【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ06

なんでもありです。

つらいときはつらいと書くと誰かがレスしてくれます。
困ったことがあって質問すると誰かがレスしてくれます。
誰かに言いたいことを書くと誰かが読んでくれます。

そんなスレがあったらいいと思い立ててみました

前スレ
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ04
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1337464443/

重複あったみたいなのでスレ番調整した
他は前スレのまま

スレたて乙

前スレで現場で40代以上あまり見ないって書いてたけど
それはほとんど管理職になってるからでしょ
小さいとこはわかんないけど大きい介護会社なら幹部に40代以上たくさんいるよ

介護関係の求人票見てるけど、応募書類でジョブ・カードに斜線が引いてあるのは
ジョブカードを履歴書代わりに使えないってこと？

学校で、せっかく作ったのに。今更手書きで書かなきゃいけないのか

ジョブカードと履歴書は別物だろう。
おれは職務経歴書を出せって言ってる施設に応募した際に、同じく学校で作った
ジョブ・カードの一部をちょこっといじって「職務経歴書でござい」とばかりに提出したが。
面接官に、これだけしっかりした職務経歴書は初めて見たって言われてどう返そうか困ったよｗ

>>5
ありがとう
甘えついでに質問だけど、職歴多すぎて書き切れないとき、職務経歴書にまとめ書き
した方がいいかな？

>>4
マルチはやめようね

アラフォー前職でデスクワークで
した。ひょんな事で体を壊し、介
護の世界へ。

特養、老健だと利用者さんの人数
が多く対応しきれないと思い、GH
を狙ってます。

。。。が、迷ってます。
なにより人の体を預かるので、怖い
と言う怖れる気持ちが先にたちます。あとは職場の人間関係でしょうか。。。男性が一名いるようですが、その他はすべて女性、やはり陰湿なのかなぁ

こんな私にアドバイスをお願いします。

一人夜勤の時利用者が腹痛訴えたらどういう対応をするのが良いですか？
(頓服や臨時薬は無しと考えて)
バイタルと便確認くらいですかね？

>>1乙

>>8
体を壊して介護の流れがわかんない。
介護こそ体が資本だけど？

>>1おつですー。

>>9
バイタルとって、排便状況の確認して、本人にどこがいつからどう痛いのか聞いてみる。
あと、本人の既往歴の確認をする（胃腸系に疾病をもっていないかどうか）
吐き気とかも伴うようだったり、顔色不良だったりと明らかにおかしいなって時はNsに報告する。
そこまで酷くなかったら……お腹をなでるとかあっためてあげるとかするとちょっと違うかも？
気持ち的なもので体調不良になりやすい利用者さんだったら、それだけでも落ち着くと思う。

>>10

無機質なデスクワークより、超人間臭い仕事をしたく介護を選びました。

それと看取りと言う行為に特別な気持ちがあります。
(過去身内を見送ってあげられなかったため)

>>12
「いきもの」じゃなく「なまもの」扱ってるくらいの気持ちじゃないと続かないと思うよ。
てか、介護馬鹿になる素養十分な感じだなｗ

>>13

そういう馬鹿で、他人に押し付けなければ素養はあるっし？(笑)

>>12
なんか色々勘違いしてる気がしてならない。
看取り、ってそうしょっちゅうぽっくりぽっくり逝ってねーよ。
現実的な言い方すりゃ、利用者はこっちの飯の種でもあるわけで簡単に逝かれたらたまったもんじゃない。
なんにしろ、一度現場を見てみろしか言うことはないな。

>>15

そりゃそうだ、そんなしょっちゅう逝かないようにするのが介護の仕事だし。

逝かれたら、介護保険からの報酬が減ってしまい、おまんまの食い上げになる。

施設長の募集見て待遇いいけど・・どうですか？

施設長の募集見て待遇いいけど・・どうなの？

まあいきなり施設長を募集するところでお察しとしか

>>17
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
わたくし 「ちなみに、地域名刺、みんなの憧れの的、キレイ、すてき、品格、謙虚、風格、トップランナー、セレブ！です！」

わたくし 「だんなは○○○勤め、ご子息は○○○卒でございますす！特技は口元ポーズ！、上目遣い！、猫なで声！わたくしは完全に絶対にスペシャリストでございます！セックス大好きです！色気、セックスアピール、オナニーのおかず、セックステクニックならまかせろ！」

あたし 「わたくしには医師に知り合いがいます！わたくしには弁護士に知り合いがいます！わたくしには議員に知り合いがいます！わたくしには社長に知り合いがいます！」

あたし 「わたくしが専門家です！」

わたくし 「あたしには逆らえないわよ！」

わたくし 「あたし、マンカス軍団にまかせなさいよ！」

ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

質問です！
3ヶ月は非常勤で大丈夫なら常勤採用みたいなんですが…

大丈夫ならとは？

駄目な場合はどんな場合ですかね？

>>11確かに既往歴は大事ですね！なるほど、ありがとうございます！

>>21
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
わたくし 「ちなみに、地域名刺、みんなの憧れの的、キレイ、すてき、品格、謙虚、風格、トップランナー、セレブ！です！」

わたくし 「だんなは○○○勤め、ご子息は○○○卒でございますす！特技は口元ポーズ！、上目遣い！、猫なで声！わたくしは完全に絶対にスペシャリストでございます！セックス大好きです！色気、セックスアピール、オナニーのおかず、セックステクニックならまかせろ！」

あたし 「わたくしには医師に知り合いがいます！わたくしには弁護士に知り合いがいます！わたくしには議員に知り合いがいます！わたくしには社長に知り合いがいます！」

あたし 「わたくしが専門家です！」

わたくし 「あたしには逆らえないわよ！」

わたくし 「あたし、マンカス軍団にまかせなさいよ！」

ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

>>23
組織的嫌がらせ！密室宴！ツーカー糸電話！茶番劇！闇市権力構造！
パワハラの正体は所長イカレズビアン軍団ととんでも勘違いボスの常務理事（オンナ）！

ねぇ！君たち！！
abe克工務店で、わたし何もしてません。
委にんにん状（忍者）書いてないのに
色々かってにやられてるかも？？

犯罪じゃないか？
↑警察いけよ！！

ねぇ！！

>>21
そんな事も分からないで大丈夫か？
理由はいくらでもあるが極端に使えない様な人間は常勤になれないってこった
まぁクソ施設だった場合にこちら側からも辞めやすいというメリットでもある

>>25
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
わたくし 「ちなみに、地域名刺、みんなの憧れの的、キレイ、すてき、品格、謙虚、風格、トップランナー、セレブ！です！」

わたくし 「だんなは○○○勤め、ご子息は○○○卒でございますす！特技は口元ポーズ！、上目遣い！、猫なで声！わたくしは完全に絶対にスペシャリストでございます！セックス大好きです！色気、セックスアピール、オナニーのおかず、セックステクニックならまかせろ！」

あたし 「わたくしには医師に知り合いがいます！わたくしには弁護士に知り合いがいます！わたくしには議員に知り合いがいます！わたくしには社長に知り合いがいます！」

あたし 「わたくしが専門家です！」

わたくし 「あたしには逆らえないわよ！」

わたくし 「あたし、マンカス軍団にまかせなさいよ！」

ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

>>21
認知症相手でも耐えられるかどうかって事もあるんじゃないの？
あいつら、もはや人外の存在だし

せっかくの休みなのに
委員会やら研修やら行きたくないなぁ・・・

>>27
組織的嫌がらせ！密室宴！ツーカー糸電話！茶番劇！闇市権力構造！
パワハラの正体は所長イカレズビアン軍団ととんでも勘違いボスの常務理事（オンナ）！

国からすさまじい量の研修を押しつけられてるからな。
カネがなくて介護の質が落ちているのを洗脳でなんとかしようとしている。
それで余計に現場が白けると。

認知症やばいな
毎日毎日同じ言葉しゃべって
自宅介護とかやってたら頭おかしくなる

面接に行った施設の掛かり付けの病院が前に勤めて4ヶ月で辞めたとこだった件‥

>>30
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
わたくし 「ちなみに、地域名刺、みんなの憧れの的、キレイ、すてき、品格、謙虚、風格、トップランナー、セレブ！です！」

ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

相手は認知症なんだって頭ではわかっていても
罵倒されると、そいつとはもう口もききたくなくなる

こっちが何いっても取りつく島もないのに
おなじことを別の職員がいうとアッサリおとなしくなる

そういう場面をまのあたりにすると
自己嫌悪とやるせなさで顔もまともに見れなくなる

>>35
他職員が全く同じことを言ったのですか？
テンポは？　抑揚は？　目線や姿勢や距離も同じ？
顔の表情はどうでした？
内容のやりとりだけがコミュニケーションでは無いですよ。　
誠意や優しさ、感情は選んだ語彙よりも、むしろ
それ以外から伝わるものです。
自己嫌悪している暇があったら観察すること。
見れなくなる、とか何を言っているのか、と。
成功例は共有する。チームなんだから。
他職員が上手く出来たら、それを見本にすれば良いんですよ。
どれだけ経験あるのか知らないけど、考え方が子供過ぎです。
大人が仕事でやっているんですから、もっとしっかりしましょうよ。

瓶のフタが固くしまっていて、なかなか開かないっていうのあるじゃん？
アレと一緒だよ

いくら力んでフタを回そうとしてもびくともしない
他の人が試してみてもやっぱり開かない
そうやって何人も挑戦しているうちに、ある時とつぜんパカッと開けちゃう人が現れる
だからって、また同じ状況になったとき、
毎回その人が開けられるかというと、そういうわけではない

人間相手だからもちろん知識やテクニックも必要だけど
人間相手だからこそ、それをやっとけば毎回うまくいくってわけでもない

不穏で手がつけられない状態の人をひとりで解決しようとしても疲れるだけ
自分の声かけが通用しないとわかったら傷口がひろがる前に他の職員とバトンタッチ
そうやって入れ替わり立ち替わりやってるうちに、ひょんなことから丸く治まるってもんさ

介護やってれば誰でも一度は通る道
そんな凹むことはない

介護福祉士についての相談なのですが
介護福祉士の受験資格を得るには3年以上の実務経験が必要と明記されてますが
今ヘルパー２級取得後、デイサービスでパートして週五日働いているのですがパートでも実務経験と認められるのでしょうか？
正職員でなければ実務経験として認められない、実務経験と認められる業務の施設と実務経験として認められない業務の施設とかあるのでしょうか？

>>38
パートか常勤かは関係ないです。
ただ、週3.5日は勤務しないと、3年で日数を満たせません。
仕事内容として、明らかに介護では無いものは実務経験とはなりません。
詳しいことは試験センターのサイトをご参照あれ。
http://www.sssc.or.jp/

なんか、、責任感が強く前向きでやさしい、介護福祉の世界にいて欲しい人ばかりが
疲れ果てて辞めていってしまう気がする・・・
なんだかとてもやるせない

>>39
返答ありがとうございました。

>>40
そういう人ほど、煙たがられて浮いていったり
そういう人が、少し手を抜くと、批判の的にしたりする
そんな底辺がゴロゴロいる世界
いつの間にか利用者じゃなく、周りの職員を気にしながら業務するようになる

>>40
実態の介護現場に向いてないからな
おれも心が優しい部類に入ると思うけど
実際、介護でいるのは優しさとかよりタフさと鬼のような心がけだな
うまく言えば手抜き当たり前、虐待あたりまえ、目の前で血流して倒れてても
タバコ吸って、はあどうすっかなめんどくせえ。といえるくらいの図太さ。

そういう思考のやつのが向いてると思う、
もう介護ってそういう集まりにした方がいいと思う

>>43
>おれも心が優しい部類に入ると思うけど

おまえの心がけ？
図太さ？
そういう思考？

おまえのどこに心が優しい部類に入ると思えるのかさっぱりわからん。
ただの鬼畜だと思うが？

>>44
差し出がましくてすまんがスルースキルはお持ちで？

>>42
まさにそうだね。
そういう体質って、経営破綻直前（再建着手当時）の日航に故雪印乳業に故ミートホープとかもまさにそう
だが、畑違いながらもそういう事例から学ぼうとかいうスタンスの欠片も全くないからね。口先では
「利用者
第一！気づいた事があればいくらでも忌憚なく」なんて標榜するが、実際は「わかってないくせに一人前の
口叩くな。黙って従え。厭なら辞めろ」じゃ普通はいくら気づいた事（時には何かの根底を揺さぶりかね
ないような事も…）があってももう二度と出せないだろうし、真面目で誠実な人は何も言わずに消える。
その中で生き残った自分、他者の意見を握り潰した事はなくむしろ先述のノリで握り潰された事の方が
多いが、まぁなんやかや言って不真面目不誠実だから今があるんだろうな。よくいう「初心」だって、
もはやいつでも立ち返って見られるような状態になく、ガチガチに装甲された状態で心の片隅に、って感じ
だし(あの当時のままだと間違いなく叩き潰されてるから)｡

>>36
分かるんだけどさ
俺も>>35に同意だわ・・・なんかすっげー疲れるもん
何もできないくせに・・・調子に乗りやがって―って思う

>>35みたいに落ち込んだり反省するほうが成長するよね
そのうちタイミングとかキーワードに気づいてうまくできるようになると思う
逆に>>36は説教オンリーでまったく成長しないタイプに見える

今色々言われてる>>36を俺からも叩くつもりはないが、一言だけ。

>>36よ、あんた、そうやって先輩や上から教わってきたんだろうが、認知症な利用者も俺ら介護職も皆人間
じゃん。相性とかタイミングの食い違いで>>35みたいな事になるのも必然でしょ？なんか、あんたのその
カキコ見てたら、利用者を人間じゃなくて工業製品の一種としてでしか見てないような印象を受けた。
じゃああんた全部が全部、他の職員のいいところをとことん真似て非の打ち所のない完璧な対応出来てるん
だな？異性介助を嫌う利用者がいても、あんたの事だけは例外として受け入れてもらってるんだな？だから、
そんなカキコ出来るんだよな？違うか？

>>45
>>48

差し出がましくてすまんがスルースキルはお持ちで？
あんた、一言だけがなげえな。
工業製品じゃなく皆人間じゃんだもんな？上から偉そうに物言わないよな？だから、
そんなカキコ出来るんだよな？違うか？

認知は、思いっきり見下してやればいい。
そうすれば、従うもんだ。

心がボロボロ。あと何年もつだろう・・・

休みが多くて月給50万貰っていたら>>36みたいに働く。
>>35は十分待遇に見合った働き方をしていると思うよ。

すいません、生理的な特徴をもった高齢者の接し方について質問です。
廃用症候群、便秘、脱水、食欲不振、認知、加齢に伴う疾患や慢性疾患の人達に対して
一体どのような接し方が正しいのか教えていただけないでしょうか

>>53
範囲が広すぎて答えるのが大変なので書籍を紹介します。

『エビデンスに基づく症状別看護ケア関連図』
中央法規出版 (2001/08)

高齢者に特化した本では無いですが、
非常に勉強になるので、ご一読をお勧めしたいです。

あとは、具体的な診断名や処方薬をネットで調べる
ことから始められては？と思います。

>>53
その人がお話が出来る人ならまず笑いを取る。
笑いが取れれば好き嫌いも分かるしごにょごにょ・・・・・・

もてもてナインティナインの参加女性ってけっこう介護職の人いるね

耳が遠い人と喋ってると自分がめっちゃ嫌な人間になっていくわ
電話だと筆談できないからこちらからの提案はスルーされ、
挙句はたった二文字の言葉すら中々相手に通じなくていらいらする

グループホームで勤務している者ですが、
夜勤の職員配置についておききしたいです。
2ユニットを今一人で見ているんですが
四月からの法改正で1ユニットに一人配置が
義務づけられたと聞いたのですが
どうなんでしょう
管理者に聞いたら減算のみと言われました。
夜間の危機管理の事もあり出来れば2人夜勤に
したいのですが、法改正で変わったのでしょうか？

>>58
おっしゃる通り、４月から１ユニット１夜勤者の配置義務が出来ました。

下記のQ/Aでも書かれていますが、この新しい配置基準の導入にあたって
厚生労働省は経過措置を設けませんでした。つまり即実行しろ、と。

介護保険最新情報vol.273
「平成２４年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ(Vol.2)
(平成24年3月30日)」の送付について

でも、即実行なんて無理な事業所もあるでしょうし、
その事業所を即廃止にしたら、利用者だって困るでしょうから、
減算で済ましておくよ、ということだと思います。

なので、あなたの言うことも正しいですし、
管理者の言うこともある意味正しいと思います。

しかし、減算だけだから改善しなくて良いわけではなく、
本当は即実行すべきものですから、いつまでも今のままだと、
実地指導などで指摘を受けることになるかと。

>>51http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1328523914/421
原監督の大ファンである大和民族日本人だけでなくて、反日危険分子＝偽セックス大好き＝ダンショク兼レズビアン＝マンカスガリカマキリやドブガエル合宿寮も股濡れしまくってるわけですしね（大笑）
ある意味ドクターストップ！、マンカスガリカマキリの愚行！、マンカス軍団被害者の会、反マンカス脱マンカスの皆様、マンカス軍団の元使いでございました（爆怒）！

↑びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
マンカスなマンカス満足（爆笑）
マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（爆笑）

質問です。

経験者が新しい職場で働くのに気をつける事は何ですかね？

10年経験有ります。

ぶっちゃけ資格無しで手取り幾ら貰ってます？

手取り11万

>>62
曖昧すぎる話だが
「それ知ってるから」
「前の○○ではこうやってた」
って言葉をできるだけ口に出さないことかね

>>64
仲間ですね

>神戸市は１５日、入所者への虐待があったとして特別養護老人ホーム「本多聞ケアホーム」（同市垂水区）を、６カ月の新規受け入れ停止と介護報酬２割カットの行政処分にしたと発表した。



　市によると、同ホームでは１〜２年前から入所者に乱暴な言葉を吐いたり、髪を引っ張ったりするなどの行為があり、今年７月には、食事の介護を受けているさなかに
指をなめた７０歳代の女性に対し、２０歳代の女性職員が「手をちぎるで」と暴言を吐いたという。職員は発言を否定しているが、居合わせた別の職員が聞いていた。



　また、同月には９０歳代の女性入所者から同僚が髪の毛を引っ張られたのを目撃した女性職員が
「こんなことをしたら痛いでしょう」と言って入所者の髪の毛を引っ張ったという。　

給料少なすぎて泣ける
本当に泣ける

でも仕方ない　この仕事しかできないんだ

>>67
なんだろう、一般的に見れば酷い話なのかも知れんが
何故か、その職員の気持が分かる気がする……。

資格なしで手取り19万の俺はいいほうなのかなぁ
まあ、月6回夜勤やってるのも大きいけどな

>>67
現場で働いている人間から見れば
その程度のことで？
としか思えないなあ。

だってさ、「手をちぎるで」が暴言になるかどうかなんて
文字面だけじゃ判断できないし、
それを聞いていた職員が、
発言した職員を日頃から良く思っていなかったために
たんなる言葉のやり取りが「暴言」として聞こえた、
ということかもしれないじゃないの。

実際に指を千切った、もしくは千切ろうとしたなら問題外だけどさ。


なんだか重箱のスミつついて楽しいの？って聞きたいわ〜ｗ

http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1290528517/508?guid=ON マンカスガリカマキリやドブガエル女帝みたいなマンカスMankasu！たちって、自分の立場が不利になると年齢を盾に即被害者に
回り込んで来る狡猾なマンカスMankasu！。
きっと若い頃から
｢私女の子ですから！｣
｢私みたいな下っ端に何でも押し付けないで下さい！！｣と主張するくせに

>>71
>神戸市は１５日、入所者への虐待があったとして特別養護老人ホーム「本多聞ケアホーム」（同市垂水区）を、６カ月の新規受け入れ停止と介護報酬２割カットの行政処分にしたと発表した。



　市によると、同ホームでは１〜２年前から入所者に乱暴な言葉を吐いたり、髪を引っ張ったりするなどの行為があり、今年７月には、食事の介護を受けているさなかに
指をなめた７０歳代の女性に対し、２０歳代の女性職員が「手をちぎるで」と暴言を吐いたという。職員は発言を否定しているが、居合わせた別の職員が聞いていた。



　また、同月には９０歳代の女性入所者から同僚が髪の毛を引っ張られたのを目撃した女性職員が
「こんなことをしたら痛いでしょう」と言って入所者の髪の毛を引っ張ったという。　

いやあ、んな事言ったら俺だってどんだけ食介中にとる奴がとれば「暴言」的なセリフや態度かましてる事か｡

例えば、俺以外の職員だとちゃんと自力でイケるのに、俺が横に座っただけで全然ダメ(全依存)な甘えん婆｡
普段自力の姿を見てるだけに、「せっかく自分で出来るんだから、自分で食べてよ？」「本当に出来なく
なっていいの？」。字面だけではわからないね。甘い顔してたら余計甘えるから、あえて無表情で(というか
他の利用者対応のため直接顔を見ずに)で突き放した言い方にしてる。まぁそんな事しても俺が「自主性喪失
オーラ」でも発してるのか、結局いつもご丁寧にお箸も置き両手を重ねてちんとお待ちくださってるその婆の
対応は、他の利用者対応終了後に全介でやってますがね、毎度毎度。

今までこんな事で何本かチクり入れられて後日呼び出し喰らってるのをみたら、だいたい誰がそうとって
チクってるのかがわかる。そのオバヘルとその利用者は相性がよく、なんか下の名前で呼び合ってるだけなら
いいが、時々通りざまに頭をコツンと小突いたり傾眠中にお盆でパンとかしてるぞ？いくらおふざけでも
頭とかいいのかよ。なでるならともかくそれ以外で不必要に頭触るって、俺から言わせたら侮辱であり
虐待っぽいんだが？まぁ俺はどっかの誰かさんみたいにいちいちチクり入れて楽しんだりしないけどよ？

ぜんぜん飯を食おうとしない(食えないのではなく食わない)婆に
「胃に穴あけてそっから食べ物流し込むことになるで」と言うのも虐待に当たるのかな？

>>75
お前さんが他の職員や上の連中全員と仲がよくて、｢せやせやｗ｣｢そんなんイヤやろ？ｗ｣と輪をかけてくれる
なら虐待にならない。一人でも敵がいて、チクリ→指導入ったら虐待。その線引きの現実とは、こんなもん｡

パートから常勤になった方いますか？

駄目だったケースもあったらお願いします。

>>77
自分は3ヶ月パートで来月から社員だよ

髪ひっぱるのは論外だとしても
声かけは、強気でいかないといけない時もあるもんな。

職員数と給料を今の倍に上げれば虐待なんかほとんど消滅するだろうな。
あと原発作業みたいに、老人と関わる時間を法律で制限する。
やむを得ず長時間働く時は防護服みたいなのを着て介助に当たる。

>>77
自分もパート３ヶ月から社員になったよ

「特養女性職員「手ちぎったろか」…入所者虐待」
で、神戸の特養、介護報酬2割カットだって。
結構大きな額のカットだよね。
なんで告発されたんだろ。家族に隠し撮りでもされたか？

>>74
>>75
>>79
>神戸市は１５日、入所者への虐待があったとして特別養護老人ホーム「本多聞ケアホーム」（同市垂水区）を、６カ月の新規受け入れ停止と介護報酬２割カットの行政処分にしたと発表した。



　市によると、同ホームでは１〜２年前から入所者に乱暴な言葉を吐いたり、髪を引っ張ったりするなどの行為があり、今年７月には、食事の介護を受けているさなかに
指をなめた７０歳代の女性に対し、２０歳代の女性職員が「手をちぎるで」と暴言を吐いたという。職員は発言を否定しているが、居合わせた別の職員が聞いていた。



　また、同月には９０歳代の女性入所者から同僚が髪の毛を引っ張られたのを目撃した女性職員が
「こんなことをしたら痛いでしょう」と言って入所者の髪の毛を引っ張ったという。　

>>60
http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1318071720/567?guid=ON
マンカス被害者の会、反マンカス脱マンカスの皆様もマンカスガリカマキリ崇拝主義者追放追求運動にどんどん参加してください。ある意味ドクターストップ！（笑）！マンカス軍団の元使いでございました（失苦笑）

ぶっちゃけ、今回の神戸の件は責めること出来ないなぁ
最低限の人数でヒーヒーやっててイライラしてる時に
普段ならスルーできることも「プチッ」ってなる時あるしな

しかしボケ老人どもが優遇されすぎ
上でも書いてる人いるけど
職員の待遇良くすれば防げる虐待はかなりあるだろな

この業界入って最初の頃に、利用者に対して職員がやたら猫なで声で話しかけるのに違和感覚えたんだけど
気付くと自分もそうなってる。ていうかそうならざるを得ないんだよな。
暴力行為や暴言だけではなく、命令口調での声かけさえ『スピーチロック』として虐待だとされたりするし。
「〜してください」ではなく「〜していただけますか？」とか「〜しましょうか？」とかにしろみたいな。
現に先日食事介助中に口に食べ物入れたまま眠りそうになった利用者に「○○さん、起きて」「目を覚まして
ご飯食べて」って割と強めの口調で言ったら、そばにいた上司から注意されたよ。そういう雑な言葉かけするなって。
自分としてはうっかり誤嚥でもされたら危ないと思ったからなんだけど、そういうふうにとられるのか…とショックだった。

危険回避、衛生管理に関わる内容なら、普通に強い言葉を使うよ。

耳が遠い認知の入った入所者さんが、オムツ交換時に便が出てたとする。
自分で陰部を触る癖がある人は、自分で便を触ったり掴んだりしようとするんで、
最初は「手は胸に置いておいてくださいね〜」ってな風に声かけするが、
理解されずスキあらば手を入れてくるので、対応がだんだんと、
「手を入れないでくださーい！」
「ダメ！」な感じで言葉が短く強くなっていく。
便を掴まれないように、撒き散らされないようにこっちも必死です。

「〜していただけますか？」って優しく猫なで声する余裕が持てない・・・

それでも、たまにとある学者センセイが書いた本でも立ち読みしてたらこんな感じの事書いてあるよな。

何事においてもキツい言葉遣いは禁忌。介護者の心のゆとりがない事を感じさせる（→任せていい介護者
なのかどうか不安や不信を与える）だけでなく、その言葉を投げられた利用者さんにとっては、一体何故雷を
落とされたのかが私たちほどにわかに整理できないから、混乱してしまい、認知症の症状悪化につながる。
例えば用を足した後の洋式便所の便器で手を洗うのは、私たちから見たら不潔行為そのものだが、利用者さん
からしたら昔のお手水鉢にしか見えず、それで手を洗ってるだけなのに怒鳴られた、では、訳がわからない。
そうなる前に対策は考えるべきだし、それもなしに怒鳴るなど言語道断である(→あくまでもスマイルを徹底)｡


みたいなね。

…そんな聖人君子みたいにはなれない俺、やっぱ介護職とか不向きだからもう辞めて生保受給者になるわｗ

在籍1〜2年で役職ついた方いますか？

役職はつかない方がいいぞブルブルｗ

>神戸市は１５日、入所者への虐待があったとして特別養護老人ホーム「本多聞ケアホーム」（同市垂水区）を、６カ月の新規受け入れ停止と介護報酬２割カットの行政処分にしたと発表した。



　市によると、同ホームでは１〜２年前から入所者に乱暴な言葉を吐いたり、髪を引っ張ったりするなどの行為があり、今年７月には、食事の介護を受けているさなかに
指をなめた７０歳代の女性に対し、２０歳代の女性職員が「手をちぎるで」と暴言を吐いたという。職員は発言を否定しているが、居合わせた別の職員が聞いていた。



　また、同月には９０歳代の女性入所者から同僚が髪の毛を引っ張られたのを目撃した女性職員が
「こんなことをしたら痛いでしょう」と言って入所者の髪の毛を引っ張ったという。　

>>85
>>86
>>87

虐待デブス最高！！
　/: : : : : /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ: : : : : : : : : : : : : : :
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>>88
介護の現場で職員がイライラするのは人間として当然。
そこを曲げて笑顔になれというのは言語道断。

いくら一応客とサービス提供者の立場があるとしても、時給800円で殴られた方が悪いとまで言われる仕事
勿論重傷でもない限り怪我や私物の器物損壊も施設は見て見ぬふり
コンビニ店員でも暴行暴言あれば警察にどうぞなレベルなのに

>>93
介護の現場で職員がイライラするのは人間として当然。
そこを曲げて笑顔になれというのは言語道断。

>>93
介護の現場で職員がイライラするのは人間として当然。
そこを曲げて笑顔になれというのは言語道断。

>>93
介護の現場で職員がイライラするのは人間として当然。
そこを曲げて笑顔になれというのは言語道断。

>>93

　市によると、同ホームでは１〜２年前から入所者に乱暴な言葉を吐いたり、髪を引っ張ったりするなどの行為があり、今年７月には、食事の介護を受けているさなかに
指をなめた７０歳代の女性に対し、２０歳代の女性職員が「手をちぎるで」と暴言を吐いたという。職員は発言を否定しているが、居合わせた別の職員が聞いていた。



　また、同月には９０歳代の女性入所者から同僚が髪の毛を引っ張られたのを目撃した女性職員が
「こんなことをしたら痛いでしょう」と言って入所者の髪の毛を引っ張ったという。　

>>93
虐待デブス最高！！
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質問。脈絡もなく大型AA張る奴、日本語理解出来ない(スレタイ読めない)フリしてる在日ってほんま？？

>>88
その学者を現場に放り込んで
スマイル崩すたびに顔に落書きしたい

なるべく洗っても落ちにくいペンでｗ

>>84
こうして選ばれたマンカスガリカマキリたち＝マンカス軍団はマンカス教室の表面にキッタナイマンカス性交の際のマンカス和合水
（精液と愛液の混ざったマンカス溜め込み液）を幾千回も塗りつけ、それをキッタナイマンカス糊としてマンカス金箔やマンカス銀箔を貼りつけ、さらに建物の内部にマンカス呪符を入れ、
マンカス曼荼羅を書き、マンカス肉付けし、マンカス山海の珍味を供える。おほほ、マンカス教室かしら？
しかもその行の間絶え間なくマンカス本尊の前でキッタナイマンカス性交し、マンカス真言を唱えていなければならない。こうして約7年間もの歳月を費やして作られたマンカス本尊はその位階に応じて3種類の験力を現すという。
下位ではあらゆるマンカス望みをかなえ、中位では夢でマンカスお告げを与え、上位のものでは言葉を発してマンカス三千世界の全てのマンカス真理を語るという。
〜〜〜 未だに世界の真理が全く明かされていないことからして 〜〜〜マンカス真理？追うマンカスガリカマキリ崇拝主義者たちはーー？マンカスガリカマキリ？ドブガエル女帝お気に入りのーーハッタリからす下男？
マンカスガリカマキリたちはキッタナイマンカス溜め込みまくって全裸で下痢まみれドブガエル合宿寮を続けていくらしい

>>101
介護で使う学問

利用者の移乗・移動＝物理　知らないでやると腰がやられる
簡単な医学・看護学＝最低限の状態観察をして看護職に報告する
法学の一部＝利用者の権利に関するもの
文学＝教養として。また心理学の一部

まだあるけど

>>101
とりあえず学者やめて介護してからやってほしいねｗ

訪問の正社員になったんだけど、結構しんどいね

利用者のほとんどは、登録さんが断った遠距離や困難事例
計画書＋αの仕事を求められ、なおかつ時間通りに終わらないとおこらりる
デスクワークもある

そして一部上司の態度が登録さんと自分で全然違う、これも地味に効いてくる
登録さんには愛想よく優しいけど、自分にはブスーっとしてる（多分こっちが素）
登録さんに逃げられると大変だから気持ちはわかるんだが……ストレスはたまる

でも給料はそのぶん出てるので文句はない
ちょっと愚痴ってみたかった
ごめん

出るっつってもパートよりマシってだけで割に合わない額だけどな
まぁ、なれるだけ試用期間を就業規則無視で延長しつづけるウチよりマシだが

>>105
>おこらりる

おこらりるとイライラしちゃう！

>>106
俺はすでに見抜いてるけど、
正社員なれるかもとかっていっておいて
ずっとパートのひと大量ｗ

主任とかリーダーになる人とかならしたい人はどんな人？


このままじゃ終われない…

介護の職(主に入浴介助）に就いて一ヶ月なんですが、足の親指とかかとの表面がガサガサになって、
今まで乾燥でガサガサになったことなんて無いので　これってかかと水虫ですよね？
一応　入浴終わったら、１００均の消毒スプレーを足の裏にしていたんですが、これが原因で荒れたのか？
水虫が原因なのか分からないでいます。経験ある方いませんか？

職場の看護職に見てもらうと病院まで紹介してもらって0円ですよ？

職場で気軽に聞ける環境があったら、わざわざこんなところで聞かないだろ

オレも風呂場を洗う強い洗剤でそうなるよ

デブレヴォリューション

>>110
たぶん正解

塩素系の漂白・消毒液を手袋せずに毎日使ってたら
指の指紋がなくなりかけてカードの指紋認証ができなくなったことならある

あいさつもまともにしないヘルパーとか、
自分が偉いような気がしてるケアマネとか・・・
どういう業界なんだよ。
良い人もいるけど、幼稚な人間多すぎ。

介護福祉の世界ってこんなものなのか？
みなさんの職場はどうですか？

>>117
おい、お前初めてか、力抜けよ






は兎も角として、だいたいそんなもんです。常に求人かけてるとこなんか（社会一般的には全然からっきし
だが、百歩譲ってこの業界の基準からみたらまだマシなとこはあまり人が辞めないから求人はかけない）。

まぁ勉強にはなるよ。これがド底辺と言われる介護職の現場で現状なのかってね。
さらにド底辺の所以として、正職員で採用したくせに所定期間を綺麗すっぱり反故にして「本人の力量不足」
「修養期間延長が必要」を理由に延々パート(もしくはバイト)で雇い続ける事。ハロワや労基等に言っても
事業所側の言い分が通ってしまうから無駄な上、以後その職場にいづらくなる。

>>20
頭痛、腰痛、体調不良、メンタル不調、サービス残業、
苦情、起案決済未決、回覧供覧ストップ、予約違いなどの原因
ほとんどがマンカスMankasu！だっていうよね

質問します
祖母が一人暮らしで訪問介護受けてます
その祖母がよくお金を盗まれるというんですが
ヘルパーが盗るようなことはあるんでしょうか？
祖母は90越えてますが、そんなとんちんかんな事いう人でもないし
たしかに一人暮らしの高齢者の家から、お金盗んでも大した問題にならないような気がします

>>120
ヘルパーが本当にとっている場合もありますが
ほぼ間違いなく、認知症による症状です。


信じられないなら、ビデオカメラでも仕込んでおいたらどうですか？

>>120
>そんなとんちんかんな事いう人でもないし
最初の会話では普通に見えても、5分10分とつっこんで話していると
どんどん会話の内容にボロが出てくるのが認知症の特徴です。

あなたはお祖母さんとの接触の機会が少ないようですし
親族の症状の進行に直面したくないというお気持ちはわかりますが
ケアマネやヘルパーと今後の介護について相談してみてください

>>117
うちには挨拶だけはしつこくしてくる嫌われ者のバカババヘルがいるぞｗ
自分では人気者だと思ってる分キモイ

↑＼(^o^)／シックシックそれでどうした？
びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
マンカスなマンカス満足（爆笑）
マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（大爆笑）

↑マンカスも恋をする、よね？ ＼(^o^)／シックシックそれでどうした？
びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
マンカスなマンカス満足（爆笑）マンカスビジネス、マンカスファミリー、マンカスパーティー、マンカス恋愛について語ってください！
特にマンカス同僚、マンカス上司、マンカス軍団との恋について、どぞ。
＼＾o＾／びょーん（爆笑）マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（大爆笑）

>>118
ありがとうございます。
営業職辞めてブラブラしてたらハロワで「事務他雑用のパートだけど行ってみれば」
と言われたのでちょっと働いています。
なのでヘルパーではないのですが、今まで出会ったことのないような
すごい人達がボチボチいるのでびっくりしています。

仕事は楽ちんですが人間関係で疲労困憊です。
嫌な態度ばっかしてる人たちは本人も楽しくないだろうと思うのですが・・・
やはり行き場のない人たちが集まりやすい業種なのかも知れませんね。

>>117
他業種からこの業界入ると愕然とするけどそれがデフォだ
学生バイトレベルの社会常識しかないおっさんおばさん山程いるよ

死にたい死にたい云う利用者が、1人から3人に増えて、うぜー。

今日初出勤です
最低でも三年！…やっていけるだろうか…

口座照会ってどこまで調べる？残高のみなのか入出金見る？

介護職について一ヶ月の新人なんですが、これから寒くなると利用者さんも厚着になりますが、
血圧を測る際に　厚着の場合腕まくりが難しいですが、捲らずそのまま服の上から巻くのって大丈夫でしょうか？

>>131
エラーが出たら捲るけど、計れるならそのままやっちゃうかな

血圧計によるかな・・・。
まあ、大抵の血圧計は、相当もこもこにならない限り、計れるけどな。

国民年金では、施設は無理だ。減額証があっても、

糞取

ユニット型の特養に勤務されてる方に質問です。
日中帯もユニット内の勤務スタッフは１名ですか？

今自分が勤務しているユニット型特養が
1人で全部を見なくてはならなくて正直限界超えてます。
(全部とは食介・排泄介助・見守り・掃除諸々…)
10名入所のショート2名のユニットです。

どこもユニット型はこのような勤務体制なのでしょうか？

そうです。

明日初出勤です。


自分のスタイルは受け入れられるだろうか…

>>138
どういうスタイルかわからんのに何とも言うようがない。

ま、カキコの通りリアルでもつかみどころのないスタイルなら間違いなく拒絶はされるね(介護職に限らず)。

ヘル２取得したばかりの未経験で、これから施設での求人を探そうと思っています。
私は視力が0.03程度で普段はコンタクトしていますが、ドライアイでつらい時もあって眼鏡を使うこともあります。
入浴介助する場合、裸眼だと利用者はみんな裸だし誰が誰だかわからなく、そもそも自分の足元も危うい。
眼鏡だと曇ってやっぱり誰が誰だか・・・
実習の時はたまたまドライアイが酷くなかったのでコンタクトで良かったのですが
同じような視力悪い方は入浴介助する時どうしていますか？

↑マンカスも恋をする、よね？ ＼(^o^)／シックシックそれでどうした？
びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
キッタナイマンカスなマンカス満足（爆笑）マンカスビジネス、マンカスファミリー、マンカスパーティー、マンカス恋愛について語ってください！
特にマンカス同僚、マンカス上司、マンカス軍団との恋について、どぞ。
＼＾o＾／びょーん（爆笑）マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（大爆笑）

>>140
今はどうしてるか知らんが、俺の以前の勤め先にそういう事情があるから入浴介助を極力外れて着脱衣介助
とかフロアとかを中心にしてる子はいたよ。自分や利用者もリスク犯してまでやるより、安全確実にできる
範囲でやれば(やらせてもらえば)いいと思う。ちなみに俺も眼鏡だが、入浴介助時は外す。
どうしても必要なら、眼鏡屋さんにそういう作業用の眼鏡あるんじゃないかな。

先日、ヘルパー2の現場実習行きました。介護の仕事って、食事介助、脱着介助、など色々ありますが、一つ一つの動作自体はそんなに難しくないと思うんですが、それを1日中繰り返すことがしんどいと思う

>>140
世の中には眼鏡の曇り止めってものが売ってるんじゃない

>>144
ああクリンビューとかな。そんなん風呂場みたいな高温高湿なとこでも効くの？

>>143
がんばってください。

勤め始めてから一週間
トイレでなかなか座らない利用者を頭から強く抑えつけたり
悪口(に聞こえる)を平然と言ったりしてる先輩見て自分もああなるのかと怖くなった
認知症専門フロアだから相手は理解してないんだろうけど…

>>142
そういう配慮してもらえる施設もあるのか・・・
ちなみに自分の勤めてるのは特養だけど、妊娠とか特別な事情がない限りそういうことはない。

ちなみに極端に小柄な職員の場合、移乗とか一人でやってる？　140センチ以下、40キロ未満みたいな。
うちは寝たきりの場合は二人介助だけど、立位困難とか半身麻痺程度なら一人移乗が原則。利用者の中には
50キロ以上ある人もゴロゴロいるので157センチの自分でギリギリって感じ。

↑マンカスも恋をする、よね？ ＼(^o^)／シックシックそれでどうした？
びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
キッタナイマンカスなマンカス満足（爆笑）マンカスビジネス、マンカスファミリー、マンカスパーティー、マンカス恋愛について語ってください！
特にマンカス同僚、マンカス上司、マンカス軍団との恋について、どぞ。
＼＾o＾／びょーん（爆笑）マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（大爆笑）

介護の仕事をさせてもらってます
男です

今日、あるものを取りにいこうと同じ施設なのですが違うフロアに行きました
そこでそこのフロアで働く女性職員から、突然頼まれごとをされました
その女性職員がですねめちゃくちゃ綺麗だったんです。
名前聞くとかご飯誘ったりするためにどうすればいいですかね？
よかったら名前教えてくださいとかいったらまずいですか

名前聞いたり、ご飯に誘えばいいと思うよ。

まずは自分の名前と所属を名乗るんだ
次に「貴女はとても美しい方ですね、もしよろしければ食事でも如何ですか」だ
結果報告待ってるぞ

童貞かおまえｗ>>150

回答してくれた方ありがとうございました。

眼鏡の曇り止めは曇り難くはなりますが、風呂場ではやはり曇ってしまうのでやっぱり厳しいと思います。
ドライアイには肝油ドロップが良いらしいので、とりあえず悪化しないようにしつつ
それでもコンタクトが出来ない程酷い時は相談してみたいと思います。

俺も眼鏡だが、眼鏡って風呂場に入ったときにむちゃくちゃ曇るけど
しばらく入ってて眼鏡が周囲の空気と同じ温度になれば曇らないと思うんだが
少なくとも俺の超近視用項屈折率強化プラスチックレンズはそうだ
急ぐときは眼鏡をお湯につけて手持ちのタオルで拭いてから介助する

>>153http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1341739066/103?guid=ON
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

それじゃぁ眼鏡の曇り止め借りる→今度お礼にご飯でも・・って感じでええやん

>>157http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1341739066/103?guid=ON
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

職員と打ち解けるにはどうしたらいいですか？


辞めた代償はでかすぎました…

>>159http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1341739066/103?guid=ON
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

現場の介護職でもっとも賃金がいいのはどこ

トクヨウ、有料、老犬、デイ、ショート、光線とあるけど
初任給と、昇格後の両方の視点から詳しい人おしえて！

夜勤が5000円以上のとこ

対入居者さんより、対職員の方が気を使う

失われた１０年・・・

>>164http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1341739066/103?guid=ON
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

仲間割れた６年・・・・

>>163
>対利用者より対職員の方が気を遣う

まさに故雪印食品や故ミートホープ、それに経営破綻・再建前の日航そのまんまだよな、この体質…。

あとゆとり世代＆ババァには福祉＝親方日の丸的な感覚でいる奴が多いから困る。

>>167http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1341739066/103?guid=ON
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

やはり夜勤の方が給料がいい？
もしそうだとしたら夜勤多めにしてもらう希望って通りやすい？

仕事を覚えるコツは？

聞くしかないですかね…

早く覚えたいのに…

>>170
職場で仕事が出来ると評価が高い奴のやり方をよく観察すれば

>>171http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1341739066/103?guid=ON
わたくし 「わたしが、マンカスMankasu！です！」
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ

>>170
最初は不安で視野が狭くなり細部にこだわってしまいがち
全体の流れを掴むことも重要

>>170
仕事を覚えるこつは、その仕事の必要性とその仕事をすることによる利益影響
を理解すること。言葉で覚えようとしても覚えられないよ。

職場により優先順位があるみたいだからね
特養だと入居者の不穏よりもシーツ交換を早く終わらせるほうが優先（つーか終わらせないと仕事が詰まる）だけど
GHだとシーツ交換は後でもいいから入居者の不安を解消しろ、みたいな

グループホーム勤務(勤続半年)です。

なにもやることがない時間、どんなことをしていますか？
皆さんは普段、利用者さんとどんな話をしますか？

>>176
＞なにもやることがない時間
有料と老健の経験しかないので、想像できませんが、
グループホームには、そんな余裕があるのですか？
グループホームのケアマネさんは兼務で大変と聞いてます。
何か手伝えることは無いか訊いてみては？

＞皆さんは普段、利用者さんとどんな話をしますか？
なかなかそういう時間は持てませんが、
本人がしていて楽しそうな話を聴くようにしています。
家族の自慢や故郷の話、音楽や絵画や仕事の話、何でもありです。

>>177
レスありがとうございます。
私の勤めているグループホームはわりと時間が余ることがあります。施設勤めはここが初めてなので、他の施設についてはわからないです。

>>177
食わせて、寝かせて、テレビ付けっ放しのグループホームが多いんだよ。
そういうとこは遊び、楽。ケアマネだって、九人しか担当しないから、当然、介護職と管理者兼務となる。

時間が余るとはなんと裏山しい・・・。
人足りてるんだろうなあ
自分だったらとことん一緒に遊ぶかな
うちのグルホは人数ぎりぎりでまわしているから
時間が余るなんてとてもとても

それか、もしかして介護業界に飛び込んで半年なら
周りが見えていない可能性あり
他のスタッフはあなたの知らないところで走り回っているかもしれない

新卒で入ってきた女がもうヤル気ゼロ状態。

こうしておばヘルへの階段を登っていくのか

喫煙率高いよな
給料安いのによくやる…

現在、ヘルパー2級所持で障害者入所施設で働いています。
利用者との関係も仕事内容も特に問題ないのですが、支援員間の人間関係でうつ気味です。
職員間の引き継ぎや活動では精神的に体調も崩しがち。

訪問介護は職員間の問題は少ないよと話をされました。
実際のところはどうでしょう？

>>178
うちのGHもそんな感じ
忙しくても利用者の前ではわざと暇そうに演じてみせて、TV見ながらよもやま話したり
塗り絵や貼り絵をおすすめしている
時間が余るんじゃなく、なんとかして時間を余らせてそんな雰囲気にしてる

グルホだけに、時々利用者の家族が面会に来るんだけど、見てると何とも言えないな
ある人だと、息子が母親に会いに来てるけど、母親は見覚えはあっても誰なのかわからないし
別の人だと、母親は息子が来てるのに、それが誰なのか全く分からないし（名前を言えば分かる？）
別の人だと、娘が母親に会いに来ていて、母親もそれが誰なのかかろうじて分かってるようだし（頼むから連れて帰ってくれ）
別の人だと、娘夫婦が会いに来てるけど反応が無いし（認知が進んで自分の世界から中々帰って来ない）

「あいつサボりやがって」と影で言われるの覚悟で「利用者お出かけ会」はバックレた。
そうでもしねーとマジでまともな休みが全然ねーんだもんよ…。
実際一週間前の休みは勉強会、明日の休みは会議で夜から施設に行かされた。
ここ一ヶ月ほどそんなんばっか。

×明日の休みは会議で夜から施設に行かされた
〇明日の休みは会議で夜から施設に行かされた（る）
まあしばらく勤めてても全然馴染めない施設だし
クビ上等のつもりでテキトーにやってくつもりだけどよ

施設に自分も馴染めないです…

どうしたらいいのか…

実は今日担当利用者のケアプラン更新のための書類作成を休日出勤してやる予定
だったんだけど、昨日遅番で疲れがたまってたせいもあってバックレてしまった。
上司からなんかイヤミ言われるかもだけど、もうどうでもいいやって腹くくった。
給料安いし、第一居室担当者のケアプラン作成なんて本来は業務時間内にやるべき
仕事なのに業務時間内にはやることを許されずサビ残しなきゃならないのも、ケア
マネでもなく正社員ですらないヘル２新人の自分がなんでやらなきゃならないのかも
わからんし、もう査定が下がろうがクビになろうがどうでもいいわ。

ヘル2新人がサビ残でケアプラン作成して安月給ってやってられんな

>>188
俺はもうどうにもならんと悟った。三ヶ月も居て完全に空回りと感じてる時点で
このまま1年2年居ても一緒だと。
>>189
俺もそんな感じだ。なんで入って一ヶ月試用期間のパートの俺が休日出勤してまで
担当利用者の認定調査に出てこなきゃならねーんだ！みたいなｗ
全体会議や勉強会も、俺の貴重な休日にばかり被せてくるしよ。まあこればっかりは
単に俺の被害妄想も入ってるかもしれんが。
まあそれが被害妄想じゃなくて事実だったとしても上等だぜ。
初日から雇用保険には入れられたし、あと9ヶ月なんとか粘って失業保険資格だけは
もらっていくつもりだ。

サビ残拒めば拒んだで嫌がらせがあるんだよな
雑用専科で業務は一切やらせずに出来ない奴認定　とか
当然査定はゼロに近くなる

>>192に加えてシフトは他のレギュラー格の奴の穴埋め専門でやたらキツくなり
会議だの研修だの親睦会だのは自分だけ休日に入れられる、とか

>>193
あー…それすげーありそうだわ＞レギュラーの穴埋め
実際上位連中は会議なんて遅出の終わりに即始めて
次の日は休みか夜勤だったりするのに、俺達新入りや
ハブられ組は、休日の夕方からわざわざ出勤させられて
夜遅く帰らされ、次の日は早出or日勤とかありすぎる。

うちはサビ残しない人はハブられ組だな
ダラダラサビ残してれば夜勤沢山入るし
仕事が適当でも美味しいシフト組んでもらえる
夜勤中はどんだけサボってもダラダラしてても問われない

うちのとこは、休日出勤は一回もないな
サビ残は毎日あるけどさ

サビ残→平気であり
ケアプラン→終わらない
終わらない→お持ち帰り
リーダーに添削依頼→おk
専門職に添削依頼→おk
主任に提出→NG出される
ケアマネに提出→おk
もちろん期限が守れない。
主任、自分が気に食わないと何でも却下。超封建的。
夜勤前や後じゃないとまともに時間を作れないから早くでたり遅くまでいると人により強制帰宅命じられる。
なんだかなー。(

よく続けているなそんなとこ
介護は奴隷根性とはよくいったもんだ

11月から特養で働かせていただく事になりました。
今まで飲食、事務の仕事しかした事がなく
資格も、経験もないので不安なのですが、
利用者さん、職員の方と上手くやって行くために
気をつける事などはありますか？

>>199 不思議な人がたくさんいるので、注意してください

>>199
職員との無駄なコミュニケーションは一切控える
休憩中も挨拶しかしない
たまに泣いたり怒ったりしている職員がいても完全スルー
孤立する代わりに人一倍働くのがベストかな

>>199
まずは入居者や職員の顔と名前を覚えよう
たくさんいるぞ

あとは新人らしく
自己判断で行動するのはやめよう
暇な時は指示をあおごう

それと
プライベートで適度にストレス発散しよう

>>199
飲食ならサービス経験があると思うが
サービスしすぎも利用者のためにならないので注意しよう

あと飲食ならきちっとしたマニュアルがあったと思うが
この世界はそんなもん求めても存在しません
そこのボス的職員が誰かを探して、その人の言うことを聞けばたいがい大丈夫

>>194
施設の会議（）なんざ基本的に施設長や課長、あと声のデカいベテラン職員ばかり
ダラダラグダグダ喋ってて、下っ端や大人しい職員は黙って居るだけなんだから
その日に出勤してたメンツだけでやればいいんだよなあ。
参加してなかった連中も議事録読めばそれでいいだろみたいな。
で、発言権のある奴らは仕事の終わりについでに参加して、発言権の無い奴らは
貴重な休日潰して無駄に出勤させられてる現実。

>199
老健10ヶ月目です。それまでは経理事務のみ。
同じく経験資格なしで11ヶ月目突入中です。

まずは入所者さん利用者さんの名前と顔だと思いますが、
なれるまではみんな同じ顔に見えると思います。
男性だと思っていたら、女性だったり。短髪な老人は超似てます。

職員さん対策は、人によりますが、自己判断を嫌う人と
それくらい自分で判断してくださいという人、いろいろなので
ブルーになったら、まず気持ちを切り替えるスイッチを持って！

>まずは入所者さん利用者さんの名前と顔だと思いますが、
これが大変。たまたま関わる機会のない人なんか1周間たっても誰?状態。
その上、個別のいろいろな対応方法覚えるなんて無理。

やっぱりなれるまでは大変ですよね…


周りがみんな敵にみえるし…

いちいち駄目だし、してくるしね…

俺どうなるんだろう…

自分もだよ
他の職員には言わないような事までダメダシされまくり
とりあえず注意は必ず気に留め、繰り返すな
挨拶はきちんと
ムッと来る事があっても表情に出さずに大人の対応を

まあ表情に出さない無表情がまた相手の気に障ってるらしいけどw
だから注意を受けたら、愛想笑いはできなくとも穏やかな表情で受けること
・・なんか書いてるだけで馬鹿らしい　疲れた

まぁ、指導された事はメモする事だな
色々覚える事がありすぎて覚えきれないとは思うが、覚えないと何も始まらない
新人だと仕事のスピードは問われる事はないと思うが、一度説明した事はぐらいは
覚えるかメモしろよとは思う

メモ無し、記憶無しだといきなり使えねーヤツ認定だな
仕事覚える気あんのかよと言いたくなる

あと、基本常識で考えればわかる仕事だから、何でもかんでも指示待ちしてても
使えねーヤツ認定だな
使い切った消臭スプレーの空き缶を元の位置に戻すバカがたまにいるしね
んなもん黙ってても普通は捨てるだろｗ

指示しない事をしたらしたで怒られる事もあるからなんとも

魚食って記憶力を高めよう

俺は入社当初スピードも求められたな。ゆっくり丁寧におむつ交換してたら
「そんなんじゃ終わりませんよ！！」と怒鳴られた。

>212
限度を超えて遅かったんだろ

>>213
いや今思うと、男に対する単なる嫌がらせみたいなもんだった。
日によって言うことが違うなんてザラだったし。

職員に質問→それはﾊﾟｰﾄの仕事だから、ﾊﾟｰﾄ先輩に聞く、そうだねやっといて
言われる　間違えがないようにメモをチェックしにいく→やらんでいいとチェック中に
牛耳る先輩に言われる→やっといてって言われてる手前　大牛耳る先輩に聞きなおす。
　牛耳る先輩　私がやるなと言ったのに　大牛耳る先輩に聞きにいくなんて！と激怒
牛耳る物達を纏める、職員出没　呼出　大声で怒鳴られる。

４週間の予定で来てる実習生カワイソス
２週間ずつ、ウチのユニットと隣のユニットで実習（ウチが先行で今は隣）
今日、入居者のおやつ用お汁粉作ってる時に入居者連れて遊びに来たのよ
「休み時間、食べに来て良いですか？」というので、遠慮しないで遊びにおいでと声を掛けた
で、休み時間遊びに来てお汁粉を食べてる時に、目をウルッとさせながら詰まった様な声で
「……こっちに戻りたい」とポツリ
後から、「よっぽど隣で嫌な目に遭ってるんだね」と長老（頂点に立つオバヘル）と話してた
同じ施設内とはいえ、隣ユニットの事には口出し出来ないからなぁ
なんとか乗り切ってくれる事を祈るしかない

＞日によって言うことが違うなんてザラだったし

あるある
日によって、人によって180度違うし
ようは気分でこき使える相手と認識してるわけだな
たかが介護職で少し前からいる程度なのに新人には威張りまくるやつってそんな程度だよ

ちなみに経験10年ぐらいで他施設で役職ついてて、新人として新しい職場で働く職員は周りからするとかなりウザイんですかね…

とりあえず3ヶ月はパートで大丈夫なら常勤みたいで…

でも新人5人ぐらい居て常勤枠1人ぐらいしか…

>>218
「前のところはこうだった」とやたらに言えば間違いなくウザがられる
新しい職場ですから勉強させてくださいという態度なら大丈夫じゃないかね

>>219
前のところはこうだったは禁句あるある。俺も出そうになっても必死で我慢してるｗ
ただ前のところはココよりアレがダメだった的なのはネタとして出すことはあるが。

>>214
マンカスガリカマキリ教師「あぁあぁあぅヌュりもるひぇあーあああいーっで、でちゃっった…あひーぃいいーイキマ〜スゥ…」潮吹きガリカマキリ顔

弁護士「…………これはひどいですね」

刑事「は、はあ……醜いですわ」

マンカスガリカマキリ教師「あ、ん、んふぅっ、もっかい……」

弁護士「え、え……？！」

マンカスガリカマキリ教師「あ、ん、あふぇ、りもるひぇ、もう一回、むりかしら……？」

刑事「見るだけでお金もらえるから、いるだけだし。キモいけど、、無理、じゃ、ないけど、お好きにどうぞ」

マンカスガリカマキリ教師「ｱﾊｯ、んふぅ、ひみゃるめへっあひっ、あ、あーんあーいーぃ、やっと慣れてきたから……たのむわね、あ、あ、ん」

マンカスガリカマキリ教師「……あ、あ、あ、んそ、それじゃ、い、イク、いくわ、よ、あ、あ、あああああーん｣ｼｺｼｺｼｺ
ｺﾘｺﾘｺﾘｺﾘｺﾘｺﾘｺﾘｺﾘ
マンカスガリカマキリ教師「んくぅあああああーふんああっ！｣ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝﾋﾞｯｸﾝﾋﾞｸﾋﾞｸ
ｼｭｼｭｼｭｼｭｼｭｼｭシャバーシュボーンｼｭｼｭｼｭｼｭシャバーー
びっちゃびっちょんびあちやびあちやﾋﾞｸﾋﾞｸﾋﾞｯｸﾝﾋﾞｯｸﾝびっちょ
どばーどばーびっちょびっちょ

潮吹きーイクー
マンカスガリカマキリ教師ーっ

質問しまーす。
要介護１の特殊寝台の福祉用具貸与で、役所に書類を申請するのを忘れたまま、
更新になってしまった。更新結果も要介護１。
今度は忘れなく軽度者の福祉用具貸与の書類を出すつもりだが、前回申請をして
いないのが、役所にばれるかな？

>>215
面白いｗ
ありがちだなあ〜ｗ

沢山のアドバイスありがとうございます。199です。
顔と名前が最重要ですよね…覚えきれるかな…
職員さんはネームプレートでも付けてくれれば有難いんですけど
危険だ、とかで付けてないようで…むむむ…

言われた事はとりあえずメモするつもりで
持ち物の中にメモ帳入れてあります！

意外と職員同士が馴れ合わない方が
上手くやりやすい職種なんですかね？
面倒臭い派閥とか無かったら良いなぁ（笑）

とりあえず明日から頑張ります！
また皆さんに頼る事もあるかと思いますが
その時は宜しくお願いしますm(_ _)m

前働いてたところはここがダメだったはネタとして話すね

>>219
なら、なんで前の職場辞めたのとか言われるしな

新人で入ってきた人がいるけど、謙虚で控えめ、ゆったりした感じ。
同じ新人として親近感を持ってたんだけど、いざ仕事を始めてみたら全然違う。

移乗は早いしﾁｮｰ的確だし、脱着もうまい、覚え方も丁寧！
スゲーと思ったら、前職は特老で10年だったそうな。
なるほど〜と思った。

が、それ以上に、前職のことは一切言わない、謙虚ってところに脱帽した。
なんかスゲー。新人ながらもう先輩って感じ。

>>227
技術的なものなんて1週間もあれば完璧なまでにマスターできるだろw
10年もやってりゃなおさらだw

介護の難しさは個性への対応のみだ。あとは1週間でマスターできるほど
馬鹿でもできる単純作業。

>>219
＞「前のところはこうだった」は禁句
うわっ、そうだったのか…全然知らなかった。飲み会の席で、上司からいろいろ聞かれて
無邪気に答えちゃったけどまずかったのか。給与の額とか福利厚生とか、労働条件とか
全ての面で前のところのほうが段違いに良くて（というより今のところのほうが異常に
低いだけなんだが）常々疑問に思っていたから嬉々として話しちゃったんだけど絶対
やっちゃいけないことだったのか。

適当な理由で（会社都合で）クビにしてもらえるならむしろありがたいんだけど、一番
ゴメンなのが上司からにらまれて冷や飯食いのままこき使われるってパターンだな。

色々ありがとうございます。

すでに経験があって役職だったという事で全く歓迎されてない感じですね…


とりあえず3ヶ月パートで駄目ならごめんなさいだから3ヶ月で終わりだと思います。

前の所は出来る人頑張る人大歓迎だったんだけどなあ〜

自分が駄目なだけか！

>>230
俺も今の施設三ヶ月目で社員なりたてだけど、前の施設の経験と役職は
ホントクソの役にも立ってないなあ…。
せいぜいズブの未経験よりは介護業務や利用者コミュがマシってレベル。
これは俺がダメなだけであって、他の人ならバリバリ仕事できてるんだろうけどな。

介護ってそこの社歴が何年かどうかで先輩後輩が決まるようなところがあるからね
他所で長いからといってうちででかい面しないで　みたいな空気があるんじゃないの？
逆にいうと、ひとつの会社でやたら長いからというだけで威張ってるのもいる
仕事できる人ならいいけどさ
同系列のグルホづとめが長いけど介助は・・みたいな人でも他所で長い人にでかい面してたよ

他所から来た人から見てクソな施設でも
そこで長けりゃ先輩なんだよね
なんだかなあ

>>229
>前の施設はこうだったは禁句
そんなんでいちいち腹立てる方がただでさえ視野が狭い職種なのにさらに狭い。典型的な井の中の蛙。
俺は平気で言うね。もちろんあくまでも話のネタ程度で訊かれた事だけ端的に。

デイはレクがダメで老健かグルホを考えています
これが必要ってのはありますか

>>234
業界は関係ない、普通の会社でも前の会社じゃどうだったは禁句
特に前職のほうが大会社の場合はなおさら。これは一般常識

ハゲが増え始めたんだけど・・・

>>235
体内時計の調整

やっぱり経験者ウザイですよね…

もう自分は介護やらない方が良いような気がしてきた…

本当にバカやった…

もう取り返しつかない…

１０年後には高齢者人口が減少に転じるんだろ？
倒産ラッシュ((((；ﾟДﾟ))))怖いよ。

>>239
つまらんかったらほかに行ったらいいんじゃないか。

介護バブル崩壊

>>239
経験年数やら前職での立場どうこうでウザいってわけでなく性格の問題じゃね？
そんなんで介護以外行っても同じだと思うけどな

>>235
夜勤がある
グルホはごはんを作るのが下手だと最初は大変｡あと給料がナマポより安い。

確かに…
性格の問題ですね…


性格悪いと誰も相手にしませんよね…

入社２ヶ月目の新人なのですが、入浴介助をするようになってから　足の裏(かかと）が荒れたというかかかと水虫？
のようにガサガサになってしまいました。
もし水虫のような感染が原因ならと思い、何か履物を履いての介助を考えています。
しかし、もし利用者の足を踏んだりした時に　厚い底の履物だと気が付かないので、薄くて防水で蒸れないビニール製のもの（洗って直ぐ拭けるから）
で　便利な商品て無いでしょうか？
全ての希望条件を満たしてなくてもいいので　こんなのあるよとか教えていただきたいです。
また　何か工夫などもアドバイス頂きたいです。

>>245
性格の善し悪しはどうでもいいけど、被害妄想かのように
経験者で元役職者だから…と現実逃避している印象しかない

新しい環境になって空回りや悩みがあってネガティブにもなってるのだろうけど
今の職場に溶け込んで頑張ろうってポジティブでいないと余計にウザくなるぞ

要介護の高いのがあまりいなさそうな老人健康保険施設ってのを考えていますが
寝たきりの人はいないと考えてよろしいでしょうか
土日出勤夜勤連続ＯＫです

>>246何か履くってよりは終わったら石鹸で丁寧に洗いなさいな

>>248
俺は老健で働いてるけど
最近の老健は特養入所待ちのジジババ多いから
寝たきりはけっこういるぞ

しかも特養なんて空きが出るまで数ヶ月〜数年もかかるし
それまでずっと居続けることなんてザラだしな

>>249
レスありがとうございます。
最後にしっかり洗っていたんですけど、着替えの際に利用者の足拭きマットに自分もはだしで上がっていたので
もしかしたら　そのマットでうつったのかと思うのですが、これからの事考えて何か改善策がないかと
伺った次第です。

会社の飲み会なんて全く無いな。

>>248
老健＝特養待機所
小規模多機能＝グループホーム待機所
だね。

>>250
やはりそうですか。慎重に選びます。

飲み会なんて絶対行きたくねー
前の「みんな仲良し」みたいな施設ですら微妙だったってのに
今の「自分以外全員敵」みたいな施設の飲み会だなんて
想像しただけでゾッとする

>>253
そうですか。有料老人ホームが特養の待機所みたいに考えておりました。

>>251
風呂から出る時にサンダルでも履けば？

>>256
有料は金がないとね。

今月から派遣から正職員になったんだけど(´･ω･｀)

本当にこれでよかったかどうか不安ｗ

６８名の入居者に対して職員６人とかだよ
少ないと４人とかｗ

風呂日は地獄

職員の中に上手く溶け込む方法有りますか？


本当に社交性0です…

>>260
それって溶け込む必要あるの？

>>260
1人分の仕事が出来ればそんなに気にしなくても良いのでは?

>>260

挨拶して
仕事キチンとやってれば大丈夫だとは思うけど
相手が話してきたら喋るとか・・・

何の仕事にしてもコミュいるからねー
社交性無い人は集団内での仕事はキツイだろうね・・・
精神的にも肉体的にも

>>260
なんで人間相手にする仕事に就こうと思ったんだか、素直に疑問に思うな。
利用者だって人間だぜ？

利用者とはコミュニケーション良く取れます。


無視する職員多いじゃないですか…


今度の職場は本当に多い！

>>265
すさんでるのかな。
自分が職場を変えようと思わないと辛いな。

駄目なら3ヶ月で終わりだから…

とりあえず3ヶ月だけやります。

施設長〜もそうとう頑張らない厳しいと言われています。

かなり厳しいですね…

性格はそんなに簡単には変えられないし…

>>265
俺も前の職場は職員全員と仲良かったから「職員＞利用者」だったけど
今の職場は基本職員全員敵だから「利用者＞職員」状態だわ。
まあそれの方がいいのかもしれんけどさｗ

>>237
あたし「アナルセックスする奴はまだ分かるけどアナル舐める奴って何？」
わたくし「食糞家？」
某氏「気持ち良さそう
こんど、是非、犬にでも舐めさせてもらおうかなって、ウッソー（笑）」
Ｘ「おいおい、そりゃあ冗談はよしこちゃんよ（笑）。真剣にいえば、アナルセックスは受精しないから中田氏し放題だと思ってるアホめらだろ？」
Ｂ「難しいですな」
Ｓ「キモチよくなってきた！」
Ｔ「オイ！なにやってんだあ！？」
あたし「直腸にたまった精液を排出するのは大変なのよ？！」
わたくし「よく人のウンコ管に指、口、舌、チンコ、ペニバン、突っ込めるなあ。凄すぎるわ！」 Ｋ「前の彼氏に教育されたと思って新しい性癖に目覚めるんだろ？そうなのよ！オトコはしらないのよ！」
Ｋ「わ、わ、わ、わ私の責任です。あ、わっ、あ勃ってきましたー！」オカマ顔 ﾆﾔﾆﾔ ｷﾘｯ
美少女「きゃあーっ、やーっ！」ドン引き
イケメン「あーあ、いっちゃった」
禿げ散らかしデブ脂おっさん「わかったー！うわーい、うわーい！マンカスガリカマキリ教師のアソコとアナル、
思いっきりベロンベロン舐め舐めしてあげようっと！
潮吹きさせてあげたらセックスお願いし続けようっと！ばんじゃーい！マンカスガリカマキリ教師だいちゅき〜（笑）クチュクチュ〜（笑）」禿げエロ親父顔
わたくし「阿保か、馬鹿か！マンカスガリカマキリ教師相手にするなんて競争率低すぎるわっ！馬鹿低レベル！お好きにしなさいよっ イラッ」
一同「すごい！マンカスガリカマキリ教師って、セックスシンボルだったんだね！はげおっさんやデブ脂おっさんたちのアイドルだったんだね！（大爆笑）」大爆笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

>250
ﾊｹﾞﾄﾞ。
老犬だが、まさに同じくその通り。
うちは度合いによってフロアが違うけど、寝たきりのない
一番軽めと言われてるフロアにも徘徊者さんはいるし
意識喪失しやすい人もいる。
認知症のない人はほぼ０。
その20人を一人で見るのがﾃﾞﾌｫ･・・

>265
シカトしない人も中にはいるじゃろ。
そっちと交流したらよくね？

何かえらい所に入ってしまった…


なんでなんだ〜

本当にどうしたらいいのやら…

最近太りすぎて腰が痛いんだよ
やばいな
腰やったらおしまいだし

介護職に就いて半年ちょっと経ったけど、いろいろときつい

>>271
安心しろ全部えらい所

利用者に甘えられる人認定される
隣に職員座ってるのに、離れた私を呼んでトイレ介助食事介助雑用を頼んでくる人達
私の仕事が終わるまでじっと見つめて待っていたり、
仕事中でも頼んできたり

嫌われるよりいいんだけどさ
疲れてる時は、なんで私ばっかり…と思ってしまう

私が休みの日はどうしてんの？って職員に聞きたいが、
自意識過剰って思われたくないから聞けない
面倒見の良い職員がいるから、
私のいない日はその人に頼んでるんだろうな

私は面倒見良くないのに
最初にホイホイ言うこと聞いてたからか…
認知症でも人をみるよな

長々と愚痴ってしまった

あいさつしても無視とかって…


試用期間で駄目になるケースは？

>>275
それスゲエわかるわ。といっても、俺の場合とは多少ニュアンスは違うけど。
あなたの場合は、見た目からして優しいとか、あるいは昔慕ってた人(もしあなたが女性ならお母さんとか
お姉さんとか近所の気心知れた奥さんだとか)とキャラがかぶるとか、じゃないのかな。
確かに困ってるのはよくわかる。いちいち対応してたら摩耗するもんね、確実に。ていうか、結果的に他の
職員が「ああ自分じゃなくて275さんご指名だし別に私はいいわｗ」てな具合で楽せてる事になるのも嫌だね。
俺の場合はなまじガタイがいい男だってんであなたとは多少毛色が違う甘えられ方してるが
(何故要介護度２の婆が対俺限定で５並に全介助にモードチェンジするしｗしかも超甘えた口調ｗなめとるわｗ)

そこはもう、わざと他の事で忙しいように演技かましてみては？んで、ちょっと相談できそうな職員とかに、
「ゴメンだけど、正直私の対応、今のままでいいのかちょっと自己点検したいから、○○さんがどういう声かけ
して対応してるか参考にさせて欲しい。私は他の事しながら見させて欲しいんだけど」と甘えてみて、今まで
あなた任せだった職員に甘えて動かしてみるのもテかも(事後にはお礼＆フォローも忘れずに。なんか私の時より
はるかに××さん<利用者>が自主的に動けてた感じなんですけど、何かこんな事言ったら自分でやれるよ？みたいな
一言とかあるんですか？みたいに)。
まぁ、さっきも言ったけど、認知症の人ほど昔の事だけはよく覚えてるから、あなたがきっと、昔慕っていた人に
キャラがかぶるから、内心違うだろうなとわかっててもすがりたい気持ちの方が大きかったりするんだと思う。
それは、ある意味武器ですよ。例えば不穏時誰にも止められなくても、あなたのたった一言で止まる事もあろう。
あなたみたいなタイプこそ現場には必要なのに、その慕われっぷりが故に真っ先に摩耗するリスクが高いのが心配だ。

>>277
レスありがとう

＞他の職員が「ああ自分じゃなくて275さんご指名だし別に私はいいわｗ」てな具合で楽せてる事になる

これは思いもよらなかったけど、確かに…ｗ

入って1ヶ月なので相談しにくいけど、
＞なんか私の時よりはるかに××さん<利用者>が自主的に動けてた感じなんですけど、
＞何かこんな事言ったら自分でやれるよ？みたいな一言とかあるんですか？

これなら相談できるかも！
ありがとうございますッ

277さんは男性できっと安心して頼れるような方なんですね
私はデブなので、それだけで親しみやすいように見られてるっぽいですｗ

利用者にとって安心して頼めるスタッフがいるのは良いことなんだろうけど…
時々疲れてしまいますね

湯船に浸かってる最中に脱糞(軟便)があった場合、再度洗体すべき？

今から夜勤だが、明け休みが勉強会（）で2時間ほど施設に行かなきゃならん。
そのあと4連日勤越えた休みは運動会（）で半日休日出勤か…。
あれ…？なんかこの前の休日は利用者お出かけ会とやらで2時間休日出勤
そんでもってその前の休日は会議で１時間休日出勤…。
ちょっと待てやまともな休み全然ねーぞ…。

>>240

2025年までは、総人口に占める高齢者の割合は増加だべ？
それ以降の数字は出ているのだろうか？

介護職に就いて半年。
仕事はもちろんそうだけど、相談できる人がいないのが一番きつい。
年齢的には高校生だから友達はみんな学校通ってる。
だから学校の話題はわからない。説明してくれてもいまいちわからない。
つらいアピールだと思われるのが嫌で、最近は仕事の話をしないようにしてる。それで逆に気つかっちゃって疲れる。
職場の人にはなんか相談できない。言おうとは思うのに、言えない。
ていうか、いろいろわけわからん。どうしたらいいかわからん。

>>281
そそ、まだまだ超高齢化社会は序の口。
これから、悲惨なことになる。
とくに、認知症が爆発的に増える。
他方、子どもはさらに減る。
さあ、誰が年寄り支えるか？
誰もいない、、、尊厳死法案可決と、、

ていうか、自分らの時には食い尽くされてるんだろうなって思うわ。

車椅子たたむとき座面持ち上げたあと下に戻してたら戻さずに上げたままにすればいいと教えてもらった記憶があるんだけど
なぜ上げたままでいいかって根拠を思い出せなくて、聞かれて答えられなかったのですよ。
だれか、わかる人いたら助けて

たたむんだろ？

あげたまま→常識だし｡

逆になぜ態々下げにゃならんのか、それが分からんのだが。

>>282
相談したい事もあるんだが整理できてない…そんなの10年以上になってしまった俺でもよくある事だよ。
あと職場の連中ともあまり話も息も合わない事もな（なまじ介福とかあるとなんかあったら即揚げ足取りｗ
介護業界にまで持ち込まれた資格社会のナンセンスっぷりを体感。結局こんな展開になるんだからさ…）。

脱線したが、リアルで無理ならここで吐いたらいい。んで整理スキルついたら誰か話せそうな人つかまえて
相談してみては。あと、こんな業界入ったら学歴もクソも関係ないからコンプレックスなんか持つな。日々の
事をコツコツやれ。そしたら誰かが必ず認めてくれる。所詮はバーチャルの域は出ないが、俺は君を応援する｡

施設長の意向なのか知らんが異様に外国人妻とか
外国人夫を持つ女が多い
源氏名みたいな名前の人がたくさんいる

>>290
人種を選ばない素晴らしい人じゃないか。
うちにはヘル2実習生で来る人はいるけど雇ってはいないようだ。

　　

まちがえた
>>290
地域性では？
米軍基地がある町はそういうことが多い。

【質問】日本国憲法第21条「言論・表現の自由」違反？
ある介護施設でネットへの書き込みを禁止する文書に署名させられました。
これは冒頭の日本国憲法違反だと思うのですが？どうです？

オフでならいいだろ

＞294
過去の数会社経験でネット書き込みまで言及して禁止文書署名をさせるのは有りませんでした。
しかも介護は一般的に「悪い」生業であるはずもないのに本当に疑問です。
介護施設会社が何か特別な後ろめたい経験（例：利用者からの特段の訴え）があるとしか思えません・・・
本当に「利用者の為」とは建前です・・・

挨拶しても無視とか…


仕事教えないとか…


嫌いなら嫌いでいいんですが…

こういう環境で仕事覚えるにはどうしたら？


まわりには厳しいとか、ムカつくと言われてます。

>>297
嫌われちゃったのかな。
男性なら年齢が高かったり、身なりがきちんとしてなかったり煙草吸いにいくのが頻繁だったり、余計な一言が多かったりすると女性陣に嫌われてる可能性があるよ。

＞297
本当に「介護業界」の「清く正しく綺麗に清潔に」が「ペテンの
」論か。この過去の日本に見られた「排他的」「村社会」の気質が
残っている「閉鎖的」生業。底辺職業といわれてしまう所以。

女性より男性に不評なんです…


どうしたらいいのか…

やって行く自信ないんです…

半分以上が未経験のおばヘルだらけの施設で働き始めたんだがクッソうざいおばヘルがいるんだ。どうしよう、耐えられない、何か言ってやりたい、我慢だよね。

おばヘルが先に「あの世」行きだと思ってやってみそ。
本当「超・底辺職業の人間バキュームカーばかり」に値する人間だと。

>>300
中途の男（特におっさん）なんて、基本女職員には最初は嫌われるもんだが
男に嫌われてるのはヤバイな…。
性格がどうしても合わない！ってのが一人や二人いるのは仕方ないとしても
過半数に嫌われてるんだったら、もうその施設は合わないと判断して出て行った方が
いいかもしれん。
今の施設では嫌われ者でも、違う施設に行ったら当たりだったってなおっさん職員を
何人か見てきたし。

>>296
書き込み内容から個人を
或いは「うちの事業所のことだ！」と特定された可能性はないの？
職務上知った秘密を守る、という、守秘義務というのもあるし
匿名で職場の悪口を書くことは「言論・表現の自由」で押し通せるのかなぁ。
微妙

＞過去にネット書き込みまで言及して禁止文書署名をさせるのは有りませ
そんなに珍しいことだったら、あなた又特定されちゃいませんか？

＞304
普通の一般企業では過去全く有りませんでした。
例えば施設入所者で有れば守秘義務は完全に理解できます。
また互いに職員同士行動を「見ている」「相互監視」している様に
感じてしまって本当に介護の仕事って「特異」だと思う。

高齢者介護の仕事してたはずなのに
いつのまにか年寄りの介護よりも障害者の介護のほうがメインになってたなぜだ・・・

＞305
そう「秘密警察」と同じです。本当に民主主義国家「個人の自由」が制限されてしまう。
恐ろしい業界だと思います。

嫁を追って挫折した職歴なし人間を社員で雇ってくれるものだろうか？
ヘルパー二級持ち、パートから始めたいが…

ゴメン、嫁じゃなくて夢だった

実習中なんですけど三件目でようやく無理なオバヘルさんに遭遇しましたｗ
話には聞いてたけどきついですね
理屈抜きで怒鳴るから目を合わせるのも嫌になりました

入居者の人よりもそこのパートさんの方がネックになるってほんとですね

>>309
ウチの場合は介護福祉士持ってないと正職員にはなれないけど、
パートや契約ならＯＫですよ。
それで実務経験積んで介護福祉士取ったら正職員。
ちなみにヘルパー二級はあっても無くても関係ないです。

>>297
どんな理由で今の職場に移ったか知らないが、挨拶もできない職員がいるそんな所は明日にでもやめたら？

ちなみに嫌われている理由に心当たりは？原因わかってないと次もやらかすよ
大きな理由は↓の前半部分だろうと思うのだが情報小出しでいまいちわからない
>まわりには厳しいとか、ムカつくと言われてます
これって入職して間もないのに空気読まず自分の意見を押し付けてすぎて、元々の職員にしたら大きなお世話と思われてるってこと？

ここ数日眺めていたけど愚痴りたいだけか、雑談したいのか、相談したいのかハッキリしないし書き方だし
レスも受動的で男受け悪いのはなんとなくわかる

ちなみにうちの場合、実務経験積んで介護福祉士取るって人は多くないです。
女性のパートや契約の人は正職員を目指していないし、
男性は専門学校や短大で資格取ってから来る人がほとんど。

>>306>>308
申し訳ないけど、「特異」なのはあなたの感性だと思う。
人の意見を読解せず、論旨のずれた一人よがり。
そんな調子では、世の中渡りづらいでしょう。
いずれはクビになると思いますね。

嫌われてる理由は大体解ります。


まず怖い雰囲気がある。
えらそうに見える。
まわりにはそうみえるみたいです。

まあみてるだけでムカつく人なんだよね…

挨拶ぐらいはしてほしいよ…

3ヶ月みて駄目なら終わりだから…

とりあえず3ヶ月はやろうかと…

この業界のばばあはホント陰湿なのが多いな。こっちまで老けてくるわ。やだやだ。

>>309
ウンコ弄れれば大丈夫だお(　＾ω＾)

>>316
> まず怖い雰囲気がある。
その全く逆の雰囲気を出してるに一票。
だからこそ挨拶すら無視されるんだと思う。

アレだな、お近づきになりたくないとか、触りたくないタイプってやつなんだろうな。
怖いって云うのには、威圧的以外にも、基地外ぽいからってのもあるしな・・・

雰囲気が怖いからなんてことで男同士で無視なんてしないと思う
偉そうに見えるってか実際、偉そうな態度なんだろうな。男にだけ
意識してないけど性別で態度が違いすぎるんじゃないの？同性だけに嫌われるってこのパターン多い

入って間もないのにダメだししまくっただけでなく男にはきつく、女には甘くしたんだろうな

最近は全体的に無視されてるような…


相手にしたくないタイプなんですね…

施設長の方からも怖い、偉そう、言葉使いも駄目…
3ヶ月なので3ヶ月はやろうと思います。


一応採用はしてみたけど駄目だったって感じですね…

＞怖い、偉そう、言葉使いも駄目

悪い所が３点だけなら　そこを直せばいいじゃない
要所要所で笑顔　腰を低く頭を下げる
言葉遣いのどこが悪いか　自分でもわかったんでしょ？
次への応募の為の練習だと思って明日からやろう。

細かい気配りができてない要領が悪いってよく怒られるけど
４０．５０のオバちゃんと比べたら１０代後半の男なんてゴミみたいなもんだって自覚はあるけど
同年代ならこんなもんで経験でなんとかなっていくのか同年代でも酷いのか、同期同性が居ないから自信が持てない・・・

俺も自信が持てない人だけど、一生懸命やって後は自分がいいなと思う先輩職員の
真似をしてる。独善的なことやって失敗したな〜と思うこと多々あるけどそれも
経験だと思ってやってる。やるかやらないか。あと判断付かないことは先輩に頭下げて相談してる。

>>322
このスレじゃナヨナヨウジウジと悲劇のヒロイン演じて自分に酔ってるけど
他スレじゃ連日、暴言はいてるんか…性格最悪だし嫌われるのも納得

他スレで辞める時にボコルとかコ○スとか書いてるけど
辞める時は迷惑かけないように大人しく辞めろよ！

社福もってるのに本人の希望で現場一筋の男性介護士。
若いのに物好きな奴くらいにしか思っていなかったが、
そいつが婆の裸体をタオル使わず、手でじかに洗ってるのを知ってドン引きした。
子供めあてに教師になるロリコンがいるくらいだから
婆専が介護士めざすのもごく自然なのかもしれんが、世の中いろんな性癖があるもんだなあ

介護の現場において性というのは避けて通れない問題なのでつね(｀･ω･´)ゞ

色々すいません。


真面目にどうしていいか解らなくて…

駄目なら3ヶ月でクビなので気負ってましたが、多分駄目なので、自分なりに挨拶と態度、言葉使いには気をつけたいです。

>>329
自分のアセスメントをしてみたら。
自分をICFモデルに当てはめて分析する。
最終目標は、周りとの協調と仕事の継続。
愚痴るというのは、暗がりの方ばかり見つめてること。
眩しくても明るいほうへ顔を向けてごらんよー。

週末にバギーに男の子乗っけて外出します
その子はいつもお弁当持参なんですけど都内の屋内で
お弁当を持ち込んで食べられるようなスポットを知ってる方いますか？

>>331
都内といってもいささか広うござんす。あと、その子の好きなものは何かにもよるな。

ちなみに俺がそんな時分、親の趣味でよく交通博物館に連れて逝かれたｗ
今はさいたまに移って規模もデカくなったらしいが（そのかわり展示物は鉄道系ばっか）。
なんか「あずさ」の実物車両の中でお弁当喰うスペースもあるそうでｗ

>>329
余計なことをして目立たない。
教科書的介護に全エネルギーを投入して他の職員よりも働く。

>>328http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1328523914/503?guid=ON
、これ真実の一部分よ！」
わたくし「えっー、あたしも聞いてる聞いてる！なんか、三拍子で潮吹きできるらしいじゃん！キモっ！」呆笑

>>332
お返事ありがとうございます
男の子とはコミュニケーションが取りにくく
最近出会ったばかりで好みを模索中です・・・

今は23区であれば何処へでも行ってみて少しずつ打解けて行きたいと　なんて思っています

>>289

282です。

職員はいい人ばかりで、よく声もかけてくれます。たった半年ですが、ひっそりと尊敬している人もいるので、言いたいことがまとまったらその人に相談したいなと思いました。

レス読んで、がんばろうと思えました。本当にありがとうございます。

度々すいません。


頑張り方が解らなくて…
自分の介護に自信が無くなってしまって…

とにかく協調性なくて…


施設によってやり方が大分ことなるんですね…

耳には入るんですが…
頭に中々入らなくて…

>>337
あなた、ホントに真面目に書いてるの？
自分に向けてくれたレスを、読んで自分の頭で考えようとしてますか？!
泣き言を呟くだけで気が済むなら、チラシの裏へでも書いてなさいよ。
そして3ヶ月でスッパリ辞めたらいいでしょ！
ぐずぐずジメジメ、介護業界でなくてもそんな同僚が居たら
周りはやりきれないわよ。
介護なんかすっ飛ばして、真っ直ぐ葬儀関係に勤めたらどう。

相談です。
７年ほど前にヘルパー２級を取りました。
それから一切実務経験なしです。
現在仕事を探していてヘルパーも視野に入れてるのですが資格はあれど未経験で自信もないので無資格Ｏｋのところを探しています。(出来れば資格あることも言いたくないです)

念のため聞きたいのですがこんな未経験者が募集資格でヘルパー２級と表記されてるところに行っても役に立てないと思うので無資格のところに応募した方が良いですよね？

>>337
前の職場の癖が抜けにくいのかな?
自分なりに頑張ったつもりが、他との作業の連携が上手く行ってないのかも。
その職場の仕事の流れというか、時間割のようなものはどうなのかな?

クビかどうかは会社が決めてくれるんだから、もう少し気楽に広く見ると良いかも。
単にその職場が悪い可能性もあるし。

>>338
残念だが日本には泣き女の需要は殆ど無いと思うんだ。

>>339
あるとなしでは時給も違うし資格のコピー提出してあると伝えたほうがいいよ。
もってても現場からみると新人だからあるなし関係ないと思います。

７年前に資格取ったきり経験一切無いからほとんど忘れてます
ってそう素直に言えばいいじゃん相手もそれでわかる

>>338
Twitterでもいいよ

>>338
同意だわ。問題解決に向けた能動的な書き込みは一切なく
毎日かまってちゃんみたいなこと書いてるだけ

333、329、323とか
遡れば他にもアドバイス出てるのに少しは自分で考えろよ
頭に入らないならメモとって毎日家で復習しろよ
職場でも受け身な態度なんじゃないのか？
ここと同様に何でも聞いてるようなら印象悪いよ

って書いても無駄なんだろうな
他スレでは同僚のことコ○スや○ネとか書いて性格に問題ありそうだし
こんなんが前の職場では役職を務めていたとは驚きだわ

【質問】
24時間365日営業の介護施設において、週休二日の休み以外で普通の企業の
お盆正月休みに当たるような長期休暇制度は常識ですか？

>>337

えーと詳しく読んでないのであれですがコミュで悩んでるようですね。

1.職責を全うすること
2.他人に評価されることに無頓着になること
3.感情的にならず常に理性で行動すること

これくらいのことができれば、挨拶してもしなくても
居ることくらいは余裕です。他人に好かれる必要などありません。
所詮仕事でつながってる人間関係なので、仕事さえ批判ない程度
にできれば他は特に何もいりません。

別に介護に限ったことではないですが・・・

職責を全うし（当然ほうれん草は必要最小限くらいはする必要あります）
他人に嫌われようが無視されようが気にしませんくらいの無頓着を目指せ
ばいいと思います。

突っかかってくるいじめ大好きのキチガイは確かに存在しますが、理路整然と
正当性を主張してください。たとえ意見が違うとわかっていてもです。

自分の意見を堂々ということがコミュニケーションであり、他人の顔色伺うのは
コミュニケーションとは言いません。

>>346
長期休暇制度は常識ですか？って、つまり、長期休暇ありますかってことですか？
施設によるのかな…
うちは取ろうと思えば夏に最大三連休とれる、人もいる
普通は二連休が限度
年末年始は普通に勤務
デイにいた時は三が日休みだった

>>285
１．ゴミや埃、水滴がたまらないように

２．座面を傷めないためにも必要以上にいじらないほうがよい

３．座面を下にもどすメリットが無い、その動作自体が無駄だから

>>349さんの仰る通りと思います。
ただ、自動車のトランクに積む場合など、
できるだけコンパクトにしたい場合は、
座面を下方に折り込むこともあるかと。

>>337
辞めるなら三日も三ヶ月もたいして変わらんからとっとと辞めて次行けばいいのに。
次行くとしても、試用期間でアウトだったよりは、履歴書職歴に書けない期間で
辞めちまった方がいいと思う。
俺も敵だらけの施設転職三ヶ月目だが、ちょっと我慢すれば1年は行けそうなんで
失業保険資格とボーナス目当てで頑張るつもりだが。

>>342 >>343
ありがとうございます。
時給は資格なしの方で構わないと考えています。
むしろ資格ありに見合った仕事が出来ないと思うので資格ありの時給を頂くのは申し訳ないです;

やはり無資格Ｏｋのところを探そうと思います。
ありがとうございました。

>>352
そんな無欲、謙虚では、損するよ

新人としてやってはいけない、やっほしい事は？

先輩に声かけずらくて…


積極的にやりたいのですが…
担当についた人で1日が大分違います…

みて覚えるのは厳しいかと…

まだいたのか・・・

自分も担当が日替わりで人によって違うので苦労しました
が、嫌な奴がずっと担当よりはマシだと思います
仕事は回数こなせば自然と覚えます
見るだけで覚えろって言われるのはキツイですね
自分もそう言われても実際に回数こなすまで身につかない感じでした
ただ見る事も出来ずいきなり放り出されるのもそれはそれでかなりキツイです
ま、現場になかなか入れずともその施設の新人教育のやり方ならそのペースで仕方ないとあきらめるしかないです

自分は優しそうな先輩が担当の時に介助を
色々教えてもらい、やらせてもらいながら覚えた
担当がハズレの時はあきらめてその日は言われた雑用をただやるだけだった
最初はこんな調子でいつ身体介助を覚えられるやらと悲観したが
どうにかなるもんだ
結局ある程度回数こなせば誰でも出来る仕事だもんね介護は

>>352
無資格なのに介護福祉士とおなじ内容、おなじ量の仕事をさせられ、
おなじだけの責任もしょわされるのがデフォの業界ですよ？
事故がおきれば「無資格」なんて言い逃れにもならない

309です。遅くなりましたが、レスくれた方有り難うございました

>>354
＞新人としてやってはいけない、やっほしい事は？
勝手な行動しない。例えばこの場面ではＡをしようと思っても他の職員にＡでよいか確認する
空き時間あるなら「何かやることか手伝えることありますか？」と聞く
それ以外は言い訳や口出しはしない素直で謙虚な姿勢

＞担当についた人で1日が大分違います
＞先輩に声かけずらく
＞みて覚えるのは厳しい
なんで無視されても3か月続けるメンタルあるのに先輩に質問する勇気もないんだよｗ
見ても覚えられないならメモとって自宅で整理して覚えろよ

経験約10年で年齢30ぐらいなんでしょ？毎日来てるけど少しも自分で考えられないバカなのか？
そろそろ下のどっちかのスレにでも移れば？

新人！中年介護職員その02
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1343997359/

介護職で心が病んでしまった人其の３
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1316956275/

今日行ったらやっと休み…と思ったら、明日の休みは行事で半日休日出勤だった。
最近ほんとマトモな休みがねーわ。毎日毎日なんらかの事情で施設行かされてる。
基本職員も敵しかいねークソ施設だし、マジで1年経ったら何の後腐れも無しで
オサラバできそうだわ。

行事のボランティア出勤が一番嫌だよね。
他休みにしてもらってそこは出勤日にすべきだよ。

上が馴れ馴れしくてきつい
なんで入所者に上着貸さなきゃならんのだ
喉が痛いみたいだからのど飴分けてあげてとかさ、意味がわからん
俺はそいつらの家族じゃねえ

>>327の行為も強制だし
タオル使わせろよ、気持ち悪いんだよ
毎日イライラする

>>363
そういうのが地味に嫌だよね。
自分も主任から自分の居室担当のことをもっと考えろ、気を使えって言われてうんざり。
その人絞縮がひどくていろいろクッションやらなんやらを使ってるんだけど、今のじゃあわないから
自分で工夫してなんか作れとか。もちろん業務時間内にはできないから自宅で休みの日にやれってことなんだけど。

自分じゃないけど、寝たきりで拘束用のミトン使ってる利用者担当してた人は、わざわざ
100均かなんかで買ってきた鍋つかみ用のミトンとマジックテープで自作してたわ。
介護用のミトンだと高い（1500円程度）ので、家族に請求してもなかなか買ってくれないから。

ここ見てると、ウチの施設は良い待遇だと思う。
・行事で出勤する時は時間外労働手当がつく。>>361
・私物を仕事に使わされる事は無い。>>363
・勤務時間外に作業を強制される事は無い。>>364
（これらって普通に考えれば当たり前の事なんだけどね。）

手で洗うなんて全く頭に無かった。
正直気持ち悪い。


>>364
うちは居室担当としてやることは
誕生日カード作成、車椅子整備、ケアプラン作成ぐらいだな。
自作でしかも、勤務時間外にやれって・・・絶対にやらん。

>>366
そのうちカードしか作ってないけど
ケアプラン作成は一時期一部の人はやってた

もうすぐＧＨに勤めて１ヶ月半なんだけど何処まで業務が出来る様になってればいいかわかんないや
トイレ介助やらシーツ交換、車椅子介助に個人の病院の付き添いやら雑務等々日々のルーチン位かなやってるのは

何も言われないし聞いてもまだ始めたばかりだから特に言う事は無いみたいな感じで濁される
日々の作業でのうっかり抜けが多々あるからそれを無くすのが個人的な課題だけど　何も怒られないのも先々怖いなぁ

自惚れだな
１ヶ月半しか立ってないお前にそこまで期待する奴はいない
通常業務を普通にこなせるようになってから心配しろ

>>369
自惚れかぁ　それもあるのかな〜　不安で日々ふわふわそわそわな気持ちが先に来ます
通常業務を普通にこなせるようになってと言うのは本当にその通りだと思いました
今トライアルでの試用期間だから正式に採用されなかったらどうしようって不安が大きいです

介護ってサビ残が当たり前ってネットのどこ見ても書かれてるけど
それが施設側に勘違いさせてるんだろうね
「よその施設もサビ残でこき使ってるならウチも〜」みたいな
監査が入ってサビ残禁止、関係者送検　みたいな話をガンガン書き込むべきだな
前いた会社は実際そうなった


ただし介護と関係ない会社だったけど・・

>>363>>364みたいなレスを読んで
「うちもそうしよっかな〜」みたいな管理者がたぶん実際にいる

施設にある塗り絵ぜんぶ塗っちゃった利用者に自宅で新しい塗り絵プリントして持ってったり
クラシック好きなんだかふだん演歌番組しか見れない利用者にクラシックCD聞かせたりするけど
それってあくまで好意なんだな、やれって命令されたら断るわ
特に>>363のケースは常識を疑うわ、食べ物は絶対ダメだろ

監査が入ってゴミ箱の位置やらなんやら応急処置。
めんどくせー

知り合いに頼まれて通所リハの施設に入ることになったのですが、どんなことをするのでしょうか。
資格もありませんし、試しにやってみないかって感じです。

>>371
あたし「やつの話に戻すわ！最近、疲れるだけでオナニーの方が気持ち良いのが事実っていってたわよ、これ事実ね」
わたくし「呆れた！ただの負けず嫌いならぬ負け惜しみじゃないの！」
Ａ「やつにそんなエラソーなこという資格なんてあるのかしら！？」
Ｂ「難しいですねえ。ただのややこしくしてるだけだけどね」
Ｊ「へぇー、マンカスガリカマキリ教師って有名なんだあ！なんでもセックスに興味津々らしいじゃん！
指加えて若い衆の動向追ってたり、特に意中のイケメンさんや勝手にライバル視してる美少女さんを監視してるのが仕事みたいじゃん！暇なセックステクニックレスリーダーっていわれてたよ、これ事実！」

>>376
わたくし「股濡らしっぱなしで潮吹き自慢ばっかりしてるのが事実だからね、そんな資格ないって
いわれても事実、仕方ないよ！」
Ｉ「呆れた！マンカスガリカマキリ教師の件ではご迷惑おかけしています」
Ｒ「んっんっー、ごっほんけっほんっー、あっあっーかっー、
マンカス溜め込んでるからって甘えが出てるんじゃないか」
某氏「呆れた！ばか、まぬけ、あほまるだしとううか、完全ダメだ、全くお話にならないや！」

>>377
Ｓ「まあまあ落ち着きなよ（笑）じゃあ、谷亮子、澤穂希、吉田沙保里のうち誰か一人とセックスするなら？」
Ｔ「一番しぐさが可愛いのは沙保里」
Ｏ「澤に優しくする→川澄に好印象→川澄抱く→鮫ちゃんも抱く」
Ｕ「難しい。皆殺して自分も死ぬ」
Ｍ「ｷｬｯ あたしもあるある、聞いて聞いてよ！」ｷｬｯ ﾔｯﾀｰ ｷﾗｯ
Ｓ「じゃあ、いったいいつになったら人類初の宇宙でセックスが実現するんだい？」
Ｔ「やっぱり場所はＩＳＴ？」
Ｅ「宇宙飛行士達の様子は常にカメラで監視されてるけど マンカスガリカマキリ教師みたいね（苦笑）」
Ｐ「でも、監視カメラの隙間を縫ってセックスして妊娠した宇宙飛行士が居たはずよ」
Ｕ「そんなのいちいち勝手だし、いいわけなんかいらないよな」
Ｘ「マンカスガリカマキリ教師の処女厨はただの負け惜しみだからね」
Ｓ「そのとおり！何を言っても説得力がない！」
Ｔ「マンカス族の処女童貞厨はマンカスタウンからまだ出てないマンカス族レベル！大爆笑」
一同「呆れた！マンカスガリカマキリ教師ってそんなにセックスシンボルキャリア地域名刺憧れの的だって
思い込んでたのね！ある意味かわいそすぎる！
マンカスガリカマキリ教師じゃムリに決まってるし、イケメンさんかわいそすぎるわ！」大爆笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

質問。転職考えてるんだけど年末までで退職して、
1月1から新しい勤務先で働こうと思うんだけど
やっぱり年末年始だと1月11日とかになるのかな？
そうなると企業先の応募って１ヶ月くらい空けるべき？

何でまた年末年始の忙しい時期に

>>375
基本デイサービスと同じかと
朝迎え
来たらバイタル
フロ、昼飯、レク、おやつ
夕送り
次の日の準備
リハビリはPTOTがやってた
普通の大人なら資格や経験なんかなくても無問題

介護系の２ｃｈまとめブログってないの？

未経験から特養の介護職員になりました

職員の業務に担当利用者を何人か持ち
その担当全員のケアプランを毎月作成しなくてはいけないのですが

ケアプラン作成ってケアマネさんの仕事じゃないんですか？
どこもやってるんでしょうか？

ちなみにケアプラン作成は業務時間外でないとできません。
毎月何時間もサービス残業してやってます。
必ずやらなければいけない仕事なのに業務時間内にできず
手当もつかないのも意味不明なんですが…

まだ入って間もないが、放置されてる‥
もちろん自分から先輩に聞いているが、何か孤立してる‥
自分の教育係りって言う人が居るが、何も教えてくれない

>>382
まとめる介護@2ch
でググれ

>>383
そそ、ケアマネの仕事。
まあ、ケアマネは、各専門職からのプランをまとめるだけだけど

>>378http://speedo.ula.cc/test/r.so/anago.2ch.net/welfare/1328523914/503?guid=ON
、これ真実の一部分よ！」！キモっ！」呆笑

特老、要介護3、精神薄弱で小学生低学年程度の知能、80代、諸事情あり市町村町が身元引受人、それなりの収入貯蓄あり。
介護主任を中心に本人に確認能力がほぼ無いのに新しい介護用品の施設導入のサンプル扱いで高額の物を次々と購入している。
これって経済的虐待に当たりますか？
かなり封建的な職員体制で外部から来てもうまく言いくるめられる事が心配です。

>>388
都道府県の介護老人福祉施設を担当する部署に相談してみてはいかがですか？

ありがとう。まずは物証集めて相談してみる。入所歴が長いけど最近は特に購入顕著。言い分ももっともらしい事を並べる。
口癖のように『〜〜さんはお金あるからなんでも買いなさい』と出てくる。

>>384
あなたの介護経験などにもよるが、基本的に「放置」「孤立」はどこの事業所でもよくある事。
未経験でも資格経験者持ちでも他処者である以上は露骨に煙たがる。これに耐える事が必須で、
耐えられない＝向いてない、という悪習がもはや伝統。そうする事でしか自分を保てない人達の集団・介護。
もう、教わろうとするな。盗め。あと孤立を嫌っているが、基本的に仲良しサークルじゃないんだから。
利用者を主軸に据えて仕事しなさい。他の職員が「買いかぶりやがって」とか言おうが、あくまでも「仕事」
しに来てるんだから、そこに主軸を置け。
ちなみに俺はほとんど敵だらけだが、ある日勤務時間中にフロアで職員どうしでトランプに興じてるのを面会に
来た利用者の家族(俺が対応)が見て、その時は一見表情を曇らせただけだったが、その家族が帰宅後、やっぱり
目に余ったからと施設に苦情。その時「◯◯さん(俺)だけは、今が何の時間かを弁えて対応してくださった」と
いう有難いご意見も頂戴した。こういうふうに、見てくれる人はちゃんと見てくれるんだから。

俺も今月からデイからショートステイに転職したが孤立してる。経験はまだ三年しかないから、何でも言うこと聞いて動いてる。 ショートステイについて詳しい方何でもいいので教えてください。

>>391
俺も今の施設で周囲敵しかいない孤立状態だがほぼ同意。
だが孤立状態ってのは、日常介助業務だけやってる分にはいいんだが
行事やらレクやらの準備をやる時にちょっと鬱陶しいんだよな…。

気にするな　君が正常

孤立は、甘え。

孤立が甘え？

具体的にお願いします。

説明するまでもありません。孤立は、甘えです。

うむ、確かに甘えだな。

そうえいば俺が孤立しかけたころ
よく同僚がアメくれたな

今考えたら子供扱いし過ぎだろ

クレーマー家族からの攻撃がマジでしんどい
病んでる人だから仕方ないのかもしれないけど、こっちまで病みそう
だから週末は嫌いだ

漢字書けないからケータイに入力して変換してるwwwww

そうか。
大阪のおばちゃんて、アメ配る＆やたら豹柄のモノを身につける(阪神ファンであっても)のは、つまりは
相手は子供、自分は大人みたいな精神的優位に立ちたいからかｗ
うちんとこのオバヘルみたいなやっちゃなｗｗｗ

という頭の悪い冗談はさておき、
>>401
俺も最近漢字出ないから携帯頼り…

>>400
自分も同じ理由で週末の日勤は嫌いだ
だから、週末に夜勤を希望してるよ
同僚からも感謝されるし一石二鳥

自分も漢字が超苦手だから、苦労する。訂正印だらけw

>>395
確かに。
孤立が楽になってきたらやばい。

。＞＞３８１さんくす

とある施設にコネで採用されて働き始めたが、マンツーマンで丁寧に教えていただいているので、教えてくださる担当の女性職員や若い男性職員の方々にすごく感謝している。
しかし、それを快く思わないのか『一人教えるのにマンパワーさきすぎだろ』と愚痴をこぼし、私に対して少々攻撃的な30代ぐらいの方がいることに少し気になっている。
因みに、その施設を含めて幾つかの事業所を私の親戚（私とは姓が異なる）が経営しているので、分からないだろうと思っていたけど、そのあたりのことも関係しているのかなーと思ってたりする。
私は、私が経営者の親戚筋だと、現場の職員の方には教えないようにお願いしていたのだが・・・・・

>>407
残念だが、そういうのは何時の間にかどんな手段でか漏洩してる事が多い。
履歴書をその辺にポンとか。つい口を滑らせちゃったりとか。
俺は縁故じゃないが、履歴書がその辺に置かれてたらしく、資格欄の「社会福祉主事任用」の
文字を見ただけ＆その話を聞いただけで妬んだ奴ばっかになって以来一部を除きみんな敵だ。
いや、冷静に考えてくれ。社会福祉主事任用、て、書いた俺も悪かったがあんなヘボいもんに…。

大事なのは、あなたの入職ルートじゃなくて、今後の頑張り。利用者に対する誠心誠意の対応。
それが、お師匠さんたちへのアンサーじゃないかな。
その器小さいガキなんかほっとけ。それろもそんなガキのケアまでやれって言われてるのか？

>>408
ということは、高卒が多いとこ？

>>407
私も408さんに同感です。
407さんが成長して職場の戦力になれば、
批判者は黙するしか無いでしょう。
逆に挫折して失敗したら、批判者に「それ見たことか」と
言われることになるでしょう。
頑張って下さい。

おまけで付いてくる社福任用ごときで、妬んだりしねーよw

大卒文系ならオートでとれる主事任用

これも、通信とかでとるとなると、面倒

>>411
いや、だから知らねえよwww
脈絡もないとこで「あんた、社福主事任用なんだって？それなのに何故(ry」とか言い掛かられたしw

>>409
そうじゃないかねぇ。自分には全然関係も興味もないから訊かないけど。

>>410
ご同意、恐れ入ります。批判者は「それ見た事か」の一言が言いたいから、今必死なんじゃないすかね。

>>410
俺も入って三ヶ月の施設で「それ見たことか」と言いたくてウズウズしてそうな
敵職員が数人いるけど、くじけずに頑張ろうと思う。

自分は入って4カ月たった。
大体3か月勤められたら、続けられると思う。

やっぱり肝炎キャリアは就職できないの？

>>415
あたし「そうそう、こんなこともいってたわ、「男なんて猫なで声やチラリズムで無理矢理妄想レイプやオナペットにしてもらって、
もしくは集団レイプしてあげて、セックス中毒にさせちゃえば簡単に落とせるわ（笑）」ってね。どう思う？」
わたくし「あーあるある、あたしも聞いてるよ。最悪ね！」ドン引き
Ｘ「あー、さすがだね、マンカスガリカマキリ教師って有名なんだね、やっぱり。」呆笑
Ｄ「こっそりマンカスをアソコだけではなく、デスクやコップや茶碗に塗りつけるらしいな。最低だな。」ドン引き
Ｂ「難しいですねえ。まあただのややこしくしてるだけだけどね」
Ｐ「おいおい・・・獣姦はやめとけよ人として・・・ な。さすがだね、マンカスガリカマキリ教師！」ドン引き
Ｅ「マンカス族にはＡＶもしくは韓国ドラマか韓国風恋愛ゲームアプリを与えてイケメンレイプを抑止しよう！禿げ散らかしオヤジ狩りをしてもらいましょうよ！」
Ｉ「そうね！あたしもそう思うの！ガリカマキリのくせにおかしいじゃないの、ねえ！？マンカス去勢が出来ないなら、マンカス不全を誘発するマンカスを
マンカス族に強制的にたらふく吸わせましょうよ！」

Ｂ「難しいですねえ。問題は、効果が現れるまで何年もかかかる事と
すでにマンカス者のマンカス率が異常に高くてマンカス者が最初からマンカス族のケースが多い。」
某氏「なるほど。そうするとらだからこの方法もマンカス撃退効果の即効性においては期待感が低いのが難点…か。ふう。」

わたくし「ED患者の80％以上がマンカスガリカマキリ教師の被害者らしいからね 怖いよ！」ドン引き

一同「うわー、最低っ！マンカスガリカマキリ教師に伴うマンカス溜め込んでるあらゆる機能不全、機能障害や糖尿病、高血圧症などの及ぼす影響は深刻ですね！
ただちにマンカス溜め込んでる件をなんとかしてくださいよ！キッタナイわ〜！」ドン引き 大爆笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

>>416
肝炎もちの爺さんを担当すればいい

あの年代、性病のキャリアは結構居る

数か所の派遣会社に頼んでる施設があるのですがそうゆうとこってやばいんでしょうかね。
１０個登録してる施設に面接に行きましたが予想通り経営者がゴミみたいな奴でした。

コール頻回で要求が鬱陶しい利用者の言うことは他の利用者の対応中でもすぐ聞いてあげたりしますか？

緊急時でも無い限り順番に対応するのが鉄則じゃね

自分も幹部が親族の施設に入ったけど
鬱陶しい奴がいたら遠回りかさりげに自分から話してもいいと思う
自分の場合、それを知った後にそいつの態度が変わった
まあ縁故パワーにも限度があるけどな
すでに経歴が長くて上から評価されてるような相手だと縁故パワーはそんな役に立たない時もある

ま、基本縁故をちらつかせるような真似はすべきでないのだけど
あまりに低レベルで理不尽な嫌がらせを受けるなら別だと思うよ

コネで入って幹部の前で管理者ほめまくってたら
入りたてのころ、時鬼の形相で俺のこと見てた管理者がみるみる優しくなっていったな

皆さんは、誤嚥したことありますか？今日、夕食の食介した利用者がヤバいかも…

>>426
あんま気にするなよ。
死んでも心不全で処理されっからよｗ

>>423
縁故なんてﾁﾗつかせた時点で自分もかなり鬱陶しい奴の仲間入りだけどな

>>426
噎せた＝誤嚥だと思ってる人結構いるよね。

縁故で入るなら介護じゃなくてもっと給料の良い他の業種にすればいいのに
介護で縁故って…　給料手取り３０とかいきなりもらえるの？　それだとうらやま〜

入浴介助を一人だけでやるのって普通？　
自分の施設は基本的に一人で着脱・洗体をやって、移乗のときだけコールでユニットにいる
職員を呼び出して手伝ってもらうんだけどすごく面倒。定員20名で１ユニット１０人だから
日勤は各ユニットに一人づつ、入浴担当が一人の計３人。一人でも休むと業務がパンクする。

定員２０ぐらいのとこなら、普通じゃないけど一人休んだりしたらまぁ有る

>>431
グルホなんかも一人だよ。一日3人、朝とか夕方とか時間バラバラ(笑)

>>431
いくつかの施設で勤務したけど入浴介助を2人でやるとか聞いたことないぞ

>>431
うちも入浴は基本1人介助で必要に応じて人を呼ぶ

フロアは2ユニット20人に最低3人つく
トイレ介助等でフロアを空にするわけにはいかないから

着替えと洗う奴とかで一人ではあんまやらんな

特養機械浴は三人体制だわ
ほぼいも洗い状態
一般浴は二人でだな
基本は

「同じことやってるのに給料違う」ってヘルパーと看護師一緒にしてる奴ってなんなの？
看護師は少なくとも三年間勉強しなきゃいけないし、試験もあるし医療行為も出来るし科によって仕事内容も変わるし全然違うよ。
介護なんて学歴資格不問で誰でも入れて、
資格取ったとしてもヘルパー二級なら試験なしで何ヵ月か講義受けただけで取れる。
中卒や職にあぶれた若者や主婦がなるものなんだよ。

おまけにみんな汚い仕事ばっかりでやることも食事介助とか決まったことばかり。

ヘルパーと看護師が、>同じことやってる　ってだけでもそこの看護師エライ！！って思うけどなー

介護界に入ったのに「私は看護師なんだから！」と介護仕事をしないようなのよりずーっと
それなら病院で勤めてればいいわけだし

同じコトやってるか？
うちは、ちょっとでも傷ある変化点あるじゃあはい看護師さんここよろしくーで全部丸投げしてる

給料は違って当然、そう思ってる介護職のほうが多いだろう
ヘルパーと看護師一緒にしてる奴なんて例外だよ
それと同じく、介護で働く看護師資格の人達にしても、みんなが438みたいに考えてるとは思わないよ

介護現場の看護師のほうが楽と思ってくるヤツもいる。
メディカル全部押し付けられて重責で嫌という看護師もいる。

いずれにしても、いったん介護で看護師やると、もう、総合病院には戻れない

看護と介護が同じ仕事してるなんて思ってるヤツは、殆どいないだろｗ

どうあがいたって介護職は、看護には勝てないよ

>>443
結局ナースって診断も治療もできない医者のお手伝いさんでしょ？
介護職ででもできるんじゃね？と思うよ。病院だとまた別だろうが・・

そう思ってるのは、>>445とごく少数の人気だけだと思うよｗ

>>438とか>>445って、介護の仕事したことない人にしか思えない。
実際に現場で働いてたら口が裂けてもそんな事言えないと思うんだが。

施設にもよるんじゃ？
医者さえいれば看護がいなくてもできそうな仕事ばっかのとこもあるだろうし
うちの施設は医者が普段現場にいないので看護師はある程度知識と経験なきゃ
つとまらないみたいだし大変そうだよ
なんか細かい処置とか色々めんどくさそうだし
看護師でも残業してるし、羨ましいとは特に思わない

あと、看護師でもオムツ替えとか入浴介助とかもするし
給与がよくてもあんま楽には見えない

>>445
やりたいかい？

やりたいね〜おむつ交換も移乗もない、力仕事全く無しで薬包んだり、バイタルはかったり
簡単お決まりの医療行為してるだけにしかみえないからな。

それで給料5〜10万違うんだからな。しかも夜勤なしw

取ればいいじゃん
結婚とかしてなければ通信大学とかで数年で取れるだろ

人数合わせの看護婦のおばはん時々来てタバコ吸って談話して帰るだけ
そんなに看護婦って偉いんか？

看護師の仕事が羨ましいなら資格を取って看護師の仕事をすれば良いのでは？
それが出来てるのが看護師。
君にそれが出来ないならやっぱり看護師は君より偉いということになる。

看護師が羨ましければ看護師になりゃいいんだ
だが看護師の資格も持ってないのに介護士でも出来るとか言ってる奴はどうかしてるな

俺は看護やりたくねーわ。
介護は調子悪かったり、最悪死んだ利用者がいたとしても
基本的に看護に報告・連絡・丸投げで終了〜だからなあ。
確かに奴隷レベルに見下されてムカつくことはやたら多いけど
責任丸投げ料として受け取っとく。

どうしたら利用者に甘えられる人から抜け出せますか

実際一番新人だからなのか、他職員に比べちょっと若い女だからなのか、
ちょっとしたことを私に頼みます。
ゴミ捨ててとか急がないことを。

隣に他職員がいても、私の手があくのを待っています。
夜勤時も、他と比べてコールが多いようです。
5〜10分おきに「どうしよう」と呼ばれます。
疲れた…
親しみやすいキャラとなぐさめられますが、
負担が大きくなってきて最近は目を合わせないようにしてしまいます。

>>458
頻繁に呼ばれて仕事ができない勘弁して欲しいと切実に訴えたらどうだろう？
それでも変わらなければあなたは極力呼ばれても行かないほうがいいでしょう。

すみません、過去に同じこと書き込んでました。
疲れてるみたい

ナイナイのお見合い大作戦SPって毎回介護職の女の人がいるね

看護師みたいに介護福祉士も取得したら、福祉会から何か証明書送り届けて
くれるのですか？

>>458
甘えられる、じゃなくて無意識にでも甘やかしてる可能性は？
周りに、理想までいかなくてもいい感じにこなしてると思える職員が居るなら
その職員が利用者にどう接しているのかを見てみれば参考になるかと。

>>441
やる業務の範疇が違う以上待遇も違って当たり前なんだが
それで看護師の給料ですかみたいな人が稀にいるんだよな。
よくそれで看護学校出て今まで通用したなと言いたくなるのがね。
有料の主任だけどもう辞めたがいるフロアの前任者がまさにそれだった。
糖尿の疾患ある人が糖類摂取しても何も言わないとか利用者の服薬や
処置内容をよく把握出来てないとか酷かったよ。
服薬の組合せが間違ってるとか結構あった。
（朝食後と夕食後を一緒にしてるケース等があった。俺がこっそり直した事も）
>>445みたいに言いたくなる気持ちも多少は理解できなくもないな。

覚える気がないんだろ
5年以上勤務してるNｓで、○○さんの部屋、どこだっけ？とか言ってるヤツいくらでもいるし
そんなヤツには事務所のホワイトボードに居室一覧がありますよ、と答えてる
まぁ、その後ほかの新米介護士に聞いてるみたいだけど
新米だけに先輩を適当にあしらう事ができない事を見越して聞いてるみたいだからさらにタチが悪い

資格持ってようとクズみたいなナースは山ほどいるな
だがその業務を介護でも出来るなんてのはおこがましいな

>>466
出来るとも思わんし、実際する気も無いよな。
服薬や吸引ぐらいはやるが、薬の振り分けや症状判断とかなんてﾔﾀﾞﾔﾀﾞ
時々ベテランぶった介護士が「これはあの症状だな」とドヤ顔してたものの
実は全然違ってて赤っ恥かいてるのを見るが、ああはなりたくねえ。

看護師の業務をこなせてない看護師はいるけど
看護師の業務を介護士がこなせるわけはない
つまりそういうことだ

ついでに言うなら、看護師ほどの給料もらってるわけでもないのに
看護師の真似事なんぞして要らん責任負うのは真っ平御免だわなあ、おい。

看護師のまねごとはしなくていいけど
急な発熱その他状態の変化は常に観察しましょうね

>>469
同意

介護現場の看護婦って病院からのおちこぼれだろ

>>472
そそ、二度と病院には戻れないやつ。
町医者なら別だが

看護師ネタ（そんなに言うなら自分が取れよ、みたいな）にいい加減飽きたから質問かましてよかですか？

いよいよ来月クリスマスだが、お前らも、なんか出し物とか考え（させられ）てますか？

あと、一生懸命やってる新人などに対する古参からの横槍や茶々入れ（それも利用者の前で）への対策や
処世訓的なものもあれば。俺も何度かやられてるくせに未だにイラッとくるもんで、いい助言あるなら是非。

この仕事を始めて半年の、特養で働く新人です。
軽い認知の方が大半(介護度2〜3)で全介助は数人しかいない全40人のフロアを担当してます。
(うまく説明出来ずすみません)
利用者を見てると毎日居室とユニットのテレビ前だけを往復の毎日で、3食＋おやつは保障されてるとはいえ毎日同じことの繰り返しで見ていて可哀想になります。
恥ずかしながら、毎日レクをやれる時間も種類もありません。


「可哀想」という感情を抱いてしまう私はこの仕事に向いていないのでしょうか。
先輩方の意見を教えてください

認知が進まない程度に頭を使ってもらう。
一ヶ所に集めて体操するのがいろいろ合理的。
あとは個別に必要なケアをすればいいと思います。

>>475
認知が大半ならメンタルは、そこそこだけど、体は楽だな

>>475
そういう人は介護にむいてるだろう
そのうち仕事に慣れて余裕ができれば仕事の合間に声かけだったりレクだったり出来るようになるだろうしな

もううつ病になって辞めたが
最初はやる気満々だった、残業も沢山した
入居者が死んだ時はマジ泣きした
でも全く金は上がらず
仲の良い職員や優しい上司もどんどん辞めていった
元々社会不安障害でもあったが
手が異常に震えるようになり
ろくに仕事もできなくなった
爪きり等が恐怖になった
そこからは完全にうつに突入
自分の方が役職が上なのに命令口調のオバヘル
暴れまわる入居者
全てが憎くなった

うつになり休みガチになり周囲の目も冷たくなった
ずっと同じ施設で俺は頑張って来たのに…
世間は冷たいのを実感した
仲の良い入居者も亡くなり
もはや涙も出なくなった
それからは仕事はとことん手抜き、定時当たり前
仕事はもちろん適当
レク何て１５分で済ませ（昔は１時間ぐらいしてた）

夜間のコールも最小限の事以外は無視

不穏爺が「ここは地獄や出せ、死んだ方がマシや！」
と言えば、「あっそう、じゃ死ねば？、と心に思いながら、無視
介助もマジ適当
精神病んで、薬漬けになってた俺はもう狂ってた

こんな社会的地位も糞も何もない仕事に着いたばかりに

迷惑かかる、認知の爺、婆は死んだ方がいい

多分あのまま続けていれば、虐待してたと思う

うつと簡単に言うけど簡単ではない

病院からは
辞めるか休職するか散々言われたが拒否した結果これ

もう辞めて一年経つわ
俺には向いてなかったんだろう
うつや社会不安障害はなってない奴には絶対分からない

とりあえず薬を飲んで脳を休ませるべき。
あとはやる気が出たらやったらいいよ。
無茶しておかしくなるとマジ治らなくなる。
考えそのものが異常になる

>>481
鬱は不治の病だぞ。難病だ。

うつにひとつの仮説として、目は開いているが
物体の認識が普通と違っていて、いつも何かを考えているように見えるので
答えの出ない思考の迷路をさまよっているんじゃないんでしょうか？

だったらたとえウソの答えでもいいので与えちゃったらどうですかね？

俺はうつ病になりたくないから定期的に「俺はうつ病」と思うことにしている。
自分でうつと言う奴はマジモンじゃないらしいし。

うつ病から若年性認知症になった利用者が、うちのデイにいる。
うつはやっかいだ。

統合失調症から若年性認知症になった利用者なら居るな
つか生まれつき知的障害ある人が高齢になったからって無理やり介護保険適用させるために若年性にしたみたいな感じなんだけどこれっていいの

何で早く、早くやらないと行けないんですか？

ゆったりゆっくり駄目なんですかね？


みてるだけで疲れます。

>>487
それマジかね？　試してみようかな

>>463
ありがとうございます

男性職員や、チャキチャキしたベテラン職員には、気を使うのか側にいても何も言いません。
記録や申し送り等を見ても、そういう職員が夜勤の時はコールもそれほど多くないようです。

他の職員に言わず、何かモジモジ→私が声かけ
という感じでした。
無意識に甘やかしてる…というか、頼みやすい人になってしまいました。

>>490
�@時間内に終わらす為で残業面倒 　�A利用者に合わせた個別介助が面倒
�B仕事の質や内容なんて興味ない　�C早く終わらして楽したい
早くこなす理由は大体こんなとこだろうけどケースによるから言った本人に理由を聞くしかないわな
まぁ、聞いたところで自分の意見を主張しても職場の輪を乱すわな
利用者のために丁寧な介護も大切だけど余裕のある職場でないと難しいわな

>>491
>>487は定期的にってところがポイントだと思うから考え方のバランスが大事になると思う
常に「自分は鬱」とネガティブ思考だと心→態度→行動→習慣→人格→運命→人生と全部悪いほうに変化する諸刃の剣

>>492
その人は自分から喜んでそこに身をおいてないよね。
皆きっと心細いのを我慢してそこに居るのだろうね。
こどもが母親を見つけたみたいに
あなたが居てくれて、その人は救われてるのかも。

介護版全体にハゲ連呼するキチガイがいますが、ハゲには何の意味があるの？
介護全体のレベルが低すぎて不毛無意味なレスがおおいだけですか？

>>494
そうですね、他入居者との交流も苦手なようで、
私が話しかけないと１日無言(えんげ体操・レク以外)だったりします。
今も2時間ほど5〜10分おきにコールです…
食事以外全介助なので、自由に動けないイライラもあるのかな
がんばります…

>>495
後天性毛髪不全症がそんなに悪いか？
好きでなってる人間はそんなにいないぞ、治せるもんなら治したいと思ってる人間が大半だ。
所詮は持てる者には持たざる者の悩みは理解し得ないのか……。

>>490
有料の主任だが介助において利用者に合わせてと言うのなら
誰も文句は言わないと思う。
それで言ってるならその職員もかなり問題あるな。
あと他業務においてタイムロスを極力減らせる部分がないかどうか
見直してみよう。
俺も最初は利用者に合わせるのが筋だと思ってやってたが結局の所
遅くなるのでかなり言われた経験はある。
だから他で短縮できる部分がないか探した。
例えば記録とかでも内容は同じなんだけど一行でも短く出来ないかとかさ。
字数が減ればその分早いからな。
今では利用者に合わせない職員の一部よりずっと早く事を進める事は出来る
ようになった。さすがにズルをするような奴には勝てないけど。
やり方次第で介助そのものがゆっくりでもどうにかなると思う。
俺の介助なんて未だに利用者の言われるがままだよ。
それでも何とかなると言うか主任職なんで会議とか余計な事が
なければ殆ど定時で帰れてる。

それにしても、毎週のように、全国的に指定取り消しが続いているな。
財源不足だしな

職員全体が早く早くみたいな感じがあります。


何であんなに焦るのだろうか？


18時に全員臥床って…

というか、普段から「利用者のペース」ひいては「個人の尊厳」とか尤もらしい事をモットーとしてるくせに
本当にそうしたら「何をチンタラチンタラやってんだ」みたいな雰囲気になるとこが厭だ。気がつけば自分も
それに合わせてしまってるのを考えたら、何のためにこんな事やってんだろ（しかも介福まで取って。冷静に
考えたらこれで人並みとかやっぱなんか違う。世間一般感覚で考えたら明らかに並みではなく外れ)って
鬱になってしまう。糞尿を扱うのぐらい別にいいが、これがあるから介護だけは厭だという人は、元介護職で
絶対介護には復職したくない人、ニートで介護職をやたら勧められてるが断固拒否してる人の大半じゃね…？

>>500
無意味に煽るバカもいるしな

逆に自己暗示でうつ病になりそうな気がするが

糞尿よりも雰囲気や、言葉の通じない人相手って部分がキツイなあ

>>490
余裕もない施設でまったり「自己満足介護」をされても他の職員が迷惑するんだよな
理想と現実は違うだろ　楽な仕事ばかり時間を掛けてやり大変な仕事は他職員が
全力で終わられてる場面も良くみる　仕事量も時間も決まっている
その中で終わらせるしかないんだよ

>>505の言い分がすごいわかるけど食事介助で無理矢理押し込めたり少ない量で終わらせたりオムツも溢れるギリギリまで交換しなかったり。
矛盾感じるな。

それぞれの介護観で答えはないからな

無理矢理押し込める食事で生命を維持できてる事も事実としてあるだろうし、半分くらい残しても
老人の代謝を考えると十分という意見もある
オムツも溢れようが出て無かろうが時間が来れば一律交換もあり得るし、一人一人排泄状況を記録
予想して個別交換というのもあり得る

ただ、職員の人数と労働時間、仕事量は決まっている
そして、介護は仕事として行っているのであって、介護者は聖人ではない

>>507
あたし「ははは！今はって！何いってんのかしら？さすがだわ」
わたくし「そうよね、結局、昔の男にも同じこと言ってたんでしょ、マンカス溜め込んでる件ではねえ」
あたし「ああ聞いてる聞いてる、調教されたってことですからね、事実としてね」
Ｘ「まあ事実として、ビッチが乱れるより、難しいですねえ。だって、マンカスガリカマキリ教師だろ！？」
某氏「呆れた！事実として、かなりくっさくてキッタナイマンカス溜め込んでる件では有名だからねえ、マンカスガリカマキリ教師ときたらねぇ」
Ｘ「マンカスガリカマキリ教師の誘い文句ときたら「あたし、酔ったみたい、濡れてきちゃった、、あたしみたいな美人、
キャリア、高学歴、才女、人妻、ステキなオンナを乱れさすほうが楽しいわよ、ねえ、きて、、」だからねえ。マンカス溜め込んでるだけで、
これはないわって事実、勘違いも甚だしい、禿げおっさんたちからもヤジの嵐に大爆笑ブーイングだからねえ！」
Ａ「あー聞いた聞いた！あと、「女なんて所詮チンポ入れたらみんな一緒だよ、だからあたしを使って使って！」ってアピールしてるんだって！
マンカス溜め込んでるから、事実として頭がだんだんとおかしくなるらしいね！」
わたくし「ああ聞いてる聞いてる！とある禿げ散らかしピザハットおっさんがいってたけど
「俺、素人童貞だけど、マンカスガリカマキリ教師のキッタナイマンカスで大失神したし、事実、腐った魚の匂いみたいで大興奮したわ、
禿げおやじの会のみんなで、マンカスガリカマキリ教師にぶっかけ40連発顔射しまくってやりました、マンカスガリカマキリ教師も大悦びしてました」
だって！まあ事実として、これは真実のごく一部分に過ぎないんでしょうねえ」
Ｂ「難しいですねえ。まあややこしくしてるだけだけどね」
Ｒ「マンカス溜め込んでるからって甘えが出てるんじゃないか」
Ｉ「マンカス溜め込んでる件ではご迷惑おかけしています。もう少し我慢してください」
一同「うわー、最悪っ！マンカスガリカマキリ教師って、マンカスミイラ化石セックスシンボル自慢ではテクニック満載なんでしょうね！
事実として、禿げデブ脂おっさんのアレをムリヤリチュパチュパ拍手喝采して、猫なで声上目遣いで泣きわめいて大迷惑らしいからねえ。
くっさくてキッタナイ〜最低〜、マンカスガリカマキリ教師！」失笑 大爆笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

>>508
あたし「あと事実として、こんなこともいってるらしいよ「自分自身の思い込みがあるので最初は興奮するかしないかなの。でも何回かやれば後は同じよ。」だって！」
わたくし「呆れた！さすが、マンカスガリカマキリ教師！」
Ｘ「呆れた！いくらなんでも赤の他人を馬鹿にするのもいい加減にしろよな！
禿げおやじの会もいい加減怒るよ！だって禿げおやじの会にセックスボランティアお願いしてるんだろ、マンカスガリカマキリ教師！？」
某氏「そうみたいだね、事実、禿げおやじの会がマンカスガリカマキリ教師とセックスしたいと
懇願してるわけでもなく、実際はマンカスガリカマキリ教師が禿げおやじの会の会長に派遣依頼文出して、
禿げおやじの会宛てにセックスボランティア申請書と派遣料の振り込みしてるわけらしいじゃんね！真実としてはね！」
あたし「呆れた！マンカスガリカマキリ教師ときたら自分自身の思い込みで嫉妬妄想暴走は聞いてるけど、
これは最近の変態セックス大好きなマンカスガリカマキリ教師の最低キモッさを語る真実の一部分だわ！」
一同「マンカスガリカマキリ教師ってキッタナイし気持ち悪くてサイテー！イケメンさんもみなさんもかわいそすぎる！
禿げおやじの会に懇願してアソコとアレをチュパチュパ拍手喝采ゲラゲラしてるなんて事実として気持ち悪〜い！ある意味ドクターストーップ！」失笑 大爆笑 大迷惑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

特養ですが、まず利用者の座席の位置と顔と名前を一致させてくださいと言われました
他にこれをやればかなり上達できるってのはありますでしょうか
毎日メモ書きして仕事覚えていっているのですが、早く戦力になりたいです

>>510
10月から未経験で働き始めた。もう自分のフロアは完全に覚えた。
やりかたはあなたと一緒。それでいいと思います。

>>500

ひどい施設だな。普通の人間が6時にねるか？？？
やめたほうがいいんじゃないのww

普通の人間・・・だと？

うちも、18時半には寝かしてるわｗ

18時や18時半に寝るってことは夕食17時かな
うちは18時夕食だから寝るのは早くて19時半

夕食17時だからなんだかね…


常にバタバタしています。

健康保険証によるブラック企業判定法
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1352811870/l50

質問です
毎日オムツ替えや入浴・排せつ介助でお婆ちゃんの裸や陰部を目にすると思うのだが
インポにはなりませんか？
ケツからウンコが出てくるのを毎日のように眺めていると
エロ本を見てもだぶってこない？

BBAの裸とか、あそこ見ても欲情なんかしないわ。
BBA自体が、なんつーか、もの扱いだからｗ

>>517
おっぱいやお尻を見ても、ただの肉の塊にしか見えなくなったり、陰部を見ると尿臭や便臭の記憶が鼻をよぎるようになったな
もっとも、若い女性の実物が相手だと話が変わると思いたいけど

わしは若い娘の陰部見ても何にも思わんけどな
おまえら修行が足りん！！

それは男性ホルモンとかいろんなもんが足りてないな

童貞のアニオタだから三次なんかもともと興味ない

施設でみんな移乗まちまちで…


自分のやり方でいいんですかね？

脇持って体なおしたり、足を入れての移乗はどうなんですかね？


みなさんはどうやっていますか？

>>520
あたし「そうそう、気になるけど、気軽に他の人に聞くことが出来ないテーマとして「Ｈの事情」がありますね。」
Ｘ「ついにきましたか！まあ、以前のラブリサーチでは「みんなのＨの時間」についてご紹介しましたが、今回もそんなな人には聞きにくいテーマについてご紹介としますかね！」
わたくし「えっと、じゃあ、Ｈの時、色々な体位を楽しんでみたい！という方は多いかもしれませんねえ。」
Ｘ「そうですよ！だからこそ、今回は『Ｈのとき、何回ぐらい体位を変えますか？』と質問し、加えてこれから挑戦してみたい体位も教えて頂きましたからね（笑）」
某氏「ちなみに少なすぎて不満な方、多すぎて不満な方、十分満足だという方…様々なカップル模様がかいま見えた結果は、さまざま、、以下のとおりでしたよっと！」じゃーん　

Ｘ「★「3回」が最多！2位は「4回以上」
体位変更の回数は、「3回」が回答者中約4割（37.5%）を占めて最多となりました。」
某氏「続いては「4回以上」（29.2%）で約3割となりました。つまり3〜4回が約7割を占めており、このくらいが平均回数と考えて良さそうです。」
Ａ「みんなが気になる、内容を見てみると、正常位、騎乗位、バックが中心で、座位がそれに続き、ときどき立位や側位といった多少マニアックな体位が入っていました！」
Ｄ「マニアックではまた、他にやってみたい体位は「松葉崩し」や「乱れ牡丹」など、好奇心を満足させるのが目的のものが目立ちました！」

Ｘ「で、★「2回」は約2割、1割の「1回」「変えない」派は…？
「2回」の方もやはり正常位、騎乗位、バックの組み合わせが多いようですよ。」
某氏「まあ回答者数からしても、どうやらこの３つが体位の鉄板といえそうです。このあたりの回数から女性は少々もの足りなくなってくるようで、
座位や立ちバックをしてみたいとのコメントがありました。さらに少ない「１回」の方は正常位と騎乗位が、「変えない」方は正常位がメイン。
パートナーがあまり積極的ではない、体格差があってできる体位自体少ない、などが回数が少なくなる理由のようですね。」

あたし「なるほどね！やっぱ、いつも同じ体位、流れでのＨは、安心感や癒し効果はある反面、あまり続けているとマンネリ化も招いてしまうわね。」
わたくし「そうよね！たまには積極的にほかの体位も試してみるのがオススメ。してみたい体位があっても、
自分からは言い出しにくい場合はさりげなくそういう体勢になってから雰囲気を壊さないようにそっと伝えてみましょうよ！」
あたし「そうだね！きっとうまく流れを作ることができます！」

>>524
あたし「あ、ところで、一夫多妻制の国ってセックスは一緒にみんなでするの？」
わたくし「そうじゃないの？」
Ｘ「あるいは一夫多妻制だと嫁さん1人1人に家を与えてとかだろ」
某氏「それぞれの家で家族を構築するんじゃないの？ 」
Ａ「たしかに。うちの祖父はそうしてたわ」
わたくし「でも一妻多夫制の国は毎晩奥さんが一人指名してたわ、みたもん」
あたし「あ、みたみた、TVでやってたわ」
わたくし「で、マンカスガリカマキリ教師ったら「対面座位最強！他は糞！」だって、事実、聞いてるわ！どうよ？！」
あたし「うわーサイテー！聞いてる聞いてる！さすがだね、マンカスガリカマキリ教師！」
Ｘ「＋立ちバックがイイらしいよ、禿げおっさんたちからも聞いてるよ、事実、ひどいらしいよ、くっさくてキッタナイマンカス汁垂れ流すらしいから！」
Ｄ「聞いてるよ、さすがだね！あと最低でも5回か、潮吹きまくって舐めて舐めてって
猫なで声で強制マンカス汁をなめさせるわけだよ！」
Ｋ「す、すいません、あ、ある意味、わ、わ、わ私の責任です、わ、わ私に
いかせてください、あ、あ、い、い、いくっ、ﾄﾞﾋﾟｭｯ」ﾆﾔﾆﾔ オカマ顔
美少女「きゃあー、ひゃああ、最低っ！気持ち悪い〜っ！」ドン引き
イケメン「あーあ、いっちゃった」呆（笑）
あたし「あと、マンカスガリカマキリ教師ときたら、「正常位、騎乗位、松葉、バック、寝バックでイク いくわ〜っ」だって、事実、禿げピザハットおっさんも体力勝負っていってるわ（苦笑笑）」
Ｘ「呆れた！あと「寝バックは最強よ、きて！」だって事実聞いてるわ、さすがだね、マンカスガリカマキリ教師の性欲は！」
あたし「あとは、＋立ちバック と5回潮吹きまくって舐めて舐めてを禿げピザハットおっさんに強制か、、まあそんな事実は真実の一部分にしても、、さすがマンカスガリカマキリ教師！呆れた！」
一同「マンカスガリカマキリ教師って足首アピール、胸元アピール、猫なで声、上目遣い、
口元ポーズ、ボディラインアピール、
すべてがキャリア、すてき、地域名刺、憧れの的、セックスシンボル、キャリアなんだね（苦笑笑）
オーナーさんもみなさんもイケメンさんもかわいそすぎる！
事実、禿げピザハットおっさんたちからも苦情ならぬ苦笑が絶えないよね！」ドン引き 大爆笑 失笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

巡回大儀である。

特養で未経験が一人立ちできるまでに１カ月で大丈夫ですかね

未経験が１ヶ月で一人立ちとか正気かよ

飲み込みよければ1週間である程度できるようになります。
教えてもらえればだけど！教えてもらったことできてれば何ヶ月とか
何週間とか考える必要ないよ。

一人立ちの基準や目標をどこに設定するかで変わってくるよね
利用者やフロアの状況・状態判断までしろってなら無理だけど
指導役いなくても頼んだ（教えた）仕事はなんとか処理できるってレベルなら大丈夫じゃない

施設とかでいきなり責任者で採用とかあるんですかね？

やっぱり新設とかじゃないと無理ですかね？

>>531　責任者になりたいの？やめといたほうがいいよ

>>518
俺もそんな感じだわ。利用者は人間じゃなくて犬猫、いや、それ以下。
具体的には工場や店の荷物や商品に近い。
だからこそダラダラと長く勤められてるんだろうけどさ。

ヘル２取って入って３日目に一人夜勤だったけど？

>>532
金の割に責任重いよ。
やめとけ。
介護職で一番お気楽なのは、現場職ね

最近新作を発表したＰ・Ｄ・ジェイムズは現在９２歳らしい。
去年９４歳で心不全のため死去した土屋隆夫は９０歳まで新作を上梓していた。

比べること自体がナンセンスだとわかっているけど、自分の勤める施設にいる利用者
との違いにため息が出てしまう。
かたや生涯現役で９０歳まで生きられる人間と、７０になるやならずで病気や障害で
倒れ、死ぬまで他人の手を借りなければならない人生・・・
自分はどうなるのかと考えただけで憂鬱になる。

>>523
利用者が心身両面で苦痛を感じることなく、
介助者が腰を痛める事がなく、
安全に移乗できるのなら
自分のやり方でいいんじゃないかな

民主党　野田くそ総理

増税　庶民いじめで英雄気取り

身を削る気はなし

公務員天国温存

>>533
あたし「それじゃあ、セックスについてバンバン語ろうよ！」爽
わたくし「ﾌｯ、嫌いじゃないけどね、」艶
Ｘ「まずはコンドームを装着でしたっけ？！」難
Ｓ「どこに？」
Ｔ「頭だろ！」
美少女「無理よ、あたし、こんなちっちゃい頭してないもん！被れない！こんな小さな帽子！」
イケメン「某氏、どうですか？」
某氏「いや、間違ってるよ、みなさん。まあ落ち着け！まずは服を脱ぐんですよ！」
Ｂ「むむ！本題に入りましたな。難しいですねえ、では、えっと・・・どのタイミングでキスだっけ・・？あれ・・忘れてしまったな・・」悩
Ｕ「いや違います。まずは手拍子をします」爽
Ｉ「二人で？」艶粘着
Ｒ「マンカス溜め込んでるからって甘えが出てるんじゃないか」
Ｍ「えっー、うそー、三人じゃないの〜！手拍子でしょ？！三人よ、ぜえった〜いぃ！」艶爽
あたし「いや、ちょっと待って！馬鹿ね、わたくしって！アレを忘れてはならないよ！忘れてた！」
わたくし「あっ！そうか」
Ｂ「、、、あ、わかった！ごめんね。やっぱり難しいですねえ。＜選手宣誓＞を忘ちゃダメだよなあ。ごめんごめん。」
某氏「あ、そうだなあ、いわれてみればみんなやってるもんな。」
Ｘ「難しいなあ。じゃあ、その後、準備運動・・・だったっけ？ 」
Ｓ「違うよ、根本的に！パンパン語ろうぜ！だろうがハゲザリマンめ！」 Ｔ「濡れて来ちゃった・・・」
Ｏ「あ、そ、そんな、だめ、だめよぉ、、えっ、あれ？クリちゃんって何処にいるんだったかな… ？」
あたし「あーあ、こりゃだめだ、難しいですねえ。えっと・・・どのタイミングでキスだっけ・・？あれれぇ！あれ・・忘れてしまったな・・」

>>539
Ｘ「それじゃあ、マンカスガリカマキリ教師とセックスか30円儲けどちら選ぶ？」
あたし「30円儲け！」
わたくし「30円儲け！」
Ｉ「マンカスガリカマキリ教師とセックス、濃厚に。ｷﾘｯ」粘着艶
Ｒ「マンカス溜め込んでるからって甘えが出てるんじゃないか」
Ｂ「難しいですねえ。すいませんが、ややこしいだけで、30円儲け」
Ｕ「難しいですねえ。すいません、30円儲け」
イケメン「難しいですねえ。すいません、かなり悩み抜きました。苦渋の選択で30円儲け」

介護士で大卒はかなり珍しいですか？

>>541
珍しいようなら、社会福祉主事任用資格持ちがごろごろしてるわけないだろう。

大卒なんていくらでもいるよ
逆にうちでは中卒とか高卒が珍しい

>>541
いるよ。
ウチの事業所は東大以外の六大学揃い
皆、リストラ組

>>541
震災解雇の駅弁法学部卒だが、社会福祉主事任用どころか行政書士や
フォークリフト、小型クレーンの免許もある。

何故か特養に居るが、地方（被災地）なんて完全に破綻してかっら仕方ねえべ。
何故福祉職に就職したか？＝その場で採用されたから＝目先の金の為。

現場での責任者募集とかもあるんですかね？


やっぱり大変ですか…

いくら大変でも「責任者」という名目に魅力を感じるならやった方がいいよ。
名前欲しい、金欲しい、楽したい、というラッキーは
ぐずぐず考える前に、まずやってみないと掴めない。

有料老人ホームってどうなんですかね？

>>545
フォークリフト、小型クレーンで移乗したいよ。

自分もなぜか特養。人員不足なのか、入りやすいみたいだ。

>>542-545
ありがとうございます
介護士やろうと思ったんですけど周りにそういう人いなくて不安だったんですよね
昇級、待遇等は高卒と比べて優遇されてるのでしょうか？

介護は資格社会だよ
ヘル２の大卒より社福もちの中卒が優遇される世界

ID:a/qkFy2K
管理職にこだわるなら幹部候補で採用してもらって数ケ月〜数年で昇進って道か新規施設が現実的

ただし、あなたは理想の介護がしたいだけに見えるしコミュニケーションも苦手そうだから
いきなり管理職目指すより自分に合う施設に巡り合えるまで渡り歩いた方がいいと思う
目標じゃなく理想論を多く語る役職者は他の役職者からも現場の部下からも迷惑なだけだから

あと短文で情報が少ないし質問が漠然としすぎ…
初旬から見てるけどレスもらっても一行レスばかりで話を発展させるわけでもなく
毎回自分の言いたいことばかり…次行っても同じ様な失敗しそう
有料は運営企業(法人)によっても、利用料の高低でも、介護付きかでも違うとしか

>>550
自分の所は大卒、高卒、専門で基本給に差があって新人同士だと最大で年収20万強は違うけど
入社後は本人の努力次第で数年で高卒の方が年収高くなってる人もいる

定時で上がらず少し残ってるのってやっぱ社員なんかな

食事介助の時に口を少ししかあけてくれない利用者がいるのだが、テレビ見てるときは普通に大きな口をポカーンとあけています。
なのでなんとかメシのときもあけてくれればと思うのですが、良い方法はありますか。

むれないくんって知ってる？

>>550
うちのとこは基本給が学歴によって違うね
とはいえ大差はない
給料あげたいなら役職つくことだね

>>542
うちだと主事かなりいるけど皆専門卒で幼稚園教諭とかも
持ってる人なんかの方が多いな。大卒は殆どいない気がする。
>>550
自分のいる所だと学歴は全く関係ない。
ただ、平と主任以上で明確に給与体系が違う。
俺も主任だが基本給でなりたての時に手当入れて月5万位変わったが
あと賞与と決算手当（昨年は計5.0ヶ月分）が加わる。
あと今はこれに処遇改善金が加わる。
これがかなり大きい。実質的に年収で倍位になった。
一介護職員だとそれらは全くない。

施設長をクビにする事ってできないでしょうか？

私と同じ部署の人と不倫してるっぽいんだけど、その人、勤務変更をしょっちゅうしたり、今月の休みがほとんど同じ日。

今、職場はベテランさんが何人か辞めてしまい、その上人数が少なく、勤務変更に関してはその日の勤務がうまく回りません。

他にも怪しい事はあるけど決定的な証拠がないです。
施設のトップがそんな状態を知っててこんなことするなんて悔しいです。
よい作戦はないでしょうか？

>>558
その施設庁いくつ？

>>558
証拠がないなら尾行じみた事でもするしかないような・・・
不貞事実等が証明できるものはかなり難しいと思うがそれに限りなく
近い証拠等をカメラやレコーダー等で記録する。
それをCDやDVD等のメディアにコピーし本社等へ送付する。
ただし報復人事等もあり得るから必ず匿名でする事。
文面も必ずPCで作り手書きでは作らない事。
それと一番肝心なのは誰にも言わない事。
あとそれだけだと隠して終わりの可能性もあるので
刺し違える気になればこういったものは第3者が見れるように
する事等は今の時代は簡単だ位の脅し文句はあってもいいかも。
ただしやり過ぎる脅迫罪とかに抵触する可能性があるけどな。
言うだけとかは効果ないと思う。

不倫程度じゃクビにならんだろｗ
何処でもあるしｗ

逆に名誉毀損で訴えられるか差し金送り込まれる覚悟でも出来てない限り、関わらないのがいちばん。

>>561
なったケースを実は知ってる。
ただ、男性の奥様が不審に感じて人を使って調べさせたりとか
があったんだけどな。
あと反対に女性がそういう付き合いをしてて旦那さんが気付き
何も動きがないならこの件を公に喋ると言ってきたケースもあった。
この二つ両方共俺のいる所で起きた事で当事者は全て形式上は依願退職だが
実際はわかるよな？
まあこんなケースもあるのでクビはないだろと思わない方がいいかも。
身内に遠回しに吹聴するのが一番効果あるかも。

それぞれの自宅に匿名の投書とかやってみたいね
できれば現場の写真添付とかで言い逃れできないようにして

施設の外に噂を流す

ゴシップ好きなおばちゃんが食いついてくれれば
勝手に広めてくれそうな気がする
「奥さん知ってる？あの施設の偉い人がねー」的な

うまいこといけばクビとはまではいかずとも
配置転換くらいにはなるんじゃない？

なんかすでに人間関係が強固にできあがってる施設に入ってしまった
あんま馴染めてない感じ
ガマンしてりゃそのうち古いのがやめてやりやすくなるもんなの？

>>565
それ、よっぽど良い評判のあるでけー施設じゃなけりゃ
自分の飯の種も同時に失う危険を内包してる気がするんだが。

食事を早く食わすには早いペースでどんどん食わすのがいいでしょうか
なるべく全部食わすスタイルでやっているようです

>>568
誤嚥がこわいなー
それよりも嚥下悪かったでごまかしていくほうがいいと思うぞ

>>567
うわっ、やっべぇ、毛に汚れが・・・ティッシュティッシュ・・・

なんかボーボーし過ぎてるな・・・
Ｘ「ねぇ、ちょっと剃るからね」

マ●カスガリカ●キリ「えっやっ、ちょっと！！」
ヴィイーーン
あたし「あ、おわったよ。シャワー浴びて綺麗にしてきて」

マ●カスガリカ●キリ「〜〜っ！！」
あたし「わたくしが悪いの（笑）？」
わたくし「あり得ない（笑）」

あたし「ああ、あの有名人でしょ、マンカスガリカマキリ教師ってやつ、事実、自分でモテモテだっていってるくらいだからヤリマンしまくってて他の男に見られたら困るんじゃね？」
某氏「うわっ、、キモッ、絶対あり得ないから（笑）げほっ！」
Ａ「やっぱり、事実としてよくあるギネスでも狙ってたんじゃないかしら？」
Ｄ「まあ事実、ある意味、たまたまだろうけど、真実として核心は嫌がらせの最終兵器マンカスだらけの新種虫格の毛ジラミを完全に移したかったんじゃないかしら？」
Ｅ「なるほどね、さすがするどいわね！かなりあり得るわ（笑）！」
某氏「おいおい、無責任迷惑マンカス溜め込んでる件で有名人なマンカスガリカマキリ教師ってなんだよ、オラオラ、はっきり言えよはっきり！」
あたし「まあまあ。落ち着きなさいよ。ゆっくり休んでね！大人のキスよ。帰ってきたらセックスしましょう！」
わたくし「ちょ、ちょっと！冗談はよしこさんよ、事実、マンカスガリカマキリ教師の顔が浮かびそうなんでイヤなんですから！汗（笑）」
一同「マンカス溜め込んでるマンカスミイラ族がキッタナイマンカス溜め込んでる件ではご迷惑おかけしています。「有名人、マンカスガリカマキリ教師って、絶対マックログロマンだよなあいつ」
って事実、マンカス族の大ファンだったはずの禿げピザハットおっさんからも言われまくってますからね！
そりゃあ、キッタナイマンカス大好きでしゃぶりついてたはずの禿げピザハットおっさんもくっさくてキッタナイ勘違いだらけのマンカス溜め込んでる管理責任を問いますわ！」

>>570
禿げピザハットおっさん「おまえら、いい加減、マジメになんなんだよ！馬鹿みたいなコピー機みたいなことばっかりほざきやがって！
マンカスガリカマキリ教師サマにセックスやらせて頂いた上にお金もらえるとか畏れ多すぎるだろ！マジメに馬鹿なんじゃないか、てめぇらよお！」
Ｋ＆禿げデブ脂フケおやじ＆垢だらけ体臭最強おっさん「そうだそうだ！オラはマンカスガリカマキリ教師のくっさくてキッタナイマンカス汁をイッキノミしたいんだああ！
てめぇら、反対なんかすんじゃねえ！お金までもらえてマンカスガリカマキリ教師サマのアソコをジュルジュルチュパチュパできるんだそ！あっ、あ、
だめだ、あ、い、い、いくっ 、ﾄﾞﾋﾟｭｯ」

>>571
美少女「きゃあー、ひゃああ、サイテー、気持ち悪いっ！」ドン引き
イケメン「あーあ、いっちゃった」呆（笑）
Ｂ「うーん、難しいですねえ。まあややこしいだけだけど」
Ｒ「マンカス溜め込んでるからって甘えが出てるんじゃないか」
Ｉ「マンカス溜め込んでる件ではご迷惑おかけしています。もう少し我慢してくださいね」
一同「マンカスガリカマキリ教師って、注目されたいのはわかるけど
アレじゃあダメよね、難しいですよねえ！
最初っからマンカスガリカマキリ教師じゃあムリだろ、オーナーも美少女さんもみなさんもかわいそすぎる！イケメンさん、かなりかわいそすぎる！
マンカスガリカマキリ教師ってこわーい！」ドン引き 呆失笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ 大爆笑

>>566
> そのうち古いのがやめてやりやすくなるもんなの？
なる。前の特養では「こいつウザいな…」と思ってた奴らが1年ほどすると
一人また一人と辞めて行って居心地がよくなった。
転職して三ヶ月の今の施設でも「こいつさえいなければ…」みたいなのがいるが
どうやら冬ボーナスもらったら辞めるという噂が流れている。
あいつが消えたらかなり居心地良くなるだろうなあ。
入って一ヶ月で辞めたかったもんだが、我慢してて正解だった。

どこの施設でも嫌なヤツと良いヤツから辞めていく
残るのはどうでも良いヤツばかり
自分も含めてな

出入りの激しい施設ならガマンすればそのうち自分の居場所もあるだろうが
古株が居心地地良くてなかなかやめない施設もあるし
そういうとこ入ったらずっと外様だよ

でもまあ、利用者だけじゃなく職員も新陳代謝すべきなんだよな
さまざまな人間と関わっていくのが人生なんだし
ずっと同じ職員で固まってるのもぬるま湯だし
転がり続けてこそ人生

大きい事業所だと良い意味で移動させるね。
昔は日陰の商売だったんだけど今はそうでもないから。
今は今で多様な人が来るからこれも良い事だと思う

腰痛めて二ヶ月たっていまだに抱えたりすると
腰の両方の横の筋肉に激痛が走るから
力仕事ない業務しかできない
腰の横が痛むときってどうしたら治るんでしょうか?
電気と湿布やっていたみどめ飲んでもだめなんです
これ移乗長引けば辞めるしかないかなあと最近憂鬱です

腰を使って背中を曲げて持ち上げるんではなく
ひざを思いっきり広げて足先も外側に広げて腰を下げて背中はまっすぐで太股の筋肉で持ち上げる
毎日しっかり排便して熱い風呂にじっくりつかる
体幹部と臀部の筋肉を鍛える
普段中腰姿勢が多い分、後屈や横反りのストレッチする
脂っこい物、重い肉、甘い物、アルコールは疲労や筋肉痛を強くするから避ける
寝る数時間前に食事を済ませておく
自分がやってる事は以上だ　できてない事も多いが
頑張れ

>>558です
決定的な証拠を取るにはやっぱり会社では無理ですよね…。

こんな状態いやだけど、そこまでするのもどうだろう…。バカバカしいというか…。

自分が辞めるのが一番ですかね。
女の人の旦那さんは多分気付いています。

>>578
自分は施設で肩をやられて退職してケアマネになった

電気アンカで軽く腰を温めるのも良いかも。
腹筋も重要。

↑マンカスも恋をする、よね？ ＼(^o^)／シックシックそれでどうした？ 卑屈当たり！馬・鹿・蛇・夜！びょーん＼＾o＾／
びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
キッタナイマンカスなマンカス満足（爆笑）マンカスビジネス、マンカスファミリー、マンカスパーティー、マンカス恋愛について語ってください！
特にマンカス同僚、マンカス上司、マンカス軍団との恋について、どぞ。
＼＾o＾／びょーん（爆笑）マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（大爆笑）

利用者の家族が偶然にも昔好きだった同級生で
ついつい盛り上がってしまい、W不倫の関係になったのですが
施設にバレたらクビになりますか？
不倫とはいえお互い真剣に付き合ってるんです。

真剣ならクビになってもいいでしょう。
お好きにどうぞ、としか言いようがないことをきくな。

>>584
クビはないだろが、職場的にはどちらかが辞めざるを得んだろな

職員か利用者のどちらか選択を迫られたら、間違いなく職員のほうを切るわな

こんな破廉恥の場合はな、スタッフ首切り。

雇用者側が被雇用者を簡単には解雇できんよ。
自主退職という形を取らせるにしろ、対象が強く抵抗したら何も出来んも同然だ。

>>584
＞不倫とはいえお互い真剣に付き合ってるんです

遊びなのに真剣ってw
なら今のパートナーに慰謝料渡したうえで離婚して付き合えよwww

>>590
そそ、なら別れろよ。
相手の配偶者のこと考えたことあんのかよ？
不倫は、正当化できんで、、

そもそも利用者の家族ってだけで自分ならさめるけどな、倫理観うんぬんは別にして。
どんなに過去好きだった相手だろうが、ものすごい美人だろうが、何十年か後は今自分が
ウンコだらけの尻拭いてるこの利用者みたいになるんだよなって。

↑マンカスも恋をする、よね？ ＼(^o^)／シックシックそれでどうした？ 卑屈当たり！馬・鹿・蛇・夜！びょーん＼＾o＾／
嫌がらせ被害退職を決めたら行政、国保連、運営適正化委員会・・・苦情の受付
機関に知る限りの全てのあなたの悪事を集団報告することになっています。あなたに「私の
力が及ばずご迷惑をおかけしますので退職いたします」と言った瞬間に
スイッチが入るよ。
マンカスガリカマキリ教師だから・・・ 鉄枠のあるマンカス被害室から書き込んでる奴が数名いるなw

自分の事　棚にあげて　よく言うよ！
びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
キッタナイマンカスなマンカス満足（爆笑）マンカスビジネス、マンカスファミリー、マンカスパーティー、マンカス恋愛について語ってください！
特にマンカス同僚、マンカス上司、マンカス軍団との恋について、どぞ。
＼＾o＾／びょーん（爆笑）マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（大爆笑）

>>592
俺も「利用者家族」って、どんな若くて可愛いお姉ちゃんだろうが
醜いジジイだろうが、あんまり近づきたくないわｗ
どんなに常連で慣れた人でも、呼び止められたらギクッとする。

利用者家族とは、プライベートで会いたくないわ
街で見かけても、さりげなく隠れる。

食事の介助を早くしたいのですが、姿勢正しくして声かけしていますが、なかなかスムーズにいきません。
夕飯前にけっこう寝ている時は覚醒しており、ちょっとだけ早く食べてくれるのですが。
もう食べないと言ったら諦めるしかないでしょうか

完璧主義で仕事の出来る中年おばさんが入ってきて喜んでたんだよ
結果よかったのは3ヶ月くらい
仕事で自分の思うようにならないとイライラ
しまいには休憩中に自分のエリアはこんなにひどいんだと施設の人間に泣きを入れる
自分の仕事の邪魔をした人間の悪口を休憩中に他の人間に言いつける
そいつが自分の価値観であれもこれもと取り入れたどうでもいい業務を
他の職員が一生懸命してて利用者との時間なんて全然ない

>>597
うちの施設のおばヘルかと思ったわｗ
完璧主義も困りもんだよな
自分の世界持っちゃってるから
そこから少しでも脱線したら容赦ないし

あげくにうちのおばさんは新人イビリまで始まっちゃってるから最悪
まあ、裏でクビのカウントダウン始まってるの知らないらしいから
どんどん目立つことやってくれて構わないんだけどなｗ

>>596
食べない奴は食べないのね。
食介か？自力か？
食介ならな、
一応傾眠の奴にはさすったり空のスプーンを口にいれて刺激するとか。
食べさせる時はなるべく口の奥の方までいれて舌を刺激するとか。それでもダメなら諦めろんなのね。

自力なら声かけしながら食器の中を見せるとか。
認知症の奴には残すの申し訳ない的な言い方も良いかもなのね。
「これまるまるさんの為に作ってくださったんですって。是非食べて見てください。残すん悪いじゃないですかー。」
みたいなね。

俺これで食事拒否婆と要水分多量摂取(だが飲まない)な婆を食わせたり飲ませたりしてるわ。

>>581
あたし「じゃあ、「美少女とセックス後記憶消されるorマンカスガリカマキリ教師とセックスのまま偽の記憶」ならどうしますか？！」
わたくし「マンカスガリカマキリ教師のセックスシンボル、キャリアマンカス被害、うわっー、サイテーキモッサムッ！マンカスガリカマキリ教師ってまだいるのかしら？！」
某氏「たしかに。すべて人のせいにして人を陥れることばっかり
考えてるし。それで自分はどうかといえば、口先八丁、嘘八百の無資格専門外無能無責任迷惑押し付け逃げ足カマキリ
なんだろ！呆れるわ！」
わたくし「呆れた！事実、「無責任迷惑かけまくって無資格専門外無能無責任で食いっぱぐれもないし地域限定セレブなんだったら何のために働いてるんだかわかんないよ！」
って人妻の会からも言われまくってるわ！」

>>599
えらいなあ。俺は食事の概念すら忘れてるようなド認知相手なら無理やり突っ込むが
自力な利用者で食わない奴は「じゃあ食うなｗどうせお前の自腹だｗｗ」と思って
数回「はよ食えよー」と言うだけであとは完全放置＆「今日も食わなかったよ」記録だわ。

>>600
Ｘ「これはくっさいぞ！巻き添えくった人妻、美少女、イケメンさんも大変だね。まあマンカスガリカマキリ教師のことだから
無責任貫き通して逃げ足ﾆﾔﾆﾔ無資格カマキリするだろう、まあ当然、人妻の会と美少女の会も怒ってるけどね！」
Ｄ「まあ噂の●もどうでるかだな。自分が新種無資格専門外無能無責任のマンカスガリカマキリ教師を化石だから守ると
見栄張っちゃうとこうなるから、いい加減、世界遺産にもなれないムリを認めたら随分といいだけだろうって話だ」
Ｅ「呆れた！そりゃあそうだ、たくさんあるだろうよ！たまたま贖罪の羊で問題提起の鉄砲玉にあえてなってくれたのに、
そう、マンカスガリカマキリ教師が逃げ足早くてマンカスサンザンハタライテキタ悪事についてはなかったということなら
組織的犯罪だよ、これは！マンカス被害を言い出したらとまらないだろうねえ」
Ｂ「マンカスではムリでしょう。無責任貫き通してきてるから組織人として
ましてやマンカスが組織のリーダーだったらまた組織が暴徒化します。それどころか全国で連鎖的暴動がおきます」

>>602
Ｒ「マンカス溜め込んでるからって甘えが出てるんじゃないか」
Ｉ「マンカス溜め込んでる件ではご迷惑おかけしています。もう少し我慢してください」
一同「マンカス溜め込んでる件では有名すぎるマンカスガリカマキリ教師って
サイテー、キモッ、サムッ！
人妻の会、美少女の会、禿げピザハットおっさんも怒るわ！禿げおやじの会、イケメンさんもかわいそすぎる！
無責任迷惑無資格専門外ミイラ化石の嫉妬妄想暴走陥れマシーンのマンカスガリカマキリ教師ってこわーい！」ドン引き 大失笑 大爆笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

クビになったら金銭的に関係を続けるのが難しくなるので
彼のお母さんに別の施設に移ってもらうことにします。
彼の奥さんは介護に非協力的なひどい人なので
私がいないと彼も困るのです。

>>604
不倫するような夫の身内（母）に対して、なかなか献身的になれるものでもないし
嫁姑の間に過去何かしら問題があって介護に非協力的でも不思議ではない
よくあること
嫁さんは不倫されても仕方ない酷い人間で、私は悪くない！と思い込みたいんだろ？
別にあんたじゃなくても普通の良い介護士さんがいればいいんだよ

利用者に施設移動してもらう発想は呆れるわ
不倫継続の費用よりバレた時の慰謝料を心配した方がいいぞ

郵便局逝ったら、しまってた・・・
今日は、祝日だったんだな・・・orz

>>606
不倫期間が長いほど慰謝料高いしな

>>604みたいなのうちの施設にもいるけど、何で不倫してるヤツって被害者である配偶者sageするのかね
自分を正当化したいのか知らないけどせめて黙っててほしい
真剣に付き合ってるとかいうけど、周りから見たら不倫は不倫、正直どうでもいい
夫の不倫が原因で離婚したパートさん相手に語ってた時はアホなんだなと思った

>>609
誰かを不幸にして自分が幸せになってはダメなんだよ。
不倫は悪。

>>607
こういう仕事してると祝日忘れるよな

祝日どころか、曜日の感覚さえ希薄になるな。

おまけに年末年始や盆なんかも飛んでる

更には、生きる意味もわからなくなる

>>604
＞彼の奥さんは介護に非協力的なひどい人なので
＞私がいないと彼も困るのです。

どういうレスを期待してここに書いてるのか知らんけど
介護そっちのけで不倫に酔いたいなら、不倫専用スレで存分に語ってきたら。
http://toro.2ch.net/furin/
ここで叩かれてるより精神衛生上、健康的だよ。

毎日書類書くから曜日と日付の感覚はしっかりしてる
ただ祝日の存在は完全に忘れる

お盆休み、年始・年末休暇、ゴールデンウィークはもはや都市伝説のたぐい。

某スレで「長期休暇はとれますか？」と質問した人に、「２連休なら月１回程度は
とれます」みたいな答えを返していた人がいた。長期休暇ってのはせめて４〜５連休
くらいからを言うんじゃないか？　この仕事をしてると感覚が麻痺してくるのか。

>>617
うちは三連休までだな、、、
その後地獄だし今日もやけに車多いねって話で始めて祝日だと気付いたわw
従兄弟はリフレッシュ休暇10連休も強制的に取らされてツレーわーとか言ってたが
マジでミサワの顔に見えて殴りそうになった

介護職って給料いくら位もらってんのか知りたい！！

給料スレが別にあるからそこ行きな

月曜→車椅子で立位取れるやつの浴介
火曜→自立組の浴介
水曜→寝たきり(車椅子でも立位取れないのも含)のやつの浴介
木曜→車椅子で立位取れるやつの浴介
金曜→自立組の浴介
土曜→寝たきり(車椅子でも立位取れないのも含のやつの浴介
日曜→何もなし

大概入浴があるから曜日感覚はある。
何もない日だと、ああ今日は日曜日なんだなと思うっていう。

>>599 >>601
なるべく食えるだけ食わせって感じらしいので、自分の判断で勝手に下げたりはできず、できるだけ食わしてどうしてもダメなら下げるって感じ
寝てたらすぐ目を開けさせて起こし、姿勢悪かったら正したり何度も声をかけないといけない
確かに今日のは特別にウマいメシだとか言えば食ってくれるかもしれん
口が少ししかあかないし食うのも遅いけど言ってることは理解できてる感じ

新しく出来た書類に
水分1000ミリ取れなかったのが3日続いてる人
って項目があるがほぼ全員なんだよなあ。1000とか無理だろ

>>622
本人の身体が拒否してるのに無理に飲ませ食わせるのは
売上高を安定させる為なのか？
回転率が高いほうが儲かるのでは？

3度の食事と、10時、15時のお茶で、200mlずつ逝けばムリって事もないだろ。

１０００ぐらい余裕で飲むひとも多いけどな
ほぼ全員飲めないってのは出すタイミングとかの問題だろう

むしろ水分制限かかってる人のほうがかわいそう

可哀想も何も、認知症で自分が何をいつどのくらい摂取したかなんてまるで判ってないだろ

うちのフロアは9人いて、1000ミリギリの低空飛行は3人だな
この3人だけ昼に合計量確認して、足りなそうな場合はおやつと夕食でラストスパートをかける
1000未満が何日か続くと栄養飲料やら水で溶く電解質薬品やら処方して「お薬ですから」と飲ませる

パンダの宝物って何ですか？

>>623
タイミングや場面、物、個人の嗜好を考えた提供をすれば少しは変わるんじゃないかな
寒くなったのに冷たいものばかりとか、種類が少なくほとんどお茶だとかじゃ難しいな

>>624
特養なら初期費用も掛からないし利用者の入れ替わりが多いと売り上げは減るし
入院になれば収入的にはかなり痛い

>>628
利用者は認知症の人だけじゃないんだよな…

>>630
「パタカラ」を文章に組み込んだもの
口の体操

>>619
だいたい、みんな500万円ぐらいだよ

>>633
その半分ももらえません。

>>634
2年か3年分ならその位は貰ってるだろ？

新人育てるのって大変だわ
まったり育ててほのぼの仕事しようぜ組（自分はこっち）と、急造品を仕立て上げて
自分達の木偶を育てよう組にはっきり分かれる
「慌てなくてもいいから、しっかり覚えようね」と言うと、後ろから「早く覚えないと駄目！」と
キーキー叫ぶオバヘル達
無理矢理詰め込んで粗製濫造職員作り上げたら、結局苦労するのは自分達なのにな

絶賛主任オバヘルに施設奴隷教育されている俺がですね
まぁ、少し考えたらマジキチだから反抗しまくって仕事出来ない連呼されてるが
でもね、聞けとしか言わない教育担当()に教わった事より比較的新人の先輩や他ユニットの職員に教わった事の方が多いんですよ…

>>637
あたし「呆れた！しかし、事実、コンドームも持ってなかったし使い方すらわからんかったって話だよ」
わたくし「呆れた！たしかに、事実、みんなマセてたよなぁ。マンカスガリカマキリ教師はキモサムだけだけど。 」
某氏「呆れた！でも、ある意味、自分は事実、別にセックスとかしたくなかったし」
Ｘ「たしかに、事実、キスも別に・・・」

Ｓ「まあね、ただ、事実、体にはちょっと興味あったくらいでさ… 」

Ｔ「ええ・・・たしかにね。マンカスガリカマキリ教師、ごめん。ムリですって、やっぱりみなさん」
禿げ散らかしフケ垢だらけ体臭おっさん「すいまちぇーん、俺がヘタレだったせいで！もっともっとマンカスガリカマキリ教師のアソコやマンカスジュルジュルチュパチュパしたかったし、
してもらいたかったよお！」
一同「ドン引き マンカスガリカマキリ教師ってサイテー！こわーい！人妻の会、
事実、美少女の会、禿げおやじの会、あらゆる女子会でも話でマンカスガリカマキリ教師の話題でもちきりよ！
嫉妬妄想暴走迷惑押し付け逃げ足陥れマシーンでみなさん、美少女さん、人妻さん、介護員さん、ヘルパーさん、かわいそう。イケメンさん、かわいそすぎる！
マンカスガリカマキリ教師ってサイテー、こわーい！」ドン引き 失笑 大爆笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

>>631
＞特養なら初期費用も掛からないし利用者の入れ替わりが多いと売り上げは減るし
＞入院になれば収入的にはかなり痛い

だから殺さぬように水やり肥料やりして、延々と生かしておこうと必死なんだな。
せっかく延命医療を見直そうと、死にそうな年寄りを間引いているのに
それを集めて水やって、日陰でもやしの水耕栽培をしてるのが特養業者。
今の年寄は可哀想だね。
人として機能しなくなりこの世からお役御免になってもまだ
介護事業所の飯のタネとして拘束されてる。
ベルトとか柵以前に、介護制度そのものが「拘束」なんだわ。ﾅﾝﾁｯﾃ

>>636
同意。
仕事は出来ても、職場自体の雰囲気や環境に馴染むまでは時間が必要だから
焦って詰め込んでも無意味だよなあ。
>>637
比較的新人の先輩の方がいろいろ勉強になることを教えてくれたりするよな…。
それもそのはず。ベテラン連中（）は村社会にどっぷり浸かってるからなあ。
俺も今の施設は三ヶ月目の新人とはいえ、前の施設は7年近く勤めてたから
村社会の弊害ってのが痛いほど分かる。

早番日勤遅番夜勤の４人毎日出勤しますか？
早番とかがいなかったりすることはあります？

早番も遅番もいねーよ
日勤と夜勤しかいねーよ

良い人と糞な奴の対比が顕著な業種だなあ〜と感じる今日この頃

被差別部落の介護施設はやめとけってレスを見たんだけど何故？

>>644
差別ヨクナイ

部落差別の存在を小学校の人権教育で初めて知り
被差別部落の場所を利用者からの話で初めて知った
別にそんなこと知ったからどうしたとしか思わないけど

>>644
なぜそのレスをした人に聞かないで別のスレで聞くのでしょう？
ま、普通に考えりゃ、未だに被差別部落とか言ってるような閉鎖的な所じゃ
世間体が云々ってことだと思うけどさ。

>>644
大き目の餌でないと釣れないよ

入社して半年だが飲み会でリーダー格の男と女が不倫してることを初めてきいた
さらにいままで職場の女にかたっぱしから誘いをかけていた
だから不倫相手の女以外からはめっちゃ嫌われていると
たまに職場に子供を連れてきたりしていたがそんなことしててどういう神経してんだろうね
介護職は不倫あるとよく書き込み目にしてだがうちも例外ではなかったんだな

面接とか試験の時どんな所を気にしてみたりしてるのかな？


経験とか資格？
やる気とか？

合否はどれくらいで解るのかな？

素直さ、印象が最重点じゃないかな

>>650
経験とか資格とかは応募する時に聞けばいい
ダメだったらその場でわかるから、面接行く手間がはぶける

面接は面接官によるのでなんとも言えないけど、人柄は重要だと思う
その他、履歴書ではわからないようなことを見られるだろうね

面接の話題出てるから便乗させてください

パートの求人に応募する場合、キッチリ目の普段着（襟のあるシャツ+チノパン等）と
スーツのどちらの方がいいでしょうか？

ちゃんとした感じのジャケットにシャツ＋チノパンとかが無難じゃないかな
揃いのスーツは行き過ぎって意見もあるので

ID変わってると思うけど、653です

>>653
今までは正社員の求人やパート、アルバイトでもスーツ着用するような求人ならスーツ
コンビニ、居酒屋とかのバイトならラフすぎないキッチリ目の服装で面接に行ってました。
介護はヘル２取っただけの未経験なのでわからなかったけど、聞けて良かったです。
そういう行き過ぎじゃないけど、ちゃんとした感のある服装で面接行こうと思います。
ありがとうございました。

工場のライン工とかコンビニバイトの面接でもスーツで来て採用されてる奴見たことあるし
迷ったらスーツでも全然構わないと思うけどな

>>638
あたし「呆れた！事実、マンカスガリカマキリ教師はすぐにセックスの話ばっかりだな！普通にセックスするカップルなんて少ないと思うぞ！
食事して終わりだろ！」 わたくし「呆れた！事実、マンカスガリカマキリ教師はミイラ化石マンカスだから、セックスに餓えたマンカスガリカマキリ教師なのよ、事実としてね！」
某氏「呆れた！誰かセックスしてやれよ、事実、マンカスだから、それでマンカスガリカマキリ教師が大人しくなるんだろ！」
一同「うわっ、事実、それは真実の一部分だよね！
マンカスガリカマキリ教師って逃げ足カマキリ嫉妬妄想暴走陥れマシーンパニック、さいてー、サムッ、キモッ、こわーい！
マンカスガリカマキリ教師って気持ち悪いっ、こわーい！」ドン引き 大失笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

私は、正社員でもパートでもスーツで面接受けてきたけど
落とされるところは落とされるし、やる気と熱意と相手先に気に入られるかどうかかな。
面接官以外にも受付してくれた人とか接した人ともちゃんと挨拶とかコミュニケーション
がとれていたとかも大事な点だと思います。

採用担当だけど
やる気とか熱意とかそんなもん伝わらんよ
ぶっちゃけ、顔見れば大体どんなヤツか想像つくんだよね
で、話し方で決まり
丁寧に話す必要はなく、普通で良い
変に丁寧にしゃべろうとするヤツは高確率で馬鹿
タメ口は論外
自分が普通の人だという自負があるなら普通で良いんだよ
服装は非常識じゃなければ何でもいい

採用担当だったら有能なやつを採用して任せておけば
後は何もしなくていいよね(´･ω･`)

挨拶は重要。
うちのホームだと必ず中を見学してもらう。
そこも試験のひとつで、入居者とスタッフに挨拶出来るかがポイント｡

いやらしい引っ掛けする施設はお断りだぜ

>>640
今日も担当の職員に聞かないで、俺に「どうしましょう」とか聞いてくるんだよね
日勤者に聞けばいいものを明けの俺に聞くもんだから、オバヘルがキーキー騒ぎ出す
凄く良い子だから、潰されなきゃいいけどorz

>>649
「正社員にしてやるぞ」と声を掛けて、夜勤中ヤリまくりなリーダー格の男なら居たらしい
「らしい」って言うのは、不埒な悪行三昧がばれて首になったからなんだけどな

おかげで、職員同士の恋愛はタブーってのが暗黙の了解
自分もコソコソ付き合うのには、もう疲れた
今日遅番の彼女、未だに連絡ないトコみると、またオバヘルの愚痴に付き合わされてるのかな……

知的障害者を採用すれば、介護の人手不足解消と障害者の雇用促進の一挙両得がはかれる！
ボランティアではなく、ゆくゆくはヘル２取得させて正規採用を！
なんて記事をみかけた。

健常者ですら耐えきれずに逃げだしてるような業界に、精神的耐性の低い障害者投入って介護なめられすぎｗ

そんなことしたら、ますます人手不足になるわｗ
利用者の面倒みるだけで、いっぱいいっぱいなところへ、池沼の面倒も見なきゃならなくなるなんて・・・

>>664
まさに地獄絵図w
障害者に障害者の世話させるのかよ
事故起こしまくるのが火を見るよりも明らかじゃねーか
まぁ家族は事故とかの訴訟で賠償金がっぽりで薔薇色の人生が待っているかもな

リーダーに嫌われると仕事難しいよね…


何だかな〜
言いふらしてるし…


嫌われるのも自分が悪いんだけどね…

昨日夕方事故った(基本的にあまりウロつかない婆が臥床してたのがいきなり徘徊を始めてすっ転んだ)orz
第一発見者で家族に報告を入れたら「責任者呼べやゴルァ」という話になり、夕食の時間帯に直凸喰らったorz
公休日のリーダーもこのためにわざわざ出てきて家族に謝罪。一時訴訟ネタもちらつかされる険悪な雰囲気に。
家族が帰ったあとリーダーは「家族はあんなに火病ったが、どう考えても今回の件はお前だけの責任じゃないん
だから、今から切り替えろ」と言ってくれたが、施設中に響く怒鳴り声で投げつけられた言葉のひとつひとつで
心に受けた傷は癒えるものではない。夕べもいろいろ考えてしまって、ろくに寝られなかったorz
凹む自分にリーダーが懸命のフォロー…大変ありがたい、というより、各方面に迷惑をかけた申し訳なさで却って
辛くなってしまった。今日夜勤だけど、今月最後の勤務でもあるし、明けたらロッカーのモノ全部引き払って
辞めてくる。帰り際に家族から「覚えとけ」的に脅された状態で続けるのはもう無理。
リーダー、ごめんなさい。クリスマスのレクも頼まれてたのに、年末年始も基本的に休日希望は出してないから
「無理言うが、頼むわ」って言われてたのに…。正直職員の中で孤立してる中でも、貴方だけは、客観的に評価
してくれてたから、もっと貴方みたいな上司のもとで頑張りたかった。

>>668
リーダーの言うとおり、あなたがそれほど責任感じる必要ないよ。だいたい、なんで家族が
そこまで火病るのか不思議。その利用者が勝手に徘徊して、勝手に転んだんでしょ？
そんなことでいちいち職員の責任を問われるのなら、はっきり言って介護職なんて続けられないよ。

自分の施設で職員の過失による重大な事故と言えば、入浴介助中に移乗しようとした職員の足が滑って
抱えていた利用者が床に投げ出されて頭を打って死亡とか、ベッドに排泄介助中に柵をするのを忘れて
利用者が床に落ちて腕を骨折というのがあった。こういう場合ならまあ家族が職員を責めるのも仕方が
ないかなと思うけど。

ちなみに前者の事故を起こした職員がその後どうなったかは怖くて聞いてない。

>>668
つーか、そんな気持ちで夜勤やったら、次は昨日程度の事故では済まんぞ？

しかしお前んとこのそのリーダー、いい人だよな。まぁ辞めるのはお前の判断だが、次に行った所にまた
同じような人もいるとは限らんぞ（火病家族なら高確率で出会えるが）？それに本当に申し訳ない気持ちが
あるなら、色々と頼まれた事やってから辞めんか。明日の明けで辞める？どこまで甘える気だ貴様はｗ

あと火病家族（妙に反省と謝罪と賠償を求めてくる）に限って、なんか色々と肝心な事を隠蔽してそうな気が
してならないんだが（何故それを明らかにしないんだっていう既往症や性癖的なモノがからむ真の理由とか。
入所後の有事の言い掛かりやゆすりのカードとして温存。実はうちも過去にあった。コイツら人間じゃねえ)｡

そういう家族には退居をせまらないの？
心配なら家でみればいいのにね。

うちで(特養)もあった。
退去がな。
毎日毎日来ては一挙手一投足文句つけて、
終いには施設長にまで文句言う。
さらに入院中も病院で文句言うもんだから途中で追い出されて特養に戻ってくる。
業を煮やした施設長が追い出したっていうね。

>>664
トライヤルなんとかで中学生が来てたけど、その中に知的障害の子が一人いた。
その子はやたらハイテンションで、いろんな利用者に大声で話しかけまくっていたが
それでもきっついド認知の利用者相手だと、引いてビビっていたのを思い出す。
知的障害者ですら黙らせる認知症おそるべし。

>>668
介護やってりゃ、遅かれ早かれ経験することだ。
良い上司が居るなら、もう少し様子を見ればどうだろうか?
しかし、そこまで脅されると怖いだろうなと思う。

>>670でも書いたが、>>668とこみたいに上司がいい人(それなりに常識ある人)だったら、それはそれで辞めれん
理由になってしまう罠（あまりにもレアなだけに）ｗ

俺も大チョンボかまして引責退職したい意向を示したら、本気で時間を割いて慰留してもらった恩義がある。

>>668
その家族がキチガイなだけだし、そんなケースはあまりないからそれだけで辞めるのはもったいない
そもそも施設生活送る上での事故リスクとかは説明してるだろうし同意書ももらってんだろ
施設側に非がないような事故でクレーム入れて来るようなとこは、施設利用しないで家でみろって話だ

>>668
他の人が散々言ってる上におれも言うのも何なんだが、
顛末があんたの言い分通りなら、件の利用者が勝手にすっ転んだんだから、あんたが責任感じるのもどうかと思うんだが。
強いて言えば、監督不行き届き？そんなもんだろ。
それにしたって、マンツーマンで見られるわけでもなし、ある程度は仕方ない面があるし喃。
辞めるまで思いつめるなら、これから頑張って挽回するとプラス方向に持っていったほうが
あんたにも施設にも件のリーダーにもいいと思うが。

ていうか、もし>>668が訴えられて施設側がそのまま>>668に全面的責任を負わせるとかしたら（ありえんがｗ）
確かにそんなとこで働く価値はないな。別に後ろから押したり投げ飛ばしたりした訳でもないのにアホくせ｡

つーか本当に裁判になったらいいんだよ(めんどくさいけど)。絶対負けるの向こうだからｗ

ちなみに施設側がその>>676のいう同意書を取り付けてなかったり（入所済にも関わらず未だに預かってない
のも含む…前の施設でこんな大ボケかましてやがった。アホだ。みすみす乗っ取ってくださいとお願い
してるようなもの）、なんかあったら 全面的に責任取りますみたいなキチガイホイホイだったら話は別よ？

皆さん、本当にありがとうございます(涙

夕べの寝不足もたたってお一人お一人にレスしたいところをまとめてで申し訳ありませんが、まずは、
もう何も余計な事は考えずに、夜勤を無事に終えてきます。
>>668にも書いた通り、昨日はリーダーが身を呈して家族の猛攻を受けて立ってくれた姿を見ればこそ、
ここで自分が撤退したら確かに一時的には楽になっても、その後一生苦しむ事に転じてしまうのかな、とも
思っています。居合わせなかったものの、やはり直属故にリーダーもここぞとばかりの罵言を目一杯浴びせ
られ、まだ熱いお茶もブッかけられました。でも、最後まで毅然とした表情や態度は崩さず対応を続けました。
見てて凄く辛かったし、申し訳なかった…。リーダーも一人間だから、相当頭に来たはずなのに…。
それでも、家族が帰った後、凹む自分に穏やかな笑みを浮かべて「こういう事もあらあなw」とか…(泣
挽回…出来るかどうかは正直自信はないですが、ただ、今晩の夜勤もまた事故って傷口を拡げないようにする
のが精一杯ですが、今はもうそれしかできません。改めまして、泣き言にお付き合いいただき、深く感謝します。

>>679
…はぁ？そのキチガイ火病家族、まだ熱いお茶をリーダーにブチまけた、だと？

初めて聞いたが、殴る蹴るとは違えど、それ立派な暴力行為じゃん。おふざけにも程がある。
俺がリーダーだったらマジギレしそうで怖いｗｗｗ

んな奴レッドカードじゃ。やりとりについても無関係な罵言をICレコーダーで録音できてたらよかったのに｡

この火病家族「ババアが死んだら年金途絶える」と考えてるに違いない。
必死さ具合がその自己紹介そのものだわ。

>>679
自分とリーダーの為にこれからも頑張ってください。
心で応援してます。

お亡くなりになった方には合掌。
教訓としては、火病家族が来た時に熱いお茶は出さない。ぬるめ。

手取り少なすぎいいいいいい
ヘルパーに九ってうんこだよね！
介護福祉士ならないとだめなのか

石を投げればノロ患者に当たるって状態なんですが、
マニュアル的なこと以外で有効な対策ってありますか？

>>679
> まだ熱いお茶もブッかけられました
それ、火傷して病院に行ってたら、訴えれば傷害罪になるんじゃないの？
証拠さえあれば他にも色々罪状が付きそう
家族から訴えられても逆提訴でカウンター食わせられるんじゃないか

>>683
心配するな
介福取っても大して変わらん
「嫌なら他の業界に行きなｗお前じゃ無理だろうけどなｗ」
って足元見られて低賃金で働かされるのが介護職



なんつーか、介護職って色々な意味でむくわれない仕事だよな‥‥

怪我したら損だから怪我すんな。なんせ相手は責任能力が無いことがある。
ノロは冷凍とか缶詰食わせておけ。ナマはダメ。魚は厳禁だ

>>684
諦めろ、今季は大流行だ

>>685
火傷してなくても傷害は成立するような気もするが、詳しくないから言い切れん。
そこまでしなくても、施設長とか辺りがまともならその利用者は退所とかになるんじゃないかと思うんだが、どうなんだろね？

>>682
お茶は茶碗に入れず紙コップ、も追加で

もしたまたまズボン等のポケットに携帯とか入れてて、それが咄嗟の事だから避けきれずにお茶を浴びて
しまって使えなくなったら、損害賠償も請求出来るよな。

いずれにせよ、マジキチ過ぎて俺が茶噴いたから、手始めに俺の茶返してもらうわｗ

>>668
＞第一発見者で家族に報告を入れたら

いろいろ盛り上がっているようだが、一番分からないのがココだ。
骨折したのならともかく、単なる転倒でワザワザ家族に報告するかね？
オレのトコでは、たとえ骨折しても隠蔽することになっているがｗ

傷害罪については症状によるが、暴行罪が成立することは間違いない。
さらに服も濡れたであろうから、場合によっては器物損壊もつくな。
オレなら刑訴法213条に基づき自ら現行犯逮捕して、即刻警察に突き出すけどね。
これ以上、介護職が舐められないためにもガツンとやったほうが良いね。

>>691
家族に連絡はおれもちょいと引っかかった。
骨折すら隠蔽も、それはそれでどうかとも思ったが。

で、ちょいと突っ込むと、この場合は相手の住居も氏名も明らかになってるわけで
213条で規定されてる条件を満たさないため、私人による逮捕は不可能だね。
問題にしたい場合、大人しく通報するしかない。

>>692
217条のことを言っているのか？
暴行罪なら問題ないと思うが。
いずれにせよ、通報でも何でもすりゃええんよ。

基本録音出来る機器個人的に持ち歩かない？
悲しいかな家人も上司も信用出来ない糞施設だから大概持ち歩くようになったわ
いやぁ、この手も随分コンパクトになりましたね…

質問です。ヘル2を取ってガイドヘルパーをしているのですが、平日は2、3時間位しか仕事がありせん。
お陰で、10万に満たない稼ぎにしかなりません。こんな状況はウチの事業所だけでしょうか？
事情通の先輩方、幅広い意見をお願い致します。

試用期間6ヶ月ってどうなんですかね？


その後正社員登録みたいな所ってどうなんですかね？

ヤバイ感じですかね？

うちの施設は、試用期間3ヶ月でそのあと正社員ってハロワに出てるけど、そんなの嘘。新人教育もない。ちなみに今年８人辞めました。

>>695
ガイドヘルパーって訪問の片手間にやる印象。

単純に気になってるんだけど、寒冷地の夜勤って寒くてやってられないんじゃないの？
もしかして施設全体があったかいのかな？
寒冷地は部屋じゃなくて家全体をあたためるって聞くし。

どの国の、何時代の寒冷地だよｗ

日本の中では比較的温暖な地域の施設だけど
24時間季節に応じた全館空調で年中快適
つーか、逆に全館空調のない施設なんてある？

>>701
新築じゃなくて、既存の建物を買い取り、最低限のリフォームで済ませた施設とか。
例えば、おれが勤めてる施設とかだな。
居室によって、エアコン設置だったり館内空調を利用できたり、廊下は寒かったり。

>>699
北海道だが普通に施設に暖房入ってるから大丈夫ｗ
夜勤帯でも半そでポロシャツで勤務してるよ

>>695
男性か？
ガイヘルならそんなもん

>>696
経営がうまくいってないんだな、

オマイラんところって介護力向上とか言ってなんかやってる？
うちの主任躍起になって現場が追い付かない。
おむつゼロとか無理言わすな(笑)

オムツゼロって、ようは上がオムツ代節約したいってことだろ

ちなみに試用期間3ヶ月で正社員になれないって事ですかね？


6ヶ月の試用期間って…
どうですかね？

その後正社員登録みたいな話なんですが…

ちなみに有料です。

>>706
「介護力向上」
なんて気色の悪い言葉だろうか…
俺を潰しにかかっている、介護福祉士持ちの♂が使いそうなフレーズだな。
早くこの業界から抜け出さなければ…

>>691
俺のいる所では、状況によっては責任者が家族に連絡してるぞ
普通に歩いてて転倒したけど何も無しというのであれば連絡しないけど、
ベットで寝ていたのが転倒してるとなると、連絡する事になるようだ

>>706
おむつゼロ…
その主任のおつむがゼロで噴出しそうになるｗ

>>708
６ヶ月は長いとは思うけどそんなもん面接で聞くなり交渉次第だろ
ここで質問しても何の解決にもならん

>>692
些細な事でも家族に連絡しておけば隠蔽しないクリーンでオープンな施設と
好意的に見てもらえたり信頼感にも繋がったりすることもある
事故後に時間差で何か症状が出た時もクレームとか面倒なことが起こりにくいし

あと自分の所は面会の頻度が低い家族とのコミュニケーションの場であったりもする
事故報告だけでなく近況報告もしておけば上記同様イメージアップに繋がるし面会のお誘いもできる

まあ色々な人がいて>>668みたいなこともあるから上手くいかない時もあるけど

骨折させてしまったかも。
床に膝をついた時に利用者の足の指を下敷きにしてしまいました。
バキッと聞こえたような聞こえなかったような…
看護師にみてもらったけど特に異常はなし。
直後は痛がってたけどその後は立つのも問題なく、痛みの訴えもありません。
腫れや内出血もみられず。
もし骨折してたら…と考えると不安で吐きそうです。

俺が介護業務やってて一番の心の支えは「何時でも辞めたるわｗｗ」と思うこと。
そう思うと予想外の出来事でテンパりそうになっても冷静に対応できる。

利用者の人数が多いと必ず知的なのや、なんでココに住んでるのってくらい健康な人がいる
そいつらに過剰に良くして必要な時にいろいろ支援してもらう

>>714
分かるw

オムツの方が本人がゆっくり眠れるだろう。
何夜中に引きずり起こしてんだよ。

↑ま、マンカス大賞だな！マンカスも恋をする、よね？ ＼(^o^)／シックシックそれでどうした？ 卑屈当たり！馬・鹿・蛇・夜！びょーん＼＾o＾／
嫌がらせ被害退職を決めたら行政、国保連、運営適正化委員会・・・苦情の受付
機関に知る限りの全てのあなたの悪事を集団報告することになっています。あなたに「私の
力が及ばずご迷惑をおかけしますので退職いたします」と言った瞬間に
スイッチが入るよ。
マンカスガリカマキリ教師だから・・・ 鉄枠のあるマンカス被害室から書き込んでる奴が数名いるなw

自分の事　棚にあげて　よく言うよ！
びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
キッタナイマンカスなマンカス満足（爆笑）マンカスビジネス、マンカスファミリー、マンカスパーティー、マンカス恋愛について語ってください！
特にマンカス同僚、マンカス上司、マンカス軍団との恋について、どぞ。
＼＾o＾／びょーん（爆笑）マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（大爆笑）

施設でノロが流行った事がある人いますか

>>719
あるよ。３年くらい前かな？
すっげー大変だったし面倒だったし職員にも感染するしで現場メチャクチャだった。
もうあれは勘弁だわ……

今年は大流行の2006年を超える流行だってさ>ノロ
もれなく2006のときもらったわけだがあれはきついな。
施設内も予防しても効果無し、職員ほぼ全員かかった。
発端はショート利用者が持ってきたこと。
この時期下痢嘔吐は受け入れるなと。
微熱程度なら受け入れちゃううちの施設が糞だ。

去年ノロ流行ったわ
ゴミとかも厳重に密封したり色々対応があって大変だったな
昼も夜もみんな水様便出しまくりだったし

真面目にきつい…


人間関係築けません…


本当にどうしらいいのか…

>>714　>>723
両方とも分かる。自分も同じた。
3年は続けようと思ってたが、1年?3ヶ月?そんなに持つか?状態だwwwwww...orz...

またお前か

>>706はワタミの介護施設かな
面接に行ったときビデオ見せられたが
オムツゼロ、機械浴ゼロ、経管栄養ゼロ、車椅子ゼロをやたらに強調してた

>>723
いっつも書き捨てばかりでレスに返事を返さないけどそういう所を変えたらどう？
せめて2chで積極的に他人と絡もうとしたらコミュ能力も多少改善すんじゃない

あと影口やめたら？陰湿で性格悪いのは態度や表情に出るからな

↑ま、マンカス大賞だな！マンカスも恋をする、よね？ ＼(^o^)／シックシックそれでどうした？ 卑屈当たり！馬・鹿・蛇・夜！びょーん＼＾o＾／
嫌がらせ被害退職を決めたら行政、国保連、運営適正化委員会・・・苦情の受付
機関に知る限りの全てのあなたの悪事を集団報告することになっています。あなたに「私の
力が及ばずご迷惑をおかけしますので退職いたします」と言った瞬間に
スイッチが入るよ。
マンカスガリカマキリ教師だから・・・ 鉄枠のあるマンカス被害室から書き込んでる奴が数名いるなw

自分の事　棚にあげて　よく言うよ！
びょーん（爆笑）、とりあえず、マンカス大賞だな（爆笑）爆笑！
キッタナイマンカスなマンカス満足（爆笑）マンカスビジネス、マンカスファミリー、マンカスパーティー、マンカス恋愛について語ってください！
特にマンカス同僚、マンカス上司、マンカス軍団との恋について、どぞ。
＼＾o＾／びょーん（爆笑）マンカスなんか期待しないよ！アホボケマンカス！（大爆笑）

大体同時にナースコール鳴らすババア2人は裏で結託してんのか？

>>729
コソコソ打ち合わせする婆ちゃん二人の図を想像して笑えた
ちょっとｶﾜｲｲw

お婆ちゃん世代には
「他の作業で忙しいだろうに、自分ひとりのためにわざわざ動いてもらうのは申し訳ない」
的な、いらん気を使う人もけっこういるよね。
自分のためだけに呼びつける度胸がないから、他人が鳴らしたコールに便乗しようとする。
「席をたったついでに私の用事も済ませてくれない？」みたいな。

気を使うのがあたりまえ、頻コールのばばあにはほんまに腹立つ

最近入所した30分おきの頻尿コール爺さんいるから夜勤が辛いわ。
この爺さん一人のために委員会仕事とかがまったくできなくなった・・・。

>>714
自分は入ったばかりだから「いつでも辞めたる」ってなれないんだよね・・
職歴ボロボロになってしまうし
資格取るまでなんとかこらえるつもりだけど
嫌な奴が一人いるんだけど三年一緒にいれば流し方やあしらい方がわかってくるもんなのかな？

この業界って職歴うんぬん気にせず
売り手市場な気がするんだけど
そうでもないのかな？

誰でもウエルカムな風潮はあるが、売り手市場とは違う。

選ばなければ就職先はあるんだが選ばなければってのがクセモノなんだよ
結局施設かわればどこでも新人からやり直しだし
今以上にきついとこに流れ着いてしまう可能性もあるし

容姿がいいかコミュ力あるかどっちかならウェルカムされるだろうけど
どちらでもない身としては耐え忍ぶしかない

>>738
そもそも、そこまで他で十分通用しそうな奴がわざわざ介護職なんか選ぶ酔狂かますかよｗ

でも、世のオバヘルがひたすら求めるのはそのタイプ。それに当たらないのはとことん冷遇。

いや、他でも通用しそうな奴が周囲にいるんだよ
だから自分のダメぷりがなおさら浮き立つ
うちはリア充が多いんだ

>>730
あたし「呆れた！セックス、エロ話大好きな頭悪すぎるセックスご無沙汰嫉妬妄想暴走陥れマシーンパニックの欲求不満なマンカスガリカマキリ教師は、自分勝手よ。
事実、無資格専門外無能無責任迷惑押し付け逃げ足カマキリのくせに自分のおかげで部下同僚は傷つかないとかいってる！ 」
わたくし「呆れた！マンカスガリカマキリ教師のボリュームをMAX50オバーでミイラ化石ガリカマキリ上げてって、事実、マンカスガリカマキリ教師がやった行動だよな！ 」
Ｘ「呆れた！マンカスガリカマキリ教師は、事実、カラオケボックスでフェラさせられて
ホテルに帰ったらバイブでいたぶられ
終わったら隣の部屋の子もヤられちゃうんですよねっていってますからね！
マンカス貯まり過ぎて頭おかしいんじゃないか！？」
某氏「呆れた！マンカスガリカマキリ教師って事実、どこの馬の骨かもわからない奴とやってるのか？！」
Ｓ「サムッ！キモッ！マンカスガリカマキリ教師って、事実、「おちんぽおちんぽおいしいよーもっともっといっぱいちょうだいきてー！」とかは言ってるらしいよ」
Ｔ「うわっ、サムッ！キッタナイ！マンカスガリカマキリ教師が毎日アナルバイブでひとりエッチしてるかと思うと気持ち悪過ぎて泣けてきた！ おえっーっ！おえっー！」
Ｄ「サムッ！キモッ、おえっー！でも、事実、マンカスガリカマキリ教師は枕はって仕事につなげてるんだから見上げた心意気じゃないか！キモッおえっ！ 」
一同「さむーい、さいっあく！さいってい！マンカスガリカマキリ教師ってこわーい！きもーい！なるほどね、マンカスガリカマキリ教師って事実、ある意味、パートナーさんじゃなくて枕やバイブレーションでやってるのか 失笑！」ドン引き 大失笑
パチパチ拍手喝采ゲラゲラ

地方だと、介護より劣悪で低賃金のブラック企業まだまだあるから、
優秀な人が介護で働いてる。県下２・３番手の進学校出もチラホラ。

>>731
その気遣いはありがたいんだけど、コールを遠慮してトイレを我慢しまくったあげく
最後に爆発してパジャマやシーツどころか敷き布団掛け布団まで染みこんじゃうとか
頼むからやめてほしい
気兼ねしすぎるのも困ったもんだ

超良いスタッフがヒヤリハットやって、そこに私もいて報告せず隠しています。
ヒヤリハットって結構起こるもんなんでしょうか。

排尿パターンなんて大体決まってんだから声掛けしてトイレ連れてかないのも原因だと思うけど

>>732
頻コールの人って、自分の用事(トイレ・雑用等)＋>>731の「ついでに私も…」だなあと思う
誰かトイレ行ったら、必ず自分も行きたいらしい
メンタルからの頻尿だよなあ…

部屋に前を通ると、必ず声をかけられ、どうしたらいいですか？って
聞かれる・・・

家族が来ると、ボケは治ったように楽しそうに過ごすんだけど
帰ると、またどうしたらいいですか？・・・・

トイレ行きたいんですけど、どうしたらいいですか？って便器に座りながら言われた

>>747
珍しいことではない。「どうしたいですか？」と聞いてやるか、茶でもすすめてやれ。

>>744
ヒヤリハットは隠さない方が良いと思いますが、
隠すには隠すなりの理由もあるのでしょうね。
報告者が厳しく責められる職場とか。
ヒヤリハットの頻度については、どこからヒヤリハット
として扱うかという基準や、隠すか隠さないかの違いで
変わってくると思います。全国的な統計もあるのかも
しれませんが、調べてません。すみません。
でも、昔からハインリッヒの法則というのが言われていて、
１件の重大事故の陰には29の軽微な事故があり、その陰には
300のヒヤリハットがあるそうです。
うちの施設には約100名の利用者がいますが、
年間300以上のヒヤリハットが報告されます。
また、都道府県に報告するレベルの事故は5〜6件、
訴訟されてもおかしくないような事故は５年に１回以下です。
統計は取ってませんが、やはりヒヤリハットは報告が多いほど、
深刻な事故の件数は減るという気はしています。

１匹のゴキブリ見たら３０匹はいると同じ事か？

>>745
パターンって頻尿にパターンがあるのか？
３分毎にトイレ行って毎回不発、勘弁して欲しいわ

施設のヒヤリハット委員になったときにハインリッヒの法則を交えて報告の重要性を
説明した事があったんだけど、馬鹿なオバヘルが｢人間は機械とは違う、そんな法則など
意味がない｣と訳のわからない主張をしていた
苦笑いしてスルーしたけど、介護職のレベルの低さを改めて認識した
もちろんそのオバヘルは自分の起こしたヒヤリハットは一枚も書かない
しかし､誰のミスか判らないミスの発見報告は人一倍書く

>>752
はいいんりんひ？なんじゃらほい？

童貞所介護士ってどう思いますか　まさに俺がそうです

どこの事業所でもありがちだとは思うけど、ヒヤリハットをきっちりあげればあげるほど、評価下げられたり
してない？俺もその一人で、うまく隠し事できるほど要領かませないからだが、こないだなんか｢また君か｣
言われたわ。別にちゃんと報告したから評価上げてくれとは言わないよ。あくまでもあった事をありのまま
伝えただけだから。じゃなくて、あたかも「事故当事者予備軍」みたいな目で見られたら報告なんか出来ん｡

>>754
奇遇だな、俺もだ

童貞はわかるが「所」ってなんだ？

現在就職支援のホームヘルパー2級の講座を受講中です
次の実技5回目は入浴介助とゲーム（ゲーム内容を考えておくのが宿題）があります
質問は二つあります
一つ目、入浴介助は服を脱ぐんでしょうか？
二つ目、ゲームの内容は、どの程度の利用者を想定すればいいのでしょうか？
宜しくお願いします

服脱ぐってどういうことだよお前利用者と一緒に風呂入る気かｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2級ごときなら入浴介助って言ってもせいぜい衣服の着脱手伝うぐらいじゃね？そりゃ相手は裸だろうけど

ゲームっていうかレクはずっと仕事してる人間でも悩むもの
幼稚園児の子供でもできるぐらいの物考えとけばいいんじゃね

>>759
ありがとうございます
実技訓練では訓練者同士でペアになって行うもので
自分が介助される時に脱ぐのか気になりました
私は乳首に毛が生えているので、それを処理するべきか否かというところですね

後、ゲームは内容は幼稚園児が理解できるレベルのもので考えていこうと思います
発声が出来る人という前提ですが・・・

実習じゃなくて実技か
ならそんなもん悩むほどのもんじゃ無いテキトーにやれどうせそれでも資格は取れる

二人で洗いあっこするんです。

>>760
きもい

>>760
乳首うp

>>760
男だったらどうでも良いけど、、、、、、、、、、そうじゃないなら何も無くても処理したほうがｲｲﾝｼﾞｬﾈ？
と、思うのは私だけなのか？

>760 釣りだろ 暇だな。

全介助の方のトランスについてですが意見を伺いたいです。

ウチの施設長は「トランスの時は利用者が中腰にならないようにせよ。
相手が全介助の人でも、背中を伸ばして立位に近い形にしてトランスせよ」というんですが、
どんなもんでしょう。「相手も中腰のままだときつい」と。

そんなの聴いたことないんですが。

体幹のでかい人なら、そもそも無理と言わないまでも不自然だし、
重心をあわせることを注意して、お互い中腰のまま体重移動してトランス、というのが
一般的だと思います。

もちろん、相手の方の下肢に痛みや疾患がある場合など、まちまちだと思いますが。
でも、それでもスムーズな重心移動により、下肢に負担をかけないこともできると思います。
そこは症状によると思います。

どんなもんでしょうか。

あと、、もう一点。

全介助の方のトランスの時、自分の手は相手の方のどこに当てます？
以前PTに教わった時は、車椅子→ベッドの時は、ベッド側のヘルパーの手は
相手の肩甲骨の下、車椅子側のヘルパーの手は、相手の骨盤に手を添える、と
教わりました。

まあ、相手の方の情況により、
これが正しい！と言うこともないんでしょうが。基本どうしてますか？

毎日毎日帰りたいって・・・もう家売っちゃったんだよ

>>769
帰るところなんてねえよ

>>767
よく分かりませんが、何か理由があるのでしょうね。
勝手な想像ですが、背筋まっすぐと言うのは、立ち上がった時の姿勢では？
その状態から方向転換して座る動作に移る手順もありますね。
座る前にズボン下げとかの介助を行うとすると、中腰より立位に近い方が
両者の重心が近くなって安定していると思います。
少しでも下肢への荷重と動作を取り入れて廃用を防ごうという意図なのかな。
あと、一動作で勢いが付いて「投げっぱなし」な感じになるのを防ぐとか。

>>768
自分は腰が悪いので、邪道ですが、床に片ひざを付いて利用者の下に潜り込み
自分の肩から背中にかけての部分で相手の体幹を支えて移乗させます。
両手は相手の腰の辺りです。

誰か派遣で介護やってる人、または派遣から正社員になった人いませんか？

正社員で応募したのに、パートからで約束とは違い正社員になれず1年・・・退職考えてます。

本当にやりたい介護の職場とは違う上に人間関係も悪く悩んでいます。

派遣から正社員はかなり厳しいでしょうか？アドバイスお願いします。

>>772
正社員で応募しても最初はパートって施設は多い
逆にいきなり正社員ってとこの方が危ないと思うよ
とはいえ1年経っても正社員に上げないようなks施設はすぐやめた方がいいな
まぁ>>772に何か問題があって正社員にできないって可能性もあるからなんともいえないけど

>>771さん、ご返答ありがとうございます。

＞勝手な想像ですが、背筋まっすぐと言うのは、立ち上がった時の姿勢では？
そうなんです。
771さんのご返答とご推察は納得のいくもので、うちの施設長も同じ意図だと
思います。実際にわたしも相手によっては同様の動作で移乗させていただくことも
あります。

ただわたしは基本的には下肢麻痺の方に対しては、お互い中腰というか、介助者は腰を落として
重心を低くし、相手の方も車椅子座位の形から自然にベッドに横スライド的に移動するイメージでやってます。
下肢麻痺で全介助の方を一度まっすぐ立ち上がらせても、おたがいに負担がかかるだけかなぁと。
特に介助者の身長が低い場合には。でも、施設長の中では、それは選択肢にないらしく、、、。考えてしまいました。

わたしは男性なので、ぶっちゃけ相手を抱えて立位に近い形にしたほうが楽は楽だったり
するんですが、、、、。
逆に771さんが書かれたやり方が難しいです。
しかし邪道ではないのでは？そのやり方普及してますし、機能的だとも思い憧れてます。

まあ、ネットを見ても、「このやり方」というのはまだ確定してないですね。
ご利用者様の状態、体型、介助者の体型もあるし、バリエーションあるんですよね。

また精進してみます。ありがとうございました。

>>772
あくまで個々のケース、になるので、一般論的にはいえませんが、ご参考までに、、、。

派遣から正社員というのは、よくある話だと思います。
どこも人手不足に悩んでいるので、厳しいと言うことはないと思います。
現にわたしの職場でも、派遣さんにはよく声がかかります。でも、施設の方針もあるから、ケースバイケースですよね。

おっしゃるとおり、施設も企業なので、スタッフが「やりたい介護」ができないことで悩むことも
多々あるとおもうし、スタッフもそれぞれなので、人間関係はやはり悩むことがあります。

派遣さんの利点として、責任の軽重もありますが、「さまざまな現場が見られる」
いろいろなやり方、いろいろな方針、そして大事なのはいろいろな利用者様のケースが見られると
いうことでは。

ウチはオープンでド素人ばかりが集まって、派遣さんに意見を仰ぐこともおおい
情けない施設です。逆にいえば、「自分のところのご利用者様しか知らない」ので、
派健さんは別のところで見てきてるので、有利な点もあるかと思います。

わたしは長年あちこち施設でやってますので、その中で身につけた見解としては、
介護職の場合、専門職としてある程度理想の職場をもとめて「選ぶ立場」でもいいのかなぁ、と思います。
それだけひどい施設もあれば、あった施設もあり、転々しているうちに案外飛躍的に技術の向上が
見込まれ、発言力も強くなり、結果人間関係も楽になるということも・・・
まあ履歴書的には転職歴は少ないほうがいいのかもしれませんが、こと人手不足の介護職においては、
ジプシーのように経験値豊富な人もいていいのかと。いずれ正社員になられるとしても、派遣さんの立場としての利点も多いと思います。

未経験者が慣れるまでには１カ月から２カ月程度でしょうか

>>776
他職員との人間関係次第。
まあ、大抵のところは仕事教えてくれるような先輩はいないから、その辺は覚悟してね。

>>774
こちらこそお返事ありがとうございます。
邪道と言ったのは、床に片ひざを着くので、不潔だと考えるからです。
足裏以外を床に着けるのは、極力避けたいと思っているのですが・・・。
下肢に荷重が出来る利用者なら、「タイプ別移乗介助でスキル↑」で
検索すると出てくるpdfファイルの中で、「背面胸郭法」と呼ばれている方法が
高身長の介助者には向いている気がします。

老健に勤めて先日初めて入浴介助の洗いを担当しました。
そこで後になって聞かされたのですが、入浴介助をした人の中に伝染病持ちが居たと。
自分の担当階の入所者はカルテを見てチェックも出来ますが（実際そんな時間は無いですw）、
他の階の入所者の場合、チェックしようが無いのが現状で...しかも施設側は何ら対策もしない。
皆さんのところでは入浴介助時の伝染病対策はどうされてますでしょうか？
参考までにお聞かせ頂ければと思います。

>>779
今施設にいるような世代の高齢者は結核持ち多いだろうし
ＭやＢ、Ｃ肝持ちも盛りだくさん
この時期はノロ、これからインフルも
しかも、あと何年かすればHIV持ちも増える可能性あり
病名の記載のあるカルテを職員に見せてくれる施設で
そんなに感染するのが怖いならしっかり自分で予防すればいいんでない

伝染病…w
感染症と言って欲しい

ハゲも感染症？

772です。

>>773
コメントありがとうございます。求人では正社員での応募だったのですが、
面接当日にパートからでいい？って言われて強制みたいな雰囲気で入社になってしまいました。
それだったら面接当日じゃなくて面接前に言って欲しかったです。なので非常に悩んでます・・・。
信じてあっさり入ってしまった自分も悪いのですが・・・。

>>775
コメントありがとうございます。こんな長く書いてくださって本当に嬉しいです。

一応介護経験は4年あって介護福祉士ももっているのでキャリア的には多分ある方かと思います。

将来的にケアマネ目指そうかと思うのですが、正社員になれずパートのままなら
派遣という形で本当にやりたい施設を探しながら実務経験積んでいった方が良いのかなと
派遣の方がパートより給料高いですし、今の施設は普通のパートなのに夜勤6回もありますし・・・

>>783
いやいや、そのキャリアなら引く手数多で正社員登用したい施設なんていくらでもあるでしょう
そんな条件で働き続けるなんてどうかしてる
未経験ならまだしも経験者を半年以上正社員にしないなんて、金のかからない派遣で使ってやろうって魂胆が見え見え
正社員になれないなら辞めてやるって姿勢でいかないと施設にいいように使われ続けるよ
頑張れ

介護経験あって福祉士持ってても最初の2〜3ヶ月は試用期間パートだろうけど
派遣で飼い殺しってのはヤバい施設だな。

またコメントありがとうございます。

本当に困っています・・・。頑張って介護福祉士も取ったのに。

実際、最近こっそり転職活動して面接しましたが、また転職かってイメージがあってか落ちました。

ちなみに年齢は20代後半男です。人生詰んだかな・・・。

ヘルパー2級を取りホームで働き始めてから一ヶ月…

なんで介護職の中年女性は性格がキツいのでしょうか。

普通に物が言えないかの様に全て怒り口調みたいに喋られ(私は何もしていません)
優しいのはもう少し年配の方と男性。

いちいち嫌な言い方されて、仕事よりこっちのが精神的にキツいです。

>>779
自分の所は他フロア職員が事前にメモか誘導時に口頭で注意点とか教えてくれる
それが無いのなら自分で聞くなり情報収集するしかないんじゃない
そして職員に怪我して傷があれば介助から外れたり、感染症持ちの利用者は順番最後にしたりしてる

そもそも施設にどんな対策を期待してるのか知らないが自分の身は自分で守るのが基本だし
もし事業計画等に感染対策が明記されているなら対策をとらない現場職員にも責任がある
現場が上に働きかけているのに時間や金、人を割かない施設なら糞だけど

>>778
＞「タイプ別移乗介助でスキル↑」
とても参考になりました！ありがとうございます。

最初から正社員ってブラックな所が多い
なぜならいくら拘束してもサ残させても基本給でいいから安上がり
最近保険とかパートでも付けれるからね。

>>790
俺が入って三ヶ月の施設は試用期間パート初日から保険入らされたな。
まあおかげで「あと9ヶ月で辞められる…」とは思えるがｗ

>>786
20台後半で人生詰んだかな、とか早漏かｗ

その歳ならもっと本気かつ強気を見せんかいな。そうやってためらってるから、今のとこでいいように使われてるだけなんだよ。
俺がお前の歳なら絶対動いてるな。俺みたいなアラフォーになってみろ。ガチで門戸が狭まるから。いくら資格や経験があっても
正社員(またはその登用前提)の求人なんかガコッとなくなるぞ？同じ人手不足でも正社員を雇用してまで人材確保しようっていう
発想はもう過去のもの。経験や資格があって、腰をやられてなくて、正社員雇用じゃなくてマクドのバイト学生以下の給料でも
散々サビ残やボラ出させても文句の一言も言わずいつもスマイルで働いてくれる(平たく言えば奴隷気質な人)が、今求められる人材。

男性介護職員嫌うとこ多いね
認知のない人の入浴介助、嫌がられるし・・・

給料少ないから、結婚して子供できてもやしなって行けなくて可哀想とか言ってたよ。
32歳社員の給料18万プラス夜勤一回8000円・・・税金とか引かれたらたしかにきついね

睡眠薬が効きすぎて、立位・歩行不安定・ろれつが回らない等の
症状はでますか？
利用者さんは普段、歩行や立位などは自立してます。
毎回、ある職員の夜勤明けにだけその症状が出ます…

>>794
もし、その夜勤者が勝手に持ち込みの睡眠薬でも盛っている(あるいは処方されてるのを勝手に分量等を
無視して服薬させている)とか疑うなら、血液検査したら一発でわかるが？

ちなみに、もしクロならともかくシロ(＝被疑者扱いした夜勤者に対する名誉毀損)だったらどうすんの？

施設としても自分の首しめるだけだしそんな検査しない気がするけどな
本当は良くないが、早朝覚醒を抑える為に睡眠薬を遅めに飲ませてるなんてケースも考えられるな

>>787
・介護してると性格がきつくなっていく
・介護の世界では性格きつくないと生き残れない

進化と自然淘汰のダブルパンチ

>>794 脳梗塞とか脳の疾患の兆候じゃなくて？
呂律回らなくなったり歩行が変になったりするよ

たまたまその人の時にそれが強く現れてるとか

特養とか有料で新規立ちあげで積極的採用とかみるんですが？

どうなんですかね？

求人結構多い所は集まり悪いんだと思うのですが？

>>794
体重の減少、就寝時間や内服の時間、水分の量に狂いはないですか？
夜勤の方に率直に聞いてみても問題ないと思われます。

睡眠薬が抜けきらず云々はありがちかも？

睡眠薬盛ってる？って聞いても正直に答えないだろ

もし睡眠薬安定剤切られてたらカオスになるね

認知症の薬を俺らが飲んだら頭の回転良くなったり記憶力上がったりしないかなー

普通に何か介助したときに時計を見る癖をつけると良いと思います

日勤ダリィ。でも明日夜勤だから「昼まで寝られる♪」というプチ休日気分。
出勤間際は地獄の鬱だがなｗ

最近、自分のいるユニットの年寄が嫌いでしょうがない。
笑顔で接することができず、黙々と仕事してる。
こんなとき、皆さんはどうしてますか？

>>806
無理いって２〜3日休みもらってリフレッシュする。
辞める。
どっちか

笑顔っなに？美味いの？
いつも見下した対応してるから、ｼﾗﾈ。

>>806 何で嫌いなの？
人間だから誰でも好きなわけじゃないから普通じゃない？
ただ仕事さえキチンとしてたら問題無いし好きでいる必要もないよ
私も嫌いと言うか、苦手な人は沢山いるよ
でも仕事だからやることはやるだけ

嫌いな利用者には、どんどん介助してやる。
機能低下を加速させる為になｗ

>>726
え
オムツ以外はうちと同じじゃん。
オムツも夜間だけだけど。

>>806
家族で鼠園豪遊してきた経営者が会議の時土産もんのパッサパサなクッキー配りながら、笑顔いっぱいにテキパキ動く
キャストを引き合いに出して「ウチのホームもこうであって欲しいと思ったね」とか熱く語ってるのを見て、思わず
笑ってもうたわ(もちろん、失笑という意味でな)ｗ
じゃああんたが見本見せてくれよ。だいたい鼠園とリアル鼠が走る◯◯園(うちの施設)と並べる事自体幼稚すぐるｗｗｗ
ちなみに俺は、お互いに嫌ってるオバヘルがいるが、まぁやる事ちゃんとやったら笑顔もクソも不要と思ってる。

>>806
疲れてるんじゃない？

>>812
ゲストの笑顔は魔法の鏡。
バイトしてたけどキャストが笑顔だとゲストも笑顔になる。

介護でも通用するんかなあ？
それで不穏が落ち着くかわからんけどさー

認知には、言葉だな。
耳から入る情報には、結構反応するが、
奴らの目は、遠いところを見すぎていて、目の前にあるものが認識出来ない（食べ物除く）。

>>815
彼らの耳も大概遠い所の音を聞いてる気がするよ。
なんで、飲んでってお願いしてるのにいつまでも舌の上に乗せて薬を味わってるのよorz

>>814
前の特養は「どうせ残業出ねーし手抜きしてでも業務終わらすぞー」「おー！」な
雰囲気で職員の人間関係は良かったせいか、利用者もショート以外は安定してた
気がする。
今の特養は「手抜きなんて論外！利用者様！サビ残は奉仕の心で！」な雰囲気で
尚且つ強烈な村社会＆ハーレムきどりの男職員やらがはびこる魔境空間なおかげか
利用者もどことなくどんよりしてる気がする。
しかもその村社会ボスやハーレムキングが、夜勤で利用者虐待してるという噂もあるし。

>>814
基本は同じだと思う。
うちの職場にもキャスト経験者がいるけど接遇上手いよ。

おまいらが仕事中に喰わされた飯で、最悪な物ってある？
今日夜勤入りで喰わされた飯が史上最凶な物だった（作：口先だけのオバヘル）
メニューはオムレツなのに、出てきたのはオリーブオイルの海に浮かんだ謎の物体
一応オムレツの体は成してるんだけど、油の海に浮かんでるとか有り得ないだろ
「オムレツ・アブラケーヌ」と名付けて、喰わずに全部捨てたw

>>817
下四行うちと同じ
利用者第一の建前は日勤帯だけ
夜勤帯は昼間に威張りくさっているクズ職員が手抜きまくり　
それを見抜けずにクズ職員を信任してのさばらしている管理者が無能すぎ

老人ホームって最初に建物の中に入った時の空気というか
直観みたいなのがけっこう当たるのかもしれない
うちの施設を最初に見た時、そんな古い施設でもないのに
どことなく暗い淀んだ感じがしたんだよなあ
若い奴が多い施設って夜勤は定時制みたいなノリでカオスになってる

>>815
認知は目だろ
奴らの耳は、自分の妄想の筋書きに沿った言葉以外は受け入れないし、受け入れても1分後には忘れてるし
とは言っても、目の前の物もろくに認識できてないけどな
耳より少しはマシという程度か

毎日帰りたいって・・・携帯でタクシー呼ばれた
携帯持たせないでくださいって、家族にいったら、本人の意向を尊重したいって・・・
携帯で色んな業者に電話してるけど、いいのかぁ？

施設で合う合わないは結構あるかも…


合わせようとしても中々難しい…

>>823さんは現場の職員さんですか？
だとしたら出来ることに限りがあると思います。
家族対応は上司に任せるしか無いかと。

夜勤中に勝手に睡眠薬飲ませた事ある奴居ます？

>>826
睡眠薬は無いが、足元不安定なのに帰宅願望で歩き（走り）回る利用者相手に
自前のヘッドギアとヒジヒザプロテクターを当てている。

忘年会…憂鬱な催しだわー。
出し物はいいとしても、なんでオムツとか持ってきたり
脱いだりするんだろ。
さすがに局部は出さず、肩をチラ見せ程度だけれどとにかく下品で辟易する。
行きたくないなあ。

>>828
ごめん、夜勤前の鬱が吹っ飛ぶぐらい笑ったわ…>忘年会の出し物でオムツプレイ
もしそれが施設長どころか理事レベルで承認されてるとしたら、もう頭おかしいどころの
騒ぎじゃないな…。

>>827
レスさんくす
前のレスにあった睡眠薬の件、うちの施設でも似たようなことあってねー
なんとかならないもんかなと思って聞いてみた
睡眠薬盛りたくなるけど、やったらアカンよね

バレたら解雇どころか犯罪になるんじゃないの

>>826
自分が飲んだ

>>823
夜勤の時に深夜家族宅に利用者の携帯でコールしつづければいいんじゃない

忘年会を自分の夜勤の日にしてくれと主任に頼んできた。
見事に明けの日にされた。
もう最悪だ。

>>827
ヘッドギアって、てんかんとかで意識なくして倒れるのには効果あるだろうけど、
高齢者の転倒にはどこまで効果あるのかなあ。
意識ある人が転倒してもかばうから頭打つことってまれじゃない？

大腿骨頸部骨折とか手の骨折ったりとかばっかりって印象。

>>835
いや、デコ打ってバックリとか手の甲剥離とか結構あるよ。

>>815
認知だと言葉面の理解よりも真意を見抜くのがうまいって気がする
「あーめんどくせー」と思いながら愛想いい言葉を発しても敏感に察するみたいな
言葉の理解力が落ちたぶん、それ以外を察する能力が増すのかな

こうせんちんちんで働いてんだが、
うんこ利用者どもぜんぜんボケてねーから叩かれまくり
この先やっていけねー
なんか問題起きたらごめん

オウムの方々もヘッドギアしてたな。

風呂介助多いと手荒れとか結構しますか？

風呂介助よりも排泄介助のほうが多くないか？
うちは施設内に入るとき・排泄介助後・食事前は手洗いが原則だから一日何十回手を洗ってるのかわからない。
洗いすぎて手のひらはシワシワだよ。

手荒れで皮膚がぱっくり裂けてしまう
乾燥する冬に入ってさらに悪化
皮膚科に通ってるけど一時しのぎにしかなってない

最近、ワセリンを試験使用中
かなりいいかも
「ただのワセリンなんて」とあなどっていたわ

皮膚科は何度か行ってるけど
あなたこの仕事してる限りこの手あれが治ることは無いですよ
寝るときハンドクリームつけて、手袋するときは直接肌に触れないように綿の手袋でもしとけばいいよ
って感じのすごい適当な事しか言ってくれない

美容師などもそうだけど、辞めてしまえば緩和するんだよね。
平気な人は平気なんだけど、肌が弱い人は仕事辞めるか自分に合った治療法やクリーム類を探して対策しないと。

>>842
知り合いもドラッグストアで買えるなんとかっていう純度の高いワセリンを頻繁に塗ってたよ
治すためではなく悪化しないように塗ってるとのことだった

>>844
確かにできてしまった傷はワセリンじゃ治らないね
手洗いで落ちてしまった脂分をワセリンで補うことで
それ以上の悪化を防ぐ感じだ

すでにある傷は
夜間は皮膚科でもらった貼り薬で、
日中はテーピングで保護して
治してる

一番ひどかった時は、
右手全滅、左手指2本死亡って感じだった
手がテーピングまみれ

介護職に就いて３年になる娘の事で御相談させて下さい
現在、介護施設で働く娘の母親でございます、娘は専門学校
を出て介護福祉士の資格を取得して就業しています、その娘
が入所している認知症のある利用者さんから介護中にひっかかれ
たり、つねられたり殴られたりしています、腕のあたりに生傷が
絶えず、入浴の仕事もしているので水にぬれ治りが悪い状態です
その手を見るたびに不憫でしかたがありません、娘に聞くとそん
な状況の方でも縛ったり押さえつけたりは出来ない様です、認知
症がある方の人権を擁護する事は十分承知しています、そんな時
は複数人で介護したりすればと思うのですがとっさの時や夜勤時
は人が足らず、１人で介護する様です、そんな時に限って傷つけ
られるみたいです、頑張って介護職を志す娘に対し親心としてそ
んな事されるくらいなら辞めてしまえとは言えず傷だらけの娘の
手をじっと見ています、長々と書きましたがこの掲示板にたどり
つき、専門家の方が多く少しでも助言頂ければと思い書き込ませて
頂きました、けっして傷つける人が悪いとは思っていません。

悩める母親さん、お気持ちお察しいたします。

>けっして傷つける人が悪いとは思っていません。

この言葉からも、決して傷つける認知症の方を非難しているのでもないことが
読み取れます。その上で、ご自分の娘さんが傷だらけになる状況に心を痛めていることも十分理解します。
その親心は当たり前のことで、「そうまでして、その仕事を続けなければならないのか」と考えてしまう事も、
けっしておかしくはないです。親とすれば当たり前の感覚ですよね。

なんとかしたいですよね。

介護は、そういう仕事だから我慢せよという単純な問題ではないですよね。
なんとかそういう状況が改善しなければなりませんよね。

でも娘さんはそのことに愚痴一つ言わず続けているのは、
介護という仕事が好きだからではないでしょうか。
それをずっと続けてもらうために何か知恵が必要ですよね。

認知症の人が、介護する職員に対し攻撃的になる、暴力を振るうというのは、
認知症の人自身にはりゆがあっての事なんです。
それは他者からは理解できない理不尽な理由であるとしても、
着替えや、トイレ介助を、自分を知らない誰かが攻撃しようとしているとか、服を無理に脱がそうとするとかいう理解しかできずに、
そのことから身を守っているとか、様々な理由があります。

娘さんや、娘さんの職場の仲間で、その理由について、もう少し深く考えて、それに対する新しい方法で対応できないでしょうか。
認知症の人の理解と、ケアはそこから始まるんですけど、そのあたりは娘さんと、
その職場の人たちはどのように対応しようとしているのでしょう。ここが重要な点になるように思います。

ほかの方々からも、いろいろなご意見を伺いたいですね。

私のデイも、暴力がはげしい利用者さんが何人もいて、スタッフはなぐられて鼻血をだしたり、かみつかれて腕に歯形がくっきりついていたり、
けりがのど元に入って呼吸ができなくなったり・・・という状態でした。
利用者さんは高齢者虐待防止法で暴力から守られるけど、スタッフは暴力にさらされてるだけなんですね。

私の娘が、職場でそんな目にあってるなら、どんな理由があろうと、すぐにやめさせます。
他に仕事はいくらでもありますから。暴力をうけない仕事が。


ただ、私のデイの暴力のある利用者さんは、スタッフだけでなく、
他の利用者さんに対してもたたいたりなどの暴力があったのに、
管理者は何もしませんでした。
施設で暴力が蔓延しているのを放置しているのは、結局は管理者の怠慢ですね。


もし、暴力がある利用者さんに対して、管理者をはじめとして、施設ぐるみで、
「スタッフが自分の身を守りながら、利用者さんに適切に対応するにはどうすればいいのか。」
など真剣に考えているなら、娘さんはその施設で勤務を続ける、という選択肢もあると思います。

しかし、私のデイのように、「スタッフが利用者から暴力をうけるのはしょうがない。」という風潮があり、
管理者が「スタッフががまんすればいい。私は関係ない。」と思ってる施設ならば、娘さんはすみやかに転職したほうがよいでしょう。

介護施設には、暴力のある利用者さんがいない施設もたくさんありますから。

ほんとのカーチャンが2ちゃんなんかに書くわけねーだろ
釣られてんじゃねーよ

>>849
つID:TD169IAI

いや、IDをよくみようぜ....
マサさん、知らないの？

>>846
とっとと辞めて別の施設に行けばいいだけのことです。
急に辞めると給料出さないとか言われても労働局に言えば簡単です。
風呂嫌だって利用者でも無理やり連れてくと暴力を振るうのでおさえないといけないですしね。
いくらでも施設はあるので他にいきましょう。
経験者はすぐ正社員になれます

自演かよ

マンカスは神だからな

>>851
気持ち悪っ！
お前は一体なにがしたいんだ？

実際、ボケ共はこっちを殴り放題なのに、こっちは何も出来ないというのは胸クソ悪いよな
責任能力云々は別にして、こっちはモロに暴行罪の被害者な訳だし
素行不良なボケ共に関しては法律で隔離でも義務づけてくれないと、こっちも身が持たないぞ

むしろ逆で、頭はしっかりしてるけど物凄い短期で常に怒鳴り散らしてるようなお爺さんいるけど
首から下は殆ど動かないから殴られる事はない
もしこれ体動いてたら職員の顔みんなあざだらけになってるわ・・・

>>842オルビスのハンドクリーム、洗ってもいいとかいうやつなんだけど、これに変えてから3冬目だけど今のところ手荒れ無し。
仕事中もちょこちょこ塗ってる。
ステマみたいでごめん。

>>841
でも風呂もけっこう手が荒れる
数時間の風呂当番で指がふやけた直後に洗濯やら食器洗いやらすると
指紋がはがれおちるような状態になる

食器洗ってる時が荒れるなあ。
そんな時グルホって､と思う

退職金制度ない施設って結構あるんですかね？


有料とか多そうなイメージあります。

割引券あったから、>>858のヤツ、ポチってみたわｗ

食器はビニール手袋使ってなんとか防いでるが風呂はどうにもならんね
数人の頭や体をソープやシャンプー触りまくってゴシゴシと
でもクリーム塗ればいいのかもしれんね

ノロウイルス汚染の疑い、キムチなど700トン回収へ
食中毒の原因となるノロウイルスに汚染された疑いのあるキムチ・調味料34製品（約700トン）が流通していることが分かった。

西安東農協・豊山キムチ工場が先月9日から今月4日にかけて生産したキムチや調味料751トンがノロウイルスに汚染された可能性があることが分かった。このうち50トン余りは回収済みで、残り700トンについて回収を進めている。

入浴介助やオムツ交換の時は何も言われないけど
食器洗いや掃除の時もビニテ使おうとすると、勿体無いから使うのやめてって言われてしまったんだよね・・・

つ マイビニ手

>>861
たいてい、退職金積立保険とかに施設は入ってる

求人で退職金制度なしってありますよね…


やっぱり施設じゃないと厳しいか…

在宅、通所系は、諦めろ

ニコニコ生主が精神疾患患者さまに対する悪質な差別発言を掲示板に書きました
http://com.nicovideo.jp/community/co1131979このコミュの
http://www.nicovideo.jp/user/6797273生主が
コミュニティ掲示板にて
http://com.nicovideo.jp/bbs/co1131979

294 ： リッチー ：2012/12/07(金) 17:58:43 ID: 39lCDBnE8X
あらあら…
本性出ましたね

精神分裂病と出会い厨するほどお人好しじゃないんでね
----------------------------------------------------
精神疾患の患者様を差別する発言をしています。
倫理的に非情に問題があります。

他の件でも問題発言を繰り返し、主は二十代後半（自称）なのに
高校生、中学生に配信中に年齢を聞きだし、写メール、スカイプを
強要しています。

>>868
すぐ上に昨日の質問にレス貰ってんのにお得意の無視か？

その質問にどんな意図があるん？聞いて何になるん？どう話を広げようと思ってん？

>>858
ハンドクリームで見つからなかった
ハンドトリートメントってやつかな？
ワセリンでだめだったら使ってみる

>>872
そうだよ。ピンクのパッケージの600円くらいのやつ。
ちなみにそれは日中で、寝る前だけにシアバター高配合のを塗って寝るべし。
アトリックスのシアバター入ったやつ安くて良かった。
毎年10月くらいからパックリ割れたりしてたけど一昨年からは全然。
今年も今のところ問題なし。
安心してストッキングに触れる。

誰か紹介予定派遣で正社員になった人いませんか？

いちいちムカつく解答するの辞めたら？


はたからみてるとウザいよ！


凄く偉い人なんですね。