2 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/14(水) 23:04:21.77 ID:R0t5y1as
おっ、スレ立て乙です。
誰かが立ててくれるのをひたすら待つ他力本願な自分・・・
3 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/16(金) 00:11:14.40 ID:8a9jjspb
特養からグルホに異動したい。
グルホも職員数少ないから皆に嫌われるときついだろな
気の強いオバハン職員に嫌われるときついかもね。
5 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/19(月) 05:46:18.59 ID:lp9eVMHA
●まんかすガリカマキリ管理者(無資格)VS今月も継続受刑者タコ職員(福祉専門職能資格者(免許登録者))○
まんかすガリカマキリ管理者+ドブガエル=スネオ闇王×用心坊ハッタリカラス男×腰イソギンチャク下男×ネズミ下男
=すばらしいドブガエル合唱団(無資格帝国ホテル茶番劇=福祉専門職能資格コンプ)
まんかすガリカマキリ指揮患
帰宅願望の人とかつらいね。
こっちまで涙目になっちゃうよ。
>>6 その帰宅願望のある家がすでにバカ息子夫婦の手で
売ってしまっている・・・・・・・・・
哀れだね・・・・・・・・
8 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/23(金) 23:31:54.37 ID:xnLNu2Wr
こんな狭い施設で
施設長と言う名の責任者は
介護を手伝うわけでもなく土日休み
時間にはさっさと帰っていき
普段もやれ子供の熱だ親の介護だとしょっちゅう休み
ドコもそうなのですか?
9 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/25(日) 21:35:00.08 ID:0Wairxcq
うちのGHは自分以外の職員全員ジジババばっか。
若い子とは言わないまでもせめておっさんおばさんレベルにしてくれよ・・・。
年寄りの新人は頑固で柔軟性ないのが多すぎる。
しかもボケてるし。
10 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/28(水) 23:35:45.00 ID:g55f1Py4
>>4 デッタラメ査定考課に激甘保身の無資格無能なる管理は肩書きマニア。ドブガエル合唱団とまんかすガリカマキリ指揮患、ハッタリカラス下男グループ。
目指すはいんちき無資格お色毛セレブ帝国ホテル=ドブ川はだか泳ぎ写真集かまんかす裸おどり下痢弁イッキ飲みパレードはきだめ写真集。
ドブガエル合唱団、ハッタリカラス下男グループ、ごま塩悲惨ドブネズミ下男、まんかすガリカマキリ博物館。くっさい無資格お色毛粘着陰湿管理オツボネサーカス団
キッタナイ無資格無能ハッタリオツボネいんちき管理帝国ホテルバンク
皆さんの所は防災対策なんかしてます?
例えば夜勤時に大地震起きた時のマニュアルとかありますか?
12 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/03(火) 08:21:51.48 ID:4Qrl2vB8
仕事出来る人=福祉専門職能資格有格者が呆れて辞めてます。
お局婆さんが自分にとって目の上のタンコブになると汚い手を使い追い出す。上もバカだから虚言癖の婆さんの事を信用してる。
集団で厨房いじめをやっちゃうなら その組織の脆さ、そして弱さと腐敗度が伺えますね。
雇われ無資格無能管理職が保身のタメに・・・
>>11 マニュアルあるよ。訓練もしてる。
マニュアルは毎日一回出勤時に目を通すことなっているが…。
14 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/03(火) 21:58:59.73 ID:Z8Por2AC
横須賀で有名なグループホーム『○○○の家』の社会的にも要職にある管理者
が20以上も若い男性職員と不倫となり、夜勤時に職場でエッチをしていたり
引率で出かけた宿舎でも部屋でエッチしたりしていたらしい! こんな
人が管理者として認知症の利用者を見ているなんて信じられる?
15 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/04(水) 11:04:17.51 ID:mLz6js0j
なんぞ?
>>13 いいですね。訓練ちゃんとしてるのは羨ましい。
うちもマニュアル作らないとな・・・
18 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/08(日) 09:40:51.30 ID:BYAn5Bs9
kwsk
19 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/17(火) 15:46:02.11 ID:3rU9ieWI
確か紹介された場所は拒否だろ
20 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/17(火) 18:37:24.65 ID:QVjtnwI2
女のイジメは基本男にばれないようにする
これマメな
女の友情はハムより薄い
やってもない噂を流すよね 女って
男のいじめって大体ストレートな暴力でしょ。
怪我する事もあるけど、言い方は悪いが痛いだけで済む。
女子はな・・・犯罪でっち上げて退学退社に追い込んだりするしな
女の世界って怖いよね……。
俺男だけどいつもビクビクしながら仕事してるw
22 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/18(水) 23:52:43.79 ID:b8DkXW2V
まあ、どんな馬鹿でも介護現場で5年勤めればサビ管講習受けれるからなぁ。
それってどうなのって思うけど。
サビ管もしっかり試験制度にした方がいい。
うちの上司見てるとほんとにそう思う。
23 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/25(水) 16:11:25.20 ID:N+0wQ2aw
日中帯2人は辛いな〜
24 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/25(水) 21:22:25.23 ID:oNvkhWRm
無資格無能いんちき管理のオツボネって総じて自分のことを「あたしって!キャリア!できる女!華麗なる一族!モテモテ!キャヒ、アハッ゚」と自己満=事故マン(カス、笑)称する傾向があるけど何故だろう?
確かに粘着陰湿嫉妬のカタマリ、粘着嫉妬妄想で陰険陥れ噂撒き散らし大好き陰口大好きだね。
特に50オバーは名誉欲とドケチ溜め込み金欲性欲、サバイバーのため、バタバタドタドタ仕事を何とかして独り占め(業務独占!(笑)) 得意科目の忙しいふり、粘着嫉妬妄想、逃走、いんちき噂撒き散らしの日々。
例外的に、味方にしておきたい用心棒の男にだけは時々譲り”餌付け”している
嬉々として用心棒の男をフォローする姿は完全にショック映像、ホラー!
アラフィフお局さん、あんたは美魔女じゃなくて
筋張った顔にでたらめメイクアップ狂気のリアルいんちき管理、マンカスはきだめ下痢便まみれドブ川はだか泳ぎ、訪問はだか踊り、マンカスまみれ腐乱臭女だよ
そういう時って、なんとなく迷惑してる女子分たち(裏では大炎上!、大崩壊!)や用心棒以外の男にどうしてほしいんだろうね?
うちのお局はヒステリーでバカで仕事できないけ=無資格無能、無学無教養いんちき管理だけど、コネがあるから居座り続けるが、外部評価はめちゃくちゃ。キモスギ、いんちき、でたらめって見透かされてるのを気付けないのが痛々しさマンカス。
無資格無能オツボネに媚びない私にもアタリがきつく我慢の日々ですが
無資格無能いんちきオツボネパワハラ管理に大炎上してる何人かの他部署他機関や同僚がランチやアフター、休日に誘ってくれたりします。
お局にバレないよう現地集合が基本です。粘着嫉妬妄想いんちきパワハラ管理ですからね
みんな<私はあんなオツボネいんちき管理になりたくない!>が合言葉(笑)
25 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/26(木) 19:39:56.27 ID:uCfegx3H
粘着嫉妬妄想いんちきお色毛オツボネ管理帝国ホテルバンク
無資格無能管理(特徴 粘着嫉妬妄想いんちきイジワル、色目づかい、媚び猫なで声、いじめ、名誉毀損陥れ、事実歪曲陥れ、
目の上タンコブ陥れ、密談、集団ストーカー陥れ、逆ギレ、差別主義者、パワハラ、給与差別、処遇差別)出没警戒発令中!
26 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/02(水) 20:42:06.28 ID:53EvrCr0
おしとやかで気が利くふりのいんちき才女モドキ50オバーなど無能無責任無資格いんちき陰険色目づかい媚び猫なで声粘着嫉妬妄想な管理
実は、仲間(表向き)=最大の敵ライバル(ホント)=年下女軍団に電話や井戸端会議、立ち話で悪口バンバン送って職場の雰囲気わざと悪くややこしくして微笑み自分のポジション獲得の性悪女!
27 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/04(金) 07:16:35.39 ID:pcMtDnGi
粘着嫉妬妄想いんちきお色毛オツボネ管理帝国ホテルバンク
無資格無能管理(特徴 粘着嫉妬妄想いんちきイジワル、色目づかい、媚び猫なで声、いじめ、名誉毀損陥れ、事実歪曲陥れ、
目の上タンコブ陥れ、密談、集団ストーカー陥れ、逆ギレ、差別主義者、パワハラ、給与差別、処遇差別)出没警戒発令中!
28 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/05(土) 10:03:15.79 ID:RWjylxSr
29 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/11(金) 08:15:53.27 ID:pZXqyy24
業界待望!★マンカスドリーム、夢が実現へ!★【MKS48発足!!】★(マンカス、Mankasu=無資格無能無学無教養−管理体制−システム#MushikakuMunouMugakuMukyouyou#Kanritaisei#System)
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別に辞めても食いっぱぐれはないし♪とうっふん御家芸で騒ぐわりに絶対くっさい代弁者ならぬ大便者として大便まみれで居座り続ける、これが無資格無能お色毛粘着陰湿オツボネ長、無資格管理帝国ホテルバンク教室。
●必要;いんちき猫オンナ話術、ハッタリカラス下男話術、媚び色目づかい、媚び上目遣い、媚び猫なで声、いじめ、いじわる、いんちき、粘着、陰湿、陰険、現役オンナ気分、嘘八百、嘘泣き、八百長、嫌がらせ。マンカス、嫉妬妄想、ドブ川セレブ裸およぎ、訪問裸おどり、好きな人と経験。
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30 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/11(金) 20:40:06.86 ID:uxTAx3N+
31 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/13(日) 18:18:06.30 ID:cK6Shren
そうか。おっぱいくびれなんですね。おめでとうございます。
でも男、男の子の視線に自意識過剰にならないでね
アハッ
ちなみに勘違い毒素マンサイ、気分障害、死亡事故多発の足首素足と胸元自信は危険物取扱店でどうぞ キャピ
33 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/16(水) 09:23:22.00 ID:d+HyB5FF
グループホームで働いています
今度DVD観賞しようと思うのですが
どんな物がいいでしょうか?
戦後の日本の歩みとか?
有名な役者が出ているもの?
(高倉健とか鶴田浩二とかはみんな覚えているそうです)
34 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/16(水) 09:37:31.89 ID:YktjVwS3
戦後日本の歩みはアリ
戦後の古い名作(愛染かつらとか)もアリ
うちは美空ひばりや漫才(エンタツアチャコなど)をかけてますよー
長いものは飽きてしまう。
美空ひばりが一番うけがいい。
ひばりの 森の石松 がお勧め。
37 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/18(金) 03:10:54.19 ID:JHXQm2OC
38 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/19(土) 10:35:44.98 ID:e3636DEm
>>36 こんにちは〜♪ Mankasuだあ〜!♪マンカス!のくにから〜♪
こんにちは〜♪ Mankasuで〜す!♪ Mankasu!の〜くにから〜♪
こんにちは〜♪ Mankasuだあ〜!♪ 世界のMankasu!が〜♪
こんにちは〜♪ Mankasuで〜す♪ マンカス!の国で〜♪
せんきゅーひゃく!、まーんかーす人!の こ〜んにち〜は♪!
Mankasuで〜す! マンカスでーす! オツボネ!を〜しようよ〜♪!
39 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/20(日) 12:29:53.65 ID:vnA5mCbV
Mankasu!は木をきるぅ♪
ヘイヘイホー!、 ヘイヘイホー!♪
Mankasu!は かえるよ〜♪
ヘイヘイホー!、 ヘイヘイホー!♪
女房はマンカス!だあ〜♪
マンカ〜スぅ〜!、 Mankasu〜!♪
気だてのいいオンナだよ!?
マンカ〜スぅ〜!、 Mankasu〜!
マンカスぅ〜! Mankasuぅ〜! もう日が暮れるぅ〜♪
マンカスぅ〜! Mankasuぅ〜! Mankasu!が叫んでるぅ〜♪
おホーホー! おホーホー!
40 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/21(月) 17:33:04.64 ID:hxVLhTyI
株式会社ファイブシーズヘルスケアが運営するまんてん堂ってグループホームは、職場としてどうですか?
ご存知の方が居たら教えて下さいm(__)m
42 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/23(水) 07:31:56.03 ID:davcZjYT
>>40 ぽーり ぽーり ポリ♪ マンカス!でーす♪
Mankasu!笑顔!でやっーてキター!♪
ぽーにょ ぽーにょ ぽにょ♪ Mankasu!だぁ♪
マンカス!オンナ!のっ♪元気なーこえ(声)(怖)ぇぇえっ〜!♪
>>42 マンカス!しゃぶったごま塩!♪(ハッタリカラス下男!) 追っ〜かけ〜てぇ〜ぇえ!?(Mankasu!)
はだかで!(でたらめ!)かけてく!(Mankasu!)
♪ 狂気な〜Mankasu!ぅ〜うぅ♪(Mankasu!)
みんなが笑ってるぅうぅ〜♪(ハッタリカラス!猫なで声!媚び色目づかい!) お日さまも笑ってるぅうぅ〜う♪(Mankasu!)
ル〜ルルル〜ル〜ル〜ぅ♪ 今日もMankasu!だあぁ〜あぁ!♪
(艶Mankasu顔!)
パートタイマーなんだけど
施設の車で買い物へ行かされますが
保険はどうなってるのでしょうか
施設長に聞いてもだいじょうぶですというだけで
どんな保険ですかと聞いてもはっきりしたこと言ってくれない
45 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/26(土) 02:46:35.80 ID:d8ACoYBp
>>43 ワッショイ! ワッショイ! ワッショイ!♪
ソ〜レ ソレ ソレ〜♪ マンカス!だぁ〜あぁ〜あ!?♪
花吹雪♪ 恋吹雪♪ オンナなら!マンカス!で!♪
Mankasu!だね♪ マンカス!小町♪ 白いマンカス!色っぽい♪(マンカス!っ!)
金マンカス♪ 銀マンカス!♪ 喧嘩だぜ♪(Mankasu!だぜ!) 急げ(Mankasu!げ!)
一番のりだ(Mankasu!のりだ!)
おくれをとるな♪ (Mankasu!をとるな!)
ヘイ! ヘイ! ひょっとこ野郎ども♪
ぶっとばしてやろか♪(マンカス!とばしてやろか!)
コロがしてやろか♪(Mankasu!コロがしてやろか!)
ワッショイ! ワッショイ!
ワッショイ! ワッショイ!
ソ〜レ ソレ ソレ〜♪! Mankasu!だぁあ〜あぁ〜ぁぃ!♪(Mankasu!ぅう〜ぅうぅ〜!(黄声))
46 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/26(土) 05:39:32.53 ID:4sJn6eAt
>>33 私のところでは、8時だよ全員集合の三巻セットがウケてます。
あと、動物や子供が好きな方が多いので、動物の赤ちゃん系DVDや、テレビの録画になりますが初めてのおつかい等も楽しんで貰えます。
勿論、美空ひばりも楽しんで貰えますが、歌詞が表示される物の方が良いかと思います。
チャップリンの初期の短編映画もなかなか好評だった。セリフなくてあのちょこまかした動きだけでわかるし。
>>44 すまん、ついインドと韓国を旅行した時を思い出して噴いたw
(あいつら、ちょっと突っ込んだ質問したら「ノープロブレム」「ケンチャナヨ」で茶濁すしな)
どうしても不安で、何度聞いても答えてもらえないなら、労基行ったらわかりますかねぐらい言うたれ。
48 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/26(土) 09:11:41.79 ID:U7ApBLrA
>>45 ♪♪♪1! 2! 3! 4!♪♪♪
Mankasu!〜 you (マンカス!ぅ〜うぅ〜! )♪
I Mankasu!〜(マンカス!ぅ〜うぅ〜! )♪
love Mankasu!〜(love Mankasu!ぅ〜うぅ〜! )♪
頭のマンカ〜ス!ぅう〜ぅう〜♪
ガンガンMankasu!ミュージックぅ〜うぅ〜♪
Mankasu!ぅ〜う♪ローテーショ〜ぉお〜ン♪ヘビー♪マンカ〜ス!ぅう〜うぅ〜♪
(Mankasu!バンザーイ!Mankasu!萌え〜!♪)
(MKS48!萌え〜♪)
49 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/26(土) 09:39:28.42 ID:tYJYw0la
戦争復興ものや感動系(美空ひばり、三波春夫など)は
不穏や訴え、不眠の原因になったりするからあまりお勧めできない
やっぱ単純明快なドリフや歌謡ショーみたいなのがいいよ
そいやテレビでも内容によっては注意しなきゃ(必要に応じて他の利用者の同意を得て)チャンネル変えなきゃ
いけない時ってあるよな。例えば女優列伝みたいなの。途中で見なくなったと思ったら事故に遭ってたとか
薬に溺れてたみたいなやつ。再現映像もだが、実際の葬式のシーン(特に参列者が泣き叫び崩れるあたりの)で
自分もパニクって不眠になった利用者いるしな(あのあとの夜間の訴えがまた大変だった。あのテレビの人が
忘れられない、から始まって、私も死んだらどこへ行くのかとか、私が死んだ時、ああやって泣いてくれる
人がいるのかなとか、葬式出して欲しいとか、やっぱりみんなに厄介だからいらないとかでもやっぱりとか)…。
51 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/26(土) 15:05:55.39 ID:34JR5y3L
バイタルチェックが1日に3回もあって大変...ってか面倒。
起床時、9時(これは分かる)、就寝前で×9名。
しかも入浴前にも計るから忙しいときにはやってらんない。
大山久美子 根暗
53 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/28(月) 19:20:36.17 ID:5wC9Md+N
>>48 こんなこといいな♪ できたらいいな♪
あんなゆめ♪ こんなゆめ♪ いっぱいマンカス!ぅう〜ぅう〜♪
みんなみんなみんな♪ かなえてくれる♪
ふしぎなマンカス!で かなえてくれるぅ〜♪
そらをじゆうに とびたいなぁ〜♪
「ハイ!マンカス!」(ヱ!?えーーっ◇◇◇◇◇◇っー!!!)
アンアンアン♪(いや〜ん!) とってもだいすき♪ Mankasu!ぅうぅ〜うぅ〜う♪
(艶Mankasu顔!)
河本降板なし 29日生放送出演
みんな頑張ろう
うちのホームの上のほうはバカばっかり
他のホームで問題行動(他入居者への暴力とか)により強制退去させられた問題児を喜んで受け入れる
で、問題児が何かやらかすと「お前達の対応が悪い!!!」とか
普通の入居者は呆れて全員退去したから問題児の巣窟
ある意味楽だけど、動物園より酷い状況 次が見つかったら退職だな
56 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/29(火) 12:43:13.51 ID:cRNb+wgw
>>53 遠い夢〜♪ すてきれずにぃい〜ぃ〜♪ マンカス!に〜♪なったぁ〜♪
穏やかな〜♪ 春の陽射しが〜♪ ゆれるぅ マンカス!ぅ♪
別離よりぃ〜♪ 悲しみより〜♪
マンカス!は〜♪つよく〜♪
淋しさと〜 背中あわせの〜 ひとりきりの Mankasu!〜♪
動き始めたああぁ〜♪ 汽車の〜♪Mankasu!ぅを〜ぉお〜♪
流れてゆく〜ぅ♪ Mankasu!だけを〜ぅぉ〜 じっとぉ〜見ていたあぁ〜ああああぁ〜あぁ〜♪
サクラ吹雪のぉお〜お〜ぉ♪ Mankasu!ぅ〜の空は〜♪
哀しい程ぉ〜♪ かなりマンカス!ぅ〜うう〜ぅう♪ 皆が〜ぁあ〜♪震え〜たぁ〜あぁ〜あ♪♪
(さあみなさん、Mankasu!がいよいよゴールです!)
(ウオー!どよめき!(Mankasu!))
(艶Mankasu顔!)
57 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/30(水) 06:40:51.61 ID:hZnrLTFg
>>56 馬鹿いってんじゃないよ! Mankasu!を俺は!
喧嘩もしたけど 豚小屋で飼い馴らしてきたんだぜ!
馬鹿いってんじゃないよ! Mankasu!のことだけは!
一日たりとも忘れたことなど なかった豚小屋マンカス!だぜ!
よくいうわ♪ いつも騙してばかりで♪
私が何にも知らないとでも 思っているのね♪
よくいうよ! マンカス!のお前の負けだよ!
ごま塩男が好きなら マンカス!も貯まる一方だぜ!
マンカス!ってんじゃないわ♪ マンカス!ってんじゃないよ!
Mankasu!なのがわからないなんて♪ かわいそうだわ♪
3年目のMankasu!ぐらい 大目にみろよ!
ひらきなおる そのマンカス!が気にいらないのよ♪
3年目のMankasu!ぐらい 大目にみてよ♪
マンカス!噴いて大きくなっても イカシてあげない♪♪
58 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/31(木) 11:16:12.37 ID:Ab+lQWI/
>>57 ♪ふとした瞬間にぃ〜♪ マンカス!とぶつかるぅ?!〜♪
Mankasu!のときめき〜♪ 覚えているでしょ?!♪
Mankasu!カラーの季節に恋した♪♪
マンカス!のように!? 輝いてるぅ〜 あなた〜でいてね〜!♪
※負けないで もう少し
最後まで 走り抜けて
どんなに マンカス!でいても
心も Mankasu!でいるわ〜♪
追いかけて 遥かなMankasu!ぅ〜うぅ〜う〜を〜♪〜ぅお〜ぉ〜お〜♪♪※
(さあ皆さん、いよいよMankasu!がゴールです!)
(艶Mankasu顔!)
(キャー、Mankasuぅ〜う〜ぅう〜! )
皆様のグループホームは運営推進会議は年何回行われていますか?
60 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/04(月) 19:58:23.06 ID:V3sFoGIU
>>58 ♪♪♪マンカス!さんよ〜ぉ♪ Mankasu!さんよ〜ぉ♪
空を見上げりゃ 空にあるぅ〜♪
糞の降る日は〜♪ マンカス!になり♪
お前もいつかは 世の中の〜ぉ♪
Mankasu!になれよ!と 教えてくれた〜ぁあ〜♪
マンカス!の Mankasu!の真実!ぅ〜う〜うぅ〜♪
忘れは〜ぁ〜しない!ぃ〜ぃい〜ぃ〜♪ マンカス!さんよ Mankasu!さん
(Mankasu!ぅ〜う〜♪黄声)
(さあみなさん、ついに!いよいよMankasu!の!登場です!)
(ウオー!どよめき。きゃー、Mankasu!ぅ〜う〜ぅ〜!大マンカスコール!)
(艶Mankasu顔!)
49男
介護福祉士ケアマネ
経験あり、
今から転職できる?
62 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/05(火) 07:15:49.46 ID:ecOB1Ryr
>>60 マンカス!は〜ぁ♪歩いてこない〜♪
だ〜から歩いてゆくんだねぇ〜♪
一日一歩三日でマンカス!
三歩進んで二歩マンカス!
人生はマンカス!・パンチ♪
汗かきマンカス!歩こうよ♪
あなたのつけた足跡にゃ♪
きれいなMankasu!が咲くでしょう♪
ケツを振って♪ 足を上げて♪ ワン・ツー Mankasu!
休まないでMankasu!ぅ〜う〜ぅ〜♪ ソレ ワン・ツー Mankasu! ワン・ツー Mankasu!
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
>>61 48歳男
ヘルパー2級
経験なし
でもバイトにはなれたから、選り好みしなきゃ十分だと思う
老人施設といえば水戸黄門というイメージがあったけど
いま働いてるところは食いつきが悪いな、グルメ番組のほうが熱心に見てる
誰かご存知の方がいれば。
先日当グループホームに老年期精神病(医師から認知症ではないと診断)の方が入所申し込みしてきました。
担当ケアマネ曰く、認知症ではないけど訪問調査の際 認知症障碍者の自立度でUaがついてるから利用できる筈だと言ってきました。
認知症じゃないのに入所させて問題ならないのでしょうか?
医師の診断で白なら、無理だろ
66 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/07(木) 11:21:04.86 ID:DJGD/3lA
>>62 マンカス!よ〜♪ 君は旅立つぅ〜う♪(艶Mankasu!顔)
Mankasu!へ〜と 向か〜う列車でぇ〜♪
はなやいだ街で マンカス!への贈りもの〜♪
探すぅ〜 探す〜つもりだぁ〜ぁあ♪(艶Mankasu!顔)
いいえ〜♪ あなた〜私は
欲しいものはMankasu!よぉ〜ぉ♪(艶Mankasu!顔)
た〜だぁ 都会のマンカス!にぃ〜♪
染まらないで帰って♪
染まらな〜いで帰って〜ぇ♪(艶Mankasu!顔)
(きゃー!Mankasu!ぅ〜う〜ぅ!)
(さあ、みなさん!いよいよMankasu!の入場です!)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
実践者研修って受けさせてくれる?
管理者や計画作成者になるなら必須
もし将来期待されてれば受けさせてくれるんじゃない?
研修費用や宿泊費・交通費馬鹿にならない
>>59 決められてるのは年六回だっけ?
うちは四回くらいだったかな?
二ヶ月に一回ペースだと家族も地域の人もきついよね
介護課だってほぼ欠席なんだから現実的に考えて回数を減らしてほしいよ
>>64 認知症って診断されてなかった入所希望者はうちではお断りでした
71 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/09(土) 09:47:09.85 ID:rvjmJdRP
>>66 あ〜たまを くもの 上にだし〜♪(艶Mankasu!顔)
しほうの マンカス!を 見〜下ろぉしぃてぇ〜♪♪(艶Mankasu!顔)
か〜みなりさ〜まを 下にきくぅ〜♪(艶Mankasu!顔)
Mankasu!は 日本一のカスぅ〜♪(艶Mankasu!顔)
(イヨッ!Mankasu!日本一!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(さあみなさん、いよいよMankasu!の入場です!)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
72 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/09(土) 19:55:33.90 ID:7rhejabO
>>67 去年ケアマネ合格し、計画作成担当者になりたいから
上司に実践者研修に行きたいと言ったら、すんなりOKだったよ。
申込者が多いと、抽選になるけど「計画作成担当者になる予定の為」
とか理由があれば優先してもらえる。
ちなみに受講料は、職場が出してくれるけど交通費とかは無理っぽい。
>>72 小規模多機能となると、認知症研修の上にさらに、小規模研修受けるんだよな
74 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/10(日) 08:10:08.02 ID:2Xd8VYeC
>>71 ♪♪♪春よ来い♪ 早く来い♪
あるきはじめた マンカス!がぁ〜♪
赤い鼻面の Mankasu!でぇすぅ♪(艶Mankasu!顔)
ご無沙汰!シタイ!と 待っているぅ〜♪♪(艶Mankasu!猫なで声!)
(きゃー。Mankasu!ぅ〜う〜黄声)
(さあみなさん、いよいよMankasu!の降臨です!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(艶Mankasu!猫なで声! )
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
75 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/11(月) 08:05:53.34 ID:ySkF02yk
>>74 いいえ私は マンカス!の女ぁ〜ぁあ〜♪
お気のす〜むまでぇ 笑うがいいわぁ〜♪
あなたはあそびの つもりでも〜ぅ♪
地獄のはてまで ついて行くぅ〜♪
思いこんだら マンカス! Mankasu!
いのちが〜けぇよ〜♪
そうよ私は Mankasu!の女ぁ〜ぁあ〜♪
Mankasu!の星は 一途な星よ〜ぉ〜♪♪
(きゃー。Mankasu!ぅ〜う〜♪♪黄声)
(さあみなさん、ついに!ついに!Mankasu!の星が大降臨です!マンカス!の女、入場!!)
(Mankasu!マンカス!Mankasu!マンカス!大マンカスコール!)
(大眩しいマンカス!レーザービーム!大音量マンカス!の女ローテーション!大Mankasu!くす玉大爆発!)
(艶Mankasu!猫なで声)(艶Mankasu!猫なで声)(艶Mankasu!猫なで声)
(ウオー!どよめき!)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
>>64 何人かいたけどいろいろ面倒です
うつ気味だと自殺しようとするし、
等質だとフロに入らない
暴力あると最悪。
頭はしっかりしてるからレクなんて参加してくれない。
認知症をバカにするし
>>69 四回もやっているんですか。地域性もあるかとは思いますが私のところは一回きりです。
外部評価の際確実に突っ込まれます。
運営推進会議をするにあたりコツといいますか、何かアドバイスがあれば教えて頂きたいです。
>>77 私の施設も毎回頭を悩ませているのでコツというのは難しいですが
家族の方は毎回全員呼ぶのではなくローテーション
前回は○さんだったから、今回は△さんに声を掛けてみよう
地域の方はやはり何かがないと訪れにくいと思うので
ただの会議だけではなく、イベントをくっつけるという感じでしょうか
79 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/15(金) 08:07:55.28 ID:iwd4SRNn
>>75 ♪マンカス!コロコロ Mankasu!よ♪(艶Mankasu!顔)
お池にはまって?! さあ大変!!?♪
オツボネが出て来て こんにちは!?(艶Mankasu!顔)(艶Mankasu!粘着猫なで声!)
ぼっちゃん一緒に 遊びましょう!(イヤー怖コエー♪
(艶Mankasu!粘着猫なで声!)
(艶Mankasu!粘着猫なで声!)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
グループホームは料理できないと無理なんですかとか
料理したことないから不安ですとか言う人多すぎ
難しく考えすぎだよ・・・
>>80 そそ、レトルトのとこもあるし、完全にケータリング使ってるとこもある
朝150円
昼晩350円あたりが予算の相場か、
料理に関しては本当にまちまち
冷凍食品をチンするだけのところもあるし
料理当番がメニューを決めて買出しまで行くところもある
いまの職場は食材とレシピを業者が届けてくれるんで
家で炒め物くらいしかしない男性でも安心
味噌汁も作ったことなかったけど就職したよ
料理の初歩本買ってみんなのレシピメモしまくって乗り越えた
料理はいまだに嫌いだけど、入れば何とかなってくもんだよね
ただ御節料理のときとかは役に立てないけど
うちは夕飯は業者からレシピ付きで食材を配達してもらうが
「○○さんと××さんのご飯は不味い」と利用者さんがよく言ってる
まあ実際その人たち本当に料理下手なんだよねw
食材を一定の大きさで切れないし、なんでも火を通しすぎてクタクタにするし
自分個人は不味い飯を食わされる利用者さんがかわいそうなので、その人らにもっと努力してほしい
と思ってる
適当に食材を買って、冷蔵庫にある食材を見て作るところもあった。
一概に調理を難しく考えすぎ といえない気もする。
もちろん業者が持ってくるところはそういっていいと思うが。
盛り付けが汚い人もどうにかしてほしい
食わされる人が気の毒
>>87 そうなんだよね、うちはそれだ
大体メニュー決めて買い物行くけど、入所者さんと店行って
その日旬の食材だとかがあるといいねってメニューが変わる
そうすると付け合わせだとかも変更な場合があるから
そこは職員が考えなきゃいけないし
まあでも馴れだよね
職員の昼飯ってどうなの?
こっちは昼飯当番が職員の分もまとめて作るけど。
確かに飯のまずい職員はいる
やたらとしょっぱかったり油っこかったり。
自分のところは朝食と夕食のみ
夕食は日勤者が作って利用者と夜勤者とが食べるのだが
料理下手の職員が作った日はマジで欠食したい
うちは基本的に食事は出来上がったものを温めて盛り付けるだけ。
それよりも夜勤明けが公休扱いになるのがキツい。
アルバイトなのに正社員と全く変わらない責任を負わされているし。。
みんなのところはどう?
朝食 夜勤が作って利用者と夜勤が食う
昼食 早番か日勤が作って利用者と早番日勤遅番が食う
夕食 遅番が作って利用者と夜勤が食う
遅番だと夕食を作って自分では食わないから特に怖い
魚のグリルとか味付け一発勝負だからなあ
朝食は他の事で忙しいから、パンや玉子焼きを焦がしたことも何回か
グルホのパートのおばちゃん神
料理神
95 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/19(火) 08:13:12.87 ID:8ypz+jF0
>>90 ♪上野発のMankasu!列車 おりた時からぁ〜♪(艶Mankasu!粘着猫なで声!)
マンカス!駅は 雪の中ぁ〜♪
北へ帰る人の群れは 誰も無口で
マンカス!だけを きいているぅ〜♪
私もひとりぃ〜♪ Mankasu!船に乗りぃ〜♪
こごえそうなMankasu!見つめ 泣いていましたぁ〜♪(艶Mankasu!粘着猫なで声!)
ああ〜ぁ〜あ〜ぁ♪ Mankasu!海峡ぅ〜冬景色ぃ〜♪(艶Mankasu!顔)
(きゃー。Mankasu!ぅ〜〜う〜ぅ!黄声)
(さあみなさん、ついにMankasu!陛下御一行の御到着でございます!)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
96 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/19(火) 09:10:35.73 ID:ORC0EEuJ
高齢者GHの 介護士 って、薬のことにどれくらい関わってる?
医者の処方に、どれくらい口をだしてる?
97 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/19(火) 10:37:10.06 ID:vZ+DuJBR
>>96 系列の病院で定期受診しているから、その時に生活の様子や
気になることを医師に報告しています。
血圧が低い日が続いていますと報告すると医師もブロプレスを
中止にしようとか、1日3回血圧測定するようにとか指示を出して
くれます。結構、こちらの意見を尊重してくれますね。
副作用や効果は、個人差があるから介護者からの情報は医師に
とっても大切なようです。
自分の考えは、あくまで介護士だから利用者さんの日々の様子を伝えるまでに留めてる。
ただ、個性が失われるような処方をされた場合、副作用の弱いものに変えてもらえないかと打診したりはする。
ご家族さんもそれを希望しているし、自分の祖母、祖父だと思えばそのような薬がでるような伝え方はしないかな。
99 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/20(水) 01:51:06.50 ID:NfA7skcd
グルホの良いところってなんですか?悪い所はいいや
介助とかすげぇ楽だけど、業界一の超薄給ってイメージなんですが
実際問題、現場の人はどう思ってるのかなって
よかったら教えてちょ
100 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/20(水) 11:17:49.91 ID:CAEV62vZ
>>99 グルホの良いところは、施設に比べて小規模なので
1人1人の利用者さんに割と関わってあげられて
一緒に料理を作ったり買い物に行ったり家庭的な所かな。
でも、最近は重度化してきて難しくなってるけど。
特養や老健に比べたら給料安い所多いけど、管理者や計画担当作成者に
なれば手当て付くよ。付かないところもあるだろうけど。
自分の所は、ケアマネの計画担当作成者は付くけど実践者研修に行ってる
だけの人は付かない。
介助は楽?かも知れないけど雑用多い。
運営推進会議や行事物や家族会やら意外と忙しいんですよね。
101 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/20(水) 20:13:03.86 ID:PD01R6Uk
良い所
御入居者の1人1人に割く時間が長く、自立支援等がし易い
書籍に出てくるような介護者の感動をリアルで体験できる
社員とパートの差が無いから、有意義な会議ができて、意見が通りやすい(?)
102 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/20(水) 20:31:55.13 ID:JF37j69z
>>101 ♪テレビも無エ ラジオも無エ
Mankasu!もそれほど走って無エ♪(艶Mankasu!顔)
ピアノも無エ バーも無エ
マンカス!毎日ぐーるぐる♪
朝起きてマンカス!連れで
二時間ちょっとのMankasu!道♪(艶Mankasu!顔)
電話も無エ 瓦斯も無エ
Mankasu!は一日一度来る♪(艶Mankasu!顔)
※俺らこんな村いやだ 俺らこんな村いやだ
東京へ出るだ
東京へ出だなら マンカス!コア貯めで
東京でMankasu!飼うだぁ〜あ〜ぁ〜あ〜♪※
(きゃー。Mankasu!ぅ〜う〜ぅ〜!)
(さあみなさん、ついにMankasu!御一行の御出立です!)
(艶Mankasu!粘着陰湿猫なで声!)
(艶Mankasu!粘着陰湿猫なで声!)
(艶Mankasu!粘着陰湿猫なで声!)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
103 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/20(水) 20:53:04.33 ID:PD01R6Uk
悪い所
職員同士の関係がキツい
男女関係無く、リアル大奥の世界
仕事の有能さより、井戸端会議の有能さを求められる
御入居者が重度化していって、プチ特養になるから、介助楽ではない
重責の割に、薄給
104 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/22(金) 18:59:10.90 ID:uDuCqNeu
>>103 ♪夏も近づくマンカス!八夜〜♪(艶Mankasu!粘着陰湿猫なで声!)
野にも山にもマンカス!が茂るぅ〜♪(艶Mankasu!顔)
あれに見えるは〜
Mankasu!じゃないかぁ〜あ♪(艶Mankasu!顔)
あかねだすきにMankasu!の〜笠ぁ〜ぁ〜あ〜♪(艶Mankasu!粘着陰湿猫なで声!)
105 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/25(月) 14:25:41.23 ID:KU9VjDH+
>>103 「結婚式の引き出物にキンチョール。…Mankasu!やな。」
(艶Mankasu!顔)
(キンチョール、2011年/松本人志)
殺虫剤、Mankasu!に効く!
絶賛販売中!大日本除虫菊株式会社
マンカス!苦情駆除委員会編
Mankasu!根絶研究所
106 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/28(木) 09:13:20.56 ID:Q7C82Oe2
運営側が「入居者あつめのために職員は知人を紹介しろ」とかいってきやがった。
空室ができて対応に困ってるみたいだけど、みんなのとこの入居者あつめはどうやってるの?
うちはHPのみで全然集客できてないぽい。
>>106 法人以外のグループホーム?
広告を入れるなり、チラシを作って入れて回るなりすればいいのでは。
運営がそういうことをいう施設って20年後には消えてると思う。
108 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/28(木) 12:25:54.85 ID:Q7C82Oe2
>>107 法人
まったく動こうとしない運営陣に職員も呆れてるような状況
3室空きが半年続いてかなり焦ってるみたい
暇そうにしてる職員削ればいいのにと思うけど法律上人数が決まってるのかな
グループホーム勤務はここがはじめてだけど空室ってこんなに続くの珍しい?
転職先探しておくべきだろうか・・・
3室が半年も空いてるなんて酷いな
でも最近はグルホの需要がいまいちな気がする
月額料金高すぎるよね
申し込みに来ても、料金表見て辞退するケースも多い
うちの親が認知症になっても預ける為の金は無い・・・
>>110 老健が特養の待機所
小規模多機能がグルホの代用
112 :
108:2012/06/29(金) 01:26:44.56 ID:oNsKLO1/
知人紹介するくらいなら独立して自分で見たいわ
一通りのながれは分かったつもりだし
収入的にもサービス的にもいっそのこと独立したほうがいいかな・・・
ここのグルホは空室で経営やばいみたいだけど
普通に重度の人も断わらず入れればすぐ満室になるよね?
113 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/29(金) 07:09:29.24 ID:kCjomTTz
>>110 殊更にグルホが高いとは思わないけどね
利用者(あるいは家族)視点からコスパ重視で眺めた場合、やっぱ旧型特養を持ってる
古い社福が圧倒的に強い
>うちの親が認知症になっても預ける為の金は無い・・・
認知症になったらとっととどこかに預けるよう段取りした方がいいよ
近親者が認知症になって自宅介護してると、心が優しい者ほど精神を破壊される
ここ二年ぐらいは規制が随分緩くなってるから、老人ホームも増えてるでしょ?
>>108 三室も空くと給料きつくない?
うちは一つ空いただけでも大騒ぎだから即入れる
料金は安めだから待機者や問い合わせは結構あるのが幸い
115 :
108:2012/06/29(金) 16:42:54.53 ID:/IHQOAmh
>>114 たぶんうちはもともと給料がやすいのと、
重度の人が見れるか不安で受け入れできないんだとおもう。
過去になにかあったんだろうか・・・?
空室も埋まらず給与も特別下がらずな状況で潰れるんじゃないか不安だ。
みんなのところはもしかして重度のひとばっかり??
>>115 身体的な重度ははなから弾いてるよ、グルホだからね
まあ生活していく中での軽度から重度の移行は仕方ないけど
精神的は…見極めが難しい
日中はにこにこしても夜は豹変ってのもあるしなあ
うちのところは全体が10として2.5パーセントが身体的重度
その人らもはじめは杖やらカート利用で何とか歩けてた人ね
要介護でいうと1から3が7割
2割が介助歩行だったり車椅子だったり
1割がトイレも食事も要介助って感じかな
食事はキザミまでで、ミキサーや胃ろうはいない
でも立ち上げてから2年なのでだんだんよくない方向に進んではいる
一番安心して見てられた人が徘徊しだしたり
118 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/08(日) 03:35:19.40 ID:tpLZnKHz
ココで聞く事じゃないかも知れないケド、グループホーム協会に昨年の震災直後に義援金の募集受付てたんで数万円寄附したんだけど、その後、どんな風に使われたかとか、活動の報告が全く無いんだけど、これってHPとかで、公開する義務無いのかなぁ。
直後電話で聞いても担当者不在って言われるし。
グルホこそ楽な施設はないべ?
施設によりけりだよ。
楽というのは今が楽なだけだと思う。
利用者の要介護度は下がってくるだろうし。
グルホは入居者の人間関係がめんどくさいなあ
いちばん手のかからない人が「愛想ない、冷たい、手伝いもしない」って嫌われてるんだよなあ
深夜徘徊や失禁や喧嘩してくれないだけで充分だよ
あんたらの手伝いってかえって手間がかかるからしてくれないほうがいいんだよ
グルップボエンデってところお給料もボーナスも結構良いんだけど、誰か働いてる人いる?
内情プリーズ
124 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/16(月) 21:04:43.81 ID:cwxgC1S9
ないべ
125 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/16(月) 22:23:41.63 ID:764oq3V7
帰宅願望が強い爺さんの入居希望があるんだけど怒って大声出すらしいから迷うなぁ。
126 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/16(月) 23:08:10.32 ID:xcZSHORl
>あんたらの手伝いってかえって手間がかかるからしてくれないほうがいいんだよ
>>122ちょーわかるww
フロアに自分ひとりの時に「手伝うわよ、私そこの女とは違って稼ぎ手だからね☆」とかいって勝手に洗濯もってベランダいったりまじでやめてほしい
乾いてないのに何回も5分おきくらいに確かめにベランダでたり本当空気よめないばばぁだよ
洗いものだって、水桶にぼちゃんって入れただけとか、自分の服で拭いたり
127 :
理想の自立支援:2012/07/16(月) 23:33:34.24 ID:aM8FFsNF
128 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/20(金) 08:46:43.25 ID:55M6hmMO
介護の仕事しています グループホームの管理者しています
青葉台キンダークラブ 入園・卒園
川崎市立虹ヶ丘小学校 入学
横浜市鴨志田第1小学校 引越しの為転校
横浜市立鴨志田緑小学校 学区編成の為転校
川崎市立南百合丘小学校 転校・卒業
私立駒沢学園女子中学校 入学・卒業
私立駒沢学園女子高等学校 入学・卒業
正眼短期大学 入学・卒業
横浜国際福祉専門学校 入学・卒業
旧姓は 宮 崎 です キーワード 介護福祉士・福祉・介護・平和・繋がり・命
居住地: 神奈川県横浜市
女性
129 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/21(土) 11:44:57.26 ID:CGupxTHl
グループホームって計画作成担当者(ケアマネ持ってなくて実践者研修
のみも含む)以外にどこまで業務をやらせてもいいのですか?
アセスメントは、いいですよね?モニタリングやプラン作成、家族への
説明等はダメかな。知ってる方教えて下さい。
アセスもだめだよ。
あと、家族との連絡調整もダメ。
まあ、実際には、プランも現場が考え、名前だけケアマネ名か、実践者研修修了者名記すことが多いというか、だいたい、グルホのケアマネは介護職と管理者業務の片手間にケアマネジメントやるとこが多い
131 :
129:2012/07/21(土) 16:07:37.87 ID:q+IV/BK/
>>130ありがとうございます。
アセスもだめなんですね。でも今、居室担当者にしてもらっています。
モニタリングくらいまで居室担当者がすれば、だいぶ業務が楽になると考えていました。
サービス残業か夜勤中以外、あまりする時間がないんですよね。
>>131 結局、最後は、プラン作成からみの一連の作業は、ケアマネか計画作成担当が責任取らされるからね
133 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/22(日) 19:45:20.09 ID:eLlkc8lx
アセスが駄目という法的根拠はない。
134 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/22(日) 19:47:10.54 ID:eLlkc8lx
家族との連絡調整も駄目という法的根拠もない。
ないが、監査で突っ込まれる
136 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/23(月) 01:13:28.29 ID:KtSC2+/U
1ユニット社員何人?パート何人?
うち社員1人パート7人
社員いないときに外部からTELあるとパニックになる
>>119 受領書とかは出たの?担当者不在で煙に巻かれてるようだけど、「こちらは数万円寄付したんだからきちっとした
報告を受ける権利はある、いつ頃ならおいででしょうか」とか突っ込んだ?いないみたいだからもういいやって
以後放置じゃ、ぶっちゃけ着服されててもわからないままで終わりになるけど、そんなんでええんか?
そりゃ日赤などですら義援金を十分に配分しきれてない現状はあるけど、グループホーム協会みたいな限定的な
団体だったらそこまではいかんだろ。善意の金銭絡みでそんないい加減で胡散臭い事をされちゃかなわんよね。
138 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/25(水) 20:49:44.25 ID:TwwQ0S9G
>>136 社員が居ないからパニックになるって馬鹿かW
139 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/25(水) 21:50:48.86 ID:WLR7+44j
うむ。
社員がいないと何もできないスタッフしかいない駄目GH。
140 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/25(水) 22:01:56.34 ID:WLR7+44j
>>135 法的根拠なしに監査で突っ込まれることはない。
第3者評価や情報公表では知らんが。
おたくのグループホームのルールを一般化しないように。
そもそもアセスメントや家族連絡などはスタッフが出来る方が
レベルが高い施設だと思うけど。
どうせ認知症ケアの計画作成なんて、決まりきったプランだろうから
ケアマネの責任なんて大してないよ。
>>138 違うだろ。あたしパートだから、というノリで、責任放棄するからパニクるんだろ
社員しか把握してないことがあるんじゃないの?
そう解釈してあげることってできないのかな。
みんなギスギスしてるねぇ。うー怖っ。
143 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/27(金) 01:18:24.93 ID:PzndHanF
パートだけでまわしてるとこでまともなとこってねーよな
どっちにしろパニクるってのはおかしいな
わからないことを言われたら「私は社員じゃないのでわかりません」と言って
電話の内容をメモにとってあとで社員に見せればいいだけだろ
すぐ判断して決めろと言われたら「私にはそういう権限ありません」
と正直に言えばいいだけだし
>>144 それが言いたかったのだけどw
>>145 社員が一時的に出かけてパート3人だけになったことはある
基本社員は日勤帯一人はいてるけど
うちは一日中パートだけとか普通にある。パートは皆いわゆる常勤パートで、社員との違いは待遇だけwww
リーダー業務もあるし、担当利用者のアセスメント、家族への連絡も普通にやる。
ここしか知らないから、どこもこんな感じかと思ってたけど違うのね。
>>147 うちもそんな感じ。
アセスメントまではしないけど。
>>147 常勤パートは2種類か。
正職員になりたがらないのと、なれないのと。
うちのグルホに最近自分の気にいらない事が少しでもあると
暴力・暴言ふるおやじが入ってきたんだが、どう対応していいのか分からない。
興奮してるときは、俺の顔見ただけでグーで殴りかかるし、
トイレ介助とか必要なんだが全くできない。
けどやらざろう得ないんだけど困る。
エプロンしてたんだけど、この前引きちぎられて使えなくなったんだが、
こうゆうのって弁償とかしてもらえないの?
今もアザとか出来てるけど、もしこいつのせいで大怪我させられたら、
損害賠償とかできるの?労災だけ?
ちなみに俺はただのパートです。
毎日毎日帰宅願望の訴えをされると辛い・・・勘弁して
スプリンクラーと自火報以来、行政からの嫌がらせは来てないが・・
次に来そうな嫌がらせ、なんかあるかな?
今、グループホームの管理者兼計画作成者をしている者です。何か聞きたい事ありますでしょうか??ちなみに男です。
155 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/02(木) 19:45:51.44 ID:+0xiV/Uu
>>149 常勤パートは皆、ヘルパー二級だから正社員になれない。
でも介護福祉士の男性パートもいる…。
法人内に正社員介護職が多くいすぎるんだってさ。
日勤者が晩飯作って夜勤者が利用者と一緒に食うことになってるんだが
家畜の餌みたいな料理しかできないやつがいて
そいつが入ってる日に夜勤に入るのが嫌で嫌でたまらない
利用者も可哀想だし、自分だってあんなのに500円も払いたくない
マジやめてほしい
>>150 認知が進んでケアがきつくなるは仕方ないです。
GHは多数が女性だと思いますが、初めからそんな
状態の男性を入居させる管理者は能力のない人です
上〔会社〕に話をしても、解決しない場合は辞めたほうが
良いです。GHは認知症を進行を遅らせて、その人らしい
生き方をしてもらう共同生活の場です。
>>156 手伝ったりできないのかな?
にしても500円は高すぎるね。
うちは250円だよ。
160 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/04(土) 02:42:21.76 ID:hByRajCX
ああ帰ってきたよ
もう逝ってようし
161 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/05(日) 20:32:08.84 ID:cI4495s5
特別養護老人ホームもうすぐ3年です。
来年カイフク受けて合格したら、グループホームに
就職しようと思っています。GHで働いている方に
お聞きします。トクヨウとGHで比べた場合の
メリットとデメリットを教えて下さい
162 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/05(日) 21:28:57.26 ID:brayOutM
グループホームは
食事を作らないといけない
料理できないと必要ない
特養では
女性で料理できなくても必要とされる
あと2年特養で頑張って
ケアマネ資格とってから
転職したらいいと思うよ
163 :
161:2012/08/05(日) 21:39:28.16 ID:cI4495s5
>>162 そうですか。私は男で料理はまったくやらないことないけど
他人に食わせるとなると自身ないなあ・・。
>>163 別に料理は慣れれば出来るよ。
男性は、料理は期待されてないから。
朝 150円 昼晩が350円程度のもの作るんだからさ。
それより、グルホは認知相手だから、そっちのほうのストレスがきつい。
流れ作業の特養で介護福祉士、ケアマネととったほうがいいよ。
尤も、ケアマネは数年後は、どうなってるかわからんけど、
そこそこによって調理業務のレベルが違うからなぁ。
・同法人の特養から持ってくるので調理業務にノータッチ
・食材を外部委託して、ついてるレシピをもとに作る
・買い出しから調理まで利用者と共に行う
・冷蔵庫の食材をみてその日のメニューを決める
その他特養との違いは、夜勤が1名、家事がある、薬を準備しなければならない。
コミュニケーションが多くなるくらい。
>>165 スタッフだってオバヘルでも、調理したがらない人が多いんだから。
日勤帯はオバヘルいるだろうからお任せ。
明けの朝が山かな。
入所者さんと作るのが本来のグループホームなんだが、やってないとこが多い。
男スタッフは、レクとか、体操とか、力仕事、入浴などを主にやればいい。
俺は計画作成担当だから、夜勤ないけど
167 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/06(月) 01:11:44.77 ID:qvs14Qg8
GH
介助・レク・料理、慣れれば楽
スタッフ関係、リアル大奥
ホスト並みにコミュ力あるなら、天国
>>166 仕事の得意不得意を把握して振り分けれるなら楽だね。
うちは男性職員が多いもんで、そういうわけにもいかない。
男だと入浴拒否する女性利用者が多いんでほとんど調理をさせられたりする
うちは夕飯では宅配で食材とレシピが来るんだが
そんなんでもゲロ不味の飯しか作れないのがいる
ホント勘弁してくれ
171 :
161:2012/08/07(火) 09:15:04.47 ID:pzgJUT8u
流れ作業的のトクヨウがつまらないと感じたから
転職考えたんですが、トクヨウで実務経験積んでケアマネ
取得したほうがいいのかな・・・。
あとやはり人間関係もあります。どこ行っても人間関係はあるけど
最近いろいろあり過ぎ。表面上はうまくやってますが、
もうこの施設はいいかなって思うようになりました。
介護業界は基本的に女性社会(≒女という生き物に最適化された社会)だから、その中
で男性が働くとなったら人間関係では色々あって当たり前す
あんまり真剣に悩む必要はないかと
基本的には「誰とも寄らず離れずを保ち、孤高を貫く」事です
中途半端に女性社会に関わったら破滅しか待っていません
特養からグルホへの転職はご随意にどうぞ
グループホームでしか出来ないケアをやってる所もあれば、流れ作業的なところもあります
不即不離、孤高、三猿、これが基本ね。
174 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/08(水) 08:17:07.35 ID:qNlpEOWl
確かに調理めんどくさいよな
利用者手伝えって言ったってボケ老人だから盛り付けとかしかさせられないし
盛り付けさえボケてるからちゃんとできない
家事も一緒にやるように言われても時間かかるしめんどくせーよな
利用者に手伝わせるのって逆にこっちの負担が増すから
平穏で暇なときにしか頼めないんだよな
176 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/14(火) 16:45:21.42 ID:l/nzpS4E
うちにナマポで認知でもないのに入居してきたババアがいる
認知判定っていいかげんだな
177 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/15(水) 23:59:00.01 ID:kGc8NRLU
飯作りだのおやつ作りだの業務多すぎ
その上利用者とコミュニケーションとってとか言われてもな〜
昼間スタッフ二人しかいない日々。
これって普通?
実践者研修終えたら、他のグルホに逃げよう
基準満たしてないじゃん
グループホームなのにクリアすぎるババアがいる
俺より細かい
>>178 うちでは入浴ない日は2人体制だな
1人ケア1人飯作り
入浴の日はあと1人が入浴担当になる
人員基準は3:1
常勤の勤務時間が8時間なら8×人員基準数の延べ時間が必要
日中は一人以上の従業員が必ず居る事
一人以上は常勤である事
夜勤は一人以上いる事
これが満たされていればOK
全スタッフ9人で2ユニットのグループホームって、、
2年半働いたけど介護職向いてないのがよく分かった。夜勤の時は毎度毎度入居者にイライラしてる。でも介護福祉士は取ってみたいのであと半年頑張る。
>>183 うちは利用者9人だから2人だと3:1の基準は満たしてないな
と思ってシフト表見たら、入浴ない曜日には特別枠の職員(見守りのみ)が入ってるか
フリーで職員が入る(でも事務仕事で現場にはほとんどいない)なんだな
うまく考えてあるわ
187 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/22(水) 19:42:45.87 ID:9TFvAOQP
そら人員不足は介護報酬減額とかあるからな
188 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/24(金) 02:23:16.11 ID:ESywh1ev
夜勤職員の日勤帯を入れて三人なんてヒデーよ!(怒)夜勤職員が二人になった為に日勤帯が削減された(怒)
此なら介護保険法改定前の方がよっぽどマシだ!(怒)
福祉職に転職考えてる素人ですがお尋ねします。
グループホームなら下の世話しなくて良いって本当ですか?
下の世話以外ならなんでもやれると思います。私に向いてる職場ですかね?
グループホームって入所施設なら専門スタッフが分担してする仕事を
一人のスタッフが結局ぜんぶやる感じになっちゃうから、入所施設よりきついと言えばきつい
下の世話含む身体介助も当然やります
>>189 グループホームって認知症だから当然排泄は自分で出来ない老人が多いよ
うんこで遊んだりもするらしいけど
193 :
189:2012/08/31(金) 07:39:47.72 ID:skHXW9qZ
ありがとうございました。他の仕事探します。失礼しました。
194 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/31(金) 09:44:18.14 ID:bc/a49hy
横浜の「おらんち」の人がツイッターでこんなこと書いているぜー
ある無資格の職員さんは普段淡々と業務をこなす子なんです。どの社会人も好きな人嫌いな人はいますよね。
社会人なら我慢して仲間として頑張りますよね。この2年半で入職した何人かの中で若干名に対して無視はするし最後には生理的に受け付けない発言。
最近では中国人留学生がバイトに来ていてその子に聞こえる大きさで「ウザイ」って・・・。
朝から終始ため息をつき周りの職員さんが悩んでしまうぐらいの回数だったりテンションが下がったまんま1日の勤務が終わったり・・・。かと思えばテンションが上がっていたり。
今書いた事がなければ本当にいい子なのにかなりショックでした(;;)とても悲しく泣きました。1
月に佐々木さんに来てもらった時に命の大切さに合わせて思いやる心を歌と一緒に話してもらったのに色んな事を感じ学んで欲しかったのに悲しいです。
節々で注意はしてきたけどいじめ発言「ウザイ」が今回出たことでなんか・・・。
2012年8月30日 - 22:21
この人のtwitterもfacebookもどっちもぐちぐちと愚痴ばかり
グチッターと不機嫌顔bookだな
雄一郎もガッカリ
196 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/31(金) 21:29:41.67 ID:e5B9acn3
結局今がいやでよそに移っても苦労はそう変らんか
一から人間関係築くのもしんどいし
まぁ今の責務や重石を一時的に下ろすことはできるかな
消極的な理由で転職して良いのは不当労働行為くらい
人間関係で辞めたら転職を繰り返すことになりかねない
グループホーム
要介護2で込み込み月15万の利用料は、安いほう?
安いよ
並かな
大山 久美子
月曜日、神奈川県横浜市周辺
いじめ発言をした職員。色々と他の職員に話を聞くと無視があったりお互いに声賭けをしなくちゃいけないのにしなかったり。
さっき退職願いを提出してきた(−−#
自分の事を棚にあげ批判が始まり自分は完ぺき主義者だから完璧じゃない人の事は許せないだって。
嫌いな人はとことん無理とも言ってた。みんなと考えも違うし違和感があるとも(^^;
そりゃあ人間だから考えも違えば好きな人もいれば嫌いな人もいるし誰一人として完璧な人はいないはず。
だからいじめ発言やいじめ態度をとってはいけないと思います。
色々と他にも涙を流して言っていたけど退職願いは受理しませんでした。
人を思いやり思いやる事だと思うし話し合いもしないでいじめて何って感じです。
どの会社に行っても一緒のことを言うと思うし・・・。
202 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/06(木) 00:59:29.00 ID:s3uaVDE1
大山 久美子
来週の11日の話し合いに向け本人とじっくり話ました(^^;
「今日話したことをよく考え来週の話し合いでみんなの声をよく考え退職するかしないかは貴方の自由。
その上で退職したければどうぞ」と伝えてきました。
当日話し合いには同席しますが職員主体で話し合ってもらう予定でいます。
まだまだ眠れそうにありませんがおやすみなさい。
203 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/06(木) 01:01:35.04 ID:s3uaVDE1
「いいね!」と言っている人
宮崎 雄一郎
医療法人泉心会宮崎クリニック 院長
204 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/06(木) 01:05:50.57 ID:s3uaVDE1
205 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/07(金) 04:30:49.57 ID:MXohuguz
休憩時間が無いのは、グループホームでは当たり前の事なんでしょうか?
>>205 うちのグループホームはきっちり休めるよ。
まぁ例えば1人が買い物とか受診とか行ってる時に、ホールで利用者が失禁したとか医師の往診来たとかあったら、休憩多少潰れることはある。
207 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/07(金) 08:51:17.10 ID:MXohuguz
>>206 そうですか…
うちの施設は多分違法ですねw
洗濯・入浴介助・食事作り等、休憩無く座るのも食事中(見守り)だけ
人間関係はすごく良いところだけど、疲れます
>>207 タダ働き乙
人間関係最悪でも休憩&給料キッチリもらえるほうがいいわ
人間関係いいなら、休憩について相談してみれば?
自分は施設内異動の先の職場が皆全然休憩取らないもんだから、上司に話したら「皆休んでいいものを休まないだけ」だってわかったよ。
そんで自分だけでも休むようにしてたら、他の人も何人かは休憩取るようになった。
>>207 上司に相談してから、まず他の人を「休憩時間はしっかり休め」と仕事場から追い出せば効果的
フロアでの休憩禁止とかやってた施設もあったよ
でも施設内から外出禁止とか変な施設だった
212 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/07(金) 20:08:04.38 ID:DB8b1Olc
>>210 組織的嫌がらせ!密室宴!ツーカー糸電話!茶番劇!闇市権力構造!
パワハラの正体は所長イカレズビアン軍団ととんでも勘違いボスの常務理事(オンナ)!
213 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/07(金) 20:12:47.88 ID:zFs6eblr
計画作成担当者について知りたいのですが
2ユニットで現在、ケアマネ+実践者研修修了者が1ユニットを担当し
もう1ユニットは、ケアマネなしの実践者研修修了者が担当しています。
私も、ケアマネ+実践者研修修了者で近く計画作成担当者になる予定なんですが
グループホームは、計画作成担当者が何名もいていいのでしょうか?
現在のケアマネ+実践者研修修了者が管理者業務に専念し計画作成担当者から
退く可能性もあると上司から聞きました。
どなたか分かる方いますか?
214 :
「!ninja」:2012/09/07(金) 22:58:07.41 ID:QSEh9HtD
あ
>>213 2ユニなら、一人はケアマネ有資格者の計画作成担当でいい。
が、ケアマネ資格なしで実践者研修済みの計画作成担当者も、管理するんだよ。
いまは、2ユニなら、二人ともケアマネ有資格者が増えている。
216 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/08(土) 08:36:06.68 ID:KI6Ils+m
>>215 なるほど、そういう事ですか。ありがとうございます。
1ユニットに2人の計画作成担当者は、市?に認められるかどうか分からない
なんて上司が言っていたので、色々と考えてしまいました。
うちの施設も休み時間ないわ・・・
割と引きこもり気質な人が多くて毎日実質2時間ぐらい何もしてないから文句はないけどさ
夜勤17時間拘束での仮眠時間ゼロは改善してもらえるように言ってみるか
218 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/08(土) 22:59:16.09 ID:la1gGflR
>>188 俺のところも同じだよ。
もう職員は日勤のノルマ
こなすだけで散歩もレク
も少なくなったよ。
明らかにサービス低下。
>>216 自分のところでは計画作成担当者が1ユニットに複数は認められないし
管理者が計画作成担当者を兼任した場合は介護職員としては算定できなくなる。
(管理者+介護職員 or 計画作成担当者+介護職員 or 計画作成担当者+看護職員等の2業務兼務はOK)
220 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/09(日) 08:13:29.00 ID:4Uc/uly0
O.Kumikoから名前が「ふ〜」に変わって非公開アカになった(ワラ) 1987
kumiko.oだった間違い
222 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/09(日) 12:55:43.24 ID:ZLLg1gB0
>>218 うちも「いまは暑いから、もう少し涼しくなったら外に出ましょうね」
って言ってるけど、大幅にADL低下したのが2人いるからどうなるかなあ
224 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/09(日) 13:40:21.05 ID:4Uc/uly0
IPアドレス 114.158.196.25
ホスト名 p5025-ipngn701hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 神奈川県
225 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/09(日) 14:42:36.49 ID:wk1oyBfX
Facebookで実名晒しておいてなに言ってんの?
ブログコぴぺされたくなかったら日記帳にでも書いてろボケ
227 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/09(日) 16:07:49.99 ID:Nc0ak2Tk
228 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/09(日) 18:37:47.19 ID:ZLLg1gB0
>>225 >>227 146 :削ジェンヌ ★ :2012/09/09(日) 18:19:45.43 0
>>144-145 警察介入ありということですので証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。
229 :
216:2012/09/09(日) 19:58:41.94 ID:7K8k71VB
>>219 分かりやすく教えて頂きありがとうございます。
おそらく、管理者が計画作成担当者を退き自分が引き継ぐのが有力ですね。
でも、もう一つのユニットのケアマネなし計画作成担当者が病気療養中だからどうなるか
分からない。
モニタリングが5月くらいで止まっているし、アセスやプランの更新
サービス担当者会議録もしてないのが多いし。
途中で引き継ぐとかになったら最悪だ。
>>229 引き継いで監査あって、ひっかかったら、責任かかるからね
231 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/10(月) 21:39:14.28 ID:hc5EMspz
↑ま、マンカスMankasu!の大将だなw
(爆笑)
皆さんのグルホは
看取りまでやりますか?
医師看護士が常駐してないから無理
常駐してなくても24時間コールセンターと繋がってたらOKでなかったかな?
オンコールで加算とれるよ。
医療連携体制加算の事かな
237 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/12(水) 20:36:06.11 ID:eryzlFOi
たしかに幼稚な考えのときは女ってこんなにスケベなんだ、と一時幻滅したことがありました。
きっと、女はスケベであってはならない、セックスをしたいと思ってはならない、という考えが偏見の中にあるのではないかと思います。
初体験の年齢や早さ遅さに後ろめたさを感じている方もいるように思います。
ですが本能的には、子どもでも性に興味を持ちます。
じつは一昔前の日本の田舎でも、子どもでも性的な遊びを当たり前のようにしていたようですし(遊ぶものがなかったので)、その延長線上でセックスにいたることは当たり前のことだったようです。
民俗学の研究でもそういう事例がたくさん紹介されています。
ある地方のインタビュー調査では、その地方は最近も昔の風習が残っていたようで、子どもの頃の遊びはお医者さんごっこしかなく、10歳くらいの時にはセックスで遊んでいた、とカミングアウトしています。
他にもよくそういうおじいちゃんおばあちゃんの話は聞いたことがありますし、そういうことは、人間の生物としての本能的な問題としては、決しておかしなことではないということです。
したがって、セックスを恋しいと思うことは何の変なことでもありません。
大人になれば男でも女でもセックスをしたいという感情が普通ならわいてきます。
あとは、それを他人に見せるか見せないか、実行するかしないか、勇気があるかないか、実現するかしないか、お互い満足感が得られるか、それはそれぞれだと思います。
238 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/12(水) 22:28:20.66 ID:3PgBlBrO
# -=・=- -=・=- あなたを見てる
こわっ引越しすっぺ
240 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/13(木) 12:40:35.15 ID:LmhUA1/z
グループホームに入るかもしれない障害者ですが、質問ここでいいのかな…?
ぶっちゃけホームの生活ってどんな感じなの?
元福祉系職員なんでグループホームは分かるけど生活って見たことがないから教えて欲しい
>>241 三食昼寝付き
体操 レクレーション 風呂
うん。まぁ、そうだろうねww
いや、ホームでの生活の流れとか元職員だから知ってる
詳しいことはホームによって違うだろうけどウチはこうだよ〜とかを聞きたい
レクレーションの内容とか…
どのくらいの期間で行けるのかがわかる
認知症対応型グループホームにクリアなナマポ来るな
246 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/19(水) 10:31:50.72 ID:XERjNVjj
認知症対応型グループホームは来ない方がいいと思う。職員の質によって全然
違うと思う。最初、とてもいいところだと思っても、毎日のこと、ないがしろ
にされてしまう可能性あり。障害の程度にもよると思うけど、クリアなだけに
不満も感じるだろうし、職員にすると大変であるわけで。職員の教育が行き届
いた福祉系の施設にはいられる方がいいのでは。ぱっと見良くてもダメ。最初
は涙流して喜んでいた人、今、不満を我慢してます、モードなので。
グループホームで働いてた期間も介護福祉士やケアマネの受験資格
にカウントされるんですか?
何かここ見てると利用者が料理介助とか買い物同行とかあるが・・マジで?
俺の施設、料理介助出来る(包丁で切る)1名、トイレ自力不可が6名、入浴拒否6名(暴力込み)
、外用薬塗布拒否4名、洗濯回収拒否5人なんだが。
ちなみに2ユニット18名施設。
>>243 あまりの人手不足でレクは2日に1回って感じだよウチは。1人夜勤ばかりで遅番が夕食
どころか翌日朝飯まで作ってる上に、日中日勤ゼロ(朝&遅番のみ)でそれがバイト2名だけとか。
特養、GHからの転職者が1ヶ月で辞める中パートで2ヶ月やったがそろそろ逃げる予定。
管理者が無能
>>248 うちはフロアマネージャーかケアマネが、シフト勤務でなく事務仕事で入ってるとき
暇を見て歩ける利用者をひとりかふたり連れて散歩がてらスーパーに買出しに行ってる
食材は業者が届けるから、サランラップとか食用油とかの補充だが
料理介助は9人中できるのが2人か3人くらい、それも野菜を切るとか皿によそう程度だな
251 :
248:2012/09/20(木) 01:09:36.86 ID:KPaiOcpA
>>250 >料理介助は9人中できるのが2人か3人くらい、それも野菜を切るとか皿によそう程度
その「切る程度」が1人しか出来ないんだよ(涙)
1ユニットにつき、食事後も自力で居室に戻れない3人を介助せなアカンし、日勤が居ない
から介護記録等の入力も夜勤分以外やらされている。
特養出身者でも無断欠勤バックレするくらいだからキツいんだろうな・・
ここが介護経験初施設だから標準が分からん。
252 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/22(土) 22:58:42.32 ID:wwyQMhHq
夜勤者の日勤帯も入れて
三人にカウントするって
言うのは廃止して欲しい。
早出8時間日勤8時間遅出8時間で24時間達成!
それだけじゃギリギリだから
夜勤の4〜5時間足してるんだって
非常勤が休むとややこしい
254 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/23(日) 01:05:13.85 ID:EKM4fBw/
昨日は遅番で午前3時まで残って事務仕事
今日は夜勤入りで16時から10時までウンコ処理
久しぶりに死ねると思った
255 :
145:2012/09/23(日) 01:40:31.54 ID:y8O4e1f+
>>246 福祉系の施設とは具体的にどういった施設なのでしょうか?
今、親がGHにいるのですが、ひと月経たずにここはダメだと感じています。
>>255 スマンが、ココはダメなことを教えて欲しい
やっぱり職員の質的なものなのかな?
257 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/24(月) 00:32:27.15 ID:8TI4IsdZ
うちのGH、2ユニットなんだが対応が真逆
掃除、料理、洗濯は利用者に手伝ってもらう
散歩も見守りしながらだけどさせるしトイレも自由にどうぞ〜
ってタイプと
全て職員だけでやる
トイレ自立してても見守り
利用者が動いたら自立してる人でもついて歩く
ってタイプ
自分は前者だからすごい業務が楽というか暇な時がある
後者は事故防止の為かと思うがADL低下しまくりでどんどん業務がきつくなってるみたい
色んな施設があるよね
グループホームは基本入居者が自立して生活できる手助けをするって思ってるんだが、
そうも行ってられない状況があるからだんだん特養化していくんだよな
入所当時はピンピンしてた人が半年で車椅子とかね
259 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/24(月) 23:24:13.99 ID:8TI4IsdZ
うちは利用者どんどん動かすし、入所した時車椅子だった利用者に歩行訓練してもらって歩けるようにした
今じゃ率先して仕事手伝ってくれる
でもここの話聞いてるとうちの利用者は恵まれてるのかもしれないな
暴れる利用者は、管理者が家族に精神病院に入院した方がお互いのためだとはっきり言うし
>>259 うちもそんな感じ
本当に重度になったら系列の特養へ行ってもらうし
系列には精神病院もあるので、行き先を確保してるから言えるのかもしれない
261 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/25(火) 02:26:13.38 ID:EWJqbpgB
>>260 精神病院が系列っていいな
うちも系列に特養あるんだが、介護度5の利用者が受け入れ拒否されたwww
他の施設にも拒否されてる
理由は巨体でしかも叫ぶから
風呂介助一人だから職員の身体もたない
飯なんぞ食いたくねぇ奴は食うなのノリで作ってるわw
飯作りの好きなオバヘルが横からガヤガヤ言うけど
いつの間にか自分のレパ増えて役に立ってるな〜
後何かしましょうかとイチイチ言う婆さんがうざいけど
何や感やで色々面倒な事処理してくれてるから助かるな
皮剥きだの灰汁とりなんかしてくれるからな〜
和田先生万歳のグルホはウザイわ
何から何まで和田先生のやり方は(笑)
和田さんはなんで「ばあさん」って言うの?
俺はなんかそこが引っかかってこの人に感情移入できない
顔の輪郭が朝鮮人っぽいんだけどこの人は在日朝鮮人ですか?
265 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/30(日) 03:40:16.66 ID:Iiv7UujI
毎日便をばらまく人、毎日帰宅願望で徘徊する人、毎日トイレの使い方を一から教えないといけない人
一年以上も住んでるんだから覚えてよ
認知症だから短期記憶がない?
自分に都合の良いことは全部覚えてるのに?
和田のやり方やっていたら
こっちがもたんわ
綺麗事では済まされない(笑)
生保でクリアが入ってくるほうが嫌だわ
認知症対応型なのにクリアが認知のフリして入ってくんなよ
「いいね!」
うちのグルホは昼間が早番と日勤の2人体制なんだけど、
少し前まで遅番もあって3人体制だったんだが、赤字を理由に
削減された。
うちのホームは利用者満床なんだけど、地域で何件か有って
全部を含めて赤字になってるから、そうしないとやっていけないらしい。
それでも介護の質が落ちないようにとか無理ゲーだわ。
ソウカシネ
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>>269 無理ゲー過ぎるな
うちの施設でそんな勤務態勢になったら、ゾンビ共が好き勝手やらかすのが目に見えてる
考えただけで寒気がするわ
272 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/04(木) 00:35:38.44 ID:O9rLyie2
うち日中は二人体制だよ
日勤居るけど責任者だから事務所にこもって事務処理してるし
日勤二人の時は行事か病院受診だから居ないのと同じ
ところで
皆のとこの記録ってどんなん?
うちは夜間は細かく書かなきゃいけない
呼吸の状態、浮腫の有無、排泄はどうゆう歩行で行ったのか等
手書きで紙1枚分夜間帯www
適当に書いたら責任者に怒られるwww
うちは昼間とそんなに変わらない記録だ
何もなければ定時巡回で「巡回、入眠中」のみ
短い人なら夜間帯記録が5行くらいで終わる
もちろん咳が激しいとか浮腫あったとか叫んだとか徘徊したとか特記事項あれば別だが
274 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/04(木) 12:22:32.84 ID:O9rLyie2
>>273 そんなんでいいの?
裏山
施設で亡くなった時、家族やら警察から記録提示するよう言われて、昔問題になったらしくて、そっから細かくなったらしい
呼吸状態はまだしも
トイレにどういう歩行で行ったかなんて良くね?
うちも「巡回・入眠中」とか「巡回・覚醒されている。入眠うながす」だけが基本だな
徘徊してるときとか叫びだしたりしたときはきちんと書くけど
そんで今年の初めまで日中3人体制だったのに、途中から経費削減で2人体制に。
シフト交代のとき1人になってる時間が毎回あってけっこう危ない
2人同時に徘徊しだしたらどうやっても手が足りないからある程度放っておく感じ
他の施設が人数減らしてやっていけてるから、うちも減らして上ががっぽりw
みたいな感じなのかね?
276 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/05(金) 23:59:42.93 ID:J9YAl34A
いいね!と言っています
277 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/06(土) 00:10:37.13 ID:4hV/H2YZ
みんなの施設には若くて可愛い子居る?
279 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/07(日) 00:12:21.81 ID:qyqu9BIr
「いいね!」と言っています。
グルホにぴったりの人ってなかなか入らないね
当たり前だけどそんないい人は在宅で生活できるから実際入ってくるのは
モンスターばかり
グルホというより認知棟
明日から実習生が1ヶ月間来るわ
辞める職員が増殖して、ただでさえ日常の業務が回らないのに、それに加えて
実習生の面倒見ろとか鬼畜すぐる
>>280 認知棟というよりゾンビ棟
聞いた話とは全く違う「かゆ……うま」ジジババが次々放り込まれて来るからな
いっそ施設の名前を「GH姥捨山バイオハザード」に変更しろって思うわ
282 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/10(水) 23:20:30.34 ID:yFrewguk
勤めてるGHが心底平和だと思う今日この頃
「ご飯足りない〜! おかわり〜!!」と茶碗を箸でチンチンしながら叫ぶ俺
それを見てにこやかにお代わり用意するオバヘルや笑う入居者
恵まれてるよなぁ
グループホーム入るのって厳しい?
空きが無かったら待つしかないよね。
286 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/16(火) 17:36:23.77 ID:arTckfmo
287 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/16(火) 19:12:47.84 ID:uzrPhye9
このスレが終わるまでに動きがあるのかどうか
楽しみに見ていることにしますw
288 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/22(月) 22:53:18.92 ID:meunBdt6
>>286 警察も暇じゃないから捜査してないんじゃないかな?
殺人予告でもしない限り
これがすべて自分のことだおと
自分でリンク集を作った分だけ損したな
291 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/26(金) 22:11:07.96 ID:srTnG4Bo
うんうん
NPO法人、F.F会のGHでは、利用者が世話人に逆らうと、何かしら
報復があるらしい。例えば、提供される食事に下剤を混入させられるなど。
また、経営者が世話人と密かに情事に耽る例もあるらしい。裏で何が
行われているかは全くもって機密である。
293 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/27(土) 23:09:30.17 ID:atoO2u/Z
だな
295 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/31(水) 19:59:59.88 ID:HFFkOz6/
居室で放尿、排便の基地外ジジイが金銭的理由から退居決定
皆は歓喜してるけど、個人的には喜べない
だって、そういった基地外が退居した後って、大概その斜め上を行く基地外が来るんだもんorz
296 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/11/01(木) 22:23:05.17 ID:ol66KvcQ
老健とグルホと迷っています。
どっちが楽しいでしょうか。夜勤とかOKですが土日も出ないとだめですかね
>>296 ぐるほは、認知症相手だから、メンタルにくる。老健は、コメディカルだから、介護職は、奴隷
>>296 「GHの特養化」とか最近になって言われてきたが、そもそも老犬は
もっと前から特養とどこか違う?ってレベル。
GHは料理が最低限出来るのとメンタルだけ強ければ腰は痛めないし、介護
ではそこそこの給与水準だし楽っていえば楽。
ちゃんと在宅復帰支援をしてる老健は、まとも。
特養待機者が多いとこほどダメだな。
>>298 グルホの給与水準は低い方だろが。
俺なんか、手取り17万でボーナス無しだぞ?
少人数故に、自分で先を読んで動く行動力がなければ勤まらないよ。
301 :
298:2012/11/07(水) 01:04:19.77 ID:fgdpAMjI
>>300 地方? 都内なら手取り20はある&賞与も。
少人数ゆえに利用者の細かいところまで覚えれるのは楽しいんだが。
前職の特養に比べれれば体の負担はグっと減ったよ。
その代わり料理と食器洗いのせいで手はカサカサだわさ。ハンドクリームの有り難味を知った。
302 :
300:2012/11/07(水) 15:57:12.40 ID:JpDzC+Ps
>>301 都内だよ。
管理者も変わってますます糞になったから、他の事業所に移るつもり。
FF会よおー、世話人全然仕事してねーじゃん?
飯は作らねえし、話はきかねえし。それでどこが世話人なんだよ。
どこを世話してるわけ?心のケアもクソもねえな、全く。
304 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/11/08(木) 14:12:49.05 ID:01RFALys
みんなのところは外部調査やってんの?
アンケートみたいなの何書いていいかさっぱりなんだよな。
外部調査入ったよ
その日だけ職員1人多かったw
アンケートじゃなくて面談だったみたい
グルホの入浴介助で腰痛めたよ
寝たきりや食事以外は全介助も数人いる
自立している、教科書で習ったようなグルホ利用者は1人
給料は手取り15弱…
そこから昼食代払わされる
職員が面倒見のいい気のいい話しやすい人ばかりだからなんとかやれている
要介助の方がなんぼかマシだと最近思うようになってきた
うちに認知以外は何の問題もなく食事も排泄も自立してるのがいるんだが
そいつが世話役きどりで他の入居者の介助をしにしゃしゃり出てくる
ところが悪性の認知症で新しく目に映った物に心を奪われすべてやりっぱなしで放り出す
その後片付けやら放り出されて怒った他入居者をなだめるのやらに忙殺されてしまう日々
自分にできることできないことの区別がついてないから
自分の3倍くらいある体重の人間を勝手に歩かせようとするし
307 :
306:2012/11/09(金) 21:19:33.17 ID:LmoLVe3i
いま書いていてふと思ったんだが、躁病もあるのかもしれないな
記録にはそういう診断は書いてなかったけど
高齢者の場合は、そういう各論症状全部ひとからげにして「認知症」ということにするらしいよ。
もちろん、認知症は病名ではなく症状の一形態であり、病名としては
アルツハイマー病とか、脳血管型認知症とかになるわけだけど。
計画作成って、おっさん好みの素直な若手。
立場で現場じゃ勘違い、これがこの会社の悪い
ループ。 「 こんなはずじゃー。」 「私、結婚します。」
と辞めていく。 鼻の下伸ばして、オネーチャンの指導に
快感を感じてる指導係りがこの会社頭打ちにしてる。
311 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/11/12(月) 15:37:10.96 ID:6yl6Drfw
あるあるw
グルホの管理者って仕事ができない人がやるもんなの?
ウチのメンヘラちゃんには参ったよ
(´・ω・)
>>312 資格いらんしな。でも、責任はとらされる
ウチの元ヤンキー病棟婦オバヘルあがりの管理者も無能だよ
まともに字も読めないし
気の強さだけでやっていけてるタイプ
確かに必要な素養ではあるがなw>気の強さ
介護職に必要な能力は
メンタルの強さ>肉体の健康>>>その他の技能、知識
なんじゃないかと思う
317 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/11/15(木) 22:37:05.94 ID:Ng1TuJ5c
スレ見てたけど、夜勤2人が必須になって夜勤入明を含めた3人体制って多いのだろうか?前の方がマシとつくづく考えるこの頃だ。
日中2人はムリゲーだ(泣)
>>317 2ユニットで18人を2人でみるよ
(`・ω・)
相方がオバヘルやメンヘラだと最悪な夜勤を迎えるハメになる
(´・ω・)
グルホなのに、利用者ができる事まで介助してあげるのが当たり前と化している。
(´・ω・)
この前、利用者に洗濯物をたたんでもらっていたら、管理者に嫌味言われた。
(´・ω・)
>>319 うちだと「全部自分でやっちゃわないで」と注意される
洗濯物も全部自分でたたんだほうが楽なんだけどね
利用者がたたんだのは、どうせ広げて名前確認しなきゃならないんだし
>>320 正論だと思う。生活リハする場所だもん。
ウチのグルホは廃用症候群製造所www
段々落ちて特養化なら判るが
来た時点でGHは無理だろの入居者。
満床じゃないと管理者ってダメ印なんだろうが
利用者=転倒骨折入院退居が続出
職員=無理勤務の上に始末書製造機で万年パート
で辞めてく。 永遠の悪循環。
>>322 だよな。来た時点で車椅子、トイレ・風呂自力でダメ。もち食事介助あり
なのにデータ見たら要介護度2() おいおい(汗)
グループホームを退去せざるを得ない
状況ありますか?
326 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/11/29(木) 19:57:19.47 ID:J72Ev2m6
今、特別養護老人ホームで働いて3年が経ちます。
来年カイフク受かったら、グループホームに転職しようかと
思っています。特養とグループホームの大きな違いを
教えてください。
327 :
326:2012/11/29(木) 20:08:31.94 ID:J72Ev2m6
以前
>>161あたりで聞いてたの忘れてた。
もう少し今の施設で頑張ろうと思いましたが、
やはりカイフク取ったら、早く辞めたい。
ケアマネはなくなるみたいだから・・・・。
328 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/11/30(金) 14:36:17.85 ID:bM2O9inC
>>322 まさに私の施設です
やめていく流れを超実感しています
こんな状況で時給900円。
俺ってこんな安い人間なのかって溜息です
329 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/11/30(金) 15:32:17.71 ID:5XB9E/3K
認知じゃなく、精神疾患とかの明らかにNGなジジババを平気で入れるからな
苦労と自分の理想を押しつけるメンヘラ施設長が居ると、現場が悲惨な事になる
330 :
326:2012/11/30(金) 21:53:13.83 ID:xz3cF4vf
ここ読んでるとやっぱ特養でいいかなって
思うことあります・・・正直・・・どうしようかな。
GHのオープニングスタッフってどう??
オープニングしてみたいな
あらゆることを一から模索するなんて
楽しそう
今年もクリスマス会の季節がやってきた。
みんなのところは何やる?
ボランティアの合唱団が童謡など歌う。
職員はサンタの格好してトイレ誘導兼カメラ係と司会係で分かれる。
最後に北国の春を歌って終了。
毎年同じ。
北国の春いいかも。
北国の春、アンコ椿は恋の花、青い山脈 これらは川の流れのようにと合わせることで四方膳と呼ばれ
老人ホームのレクの際に老人が歌うものである
北国の春・・・帰宅願望とか感情失禁とかバリバリに出そうで恐ろしい
一時期禁止にしてた
帰ろかなーで帰宅準備する人
二人いたな
そういうときは職員が「帰ろかな〜帰るのよそうかな〜」と別の歌を歌う
339 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/12/12(水) 02:01:53.93 ID:9yQQIvIT
うちは近所の子供達呼んでゲームやビンゴしてケーキ食べる
340 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/12/12(水) 02:12:20.87 ID:XHx4K6my
いつもカンファってどんなことやってますか?
1月僕が(バイトなのに)やらされるんですが参考までに
>>340 不在者の悪口大会や雑談座談会
になったら強制終了(勿論手当なし)。レポート提出必須(提出しても内容が伴ってなければ手当なし)。
というスタンスですが、ウチはいつも。
クリスマスは、私は手品担当。他にも合唱とか人形劇とかやるみたいだが、まだ全容はわからん。
シメは何故か「ふるさと」(クリスマスだろうが夏祭りだろうが…)w
…3番まで歌うもんだからその歌詞のせいで毎回毎回帰宅願望スイッチオンw
そこで私が代替案を出しても「施設始まって以来の伝統だから今更変えられない」んだって。アホかw
クリスマス会に家族呼ばないの?
うちは呼ぶよ
もっとも来ない家族が半数以上だね
344 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/12/15(土) 14:07:01.18 ID:rBnT2nQU
うちも呼ぶけど9割は来ないな
唯一毎回家族が来てた仲良しジー様は体調崩して入院で退所決定
お見舞いに行ったら「早く帰りたい」と涙流してた
今年も一緒に祝えると思ってたのに……かなりショックorz
345 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/12/15(土) 20:39:13.45 ID:0QVYPDyL
9名中要介護5が4人、要介護4が2人…
夜勤1人はキツイ
>>345 君、うちのS藤君だろ。こんなとこで何やってんだw
なんか要介護度の構成がまんまだし(性別構成はあえて訊かないでおくわ)w
それはそうと、うちんとこも一応クリスマス会は家族呼ぶけど、参加表明家族は1のみであとはハッキリ
「逝きません」と即答www
もし唯一参加表明の家族さんが当日急用もしくは急病でキャンセルしたら家族不在で進行www
347 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/12/16(日) 14:59:06.60 ID:D9jg0FTs
>>346 うちみたいなグルホって多いのかな?
柵外す爺婆もいる?
ちなみにうちのクリスマス会は家族呼ばない
正月も帰る入居者はいない
あー夜勤鬱('A`)
>>347 うちは柵外しはいない。でも徘徊魔に食糞鬼ならいるw
頻コール厨はいない。でも手叩いて呼ぶのならいる(いつから俺は鯉になったんでしょうね)。
本人はまとも(というかその基準に乗せる事自体無理があるが)だが家族がDQNならびに親子ともに
DQNばっか。本人も家族もまともとかまずない。あったらもうこんな場末なGH来る訳ない罠w
自分含めて従業員全員DQNだし。一応、上がスウェーデンのGHに研修に行って提携結んでるとか
言う(玄関にはスウェーデン国旗小旗や現地の土産物の木製玩具とか展示してる)から笑わせるw
やべえ。
民謡がさっぱりわかんねえ…
ドンパン節と草津良いとこ〜と会津磐梯山は〜ってのしか覚えられん。
松島〜の〜って民謡が難しい…
歌レクのプリントが全部民謡ってなんなんだよ。
童謡だったらなんとかわかるのに…
>>349 つべ&ニコ観るか図書館でCD借りるとかして勉強しれ。
ただ、民謡も基本的なメロディや合いの手は同じでも歌詞が全然違う事があるからそこにも注意。
山梨県の民謡、というより新民謡(いわばご当地ソング)の類になるそうだが「武田節」(三橋美智也)は
かっこいいな(歌詞に、今の日本がきれいさっぱり忘れ去った魂を感じる)。歌は1〜3番まで覚えたが、
2番のあとの詩吟(風林火山)がかなりむずい…。
クリスマス会直前なのに何も決まらない・・・
352 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/12/19(水) 01:02:03.11 ID:J8gi/n+F
おまえらクリスマス会なんてやるの?
大正昭和初期に生まれ育ったじじばばにクリスマスなんてシステムなかっただろうが
現代っ子のシステムを年寄りに植え付けてどうすんだ?
どうせ飯食ってサンタ登場させて歌唄ってプレゼントもらってスタッフとかボラの余興があって
ケーキ食って終わりだろ?
どうせなら酒出して忘年会と新年会しろよ
そっちの方が喜ばれるわ
じじばばを幼稚園児と同じ扱いしてんじゃねぇよ
>>352 >大正昭和初期に生まれ育ったじじばばにクリスマスなんてシステムなかっただろうが
>現代っ子のシステムを年寄りに植え付けてどうすんだ?
なんか、ゆとり丸出しなカキコに朝っぱらから腹筋運動させてもらったよ。ありがとよw
まぁ、それを言い出したら「グループホーム」というシステムも、お前みたいなしょんべん臭い
ニュータイプ(笑)もとーぜん存在しなかった訳でw
はい、うちら、君のいうところの「幼稚園児と同じ扱い」のクリスマス会やりました。
いろいろあって、こんなんしか出来ないんです。ごめんなさい。
君からは、是非、言うだけじゃなくてちゃんと「酒出して忘年会と新年会」実行してくださいね。
ルポ待っとるぞw
>>348 以前の勤め先には、ルーマニアの国旗(だよな…?)のスタンド小旗が飾ってあった。何でルーマニア
なのか訊かずに試用期間でサヨナラしましたがw
しかし、そういう施設に限って、逆に向こうから視察みたいなのはないような希ガスw
昭和初期生まれのうちの所の婆ちゃんはクリスマス知ってるぞ・・・
てか、毎年恒例だからさすがにクリスマス会やることは覚えてる。
余興より食事目当てだけど。
揚げ足取りしたいわけじゃないけど、ルポとルーマニア国旗のくだりには素でワロタwww
単純にバカで無知なのか純粋な人なのかな。
青黄赤の三色旗やカラーリングは、ほぼ間違いなく宗教系で面接時などで役立つので覚えておこう。
特に害はないけどソッチ系の施設は思ってる以上に存在するようだ
357 :
145:2012/12/21(金) 01:21:10.21 ID:mIcK4cLF
蒲田住人には分かりやすいw
358 :
145:2012/12/21(金) 01:21:44.92 ID:mIcK4cLF
ごめん、名前欄は気にしないで
ああ、ルーマニアって何かと思ったら・・・
池田さんの息がかかってる施設はあんま行きたくないな。
池田さん施設と大川さん施設と渡邊さん施設
究極の選択だな
362 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/12/28(金) 09:21:11.01 ID:SmbaM8r8
介助なしでは歩けない婆が入居してきました
夜間少し寝ると一気に機嫌が悪くなり
排泄の手伝いを凄まじい拒否
退室すると1人で歩こうとフラフラ
どう考えても転ぶので介助に入るとビンタや噛み付きで抵抗してきます
仕方ないので拘束に近いような状態にしてベットに寝かせます
そうするとナースコール連打
駆けつけると「出てけ!」が延々と続きます
おそらくやさしさや理解や教科書に書いてある通りにでは通用しません
こんな人をあなたの施設ならどう対応しますか?
夜間は施設に完全1人です
他にも目が離せない入居者がいます
少し寝るとなぜ機嫌悪くなるの?
どこからも拒否される利用者を満床目的で入れる会社、または管理者の
施設は辞めるが勝ち。
>>365 いやいやいやいやwww
今日日のGHはそういうのを受け入れてこそ存在価値があるってもの。
こんな中途半端なポジションのジャンルに一丁前に拒否権とかねーし
それよか縁故採用ばっかで固めてる施設。こんなのはだめだ。
ハロワ流れの非身内と縁故で拾った身内との扱いの差が露骨(当然何かと意見が通りやすいのも
評価を受けやすいのも楽出来るのも、あと有給使いやすいのも全部後者)。こんなんで気持ちよく
働ける訳ない。辞めるが勝ち…と言いたいけど、今日日こんなんばっかだしなorz
>>362 うちに似たような人いたけど3ヶ月ほどでなれたよ
たまにまだかみつかれるけど
婆さん自体がうちのリズムになれたのか
介助する側がなれたのか
10回くらい転倒して本人が自身の介助が必要だと思ってる時が増えたのか
理由はどれかわからないけどね
あとお菓子あげたりとかで機嫌は取ってる(家族の許可?あり)
>>366 >今日日のGHはそういうのを受け入れてこそ存在価値があるってもの
拒否するとこあるよ
現に俺のとこは3日で他所を追い出された人が入ってきたよ
GHで面倒見る範囲を広げてなんの価値が出るかわからない
他入居者の危険性と、職員の離職率が上がるだけだと思うよ?
うけいれることで経営者の顔が利くようになるかもだけど
次から次にそういう人の紹介されるだけでは?
君のとこもみただいけど、縁故採用ばっかするようなくさった経営者は
入居者を誰でも受け入れるようなとこ多いのかもね
逆にまともな経営者なら、しっかりと他入居者や職員のこと考えて
自分のとこで見れるか判断してそうにおもう
介護の世界だけじゃなくても、「普通」ってなくて
「いい会社」か「悪い会社」に極端に分かれてる気がする
昨今は「悪い」が極端に悪化したせいで、昔の「普通」が「いい」になってるような気もする
社長の息子だけど、他の職員さんと同じレベルで給料もらってますよ〜他の方が休んだのを穴埋めしたりしてる
質問です。
現在トイレが自立している方が多く、介助や見守りがなくてもよい状況なため、
排便の状況が確認できないことが多く困っています。
トイレ後に声かけしても、毎回出たと言われたり、明らかに便器が汚れているのに出ていないと言われたり、
本人達への確認は信頼性が低いです。
トイレが自立していても毎回見守りしたり、流す前に突入して確認すればよいのでしょうが、
死角のトイレにいつの間にか入っていたり、別ユニットのトイレを使用したりと、それすら難しいこともあります。
現在は食事量の低下等の事後観察で判断したり、一定日数を超えると投薬して強制排便させてカウントクリアしています。
実は排便があったのに投薬も酷い話なので、なるべく確実に排便が確認できるよい方法はないものでしょうか?
うちも自立排泄の利用者は同じような状況だなあ
しばらく排便記録のない人は訪問看護のときお腹の様子を見てもらって
腹が張ってなくて腸が動いてる場合は排便してたことにしてカウントリセットしてる
ノロ対策はどうしてますか?
鎖国令
ヘル2の実習でバナナ園っていう、なんか怪しいっぽい名前のグループホームに
行かされるんだけど、こき使われるの?
375 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/12(土) 21:41:29.78 ID:XnU5JgAs
>>370 1.流した直後に入って便臭、汚れを確認
2.トイレに張り紙「便がでたら教えてください(お医者さまが心配しています)」
3.ベルや鈴をおいて、張り紙(出たらならしてね)
4.便がでたら大げさに喜んでw「おめでとう。安産でしたね」とか、
「出るのは良いこと。見てもらうのは誉められること」みたいな意識を植え付けるw
決定打はないけど、こんな感じでなんとかw
>>375 ありがとうございます。
1はころころ便や、稀に普通便でも臭いも付着も残らないことがあるので適応できそうな人で試してみます。
23は非常コールが備え付けてあるので、それを鳴らしてもらえるようになれば非常によさそうな感じです!
4も含めて議題で提案して採用を検討してみます。
378 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/15(火) 01:53:06.53 ID:mhwL8nNi
>>374 実習は適当に皿洗いや掃除とかと利用者への声かけ程度
それ以上は施設によりけり、気楽で良いけどレポート書くための
ネタ拾い忘れずに
>>374 実習でコキ使う施設なんてないだろ。
慣れとは恐ろしい。入所した時は「1ヶ月で辞めてやる」と思ったのにもう6ヶ月。
>>379 確かに恐ろしいね。
俺、入職した時は「1ヶ月で辞める」と思われてたのにもう6年。
(履歴書が職歴欄だけ真っ黒<二重の意味で>でこれ以上行き場もないからですが)
やっぱ、_| ̄|○
グルホも寝たきり多いんだね。実習行ったら、半数は寝たきりだった。
入居時は軽度でも、長期入居してると、どうしたって状態は落ちるからね
現実重視な事業所ならほったらかし(ぶっちゃけると寝たきりの方が介護する側は楽なのでそのままが良い。経営者は
重度の方が儲けが大きいのでそのままが良い。こうして雇用者と被雇用者のやや後ろ暗い暗黙の協定が成立する)
割と理念を持っている、そういう事態を想定して受け皿(特養や老健)を用意している事業所でも、経営考えたらそっちの
ベッドを空けっ放しにしておくわけにもいかないから、適度に埋めてしまって、いざグルホ入居者の入所が必要な事態に
なった時にどうにもならず、結局そのままグルホに預けっぱなしとなる
要するにだな
誰かが言いだした「少人数の方が理想的なケアが出来る」なんてのは、現実を無視したただの妄想って事なんですよ
理想を唱えるのは良いんだけどね
介護みたいな苛烈な現場じゃあ、理想はただの掛け声で終わってしまうんですよ
>>382 入れるだけマシ
重度になってからでは、門前払い
ニチイのヘル2施設研修グルホって、最悪だな。あんなトコ見せたら、
誰もグルホに勤めようと思わないよな。
>>385 ニチイじゃないとこでヘル2取ったけど、実習で行ったグルホが寝たきりの人もいるにはいるし
グルホだろうが老健だろうが特養だろうが大変は大変そうだけど
何となく雰囲気良くて、働くならグルホかデイがいいかな?と思ってた。
>最悪だな。あんなトコ見せたら、
kwsk
>>386 グルホ仕切ってるオバヘルが、ガミガミ怒鳴ってて、雰囲気最悪だった。
>>387 ID変わってるけど386です
kwskありがとう
自分が行ったグルホは付いて教えてくれるはずのおばちゃん職員が「コミュニケーションとってて」と
指示出したまま帰ってこない、昼食の時間に繋がってる隣のユニットの職員に
「放ったらかしなんですけどどうすれば・・・w」と指示仰いでいわれたことをやりつつコミュニケーションも取ってた
終わるまで放ったらかしだった以外は、話し好きで穏やかな利用者も多く雰囲気も明るくて
グルホってこんな感じなんだ?良いかも?と思えた
施設、職員、利用者によって酷いところと良いところ様々なんだろうな
389 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/30(水) 00:34:14.37 ID:XSdHgca6
>>383 施設なんてもっと重度で大変です。夜勤なんか50人に対して2人って・・
単純に9人1人の方が、マシだと思うけどなぁ(1人の不安感はあるけど)
どこも理想と現実のギャップだらけは仕方ないです。
あ〜ぁ老犬面白くない・・早くグルホしたい。
たった9人と思うけど
その分思い入れも入るし濃いと思うよ^ ^
濃いのは認めるよ
内実がミニ特養なのが問題なのであってだな・・・
いや、運用する分には何ら問題ないんだ
当初の理想が完全に形骸化してる事が問題なのであって
それすらも教条主義者以外には何ら問題ない事なんだけどね
介護業界の中核に居てアホみたいな理想論を大上段からひたすら振りかざしてる輩って、多分現場にも入った事なければ
経営もした事ない奴なんだろうなって時々思うよ
>>382 寝たきりとか車イスは介助案外楽だよ
一番面倒なのが車イス乗ってないくらいの歩行介助が必要な人ら
自分一人で歩ける頃の記憶が強いから手がつけられない
夜勤帯に一緒のタイミングでトイレ重なったらどうしようもない
歩けるって思い込んでるからパットにするの嫌がるし
うち4人もそんなのいるから夜勤する職員のひやりハットが
まじめな職員とそうでない職員での数が段違い
みんな寝たきりになれば楽なのにひどいのは
家族に了承えて柵してるけど乗り越えて出てきやがる
393 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/07(木) 21:41:02.21 ID:68y0Er0v
ところで、だ。
モンペアならぬモンファミ(家族)って皆様の施設にはいる?
>>393 むしろ、そんなもん居らん、って施設があるなら是非教えて欲しい。
うちんとこでも入所申し込み〜直後は常識的で平身低頭だったのに、徐々に本性があらわれだすのとか
(今や22時頃に面会で大声で会話とか)、転倒などの事故報告を機に今まで超腰低だったのが超上から
目線に豹変とか(怪我もなく、ましてやこっちが投げ飛ばしたとかじゃないのに「ウチの親になんてこと
してくれるんだ」「お金とってる以上ちゃんとしてくれないと安心して預けられないじゃないか、一体
そのあたりの安全教育とかどうなってるんだ。他のお年寄りにもどうせその扱いしてるんだろ」口調)。
ああそういえば見学に来た家族(のち親が入所)に名刺くれとか言われたけどそんなもんないから(あっても
基本的に外廻りみたいなのしないから配る機会ないしな…)「すみません、名刺はご用意いたしておりませんで…」
みたいに言ったのね。そしたら「ふーん、変わってるねw」「失礼ですが、パートかアルバイトですか?w」とか
鼻で笑われたわ。なんだよ、じゃあ自分(当然自費)でPCで印刷したの作って配れってか?
うちは転倒報告しても、家でも転倒してたから仕方ないですね。という家族だから楽。面会も遅くて18時だし。ニチイのグルホ。人や給料、お客さんと不満は多いけど特養より楽なんだろうね。
うちも全くいない。日頃状態やリスク説明し納得してもらってる。
うちも居ないな
>>397&
>>398 すごいね。羨ましいわ。っていうか、ある意味、対家族「教育」がしっかりできてる証拠だね。
うちらは
>>394ほどでもないがやっぱりどこかクセあるのは散見する。
といっても、自分も含めて介護職も何かしらクセモノだったりするからお互い様ですけどねw
400 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/08(金) 21:35:22.85 ID:U5ju+AFA
また火災で2人死亡だってよ
前も長崎だったような....
スプリンクラー設置が義務付けられたのも前の火事がきっかけだったと
記憶しているが、今日の火事はスプリンクラー作動したのかな?
お気の毒ではありますが、これでまた防災訓練のハードルが高くなるかと
思うとウツだ
長崎の火災のグループホーム旅行で何度か前通ったことあるけど
火事になったらどうするんだろ?あの非常階段じゃお年寄り下りられないよ
なんて思ってたら本当に火事になってた・・・本当に急斜面のところに
張り付いた感じで建ってる建物だったのよ。きっと足の丈夫な人しか
入ってないだろうな〜って思ってしまうほどのところだった。
なんか凄いショック。
403 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/08(金) 23:50:42.43 ID:20C4V0Iu
三本木の大沼修司
11 点
94 点
火葬費用がういた
(2/8 21:37)
404 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/08(金) 23:56:30.84 ID:20C4V0Iu
yumeirograss
23 点
131 点
ボケた年寄りならもういいやろ
十分生きた
(2/8 21:47)
しかし何回、GHといいよくわからない増築ホームといい燃えたら気が済むんだろう…。
ただ、どっちにも言えるのが「全てにおいて緩い」事。他所の過ちを明日は我が身としないからこうなる。
うちんとこも何かにつけとにかく緩い(そして、その風土に慣れた自分がいる)から、まさに今晩にも我が身。
>>401 再三設置要求されたけど設置してなかったらしい
確か義務化されたよなスプリンクラーって・・・
義務化されたものを設置しなくても認可取り消されないんだ、長崎市って・・・
保育園と同じなんだろうな
待機者の圧力が高すぎて少々基準を満たしてなくても閉鎖できない
事故があった時だけ叩いてそのあとは元のまま
辞めようか悩んでるんだけど、これ甘えなんか聞いて欲しいです。
何が一番嫌って、
日勤のみの非常勤8年勤務ばかりのオバヘルだらけが
威張り散らしてる。
仕事を社員ばかりにさせ、社員に冷たい。
入居者にかかりっきりで社員の仕事出来ない。
(大変な介助は社員がすべきと非常勤は思っている。)
残業当たり前。勿論残業手当無し。
とにかく社員は虐げられる職場。
「あんた達は非常勤のあたし達より給料多いんだから倍働きなさいよ!」
が口癖の非常勤ボスがキツイ。
>>406 箱物はね、なかなか潰せないんだよ。受け皿探すの、行政だるいから
「義務化してんだろ、さっさと設置しろよ。しねーと潰すぞ?あ?」
「じゃあ事業所畳みますから、うちの利用者さんそちらで引き取ってください」
「・・・チ。また来るぞ。次来るときまで設置しとけよ!」
無限ループ
基準に満たない場合の減算規定作れば解決じゃね?
>>411 「基準に満たないと減算するっつってんだろ、さっさと設置しろよ。しねーと潰れる事になるぞ?あ?」
「じゃあ事業所畳みますから、うちの利用者さんそちらで引き取ってください」
「・・・チ。また来るぞ。次来るときまで設置しとけよ!」
あれ?ここでもどっかで見た無限ループが。
(
>>410 借りました)
>>406 ここんちはスプリンクラーの設置義務の対象外だったはず。
設置義務があるのは延べ床面積275平方メートル以上の施設。
>>412 そもそも介護保険事業は介護保険事業者と利用者との契約で成り立ってるから
保険者に利用者を何とかしてくれって言えない。
利用契約上1ヶ月以上前に解除通知云々ってなってるだろうけど、そのあたりは利用者から裁判起こされたら
そのつど裁判所の判断を仰ぐって感じになるんじゃないかな?
みなさんの所は日中の人員配置どうな感じですか?
私の所は平均4人です。
他と比べれば多いほうだよ、と言われますが
結構キツイです。
私は、他の施設を知らないので
そう言われても、なんだか納得がいきません
日中4人って事は夜間及び深夜の時間帯以外で述べ従業時間32時間って事?
相当手厚いと言うか一般的な時給払ってたら経営厳しそうだな
>>416 そうです。
時給は800〜850円です。
手厚い方なんですね。
>>415 車椅子が7名のユニットで日中2名ですが。2日に1日は3人かな。
3時間ごとのトイレ介助、入浴も脱衣更衣含めて全介助で3名の利用者を入浴日は
1人で回してますが。
食事だってミキサー食が2名、細かく刻むのが3名、食事時は職員2名で
片や2人、片や3人を食事介助。当然、自分らの食事なんて食べた気がしない。
こんな条件で時給1100円。日中4名で850円とどっちがいいのだろう?
419 :
418:2013/02/12(火) 00:00:58.24 ID:EwUkB1a5
分かってると思うがその他に自立が2名いるので入居者は9名です。
しかも2日に1日の3名の日も、1名は事務所で事務をやっているから要するに
フロア2名状態です。
>>413 でも、勝手に改造して居室増えていたから厳しくなるか
建物が法律どおりに作られているか運営されているか見に着そうだけどね
新潟でも火災で一人死亡か
きっついな
神奈川は一斉設備監査なう
夜間を想定した避難訓練ってやっている???
夜勤一人でどうすりゃいいの?
消防車が来るまで一人で避難させていろってこと???
近所の人たち(職員扮する)が助けに来た想定でやってる
425 :
423:2013/02/14(木) 12:57:52.48 ID:K7L8zXDC
>>424 なるほど、その手があったか、、、
ありがとう!!
>>424 うちも「夜間の火災とかあったらどうやって1フロア1人でまともに歩けない9人を避難させるんですか」と聞いたら
「近所の人たちが助けに来てくれるから大丈夫」と言われていっそう不安になった
「いざとなったらウルトラマンが来てくれるさ」と言ってる防衛軍長官を見た気分になった
群馬はタバコ、北海道はストーブと裸火が原因だけど、
今回の長崎の火事は漏電が原因らしいね。
消防や役所の立ち入り検査があるたびに
「うちはIH器具、たばこ禁止、裸火は一切使っていないので火事にはなりません」
と言っていたけど、漏電じゃどうしようもないなぁ。。。
>>427 同感。普段からコンセント周りは)ちゃんとしとけ、ってこったね。もちろん自宅も。
うちの施設の女介護職(ゆとり)が「ここは大丈夫w」とか謳歌してたが、それアンタだけ。夜勤やらんしな。
見渡せば燃えたらヤバい化学系のものに囲まれてるのもわからないなんてかわいそうだわ。
>>426 不覚にも吹いたw
って、今日出勤したら金色のロケット型の笛とか事務所に置いてあったりしてな…。
近所の人と普段交流あるの?
430 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/15(金) 08:46:24.70 ID:z3fIpd5C
クセの悪いジジィが一匹いる
とにかく下品、低俗、意地悪、野蛮、しつこい
あるときなんか全裸になり、チンコ丸出しでリビングを歩いてた
うちはあまりにひどい人は契約解除するよ
432 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/15(金) 12:37:05.53 ID:dmHMZlod
食事後、みんな食べた器を台所に各自持って行くのに一人だけ持って行かないジジィがいる
スタッフが○○さ〜ん、食べた食器持ってきてくださ〜い、とうながしてるのに
わかんねえ、などと言って絶対に持ってこない
ぶん殴ってやりたいよ、まったく
>>432 声かけどうしてますか?本人さんの意欲を引き出す努力や工夫は?他の介護職のやり方研究してます?
ってなんで上から目線なんだよ俺はw
まぁ今のは冗談として、本当それ困るよね。んで「ワシも」「私も」とか伝播したらさらに困る訳で。
うちにも、他の介護職の時は全然自力なのに、対俺限定で介助依存が異常な婆がいる。
甘えてるとかなんとかより明らかに人を選んでモード変えてるから余計タチが悪い。
んで「じゃあこっちの(食介)もやってくれや」と自力摂取を取りやめる爺婆も続出。他の介護職には
「一応、自力摂取もケアプランの中に入ってるみたいですけど?」とか厭味言われるし。いちいち根負け
しては自分も早く片付けたいから安易に本人の自主性を削ぐ介助に走ってる、としか思われてないらしい。
これは本当にストレスたまる(金はたまらんけど)。早く大手を振って全介とかになりゃいいのに。
434 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/15(金) 21:27:10.39 ID:8jChIf1h
糞爺に殴られた入居者、スタッフもいる
そのジジィ、みんなから嫌われてる
契約解除して追い出してしまえばいいのに
だね
自分でやらなくなるとレベルは落ちる一方。
それもしょうがないかもね。
利用者様のね、、
高齢に伴い下がる一方のやる気をあの手この手で鼓舞している
面倒くさいのにやっていただくように働きかける介護職としては
本人がやらないのって、けんか売ってんの?って
暴力って
暴言や暴れるだけじゃなく
脅迫観念にとりつかれてでもいるような
妄言や被害妄想もそうじゃない?
しょうがないから付き合ってるけど
たまらんよ
まぁそういう輩だからホームに預けられるわけだ( ‘∀‘)ガナー
本人はちょっと認知症きてる以外は全然まともでむしろ場違い感(もちろんいい意味で)が強い利用者が
いるが、家族(たいてい嫁ならびに嫁側の孫)が真性DQNだから施設に、ってパターンもある。
439 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/16(土) 20:31:54.85 ID:lWOn4Pnm
食事、排出、みんなスタッフにやってもらい、ただ呼吸してるだけの入居者こそ有料老人ホームへ行くべきだろう
なんでグルホにいるんだろう?
>>439 そこがNIPPONのグループホーム。「ド末端は知らなくてよろしい」系の経緯とかあるみたいよ。
ちなみに入所後も特養の申込みがまだ生きてて奇跡的に空きオファーが来たからそっちに写っちゃった人も
いるって知り合いから聞いた。だから
>>439のその人も別に死ぬまでそことは限らんのでは?いやわからんけど。
要介護1で入所しても数年でレベルが下がり5になる。
入居者の入れ替えはここ数年なし。
特養に申し込んであってもグループホームに入所しているというだけで
なかなか入れない。
特養は在宅で家族がギブアップしている老人を優先に入れるからね。
うちはもうミニ特養だよ。
暴力も脱走騒ぎも徘徊も無くなったからある意味楽になったけど。
442 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/17(日) 08:17:33.06 ID:q7/IzZYF
グルホは老人ホームと違って、出入り自由だから脱走もできる
いくら出入り口のチャイムが鳴ってもスタッフの対応が遅れるとやすやす脱走してしまう
実習先のグルホ、昼間でも鍵をかけて出られなくしてたり、アルコールなかったり、ペーパータオルなかったり、手袋なかったりしたけど普通ですか?
445 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/18(月) 07:59:07.15 ID:fw6nJME1
そんなところは摘発してやればいいんだよ
ネタじゃないなら速攻摘発だよな、普通は。もちろん匿名で大丈夫だよ。俺ならすぐやる。
え?誰がチクったかバレるから怖い?月のない夜道に襲われて挿される?んなアホなwなんのAVだよw
447 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/18(月) 10:08:48.06 ID:ODtQt4zc
入浴をかたくなに拒否するジジィ、ババァがいる
いつもお漏らしして床にもオシッコ垂らしてびしょびしょのときもある
それでそのまま椅子に座る
いい加減アタマにくる
そこは上手い事だまくらかして誘導しないと
>>447 拒否は経験つめば何とかなって来る。
むしろ「認知で失語、身体的介護MAXで暴力込み」の1人でする入浴は特養以上。
>>441 今まさにソレですわ。暴力、徘徊、脱走フルセット。
450 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/18(月) 16:33:06.38 ID:vP3Smkd8
グループホームって特養や病院に比べると格下ですか?
451 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/18(月) 17:34:08.41 ID:be9Vzkiw
ランクづけするのはお門違い
俺んち栃木だけど、今日東京から問い合わせがあった。
もちろん地域密着を理由に断ったけど、東京って月いくらくらいなん?
ちなみに俺んちは、月10万くらい(プラスおむつ代)。
生保なら8万弱。
すみません
グループホームの入居者って外部のデイサービス利用したりすることってあります?
応募したいGHが以前勤めてていびられて辞めたデイの利用範囲内の距離にあるので
デイのスタッフとまた顔合わせるの嫌だな、、と思って
先ず無いですね
グループホーム利用で手持ちの介護保険ポイント使いきってしまうので、ディサービスを利用
するには全額利用者負担となります
余程の事がない限り、家族がそこまでする理由がありません
455 :
450:2013/02/18(月) 18:54:51.12 ID:vP3Smkd8
>>451 自分はグループホームで職場では料理作りも無し、入浴やトイレ介助も見守り程度。全体的にはゆっくりとした介助をしてます。
自分の知り合いの介護で病院勤務のやつがいて、
そいつの職場は利用者100人近く。
入浴も一般浴から特浴、
食事や排泄全介助は当たり前。失禁、不潔行為当たり前。認知専門の棟もあり、全体的に忙しいとのことです。
それで相手から、たかがグループホーム、お前の所の介護は大変っていっても、たかが知れてる。
その程度の実力じゃ俺の職場じゃ絶対に勤まらないよ…みたいに嫌みを言われたもので。
456 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/18(月) 19:28:19.33 ID:vP3Smkd8
以前は特養で勤務していて自分の職場のグループホームに来た人もオムツなど排泄介助もないし楽と言ってます。
457 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/18(月) 20:19:04.09 ID:P+3UtQMZ
そんな楽なグルホなどあるわけないじゃん
みんな血眼になって認知症ボケ老人相手に奮闘してるぞ
458 :
名無しさん:2013/02/18(月) 21:41:54.78 ID:BXYbcslu
どうして
難易度や忙しさを格に変換するのは頭おかしいわ
ブラック企業が一部上場企業よりも格上とでも申すか
460 :
名無しさん:2013/02/18(月) 22:00:37.89 ID:BXYbcslu
そうそう実は、身体介護より精神介護のほうが、たいへん!
お下のお世話やお風呂介助もち自立されてないかたのなんかは、
ぜんぜんだいじょうぶ!
それより、うつになったり暴言をはいたり表情のなくなったり
のかた達を、笑顔にすることのほうが、本当にたいへんだと思う!
461 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/18(月) 22:08:24.34 ID:ocXdbMY1
特養だと単なる作業で利用者置き去りなとこ多いじゃん、
利用者好きならグループホームが一番良いと思うな。
ただ給料は安いねぇ。
>>446 マジです。手洗いのタオルもみんな共用です((((;゚Д゚)))ガクガクブルブル
一応、アルコールあるんですが、一個だけとか
463 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/19(火) 09:26:49.98 ID:s7VK4z5N
手洗い場にはちやんとペーパータオルが置いてあるよ
なかにそれを何枚も引っぱり出してポケットにしまうジジィがいる
それはみんなのものだから、と何度注意しても見ていないところでまたやる
464 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/19(火) 10:47:33.77 ID:JXti1eNT
主任はその階だけの責任者
ホーム長は全体の責任者
安い給料でよほどの覚悟がないとできない
>>453 外部デイを利用されている方が居ますが送迎等は家族対応ですねうちは。
それにただでさえ人が少ないという施設が多い中で、外部サービスへの送迎に職員を1人占有するというのは許可できないでしょう。
ということで、デイを利用する方が居たとしても向こうの職員と顔を合わせる機会はまずないと思いますよ。
確実なのは面接か、面接予定を取り付ける電話口で直接聞くことですね。
面接に行ったGH
ホームに入ったとたん便臭みたいなのが立ち込めてたんだけどこれって普通なんでしょうか?
そこのオーナー、すごく下品で失礼な物言いで
不潔な感じのオバサンだったので「こりゃダメだ」と思って辞退したんですが
やっぱり経営者がおかしい所は施設内も不潔で臭いのかな
前行った特養はそんな臭いはしてなかったし
>>465 >外部サービスへの送迎に職員を1人占有するというのは許可できないでしょう
GHの職員は送迎なんかしないけど
デイの職員がホームに送り迎えに来て顔合わせるのが嫌なんじゃないの?
>>467 なるへそ、そりゃそうですねw
ということで
>>453 先述した家族対応は特殊事例のようです。
デイ側の方が送迎される場合は顔を合わせる可能性もありますね。
といっても、うちでデイを利用されている方は9×2ユニット中の1人だけなので、
やはり利用する可能性自体が低いですけど。
469 :
名無しさん:2013/02/19(火) 21:34:50.15 ID:dY/jBdPb
便臭の話ですが、ちょうどその時、入居者さんの便失禁があってすぐだった
かもしれませんね!GHといえども大人数で共同生活をしていますから、
衛生面には、気をつけていますよ。管理者がどうとかは関係なく、スタッフ
自身の身も、守らなければならないですから。
うちは、夜勤者が毎日、便器磨いてます!尿臭さえしません。
470 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/20(水) 17:03:58.72 ID:WBvbDhFd
排便して流さないジジィがいる、そこまでは仕方ないんだが
便座にウンコをべったりくっつけたまんまトイレから出てくる
始末が悪い
入居者の問題行動で頭が痛い?
そんな時にはベンザエース!
良く効きますよ
便座だけに
472 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/20(水) 22:49:12.25 ID:hGuz+hAM
オシッコ垂らしながら通路を歩いてる老婆には閉口する
床は尿でビショビショ、手間かけさせるなよ
474 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/21(木) 11:34:44.35 ID:BheN1yJJ
オシッコ漏らしたまんま椅子に座るジジ、ババども
気持ち悪くないのかね?
475 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/21(木) 15:46:59.40 ID:1bDEWj2P
オシッコついた椅子はアルコール液で消毒してるよ
476 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/21(木) 22:35:05.31 ID:oMDTYkbN
将来的に、4人に1人が認知症になると言われています。
今、目の前にいる、おしっこ漏らしてるひと、暴言吐いてる人、
何年後かの自分の姿かもしれないって考えると、優しく愛おしく
なれますよ!
けっこう、なんでこの仕事を選んだの?って人が多いんだけど
でも、そういう人でもいないと、どんどん増える老人人口に
たちうち出来ないもんね!
「たちうち」が「のたうち」に見えたんや、疲れかな
478 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/22(金) 00:31:04.73 ID:WQPO0Yg6
>>475 漂白剤を希釈したものでも拭いてるけど・・・
ヒビスコールじゃだめ?
運営推進会議やってる??
毎回、何話すか迷う
480 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/22(金) 08:40:27.76 ID:8hkKHxb0
>>479 義務だから当然やってる
トークは毎回招待するゲストの方にお願いしてる
警察だったり消防署員だったり地元の役場職員OBだったり坊さんだったり
ホームは二か月間の行事発表して後は丸投げアッヒャッヒャ!ヽ(゚∀゚)ノアッヒャッヒャ!
481 :
池田大作:2013/02/22(金) 09:08:43.78 ID:iZQx79TI
全世界創価学会員よ!
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏がグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
高橋直美と結婚成就と精神障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高100億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか!横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか!
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね!
そして鈴木ひでゆきよ
速やかに高橋裕之氏に土地を返還しなさい
482 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/22(金) 09:16:38.17 ID:0TE+O0UJ
一年に2回から3回やるけど、家族に対しての報告会の説明が長すぎる
その階ごとに区分けしてスタッフとの議論を増やしたほうがいい
483 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/22(金) 22:41:44.87 ID:ipWKhRje
運営推進会議、うちは、毎月やってる。管理者が毎回、何をやるか
迷ってる。ゲストをお迎えするってのは、いいね!
今度、提案してみよう。
長崎の火事は加湿器が原因でリコール品だったそうですね。
485 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/23(土) 08:57:08.53 ID:IcuAGqx+
TDKの社長が詫び入れしてますな
たいがい古いものだったそうで、入居者が持ち込んだんじゃないのかな?これ
486 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/23(土) 22:09:11.73 ID:fsWvxxUo
うちは、乾燥防止に、濡れバスタオルを各居室に下げてる。気休めかもしれない
いけど・・・それに北側の部屋でよほど冷えてないと暖房も使わないよ!
電気代ケチってるわけじゃないんだけどね。風邪予防には、乾燥が
大敵じゃない!
認知で多弁だけど何言ってるか意味不明の利用者との
コミュニケーションって皆どうやってとってる?
定期的なトイレ誘導しないと自分からトイレいけない人で、
俺「トイレいきますか?}
↓
利用者「どうしていくの?」
↓
俺「おしっこでますか」
↓
利用者「おまんじゅう?おいしいのよねえ」
まあこの頃にはもうパットに失禁してるんだけど、
トイレ誘導すらうまくいかない。
もう話しするだけで頭痛くなるんだけど、何とかやってるわ。
488 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/24(日) 07:47:13.41 ID:VZfBBD5P
自分で排尿、排便したかも気づかない年寄はあからじめに予知しておくこと
489 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/24(日) 08:47:54.53 ID:44nYvCYj
排尿リズムつかめたら
直接トイレ、と言わなくても
「ふむふむ、おまんじゅうやさん、どこがおいしいって?」
と話ながらトイレに到着、のパターン
490 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/24(日) 10:15:55.97 ID:f4jX9cAf
面会に来る家族の娘が将来介護士を目指してるとか言ってるけど、考えが甘いよ
自分が思い描くほど現実がいかに厳しいか体験してみりゃわかる
>>488 うちはパット2枚入れてる。人員が足りてないのが大きい。
>>490 マジレスすると施設実習で心が折れるんでないかい?
やっとこさ担当ユニットの利用者4名の介護認定が2から5になった。
たった1年で自立→車椅子で自立座位・寝返り不可能・失語・排泄入浴全介助まで行くんだね。
492 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/25(月) 10:33:47.96 ID:Y7F0+TJB
高齢者は突如として変化するからね
>>490 あなたのところがいい介護をしているからそうなりたいと思っての発言じゃないの?
いい風にとって置くが吉よ。現実はどんな世界も厳しいものよ。
家族といえばこんな人が居たよ。
別居で疎遠だった孫娘がたずねてきて爺さんのボケた姿見て涙ぽろぽろこぼすから
孫娘空気嫁っておもったわ。
まだ認知もそんなに落ちてない人だったからかわいそうだった。
494 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/26(火) 10:03:50.04 ID:LZTNdWj/
午後から指導監査アッヒャッヒャ!ヽ(゚∀゚)ノアッヒャッヒャ!
495 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/26(火) 13:32:05.46 ID:Kn2gTCsN
抜き打ち調査って、あるの?
老人ホームでは入居者虐待で摘発された例があるけど
496 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/26(火) 17:34:18.65 ID:LZTNdWj/
さっき終わった
>>495 いや、抜き打ちじゃなくて1か月前に通知は来てましたよー
色々指摘はありましたが、なんか無事に終わったくさい
ありがたや(-∧-;)
497 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/26(火) 18:18:33.02 ID:RP7cQ/gv
大便や小便をお漏らしすると機嫌悪くなるジジィ
攻撃的になり、スタッフに当たり散らす
トイレに誘導して着替えさせてもまたお漏らしする
イライラしてお茶のポットをテーブルにまき散らし、置いてあるタオルでこぼしたお茶を周りにひっかける
幸い、他の入居者が席を立っていたので迷惑がかからなかったが、救いようのないジジィだよ
498 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/26(火) 18:21:27.83 ID:RP7cQ/gv
しかも着替えをうながすスタッフに「うるせー!」とか「バカ野郎!」と怒鳴りちらし最悪
早く契約解除して追い出してほしい
排便サイクル2時間置きだっけ
介護のうりは犯罪書でもできる
500 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/26(火) 21:55:17.05 ID:8uRHz93g
リハビリパンツとパッドの一体型を発売してほしい
どうしてもパッドを真ん中にもってこれない年寄が多いから
>>500 単価が高くなる→「パッドだけ替えろよ、金がかかる」の家族からのクレーム
そうでなくとも夜用のパッドを昼に付ける(尿便共に1回量多い)とキレる家族がいるから。
実地指導って1年に1度必ずあったけど、今年度はまだ来ない。
少なくとも1か月前に予告の電話があったり事前提出資料が
送付されてくるんだけど今の時点でない。
今年度は無いのかな〜???
ちなみに群馬。
503 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/27(水) 07:56:06.47 ID:kOEiFwly
>>501 紙パンツ補助券が区から出るじゃん
そんな細かいこと言う家族がいるのかよ、アホかw
外部評価のことかな。
運営推進会議を年6回開催ほか条件クリアで、2年毎に緩和できるようになったと思う。
505 :
502:2013/02/27(水) 08:14:20.14 ID:AWsdaUzj
>>504 いえ、外部評価でなく市町村の介護保険課からの実地指導です。
おもに介護記録・利用者への請求書・職員の労務記録・避難訓練の記録・
各マニュアルの配備など帳簿関係を2〜3時間かけて見ていきます。
必ず1年度に1回ありました。
>>503 それは区の施策で、何の補助もない自治体も多いと思いますよ。
ウチの市は社協経由で1日パッド3枚+紙パンツ1枚まで負担1割で買えるけど、足りない
人は市販のを買って使ってます。財政悪化してるだろうし、それもいつまで持つことやら。
>>505 疑って失礼しました。熱心なお役所ですね。ウチはここ4年ほどで1回しか覚えになく、
介護事業所指定の有効期間に1度はあるものなのかな、程度に思ってました。
(もっとも指導に応対する職分ではないので、非番で気付かなかっただけかもですが)
507 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/27(水) 17:39:23.92 ID:cpBE9IWE
鼻をかんだあとテイッシュボックスの取り口に突っ込むジジィ
みんなが使うものなのに
>>507 チラシでゴミ箱を作ってみるとか?
レクにもなるし。
>>505 GHが地域密着サービスになってから指導監督部署が都道府県から市町村に移管されて
実地指導部門の人員が足りなくて年に1回も回れなくなってきている自治体が増えてるよ。
GHや小規模多機能はどんどん出来てるのに行政の担当者数は人員削減で減ってるぐらいだからね。
>>508 それはうちでもやってるけど
ゴミ箱から使用済みティッシュを取り出して再利用しようとする婆
もったいないと言って使用済みでもゴミ箱に捨てず大事にポケットに入れる婆
人間いろいろだわ
511 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/28(木) 14:03:47.17 ID:Yh7vEAXL
テイッシュから何枚も何枚も取り出してポケットに入れるジジィもいる
みんなで使うものだからと言って注意すると、その場でやめるけど
また人が見ていないと同じことを繰り返してやる
512 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/28(木) 20:36:32.37 ID:IB5wgeAk
一つのことに拘って気を詰めてしまう老婆がいる
何度も何度も同じことを言って自分自身を追い詰めてしまう
スタッフもいい加減に参ってしまうよ
お前ら仕事辞めれば?
グループホーム マンション管理人みたいに
住み込みで働ければ人出不足解消すると思う
住み込みの人います?
515 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/01(金) 17:26:37.03 ID:9p6PcYb5
昔から「春ですからおかしな人が多いですね」とか、
2chの煽り文句で「あーあ、春だねー」とか、
まぁ色々ありますが
高齢者入居施設にいて、あの手の台詞は実は正しかったんだな、と実感できます
入居者の行動が通常通りの行動障害じゃないですね
明らかにおかしい
ホルモンバランスが崩れているのかそれとも脳内物質が異常分泌されているのか何か妙な幻覚が見えてるのか
毎年この季節(徐々に暖かくなってくる季節)になると、入居者のうち数名に(彼女たちの世界において)変革季が訪れている模様です
困ったもんですw
ttp://www.youtube.com/watch?v=rbeunUDAUuI
516 :
っつ:2013/03/02(土) 00:51:28.09 ID:YUcgAQZX
フローラって、どうですか??(埼玉)
517 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/02(土) 13:33:14.47 ID:9wicHeAb
朝、なかなか起きてこないジジィを起こしにいったら寝グソしてた
みんなはすでに朝食を済ましていたんでよかったけど
朝食中、あんな臭いウンコの匂いを充満させられたらたまんないよ
みんな疲れてるのは分かるけどさー。
利用者に対しての愚痴が多くない??
なぜそういう行動をとるのかを理解してあげないと。
ただ身の回りの世話をするのが介護じゃないからね。
520 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/04(月) 07:32:45.96 ID:GbhjCOiQ
面会に来る家族からすれば迷惑なジジィなど追い出してほしいと思ってるぞ
>>519 たんなる言葉尻の問題でスルーするつもりだったが、
>理解してあげないと
「してやる」は言語道断だが「してあげる」もどうかと。ああもちろん「して差し上げる」も論外でw
単に「理解する」「考察・研究する」あたりでいいんじゃね?もちろんあなたは恩着せがましい気持ちで
その表現を使ったんじゃない事ぐらい理解してあげますが。
(※今の「あげます」はわざと。ね?かりにこっちはそんなつもりじゃなかったと言っても鼻につくでしょ)
>恩着せがましい気持ちでその表現を使ったんじゃない事ぐらい理解してあげますが。
そりゃ〜どうもありがとうございます。
その調子で現場でも頑張ってください。
523 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/04(月) 11:12:29.92 ID:eCc7ED8N
ギスギスし過ぎw
もう少し書き込みする人の気持ちを慮って「あげる」べきかと
524 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/04(月) 11:57:24.41 ID:ur/r2VIA
みなさん、これが介護士の現状です。
それで良いのかグルホ!
526 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/06(水) 16:50:12.09 ID:vnvZdcej
特にネタもないね
世は全て事も無し
みんなのとこは給与どのくらい?
うちは週一回の夜勤手当込みで
ヘルパーで総額19万+通勤手当
介護福祉士でプラス1万
ちなみに食事作りは同敷地内の管理者が一切するので
それがないだけ楽だけど。
528 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/06(水) 18:16:07.33 ID:NemCzNy5
食事作りなしならいうことないんじゃね
529 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/07(木) 15:08:07.87 ID:6dzwoeuT
いうことありすぎる待遇だろ
531 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/08(金) 10:48:58.94 ID:HZeYCTNB
小便もらして垂れ流すジジィ、早く死んでくれ
いくらトイレは?とうながしても行かず、廊下を小便で濡らしまくる
他の入居者の家族の人も嫌な顔してた
おまいが仕事辞めたら解決
533 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/08(金) 12:45:35.76 ID:H4yKvwTX
そのジジィ一人だけのホームならそれでもいいが、面会に来る家族に悪い印象を与えるからね
こんなジジィと一緒の所にいるなんて、と思われるよ
トイレって声掛けしないで、「ジジィ、ちょっとこっちに来やがれ!」でトイレ連れ込みじゃ駄目なんかい?
>>530 少なすぎる
という意味に決まってるでしょう
夜勤してるんなら手取りでせめて20万は無いとな
管理者(オーナーじゃないよ)だけど
ヘルパー・食事作り無し・週1夜勤・
で「手取り20万」は少なすぎる???
ちなみに栃木、都市部は知りません。。。
540 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/09(土) 20:05:53.83 ID:r/VSkwOP
みんな低賃金でよく頑張ってるよ
景気悪いから仕方ないけど
こないだ家族会議で、結婚したい旨を切り出した。そしたら、こうだ。
「本気で結婚したいなら、もうそんな潰れそうなちっこいとこ辞めろ。特養とか老健とか、もう少し
母体がしっかりして規模も大きいとこの方が安心だろ。どうせやる事変わらないのに、何故未だに
そんなとこにへばりついてるのかが理解できない。本気で現状を何とか変えないと認めない。そんなん
で結婚したいとか言われても、何をご冗談をwとしか却下しようがない」とか言われたよ…。
特養化は事実だが、曲がりなりにも5年在籍したそこを辞めて、次のとこで今までみたいに、あるいは
それ以上に人間関係が築けて収入も上がる保証があるならそうするよ。でも、こんな歳になりゃもう
正社員募集なんかないし、自分よりうんと年下の上司にアゴで使われる(資格や経験が逆にアダになる)
だけなんだよ。しかも正社員じゃない以上、今より収入増とかありえん。けど、話しても理解されない。
長文すまなかったな。結婚も、向こうの親にご挨拶以前に却下されたし、もう誰とも話したくないわ…
>>541 他に却下された原因あるんじゃね?
とかいうのはさておき、もしお前の親や家族が認めても向こうの親が認めんだろw
ちなみに俺も家族に「特養とかと変わらないのなら、もう『本物(の特養)』行けよ」と何度言われた事か。
ていうか、うちの家族も、介護じたい誰でもウェルカムな門戸の広い分、全然楽勝な(だから給料もクソ
みたいなのも理にかなう)底辺業界、とかいうアタマだから、いくら業態ごとの違いなどを説明してみても
「でも、結局やる事同じでいくらでもツブシが効く業界じゃないか」と全く理解されない苛立ちは解るかも。
543 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/10(日) 13:57:54.51 ID:b4SCl7vo
介護の仕事をしてる以上、結婚は考えないほうがいいよ
その介護職を辞めれば話は別だが
544 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/10(日) 15:53:27.34 ID:Xoie7tjZ
自殺が多い。
自分が入ってから2件目。
初めツヤツヤしていた顔色も1週間過ぎるとどんよりしてきて
1か月経つと面やつれが目立つようになる。
切ない。
545 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/10(日) 17:40:32.76 ID:afIp+8Q6
うちのスタッフはみんな独身
家庭をもったら介護の仕事などできなくなる
結婚諦めて一生独身でいくつもりならまだしも、いつかは結婚したい未婚男が選ぶ仕事場ではないよな。
それはそうと、本日14時46分、職員は一斉に手を止めて、利用者にも呼び掛けて1分間の黙祷を捧げるように、
という旨の理事からわざわざ手書きの「通達」の張り紙を見てあまりの違和感に思わず首を捻った。
…終戦記念日に新聞に載るような「正午に黙祷をお願いします」という呼び掛けじゃなくてどこか上から
目線な「指示口調」で言われてやるもんかよ。意識を薄れさせてはいけない、という意味ではわからなくも
ないし、今日は非番な俺も家で黙祷は捧げるが(言われなくてもな)、なんかヘンなの、あの張り紙。
>>546 うわ、何それ…
その理事とやらはそれで被災地に想いを馳せてる気でいるんですよとアピってるつもりだとしたら
なおキモいし、犠牲になった方々や、生き永らえた今もなお苦しみ続ける被災者の方々に失礼過ぎる
>意識を薄れさせてはいけない
安心しれ
その理事とやらの意識がそんなクソくだらん紙を張り出す時点でもう全然薄れてっからよ
おまいらは、あくまでもおまいらの意志や気持ちに基づいて(当然、言われてやる、ってのじゃなくて)、
その時間に黙祷をよろしく頼む(あ、もちろん何らかの作業中でも心の中で黙祷を捧げるのだってできる)…
式典のTVに釣られて君が代を歌ってた元軍国少年の次のセリフが「天皇陛下ちっちぇな」だったり、
被災地報道を見て「私は昔ここ旅行しました。いい所ですよアナタも行って下さい」自慢すると思えば
「私はここに見舞いに行ってお金をあげてきた。アナタも連れて行ったのに何もしてなかったわね」と
妄想を語って“自分は裕福な家の御婦人”アピールするバアさんあり。まぁ他人事で平和でした。
549 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/12(火) 07:11:12.27 ID:KEb6QXOg
>>548 平和な風景で結構な事じゃないか
式典は中国韓国が参加ボイコットしてて、NHKがそれを知られないよう中継を中断したりして大変だったみたいだぞw
550 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/12(火) 07:27:22.06 ID:7/dLyDyI
NHKは支那、朝鮮に都合の悪いことは報道しないからね
そうか。中国韓国はボイコット、か…。
また辻元みたいな国辱級マジキチが吠えるんだろうな、欠席された理由を考えろとかね。
真の国辱といえば、中国様の手前、台湾の皆々様に義援金のお礼を政府からただの一言も言ってない事だがな。
552 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/12(火) 23:36:48.70 ID:yibpHNkr
利用者は良いとして
先輩職員の行動に理解しがたいものがある
まるで先輩職員の仕事ペースにみんな合わせろみたいな、、
グループホームて利用者を理解して利用者のペースに合わせて一緒に生活する仕事じゃないの?
>>552 タテマエ上はその通りだ。北欧から理念を輸入してきた時だってそのつもりだったはずだ。
でも、現実はといえば、プチ特養化してるとこばっかで、なんでも利用者と一緒に、なんてやってたら
全然回らないし余計な仕事までこっちがかぶるハメになるから、いいから黙って従え、ってやつだろ。
ウチんとこにも措置時代からの十数年選手のオバヘルがいる。特養あがりなだけに兎角スピードだけを
見たら確かに目を見張るものはあるが、時々雑(しかもそれについて自分の非は認めない)だから困る。
554 :
552:2013/03/13(水) 17:28:53.92 ID:MwE2PcZR
>>553 やはりどこもそうなってくるんやね、、
当然、業務を優先したら正直、楽すぎる仕事だと思う
しかも一番困るのはそこの施設のリーダーからはグループホームとは、、みたいなことを教えられてなるほど、、と、思いながらやってただけにどっちに合わせて良いか混乱してます
普通にやりにくい、、
聞いてくれてありがとう(>_<)
>>554 いえいえ。滅相もない。
かくいう自分も特養でやってた事あるけど、確かにあの頃と比べたら緩い部分はたくさんある。
そりゃ、特養と違って第二種社会福祉事業だし、その設置主体の基準も緩いもんな(ぶっちゃけ
設置・運営はその辺のラーメン屋でもパチンコ屋でも土建屋でもおk。直営が憚られるなら別会社
立ち上げたらいいだけだし。あ、うちんとこも土建屋&テキ屋やってる会社の傘下だわ。柄悪w)
んで当然まだ青いカテゴリーな訳だから、妙に学者(それも北欧かぶれな)の講演会や著書やらに
洗脳されやすく、経営者など上が目指す理想と現場を日々目の当たりにする下のギャップが兎角
凄まじい。そんなのを、
>>554も体感してるところでないかな。っていうか、いくら北欧思想な
グループホームの理念を持ち込んできたところで、国民性が全然違うっつーのになw
普通に日本の国民生活に入っていったイケアの家具やボルボにムーミンとかと混同しとらんかw
ああそういえばウチのグループホーム、いかにも北欧に学んでますよ、とでも言いたいのか
ソファーなどはイケアで、事務所にはしらじらしく北欧4国の小旗に木製玩具とか飾っとるわw
>>555 プチ特養化に賛成てこと?
逆の意見も聞きたいところだな
現場を長く見てりゃあねぇ・・・・
理想論はあくまで理想、目指さないとは言わないが、目の前でウンコ垂れ流してる入居者の
世話と労働者が食っていけるよう給料払う事の方が圧倒的に優先順位は高いわけですよ
そんだけです
>>557 正直、職員同士のチームワークがあれば簡単にできるとは思うが
559 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/14(木) 07:11:39.92 ID:V3+EoUMT
うん、じゃあ君が経営してみてくれ
理想通りでプチ特養にもならないグループホームって奴を
>>556 >>555のどこをどう読んだらプチ特養化に賛成なカキコとして読めるの?
>>559 NHK教育テレビ…あ、今はEテレっていうのか(E電みたいだなw)、たまぁに一グループホームに
取材が入って、みんなで買い出しに行きぃのカレー作りぃの洗濯しぃの、なんてやってるとこあるよね。
そういうのがあるんだからお前らのとこも是非、と学者センセイ。
確かに、あの映像を見た限りではよく偏りもなく役割分担できてるし、あれぞ理想型だとは思うよ。
でも、全部が全部、ああいう風になれば苦労しないってな。それとも上げ膳据え膳のプチ特養化も、
現場の介護職が頭使って工夫するというのを怠った結果とでもいうんですかね。
561 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/14(木) 08:56:57.02 ID:CquJaR6r
月給16万
夜勤6000円
ボーナス1ヶ月×2
GHでも安いほう?
机上の介護学問と、現場の介護との距離は、地球からイスカンダルまでの距離より尚遠い
理想論に偏った学者の提言に従って事を進めて、結果上手く行った実例があるのか?と
>>561 うちはもっと安い
地域で最も場末だから仕方ないけど
こんなとこにしか就職出来ないまでに努力しなかった自分が悪い
>>562 その例えいいね
まさにその通りだから乾いた笑いしか出来ないのがかなしいが…
そもそもGHの費用負担を本人の年金だけでまかなえる層がすくない、多くは家族の持ち出し&財産の切り崩し、
そういう状況であれば本人も家族もギリギリまでGH利用を躊躇うから、さぁ利用しようかとなった時には
援助で何とかなるレベルじゃなくなってるってケースが多い。
北欧のGHにはこまった爺さんとかいないのかねえ・・・?
566 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/15(金) 07:20:40.35 ID:LIUafC7a
居ないわけがない
認知症対応の高齢者施設なんて実態はどこにいっても似たようなものだろう
どうもね、この国の介護学者で理想論寄りの人たちは「北欧は地上の天国!介護の先進国!」だと思い込んでいたフシがある
天然なのか故意犯なのかは判らんが
そして北欧モデルを大々的に日本に取り入れようとしてきた
今どうしてるのか(息してるのか)知らないけどね
天然半分故意半分(もしいろいろと矛盾が噴出してもどうせ担い手は自分達じゃないし
あとあとの事なんか責任取りませんwてやつ)だろ
568 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/15(金) 09:43:23.49 ID:0cGpzyUN
大手のグルホってどこ?
569 :
有能な政治家を貶め、無能な政治家を持ち上げ国力を削ぐ在日カルト:2013/03/15(金) 13:30:42.32 ID:dHuvwD5i
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
.
>>566 ふと思うのだが、北朝鮮のグループホームはさぞかし理想的なんだろうなあ
いやマジで平壌には理想的なモデルグループホームがあるんだろうなあ
>>570 そもそも共和国の国民は認知症にならないってスタンスだろ、あの国は
573 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/20(水) 04:39:17.99 ID:RDy80qR8
ガリガリ・・・ 飢えてます。
ニ○イでホムヘル2級取れそうな者ですが、
その後初めて働く介護の現場が、
ニ○イのグループホームってのはどうですかね?
待遇は社保ありで契約社員扱いです
家から徒歩15分なんで移動時間短くていいなーと思ったのと、
正社員で特養とかは色々難しそうだと思ったので・・・
>>575 いくつですか?
20代なら特養入って介護スキル磨くのもいいと思う、まだ身体がついてく。
グループホームはピンキリ、特養寄りに大変なところもあれば自立が多い理想的なホームもある。面接受けてみて考えてみては?
>>576 レスどうもです
まだ20代なので、
そういう道もあるということですね
ピンキリですか・・・
よく考えて選ばないといけないですね
自立が多いのが理想的なホームって。誰にとって理想的なんだか。
自立できなくなったら、いつか出されるんだろうし。
スタッフもそのつもりだから認知症に対する長期的視野とか持っていないし、
結局解ってない、って言うのも良く見かけるな。
理想的っていうのは多分両方ともの利用者がいて、両立してる所なんだろうね。
そういうところは数少ないよね。
でも、そういうところで働けば、本当の意味で技術も身につくのだろうけれど。
そういうところはある意味特養よりきついみたい。
若いうち最初から楽したい人は他業種に行った方がいいね。
>>579 全く持ってその通りだと思う
否定できない現実が目の前にあり、それをどうする事もできない自分がそこに居る
だからあまり深く考え込まないようにな
ハゲるぞ
581 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/28(木) 18:05:06.94 ID:7/L9WGXK
何より、職員同士の馴れ合いがうざい
本人に聞こえるか聞こえないかくらいの距離で愚痴をこぼす人達が常に居るし
利用者には遠慮なく文句を言いまくってる
使えないやつはストレス解消の的になるだけ
そんなやつらとも仲良くしてなきゃ仕事が成り立たないなんて、新人が続かない理由がよくわかる
582 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/28(木) 18:13:26.26 ID:VUXGXDq8
介護業界ってそんな職員ばっかなの??
583 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/28(木) 18:36:21.80 ID:7/L9WGXK
>>582 ただでさえ利用者に気をつかって体力と精神力をすり減らすんだから、それ以外の無駄な気苦労は避けたいんだろう
余計なストレスの原因になるような職員は、数合わせのために働いてもらうけど表面的な会話しかしないという形で、裏ではゴミ扱いされてるよ
584 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/29(金) 08:40:20.01 ID:3dvinXp4
スタッフが暴言に近いこと言っても許されるが、家族の者が暴言吐くと追い出されるよ
⌒) (⌒)
※⌒(⌒※⌒)
人_//(_人_)⌒)
/(⌒)(⌒(⌒※⌒)(⌒)
⌒※(⌒※(_人_)⌒※⌒)
て人・∀・)(⌒)(_人_)
⌒(⌒※ (⌒※⌒) )ノ
※ (_人_)(_人_)※⌒)
人_)//` ゙(_人_)
ヾ/ / `
|(_/ ` ` `
|| | `
| || 春だゴルァ
||||
从从゙゙゙∧_∧ ^゙ ゙゙^゙゙^゙
ノヾ)/( ^Д^) ̄ ̄/ ゙゙^
゙゙゙ /@(__)旦 / ゙゙^゙
゙゙^/______/ ゙ ^゙゙
^゙゙ ゙^゙゙^゙゙ ゙^゙゙ ^゙゙゙^
>>570 北朝鮮はおろか韓国にもグループホームは存在しないそうだ。
韓国にもないのか、これはビジネスチャンスだ!
…いや、俺は行く気がないからだれかチャレンジしてくれ
まだ試用期間数日の勤務だけど早速女職員のいさかいがあったようでスルーしたけど怖かった…
ずっと狭いホームの中にいるのも息苦しい。緊張してるのもあるが人の視線が近くて気になる。
人出がないそうで辞めないようにしたいけど耐えられるかなぁorz
前に入った人3日で辞めたそうです…
個人経営のGHだけど、試用期間には何か書類を交わしたりはしないのだろうか?
管理者に雇用契約書は?と聞いたら今は試用期間だから渡せないと言われたんだよね。
会社の情報や雇用条件は求人広告の内容しか知らない。
面接時も社長と思われる初老の方がノートにメモするようなアナログライクな感じだったし…orz
前職が法人だったから契約書含め書類多くてビックリしたけどなさ過ぎ?もなんか焦る。
連投スマソ
>>590 やっぱり変ですよね…
指導についてくれた先輩ヘルパーに聞いた所、貰ったけどしっかりした会社のようなものではない簡易的なものだったとは話してたんですが。何だそれ?って感じで。
ちなみに試用期間3ヶ月です、長い…
>>590 試用期間でも、労働。
試用期間でも、社保加入。
当然
試用期間3ヶ月は普通じゃないか?
俺のところもそうだったが
デイ勤務に疲れたんで
日勤のみのグルホのフルタイム勤務を探してるんだけどなかなか無いねえ
やっぱ夜勤出来る人しか必要ないのかなあ
,,,_ _ァュ,,..__
ィチュ::ミミ:.:三彡:.:: :.:.:ヽ
/::彡'':.: :.::/:.:{{.::r‐‐ ::_:.: :.:..、
,ィ/:.: /:..: ::{{:..川||::! ヾ::;;:、
,ィ:.: ::.: /:. ::川:.:ヾ:.:.!{:: ヽ::!
///:.: :.:.:||ll: :.: .::.:.:ヾ::.::.i ':!
!:|:.:::ミ:: :.;;;川:.: :.:巛、ヾ::! 、 l
゙::ミミh::. :;:.::||l|:.:: :.}}::!l {{ ヾ _,,...ィ r'' 、
゙::ミミ:.: ::.;:.:ミミヾ:.: :.:| ヾ、 '´ , マ
ヾ:: .:.:ミミ三 :.:州リリ _,,..rテ' ヽ
ヾ::;ィ'´ ̄`''ヾ州! ,. ヽ
゙レ'⌒r ィ ,;;. .. .:' ,rィ ’
ヽ し :.: .. 、 ヽ
,,ハ`ー- ..ィ _,.. ィ
ィ:::! \ ヽ. ィ{:::...
/:::::! \ ` - ..__ 丿::::::ヽ
/:::::::ヘ \ ` ーァ-一'::::.:::.:::.::.!ヽ
/:::::.:..:::::::::ヽ \ リ::. :::.:.:.:.:::.:.:.:.::::!:::.::!
轌山相太郎 [そりやまそうだろう]
(群馬.明治一九年〜昭和一七年)
596 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/01(月) 19:02:02.39 ID:+zrfytI/
夜勤って実際にどうなの?
眠くてたまらなさそうだよね
ヒマな時はヒマ
だが疲れてて「今日はゆっくりしたいな」って思ってる時に限って徘徊者は全力全開、被害妄想
・物盗られ妄想酷い入居者も全力全開、やっと宥めて部屋に帰したと思ったら便失禁が同時多発
世の中そんなもんです
>>594 夜勤回数が少なめな所はあるかもしれないけど夜勤なしの求人見た事ないなぁ。
人間関係悪くないならデイで頑張り続けた方がいいと思うけど。
辞めてグルホ来てもやっぱデイの方が良かったと思う気がする…働くなら慣れた所がいいよ。
599 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/02(火) 20:36:33.94 ID:bUFQhtIU
入居者が同じ入居者に危害加えた場合、その被害を受けた家族側は泣き寝入りするしかないの?
相手が認知症だから我慢するしかないの?
うちの場合、入居時の重要事項説明で「他入居者に深刻な被害を与えた場合」は退去の条項に入ってるよ
なんだかんだいって社会生活送るわけだからね
結局一番社会資源からの支援が必要な「攻撃的な認知症高齢者を持つ家族」に対する支援とは程遠い実態が
ここにもあるわけでな・・・
( ´Д`)=3
601 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/02(火) 22:04:34.69 ID:gEAZ+OZF
入居者やスタッフに暴力を振るう凶暴な老人は強制退去させるべきだろう
>>599 刑事も民事も普通に告訴できるよ。
認知症だからと言って許されるわけではない。ただ、心神耗弱とかで、減刑とかはあるが、、
603 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/02(火) 23:09:22.01 ID:6Qv14NMY
それを見て見ぬふりするホーム長の責任も重いよね
スタッフからすぐに連絡いくはずだから
604 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/03(水) 08:29:40.87 ID:foZa2duo
>入居者が同じ入居者に危害加えた場合
うちの家族が入居したとき、入居時の契約書にはその大事なことが記載されていない
ただ苦情連絡先が載ってるだけ
区の介護保険課に連絡して聞いてもらうしかないの?
605 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/06(土) 14:32:54.21 ID:HNi+lHzM
>>599>>604 グループホームは認知症の人ばかりを対象にして、介護保険下に成り立っているわけだから、
当然の事ながら、コミュニケーションの障害のある認知症の人同士の諍いは予想されるわけで、
グループホームのスタッフはそういう諍いからも入居者の安全を保証する義務を負っている。
放置した、という証拠が示せれば、グループホーム側は裁判になれば負けます。
泣き寝入りする必要はありません。
相手の入居者から被害者の入居者を守る責任はグループホームにあるのだと明言して、
対応してくれないようなら、区の介護保険課に連絡も可だと思う。
606 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/06(土) 21:35:20.79 ID:lOUPz7PS
千葉市のグルホで調理に関して、口うるさくない施設ありますか 俺は、天ぷらが苦手です
>>589 個人経営のグループホームは法律上、存在できないから。
法人じゃないと運営できないことになってる
だから、法人が事実上ワンマン経営→個人経営みたいになってんだろ
監査役とかなんちゃらはたんなる名義貸しに過ぎなくて
>>589が法人と個人事業主とをよく区別できてないのに
妙に契約関係の法律にこだわって書き込みしたから
>>608に突っ込まれたんだろうな
今更管理者打診された。
>>612 経験の為に受けようと思ってます。
辛さは分かってるつもり。
>>613 良い管理者になって下さいね
苦悩も増えると思います
愚痴は是非このスレに・・・
グループホームって、日中はどんな事をやってるんだ?
俺の勤め先は管理者がミニ特養化してるって言ってるような状態なんだけど(18人中、車いす11人。平均介護度3以上)、
日勤では人数の都合で家事洗濯トイレ誘導等に追われてまともにレクとかやってる余裕が作りにくいんだよな
まともに歩ける人が少ない上に職員の人数の都合でお出かけも難しいし、一緒に食事を作ろうにも、
料理をやっと取り分けられる程度の人が2,3人いるだけだし。
老人達に一日中テレビ見せて過ごさせているような状況なんだけど、他のグルホっての日中って、どんな様子なんだろ?
>>617 編みもの好きな人もいるし読書をひたすらしてる人とかいろいろ。
昔話しを聞いてあげるだけでも十分。
機能訓練に基づいたレク、だのはパンフに乗せときゃイイ。
認知症の方にとっては、昔話しの自分がもう一つの現実だったりする。
高齢者向けのグルホの話が中心だね。
障害者用グルホの話はないのかな?
塗り絵とか漢字・計算ドリルとかジグソーパズルとか。
623 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/21(日) 04:16:38.61 ID:vV2qU5Xm
部屋の掃除、晩御飯の下準備とかをレクレーションの代わりにしたらいいんじゃね?
個人のケアマニュアルって必要?
昨年ホームヘルパー2をとって日祝休みのデイ希望してましたが、その条件でなかなか見つからず結局介護とは全く関係ない仕事をしてます
昨日グループホームで土日祝休みのパート募集を見つけました。
欠員補充らしいのですが、グループホームはやはり大変ですかね?
パートは日中のみみたいです。
最初から楽な事をを求めて入って来る人はまともな奴いない。
散々職場を荒らしたあげく辞めていく。
628 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/25(木) 01:57:51.26 ID:G8FAdZ2H
>>617 うちと似すぎなんだが・・ミニ特養化するとどこも同じなんだな
>>627 辞めてくれるだけまだ良い。開き直って他人に仕事だけ押し付けて
平気な顔をされて居続けられるストレスに比べれば。
>>625 新しいスタッフに教えるときや、
スタッフの間でやり方を統一するためには、
あったほうがいいと思う。
マニュアルに加えて、やりながろ教えるのも必要だろうけど。
ただ、状態の変化に合わせて更新しないと意味ないし、
職員によってやり方が違ったり、人間関係が悪かったりすると、
「私のやり方が違ってるって言うの!?」とか
絡んでくる人が出てきそう。
630 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/25(木) 17:40:48.58 ID:WRkEKjah
>「私のやり方が違ってるって言うの!?」
グループホームのスタッフの人間関係は、この葛藤の連続ですね。
逃げずにこれを解決して行った所が、良いグループホームになっていくのかも。
他の介護施設と違って、上から価値観を押し付けてくる専門職がいないのが、
悪い所でもあり、良い所でもあり・・・。
「考える介護」が一番行いやすいのがグループホーム、でもあると思うんだけど。
数年前、介福受験のカリキュラムも変わって、認知症がきちんとクローズアップされて、
アルツハイマー型認知症には統一した介護を、ということがそこでも明言されていますものね。
なにが一番良いのか、根拠を探しつつきちんと話し合ったり、勉強していく環境作りがなかなか難しいです。。。
631 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/28(日) 09:34:37.18 ID:zJ8Sx80+
外部評価って5年やって
推進会議を規定の回数
開催してれば隔年だっけ?
>>631 自分の所轄自治体では前年度の実地指導で指導が無ければ隔年でOKだけど
実地指導が毎年ではなくなったので実質外部評価の免除が出来なくなってる。
633 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/28(日) 14:51:09.57 ID:Ca7+LS8T
GHなんだけど毎日のように若いアルツ入居者が
家に帰ると脱走を試みて職員とドア前で押し問答
家族なし、兄弟からは見放されている
年寄りのGHじゃ手の打ちようがないんだけど
どうしたらいいですか?
散歩に出て気分転換とか騙し騙しも最近通用しなくなってきている
634 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/28(日) 16:04:08.28 ID:zJ8Sx80+
>>633 主治医、家族と相談して
向精神薬を考えてみては?
うん、やっぱり薬だろう
リスパダールとか。
いきなり多めにいくと、廃人になるので少量ずつ開始。
あとは、アリセプト飲んでるなら
メマリーに変更してもらう。
アリセプトは陽性症状が、メマリーは陰性症状が出やすいので
攻撃性のある場合にはある程度有効・・・かもしれない
636 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/29(月) 02:28:33.55 ID:VzfIoej5
普段は基本放置で滅多に面会来ない(忙しいとかなんとかで)くせに、精神系のクスリの話になったら
脊髄反射的に「ダメ!ゼッタイ!!」とか吠えてたら鬼ウケだよなw
そういう家族の口にスコップ一杯のリスパダール&アリセプトを詰め込んであげませうwww
638 :
633:2013/04/29(月) 08:05:51.47 ID:ZO/uCoET
すでにメマリー、グラマリール服用しています
それでもこのありさま
例え殴られても利益のため追い出す方針ではなさそうなのでやってられません
>>638 家に帰りたいというのはいたって正常な人間の感覚ですが、
事情が事情で家に帰れないのであれば、介護でできる事は手を尽くしてるのでしょう。
職員さんも殴られたり一人に構いっきりになる事で発生するリスクや
周囲の利用者さんがソレ見て不穏になるでしょうし、
『共同生活が難しい所に来ている』と判断していい事例じゃないですかね。
薬の調整を目的に認知症外来のある精神科へ入院をお願いしてみては?
薬の調整は1ヶ月そこそこでできるものではないので
施設の決まりで一定の時期が来たら退所をお願いして
病院のMSWにあとは任せればいいと思います。
追い出す名目で話すのではなく、
一旦集中加療の必要性があるという観点で
管理者さんなりに相談してみてはどうでしょうか?
ババ抜きのババじゃあるまいし、
GHから認知症BPSDの服薬調整のために入院依頼されて
1ヶ月程度で契約期間が終了したので後は知りません、なんか言ったら
もうその病院はあなたのGHからの利用者に対する入院受付をしてくれなくなる可能性あるよ?
そもそも認知症での入院治療は保険診療的にも受け入れ困難になってきてるし
今後の受け入れ先の決まっていない認知症患者を抱えれば抱えるほど病院経営が出来なくなるんだから。
最初っから退院後の受け入れをする気がないなら家族に「集団生活の困難」を理由にして
退去してもらったほうが後々のことを考えるとベターと思える。
ん?確かにそうだけど、最初のアセスメントなどで説明してくれないのってなるケースある。
また、経営者が現場を理解できないなどで離職につながるね。
GHは日常的な療養が困難など、実務に支障することや看護師や医師の紹介ありきで
療養型に送るか、重度認知症なら認知症療養病棟などのPSWに相談した方が良いと思う。
内服コントロールできるのを条件に、施設で共同生活ができるのをゴールとして話を進めれば
受けてもらえるんじゃないかな。
退去を検討するのはその後だと思えるけどね。
>>640 集団生活が不可能でどこに退去させるの?
家?
それのどこがベターなの?
病院で集中加療してもらって
施設に戻れる可能性を模索するのは普通だと思うけど。
うちも介護で手に負えない、医療が必要になったら
普通に入院させてるけど、今まで一度も入院拒否させられたことなんてないよ。
実際過去2人は薬の調整成功して施設に1ヶ月以内に戻ってきた事例もあるし。
みんなの施設って各利用者様の生活用品代ってどうしている?
うちは毎月、1〜2万円程度ご家族がもって来られてそれを管理者が預かって
そこからオムツや病院代、嗜好品購入とかに使って、
月末に領収書を家族に渡して残金知らせるシステムなんだけど
新しい代表の方がそのやり方だとダメだと。
施設で一旦30万円くらい毎月準備金用意して
使った額を月末に請求書に上乗せしてそれで回収しろとの事。
銀行に一回振込まれるわけだから、お金の管理が超面倒くさくなると思うのだが・・・
>>643 うちの場合は生活用品(オムツ、入居者の嗜好品)は原則として家族に買ってきてもらってます
生活用品に絡む金銭授受は家族が介在できない何らかの理由(家族が遠方居住とか)がある場合に限り、こちらで
購入して後程清算(入居者負担金は毎月銀行から自動引き落としなので、それに合算する等)してます
>施設で一旦30万円くらい毎月準備金用意して
>使った額を月末に請求書に上乗せしてそれで回収
面倒臭い上にリスク高そうなんだけど・・・
何か考えがあるんですかね?
もしくは生活用品建て替えして貰って、いつまで経っても払わないモンスターファミリーに当たった事があるとか?
>>641>>642 >>639の書き込みでは入院して1月ちょっとで施設の契約期間満了を理由に契約を切れ
って書いてるからね。
1月程度で後のことは知りませんなんていうGHからの患者を受け入れてくれる病院なんてそんなに無いと思うけど?
>>639の文章では服薬コントロールを名目とした退去方法を書いてると思えるけど?
>>645 重要事項説明書でどうなってんのキミの所は?
うちは最初に病院に入院する場合は重要事項に乗っている期間をきちんと病院側に説明して
理解していただいた上で入院手続きしています。
期限すぎたら退去していただいて、あとは病院側に相談員がいるわけだから
適した病院なり施設につないでもらってます。
あなたが言っているように、その事で入院拒否を受けたなんて今まで一度もないです。
何を根拠に言っているのか分かりませんが、よっぽど医療連携が苦手なのか粗悪な病院しか知らないのか逆に不思議です。
重要事項で歌ってる期限過ぎたら、あとは入院先に任せるのは当たり前。
一月部屋開ければ何十万赤字出ることか。
大腿骨骨折、脳梗塞、精神面に対する集中加療
ここら辺は1ヶ月で退院なんてほぼ無理。
入院させる時点で覚悟する必要あります。
>>646 特養も三ヶ月入院で、戻る部屋なくなるよ
パートなのにシフトの休みが曜日固定になった。
その影響で今まで夜勤6回が4回にされた。
今までは均等に夜勤組んでくれたのに、多い人は9回もやってる。
そのせいで給料見せてもらったら、同じ資格で勤務日数同じなのに
夜勤多くやってる人と4万以上違ってた。
日勤より夜勤が楽やった方が楽なのに、
(手を抜こうと思えば見てないから抜けるしね)
モチベーション下がりまくってどうしようもない。
お願いだから家事能力の全く無いやつはグルホに来ないでくれ・・・
>>649 心の叫び乙wwww
しかもあるある過ぎてワロエナイ
>>646 地域性もあるのかも知れんが自分の地域だとそもそも認知症BPSDで入院対応してくれる精神科が無い。
家族に納得してもらうのって難しいですよね。
うちじゃ数年前から毎日の記録すべて、家族に公開にして、家族が来たらまず読んでもらう。
入居者さんがどんな行動をとられて、それに対して、職員がどう対応して、結果どうなったか。
逆に、記録すべき事が書いていなかったら(傷があるのに、その傷がいつできたか書いてないとか)、
家族が問題にする可能性もあるから、職員もお互いに注意しあうようになった。
家族も毎回記録を読まされて、これだけ対応してもらってるのに、自宅に帰されたらとても同じ事はできない、
と言って、服薬で問題になることは殆どなくなりました。
重度化するとだんだん動けなくなって、精神薬も必要なくなるし、
最終的には入居時より、全然少ない精神薬の量になっていくことを、先に入居した殆どの家族が解っているから。
一ヶ月退去の条項はウチも入れているけれど、GHの中で骨折した場合、それはGH側の責任だから、
大腿骨骨折で退去になった人はいないです。
>>652 GH内での骨折は、施設責任なの?
、、、やっぱそうだよなあ。
親父、老健で骨折して、入院して、も一度その老健に戻そうとしたら断られたから、国保連に言ってやったら、早速指導入った
身体介護の側面強くなれば特養
医療的側面のある身体介護だったら老健
精神的な側面強くなれば精神科
医療行為が必要になれば療養病棟か病院
なぜ餅は餅屋に任せないのかなぁ??
重度化した人を受け入れ続けている間に
認知症で苦しんでるのにグルホに入れなくて死んでいく人もいるっていうのに。
国の方針かしらないけどグループホームの特養化は納得いかない・・・
軽度だったり、認知症への社会の理解が広まれば自宅
656 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/05/02(木) 22:33:42.07 ID:YLBAzAVF
>>648 日勤より夜勤が楽
そんな考えを管理者に
見抜かれたからだろ。
>>654 じゃGHは何の餅屋なんだ?
その条件でわざわざ好んでかなりの費用払って集団生活する人間が現状でどれだけ居る?
グループホームとは認知症などが原因で、
自分自身で独立した生活が出来なくなった高齢者の人たちが
5〜9人程度の一つのグループを作って生活する事をいいます。
ただ単に金銭的な問題などによって集団生活をするというわけではなく、
5〜9人程度のグループによって周りとの親しみや家庭的な雰囲気を尊重しながら、
残された心身的能力を十分に生かしていこうとする為のものです。
認知症を抱えた高齢者を介護する家族の負担は、キレイ事を抜きにすれば
大変、大きな負担が掛かるものです。家族自身の生活環境や習慣が乱れてしまうことや、
精神的なストレスなども加わってきます。
それらを軽減させると共に、認知症をわずらう方のためにも
グループホームで集団生活の楽しさや生きがいを見い出していこうというものです。
>>657 さんの所は、きちんと認知症の診断が下っていることを確認して入所させてますか?
特養化に賛同されているようですが重度化した場合の指針を重要事項説明書に盛り込んで入所時に説明していますか?
看取りまでと言うのなら医療連携もきちんととれて、それなりの賃金を介護者に払えてますか?
私は経営者側の人間ですが
グループホームのイメージ通りのグループホーム作りに励んでいます。
少なくとも経営は充分なりたってますが。
>>658 一昔前の厚生労働省の役人が言いそうな話だな。
(最近では「出来る限り在宅で〜」になってるけど)
その理念でGHを運営できてるのならよっぽど他のサービスが少ない地域とか特殊な事情があるんじゃないの?
って思ってしまう。
660 :
658:2013/05/03(金) 19:46:56.14 ID:gog1olvg
>>659 人口約7万人
同市内
GH12
特養5
老健3
療養型4
小規模2
有料・サ高住5
入院できる精神科・認知症療養病棟2
軽費・養護2
隣の市には認知症疾患医療センター
ちなみにうちは医療法人でプライマリケアの病院付
特殊ですかね
>>659
人口の割りに手厚い都市だねぇ・・・
>>660 たかが7万人の都市でGHが12ってそんな需要あるの?もしかしてユニット数?
663 :
658:2013/05/04(土) 00:03:58.94 ID:tLMpEETn
ユニットはトータル16だわ
市町村合併くりかえして端から端までがかなり広い
この1〜2年でグルホ乱立+ユニット特養増床+サ高住乱立で
入所申込者8割がた持っていかれました orz
手厚いのかどうかは余所知らないので分からないです
>>663 その乱立地域でグループホームらしいグループホームを作れることが凄い。
うちは、来るものは拒めない。拒んでいたらまず経営が成り立たないから、特養化はしょうがないと諦めている
なるほど
理想ばかり言っていても
環境によっては成り立たない事実もあるという事ですね
肝に銘じます
>>663 1ユニットが8つもあって2ユニットが4つしかないのか。
よくそんなに1ユニットタイプを作る物好き経営者が固まってたな。
あと人口比率にして
>>660にあげられてる各種施設がすべて平均以上の水準にあると思う。
特にその人口規模で精神科病床と認知症療養病棟があるのが珍しい。
うちの市も合併繰り返した結果だけど、だいたい同じようなものだよ。
6万人の人口に対してグループホームが10ヶ所もある。
田舎は高齢化率半端ないからそれでも満床だけどね。
668 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/05/04(土) 20:09:25.82 ID:vQIaApIg
救急病院に入院した時は
戻れない時のケアを考えろ単に、受け入れ出来ませんでは次回入院が困難になる
>>658>>659 >>659は
>>658の書いたことを「一昔前の厚生労働省の役人が言いそうな話だな。
(最近では「出来る限り在宅で〜」になってるけど)
と書いているけど、最近の厚生労働省の方針では、その「在宅」と言う言葉の中に
グループホームが立派に入っているよ。
グループホームは国にとって、時には施設、時には在宅、都合よく解釈されてる。
国はなるべく病院では看取らせたくない。国費がかさむから。
その結果病院から出された高齢者は自宅で看取られようが、介護施設で看取られようが、
国にとってはどっちでもいい話。
共同生活って言葉も、国にとっては看取りながら暮らすのも共同生活。玉虫色のお言葉。
看取っても、看取らなくてもどちらでもいいけど、658の言うグループホームのイメージは、
もう、過去のものだと思うよ。
>認知症を抱えた高齢者を介護する家族の負担は、キレイ事を抜きにすれば
大変、大きな負担が掛かるものです。家族自身の生活環境や習慣が乱れてしまうことや、
精神的なストレスなども加わってきます。それらを軽減させると共に、
認知症をわずらう方のためにも
グループホームで集団生活の楽しさや生きがいを見い出していこうというものです。
というくだりも、
一度入居させて、重度化したら退去させて、引き取らせる方が家族にとって負担だし、
それこそキレイ事に聞こえるけど。
本人にとってもリロケーションダメージは相当だろう。
重度化した人たちを見ても見なくてもどちらでも良いが、
最初に厚生労働省が言った奇麗事をいつまでも唱えるのは如何なものか。
厚生労働省の方針自体は、とにかく病院ではなるべく長く見ない、というのが明確だから。
軽度の人用のグループホームがあってもいいし、重度まで居られて看取るグループホームもあっていいと思うけれど、
重度になるまでに退去してもらうのであれば、本人にとっても家族にとっても痛みがあることを知るべきだし、
重度化を経過して看取るのであれば体制を整え、矛盾も乗り越えざるを得ない。
最初は軽度で自宅で生活でき、混乱しながらだんだん重度になり死んでいくのが認知症という病気。
グループホームは認知症の人のケアをする餅屋。
670 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/05/05(日) 22:51:32.81 ID:r2o4r3RR
GHも変わったなあ
最近どこの施設も調理師雇ってるw
楽な施設もあるんだろうな
前職は特養で調理師をしてました。
現在はグルホで介護職をしてます。
特養での調理経験をかわれて拾ってもらったようなもんかな。
味もそうだけど衛生管理や嚥下食の知識があるんで重宝されてます。
うちの近所で専門職として調理師を雇ってるグルホはまだないな。
>>671 介護として雇われただけじゃないかw
とくようでも経営者が味重視なら味付けなんて書類どおりには、してない
調理師の資格ってソバ屋でソバ運んでるだけでも受験資格あるから
専門職といえるほどの価値ないし・・
うちはデイ併設型で
やっぱり調理師2人雇ってる(管理栄養士と栄養士ね)けど
届け出上は介護職で届けてある
いいのかな??
別に問題ないかと
そもそも役場に届け出する際の書類には職種「調理師」とか「栄養士」とか無いので
ただ届出で介護職員扱いにしてある以上、人件費をギリギリに詰めるタイプのグループホームなら、当然しわ寄せが
(純粋な)介護職員にいきそうな気はする・・・
介護職員の勤務状態は日中3人分確保して、それとは別に栄養士や調理師を入れてるのであれば、実に利用者さん
思いなホーム経営者だなぁと思う
もっともデイ併設型なら単純にデイ厨房の職員がグルホの食事も作ってるだけ、って可能性が高いな・・・
いろいろ参考になるな
ケアマネが突然辞める言い出した
地域のケアマネ会に求職者情報頼んでみたが、現在は「死ぬほど」逼迫してて自分とこが欲しいぐらいとの事
\(^o^)/オワタ
678 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/05/09(木) 23:25:40.00 ID:7u61eudi
獲得出来る迄は減算覚悟
で頑張って下さいね。
679 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/05/10(金) 12:06:11.60 ID:/Fma1+En
グループホームのケアマネってきついよね。
大抵、ひとつのユニットの計画作成と兼任で、
ケアプランやら、人間関係の調整やら、研修事業やら、設備の維持管理やら、家族対応やら、
何から何までだもんね。
グループホームって管理者がしゃかりきで働いてるか、そうでなきゃケアマネがしゃかりきになってるか、
どっちかな気がする。
どっちも駄目な所は\(^o^)/オワタ
グルホで働きたいけど夜勤が完全一人ってところでビビってる
これは慣れなの?
特養なんか一人で30人くらい受け持って2人体制で見ていたりする
一人で9人受け持って怖いなんて言ってたら施設系では働けないと思うし
グループホームは楽な部類
いや、2人で60人みるのと、たった1人きりで9人とは
精神的な負担が違うんじゃない?
相棒がいれば、何かあってもちょっとは心強いだろうし。
うちとこは2ユニットなのであまり思わなかったけど
1ユニットなら、休憩なしってことなのかい?
そうですよね
でも特変があったときにまだ誰かいる方が連携取れそうだと思ってしまった。
そんなことないのかな
>>682 あ、入れ違いになってしまった
そうです。休憩なしで一人なので万一のときが怖いなと
しかも自分業界未経験なので。
最初の数回は2人体制にしてくれるとは言ってくれてましたけどね・・・
大丈夫大丈夫
なんとかなるなる
最初はビビりぐらいで良いけど、鈍感力も大事よ
そうそう、なんとかなる。
特変等、何か有った時の連絡体制がちゃんとあるはずだから確認しておいた方がいいね。
実際に夜勤やっている人に、何かあったとき実際にどうしたかも、確認しておいた方がいい。
1ユニットでも建前的には休憩時間を設定しているはずだけれど、
実際は休憩したいと思った時に、誰か起きてくるみたいな感じで休憩は取れないかもね。
GHによりけりかな。
多分、夜のうちに翌朝の朝食も作るだろうし、配薬の業務も入るかも。
体力的には身体介護の多い特養とかより楽かもしれないけど、GHは特養にない業務もあるから。
何が夜の業務か、GHによって違うけど、慣れてくると、自分ペースでできるから、昼より楽な面もある。
うちは夜勤者は朝食は作らないし配薬セットも遅番だし
極力夜勤者に負担ないように設定してるかな
朝方以降はボーッとなりがちなので見守りと記録だけにさせてる
転倒リスクある人にはセンサーマット使ってるし
真夜中はシーンとしてるのでどの部屋か、便か尿かも音でよく分かる
巡視と重度な人の体交は2時間おきにあるけどBPSD炸裂な人さえいなけりゃ
トータル5時間くらいは仮眠取れてるかな?
迷ったら夜中でも管理者、NSに電話連絡して相談してるし場合によっては飛んでくる
>>687 朝食を作らなくていいのはうらやまぴー。
これが無ければ確実に1時間仮眠が増える。
前は作ってたんですけど、夜中にガチャガチャやると利用者の不眠の原因になるので止めさせました。
朝は粗食だけど昼と夜で豪華にすればいいと考えて
早番がご飯(遅番が予約セット)、味噌汁、副食一品、デザートといった20分程度で作れるメニューに設定してますね。
夜勤者の負担減らしたら余裕ができたのか、ヒヤリハットや事故は前年度比でかなり減りましたね。
皆のグループホームでは受診援助ってどうしている?
うちは歯科や皮膚科等簡単な受診は家族に頼む事もあるけど
精神科受診は結局家族では薬の微調整とかの話やホームでの状態変化の説明できないから
職員が行っていたんだけど
上から、今後は家族が来れずに代理で受診援助行ったら1時間1000円取るように言われたんだけど
なんで特養だと受診援助OKでグループホームだとNGなの?
35歳男 未経験 料理できない
こんな私でもグループホームは務まりますか?
未経験はともかく料理できない人はちょっと・・・
_、_
.(;^ω^)\
| \ / \√|
( ヽ√| ` ̄
ノ>ノ  ̄
レレ ((
693 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/05/15(水) 17:43:41.83 ID:1PuvxWZT
酒や煙草等の嗜好品
は全面禁止にしている
事業所が多いのかな?
うちの場合タバコは禁止ですが、酒は量を弁えれば不問です
>>691 グループホームによる。
ウチの場合最低限朝食の用意だけできればOK。
適材適所で。
>>690 お宅のGHでは、今後どんどん受診協力ができない家族が増えたら、
人員的にホーム内でまかなえそうなの?
>>695 人員的には介護職としてカウントしていない管理者や計画作成担当者が必ずどちらか出勤していて
看護師が受診援助行う際は現場に入っていただき利用者3人に対し1人は必ず確保できています。
自分なりに県や介護保険課に問い合せてみたのですが、
受診援助を職員が行わず家族に任せる等の根拠となる文章は、どこにも歌われていないとの事。
強いて言えば外部評価のかかりつけ医の受診援助の文言で、
家族と相談した上で本人や家族が納得した上で掛かり付けの病院を受診させるよう努めるべきとの部分があり、
基本的には介護保険施設と同じ考え方しろとの事。
医師が連れてくるよう指示があれば家族呼ぶけど、本人だけでよいと言われたら
職員が対応する事が望ましいとの事でした。
人員的に負担になるような施設が、家族に援助をお願いしているだけで
受診援助でお金取るとなると、グループホームの介護保険の中に受診援助は料金が組み込まれていると判断し
市としては指導の対象となると断言されました。
697 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/05/16(木) 15:08:47.31 ID:G7+oVvBP
698 :
696:2013/05/16(木) 15:14:36.89 ID:jI34aaKZ
すみません
>>690と同一です
市や県から回答もらったので
あとは上の者に相談します
660さんとこのGHはかなり特殊ですね。
医療法人でプライマリーケア付き病院のほかに併設はあるのかな?
医療法人だから重度化しても長く見れるGHを選択するところと、
医療法人だけど利益を見込んで比較的軽度のGHを選択するところと、
選択はふたつに分かれると思います。
利益は後者の方が見込めるでしょうね。もともとの資本もありそうだし。
回転が速いし、病院併設だから、緊急時等ベッドを空けてくれるだろうし、プライマリーと言えば聞こえもいい。
実際は療養病棟でもない限り、利用者の方の費用負担は大きいからその病院で最後まで看取れる人たちは多くない。
病院のSWに任せて後は流浪の民になるか、家族の犠牲の元自宅に帰るかですね。
療養病棟も廃止方向だし。
スタッフもBPSDさえ対応できれば、大丈夫だし楽でしょうね。
ケアスタッフとして一生困らない技術が身に付くかどうかは疑問だけど、そこまでは考えないか、
もしくは他の併設施設と配置転換等でうまくまわせば大丈夫かな。
ただ、社会の現状がそもそも1万のGHの乱立の原因だから、現状として様々なGHがあるから、
660さんの現状に合わせて世の中がまわっていったら、実際困るのは利用者だろうと思う。
今の利用者の本当の願いは、受診のための料金を払っても最後まで見て欲しいだろうな。
といいつつ、ウチも受診のための費用はグループホーム持ち。
受診は明けの職員が疲労困憊して同行する場合が多いです。
t
701 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/05/28(火) 09:07:45.52 ID:e+NKqGA1
あげ
660の人の書き込みはどこか作り話があると思う。
田舎なのに2ユニットより1ユニットタイプの方が多いなんてね
>>702 田舎だから、むしろ採算度外視的な感じで地元の名士っぽい人が、
自分の土地で1ユニットのグループホームを作っているのかな、とか想像してた。
地元の軽度の認知症のお年寄りを対象に、スタッフもあまり小難しい理屈はこねず、
地元のおばちゃんたちがお世話する感覚かな、と思ったりして。
だけど660さんの所は、またそういう所とは一線を画していて、医療法人丸抱えのGHで
色々と手厚そうだよね?
696=660かどうかは解らないけれど、もしそうなら、介護職にカウントしない管理職と計画作成のどちらかが
常に居て、看護師も別に居る?
入居者からどのくらいお金を取っているのかとか、そういうことにも寄るから何とも言えないから解らないけど、
あまり聞かない例だよね。
緊急時の入院の件もやはりいつでも入院できると言う事になると、かえって1ユニットが好都合だろうなって思った。
2ユニット以上になると、いくら併設でも病院側に「また?」とか言う反応される事になりそう。
楽そうでうらやましい部分もあるけど、個人的には認知症についての継続的な理解の乏しいスタッフが多そうで、
疲れそうだから、働きたくない。
入居者相手よりスタッフ相手のほうがよっぽど疲れるから。
そういところなら、右向け右で言う事きいてくれるおばちゃんたちの方がうまくいくだろうし。
まあ、入居できたひとにとっては、1ユニットこじんまり、おばちゃんたちの手に負えている間は幸せかも。
出てからは流浪の民かも知れないけど。
グルホのケアプランってどこまで載せてますか?
食事から口腔ケアから入浴やレクまで全て見守りや介助必要なので全て入れると結構な項目になるので。
うちは全項目載せているようです。
直接指導する役所の考え方次第なんじゃね?
厚労省の赤本にはそこまで詳しく書いてないし
707 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/01(土) 07:02:46.04 ID:ZoGzCIhZ
料理しか仕事をしない
パワハラ管理者に困る。
管理者が料理を作る?なんじゃそれ。
709 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/01(土) 23:07:17.61 ID:ZoGzCIhZ
>>708 書類やパソコンが出来ないからと他ユニットの管理者に肩代わりしてもらい自分は現場で料理の仕事ばかり
台所を占有化して利用者が入ると威圧して追い払う。
そもそも疑問なんだけどユニットごとに管理者って必要なのかなぁ・・・
建物が別なら必要なのかもしれないけれど。
俺も管理者で2ユニット兼務してるけど、管理者業務単体で言うと
たいした量の仕事じゃないよ。
給料払って管理者もう一人雇うなんて経営的に大変になるだけだと思うんだけど。
711 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/02(日) 00:06:39.94 ID:DWZdge+4
管理者は両方を兼任して、作成者0.5介護者0.5と
兼任で両方配置がベスト?
>>702 田舎なんてそんなもの
川内市
1ユニット 9
2ユニット 6
713 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/02(日) 12:34:51.90 ID:t1gX/p2U
うちなんか
バイト1名
調理1名
で重度化入居者7人見てる
調理しかやらない人を1名と考えてやがる
それでも違法だっちゅーの!!
身も心ももうボロボロです
求人も見学の時点で働くのお断りされるしw
失業してもいから早く潰れてほしいです
714 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/03(月) 02:09:44.09 ID:Ld7O42td
>>713 その気持ち解ります!
今は耐えましょう、耐えるしかないです!
>>712 1ユニット 7
2ユニット 10
になってるけど?
712のいい加減な記憶は置いといて
715の情報収集能力 凄いな
ネット見ても俺では自分の住んでいる市ですら正確に調べられねぇw
質問です
グループホームでデイサービスって使えるのでしょうか?
もし使うにしても10倍払いって事になると思うのですが・・・
あと自施設に認知症デイ併設しているのですが
そちらを日中使う事も可能なのでしょうか?
>>717 質問です
なぜここで聞くのか
使おうとしてる施設になぜ問い合わせしないのか
実地指導でそのような質問項目があったからどういう意味なのか知りたかっただけなのになぁ・・・
周囲の管理者さんに聴いてもどのような解釈なのか答えられる人いなかったから。
ここで質問したら実際使っている施設あるかもと思って質問したのだけど(^^;
どうやら場違いだったようだね。
市に直接聴いてみるわ。
>>717 >グループホームでデイサービスって使えるのでしょうか?
グループホーム入居者が、外に出て(或いは併設施設でも)デイサービスを使えるのか?って意味ですかね?
可能は可能でしょ、但し全額自己負担になりますね
>>720 自己負担じゃなくて、施設の負担になるんじゃなかった?
>>720>>721 全額、グループホームの負担だよ。
入居者に負担させたら返金しなきゃいけなくなるよ。
可能と言う事になっているけど、現実的には無理でしょ。
例えば、同法人内にグループホームとデイサービスがあったら、
かたっぽの損失をかたっぽの収入で補うとか?
ウチの法人内で確かそんな例が昔あったと聞いた。
>>717 デイスレでも聞いてるけど
10分もせずに他スレに同じ質問をするのは
マルチポストって言うマナー違反ですよ。
マルチポストに返事するのもなんなんだけど、
グループホーム入居者のデイサービス利用についての可否の話題って時々耳にしますね。
実際にやってみた例も聞いたことがあるにはあります。
だけど、なにせ1割じゃなく、10割のグループホーム負担だし、
認知症の人がどうしてGH入居になったかって言う事を考えれば、
自分の家族にも順応できない人が、デイの他の利用者と馴染めるかというのは、とても難しい問題で、
結局入居者本人が、GHで馴染みの人たちと居る方がまし、と言ってデイに行かなくなった、
と言うのが私の聞いた話の結末でした。
725 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/05(水) 22:24:29.67 ID:KgfrLv2b
平気でいきなり介護度4とか5が入ってくる
経営のためには仕方ないとか言ってさ
長くいてそうなるなら分るが
介護士のレベルが低いGHでそれは自殺行為だよね
特養じゃねーつーの
掃除洗濯料理付きのミニ特養で基本給16万とかありえねー
求人も見学の時点でみんな逃げるの当たり前だよ
その特養だって基本給16万より低いところがあるぞ
727 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/06(木) 00:21:21.39 ID:AFWFaoNr
ヘタな2や3に動き回られるよりゃ、5の方が。
んだんだ
介護士の経験知識があって、医療的な体制整えているんならいいが。
>ヘタな2や3に動き回られるよりゃ、5の方が。
ていうのも、実感としてよくわかるが、5の人は放っておくとすぐ褥瘡になるし、
食介に時間はかかるわ、GHの家事雑務のほかに、必ずやらなくてはいけない業務は
確実に増えるからね。2や3の人と混在させるなら、業務量は確実に増えるよ。
家事業務をやら無くていい特養とは違う。
数こなさない分、自力がたくさん残っている人の自立支援も求められるし。言い訳が無い。
ま、グルホは特養より楽、低賃金ていう認識がまあ普通だけどね。
そこらが経営側の姿勢が大きく影響する所だよね。
重度を受け入れないと採算がとれないから受け入れる、っていう経営者の姿勢じゃどうなんだか。
見捨ての看取りにつながりそう。
経営者に理想があって、重度を受け入れるんだから給与はちょいましっていう所でも
楽を求めてくる人はやっぱり辞めだろうけど。
725の介護士のレベルが低いって書いてる所が辛い所だよね。
730 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/06(木) 12:50:21.21 ID:JvOyeGGG
人件費の為には
やむを得ないのか。
ちょい昔、この業界のお偉方がグループホームは、素人集団で、ろくに介護の方法も知らず、
次々と増えて国家の金食い虫って言われてた事があったけど、あの理屈、今でも意味が解らない。
建物→小規模で安い
人件費→安い
人件費のかかる医療職→いない
これのどこが金食い虫なのよ?
特養や老健なんか、ご立派な建物で、ご立派な藪医者や看護師、PT、OT
すべて国家の予算で食わしてるわけでしょ。
だから、あんまり増やせないからウェイティングが数年で、その賄いきれない分が、
グループホームの重度化につながってるわけでしょ?当然の成り行きでしょ。
介護を安く上げてる分、もう少し重度化に予算だしてよって言いたい。
介護士の技術と生活向上につながる方向でさ。
733 :
新人(業界未経験):2013/06/09(日) 23:30:18.73 ID:KLZKtm1i
最近グループホームで働き始めた者です
すみませんスレチかもですが質問させて下さい
うちの施設では、新人には先輩の介助を見て覚えろと言われるのですが、
見て覚えるのと、実際に自分で行うのとでは違いますよね?
(実際に介助して分からない点に気づくということが多いのが一番の悩みです)
前職(肉体労働)のせいで自分の体で覚えたいあまり
トイレ介助を(車椅子利用だが何かに掴めば立てる方)一人で行って、あわよくば転倒という事例を起こしてしまいました
それ以来、トイレ介助は見るだけにしなさいという指令が下されました
もちろん見て、詳しくメモをしてはいますし、施設の指示は守りますが
早く覚えなければという気持ちがあり、トイレ介助が気になって仕方ありません
ネットでトイレ介助動画を見たり本も読んでいますが、
グループホームでは、その利用者に合わせた介助が必要ですよね?
どうすればトイレ介助が身に付くのかが悩みです
なにかアドバイスいただけませんでしょうか?
宜しくお願い致します
734 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/09(日) 23:36:20.58 ID:JT/Hm3Z2
もうやっていいよ。と言われるまで見てるだけでいいと思います。
焦ることはないよ。
おそらく上手になると思う。
それはさすがに先走り過ぎだろう
せめて一緒に誰か付いていてもらわないとね
とりあえずはそんなに焦るな
736 :
733:2013/06/10(月) 20:21:20.97 ID:2WtWohXB
>>734 >>735 レスありがとうございます
自分を中心に独りで焦って悩んでいて、
周りの利用者や、先輩職員の考えを意識出来ていませんでした
焦らず一つ一つの事をじっくり覚えていきます
ありがとうございました
737 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/14(金) 18:25:57.06 ID:hKIaf3em
みなさんが働いている
職員の中で料理や家事ができない職員っていますか?
ヘタなのはいるができないのはいないな
かく申す俺は洗濯物をたたむのがヘタクソ
739 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/14(金) 21:25:01.60 ID:hKIaf3em
料理ができないと無理ですね。
>>737 俺もまだ介護はじめて1ヶ月だけど、ネットのレシピみながら、頑張って作ってるよ
献立自分で考えてるの?
うちは本部が考えてある程度食材用意してくれるわ
料理はできるが手際が悪くてなあ…
742 :
740:2013/06/15(土) 01:52:53.70 ID:N6BDqbnC
>>741 うちは献立、冷蔵庫の材料みてから自分で考えろって感じ
朝、昼は本部から料理が届くから 遅番のときだけ夕食作るって感じになってる。
俺料理とかほんと素人なんで早出や日勤の人に コレで行けばいんじゃねってアドバイス貰いながら
ドキドキしながら料理してる
材料なかったら買出し行ってこーいって感じです。車が自由に使えないから
時間制限あり、利用者付き添いありで、結構買出しもいっぱいいっぱいだったりするw
GHって利用者に対して家族にならなきゃだめ?
意思疎通が難しくってなあ
むしろ家族になってはダメ
利用者に対しては、プロの介護職員として接して下さい
>>744 家族として一人の人間として接しろって言われる
介護としては二の次だって。
利用者さんに愛着あるけど、ふーむむ
悪さするボケ相手に笑顔で対応しないといけない仕事なのに家族としても何も無いだろ
向こうもこっちを家族だと思ってないんだし、家族として接するもクソも無いぞ
介護職員として仕事として接するだけで十分過ぎるぞ
給料を考えて物を言えって感じ
それを言っちゃあおしめえよ
昨日昼&晩、有無を言わさず飯作らされた
へったくそだから案の定大惨敗だよ(ちゃんと味見したし、まぁなんとかと思ったが、フタを開ければ…)orz
それだけならまだしも、人にそんな役をごり押ししたオバヘル曰く「やるからには『食べれる』ものを考えて
作ってもらわないと意味ないよねーw」とか利用者に同意を求めるような口調でここぞとばかりに揚げ足取り
俺じゃなくて他の子がやってこんな結果なら絶対そんな態度はとらずフォローに徹する(わかりやすいw)
互いに存在を認め合ってないから別にいいんだけどね、あんなババァなんざ
まぁ、また上にチクられてるだろうから、後で俺から昨日こうこうこうで、って話しに行くわ
前にも似たような感じの事あって食材相当額弁償とかあったし、今回もそうすりゃいいんだろ
>>745 家族なら愛情優先かもしれんが
職員としては安全優先だよね
同じ屋根の下で少人数だから「家族」みたいなもん、てかあ?ふーん、俺そう思った事ただの一度もないわ
まぁ、縁故どうしで仕事中にいきなり連れタバコやる間柄なら「家族」でも間違っちゃいないんだろうがな
じゃあ「家族」の集う場所とかいうなら都合のいい時だけ「プロセイシンガー」とか矛盾・破綻した理論は捨てろ
このGHにいる利用者も職員も皆家族!!とかいうお花畑理論は「利用者=お客様=神様」の次に嫌い
貴様は笹川良一かw だったら一日一善やってみろや、話はそれからじゃいw
>>751 それは、「家族」じゃなくて「血族」だろw
しかしまぁ「家族」を標榜してやりたい放題のGHとか珍しくもなさそう(労働条件からしきたりまで)
ウチんとこにもいるが、入所して何年にもなるのにアウェー感バリバリの婆がいて、見てて気の毒になるわ
対応がとあるオバヘルが対応だとリラックスして何でもやれるが、俺だと別人のように酷く鬱ってフリズる…
こんな婆にも「ここではみ〜んな家族!!」の概念を押し付けるとか拷問つーか虐待だろw
俺も別に無理に家族になる気ねーし(特にここの職員とは本物の家族捨ててまでなれっかよ、あほか)w
利用者のテレビ
放送切替(アナログ・BS・CS)、入力切替を無効にする設定が欲しい。「映らない」と訴えてくる。
音量の上限もロックさせてくれ。耳が遠いのに認めない・自覚がない人がガーンと極大にする。
無操作電源オフはできる機種も多いが、徐々に暗く、音量も絞って切れて欲しい。寝入りに
突然切れると気付いたりするので。
…発売済み機種についても放送波でのアップデートで機能つけてくれないかなぁ
あとオバヘルさん方、CS押されて映らないだけで「分からない」って、機械オンチにも程があるだろ。
最近のテレビは高機能すぎるからなあ
利用者の部屋にあるリモコンは電源とチャンネルボタン以外ガムテで封印されてた
なんか、そんなんも「普通の家でそんな事してますか?」→拘束禁止に触れる、とか言い出したりしてなw
見た目が大昔のガチャダイヤル式のテレビ(中身は地デジチューナー内蔵)とかあればいいのに
グループホームの職員は家族じゃないから。
未だに家族だとか言ってる所があるって言うのが驚き。
だいたい家族だから優しくできるって言う考え自体が大きな誤解。
認知症の家族を持ってる自分だからはっきり言えるけど、家族の心は真っ黒だって。
家族だって言う概念こそが押し付けの虐待だと思う。
利用者に対してもスタッフに対しても。
テレビはリモコンなしで操作できるやつが最近は少ないからな。
もうちょっと本体のところで解りやすく操作できるようにしてくれれば、
リモコンはこっちで管理するとかできるんだけど。
レトロテレビ、あるけど高いな
ttp://film.club.ne.jp/item/oldTVsale.html 「ホームの居間におきたいんですが」って事務長に相談してみ・・・・・なくても返事は判り切ってるか
「またまたご冗談を(AA略」に決まってるな、やめやめ
>>757 色々大変だな
まぁ茶でも飲んでけ
) ) )
( ( ( ∧_∧
┌───┐ ( ´・ω) 从/
│ ├ (つ旦と)──┐=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~
├───┤ `u―u' . │−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~
│ ├──────┘=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~−=≡旦~
└───┘ W\
───── ドドドドドド
>>758 旦o(・ω・*).:。+゚ しみじみ茶
ありがとう
新人研修で言われたよ
親だと思えって
今時珍しいなぁ・・・
自分の親が認知症になったと仮定してみて
親子だと遠慮ってものがないじゃん?
だから言いたい放題言っちゃうのよ
親も子も
それを介護施設で介護職員がやったらどうなると思う?
可愛いボケ方したならともかく、攻撃的なボケ方された場合
中途半端に優しい人ほど、親がそういう認知症になったら精神を壊される
ソコに対するセフティネットが認知症介護施設ですよ
プロ意識を持って、一線を引いて介護すればそれで良し
って風にうちでは言ってますけどね
こういうのも統一見解は無いのかもなぁ
ちなみにこれは私権ですが
親子というのが、この世で一番(良くも悪くも)嫌らしい関係だと思う
親だと思って、ってのは
自分の親がしてほしいだろうケアをしろって意味だったような
まあ言わんとしてることは分かるから頷いておいたけど
自分の親だからケアなんかできないって気持ちだよね本音は
「私にとって親というのは殺したいほど憎らしい相手ですが、そう思えということでしょうか?」
「親と思え」の「親」ってのは都合のいい理想像ですよね
攻撃的なボケ方をしてるってか、ボケる前から攻撃的だったらしいジイさまが居るんだが、
他の利用者を機嫌が良ければ笑いながら扱き下ろし、機嫌が悪ければ因縁つけるように
貶している。
その言動をマジメに諌めれば、1秒と待たずに「何だとコノヤロウ」と怒声を上げ、
書きかけでミス投稿orz 考えまとまらないが、あまり尻切れで放置もできんのでひとまず。
(>763のつづき)
二言目が出る頃には手を振り上げる。
正直、認知症介護がどうこう以前に、他人と共同生活できる人格じゃないと思うんだが、
狭い空間で顔を合わせては他の利用者が傷つくのを和らげながら受け容れ続けるしか
ないのか、疑問を拭えない。
>>762 (゚д゚)(。_。)(゚д゚)(。_。) ウンウン
>>764 それも社会と言えば、それまでなんだが・・・
DQNが幅を利かして、常識人が怯えながら暮らさなきゃいけない社会なんて、どっか歪んでる
まぁ世の中得てしてそんなもんなんだけど
グループホームっていう箱庭でそれはやっぱり有って欲しくないわけです
という事でうちの場合「他入居者に危害を加える恐れがあると判断された場合」は退去の条件に入っていたりします
ワンユニット管理者で手当もろもろで
20て普通ですか?計画兼務です。
自分の自治体じゃ管理者と計画作成兼務すると介護職員に入れないんでそういうのは聞かないけど
管理者+介護職員(夜勤有り)でも手取り20前後かな?
人口40万超の非加算地域だけど。
768 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/20(木) 09:34:43.11 ID:sO/HjlC1
20〜30・・・
769 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/21(金) 13:41:01.95 ID:OSoDNHF9
>>765 ウチも入居条件に「危害を加えたら云々」がある
けど職員のみならず、入居者に危害(暴力)加えまくりんぐの糞ジジイが
未だ退所にならず現役バリバリだわ
何が「様子観察でお願いします」だ
怪我人が何人出てると思ってるんだよバカヤロウ
うちの入居者さんにクリアだろオイって方がいる
家族と管理者の意向で無理矢理症状もりもりにして
要介護もらってるらしいんだけど
それの是非はともかく、一人だけ対応が違うってのはすんごくやり辛い
>>761 仕事でアカの他人を世話してると思ってるからこれまでやってこれた
自分の親だったら間違いなく今殴ってるな、と思ったことは何度もある
>>770 いるいるw
認知症しか入れないのに単なる精神疾患じゃね?みたいな人。
773 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/22(土) 12:09:59.37 ID:/UIA6tg8
グルホで車の運転できないと採用されませんか?パート希望です
買い物行ったり病院に連れて行くことありますよね
求人には免許が必要と書いてありませんが、当たり前だから書いてないのか
>>773 運転する事はあるけど、毎日じゃないし、スタッフ全員が運転免許を持っている必要は無いと思う。
買い物だって、歩いていける場所で済ませられる場合も多いし。
それで済ませられない部分は宅配だって利用できるわけだし。
地域事情はあるかも知れないけれど。
求人に書いてなければ運転免許は求められていないと言う事だと思う。
グループホームの職員は家族、みたいな考え方って、
グループホームの介護を駄目にしている部分もあるよね。
プロ意識はいらないみたいな・・・?
それでグループホームの求人に乗っかってやっきて、入居者の対応はまるきし駄目で、
家事業務ばっかりやってりゃいい、っておばちゃんが何人やめていったことか。
だからウチは料理できなくてもきちんと介護ができる人は採用してる。
だからグルホは家庭みたいな考え方は嫌い。
776 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/22(土) 13:50:55.96 ID:/UIA6tg8
777 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/22(土) 16:20:21.86 ID:sxKhF8zK
グループホームで人間関係が上手にできない・・・・
利用者さん9名中3名(全員女性 ちなみに私は男)から嫌われています。
普段はそれほどひどくはないのですがやっぱり異性ってこともありトイレ、
入浴介助を拒否されてしまいます。
そして入浴拒否されると次の日のスタッフの負担になるので
代わりに別の方(次の日入る予定の方等)を入れるのですが
「負担になるんだから ちゃんと入れなさい」「ちゃんと信頼関係が気づけてないからだ」
等と言われて怒鳴られます。
778 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/22(土) 16:25:43.16 ID:sxKhF8zK
≫777
行事係(行事を考え 行事の準備し 行事の指揮を全部取る)とご家族に配る新聞つくり等も
まかされてるのですが
外出行事などでは 私が勤務に来ていると「あなた嫌ってる人いるんだから あなたその人達誘導できるの!」
と言われ 勤務にしていないと「行事係なのに 来てないのがありえない 甘えてる」等と言われてしまいます。
自分も不得手な所が多々あり 文句は言えないのですが もうこのように常に怒鳴られて 文句言われてると
どうしたら良いのか解らなくなってしまいます(上記の文句は全て一人の方が言ってます)
もう一人いる男性スタッフが女性とも仲よくできているので それをよく引き合いに出されてしまい・・・
もう一人の男性スタッフの声掛けややり方はできるだけ参考にはしているのですがなかなか上手にいかず・・・
すみませんグチを言わせて頂きました
家族と同様に接するって別に家事だけやってりゃいいってことではないと思うが。
介護技術を使っての家族的対応ってことじゃないの?
その考えは間違ってないと思うけど、何をもって家族的とするかは個々の判断が大きく違うから誤解を呼びそう
過度にサービスする必要もないし、当然家族だからぞんざいな扱いもしない
って認識なんだが、家族的っていうのは。
>>779>>780 あなた達が言っているとおり、家族的とか家族と同様に接する、って言うのは、
個々の判断が大きく違う。曖昧な概念だよね。だから嫌いだ。
誤解して振舞う馬鹿が多すぎる。
そして、職員は絶対に家族じゃない。
家族だからぞんざいな扱いをしないというのも誤解だ。
職員は時には家族より余程良くできることもあるが、それでも家族にはなれないし、なるべきでないと思ってる。
たとえ家族のように振舞う事があっても、それは、そうしなければならない時に、
プロとしてそのように演技していると言う事を忘れるべきじゃないと思う。
>>778 声かけを参考にした所で、あんたはその男性職員とは違うんだから、声かけを真似て同じ結果になる訳が無い
信頼関係だって、積み重ねた日数だって違うだろうし、そもそも相性の問題だってあし、
絶対に利用者全員と仲良くしないといけないという訳でも無いだろ
もっとも、一番相性が悪いのは、その一人のスタッフなんじゃないかという気もするけどな
>>778 相手の女性スタッフの物言いは、大いに問題があると思うが、
仕事は何事も、どんな仕事でも、どれだけきちんと身に付くかは、
誰に何を言われようが自分次第だと思う。
人間相手の仕事をする時、対象の人間を理解し理解されるためには、
その場限りの努力だけではなく、勉強も必要だと思う。
鈍感力を駆使して、めげずに励め。
そんなことより好きなカップラーメンの話をしようぜ!
やっぱ日清の普通のカップラーメンでしょ!
これからも頑張ってください!
梅澤教えるの下手ってレベルじゃないな
梅澤イラネ
クソキモイなコイツ
【代ゼミ・学期変更点(サテ)】
○講座名変更
●非サテ・非フレサテ・廃止
□講師変更
(国語)
□センター・私大漢文(北澤紘一・宮下典男→北澤紘一)
□センター国語(松本真一・木山一男→高橋廣敏・佐藤敏弘)
□国公立大漢文(北澤紘一・宮下典男→北澤紘一)
○早大古文(元井太郎→梅澤聖京)
□基礎強化古文(梅澤聖京→佐藤敏弘)
□古文文法(元井太郎・木山一男→梅澤聖京)
○新設→痛快!古文通り〜構造的読解へのアプローチ〜(梅澤聖京編)
梅ちゃん通年単科おめでとう!
まじか
おっ、マユゲルゲさんご苦労さまですw
梅澤の単科は絶対に取るな
アイツのオナニー授業が始まるからな
センター古文ですらあのオナニーっぷりだぞ?
単科ともなったらオナニーしやすい作品選んでクソ授業が展開されること間違いなし
センター古文、わかりやすかったよ。今年から単科もサテだし、梅澤の時代だよ。
梅沢先生普通に良いと思うけどな。
基本に忠実だし、黒板叩いて解答を生徒任せにしたりしないし。
ラーメンの話あったけど、どうなったの?
日清の塩ラーメン、究極だよね
梅さんは最高
来年から通年単科があるんだね。梅ちゃん出世したね。
サテ単価じゃない?
梅澤・・・構造的読解法とかウソもやめとけよ・・・
なんで梅澤の癖にサテ学期単科なんて持つの
しかも元井師や膝腹に並ぶ勢いじゃねぇか、早大古文まで取りあがって
2012年度本科サテ
東大古文=梅沢
国公立古文=梅沢
古文総合=元井
早大古文=梅沢
古文文法=漆原
梅澤のゴマすりがついに実ったわけだな
クソ教師梅澤の構造的読解法が今始まる
梅澤対漆原は、見ものだな。
本部の早大古文、元井?
本科は梅澤w
ヒロシみたいにフレサテで元井の早大古文あるんじゃね?
古文は偉い充実ぶりだな
若手が凄い育ちぶりだ
木山、梅澤、漆原
梅澤はわかりやすい。佐藤さんもわかりやすい。西村さんに単価を!
西村雪野の単価あったら受ける!
梅たん、単価デビューおめでとう。先生の古文、超わかりやすいよ。医学部の人がセンター古文絶賛してたよ。
梅澤は90分授業で5回くらい漆原の悪口言ってた。
梅澤はまさに喋るクソ参考書じゃん!!!
梅澤は漢文の北澤先生が大好き
うるしと佐藤先生の悪口はよく聞く
ウガンダ
今年はついにうるし対梅澤か。どっちも授業は良いんだけど。
個人を特定できる書き込み、誹謗中傷は控えましょう。
次スレはこれで
北予備で一番後悔したことって何?
【喋る】梅澤聖京Part3【参考書】
クソが抜けてるからw
あと、あんなにたくさん授業あってちゃんと消化できるの?
この人は独自の解法や読解法を持っていますか?
チューターが九州の大学受けろってうるさかった。まぁ無視したが
あと、単科では基本事項から板書などをしてくれますか?
梅さんカッコイイねん
自習室の人口密度
梅澤君はクソだね
23スレ目だぞ
クソ眉毛だよん
梅ちゃんは解法というよりかは
前のスレは「22浪」ってついてた
古文を日本語として読めるようにって感じだったと思う。
一応立て直したほうがよくね
読解法は記号を使ってるんだけど(係り結びなら逆三角とか)、
それに慣れると結構スラスラいけるかも
・強制登校、全ての授業に強制参加
オリジナル単科は去年なかったから受けたことないけど
要らない授業は耳栓して参考書をやったほうがいい
単価の早大古文では基本事項も結構丁寧に書いてくれてたよ
俺は週必須20コマ中、英語5/8、数学1/8、国語1/4だけは講師が良かったから受けて、あとはずっと参考書で自習した
ああごめん正しいスレあったわ
あと、付録の文法チェックリストってどんな内容ですか?
巻き戻しして聞き直す事が出来るっていうメリットが無くなってしまうので10分近くの延長は極力控えて下さい
授業なんて関係ないね、参考書で自習だけしてても受かるよ。
夏期講習取るべし!
強制登校させられてるんだから、いいんじゃない。
予備校スレじゃないんでそもそも板じゃないし出てってもらえませんかね
うるしー(笑)
キレると怖いと聞いていたが、まだ一度もキレてない
それでAPU合格者が結構いたのか
こいつの授業(早大古文)受けるなら自習した方がマシだわ
北予備には快適・安全な学習環境と信頼に応えるテキスト、
授業スピード遅いし
基礎に戻るのはいいんだけど、単語帳に書いてるようなことまでやらなくていいだろ
優秀な講師陣に加えて、競い合い励まし合える仲間達がいます。
あと前期三講あるけど出ない
年間出席率97%。北予備のスクールカラーは受験生の安心を約束
ぶっちゃけこいつの授業のんきに受けてて当日の問題解ける気がしない
金の無駄だったわ
してくれました。私は愛媛県の聖カタリナ大学人間健康福祉学部
まあ良い人っぽいんだけどね、教え方がダメだ
に合格できました。精神科ソーシャルワーカーを目標に勉学に励みます。
夏期から漆か元井に変えるのを勧める。
このどちらかなら普通に点取れるようになるよ。
自習だけ受けるなんてできるんですか?
梅ちゃんをあんまりいじめるなよ(´・ω・`)
自習室のみ使いたい現役生なんだが金払って使う価値ある?
この前の古文文法でキレてたw
漆がひどいのはみな知ってる。バカが群れて締め切ってるだけ。
誘導
だから批判しないで自分の授業してほしい
美空ひばり
漆とかいうひとの講座が締切だなんて本部の人って頭が弱い人が多いんですね。
漆とかいうピザの男は、私の通ってる名古屋校に来てるけど、ガラガラの教室で授業してる。
小林旭
一部のバカを除いて梅澤先生を絶賛してるよん。
都はるみ
私は名古屋のMVと言う本部のMSを中継してるクラスにいるんだけど、夏にはうめしゃんの単科とろうと思ってるの。うめしゃんの単科はどんな感じ?
俺も既に梅澤の早大古文切ったわ
和田アキ子
全認知症Gホームにスプリンクラー
共同通信 [6/26 02:00]
認知症高齢者のグループホーム全施設にスプリンクラー。
総務省消防庁が方針。床面積の基準を撤廃。
これはうちみたいな貧乏ホームも対象なんだろうか?
何かこいつの授業明らか伸びない感じがする。
五木ひろし
どうでもいい事書いて授業時間稼ぐなよ。
しかも、授業中に俺は聖京だからヒジリですごいんだぞとか言い始めてガチでクソだと思ったよ。
山口百恵
去年の受講生だが梅単は565なんかより全然良いぞ!
西田佐知子
夏期講習宣伝批判=木山批判?
こいつの早大古文糞すぎ
小柳ルミ子
全然役にたたん
布施明
漆原は糞すぎる
この人の古文通りってどう?
春日八郎
何だよこれはw
去年やってないから体験も受けられないし
神戸一郎
師友塾スタフbQの湯原千枝はハイパーS
北原賢治
ブタの鳴き声そっくりのエンジン音のクルマ乗ってw
昨日の昼に、秋葉原駅前でネクタイ選んでるところ見たw
野村真樹
声かけようかと思ったがやめた
みんな梅澤取って自滅してくれたら助かるのに。
内田裕也
>>907 全施設ならそうなんだろうな…
元が防火構造じゃない一般住宅改修したような所でも設置できるのか
工事で何日間か暮らせない状況になるか、少なくとも騒音や人の出入りで不穏になりそうだし
水道管が細いとか水圧が低い立地だとタンクやポンプの費用が嵩んだり
補助金が出るとしても200万とかは持ち出しになるんじゃないかとか
点検・メンテなど維持コストがどのくらいかかるかとか
いざ火事が起きたら、火元の部屋の内装を張り替える程度で消火してくれるのか
全館水浸しで数日は住めなくなったり
はたまた延焼を遅らせるだけで結局は建て直ししなけりゃならないかもしれん
ていうか皆さんの所、震災を経て非常時のBCP(事業継続計画)とかできました?
ワケワカメのオナニーこいて、無駄な勉強して大学に落ちて。なんというメシウマwww
杏里
この人書くスピード超絶はやくね?
明日をつかむ古文!
川中美幸
普通でしょ
ジョニー大倉
あげ
今日の一限で怒られてた人は何してたんですか(´・ω・`)??
シャーミン
寝てたみたいよん
瀬川瑛子
来週から来なくていいとまで言われてたな('A`)
そうなんですか
西城秀樹
「君毎回だよね??」って言ってたってことは常習犯だったんですかね(´・ω・`)
にしきのあきら
中身が無く、メリハリのない授業しているくせに、寝るなとは傲慢だな
それに毎回延長しないで頂きたい。そんなにあせって授業してもしょうがないと思う
井上陽水
そうよん
柳ジョージ
真ん中の列の一番後ろでいつも寝てるねん
958 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/26(水) 11:54:41.56 ID:sO8AH6kO
>>907 スプリンクラー設置は行政から助成金出るんじゃないですか?
うち、大して持ち出し無しで設置しましたよ
>>934 >非常時のBCP(事業継続計画)とかできました?
んにゃ、ちーともw
311の震災発生後、暫くしてから行政が何やら言ってきましたけど、地図広げて「この地域で発生し得る天災の種類」を討論
した結果、有耶無耶になりました
矢沢永吉
梅澤って授業はクソだけどテキストの付録はいいよね。
今日は何が起きたのよ
沢田研二
あとうめたんって何?どこでもらえるの
レジスタンスの付録
松山千春
ブレイクスルーにつくかまではしらない
菅原都々子
ちなみに去年のブレイクスルーには附属
まーた来週おつかれーありがとーう
小畑実
今日話してたのって吉野だよな
河島英吾
「をにばばどもが」だっけ?
由紀さおり
望月さんが使っている言葉だと思うけど、あれは便利な言葉だから暗記している。
>>934 500万くらいかかるよね
グループホームの経営状態考えたらムリでしょう?
ボーナスもないし生活保護と変わらないくらいの給料なんだから
古文に絶対の公式は存在しないってわかっているから、梅澤さんがなんて言おうが関係ないね
安田祥子
センター古文の「びんなし」の解説で
俺は「べんあり」だと言ってトイレに行った先生がいたとか何とか
フランク永井
聞き流してたのであまり覚えてない
八代亜紀
構造的読解と言ってるがただ文を読むだけだよね
結局古文は文法、単語、知識か
青江三奈
プポパピー
こうぞうてきどくかい
伊藤蘭
ごうそうできとくがい
この人、大学どこ?
井沢八郎
確か、学芸大。
工藤由貴
前に「教育系の大学だったから〜」とか言ってたからやっぱり学芸なんだ
ありがとう
坂本九
現役國學院→仮面早稲田教育→大学院が学芸
柏木由紀子
無理に授業を延長するのは、本当にやめてもらいたい
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。