1 :
ななしのフクちゃん:
2 :
ななしのフクちゃん:2009/08/29(土) 16:47:15 ID:e+6Ylo3z
3 :
ななしのフクちゃん:2009/08/29(土) 16:51:05 ID:e+6Ylo3z
>>997 それって、後期型の更年期障害なんじゃないの?
そのまま、痴呆症になる可能性大。
病院の受診をすすめます。
物忘れの他に失禁などの周辺症状があるかないかについてお医者さんに診てもらうべきですね
5 :
ななしのフクちゃん:2009/08/29(土) 17:17:15 ID:r1aeC9AS
前スレ見てませんが、どうしても痰がからんでる方を上手に出させることが
できません。「エヘン」と大声で繰り返し言わせても、ただエヘンと発声する
だけです。リストに誤嚥性肺炎注意と書いてあってもこれではどうしようも
ありません。どなたか上手に出させる方法マジレス願います。
ちなみに寝たきり+食事時は座位です。
嚥下の神経がおかしくなってるならお医者さんでも治せません。
医療スタッフ常駐の施設で吸引機で吸い出すしかないのでは?
>>5 まず、ナースと介護士で緊急カンファすべきだろ。
前スレ見たけど
「注意」じゃなく「お願い」?
そういう利用者を甘やかす奴がいるから
他の職員が迷惑を被るんだよ
集団生活なんだからルール守れない奴にはビシビシいかんと
まずは従わせる
フォローはその後でいい
変なグループホームに勤務しています。まず、ホーム長の親類が一人居てホーム長の次に偉い人をやってます。
次に、経営者の親が夫婦で入居していて、認知症ではない方が職員に対して実質的な指示を出して、
全スタッフの主な仕事は24時間入れ替わり立ち代りで経営者の親の世話をさせられています。
どうやって認可をとったのか知りませんが、こういった公私混同の施設は、介護施設と言えるでしょうか?
>>9 介護保険から報酬を得ているのであれば、
それだけ公共性を重視するべきだと思います。
ただ、あなたが誤解している部分もあるかもしれないので、
疑問があるなら、国保連とか市町村に問い合わせてみては?
11 :
ななしのフクちゃん:2009/08/31(月) 12:51:05 ID:k+BM1w68
介護の仕事って何するの?
情報漏洩
13 :
ななしのフクちゃん:2009/08/31(月) 19:48:30 ID:7GjDf3Rf
奴隷ごっこ
14 :
ななしのフクちゃん:2009/08/31(月) 21:15:55 ID:5OxB7qSD
明日初めて、グループホームに、パートの面接に行く者です。
面接の服をきちんとしたシャツブラウス+スカートで行くか、パートのおばちゃんらしくジーンズの方が良いのか迷っています。ジーンズの方が「働く気あります!」みたいな感じで良いのかなぁとも思いますが、失礼な気もして…
皆さんの施設に来る方はどんな感じですか?
教えてください。
>>14 一般的な面接採用シートを使用して面接が行われるとすると、
ジーンズでは、服装欄の点数が低くなると思います。
やる気があるのは、時間を守るとか、はきはきした話し方をするとか、
そういうところで示したら良いんじゃないでしょうか?
>>14 この常識の無さが現場スタッフの特徴orz
アナタ、お幾つ?
17 :
ななしのフクちゃん:2009/08/31(月) 21:33:31 ID:JLEgWnLI
介護系はスーツ等の服装が良いと思います。
18 :
ななしのフクちゃん:2009/09/01(火) 00:06:14 ID:migYxKzy
私は将来社会福祉士関連の職に就きたいと思っています
そこで社会福祉士として役所などの公的機関で働きたいと思っているのですが、そこでも賃金は低いのでしょうか?
また昇給の割合の額はどのくらいでしょうか?
19 :
犯人死ね:2009/09/01(火) 00:30:18 ID:N6xqIRR6
「サルが臭かった」神戸のプロレスラー、サル虐待容疑で書類送検へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1251707115/ 神戸市内に拠点を置くプロレス団体「ドラゴンゲート」のレスラーがペットのニホンザルを虐待していた疑いが強まり、須磨署は1日にも、動物愛護法違反(愛護動物の虐待)などの疑いで、
同団体のレスラーの男(27)=同市須磨区=ら4人(1人は退団)を書類送検する。
4人のうち3人の送検容疑は4月中旬、神戸市須磨区の同団体の練習場で、サルに制汗剤を吹き付けたり、ライターで火を近づけたりして虐待した疑い。もう1人の男(31)=同区=は、ニホンザルを購入後、
兵庫県条例で飼育に許可が必要な特定動物に指定されたにもかかわらず、「飼養許可」の届け出を県知事にしなかった疑い。
同署の調べに、4人は「サルが臭かったので制汗剤を使った」「届け出が必要なのは知っていたが、面倒だった」などと話しているという。
捜査関係者などによると、サルは9歳くらいの雌で、2000年ごろから練習場で飼育。今年に入り、レスラーがインターネットのブログにサルの首をつかんでいる映像を掲載、県警へ通報が寄せられていた。
同団体は、練習生を含め約50人が所属。首都圏や大阪などで興行し、人気を集めている。
http://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/0002294452.shtml
>>14 大手だとスーツ
他の民間だと普通の服装でも受かったりする
ただ基本スーツのほうが好感もたれる。
あと質問多いほうが仕事に意欲あると感じられることが多いかな。
初めての人だとその質問すら浮かばないからその辺で苦労するかもしれないけど
介護に関係ある本を読めば(図書館で十分だと思う)質問くらいは浮かぶので
そういうのを見るのも手です(既に遅いかもしれませんが、こういうところでの質問は早めに)。
まあヘルパーもってなくても経験なくてもやる気が感じられれば受かったりするから何とも言えないですね。
世間一般が持つ介護職のイメージってこんなもんですw
>>14
スーツで面接に行ったら物凄いまじめな人が来た!
と言われた。
よろしくお願いします。
早速相談なんですが近所の老人介護施設?(ショートステイみたいなのする所)に面接行ってきました。月に八回勤務で夕方5時から翌朝9時半までの実働14時間の夜間勤務で
パートで受けたんですが(資格全く要らないパートの)介護職?されてたり経験した事ある方おられますか?
良かったら色々教えて下さい!
あと私、基礎障害年金受給してるんですがもし受かったら厚生年金(保険)に加入みたいな話もされたんですが精神科通院歴とか障害年金受給歴とか
あちらに全て分かるんでしょうか?不安です…家庭の事情で厚生に加入したくないとか相談したりも大丈夫なのかな?詳しい方教えて下さいー!
>>23 あなたは介護職未経験?
無資格未経験で夜勤専属は今まで聞いた事が無い。
もし、無資格未経験でもオッケーって施設なら恐い施設だな…
日勤帯なら他の職員がフォローしたりできるけど夜勤帯は基本一人だから考えられない。
看護師常駐も老健以外は無い所がほとんど。
精神科通院歴があるって鬱病?
介護職は色々な面で精神的に落ち込む事多いので気をつけた方がいいと思う。
中には陰湿ないじめする奴もいるし、夜勤帯で事故があれば全部自分に責任がかかってくるわけだし。
後、利用者が亡くなる時間帯はやはり夜間帯が多い、そういった面で夜勤者は未経験の人を配置する施設は少ないんだけどな。
亡くなった後の手続きも色々あるしね。
>>24 レスありがとうございます。えーと、その施設は地元の昔からある病院が経営している施設で
夜間は私を(採用されたら)三人体制で
あくまでショートステイなので、認知症や夜間徘徊?されたりする方もおられるみたいですが眠剤等は勝手にご家族や医者の判断無しで
使わないみたいです。眠剤等使わなくても
まだ大丈夫な方ばかりな施設だと良いのですが…。
人間関係は今までの職歴でも悩んで精神的に参った事もありましたので、この仕事で精神的にも鍛え直して色々学んで、
パソコン関係資格を取る貯金貯まったら
この仕事を辞めて事務関係の仕事を探そうと考えています。
入院は睡眠障害で不眠になって三週間入院してました。精神病院でしたからやはり色々と夜間にありました。冷静を保っていましたが、この入院経験をこの介護でも生かせればと考えております。色々、ご教授ありがとうございました!
質問です。
介護職未経験者なんですが介護施設に就職した場合、
仕事終了後、施設内の入浴施設で入浴して帰宅する事はできるでしょうか?
それによってアパートを借りる時、風呂ありか風呂無しかを決めたいので。
風呂入って帰るなんて聞いたことがない
そもそも風呂OKでも俺なら絶対に入らない
手にウンコついても平気な俺だが、風呂には絶対に入らない
絶対にな
質問です
私はまだ介護未経験なんですが
他の職員さんとはどの程度関わるものなんでしょうか?
新人いじめや職員さん同士のいさかいが多いと聞きましたが
現状はどのような感じなんでしょうか?
意味の分からないところがあったら指摘して下さいm(_ _)m
出来るだけ詳しくお願いします
仕事場(職場)の風呂入れるかどうかで悩む方がおかしい。
もっと別の事で悩むべきだと思うwww
>新人いじめや職員さん同士のいさかいが多いと聞きましたが
>現状はどのような感じなんでしょうか?
もう、質問の答え出てますよ。
職場で健康診断がある…
高血圧の薬飲んでますが高血圧だと介護の仕事はクビになるのかな…
>>31 そのくらいでクビにしてたら、介護職員いなくなっちゃいますよ。
>>28 えーと。どんな職種かな? GH、特養、デイ、入浴によっても異なるし。
自分はGHだけど派遣のせいか職員とのトラブルはいまのところない。
態度の悪いスタッフがいるとすぐ派遣のほうに連絡されるいうのは聞いたことがあるけどね。
派遣扱っているところだとやはり評判気にするからじゃないかな。
ただちょっと口のうるさいオバサンは数人いるよ。でもイジメはない。
他スレでもあまりいい話は出てこないが、それが普通だと思ったほうがいいよ。
現に前のGHでは上司と喧嘩して辞めたし(派遣ではない)。
34 :
ななしのフクちゃん:2009/09/02(水) 21:54:49 ID:NRLBMANL
給料アップまだ〜
早く4万上げてくれないと餓死しちまうよ
>>32 >>31です、そうですよね…今まで居た会社は健康診断なんて無かったから、
ドキドキしてしまって…
>>30 ありがとうございます!
>>33 GHとはなんでしょうか?(ググっても分かりませんでした・・・)
職種は特にこだわってませんでした
介護をする現場の人間関係について興味がありました
色々ありがとうございます
>>36 GHはグループホーム。認知症を扱っているところだよ。
自分はかなり恵まれているほうで、入居者と一緒に2回も食事できるし(無料)
時給も1200円と高待遇。しかも夜勤がなくなった。
人が足りないのかまだ募集してたし
前のGHを辞めたのは上司が理由だけどね(給料少ないのも一理あるが)。
他のスタッフはみんな良い人だった(小言いう人さえいなかった)。
でも自分が辞めた後、みんなゾロゾロ辞めて行ったのは内緒にしておいてください。
(就職情報誌見たとき大量に人が辞めたのを知った)
38 :
ななしのフクちゃん:2009/09/02(水) 22:33:52 ID:/tHR2lsD
>>31 ウチの高齢ヘルパーさん達は、高血圧や糖尿や変形性膝関節症がゴロゴロいますよ。
薬でコントロール出来てるなら問題ないでしょ。
逆に利用者に「こんなモンばっか食べてると私みたいになるよ」って脅してやって下さい。
>>38 >>31です、そうですよね〜
頑張れそうです
夜勤だけは1人なんで気を付けてします
40 :
ななしのフクちゃん:2009/09/02(水) 23:44:59 ID:M1PUn5T5
介護福祉士の実技試験の内容は当日までわからない?
次はこれが来そうとかって予想は不可なんでしょうか?
入って二ヶ月ちょい、頑張ってたらようやく認めて貰えたようで「ようやく慣れて来たみたいですね」と
笑顔でおつかれさまの挨拶された。
散々ガン無視されたりこれみよがしにため息突かれて相当むかついてたんですけど。
何だかなあ、俺も負けず嫌いなんでやるだけやってみただけなんだけだから。
余りにも割に合わないわなこりゃ。
もうちょっとやってみて転職させて貰うわ。
>>40 予想は不可。
予想できるなら試験の意味が無い。
ヤマ張って当たれば儲けものって感じでいけば?
>>41 ここは質問スレ。
チラシの裏にでも書いとけwww
>>37 なるほど
良い待遇でいいですね
2回も返信してくださってありがとうございました!
一般的にはね
職場で行われる健康診断の結果は自分しか知りえない
そんなもの会社で管理しないよ
プライバシーの侵害になっちゃうよ
入社前の健康診断は話は別だが
45 :
ななしのフクちゃん:2009/09/03(木) 19:22:24 ID:ZHhMgDmz
>>44 そう。一般的には、ね。
ウチの事業所は病院系列で結構病院絡みの仕事受けてるから、健診は色々スリリング。
体重はかる時にたまたま仲良い看護師さんとか先生とか技師さんとか通ったら…
前日の夜から絶食して受けてますわ。
契約期間が残っていますが、私にだけ介護拒否をする人がいる、
また、介護の基本ができていないから今まで多めに見てたけど
もう大目には見れないので辞めてください。会社都合になると後々転職に響きますよ、と言われて、
断れない空気だったのではいと言ってしまうたが、これって違法な解雇通知ですか?
具体的な介護拒否の事例などについての理由の説明は一切ありませんでした。
>>46 会社都合なら転職には響かない。むしろ自己都合で退職したとき
「一身上の都合」になるので履歴書に書くと色々尋ねられる。
契約期間が残っているなら堂々としましょう。
前に期間満了に満たなくて会社側から一方的に解雇されたが
(派遣先が外資系だとすぐ切られる可能性が高い)、
そのとき「退職届出して」と言われたけど断固として拒否しました。
別に自分から辞めたわけじゃないし、会社の都合だし、勿論そういう説明もしましたよ。
会社側はしぶしぶ納得しましたけど、他の人は全員書いていましたね。
労働基準法第19条:会社からの一方的な解雇の通告が解雇
介護の拒否なんて誰でもあるでしょ。それを理由に解雇なんてちょっと酷すぎる。
うちでも特定の人に拒否なんてのはあるから。
48 :
ななしのフクちゃん:2009/09/03(木) 22:54:46 ID:umjFIRAC
違法だね。一応労働局に相談するといいよ。
49 :
ななしのフクちゃん:2009/09/03(木) 23:16:25 ID:pPkScH4U
>>40 トランスがしっかりできれば、心配いらないですよ。
後は車の実技検定みたいに、安全に気を配ってることを強調し、
被介護者への説明と自己決定権の尊重を注意すればOK。
モデルの当たりハズレが…って声もあるけど、そこらへんは
試験官も折り込み済み。
私の時は、片マヒでトランス必要な設定なのに、モデルが自力で
スタスタ歩いて呆然…
試験官は苦笑いしてたけど、合格したよ。
50 :
ななしのフクちゃん:2009/09/04(金) 01:48:32 ID:LqrsgiI8
>>44 入社前は異常無かったんで(^-^)ok
まぁクビになったら次行くさ〜
51 :
ななしのフクちゃん:2009/09/04(金) 03:07:17 ID:coEzMT9H
父が老健入所中で今度初めて転所することになったのですが
転所先に提出する健康診断書を作成するために
提携病院で血液検査(自費で1万円くらい)を受ける必要があると言われたのですが
自治体で助成を行っている特定健康診断のようなものを代わりに受けて
血液検査のデータを代用するということはできないのでしょうか?
一般的に施設→施設に転所をする場合書類の作成はどのような手順で行われているのか
詳しい方がおられましたらぜひご教授願います
うちの場合
経営者:副業で介護事業をやっている。自分の言う通りに動く人間以外はクビにする
正社員2名:事業所を実質的に管理しているが、椅子に座ってタバコ吸うのが仕事
契約社員のうち5名:正社員とツーカーの仲。勤務暦は長いが、仕事を覚えさせるという名目で
新人社員に仕事のほとんどをやらせている。
その他大勢の契約社員:上記の理由で仕事のほとんどを実質的に行っている。半年ほどで辞める。
こんな感じ
40歳男で介護福祉士持っているんですが、こんなん欲しがる施設あるんでしょか?
うちの職場はトップが女性なので、女性が強くてもうほかの施設に移りたいんですが。
ケアマネでも持ってれば違うんでしょうけども。
>>53 雇ってくれるところは、沢山あると思いますよ。ケアマネなんか必要ないですよ。
ただし、女が強いのはどこも同じかと。。。
自分の勤務先は、出入り口が開放されており、徘徊のある利用者でも容易に外に出ることができます。
それで、オツボネさんから、利用者が車道に出てしまったら、身を挺して車を止めろといわれました。
時速60キロで走っている車をどうやって止めたらいいですか?
車を自分の体で止めなさいって飛び込んで市ねと言う事ですか?
それから、利用者といっしょに食事をするのですが、自分の食事をしないで食事介護をしていたら
「あ〜ら、残すなんて珍しいわね〜」と、自分の食事をゴミ箱に捨てられました。
自分の食事をゴミ箱に捨てる人から「利用者の気分を害したらすぐに謝りなさい」とか言われてもね〜
介護の方法がわからないのではありません。自分の食事をゴミ箱に捨てる人から何も言われないようにするには
どうすればいいのかわからないんです。
>>60 自分の意見はちゃんと通す。「まだ食べるのに何故捨てたんだ」くらい、言い返して
やらなきゃ駄目。それで、人間関係悪くなって居づらくなったら、やめればいいだけの
話。
62 :
ななしのフクちゃん:2009/09/06(日) 12:53:14 ID:hOi6Jfij
体はって車止めてどうするの?交通事故も最近では、弱者擁護は無くなってきてるから、飛び出した場合貴方が悪いと言われますよ。まずは、利用者が容易に出れない環境作りだとおもうよ。
職員にはどんな人が多いですか?
64 :
ななしのフクちゃん:2009/09/06(日) 16:49:33 ID:Cv42Cy4i
65 :
ななしのフクちゃん:2009/09/06(日) 17:28:47 ID:z7LP19VU
みなさんの施設で人気があるレクはなんですか?
フルーツバスケット。 特に職員の中では大人気で、足の悪い方が取り残されるので
職員が手伝う。ということで職員から人気のない利用者が取り残されてみんなで笑う。
そしてその利用者がブチ切れてさらにうけるwwww
デイサービスで資格経験不問となってるのでヘル2すら持ってませんが応募してみようと思うんですけど
仕事内容は資格持ってる人と全く同じ事をするんですか?
やっぱ入浴介助とか排泄介助なんかも普通にやらされるんですかね?
68 :
ななしのフクちゃん:2009/09/06(日) 21:04:08 ID:hOi6Jfij
やるよ。
69 :
ななしのフクちゃん:2009/09/06(日) 21:32:25 ID:S7cSa5dl
母が特養に入所して入所する際に年金が振り込まれる通帳を
施設管理ということで、預けて毎月の費用などはそこから引き落とし
されてる。年金>特養の費用だからその点では問題ないんだけど、
特養で掛かるお金以外にも固定資産税とかで母関連で
なにかとお金が必要なので、家族管理にするからということで、
特養用に新たに通帳作って年金が入ってくる通帳は家族管理に
戻してもらって特養用の通帳にはある程度余裕を持った額を
入れておくというように変更はできますか?
70 :
ななしのフクちゃん:2009/09/06(日) 21:39:58 ID:J9LuNhsh
>>70 そうですか
資格持ちの人とは時給も随分違うから多少はそういう事をする負担も少ないのかと
思ったんですよね
やっぱ介護はやめておきます
>>69 そうやって親の年金をあてにする家族を何百人と
見てきているので大丈夫だと思われ・・・
固定資産税なんかは、住民票を特養の住所に移せば
そっちに届くハズ・・・年金の通帳から払って!と
頼めると思われ・・・
>>72 レスありがとう
固定資産税だけでも年40万とかかかるし、亡くなったときの葬式費用とか
考えると、いざと言う時に動かせるお金を手元に置いておきたいもので。
近々特養行って頼んできます
スネカジリの家族の為に涙を流す利用者の口に無理矢理キザみ食を詰め込む・・・
これぞ介護の真髄。いやマジで。
他人の年金の為に生命維持、ウンコ製造。
はじめまして。
現在、無職なのですが近所の介護関係の職場のバイト募集で
入浴介助というのがありました。
とてつもなく大変なお仕事だと感じましたが、
実際はそれ以上に前準備でお年寄りの健康状態などを見て
(体温計ったり、血圧測定したり)
入浴中〜入浴後のお身体を拭く〜着替えまで
覚える仕事が多いということなのでしょうか?
76 :
ななしのフクちゃん:2009/09/07(月) 02:03:26 ID:Rzw4d41H
>>75 体温、血圧測定、体調確認は看護師の仕事。
入浴作業員は、風呂の準備、洗体、服着せ、片付け。
>>75 入浴介助は素人が無理してやると自分の腰とかを痛めるのでちゃんと
正しいやり方を教わること。教えてくれない施設はやめたほうがいい。どうせ続かないから。
介助の本を少しでも読んでいくと違うかも知れん。
>>76 有料やGHはバイタルチェックをワーカーがするところがほとんど。
79 :
ななしのフクちゃん:2009/09/07(月) 11:27:18 ID:njgqCvmP
最近、手の指の第一関節や第二関節の側面に小さい水泡がプツプツと出来ました
かゆみはあって調べると手の水虫みたい?
同じような事、経験された方いますか?
50人弱のデイサービスの施設って大きいほうですか?
また大きい施設と小さい施設で大変さの度合いはかなり違いますかね?
うちも
>>69と同じような状況だけど
年金−特養費用が15万ぐらいになってるから
特養に入れて3年目だけど残高が460万ぐらいになってる
爺さんの年金だから貯めておけば良いかとおもってそのまま
預けた状態になってるけど、あんまり貯まるとさすがに怖いから
引き上げてこようかなぁ。
支払いが滞らなければ通帳引き上げたから出てけとかは
ないよね?
82 :
ななしのフクちゃん:2009/09/07(月) 17:43:32 ID:V/JSbs6z
>>79 自分はアレルギー性の湿疹で似たような症状になった。
名前は忘れたけど症状に合う軟膏ト筆塗布ですぐ治った。
皮膚科受診して検査してもらうと水虫かどうかすぐわかる。
深く考えず、とにかく皮膚科受診するべし。
>>79 疥癬かも。
皮膚科へ行って相談するしかない。
84 :
ななしのフクちゃん:2009/09/07(月) 20:02:30 ID:8URkYPfH
小規模多機能型介護施設って具体的にどんなものですか?
入浴
食事
排泄
レク
結局はウンチ関連です
86 :
ななしのフクちゃん:2009/09/07(月) 20:35:19 ID:8URkYPfH
>>85 よく分からないですよ!w
デイ? 特養? ショート?
どこに属するんですか?
87 :
ななしのフクちゃん:2009/09/07(月) 22:27:37 ID:ReBhXh4x
>>81 行政が、施設が利用者のお金預かる事にうるさいから
施設としてもその方が喜ぶんじゃないでしょうか
監査の度、嫌な思いしたよ…
>>86 どこにも属さない。
国が推し進める新たな施設制度。
わかり易く言うとデイ+訪問+ショートステイ。
だが、微妙に違う部分は有る。
>>75 既に
>>77氏が説明しているが、
濡れた背中を拭くには身体を完全に持ち上げなければならないので腰を悪くする。
あと事業所によって違うが、給料は時給型と入浴回数型があり
入浴回数型だと一回の収入は1300円以上と多いが、
回数こなさないと時給の人より給料少なくなるので注意。
特に移動距離が長いところだと不利になる
連続ですまない。
体重80kg以上の人も珍しくないので、そうなると持ち上げるだけでも大変
支えが二人いても困難なときもある
しかも部屋が狭かったりとか・・・
91 :
ななしのフクちゃん:2009/09/08(火) 04:33:38 ID:f1ZJ70Gc
うちの先輩職員ものすごいです。いつもイライラしてて陰険でものすごい口調です。
あれがコンビニ店員なら本社に電話されてケータイで撮られてようつべにうpされて
面白いことになると思います!
ちょっと教えてください
褥瘡で皮膚が赤くなってるような軽度なものは
アンダーム等の軟膏を塗布すると思うのですが
重度のもので完全に皮が剥けてるような場合もアンダーム塗りますか?
93 :
ななしのフクちゃん:2009/09/08(火) 09:41:37 ID:zUj4M/MY
88
サンクス!
94 :
ななしのフクちゃん:2009/09/08(火) 18:09:27 ID:rYX1kz5E
介護福祉士で、介護に従事してるんですが、新インフルエンザのワクチンって、優先的に打ってもらえるんでしょうか?
96 :
ななしのフクちゃん:2009/09/08(火) 21:49:19 ID:O+whE2Hb
残念ながらそれは無い。
97 :
ななしのフクちゃん:2009/09/08(火) 23:31:43 ID:fDbE/X2v
はっきり言って新インフルエンザのワクチンに関しては、最優先の人も既に手遅れ。
来月の下旬から摂取開始って。。。
98 :
ななしのフクちゃん:2009/09/09(水) 00:17:21 ID:wf1wqEM5
社員とパートの募集が出てて
パートで面接受けようと思ってる20後半の男です。
理由は社会人経験が乏しく社員として入ったら即効で潰れそうだからです。
だからパートで入って仕事が続きそうだったら社員目指したいと思ってます。
で、もし何で社員じゃなくパート希望なの?
って聞かれて↑の用に正直に言ったら
やる気なしって思われて不採用だと思います。
なんて言ったらうまくごまかせますかね?
弱々しい質問ですみません。
即効でいいのか?
側溝に落ちるぞ。
3点
101 :
ななしのフクちゃん:2009/09/09(水) 06:06:29 ID:uI2qQ+A4
98 資格取得を第一に考えているから。で良いと思う。自分も面接時聞かれた。
102 :
ななしのフクちゃん:2009/09/09(水) 07:46:19 ID:cUWT20g6
>>98 てか、入ってみたら社員もパートも苦労は同じ…って場合も。
『社員希望だが、パートでもかまわない』の方がいいんじゃないの?
103 :
98:2009/09/09(水) 10:00:10 ID:wf1wqEM5
ヘル2級は持ってる。
104 :
ななしのフクちゃん:2009/09/09(水) 10:24:22 ID:XUfxdjC0
すみません。一つ教えてください。私はデイサービスに勤めている者のですが、時々「デイサービスって老人の幼稚園といっしょだね」と言われる事があります。
年齢の違いはあるけど、朝夕のバス送迎、昼食、レクというプログラムが、幼稚園と一緒というように思われるようです。自分としては違和感があるのですが、今ひとつ、うまく説明が出来ないので困っています。
分かりやすく説明したいので、皆様にご教示頂けたらと思います。
105 :
ななしのフクちゃん:2009/09/09(水) 14:02:58 ID:vOM2H5zM
介護職で働くには
デイ
グループホーム
訪問
在宅
訪問入浴
老犬
その他
業界未経験 ヘル2持ち
初心者に働きやすい所って何処ですか?
@3人1組で移動する訪問入浴に関心があります
>>105 はっきり言って人それぞれ。
レクが得意不得意もあるし、認知症への対応が得意、不得意もある。
俺は施設経験5年有るが訪問は未経験だしやれる自信も無い。
老健でバリバリ働いてた職員が楽と言われるGH転職したが一ヶ月でリタイヤした人もいる。
訪問入浴に関心あるならその道へ行くのがいい。
人に聞いて動くより、自分の本意で動く方が確実に長続きできるし仕事に対しての意欲も変わると思う。
107 :
ななしのフクちゃん:2009/09/09(水) 15:31:29 ID:uCyDUXi1
>>104さん。
実家は老々介護で、親父がデイに週2回行っている。
利用者の立場から言えば、介護が必要な老人を昼間送迎付きで1日お預かりして、
その間に入浴やレクリエーション、リハビリ、昼食、おやつ等を提供し、ご老人が
楽しみながら心身の機能回復、機能維持をする施設。
※ 一番の意味は、在宅の介護者に休息や生活準備に必要な時間を与えること。
ですかね。
無資格・未経験でもおkな求人があったんですが
無資格で未経験な自分はどういう仕事を任せられる可能性があるでしょうか?
施設によっても違いますが分かる方居たらよろしくお願いします
>>108 一般的に介護職員なら無資格未経験でも同じ仕事させられる。
排泄、入浴介助ももちろんしなければいけない。
夜勤勤務あれば夜勤もしなければいいけない。
>>104 俺はデイは老人の幼稚園と一緒だと思ってる
デイは確かに老人の幼稚園だが
それは周囲や職員から見て、という話であって
利用者とその家族から見ると違う
利用者からしたらデイは風呂
「今日はデイの日」というより「今日はお風呂の日」という感覚
家族から見ればデイは保育園
年寄りを預けて、ゆっくりと羽を伸ばせる日
訪問入浴って一番キツイような気がする
俺は特養勤務(デイ経験あり)だけど
風呂なんてちゃんと設備が整ってる施設だから普通にこなしてるけど
あれを普通の家でやれって言われたら泣き入るね
しかも訪問入浴って、それ専門に特化してるわけでしょ?
地獄だと思うぞ
>>109 レスありがとうございます
身体介護は資格が無いと出来ないと聞いたんですが
現実は違うんでしょうか?
あと、資格がある方と給料に差がありますかね?
114 :
ななしのフクちゃん:2009/09/09(水) 21:50:28 ID:6KqAIjGt
施設によって金額とかは違うけど。
資格手当がある→介護福祉士か社会福祉士の資格あれば8000円
ヘルパー2級→2000円
無資格→資格手当なし。
学歴によって、基本給も違う。
私は大学出てるから…出てない子より4万高い。。
115 :
ななしのフクちゃん:2009/09/09(水) 22:18:44 ID:vOM2H5zM
>>69ですが、
昨日特養に話をしに行ったところ見事に断られました
使い込み等あったら保障していただけるんですか?と聞いたところ
言葉を濁すだけで明確な答えは頂けず
相続の問題などで厳しくなっているのかなぁと思う半面
不信感も募る内容でした
118 :
ななしのフクちゃん:2009/09/10(木) 17:55:01 ID:HUgRBRGz
>>117 118さんに賛成。
不信感は払拭された方が双方のためかと。
ご面倒でも相談されることをお薦めします。
>>117 不法就労の外国人がパス取り上げられてるみたいですね。
納得できる答えもくれないんじゃ、使い込みや何かあってからでは遅いよ?
レス頂いた皆さんありがとうございます
やっぱり一般的な施設では返してもらえるものなんですね。
返すなんてありえないという口調だったので
あれれと言う感じでした。一度相談に行ってこようと思います。
122 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 12:29:25 ID:UNgRsrRa
オレ素人だから、個人の財産権の侵害は違法であることぐらいしかわからないので、
とりあえず法律のプロ集団法テラスに電話することをオススメ。
123 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 13:30:43 ID:fzDUVVhc
特養勤務の方、利用者様のお葬式出ますか?
介護施設で働く場合休日はどれくらいありますか?
施設によっても違うと思いますが・・・
125 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 13:47:32 ID:vevFJ0Ex
特養勤務のものです。
身内がいない方のみに限って(もしはいても血縁薄いかた)
に限って お葬式は行いました。
あと参列のけんですが うちは担当の物と生活相談員が
参列するようになっています。 決まりではありませんが
やはり ご縁があったかた 最後のお別れはしたいですね
もちろん参加の有無は 家族に許可をいただいています。
126 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 17:07:09 ID:EFIWt+oW
仕事場からこんな宿題が出された。
〜訪問介護の事例〜
夜間、利用者から退職した元担当ヘルパーに、体調が悪いと電話があった。
元ヘルパーは、直ぐに現担当ヘルパーに連絡し、現担当ヘルパーが利用者宅へ駆けつけ対応しながら事業所へ電話連絡した。
Q.この事例についてどう対応したら良いでしょうか?
どう対応したら良いでしょうか?との問いが良く分からん。
そもそも、何でヘルパーの連絡先を利用者が知ってるんだろうか?
賢そうな回答しれくれる人出てきてくれ。
127 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 17:46:26 ID:65PtiP/b
事業所連絡の前に現ヘルパーは利用者に電話して体調確認。その後事務所に連絡。利用者宅につきしだい、バイタル等行い、掛かり付けの医者に電話。救急車も呼ぶべきかも。こんなもんかな。
128 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 17:57:56 ID:IDNRVAZC
一連の救急対応終えたら、後日でもいいけど元担当の人を事務所に呼んで、何故直接電話が行ったのか等確認が必要だよね。
あとほんとは元担当の人も、現担当ヘルパーより先に事務所へ連絡だと思うんだがどうだろう?
129 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 18:31:51 ID:65PtiP/b
どれくらいの緊急性かにもよると思うよ。緊急性があれば、事業所より現担当ヘルパーへの連絡が先だと思うけど。後日、元職員には何故緊急連絡が行ったのかは、たしかめる必要は確かにあるよね。
130 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 18:46:43 ID:UNgRsrRa
信頼関係について
131 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 20:08:20 ID:EFIWt+oW
>>127 >>128 >>129 どうもありがとう。
ヘルパーの連絡先は絶対に利用者に教えてはいけないと、強く言われてるので、皆の回答を織り交ぜて提出してみようと思う。
とても参考になったよ。ありがとう。
>>124 特養ですが、月10日、休みあります。
10日の中で4日希望で休めます。
>>123 特養ではないがセントケアの場合
一切出ません。しかも出るのも禁止されています。
あくまで事務処理のみ。
部屋が空いたらきれいに掃除して次の入居者を待つだけ。
ここまで血も涙もない会社も珍しい
>>123 特養だけど誰も出ないよ
人も物も金も出さない
135 :
ななしのフクちゃん:2009/09/11(金) 23:08:32 ID:Vo4vrqms
わざわざ出るバカなんか居るわけないじゃん
つーか普通に葬式の頃には死んだ奴の事なんか誰もが忘れてるよ
136 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 01:06:43 ID:6/6JS73Y
>>123 施設の役割は生きている方の為に機能しています。
そして、利用されてる方々はすべて公平に扱われなくてはいけません。
葬式への出席はボランティアという形になりますが、
そのボランティアの為に施設内の本来の業務が手薄になることは利用者への責任能力が問われます。
又、この間の葬式には出席できたけど今回はできない、ということは利用者への公平さに欠ける行為となり
世間への信頼関係を失うことになります。
血も涙もない…というよりも常識の面から言っても葬式には出席しないのが当たり前です。
個人的に休みを取ってということも常識はずれな行為です。
葬式に出られなくても悔いの無い様、現場で一生懸命お世話をすることが大事なのです。
まあ当り前だわな
予備校の職員が、合格した生徒の入学式いちいち出るか?
138 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 01:50:36 ID:iuj5tqtX
毎年ビンセンに書いて自己流手引きで申し込んでるけど円滑に受理されてるみたいよ
139 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 09:35:53 ID:7VCKyF+Z
通夜or告別式、必ず参列してます。有料老人ホームです。
ご家族の中にはホームに入れていたことを後ろめたく思っているのか、
「お気持ちだけで・・・」って言われますが。
参列するのは、施設長とその日の都合が合う職員。
施設長が一人で行ったこともあるし、5人くらいで行ったこともある。
療養型病院に入院のため退去された方のお通夜に参列したこともあります。
若造の我々が人生の大先輩とその家族に対し
おそれ多く生きてる者の傲慢かもしれんが、
最後のお別れの挨拶はしたいと個人的には思う。
まぁ、その施設や施設長の考えによると思います。
140 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 09:37:43 ID:7VCKyF+Z
すまん。
>>「お気持ちだけで・・・」って言われるご家族もたまにいますが。
141 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 12:03:11 ID:fIgKNyrB
精神保健福祉手帳の所持者ですが、一般に交通機関の運賃割引は、身体障害者に
限定されているようです。(東京都は例外)
但し、埼玉や群馬に広大な路線網を持つ朝日自動車(朝日バス)だけは、精神保健福祉手帳
の所持者も半額で乗車できると、『市町村の窓口』で手帳交付の際、案内されており、
実際私は、何とか就労出来るレベルなので、この制度を利用していました。
ところが、事前に何の知らせもなく、ある日ドライバーに、その手帳は利用出来ないといわれ、
「そんな筈はない」「営業所に通達が来ている」「昨日までのドライバーは容認していた」
「それは、そのドライバーの案内不足だった」など、押し問答になりかけたので、仕方なく
通常料金を払って、問い合わせて見る事にしたのです。 続く
142 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 12:04:27 ID:fIgKNyrB
続き
営業所では、「ご迷惑をかけますが、元々『対象外』であったらしいのです。」との返答。
「私は何年も利用させて頂いているのに、そんな事ってあるのでしょうか。その『通達』は
いつ、どこから来たのですか?」
「先月末にカラーコピーで各営業所に配布されましたが、出所がわからないのです。」
「手帳を交付している自治体の窓口では御社の名を挙げて、利用可能と案内しているのですよ。
これは、多くの人に関わる問題です。何故そういう事になったのか、調べて頂けませんか?」
「努力いたします。」
全くいい加減です。民営のバス会社だけに、こちらも不可抗力ですが、こういう場合、
理由は何であるにしろ、事前に車内に張り紙をするなどして、利用者への周知を徹底するのが
筋道ではないでしょうか。
143 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 12:08:58 ID:fIgKNyrB
続き
次に、私は自分の住む市の障害福祉課に問い合わせてみました。
応対に出た職員は
「こちらでもまだ判らないのです。障害者手帳と共にお配りしている『しおり』
では、身体障害者のみが対象としか書かれていないもので、これは若しかすると、
朝日自動車で、永年誤った取り扱いをしていた可能性もあります。県などから知らせ
があれば、利用者の方にすぐお知らせするのですが......
少しお時間を頂いて調べますが、納得頂ける回答をお伝えできるか、なんともいえません。
解り次第ご連絡します。」 とのこと。
まあ、さすがバス会社よりは誠実な対応でした。
でも、朝日バスの営業所には、かなりの「問い合わせ」が殺到しているようです。
「今まで得をしていたと考えるほかないだろう」
そう思って片道を歩いて、生活費の負担増を極力抑えるつもりです。
私の月収は僅か12万で障害年金もなく、家賃負担もあります。自分の勤労所得だけが全てです。
真面目な人間が、理不尽な思いをしている現状も知って頂きたく、書き込みました。
朝日バスさんには、ドライバーさんの教育も徹底して頂きたいと思います
私と同じ思いをしている人、今後する人は何百人どころではないと思いますが、
諦める以外にないものでしょうか?
お知恵を借りられる方があったら、ご教示ください。
この就職難の時代だからホームヘルパーの資格を取ろうと思って
いるんだけど資格をとるにはニチイやユーキャンのようなところの教育をうけるしか
ないの?あと自治体がそういう資格を取る時補助してくれる
ってきいたけど本当?
145 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 12:46:59 ID:GiqDvyKC
私は 職安で職業訓練校に行き
ヘルパー1級をとりましたよ
146 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 13:31:29 ID:CqBLoCzk
グループホームの食事って職員が作るの?
だとしたら料理人でもない限り男性にはきついよね?
>>141 すみません、あなたの窮状にお役に立てる知恵は私にはありません。
ただ、ひとつ申し上げられるとすれば、2ちゃんねるで、
あまり良いレスを期待されない方が良いということです。
ここは質問スレなので、比較的良心的な回答が寄せられることも
多いですが、心無いレスが付く可能性も高いです。
却ってお心を傷つけられるかもしれません。
市役所の回答をお待ちになったり、ネットを利用するとしても、
もっと管理された掲示板を利用された方が良いのではないでしょうか?
自分で作るとか怖くね?
食中毒とか出したらどうすんの?
夏場とかガクブルじゃん
あいつらびっくりするくらい簡単に死んじゃうし
149 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 16:55:10 ID:bRLuokmz
第12回(平成12年実施) 55,853名 26,978名 48.3%
第13回(平成13年実施) 58,517名 26,862名 45.9%
第14回(平成14年実施) 59,943名 24,845名 41.4%
第15回(平成15年実施) 67,363名 32,319名 48.0%
第16回(平成16年実施) 81,008名 39,938名 49.3%
第17回(平成17年実施) 90,602名 38,576名 42.6%
第18回(平成18年実施) 130,034名 60,910名 46.8%
第19回(平成19年実施) 145,946名 73,606名 50.4%
第20回(平成20年実施) 142,765名 73,302名 51.3%
第21回(平成21年実施) 130,830名 67,993名 52.0%
↑よくわからないのですが受験者を半分取ると決めてると合格率は50%
○万人取ると決めてると%の数字はさらに大きく変動してるような気がするのですがどういう取り決めなんでしょうか?
>>146 ほとんどのGHは職員が作る。
なので面接の時に料理できるかどうか必ず聞かれる。
順応性低いと見られる中年男性採用率は低いと思う。
若い男性の場合は順応性があるので採用されやすいかも。
多分だけど
合格率と正答率のバランスだと思う
152 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 18:18:01 ID:CqBLoCzk
>>150 どんなものが作れれば料理できるといえるんだろ?
こめたくとか味噌汁作れるとかじゃダメ?
153 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 18:22:43 ID:Rysot5eX
調理より、糞の世話。異常に臭くてビチビチ跳ねる糞をきちんと拭いてやれるか?
154 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 19:06:38 ID:fMdEsjVn
>>144 職安で都道府県の技術校の案内を調べるか、市町村の社協の講座を調べてみては?
>>146 男女問わず全員作る。1汁3菜作れれば大丈夫。
糖尿食・減塩食・刻み食・ミキサー食も作れれば更に良い。
自分は料理の本買って勉強しました。
>>152 それは料理じゃないだろ…
そんなもの小学生でもできるだろ。
副菜ができないとダメ。
ちなみに味付け失敗したら利用者からボロカス文句言われるからなw
施設に入ってる連中の楽しみは風呂と飯ぐらいしかないから。
味付け失敗→大量残飯→空腹で不穏→帰宅願望続出
となれば職員からも文句言われ孤立状態にw
157 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 19:21:44 ID:stOjIfOX
毎日、決められた食材を決められた時間内に究極の料理に調理してますが何か?
料理そんなに厳しいのか…
レパートリーも少ないと更にダメだしかな?
調理法がわからなかったら利用者さんに聞いてますが何か?
料理へたくそだ・・・・orz。暴動起きたらどうしよう。
料理は科学の実験らしいよ。調味料の分量をきちんと計れば毎回同じような味になるだろうけど、
オレは目分量とカンでやってるよ。ちなみに36歳男です。
介護の仕事で同年代の同性見たことないですね。
男でも介護の仕事は出来るからもっと増えてほしいな。
162 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 19:37:51 ID:CqBLoCzk
>>1汁3菜作れれば大丈夫。
どういう意味かも分からない OTL
>>161 それこそ米炊きと味噌汁しか作れん
今から練習しても食える質を短時間で作れるようになるまでどれ位かかるか…
料理しなければいけないのはGH、小規模、訪問ぐらいだろ。
嫌なら特養、老健で働けばいいだけの事。
165 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 22:10:57 ID:xys1mHmw
派遣で紹介されのはデイサービスばかり。
実習先でのイメージがあまり良くない、サービス業なのは分かるけど・・
他の業界ならセクハラまがいな事も、場を盛り上げるために平気で利用者の前で
質問したりする。
デイサービスってこんなものなの?
>>137 生きてる者と亡くなった者を一緒にするな
>>148 オマエは単に作りたくないだけというのがミエミエだな
>>150 まあそんなところ。
GHによっては調理専属で雇っているところもあるので
そういうところだと介護に専念できるメリットがある。
経験上、味付けで文句言う人は共同生活そのものができていない。
167 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 22:48:10 ID:mMp5y9CC
>>165 そんなもの。
デイは基本職員はピエロにならなくてはいけない。
嫌なら止めとけ。
168 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 22:56:18 ID:45ArepGM
特養と老健の職員の仕事内容って全然違うの?
169 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 22:57:58 ID:xys1mHmw
>>167 やっぱりそうですよね、接客業が長いのでピエロ役は平気。
ただ、利用者が興味ないだろう事を面白半分に質問する職員に・・でした。
仕事だと思えばですね。
170 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 23:02:03 ID:zKcjKh9N
特養はユニット異動がなければ同じ利用者さんたち。
老健はコロコロお部屋が変わる、利用者が変わる@@目が回る、看護師が多い!
171 :
ななしのフクちゃん:2009/09/12(土) 23:19:05 ID:6iQL2Rcl
老健は入所退所の繰り返しが多くて手続きも面倒なところがありますね。
172 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 00:09:28 ID:mMp5y9CC
特養は特養でターミナルケアまでしなくちゃいけない。
特養、老健共に言えることは人数多くてADLと名前覚えるのが大変。
ユニット化進んでるし大分ましになってるんかな?
173 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 00:48:49 ID:ko6lFw8b
今は介護職とは全く関係ない仕事をしていますが
将来的に介護職に就こうと思っています。
そこで、今から介護職に有利な、又は取得していると役に立つ資格ってありますか?
数年間の経験がないと取れないような資格は無理なので
筆記試験等で取得できる資格があれば教えてください。
174 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 01:00:53 ID:ChqnSnlG
経験者に聞きたい
特養と老健、絶対にどちらかに就職しなくてはならない
どっちに就職する?
その理由は?
176 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 01:50:21 ID:sQBT28sK
>>174 じゃ、逆に質問だけど特養と老健の違いは?
177 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 02:18:30 ID:GPjflsfG
俺の知り合いがヘルパーの学校の研修に行くんだが、研修先で排泄介助に手袋禁止って言われたらしい。
そんなところあるの?
>>173 ※普通救命II
人命救助(主にAEDの使い方)を学びます。
講習の最後に筆記と実技の試験あります。難しくはないけど実技は戸惑うかも。
消防署で取得します(無料)。問い合わせは役所か消防署。
合格すると「普通救命II終了証」がもらえます。
(上級救命を取得するには普通救命IIを持ってるのが条件)
普通救命Iというのもあるけど、IIから受けても問題ありません。
※赤十字救急法救急員
人命救助に関することを学びますが、消防署よりは内容が濃くて本格的です。
最終日に筆記と実技の試験あります。やっぱり実技がちょっと戸惑う。
不合格の場合受講証のみ交付。検定合格者には基礎講習修了者認定証と救急員認定証を交付
受講費用:3,000円(保険料含む) 内訳「救急法基礎講習教材代1,500円+救急員養成講習教材代1,500円」
問い合わせは日赤に。
※家庭看護法介助員(健康生活支援講習支援員)
ヘルパー二級と同レベルの資格で、ほぼ同じ内容のものを学びます。
最終日に筆記と実技の試験があります(難しくない)。
教材費1000円かかります。問い合わせは日赤。
※災害時高齢者支援講習
試験はありませんが簡単なことしか学ばないのであまり役に立たないかもしれません。
最後に受講証がもらえます。問い合わせは日赤。
注、新型インフルエンザの影響で日赤の資格は現在開催されていないものがあります。
一応日赤に問い合わせたほうがいいでしょう。
それからこれらの資格全てをとる必要はありません。どれか一つでもあれば説得力あります。
何れの資格も更新が付きまといます。
あと、三番目の健康生活支援講習は知名度が低いせいか大手介護会社でも知らない人が殆ど。
説明しないとわかってくれない場合があります(私の時そうだった)。
私は今でもヘルパー二級の資格は持っていませんが介護の仕事はしてますよ。
179 :
173:2009/09/13(日) 02:33:25 ID:ko6lFw8b
>>178 ありがとうございます。
いろいろあるので驚きました。
参考にさせていただきます。
180 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 03:07:46 ID:a4ZzO+tu
>>177 排泄介助には使い捨ての手袋を使用するのが常識。
研修だからこそ基礎的なことを学ぶべきなのに、手袋禁止っていうのはあり得ない。
介護の教育って、本当にいい加減だよね。
研修先で、「なぜ禁止なのか」聞かないとダメだよ。
悪い施設ほど「利用者に対する温かみが無いので」とか「ふれ合いが大切」とか言ってくるけど、
全部うそだから。
そういうのは衛生面より利益重視の悪徳施設が言うきまり文句。
便の中には病気の原因となる細菌やウイルスも一緒に排泄されてるの。
これは一般常識。
本当に利用者の為を思ったらどうするべきか、自分で考えないとね。
181 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 03:13:10 ID:sQBT28sK
>>177 ヘルパーの研修で排泄介助させる方がおかしいと思うがな。
利用者のプライバシーの問題で研修生にさせない所がほとんどだが。
37才の女性が介護職に参入するのは遅いですか?
体力は普通にあります。
一番に必要な事はなんですか?
↑ちなみに自己PRです。
窓口での接客業務をしてますが、お年寄りから接客態度を誉められることが多いです。
入院経験2回あり(病気とケガで)体が動かない不自由さや、不安な気持ちは経験してます。
そして、両親がいなかったので祖父母(明治、大正生まれ)に育てられました。すでに他界してます。
むしろ逆で
今度新しい女の人が入るよ、と聞くと
ふーん、どうせ未経験の40代だろ、と思ってしまう
若い子あんま来ない
185 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 07:12:22 ID:p1bhUD9Z
>>184 それがお前の何に関係があるんだ?w
回答にもなってないし唯のスケベかとw
>>182 20歳からみれば想像できない年齢と遅さだし
私のような60前のおばさんから見れば娘さんだよまだまだ若い。
>>183 自己PRってw
何の関係もないジジ、ババの死んだ話を大きな声で叫ばれただけじゃないかw
チョンボとチョンボのお祭り騒ぎだなw
186 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 08:27:16 ID:GPjflsfG
>>180 >>181 ですよね〜
その知り合いには、なんなら代わりに抗議してやってもいいから
とりあえず、学校に聞いて研修先を変えてもらえるようにしなさいって言っておきました。
施設も施設だけど、それを知ってて行かせてるなら学校もヤバイかもしれないですからね。
ありがとうございました。
187 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 08:41:49 ID:p1bhUD9Z
ありえないな。ほぼ義務化されてるといっても過言ではない。
拒絶してもプロとしてできないと断れる域、またそのような指導するものがいるなら
間違いを正し更正させましょう。まぁない話だ。
188 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 08:43:35 ID:p1bhUD9Z
しかしいつ見ても幼稚な板だな。退散すっかな。
悪霊退散!悪霊退散!
ID:p1bhUD9Z
日曜の朝から3連投して、何を言ってるんだか。
他のスレでも酷いな。
病院に行ってきなよ。
191 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 10:31:22 ID:nDlNJH3/
>>182 自分の体験や生い立ちを話さない事。
相手の話をよく聞く事。
病気や怪我や家族の不幸の話をする人は、まず嫌がられます。多くを語らず穏やかに傾聴出来る人が好まれます。
自分が癌だった人や難病の人、高校生にして両親祖父母を失い大学生の兄と2人で暮らしてきた人、元サービス業元営業マンもゴロゴロいます。
よほど物覚えが良いとか家事がプロ級とか事務処理能力が飛抜けてるとかじゃない限りは「またおばさんか」って扱いですよ。
アピールするより謙虚さを見せる事をおすすめします。
192 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 11:26:16 ID:a4ZzO+tu
>>191 それはあなたの個人的な好みだよね?
入ってからの不幸自慢は年配の同僚には嫌われますが、入るきっかけとしては
>>183で十分。
37才の若さは、介護の世界では雇用側から喜んで受け入れられる。
但し、191の様な厭味な人間もいるので、そこの所の心構えが必要。
そういうことですね。
193 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 11:41:59 ID:pOBcGJ2l
高齢者の介護サービスはすべて、老人福祉法より給付されますか?
>>136 正解ってないと思うんだけど、日本ならではっていうサービスがあってもよい感じ。
花くらい飾ってあげたがいいかもわかんないね。
介護になんとなくキリスト教の影響がみえるように思うんだが。(神の前では)平等
っていう。。。。。
日本では「差別なく」ではならないはず。部落だけじゃなくて、会津と薩長の人とか。
いまでもあるからね。
皆さまレス有難うございます。
自己PRって押し付けがましかったですね。すみません。
介護の仕事をしたいきっかけとなった体験を書いてみました。周囲に話すつもりはありません。
それから、不幸な体験とは思ってません。自分が世話になったことで心から感謝することができますし
人への奉仕の気持ちを育ててくれた貴重な経験です。
常識なんて日本国民一億二千万人それぞれ違うわけだし、
その場において最良の行動であれば、さらに、悪意がなく誰も傷つけたり害したりしなければ、
医者と同じく、何をやっても許されるべきである、と思う。
病気だって三ヵ月後半年後まで考えて、短期的には苦痛を伴う副作用が強くなるのをわかってて
あえてそういう薬を使って治療することもあるわけだし。
ある意味それだけギリギリの選択を安全にこなせる能力がある人材を育成しないとね。将来的にも。
普通のことをやってたら絶対に解決しないであろう困難事例なんて山のようにあるし。
そんだけ全身全霊で全力で体張って仕事しない奴には給料安いとか言う資格無いよね。
199 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 22:27:19 ID:Q7SEZL/8
>>194 正解は無いかもしれないけど、仕事をする上での常識の範囲というのは大事。
第一、「サービス」という言い方は反感を買うよ?
サービスで葬式に出席する。おかしい。
では、真心を込めてお世話をしてきた事の表れとして葬式に出席する。
これも家族によっては押し付けがましい行為と取られる。
日本ならではと言うけど、日本の葬式は海外の様にオープンに行われるものではなく
身内だけでとか、密葬とか、お金をかけられないとか、住宅事情からホールを借りてとか
様々。
それらにすべて対応できるのかという問題がある。
第二に、上記と関連し、
行ける葬式には行くということは全ての利用者に対して公平ではない、ということ。
特に福祉関係は何事においても公平さを求められる。
誰も差別の話なんかしていない。誰でも同じ対応を受けられる、ということ。
「あの人とは仲良かったのでこれもやる」や「こちらの都合があるので今日はできない」
これは福祉のサービス業としてあるまじき事。
第三に突発的な葬式に駆り出され、職員の補充はどうなる?
現利用者に迷惑がかかる。休日の職員を呼びだす?出られない職員は非難を浴びるよ。
こういった事から常識外れだと言ってるんだけど。
仕事と割り切らないとプロとは言えない。
特養や老健での業務で起きてしまった腰痛は労災は使えるのでしょうか?
先日、同じ施設の同僚が腰痛を起こしてしまい、上司に聞いたところ労災は降りないといわれたのですが・・
201 :
184:2009/09/13(日) 22:44:33 ID:OksNEfco
俺そんなつもりで言ったんじゃないんだがw
37歳なら、まだ若い方だよと言いたかったんだ
203 :
ななしのフクちゃん:2009/09/13(日) 23:19:46 ID:DeYol8Dk
労災になりますよ。ただ、腰痛は日常生活に置いても発生するので認定は下りにくいかもしれませんが。
法律板、家庭板に相談すべきか迷いましたが、
現場で色々な家庭を見ていらっしゃる方が多そうなこちらにお世話になります。
よろしくお願い致します。
幼い頃両親が離婚、片親育ち。小学校高学年から6,7年は親の恋人(内縁)も同居、お世話になる。
ただし内数年は実親のみ働く。内縁の方と自分が合わず自分が家を出る。
親との確執は年月と共に薄れ、幾度か連絡を取り合うなど関係は良好。
心情的にも何かあればできうる限りフォローしたい。
内縁の方の生存されている近親者は姉兄弟のみ、関係は険悪。年もあるが体が弱く、病院漬けの様子。
心情的に一切関わりたくない。が、もちろんふたりの関係に口を出すつもりはない。
ただ、近い将来訪れるであろうこの問題を考えると頭が真っ白になります。
自分と似たケースはそう珍しくもないと思うのですが、皆さん、義理親(と認めたくないが)として内縁の方の面倒まで見ていらっしゃる方は多いのでしょうか?
205 :
ななしのフクちゃん:2009/09/14(月) 10:13:20 ID:IMt78GqH
>>147 ご丁寧な回答有難う御座いました。本日、市の障害福祉課から電話回答がありました。
それによりますと、この問題は、一昨年以来、朝日バスが、東京都に準じて他県の路線
でも「障害者手帳」を所持する者へ一律に割引サービスを行っていたとの事でした。
しかし、一部競合路線を持つ他のバス会社からクレームが生じ、割引適用の維持が
しにくくなり、やむなく廃止したとの事、但し、それを利用者にあらかじめ明確に
解る措置を講じていなかった事は、問題だった、という営業所の解答だったそうです。
続く
206 :
ななしのフクちゃん:2009/09/14(月) 10:27:12 ID:IMt78GqH
続き
東京都だけが、例外的に全ての手帳の所持者に半額運賃を適用しているのは、
各都道府県ごとにある「バス協会」で、東京都は都営バスが全ての障害者に
全面無料化を実施している背景があることから、民営のバス会社も半額割引
を全ての手帳の所持者に対し、行うという決定があったからとの事です。
けど、他の県では、そうした決定がないので、割引制度がないままなのだそうです。
私は、民営なのだからバス会社独自のサービスはいくらあっても良い気がするのですが、
日本の体質として、協会で決めていないサービスには、クレームをつけるという
傾向が見られるようです。生活費を何とか倹約して頑張ります。
御礼まで
207 :
ななしのフクちゃん:2009/09/14(月) 12:46:37 ID:Hrb9B9Wo
腰痛なんて他の仕事でも発生する
ドラック運転手や倉庫物流関係や製造業
医療ではPTや看護師もそう
介護仕事=腰痛になる?他の仕事でも腰痛になるわ
昔、荷物を仕分けるバイトしてた事あるけど、そっちほ方が腰には辛かった長時間 腰に負担が掛かるから
介護なんて一時期だけでしょ。あまったれな考えですね
208 :
ななしのフクちゃん:2009/09/14(月) 14:54:31 ID:TD0BZ5HA
で?
=介護は楽チン
つらいのはクソ女らとの関わり
210 :
ななしのフクちゃん:2009/09/14(月) 20:39:48 ID:pSOG26NZ
どの現場にも性格の悪いババアが一匹か二匹いるよね
やられっぱなしだとサンドバッグと化すぞ
前にテレビでボクシングの世界チャンピオンが本当にパンチをかわせるのか
という企画があった
チャンピオンはこう言った
無抵抗じゃ素人相手にもサンドバッグと化しますよ
こっちにも手を出させてください
その条件なら全てのパンチを避けて見せますよ
自分も殴られるかもしれない
そう思うと不用意には踏み込めない
言われっぱなし、やられっぱなしではボコボコにされるだけだ
時々噛みついてやれば
相手も迂闊には手を出してこなくなる
これが俺のVS糞ババア用の人生哲学です
ババアはうるさい利用者が一人増えたと思えば苦にならない。
ただ、譲れないところは絶対に譲歩するな。付け上がると手に負えなくなるから
更年期障害か?と思うほど常にイライラしてて根性の悪いババアがいる。
あいつが居なくなれば平和なのに。
妙に暑がってるオバハンがいたら更年期障害だと思っていいな。
しかし、何であんなにイライラしてるのかね。
男にはわからん。
215 :
ななしのフクちゃん:2009/09/15(火) 02:20:48 ID:jKwIexoX
「汗ばむわー」と言いながら胸元をパタパタさせて、若い新人ヘルパーに迫ってたオバハンがいたぞ。
216 :
ななしのフクちゃん:2009/09/15(火) 04:00:13 ID:mCeCwbzA
医療保護入院の第一項の入院届けは何週間以内に保健所に提出ですか? よろしくお願いします
217 :
ななしのフクちゃん:2009/09/15(火) 20:11:45 ID:xu0GFuQY
資格無し/未経験のアラサー世代なのですが、求人情報サイトで見つけた病院の
『病棟介護補助』に応募しようかなと考え、情報収集にたぶん初めてこの板に来ました。
トラブルは他の職業にもある事と分かっていますが、
愚痴・退職系のスレを見て何だか急に不安になってきました。
核家族育ちでお年寄りと関わった事自体あまり無いので心配です。
気にし過ぎでしょうか?
>>216 10日以内だと思うよ。
「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」で調べてみて。
219 :
ななしのフクちゃん:2009/09/15(火) 21:00:53 ID:LgsX+dvd
>>217 どの職種のスレも愚痴や不満なんて書いてるよw
書いてない職種ってないって
自分に向いてる仕事かどうかだよ
人間関係もどの仕事もあるし
220 :
ななしのフクちゃん:2009/09/15(火) 21:24:36 ID:BMTMhBux
介護福祉士からの実務でケアマネ受けるのにも最初から(前職に実務表お願いしなきゃいけない)の介護福祉士からの実務を証明しなくてはいけませんか?
>>220 働いている会社の経歴であり職種ではありません。
222 :
ななしのフクちゃん:2009/09/15(火) 22:47:31 ID:aDxvTz9J
介護が必要な程ではないんだけど、足腰が弱ってきてる親の為に
お風呂を改装しようと考えてます。
お勧めの浴槽ってありますか?
223 :
ななしのフクちゃん:2009/09/15(火) 23:00:18 ID:/lsATJHx
>>222 本屋で福祉住環境コーディネーター2級のテキストでも
読んでみたら?
いろいろ参考になると思うよ。
あとシャワーチェアもあると楽。
224 :
ななしのフクちゃん:2009/09/15(火) 23:02:52 ID:wRcCvGz0
すいません
質問ですがチームケアのメリット、デメリットを教えてください
225 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 00:32:40 ID:SK6ruBm+
>>185 60前の人も2CHなんかやるんだぁ!
しかも w←こんなの使うのね。
>>222 浴槽だけでなく、浴室で考えた方がいいですよ。
ケアマネに聞いて住宅改修が出来る業者を聞くもよし、介護保険課で教えて貰ってもよし。
出来れば二つ以上の業者から見積もりを取った方が価格の面で無難です。
自分の今までの経験上、現在主流となっている横になって入るタイプは出ずらく、バスグリップが取り付けしにくく、バスボードも同様のケースが多いです。
シャワーチェアはドアの開き方や浴室の広さでまるで使えない物になる時があります。
また、多機能の物は大型化する傾向があり注意が必要です。
特定福祉用具は年に10万円の枠がありますが、同一用品は破損などがない場合、同一用具は同年内に購入は出来ないので、慎重に選ぶ必要があります。
>>224 色々な職種と話をする事により、より良いケアを提供する事が出来るのがメリット。
我の強い方が集まると喧嘩腰になったり、反対に発言をしない方が集まると何も決まらない事があったりとメンバーによって左右されがちなのがデメリット。
出来れば司会と書記を決め、議事録も作成するのがポイントです。
>>219 ありがとう、
話だけでも聞いてみます。
229 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 10:20:58 ID:ogLRdlJn
>>227 ありがとうございます
参考にさせて貰います
230 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 10:38:20 ID:geP9NVmW
北海道の市町村番号ってどこで調べるんだろう?
231 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 13:10:34 ID:SK6ruBm+
介護の現場で働く場合、以下のケースで仕事内容や扱いは違いますか?
また、個人的で結構ですのでどれがお薦めですか?
@介護福祉系の専門学校(1年〜2年課程)でガッツリ学んでから現場で働く
A自治体が提供してるヘルパー2級講座(1週間〜10日)で資格取得して働く
B独学で介護の本を読んでから働く
C学ばずに現場に飛び込む
当方30代後半、未経験の男です。
これ以外のケースもあれば、ご教授お願いしますm(__)m
>>231 @とりあえず、ボランティアに行ってみる。
A介護自体を選ばない。
B他の職種にする。
そんなくだらない事で悩むならとりあえず、ボランティアでも行って現場を体験してくださいな
233 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 13:34:33 ID:SK6ruBm+
>>232 ボランティア良いですね!思いつきませんでした。多くの施設で募集してるものなんでしょうかね。
ちなみに
>>232さんは、どのケースでしたか?
A
235 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 14:51:27 ID:PvXKUIn0
なぜわかった。。。
237 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 15:28:47 ID:PvXKUIn0
>>236 やってるって言えない気持ち、わかるから。
人に勧められる仕事ではないわな・・・
239 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 15:49:19 ID:PvXKUIn0
それより
>>231が「ご教授」って言ってるのが気になる。
そんな間違いをしてるようじゃ介護職に就けないよ!
って言いたいけどなんか言えない。
240 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 16:47:41 ID:SK6ruBm+
>>239 「ご教授」は間違いでしたか。失礼しました。
また、間違えると介護職に就けないのは何故ですか?
241 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 17:21:57 ID:PvXKUIn0
40歳近いのに「ご教授」じゃ、社会人としての一般常識を持ち合わせていないとみなされてもおかしくないよ。
介護職は割と記録とか書きものもあるので、そういう面での常識位は持ち合わせて欲しいな。
又、施設内だけでは知識も技術も満たされないことも多く、
この様にネット等で意見交換することもあるからね。
その時に「ご教示ください」は多用するものなの。
知らなくても介護職に就けるけど、恥ずかしいでしょ。
それでなくても介護はバカって言われるのに。
みんなバカだから心配なし
243 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 18:11:48 ID:nCLL76h0
日本語不自由なヒトいっぱいいるよねー。
訪問のヘル2おばちゃんの記録とかは晒したいくらい爆笑モノだし。
臨時通院依頼書に「フォルダー心電図のため」とか書くケアマネとかいるし。
赤ペン先生の気分になる時ある。
夜勤で明け方疲れが一番ピークの時から忙しさもピークになって走り回るのにゲンナリしてきたわ。。
バイクで帰宅途中眠りこけそうになって疲労著しい状態。精神的なもんもあるかな。
良い疲労回復法を教えて欲しい。
245 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 20:04:35 ID:SK6ruBm+
>>241 正しい言葉をご教示くださいまして有難うございましたm(__)m
246 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 20:30:35 ID:kQKFWTDr
多用するって246スレ中で一番馬鹿っぽいと感じてるのは私だけじゃないはず…。
247 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 20:35:46 ID:kQKFWTDr
>>241 「勘違いしてますよ〜」「×ご教授 ○ご教示ですよ。それで本題ですが〜」
みたいにさらっと流すのは難しい?言葉を覚えたての小学生が悪ふざけしてるようでまたかと思ってしまう。
親切心からの回答であれば考えてもらいたい気がしますね。
「○○さん!大便多量でございますー!!」ってやってるのと同レベルです。
はぁ…。
248 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 20:49:01 ID:PvXKUIn0
>>247 「○○さん!大便多量でございますー!!」の意味がわからない。
249 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 20:53:22 ID:kQKFWTDr
はぁ…。
どうでもいいじゃん
うちの施設の馬鹿ならこういうレベルの会話になる
「教示のキョウってどう書くんすか?」
「教える、だよ」
「教える、ってどう書くんでしたっけ?」
こういうのがガチでいるから困る
日誌や報告書がひらがなだらけ
小学生の落書きのよう
正直殴りたい、ってか退社促したいレベル
252 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:00:44 ID:kQKFWTDr
またやりだしたか。┐(´∀`)┌
はぁ…。
253 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:00:59 ID:PvXKUIn0
>>244 精神的なもんじゃなく、不眠と長時間労働による純粋な疲労だと思う。
夜勤の時はバイクはダメよ。
そういう奴と一緒くたにされるのが嫌なだけ
施設長等の上の人間や外の人間に見せたくない
文字書くの禁止にして欲しい
その分俺が書いてやってもいい
>>254 別にそれで一緒にされるとは思わんが
そんなことイチイチ気にするより普通に仕事してもらって
ありがたいと思ったほうがいいぞ
俺だったらそう考える
256 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:11:44 ID:PvXKUIn0
そういう奴のインシデントとか研修レポート読んでると笑えるけどね。
で、しょうがないから書き直しさせる。
でも結局わからないと言ってきて、ほぼ文章はこちらが考えてやるようになる。
257 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:25:25 ID:6Y5wiKAE
他人に何を期待するんだお前らは。ひらがなも碌に書けないと理解を深めよ。
老人が杉の木をなぎ倒すことをデフォとしてるのか?歩くこともままならないとしてるだろ。
人間なんてものは碌に話せないし碌に読み書きできん。
何を必死になって逆上せ上がることがあるのか。やっぱりわやだ。
258 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:28:19 ID:6Y5wiKAE
ほらみろさっぱりわやだ。すらタイプもできん。
見るからに基地外のようなやつもいるし、見るからに童貞のようなものもいるし
話し出せば病気みたいなやつもいるし、完全にハゲあがってるおっさんもいる。
いずれにせよ碌に話せないし碌に読み書きできん。ご大層に必死になることなどどこにもあるまいに。
259 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:31:01 ID:fFDbnCjF
>>250 俺の勤めてる所なんかそんな連中で溢れてるぞ
そんなの気にしてたらこの業界にはいられないよ
君漢字を書けるようだし、ちゃんとした健常者用の職場でも探したらどう?
260 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:32:56 ID:6Y5wiKAE
小さいことでねちねちするのが好きなやつが多いな。
この板のレベルの低さときたらこの上無し。
ごきげんよう。
261 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:37:28 ID:PvXKUIn0
バカと言われれば怒るし、言われないように勉強しようよと言えば怒るし、
本当にもう介護ってバカ。
262 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:39:29 ID:weGFfKIi
263 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:41:44 ID:idYRh9ws
>>261 誰が読んでも理解できる文章で頼む。
馬鹿といい、勉強しろといい、怒れば馬鹿?
怒る人は馬鹿なのか?で、それはどこの何の話ですか?
全く意味が繋がらないし意味不明。
264 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 21:44:38 ID:idYRh9ws
>>261 連日連夜他人様を馬鹿と罵り、自分の存在が認められないと怒りを露にしてスレを汚す君こそ本当の馬鹿に思うのですがね。違いますか?
確かに介護がバカでは意味が分かりません。
高齢者や持病ある人を介抱することに知能はないでしょう。
介護の質を下げるのも介護板の質を下げるのも年老いたお前らおば様方がしてること。
私に言わせればお前らは同類です。最下層で揉み合うクズ。知能以前に外観的に優れないし臭い。
全くお話になりません。多少知恵があったところで最下層のクズはクズだということです。
若き美男美女で溢れるよき介護を期待したいですね。
バカと罵るほうもバカと罵られるほうも我々一般人からみれば臭いだけのことですよ。園児の砂場での喧嘩じゃないのですから。
お山の大将気取りも宜しいですが臭そうで難儀してるのですよ、本当にお願いしますよその辺。
こんなことを申し上げるつもりはございませんでした。
非常に申し上げにくいことですが、色艶を失ったまるで
焼肉を盛大に焦がしたような乳首を付けてるような連中どもが団子になってやいのやいの
されると臭いのですよ。底辺の最下層に動き回られると臭そうて臭そうて難儀をしているわけですよ。
他人を責めるその前にご自分の姿を意識されてみませんか?
ひと様はどうであれ、自分だけは清く正しくあるべきじゃないでしょうか。
以上、走らせた筆を降ろします。byさやか
269 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 22:24:36 ID:ofv8PIhK
>>261 こやつを代表に精神病薬の服用を続けないと生きていけないような愚かなカスどもが
虚勢を張ったはいいものの、童貞丸出しの必死の形相でスレを徘徊し
這いずりまわった挙句己の愚かさをところ構わず振りまくのはやめにしなければならないでしょう。
さもなくば童貞チンポを切り落とすしかないですね。むやみやたらに童貞チンポを時にはこっちに
時にはこっちに、またある日はあっちにそっちに向けられた身にもなってごらんなさい!
繋ぎ行く遺伝子でないと自覚できるのであれば速やかにこの世を去りなさい。
270 :
ななしのフクちゃん:2009/09/16(水) 22:39:14 ID:fFDbnCjF
まあ、介護職ですから
連投する奴にマトモな奴がいたためしないなww
気の毒な輩ばかりww
まともな質問をしますけど、朝起床の際
食事をする為ホールに利用者を全員集めて来る時どういう順序で作業を行ってます?
ウチでは先ず40人位の中の自律出来ない利用者を10人程度一番にホールに集めてるのですが
職員の人数も一人ないし二人な為8時の朝食に間に合わせるのに6時前から部屋を回って起こしてます。
この際全部屋のカーテンを一斉に開けられれば楽なのですが自律出来る利用者(後から起きて来る人)から
文句が出てそうもいきません。一番に起こす人とは1時間くらい誤差があるのでその際の最も効率の良い立ち回りに
苦心しています。集めた自律出来ない利用者をホールで見守る人間も居るし髭剃りやらコップエプロンおしぼり
専用カップ人間ごとの様々なセッティング、ポータブルトイレの片付け洗浄、常時トイレ誘導コール対応、開錠から
失禁した人間の便処理、バイタル計測まで、入浴日は加えてお湯入れ薬剤撒きが加わります。
ぶっちゃけ夜勤の一番疲労が溜まってる時間に一番きつくなりピークを迎えます。
皆さんはどういう手順でどう裁いてるんでしょうか?
273 :
ななしのフクちゃん:2009/09/17(木) 00:28:50 ID:sOQWO1H4
>>272 朝の一定の時間に仕事を詰め過ぎてますね。
日勤帯でやるべきものが多数見受けられます。
髭剃り、入浴準備は日勤でやるべきです。
バイタル測定は何をやってますか?夜勤は全員測定しなくてもいいのですよ。
朝、手が回らないのであれば4時半頃に体熱感のある方だけ測ればいい。
これを朝6時の最終測定として記録するんです。
これだと10分程度でバイタルは終わるはず。
血圧は安定していれば週一で日勤帯にやれば良いし。
食事と排泄介助はどうしようもないですね。これはどこも戦争です。
あと、カーテン云々は、できれば自立度によって部屋割を決めるのが一番なんですけどね。
日勤帯に上記のものが回せないのであれば、夜勤勤務者を増やすよう訴えるべきです。
274 :
ななしのフクちゃん:2009/09/17(木) 00:31:01 ID:ZGbsNujI
介護福祉士からの実務でケアマネ受けるのにも最初から(前職に実務表お願いしなきゃいけない)の介護福祉士からの実務を証明しなくてはいけませんか? だから2年証明できればいけますか?
275 :
ななしのフクちゃん:2009/09/17(木) 00:40:34 ID:R53PBsJu
>>272 老健か特養?
ワーカーがバイタルチェックなら特養か?
明けの業務で入浴準備までする所って無いよ。
夏場ならゲロ吐きそうw
会議で話し合えば?
事故してからじゃ遅いし。
277 :
ななしのフクちゃん:2009/09/17(木) 01:41:52 ID:j2b27K9C
>>274 ケアマネを受験するに対して、実務経験5年の証明のうち、介護福祉士取得してからの2年の実務の証明だけでケアマネを受験できるかってことで宜しいですか?
結論から言いますと答えはイエスです。介護福祉士資格の証明でどのような経緯で介護福祉士を取得したかを証明すれば問題なく受験できます。
勤務先に非常勤の看護師がいるのですが、正社員と一部の非常勤職員は
休みたい時に休んで有給扱いでお給料もらってますが、
契約社員の自分を含むその他大勢は、休むと精勤手当て皆勤手当てその他が付きません。
先の非常勤職員も、口では「働いた日数だけ給料をもらっている」と言っていましたが、
実際には休んでも有給扱いで給与が支払われています。
こういった特定の職員にのみ手厚い福利厚生をする不公平な給与の支払いについて、
介護保険からお金をもらっている施設として適当であると言えるでしょうか?
また、違法性はないのでしょうか?
279 :
ななしのフクちゃん:2009/09/17(木) 05:14:33 ID:UavmWMR7
>>278 んな難しい話?上のモラルと個人の人間性でしょ。
上に可愛がられてるものから優遇される。
それだけ。それだけのこと。それだけのことで不満なら
「この日休みますが有給でお願いします」と言えばいい。
皆が皆思い通りになってると思い込んでるだけじゃないのあなた?
あなたみたいな我侭誰も言ってないでしょ?「私だけ・・私だけ・・私だけ・・」って・・・。
朝から真っ黒い乳首で何を言い出すのかびっくりしちゃうわほんと。
うちは契約社員の方がガンガン有給取ってる
正社員の方が取りにくいね
契約社員は日勤しか入らないから取りやすいみたい
土日祭日休みで有給取りまくり、イベントも出社拒否
やりたい放題だよ
>>278 有給の日数は、法律的に勤務日数に応じて上限が決められているから、
あらかじめこの日は有給で休みますと言ってば、日数の上限以内であれば休む権利があります。
契約社員、所謂派遣社員は、派遣元に福利厚生を課する義務があるので、それに該当しません。
嫌ならあなたも派遣を辞めて、そこの非常勤になればそこの非常勤としての福利厚生がうけられるだけの話ではないですか?
たぶんそこの施設にとっても派遣社員を雇うより、非常勤のほうが大歓迎なはず。
派遣元に支払う金額は莫大ですから。
>>273 >>275 レスサンクスです。
入浴準備は夜勤が鍵を開けお湯を入れ空気清浄器等のスイッチを入れ
日勤が出て来て満タンになるのをチェックし床にシート等を敷く半々の体制です。
仰るように要望が通ればいいんですが雰囲気的に要望を出す事すら許されない環境なもんで
ただの愚痴に終わりそうですが。
夏も終わりましたが確かに気分悪くなりますね。骨折等の重度の事故は無かったですが
車椅子からズリ落ちたり床に寝てたりと軽度の事故は頻繁に起きてました。
>>281 その非常勤って月に10日ぐらいしか出てこないのに、その他大勢の契約社員以上もらってるんですよ?
その他大勢の契約社員に安く払って、タバコ吸って遊んでるだけの正社員と非常勤に高給料払ってるんですよ?
これは許されることですか?
ガキかよ
いやならおまえが経営者になれ
>>283 月に10日しか出てこない非常勤だったら有給は年にせいぜい5〜6日くらいだったと思う。
昨年有給とってなかったらその分残ってるかもしれないけれど。
貯まった有給も定期的に消えていく制度になっているし。詳しくは忘れたけど調べるとすぐわかるよ。
それとね施設は派遣会社にお金を払っていて、あなたに給料を払っているのは派遣会社w
286 :
ななしのフクちゃん:2009/09/17(木) 11:57:45 ID:2VEbwE5j
週3日出勤程度なら有給は年に4〜6日かと。ただ継続年数でもうちょっと増えるでしょう。
あと有給は発生後2年で消滅します。
>>281 ちょっと待った
契約社員と派遣社員は全然違うぞ
契約社員ってのは、あくまで施設との直接契約だろ
派遣社員とは根本的に違う
むしろパートやバイトの概念に近い
>>288 契約社員についてだけど288の言う意味は解る。
私もこの業界に入ってきて皆が契約社員と言っているのは何をさしているんだろうと疑問でした。
この業界に入る前は、契約社員とは期間を区切って会社と契約している人の事を指していて、
正社員(常勤社員)以外の労働者、非常勤等も契約社員に含まれていると思っていました。
それが一般的な解釈だと思う。
ところが、この業界では契約社員というと派遣社員のことを意味するのだと最近気が付いた。
現に278は非常勤職員と自分の立場を違うものとして捉えている。
ちがうかな?
え?そうなの?
その辺の事は分からず一般論で言ってた
間違ってたのなら正直すまんかった
291 :
ななしのフクちゃん:2009/09/17(木) 13:59:14 ID:D4zWjRiJ
介護職を希望してます。
正社員だと年収はどのくらいですか?
>>290 いやいや、正直、そうなんだと自分で解釈した事なので、間違ってたら誰か教えて欲しい。
290さんの指摘は当然だし、むしろ本当の事を知るチャンスをもらったみたいでよかった。
>>291 経験5年回復持ちの俺の場合。
22*12(月給)+22*2(ボーナス)と計算して
300万ぐらいかな。
もちろん総額な。
ここから税金、社会保険など引かれていく。
ボーナスは2.0より多少上だけどめんどくさいので2.0でw
もちろん未婚で彼女いるが結婚の話はしないようにしてる。
未経験ヘル2の場合。
正社で雇われることはほとんど無い。
タバコ吸って遊んでるだけの正社員ってオレのことなんだけどね。
>>293 マジですか!思ってたよりかなり低いですね。
現在の職より体力的にも精神的にもキツそうなのに年収が半分になるのは
正直、福祉に貢献したいという気持ちだけでは就けない。
>>295 いったいいくらもらえると思ってたの?
介護職が薄給なのは散々ニュースやテレビで言ってる事だし。
情報薄弱者にも程があるなw
297 :
ななしのフクちゃん:2009/09/18(金) 21:12:33 ID:tK4EMW9I
さすがに煽りでしょw
年収600万も貰ってる御方が、常識的に考えて介護(笑)なんてしないでしょw
職員さんの中にギャル、ヤンキー系は居ますか?
ギャルはいるね。毎日辞める辞めるって言ってるが。
ヤンキーはいないなぁ。さすがに取らないだろ。
任侠ヘルパーのせいで介護する奴が悪いやつというイメージつきすぎ。
くさなぎも存在感ないから悪役ばかり目立ちやがってさ。
介護職の給料は安いけど、今年収700万円もらってる人にこの仕事をやらせてみたら
出来るかどうかは別問題。収入と才能は比例しないんですよ。
301 :
ななしのフクちゃん:2009/09/18(金) 23:08:25 ID:aiwHfjeX
スタッフの年令層は?働いてる人が高齢者ってこともあるんですか?
302 :
ななしのフクちゃん:2009/09/18(金) 23:22:11 ID:ULTti+3n
年令層は20代〜60代
303 :
ななしのフクちゃん:2009/09/19(土) 10:23:53 ID:Y3YIjyc0
訪問の登録さんなら70代の熟女もいます。
>>300 介護に必要な才能ってさ、、刺身の上にタンポポを乗せる作業を
16時間ぶっ通しで出来る 精 神 力 の 強 さ みたいなもんだろう。
そんな才能いらねえよみたいな。
305 :
ななしのフクちゃん:2009/09/19(土) 17:18:40 ID:2AhO8nrS
介護福祉士ですが、たんぽぽのさしみ、の仕事とは違います。もっと、むづかしいと思います。
介護福祉士は、利用者の、おむつをとりかえる、仕事があります。一人では、持ちあがれない、ような人とか、自分でも動けない人とか、たくさんです。
例えば、おしりの大きい人は、おむつも、大きいものにしないと、いけません。
その人に合わせた、おむつにしないといけない(大きい人はLサイズとか、小さい人はМサイズとか、sサイズはないのでタオルを使うともれません)
私は夜勤は月に、8回します、が、精神力はないと思いますが、大丈夫です。
>>306 やきんあけはこんな感じ。のうみそ、スポンジ状。
>>308 しんぱいはしていません。
ただ、くどう点と、ひらがなが、目にいい感じかなって。
うちに元年収600万強の人いるよ
俺自身550万くらいはあったし
マジで半分くらいになったw
>>300 仕事的には問題なく出来ると思うよ
ただ、この給料で頑張れるかどうかはまた別
だってそもそも才能とか能力とか必要としないじゃんこの仕事
この職場で思う事は
新人が入った時や実習生が来てる時に
いかにこの仕事が辛いか難しいかを見せつけようとする人が多いな、と
いやいや別に難しくも何ともねーしw
その延長線上に新人の悪口言ったり虐めがあったりすると思うんだよな
モチベーションを維持できるかどうか、これに尽きる
能力は特に必要としない
たまに能力的に介護が無理な奴もいるが例外の話をしてもしゃーない
あの人すごいことしてると思ったらそれ以上出来る様にがんばる。それだけ
休日はどのくらいありますか?
人が足りてれば10日弱。足りなければ半分かも。
314 :
ななしのフクちゃん:2009/09/20(日) 20:28:49 ID:E5TJLW1T
祖父が怪我で下半身不随(自力排便、車椅子の乗降り不可能)になりました。
介護度はまだわからないのですが家族全員の意見としてどうしても家に帰ってきて欲しくありません。
病院に居るケースワーカーに祖父が早く病院を出たいと相談したら「3ヶ月位しか居られないけどリハビリ施設に入ればいい」
と言われたそうですが、入所して3ヵ月後に他の施設の空きがなかったら家に帰されるんでしょうか?
家族としては病院にこのまま居て特養か一生置いてもらえる施設を探したいのですが…
>>314 こんなとこに書き込んでないでさっさと施設探せよ
3ヶ月おいてくれるだけでもありがたいと思え
脳梗塞の麻痺なんかだと1ヶ月しか病院いられないぞ
そのじいちゃんかわいそうだから良い施設に入れるといいですね。
すべての家族が良好な関係なら国が負担する福祉予算も減るでしょうね。
>>315 特養の申し込み書は書いてあるのですが障害者手帳と介護度が決まらないと
入所申し込みの正式な手続きができないといわれました。
3ヶ月おいてもらえるだけマシ、どころか先の見通しも立たないのに
適当に入所して病院を出されるほうが困るんですが…
>>316 ありがとうございます。私も仲の良い家族だったら…と本当に残念です。
こんな状態の祖父を親戚同士で押し付けあったり醜い争いもなかったろうに
318 :
ななしのフクちゃん:2009/09/20(日) 22:01:02 ID:OvHGAVem
>>314 一般病院からリハビリ病院、そこから老健へ、
老健を何箇所か渡りながら、特養待ちというコースは?
老健渡りが出来なかったら、安い有料や高専賃で特養を待つとかは?
地域包括支援センターとか自治体に任せるのがいいんでないかい?
だけどさ、家族はじいちゃんのこと嫌ってても、じいちゃんは家族を嫌ってないと思うから、
気が変わったらじいちゃんの顔見に行ってあげてね。
>>318 現在市立総合病院にいますがリハビリ病院ならしばらく置いてくれるかもしれませんね。
やはり本人が病院を出たがってる以上転々としながら探すしかないのかなあ。
>>319 地域包括支援センターというのがあるんですね。検索したらまさに申し込みしようと用紙を取り寄せた所でした。
予約を取り付けてぜひ話だけでも聞いて貰おうと思います。
あと、完全看護にも関わらず「12時間誰か付いていて欲しい」というので平日は母と伯母達で、土日は私と妹が付き添っています。
妻に逃げられ後妻2人も自殺するような祖父ですから付き添うのは精神的に相当キツイですけどね…
>>317 姥棄山探してるのはあなたたちだけじゃないの
もし土日に施設探そうとか甘いこと考えてるとあっという間に退院が迫ってくるよ
もし自宅に戻ってきてしまったらその介護に追われて余計施設探しできなくなるよ
322 :
ななしのフクちゃん:2009/09/21(月) 12:03:18 ID:gHirFw6t
ずっと介護をしてた親が4日前に肺炎で入院しました。
家にいるときはめんどくさいと思ってたのに心配でたまりません。
もう4日も半昏睡。
こんな状態から持ち直す可能性ってあるんでしょうか?
323 :
ななしのフクちゃん:2009/09/21(月) 12:15:13 ID:ApZE7hdC
父が早死にしたので、祖父の面倒を見てます。92歳。頭はマアマアで大体理解してくれます。
歩きがヨタヨタで、歩行補助機を使ってトイレに行きます。それが面倒なのか、よく夜間など
おしっこや便の始末をせずに、漏らしてしまいます。母も妻ももう限界のようです。
「介護1」と聞いています。 このところボケや筋肉老化が進んでいるようです。
この老人を入居金1000万円以下。月額15万から25万。で、死ぬまで預かって貰えるものなのですか。
色々とネットの中を探しましたが、美辞麗句ばかり多くて「結論」が、判りません。
これは、マジ質問です。 スレッド違いかもしれませんが、宜しくお願いします。
もう一つ、他のスレにも、書き込みました。
近隣の山に捨てて来い
>>323 特別養護老人ホームなのかグループホームなのかどちらを希望してるのかはわかりませんが、
入居金そのものがないところも多いし、あってもそんなにしない。
要介護度は入居している間に進むのでこれは仕方ないよ。
とりあえず大手は避けよう。あくまでもビジネスと言う考えがあるのでかなり問題のある人でも躊躇わず入居させてしまう。
だから居者間同士のトラブルに発展することが多い(入居者同士で殴り合いの喧嘩とかあります)。
その他ではスタッフの少ないところも避けるべき。家庭的な雰囲気とは程遠いだけでなく
忙しさのあまりロクに面倒見てもらえないこともある。大概そういうところは上司か他のヘルパー
に問題あってすぐ辞める人がいるからなんだよ。
あと実際に入居させるにあたっては雰囲気の明るさや食事の内容も考慮して検討したほうがいい。
スタッフも仕事の都合上、午前と午後では対応の仕方が違うので、午前中は殆ど接していなくても
午後になると和気藹々とすることもあるから、同じ施設でも午前と午後に訪問して
実際にその目で確かめたほうがいいと思います。
(風呂場、トイレ、洗濯物扱っている場所に物がだらしなく置いてあったりとか汚いところも避けよう)
レクレーションも半ば強要するようなところは入居者も嫌がるのでそいういうところも避けたほうがいいね。
あまり年配のヘルパーがいるところは手荒く扱われたりとか暴言吐いたりするのでやっぱりそれも避けるべき。
裏表も激しいから。
>>323 連続失礼。肝心なことを言ってなかったね。
一日の自己負担額が要介護度1だと851円だから(地方によって違うみたい)
30日だと25530円。これに家賃、食費、水道、熱費、共益管理費をプラスすると
17〜18万円くらい(施設によって値段は違う)。
介護保険がなかったら一ヶ月あたり40万円を超える負担になります。
もちろん亡くなるまで面倒見ます。
327 :
ななしのフクちゃん:2009/09/21(月) 14:42:51 ID:ApZE7hdC
>>326 変レス、ありがとうございます。
ぶっちゃけた話(本心)、祖父の厚生年金を全額投入してもいいと思っています。
といより、私たちがそれを当てにしていると思っているのです。
当然、介護保険は払い続けています。その筈です。
ただ、悪人ではないので、マアマアの施設を探してあげたいと思っています。
「特養」は、待つ時間が、長いようですので、「有料」を考えています。
で、1000万円。25万位と書き込みしたのですが。
マアマアの施設(中の上位)ですと、月額いくら位になるのでしょうか。
このままでは、母や妻が、ノイローゼで危険です。
328 :
ななしのフクちゃん:2009/09/21(月) 15:10:13 ID:bwD00eTx
>>327 お漏らしで困ってるんならオムツにすればいいんじゃないの?
その位でノイローゼとか笑わせないでほしい。
>>327 私はグループホームなので特養や有料は知らないのですが
有料は確かに高いと聞いています。
ですが要介護度1で認知症患ってるならグループホームのほうか
断然いいと思います。入居金や介護一時金というのもないので
ご家族の負担も少なくなります。
先にあげたのはグループホームでの料金です。
前にいたところでは一ヶ月あたりの負担金は170705円でした。
食事もそれなりにいいのを出してましたね。
自分の勤務先のグルホの入居者負担は月10万円前後なので、17万円って高いですね。
介護職員処遇改善給付金 ですが、皆様で働いてる法人や施設ではこの話題って出ましたか?
自分の勤務先のグルホの入居者負担は月10万円前後なので、赤字補填で消えたようです。
うちのホーム長の命令は民法よりも労働基準法よりも日本国憲法よりも優先されます。
利用者の家族と話す時は気持ち悪いほど愛想良く、現場の介護員には別の顔で接します。
335 :
ななしのフクちゃん:2009/09/22(火) 19:51:12 ID:cVk1Mntl
特養です。
徘徊+異食・放尿・放便の利用者の対応で難儀しています。
よその施設ではどのような対応をしているのでしょうか。
トイレットペーパーやオムツ類、洗剤・石鹸は異食するため全て撤去し、
自分でトイレに行く利用者さんにはその都度紙を渡してます。
色んな部屋に入り込み、紙類を食べたり、放尿・放便をするので、
全ての部屋を施錠して、
自分の部屋に入りたい利用者にはその都度鍵の開け閉めをしています。
トイレ誘導はしてるものの失禁も多く、
Rパン・オムツ・パットは食べてしまう為、布製失禁パンツ着用してますが、
失禁すると脱いで破いたり食べてしまいます。
排便すると必ずあたり一面に塗りたくったり、食べてしまいます。
その1人のために他利用者が不便を強いられていることと、
職員が少なく業務に追われ、ほとんど付き添ってはいられないことで、
もう対応に限界を感じている毎日です。
だれか助けてください。
全知全能神のうちのホーム長に聞いてください
うちのホーム長に聞いても仏像に話しかけるのと同じく一声も返ってきませんよ。なんせ、神様ですから
そういう利用者は薬漬けにするしかないね。
精神科の受診をお勧めします。
てか、その人特養に入れるべき人ではなかったね
異食で精神科ならベットだけしかない部屋で24時間監視だろうね。ベットのスポンジまで食べるらしい
340 :
ななしのフクちゃん:2009/09/22(火) 21:10:32 ID:cVk1Mntl
>>338 >>339 >>335です。そうなんですよね。
精神科ではどうにもならないと言われ、
家族には「薬漬けはかわいそう。」と言われ、どうすればいいんだか。
それこそベッドマットも食われるので、部屋はベッドだけです。
何度か試しに部屋に監禁しましたが、
ストレスが溜まるとパワーアップするらしく、
部屋中ハンパなく糞尿だれけにされ職員が絶叫してました。
>家族には「薬漬けはかわいそう。」と言われ、
薬漬けってイメージが間違っている。
普通に、精神安定剤を処方しますね、っでいいんじゃないか?
>>340 それ普通に精神病院コースですね
前にうちのところでもそういう人がいたのですが
とてもじゃないが面倒見切れないと言うことで退去願いました。
まあホーム長はその人が精神病あるのを承知で入居させたのですが
介護の現実を知らせるためにもヘルパー全員で仕事をボイコットし
夜勤を一人でやらせたらようやく納得してくれました。
グループホームじゃ拘束や監禁は禁止されてるので
そういう措置をとらせてもらいました。
344 :
ななしのフクちゃん:2009/09/22(火) 23:55:48 ID:cVk1Mntl
>>335です。
気持ち的には
>>342の森へお帰り…ですが。
やはり家族からしたら
精神安定剤=ベロンベロンにされる、ってイメージが強いようです。
界隈の精神病院もベッドが空かないとの事で、
他の利用者が入院するのに1年近く待たされました。
もう、足腰が弱っておとなしくなってくれるのを祈るばかりです。
345 :
ななしのフクちゃん:2009/09/23(水) 12:20:58 ID:CcWjLHMA
施設長が高齢者専用アパート的な物を作りまして
介護度5の入居者が一人入りました 入居者はその人だけです。
入った以上は宿直も必要になるのはいいとして
17時出勤 ミキサー食を作り1時間ほどかかる食事介助
夜間 3時間おきの体位交換・オムツ確認・バイタル測定
朝 バルーンの尿量チェック 再び一時間ほどかかる食事介助 9時終了
もちろん便失禁とかあったら一人で対応。
これは宿直という形で良いんでしょうか?
施設長は一人しかいないし楽だから。と繰り返します。
一晩居て2000円です。宿直明けにGHの方の日勤も入ったりします。
実際3時間おきに体位交換なりやってると、まとめて寝れないから日勤キツイんですよね。
ケアハウス?
介護度5?なんで寝たきりなんて入れたんだろ。その入居者ってコネで入ったのかね
確認します!だけ言ってればいいんですよ。バカでもできます。お問い合わせは↓
給料の金額は低いですが、経営側の説明を聞くと高給取りのように思えてきます。お問い合わせは↓
事故があっても病院ですから形式上の報告はありますが何とでも言い逃れしてもらえます。自治体ともツーカーですから。お問い合わせは↓
>>346 元々グルホでも介護度高い人とか他で断られるような人とか結構
入居させてるんですよ、うちの施設長 現場のこと考えずに。儲けのためかな。
寝たきりでも何でも関係なしですね、自分は介助にまったく入らないし。
開設させた時、介護度高い人でも入れます、って言ってました。職員一人なのに。
その入居者は身寄りがいないので、施設長が身元引受人になって入居させました。
身元引受人になって、本人が死亡したら財産は引受人に入るんでしょうかね・・・
351 :
ななしのフクちゃん:2009/09/23(水) 17:39:02 ID:mT3FjYL2
>>340 つ 外泊(薬漬けを反対したヒトの自宅に)
>>350 相続は養子になるなどしないと権利がありませんよ。生きているうちにお金を動かしても
後で分かるので無理ですね。遺産に国が課税するので、国が財産について調べるんですよ。
353 :
ななしのフクちゃん:2009/09/23(水) 17:49:00 ID:jKft9Ds0
354 :
ななしのフクちゃん:2009/09/24(木) 23:13:15 ID:nGnynxcy
居酒屋のバイト辞めて障害者のヘルパースタッフをしようと思ってます。
18男ですが需要ありますかね?
>>354 知的障害者かね?
需要はあるけど発達障害理解しなければ難しいぞ
相手に怒って言っても納得してくれるわけじゃないから
356 :
ななしのフクちゃん:2009/09/25(金) 18:32:44 ID:0RIyOeh6
>>355 354です。答えてくださってありがとうございます。
障害者を理解するというのは、本で勉強するというようなことでしょうか?
本読んでも役に立たないと思うよ。実際対応してみないとね。
358 :
ななしのフクちゃん:2009/09/25(金) 18:56:15 ID:0RIyOeh6
そうですよね。
でも、人の命が関わる仕事に、自分のような人生経験の浅い者に勤まるのか少し不安で。
養護学校の学童保育のバイトはしたことあるんですけど、その時自分は利用者と一緒に遊んでるだけで、先輩の方にまとめて面倒みて貰っていたようなものだったし。
仕事をするうえでの心構えみたいなものはありますか?
自分に余裕を持ってれば大丈夫
歳なんか関係ないよ。
360 :
ななしのフクちゃん:2009/09/25(金) 19:33:24 ID:0RIyOeh6
なるほど…。
利用者の人と楽しく過ごせるように頑張ります。
特別擁護老人ホームの総量規制ってどういう意図があるの?
介護保険料の圧縮?
過当競争を防ぐための人口当たりの施設建設規模だと思う。
それでも待機者が利用者数の1/2ぐらいあるので施設が全然足りてないらしい
そうするとあんまり貯蓄や所得が無い人は
在宅以外選択肢なし状態なのか
364 :
ななしのフクちゃん:2009/09/25(金) 23:21:21 ID:7nzZYd0H
「生保枠」ってのがあるから、財産全部処分出来て収入や身寄がなければ施設やグルホには入れる場合もあるよ。
ボロアパートで飼い殺しにされる確率のほうが高いけど。
介護事業のROIってどんなもんなの?
質問です 私のいる施設では利用者にたいして
「○○さんゴックンしてくださーい」といいます
ある介護ブログを見たら「ゴックン」は差別用語と書いてあり
利用者に対して使ってはいけない言葉ですか?
>>366 差別というか幼児言葉に当たるからだと思う。
自分もゴックンしてくださいはよく使う。
理由はある程度の認知症の方でもゴックン=飲み込むとわかってくれてるから。
錠剤を口に含んだ状態で中々飲み込もうとされない方は結構いるが
「飲み込んでください」は言いづらいし利用者にしても聞き取りにくいのか理解してくれない場合が多い。
ゴックンを使って馬鹿にしてると立腹した利用者は今まで見た事は無いけどねw
368 :
ななしのフクちゃん:2009/09/27(日) 09:06:55 ID:ISE49cuq
幼児言葉ではあるけども、一番伝わりやすい表現だよね。たまに、認知症の方を馬鹿にしているとDQNなやつは言うけど、伝わりやすい言葉が一番良いよ。
370 :
ななしのフクちゃん:2009/09/27(日) 13:50:32 ID:gzAkGSq7
質問させてください。
介護の仕事したいのですが、どんな資格があると有利ですか?
30男で高卒です。
今更専門学校にはいけませぬ
根性2級
>>367 >>368 ありがとうございます
この言葉を使うときは相手を尊重したうえで
使っていきたいと思います
373 :
ななしのフクちゃん:2009/09/27(日) 18:19:51 ID:KzElSB6j
介護施設は介護施設の人に知り合いがいたりコネがないと入所できないって本当ですか?
374 :
ななしのふくちゃん:2009/09/27(日) 19:02:13 ID:6SjjoAIE
370>>
ホームヘルパー2級と言う名の激安お手軽資格…というか講習がありますよ。
>>373 順番待ってれば誰でも入れるよ
待ってる間にもコネ持ってる人が横入りしてくるけどね
えっ待ちが出るほど今って人手が余ってるの?
>>376 余ってると言うか、もう足りてるんじゃないの。
今日の求人広告も少なかったしな。
うちらの地域で有名なブラック施設は求人出していたがw
379 :
ななしのフクちゃん:2009/09/27(日) 22:36:51 ID:oYMx00yz
>>376 釣り?
マジレスすると
@「待ちが出ている」ってのは施設入所したいけど入れない「高齢者」が多いってこと。
A今はある程度落ち着いているけど、老人介護事業への「就労者」は「不足」しています。
パートは不足しているらしいけど
新人イジメとかってありますか?
んなもん、どこの業界でも、どこの施設でもあるよ
コイツ使えない奴の烙印押されたら、そこから脱却するのは至難の業です
俺も最初はネチネチやられたよ
でもね、俺を屈服させられなかったあいつらに最早勝ちの目はない
耐え続け、上からの信頼を勝ち取り、同僚からの信頼も得、
利用者からの支持も取り付けた
長かった・・・
こっからは俺のターン!
粛清のおおおお、始まりだああああああああああ
オレなんかネチネチやられたあげくにクビですよ。
あのネチネチ連中は利用者の世話とかオレとか新人にやらせて遊んでたよ。
ただそこにいるだけでお金になるんですよ。グッドウィルより悪質ですよ!
うちにものすごいVIPの入居者がいるんだけど、そのこと知らない新人が
介護拒否されて、新人にいじめられたことにされちゃって、その新人飛ばされたよ。
おまえらもどんな偉い人が入居してるか分からんから気をつけろよ。
介護員なんて奴隷と同じだぞ。
例えば入浴とか拒否が強くある利用者に
介護側の都合に合わせて「言うことをきかす」人が
いい介護士みたいになっているのって
どう思いますか?
拒否するにもその人なりのこだわりや哲学があり
それに付き合う(もちろん限度あるかもですが)こともまた介護だと
思うのですが。
そういう考えは間違ってると思いますか?
どなたかご意見くだされば幸いです。
389 :
ななしのフクちゃん:2009/09/29(火) 18:36:32 ID:4kch45PN
>>388 どうしても本人の希望にあわせたいなら、アナタが自宅に引き取って好きな時に入れてあげたらいい。
綺麗ごと言ってないで、入れてあげなよ。
本人に必要な事をするのが「仕事」なんだからさ。
>>389 いえ、私はただ例をあげて質問しているだけです。
他の人の考え知りたいだけなので。
やはり言うこときかすのがいい介護なんですね?
その人の気持ちの裏を知れば気持ちよく入浴に応じてくれることも
実際にあったのですが。
当然、時間も手間もかかります。
て言うかじっくりその利用者さんにつきあわないで
無理強いしても余計に拒否される→さらに無理強い→さらに抵抗するの悪循環
になってしまうことも実際ありましたが。
まあもちろん何事にも限度ありますよ。
上にも書きましたけどw
391 :
ななしのフクちゃん:2009/09/29(火) 19:11:18 ID:mgNK71PJ
老人の希望聞いてたらきりが無いw
起きたくない、食いたくない、薬飲みたくない、一番風呂がいい、顔洗いたくない…
これって哲学??
哲学なのか怠けなのか、認知症による社会生活への拒否か見極められたらまあまあいい介護士かもね。
「風呂に入りたくない」→どこか体に異常があった
「食いたくない」→摂食障害があった
とか見つけられたら介護士ってさすがじゃん、って思う。
ただ「これは哲学だから、利用者の好きなようにしてあげるべきじゃん」って言う介護士がいたら馬鹿じゃねって思う。
食事も同じ。昔はおかずが漬け物だけとか普通。今風のおかずを並べても「これなんですか?」となって全然食べない。
総理大臣より偉いであろう自分のところのホーム長事務長が何て言うかは知らないけど。
393 :
391:2009/09/29(火) 20:33:37 ID:mgNK71PJ
>>390 あとは、「言うこときかすのがいい介護」これは根本的に間違っているね。
「言うことをきかす」じゃなくて「こちらのシステムに協力していただく」。
言葉や態度にこれが無いと何をしたって、利用者は拒否るよ。
哲学の問題じゃなくて、職員全員接遇からやり直した方がいいと思う。
394 :
ななしのフクちゃん:2009/09/29(火) 20:44:08 ID:4kch45PN
>>390 ウマく「言うことを聞かす」介護士って、かなり貴重だよ。
拒否する時って、何かしら理由があるよね?
そこを理解した上で「あなたがそう言うなら」ってトコに持ってくのがプロだと思いますけど。
395 :
ななしのフクちゃん:2009/09/29(火) 21:16:52 ID:e0JkwKuF
すいません。質問させて下さい。
もし、福祉用具の営業マンが営業に来たらどうしますか?話を聞いてます?
>>391〜
>>394 お返事ありがとうございました。
もちろん、単に利用者の言うがママがいいと言ってるわけではないんです
限度がありますから。
でも、何も考えずに有無を言わさずって言うのは
どうなのかなと疑問かんじたものですから。
確かに仕事しなきゃならないわけですが。
「うまく言うこときかす」のはわかります。それが理想ですよね。
ある程度強引なのもまぁ仕方ないだろ
全額本人が出しているなら
ダダ捏ねてる間も自分の懐から出してるなら別にいいが
そうじゃなければどっかの誰かの金を無駄に使ってる
言う事きかせる為に蹴りをぶち込めば確実なんだが
それは問題になってしまうからね
暴力を振るわず、あるいは振るってる事に気付かれずに言う事を聞かせる
これが介護におけるスキルです
ワガママを聞くとね
業務が滞るんですよ
そうするとね、他の利用者に迷惑が掛かるんです
だから力でねじ伏せようとも言う事をきかせるスキルが必要になるのです
これトータル的にみれば良い介護なわけ
個別にみると良くはないけどね
それはしょうがない
時間と金は空から降ってきたりはしないんですよ
だからね
必要最低限の労力で最大の効果を上げることが求められる
1人1人の要求を聞くって事は、まさにその対極にあるものなんだよ
ワガママ言う利用者が他の利用者の何倍もの金を払ってくれるのなら
ワガママを聞いてやらない事もない
400 :
ななしのフクちゃん:2009/09/30(水) 00:57:10 ID:4QaDm5S6
>>395 現場は忙しいのでまずはケアマネの所に行ってください。
カッコ良ければ現場でもお話を伺いますwww
全然仕事をしない腰ぎんちゃくから指導を受けましたが、何の役にも立ちませんでした。
介護を食い物にする悪徳事業所で働いていました。
事務長もホーム長も管理者もインチキでした。
さらに規模拡大して上前をはねるつもりらしいです。
どこに告発すればいいですか?
自分が起業して悪徳じゃない経営すれば?
部下の指導のためにいっさい手を出さない施設なら聞いたことがあるけど、時代錯誤もはなはだしいと思う。
分からないことは自分で判断しないで聞いてくださいと言っておきながら
分からないことを聞いても教えない事業所もあるようですね。
405 :
ななしのフクちゃん:2009/10/01(木) 01:04:00 ID:/pHgxuwm
>>403・404
それはその、いわゆる、
「教わる側に問題が(ry」的な事じゃないのかい?
人材育成能力のないダメ事業所なんかいくらでもあるよ。
教わる側に問題があるんじゃなくて教える側に能力がないんですよ。
介護員が3年で8割辞めるって言うけど、経営・運営側が使い捨てにしてる部分もあると思います。
そういう事業所は人材育成なんかしないでしょうね。
問題のある事業所は全国にたくさんあると思います。
長く居られると困るので有りもしない理由つけて首にする事業所も多いようですね。
今まで大目に見てきたけど改善の見込みがないとかキミは介護に向いてないとか。
本来金貰いながら
育成してもらって当然ってのもおかしな話だけどなw
特に離職率の高い業界なら尚更
411 :
ななしのフクちゃん:2009/10/02(金) 00:39:43 ID:sNmd6Y4e
介護職の離職率はそんなに高いのでしょうか?
・一番離職率が高いのは年齢的には何歳くらいでしょうか?
(または、勤続何年目くらいが一番離職率が高いのでしょうか?)
・離職後、やはりまた介護職に就くケースが多いのでしょうか?
回答お願いします。
>>411 1、若い人の方が辞めやすい。
3年目、5年目は一つの目安かな。介福、ケアマネ試験がからむので。
3年目までに辞める人は確実に介護へは戻ってこない。(介福試験すりゃ受ける気無し=介護職に未練無し)
2、若い人は他職種へ行く場合が多いな。20代の人はその傾向が強い。
中年以降は他施設へ行く場合が多い。
若い女の子なんかは友達と合コンとかで彼氏を見つけたいので土日確実に休めれる他職種へ行きたがる。
彼氏がいる人なんかでも彼氏が会社勤めしてると土日デートになるしな。
それで辞めていく若い女の子はかなり多く相談もよく受けてた。
90%はそれかな。後の10%は人間関係、給与面で辞めていく。
若い男の場合は給料が1番の問題で辞めていくな。
中年以降になると他職種で働けないので辞めた場合他の施設へ行く。
どこの施設でも人間関係は良くないので結局辞めていき、また別施設へ転職する。
>>412 ありがとうございました。m(_ _)m
介護事業所なんてほとんど女だけで構成されてる組織であり、
理性のかけらもない女特有のドロドロした感情が渦巻いてるから
どこもギスギスしてるんですよ。
小学生の仲良しグループみたいなもので、そこからはじかれる人が
必ず出てくるんですよ。女ってバカですよね。理解できません。
415 :
ななしのフクちゃん:2009/10/02(金) 23:01:51 ID:+8GeWrju
修学資金貸与制度ってその県に住んでないとダメなんですか?
後、審査が通ったあと他県に引っ越すと打ち切りになってしまうんでしょうか?
ちなみに、社会福祉士の学校です。
ヘルパー2級等の資格を持たないで
介護のバイトをしようと思ってるんですが無謀でしょうか?
覚えることたくさんありますか?
417 :
ななしのフクちゃん:2009/10/02(金) 23:21:56 ID:ssamUqbR
>>416 無謀って言うか、やる気無いと見られる。
この仕事でやっていくなら最低限知ってなきゃいけない事をヘルパー講習で知るわけだから。
覚える事は山ほどある。その人の向上心しだいだけど。
418 :
ななしのフクちゃん:2009/10/03(土) 08:28:25 ID:rVoV/FFR
職場を良くしようとすると必ず足を引っ張るキチガイオバヘル軍団。
遊んでお金になるキチガイオバヘル軍団にはこの上なく良い環境。
オバヘルからの言葉の暴力も日常茶飯事。
419 :
ななしのふくちゃん:2009/10/03(土) 13:40:53 ID:kw2deRMv
↑納得
仕事しないで給料泥棒…その上職場の雰囲気ぶち壊し、暴言、陰口、自信過剰、きりがない…
中には素直なオバヘルもいるちゃいるが、仕事辞める3割はオバヘルが原因かも…
420 :
ななしのフクちゃん:2009/10/03(土) 21:20:49 ID:7dM9ncFf
うちのオバヘルさん達は癒し系が多いけどね。
「ホラ、あんたら家でろくなもん食べてないんでしょ?」って、
煮物やきんぴらなんか持ってきてくれるし。
難点は仕事がマイペースなことだけw
421 :
ななしのフクちゃん:2009/10/03(土) 22:32:59 ID:21cyHDwU
マイペースで仕事遅くても、他の職員のアゲアシばかりとるオバヘルよりいい。
不親切なやつ多いねえ・・・。
423 :
ななしのフクちゃん:2009/10/04(日) 03:29:40 ID:uDtNN0rn
>>416 無謀だやめとけ!これだけは忠告しといてやる!
安易な考えでこの業界に足を踏み入れるな。
門前払いだろ、逆ギレするなよボランティア精神で答えてやってんだから。
>>422 不親切じゃないだろ、小学生か?おまえらは!?
まず、自分で調べる。それでどうしてもわからなかったら聞く。教えないとは言わんから、2chやってんならネットで調べる、電話で聞く。平日休みなけりゃ、昼休みなり電話しろ。
一番近所の本屋まで足伸ばして介護福祉士の試験の本どこですか?って聞く。過去にも同様のレスあったよな!?なんでやり方書いてくれた奴に逆ギレしてんだよ?
424 :
ななしのフクちゃん:2009/10/04(日) 06:25:40 ID:LEKsgTxx
425 :
ななしのフクちゃん:2009/10/04(日) 06:45:01 ID:LEKsgTxx
>>416 未資格でも採る施設があればそのままバイトすればいいと思いますが、全くの無知のまんまでこの業界に入ると逆に迷惑がかかると思いますよ。
まずどんな事をする仕事なのか位は調べて下さい。
また、介護は楽な仕事と煽る方も時々見受けられますが、そう感じる人は仕事に責任感がなく、楽な仕事しか任されない、周りのフォローに気付いてない、等考えられますのであまり本気にしない方がいいです。マジで
バイトし始めの時はちょっと挫折するかもしれません。本当色んなタイプのお年寄りがいます。
そしてもちろん覚える事はたくさんあります。でもそれは介護に限った事じゃなく仕事をする上では当然だといえば当然です。
頑張ってみてください
>仕事に責任感がなく、楽な仕事しか任されない、周りのフォローに気付いてない、等考えられますので
深く頷いたわw確かに
>また、介護は楽な仕事と煽る方も時々見受けられますが、そう感じる人は仕事に責任感がなく、楽な仕事しか任されない、
>周りのフォローに気付いてない、等考えられますのであまり本気にしない方がいいです。マジで
オバヘルもこの部類なんだよなぁw
429 :
ななしのフクちゃん:2009/10/05(月) 08:32:15 ID:X7cMgWcu
うちの事務長は大うそつきです。詐欺師です
50歳、介護の仕事ありますか
804 名前:ななしのフクちゃん[] 投稿日:2009/10/04(日) 00:32:20 ID:63hRauPP
介護君てカタワだったのか?
マジレスして損したわ!早く言えよ!ぼけ!!!!!
介護の人って性格悪い人が多いみたいですけど大丈夫なのでしょうか?
431 :
ななしのフクちゃん:2009/10/05(月) 11:17:08 ID:wbCEZMGK
大真面目の真剣です。簡易な自己紹介も必要なのでしょうか。
では改めて自己紹介します。昆布茶が大好きな53歳、息子2人、娘3人
そして、過労で痩せ細って死にかけている旦那と7人で
村営住宅の4階に住んでる横島飛子と申します、よろしくおねがいしましょう。
きちんとした情報がもらえなかったので再度投稿します。
介護福祉士国家試験についてですが、問題は全部マークシート方式ですよね。
そこで質問です。
回答を示す番号をペンで塗りつぶすと思いますが、回答用紙は回収されると思いますが
問題用紙は回収されるのでしょうか?
解答用紙だけではなくて、問題用紙にも、回答を独自に書き込んでおいて自宅に持って帰ることはできるでしょうか?
試験の翌日に持って帰った問題用紙を見て、最寄の大先生等(介護試験の教授の様な方等) と答え合わせ or レッスン作業に没頭。
または教科書と照らし合わせて答え合わせをして早急に点数を個人的に張り出したいと思っていますので気になってそわそわしています。
いろいろお詳しいかたこの疑問についてお願いします。
432 :
ななしのフクちゃん:2009/10/05(月) 11:44:03 ID:NvneC+rk
431さんへ
まじめにレスしますと
まず こういう掲示板に本名をだすのは タブーです
不特定多数が見る掲示板にこういうことをするのはあまりにも危険です
どこでどう使われるかわかりません。 昨今 言われている個人情報の保護
もこれでは意味をなしません
さて 質問の介護福祉士の試験ですが 問題集は
持ち帰り可能です
ですが その際は試験時間終了まで教室にいなければいけません
途中退出時には 持ち出せないようになっています
試験当日の 午後ぐらいからネットで回答がでているとこもあります
私も問題集に答えを書き込んで 持ち帰って採点しました。
合格できればいいですね がんばってください
>>432 前半のスレは余計なお世話。
本来触れる必要はない。自己の責任。自己の自由。
気にかける姿勢を出したいなら「気をつけたほうがいいですよ」
「こういうことも此処ではありますが大丈夫ですか?」
という姿勢にしましょうか。できますよね?
後半、宜しいでしょう。
>>432 真面目にレスお願いします。現在恐怖心に煽られています。
問題の用紙に何を書き込んでも良いって本当に本当ですか?
極端な話かもなんですがキャンディキャンディの主役の、なんでしたっけ?
ボブかな?ボブの似顔絵書いたり、アタックナンバー1に出てくる広島多恵子の似顔絵描いたり
眼鏡を斜めに傾けてジュアギャンキュエシュツの復活の呪文とか書いてもそこは持ち帰るものだし自由ってことですか?
そうしますれば答えをちょこんと書くぐらいたやすいことですよね?
どぅわっふ!ぎゃしゅぱん!大事な事をお聞きしなくては!忘れてました!
受験生徒集団のうち、問題の用紙に答えを書き込んで持ち帰る連中は全体の何%くらいですか?
問題用紙は回収されないから、自然と貰える物、になるのでしょうか?だから持って帰れる?みたいな。
そこをまず整理して教えてください。だとしますれば中には「こんな問題用紙などいるものかこのやろう」と
いう勢いで一番近くにあるゴミ箱を探し出すワイルダーな方もいらっしゃるのでしょうか?
試験業界の世界を少しレスにてお見せください!
キチガイ登場
介護板だとマジなのか釣りなのか区別つきにくいから、余計に怖い
アトピー持ちなのですが介護の仕事出来ますか?
アトピーでも介護職に就いてる人はいるが恐いのが感染症だ。
あなたがどのくらい酷いかわからないが1番気を付けなければいけない事。
後、入浴介助、プラテ着用等アトピーにとって辛い仕事が多い。
施設形態によっては安物の洗剤で洗物もしなくちゃいけないし。
昔アトピーで治ってたんだが介護職に就いてから再発症した人もいる。
アトピーじゃない人も皮膚弱いと手の皮がボロボロになるからな。
440 :
ななしのフクちゃん:2009/10/05(月) 18:45:54 ID:Mk8PebFS
>>438 自分アトピーですがやってますよ。
老健→グルホ→デイ→訪問でもうすぐ5年。
特に介護拒否された事はないです。
夜勤あったり残業多いトコだとストレスで悪化するから、気をつけてね。
441 :
ななしのフクちゃん:2009/10/05(月) 23:14:14 ID:EqiekhHi
アトピーではないが水仕事のしすぎで手がボロボロになった。
食器洗い・洗濯・風呂・オムツ・トイレ介助…常に手洗い消毒。
とどめにノロの予防でハイター水使いまくり。
ひび割れが悪化して手の甲が得体の知れないブツブツに。
自分が風呂でシャンプーする時なんか痛くて絶叫ものだった。
10分に一回以上は水使ってる感じなので薬も塗れない。
最後の手段として常に使い捨て手袋着けてた。
1日に何十枚使っただろう。
結局他の理由で辞めたからもう治ったけどね。
442 :
ななしのフクちゃん:2009/10/05(月) 23:50:52 ID:NvneC+rk
問題集はほとんどの方が持ち帰ってませんか?
それよりも なんで 持ち帰る事をとがめられるのが
わかりません
よく考えてください。 持ち帰らなければどうやって回答速報とか
ネットで しかも行政が関わらず 民間機構が出せれるんでしょうか?
持ち帰って確認するからじゃありませんか?
それに落書きしてる余裕あるなら 問題見直してませんか?
やっぱり これって ふざけて書き込んでるのかな
>>442 宝くじ、当たったことを黙っていても換金手続き翌日にすでに寄付強要電話がかかってくるのはどうしてだと思う?
それと同じ。
>>443 それ都市伝説。
銀行関係では個人情報の扱いはトップシークレットなので間違っても情報は流しません。
そんなことすれば信用を失い、預ける人がいなくなってしまいます。
宝くじが当たった場合、まず別室に呼ばれ、その番号の鑑定に二時間くらいかかります。
それが本物だと確定すると今度は無駄遣いしないように、ということを言われます。
その後銀行でお金を用意し(当日とは限りません、地方の場合はその場に三億無いこともあるので)
どうしてもすぐに必要な金額(大体数百万円)迄ならそのまま持ち帰れますが、
通常は下ろさずにそのまま預けるようにと(通帳がない場合はその場で作ってくれます)ことを言ってきます。
宝くじで家を買う場合(分譲マンションなど)は銀行からの証明書がないと売ってくれない事があります。
これは住宅金融公庫でお金を借りるのが条件になっている場合があるからです。
公庫付物件なんてまだあるのか?
公庫付きでも頭金大きくして融資額100万とかにすればいいだけでないか
その100万も半年後に繰上返済すればいいだけだ
446 :
ななしのフクちゃん:2009/10/06(火) 14:34:51 ID:VWovnzt1
>>444 介護板に来てる人間がなんでそんな事に詳しい?www
介護事業をはじめるには金借りないとね
448 :
ななしのフクちゃん:2009/10/06(火) 19:00:00 ID:j8APkmo3
借金があると取れない公益法人格があるよ。良い法人格取った方が色々有利だよ。介護事業に限らず。
449 :
ななしのフクちゃん:2009/10/08(木) 01:48:06 ID:ALwVVh4q
450 :
ななしのフクちゃん:2009/10/08(木) 17:42:03 ID:geGyFDNZ
19の女です介護しごとはじめました きつくて毎日足が痛くてやめたいけてどはじめばかりだからやめません がんばります
451 :
ななしのフクちゃん:2009/10/08(木) 20:46:41 ID:fgrAA/rV
>>450 足が筋肉痛でも若いから寝れば治るよ。クエン酸飲料とか飲むと良いかも。オレンジとかみかん類もいいよ
最初はね、誰でも痛いよ
一日中立ってるって意外とキツイ
それは慣れる
気を付けないといけないのは腰
うちの職場ってスタッフ一人一人
○○時に○○さんのオムツ交換をするとか決まってるんだけど
こういう風に業務をこなす所って少ないの?
他の施設がどんな流れでやってるのか知りたいんだけど
8時11時14時17時が排せつ介助の時間で
各フロア2人ないし3人が排せつ介助に入る
各フロアとも利用者は30人ほど
誰が誰を交換とかは関係なしに端の部屋から介助していく
トイレ誘導と並行してやるか、オムツ交換を終えてからトイレ誘導に入るか
その辺はその時の状況と相方次第
定時以外で介助するのは
トイレ誘導の利用者が自らトイレに行きたいと言ったときだけ
基本は定時に一斉に行う
知人はヘルパー二級持ちで身長146センチ、体重30キロ台(腕とか結構ガリガリなので体重もかなり軽いと思う)
なのに…法人の介護職正社員で受かってた…。
普通に考えて、この身長体重じゃ仕事にならなくない!?
小さくても体がでかい人はよく見るけど、極端に小さくて体もガリガリで明らかに力がない。
介護職って力仕事なのにできるの?
素朴な疑問です…。
「重くて一人じゃもてなーい」「届かなーい。えへへ」で許されるものなのか?
介護の業界かなり不思議過ぎる。とりあえず採るって感じなの?
>>455 >「重くて一人じゃもてなーい」「届かなーい。えへへ」で許されるものなのか?
日勤帯は他に職員がいるからそれでも通用できるけど
夜勤帯はそうも言ってられないと思う。
特養、老健だと夜勤でもペア組んでやるがもう片側の職員に全負担かかるからなぁ。
ボディメカニクスとか技術付けばある程度非力な人でもトランスできない事は無いから大丈夫だと思うけど。
>>455です
夜勤とか一人だときついよね
ペアでも絶対明らかに相手の方が負担かかるだろうから、ペア相手も嫌だろうな
極端に背が低くて体重もかなり軽い→小学生のような体型
でも介護職の正社員で受かるのは何故?
だから辞める人多いのかなと思ってしまった。
自分の体を持ち上げてる筋肉があんだから
本人が大変なだけで無理ではないだろ
腕力の話をするなら女と男でも全然違うし
>>457 採用基準は施設ごとに違う。
男性でどんだけ経験あって介福持ってても男性ならダメって所は無資格未経験の女性に負ける。
仮に若いなら将来性を期待し採用したのかもしれない。
とりあえず人手が足りないので誰でも即採用も実際あるし、そういう所は求人誌の常連になってる。
後、面接官からしてみればヘルパー2級持ってるって事は仕事内容がわかってると判断して面接してる。
見た目非力でもやっていけると本人が判断したから面接に応募したんだろうなと思うのが普通じゃないか?
介助ってのは力でやるもんじゃないので見た目キャシャでもやっていけてる人は多い。
逆に力任せにする方が職員の体に負担がくる。
相手は人間でしかも骨や皮膚が弱くなってる高齢者。
力任せにすれば紫斑出るし、痛いので抵抗し余計力がいるようになる。
じゃ、どうすればいいか?
それが技術です。
460 :
ななしのフクちゃん:2009/10/09(金) 08:28:15 ID:o1wghArw
背が低い奴のほうが介護は楽なんだよ。
チビは腰痛になりにくい。
>>454 ありがとう
そういう風にやってる施設の方が多いのかな
ウチは技術がどうこう語るのは無駄な程スケジュール詰まってますね。
ここで気楽に「二人で介助すべき」とか「技術があれば」とか言ってる人は現場の人?
だとしたら恵まれた環境だないいなあ、と思う。
463 :
ななしのフクちゃん:2009/10/09(金) 14:12:22 ID:L3hRChom
うちの施設はどんどん職員が辞めていくから、
チビヤセでも中学中退でも引きこもりウツでも、なりふり構わず雇う。
その負担が常勤やベテランにモロに来て、皆疲れ果てて辞めていく。
新人もどんどん辞めていく。
まさに
>>455のようなチビヤセ女子を常勤で雇った事あったけど、
夜勤勉強中に35Kgの利用者を「起こせない」「共倒れする」で使えず、
デイサービスに異動。デイでも機械浴で「トランスできない」で、
オバヘル達に阻害され、うつっぽくなって辞めてった。
ある程度人材を選ばないと皆が辛い目にあう。
…って事をいつまでたっても学習しないバカ施設。
おいおい、35キロで起こせないって・・・
うちの80`超の粗大ゴミどうすんだよw
つうかあれは男じゃないと無理だけどな
ちなみにうちの夜勤は全員男ね
これは私見だが
60`超えたら施設から出てって欲しい
俺らが納めてる年金で生活してるくせにブクブク太ってんじゃねーよ
腰が持たんわ
60`超えると段階的に入居費が上がるとかな
正直やってられねーって
466 :
ななしのフクちゃん:2009/10/09(金) 15:15:52 ID:L3hRChom
>>465 実費で1kg100円ずつ上がってくとかね。
学校の食堂の前にスロープをつける計画を立て建築系の科の先生と進めてるんだけどいまいち進まない…
12センチの段差なんだけど、それに対し5度の斜度にしようとしてたんだが
スロープが1m40cmほどになり逆に通行の妨げになってしまうことが判明…
ギリギリ車いすでも安心して通れる斜度っていくらくらいだろうか…
468 :
ななしのフクちゃん:2009/10/09(金) 18:25:14 ID:fkutoIl+
>>467 そのスロープは自走と介助どっちでのぼる事を想定してるの?
歩行者と車椅子どっち?
それによって必要な角度も変わるよ?
>>467 それ入り口に垂直にスロープつけようとしてるんじゃないの?
471 :
ななしのフクちゃん:2009/10/10(土) 11:58:31 ID:5TQjI9B+
>>457 試しに段差にベニヤ板でも渡して自分で自走してみ。
緩やかにしたつもりでも自走してみると、
上りは結構力いるし下りは怖い。
自走を想定してる利用者にもよるけどね。
車椅子バスケとかやるような若くてイキがいい連中ならまた話は別よ。
472 :
ななしのフクちゃん:2009/10/10(土) 11:59:49 ID:5TQjI9B+
473 :
ななしのフクちゃん:2009/10/10(土) 14:13:16 ID:46oqb/UF
あるグループホームの給与体系
●ホーム長:年収500万。系列病院から来た看護婦兼ケアマネ。仕事は座っていること・タバコを吸うこと
電話の前に座っているけど、電話が鳴っても取らない
●管理者:上に同じ。年齢が若いので若干給与が低い
●介護員Aクラス:給与200万円強。介護員Bクラスに対して恫喝して仕事をさせて仕事をしている振りをしている
ボケ老人以上に扱いが厄介。ああいえばこう言い返す。ひとつ言うと100になって返ってくる
↑以上搾取階層
●介護員Bクラス:何も知らされぬまま日々右往左往している。半年〜一年未満で退職に誘導される
↑以上被搾取階層
コムスンみたいな事業所がたくさんありますよ〜。厚生労働省は悪質事業所を厳しく摘発してください!
独立、転職etcご自分でどうぞ
475 :
ななしのフクちゃん:2009/10/10(土) 20:51:59 ID:46oqb/UF
実際の介護サービスは一部の人間にやらせて、その影で何もしないで介護報酬だけを受け取る人がいるって不正じゃないんですか?
では自分で諸々出資して開業して下さい
477 :
ななしのフクちゃん:2009/10/10(土) 21:27:45 ID:46oqb/UF
介護の人員として計算されている人が、出勤しても介護行為を行わないのはどう見ても不正です。
監査する自治体の担当者も、田舎なので知り合いとか同級生とか先輩後輩の仲なので、
不正が表に出ることがありません。
初めまして。
今回親の失業等経済状況の悪化により大学を中退したのですが、
現在ヘルパー2級を取得しており、介護業界へ就職するのは難しいでしょうか。
以前より特養やグループホームで現場経験を非常勤で積んでおり、
排泄介助等も経験しており、何の抵抗も持ってないのですが。
ちょー簡単
>>477 明らかに違反していてそういう状況だというなら
尚更自分で開業でも何でもして下さい。他に無いし。
同じコストでそこより良いサービスが提供できるはずです。
まぁこれもコネがどうたらとか言って
やらない理由を吐くんだろうけど
481 :
ななしのフクちゃん:2009/10/11(日) 00:00:05 ID:KFfBueTu
>>470 垂直?わかりにくいけどまぁこんな感じです↓
――
/
>>471 サンクス
試してみます
>>473 あんたが書いてるような所で働いた事があったけど仲間内で相談して自分を含め5〜6人集団で辞めてやったよ。
社長が面談みたいな形で理由を聞いて管理者飛ばすからと止めたけど一度やる気無くすと元には戻らない。
辞めた後に残ってる同僚に聞いたら管理者は直後にクビになったそうなw
メソメソ2chで愚痴っても状況は変わらんよ。
本当にどうにかしたいなら自分で動けよ。
厚労省の人が仮にここを見てても動くわけ無いじゃんw
単に人員基準として、
経営者本人が組み込まれているが
実際に介護の現場に出ていない
というだけだと予想するが、どうだろうか。
夜勤に入るのを拒否してる日勤てどう扱うべきかな?
「私デイを希望してるんです」とかいうのが理由┐(´д`)┌
知らんがなそんなの・・。
485 :
ななしのフクちゃん:2009/10/11(日) 19:17:56 ID:Q+jhllRz
>>484 なぜ必ず夜勤に入らなきゃいけないのかな。
みんなが入っているから?人が足りないから?
家庭とか健康状態とかそれぞれに事情があるのだから、
夜勤に入れるかどうかは面接の時に確認して、
その時に「日勤だけじゃ雇えない」と断ればいいだけの話。
そのデイ希望の人が最初にどういう話で入職したかだけど。
「夜勤入らなくてもいいでしょそれぞれ事情があるんだから」
きついから嫌だという事情があるなw
そこまで考えが及ぶ人って優しくて素敵ですね。
どうって拒否されたらなんらかの処分するしかないだろ
夜勤やりたくありません
早番もやりたくありません
遅番もやりたくありません
トランスもやりたくありません
排泄もやりたくありません
食介もやりたくありません
入浴介助もやりたくありません
残業もやりたくありません
記録書きたくありません
489 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 00:04:45 ID:fk/bDFGL
質問です。
介護(ヘルパー2級)の方って、トイレの床に落とした清拭タオルを、そのまま患者に使いますか?多分、病院実習とかで習ったりしますよね?
私は、それ以前に常識として交換しますが・・・
>常識として
答えは出てるんじゃないですか
衛生面の事はいくら気を使っても無駄
便器の水飲んだりウンコ食ってるような連中だから
492 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 01:27:05 ID:k4huctRm
当方家族を介護している者なんですが…
ベッドで仰向けに寝ている人を介護する者側へ横向きにさせる場合
ベッド上の人の腰あたりにも手は添えますが、腕を引っ張って
横向きにさせるっていうのは有りなんでしょうか?
利用サービスの看護師さんが、その方法で横向きにさせているもので。
脱臼してしまわないかと心配です…
質問が分かりづらかったら済みません。
493 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 01:56:12 ID:jLVfz17t
>>492 なし、です。
基本はまず寝ている人が膝を曲げられるのなら曲げて膝を立ててもらって、
肩と膝を持ってこちらを向いてもらう、または
片方の手で肩を、片方の腕の肘辺りで膝、その先の掌で腰を持ってこちらを向いてもらいます。
膝を曲げられないなら、でも腕は無いでしょう。肩と腰では無いでしょうか。
494 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 03:02:25 ID:ZHoWh2NW
>>492 自分で寝返りうてる人なら、手を持って柵に掴まってもらえば自力で勝手に横向きになってるよ。
全く意識がないとか、完全に身体を自分の意志で動かせないなら、肩と腰を支えるけど。
どの程度動くのかわからないと何とも言えないけど、心配なら看護師に「いつもは自分はこうしてるけど、合ってますか?」と聞いてみたら?
看護師が家族のやり方に合わせてくれるかも知れないですよ。
495 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 03:13:13 ID:ZHoWh2NW
>>484 普通に日勤帯の仕事をきっちり覚えてもらえばいい。
どうしても入所がイヤならそのうち辞めるし。
不満たれたら「上司に言ったら?」でスルー。
使えないなら上に「役にたたないから早くデイに飛ばしてくれ」と直訴。
あんまり関わらないほうがいいですね。
496 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 12:45:51 ID:k4huctRm
492です
>>493 膝は曲げることが出来ます
やはり肩を支えて、で良いのですね
肘辺りで膝を、掌で腰をというのも参考になりました
お答えくださってありがとうございました
>>494 まだ自力での寝返りは無理ですが
横向きになりかけたら上体を前のめりにして
柵に手を伸ばせるようになってきました
当方看護を学んでいるわけではないので
その看護師さんに「私はこう習った」等、言われてしまったら…
と不安に思い質問させていただきました
今度その看護師さんに合ってますかと聞いてみようと思います
質問にお答えくださってありがとうございました
497 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 16:44:17 ID:EVe5iZh5
質問です。困難事例について、テキストに問題行動と書いてあったので「問題行動があります」と言ったら、
先輩職員に「問題行動とか言ってることが問題なんです!」と、必要以上に厳しく叱責されました。
問題行動という言葉は介護の世界ではタブーなんですか?別に悪気は無かったのですが。
家政学概論系の質問なんだけど
豚肉を生で食べたらどうなりますか?
今、私のおじいちゃんが外食で焼かずに豚肉を一枚食べてしまいました
499 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 17:23:04 ID:k8RzLUxj
すみません
さげてしまいました
あげ
500 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 18:14:03 ID:wB5edcjd
>>497 「問題行動」という言葉が、別に介護業界全般でタブーということも
ないと思います。例えば、認定調査の項目の中にも入っている「認知
症高齢者の日常生活自立度」の判定基準においても、「問題行動」と
いう言葉は出てきます。
しかし、一方で、いわゆる「問題行動」を、その人一人の問題として
見るのではなく、その人を含んだシステム全体の問題として捉えて行
こうという考え方も割りとポピュラーです。家族療法など。
あなたの話だけからしか分らないけど、その先輩は、後者の立場に立
って考えて行こうと思っているんだけど、なかなかそれが上手く出来
ない苛立ちを、たまたま「問題行動」という言葉を使ったあなたにぶ
つけたんじゃないかと推測します。
501 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 18:19:09 ID:rFT3jyIp
>>497ところでアナタは何者?新人職員?ヘル2?
従来、国際障害分類(ICIDH)においてマイナスの側面、
障害の面から問題行動等として見ていたものを、
改訂版の国際生活機能分類(ICF)によってプラスの面から見るようになった。
すなわち、「〜ができない」という見方ではなく、
「〜ができる」という見方にしなさいよっていう事。
502 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 18:45:23 ID:EVe5iZh5
>>500 ご回答ありがとうございます。困難事例については全国の介護職の皆さんが日々直面し、
解決したい思いを持ちつつも改善が進まないと言う、まさに非常に困難な問題であると思います。
こういった職務遂行上の問題について、職員同士が上手に話し合い、ストレスをためずに
気持ちよく仕事をして、そういった流れの中で頭の痛い問題が少しづつでも改善していけば
介護職もやりがいがあり人気のある職種になるかもしれないと思っています。
503 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 18:47:39 ID:EVe5iZh5
>>501 介護技術講習受講済みの介護福祉士受験予定者です。
504 :
ななしのフクちゃん:2009/10/12(月) 23:20:45 ID:a+CW8i9g
>>497 「問題行動」はタブーって言えばタブーかな。
悪い言い方をすれば言葉狩り。
「障害者を障がい者って言いましょう」的なやつだよ。
「認知症の周辺症状」って言い方が最近の流行りだよ。
505 :
ななしのフクちゃん:2009/10/13(火) 00:18:17 ID:tC2p8iHy
>>497 無資格のヘル2受講者かと思ったわw
うちの施設では昔カルテの記入項目に、「問題行動」ってのがあったけど、
>>501で書いたように「できること」に着目しなくてはいけなくなったため、
「問題行動」という項目は無くなった。
それまでは「○○をしてしまった」「○○が出来なかった」等と記入してたのを、
全て「○○のようにしたら▲▲が出来た」「自ら○○をしようとした」等のように、
プラスの面からしか書かなくてはいけなくなった。
(これが結構難しくて面倒なんだけど。)
BPSDとか認知症の周辺症状とか言われる部分は、
問題としてではなく客観的に事実として「○○な事があった」等と書いている。
他の施設ではどうだか知らないけどね。
「問題行動」としてとらえるのは一昔前の考え方って事かな。
言葉狩りって確かに言えてるなw
例えば「徘徊で夜間、他の入居者の部屋に入られた」ってのもダメになるんだよな?
オムツ外しされ居室内で放尿されたってのもダメになるのか?
もしダメならそれってカルテ的にどうなんだろう。
507 :
ななしのフクちゃん:2009/10/14(水) 10:50:13 ID:2Ye/YxSI
総じて介護職の会話スキルは低いですね。若い人も多いし。
うちの管理職も時々、認知症の人に理詰めで1時間もクドクドやってますね。
一応上司のやることなので口ははさめないのですがそう思って見てます。
ケアマネの資格持ってても能力があるとは限らないんですねホント。
試験の問題が実務とかけ離れているので、勉強する時は自分の経験や
実務は忘れなさいって言うぐらいですし。
508 :
ななしのフクちゃん:2009/10/14(水) 10:54:44 ID:w8V6NZaO
>>506 「夜間トイレを探して歩かれる。間違えて他利用者居室に入ってしまわれる。」
「尿意+にてオムツを自らはずされる。職員誘導間に合わず放尿+。」
「利用者○○を一時居室に置いて○○様のトイレ介助をしました」って言い方は×なんだろうけど
何て言い換えればいいだろうか。「待機させて」かのう。「休ませて」かな?
利用者○○様を一時居室に御待機遊ばされ○○様のトイレ介助を承りそうろう
511 :
ななしのフクちゃん:2009/10/14(水) 13:20:38 ID:BkW7tVSU
利用者Aが居室に戻られたので利用者Bのトイレ介助に行きました。
でいーんじゃない?
512 :
ななしのフクちゃん:2009/10/14(水) 17:40:35 ID:w8V6NZaO
ですます調はないでしょに。
A氏を一時居室に誘導後、B氏のトイレ誘導す。 だ。
513 :
ななしのフクちゃん:2009/10/14(水) 18:13:38 ID:zjwgyKr6
514 :
ななしのフクちゃななしのフクちゃん :2009/10/14(水) 22:20:21 ID:T4xLVBMd
今月から老健でやってますけどトイレ介助が難しいです。
今日もやたらとチンポが馬鹿でかいじいさんがいてそのじいさんのチンポに
ションベンが飛び散らないようにパッドを巻きつけるんですがそのパッドを
巻きつけるのがえらい難しいです。
あれって体質か病気でしょうか?
先輩に聞け
516 :
ななしのフクちゃん:2009/10/15(木) 13:13:47 ID:ziUMnOhb
>>514 でかいんなら巻きつけ易いだろ。
寝かしのオム交で、3cmしかないヤツに巻けって教わった時は、
「なんの意味が…」と思った。
518 :
ななしのフクちゃん:2009/10/15(木) 19:52:06 ID:ziUMnOhb
>>517 どういたしまして。
じゃ、コレ↓はどうやって記録したら美しく表現できると思う?
A氏が自分で1.5cm大の鼻くそを右の鼻からほじり出して出血した。
左の鼻の穴にも同様の鼻くそが詰まっていたので、
職員がガーゼを突っ込んで取り出した。
A氏が己にて壱.伍cm大が鼻くそをば右が鼻よりほじり出して出血したでござる。
左が鼻穴にも同様の鼻くそが詰まりけりそうろう
職員ががーぜをば突っ込みて取り出し申した
520 :
ななしのフクちゃん:2009/10/16(金) 10:26:15 ID:rR96bJI0
A氏の鼻が詰まっていたので、ガーゼで拭き取った。
右鼻孔微出血あり。
結果だけ書けばいい
A氏、鼻から出血あり。
522 :
ななしのフクちゃん:2009/10/16(金) 11:36:19 ID:M2y3e5Sn
ナースに聞いたら、「鼻くそは鼻くそだ。」って…
もっと専門用語はないのか?
523 :
ななしのフクちゃん:2009/10/16(金) 11:52:06 ID:aSs5s76O
勝手にするなとか言われてめんどくせーから看護職に報告して処置してもらう。
>>519 鼻くその専門用語て・・・www
ケアするのに大事な情報なら書けばいいと思うけど。
常日頃から鼻汁がでやすく不潔になりやすいなら
保清に注意してみて行くことも必要なんだろうし。
あるいは何か鼻汁が出やすい疾患あるとか?
まああんまし鼻くそに注目する意味がわかんないよ。
526 :
ななしのフクちゃん:2009/10/16(金) 19:51:25 ID:aSs5s76O
赤ちゃんだったらめん棒でホジホジするけど大人ってどうなの?あと鼻毛も伸び放題だし
527 :
ななしのフクちゃん:2009/10/17(土) 01:51:01 ID:1cl/qKGP
でっかい鼻くそが鼻毛にからまってピンセットでも取れない。
はさみで切ってようやく撤去。
黄色や緑や赤の混じったでっかい鼻くそに毛が混じってそりゃもう汚い。
お湯を流して取る
給与面は抜きにして30代から未経験で介護の仕事は出来ますか?
>>529 30代なら余裕でできますよ。ただし、元の職種には戻れないかも。
今から取るならヘルパー2級だけで大丈夫ですか?
介護職員基礎研修も必要ですか?
>>531 金と時間に余裕あるなら最初から基礎研修行っとけば経験3年で受験資格もらえる。
金と時間に余裕無ければヘル2。
基礎研修はヘルパー資格の上位資格となる為就職の場合有利になる。
533 :
ななしのフクちゃん:2009/10/19(月) 06:25:05 ID:DGsTrCvP
老人ホームの正社員とかは、当方男なんですが
ロン毛とかは駄目だろうけどやっぱり髪を短く切ってこいとか言われたりする?
534 :
ななしのフクちゃん:2009/10/19(月) 11:00:26 ID:BRoJSxVM
排便がほとんどない利用者がいて困ってるんだけど
上司からお腹触って張ってなければ大丈夫だよって言われるんだけど
どのくらいが張っているという状態なのかがわからん
腸内に便がどのくらい詰まってるか素人にも簡単にわかる方法ない?
535 :
ななしのフクちゃん:2009/10/19(月) 14:31:15 ID:405LNY2a
>>534 オムツ?トイレ介助?勝手にトイレに行く人?
食欲が落ちてるとか、微熱っぽいとかはないの?
けっこう便秘が続くと熱だす人多いよ。
暴れない利用者だったら、
ナースが指突っ込んで「あるわよw」とか「ないわねぇ」とかみてくれるけど。
>>534 素人にもわかると言えばそりゃ排便回数を知ることでしょ。
介護施設にいるなら記録はつけてるよね?
でも自立してて本人に聞いてもよくわからないって場合は
上司が言うようにおなかを触って確認。
あと聴診器で腸蠕動音を聞くんだ。
つまり触診と聴診という方法がある。
だからやっぱり看護師に言ってみてもらった方がいいよ。
537 :
ななしのフクちゃん:2009/10/20(火) 13:39:15 ID:mLKj21o4
じいさん達のひげそりは基本毎日やってるけど、
ばあさん達のひげそりってやってるトコある?
鼻毛はハミ出してたらたまに切ってやるけんだど、
口の上の、産毛以上ひげ未満なビミョーなあたり。やっぱ放置?
ありがとー
>>535 オムツをしてる人でトイレにはいかないね
食事量は減ってないかな
熱は今まで気にしたことなかったから気をつけてみる
>>536 記録はつけてるんだけど
オムツにちょっと、清拭してちょっと
っていうのが続いてて、どこで一回なのかが判断できなくて…
やっぱり出来る事は限られるのか、、気をつけないとなぁ
>>538 軟便なのか一回量は適当なのか。。。?
もしかしたら便秘ではなく軟便もしくは下痢便が
少しずつ続いてる状態なのかもな?とも
取れるんだよね。読みようによっては。
だから、ネットのやり取りだけじゃほんとよくわかんないから、
そういうの含めてやっぱり現場で看護師と
うまく連携してやっていくことも大事だよ。
540 :
ななしのフクちゃん:2009/10/20(火) 18:08:41 ID:NFm+6yM8
施設に入ったばかりで便秘になるのはたまにあること。原因は生活環境の変化。かも
本人が不快を感じたり、それで不穏になったりしなければ排便が3日に一回でもおっけー
ちなみに、歩行すると腸が動くよ。腸の手術後におならがでると手術成功。
そんで、腸の手術歴のある人だとその部分が細くなってたりして便秘になりやすいこともあるよ
541 :
ななしのフクちゃん:2009/10/20(火) 22:08:23 ID:D/1cXYPj
あんまり年寄りと仲良くしたらいけないらしいです。
身内じゃないし、そこのところは一線を画さないと駄目とか。
>らしい
>駄目とか
そんなこともわからずに介護やってたの?
ひょっとして今まで何の仕事したことなかったひきこもりニートだったとか?
543 :
ななしのフクちゃん:2009/10/21(水) 15:27:39 ID:meslvamK
36♀介護職始めました。思った以上に足、腰疲れちゃうね。
その代わり、熟睡できるようになった。もうちょっと頑張ってみる!
544 :
ななしのフクちゃん:2009/10/21(水) 18:07:56 ID:YSrpbl6I
>>543 そのうち夢にまで出てきて、うなされるようになります。
545 :
ななしのフクちゃん:2009/10/21(水) 18:31:29 ID:sLb9nY+e
>>541 福祉とか介護についての基本的な考え方が書いてある本を読むといいかも。
「コレ認めたら・許したらこれからこうなるからダメ」という一線はあるけど、
経験積まないと分からない部分もあるよ。
人生経験ある人なら普通に分かると思うけど。
たとえば、利用者さんが「自分がお金払ってるんだから何でも言うこと聞きなさい」
という訴えは真に受けなくていいですよ、ということ。
ただし、対処はただ訴えを拒否するだけでなく慎重に。
介護職に就職、中途で決まりました。
試用期間中は時給で雇われるみたいなのですが、平均何ヶ月でしょうか。
また介護福祉士が無いと常勤になれないとのお話を良く聞きます。
持ってないんですけど、大丈夫なんでしょうか。
>>546 施設毎に違うのでここで聞くより事務長、施設長に聞きなさい。
>>544 レスどうも。よーく眠って明日もがんばりまっす!
試用期間は一般的には6ヵ月
550 :
ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 09:12:53 ID:uTaQTz49
>>548 ボディーメカニクス8原則確認し、できるだけ無理のない介助を心がけてください。
最初の頃に、きれいなトランス、介助を身につける事が、いろんな意味で、その後につながります。
がんばって!
ボケたじいちゃんの入浴拒否には理屈なんぞ通じません
552 :
ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 18:55:19 ID:Q/FUxkkN
介護拒否ほどウンザリする事はないね
皆さん、介護力士だけにはならないように。
見てるとベッドのギャッチアップや高さを上げる人少ないよ、自分の体はかわいがろう。
腰を曲げずにひざを曲げるぐらい分かってんよ
それもいいけど、明治大正の時代に幼少期を過ごした人の考えを理解するために、
昔の時代的歴史的教育的背景なんかを知る機会があるといいね。
今ハタチぐらいの若い人はそれが分からなくて利用者さんの気持ちが分からなくて
悩んで辞めていく人が多いような気がします。
557 :
ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 20:52:03 ID:Q/FUxkkN
違うど
給料が安すぎて家族もそして自分自身さえも養えないし
体を壊すような過酷な勤務をさせといて、イザ体壊したら陰湿な方法で退職に追い込むから皆辞めていくんだど
558 :
ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 20:57:47 ID:zCnyn1fV
腰痛めたり体壊したりする人ってボディメカニズムちゃんとしってなかったり自己監理できてないだけ。
それを仕事のせいにしてるだけ。介護職ができる前までは全部看護師がやってきた事です。看護婦がみんな腰痛めて体壊してやめたりしますか?
外科のお医者さんも手術中は立ちっぱなしだもんね。
麻酔かけて開腹中に「一服してくるわ」とか言えないもんね。
一般的な身体介助の無い病棟なら看護師さんやること無くて
無駄に掃除してるところもあるけど。
でもねー、病院勤務の看護師さんも楽じゃないようですよ。
それから、オレも学生時代は介護の仕事に就こうなんて全然思ってなかったのに
今やってるわけで、介護系の学校も定員割れしてる一方で、
介護職の需要もあることだし、社会人向けの通信教育を充実させて欲しいです。
知りたいことを的確に短時間で学べるところがあるといいですよね。
トランスについて
皆さん利用者のズボン掴みますか?
うちの施設はそれやってるんだけどさ。
介護度重い人、声かけに反応しない人がほとんどで、しっかり介護者に掴ってくれない、掴まれない人ばかり。
そのため教科書通りのトランスやろうとするとズレ落ちる危険、特に目方ある人はヤバい感じになる。
これってどうなんだろ?
自分も疑問持ちつつも利用者落とすとヤバいからやってしまうんだけど
>>558 看護師の多くは腰痛もちだというデータを前に見たことがありますが?
私が18年ほど前に入院を十数回していたとある大手病院の看護婦さんたちは、
皆さん腰にコルセットをはめてました。
ナース向けのカタログ紙に腰痛関係のページが多いことからも十分わかりますが、
腰を壊す人が圧倒的に多い職業であることは間違いないと思いますよ。
>>560 教科書通りなわけないじゃん
教科書はスピードを考慮に入れてないから現場では使えないものが多い
例えば利用者の寝てる位置を頭の方にズラす場合
教科書通りにやってられる?
俺は無理だね
襟首掴んで引っ張り上げるだけ
不穏な利用者に根気よく声掛け?説得?
馬鹿かっての
そんな時間あるわけがない
無言で連行すればいい
嫌がるなら持ち上げていくか引きずって行くだけ
563 :
ななしのフクちゃん:2009/10/22(木) 22:46:30 ID:YeAFC+Vi
良く分かったなw
声掛けや相手をその気にさせる表情とか、大切な要素です。
だって相手がその気になれば、トランスだってなんだって楽なんだから。
高齢者だって馬鹿じゃない。認知症の人だって自分に危害を与える人間は一瞬にして見抜く。
なめたらいかんぜよ。
一瞬で微笑んで立ってもらって、お互い楽な介護をすべく、努力を惜しんではいけない。
ボディメカニクスの8原則言えますか?
それに利用の残存能力を活かす、と言うのを加えて、地道にやっていくべし。
長い目で見れば、スピードもそのほうが速い。
スピードメーター人間はいずれは脱落する。
理由はふたつ
ひとつは体を壊す。
二つ目は介護の理想を追えないから、上に立つ人になれない。
566 :
ななしのフクちゃん:2009/10/23(金) 09:13:35 ID:5w0VA5cQ
>>550 レスどうも。今日はお休みなのでのんびり映画でも観に行ってきまーす!
新しく出来たテーマパーク内にある映画館で利用者も話題にしてました。
とくにカップルにはオススメだとか、違うとか。。。
ボディーメカニクス8原則を常に身につけて作業するよう心がけまっす。
応援ありがとうです。
>>559 そんな暇な病棟あるなら今すぐ就職したいわw
そもそも病院で掃除(清掃)はちゃんと業者入ってるものだし。
看護師掃除に使うってむしろ贅沢すぎだろw
568 :
ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 00:06:39 ID:2uUyvW4G
>>567 ま、まじでつか?
今すぐ就職したいなら、求人情報送りまつお。
569 :
ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 00:36:57 ID:HoPnwwWO
570 :
ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 12:53:26 ID:2uUyvW4G
禿同!
571 :
ななしのフクちゃん:2009/10/25(日) 16:12:19 ID:8Wsg5MtF
特養入所中の利用者が入院したら、入院期間何ヵ月で退所となるんですか?
自治体や特養によって期間が違うものなんでしょうか?
>>568 じゃあすぐに送ってくれ。ここに貼ってくれたらいい。
今すぐな。
573 :
ななしのフクちゃん:2009/10/26(月) 17:28:51 ID:j4Mgzwji
>>572 今すぐ就職したいのは君だおね?
送り先教えるのは君だお。
574 :
ななしのフクちゃん:2009/10/26(月) 22:57:02 ID:nhR6XEPT
>>571 うちの所は(特養)3ヶ月だよ
他はしらない
札幌です
575 :
ななしのフクちゃん:2009/10/26(月) 23:28:13 ID:BKoWayIQ
>>571 こちらでも3ヶ月で、病院入院が理由でも退所となります。(関西、特養)
前にこのスレで質問した時にヘルパー資格を持っていなくても持ってる人と同様に
同じ仕事をすると言われました。
自分は資格も実務経験もなかったのですが、バイトを始めてみようと応募して面接してきたんですが
そのデイサービスの施設では資格がない場合は生活援助という事で部屋の掃除や簡単な利用者の身の
回りの世話等を主にしてもらうので、排泄介助など身体的な仕事はありませんと言われました。
元々、介護の業界で正社員を目指してるわけではないのでまぁそれはそれで覚悟をしてた分、少し
ホッとしてるんですがこれは施設の方針によって違うんですかね?
前に質問した時のレスでてっきり身体介護もバリバリするのかと思ってたので
577 :
ななしのフクちゃん:2009/10/26(月) 23:58:07 ID:2x+oL5S9
>>576 施設長の方針で違いますよ。
うちも ショートステイ担当は 移乗や排泄やらなくていいらしくやりません。
>>576 施設方針による。
無資格者でも身体介護バリバリやらせるところや、医療行為やらせるところもある。
579 :
ななしのフクちゃん:2009/10/27(火) 00:05:53 ID:IzOGGFTO
専門介護福祉士とはなんだったのか?
580 :
ななしのフクちゃん:2009/10/27(火) 00:07:14 ID:WqTmGMwd
>>565 >二つ目は介護の理想を追えないから、上に立つ人になれない。
理想を追うだけでは多分上には上がれない。
それが駄目ってわけじゃないよ。
俺も管理者になって初めてわかったが介護保険法と
労働基準がいい意味でも悪い意味でも邪魔をする。
理想を追えば追うほどそれらから逸脱する場合もある。
民間なら利益を求められ出せなければ切り捨てられる人も
いるだろう。福祉にそれを持ち込むのは俺は疑問だけどね。
単純に理想を求めてそれが許されるのは一介護員の立場の人だけだと思うよ。
じゃなかったら真面目な人はいつまでも皆残ってるはずさ。
狡さも必要だよ。手を抜くって意味じゃないよ。
>>577 >>578 レスありがとうございます
やはり施設の方針で違うんですね
>無資格者でも身体介護バリバリやらせるところや、医療行為やらせるところもある。
これは凄いというか恐いですね…やる方もやられる方も
ちなみに生活援助というのは雑務という感じの仕事と捉えていいんですかね?
自分は24歳の男なのでこういう仕事はパートのおばさんが多そうで少し不安なんですが
582 :
ななしのフクちゃん:2009/10/27(火) 01:05:46 ID:zD3oUhil
>>581 パートのアバハンにいぢめられないように気をつけて
アバハンは常にイライラしてはるからな
※アバハン→いじわるなおばさん
>>565 すばらしいな。
こういう人が上司にいてほしい。
584 :
ななしのフクちゃん:2009/10/27(火) 08:35:08 ID:zD3oUhil
>>565さんは、このスレでよく回答してくださる方ですよね。
スレの中で良いな〜と思う回答、意見は保存するようにしているのですが、
文章の癖やタイプから同一人物かな、と感じております。
今後も自身のお体も大事にされつつ、よろしくお願い致します m(__)m
585 :
565:2009/10/27(火) 08:46:46 ID:S6gFSS4k
皆さん、好意的なレスをたくさんありがとうございます。
私は一般職員です。
うちの管理職は理想のある人です。
管理職が理想を持っている、という事はとても大事と思います。
うちの職場は離職率が比較的低く7〜8年選手が結構います。
管理職は優しい人ですが丼勘定で、どちらかと言うと丸投げタイプの人であり、
それを支える中間管理職と、その中間管理職を支える一般職員が数名ずっと存在した、
という事かと思います。
>>565さんの言う事もとてもよく解ります。
一般職員がきちんと理想をもって、でも管理職が抱える立場もきちんと知る努力をした上で
理解していく事が大事なのでしょうね。
デイサービスの入浴介助って肉体的より精神的にキツイと聞きましたがどうなんでしょう?
2時間で40人とかなら自立とか関係なくイモ洗いだろうね
588 :
ななしのフクちゃん:2009/10/28(水) 18:50:31 ID:tSW6xpTM
お芋洗いゴ〜ロゴロ♪
里芋っ さつま芋っ 山芋っ♪
ゴ〜ロゴロ♪
じゃが芋っ 大和芋っ 唐芋っ∂
入浴専門のサービスがあるみたいだけどスゲーきついらしいよ
簡易バスタブみたいの持って訪問してくらしいけど
人運んだ方が楽とか?看護師さんがバイタル診て分割浴槽をえっこらえっこらして〜するらしいですね。
591 :
ななしのフクちゃん:2009/10/28(水) 20:54:06 ID:tSW6xpTM
芋洗い係長もまっつぁおデスネ☆
592 :
ななしのフクちゃん:2009/11/02(月) 18:37:58 ID:7O98D5lm
お風呂で5分ほど動きが無いと警報を発するセンサーをTVでみたのですが
どこのメーカーの物かわからないでしょうか?
594 :
ななしのフクちゃん:2009/11/03(火) 15:56:47 ID:SaxTru0K
介護の職を辞めた人は、次も大体介護に行くものなんでしょうか?
それとも全く別業種を目指したりする人のほうが多いですか?
595 :
592:2009/11/03(火) 19:01:25 ID:gRtz67hG
>>593 ありがとうございます。
携帯まで連絡なくてもブザーで鳴ってくれれば十分なんですけどね。
596 :
ななしのフクちゃん:2009/11/03(火) 23:11:08 ID:/so70Jyt
>>594 大体、また福祉関係転職じゃないかな。
同級生とたまに飲みに行くけど別業種はあまり聞かないです。
うちの夫は大学で介護の資格取得してバイトもしてましたが腰痛めて今は一般企業勤務です。
にちゃん以外で国家試験(社福士かの)
情報の意見やりとりできるところってありませんか?
探してるんですが掲示板すら見つからない…
誰か知っていましたらお願いします。
>>597 mixi等SNSの中に、コミュニティがあることがある。
その手のは検索かけても見つからないので、まずは参加してみるしかない。
SNS??
mixiはやってないからコミュニティ入れないんですよね…
ケアマネがアセスメントをするときにこう聞けば有効っていう本があったみたいですが、
わかる方いますか?
能力の無いケアマネはケアマネ失格。国に資格返上してください
根拠になる介護保険法は「国」の「法律」だが、
ケアマネの資格を管理しているのは都道府県のはずだから、
返すなら県に返上するんじゃないか?
603 :
ななしのフクちゃん:2009/11/07(土) 12:10:57 ID:eRMmrleu
604 :
ななしのフクちゃん:2009/11/07(土) 17:43:21 ID:wYvufLMr
>>533 なんか誰も答えていないようなので答えますけど
肩くらいまでなら何も言われないね。自分の時がそうだった。
まあ事業所にもよると思うよ。
ただ切って来いとは言われないと思う。普通に考えれば不採用になるだけだから。
でも短いほうが介護しやすいのは事実。女性でも束ねている人多いし。
>>586 研修でやったことありますけど肉体的にキツイデス
入浴後にひっくり返して背中拭くわけには行かないので
完全に持ち上げる感じになります。
そのとき他の人が背中を拭いてくれますが、
同時に失禁されることも多々あります。
体重70kg超える人も珍しくないから腰悪くするね。
だからなかなか仕事が続かないしオススメしません。
606 :
ななしのフクちゃん:2009/11/08(日) 17:49:08 ID:Mpi+Vasj
介護施設の求人において
ベットメイキング
ベットまわりの整頓
という雑務パートがありましたが、直接の人間の介護ではないため、
介護作業は無理そうな自分でもできるかも・・・と思っておりますが、
書いてあるとおりの職業内容と考えてもいいでしょうか?
汚れたシーツの取替えだとか、ゴミの片付けとか、そんなふうに考えています
もちろん推定でかまいません
607 :
ななしのフクちゃん:2009/11/08(日) 17:49:23 ID:ux1329BE
認知症専門ケア加算って、具体的に何をどうしたら付くもんなの?
608 :
ななしのフクちゃん:2009/11/08(日) 18:00:50 ID:ux1329BE
>>606 当方、特養100床ですがこんな感じ。
掃除のおばちゃん達は完全に介護職員なみの扱いです。
(しかも配置基準にひそかに組み込まれている。)
職員が利用者のトイレ誘導してる間、掃除のおばちゃんがフロアを見る。
職員が他利用者対応中、立ち上がった転倒注意者を支えに走る。
食事の配膳も手伝う。食事介助もする。食器洗いもする。
フロアによっては、入浴の着脱もやらされる。
介護職員の手のまわらない所は全て掃除のおばちゃん頼みです。
「たーすーけーてー!」と呼ぶと、どこにいても走ってきて助けてくれます。
彼女らがいないとフロアはまわらない。
一番利用者の事をわかっているのは彼女らともいえます。
面接の時によーーーく仕事内容の確認した方がいいですよ。
きちんと歩行できるように訓練したらいいんでないの?
特養でもそんなことしてくれるの?>歩行訓練
611 :
ななしのフクちゃん:2009/11/08(日) 21:37:44 ID:ux1329BE
トイレ介助=歩行訓練。by特養
>>609 キミは介護未経験の人かね?
まず年をとれば足腰弱くなるのは当然だし、昔のように活発には動けなくなるのは当たり前。
特にアルツハイマー入っていると脳が萎縮するので歩行の部分が奪われる.
もちろん言語にまつわる部分も奪われるから話をするにもろれつが回らなくなる。
若い人と違ってきちんと歩くことができるようにはならんのだよ。
613 :
606:2009/11/08(日) 22:57:29 ID:5NVlzrv2
>>608 ありがとうございます
そのレスのおかげで介護関係の仕事はちょっと警戒しようと思いました・・・
訓練てw
悪くなっていく一方であって、良くなることなんてないよ
アホかと
うちの施設には洗濯と掃除専門の人がいるけど
本当に洗濯と掃除だけだよ
コールがあっても介護職員を呼ぶだけで、その人は介助したりしない
だからって「ちょっとは手伝ってくれよ」という雰囲気とかもない
616 :
ななしのフクちゃん:2009/11/09(月) 03:10:47 ID:ftcaoUE/
変な質問で申し訳ないのですが…
すでにお子様がいらっしゃる方にお聞きします。
育児と介護のお仕事ではどちらが大変だと思いますか?
617 :
ななしのフクちゃん:2009/11/09(月) 10:11:15 ID:U30pyVBJ
育児はいつか手がかからなくなり、成長を感じる喜びがある。
介護には死ぬまで終わりがない。ゴールまでどんどん悪化し衰退していく。
618 :
ななしのフクちゃん:2009/11/09(月) 10:12:43 ID:a7t7IIYc
まったくだ
体が動かなくなって歩けなくなって寝たきりになったとしても、とにかく希望を持って仕事してます。
あんまり余裕はないけど他の利用者さんが休んでいるときは、まだ歩ける利用者さんを連れて
散歩に行くなどして、少なくとも悪化させない・これ以上進まないような努力はしてますよ。
つらいこともあるけど、悪化する過程を見守るのも仕事だと思ってます。
620 :
608:2009/11/09(月) 13:54:07 ID:nnrjzKtY
>>606 あくまで「うちの施設では」の話だからね〜。
>>615 615の所は人員的に充実してるのかな?
うちなんて、掃除のおばちゃん達が休みの日曜日なんて最悪。
普段はリーダーと掃除のおばちゃん2人でフロアの利用者15〜30人担当、
フロアから離れた所で日勤1人が風呂とオム交担当なんだけど。
「うぇええ、今日おばちゃんいないよ。フロア1人で戦わなきゃ(泣)」状態。
しかも主婦日勤パートの人達も日曜日はごっそり休むので、
明けの夜勤者が昼12時まで残業して、入浴やオムツ交換やってく有様。
特養の人員ってこんなモン?うちの施設がサイテー?
621 :
ななしのフクちゃん:2009/11/09(月) 15:09:47 ID:1UpBV4qS
福祉用具レンタル・販売の会社って
まったくの知識なし未経験者が長くつとめていける仕事でしょうか?
営業成績がすべての完全実力主義のような感じだったりするのでしょうか?
あるいは良心が痛むようなことが多々あるとか。。。
育児無理っしょ。介護は自分の人生も生け贄に捧げるから、育児も家族の時間もないよ
朝昼晩休み無しで、他人の老後の生に全てを尽くす。月20万貰っても買い物行く時間も無く、自分の赤子と同等に他人の排泄処理も毎日のようにやる義務。
離職者が多く仕事ないからと言って行政が進めても一年以内に辞める者多し。
改善するには受け入れ拒否もやり休みもないと職員が死ぬ
でないと職員自殺なんて事も起こるわ
>>621 ●客人が福祉関係の人
知識があり、かなりこと細かく指定する場合もあるのでそれに対応できないと辛い。
(つまり商品そのものを熟知していなければならない)
●個人のお客様
相手の様態を聞いただけで、どのような状況なのか(要介護度とか)
瞬時に判断し、的確に商品を薦める技術が必要。
例えば・・・ 足が不自由で、いつも首がすわってる人なんかだと
普通の車椅子じゃ無理だから頭の部分まで背もたれがあるのが必要だし
仰角変えられるのじゃないと本人も介護者も大変になる。
但しこのような車椅子は座っている人が落ちにくいように
幅が狭くなっているので移乗が大変だったりする。
つまり欠点も知らなければならない。
介護経験者が販売やると、こちらからどんどん質問して
それにふさわしいものを選ぶことができるが、
介護の経験ないとそういうのには疎いから、なかなか難しいとは思うよ。
営業成績とかそういうのはわからないけど、見た目は普通のお店だし・・・
ただ介護経験者が有利なのは確かだよ。
>>620 日曜はうちもキツイよ
平日はバカみたいに余剰人員が居る
今、日東駒専の法学部に通っている2年生なんだが、もし無い内定になったら、
介護の方に進もうと思ってる。
人助けは好きだし、きつくても頑張ってみようとおもっている。
そこで質問。仕事をするにあたってやっぱりニチイあたりでホームヘルパーの資格を
とっておいたほうがいい?他に何か普通の人でも挑戦できる福祉、介護の資格ってある?
人助けとは何かって難しいよね。
最近、5年10年寝たきりに人の世話
してるのって何なんだろうって思うよ。
もちろん、仕事だからちゃんとやるけど。
>>627 ヘル2ぐらいでいいが法学部入ってて、わざわざ介護職に就くのもなぁ。
とりあえず施設ボランティアして介護職の現実見てた方がいい。
介護職は特に理想と現実の違いが大きい。
高齢者が好きだけで介護に来ても長続きしない。
なるほど。やっぱり厳しそうですか。でも、いざというときの準備はしたほうが良さそうだし、
とりあえず次の長期休みにどこかでヘルパーの講習を受けておきます。
自分が頑張らないといけないので覚悟はできています。
とりあえず家の近くの老人ホームでボランティアの募集がないかみてみます。
ありがとうございました。
>>629 日東駒専の法学部のみなさんは、ほとんど法律の知識は無いと思われ。
632 :
ななしのフクちゃん:2009/11/10(火) 13:50:21 ID:amysNRDc
>>620 >>626 >日曜はうちもキツイよ
>平日はバカみたいに余剰人員が居る
平日は普通にキツイ
日曜はバカみたいにキツイ
余剰人員なんてこの3年見たことない
管理栄養士やケアマネまでシーツ交換に駆り出されてるぞい
633 :
ななしのフクちゃん:2009/11/10(火) 14:11:12 ID:/65DMCtD
うちは土日になると就職希望の学生ボランティアが手伝うから平日よりのんびりできる。
634 :
ななしのフクちゃん:2009/11/10(火) 15:29:03 ID:amysNRDc
>>633 なんて素晴らしいシステムなんだ!
うちなんて今年も新卒1人も入らなかったし、
この世に介護就職希望の学生なんていないもんだと思ってた。
それは異常だな。来年も高校卒業者60000人中、まだ14000人しか内定決まってない。しかもその殆どは昇給無しで11万の仕事ばかり。
人余ってても介護には来ないだろ。来るのは派遣解雇の臨時だけ
某大手の派遣すごい。採用決定のご連絡のっけから面接と違うこと言ってくるし。もう忘れたんですかまだ若いのに
>>630 私大文系なら社会福祉主事を恐らく自動的に取得できる
それと他の人も言ってるけど、一度ボランティアで参加してみては?
想像してるのとかなり違うはず
もちろん悪い意味で
638 :
ななしのフクちゃん:2009/11/10(火) 22:45:12 ID:YHZpBt6/
有料老人ホームは楽って本当ですか
639 :
ななしのフクちゃん:2009/11/10(火) 23:20:32 ID:NGbn7TTO
有料老人ホームほどピンキリな世界はないぞ。
フツーに考えてみればわかるけど、人件費低く抑えれば抑えるだけ、利益は大きいんだから。
最初の入居金が最大の儲け。入居者が長生きして、回転が少なければ、それだけ儲けは少ない訳だから。
有料老人ホームとひと括りで考えるのは大間違い。
さあて、楽かどうかよーく考えてみよう。
では有料老人ホームで
「気に入った!ワシの遺産を(略」はあるんでしょうか
ワシの人脈を、だったら幾らでもあるからやれば
別に老人ホームじゃなくてもあるけど
有料に勤めてるけど内容は楽だね
知識がなくても仕事ができちゃうから
介護職って呼んでいいのかと思うくらい
今いる職員の8割が未経験の入社1年未満とかw
つーか1割の古参がカスで折角介護経験長い人が入ってきても
自分ルール押し付けまくってすぐ辞めていっちゃうんだよね
グループホーム勤務なんですけど、責任者クラスから行き過ぎた監督を受けています。
やり方を教えられないでやらされて、どんな結果になってもあれこれと屁理屈を言われます。
わからないことがあったら聞きなさいと言うのですが聞いても何も教えてもらえません。
とにかに、何をやっても「そうじゃないから〜」と言われます。もう脳みそが狂ってキチガイになりそうです。
たすけてください!
>>643 わかるよ。
具体的に教えないで、後から文句言うんだよな。
そういう人に限って、「利用者のことを理解しなさい」とか言う印象があるな。
でも、「理解してる人が具体的に教えてください」と言うと、
「それは自分でやれ」って事になる。
たぶん、そういう人は順序立てて教えられないかもしれない。
その人自身も、順序立てて教わってこなかったのかもしれない。
最低限の業務マニュアルとか、介助方法の一覧表とか作って
具体的なリスクや手順も含めて、分かりやすくまとめれば、
教える時にも楽だし、慣れてる人のためにもなると思うんだけどねぇ。
スモールパワーって用語があって、器の小さい人物が
ショボくてもなんらかの権力を持っちゃうと、その権力を
濫用しちゃうんだね。どの業界でもよくある話だが、問題は
そういった人物を排除する自浄作用がその組織にあるか
どうかだね。介護界にはあまり無いような気がする。
影でごちゃごちゃ言うだけで
正面きって何もいえない馬鹿ばっかりだからねw
高校での面接練習の時に
「介護と福祉の違いは」
と聞かれたんだけど違いってなんなんだろう…
648 :
606:2009/11/12(木) 21:36:31 ID:fTLKbG6S
すいません、しばらくはスレを見続けようと思ってるうちに
大量アク禁の巻き添えを食らっておりバタバタして来られませんでした・・・
続けて
>>606についてですが、考えたら大事なことを書き忘れていました
実は男性です
介護・福祉関係という職種での求職ではなく、雑務関連の内容で探していたため
>>606にも書きましたが、介護施設だから応募、という理由ではないのですが
イメージ的に介護施設は送迎運転以外はほぼ女性という感じなので
面接以前に電話口で断られそうで・・・
とはいいつつ、その施設自体は約100人中30人が男性だとは出ていて、
決して男性が少ないわけでは無さそうですが・・・
個人的な予想で全然かまいません
“この職業内容”において、採用はありえますでしょうか?
正社員でなくパート募集ですし、
この内容だと、いわゆる「おばちゃん」が担当していそうなので
この施設についてだけでなく、他の求人があった場合にも参考にしたいです
まず採用は無いだろう、となったら応募対象から外します
649 :
ななしのフクちゃん:2009/11/12(木) 22:00:39 ID:El8JPNsr
650 :
ななしのフクちゃん:2009/11/13(金) 02:14:06 ID:UAEr98Kx
>>648 施設の考え方しだいと思われます
>649の言うとおり修繕もやってもらおうと思ってたら
男性の方がありがたがられると思いますし
ただ、男性でパートだとすぐ辞められるんじゃないかと思われたりで
直接、聞いてみた方が早いと思います
お互いの条件や希望があることですから
651 :
ななしのフクちゃん:2009/11/13(金) 04:04:03 ID:SXdeD5Qj
40代が多く、学費が安く(できれば国公立)、夜間には介護施設で
働くこともできる専門学校とかはある?
652 :
ななしのフクちゃん:2009/11/13(金) 13:51:43 ID:zEj1nOwC
入退所の手続きの仕方(ベッドコントロール)ってどのような流れでしょうか?
心優しい方教えてください(ノД`)
653 :
ななしのフクちゃん:2009/11/13(金) 15:24:55 ID:2p9CoW26
俺もアク禁の巻き添え食らったよ
ようやく解除された
654 :
606:2009/11/13(金) 22:43:16 ID:Ivfq2WjA
>>649 >>650 レスどうもです
応募されても困る、ということは無いだろうということでいいでしょうか
もちろん推測の範囲で
でしたら考えに入れておきます
といっても今の時期、のんきにしてたらすぐに人は埋まってしまうでしょうけど・・・
655 :
ななしのフクちゃん:2009/11/14(土) 00:25:23 ID:LHTDNNEz
>>654 応募されて困る所はありません(選ぶ幅が増えるので)
あなたがその応募条件でよければ遠慮なくどうぞ
選ばれるかどうかは、会社しだいですけど
>>606 どうも腰掛でしばらくやろっかな?て印象を受ける
まぁ、がんばってくれ
>>654 最近、安易な気持ちで応募する人が多い。
こちらが今日からと待っていたら、やっぱり……と辞退する方がいる。
こういう事が続くと採用側は不信感を抱きます。
なので、面接の時に現在の考えをハッキリ伝えて下さい。
658 :
ななしのフクちゃん:2009/11/14(土) 01:36:17 ID:IDCb5beg
>>654うちは病院ですが男性の雑務担当おります
ベッドメイク、医療機材・消耗品を各病棟に運搬
それ専門です
同じ職種で女性はベッドメイク、掃除、洗濯
患者様には触れない
ご家族の対応しない
と徹底してます
面接できちんと聞いてみてはいかがでしょうか
男手はかなり必要なので助かっています
659 :
ななしのフクちゃん:2009/11/14(土) 01:38:41 ID:IDCb5beg
658です
言い忘れましたが高齢者専門の精神科病院です
660 :
ななしのフクちゃん:2009/11/14(土) 11:55:25 ID:83GyHwQm
29歳男介護士なのですが
いろんなスレ見てると、いろんな感情や気持ちを目にしますが
介護職、楽しいと思うのは僕だけでしょうか?
661 :
ななしのフクちゃん:2009/11/14(土) 11:56:35 ID:973dz2Fc
ちなみにベッドメイキングだけなら介護経験にならないのでな。
介福の受験資格には当てはまらない。
662 :
ななしのフクちゃん:2009/11/14(土) 12:00:19 ID:zduWTM6z
ん
663 :
606:2009/11/14(土) 19:56:55 ID:7WMMXDbr
>>655-658 レスどうもです
>>655 やはりなにより聞かなければ分からないので内容は多少不安ですが
それ以外の条件は特に問題ないため、考えてみようかと
>>656-657 それが実は長いこと無職をやっていまして、その苦しさがさすがに辛くなってきたのと
はっきり分からない内容以外の条件自体は希望に合っているため
更にその施設は地元では結構有名なところで雇用主としても大丈夫そうなので
万が一運良く採用されれば今度こそはやめるつもりは無いです
>>658 仮にその内容のような感じでしたらこちらとしても希望どおりなんですが・・・
やはり特に内容に関してはしっかり聞いてみます
ありがとうございました
664 :
ななしのフクちゃん:2009/11/15(日) 00:04:39 ID:BiCYu1FB
私は少し前まで老健に勤めていたんですが一度別の施設で働こうと思いいろいろ求人を
見たんですが介護付き有料老人ホームってどうなんでしょうか?あと必要な免許資格に
ヘルパー2級以上って書いてありましたが介護福祉士でもいいんでしょうか?
>>664 ヘルパー2級の上級資格であるのに、だめなわけ無かろうて
それ位自分で判断できないのかor相手に問い合わせりゃ一発だろうに
こういうトコが介護職が下に見られる理由の一つ。
667 :
ななしのフクちゃん:2009/11/15(日) 21:06:12 ID:HKxG0B7L
有料老人ホームのスレがなくなったのはなぜですか
668 :
ななしのフクちゃん:2009/11/15(日) 21:49:52 ID:5Qp16fK9
特養です。
うちの介護員で、朝の水分補給をわざとやらないで、夜勤帯はボチを塗る利用者に対して一番厚いオムツをして後処理を早番にやらせている人がいます。
朝の水分って食事より大事ですよね。
今ヘル2取りたてで今後介護福祉士とるつもりだけどスタートはどの種類のサービスがいいんでしょう
介護職のセミナーとかいくと特養でも未経験OKですって言ってくれるんだけど…
受けるに当たってはずせない条件のポイント教えてください
>>669 アナタが何時間働く事が出来るか。(夜勤含め)
収入はどの程度必要かで相当違う。
ていうか、色々な所を巡ってみれば。
671 :
ななしのフクちゃん:2009/11/16(月) 00:34:30 ID:xmvKcAiG
>>669 あなたの性格によっても違ってくるのでここで聞くより自分で探す方がいい。
特養でバリバリ仕事してても、GHでは長続きできない人もいる。
672 :
ななしのフクちゃん:2009/11/16(月) 01:03:18 ID:J0M33XcV
>>668 朝一のみんな喉渇いてる時に水分量いかせないと、
後がそうとうキツイ。
うちは1日1200CC飲ませるのがノルマなんだけど。
福祉人材センターの求人で
賞与支給額 合計2ヶ月分
賞与支給回数 年 2 回 昨年度実績
だとこれ1年に1ヶ月分×2回支給ってことですよね?
674 :
ななしのフクちゃん:2009/11/16(月) 20:38:05 ID:+Z6mQtqi
その通り
夜勤でステーションの真ん前で空中を見つめて一晩中喚く利用者を複数人+40人の居室利用者を
18時間超見守り対応してるのですが、仮眠室も無く離れる場所も無いので休めない。
他の所はちゃんと仮眠取れてるんでしょうか?ちょっと劣悪過ぎると感じているのですが。
>>675 有料、GHの時は仮眠、休憩なんて無かった。
一人で見なければいけなかったし、朝食準備もしなければいけなかったので無理。
老健は職員二人で見てたので交代で2h仮眠時間あったが、神経高ぶってるし俺は寝れなかった。
はじめまして。
実家の母がアルツハイマーの初期症状を呈しています。
アリセプトの投薬を始めたようですが、私には悪化したように見えます。
薬の問題を含めて、親の介護、特にアルツハイマーに関してはこの板でよい
のでしょうか? 初心者にはどのスレがよろしいでしょうか?
とりとめない質問ですが、よろしくお願いいたします。
>>677 個人的な意見ですが、
アリセプトは副作用が強すぎるため、安易に処方するのは間違っているのではと思ってます。
2年程前、「海馬」神経細胞の再生作用が見られるとの論文がありました。
海馬は記憶を扱う場所です。
そこの状態が改善されれば、既に組織が壊れて失った記憶は戻らないまでも、
短期記憶困難等の改善につながる可能性はあります。
ただ、細胞組織に変調をもたらすほど強い薬であるともいえます。
アリセプトは認可されて10年も経つ薬です。
その割に、実際に状態の改善効果があるのかどうかはまだよくわかってない薬です。
お母様の具合が良くないようでしたら、
医師に「どのような目的があって処方したのか」「実際にどのような改善が見込めるのか」
「副作用はどうなのか」を再度確認してみてはどうでしょうか。
679 :
677:2009/11/17(火) 17:44:00 ID:iGCpfvZH
>>678 回答ありがとうございます。何分、実家と数百キロ離れているので、医師にも
電話でしか聞けないのが現状です。ただ、電話の印象だと「患者は医者のいう
こと信じてろ」タイプのような気もします。その病院はデイケアセンターも
かねているのでけっこう微妙な関係になりそうで困るのですが。
もちろん、まだ処方されて10日ほどですし、そのせいで悪くなった? という
結論自体が下せないと思いますが、どんな薬でも安直に増やすのには反対し
ようと思っています。昔からふさぎ込むと判断力が落ちていたので、鬱にな
る原因になっていたら、量を減らすなり中止なりを要望するつもりです(現在
3mg)。
確かに処方前も時間の感覚の喪失などがひどくなってきたのでアリセプトの
を始めてみること自体には意義があると思うのですが・・・。どうも自分の
病気が2ちゃんその他の知識で改善して以来、医者を(少なくとも専門医で
もないかぎり)盲目的に信じられなくなっています。アルツハイマーとなる
と母も自分も一生をかけた問題なので慎重に情報収拾していきたいと思います。
ながながすいません。どうやらこの板でよさそうですね。自分に合うスレを
見つけてゆきたいと思います。引き続き、合いそうなスレがありましたら
ご誘導おねがいいたします。
680 :
ななしのフクちゃん:2009/11/17(火) 18:18:45 ID:siydEL8k
>>677 どのような症状が悪化されたと感じますか?
とりあえず、ざざっと某テキストの文章を抜粋します。
塩酸ドネペジルの効能は、「軽度及び中等度のアルツハイマー型痴呆における
痴呆症状の進行抑制(承認当時は痴呆症という用語が使用されていたため)」
であるが、実際、本人、家族、介護者がその進行抑制効果を実感することは
少ない。そのために、継続的に服用せず、薬本来の効能が発揮されていない
事例が多くあると考えられる。
低用量(3mg/日)から開始し、1〜2週間後に高用量(5mg/日)
に切り替える。低い用量である程度の期間ならすことにより吐き気、
嘔吐などの消化器系の副作用を抑えることができる。
興奮・焦燥は塩酸ドネペジル投与初期にみられることが多いが、
実際には効果が現れている証拠でもある。
このような場合は、許容できる範囲であれば服用を続けて、
できるだけ早期に専門医を受診する。症状のいちじるしい場合は
服用をいったん中止して、できるだけ早期に専門医を受診する。
抗精神病薬や抗不安薬での対応は、基本的には勧められない。
681 :
ななしのフクちゃん:2009/11/17(火) 18:40:34 ID:966xuI23
介護の仕事はじめて、3日目なんですが、正直にいって勇気がありません どうすればいいですか
682 :
586:2009/11/17(火) 18:46:57 ID:Nj3jH7cP
683 :
ななしのフクちゃん:2009/11/17(火) 18:47:18 ID:siydEL8k
>>681 始める勇気はあったんでしょ。
何に困ってるんだい。とって食われるわけじゃないよ?
いじめはあるかもしれないけど。
684 :
677:2009/11/17(火) 19:41:49 ID:iGCpfvZH
>>680 ありがとうございます。
その文章を読むと量を5mgまで増やすことは許容するしかなさそうですね。
10日前に投薬が始まったのですが、自分はその事実を知らず、先日会って
みると、たとえば一カ月前より時間感覚の麻痺が相当進行しているうよう
に「見えた」のです。正直、アルツハイマーだと始めて思い知らされた
感じでした。
不安に思っている点は次の三点です
1.処方した医師が精神科の専門医ではないこと。
2.以前から鬱状態になるとボケた感じになったので、鬱の原因になって
症状を進めているのではないか?
3.その他、薬の個人に対する影響を日常的に監視できないこと(実家には
兄弟もいますが)
やはり特に「1」でしょうか。にわか勉強ですが、前頭葉性だとかレビー
だとか、「アルツハイマーらしい」という診断だけで(問診もなしで)
投薬していることに問題はないのでしょうか? さらに「有効らしい」薬
がアリセプトだけ、という点が安直な投薬をもたらしている気もします。
医師を信用しないワケではないのですが…。
ひき続き、スレに不適当であればご誘導ねがいます。
>>684 さすがにここで聞くことじゃないだろ・・
もうアンタが医者を信用してなくてここで同意してほしいとしか見えんよ
686 :
ななしのフクちゃん:2009/11/17(火) 21:15:17 ID:k+p2J9l+
質問お願いします。
施設での利用者さんにたいする服薬介助は(看護師等職員から渡された薬を利用者さんに渡す、飲むのを確認)
最低でもヘルパー2級持ってなければできない行為ですよね?
無資格の人間がやっても良いことなのでしょうか。
>>686 厳密にいえば、服薬介助は医療行為にあたるので、例え介護福祉士さんでも
それを行えば違法ということになる。
688 :
677:2009/11/17(火) 21:49:43 ID:iGCpfvZH
>>685 すいません。どうも板違いだったようですね。なにぶん、いままで介護とは
あまり縁がなかったもので・・・。
別居している者にとっては、ヘルパーさんは本当にありがたく心強い存在で
いつも感謝しています。これから長い介護生活になると思いますが、頑張り
たいと思います。なによりも労働環境の改善をお祈りいたします。
689 :
ななしのフクちゃん:2009/11/17(火) 22:16:48 ID:k+p2J9l+
>>686 やはりそうですよね。
薬を手渡しで渡して利用者さん自身が飲むのを見届ける、
これしか出来ないのですね。
ご返答ありがとうございました。
>>686>>687 >>686さんが言っている服薬介助は医療行為ではありません。
よって、介護に職業として従事する者であれば、法的にはたとえ無資格でも行う事ができます。
根拠:医師法第17条、歯科医師法第17条及び保健師助産師看護師法第31条の
解釈について(通知)
692 :
ななしのフクちゃん:2009/11/17(火) 22:30:52 ID:XmUUbbGM
すみません。間違えて書き込みました。
691ですが連投します。
691の厚生労働省の通知の5の部分に以下の通り書いてあります。
患者の状態が以下の3条件を満たしていることを医師、歯科医師又は看護職員が確認し、
これらの免許を有しない者による医薬品の使用の介助ができることを本人又は家族に伝えている場合に、
事前の本人又は家族の具体的な依頼に基づき、医師の処方を受け、あらかじめ薬袋等により、
患者ごとに区分し授与された医薬品について、医師又は歯科医師の処方及び薬剤師の服薬指導の上、
看護職員の保健指導・助言を尊重した医薬品の使用を介助すること。
具体的には、皮膚への軟膏の塗布(褥瘡の処置を除く。)皮膚への湿布の貼付、点眼薬の点眼、
一包化された内用薬の内服(舌下錠の使用も含む。)、肛門からの座薬挿入又は鼻腔粘膜への薬剤噴霧を介助すること。
@患者が入院・入所して治療する必要がなく容態が安定していること
A副作用の危険性や投薬量の調整等のため、医師又は看護職員による連続的な容態の経過観察が必要である場合ではないこと
B内用薬については誤嚥の可能性、座薬については肛門からの出血の可能性など、
当該医薬品の使用の方法そのものについて専門的な配慮が必要な場合ではないこと
693 :
ななしのフクちゃん:2009/11/17(火) 22:34:47 ID:XmUUbbGM
>>689 あらためて691,692を読んでください。
687さんのレスは間違っています。
694 :
ななしのフクちゃん:2009/11/17(火) 22:37:30 ID:siydEL8k
>>684 >「アルツハイマーらしい」という診断だけで(問診もなしで)
検査とかはしてないのですか?CTやMRIなど。
(アルツだと脳萎縮がみられます。)
あと、簡易知能評価スケールの実施。
色々お勉強されてるようですが、
まずは専門医を探してご自分の納得できるまで相談されてみては?
695 :
ななしのフクちゃん:2009/11/17(火) 23:04:37 ID:k+p2J9l+
>>693 「これらの免許を有しない者」とは無資格者のことを意味するわけですね。
だとすれば、完全なる素人であっても利用者さんに対する服薬介助(手渡し&見届けによる)
は可能だと言う事になるのですね。
ありがとうございました。
696 :
677:2009/11/17(火) 23:11:01 ID:iGCpfvZH
>>690 ごめんなさい。単なるお礼レスで貴重なスレを埋めてはいけませんが
これだけ言わせてください。どこの板に飛び込んでも丁寧に質問をして
きましたが、こんなに手厚くしてもらったことは始めてです。質問が深刻
なもののせいもあるでしょうが、やはり介護士の方がいるスレなんだなあ
と感じました。ありがとうございました。
697 :
690:2009/11/17(火) 23:22:55 ID:XmUUbbGM
>>696 私が紹介したスレッドに、別の方への質問に答える形で、
あなたにとって必要な情報が既にいくつかは書き込まれています。
重複は避けたいので書きませんが。よろしかったら行ってみてください。
あと、アリセプトは現在、認知症に直接いくらかでも効果があるかもしれないと思われる
唯一の薬ですが、アルツハイマー型認知症と、レビー小体型認知症以外の認知症には
処方されません。
>>686 医療行為の範疇です。
ただ、691さんが言ってるような「例外的措置」があるということです。
ただし、条件はかなり厳しく、大抵の場合厳密には例外的措置に該当しません。
>一包化された内用薬の内服
高齢の利用者さんは複数の医者にかかってることが多く、
複数の薬包があるのがあたりまえに近くほぼ一包化されていません。
>副作用の危険性や投薬量の調整等のため、医師又は看護職員による連続的な容態の経過観察が必要である場合ではないこと
糖尿病治療薬等副作用が多いものは、認知症等で本人がきちんと認識できない場合は、
看護師などの医療行為従事者による投薬しか認められていません。
現実には人手が足りてないので、介護師が服薬介助していますけどね。
糖尿病であれば最低限介護師は、「足の状態の観察」「低血糖への対処法の熟知」を理解し実践出来なければならない、となります。
介護保険制度の改定で大分ゆるくはなってきていますが、
現場の介護師の知識が足りないのが問題視されてもいます。
で、686の質問にある「無資格云々」はアウトです。
最低限ヘルパー2級以上持っていないと、この例外措置に該当しません。
長年慣習として行われてきてしまった面があります。
今後取り締まられていくかは、内部告発次第って感じですね。
認知症=アリセプト処方されてるよな。
今現在この薬しか頼れるものが無いから仕方ないんだけど
効き目なんて無いに等しいw
副作用で暴力的になる人もいるしなぁ。
早く次の薬出て欲しい。
700 :
ななしのフクちゃん:2009/11/18(水) 00:05:34 ID:6m3Dq1P0
>>698 根拠となった通知を確認してください。
あなたの解釈は間違っています。
平成17年度の該当の通知は、そこに書かれた行為については少なくとも医療行為でないと認める、
という厚生労働省からの通知です。
なお上記は通知の抜粋ですが、一包化の問題についても、よく文を読めば解りますが
一包化されていなくても、医師または看護師等の許可があれば服薬介助はできます。
知識が足りないと、実際の知識の理解がない人が言うのはお笑いです。
あなた自身、厚生労働省なりにきちんと問い合わせされる事をお勧めします。
内部告発すれば馬鹿だと思われるだけでしょう。
担当者が親切ならよく説明してくれるでしょう。
>>700 服薬介助は医療行為です。看護師の指導の下、行われる必要があります。
横入りですみません。
平成17年のその通知が出てから、服薬介助を医療行為と呼べるかどうかについては難しいところではないでしょうか。
その通知に書かれていることは少なくとも医療行為ではない、という事ですから、
少なくとも、一包化された内服薬の服薬介助は医療行為ではない、と言えるのではないかと思います。
元々の686さんの質問は、施設において看護師から渡された薬ですから、
看護師の指示のもと、一包化された薬の服薬介助をしている、と考えても良いと思うのですが?
平成17年度の通知で解禁になったものについては、ヘル2でなければとか介護福祉士でなければ、という縛りはありません。
介護の資格は業務独占ではなく名称独占ですから。
ただし居宅サービスのうち訪問介護はヘルパーの有資格者の行った行為にしか保険給付対象にはなりません。
施設では無資格者の介護行為も給付対象です。
703 :
ななしのフクちゃん:2009/11/19(木) 17:41:51 ID:Nj2cAnNq
パートで週1,2で施設で働こうと思うのですが
これを3年続ければ、実務経験3年で介護福祉士の試験(新制度に変わるかもとかは置いといて)
受けれますか?
704 :
ななしのフクちゃん:2009/11/19(木) 18:48:28 ID:5/exU4Gk
705 :
ななしのフクちゃん:2009/11/19(木) 19:11:48 ID:qyXFNGrS
従事日数(実働日数)が540日以上、が現行制度で必須。
週に1、2日のペースだけで3年間働いても、到底無理です。
>>703
708 :
ななしのフクちゃん:2009/11/19(木) 23:48:50 ID:d9JMp5jo
>>668です。
更に新たに事実発覚!
朝、利用者の顔を水分補給の用意をし、おしぼりで顔を拭いてから離床して水分補給をします。
彼は利用者さんの顔を拭かずにおしぼりの入ったヒーターからおしぼりを両手で一気に掴んで洗濯機に投げ入れていたのです。
その後は勿論水分はやらずダラダラ書き物をしているだけ。
皆さんはどう思いますか?
ちなみに彼は福祉系大学を卒業した介護福祉士です。
>>708 普通に論外。確信犯だろうから直接注意してもムダでしょう。
>>709さんの言うように上司に報告してあとは任せたら?
で、あなたはどう思ってるの?
711 :
ななしのフクちゃん:2009/11/20(金) 00:28:35 ID:yOq2ZY3H
>>710 私はヘル2取りたての準職員なので立場上注意などできません。
副主任は専門卒業4〜5年の女性なので強く言えないみたいです。
そいつは10年以上いるのでオバヘルから主任、ケアマネ、ナース、園長に何年も前から言っています。
しかしヘル2ではどうすることもできません。
介護報酬アップには介護福祉士の彼の資格が必要なのです。
こないだも利用者の食事用エプロン専用の洗濯機で清拭を作っていてオバヘルに見つかりオバヘルに「味噌も糞も一緒か!?」と説教された程度です。
頑張って介福受かって見返すしかないと思ってます。
>>711 あんたの考え方もおかしいぞ。
介福だからヘル2だからとか何言ってるの?
あんたもその福祉大卒と変わらねぇじゃん。
利用者の事第一で考えるならヘル2だから言えないとか関係ないでしょ。
言わない=その行為認めてる事になるんだぞ。
結局言わないんだったら質問じゃなく単なるあんたの愚痴でしか無ぇじゃんかよwww
他の職員も見てるんなら見てる職員全員で上司に言えば言いし
それでも上が動かないんだったら辞めればいいだけの事。
これ以上ここであんたの愚痴聞かせるなw
>>712 711より経験ある古参が訴えても無駄なのに、新入りの臨時職員が何訴えても無駄でしょう
責任を押し付けるのもどうかと。
てか、そいつきりすててもうちょっとましなの雇うとかできんのかね。
>>711 712に近い意見。
介護福祉士になってって、注意するのは3年後って事?
経験ではなく人間として正しい対応が必要ではと思いますがね……
自分は…出来ません
と言うなら上司に伝える、もしくは黙認する
の二択になるのは必然かと。
勇気を出すか逃げるかの二択とも言えるでしょう。
1番の被害者は利用者だからね、そこのトコ忘れずに。
日勤者はお気楽でいいねえ
ハッキリ言って顔拭いてる時間的余裕なんてないから
夜勤やってから意見してほしいね
出来ないもんは出来ない
しょうがねえよ
>>715 あなたの言うことにも一理あると思う。
でも、そう思うんなら、少なくとも、
あなたはそのことを隠さないでしょ?
アクシデントや他に優先することがあり、
他の誰であってもそうしたであろうと思うのなら。
>>708さんが書いてるのは、それを隠蔽しようとした例
なんじゃない? そこには、やはり後ろめたさが隠れて
ると思うだよね。あなたの言うのは「出来ない」で、
708さんが言うのは「やらない」なんじゃない?
717 :
ななしのフクちゃん:2009/11/20(金) 22:09:06 ID:f7Xn2k+v
私は今デイで月水金の週3日働いています。時間は8時間正社員と同じなんですが半年経っても
体がきつくて中々常勤になれません。
これは体力的に介護には向いてないという事なんでしょうか?
入浴やレクや身体介助から送迎と掃除片付けまで朝からあっという間に過ぎて
忙しく動いて楽しいのですが1日終わって完全燃焼します。なので次の日寝てます。
デイと特養の両方経験してるけど
体のキツさ
特養(夜勤あり)>>>特養(夜勤なし)>>>>>>デイ
これくらい違うぞ
休憩なしで19時間ぶっ続けで働くこともある
楽しいとか笑顔とか全く無縁の世界
>>717 頑張りすぎなんじゃないの?
楽しいと感じられるのはなにより良い事なんじゃないかと思うんだけど…
時間内全力投球じゃそりゃ疲れるって
緩急つけて要領よくやればいいんじゃないかい?
ショートステイの施設で無資格okと言う会社の面接を受けたのですが夜勤ありで夜勤は一人体制と言う話しでした。無資格で一人で介護させるなんて大丈夫なのでしょうか?
>>720 一人で見る利用者の人数にもよる
ショートステイの利用者は介護度が比較的低いADLの高い人が多いし、
(あまり手間がかからない)
10人以下とかなら未経験でもいけるだろう
多い場合もある、だ
場合によりけりだが、最初から難しい利用者の予約が多いシフトには入れられないだろうと思う
その楽なデイの人間が特養の人間に「迷惑だからちょっとキツイくらいで辞めないで下さいよ!」と
言ってるのを見た。
2週間後、異動があって特養にそいつが来たww(自分が特養に回されるのが嫌だったらしい)
夜勤に一日入ったら途中でゲロ吐いてリタイアw
日勤だけ入ります。夜勤は無理です、って。おまwww
724 :
ななしのフクちゃん:2009/11/21(土) 11:49:43 ID:zETi7pDm
無職歴2年半の俺(32歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
火曜には無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。
俺は特養の面接受けに施設に行ったんだけど
玄関入った瞬間、異様な臭気にやられた
我慢してたが面接中に嘔吐して辞退した
建物入っただけであの匂い・・・
直接介助したら一体どうなってしまうんだ??
>>726 特養もいろいろある
なるだけ新しくて空間の広い施設がいいヨ
介護施設の看護スタッフだけど、家族にインフルエンザが出たので出勤停止→派遣をやとうからあなた要りません→失業。今まで一生懸命働いてきたのに悔しいよ。
難しい問題だな
休職もできないのかね
落ち着かなくて来てしまった。パートだから休職なしです。介護スタッフを始め、数人出勤停止になりましたが、なぜ私だけ…。介護看護スタッフの怪我、病気などの穴埋めにはずいぶん入ったのに。
>>728 インフルエンザ〜を理由にされているなら、「不当解雇」で戦えるよ。
大体1ヶ月前の解雇通知無しで解雇すること自体アウト。
貴方の場合最低でも「解雇予告手当」(1か月分の給料)はもらえます。
細かい請求云々は適当にぐぐってw
パートか。
パートでも解雇予告手当はもらえるので、
解雇通告書(解雇予告された日、解雇日を書いてもらう)をまず会社に請求しましょう。
この時、解雇予告手当をもらうためなのは言わないようにw
無視されたり先延ばしにされたり問題がややこしくなることあり。
後3年働いてたなら失業手当ももらえる。
雇用保険に入ってなかったとしても、貴方の請求でさかのぼって加入できます。
細かい話はハロワとかでも相談できるので、泣き寝入りしないでがんばって!
この前ちょっと入院したけど、病院は退屈で家に帰りたくなりました。
自分が介護施設に住む事になったら退屈だろうな〜と思いました。
帰宅願望のある人の気持ちが少し分かりました。
>>734 利用者さんから自分ら介護者と施設のサービスがどのように提供されているように見えているか?
について、考えてほしいと思ったからです。
さあみんなで考えよう!
新人職員研修で施設で寝泊りさせるところってあるんですかね?
>>733 だから、「なぜ質問スレに議論ネタ持ってくるの?」
潔癖症はよくないですよ。介護職は汚れ役ですから
740 :
ななしのフクちゃん:2009/11/21(土) 20:13:31 ID:jbmw9IAj
質問じゃないレスは単にスルーすればいいんじゃね
別にレスされなくてもちょっとでもそんなふうに考えてもらえたらオレ的にはもうそれで
>>733 頭平気か?もっか再検査してもらって入院したほうがいいぞ。マジで
743 :
ななしのフクちゃん:2009/11/22(日) 07:40:34 ID:pP8YYJ0b
この2年近くで、3カ所も介護現場を替わってしまった。また、今の施設も辞めたいと
思ってます。人員が辞めても、補充してくれなくて、みな毎日メチャクチャに忙しい。
いくら介護の現場っていっても、2年間に3カ所も転職するような奴を雇ってくれる
ところは無いですよね。orz
744 :
ななしのフクちゃん:2009/11/22(日) 10:22:22 ID:Az+0kOkK
荒れているところは雇ってくれそうだが、今より厳しい労働環境になりそう。
>>743 アンタが辞めた三ヶ所の施設はアンタが辞めた後、人を雇う必要があった。
って、理解してる?
面接する立場だが、アンタみたいな人は履歴書でお断り。
直ぐに辞める人はマイナス思考で周りに対して悪影響を与える人が多いから。
一回、介護業界から離れてくれ。
746 :
ななしのフクちゃん:2009/11/22(日) 19:45:51 ID:XhCqsf12
>>745 しかし、求人にまともな応募が来ないので、
元キャバ嬢や中学登校拒否16歳やうつ病患者までも
なりふり構わず雇ってしまい、
元々いる職員が疲弊してどんどん辞めていくウチの施設。
後ろに目があるような、必要なときに必要なことをする人なら介護で食っていけます。
見守りとコミュニケーションさえできれば良いらしいですよ。
元キャバ嬢って結構使えそうだと思うがそうでもないのかな
その辺の奴よりずっとコミュ能力高いだろうし気もききそう
749 :
ななしのフクちゃん:2009/11/22(日) 20:06:37 ID:XhCqsf12
元キャバ嬢、早番の練習中に朝起きれなくて無断欠勤続発。
化粧がケバく(アゲ嬢メイク)年寄りからブーイングの嵐。
2ヶ月教育してみたけど、どうにもならず自主的に退職してもらった。
750 :
ななしのフクちゃん:2009/11/22(日) 20:38:38 ID:+0fVs2dy
キャバ嬢を自主退職にするとは・・・・
軽度の障害者でも務まる職場なのにな
問題は人間性ですかな?
751 :
ななしのフクちゃん:2009/11/22(日) 21:32:47 ID:pP8YYJ0b
>>745 おれ、使われる立場だけど、介護業界で面接する立場の奴には
ろくな奴がいないと思う。
障害者のデイに勤めています。
うちの施設は授産施設と、身体障害者の入所施設が併設されています。
入所施設があるので、職員には宿直勤務があります。
来月の宿直勤務で忘年会のある日に宿直勤務がありました。
職場の上司が言うには、その日の宿直は二人でする。
僕は勤務中に中抜けして忘年会に参加し、職場に帰って宿直をしろといわれました。
僕は新入りのため、忘年会には参加しないといけないらしいのですが、
中抜けして忘年会に参加するというのに抵抗感があります。
宿を決めた人に聞いても、中抜けすればいい、
何か問題があるのかという感じで全く気にしていません。
中抜けして忘年会に参加するというのは、
こういった施設では良くある事なのでしょうか?
問題があると思うので、何とかして欲しいと思うのですが、
家族からは新人が上役に口出しするのは良くない。
上役が決めた事に従っていろと言われました。
このまま上役の言う事に従っても問題は無いのでしょうか?
>>752 しょうがないでしょう。中抜けして、忘年会に参加してください。
754 :
ななしのフクちゃん:2009/11/23(月) 10:41:13 ID:KZnpqRLl
755 :
ななしのフクちゃん:2009/11/23(月) 11:24:28 ID:Lo1REgjQ
752 施設側がそうしろというならとりあえず 言う事を聞いて後々問題になったら、「上司命令に従った」と言えばいいだけです。
756 :
ななしのフクちゃん:2009/11/24(火) 13:46:22 ID:w185eUak
父(75)を特養に預けてるんですが、月18万ほどかかるのですが
高すぎじゃないですか?
あんたらぼったくりもいいかげんにしろよアホ!
そんなにかかるわけねーだろ
お前騙されてるんじゃね?
758 :
ななしのフクちゃん:2009/11/24(火) 15:06:06 ID:dDyW4c93
759 :
ななしのフクちゃん:2009/11/24(火) 18:28:40 ID:NBh/MLNG
>>752 逆に聞きたい。
どこに問題がある?
「中抜け」がイヤ?「忘年会」がイヤ?
760 :
ななしのフクちゃん:2009/11/24(火) 18:57:39 ID:TPDDN2wt
かなりの人数が働いている特養で働くことになったのですが
休憩時間等を利用して全員に挨拶しておく必要があるのでしょうか?
762 :
ななしのフクちゃん:2009/11/24(火) 19:57:42 ID:NBh/MLNG
>>760 普通は必要ない。
勤務する建物内に何人くらいいるの?
50人未満くらいなら3ヵ月もあればほぼ全員知り合えるよ。
休憩はちゃんと休んだほうがいいよ。その日の作業の復習とかまとめをしてたら挨拶まわりなんてしてる時間ないしね。
仕事しながら覚えれば良いと思います。50人の職員なら利用者さんが150人ぐらいだろうし
合計200人。これを1日で覚えるなんて無理。
>>756 待機者が山のようにいるからどうぞご自宅へ。
在宅介護へようこそww
つーか、自分の親くらい自分で面倒みろ!
>>764 自分の親の面倒みてると働く時間無いから、
お前さんが俺の生活の面倒をみてくれよ。
それが嫌なら、老人ホームは残しておいてくれよ。
カラオケで歌うと利用者さんに高確率で受ける歌ってありますか?
さっきフジテレビで見たのですが
ハロワで失業者が介護職に進もうと月10万支給され
介護福祉士養成校へ行ってるっての・・・
ヘル2で経験者と↑と採用側はどっちが欲しいですかね?
養成校生は、とりあえず取っておいて職に就く気はない人が
多い(若しくは辞めてしまう)ですが
でもお金もらって福祉士取れるはおいしいよな
コメンテーターが「やらないならお金返して」とも言ってた
つかたぶんそれ
人殺到して抽選だからほとんど入れないよ
770 :
ななしのフクちゃん:2009/11/25(水) 10:54:28 ID:0QdEKM7x
介護職に一切なる気が無くても
毎月十万支給されるのは非常に魅力的ですな
失業中だけど介護の世界はちょっと勘弁・・・という人は相当多いでしょうから
ホントに多様な人が殺到しそうですね
毎月なわけないだろ
その月だけだ
派遣です
「今までどこで仕事してたのかなんてどうでもいいから。ここにはここのやりかたがあるから勝手なことしないで」
「ここでモノになったらどこでも通用する」
で、なにがいいたいの?
それから、本当はアレ、見てましたから
でも、自分みたいな人間と仕事してくれてありがとう
氷川は?
氷川が流行る前に頭が逝っちゃってる人が多いというのが実情です
デイならウケると思う
特養ならウケない
まとめ
特養・・・美空ひばり
デイ・・・氷川
参考
「石原裕次郎は若い人の歌(自分とは関係のない世代の歌)」という認識が多数
デイですらそういうレベル
理想の社会福祉士像ってなんだと思いますか?
781 :
ななしのフクちゃん:2009/11/27(金) 19:05:50 ID:RFMKDCub
>>767 奴らには民謡と童謡だよ。
ドンパン節・東京音頭・黒田節・ソーラン節・・・
ってアンタが無理かw
782 :
ななしのフクちゃん:2009/11/27(金) 23:18:23 ID:EIKQqf9O
■質問:しびん(尿器)の使い方について
◆対象:寝たきりの女性
◎寝たきりの女性(仰臥位)が居るのですが、尿器の性器への当て方がわからないで困っています。この間思い切ってやってみたのですが、尿が尿器に入らずにこぼしてしまいました。
尿器のどちらが上なのか、また当てる場所やその角度等まったくわかりません。
ネットで調べても性器付近に当てた写真が無く、困っています。どなたか詳しく解説してくださる方、おりますでしょうか。
783 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 00:57:23 ID:RZM7+xIW
尿器に女性専用の当て口があるけどそれでもダメ?
女性陰部のような形してるやつだけど。
>>780 やさしさと強さを兼ね備えている
つまり前提として女には無理
愛しさと切なさを兼ね備えてる
786 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 04:28:45 ID:wdwtTqnu
>>783 それです。それで漏れました。
なんか角度が水平以下に下がらなくて焦ってるうちに排尿、お尻の割れ目からジョバババ…と。
なんか入り口のゴム部分に尿が溜まって奥の透明容器まで流れず、持ち上げる時にも容器入り口からジョバババ…と。
下手くそで悲しくて泣いた。
787 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 05:43:36 ID:RZM7+xIW
ヘタクソと言うか女性の場合尿器使うのは珍しい。
男性の場合陰部が長いので尿器使い安いが女性はどうしても漏れるでしょ。
パット使うとか、差し込み便器併用で使うとか。
寝たきりなら紙オムツじゃダメなの?
788 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 06:18:42 ID:91lOUQ/r
,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.___,,,... -ァァフ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
|i i| }! }} //|
|l、{ j} /,,ィ//| 『おれは会社都合で解雇されたと
i|:!ヾ、_ノ/ u {:}//ヘ 思ったらいつのまにか自己都合にされていた』
|リ u' } ,ノ _,!V,ハ |
/´fト、_{ル{,ィ'eラ , タ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽトiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,゙ / )ヽ iLレ u' | | ヾlトハ〉
|/_/ ハ !ニ⊇ '/:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
// 二二二7'T'' /u' __ /:::::::/`ヽ
/'´r -―一ァ‐゙T´ '"´ /::::/-‐ \ 超スピードだとか催眠術だとか
/ // 广¨´ /' /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ノ ' / ノ:::::`ー-、___/:::::// ヽ }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::... イ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
体が多少アレルギー体質で、寝ているときにかゆいのか勝手に手や首を掻いてしまうらしく、
何度も掻いているうちに傷が増えてきました。起きているときは掻かないようにしているのですが、寝ているといつのまにか。。
そこで、寝ているときに手が動かないように抑えつつ、手をきつく拘束しすぎて傷つけない程度に自分で拘束できて起きたら解除ができ、
手を体の左右にして寝ることのできる用具みたいなものはございませんでしょうか
>
>>787 自分は今パットにそのままさせているんですが、他の人は尿器にさせているようで(実際に見てはいないが日誌にある)、
その利用者さんもパット内に出すのは気持ち悪いから嫌だと言うのですよ。他の人には今更聞きにくくて、自分だけ出来ないのかなって悩んでて、だからここで聞きました。
まあ管理者は以前、パット内でも構わないと言ってくれたのですが。
791 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 09:28:20 ID:bxMxIH9o
うちの施設は調理と清掃しかしない職員を介護職員として採用し、人手は足りてると主張しています。ナースコールもとりません。実際排泄や入浴など介護に携わない職員を介護職員とするのはおかしくないですか?
792 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 11:10:14 ID:uykvDZ7b
利用者の為、とか言ってる奴が偽善者に見えて仕方ないんですけど私は介護に合ってないんですかね?
793 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 15:36:07 ID:zs7f2WXM
>>791 大丈夫、おかしくないよw
ってか、ウチも掃除の職員が配置基準に含められている。
これがこの世界の常識なんだろ。
>>789 それはあなた自身の事?
病院でちゃんと診察してもらってる?
試しに手にミトンはめてみるとか。
その質問内容ならここで聞くより病院で聞いてもらった方がいいと思う。
>>790 女性の寝たきりで尿器は今まで経験ないなぁ。
まぁ、どうしてもっていうならその人に聞くしかないと思う。
>>791 もし本当なら内部告発すれば面白い事になると思う。
>>792 合ってないね。
介護職員として働いていこうと思ってるなら疲れるだけだと思う。
介護職員として飯食うなら自分自身偽善者になるわけだし。
795 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 17:45:47 ID:KGviLp7C
たとえば今から30年前の介護職ってどういう扱いだったのでしょうか?
今とあまり変わらないのかな
796 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 18:33:09 ID:nvbbLW53
今のNHKこどもニュースで、介護の仕事がゴミ収集とトイレ掃除と同列に語られていた件について・・・
人権擁護も個人尊重もどんな仕事でも当然だから別に給料で介護職だけ特別に評価する必要も無いんでしょ
コムスンとかグッドウィルって将来有望らしいよ
800 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 20:21:03 ID:8++BwLzg
135床リハ病院、リハスタッフ25名→50名急に増員。
病床増でないのになぜスタッフ急増?
>>800 系列との絡みでない?
急にどこか畳んだんで引き受けたとか、
これからどこか開設するとか。
802 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 21:18:14 ID:8++BwLzg
同一法人で135床リハ病院+デイケア+訪問看護、15床内科CL、0床内科診療所だけです。
急に畳んでないし開設も予定なし。コワス。
803 :
ななしのフクちゃん:2009/11/28(土) 21:20:22 ID:8++BwLzg
リハスタッフ人員配置すると補助金出るからそれ目当て?
>>794 私自身のことです。病院に行ったら塗り薬渡されましたが、アレルギーぎみだねとしかいわれませんでした。
寝ているときに絹の手袋して寝ると、起きたら外れていて、掻いていることがありました。
ミトンならばもう少し大きいので、ミトン+輪ゴム二重巻ならばもしかしたら外れないかもしれませんね。アドバイスありがとうございます。
明日さっそくミトン買ってきます
ホームヘルパー二級の講座を受講しています。
一部の受講生や講師の方など、現役で介護職に就いている方々と
知り合えたのですが一つ疑問が湧きました。
彼らの喫煙率が50%超えてるんですが…これは偶然ですか?
それとも現場はニコチン漬けなのでしょうか。
地味な若い女の子まで吸ってて正直引きました。
>>805 うちの施設も喫煙率70%近いかな。
結構吸ってる人いる。
だからどうってわけでもないけどな。
金と暇があるんだよ
素直に質問なんですが次の職場に移るとき
前の職場を辞めた理由をみみなさん、面接
などの時どう答えましたか?
私は先輩との関係 イジメ?に疲れてなんですが
あと、職場を移る際の注意点などあったら教えて下さい。
現在、次の仕事場を探しています。
809 :
ななしのフクちゃん:2009/11/29(日) 21:57:26 ID:mW3EjGC+
>>805 こちらの施設でも喫煙率高いです。男女問わず、また介護職員のみならず、看護師も喫煙者だったりします。
自分は過去形で喫煙者=現在吸っていない男ですので、喫煙者の気持ちもわかるのですが、ちょっと、ね。
ただし、自分の中で「この人はどこの施設に出しても恥ずかしくない」って思っている若い女性職員は
例外なく喫煙しません。
810 :
ななしのフクちゃん:2009/11/29(日) 22:32:05 ID:2HjJ4vw1
一切タバコを吸わない俺が言っても現実味ないだろうが
タバコ税をもうすぐ更に上げるようだから、そうしたらただでさえ金の無い介護職は自然とタバコを止める様な気がするんだが
どうなんだろ?
811 :
ななしのフクちゃん:2009/11/29(日) 23:25:00 ID:V5qggbCp
>>810 中毒だからムリじゃね?
>>808 前職での不満はあまり表さず、
スキルアップしたいとか、こんな仕事がしたいんです、みたいな
前向きな理由をあげた方がいいかと思われ。
私は訪問の常勤をやめて特養に移ったとき、
「訪問では生活援助ばかりで自分の介護に自信がもてない」
「施設でちゃんとした技術を身につけたい」
みたいな事を言ったなあ。
812 :
ななしのフクちゃん:2009/11/29(日) 23:43:42 ID:eJ4cvZFq
福祉の仕事って介護だけですか?
>>811 ありがとうございます。
不満は言わず、スキルアップを
肝に銘じてやってみます。
初めての職場変えなんで不安でした
ご親切にありがとう。
814 :
ななしのフクちゃん:2009/11/30(月) 12:06:07 ID:ehcAnP/r
不満、特に人間関係で辞めたは言わない方がいい。
トラブルメーカーと思われるので。
この業界の転職で恐いのは横の繋がりが結構ある。
前の施設長と次の施設長が友達とかよくある話し。
なので絶対円満退社で辞めた方がいい。
施設外研修とかでも顔合わす場合多いし。
資格手当って併用可能なんですか?
たとえば、介護職をしてるのにヘルパー二級手当+社会福祉士手当とか…
介護職なのに資格持ってたら社会福祉士の+をしてもらえるものなの?
それならもしヘルパー資格、介護福祉士資格、社会福祉士資格…三つ持ってる人がいたら
凄まじい値段の手当になりますよね?
>>815 介福持ってるのにヘル2の資格手当てなんて付くわけないじゃん。
そのくらい普通に考えれば分かるだろ…
つーか資格手当ての質問なら面接ですればいいだろ。
まぁ、こいつバカだと思われ採用されないがなw
こんな質問して恥ずかしくないのかなぁwwww
>>816 たとえばだよ
てか、福祉の世界知らないのに分かるわけないしそのときはそこまで考えなかった
自分が知ってる
で?併用は出来るの?
社福士と
>>816 たとえばだよ
てか、福祉の世界知らないのに分かるわけないし
面接って…受けるとは言ってない
自分が知ってるからって自分の価値観と一緒にしないでほしい
で?併用は出来るの?
社福士とヘルパーとか
社福士と介福士とか
面接しないなら知る必要も無い。
面接するなら面接官に聞けば?
ちなみに資格手当ては福祉云々じゃなしに社会一般論でしょw
つまり社会に出てないから知らないんでしょ?
福祉業界だけじゃなく資格は沢山あるし。
電気工事、ボイラー技師、運転免許もだしな。
どっちにしろ恥ずかしい質問をしてる事は間違い無いwww
自分あんた知ってる
常に悪口ばっか言ってるよね
821 :
ななしのフクちゃん:2009/12/01(火) 22:00:57 ID:MOwWebKc
生活保護申請の口座調査について質問なのですが、
ゆうちょ銀行の振込み専用口座についても残高調査をされるのでしょうか?
また、ヤフオクなどの取引で多数の銀行所有口座に
入出金取引履歴が残っていると思うのですが、
それは調査時に判明してしまうのでしょうか?
(もしかしたら、今までうつ病で無職でしたが月3万円ぐらい
タンスに眠っていた不用品処分の為にヤフオクでちょくちょく出品していたのでそれが
「仕事による収入」だと判断されたらどうしようと心配なのです)。
それとも、あくまでも調査員に調査権限があるのは申請時点での
本人所有口座の残高合計だけなのでしょうか?
それと余談ですが、在宅調査で押入れとか見られるんでしょうか?
下着とかいわゆる生理用品収納箱や引き出しの日記などまで見られたらとても恥ずかしくて
その場でパニックを起こしてしまいそうで不安です。
不安で不安で仕方ありません。どうかよろしくお願いいたします。
822 :
ななしのフクちゃん:2009/12/02(水) 10:01:03 ID:NmUM3E9B
俺も今の職場を体でも壊して解雇されたら生活保護が欲しい!
つーか今くれ
少なくとも老後を生きていくためには何かしら国からの補助が必要である事は介護職の多くの共通認識だと思う
脳梗塞で意識のない老人を胃ろうで生きさせて
おく意味が分からなくなってきた、下剤で便出させて
バルーンで尿出させて、家族はめったに面会にも来ない。
「めったに」なら意味があるよ
「まったく」でも意味がある思うけど
「生きること自身に意味がある」という前提を失ったら世界のすべて
の意味がなくなると思う。もちろん、その重要性には差があって、その
老人か赤ん坊かどっちかしか生きさせられない状況なら赤ん坊を選ぶこと
はありえる。
でも、そうじゃないなら生きさせるべき。
疑問に思ったら、ここにもいろいろ書きなよ。
この手の老人が増えまくって国潰れそうだけどね・・
身寄りのない生活保護を受けていた老人も
脳梗塞で胃ろうになったら5年以上も生きさて
おくのかな?意識とかなくても。
827 :
ななしのフクちゃん:2009/12/02(水) 19:30:33 ID:kQewGksN
身寄りの無い生活保護者は利用料の取りっぱぐれが無いので、長生きしてもらいます。
十中八九、本人も家族も良い感じの所で
苦しまずに逝ってくれと思っているとは思うけどね。
>>818 一般的には併用できないと思われ
恐らく一番高い手当のみがつくという形だろうね
皆さんは、上司にお歳暮おくりますか?
831 :
ななしのフクちゃん:2009/12/03(木) 12:09:31 ID:iX3Y+hn/
介護職員は送らない。事務員は知らない。
832 :
ななしのフクちゃん:2009/12/03(木) 12:32:54 ID:oxPP39Cu
みなさんの施設は有給休暇はとれますか?
また、公休は確実に消化できてますか?
当方 特養勤務
特養です
公休は全部消化できます
休日出勤もあり得ますが、その場合は時給計算で時間外手当が支給されます
有給は好きに取れます
月2ペースで好きな日休んでます
バラで取ったり連休にしたり
基本的には残業はなしで
時間になったら、その1分後にはタイムカード押して速攻で帰ります
834 :
ななしのフクちゃん:2009/12/03(木) 22:09:26 ID:gFTvo0Ic
835 :
質問:2009/12/03(木) 22:53:16 ID:ZgejP1Xq
現在介護されてる方で、看護を目指している方、
過去に看護を目指そうとしてた方はいますか?
仕事内容的には同じ様なものだと思っているのですが
実際はどうなのでしょうか?
福利面は異なるというのはよく耳にしますが・・
今日来る予定だったヘルパーが来なかったんですけど、
事業所を変えた方がいいですか? それとも良くあることですか?
>>836 新入りのヘルパー?
辞める人はすぐ辞めるよ
現実に、耐え難い入居者はいるからな。お気の毒
>>835 同じわけ無いだろ。
同じだったら人件費が高い看護師は必要ない。
>>837 辞めたとかでは無くて単純に事業所かヘルパーのミスみたいな
感じだったんですが、どうなんでしょうか?
>>839 医療行為ができるかできないかだ。
少し調べればそのくらいわかるでしょ。
仮にあなたが看護に進もうとしてるなら止めるべき。
多分、あなたじゃ勤まらないと思う。
>>840 クレームはきちんといれるべき。
度々あるような事業所ならもちろん変えたほうがいいな。
ヘルパーが来なくて大怪我、或いは死んだって事になりかねないからね。
842 :
ななしのフクちゃん:2009/12/03(木) 23:56:36 ID:L0zgSvhD
>>840 訪問ヘルパーだけれど、訪問予定忘れミスは事業所の方がヘルパーのミスより多いと思う。
自分の事業所でもちょくちょくあるよ。
特に月初の週など、ご利用者さんの入れ替わりもあるし前月の締めも重なり、次週の予定を
ヘルパーに連絡するのが、金曜日になること多々。
ミスを少なくするのは、極力ヘルパーを固定してもらうこと。良いヘルパーならばね。
数人で曜日を決定せず訪問している場合は注意が必要だけれど、利用者に合ったヘルパーを
見つけるのには良いと思う。
まあ2回目までは多めに見て、3回目はしっかり事業所の選別をした方が良いかも知れない。
自分も半年で1回だけ思い込みで曜日を間違え、訪問忘れたことがある。
予定時刻から15分ほど待ってもヘルパーが来なかったら、事業所にTEL確認すべきです。
臨時で交代ヘルパーをよこす事業所が普通です。
良いヘルパーと事業所ならば、先に遅れる旨を連絡してくるはずですがね・・・。
>>837-841-842
ありがとうございます。今は4人ぐらいのヘルパーさんに曜日も
決まってなく来てもらってます。今度有ったら事業所変更を考えて見ます。
現在学生一年目です。 もうすぐ二度目の実習入ります。
学校では利用者の理解や向上について学んでますが、前回実習に行って
作業効率と家族重視であって、利用者にその先なんて無いと言われ、総合評価も下げられました。
今度の実習では、何を目標として進めばいいのか悩んでます。
今の派遣先、指導は厳しいけどやることなすことけなされるわけでもなく、前よりも楽ですね
846 :
ななしのフクちゃん:2009/12/04(金) 22:37:01 ID:DHKx43q6
閉経した女性がホルモン異常で膣から出血ってよくある? 現場での対応はどうしてます・・
>>846 不正出血ですよね。医師の診察を受けてもらい、医師の指示で対応してます。
うちの施設(グルホ)の主任(介護福祉士)が、利用者に
他の利用者のデパスを勝手に投与したんだけど、
それって他の施設じゃよくある事?
確かに、睡眠不足と情緒不安定な利用者さんではあるけど、
デパス投与してから、明らかに足下のふらつきが酷くなったり、
日中も食事拒否して眠り続けてるんだけど……。
>>848 そりゃ、よくあっては困ることですよ。
しかし、勝手かどうかは、あなたの立場で分ること?
他の利用者もデパスを飲んでいたかもしれないけど、
その人にも過去に処方があって、その残りを
医師の指示で服用させていた可能性もあるのでは?
しかし、それを直接主任に確認するのは・・・
無理なんですよね?
いよいよとなったら、匿名で市町村に
相談してみたらどうでしょう?
監査入って潰れるかもしれないですが・・・。
850 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 12:19:47 ID:Oo3aAARR
>>848 そりゃあ、同じグルホに勤めるものとして、絶対にあってはならないことだ!
あなたがそのグルホにこれからも勤務するつもりなら、まずは主任に直接談判。
それが駄目そうなら、その上の管理者にチクリをいれる。
それでも駄目なら、そんなとこに長居し無い方がいいですよ。
ここは質問スレだと思いますが、過去の2ちゃんの質問スレの中でこんなにも下げ進行が続くのは
初めてだと思う。それもあって、質問スレじゃなく議論スレになっている。
だからageていきますよ。
851 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 14:59:06 ID:1DPxhJze
ホームヘルパー2級をとって(これから)、介護の仕事をします。
質問なんですが、じじいやばばあのちんこやまんこをみてくそ掃除とかするんですか?
852 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 14:59:54 ID:1DPxhJze
じじいやばばあのちんこやまんこを掃除しなきゃいけないんですか?
853 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 15:13:44 ID:QJy+JpiU
俺は糞を投げつけられた経験もあるぞ
汚染物の塊にのみで形成されている職場でウンコ如きに怯えてる様じゃ介護は務まらんよ
855 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 16:09:39 ID:Oo3aAARR
>>852 そうです。
それが嫌ならやめておきなさい。
利用者さんも嫌がりながらお世話されたくないでしょうから。
856 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 17:03:13 ID:x51j/oH9
>>852 俺は超潔癖症だったけどウンコは3日で慣れた。
トイレ誘導してて利用者さんのリハパン下げた瞬間にウンコが俺の手にたっぷり掛かってそれから開き直れた。
ウンコが嫌で辞めた奴はほとんどいないよ。
退職の一番多い理由はドロドロな人間関係。
オバヘル、看護婦の陰湿なイジメが大半。
とにかく色んな人間がいる。
俺はこないだこのスレに水分とおしぼりの件で書き込みした物だ。
彼はオバヘルや主任、看護婦に何を言われようが仕事をしない。
こんな奴でも介護職ができるんだからすげえだろ?
但し、真似しちゃだめだぞ。
857 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 19:53:23 ID:1DPxhJze
>856
水分とおしぼりってどこに書いてある?おしえてけろ。
排泄関連の質問はスルーしろよ。
はっきり言うけどこういう質問する奴に介護へ来てもらいたくない。
どうせすぐ辞めるか仕事から逃げるかだしなぁ。
介護で働こうとする人は排泄の仕事の事なんて質問しなくてもわかるはず。
859 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 20:11:59 ID:1DPxhJze
ヘルパー2級のおまえらは賞与ってあるの?
薬については、特に高齢の老人はネットに書かれてる量の1/4でも効きすぎることもあるくらい
肝臓の解毒作用が無い人も居るから現場の判断で薬飲ませるのはダメだよ。最悪死ぬからね。
あと、賞与で出すか毎月の月給で払うかの差で年収はどこも変わらないですよ。
861 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 21:41:46 ID:sNKhwmmG
指定介護予防支援事業者て、包括以外は存在しないの?
包括が民間の居宅介護支援事業者に委託することはあるらしいけど、
予防のケアプラン作成依頼先は原則包括のみ?
863 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 22:11:13 ID:1DPxhJze
今の年収に納得いなかい方はいらっしゃいますか?
864 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 22:32:28 ID:RayXp8zC
経管栄養の施行は看護師でなく介護員がやっても問題は無いのですか?
>>864 医療行為だから、介護士さんがやったらまずいでしょう。という、原則が
あるが・・・
866 :
ななしのフクちゃん:2009/12/05(土) 23:35:33 ID:RayXp8zC
看護師は日勤のみで、でも経管は夜間スタート
何で監査で何も言われないんだろ???
867 :
ななしのフクちゃん:2009/12/06(日) 00:02:54 ID:8HHNwu7W
吸引も医療行為だが、その吸引が(介護士により)しっかり出来ていないと
看護師から「しっかりしろよ」系の嫌味を言われる件について。
>>862 その通り。
包括がこれ以上受けられない場合、民間への依頼を包括はしてくる。
先月は包括からの依頼が多かったよ。
どこもそうかね……
869 :
862:2009/12/06(日) 07:53:13 ID:HHgytQVq
870 :
ななしのフクちゃん:2009/12/06(日) 20:51:19 ID:1hjkL2ol
ボーナスどれくらいもらいますか?
871 :
ななしのフクちゃん:2009/12/07(月) 04:23:39 ID:mVXZniGz
>>870 ねぇよ。
だから介護職に来るな。
介護板にも来るな。
介護職はあんたみたいな人間に勤まる仕事では無い。
872 :
ななしのフクちゃん:2009/12/07(月) 18:26:07 ID:4OshwsGH
地域介護ヘルパー養成研修とはどんなことをするんですか?
873 :
ななしのフクちゃん:2009/12/07(月) 21:12:38 ID:PP92X4MT
純粋に思ったことなんだけど
大学のかなり地味な集団たちが必死に社福士の勉強とかしてるんだけど
実際に現場でいかせられるのかな?
同じ地味な人以外はまともにコミュニケーションとれない感じなのに…
相談援助なんてできるものなのでしょうか
>>874 逆に派手にスタンドプレーして世渡りしてるような
>>874には
無理だと言うことはハッキリしてる。
876 :
ななしのフクちゃん:2009/12/08(火) 22:29:37 ID:uNUGrivz
この業界はあまりにも酷い
厚生労働省の無能ぶりがよく分かりました
介護業でisoを収得しているところって極少のようですね
香川県にあるますか?
悪質=えらぶる 悪質=従業員と入所者をぜに儲けの道具化
うちの施設は経営陣が元役人
いわゆる天下りってやつです
世の中的には「天下り」って悪く言われてるわけだけど
うちの場合はワケあってワンマン非道の経営者が追われるようなことになって
役人OBが来た形なんだけども
以前じゃ考えられないほど働きやすくなったし給与もマシになった
従業員の不満をちゃんと聞いてくれて、それを反映してくれてる
全然質問でも何でもないが
とりあえずそれだけ言いたかった
878 :
ななしのフクちゃん:2009/12/08(火) 23:15:48 ID:LHBgygIN
>>874 彼等はあまり将来の事を考えてないんじゃないかな
多分連中の中で自分が将来過酷な現場で組織の末端として働く事になると思っている奴なんか、ほとんど居ないんじゃない?
予想だけど、自分たちは大学で学んだ高度な?知識がありそれを使用する事により
現場からはかけ離れた場所から指示を出せる身分にでもなれると思っているのでは?
夜間、巡回時のみパット交換する人の尿は
尿失禁 に含まれます?
>>878 社会福祉士だから、相談員を目指してるんでしょ。
介護員よりは、底辺ではないよ。
この仕事、社福であれ、ケアマネであれ、現場の介福であれ、他人の立場に対する想像力が大事と思う。
それがない人って結局人がついてこないし、どこかで挫折すると思う。
ちゃんとした実務能力と他人の立場への想像力がある人は、若ければ、いつかは底辺から上がっていくよ。
882 :
ななしのフクちゃん:2009/12/10(木) 11:14:49 ID:+ZGD6nfo
>>879 パット内でおさまってればセーフっしょ。
パット内排尿+。
クリスマス会の出し物って何をやればいいのかな。
認知症の老人にも楽しめるものって難しい気がする。
884 :
ななしのフクちゃん:2009/12/10(木) 13:29:58 ID:AiBYiPK6
>>879 パッド内でおさまってようが、オムツ交換の人は皆、失禁でしょ?
オムツはトイレじゃないよ。
>>883 子供ならともかく、老人相手のレクは難しい
歌や単純作業等、素っ気ないものならいくらでもあるけど、なんか凝ったものをやりたい
886 :
ななしのフクちゃん:2009/12/10(木) 14:28:10 ID:+ZGD6nfo
>>884 オムツの連中全員失禁ってかい?
頭クリアで尿意もあるけど、尿器がうまく使えないので、
自分でベッド上でパッドに排尿して交換してる利用者もいる。
うちはズボン下やズボンまで染みた時点でアウト。
887 :
ななしのフクちゃん:2009/12/10(木) 14:34:59 ID:AiBYiPK6
衣類まで漏れたら失禁って事?日本語の勉強して下さい。
無意識に尿漏れする状態が尿失禁だよね。
日中は尿意の訴えあってポータブル排泄とかしてるんなら
夜間の定期的なパット交換は失禁には含まれないような。
まあうちも、ズボンやシーツとかまで行ったら失禁って記録には書いてるな。
>>885 レクというよりは行事ね。
当日は利用者さんの家族も見にくる手前、下手なこと出来ない。
>>889 なら、芸でも磨くしかない
楽器の演奏。パントマイム。芸人を呼ぶ。とりあえず利用者に仮装をさせる。子供好きのはずだから、子供が出るビデオでも見せる。
891 :
ななしのフクちゃん:2009/12/10(木) 18:53:01 ID:X2P2TVhR
トロミを付けたらなぜいつもダマになるの?
センスないのかな?
教えて!
あたし、下手なのかな?
892 :
ななしのフクちゃん:2009/12/10(木) 20:05:09 ID:+ZGD6nfo
>>891 トロミは、ゆるいくらいで暫くおいておくと、丁度良くなる。さじ加減を
見極めれば大丈夫。
>>891 液体の上にトロミの粉をのせる。
トロミの粉を液体の中に入れる様にかき混ぜてはいけません。
トロミの粉は液体の上に浮かばせたまま、その下の液体を匙やマドラーで動かすようにして混ぜる。
そうすると上に浮いたトロミの粉が液体と接しているところから溶けていき、だまにはならない。
トロミは温度が重要。
冷たい状態でトロメリンなりを入れトロミをつけ、お湯なり電子レンジなりで温めれば、誰でも楽勝。
コツなんか要らん。
ただ、あまりに熱くするとダメだが。
896 :
ななしのフクちゃん:2009/12/11(金) 06:51:02 ID:5he/BMdD
嚥下困難のかなり進んだ人は、生温かいものや、温かいものは飲めないので注意。
そうなんだ
10年やってるけど初めて知りました
>>897 そうですよ。
看取り対応のグルホで、医師からとっくにイロウの宣告を受け、
でも家族がイロウを拒否している人に対しての食事介助を何年も続けています。
グルホでイロウはできないですからね。
高齢者の口腔嚥下に詳しい医師による裏づけありの情報です。
アイスマッサージと同様に、冷たいことが嚥下を促進する何らかの刺激になるようです。
温かい飲み物、生温かい飲み物、常温の飲み物、で咽たら、きんきんに冷やして
吸い飲みやラクラクゴックンお茶用でやってみて。
トロミの濃度はその日、その時の体調次第。
899 :
ななしのフクちゃん:2009/12/11(金) 12:30:45 ID:k6dgFgzd
トロミの件、ありがとうございます。
やってみます。
働いた初日からそのことでババヘルにイジメられたのでそれがトラウマになっています。
話は変わりますが、夜勤でオムツの人が夜中にトイレに行きたいと言ってきかない利用者か、2人います。
♀で2人ともクリアでボケていません。
オムツは3回分と5回分を重ねて入れて、11時に1枚抜いています。
寝てしまったら静かだけど起きてたらうるさくてたまりません。
あたし、舐められてるのかな?
900 :
ななしのフクちゃん:2009/12/11(金) 16:05:20 ID:5F9AHtBP
夜勤専従の方に質問ですが、勤務時間が夜9時〜8時の場合、月平均何日くらい出来ると思いますか?当方パートで入る予定なのですが…
901 :
ななしのフクちゃん:2009/12/11(金) 17:24:45 ID:ZmfZABKq
>>900 うちの場合、勤務時間が夜10時〜朝8時で3〜4連勤なのね。
専従の人はそれを3〜5回やってるなあ。
15日くらいかな。
902 :
ななしのフクちゃん:2009/12/11(金) 17:29:01 ID:5F9AHtBP
>>901 回答ありがとうございます!
15日だとすると、正社員の方(3〜4交代勤務)とそんなに変わらない給料という感じでしょうか…。
903 :
ななしのフクちゃん:2009/12/11(金) 17:30:57 ID:ZmfZABKq
>>898 そうそう。
うちも嚥下の悪くなりきった胃ロウ寸前の人には、
このクソ寒い時期でもキンキンに冷やしたやつ飲ませてる。
たまに冷凍庫でシャーベット状にしたやつもw
年取ってあんな風にはなりたくないわ…
あー寒々。
904 :
ななしのフクちゃん:2009/12/11(金) 17:34:10 ID:ZmfZABKq
>>902 詳しく金額は知らないけど、
時給しか出ないから辞めてやる!ってモメてたな。
905 :
ななしのフクちゃん:2009/12/11(金) 17:44:12 ID:5F9AHtBP
介護やってる女の人が利用者さんを罵倒してる姿を良く見ますが、
他のサービス業でお客さんを罵倒して成り立つ職業って
デリヘルの女王様ぐらいですよね?
勘違いしてる人が居るね
利用者は客じゃないよ
商品です
客は「利用者の家族」な
まさにそんな感じですね。家族の接待は異常に良いですね。
お茶出しは他の業務より優先ですね。
イロウ流しこんで寝かせておけばお金入ってきますよね。
介護は儲からないって嘘ですよね。
自分だって親が無年金で施設に入れるのに毎月20万かかって
しかも施設の空き待ちで家に居られたら脳みそ狂うかも。
国が家庭内不和=介護問題について積極的にならないのはそういう事情もあるんですね。
長く介護やってる女って性格悪いのが多いよね。
他人に厳しく自分に甘いし言葉も荒く利用者に上からものを言うし
自分より後に入った人間も問答無用で目下扱いして上に立とうとするし。
>>912 責任を負うのをみんな嫌っているみたい。他の職種のように、いざと
いう時には自分が責任を取るから全力でやってみろとか、絶対に言わ
ない。
人間的には悪くないと思う。だけど他の仕事は勤まるかどうか、、、、。
>>913 他業種でもそんなカッチョいいこと言う人希少種だろww
>>913 何かあったときに最近は裁判沙汰になること多いからなぁ。
誤嚥で死亡とか、転倒で死亡した際に家族に訴えられて、
場合によっては実刑もありえる。
この条件で積極的に責任を負いたいというのはまれかと。
917 :
ななしのフクちゃん:2009/12/12(土) 15:32:50 ID:6PHVHsOQ
>>801 これからどこか開設するとか。
見事当たりました!なぜ分かるんですか?病院の隣の駅に特別養護老人ホームを来年立てると。
その増員でした。
自分が責任取るからやってみろとか、どこのドラマだよ
919 :
801:2009/12/12(土) 20:38:26 ID:wTyqf7gm
920 :
ななしのフクちゃん:2009/12/13(日) 15:29:56 ID:RRT7rJiv
>>919 老健の間違いまでピタリと当てた
801様は何者?只者ではない。
921 :
ななしのフクちゃん:2009/12/13(日) 16:59:14 ID:RRT7rJiv
老健もうかるのかな
すんません。詳しい方お願いします。
特養の利用者に対する職員の比率はいくつでしたっけ?1:3?パートさんとか、夜勤できない職員とかの扱い(一人としてカウントできるのか?)等、教えて下さい。
ウチ、看護師は定数割れしたら、即補充するのに、介護士は全くなもので。
>>822 比率は、入所者:職員=3:1以上。
パートの扱いは、常勤職員の週勤務時間(例1日8時間*週5=40時間等)を基準に、
1日5時間週3日の職員であれば、15÷40=0.375人分
とそんな感じで配置職員の人数を計算する必要ある。
基準は施設に拠るので、後は自分で計算してみてくれ。
>>923 素早い返答ありがとうございます。次の夜勤にでも、じっくりやってみます。
となると、使えないパートも人数に入るのか…。オムツできないパートを4人くらい辞めさせるしかねーな。こりゃ。シーツ専用とか、風呂専用とか、いらねぇよ。毎回外介助しんどいです。
入所者:職員=3:1以上っていっても
日勤帯ばかり人数が厚いからなあ
夜間帯が30:1とかどうなってんだよ
その辺も法律で規制してくれよ
926 :
ななしのフクちゃん:2009/12/14(月) 14:42:17 ID:PqHI8xJx
掃除のおばちゃん達ももれなく人数に入ってるぞ、ウチ。
それに週3日、1日3時間とかの主婦達を入れてやっと満たしてる。
常勤は22時〜8時夜勤を月に9回とか10回とかザラ。
927 :
ななしのフクちゃん:2009/12/14(月) 20:03:24 ID:bbsOniBV
車にリフトのやつをつけようと思っているのですが、いくらくらいかかるかわかりますか?
車はファンカーゴです
929 :
ななしのフクちゃん:2009/12/14(月) 21:35:16 ID:IodAN9N8
改造費かけて改造申請して車検受け直すくらいなら、新車の福祉車両買う方が安く付く。
因み改造費や構造変更して車検受けすれば100万は軽いわ。
930 :
ななしのフクちゃん:2009/12/14(月) 22:17:59 ID:bbsOniBV
>>929 ありがとうございます。そんなにするんですか… 義父のためにできれば買いたいけどもうちょっとよく考えてみます
>>928 旦那はTOYOTAの社員です
夜勤16:00〜10:00 月7〜8回・・・・
時計が一回りしても未だたっぷり(時間が)有るという・・・
労基違反じゃないのかこれ。
>>931 それうちと一緒っすわ
手当は6000円
イベントがある時は入りだろうが明けだろうが強制参加
夜勤は全員男
女は夜勤業務から全員逃亡
そのくせ夜勤に対する文句言いたい放題のクズ人間ばかり
>>931 実際は取れない休憩時間でも設定されてんじゃねえの
934 :
ななしのフクちゃん:2009/12/15(火) 19:52:19 ID:8l5fM4JB
●「介護老人保健施設」
略して老健。マヒやけがの症状が安定した高齢者を、原則として3ヶ月を限度に受け入れ、自宅での生活を可能にするためにリハビリテーションを行う施設。家に帰すことを目的にしているところが、特養との大きな違い。
しかし実際には、特養の空きが出るまで、特養代わりに使われているケースも。リハビリに力を入れている施設、代用特養に甘んじている施設と、施設によってかなり運営実態が違うので、就職するなら見極めが大切。
どこで見極める?
>>934 こればかりは、入ってみなきゃわからないw
現在いる職員に聴くのがいいのかな?でも、入りそうな奴に、悪いことは
言わないだろうし。
937 :
ななしのフクちゃん:2009/12/15(火) 22:25:33 ID:lC/VauUG
>>936 写真使ってもいいかどうか、うちは家族会とかでまとめて話してるよ。
ぉkなら承諾書にサインももらってる。
いまのとこヤダって人はいないかな。
922で、ご質問させていただいた者です。夜勤暇なんで報告を。
ウチも実際介護しない輩を足してギリギリ足りてるみたいです。
1:3って、かなりキツイ設定で、十分な介護なんざできないと理解しました。てか、パート10人もいらねぇよ。
>>931 うちは16:30〜10:30までの夜勤で、手当て5000円。
でも、みんな16時前には業務に入ってるし、なかなか定時には上がれないよ。
休憩、きちんと2時間とれてる?
急変があったらなかなかとれないよね…?
正直、もう疲れた
>>934 まず車椅子使用率。
日中、起きている方がどの位いるか。
消毒の匂いが強くないか等で大分違う。
あとは死の気配。
愛と光の会って最近えらく募集してんだけど
ググッてみると、あそこは怖い・北朝鮮とかいわれてるw
過去に事件でも起こしたの?
>>939 取れない取れない。休憩する場所無いもの。
耳栓常備で利用者と同じ空間のソファー。
一晩中叫んでるの2,3人居るからロクに仮眠取れない。
朝食の何時間前から利用者さんをホール(食堂)にお連れしますか?2時間前は普通でしょうか?
夕食後、臥床するまで何時間何分利用者さんは待たされますか?18時夕食臥床20時15分は普通でしょうか?
何もせず座って待ってもらっていますか。
944 :
ななしのフクちゃん:2009/12/18(金) 00:26:22 ID:4x3vTrfT
ウチの母が特養にはいってます。
自力歩行可ですが、認知症で、ひがな1日、チラシを折り紙にして、無為に暮らしてます。
テーブル拭きとか手伝ってるようですが、なにしろ意欲がなくて、1日座ってひとりでいます。
なにか、刺激になるようなことができるといいんですが、施設ケアマネも、考え込んでます。
もともと内向的で人見知りが激しいので、このままだと認知症が進んでしまいそうで…。
といって、グルホで共同生活は、むりです。
諦めるしかないでしょうか?
性格は、我が儘です。
家に連れてかえってあげるのが一番の刺激になるはずです。
本人もそれを望んでいます。だって、ワガママが言えるんですから。
それが無理ならそのまま逝かせてあげてあげてください
946 :
ななしのフクちゃん:2009/12/18(金) 02:25:31 ID:D1YMmZjz
>>944 ケアマネですが、折り紙を作る事が無為なのとテーブルを拭く事が出来ると言う事は自分自身に役割分担があるわけです。
ホントに意欲の無い方は何もしません。
アセスメントが全く無いので何とも言えませんが、おしぼり作りや折り紙で少し凝った物を作り展示してみるとか、出来そうな事を提案して、増やせたらよいかと思います。
ただ、高齢の認知症の方は新しい事を覚えるのが苦手です。
無理強いをすると今、やってる事をやらなくなるリスクがある事を覚えておいて下さい。
>>945 本人の主訴はどこから?
>>944 うちも認知症の母親抱えているんで他人事ではないのでちょっとカキコさせて
いただくと、家族やケアマネの言うがままに思う通りに行動する自我のないお母
さんって、異常ではありませんか。自分の意志で紙を折ってるんでしょ。
すばらしいじゃないですか。なぜこれを無為ととらえるのでしょう。
ご家族の複雑な気持ちや不安はよくわかるんですよ。
衰えちゃった面にばかり注目しますと、ご本人の持っているすばらしい能力を
見失ってしまいます。それを発見することから出発してはどうでしょうか。
>>943 朝は、自力で来れる人以外は、一番早い人で1時間半前くらい
夕食は食べ終わった人から順番に、速攻で口腔ケアしてパット交換して寝せまくって片付ける。
17時夕食で18時には全部終わる。(食事介助必要な人は16時には食わせる)
自分で動ける人はホールでテレビ見るなり寝るなり好きにして貰う。20時には就床を促す。
949 :
ななしのフクちゃん:2009/12/18(金) 23:46:23 ID:PKF5KXg4
リハスタッフ給与が看護師より高いのはなぜ?
950 :
ななしのフクちゃん:2009/12/19(土) 10:46:12 ID:k3k31364
逆なのが一般的だと思うけど?
951 :
ななしのフクちゃん:2009/12/19(土) 14:09:21 ID:bwc7C/tA
無職歴2年半の俺(32歳)が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。
友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までやってくれてさ。
親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたりすること
が介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんw
火曜には無断欠勤してそれから行ってないw
ちゃんと求人票に書いとけ!ボケ!
ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。
>>951 また同じコピペをあちこちに貼り付けてるよ。
はじめまして。認知症の親を30キロほど先の専門病院に連れていくんですが、
介護タクシーを使う場合
1.地元の業者に送り迎えしてもらう
2.真ん中へんの業者に送り迎えしてもらう
3.地元で乗ってゆき、診療後、病院のある町の業者に送ってもらう
1、2、3のどれが一番安くすみますか? 私は3だと思うのですが・・・
954 :
ななしのフクちゃん:2009/12/22(火) 12:05:48 ID:LKmtrSRX
>>953 普通のタクシーと同じと思ってもらってOK
なので3だけど
待ち時間によっては待っていてくれるかもしれない。
運ちゃんもどうせ帰るわけだし
>>954 回答ありがとうございました。そうですか。診察時間を調べた上で
考えてみます。
質問です
派遣で介護の仕事に就きました
3ヵ月更新で1年は勤めてほしいと言われましたが
(正社員の一人が産休で1年間休む予定)
人間関係が原因で9カ月で辞める予定です
1年未満で辞める人は多いですか?
958 :
ななしのフクちゃん:2009/12/23(水) 14:18:57 ID:QEzRnE23
2日目で出てこない奴もいる。
1週間で辞めた奴もいる。
1ヶ月で失踪した奴もいる。
959 :
ななしのフクちゃん:2009/12/23(水) 15:25:05 ID:qee5oQo4
辞めるのが毎年3〜4人くらいだ
地方の特養
うちは今年15人くらい辞めたかなー
最短2日で辞めた奴いる バックレた奴は一人いた。
辞めないように上が待遇良くするとか何かして欲しいわ
新人ばっかで一部に負担が物凄いんだよ。
>>956です
答えてくれてありがとうございます
派遣会社と相談して 円満退社できるよう
話てみます
立ち上がり歩行ふらつきのある人複数を見守りする場合、
一人の介助中にもう一人が立ち上がったら、
今介助中の人に座ってもらってもう一人のところに飛んでいくとか
そういうふうにしてもいいものなんでしょうか?
優先順位でそうする場合もある。
964 :
ななしのフクちゃん:2009/12/25(金) 00:20:15 ID:PDoipMrz
最悪、まわりに椅子とかない場合、
今介助中のヤツを床に捨てて、もう1人のトコに飛んでいく。
なるべく危険な連中は固めて一箇所に集めておく。
965 :
ななしのフクちゃん:2009/12/25(金) 09:32:32 ID:NvO9o/I8
車に貼る身障者マークのステッカーて、どこかに申請しないと貼れないんでしょうか?
・認知ではない
・片麻痺
・介護士への暴力・暴言・セクハラが酷い。介護士に唾を吐く。便を投げる。トランス中に暴れる(怪我をして復帰不可能になった職員一人)。用件のない頻コール。オムツ外し。
・こいつが嫌で辞めた職員多数
・相談員、看護師、施設長の前では態度が変わる。(頭がいい)
・家族は協力してくれない
・前の施設(老健)でも同様だった。
これぐらいで特養退所は無理ですよね…
967 :
ななしのフクちゃん:2009/12/25(金) 19:00:13 ID:PDoipMrz
>>966 認知ではないのにウンコ投げるって凄いな。
いつか転倒骨折して弱ってくれるのを願うのみ…
私ならビデオや音声で取って、直談判かなぁ。
自分をつぶしてまでやる仕事ではないので、
身を守るための行動はありだと思う。
その人にかまう分他の利用者の時間が少なくなるのだから,施設としても影響大だろうしな。
〆てもいいんじゃね?
>>966 ↑上の方と同感です。
出来るだけ細かく(時間状況スタッフ被害等)記録残しましょう。
また、何故そのような行動をするのかも考えてみて下さい。
そして記録をもとに本人家族スタッフ施設責任者ケアマネ他関係者と話し合いを。原因が解れば対処出来る場合も有ります。
「状況変わらない場合退所してもらいます」と毅然とした態度で話しましょう。
キチガイにはそれなりの対処法がありますよ。
ただ、原因が何であるか探るべきですね。
介護の仕事はそういう仕事だと思います。
脳みそが壊れていなければ何とかなると思います。
認知じゃない片麻痺ぐらいで特養入れんの?
十分退所にできるがなぁ。
職員に対するセクハラ、暴力行為が意図してやってるなら立派な犯罪ですからw
まぁ、認知症(病気)でなら仕方ないですがね。
前の施設でも同様の行為してるならそれで証拠にもなりますし。
夜勤中にそういった行為しそうなら携帯のカメラや動画を録画して相談員、施設長に訴えてみるか
直に相手に対し脅してみるとかしてみれば?
頭がクリアなら自分のした暴力行為の証拠を押さえられた事を理解できるでしょうから案外大人しくなるかもしれませんよ。
後、問題なのは何かしらのコネで入所してる場合は退所させるのは無理かもしれない…
やっかいな入所者で施設長とのコネがあって利用者なのに施設長並みの権限持ってる人が以前いたわ。
暴力行為は無かったがかなりのクレーマーで機嫌悪い時は何かしらに付け文句言ってた。
歩き方が悪い、お辞儀の仕方が悪い等…
怒った職員がその利用者に注意すると次の日に施設長から呼び出しうけて反省文書かされてた。
975 :
ななしのフクちゃん:2009/12/25(金) 22:48:13 ID:w6+luT4A
便乗で…精神薬をたっぷり飲ませたい利用者がいますが、どう持って行けばよいか助言お願いします。
・認知ほぼなし
・車椅子使用で、膝曲がらないも移乗等自己にて行う
・日常的に他利用者に暴言多く、注意すると奇声を上げる
・タオルたたみ等やっているせいか、他の利用者より偉いと勘違いしている
・申し送りを盗み聞き
・施設の物に名前を書いたりして自分の物にする
・決まり文句は「お金払っているんだから好きにやらせてよ!」
・人間として死んでほしい
言う事をホイホイ聞いてばかりいたようでワガママし放題で困ってます。
ウチにも暴力行為のある利用者居るんだが(当然●投げもデフォ)+感染持ち。
こういう現状を訴えてるのに全く対処しない上層部ってな如何なものでしょうか?
退職する理由にしたら笑われるレベルなんでしょうか?
実際にやられてる方としちゃ限界なんすけど。頸骨叩き折ってやりたい。
病気持ちのウンコ投げる利用者を対処しないってだけで
十分退職理由になると思うよ。
そんなん関わりたくもないわ。
>>975 1番の問題は申し送りの盗み聞き。
これは個人情報保護の面でアウト。
利用者が悪いと言うより対策練ってない職員側に問題あり。
内容を家族さんにばらされれば訴えられる可能性高い。
施設の物を私物化も対策しようがあると思うが。
有料にいそうなタイプの利用者だな。
>>978 やっぱ職員の方から徹底していかなきゃダメかー。なぜか、あいつが好きな職員が数名いるから強くは言いにくいんだよなぁ。
ありがとうございました。
980 :
ななしのフクちゃん:2009/12/26(土) 11:32:25 ID:eaXoug9O
>>966です。皆さんありがとうございます。
その入居者は入所して三年になるので今までも細かな記録を書いて家族に訴えたり、何度もカンファをしたりと頑張ってきたのですが、相談員に「プロなんだからどうにかしろ」と突き放されスタッフみんなで凹んでました。
原因は家族の面会が少ないからと分かってはいるのですが、協力的な家族ではなく「スタッフさんに全て任せます」と面会増やさず丸投げです。
長文失礼しました。
ここに書いたらすっきりしました。
>>980 >原因は家族の面会が少ないからと分かってはいる
突っ込みどころはココだな。
介護福祉士を含む、介護職員の弱いところだな。対人援助技術的なところ。
同じ法人内で包括とかしてないの?
もちっと専門的な支援ができる人(せめて社会福祉士)に相談してみるとよいかと。