ニチイ学館から内定もらっちゃった…

医事とヘルスはまた違うんだけどね･･･

この会社に労基法や常識を求める事が問題だと思います。
労基法違反が明らかにもかかわらず、平然と契約だから問題ないと言っている馬鹿をマネージャーにしている体質。
現場のマネージャーが「契約だから労基法も就業規則も関係ない！」と断言している限り、
ニチイの本社なり支店がいくら弁解しても、当の本人は「契約＝勤務時間｣と考えても当然のはず。
当の本人が別の支店に行って｢契約だから問題ない」と言われれば、
「契約＝勤務時間｣と書き込まれても反論できないはず。

ニチイの体質改善は、現場のマネージャーになる為の最低条件７日間で３日以上の当直を最低限３年は経験すべし！
本当の当直の実態をしらなければ、役職の権限を持って威張っても通用しない。

現実に某病院のドクターが「ニチイ？馬鹿で常識が無い女どもの会社か！｣と言ってるよ。
本社も支店も｢馬鹿で常識の無い」社員に現場を任せて良いの？」

>>938同じ話を何回繰り返してるの？いい加減うざいんだが。
こんなとこで愚痴垂れてないで本社に電話なりして直接対決すれば？
勇気がなくてそんなこともできないヘタレか？

>>938
>現実に某病院のドクターが「ニチイ？馬鹿で常識が無い女どもの会社か！｣と言ってるよ。
あなたのことを言ったんじゃないのかな？
空気を嫁

退職したけどニチイは給与以外は不満が無かったよ。
前職はハードで精神と肉体ともボロボロだったけど、ニチイではそんな事は無かった。
前職ではハードな勤務をさせられたので体を壊して退職に追い込まれた。
数年かかって社会復帰する時に他の会社は書類審査で落とされたけど、
ニチイはちゃんと面接してくれて体力的に負担の無い職場に勤務させてもらったからね。
前職でボロボロになった体で3年以上勤務出来た事はニチイに感謝の言葉しかないよ。
ニチイのおかげで現在は希望の職種に勤務出来たしね。
ニチイに採用されなかったら前職の退職後、仕事に就けてたかわからなかった。

>>983さん。
私も現場のマネージャーと一緒に働いてた社員に、常識が無い事を平然と言われたけど聞き流せば良いじゃない。
同じ事を何度も繰り返すなんて自分が一番馬鹿だよ。

但し｢某病院のドクターが『ニチイ？馬鹿で常識が無い女どもの会社か！』と言ってる」は通院中の診療所でも聞いた事は事実。

だから現場を管理する人にも確りと、そんな言葉が出ない職場をニチイには作って欲しいです。

ヘルス部門の新卒面接受けてみます

>>941
職場によって違うんだけどね。
あなたは配属された職場が良かったでしょ。
私の職場は現場のマネージャーが最悪。
でも仲間うちは雰囲気が良いので何とか続いてます。
そうじゃなければとっくに辞めてますよ。

>>943
通りすがりの者ですが、そんなのどこの会社にもありますよ。
私の勤めている会社の上司は人間として最低。
死人に鞭打つことを当然の如く言い回ってます。
そのために沢山の社員が辞めていきました。
現場の上司の影響って職場では大きいじゃないですか。
そんな人はいつか、しっぺ返しが来ると思って黙って静観しているのが一番ですよ。

あたしもニチイ学館で働いていますが、ここに書いてあるような事は全然なくて毎日楽しく仕事してます。
職場も上司も良い人ばかりだし。。希望の勤務地に異動させてくれるし。給料は少ないけど、でもあたしは
毎日充実しています。ここのメッセージを読んでたらすごくひどいことばかりで正直驚きました。
あたしは恵まれているんだなと思いました。

あたしもニチイ学館で働いていますが、ここに書いてあるような事は全然なくて毎日楽しく仕事してます。
職場も上司も良い人ばかりだし。。希望の勤務地に異動させてくれるし。給料は少ないけど、でもあたしは
毎日充実しています。ここのメッセージを読んでたらすごくひどいことばかりで正直驚きました。
あたしは恵まれているんだなと思いました。

>>946
えっ！　どこの支店なんですか？？

命救われたいです。。

うそでしょう？希望勤務地にいどうなんて
ありえない！わたし、ずっとずっと異動
希望だしてるよ。一生無理っぽい。

この職場がいやだから辞めたいんです、とか言われると
じゃここは？とかって別のところに異動させることはよくあるよ
人材不足だからね、もったいないもったいない
>>948は、きっと仕事できるから現場が手放さないんでしょう

次から次へと医療事務の空きを待ってる人がいるのに人材不足とはこれいかん？

えええ〜、空き待ちの人なんかいるの？
それ、うちの支店管轄に引っ越してきて欲しいなあ
うちは受講生自体激減だよ

結局、仕事を選ぶかお金を選ぶかなのかな・・・
職場環境（ユーザー）がよければ続けるし。
私は、お金を選んで退職したけど。
だって３年働いても年収２００万行かないんだもん。
わざと遠くのユーザーを希望して交通費でもってたようなモンだもん
・・・でもローンも組めないし、バカバカしくなってさ。
みんなよくがんばってるよね・・
「もしかして、実は私だけがこんな給与なのかも」って疑った事もある

同じ安い給与なら人間関係が良い職場なら我慢できるよね。
私が最初に配属された場所は病院の糞ババアが人間的に最悪だった。
私が配属されるまでに、ニチイから10人以上の社員が派遣されたが期間は僅かに2年以内。
私がその職場で14ヶ月の記録を作ったけど、最初の後釜は僅か1ヶ月。

会社に申し出て別の場所に異動させてもらったんだけど、
その職場は肉体的にはきつかったけど、退職するまでの2年間は楽しく仕事が出来た。

同じ低賃金なら楽しく仕事が出来る職場の方が良いよね。

(*ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ　 (;ﾟ∀ﾟ)=3ﾊｧﾊｧ　(*´д｀*)ﾊｧﾊｧ　(；´Д`)ﾊｧﾊｧ　(*´Д`)ﾊｧﾊｧ　(；´Д`)ｌ　＼ァ　ｌ　＼ァ

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ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━ !!!!!　　　　　　　　ｷﾀﾜｧ*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜(n‘∀‘)ηﾟ･*:.｡..｡.:*･゜ﾟ･* !!!!!

カウントダウン始めませうｗ
ＤＡＴ落ちするぞｗ

ニチイから派遣で来月から産婦人科へ。
何するんだろ？
産科の安静患者のオムツ換えかな？

>>956
原則としてニチイは患者に触ってはいけない。
資格が無いからね！

＾＾

ニチイさんからヘルパーの地元の仕事をあっせんして来ました。
ヘル２級取り立てですが、スキル事態は無いので不安です。
施設での仕事だそうです。
こういうのでやってみた人おりますか？

みんな最初は初心者だよ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ〜

四ヶ月って設定されました。
実は自分、まだ前の会社の失業保険受給中で、今天秤にかけていて．．．
失業保険もったいないかな？と（まだもらえるんで）
だけどスキルを育てるには体験も必要で困惑しています。
．．．どうしよう．．．．判断に迷う．．．
知人はハローワークには言わないで出動してみては？と言うけど、
ハローワークに申し出ないと支度金だか残りの失業の補てんが無いのだから
どうしたらいいんだ？？？
損しない手段、誰か教えて〜

１年未満の契約なら、失業保険のかわりに就業手当てがもらえる場合あり。
（受給残が４５日以上のこっている場合）
１日につき３割くらいだったと思う。
ちなみに４ヶ月の契約だから、今度は雇用保険には入れないよ。

ああ、そっか．．．．
行ってダメな場合（耐え切れない職場だとかで）とかも考えたら、マジに賭けですね。
まだ１００日以上残っている。
ちょうど、その四ヶ月間の分みたいな話で。

どこの支店かわからないけど酷い仕事の内容ですね。
四ヶ月間の仕事って事はニチイにその分のお金が入れば、現場で働いてる本人が契約終了後はどうなっても知りませんよって事でしょ。
細かい事はわからないけど、その後の仕事を確実に貰える約束が出来なければ私は絶対に引受けませんよ。
期間限定の道具にされないことを願います。

いや、ニチイの派遣はそんなもん。請負じゃないもん。
だからはっきり期間を言って募集するんだもん。
おおかたの人がぼろぼろになって期間満了時に辞めていくもん。

でも未経験者は採用しない施設も多いから、
経験を積むためにはいいかも。
経験者ならひくてあまたでしょう。
もっとも介護職をやるなら、だけど････

ニチイは、派遣じゃなくても、みんなぼろぼろ…。

武蔵小杉の村田！ちんこばかりしゃぶってないでしっかりはたらけよと高橋が申しておりました

また　実名出しちゃったよ・・・↑の人・・・

あげあげ

また？じゃなくてはじめてだよ

こっちも

すごいな基本給7万ぐらいで賞与が年に２０万円にいくことはまず無いなんて

ここのスレを読んでいてニチイ学館のことがかかれてたので
私がホームヘルパーの２級の講座を受けていて、
受講のときに、同行の研修がありました。
当時、○月○日(日)の午前９時に指定されていました。
当然ながら、指定された場所と時間になる１５分前についたので、
ゲームをしながら、暇をつぶしたり、またはヘルパーの本を読んで
時間をつぶしていても中々時間になってもきません。
日曜日と言うこともあり、職員は降りませんので、困り果てました。
結果１０時近くになり、ニチイの制服を着た人が通ったので、(私が時間を間違えたかと思い）
声をかけたのですが、違う人でした。
同行の人の名前も利用者さんの名前も知らされてないのに
大変な思いをさせられました。

当然ながら、通りがけのニチイの人にこのことを言いましたら、
アイリスの責任者さんに電話をしてくれ、また、明日電話を
してくれるといってくれたのに、翌日待っても連絡が来ないので
ニチイに尋ねたら、
担当のヘルパーが熱が出てしまって、利用者さんへの訪問の時間も変更になったのと
それが重なって、私に連絡をするのを忘れたといわれました。

はあ？って、そのときに思った。
また別の日に日程を組んでもらえたのですが
われわれが、受講生が遅刻をしたら、そこでペナルティーを取られて
ニチイがペナルティーをとっても、謝る程度で済むの？
おかしいなあって思ったもの。。。
しかも、私たちの希望の日程もあまりにも合わせてはくれない。
交通費払えって思った。

他にもそういうことがあったと、知り合いから話は聞いたんですが
ニチイってそんなに事務的には悪いのでしょうか？

ヘルパーと医療事務どっちが給与いいの？

974、私も同じ事あった！私は冬の猛吹雪の中ずっと外で待ってた。来る気配無くてニチイに電話しても日曜だから誰も出なくて泣きたくなった。結局アイリスに知人がいたからその人通してニチイに連絡ついたんだけど担当の女私のこと忘れて仕事に行ったらしい。

よくある話です。非常勤で訪問ヘルパーしてますが日曜日利用者の汚い家に着いたら留守。
３０分待ち手紙を残しすぐにＳ責の携帯に電話してそのことを告げたら「あ！今日キャンセル。タイムカード書かないでね」と言って切られた。
労働基準監督所に相談に行きました。その会社を辞める気があるなら会社に電話してあげますと言われた。それぐらい大変なことだといわれた。
泣き寝入りすることにした。やはりみんな狂ってる。

私もニチイで働いていました。どの職場に着くかによるんじゃないかな・・・あとは拠点の上司次第。結構いいとこですよ

小○支店（九○支社）で、何年か前にお騒がせの吉Dセンター長、ステーションのお客全部もってって

デイ立ち上げられましたが、県から何度も指導に入られてしまい、

泣く泣くあたらしい法人立ち上げて商売続けているそうです。

まるでカリスマケアマネのようなお振る舞いでしたが、

最悪でした。　筑豊・田川地区の事業者さん、関わらないように。

ハロワで求人見つけて、ニチイに面接に行こうと思っています。
でも私が資格を取得した学校は医療事務協会で、ニチイでは無いんです。
こういうのって影響するんでしょうか。
時給とかはどうでもいいです；；
とりあえずキャリア積むために行こうと決心しました・・・。

がんばれ

>>980　ニチイの資格ではないので、時給50円引です。
それ以外では特に影響はないですよ。
また、半年勤務すればニチイの試験を受けることができます。
ニチイ以外の資格取得でも、経験がある人なら
特別申請で時給20円くらい乗っけてもらえますので言ってみるといいです。

>>982さん、ありがとうございました。
安心して（？）面接を受けることが出来そうです。
50円引きという事は…650円・・・だぁ(；・∀・)
でもココで経験を積んで、時給の良い仕事場見つけます。

ヘルあるなら、他のとこへいったら？

ななしのフクちゃんで書込みしないとだめなのかなぁ？
因みに時給ですが1年後に1円上がりました！！

>>985
おめでとう！
その調子で行けば８００年後には自給１５００円くらいいくな！！！
がんばれ！