【医療】 10人→5人　常勤の麻酔科医が半分に！　待遇不満で一斉退職…国立がんセンター中央病院

★麻酔科医が半分に！待遇不満で退職　国立がんセンター中央病院

　国立がんセンター中央病院（東京都中央区、土屋了介院長）で３月末に、
１０人いた常勤の麻酔科医のうち５人が一斉に退職し、補充のめどが立っていないことが３日、分かった。
給与面などで待遇が良い他の病院への転籍が主な退職理由といい、手術件数が減るなどの影響が出ている。
同病院は国立高度専門医療センターの１つで、がん対策の中枢に位置付けられている。

　病院側によると、外科手術では麻酔医による患者の麻酔管理が不可欠で、
１日に約２０件だった手術件数が３月末以降、約１５件に減少。
対応できなくなった患者に対し、他の医療機関を紹介するなどの措置を取っているという。
同病院は「勤続年数によるが３０代医師の年収は７００万〜８００万円程度で民間に比べ安い。
国立病院であるため待遇面は改善が難しい。新規の麻酔科医を早急に募集したい」としている。

産經新聞　http://sankei.jp.msn.com/life/body/080403/bdy0804031231001-n1.htm

教育費に税金投入が少ない分、医者になるのに金がかかり医者も待遇を考えるんだろう
無駄に税金を使うより授業料を無料にするのが解決策だな

年収１０００万以下じゃ。絶対集まらない！

スタンドバーの店長。

がんセンターって無給じゃなかったけ？
勉強できるんだから
授業料ないだけありがたいと思えって
誰か言ったよね〜

国立がんセンター勤務って履歴書に書けるからハク付けにはなるだろうな。
でも１年も勤めれば充分だろうよ。民間の半額以下で働くなんてできるかよw

「公務員の給料が低いから、優秀な人材が逃げる」って、
2ちゃんでよくネタにされるが、現実になったな。

無能は高給で逃げないんだよな　よくできてる

>>6
医者は一般的な公務員という枠とは性質が違うぜ？

一度に5人も同時に辞めるなんて
他にも何か辞めたくなる原因あったんじゃないのか？

金持ちじゃないとまともな医療が受けられない時代が来る！？

>>8
私立の病院なら、給料倍は出すから、逃げたのだと思うが、
これは高級官僚にも当て嵌まるんじゃね？
事実、若手外資のかなりが東大→官僚→外資なんだよ。

有能な麻酔医なら、年収２５００万円以上が当然だろう。

医師がその能力に見合った給料を要求するようになったら、日本の医療は崩壊するだろうな。

今まで医師が低賃金でがんばってきたのに、日本国民ときたら訴訟などしてしまって自分の首を閉めちゃったねwww

道路よりもこっちに金をまわせ！！
たかだか年間１億円ほどだ！！

>>14
ホントだよな。ガソリン税の一般財源化賛成だよ。
国立病院の新人医師の給料が、
道路工事の土方の給料より安い国なんておかしいだろ?

>>6
>「公務員の給料が低いから、優秀な人材が逃げる」って、
>2ちゃんでよくネタにされるが、現実になったな。

習得に多額の費用と優秀な頭脳が必要で大きなストレスがかかる重労働の医者と
費用は一切かからず馬鹿でもちょんでも出来、ストレスは全くかからない軽作業の一般公務員を一緒にするなアホ！

>>16
霞ヶ関の労働時間を知らんのか…。
大半の高級官僚は真面目に仕事してるよ。

他に良い所あったのか、教えろな、

一昔前は2chでさえ医師を擁護するとぼろくそに叩かれるくらいマスコミの洗脳がひどかったからな

まだ５人も麻酔科医が残ってることが不思議だ。

>>17
全職員が真面目に仕事をしていて当たり前だけどな。

麻酔科医が半分に！待遇不満で退職　国立がんセンター中央病院
http://sankei.jp.msn.com/life/body/080403/bdy0804031231001-n1.htm

　国立がんセンター中央病院（東京都中央区、土屋了介院長）で3月末に、10人いた常勤の麻酔科医のうち
5人が一斉に退職し、補充のめどが立っていないことが3日、分かった。給与面などで待遇が良い他の病院への
転籍が主な退職理由といい、手術件数が減るなどの影響が出ている。同病院は国立高度専門医療センターの1つで、
がん対策の中枢に位置付けられている。
　病院側によると、外科手術では麻酔医による患者の麻酔管理が不可欠で、1日に約20件だった手術件数が
3月末以降、約15件に減少。対応できなくなった患者に対し、他の医療機関を紹介するなどの措置を取っているという。
同病院は「勤続年数によるが30代医師の年収は700万〜800万円程度で民間に比べ安い。国立病院であるため
待遇面は改善が難しい。新規の麻酔科医を早急に募集したい」としている。

>国立病院であるため 待遇面は改善が難しい。
>国立病院であるため 待遇面は改善が難しい。
>国立病院であるため 待遇面は改善が難しい。

だからさー、公僕養育学校作れっての。
授業料なし逆に学生の時からお給料が出るくらいで。
ただしその職に就いてから20年は辞められません。辞めるかその職に相応しい
技能が身に付かなければ、それまで支給したお金全部返してもらいますと。
必要な人材は自前で養育すればいい、自由主義社会に人材募るんじゃなくて。

要するに給料に見合わない激務に嫌気がさしたんだろ。
激務を軽くしなさい。
患者を断れ

もうね、人は長生きし過ぎたんですよ。

>>17　コネ採用の村役場の事務員が40歳で年収900万は異常

仕事と奉仕活動は違うからなー。
麻酔科は引っ張りだこだし、がんセンターみたいな
恐らくヘビーな症例で安給料じゃ誰でも逃げるわww

国立病院の事務職の年収と年間休暇何日なのか気になるな

研究費もらってるがんセンターの医師はやめないんじゃない？やめた医師っつーのはその輪からはずれてたんじゃない？

テレビ番組の神の手医師シリーズで帰日し招聘手術をした脳外科医のオペ、
麻酔科医が立ち会っていなっかった。
失敗したら名医の名声を傷つけるのに、、背伸びした病院もあるもんだ。

そりゃぁ民間のほうが給料がいいならすぐ辞めるだろ。麻酔医師なんか何処でも不足してるしな

「ファースト、セカンドと変なことになっちゃって、
次のサードは実質的な一枚目になるわけだから、
今度は絶対出すぞって、気が入ったね。
ひっかからないように注意したよ。
例えば「ふざけるんじゃねえよ」なんかは、あらかじめ
自分でもこりゃひどいって思うようなとんでもない歌詞つけといて、
レコ倫に提出する。
当然チェックされて、はい直しましたって言ってできたものは、
そこそこ自分で言いたい程度の言葉におちついてたりするわけだ。」

頭脳警察/PANTA

防衛大学医学部学生の任官拒否をなんとかしろ！
そいつらを回せよ！！税金ドロボー
税金ドロボーが！

医局の派閥とかではないの？
医師が個人的な事情で短期間にそんなに辞められ無いと思うけど

http://www.ncc.go.jp/jp/information2/doctor_h09.html

国立がんセンター中央病院
医師の公募について

がんセンター中央病院では麻酔科医師を下記のとおり募集することになりましたので、
ご応募、ご推薦いただきますようお願い申し上げます。

１．職名及び人数
国立がんセンター中央病院 麻酔科医師　若干名（厚生労働技官）


２．職務内容
麻酔科医師として主として麻酔を担当することでがん診療に従事するとともに、
麻酔勤務以外に緩和ケアチームの活動にも若干関与することができる。


３．応募資格
以下の全ての項目を満たすものとする
（１） 医師免許を有し、卒後３年以上の者
（２） がん診療に対する熱意を有し、周囲の職員と協調して推進する能力を有す者
（３） 麻酔科標榜医を所有する者が望ましい


４．採用年月日
随時

>>25
そんなカス公務員、給料が半分でもなり手はいるが
霞ヶ関の高級官僚はまた別だろうよ

いやまあ奴らがどんな仕事をしてるのかはしらんがｗ
でもやっぱり待遇悪いと普通に民間に逃げちゃうのは間違いないわな

>>22
半分になったのに手術数は1／4しか減ってない
残りの医師がいなくなるのも近いな

>>35
国費留学ではくつけて恩返さずにやめるんだもの
いい身分

医学専門学校を復活して臨床医を養成すればいいだけの話さ。

国立がんセンター：千葉でも麻酔医退職　４人が１人に
　 http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080404k0000m040156000c.html

国立がんセンター中央病院で麻酔医が不足している問題で、同センターのもう一つの拠点である東病院（千葉県柏市、江角浩安院長、病床数４２５）でも、
４〜５年前まで４人いた常勤の麻酔医が相次いで退職し、４月からは１人になったことが分かった。東病院では非常勤の麻酔医を増やすなどして、対応に苦慮している。
江角院長によると、４人の常勤麻酔医のうち２人が、ここ数年で退職。今年３月末にはさらに１人が辞めた。退職の理由は大学や他病院での勉強、出産などさまざまだった。
全国１０カ所以上の大学に派遣を依頼するなどしてきたが、欠員分を補充できなかったという。苦肉の策として、１月末時点で１人だった非常勤の麻酔医を４人に増やした。
東病院で全身麻酔を要する外科手術は１日当たり約１０件、年間約２４００件ある。患者への影響を避けるため、この手術件数は維持するが、１人しかいない常勤麻酔医の負担が
大幅に増しており、今後も新たな確保の努力を続けるという。
麻酔医不足の一因として江角院長や関係者は、特定の医療機関に属さない「フリーランス」の麻酔医が急増していることを挙げる。フリーランスの麻酔医は病院と個別に契約を結び、
契約額によっては少ない勤務時間でより高い報酬を得ることが可能になる。
江角院長は「常勤医師の確保は病院の死活問題で、少なくともあと３、４人は確保したい。だが、常勤よりフリーランスでいる方が働きやすい状況ができてしまった」と困惑する。【須田桃子】

毎日新聞　2008年4月4日　2時30分

>>32
うらやましかったら　おまえも医者になればいいじゃないか

　税金かけても育成したいというような優秀な能力をおまえが持ってるならな

昨日は、築地のがんセンターでしたが、東病院でも逃散のようですね。
色んな意味で、これは「医師不足」の象徴で語られますが、循環器病センターの時も結局は、「待遇」だけでなく、制度疲労でしょうね。
30歳を越えて、一線でがんばる奴隷医を「正規職員」にふさわしい待遇でなかったり、着任前に聞かされていたよりも「まったくお話が違う」といった、
仕事の内容に対する不満などきちんと病院長や事務のトップあたりが、対処してこなかったつけです。
結局、正職員がいなくなって、フリーランスと契約。これが流れでしょうね。
条件がよろしくなければ出て行くのは、当たり前でしょう。
これを「医師なのに・・・」といった変な考えでは困りますがね。
ガテン系の仕事場だって、まともな処遇でなかれば、人は集まりませんから。
ちゃんと、縊死だけでなく、米も含め、職員を大切にしない病院はやっぱり、持続不可能でしょうね。

市場原理ってことでよろしいのでは
どこの職場でも同じこと

[自己責任、受益者負担、市場原理でmatching]
「国民皆保険制度」という社会主義管理経済が崩壊しているんですね。
ソ連の末期の様態です。
---------------------------------------------------------------
ttp://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=Aesclepius

そりゃ医者の平均年収なんて、今は２０００万だからな
相場の報酬も払えない、国立の給料バカ安病院で働くなんて
アホらしくてやってらんねーだろ
おまえらだって、同じ仕事で給料３倍払ってくれる職場があったら絶対そっち行くだろ？

うちの親父もガンセ勤務だったお陰で俺は慈恵日医は現役で正規合格だったが
行かせてもらえず結局2浪して某地方国立医入学となった
そんな親父も爺さんの跡を継ぐ形で開業医となり俺よりアホな妹は
去年現役で昭和に正規合格して昭和に入学した
学歴とか気にしなかった俺は今でもガンセが憎いです

ある国立病院麻酔科では、医局員はバイトしまくりで、自分のところに回って
きたローテーターを金でつって入局させているらしい。
そういうところが、おいしい思いしている一方、国立がんセンターは、バイト
とか行けなかったのかね。

明日発売の週刊誌【週刊朝日】4月25日号から

⇒報じられない 国立がんセンターの麻酔科医「大量退職」の真相

ttp://publications.asahi.com/ecs/detail/?item_id=9349
ttp://publications.asahi.com/syukan/nakazuri/image/20080425.jpg

当然、これは辞めたところで、他に腐るほど雇ってくれるとこがあるから、
一気に全員退職なんてできるわけだろ
日本の医者不足もここまで深刻だったとはな

国立がんセンターてヤバイな
青酸カリばらまき事件とかあったし

麻酔医って外来の診察無いよね？
とすると、1日中オペ室に詰めっきりなのかな。
だとしたらヘビーだね。
最低2倍はあげないと。

>>49
外来しなければ給料2倍になるのか

>>49
病院によってはペインクリニック外来があるところもあるよ
ガンセクラスの大病院や大学病院のようにオペ室が10以上あるようなところは
1人で2〜3室受け持ってるんじゃねーか
麻酔科のＢＳＬではじめの導入時は先生がいるけどそれが終わったら俺ら学生だけ
残されてなんかあったら呼んでねって感じだったよ

みどりのおばさんや、給食のおばちゃんと給与一緒なのね

待遇は、休みか給与のどちらかだけで選択させてみればいい。

>>52
給食のおばさんの方が給料高いだろ。
もしも同額としても給食のおばさんは土日祝完全休み。
春休み、冬休み、夏休み付。1日6時間勤務だぞ。
医療事故やると訴えられるが食中毒出しても悪者の業者探すだけで
自分たちが犯人でも原因不明で告訴されない天国のような職場。