1 :
ななしのフクちゃん:
2 :
ななしのフクちゃん:2010/12/14(火) 16:22:06 ID:Uer2DpxH
問題点
・これまで要支援の利用者は居宅介護支援事業者によって介護保険を利用していたが、居宅支援事業者へ
委託を行う場合を除き介護予防支援事業所(特に市町村がケアマネジメントを担当)が直接の担当となり
利用者が激減し居宅支援事業所の収入が大幅に落ち込んでいる。また、居宅事業者へ委託を行っている
場合を除き要介護状態になったあと市町村の委託を受けた社会福祉協議会若しくは市町村運営の居宅
介護支援事業所へそのまま利用者が流れてしまうことが多い(建前では要介護状態になった場合は、
事後担当する居宅事業所は利用者が決める事になっているが、実際は利用者が決める前に役所の係と
社会福祉協議会の間で利用者に関する情報が伝えられそのまま社会福祉協議会若しくは市町村直営
居宅事業所へ利用者が流れてしまう事が多い)
・担当するケアマネジャー(自治体職員含む)は定期訪問を3ヶ月に一度のみの訪問で良いと定めている自治体もあり、
利用者の身上把握等をきめ細かく行っていない事が多い(利用票を3ヶ月分一括で捺印して3ヶ月間全く訪問しない
事業所もある・特に自治体運営の居宅を含む事業所)
・高齢者虐待に関する業務(権利擁護業務)も担う事になっているが、虐待ケースを発見しても警察のように家に
踏み込む権限はなく、また、自治体も専門性に欠けるため積極的な介入を期待できるレベルにない。
・老人福祉法に基づく措置権も自治体に留保されているため、実質地域の見守り程度の事しかできていない。
>>2 乙
どこからの抜粋?地域により状況は違うと思うんだけど。
4 :
ななしのフクちゃん:2010/12/18(土) 12:20:06 ID:c1LeyTqW
あげとく。皆さん24時間対応ってどうしてる?実働や待機に手当出てる?どう言うケースまで対応求められてる?
うちは手当無し。年中無休で呼び出されてやってられないよ!
5 :
ななしのフクちゃん:2010/12/19(日) 17:57:39 ID:LjzfY868
>>4 とくように電話番させてる。
われわれは定時に電話を転送してしまうのだ。
6 :
ななしのフクちゃん:2010/12/20(月) 17:52:11 ID:7rudQQ2B
これって介護財源を公務員が効率よく横取りする為のシステムだよな
とっとと潰せば?
時代に逆行する事甚だしいよ
7 :
ななしのフクちゃん:2010/12/20(月) 18:58:24 ID:y3LsaoNC
事業所は、ただの人材派遣業務よ。とりあえず、派遣しておけばいいし、それで何かあっても
知ったこっちゃないよ。
8 :
ななしのフクちゃん:2010/12/21(火) 16:16:07 ID:OzT+JiEq
地域包括支援センターの奴も馬鹿
9 :
ななし:2010/12/22(水) 16:07:17 ID:rxSzt7+u
市町村の包括は問題ないが、同業者の包括は独禁法に抵触するのでないか?
10 :
ななしのフクちゃん:2010/12/22(水) 16:23:23 ID:s+mfwmUX
>>9 それはないけど、自分のとこで抱えて他の法人に振らない包括ってなんなの?
なんでそんな奴らに税金使われなきゃいかんのだ
11 :
ななしのフクちゃん:2010/12/23(木) 21:40:55 ID:TtBndZ2/
楽なで美味しいとこだけ行政で抱え込みして、認知症入ったりとか粗暴行為あったりで
面倒な利用者だけ民間に押し付け
マジ包括てシステム最悪
12 :
ななしのフクちゃん:2010/12/24(金) 09:26:26 ID:1HVx9/zK
包括は最悪だね〜
たいして仕事できないが資格だけ持ってるクズの集まり
>>2 市町村直営の居宅介護支援事業所ってなに?
居宅予防支援事業所のことかな?
自分で経験した狭い知識のみで書いてるって感じだな。
wikiに載せるのは問題あるよ、この記述。
14 :
ななしのフクちゃん:2011/01/03(月) 21:17:55 ID:n6nSYr+0
包括から年賀状が届いた
やっぱり、出さないとなぁ( _ _ )
「昨年は色々とお世話になりありがとうございました
今年もよろしくお願いします」
心の言葉
「昨年はいじめていただきありがとうございました。
今年もいじめに耐えていきます。」
15 :
485:2011/01/05(水) 00:26:52 ID:1rXXzTOS
包括をうまく使って自身のケースをスムーズに運営するマネもいれば、
妬みの塊みたいに、やたらと敵意丸出しのマネもいる。困ったもんだ。
16 :
ななしのフクちゃん:2011/01/08(土) 12:35:08 ID:gPw8F9I3
自分で処理出来るけど面倒なケースは包括に丸投げする。
これで、らくらくケアマネ生活!
でも、友達の所の地区(大阪)の包括は、定時に留守電に切り替え
本部の施設に転送して、何があっても受け付けないらしい。
これで、24時間対応って言うんだから楽してやがんなと思う、
ノルマも関係ないし、ケースが増えりゃ税金で職員も増える。
みんな丸投げ丸投げ!
>>16 > 自分で処理出来るけど
見栄を張るなってw
18 :
ななしのフクちゃん:2011/01/08(土) 21:04:57 ID:Jn+k0mJ7
>>16 君のやりかたはすでに多くのケアマネが実際にやってる
少なくともうちの地域の居宅連絡会と称した飲み会(包括抜き)
では、ずいぶん前から当たり前に酒の肴にしてるネタレベル
包括の連中は
>>17みたいに思ってるからやりやすいってはなしてるよ。
年末の連絡会で、「ちょっと猫なで声で「すごいですね」って言うだけで、めんどくさいケースが
電話一本で済んだりするんだよ〜」って清楚イメージのケアマネが言った時は
正直、マジであんたも!って思ったけど。
その時に包括と包括受けてる事業所の居宅で働くことはないと思った。
19 :
ななしのフクちゃん:2011/01/09(日) 01:02:53 ID:WNEBD1X/
ケアマネの基礎資格から、介護福祉士は抜いたほうが良いな。
本当に民度低いw
20 :
ななしのフクちゃん:2011/01/09(日) 11:43:15 ID:iX4Z9X9S
で、役所で面倒な相談事は地域包括支援センター(地元の包括は民間です)にまる投げって事。
利用者からは、おまえは公務員だから高給だろうと思われていました。
(地域包括支援センターの職員は公務員と思われている。包括支援事業等が民間委託の実態は知らない)
休日は祝日と日曜のみで、税込み20万、賞与なしで以前、包括でケアマネをしていました。
丸投げっていっても、要介護の人なら包括が直接担当できないから、ケアマネとしての担当からは外れられないんじゃないのかな。
それとも新たな担当を包括に探してもらうか、マネとしては担当継続しつつ、ややこしい窓口は包括が受け持つってこと?
丸投げの状況が分からん。
22 :
ななしのフクちゃん:2011/01/09(日) 16:22:54 ID:mKD/juab
>>19 君は民度の意味を知ってるのかい
君が同じ社福なら社福がケアマネ基礎資格から抜かれてしまう
>>21 担当はそのまま、中に入ってもろもろのごたごたを処理する
うちは
>>16の地区ほどではないと思うが、去年も何ケースかあった。
便利使いされてるとは思うが、それが仕事と思い割り切ってる。
23 :
ななしのフクちゃん:2011/01/09(日) 21:07:27 ID:KiLq/keC
>>20
公務員と勘違いされることで、都合のいいこともあるんじゃない?
>>22 じゃあ丸投げっていうより、包括的継続的ケアマネジメント支援になってるよね。
なんで丸投げなんて言うんだろ。
25 :
ななしのフクちゃん:2011/01/10(月) 09:39:10 ID:XaIbTtvg
>>22 社福がそんな弱気でどうすんだ? 本来、ケアマネ業務って社福の業独分野
だろ。
26 :
ななしのフクちゃん:2011/01/10(月) 09:42:58 ID:XaIbTtvg
ところで民度って、どういう意味?
教えて、社福ちゃん
27 :
ななしのフクちゃん:2011/01/10(月) 12:36:10 ID:TYArcStp
>>26 社福じゃなく、保健師だけど教えてあげる。
国や地域の、政治・社会・文化的意識の程度。「お里が知れる」なんかと同義語で差別用語ではあると思うし、
まともな教育を受けてれば中学生でも使わない。ましてや、医療・福祉従事者で使う人はいないんじゃない。
君みたいなのも医療・福祉にはいるのよね…
28 :
ななしのフクちゃん:2011/01/10(月) 12:49:59 ID:owmvYcq/
>>24 丸投げって意味は、高齢者などが相談事をする場合、
役所が(高齢者福祉関係部門)が、何でも地区の地域包括支援センターに
相談してから電話して来いとかと言う意味だろ。
包括支援事業での総合相談とかは包括が窓口だからね。
知り合いの包括職員は介護保険とか関係ない趣味の事や愚痴とか
ストーカー的な電話で悩んでいるそうです。
その様な業務は公務で仕事をしている方々の方が適切と思われるのだが。
そんな面倒な事はしたくないのでしょうか?
包括職員が公務職の方には失礼致します。
29 :
ななしのフクちゃん:2011/01/10(月) 17:13:09 ID:lWgqyDkG
>>27 保健師?直ぐ分かるような嘘やめてくれないかな?低学歴ちゃん。
民度が差別用語「と思う」? 笑わせんな馬鹿w
確りググってからほざけ低脳。
どうせ、介護士が叩かれたんで、沸いて出てきただけの介福ケアマネだろうが
感情論ばかりに終始して、簡単に心折れる馬鹿が多すぎなくせに、もう一面では、
楽をしようとばかり考える思考パターンが、主権者としての自覚に乏しい発展途上
国の住民に良く似ている。=民度が低い
30 :
ななしのフクちゃん:2011/01/10(月) 22:17:04 ID:+sEiFqmB
>>29 お前頭悪いわ
民度自体は差別用語ではないが、
民度が低いといった時点で差別的に用いる言葉になる
「この地区の人たちは民度が高いです」とは使わんだろ
現実的に民度という言葉は相手を見下した時に使う言葉として通ってる
言葉を使う仕事をしててこの言葉を使うか?
危なっかしくて、医療・福祉職はもとより、それ以外の職でも使わんな。
下手したら回線パンクするぐらい苦情が来るよ
お前、大丈夫か?
31 :
ななしのフクちゃん:2011/01/10(月) 23:09:01 ID:T1QpmBwh
>>30 自称「保健師」と詐称するような事は許されるんだな
随分と都合のいい論理構成で、ディベートするよなお前。
誰がいつ「地区住民」に対して『民度が低い』と言ったんだよ。
そういうのを、都合の良い『論理のすり替え』と言う。
言葉を使う仕事をしてるのにお前、大丈夫か?
32 :
ななしのフクちゃん:2011/01/11(火) 07:54:28 ID:koiU5HbX
>>31客観的に見て君の負けだな
民度という言葉は本来職種に使う言葉ではないでしょ
「論理のすり替え」と言っているけど、君が
>>19なら、
君がいってるのは、「土○業の方は民度が低い」というのと一緒
逆に「○木業の方は民度が高い」と使ってもね
その言葉を常識ある人はどうとるかな?
想像できるよね
俺も君のこと大丈夫かと思うね
33 :
ななしのフクちゃん:2011/01/11(火) 08:52:09 ID:SHl9eFCg
>>16 >>18 を受けての
>>19だろ。
常識ある人は、福祉・介護に携わる者。もっと言えば多くのケアマネについて
どう思うのかな。 想像できるよね
本当に、民度を疑うね。
34 :
ななしのフクちゃん:2011/01/11(火) 08:56:05 ID:xvvAIwn0
>>31って
特養とかの相談員で、看護・介護を口だけで何とかしてきた奴に多いタイプじゃね
看護や介護に反論された時の相談員ぽいよね
カッとなってる感が、指導員て呼ばれてた頃のおじさんかな?
35 :
ななしのフクちゃん:2011/01/13(木) 09:56:46 ID:6p69sDPT
>>33 介福ケアマネの意識がうんぬんより、この期に及んでまだ「民度」
と言う言葉を使う奴がいることのほうが、常識ある人は問題視するよな
弱者を支援するはずの福祉従事者が情けない…
36 :
ななしのフクちゃん:2011/01/13(木) 17:50:15 ID:435xLuVL
反論に窮すると存在しない「脳内常識」を持ち出して個別攻撃
の開始な。従事者としての「べき論」で「問題視」=人格否定
本当に○○○低いよね。
○に当てはまる答えを述べよw
37 :
ななしのフクちゃん:2011/01/14(金) 09:49:44 ID:yWNaOKLf
なんだここの奴らw
38 :
ななしのフクちゃん:2011/01/14(金) 11:08:13 ID:Z10ShIgr
どっちでもええがな
俺ら包括が嫌われとるんだけは事実や
正直、金のない国で、足腰痛いおとぼけ程度の年寄りに
予防給付する意味は俺にもわからん、
子供手当てと同じくらいに無駄金と思うよ。
世の中から包括なくならんかな…
介護保険制度がなければ本当に福祉財政は破綻したんだろうか…
あかん、バーンアウトしてしまう。
ここ半年こんな無意味な事ばかり考えてる…
39 :
ななしのフクちゃん:2011/01/14(金) 11:20:33 ID:/tC+qIPD
厚生省が未だに医療費亡国論を省是として動いてる限りどうにもならんでしょ
40 :
ななしのフクちゃん:2011/01/14(金) 11:50:04 ID:VNvltAB8
いつから包括支援センターは携帯の契約にも同行しなきゃならなくなったのだろうか?
去年の暮れから爺さん婆さんがスマートフォン買いたいけど契約方法がわからないとか
プランの決め方わからないとかで相談訪れたのが6件
家族に同行してもらってくださいっていうのじっと我慢して同行して購入と契約手続き
済ませてきた
もちろん家族の同意済みの人で自立の人だけですけど
41 :
ななしのフクちゃん:2011/01/14(金) 13:01:19 ID:Z10ShIgr
>>40 そうやねん
そういうことやねん
疎い奴なら20歳の奴でも契約なんて不安や!
泣きたなるわ
日本なんて沈んでしまえ
うちの地域にテポドン落ちろ
そんなことばかり考えてる…
助けてくれ…
介護保険なんて終わりにして措置にしてくれ…
包括勤務なんてちょっと偉くなった気分だった俺があほやったんや…
それなりに認められてるのに、このむなしさは勤続15年で始めてや…
42 :
ななしのフクちゃん:2011/01/14(金) 13:16:08 ID:Z10ShIgr
俺がやりたかったのは老人福祉やねん
老人会レベルの年寄りを公費でデイと称したジムに行かせる事じゃないんよ
>>40みたいな事もようある。
20歳の奴でも疎い奴なら契約なんて不安になるやろ?でもできるやん。
保険料払てるから使わな損くらいに思うとる
今年いっぱいで施設に戻してもらおう…
15年働いてこんな事考えてるなんて今までなかった
どうせ社福なだけやし
どうせ研修ちょろっで主任ケアマネ言われるようなっただけやし
施設のワーカーの方がよっぽどやりがいあるし
社会に貢献してるわ…
ホンマに壊れるわ…
43 :
ななしのフクちゃん:2011/01/14(金) 22:29:34 ID:C6vOD+wb
>>41 42
少し休め 誰でも一度や二度はそんな気持ちなる
44 :
ななしのフクちゃん:2011/01/15(土) 07:00:41 ID:N31wvOjy
そうそう、半年くらい休暇とってリフレッシュすれば良いよ
45 :
ななしのフクちゃん:2011/01/15(土) 18:50:24 ID:XRaSRDJg
リフレッシュして帰った時には、その職場に居場所は無いけどなw
46 :
ななしのフクちゃん:2011/01/15(土) 19:37:43 ID:z1ow9gzz
ケアマネにしても社福にしても、たかだか生活レベルでしょ?
社福の方が権利、制度に関しての知識や見識が豊富くらいでOK?
医学モデルと並べるから無理がある。
たとえば医者みたいに医療知識が豊富になって、課題を診断して
解決策を力説したところで、実現不能であれば無駄なこと。
専門知識以上に、一般常識であったり、他機関との調整能力が求められるはず。
専門知識はあった方がよいとは思うが、絶対条件ではないと思う。
47 :
ななしのフクちゃん:2011/01/15(土) 23:00:20 ID:81vSiUUC
>>46 だからといって、無資格でも良いとするのは暴論というもの。
48 :
ななしのフクちゃん:2011/01/19(水) 12:14:07 ID:HI3XWdy8
介護予防の爺ババなんてセルフプランでええやんけ!
>>48 セルフプランで良いと思うよ。
包括はもっともっと地域の困難事例を、担当マネと「一緒に解決」してゆく
作用を強めるべきだと思うよ。そのほうがちょっと忙しくてもやりがい出るべ?
50 :
ななしのフクちゃん:2011/01/23(日) 00:55:10 ID:1XD9nCGX
長寿支援課は長寿「不」支援課に名称変更してほしい。
面倒なことは包括の担当者に丸投げで、高給取り。
要介護の父の、生活保護や、養護老人ホームや、公営住宅の入居など、
包括に決定権ないから市役所に行くのに、
「包括担当者が関わってる案件は、長寿支援課は関わるな」と
上からお達しがあった模様。
包括無くして、高給の公務員が介護の現場の仕事してみろ。
51 :
ななしのフクちゃん:2011/01/23(日) 12:32:11 ID:iswvyTLh
明日辞めることにした!
異動願いも受け取ってくれなかったし、退職する。
嫌な仕事だったな…
最初は少し偉くなった気分でいたんだけど、
社福で主任ケアマネでってね。
事実、居宅のケアマネや介護職を見下してたしね、
法人は俺で持ってるんじゃないかとも思った。所詮、生活指導員上がりのクセに…
でも、そんな自分が心底嫌になった。
今更ながら、俺より介護職員のほうがすごいよ、
彼等で福祉は支えられてる。
小さな所で、小さな人間になるのだけは簡便、
もう一度、自分が福祉の現場と思える所に戻るよ。
みんなビックリするだろうな…
4月から隣町の特養相談員になるって言ったら。
52 :
ななしのフクちゃん:2011/01/23(日) 20:10:20 ID:Xf6s0k5a
びっくりしねぇよw
要するに楽したくなったんだろ?
{権利擁護)地域包括センター 行政が遣ってるなら殆ど天下り用。
以前東京都の人権プラザに相談した事あるけど、 都職員の天下り
、同和対策 年輩の職員ばかり,
54 :
ななしのフクちゃん:2011/01/24(月) 13:48:57 ID:5Pae/8kd
>>51 つくづく多いよな、俺の周りでも4人相談員に一人は訪看に戻った
彼等も同じような事言ってたし…
やりがいなんて人それぞれだからいいんじゃないか。
>>52 俺も相談員上がりだけど、俺的には相談員の方がしんどかったよ、
今の仕事にも何とかやりがいを見つけられるようになったけどね、
真面目にやってて楽な仕事はないってことかなと割り切った。
行政が本気で権利擁護とか人権なんか取り組むか・・・
単なるガス抜き アリバイ作り、誰も本気で信用しなくなった
嘘を平気で言える、顔色変えず動揺せず、事例マニアルを
繰り返す そして一人前になる、民間なら必ず賞罰対象が公務員は
評価の対象、全く対照的、
56 :
ななしのフクちゃん:2011/01/24(月) 18:07:15 ID:84o/KjKo
>>51 貴殿の気持ち、よくわかります。
全国的に行政機関含め、みな腐ってます。
税金を自分のお金に思ってますしね。
普通の人は吐き気しますよ。
この国の沈没が近いことを感じられる環境といえば分かりやすいかな
57 :
ななしのフクちゃん:2011/01/26(水) 10:31:41 ID:FvDVI7tC
>>51,52,54,56
施設勤務だった時、介護職が言ってたよ「皆で辞めるって言ったらこの施設どうなるだろ?施設長も相談員も偉そうじゃなくなるよ。」って。
その時は相談員の平だったから、好かれても嫌われても居なくて何も感じなかったけど、今包括に居て、毎日そんな気持ちでいるよ俺も、
>>51さんの見て、辞める勇気は持ってないけど、周りからそう思われないように身を引き締めようと思った。
58 :
ななしのフクちゃん:2011/01/27(木) 13:49:13 ID:cT4rF9tG
反省猿ばかりだな
59 :
ななしのフクちゃん:2011/01/27(木) 14:28:18 ID:ccDBhTqx
社福自体腐ってるんだから、そんなところに委託する事が異常。
60 :
ななしのフクちゃん:2011/01/27(木) 16:43:57 ID:GJ5JhTWA
腐ってるもの同士呼び合ってるんだろ
何も異常な事はない
61 :
ななしのフクちゃん:2011/01/27(木) 17:15:35 ID:ccDBhTqx
ここに書いていいのか分からんけど、権力振りかざしてるクソ医師を潰すには
どうすればいいのかな?
62 :
ななしのフクちゃん:2011/01/27(木) 17:24:41 ID:cT4rF9tG
開業医なら噂ひとつでつぶれる
雇われDrなら上司に繋がるルートを攻める
そんなDrは大概嫌われもんだから、
看護師長あたりを抱き込んで崩すってのもある
看護師でこんど就職するんですが、
実際は三職種で業務分担あまりないとの声もききますが
どうなんでしょうか?
主に要支援のケアプランが看護職の仕事?なんでしょうか。
64 :
ななしのフクちゃん:2011/02/04(金) 17:55:31 ID:h6SvH9J1
実務経験満たしてからの研修以外に主任生活支援専門員になる方法ってありますか?
やはり最短でも三年の実務経験が必要なのでしょうか?
65 :
ななしのフクちゃん:2011/02/20(日) 22:39:02.76 ID:8f85qPN/
>64
主任生活支援専門員って何?
上級ケアマネの事かね?
67 :
ななしのフクちゃん:2011/02/23(水) 18:16:45.95 ID:DX/KEfBp
うちの主任ケアマネは自称「看護師」
前の職場(居宅CM)、その前の職場(特老)でも「看護師」と言ってた。
特老ではワーカーとして働いたいたらしい。
どんな履歴書で、免許のコピーを出しているのか知らない。
この前、医師の講演で、
「研修医って何年なんですか?」
「大学病院の研修医も2年ですか?」
と平然と質問にしてた。。。
69 :
ななしのフクちゃん:2011/03/14(月) 19:31:24.28 ID:rfY5t5l3
67だけど、
周りは特別養護老人ホームを「特養」ではなく「特老」って言ってる。
70 :
ななしのフクちゃん:2011/03/26(土) 11:45:38.01 ID:QveOACvc
地域包括センターは老人専門か。
がっかり。
ウチの居宅なんかじゃ、包括は一次受付的な認識だな。なんでも相談やさんというか。
「実家のある静岡(ウチは都内)で片付けないとならない用があって、
しばらく向こうに住むから、向こうのケアマネ紹介してって言われた・・」
「ちょ、静岡って。それはお住まいの地域の包括を紹介して相談してもらえば良くない?」
みたいな。
っていうか、他県のケアマネ紹介しろって無理にもほどがある。
72 :
ななしのフクちゃん:2011/04/09(土) 20:38:54.25 ID:VqjKMsJe
age
73 :
ななしのフクちゃん:2011/04/21(木) 19:45:20.44 ID:CGshbW6R
○
。
⌒
( . ” (●)
 ̄ ) (
∩(.U)
ゝ ─┘ヽ
74 :
ななしのフクちゃん:2011/04/24(日) 21:43:17.93 ID:m8wLKRxA
富士市の東部はアホばっか、とくに『たき』ってあほ。
75 :
ななしのフクちゃん:2011/05/10(火) 00:13:30.69 ID:yv5mHS+Z
とくろう?
>>70 はっきり言って、未だに老人にしか目の向いていない福祉など終わっとると思わんか。
年障害者、児童福祉、それとの連携も無視でどこが「包括ケア」かと。
オラ直に一抜けるわ。支援する老人どものあまりの横柄さ、ワガママ加減に
ほとほと疲れ果てた。日本がどうなってると思ってるんだ。
77get!!! ズサーc⌒っ゚Д゚)っ
78 :
ななしのフクちゃん:2011/05/29(日) 15:57:13.94 ID:/dIkrzVI
認定調査に行くと、要支援でサービス使ってるのに、
プランの担当を知らない爺さんいるよねぇ。
「○○にある地域包括って所から人来ない?」
「そんな人いない。家に来たことない。」
爺さんは判らなくてもまだいいけど、
「この3年包括の人一度も家に来ませんけど。デイサービスでおじいちゃんに会ってくれてるんですよね」
とお嫁さんに言われて、ただの調査だからごまかすけど、そんなのあり?
79 :
ななしのフクちゃん:2011/05/29(日) 22:05:01.14 ID:NK7Dl6gR
今の日本の福祉は老人中心。
この考えがそもそもの間違いだろうな。
81 :
忍法帖【Lv=6,xxxP】 :2011/06/05(日) 23:44:35.94 ID:ED8NzxRU
まぁな。根元なんとかしないとな。
枯れ葉の片付けとか使用済み燃料の受け入れ先ばかり探すより、元をなんとかしないとな。
82 :
ななしのフクちゃん:2011/06/06(月) 12:07:13.61 ID:6YSH3i4J
ケアマネすらもってないのに、予防プランたててる社士が通ります(;´д`)
83 :
ななしのフクちゃん:2011/06/17(金) 18:16:31.22 ID:2Bw7uWvU
>>82あれ俺いつ書き込んだっけ?w
本当に肩身が狭いですわw
>>82 別に堂々としていればいいでしょ?包括職員なら予防プラン立てていいんでしょ。
書式だけなら老福申請の方がよほどめんどいわー 苦手なんで社福士尊敬します。
85 :
ななしのフクちゃん:2011/06/23(木) 18:59:40.43 ID:9yKUJfbG
要支援2(包括プラン)→要介護1(居宅CMプラン)→要支援2(居宅CMそのままプラン)
包括のプランをよく見てみると、膝の手術終わっているのに「大腿部頚部の手術前で…」
色々な部分で文章、おかしい。。。
おなか抱えて笑ってしまう。
>>85 ヒマだねえあんた。。。。一月に包括本来の仕事プラス60〜70抱えてみなって
もうどうでも良くなるから。。。
87 :
ななしのフクちゃん:2011/06/24(金) 15:54:47.63 ID:EDskQs7W
>>86 じゃぁ、予防プラン委託の居宅CMに重箱の隅つっつくような添削するなよ。
自分のミスはどうでも良いが、他人のミスは絶対に許しません!キリッ
包括くさっとるな
91 :
ななしのフクちゃん:2011/06/29(水) 21:27:50.48 ID:CODxy/uZ
補助金狙いだからな
俺は、居宅CM→サービス管理責任者(障害板のCM)として勤務してるが、
特に障害者自立支援法が施行されて身体・知的・精神の各障害全般に対応しなきゃなんない。
制度についての解釈も各自治体(区市町村)によって異なるから厄介。
介護保険の方が統制とれてる。そろそろ高齢に戻ろうかなぁ。
>>86 ウチは三職種だと30未満に抑えてるよ。
でないと限界。委託元からもチェックされるし。プランナーは60件。
オレは見られるの意識して、ある程度キチンと作成してるつもり。
居宅のケアマネとか、キッチリな人とあきらかにテキトーな奴とか様々だね。
補助金狙いとかいってるけど、母体の法人からどんだけ持ち出ししてるか分かってんのかな。
極力自前の事業所には振らないように気をつけてる。
でも、要介護認定の新規相談なんかは、絶対あの事業所には振ってやらね、ってのはあるかも。
94 :
ななしのフクちゃん:2011/06/30(木) 22:00:01.35 ID:fGgAsfxf
極力自前の事業所には振らないように気をつけてる。
と、
要介護認定の新規相談なんかは、絶対あの事業所には振ってやらね、ってのはあるかも。
は、矛盾してる。。。
>>94 説明足りない?
対応のよくない一部の事業所には振らないってだけだよ。
96 :
ななしのフクちゃん:2011/07/04(月) 13:07:08.79 ID:FzwbTt7G
地域包括支援センターは老人専門?
97 :
ななしのフクちゃん:2011/07/04(月) 14:08:17.42 ID:9gE18ncF
遺体保存庫あるだろ
遺体保存庫、火葬場まで備えたワンストップサービス
>>93 そう、元来三職種は35だったが、一時的に介護と支援を行き来したりする
利用者もいるって理由を主張して、緩和されて50。
それすら死守できてねえ!記録の整備だのはっきり言って無理。
委託事業所だって少ないのでもうどうしようもない。
プランナーは80〜100の線だよ。どっちも終わってる。
100 :
忍法帖【Lv=2,xxxP】 :2011/08/09(火) 23:55:09.30 ID:fpp+pDxE
保 健 師 に な り た い
あとの2職種はいいや (#゚Д゚)y-~~
あと包括は無理ですから(キリッ
101 :
ななしのフクちゃん:2011/08/10(水) 22:16:39.05 ID:lwcj0KNZ
包括で給付管理が出来る人がいない。
5月の請求も月遅れだった。
7月請求も「返礼で戻ってきました。入力忘れてました…」
いい加減にしてよぉ。
普通の事業所ならブラックだよぉ。そうか、包括はブラックだった…
102 :
ななしのフクちゃん:2011/08/31(水) 18:39:02.60 ID:36vifylR
老人以外にもカウンセリングなどをしてほしいです。
予防の給付管理程度できないなんて驚きだわ。
請求前の土日でバイトに入ってあげよっか?
ちゃんと実績そろえてチェック済ましといてくれれば、
速攻で入力してレセプト作るよ。
というか、そういうところは
「ちゃんと実績そろえてチェック済ましといて」
がキチンとルーチン化されてなかったりするんだろうね。
104 :
ななしのフクちゃん:2011/10/02(日) 05:35:13.71 ID:FgmRJpPc
ふむふむ
105 :
ななしのフクちゃん:2011/10/25(火) 01:12:29.01 ID:lr4iTX5A
相談は出来ても、事業所の空きや地域資源が足りな過ぎるんだよなぁ
106 :
ななしのフクちゃん:2011/10/25(火) 03:43:01.70 ID:LRH3Jp73
包括支援センターって、結局公務員の天下り先なんでしょ?
>>106 そんな、天下りたいようないいもんじゃないよ。
>>107 センターというより、その運営法人でしょ?
センターに配属になっても相談や煩わしいことは下々の職員がする訳だし
109 :
ななしのフクちゃん:2011/10/26(水) 13:41:20.87 ID:2OvMN6IT
age
110 :
ななしのフクちゃん:2011/10/26(水) 20:22:02.06 ID:LkRex6oW
主任ケアマネ研修出た方いらっしゃいましたら、内容教えてください。また取った結果、給料上がりましたか?
111 :
ななしのフクちゃん:2011/10/27(木) 00:49:10.78 ID:JNhInfrJ
給料全く変わりません。
112 :
ななしのフクちゃん:2011/10/27(木) 14:35:16.95 ID:f67KNUve
質問です。知人がこの手の仕事してて、うまく解決策や良いサービスに繋げられないと悩んでいるのですが、皆さんは相談業務をどうさばいてていますか?
113 :
ななしのフクちゃん:2011/10/27(木) 21:12:46.76 ID:nao9yr/z
包括職員のやり甲斐って何ですか?どんな職種であれ、地域の問題を解決している実感ありますか?
114 :
ななしのフクちゃん:2011/10/27(木) 23:20:59.25 ID:St/8v22m
>>112,113
相談業務や地域の問題についてですが、かなり対応が出来るようになっている
実感があります。予防プランの持ち件数は少なくなり、相談業務、
処遇困難ケースも解決の手法を確立しつつあります。
高齢者の諸問題を全て介護保険で解決しようとすると泥沼にはまります。
やはり、高齢者とその家族に自分たちの問題である事を自覚してもらう努力が
必要となります。どうしても、ケアマネは苦情になることを恐れたり、
感情の逆転移に気付かず説明と同意が十分に得られぬままにサービスを
提供してしまい一時的に問題を解決してしまう。
しかし、根本が解決されていないので直ぐにサービスが破綻する。
家族を契約や担当者会議に参加させていないので入院などで病院から
ケアマネに連絡が来て対応できずにギブアップなんてケースがあります。
ケアマネは家族になれません。高齢者の契約なのですから、家族に同席
してもらいケアマネや事業者の役割、家族の役割を理解させなければ
なりませんね。介護保険は社会資源の一つに過ぎませんし契約なので
高齢者のみの契約を避け、必ず家族を同席させましょう。
独居の高齢者と契約をする会社なんてブラックな企業か悪徳商法、
介護事業者位じゃないですかね。介護保険は契約ですし高齢者には健康上の
リスクも高いので家族を契約などに同席することが必須です。
病院や特養などは既にこのようなリスクマネジメントしています。
居宅ケアマネや在宅の事業所は契約に関する理解が低いと感じます。
包括職員より。
115 :
ななしのフクちゃん:2011/10/28(金) 00:21:09.01 ID:lmZ10lLM
↑地域資源も大切だが、faの理解がまず第一ということですね
しかし、障害者や高齢者を捨てる気満々のfaには苦労しそうですね
成年後見の充実が必要か?
116 :
ななしのフクちゃん:2011/10/28(金) 08:51:26.13 ID:OcPH2zAs
在宅を離れてグループホームに移っての四年は、包括とは全く関わり無く過ごしてました。あの頃は、変化の少ない予防プランを沢山抱えていたものの、24時間対応は訪問介護事業者に任せっきりで、土日は連絡取れず、業界内公務員でしたね。
変わって来たのかな?
117 :
ななしのフクちゃん:2011/10/29(土) 00:44:28.60 ID:+cXNqcVO
>>115,116
契約能力という点においては、高齢者の認知症も統合失調症などの精神疾患も
同様と考えられます。後見制度の拡充が求められますが、まず親族を巻き込む
ことが必要です。さらに、ここで言う親族と言うのは能力のある親族でなければ
なりません。親族の能力が低ければ余計に問題を複雑にしてしまいます。
私が包括で関わったケースで親族申し立て、市長申し立て後見合わせて10件以上
になります。市町村によりますが、包括開始当初とは変わってきてますよ。
24時間対応に関しては、難しい点もあります。緊急性についてケアマネさんや
介護事業者さんも少し冷静に考えて欲しいと思います。
本来ケアマネや包括が深夜や土日に緊急に対応する必要性があるのでしょうか?
緊急事態と言っても急変であれば家族対応で医療です。例え、独居の人であっても
家族はいます。本人は「家族が居ない」と話しますが、大抵はいます。
最初に家族を聞き出すまでケアマネを受けない事です。家族がいなければケアマネ
が大変大きなリスクを背負う事になります。世の中の風潮としてケアマネに連絡が
来て逃げられなくなりますよ。担当者会議で急変時の対応まで含めて話し合う
必要があります。その時、家族に急変時の対応はケアマネや事業者では出来ない事を
恐れずに伝える事です。家族が出来ない事を全くの他人である者が出来ないからです。
長々とすみません。<<114
>>117 とても参考になるいいお話ですね。
是非、多くの包括職員に知ってもらいたいo(^-^)o
119 :
ななしのフクちゃん:2011/10/29(土) 01:12:11.46 ID:+cXNqcVO
>>118 ありがとうございます。
しかしながら、私の勤めている包括でさえ対応が一本化されていません。
援助者として「出来ない」と言う事がイケナイ事と考える心理が邪魔して
いるようです。誰しも弱者救済や自分を良く見せたいと言う気持ちを
持つと思うのですが、考えを変えられないケアマネが離職していきます。
何十人ものケアマネがこうしたことで辞めていくのを見ています。
経済学者マルクスがこんな事を言っています。
『地獄への道は善意で敷き詰められている』
ケアマネや事業者が善意でとおこなっていることが、実は高齢者と家族の
繋がりの希薄化を促していて高齢者を地獄に送り込んでるのでは
ないでしょうか?家族の協力無しに介護保険は維持できないと思います。
<<117
120 :
ななしのフクちゃん:2011/10/29(土) 13:11:25.24 ID:JyBRIsA4
ここのショップは親切丁寧で対応も良かった!! 激安DVDアリス
121 :
ななしのフクちゃん:2011/10/29(土) 14:10:08.72 ID:VXUvmtmP
<<117さん
包括から、「急変時、ケアマネが一番の家に駆けつけて、ケアマネが救急車を呼ぶように」
と言われましたが…
122 :
ななしのフクちゃん:2011/10/29(土) 15:54:25.00 ID:Besbrjjp
>>121 >>117の包括でも対応は一本化されてないと下のレスにあるでしょう。従って職場・職員・利用者によって対応は変わるということだ
そんなことも読み取れないなら、よく包括で仕事できるな。お荷物職員か?
123 :
ななしのフクちゃん:2011/10/29(土) 22:19:48.09 ID:+cXNqcVO
>>121,122
そのように上司から指示を受けている包括や居宅事業所が少なくないですね。
本当に急変であるのならケアマネじゃなくても一般市民でも救急車を呼びます
よね。仮に38度の発熱であれば家族に状況を報告し対応をしてもらいます。
『仕事中で手が離せない』などと言う家族もいますが、もしその家族の子供
に同じ事態が起こったらその家族はどのような対応をするでしょうか?
子供であれば仕事を投げ出しても駆けつける家族もいるでしょう。
残念な事に同じ家族であっても高齢者と子供に掛ける思いが違う場合もあります。
ケアマネは家族ではないので、基本的に状況を家族に伝えれば良いのです。
連絡をしたら、家族がその責任において他の家族に連絡をすれば良いのです。
だから、緊急連絡先を複数確保しておいたり携帯電話番号も確保しなければ
なりません。本当のプロを目指すなら自分の能力や所属する機関の機能の限界を
知っておく必要があります。居宅の事業所をはじめとする介護事業所、包括も
同様ですが、上司の勉強が足りないのは大変残念なことですね。
122さんも同様に考えておられるのでしょうが、121さんの様な指示を受けざるを
得ない事業所が少なくないので責めないで下さい。121さん自身もきっと以前から
疑問に感じていたのだと思いますから。お二人ともレスありがとうございます。
<<117
何でもかんでも、センターって言葉使いすぎじゃないか
125 :
ななしのフクちゃん:2011/10/31(月) 00:45:12.41 ID:f7mjikpc
細分化し過ぎも良くないが、包括だの小規模多機能だのまとめすぎるのもどうかと思う
126 :
ななしのフクちゃん:2011/10/31(月) 12:59:22.37 ID:f7mjikpc
>>121はお礼なり、何なり、レスすべき
反論でもいい
127 :
ななしのフクちゃん:2011/11/01(火) 02:39:26.13 ID:C+QcTeqG
あげ
128 :
ななしのフクちゃん:2011/11/01(火) 17:58:23.37 ID:6PZzyc11
<<121ですが、
それぞれ家族の構成や考えが違うので、それに応じた対応をすべきなのは
十分に判ってますよ。
>>121
の後のに続く包括の言葉は、
「特養併設居宅は対応出来るが、あなたの所みたいな小さな事業所は出来ないでしょ。
だから、誰も紹介しません。」
です。包括は17時なれば電話も留守電にして出ないのに…
母体法人抱え込みの正当化したいだけですけど…
129 :
ななしのフクちゃん:2011/11/01(火) 18:25:02.99 ID:C+QcTeqG
>>128 始めから素直に書けばいいのに…
変な嫉妬は他の事業所に持つべきではないよ
まあ、少しだけお察しします
130 :
ななしのフクちゃん:2011/11/01(火) 22:43:07.48 ID:uEBfEVOR
>>128,129
いやいや、何だか話が変な方向に向かっているようです。
ケアマネの業務範囲の話をしたつもりなのですよ。
私は直営の包括なので抱え込みとか無縁ですし、全ての居宅を公平に
扱っています。母体や居宅の規模は全く気にしていません。
私は直営包括の社会福祉士(主任ケアマネ持ち)ですので、処遇困難を
考える時に第一に処遇困難の原因を最初に考え、家族が十分に機能しているか、
十分に機能する能力があるかをアセスメントしています。サービスを入れるのは、
家族の役割をハッキリとさせてサービス内容やケアマネや介護事業所の役割を
説明しています。高齢者の問題を介護保険制度で完補するは無理と考えています。
ケアマネとして責任を持てないことに安易に介護保険サービスを提供して上手く
いかないと何故かケアマネの責任のような形になってしまいます。
家族と職場の上司の板ばさみになって苦しんで辞めていったケアマネを多く
見てきているのでケアマネの自己防衛の方法を書いたまでです。
上司が無理なことを言うかもしれませんが、上司と話し合うか長いものに巻かれる
かはあなた次第であり事業所の規模は全く関係ないですよ。
<<123
131 :
ななしのフクちゃん:2011/11/01(火) 22:57:01.05 ID:uEBfEVOR
連投になりますが、高齢者の問題の相談を受けた時に医療の問題なのか、
介護の問題なのか、お金の問題なのか、家族の問題なのか十分に考える
必要があります。ここを十分に整理をして見通しを本人、家族とケアマネで
共通理解を持ちましょう。共通理解が得られるまでサービス提供を急がない。
ケアマネは居宅介護支援事業者です。支援事業者なのだから旗振り役であり
生活や介護の実施者ではありません。あくまで生活や介護の主体は本人と家族
なのです。このことを本人も家族もケアマネも理解していないとケアマネは
泥沼にはまりますよ。<<130
132 :
ななしのフクちゃん:2011/11/02(水) 00:30:22.82 ID:z8mrRnqz
>>131 間が抜けていて、勘違いが甚だしく、独善的なおばさんケアマネが多い中、珍しい人ですね
しかも何故2ちゃんにいるの?
133 :
ななしのフクちゃん:2011/11/02(水) 01:16:28.31 ID:M5MFdMQB
>>132 あなたもきっとケアマネの行うべき業務範囲を理解している人でしょ?
そんなあなたも2ちゃんにいて見ている。
ケアマネが燃え尽きないようにすることが、包括職員の使命のひとつと
考えています。<<131
135 :
ななしのフクちゃん:2011/11/03(木) 10:25:14.88 ID:hFWr0FA/
グループホーム総合スレで、高齢者のghは施設か否かでもめてるようですが、包括職員の皆さんはどのように相談でお話したり、どのような認識・対応をしていますか?
また、出来れば障害者のghとの違いについてもお話して下さると幸いです
136 :
ななしのフクちゃん:2011/11/03(木) 12:55:32.61 ID:vSsjXjU2
>>135 グループホームが施設か否かとの答えは法律上は在宅サービスですが、実態は施設
と考えています。基本的に認知症の周辺症状があるために在宅生活が困難な方が
利用する施設ですので本来であれば家庭であっても環境さえ整えば十分に生活が
可能な方の施設と考えます。食事、服薬、声掛けなどの支援が出来る人的環境が
ある家庭なのであればグループホーム入所する必要はないと思います。
障害者のグループホームも同様です。例え方が、適切であるか分かりませんが
小学1年生の一人暮らしが可能か否かを考えればヒントになりますかね?
小学1年生でも認知症高齢者でも障害者でも1日なら一人暮らしがかなりの確立で
可能です。しかし、誰の支援もなく1週間何事もなく生活する事は事が困難です。
小学1年生に介護はほとんど必要ありません。声を掛けたり、一緒におこなったり
食事を提供したり普通の家族機能の代替をすれば良いのです。だから、認知症で
あっても障害者であっても同様です。家族機能の低下と言うか、考え方の多様化
により育児や介護より就労による経済獲得や自己実現を求めた結果、家族機能は
低下したので施設が増えているのだと思います。一概に悪い事とは言いませんが。
ただ、認知症に関しては正しく治療がおこなわれていない為、在宅が困難になり在宅を
早々に諦めてホームに入所しているケースも少なくないですね。認知症は完治しません。
周辺症状を緩和させる事は可能です。
また、廃用進みADLの低下が進むとホームで生活する事はあまり良くないですね。
要介護2程度までの方であれば、若くて健康な家族が一緒に暮らせるのならば在宅生活
の維持はほとんど可能です。子育てに保育園があるようにデイサービスの利用もできる
のですから。私は本人と家族の表面的に言葉にとらわれることなく、本音を聞き出し
維持継続可能な現実的な提案をするように心がけています。答えになっていましたか?
<<134
>>136 たまたまレスを見付けましたが、ありがとうございます
そういう冷静で分かりやすい説明がghスレで無かったのでちょっとあちらで煽っちゃいました。
しかし、法定の分類は法治国家では重用ですよね。
138 :
ななしのフクちゃん:2011/11/03(木) 16:54:23.92 ID:hFWr0FA/
私は障害者分野の人間ですが、
>>136さんの意見が聞けて良かったです
gh総合スレも何と言うか、荒れた実態というか、障害者のホームと大分違うのだなぁと勉強になりました
どうもですo(^-^)o
139 :
ななしのフクちゃん:2011/11/03(木) 18:08:52.13 ID:vSsjXjU2
>>138 障害者でも高齢者でも福祉とは生活です。生活の支援をする事が重要だと思います。
認知症も精神障害も身体障害も問題となるのは生活障害であり『生活のしづらさ』
ですね。
そのためには、支援する者が十分に成熟していて自立した生活が出来ている事が
大切ですね。つまり、自立した大人であることです。
例え、2chであっても礼節やマナーは守りたいですね。
<<136
140 :
ななしのフクちゃん:2011/11/04(金) 12:02:02.81 ID:QHBa4Byg
認知症の相談があってもghを薦めるのが難しくなるな、良いホームを見極めないと
難しいな
>>140 そういう事を言ってられるうちが幸せなんだよ
家族は「良い」とか「悪い」とかどうでも良いから、一刻も早く認知症高齢者を放り込める施設を探してる
※尚、安ければ安いほど可
142 :
ななしのフクちゃん:2011/11/04(金) 15:21:48.51 ID:QHBa4Byg
>>141 知ってますよ
でも、良心があるんだよ
俺にはまだ
いつか無くなるかもしれんが
143 :
ななしのフクちゃん:2011/11/04(金) 22:34:52.95 ID:ntVc1Srj
>>141 GHの入居者の三割は在宅復帰可能。しない理由は、入居者本人か家族が、介護を金で処理できるほど金持ちだからだよね。完璧な寝たきりになれば、認知症も糞も関係無いから、GHから追い出されるシステムがあってもイイと思う。金持ちも、数年の特養待ちを体験して欲しい。
かなりスレチだね。ゴメン。
>>143 色んな情報あっての包括だから、多少スレち?と思っても書いていいと思う。スレが活性化すれば、有益になるよ
>>144 じゃあスレチを続けるよ、ごめんね
目障りだったら読み飛ばしてね>スレ住民の人たち
>>143 形式的にGHは在宅なんだから復帰は可能だよ、建前上ね
でもねー、皆現実見てきてるでしょ
一回楽をした家族は、もう二度と在宅介護したがらないよ
特にGH入居者ってことは認知症ってことでさ
可愛くボケてるならともかく、攻撃的にボケてる高齢者を「在宅で見ろ」ってのはお役所のエゴだよ
まともな人ほど心を壊される
介護の建前は「要介護者を抱える家族を含めて支援する」が建前なのにさ、そんな認知症高齢者
を在宅に送り返すってのは「要介護者の為にあなたたちは犠牲になって下さいね」って言ってるようなもの
そらあかんでしょ
>完璧な寝たきりになれば、認知症も糞も関係無いから、
>GHから追い出されるシステムがあってもイイと思う
これを法令で規定したら、GH入居させる人なんて居なくなるねw
死ぬまで面倒みさせるつもりでGH入居させる家族が殆どなんだからさ
ウィッキーさんは、茶カテキンでアルツハイマーを克服したらしいぞ
Good morning♪
>>145 もうね、知的障害の大きな入所施設を作る代わりに認知症高齢者を受け入れるといいと思うの
知的障害の定義を国や法はしていないから知能面での障害と認知症を捉えることが出来る。暴力的な知能障害者は珍しくないしね
148 :
ななしのフクちゃん:2011/11/04(金) 23:42:00.71 ID:ntVc1Srj
>>145 もちろん、私の意見は空論だ。
ただ在宅長くやってからGHに移ったから、金でどれだけ老後が変わるか実感しちゃったんだよね。
在宅でも、結構ヘビーな認知症もいて、家族が必死に介護していたのを見て来た。GHを勧めても、経済的理由で断られた。
GHに移ると、家族から頂くお菓子のレベルが突然上がったよ。毎回来る度に、銀座の有名な菓子屋の包みを持って来る奴も多い。そんな手間あったら、捨てた親と少しでも向かいあって欲しかったな。
そう、庶民でも入れるGHがあったらイイね。
149 :
ななしのフクちゃん:2011/11/04(金) 23:44:54.86 ID:ntVc1Srj
>>145 もちろん、私の意見は空論だ。
ただ在宅長くやってからGHに移ったから、金でどれだけ老後が変わるか実感しちゃったんだよね。
在宅でも、結構ヘビーな認知症もいて、家族が必死に介護していたのを見て来た。GHを勧めても、経済的理由で断られた。
GHに移ると、家族から頂くお菓子のレベルが突然上がったよ。毎回来る度に、銀座の有名な菓子屋の包みを持って来る奴も多い。そんな手間あったら、捨てた親と少しでも向かいあって欲しかったな。
そう、庶民でも入れるGHがあったらイイね。
大事なことなので、二度言いました
151 :
ななしのフクちゃん:2011/11/05(土) 00:30:20.81 ID:YycrgKmi
>>150 149ですが、ナイスフォローですな。2chは初心者なので、同じ内容を二回送ってしまった。
152 :
ななしのフクちゃん:2011/11/05(土) 00:39:57.00 ID:ygeYFphp
153 :
ななしのフクちゃん:2011/11/05(土) 15:24:09.82 ID:39v+E9tF
>>147 知的障害の大きな入所施設を作る代わりに認知症高齢者を受け入れる
といいと思うの 知的障害の定義を国や法はしていないから知能面での
障害と認知症を捉えることが出来る。暴力的な知能障害者は珍しくないしね
噛み付くつもりはないのですが、知的障害と認知症の定義づけは完全に
されています。あまりにも無知でこのような発言をされることで、介護職全体
のレベルの低さが証明されてしまいます。大規模な知的障害者施設の新規の
建設はありえませんし、せいぜい建て替えです。
知的障害の施設より認知症の施設を作ると言う、一方的で子供じみた発想。
基礎的な医学的知識も乏しく、制度や福祉計画などにも疎いのが残念です。
包括職員ですが、このレベルの職員の相談が一番厄介です。
一般人であれば仕事と割り切れるのですが、職業人に基本から教えて残念な
業務経験を否定しないように話す事に時間が掛かる。
悔しがるほど仕事も真面目にしていないだろうけど、もの凄く勉強した方が
良いと思います。さらに、知的障害者に暴力的な人が少なくないと言う根拠
無しの発言にも問題があります。やはり2chなんですかね。
154 :
ななしのフクちゃん:2011/11/05(土) 17:01:11.19 ID:hfv0kc3l
うはっ
知的障害の定義あげて、アメリカとかの定義じゃ駄目だよ。
日本はどの法律でどう定義してるの。ぜひ教えて
m9(^д^)プギャー
155 :
ななしのフクちゃん:2011/11/05(土) 17:04:11.35 ID:ygeYFphp
知的障害の二次障害、他害は軽視出来ないよ
全員が狂暴、あるいは天使というのも間違いだが、定義や他害についてあなたは間違っていると思う
156 :
ななしのフクちゃん:2011/11/05(土) 17:36:54.02 ID:ygeYFphp
制度や福祉計画、どこまで信じてるの?
本当に本人本意の制度や計画がなされてると思っているのですか?
認知症対応で疲弊する家族の人権はどうなるのですか? 介護者のノーマライゼーションはお構い無し?
157 :
ななしのフクちゃん:2011/11/05(土) 20:55:57.01 ID:39v+E9tF
知的障害であっても認知症であっても診断は医師にしかできないので
医学的定義は医師が行うものそのものである。
制度としての定義は、自立支援法でも介護保険法でも定義されている。
「知的障害の定義」「認知症の定義」とそのもので書かれるものでは
ない。そもそも目で見て客観的に能力が分からない以上、障害者基本法
でも知的障害者福祉法、介護保険法でもその制度の対象となることが
書かれていて法律上定義されていると言える。
制度や福祉計画を信じる信じないは関係ないです。
制度を利用せずに貴方は支援できるのですか?
人権の話しにまで話しを広げると世の中の全ての不合理を解決しなければ
ならない。法治国家で暮らす以上、現状の中で最善の支援をすることが
全てです。それが嫌なら国に対して訴訟をおこすなり国会議員になって
法律を作るしかない。散々、障害者や認知症の方、その家族を罵倒した
書き込みをした人が人権、ノーマライゼーションを語っても何の説得力も
ない。これ以上、恥の上塗りをするなよ。
158 :
ななしのフクちゃん:2011/11/06(日) 00:20:32.42 ID:/0y2cyXi
>>157 知的障害の法律上の定義が曖昧で『完全に』定義されてないのに気づいたからって医師の診断や長文でごまかすのは余りよくないと思います
素直に認めるべきものは認めましょう
>>148 空論だとは思わない
そういう理想論こそ介護の現場には必要
この世界入って年月が経つと、現実見て荒んでいくだけ
本人が荒むだけならそれは本人の勝手で済むが、肝心の介護が手抜きになってはいかん
それでは誰も救われない
こんな事いっても現場は刻一刻動いていくので、結果手間優先にならざるを得ない状況も
まま生じる
生じるが、それを当たり前だと思ったら終わる
「本当はこんな事じゃいけないんだけどな・・・」と感じながら、手間優先するのが介護に携わ
る者の最後のプライドだよ
精神世界がどうであれ、現実に行ってる介護が全て、と言うなら言えば良い
私は絶対にそんな風には思わない
160 :
ななしのフクちゃん:2011/11/06(日) 01:07:40.83 ID:/0y2cyXi
>>153 認知症で困っている人は沢山いる
背に腹は変えられない
161 :
ななしのフクちゃん:2011/11/06(日) 10:53:50.41 ID:aepHtEnO
認知症で困っている人が沢山いるはみんな知ってる。
分かりきっているでしょ。自分の周囲にしか目が行かないのは
盲目になっている証拠。障害者に関係している人にとっては、
高齢者施策ばかり進んでしまうことはどうなのでしょう?
国家予算の社会保障費の中で障害も高齢も予算を分け合う形なのです。
>>背に腹は変えられない
どれが背で腹が何なのかもう一度考えて見て下さい。
背に腹は変えられないのであれば、障害や高齢で予算を奪い合うことでは
なく、予算を増やす為の増税しかないのです。今より、高い税金を貴方が
納めることが背に腹は変えられないと言うのなら正しいと思います。
沢山納税して下さい。
162 :
ななしのフクちゃん:2011/11/06(日) 11:04:45.93 ID:/0y2cyXi
>>161 よし! ならば高齢者・障害者共通のコロニー建設だ。ケインズ的経済効果、雇用創出になる
広い敷地で徘徊もOK。障害者も親亡き後が安心
コロニー職員のおかげで地元の経済も活性化
Yo・I・Ko・To・Du・KU・Me☆
163 :
ななしのフクちゃん:2011/11/06(日) 13:52:01.40 ID:qdneo6vA
>>161 認知症の親を抱えて、障害の子を抱えて、真っ当な労働や納税が出来るか!
社会保障は家族の為にもある。仕事の後や休日をゆったりと過ごす。そのためなら多少の増税を受け入れる人は多いだろう
増税と聞くと脊髄反射で「はんたーい」とは売国奴の左翼政党ですか?
164 :
ななしのフクちゃん:2011/11/06(日) 16:11:14.29 ID:qdneo6vA
マルキストがいるな。
>>119に
しかもその言葉マルクスのオリジナルではないだろ
でもマルクスを取り上げる。まあ地方議会では共産党がちょっと強いと福祉が少し潤うのは認める
国歌レベルでは疑問符がつく
165 :
ななしのフクちゃん:2011/11/06(日) 19:50:17.71 ID:aepHtEnO
162
日本の経済成長が見込めないなら大規模な複合型施設でも仕方ないです。
特養も新規はユニットしか認めないと言っていたが、方向転換して従来型も
認めるようになりました。しかし、大規模施設は費用対効果抜群なので雇用
に関してはむしろ削減です。
163
日本語よく読んで下さい。あなたの親が認知症で子供が障害者なのですか?
あなたの生活状況を誰もが理解しているわけではないです。
社会保障は家族のためにあるのではなく、全ての人にあるのです。
あなた、大丈夫ですか?
164
共産党は嫌いです。政治思想は特にありません。現実主義なだけです。
これだけ景気が停滞して税収が期待できず迎合主義なので社会保障水準の
下げ方が年金の繰り下げ支給程度では、国家レベルでも・・・。
166 :
ななしのフクちゃん:2011/11/06(日) 20:20:59.23 ID:qdneo6vA
>>165 相当、頭に血が上ってるなまあ落ち着け
●認知症の親を抱えて、
障害の子を抱えて、
↑
並立の関係とも十分読める。どちらか一方の家庭を現していてもおかしくない
●社会保障は家族の為にもある。
↑
「家族の為『にも』」、とは本人含めて皆のため、全ての人のためにあると普通の日本語では読めます
>>164だけ人格否定しているようなのでカキコさせてもらいました
さあ、温かいお茶
(*^-^)つ旦~
ドゾー♪
167 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 01:09:49.08 ID:TS9EYdiE
>>166 酷いこと言われてるのは
>>163だな。
>>165さんここは2ちゃんねるですよ、それと実世界でも色々いう人はいる。
俺なんか「昔は軍隊があったから精神病の奴なんて居なかった」という人を対応したことあるよ。そんな時に間違いに怒っていたら仕事にならない。完璧主義は時に仕事の妨げとなる
長文、スマソ
168 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 02:36:14.03 ID:1lKlcU5J
>>165 今ある特養などを潰して大規模施設を作るわけじゃない。よって雇用はプラス。それに介護職だけじゃないぞ事務員、栄養士なども居る
施設内の植木の整備、自動車の購入、ガソリン、余暇活動、食材など多くの利用者+種々の職員に必要なものの購入で絶大ではないが、助かる業種もあるぞ
一つや二つgh作るより地域経済への効果は大きい
169 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 12:02:10.83 ID:1lKlcU5J
170 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 15:49:02.68 ID:6781w1qX
辞めたい。
171 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 16:24:20.95 ID:TS9EYdiE
172 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 17:08:22.07 ID:1lKlcU5J
>>165 社民党や民主党(実質は旧社民党)にもマルクス好きはいるよ
仙石とかw
菅も元市民活動家・プロ市民www
m9(^д^)プギャー
173 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 20:42:41.29 ID:c+RnAtmp
>>171 何だかんだで5年続けてるけど、
なんて不毛な仕事なのかと、今更ながら思うこと多々。
そろそろ次を考えないと。
174 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 21:17:01.84 ID:TS9EYdiE
>>173 確かに施設や社会資源が乏しくて、相談に来られた方に納得のいく答えを出せないことが多いですね。
確かに不毛と感じるでしょう。休暇を取るか思い切って辞めちゃいましょう!!
175 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 21:37:55.32 ID:L8ypZTIi
>>174 この前テレビで見たんだが、ノルウェーの在宅介護の給付額、一人当たり136万円だってさ。介護度五の約五倍。消費税は30%以上だけど、130万の給付が可能なら、独居認知症も、ほぼ安全に自宅看取りまで可能だな。
176 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 21:40:48.48 ID:vLhqazDE
167
>俺なんか「昔は軍隊があったから精神病の奴なんて居なかった」という人を
対応したことあるよ。そんな時に間違いに怒っていたら仕事にならない。
あのね、一般人の相談と職業人(163)との会話は意味が違うんじゃない?
168
おしいと思います。国が大規模施設を作る時には、現在の介護基準も
下げなければならないね。施設のハコや自動車などの設備投資は一時の
もので抑制されるのは人件費です。介護基準でも看護基準でも1:4とか
1:6位に低下させる必要があるでしょうね。当然、現在ある特養(50人定員)
の部屋を間仕切りして100人定員を25人で介護しなければならないでしょうね。
戦後の野戦病院や戦後の精神病院のような感じになってもおかしくないと思う。
雇用数と言う点では増えるかも知れないが、こんなハードな職場で働く人が
いるでしょうか?現在でも介護職は不足していますが、介護職では嫌と言って
生保を受給する人が後をたたない。増税なくして社会保障費の確保は無理なので
介護報酬を上げることも困難ですね。介護保険給付費は自然増でありながら今後
急激に増大します。経済が上向かない以上、社会保障の低下は避けられないですね。
177 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 22:06:05.24 ID:1lKlcU5J
>>167は一応フォローしてくれているレスにも噛み付いているな。頭に血が上ってどうしようもなくなっているようだ
増税=悪というレスも見られるし、紋切り型の思考で固まっても居るようだ
周りがみんな敵に思えてくるの? だったらまずいね
落ち着いて自分の精神状態を見つめてはいかがですか
本当に市民の方に対してきちんとお仕事出来てますか? 職場で孤立していませんか?
まずは落ち着きましょう
178 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 22:12:18.47 ID:TS9EYdiE
>>166をスルーしているのも、いい傾向とは言えないな。せっかくの気持ちが台なしだ
179 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 22:22:08.44 ID:TS9EYdiE
180 :
ななしのフクちゃん:2011/11/07(月) 23:45:39.54 ID:sgkHzm92
>>174 来年運気が上がるみたいだし、とりあえず今年を乗り切ってみます。
運気といえば、明日うんこ屋敷に訪問なのでもう寝ます。
181 :
ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 00:19:57.51 ID:Is20rSUZ
182 :
ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 00:24:40.33 ID:UStLqqij
/⌒\
(;;;______,,,) このスレにキノコが生えたようです
丿 !
(__,,ノ
183 :
ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 04:07:15.10 ID:UStLqqij
早番なのにもう目が覚めちまったorz
仕事で包括の人と接することもあるので読ませてもらっているが、
最近、長文で色々解説している人は、実は相談者に「これは出来ません、それもあれも出来ません。ご家族で対応してください」と現実世界では相談者を突っぱねているんじゃないか?
そして屁理屈だけは上手い。結局家族は最小限のサービスしか受けられず、長文さんは楽してんじゃないのか?
すぐ感情的になるし、きっと楽するのを屁理屈で合理化しているイヤなおばさんだろ? 間違っていたらスマン ( ^∀^)ゲラゲラ
184 :
ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 04:41:13.71 ID:a3gg9GLa
>>157 >認知症であっても診断は医師にしかできないので
医学的定義は医師が行うものそのものである。
制度としての定義は、自立支援法でも介護保険法でも定義されている。
「知的障害の定義」「認知症の定義」とそのもので書かれるものではない。
意味わからん。
認知症の医学的定義と制度上の定義は、オレの知る限り同じだが…。
185 :
ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 04:48:25.54 ID:UStLqqij
>>184 >>183で言っているように、感情的な屁理屈で顔真っ赤にしてカキコしてんだよ
更年期障害のおばさん
不定愁訴乙
186 :
ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 04:55:14.70 ID:lpq0ld1q
>>153=157=161
現実を知らない、大学教授みたいな考え方する奴だな。
とにかく現実から目をそらさず、現実を受け入れるところから始めなさい。
君の今後の人生にとって何かのプラスになるだろう。
187 :
ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 05:06:41.01 ID:Is20rSUZ
寝ている間に以外とスレが伸びてるな
>>186さん、こういう人は現実を直視する能力に欠けているのです
自分がいい気持ちになりたいがために、偉そうな書き込みをしたり、業務で面倒なことを避けたり…
そういう精神的パターンが固まってると、変化を期待できないんですよ。憐れな…
188 :
ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 17:32:38.70 ID:UStLqqij
抱茎支援センターにしたら儲かるぞ
お前らも抱茎だろ?
( ^∀^)ゲラゲラ
189 :
ななしのフクちゃん:2011/11/08(火) 20:40:43.11 ID:Is20rSUZ
話がそれて良かったね♪
長文さん♪
(^∀^ )
190 :
ななしのフクちゃん:2011/11/09(水) 02:20:37.27 ID:Mei3z30c
誰かさぁ、包括に相談して、こんなイイ事があった、とかさ…包括の上手い使い方、とか、そんな話ないの?
191 :
ななしのフクちゃん:2011/11/09(水) 02:34:20.42 ID:Y5jfDx19
>>190 無いからこのようなスレになっている
しかし、生活板や既婚女性板にいけば、利用者の声が聞けるかも
192 :
ななしのフクちゃん:2011/11/09(水) 10:11:59.41 ID:Ly5KQFdn
193 :
ななしのフクちゃん:2011/11/09(水) 13:47:11.08 ID:pAImJND3
>>191 まあ、社会資源も限られているし、在宅介護は制約ばっかり。包括に相談した所で、問題が即決しないのは、全ての責任が包括にある訳じゃないが…。なんか寂しいなぁ。
194 :
ななしのフクちゃん:2011/11/09(水) 18:43:14.13 ID:Y5jfDx19
>>193 長文の人なら、いい話してくれるんじゃない?
195 :
ななしのフクちゃん:2011/11/09(水) 23:27:21.13 ID:Jyg7vlny
長文の人、議論はいいぞ、議論は
書き込みしてね♪
196 :
ななしのフクちゃん:2011/11/10(木) 11:54:49.87 ID:sOedTop2
>>193 多少でもサービスに繋がればいいんじゃない?
197 :
ななしのフクちゃん:2011/11/10(木) 17:57:26.75 ID:u64gW6pw
>>196 そりゃ繋がればイイけど、包括でないと出来ない繋がり方とか、包括じゃないと持ってない解決方法や情報ってあるの? あるのならば、包括と付き合って良かったって事になるじゃん。
>>197 包括が無くなれば、大量の失業者が出るぞ( ^ー゚)
199 :
ななしのフクちゃん:2011/11/10(木) 22:02:26.87 ID:Innt+9QR
インテークの段階で自らの機関の役割りを説明して同意を得て
仕事をしなければならないですね。
援助の関係は期間的なものです。介護の問題はやはり家族の問題です。
包括には包括にしか出来ない解決方法がありますが、きっと居宅のケアマネ
の心情からすると理解し難いものなのでしょう。
包括が偉いとか言う問題ではなく、条件によっては介護保険が上手く機能
しない状況でサービスを提供してしまうケアマネの勇み足が問題の根本を
隠してしまう。ケアマネは自己否定できないので途中で引き返す事が
出来なくなる。包括からの助言についても自己否定された思いから修正
出来なくなる。この板でも、仕事でもケアマネvs包括では数が違うし
視点が違うので包括の意見は聞き入れられないですね。
包括は市町村ですから、公権力も行使できますが、行政訴訟のリスクも
あるので当然慎重になります。議論は大好きですし、元々居宅のケアマネ
でしたのでケアマネの気持ちは十分すぎるほど分かっています。
居宅のケアマネが無謀な関わりや職務範囲を超えて支援した事で上手く
いかなくなり辞めていった同僚も沢山いるのでいつも、長文なんですよ。
ケアマネをはじめとする支援者は援助の関係の原則をもう一度見直す必要が
あると思います。優しい気持ちや思いやりの気持ちだけで処遇困難は解決
出来ないです。居宅のケアマネの見えないところで高齢者施策の策定や
虐待における措置や成年後見の申し立ても行ってます。まともな包括であれば
居宅のケアマネと視点が同じなはずがない。居宅のケアマネの相談に傾聴する
だけなら簡単だが、傾聴では解決にならない。専門職に対する傾聴に時間を
裂くほど暇ではない。一方的に長文させてもらったが、反論は受け入れません。
2chであっても具体的で現実可能な解決手段をお求めなら真摯にお答え致し
ます。・・長文の人より
200 :
ななしのフクちゃん:2011/11/10(木) 22:07:26.32 ID:wmIug5fW
包括にしか出来ない方法をどうか教えてください
よろしくお願いします
201 :
ななしのフクちゃん:2011/11/10(木) 22:15:21.14 ID:Innt+9QR
釣りかとも思いますが、真摯にお答えします。
ケースによりますが、基本は114から読んで頂きたい。
介護の問題なのか所謂福祉的問題なのかで対応が変わりますので
簡潔にケースを示してもらえれば方針は立てられます。
ただ、問題の解決に100点満点の連続は期待しないで下さい。
長文より。
202 :
ななしのフクちゃん:2011/11/10(木) 22:24:01.45 ID:wmIug5fW
とりあえず114から読んで見ます。こちらも釣りと思われるのは嫌なので、今日は質問しません
では
>>202 もういいよ。止めようよ。自分へのフォローや人格否定の注意をスルーしたり、噛み付いたりするのだから
それに上から目線で『教えてあげる』レスばっかり。加えて、根に持ったり噛み付こうとしている文体だし
落ち着いて、冷静になるのを待とう。それまでは読むだけでレス返さなくていいよ、しばらくの間
204 :
ななしのフクちゃん:2011/11/11(金) 00:28:02.81 ID:YL8TibV/
\ ヽ | / /
\ ヽ / /
‐、、 殺 伐 と し た ス レ に 鳥 取 県 が ! ! _,,−''
`−、、 __/\ _,,−''
`−、、 _| `〜┐ _,,−''
_ノ ∫
_,.〜’ /
───────‐ ,「~ ノ ───────‐
,/ ` ̄7
| 島 根 県 /
_,,−' ~`⌒^7 / `−、、
_,,−'' 丿 \, `−、、
,'´\ / _7 /`⌒ーへ_,._⊃ /`i
! \ _,,-┐ \ _,.,ノ r‐-、、 / !
゙、 `ー--<´ / L. ,〜’ ゙、 >−一'′ ,'
y' U `ヽ/ / ヽ ヽ '´ U イ
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//ヽ /___ /|\ \ \____\
/ / ヽ / /__ / | \ \_______
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205 :
ななしのフクちゃん:2011/11/11(金) 12:28:04.80 ID:YL8TibV/
そんなに自分の言っていることが正しいと、ベターだと思っているなら、冷静にレスすればいいのに
普段、弱い立場(どんなサービスがあるか分からない、どう利用すればいいか分からない人)相手に優越感に浸っているから、疑問、反論、アンチテーゼを受け入れられないのか
長文乙
206 :
ななしのフクちゃん:2011/11/12(土) 01:12:34.30 ID:2pJ0WvR/
高齢者虐待の疑いが有るケースを包括に持ち込むと、どう関わっていくの?いろんな成功例失敗例を、差し支えないレベルで、具体的におしえて。
また成年後見は市長申し立てにつなぐだけ?法人で、後見に関わる包括は無いの?
207 :
ななしのフクちゃん:2011/11/12(土) 02:49:25.81 ID:FiFo6nNo
208 :
ななしのフクちゃん:2011/11/12(土) 05:52:49.02 ID:2pJ0WvR/
>>207 釣りのつもりは無いし悪意もない。ただ、一般人にも一般介護職員にも、包括って分かりにくい。なにをやっているのか具体的なイメージを持てないでいる。それって、損だろ?
209 :
ななしのフクちゃん:2011/11/12(土) 10:27:12.48 ID:FiFo6nNo
>>208 俺もあんたに悪意はないが、労健も一般人には分かりづらいぞ。ずっと入れるつもりでいる人が珍しくない
せめて介護保険のパンフレットや簡単な解説書を本屋で買って読んでもらいたい。包括のことも乗っている
あなたの質問はさらに一歩奥に突っ込んでますね。釣りじゃないならいいことです( ^ー゚)
210 :
ななしのフクちゃん:2011/11/12(土) 11:33:24.90 ID:hzyaVb9P
>>206 高齢者虐待の相談や通報については、高齢者の生命に関しての緊急度の
判断が重要になります。私の勤める包括にも独自の虐待対応マニュアル
を作成しその中に手順のフローチャートがあります。厚生労働省や
他の市町村や都道府県でも作成しています。未整備の市町村では虐待の
対応が手薄でしょう。ネットで検索してください。
成年後見については、市町村申し立ては条件が厳しく定められています。
最終手段と言えるでしょう。実際に掛かる経費は小額ですが、公費ですので
当然本人や親族に経済的負担をお願いする必要があるので本人及び親族申し立て
を試みます。仮に本人、親族申し立てが出来ない状況で本人に経済的に余裕が
あれば成年後見人に対して申し立てに掛かった経費を求償する事になります。
法人で後見に関わるとの事ですが、委託包括のことでしょうか?
私は直営の包括なのでそのようなことはないですね。
成年後見制度における利益相反について調べてみると、委託包括が後見を
受任する問題点が理解できると思います。
更に長文になりますので1回のレスでの回答はここまで。
長文の人、居宅ケアマネについて偏見ありすぎじゃない?
>条件によっては介護保険が上手く機能
>しない状況でサービスを提供してしまうケアマネの勇み足が問題の根本を
>隠してしまう。ケアマネは自己否定できないので途中で引き返す事が
>出来なくなる。
べつにそんなケアマネばっかりじゃないでしょうに、
「ケアマネは自己否定できないので」って、どういう決めつけなのやら。
普段居宅ケアマネに苦々しい思いをしているのかもしれないけど、
そんなの立場を変えれば皆が経験していることだし、それぞれに言い分があって当然なのに。
反論は受け入れませんとか、何様のつもりかと。独善的でヤな感じ。
>>190 そういえば、虐待に相当すると思われるケースがあって、
もともと包括から紹介された利用者だったけど
訪問してみたらネグレクトやサービス提供の拒否があって
ほっといたら本人死にそうって状況だったから包括に報告して、
警察に介入してもらったことがあった。
強制的な介入って言うのはやっぱり、
民間のサービス事業者にはできないからね。行政の力の使いどころじゃない?
213 :
ななしのフクちゃん:2011/11/13(日) 10:15:53.71 ID:nkdnfnmF
>>211 全てのケアマネがそうだとは言っていません。
ただ、介護保険は契約なのです。家族、本人の役割をハッキリさせないまま
あやふやであることが処遇困難や虐待の原因になると言っているのです。
そのために、契約や担当者会議に家族を立ち会わせる必要があります。
何度でも言います。介護保険は契約です。ケアマネの優しい気持ちや
「いい人に思われたい」と言う感情では何の解決にもなりません。
ケアマネが専門職としての地位を確立したいのであれば社会通念上の
契約の意味を理解して職務にあたる必要があります。
>普段居宅ケアマネに苦々しい思いをしているのかもしれないけど、
>そんなの立場を変えれば皆が経験していることだし、それぞれに言い分が
>あって当然なのに。
そんな事は全然ありません。所属する事業所の事情で手順を飛ばしてサービス
提供することの言い分を認めてしまうなら処遇困難は減らないと思います。
214 :
ななしのフクちゃん:2011/11/13(日) 10:24:39.00 ID:7m905L1m
>>213 テレレテッテテー
213のレベルがあがった
213は「社会通念上」という言葉を覚えた
社会通念上と言ってみたかったのですね
(*´艸`)ぷぷぷ
( ゚д゚)
215 :
ななしのフクちゃん:2011/11/13(日) 10:35:51.81 ID:7m905L1m
>>212 警察への通報は誰でも出来るでしょ
まあ後ろ盾があれば尚いいんだろうが
民生委員と一緒でもいいぞ
糞民生委員も多いが、包括にしか出来ないわけじゃない
216 :
ななしのフクちゃん:2011/11/13(日) 10:43:19.94 ID:dIwYihz4
217 :
ななしのフクちゃん:2011/11/13(日) 10:52:12.06 ID:nkdnfnmF
>>216 その通りですね。
介護保険は契約ですので、成年後見制度も介護保険と同時に
開始しました。ただ、成年後見は過渡期ですので家族が役割を
果たす事が重要ですね。私の勤める包括では、親族申し立て
市長申し立てともに後見活用してますよ。
218 :
ななしのフクちゃん:2011/11/13(日) 11:30:02.54 ID:7m905L1m
禁治産者
219 :
ななしのフクちゃん:2011/11/13(日) 16:58:42.85 ID:7m905L1m
↑新しい呪文となるか
220 :
ななしのフクちゃん:2011/11/13(日) 17:08:49.17 ID:7m905L1m
誰か包括職員と相談者の会話でイオナズンコピペ作って(^人^)
221 :
ななしのフクちゃん:2011/11/14(月) 22:48:15.17 ID:cQTzvlCp
↑誰か包括職員と相談者の会話でイオナズンコピペ作って(^人^)
誰か、この顔文字のバカと遊んでやってください。
長文さんでもいいから。あちこちで目障り。
222 :
ななしのフクちゃん:2011/11/14(月) 23:22:55.42 ID:JGmOMci1
>>221 あなたも、あちこち巡回しておられるのですね
223 :
ななしのフクちゃん:2011/11/14(月) 23:46:20.21 ID:cQTzvlCp
ID:JGmOMci1
↑
即反応、顔文字決定。プギャーとか言わないの?
224 :
ななしのフクちゃん:2011/11/15(火) 10:57:16.02 ID:TziOBwxm
家族からの相談が多いと思うけれど、本人からの相談を受けたことありますか?
差し支えなければ、どんな内容でしたか?
225 :
211:2011/11/15(火) 22:48:12.14 ID:QuP9cFy2
>>213 誤解されてるみたいですね。
わたしが
>>211のどこで、
>所属する事業所の事情で手順を飛ばしてサービス提供すること
を認めるような主張をしました?
>>213であなたが書いていることくらい、たいていのケアマネは了解している、
とわたしは言ってるんですよ。
確かに認識の甘いケアマネもいるかもしれない。
だからといって、居宅ケアマネ皆が手続きをないがしろにしているかのような
書き方をして良いことにはなりません。
あなたは明らかに、「ケアマネは〜○○」と十把ひとからげの表現をしましたけど、
それを読んで不愉快な気持ちになる人間がいるかも知れない、とは考えませんでした?
一度や二度でなく、一貫して居宅ケアマネの批判をし続けてきましたよね。
立場を変えてケアマネやサービス事業者側からしたら、所管の包括の職員に対して
いろいろな不満や要望があるかもしれない。
しかし、それを包括の職員皆の問題のように書いていいわけじゃないでしょう。
あなたはどうも決めつけが過ぎると思いますよ。
>>215 通報するだけなら誰でもできるけど、
強制的に介入してもらうには行政の力が必要。
児相や保健所に強制力があるのと似たようなものかと思う。
ただの民事じゃ警察は不介入でしょ。
しかもネグレクトやサービス拒否は、
サービス事業者から警察に言っても問題にしてもらいにくいかと。
747 名前:ななしのフクちゃん[sage] 投稿日:2011/11/16(水) 05:15:59.20 ID:wsMzNt2+
地域包括は資格所持者を常置することが法律によって定められてるけど、
資格を持っていることは最低条件、その包括をやってる法人内での階級がものを言う世界
地域ごとでの包括業務を行ってるような代理施設は、そうとう規模の大きい法人だから
その中で伸し上がっていくには、それなりの実績やコネクションが必要
業務遂行可能な実力で言うなら社会福祉士程度の資格なんて使い物にならない
常置される”社会福祉士”に求められる業務が成年後見制度や民法、民事での相談になるから
最低限法律扱えるくらいの知識と、経歴が必要
中学生レベルの知識しか求められない社会福祉士や三福祉士なんて無意味
国家が認める士業で法律関係のものを持ってなければ話にならない
法律で常置されることが決められた地域包括では、もっと上の専門的な能力が必要とされる
つまり元々法律関係の仕事をしていた人が、後から社会福祉士も取ってなることを望まれている
病院内における相談業務なら、医療についての知識が必要になる為、こちらも看護士としての資格、経歴を
持つものが望まれる
現場で実践能力が求められる介護福祉士、専門業務があるケアマネと比べても
社会福祉士に求められる物なんて何も無い
自己啓発や資格保持して無資格者を見下し良い気分になるオナニー程度
残念ながらこれが現実
228 :
ななしのフクちゃん:2011/11/16(水) 10:17:50.73 ID:cab7+GTB
>>226 保護責任者遺棄とか何とかで刑事的に扱えるのでは?
どうなんでしょう?
229 :
ななしのフクちゃん:2011/11/16(水) 10:22:03.33 ID:ODFxPpG2
>>225 誤解を与える言葉遣いをしたのは、残念ながら、貴方が先だと思います
落ち着いてよく自分の書き込みを読んでみて下さい
:∧,,∧:
:(´ω`*): ミエコサン、メシハマダカイノウ…
:ノヽV ):
| :< < ::
>>229 全く・・・我が強いですね。
どっちが先とかではなく、自分の書き込みが相手にどのように伝わっているのか
改めて考えるのも大切ではないでしょうか。
せっかく良い書き込みしてても残念になっていますよ。
232 :
ななしのフクちゃん:2011/11/17(木) 22:45:16.81 ID:ibygffQ0
自己紹介なら
>>229のほうでしょ。
たしかに、遡って読んでみると居宅ケアマネに対する執念みたいのを感じるわ。
ちょっと言いすぎでしたゴメンなさい、がなぜ言えないかね。
234 :
ななしのフクちゃん:2011/11/18(金) 22:37:21.81 ID:unMNMevd
>>233 229も233も長文の人ではありません。
私が長文の人ですが、あえて233に言います。
謝るつもりは全くありません。包括に毎日沢山のケアマネが相談に来ます。
ケアマネ支援をしてもキリがない状態です。
>>213であなたが書いていることくらい、たいていのケアマネは了解している、
とわたしは言ってるんですよ。のならばこんなに毎日相談が来るはずがない。
仮に頭で理解していても結果が出せなければ意味はないのです。
処遇困難だと包括に相談に来るケアマネが身にしみて反省しなければならない
点があることを主張します。嫌なら包括に相談せずに頑張って下さい。
その結果、利用者を不幸にしないように。
>>234 あなたは強い
見直した。頑張って下さい
>>234 ケアマネから毎日そんなにもどのような相談がくるのですか?
うちはそんなに来ないですし、相談に来る時には権利擁護、保護を視野に入れて
今後支援していく事を確認に来るくらいです。
その地域のケアマネが未熟なのでしょうか?
237 :
ななしのフクちゃん:2011/11/18(金) 23:25:34.88 ID:unMNMevd
>>236 包括職員ですか?
毎日ケアマネから相談に来ますよ。
私達の包括はケアマネには厳しいですが、処遇困難を適切に対応して
結果も出していますから。当然、自分自身にも同僚同士も厳しいです。
あなたの包括、老人福祉法の特養や養護の措置、成年後見市長申し立て
などの実績もありますよね?
権限を適切に行使しなければ処遇困難は解決しない場合があります。
私達の包括が処遇困難ケースで介入したケースのケアマネさんには、
契約の重要性やケアマネの業務範囲、家族の役割について何度も
説明しています。勇み足のサービス提供で家族を支援の外に出して
いたケアマネは間違えに気付き同じ間違えを繰り返しません。
もし、あなたの包括にケアマネからの相談が来ないのであれば、
それはあなたの包括が適切に権限を行使していないので地域の
ケアマネが結果を出せない包括に相談に来ないのかもしれない。
ケアマネもヘルパーみたいに質の低いのが沢山いるからな
一度、包括が駆け込み寺と分かったら、何でも、何度も相談というか丸投げ?に来るだろう
239 :
ななしのフクちゃん:2011/11/19(土) 21:31:38.30 ID:/L4FA0rg
>>238 ケアマネの質が低いかどうかは分かりませんが、初期のケアマネは
保険者からサービス提供を促されていた背景があるのでサービス過剰な
傾向があります。H12年当初は早急に介護保険を広めたかった政治的な
背景もあったのでしょう。保険者(市町村)も措置の手間をケアマネに
丸投げ出来たので当初は高齢者の問題の多くを介護保険を利用させる
ことで時間稼ぎができました。
先走ったサービスや過剰なサービスにより家族よりケアマネやサービス
事業者が家族代わりのように関わる事で処遇困難ケースが生じると感じて
います。包括は確かにケアマネの駆け込み寺の一面があります。
全ての処遇困難ケースをケアマネが生んでいるとは言いません。
問題を一つ一つ解決しながらも新たな処遇困難ケースをそのケアマネの
手で生まないように支援しています。長文より
長文さんは市町村直営の包括なんでしょうか?いえ、ケアマネからの相談は月に一件あるかないかなんで、もしかしたらうちは相談しにくい雰囲気かもしだしてしまっているのかなと…
>>240 その相談にどう対処しているか書くといいと思うよ
むしろ包括の職員が処遇困難事例をやたらと回してくる件について。
243 :
ななしのフクちゃん:2011/11/20(日) 21:53:53.89 ID:whj3oplt
244 :
ななしのフクちゃん:2011/11/20(日) 23:09:21.63 ID:SdFC4fQo
>>240 直営包括です。
確かに委託包括と直営包括では仕事のやり易さに違いがあると思います。
直営は環境的に恵まれています。
予防プランの件数や予防事業の実施数など委託包括では厳しい条件を
突きつけられているでしょう。
正直、私自身委託の包括であったら処遇困難ケースに関われる時間の
問題以前に解決の手法としての措置や市長申し立ての手順を市役所内に
提示することすら出来なかったと思います。
しかしながら、高齢者の生命や人権に関わる問題は予防プランや予防事業
よりも優先されるものです。委託包括だから出来ないと諦めないで処遇困難
ケースに立ち向かって欲しいと思います。
少しヒントになると良いのですが、市役所の福祉課(行政マン)は法律で
動きます。単なる「かわいそう」とか「どうにかして欲しい」などと委託
包括やケアマネが訴えるだけでは何にもなりません。冷静に問題の原因を
分析して今までの手順を説明して家族に働きかけを行ったにも関わらず
解決しないので法律(老人福祉法、高齢者の虐待防止に関する法律など)の
何条に該当するのではないかと提案する事が大切です。
穏やかに行政マンに提案して、行政マンに手柄は上げさせてください。
>もしかしたらうちは相談しにくい雰囲気かもしだしてしまって
いるのかなと…
処遇困難を解決できる手法が整っていなければ、包括職員から「相談に
来て欲しくない」オーラが出ているかも知れないですね。
頑張りましょう。更に長文ですみません。
245 :
242:2011/11/21(月) 21:22:40.95 ID:KeGQ63GE
例えば、こんなのがあった。
とくに前置きもいわくもなく、普通に紹介された利用者。
本人じゃなくて、ご家族が強烈だった。
いわゆるブラックリスト入りの人でクレームがひどく、
何ヶ所もの居宅やサービス事業所を渡り歩いてどこも契約を切られ、
しまいにはプラン自己作成をするという。
にもかかわらず、そのことを最初に言わずに
いかにも居宅探してますの体で、しれっと紹介してきた包括。
ちゃんと相談業務やってるのか、と。
うちは訪看ステーション併設だから、まあサービス提供で入ることになったけど。
契約さえ、家の中に入れてもらえず玄関の外で説明、捺印。
ろくにわかっていないで利用票・提供票作成に手をつけ、事務所に電話してきて
30分以上も作成方法の解説を請う。
前もって説明してあったにもかかわらず、サービス日の変更をころっと忘れ
電話で怒鳴ってきたり。
こちらも対応者を決め、事務とサービススタッフの忍耐強い対応で気長に相手して
なんとか一年が過ぎた。信頼も勝ち得たと思う。たぶん。
結果オーライだが、当初の包括の投げてよこし方は、あれはないだろうと今でも思うわ。
ほかにもやっぱりクレーマーをしれっとよこして、契約時に軽く揉めたのがあった。
契約後にも揉めたけど。包括はまったく頼りになどならず、すべて社内で解決しました。
だからうちは管理職全員が手続きにはすごく神経をとがらせる。
契約ばかりでなく、指示書とかサービス計画書とか全部ね。
もちろん、それが普通だけどね。
>>245 貴方の事業所のみで対処するのはご立派
今度あったら包括職員も巻き込んでケース会議や契約の場を作ってみては?
自分のところに毎日たくさんケアマネが相談に来るからって、
それを敷衍して断定口調で得意そうにケアマネは〜、なんて言ってるのが不快。
自分が叩かれたら過剰なくらい反応するクセして、
不特定多数のケアマネを叩くのには遠慮ないのも、もううんざり。
長文さんがここで書いてることは、相談に来るケアマネに言ってればいいこと。
こう書くと、毎日言ってる、ってレスして来るんだろうけど、
ここの書き込み読むのは長文さんも知らない沢山の人間であって、
いろんなケアマネがいることを忘れたらいけないと思う。
ちょっといいこと書く人がいるなんて褒められて、エスカレートしたのかな?
プライド持って仕事してるのはわかるけど、
ケアマネもサービス事業所の人たちも、それは同じ。
プライド持ってきちんと仕事している人が、
自分の書き込みを読んでどう感じるかくらい考えてみるべき。
248 :
ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 21:14:31.91 ID:+2t6SzTd
247さん
あなたは、どれだけ不快を感じる人なんだろう。
あなたは長文さんが指摘しているケアマネさんみたいなタイプで
心の琴線に触れてしまったから不快なのではないでしょうか?
長文の人の性格の良し悪しは別として、言っている事は間違っていないと思う。
あ〜っ、過剰に反応すると長文さんみたいに叩かれちゃうから
気をつけましょう。
249 :
247:2011/11/23(水) 21:42:16.58 ID:7GIkbVCw
>>248 絶対そういうこと言ってくる人いると思った。
>あなたは長文さんが指摘しているケアマネさんみたいなタイプで
>心の琴線に触れてしまったから不快なのではないでしょうか?
全然。むしろ逆ですね。
心当たりのある人なら、良いことを教えてもらったと思うくらいでしょう。
>>114で言われている、
>ケアマネは家族になれません。高齢者の契約なのですから、家族に同席
>してもらいケアマネや事業者の役割、家族の役割を理解させなければ
>なりませんね。介護保険は社会資源の一つに過ぎませんし契約なので
>高齢者のみの契約を避け、必ず家族を同席させましょう。
上記のようなことは当事業所では当然の認識です。
うちはサービス提供も併設してるので、よそのケアマネも沢山知ってますが同様です。
そのくらいのこと、大抵のケアマネはやってますよ。
また、独居高齢者の場合、本人が事業所に直接ケアマネを依頼してくる
なんてことはまず滅多にありませんから、
そういう時、契約には最悪でも相談者に立会いを依頼します。
家族が自分たちの問題と認識してくれないことには始まらない、ということも
始終ケアマネ同士で話してることです。
長文さんがさんざん言ってたことですが、サービス提供は契約であって
必要な手続きをはぶいたら、トラブルが起きた時に非常にまずい。
そうならないように常日ごろから気をつけて仕事してるこちらからしたら、
長文さんの決めつけ口調はやっぱり気分悪いものですよ。
だから不快だって言ってるの。長文さんの性格の良し悪しなんかどうでもいいわ。
250 :
ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 22:03:47.17 ID:+2t6SzTd
長文さんと同じように考えて仕事してるのに、やっぱり、不快なんだ。
長文さんも大変だ。
考え方が同じケアマネにも攻撃されちゃうわけだから。
だったら、包括に相談する必要ないじゃない。
がんばれ、長文さん。
251 :
ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 23:29:07.55 ID:bemOFQmw
(´-`).。oOせっかく長文なのだから○○な××は少なくない、とか誤解を避ける長文にすればいいのに
252 :
ななしのフクちゃん:2011/11/23(水) 23:45:20.27 ID:Mo/0Zbz1
>>878 何が言いたいかわからないのですが。
バカばっか。
やんなるわ。
長文さんが実際にケアマネに色々と指導する中で
実際にどれくらいのケアマネが改善し向上してきているのか
気になります。
また、包括によっても助言や支援の力量の違いが明白なってきてますが
直営として周辺の委託包括との連携はどのようによっていますか?
>連携はどのようによっていますか?
間違いです。
連携はどのように行っていますか?
255 :
ななしのフクちゃん:2011/11/24(木) 00:46:43.84 ID:HL9XuU83
長文の人って皮肉が込めてあるから、ナガフミさんとか別の名前にしませんか?
このレスはスルーしても結構です
いい名前ないかなぁ
256 :
ななしのフクちゃん:2011/11/24(木) 23:07:52.35 ID:WwfDVKOG
>>253 長文さんが実際にケアマネに色々と指導する中で
実際にどれくらいのケアマネが改善し向上してきているのか
気になります。
主任ケアマネの資格も持っていますが、職種は社会福祉士ですので
ケアマネの指導はしていません。一度も私自身指導などと言った事も
したこともありません。処遇困難ケースを通じてケアマネ支援をして
いるだけです。ただその中で介護保険法の原則である契約の意味を
説明しています。
包括も居宅のケアマネも対等の関係です。ケアマネ支援は機関の役割なので
上下関係ではありません。ケアプランの内容であれば、私よりも数段上手な
ケアマネがゴロゴロしてますから。処遇困難ケースの相談をされたケアマネ
の多くはその後、ケアマネと事業所、家族の役割をしっかり理解されて
処遇困難ケースをケアマネの手で作り出す事は無い様に感じています。
しかし、私の勤める直営包括は大変規模が大きい為、圏域により考え方も
ケアマネ支援の方法も統一されていません。
委託の包括ではないので助言になるか疑問ですが、244を読んで頂ければ
委託の包括でもヒントになるのではないでしょうか?
直営ですが居宅との連携は密に取れています。事例検討会(居宅ケアマネ含む)
の回数は多く、回を重ねるごとに家族が中心に役割を果たさない限り居宅の
ケアプランが維持できない事に誰もが気付く結果になっています。
ですから、処遇困難ケースに対応できない包括職員のヒントになればとここを
訪れています。包括が機能しないと居宅のケアマネは困難ケースを抱える度に
職場を変える事になりますから。
>>255 長文の人ってのも気に入ってますので、お気遣いなく。
なにせ、長文そのものですから。それより中身のなる話をしましょう。
長文より
257 :
ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 02:38:03.93 ID:SSMofs13
老健で薬科の高い薬、経管栄養、ストマなど受け入れが難しいところありますよね。
長文さんは、こういう相談があったら、どう対処してますか?
258 :
ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 02:42:53.76 ID:SSMofs13
>>257 補足
老健だけではなく、特養なども同じように受け入れ困難な施設がまだまだ多いですよね
在宅酸素なども
259 :
ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 04:58:35.23 ID:tsqgmPJO
孤独死した奴を見ること
多いだろ
260 :
ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 13:02:18.13 ID:eTauc6Dl
>>258 医療療養型(病院)が現実的ではないでしょうか?
老健では医療費も持ち出しですから。
ただ、医療依存度の高い方の相談は包括よりも病院の地域連携室の方が
良いでしょうね。
そもそも、急性期から退院する際の見立てが甘いと医療依存度の高い方は
厳しいです。家族が包括に退院時の相談に来ても家族は素人なので本人の
状態が上手く理解できていない事が多く包括に正しく状態を正しく伝えら
れないので傾聴の後に『病院の相談員と相談して下さい』と言うでしょうね。
このように『病院の相談員と相談して下さい』と言う言葉だけを聞くと
「包括は何もしてくれない」との批判に繋がるのですが、このような医療依存度
の高いケースでは包括やケアマネが相談する事により問題を複雑化する可能性が
高いと思います。何でもかんでも沢山の人が話し合い事は良いことではなく、
話し合うに値する方々が親密に協議する事が大切ですね。
ヒントになれば良いのですが、在宅が大変難しい状態の人がいるとします。
入院中であれば上記のように病院相談員と家族で話し合ってもらいます。
退院してしまって、在宅生活をしている方であればやれるだけ在宅を続け
状態悪化で搬送入院してもらい、そこで家族に「医療の事なので病院の相談員
と話し合ってください」と言うと良いでしょう。恐らく医療療養型の提案か、
家族に力があればターミナルまで診れる地域の医師に繋いでくれるでしょう。
状況は様々ですが、批判を恐れずにケアマネとして出来ない事を伝える勇気が
必要だと思います。
長文より
261 :
ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 15:47:41.48 ID:SSMofs13
262 :
ななしのフクちゃん:2011/11/26(土) 16:06:05.69 ID:009Xb/yN
>>260 しかし、医療依存度の高い利用者は特養にいる
どのような経緯で入ったのだろう
加算やらなんやら目的か、施設側の
263 :
ななしのフクちゃん:2011/11/27(日) 16:21:51.31 ID:3KanlFJ/
>>262 入所時に医療依存度が高くなくて、入所中に胃ろうなどに
なったのだと思います。胃ろう程度なら特養でも対応できますし。
特養に入所しているとなかなか、医療療養型に移ることは難しいですね。
特養は家族にあまり負担を掛けないですが、医療療養型は医療モデル
なので家族に色々と事務などの負担をお願いすることが多いです。
つまり、医療療養型は病院なので病院のルールで施設の仕事は医療で
特養の介護とは目的意識が違うのです。
いずれにしても、常に医師による医療管理が必要な人の特養入所は
入所者にとっても特養職員にとっても負担の大きなものです。
やはり、設備や体制の整った医療療養型が望ましい。
答えになりましたかね? 長文より
264 :
ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 22:55:43.83 ID:CM/aj0cC
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楽勝組!カチ組!(爽)
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ(爽)
265 :
ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 23:05:52.40 ID:s1Yx6FJz
長文さんは色んな人と接していると思いますが、公務員でもないのに、名刺に社会福祉主事と書いてある人に会ったことがありますか?
266 :
ななしのフクちゃん:2011/11/30(水) 23:47:54.14 ID:CM/aj0cC
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俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
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267 :
ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 21:04:21.94 ID:MyOFKwQB
>>265 公務員で社会福祉主事と書いてある名刺を見たことがありません。
公務員で社会福祉主事任用資格を持っている人もケースワーカーや
○○専門員、○○課□□担当主事など書かれています。
公務員の世界では社会福祉主事任用資格は専門職ではなく、一般行政職
ですね。公務員で専門職と言ったら国家資格で技師職です。
逆に民間で社会福祉主事と書いた名刺を見ることはありますが、
その会社やその法人の考え方が良く分かり重宝します。
肩書きで仕事をしたいのでしょうね。
予断ですが、私は社会福祉士、精神保健福祉士、主任ケアマネ、
第1種衛生管理者、当然社会福祉主事任用資格も持っていますが、
対外的には○○課地域包括支援センター社会福祉士としか書いて
いないです。3職種を示すよう言われているので書いていますが、
包括でなければ○○課主査と書かれます。
長文より
>>267 ありがとうございます
名刺でその人や所属する組織の良し悪しが分かるのですね
名刺は顔と言うこともありますが、お仕事ではシンプルなメイクがいいように、名刺もシンプルでその人がよく分かるのがいいのですね
参考になりました
269 :
ななしのフクちゃん:2011/12/01(木) 21:33:42.83 ID:MyOFKwQB
>>268 民間で社会福祉主事と言う仕事はないですから、そのような名刺を
作られる会社はどのようなものでしょうか?
名刺に資格が書いていなくても、ケースについて5分話せばその人の
仕事の技量やケアマネであれば基礎資格位は分かりますね。
名刺の資格や肩書きは参考程度にしておけば良いでしょうね。
長文より
>>269 自分が不在の時で名刺だけ置いてあるときは、いい材料になりますね
嘘の社会福祉主事の名刺見たい!
その人に会ってみたい。痛い人なんだろうなぁ
272 :
ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 20:08:45.52 ID:T53iqIW1
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|:| イ ヽ ..______ /::::/ |
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楽勝組!カチ組!(爽)
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ(爽)
273 :
ななしのフクちゃん:2011/12/02(金) 21:26:39.19 ID:OLw2pV+o
>>271 痛い人ばかりではないですけど、専門用語は通じ難いので
利用者家族にも分かるような言葉にしなければならないですし、
基礎知識も不足しているのでバイスティックの原則程度の説明を
織り込みながら会議を続けなければならないので会議のペースが
落ちます。
>>273 三科目主事が資格取れた♪
と、それだけで舞い上がってしまったのでしょうね
(ノ∀`)
275 :
ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 03:58:31.25 ID:KZtCEoBW
__,.-―`:::::::::::::::::::::::::::`ヽ__ ..:.:.:.: '
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イ::::::::::::::::::::::::::,レ_`_ `´ 丶:/,ゝ}::::::::: /
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`ー'_,ノ/ r.'/ l._ | /__ ヽ
「 ̄ ̄/ ゝ_ノ^7 /! `l 〆´ _ ___ \
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楽勝組!カチ組!(爽)
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ(爽)
余裕(爽)
>>274 【訂正です】
>
>>273 > たかが三科目主事ごときで、立派な福祉の資格取れた♪
> と、それだけで舞い上がってしまったのでしょうね
> (ノ∀`)
277 :
ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 09:46:14.83 ID:iDC+sj+H
>>276 楽勝組!カチ組!(爽)
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ(爽)
余裕(爽)
カチ組みで爽やかな社会福祉主事任用資格を持っている人も
いるようですから任せてあげて下さい。
>>275 ところで、朝4時の書き込みですが良く眠れてますか?
精神科にも精通してますので相談に乗りましょうか?
みなさんが貴方の書き込みをスルーですが、私は心配してます。
気持ちが落ち込んだ時に受診していると『うつ』単極性気分障害の
診断がついてしまいます。むしろ気分の良い時に受診してください。
『そう状態』の時を診てもらうと双極性の診断がつくかも知れません。
単極性と双極性では処方が違います。ご両親と相談して下さい。
278 :
ななしのフクちゃん:2011/12/03(土) 13:03:11.04 ID:Vwl69fPW
>>277 > カチ組みで爽やかな社会福祉主事任用資格を持っている人も
> いるようですから任せてあげて下さい。
↑任用資格ではなく、主事そのものを語ってるのが痛いと分からないの?
馬鹿なの? 死ぬの?
>
>>275 > ところで、朝4時の書き込みですが良く眠れてますか?
↑不規則勤務って頭に浮かばなかったの、精神科の決めつけ乙
> みなさんが貴方の書き込みをスルーですが、私は心配してます。
↑スルーされてないよ、よくみろ
> 気持ちが落ち込んだ時に受診していると『うつ』単極性気分障害の
> 診断がついてしまいます。むしろ気分の良い時に受診してください。
> 『そう状態』の時を診てもらうと双極性の診断がつくかも知れません。
> 単極性と双極性では処方が違います。
↑
この程度で精通しているつもりなの、頑張って勉強したんだね
ご両親と相談して下さい。↑
両親や親のどちらかが他界していることは考えなかったの、その悲しみに想いを馳せなかったの?
極悪非道ですね
>>277 もし、お相手が精神疾患を患っているとしたら、酷い差別や侮蔑ですね
みんながスルーしているなら、あなたもスルーすればいいのに
スルースキルが低いのを自分で晒してますよ
280 :
ななしのフクちゃん:2011/12/12(月) 11:52:24.13 ID:/Ul+Mjha
移転age
281 :
ななしのフクちゃん:2011/12/18(日) 14:51:28.64 ID:tddPZyPu
>>277 これを書いた人は某スレで、学生さんに絡んで馬鹿にしさらに社会福祉士としての倫理感などないといっている荒らしのようですが、皆さんは
・資格にともなう倫理感
・業務への義務感
・志
などをどのように感じながらお仕事をなさっていますか
283 :
ななしのフクちゃん:2011/12/18(日) 23:01:13.72 ID:LZSwdWSy
包括の主任CMが年末に退職する。
次に行く居宅も決まった。
その居宅での名刺がもう刷り上がって配り廻ってる。
それって、どうよ?
284 :
ななしのフクちゃん:2011/12/19(月) 21:10:02.93 ID:ksp0pF3F
もう12月も半ば過ぎたし、別に問題ないと思うけど。
年明けて職場変わった後じゃ遅すぎるよ。
CMの転職は早めに教えてもらわないと、むしろ困る。
285 :
ななしのフクちゃん:2011/12/21(水) 20:35:48.18 ID:SbTZj0Bl
/ / ∠三ミレ-- 、 ヽ
/ / //─'''´ ̄ ̄`ヽ ゙i
/ / // ゙iヽ ヽ |
,' / // | ヽ ', |
| | / l,、、,,_ -‐''" ̄`゙i. | | |
| | / ノ,.t-、 'Tッ'Tゝ ヽ|レ‐、| |
゙i |/ ,ィ`' _L.,! ` ┴' リ‐、 } |
.!///゙! , ノ__/ .!
|/ | ', ゙ / | |
|! | \ ゚ / | .!
{ | | | ゙ヽ、 / | | |
゙、 ', | | | `l'"´ ゙、| |i |
ヽ ヽ | | レ'′ \ || /
/ヽ \! |  ̄ `` r'´ ` ̄``ヽ
/ ヽ ヽ ノ ヽ
| 〉 V | |
余裕(微笑) 楽勝組!カチ組!(爽)
アタシ「社会福祉主事です」(爽賢)
アタシ「ちなみに福祉大卒です」(艶賢)
アタシ「わたしに任せなさいよ!」(ツン賢)
286 :
ななしのフクちゃん:2011/12/27(火) 14:59:19.31 ID:ON7d8/dA
楽勝組!カチ組!(爽)
余裕(微笑)
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ(爽)
(●$´v`*)−★+゜
(●▽●)
287 :
ななしのフクちゃん:2012/01/08(日) 19:01:10.81 ID:iXw88Nj0
やっぱり!世の中、要領よく!楽勝組!カチ組!(爽)
余裕(微笑)
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ(爽)
(●$´v`*)−★+゜
(●▽●)
(* ̄∇ ̄*)エヘヘ (*´ェ`*)ポッ
r(^ω^*)))テレマスナ
病院で働いてる保健師持ちの看護師だけど、地域包括支援センターに転職しようかと思っています。
転職前にこれだけは読んどけって書籍があれば教えていただければと。やはり社会福祉の動向は必携でしょうか。
289 :
ななしのフクちゃん:2012/01/09(月) 10:04:49.07 ID:BJIotrLa
民間委託の包括は、包括本来の仕事から、同法人を潤わせるための
囲い込み組織に成り下がってる気がする。
これじゃ行政が競争を阻害してると捉えられても仕方がない。
290 :
自治スレで新しい名無しさんを募集中:2012/01/13(金) 00:23:16.12 ID:qPKpoyHv
>>288 介護保険法と老人福祉法は、しっかり読んでおいてください。
社会福祉の動向は読んでも良いですが、あまり役立ちません。
保健師なのですから、予防事業はしっかり理解してください。
当然、委託よりも直営の方が良いです。
291 :
自治スレで新しい名無しさんを募集中:2012/01/13(金) 10:25:23.39 ID:L1e2kkqh
やっぱり!世の中、要領よく!楽勝組!カチ組!(爽)
余裕(微笑)
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ(爽)
(●$´v`*)−★+゜
(●▽●)
(* ̄∇ ̄*)エヘヘ (*´ェ`*)ポッ
r(^ω^*)))テレマスナ
292 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/01/27(金) 06:53:29.48 ID:nL7E3FPZ
自治体から予算の組まれた囲い込み組織か
国会で法改正をしてもらう必要があるな。
293 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/02/18(土) 04:36:55.55 ID:Q82Ek/7r
やっぱり!世の中、要領よく!楽勝組!カチ組!(爽)
余裕(微笑)
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ(爽)
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294 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/02/24(金) 17:48:36.45 ID:b7dyUt13
サイコパスの主任ケアマネが退職した。
腰巾着の予防プランのCMも退職する。
後は、自己愛性パーソナリティ障害の社会福祉士の退職を待つだけ…
295 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/02/24(金) 18:00:27.73 ID:ca+qnEk0
やっぱり!世の中、要領よく!楽勝組!カチ組!(爽)
余裕(微笑)
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ(爽)
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(●▽●)
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r(^ω^*)))テレマスナ
296 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/01(木) 07:41:07.74 ID:oZXVB/bz
●●●●●の黒幕レズビアン軍団 ○○のに全部当てはまる(爆笑)
特に ● ● ● ● ● ● ●
・キチガイ、無資格いんちき陰湿陰険
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい(他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる)
・気に入った男や自分には歯がたたない人には色目猫なで声、気に入らない女には氷厳しい(気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。)
・人によって態度を変える(都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい)
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・一人で異常に仕事を抱え込む (いつも走り 私 仕事してますアピール)
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る(重箱の隅をつつきネチネチ…)
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い(お局の98%は嫉妬から構成)
・自分を客観的に見ることが出来ない(いい歳なのに若い髪型・服装・過剰な露出・メイク等)
・自分の常識が世界の常識だと思っている(その範疇外のことはすべて非常識扱い)
・男日照り
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好きでったらめ査定評価考課(群れの中で女王様気取り、とりまきを従える)
297 :
お疲れ:2012/03/03(土) 09:39:41.24 ID:JVNdeNRl
>>296 同じ包括かと思ったw
昨日も女王様
「私は上司です!口の聞き方に気を付けなさい!」ってw
だったらアルツと更年期の治療に専念して、1分ごとに同じこと言わなきゃいいし、人の話覚えてないって自覚あんだからメモくらいしろよって話だよね。
298 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/03(土) 12:09:45.38 ID:z3Sjgd+D
そうそう!福祉なら!まかせろ!スペシャリスト!プロ組!カチ組!(元気)
余裕(ハツラツ)
俺「社会福祉主事です」
福祉の「プロ」!
俺「ちなみに福祉大卒です。」
福祉の「スペシャリスト」!
俺にまかせろ(爽)
(●$´v`*)−★+゜
(●▽●)
(* ̄∇ ̄*)エヘヘ (*´ェ`*)ポッ
r(^ω^*)))テレマスナ
299 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/07(水) 19:42:57.88 ID:3z3xKWgs
ごま菓子焦り逃げ出し!いんちき無資格まん臭女王のまんかすガリカマキリとごま塩イソギンチャク下男の
ネズミ男、用心坊のハッタリカラス男。
暗闇黒幕ドブガエル率いるドブガエル合唱団の爆笑無資格粘着陰湿お色毛大作戦も茶番劇、外部専門職からは大呆会!
実はかつての女兵軍団、酒盛り軍隊は大炎上!大崩壊!犬、詩、=民、shock悩団体は全て汁 (笑)
300 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/08(木) 22:02:27.51 ID:mz0tXdf6
企画書や計画、議事、起案、予算、集計、何からなにまでまるでダメでったらめ、やり方や存在さえ知らない。クルクルパー全くできない。仕事人間悩み事としてピーチクパーチク喋くり廻してお色毛粘着陰湿大作戦で無資格管理抱いて異国、
301 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/08(木) 22:05:34.34 ID:mz0tXdf6
仕事をサボりキモイマンテン色目根回し一番楽をし、
どう考えても一番楽なポジにいるくせにしんどい帰りが遅い忙しい大変だこの会社はおかしい、
別に辞めても食いっぱぐれはないし♪と騒ぐわりに絶対辞めず居座り続ける、これが無資格お色毛粘着陰湿オツボネ。
302 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/08(木) 22:08:18.30 ID:mz0tXdf6
デッタラメ査定考課に激甘保身の無資格無能なる管理は肩書きマニア。
目指すはいんちき無資格お色毛セレブ帝国ホテル=ドブ川はだか泳ぎ写真集かまんかす裸おどり下痢弁イッキ飲みパレードはきだめ写真集。
ドブガエル合唱団、まんかすガリカマキリ博物館。くっさい無資格お色毛粘着陰湿管理オツボネサーカス団
303 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/09(金) 04:34:29.70 ID:l7ivTwCV
男の下心は単純で裏がないわな。
しかし、女の下心はかんなり醜いぞ。裏泥粘着陰湿色目づかい。
出世か玉の輿で金かステータス。お色毛作戦必死で頭くるくるパーコさんだわ。
特にバブルとゆとりはヤバいぞ
304 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/11(日) 12:50:37.90 ID:vjWknyiZ
まんかす軍団、レズビアン軍団、ドブガエル合唱団=まんかすガリカマキリ管理指揮患、ドブガエルセレブ女王もどき、
招き猫女、たぬき女、狐女子、ばけねこ、黒猫なで声、など多数。キモスギ
無資格お色毛粘着陰湿帝国ホテルオツボネまんかす軍団から抜けていくなかで、ざりまんジャパン、粘着陰湿陰険色目づかい猫なで声集団として再編成できるのか!?
305 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/20(火) 22:59:31.74 ID:ZfwQn4Vr
ハッキリと!福祉なら!まかせろ!スペシャリスト!プロ組!カチ組!(賢) 社会常識&礼儀&作法&社交性&マナーも抜群!接遇&接待もバッチリ!!(淑)
余裕(品格)
俺「社会福祉主事です」
福祉の「プロ」!
俺「ちなみに福祉大卒です。」
福祉の「スペシャリスト」!
俺にまかせろ(爽)
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r(^ω^*)))テレマスナ
306 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/22(木) 07:45:14.72 ID:Gtm++89T
女のイジメは基本男にばれないようにする
これマメな
女の友情はハムより薄い
やってもない噂を流すよね 女って
男のいじめって大体ストレートな暴力でしょ。
怪我する事もあるけど、言い方は悪いが痛いだけで済む。
女子はな・・・犯罪でっち上げて退学退社に追い込んだりするしな
307 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/22(木) 18:50:48.45 ID:tYCmgcmg
308 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/23(金) 05:57:16.42 ID:JQP6tGrH
素晴らしい感性!福祉なら!まかせろ!スペシャリスト!プロ組!カチ組!(賢)
社会常識&礼儀&作法&社交性&マナーも抜群!接遇&接待もバッチリ!!(淑)
余裕(品格)
俺「社会福祉主事です」(微笑)
福祉の「プロ」! 社会福祉の「専門家」!!
福祉の「専門性」!社会福祉の「エキスパート」!
福祉の「キャリア」!社会福祉の「スペシャリスト」!!!!!
俺「ちなみに福祉大卒です。」
福祉業界の「スペシャリスト」! !!!!
俺にまかせろ(爽)
(●$´v`*)−★+゜
(●▽●)
(* ̄∇ ̄*)エヘヘ (*´ェ`*)ポッ
r(^ω^*)))テレマスナ
恥ずかしいけど、質問。
当方、委託包括。
毎月、事業所に提供票を持参しているけど、
市内の幾つかの包括と同様に、提供票は無しにしようかという話が出ています。
個人的には、居宅と同様に提供票は出すべきとは考えますが、どうでしょう。
H18年から、出さなくとも良いという国の指針らしいですが、ご存知でしたらソースを教えて下さい。
皆さんのところは、どうしていますか??
310 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/03/28(水) 23:41:44.93 ID:g55f1Py4
>>301 デッタラメ査定考課に激甘保身の無資格無能なる管理は肩書きマニア。ドブガエル合唱団とまんかすガリカマキリ指揮患、ハッタリカラス下男グループ。
目指すはいんちき無資格お色毛セレブ帝国ホテル=ドブ川はだか泳ぎ写真集かまんかす裸おどり下痢弁イッキ飲みパレードはきだめ写真集。
ドブガエル合唱団、ハッタリカラス下男グループ、ごま塩悲惨ドブネズミ下男、まんかすガリカマキリ博物館。くっさい無資格お色毛粘着陰湿管理オツボネサーカス団
キッタナイ無資格無能ハッタリオツボネいんちき管理帝国ホテルバンク
311 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/03(火) 08:20:48.80 ID:4Qrl2vB8
仕事出来る人=福祉専門職能資格有格者が呆れて辞めてます。
お局婆さんが自分にとって目の上のタンコブになると汚い手を使い追い出す。上もバカだから虚言癖の婆さんの事を信用してる。
集団で厨房いじめをやっちゃうなら その組織の脆さ、そして弱さと腐敗度が伺えますね。
雇われ無資格無能管理職が保身のタメに・・・
312 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/03(火) 17:58:58.48 ID:3BaG1780
包括の相談員に内定出たんだけど、ここ読んで悩んでいる
勤務時間9〜18時
残業一日1〜2時間(業務量は多いですとのこと、残業代は支給)
年間休日115日
当番制で夜間オンコール有り(若干の手当有り)
給料は悪くないんだけど、残業だの夜間オンコールだのを考えると、
時給換算したらそうでもないんだよな
何より包括のハードさが気になる
メインの仕事は包括のPR活動だって言ってたけど…
その内容が具体的にどんなことかちゃんと突っ込んで聞き損ねた
実際勤務している方のアドバイスいただければ幸い
あ、あと予防プランを最低でも20件はもってもらうって言ってた
>>313 プランナー@委託包括だけど
包括で求められる業務の量と質は、正直言って保険者で全く異なると思う。
極端に云えば
・予防プランの多くを委託し、本来の包括業務に専念する地域
・予防プランを抱え、付け足しで予防教室や権利擁護業務を行う地域
自分のトコは後者に近い。
同法人の居宅が定時で帰る中、包括の定時は今くらいかな。
今日は悪天候で早く帰って来たけど、毎日がサービス残業。
社福か主任か保健師か判らないけど、
ケアマネであれば、比べるまでもなく居宅が『楽』--だと思う。
>>309 への助言は頂けないでしょうか…。
>>309 サービス提供側の請求をやってた者からすると、
提供票は出して欲しいですけど。
いろいろなチェックに使ってるので。
実際にくれなかった包括もありました。
大田区のどこかだったかな?
まあ、なければないでそれなりにやりますから、
経費削減とか業務効率化とかを図るんであれば
べつに構いませんよ。
>>314 社会福祉士です
>包括で求められる業務の量と質は、正直言って保険者で全く異なると思う
これってもう実際入ってみないと分からないですよね…
うーん、本当にどうすべきかなぁ
書くの忘れてたんだけど、正社員じゃなくて有期契約なんですよ
期限切れる頃の状況によっては、更新や正社員登用の可能性もありらしいけど
給料まずまずでも長時間拘束で自分をすり減らすことになっちゃ意味ないしなぁとも思うし(書き込み見るとそういう方多いみたいで)
ああー悩む…
>>315 レス、有難うございます。
出す所と出さない所と混在していますか…。
サービス残業の毎日ですので、省ける手間は省いては…という話から出たのですが、
毎月の訪問と同様に、提供票まで簡略化するというのには、チョット抵抗を感じたので。
スケジュールのように違う形で渡す事も、案としては挙がったのですが…。
318 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/21(土) 22:31:29.09 ID:ey7ZHWCr
コノスレハ、Mankasu=ドブガエル、マンカスガリカマキリ、ハジメ
ムシカクオツボネカンリ=レズビアングンダンニ カンシサレテイマス。
(`ζ.´)アッ( *゚д゚)♀ガ━━ΣΣ(゚Д゚;)━━ン!!
ハァハァ(*´д`*)━( *´д )━((((*´ー`) あ〜ん♪
ウワァァァァァァヽ(`Д´)ノァァァァァァン!●ヽ(´・д・`)ノ● ウワーィ ! ウンコゴメンナサーイクソクダシャーイ ユルシテゴメンウンコアリガトー
319 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/21(土) 23:48:00.91 ID:02HL0bDK
>>309 予防ですから、ほとんどのサービスが、包括払いでケアプラン変更まで
利用料金に変更が無いので提供票は毎月事業所に交付する必要はないです。
有効期限の初回分を曜日を消して後は事業所でコピーをして実績で提出して
もらえば大丈夫ですよ。当包括で18年度からそうしてます。
320 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/22(日) 22:25:28.48 ID:/ymvYGpf
祖母が入院とリハビリから戻って、近いうち包括支援センターを利用することになりそうなので利用する側から質問させて下さい。
近所の包括支援センターは、介護事業所や訪問看護なども持つどこかの法人?に委託されて運営されてるらしいんですが
ヘルパーさんの会社選びやリハビリテーションの会社選びを、中立的な立場でしてくれるんでしょうか?
悪い例え話ですが、ケアマネジャーさんからリハビリさんからヘルパーさんから
利益を上げる故、その法人内の事業所で全て担当されることなんて有り得るでしょうか?
できましたら、その法人の方ではない事業所から来ていただきたいのですが・・・
長文&スレチだったらスイマセン、よろしくお願いします。
うわ・・・sage忘れた
>>320 うちのケアマネさんから聞いた話では、隣の地区の包括支援センターが
そんな状態だそうです。
介護家族が,別の事業所のケアマネにお願いしようとしたら,
(利用者の知人で、安心できるケアマネにしたかったらしい)
ケンもホロロに断られたとか。
老人科のある病院と運営母体が同じ包括支援センターで,
介護事業所も施設ももってるところ。
利用者さんは,そこで診察もしてるからどーにもこーにも・・・だったみたいです。
その老人科を受診すると,同系の介護施設をすごく強く勧められるとの噂も聞きました。
(あくまで噂ですが…うちの隣の老夫婦もそのルートで同系介護施設に通ってるからなあw)
人聞きばかりでてスマソ
>>320 選択させず、自分のところのサービスを勝手に組む包括もありますよ。
324 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/23(月) 22:40:17.35 ID:n6SirBFc
>>320 利用するサービス事業所は利用者本人、家族が選択出来ます。
希望を伝えましょう。ケアマネが事業所と連絡が取り易いしサービスの融通が
聞きやすいなどのメリットもありますが、ケアマネとサービス事業所がいい加減な
関係ですと手抜きが横行する可能性もありますから。
委託の包括は所詮、委託ですのでおかしいな?と思ったら市役所の介護保険係りに
相談しましょう。
>>322-324 ああ・・・、やっぱり私や家族が危惧してる事が現実にはあるんですね・・・、泣きそう・・・(おばあちゃんが・・・)
その委託されてる団体の偏りやサービスの囲い込み、そこに所属するケアマネさんやリハビリの先生方の質の低さなど
偏見に満ちた話を、どうやら近所のすでにサービスを受けてる友達に吹き込まれたらしく難色を示しぎみで・・・。
他の事業所のサービスだったら祖母も快諾してくれるんじゃないかと思って書きこませて頂きました。
ありがとうございました(涙
>>324 普通は私達で選択できますよね。でも確かにデメリットばかりでもないと。
将来的に他の介護サービスも必要になるかもしれないので、
介護サービス全て揃ってるらしい委託事業所とつながっておくのは決して悪いことじゃないと個人的には思っています。
家族内でケアマネさんだけはそこにお願いするって事に決まりかけてますが、ほんとうに八方塞になったら市役所に行きます!
ありがとうございました!!
もうホント・・・、市役所は変な団体に委託しなければこんな事で悩まず済むのにorz
親戚に身寄りの無いばーさんが一人暮らししていて、自立困難になってきてる
それで相談しようと包括に電話したのだがまともに取り合ってくれないのだが
こういう場合どこに相談したらいい?
ちなみに今は要支援2でデイサービスには行ってる、認知は進行してると思うのだが
認定はされてない、本人は嫌がっているが何回も怪我してるので施設に入所前提で進めたい。
>>326 地域包括なんかに頼るのは無駄
行政から予算組まれてるのに、それぞれの法人の経営方針に従ってるから
質が物凄い悪い
行政に対し、そこの包括の不作為をクレームに挙げた上で、適切な
対応をしてもらってください。
328 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/26(木) 00:15:31.68 ID:z8khOxnG
>>326 親戚に身寄りの無いばーさんが一人暮らししていて、自立困難になって
きてる それで相談しようと包括に電話したのだがまともに取り合ってくれない
のだが こういう場合どこに相談したらいい?
ちなみに今は要支援2でデイサービスには行ってる、認知は進行してると思う
のだが 認定はされてない、本人は嫌がっているが何回も怪我してるので施設に
入所前提で進めたい。
要支援2でデイサービスを利用しているのであれば
まず担当のケアマネを確認してケアマネに相談して下さい。
恐らく、担当のケアマネも今後の事が心配で親族と連絡を
取りたがっていると思います。
包括に相談する場合、高齢者とあなたの関係性を明らかにすると
良いと思います。
委託の包括であれば直接市役所の介護保険担当に高齢者とあなたの
関係性を示した上で相談して下さい。
委託でも直営でも個人情報の取り扱いが厳しいので他人からの緊急性の
乏しい相談には手をまわせない場合もありますから。
324直営包括より。
329 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/04/26(木) 19:56:37.11 ID:uCfegx3H
粘着嫉妬妄想いんちきお色毛オツボネ管理帝国ホテルバンク
無資格無能管理(特徴 粘着嫉妬妄想いんちきイジワル、色目づかい、媚び猫なで声、いじめ、名誉毀損陥れ、事実歪曲陥れ、
目の上タンコブ陥れ、密談、集団ストーカー陥れ、逆ギレ、差別主義者、パワハラ、給与差別、処遇差別)出没警戒発令中!
330 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/02(水) 21:07:51.15 ID:53EvrCr0
おしとやかで気が利くふりのいんちき才女モドキ50オバーなど無能無責任無資格いんちき陰険色目づかい媚び猫なで声粘着嫉妬妄想な管理
実は、仲間(表向き)=最大の敵ライバル(ホント)=年下女軍団に電話や井戸端会議、立ち話で悪口バンバン送って職場の雰囲気わざと悪くややこしくして微笑み自分のポジション獲得の性悪女!
331 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/16(水) 03:59:02.58 ID:FDNuJ6tm
どなたかいくつか質問にお答えくださいm(__)m
社福持ちで包括で働きたいと思っているんですが
福祉業界未経験だと採用されないでしょうか?
それと求人が少ないようですが東京や神奈川でもあまり出ない感じでしょうか?
出るとしたらハローワークやネットの求人サイトが主ですか?
長々とすいませんm(__)m
332 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/16(水) 05:58:22.12 ID:z/iuPtAz
333 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/18(金) 22:32:29.83 ID:Pl9zhVzr
社会福祉士とケアマネの資格を持っていて、包括で社会福祉士として仕事をしている場合、
予防プランをたてていても主任ケアマネをとるための経験年数には入らないと聞いたのですが、
これは都道府県によって決まりが異なるのでしょうか?
334 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/19(土) 03:08:20.11 ID:ibePteef
福祉のミライは、オラたちにまかせろ!!
【第24回社会福祉士国家試験合格率】【学校別】各グループ 合格率順
【合格率10%未満の主要私立大学】
北翔大学;9.7%
吉備国際大学;9.5%
近畿医療福祉大学;9.5%
帝京平成大学;9.9%
つくば国際大学;8.8%
種智院大学;8.8%
大谷大学;8.2%
皇学館大学;8.2%
城西国際大学;7.7%
浦和大学;6.7%
梅花女子大学;5.9%
日本体育大学;0.0%
335 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/19(土) 10:30:00.72 ID:e3636DEm
こんにちは〜♪ Mankasuだあ〜!♪マンカス!のくにから〜♪
こんにちは〜♪ Mankasuで〜す!♪ Mankasu!の〜くにから〜♪
こんにちは〜♪ Mankasuだあ〜!♪ 世界のMankasu!が〜♪
こんにちは〜♪ Mankasuで〜す♪ マンカス!の国で〜♪
せんきゅーひゃく!、まーんかーす人!の こ〜んにち〜は♪!
Mankasuで〜す! マンカスでーす! オツボネ!を〜しようよ〜♪!
336 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/20(日) 18:29:17.15 ID:Y7ZLRjFo
>>332 Mankasu!は木をきるぅ♪
ヘイヘイホー!、 ヘイヘイホー!♪
Mankasu!は かえるよ〜♪
ヘイヘイホー!、 ヘイヘイホー!♪
女房はマンカス!だあ〜♪
マンカ〜スぅ〜!、 Mankasu〜!♪
気だてのいいオンナだよ!?
マンカ〜スぅ〜!、 Mankasu〜!
マンカスぅ〜! Mankasuぅ〜! もう日が暮れるぅ〜♪
マンカスぅ〜! Mankasuぅ〜! Mankasu!が叫んでるぅ〜♪
おホーホー! おホーホー!
337 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/21(月) 00:31:39.92 ID:qJsZV1Gr
>>331 ハローワークと社協の福祉人材バンクは、見ておいてください。
直営なら公務員情報も見ておいてください。
>>333 国の通達出てます。常勤専任の3職種でケアマネ持ちなら大丈夫ですよ。
338 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/21(月) 11:26:30.08 ID:TqqQWORZ
339 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/21(月) 11:38:54.10 ID:BasGeRTF
てす
340 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/21(月) 11:41:03.25 ID:BasGeRTF
地域活動支援センターだけど枚方市のクロスロードの職員は最悪や
税金の無駄なんじゃやめてまえ
341 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/21(月) 23:58:32.80 ID:dCKjwbOr
>>337 包括の社会福祉士を5年すれば、実務経験として認められるの?
342 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/22(火) 18:40:33.08 ID:3IZT7x7K
>>338 マンカス!ぅ〜ガッパ!〜も 三年がらす!ぅ♪
意地のMankasu!も ほつれがちぃ♪
夕陽背にして〜 マンカス!噛めばぁ♪
湯の香しみじみ〜 Mankasu!ごころ♪
やだねったら〜 やだね♪(Mankasu!)
やだねったら〜 やだね(Mankasu!)
箱根八里ぃ〜のぉ〜 マンカス!ぅだああぁあ!
(マンカス!ぅ〜うぅ(黄声!))
343 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/23(水) 22:18:38.25 ID:nnIJkO9W
>>331 福祉のミライは、オラたちにまかせろ!!
【第24回社会福祉士国家試験合格率】【学校別】各グループ 合格率順
【合格率10%未満の主要私立大学】
北翔大学;9.7%
吉備国際大学;9.5%
近畿医療福祉大学;9.5%
帝京平成大学;9.9%
つくば国際大学;8.8%
種智院大学;8.8%
大谷大学;8.2%
皇学館大学;8.2%
城西国際大学;7.7%
浦和大学;6.7%
梅花女子大学;5.9%
日本体育大学;0.0%
344 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/24(木) 19:30:28.16 ID:mtPRif71
>>342>>343 知らず知らず 歩いてきた〜♪
細く長い マンカス!〜♪
振り返れば 遥か遠く♪
Mankasu!が見えるぅ〜♪
でこぼこ道や 曲がりくねったMankasu!ぅ〜♪
地図さえない それもまた人生ぃいィ〜♪
ああ 川のマンカス!のように〜♪
ゆるやかに〜♪
いくつも Mankasu!は過ぎて〜♪
ああ〜♪マンカス!の流れのようにぃいィ〜♪
とめどなくぅ〜♪
空が〜Mankasu!ぅうぅぅ〜にぃぃぃイイ♪染〜まるだけぇえぇ〜♪
(艶Mankasu顔!)
345 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/24(木) 22:09:47.85 ID:VJSi5TKT
>>341 包括でケアマネ持ってて社会福祉士(3職種)の常勤採用なら
5年で大丈夫。
346 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/26(土) 08:33:56.95 ID:kk62Apmb
>>344 ワッショイ! ワッショイ! ワッショイ!♪
ソ〜レ ソレ ソレ〜♪ マンカス!だぁ〜あぁ〜あ!?♪
花吹雪♪ 恋吹雪♪ オンナなら!マンカス!で!♪
Mankasu!だね♪ マンカス!小町♪ 白いマンカス!色っぽい♪(マンカス!っ!)
金マンカス♪ 銀マンカス!♪ 喧嘩だぜ♪(Mankasu!だぜ!) 急げ(Mankasu!げ!)
一番のりだ(Mankasu!のりだ!)
おくれをとるな♪ (Mankasu!をとるな!)
ヘイ! ヘイ! ひょっとこ野郎ども♪
ぶっとばしてやろか♪(マンカス!とばしてやろか!)
コロがしてやろか♪(Mankasu!コロがしてやろか!)
ワッショイ! ワッショイ!
ワッショイ! ワッショイ!
ソ〜レ ソレ ソレ〜♪! Mankasu!だぁあ〜あぁ〜ぁぃ!♪(Mankasu!ぅう〜ぅうぅ〜!(黄声))
347 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/27(日) 23:33:55.93 ID:B6LewA7z
>>337 >>345 通達でわかるものないですか?・・・探せない・・・
2〜3年前、県からは実務経験にならないと聞いた記憶があるので。
348 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/27(日) 23:47:53.70 ID:OcxEyF0H
>>341 社会福祉士なら、実務経験いらないんじゃ?
包括って社会福祉士必置けど、
社会福祉主事でもいける用件ってあんの?
349 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/28(月) 15:20:34.89 ID:5wC9Md+N
>>346 こんなこといいな♪ できたらいいな♪
あんなゆめ♪ こんなゆめ♪ いっぱいマンカス!ぅう〜ぅう〜♪
みんなみんなみんな♪ かなえてくれる♪
ふしぎなマンカス!で かなえてくれるぅ〜♪
そらをじゆうに とびたいなぁ〜♪
「ハイ!マンカス!」(ヱ!?えーーっ◇◇◇◇◇◇っー!!!)
アンアンアン♪(いや〜ん!) とってもだいすき♪ Mankasu!ぅうぅ〜うぅ〜う♪
(艶Mankasu顔!)
350 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/30(水) 02:03:54.05 ID:DxJa3GjT
>>348 いやいや、主任ケアマネの受講要件のことだから。
社会福祉主事任用資格での要件も生きているけど、
実際はいないね。恥ずかしくて名刺に書けないし
実務でも正直ついていけないからね。
351 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/30(水) 12:17:48.54 ID:DWUy5ZCj
>>349 馬鹿いってんじゃないよ! Mankasu!を俺は!
喧嘩もしたけど 豚小屋で飼い馴らしてきたんだぜ!
馬鹿いってんじゃないよ! Mankasu!のことだけは!
一日たりとも忘れたことなど なかった豚小屋マンカス!だぜ!
よくいうわ♪ いつも騙してばかりで♪
私が何にも知らないとでも 思っているのね♪
よくいうよ! マンカス!のお前の負けだよ!
ごま塩男が好きなら マンカス!も貯まる一方だぜ!
マンカス!ってんじゃないわ♪ マンカス!ってんじゃないよ!
Mankasu!なのがわからないなんて♪ かわいそうだわ♪
3年目のMankasu!ぐらい 大目にみろよ!
ひらきなおる そのマンカス!が気にいらないのよ♪
3年目のMankasu!ぐらい 大目にみてよ♪
マンカス!噴いて大きくなっても イカシてあげない♪♪
352 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/05/31(木) 12:58:44.92 ID:Ab+lQWI/
>>351 ♪ふとした瞬間にぃ〜♪ マンカス!とぶつかるぅ?!〜♪
Mankasu!のときめき〜♪ 覚えているでしょ?!♪
Mankasu!カラーの季節に恋した♪♪
マンカス!のように!? 輝いてるぅ〜 あなた〜でいてね〜!♪
※負けないで もう少し
最後まで 走り抜けて
どんなに マンカス!でいても
心も Mankasu!でいるわ〜♪
追いかけて 遥かなMankasu!ぅ〜うぅ〜う〜を〜♪〜ぅお〜ぉ〜お〜♪♪※
(さあ皆さん、いよいよMankasu!がゴールです!)
(艶Mankasu顔!)
(キャー、Mankasuぅ〜う〜ぅう〜! )
353 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/02(土) 20:24:05.27 ID:P0nYsI0p
地域包括支援センターが何をやっているのか不明。
社会福祉協議会はさらに不明。
社会福祉主事なんて資格を名刺に書いた時点でバカ決定。
無試験で取れる資格はライセンスではない。
354 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/02(土) 23:02:40.15 ID:7lgF21W4
>>353 介福なんて中学レベルの試験だから、介福もお恥ずかしいよ。
355 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/02(土) 23:40:13.45 ID:CCoraW8p
支援センター○○とか市役所に委託されとる
気軽に相談出来る場所として市民に名前を売っている
でも中身を開けたら金の匂いがぷんぷん
職員も女子高生並の会話しかできません
通所者からしょっちゅう苦情が殺到しても改善の余地なし
356 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/02(土) 23:41:54.91 ID:CCoraW8p
資格の時代に頑張って勉強をして福祉の現場に来るけど通所者と喧嘩ばっか
しとるね〜金さえもらえたら通所者の相談事なんてどうでもいいのが本音
>>355 正直、どこも委託されてる事業所は同じだと思うよ〜
オレは中の人間ではないので裏事情はわからないけど、よくこんな生ぬるい仕事振り、中立性を欠いた仕事で委託任せられてるな〜と思うもん
利用者の為じゃなく、事業所の利益になる仕事しか熱心にやらない印象しかないや
あんな仕事振りなら低賃金でも甘受してろとさえ思う
もうそろそろ関係役所も委託先の法人の精査を検討すべきなんじゃないかな・・・
358 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/03(日) 10:16:59.74 ID:829GulsP
原発と同じで甘い汁吸ってる人間がいる限り、
介護保険が破綻することなんか有り得ない
労働者の貧乏と無知に付け込むやり方まで同じ
359 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/03(日) 13:03:28.30 ID:9yIv3J54
支援センターを使って仕事の世話とか色々としてくれると思うけど
彼らは圧力をかけていく
逆効果になるのでなるべく支援センターを使わないほうが良いみたいですね
360 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/03(日) 13:05:10.61 ID:9yIv3J54
院長同士の派閥もある
あの病院とこの病院は院長同士がライバルだったりする
ライバル病院の患者は徹底的に潰す支援センターもあるんですよ
361 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/04(月) 08:36:39.25 ID:V3sFoGIU
>>352 ♪♪♪マンカス!さんよ〜ぉ♪ Mankasu!さんよ〜ぉ♪
空を見上げりゃ 空にあるぅ〜♪
糞の降る日は〜♪ マンカス!になり♪
お前もいつかは 世の中の〜ぉ♪
Mankasu!になれよ!と 教えてくれた〜ぁあ〜♪
マンカス!の Mankasu!の真実!ぅ〜う〜うぅ〜♪
忘れは〜ぁ〜しない!ぃ〜ぃい〜ぃ〜♪ マンカス!さんよ Mankasu!さん
(Mankasu!ぅ〜う〜♪黄声)
(さあみなさん、ついに!いよいよMankasu!の!登場です!)
(ウオー!どよめき。きゃー、Mankasu!ぅ〜う〜ぅ〜!大マンカスコール!)
(艶Mankasu顔!)
362 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/05(火) 09:28:15.17 ID:nEDTyfBT
福祉の仕事は身分証明をしないからオウムの信者でも働けたんだね
363 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/05(火) 14:05:13.99 ID:ecOB1Ryr
>>361 マンカス!は〜ぁ♪歩いてこない〜♪
だ〜から歩いてゆくんだねぇ〜♪
一日一歩三日でマンカス!
三歩進んで二歩マンカス!
人生はマンカス!・パンチ♪
汗かきマンカス!歩こうよ♪
あなたのつけた足跡にゃ♪
きれいなMankasu!が咲くでしょう♪
ケツを振って♪ 足を上げて♪ ワン・ツー Mankasu!
休まないでMankasu!ぅ〜う〜ぅ〜♪ ソレ ワン・ツー Mankasu! ワン・ツー Mankasu!
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
364 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/07(木) 11:21:38.56 ID:1CVXeU5F
>>363 マンカス!よ〜♪ 君は旅立つぅ〜う♪(艶Mankasu!顔)
Mankasu!へ〜と 向か〜う列車でぇ〜♪
はなやいだ街で マンカス!への贈りもの〜♪
探すぅ〜 探す〜つもりだぁ〜ぁあ♪(艶Mankasu!顔)
いいえ〜♪ あなた〜私は
欲しいものはMankasu!よぉ〜ぉ♪(艶Mankasu!顔)
た〜だぁ 都会のマンカス!にぃ〜♪
染まらないで帰って♪
染まらな〜いで帰って〜ぇ♪(艶Mankasu!顔)
(きゃー!Mankasu!ぅ〜う〜ぅ!)
(さあ、みなさん!いよいよMankasu!の入場です!)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
365 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/09(土) 09:55:48.98 ID:rvjmJdRP
>>364 あ〜たまを くもの 上にだし〜♪(艶Mankasu!顔)
しほうの マンカス!を 見〜下ろぉしぃてぇ〜♪♪(艶Mankasu!顔)
か〜みなりさ〜まを 下にきくぅ〜♪(艶Mankasu!顔)
Mankasu!は 日本一のカスぅ〜♪(艶Mankasu!顔)
(イヨッ!Mankasu!日本一!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(艶Mankasu!猫なで声!)
(さあみなさん、いよいよMankasu!の入場です!)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
(艶Mankasu!顔)
366 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/20(水) 00:29:46.07 ID:XWbdnHZm
東京都多摩市和田
渡辺美里
ヤクザの女
16で人工中絶
367 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/06/22(金) 22:38:35.09 ID:uDuCqNeu
>>365 ♪夏も近づくマンカス!八夜〜♪(艶Mankasu!粘着陰湿猫なで声!)
野にも山にもマンカス!が茂るぅ〜♪(艶Mankasu!顔)
あれに見えるは〜
Mankasu!じゃないかぁ〜あ♪(艶Mankasu!顔)
あかねだすきにMankasu!の〜笠ぁ〜ぁ〜あ〜♪(艶Mankasu!粘着陰湿猫なで声!)
368 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/14(土) 01:44:42.46 ID:CBfWzvwf
369 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/15(日) 23:47:56.53 ID:UXpDKCKa
身分証明のチェックが緩かったんだろ
370 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/07/24(火) 08:58:41.55 ID:IUxnzQ7k
371 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/14(火) 01:51:35.11 ID:RQemRmTW
社会福祉士として地域包括で5年働いた場合、ケアマネージャーの受験資格は得られますか?
372 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/14(火) 10:51:39.82 ID:JOIkyUcl
実は私たちが反マンカスMankasu!維新の会のメンバー。
全国4000の支援ネットで私たちは連携している。
みんなは、イジメられればその分倍返し交代制で喜んで連携してるよ!
373 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/08/29(水) 21:25:57.47 ID:F/Q5YbEh
実は私は、マンカスMankasu!=変態女です、と名乗ると、
「お前みたいなのは女じゃないだろ!」と怒られてしまうので、
なんて名乗ればいいかいつも迷ってしまいます。
牝豚なんていうのはいい方で、
メス豚便所虫、放屁マンカス糞味噌女兵、マンカス軍団の嫌がらせ下痢便土産品、マンカスガリカマキリ!、ドブガエル女帝、腐った糞虫などと酷い言われようです。
ゴミみたいに扱われて罵倒されたり、
スカトロみたぃに汚ぃ命令を受けたり、
惨めな気持ちにならなぃと、
興奮できなぃ身体になってしまいました。
それなのに、まだ人間ぶってる私を、
叱って調教し直してほしいです。
メッセージ気軽に送ってくださぃ。
必ず返事させて頂きます。
うんこゲリピー小便ゲロチンカスマンカス鼻くそ耳くそ歯くそ目やにでめちゃくちゃにしてほしいです
374 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/25(火) 07:12:06.98 ID:dzkMGg/7
うなぎ食べたい
375 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/09/29(土) 07:36:33.44 ID:33K+ZvYj
>>369 わたくし 「わたしが、マンカスMankasu!です!」
わたくし 「ちなみに、地域名刺、みんなの憧れの的、キレイ、すてき、品格、謙虚、風格、トップランナー、セレブ!です!」
わたくし 「だんなは○○○勤め、ご子息は○○○卒でございますす!特技は口元ポーズ!、上目遣い!、猫なで声!わたくしは完全に絶対にスペシャリストでございます!」
あたし 「わたくしには医師に知り合いがいます!わたくしには弁護士に知り合いがいます!わたくしには議員に知り合いがいます!わたくしには社長に知り合いがいます!」
あたし 「わたくしが専門家です!」
わたくし 「あたしには逆らえないわよ!」
わたくし 「あたし、マンカス軍団にまかせなさいよ!」
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
中立性?(ぷ
自法人のサービスやケアマネにお手盛りあっせんや相談者を誘導するなんてどこの包括でもあたりまえ。
守秘義務のへったくれも無し。
それどころか、併設サービスと同じ地域の同業他社への中傷まで平気で広める
保健師やら社福やらオバヘル上がりのケアマネがトグロを巻いてるこわーいところ<包括
ちゃんと仕事しろよ。地域住民が見てないようで見てるんだぞ。いい加減な仕事っぷりを。
地域包括支援センターのケアマネを利用している人に知ってもらいたい。
ケアマネがサービス利用を紹介(実質的にはあっせんw)して、
契約をする時に業者選定の説明を受けた旨の同意書に署名させられたでしょ?
それに載ってる業者は何社でしたか。
せいぜい5〜6社、テンプレ印字された書類持ってきたでしょう。
地域の包括というのなら、地域にある全事業所のリストが記載されて然るべきなのにね。
公正中立が泣いてあきれる。こんなのに自治体が委託料支払ってるんだぜ。
まあ、それやりすぎて、委託を変えられた社会福祉法人が出てるけどね。
包括の受託に手を上げる社会福祉法人は多いから
379 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/02(火) 20:51:54.58 ID:E/6d18w7
>>373 これからはマンカスガリカマキリマンカスMankasu!ドブガエル合宿の時代だ!
時代は最先端、マンカス軍団の共犯者になりましょう!
ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ ヒャーハッハッハッハッハッハッハッ
380 :
名無し:2012/10/02(火) 20:58:44.97 ID:vkRatBXq
三井のバカ厚生労働大臣が
生活保護受給者の医療費負担案を 出そうと発表した
バカ厚生労働大臣なので みんなで批判しよう
自分達が極貧じゃないから 気楽な発言が多すぎる 三井はバカだ
生活保護者が入院費や医療費 タダじゃなくなると生活していけない…
は?みんなで批判しよう??
ナマポは早く氏ね!ってことでしょ(内心みんなだってそう思ってるくせに・・・)
まあ、それは大げさだけど
これからの時代は、ナマポに限らず誰であっても医者や介護事業者にお世話にならない事が最も安上がりだと思うよ。
人一人が死ぬまでに飲み続ける薬だって、微々たる一部負担金かもしれんがトータルすれば相当なもんだろ
382 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/10/10(水) 20:21:49.63 ID:e3FhC+tZ
今度地域包括に研修するものなんですが、地域のお祭りなんかにも
行ったりするのでしょうか?
あと、介護の経験なくても大丈夫ですかね?
一番立てていく方って、ケアマネさんですか? 保険師さんですか?
親に居宅ケアマネをつけた。
俺が包括職員と言ったら、ガラッとケアマネの態度が変わった、、
>383
違う意味で。
自分の母は申請すれば要支援。
被災地で閉じこもりなので、利用するのなら通所。
申請は見送っている。居住地域の包括に家庭を見られたくないから。
勤務している包括と相性が良くなくてネ (´・ω・`)
385 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/11/03(土) 04:20:49.89 ID:UYDmIuJx
権利擁護と総合相談が仕事の包括支援センターの所長に、プライバシー侵
害された。コイツ、もとは我が家の担当ケアマネ&訪問看護師。利用者の
家の中を嗅ぎまわり、ありふれた世間話や相談業務を装って生活状況を探り
出し、更には市の職員という身分を生かして行政情報を引っ張り出し、家の
財産や所得を逆算してみせた。「これぐらいのこと、訪問看護師なら誰でも
できる」んだとさ。
実際、コイツ部下だった訪問看護師は、利用者&利用者家族へのプライバシー侵害とセクハラやり放
題。挙句、「●●さんは生活保護なんだよねぇ。足を切断したのも、アル中で糖尿病が治らないから…」
などと、オレの家で他の利用者の個人情報をベラベラ喋る始末。
実際、こういうことはやったモン勝ち!口頭のやり取りなので、証拠は何も
ない。市に苦情を言ったところで、包括や社協と市役所は同じ穴のムジナ。
県の国保に相談しても、「サービスの内容についての相談は受け付けるけど、プライバシーの
侵害やセクハラについては受け付けられない(=介護サービス向上のための
苦情受付窓口なので)」のだそうで、将にやり放題さ。
あなたの街のリアル市原悦子、お気をつけあれ。
春からの委託組だが、もう離脱したい…辛い
生活保護受給者の医療費負担を今反対してるのはだいたい
@医療関係者
A共産党・社民党
Bナマポ本人
>>380は文章からして…
>>387 生活保護受給者の医療費負担を今反対してるのはだいたい
@医療関係者 回収不能のおそれ
A共産党・社民党 なんでも反対
Bナマポ本人 ザマアみろ
>>388 Aは生活保護申請に立ち会う代わりに入党させる
ボロアパートとかに党のポスター貼ってあるのはそれだ
390 :
名無しさん@介護・福祉板:2012/12/15(土) 11:07:34.31 ID:rUYIfiAv
過疎りあげ
391 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/03(木) 22:51:16.67 ID:ZMTOOc4K
そろそろセンター内外で退職話が出る時期ですが
392 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/04(金) 12:25:21.84 ID:UfM3da8F
包括で仕事したい社福です。
なかなか求人がない。
やっぱり、求人はコネ優先ですか?
>>392 直営だとコネ臭いな
委託だと潰れるまで使い倒されるので求人あると思う
>>392 替わってくれるなら替わって欲しい…ド-ゾ
委託包括@被災地
395 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/06(日) 14:33:48.67 ID:aA9PjDm3
>>394 お、被災地頑張れ!@九州
震災直後は包括とか機能しないと思ってたけど
包括が活動してる姿見て嬉しかったわ
396 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/13(日) 07:02:35.63 ID:+yITtjoi
社会福祉士として地域包括で5年働いた場合、ケアマネージャーの受験資格は得られますか?
>>396 大丈夫、自分は包括で5年働いて受けて今年合格したよ
398 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/14(月) 10:53:46.85 ID:gMxWOJWE
では社会福祉士として地域包括で5年働いた場合、主任ケアマネージャーの受講資格は得られますか?
399 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/14(月) 14:24:06.91 ID:XoW8JjJZ
>>398 ケアマネ持ってたら大丈夫
社福士→主任ケアマネ
保健師→主任ケアマネ
にスイッチさせられるケースが多い
400 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/14(月) 16:10:10.64 ID:gMxWOJWE
ありがとうございます。やる気がでました。仕事つらいですが、めげずにがんばります。
>>400 今から包括希望ですか?
仕事は他に無い大変さだけど
やり甲斐を見つけたら凄い仕事と思ってやってる(7年目)
402 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/14(月) 23:12:44.18 ID:gMxWOJWE
400です。
すごい7年目なんですね! 最近就職が決まり働き始めた者です。
がんばります。
403 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/18(金) 19:19:48.75 ID:KXMsK89Z
>>402 おう、頑張ってね
(=゚ω゚)ノ
最近はゴミ屋敷にやり甲斐を感じてるぜぇ
>>395 物凄い亀レスだけど、応援、有難う。
震災直後に機能したかと言えば、機能マヒに近かったと思う。
事務所も車も被災したし、ペンと紙と転送の携帯1台でGWまでかな。
修羅場だったし、よく凌いだと思う。
自分自身、お盆近くまで、学校の教室や体育館での生活だったし。
包括志望の社福士さん、いつでも替わってあげるYO〜!!
>>404 凄い!あなたは包括の星‼‼
どんな状況か想像出来ないけど
震災見て自衛隊や医師や看護師とか技術系とかでないと
自分みたいな社福士とかあんな時役に立たぬであろうと思っていたけど
自分と同じ立場の包括の社福士とかが、ソーシャルワークとかで避難先の繋がりを作っていたのに感動したわ
406 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/01/27(日) 22:06:06.08 ID:gVTBD9+l
おっと、ageとくぜ
>>405 声援、有難う。
具体的に書くと身元がバレるので、詳細には書けないけど、
少なくとも当地で感じた事は、繋ぎ役とコーディネーターの必要性。
ニーズと支援のミスマッチがたくさん存在した。
やっと落ち着いたかなと思ったら、医療や介護保険の負担免除が切れるし、
相談が増えるだろうな‥‥‥。
燃え尽きそうだ・・・。
燃え尽きるなよん
疲れたら仕事や私生活とは別の場所で悪人になるのだ!
熱い曲が聞きたく無い内は聞かない
仕事投げ出して辞める妄想をする
暫くしたら戻る、俺の燃え尽き防止法
今年度は誰も辞めずにすみそうだああああ
410 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/11(月) 13:12:45.25 ID:X7RSw0TW
>>409 いいな
今年もウチの法人から爆辞め
いい人ばかりだけど
初期メンバーも少なくなった
411 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/11(月) 13:42:50.08 ID:9+S9/dZJ
>>27 医療福祉に何か特別な精神勝手に求めてんじゃねーよ
ただのサービス業
保健師はともかく、看護師いらなくね?
仕事できないのはまだマシ、邪魔な事が多い…
上からしゃべってるの多くて冷や冷やするわ
確かに看護師からケアマネになった人に上から目線率が高い
外部からは個人ごとじゃなくセンターまとめて見られるので
高飛車職員の煽りをこっちも受けてしまうわな
415 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/02/26(火) 23:16:09.71 ID:tr7thHU0
福祉の勉強ぜーぜん経験無い看護師いても役に立たない
保健師でも傾聴できてない人(自分ばっかしゃべる)が多い
417 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/02(土) 00:35:30.75 ID:SzZuotqv
418 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/12(火) 04:35:30.34 ID:BvwYglY0
419 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/12(火) 07:02:14.09 ID:AvNhSTTf
そろそら人事だぜぇw
異動になった、4月から忙しいわ
421 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/17(日) 09:43:21.94 ID:VHtnI9MX
何も変わらん! 刺激がナイ
422 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/18(月) 22:11:16.33 ID:o4mENaAD
>>421 三年間異動なし→クリア後のドラクエ
三年目で異動あり→レベル1からのドラクエ
もう色々嫌
うちの所長も丸三年。 内々示があったふいんき(何故か…
被災地で総合相談業務を行なう要なのに…。
資格だけで配属されても、他の職員の負担になるだけ。
関係ないけど、被災地では、某社の光関係の勧誘、
生活相談センターや消費者被害のレベル。
性質の悪い業者が入り込んでいる模様。
メディアは取り上げないだろうけど。
425 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/20(水) 07:42:38.84 ID:3gdI/LOn
>>424 どうした?某社の光って豊川悦司か?
しっかりしろ!
426 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/03/24(日) 12:18:08.67 ID:zyNUwB+b
24年度が終わるね。どうだった?
うちは比較的穏やかだった(気がする)けど
よそは結構大変だったらしい。
>>427 今日までのセンターが楽し過ぎたけど
来週から異動
別れの辛さと来週からの不安でグチャグチャ
429 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/06(土) 07:42:37.22 ID:RUGLosPI
退職率激し過ぎ 複数の事業所が、数ヶ月間、求人出しても職員集まらず
何か問題あるんじゃないの?
>>429 できれば
>>1から読んでみてくれ
だいたいの離職理由は書いてある
委託包括に居るけど行政の係長が命令口調で腹立つ
431 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/12(金) 04:51:03.96 ID:jnr3Yt+a
だから何なの?つまらない事書かないで!愚痴愚痴みっともない!
434 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/04/16(火) 22:23:19.16 ID:OCTjlzoA
福祉未経験・社福祉・球速130km/h後半ですが
委託の地域包括でやる気があればなんとかなるもんでしょうか?
加えて、
BP 80kg SW 150kg 1,500m 4分台前半の記録があれば何とかなるかも ww
施設ならモテモテですYO〜、上記の記録があれば。
×施設ならモテモテですYO〜、上記の記録があれば。
○施設併設ならモテモテですYO〜、上記の記録があれば。
異動したけどセンターが狭い
それだけで疲れるなぁ
変な理想、つか、自分の思想おしつけて
相談にきた老体や家族スルーのBBAウザい
委託の地域包括って口悪すぎ
委託って、立場が中途半端。
何かあっても役所は守ってくれない…
442 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/08(土) 04:51:32.80 ID:rY3cOCv0
冷たい事言うようだけれど・・・そんなものさ!
443 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/27(木) 17:18:58.48 ID:7loysC0T
近所の独居女(56)が深夜に大音量でお経を流したりで酷い
警察は「何もできない」の一点張り
知り合いに聞いたら「地域包括に頼め」つーんだが違うよな?
頼むとしても、頼むのはその女であって俺じゃないよな?
56歳じゃ手が出せないだろ
445 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/28(金) 07:40:52.19 ID:BvSbKFXr
それが、何か介護保険以外の予算もついてて、
オッサンオバハンも看るって話なんだわ。
それが仮に正しいとしても、被害にあってる俺が
赤の他人さまを連行するわけにもいかないよな?
社福士だけど保健師事業を手伝いさせられるのが鬱陶しい
447 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/28(金) 21:26:10.66 ID:BvSbKFXr
あーじゃやっぱりあるんだな
でも○種区のいきいき支援は
65歳未満は面倒みませんと言い切ったらしく
もう俺が毎晩嫌がらせに耐える他なくなったわ
>>447 包括は65歳以上が基本対象なんで間違っては無いと思うよ
しかも65歳以下が来ても対応ツール殆ど無いだろう
449 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/06/28(金) 21:57:13.71 ID:BvSbKFXr
統合失調症が濃厚なら訪問の線はあるらしい。
他人の敷地に入ってきて車のタイヤ下にガラス瓶を仕掛けたり、
夜中に爆音でお経を流したりするくらいでは、
警察は注意までしかできないし、
地域包括は統合失調症とまでは言えない、
という見解なんだと。
あ、すまん
毎日あげまくりだったんだな俺
今夜もあと2時間で般若心経タイムだ
本日の般若心経タイム終了
寝るわ
もう包括終わっちゃえ。要支援いらねえ。
介護で再就職するわ。疲れた。
「要支援」もういいよね
開始して8年目でいまだに介護認定出ると
本人も家族も業者もケアマネも包括も皆喜ぶ
要支援で継続すると皆がガッカリ
意味も意義も感じない
調査員や国や市町村は喜ぶだろう
みんな要支援になればかなり安上がりだからな
保守
介護医療の現場での医療職(主に看護師)の職権濫用について、
相談窓口ってありますか?
職場内でのパワハラや逆パワハラはもちろん、診療場面でもひどいひとりよがりで
患者に怪我させたり、死者まで出した人がいる。
職権濫用の一例。
患者や患者家族の状況に関心も無く、ろくにコミュニケーションもとらずに
一方的に一言二言喋って帰ってゆく在宅医療従事者が、
介護疲れで虐待傾向にある患者家族の訴えの言いなりで、
ろくに診察もしないで利用者を認知症と診断してアリセプトまで処方。
それをきっかけに家族の利用者に対する言葉の暴力や心理的抑圧が更に露骨になり、
閉じこもりならぬ閉じ込め状態が加速。本人は抑鬱状態になりどんどんるいそう状態に。
もう寝たきりかなという瀬戸際で老健の順番が回って来て、
施設入所して以降は水を得た魚のように元気になりADL自立。認知には問題なし。
そういう例が枚挙にいとまない。
つづく。
以前いた事業所では、親族間の確執に首つっこんで、
親族間の精神的虐待に加担する看護師というのもいた。
詳しいことは割愛。私からみて、いびられていた主介護者の介護は完璧でした。
それこそ、他のサービスが入る余地もないぐらいで・・・(実はここがポイント)
終わりの無い介護で一番辛かったのは主介護者だろうに、
本来なら頼りにしたい社会の使者にあんな事されたんじゃたまらなかったろうと思う。
まさに密室。
こんな仕事をしているんだから、せめて弱いものいじめはやめましょうよと言いたい。
上記のような例を見ていると、在宅介護医療サービスを民間に委託するシステムというのは
そもそも間違いだったのではと思えて来る。
包括には、そういったパワーゲームの悪影響にも敏感であって欲しいと思います。
権利擁護して欲しい人は要介護老人以外にもいらっしゃいます。
上記のような事例は家庭の中だけでなく、地域にも例外なくある。
例えば、布団叩きおばさんこと川原美代子さんの事件など。
ホントだぜ
こちとら色んなハラスメントで大変なのに
家庭内のパワーゲームやモラハラにまで巻き込まれたくねぇし
介護にもケアマネ業務にも支障が出るから
弱い者いじめされている利用者家族の権利擁護はどんどんすべき
るいそうなどで利用者がそのまま死ねば
終わりの無い介護で弱い者いじめされている利用者家族も
面倒なことに巻き込まれる委託事業所も社会保障をボロボロにした現政権の国もみんな救われる
申請書類を渡さずにある日気づいたら、餓死していたんですよ。誰も気づかないで死んでいた。
あの手口に学んだらどうかね。
保守
隣町の市役所でパートで地域包括支援センター支援員募集してて、応募しようか迷ってるけど、どうなんでしょ?ケアマネ持ってるけど未経験だから厳しいかなぁ…
やればいい、威張れるで
>>461 悪い事は云わない、止めといた方が
・・・と思う。 ケアマネ@委託包括
>>463 包括に勤めの方ですか?
止めといたほうが良い理由を聞かせてください。参考までに。
465 :
463:2013/09/03(火) 22:17:51.39 ID:BPV/9B/q
>>464 正看、社福士を持っているなら、スルーして。
包括には二つの顔があって、ケアマネ資格だけなら、
メインは、「介護予防支援事業所」要員と思われ、
自治体によって差異はあるけど、数十〜百前後のプランを担当。
パートという事なので、30〜40件かな。
仮に30件としても、30件のプランを、実務経験のないケアマネが
動かすのは、かなりの労力。
同じパートなら、居宅で20件の方が、楽だし、実入りも多い?と思う。
大雑把に言えば、こんな理由からです。
>>465 アドバイスありがとうございました。
やはり、実務経験ないケアマネは難しそうですね。来週、社協の正職員(介護支援専門員)の採用試験受けるのでそちらに集中したいと思います。
467 :
463:2013/09/04(水) 21:18:39.13 ID:3kCVedXU
>>466 社協の、それも「正職」なら、ガンバ!!
その社協が包括を委託されていて、配属先が「包括」だったら、
異動になるまで、ガマン!!!
ちなみに「常勤嘱託」だけど、自分の雇用主も「社協」。
次の制度改正の方向次第だけど、包括のままなら、ヤ・メ・タ・イ!!!
468 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 21:58:13.48 ID:udpU7+Oh
包括って給料はどうなのよ?
仕事できない奴に限って忙しいって連呼する…
ホントに忙しい人はそんなの言ってる暇も無いっての。
470 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 20:24:24.38 ID:tWY7Rx8y
なあ、みんな今度の制度改正どう見る?
地域ケア会議の事もあったけど政策形成まで委託包括の仕事?
高齢者の社会参加・生きがい支援?NPO、民間企業等の生活支援の担い手や関係機関の
ネットワーク化?
あぁ、2015年までにこの世をばっくれたい気分。
471 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 20:51:10.11 ID:mx6mF3uc
おばさん新人だけど、婆の陰口や陥れ行為
やったことない事をやったと上司に報告など
介護の世界だけじゃないよ
20代の頃から色々な職場についたけどさー
相談や悩み事は絶対に職場の人に言っちゃだめよ
それと上司への不満もね
同情したふりして聞き上手でいてくれるけど、
絶対告げ口されるから〜しかも
さらに陥れるために話盛るし。
上司の悪口も相槌打ったり
そうですねともいっちゃだめよ
その職場を辞めたいなら別だけど、続けたいなら
無言でスルーが吉
>>470 社協潰しの一環だよ
>NPO、民間企業等の生活支援の担い手や関係機関の
ネットワーク化?
完全移行まで我慢するか、この手の役割がある社協を巻き込んで責任の所在を曖昧にするか、あなた次第
これからは法人有りきの天下りではなく、事業有りきの天下り
指定管理者制度で変わってきたよ
潰れないとしても社協の存在感の低下
“出来る”公務員は事業実体の良い法人(事業所)に天下り、
駄目公務員は社協の地域分室や地域事務所に
473 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 21:11:49.11 ID:tWY7Rx8y
なあ、みんな今度の制度改正どう見る?
地域ケア会議の事もあったけど政策形成まで委託包括の仕事?
高齢者の社会参加・生きがい支援?NPO、民間企業等の生活支援の担い手や関係機関の
ネットワーク化?
あぁ、2015年までにこの世をばっくれたい気分。
474 :
470:2013/09/12(木) 21:34:22.75 ID:e+oLbADO
>472
レスありがと。社協ねぇ〜。
何やってるんだろ。まぁ〜たく(怒)
個人的にはいい人なんだけどね、うちの地域に関しては(以下略)
まぁ、包括内部で相談しながら、ぼちぼちこの辺は考えるしかないねぇ。
>これからは法人有りきの天下りではなく、事業有りきの天下り
指定管理者制度で変わってきたよ
潰れないとしても社協の存在感の低下
“出来る”公務員は事業実体の良い法人(事業所)に天下り、
駄目公務員は社協の地域分室や地域事務所に
ここがよく分かんないんだけど。民間の社会福祉法人なんかに天下って何が楽しい?
(措置時代ならまだしも。なんか問題のあったとこの建て直しというイメージが。)
>>474 自分(達の)影響力を発揮することが楽しいんだよ
ポストを用意させるとか、行政とのつながりで仕事をして
格の違いを見せつけるとか
格の違いって勘違いだったり、古いものにしがみついてるだけなんだけど
小物が小物相手に、俺は違うんだぞと楽しんでいる
476 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/18(水) 19:08:52.61 ID:CK9T5qJh
>475
>自分(達の)影響力を発揮することが楽しいんだよ
つまんね〜^_^;
1年も持たなかった人もいたよ。
まぁ、中には特定の子どもへの声かけがうまかったり(障害児施設)やまめに現場覗いてくれる人もいて、かえって理事長とかよりも
人身掌握に長けているなぁ・・・という人もいたなぁ。
でも、さすがに待遇の問題は言ってくれたけど却下された模様(鬱)
限界。辞めたい。
478 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/21(土) 19:23:13.35 ID:/Xt8DzS/
分かる。
そっちにも色々、あるんだろうね。
私も2〜3週間前までそうだった。
体調不良もあいまって、退職願まで書いちゃった。(出してないけど)
でも、人間関係は悪くない。
それがとどまった理由。
業務量多すぎて、QOLは劣悪、休日は趣味よりグータラ。
どうせなら、ほーかつではできない事、やるためにさよならしたいから。
以上、妄想癖ありまくりの478でした。
479 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/26(木) 00:17:33.04 ID:lNxicZtv
age
480 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/30(月) 21:21:41.54 ID:OfmgSRLP
包括辞めますか?人間やめますか?
辛気臭い話題ばかりだから気分転換が大切だよね
>>468 昨年の源泉徴収票では、額面で580万。
給料は地域差あるよね
>>482 工工エエエエェェェェェ(゚Д゚)ェェェェェエエエエ工工
半分だし・・・(´・ω・`)
ハロワに行ったら、こんな求人が…
ある市役所の地域包括支援センターで職種が地域包括支援センター業務補助ということだが、私はケアマネ資格あるが未経験、つとまるかなぁ。
486 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/03(木) 22:45:50.86 ID:bbezmaL/
>給料の話題
360万。これから左肩下がりの可能性あり。
まぁ、ある程度好きにさせてもらっているところには感謝しているが・・・。
副業で包括で培った経験を生かして作家デビューでもするか。(笑)
そういや、包括を扱った漫画や小説とかってないよね。
>>486 言いたい事は分かるので、重箱の隅ですが…。
これから左肩下がり ≒ 右肩上がり → 賃金上昇
これから右肩下がり → 賃金下降
ケアマネや包括にも、「処遇改善加算」があればなぁと妄想する
>>484でした。
社会情勢を考えると、給料下がりそうですか?
489 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/04(金) 20:10:13.31 ID:x16fyZAx
>487
>これから左肩下がり ≒ 右肩上がり → 賃金上昇
フォローThankyouです。
現実もそうであればいいのですが・・・・(泣)
>ケアマネや包括にも、「処遇改善加算」があればなぁと妄想する
>>484でした。
そうそう。
まぁ、一番いいのは処遇改善されなくてもいいそこそこの給料があればいいのだが。
(482さんほどとは申しません)
>488
>社会情勢を考えると、給料下がりそうですか?
う〜ん。要支援切りされそだしね。
消費税Upで必要経費の値段が上がり、委託法人が出し渋る可能性は大いにあります。
また、今回の改正でいちお要支援のプランは残りそうですが、市によって使える財源も異なるでしょうし、
厚労省 社会保障審議会介護保険部会 注目の9/4開催分
www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000020995.html
万が一、プランなくなったら3職種だけの人件費の委託料しかでないかも。
ほーかつてき支援事業の基本委託費や介護予防教室・グループ後方支援や立ち上げ支援でどれだけ取れるかだと思う。
(本来はこれが包括の業務なんだろうけどね。)
詳しい人補足ヨロ。
490 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/04(金) 20:12:55.21 ID:x16fyZAx
>487
>これから左肩下がり ≒ 右肩上がり → 賃金上昇
フォローThankyouです。
現実もそうであればいいのですが・・・・(泣)
>ケアマネや包括にも、「処遇改善加算」があればなぁと妄想する
>>484でした。
そうそう。
まぁ、一番いいのは処遇改善されなくてもいいそこそこの給料があればいいのだが。
(482さんほどとは申しません)
>488
>社会情勢を考えると、給料下がりそうですか?
う〜ん。要支援切りされそだしね。
消費税Upで必要経費の値段が上がり、委託法人が出し渋る可能性は大いにあります。
また、今回の改正でいちお要支援のプランは残りそうですが、市によって使える財源も異なるでしょうし、
厚労省 社会保障審議会介護保険部会 注目の9/4開催分
www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000020995.html
万が一、プランなくなったら3職種だけの人件費の委託料しかでないかも。
ほーかつてき支援事業の基本委託費や介護予防教室・グループ後方支援や立ち上げ支援でどれだけ取れるかだと思う。
(本来はこれが包括の業務なんだろうけどね。)
詳しい人補足ヨロ。
委託法人の経済力にも左右されるね
492 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/05(土) 20:23:49.11 ID:nqlKuLYI
あぁ、休日が人生この方これまで待ち遠しくなったの、包括にキ・テ・カ・ラ
ちなみに皆さんの所はどんな勤務体制ですか?
ちなみにうちは土日休みだけど(祝はいつも通り)、地域ごとや緊急性の高い事案があった時は出てる。
まぁ、近いし、土日は趣味に没頭したいんで一日つぶされたくないけど。
休みはカレンダー通り
明日から仕事だと思うと鬱だー
職場内で陰口言う奴いて雰囲気最悪
仕事行きたくない
鬱になる
495 :
492:2013/10/07(月) 20:50:28.73 ID:Ao0UdQhN
>493
>職場内で陰口言う奴いて雰囲気最悪
おいおい、そんなに『包括』って職員仲悪いのかよ。(先にも険悪な事案が報告されているが)
陰口言うやつ、暇人か?
今度の改正に向けてする事あるだろ?と思うが。
こっちは、最低限の人数しかいない(=忙しい)&レベル高すぎて死にそうだし^_^;
(別の意味でやっていけるのかどうか不安にかられる)
>494
同意。正直言ってここでしかこんな事いえないからこのスレ貴重。
穴があったら引きこもりたい。地域で引きこもる人の気持ちがある意味分かる。
目下の目標はセミリタイア。(たぶん無理だけど)
_人人人人人人人人人人人人人人人_
> そうなんだ、すごいね! <
´ ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ ̄
__、、=--、、 __
/ ・ ゙! /・ `ヽ
| ・ __,ノ (_ ・ |
ヽ、 (三,、, _) /
/ー-=-i'’ (____,,,.ノ
|__,,/ |__ゝ
〉 ) ( )
陰口言う奴の口癖は「忙しい」w
いい踊り見せてるよw
こんなに腐った雰囲気だったら3職種で協働なんて無理だわ
498 :
492:2013/10/08(火) 20:08:08.73 ID:HGlt0oxE
>497
>こんなに腐った雰囲気だったら3職種で協働なんて無理だわ
わが包括は良くも悪くもドライand放任主義。(よその包括から職員同士仲悪いのかと勘違いされる)
まぁ、仲良しグループじゃないからいいけど最初はさみしかったにゃ。
高齢者はどんどん亡くなったほうが世の中のため…
みたいな考え方が頭をよぎってしまう
日本が戦争しなければ、これだけ高齢者が増えなかっただろうに…
>>501 自分は逆だと思う。
戦中・戦後の食糧難を生き抜いた人達が、先進医療に支えられている。
飽食の時代に育った自分達とは、桁違いの生命力。
それが今の高齢者。 違うだろうか…?
飽食の時代に育った我々は長生きできまい
食うに困った世代なのに、長生き、耐乏で鍛えられた世代、
これからの日本人は、そんな生きられないよ、生きれてもアルツハイマーとかで廃人と同じ末路
医療は発達するだろうから、死ぬまでは至らずとも不健康に生かされる期間が長くなりそう
そのためにも尊厳死を法制化
支援いらねええええええ!!!!!! ほとんど普通の爺婆だっての!!!!
そそ、支援は、普通に暮らせる
地域ケア会議がよくわからん
>>509 【介護保険最新情報Vol.315】を熟読。
【地域ケア会議運営マニュアル】を斜め読み。
で、おおよそイメージできると思います。
如何に実践できるかは、保険者によって様々でしょうね。
自分達は「実績報告」上は、4回行った事になっていますが、
内容が伴ったモノになっているのかは、「不明瞭」です。
開く必要性を感じない
512 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/20(日) 12:54:08.58 ID:gT+LWxES
年収400万 昇給毎年5000円
毎年昇給するだけマシ
予防プランで精一杯
こっちが鬱になりそうだ
職場の雰囲気ヤバス
みんな健康に働けてます?
働けてねー
利用者より同僚が嫌
同僚だよね。利用者は足引っ張らないし。
自分が役に立つ人間と思えないし、わけもなく疲れてるし、毎日の生活に充実感なんてないわ
519 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/24(木) 21:29:23.80 ID:NoN/yraA
最近、「平穏死のすすめ」を読んだ。
思うに、地域包括ケアシステム、微妙。
>>519 自分の amazon のカートには、「自立死」が入っています。
週末に、ポチる予定です。
今日のクローズアップ現代みた?
訳のわからない放送だった…
522 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/24(木) 22:33:06.46 ID:34JN3Xb+
小規模多機能持ち上げすぎてたな、
とっくにオワコンなんだが、
60分と30分にわけてプラン組むとか言ってたけど、
そんなプランを受けてくれる事業所がどこにあるのかと。
ヘルパーは移動時間は金もらえないのに。
やっていることが蛇足のような気がしてきた…
525 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/27(日) 22:30:24.47 ID:Q7AbncJF
>520
amazon見たわ。図書館で借りてみようかな。
それにしても、孤独死防止とかいってサロンとかの取り組みしてるけど、『孤独死』ってそんなにだめな事?
と思う私はすさんでいるのだろうか?
526 :
520:2013/10/27(日) 23:17:36.38 ID:VcgPUt0O
>>525 一緒にポチッた商品は今朝届いたけど、本書だけ届かず。
発送済みなんだけどネ。
>孤独死防止とかいってサロンとかの取り組みしてるけど、
>『孤独死』ってそんなにだめな事?
同感。
本人が望まぬなら、それはそれで不幸な結末だけど、
哀しい結末と一括りにしてしまうのは、価値観の押しつけとも思える。
と考える自分も、心が荒んでいるのかも知れない。
527 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/28(月) 01:22:15.73 ID:M7qP0FT7
>>526 その通り。
死に方は様々あっていいよ。
528 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/28(月) 09:12:44.17 ID:AE08/F40
最近記憶力がなくなった。老人ではないが相談にのってほしい。
日本人種自体が障害者人種
特に社会性を意識する人間ほど精神が狂っている
価値観の押し付けになってしまいがち
気をつけなければ
531 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/28(月) 19:58:33.98 ID:IMz2YsdE
地域包括って、職場としてどうですか?
最近求人がちらほら見えるので、社会福祉士だし、介護をやらされるのもいい加減うんざりなので、応募しようと思います。
面接でのアピールポイントとか、ありますか?
相談にいっても全然解決しなくてワロタ
その癖困難事例はバンバンふってくる
解決するような機関が存在する訳ないんだそもそもが
534 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/28(月) 22:05:38.80 ID:8ECh9f2l
>528
ワタシも移動中に一瞬どこに向かっているのか???の事がある。
もちろん、手帳を見たら訪問先は確認できるが。
そんなワタシは認知症キャラバンメイト(笑)
>531
>地域包括って、職場としてどうですか?
みんな書いているように、精神的にクル。
ただ、介護よりは多少自分のペースで動けるし、よかったと思う。
これから社会福祉士は個別より地域への取り組みが求められる(予防プランだけではない)ので、
あっちをたててこっちがたたない状況は多々あり。
地雷を踏まないように、適度に愚痴を聞き、嵐が去るのを待つ度量も必要。
あとは、法人によりけりかな。所によっては三職種間がギクシャクしている所もあり、人間関係がややこしい所もある。
もし、ケアマネの資格もあるなら、居宅の求人とも比較して検討する事をお勧め。
>面接でのアピールポイントは?
少々の事ではめげない精神力をアピール。
それで縁がなかったらそこの包括(法人)と縁がなかったと思って、ハイ次。
主任ケアマネ(社福持ち)より
地域への取り組みって、どんなことしてますか?
自己満足なネットワーク作りかな
537 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/30(水) 12:04:31.67 ID:UI68aQVg
538 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/10/30(水) 21:29:05.08 ID:gCFGgL8N
ネットワーク作りより介護者世代の就労問題を何とかして欲しい。
>>525(孤立死について)
>>526-527さんのように、死に方はそれぞれで私も良いと思う。
でも、孤独死に関しては、何ヶ月も発見されない・死因が特定できないことで、
後始末とかその後の処理が大変になってくる。
それを考えると、せめて、集合住宅なら管理人に、一軒家なら町会などに、緊急連絡先や
自分の予定行動(旅行に行くとか入院するとか)を知らせる程度の事はして欲しいと思う。
それと、きわめて情緒的な言い方になるけれども、孤立死・孤独死って
自分の町内・同じマンションから、ある日、ひとが一人突然いなくなるって事よね。
それについて誰も気づかない、気づいても気に止めない社会ってどうよ?と思う。
対象が、若い健常者でも高齢者でも子どもでも障碍者でも同じだろうと思うよ。
父が民生委員だが、やること増えてきて大変だと…
少し謝礼出してやってくれ。辞める言い出しそうだし、代わりにやる人もいないっぽい
離職率高いね、この仕事。
542 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/02(土) 20:12:01.42 ID:/M/fbDPr
>540
まさか、やること増えてというのは高齢者がらみの事だろうか?
543 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/03(日) 16:02:35.48 ID:Wx8r9f+j
>528
私も最近、訪問前の忘れ物が…。
でも、きっと忙しいんで飛んでるのだと思う。
周りにも声をかけて、出来る事は協力・気遣いできるように努めるこの頃。
あと5年位で無くなるんじゃないの包括
545 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/04(月) 14:01:58.62 ID:yi4Tw7FH
包括の週3日パートって どうよ?
けっこう募集出てるけど。
情報ください。
なんかあっちこっちに相談センターだの、福祉センターだのありすぎてわかりずらい
547 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/05(火) 22:33:47.48 ID:NZkfV17j
>544
>あと5年位で無くなるんじゃないの包括
存在そのものはさておき、予算は削られるかもよ。
>545
>包括の週3日パートって どうよ?
個人的にはもともと包括で常勤していた方が一時的に週3日になるのは分かるが、
上にもあるような環境であるので、割に合わないと思う。
まず、「結構」出てる所に驚きだね。こっちが情報不足なぐらいだよ。
さしつかえなければ、
@求人先は行政?社協?社会福祉法人の包括?
A所持資格
B福祉歴は(看護歴の人もいるかな)?んで、その中の相談援助業務歴は?
C応募している職種は?
(介護予防プランナーだと思われるが・・・)があれば、みなさん情報寄せやすいと思うよ。
相談に行くと人によって対応というかやる気が違いすぎ
考え方や能力に差があり過ぎて当たり外れが大きいな
業界の奴ならともかく、一般相談者は気の毒になる
井の中の蛙になりがち…
法人のカラーがモロに出る
551 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/10(日) 17:57:44.47 ID:UjOmTDX5
何も知らない人多すぎ
法令ちゃんと理解してる?って良く思う
相談に言っても逆に質問返しだもんなー
552 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/13(水) 22:11:03.45 ID:H7cb4TZA
パトラッシュ、もう疲れたよ。(__)
553 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/13(水) 22:38:27.19 ID:CJ+38Bu3
辞めます…
554 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/13(水) 22:39:03.05 ID:CJ+38Bu3
辞めます…
555 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/16(土) 22:23:11.80 ID:PbxitQcn
(包括のない他法人の)居宅に包括が暇と思われてるのがム・カ・ツ・ク。
こっちは、日によっては机に座る間も昼食をとる間もなく、
(そりゃ、お菓子はたまに食べてますが)
地域の行事があれば、無報酬で半日および一日拘束。
そのくせ、際限なく増える予防プラン。
居宅や事業所からはもちろん、行政、だけでなく法人からも責められ・・・。
(この辺は居宅も一緒だけだけどさ)
好きで入った包括だけど、せめて、1/3でいいからこの大変さを分かってほしい。
糞忙しいって事を本当にわかってない居宅と、
忙しそうなのはわかってるんだけど、個人の心情的に
「上から目線でムカつく」と思ってるトコがあるかも。
包括そのものが偉い人達の適当な思い付きで出来た
ようなもんだから、存在価値とか色々オカシイんだよ。
居宅に委託したなら承認なんか不要だと思うけど
包括にも居宅にも面倒なだけの承認で時間くってるし。
高齢者ってだけで何でもかんでも「包括に」って
振ってくる役所もムカつく。なんでも屋かよ。
ケアマネ支援とか虐待とかの特殊な事だけに特化すりゃ
ちょっとは業務量減るだろうけど、いらぬ仕事が多い。
よって、廃止すべし
557 :
555:2013/11/17(日) 13:45:39.41 ID:OSAKdEY7
>556
包括そのものが偉い人達の適当な思い付きで出来たようなもんだから
思いつきで振り回されている自分が悲しい。^_^;
>居宅に委託したなら承認なんか不要だと思うけど
確かに。時間の無駄だし、本当に支援して欲しいケースは介護度に関係ないし、なかなか関われてないんだろうな。
プランは居宅に、後のことは権限がないので役所に。これでスッキリ。
(介護予防教室の会場すら、地域に理解を求める為にどれだけ足を運んだか。
自分の法人でやるとそれこそ『営利目的』と言われてしまう。)
居宅から異動して7ヶ月だけど明らかに居宅よりヒマ
暇暇言う人は仕事できない奴の可能性がありまする
うちの地域の包括は忙しすぎて人が居付かないな
561 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/19(火) 22:10:55.41 ID:rSRWmHRo
>558
ようこそ、包括ワールドへ(ご愁傷様)
困難・虐待ケースや地域の自治会や民生委員などとのやり取りがあるときは、
(ある程度、プライベートを犠牲に)包括内でも協議の上、かつ、迅速に動かないといけんから、閑散期は許して。
>559
先にも書いてあったけど、地域ケア会議だとか2015年の予防問題とか先を考えれば考えるほど、
その時にあわてないで取り組む必要があるよね。
まぁ、法人としては仕事の出来ない奴の方が(稟議書も少ないだろし)いいんだろうが。
>560
包括の求人、よく見る。
ある意味、保健師、看護師なら分かるが、主任ケアマネ・社会福祉士やプランナーも続かないのは異常事態だね。
562 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/22(金) 22:07:31.32 ID:do9FMDCc
あぁ、今週も生きて帰れた^_^;
この週末こそ、平穏な日々が送れますように。
>>560 なににそんなに忙しい?
うちは全員定時であがれるんだが
うちがおかしいのかな
564 :
555:2013/11/26(火) 22:06:28.77 ID:U/YdQf1r
555だが・・・
もちろん、何もない時は定時にあがる。
563の所は、きっと業務の効率化というところでもよい意味でシステム化されているんだろうなぁ。
ちなみに、わが包括も事情を知らない市内の他地域の包括から暇といわれています(笑)
確かに商業・住宅地が多い地区よりも虐待・困難ケースは少ないが。
忙しい理由ですが、圏域内に居宅が片手もない「田舎」なので、プランの委託が難しい。(200弱いるが)
職員は何とか専任で配置してもらっているが、4人ぽっきりで「も」法人的には??状態。
地域の行事も土日や夜が多い。(2015年改正を見据えてか、市よりグループやサロンの自主活動支援に力を入れろというお達しが。それを進めるには・・・ってこと。
後は察してやって下さい。)
565 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/11/30(土) 20:06:03.81 ID:ELuUlODf
あぁ、明日も仕事。疲れた(T_T)/
アンケートとって廻ってる
アンケートの項目に
地域包括支援センターを知っているか
という項目があるが9割は知らない
悲しい現実…
なにしてんだろと思う
567 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/12/02(月) 21:32:10.77 ID:EQY5TxiF
>566
うちの市も8割も知らない人がいるらしいが、一般人からみたらそんなもんかもしれないね。
自分が要支援・要介護状態になる事なんて想像したくないだろうし。
(これが、『児童相談所』だったらもっと知名度あるんだろうな〜)
児相はネガティブな意味で世間騒がせたしね
実際、自分か自分の近しい人が要支援以上の状態の人しか包括は知らない感じ
本当に必要とされているのか考えてしまう
569 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/12/06(金) 00:23:26.33 ID:Z8V1BqCf
秋田市のセンター職員、実名と職名明記でネットの全国ニュースに行政批判コメワロタw
571 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/12/10(火) 21:35:26.80 ID:G7frSf3j
>570
検索しても出てこなかったぞ(ーー;)
まぁ、確かに行政の「法令に基づく」画一的かつ縦割りな対応とロボットのような物言いは腹立つが。
この人、きっと一人でコメントしたんだろうね。
ワタシも根性なしであるが、もう少しセンターの職員や委託法人、運営協議会のメンバー、社協や行政の実務担当者と
話し合う事できんかったかな〜と思う。
(直営であれば事情は違うんだろうが)
572 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/12/16(月) 21:43:14.59 ID:XkQf0rEn
あぁ、もう12月中旬か。(ー_ー)!!
モニタリング訪問行けてない、クリスマスのせいか地域の行事は連発。
タ・ス・ケ・テ。
573 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/12/19(木) 19:50:46.46 ID:T5RdUd6I
ねむい〜(-_-;)
病院なり施設なり、その人に合った場所に収めなければならないと思う
それを地域にっていうのは無理ではないか?
民生委員なんか負担が重すぎない?
認知症カフェw
絶対行きたくねーw
576 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/12/26(木) 19:21:54.41 ID:mDfnnbNB
最近、かえって包括が家族及び稼動年齢層を追い詰めてないかと考えるこのごろ。
574や575の発言然り。
家族や地域で支えるのが難しくなったから介護保険じゃなかったの???
少子高齢化がなにもかもを壊している
この仕事に就いてますます将来が悲観的になった
無力すぎる
>>574 民生委員やる人尊敬するよ
近い将来成り手がいなくなるか質が落ちる
要支援って結局どうなるの?
個人的には必要ないと思うけど
包括のみなさん、よいお年を
>>579 特定疾患系対象者みたいなの作って
後は要介護からの支援でいいと思う
包括の業務って、社協と居宅が分担してやればいいんじゃないの?
支援センターだの相談センターだの林立して紛らわしいわ
皆さん、あけおめ!
>>582 確かに。 予防給付は居宅に振って。
ただし、社協に包括業務を熟せる人材が居ればネ。
当市では無理。 居るのは「事務屋」だけだし。
忘れてた…
国も今更包括潰すわけにはいかないだろうしな
社協みたいに「何やってるのかわからない組織」になっていく
実際殆どの人から見たらなにやってるんだかわからない組織だろう
588 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/01/09(木) 00:29:28.96 ID:NqNU+fRK
あげ
地域包括ワカランセンター、でいいよもう。
民生さんの方が名前覚えられてるし…ううっ
590 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/01/11(土) 15:10:06.16 ID:vRKIk7ay
確かに、ワタシは自分の事しか考えてないワガママ娘ですが
包括職員もたまには人並みの生活を送りたい・・・。
ココの所9時始まりで20時近くなる日が多すぎる。
(皆さん、経過記録書けてますか?)
591 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/01/11(土) 16:26:34.27 ID:+6pOzQty
注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
絶対に就職、利用はしないでください。
社長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください
20時退勤なんか世間では当たり前だよ。
卒業すぐで入ったか、緩い仕事してた人?
593 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/01/26(日) 14:20:12.95 ID:qm6doY5q
age
税金で食ってるのこいつら
役に立たないのにな
職員が役に立たないというより
包括そのものが役に立たないような。
どーせ官僚の思い付き制度なんだろ orz
包括があることで今の介護制度が面倒になってるんだよ
職員は一般企業と違うから安泰で、
介護者の実態を知らない机上の空論ばかりで役に立たないね
>>594-596 委託包括のことも思い出してあげて下さい。
居宅に戻りたい… (´;ω;`)ウッ…
598 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/01/30(木) 09:36:28.10 ID:EdNzmh3H
うちの主任ケアマネなんて、法人の管理職業最優先で美味しい目立つとこしかでてきません
あとは他の三職種でまわってますから暇なんですよきっと
599 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/01/30(木) 09:48:07.57 ID:FwlXEagU
包括の権限、もっと強くなればいいのになぁ・・・。
認知症の凶暴老人いるんだけど、家族が時々しか医者に見せない&認知症の薬
飲ませないんだと。だから、他の利用者にも手が出ているんだ。やられた
利用者は怖がってしまってるんだけど、施設も包括も何もしない。
怖いよ。
申し訳ないけど、重度の認知症だともう
人間に見えなくて「生き物」に見える。
絶対言えないけどさー、これが本音だよ。
居宅で面倒な人を包括に全部フるの辞めてー
俺は強烈なの包括から振られる
居宅と包括と保健センターで押し付け合い>困難なやつ
603 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/02/11(火) 13:30:46.06 ID:nsctE2ed
ところでみんなは年収いくらだ? 私は合わせて420万 昇給3500円
604 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/02/11(火) 13:31:23.56 ID:nsctE2ed
射福祉です
包括に、転職を考えている社会福祉士ですが、皆さんの職場はどういう環境、待遇ですか?
しんどいー。人少ないとこはやめといたほうがいいんじゃない?
小麦子は混ぜて復習し
608 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/03/26(水) 23:06:40.91 ID:vJuLC8fO
包括の皆さん〜、来年度も包括勤務ですか?
(異動しろといわれても居宅ぐらいしか行き先ないが)
>605
委託包括、9〜18時が定時で土日が「一応」休み。
(地域行事が入る時は結果的に上乗せして勤務する事に・・・)
年収(総支給額)は約330万(T_T) 法人の業績不振や介護報酬の改悪もあってか右肩下がり。
人員は三職種+ケアマネの4人。
人間関係はほんのりドライで、いい感じ。業務も専門性に加え、適材適所を考慮。
(え〜、みなさんなかなか猛者ですから。でもお互い様(*^_^*))
社会福祉士のプライドを満たすだけなく、介護保険だけにとらわれず高齢者を
支援したい、地域支援をやってみたいというお気持ちがあるのなら、前向きに
考えてもいいのでは?
(当然、要支援の高齢者だけでなく、行政などの関係機関等、困難・虐待ケースや民生委員や自治会、
校区福祉委員、その他もろもろの方々と関わる事になるので、気は大いに遣います。何べん人間やめ
たいと思ったやら。)
まぁ、仕事は何でもしんどいし、ワタシも何とか生きてます(笑)
一番は包括職員間の人間関係(相手を認め合える関係)と法人の理解!
加えて、包括職員、他部署でもいいので社会福祉士所持者が他にもいると心強いです。
可能なら、地元の社会福祉士会の支部研修で現任者に話をきき、あわよくば
そこの包括、もしくは隣接する包括で就職できると仕事がやりやすいと思います。
包括っていらないよな
無能な職員が時間つぶして金貰ってるだけだしね
税金の無駄遣い
要介護の人間の為になんてなってると思ってんのw
610 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/03/27(木) 18:59:47.70 ID:MK9WPcBe
マンカスガリカマキリの仕業さ。
611 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/03/27(木) 19:17:37.91 ID:0AQX4jmn BE:2862336948-2BP(0)
包括の求人に応募して10日ほどが経つが、事業所からは何の音沙汰もない
俺的にはもう落ちてるものだと思ってるんだが
普通、書類選考だけでこんなに時間がかかるものなのか?
届いてないんじゃね?職種なによ
614 :
612:2014/03/28(金) 19:20:59.48 ID:VxJLdmPv
>>613 包括の社福士求人
同時期に応募した他の事業所からは連絡あったが
ここだけ連絡が来ない
簡易書留で送ったのがまずかったかもしれないが
他の事業所の面接は決まっているので、ここは諦めて他で頑張ることにする
包括にいながら、包括いらねーって思って仕事してる
なんでこんな組織作られたんだろう。いらないだろ。
もっと役割を突き詰めれば有用だとは思うけどなー
いろいろしすぎて中途半端。職員がもっといればいいけど。
包括で働く医療職・社会福祉士ってケアマネ資格とる必要あると思いますか?
看護師のみの人はケアマネ取って欲しい
社福はどっちでもいい
保健師はケアマネとらなくていいの?
看護師(ケアマネ有)と保健師(ケアマネ無)
包括ではどちらが必要とされるんだろ。
現場は保健師より看護師が多そうだけど。
やってもらうことは一緒だからケアマネあったほうがいいんだろうけど、保健師のが広域的な保健活動の見方を学んでるから、質にもよるけど保健師のほうがいいかなと思う。
看護師は病棟経験長ければ長いほどどうしても個対個になりがち。
早く解体しないかね
無能集団w
と、無能が申しております。
624 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/04/09(水) 21:56:39.07 ID:FFpl5ats
自分のところの包括しか労働条件分からないから自分のがマシなのか分からんな
渡り歩いてる人もいるけど、近所の包括だと顔さして気まずそう。辞め方がちょっともめたからってのもあるけど。
626 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/04/09(水) 23:47:44.95 ID:dkAHzp0a
カトリ地域活性センターで5年はバイトしてるのが
ファミレスの障がい者パーキングに平気で止めてた
就職してたらケアマネ持って働くだろうけど
バイトってそんな程度なんだよね
アラフォーで
優秀な看護師であった人ほど、包括では優秀じゃ無くなる
病棟が長いとどうしてもね。
保健師と看護師が1人ずついればいいよね。
629 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/04/13(日) 15:30:54.37 ID:rIyOWZ0c
介護予防プランを包括が作る意味は?
事業所に全て任せて包括は他に出来ることやるべきじゃないのか
予防プランを作るのは保健師の役割。
介護予防の観点を学んでいないケアマネや社会福祉士など誰もかれもが予防プラン作らないといけない状況だから包括じゃなくてもいいじゃんってなる。
民医連加盟病院、左足骨折を左右間違え右足に人工骨。その後、肺炎で死亡
東京都立川市内の立川相互病院(民医連)で1998年5月、足の骨折で入院した女
性(88歳)が左右の足を取り違えて手術されていた。女性が入院中に死亡したため、
遺族は「手術ミスが死亡原因になった」として、病院側に損害賠償を求める訴えを
東京地裁八王子支部に起こした。訴状によると、女性は左大腿の付け根を骨折して
同病院に入院し、5月13日、折れた骨を取り除いて人工骨を入れる手術を受けた。
ところが執刀した整形外科の医師は、間違えて異常のない右側の足を切開し、骨
の一部を除去して人工骨を埋めてしまった。女性は再手術のために入院を続ける
間に肺炎を併発するなどして亡くなった。
632 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/04/14(月) 21:24:16.56 ID:u676kMaX
やっと帰って来られたわ
やめる気はないが残業代出してくれorz
ウチの包括の主任ケアマネが退職することになったんですが、新たに募集はしないと。
人員基準まずいですよね?
高齢者人口6千人以上です。
22時前帰宅なんか世間では普通だよ…
前職はもっと酷かったから驚かない
残業代だって出ないトコの方が多いでしょう
福祉業界にしかいない人は色々甘いと思う
そうなん?うちは定時上がりが普通ですが。残業当たり前って思う人は効率性とか見直したほうがいいかもね。
636 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/04/20(日) 03:40:15.65 ID:MAMfXrjg
>>633 募集はしたほうがいい。言い訳ができるから。長期になるとさすがに国の金はいってる事業だからアウト。
637 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/04/20(日) 07:21:33.91 ID:uXycqq07
ちえこ?!
638 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/04/20(日) 21:41:25.38 ID:14kRAwLb
>>626 文章力からみるとお前も十分バイト級だね。
所詮包括といえど、福祉職はそんな程度なんだろうな。
>>638 一人の書き込みに対して、福祉職をそんな程度とは・・・
貴方がどんな職種であっても、人として成長してないようですね。
触らないほうがいいよ
641 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/04/27(日) 08:23:31.83 ID:mjj0u2bp
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ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
保守
644 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/05/26(月) 06:15:51.55 ID:oKiR0n3E
若年性認知症もあつかってくれるのですか。
645 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/06(金) 22:50:26.49 ID:Prbwuq+X
>633
保険者に確認すべし。(委託金は規定の人数が揃ってが前提だから)
場合によっては、返還の可能性も。主任ケア真似だったらすぐ来るんじゃない?
>644
ワンストップサービスが売りの包括です。まず、承ります。
40歳以上の方なら介護保険のサービスが優先ですから。
ただ、介護保険のサービスを使うとなると特に通所系は高齢者向けになるので
福祉用具や住宅改修、訪問リハビリ以外、用を成さないことが多々あります。
富士宮市の稲垣康次氏みたいなカリスマ的?存在は極めて希で、下記のようなケースは
本人・家族の条件にも恵まれていた例とも言えます。
http://www.city.fujinomiya.shizuoka.jp/f-sodan/pdf/sano.pdf#search='%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%AE%AE%E5%B8%82+%E8%8B%A5%E5%B9%B4%E6%80%A7%E8%AA%8D%E7%9F%A5%E7%97%87'
私だったら精神保健福祉手帳取得と、障がい支援認定を受けていただいて
就労継続支援B型を勧めるかな。あと、障がい相談支援事業所という障がいの
包括みたいな窓口のことも案内しとく。(本人さん的にはどっちが入りやすいんだろ)
http://www.nivr.jeed.or.jp/download/houkoku/houkoku111_summary.pdf#search='%E8%AA%8D%E7%9F%A5%E7%97%87+%E5%B0%B1%E5%8A%B4%E7%B6%99%E7%B6%9A%E6%94%AF%E6%8F%B4B%E5%9E%8B'
ただ、地域のネットワークづくりなら包括の方が強い(入りやすい)ので、介護予防教室やサロンの参加、
お手伝いのご提案はできますよ。月1〜2回になってしまいますが。(^_^;)
また、家族会や当事者会への参加も生の声が聞けて良いと思います。
地域の実情やご本人さんの状態、ニーズを鑑み、包括を上手く活用して下さい。
646 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/07(土) 11:07:53.13 ID:WGivFGVa
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647 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/09(月) 07:23:16.37 ID:VKYuLHCa
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648 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/10(火) 07:18:11.51 ID:c904R9Cq
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このスレ荒らす意味はどこにあるのか
650 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/11(水) 12:23:09.94 ID:GevIKT3t
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| │ 〈 !
| |/ノ二__‐──ァ ヽニニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
/⌒!| =彳o。ト ̄ヽ '´ !o_シ`ヾ | i/ ヽ !
! ハ!| ー─ ' i ! `' '' " ||ヽ l |
_______∧,、_| | /ヽ! | |ヽ i !_ ______
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄'`'` ̄ ヽ { | ! |ノ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ | _ ,、 ! , ′
\ ! '-゙ ‐ ゙ レ'
`! /
ヽ ゙  ̄  ̄ ` / |
|\ ー ─‐ , ′ !
奈良県内の病院で「胃がん」だったにもかかわらず「胃潰瘍」との告知を受け、こと
し7月に死亡した患者の遺族らが、担当した大和高田市の土庫(どんご)病院医師
らを相手取り、約1億4000万円の損害賠償を求める裁判を起こした。患者はおとと
し、土庫病院で検査を受け、「胃がん」との診断結果が出ていたにもかかわらず、担
当した医師が誤って「胃潰瘍」と説明。病院は1年後に誤りに気付いたが既に手遅
れで、ことし7月、亡くなった。遺族らは早く治療していれば胃がんは治ったとして、
担当医師らにこれまでにかかった治療費など1億4000万円あまりを支払うよう求
めている。土庫病院は全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。
652 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/16(月) 21:50:51.59 ID:TvXtKT9d
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653 :
かいご:2014/06/18(水) 22:51:08.88 ID:SS8hVivi
来年の改正を見越して
包括支援センターを受託している
大手介護法人は、利用者の抱え込み
をはじめた。
どゆこと?
655 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/19(木) 23:25:39.61 ID:tgJa4wub
同感
(介護予防事業(介護予防サロン等に来れる人たちや自治会等とネットワークを図る))なら
理解できるが・・・。
下手に要支援を事業所で抱えてもマイナスになるだけじぇね。
(大きい法人だと強気にH18年当初から要支援枠があったりする)
ITパスポートと社会福祉士の資格は何方が難易度が高く社会的に価値があり役立ちますか?
658 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/22(日) 08:28:44.51 ID:QrueLc0+
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
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, '´  ̄ ̄ ` 、
i r-ー-┬-‐、i
| |,,_ _,{|
N| "゚'` {"゚`lリ
ト.i ,__''_ ! < いつでも元気w
/i/ l\ ー .イ|、
,.、-  ̄/ | l  ̄ / | |` ┬-、
/ ヽ. / ト-` 、ノ- | l l ヽ.
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医療法人「健和会」が経営する「みさと健和病院」(三郷市)で4月に大たい骨骨折の
手術を受けた市内の主婦(55)が生理食塩水などの輸液を過剰投与され急性心不
全を起こした。手術後、人工呼吸をしていたが、同日、病室で看護師2人が女性の体
をふいていた際、女性が動いた為、気管内に通していた管がずれた。すぐに男性医
師が駆けつけたが、ずれていないと判断。その後、チアノーゼの症状が表れ、約25分
後に別の医師が再送管したが意識不明となった。3ヶ月後、低酸素脳症による多臓
器不全で死亡。死亡したのは、医師らが注意義務を怠ったためとして、県警捜査1課
は、業務上過失致死の疑いで、同病院に勤務する千葉県松戸市の男性医師(34)と
同市の女性看護師(27)ら看護師2人をさいたま地検に書類送検した。みさと健和病
院は全日本民主医療機関連合会、民医連傘下の病院である。
,..、_ _ __ ..,,__ _,, ,,_ _ __
l ./====/ \| .l ,、| ./ , 、 \''゙ <.| i=' `l ヽ\ _ 7 フ,、
/ /.l`‐- ゙、| |=| .i- l ./= ,> /,_、.ノ| |.| !∧.| l' !、`'゙ _,,,..ゝ_,、
. / |.| || | | |.|`' __'`ノi、l / / 二| /'゙∠,,> = '゙l .| ゙7 .l ∠~_,,,,.)
~| |.| !! |.| .|.| | | .|ヽ. ./ .フ <'ヾフ / .| .| /!./ /_ ゙
| .|.!-'`二l .|| |._| .|/ `‐- /,、 |゙、ノ.> '-┐、 `.-‐'' .// ./ ヾ‐---‐、
|_,,,| \_丿!-‐'>,.-'゙~`、/ ` |_,,l/-‐'゙‐、_| `‐- -‐' ヽ_/ `‐- - ‐'
2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)が運営する高齢
者向け共同住宅ハンズ(札幌市東区)で起こした死亡事故の原因は次のどれ?
A.感電
B.転落
C.暴行
D.火災
【問題】
全日本民主医療機関連合会(民医連)に加盟している団体が起こした死亡事故が
A〜Fである。年代の古いものから順に正しく配列されているものを、下の1〜5のうち
から一つ選べ
A.みさと健和病院による輸液の過剰投与、人工呼吸器の確認ミス。3ヶ月後死亡
B.土庫病院による胃がんの診断ミス
C.京都民医連中央病院による虚偽の検査報告及び不正請求。未治療により病死
D.株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会による火災死亡事故
E.立川相互病院が左右の足を取り違えて手術。肺炎により病死
F.川崎協同病院にて医師が患者の気管内チューブを抜き、筋弛緩剤を投与して殺人
1.B→E→D→A→F→C
2.C→A→F→B→D→E
3.B→C→E→A→D→F
4.A→E→C→F→B→D
5.C→E→F→A→D→B
662 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/26(木) 17:22:05.51 ID:1ztaFv2F
>>657 多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
663 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/06/27(金) 20:54:15.97 ID:VP9C9leW
>>657 多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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664 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/08(火) 05:59:23.78 ID:8KjWZ6tV
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665 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 07:51:48.11 ID:sLBFcXv+
>>623 多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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666 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 19:43:28.09 ID:sLXJgsLT
新卒の社福士に予防プラン作らせるなやw
なにがなんだかわかってないだろw
667 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 21:14:58.97 ID:MbGf6mSb
>666
予防プランなんてそのうちなくなるでしょう、というのはさておき、
私も個人的には新卒の社会福祉士に包括に来て欲しくない。
(その点、新卒の保健師だったら介護予防なり、プランの意味なり医療知識を生かして書けそうだね)
予防プランは文章力さえあればそれなりの体になる。
一応、最近の社会福祉士は学内のグループワークなどで面接の練習はしとる。
ただ、
1.座学だけでは伝えられない高齢者特有の接し方を引き継ぎ程度で伝えることは難しい。
(若いから共感なんて出来ないしね。地域に出ると色々派閥とかもあって大変。)
2.ただでさえ、虐待や困難ケースの対応で大変なのに、高齢者の本性を見ると心がすさむ。
(人には色々欲がありますからね)
3.若いうちは若いうちにしか出来ない事をすべし。
ので、個人的には福祉の業界に来たいなら児童や障害、どうしても高齢がやりたいなら現場を経験したほうがいいと思う。
あと、教育が行き届いた一般企業もよいよね。
医者でいうインターン期間を経ないうちに現場に放りされるもの。
業務独占ではないゆえ、この業務は他職はできないというのはない。
期待されている仕事を「創る」(何でも屋とも言うが)のは、ある程度の社会経験を経てからの応用問題だと思う。
教えるのも中途半端感が否めないし、若い子がつぶれるのも見たくないしね。
以上、社会福祉士3回目で通ったアラフォーおばさんの独り言でした。
668 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/09(水) 21:21:02.44 ID:2JRvXNAy
\(^o^)/応援
>>667 同感です。
本当に福祉を志す人が潰れるのは見たくない
もっと時間をかけて教えてあげたい
670 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 07:44:00.23 ID:YygYIRhS
ちえこって書いてるバカ、あんたの親はどんな気持ちだろうね?
ちえこは、あいはあるのか、マジきちさん
ちえこ、お薬きれたな。
ちえこ、早起きしなくていいぞ ちえこ連合
先生、ありがとうございました!?!ーちえこ!?!
ちえこって書いてるバカ、あんたの親はどんな気持ちだろうね?
ちえこは、あいはあるのか、マジきちさん
ちえこ、お薬きれたな。
ちえこ、早起きしなくていいぞ ちえこ連合
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ちえこは、あいはあるのか、マジきちさん
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ちえこって書いてるバカ、あんたの親はどんな気持ちだろうね?
ちえこは、あいはあるのか、マジきちさん
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ちえこって書いてるバカ、あんたの親はどんな気持ちだろうね?
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ちえこって書いてるバカ、あんたの親はどんな気持ちだろうね?
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671 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/10(木) 10:14:32.73 ID:znOAysMI
【問題】
平成23年、ちえこ福祉協会(ちえこ社長)は従業員から
訴訟を起こされたが、その理由は次のどれ?
A.強制的に購入させられていた「週刊ちえこ」の購読料返還
B.ちえこからの精神的苦痛に対する慰謝料
C.ちえこ公園での署名活動が原因による体調不良への補償
D.未払い賃金に対するちえこセックス返還賠償責任請求
672 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/11(金) 23:23:34.01 ID:6OcyvbGK
ふ〜。忙しすぎて号泣包括職員になりそうニャ。(T_T)
こっちは地域の活動費用も法人の顔色見ながらお伺い立てるのにニャ。
城崎温泉ばっかり行っても怒られないなんて信じられないニャ。
673 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/12(土) 08:14:29.30 ID:3p/og0wh
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ
談 社会福祉協議ちえこ会 代表ちえこ連合
ちえこ組
ちえこ?!今日早いな仕事がきたぞ
674 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 07:50:11.57 ID:ZlG2SG24
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
ちえこて誰だようるさいな
675 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/13(日) 07:52:44.51 ID:cDb/leHz
よう、元気そうだな。
676 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 08:17:20.16 ID:7HkL9bfP
【問題】
平成23年、ちえこ帝国協会(ちえこ女帝)は従業員から
訴訟を起こされたが、その理由は次のどれ?
A.強制的に購読させられていた「ちえこ広報誌、ちえこブログ」の迷惑料返還命令
B.ちえこ連合からの精神的苦痛に対する慰謝料
C.ちえこ帝国での署名活動が原因による体調不良への補償
D.ちえこポーズ、ちえこ超差別、ちえこ大嫌がらせに対するちえこ超もて過ぎちゃって困るのょ
おとぼけセックスアピール返還賠償責任請求
677 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 08:22:37.21 ID:XipOGxlA
Cのちえこ帝国の建国だと思います。
678 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/15(火) 10:23:02.46 ID:B7FcEJtE
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?ボディライン!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?透けブラ!?!?薄緑!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?ミニスカ!?!?パンチラ!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?おっぱい!?!?でかい!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?ボディライン!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?透けブラ!?!?薄緑!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?ミニスカ!?!?パンチラ!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?おっぱい!?!?でかい!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?ボディライン!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?透けブラ!?!?薄緑!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?ミニスカ!?!?パンチラ!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
ちえこ!?!?熟塾!?!?ウソ!?!?本当に!?!?ぬけるのか!?!?おっぱい!?!?でかい!?!?アピる!?!?とぼける!?!?
679 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 08:23:26.23 ID:Q2UZpi1s
【問題】
ちえこ30年にちえこ帝国協会(ちえこ女帝)がちえこ帝国するちえこ広報誌向けちえこブログ帝国(ちえこ市)でちえこ連合が起こしたちえこ死亡事故のちえこ原因は次のどれ?
A.ちえこあたしホントに超熟性乳首キレイオッパイ垂れずにでかいのよ知らないふり猫なで声おとぼけ上目遣いポーズ
B.ちえこ権威主義権力拝金大好きデタラメ溜め込み自己保身不正請求地獄耳
C.ちえこグループ自己保身集団ちえこマジック被害者工作員レイプサーカスリンチ祭
D.ちえこ喘息咳払い愛人契約ザーメン混じりタンがらみ歯軋り鼻ピッチャー大炎上大火災
680 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/16(水) 10:16:09.34 ID:Bn+uIJo5
>>638>>639>>657>>675>>675 多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
681 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/17(木) 07:38:37.23 ID:/msccr1q
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
682 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/17(木) 09:59:49.72 ID:dpH+ugXu
>>677 ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
ちえこ連合ですが!何か!?!?ちえこ連合ですが!何か!?!?
683 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/07/24(木) 22:22:26.08 ID:OOkBLPor
熱中症軽度になった^_^;ダルイ
包括職員の皆さん、地域行事や訪問時はお気をつけ遊ばせ。
684 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/08/17(日) 20:54:10.53 ID:2dNB7Bmo
どうも8月末から9月初めにかけて欝モード入るみたい(T_T)
ワタシなんて人の役に立つとは思えない・・・と言いながら。(8年います)
来年の改正の準備はどうですか?(2割負担はいなさそうだが、消費税上がる?ボランティア立ち上げの後方支援など)
小保方さんにはサポート要員が2名ついたそうだが、我が包括にも是非来ていただきたいものだ。
改正にむけてなーんもしてないw
686 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/08/22(金) 21:56:04.09 ID:msmsItlV
>684
利用者から質問があり、回答に困る。(市は経過措置ぎりぎりまで粘るみたいだが)
都合の良い時は市職員顔
都合悪い時は市から委託されてるだけで、市とは関係ありません。悪いのは市職員です
688 :
686:2014/09/04(木) 20:24:06.73 ID:IUq95MxL
>687
都合のいい時も何も市職員顔なんて出来ね。
そもそもそんな給料もらってないし〜。
目の前に課題があるのに見てみないふりや来年度に回す事なんて出来ないニャ。=^_^=
腐っても社会福祉士なんで、法人の顔色を伺いつつ、利益誘導と言われない程度に利用者も確保しながら、
(要支援はこのご時勢、法改正を踏まえ、どこの事業所にも枠を設け難儀してるので、結果、どこの居宅も受けたがらない「暫定」困難ケースだったりする)
金にもならない地域でのソーシャルアクションしてるニャ。
おかげで普通の幸せは逃したニャン。でも、仕方がないニャ〜。(=^・・^=)
689 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/09/16(火) 23:48:38.54 ID:EexvsAQK
age
690 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/09/19(金) 22:21:00.63 ID:MvsCtJO6
やっと今週も終わった(^。^)y-.。o○
691 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/09/24(水) 22:52:26.06 ID:gfl2mVJt
要支援の人の家事支援、1時間?それとも45分?
実は、要介護から要支援になり、1時間の家事支援をプランに入れているが、要求するレベルが高いので、
ヘルパーダウンしそう。
そもそも凝ったレベルの料理を4品ぐらい作ったうえ、味噌はブレンド、いりごまをフライパンを炒るのまでしてほしいって^_^;
(昔はそうしていたらしいが、いりゴマ買ってきてって感じ)
多分、本人もさびしさとか要支援に落ちた不満とか積もってるんだろうけど、対応に困っている。おまいらならどうする?
(ちなみに総合事業移行は29年度ぎりぎりまで開始を延ばすらしい)
sage
693 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/09/29(月) 06:18:54.73 ID:2vX3uhqJ
>>691 できないようであれば、きっぱりお断りします
695 :
691:2014/10/01(水) 07:28:59.56 ID:Evzi3meD
>694
今の担当ヘルパーが都合悪くなり、前に入っていた変更をお伝えした所、「いいわ。」との事で、
自然消滅になりそうな予感です。いつか説明はしないとと思ってます。
696 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/10/09(木) 22:34:57.14 ID:vfUVf/3Q
包括センター相談時の男が、市に提出する細かい内容である個人情報を、悪意の嘘で作っり盛り、他人に言い多大な被害を受けた。
697 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/10/09(木) 22:52:08.12 ID:vfUVf/3Q
市の包括センター苦情係に、訴えたが、苦情係と市は、隠ぺいし男の悪質行為を無かった事にした、被害者の方が嘘を言っているにし、真実を隠ぺいした最低な市。悪質行為男と包括所長は、留守してると何年も話しに応じない卑劣包括悪魔許さん
699 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/10/27(月) 12:19:35.70 ID:7vKrBU/v
民医連加盟病院で男女雇用機会均等法違反
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)は23日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした2審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官5人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
1、2審判決によると、女性は理学療法士として病院で約10年勤務し、2004年
に管理職の副主任に就任。08年に第2子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html
701 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/11/11(火) 11:34:16.46 ID:g0vcrgS8
区が違うのに、諸事情により転居、入所した方がいるけど暴言暴力が酷く、他ご利用者様に迷惑をお掛けしてる人がいます。
その入所する前の報告書は全く嘘で、諸事情も存在していませんでした。
前のケアしていたのが地域包括支援センターだったんですが、あり得ないです。
702 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/11/14(金) 23:56:41.27 ID:iqVXoj7z
何かよく分からん書き込みが多いが、
>701
え〜と、入所したけど、本人にしたら入所理由もわかんないし、暴言暴力でご迷惑かけ真栗っていうやつかな。
『諸事情』(虐待含む)があっても、なかなか入所は難しいこのご時勢、よく入れたね。
現場見てないし、これだけの書き込みじゃ、包括に対する私怨にしか思えない。
(包括に勤める自分も明日のジョー状態で優良な職場とはいえないが)
どうせなら、匿名でいいからあなた様のお立場も明かしていただいた方が共感も得られるかも。
受け入れ施設側なんだろうが、単なるうわさを小耳に挟んだだけの人みたいで損してる。
>前のケアしていたのが地域包括支援センターだったんですが、あり得ないです。
「入所」と書いてるから特養や老犬と思われるが、そうなら一般的に要介護のケア真似がついているのでは?
(要支援から極端に介護度が上がり、ケア真似に至るまでに入院→入所というケースもある。
居宅に振るに振れないからするけど。グループホームやケアハウスはいちお『入居』だし。)
一般的には虐待か権利擁護の必要があって、包括(行政)がそっちの視点で関わっていると思われ。
703 :
686:2014/11/16(日) 19:32:32.58 ID:ZGt6WiGZ
みなさんは、自前プラン(介護予防支援の担当利用者)をどれぐらい持ってますか?
ワタシ 三職種(平職員) 36人
おれ66(笑)
705 :
686:2014/11/17(月) 20:03:17.29 ID:AqJxv+sA
あぁ、12月に入ると40件突破しそう。
ちなみに諸事情でさらに10件ぐらい増えそうな予感。(-_-;)
地域の行事やアプローチなるものもあるのに・・・。
11月モニタリングの利用者の訪問をどこに入れるか、マジ悩む。
そのうち過労死するかもよ、とか思うほど心に余裕ない。
近隣エリアの数少ない居宅様々に委託も依頼してるが、時、すでに遅し。
>704
キョエ〜!(^_^;)
プラン専門だったらまだしも、地域がらみもやってるならすごすぎます。
ちなみに認定調査は月何件ぐらいされてますか?(当方2件ぐらいはある)
706 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/11/18(火) 11:51:52.45 ID:dvRnhkY0
地域包括支援センターのおばさま方と不倫するにはどうしたらいいですか?
生意気そうなおばさまのケツひっぱたいていじめたいのですが
これって虐待になりますか?
>>705 社福士なので認定調査はやっておりません
総合相談の多寡で生死が決まっております!
708 :
686:2014/11/18(火) 23:45:06.71 ID:OREfEGsn
>706
相手が喜んだら残念ながら虐待認定出来ませんなぁ・・・。(笑)
それにしても、包括のオバサマは(保健師と主任ケア真似がつるんでいるそうだが)、やっかいなのが多いみたいだね。
そのうち、「地域ケア会議」(地域によっては「単位」とかが頭につく)というものを開催しないといけなくなります。
私も人の事は言えないがコミュニティーソーシャルワークの視点(理解)がないと淘汰されてる(しんどくなるはず)ので楽しみあれ。
>707
私も「登録上」は社会福祉士です。
>総合相談の多寡で生死が決まっております!
予防プランももしかして持たなくていいとか?
まぁ、ウチの法人も、つい最近まで単価の安い予防プランの件数で文句つけてくるくだらんとこあったが。
総合相談って当市の基準では一件ン千円。それよか、介護予防グループの立ち上げや後方支援、
家族介護教室とか開催した方が金になんね?
先の地域ケア会議(単位)も万単位で入るのでは?(単に困難ケースを扱うだけでなく、
地域の課題抽出→政策形成になりやすい事例の選出と関係者への根回し、あと、モニタリングまでとか
簡単にもらえないシロモノであるが)
>>708 予防プランの担当件数が66です
その他にも通常の包括の業務があります
総合相談が立て込むと予定が狂ってしまうので、なかなか大変です
だけどできないことはないです
なんとかなる
ただ自分でやっててなんだけど、恐らく地域包括ケアは絵に描いた餅で終わると思うので
やってて虚しくなるときがあります
やっぱり箱物が増えないとどうにもならないです
710 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/11/19(水) 18:58:02.98 ID:14NzlhD2
なにを泣き言ばかり言っているんだよ
仕事なんて大変なのが当たり前だ
こんな甘ったれたやつらが地域ケアの中核となっているんだからどうしようもない
>>710 できないことはないって言ってるだろ(笑)
デブ(笑)
712 :
686:2014/11/19(水) 21:16:58.44 ID:7sWhLTlk
まぁまぁ、皆の者。
この書き込みだけじゃ、正直、どこまでどんな業務を求められ、してるのか正確に分からん。
(同じ市の包括職員同士で話していても激しく温度差を感じるぐらいなのだから)
そりゃ、本気出して硬い話してもよいが、スーパーバイザーの契約してるわけでもなし、
勤務時間外で面識もない人相手なのだから、多少はキズの舐めあいしたっていいのではないだろうか。
明日、元気で職務を全うできたらそれでよいじゃね。
余談になるが、日頃の業務に加え、社会福祉士は後見だとか自分の余暇を割いて同資格の地位向上にいそしんでるケースが多いのだよ。
他職でも同じ。(キャラバンメイトの依頼を受け、仕事終わってからやっている人もいた)
最近は、これが宗教家の「祈り」みたいなもんだと思っているが、人に強制するものでもないし、自分の生活あっての仕事。
何か、都合よく社福士会と法人に使われてるなぁと思いながら、もっと負担少なくみんなの承認を得やすい方法を模索中。
>709
予防プラン66件!そりゃ、CM持ってても認定調査なんか出来んわ。
当市では利用者もしくは家族と直接会って何らかの相談を受けた分を算定対象としている。
ケア真似や地域の関係者、病院からの相談は地域ケア支援枠となっている)
ウチは年間1,400件ぐらい。
だいたい、包括職員が事務所にいる事なんかめったにないので、受けた職員(法人の事務職員が多い)が
管理者もしくはたまたま居合わせた包括職員に振るという具合で、全員が対応してるかな。周りの包括もそんな感じ。
(まぁ、全員主任ケア真似持ちで、医療・福祉業界10〜20年選手という事もあるが。)
713 :
686:2014/11/19(水) 21:18:44.03 ID:7sWhLTlk
↑当市では〜の下りは総合相談の事ね。
714 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/11/20(木) 22:17:21.45 ID:vzpEvxOW
みなさん、休みは取れていますか?
週のうち、12時間労働が2/3、休日出勤が11月実績5日。振り替えきいたのは1日のみ。
(8時間出ないと振り替え効かず、半休、時間調整なるシステムもないゆえの悲劇)
自営業や経営者でなし、時間の裁量きかないし、限られた委託料の中での業務。
頑張っても昇給ないわ、むしろ減らされるぐらい。
これでも、まだ、自分が行ける他の福祉実践の場よりはマシと思うのはドMか。
(大体、特養職員の不満をそらす為に、われわれ勤務条件の改善を聞き入れないのはどうかと。
そりゃ、事務所にいる時はリラックスモードやお茶飲んでるかもしれないが、
外ではストレスにさらされ、緊急事態があれば出動し、自己研鑽も求められ・・・(ーー;)フ~)
行政も委託契約書に過重労働にならないような配慮義務を明記して欲しいもんだ。
ストレスにさらされ、緊急事態があれば出動し、自己研鑽が求められるのは
包括の職員だけだと思っていたとしたら
相当おめでたいな
月に一回くらい研修や地域の行事なんかで休日に出るくらい
休みは普通にとれてる
効率を追求しないと疲れてしまうから、ほどほどに肩の力抜いてやってるわ
717 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/11/21(金) 20:39:10.70 ID:mYsFLpoG
>715
仕事風景をお見せできないので、同じ土俵でお話できないのが残念。
(法人にとって役立つ(と思っておられる)自己研鑽は奨励するが、専門職の倫理・価値・技術は軽視。将来を見据えた上席者からの助言も無視。
そんな事やっているから「居宅系だけでなく」介護現場の「使える」職員も疲弊して辞めてるというわが社の状況も踏まえての発言)
>716
わが職場も昔はそうだったが。
結局、悲しいけど「ほどほど」がこの道で生きていく座右の銘なのよね。
職場に関してはもう少しすると体制が変わるので、現在、改善策を起案中。
これだけ気持ちよさげにうぬぼれられると
かえって清々しいな(笑)
人間不信が加速します
この仕事…
720 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/11/23(日) 12:43:17.95 ID:P5ro7Bmq
>719
本当、内々でも言ってる。
毒気に当てられるという表現が正しいかも。
それが対クライエントだけでない、むしろ、違う所で痛い目に遭うのが何だか。
趣味のスポーツも最近ご無沙汰、体を動かしたほうがよいのは分かってるんだけど(T_T)
721 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/11/24(月) 04:36:24.36 ID:cEduClop
地域包括支援センターのおばさま方には下の穴貸出制度をつくるべき
どうせ今後使う予定もないのだろうし独り身の寂しい高齢者の性欲処理に有意義に使ってもらってください
そのために安全な体位指導とか咥え方講習に性感理論などの勉強が必要だ
挿入されているときに相手の血圧測定も忘れないようにね
枚方市の地域活動支援センターのクロスロードは僕が行くとファブリーズしてくる
これはお前は臭いのでくるなという意味で心理的虐待してることになり障害者虐待防止法に違反してる
障害者虐待する所はつぶせ
今日、支援センターに母親を拉致された。同意なしに。
もう死のうと思う
724 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/11/29(土) 17:19:56.38 ID:UJEZ+XLM
>721
くだらんが、根性論者よりはオモロイからお付き合いしよう。
>下の穴貸出制度をつくるべき
えぇ〜と、これは地域支援事業?それとも介護予防サービスで国保連請求?
んで、圏域6000人の高齢者、多く見積もって3000人の男性高齢者がいたとして、
包括の女性職員2〜3人じゃどうしょうもない。
>そのために安全な体位指導とか咥え方講習に性感理論などの勉強が必要だ
ケア真似講習だけでも大変なのにそんなんまでやってられるか!
ちなみに、当方近隣包括の妙齢女性職員は、それぞれに充実されているようで、
(性的なことなのか、趣味なのか、業務なのか詳細はともあれ)カリカリするような事はないが。
(むしろ、例に挙がっているような包括の仕事は大変と敬遠される。居宅や障がいの方には生息しているようだが。)
726 :
マジ花:2014/12/01(月) 14:11:54.35 ID:SDE0yHvp
広島の長崎病院が関わってる包括支援センターで働いてた友達から聞いたけど・・・
支援センターのケアーマネージャー?って客の前では天使のような顔してるけど・・・
事務所帰ると客の悪口ばっかり・・・
不安で相談してる人の事を「常習者」とか言って・・・
犯罪者扱いだそうです・・・
包括支援センターって要らないと思う!!
仲介してお金ピンはねしてるだけでしょ?
自分と仲がいい施設をメインに紹介したり・・・適当過ぎ!!
本当に人の事を考えられる人があの職についてほしい!!
居ないか・・・そんな余裕のある人なんか(>_<)
事務員苛めもあるみたいで・・・
気に入らなかったら何かとケチ付けて苛めて辞めさせるらしい!!
まっ、昔の話なので、今は世代交代してる事を祈ります!!
仕事ですから。
入って3ヶ月の三十代後半だが、かなり苦戦している。
知識が足りないことに加えて、自分にここまで組織で仕事をするという視点が欠けていたのかとか、自分のコミュ障ぶりに今更ながらに気付いた。
みんな忙しくしてるところに、報告や相談で上司や先輩職員に話しかけるのがためらわれたり、
そもそも報告・連絡するべき事を見逃していたり、ポイントがずれていたりして、かなり注意を受けている。
電話を取り次ぐなんていう、かなり初歩的な所でつまづいてしまって、もうどうしたものかなと。
上司は、「即戦力を希望きていたが、入ってきた以上排除するつもりはない」と言ってはくれている。
(「いまいなくなっても困りはしない」とも言われたけど)
とはいえ、報告漏れだとか色々失敗があって信用がかなり落ちているようだし、
他のところだったら、試用期間でアウトだったかもしれない。
酒も増えてるし安定剤も手放せなくなってきたし、どうしよう。
自分のことを考えると、ここで頑張るのは意識を変えるチャンスだとは思うし、
変えないといけないのは分かっているけど、なんだか先行きが不安になってきた。
729 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/06(土) 18:56:18.53 ID:zQvrhqOp
>728
茨の包括にようこそ(*^_^*)
みんな忙しくしてるところに、報告や相談で上司や先輩職員に話しかけるのがためらわれたり、
ベテの私でも皆が忙しそうにしていると、気を遣って・・・。あぁ、研修報告できてない。
でも、虐待とか困難ケースは法的にもまずいので、私の場合は先手必勝、朝一か昼過ぎをねらいます。
>上司は、「即戦力を希望きていたが、入ってきた以上排除するつもりはない」と言ってはくれている。
まず1年!続けているうちに邪魔物は去る。(経験者談)
チョンボの内容には傾向があると思うので、読めれば少しづつ変わるのでは?
先行きが不安なのは皆同じ。制度上の不備もあると思います。
もし、差し支えなければ、面接で業務内容について詳しい説明が包括管理者等からあったか、
職種とその職場で働いてみようと思った決め手を教えてもらえませんでしょうか。
当包括でも10月より社会福祉士を募集していますが、駅から遠い事もあり人が来ません(T_T)
(最近、包括の内容をよく知らずに入職し、バーンアウトする人を職種問わず見てるので。
うちではそういう事のないようにしたいなぁと思って。)
まず1年だわ
それまでは我慢
ありがとうございます。
グループホームに勤務しているなかで、
夜勤を含む介護業務をやりながら、残業でケアプランをやるのがしんどくなって、
転職を考えていたところできゅうじんをみつけました。
地域関係の仕事をしたいと漠然と思っていましたが、
具体的には全く分かっていないに等しい状態でしたし、
今でも分かっていないことの方が多いです。
社会福祉士としての応募ですが、面接では、なかなか突っ込んだ説明はされなかったです。
わかってるものと思われていたのかも知れません。
そもそも、組織の中で仕事をするという意識や視点に欠けていた事に、
今更気付いたというところが、大きいです。
その課題がある以上、他でも同じ課題で悩むでしょうから、
クビにならない限り頑張ってみようとは思っています。
上司も、言い方は厳しいけど、指導はしてくれたり、適性を考えてくれたりしているのて。
732 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/07(日) 19:00:20.25 ID:VYuAfamo
>731
ありがとう。私も包括以前は他分野で勤務してました。
(確かに残業の嵐だったが、今考えたら上司がだいぶ責任はかぶってくれてたと思う)
包括の業務って、忙しいのは分かってくれるみたいだけど、なかなか求人とか出す立場の方には
われわれのプレゼン不足もあり、伝わりずらいようだし、求人票や面接で今時はみんなどんな説明受けてい
るのかなぁと思って聞いてみた。私の面接時は包括管理者もいたので、プラン数や地域行事、仕事の割り振り方(職種ごとに役割を厳格に分けているのか。折衷型か。)など細かく聞いたよ。
(ウチの部下なんぞ単にケアプラン作成と思って来て見たら地域支援があり、慣れるまで泣いてた。←私も苦戦してるが)
あっ、逆に言い過ぎると誰も来なくなるか^_^;
733 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/08(月) 22:39:52.43 ID:W5tSPdop
パトラッシュ、もうだめ。
ボーナス早く!
735 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/11(木) 23:25:54.51 ID:YfSzsxSv
やっと晩御飯にありつけた。
11月の活動報告がまだ仕上がらない。(泣)
あぁ、これは鬱による効率低下か。一時よりマシだが、日のあるうちは訪問・電話だし、
物理的にもダメヨダメ状態。
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ
を持っています。
地域包括で働きたいんですがどのような知識や
技能が必要でしょうか?
737 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 21:52:43.58 ID:M96ehhit
>>736 基本的な相談面接の技術、ある程度の介護保険制度の知識。
人前で元気に話せる、地域の行事とかに楽しんで参加できる。
パソコンを早く打てる。
包括での経験ないなら即戦力にはならないだろうし、
虐待対応や成年後見とかは新人さんなら徐々に覚えてもらえればいいかなぁ。
738 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/14(日) 00:46:36.78 ID:+VACLgMy
>736
737がうまくまとめてくれたので、
「ブラック企業を見分ける目」
委託金目当てで受諾して内情ぐちゃぐちゃの法人、
地域行事や緊急時、振替や勤務調整がない所(すべては難しいかもしれないが)、
法人行事や内部事業所の手伝いが恒常的にある(多少は仕方がないが、兼務、管理職でもないのに無理)etc
それこそ、面接技術を駆使して、求人票の裏を読みましょう。
739 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/15(月) 21:11:52.96 ID:K7MP40GQ
インフルかもしんない(T_T)
何たる抵抗力の弱さ。
740 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/18(木) 11:14:10.27 ID:dFKSbJVC
従事者へのブラック企業ならいいですが利用者を
あっせん窓口にしてる処ってげせませんね
741 :
738:2014/12/18(木) 21:55:15.80 ID:bY44D0sA
>740
よくね〜よ^_^;
でも、併設の居宅は大変。当たり前だが、自法人事業所の利用率や併設に高齢者マンションなんぞありゃ、目も当てられん。
まだ、包括<要支援>は単価が安いせいもあって、まだ逃げれるというか、純粋にソーシャルワークしやすい環境なのかも。
悲しいかな、自法人事業所、自分の親に利用させたいかと言われれば・・・・。
本当にお勧めできる介護の質を担保するのはこのご時勢難しいのか。
742 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/19(金) 21:27:03.02 ID:s+QiKHJh
『魂の限界』包括職員多数の現在の心境かも。
現在38歳、療養型の病院高齢者施設、居宅のケアマネ、
知的障害者施設、身体障害者施設、養護学校の寄宿
などで14年くらい働いてきた。
介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士を取得している。
なんか、施設のままごとのような仕事に限界を感じる。
地域で働きたいし、地元の社協で4名の職員募集が出ているので申し込みたい
もう転職はしたくない。
そのような境遇の人いますか?
意見聞かせてください。
744 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/22(月) 20:30:41.79 ID:wqzCwRu2
>743
>そのような境遇の人いますか? 意見聞かせてください。
包括スレなんで、「そのような境遇の方」はあまりいないかもしれないが、自分も含め「元そのような境遇の方」はいると思うので。
私自身、苦節18年を経て「包括の「社会福祉士」」になりました。
それはそれでいい経験だったと思いますが、現場以外の家での大変さが通所施設ではフォローしにくい事、
どうしても、介護系は声の大きい人が強くなるからね。
「相談援助、なにそれ」みたいな。
ところで、743さんの「地域で仕事をしたい」とはどういう意味でしょうか?
・地域(在宅)というフィールドで仕事がしたい。(個別支援)
・地域のフォーマルな関係機関はもちろん、インフォーマルな関係者とも連携を図りながら、
(例えば)介護保険が改正され、要支援の方がデイに行けなくなっても困らないように
集える場を地域の方々と作り上げたい。(地域支援:コミュニティーソーシャルワーク)
社協や包括(プランナーのぞく)は後者です。
(包括や社協の実践も一部を除き、ままごとなのかもしれないが・・・。社協や市は福利厚生もよく、システム化されてる分、
決裁に時間がかかるので、先駆的な取り組みをバリバリやりたい方は目の上のたんこぶと思われるか、余計な仕事を押し付けられるかも。)
745 :
名無しさん@介護・福祉板:2014/12/30(火) 22:25:54.06 ID:wpYbwl8B
とりあえず今日で仕事納め。
平穏無事に年末年始が迎えられる事を祈ります。
で、介護予防支援の給付管理はいかがですか?
(とりあえず、自分の分は半分ぐらい打った。事業所の皆さん、お疲れ様です。)
746 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/01/27(火) 22:27:15.56 ID:6LTX75em
>>728 俺かよ20後半で包括に入ったはいいがまるっきり同じ理由で鬱になってやめた
いた所は委託包括だったし福祉っぽいことの第一連絡先が包括になっていて
成年後見、予防のプラン、介護保険の説明、行政でやってるサービス
更生医療、母子児童、特定疾病の給付、独居老人の対応他山ほどあった
もう分からんことだらけだった
728見てるなら、限界と思ったらすぐに辞めなされ
>>746 今のところ、まだなんとかなってる。
介護保険の法改正とは別に、運営母体的に体制が変わるみたいなので、どう転ぶかわからないけど、
ソーシャルワークができる職種だし、少しは慣れてきたので、まだしばらくは頑張るつもりです。
いざとなったら、また介護現場系に戻る方法もあるでしょうけど、
夜勤・送迎運転・転職回数とか、ネックが多いし、最終手段としてとっておきます。
748 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/01/28(水) 20:58:45.84 ID:94d8kCPi
>748
あれから頑張ってたんだね。
>運営母体的に体制が変わるみたいなので
長くいると風向きが自分に少しづつ向いてきます。私もそうだったから。
>ソーシャルワークができる職種だし、少しは慣れてきたので、まだしばらくは頑張るつもりです。
確かにあれもこれもありますが、他部署と比べ売り上げのことが言われにくい(要支援者の報酬安いから
デイでもあまり抱えられないし)職場である事はありがたいです。
いろいろつらい事もあろうかと思いますが、どうしてもしんどい場合はカウンセリングや心療内科のお世話になるのも一つの手。
(役所であればゴロゴロそういう人いますし)
職種を変えるのは仰るとおり最終でいいと思うよ。
ソーシャルワークをやる現場とは言え、自分の技量や知識がついていっていないし、
目の前の課題をどうするかで戸惑っていたり、
地域の課題をどう拾い出すかとか、町会・民生委員なんかと連絡や意思統一をどうするのかとか、
まだ振られることはないけど、そのうちそんなこともやることになるかもしれない。やりがいはあるけど、ビビってるところもある。
まあ、今のところは辞めることは考えていない。
750 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/17(火) 21:17:53.17 ID:T4tz2m4R
あぁ、いつまで欠員が続くのやら。
社会福祉士配置基準のある包括は憧れの職場ではなかったのか。
751 :
百合:2015/02/18(水) 09:44:32.82 ID:rycO+Lit
社協の包括落ちた。
面接で
障がい者福祉ばっかりやっているけど
うち、高齢者しかないけどいいの?と聞かれて
え・・(嫌だ)と心の声を聴かれてしまった。
753 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/21(土) 08:26:56.41 ID:kByQ+cJU
>752
>え・・(嫌だ)と心の声を聴かれてしまった。
障がい分野の方はいい意味でスペシャリストとして、深く自分の業務に愛着を持ち、追求されるよね。
実は、私も包括受けた時は障がい分野の方が長かったけど、障がいを持たれた方やその家族が高齢になった時、
安心して暮らせるように支援したいという事を言ったなぁ。(うちは委託包括)
確かに高齢は障がい分野よりクールですが、部署の人間も前よりは少なく(もっといてもいいぐらいだが)、内職もないし、
前より早く帰れるようになりました。(最近は遅くなり困っているが)
でもね。高齢者でも障がい(脳梗塞やパーキンソン病などの身体障害、精神障害(認知症だけでなく)、知的障害はまれかな)
のノウハウを生かして出来る事もあるんですよ。
>>752 包括は介護保険法の施設なんだから、高齢者ばっかりがイヤなら採用されなくて正解なんじゃないかな。
むしろなんで受けたの?
> 実は、私も包括受けた時は障がい分野の方が長かったけど、障がいを持たれた方やその家族が高齢になった時、
> 安心して暮らせるように支援したいという事を言ったなぁ
へーそういう志望でなろうとしてくれる人もいるんだね
うちの包括はマジで駄目だわ
障害を持っている人と家族が困っているのに病院側のいいなり
756 :
752:2015/02/22(日) 14:05:21.56 ID:unpOwHVV
>>754 甘い考えかもしれないが、包括で大量採用があったから
魔が差しました。
社会福祉士、ケアマネ持っていたからソーシャルワークができるかなと・・・
>>753 誰もが年を取るのはわかっていますが・・・
どうも、高齢者と障害者を分けてしまう自分がいる。
法的にも、介護保険と、障害者総合福祉法。
高齢者しかないと思わなければ務まらない気がする。
まだ障害者でも高齢だけでなく若年の人の支援をしたい。
未練たらたらです。
身体、知的と障害者分野をやって、自分でも少し経験が増えたかな
と思っているので、障害分野で行きたい。
757 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/22(日) 16:44:45.73 ID:hdvfCNht
今は「他職種連携」が推進されておりますので、いい流れです。
(得意ではないが)
>755
病院系の包括ですか。うちも社会福祉法人の包括ですが、法人の意向には逆らえないものです。
せめて、利用者や地域の為にも2枚舌でほそぼそと倫理綱領を読みながら実践していきたいと思う所存です。
そちらの包括もきっとジレンマに悩みながら見えない所で努力されていると思いますよ。
>752
大量採用ですか。コレが委託包括だったら崩壊寸前だから怪しいね。
>まだ障害者でも高齢だけでなく若年の人の支援をしたい。
いいんじゃないですか。そういうのは人それぞれです。
親御さんが障がいを持つ子への支援・介護が過重になってきたり
(子は例えばご飯作ってくれて当たり前だったりするから、意図せず高齢者虐待になる事もあります)、
加齢により支援が必要になったら、一緒に取り組みましょうね。
758 :
752:2015/02/22(日) 17:18:17.05 ID:unpOwHVV
>>757 市からの委託の包括で社協が運営しています。
崩壊することなんてあるんですか?
委託を外されるとか?自分の地域は田舎だからたぶんそれはない。
居宅などから包括レベルが落ちたねと言われるぐらい。
759 :
757:2015/02/22(日) 21:43:15.91 ID:hdvfCNht
>752
あぁ、社協さんの包括か。じゃぁ、お給料もさぞかしいいのでしょう(*^_^*)
私のところはどちらかというと都会に類する所。
同じ市の包括では主任ケアマネが確保できず、社会福祉士が負傷、保健師が産休で
法人も包括にはあまり重きを置いていないようで委託返上したという話を聞きました。
他にも聞いた事あるよ。
だから大量採用と聞くと勘ぐってしまいます。(何の求人であっても事情を聴きますね。)
>居宅などから包括レベルが落ちたねと言われるぐらい。
そこですよ、そこ。
ハードは崩壊しませんが、ソフト(人)が崩壊するのです。
半分冗談で包括崩壊したらいいのにとか言っちゃってます。(ゴメンナサイ)
でもね、生活もあるし、給料の分だけはやんなきゃって思う。
おかげさまで、上はともあれ、部署内ではチームワークが取れてるので救われます。
760 :
757:2015/02/22(日) 22:09:27.51 ID:hdvfCNht
↑あぁ、コレは社会福祉法人に委託された包括の話ね。
761 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/22(日) 22:58:45.26 ID:fJgI7Mmg
包括は崩壊したほうがいい
厚生労働省の犬
762 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 01:01:03.14 ID:jAtMBy0D
地域包括センターの利用は年齢制限なしにしてほしい。
763 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 06:45:43.18 ID:Fu4T54CI
高齢者以外の分野で対応するスキルがない
764 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 06:49:45.78 ID:Fu4T54CI
>>761 犬にもなりきれない
そこそこ大きい医療法人の委託包括だけど、法人内では空気だね
赤字ではないから法人から責めらせることはないが…
他の事業は、訪問系は目標に達せずかなり苦しい
使いたいところだがニーズがない
765 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 20:21:27.71 ID:9ydrQSwu
>761
(=^・・^=)ニャーオ
「包括廃止論」で検索してみたらこんなのが出たにゃ。
今は書かれているよりはマシになっていると思うけど。
http://www.wel.ne.jp/bbs/article/166895.html >762
確かに若い障がいをもたれている方の相談も入ります。
一番いいのは行政の建物で(指定管理でもいい)、障がいの支援事業者の横で
活動できる事かもね。公平性も保たれるし。
>764
>そこそこ大きい医療法人の委託包括だけど、法人内では空気だね。
ウチは社会福祉法人だが、居宅と同様「非採算部門」ですので肩身が狭い。
地道な地域での取り組みは華麗にスルー。
でも、今までドル箱だった特養の報酬が減る。ザマーミロ(-_-;)
(まぁ、ワタシの首もいつまで持つか知らないが)
唯一の安らぎは訪問に出ている時。
>他の事業は、訪問系は目標に達せずかなり苦しい
訪問看護とかリハビリですか?
766 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/23(月) 23:11:58.32 ID:Fu4T54CI
767 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/24(火) 15:56:54.65 ID:wfH05quo
地域包括って本当に必要なのか?って思う。
・社会福祉法人で公務員のような仕事。本当に大変な所は訪問を避ける。
・ケアマネや特定事業者との金銭的癒着や決まった事業所にばかり仕事をふる。
・エリアによって行う業務が違う。
・地域の介護事業者を圧迫している。
・介護予防給付の要支援者のみに特化するべき。
・チームアプローチなんて存在していない。
・変な職員が多いWはげとかBBAとか
イケ面・美女を雇用してほしい
768 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/24(火) 16:18:19.17 ID:wfH05quo
そう思います。高齢者囲い込みや癒着など問題になっているみたいですね。一概に全てがそうとは思わないですが正直職員の態度とか横柄な人が多いように見受けれますね。
保健師として私が依然勤めていた地括は利用者の陰口の嵐でした。へんな人が多いってゆうのを何となくわかる気がします。
民間企業なのにケアマネに研修を行ったりっていうのもおかしな話で包括内でもよく話していました。
>767ー768
もしかして、自演しようとして失敗したの?www
770 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/24(火) 20:52:39.94 ID:i1b6QpFs
2ちゃんに慣れてないか、IDある板に慣れてないんだよ…
そっと生温かく見守ろう…
772 :
765@厚労省の猫:2015/02/24(火) 23:04:42.89 ID:8E1v48L1
767〜768
まぁ、要は包括に不満があるけど、少し興味があるということですな。
わざわざココにくるという事は。
一番いいのはあなた様が包括に就職し、改善する事が一番です。
もしくは、その地域のケアマネ連絡会で他居宅と連携し、包括に改善を求めるとか。
(包括も現在は多職種連携の鍵になると言われています。看護師ケアマネさんに間に入ってもらい、
Drから包括に提言してもらうというのもこたえますね。出来れば包括職員だけでなく、行政や委託法人にも言って欲しい)
じゃぁ、一問ずつお答えしましょう。(あくまでも私の見解)
1.社会福祉法人で公務員のような仕事。本当に大変な所は訪問を避ける。
ちなみに安月給で昇給もなく、ただ使命感が頼りです。
前の方の書き込みにもあるように、帰りが21〜22時になるケースもある。居宅のほうが早い。
ウチの所は地域性もあり、近隣地域は大変だろうが楽だろうが委託すると利用者が怒る。
「本当に大変な所」は事業所からは見えない、介護申請もしていない、近所とも関わりの薄い居宅も知らないケースです。
2.ケアマネや特定事業者との金銭的癒着や決まった事業所にばかり仕事をふる。
金銭的癒着は私の所ではありません。特定の事業所にというのも、そりゃ、委託法人を利用してくれたら嬉しいが、
報酬面が低いので、当法人では要支援者は人数を決めてます。
頭のいい法人は困難・虐待ケース(の手前も含む)以外の要支援者は受けない所も。
ご存知のように、要支援者のデイやヘルパーの生活援助は地域支援事業になりますので、現在、抱え込む法人は
単なるアホです。
3.エリアによって行う業務が違う。
委託の書類の幅など、きっちりしている所とウチのようなルーズな所もあり、
さぞかしケアマネさんはご苦労されているだろうなと思われます。
ちなみに、わが市では、話し合いの結果、統一されましたよ。
最寄の包括かもし言いにくければ包括を所管する部署に提案してみてはどうでしょう。
4.地域の介護事業者を圧迫している。
ウチのエリアは都会の田舎で事業所が少ないので進出大歓迎です。
特に居宅さん(ハート)
6.介護予防給付の要支援者のみに特化するべき。
じゃぁ、虐待・困難ケースは誰がみる。市は何にもしないぞ。
包括がいるから、虐待認定等の会議の司会や調整(市からのいやみをクッションのように吸収し、居宅のまとまりのない主訴をようやく・通訳)、
家族もしくは本人の立場に立ってのアプローチなど役割分担が出来るのだと思うが。
7.チームアプローチなんて存在していない。
まぁ、確かに。コレは認めます。
6.変な職員が多いWはげとかBBAとか。イケ面・美女を雇用してほしい
市町村の委託である包括(直営もあるけど)が、自分の力ではどうにもならない容姿を採用条件にするのは、
「中立公正」の観点からもいただけませんなぁ。
まぁ、美男美女は包括の外(業務外)で味わうのが、よりありがたみも増すようで。
ややこしい事になってもいけませんし。(笑)
773 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/25(水) 01:14:42.89 ID:6TSzf2oW
(U^ェ^U)わんわん
(≡・・≡)ゴロニャー
774 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/25(水) 07:03:37.62 ID:lxHB9Qzl
包括の仕事は思慮深くない人には向いてないと思うよ
775 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/25(水) 18:42:17.07 ID:RPUxRI+s
773さんは思考が深そうな
会えば奥深い哲学と思想などを展開しそう
776 :
765@厚労省の猫:2015/02/25(水) 20:39:22.94 ID:zgxKuDbO
>>773 そのひげつきの猫顔文字は知らなかった^^;
>>774 >包括の仕事は思慮深くない人には向いてないと思うよ
包括に向いている人の要件として
思慮深いプラス「いい」加減に、時には大胆・時には鈍感にというのはいかが?
(あんまり思慮深すぎると行政と法人と倫理観の間に挟まれ、病む)
777 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/25(水) 20:49:50.67 ID:lxHB9Qzl
>>776 鈍感力必要ですね
じゃないと精神的に病みます
778 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/26(木) 23:21:27.88 ID:GUC2MKkU
あぁ、今月は28日しかないから提供票ダッシュで作成。
と言ってる間に実績入力か・・・。
皆さんの包括では介護予防支援の実績は各自で?誰か担当者を決めて集中的に?
779 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/26(木) 23:39:25.23 ID:eBwws3Yb
>>778 各自で
クソラクでクソつまんない流れ作業
780 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/02/26(木) 23:42:43.43 ID:Fj428GZG
>>776 (=^ェ^=)それ作ったの
(≡・・≡)←このこのことでしょ?
作り方は(≡・x・≡)こいつの×を消去すればok
>>778 わたくしは困ったときは(U^ェ^U)←このこに相談している
実際に飼っている小型犬のハナちゃん
品種はヨークシャテリヤのメスだけども気性が激しいのでオスに間違えられる・・。
本当に困った時には身近なところに答えがあるよ
781 :
776:2015/03/01(日) 20:38:22.48 ID:7C6C1IFx
>780
>(=^ェ^=)それ作ったの
PCに入ってました。(IME 10.1・・・・)
(≡・・≡)の作り方アリガトネ〜。単語登録しました。
色々あるけどウチの包括は人間関係は悪くないから一緒に考えるニャー(*^_^*)
782 :
名無しさん@介護・福祉板:2015/03/03(火) 08:05:56.91 ID:D9kc8VZP
>>781 (*^-^)/\(*^-^*)/\(^-^*)
みんな一緒に包括は仲良くするニャ(=^ェ^=)
良スレですね。
>>783 馴れ合いたい寂しいやつがいるだけだ
内容のある話もないし
785 :
765@厚労省の猫:2015/03/05(木) 21:01:15.99 ID:ZwpmP/pG
総合事業やっちゃう市町村の包括職員さんいますか?
当包括はH29.4まで先送りです。
なんか、昨年後半から「他職種連携」が叫ばれ、包括が中心になって召集するように言いやがる。
各機関(医師会など)には文書で通知しているというが。
どうせ、医療主導じゃないの<`ヘ´>と思うが、それだけでは悔しいので、医療だけではどうにもならない
福祉的問題にもスポットを当て、クライエントの思いや強みが生かせるような支援に結び付けたいと考えてる。
ただ、医療と違い、エビデンスが目に見えないので(システム理論とか言われてもね)入念な準備が必要だ。
猫の世界に地域包括ケアシステムはないけどえさくれる人がいる=^_^=ニャー
システム理論って何?
>>785 うちは4月から開始です。
年末に急遽決まって、絶賛てんやわんや中です。
委託先の居宅さんやサービス事業所さんから色々聞かれるけど、こっちだって市役所から情報降りてこないからほとんど答えられないのよね。
788 :
765:2015/03/09(月) 21:06:49.93 ID:Zw6E2Unp
今日も帰りが遅かった(T_T)
>786
システムとは「複数の要素が有機的に関係しあい、全体としてまとまった機能を発揮している
要素の集合体」だそうです。
国家や家族、人や内臓も「システム」で、福祉では「家族システム論」として虐待ケースにおいて、
虐待者をシステムのゆがみを背負っている犠牲者と捉え、システムの外や内からどのようなアプローチが
使えるか考えます。
社会臨床の視界(8)立命館大学 中村正教授
http://humanservices.jp/magazine/vol8/2.pdf#search='%E4%B8%AD%E6%9D%91%E6%AD%A3+%E5%AE%B6%E6%97%8F%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E8%AB%96'
認定社会福祉士の研修にて、左は逐語録で右はその根拠(理論だけでなく倫理綱領や医療知識なども)を書くという課題が出ました。
確かに虐待や困難ケースなどはうまくいかなかったり、クレームが来たりしますが、
こちらとしてこのような理由でやったという事は提示できるようにしないと、せっかくの支援が修羅場になるなと感じました。
まぁ、暗い話があるかもしれませんが、町内や友達というシステムを使って介護予防教室の参加者を増やそうという手も
あるかも。
最近の社会福祉士のテキストには載っていますが、13科目時代の生きた化石なんで、
うまく説明できずにゴメンナサイ。
>787
マジですか。
こちらは早々に総合事業の先が見えないと、リハビリデイで要支援の方の利用が週1回になったという
ケースがありました。
>委託先の居宅さんやサービス事業所さんから色々聞かれるけど、
では、よく言われるNPOやボランティア団体等によるデイやヘルパーの家事支援はまだ?
プランも3パターンになるんでしたよね。
木の芽時にいやな話、お体ご自愛下さい。(むしろ6月頃の方が不安定になる利用者さん多い?)
>>788 システム論の紹介ありがとうございます。
ただ、こういう見方って、下手すりゃ現状維持の保守的な傾向になるよね。
結局クライアントの解決だけを考えないと、進まないと思うけど。
790 :
765:
>789
>下手すりゃ現状維持の保守的な傾向になるよね。
まぁ、私もこういった理論はまだまだ、私の力では実践報告などを書く時にしか引っ張り出せません^_^;
勤務都道府県では虐待の研修として家族システム論をベースに養護者支援もという事で、エコマップやジェノグラム等を活用し,
各自の持ち寄った事例の課題を考えるという演習を取り入れています。(前は高齢者の保護主体のもの。もちろん今もその精神は同じだが)
確かに、包括の立場ではゆるぎないのは「当該高齢者の支援」(生命の危険があると家族なんていってられない)ですが、ケースによっては「家族の再構築」が出来る場合もあります。
詳細は伏せますが、養護者が精神疾患をもつケースで、高齢者保護の視点重視で養護者支援もしていたつもりが、
配慮不足だったケースがありました。保護したのは誤っていないと思いますが、その期間や家族への説明など、
今思うとこうしたらよかったと次々に出て悔やまれます。
結構、最近は暴力など生命の危険が脅かされるケースだけでなく、ネグレクトや失業等による経済的虐待(微妙なライン)もありますので、
(疑わしきはあげろといわれている)クライエントの解決だけでなく、周囲の人の支援も必要で、包括の範疇外は、障がい支援事業所や
社協の地域支援担当者などと連携が必要と私は考えます。