介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ5人目

前スレ：介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ4人目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1318029461/
介護・福祉関連の仕事を辞めた人、辞めたい人のための情報交換スレです。

・何故・どうして辞めたか
・他業界への転職の仕方
・辞めた後どのように生活が変わったのか、
・辞めたいけどどうやって辞めればいいか悩んでいる

…などその他色々な情報交換・相談の場としてお使いください。

※スレの主旨に関係のない内容、特に資格関連のキーワードは、
　荒れる原因となりますので"脳内あぼーん"をして相手にしないことをおすすめします。

自分は辞めたいとは１度も思ったことがないけど、
辞めたいならさっさと辞めた方が良いかも知れない。

向いていない仕事を続けるのは苦痛だしね。

>>2
それは確かに素晴らしい事だと思うし、あなたが合ってると思うなら頑張ってくれと思える
だけど、ここは介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ5人目なんだよ

ここは現場に不満があったり、辞めた人が意見を言う場なんで、その意見は現場で充実した仕事してる人からしたら、
全くのスレチだという事に気づいてくれ

食う事に必死な糞ジジイがうぜえ
飯の前に狂ったような便出して普通の顔して寝てやがる

療養型(笑)なんかに居たら駄目だな
生きてる価値ない死に損ないばかりで気がめいってしまうわ

毎日怒鳴られて鬱になりそうだわ
シーツのしわとか、服のシミとか、靴の置き方、ベッドの角度
食堂の席順の配置、
何から何まで姑のように男も女もネチネチネチ
おおざっぱな人にはお勧めしないね、この業界

人間相手は医師でも看護師でもPTでも大変なんだと思うよ。
30歳くらいのPTなら最近は年収300万はざらだぜ。

医療関係はまだ未来があるし 回復を前提に計画立てなければ減算さえされる

しかし改善の余地が無いような死にかけに使う労力は
明るい未来の為になるはずがないよ

医療従事者の給料は雲泥の差

医師、薬剤師、看護師の順番だが　検査技師、放射線技師
工学士、〜療法士・・医療のヒエラルキーの下に介護が
あるから介護士の地位は向上できない。

給料の高い順に学会もあり、知識、地位向上に努力している。
票田にもなっているが・・
介護は無理だ低学歴のオバヘルには無理だからだ。

介護や福祉は医療ではない！ 勘違いするな！

介護の仕事が嫌いってか、同じ部署の女が嫌い
1年経ったくらいでベテラン気取りしないでほしいね
口うるさい姑ババアみたいｗ

介護自体は嫌いじゃなかったけど
責任やミスを押し付けてくる周りにうんざりしたり
勤務→宿直→勤務→別部署応援→会議といった40時間近い勤務があったり（明けとか無し）
ただでさえ少ない休みが意味の無い会議や雑用で呼び出されて減ったり
腰に違和感出たので病院でレントゲン撮ってもらったらヘルニアなりかけてたりしたり
給料が残業代とか手当て全部混みでなまぽ以下って事で嫌気が差して2年でやめた

今は1年ニートしてとある大企業の大量採用に上手いこと正社員でもぐりこめました
仕事はきついですが介護よりマシですし、ちゃんとなまぽ以上に出る+ボーナス6.5ヶ月で休みもしっかりあるので満足してます
何よりライン（といってもラインっぽくない）なんで自分の仕事さえしておけば煩わしい人間関係が少ないのがホントにいい

もうあんな腐った人間関係の場所には戻りたくない
ただ利点は女性の裏側が見えたことですねー
アレで異性に対する憧れとか全部消えたので一生独身で気楽に過ごしますよ

>>10
同意
うちにも居るわ　訪問あがりで何にも知識もないのにいばりちらしてる女
1年程度なのにでかい態度でいらつく　こっちが短時間勤務だからって下にみて
勤務年数で言えば私の方がうんと長いのに　根性悪い姑ババァ

>>12
介護って何処の施設もそんな女多いんだね
介護施設の女職員は性格悪い、頭悪い、気に入らない女職員いじめるの三原則だもんね
介護って実際仕事内容より、クソな職員のせいで印象悪くなってるよね
介護職は底辺の集まりって言われても仕方ないよ
と言うか人間として最悪で哀れだなぁと最近思うようになってきたｗ

>>5
お気の毒に。俺が入ってきた頃なんか、体型と性格が反比例しているオッサンヘルパーがいた。デブのクセにやたら細かくて、何かあるとすぐに怒鳴る
入ってすぐにネチネチやられたからな…
コイツは入りたての新人を潰そうとしてんのか?と思っていたら、ヤツはいつの間にか辞めていった…

＞＞１２
なんかさ介護職の女って釣り目が多くない？
ぜんぶじゃないけど、
釣り目の女
それ以外は東南アジア系の濃い顔立ちの女
なんかこんなのが多いような気がする。

間違っても大和なでしこ系のすっきりさっぱりしょうゆ顔美人いないよね？
例（松島奈々子、筒井まり子、天海祐希、ベリーズ工房の夏焼雅等）
こういう顔絶〜〜〜〜〜〜〜〜〜対いないよね・・・・・

入った時は周りの態度がかなりキツかったけど、仕事が出来るようになったら優しくなったな。
今ではPC関係のトラブルがあると呼ばれる社内SE化している。
新入りでイビられている人は1年だけでも耐えてみたら？
1年経てば嫌な職員も結構辞めているしなｗ

>>16
逆。いい職員が辞めてるから。

年中募集、入れ替わりが激しい施設はダメなところ。

>>18
ああまさにうちのところだ
去年の8月にできて今現在で10人以上変わってる
他の先輩も転職考えてたわ

まあ俺ももう逃げ出す準備してるわけだが

そんなに辞めるとは何が理由なの？

治験コーディネーター なりたい人CRC辞めたい 2人目

>>20
人員が足りてないのに無理やりオープンしたらしく必然的に休日出勤とサビ残のデスマーチ
ハロワに求人出してるが馬鹿正直に低賃金・将来性なしなところをアピール
その為来る奴はよほど切羽詰まってる奴や定年間近でリストラになったおっさんや市町会議員や同系列の社員に騙されて紹介された奴が殆ど

ちなみに俺は市町会議員に騙されました

>>20
一部の利用者に問題があるか、施設長またはベテランと呼ばれている職員にクセがあるか…一年近くで職員が10人以上も変わるのは問題だよな…

市長会議員って職の斡旋もしてるの？

>>24
やってるよ
殆ど土建屋や胡散臭い会社の役員上がりだがな

既卒者トライアル制度で既卒者入れたら国からの助成金出るしな

>>24
常識

特にJRや教…ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ

>>23
職員はまともな人が殆どだけど運営が最悪
多分正式に労基の監査入ったら改善命令どころじゃないだろうなとか思える事あるし

人員足りてないのに無理矢理開所させるってマジであるある。
自分が先月まで働いてた所がまさにそうw
近所で暇そうにしてる定年退職したおっさん、主婦、社会経験が全くないニート
とか騙して職員として入れる。
だから会社組織としても駄目駄目。

>>28
駄目どころか、ちゃんと教えないと危険だよな…

>>29
だから利用者の入れ替わりも激しいんだろうな
利用者だって希望に添えなくて仕方なく入れられた人や明らかに特養入れたほうがいいと思えるような人ばっかり（うちは特養ではなく有料）

一ヶ月前の部屋割り表が全く役に立たん

ニートやバツイチ、ハゲでもフィリピン人でもやる事は同じ年寄りや障害児の世話だ

仕方なくやってあげている目線でいいよ

お前らはまだ生きているのですか？
情けないと思いませんか？
死ぬ価値もないと悟ったからここで愚痴を吐くのですか？
迷惑なだけですか？
また非人ですか？

俺も、>>31 のような感覚でいいと思う。
福祉を大々的に大きく上げてる北欧と欧州各国は、中身は介護者外国人ばかりなんでしょ？
結局日本もEPAだかなんだか知らないけど、同じ方向に向いたわけだし
現在の待遇の中同国内の同国民でやるやつがいないなら、低い待遇でもやる外国人にやらせよう
国自体がこんな感覚で“政策”としてやってるんだから
その対象にある高齢者や障害者を、そこまで優位的に持ち上げて介護者が下手に出る必要はないと思う。
自分たちで望んで生んだ子供ならまだしも、いい歳して誰かの世話がないと
本気で死んでしまうような人達の世話をして、そこまでこびへつらう生き方しなくていいっちゃ。
そんなものに自分の人生の時間を大きくわく必要はない。
スティーブ・ジョブズが言ってただろう？他人の人生を生きるなって。
今の日本の介護制度は、さまに老人を支えるために若者が老人の人生を生きているようなものだ。

>>33
それはお前らと違って天才が吐くセリフだ。
勘違いするな！！
お前ら低学歴の底辺エタは他人の人生のおこぼれしか生きる方法はないんだよ。

人生楽しんでますね

コミュ障でぼっち。
男性一人は寂しいなぁ。はぶられてるし、女ばっかりはやりにくいな。

介護ってさ、綺麗ごとばかりで、まさに偽善のお手本だよな。

まあ、中には本当に好きでやっている人もいると思う。そういう人には続けてもらっていいし
業界としても、悪くは無いのだが・・・問題はそういった人間が自分の価値観を他人に押し付けて
しまうところじゃないかな・・・。

まあ、人のためとか社会奉仕なんて、生活に困って仕事にあぶれた人間が言うセリフじゃないな。

正直、この仕事はオバヘルや基地外女に占拠された世界。
どうしようもないよ。若いなら広い目で世界をみたほうがいいよ。
他に仕事がない、雇ってもらえない、能力がない、そんな人がはきだまりになつてあつまってる。

>>38
↑言うとおり、コレはマジだと思う。

職場、見回したってそういうヒス○リーの集まりだよ。　　　まさしく集団だよ！
とくにオバヘルのレベルの低さったら・・・・　基地外レベルなのは見てわかるはず。

頭では考えずに、感情だけで業務をこなすのは当たりまえ！

世間一般の商社などでは、勤まるレベルじゃない！

>>34
ハローワーク行けよ、臑齧り在日ニートの坊や

だろ、間違っていない。
誰がなんと言おうとこれはかえられない真実。
オバヘルや基地外女の巣窟。
それが福祉業界。これに落胆し辞める人が多い。
離職率の問題はこれが一番絡んでいる。

>>41
政府や団体のお偉いさんは、給料が低いのが
原因と勘違いしてるけどなｗ

給料低くても職場環境が良ければ続けられるんだけどね

女しか居ない施設や、施設長が女だと９９％ハズレ

もうやめたい…
飯作って風呂入れてポータ洗って便観察して巨体のじいさんにセクハラ台詞吐かれながら陰部洗浄オムツ交換。
ひたすらお屋敷の掃除。
訪問だから時間で区切られてホッとできる時もあるが、髪ボサボサメイクもはげまくって帰る時、ふとガラスに映る自分を見ると私こんなに気遣って毎日何してんの？って思う。
同じ日々の繰り返し。
他の仕事探したいが何したいか思いつかないままだ。腐りそうだ。

これほど夢の無い錆び付いた業界は無いと思うよ
夢の無さは、公務員以上だよ

若いころから安定や安泰を望んだ生きる屍達。

福祉ならせめて児童に従事し未来の為に労力使えよ。

＞ふとガラスに映る自分を見ると私こんなに気遣って毎日何してんの？って思う。

オレ、男だけど、何となく分かる。
我に返ると、心が折れそうになる。

>>46

施設にいる老人の未来は死しかないからな。どちらかというと退化していく人間を見る。

逆に子供は、成長という未来がある。

言うまでもなく同じ福祉なら後者の方がやりがいがあると思う。

>>11
ラインの仕事に就いたとのことですが実際働いてみて
どのようなところがきついと感じますか？
自分も同じように２年間この介護業界で働いていて去年辞めたのですが
もう少しで辞めて１年経ちます。
そろそろ就職しなくてはと思っていてライン工のことも考えています。
とゆうのも自分も以前職場で人間関係に悩んでおり、
ライン工だとあまり人間関係を気にしなくて良いんじゃないか、とゆう
考えや、単純な作業で楽なところがあると思ったからなのですが、、
この考えはやはり甘い考えですかね？

ライン工でも弁当工場だけは止めとけよ
気のきつい年配ババア率が高いし
今日はパセリ乗せと決められたら流れてくる弁当に
延々と乗せていくだけでまったく時間がたたない
入れ忘れて弁当が流れたり追いつかなくなって機械を止めてもらおうもんなら
年配ババアの怒鳴り声が飛ぶ

>>50
弁当工場は考えてなかったですね、、
自分の場合どちらかとゆうと部品の製造的なものを考えていたので
ただ本質的には同じようなものだしどこも似たような環境なのかな？
それともライン工っていっても様々な違いがあるんでしょうか？

最近悩みすぎで体重落ちた
眠れなくもなった
時給低い、上司の矛盾、利用者の暖かさで悩みまくってる
辞めたい、ほんとはね
でも、自惚れかも知れんけど、待っててくれる利用者が居るから辞められない

福祉に夢見てこの仕事始めたのに、上司が矛盾だらけで幻滅してしまった
明日も仕事…とても起きれそうにない

みんな、騙されて介護の世界にくるもんな。　　入職→退職

二度とやらないと言って、辞めた奴の言葉がいまでも思い浮かぶよ・・・・・。

キミがまだ２０代なら嫌になったら直ぐに辞めた方が良い。
経験者ならオジサンオバサンになってからでも出来るからな。
特に２０代前半の諸君は今からでも路線変更は出来る。

３０代ならちょっと考えたまえ。２０代みたいに若くはない。
２０代なら腰も無理が出来るが３０代は年齢に陰りが見えてくる歳だ。
だがキミの様な年齢で業界変更出来るか？
出来るだけのスペックを持ち合わせているのか？
じゃあどうしよう？　
既婚者なら嫁さんや旦那さんとよく話し合った方が良いよ。それの結論がキミの向かうべき道だ。
未婚者でも少し楽な職場が無いか、陰ながら転職活動はしといた方が良い。

４０代なら特に既婚者は子供に一番金がかかる歳だ。
しかしキミの様な年齢で他の会社は採ってくれるのだろうか？
世間ではオジサンオバサンと言われ出す年齢だ。
家に帰れば腹を空かせた子供が居る。よく考えたまえ。

５０代なら業界変更はまず厳しいだろう。
余程熟練工の様にその業界になくてはならない存在なら別だが、
２０代の頭が柔らかい若い子を蹴ってまで５０代の頭が固いオッサンを採る物好きの会社があるだろうか？
自分の顔や体型を鏡で見てから考えよう。

>>51
食品業界もパートが多いからやめとけ
パートが多い業界ってのは、それだけ儲けが少ないってことさ
あと、そーゆう業界は、パート（特に古参）が正社員よりも権力持っていることが多い。
古参パートの鶴の一声で店長が降格とかシャレでなくてある

辞めたい…
自分でいうのも何だけどまだ若いし自分が輝けるっていうか、やりがいを持てる仕事がしたい
利用者に叩かれたりつねられたり、あたしの失敗を叱ってくれるならいいけど、職員にはプライベートのことまでいやみ言われるし

高い報酬と糞カス職員まみれでは、どんな仕事でも高い報酬の方が勝つ。
それは医者や公務員や大企業社員がすべてを物語ってくれている。
医者なんて介護以前から、ずっとずっと前から低学歴女達にかこまれて働いてきた。
でもだからと言って医者を辞めるなんていう話しはきいたことがない。
公務員も同じ、世間から叩かれるからと公務員を辞めたやつがいるなんて聞いた事がない。
自己が得る利益と自分が追われてるものと比較したとき
得る利益が問題より下、相殺以下等でないかぎり、心理的なものは金で解決できる。
一おむつ交換１万円、とかになったら一瞬でオバヘルや女職員なんてどうでもよくなるだろ？
結局は介護という枠の中で、その中にいる自己の置かれた状況と比較したとき
報酬が低いから不満がある、その不満が別のとろこにも向かってしまうってだけのことさ。

>>57
しかし医者と看護師じゃ業務自体が違ってくるからな。
オバヘルみたいなキチガイの下、同じ業務をやらせてみないとどうにもこうにもわからん

この仕事には、面倒くさいやつが多い！！

俺、人事担当してるけど大卒なみの賃金ならこの仕事続けられる?
俺のところはみんながいやがる仕事だからこそ賃金は上げるべきと考えてる。
ただし介護福祉士優先になる。

>>60
大卒なみにしても離職率変わらないよ
人員に対して仕事量が多すぎるのが問題なんだよ
仕事量が多い→人増やそう（職員意見）→人増やしました。但しパート、施設収入が低く人件費あげたくないので（施設経営者）
→パートなので仕事のきつさもあり休みを定期的に取る→人員、増やしたのに仕事量の改善があまりなくストレス増加
→職員間で小競り合いが生まれる→はぶられた職員辞める→ループ

ぶっちゃけ、雇う段階でパート募集するなら、掃除専用（介護は、やらせない）とか用途限定
バツイチ（１２歳以下の子持ちで一人で子育て）と子持ち（１２歳以下の）を雇わないだけで業務は、スームズに
進むようになる。上記がいるとシフト作成や一日のシフト計画が臨機応変の名の下にスムーズ（に進まなくなる

>>59
まじで多いな！！
介護三ヶ月だが、女ばっかりだと関わらないのがいいな。
一番のストレスはスタッフ！！！

女は理屈や理論ではなく感情で仕事するから糞
「私あの人嫌いだから一緒に仕事したくない！」って平気で言う
管理職とか人の上に立つ器ではないな

何が駄目だって進給しないことが一番だな
入りたての新人と誤差の範囲の給料。出来る奴も出来ない奴も、やる奴もやらない奴も横並び。

そりゃあ長くは続かないよ

この業界はオバヘル

オバナースが一番の問題、マジでろくな奴いねぇって・・・・・・。

オバヘル、基地外女、どうしようもない業界だよ。
正直、最低の仕事と言われてもしょうがない。
国はまず、賃金と前者の問題を解決すべき。

女の中でも他に就職出来る所がなかったクズの吹き溜まりだから、男は最初から行こうと思わない事だ

この業界、見たことねぇような女ばかりだったよ！！！

入浴介助中、奇声をだしてヒステリーを起こすオバヘル。　　利用者が排便したいと言うと→その利用者から逃げ出すオバヘル（自分が重労働するのが嫌だから）

移乗やトランス行為は、絶対しないオバヘル→その利用者から逃げる　　　極めつけの発言は→「私こういう仕事したくてやってるんじゃないんさ〜〜」

というかこういう仕事就く、以前の問題だよ。　　　　　おばさん（怒）！！

どうしてこうなった！！　なんでこんな人材が・・・・・・。　　　　　　　ぁりえねぇ・・・

>>68なんくるないさー

うちの老人ホーム50代の知的障害者のおっさん入居したけど大丈夫か・・・

>>70
５０代ならボーダー以上で健常者レベルの人もたまには、いる
知的で問題なのは、初めての事をさせてもパニックにならない
てんかんで急にひっくり返らない
職員に注意されると自分の欲望を我慢できて納得する人
あと、勝手に外出しない人だったら大丈夫かな
知的障害者更正施設でも高齢化問題になってるし
障害者の分別をしないようになったはずだったから
これから、介護の方にも軽度知的障害者の高齢者で痴呆という
人も入居が増えるかも

若年性認知症とは18歳以上、65歳未満で認知症の症状がある場合を総称した言い方で、原因がつかめているものと原因が分からないものに分かれます。

旧厚生省の時代に若年性痴呆研究班が設置され、支援策の協議が進められるようになりました。
研究班は1996年度当時、患者数は2万5000人〜3万7000人と推計しています。
しかし、現実にはその3倍以上におよぶとも言われています。

若年性軽度認知障害
軽度認知障害とはどんな病気ですか？

　簡単にいえば，認知症と健康な状態の中間にある状態のことです。　
　認知症の原因については，現在決定的な学説はありません。しかしその後研究が進み，次第に病理学的な変化や病状の進み具合などが理解されてくるようになりました。
　特にアルツハイマー病については研究が進み，一つの仮説として，脳内に「アミロイドβ」とか「タウたんぱく」といった物質が蓄積し，それが神経細胞を死滅にいたらしめるという“アミロイド仮説”が有力視されています。

>>61
そう、そう。人員に対する仕事量が「アホか？」と言いたくなるわ。
ただでさえギリギリ以下の人員で仕事やってんのに、無駄な会議、委員会、野外レク、風呂当番とかで
何人か持っていっちゃったりするからな、職員を。
残された奴がテンパって事故起こしたら、そいつの不注意って事で終わり。
ヒヤリハットとかの始末書書いててバカバカしく思った事がある奴は多いはず。

うちの施設、新年会やらクリスマス会の準備と段取りを現場従業員に押し付けてるんだが
これって普通なのかな？　事務所が用意するもんだろう……

>>75
押されたら押し返すんだ！

だな。女の中でも能力ない、仕事がない、資格がない、の三拍子揃った女がこの仕事さかてると感じた。ケアマネ受けるとか言ってる基地外女、お前がケアマネうかったら利用者迷惑するわ。それ以前にまず受からんが。

>>75
利用者のだったら、必要
自分たちのは、忙しいのでいらないって言えば？

30時間の宿直が終わり、帰ろうとしたら、A部署の管理者から緊急の仕事が入り頼まれサービス残業をした。

それが終わり帰ろうとしたら今度は新規相談者から電話があり対応してくれと事務所から頼まれ対応した。

相談内容をまとめ日勤の上司に引き継ぎ報告すると、「なんでまだ帰ってないんだ、君が残業していたせいで私に余計な仕事が増えさらに忙しくなった」と八つ当たりされた。

さらにA部署管理者が「なんでまだ残業してるの！？私のせいで遅くなっているんじゃなくて貴方がさっさと帰らないからこんな時間まで残業になってるのよ！」

さっさと帰る事ができなかった事を説明すると、A部署管理者が「なめんとか」と言ってきた。

30時間勤務し、帰り際に仕事頼まれ、サービス残業をし、仕事をこなし、そして帰りが遅いと怒られた。

ねぎらいの言葉もなく、逆に文句を言われ、
思い出す度に本当に腹がたつ。
人間不信になる。

自分の都合の言いように言ったり理屈をつけて人に八つ当たりしたり最低だと思った。

>>79
お疲れ様…何つーかそれぞれの言葉に本当に悪意を感じる。

こう云っちゃなんだが、断れないおまいのせいでもあるな。

>>78
シジイババアだってクリスマス会なんてしたくないよな

>>79
たぶん、チーフか主任だと思うが
あなたがしないといけない仕事じゃないのに
責任あるからって無理やりやらされている状況だと思うよ
あなたが辞めてみないと分からんと思うよ
自分もそーゆう状況だったので辞めたら日常業務が回らなくなって
そこに災害が来るという状況だったのでメシウマでした

あとどのくらいもつかな・・・

新設の老健でケアマネやらない？って言われてるんだが、新設だから給料は手取り18万、最初の夏はボーナスなし。悩むわ…

>>85
手とり9万で昇給ボーナス退職金一切無しの俺に比べたら超絶ホワイトだ

ID:chVYm4d2

>>85　悩むところなのか？

>>88
新設だから新規に書類を作らないといかんし
ケアマネにしては、１８万は、安い
信用に足る仕事できなかったら肩たたきもある

新設なら横並びだしおいしそうにも見えるけどな。

大卒初任給、初の20万円超え＝2年ぶり増加―厚労省
時事通信 11月15日(火)17時0分配信

　厚生労働省が15日発表した賃金構造基本統計調査によると、2011年の大卒初任給は前年比2．3％増の20万2000円と2年ぶりに増加し、01年の統計開始以来、初めて20万円を超えた。
今春の大学新卒者の就職率は過去最低の91．0％に落ち込み、東日本大震災の影響も懸念されたが、厚労省は「08年秋のリーマン・ショック後の景気の先行き不透明感が払拭（ふっしょく）されたのではないか」とみている。（続く）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111115-00000069-jij-pol

まぁ今までの仕事をかなぐり捨てて、新しく別職種を始めるのは新卒と同じように1からやり直すことなんだろうな。

>>79
読ませてもらったぞ

今からそいつを、これからそいつを殴りに行こうか
YAYAYAYA

>>92
オジヘルは土方に帰れ

お気に入りの奴には定時で帰らせて気に入らない奴には残業させる。
お気に入りの奴はミスしても怒られない。気に入らない奴は少々のミスでも怒り問題にする。
こんな奴がリーダーやってるから毎月退職する奴が出る。
正確には入ってもすぐに辞めるってパターンだけど。

>>88
新設ということを考えたら最初給料が安いのも夏のボーナスがないのも妥協点かもしれんが…施設自体の実績が上がれば給料も上がるだろうが、立ち上げの経験とケアマネの経験を得るという事でなんとか納得するか…

>>75
忘年会やらの幹事とかもな。
んなもん、事務所の暇な奴らがやれよ！って思うわ。

>>96
事務所も人手不足だよ
ってかやりたくないことを福利厚生でやるキリッ
よりも給料から天引きしなければいいだけさ

オジヘルは土方にかえれるがオバヘルは何処にかえるんだ？
オバヘルが帰る場所ってあるの？
オバヘル酷いもんだよ？ほんと。
福祉業界をここまで悪くしたのはオバヘルのせいかも。

事務所自体が必要ないからな
介護は全員現場にしろ

初任職員研修に行ったら「相談員してます！ｷﾘｯ」ってな奴らが一杯いて呆れた。

相談員が初任職員研修？

通常の仕事では考えられない。どのようなアドバイスをしているのやら…

>>99
そういうこと言うから介護職がバカだと思われるんだろ

>>89
元ケアマネだけど、ケアマネなんてあふれかえってもう価値無いよ。
18万もらえるなら言うことないと思え。
俺のところだって入った年はナスなんて払わないぞ。

>>102
ケアマネは、上から下から言われるし
労働時間と苦労が対価に釣り合わないと思ってね
自分の意見なんて上と下から、ひっちゃかめっちゃかにされるし
あふれかえってるけど、優秀なケアマネは、少ないよ

新規の施設で18万、ということは満床になる以前の話だよな？満床になってある程度固まってくればあがるもんなのか？

>>103
介護現場でやるよりいいんじゃないか・・・・・。
ケアマネもあれこれ言われるが（場所によりけり）
介護より身分的にはマシじゃないのか？

ケアマネだと経験者対象求人で結構いいのもあるからなぁ…実務経験得るって意味ではあり。

生粋の介護エタ貧乏人さん
よくそんな高校生すら同情されるような賃金で糞が扱えるなｗ

現実、この資格でこの職で究極、定年まで勤めると仮に考える・・・。

まず厳しい・・・・・　　　無理でしょうね・・。

>>107
やぁ、臑齧り在日ニートくん
ハローワークには行ったのかい?

>>108
現実的に不可能だよな、それは。
ずっと現場っていうわけには行かない。

>>109
ぶっちゃけハロワに行くのはおまえらの方じゃね？

>>111
それはなんとなく気づいてる

あとどのくらいもつかな・・・

俺はボーナスもらったら速攻さよなら。
バツイチデブスのユニットリーダーなんかにゃついてけまへん。
って施設長に言うよ。
後、１ヶ月、気分はもうウキウキモード。
それにしても、福祉業界の女は馬鹿ばっかだな。
オバヘルとか基地外女とか最悪な業界だよ。

>>111
介護エタって何だ？日本語学んでこいよチョンw

所長にどうして辞めるんだと言われたが雇用条件が明らかに求人票と違ってたからに決まってるだろ
1ヶ月続けてやるだけでもありがたいと思え

>>56 人生は一度きりだ 悔いなく生きよう。今の時代の転職なんかはやる気があれば大丈夫だよ

たった７歳で年収１億超える女もいれば
４０歳過ぎた男がやることといえば、人の糞尿処理して臭いケツ穴覗いて年収２００万に満たないものもいる。
何を選ぶか、どこで頑張るか、それを間違っては何の意味もない、ただの利用されてる道具にすぎない。
間違いに気づいたとき、そこからどうするかそれが大事。

>>118
お互いハロワ通い頑張ろうぜ

介護に正社員とかいらなくね？
必要なのは介護福祉士と経験だろ

未だに利用者が亡くなったり退去処分になって次の利用者が補充されるのが慣れないな
名前覚えなおさなきゃいけないし

介護福祉士養成大学の８割が定員割れ、合算すると定員に対する５０％以下の生徒しかいない現状
介護職員による介護福祉士の割合３割程度、介護職から離れる職員の介護福祉士の割合３割。
報酬が低すぎるから最初からやらない、やりたくない、だから介護福祉士養成校なんて相手にしない。
正社員でも報酬が実労に比例しない、待遇が悪すぎると職員がバンバン辞めていってるのに
この現状の中でどうやって介護福祉士だけでまわすんですか。
EPAかなにか知らないけど、最初は良かったけどなんと今ではフィリピン人ですら懸念して定員割れ。
あわれな仕事じゃ。これを選んでしまった輩はもっとあわれじゃ。

つか、職場選びじゃね？
いいところはみんな辞めないから粘って空きが開くのを待つしかないけどな。

看護学校と介護学校の授業料自体、あんまり変わらないよな。

だったら、看護学校に行ったほうが良い。

同僚で私に八つ当たりしてくる男がいる
機嫌が悪いと車椅子を乱暴に扱ったり…
ｾｸﾊﾗしてくるしｷﾓｲ

ｵﾊﾞﾍﾙも態度がｺﾛｺﾛ変わるし、いつもご機嫌伺いしないといけないから精神的に疲れる
ﾌﾂｰの日勤でも10時間くらい拘束されるし…こんな職場はﾊﾞｯｸﾚてもｲｲよね

辞める時はきちんと手順踏んで辞めるのが先々の自分の為になる。
適当に辞めたって会わねーよ、と思っても何故かどこかでバッタリ出くわすんだわ、嫌な奴ほど。

施設に電話したときの対応が悪いとこは
総じて全体がクズ

>>125
セクハラってどんな？

>>128
エタにセクハラという文字はない。
いや低学歴のウンコ同士仲良くやれるものなのかもしれんなｗ

>>129
在日ニートは今日もヒマそうだな。

>>130
そんなお前の日課は俺の粘着か？ｗ
それともここで傷の舐め合いか？
どっちにしろ虚しい人生だなｗ

>>131
＞>>130
＞そんなお前の日課は俺の粘着か？ｗ
＞それともここで傷の舐め合いか？
＞どっちにしろ虚しい人生だなｗ

この人かなり頭悪いよね(苦笑い)

>>83
>そこに災害が来るという状況

これは3.11だよね…ﾒｼｳﾏな気持ちはわかるけど、
たまに報道系で東北の施設見るといたたまれない気持ちになる。

>>133
いたたまれないってよりも土地が安い危険地帯に建っている
福祉施設の多いことが問題
よく海が見えるすばらしい風景や自然に囲まれたすばらしい風景とか
パンフレットに書いてあるようなとこは、災害に巻き込まれやすいとこが多い

厚生労働省はこのほど、現行のホームヘルパー2級（訪問介護員養成研修2級課程）
を2012年度末で廃止する方針を固めた。
13年度からは130時間の講義・演習などからなる「介護職員初任者研修課程」（仮称、初任者研修）に移行させる。
現在のホームヘルパー2級修了者は、13年度以降は初任者研修の修了者と見なされ、引き続き働くことができる。

…この記事を読むとこれから介護福祉士は地位が向上しそうだね。

>>135 最近忙しくてこういった記事をまったく読む時間がないんだけど
この廃止されたヘルパー達は講習受けたらどうなるの？
まさか介護福祉士になれるとかじゃないよな

>>132
せっかくバカをNGにしてるんだから安価で見せないで（笑）

>>136
それはあり得ない、ヘルパーが介護福祉士になるための方法は通常の国家試験受験に限るはず。

>>135
地位向上ってよりもヘルパーだと嫌がる仕事を下位互換にさせましょうってだけかと

>>136
何の講習受けるんだ？

>>136
＞現在のホームヘルパー2級修了者は、13年度以降は初任者研修の修了者と見なされ、引き続き働くことができる。

>>141 なんだそりゃw
国が資格商法でヘルパー養成所を儲けさせてるだけじゃん
介護福祉士に至っては国が直接 資格商法してるけど

>>132
余裕がなくなったなｗ

ここ数年でこの業界の人材のレベルが更に下がったな
以前は嫌われようが仕事さえ出来ればそれなりの評価は得られてなんとかなった
だけど今は仕事が出来る奴を使い潰すだけの業界なんだな
結局残るのは仲良しが出来る陰湿なババアかイケメンかニヒル君

>>144
イケメンに生まれなくて残念だったなｗ

いや、でもほんとそのとうりだと思うよ。
仕事が出来ない基地外女とか馬鹿ばっかが残り仲良しこよしでやってく業界。
手っ取り早く言うと最悪な業界って事だよ。

>>145 三十路になってもイケメンでいられるのは限られてるだろw

介護男なんてホストみたいな扱いだよ
人気がなくなればいられなくなる

>>145 ニヒル君乙です

自分の目の前でじいさんが転倒した。
外傷とかなくバイタルも正常だったのでホッとしたのもつかの間
ババア相談員から事故報告書を提出する様命令口調で言われた。
定時が過ぎて誰も居なくなった事務所で一人事故報告書を書いていてふと思った。
そう言えば１ヶ月前にこのじいさんがババア相談員の目の前で転倒して
後頭部を強打して救急搬送されてたよなと・・・
そこで事故報告書のファイルを探してみたが該当する報告書が見つからない。
そればかりか２ヶ月前にババア相談員運転の送迎の車から婆さんが逃走して大騒ぎになった件もない。
あちこち駈けずり回ってオレが見つけて施設へ連れてきた時は半泣きだったのを覚えている。

てめぇ〜も人に恫喝口調で命令するなら事故報告書ちゃんと書けよクズババア

>>149
それは普通に大問題だからちゃんと公にして言ったほうがいいぞ。

>>149
わかるわ〜〜〜。
自分の場合は、ＯＫでお構いなし。報告書なし！　他人が事を起こすといっちょまえに出てくる。
これ、典型的ババアがやるパターンだよ。

これ、よくわかるわ〜。
お決まりのコースだよ！
こういうやついるわ〜〜！

新人だけど今日も俺はオバヘルたちに10回以上怒鳴られた
年下男にもオジヘルにも怒鳴られるわ
そんなに怒鳴られるミスなんてしてないし
とりあえず普通に仕事してても普通に嫌味言われたりする
どうすればいいちゅーの
もう辞めたいよ。ほぼ職員全員がドSのサドなのが、とにかく嫌だ
そういう奴らだけ仕事中に抜けてタバコ休憩でだらだら談笑してる
なんでこんなのが医療福祉の仕事してるんだろう

あと忘年会なんか都合悪いので行けないって言っといた
あーあーこれでますます虐められるんだろうなあ

>>152のつづき
オバヘルとヤンキーとオジヘルしか職員居ないから入職時に変だなって思ったよ
若い女はみんな泣きながら辞めたって聞いて納得した

>>152
仕事中の私語とか異様に多くね？
ベラベラ無駄口叩いてる暇あんなら、ちゃんと新人指導とか指示出しとかしろと、いつも思うわ。

実際、転倒して外傷とか何もなければ黙っていてもわからんからな。
ユニット型とか１人夜勤の所とか特にな。

>>152
新人いじめはこの業界では当たり前　虐めている側もやられて来てるから
当たり前だと考えている。で、罪悪感も無いどころか、虐めている自覚もなくやってるぜ
未経験が入ってくりゃ何も出来ないといじめ、経験者が入ってくるとやりにくいと
虐めｗ　結局誰が入って来ても虐めるわけだよ　ミスや問題は全部新人のせいだし
嫌な仕事も新人に押し付けて当たり前
まだ足を洗えるなら他の仕事を探した方が自分の為だな　俺はもうダメだけどｗ

病院だから病院全体の忘年会あるけど絶対いかねえ
無駄金使ってブサイク共の見たくもない面見て飯食いたくねえわ

同じ奴が日によって内容矛盾した別の事指示すんのは何とかならんのかね？

何とかならんのかと思うのではなく、どうにもならないと思えば楽でいい。
どうしようもならない奴らだなと思うより、人の言葉が理解できない物体だと思えば気にならない。
そこに人はいない、助けはいない、自分一人だと思えば誰が何をやっていようが考えなくていい。

つづき
具体的にどんな内容で怒られるのかと言うと
「ちょっとこっち手伝ってよ」
作業を中断して向かう俺
んであとで
「ちょっと誰これ!」作業中断してるのを叱られる系
あとは個々の職員による作業方法'(オムツ交換や入浴の仕方)の違いで叱られる系
手が空いたので見守りしてると怒鳴られる系
最後は叱られたときに言い訳すると逆切れされる系
まだいっぱいあるけど、だいたいこんな感じ

>>154
昨日のドラマの話とかな

新人が怒られる系
○このまえ言った言わないで怒られる系
○あれどこよ!って知らないのに怒られる系
○職員よって指示がバラバラで怒られる系
○動きが遅いと怒鳴られる系
○声が小さいと怒鳴られる系

>>158
よくある光景だな
次の日にリーダーに確認したら「次に仕事が入ってるんだったら片付けはやらなくていいし、キチンと休憩はとらないとダメだよ」と言われた…
俺はイジメられているのか?

>>162
○要領が良くないと怒鳴られる系
○理不尽な事で怒られる系
○余計な事をすると怒鳴られる系も追加して

やっぱり新人いじめってあるんだなｗ
自分が入った施設でも一時期酷い目にあったなｗ
いきなり怒鳴られたりとかもあったし
あと人間関係も最悪だったわ。
特に上の連中の雰囲気の悪さはすごかったなｗ
口を開けば人の悪口ばかり、常に誰かの噂話ばかり
あいつが悪い、こいつが悪いとネチネチ言いまくるわ

よく優しい人じゃないと介護なんてできないなんて言うけど
意外とそうでもないんじゃないかな？

新人に指示だして動かしていると周りの職員に、休憩中にあいつは、
指示だけ出して仕事せんからねーと新人と談笑ってこともある

夜勤やらないくせに(やらなくていいが)主任が一々朝に口出ししてくるのがウザくてしょうがないわ
何言ってきても反論できるけど一々返すのがめんどくさい。おまえが知らなかっただけのくせ「どういう事なの？」じゃねーよ
患者の家族にばっかりいいカッコしようとするのやめてくれ

社会福祉法人なのに同族営業はクソだ！！

・理事長はＮ県女と不倫
・副理事長は地方にホストを飼ってる
・娘は、副業を必死にやり本業の介護の仕事をナメ腐ってる
　おまけにブログも晒して中身丸見えＷＷ
・娘婿は、副業数本やりまくり、金を抜くのに必死
・エロ課長とエロ栄養士　不倫（未だに継続中）
・聞いた話だが、息子はどこかの会社員だったが、ここに入った途端、幹部


そんな施設に、我慢の限界が来て辞めました

現在、ここの法人は新しい施設を２か所も作っていて１か所は来月オープン予定らしいです

これが許されるの？

県は、国は、何を見てるんだろう・・・

>>168
不倫とかは、関係ないだろ
課長と栄養士が職場不倫してるのと娘婿が金を抜くのだけかな
気になるの
あとは、個人の問題だからね
公になったら責任取るだろうし

四大新卒で出てなんで介護やってんだよって最近すごく思う
別に介護がやな訳じゃないんだが専門とか短大生でもできるのに俺は介護するために大学行ってたわけじゃないんだ・・・みたいな
就活真面目にやらなかった自分が悪いんだけどさ
あー公務員になりたい

公務員になりたければ、すぐに行動に移せ！
年齢で受験資格失う前に！後は、社会人経験枠で突撃か？

>>169
そういうお前さんは、何で辞めたん？
何か偉そうに語ってんじゃん？
ほな、その管理職とやらが越権行為で自分の都合でシフト表を弄ってたら、現場の職員が混乱するやろうし、日中からイチャイチャしてる現場見せ付けられたりして、仕事をサボったりしてたらどうなるねん？
しかも、オメコするために休日を外で会うために変更されたらたまらんやろうなぁ。
うちの職場でそんなんおったから、皆で辞めてやったわwww

辞表皆で持ってたら、顔青ざめてむっちゃ笑いそうになったわ

>>172
お前は程度が低いな
皆で辞表出すのが仕返しのつもりか？
しょうもな

どの職場も基本的に誰がやめてもそれとなく現場はまわるもんだよ。
現場が人手不足で困るなんて一時のもので、職がなくて困ってる人がまた代わりに入るだけ。
結局はすぐに仕事辞めるやつの代わりにフォローしたスタッフの評価が上がるだけ。
そういうフォローしてきた人が発言権もできるし理事長からの信頼も得る事になるしスキルや社会性も上がる。
すぐに辞めるって発想のやつは介護に限らずどの業界でも続かんよ。
どの業界も仕事というのは大なり小なり納得いかない事やストレスがある。
みんな経営者や理事長の事を悪く言ってるけど職員は文句言ってればいいけど、理事長クラスになると全責任を持った仕事になる訳だ。
こんなスレを作ってるから福祉業界は低脳と言われるんだよ。

>>173
顔赤いぞｗｗｗ
必死に反論してる姿にコーヒー噴いたｗ
お前みたいなゴマスリ野郎が居る限り業者の質は上がらんわｗ
低能低能ってここに書き込みしてる所が痛いｗｗｗ
どうせ世間から相手されないから、ここに居るんだろうｗ

もしかして、自宅警備員かお前ｗ

俺は辞めた職員と法人立ち上げて、しっかりと事業を軌道に乗せているぜｗ

>>165
優しくて真面目な奴はもたんだろ、この殺伐とした現場に。

>>170
典型的なパターンですな、四大とは福祉系？現役世代あたりが一番勘違いしているところなんだけど
今の時代四大なんて誰でもいけるし誰でも卒業できる、現在四大進学者は新規高校卒業者から５０％を超えている。
新規大学卒業者への求人もそんなには減っていない、しかし新規大学卒業者は異常に増えてるので当然キャパを超えてくる。
簡単にいうと昔では考えられないほどの低レベル大学がどんどん増えていって
その低レベル大学を卒業したものの意識が大卒というプライドを強くもち
低レベル大卒なのに大卒というものがあれば武器になると勘違いして
“大卒”というものが有効的に活用できるものの範囲じゃないといけない、自分はそういう地位にあると勘違いしてしまう。
本当は田舎にあるそのへんの進学校にさえ入れなかった人間なのに
誰もがきいたことがないといいそうな大学を卒業しておいて
俺は大卒だ、だから相応の会社に入る、俺は上なんだと勘違いしてしまう。
いいことを教えてやろう、ほんとうに優秀なものは
福祉系大学なんていきませんから。誰もが聞いた事のある大学卒業してますから。
就活真面目にやろうが何だろうが、エントリーは出来るが採用はされない
それが低レベル大学に課せられた真実なのよ。
自分が福祉系か知らないがそういったところの四大選んでおいて
現実の社会に出てまで、まだ勘違いしてやがんのか、めでてーなぁ。

>>172
シフト表弄ってるなら先に言わないと分からんぞｗ
あと、仕事をサボってるのも後だしすぎるぞｗ
そっちのほうが一番問題だろｗ

>>152
勤務中のタバコ休憩で抜ける奴に限って偉そうなこと言うよな
俺もタバコ吸うけど、昼休み以外は絶対に吸わないし

>>176
長い
でも貴重な意見ありがとう
なんか見当違いなこと書いてるけど無駄にプライドあるってのは自分でも思う
自分はこんなもんじゃないぞ、みたいな
こんなこと言ってる時点でダメなんだろうけど愚痴らずにはいられなかったんだ
すまん

>>179
おいFラン卒エタの中では高スペックエリート君。
名前を書き間違えても受かる大学に行って自慢できる場所ってこの板ぐらいだもんなｗ
しかしこの板を離れた瞬間君はただの落ちこぼれ低学歴底辺のエタだ。
哀れだなｗ

>>180
お前みたいな底辺と一緒にしてやんなよw

福祉業界の女ってなんで馬鹿ばっかなの？
まともに話も通じん基地外女がおおすぎる。

話を聞いてもらえないほど嫌われてるならしょうがない

くだらんｗ

おまえらノリ突っ込みが上手くなったな

あとどのくらいもつかな・・・

精神的に崩れるのが先か腰がイカれるのが先か
腰をやってしまうと他の仕事探すのも大変だから気を付けろ

120万円貯めたらやめるわ!!!

<精神的に崩れるのが先か腰がイカれるのが先か
いっそどちらか壊れれば辞められるものをと思いつつこういう時に限って意外
と簡単には壊れないもんだな・・・

燃え尽きた 辞めたいが退職届を受け取ってもらえない

てかこのスレ５程度じゃすまないでしょ
もっとあったはず

18スレまであったのは確認してる
一度介護板のスレが全部削除されて
そのあたりからまたパート1スレになった気がする

ああ、そんな事あったね

平均賃金　一般労働者は29万6200円で介護職員は19万6142円
http://www.news-postseven.com/archives/20111101_67651.html

最近おもうけど普通自分の親をなにも知らない職員に預けるか？
親は忙しくとも身を削って育ててくれたのに姥捨山に捨てるってなんかひどくないか？
きれいごとだけどなにか悲しくなる、業務中にこれ孫からもらった時計なのとかババが言うとやりきれないな
自分の親へ

コピペ？

これ、けっこう考えさせられる映画だった。舞台は明治時代? 東北の寒村。

楢山節考(ならやまぶしこう)

…70歳になった老人は、子に背負われて楢山に捨てられなければならない。
そんな山奥の寒村の掟に従い、喜んで神に召されようとする信心深い母（坂本スミ子）と、哀しみとともに母を山へ連れていく息子（緒形拳）。
2人の姿を通し、自然への畏怖や人間との共生、そして受け入れざるを得ない人間の業や運命といったものを、アクの強い演出で描ききった巨匠・今村昌平監督の名作。

http://www.amazon.co.jp/%E6%A5%A2%E5%B1%B1%E7%AF%80%E8%80%83-DVD-%E4%BB%8A%E6%9D%91%E6%98%8C%E5%B9%B3/dp/B000066AEQ/ref=sr_1_1?s=dvd&ie=UTF8&qid=1321660906&sr=1-1

>>133
施設自体は、災害に遭ってないからｗ
ただ、物流（食品納入）や職員が来れなくなったのが
施設自体の被害
あとは、職員自体が家をやられたりした被害
ちなみに3.11でもないから
おまえらも災害時には、厨房の人が来れなくなったりして
備蓄食を作ったりすることがあると思うから真面目に備蓄食の使い方・収納場所・
最悪、夜勤者のみで作る段取り（確実に目を離してる隙に事故起こるｗ）や厨房の道具の使い方など勉強しておいたほうがいいぞｗ

介護で精神壊してから十年以上引きこもり気味になってる
神経すり減らしながらやらされた違法行為
防ぎ様が無い利用者の転倒による責任追及
長時間拘束の夜勤による疲れからくる鬱

二十代後半でめる時には気が付けば独り言を言ってるくらい精神がボロボロだった
辞めてからも二十代後半へなんか社会は優しくなかった
常に年齢を指摘され 工場勤務の友人あたりは、正社員でなくなった俺を古い価値観でバカにしてきた
今は時代が少しだけ優しくなったけど 十年前の世の中はもっと厳しい価値観だったな

大の男が介護へ貴重な時間を捧げた奴なんか、下手すると青春時代にパチンコニートやってた奴と結果はかわらん

>>199
自分も１年前にこの仕事辞めたけど
最近独り言がたまに出るな、、
仕事のせいかはわからないけど
ただ過去のことで思い出すことっていったら仕事場の嫌な奴のこととか
学生の時の嫌な奴のことばかりだな
「ほんとあいつら死なねえかな」みたいなことばかり考えてしまう

やっぱり辞めて正解だったのかな？

ただ、この業界やめて、ちがう業界行ってもまた戻って来るのは、なぜだろうか？

>>201
そうなんですか？
身近にこの仕事してる人がいないんで聞いたことないですけど、、
違う業界行っても戻ってくるってことはほかの業界も
それはそれできついこととかあるからでは？
よくＩＴ系はブラックが多いとか聞いたことあるけど、、
それにやろうと思えばほとんどの人間がすぐにできるし
人手不足のせいか雇ってもらえやすい所があるから
始めやすい、とゆうのもあるかも
自分も何も資格なし、経験なしの状態で雇ってもらえたし

あとどのくらいもつかな・・・

>>202 それはどの業界も新卒しか受け入れないってことだよ
公務員だって辞めたら次に何ができる？
そんな感じだよ
日本社会は 能力より若さと年功序列
むしろ能力なんてさほど必要されない
能力重視のはずの技術職にしたって日本では偏屈職人が年食った新人を受け入れない

日本は 40代50代の正社員にかわいがられた者のみが会社でやっていける

＞＞２０４さま
５０・４０・代で　残れているのは　団塊の方々とのコミュニケーション
能力の高かった人です・・・・ナノデ考え方は年上と同じデ・・・・
グローバル社会と若者に言いつつ
仰るトウリ・・・日本社会は身分社会で脈々と動いていました
デモ　ブログ＜ＨＡＰＰＹ　ＨＡＰＰＹ　ＨＡＰＰＹ　ＢＵＢＵ＞観たいな
人生もあるのですね・・・・

>>204
やっぱり新卒は大事なんですね。
でもそうしたら新卒じゃない人はどうすればいいですか？
自分は新卒で介護をしていました。
ただ正直言うと自分も>>170さんみたいな考えでこの業界に嫌々入りました。
と言っても自分の場合大学ではなく専門学校卒でしたが、、
今まで勉強もせず結局就職に困ってどうしよう、というときに
介護の仕事に目を付けました。資格も不問で面接に１度行ったら
簡単に合格したので「もうここでいいや」とゆうノリで行き始めたんですが
毎日苦痛で毎日「辞めたい」と思いながら行ってました。
それでもなんとか２年間勤めていたんですが１年前に辞めました。
今は就職しないとと思っているのですが何がしたいのか自分でもわからない状態です。

能力なんてさほど必要されない、とありますが
ではこんな自分でもどんな所にも就職できるんでしょうか？
あと若いからと言ってあまり高望みはしないべきでしょうか？

>>206
何がやりたいか分からないって言うのは
どんな職業があるか詳しく分からないって事だと思う
まずは職業と言うものを調べてみることからだね
いいなぁって思う仕事には資格というものも必要になるだろう
貯金や親の援助があるなら、もう一度学校に行くことをお勧めする

職場選びとめぐり合わせって大きく左右すると思うよ。
前の職場を辞めて１年ぐらいになるけど、新興宗教みたいなとこで完全公休は月２日ぐらいしかなかった。
妙な幸せ感を植え付けられてみんな死ぬほど働いていたけど、いつも人が居なくてその上最低レベルの介護。
今でもそこの有料は同じようなことしてるみたいだけど本当に変な会社だった。長くは続かないよ。
転職してからも介護業界にいるけど、責任のある仕事を任されているし収入も増えた。
自分の時間もしっかりと持てるようになって彼女もできた。今は本当に幸せだと心から思うよ。
タイミングや運もみかたしてくれたんだろうけど、働くっていうのはこういうもんだとしみじみ思う。

今時、園長（ＧＨとか小規模なのに）を園長先生と職員に呼びなさいと言っているところは、止めとけ

某大阪の病院は辞めたいと切り出せば「恩知らず」と罵倒してくるぞ
なんて狂ってる企業なんだ

構図があれよね、女が別れたいと切り出したときに男が必死で止めようと最後には暴力を出してしまうパターンと同じ。
何が何でも止めたいけど、今までの経緯・流れ・関係と、今ある言葉と態度・対応ではできそうにないから
今までの関係から、暴力によって支配できるんじゃないかと錯覚し、暴力を盾に脅したり、暴力をふってしまう。
退職の有無を切り出せば、罵倒する・文句を言ってくる、それはこのパターンと同等、同種の人間の行い。
自分さえ良ければいいという人間の現実的な人間の表し方。

こんなにやりがいのない仕事って珍しいんじゃないだろうか
どんなに頑張っても昇給しない昇進しない、立場は下僕。
会社が社員を守らない。上辺だけの患者主体で職員がボロボロになろうと構わない

俺が居る処がたまたま運が悪いだけならいいんだけど

自分の親の面倒みることをあきらめて
結婚して家庭をもつことをあきらめて
裕福な他人の親の介護すると言うやりがいがあるではないか

某がんセンター勤務の看護師が薬窃盗&患者虐待
1 ：依頼(SB-iPhone)：2011/11/20(日) 09:07:35.47 ID:HnqWz56b0 ?PLT(12000) ポイント特典

http://h.pic.to/7bw4m?guid=ON
http://j.pic.to/2r36k?guid=ON
http://u.pic.to/t5gj?guid=ON

嫌いな患者に針ぶっさしたり
勝手に薬盗んだり
ブログ内で｢くたばれ｣や｢もう治る見込みない｣の暴言

癌闘病ブログ20
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/cancer/1321539803/4

基地外女って、なんでキツネ目をしている香具師が多いのだろうか？

今年の６月から特養に入れたはいいんだけど、介護士の人数が多すぎて仕事の奪いあいみたくなってる。
辞めたくなってきた。

>>216 それは、あなたが限られた仕事しかできないから？

>>216 特養で職員が多いとぼやく職員か
人ってどんな状況でも不満を言うものなんだな

馬鹿な女職員に囲まれて毎日俺死んだ魚の目してるよ。
ボーナスもらったら速攻さよなら。

あとどのくらいもつかな・・・

しっかし介護ロボット創るべきだよな

この業界は何の生産性もない

みんな嫌々やっているのだろうな

>>215
すごく同感。なんでだろうね？

あとどのくらいもつかな・・・

キツネ目をしてるんじゃない。
キツネ目になるんだ！

AがBの悪口を言ってBはCの悪口を言ってCはAの悪口を言ってるような職場
そして俺は全員から悪口を言われている

>>225
最後クソワロたww

昔は介護業界も仕事が出来ないと悪口を言われたが
今は違う
好きか嫌いが全て

>>221
だからお前のようなエタが働けるのさw

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111120-00000663-yom-soci
日本の老人は元気

実際元気よ。
10年前の65歳と現在の70歳が同じ運動能力だし。（どっか長期で調べてるところがある。握力とか歩行速度とか。）
昔の65歳って老人というイメージだったけど、今は65歳は老人という感じじゃないしなぁ。

2002年：75歳以上＝8
1992年：65歳以上＝10
2002年：70歳以上＝12
2002年：65歳以上＝14
（数値が高いほど身体能力が高い）

確かイメージではこんな感じだったかな。

しかも今の老人は昔の老人と比べてワガママときてる

ほんと糞な業界だよ。
好き嫌いで嫌いの方にはいくら仕事出来る奴でも仕事出来ないレッテルがはられる。
好きな奴にはいくら仕事出来ない基地外女でもリーダー候補扱い。
厚労省はさこの現状どうにかしてよ。
完璧な切り捨てじゃん。
福祉は薄給で人員不足じゃない。
基地外女が好き勝手やってるから人員不足なんですよ。

うちは男の方が出世してる奴多いぞ

五躰不満足な人間相手に仕事してるから、基本ルーティンでも毎日違うトラブルが起きる。
一番アララ…なのは、オムツ交換・トイレ誘導が必要な複数利用者の排便・失禁祭りとか。
終業時間あと４０分ぐらいでそういう自体が起こった場合、先ず排泄介助⇒更衣⇒シーツ交換を全て片付けて、
その上で残った仕事(記録・外出利用者の荷物チェック…etc)をやむを得ずサビ残でやっていくしかないんだが、
オバヘルは正社員でも意識がバイト・パート並みだから、出来るわけも無いのに、何が何でも時間内に終わらせて帰ろうとして、
テンパって結果事故起こす。
んで、自分で起こした事故の責任を他人に責任転嫁するか、事故隠して後日自分がやった利用者の傷とかを、あたかも今初めて発見した風を
装って他人になすりつけたりする。
「あー、やだちょとォ〜、この人こんな所に傷が出来てるわよ〜！昨日は無かったのにィ〜、あなた何処かで擦ったでしょ、事故報告書書かなくちゃダメよ〜！」とか。

>>234
介護に出世ってなに？

>>233 確かに福祉は薄給で人材不足ではないな
正社員で上に気に入られた奴なら能力関係なく中流は手にできる
本来中流なんて夢の介護業界
一流の介護福祉士が年収三百万もらえたなら人材不足にはならない
一流の介護福祉士を使いつぶして一部の連中が中流を手にしてる
競争がない業界で賃金にこれほど差があるのは不思議

養護老人ホームで８６歳が２人刺す…１人死亡
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111120-00000663-yom-soci

お、糞っ垂れ同士で殺しあってんのか

ちょっと上のレスも読まないとか俺も糞だな

人を見るときや人と向き合って話すときは、普通は黒目だけを動かすんじゃなくて
顔を出来る限り相手の正面にもっていこうとして、黒目の位置も比例して相手の正面にすると思うんだけど
狐目師範級になると、なぜか黒目の位置だけを向かせようとするのがいる。
相手を向くとき自分の顔が少し下から上を見る感じで、黒目の位置も真っ直ぐじゃなく斜めに上がってるようなの。
目の見えない人も相手の声や聞こえる音の位置から距離感をはかって相手や音が聞こえる正面に顔を向けようとするんだけど
これ系の狐目師範級の連中はなんかあれかな、アスペルガーとか入ってるんかなぁ。
ほんと軽い自閉とか発達障害とか、病気とかじゃなかったらおかしいってあれ。

介護屍は人間の屑

>>234
頑張れば基地外経営族の仲間の一人にしてもらえんの？

所長というか運営が糞だと逆に社員同士仲が良かったりするよな

人って極限状態だと敵同士でも協力するってあれか？

あとどのくらいもつかな・・・。介護は３Kだ。

★「文句言われ死のうとしたが…」　逆に息子を刺殺　７１歳母親逮捕　

・息子を包丁で刺して殺害したとして、千葉県警市原署は１７日、殺人容疑で、
　母親で無職、大楽操容疑者（７１）を＝千葉県市原市姉崎＝逮捕した。

　同署によると、大楽容疑者は容疑を認めており、「息子から文句ばかり言われて
　死のうと考えたが死にきれず、息子を刺した」と話しているという。

　逮捕容疑は１７日午前７時ごろ、自宅で、同居していた三男の会社員、
　三信さん（３８）の胸を包丁で刺して殺害したとしている。

　同署によると、大楽容疑者は夫（７５）を含めて３人暮らし。犯行当時、夫は
　仕事で外出中だった。
　犯行後、大楽容疑者が同市内に住む次男宅に連絡し、次男の妻が１１９番通報した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111117-00000533-san-soci

それにしても老人は元気だなぁ

>>244
きつい
汚い
危険
給料少ない
結婚出来ない

ざっと見積もっても5Kだ

>>246
結婚が出来ないのはお前が不細工だから関係ないとして、キツくもないし危険でもないから実質2kだな

>>247
確かにwブサイクで彼女もいなけりゃ結婚は出来ないわなww
転職して某薬品メーカーで工員してるが下請けとか派遣の兄ちゃんの大半が結婚してるのを見ると薄給だから結婚出来ないってのは嘘だと思ったなw

>>247
老人からわけわからん病気感染されるのは御免被るがな

結婚できないじゃなくて未婚者がやる仕事じゃねぇ

67：医師(国立）国家�T種（省庁内定）新司法試験（予備試験経由）
65：公認会計士 新司法試験 （上位ロー）
63：TOEIC990 弁理士（理系）
62：ITストラテジスト 税理士（５科目制覇） 医師（私立） 認定司法書士
61：1級建築士　弁理士（文系） 電験１種 アクチュアリー　司法書士 特定社会保険労務士　技術士（上位）獣医師
60：中小企業診断士　社会保険労務士 国税専門官 税理士（免除組）歯科医師 薬剤師
59：不動産鑑定士　土地家屋調査士 英検1級 技術士(下位) 一総通 空間情報統括責任者
58：簿記１級 通訳案内士 一陸技 環境計量士 米国証券アナリストレベル�V
57：証券アナリスト 電験２種 気象予報士 労働安全・衛生コンサルタント 行政書士
56：応用情報技術者 年金アドバイザー2級
55：測量士 マンション管理士 電気通信主任技術者 火薬類製造保安責任者甲種
54：電験3種 エネルギー管理士 通関士　FP１級（ＣＦＰ）
53：宅建 ２級建築士 二総通 一冷　ボイラー特級
52：管理栄養士 管理業務主任者 TOEIC700 米国公認会計士　工事担任者総合種 技術士補、JABEE　危険物甲
51：基本情報技術者 一般計量士 ★ケアマネージャー　電工1種
50：TOEIC600 簿記２級 税理士（Wマスター） 測量士補　二冷 ★社会福祉士 一種作業環境測定士
48：FP2級（AFP) ボイラー1級
46：看護師 理学療法士 年金アドバイザー3級　三冷　保健師　助産師
44：エックス線作業主任者 栄養士 作業療法士
43：★介護福祉士 精神保健福祉士　電工2種 一種衛生管理者
40：登録販売者　浄化槽管理士 貸金業務取扱主任者 ボイラー技2級
39：ＩＴパスポート　簿記３級
38：普通自動車免許　危険物乙
37：原付免許　★ホームヘルパー2級

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/lic/1321657503/

おれはもう駄目だよ。
ボーナスもらったら速攻さよなら。
既に辞表は書いてある。

この時期の早番は地獄だ
あと遅番の帰り

私歩きだから尚更orz

若いのに、バリバリ働いて好きなもん買える収入を得ることも可能なのに
年収キツイ、拘束長い不自由な仕事選んで幸せか？
若いんだから、若さを武器に労力は高く売りなよ。

>>253
俺ら中年はそうもいかないよなお互い早く脱出しようや

でも 辞めない方がいいよ。おいらは40すぎのオッサンヘルパーだった。で今、就活中なかなかないよ！もう10件断られた

>>255
まだまだイケる！頑張ろうぜ

今日から3日間、面接行くぜ。1日目やさしい手 2日目ワタミ 3日目サニーライフ 今ウイズネットの面接申し込みするところ 因みに前職場〇〇〇〇〇フ

この業界は普通の顔して若ければ 男はたいていもてるから
とんでもない勘違い兄ちゃんが育つ

>>257
どれも行きたくないとこだなー

あとどのくらいもつかな・・・

またえたの悲惨自慢かよｗ相変わらず吹くぜｗw

施設見学したい場合は施設に頼み込むの？

>>262
頼み込まなくても、普通に頼めば良いんじゃない？
職員募集してるところなら普通に見学させてくれると思う。

__,.-―`:::::::::::::::::::::::::::`ヽ__　　　　..:.:.:.: '
　　　　　　_ ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`r-､　::::／
　　　 __ ,..-‐'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　ゝ-::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 イ:::::::::::::::::::::::::::::::/:::小､:/'､::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::!::| V,i-,ﾚ_- ヽl:::::::, -､::::::::::: /
　　　ｲ::::::::::::::::::::::::::,ﾚ_`_ 　　 ｀´　　丶:/,ゝ}::::::::: /
　　ノ_:::::::::::::::::::::::::::!ｲr7l　　　　　　 　ﾚ　ｲ::::::／
　　　　｀ヽ,::::::::::::::::ﾍ 　 |　_　 　 　,　　　　 ｀V　　　　　＿＿
　　　_.:.:::..:: `ー─-､ゝ　 ヽ　　 ／　 　 !　 　＼-― フ----､` ー 、
　::::.:.:.:.::ノ　　　　　　 `ヽ._,.ィ　 　 　　/:　　 　r-ー'´　　　　　ヽ ／
　` ー - :.:::::::_,...............,::rt'ノ '　⌒ヽノ:_ _ 　 　|/／ 　　　　　　ヽ＼
　　　　　　　　　　　　　 ／フ ,..イ　, '´　,.L_.　|/　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 `ー'＿,ﾉ／　r.'/　 l._ |　　　　／_＿　 　 　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　「￣￣/ ゝ_ノ^7　 /! ｀l　　　〆´　 ＿ ＿__ 　 　＼
　　　　　　　　　　　　　|ー―'　　_　　 ｰｲ/　 ハ　 /　__,...-ｰ'　　　｀''ヽ. 　ヽ
　　　　　　　　　　　　ノ|＿＿＿/_.. ヽ＿| し'　　＼「　　／　-― - ､ 　 　 　l
　　　　　　　　　　　( _ィ! .:.:.:.:.ヘヽ:.:.:ﾉ ::!|　　　 　　 `＜__. 　 　 　　 ＼ 　　 |
　.　　　 　 　　 　　 　　|!:.:.:.:(:.:.:ﾉ.:.:.:.:.:.:.:!|丶__　ノ　　　　 ｀`ー--､.　 　 ヽ　 |
　 　 　 　 　 　 　 　 　 |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.___:.:.ﾉ!　　 ＼　　　　　　　　　 ﾊ　!　 |! 　|
　　　　　　　　　　　　 　`─────‐ '　/ 　 l＼　　　　　　　..:::::|　　 ﾘ　 l!
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　// |! 　 /. 　　|!　 ヽ　　　 　　 ::::ﾉ　　/　　,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ':!　| 　/: 　 　 |　　　`--──`/　　./:::　,ｲ!
　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 |:| ｲ　 　　 　　 ヽ ..__＿＿＿_　　　/::::／　|
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　ﾚ　　　　　　　　　　　　　ヽ＿＿／::√ 　　|
　　　　　　　　　　 　　 　　 　　 /　　　　　　　　　 　　 　　　　　　 ￣　 　 　|


楽勝組！カチ組！（爽）

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

290 ：ななしのフクちゃん ：2011/10/20(木) 22:21:49.12 ID:iDlKlIGm
エタがいう女性とは50代完全に閉口したババアのことだからなｗ

これ書いたの30代か40代のオバチャンか・・異常を感じるな
介護の現場はこういう人が多いね

また今日も小言で嫌味言われたり怒られたり注意ばかり受けてきた
休憩中の食堂ですれ違いざまに「1号室部屋が汚れてるわよ」とか「○○さんシーツ汚いわよ」とか

マジで精神病むぞ。この仕事は

忘年会なんか行く奴は頭おかしい
嫌な奴や上司と飲んだって美味しくもなんともないだろ

>>267
うちの忘年会若い奴は殆ど参加してなかったわ
というか夜勤とかあるのにそんな事やってられるかってのに

この仕事…心底向いてないんだなって思う
福祉を選考して大学出たから親の目もあり仕方なく入社
楽だと思って民間にしたのに全然楽じゃないしむしろ余計ストレス溜まってる
ニコニコしてても奴隷のような毎日が嫌で早くしねばいいのにしか思わない
おじいちゃんおばあちゃん好きだけどそれはあくまで世話のかからない人だけだということが分かった
介護ってなんなんだろう
｢やって｣と頼まれることを何でもはいはいやることなんだろうか
出来るところは自分でやりましょうかと言っても｢出来ないの｣と言われたらその人の命令通りに全部やってあげなきゃいけないんだろうか
介護って車椅子を押す、少し服を着るのを手伝う
ほんの少しのお手伝いだと思ってた
あれとってこれやって
トイレいきたい…何度も短時間にコール押されてパシられて奴隷にしか思わなくなった
日勤もしんどいけど夜勤は体力的にきついし給料少ないし最悪
この仕事って基本退職までこのままだもんね
普通の企業だったら出世すれば…今頑張れば…って感じだろうけど
この仕事は未来がない 体力使うのには変わりない
むしろ主任クラスだとサービス残業当たり前だろうしたいした手当もないのに色々と大変そう
なんか馬鹿らしくなってきた
こんなところ30歳までも働きたくない
だからって何がしたい！っていう明確な目標ないし、せっかく正社員で微々たるものだけど昇給した給料やボーナスをリセットしてまで
他の会社の正社員になる勇気もなく
ズルズル引きずってる…
あーあ…私何がやりたいんだろう

そんな緊急ならお前がすぐ行って取って帰ってくりゃ１５分もかからないで
持ってこれるだろうよって話だろ。
それもしないで、家族の協力がないとペースメーカー入れた母親も
自宅じゃくらしていけないけど？って脅しまでしてくるとか、どんな神経してんだ。

この医師は責任なすりつけたいだけか、仕事しないで
金だけ取れ主義なんだろ？

私たちは、回りからしかサポートできないんですよだって。。そもそもかかりつけの医者やることを手間かけて
大変な仕事なんだ！って見せかけてるだけでどこが大変なんだよ？

医者が当たり前にやる事やらないで、挙句に家族に仕事丸なげとか、ここの医者はどうなってんだよ。

この話をしてる最中も、帰宅してから知ったが、
母親が38度の熱があるって調子悪から来てくれって助け求めたのに着てないし。
糞医者と話の中で
37.8度ぐらいなら、アイスで冷やして様子を見てそれでも38度になるようなら
有無を言わさず呼んでくださいだってさ。で、実際上がって助けを求めてるのに来てないって
どういうこったよ？
そもそも何かあったら電話してくれっていってたじゃねえか、それもしないで
なにが協力だよ。
今日だした処方箋だしたのは、直ぐ飲んでほしいんだけど？だって。。
オレからすりゃ、何放っておいてんの？連絡して返信なきゃ、お前がやれよ！だろ。
患者目の前にして、直ぐに飲んでほしい薬の処方箋の居てくるだけで、
なんにもしない医者って何様だよ？

俺が他界した親父の手続きなど用事で夜まで出なきゃならないと
心配で心拍数が上がって気分がすぐれずに、どこに連絡していいか判らず
訪問看護とホームヘルパーに電話する。
いざ心配したヘルパー、看護師がくると落ち着いて何でもないと判り帰るというのが
４日ほど連続した。後に風邪をひきだしていたのが判明するけど。

ケアマネージャーから電話で、ペースメーカーの診察行くでしょ？
その時に、将来的な相談しなきゃならないと言われ、何の相談？と聞き直したら

この連続した電話が問題だったらしい。それもだ。。。
意味なく不安なだけで電話してくるな的な内容。じゃなきゃ施設に入れるしかって
本人が一番嫌ってる事＜母親は自宅で死ぬ覚悟なんだろう。。＞を
考えてるのが見え見え。

俺もなにこのケアマネが何言いたいんだか判らないから
看護師に電話して相談ってなによ？って聞いたら
それは聞いてないって。。。要はケアマネだけの考えで相談だとか言いだしてたらしい。

事の内容をはなしをしたら
看護師いわく、不安で体調不良になるのはあることだからね、
ペースメーカーいれてるぐらい
心臓に負担が人より大きいのに診察で
不安な時に相談するような内容じゃないよねって言ってくれたのは、
俺の考えがおかしいのか？と思っていたから少しは救われた気がした。

自宅に来る看護師、ヘルパーは親父が入院していた二週間は
夕方自宅の用事をしていようが、夜だろうが母親の様子が心配だから、
親父の心拍数、血圧落ち着かなくてまだ帰れないと
俺が電話すればみな一同に会するほど直ぐに飛んできてくれて、
俺が親父の様子が落ち着いて帰ってくるまで自宅で母親と一緒に居てくれる
ぐらいで、感謝のしようがないのに…

なんだこの糞医者と、糞ケアマネ。仕事したくねーオーラめいいっぱいでてる
話の内容。
患者を目の前に、家族がやらないから処方箋だけ出して
放っておく医者とかこの世に存在してるのが信じられないわ。

リーマンで経営側＜経営者じゃなく＞で仕事の無駄だの、ボーナスの査定だの
人の話やらなんやらで判断をしなきゃいけなかった立場だったから
この下手くそすぎる仕事、話の仕方も下手くそ、説得も下手くそ
その基本に仕事したくねーが丸見えな人間が
人の命にかかわるような事をして良い人間なのかいいか疑ってしまう。

ちなみに、
日野市の康明会ホームケアクリニックの望月　諭って医師ね。
http://www.komei-mc.or.jp/

知り合いのおっさんの母親をここに入れて、即
手術したら、一週間で他界したんだと。

田舎に住んでる親父！
田舎のお袋！田舎の同級生！会社の同僚のみんな！

俺は介護福祉士を辞めて
日本で最大のゲイの町の中野区でホモとして生きて行くよ！

近所や職場でゲイ疑惑がある同僚やホモのウワサがある仲間や友達や親族を見つけたり探したり確認したいなら
http://www.youtube.com/watch?v=eLsZqEyCH_0&sns=em
この動画を見てくれ！
http://www.youtube.com/watch?v=Mo3jtEVAEnE&sns=em

各企業の採用担当者や面接官には
俺たち就職を控えてるゲイの大学生が東京の路上で伸び伸びとハシャイでる素の姿をみて欲しい

http://www.youtube.com/watch?v=ewEKGHujCng&sns=em

>>271
誤爆なんだろうが、マヌケな息子を持ってしまったお母様ｶﾜｲｿｽ。

お前らエタは基本的に頭が弱い。だからいじめられるし再就職先もない。
頭が弱すぎる。その証拠に俺がちょっと本気をだせばすぐにフルボッコにされて吊し上げられてたろｗｗｗ

おいリアルとネット界のサンドバックウジ虫共よ。
暇つぶしに俺と勝負してみるかコラ？

>>275
暇潰しに相手してやるよ。
何で勝負する？

>>275
ごめん俺不戦勝だわ
お前もがんばれよ

>>276
逃げない覚悟はあるか？

逃げたか情けない奴だったのうｗ

ふむ。つまり、どうゆうこと？

体も心も壊れそうだ。あとどのくらいもつかな・・・

>>280
つまりお前は死ねって事だ

半年過ぎて新人はストレスたまってやめたくなる時期なんだろう
かくいう俺もその１人

辞めてよかったけど、体使わなくなって太った

半年持つのが凄い、試用期間3ヶ月がぎりぎり限界。

試用期間3か月を耐えたのか・・・

変に続けたら履歴書に残るし
辞めるなら一か月以内にすぐ辞めた方が良い

六か月で転職繰り返す方が印象悪い

最短1日てのもあるが。

虐待が少なくなったが職員に向いてるだけのような？

介護業界嫌なことばかりじゃないぜ
セクハラする爺さんがいるんだが俺はその爺さんを利用しいている
最近かわいい顔して巨乳な若い子が入ってきたんだが
はじめは全部の介助をそばに付きながら見るんだよ
セクハラじじいにつけたら胸やら尻やら普通に触ることわかってたから楽しみしてた
そしたら案の定巨乳を触りまくってめちゃくちゃ興奮したわ
こういう楽しみお前らにもあるだろ？

>>267
うちも忘年会があるらしいけど、当初の参加人数よりかなり人数減ってるらしい。

今日無断欠勤してしまった

オバヘルから最近私だけ冷たくされて…

ただそれだけなのに精神的に辛くて

もうこのまま辞めたい

けっこう上の立場の人だからその人から嫌われたら仕事していくのが難しい

このままやめてもいいですか
辛いんです

気持ちははわかるが無断欠勤は最悪だな

問題はなぜ彼女が無断欠勤するまで追い込んだのかだな

>>293
いや待て。追い込んだ方に間違いなく問題はあるが、
それと無関係な事として、無断欠勤は重大な問題だろう。

辛くて辞めたいなら、辞めて良い。全然かまわない。
しかし無断欠勤して良いなんて理屈は、何処へ行っても通らないぞ。

おまいら今まで勉強してこなかったツケがまわってきたんだろ？
上智､立教､同志社､関学の福祉系学部はほとんど福祉の仕事行く人いないらしいし

辞めれば　かいほうされるのは確実。

>>295
勉強だけしてれば勝ち組になれる
そう信じてた時期が俺にもありました

自分のとこは20数人いて福祉と関係ないとこ行ったのが20人弱
市役所とか相談職就いたのが5、6人
介護が二人くらいだったかな
んで俺は介護と
はいはいわろすわろす

うちの地元は今年だけでも老人ホームが5件ぐらいできた
それこそ人員とかどうすんだろ

>>297は信じてただけで偏差値は40でしたとさｗ

今日夕方にミーティングあるんだが、出たくねー。議題を提出しないと怒られるし、、、適当で良いから何か議題出して欲しいなー。議題出すだけで、俺っち、空気になれる！ミーティング中はｗｗｗ。勿論、反映する！ミーティング終了後に！まぢで助けて
( 。人 。)

介護なんて偏差値なくてもできるだろ

偏差値がなくてもできるんじゃなく偏差値がない奴がやってくるんだ。

そしてゴブリンと見分けのつかないオバヘルが一年経たずに頂点になるｗ
いくらなんでもレベル低すぎだろｗ

要領悪い奴いっぱい。
それが介護職。

http://www.youtube.com/watch?v=oJfZCRkoqPk&feature=related

こんな時期に外国人受け入れなんてとんでもない。

>>303
そんな低レベルな連中、高レベルなあなたが蹂躙してしまえば良いじゃない。

それが出来ないなら、「所詮あなたも同レベル」という事実が
有力なもととして導かれる一つの結論だよね。

>>306
いや同レベルもなにもヤツらより低レベルだよｗ

偏差値がないなんて表現するくらいだからな

実際お前らエタは偏差値もなければ語彙力もないがねｗびっくりするぐらいｗ

>>309
今日も虐められたんだね可哀想に

偏差値40とかないも同然だろ

>>291
よく分かる
普通は無断欠勤しないが、そうする理由がある
俺にも心当たりがあるし
一度無断欠勤した事ある

本当に同僚が嫌で嫌で朝から吐いちゃって公園で座ってた
どうにでもなれーって感じだった

>>311
介護では高スペックになるんだろｗ

介護は皆が思ってるより臨機応変さが求められる
100人くらいいる施設はそれなりに大変だよ
夜勤中に亡くなったり急変したりするし
やっぱり仕事できない奴は移動させられたりクビになったりするよ

>>314
オムツ交換一つやるにしろ逆に臨機応変にしか対応できないんだろｗ

介護福祉士の資格はあるが、これをもっと有効活用できないだろうか。

例えば、短大や専門学校などの福祉学科の職員になるには他にどんな資格があればなれるのかね？

現場以外で使い道ってないもんかな？

>>316
お前自分がどれほどの人間か分かってんの？

>>317
さっきからウザイからどこかいってくれよ

すまん。俺が消える

くっそおっーｗｗｗｗｗｗｗ
また下痢オツムかいｗｗｗｗ
くっそおっーｗｗｗｗｗｗｗ

>>319
俺はエタが絶滅するまで絶対消えないぞ？多分
だからてめえが消えろ

特養では二度と働かない。

介護なんて、みんないい加減に辞めたら。
安い時給で、重労働させられて、他にいくらでも職があるだろうに。

>>315
要するに、業務上の基本フォーマットが無い。
それを「臨機応変」という言葉で誤魔化してるだけ。

施設の常勤介護スタッフは介護職を嫌いになれる。
本当にやばくなる前に辞めることをお奨めします。
30代独身施設介護ウン年とか、既に一般人の精神状態では
なくなっていることも、自覚できない。
20代なら踏み込むべきじゃない。

あああああああああ

介護する側の感染の恐れが怖いんだよ。

マスク、手袋は、最低限だな。

自分が風邪引いてる意外はマスクするなっていわれた
なんていうか、予防でマスクするなだと
まじ狂ってるぜ

男性だと横に向けた時に放尿したら巻いた状態でも飛び散る事あるから油断できない

自分は一つの介護施設しか経験ないけど
やっぱどこも同じような感じなのかな？
自分がいた施設もひどかったよ。とくに人間関係がｗ
リーダーの４０代の女がいたけど色々すごかったわ。
なんか変に正義感ぶってるようなやつでなんかこだわりがある？ような
なにかにつけ「正しいことをしている」と言って自分を正当化してたけど
その割に人の悪口言ったり仲の良い奴同士で嫌いな奴を
孤立させて意地悪したり相当陰湿ないじめしてたなあ。
特に酷いと思ったのは嫌いな利用者に対し「気持ち悪い」と
わざと聞こえるように言ってるところかな。
あれ見たときは衝撃だったなｗ
部外者なんかにはニコニコしてるくせに陰でこんなこと言ったり
やったりしてるんだからｗｗ相当外面は良いからなｗ

人間不信になりそう
こんな奴ばかりじゃないと思いたいけど、、

>>324
介護に限らず基本も基準もないババアが好んで使う言葉が臨機応変ｗ
そしてここの住人はいつも馬鹿にされて悔しいから苦し紛れに自分を大きく見せるため使う言葉が臨機応変ｗ

昨日で退職予定でしたが、休職扱いになりました。
保育室退室したし、もう無理なんだがな。

>>316 介護福祉士取得後５年以上の実務者なら非常勤講師になれる。
大手でも常勤となると異動があるので、講師とは限らない。
介護福祉士会で研修積んで行けば(取得後5〜10年の実務者)チャンスはある。
でも27年からは実技試験も無くなるのでお役ご免。
専門学校に自分から売り込みたいなら社会福祉士や主任ケアマネはほしいところ。
それも専門性を問われるから非常勤だろうけどね。

http://www.madamu.tv/prof.asp?pfm_id=15413

“女しかできない仕事と女がやらない仕事”これがすべて。
ジャンダ側にいる女が求めた、男女雇用機会均等法のおかげで女性職の聖域が崩壊した。
現在に至っては、女性限定のような仕事はほぼなくなってしまった。
反面女がやらない仕事、やりたくないと思う仕事は時代と共に増加していった。
このスレでも男性職員への悪口があまり見られないのは、女性特有の体質もあるが
男の場合は女がやらない仕事をやる人が圧倒的に多く
男の糞カスな人間は自分が介護職をやるなんて一瞬たりとも思わないし
そう思わないでいてくれる糞カス人間達は、他の強度なDQNてんこもり肉体労働に行ってくれるので
比較的介護職における男性職員は、そんなに悪いのはいないというか
気のいいやつが結構いたり、周りをみて気遣ったりできたり、へんなのがいないというかカスは比較的少ない。
しかしこれが女になると、先に言ったように幅が小さくなり、この枠の中に糞カス人間が入ってくる。
そういう一番きてほしくない人間が入ってきて、そういう人間が上になり居座るものだから
優しい気のいい女が入ってきても耐えられなくなってすぐに逃げてしまう。
そして結果的にそういった女の糞カス人間が束になるのですべての効率が悪くなる。
だから男性職員から女は女はと言われてしまう。結局これがすべてっしょ。

真実を知りたい方はこちらまで↓








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　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　＿＿
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　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　￣￣
　　　　　　　　　◎ウェブ全体　　〇日本語のページ

>>329TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧！！
http://wjn.jp/article/detail/7816392/

TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
　しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
　「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
　そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
　「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
（略）
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
　「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
　もっとも、その努力が実って、TBS入り。

　「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
　流出写真も出るわけだ。

>>335
実に簡潔かつ的確に介護業界の要点を説明しとるなＷ

>>335 TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧！！
http://wjn.jp/article/detail/7816392/

TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
　しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
　「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
　そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
　「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
（略）
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
　「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
　もっとも、その努力が実って、TBS入り。

　「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
　流出写真も出るわけだ。

介護職は将来性がある。素晴らしい仕事だ。
と、介護職未経験者で人を介して介護職は良いと聞かされて入った人はまず続かない。

予算が決まってるのに未来があるわけがないしな

スペイン　１６〜２４歳の失業率４５％
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111127-00000012-mai-int
首都マドリードのマンション。フェルナンドさん（２０）は地下の小さな部屋で住み込みの管理人の父（５０）と２人の弟と暮らす。
１６歳で義務教育を終え、短期契約で洋服店に５カ月勤めたが契約更新されなかった。
以後、約４年間、会社やインターネットの就職あっせんサイトに履歴書を送り続けているが、ほとんど返事はない。

休日出勤とか意味わかんねーよ
最近なんか流されてたけど辞める決心ついた

電車の中でひどい腹痛→トイレに駆け込み下痢

まだトイレから離れられない！


今日は休んでこのままフェードアウトしたいよー

休日出勤はどこにでもある、公務員でもね。ただ普通は相応の手当があるし公務員ともなると格段に違う。
長時間勤務もそう、警察官や消防署員といった公務員でも
２０時間３０時間の休憩や仮眠時間を入れての勤務は当たり前にある。
でもそういった公務員の場合は、そのあと２日休みがあったり、同種の時間勤務は月に数回とか制限がかかっている。
もちろんそういった長時間勤務による相応の手当も半端はない。
介護の場合は、長時間勤務と休日出勤等の特別の場合の計算がおかしすぎるので不満が爆発する。
たとえその間に休憩があっても、実際はその場から離れられず何かをしてないと間に合わない、手伝う羽目になり
その上で連続１６時間勤務とかやってるのにその手当が３０００円とかだったりするから誰もやりたくなくなる。

>>345
しかも夜勤中の休憩時間は賃金が一切発生しないとんでも業界だもんな。
だからやたら休憩時間が長いところは注意した方がいい。どうせ形だけで休憩とかする暇ないから。

正直、もう思考能力ブっ壊れた「寝たきり・経管」みたいなのは、「介護施設」じゃなくて
そういうのまとめて集めた専門処理施設作って機械的に処理すべきだと思う。
工場のロボットみたいな感じで。

福祉施設で働く男って、なんかもの静かというか暗いのが多いね。
僕なんか営業職からの転職組だけど、学卒ですぐに正職員になった奴はほんとに暗いっ！
転職組はみんなよくしゃべるし冗談も多いのに、学卒の連中は挨拶すらろくに出来ない。
厳しい面接を通ってきたはずなのに、面接官の目は節穴か！？
早くこんな職場、辞めてしまいたい！

>>344 俺も介護していたときは 下痢ばかりしていたな
夜勤あけは赤茶色の下痢だった
介護やめてから治ったけどな

>>346
> しかも夜勤中の休憩時間は賃金が一切発生しないとんでも業界だもんな。

休憩時間に賃金が支払われないのは当たり前だ
アホか

施設の夜勤、休憩とありながら実際休めない場合も多そうだしね。
徘徊コール鳴らし奇声泣き叫びやら諸々あるだろうし。

>>350
じゃあ拘束も当たり前なのか？

>>352
警察、消防、警備会社、接客業、病院、介護施設とか
いくら「休憩時間」とはいえ、拘束することは認められてるだろ

〉いくら「休憩時間」とはいえ、拘束することは認められてるだろ
ソースはあるのか？

こんな時ばかり介護を警察や消防と比べられてもなぁ
確かに前世紀は消防に次ぐくらいの社会的地位はあったけど

>>354
使用者は 「休憩時間の利用について事業場の規律保持上必要な制限を加えることは、
休憩の目的を害わない限り差支えない」 （昭 22.9.13 基発 17 号 （34 条））

休憩時間中の外出につき許可制を設けることは 「事業場内において自由に休息しうる場合には
必ずしも違法にはならない」（昭 23.10.30 基発 1575 号 （34 条））



労働基準法施行規則
第33条 　 法第34条第3項 の規定は、左の各号の一に該当する労働者については適用しない。
(1) 　警察官、消防吏員、常勤の消防団員及び児童自立支援施設に勤務する職員で児童と起居をともにする者
(2) 　乳児院、児童養護施設、知的障害児施設、盲ろうあ児施設及び肢体不自由児施設に勤務する職員で児童と起居をともにする者

　※労働基準法
　　 第３４条
　　 ３ 　使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。

>>356
おいエタよ
その間の作業発生について一切触れていないのは、意味を全く把握しきれてずただつっかかるエタ特有のものか？ｗ

児童の施設はそうなんだね・・・でも老人介護施設はそれに含まれないのか。よかった＾＾

エタエタ言ってる奴、なんで粘着してんの？
読んでて気持ち悪いんだけど。
ひょっとして馬鹿なの？

なんでうちの施設は夜勤翌日は休みにならんのだ・・・

ああ、どこもそうか

8時間夜勤なら普通
16時間夜勤なら異常

異常か・・・うちは人が足りなくて16時間夜勤(サビ残2時間付き)を連続連日とかしょっちゅうだぜ・・・マジで寝る時間が無い・・・
誰でも良いから手伝いに来てくれ・・・

>>362
そこまで来ると労基訴えても文句言われないレベル

そういえば最近「区役所に〜」「警察が来て〜」「○人を火葬場に送った」
だっけ？そんなようなことを書いてた人見かけなくなったね。
あの文、なんとなく好きだったのに。
エタの人のは全然面白くないし不愉快だね。

その16時間夜勤をパートにやらせ、サービス残業1時間を求める。そうゆう事業所みんなんとこにもあるかな？

>>365
それ完全におかしいだろｗ
何で其処までして、其処に居るのか分からん
転職できない理由でもあるのかな
と思った

エタはエタだからな

仕方ない

エタが無理に法律語りだすから恥をかくことになるｗｗｗ

明日から仕事だが、この仕事３連休とっちゃうと、休み明けにもう職場行きたくなくなるわ。

社福で採用の新卒1年目

配属された施設は古い体質そのまんまの法人きってのバリバリ介護施設

もちろん介護職。

たくさん現場経験積んでケアマネも取って利用者の役に立てるワーカーになりたいと思った

介護の技術はないけど福祉に対する気持ちだけはあった

その後は毎日苦行

現場は時間と効率化だけに追われ
乱暴でも利用者につらく当たっても早く「作業」のできる職員がいい職員

驚くほど低レベルでやる気のない同世代
おばさんたちの陰口になってない陰口や理不尽な嫌み
熱意や目的が見えない口だけの組織

新人いじめの標的にされ自分だけ特定の利用者から毎日辛辣な暴言暴力を浴びせられる

正職だからとプレッシャーかけられながらボロボロになるまで一生懸命働いた

うつとストレス性障害と診断され2ヶ月休職勧められた
どうしても休めないと思って診断書に２週間と書いてもらった

復帰。
マスクで真っ赤な顔隠しながら必死で働いた

けど色々なものに限界が来た

あまりに自分の求めていたものと違いすぎた


明日辞表出してくる。

新卒のくせにいい給料もらってる。長く見れば安定もある。今のご時世に大馬鹿だと思う。けど自分には無理だ。

体調は最悪だし次の仕事場も決まってない。
あんなにやる気があったのに1年も経たないのに辞めることが悔しい。

だが驚くほど前向きな気持ち。

結局どこもこんなのばかりかもしれないがやっぱり福祉現場にいたくてもう一度やり直したいと思う。

今の施設よりつらいとこなんてないってくらいつらい目に合った。
並大抵のものには耐えられる気がする。

同じ介護職でも色々な職場(の空気、方針)があるからねえ
特養と老健でも違うし…
地獄?を見たんなら次は大丈夫だろう
応援してるよ

一番耐えれなかったのは、何かな？

>>372
つPTSD,SAD
甘く見ないほうがいい

>>371
おつかれ、ゆっくり休んで次の事考えればいいよ
取りあえずどんな仕事でも一番大切なのは自分だから、あんまり無理しなさんな

＞たくさん現場経験積んでケアマネも取って利用者の役に立てるワーカーになりたいと思った
＞介護の技術はないけど福祉に対する気持ちだけはあった

敗因は、これだな。

身も心も壊れそうだ。あとどのくらいもつかな・・・

向き不向きは多少あるけど金にならない仕事を選ぶか？

やってもやっても給料上がらんし 資格ばかり取らなきゃなんねーこんなの仕事じゃねーよ！

自分の生活を守るなら淡々と業務をこなすだけ…余計な感情はいらない。仕事と割り切れば楽になれる。

脱メンヘラして訓練でヘル2とったオサーンです。
新設のグルホに入って四カ月たちますが、一緒に働く人達に嫌になるね。
陰口は聞こえない所で頼む、あのケアマネは管理職より多いとか聞こえない所で頼む。
実力はないから不満はいえない。
入居者が俺を癒してくれるが、職員内ではぶられててしんどい。
辞めたいけど介護福祉士欲しいからやめれねぇ！

はぶられてるなんて考えなくていい、いつだってソロだと思えば楽になれる。

仕事自体はやりがいを感じるんだけど、それを全部ぶち壊されるんだよなー
よかれと思ってやったことが時間ないからやるな！否定される
あのうんこでてるんですが？って言っても時間ないからいいよ、と。いや、利用者がオムツ替えてくれっていってるんですが
あれ？コール鳴ってる！対応しなきゃと気づくと職員同士雑談してるし、AKBがどうたらくだらないこと話してる
利用者が××職員さん！って呼んでるのに無視して雑談。

>>383
あるあるwwwwww
介助は全部俺の気がする。
勉強のたむと考えてるからいいが。

ベテラン様は忙しいんでしょうね(´･_･`)

俺の職場はベテランが全力で動くから、絶対サボれねぇ。
逆にやりやすいけどな。

腕に明らかにリスカ痕ある爺さんが入ってきた・・・

>>383
うちと全く同じだわ、やる事なす事全て否定される。
他人にグダグダ文句たれるくせに、自分らは勤務中にクソみたいな雑談している所なんかそっくり。

知らない事ばかり..現場は大変なんだ..

昔新人だった頃入浴介助で男性性器を素手で洗わされた。

最初は嫌だったから手袋して洗ったら会社に家族からクレームが来た。

｢何で手袋するんですか、まるで汚い物扱いですね。前担当ヘルパーは素手でしてくれてたのに。｣

それからは挽回するために余裕の笑顔を作り素手で性器洗った。

俺が辞める時引き継ぎで後輩に見せてやったら、後輩引いてた。
今思えば変な話だ、確かにタオルより細かく洗えるが、素手はなぁ。
けど利用者も家族も素朴で良い人だったら恨んではいない。

そういう問題より自分の手が荒れるだろ！(女はこれが一番いや)利用者の食器洗うのにも
俺は手袋つけてるぜ！感染予防にもなるし。。施設側は経費がかかるだろうが

>>359
きっと、何か嫌なことがあって病んでるひとなんだよ。

>>390
施設が手袋用意してくれるの？
なんて良心的な施設なんだ。

一労働者がその施設内の不完全な予防対策により感染症に陥ったら
裁判起こせば勝てるんじゃないの？
最初からわかってることだしな、感染症が起こりうる危険性は。
それに対して万全の対応をしていないのは企業・管理者の責任。
内容によっては数百万は取れるのでは？

現在25歳
介護福祉士、社会福祉受験資格ありで勤務4年目にして施設長にならないかとの声がかかった。

施設長になれば年収はあがるが、勤務先が全国転勤で場所すら選べない。
地元に両親や彼女を残して転勤することにかなりの抵抗を感じる。

どーするべきなんだろうか。

もちろん介護職に就く施設等で働く以前に、施設等に入ってからも感染する前に
医療機関で施設等で感染すると想定される大まかな各種感染症検査をし
実名入りの証明書をもらっておくことは基本だけどな。
そういうものがないと、もっと以前に感染したとかゴネだすからな。

>>394
もしその話が本当だとして俺なら断る。
理由
�@その若さで施設長にと言われるなら実力があるんだろうが
　俺の施設ではそんな人事はありえない。
　若過ぎていろいろな経験・知識が不足しすぎているから。
�A体(てい)のいい退職勧告の可能性もある。
�B仮に他府県に転勤になったらそれぞれの住まいに経費がかかり
　かなりの昇給が無い限り生活レベルは落ちる。
　で、いやになり退職…にならなければいいが。

この業界は二十代の施設長たまに見る
ブラックもいいとこだ

>>394
断る。
チェーン居酒屋の店長と同じ臭いがする。
うまくこき使われて、壊れたらポイだろきっと。
仕事しか生き甲斐がないならチャレンジするのも経験だろうが私生活なりなんなりに大切なものややりたいことがあるなら絶対やるべきじゃない。
お年寄りと接するのが好きなだけじゃ管理者は出来ない。
むしろ年寄りなんか知るか！って人のほうが企業利益優先に思考が働くので向いている。
知り合いのホーム長は入居率下がると地域ブロック長に会議で口汚く怒鳴られ罵られてるよ。
スーツ着て居宅回って入居者探し。

入居待ちが多数いるという御時世でもこんなところもあるんだ、と唖然としたよ。

多くは医療関係からのコネや地元の繋がりでやってるんだね。

というわけでコネ無し24歳の若い芽には厳しい（人生もったいない）かと思う。

親が院長とかで優先して利用者回してくれるとかならいいけど。

身も心も壊れそうだ。あとどのくらいもつかな・・・

>>389

>昔新人だった頃入浴介助で男性性器を素手で洗わされた。

なんかさ、奴隷だよなｗ　それか新手の風俗かよｗ
こんな現実があったら誰もやらねぇーよ。こんな仕事。

介護から他職種に転職可能？

性器を素手で洗えって、その家族どんだけ無知なんだ。
肌荒れしたら火傷も褥そうもアトピーも水虫もオロナインやアロエ軟膏で
済ませそう。
病院で医者や看護師が手袋使うのと理屈は同じってのが分からんのか。
この季節ケアしてても逆剥けとか皹とかできるし、怖すぎる。

退職しました
デイで働いた一年弱、仕事内容は辛くなかった
給料は安いけど、まぁ仕事大変じゃないしって思えた
でも社長が屑すぎてで、本当に嫌になって辞めたよ
まぁ、社内の人間関係もギスギスしてて、自分は対象にならなかったけど
他の人がひそひそやられてるのをみるだけで気が滅入ったからそれも原因だけど
別業種の転職が決まってるから気分が晴れやか

>>403
やはり人間関係か

まー若い人、頭のいい人なら転職も可能だが、学歴ないオッサンのおれは、ガマンできるとこやでガマンかな。

勉強会強制参加→終了後サビ残→帰ってから勉強会のレポート
このコンボが地獄で、月に何回もあった

今は休日の少ない仕事してるけど、サビ残少ないし、自宅に帰れば自由の身だから
介護業界辞めて本当良かったわ
勉強会とは名ばかりで、実情は糞みたいな先輩どものくだらん公開オナニーだったし
年下の奴も教授ぶってて本当イラ壁だったから清々してる

>>389
うちの所長は「素手でやったら爪とかで傷つけるおそれがあるから」って感じに説明してたな
むこうも案外すっぱりと納得した

聞き分けがいいご家族ばっかりだったらいいのになぁ・・・

つーか、チンコやらウンコ触った手で配膳することになるけど、いいの？
と言ってしまえばいい。
感染症がどーのこーのって言ってもクレーマーは理解出来ねぇだろ。

>>389
素手で洗えんようじゃ介護職失格だ。
うちの先輩は入浴介助時、全員のちんこの皮をむいて垢を落としまくってた。

みんなひいてたけど。

>>409
いや〜若くてかわいい女がそうして洗ってる施設ない？なんか萌えるｗ

>>409
包茎ちんこは剥いて洗えって習ったぞ。
陥没乳首はつねって押し出して洗えって習ったぞ。
みんなやらんのか？

介護も捨てたもんじゃないなｗ

>>394だけど、
やっぱり微妙だよな。
正当な評価というよりも、他の職員がまとまらないからダメもとでって感がハンパないし。

年収は100万くらいは上がるから美味しい話ではあるけれど、裏があり過ぎるから怖いんだよな。

しかし、転職となると道がなさ過ぎてわらえるわ。

医療と介護、一番の違いは入ってくる金が低い水準で下げ止まりなのか、ほぼ無制限の状態であるか。
医療はどうにかすると一人の人間から年間１０００万円以上取れたりする、でも介護は取れてもその半分。
医療は一方的に検査や治療が必要かどうか判断出来るが、介護はお伺いして認められてからじゃないと駄目。
やればやるだけじゃぶじゃぶ金が入るのと、上限があるのでやればやるだけ金だけが減っていく違い。
結局この違いを壊せない限り、どんな資格を得ようともどれだけ長く勤めようともどんな地位になろうとも
その呪縛から解き放たれない限り、働く側の待遇が医療と同等以上になることは絶対にない。
この法則がわかってる人は、５０代の男性でも看護学校行ってるってさ。

>>414
これでも昔は公務員並の賃金は貰ってたんだぜ。

>>406
「勉強会」＝下らん先輩の下らんオナニーＷ
激しく同意だわ。

>>335
そんな感じだな
男はほぼ大人しいのばっか、何故なら暴力的なＤＱＮ男は力仕事してた方が効率いいからそっち行く
結果女ばかりが残って仕切るのは女　そしてＤＱＮ女が上に溜まって
一部の逆らえない系のビクビク女が残る　よって女は両極端

>>#84
勉強のたむたむ〜

>>394
介護やってて彼女とかできるかよ
都市伝説かよ

>>383　>>384　>>387
うわぁ、俺が書いたのかと思った。
丁度3ヶ月経過したんだけど、やれと言われたことをやっても
間違ってると怒鳴られ、教わった通りやっても、また同じ。


俺の所は30分前出勤、30分後退勤が暗黙のルールなんだけど
ベテランさんは5分前。俺が10分前通勤したら
「チームワーク乱してる」って言われた。

風呂の間に、風呂番じゃない人が、オムツとか着替えも用意しないとイカンのだが
俺が風呂番の時は、準備もせず、ずっと雑談してるベテランさん。

自分が怪我させたら隠蔽して、急遽、教育と称して俺にその入居者さんを担当させて
傷に気付いたと同時に「なにやってるの！」と怒鳴って入ってきて俺のせいにして
始末書は俺が原因になってるし。
愚痴になってごめんね。もう向いてないのかもな俺は。ブラックから転職したが、ダメかも知れん

介護でも普通に彼女とか出来るよ、よほどのブサイクじゃ無い限りはw
てか、介護やってる男って基本的に優しいしな、そうじゃ無いヤツも居ると思うけど．．．

介護職のイケメンはモテるよ、男のナース好きと一緒かもね。

介護でも普通に彼女とか出来るよ、よほどのブサイクじゃ無い限りはw
てか、介護やってる男って基本的に優しいしな、そうじゃ無いヤツも居ると思うけど．．．

介護職のイケメンはモテるよ、男のナース好きと一緒かもね。

明日休みたい

酒飲みまくっても眠れない
セントジョーンズワートでもダメで
レキソタンやデパス貰ってるぉ

退職願出したけど、1月末まで続けろと言われて辞められない

>>423
そうなってからの２ヶ月は長いな。

しかし、何故直ぐに辞めないんだ？
職場の同僚を気遣ってか？プライドか？

既に退職願を提出してるなら、どんな雇用形態であろうと、
民法上は少なくとも今月一杯で辞められるハズ。
自分の健康状態と良く相談して、スッパリ割り切ろうぜ。

ババアは雑談ばかりで介助しない。
他人の雑談は短時間でも許さない。

仕事内容わかってるのに、〇〇して！って言う。
そんなの知ってるわボケ！と思ってイライラする。

他の職員の悪口を利用者に言う。
頭のクリアな利用者にそれをやるため、利用者の信頼がなくなる。

認知症で暴力を振るう利用者に｢叩かれたら叩き返せばいいのよ！｣
とか平然と言い実行する。

もっとあるけど、これが自分の働く職場。
辞めようと思うけど、また次の仕事は介護職を探す自分がいる…
今まで違う職種だったけど、こんなに酷い人間関係の職場なかったよ。

>>424
先に書いたとおりなので
同僚にそこまで、思いやる気が起きないよ
そんなプライドもない

社会人枠で看護師か介護福祉士目指して始めたんだけど
地方で看護学校や福祉系の専門は限られてる。
職場は病院付属だし、医療界は狭いと職場はわかっている。
人事などを統括している事務局長は病院と施設両方見ていて、
その上看護学校の講師もやっていて息がかかっている。


介護福祉士は、実態もわかってスパッと諦めがついたけど
看護師はまだ悩んでいて、ここでブッチや要望を飲まなかったら
地元での進学は無理だと思う。そこが今までも辞めなかった理由です。
退職願は昨日出したばかり
意思は今月14日に直属上司には伝え、施設部長に18日だったかに伝わり
事務局長には25日に伝わり、29日に面談のアポが取れ書類も貰って30日に事務所に提出した。

25日締めなので「12月25日には1ヶ月前申告を過ぎている」と言われ
書類提出日ではなく、意思を示した日であるはずだと言いたかったが
先の事情で撃沈。つらつら書いててごめんさない。今日は結局寝なかった。
グラグラする

>>414　の意見は的を得ていると思う。
直接現場の人間がおかしいと感じているのに
将来的に料金の自由化を進めないと本当に「奴隷」のような
職場になってしまう。
そこで働く人間は狭い環境で最終的には共倒れしていってしまう。

就業前だが、いろいろ用意するものとか契約内容とか諸々、胃が痛くなってる。
入職日をずらしてもらうか考えてる。タイムリミット目前。

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

バイトからスタート！…って、ある意味 ほんとうに会社から認められないと、給料あがんないから、生活が苦しいよ！

始める前からやめたくなるスレだよなぁｗ

始める前からこんなスレ開くなよw
ネガティブな書き込みがほとんどなんだから

消費増税目指す「自称庶民派」の野田総理、国民の血税で焼き肉→天ぷら→すし　豪遊美食三昧の生活をしていたことが発覚
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322821620/l50

介護業界はまだまだ、あと10年は苦しいだろうな！まだ介護保険が始まって11年だし さらに10年たてば、職員の給料も待遇も良くなってると思う。

夜勤より早出や遅出のほうが辛い

しかし､東日本大地震はでかすぎたな！政府も金ないし、今は 復興の財源が最優先だろし、原発もあるし

10年後は介護職不足が深刻でカオスだと思うぞ
今でも不足してるのに新施設ぼんぼん建てやがってあほかと

やっぱ 大阪市長の橋下さん、みんなの党のオッサンと一緒に革命おこしてー！

今度から出勤時間より一時間前に来てといわれた。引き継ぎ準備とかアホかと。
それだったら本当の出勤時間を一時間前にすればいいだろう
そんで人雇え、人件費がーとか言ってる場合じゃないだろ
あと、オム交しないやつらになんかいえよ
私はいったが

辞めるわ

でもその分、雇用は確保されるね。安く使われるだろうけど

しかし、辞めてもまた次の人がすぐ、応募に来るから施設長は、あんまり深刻に思わないんだろうね。ヘルパーより看護師応募に来るのがへんな人ばっかし！だから上の人は、ヘルパーが辞めても深刻にはあまり思わないみたいだね。

>>DxS8J0mo
ツイッターかよｗ

介護福祉士の業務拡大、でも給料は増えない
ヘッポコ看護大学急増で看護師増加、で給与水準低下と
高齢看護師と30オーバーでの新人看護師がパイの取り合いで
介護に流れて来る人が増える。（看護学校行ったら潰しが利かない）
これによって群雄割拠になるだろうね。
俺も介護から看護を狙ったけど、結局給与が改善するだけで介護より激務になる
現実が見えたのと、30過ぎて看護目指すスレみて、皆が急性期病院なんかの
カッコイイ（？）キレイどころと思っている、現実知らない人達見て萎えた。
「オムツとか下の世話、介助なんかは介護の連中がやる。」とかお花畑すぎるだろと。


介護保険も30代ぐらいから始まって、そこから10年ぐらい経って
初めて、改善するんじゃない？今で4人に1人が高齢者で、2050年には2.5人に1人が高齢者。
本人ともう一人が収める介護保険料で賄ってるぐらいじゃ足りないんじゃないかと思う
ヘタすりゃ、既に「二十歳の介護保険料」ぐらい必要かもよ。

でも、老人介護問題って、結局「時間が解決」してくれるしな、最終的には。

>>432
だよなあ
ここの実態は辞めた人のためのメシウマスレだから
やる前の人は絶対開いちゃダメだと思う

もう介護の現場は疲れた・・・
仕事に行ってもため息しか出ないよ。
社福持ってるから社協とか地域包括とか医療ソーシャルワーカーに転職目指します。

福祉にこだわる時点でハメられてる

>>434
介護保険ってそんな制度じゃないぞエタの糞低脳めｗ

>>447
お前さん詳しいな。
さてはお前さん介護職だな？
しかも、辞めたくても辞められないんだな？
仲間じゃないか。仲良くやろうぜ。

>>448
いや俺は無職だが

3年前に3年やって介護職辞めたが、今はもう嫌だな〜と思う。
当時はなんとか、良い思考をもってコミュニケーションと努めてたが
3年経った今思うのは、頭悪いし変な女と、バカなおばさんが多すぎる。
まあ3分の1くらいがひどくて、一握りの人はちゃんとしてるけどね。
我慢して管理者になって変えて行くしか方法ないんだろうが、今から戻る気がしない俺は負けたんだろな。

現場を知ってる優秀な管理者がいないと、あほらしくてやってられねえわ。
男もかわいい子の歓心買おうとしたり、バカなおばさんに媚売るやつは使えねえし。
スケベな男がフロアリーダなんてしてたら、もう無秩序状態。
当時はなんとかなると思ってたが、最近思いだしたらほんと職員教育システムが必要だと思うわ。

>>450
スケベ男がフロアリーダーになったらやばいよな
女をひたすら食い漁るから、秩序の乱れに歯止めが利かない

若い女職員も結局男に飢えてるから、セックスに溺れると介護どころじゃなくなるよね
毎日どうやってその男とフケるか考えるから介護どころじゃなくなるし

一人だけだったら良いけど、そういう男って同時に複数と付き合うからな
利用者とかいる前でイチャ付きはじめたらもうヤバい
食い散らかして女だけがどんどん辞めていく

やや知恵遅れの職員にすら若いってだけで手出すからな
あいつら施設内でヤってるんじゃないかってレベル

同じ職場の人が違った方向に志が高くドン引き

「おばあちゃんの笑顔が私たちのお給料」

そんな訳ないだろ！！そんなんだから薄給＆サビ残ばっかなんだよ！
上までそんなんだから昇給なし

>>452
頭のおかしな人たちにはついていけんな
我々は仕事として与えられた業務をこなしているだけなのに。それで対価として報酬得てるだけ
爺婆な為じゃなく、たまたま爺婆が対象の仕事なだけ

今日は本気で辞めたいと思った！！

忘年会参加しない人は理由を言えとか馬鹿な所だわ
なんで行きたがらないのか考えろボケ

忘年会やる暇があるなら、シフトを見直してみてはどうか。

>>452
あーこういうのホント嫌だわ
じゃあお前だけ給料無しでやればって感じ

忘年会、利用者も参加するやつじゃないなら出る意味ないよな
死ねって感じ

クリスマス会うぜー
爺婆がそんなこと分かるかよ

泉浩司 スキャンダル　泉浩司 不祥事　泉浩司 週刊現代　泉浩司 2ch

【ＮＨＫ 泉浩司アナウンサー、岩根忍が、受信料を横領！！】

http://www.les2.net/1135.html

NHK受信料を４０年間払い続けると、１００万円以上になります。
↓こちらには「NHKの解約方法」が、かなり詳細に書かれています。
（1000スレッドに達していても、次スレもすぐに立ちますので、検索ねがいます。
　また、検索エンジンで『NHK 解約』で検索すれば解約方法が無数に出てきます）

良識ある皆様の力で、解約運動を広めましょう！

★NHK職員の平均年収は1,500万円です★

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1322059478/

http://www.lcv.ne.jp/~kobamasa/kyuuryou.htm

今月で辞めます。

介護業界に８年勤めたけど、資格とっても同じ場所で昇格出来ない不満があって別な職種を探してます

皆さんは介護業界から他の職種についた方いませんか？

まだ20代？なら公務員がいいかもな、29歳までだから

>>461
同じく辞めますが、私は1月まで伸ばされました。

で、私は数ヶ月で辞めるのですが、休みの日には、転職する前の業界に頭下げて歩いてます。
ブラックな業界でも、なかなか難しいですね。介護って一度触れると逃げられないのかと。

３１です

何回か面接したものの全滅です…


介護から他の職種に就く事は難しいのでしょうか？

年齢（年齢不問はウソ）にもよるけど、介護→ちがう職種は 難しいね。合っても長時間勤務に多少のサービス残業はだいたいどこでもある。しかも正社員となるとなかなかないよ！あっても給料かなり安いし昇給昇格ないとか契約社員しかないとかね。

零細企業のなんちゃって正社員とか最悪にも程があったからな。
あれだったら派遣かパートの方が全然マシだわ。

介護職は基本成長しない
毎日同じ事を繰り返すだけ
だから転向は難しいんだよね・・
私が爺さんのお尻を洗っている間に
他の世界の人たちはどんどん成長して行く
私は光の早さで世間から置いて行かれる

介護を辞めても、若ければ潰しが利くが、歳を取っていると不動産営業か派遣・契約の仕事しかない。

介護から他業種が難しいんじゃなくて、現業種から未経験業種が難しい。
現業種から同業種さえも簡単ではないからね。
単純にそのぐらい就職状況は悪い。
中年のおっさんが介護に流れ込むほどだし。

観光業界とか勤めた人は他業界からも人気があるが、介護にいた人は他業界がほしいと思われる人材じゃないしな

俺はコネで介護から脱出できた。
ハロワの職業訓練の講師にも言われたけど
「コネも実力、コネで入ってからも実力」が
目から鱗だったよ。

ありがとうございます


因みに介護から他の職種に就いたって方はいらっしゃいますか？

結構、正職の求人はあるんですけどね…

>>472
知り合いは、介護辞めて、私バスの運転手やってるよ

結局、介護に入ってしまったら後はズルズルなのかね。

求人みても不動産の営業くらいしかないし。サラリーマンさえハードル高いってどうなのかしら。

福祉系の学校を出て福祉系の仕事に就職って人は、他の業界に転職は難しいと思う。

って書き込むと、福祉エリートがやたらと噛み付く。

ズルズルというより、介護以外に仕事がないかんじじゃない？

介護職目指してますが、
人見知りが強いとやっぱり苦労しますか？

介護職目指してますが、
人見知りが強いとやっぱり苦労しますか？

まぁサービス業という部分で特にそうかも？
やってみないと判らないけど。

>>475
福祉エリートになる人間は別の意味できつい
一般社会の「自称出来る女」と同じ種類だよ

>>477
人見知りが強いのは気にせず一歩踏み出してみる価値はあるよ。
利用者さんから人生を教わること、利用者さんに癒されること、は山のようにあるぞ。

確かに施設によって当たり外れがあるから、人間関係で人間嫌いになることもあるかもしれないが、
なにもしないより実際の現場で、障害者や認知症の人と接すると必ず得るものがあるよ。

おまいら十代後半から二十代前半の時期になにやってたの？

介護から他の職種に就く事は難しそうですが、頑張って仕事見つけたいと思います

この業界で定年までやっていける自信がないです

文系の大学に５年間いて、アニメ見てずっとチンポしごいてました…

この業界で生きて行くしかない、あるいは生きて行こうとするなら
自分が経営者になるしかないと思う。
すぐには無理でも将来の目標として持ってもいいんじゃないだろうか。
経営者になったらわかると思うけど、どんなお客さんでも欲しくなるよ。

何か大失敗をやらかして辞めざるを得なかった人ってあまり来ないんだね

>>486
何らかの失敗をして、自責の念に耐えかねて辞めた人は、
介護関係のスレを覗くのも嫌だろうからね。

基本的に、『自分は悪くない、他人（環境）が悪い』って
思って辞めた人が、鬱憤晴らしに来るスレだろうね。

>>480
「自称」な。
分かる、分かるＷ

>>485
同感。
だけど経営者にはビジョンとマネジメント能力が絶対に必要だわ。
経営者のマネジメント能力のありなしで職員のモチベーションが変わるからな。
職員間の劣悪な人間関係もそこらへんが根っこだろ。

そこらへんを抜きにして、理想だけや資金繰りだけで経営してる薄っぺらい経営者が多い。
まあ、自分にその能力があるかと言われたらないけどな、特に年を重ねていく男性陣は勉強する必要がある。

>>489
ぶっちゃけその通りだと思う。
情報収集と情報運営が肝かなとも思うし。

良かった オレが頭おかしい訳じゃないんだ
ボランティアと言う名目のタダ働き

もう辞める

>>487
病院介護は、擦り付けとかあるからなんとも。
自分も身に覚えのないインシデント報告書書いたし

>>489
理想は理想でも、守銭奴の理想高い奴ばかり。
今の制度では、そうでもしないと儲からないわけだが

価格競争も始まって、俺の地元では4万円の施設が出来たｗ
怖くて自分の親は入れたくないわｗ

>>492
擦り付けって？

ここの住人って低学歴？

マネジメントといっても、基本対応できる人数に制限があったり、その一人一人には料金の天井設定があったりで
それ以上対応するには必然的に規模拡大と職員数の増加に繋がったりするから
一般企業より、医療より、そういうところのリスクと経営能力はある種特別なものが求められるところはあるだろうな。

>>494
ピンキリ

サムスン「Galaxy S2」の基本アプリに、個人情報全てを盗み見る機能発覚
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323073291/

身も心も壊れそうだ。あとどのくらいもつだろう・・・

夜勤の時は暇つぶしにいいなスマホ

>>494

↑は誤送信スマソ。
>>499
暇な夜勤は羨ましい。
うちは１７時間中休憩１時間以外は動きっぱなし。

>>493
本当は新入りがやった事故じゃないのに新人のせいにするってやつじゃん？
ところでさー、最近なんか「あーっ」とか「わーっ」って意味もなく叫びながら走りまわりたくなる衝動がある。
やべぇな俺

>>496
ピンキリ=東大から中卒までと言いたい所だが現状はヤンキーとデブとババアの溜まり場

>>502
自分の真の力が暴走を始めたな・・・

>>502
いやそれはちがう。
お前が介護業界に馴染みだした証拠だ。

マジかよ
やべぇマジで介護辞めてぇ

長く続けるほど人生損するよ。

最近仕事にも身が入らんし休みも家でぐだぐだして終わってる
気付けばもう１２月だし
俺は４月から一体何をやっていたんだ・・・あーやめたい

「わーっ」って叫ぶ前に辞めるわ

あら東京大学卒業の30歳いますよ、うちの認知症ＧＨに。
ヤンキーやパートのおばさんなどはもう居場所なくなってきて
あがいてますよｗ

>>510
一般介護職なの？
釣りなの？

>>455
理由を聞かせるならまだいいよ。ウチなんか評価や査定を盾にして来る
ほとんどパワハラだけどな…

介護職も今からは、必死で勉強しないとだめだと思うぞ。
はっきりいって、その施設の仕事に追われてるだけで
数年経って偉そうにしてる奴らは、今からは肩身がせまくなっていく。

>>510
やっぱ人間は皆おなじだが、勉強能力が高い人はどんどん成長するからな。
ちゃんと仕事がしたい人は、もっともなことに対しては抵抗しないもんだよ。
自分の立場にしがみつく、自己満足で生きてる連中は抵抗勢力になって争うようになる。
俺も偉そうに言えないが、あのレベルの低い自分の感情だけで判断する奴らをちゃんと教育したい。

最近は、ほとんどの施設で経営は黒字らしいよ
なのに給与反映せずに幹部や施設の埋蔵金等にぼったくりしてる
これは厚労相に報告しないとな

こないだやっと退職できた。
まだ次の職場決まってないが、ストレスからの解放感がやばいw
途中腰を痛めてしまい、仕事中は湿布やコルセットでしのぎ、数少ない休みには整骨院に通う。
自分で言うのもなんだがまだ若いのにさ、このまま老人にアゴで使われ、たいしたスキルも身に付かず、
低賃金でこき使われるのが嫌になったんだ。

辛かったんだね。次いくとこは？おいらは有料にいたから次もまた有料行くんだが…。

【医療/行政】人工栄養法、導入しない選択肢も示す　厚労省が指針案［11/12/05］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1323041603/l50
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2011/12/05(月) 08:33:23.91 ID:???
口から十分な栄養や水分をとるのが難しくなった高齢者に栄養を送る
人工栄養法について、厚生労働省研究班は４日、導入までの手順や考え方を定めた
指針案を公表した。
生命維持の効果が少なく、患者に苦痛があるだけの場合、導入せず自然な死を迎える
選択肢もあることを患者本人や家族に示し、導入後に中止や減量ができることも
盛り込んだ。

>>515
次働くところ決めてから辞めなきゃ・・・。
このご時世、今度は働くところが見つからなくてストレスたまるか、
結局同じような職場に妥協しなくちゃいけないパターンになるぞ。

>>510>>513
確かにそう！
さすがに東大卒はいないけど
不景気のあおりで中途採用組には難関４年制出た人いる

真面目で協調性があって能力が高い人はそんなのに頼らないし
介護現場で成長するから頼られる重要な人になっていくね

非常勤から常勤、正社員、生活相談員になった人とか
勿論介護福祉士も取るわけだが、全然勉強する閑がないのがネックではたして受かるかどうか？
ちゃらんぽらんで鼻つまみな非常勤も同時に受けるのだけど、資格で逆転したら気の毒な感じ・・

>>510
仕方なくこの業界にいるんですね。
本来の希望とは大きく違って残念ですね。
早く目標を達成できたらいいですね。

自分はまだ20代前半だけど、五年以内に結婚して絶対に介護は辞める…っていうかやる気ない
もう二度と福祉の世界には戻らない
職員だってレベル低い人の集まり(特に男)だしもうストレスしかたまらない
できることは自分でしろよって感じ
老人は好きだったけどそれは自分のおばあちゃんみたいな存在の人たちだって気づいた
五年以内には辞めるし辞めたらもう福祉はしないって周りの人(施設以外の)に話したら資格あるからもったいないとか言われるけど
逆に若いうちにこんな最悪な業界の仕事体験出来たら良かった
おばさんになって入ってきてかわいそうな人何人も見た
もう二度と戻らない
同じ勤務時間で働くならスーパーのレジしてた方がマシだわ
給料同じくらいなのに動く量が全然違う

皆さんに質問します

介護業界って50代〜60代の男性ヘルパーってみないんですが、何ですかね？

男性ヘルパーが増えるのは良い事ですが、上の立場になりたいというのは誰にでもありますよね？

でも、資格をとっても未経験募集枠があまりない…ということは定年までヘルパーという男性も増える可能性があると思います。

介護業界で定年までヘルパーとして働ける自信は皆さんならありますか？

また、50〜60代の男性ヘルパーはいらっしゃいますか？
実際に見て、無理があると思いますか？

なぜ5年以内ｗ
俺だったらすぐ辞めて将来につながる仕事やるが。

>>519
新卒で同志社とか法政の社会福祉学科出てる人も
いるよ
4年制大学で、福祉学科は作るべきではないと個人的には思う
トラック運転手学科とか、鳶職学科とかと同じじゃんって・・・

>>521　レベル低い人の集まりっていうのは禁句だよな　
思ってても言っちゃいけないことだろう
そこが、タブーだと思う
アメリカなんかでは、ルーザーとか、プアーとか、そういう風に負け組の職業の人を呼ぶし
タブーではない
日本社会の場合、職業に貴賎なしで、職業差別がタブー化しているからこそ
逆にそれが仇となり、無知故に人生設計に影響が出るケースが多い
介護職について失敗したというケースも、職業について語るのが日本社会ではタブーだからこそ
無知故に介護職についてしまったのだと思う　情報化社会で、こういう掲示板で少年少女が介護の実態を
知ることにより、変わっていくとは思うけど
もちろん職業差別がないのは日本のいいところだとは思うけどね

>>525
昨日の飲み会で思いっきり「俺たち底辺」「屑の負け組みの集まり」的なこと言ってたわ

他人を使えないとかいう人もいるけど、異業種行ったら、最初はどこともそんなもんよ。

生理的に「年上（年下）」とか「男（女）」が嫌とかあるんだろうけど
そんなこと思いだしたら、熟年離婚寸前の夫婦みたいに、息すらも腹立つだけじゃね？
とりあえず、先代からの悪しき習慣は絶ち切って、同僚と雑談しながら仕事したほうがいい気がするんだが？
そう考えて40オーバーの新入りおっさんやら、オバハン相手にしてたら、最近おもろいし
そんで、おっさんは別の施設で使えんって言われて来たのに、今じゃ急成長して放置してられるし楽になった

この経験を活かして（ないけど）、隠れてビジネススクールでPCやら、簿記の講師バイトしてるｗ
結構稼げるので、こっちに移ろうかと考えてる。最初は全然だったけど、最近では俺の講義で資格取得者も増えてきた

教育はできない生徒がいても（ここで言う新人）を怒ったり、萎縮させたら絶対育たない
いかに興味を惹かせるか、それこそが人にモノを教える対人スキルである。
これ講師の教本に載ってた内容を引用した。
楽と楽しいは同じ文字。楽しければ楽になる。楽をしたければ楽しくあれ（先輩講師引用）

うちの上司は慶應卒のケアマネだぞ。

身も心も壊れそうだ。あとどのくらいもつだろう・・・

>>529
俺と一緒に「あーっ」て叫んで辞めないか？
たぶん即日、解雇で辞められんじゃね？したら雇用保険適用よ？

｢○○さんがかわいそうだから代わりに出勤入ってくれ｣

と、なんだかんだで10連勤してた
私は何なんだ…

>>524
何気にドカタの方が高学歴率高いぞ。
一番馬鹿にしているドカタに負けて悔しいなｗ

>>525
職業差別がないと思ってんのか？悩みが少なそうで羨ましい脳みそだな。
この底辺の人でなしｗ

>>531
家帰ってなにをする？
なにもすることないなら365日休みなよ。

人足りないし一日中イライラしっぱなしだわいやだいやだ

今日の昼に天下りの施設長に文句言った。
２ヶ月程施設ぐるみのイジメに耐えてたけどブチキレてしまった．．．
そしたら仕事はしなくていいから帰れと追い返された。
その足で福祉保育労に行って話をしてきた。
やっぱり初代理事長の娘に裏切られたのが痛かったかな．．．

さあ、明日業者の人と施設に壁の補修に行こう

あとどれくらい生きられるだろう。

Marchより下の学歴な奴らはうだうだいうんじゃねぇ!!
介護でも仕事あるだけマシと思え!!

>>538
なにを言ってるのかよく判りませんねェ＾＾；

>>537
今すぐ自殺しろよ。楽になれるぞ。
もし死に方が分からないならまず縄と椅子を用意しな。
その後また教えてやるから用意ができたらつでもここに来な。

>>540
それで537が死亡した場合、自殺教唆罪になります。
6ヶ月以上、7年以内の懲役、又は禁錮になりますよ。
しかも、「今すぐ自殺しろ」の場合は殺人になる場合があります。
人は誰かの言葉で簡単に死ねる。安易な事は、やめたほうが良いと思います。
らめぇ

>>541
心配しなくていいから糞して寝ろｗ
エタのレベルの低さは想像を超えるなｗ

質問です、ヘルパー二級の介護職員。
仕事場所はいくらでもあるから、転々と出来るムッチャ簡単と言う。
履歴書見てコロコロ変わってても簡単なのだろうか？
理由は有給不可でも強行休み、で退職してから
ハローワークで探そう、直ぐ見つかるもんって友人。
会社勤めで鬱になった私はそんなに楽なのって思うのと
それほど自己中心でないと介護が出来ないのか意見求む。

>>543
介護の職場で鬱になったんだったらまともな人だね。
履歴書には本当の職歴書かなくてもいいんじゃないの？
ただ入社後に雇用保険被保険者証でバレるかもしれないから書き方や国民年金に加入したりして調整すれば？
所詮介護職、難しく考えてると鬱が酷くなるよ。

介護職で鬱がひどくなった私が通りますよ

>>543
仕事のせいで鬱になるっつーなら介護の仕事でも鬱になるだろ
仕事のせいにしている限り同じ
どうすれば鬱にならないのか自分の頭でで考えろ
どういう実力、環境、人間関係があればいいのか、それをどうやって手に入れるか

543です
介護は嫌なら転々と変わればいいんだよ、何処でも受け入れてくれるから。
が友人の意見ですが、一般社会人として自分のしたいこと優先で
仕事場で嫌味言われたら辞めて同じ職種転職って難しいのでは,,,

が一番思いました。介護舐めてるよって職員が言うものかな？
嫌、辞める、すぐ仕事あるなら誰も固執しないと思う。
私は鬱になったのは「今不況だし」としがみついたのが悪かった。
反省はしてます。

>>543
ムッチャ簡単ではないよ…。
この仕事、確かに神経図太くないと向かないと思う。
特に他業種で鬱になった人なら余計におすすめしない。余計悪化すると思う。

地域にもよるだろうけど、介護でも短期間でコロコロ変わるやつは
以前ほど雇ってくれない気がするが（ブラックなら違うけど）
訪問ヘルパーならありだろうけど。

友人みてると神経図太いか温厚な人、割り切りができる人ってとこか。

こちらはヘルパー2級だけでの転職は厳しいけれど求人の多い地域と少ない地域があるみたい

おまえらみたいなバカがいるから一部の人間が儲かる

この前採用されたとこ断った。決断するまで543みたいに不景気だから他が無いと思って胃が痛かった。
今はすっきりとまではいかないけどあきらかに不安を抱えたまま飛び込むのはリスキーだったと思っている。
この業界以外で未来がある業界は少ないかもしれない。特段スキルがないものには。
ただ、労働条件は最低限クリアな状態で入職したい。契約書もなく口頭だけで求人表と異なることがぽろぽろ
と出てくるところでは入ってからどれだけのことが起こるのかと思う。

>>552は、この業界では物凄くあるある話だなｗ
口頭での契約、入ってみたら話が違うとか自分もあったわ。
ボランティアという形で二週間の試用期間目で入ったデイで、いつのまにか正社員にされていたｗ
そんな正式な契約してませんが？と責任者に抗議すると、
｢○○さんはいい感じだから続けて来てもらいたいって私が初日に言ったよね？それで○○さんもOKしたよね？正式な契約書は交わしてないけど、口頭でもこれで契約成立してるのよ｣
などと初日に宣いやがったｗ
正式な雇用契約だとも告げず、試用期間のはずの初日で口頭で済ますとか明らかに詐欺だろ。
休憩は一時間のはずが食事する10〜15分しか取れないとか、希望の休日も却下とか入ってからわかることが酷かった。
人がいないという理由で、そのあと辞めたいと申し出ても受け付けませんの一言。
労基局に行って相談して正式な文章作成して２ヶ月で辞めてやったけど。
２ヶ月間低賃金で、休憩なしてみっちり働いたんだから逆に感謝してもらいたいぐらい。

団塊世代がそろそろ老人介護福祉の枠に入ってくるので、これから１０年内に一つ目の山をむかえる。
そしてこれから２０年内に、ありえないほど老人介護福祉の需要が拡大する。
国がとる政策は二つしかない、老人介護福祉制度を切り捨てて老人を死なすか
現在と同等以上の老人介護福祉制度を継続していくか、国家として考えるなら後者しか道はない。
その上で国が目論んでいるのは在宅家族介護、しかし団塊世代が老人世代になると比例して労働者人口が減るので
現実的に家族介護ができるかといえばとてもじゃないが今以上に出来なくなるのは目に見えている。
そういう未来が予測される中で、今現実にあるものは
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/toyama/news/20111207-OYT8T00010.htm
定員割れ６割、三年以内離職率６割、この現実からは逃れられない。
需要に対して完全に追いつかなくなる、今はまだ追いついていないがなんとかやれている。
それが完全に崩壊する、崩壊しかければ当然今より一人の負担が大きくなる
負担だけが大きくなって待遇は改善されない、人は一人一人去っていく。去っていけば更に負担がかかりのループ。
また少しでも経済が上向きになり、他業種の人材募集が増えれば介護は真っ先に見切りを付けられる。
本気で大問題の未来がそこまで来てるのに、時の政権は民主党。
そしてその民主党を選んだ当事者は、団塊世代あたりからの中高年以上の世代である。愚かなり。

>>537
どうでもいいけどこいつまだ自殺してないの？
それとも死んだかな？ｗ生きててもろくな人生じゃないんだから早く死んじゃえｗ

最近入社した施設は待遇はまあまあ良いと思うんだけど離職率がおよそ２５％近いっていうのはよほど人間関係が悪いんだろう、てか悪い。
今月来月でボーナスもらってまた大勢職員が辞めるわ。来年夏ボーナスまではがんばって辞めたいな。

a

死んだか気になる。
介護職員が自殺したってニュースやってない？

>>558
鬱憤ぐらい他人に依存せずに解消しなさい

>554を感心して読んだ

どうすればいいんだろ
高齢者も働けるうちは働こう、貰うことばかり考えるのは恥だと胆に銘じよう！

だけど若い人すら職がないのだ
そうだ、介護は元気な老人がやろう！これだ！

ババアどもとにかくプライベートについて聞いてくるのはマジでやめてくれ、というか業務中雑談辞めろ
あと利用者を赤ちゃんみたいにあやすな
人生の先輩だろうが
ハァ一月に退職届出すまで我慢するか

自殺を喜べる奴って、周辺に自殺した奴いないんだろな
あの光景を見たら、見知らぬ他人でも、死ねとか自殺喜ぶなんかできんわ

ババアにムカツキまくってる俺ですら、さすがにないわー

自分はプライベートや過去を聞いてくるおばちゃんらに自分の過去を話すと大抵ドン引きされるｗ
別にネタにされても陰口叩かれても構わないから話すけど、必ず○○さんAB型だろ？と言われる。
このAB型認定がよくわからない。変わり者ってことか？んな、AB型の人に失礼なｗ
ちなみにAB型ちゃうし。

>>563
いたいた。オバハン課長がそういう方でした
「あんたの血液型の事○○型だと思う」とか？はぁ？
うちんとこも、ステーションのテーブルの上にあった。連絡網の名前の欄に手書きでいつのまにか
血液型書かれていたことあったよ。
思いだしたら、何か聞いていた人がいたようないないような？
まさか、オバハン課長？

でもあまり気にせんとことおもっちょったら血液型の手書き
輸血でもするんかいな？でしたが

女って生き物は自分を高めようとしないで周りのレベルを下げようとする生き物なんだよ。
出る杭は打たれるみたいなのはむしろ女社会を体現してるのでは？

>>565
女性の中でそういう人が大多数ってことで、立派にやってる人も一握りいるけどな。
男も女性ほどじゃないけど、嫉妬深いやつは沢山いるよな。

それと、女性は権威と金に従う性質があるから、地位を得てうまく使う能力があれば案外簡単なのかな、とも思う。
そして俺が思うにデブの女の9割が被害妄想のわがまま女で、コミュニケーション能力がないから辞めさせるべき。

>>563
ごめん、俺AB型なんだ…

>>567
いや、それはどうも…ｗ
おばちゃんによくAB型認定されるんだが、自分がAB型認定されるのがよくわからないんだ。

まぁ自分の過去を聞かれるから真っ正直に答える内容が、
子供時代に虐待を受けて育った話から、お決まりの非行路線で早婚→離婚とかだから。
一時期は虐待を受けてたことも必死で隠して生きてたんだけど、
精神的におかしくなって鬱状態にまでなった。
それが離婚の原因でもあるし、離婚原因とか聞かれるから普通に答える。
自分も受け入れて、今は聞かれたらあっけらかんと話してるから、
｢なんか変なこと聞いてごめんね｣とよく謝られるｗ
じゃあ聞くなよと思うけど、おばちゃんもまさかそんな重い話を聞かされるとは思ってないだろう。
ま、聞かされた相手もドン引きするわなぁ…ｗ
で、そこからのAB型認定は何なんだろうか？よくわからない。

血液型を気にするのは日本人くらいらしいね。

>>569
うわぁ、俺も正にそんな話をしてたところだ
幸い俺んとこは和やかなんですけど

あー会議行きたくねー休みに会議行かなくてもいいようにしろ
入った当初は平日休みいいじゃんと思ってたけど土日祝日年末年始休みのが1000倍いいわ

近所のスーパーで清掃のパート募集してる。
時給８００円で朝６：００〜９：３０、月の休みは６日程度。
フルで働いたら月６万７千円か。
なんか、月手取り１１万、ボーナス無しで朝から晩まで老人のオムツ交換やら
移乗やらやっているよりは身体負担的にも精神衛生上もいいような気がしてきた。
掛け持ちも可能だし。

>>571
オマケに休みに会議でても給料でないしな
学生時分のコンビニバイトですら、休みに店舗会議あったら
時給と、その後打ち上げか、飯ゴチとかあったわ
介護施設に労基が入らんって鷹を括ってるんだろうな

うちは定期的に全職員と利用者から「聞き取り調査」を行なってるから、他の施設に比べてＤＱＮが少ないと思う。(それでも多少はいるが)
調査員は大概、支援員がやらされる。
俺も介護職上がりの７年目支援員だが、今それやらされとるわ。
一人あぶり出されたオバヘルがいて、そいつ経験年数１０年で知識・技術は秀でているんだが、利用者に対する言葉の暴力と、新人潰し＆後輩イジメが半端無い(辞めるまで追い込む)。
んで、色々と証拠・証言集めてレポート提出して昨日施設長、事務長と話し合ったら、次の人事移動で介護現場外されるらしい、そのオバはん。
本人は、来年あたり自分も主任に昇格するんじゃないかと期待してそれを周りに吹聴しているんで、来年の人事知ってる俺は見ていて痛々しい。
何か最初同情しちゃったが、冷静に考えればそいつのせいで退職して、次の求職で苦しんだ人が何人もいるんだろうから、自業自得かなと。

最近初めて有料老人ホームに就職したんだけど、
実際に自分がサービスしていない利用者のサービス実施記録表を書くのって、どこの施設でもやってることなの？
実際にサービス実施した職員に話は聞いて書いてるらしいんだけど、間違ってることしてるような気がする

新人教育も口伝ばかりで、利用者さんの情報もこっちから聞かない限り教えてくれないくせに求めるものは理不尽なくらい大きい
なんか新人が次々辞めていくって話聞いたんだけど、その理由がよく分かる
利用者さん達はいい人多いんだけどね

訂正

サービス実施記録表→サービス実施記録票

>>575
自分が実施してないサービスなんだから、書かなくていいんじゃね?自分が入っていて、何か気になったり、変わった事があったらその都度書かなきゃいけないが
俺が勤めている施設も辞めていく人が結構いる。最短で一日だそうな
理由は身体を痛めたりとかまぁ様々だが、辞めたくなる原因が何かしらあるんだろうな

>>568
そんなことでネタや陰口はきかれないと思うけど、自己客観視できてるというかー
そんな感じ？
または「シニカル」？AB型の最大公約数的な印象って

>>572
介護職の時給は９００円
たとえ額面でどんだけ数字を出そうが結局は実質９００円だ、と最近わかった

人数形態が４〜５人で役３５人（全員：認知症）を診るとか辛過ぎる。
居室整備、清掃を一人で全部やる（５・６室）
入浴介助、脱衣場で２〜３人の高齢者の脱衣介助及び誘導（遅れは絶対に許されない）

前のところは６〜７人はいたのに全然辛くもなんともなかった。。
一人でやる方が気楽な方もいますが...やっぱり連携して情報を共有しないと駄目な自分。

>>575
普通書かない、そりゃ単なる不正行為の強制だよ。

現在入社して2週間で試用期間中、いまだ先輩職員さんについて実習しているような状態なんですが、退職しようと考えています。
やっぱり辞めるんならすぐにでも辞めた方が会社に迷惑かけなくて良いですよね？
次の募集もかけなきゃいけないだろうし。
ところで、試用期間中でも辞表って出した方が良いだろうか？

>>581
辞表はいらないよ
口頭で伝えればよろし

因みに自分も試用期間中の者です。

試用期間中は辞表提出は必要ないと教わりました。
会社によっては提出を要求する所もあるみたいですけど。

職場に３年は勤める、１年半年で職場を変えなければ良かったと今でも後悔してます。

やっぱり、一から人から教わるという辛いですね...経験がつくと尚更で。

>>583教えるほうも同じですよ。
前のところでは、あぁだったこうしてたとか、
それはこうじゃないかとか、おまえ何しに来てんだよ？と思う人がいます。
じゃあ何で前のとこ辞めたんだよ？と思ったけど、おそらくですが、そういう性格的な問題でしょう。
余計な知識をひけらかす経験者の新人よりも、まっさらで教えたことを吸収する未経験者の新人ほうが教えがいがあります。
>>583さんはそういう人じゃないと思いますが、そういう得意げなおばちゃんヘルパーが実際にいました。
案の定、リーダーの指示に従わず、意見して嫌われて総スカンされてすぐに辞めたけどｗ

教えている側にも気を使われていたと思うと非常に申し訳ない気分になります。
しかし、この業界でマニュアルすらない施設もあるとなると非常に厄介で不便です。
メモを取るようにはしておりますが...
今の職場を辞めて、休養して、再就職致します...
前の職場の施設長に戻って来ても大丈夫ですよと言われましたが...非常に情けないです。

ボケた老人ってウザくね？

>>585
転職で介護来てすぐ、マニュアルや統一感がなくて、苦しんだが、聞けば
介護は「命を預かる仕事にマニュアルなんかない、そこらの簡単な仕事と違う」って
言われたな。人手不足で作る余裕もないんだろう
俺は今でもマニュアルないほうが危ない気がする。皆勝手なやり方だし、新しい人は毎度混乱して辞める。

理不尽な理由で怒られたら言い返しゃいいじゃん。
それが理由でクビになりそうになったら施設のやばい所すべて証拠集めして労基に相談するって脅せよ。
奴ら介護職員にいくら￥
利用者にいくら￥
施設の運営にいくら￥
とかかなり支援してもらってるから密告には絶対弱い。
そして退職金みたいな特別ボーナス貰って辞表書いてやめてやれよ。そんぐらいぐらいしろよ。

田舎では、介護の仕事を辞めたくても辞められない。
辞めても、土方・トラドラ・不動産、建築営業くらいしかない。派遣・バイトは沢山ある。

都会人は、他に仕事があるのに、なぜ？介護の仕事をしている？

よっ！社長、随分と儲けてはりますな！
http://blogos.com/article/26443/

>>589
手取り15万以上で年間休日120日かつサービス残業なしだからなんとなく来てしまう。
他とか年間休日45日にサービス残業とかザラだぞ。

>>587
私も転職組ですが、何でマニュアル作らないの？とは思いました。
臨機応変云々は全く言い訳にならないと思います。

こんな業界にいるのは人生の汚点

>>592
マニュアルを作るのが個別には莫大な量になる、利用者も入院、退去、死去等で作っても使えなくなるからかなー？

まぁ対麻痺の人にはこのような介助、立位困難な人にはこのような介助くらいはマニュアルを作ることも出来ると思うけど、、、

>>592
うちは業務別の業務内容マニュアルならあるよ。
カルテがあるから患者さんの情報も共有できてる。
施設とは違う療養型病院だけどね。

>>587
命を預かるからこそ、作業マニュアルと業務の改善、情報の共有化と統一が必要というのが医療と介護の考え方だと思ってますが…。
時には臨機応変も必要ですが、情報や業務の統一を念頭においての臨機応変ではないかと…。
その場しのぎの対応だと事故に繋がりるので大変危険です。

そこの施設、根本的にケアの考え方間違ってると思いますよｗ

>>596訂正
×繋がりる
○繋がる

ココ書いていい？教職の介護体験で老人ホームに5日間いってきたけど
あんまりいい感じじゃなかった。

どうわるいかっていうと、体験で入ってる人をほったらかし、
衛生上の問題からタオルを利用者で使い回せないのに
使い捨てのペーパーが昼の休憩をすぎても補充されていない。
紅茶を提供するのに1つのティーバッグで5つのカップを使い回し、
80℃で給湯したやかんの湯をカップにいれて紅茶を出してた。

>>599
そんなの序の口だよ。
体験者放置もこの業界よくある話。
もっと酷いとこあるし、そんな細かいこと言い出したらキリがない。

>>599 教員になるんだね。心が壊れないといいね。

>>599
80℃でお茶だしはいいでしょ
常識で判断してくれよ
自分で飲んでみれば？

お茶ひとつで熱いだの、ぬるいだの文句つけてる爺婆ばっかりなんだからｗ
ぬるいと文句言われて沸かし直す労力よりも、とりあえず熱いの出しときゃ納得するんだよ。
ぬるいのが好きで熱いのが飲めない人には
｢今はまだ熱いですよ。冷ましてから気をつけて飲んで下さいね｣とニッコリ微笑んどく。
それでも文句言われたら水で薄めるｗ

文句言うやつはほっときゃいい
見てないところでは普通に飲んでる

　しんわ福祉サービス
http://www.shinwafukushi.com/

通院サービスの実態
・ 脳梗塞明けの患者を５階まで、駆け上がらせる　（営業担当がケアマネの引継ぎを無視）
・ 付き添いに、先にドア開けてろ、と指示だしする
・ また転ぶから〜♪、など最低な客弄りをしだす
・ 仕事が回転してるらしく、毎週違う時間に来ると言う
・ ドライバーは地図を見てきた事がない
・ ５年目のドライバーが仕切るも宅配便状態の醜い対応
・ 配車室は毎回混んでいるという高慢対応で処理
・ 黒タクの運転手のようなリーゼントのオヤジ（８９３？）がくるも、ボツボツ言う
・ マニュアル対応しかできない
・ 台座使用などスルーする（時間短縮）
・ 付き添いのドアを開けない
・ 玄関のドアを一突きして開け、ハンコくれーと言う
・ 介護などという概念は一切ない
・ ドライバーは自分が中心に地球が回っているというテンション
・ 客対応の教育はされていない

これが実態です。こんな業者に安心して介護の委託をお任せできません！

メガネのくそババアがいてそいつと勤務かぶると最悪、新人一日目にそんな介護じゃ訴えられるよとか脅しw上司の介護と同じことしてるんだけどw
学校より狭い介護現場でいばってもなんにもなんないのにね
誰でもできる仕事なんだから
早く目標金額貯めて辞めたい
半分以上溜まったけど辞めたい
タイミング重要だな

>>602
紅茶は100℃はできなくても、できるだけそれに近づけるでしょ
98℃とか90℃とかさ
カップだと漬ける前に、漬けてるうちに冷めるのでいったんお湯いれてあたためた
ポットでまとめて紅茶はいれるとかさ　まじで色のついたお湯程度のもんだしてていいの？

だから教員になるのでしょ、いいじゃないの

右京さんが警察の中で浮いてる理由がよくわかるな
だが右京さんと607には頭脳という決定的な差があるわけだが

>>594
何で全利用者の個別取り扱いマニュアル作る必要があんだよ、バカかお前は？
類型という単語も知らんゆとりか？

今日もエタが共食いしまくってんなｗ

周りが辞める→仕事量が増える→新たに採用→また辞める→仕事量が増える
気が狂いそうだ

試用期間1.5ヶ月目。
精神的肉体的にも限界で辞めたいが、昨日早々に来月のシフトが出来ていた。

すぐにでも言いたいが、暫く言えそうもない。
同時期入った職員2名は既に消えた。
求人票とは異なる内容。職員の入れ替わりが激しい。
職員レベルはかなり低い。苦しくて仕方ない。
転職活動していないと狂いそう。
来週面接が入っている。落ちたとしても早く辞めたい。即日辞めたい。

http://www.youtube.com/watch?v=QLjXRMoM7Ec

業務中に雑談で「今月末で辞める」と言った事を施設長にチクられた。
で、辞めると言った事への始末書を書いて出せだとさ。
他も同じと思うが天下り施設長の考えは理解できない。
呆れはててさらに辞める気になった。

>>484
それまんま俺じゃん…
27歳から28歳のときに介護業界にいたけど
一日目からやる気削がれたよ

はっきり言ってやる気のねぇヒキヲタには
介護業界行くとか自殺行為
ましてや大学で５年も遊んでたならな
今は関係ねぇ業界の事務やって悠々暮らせてる

>>616
自分は無能なのでコネで食わせて貰ってますと自供

介護、
半年前に体壊して辞めた

今は心身共に良好


腰痛めるし
オールナイトだし
歳とったらきっついだろうね

やっぱり長く続けられる仕事ではないよね

>>607
ガキは消えろよ
つーかお前がニートになる将来が目に見えてるわ
常識がないの丸分かり

病院介護は駄目だな
療養型は廃止されるし現場も末期って感じ
医者1500万で看護師が400〜500万
↑現場にちょろっと顔出すだけ
最前線で一番頑張ってるヘルパーが200万以下、月13万

新人教育が全く駄目。要点がない。
おしゃべりばかり。
衛生管理が駄目。記録も駄目。早さばかりを重視。
ここ一年間、新人がすぐに辞める。常に求人出ている。
2年前後の職員が中心で、新人に話しかけることもない。
その中心人物は精神的に不安定。
経験少ない職員多いのはともかく、研修もなく、話し合うこともほとんどない。
告げ口横行

こんな職場もあるのかと呆れている。
2ヶ月経った。もう辞めよう。
俺がいる2ヶ月間で早い職員は4日で辞めた。
俺が入る前の職員は「こんなの福祉じゃない」って辞めた者もいるとのこと。
都内施設。
介護系求人サイトの常連。求人内容は完全嘘。

>>620
お前が経営者ならなんの取り柄も資格もないオバヘルにそれ以上払いたい

>>621
俺とまったく同じ状況。二ヶ月目
新人教育なんかまったくされなてない
足の引っ張り合いで自分より出来る奴には知識を与えない
連絡ノートにも書かない
失敗してる新人を見て影でほくそ笑む
「あいつ使えねぇ」と周りにふりまく
ギリギリに来て下準備も何もしない
それでいて定時ピッタリに帰るからスピードばかり新人に求める

>>620
医師看護師はあんたの目に触れないところで仕事してるし
責任の重さは比較にならん
看護師はともかく医師の給料は働きに見合わぬほど安過ぎる

>>621
なんでもかんでも早さ重視で車椅子高速でおしたりオムツを即終わらせて悦になってたり
普通逆だろ、と思う
老人が早さについていけるわけない
早さで競ってるよなこの仕事、救急隊じゃないんだから
いくらオムツが早くても介護でしか役にたたんだろw上は早さで評価しないし

621です。

>>623
俺の職場も、新人がいない時間に新人批評で盛り上がっている。
出来なくて仕方ないのに。
やめた新人を話題に「やっぱり辞めたよ」で大きな声で盛り上がっている。

>>
625
人材が育たない職場で人手不足。
常に時間が押している。即起床から着替えトイレを見せられ「時間と勝負だから」
利用者のペースなんて考えていない。
この職場しか知らない職員ばかり。
「時間時間」「いかに効率上げるか」主任が中心になっている。
全体的に温かみが不足した施設にうんざり。接遇の話し合いなんて全くない。

この仕事、入らねば分からない。3日でおかしいと思ったけど辞めなかったことを後悔している。

底辺職場

介護辞めて何か出来る仕事あるかな。
人生のレール踏み外したわ。
もう惰性にのまれて死ぬしかないな

>>628
接客業や清掃業なら大丈夫じゃない？

>>628
オフィス系の資格とっとけ

単純作業を消化するだけで
「こんなにできる私カッコいい！」って思い込めるナルシストじゃなきゃ
介護職は続けられない

>>628
若ければなんでもできるよ
若ければだが
起業したりね。ごめんとし食ってもできるわ
w

http://www.youtube.com/watch?v=iYQ3CLv0rzQ

福祉大学出の介護福祉士もちですが、
介護辞めたいです。
勤務4年目の26歳です。

福祉の経験を活かしつつも、施設ではない別の職業って何がありますかね？
介護用品の営業などもしてみたいと思ってます。

>>634
福祉用具の営業ですか？
まだお若いので、求人はあると思いますが
ただ求人の数は少ないのと、あとタイミングとかもあると思います。

あと介護一年頑張ってケアマネ→相談業務って手もありますが
これも居宅とかの転職も飽和だから難しいけど、何とかもぐりもんだ方も
いるし、ケアマネになったら福祉用具の営業さんとの繋がりは多くなります。
福祉用具の営業空きある？とか聞きやすいとは思いますが・・・

>>634
一日も早く、辞めましょう！

ゆとり世代は介護に向かないかも。

だれも向かないよ
女しかもババアくらいじゃない？

上司や同僚や利用者に何を言われても平気な人でないと勤まらない
俺は介護職に向いていると言っていた同僚が鬱になり２カ月休んだ

全くやってないものだが職安
ネットで見てても介護職は多い
入れ替わり激しいんだね

ここだけ見ると嫌な職場って思うが
まさか全部じゃないだろうし情報って
怖いし迷うね

>>639
同意。
特養に勤めてまだ三ヶ月ちょっとの新人だけど、これまで何回怒鳴られたり、注意されたりしたか数え切れないくらい。
まあもちろん至らない自分が悪いんだけど、いくらなんでも仕事量に比べて人員が少なすぎやしないか？
例えば掃除したりシーツ交換している最中にコールが鳴ったり、トイレ誘導や失禁した利用者の対応をしているところに
先輩職員や上司がたまたま通りかかって、変えたシーツ類や茶碗や掃除機が出しっぱなしに鳴っているのを怒られたり。
フロアに一人しかいないし、こちらは新米なんだからそんなにいろいろ手が回らないって。

やめちまえ
みんな辞めちまえば国も待遇良くせざるをえないだろ
待遇良くなれば人材不足でてんてこまいになることも無いだろ

>>641
フロアリーダーに相談した？
新人のモチベーションを理不尽に下げる言動はどうなんだろ。

俺も新人だけどレベルの低さにうんざりしている。
夜勤に入ったけど、覚えてほしいからと連続夜勤。
教え方のへたくそな先輩たち、２ヶ月の新人に求めすぎ。

出来る職員が消え、居残った出来ない職員がグループを作って
作って好き勝手やっている。このグループのおかげでグループ外
の職員枠が常に求人→採用→早期退職になっている。
フロアリーダの半数もグループのメンバー。
真面目な職員の負担ばかり増えてく。
ケアマネも相談員もグループには意見が言えない。
過去の主任はグループに注意して総スカンで辞めてしまった。
今の主任はグループの太鼓持ち。
このグループはヘル２未経験組。他施設を知らない。
辞めたいけど今月のシフトに穴空けられない。
今から月末退職を言うつもりだが難しそう。

>>613
マジレスすると、最初提示された雇用契約書等と
異なる内容があった場合、労働者は即日退職することが可能です。
（労働基準法15条1項、及び同2項）

職員同士がいがみ合うのは変な話。
苛立や、ムカツキ、憤りの根底的原因は、同僚・後輩・先輩ではなく、経営者、管理職の問題。
職員同士でいがみ合うより、結託して上に言えばいい

俺はそれで、上に楯突いて、今月で20日で退職決まった。
同調した奴も、アホ園長がファビョって、一気に21日からのシフト外ししたんだが
今月は12月。年末年始、園内管理職と園長と数名でザマァｗ
皆、求人誌見て、待遇に愕然となり、転職の踏ん切りがついたと

>>641
一瞬俺かと思った。俺もそんな感じ
作業手順も派閥内の連中は好き勝手
新人には、どうでも良い作業をどう動いても怒鳴る。

あと、作業を一度に言われ、優先を聞いても教えず
どの順番で動いても怒鳴る。元は看護師が原因だが狂ってる。
人来ない、即辞める。俺も辞める。

利用者が亡くなって今まで一度も世話したこともない背広来た奴がやって来て
利用者家族に「私が今まで世話してきました」って顔して接して
ペコペコお礼言われるけど、
アンタ一度もオムツ交換も入浴も食介も
コミュニケーションも部屋にさえ来なかったじゃん

んで現場の奴なんか放置ですよ

>いくらなんでも仕事量に比べて人員が少なすぎやしないか？

はっきり言って俺なんか
一時間前に入って、全力で動きぱなしで昼休憩も取らず
高速で歩いて動きっぱなし
それでも定時までに業務が終わらない

介護は舐めて入職すると鬱になる

>>641　そういうのは雑音にしておけばいいんです。
または、はっきりぶつかりなさい。
上司といえども、あんたの人生を責任もってくれるわけじゃない。

「コールがなってその場を離れている間、シーツやおむつを置いて行かざるを得ない。
あなただったらそういうときどうしますか？そういうときに、出しっぱなしじゃないかと
言われたら、あなただったら何と言いますか？」と質問しなさい。
きちんと理性を持って答えてくれて、なるほど本人もそうしてるなと思えたら
その上司はまともです。そうでなくて、変な目つきや、高飛車なものの言い方
で応じるようであれば、はっきり戦いなさい。戦っても、けっしてあなたの
身に何か起きることはないはずだから。

俺も超スピードで息つく暇も無く仕事してるけど、間に合わない時あるわw
マジで頭使って動いてたら間に合わない体で覚えるしかない

そうやって、体いっぱい使ってやる所もあれば、ラクしてあんまり仕事自体やらない所もある…。ほんと会社の方針、社長の考え方だな！給料変わらないのに！

利用者家族もたまにムカつく奴いるわ。
たま〜に、面会やって来て、こっちが他の利用者の介助してんのに、「うちの父がトイレに行きたいそうだ、
先にこっちをやってくれ！」とか当たり前の様に命令するクソ野郎が。
他にも、お婆ちゃんのベッドに添い寝していつまでもどかないアホ孫娘とか、そいつのせいでオムツ交換ができない。
テメーら、本当に家族が大事なら、簡単なオムツ交換やトイレ誘導ぐらい覚えて、テメーが面会来てる時は、テメーの親の面倒ぐらい
自分らで少しは見ろよ！と。
どうせ面会来てるだけで、「自分たちは親思いの優しい人間」とか思ってんだろ、怠惰な偽善者どもが。

車椅子のドリフト覚えてから仕事楽しくなったよ。

増税無理っぽいからまた介護報酬削減されそうだなｗ
この業界終わってるだろ

>>662
俺もやってる

>>665
私は毎日それが日課

>>653
報酬なら最近上がっただろ

http://www.youtube.com/watch?v=v7Cq2yPOG50&feature=related
そんなものより囲い屋のほうが儲かる

農大ですが福祉の仕事できますか？

訪問で回ってくる医者に金魚の糞みたいにくっついてくる看護師　無愛想で
頭悪そうな大柄なのがいるよｗ。「なにか不満があったら施設長に言ってください！」とか大声張り上げて
くそみっともないｗｗ

>>645
>どうでもいい作業をどう動いても怒鳴る

俺も花の置き方でオバヘルに怒鳴られた。花を日に向けちゃダメ!!って、そんな事知らねーよ

>>639
俺なんか「貴方は真面目だし、優しいから、介護に絶対に向いてるよ」と褒めてくれた先輩ヘルパーが今月で辞めてしまうんだぜ…

>>661
お前アスペって言われたことない？
本音は「次の生贄ｷﾀｰ」だろ

>>658
学歴職歴前科等全く関係なしのだれでもできるクソ仕事でございます。

だよなあ
介護とか自殺行為

ドアのセパレート部分で隠れてオナニーしてる

戦後の看護師は、今の介護士より酷い扱いだった。その後歳月をかけ労働闘争し、現在の地位と待遇にまでなった。
医労連という巨大な労働組合がある、組合構成員は医師・看護師をはじめとする以下総合医療コメディカルスタッフ。
介護もうたわれてはいるが基本的にスタンスが医療なので、あまり強くは扱われていない。
税金の支出というところだけを見れば、医療・介護関係の労働組合はどうしようもないのかもしれないが
現実には彼らの労働闘争が現在の医療保険点数を勝ち得たという事実もある。
介護はここが非常にうすい、その薄さがネックになり、社会福祉法人を主とした規制の緩い中で運営だけは懐を肥やす。
土方がたくさん入ってきているが、何でも最近ではパチンコ屋もそこそこ入ってきてるらしい、もうどうしようもない。
やはり医療のように社会福祉・介護を基軸とした全国単位の巨大な労働組合を作り
全国ストライキを繰り返してでも、闘うしかない。

最近はパートの介護職域へも 送迎車の運転をさせている施設も多いですが
疑問があります。
特殊免許も無い労働者へ車椅子や複数の人をワゴン車等で送迎させる事は法的にはどうなのでしょうか？
また、万が一 事故が起こってしまった場合
責任問題はどうなるのでしょうか？
北海道はスケートリンクの様な路面で 自分の為に運転しているなら避けて通る様な道も送迎業務となればそうはいきません
坂を登り切れず 車がソリの様に滑り下る時すらあります

こんなのいくら注意していても事故を起こすときは起こってしまうと思うのですが…

パートの介護職域 → パートの介護職員

>>667
法的には何ら問題ないからさせてる訳で。
事故った時は物損なら普通に任意保険使って補償して、長が付くような役職者が頭下げて収めるけど
人が死ぬような事故はどうするんだろうねぇ、何例か前例があるから調べてみれば？

>>655
>>665
恥ずかしい奴だな

介護業界は施設経営のプロがいない。
だからマトモな新人教育も職場管理もできない。
法人と施設作って、そこにテキトーに職員集めて後は丸投げみたいなのが多過ぎる。

>>671
向こうもエタしかいないと思ってるよｗ

もう死ぬ老人なんだから残りの人生楽しませて、あの世に旅立ってもらえばいいじゃん
完全に管理しなくてもいいよ、死んだら死んだでそれだけだろ
利用者の人より、其処で働く人の生活が安定し充実した人生が送れるほうが大切だよ
老人長生きさせるために、そこで働く人が苦しむとか絶対間違えてる

>>673
生活の安定どころかその老人がくたばった瞬間リストラされるだけ。
いい加減気付けよ誰相手に商売やってんのか

死んでもすぐ補充がくるよ
腐るほど老人余ってるんだから

違うとこでも書いたけど、あなたが施設長、主任なら、新しい社員、新しいパートがすぐ辞めないようにするには、どうしたらいいと思いますか？

>>674
老人ホームが必要なくなってリストラされるなら、それが一番良いよ

>>676
人がする辞める原因はアホらしくなるからだろ？
くらだない陰口の言いあい、真面目に仕事する人がバカを見る、アホなおばはんが幅をきかせているってな。
若い人なんて特にさ、頑張れば認められてみんなで話し合って向上していける雰囲気があれば辞めない。

そんで福祉概念のある経営のプロと現場の管理者で現場とマネジメントを知ってる優秀な人間が必要だろうな。
まず、職場の価値観を作ることからはじめて、公平な判断基準を浸透させる。
現場の職員の人間関係悪化は仕事をちゃんとする人を尊重しないことと、あとは疑いもなく、自己満足なバカ介護職の勉強不足だな。
そんで比較的にだが、介護専門と福祉大学行った人はちゃんとした人が多い単なる2級のみで入ってきた人は、職場の風紀を乱すのが多い。
このことからも勉強して仕事への関心を客観的に養うことはよい姿勢を作り安いし、仕事への価値を高めてくれる。

まあ、経営者と管理者の器と能力次第でどうにでもなると思うが、そんな人材はほとんどいない。
しかし、最近のブログなんて見てると今の20〜30代の世代が成長して実権持てば今よりいい施設は増えると思う。

我が病院は最悪
風邪で休む場合も自分トコで受診必須
しかも高い。今38℃後半
患者に伝染しようが、介護の給料で払ってらんね。
バレたら強制受診だがな。
伝染で大きな問題なったら、この実態の是非を問うてやる。

薬代は仕方ないが、風邪の診療分ぐらい福利厚生でタダでいいだろ？
病院介護の人はみんなこんなん？

>>676 無理して経営しない
借金を返すために人件費から搾取してる施設がなくなれば介護業界がブラックでなくなる
健全な施設の利用者を奪って赤字経営 なのに潰れないですむなんて
市場の原理に反してる

>>667
車の送迎は介護保険で金貰ってなければ誰がどう運転しようが何の問題もない
全額実費で送迎料金取っていいのは二種免
>>679
自分とこで受診必須
↑
たぶんこれは問題あり
国保連に電話したれ

>>679
言いたいことは山ほどわかるけど風邪になったらしっかり休んだ方がいいよ
利用者より自分のために

>>678
20代のガキが上に行けるようなシステムもそれはそれで問題だよ

新しく入った50歳代の早出パートさん、使えない…。毎勤務ごとにつきっきりで指導。
だけど、移乗も出来ない、時間配分も出来ない、もうすぐ1人早出デビュー。
利用者の安全をとるか、人手をとるか、で人手をとったらしい。
あり得ない！
もうすぐ3年目に入る正社員は、残業になると怒る。○○さんがのろいから、僕の帰るのが遅くなるって、この間なんて、制服脱いで待ってるの。同じ事注意されても直さない。
で、契約の自分よりたくさん給料貰って、福利厚生良くて、ボーナス貰えるんだな。
やっぱり、辞めようかな。

やめたい職場ってチームワークがマジでクソなんだな。
このスレを読んだら俺が勤めてるのはかなりマシな所だと思ったよ。
うちのオバヘルはちゃんと仕事する人ばかりだし。
記録が終わってないと残業せざるを得ないけど、定時で帰れるように協力するから原則定時で帰れる。

次はまともな職場に恵まれることを祈るよ。

君のとこは、特養？有料？パソコンかな？手書きかな？

>>685
うらやましいよ、そういうとこは人が辞めない。
介護職としてはじめて努めた施設は１人のおばさんとデブの古株が怠慢プレイと派閥作りで、隠れて誹謗中傷だらけでフロアリーダーもビビってなにも言わないし、主任は女性職員に誘惑されて不倫。
次はジャニーズ大好き施設長で頭悪すぎ、みんなが実権握りたがって自分の理論を押しつけようとまとまらなかった、経験豊かな人がいなかったのかもな。
次はワンマン経営で人件費削って色んなとこに施設経営してるから、職員が足りなくて利用者が逃亡して、携帯に深夜に探しに行け命令続発で職員への好き嫌いが激しくてみんなヒラメ族。
なんかすごく嫌な面ばかり見てしまって、まだ甘いと言われそうが。
ただ、しっかり勉強して周りを説得できるレベルまで自分がなれればまだなんとか良い環境作りに貢献できたのかなとも思う、自分が成長して仕事で説得するしかないんだろな。

>>681 >>682
ありがとう
残念だけど、国保じゃないす。
健保組合にチクりたくても
医療法人の集まりだし無駄っぽい。

今日は朝方37度まで下がったから、とりあえず
出勤したんだが、患者も茄子も介護も風邪大流行ｗ
看護部長オキニのお局さんが欠勤したが
このお局さんは受診不要かよっ！

今熱が上がってきて38.6度。やべぇ

>>685
チームワークなんて概念ないよ、うちの職場
一人仕事だから〜とか言って相互不干渉にも程があるって感じ
そしてみんな陰湿だし、施設長は何にもやんないし

>>686
特養併設のGH。
記録は手書きです。

全介助になると特養に移ってもらえるから、
平均的なGHより余裕が有るかもしれない。

>>687
人がやめないにしても、この先十年でどんどん定年退職していく！
定年後に非常勤で来てくれてる人もいるけど、どうみても老老介護です。
将来はかなり不安かも。

ちなみにやめた人スレを見た理由は、実は特養に移るんです。
もしかしたら事務・管理職系になるかもしれない。
特養の方も高齢化が進んでて。
能動的に辞める訳ではないけど。

こないだGHの管理者が心構えを語ってたんだけど
「自分がやらないと施設が回らない、みたいに抱え込まないで、いなくなったらなったで適当に回っていくんだから。昔は私も・・・」って言ってた。
だからあの管理者、職員が「休みたい」って言うと休ませてくれるんだね。

介護はあと３０年は大丈夫やから…あと１０年したら需要が激しくなるから待遇も変わってくるよ！給料もね。

需要と待遇は比例しない

そうだが、人がいないことには話しにならないはずだから、実際２０００年から始まった介護保険制度が出来２００６年に改正、コムスンなどが問題が起こし待遇給料も変わったはずだよ！今年で制度が始まって１１年目 もう１０年の間にまた変わりますよ！

「給料、待遇だけの問題じゃない！」…と言う人もたくさんいます。年月が進めば人手不足の職場内パワハラだけのおばちゃんたち、も減ってくるでしょう。

そもそもいずれ資格が介護福祉士１本格化に、国はして行くそうですから試験内容、実技もますます厳しくなるだろうし、さらに介護福祉士より上の資格も出来はじめてますから、環境も変わりますよ。第一人がいなければ、成り立たない仕事ですし いずれきます。

看護師みたいな地位や基準が介護学校２年制を出てからじゃないと介護福祉士の受験資格が得られない時代が、月給も最低ライン２５万円！最低パート時給１０００円の時代が来ると思います。

おれは、前の会社であまりにも職場環境 人手不足で腹が立って厚生労働省に訴えにいったんです。そしたら国も厚生労働省も分かっているそうですよ。今、データを取っているそうです。（取り組みが遅い）

あまりにも遅いので問いただしたら厚生労働省も介護以外に年金問題、夜間緊急病院不足、に医師不足、看護師不足、子供手当ての財源などの問題が山積みしているそうです。

改善策を総務省に出しているそうですが、国もいっぱいほかに問題解決しなければいけないことがある らしく地震に合った人に対する保障と瓦礫処理に福島の放射能問題に将来国民の社会保障に対する財源をどうするか…。

消費税、所得税、法人税、住民税などほんとうにいっぱいあるそうです。時間がかかりますが厚生労働省も 人手不足問題は分かっているみたいです。

だから、待っていて下さい！…って言われました。

改正後の実務３年＋講習４５０時間(原則)規定が施行されれば
既存の養成施設同様に、実技は廃止にしようかという話も出ている。
また看護師や他コメディカル資格の流れを見る限り、介護福祉士以上の資格は議論はされても現実味は薄い。
確かに国の思惑は、介護福祉士を基本にまとめたいと考えているのだろうが
介護職員初任者研修(仮称)の設置に関して、本来は実務者研修一本にする予定だったのを取りやめた。
その背景にはそんなことをしてしまっては、現場がまわらなくなると机上で言ってたことにやっと気付いたからだ。
介護職員初任者研修も予想とは大違いの、本末転倒なほぼヘルパー２級課程の名称を変えたものになっている。
今の時代をみてみるとわかる、この時代に何が起こっているか。
看護師養成施設の入学希望者は、数倍にもおよぶ倍率になり、専門とする大学過程も大きく増えた。
一方介護士養成施設の入学希望者はどんどん減り、現在では各養成施設で平均６割にも及ぶ定員割れを出している。
需要だけは２０年後あたりをピークとして、これからますます増えていくのに、対応する供給が追いつかない。
これが日常生活に必須な物品以外ならそれほど問題はないが、相手が人間そのものだから問題なしとは出来ない。
その上で現在の介護職の離職率が３年未満で６割になっている。
こんな現実があるなかで、資格を含んだ強い強化、規制なんてできやしない。
おそらく前回の改正のように、来年の改正内容も、施行される前に何らかの形のところがまた延期になるだろう。

>>694　待ってたらこんなことになりました。
http://www.helpertown.net/mt/blog/2011/10/post-766.php

だから、まだまだ時間と年月がかかると思いますよ。１０年、２０年先いや３０年先かも…。おれらが介護に世話になる頃によくなってるよ、きっと！後世代に 苦労かけたくないしね。

改善するより無駄な老人延命をやめたほうが国としても楽だわな。
介護保険がもはや破綻寸前なんだから。
一部の金持ち老人だけが残って、その金持ち老人にいびられ、且つ耐えられる介護福祉士が残るんじゃないかね。

社会福祉士の受験資格って既卒後でも継続されてます？
一応4年大学を卒業、実習までの必須科目を取得後実習を経験してから卒業して3年経ちます

質問スレで回答をしていただきました、スレ違いなレス大変失礼しました

一番は介護福祉士を目指すのがいいよ

介護がなきゃ生きられない依存型の人生を提供してはならないよ。 特に精神疾患はね。

若い頃バリバリ稼いでコロッと逝く。これが地球に優しい生き方ってもんだよ。

最近このスレや板全体が深い気がする。
延命とか、育ててくれた親に対して
金で解決して、滅多に施設にも来ないポーズだけの家族とか

爺婆も、自分の子供に施設ぶち込まれて放置され
誰かも知らん人に依存せざるを得ない葛藤の中にいるんだろうな。


だが、そんなことより辞めたい。早く辞めたい
30日で解放される。つまり、辞める前になると悟れるのか？ｗ

給料が凄い良い訳で無いし、頑張っても老人がまた日常生活が出来るほど回復する事も無いのに
介護の仕事にやりがいを持てと言う方が無理だわな

若い頃に必死で働いて日本経済を支えたり子供達を立派に育て上げたりした老人 だけ が利用者なら、その頑張った老後をサポートするという意味でやり甲斐があるかもしれんが…

堕落した人生を送ったり宗教狂いになった挙句生活保護、とか他人を蔑みいじめるのが生きがいな老害が動けなくなって施設にぶち込まれた、なんてのもたくさん利用者として存在してるのが現実。
やり甲斐なんてないわな

９月から特養に勤めて３ヶ月半、その間にもらった給料の手取り総額が３０万ちょっと。
ちなみにこれは１２月のボーナス（寸志だけどｗ）を含めての数字。
この給料で利用者のために命をかける気になんてなれません。

確かに
お年寄りがみんな善人なんてことは無くて
悪人もいるわけで・・中には法にこそ触れてないけど極悪人もいるわけで
このクソ野郎の介護をなんでやらにゃならんのだという気持ちはある
ハイハイ言いながら喜々としてヘーコラしながら悪人の命令を聞いてる同僚を見るのも嫌
向いてないんだろうな

利用者にはあんま腹立たないが
たまにしか来なくて態度でかい家族は腹立つわ

おれも、前の職場ん時ムカつく家族に言われたよ。たまにしか来ないくせに、昼間の姿と夜と違うとこ見せてやりたいよ。不穏の時どれだけ暴れるか…。

夜勤は、体に悪そうですね。

長生きできないと思います。

退職願を出してきました〜
これから退職するまでに、嫌がらせがすごそうだけど
とりあえず、心が晴れやかです

離職票もらって、すぐ失業保険もらう手続きして、次じっくり考えなきゃね。今は採用厳しいけど、がんばって。

>>708
全くです。

わっｗここエタのいじめられっこがたくさんいるよｗ

>>710
警備、刑務、鑑別、少年院、消防、警察、、夜勤職は、平均寿命が五年短い

>>711
その職場で失うものないから、逆に、態度でかく出れるだろ？

保育士は園児と共に成長していくがお前らは年寄りから奴隷のように扱われて終わりｗ
どんなにしんどい思いをしてもタオル掛け一つミスとその日から被告人ｗしかも給料夜勤付きで14万これはまさにエタｗ
これが勉強しなかった人間の末路か。介護福祉士は反面教師としては本当にいい材料だなｗｗｗ

>>712　
　ありがとうございます
>>716　
　うちの施設は突然来なくなるのが基本なので、
正式に前もって退職する人久しぶりなので多分嫌がらせが酷いです
近隣の専門学校からも実習地雷認定されてるような施設ですので・・・
　

>>714
日教組強い地域出身、左翼系大学出身者がマジレスすると、君は穢多を勉強してないね。
真面目に調べてご覧。

江戸時代当時は確かに着衣の染物の規定もあり、職業も忌み嫌われるものを行なっていた。
だが実は、それらの仕事は安定して供され、一定の生活保障もされており
ある意味では、今より作物の育成が難しく、年貢に苦しんでいた農民よりは安定していた。
その為、摩擦が起きることもあった。（平民は一層彼等を妬みとも取れる蔑みの感情を抱いたとも言われている）
これは、幕府からすれば丁度よい作りだったんだね。

その後、彼等は、戦中戦後も一定の職にありつけた（人が嫌がる仕事なんていつの世もあるよね）
戦後はご覧のとおり、逆差別問題含め色々な問題を招いた。君のような人がいるからね。
ある意味、君のように無勉強で同和を茶化す者が、被差別地域と呼ばれる人々も、そうでない地域に住む人にも
変な感覚を作ってしまったんだね。無知の罪というやつだ。無知の知という言葉があるが、知らないものは知らないとすれば良い
自分も他人も傷つけなくて済むからね。

で、君は、今で言うとこの小作農民だ。年収300-500万円前後の給与所得者だね。
それぐらいの人からすれば、フリーターや介護職員などは、自分のフラストレーションのはけ口に調度良い
年収面で蔑めるし、反論もしてこないから、気持ちいいんだね。

アンナフロイトの防衛機能って、高校の現代社会や倫理で習ったろ？まさに君は、その説で言う「昇華」もできず
合理化しようとして、上手く表現できず、攻撃に走っているんだ。

幕府は強制的に平民対立構造を作り、庶民の反感が起きないようにしたんだが
今は、誰が仕向けたわけでもないのに、そうやって侮蔑して快楽を得ようとする人が存在する。私はこの精神構造に予てより興味がある。
貴方のようなサンプルは非常に見ていて面白い。一体誰が得するんだろうね？と思いながら見ているよ。ニヤニヤ

特養で7年目総支給額24万手取り18万前後、夜勤あり、茄子4ヶ月 多いかな？
辞めたいけど他のところってもっと少ないの？

(・∀・)ｲｲﾈ!!
俺の所は皆勤で13万。
借上げ寮に住んでいて
諸々天引きされて振込額8万ぐらいｗ
地方だししゃーない。のか？？
退職決まったし、仕事探してるけど
バイトでも今より収入が上がるのは確実っぽい

>>719
左翼系大学ってどこだよ

>>722
まずググッてちょ。
赤い大学や左の大学と公然と書いてはないが
有名所もあるでしょ、それに大学名聞いてどうするの？
話のツボはそこじゃない。

>>720
昇給が少ないでしょ？

貧乏のまま人生が終わる。

>>719
ほう？なら卒業アルバムをうｐろうか？

サービス残業が多すぎだわ、給料もたいして高くないのにさ

>>723
具体的な話になると急に顔真っ青で逃げ腰になるんだなｗ
所詮エタが虚勢を張ったところですぐにボロがでて哀れな姿を露呈することになるんだからなｗ

>>724
昇給5000円程度ですね。

>>720 悪くはないでしょ！>>724 今どき昇給5000円もあれば、良い方だよ！

>>723
クズを相手するなよ
相手したお前も同罪

>>730
あれだけ熱弁しておいて都合が悪くなると関わった奴をクズ扱いにしてスルーという名の逃げですかそうですか

介護の仕事っていままで勉強して来なかった奴がやる仕事でしょ？
なんで難関大学目指さなかったの？

>>732
たまにこのスレ自称高学歴がくるけどねｗ

今工場や土建業界は、落ち目だから経営者自体が介護業界に変わってきてるよね。今の時代、東大出た人や早稲田や慶応でも就職浪人いるからね。就職出来て安定してる人は、頂点にいるほんの一握りだよ。有名大学出て将来安泰！…って、もう過去の話だよ。

世界が変わるよ　いい意味で。


介護職、辞めればの話だけどね。

介護職、辞めれば!

介護福祉士の資格なんて、他の業種じゃ役に立たないよ。

ビジネス系有資格者以外は、転職は絶望的。

なんだかんだ辞めてない奴ってけっこういないか？

生活があるのはわかるけど・・・

介護から介護の転職しか、ほとんど無理だからな。

>>739
施設を変わるだけで仕事は一緒なんだよね。

>>740
施設→施設なら似たような業務かもしれないけど、
訪問、ＧＨ、デイ、施設とそれぞれ違うと思う。
自分は以前訪問のほうやってたから、業務内容は施設系とは全然違う。
今のところに入るまでは障害者デイで短期アルバイトもしてたけど、
障害者→高齢者でも対応や業務内容は全然違うよ。

３年前に失業後して介護にたどり着き、パートで１年半頑張っては来たもののもう辞めたい。
外語福祉士取るまではと思っていたが、薄給で貯金が徐々に無くなりもう底を付く。
施設も３つ変わったけれど何処も一緒。
所詮介護職のパートは、職にあぶれた者が誰でも出来る最低レベルの職業だし、社会認識も
施設の中でも立場は末端。
時給900円で一日中働いて、それでも生活保護者と同程度の収入。
人様を介護している者が、将来の自分自身の為の介護費用の貯蓄も出来ない現実。

風俗→介護（風俗兼）

辞めるなら、介護福祉士の受験資格を取ってからの方がいいな。

>>744 それでも厳しい。無いよりはあった方がいいけど、基礎研修より、介護福祉士より、看護師になるか、ケアマネ目指す！か上にあがるかだな、給料手っ取り早く増やすなら、ほかの社会福祉法人（安いとこもあるが）か大手有料企業で少しでも給料多いとこ探すかだな。

>>742
せっかく介護職に入って一年半頑張ったのに。
実務経験があるならせめて介護福祉士取ってから辞めたら…。
自分も以前は事務職だったし、成り行きで介護職に入ったけど。
この経験も無駄にしたくなくて、介護福祉士取るまでは意地でも辞めないと思ってる。

年末年始は10日ほど休むのでオムツは自分で換えてね。

>>744,>>745,>>746
有難う。
自分も介護福祉士取るまでとは思ってはいるものの、さすがにパートのままでは
生活するのがやっとこ。
このまま残り少ない貯蓄が無くなったら生活保護申請も止む無しかも知れない。
簡単に正社員になれるもの居るし、パートのままや就労出来ない者居る。
利用者には心を癒されることも多いし、腰痛さえ気を付ければ仕事も差ほど大変
ではない。
ただ休祭日も潰し連休も中々取れず、これだけ時間を費やし働いているのに、
今の時期は正社員はわずかながらでもボーナス貰い一息ついている。
パートのおばあさんヘルパーさんには良い方も居るけれど、介護に関する事
意外は全くの低レベルで、人格にも問題があり、学歴が低いと言うか学生時代に
全く勉強せず、ヤンキーや不良であったと推察される気の強い女性福祉士上司や
看護師と毎日顔を合わせているのが辛い。

>>748 君がどれだけ仕事ができるか、わからないが、少しでも施設長の好き嫌いがある！…ってかんじたら、次見つけてすぐ辞めるべし！

もし自分に欠けてるとこが見当たるなら、努力すべしかな。（わからないなら周りに聞くとか…。）怪しい社会福祉法人に怪しい民間企業とかは、ザラにあるからね。少々バカにされても、自分のプライドだけは失うな！

>>748
女で20〜30代の職員は本当元ヤンみたいなのばっかだからな
おとなしいのもいるけどそういうのは下種男に食われて辞めていくし

これからやっぱり高学歴の者でないと、介護も採らなくなるね。
ただでさえ、バカヤンキー、バカオバヘルがステイタス下げまくってるんだから。
いくら人手不足だからと、もう採用もしなくなるだろうね。

介護に高学歴はきません。

基地外しかこないだろｗ
それか、使えない奴

いや、今年の就活では何人か大学生が面接に来てる。
どこの大学かは知らんけど

中途で、くるよ、高学歴、仕方なく。
マーチクラスも。

中途採用中年組にはいるけど、別に大学卒なんて珍しくもないのに

それでも採用されるよ！不採用になっても、またちがう施設で採用される…。老人これからドンドン増える。施設ドンドン増えるしね。

都内だけでも特養、有料、老健、高専賃、病院、訪問入浴、グルホ、ショート、デイ、訪問…何百、何千とある。雇用なんて 選ばなければ、ナンボでもある。

前の職場での話(知的障害系)
週に一回大部屋で各部署の利用者皆で昼食をとるのだが、施設の方針で職員はなるべく他部署の利用者と食事をし親交を深めたり食介などの介助方法を学んだりすることになってた。
ある時、他部署の利用者と歓談しながら昼食を食べ、食後食介をしていた主任に「食介変わりますよ」と声をかけると急に
「遅いんじゃぁ！！！ぺちゃくちゃしゃべりおって！！」と怒鳴り散らした。

>>758 つづき
しばらくぽかーんとしてたら主任が席を立ったので仕方なく食介に入る。
納得がいかないので帰り際に主任を呼び出し「利用者と歓談した事を怒ったのなら施設の方針としておかしくないですか？遅いと言われましたけど15分程で食べ終わりすぐに応援に入ろうとしましたけど？」と問い詰めると
「何を怒ってるかしらんが、わしはおまえの社会人としての適性を試したんじゃ」と訳のわからんことを言い話がかみ合わなかった。
その後も理不尽に怒鳴られる事が続き、そのうち俺は考えるのをやめた・・・。

もっと上の人に相談してみたら?

ここの責任者は主任と家族ぐるみの付き合いで、尚且つ主任より一回り若いということもあり結構言い包められてた。
だからトップに相談しても無駄で、副主任に相談し運営会議でその件を出してもらうしか出来なかった。
副主任はいい人でこういった問題に真剣に取り組んでくれてたが病気でダウンしてしまった・・・
俺も会社のオバサングループにねちねちやられ心が折れ辞めたorz

従業員がある程度幸せ感じないと、利用者も不幸になるの分かんないだろうな。
介護保険料値上げ、介護職賃金上昇後でも介護に来るの遅くないかな？
今頑張ってる人って将来その可能性ありそうだからここいるんだよね？
人の嫌がる仕事に目つけるのいいけど将来あると思う？平行線だろか。

>>762
将来性があると信じるならば、今からやるべきだろうね。
なんでもそうだけど、それが確定した後から取り組んでも
いわゆる「高値掴み」になるだけ。

不遇の時代にコツコツと積み上げた核（コア）に、
業界の発展と共に雪だるま式に価値が付いて財産になる。
その核（コア）は、後から入って手に入るものじゃなかったりする。
将来、業界が思わぬ発展を遂げたとして、資格も経験も無い状態で入って
現場でウンコとりながらその恩恵に与れるなんて思わない方がいいだろうね。

これからニーズも増えるし、市場が広がるのは確定的に明らかだけど、
「所詮はどこまで行ってもウンコ処理、地位の向上なんて・・・」
という疑心暗鬼が混在している状況。
辞めたい人のスレで言うのもなんだけど、他にアテがなくて
お先真っ暗な人生ならば、今、自己を全力投資するには
悪くない案件だと思うけどな。

>>763
アアタイ　バカナノー
チョットナガイブンショウ
サイゴマデヨメナイノー
馬鹿も良い所あり

相当悩んでるのが多いんだなぁ…

自分もこのまま続けられるか悩んでる。
いじめとまでいかないけど、やっぱり人間関係の複雑さと体がきついんだよな。

本っ当に辞めたい
なんか違う 上層部たちの考えがどうしても理解できない 不満だらけ
自分だけかな？自分は一応大卒だから介護じゃなくたって就職口は努力すればだけど一応ある。
専門とかの子ってそれしかないって感じじゃない？
友人にかなりプラス思考のやつがいて、完全に介護に汚染されてる感じ。
正直介護の世界によくいる女捨ててるような残念な感じの人。
お世辞でも美人とは言えない顔で常にすっぴん
髪は学生時代からずーっと真っ黒。
本人には言えないけどさ、だから務まるんじゃない？この仕事って正直思う。
私は常に綺麗な女性でいたいからこんな汗かいて体壊したり、うんこの臭いまみれになったり
すっぴんになったりなんかは絶対に嫌。
この仕事を長続きしてる人ってすっぴんで女としては正直終わってる人ばかりな気がする…違う？
アパレルなんかで働いてるような可愛くて化粧もきちんとした綺麗な人なんていないよね？
毎回｢やりたいことを見つかったし頑張る｣だとか｢利用者がいてからこその自分｣だとか｢介護職の楽しさや素晴らしさがわかった｣
｢今の仕事を誇りに思う｣みたいなかなりのプラス思考発言ばかりされて
内心かなりイラついてしゃーない
やりたいこと?こんな福祉の世界でスキルアップなんかする気ねーよ!って感じだし誇りもくそもない
全てはお金のため 利用者が死んだってなんにも感じない
もう二度と介護なんてしない
これが私の価値観…
友人同士でこれだけ温度差があるとつらい
自分だけかなあ？こんな風に思ってしまうの…
｢介福の専門卒だし介護以外で行くところないもんねえwま!せいぜいおばさんになるまで頑張れば?w色気も捨ててこの仕事を一生楽しんでww｣
ってすごい嫌味を言いたくなってしまう自分がいる
病み過ぎててやばい

>>766
一回介護辞めてバイトでもしたほうがいいよ。疲れてる。
友達に話を聞いてもらったがいい。

>>766

専門学校入学前に、進路を分析するべきだったのだろうか。その辺を、もう１度考えるべき。

安易に介護の学校に行ったら、介護職の道以外はないのが現状。

若いなら、職業訓練を受けるなりして、別の職業に挑戦するのもありでしょう。

>>766

大卒なら、他の職業に転職できるかもしれません。

資格なども取れば。

前職が介護となると、採用面接では詳しく聞かれる部分になると思います。

元公務員、元自営業、元介護

転職市場で最も嫌われる3大職業。
他業界への脱出は容易ではないぞ。

男で介護→他業界なら、面接では介護はねぇと同情的だったよ。

私が知ってるトコは施設でも8割の女性はキチンと綺麗に化粧してそれなりにお洒落してるけどなぁ
良い美容院とか美容法とかも話題になるし
場所(というかスタッフ)によるんじゃないかな？
自分元OLだけど、お洒落や美意識って意味では変わらないかな
ただスーツ着る事はなくなったからそれはそれでさみしい
まぁそれはおいといて介護はもう辞めたいと思うけどw

ついでに女の自分から見ても、その施設の女性スタッフは美人でスタイル良いコが多い
性格はまぁ何処もどの仕事もこんなもんでしょってトコだけどw

>>766 です
ごめん かなり病んでる…

綺麗な人が多いってあなたは都会の人ですか？
そして特養？
うちの地元はかなり田舎
さらにさらにその田舎の田舎の特養とかで働いている人だからね…
実習先もそれくらい田舎の特養だったけど
綺麗な人一人もいなかった皆女捨ててる感じ

わー………仕事できるかもだけどかわいそwって思っちゃったもん
介護の世界の女性って若くして入ってずっといる人って結婚してる人少なくない？給料安いのに。
途中から入ってきた主婦の方は別とします
うちの職場も途中からきた主婦は綺麗な人多いです

美人で巨乳の介護士なんて、居ないやろ。

居るなら見てみたいわ。

そっかぁ.....確かに都会だから地域性の違いもあるかもしれない
綺麗でいたい！って凄くわかるし、女性はそれ忘れちゃダメだと自分も思うぞ(当然それだけじゃ困るけどw)
私は基本的にメイクは女の戦闘服だと思ってるしなぁ
女捨てて介護に打ち込む人もそれはそれでいいと思うけど、それはそれで病んでるよね
状況わからずに「こんなとこもあるよー」なんぞ書いて済まなかった

巨乳で美人は見たことないな
美人でスレンダーなら自分の周りは結構いるよ

>>766
そんな価値観じゃ、病んでる以前にただの性悪女だな。
よくもまぁ、そこまで上から目線で他人をこき下ろせるもんだ。

とっとと都会に出て、ドぎつい化粧臭と田舎者臭撒き散らして、
己の価値観とは全く異なるであろう、女としての客観的価値を
見定めて来いよ。

つまらん男には引っかからないように注意してな。

施設や事業所によって化粧や身嗜みに厳しい所もあるだろうね
うちも一応そういうのはあるけどみんな化粧したりピアスもしててブスでもお洒落だよ

>>778
同意。こんな友人嫌だｗ　

>>774
身綺麗にする事と、介護職につく事は、両立できる
できる人にはね
あなたはできない事を仕事のせいにしているだけ

福祉大卒で、現在26歳。転職活動を9月からしてるけど中々厳しいのが現状。
すでに10社以上落ちて凹み気味(´･ω･`)

福祉大出て今まで何してたの、四大？
これから何するつもり、福祉？

くだらん愚痴の言い合い

>>782
他業種に突っ込んでんの？それなら10社落ちも理解できるが。

辞めた皆さん退職願はどれくらい前に出しましたか？
１ヶ月後に辞める予定ですが、ちゃんと認められますよね？

引き留められて受理が延期になった人はいませんか？

>>786
何言われても「あ゛ーー」「あ゛ーー」って言えば即日で辞めれるよ

このスレでいうのもなんだが仕事の愚痴を職場や、飲み会でまでgdgd言う奴がうざくてしょうがない
不満あるなら職場から消えるか変えれるほど上の立場に行けばいいのに

俺にも考えあるけどどうでもいい他人の考え聴かされるのがダルイ。

くだらん落ちこぼれの愚痴の言い合い

このスレの>>149です。
事故報告書の件ですがクソババア相談員とセンター長がグルなのでセンター長を
飛び越えて法人の上層部へ報告しました。
ついでに退職願も出しましたが受理されませんでした。
とりあえず今のところから希望するところへ異動させてもらえるようなので
退職願いは引込めましたが所詮人事なんて他人事なので本当に希望通りになるのか
ハラハラドキドキです。
そして昨日の夕方の送迎時に玄関でクソババア相談員の真ん前で利用者さんが転倒しちゃいました。
歩行が不安定で手引きが絶対必要なのにその方の手も持とうともせず、それどころか
自分は後ろに手を組んで「さぁさぁ行って行って！」って命令口調で言っていました。
そして「キャー！！！　ドシン！」って音が聞こえたので見てみると利用者さんが仰向けに倒れていて
ババア相談員がその傍らでパニックになって何か叫んでいる。
こっちは車いすの利用者さんをリフターに乗せている最中なのでここを離れられない。
ババア相談員の声で駆け付けた３０代の男性介護士が血圧、体温、SPO2を計る。
バイタル異常なし、外傷なし。　多少の痛みを訴えるものの
ナースの判断でそのまま帰宅して貰う。　送迎から全ての職員が戻り申し送りが始まる。
ババア相談員が転倒事故を他人事のように報告してからバイタルを測定した男性介護士を指さして
「あんたが事故報告書を書いてね。　今日中に！」って言った。
これっておかしくね？　と思ったが皆うつむいたままで反論するする人はいなかった。

ケアマネはどこの施設に行ってもウザイ奴が多い！特に主任ケアマネが居るとこはもっとメチャクチャうるさい。 ヘルパーを見下しやがって…。

ムカつく先輩と喧嘩した。
噂が広まったのか周りの社員が妙に優しい。

流れに便乗して上司に退職を迫ったが却下された。

喧嘩するのが仕事ですか？

これでもかというくらい、めちゃくちゃやる気がなく、介護に興味のない職員、皆の施設にいない？

やる気、興味がないオバヘルがいて最高に参ったよ。

先輩さんたち見てると目が濁ってるわ。そんなもんだけど。

>>786
11月頭に、12月末で辞めると伝えたら
引きとめられたけれど「私は1月前に退職の意思を伝えましたので」
と強く出て、それでも「受理しない」と言ってきたけど
「受理しなくても1月から出勤しない」あとは「第三者機関を間に挟んで
協議しよう」と伝えたら、辞められた。あと10日惰性でいく

>>794
目的や、意志の姿勢の問題。
オバヘルは金、金、金にしか、興味無い。

>>766
その友達の事、凄い下に見てるみたいだけど、他業種の人から見たら貴方もその人も
同じだと思うよ。同じ底辺うんこ後始末職。

私は、この仕事してる時はつねにイライラしてたなー。夜勤明けの起床介助の時とか毎回
死にたくなってたし、利用者にも心の中ではかなり毒づいてた。
転職してからはなんか心が穏やかになったわ。

この仕事はやっぱり割に合わないよな。
他に仕事が見つかったら、即辞めたいよ。
慢性的に人材が不足し過ぎて負担ばかりでマジで鬱になる。
わかっていた事だとはいえ、本当に酷いな。離職率が高いのもよく理解できたわ。
職員の使い捨て感か半端ないし。まるで部品とはよく言ったものだよ。

別スレで、サビ残がプロとして当たり前、としている書き込みを散見するが
辞めたいスレの方々は、サビ残は当たり前で、それに対して違和感や不満はないのでしょうか？

私は、あと10日で辞める予定なんで
時間と事情等をメモ取りもしてますし、請求するつもりで
既にジャブは打ってあるのですが…。

>>800
違和感ありまくりだよ。要するに日本人の特徴であるまわりに流されて右に習えになってるんだな。
ただでさえ給料安くてキツイ仕事でなんでタダ働きや意味のない研修をしなきゃなんないんだって思う。
ただそこで自分だけ帰りますではチームプレーが必要なこの仕事はやっていけないだろう？

サービス残業なんてやってられんわ。そりゃ記録はきちんとするし
インシデント、事故があれば書いて申し送って・・・の残業ならゃんとするけど、
毎日事故が起こるわけじゃないし、体調不良がいたってバイタル測ってナースへ報告くらいしか出来んし。
平和に一日が過ぎたらさっさと帰ってる。んなもん仕事なんだから割り切って帰るに限る。
自分が残ることで利用者の体調が良くなるわけでもないんだし。医療行為も出来ないんだから。
洗濯物やらの雑用なんて次の日でも出来るしな。

>>801　>>802
そうなんですよね。
結局、チームの事を考えると残業するんですよね。
時間外だけど、俺がこれを残して帰ると、夜勤が大変だろうなとかね。
でも、不思議なのは、残らない人に対して不満を言うことです。

悪いのは残らないパートの人ではなく、予見できる事を
無視している経営側であって、怒りの矛先はソッチだと思うんですよね。
だもんで、私はキッチリ請求掛けに行ってますけど
みんな首を恐れてなのか、請求しない。そんで不満を同僚に向けてイラついてる。
これも違和感ある。

>>766は介護に向いてないんだよ。
辞めたほうが自分のため世のため。

人がどんな考え方しようがどうでもいいが内心に思ってることは多少ノンバーバルコミュニケーションで伝わってるよ。

ま、それが本心なんだから問題ないか。

大卒の中途採用なんてアパレルくらしかないだろうけど頑張ってね。

>>804
底辺エタ職すら向いてないなら次は生保しかないだろうがｗ

>>805
お前は本当に空っぽだな
お前を見かけるとホッとするよ

介護職の月給を毎月4万上げると公約してた民主党が現行の手当て1万5000円廃止して介護報酬の方に回すらしい。新聞載ってた。
経営者は儲かりそうだね。

やっぱり毎月4万昇級とか夢だろうな。10年後も求人数だけはあって賃金は安い定番職業ではなかろーか。
警備員、タクドラ、コンビニ店員の地位が向上したことないしな。
看護士はもともと尊敬辺りはあったわな。

>>766
あたしもそんな感じです
男の職員もネチネチしてたり勘違い多いし
女の職員も、介護に対してはすごいんだろうけど、いやそれはちょっと女としてどうなの？みたいな人いる

中身も見た目もキレイでいたいけど、この職についてたら心は荒むし顔にも出てくる
自分はそれなりにばっちり化粧して仕事行ってるけどなんか浮いてるのかも
入浴介助で化粧や前髪がよれるのも、なんか嫌だし
まあしょうがないけど
てか自分何いってるかわかんないな

入ったばかりで人間関係が凄いキツイ、毎日怒られるけど
１年後辞めるつもりで、１年間だけ頑張ってみるわ
１年たって辞めたかったら、別の施設か仕事に変える
根性無いって言われそうだけど、そう考えないと精神が持たないぜ

すいません、別の所に書き込もうと思って間違いました…

>>808
スッピンでも自分に自信を持ってバリバリ仕事をこなす女を、
常に化粧で化けていないと女性としての自我を保つ事が出来ない女が見下す、
の図。

仕事をする為に職場へ行っている男の自分からすれば、
そこにややこしい「ねじれ」を感じざるを得ない。
女心って難しいｗ

>>766も>>808も、ホントにアパレルか化粧品会社にでも移った方が良いよ。
本当の自分を隠して化ける事が正当化される職業。
というか、それ自体が商品。決して煽りでなくて。

個人的には、職場でスッピンの女性が非番の日に施す、
程良い化粧とオシャレ。このギャップに萌え要素満載。
職場で老人に発揮する「母性」と、男を意識した「女」が入り混じり、
容姿の如何に関わらず、「女性」としての評価が数ランクアップする瞬間。
男心って単純だｗ

男はわかりやすいぶりっこでも引っかかるからな。
可愛いは正義。
すっぴんで可愛い人はポイント高いよ

辞めるって言ったら凄い引き留められた。

いまさらいいこと言われてももう遅いわ！！

最初からそうしろっちゅーねん！

>>808は>>766の自演乙だと思うよ。
いや、確証はないけど何となく…薄っぺらい感じがｗ

長年２ちゃんばっかりやってたら文脈でわかるんだよね…違ってたらごめんなさいだけど。

>>807
看護師は戦後の悪条件下の中から労働闘争(医労連)して、現在の地位と待遇を勝ちとった。
しかしそれでも田舎の方になると、正看の経験があっても日勤だけだと２０万以下の求人はデフォルト的にある。
大規模な労働組合があって、その組合の闘争が医療保険点数に大きな影響を与えてきたけど
実際は働くところにもよるけど、特別にものすごくいい待遇でもなかったりするんだよな。
だからこそ介護以前から看護が人手不足と言われてきた所以がある。
戦後の本格的な労働闘争から４０年以上も経ってるのに看護師の人手不足は未だに続いてる。
仮に介護職員の給与が月額１０万円上がったとしても、その程度じゃ介護職による人手不足は解消されない。
看護の世界、その経緯がすべてを表していてくれてるよ。

介護ウンコ！

介護でウンコいじくってるんなら

バッキュームカー乗ってウンコ吸い取ってた方が
金になるだろ？

どーせウンコなんだから、お前らは

>>809
別に根性無しとは思わんよ。
他の仕事で何年も務まった人間だって、介護来りゃ利用者云々よりも
職場同僚の人間レベルの低さにウンザリして短期で辞めてく人多いし。

俺は辞めようとしたら、止められなかったが、契約書をよく見ると
辞める時に天引きされるものがあって、天引きされたら、今月給料ゼロ円になりそうorz
さすがにパネェので、その天引きを辞めてもらうように、お願いしに行こうと思うんだけど、職場の人に聞いたら、ウチの施設長は
“逆上してなにするかわからんしあらゆる手段（政治的圧力や人脈など）を使ってくるからやめたほうがいいかも”とか皆言ってて、マジこえー
暴力団はさすがにないと思うけど、さすがに怖い
試用期間で辞める俺が悪いんだけど、お水やパチ屋以外にこんな制裁を作ってるなんて、介護もスゲーな

俺のところは利用者に死ねって平気で言う野郎20歳代の男がいる
しかも影でコソコソ虐待してるやつ

職場変えるたびに女と付き合って妊娠させてるし
容姿は全然イケメンじゃないのに。なぜか積極的な男なのでセックスできるらしい
そいつの頭の中はすべて女のことだけ。性格も激悪
ばばあーとか新入職で来ると完全無視して追い出そうとする

お前らこう言う奴と一緒に仕事したいか?俺はもう嫌になって辞めたい
マジで今までどれだけ嫌がらせうけたか分からない
一度最後にぶん殴ってやりたいわ

介護職員ってホントこういう奴らばかりなんだよ

>>818
同感。
長く続けられるかはそこの職員の質で決まる。
しかも施設長や生活相談員がクソだとやってられない。

>>815
看護師も昔は待遇悪かったみたいですね。今は介護からみれば羨ましいですが。
他業種からから来てまだ少しですが
福祉系は飲み会から、人間関係まで独特ですね。
男はやさしめか地味です。
つまんない人多いですね。

試用期間なんだけど人間関係に疲れた
教えてくれた先輩には申し訳ないが辞める
辞めるって言ったら施設中に広まって皆から辞める理由聞かれたよ
村社会かよw
なぜ辞めるのか察して普通理由なんか聞かないだろ…

>>823
わかる。俺も聞かれたよ

先輩を気遣う部分もあって、上にも周囲にも
「給料的に生活がやっていけないから」って嘘ついたけど

気の合う先輩の一人が「イジメ酷かったもんな」って言ってくれたけど
本当はコレこそが理由。最終的に酒の量増えて、眠剤の量も増えて
それでも寝られん状態になって、退職に至る。俺バレ覚悟で書くけどな。

任侠の世界に戻る、一人に言うだけでこれで解決。

社会福祉法人と株式会社の違いは？

給料面や労働者の質は異なるかい？

>>826
ぐぐれよ

>>766
普通の大学でて介護なんかやってる方がおかしいだろw高い学費払って4年間大学で何してたの？
「介護じゃ無くたって『努力すれば』働き口はある」って努力してこなかったからこんな仕事しか出来ないんでしょw

>>828
自虐すぎるだろおいｗｗｗ

俺も試用期間だけど、仕事出来なすぎだ…
仕事の段取りが全然分からん！辞めたいよ…疲れた。
介護やってる人は俺からしたら超絶エリートだわ

介護が出来れば葬儀屋に転職することもありだ。
死んでいるからなにも言わない暴れないと良い事も多い。

福祉系大学ならいざしらず、大学→就職→サビ残ストレスブラック企業はもう嫌だーor会社に未来がないorリストラ→退職→福祉ならまあ、倒産はないし再就職も簡単だし

みたいな人いっぱいいるだろ。
現に、シフト制というシステム上残業はほとんど無い施設はかなりあるし。

>>831
葬儀屋って真夜中でも出勤とかあるの？
求人15万ででてんだけど、昼夜問わず起こされたら身体がついていけんわけだが・・・・

介護の実態知らんな。離職率高いのは給料の低さや糞便扱うことへの抵抗感もあるだろうが人間関係が悪い。
特に男は力仕事やら運転やらやらされまくって給料は変わらない。

>>830
何が難しいの?
月から金曜日にOTがあって名前を見て連れて行ったり
月木が男性、火金が女性の風呂があったり
朝食→オムツ交換→風呂→昼飯
エプロンしておしぼり配って、口腔ケアしてと、こんな単純な毎日じゃん
介護できないとか、あり得ない

>>830
意地悪な先輩は新人が何しても怒る人がいるから
それで仕事の段取り混乱しているんだろう

職員によって仕事の段取り変わるしな

難しくはないね。慣れるまでの1日の流れや、人間関係は最初大変だけど、ただ人手不足だから、急に受診付き添いが入ったり、だれかが休んだりしたら一人二役が 大変だけどね。仕事自体は難しくはない。

上に指示されて流れ作業してるだけならそりゃ難しくないだろう

作業的には、簡単よ。ただ、○○さんが〜で話をまとめたがる
一部職員や目を血走らせて介助を行い休憩時間には携帯をかけ
まくっているようすがキモイ。

死ぬ物狂いで動いても昨日入った新人と同じ基本給。
常に上から目線の看護師に気使いまっくって必死で動いても看護師に遠く及ばない糞みたいな基本給。
どんな職員のフォローもする。はっきり言って俺が居るときと居ないときで仕事の捗りが段ち。でもたらたら仕事してる奴等と同じ基本給。

もう適当に仕事して言われるがままに動いて自分のことだけちゃんとやる。疲れたくない。

それで辞める

疲れた疲れた疲れた
どんだけ気使えばいいんだよ。先輩と後輩の板挟み。じゃあ誰が俺を助けてくれんだよおおお

もう頑張れない世おおおおおおおお

おむつ交換してるとき、

間違って、ウンコが口の中に入ってしまった人いますか？

素手でやって手について石鹸で洗っても臭いがなかなかとれないと、しにたくなるな。薄いビニール手袋開発した人は偉いな

餅つき、クリスマス、初詣どこまで認識してるのかな・・・ 最近、福祉板みるのも辛くなってきた。限界かな

看護師に気を使うのが辛い・・・
新人だからしょうがないのか？
個人的に呼ばれて注意受けるのが嫌・・・
仕事教えてくれた人には信用されてない
だって・・・
別に言わなくてよくないか？

老人ホームに来る看護師は、病院に就職できないんだよ。

その事を追及してみて。

もう限界だ…
もう無理…なんで職員のことは考えてくれないの？
このやっすい給料で働いてんだよ？
事故や警察沙汰にならないようにだけすればあとは適当でよくない？
なんで改善改善って職員の負担をどんどん増やそうとすんの？給料変わらないのに。
もうだめ。しんどい。
常に良い顔しとかなきゃどっかで告げ口されてこわい目に合う
上と価値観合わなかったらこっちが悪者になる
もう限界…
どうすればやめれるだろうもう介護なんて一生やりたくないから他に行く気もないし後味悪くない理由が思いつかない

どうなってもいい、社会の底辺の集まり、クズの集合体！
もう少し、若い時に、努力をしておけばねー！

引きとめられてズルズル続けたらいかんよ
引きとめられて喜ぶのは仕事が出来ない人間だけ

引き止め不可能な理由を用意してさっさと辞めろ

辞めたいと伝えた瞬間から評価は最低に落ちる
構って欲しくて言っただけでも終了
だから辞意は絶対に勘付かれないように
ギリギリまで気持ちを隠して、
言った後は一秒でも早く辞めろ
理由を盾に交渉して一日も早く抜けること
全力で見捨てろ

光あるうちに光の中を歩め だな
若いうちは勿論だし、
歳をとってからでもそれなりに努力は実を結ぶ

頑張り方、頑張るところを間違えたらどんなに努力しても何も残らない。

>>845
医療関係者は、人を育てる技能や、教育能力は低いと思う
他の仕事したことあって別の施設も経験がある俺や、同僚もそう思っている。

モチベーションを上げるのは大切だし
してみせて、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ

そんなん、あるかいだ！

>>770
元公務員…やる気・仕事意識が著しく劣ってる、コンプが一生残る

元自営業…自分のペースを押し通すので仮に頭良くても邪魔なだけ、大抵無能

元介護…人間的に内側まで壊されてる


事実だなぁ…

>>820
>>451で書いてあるみたいな奴のことか

介護なんかやってると…
一生結婚できないぞ。

休みがしっかりしてるとこはいいね。それだけ。
休み薄給か多忙で高給かかな。
休み週一回とか休んだ気しないし。難しいね

中卒と同時に看護学校へ行き、２５歳になるまで年収５００万に到達する看護師もいる。
勉強していい大学に行って、大企業に入ると５年以内にほとんどのところは年収４００万を超える。
介護士は中卒からでも大学出ても、２０年３０年勤めてもこの４００万の壁を超えることは出来ない。

まー施設長ぐらいにでもなれば、年収は４００万円は超えるけどね。

たったの４００か・・・

それでも中年スレを覗くとこの介護職に就きたくて就けなくてって人の多さに驚き
辞めたい人は辞めてあげてやりたい人にやってもらったほうがいいね

>>852
自分の教え方が悪いということすら考えつかない奴らが多いね。
そのおかげで人間関係スキルをかじったお前がドヤ顔できるんだからありがたくおもいな。

社会にあぶれ介護に入って来た人の多くの向上心の無さって凄いな、脳みそ虫レベルやし。話してても知障かと思います。

一度切りの人生だしな。
老後はこいつらみたいになるんだろうし若いうちにやりたいことやったがいいなとは毎日思う。

ガラクタの世話に疲れた…

なんか男は金髪とかホストみたいな気持ちの悪い髪形の奴とか、多いな
うちだけか？いい年して社会人として頭おかしいんじゃなかろうか

施設長になるには何か資格必要？

>>867
コネ以外なんもいらん。

>>868
ありがとうございます。
辞める決心が付きました。

>>861
若いやつはいつでも介護に戻れるから若いやつは年配に席譲ったほうがいいね
オム交と夜勤できりゃこの仕事マスターしたようなもんだし、ルーチンで頭使わんしなぁ。
若いやつの社会人経験はもっと別なところで積んだほうがいいと思う

>>846

いやー　あんたの言うとおりだよ。

まわりみるとほんとろくな奴いないじゃん。　とても病院でこなせそうな人材にはみえないよな。

やけに鹿児島とか九州の糞田舎人多いよなこの仕事

鹿児島はお年寄り多いからね。
やっぱり大変だよね

ひとつ気になるんだが辞めて次見つかるのか？

正社員で辞めたいんだけど良い理由が思いつかない…ここにいても未来がない
この仕事ってすぐに辞められないし…変な理由だと言った後が気まずい

資格持ちだけどもう二度福祉職はしたくないから
他の施設にスキルアップで行きます！なんて言えないし…
もう全然違う仕事したいんだよね(堅い仕事じゃなくパートとかで)
だから資格あるのになんで?全然違うじゃん!って言われるのもこわいし恥ずかしい
病気関連はやめるまでの周りの目がこわい

みんななんて言って辞めてるんですか？

自分の人生の選択をするのに、周りの目が怖いとか本気でいってるやつは
これから先も何をやっても駄目なやつで終わると思うわ。

>>876
別に駄目でいいよ。理想とか望みとかそんなのっけから持ってないから。

介護なんて離職率高いんだから辞めやすいと思うんだが
シフトに穴できようがあとは上の人間が考えればいいことだし

>>875
他にやりたい仕事あるなら、明確な目標なんだから正直に言えばいいよ
俺も他にやりたい仕事あるから、そっちが上手くいったら正直に言って辞めるつもりだし

セックスするために介護やってる奴もいる訳だし

介護って果てがなくて達成のための目標設定がしづらい。
だからモチベーションが落ちやすい。
スタッフ同士の足の引っ張り合いすると途端に意気消沈に落ちる。
うわさ好き、陰口好きの女などが組織を壊していく。

だから、そういう意識の低い粗野な女を排除していくことで解決につながりやすい。

仮に介護が男社会になってもやばいと思うけどな。
まだ女がいるからマシな部分があるかも。
土建屋で働いてたからそう思う。

あいつらすこーしミスしただけでヤクザ化するんだぜ。


まだ陰でネチネチされた方がマシ

介護って未来がない
歳とるにつれて体がしんどくなってくるのに給料は全然あがらない
上層部に上がれるのはごまをすって上と仲良くした人の人にぎり
そいつらが仕事サボってろーが上は仲良いから怒らない
底辺の集まりだからなんの勉強にもならないのも事実

ただいまんk

災害とかが起きた時さこの人は助かるけどこの人はダメだなっていうか積極的に助けない人って大体決まってるよね
火事が起きたら真っ先に見捨てる人が４人はいるわ

この世界の学歴聞いて驚いたけどあのレベルの人にとってはこの仕事給料良いんだよな
特に年いってる人は
だからしがみつくしガチであれはガンだわ

>>875
ここにいても未来がないって理由があるじゃん
理由なんて都会にいたら親族の都合で田舎に引っ越すことになった、田舎にいたら都会に引っ越すことになったとかでいんじゃないのん？

>>875
理由は体調不良でいいよ。２ヶ月か３ヶ月給料貰いながら休職しなよとか言われて実際に休み貰えたら続ければいい。その施設で期待されてるから。
でも、あなたは自意識過剰だよ。本当にやめたら次が入るだけ。前の職場は源泉徴収票を年度末に依頼する電話を年末にするだけ位しか関わりはなくなる。
仲がよかったやつも仕事時間のすれ違いや新しい職場での人との付き合いでほぼ関わりなくなる。
転職4回の俺の経験では。

今働いている施設はマジでヤバい施設ができて数年で天井が落ちてくるわありえない、仕事は辛いが我慢できたがこればかりは・・・今28だが転職をしようとも思う

>>889
それはやばいwww

>>889
安アパートみたいな外見で天井の空調剥き出しになってるところだろ？
それだけ金儲けにガツガツしてる施設ってこと
外見にこだわる施設はそれだけしっかりしてる

外見はしっかりしていて6階建ての屋上つき、先月には天井からお湯が降ってきて大変だった。

今さっき辞めてきた。
二度と介護なんかせんわ。

利用者第一じゃない。何もかもおかしい。
これじゃやってけないしまずいだろ。何かあったらどうするんだろう？
潰れる、ボロ出るのが早いか辞めるのが早いか

俺、働いて10日で悟った。
介護頑張ってる人には申し訳ないが、利用者なんて税金ムダだわ。
家族にも見放された奴に税金投入は
勿体無い。俺はポックリ死にたいわ。

介護ってめちゃくちゃ儲かるみたいだな。
1つめ借金して施設作って5年で3施設。
なんでかな？と思ってスレ見てたら
介護施設って国が建築費も出しちゃってるんだな。

税金対策で、自分の車だけじゃ飽きたらず
愛人の車買ったり、愛人の息子のカス私大の学費経費で出したりやり放題だ。
こんなんに税金投入なんて馬鹿げてるだろ
介護施設は利益制限とか、人件費率の設定を設けるとかやったほうがよくね？

>>896
全額じゃないが県や自治体とかが建設費をだしてくれる。

儲かってんのは、社会福祉法人だけだよ。民間のデイや有料 や訪問、グルホとかは 利益薄いよ！

儲かってなくても黒字経営ができやすいのが魅力だって言ってたな。

意地悪な同僚の事を上司に相談したら、ここは落ちこぼれのくる職場だからしようがないよ、だって。

>>898
有料はピンキリ。
社福は、土地がないとな、。

利益率でいえば圧倒的に老健が首位だが、特養(老人介護施設)はそれなり儲かっている。
ただ特養の場合は、行政や医療法人のものが多く労働者への還元率もそれほど悪くない。(夜勤手当率とか各種手当て)
デイは基本日中で取れる中身も知れていて、グルホは取れるけど認知軽度も多く人数制限があるからそこまで多くない。
一番問題なのは多人数収容型の有料老人ホーム、社会福祉法人の皮を被った悪徳業者ばかり(土方系多し)
夜勤１人(実質休憩無しの17時間勤務)で３０人とか相手にさせて、払う賃金は一人分の1万数千円だけ。
その３０人からはそれぞれ毎月十数万円取っていて、認知軽度が多いが介護保険からもあわせるとかなりとっている。
こんなやり方で実際にまわしてるんだからそりゃ当然金があまる、あまりまくる。
“介護　余剰金”　←　で検索　　何が問題なのか見えてくる。

>>902
特養の夜勤手当てって4000円とか当たり前。
老健のが高い。7-8千円。
経営的に一番儲かるのがデイ。
次にショート。

老健は母体が医療法人で病院やクリニックだと医療報酬もあって儲かる。
社会福祉法人の特養が一番シビア。
経営監査がキビシイ上に同族経営ばっかりでやたら何人も理事がいたりする。
そいつらも給料もらってんだ。
そいつらにも処遇改善交付金が渡ってたりする。

この先もし介護施設を設立するなら、デイだ。
デイと居宅あればまず儲かる。

マジで辞めたい
毎日鬱状態だ

法改正で総量規制が居宅系に入るから
デイは、開所しにくくなるよ。
まあ、デイは求人しやすく、夜勤なく、
小規模ほど介護報酬高いからね。
ただ、デイも加算あれこれ、つけないと厳しい

>>904 どうゆう情況かよくわからないが、辞めて次見つかるまで、蓄えがあるなら 辞めちゃいなよ〜そんなにつらいなら、自分の人生だ！悔いのないように。

他人に迷惑かけちゃうのがもういやだ…
俺のせいで他の人が大変になる死にたい
もともと老人とか認知症とか苦手だから辛い

>>907
それ介護の問題とかじゃなくて、
普通に適性の問題というか・・
適職テストやってさっさと転職すれや

>>907
気持わかるわかる。
自分は銀行で金貸しやってて辛かった。
同じく自分のせいで他人が大変になってるような気がした。
もともとお金を扱うのが苦手だったって事に気がついて
介護に転職。今はとても幸せ。
ちょっと勇気が必要だけど、転職は悪くないよ。

>>904 >>907 そう感じた時点で早く辞めた方がいいよ！人には、向き不向きがある。自分ではわかりにくいだろうが、

『苦しい！嫌だ！ガマン出来ない！』とゆう感情はだれにでもあるから、『いづれ慣れてくる！』…とゆうレベルじゃないなら今すぐ辞めないと、自分自身が下手したら利用者に虐待とかになりかねないから。

介護職は料理界や工場や建設現場、土方、とび職などと同じの『キツイ！汚い!危険！』の３Ｋなんだよ。おまけに人と接する仕事だから自分から話しを聞いてあげたり話しをしたり、しなきゃいけない。

それに、上司のパワハラやほかの職員からのイジメなんてザラにある。しかも給料は安い。昔でゆう肉体労働がただ介護に代わっただけで（さらに給料が安い）性質は何ら変わらない。

そうゆうおれも介護やってるけど、なんとかガマンできる職場だからやってる。今まで勉強してこなかった自分が悪いんだし、世の中不景気なんだし、贅沢も言えないし、言える立場でもないからね。

まーあと介護は３０年ぐらい需要がある。同じ介護でも選ばなければ、日本全国どこにでもあるもんだよ。それでも嫌なら 後は惨めな思いをして生活保護に頼るか最悪ホームレスしかないよ。

>>910
えらくマイナス発想なご意見だねえ。
自分の感覚では介護職は『キツイ！汚い!危険！』ではないし、
上司のパワハラやほかの職員からのイジメも少ない方だと思う。
賃金が安いのは同意するけど、生活できないほどじゃないしね。
人のお世話をするのが好きって人には良い仕事だと思うよ。

向いていない人にとっては『キツイ！汚い!危険！』と感じるかも知れないのかな。
とにかく、不向きな仕事を続けるのはストレスもたまるし苦痛だよね。

当時学校の行事で５ｋｍ１０ｋｍしか走ったことがない、そんなやつがフルマラソンに参加しても時間内に完走できない。
一方ずっとハーフをやってたり、何ヶ月も前から練習してたやつは完走できたりする。
結局はこの理論と同じで、事務的リーマン経験だけしかないとか、新卒で介護しか経験ないやつとか
そういう奴らにとっては感覚的に今までやってきた中では(それしか経験なくても)介護が一番きつかったりする。
しかし男の職人世界で毎日ガチンコにやってたやつからすると、介護職を肉体労働と感じても労働強度は鼻くそだったりする。
介護の世界のオバヘルが、人間性が人間関係がと真剣にやばいと感じてるやつも、男のガチンコの世界に行ってみたら
周りがみんな元暴力団とか最終学歴が少年院刑務所レベルのばかりだと、なんだ介護かわいいじゃんとか思ったりする。
結局経験それだけのこと。

介護が危険？
即命に関わるような危険あるか？

リーマン上がりだが、介護は全然楽。
介護一筋10年のお姐さまや、介護専門出て就職した
先輩方との人間関係がキツいな。

最初の頃は、一筋の人からは丁寧過ぎるって言われるし
介護を勉強した先輩からは、トロくさくて使えないおっさん扱いだったし（コレは今もかも）
最初から高い水準で熟すことを求められても、成長するまで見てくれる余裕はないような印象。

命の危険ってよく言われるのもあるし
安全取れば「遅い」、テンポ上げれば「命が（ｒｙ」って言われ続けたな。
殆どの人が、認めてくれるようにはなったけど、一人だけずっと敵対視され続けて
随分禿げた。そんで転職して辞めた。

福祉の業界行くなら社会福祉協議会か福祉の公務員枠狙ったほうがいいだろ

>>916
そそ、
措置時代の介護職は、準公務員扱いの待遇だったし、

楽な、方へと進む。
アメーバ君！

>>917
準公務員の待遇ってなんだ？

>>919
給与体系が公務員に準ずる

>>915
介護職もサラリーマンだけどね。
とにかく自分としては銀行時代の人間関係の方が辛かったよ。

介護職は確かに賃金が安いけど、（言い方は悪いけど）この程度の仕事なら
この程度の賃金なのは仕様がないかなと思って納得してる。

>921さんは この介護業界は何年目ですか？前の業界より介護業界の人間関係の方がラクと言われるなら転職して良かったですね。

>>920
昔でも特養の主任クラスで400万ぐらいじゃなかったか？

>>923 昔…って、特養の主任はそんなにもらってたの？今は？おれんとこの主任 今じゃあ４００万円ないよ！

>>924
400万もいかないぐらい。300後半