中年男性介護職員がいない件

他業種から転職して介護職員をしている43歳男だが、
気づけば回りに同年代の男がいない。
同年代の男はどうしているんだ？

多分、収入面で、大変だからじゃーないかな？子供の教育費とか、かかるからね(;^_^A

(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

これから増えるんじゃないの? 最近多いよ。リストラされた熟年男性の応募率。 若いうちから続けて40代になる人がやってるとすれば、管理職などじゃないかな

今、実習でも中年男性が多いから、そのうち増えてくると思います。
体力的にしんどいし、給料が安いのでお勧めしませんが…

腰痛に注意！！

体力に自信があることと貧乏に耐える力とうんこ触ることに抵抗なければ
何才でもOK〜
あと熾烈ないじめに耐える忍耐力と勘違いした介護士に適当に話あわせられる奴ね

40代男です。
>熾烈ないじめに耐える忍耐力
これは確かに必要だね。

私の前職場では多かったな。元銀行員、元自衛官、元デパート店員、元自営業、
さすが大不況地帯の旭川だと思った。バブル崩壊直後の1995年頃のお話。
>>4のおっしゃるよう、また増えてくると思います。

中年男性諸君。
ケアマネ受けろ。

50代の施設職員です。
6年目で収入も500万円台に復活
今年、ケアマネ1発合格（85％以上の得点）して来年は仕事が増えます。
ま、好きで転職したから…

年齢的なハンディを感じたことはないよ
勉強だって3年で管理職以上の知識を身に付けたし
家族対応や行政窓口も担当しています。

やる気だと思うんだけど…　頼られるまでに急成長は必要ですよ。

>>11
本当に年収５００万もらっているんですか？

ありえんよ

ありえない

俺もありえないと思う？

規定上、ケアマネの専属になれば楽して稼げるんじゃないの？

75歳の男性介護職員ですが何か?

ありえんよ。

>>18
マジです。

７５歳で２ch見てることがある意味ｶﾜﾕｽ

>>16
ケアマネが楽だと思っている時点で終わってる。

施設で働こうと思ったら正規職員はまあ４０歳まで。
訪問を地味に拾ってゆくか、施設のパートか、
したがって、
>熾烈ないじめに耐える忍耐力 ・・・の他に
毎月切り崩して十分に足りる貯金が必須となる。
ま、大抵はここで脱落しますがね。

どうでも良いが男なら男にしか出来ないような仕事に就けよ! おかま野郎

50代なら年収500万以上いくよ！
私は40代後半だけどもうすぐ500万いくよ！

>>23
男にしかできねー仕事ってあんのかよー
お前、天皇にでもなんのか？

↑おまえは女が無償でやってきた生活援助を必死にしとけよ おかま野郎

50歳で500万…はぁ情けない
大卒の企業なら4年で追い抜くな しかも女 安月給公務員でも50なら800以上はいってるぞ？

うちのデイには５０代男性の非常勤がいるが、とんでもなく使えなくて
みんな頭を抱えている。
やってた会社潰しちゃって、流れ着いてきたらしいんだけれど、
利用者さんと口論になることしばしば。持論を展開して相手にしゃべらせない。
プライドばっかり高くて、「現場仕事より僕は事務方のほうが向いている」と
平気で言う。

「でも・しか」で安易に介護現場に入ってこないでくれ、と叫びたい。

うちの施設にも５０代の人入ってきたけど 自立している利用者やその家族の人に見間違えてしまう

頑張れおじさん！

うちのユニット施設はやばいよ。

てか30歳後半〜45歳迄で現場職で働いている中年男性介護職って
どうしようもないの多いのが事実。
独身で今後も結婚できなさそうなのが多くないか？
正直・・・

きもい、人生終わってませんか？
氏んでください

うちにヘルパー実習で良く来るよ
４０〜５０代男

印象としてはものすごく勘のいい人か
口ばっかの人に別れるな
中間は無い

【総連】「安倍一味には負けない」総連弾圧に対して措置取る…朝鮮外務省代弁人声明
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1183572310/l50

うちのデイで40代の男性を2年続けて採用したけど
1年たってヘル一級の取得資格得たら二人ともNPO団体の事務職兼任に
転職していった
デスクワーク中心で楽だからね

途中で送信してしまった・・・

そのうち1人は知的障害者支援団体で授産施設で作った焼き菓子の営業とかしていると
本人から聞いた

ケアマネ取るまで後2年。
現場で頑張る男44才。
応援宜しくお願いします。

35歳男で元トレーラードライバーです。
前職倒産等もあり間を利用してヘルパー1級まで取得予定
というか現時点では実習を残すだけ。
（立て続けにとれない都道府県もあるの？北海道なんだが無問題だった）
介護職やめた方がいいのかな。今更だが非常に悩む。
でも運送会社もまともな条件の職場はないんだよな・・・
父親が障害1級なんでそういう観点からもとったんだけど。

どこの地方だと、ヘル２で就職できるの！？俺は、九州だけど
ヘル２だと正社員は難しいと思う。今は専門学校だけじゃなく、
高校の福祉科卒業の新人が多く入社してきてる。
今は、介護福祉士が最低条件じゃない！？
福祉業界は、転職してのし上がるしかないよね。同じ職場だと、
なかなかキャリアを積めないよ。

>>38　ガンガレ！意外にいけるヘルになるかも。

>>38

(´・ω・｀)おまいさんとは全く逆だあ！
35歳介護福祉士で今更だがトレーラーに乗りたいと思っています。
大型と牽引免許は5年ほど前に取得済み。いま大特取得中。運輸業界経験無し！
東京だけど雇ってくれる運送会社ってあるかな〜？

運送会社も待遇悪いみたいだけど介護業界も負けず劣らずの冷待遇だよ。
(´・ω・｀)ここ何年も年収280万以下(夜勤手当て含む)だお。
拘束時間も12時間くらいは平気であるお。
運輸と介護どっちがましかな〜？

うちの施設に入ってきた40代のオッサンが使えない…
もう2ヶ月目なのにまだ殆どの人の介助に入れない。
というより、介助に入る際にはもう一人職員が付いて行わなきゃならないんだと。
１ヶ月の研修が終わったのに、未だに大して動けないんじゃこの先不安だ。

１人立ちする頃には辞めるから心配しなくていいよ

俺は、福岡だけど、ヘル2にでも、介護職になれるとこ、いっぱいあるよ。ハローワーク行って求人見てみ。

>>41運送業界にも派遣はある。探してみ。

＞＞37
ケアマネ取っても、給料はそれ程上がりませんよ。
介護報酬を計算すれば、居宅介護支援事業所の収入なんて知れてますからね。
私、腰痛あり、もうすぐ40歳。
頑張って管理職目指しましょう〜

管理職は管理職で、これまた大変だけどね。

age

30代はまだ望みがあるが40代は使えない。
特に失業、解雇で介護に流れてきた奴。
しかも頭はバブル浸けで汚染されているので観念の部分から使えない、柔軟性０で使えない、他のスタッフと馴染めず使えない
結果、悪あがきで他のスタッフを陥れたり足を引っ張りヘル２の分際でのし上がろうとするから質が悪い。

どうやって淘汰しようか思案中。
結局、
「彼の言動を評価しないという評価」
話しを聞くが聞くだけ聴き入れはせずあえて注意もせず淘汰することにした。
彼のような自己過大評価型の人間には１番よく効く特効薬。

>>38だが
>>49
でも現実に年齢分布で言えば40代とかの方がまだ多くないか？
実習に行った施設等もそうだし今俺が勤めてる所も
その年齢層が1番多くて35歳の俺でも実は若い方だよ。
男性介護員のみで言うと最年長なんだが女性まで入れると正反対に近くなるね。
ケアマネとか全部入れてもな。
こっちは北海道の地方なんでまた本州等なら多少は違うのかもしれん。
あと俺はヘル2じゃなくてヘル1までとったので経験自体は浅いものの
その辺でも周りの見方は違うのかもしれんけどな。
でも特にスタッフと特に感情的なトラブルになった経験はないね。
反対に介護方法とかじゃよく衝突するけどな。
女性スタッフと馴染み難いのは確かなのは認めるけどね。
＞１番よく効く特効薬
俺は今まで別業種にいたがそういう事はせず目には目をじゃないけど
同じ事を相手に返してたよ。ただし当然合法的な範囲でな。
経験上無視しても平気でいるのって案外いるもんだよ。
元から一匹狼的な人には効果ないと思っていいだろう。
俺もどちらかと言えばそうだけどな。
だから無視する人間には同じく無視してた。
あとは根負けするまでし続けるだけだったね。
あと従業員だけで課長を葬り去るのに全部そいつの責任に
なるようにわざと仕向けた事も実はある。
狸親父は結構どこにでもいるものだよｗ

>>50
アクションを起こしたがる人間にとって「反応がない、評価されない」は一番の痛手なんだよね。
こちらが下手に動くと足元すくわれるますからね！
彼は施設長になりたいらしいＷ今彼が１番空気が読めずに困っているのですよ

他の介護職員からもかなり「やりにくい」と声があがっている。
他の男性職員は強調性も素晴らしい個性もありうまくやってくれてますよ！
私は人によって対応を使い分けていますね
管理職が「目には目」では後々大変な事になりますからね、重要な部分は水面下で動くのが鉄則。

貴方は私とほぼ同年齢みたいですね

お互いがんばりましょう

俺３４男で看護専門通ってるけど・・・・
学校のDQN女に「〜さん！結婚するなら年上と年下どっちがいい？」
て聞かれたので「現実的に、考えると年下だよ。２０〜２６くらいがいいなあ」
ていったらDQN女「えええええ！〜さんロリコンじゃん！変態だぁ！年上とか
同年代は駄目なの？まだまだ若い子に絞らなくてもよくない！」て言ったので
「老後、寂しいから二人で過ごしたいなら年上や同年代でもいいけど、
でも年上や同年代じゃ子供生めないよ！３０女で初出産じゃ流産するよ。」
「俺は、長男だし子供作らないといけない義務があるから、年下じゃないと駄目なんだよ」
「恋愛なら、年上、同年代でも関係ないけど結婚だと子供作る問題があるから、年下に
なるんだよ。もしかしたら、君たちの世代の子と将来結婚するかもしれないよ。
いまあは、ものすごく考えられないことだけどね。」
そしたらDQN女「〜さん、きも〜い！」て言って逃げていったよ。
みなさん、どう思いますか？

age

>>52うん、正直きもい

>>52
コピペ乙

施設にいる女は、世間知らずと、知識がないから、何でも「キモイ」と言う。だからまともな人は、施設から転職してしまう

>>52

アホやね！ＤＱＮ女

つい最近、辞めたおっさんヘルパー、頼むから介護業界から消えてくれ！利用者に怪我させるわ、苦情・ミスは多いわで他のスタッフが大変迷惑しとります。センスがない事を早く気付いて下さい。

ついでに新しい就職先（老健らしい）ではとっととクビにされてもらいたい。でないと施設の評判が・・・。職場の人が可哀想です。

なんか前スレで500万はありえん
とか言ってる人いたけど
大阪でケアマネで最高490万があったよ
月35でボーナスがあるみたい

介護の世界でもやる気次第だね

でもそれでやっと全労働者の平均年収なんだよな・・・

ケアマネで600万稼いでる奴いるみたいだよ

多数社掛け持ちでプラン作成してるらしい

激務だけど頭良いと思った

でもそんなのはごく稀でほとんどのケアマネは低賃金なんだよな。

京都は20〜25万
大阪は25〜40万
となりなのに凄い差；；
オレは勿論京都です…。

平成18年度のケアマネ平均年収は392万らしいです

とりあえず、大阪のケアマネ平均月収33万は欲しい

で、バイトで他社のケアマネイジメントしてプラス5〜10万


とりあえずケアマネの資格取ることから始めるか

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1194609199/
どう思う？

ウチには４０代介護福祉士の男性いるよ。
結婚してないからやっていけるんだろうな。

30過ぎの男ですが、この業界に挑戦しようかと検討中です。
給料が低いとか言われてますが、今のご時世、スキルない人は他業種でも低賃金の仕事しか見つかりません。
年収300万いけば、マシなほうだと思います。
工場の製造ラインで３交替勤務でも年収300万の時代ですから・・

>>68氏


まあ少し考えてからにしておいたほうがいいよ。
糞と尿にまみれる毎日が永遠に続くんだよ。

若い女といかにうまくやっていくかが鍵を握ると思います。
なんせ年が一回り以上違うし
ある程度仲良くならないと放置されます。
二回り下の女からバカにされて呼び捨てにされるなんてザラです。
事実、呼び捨てでタメ口で話されるしね、馬鹿にされたり、いじられたり
からかわれるなんて日常茶飯事です。
嫌われると大変です。 若い女にひたすらなじられる
ハブられる 退職するまでね。
男が女の職場にいかに溶け込むかって
これ以上大事なことはないからね・・
これが、ポイントですよ。

そういやウチの施設にも、新入りで嫌われ者の中年男性職員がいるけど
仕事が出来ないとかやる気がないってのもあるが、それ以前に何よりも
「見た目が最悪（チビハゲデブメガネニガイ体臭）」が全てな感じだもんなぁ…。
またその人、不幸なことに女好きらしくて嫌われてるのに若い女性職員に
むやみやたらと近づくから火にガソリン状態。

おらぁ今年46才になる。ケアマネ取って現場とおさらばすんぞ。

３９で転職して今年４５だが、確かに同世代の介護職は居ないな。ただ若い子やマダムたちと話すのは楽しいよな。好かれるか嫌われかはその人次第だと思う。あと取れる資格は片っ端から取得したほうがいい。ケアマネは取ったので身の振り方を考えなあかん。

年取ってるだけでキャリアが無いのに、のしあがろうとすると無理が生じるよな。技術と知識がついて人脈が出来るまで急がば回れ、回りっぱなしっていうこともありそうだけどね。

実際ケアマネになって良かったところは日曜休めて夜勤がないことぐらい。
給料はそんなに変わんないし仕事は面倒だし・・・介護職からケアマネだったら
まだ少しは給料上がるけど看護職からケアマネは給料下がる所が多いよ。
ＰＴ、ＯＴはもちろん看護師の友達はケアマネ資格取って働いても仕事は
面倒だし給料は安いからって看護師に戻って働いてるもん。今このパターン多いみたいだよ
自分もそうだったけど頑張ってケアマネなろう！って思ってた時期が楽しかったな。

>>75
介護やってる身から見ても、ケアマネよりは看護の方がありがたい存在ではある。

夜勤が無くなって日曜が休めればそれはそれで相当有難い。単純には比較できないけど転職前の仕事もかなり煩雑だった、ケアマネはどうだろ。

>>7

＞ あと熾烈ないじめに耐える忍耐力

私にはこれがなかった
＞勘違いした介護士に適当に話あわせられる奴

たしかに話してても何が言いたいのかわからない。

猛烈なイジメもクソも、組織の中でコマとなり、やるべき事をやっていれば
普通にやっていけるだろう。
それは介護に限らず社会の常識だ。

俺んとこの職場はやたら男が多いよ。三分の二は男。20代から40代まで幅広く
いる。

まぁお年寄りの立場からしても
中年のメタボの禿げたオサーンより
若いカッコいい兄ちゃんに
介助して欲しいと思うだろう。普通は。

クリアな利用者は特に
イケメン好きだったりするよねＷ

あと職員同士でも
中途で未経験のオサーンなんかだと
動きや覚えが悪いから
現場職員にも嫌われる事が
多い。
年とってる新人って
使えない人が確かに多いし。

女の職員なんか、嫌いですオーラ
ビンビン出してたりさＷ

↑あ、オサーンの差別や馬鹿にしてる訳じゃないからね。

年とってても、ちゃんと
仕事出来る人は存在すると思われ。

ただ、そういう有能な人にまだ会った事は無い。
(-.-;)
連投スマソ

>>82
30代後半で他業種での倒産からヘル1まで受講した後に
この世界に来たのだが福祉特有の難しさはあると思う。
それは正解がない点だとも言えるしいくつもあるとも言えるんだよな。
この辺から前職に何をしてたにせよ1つを正解だと
思い続けて仕事をこなしてきた人だとかえって適応しにくいかもよ。
頭がいいとか知識云々の問題ではないな、
何と言うか民間の人が公務員じゃ務まらないとか反対も同様だと言われる
事があるようだがそれと似た感じのような気もしないでもない。
あと中途から入るとなると俺もそうだがまずヘル2を受けてからって人が
殆どだと思うがこれも仕事に反対に弊害になる要因がある気もするな。
1つが正解だと信じちゃう人はかえって混乱するだろう。
何も受けずに来た方がいい場合もあるかもしれん。
まあヘル2もない人を受け入れる施設とかはかなり少なくなったけどね。
施設毎や人によってアプローチもやり方も違うケースはこの世界じゃ多いから。
自分の職場の人間を見て思うのだが意外とこの世界は
狸親父タイプが成功するかもしれんよ。
特に有能じゃなくても有能そうに見せる事が上手く出来るタイプな。

>>83
マジレスサンキュＷ


出来ないのを責める気は
無いんです。
誰だって最初は、未経験なんだから
出来なくて当たり前でしょ。

俺がカチンとくるオサーンの場合
何て言うか…

熱意が見えない人なんですよ。
例えばメモも取らずに同じ事を何回も聞いて来る様な人。

あと利用者さんとの関わりや
業務の流れを理解出来ていないくせに、
意見を言う様な人。
基本を覚えずに、応用したがる
みたいなね…
問題外なのが
積極的に利用者さんと話をしたがらない、
関わりを持ちたがらない人。
こちらが、話す機会や
話題を振ってるのに、
知らん顔でいる様な人。
なんでこの仕事選んだの？
迷惑だよ！！！

この給料泥棒って人がいるんですよ。
実際。
オサーンに本当多い。

仕事の覚えが悪かろうが
ミスが多かろうが
熱意が有れば、見えれば、
全然許せるんだけどなぁと思う訳だ。

あなたの福祉観、良いと思いますよ。

４０代前半。♂
３５でこの業界に転職
ヘル２→介福→ケアマネと取得（基本コース？）
現在、老健相談員として１年

資格取得のため実務経験を
軽介助の養護老人ホームで積み
予定通り資格取得　さあ、転職と
居宅ケアマネか施設ケアマネかで
悩んでいたところ
老健相談員の募集があり
そこそこの待遇で安易に決定

相談業務未経験の自分には
現実は厳しいね
業務云々じゃなく人間関係で…。

養護老人ホームで楽した分
その反動かな？とあきらめ気分

まあ、この年でこの業界での転職
ある程度の覚悟はしてたけど…。

年齢や業種問わず、常識と良識あれば
何とかやっていけるもんだよ
オサーンと諦めず
周りを見て、自分を解ってれば
やっていけるさ。

さて、相談業務１年
社福の通信教育受けるか。

俺は５３歳。今年２月からデイサービスで働いている。
１年半前に離婚して、一人暮らしだ。
扶養家族がいたときは、給料が安くて家族を養えないと
分かっていたので、介護の仕事は選択肢になかった。
離婚後、自分一人生活できれば良いと割り切って、
ヘルパー２級を取り、就職した。
しかし、給料安い！
将来のために今は耐えるしかない。

>>86
俺は85に近い流れで、今年ケアマネを取得する予定ですが、アナタが花開くのは丁度60才位になるはず。

女性中心の仕事なので、自分も前職では管理職だったので相当のギャップに今でも閉口する事がある。

ストレスを溜めず、休みは引きこもりをせずに外出して頑張って下さい。

オッサンならではの良さは利用者さんも知ってますよ(が、しかし妬みに注意)

ただ、オッサンの悪い点として自分もそうだが自分の価値観だけで話をしない方がヨロシ。

続くオサーンって
頭の柔らかい人
(を演じられる人)
腰の低さがある人
って感じする。


卑屈になる必要は全く無いが、
ガキや小娘でも先輩だから
慣れない、最初の半年位は
結構お世話にはなるはず。

変なプライドは捨てて立てて上げな。
馴染みやすくなるよ。

男性は来るな
おっさんは来るな
マジで迷惑

ｽﾏ祖 ここで言う中年男、若しくはｵｻｰﾝていくつくらいが定義なんでっしゃろ？

暖かいアドバイス有り難う。感謝です。

給料が安いことも、若い人（特に女性）が多い
職業であることも分かって、就職しました。
自分の子供ほどの年齢の先輩職員に注意されながら
介護技術を習得しています。

利用者のためにしっかり介護技術を身につけたい。
そのためには年下でも女性でも関係なく、教えを
請います。気負いすぎず、卑屈にならずに…

全国のオサンお疲れです

オサンの強みとして、将棋や囲碁などの個別レクの強みを活かすべし。

あと車や機械等は率先して直す。

ようするに女性や若い兄ちゃんの苦手とするジャンルのフォローを出来るようになりたいわな。

逆に出来ないと差別化が出来ず、同じ土俵の上に立つ事になるから厳しいぞ。

あ、そうそうギターや太鼓とか楽器が出来るとグッドですな。

ウチの嫌われオッサンの特徴
「ブサイク・臭い・仕事できないというよりしない・利用者後輩（弱者）に対して冷酷」
女の世界だから前2つが致命的なようだが、それに加えて後ろ2つがトドメ刺してる。
ブサイクぐらいなら俺も似たようなもんだし、数少ない味方にでもなろうかと思ったが
後ろ二つはなぁ…。
利用者に対する振る舞いで、こいつは邪悪な人間だと痛感するエピソードが多すぎて
俺も嫌悪しまくり。

オサーンｗｗ

カコイーオサーンは
がんがれp(・∩・)q

>>93
＞利用者後輩（弱者）に対して冷酷
>>83ですが
俺は介護を仕事にする場合むしろこの方がある意味いいと思う。
あとこれはあくまで想像だが医師や看護職とかもそういう人の方がいいかもしれんね。
下手に感情を持つと時によってはブレーキが利かないケースも多々あると思う。
よく問題になるが虐待等してしまうタイプは感情的になりすぎる人が
多いのではないかな。
俺も介護を仕事にもしてるが家にも要介護の親がいる。
でも同じように接する事は自分の器量では到底出来ないよ。
仕事は仕事だからと割り切っていつも冷静に時には冷酷になる事が出来るが
親相手だとかなり感情的になって頭に血が上ってる状態の自分が頻繁にいるよ。
単に俺が四六時中介護してる状態なんで疲れてるだけかもしれんけどさ。

>>95
その考え方はなんとなく分かります。介護の原則にも「同情すんなボケ」がありますし。
でもアイツは、感情的になった結果として冷酷になっているからタチ悪いんですよね…。
介助中に暴力暴言喰らう利用者に倍返ししたり、挙句の果てにﾒﾝﾄﾞｲと介護拒否して
他の職員に業務をうまいこと押し付ける始末…。

26

仕事で接する利用者は単なるアミノ酸の塊

以前、俺の職場に58歳の人が入ってきたけどその人
即戦力で優秀だった。資格持ってて、認知症の研修も受けてて知識もある

特に利用者に対する物腰がすごい柔らかくて、利用者・職員の人望も厚く人気があった

でも、そんな優秀な人はやっぱり引き抜かれちゃうんだよな・・辞めちゃった。

その人は見てて勉強になったし、学ぶことは非常に多かった。
30後半〜40代のリストラ組の人はなんか使えない人多い。
挨拶できないし、対応も・仕事も乱雑。

オッサンage

まじでこの問題どうにかしないとやばいよ。

>>101
この問題ってどの問題？
　介護は女性が行ってきた職業であるから女性のための職業と
考えられている、利用者も女性が圧倒的に多い
　職員、利用者ともに女性が多いから、男性職員は力仕事のトランス
以外では必要とはされていないから、年齢に関係なく男性職員は
少ない
　

だって食えねえよ、特に訪問は。年収２００万にも満たない、それでも他の男性
ヘルパーに比べりゃましだな俺は。調理、清掃、洗濯、おまけに家の修理までやる。
それでも年収１７０万、施設に行けば倍は稼げる、でもいやだな、一日中建物の中、
去年までいた刑務所と変わらない。あ、懲役じゃないよ。いじめる方の仕事（笑）

　俺も４３歳の中年オヤジ、食い詰めてヘルパーやってる。今までの職歴も
結構役にたってる、ただ人相がよくないので殆どが視覚障害者だ。調理の仕
事は板前コスプレ、思い違いをしている利用者はとことん追い込む、
　結構重宝されてるよ、善良な利用者とヘルパーステーションでは。
料理も男の料理の方が評判いいよ、居酒屋気分で・・
敢えて俺は女性ヘルパーの領域に踏み込んでいく、力勝負の仕事で
満足したら体壊すのが見え見え、かくいう私も腰から下が痺れっぱなし。
、

みんな苦労してんだね

最悪。
自己満足の世界だな。

【優生優育】総人口に占める障がい者の割合は４．９％にも。「障がい者の出生や発生の抑制が急務だ」−中国
・・・・・・・・
同協会の提唱する「ゆりかごプロジェクト
（妊娠中から3歳児までの胎児、嬰児、幼児に対する健康管理、
教育、育成などを重視する政策）」を推進するとともに、
障害者の出生や発生率の抑制を当面の急務と位置づける必要があると語った。

http://www.recordchina.co.jp/group/g20275.html

俺のように守る物など何もないが、自殺する勇気もないクズ中年男には
最適の職場だと思う。
安いとはいえ、独りなら贅沢しなきゃ十分やっていけるし正規ならボーナスもある。
あと男だから力仕事が有利とか言われるが、力でやってたら絶対腰壊す。
実際ｳﾁの施設でもコルセット巻いてるの男ばかり。
俺は青○先生のトランスを練習して取り入れたから楽にやってるけど
「男だから力仕事はまかせとけ」と意気込んで来たら痛い目に会いそう。
特に俺らみたいな中年はな。

介護職30男。毎月ぎりぎり。
貯金が増えない。
食費も光熱費も削って修行僧のような毎日。
職場では話しの通じない利用者やその家族、それだけに収まらず、あげく話しの通じないスタッフ相手に格闘。
連休は都市伝説。

さすがに自分の老後が心配になってきたので違う業界に転職活動中。
中年いないのは、皆似たような理由だからじゃないか？

＞９３

後輩に対して冷たい。俺も女の職員に冷たくした事あるよ。でも理由あり。
動かない奴だったけどな。入浴介助時に忽然と姿消しトンズラする、
体重重たい人・寝たきりで拘縮ある人の入浴時に姿くらましたりさ。後でほかの者に
聞くとサボってお菓子ボリボリ、お茶ズーズー、タバコスパーだったらしい。やらせとけ、楽しようと
いう根性の汚い奴だったからね。それが何度か続いたしね。しかし馬鹿だから何で冷たくされるのか分かってない。
幸せだな、ある意味。経営者はそいつの味方してるし。見る目無いんだな。一方の意見しか聞かないんだから。
馬鹿ばっかし。そんなとこ今辞めてせいせいしてるよ。

４０代前半。♂
３５でこの業界に転職
ヘル２→介福→ケアマネと取得
現在、老健相談員として１年ちょい

得た物＝忍耐力
失った物＝意欲

最近は生活のため…　と
通勤してるだけ。
知識、技術を身につける意欲もなく
利用者のためとの高尚な気も無くなった。
愚痴が増えた
体重も増えた

中年！　生きてるか！
寡黙に動けよ。
知識と技術を身につけろよ。
陰口はご法度。
置かれた環境で生き抜く術を身につけよ。
一匹狼もやむなし。（むしろ理想だね）
非常識の中でつるむ必要なし。
無理はするな、抜くとこは抜け。
知識と経験は話すことなく書けばよい。
病むなよ。

やみくもに老後の心配するなら
株を買って２０年ほったらかしとけ！

２０代だったら俺も介護職やってたんだけどな
流石に４０過ぎると夜勤は辛い
基本的には現場が好きなんだけど…

天気もいいから外食でもするか。

>>111
同じ35歳でこの業界に入った者として参考になります。俺はまだ入って一年ですけど。
しかし40すぎると夜勤キツくなるのか…。
確かに今でも「楽」では無いが、せめて55・6歳ぐらいまでは現役の介護職員として
働いていきたいなぁ。
一応ケアマネは取るつもりだし、もし身体が動かなくなったらそっち方面の仕事で
喰ってく気ではいるけど…。

うへー。三十路後半ヘル２ルーキーて、珍しくなさそうだな。

俺今年３６。去年始めにハロワの職業訓練でヘル２貰って、有料に勤務。
悩みは山とあるけど、なんだかんだで、この業界が転職だと思ってるよ。

20代の頃ならいざ知らず、36でいつまでも現場にいたいと言っていてはいけないね。さっさとCM取らないと。35でスタートだと40でケアマネ取得か。
他業界で言う事務総合職だから、能力次第で評価される。
それまでは修行みたいなもんだ。

おー。助言有難う。実際、誰からも全く同じ事言われるよ。

この仕事だと、収入面は言うに及ばず、まず足腰に障害が出来てしまうもんな。

>>115
無理せず頑張って下さい。
私も６年前、30代半ばにヘル２で現場に入って、
40代前半の今年からケアマネやってます。
５年の経験の後に試験を受け、さらにその後に
研修を受けないとケアマネは出来ませんので、
６年は現場にいると思っておいた方が良いですよ。

４０代前半。♂
３５でこの業界に転職
ヘル２→介福→ケアマネと取得
現在、老健相談員として１年ちょい

今日もめいっぱい喰らったなあ（回転寿司）
明日からまた仕事…。
気が重い。

オサン介護士がんばれや。
この業界、介護知らないで先に進めないから
優秀な介護士じゃないと
どんな資格取っても意味なし！
俺はそう思ってる…。

また来週も馬鹿な相談員で過ごす。

44歳でヘル２取得。働きに行っています。

2級資格有／月給20万4500円以上　
2級資格無／月給20万3500円以上
介護福祉士／月給21万4500円以上

みんなの書き込みを見ていると
恵まれているのかな？と思う。

社会保険完備でボーナス年３ヶ月、
病院年金基金制度、退職金までついている。
引かれるの飯代５千円と病院年金基金制度2百円だけ。
夜勤をやれば１回６千円の手当が出る。
（月２回〜４回）就業時間は守られているし、
９時間労働の時があるのだが、適当に割り引いてくれて
午前中で帰れるときが月に数日ある。

自営の仕事でも同じくらい収入があるし
一生ここで働こうかな？ｗ
しかし介護士をとっても給料がたいして変わらない
というのはモチベーションが下がるな。
時間があるから「通信大学でも行って、心理療法士と
臨床心理士でもとろうかななどと思ったり、ボイラーの
資格でもとろうかな」などと思ったりしているこの頃でした。

>>118
トクヨウですか？有料？
東京かな？

あまり詳しいことは書けませんが
東京で療養介護型病院です。

現場の雰囲気も良いですし、看護士と介護士の
確執みたいのもありませんよ。もっと言えば
調理のおばさん達にも「ごちそーさまー」とか
みんな声をかけるし、掃除のおばさん、出入りの業者さん
みんな挨拶するし、世間話なんかもします。

よい職場のようでうらやましい
ところで自営の仕事ってあるが、兼業でフルタイムで働いてるの？
スレチな質問で悪いが

最近は中年男性か高校中退者かどっちかだな。介護がキツイと知れ渡り一般人
は来なくなった。昔働いていたまじめで気が利く若い専門学校卒の人たちは
ケアマネとったりナースの学校に通ったりしている。ずっと介護を続けている人は
めったにいない。このスレに反し中年男性だらけになっていく予感。

はい、４週８休ですし

>>122
例えば最近の若年程度ならこの世界に多いと思われる派閥やイジメ等の
免疫が出来てないとかもあるように思う。
割とこの辺は中年位になるとある意味ずるいけど右から入れて左から流せる
人も多いのではないかな。

全日本のオサーン
日々、労働
お疲れ様です。

皆さんは前職に何の
仕事をされていたんですか？

やはり、リーマンが
多いんですかね？

自分もリーマン→会社潰れる→介護職
ですｗｗ

良ければ、今の仕事についた
きっかけ等、教えて下さいな♪

＞125　コンビニ店長でーす。貯金全部使い果たしました。失敗して介護職。
定時退勤完全週休2日定収入ボーナスあり。最高です。文句はありません。

介護はリストラ、退職したオッサンや無職の受け皿として定着しつつあるな
世間体や待遇が悪いと一般に広まっている以上学校で学んだ学生は来ないしこれも時代の流れか

>>127
元々そうだって。平成に入ってから勘違いしている奴が増えただけで。
古手の茄子に聞いてごらんよ。昔の病院の看護助手や寮母職、更に看護師はそんなのばっかりだって。そこから這い上がってこそ男だろ？せめて看護学校通うか、ケアマネくらい取る気概がないとどうにも使えない。
野心のない男ほどどうにもならない連中はいない。

民間から来たが福祉は楽な業界だね

楽ってっかバカばっか

鶏口となるも牛後となるなかれ

昔の看護師は確かにそう
資格ない人が看護職をしていた
まさに3Kの仕事＋夜勤ありだからね
時代の流れだね

>>128
あと4年待ってくれｗ
別に今のヘル1のままでいいとは言わないが
これ以上資格等をとるならどうしても実務経験の壁がある。
一応介護事務とかも受けたけどこれはおまけで受けたようなもんだし。
まあ俺がケアマネに一発で合格しても40歳だけど・・・ｗ
>>130
その辺は考え方次第だろうよ。
例えば俺は運送業からきたけど体力的には楽にはなった。
重い物を持つ事も少なくなったしトラックのキャブで仮眠する必要もないし
居眠り運転寸前の状況で運転する必要もない。そして1日1度は必ず自宅に戻れる。
反面人対人の仕事なんでその辺は経験がないのもあって楽ではないと言うか
難しさは感じる。運送屋時代のように一匹狼で済まされる世界ではないだろう。
まあ簡単に言えば肉体的には楽になったけど精神的な負担は
以前より増えたな。すっかり髪の毛の量と白髪の量が反比例するようになったよｗ

同じ施設に４２歳　大卒の介護男がいますが使えない。

福祉業界って入ってみてわかったことがひとつある。精神的にタフでないと
相手の人間に飲み込まれてしまう。一度苦手意識を持つと世話ができなくなって
こっちの精神に影響がくる。多分うつになる人は精神的に弱いのだろう。
128　の言うとおり。野心＝タフ　気概が全て。ここも務まらないようじゃ
それこそやばい。

そう考えると、仕事なんてどれも同じだな。

>>135
おばちゃんなみのふてぶてしさは最低限無いと話にならない。
他人に見捨てられた人間の面倒を見ることが出来るのはどういう種類の人間だか考えてみれば判る話。
職員にちんぴら崩れや飲み屋の女なんかが多くて、バツイチ(2以上もかなりいる)の比率が多いのは、その程度の修羅場を潜った人間じゃないと相手が出来ないと言うこと。
職場以外で生保の人や行き倒れやホームレスと話するか？そういう人たちを相手にしているんだぞ。

>>135さんの言われているのは、
利用者と自分の関係を勝ち負けでとらえて、
なお、その上で負けてしまうような人のことで、
それに対して、>>137さんは、負けない人の例を
出されたのだと思いますが、そもそも
勝ち負けに持って行かないという方法もあるかと。
受け流したり、距離を置いたり、
贅沢を言えば、双方に益のある関係性を築ければ、
それに超したことは無いような。
その意味で、137さんの言われた、
「他人に見捨てられた人間の面倒を見ることが出来るのは
どういう種類の人間だか考えてみ」るのは大切と思いました。

福祉業界は特別なものと捉え杉

特別ではないけど悪い意味で特殊
だから人材不足が深刻になってるわけで

考えが世間離れしてるよね、抗議活動ニュースでやってたけどあれって離職や求人離れを煽ってるだけでプラスになんないでしょ…少しは頭使ったら？

職員の使い捨てありきで経営してる介護業界にはそういう煽りは必要だと思うよ実際
よく「施設の経営努力だけではもう職員確保は限界」って聞くけどすぐ辞められても
すぐ補充が効くからいいやｗ程度の経営努力でそれが通用しなくなってきたって
だけのことだし

３０歳です。
真面目に言って３０歳で普通の企業で、開発関係の技術職として働いています。
介護には、現在、職業として興味はありません。
この板は、友人が介護職ということもありたまに拝見しています。

でもいざ自分が失業し、食べていくすべがなくなったときに、介護職という
手段を考えてます。そのときには、給料は考えてません。
最低限、食べていければと思っています。

一般企業で、専門職でバリバリ働く人の職業観は、こんな感じだと思う。

自分も青年海外協力隊に興味があった時期があり、その仕事を本気で考えてたときは、
結婚はあきらめていました。（現実的に、無理でしょ養えないよ。）

３０歳以上で、介護職で働いておられる方を、軽蔑するわけでも
見下しているわけではありません。

自分には介護職というと青年海外協力隊と同様に、
結婚をあきらめ収入をあきらめ、ボランティア精神で、精進する職業という
結論にしか達しませんでした。

介護職で働いてる中年の方は、青年海外協力隊の職員同様、尊敬します。

ひとつあなたが勘違いしていることを教えてあげます。
「最低限、食べていければと思っています。」で介護職を選ぶこと
は間違ってます。
最低限でも生活の為に介護職と考えているなら他の職種にしたほうがいいです

働いて一か月、腰を痛めてやめると申し出たがやめてくれるなと…。
余計悪くなりました。お金持ちの保養所みたいなホームでお世話する
意義も感じられないし、オートマチックに進められる処理作業、
２０代の女に怒られたりする屈辱(仕事と思えば割り切れるが)
あ〜全てが嫌になりました。

パン工場やお惣菜やさんで働いた方がまだ賃金がいいからそっちに
転職します。

確かに金持ちじゃないと満足な
介護は受けられませんね。

>>143
あなたの考えは１００％正解です、ただし障害を負おうと、面倒をみてくれる人がいなくなってもそういう考えを持ち続けて下さい。介護職は馬鹿ですがその辺の勘は敏感です。

よくわかんない

介護職員も派遣や契約が多くなったね。
大丈夫なのかな？　日本の将来。

おじいさん手前のやつが、じじいばばあの世話してどうするんだよ

42。今からヘル2取ってグループホームで働きたいと思ってるんですが
無謀でしょうか？
今、筋トレとランニング、トランスファーの練習を始めてます。
ヘル2取るのは、たぶん秋の終わりくらいになりそうな感じです。

つーか人生がもう晩秋なんですけどね、ええ。

やりたかったらやればいい。
年齢なんて関係ない。

ただ
生半可な気持ちでやるなよ

とつい最近、介護職をやめて
他業職についたやつがいってみる。

自分の婆爺の介護も出来ないのに他人の
ボケた老人の排泄物を低賃金で拭う人などこの世に
一人もいないワニよ、ユダヤ金融屋にボケさせられた
人間しか出来ないワニ

>>145
おいおい。それは釣りか？　転職考えている奴らへのイヤミで書いてんのか？

>オートマチックに進められる処理作業、
>２０代の女に怒られたりする屈辱(仕事と思えば割り切れるが)
　　↑
パン工場やお惣菜屋さんこそがそういう職場だぞ？
賃金良いつっても僅かの差だし、ありつく前にそっちも嫌になって脱落するぞ絶対。

やっぱ工場行くわ

中年だろうが、老年だろうが、男だろうが、君達は貴重な人材だ！

ただでさえ、人材が流出してる時代に、介護をやってる人は生きた化石のようなもの

褒めてるようで貶しとるがな

今未経験で介護や福祉をやろうとする人がいればあなたは何から社会の
情報を仕入れているの？と問いかけたくなる
そういう意味では介護の人材は生きた化石と呼んでも言いすぎではないかもしれない

年間100人くらいヘルパー実習にくるけど
今年になってえらいおじさん実習生が増えた気がする
親の介護のためってならわかるけど30代辺りから『介護の仕事したいんです』と言われると
すげー複雑な気がする
という私もおじさんだが・・・

このスレに限らず、なぜ転職した人も、今現在も働いている人も
こんなに介護職を否定するんだろう？
転職してしまった人はまぁ、否定したから業界を去ったんだろうけど
現職としてる人まで否定するってのが理解できない。
しかもそれが大半って感じがするし。

「うわーい、仕事たのしー！！」

９月から特別養護施設で働こうと思っているんですが
２級の資格なしでもおｋらしいので　そのまま３年実務して
介護福祉士とろうと思うんですが　やはり２級はとっといたほうが
いいでしょうか？　どなたかおしえてください　

福祉の資格全般は糞の役にも立たないよ、民間の資格のほうがよっぽどまし。

>>162
2級取得しても技術的な物はあまり得られないけれど、
介護の雑学的なものは得るものはあると思う。

その気になれば働きながらでも取れるけど・・・。

あとはあなた次第ね。

二級の講習の内容自体は大したことないが、
同じようにこれから介護職につこうとしてる人と話せるのは良いことだね。
仲良くなれば仕事ついてから悩みとか相談出来るだろうし。

>>162
どっちでも良いと思うけれど
一応専門用語覚えておくのも悪くないかもね。
働きながら行くと結構ためになるかもよ。
どこも講師は良いの揃えているようだから
現場で移乗とかがうまく出来なかったら
休憩時間に教えてもらうといいよ。

>>164 >>166
ありがとうございます　働きながら２級とって
介護福祉士とろうとおもいます

礼なんか必要ないさ
どうせ1年持たずに辞めてる

やめないようにがんばります

グループホーム勤務一週間目の三十路男です
細かいルールがまだ覚えきれません　ダメダメでへこんでます
みなさんすぐ覚えてるんでしょうか…？

一週間？30代だったら覚えている訳ないじゃないか。
書くんだよ。メモするんだよ。メモなんか紛失しても構わない。紛失したらまた書け。書いたときに透き間が空いたら、その隙間をどうしているか他の職員を観察しろ。

覚えようとしているうちは仕事が出来るようにはならないよ。
覚えきったら、一応、流れ図まで書いておく。後輩が入ってきたら、それを文書化しておく。そうしないと自分が教えられない。取りこぼしが出てくる。

いつまでも２０代と同じ仕事の仕方じゃダメ。人生経験を生かさないと。

>>171
サンクス！がんばるよ！

初めて認知症グループホームへ現場実習に出た40代中年男です。
現場はまったくの初体験。利用者への対応も戸惑ったけど､
職員も利用者もほとんどが女性の､あの独特な雰囲気が想像以上でショッキング････
職員はいつもガールズトークで､こちらは放置プレイ。

介護の施設や職種はいろいろあるけど､
男の居場所は探せばそれなりにあるもんですか？
先日の施設で男が一人いたけど､明るい20代のイケメンの超好青年。
あれぐらいじゃないと女性の中では勤まらないのかなあ･･･

無資格で働きながら３年の実務で受験・・・その道はまもなく閉ざされるよ。
今から働いて３年だと２４年の受験でしょ。タイムアウト時間切れですね。

介護従事者基礎研修を無資格者なら５００時間だったかな？
受講しなければ駄目ね。

これから日本もアメリカ同様に勝ち組の
ユダヤ金融業や公務員、政府政治家、達以外の
利子”や税”で生きる勝ち組以外は皆奴隷状態になり
利子と税吸い尽くされて二極化が更に進むワニ！
アメリカの介護など最低賃金で朝から晩まで働いておるワニ
日本もいずれそうなるワニ、更に中年男子は
家の稼ぎ頭であり最低賃金で家庭養うなど無理
まして他人のボケた重い老人低賃金で見る人などこの世に
一人もいないワニ、そのような介護施設も大前提”として
ボケておらんのが条件ワニ
ワニさんと暮らしておる８４歳半ボケ婆など月３０万
貰っても見れる人はいないワニ

500時間の講習ってどんな感じなんだろ
1日8時間講習受けたとして63日程度
週5で受講すれば3ヶ月くらい
でも実際働きながらでは頑張っても週2回の講習で8ヶ月以上かかってしまう
現実的には週1でもきつくてそうなると16ヶ月・・
更に一日の講習が8時間よりも下回ると・・

>>173
実習は僕も放置プレイでしたが職員の人いわく
「そういうもん」だそうです　毎日たくさん来るらしいので
実際の就業現場では中年男性ぽつぽついるみたいです
うちにも僕以外に何人かいます
うちの場合職安の求人票に載ってる男女比が間違ってて
男性が割といました
まあ女性中心の職場にはかわりないと思いますので
気休めにしかなりませんが…

>>177
二日間だけだったけど、
綿密な引継ぎノートや頻繁な打ち合わせ､企画など
介護職ってチームプレーだな､と感じました。
つまり女性たちと上手くやれないと仕事にならない･･･
女性同士が固まってるだけで気後れするようなメンタルじゃ
厳しそうですね。
177さんはそのへん､どうですか？

>>178
確かに女性職員達の日常会話等には男性は入っていきづらいですが
仕事以外の話なら無理して入る必要はないと思います
介護職の女性達の男性職員に対する評価は
利用者の事をきちんと考えて仕事をしているかどうかという
基本的なところにあると感じます
逆に　このオッサンなんで介護なんかやってんだろ…
という違和感が積み重なったときが危険だと思います（笑）
なので　休まず真面目に働いていれば地味に馴染んでくるかと…
あとは女性職員達を群れと捉えない（笑）事も大切だと感じています

>>179
基本的には大体真面目でいい人達だと思うけど､中には
こちらをシカトするギャル系のコもいたのでちょっとビビりました。
オッサンなんかに私らの聖域に踏み込んでほしくない､　などというのは
被害妄想過ぎかな(笑)

施設と職員の性質により雰囲気は全然違ってくるんでしょうね。
デイサービスと訪問介護の実習がまだ残ってるので､
また違った印象になるかも････

>>180
な…なるほど…ギャルですか…
今はとにかくあなたの実習が平穏無事に終わることを祈ります！
我々中年男性に幸あれ…！(･∀･)ﾉｼ
お互い頑張りましょう！

>>181
体裁ばかり求められ何かと居場所に苦しむ中年男という生き物･･････
1つの現場を覗いた程度なのでまだ判断はできないし
この先どうなるか分らないけど
どりあえず残りの実習がんばります！
我々中年男性に幸あれ〜〜〜！(*・∀・)人(・∀・*)

女性職員の基本的行動

・折れない、譲らない、謝らない
・（責任）取れない、（責任）取らない、口だけ出す

家庭生活のストレスを職場に持ち込まないでほしいよ・・・

ギャル系にろくなのはいないのは確かだけど俺の経験だと新規の中年男介護職員
にもろくなのがいた記憶がない。
自分より若い介護男に対しておかしな対立心持ち出したりいきなりため口
になって偉そうになったりと

家帰ってビール飲んで忘れるしかないよね
でもうち入れ代わり激しいから　組織の癌のように粘って
いつの日かリーダーになればよし！

会社地方撤退→リストラ→４９歳でホームヘルパー２級取って特養勤務してます。
１年契約のパート社員です。地方は中高年の就職厳しいです。
今、３ケ月目に入ってますが、職員は確かに９８％以上女性です。
なかなか、とけこめませんがコミュニケーションの為、弁当は
一緒に食べてますが、１５分位しか持ちません。
それと自分が不器用なので、意識がはっきりしている利用者には、
おしめ交換がヘタで嫌われ、ボロくそ言われて、まいってたり、介護
自体が雑で、痛がられたり「お前はくるな」とやられ、精神的にまいってます。
利用者には、やられぱなしで言い返していません。
確かに内も外も中高年男には悩みが多いですね。周りに「自分はセンスなく、
体力のみ」と公言してます。（腹筋、背筋の筋トレ毎日してます。）
夜勤の日には睡眠導入剤飲んで昼寝、たっぷりしてます。
とにかく、家族と離れたくなくて、退職金取り崩して、月手取り１３万円
で生活してます。

>>１８６

　４９歳でヘルパー２級取った意味わなんです？

　現在５０うん歳？　家族と離れたくないから手取り１３万で我慢してるのか？

　低賃金で逆に家族が離れて行きそうな予感。

　介護職ってのわ２０代後半で卒業する仕事だわ。

　仕事も一人前じゃないみたいだし。

　男なら冷静に考えてみたらどうだろうか？

　介護職でわ２０代で現場３０代で管理職が当たり前。

　自己満足で家族わ養えない。　地方だからって関係ないぞ？都道府県だって就職困難である。

そんな偉そうに一般常識垂れなくても…

>>187
低給でよければ食いっぱぐれしない職業だし今が大事だから負の感情丸出しにすんなｗカス

リアルで頭不自由そうなところにツッコメよw

>>174 24年じゃなくて24年度から制度が変わるから、今から３年働いても今まで通りに介福受験できますよ。

介福取っても同じ

うちの働いてる施設に男で30歳の介護福祉士入ってきたよ
おばさんらは大歓迎してるけど、ケアマネには興味なくてずっと定年まで
現場でやっていくとか･･･スポーツマンらしいけど
・・・何もわかってない。

まず食えないです。

次に怖いのがバーンアウト。気持ち切れたら終わりです。

自分も色々あがいていますが、つぶしが利かない職業なので、
転職もできない。

ネット中毒なので、ネットビジネスとか調べてやってみてるけど、
まぁ、人生の悪あがきだね。

>>193
最初から判って入ってくる奴なんかいるかよ。
そうだねといいながら適当におだてておけばいい。

ついでにいうと、こういう奴に食える食えないなどと言う発想はそもそも通用しない。いつまでも20代のDQN夫婦みたいな生活をしていたいかどうかという本人の問題。30歳ならまだそれで良いと思っている年頃だろ？

ほんと、働くだけ働いて将来の保障がないんなら、この仕事どうしょうもないなぁ。

>>194
俺はその両方だったわけだが。

言葉遣いって難しい。
堅苦しいと言われ、親しみやすくしたら馴れ馴れしいだってf^_^;
また、Ｈしてます？と聞かれ、〇〇さんはどうなの？と聞いたら、セクハラですよそれ。だと(-.-;)
なんじゃそりゃ。
イジメですか、コレ。
でも食事とかよく行くんですよね。
女こごろと秋の空。
の時期ですかね。

５０代中年男性職員が入ってきたけど最悪だった
警察定年退職後、職を転々としてうちの施設に流れ着いたらしいけど
危なっかしいくて、行動も意味不明なことが多く、仕事遅くみんなに迷惑かけてるのに
関わらず怠慢であり一番に休憩に入る　風呂の介助の際も利用者を部屋まで
誘導するも、あきらかに遅く帰ってこない
介護事故の連発　入浴後の着脱時、見守り不足により利用者のベットからの転落
施設長に呼び出され注意を受けると、キレてその場でバックレ

一人で慎ましやかに暮らしていくだけで満足できるなら、中年の介護職もありだと思う。
でも誰かを養う未来を考えるなら、別の職業に転職すべき。

自分も、ずっと介護職でやってきたけど、３０歳になり結婚もしてこのままでは子供も養えないと真剣に悩み転職した。

あと、偏見いっぱいで悪いが、中年になって異業種から介護・福祉に転職してきた方々は本当に動けない人が多かった。
なにより、現状のポジションにふさわしい言動ができていなくて困った…。

凄いと思うけどね。

なかなかいないじゃん、貴重な人材だよ

中年の介護職サイテー
勤続年数は２６年と長いが介護職に転属になったのは
８年前から・・・

仕事すれば遅いし、割り当てられた業務ムダ話ばかりして進まない
本人無自覚　バーカ　

夜勤は（２人ペア）でするのは仕事が終わらないため
補佐？助手がいないと消灯過ぎてもオムツ交換終わらない始末　ハァ〜
結局、夜勤３回やってペア組む人いなくなり終了

風呂の介助は気に入らない事がおきると大きな声で
威嚇・怒鳴る・押し付ける・泣かせる

１人で仕事こなせる様になってから威張れば
勤続年数長いだけの人間の癖に
何様なんだ　お・ま・え　（５８歳）

中年の介護職最悪なのは、この男限定だけど

腹が立つ（怒ｘ∞）

今の40代、50代って人間的に性質が悪いのが多い気がする
まして中年で介護に流れ着いてくるのは他で通用しなくて常識的な考え方
すら持ち合わせていない下の中以下の人が多いから更に性質が悪い
>>200の「現状のポジションにふさわしい言動ができていなくて」ってオッサン
本当に多いと俺も思う

>>203
そう言うお前は何歳なんだ？
こんなアホがいるんじゃお前の世代も相当タチが悪そうだな
今後の参考にするから教えてくれよ








ちょと釣られてみましたw

>>203
37歳で他業種から転職組だがふさわしい言動が出来ないよりも
しにくい業種だと思うなあ。
今は1年目ながら管理者だが入った当初は当然1番下で年齢関係なく
上の立場でも「お任せします」とかこっちの裁量でやってもいいのだな
と言う問いでも「どうぞ」みたいな感じで俺から言わせれば
自分の意見もなくお前いる意味あるのかよと内心思ったよ。
こんなんでポジションなりの言い方してたら仕事なんて一向に終わらないよ。
うちらのような年代ばかりを非難するのもいいが若年、長年経験者共
人の上手い使い方を知らないのがこの業界はあまりにも多すぎるよ。
君だって上の人からだろうと攻撃的な言い方をされたら腹も立つだろ？
表情や態度に出さない事は出来てもさ。それと同じだ。
飴と鞭をキチンと使い分ければ頑固オヤジでも素直に動いてくれるのは
案外多いもんだぞ。そしてこれは知識と学だけでどうにでもなるもんでもないな。

転職一年目で管理者ってどんだけ人材難な現場なんだかなw

そんな職場だからそんな人種しか居ないんじゃねぇか？
まともな職場なら一年生に管理なんかさせねーつうの

介護業界は人材難だから、入職１年目で管理職なんてよくあるよｗ

旧コムスンなんて、２級ヘルパー取得して入社、即センター長
のケースが多かったらしい。

>>207 ｺﾑってまともな会社なのか(爆

一年生に管理させる現場がまともかどうかもう一度よく考えろってw

定年退職して趣味としてヘル2取って介護しにきたとか言ってた初老のオッサンがいたけど
どういうわけか理事長に気に入られて理事長補佐とか何だかよくわからない役職に就いてた
最初は謙虚だったんだけど徐々に人間崩れてきてしまいにはデイから聞こえてくるレクの歌を「耳障りだからやめさせろ。」
とか言い出す始末
こんなのがいきなり職場のトップになってしまうのが介護福祉施設の悲しい現実

最近、ウチの職場に３５と３９と４９のオッサンが介護スタッフとして入社してきたけど、他の施設はどうなんだろう。

うちには６５歳のスタッフが入って来ました。
人材不足ですからやむを得ません。

>>206
俺のいる職場の場合入社時から他の人員は辞めてないよ。
頭数で言えば十分足りてると思う。
それでも新たに入ってきたのはいるけどな。前任は社長が管理者兼務だった。
元々社福の役員と兼務で今はそっちに専任になってる。
と言うか俺も言われるまでいきなりそういう立場になるとは想像もしてなかったよ。
社長は男なんだが元々女に管理者の立場は絶対やらせたくない考えらしい。
ついでに言うとそれでろくな目にあった事がないと俺にははっきり言ってた。
で、資格的には一応条件を満たす俺が丁度よく入ってきたってわけなんだろうよ。
今の職場男は俺だけなんだよ。

＞社長は男なんだが元々女に管理者の立場は絶対やらせたくない考えらしい。

男の俺からみてもこれは酷いな。
職場のモラール低下は想像に難くない。

>>212 そんなに男尊女卑の現場でどうして男が一人なんだ？

ｲﾐﾌ‥‥

>>214
判るだろJK

28歳の男性が入ってきました

中年男性なのか。。。

>>186
>利用者には、やられぱなしで言い返していません。

以前どこかのスレで、「介護は接客サービス業であることが分かってない奴が多い」て
言ってる人いたけど、なるほどこういうことか。

>>218 接客ｻｰﾋﾞｽねぇ‥
どちらかと言うと“作業員”に近いと思われるがな

理由はそれこそJK

中卒介護職はいてもいいと思う。

>>219
駄目だこりゃ。
クソ取り屋と呼ばれて小馬鹿にされるのも当然だな

>>221 この仕事にどんだけpride持てるんだかな ちゃんちゃら笑っちまうよ

低いのは収入のみならず地位だって知れてんし
割り切らなきゃやってらんねーだろが

別に“屋”だろうが“員”だろうが同じようなもんだw

>>222
おいおい。やってらんねー、とか言う以前に早いとこ辞めろよ
あぶねーな

>>186もそうだ
やられっぱなしで言い返さないとか書いてるけど、
言い返すなんて発想湧いてる時点で終わってるぞ

>>223 ｱﾝﾀﾊﾞｶぁ？
中年になるとやはり頭湧いちゃうのかな？
俺らの仕事は一々、認知の欲求や理不尽に応えてる余裕なんてねーんだよ

適当なとこで折り合いつけないと平均的なｻｰﾋﾞｽなんて出来ないっつってんの

要領よく作業をこなさないと同僚にも他の利用者にも迷惑かかるってわかる？

まあけんかすんなよ　仲良くしようぜおっさん同士！

施設って若い女の子多いから、おっさん連中にとっては、
無料で若い子とお話できて最高だね。
キャバクラ代浮いたね。

>>224
何の話してんだ？？？？？？？？アンカー番号からして俺に言ってるみたいだが。

俺は>>186が無能ぷりを棚上げして、被害者面してるのにイラ付くから書いたんだが？
「接客サービス業」て単語だけ見て噛み付いてんのか？
なんでそんなにキレてんだ？？？早く辞めろとか書いたからか？

>俺らの仕事は一々、認知の欲求や理不尽に応えてる余裕なんてねーんだよ

>適当なとこで折り合いつけないと平均的なｻｰﾋﾞｽなんて出来ないっつってんの

>要領よく作業をこなさないと同僚にも他の利用者にも迷惑かかるってわかる？

↑
こんなイロハのイ以前の問題、いちいち講釈垂れるほどの話か？？？？？？

186ですが、もっといい仕事見つかりました。
やめます。
年収６０万位あがります。
夜勤が、あるんで、介護での夜勤経験が評価
されました。ラッキー！

おめでとう！

パート職員ボーナス無し月手取り13万×12＋60万=216万

おめでとう！
ワーキングプア脱出おめでとう！

JKってなんですか？
一般的には女子高生だけど
介護ではどういう意味なんです？

>>231
常識的に考えて、かね。
常考と一緒と思われ

jK＝女子高生

ああ、やっぱりまだそういう見方あるんですね

>>231
> JKってなんですか？
> 一般的には女子高生だけど
> 介護ではどういう意味なんです？

介護ではと言うより、他の板でもちゃねらーは使うよ。2ch用語。
「常識で考えろヴォケ！！」位の意味。

>>232
>>233
>>234

ありがとうございます。
2ch用語だったんですね。
無知ですみません。

さてと今日も頑張って働きマッスルp(^^)q
えっ、朝からやる気無くなった？
オヤジだからオヤジギャグかまさないとダメなんよ。

中年男でヒラの介護職って時点で終ってるでしょ(笑

名前は忘れたが福岡県久山町のかなり大規模な特養の、
生活相談員の求人に応募して面接を受けた時の事を思い出す。
1対5でかなりの“圧迫面接”だったが、まあソレはソレとして。

相手側5人の中に見るからに冴えない感じの中年男が1人いた。
介護の“現場”代表ってな感じで。

彼が言ったんだな。俺の履歴書のコピーを観ながら。
「●●さん、貴方は県内有数の進学校を出て、4年制大学を出ている。
　資格もアレコレたくさんお持ちだ。さぞ、学生時代はよく勉強した方
　なんでしょう。でも、介護の現場に来たらそんなプライドは一切、
　捨てて下さい！」と。

生活相談員の求人に応募しての面接でいつの間にやら介護職としての面接に
切り替わっていた滑稽さはいいとして、その中年男の表情がまた、哀しかったね。
どこかの会社をリストラ退職でもして、ヘル2でも取り、介護の現場で
(病院では使いものにならなかった)駄目看護師だの、専門卒の若い介護福祉士だのに
頤使されている辛さ惨めさがアリアリと感じられたよ。

自分の子供みたいな若い子、それも専門卒で話題はパチンコ・漫画・TVドラマ
なんかのネタしかないような程度の低い子たちに馬鹿にされながら頤使される、
それも基本給10万円台前半の超薄給で…。まともな人ならやって行けないだろう。
余程の馬鹿か、筋金入りのマゾでもない限り、中年男が介護の現場になど居られないのでは
ないだろうか

>>237

で？お前は？落とされたんだろ？
http://www.lakewoodhisayama.com/index.html

>>213
いや社長が管理者兼任する以前の方がかなり酷かったらしいよ。
その時の管理者が全て女性だったらしい。
だから元々の考えに加えて女性を上に置く事に更に嫌気が指したのだろうね。
俺が入る前その管理者連中とつるんでいたようなのも全て
実質首にしたとかって話だよ。
俺は実の所ヘル1だけど暫くは男もヘル2持ちしか面接に来なかったみたい。
男で資格的に管理者可能な人がいなかったようだよ。
あとついでに言えば俺がいるのは訪問だよ。
どこも1人ってケースはあまりないと思うが大抵男性は少ないのではないかな？
基本的に他の人と会うと言えば朝だけだ。あとの連絡は携帯で行うだけ。
まあ俺も人手足りないと言うか実は中型免許以上が必要な車両があって
実質運転手ばかりだけどね。

負け犬ほどよく吠えるからなww
面接の状態が見えるなww
何も言えず終了だろwww

中年というか、団塊の世代は変なの多いよ。

圧倒的多数集団での個を主張したいという思いからか、
他人を出し抜いたり、ちょっとしたことを誇張して優越感を得ようとする。
つまり、人を見下したがる。
例えば、車で無理に割り込んだり、逆に道を譲らなかったりすることがある。
こういうとき、ドライバーの顔を見てみな。団塊のおっさん率高いから。

まず、人間に不向きなんだから、サービス行は無理だな。

力仕事オンリーの人以外は、女性的な人じゃないと介護は無理。
子供やお年寄りに好かれるような愛嬌のある人でないとね。
女性だと、女性特有の柔らかい雰囲気があるから、割とできる人が多いけど。
祖母の介護で色々介護士見たけど、いい感じに見えたのは、20〜30くらいの
若い人で優しい感じの愛嬌がある男性かな。
中年の介護タクシーやってる人は、人当たりは良かったけど、実際細かい世話
ができそうではなかったな。どこか男のプライドがありそうに見える人は無理。

しかし女性職員も若くても一部を除いてかなり変わったのいるよな。

介護は自立支援。媚びを売らなきゃならん仕事ではない！勘違いすんなボケ

>>240
と言うか俺自身は管理者として面接に来たわけじゃないよ。
介護員兼運転手で大型免許所持者と言う条件で求人があったので
それで応募したのさ。俺自身は牽引も大型2種もあるのでね。
面接時には管理者云々なんて話は一切出なかったよ。
そういう話が出てきたのは社長が社福のある本拠の地域に行くとかって話が
出た辺りからだよ。
当時と言うか今もそうだがケアマネを除けば可能なのは俺位らしいんだ。
ヘル2でも3年以上の経験者いないし介福持ちも職場にはいない。
ヘル2でも3年以下の経験者は管理者不可なのは皆知ってると思うが？
経験1年未満ではあるがヘル1所持者も俺だけなんだよ。

程度が低いな。

ネタだと信じたいがマジなら嫌すぎる

>>247
残念だが本当だ。現に訪問事業所の管理者だよ。
俺自身資格上可能なのは受講時から知ってはいたよ。
男だし年齢も中年近いのでそういう事も可能な方が何かといいだろうと
言う判断で受けた。ないよりある方がいいだろうっていうのも半分あったけど。
でも本音を言えばもう少し経験を積んでから引き受けたかったよ。
今回こういう流れになったのは個人的に全く想定してなかった。
話が来たのは俺が仕事をし出して半年位経った辺りだ。
その頃社長も異動するって話が出たとほぼ同時期に事業所にとって癌な
職員は表面上は依願退職で全て排除されたんだわ。人数で言うと10人位ね。
実はその排除された職員は全員管理者をする事が可能だったんだよ。
まあ全員人間性は俺から見てもかなり酷かったが・・・
元運送屋なんでチンピラまがいなタイプ等も結構見てきたが
それとまた異なる酷さだな。
その辞めた半分位って実は介福もケアマネも両方持ってた。
でもその後別に置かなければいけない状態になって可能なのは俺だけだった。
そういう経緯さ。

>>248
まぁおっさん頑張れ

＞＞248
明らかにワンマン経営。しかも程度低すぎ。そんなとこあるから介護報酬減るんだよ。

そんな経験もスキルもないおっさんの下で働く人がかわいそう…。

って、たぶん下も似たような人ばかりだからいっか。

>>248
あんたも人間性でいうと未熟に見えるよ
なにより利用者が可哀相

>>250
こう見えてワンマンではないんだよなあ・・・
どう見ても実質の経営者は4人位いるんだよね。
事の話によっては社長はそっちのけにされて系列の社福の理事含めた
役員が何故か出てくるからな。
同族でもないし俺もどうなってるのか未だよくわからん。
辞めさせたのも実質社福側の意向だという説がある程だからな。
>>251
すでに書いたがこの世界にずっといればいずれはやるのかもしれんが
本音を言えば経験をもう少し積んでからやりたかったよ。
>>252
俺自身まともだと言う気は毛頭ない。
でも去った人達はそんな俺から見ても・・・って状況だったよ。

それと今の面子になってから社福側の理事が来たが
「過去のここはなかったと思ってやってくれ」とも言われた。
俺の知らない部分でもっと酷い状態だったのかもしれんよ。
社長自身を飛ばしたのもそれと関係あるのだろうね。

>>245
　２５１だけど、ゴメン。
　批判的レスに誠実に答えるやつは、ただ勝手なことを言ってるヤツよりは確実にまともだと思う。

　ただ、ほんとに、この業界は経験（それも考えて仕事を重ねてきたという意味の）　を積まないと判断が難しいことが多いし、自分の言動に責任を持てないからさ。
　
　とにかく、もうあんたのことでどうこうは言わない。頑張れ。

>>248 要するに昔からいたｽﾀｯﾌは皆人間的にﾀﾞﾒで他業種から来た中年ｵｻﾝのｵﾚｵﾚがまともだから管理職なんだよと言いたいわけだな




まぁなんだ‥



良い夢見ろよ♪

屈折した書き込み多いがそもそもそんなに管理職になりたいか？

The title is cheaper than money.

肩書きはお金よりも安し。

「施設長」の肩書きをくれてやれば、会社に忠誠心を抱いて
サービス残業、休日出勤も当然とばかりに懸命に働く奴を揶揄した言葉。

管理者なんかやりたくありましぇ〜ん。

ウチは男性介護職員6人中、5人が35〜39歳の中年男性。しかもここ2・3年の中途採用だ・
俺もそのうちの一人なんだがな…。
で、その5人のうち4人が未婚者で、現在彼女のカの字も無いキモオヤジ連中だ。
俺もそのうちの一人なんだがな…。
唯一若い男性職員は優秀なんだけど、いつも「そろそろ辞めたい」とこぼしている。
そりゃそうだ。これから結婚して家庭を作っていくなら、こんな仕事じゃやっていけない。
介護をやる男なんてのは、俺みたいな夢も希望も無く一人細々と生きていくクズが条件なのさ。

かわいそ過ぎる…。

社協か公務員に転職しなよ。

>>259
ちょｗ
おま俺ｗ

結婚して家庭は持てるさ。ただ、周囲からDQN夫婦認定されるだけで。
一人で細々と生きていく必要はない。
っていうか、昔から言うだろ、割れ鍋に綴じ蓋って。真面目に生きていれば何とかなる。

なんとかなる時代じゃないだろうな。
３５過ぎた独身男性の中で、その後結婚できるのは２割程度らしい。
恋愛経験すら皆無だったら絶望的だろう。
不可能なことを期待して後で絶望するくらいなら最初から考えないことだ。
俺は結婚なんかよりも明日の飯が心配。

おいおい。「考えない」って？
それじゃあ、何のために生きてるんだよ。
この世に身を置く意味ないジャン？

身の丈に合わない事については触れないでおくということだよ。
なぜ不可能なことは考えたって仕方ない。

だったら何故自分一人の胸にしまっておかないんだ？
傷口見せびらかしてりゃ、誰かが舐めに来てくれると思ってんのか？

>>262

でも結婚したいんだろ？３５過ぎた介護独身男性でもデートする権利すらないのか？

３５過ぎたら結婚相手も３０過ぎたオバサンだろ。
オバサンと結婚して楽しいのかな。

３５歳過ぎて初デートとか、残酷なようだけどまず無理だと思うな。

>>267
>３５過ぎたら結婚相手も３０過ぎたオバサンだろ。
>オバサンと結婚して楽しいのかな。

そういう自分は何歳だ？１８くらいか？
２０過ぎてんじゃあるまいな？

>３５歳過ぎて初デートとか、残酷なようだけどまず無理だと思うな。
そう思いたいなら思うがいいさ。
誰が迷惑するわけでもないしな。

「35歳過ぎた独身男の介護職」
常識で考えて、女からマトモに相手にされるとは思えない。
余程の美形か、神様級に人格が優れているなら話は別だが

思うだけならいいが、実行に移したら大変なことになるぞ。
３５過ぎて恋愛未経験であることがどれだけ凄いことか、自覚した方が良い。

同族嫌悪はみっともないぞ

別に嫌悪してない

じゃあなんだ？
自分じゃ人生諦めたつもりだけど、独りで引きこもる気力もないから、
他人を同じ目に合わせて気晴らししたいのか？

意味がわからない、頭悪いよ

>>274
安っぽい捨て台詞だな

オッサン同士仲良くしようぜ
>>267オッサンじゃないならスレ違い
ここはオッサンのスレだし

結婚できるよ・・・
相手選ばなければ！
俺でもできた。

そうだよ
俺も彼女いるし

>>277

てか、介護職は相手選ぶ立場じゃなく選ばれる立場でしょ。

>>279
意味が分からない

選択権は女にあるということでは？

>>281

介護職の男に、女を選り好みする権利や余裕など無いという意味だろうな

個室ＤＶＤ店火災でヘルパー中年男性が亡くなったことで、
また介護職の地位の低さが露呈しましたね。
個室ＤＶＤ店でオナヌして火災に巻き込まれ実名報道されたんじゃ・・・
笑える。

>>283昨日TVで事件をクローズアップしていて、
亡くなった人の知人がコメントしていた。
「事業に失敗して５年我慢してケアマネになれば、
大きな取引（お金？）が、動かせると言っていた・・・」
しかし、５５歳でケアマネって所得が多いのかな？

>>284
介護の世界は、学歴・経歴不問だから。資格歴だけだから。
中卒正看(准看上がり)の医療職と、高卒元ヤン・×2子持ち・元キャバ城ケアマネの方が大卒よりも待遇が上なんだから。
他の社会よりも人生のやり直しはきく社会だと思う。

ケアマネで大きな金って、自分が開設する事を視野に入れているんだと思う。
一般的に言って、施設の経営者がちゃんとケアマネの資格を持っているのであれば、事業所を開設する場合は信用に値するんじゃないか？人もついてくるんじゃないか？
事業に失敗したからと言って、なかなか別の業界で雑巾がけからやり直すって言うのは出来る事じゃない。

学歴・経歴、に加えて逮捕歴も不問
大麻所持で逮捕された元光ゲンジの赤坂晃も今介護職やってるとか

逮捕歴まで許されるのかｗマジで仏門・ヤクザにならんで犯罪者の生きる道だな。

>>280

そんなこともわかんないのか？介護職だからしょうがないかな。

何で選んでしまったか、介護職。
常識が通用しない人たちに囲まれていると、自分まで染まってしまいそうで怖い。

俺のとこは中年どころか65歳のおじいちゃん職員がいるぜ
元タクシーの運ちゃんだったから送迎専門だが

>>289

人のせいにしちゃいかん。甘い考えじゃいかん。

>>290
うちは昭和一桁がいる。
しかも彼女は20歳も下。
凄ぇ、神だよw

満足な学校教育や社会人教育も受けたこともない底辺女は、組織の癌になるが
そういう人間が介護には多すぎ。
まともな人材が入ってきてもすぐに愛想をつかして辞めていく。
介護の現場はますます疲弊し、腐っていく。

数々の病院を看護助手として渡り歩き、行く先々でトラブルを起こし続けてきた
ようなカス女がヘル２を取って今は介護職…みたいなのがいっぱい。そういう
掃き溜めのウンコみたいな女と一緒に、手取り10万円台後半で働く中年男なんて
惨め過ぎる

>>294

中年男性のスレだが女性も問題あるんだな。わかります。

>>294

しかし手取り10万円台後半で働く中年女も旦那としては嫌だよ。普通もっと稼いでほしいだろ。

給料が良ければやる奴は増えるはず

>>297

そのぶん、できない人間はクビにされそう。

>>298

現在の職員の何割が残れるのか？

自分がそのデキる奴になりゃ済むだろバカチンコ

敬老の日の企画が利用者と家族に好評でクリスマスも期待されているのだが、嫉妬深い施設長に「たまたま上手くいっただけ」と言われましたわ。
どんだけ、時間と手間隙が掛かっているか理解してないようなのでクリスマスに辞表をプレゼントするつもり。
ちゃんと評価してくれる施設が待ってますんでね、さようなら、平〇施設長。

この前研修に行った特養のデイサービスではフロアリーダーってのがハロワの職業訓練校経由の
44歳のヘル一級のおっさんだった

>>300

君も残れるようがんばってほしいと思う。

アゲ　
ハゲじゃないw

>>304

何を言ってるの？

おばちゃん介護職の中で一人頑張ってる中年介護員のかわいそうなブログ→
ヤフーで「痴呆の館」と検索。

若い介護女喰えるか？ｗ

下々の世話までする介護女簡単に喰えるよな？ｗ

若いの便器にしてぇｗｗ

若いだけはだめです。かわいくないと。

a

g

o

50代60代の男介護士は都市伝説？

男介の世代

がんばれ日本

私の勤務先は各ユニット４０代男性がいますよ。
訳あり的な方だらけですが。

４７才男子です。介護職に転職を考えています。
前職は事務職でした。
この年齢でヘルパー２級の資格を取得したとして現実的に就職は可能でしょうか。
扶養家族はいませんので自分一人食べて行ければよいのです
雇用形態にはこだわりませんが出来れば賃貸アパートの更新が派遣では難しい
との事なので正社員を希望しています。
経験とは言えませんが実家の父親が脳梗塞による半身麻痺、重度の認知症だったため
２年間母親と二人で自宅介護をしていました。

スレ違いかも知れませんがアドバイス等頂けたら幸いです。よろしくお願いいたします。

３１７です。
追記 希望勤務地は東京、神奈川です。

>>317
マジレスするけど、食うだけで十分なら警備員の方が楽だよ
介護はやめておきな、よっぽど体力や精神力に自信があるなら止めないけど

>>317　　>>319・・・・だな・・俺はリアルに　この人に近い環境の介護職だけどぼんやり「介護職になろうかな・・食えれば良いや」
的な感じで始めるのは　如何なものかな・・・という感じかな　　　　　
勤務地が関東近辺で建築業　、警備、若い人たちにこき使われる仕事が大丈夫なら取りあえずそちらの可能性もお勧めする。
就職自体　年齢は微妙だけど　他の職種よりは　就職しやすいかも知れないな・・・
まあおれの場合職場に恵まれたので今の環境に満足していますが・・・・。

警備や建築は、歳食ってるだけでお荷物扱いされる可能性があまりにも高すぎる…。
それ以前に、今のご時世に未経験の47歳を今から雇ってくれるかどうかも怪しい。
介護でも似たような所があるかもしれんけど、人の嫌がる仕事をすすんでやったり
言われたことを普通にやってりゃ、貴重な人員として認めてもらえやすい業界だと思う。
なんせ慢性的に人手不足な上、いい悪いはともかく社会から求められている職種ではあるしな。
俺も37歳から今の特養に入って3年、こんな未経験から始めた俺でもマジメキメてりゃ
来年にはフロア主任やってくれと言われてるほど認められたけど、これは>>320氏の言うように
職場によるモノも大きいんだとは思うけどね…。

せっかく介護に来たいというのに拒むこともあるまい
失敗してから辞めればいい
中年男は若い娘に嫌がられるけど最初だけ
まじめに働けば認められるよ

>>322 拒んではいない・・・失敗してやめる余裕があるなら最初から違う道を模索して欲しいだけ
失敗してやめるのなら　どこの職場でも迷惑掛かるし・・・・・・
後、親の介護と他人の介護をするのでは全然違うことをご理解下さい。

誰でも出来る仕事だけど誰でもいい訳じゃないからね・・・

３１９さん、３２０さん、３２１さん、３２２さん、
アドバイスありがとうございます。
ご意見、参考にさせて頂きます。m(__)m

>>317
時間と金銭的に余裕があり、ご自身が接客業（ある意味）に向いていると思うならば
ヘルパー２級はお取りになられたら如何でしょうか？
この道に入るにはヘルパー２級は最低限の資格（受講終了でしか認知されませんが）です。
私は５０歳を超えましたが今受講中です。まもなく職を失う気配を察したからです。
無職期間の腰掛けのつもりではなく、人生最後の志をもって取り組みます。
お互いこの年齢になれば自分の置かれた立場がわかる事と思います。
自分に何が向いているか、現状ではどれだけの就職先あるか。
たとえ若い娘に嫌がられようとも頑張ってみましょうよ。

男は仕事して、セクハラせんかったら良いね！仕事して八幡浜におるでの中○さん。

>>326
追加、セクハラもせんといて、しんまちおるでの○村

うちの施設は30〜40代の男性多いよ
つか職員の８割は男性だからめずらしいだろうね
かくいう俺ももうすぐ３０代に突入ｗ

>>328
うらやま
♀ばかりだと行き当たりばったりばっかで、いろいろ業務改善を提案しても
『そこまでしなくていいんじゃない』的な答えばかり
結局♀は『仕事』として捉えきれてないんだなと思う
もっと男が増えてほしいってか必要
常識知らず若い職員、気が強いだけのおばちゃん職員に虐げられてるじーちゃん、ばーちゃんが気の毒だ

♀だからといって『母性』があるとは限んないんだよね

>>325
50代から介護職員を目指すのなら、青山氏のスーパートランスを調べてみることを
おススメします。
私は37歳からこの世界に入りましたが、ﾍﾀｸｿな移乗のせいか腰がヤバくなってきたので
ヤフオクで安く買ったテキストを見て実践し、我流と実践と応用でそれなりに習得した時には
「これなら50、いや60過ぎてもこれでメシ食っていける!」と確信しました。
これを習得すれば、食事や入浴などの全介助移乗はちょっとした休憩時間になります。
別に本やらを買わずとも、ネットで検索すれば基礎を学べるページぐらいはあるのではないかと
思います。
見た目は難しい上にヤバそうですが、やってみると「こんなことでいいの!?」な内容です。
とはいえこれを考えた先駆者は本当に偉大だと思います。

>>330
ありがとうございます。
多分昔はやった合気道の心得みたいなものを利用するのでしょうか？
『私５０＋αですが、青山スーパートランスを会得しております。』
と言って、直ちに
『それならば心配ありません。当施設で今日からでも働いてください。』
なんてすばらしい施設があればよいと思います。
勤められたら講習を受けてみたいと感じました。

真面目な話、40代半ばでも、若々しくてそれなりにカッコ良くて、常識があったとしたら
初めは仕事できなくてもいじめられませんか？

マジレスすると、外見よりも仕事に対する姿勢だよ。
できないのは当たり前だから、言われた事をしっかりやり、メモを取り、挨拶をしっかりする。
やっぱりガミガミ言われたり、怒られる事もあるけど、それは自分に原因がある時だし。
うちのとこは施設全体で男性が自分を含めて２名しかいないから、施設長や主任はけっこう気を使ってくれてフォローしてくれる。

>>331
スーパートランスは確かに素晴らしい技術ですが、入った施設で
しかも初介護でいきなりの実践はやめといた方がいいと思います…。
最初は利用者の特性を知るために無難なトランスで始め、信頼関係が築けたら
ぼちぼち実践するぐらいがいいかも。
スーパートランス自体、哀しいかな介護業界の中ではまだまだ異端の扱いですし
普段の移乗に慣れた利用者なら、いきなりの使用は恐怖を感じる移乗法でもあります。
実際、全介助でスーパートランスでやった方がお互い楽なはずの利用者でも
「怖い」と拒否したり、接触部に痛みのある人には普通の移乗でやってます。

>>317
介護キツイと言うがそれは色んな施設によってだと思うが…
年齢は大丈夫だろう

中年？
４４歳までは、まだ壮年。
これ常識。

寧ろ今は壮年〜中年が最も必要じゃね。

>>337
何で？

現在44歳。今の仕事に見切りをつけ畑違いな
介護職に就こうと思ってるが無謀かな？

住んでる場所にもよるな

介護職やるのは簡単だからやってみればいい
ただ2〜3ヶ月でやめたなら
最悪な職場だとしか思えないだろうね。全ての面で
仕事出来るようになればこんな楽な仕事は無いと思えるようになる
安給料だけど基本女性でも楽して出来る仕事だから
体力的にキツイなんて話を聞くけど土木作業員や工場作業に比べれば
「へ」みたいなもんだよ
あとは女性スタッフと上手くやっていけるか。これはセンスもあるから
苦手という人はあまり関わり合わなければいい。ヘタに口論なんかしたら
総スカン食らったり酷い目に遭う。あまり関わり合わず歳相応に落ち着いて堂々と
してれば勝手に慕ってくる奴もいっぱいいるから、気を使いすぎない事だね

>>341
>>339ではないのですが、丁寧なアドバイスどうも。
施設はどういったところがオススメですか？

私は51歳の男性です。今から3年前、沈没しそうな通販会社を脱出して
福祉専門学校の介護科に2年通って介護福祉士の資格を取得しました。
確かに無資格でもできる業務ではありますが、学校で取得した技術や
知識のおかげで、体も腰も傷めず、そして精神的にも落ち着いて日々の
業務に励んでいます。
それに給料も前職とあまり変わらず、親子3人普通に生活できています。
給料は施設の差は当然ですが都道府県による差も大きいのでどこで働くか
も考慮する必要があります。
県境付近の場合は特に注意したほうがいいですね。
私は職場の介護職員の中で最年長ですが、専門知識と、これまでの
社会経験の長さから若い職員からも業務上の相談を受けたりして
年齢差による疎外感はまったくありません。
中高年がこの仕事をやろうとするなら最低でもヘルパー2級の資格が
必要だと思います。まったくの無資格、未経験の中年男性は怪しく
思われても仕方がありません。

>>343、中年介護士さん。
大変参考になりました。ありがとうございます。
私は同じく51歳男性、現在ヘルパー２級受講中の介護関係職未経験の者です。
私の年齢では介護関係職でも就職は難しく、おっしゃる通り30歳でサラリーマンを
やめ、自営、バイト、派遣等転々として来た各種技能、免許、スキル無し、また、
企業内で中間管理職さえも経験無き者は、やはり介護福祉士を取得せねば就労は
難しいものでしょうか？

書込みを拝見しますと家族を養える収入を得て、安定した職場の様ですね。
私は平日は配布＋集金の歩合制バイトで時間は調整可能ですが、この不景気でジリ貧。
週末は野外調査・測量関係の不定期バイトですが、やはり不景気で12〜1月は依頼無し。

若気の至りでバブル末期に住居を購入した為、ローンが1000万弱残っています。
住居を売却すれば暫くは生活可能ですが、一人の老後に賃貸住居＋国民年金では
多分野垂れ死にでしょう。
従って収入の少ない介護定職のみに就労することも迷っていますし、現実に求人も
収入等条件は最悪の物が多く、また年齢で面接までたどり着けません
何とかバイトと兼業が出来ればとも考えています。
就労経験上のアドバイス（介護はやめた方が良い、兼業は不誠実で甘いも理解します）
を頂ければ幸いです。
人生最後の定職選択として志もあるつもりです。
やはり転職が多く定職なし、介護未経験の中年男性は怪しく思われてしまうのでしょうか

残念ながら現場にいる立場から見ると、まったくの未経験、無資格の
中年男性は怪しいという先入観を持ってしまいがちです。
ただ、私の職場には就職希望者全員に業務を体験する制度があります。
これは表向きは応募者が「事前に施設を知る」という目的になっていますが
施設からすれば「実質上の実技試験」なのです。
もちろん未経験の応募者に介護技術やって見せろ、というのではなく
利用者（老人）との会話や掃除等の簡単な作業から人柄や意欲、先輩から
学ぼうという姿勢を見て判断しています。
すべての施設がこのように就職前の体験企画をやっているわけでは
ないでしょうが、一般的なボランティアなら受け入れている所も多い
と思います。いきなり就職を前提とした面接ではなく希望する施設が
あったらボランティアからスタートして自分をアピールしてみたら
いかがでしょう。ボランティアといて一般的な話し相手、洗髪後の
ドライヤーかけ、散歩や買い物の付添い等で人柄や意欲が認められ
たら年齢に関係なく、施設側からスカウトされることもありますよ。

現在53歳です。
バブル期の不良資産のマンションも売却できずに所有してローンを払っています。残債は後2年ほど、毎月10万ほどの返済です。

7年前にアパレル会社を早期退職（リストラ）してこの業界に入りました。
2級→介護福祉士→ケアマネを取得してきています。

6年前に訪問介護と居宅支援を同時に立ち上げて現在、両事業の経営・管理者をしています。
私自信全くの素人でしたが家内がヘルパー2級からケアマネ取得していた事が開業のきっかけでした。

再就職も考えましたが学卒後アパレル業界しか知らず、不況業種なのでためらいがありました。
とりあえず2級を足がかりに半年間の失業給付で凌ぎながら開業準備をし強引に立ち上げました。
指定が下りれば簡単に利用者が増えるものと思っていました。
何も知らなかったと言う事が幸いしたのかもしれません。
業界の内情を詳しく知っていれば恐ろしくて開業など出来なかったかも知れません。

当初2年は利用者が増えず、引越屋のアルバイトもして凌ぎました。
かのマンションも抵当権を設定して国金から融資も受けました。
蓄財も底を突きかけたころから利用者やヘルパーが増えだし、現在約100名の利用者に恵まれています。
金銭的には余裕が出てきましたが、時間に余裕はなくなりました。
この数年一泊の旅行すら行った事がありません・・人手不足これに尽きます。

就職活動は中年にとっては大変だと思いますが、勉強の場だと考えを変えると言う手もあります。
まずは利用者から信頼され貴方についていけば安心して過ごせるという気持ちを持ってもらえるように接することが第一歩でしょうか・・

葬儀屋でも逝けアホ

>>345
ありがとうございます。
悲しいですが当方の立場での就職難状況はかなり理解しています。本日は午後より
スクールが開催する就職斡旋説明会に参加してきます。
正直な所、今日就職先を見つけるのではなく前向きな取り組みであることをアピール
する為に、受講中での説明会参加です。ポイントを稼いでおかねばなりません。
そしておっしゃる通り、ボランティアは就労への最短方法とも思いますが、資金繰り上
余裕はありません。
やる気を見せスクールの系列施設での面接までこぎつけようと思います。
実態は求人は多くとも殆んどが門前払いで、アピールすることが出来ません。

>>346
事業のご成功おめでとうございます。
またアドバイスありがとうございます。
私はバブル末期に金融関係自営を立ち上げましたが、細々と何とか頑張ってきましたが、
バブル崩壊後の長期間の不景気で清算となりました。
この年齢ではというより、バブル期ならまだしも不況下での立ち上げは勇気がありません。
また資産的にも借り入れの信用保証も含め無理なことも事実です。
今後は３年間の実務経験でも法改正で介護福祉士は取れないようですが、お客様の笑顔が
みられ、相手の認識は薄くとも感謝される職に就きたいと考えています。
後何年身体が動くかも判りません。現場から事務系へのシフトも必要になります。

自営の金融関連の自営は人の裏側を見てしまう悲しい職で、感謝されることも僅かでした。
ついつい収入に甘んじ、将来の経済の大変化を考えず不良資産の不動産以外に資産は無く、
貯蓄を費やしてしまいました。

踏んだら３日以内に死苦ぞ！！！！
↓スレ番見ろ

厄流し
↓こいつが３日以内に死苦

>>338
何で？ない頭でよく考えろよ。
介護の学校出たばっかりの若い奴は色んな意味で経験が浅くて飽きっぽく
離職率が高いからある程度社会経験してきた30代〜40前半位が現場では
丁度いいんじゃね

だからこのスレタイと>>1はおかしい…

351さんの意見に同感です。施設利用の高齢者は80歳以上が多いのです。
そんな高齢者の好きな話題は、若い頃見た映画の俳優、女優や戦後の流行歌です。
たとえば「愛染かつら」「青い山脈」「高峰秀子」「君の名は」…
こんな話題で高齢者の笑顔が引き出せるのです。20代の若い職員では話に
ついていけないでしょう。そこで我々、中高年職員の出番がくるわけです。

80歳ぐらいのお年寄りからは40代半ばのオレでも
「おにぃちゃん」って呼ばれ人気だよ！

気が強いおばちゃん、常識知らずの若者ばかりの施設が多いから
じーちゃん、ばーちゃんから『あんたがいちばんええ』とよく言われなー。

最後、『る』が抜けたｗ

自分が勤めている施設は中年ばかり
若いのが一人でも入ってくるときついシフトを強要する
若いから休み無しでも大丈夫だろうなんて決め付けないでくれ
体壊して何人辞めてると思ってるんだ

>>356
若いから大丈夫だろ？じゃないと取り柄がないんじゃないか？

>>356
若い頃に苦労しないと。

若くても限度があるよ

age

中年男性がもっと沢山いてくれたらいいんだけど、でも、給料が
あれだから、応募してこないでしょ。普通の中年男性があの給料では
無理だわ。これは若い人にとって大変不幸なことで、歳上の
社会経験豊富な人生の先輩から学ぶ機会がほとんどない。普通の会社だと
１回りも２回り以上も歳が離れた先輩から色々と学ぶことがあるのにね。

>>361
俺は中途採用の未経験中年だったけど、ただひたすら若いとはいえ先輩の職員の方々に
いろいろと教えてもらうばかりだったなぁ…。
これは俺の人生経験が無いだけで、普通の中年なら例え会社では先輩でも年下の若者に
人生を教えなきゃならんのか?
俺より後に入った中年男性職員がいるが、彼は相手が主任であっても年下というだけで
タメ語でエラそうに話すような男。
影ではもうボロクソに言われてて、反面教師として勉強させて頂いております。

＞俺は中途採用の未経験中年だったけど、ただひたすら若いとはいえ先輩の職員の方々に
　いろいろと教えてもらうばかりだったなぁ…。

それは仕方ないでしょ。中途で未経験なんだから。とはいえ相手だってさほど
経験が長いわけではないし、経験が長ければいいというものでもないし。まあ、威張りたい
人は多いのかもしれないけど。

＞これは俺の人生経験が無いだけで、普通の中年なら例え会社では先輩でも年下の若者に
　人生を教えなきゃならんのか?

あなたが教えるのではなく、若い人があなたを見て学ぶということでは？



＞俺より後に入った中年男性職員がいるが、彼は相手が主任であっても年下というだけで
　タメ語でエラそうに話すような男。
　影ではもうボロクソに言われてて、反面教師として勉強させて頂いております。

どうして意味のない上下関係拘るのか？後から入ってきたら知らないこと
があるのは当然だし、それを教えるのが先に入った人の役割ではないの？
人としてレベルが低いよ。

介護作業員に『人としてのレベル』を求めちゃ駄目
社会競争から堕ち溢れて糞尿処理でしか生計を立てれないクズが介護作業員
レベルの高い人が安い給料で糞尿処理をするはずがないでしょ

介護の仕事は立派だと思う。
しかし他人に言われると、確かに安い金で糞処理する仕事をわざわざ選ぶ人は、能力が低いとも思う。

いや本当に立派だとおもいますよ。

すばらしいスレだ
じつにリアルな意見が飛び交っている
まさに現場で働くものの声だね。

やっぱりメインは汚物処理ですか？？

>>367
それも主な業務だね。

32歳ですが、無資格未経験ですが手遅れでしょうか？・・・
ヘルパー2級も持ってなくお金も殆どありません。

実際に働いてるけど、やはり底辺だと思うよ。
労働組合って何？くらいのレベルだし。
上からの命令を信じて疑わない中年ばかり。
リストラで他から流れてきたため、意見が違っても首になりたくないから
何も発言しない。そんな奴らばかりだよ。

問題なのは、これより低い給料の派遣が蔓延してること。
だんだん賃金水準下がるんじゃないかと思うよ。

43才パート介護員これから言って来ます。何事もなく無事終わりますように(＾人＾；)

私の働いてる施設はおっちゃんは人気あるよ！ばばあヘルパーは口調がきついから爺ちゃん婆ちゃんが可哀相になるくらい、おっちゃんはやさしいし頼れるから安心できるみたいスタッフからは信頼されてるよ私も難しい利用者に当たればおっちゃんに手伝ってもらうよ。

>>369
32才と年齢は大丈夫ですよ。ヘル２の資格持ってなくても十分やっていけます！それに働きながらでも取れますから心配は必要ないと思いますよ。ただ介護は収入はみこまれません。残念ながら‥

>>369
４５歳でも大丈夫です。仕事自体は年齢より本人のやる気次第だと思います。
これは２０代でも同じことですよ。
後は低賃金であなたが生活できるかどうかだけでしょうね。

資格を取ったら今度は安定した事業所で働くことを考えましょう。資格を取得したら
一時手当をくれるところもあります。昇級してくれるところもあります。頑張りましょう。

>>373>>374
アドバイスありがとうございます
勤め先の選択ですが、いろいろ種類がありますが、やはり初心者はデイサービスが
一番良いでしょうか？？

>>376
自分は障害者施設に勤務していますからよく分らないですが､デイのほうが利用者さんも元気だし週末休み定時出勤退社等を考えると入口としてはよろしいかと｡あとは施設内か病院併設などの選択肢になりますが。

５０超え中年男性。
ハロワの大手募集先、会社本部では面接ＯＫが出たにも拘らず実際の事業所
からは面接前にやんわりと断りの電話が来る。
経験無しや職歴等、結局は若くて即戦力になる者を欲しているのがわかった。

俺のところに来たオサーンは結構いいよ。
元営業だけあって、職員や利用者と話すのが上手。
雑用も「やりますやります」と腰が低い。

正直中年男だけでいいんじゃね？
更年期障害オバちゃんはすぐキレるからな。

>>380
付き合い方はかなり難しいけれど、使い様でてきぱき動いてくれる事もあるんじゃない？

45才男です。
現場を理解しない上司の役員と喧嘩して辞表叩きつけて辞めてしまったんですが、
再就職が事実上不可能だという現実を突きつけられてしまいました。

で、４月から介護福祉士の資格取得のため専門学校に２年間通います。
幸いにも、失業給付期間中にあたるため職業訓練指示を受けることが
でき、２年で200万円以上かかる学費が免除されるうえ、失業給付も２年間
延長されることになりました。国の手厚い雇用対策に感謝です。

心配なのは、卒業が47歳になるのでそこから就職先があるのかということ
でしたが、このスレを見て大丈夫そうだと安心しました。

結局、何歳でも人柄が良い人が一番好かれる世界だよな。腰が低く、礼儀正しい。雑用でも何でもやる人。
仕事は丁寧で堅実。後できれば仕事が速ければ尚良し。

>>382
学校など通わずに、実務経験を・・と書こうとしたら
学費免除で失業給付もでるんですか。よかったですね。
二年間、授業、実習等で忙しいと思いますが、
空いた時間でグループホームなどでアルバイト的に使ってもらうのをお勧めします。
あ、失業保険もらってバイトしたらいけないんでしたっけ？
まあ、ボランティアでもいいので、一応社会と繋がりは維持したほうがいいと思います。
二年後そのまま、そこに就職なんてこともできるかもしれませんし。

>>383さん
>>384さん
貴重なアドバイスありがとうございます。
失業者が増えて原資が減りつつある大事な雇用保険料を使わせてもらう以上、
できるだけ人の役に立てるよう、努力は惜しまないつもりです。

アルバイトは短時間ならOKなのですが、申請など手続きが面倒なので、地元の
社会福祉協議会でボランティア登録をしました。週末と平日の夕方以降なら
授業がないので、そこで実務経験を積みたいと思います。

仕事としてやるのとは違うのかもしれませんが、けっこういろんな種類の
ボランティア募集があって、中にはまったくの初心者でもできるのもあるので、
最初はそういうところからコツコツ頑張りたいと思っています。

後先考えずに会社辞めちゃって、再就職も難しいと判った時には絶望して
自殺スレなんか見てたんですが、想定外の社会の暖かさに触れて、
私の心もすっかり元気になり、早く恩返ししたいという気持ちでいます。

また時々覗きにきます。今後ともよろしくお願いします。

>>364やたら糞尿云々とほざいてるが、おまいは「排泄介助」『だけ』が介護の全て
と思ってるのかねw

学歴があり、東証一部上場の企業にさえ勤めていれば（つまりカネね）人生シアワセってかw

どんな業界にいってもダメだろうな、そういう呪いの言葉を平気で吐くヤツは。
末端の兵隊はどの業界でも同じだよwww
　
そんなに自分を、他人を恨んでも何も生まれんよ。
努力もせず、（していないなら、なおさら）贅沢な暮らしを望みなさんな。

身の程を知れ、ってこった。

２週間以上も前のレスをわざわざ蒸し返す辺り、お前も相当な者だがなｗｗ

さて４月からデイで働き始めるけど、１０人くらいしか職員いない（定員２０名）みたいだが、
３０代〜５０代の男性職員はいてくれるんだろうか？

何日前のカキコならレスokなんだよ
バカジャネーノw]

ここはテメエのブログじゃねえぞ、勘違いすんなってw

デイは利用者も女性が多く同性介助（男性利用者を女性が介助するのは可）が基本。
なら男性職員の人数がそれほど多くはなく、いない可能性もある。
そんな基本的なことを知らず、「いてくれるんだろうか？」と２ちゃんで質問するオマエが

働き始めてうまくいくと思ってんのか（爆笑）

>>388
ここはお前のブログじゃねぇぞｗ

>>388
頭の悪さ全開だなｗｗ　介護する側じゃなくて介護される側に回ったほうが良いんじゃない？

変な病気なんだと思うぞ。

低学歴が高学歴は性格が悪いと言ってるようなもんだなｗ
低学歴の方が性格が捩れた奴が圧倒的に多いのにｗｗ

で、若い介護女喰えるのか？ｗｗ

質問です。
皆さんは正職で就かれたのですか？自分は非常勤としてですが‥
内の施設は新卒を捕りたがるように思えるのですが・・・先々の事を考えたらこの先長くない人間に投資しても無駄だということは重々分かってはいるのですが・・・
先が見えないなぁと思う今日この頃です‥
中年男の独り言でした。

>>394
非常勤おめでとうございます。
当方は中年男性ですが、非常勤すら全敗です。
大手企業が経営する施設への応募であったのが理由かも知れません。
人手不足のおりでも、若い男性職員を希望しているのが良く判りました。
本部人事部では『面接可。』との回答を受け、
『後ほど施設から連絡させます。』と言われ、
各施設の人事担当者からの電話で、
『申し訳ございませんが、この都度はお断りいたします。』の回答。
これが現実。
理由はお答え頂けませんでした。
当方のスキルは、ヘル２終了。介護現場未経験です。
非常勤でも羨ましいです。
長期の試用期間を経て、正社員の登用もあると思います。
少なくとも最初から正社員は、若い男性でも無理かと感じます。

福祉系は履歴書送り返してくれるからありがたい。
次また使える。
たまに書き込んであるのがあるが
写真は使えるから許す。

非常勤でもいい。
仕事に就きたい。

今５７歳で今年一月から小さな施設で働いてます。
ヘルパー２級で未経験ですが、やっと慣れたところです。
もちろんパートですが、先輩のおばさんに教わる毎日です。
利用者に年齢が近いんで楽しくやってます。
>>395さん頑張ってください。

>>398
ありがとうございます。
施設は１０箇所以上問い合わせました。面接は１施設のみ可能でしたが落ちました。
スクールで実習に行った系列の訪問事業所も落ちてしまいました。
５０超えの定職無し（バイトと派遣と個人事業のみ経験）は、先方も注意して
いるようです。
現在はハロワでなく近隣の情報から得た零細訪問事業所に３月より仮登録中ですが、
仕事は殆どと言って良い程無し。週に３０分の訪問が２件あれば良い方。
このままでは４/１５支払いの３月月給は１万円以下ですな。
まあ、仕方が無いと諦めています。
ハロワでの就活は継続的に行っていますが、多分朝晩２〜３時間程度の
送迎ドライバーのパート位しか無いのかも知れません。
しかし時給８００〜１０００円は高校生のバイト以下ですな。
何とかある程度の規模で、福利厚生がしっかりしている施設に潜り込みたい。

>>399
東京しごとセンター・シニアコーナーの紹介で面接しました。
経験あり、資格（介護福祉士や社会福祉士）があれば、
相談員で正社員になれたのですが、ヘル２で未経験でしたので
パート勤務です。最近は慣れたきたので土日も出てます。
給料は3月は休みなしで、２０万円いかないですね。（時給８９０円です）

>>400
何度もお伺いして済みません。
私も飯田橋のハロワで東京しごとセンターを紹介され、再度飯田橋に行って来ました。
駅から少々歩きますね。立派なバブル時代のビルでした。
本格的に就活したのが本年１月後半からで、求人は多いのですが、年末の派遣切りから
われもわれもと、介護に適さない者までが介護に応募してしまう為、企業側も人手不足
にも拘らず慎重になってしまったとのこと。
少し時期が遅くなってしまったようですが、頑張ります。
２０万円とはすばらしい。行政のシニアバイトの倍額です。
介護現場ではどのようなお仕事をされているのでしょう。
当然、夜勤も４回/月程度はこなしていらっしゃいますよね。

>>401
施設長や主任からそろそろ夜勤もシフトに入れたいと言われてますが、
そうすると日曜は休みにすると言われてます。
こんな年寄りでも３ヶ月もすると大体こなせるようになりました。
>>401さんは俺より若いと思うんで大丈夫です。
先輩の６１のおばさんに一年でりっぱな経験者になると言われましたが、
腰痛だけは気をつけるようにアドバイスされています。
数多く面接して、最初は低賃金だと思いますが頑張ってください。
お互いに正社員目指しましょう。

>>395さんありがとうごさいます。395さんも早く職場が見付かると良いですね。頑張って下さい。
>>398さんは良い職場が見付かりましたね。
みんなで頑張っていきましょう^^

しかし､東京と地方では､こんなに時給差があるんですね(泣)
因みに650円九州民です。

早ければ明後日にもミサイル発射だそうです

>>403
最低賃金法にふれませんか？
ボーナスほしい〜

>>403さん
今改めて私自身の訪問介護事業所との『労働契約書』を見直してみました。
１．雇用契約期間
　平成21年3月1日より平成21年3月31日まで
　利用者の状況等に応じて原則１ヶ月ごとに更新
２．契約更新の有無
　自動的に更新する（更新しない場合がありえる）
３．契約更新の判断基準
　契約期間満了時の業務量
　従事している業務の進捗状況
　会社の経営状況
４．給与規定　
　基本給　時給　７６６円
　移動手当　　　ナシ
　土日手当　　　　５０円
　その他手当　　ナシ
けっこうきついですね。
いつ切られても仕方の無い契約書でした。
東京の時給も仮登録（試用期間）ではこんなもんです。

　

>>405さん
これでも法に触れないんですよね・・なんせ此処ではでは630円が最低基準ですから・・ﾊﾊ ><;
>>406さん
一ヵ月更新って初めて聞きました。更新条件は僕の勤めている施設も同じようなもんなんですが、、厳しいですね。何処でも一年だと思ってました。ただ正職に就けるのかは微妙ですけどね ^^;

きつい言い方するけど、これから3カ月程度は求人は多く出回るけど
それは介護福祉士に合格した人を目当てにした求人であって
ヘルパー二級とか相手にした求人ではないよ
例え求人票にヘルパー二級以上と書いてあってもね
あと運転免許もないのに福祉関係に職を求めても採用はないと思って欲しい
運転免許がない人はまずは教習所に駆け込むべき
きつい言いかたしたけどこれが現場の人事担当からのアドバイスです

若い奴らでも給料安くて辞めるのに、経験ない中高年で介護するのってどうでしょう。
俺は介護やった期間、金と時間と経験と人脈を無駄にしたなとしか思えなかった。

>>408
だよな
ヘルパー二級の中高年採用しても、やれ腰が痛いとかどうのこうの
言われたら利用者も嫌がるし他の職員の士気も下がるし
どうせ未経験なら若いほうが育てがいがあるしね
それに中高年はもう自分の生活習慣が染みついてしまっているから
はっきり言って要らないってのが現場の意見
それこそ介護福祉士・社会福祉士とかの資格ありなら話は別だけど。

４０歳の中年男子だが、３法人の書類選考に応募したところ、１法人落ちて、
２法人は面接後に内定。でも２法人とも辞退したよ。

自分は50代だけど面接時で即採用されたな。
ちなみにその施設は最悪。
断られる人がいるっていうのは意外だった。
どこの施設も年齢問わず即採用されるという話を聞いていたが。

>>412
それってもしかしてフランチャイズ展開なんてしてるデイサービス？

福祉なんか興味ない奴にかぎって介護ならおっさんでも
即採用だよって言ってるけど落ちまくる奴がいることもわかってほしい。

今年の一月から勤務の５７歳パートヘルパーですが、去年大手の施設
４社断られました。中高年歓迎とかうわべだげですよ。
ところで最近昔学生の時履修した３科目が社会福祉主事任用資格
にあたるというので、成績証明と卒業証明を取ってくれば
時給５０円上げるそうです。少しだけどたけど助かる〜

だったら相談職として仕事探せばいいじゃないですか
うちの相談員も社会福祉主事だし
あと中高年は大手よりもそこらのデイサービス探すべき
大手は新卒ルート持っているし中高年でなくってもハードルは高いですよ

>>415
３５歳の福祉士が相談員をやってるけど、送迎や介護もやるし
残業も毎日で大変ですよ、大手じゃないんで何でも屋ですね！

>>416
相談員って資格があっても中高年で未経験では無理では？

小規模デイではそれでおk
相談員と言っても利用者の家族からのクレーマー処理だし
例えばうちの婆さんを認知の婆さんの隣に座らせるなとか
うちの爺さんの好きなメニューを昼食に出せとか
風呂の順番にクレームつけてきたり
あと一番は送迎の順番な
誰もが一番最後に迎えにきて一番最初に送り届けろとか言い出すしw

神奈川県だけど、意思疎通もイマイチの外人が
俺の施設に二人いるよ。仕事は真面目だけど。
中年のおっさんだって探せばいくらでもある。

>>416
>>419
５７歳パートヘルパーですが、社会福祉主事任用資格
まったく知りませんでした。不勉強でした。
去年の暮れ最初に面接に行った大手では、相談員は社会福祉士OR
介護福祉士なら正社員で雇えるのですが・・・
社会福祉主事任用資格の事は一言もなしです。
ネットで資格の事を調べたら試験なしの国家資格ですね。
でもヘルパーで採用されて、結構やりがいが出てきたので、
続けるつもりです。

「任用資格」と書いておきながら「試験なしの国家資格ですね。」とは
もう少し調べなさい

>>422
すいませんでした。

>>414
そう、それをわかっていない人が多すぎる

確かに中高年でも資格持っていなくてもokと謳っているところは多いが
たとえ履歴書を持参する必要がない会社説明会であっても筆記用具を持ってこない人は
仕事意欲がない人と見られるので、そう思われてしまうと後の電話はかかってこない。
うちのところがそういうタイプ。
（履歴書は後の面接のときに持ってくるようにと言われる。この時スーツ着用）

まあ説明会なら必ずしもスーツで行く必要はないが、何か言ってる事は書き留めるくらいのことはしないと。
そうすれば資格なくても受け入れてくれるから。資格なくてもokというのはそういう理由だったりするので
気を抜かないほうがいいよ。

特に今は派遣大量切りで流れてきたやつらが多いから、
門戸を大きく開いて募集しているにも拘らず採用枠は思ったより狭い。

>>370
＞上からの命令を信じて疑わない中年ばかり
38歳だが俺の考えは違うな。
こういう言い方が当てはまるかどうか微妙だけど
経営者だろうが神だろうが仏だろうがおかしいものはおかしい。
俺ははっきり言うよ。理事長が同じ年齢だが喧嘩した事もあるわｗ
あんたの言う事は100％正解だと胸を張って言えるのかよってね。
その場で黙り込んだよ。
首にしたけりゃすりゃいいだろとも言った事もある。
でもまだ首にはなってないなｗ

中年のくせに中二臭いこと書いてんじゃーねーよ

↑　こいつは小二だな

40や50代のおっさんが今まで何人も入ってきたけど、みんな半年経たずに辞めちゃうんだよね

４０でデイサービスに入ったがレクレーションの司会は苦痛でたまらんかった。
殻から抜け出す事はできんので３月末で辞めたよ…

最近はむしろ中年しか入ってこない

私は昨年１１月まで派遣社員をやってて派遣会社の若造が生意気だったので、
「辞める方向で考える」と通告した、もちろん半年以上はとっくに過ぎていた
ので「んじゃ有給休暇を全部消化する」と言ったら、渋るようなこと言いやがる
ので、「んじゃ労働基準監督署に相談するからね」と言ったらヘイヘイと言う
ことを聞いて全部有給を消化できました。私が言わなければなし崩し的に有給休暇
なんか取らせなかったであろう派遣会社のずるさを許しませんでした。
派遣会社がやってることは　構造的な暴力　です。
皆さん派遣社員なんか辞めて介護職に就きましょう。
派遣会社を全部　ぶっ潰し　ましょう。

いずれ介護職の労働条件が社会問題になって（もうなりつつあるかも知れませんが）
必ず給与は上がりますよ。

私はまだ今の金融恐慌が始まる直前だったのでハローワークを通じて無資格でも割と
すんなり今の介護の仕事に就くことができました。まったくのド素人でした。
確かに給料は安いですが、いい加減な派遣社員よりは雇用保険や健康保険など
の保障が直ちに加入させてもらって交通費もほぼ実費で出るのでトータルで
考えると直前までやってたハケンよりも待遇は悪くはないと思います。
以前は「何の仕事してるの？」と聞かれて「派遣社員で工場に行ってます」
なんて言うとモロに「可哀想！」って顔されたけど
「社会福祉協議会でやってる老人介護施設で介護員やってます」と言うと
尊敬の眼差しで見られて「ご苦労さんです、大変な仕事ですね、頑張って」
なんて言われたりします。待遇面（特に給与）や慢性的な人手不足で大変
なことはとうに経験してますが、派遣社員をやってる時に比べると、ずっと
安心感があります。絶対に需要が無くならない仕事ですからね。

今年の夏に社協で開催するヘルパー講習を受けて一番下の資格からステップ
アップして行こうと思ってます。介護福祉士の受験資格年数まで経験したら、
もちろん一発合格を目指します。

上の方で何人もの人が投稿してたけど、どこの職場でも途中から入った者は大変
なことは何度も経験してるんで、いじめ　も全く無いとは言えないけど、
そんなモンは　へ　でもねえ。業界が違えば私は以前はプロだったわけで、
今度は介護職のプロになって以前からやってる人をしのぐ技術を身につければ
文句は言われないでしょう。
ネット上にも色々と参考になる介護技術の動画などもあるしね。

私に言わせれば介護業界はこの日本ではたった約３０年ぽっちの歴史しなかない
んであって、他業種に比べれば全く洗練されていないし、新規職員への説明能力
が全く欠如してます。それを最初から知ってましたから多少　ムッ　とはしま
したが我慢もしてます。また慢性的な人手不足で説明なんかしてるヒマなんか
なくて最初から実践して失敗しながら習って行くって感じの状況なことも分かり
ましたから、そのつもりで仕事をしています。

ハッキリ言って他業種だったら改善活動を盛んにやってるものなのですが、
この介護業界こそ最も改善活動が必要な業界だと感じてます。
業界全体　また　職場単位　でも　説明する能力　が最も欠如してる業界です。
まだまだ歴史が浅い洗練されていない業界です。

だから今からでも変化が起こりえる業界だと思います。
いや変化を起こさなければならない業界でしょう。

誰だって長く生きていれば必ず要介護になって介護される側になるわけなので、
最もより良く改善しなければならない業界なんです。

介護職の皆さん頑張りましょう。

なげーよ。。。

>>431
この前新聞で見たけど、介護事業者の全体の収入の約9割が介護保険料で
介護職員の給料が事業者に７割以上ピンハネされてるとか。
ピンハネ率は派遣会社より醜いね。

>>431さん
カキコありがとうございます。
私も同感です。
介護職は少なくとも団塊の世代の方が天寿を全うされるまでは、今後より
必要になる職であると思います。
現在の雇用状況では、今後より良い介護は到底出来ない状況ですので、徐々に
国の方針として変わって行くはずです。
裕福な政治家の方々はまだ実態に気づいてはいませんが（本人たちはリッチな
有料老人ホームが介護現場と思っている）、このままでは日本国民の大多数が
金銭的にも介護が受けられなくなります。
また介護職従事者の増加も無く、介護現場は崩壊の一途をたどるでしょう。
皆さん、もう少し頑張りましょう。今は過渡期です。

私自身もヘル２修了証のみ未経験で、大手経営の施設からは総なめを食って
います。こんな薄給の仕事でも断ることが信じられません。
収入もそれなりになれば人生経験豊富な優良な中年男性が介護現場に数多く
流れて来て、日本の介護問題も半分は解決です。
まずは税金をより多く投入せねばなりません。

まぁいずれ、タクシーの運ちゃんか葬儀屋に流れるんだけどな汚物中年はｗｗｗｗ

名無しのフクちやん様
スレ主さんの言うようなには、中々
介護現場は、今だに若者＆おばさんの世界です
我々の先輩だった中年介護員は定年を迎えて引退しています
最近此処十年ですかいや介護現場に、中途採用の方が流れて来たのは
失業して仕方なく嫌々ついている
失業して本気で介護職をしたい
以前から介護に付きたかったがきっかけや等
長く成りますが 年齢や性別で差別があります
どの職業でも今は罷り通ていますが
確かに我々は、プライドや自尊心等捨てられない野郎は中々上手く行かない人もいますが やる気が有るのにチヤンスが与えられなかったり
入浴搬送や体重測定等力仕事ばかりとかそれにおむつ補充やゴミ捨て環境整備等スキルの付かない雑用だったり、介護補助者と言う職種だったり
後 若者＆女性の世界で仕事以外の苦労や悩み等
俺の先輩もヘルパー二期講習終えても、頼み込んでも正規介護員になれず介護補助者のまま定年になり今も六十過ぎても 入浴搬送や体重測定等力仕事に従事しています
十年以上も居て退職金も無しです

ここにいる中年の方々はプライドが高いのは仕方無いとして屁理屈が多そうだなぁ

　働きながら２年で取れる准看には行かないんすか？

准看は給与も安いから。扶養の範囲内で働きたい奥さんなら良いだろうけど
普通は敬遠するよ。

準看のほうが介護に比べて圧倒的に給与は良いが取れる頃には50近くになってしまう。果たしてなんの経験もない50の新人看護師を雇ってくれる所があればだけど・・・

ぐぐったら准看と正看の月給って三万ぐらいしか違わないんだな。
ちと意外だった。

＞確かに我々は、プライドや自尊心等捨てられない野郎は中々上手く行かない人もいますが やる気が有るのにチヤンスが与えられなかったり
＞入浴搬送や体重測定等力仕事ばかりとかそれにおむつ補充やゴミ捨て環境整備等スキルの付かない雑用だったり、

なんか勘違いしてないかな。
入浴搬送、体重測定、物品補充、清掃、雑用も大事な業務だし、手が空いてるときは看護士さんだってやるよ。
あなたの言うスキルの付く仕事ってなんだろう？
介護なんて雑用の組み合わせだと思うんだが。

釣りだろ
これが釣りではなかったらこの人は今すぐ福祉の世界から立ち去るべきだと思う
それがこの人にかかわる利用者のためでもあるしね

408 ：ななしのフクちゃん ：2009/04/03(金) 00:54:08 ID:GuC9Olcv
きつい言い方するけど、これから3カ月程度は求人は多く出回るけど
それは介護福祉士に合格した人を目当てにした求人であって
ヘルパー二級とか相手にした求人ではないよ
例え求人票にヘルパー二級以上と書いてあってもね

これから3カ月程度は〜　なぜでしょうか？詳しい方、教えてください

444です。連投すいません。
この不景気で嫌々（そうでない方、すいません。）介護に就こうと
する人もいるかも知れないし、そういうミスマッチを防ぐために
ここ数ヶ月にヘルパー等の資格を取った異業種経験者を採用したくない→
そのような人はしばらく採用しないで諦めてもらおう。ということなんでしょうかね。

おおまかにいうから自分で調べてね
介護事業は利用者からの収入よりも
介護保険制度で国から貰える保険料の方が大きな収入となっているの（健康保険みたいな感じ）
そして4月からの制度改正で介護福祉士所持職員の割合ガ大きい施設の方が
国から入ってくる金額が増える事になったから

だと思う

>>446
即レスありがとうございます。
それじゃ、これからそれがずっと続くというわけですね
３ヶ月は続く〜のくだりに派遣切りとかの、何か意味があるのかと思って書き込みました。

3カ月ってのはそれだけ立つと職場かえる人がいなくなるからだと思う
6月になると夏のボーナスのこともあるからね

今年2年めの45歳のヘル1の介護士だけど
職場ではヘル2は持っているものの現場を全くしらない
排泄介助も出来ない30前の社会福祉士にアゴで使われています
悔しいけどこの世界こそある意味では経験よりも資格の世界なんですよ
それを覚悟の上で飛び込んできて欲しい
中年男性同士よ

昨年から介護職へ就きたくても事情でいまだに飛び込めない中年男です。
よかったら、現場のことをいろいろ教えてください。
やはり不況、派遣切りでヘル2未経験の40過ぎでは、
正規雇用は難しくなりましたか？

介護はもともと正規雇用は少ないよ。パートがほとんど。

450様女性なら、可能さ 五十過ぎでもスキルアップ＆キヤリアアップの道が 男性は 運＆チヤス＆人柄です
努力もしかし努力しても辞めるまでパ―トで退職金も無く十年も働いて去った先輩が
中年男性は運＆人柄＆チヤンス以上

>>450さん
私も派遣切りではありませんが（不況で仕事が殆ど無くなってしまった）
同じような状況で、下記スレに質問いたしました所、皆様から現実的な回答を
沢山頂きました。
ご参考になれば・・・。
◎ちょっとした質問スレッド(13)＠介護･福祉板
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1237742154/l50
ヘル２取得でも男性未経験者はけっこうきついです。

>>452さん
優しいお言葉ありがとうございます。
しかしながら、書類選考落ちでは運、人柄、チャンスにはたどり着けないのが
現状です。
数多くの募集に応募する以外もう手はありませんね。数うちゃ当たるか！
雇用条件の劣悪な施設や、事故がありそうな管理をされている施設には就労
したくはありませんが・・・。

中年をバカにしている、いずれ必ず中年に自分もなる人や、
無資格、ヘルパー２級・１級をバカにする人へ、
その人たちも以前はそれらだったすよね。
介護福祉士ってペーパーテストの内容見たけど、そんな難しいと思わないすよ。
介護福祉士って威張るほど難度の高い資格なんすか？
この業界は日本ではたった３０年程度の実績しかない過渡期的な業界ですよ。
私は正直言って、以前からこの業界でやって来た人たちが職場改善をする能力
に欠けていたとさえ感じてますよ。

他業界から来て介護の現場を見てきましたが、

取り立てて威張れるようなそんなに大した職能ではありませんよ。

もっと高い難度の技能を要求される職場がいくらでもありますよ。

そんなに多少の経験があるからと言って威張ったことを言うような介護士が
現場で利用者様にどのような対応をしているのかを想像すると怖い気がする。
そんな感じだから職場の雰囲気が良くならない場合があるのではないでしょうか？　

そんなに中年の求職者をバカにする前に自分の介護員としての技能と利用者様
への対応に改善の余地はないかを考えた方がよろしいのではないでしょうか？
職場環境を良くしようとする気持がまず必要なのではないでしょうか？

ここで仕方なく仕事が無くて介護の世界に入った人をバカにすることに意味があるんすか？

逆に励まして頑張ってもらって、　やり甲斐　を感じてもらって、
介護の仕事に目覚めてもらった方がいいんじゃないすか？

人をバカにするような介護員に介護して欲しいなんて誰も思わないでしょう。

<<455
気持ちは解る。俺も同じ中年だけど
かなり疲れてるみたいだな
職場で何かあったんだね・・・・・

<<453
ヘルパースクールスレのじゃさん？

>>450さん
それは地域差とタイミングによると思います。
私は今の金融恐慌前夜とも言えるタイミングだったので、全くの無資格で
市社会福祉業議会の契約介護員に採用されました。コネも全く無しでです。
最初は三ヶ月契約でしたが、この４月から１年契約に更新になりました。
契約介護員ですが雇用保険や健康保険に即加入で、少ないですがボーナス有り、
退職金の共済にも即加入でした。給与や安いですが保障面はいいですから、
ねらい目は社会福祉協議会の募集かと思います。今は競争率が高くなったかと思われます。
私は面接では職歴の部分とパソコンを使っての業務の経験とやる気をアピールしました。
介護の仕事は何事も現場の　場数　を踏むことで技能そのものはアップします、
が、ハルパー講習を受けつつ介護福祉士の受験資格発生まで経験を積んで、
ハルパー２級・１級そして介護福祉士へとステップアップすることで、
この業界での自分の足元を固めることも大切かと思っています。
まずはハローワークで介護関係の募集を探しましょう。
余裕があればヘルパー２級の資格取得の学校に先に行くのもいいと思います。
今後は介護関係の資格は介護業界だけではなくて他の接客業の業界や一般企業
などでも一定割合でその資格保持者が求められる時代になると思います。
こんなんで参考になれば幸いです。

すまんsage忘れた・・・アンカーミスった・・
俺も疲れてるかwwww

＞456さん

同じ名前で投稿するのは遠慮していただけないすか？

疲れていないと言えばうそになりますが、（昨日は早番だったので寝不足ぎみです）
３月まで勤務してた施設に馴れてきたところで配転で今のところに来たら・・・。
「以前の職場の良さに気づいた」っと言えばご理解いただけるでしょうか？
まあ、原因の根本は　人手不足　ですね。

今日は遅番なのでこうして投稿してました。

名前の件、どうかお願いしますから同じ名前で投稿しないでね。

>>456さん
お久しぶりです。
おっしゃる通りでございます。
相変わらずの幼稚な文章でのカキコで、過去がばれてしまった様で大変
恥ずかしいです。
昼まっから仕事も無くＰＣを前にして２ちゃんのスレを見ている自分を、
ダメ中年として皆様が見ている様で情け無いのですが、本日は午前の
副業も無く、３０分の訪問介護を適当にこなし、事業所での今後の対応を
打ち合わせて帰宅しました。
実績は認められず退職勧告ではありませんが、いつ辞めても良い雰囲気でした。
午後は副業のバイトです。（収入比率自体は訪問介護が副業。）

450です。
いろいろとご親切な書き込みありがとうございました。
40を超えると介護職でも就労は難しいのですね。
しかも元々正規雇用は少ない業界だったのですね。
>>453さん
そのスレッドを閲覧しましたが、この何ヶ月かで明らかに温度差が
感じられます。以前はやる気があれば中年でも問題なかった感が
ありましたが、現在では厳しそうですね。
たった半年ほどでずいぶんと状況が変わってしまったものですね。
お互いこれからどうしましょうか？（ひきつった笑）

>>457さん
よい職場と巡り会えてよかったですね。
タイミングもあったでしょうが、やはりご自身の場合は実力といったところでしょう。
とても参考になりました。
まずは経験を積むことですね。
>まずはハローワークで介護関係の募集を探しましょう。
ネットの募集より私のような場合はハローワークの募集の方が良いのでしょうか？
来る高齢化社会によって、施設以外でも介護職が必要とされる時代になってくる
のでしょうね。
ここは中年スレなので、質問などさせていただきやすいですし
中年職員の現場の声もきかせていただけるので、助かります。
またよろしくお願いします。

>>450
まあ、２，３ヶ月前より厳しいのは確かだろうけど、
４０代なら年齢で引っかかることは無いと思いますよ。
私は４０歳だけど未経験無資格で複数の施設から正職員の内定を頂きました。
すべて辞退しましたけどね。今は他の業種に絞って再就職活動をしています。
ここでこんなことを書くのは場違いかもしれませんが、私は福祉の仕事を
するにあたって青臭いですが理念や志を最も重視していまして、理念と
志がなければこの仕事はするべきではないと考えていました。
内定した複数の施設の実態はどう考えても理念や志があるとは思えず、
この業界を見切りました。お金だけなら他の業種でも福祉と同等以上は得られ
ますから。

比較的採用されやすかった時期に
働き始めた男性中年職員さんが結局途中で挫折するんで
再求人時男性中年採用をためらいだしたのかな？
うちの場合に当てはめると・・・

>>462さん
レスありがとうございます。
>私は４０歳だけど未経験無資格で複数の施設から正職員の内定を頂きました。
すごいですね。きっと優秀な方なのだと思います。
>理念と志がなければこの仕事はするべきではないと考えていました。
私自身も耳が痛い思いですが、本当におしゃるとおりですね。
そういったご自身の姿勢が施設側にも伝わったのだと思います。
>この業界を見切りました。
それだけ理念や志が高かったのですね。ご立派な行動だと思います。

私もあらためて姿勢を正したいと思いますが、40過ぎた者が少なくとも面接まで
たどりつけるようにするには、どうすれば良いのでしょうか？
やはりハローワークの求人をあたっていくしかないのでしょうか？

気楽なパートか、何もしらない若い人がお似合いの職業じゃないか？
で、若い人も何年か働いてる間に気付いて辞めてくと。

>>463
中年男性も離職率が高いのですか・・・

そりゃ低賃金で人間関係極悪となれば長続きしないよ。
それでも若い子よりは長続きする傾向はあるらしいけど。

環境の良い施設は欠員がなかなか生じないということですかね。

東京のフリーペーパー今月から介護の仕事ない。派遣切りが押し寄せてるよ？

皆さん本当に介護やりたいなら 仕事が無くても介護したいなら
中年だろうがなんだろうが年齢や性別で差別する所は法律違反だ あかきらかに
運よく採用されても
古株お局＆若い介護ヤンキーのモラハラ＆介護リ―ダ＆師長看護主任のバワハラが待っていたり
環境＆労働条件のいいのは新卒学生＆若い介助福祉士の独占で無いと思え
しかし、モラハラ＆パワハラは完全な犯罪精神的暴力で有る
理不尽な扱いは徹底的に戦え、
生存件＆安全に労働する権利と労働法律を学ぼうぜ
世間から中年呼ばわりされようが まだ俺は〇歳だと
例え世間が認めなくても 又無視＆迫害しょうとも
絶対俺は私はもう〇歳だと言ってはなりません
外なる人は古びても内なる人は新たにされる
聖書の言葉ですが

地域にもよるんだろうけど愛知はヘルパー２級以上かつ経験１年以上ってとこが多いわ。
３年後の４月から介護福祉士の敷居が上がるよね。
その時点で３年のキャリアが要るんだけど１回で介護福祉士に受からない人も
いるはず。てことは、今から３年就労→介護福祉士って流れは不確実過ぎる。
だから、現時点である程度のキャリアを欲する施設が多いのかな？と思った。
しかし、職員の５０％が介護福祉士であればいいわけでヘルパー２級とかが
完全に淘汰されはしないとは思うんだけど地域によっては敷居が高くて
この業界に入ることすらできないよね。
それと、運営側も横のつながりみたいなのがあるみたいだし地域全体的に
似たような採用基準になってる感じもする。

>>455
うざすぎ
こんなのいたら誰でも辞めさせたくなるわ
こんなオッサン介護だけでなく他の業界でも通じねーよ

この時期に未経験ヘル2の中年って介護舐めてる人多いよね
施設もそれが分かってるから今の時期の未経験採用は見送ってる所多いわけだけど

473様 何がナメてんだよ
テメ〜〜だって初めは未経験で採用されたんだろうがこら 今何の資格あるかシラネ〜がオメ〜みたいな野郎は 介護員のくずだ 人民裁判で吊しだ

未経験中年ヘル2はいりません

以上

４月から働き始めた４３歳中年男性は当たりだった。
物腰のたいへん柔らかいまじめなおじさんだ。
２、３ヶ月後こういう人にかぎって辞めてしまうのがコワイ。

子育てしながら、片手間でやってるパートが集団になり人数で幅を効かせている。
こんな職場で中年男性職員が共存する事は困難だと思う。(特に現場)
実際、パートの挨拶や電話応対を見ていると一緒に働く意欲が削がれる。
「〇〇さんちのお宅ですか」ってオレオレ詐欺でも言わないだろ………

だからテクシーか葬儀屋でもやれって

ｗｗｗｗ

資格がそんなに重要だとは思わないんですよね。資格が付いてくるような福士系の学校出て学生気分そのままに仕事されるよりも色んな仕事積んで色んな世界を見て来た人のほうが、もう少し会社としてマシになるような気がしますけどね。大変難しいとは思いますが・・・

所詮サービス業だからな。
男女比はファミレスとかマクドナルドと同じぐらい。
おばさんはＯＫでもおっさんなら間違いなく浮くよ。
外食チェーンでもおっさんは店長の社員だけで
あとはバイトとかパートで回してるじゃん。あれと同じようなもの。

http://baito.mynavi.jp/job/216745

（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

下手にやる気がありすぎるのも困りもの。

あなたはそれなりに資格を持っている人ですよね？
あなたが「介護は資格じゃなくて質だ！」と見せつけて証明してやればいいのです
ただもし無資格及びヘルパー2級ならただの戯言で終わりです
空の缶詰の中にでも叫んで思いをぶちまけてればいいんです

>>479に対してのレスです
>>481
時給800円・・
俺の約半分かよ・・

おはようございます。
３月より零細訪問介護事業所（ホントなんで済みません）に仮登録して１ヶ月
強が経過いたしました。
昨日管理者２名との計３名で今後の就労に関する打合せが突然ありました。
本登録になれば現在の仮登録の労働契約書の１ヶ月更新、時給７６６円が、若干
良くなり、３ヶ月更新、時給１０００円前後になる為少々期待しておりました。

残念ながら結果は何の変更もなし、『続けられますか？』『もう少しこのまま
勉強して見ましょう。』でした。
６０超えと思われる管理者（サ責？）のばあさんに上記の様な事を言われ、
大変悔しかったです。
『自分には無理と判断されるならばお辞めになっても良いですよ。』とも暗に
感じ取ることが出来ました。

申し訳ないが私自身、大手施設が雇用（パートでも）してくれればこの事業所は
即刻退職するつもりですが、もう少し経験を積んでみることにいたします。
数多くのハロワでの就活で、中年男性が大手施設に就労するには未経験は大きな
ハードルとなってしまうことを実感したからです。

どの程度の期間の経験が大手施設の採用条件に必要かは不明ですが、中年男性は
転職後の就労期間も年齢上短い為、就労後に即コマとなれない未経験者は、書類
選考ではねられてしまうことが、採用担当者との電話で感じ取れました。
採用担当者は問い合わせ時も、結構きつく厳しいことを平気で言いますよ。
採用断りの電話はやんわりとやさしいですがね・・・。

485様大手は若者＆女性の城さ 若者でさえ辞めて行く 中年の入る隙間なし
悔しいですが現実です
誰だって貴方のような所辞めて大手の待遇いい所に行きたいさ 大手がいい訳じやないが 今の所でも仕事在るだから 大手は若者＆女性のてんか 中年は経験者か俺のように搬送介護＆雑用ですこねかチヤンス諦めるな

中年で介護、しかもパートやバイトでやってる意味が分からない。
介護や資格がどうとかじゃなくて、家庭があるのに安いバイトを何故選んだのか。
仕事がなくてバイトならドカタでもいいでしょう。
コンビニさえも介護より稼げるよ。
中年がここで愚痴るなら、介護なんて辞めなさい。

あとレス読むと、何人か介護受かったけど辞退したとあるが、
始めから受けなきゃいいのに。

>>486
昨日から搬送介護と雑用を蔑んだり
チャンスをチヤンスと書いて、句読点もうてないのは、お前かｗ
もう何か、根本からして間違えてねーか。
>>455もそうなんだけど、介護の現状に不満を抱くのはいいよ。
確かにこの業界は不条理なことが多い。
でもそれを言ったら、何でもかんでも五分で忘れる認知症の老人も、風呂上りに突然便失禁する老人も不条理だ。
この仕事をやるには、一種の開き直りが必要だよ。
リーマン時代や学生時代の実績にプライド持つのはいいけど、介護業界で新人のうちは、いったん全部白紙にしてくれんか？
あんたら雇う位なら、社会復帰目指してるヒッキー雇うわ・・・

雇う側からすれば、若いならともかく
未経験の中年オヤジを正規雇用で雇うメリットって全くないよな。
おばはんパートやバイトで十分間に合うわけだし。

488 開き直ってんだよ
うるせー、此処は中年のスレだ、消えなボケオラ

介護ヤンキー雇うメリットも、ねえよな
若けりゃ、いいてもんでもねえだろうがよ
根元が違う、何がだおら〜介護ヤンキーが、中年のスレに絡むだけ、暇か

中年雇っても高齢者施設なら息子みたいな世代になるし利用者も恥ずかしがる
障害者施設なら体力不足と機転が利かないので逆に足手まとい
正直、障害者相手のガイドヘルパーしか中年男性の福祉関連で活躍する場はないよ
経理とか特別な資格でも持っていれば事務職兼任で小規模施設なら置いて貰えるかもしれないけど

若い時から介護専門に１０年やっても、１年目の看護師の方が位も給料も高い。
どんなに仕事が出来る介護士でも施設内では底辺にいなくちゃいけない。
それはベテラン中年になってさえも初年度の看護師よりも低いまま。
なので中年未経験者が介護に入っても、同じように雑用やらされるし怒られる。
そういうのを分かった上で転職しているのなら文句はないはずです。
見栄も捨ててオヤジが決めた道なら応援しますよ。

ただそれを踏まえて仕事がどうとか給料がどうとか言ってるから、ここで批判されるんじゃないでしょうか？
中年でも２０歳でも仕事上で怒られたり指導されたりしますよね。
中年だからといって年下から怒鳴られるのは嫌だというのなら甘えじゃないですか。新人なんですし。

以前俺がサラリーマン時代にいた会社に、５０歳の元教師がはいってきたんですよ。
その人も年下の上司に怒られまくっていましたよ。
「５０になって怒られるとは思わなかったよ。民間がこんなに厳しいとは」
って言ってたけどね。
年関係なく、新人は新人。年や経験のことはキレイさっぱり忘れましょう。

そして中年の方、頑張ってください。

うちの施設は中高年の人しか居つかないな。
若い人はすぐ辞める。
今後上手く世代交代できない施設は淘汰されるかも。

>>493
で、あなたも中年なんですよね

いや、俺20代です。

>>493の言うことわかったかボケ中年共
お前らは年齢、経験で大きなハンデ背負ってるんだよ
お前らに現状の介護を非難する資格は無い
正社員？最低でも1年は我慢してパート並みの待遇で働け
お前ら自身の人生舐めるのは勝手だが介護舐めんな

介護職そのものが、世間から舐められてるのにwww

そう
お前ら中年は最初からそういう考えだから底辺の介護からも採用渋られてるんだよ
身の程をわきまえろ
介護は底辺だがお前らはさらにその下だ

ヘルパー２級取ったばかりの中年独身男性ですが、自動車２種持っているので
最初送迎専門から始めて、慣れてから非常勤でもいいので職員としてやってい
きたいと思っています。そういうのは、可能ですかまた実際にその様な方いま
すか。

>>500
５７歳パートヘルパーですが、送迎で２種もってれば重宝されますよ。
面接で採用されると思います。

>>501
以前のスレでも同様な書込みがありました。
定員10名以上のバスでの送迎仕事は結構ありますのでしょうか？
定員９名までならば、普通免許でも現在の規定では一応送迎可能とのことですが。
２種免は年配者でも取得は簡単でしょうか？

介護テクシーでもやってろアホ

>>502
タクシー会社に入社して、取る方法もあります。
ヘルパー２級をお持ちでしたら、
そこで介護タクシーという手もあると思います。
うちは生活相談員が送迎をやっていますが、小規模施設での
送迎なので、２種免許は持っていないとの事です。

40代中年准看です。

以前は10年介護職員やってました。
そのころは、女性職員や男性上司に色々と理不尽な指導も受けました。

今は特養で看護職なので、女性介護職員も敬語で笑顔で語りかけてきます。
カワイイ女性職員も私が話しかけると笑顔で返答があります。
そして、私に指示判断を仰ぎます。
この前、驚いたことは介護部長が私の脱いだ靴を、私が履きやすいように
揃えてくれていたことです。

私も准の資格を取らなければ皆さんと同じ立場だったので、
皆さんの気持ちが自分の事のように理解できます。

最後にキツイ事を書きますが、心して下さい。
若い介護職員は、中年介護職員を自分より下に見ています。
若い職員達は、自分は何時かはこの生活から脱却できると感じているのでしょう。
なので、中年の皆さん若い職員とは対等だと思わないで接してください。

>若い介護職員は、中年介護職員を自分より下に見ています。


若いやつが中年フリーターをさげすむのと同じ心理かな

老人と比べて障害者関係は40代の男性職員はそこそこいます。
ただしそれなりの待遇と給与が保障されている規模の大きい
入所施設に限っての事ですが。私の所は開設数年の規模のそんなに
大きくない通所授産施設なので男手は40代の私以外は20代が3人
その内パートが2人、1人は契約社員・・・・正規は管理職の私のみです。

見下されるのはおっさんヘルパーだけだろｗｗｗ
若者どころかオバヘルからも見下されてんじゃん

ついでですのでケアマネについてもカキコします。
　
ユニット職員から抜け出すのにケアマネ取得を選択する人がいますが、
欠員が出ないので、本当に遣りたいのなら、空きを待つか転職するしかありません。

偶然、ケアマネの空きが出て念願かなったとしても、給料に予めケアマネ手当て
が付いているので、事実上のサービス残業を強いられます。
ケアマネは、対利用者だけではなく、対家族との関係が重要です。
家族は日中仕事をしているので、面談は夕刻6時とか日曜日を指定されることもあります。
利用者の急変にて介護職員より呼び出しを喰らうこともあります。
それもすべてケアマネ手当てのみの報酬です。

一方、看護職は夜間待機手当てが付きますし、実際に呼び出しが掛かると実労時間を
時間外として請求できます。

私もケアマネを取得していますが、やりたくありません。

ということは40代から介護職を目指すのは
辞めた方がいいということですか？
職自体も少ないと。

諦めることはないと思いますよ。僕はヘル２の未経験でしたが採用されましたし､一つ選択枠として準看も視野に入れてもどうでしょうか。同じ介護でも一般病棟の介護だと病院のほうから準看を薦められることがあると思います。勿論施設ではなく病院勤務が条件ではありますが。

准看の学校は費用と時間が厳しくて・・・
情けないですね。

未経験中年が介護をやるのは難しいかもしれませんが、若い人から下に見られることはないですよ。
ただ仕事が出来る出来ないで仕事上の厳しさがあるだけです。
あと自動車2種があるかたならタクシーやったほうが良いですよ。
介護のパート送迎から絶対に正社員になれないですので。
送迎は送迎時間だけのパート。正社員は介護そのものをするので、送迎から正社員にするなら始めから正社員を募集します。
あくまで送迎で募集したなら施設は送迎がほしいだけです。
このスレで僕は今までキツイ事言ってきましたが、定年近い人が真剣に悩んで仕事を探しているので頑張ってほしいです。
応援します。

>>513
ありがとうございます。
職場人事担当の方からの厳しい現状の意見、大変参考になります。
今後も厳しい現状等、正確なご意見を宜しくお願いいたします。
長い人生自分自身ではどうしようも出来ないことが発生します。
ここのスレに来る中年男性は結構つらい事があり、やむなく見ていると思います。
今後も語尾はやさしくお願いいたします。

>>513さんも現場で新人や中途採用中年男性をやさしくご指導ください。
同じ現場でご指導頂ければ幸いです。

中年オッサンはやさしく指導するとすぐ付け上がるからだめだ（経験上）
潰すくらいの勢いでやっちまってそれでも生き残ってたら「おっ、この
オッサンできる。」と思えるでしょう

>>515
あなたはもと土方か大工ですか？
潰すなんて福祉関係の人が使う言葉ではない。
それは言葉の暴力で教育でも何でもない。
自信をつけさせなければ利用者も不安がる。
経験を積ませて自立させるって福祉勉強しててならっただろ！？
あなたいる施設は恐らく最悪でしょうね。

若ければアメと鞭の使いようだが
オッサンの場合鞭だけで十分
中年オヤジのくせに甘えないでくれます？

介護職は底辺だから底辺の奴をまとのに取り合うな。

やってることがババァ職員と一緒じゃないか？
中年おじさん何人か入社したけど他業種の情報聞けて助かるよ。
福祉一筋人間同士だと職場ドロドロしてたし
最近職場は明るくなったよ。
上からのしめつけはかわらんけど職員同士の意識はかわった。

>>517
この文面からすると、あなたは確実に利用者にも虐待していますね。
チームケアの意味がまるでわかっていない…
恐らく福祉学校出て何年も経っていないクソガキでしょう。

>この文面からすると、あなたは確実に利用者にも虐待していますね。
なんでやねん

>チームケアの意味がまるでわかっていない…
信頼し合えて初めてチームです。介護を最初から舐めている未経験中年ヘル２など相手にできません。

>恐らく福祉学校出て何年も経っていないクソガキでしょう。
経験7年の32歳実務3年で介護福祉士を取得した者です。
前レスから読んでるとあなた方の憎しみの対象は新卒介護福祉士ですよねｗ
私から見たらどっちもどっちなのですが若いうちから介護の道を志した人と
不景気でリストラされたから介護でもやっか〜のあなた方カス中年共を比較するなら
当然前者優遇です。
当然です。

うちの施設は今年の採用はなかったが、去年の場合を話します。
専門学校出た3人の新人が4月に入り、全員その月に辞めました。
しかも無断欠勤したり、いきなりその日に辞めたり大変でした。
そのあと未経験の30前後の3人が入ったのですが、仕事覚えが速くてすぐに一人夜勤もやるようになりました。
ちなみに俺(中年ではない)も2年前に未経験で入ったんですが、
専門学校卒の若い上司をすぐに抜かしてその日のリーダーを任されましたよ。
ベテランいわく、「他業種で社会経験ある方が、すぐに仕事覚えるね」
とのことです。サラリーマン時代には、話術と名刺一つで知らない人と商談してましたから。
どの仕事でもやはりチームワークがないと職場が上手く回りません。
あと新人には精神論ではなく答えを教えるのが鉄則です。
例えば、入浴介助は大変だというのではなく、手の支え方や移乗の仕方を教える。
大変だと言う間に、一つ覚えて成長するでしょ。
これはサラリーマン時代に部下を教えた経験です。
副業で家庭教師もしているのですが、生徒からは学校や他の塾の先生より良い教え方だとも言われます。
ただ客観的に知識を教えてるだけです。
それで30点しか取れない落ちこぼれ生徒が80点以上を取れるんです。
だから新人には精神論や感情論より、純粋な指導が大切なんです。

仕方なしに介護界にやって来た人は
元々働いてた職員を小馬鹿にしてるところある。
元々の職員はリストラされてやって来た哀れな人達っと・・・思ってる。
こりゃうまく行かんわ。

その通り。なるほど納得。

でも、こういう理屈が通用しない人たちの巣窟なのかな…


wiki読むと、

平成23年より厚生労働大臣が指定する養成施設を修了し名簿登録する取得方法が廃止され、
国家試験のみとなる予定である。しかしながら、これによりこれまでホームヘルパーの
任用資格を得ている者が受験の際は実務経験3年で取得可能であった事項が廃止となり、
全て一定の研修を受講することが義務づけとなるものの実際にはホームヘルパーとして
勤務しながらの研修受講（最低でも600時間）は事実上無理に近く、現場経験者が
介護福祉士になる道はある意味事実上閉ざされたと言っても過言ではない

となっているけど、これから介護で働こうとする中年に将来はないのでしょうか？

600時間の研修が必要になるのは平成24年からだよな
あとチャンスは2回、その間に何としてでも介護福祉士取らないとな・・・

俺達にもっと敬意を払え若造

ウルセーよ非若造

なんだその口の聞き方は？
人生経験豊富な俺を敬わないか！
全くこれだけは介護しか知らない若造は

か

ここを読んでいると大きく３種類の人がいますね。

�@それこそワカゾー言葉で人を愚弄する自称介護福祉士、
（本当にそれで介護職をやってるか疑わしいし、そんな人に自分は介護されたくはない）
求職の一つの手段として介護に興味を持って色々と質問してくる中年を
バカにする。その人間性で介護をしてるかも知れないってことが恐怖です。
それによって気の強くはない介護職に就こうとしてる中年が「こんなバカ
が多くいて、しかも威張ってるんならヤメよう」っと思う。
結果いつまでも人手不足になって�@のようなワカゾーは過酷な仕事でストレスが溜まる。
そのストレスをここで吐き出す。
やっぱりどう考えても？カ丸出し。
きっと職場でも中年の新人をいじめていることでしょう。
結果、そこはいつまでも人手不足でテンテコマイになって、さらにストレスが溜まる。
ワカゾー言葉はますますカッカきてしまって、しまいには利用者様を粗く扱う。
そして事故が起こる。

�A本当に中年で介護に興味を持ってここで質問する人。
　他では雇用状況が厳しいので介護職なら入れそうと思っている。

�B常識をわきまえていて本当の介護職の人で、知性的な文章でアドバイスを書く人。
　
　希望としてこのような人のアドバイスが欲しいものです。
　このような人が多いと介護職に就こうという人が来て少しずつ人手不足が
　解消に近づいて行く。やっぱり賢いです。さすがです。
　このような人が上司にいる職場で介護職をしたいものです。
　ワカゾー言葉の人とは雲泥の差ですね。
　
最後に、ワカゾー言葉で人を愚弄する投稿者へ、

　あんただって最初から何でも完璧にできたわけじゃないでしょう。

　あんたのような人がいるところは喜んで辞めてやります。
　つまり離職率の高い原因はそれなんです。
　いつまでも人手不足の中で頑張ってなさい。

　聞く耳あるなら、もちょっと利口になって下さい。
　入ってもすぐに辞めれる人は他にいい仕事があったからもあるでしょう。
　その場合は介護職がその仕事よりも多くの点で良くはなかったからです。
　もちろんその良くなかった点はあんたのような人がいたからもあったのです。
　中年である以上、他の仕事では高い技能を持っている人も少なくないです。
　ワカゾー言葉の人などが何年かかってもできない技を他で発揮できる場合もあるのです。
　入って来た人が　辞めるか　辞めないか　なんで辞めるのか　を考えてみましょう。
　介護職は多くの種類がある職業の中の一つにすぎないんですよ。
　私だってこれまでの付き合いのあった人や業界から条件の良い話が来たら
　それを断ってまで介護の仕事を続ける自信はありません。

　入って来た中年新人が多少はノロくても優しく教えてあげれば職場が変わりますよ。

>>525
その部分の法改正は、平成24年4月施行なので、
平成24年1月の試験は受けられると思います。

だから、実務経験のみで受験する場合、
チャンスはあと３回なんじゃないでしょうか？

とはいえ、平成24年1月の試験から、専門学校や福祉系高校
の新カリキュラムに対応した試験内容に変わるので、
出来たら、その前に取得した方が良いとは思いますが。

厚生労働省「社会福祉士及び介護福祉士国家試験の今後の在り方について」
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/seikatsuhogo/kokka_shiken/dl/01.pdf

530様 本来はそう在るべきだけど、現場には余裕無いから、介護ヤンキー＆古株叔母お局達に、
とにかく、若い介護員さえ辞めて行くから、介護員が介護ヤンキー化して、古株の悪い所見習て、介護ヤンキー化しないと、自分自身が、標的にされるから
若い介護員は、若い介護員の多い、特養に行きたがる現場では、多少とろい中年に、丁寧親切に教えるなんて無い物ねだりです
そんな気ないさ、若者や女性に対してさえそうです、

みんな辞める気マンマンで働いてるから
親切に教えるなんてないですよ。
辞職する人だけは後任で採用された人には親切に教えてるけど、早く辞めるためにね。
辞めた人以外の先輩職員の教え方は見て覚えればぐらいの感覚。
その繰り返し。

来月から49歳の私が入所しますよ〜

>>530
すげー嫌。
もう心の奥底で介護見下してるのが、文章から伝わってくる。
とにかく一緒に仕事したくないタイプだわ。
中年で入ってきて、一生懸命仕事憶えて、みんなに評価されてる人、何人か見てるけどね・・・

>中年である以上、他の仕事では高い技能を持っている人も少なくないです。
>ワカゾー言葉の人などが何年かかってもできない技を他で発揮できる場合もあるのです。
　
>介護職は多くの種類がある職業の中の一つにすぎないんですよ。
>私だってこれまでの付き合いのあった人や業界から条件の良い話が来たら
>それを断ってまで介護の仕事を続ける自信はありません。

だからこれが嫌なんだって。雑用のない自分のスキル（笑）を発揮できるところにいったらいいじゃないですか。
私が介護職辞めて他の職種に移っても、ワカゾーの指導はありがたく思いますけどね。
俺は介護のプロで、知識もいろいろあるんだぜって面で、建築業行ったら、若い兄ちゃんはどう思いますかね。

＞５３５

私もあなたとは一緒は遠慮したい。
お互い様です。
同じ職場でなくて良かったですね、お互い。

介護業界は人手不足にもかかわらず、こうして新人には冷たい人や体質があります。
おそらく世の景気が好転したらゴッソリと離職者が出る可能性が高いでしょう。

介護の仕事も社会に数多くある仕事の一つであること言いたかった例と
したわけで、

＞俺は介護のプロで、知識もいろいろあるんだぜって面・・・・

どのようなツラなのか知りませんが、
そう言われるようなことを書いたんじゃないつもりです。

高い意識で介護している人ほど新人には優しいですよ。
これみよがしに「こうやるんだよ」なんて、その職場だけのローカルルール
を知ってんだみたいに説明する人ほど意識と仕事のレベルは高くはないでしょ。
その総合力は言動に如実に出るもんです。とくに介護の仕事はそうでしょう。

離職率が高いのは薄給や人手不足だけが理由ではないと思います。

目糞、鼻糞を笑うって、この事ですか？

中年介護職員は私の職場にもいますよ。
その人はとても職場に馴染んでいます。

他の職員とうまくやるコツとして、私が感じたことは
●誰とでも平等に接する
●積極的に皆とかかわりを持つ
●常に笑顔、もしくは礼儀正しく挨拶
最低でもこれだけはできないとダメだと思います。

私のいる施設は、良い職員が多いです、珍しいことだと自分でも思います。
ちなみに美形の女子も多いです。

私も人のことは言えないのだけれども、
　自分を表出（非感情的に）させることが、他者との円滑な人間関係を形成できると思う。

↑そのとおりです。
利用者の方に有難うと言われるのが励みになります。
給料は安いけどやりがいのある仕事だと思います。

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑その通りですが
やり甲斐だけでは駄目です労働者＆人間として、生活出来る＆貯金＆安心な老後が保証されなければ、
労働者いや、国民として
的もな生活出来る賃金を、勝ち捕らないと、性別＆年齢差別は、欧州では、無い非正規労働者の方が時給が高い事、ご存知ですか？
マスゴミが何も、伝え無いから、

>>538
表出の意味わかる？

>>541
感情表出とかの表出でしょ？
私には意味が通るのですが。

寝言は寝て言え

やる気さえあれば大歓迎です。
中年男性介護員の皆さん転職活動あきらめないで下さい。

↑↑ありがとうございます。

新しく入ってきた４５歳男性ヘルパーさん何か怪しい。
クルマで生活してるような気がする。

そういや大阪の個室ビデオ店で生活してたヘルパーさんが火事に巻き込まれてなくなってたね…

ホームレス　ヘルパー　でぐぐってみた
http://www.google.com/search?hl=ja&lr=&ie=UTF-8&oe=UTF-8&q=%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%83%AC%E3%82%B9+%E3%83%98%E3%83%AB%E3%83%91%E3%83%BC&num=50

>>546
気になる書き込み　ｗ

ヘルパー二で食える？の
ヘルパー二紙屑同然なのに資格と見做されない職場も在るしな
でも、出直すチヤンスですね、記事を読ませて貰いました。

４０代未経験の新人が入ってきたら戸惑うだろうなぁ。
明るいおばちゃんなら同僚って感じで教えられそうだけど
おじさんは気使ってしまってこっちが疲れてしまいそう。
って男だけど思ってしまう。

軽ワンボックス車に畳とマットレス敷いての生活はきついが
春秋だけなら出来ないことはない。

男性中年で採用されて１年以上続いた人はたいていやさしい良い人です。
ババァは７割ろくでもない。

俺の訪問事業所は、４０〜５０代の
介護歴５年以上の男がなぜか中心。
他事業所で断られた身体がどんどん回ってきます。
一人は生活支援もかなりの評判。
もちろん手数口数多いですｗ

みんな介護で働く人たちが性格悪いと言うが、
よく考えて見ると、過去働いたサラリーマン時代も女性の性格が悪かった。
ということは介護じゃなくて女性の指導力が悪いのかな。
サラリーマン時代でも女性が仕切っていた部署だけ辞める社員がいたし、
トラブルが多かった。

ちなみに介護施設で「部屋代えて」「あの利用者が嫌い」などいう利用者も女性ばかり。
女性は小学生から死ぬまでトラブルばかりだな。

しかし、ここの「一部」の中年の、「俺は他業種で高いスキルを持っていたから敬え」って凄い主張だな。
謙虚な姿勢で新しい介護の仕事に取り組む中年を見て、他人が「この人は偉い。他業種でも相当な人だったんだな」と自然に感じるもんでしょ。
自分から言ってどうすんだよｗ。
「我が社の部長さんは、まだご出社されておりません。」的な間抜けさを感じるわｗ

だから介護職で働いてる中年男性は…
ってことになるんだろうな

中年男性でも、やる気があれば全然OKだと思うけど…ただ、やる気も薄れる経済的な問題は覚悟しないとね

ウチの職場に40代後半の新人さんがいるけど、子供のような
年の職員にもきちんとした敬語を使い、一所懸命ノートを取り
嫌なことも率先して動いてくれる人がいる。利用者さんからも
好かれているし。わからないことはちゃんと聞いてくれるし、自分でも
勉強している。
結局、人それぞれだな。

>>536
まあ言ってることは否定のしようもないがね。
しかし離職率が高い割には、何とか崩壊せずに回っていくから
不思議なもんだわ。
これが親方の下でウン十年働いて初めて一人前とかの
職人世界の業種ならあっという間に人材不足で絶滅。
一方これがホワイトカラーだと、スキルは自分が築いた内外の人脈に
依存するわけで、新兵が泥のように働いてもヲヤジは容易に追い抜かれる事
はないわけだ・・・生産性がそれほど無いのにｗ。
で、介護だが、普通３年凌いで介福士のレベルクラスはもう、
外から見ると、ほぼ生産性（←コレ大事な）に差は無いように判断される、
だって現実まわってんだから。うまく足元見られてるよねえ。
人手不足って言う割には、結構リソースの回し合いで交代は容易
ではある、悲しいことにね。
これじゃ古参兵ならどうする？って話だよｗ

何か元ヤン職員が諸悪の根源みたいな書き込みをする中年？介護職の方。
それこそ偏見じゃない？確かに元ヤン職員は痛い奴が多いのは確か。
でも利用者本位の処遇を貫く方もたくさんいますよ。

それと虐待うんぬんだけど、暴言吐いたり問題行動おこすのって、
正義感だけがやたら強くて自我の未熟な自称インテリ職員さんの方が多い。
しかも当の本人は自分がやってる事はまったく自覚できないから始末が悪い。
そのくせ他人の非は少しでも許せないんだからね・・・・・・

介護ヤンキーとは、元ヤンキーが、改心して、介護員になった‥そうゆう事ではない、若い介護員で、モラハラ＆パワハラを先輩お局の悪い所を見習う奴の事だ、仕事は出来効率がよく働くし、頭がいい が性格が悪い奴の事だ

ちなみに私は知的障害者授産施設の生活支援員。
27歳で他業種からの転職組です。在職中に通信で社会福祉士の受験資格を習得して
今年なんとか合格しました。もうすぐ40に声が掛かるお年ですが、今年は
ケアマネと介護福祉士の資格習得を、そして来年に精神保健福祉士の受験資格
をとりたいとも思ってます。40歳になるまでにね。

正直福祉の転職は他業種からは30歳までがぎりぎりじゃないかと個人的には
思ってます。内の法人は老人関係の（特養と養護）施設がありますが、現場職
で転職して成功しているのは30歳前半までの方が圧倒的です（特に男性は）

30前半までなら40歳までにある程度の介護キャリアと資格を取れるチャンスがあって、
資格と福祉業界のキャリアと前職での社会性のバランスも活きるんでしょうが・・・

40過ぎての途中入職は経験のハンデと年齢のハンデ（40代は普通どの業界でも
中堅ベテランの域に達する人材というのが常識です）があって、それに前職の
他業種での（ベテラン意識）がプライドになっていて、リセットしなけりゃならない
場面でもリセットできずに逆に前職の自分の価値観を同僚に押し付ける方もいる。

他の業界の転職でも40代ではキャリアがなければ転職は難しいでしょう？
福祉介護業界は人手不足が慢性化していて門戸は広いけど、キャリア形成やら
なにやらは他の業界となんら変わる事はない現実を認識して欲しいです。

介護は女性という印象が強いし、看護師も要は看護婦だから女性だ。
男だと、特にオッサンになると、現場での作業員って状況は本人が辛い。
まあ、それでも、市役所あたりが直営でやってる職員ならば、
高給だし、食いっぱぐれがないから、オッサンでもなんとか我慢できるんで
しがみつくんだろうけど。

思い出したけど、キーパンチャーってのも女性だよな。
競争させたら、パンチのスピードは、男が早いけど
年齢を重ねるに従って、キーパンチャーって職業が辛くなるそうでね
それで男はパラパラ、パラパラとやめて行くそうだが、それと同じだろうなｗ

>>563
追加しておくと大卒なら社会福祉士か精神保健福祉士の受験資格取得させるって手も
去年まではあったけど今年度から社会福祉士はカリキュラム改正で実習が一か月
そこまで優遇して取得させてくれる施設なんて大手ぐらいのもの
どうしても福祉関係に職を求めるならNPO法人の施設でパートとして勤めていくしかないと思う
ただしよくても月15万も出ませんけどね

40歳超えたら
せめて2種免許所持で、PCはウィンドウズもマックもスムーズに使いこなせるぐらいの
人でないとね
事務系も出来るってところ見せてもらわないと

>>563
社会福祉士の受験資格の通信過程では相談援助業務に
（高卒4年　専門2年　大卒1年）以上従事している場合は実習は免除です。
これはカリキュラム改正でも変更はなかったと思います。
私も現場免除組でした。

ただスクーリングは科目増加で1年に1週間以上必要になるでしょうし。
私も旧カリキュラムで東京３日　名古屋２日　大阪1日なんて細切れで
受講していたので、これからは現場での資格習得は余計に難しくなる
とは思います。

>>562
そういうモラルハザードした人材を『ヤンキー』と呼んでいる事
自体がヤンキーに対する蔑視じゃないのですかね？
ヤンキー＝人間の屑と決め付けて差別感情を丸出しにしてはばからない
あなたの価値観は歪んでませんか？独りよがりの正義感に浸ってません？

はい、もはやこのスレの結論は出模様ですね。
ってか退職金だか貯金だか切り崩してまで
やる意味ネくないかい。
マーケットは広がる一方なのに
なぜか賃金に反映されない不思議ワールドに
なにか魅力があるんでしょうかねえ。
>>566
いやあウチはＭａｃ使いは来られても逆に困るなあｗ

結局、介護職に付くしかなかった人間>>561のように一般社会の競争に破れ
ついていけないで、公務員的な仕事ということで福祉職に逃げ道を見つけるしかなかった
落ちこぼれでしょ？
こつこつやるしか能がないつまらない、能力も魅力もない職場以外では
だれからの相手にされない人間。
文面からぷんぷんしてくる。

確かに他業種で働いてたのに失業して、介護などの福祉の仕事しかできなくなってしまったら、落ちこぼれなのかもね

568 ヤンキーはな、義理人情があるんじや、モラルハザードチンピラや猫娘に対してのヤンキーとは言葉は同じでも意味は違うんじやいいか、モラハラ＆パワハラヤンキーになんかされたら、黙って辞めんな報復せいや

＞ 40歳超えたら
せめて2種免許所持で、PCはウィンドウズもマックもスムーズに使いこなせるぐらいの
人でないとね

パソコンはわかるけど、２種免許も必要だったとは。

ヤンキー、ヤンキー五月蝿いよ。

昨日２三振、通算打率071
ヤンキースの松井秀喜より

大手だと二種免許求められるよ
マックってのは障害者施設がレクに使ったり自立支援に使ったりするから

>>567
実務経験ありでも新カリキュラムでは三日間の実習が義務付けられたのしらないの？
それに分割してスクーリングなんてありえませんから
あったらそれがどこの学校か教えてください
それと文面から本当に社会福祉士なの？と疑いたくなるような記述も見受けられます

>>576
今は知りませんがＮＨＫは分割ですよ、３日を年２期に分けてね
私は日総研ですけど。ここは東京、大阪、名古屋、岡山、福岡と
一週間単位で日程をずらしながらスクーリングしてましたよ。
だから都合のよい日にあわせて科目事の受講が可能です。
それを分割と表現したまでなんですが。

それと社会福祉士うんぬんですが・・・・・
今年受かったんですがね、なにかそんなに大した資格なんですか？
正直この程度の勉強量で受かってしまった事に驚いてます。
いかにも不適格な・・・・という意図が見え見えの文面ですが。
>>570とあわせてまあ誹謗中傷乙という事でよろしい？。

>>577
ここはヤンキー介護職に虐められて拗ねてる四十親父とお前しかおらん。

レスつけるのは餌をやるのと同じだからやめとけ。

それとこんなクソスレを上げんな、メール欄にしっかりsageと打ち込め。

懲罰として晒し上げだ。

介護はやっぱり女性の仕事でしょう。あなたがもし介護してもらう立場になったら
男性にしてもらいたい？給料も男女均等だし。男性は定年後の人がやればいいと思うよ。

自分も職員･利用者の9割が女性の職場に入ったけどやる仕事が限られるね。

>>579
美人の女に介護してもらいたいが、
それ以外ではしっかｒ介護してくれれば男だろうが女だろうが関係ないって男は多いはず。

介護したもらうなら男女問わず若い方が良い。

年齢関係なく男のヘルパーってキモイ。

>>577
新人の社会福祉士なら今月の19日になにがあるか知っていますよね？
あなたの居住している都道府県の社会福祉士協会の会員に登録していないというなら別ですけど

俺は２０代の男だが、逆の立場なら、確かに男に介護されたくないと思う。
差別とかじゃなくておむつ交換とか男より女がいいな。
実際、女性利用者のおむつ交換してると、
「男の人にこんなことしてもらって情けない」
という人いるからね。
でもこれから中年男性で介護に転職する人には頑張ってほしい。
そして差別ではなく、気持ち的に男性が気持ち悪がられるというのも理解してほしい。
そんな俺は転職で介護から脱出します。幸い大学で専門に勉強していたことがあるので、
そっち方面の仕事が出来ますが、介護一筋やこれから介護をしようとしている人は負けないで。

>>583
でもイケメンだったらいいんじゃない？

男女雇用均等法て在るけど女性ばかり、この法律で論議されますね

>>585
へぇ・・・あなたは男で女の介護者がいい？
基本的に男の利用者さんはどっちでもいいって人多いけどね。
女の人は八割方同性介護望むけど。

>>584
今年合格したばかりで今の時点で福祉士会に入会って？？？？？？
まだ登録の用紙を送ったばかりで資格証書すら来てないのに？？？？？

あなた釣りで書いてます？それとも本気でそう思い込んでるの？
あなた本当に福祉関係者？スクーリングの件にしても、僅かな自分の
知識が正しいと自分の思い込みで相手を断罪するような上から目線での物言い。
不快を通り越して気持ち悪いですよ。まああなたの脳内では私は似非社会福祉士なんで
しょうからそれでいいんじゃないですか。

これ以上のレスはスレ違いなんでこの件での書き込みはもうしません。
お騒がせしました。

と脳内社会福祉士が申しております
この人には受容の精神とか理解できてい無さそう
こんな人を雇ってしまった職場と相談する相手もお気の毒としかいいようがない

中年男性介護職員さんよ逃げるな。
もっと積極的に動いてくれ。

ちなみに社会福祉士の人には今月19日に何があるんですか？

だからあれだけ餌与えるなっていったろうがよ

中年親父の自演ワールドなんざ放置プレイで充分

晒し上げで中年共々恥を晒せや

↑　おまえも邪魔だろ　
粘着荒らし、どっか行け！

ほら
親父が反応した

たったこんだけのカキコで粘着扱いか。
過剰に反応すんなよ、だから職場でいじめられるんだろうが。

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑君も、職場でしているんだね モラハラは立派な犯罪です

　　愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　梅酒
まだ席に空きがある

↑↑↑
何で死ぬ、自殺するな
世間にいやバワハラに復習しろ
それから、介護労働は絶対上がらない賃金今迄遣って来た、古株叔母介護ヤンキーどもが何の声も上げず又、我々中年が現政権を後押しした自業自得だ、後看護連盟の右、保守的看護腐のせいだ

若い男のがいないよ。すぐ辞めてくし。そもそも男が介護って…って私は思っちゃう。

>>599
若いってだけで仕事はたくさんあるからね
低賃金の介護職で働かない

20代30代の人ってすぐ辞めてくね。
40代50代定年退職者は職も限られてくるから我慢しているしかないしね。

介護よりいい仕事が沢山あるからね
早く見切りをつけて若いうちに他の仕事を始めることは賢いことかもよ

人手不足なら外国人のヘルパーを雇ってみるのも有りだよね。
中国人や韓国・朝鮮人とか…
インドネシアの人達は全員女性だった気がする。

>>602
沢山はないんじゃない？
今は、高スペックな人以外は介護と同じくらいか超ブラック企業しかないのが現状かと。
若いって基本的に25歳以下じゃないとなかなか難しいしね。
どこの業界も大変だと思うよ。

糞尿を扱わない仕事で低賃金の仕事ならあるだろ
まぁ介護の仕事を10年ほど続けた自分は偉そうに言えないけど

中村雅俊さん風の中年男性介護員入社したけど
モテモテです。
女性職員からも利用者さんからも。
やっぱりお金なくてもモテル奴はもてる。

女性の多い職場は今も昔も
イケメンが有利なんだよ

>>606　契約社員歴10年の私が介護に突入しますよー

>>608
負け犬じゃんｗ
正社員になれよ。

私、48歳から専門学校に2年通って介護福祉士を取得しました。
…で夏休みや冬休みが長かったので大型自動車と普通2種の免許を
取りました。

今、51歳ですが特養で若い職員と一緒に活発に意見交換しながら
何の問題もなく務めていますよ。

私の前職は総務・人事のサラリーマンでした。自分で言うのも変ですが、
中年以降の男性が介護職につくためには介護系の資格と上級の運転免許
に加えて、体力・気力・精神力が必要です。
私が勤務する施設でも最近の経済事情からか未経験の中年男性が入って
くることも多くなりましたが、ほとんどが1か月足らずでいなくなります。

>>606
中老年からもてても生活無理じゃない？介護してて離婚は多いらしいよ。

>>610
介護の学校なんか金ばっかいるから、閉校多いのに。後が役に立たないから。
看護いけばよかったのに。

>>610
すごいな．．．

>>611
自分がいた職場の介護職も看護師も離婚して子供育ててる人が結構いて
案外モテてた

>>610
47歳から介護の専門学校って、自分で進路決めたの？

同じ二年間なら准看のほうが、リターンが違う。
今、特養にお勤めのようなので、自分の肌で感じていると思うけど・・・

介護職目指なら「介護の資格」という発想はいかにも、一般的な発想ですね。

>>612　６１０さんは、自分の進路を誰にも相談せず、自分だけで決めたんだと思うよ。
でもやる気はあるみたい。
転職にも情報収集や周囲の人への相談がいかに大切か感じますね。

>>610
確かにすごい。
ちなみに610さんの施設はこの就職難のご時世でも未経験の中年を採用している
様だけれども、どの様なポイントが採用の決め手になるのだろうか？
参考にしたいので伝授頂かますか？
また１ヶ月足らずでいなくなる中年は、どんな理由でいなくなるか教えて頂きたい。

代わりに俺が答えておくか
職員の指示がないと動けない人
自ら積極的に利用者に関わっていこうとしない人
利用者本位ではなく自分のペースで動こうとする人

利用者本位で無く‥‥てな介護員て、若者＆古株叔母さんに多い気がします本当に

若くても中年でも長続きする人が少ない！

中村雅俊より格好いいけど。ならルックスはOKってことだね。

介護福祉士を取得するなら、３年間働いて給料を貰いながら取った方がよかったのに。
わざわざ専門学校を行って取るような資格ではないでしょ。
もっとも平成２４年４月から法改正されて、この方法はなくなるが。
今から介護始める人には間に合わない。

ハロワ経由で専門にいったんでしょう
2年間で個人負担なんと！
たったの10万・・・
もちろん、失業給付金も出る

自腹だと2年で150万以上かかる

ハローワークよ！もっと早く教えろよ！！
（聞かないと教えてくれない）

若い奴の方が利用者本位で処遇してるぜ。まあおばちゃんは論外なのは確かだが。
中年のおっちゃん達は自分が良いと思う＝相手も喜ぶと勘違いしてる事が多いような気がするな。
ガイヘルで登録してるおっちゃんヘルパー達評判悪いよ。
外出でアニメ関係の店に行きたがってたのに、無理やり動物園に行かされたと
メンバーさん（知的、身体障害の方）を怒らせた事があった。
それでその中年ガイヘルさんに事情を聞くと『あんないかがわしいところは
純粋無垢な障害者にはふさわしくない』（一同唖然・・・・・・・・）

メンバーのニーズに応えるのが仕事だというのにな。

相変わらずレベルが低い書き込みだ。
若いとか中年とか年代で区別する愚かさ・・・
その人本位でものが判断できないのかな。
２ちゃんだからだろう。
介護職に就いてる奴はってわけじゃない。

クズ同士仲良くしてね！

年寄りから、したら若い奴も中年も男職員なら関係ねーだろ。

↑↑↑
そうなんだけど、一緒に働く、ヤングが嫌がるんでしょう、貴方の言う通りさ
ヤウイヤングが嫌がるのさごめんね、中年が、介護職に活路求めて、メンゴメンゴ
第二の秋葉原が親父の手によって怒るかも、
そん時、署名活動するさ
死刑にするなの嘆願書

男性職員には嫌われないから安心して。
女性職員にはホント相手にされません。
福祉業界の女性はなんであんなに性格きついの？
女社会だからですか？

それも有るけど、女を捨てないと、出来ない仕事だからでは、効率化とスピードが求められ、日本特有の村社会性が、？関係ないか、男職員でも、ギヤル化していますよ、女性職員より優しいが、
此処見れば判りますよ、
内の職員で中年職員の二人、嫌三人癌発祥、内一人死亡、系列老健中年職員自殺、一名‥老健若者ばかりで、孤独感で自殺と俺は、推察

>>622
地域によって殺到した所と定員割れした所とに分かれたみたいだいしね。
ウチの所では定員割れして追加募集したぐらいだし。

私も１次締め切り前日に失業給付受けにぶらりとハロワに入って
偶然に聴いたから運が良かったっすよ、ほんと。

>>623
それは痛いな．．．
利用者を純粋無垢だなんて言う時点で長続きしないオーラ全開ｗ

>>622
失業給付金って出るの？
書類みたら、貸付けると書いてましたよ。

給付と貸付はえらい違い

>>631
確かに、学費免除の上失業給付金が２年間支給され続けますよ。

↑私も根拠なく否定はしたくないので、自分でも調べてみます。
でもね、今日（正確には昨日）職場の申し送りノートの書類見ていたら
622で書いてあるみたいな内容があったので、じっくり読んでみた。
そしたら、10万円程度貸し付けるとなっていた。
学費も一部負担だったような・・・・
私もNSなので根拠のない主張はしたくないので、明日もう一度書類みてみますね。

自宅がハロワにも近いので、不透明なら利きにいこうかとも思います。

でもさ、通常の失業でも支給期間が6ヶ月程度なのに
二年間も失業給付金が出続けるのかな。
６３２は実際にその制度を利用したのかな？　

４月からデイサービスで働き始めた４０前の男です。ヘル２級は持っていました
が現場未経験なので時給７２５円のバイト採用で介護福祉士か同等の能力がない
と正規職員にはなれませんがこの職場を選びました。パートの主婦の人は何人か
いますが２０代の若いスタッフが多く男では自分が最年長です。今は日々勉強の
毎日であっという間に一日が過ぎていますがこの先の生活を考えると不安になり
ます。中年の男性職員がいないのは収入面などから厳しいんでしょうね…

>>634さん
自分も一緒です。ヘル２持ちの未経験でパート採用です。勿論低給(\650)一応試験(筆記･実技･面接)がありクリアしたら正職ですが・・・
確かに若いスタッフが多いです。そして自分が最年長です。教えられる所も沢山ありますが、何で？？と首をかしげることも多々あります。他業種からの転職だと､あの独特な雰囲気は？？？が付きますね(苦笑)まあ、あのノリと低給でもヨシとするならば続けるかと・・・

>>634さん、>>635さん
低給とは聞いていましたがそこまでとは・・・
みなさん、地域はどちらですか？

>>634
今週訪問介護事業所を首になってしまったヘル２持ち未経験中年男性。
試用期間（３ヶ月程度）は時給７６６円。地域は東京２３区。
ちなみにヘル２スクールを開講している某王手企業も試用期間は同額。
ハロワの募集要項には試用期間中の給与金額の記載が無い。
昨日も混雑甚だしく２時間待ち。

>>636
四国に住んでいます。この仕事に関心があって選んだのでしばらくはがんばっ
てみます。

北海道は安い、正社員も始めは、基本給は、同じだが一年すると若者は車買い‥やはり正社員はいいね、若者だといいね！

>>636
九州ですよ。障害者施設なんで他の方々よりも安いのかと^^;仕事自体楽ですからね。
>>637、>>638、>>639さん､もうしばらく頑張っていきましょう。

頑張ります、が〜
頑張っても、報われない、疎外されるでは‥第二の秋〇〇を中年職員＆中年の今だ雇用されない野郎、お〇〇や、そうでもしないと介護低賃金と中年差別無くなら無いぞ

介護業界って最初からパートやアルバイトの存在を当て込んでるよね。
コンビニ、ファミレス、ファーストフードとかと同じで
正社員だけで回すつもりは元々ないのだろうね。

>>632
調べてみました、
私が見たのがこの資料です。http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/h0311-1.html

やはり私の記憶が正しかったですね。
　

>>643
貸付は雇用保険未加入で
派遣切りされた非正規労働者に対する制度です。

ですから、あなたの記憶違いですww

失業給付金は雇用保険加入者のみに
支給されます。

これ以上は、板違いにあるので
転職板でお会いしましょう。

自分は44歳だけど身体障害者のデイに契約社員として採用された
時給は1,000円きっかり
もっとも自分はヘル2級の上に2種免許
情報技術指導員初級も持っているから利用者の自立支援の職員として見られている見たいです
身体介護よりもPCの技術指導がメインだし

40過ぎの未経験、ヘル2では正職員の雇用は難しいくなってしまったと。
昨年までならなんとか見つかっていたようですが。

>>487
車両系建設機械も移動式クレーンも持ってるので
そっち関係も受けた事は過去にはある。
ただしどれも持ってるだけで未経験がネックだったよ。
>>500
自衛隊にいた時代がありそこで牽引と2種まで取得してる38の男です。
前職もトレーラー運転手でした。まあ肩書は一応役員だったけどね。
訪問事業所で当初運転専門で採用されました。まあ今は管理者兼務ですけど。
北海道の郡部なんですが透析の必要な利用者が27名いるのと
透析可能な病院が約90キロ離れてる為車椅子とストレッチャー搭載可能な
15人乗りのマイクロがありそれの送迎をしてます。
乗合登録の為緑ナンバーで2種が必要です。
行って帰ってくるのは丸1日かかります。
透析中が休憩時間というか昼寝時間ですなｗ
リフト付の1BOXや訪問用の軽なんかもありますけどそっちに
乗る事は本当に偶にしかないですね。
休日関係なくほぼ毎日ですね。皆2日に一度とかそういう頻度ですし。
もう1人2種持ち募集してるのですが誰も面接に来ずシフト上の休日も
自分がこっそり運転してる状態です。本当はマズイんだけど・・・
管理者の仕事はそれ以外の時という事になりますな。
まあ平均的に帰る時間はこの書込時間からそう離れてないですよ。
職場内じゃ化物と呼ばれてますわｗ
給与は採用当初は年俸で280万って提示でした。
今は320ですけど。管理者兼務でこの給与はいいのやら悪いのやら・・・

646様内の病院で、55のヘルパー無しの親父正社員になったぜ 運とチヤンス掴んだ男さ
叔母さんなら無資格で中年でもて やっぱり、介護世界は 女尊男卑だぜ 親父差別反対 情けネ〜

↑おおっ、うらやましい。
やっぱり、前向きになれる書き込みは良いですね！
景気が回復したら、離職する人も増えるでしょうし。

数年後に景気回復して転職しようにも
年齢重ねてるから碌な仕事に就けないだろね。

なあに景気回復すれば人手不足でどんな年齢でも転職できるさ
中小企業限定だけどね

ただし、政治家が変わらない代わらない限り無理だ 日本は民意が低下してるから、介護系２ちゃんねる見ても判る通り、今だけ政治家＆施設＆病院に馬鹿にされ、搾取されても、デモの一つもしない国民だから

>>651
日本の新卒信仰なめんな。

↑↑↑
それ言えてる、新卒も今大変だから、俺達親父同様にだが、雇用差別許さないて‥強がてみました、Bi親父

デイで働きはじめて半月レクの司会や体操を前に出てやらされるようになりまし
た…独自の雰囲気に慣れず苦痛でたまりません。介護の仕事は向き不向き
があるんで簡単にはできないと痛感しました。明日退職します…

↑↑↑↑↑↑
オ〜〜〜〜〜イ〜〜〜〜 簡単に〜諦めるな〜
お前の代わりに落とされた奴の事考えろ馬鹿〜〜〜

>>655
そういうのは事前に調べないんですか？
お年寄りの食や糞や風呂の世話さえすりゃいいわけじゃないんだから。

面接の時に３分ほどレクの様子を見学しました。「見るとやる」では違いが
大きかったです。中年男性でデイで働こうと考えている人は１日体験をさせ
てもらってから入社を考えたらいいと思います。

親父頑張れ
思いとどまれ
後で後悔するぞ
上手くやれるんでなく利用者が楽しんでくれればいいんだよ
女性でも一番の苦手はレクだってのに
本屋行けばレクの本とかあるからそれよんで親父の人生経験ミックスしてみ
受けるぞ

>>658
ヘルパー２級とかも無しで入ったんですか？
私も祖母の介護に関わったばかりの頃にレクを見た時は正直ヒキましたが、
自分が馬鹿になってお年寄りに喜んで貰えればいいっていう気持ちになってからは
楽になったので、レクへの抵抗感以外に問題がなければ考え直した方がいいと思います。

自分もレクの司会何度かやらされてる。
やってる最中しかも利用者がいる前でリーダー若しくは古株おばちゃんにきつくダメだしされる。
とくに歌唱のときはそんな唄わせ方じゃ坊さんのお経だよなんて言われた。
利用者の方で最近実際身内の葬式出した人いるのに冗談でも言っていいことと悪いことがあるでしょ･･･

中年新人介護職員が理不尽な事務女に楯突いた。
かっこよかった。
カツシンみたいな変なおっさんで今どきなかなかお目にかかれない
天然世間知らず親父。若い介護職員の視線を釘付けにしている人気親父。

最近来た中年男性は仕事が遅くて困っちゃうんだが
失敗した時とか何か笑えちゃって雰囲気はよくなる。
こちらも単調な仕事ばっかりで疲れてくると
またおっさん失敗してくれないかなって期待するぐらい。
愛されるおっさん介護員もいるものですね。

>>655
ヘルパー２級の講習時の施設実習で、必ず１日はデイの実習があります。
そこでたっぷりと体験することが出来ますし、補助員等はやらされますよ。

やる夫が介護実習に行くようです

>>665

ぜひ、AAが見たい。誰か作って下さい。

ディは男性がやる職場じゃないですよ。。。

待遇悪い事業所に残るのは万年ヘルパー2級の使い道のないオッサンばかり、
ちょっと仕事できるのヤツは事業所立ち上げるか、引き抜かれて去っていく。

667様、そんな事無いさ、 ヤング向けだ男性職員もヤングだけさ内の系列のデイは

>>666
これ
http://unkar.jp/read/yutori.2ch.net/news4vip/1215359604/0/1216103817/

事務女はヒステリック過ぎる。

○○○○ ヘタ打ったら地雷呼ばわりのディオ先生＝関玄介（宇宙戦争） ○○○○

487 ：宇宙戦争 ：2005/07/19(火) 23:21:06 0
謝ったのにまだ邪推してメチャクチャなこと言ってるよ粘着キチガイ地雷女にはウンザリだ
しかし言いたい放題のことを言ってくれるじゃねえかこのどぶす
俺が何時お触りしたんだよ？隣に座れば肩ぐらい触れるし
歌歌う時は肩ぐらい組だろうそれはみんなやっていたことじじゃないか
酔って介抱していて下心を持っていただと？ふざけんじゃねえぞ！
こっちは心配していただけじゃねえかだったら抱きついていた品川はどうなるんだよ
それのどこが紳士的だ馬鹿じゃねえか頭腐ってるとしか思えねえな顔も腐ってるけど（笑い
俺ばかり過剰にメチャクチャなこと書きやがってキチガイじゃあねえかとんでもねえ地雷だよ　
こんなクソＯＦＦ二度と行くかボケナス！てめえは非常識なキチガイどもと仲良く馴れ合って人の金で飲み食いしてろ

558 ：名無し募集中。。。：2005/07/20(水) 00:00:06 0
>>487　邪推ってのは「酔った女には優しいんだなぁオイ？」って言うような発言だと思いますぜｗ
あとは「俺が口説いてるから邪魔すんな」って言うのが下心ないとは到底思えないんですがそこら辺いかがでしょ？

もひとつ言えば598の肩抱いてお隣の方に「彼氏でもなんでも無ぇんだろ？　邪魔するなよ」って言っておいて
ヘタ打ったら地雷呼ばわりってのは見た目に反して男らしくないと思いますｗ

△▼全日本顔面選手権でのディオさんの雄姿△▼
> http://www.youtube.com/watch?v=QoupFd16Yxw
> の５：５４あたり参照！！！！！！

【突発格闘】リアルファイトORZ15【顔面電波】
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/muscle/1203005127/

>>670
ありがとう。

中年で介護関係で働くのなら大型か二種免許とって送迎＆雑務しかないのかな‥

私は50歳越えしてるけど大型＆普通2種＆介護福祉士を持ってる
ので普段はジジババの介護。送迎が多くて便数が増える時や
運転手さんが休んだりすると送迎の出番が回ってくることもある。
レクで外出する時にはマイクロバスを動かすこともある。
要するに何でも屋…

男性職員は女性職員が苦手な分野をバリバリにこなさないといけないんですね。

外様の中年男にはキツイな。薄給でも底辺だとか叩かれてても好きで入った仕事なんだけど・・・明日からまた気持ち入れ替えて頑張るしかないかな。 おやすみなさい。

明日から６日連続勤務かあ。気が重い。中年男もう疲れてしまいました。

メディアが報じない危険 �@ 日本のお年寄りが危ない

介護ヘルパー研修生300人日本に派遣…釜山
http://specialnotes.blog77.fc2.com/blog-entry-2392.html


姦国人受け入れる余裕があるなら日本人のオッサン雇えよ。屑が

どこまでも、介護に金を回さずに安く買い叩こうとしてるんだよ。売国政治家は

我々が、声揚げて行動しないからよ、中年も揚げようぜ 行動しよう
若者だけが、ワ―キングでも就職難民でないはず
雨宮かりんのサイトにメールせよ中年若者だけ問題にするなと マガジン九条のサイトからでもいい

中年男がこの世界で働くにはプライドを捨てないと絶対できない！おばさん職員
２０代の若者職員に罵倒されようが決してキレてはいけない。私はこれができな
くてこの世界から去りました…

>>668
うちの施設もそう。
20〜30代で仕事出来る人はすぐ辞めちゃうね。
仕事出来ないのばかり残っちゃう。
若い人はこの業界に限らず他業界でもやれるからね。

>>674
系列にGHとかあるけど中年付近の男性って結構いるよ。
ただ40まででそれ以上となると殆どいないかも。
>>676
と言うかそういう傾向って介護以外で見れば少なくはなってると思う。
元々トレーラー運転手だけど女性ドライバーも前の職場じゃいたもの。
まあそういう女性はこの世界には来ないだろうけどね。

良い職場が見つからなければ逝きます！

いい職場なんてどこにもない
それでも逝きたいなら
お逝きなさい

>>674
なんとも微妙かも。
俺の場合は確かに現状で送迎しかしてないが地域性とかからして
結構特殊な方なんだよな。
メインでやってるのって透析の利用者乗せて100キロ近く離れた病院へ
連れて行くことなんだわ。透析可能な病院が近くてもそこしかない。
しかもそれが27人もいる。
町内の別の事業者が廃止してそれを引き継ぐので更に今後確実に増える。
現状で15人乗りマイクロだが能力的に限界に近く中型か大型導入の話すらある。
ただし車両価格も大幅に高くなりかなり揉めてる状態だな。
リフト付じゃないと困るし観光バスのお下がりとかそういうのでは使えないしね。
ちなみに事業所内でもいわゆる利益的にドル箱だ。売上の4割がこれ。
保険限度内て済んでる人はまずいないのも大きいけどさ。
俺の場合籍があるのは訪問事業所だがやってる事はバス会社に
いる事とそんなに変わらないと思うよ。
管理者なんでそれの仕事もあるけどそれを除けばね。

か

若い輩に比べ、確かに冷たく扱われる。若い女上司だとこの傾向は強く感じるよ結局、この手のタイプは気分屋だから他職員に対する気遣いと配慮がねぇんだよ！

若い輩に比べ、確かに冷たく扱われる。若い女上司だとこの傾向は強く感じる。結局、この手のタイプは気分屋だから他職員に対する気遣いと配慮がねぇんだよ！

駐車監視員に転職した方いらっしゃいますか？

あえて言おう
女性の多い職場において
ブサメンはカスである

でからテクシーか葬儀屋でもやれってのｗｗｗｗ

おっさんでもカッコイイと有利ですか？

↑↑↑
仕事が出来ないと意味無しさ

商売の怖いところは、従業員がわけあり退職後に
そのまま顧客になる場合。
脱落した中高年は、死に際に運がよければｗこういう特養とかに
収監ｗされるわけだが。さああなたならどうする？
ってかどうしたい？

事情があって家族がなくなりました。
今から相手を見つけて、子供をつくることもできないので
将来はあきらめています。
働けなくなったら逝くつもりです。

みなさんは今後、どうされるおつもりですか？

>>692
確かに。おっしゃる通りです！
理由がわかりました。扱いひどかったです！
中年ブサメン＋貧乏は施設勤務は耐えられません。
お前らブスももうすぐ中年だろが。一度カガミ見ろ！
ヘルパー２級講習時のデイ実習でとことん虐められ、デイ恐怖症です。
暦通りに休みが取れるし、どちらかと言えば業務も楽そうなのですが、デイは最悪！

ブサメンは身体鍛えろよ。どこだって余計な口を閉じさせる事が出来るのは武力。
普遍の事実。
鍛えると言っても植物を育てるのと同じと思えばそれ程苦にならない。
自分の身体だけは資産100億あっても取り替えられない。

特養で働いているが、最近人間関係などで閉塞感を感じてる。ストレスで体調崩しちゃったよ。
辞め時の前兆かな？

イケメンなんだけど、面接のオッサンがたの反応がイマイチで落ちた？
オバチャンケアマネは好感触だったんだが

ブサメンのほうがウカリやすいんじゃねーの？
モテ敵にならねーから

イケメンは長続きしないこともあるよね
職場で浮気したりとか、はらませるとか
こう書いたら嘘みたいだけど、前の職場で実際あったよ

ブサメンに加え、中年＋独身は異常者に見えるようです。
人生なんとも出来ない色々な事があり、ここまで来てしまったんですがね。
身なりは一応清潔にして実習行きましたけれど。最初から他の１名とは別扱い。
夕方はハロワも空くのでこれから出かけます。
昨日の新聞中刷り広告に、ベネッセ老人ホームの求人広告がありましたが、
時給が７７０円では・・・。

実習って何日あるんですか？
特養、デイと役割のちがう施設へそれぞれ行かされるんですか？
私も中年＋独身です。肩身が狭いですね。
信じてもらえないかもしれませんが、これでもイケメンと言われてきて
何人も女性と付き合ってはきたのですが、ある事情があり結婚はできませんでした。
この年にもなるとさすがに寂しいですよ。

>>705
介護付老人ホームかグループホームが２日、デイセンターが１日、訪問介護の
同行訪問が２日の計５日です。
多分どこのスクールでもほぼ同様と思います。
以前はホームヘルパースクールのスレもありましたが、今はありませんので。

>>706さん
レスありがとうございます。
5日も実習があるんですね。
ご自身はどちらの地区でしょうか？
やはり厳しいのでしょうね。

介護の職場辞めた人は次も介護で働くのでしょうか？自分は足を洗うつもりです

>>708
何が嫌というか不満だったんですか？

>>705、>>707さん。ただいま。
私は東京２３区北西部です。
これからヘルパー２級の受講をするのであれば、現在は下記のスレに情報が
多く出ています。私達より多少年齢が若い方の書込みですが、参考になります。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1222376692/l50
ニートでヒキ暦7年の俺がついにヘルパー2級を取った

705 様よ、俺も四十過ぎて結婚してない、白い目で見られさ‥しないさ‥‥‥‥Gayだからさ‥気にしない
セクシャルマイノリティー万歳 人の評価はハッハッハ
性の多用制を認めろ

今日仕事辞めました。その帰り道パートのオバハンに偶然出くわしたが顔を横に
そむけ走って逃げ去って行った‥介護で働く人間は裏表があるとよ〜くわかった
これですっきり決別できます。さようなら介護職

>>708,>>712さん
ご不満は何だったのでしょう。やはり給与、或いは人間関係？
私は両方に不満はありますが、他にはこのご時世行けませんので仕方なく我慢。

福祉が人足りないとか言ってて、未経験歓迎とかってスタンスの所でも、
いざ面接行ったら、ネチネチと前職辞めた理由とか聞かれて、不愉快この上ない。
雇う側の勝手と言えば、勝手だが、
かと言って、現職員は聖人ばかりなのか〜？

まあ、施設にもカラーがあるわけだが、いろいろ意地悪な質問して反応を試したりするのは、福祉の心としては、いかがなものか！
面接なんかで何がわかるんだ？
なら最初から、未経験ＯＫとか、ほざくな！

>>714
まあ、前職を辞めた理由は聞かれると思いますよ。
その辺りは事前に差し障りの無い理由を用意しといた方が良いですよ。
仕事に就いた後も、同僚や利用者から何度も聞かれることですし。

この世界の雰囲気に嫌気がさした…職員の利用者や同僚に対するうわべだけの
誠意のかけらもない会話は怒りを覚えたよ。

>>717
そうでしたか。判りました。
きっとそんなやからは女性職員だけですよね。

「未経験歓迎」は介護のみならず若者限定だし

福祉に限っては、未経験は若者限定とは思わん！
でも実際、雇ってもらえないんだから、世間の考えは違うんだろね。
けど、この業界の奴って、必ずしも優しかったりしないのな！
ヘルパー講座の女教師は殆どが、きつくて独善的な奴ばかりで驚いてしもたわ！
結局、心優しき乙女なんて、極少数なんだべな！

まあ、性格のきつさは、しょうがないとしても、独善的なのには閉口するな。
あんなのに、嫌われたら、たまったもんじゃないな！
言動、行動、観察してても、こいつは協調性ないだろなと感じる奴ばかり。
言葉だけ、美辞麗句を並び建てて、辟易したぜ！

今は無き、ニチイ町屋教室の、ハイ・マウンテンだかって女は最低だった。
今でも名前覚えてる。

岡本先生は受講生が、みんな大好きだったなー。

他のスレに書きましたが、先週から今日にかけてのまじめな情報なので、こちらにも
書きます。スレ違いならばお許しください。

困った！
２月に募集していた介護施設の求人が無くなっていたので、直接施設長に問い合わせ
てみました。
ここはヘルパー２級の実習にも行った所で施設長とも面識がありましたが、実習中に
大まかな数字を伺っていましたが、給与額面１７万、賞与なし、では当然応募する
気も無く、除外していました。
慌てて問い合わせ致しました所、『２月頃から応募が増えもう既に定員は満たした。』
とのこと。また『２月頃とは異なり、暫くは介護は求人はあるが、中年男性の就労は
難しいのではないか。』との回答。
仕方なくリストには載せていただきましたが、若い方を選別までして採用出来る様です。
介護業界が滑り止めと考えている中年男は注意が必要です。

若者よ、嫌中年男性よ、立ち挙がり叫べ、人権侵害人格侵害＆介護ヤンキー‥我々を差別＆蔑称しる者どもに鉄拳を、ただ言ってみました

中年が雇われないのはどこも似たようなもんだが、介護は未だ率が低かったように思える。
しかし事態が変わったんだろう。

次の結果待ちで、もしダメなら、すっぱり、この業界諦める。
大学受験にしても、入社にしても、狭き門で、後は、馬鹿でも役立たずでも、悠々自適の日本のシステムは間違ってる！
下らない面接などは止めて、試しに雇ってみればいいものをなー！
本物のダイヤが眠ってるかもしれないのにな！

おい、オメ〜ら、黙ってるのか、雇用差別を
性別＆年齢差別は、労働法違反だ
暴動有るのみ‥‥
書いてみただけだよ

差別は無い方がいいが、それでも差別したいなら、きちんと明記して欲しいよな。
でないと無駄足になるから、たまったもんではない。
応募してきた奴をみんな働かせた上で、比較すればいいんだよな。
社会経験の無いガキに仕事取られるなんて、全く頭来るぜ、！

でも、新卒１，２年ぐらいの若い子って意外と話が分かることない？
ただ、おじさんヘルパーも今までお会いした人は大体好感もてる
人たちばかりだったよ。

別の意味で眠ってるダイヤを掘り起こすつもりなんだろｗ
俺も含めてだから煽りにもならんけど、社会経験があって今から介護に行く奴なんてのは
もう結果が出てるんだ。少なくともダイヤじゃ無いって事は確かだ。　と、経歴、履歴書でそう判断する。
だが若い奴ら、新卒は未だ真っ白さ。ダイヤが眠ってるかもしれないぞ、と。
こういう考えなんだね。マクロなんだ。
俺も営業やってたから面接受けは良い。おばさんヘルパーは「ねえねえ貴方デイはどう？明るいし」
なんて言って来る。だが履歴書が上へ渡った所でアウトだ。
何軒か回って気付いたが、この業界極端に書類を重要視、優先する。そして現場と上層部は掛け離れている。
現場の受けが良くても上が全てを判断する。
不景気になり買い手市場になったと見るや選り好みする状況になった。

>>731
なるほどね．．．
今ハロワ紹介で福祉系短大に通ってるが、中年新卒はちゃんと雇ってもらえるんだろうか。
俺自身も卒業する頃は３０超えしてるし。

↑↑↑↑
３０代ヤングヤング、
後、これだけは卒業迄心掛けよう、
常にヒット曲を知る事
最新のゲ―ムをプレーする事
お笑い芸人に強くなる事
テレビドラマを見る事
若い俳優物に限る
映画＆若手ア―テストのコンサートに行く事
結婚して居る事
多少グルメになる事
介護現場は、若者＆若年寄りに好かれないと、地獄

733です、出来れば一ヶ月で、早番＆遅番＆夜勤に入れくらい、覚える気で居る事、他だし焦らず、でも必死で‥‥雇用されたならの話し、３０代の君なら大丈夫さ、

おはようございます。
先週末は滑り止めの求人が無くなっており面食らってしまいました。
今日は早起きして履歴書を何組か仕上げ、ハロワに向かいます。
今までの経験から、ハロワでＴＥＬ入れ『今日でも面接可、午後一で来ても良い。』
との指示を守り、面接までは行けた施設もありましたので頑張ります。
求人が無くなった施設長の話では、『正直に言って現在は人手不足は解消しています。』
『年末頃までは当施設も人手不足で派遣をお願いしていたが、現在はほぼ正職員とパートで
カバー出来ています。』
『数ヶ月で辞める方も何名かはいると考え、再度ご応募するお気持ちもあるとは思いますが、
当施設はこの様に給与水準が低いですから、ある程度年齢を取られている方はやがて介護職を
諦め辞めてしまいます。現在は基本的には雇う気持ちはありません。』
とのことでした。
ずぼしなご意見でした。まずいな。

結局は雇用側が中年男を採用しないのは、上記理由を雇用側も理解しているのではないかと
考えます。昨年頃までは介護は将来の滑り止めと考え、取り敢えずヘルパー２級を取得したの
ですから。
まじめに介護職を考え進まれてきた方には、大変申し訳ないといまさら思います。

あれからどうした？？
尋ね人‥
就職出来ないフクちやんと訪問介護首になった方、近況報告を‥心配です

職務経歴書は皆さん持って行ってますか？
中年だと以前の経歴が注視されるのは上記で散々既出ですが履歴書以外に経歴書書いた方が（持って来る物：履歴書のみの所でも）採用率アップするんでしょうか？

前職辞めた理由聞かれるのが嫌とか言う奴は頭おかしいんじゃねーの？
そんなもん聞かれて当たり前だろ。
ほんとに社会人かよ。

>>730
新卒で入ってきた子たちは夢と希望に満ちているからテキパキ動きよく働くよ。
なにより明るい！これがいつまで続くのかな‥人材が育たない業界だからなぁ

はっきり言うと、過去の社会経験とかが全く通用しないのがこの業界
一般の業界なら前職の経験生かしてってことでプラスに考慮してもらえるけど
介護の世界は未経験で現場に飛び込んできても、新卒はまだこれから生産性があるけど
中年はもう限られているからね。
せめて未経験で飛び込むらな30歳までですね。
そりゃ将来福祉関係の資格取得目指しているっていう明らかな目標(実際に動いているという証拠)を
示せば別ですけど。

738さんに、馬鹿呼ばわりされた者です。
さぞ気分良いでしょうね。
他人を罵って。

新卒・・・・かわいそうに・・ｗｗｗ

介護は誰でもできるわけではない。オムツを交換してウンコの片付けや風呂に
入れて身体を洗ってあげるなど中年の男がプライドを捨ててできるかどうかだ
と思う。

プライドを捨ててやる仕事のわりには給与が安すぎる

ちょうど今朝の産経新聞に産業構造の変化に伴う失業者の発生に対して
新たな産業・分野への労働力の移動は必須ではあるが
安易に個人の適性無視して職業紹介したり、求職活動したが上のミスマッチも生じてきている
とくに介護福祉分野・農林業分野ではそろそろ新たな問題が浮かび上がる寸前まできている
って記事

これ読んでうちの人事担当の社会福祉士がそうだそうだと言わんばかりに頷いていたよ
せっかく採用してその人材にお金と時間と労力かけて育成しようとしても
すぐにミスマッチで退職されたらたまったものでもないしね。

糞産経の記事なんて・・・w

韓国から‥本当なら、マジ怒らないと、何らかの行動起こさないと、中年男性諸君、

>>733
ああ、エンタツ・アチャコとかムード歌謡をマスターしろということですねわかります。

マジレスすると、若い子と話が合うのはお笑いと流行の音楽ぐらい。

>>743
そういう事ができるっていうプライドもあるんじゃね？

>>745
それがあるから最近はハロワでも無資格とかヘル2取得したばかりの中年男性が介護関係の
職業紹介してもらおうとすると寸止めされている
現場は甘くはないとか、資格社会だとか、何年続けられますと思いますかとかね
それで諦める中年男性って独特のムードしているな

おかしくないか？
一見正論だが、現場が長い目で見て育てようとしない、
即戦力ばかり要求、若者に対してもそう、
ジョイスオブトレーニング
働きながら資格や、技術を身に付けさせる、雇用側の本来の責任のはず

年齢関係なく、訪問じゃ食えないからなあ。
しかしこの半年から訪問のヘルパーは全く不足
ですよ、東京は。ケアマネが一旦業務を降りて
サ責になって回してる所もあるくらい。
ここは目つぶって訪問で経験積んでから→施設へ
という方法はある。
供給過剰のケアマネですら、５件回って１件は
採用される（←すでに４０代のオレな）。
ケアマネよりヘルパー欲しいって散々言われたよｗ

>>750
もういちど>>745の最後の3行を読んでごらん
これって施設の面接担当官の思っていることと同じだと思うよ

中年のオッサンはダメだな
育ててやってるのにすぐテンパって折れて最後は悟りを開いたかのような
大口叩いてボイコット退職
せめて決められたシフトくらい守ってから辞めなさいよ・・

↑↑↑
それだけ、環境が劣悪なんですよ
育ててやってる？互譲だんスキルアップ＆キヤリアアップの教育受ける権利は労働者にあります
労働組合に、聞いてご覧なさい。

中年男性諸君、女子供から、仕事を取り戻せ
野垂れ死にしてなるものか親父愚練隊になれよ
送迎だの雑務だの、若いのにさせて、人生経験豊な野郎限定で、介護だ、

面接行くと未経験、中年、男ってだけですごい嫌な顔されるでしょ？
つまり介護ってそういうことなの
無職、リストラ中年の為に介護職があるのでは無いのですよ？

>>754
環境のせいにしてシフトも守れないオッサンに労働組合も味方しませんから

うわ〜。評判どおり、介護の世界で働いてる人ってアレだな。。
職場環境がそういう歪んだ殺伐とした人間性をつくっちゃうの？
いじめとか半端ないそうだけど、さすが最底辺の仕事って言われてるだけある。

底辺の介護でも未経験オッサンはいらん

前近代的な親方徒弟の世界では
こういう意識のオサンは困るのな。
頭を完全にリセットして頂かないと。
すればまあ四十過ぎても問題無し。
しかし、そもそも育てる？ってな余裕のある環境には
ついぞお目にかからなかったぞ。

特にヘルパーあがりの他に行くとこないような介護士ってプライドだけ高いコンプレックス集団ですからね。
君ならいっぱい仕事見つかるよっ！て思えるような大卒組が可哀相。

正社員じゃなくて、パート、アルバイトから始めるっていうのはやめたほうがいい？
数ヶ月後正社員で雇ってくれる所は珍しいのかな？

>>714
俺は前にいた会社自体倒産（まあ実質計画なんだが・・・）してるので
殆ど何も聞かれなかったわ。
運送で長距離だったけどそれも事情で今後は難しい理由もちゃんとあったしね。
>>756
俺の場合募集時の条件がヘルパー以上の他に大型2種所持者だったので
別にそういう事もなかったな。まあ今なら女性でも大2所持は割といるが。
ただそういう女性はこの世界にはまずあまり来ないだろう。
以前そういう女性と仕事はしてたが介護にいるようなのとタイプは全然違うし。
まあ今の所だけしか受けてないし偶々そこが採用だったから他は知らんけど。
事業所側としてはバス会社を定年退職したような人が受けに来るとかも
想定はしてたらしい。まあ色々あって今は管理者もしてるけどね。

皆さんの色々な書込みを見て各々意見があると思います。
色々な職を経験し介護を選択した中年男からも言わせて頂ければ。
確かに介護は少し前までは人手不足で（現在も若い方は必要としされている）、
私達中年男もリストラ、倒産、不景気等の理由で職にあぶれた者は介護職を
選択した。しかし皆深い理由があると思う。

私も新卒では上場企業の端くれに就職したが、今はその企業は存在しない。
バブルの頃は金に目がくらみ独立し自営しそして破綻（倒産ではないよ）。
私達の年齢にもなると、将来の年金も当てにはならないし、60〜65の定年以後も
続けて働け、且つ、仕事がなくならない業種を本能的に過去の経験から選択する。
まさに介護職がそれだ！
団塊の世代が天寿を全うする約２０年後までは介護職は必要とされる。
施設の淘汰は時代や経営状態に応じてあるとは思うが、人は必要とされる。
中年男が先の生活を考え介護を選択して何が悪い！

色々な方がいるとは思うが、今までの経験やプライドを捨て経験を積んだ若い方の
指導も受けようと心がけている。
しかし雇用側は門すら開けてくれない（書類選考落ちで面接までたどり着けない）。
せめて若い面接官に適当に任せず、責任者がきちっと面接し適正を判断して欲しい。
長々と済みませんが、一人の中年男の気持ちです。

>>744
給与もプライドの内かと。

インディーズ系メ―デ―に参加しましょう
労働相談もあり

安い給与でもプライドを捨てないといけない人たちがいるのは事実だな

捨てるべきだ、我々中年は、他だし自尊心を傷つけられたらつらいのだ

確実な労働収入がないと生活していけないのに失業してしまった男性は、そうするしか選択肢はないのかも

確かに、だが介護にこだわるな、運よく雇用されてもバワハラモラハラ、余し等自信が在るなら
だが、大半は門前払いか、送迎＆雑務＆外介

ヤンキーバワハラモラハラ送迎雑務　sage封印！！

sage封印！！

未経験のオヤジは送迎＆雑務しか仕事がないのかのう。それなら介護にこだわる
必要もないと思うのだか‥

>>773
地域的な話だが他業種に行っても給与面で殆ど変わらないってのもある。
介護で上位資格をとるなり事業所でも立ち上げる方がまだ近道なんだよな。
俺は金が欲しいのは否定しない。今の3倍近い収入だった時期もある。
今大儲けは無理でも生計を立てる程度に出来るのはこの業種位じゃね？
運送会社は自分で立ち上げ可能だが時期的に今がいいとは思えない。
俺はそれまでの下積期間だと割切る事にした。
大型2種があるのでバス会社は検討した事もある。
でも手取で変化ないんだよ。
同じ運送ももう長距離は乗れないとなるとこれもあまり変わらない。
今後も介護にはいるかもしれないけどずっとこれだけって考えでもないよ。

地方の通所介護で働いたときの給与は手取り１１万。時間と休みが決まっていた
ので夜は清掃のバイトを週４日して７万稼いで生活していた時があったが正直
体はきつかったよ。これだけ働いて２０万ないと思うと情けなかった。妻子もち
の人だととても介護だけじゃ飯はくえんよ！中年父は法人のお偉いさんしかいな
かった…

いないんじゃない、続かない、イビリ出される、そして、雇って貰えない
例え雇われても
若者＆女性社会
飲み会呼ばれない
後輩の結婚式呼ばれない＆招待されない
だから、親睦会費払って居ても、忘年会と社員旅行欠席

>>736さん
気にして頂きありがとうございます。
その後何も手に付かず自宅に篭っておりましたが、書込みを見て再度頑張ろうと思い直し、
本日ハロワに行って来ました。ありがとうございます。
まあ求人は数多くありますが、前回書類審査で私を断った企業もまだ多数ありました。
きっと若い方を求めているのでしょう。
取り敢えず規定内の２０社を印刷して持ち帰りました。

例の認知で独居のご利用者さんは私が退職すると同じ頃、事業所との契約も終了
（施設に入られた様です）したそうです。
あの方の親族が事業所と契約して初日から２週間、一体何だったんでしょうか。
私も未熟でスキルも乏しく本当に苦労いたしましたが、その後どなたも引き継いで
いないことが、何だか大変むなしいです。
他の方が経験せねば事業所は結局、中年男性は何をさせても役立たずの認識で終了！

↑↑↑
生きていただけ、安心しました
頑張ってね 所詮企業や施設は若者＆女性しかとりたがら無いからさ
駄目でも、報告するように此処に書き込むよう
後フリーターや非正規ユニオンに相談、年齢差別は法律違反だから

>>764
地方の方？都内じゃヘルパー足りなくて大弱り。
こっちに来てくれ・・・在宅だけど。
でも扶養家族持ちは施設でないと生活無理なのかなあ。
腕に自信のあるサ責なら、ケアマネより報酬があっても
俺は文句いわん。つうか新規の半分断ってるですよ。
ほんと利用者さんに申し訳ないですよ。

在宅では、野郎は生活できません。

このスレに初めて来たものです。

オイラは介護業界ではない仕事をしてますが、みなさんガンバッテください。
ハローワークもいいですが、もし都内在住の方々でしたら、東京しごとセンター
で職を探すのもいいかと思います。

各種セミナーやカウンセラーがハローワーク以上に親身になって話を聞いてくれますし、
なによりも民間ということもあり、ハローワークよりも好条件の求人募集があるかと思われ
す。

今年は昨年以上に厳しい年となると思われますが、踏ん張ってガンバッテください。

>>777さん
ところで、足○区は通勤ではどうですか？認知症ケアの宅老所
でしたら、今募集しています。常勤で１７５０００円です。
足○区役所の区政資料室にパンフレッドを置いてあります。
夜勤もあるので大変だと思いますがやりがいがあるとおもいます。
施設の名前出すとまずいんで・・・
ヘル２があれば大丈夫だと思うで、よろしかったら・・

↑↑↑
俺が行きたい、最高 夜勤もやりたい 北海道だからな俺、
北海道よりいい賃金
駄目元で行け 訪問首になったさん成功祈る

新聞社の社長に『訪問介護員２級』資格取得を報告
http://post.messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=200000072&tid=8fcoabbejmw2p8nga7dja4gfbitj8bdq&sid=200000072&mid=4&n=1
時給は「６５０円前後なんです」と話したら、社長は「事実なの？」と驚きの声を上げた

コンビニの店員ですらビックリするよ(苦笑)

ニチイ学館の給料知ったらビックリするよ、介護の最底辺を越えているよ((ﾟДﾟll))

>>782さん
情報ありがとうございます。
実は他区で同様な求人があり（ハロワ経由）応募してみました。
ヘル２持ちは評価していただきました。男性・中年も問題無いようです。
例の老人ホームの火災事故前でしたが、やはり夜勤込みでの就労は最低でも
１年以上の実務経験が無いと、施設側も事故が心配で雇えないそうです。

もちろん最初は２名体制、或いは施設自体は数名体制（フロアは１名）で夜勤
対応するそうですが、未経験者或いは経験不足（介護作業ではなく緊急時の対応が
実務経験が無いと無理だそうです）では無理とのこと。
実務経験は施設でも訪問でも良いらしいのですが、約１ヶ月の試用期間で辞めて
いただいた経験不足者もいたとのこと。

今はヘル２プラス最低でも１年以上の実務経験が、就労での必須条件であると
就活でつくづく感じました。
ダメ元で足立区に問い合わせはしてみますが、夜勤は経験不足で勇気がありません。
本当は夜勤のみは１泊１５０００円は頂けるので、金欠の中年男性には一番効率の良い
就労方法です。
月に１０日でも１５万円。
施設勤務では２０日の昼間勤務に夜勤４日ほど入れても１５〜１７万円。

>>782さん
実は私は訪問介護職実務経験時間１５時間程度です。
３０分の身体介護のみ僅かにあり、１ヶ月で首になったもので・・・。
実務経験は無しの評価です。
新しい就労先では前職の実務経験は重要な問題の為調べるそうです。
或いは前職での雇用関係書類を持参する（雇用証明？）そうです。

777様、だったら、ハロワの求人掲示の時、経験者…施設も、はっきりと明記するべきだ 期待するよね

>>788
前職の雇用証明とは、前職が介護の場合のみでしょうか？
それとも全く関係ない業界が前職の場合でも前職の雇用を調査するのでしょうか？

>>790さん
どの様に或いはどの程度調査するか、調査出来るか（個人情報保護法）は判りません。
企業側の採用担当者では無いもので。

前職で注意すべき点はニートとか無職期間です、面接時はその件をかなり突っ込んで
聞かれます。色々言いたくない事情もありますので本当に頭に来ます。
私は履歴書にはまったくの嘘は書きませんが、就労期間の前後は少々伸ばしています。
私の年齢では友人も企業側の面接に同席する者もおりますが、同席しているだけで
嘘が判ってしまうそうです。
明らかにおかしいと思われるものは調査するとのこと。（雇用保険？、前職会社？）

介護実務経験内容は電話でも面接でも聞かれませんでした。（履歴書上では実務経験が無い為）
採用担当者との電話は数多くしましたし、断りの電話も同数受けましてその時の話では、
介護関係の経歴は会社名ではなく、いつ頃、どれ位の期間、どのような業務をして来たか
詳しく質問するとのこと。
面接担当者自身も現役で業務をされている方がほとんどな為、状況も把握しています。
以前の業務内容、経験談等も聞くそうです。
怖い事に（ホントかどうか不明ですが）『このような時あなたはどうされますか。』等の
事例を出し回答を求め、応募者の実務経験を判断する事も無きにしもあらずとのこと。
まあここでも同じく、数多く面接している担当者は嘘は判るらしいです。
たぶん怪しい場合はなにがしかの調査をするのでしょう。

未経験でも介護福祉士・社会福祉士取得していれば無条件で採用するよ
それが中年男性であってもね
特に社会福祉士ってのがキーワード

大型特養ですけど

土方でもやってろ軟弱中年カス

↑↑
消えろ↑↑↑↑カス、糞

このスレでいう中年って何歳頃から？

>>795
スレトップにある通り４３歳頃からが中年では？
正しいと思うよ。

35歳過ぎたら中年扱いがこの世界
いや他の業界でもそうだろ
俺も38歳でリストラされて、ヘル2級取得して施設から通所介護まで受けまくったけど
全て不採用
同じ日に面接に行っていた若年トライアル採用で受けに行っていた茶髪でなんと私服で面接に
現れた兄ちゃんのほうが採用されたの知ってさすがに憤慨して見切りつけたよ
なんとか求人誌で見つけたアップル製品専門店の店員のパートに採用されて食いつなぐことは出来たけど
ただし若い店長と店員に便利屋扱いされているけどね・・・

３８なら若いぞ、俺も３８でリストラされ、介護員に、正、入浴搬送＆雑用で、九年も働いて、ヘルパー二級講習受け、正社員目指し、夜勤や食事介助や身体介護目指したが、この国は一度、非正規労働者になったら抜け出せない
他に移りたくても、入浴搬送以外実務経験無し、排泄援助等…もう46使い捨てされそう 38ならチヤンスぐらい与えてやれや、求人先めが

9年も働いていらっしゃるのなら、介護福祉士やケアマネの試験受ければいいじゃないですか！
そうすれば、使い捨てされるどころかそれなりの立場も得られるのではないですか！

私も40前にして未経験ながらこの世界に入る決心をしています。

あのね、俺の仕事は、全介浴の搬送や、リネン交換とオムツ補充やゴミ捨て、環境整備…排泄援助や食介ケアプランやレク等未経験なんです
搬送介護は、介護福祉士の受験資格の、直接介護の条件は満たしていますがね

>>797
ご自身のレスからなぜ、貴方が不採用になったのか答えが出ています
若年トライアル雇用ってのは採用すればその人物に掛ける人材教育費用が一部国から負担して貰えます、
さらに掛けたぶんを退職しなければ生産性として若い人は還元してくれますしね。
中年はそんなものもないし採用して人材育成に金掛けても勤務していける年数は限られている
しかも前職の経験はいかせない職場ならなおさら敬遠するのが当然かと。
下手に採用ゾーン広げると高年ニートまでやってくる始末だし。

確かに、そうですな、でもまだ38だよ、やる気のある野郎にチヤンスや機会与えてもいいのにと思いますがこの国らしいや、第二の加藤位でよ、介護界の、第二のアキハバラでも起きないとな

>>802
またチヤンスさんですかｗ
北海道で、雑用大嫌いな中年さんですね。
文章に特徴ありすぎて、いろんなスレで愚痴書いてますね。
正直、きもいです。聖書やユニオンが好きなようで・・・
お願いですので道内を出ないようにお願いします。

別にいいべや、テメ〜に迷惑かけてネ〜し、道内出ようが、テメ〜見つけて〇〇しようが、愚痴ろうが俺の自由だ

803は労働者や弱者の敵です、この野郎のような、陰険な野郎に、ハラスメントされたら、相談を、力強い、労働運動団体や、関係者を教えます

目糞鼻糞ってゆう

チヤンスさんはここのスレ主だったのか→　>>1参照
年齢も46歳だし・・。そのキャラで北海道の施設勤務
だという情報で分かる人もいるのでは？

そんな貴方を「トホホ」さんに決定！
さぁ私のスレにカモン↓

となりのトホホ・・愛すべき人達
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1240057831/

残念だな〜ここのスレ主さんに失礼ですよ因みに、俺は施設勤務ではありませんよ。

>>797
運送なら高齢だと言われるのは50過ぎてからだよ。
30代後半〜50歳位まではまだ十分稼ぎ頭。
反面若年は荷主からも受けが悪いケースも多い。
>>801
貴方の責任じゃないが若いからずっといるって考えはもう古いと思う。
と言うか38歳ならあと22年働ける計算だな。60歳定年として。
介護で22年でもペイしない程の費用を人材育成にかけてる
所なんてないだろ。他業種でも聞いた事ないぞ。
>>801の不採用の理由は間違いなく他にあるよ。
採用側だって平等に判断できる人間ばかりとは限らない。
「中年かよイラネ」とロクに履歴書も見ずに決めてるのが
どっかに1人や2人位いても不思議じゃない。
偶々そういう所を受けてしまった可能性も否定は出来ないでしょ？

>>801の不採用の理由は間違いなく→>>797の不採用の理由は間違いなく他

あんたらね、介護舐めすぎなんだよ
俺なんか3年前に29の時（ヘル２、特養経験2年）に大手施設に面接受けた時
そこの施設長になんか頭抱えて小馬鹿にされて何とか契約雇用だったぞ
当時ですらああだったのに今の不景気で「リストラされて仕事無いから
仕方なく介護やってやりますよ。」な態度のあんたら未経験中年をいくら
介護だからってそう簡単に受け入れてくれると思ってるのか？

このスレ昨年までは悩める中年介護職員のスレとしていい感じだったけど
不景気になって勘違い中年が集まって一気に質が低下したな

介護バカの定番せりふヤメロ

このスレが低下したんじゃなくて
介護業界そのものが最低最悪になりつつあるよな

介護で働きたく施設に見学したいと申し込んだがいずれも行ってないということ
で断られた。以前なら快く引き受けてくれたはずなのに。３５男へる２持ち
未経験者は必要ないんだろうな。厳しい世の中になったもんだ。

>>809
人生の先輩にあれこれ言うのは失礼かと思いますけど
貴方のお考えは根本から間違っています
介護の世界は他業種の経験がほ生きるなんてことはほんのわずかです
それに最初から若年層を見下してはいませんか？
採用する側とすれば長期的に人材育成及び活用ビジョンの組める若い人を採用します。
それが社会ってものではないですかね？
少なくとも中年未経験はよほどのことがない限り採用はしませんよ。
それに通所介護とかなら一旦家庭に入っていた女性の介護福祉士もまた現場にパートとして
戻ってきていますしね。
これが現実ですよ。
あなたはうんちく語る前に世の中ってのをもう一度見回してみればいいと思います。
若輩者が失礼いたしました。

あぶれたカスが土方、警備員、運ちゃん、葬儀屋より多少はマシなんて考え
軟弱なゲリ糞が流れて来てるに過ぎないｗ

マジレスしてる馬鹿カッコ悪りぃｗｗ

そんな事言ってたらチャンスさんが、やって来るおー
召喚しないでおー　怖いおー　sageるおー

>>815
さすがにコレは無い↓
>>介護の世界は他業種の経験がほ生きるなんてことはほんのわずかです
読み書きそろばんの基本から始まって（ｗある意味冗談ですが）
経理だろうが営業だろうが、仕事の段取りや気づきの能力ってのは共通。
これがないヒトは、まあ介護以外でもそりゃダメでしょう。

>>782　５７歳パートヘルパーさん
情報ありがとうございます。
パンフレットの件、区役所資料室には行きませんでしたが、区役所、就労担当、
相談窓口、そして最後に足立ハローワークと繋いで頂き情報は得ました。
結論は区役所にあるパンフレットは、全てハロワ経由での応募となる事でした。

ハロワの相談窓口でも再度話しましたが、正直なご意見を伺うことが出来ました。
今は外語関係の企業側が強気になってしまい、昨年とは異なる実態となっている。
給与が低い企業は可能性もあるかも知れませんが、定着も難しいと思います。
或いは本当にご苦労されるでしょうが数多く当たって見るしか方法はありません。
もう少し職種の幅を広げてみては如何でしょうか。
でした。ありがとうございました。

誤り。
今は介護関係の企業側が強気になってしまい、

介護業界はキビシー、中年中途採用ありえない、多業種から切られた人にできるわけない。
が現在就労者の意見なわけだ。

今の景気だからって介護に来られるのが気にいらないんだね、でもさ考えが狭苦しいよね。 処女で綺麗なままで家事が出来る女としか結婚しない、て童貞くんと変わらんよね。

きみらがそんなんだと自分の首を絞め続ける結果にしかならないよ、施設や国のやり方に批判的な意見を就労者にみるが、先を見たら介護業界に若い人が入ってくる皮算用が成り立たないことがわかるけどな。

ここ十数年の景気変動から学べた若い世代は介護業界の安い安定は求めない、介護業界に人生の将来性がないことを知っている、20〜30代のうちに人脈 スキル 財 を作らなくてはならない。介護業界は使うもので感謝はすれど働いて人生の糧になる仕事ではない。
と見ている。

現在未来を考えると、あぶれている失職者を訓練し将来の穴埋めに使うほうが有効だよ。 どーせ今の就労者も中年になるんだからさガタがくるでしょ。
4交代で24時間稼動にして労働疲労減少 雇用創出 サービス充実 コンビニ化されたほうが社会には有益だよ。
施設なんか十年後には採算とれない状況になるしね。
世間シラズナ若輩からの喚きですいません

>>818
ほんと勘違いしているね
物ではなく人を対象にしているのが介護
技術も声かけも段取りから他の職員との連携
利用者からの介護依頼(声のない介護依頼も含む)とか全て基本はマスターしないといけないの
それを中年だとマスターした時にはもう介護者としては限界世代
やれ腰痛だのどうのこうの言い出すし。
厳しい現実見ればそんなことすぐに理解出来ると思うけどな。
高校の福祉課出て4年の俺でもわかることだよ

いやいや、他業種から来ても上手にやってる中年さんはいる。
電機屋や営業職から来た人などは、人の扱いがやっぱり上手いと感じる。
わからないことは、嫌な顔されても謙虚に聞くし、聞いたらきちんとメモする。

>>817
チャンスじゃなくて、チヤンスさんねｗ
あの人は夜やって来る。酒飲んで気を大きくしないと出てこれない小心者だから。
酔うとパワハラだモラハラだ、入浴搬送や雑用は差別だ、中年は暴動起こせだとほざくｗ
諌めると、ふざけんなテメー、人民裁判でオメーは死刑だと開き直る。
もう哀れみの対象でしかない。

>>822
施設のシーツやリネンのクリーニング代行をしている業者に勤めているものだけど
この手の若い職員が中年介護職を顎で使っているとは言わなくっても
なんかぞんざいに扱っている場面に直面したことあるわ
「○○さん(うちの会社の名前です)が来るから、それまでにシーツ交換しておいて下さいと言ったのに
まだ残っているんですか？
あなたが遅れると他の人にもご迷惑掛けるんですよ、てきぱきと出来ないんですか」って
自分は手伝いもしないで注意していた。
あれ見ると中年介護士ってのはほんと辛いんだなと思ったよ。

823 貴方を哀れむよ

>>815
俺の言ってる事は全て合ってるとは言わんよ。
ただ貴方の書いてる事も周りがそうだからうちも
それでいいって変な固定概念に固執してますよ。
あと貴方も年齢って枠でしか見ていない。
やる気がない若年とやる気のあるそれ以上の世代どっちをとると
聞かれたらどう返答するかね？それでもやる気のない若年を採用するかい？
結局の所個々をそれぞれ評価するべきじゃないのかな。
中高年でも確かに煮ても焼いても食えなさそうなのはいるけどさ。
ただしそれが若年にもいないとは言い切れないだろ？
それらをやらない結果が今のこの世界の現状なんじゃないかね。
他業種の人に対してもいい世界だと言えるかい？
答えはわざわざここに書かなくても出てるだろ？
確かに俺も他業種経験者だ。他にも沢山いるだろう。
でもある意味これはいい機会なんじゃないかな。
あとね他業種の経験は生きる場合も案外多いのではないかとも思える。
貴方はほんの僅かと書いてるけど他業種を色々経験した上で言ってるのかい？
俺は結構あちこちで書いてるけど前職運送だ。
重い物を担ぐなどする際腰を痛めないコツややり方は完全に体が覚えてる。
1つ例を挙げるけど例えば利用者を移乗する際大抵は使うのはトランスだろう。
俺はそっちも出来るけど大抵使うのは前途の方だ。
理由は単純にやり慣れてるからだけど。
痛めないコツは実に簡単で腰を曲げない事だよ。
60Kg前後までの人なら腕力だけで移乗も出来るがそれらを
併用する事で90キロ程度までならトランスを使わず移乗できる自負はある。
俺は58Kg位しかないよ。これも前職の経験がなければ出来ないと思うね。

君等は文章の長さでも競ってるのですか

この仕事って何かと記録や報告書を書き残しとかないといけないから、彼らは長々と文章を書いてしまうんじゃないかな

>>782さん
今は不況のせいで厳しいですね。知り合いの方で介護福祉士の
資格を持っているのですが、ずっと別の仕事をされていて、
その会社が倒産で失職されたので、介護系の面接を数社受けた
そうですが実務経験がないということでどこも採用されなかったそうです。
その方は今コンビニでアルバイトをされています。

私ももう正社員は無理だと思っています。今夜勤もやっていますが
秋田の施設の火災で夜は緊張しますね。

782さんも職に就けるようにがんばってください。
早く不況が終わって欲しいです。

↑すいません>>777さんでした。

中年でも謙虚な方はいいですね。腐ったおっさんは人相が悪いし、厄介者ものになる。こういう変な人が見えないところで虐待してるからなぁ。

>>824
ガラパゴス化した特殊世界の生き物には
世間の常識など通用しません。
生態系の維持の為、外来種は極力排除いたしますｗ

>>824
自分の子供を虐待する奴って、逆に自分が子供の頃虐待されたのが
多いっていうのとまあ同じパターンだな。
駆け出しの頃、やられるわけよ。自分がそこそこ中堅になったら、
業者とか人の目なんか気にする前に口が先にでる。
次第にこれが当たり前だと思っちゃう。
こういうところに頭が回んないのかね。
利用者の家族が引くだろう、見てないようで見てるんだよ。
やっと入れた入居者の微妙な立ち位置を見透かして
わざと新人スタッフに強面に振舞う下種もいるし。

>>332さんに同意。
内の施設では正職とパートの振り分けは､しっかり出来ている。パートはお手伝いさん扱い。今までの会社では､なかったこと。仕事が出来れば正職だろうがパートだろうが結果として表れ正当に評価されるのに残念。

>>815
こういう奴には知識のかけらもないな。
阪井由佳子、三好春樹などの著書どころか、存在すら知らないだろうw

中年男性よ、「中年男性介護職員がいない」のだから行きたきゃ行くべきだろう。
人生経験が活きる仕事だと思うよ。
いじめをするようなバカな若造や性悪婆こそ介護業界には不要。

835号よ、行きたきゃて
開かれて無いでしょう？働き口がさ〜

波はあっても、基本的に人手不足は変わらないので。
今がダメでも半年１年後は状況変わってるでしょう。

同じグループの女性には完全嫌われてます。
これに耐えられればこの業界で食ってける。
他のグループの女性は普通に接してくれています。

>いじめをするようなバカな若造や性悪婆

同意。
でも中年男性が必要な理由も見当たらない。

今まで待機していた女性介護福祉士もまた現場(通所介護中心にね)に復帰しているし
ヘルパー二級の中年男性なんて必要ないんだよね
それと不採用になる理由に高齢者介護なら自分の年齢考えてごらんよ
孫のような世代と息子のような世代とどっちに介護されたほうが恥じらいがないかっての
例え同棲介護ったって恥部も見せるわけだし

>>840
それ、この前職安で言われたわ
高齢者の恥じらい
だから障害者施設紹介したいけど中年では体力が持たないってこれも
やんわりと諦めさせられた。
やるなら訪問介護かガイドヘルパーしかないけど
パート扱いだしまずは生活出来ないだろうと言われたわ。

>>840、>>841
まったくその通り。
ヘル２のみ、経験１年未満の中年男の施設勤務採用は皆無。
僅かに残った訪問介護は僅かに採用もあるが、生活は全く出来ない。

今日の新聞折り込み広告での介護求職特集。
期待を込めて３社電話するも、年齢、経験年数で応募しても対応から無理と感じた。
電力系の老人ホーム採用担当者。年齢と経験年数を聞くなり呆れた口調での対応に激変。
『まあこの電話に応募してください。』ってさ！　最低でも経験年数は１年以上だと！
時給１０００円のパート採用でさえ中年男はいらないとさ！
新聞折り込み広告はハロワにも出ていない求人もあるからチャンスなんだけどね。

>>840
中学生とか高校生の子供持つ、家庭に入っていた介護福祉士の女性が
家計助けるためにとかで通所介護中心に現場復帰してきているとは聞いた。
>>842
ハロワはそうはいかないから形だけの面接して
履歴書送り返してきてはい不採用
私はあきらめて某大手家電量販店の配送員のパートになった
きついけど食えるだけましだと思います。
ヘル2級取得した金と時間が無駄になった。

↑↑↑↑
無駄になった金、いくら掛かった 無駄にされてどうする

朝日新聞
ニュース
製造、建設、人余り
医療、福祉足りず

まぁ今の時期新卒や、この御時世でリストラ組も、大量に流れて来ているからねぇ。
でも数ヶ月経てば、みんな辞めるから元に戻るよ。永久にこの繰り返し。それに、場末の有料ホームなんか腐る程有るから、よく探してみな。
この仕事は、向き不向きは有るけど、それは年齢性別とは、全く関係無いなぁ。
だから諦めないで、頑張れ！

雇うか、雇わないだろ、雇ってくれないだろう
訪問首になった親父、沢山有るだと、雇ってくんないしよね、

施設長としての自分自身に限界を感じて退職を決意。
退職を本社人事部に伝えて、心療内科へ行って診断書を書いてもらい、
退職届け、診断書、保険証、名札等を内容証明郵便の速達書留で本社人事部に送りつけた。
翌日から仕事に行かなくてもいいように、、、、
本当に精神的に限界だったんだもん・・・
退職日までの２週間も仕事できましぇ〜ん！！
代表取締役社長から「大人のけじめが云々」「責任感が云々」「引継ぎが云々」などと
電話でかなりキツイ事言われたが一切無視。
診断書を内容証明郵便で送りましたから、、、
２週間以上は療養しないといけないようになってますから、と言ってやった。
それでもやらせるのかな、と思いましたが流石にそこまでは言って来なかった。
さんざん人を奴隷扱いして来たんだから、突然施設長に辞められても自業自得だわな・

>>848
よくやったな・・・
しかしその郵便物で内容証明は少々勿体ない。

ただのアホだろ
いい年こいて

優しい人間では駄目な世界、肉食動物のような我の強さを持ちえる者が生き残る職場。
人間関係は殺伐、陰口、足の引っ張り合い。いい人ほど辞めていく。

そのとおりです。表と裏の顔を持ちあわせている職員が多い！

851号殿、852号殿
それは、中年男性職員
だけが、憂いてる事
じゃないだろ

いい人たちがやめていって、腐った連中がしがみついて働き続けてる

うむ、1２社目の面接も落ちたようです。コネ使ってかなり見込みが有りそうな感触だったんですが
やはり年齢としょうもない経歴でハネられたんでしょうね。
これでふんぎりが付いたと言うか、前職（機器の販売）に戻ろうと思います。
面接をこなしてこの業界の事勉強して行く内に介護が何でこうまで総スカン言われてるのか理解出来るようになりました。
最初は「収入は低いけどまあいいや。人間元気に働けるのが一番。ノルマも無いし案外いいかもぉ」とか思ってました。
もはやギャグにしか思えないけど。とにもかくにも全力でやった。アディオス、介護。
上の連中が元凶だね。

ご苦労さま

初めて施設勤務した時、利用者の有様を見て不謹慎ながら
まるで「動物園」みたいと思った。
半年後、職員の有様を見て、こっちのほうが
「動物園」だと確信した。

>>848
一つ聞きたい。
内容証明郵便というものは
証明する文書の他は何も封入できないのだが。

>>855
お疲れ様。
１２社目ですか・・・。
４社じゃまだ諦めるのは早いですかね。
面接やってほしいです。
業務経験積みたくても積めません。

とりあえずお目当てのところにボランティアで行くというのはどうでしょう？

860番殿、ボランティア
なる物は、暇な叔母さん
学生をスカウト
する為の機会
ボーズ
内はこんな楽しい
職場よ
現実は地獄
せいぜいリネン
タオルたたみ
話し相手
ボランティアで
経費と人手不足
解消の手段だ

働いてる施設に1ヶ月前から、働いてる40歳の男性職員
今日、無断欠勤。上履きロッカーに置いたまま。
ふざけるな、無欠するくらいなら辞めろやな。

明日来たら主任に説教されると思うけど、（来るのか！？）

真面目で利用者には、優しくて、接し方とかよかったのに
なんなんだよまったく。

ここで言う中年って何歳からよ？

俺も中年介護職員は何人か見てきたけど大体>>862こんな感じなのでどうしても
中年男性未経験にいい印象は無い
たぶんだけど前職がある人ほどこの業界に入ってのギャップは大きいんだと思う

うちの施設は中年男性ばっかり。無駄に社会経験あるから 頭は固いし理屈っぽいし おやじ臭するし 最悪。暇ありゃ 喫煙所にいるしね。そんなんだからリストラされて介護に来たんだろうけど

ただこちらからも言わせて貰うと、幾つか面接して採否の連絡すら無かったり履歴書を送り返すと約束しといて
放置されたり、一番酷いのは言われた通り履歴送付しても面接するのかしないのかすら分からないまま放置されたり
施設側も法人としてどうか、てな対応の所もありましたよ。特定の対象をあげつらって悪く言えば幾らでも言えるさ。

>>865
最底辺職業の介護者の方ですか？ご苦労さんですｗ

若いので言うと、茶髪ロン毛、注意されても露骨に表面に出してぶすくれる。
訪問介護の若いヘルパー、スケジュールを優先させるべく利用者の健康状態を全く考えない行動を
させて60くらいの爺さん実習生に告発されてた。
それでも首にならないのは若さ故で、実質臭いだの何だの言ってるけど結局の所若いという数字の
アドバンテージしか持ってない事が伺えるだろう。そんなもん

兄さん、仕方無しよ
話題は、若者雇用
若者就職難、ニイト
若いスタッフだけ
出張研修、師長も若者
には、休日出勤、
婆ども金より休みよ〜
祝日手当が出る
若者ばかり付ける
夜勤帯喫煙見逃す
若い茄子→若介護員
逆らわない、大人しく
見猿言わ猿聞猿

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こんなのばっかり流れて来てるんだな・・

俺は派遣で施設に行ってるんだけど、たまにボランティアの5〜60代の人が来るが採用されたことない。コミュニケーションや掃除やらされてて、施設もハナから採る気がないみたい。

まずボランティアから〜って言うとこはダメだね。働きたい人をその前からタダ働きさせようってことだから。それと派遣会社に聞いたのはギリギリ30代まで。40を越えると利用者に嫌がられるから本当にニーズがないって。

でも地域差やタイミングが関係するからあくまで一般論ね。見た目若い人や人手不足な施設には関係ないかもしれん。まぁ最近は低待遇で人手不足でも強気な採用したがる施設ばかりだけど…頑張ろうぜ

>>871,872,873
ありがとう。ぼちぼち就活頑張りますわ。今は時期が大変悪い！
地域差やタイミングに合致すればいいけれど、今は宝くじ並みの確立ですな。

>>866
同感！
施設によってはひどいのもある。
ほったらかしもいいところ。
多分ハロワにも採用完了の報告等せず、求人が残っているのかも知れない。
その様な施設は、近々発生する新人の多量離職に備え若い者のみ面接を行い
スペアとして情報の確保をしていると思われる。

どのような待遇にすると、どれぐらいの人が集まるかを見ている会社も多いよ。それによって給料改正したりね。ほんと空求人は止めてほしい

30代後半ですが、十数社受けてどこも駄目でしたね。
ただ、上記のような対応も有り自分自身も介護の業界が嫌になってきました。
ここに来て知り合いのツテに超強力なコネが出来て恐らく九分九厘採用される可能性が
出て来たんですが、正直もう気持ちにふんぎりを付けてたので意欲が湧かないです。
世の中上手くいかないなあ・・。

3年前まではハロワの職業訓練校での介護士コースに合格するとヘル1級の資格が取得出来て
終了後には就職先も探してくれていたっていうかほとんど就職している
しかも介護技術だけでなくPC使っての事務的なことや調理とかいろいろ教えていた
だが、今は民間委託になったから授業料が安いだけでヘル2級しか取得できないし
介護技術しか教えない
就職もセットではない


動くの遅かったね
俺の知り合いは3年前に43歳で1級の資格取らせてもらって2年目から特養併設のデイサービスで副主任やっているわ