【社会】ソニーが不当な提案→雇い止めか低賃金（月１５万）の好きな方を選べ！

1 ：サルぐつわ展示会場(120408)φ ★：2012/02/11(土) 23:42:32.87 ID:???

震災を口実とした期間社員の雇い止め撤回を求めてたたかう
ソニー労働組合仙台支部（電機連合加盟）は７日夕、ソニー
仙台テクノロジーセンター（宮城県多賀城市）で会社と団体交渉を
行いました。会社側は、期間社員に対して生活不可能な低賃金での
雇用を受け入れるか､雇い止めかを迫る不当な提案を行いました｡

被災期間社員に会社が選択肢として示した条件は、▽ソニーの
子会社のさらに子会社（清掃業務）の正社員で、基本給は月１５万円。
多賀城勤務は若干名で、ほとんどの人の勤務先が首都圏となり、
引っ越し費用も自己負担▽現在の職場で、６月まで雇用延長して雇い止め。
実際の作業には復帰させず、装置を「監視」しているだけ―というものです。

期間社員には妻子のいる人もおり、「現在の１８万６０００円でもぎりぎり
なのに、１５万円では生活できない」「東京勤務と言われても、引っ越し費用も
出せない」「アリバイ的に正社員を提示するなんて許せない」と怒りの声が
あがっています。

勤務先として示された清掃会社は、東京勤務の契約社員をハローワークで
求人募集した際、月給２１万～２４万円と提示しています。期間社員に示された
基本給１５万円は、それより劣悪な条件で、正社員とは名ばかりの
「いやならやめろ」という内容です。

また期間社員を雇い止めにするとした６月は、派遣から直接雇用に
切り替わって２年１１カ月にあたります。会社は、雇用して３年未満なら、
解雇を制限する「解雇法理」をまぬがれるという思惑があるとみられます。
しかし、期間社員の労働実態は正社員同様であり、「解雇法理」を逃れられません。

期間社員のほとんどは偽装請負や派遣期間もあわせ５年以上、ソニーで働いており、
日常的に上司から「正社員採用する」と言われていました。業務内容も、正社員に
仕事を教え、半年更新の契約ながら１年以上にわたる業務改善プロジェクトの
メンバーになるなど、基幹的労働者として扱われていました。

団体交渉のなかで、会社側は廃止する予定だった製造ラインを４月から再開すること、
期間社員が作業していた製造ラインで新製品の製造など増産計画があることを認めました。
しかし、期間社員の作業復帰を拒否しました。

組合側は、団体交渉で雇用継続について話し合うよう求めていますが、会社側は
期間社員に個人面談を行い、１５日までに個別に回答するよう迫ろうとしています。

宮城労働局はこの間、労使の話し合いが重要であるとソニーを９回以上指導しています。
団体交渉で話し合わず、個人面談で選択を迫るやり方は不誠実な態度です。

ソニー労組は、東京本社の責任を問うため、労組中央委員会でも対応を協議しています。

ソース：しんぶん赤旗
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik11/2012-02-09/2012020905_01_1.html

依頼がありました。

2 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:43:30.53 ID:xG/2rIT/

3 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:44:38.43 ID:oAgXc/tl

現代の奴隷だよね

4 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:45:41.54 ID:8MqmsbN5

公務員の給料を　月１５万にすれば　消費税アップしなくてよくなる

5 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:45:57.45 ID:J8O9MI3e

いつも株式市場が活性化すれば、資金調達がやりやすくなると思われがち
ですが、アメリカの事例を見てみますと、むしろ株式市場が活性化すれば
するほど、会社の資金が吸い取られる可能性がある。当然ながら、会社は
新しい研究開発などよりも、自社株買いを優先して、それが会社の発展に
悪影響を及ぼす。「何でこんなことをするのか？」とよく聞かれるのですが、
答えは割と単純で、社長が株主になっています。社長はみんな、ストック・
オプションなどの株価連動報酬をかなり巨額な単位でもらって、それで
株価を上げれば社長も儲かるというわけです。
どれぐらい儲かるのか、アメリカの上位五十社のメディアンＣＥＯ報酬を
見ますと、面白いことに、ずーっと一億円ぐらいで推移していたのが、突然、
貧富の差が広がり始めた七〇年代から、急速に増えるようになって、今は
約十億円。これは一般社員の平均の約三百倍、四百倍だとよく言われて
います。この詳細は話しませんが、経営者が株価連動報酬で価値を吸い
取るだけではなく、例えば退職金を大量にいただくという形でも、会社の
資金を吸い取っている。これはまさにゼロ・サム経営ではないかと思います。
アメリカのハイテク・カンパニーのＣＥＯの言葉を借りると、「米国の上場企業
の多くは、結局、ＣＥＯが自分の欲のために社員に犠牲を強いている。利益
を上げ続けるために、雇用を減らし、株価を上げようとする。それはウォール街
の目を気にしているからだ」ということですが、要するにアメリカの現状はこれ
だと思います。

http://davidjamesbrunner.org/wp-content/uploads/2011-05-20-koujun-magazine-brunner-lecture.pdf

ストリンガーの報酬は８億６０００万

6 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:46:17.97 ID:8qcKcwvo

少子化は企業が促進している様なもんだな

7 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:48:53.48 ID:4SJbX8CB

気持ちはわかるが不当とは言えない

8 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:51:22.44 ID:FezCzoLa

中韓に情報が流出するのはこーゆーのが発端

9 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:54:19.94 ID:YFFFJZbB

こいつらばかだよな
お前らを現状のまま雇うと会社が潰れるっつうの
寄生虫が宿主を殺すとはまさにこのこと

10 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:56:19.84 ID:wUdryiWQ

でももう長くはない会社なんでしょ？

11 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:58:11.59 ID:dO0J7iyX

日立　三菱　東芝　キヤノン　に　ソニー　今後一生こいつらの製品は使いません。

どうせ笑いながら策立てているんだろな、ソニー。

12 ：名前をあたえないでください：2012/02/11(土) 23:58:25.22 ID:FezCzoLa

公務員、日教組に言ってやりたいな
「いやならやめろ」

13 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:00:17.40 ID:Z3mHFC+0

やり方はエグイが
ソニー、パナ、シャープあたりは死にかけてるしなぁ

14 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:00:52.01 ID:tiIU67j5

こういう時の為の期間社員だからしょうがないわな

15 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:02:55.85 ID:FmihyQJX

月15万ってどこのバイトだよ。しねよソニー。

16 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:03:23.13 ID:NuvV9gH9

言ってる事はまとも
やってる事は異常

17 ：山本舞衣：2012/02/12(日) 00:07:01.68 ID:hIL8YIzV

期間社員でしょ。

18 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:09:02.98 ID:nXG+6Lds

なんで赤旗はソニーを目の敵にしてんの？

19 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:11:20.14 ID:KdOpS7df

あの変なユニフォームのところか。

20 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:11:25.87 ID:n4Yo362C

まあ俺も正社員で手取り17万だし　こんなもんだろ

21 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:20:25.11 ID:ZtSp8tZz

増税するなら最低賃金も欧州並みに上げないと。
勿論、その前にやる事が沢山あるが。

22 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:21:55.64 ID:BCWi+r0F

>子会社（清掃業務）の正社員で、基本給は月１５万円

掃除屋なら給料はこんなもんだろう
なんでそういう業務につけるのかという疑問はのこるんだが

23 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:26:47.42 ID:fjgQHKgP

最悪だな最近の日本企業はどうしちゃったんだ
期間社員こきつかってやっと成り立ってるなんて
ほとんどつぶれかかってるのか

24 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:32:38.28 ID:poeXXTP0

まあ、大企業はいらないな。

25 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:33:34.96 ID:ymYcHizY

月給１４万の俺が通ります。

26 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:34:32.72 ID:hkR4hngj

>>22
社員なら20万

27 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:35:21.52 ID:YSVXvSmi

ソニーは潰れたほうが良い。

28 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:39:49.19 ID:Y12BvJO/

もういらんよねこんな企業は

29 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:50:27.93 ID:MRqDNlN+

なんだ、ちょっと前たたかいの勝利だとか言って割引惣菜で祝杯挙げてなかったっけ
労働者が勝利して会社が潰れた、なんて面白いことを期待していたのに

30 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 00:52:58.66 ID:TUPJOVPG

>>1

赤旗よ
お前等が食わしてやれや

31 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 01:02:23.07 ID:xX7jAJ3S

ソニーって最悪
経営者が糞なんだろう
よく大手を振って外を歩けるもんだな～って思う
恥知らずで厚顔無恥だ

32 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 01:11:06.57 ID:u5xEDrf+

>>13 パナの赤字はうその赤字、株かっとけ。

33 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 01:19:50.37 ID:YSVXvSmi

よく考えたら、ここ20年ソニー製品買って無いわ。

34 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 01:37:04.50 ID:T09XISJz

嫌も何も契約とはそういうもの
一生雇うとは誰も言っていない
負け組はごねるしか脳がない
黙って死ねゴミ共　

35 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 01:45:21.12 ID:ekQTWZ06

生活できないなら子供を捨ててこいって言ったんだろ

36 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 01:48:39.89 ID:YSVXvSmi

いつからだろう？クソニーと呼ばれるようになったのは。

37 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 01:53:30.49 ID:FkRorG6E

ソニーはストリンガーの後任の若造もただプレゼンがうまいふだけの帰国子女だから、ダメだろう。
株はとっくに売ったわ。

38 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 02:11:32.26 ID:FQl61hk9

公務員は國一除き、地方含めて月収20万にして、ワークシェアリングさせるべき。
雇用対策にもなるし、優秀な奴なんていないし。

39 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 02:12:13.75 ID:tFUC/80p

自己弁護は醜いもんだな。

40 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 03:52:44.54 ID:okwfRSBx

大赤字でも9億円の報酬を持っていく奴が経営

41 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 03:55:32.95 ID:GQgvMZS9

アップルのCEOの給料は1ドルだったのに

42 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 04:16:03.08 ID:+amejiPn

ソニー製品買いません。

43 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 04:28:13.75 ID:YfjWjiMW

ストロンガーは高給なのに

44 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 05:01:44.00 ID:mbk3jTw2

勤務先が首都圏で清掃業
この給料ならアルバイトのほうがましな気がする

45 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 05:34:19.02 ID:M4w77N54

現代社会が学ぶ事は多い。
なんで気象はあんな細かく予測ができて、
それより簡単であろう経済の予測はかくも下手なんだか。

46 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 05:46:53.18 ID:7srJnQzs

>>1これは酷い

47 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 06:28:15.59 ID:IEocc76z

いつも思うけど、起業しょうとする奴は一人もおらんのかね
優秀な労働者ばかりなんだろ
組合が金出してソニーを見返してやれよ

48 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 07:59:33.76 ID:r6GWlqbc

トヨタに続きソニーを不買リストにいれました。
まあタイマーがあるから前から避けているが。

49 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 08:58:38.90 ID:ZanS6+Hw

2012年07月01日08時59分60秒に”ソニー”は”ニーソ”に生まれ変わります

50 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 10:05:08.13 ID:ZYLCTm9h

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

51 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 10:47:46.16 ID:h3ja57gB

サムソニー

52 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 11:59:57.88 ID:Yr4gEGSn

ソニー倒産希望

53 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 16:57:02.35 ID:WHRCUB5S

お前らの経営センスの悪さが問題だろうが
労働者に責任転嫁してんじゃねーよ。ヴァカ経営陣が

54 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 17:09:54.53 ID:1mnGMTPS

ソニーって昔からこういうことやってるよね

55 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 17:56:34.70 ID:5z6VmA9I

なにこの負け犬スレwarotawwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

56 ：名前をあたえないでください：2012/02/12(日) 18:26:56.72 ID:p6UALo3X

1流企業で気取って
3流企業を馬鹿にしてた連中が
路頭に迷って、切羽詰まって
バイト探す姿は正直見てみたい

57 ：名前をあたえないでください：2012/02/13(月) 03:49:17.44 ID:Ig4jmDy2

震災からの復興にソニーの姿はなかった
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1329004030/
ソニー被災地撤退疑惑
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1329041216/

http://i.dailymail.co.uk/i/pix/2012/02/11/article-2099811-11AF09BF000005DC-132_966x1275.jpg

What a comeback! Eleven months after the tsunami ravaged Japan, a series of pictures reveals the incredible progress being made to clear up the devastation

By David Baker

Last updated at 7:29 PM on 11th February 2012

Read more: http://www.dailymail.co.uk/news/article-2099811/Eleven-months-tsunami-earthquake-ravaged-Japan-new-pictures-incredible-progress-multi-billion-pound-clear-up.html#ixzz1m7NLBLut

58 ：名前をあたえないでください：2012/02/13(月) 23:11:48.74 ID:b4EiyE7Q

不振が続く製造部門を縮小し、ソフトウエアとコンテンツ分野を一段と強化する方針。
平井氏は、一部の決断は歓迎されないだろうと語った。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-LZASYF07SXKX01.html

これが日本では言えないホンネ。
製造・開発未経験のド素人を社長にしたのは、製造を切るハラだからだ。

59 ：名前をあたえないでください：2012/02/14(火) 00:42:43.53 ID:9uUZ3f/6

ソニーこそ先進的、とサヨがよく持て囃していた。

60 ：名前をあたえないでください：2012/02/14(火) 12:34:03.52 ID:eukNeAfl

ソニーはもうどうしようもないほど腐りきってるな

61 ：名前をあたえないでください：2012/02/14(火) 22:47:45.44 ID:3RwQmHaZ

>>57
それは無償で工場貸したんでしょ

62 ：名前をあたえないでください：2012/02/19(日) 17:45:48.41 ID:kEfWnl19

もう同一労働･同一賃金にして下さい。

63 ：名前をあたえないでください：2012/02/19(日) 17:59:36.32 ID:5bL1skMl

ヒャッハーｗｗ