【経済】社員全員が女性のデパートが

業界の売り上げ低迷が続くなか、大手デパートの「そごう・西武」は、客の多くを占める女性の
視点に立った店作りを徹底して行おうと、初めて、社員全員が女性という店舗を
スタートさせました。

女性社員だけの店舗として営業を始めたのは埼玉県にある「西武所沢店」で、
これまで全体の６割を占めていた男性社員をほかの店などに異動させ、１日から１００人の
社員すべてが女性となりました。開店前の朝礼では、店長の堤真理さんが社員を前に、
「女性の視点で品ぞろえを見直し、新たな百貨店を作っていきたい」とあいさつしました。
この店では、買い物客の８割が女性ということで、「買い物がしやすくなった」という声が
聞かれましたが、これまで男性社員が行っていた食料品など重い商品の移動では、商品を
少しずつ分けて運ぶなどの工夫をしていました。
「そごう・西武」では、今後、社員が意見を出し合って、女性のニーズにこだわった
売り場作りを進めることで、売り上げの増加につなげたいとしています。
また、女性社員は出産を機に退職する人も多く、管理職への登用も少ないことから、
子どものいる女性が働きやすくなるための課題などを探るうえでも、今回の女性だけの店舗を
役立てたいというねらいもあります。

*+*+ NHKニュース +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120401/n64171710000.html

逆に考えて
社員全員が男性だったらイヤだよなー

はい。
完全なる男性差別。

全商品が女性なら買いに行く

まあ、色々やってみるのはイイんじゃないの
男はいちいち就職差別だのと騒いだりしないから
経営手法としては全く間違ってるし全くの無駄だと思うけど
話題作りとしてはいいかもね? 一瞬のことにせよ
(「そごう・西武」の経営陣は無能だなw)

差別

女の比率が少ないと大騒ぎして無理やり女性枠は作らせるけど
女性のみは当然の権利です。
男は左遷されましたｗｗｗ

男女平等って最高ですね！

差別？

男性店員のみの百貨店ってないかね。
男による男のための百貨店。周りの女子を気にせずに、買いたい物を買い、食いたいものを食う。

週末レズ感謝デー

男性比率を下げ、結婚対象となりえる社内恋愛を減らし、
退職者を減らすことで研修費を浮かすのが狙いです。

実演販売はYシャツエプロン男性がいいです

現実、イジメやパワハラはすごいだろうな
来年、何割が精神科受診かねｗ

>>11
普通は人件費抑制で退職させるだろ
あほ

男性トイレがありません。
女性専用車両みたいな店舗？

TVで見たわ
店長の名前が堤だった時点で・・・

これ、通り魔事件のような事が起きたら対応できるのか？
それとも、警備員だけは男なのか

マン画があるのにチン画がないのは男女差別 マンゴーがあるのにチンゴーがないのは男女差別
漫湖があるのに珍湖がないのは男女差別 マンドリルがいるのにチンドリルがいないのは男女差別
マントヒヒがいるのにチントヒヒがいないのは男女差別 マンホールがあるのにチンホールが無いのは男女差別 (除く風俗店)
マンモスがいるのにチンモスがいないのは男女差別 やる気マンマンがあるのにやる気チンチンがないのは男女差別 (除くＡＶ)
ウルトラマン太郎がいるのにウルトラチン太郎がいないのは男女差別 　マントがあるのにチントがないのは男女差別
肉まんがあるのに肉ちんがないのは男女差別 　チンプンカンプンがあるのにマンプンカンプンがないのは男女差別
まんだらけがあるのにちんだらけがないのは差別というかもう怠慢 　万華鏡があるのにちんげ鏡がないのはおかしい
ちんすこうがあるのにまんすこうがないのはおかしい 　チンジャオロースーがあるのにマンジャオロースーがないのは中国の陰謀
マンコ・カパックがいるのにチンコ・カパックがいないからインカ帝国滅亡 　 マン喫があるのにチン喫がないのはかわいい
フェラーリがあるのにクンニーリがないのはゲイの陰謀 　　ゲルマンがあるのにゲルチンが無いのは古代ローマの陰謀
プーチンがいるのにプーマンがいないのがロシア没落のはじまり 　チンパンジーがあるのにマンパンジーがないのは人類退化の兆候
カチンコチンがあるのにカマンコマンがないのは勃起のせい 　珍道中があるのにマン道中がないのは極東における最大の懸念事項

最初から女性だけでの運営を考えての店舗というワケではないから色々問題も生じるだろうな
小分けにできる重量物ばかりでも無いだろうし、客商売ゆえの設備保全や保安面は男性不在だと相当きついな

>>1
その店舗は「デパート」なの？「スーパー」なの？
客の殆どが女性なら家電製品は売らないのかな。

いやね、テレビとか冷蔵庫とか洗濯機とか重量物の品揃えは無いってことかな？

>>17
総ての女性がか弱いという発想がまず間違いだろうそこは

>>17
警備員はそこの社員かね？
普通は委託でしよ

>>22
その理屈でいくなら、正社員は確かに女性だけで
パートや契約、外部委託の男性が50人ほど居るというオチがあるかもしれんな。

>>23
確かに社員が女性だけというだけで「従業員」がすべて女性とは言ってないからな

人数はともかく

差別じゃない

差別だ
速やかに抗議しよう

派遣の男が罵倒されるんだよ

>>27
勃起しどおし

男性客は入りにくいんじゃないの？

この店舗の女性店員は商品です。
一発一万円で生で中出し可能です。

内部でのいじめが凄そう･･･
所沢西武か、今度見に行ってみようっと。

酷い差別だ。女性専用車両とか色々あってなんか感覚麻痺してないか？

昔は社員が全員男だと非難されたもんだが…。
いや、今でもなんだけどさ。逆は肯定的に言うよね〜。

えーと、社員は全員女性で非正規は全員男性ということでおｋ？

あまりにもひどい差別だ。
これ、訴えたらどうなるのかな？

これって地元を仕切っている企業が接待に使うということでOK？

>>7や>>32に同意かな
逆は肯定的に言うってのはあまりに大量に蔓延っている差別だな

女だけの職場特有のドロドロがありそう
店内の雰囲気がギスギスになる

スカートから下着が透けて見える市役所職員の件　
http://goo.gl/p16sH
タイトだからラインもクッキリと浮かぶ　← こんな破廉恥はイヤだ！

男と犬は入るべからず

女は働きたければ働いて、働きたくなければ働かない、辛くなったら辞めてもいい。そもそも女に辛い仕事を押し付けない事。
かといって雑用やらせるのもダメ。それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。間接差別禁止規定って知ってるでしょ？何でも平等にね。
髪形と服装は女の自由だけど。それからｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝと管理職30％目標もね。産休、育休もね。当然給与40％保障で。主婦と言っても家事を強制されるのは女性差別だし、出産するかどうかは女が決める事。
でも産まれたら育児は女に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ？ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女のほうが向いてるんだし。
もちろん慰謝料と養育費も貰うから。それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。これからは働く妻を夫が支えなきゃ。あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。
妻には扶養請求権だってあるんだから。それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。女はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。それと女に女らしさを押し付けないでよ。そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男性はやっぱり男らしくないとね。男性は男らしく、女は自分らしく。いつになったらﾚﾃﾞｨｰﾌｧｰｽﾄ覚えるの？ワリカンなんて絶対ありえないし。
少子化だって男性のせいでしょ。男性がだらしないから女が結婚できないんだよ。え？レディースデー？あれはいいの。別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。

>>39
愚痴や悪口はみっともないぞ
たけし死ね

＞「そごう・西武」では、今後、社員が意見を出し合って、女性のニーズにこだわった
＞売り場作りを進めることで、売り上げの増加につなげたいとしています。

残念ながらいくら努力しようが売り上げ増加にはならないよ。
なぜならデパートなんか誰も行かないから。

>>39
一部？もしくは多数？のクズ雌をよくあらわしてるじゃん
まさにそのまんまのやついるからな

>>40,42
それは昔流行ったコピペだから釣られるなよw

しかし違和感かんじますよ。黒人だけのデパート、白人だけのデパートとアパルトヘイトを思い出す。
嫁にはここで買い物するなと伝えた。お金を払うということはこの方針に認めることになるからな