ニチイ学館ってどんな感じ？

情報求む

派遣で来ているコに聞くと、給料が異常に安いとみんな言っている（ｗ

給料安いのは福祉の常識。
それよりも、零細な営業所（支店）が多く、連絡すると携帯に転送、「あとでおかけします」と言ったきりなしのつぶてがしょっちゅう。
事務所にＴＥＬ番ぐらい置いたら？ と思う。

私の知人がニチイ学館のヘルパー養成講座を受講しましたが、実習
（ヘルパー同行訪問）を実施しないまま修了証書を受け取ったそう
です。
こんなことしてて大丈夫なの？

＞４
それって、いつの話ですか？
もし、最近のことだとすると、まだニチイはそんなことを
やってんのかという気がしますね。
去年、あれだけ叩かれたのに、まだ懲りないのはどういう
神経なのかね、あそこの社長は。

施設で働いていたときにニチイが実習で来た。
２５時間勤務の宿直もあと数時間で終わるわ！と
身も心もへとへとになりながら利用者の口に歯磨きをつっこんでたら
実習を３日間するばばぁがやいのやいの押し寄せてきた。
「偉いわねぇ〜」「大変ねぇ〜」・・・この人達は
ヘルパー資格を持って何をするんだろうと思ってしまい
余計疲れた記憶がある。

私も福祉は嫌いだが、もっとちゃんとしたばばぁを送り込んでくれと
心底思った！

ニチイ学館は、既に現業部分の主力を社会福祉法人「元気村」に移しているもの
と思われます。
　現業部分は系列の社会福祉法人。
　周辺サポート部分を株式会社で。
なかなか賢い。

50%以上ピンハネしてるそうだ

基本給６万円上司はヒステリー女ボーナス１２万生活できない。社長はボーナスなしらしいがオーナで配当金で年億単位収入あり、社員は月1〜２人退職

ニチイのヘルパー講座受けてるとこだけど、サイテー！こんなんに
金払って、時間さいてる自分が悲しい。まあ、ヘルパーなんか五体
満足な人間なら誰でもできる最低の仕事だし、資格を時間と金で買った
と無理に思うことにするよ。バカみたい。

総合職の社員も月収六万なんですか？

月収は18万、ただボーナスが安かった初回５千円、冬が１０万、２年目昇給千円夏のボーナス１４万、他の会社の同級生に２０年前のボーナスだよとバカにされたけど

>>10
>ニチイのヘルパー講座受けてるとこだけど、サイテー！

詳細きぼーん。
今度、ヘルパー受講しに行こうと思ってるので参考にしたいっす。

ボーナスには業績が多大な影響を及ぼしますからね。
でも、少ないな！
だんだん働く気が失せてきました。
どうすっかな？素直に三共に行っておけば良かったです。

>10
今年の春にニチイでヘルパーとったけど最低なことなにもなかったよ？
実習も授業もすごい楽しかったよ。

業績良くても10万円台。年収260万。2，3年前四季報に平均年収500万と載っていて怒った事が。今は300万程度で載ってたかな？

こぎゃる
http://www2u.biglobe.ne.jp/~hole/

＞13
俺が受けてるのは、施設職員だからいやいや行ってるってのが本当のところ
だけど、受講生たった３人じゃさぼれないじゃねえかよ。それに実習なんか
職場の研修でうんざりするほどやらされたし、あんなもなあテキストとビデオ
でさらっと流してもらいたいね。はっきり言ってヘルパー2級が資格だなんて
絶対に認めません。就職なくて、それが条件なら我慢して受けなよ。
ヘルパーなんて、フリーク（不具者）じゃなきゃ誰でもできるよ。
それに、ニチイなんか受講生に教室の掃除させて帰らせるんだぜ。
お客に掃除させて帰らせる商売なんてねえだろ。押して知るべし。
他の業者の受けた同僚にも聞いたけど、そんなことさせるとこないだろ？
とあきれてたよ。ニチイはやめとけ。

＞10
きみが楽しく幸せに受講できたのは、なーんにも知らないドシロウトちゃん
だったからだよ。業界経験者が君みたいのといっしょに受講させられるのは
とっても迷惑なんだよ。

19　の　＞10は　＞ななし　の間違いだよ。ななし君ヘルパーしてんの？？

>>18
ありがと。参考にします。

今度ニチイ学館で２級受講しようと思っているんですが、、、（ちょうど１０月からのクラスが始まるので）
ただ、地域や市でやっているヘルパー２級の講座は定員も少なくて、すでにいっぱいでした。
みなさん、ニチイ学館のほかってどこにいってらっしゃるのかな？

>>12
2年目昇給千円ってホントですか？今年からニチイの社員（ヘルパー）
になったのですが、千円しか昇給しないとはショックです・・・
3級、2級、１級とお給料はたいして変わらないのですね。はぁ〜

>23
2年目昇給千円？
去年迄は知りませんが、今年はもっと少なかったですよ。
私がヘルパーさんの給与入力した限りでは。
残念ですが経営状況が影響してるようです。

女性が多い会社。ヒステリーな人が多く、男性は大変だと思います。仕事上でなく怒る人が非常に目につきます。好き嫌いで判断しています。女性だからか本人に直接言わない密告が横行。同姓として恥ずかしいとおもいます。社会人とは、とても思えません。

ニチイでヘルパー２級とってニチイの社員になった方いますか？
私も就業相談に行こうと思っていますが、どんな感じでしょうか。
このスレ読むと給与は激安みたいですね。

６月にニチイで２級取りました。
当たった担当の先生によると思います。
私の先生とっても良かったです。
大げさに言うとなんか人生観変わった気がするぐらい
教科書以外の事も教わりました。
でも実習先はニチイは施設ではなく病院のはずです。

終了後クラス全員と先生で２回飲みに行きました。
忘年会の予約ももう入れてます。（＾＾）
みんなで近況報告しながら一杯やるのも楽しいですよ。

友達もニチイ以外で２級取って同じようにクラスの
人達と付き合いしているって聞いたけど終了後すぐに
その学校が潰れてしまったとか・・・。

私は今はニチイのヘルパーの仕事していないですが同じクラス
の人が登録ヘルパーしていて「他で登録しているなんて言ったら
仕事もらえないよ」と言ってました。

結論としてはニチイが良いか悪いか分からないです。

ヒステリーですか？確かに多いですね。私もひどい言葉で言われた時、人の気持ちを傷つける人たちが介護？資格あるのかな？と正直思いました。確かに好き嫌いで判断が多い事、社会人？と疑問の人はいますよ。

会社は、「サービス業だから」と、笑顔や言葉遣いの指導ばかり。
点数改正のお知らせや、研修は就業後ほとんどない。
点数の本は、全部自腹。病院によっては、文具も自腹らしい。
ただでさえお給料激安なのに。

いじめが有る。一人をいじめ？退職させると、いじめの対象を見つけ、また退職に追い込む。（ここは、小学校？）私も対象になりつつあったので、逃げて退職しました。ガキの集まり、ただ介護の事業部は良い人が多かった。問題は素人で上の人たち。

知り合いが勤めてます。給料安いと聞いてましたが、ジョークだと思ってました。四季報か何かでボーナス２ケ月と出てたので普通と理解してましたが、基本給×2なんだとレスを見て理解できました。他人事ですけど正直友人が心配です。

＞30
ほんとひどいよ、あれは。精神的におかしくなる人も多いよね。
それなのに、あの待遇。
私も、自分は奴隷みたいな気がしてきて、辞めたよ。
それで年中求人してるわけだ、と納得した。

＞32
ボーナスと、失業保険の給付金が同額って・・
と今更ながら、あの待遇で仕事してた自分がバカだったと
思う。
入った年のボーナスはゼロだったし。

ニチイで働くとなると辛いことが多いけど、
ヘルパーの講習を受けに行くのはいいってことですかね？

本社の建物も立派。外部からは良い印象でしたが？当社を儲けさせてもらいました。社員さんは大変ですね。会社は社会、従業員の為にあるというフォードの言葉を引用します。余計なお世話かな？

　ニチイのヘルパーさん、週２回来てくれてるけど、皆礼儀正しくて
しっかりしておるぞ。お茶一杯勧めても丁重に断るし、教育が徹底さ
れておる。たまに、２人で来ることもあるけどアレは何？　それから
男のヘルパーも最近よく見るな。
　ちなみにアイリスさんにも週２回行ってます。ここも皆親切じゃ。
ニチイさん、益々のご発展を心より祈念しますよ（＾０＾）

ニチイで、医療事務の資格とったけど、それっきり
仕事も、紹介してくれない
サイテー　　１０万円が、ムダになったよ　　ニチイは詐欺師

外向きが態度いい＝内側はドロドロってことです。
病院では、窓口の裏側では、患者さんの悪口がすごいし、
中の人同士のいじめが陰湿。
国保と社保の違いがよくわからない人が支店で
上司だ・・。

>>36
>たまに、２人で来ることもあるけどアレは何？

一人は、ヘルパー講座の同行訪問実習か何かの実習生だと思いますよ。

来月からケアマネージャーが変わる。（退職するのかな？）
昔看護婦やってたとかで頼りになったのに、今度はどんな
人が来るんだろ？　いい人であることを祈ります。

>>40
宮城のじじいさん、そのケアマネってＹさん？Ｔさん？
私も以前宮城県内のニチイで働いていた者です。新しいケアマネが良い人だといいですね。

>>41
有難うございます。お世話になったケアマネさんに御礼を言う間も
なかったもので。スラリとして眼鏡を掛けた女性でした。イニシャ
ルは勘弁願います。ケアプランのみならず、福祉用具や装具などの
相談にものって頂きました。
また、当分はヘルパーもデイも、ニチイさんのご厄介になりようで
す。　　　草々

介護の現場の人は良い人が多いのに、やはり問題は素人ぞろいの上だ。

>>42
そうですか。大体誰だったか見当がつきます。あの方はニチイにはめずらしいくらい本当に良心的で素敵なケアマネさんです。私も彼女にはいろいろとお世話になりましたよ。退職したのなら残念です。
ニチイは若いヘルパーさんが多いですが、皆目標をもって頑張っている子たちばかりですので今後も宜しくお願いします。
（既に退職した私が頼むことではないですが。）
>>43
全くもって同意！！医療事務あがりの上層部の人間には福祉の現場の事は理解出来ないようです。

あげ

ニチイで資格とったニチイに登録しなくちゃいけないの？
そんなこと無いよね？資格とったら、地元自治体かハローワークで
施設紹介してもらえばいいんでないの？

>>46
それが賢いと思われ。
ただ、少々スレ違いかもしれないが、医療事務の場合、総合病院の
多くがニチイの委託業務で占められているので、ニチイから紹介
してもらわないと雇ってもらえない実態もあり。
医療教育財団という医療事務のおおもと？の所の責任者＝ニチイ社長なのだ。
それも影響しているかも。

ニチイでヘルパー資格をとってニチイで業務経験積んで
そのあと施設逝こうっていう手もあるけど、これって遠回り？
特養もニチイと待遇あんまり変わんないような気もするけど。

そもそも並みの待遇を期待する人が就く職種じゃないです。
ボランティア精神旺盛ならいいんでは？
あと暇つぶしとか・・（そんな人いるのかなって気もするけど）。
暇つぶしやお小遣い稼ぎなら、他にもっと精神的に豊かになる
ことがいくらでもあると思う。

でも最近リストラおやじがヘルパー受講っていうのもよくテレビで
見るけど、実際おじさんって介護を生業として就業できてるの？

ホームヘルパーとしての就業は厳しいと思う。
けど、ヘルパー資格をとって、病院､特養なんかのケアワーカーになる道は
結構開かれているようです。実際､講習を受講して「訪問介護員」になろう
としても、たいていは「登録｣止まりのため、本気でメシを喰っていこうと
する人達は「施設か病院｣へといった風潮があるようです。
在宅支援のホ−ムヘルパー資格が、多くは入所施設で活かされているという
のも何だか皮肉ではありますが・・・（＾−＾）

やっぱりそうですよね。
ヘルパー資格とってすぐに福祉人材センターに逝って
施設の求人ゲットするのが賢いかと思う、ニチイに
登録して業務経験積むって言うのも割るくわないけどね。
それにしても職安の求人はなんで、クズ求人が多いのだろう。
国の雇用の目玉じゃいの！介護は！

介護って聞こえはいいけど、結局は下働きの世界。
ヘルパーって聞こえはいいけど、要は家政婦さん。
やるならば、それを肝に銘じてやる・・だな・・。
ボランティアとかオバチャンの時間つぶしならいいかも。

性格曲がらぬうちに辞めたほうがいい・・。
悪いことは言わないよ・・。

age

私はニチイのヘルパーの講座を選んだのだが、その理由としては土曜、日曜も開講していて家から通えたというのがでかい。
１０万近くの金は高かったが、ほかの市町村などがやっている講座はなぜか平日しかやっていなかった。
仕事（福祉とは何の関係もない）を持ちながら資格を取るのは結構大変だと思う。
ただ、地方の場合はニチイやコムスンは苦しい経営していると思う。
地方は市町村やJA（農協）が圧倒的に浸透しているからだ。だからあえてニチイに登録はしなかった。

＞ただ、地方の場合はニチイやコムスンは苦しい経営していると思う。
＞地方は市町村やJA（農協）が圧倒的に浸透しているからだ。だからあえてニチイに登録はしなかった。

これは＞５６さんのおっしゃるとおりですが、あの二社のトップが決断して
やった結果なのですから。
コムスンの折口氏の場合は論外です。
地方を撤退したのは「初めから撤退するところもあるな」なんて
散々いまになって言い訳してるわけだから。
コムスンはいま、黒字になったとか言ってますが、それだって
ヘルパーさんらが頑張った結果であって、折口氏を含めた役員
連中の成果ではないと思いますね。
コムスンの現場スタッフの方々は、そのことだけははっきりと
心に留めておいておかれたほうがいいと思います。

拝啓　ニチイ学館　並びに職員の皆様ｍ（_　_）ｍ
いつも父がお世話になっております。訪問介護週３回、デイ週２回、人一倍
気難しい父ですが、デイは「楽しみ」にしながら通っていて、友達もできま
した。訪問介護ではﾄﾞｷｭﾝのオレ（息子）にもヘルパーさんが優しく声かけ
てくれて感動（ＴＴ）
こうして親子が安心して暮らしていけるのもニチイさんのお陰だと思ってま
す。利用者もいろいろ悩み抱えながら生きてるんで、職員の方もどうぞ辞め
ないでオレらの力となってください。

58様

>こうして親子が安心して暮らしていけるのもニチイさんのお陰だと思ってま
>す。利用者もいろいろ悩み抱えながら生きてるんで、職員の方もどうぞ辞め
>ないでオレらの力となってください。

ニチイがダメでも私のところがあるから安心してください！
たまには違う事業所を試してみるのもいいのでは？

私どもの町のニチイは、職員の扱いが酷いらしく「辞めては
採用、辞めては採用」の連続ですよ。
ウチはアットホーム賞の候補にもなっており(?)、利用者さん
職員が和気藹々としていますよ。

従業員が、辞めたくないのに辞めることになってしまうのが
某二〇イの特徴ですから・・。

ニチイのヘルパー２級講座って４ヶ月かかるって書いてあるけど
もっと早く終わらせることってできるの？

>>61
定められた講義、実技、実習を修了すれば
１ヶ月でも可能です。

>>61
無理です。

すべて終わって、実習の報告書を提出してから約一ヶ月かかります。
通常、申し込みから発行まで、実質六ヵ月かかりました。

私はスクーリング１日目から修了書てにするまで４ヶ月丁度かかったよ。
家でやる問題をスクーリングと平行してやっていったよ。
再提出なしだったからかなぁ。
実習もはやくに日程きまったからかな。
私のは週１日６時間のスクーリングコースだったんだけど。
一回も休むことなく補習にもならなかったんだけど。

コースによっても違うしね。
短期集中コースの人は１ヶ月以内で修了書手にできるみたい。
短期集中コースでも欠席して後に補習とかになれば時間かかるし。
実習の日程で待たされるところもあるみたい。
また、何かあればきいてね。
ニチイは悪い噂の方が多く聞くだろうけど、イイ！って人も多い
のよ。ただ悪い噂の方が煽りやすいし、流れやすいって事だと思う。
けど、金がかかるからねぇ。ニチイは。ぼったくりっていわれちゃう
んだろね。

他に仕事もってると完全通学制は大変だから,お金かかるほうをえらんでしまった。

ニチイのケアマネを断ることにしました。
だって、十分に説明してくれてなかったんですもの。

地元の社協のケアマネを使ってる友人と話して初めて知りました。
市が介護保険以外のサービスを行っていること、ケアマネが所属
する事業所以外のサービスが使えること、ちょっとしたことでも
いろいろと相談にのってくれること等々。（この友人は社協の前
に近所の薬剤師さんにケアマネを頼んでいたけど、社協と同じく
らい親切で、わからないことはいろいろ調べてでも教えてくれて
たそうです。）

で、私も社協のケアマネにお願いすることにしました。そして、そ
のケアマネさんがこれまで使っていた福祉用具の料金体系について
ニチイに尋ねたところ、担当者が３人も変わっていて明確な回答が
得られなかったそうです。

ニチイさん！もっとがんばらないと、お客が逃げちゃうよ。

ニチイは、収益上げる事がまず第一だから。
人のための職種の体質の会社じゃないです。

>>64
＞短期集中コースの人は１ヶ月以内で修了書手にできるみたい。

え！、そんなコースあるの？
昨日に資料が届いたんだけど、短期集中なんて無かったよ。
くわし情報きぼーん。

通学講習だったら、ニチイに限らずいろんな福祉系の学校とか、
職安紹介の生涯学習コースなんかでやってるよ。「ホームヘルパー
２級」とかってアクセスしてごらん。結構見つかるから（＾＾）

メチャクチャたくさん見つかるけど、どれも４ヶ月修了で
１,２ヶ月で修了するのはほとんど無いです。
みんな通信ばっか。東京・神奈川はほとんど全滅。

ニチイは苦しいでしょうな。吉田英二常務がもっと頑張らないと（Ｗ）。
ただ、吉田常務というよりも寺田一族の経営のやり方に今のニチイ苦戦の
原因があるように感じてもいます。
ニチイ傘下に入った「アイタック」（旧・たかひこ）も、社長の三留氏が
無茶苦茶な要求を社員にしているとの怪情報を聞きますしね。

あの使い捨て体質を改善しないと、福祉関連の先行きは
暗い。
会社ってたしかに社員使い捨てかもしれないけど、あれは
ひどすぎる。

age

パートか常勤かって希望を聞かれたから、
常勤で希望してたら、正社員ではなかった。
常勤といっても、時給換算すると、パートの
ほうがいいらしい。
しかも責任は常勤にすべて押し付け。

＞６７
　私は都内のニチイ学館でした。
　一ヶ月で修了書をゲットできるのは確か,「速修コース」といったと
　思います。

　確か,月〜金＋翌週月火でほぼ連日7時間づつ位のスクーリングと
　自宅添削問題を平行し、最終スクーリング日には実習施設日程が発表
　され（既に,パンフにスクーリング完了後の施設日程が載ってた教室有。
　修了式日時も既に決まっていて,載ってた教室も有）

　スクーリング開始から約１ヵ月で終了証を手にすることができるようです。
　都内エリアのパンフしか見ていないので不確かですがニチイの本校「飯田橋教室」
　だとか「神田」だとか一部だったと思います。

　冬休みを利用してとか短期集中で学生さんなんかも多いみたいですよ。
　施設実習で少し話した同じ実習生さんがここまで来るのに２週間だけど、
　毎日スクーリングと自宅学習で少し大変って言ってましたよ。

　がんばってください。

勉強しても、資格とっても、先がなければ意味がない。

どうも、はじめまして。
今月退職するサービス提供責任者です。（＾＾

先が無いこと無いですよ
登録さえしちゃえばどうにでもなるし
（ただ、支店の人がもう少しわかってくれないと
難しいですけど、ヘルパーサイドの話しでもないから）
ヘルパーになるには良い会社かも。。。

実習ってどんなことするんですか？

ボランティア感覚ならいいけど、
これで一生食べていくのは・・。
特にニチイなんか、パート歓迎だし。

そうそう。ニチイはパート歓迎ですよね。
私はボランティア感覚で1日2時間だけ家事援助ばっかり
仕事させてもらってます。
っつうか、私のステーションは要介護度が１とか２ばっかり
だから、たまーに複合位みたいですよ。パートは。
　社員の数少ないねぇ。社員も身体介護はめったにないってさ。
身体介護やりたくてニチイの学校に10万近くつぎ込んで「身体は
めったにありません」って言われたら、悲しいかも。
県主催の殆ど無料ので取得したから私はまあ、いいけどねぇ。
本当は身体介護もやりたいから（特養職員経験有り）今度他も
ｺｿ‐ﾘ登録するつもりなんだぁ。

あのー
ニチイのパートって、いわゆる登録というやつで
完全出来高制（働いた分だけ賃金がもらえるやつ）
ですか？

それとも、決められた時間に仕事をして、賃金が支払わ
れるのでしょうか？

そうそうパート歓迎だから、常勤でやると、
いいことない。
だけど、パート歓迎の会社って、いろんな
手続き等（健康保険のことなど）がいいかげんって
いうのが多い。

>>80

うちの事業所は完全出来高制はダメだと当局から指導を受けました。
ちゃんと決まった時間で雇用契約を結び、最低賃金を保証しなさい
という趣旨でした。

ニチイ学館ほどの大手ですから、ちゃんとしてるんじゃないのかな？

大手＝優良企業、ではない。
大手と私も最初思った。しかし、そもそも大手ってどういう
意味だろう？と入ってから思った。
従業員数は確かに多いが、そのほとんどは一時雇いで成り立ってる
わけで・・。
だろう、で入るととんでもないことになることを教えられた
経験でした。

>>83

「とんでもないこ」とってどんなこと？

で、辞めちゃったの？

>>83
おー、私も全く同じ感想です！
入社前は大手ということもあり、家族も皆喜んでくれたが最後は「もう辞めたら」とまで言われた。
在職はたった一年だけだったけど時間の無駄だった。今も失業中だが、退職したことに悔いはありません。

ニチイは間もなく、吉田英二常務が退任されます。つまり、会社を
去る決意をされたわけですね。

ﾏｼﾞかよ！？

>>85
私も同じく！！
私も精神的に追い詰められて、家の中が大騒動になり、
家族に「それほどつらいなら、お願いだから辞めてくれ」とまで
言われました。
世の中は、激しい失業者の嵐ですが、辞めてみると、逆に情報が
入り、あの会社にいて（というか、あの業界そのものとも思うけど）、
結構ああいった仕事に就いてから精神科に通うことになったとか
いう人多いのね。たしかに自分の同僚にも？っていう人いたけど。

求人募集が職安にあったけど、月給19万〜23万（ケアマネ）他と比べ安いな、ボーナスは表示なし（実際０．６〜０.８ヶ月なんて表示したら応募はないもんね）従業員をバカにしている。世間並みの給料だと利益が出ないようになった構造に問題がある。

>>86 ついに吉田氏がニチイから撤退ですか。もう一度自分で事業を起こすか
コンサルタントで食うほうが精神衛生上いいかもね。
アイリスってどうして名付けたか知ってる？寺田社長が好きな花だからだよ。
ドイツに栽培場があるんだよ。アイリスの。

＞９０
アメリカ。

ａｇｅ

>>1
やばいっしょ、この会社。

うん、まじでヤバイよ。

全額現金先払いしたら、講座直前（３日前）になって
「そこ講座は人数が集まらないため中止になりましたので、他の場所でうけてください」との連絡。
家から近いという理由で講座に応募した私は当然キャンセルを申し出ると
「それは出来ません。用紙にもいかなる理由があっても返金はしないと書いてありますよね？」
といわれた。
どうかんがえても,ニチイが悪いんで数日交渉して返金可になったと思うと
（講座開講まで数週間あり、その間にこれだけは必ずやってくださいというテキストがあった。もちろん言われたとおりやった）
その もう手をつけた分の金額はお支払いくださいと言ってきた。
むちゃくちゃじゃん。そっちが開講までに必ずやれと言い、突然講座を閉鎖。
その分は払えって言うのもなめてないか？
また、すったもんだを繰り返し、その分の金も買えってくることに。
そしたら今度は電話で「金額を講座に振り込みますので先に領収書を書いて送ってください」と。
なんで、金ももらってないのに領収書を送らないといけないの？？
そんな信用のない会社に先に領収書をおくったら、金もかえってこないだろ？

と言うわけで直々に会社まで私がいってお金を返してもらいました。
そのかん１ヶ月以上。まじで最悪の思いでです。

>>94
えらいよ。

ほんと仕事ついてからもひどいよ。
資格版にも書き込みあるけど、まじでヤバイと思う。
誰も何も表立っては言わないようだけど。

＞９４
まだ、ニチイ学館はそういうことをやっているのですか？
驚きますね。
一年ぐらい前には内部に勤務されている人からの告発も
続きましたが、ただ、ヘルパー養成講座をめぐる受講生との
トラブルはずっと解決していないようですね。
近々、ニチイ学館のヘルパー養成講座をめぐるトラブルについて
記事を書きたいと思って取材を進めていますので、もし、何か
ニチイ学館に対して訴えたいことなどがある方はご連絡ください。
この会社は取材を申し込んでも応じないという閉鎖的な体質もある
会社ですが、介護サービスを利用されている方やヘルパー養成講座
の受講生の方から苦情が出ているのに、それについて全く答えない
というのは上場企業としては失格です。

>>96
ヘルパーだけじゃなくて、医療事務もひどい。
講座だけじゃなく、現場は地獄。
労基法違反だと思う。

＞９７
それらの問題も含めて、ぜひご連絡ください。
ここではおっしゃりにくいことも直接ご連絡ください。

あのう、水差すようでスマン（＞＜）
ニチイって利用者サイドから言わせてもらうと、スンゴイ「ケアの
質」がイイんだけど。
ウチに来るヘルパーは皆イイ人ばかりだし、通所のほうだってイイ
職員さんばかりで、少なくとも利用者側の不満っていうのはあんま
り聞かないなあ。まあ、もっともオレの主観の域を出ないとは思う
んだけど・・・。

>>99　念の為言っとくけどニチイ内部の「自演」じゃないよ。
　　　こういうスレが立つのをみて、いつものヘルパーさんの
笑顔の下には、こんな事情もあったんだなんて認識させ
　　　られたっつーか。でも、利用者からはココにあるような
　　　事情は到底察しがつかないなあ。

ヘルパーさんは、ボランティア精神旺盛のオバチャンパートが
多いのではないのですか？もしそうだとしたら、余裕があるから
かも。ほとんどパートさんだと思うし、お給料や基本的な福利厚生の
基準の感覚が違うかもしれないし。
病院はヒドイ。

吉田さんやめんの？詳しく教えて！！

>>99,>>100
介護・医療職と言うと、医学・福祉関連の仕事と思われるし、
そのつもりでみんな仕事に就くんだけど、入ると、会社からは
自分達はサービス業なんだから失礼のないようにとか、笑顔を
忘れないようにということばかりがミーティングの議題です。
マナーや服装チェックや、スマイル月間みたいのもあります。

やっぱり、マニュアルってあるんですか。
人嫌いで出不精の爺さんが「アイリス」さんへは勇んで出かける
姿をみてると、よっぽど楽しみにしてるんだなって思う。
上に書いてある状況ですら、利用者（家族）からするとサービス
は最高なんだから、働いてる人の待遇がよくなれば、それこそも
っとスゴイサービスが受けられそう。ああ、もったいない（＞＜）

健康診断ぐらい、きちんとやってくれ！

(ラジオたんぱ発）

ニチイ学館（二部）<9792>が連日の年初来高値更新に買われている。
訪問介護サービスの利用者が着実に増加し、１０月の一人当たりの平
均利用金額も前月比７．７％増の５万４９６０円とサービス開始以来
の最高水準になるなど、収益体質の改善が進展中。大規模なリストラ
の効果もあって訪問介護事業の１０月の収支は単月で初めて黒字化し
たもよう・・・・

と、ありますが、大規模なリストラがあったの？

ヘルパー２級の受講を考えてるけど、
第１．第２ともに希望した教室が定員に満たないときは
どうなるの？無職の上、アルバイトしながらの受講だから
（仕事は申し込み後、決める）
お金も高いし、ここのスレ読んでたら、
考え直してしまいそうだ。

　　　∩＿∩ 　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　フッ･･･いい女だ。
　　（　　　　） 　＼野党にくれてやるには惜し過ぎる
　　｜ ｜　| 　　　＼＿＿＿＿＿
　　（_＿）＿）

>>106
毎日がリストラみたいなもんだよ、ニチイって。

ａｇｅ

http://www.sex-jp.net/dh/02/

62 ：無責任な名無しさん ：01/11/18 00:49 ID:doqdaWjA
掲示板の運営者のすることは管理することなんだから、全部に
目を通せないなら運営すべきじゃない。また削除依頼を公開する
必要もないしなかなか削除しない理由もない。
つまり確信犯で不法行為に荷担しようとしてるとしか思えない。
金儲けはする気はないといっていたが、だったらやっぱり
彼は子供というか、人が困るのが好きなのかもしれない。

63 ：無責任な名無しさん ：01/11/18 07:00 ID:VZdC2q47
>人が困るのが好きなのかもしれない

俺にもそういう人間にしか見えないよ
違法性の程度は違うが
放火犯のような愉快犯と同じような
気味悪さを感じる

64 ：無責任な名無しさん ：01/11/18 12:59 ID:OxVkCF27
>>62,63
同意。
知人の警官もひろゆきを気味悪い程の女性気質と評していた。
ガキの頃のひろゆきを想うと、面と向かって喧嘩は出来ないが、上履きを隠したり
して喜んでたタイプだと思う。
どうでもいいけど、ひろゆきの笑った黒目がちな焦点のない目が守大介と似てるの
が妙に気になる。

定員以下でも開講するよ。私は開講の週に申し込んで８人クラスだった。
余裕で全員される側とする側を実習させてもらっってよかった。
けど、いちいちグループワークさせられたところは期待はずれ。
専門知識を得たくて入ったのに教えてもらう事が少なすぎ。

http://au.geocities.com/newyorksnk

愛栗鼠ケアセンターage

う〜ん、僕も2級講座受けたんだけどと〜っても良かったよ。
ただ、就職探すというレベルで考えると失敗するかも。
なんかバイトでもみっかればラッキー程度に考えていると
いいかも。

ちなみに病院の当直アルバイト紹介してもらったよ。
1泊14000円、仮眠あり、暇な時はテレビ見てる。
これでこに金額はおいしいぞ。

>>112
？

人の命に関わる仕事なのに、使い捨てはやめろ、ちゅーの。

age

職安のヘルパーの講習行ったら？　無料だよ！

>>120
それが懸命だよ。
よく、国からの福祉援助金関連をもっと福祉関連に
増額してほしいって意見があるけど、いくら増やしたって、
会社のピンはね額が増えるだけなんだから、働いてる人や
介護を受けてる人には恩恵がこないよ。
それが一番の問題なんだよ。

mage

今日ニチイのケアマネさんと話したら
忙しくて病気になりそうだとのこと。

特養を辞めたことを後悔してるんだろ
うなぁ。だって、その特養、昨年の黒
字が数千万円らしい。

>>1
性格が曲がる。

ネットナンパ必勝法を格安販売中！


出会いを求める男性へ！！


http://chevy.sites.cc/

女性の本性がよくわかる会社。ヒステリーばばあ。おかげで田中真紀子やら、参議院の田島が議員をやっている事が間違いだと気が付いた。(-_-)ヒステリーがうようよいるのだから困るよ。

＞　１２６

　　　　同感

この給料、ボーナスじゃやっていけねーよ。いいかげん、一族だけ潤うのはやめてくれ(*_*)そろそろやめようかな？ヒステリー、密告、いじめ＋低賃金会社だもの。

>>126,>>128
同感です。
現場もひどいけど、支店はさらにひどい。
一般の会社なら雇われないであろうオバサンばかりが
固まって、ワーワー文句言ってくる。

あれはボーナスっていえないよね、もはや。

age

某支店の支店長なんて、辞めてわざわざ新規開業の民間病院に行っちゃったよ。
（勿論、ニチイの息のかからないところ）
支店長クラスでああなんだから、もっと下は…ですよねぇ。
でも、ニチイは規模が大きい（一応最大手でしょ？）から
こうしてここでも取り上げられているけど、
もっとひどい会社もありますよ。
（資格板にもありましたが…）

どこもここも似たり寄ったりで、いい仕事
どころか、世間並みの給料や会社の雰囲気を期待するのは
無理ですね、この業界は。

>>132
資格板を見てください。
結構壮絶です…（わたしもコメントしています）

今年もまた「人のための仕事をしたい」
「福祉関係のことをやりたい」「今の仕事にやりがいを
見いだせなくて」とか言う方々が、現境遇を捨てて
犠牲になっていくのでしょう・・。

>>134
絶対にやめた方がいいと思いますけどね（苦笑）
どこに行っても、イヤなことはそれなりにあると思いますが、
あの業界だけはやめたほうがいいでしょう。
ニチイに限らずってことで。

ニチイがやってることを「福祉関係」だと思ったら大間違い。
あれは明らかに「金儲け」だよ

>>136
弱者のためのそぶりをするのって、商売ですよ、って
おおぴらに言うよりも相当罪が重いと思うんだけどね。

自分を大事にしようよ、みんな。

>>136
>>137
その通り！！
ここでは介護のことが多く書かれていますが（当たり前か）
資格板のニチイネタもなかなかでしたよ。
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/lic/995183902/l50

そういえば、ニチイは「介護で失敗した」ために、去年４月から給料を下げるという話を
聞いたことがありましたが…どうなったのでしょうか？
(その前にわたしは辞めたので、その後どうなったのかはわからないのでした）
※これは支店にもよるのかもしれませんが、わたしが働いていた医療機関管轄の支店では
それまで待てずに、全員契約途中で破棄して、新しく(給料を下げた)契約を結ぶことを
計画していた(こちら側にもその話が伝わった)が、あまりにも苦情が来たために断念し、
翌年(つまり去年)の４月から…という話がありました。

雇用を促進するために、政府は同じ会社が同じ人を
再雇用した場合、その会社に対して助成金のような
性質のお金を支払うことにしたようですが、という
ことは、ニチイのように出入りの激しい会社は、もしか
したら同じ人が出入りを度々すると、より儲かるってこと？

そういう体質の会社を応援する制度になってくると
問題だよね。

あげ

ニチイは問題多発の有名企業。
苦情の処理で困ります。あの会社に改善命令だしても治らない。

訪問介護、通所介護、ケアプラン作成をひっくるめて「ニチイ」さんに
お願いしてるけど、職員の対応､仕事ぶりから推して、ココで書かれて
いるような気配は微塵も感じられない・・・。
普通､職員の待遇や人間関係がマズイと必ずケアの質の低下に関わって
きて、結果、利用者へしわ寄せが行くもんなんだけど、正直、利用者
の立場からはニチイは「みんな親切でイイ人」といった印象を抱いて
います。ていうか、多くの利用者がそう思ってるようです。
まあ、確かにケアマネや、ことにデイのスタッフが頻回に入れ替わる
のを見てると、この板からナルホドと思わされてしまうが、いずれに
しても中のゴタゴタを利用者に悟らせないといった点に関しては感心
させられてしまいます。
ちなみに私は､福祉関係職で父親がずーっとニチイさんにお世話になっ
てるもんです（＾＾）

表裏が激しいのがサービス業の特性でしょうね。
なにせニチイは「サービス業」ですから・・。

＞＞１３９
一度出たらあの会社にだけは戻る人はまずいないと思う

>>144
たまにいるんだよね、そういう（あの会社に戻る）人。
あと、支店を変えて転々とする人や、会社を変えて
転々とする人も。

まともな神経持ってて、他の仕事を知ってる人だったら、
そこまでこだわるか？って思うけどね。

age

最近ニチイで資格を取られて就職された人の情報希望

手取りで月額いくらぐらいもらえますか？

日経ヘルスケアではニチイが業績回復してるって書いてたけど、ほんま
かいな？
回復が事実としても寺田社長が優れているからじゃなくて、現場スタッフが
頑張ってるからだと思うのだが、どうもバカ経営陣どもはそのことがわかって
いないようだな。

>>147
今までいろんな方が書き込みされてますが、基本給が
7万円台です。それに諸手当込みで、だいたい10万円台。
正社員ではないし、住宅手当や扶養手当等はありません。

介護サービス 請求できぬ報酬受領　ニチイ学館３拠点

　介護サービス大手「ニチイ学館」（本社・東京）が、長野、更埴市内で運営する
三カ所のデイサービスセンターで、手続き上請求できない一部のサービスの介護報
酬を、県国民健康保険団体連合会（県国保連）と利用者に請求、受け取っていたこ
とが十日分かった。同社によると、過剰とみられる請求額は約四百万円。実際には
サービスが提供されているため、利用者に不利益はなかったが、同社は県などと相
談の上、過剰報酬分の返還を含め対応する方針。
　過剰報酬を得ていたのは、高田、稲里（以上長野市）、聖（更埴市）の各アイリ
スケアセンター（デイサービスセンター）。介護報酬請求をチェックする県国保連
の昨年十月の審査で、同社がこの三カ所の「入浴介助」サービスを県に届け出てお
らず、サービスを行っても報酬を請求できないことが分かった。
　事業所開設後、それぞれ半年から一年近く不適切な状態が続いていたことになり
同社によると、過剰請求額は三事業所合わせて約四百万円で、うち利用者負担分は
約四十万円とみられる。
　未届けが分かった後、同社は入浴介助のほか、県に未届けを指摘された「食事提
供」「送迎」でも介護報酬の請求を止め、県にあらためて届出書を提出。同十二月
のサービスからは適正に請求している。
　返還額やその手順をめぐっては現在、届け出が必要なサービスの種類について県
との間で認識の違いがあるため、協議している。同社の吉田英二常務は「事務的な
ミスながら自己チェックに甘さもあった。誠意を持って対応したい」としている。

>>149
147です。この数字って、ヘルパーと考えてよろしいのでしょうか？
実際にどれくらいの時間働いて10万円程度なのでしょうか？
ヘルパーの養成研修を受講しようかどうか迷っています。

＞１５０
案の定、出たな、問題が（藁）。
だから、にけいは抜けてるんだよ。あそこは新聞も雑誌も、取材先企業が
言ったとおりにしか書かないから、粉飾決算があったとしても全く見抜けて
いない。業界紙よりも質が悪いよ、にけいは。

アイリスは、素人しか出世しません。
神戸支店の副支店長が、ヘルパー２級らしいし、
うちの嫁さんところは、ケアマネの総施設長は元介護ベットを
売っていたので介護のことはあまりわからない。
サービス提供総責任者は前の仕事が文具店勤務のヘルパー１級です。
それで講習で取った資格と国家資格の介護福祉士と
同等と思っているぐらいのレベルの人です。

うちの嫁さんは、介護福祉士の資格を持っていてサービス提供責任者です。
１年勤めて初めてのボーナスは１０万ちょっとぐらいでした。
基本給６万４千円、残業代や交通費全部入れて総支給額１９万円弱。
毎月のエリア会議や責任者会議で売り上げの競争。
会社の携帯はほとんど着信専用、使うと事務所に通話明細書が送られてきて、
電話番号にかけたところの名前を書いて、支店に送らないといけない。
だからみんな使わずに自分の携帯を使っています。
市内を全域走らないといけないのに、会社の車がありません。１日５０〜６０
キロぐらい。だから自分の車を使っています。でも自家用車なので結構自由も
あるそうです。あと５年辛抱すればらくになると支店は、言っているそうですが
果たして優遇されるのやら？

もう少しすれば楽になる、はあの会社の常套文句です。

楽にはならないでしょう。5年たってもおそらく給料は最高で5000円ぐらいのアップでしょう。今年(去年)の昇給が1000円でした。(+_+)

ニチイ学館が楽になる前に、Ｍ＆Ａで組んだ企業から不満が続出してくるよ（Ｗ）。
現に、元たかひこの社長は相当文句を言ってるらしいじゃねーか。

自分が使うものは、仕事で使うものであっても、
自腹が当然と考える会社。

ニチイ会館の若いヘルパーさんがとても熱心で私も助かって
います。ヘルパーさんにお世話をして頂いている母が深く感謝
しております。

ニチイ「会館」と言われちゃってるところが・・。
もしかしてマイカルグループだと思ってる人もいる？

ニチイの「いい面」は二ケーイ新聞が書くから、あえてここで書く必要は
なし。どこにも出ていない「悪い面」を書いて下さい。

＞１５８
ホント備品に関しては買ってくれないわけじゃないけど、手元に来るまで２ヶ月３ヶ月は
あたりまえだからねぇ・・・そんなの待っていたら仕事にならないから自腹なんだよね。
大体、支店で決裁できる購入費が３０００円以下でそれを越えると本社決裁なんだから。
しかし３０００円って・・・ガキの使いじゃないんだから（笑）

私は筆記用具も定規、ハンコ確かに自前です。ニチイではなくケチイ学館だな。

ケチイ学館の寺田社長への不満も書き込みしてくれ

ニチイ会館で介護関係の課長は、とても優しそうなお方だった。
手話も習ったことあるし、課長自身もヘルパー経験の深い人だし、
人の見る目がとても素晴らしかったよ。
ただ、新宿に豪華なビルにあるので、運営には大変なのかもね。

「サービス業」だから、外面はいいのだ。
また、ニチイ「会館」ではないから、念のため。
あと、文房具が自腹ぐらいならいいが、医療事務で
レセプトやる人は、薬価表等（1冊数千円）は、
すべて自費です。これは最低年一回は改定があるので、
その度に買い替えです。
ちなみに派遣先の病院の職員は、当然病院から支給。

ニチイ学館のヘルパーで家事援助なら絶対誰でも
勤まるってほんとなの？チャーハン作れる位の
調理が出来れば十分ですって学校で言われたって。

うちのオカンが今受講中なんだ。もし、そうなら
私もやろうかな。小遣い稼ぎに3万位なら楽勝かな？

っつうか、大学生って働けるの？

>>167
だってニチイのヘルパーさんなんてみんなパート
でしょ？
正社員でなければ違法ではないよ。
だってバイトじゃん、結局。

３月末雇用契約更新の時期又何人もの人が契約解除されるのか？仕事でなく好き嫌いで解除するのはもうやめたら？本当に社会人の常識あんのかよ！

そうやなぁ〜

ヘルパーさんは、みんなイイ人ばっかなんだけどネー（＾＾）

>>171
いい人ほど嫌われる、ってあの会社の特徴だよね。
支店から現場の人間もそうだし、現場での人間同士も
そうだし・・。
女同士のイヤラシサのみで成り立ってる。

参考になります。

ニチイのヘルパー講習の資料に教育訓練給付制度っていうのがあったのですが・・・
いろいろの条件付きですが、条件を満たしていれば、職安に最後？書類など？を
届け出ると８万くらいの受講料が２万くらいですむという・・・
これは失業してすぐに受講すると、失業保険が減ったりするのでしょうか？
なにか関係してくるのでしょうか？詳しい方教えて下さい。

>>174
通算5年以上の雇用保険に加入していると、受けられる制度というのが
基本的ですが、よく誤解するのが、最初に80％の受講料の値引きがあると
思ってしまう点。最初には全額を支払い、教室が決めている期間にその
講座を終了し、その証明書をもらってハローワークに行って申請したのちに
お金が戻ってくる、のが正しい解釈です。
失業保険が減らされるということはなかったと思いますが・・。

ただ、自分の経験上、対象講座は受講料を吊り上げている傾向があると
思います。
あせらず講座を探すと、給付制度を受けられなくても実は安い講座が
もっとあるものです。
せっかくだから使いたいという気持ちはわかりますが・・。ヘルパー講座
等は、地域の自治体でも数多く開講されていると思います。

>>175
お返事、誠にありがとうございます。今一度よく考えてみます。

ニチイのヘルパーの講習をする先生になりたいのですが
ヘルパーの資格以外何か必要ありますか？
給料とか安いですか？

>>177
お給料を気にするなら、この業界は無理よん。

Ｈ先生はいい先生でした。

ここの給料めっちゃ安い上に、待遇悪すぎよ。
上司とかも気がつくとやめていってるし（たぶん上記の理由により？？）
はっきりいって就職するのはおすすめできませんわな。

「月刊エルネオス」っていう雑誌の最新号に、ニチイの問題を
指摘する記事が出ていたよ。

>>181
その雑誌って専門誌ですか？
本屋さんに並んでるのかな？そうだったらみてみたい。

しっかりやって頂いています。
ケアマネとして感謝申しあげます。
家族にも評判はいいです。

＞１８２さん
お住まいは東京ですか？
東京であれば、新宿の紀伊国屋書店本店、丸善日本橋店などでも買えますよ。
あるいはエルネオス出版に直接注文しても買えます。

アイタックを吸収合併だって。

ところで、アイタックってなんだ？

＞１８５
昔の「たかひこ」っていう福祉用具会社じゃないの、そこは？
でも、あそこはすでに吸収合併していたんじゃなかったっけ？

>>185
福祉用具の「たかひこ」と訪問入浴の「サンルーム」が合併。
ニチイ学館が５割以上の株を持って子会社化。
もともと「たかひこ」はニチイの傘下。
結果、関東から中国までをエリアとする福祉用具、在宅介護の総合会社となった。
>>186
吸収合併でなんで名前が違うんだよ。

みなさんがご指摘の諸々のお陰で、ニチイ学館の株価は
こんな最低の客観的状況（連日最安値更新！）の中にあ
っても、高値を維持しております。漏れ、買値の３倍に
なって含み益は１０００マソを越えます。
笑いがとまらんです。笑わして下さいね、わはははっ！

>>188
うらやましいなぁ・・・。
いつ頃仕込んだのよ？

あれだけ従業員からしぼりとってれば儲かるわ、あの会社。

私の知ってるニチイはみーんな馬鹿ばっかだった。家政婦上がりのケアマネ
が「私は介護のスペシャリスト！」とか言っちゃって、馬鹿丸出し。
所詮てめーは家政婦なんだよ！って感じ。結局寄せ集めだよね。
寺田だって会ったことある人いるの？研修ぐらい挨拶に来いっつーの。
ヘルパー講座だって、実際は研修なんてほとんどできないしね。
できないのにするな！って言いたい。講師なんか暇なステーションの
責任者がするんだから。
散々振り回されて、こっちはへとへとだよ。
ニチイなんてネームバリューだけ。

>>191「家政婦」を冒とくすんな！　馬鹿はオマエだ！！

>191は「家政婦」をバカにしている意味ではなく、
一般的にそれほど社会的に評価されない職業（バカな
仕事という意味ではない）
カタカナにしたらすばらしいものに変わった意識を
持ってるっていうバカがいるって事を言いたかったんだと
思うよ。
自分もニチイにいたけど、単純な、だけどプライドだけは
妙に高い人多かったもの。

ニチイさんって調子いいのねー

>>194
ついでに「お調子」もよいわよ〜、
ただし仕事に就くまで、ね。

「人のため」ってことでみなさん頑張ってください

ニチイって、本当感じのいいヘルパーが多いです。
身体介助は下手らしいけど、全体的に民間らしいサービス精神です。
社協とか特養のヘルパーで、介護保険前から委託でやってたところは、
顧客がいるからサービス向上の努力しないし、態度ワルー。
委託受けてただけなのに、なんか役人きどりで、ムカツク。

裏はサイテー。
回転速いから、一時的には外面はいいかもね。

＞197　ほんまかいな？家事援助で入って、作るのメンドクサイって
カップラーメンをそのまま出したって・・・アイリスのヘルパーじゃ
なかったっけ。そりゃ、そういう場合もあるだろうし全部否定するわ
けじゃないけど、野菜を切って入れるとか卵を入れるとか、少し頭を
使えよ。

２年前の１２月、２８５０円で３０００株購入し現在もホールド。
いま、含みは････おわかりですね。ありがとね。
株式投資で財産を増やす･･･福祉の発想からは、思いもつかん事だ
ろね。もっと増やして１０年後は社会福祉法人設立・理事長だあ！

>>197
こちらもそう思います。
ニチイは、マナーやサービス精神等も講師に
厳しく指導させられるようですが、社協の
ホームヘルパー講習会では、講師の指導が
甘いと感じましたねぇ

ニチイは、サービスのことばかりこだわるから、
他がボロボロ。会社の組織とか提出書類とか、
内部のプライバシーとか。

ニチイのヘルパー、アイリスのスタッフ、サービスの質は抜群！
ニチイさんマンセー＼（＾〇＾）／　

　内部事情は、ふ〜ん・・って感じでだいたい判ったけど、
まあ、「ケアの質」ってことでは、大筋の見解が優良って
ことで共通するようです。職員の方々の待遇面ではホント
に同情せざるを得ないけど、それだけ利用者から評価され
てる在宅支援の会社ってそうそうないと思うんだけどなあ。
対人援助が上手ってことは、職員の方々、ホント「誇り」
にしていいんじゃない？
していいんじゃない？

自画自賛かぁ・・・。

>>205　違うって（笑

犠牲の上に成り立っても仕方ない、ってことか・・。

ほんとにそう？私、在宅介護支援センターの職員で
複数のヘルパー事業所を使ってるけど、評判悪いのは
アイリスだけど・・・・・。

アイリスもニチイの傘下だよね

ついに辞めます。（契約更新なし）しかし、介護事業の人を除いてヒステリー女ばかりだったな。医療事務上がりの支店長は気分屋、人格的に社会の常識で通用しない人が多いな他では使い物にならない人ばかり。BYEBYE

ごくろうさま！契約更新無しとはくびですか？まあ、確かに人格的に問題がある人は医療事務上がりの支店長に多いのは認めます。他では使い物にならないからニチイにいるのでしょう。頑張ってください。ヒステリーババアに耐えている私より

>>210

契約社員なの？
ていうか、みんなが契約社員というわけじゃないよね？

>>212
うちの母は正社員だよ。
介護福祉士でサービス責任者というのをやっている。
この春からは施設長（？）というのをやるらしい。

本社採用は正社員、支店採用は準社員、業務社員、正社員は契約更新などない、他は支店長の好き嫌いで判断で首になる人多し！いらないのは首を切るやつらなのに。

ニチイ学館で講師やってるって人、いる？
どんな感じ？

こんな感じ
賃金安　年収２８０万（税込み）主任　株価６０００円（なぜ？）
参考同期借金ふみたおし会社Ｔ不動産勤務　主任年収５００万　株価１００円以下
（学校卒業ＯＢ会での同級生の話し、殺したくなりました。）(*_*)
女性多い(社会常識が欠けた人ばかり）←医療事務出身の人が多い。
いじめ陰湿←これで退社する人がかなりいる。（これも医療事務が多い）
こんな感じです。介護の事業部はまだましかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　

>>216
わかるわかる！！
あそこでの常識が世間の非常識だとわかるあなたは
けっして「ペケ社員」じゃないよ。

おまうぇらの職場はレヴェルがひくいだけ。（プ

すんな、ヴォケ

訪問介護の利用者は順調(?)に増えているのに
利用単価が上がっていかないのはなぜ？

>>220訪問介護利用＝施設利用を減らすためだろ。

アイリスのヘルパー、結構高く評価して頂いて
るのは内部の者として喜ばしいかぎりですが、
はっきり言って各支店、各事務所責任者により
ます。全国展開してますし現場良い人材が少な
いので。当然、酷い責任者の居る所は苦情も辞
める人も多いのです。

>>222
あのー、ニチイ学館の発表を見て、アイリスを利用している人の
利用単価（利用者一人あたりの介護料収入）が、下がっている理
由を知りたかったのです。
12月、１月、２月と営業日数が少なかったのはわかるのですが、
もっと順調に伸びるような気がしたものですから・・・。

う〜ん、今日の日経に新卒の会社説明会の予定があるぞ！人事として福利厚生
（給料etc...)質問は一番困るな(>_<)まさか10年働いても年収300万いかない
、手当ても皆無と答えたら応募者がいなくなるもん！

その年収本当ですか？

>>225
基本給が7〜8万なので賞与が全く期待できない。だから年収300万というのはあながち嘘ではない。
だから、男性職員があんまりいない。ほとんど女性ばかりだ。

>>226
禿同！

>>223
亀レスすいません。
それニチイのＨＰにのっているやつですか？
私面倒くさくて、見てないのでわからないんですが現場の
分からない上が、売り上げUPの為にはまず利用者の単価よりも
人数アップだー！と言った結果だと思います。
現場は、人数多いと把握するの大変なんだけど。
上の考え方見てると人数増加が重要らしいです。

あと冬場はやはり体調を崩す利用者さんも多いから、全体的に
在宅福祉にとっても冬の時期なのです。

>>228
人数増加も必要なんですが、他にも重要な事があります。
例えばアイリスのデイのほうの目標稼働率はたしか85％だと聞いています。6〜8時間利用者が毎日20人以上いないと採算が取れないということです。
しかし、実際は70％程度でしょうか。なぜなら、人数はいても短時間利用者(2〜3時間、例えば午前中にお風呂だけ入りに来られる方）が多かったりするからです。
人数増加もさることながら、利用時間の延長、利用日の増加が今急務になっているようです

同業他社でやっているものです。１０年選手で年収３００万は驚き！
うちの新卒数○名入社したけど、新卒の給与だわ・・株価が倍になったのに
役員が潤っていて、社員満足度が低い会社は先が・・・・・・。
ニチイの利益は一体どこに流れているんだろう？

ニチイひどすぎ。違法だらけ。

10年で300万→1年の昇給1千円→1年で1万2千円の年収アップ
基本給7〜8万→ボーナス14〜16万円
どう考えても年収300万以下になるよ！
つい最近も株式分割で配当金のアップ→オーナー一族はウハウハ。

職安で紹介されてアイリスの面接に行くんだけど、
やっぱり止めた方が良いのかな？
ちなみに神奈川の西部地区です。

面接は受けた上で判断した方がいいよ。ただし川崎支店管内は避けるべし。
あそこはエリア主管以上の人々はクズ。

＞234
ありがとうございます！
川崎ではないのですが、もしかしたら縁があるかも
だったので（もし今回の面接落ちたら）とても
参考になりました。
職安にもらった詳細の住所＆連絡先と、実際の面接
場所が違ったのでちょっとこわかったんです(^^;)。
（募集はニチイで実際はアイリス…みたいな）。

シルバー新報に訪問介護部門は期待薄なので
福祉用具部門を強化するといった趣旨の記事
が出てたけど、ニチイの訪問介護の実績って
そんなに悪いの？？

>>236
会社の体質が悪いし、支店の人がひどい。
介護のほうは知りませんが、医療のほうでは、とてつもなく
入れ替わりが激しいです。

＞２３６
シルバー珍宝の記事はあてにならんものも多い。
ニチイの企業体質の問題は、むしろ経済誌の方がよくカバーしていると思うな。

今ニチイ学館にヘルパーの受講に行ってますが、色々読ませて頂いてますと、
ヘルパーは給料安い割りに体力勝負で辛いと言う事でしょうか？
やはり、ヘルパー2級とるのでったら、介護福祉士まで取った方がいいのでしょうか？
イマイチ介護の内部事情が分からないのでもっと詳しく教えて頂けたらありがたいです。

>>239
＞ヘルパーは給料安い割りに体力勝負で辛いと言う事でしょうか？
体力勝負は間違いないですね。つらいと感じるかどうかは気持ちの持ちようでしょう。
給料のことは他のスレを見てもわかるように期待しない方が無難です。

＞やはり、ヘルパー2級とるのでったら、介護福祉士まで取った方がいいのでしょうか？
在宅ヘルパーをずっとやっていくのであれば当然ヘルパー1級を目指すのが正しいでしょうし、もしあなたが特養や老健などに就職するのなら、介護福祉士は絶対に目指しましょう。
施設勤務でヘルパー2級だけでずっと勤務していたのではリストラされるのがオチです。スキルアップは絶対必要です。
この業界は、ヘルパー1級、介護福祉士、ケアマネの3ついずれかの資格持っていたら食いっぱぐれはないと思います。

介護の方では今業務支援(人材派遣業務）にドンドン人を出しています。
利益が物凄く上がるそうで(何でも一人当たりン十万）訪問・通所介護でペイできない部分を業務支援で補っています。

お答え有り難う御座いました。2級だけだとリストラされるのですか？
2級取って、1級とれるように、がんばります！1級もやはり、3年間の実務経験がないと
試験が受けられないのでしょうか？

>>242
以下コピペです。

2級ヘルパー講座を修了して、1年以上実務経験があるなら、1級講習を受けてステップアップを図るのもいいかも。
1級は、ヘルパー業務のより深い知識や技術、ヘルパーをとりまとめる主任ヘルパーとしてのチームリーダー的な動きまでを学びます。
講習は、講義が84時間、実技講習が62時間、実習が84時間の計、なんと230時間。
内容も、ケアマネジメントへの理解やケースカンファレンスの行い方、介護技術を理解、実践するだけでなく、指導する方法についても学ぶ、深くて密度が濃いものになります。
1級ヘルパーの講習を修了すると、在宅介護の現場でサービスを提供するヘルパーではなく、主任ヘルパーとして採用されるケースが多くなります。
雇用形態も正社員や常勤が多く、給与もアップ。一気に身分が安定します。
しかし、国家資格である介護福祉士よりはやはり下に見られることが多い様子。
というのも、介護福祉士有資格者は、自動的に1級ヘルパー修了と同等と見なされるから。ヘルパーとしての実務経験が3年以上あるなら、受験資格をクリアしているから、介護福祉士を目指す方がいいと思います。

1級があれば、一応リーダー的な役割を与えられやすいということですね。
でも、一般的にいうと介護福祉士＞＞＞ヘルパー有資格者ということでしょう。

＞2級だけだとリストラされるのですか？
以前私が面接に行った施設でははっきりと言われました。2級だけで仕事をしていくのは無理と。やはり介護福祉士資格が必要であると。

＞＞ごんべえさん
ヘルパーさんだとたとえ何級であろうとも、介護福祉士とは
資格はもちろんイメージも所詮ニチイ等おばちゃんの集まりの
ひとりでしょ、って見られるように思います。
もったいないと思う。取れるなら介護福祉士を取ったほうが
いいでしょうね。
スレタイトルに即して言うと、とにかくニチイは人を人と
思わない会社だから勧められない。

ニチイのヘルスケア(介護）部門は、先月3月期は単月黒字化したそうです。
全国101支店の内、半数の50以上と本社部門が黒字だったそうです。
残り半分は赤字ということなんですが・・・
少なくとも株主総会の次期までは何が何でも黒字で推移していきたいようで、ムチャな配置転換（業務支援へ人を出す、それも超突然に）が増えないか心配です。
今のヘルスケア部門は、はっきり言って派遣業務で飯を食っているようなもんですね。

色々と、ご親切に教えて頂き有り難う御座いました。
あまりニチイ学館で、仕事をするのは良くないみたいですね。
名無しさんの言う通り、介護福祉士目指してがんばっていこうと思います。
やはり、1級を取って介護福祉士を目指した方がよろしいですね。
有り難う御座いました。

あれだけ劣悪条件で仕事させてたら、黒字にもなろう・・。

>>245
派遣業務って、どこに派遣するの？
病院とか施設とかなの？

ニチイのＴ田社長は、数日前の「日経新聞」で
「ようやくビジネスとして成り立つようになった」なんて
評論家みたいなことを言っていましたが、あれでよく介護事業が
やれるね。

>>248
そうです。主に特養、老健、デイサービスセンターや療養型病棟のある病院などに派遣しています。
ニチイは、他の派遣業者と比べてかなり高額だそうです。

>>250
高額だから、施設の元もとの職員や、病院職員が、さぞやお給料を
もらってると勘違いして、よけいにこんなに払ってるんだからと
要求してくるけど、実際は働いてる人は非常識な金額しか受け取れない。
人のための仕事をしてる会社のはずなのに、あそこまでの人イジメって
何？性格悪い人多いし。

>>251
時給換算にして800円を切っている例もあります。

アイリスのデイに勤めています。非常勤なのですが、時給９８０円・・・
コンビニの店員よりは数段高い賃金をいただいています。通勤費以外の
手当てが無いため、月の手取りは１３〜１４万円ってところです。
職場の状況ですが、改善策など意見を言っても、その半分も理解しない
痴呆が入り介護される側に属する上司なので、ただただ忍耐の毎日です。

>>253
そうですね、通勤費以外の手当ては全然ありませんね。
手取り13〜14万ということは常勤さんですね。
確かに980円というのはいい賃金(デイサービスにしては）かもしれません。
ですがそれだけです。ボーナスがもらえるわけでもないし、昇給も見込めません。

＞職場の状況ですが、改善策など意見を言っても、その半分も理解しない
痴呆が入り介護される側に属する上司なので、ただただ忍耐の毎日です。

きつい言い方ですね(ｗ
アイリスの面白い所は、アイリスケアセンターという一つの枠組みの中でもデイと訪問介護は管轄者が違うんですね。
センター長というのがいてもそれは訪問介護を管轄していて、デイサービスは支店の主管の管轄というふうになっているのです(アイリス全体がそうなのかどうかはわかりませんが、少なくとも私の所はそうです）
改善案とかを言う場合はデイの人は支店の主管に言わねばならないのですが、現場を一切見ていない主管に話が通じるわけがないのです。
これは何とかして欲しいものですね。

254>>
うちのセンター長は総合センター長（だったかな？）って肩書きで、
訪問介護もデイも取りまとめてますよ。
だけど、介護の現場経験が４年足らずの元社協パートヘルパーです。
正直言って、大丈夫かなあ、って思っています。
（他のセンターどうなのかわかりませんが、こんなものなのかなぁ？）

>>253
よくわかります。
現場が問題点を言っても、「なにくだらないこと言って」って
感じでとりあってもらえませんね。何を言っても文句扱い。
だからいつまでたっても問題が解決しない。居心地悪いから
人が辞める。
だけど、会社自体が回転よくしたいようなので、辞めるのを
望まれてるって要素もあるわけで・・。

ヘルスケア事業本部が３月に初の単月黒字化だって（ホームページの
発表から）。さらに、累積赤字の２２５億円も２００６年には解消だ
って。
しかし、経営陣もよくこれだけの赤字にひるまなかったものだ。（大
企業（？）のニチイにとっては大した赤字じゃないか）

>>254
ウチの場合は施設長から｢意見や相談は全て相談員へ・・・｣と言われています。
特養とデイを経験し、おととし介護福祉士をとった相談員が、我々の直属の上司
というわけです。

>>256
上記の相談員の口癖は｢上の者の言う事は絶対です｣｢この世界(福祉)は、そんな
甘いもんじゃありません｣です。
実際、私よりは福祉の経験はあります。が、社会経験に乏しいと思われ。
今すぐにでも転職したいのですが、なかなか見つからないので我慢している状態
です

>>258
問題意識を持っている方は貴重だと思います。
転職がうまくいくといいですね。
応援しています。

うちのママはごきげんさんで毎日アイリスに通ってるけどなあ。
手取りも25万円ぐらいあるけどなあ。
うちのママはヒステリー気味だからアイリスの空気に
ちょうどなじんでるのかな？
ここの掲示板見てると評判のいい事業所なんて全くないよね。

>>257
>累積赤字の２２５億円も２００６年には解消だって。
まあ、解消されてもヘルパーさんの待遇はちっとも変わらないでしょう(笑）

>>261
逆に、ヘルパーさんの待遇を変えないからこそ赤字解消
するってことではないでしょうか？

ニチイ学館のヘルパー2級講座に通いだしたのですが、
その時の講師の講義には参った！って感じでした。滅茶苦茶早口だし、一通り話しをして
「何ページでした」などど言う。慌てて探してる間に次のこと話し出す。
「私早口なんです」と言ってのけられてましたが、実際、ホームヘルパーで在宅介護に
伺った際、この方に当たったお年寄りは彼女の言っていることが分かったのだろうか？
と思ってしまった。それに講義ではお年寄りにこんなことされた、言われた、ので
悔しいから一言当り障りのない嫌味もどきを言ってたとか言ってました。
分かるお年なら一発で分かってしまうのでは？その嫌味。
彼女曰く、「年寄りはばかじゃないのよー情報しっかり持ってます」でした。
それと、この方看護婦出身らしく、「介護職の方はすぐ「私は看護職ですから！」
と言って連携プレーさせてくれない」とか言って私には結局この方がそういうこと
言うから介護と看護職の関係がおかしくなっていくんじゃあないの？
そんな話方ではなくて具体的にこういう場合はこんな風につかんだ情報を各専門職に
伝えてください、そうすれば、とてもよい関係になれますよ、とか、ちょっと偽善っぽい
けどいいかなあって思いました。

早口で思い出しました。私が、デイの施設実習に行った時。
｢このままじゃ、レポートに何書いていいか分からないでしょ？｣
と、ディの役割とか意義についてお話しをしてくれました。
でも、すごく早口でほとんど聞き取れません。仕方ないので、見な
がら話しているプリントを写させてもらいました。
｢デイは忙しいので、ゆっくり話している暇は無いの｣との事。
帰りのミーティングも見学していくか聞かれたので、喜んで拝見さ
せていただきました。
やはり、その方のお話しは早口でした。新しく来る(？)利用者さん
の住所や電話番号を職員さんが一生懸命メモしていましたが、やは
り聞き取れないようで、隣の職員さんのメモを覗き込んでいたのに
は思わず笑いそうでした。
逆に効率悪いな〜と感じましたね。コピーしたもの配ればいいのに。

>>264
利用者さんの情報って、普通はファイルをその方用に一冊作って、スタッフが閲覧するという方式をとると思います。
わざわざ職員さんがメモすることでもないはずなんですけどね。何でそんなめんどくさいことしたんだろう。

一般的な企業で問題視されるサービス残業。みなさんは、どう思う？
自分が担当するする仕事に関しては、プライドや責任感あるから、多少
目をつぶってます。しかし上司から、はっきりと｢手当ては出せないけど、
今日残ってこの仕事片付けてって｣と言われ、どう考えてもその上司がや
るべき仕事だった時は、キレました。

http://poteto.itits.co.jp/b.asp?S=seijika-toronjyo&KBN=INPUT&RESNO=1

ａｇｅ

その講師ですが、講義中たくさん話中で、守秘義務についてのところだったのですが
ある利用者の所に行きました。この利用者が絶対隣近所と話すなと言うらしいんです。
で、講師は話さなかった。それはそうですよね。間違ってません。
しかし、問題はそこから。この講師、「私はねえ、話したいのよ。でもね、利用者が
話すなっていうから話せなかった、本当は私ねえ話たかったのよ〜。」
と言ってました。あのねえ、こんなあんたの話聞いてたらヘルパー業務って
してあげてる、という言い方にしか聞こえんのだよー。なのに、してあげている
なんて思ってはいけないのよー、などど言ってる。
また、この方介護保険についてはかなりいやそう。介護保険については賛否両論
あるとは思うが、実際今はこの制度で介護業務が進められているのだし、新米ヘルパー
だったら、ある程度介護度の把握が出来ていればヘルパー業務のめやすにも
なろうと思うのだが。そこからがあくまで出発点であって結局はお年寄りとの
信頼関係がものを言ってくるのではないか、実際この制度で介護する家族が
どれほど助けられているケースがあるかあるのに、と思っているのに、この方、
「今の高額所得者たちはね、介護保険をいっぱいまで使ってその後実費でヘルパー
を使うのよ。こんなやり方はいけないんですけどね。」だ、そうだ。
私はこのやりかたのどこがおかしいのか全く解らない。彼女はなぜだめなのかを
言わなかった。質問したかったが、なんとなくこの人とはしゃべりたくないので
（きっと古い考えかたの人と論議してもこっちひ非があるようにしかいわれない
だろうし、所詮こちらは生徒さ、と思ったため）
私はこんな講師には教えてもらいたくはない。お金がもったいない。
他の学校に行きたかったが、定員いっぱいだったのでやむなくだったので。
長くてｽﾏｿ。

もうすぐ、２級講座終了。
老健での勤務経験ありだけど、それなりに得るものはあったYO。
アイリスの登録ヘルパーやろうか考え中。
早朝だと手当が付くって聞いたけど、、いくらくらいもらえるの？
ちなみに非常勤でも早朝手当ってあるの？

age

IDがあるから勝手にチェックしてください。
例の講師さんですが、ついでにいうとエコひいきします。
Yes-manしか周りにいらないみたいですね。
次回イジメられたらおもいっきりカキコさせていただきます。

＞２６３
…それはエライ悪い講師にあたってしまいましたね。
講座を開く側にとっては、講師の人数を揃えることの方が重要で
良し悪しなんて判断して雇っていないと思います。（少なくとも
うちの支店はそうです。）

まだスクーリングを終えられていないなら、貴方のせっかく払った
授業料のためにも学校の方に電話して講師を変えてくれるよう相談
してみてはいかがでしょうか？
その講師にチクリいれた事がバレそうな所ならまずはそういう変更が
可能かどうか、名を名乗らずに聞いてみるとか。
その曜日では都合が悪くなったとか別の理由で変えて貰うのも良いと
思います。

273さん、レスをどうもありがとうございます。
私は273さんのおっしゃる方法は既に考え中です。ただ、スクーリングでは
グループで行う部分もあるじゃないですか。なので、すぐ変更もなあ、と
思っているんです。とにかく、次回、あの方が今後どうなるかを見て判断したい
と思います。

さらａｇｅ

ニチイのホームページに顧客満足度調査の結果とやらが載って
いましたが、どの程度信頼できるものなのでしょうか？
実際に調査に関わった社員の方のお話が聞きたいものです。

>>276
表面（おもてづら）はいいから、いいんじゃないの？
裏は、他のスレを見てね！

>>276
利用者さんからアンケート用紙を回収際、中身を我々が見ないように封筒に
糊付けしてもらったじゃないですか。｢私たちには何書いたか分からないから、
悪口でも何でも好きなように書いてくださいね｣って言ったのに・・・
ウチの施設長ったら、封筒空けて総てのアンケート読んでたわ。
その後、新しい封筒に入れ直して糊付け・・・を事務員にやらせていたわ。可
愛そうに。

アイリスケアセンターに勤務していたけどニチイ学館のあまりの低脳さに
愛想をつかしてこの春転職しました。
今まで色々な企業を見てきたけど、あれほど入れ替わりの激しい会社は初めてでした。
しかも補充で入ってくる職員といったら、「ヘルパー１級です」とか言いながら
トイレ介助も出来ないような、ど素人か他で経験あっても人間性に問題があるような
おかしなのしか入ってこないし。
本当に変な会社でした。

相変わらずニチイは評判が悪いですね。利用者さんに迷惑をかけ
ているようなケースはないのでしょうか？
あるいは何か不正をしているとか。

利用者からは評判いいんじゃないかな？
介護＝甘やかすことだと思っているようなのばかりだったし。
自立支援なんて言ったら「何？それ？」みたいに意味も理解できない職員ばかりだし。
年寄り的には、何でもかんでもやってもらえるから楽だろうね。
あ！でも、在職中に一人だけ「おたくは、手を出しすぎる」って他の事業者に移った利用者が
いたな。
あそこは、職員の雇用形態に問題があるんだろうな。

「患者様」に失礼の無いように、とか「職員さん」に
変に思われないように、が何よりものモットーのようで、
髪型や文房具まで細かく指示を受けました。
だけど、点数改正時の指導やその他諸々の病院の仕事
そのもののフォローは皆無に等しい。
どれほど「患者様」の立場に立ったことをできるか、よりも
それらしく見せられるか、が問題にされる職場でしたね。
なにせ「私たちはサービス業です」を毎日朝礼で言わせられ
ましたから。

ニチイ学館に内定がきまりました。
本社の社員です。
本社勤めもやばいんですか？
給料とかもですか？
もうひとつ内定があるのですが辞めたほうがいいですか？

介護職だったらやめた方がいいね。
医事の方はわからないけど半年後同級生だった奴らと
はずかしくて顔合わせできない位の銭しかもらえてない
自分を知ることになるでしょう。
金を稼ぐには本社である程度の役職に就くしかない。
去年入社で「現場を知れ」との理由でうちのセンターで働いていた
男の子は泣いていたYO！

会社の性格が悪い

パートも常勤も組合加入が義務ですが、全く力がない上に、
組合担当者が必要数の十分の一しかいないとかで、機能して
いません。
ただ組合費をとりたいから加入を義務付けるみたい。

はじめまして、求職中のナースです。ニチイ学館の看護職員募集を見て面接を受け

＞＞２８４
介護職はやばいんですかぁ・・・
一応大学生なので総合職ですが
現場に回されることもあるのかな？？
介護職は給料が安いし、全然あがらないって書いてあったんですけど
総合職もあがらないんですか？
質問ばっかでごめんなさい。

上がらないよ。
あの会社は男が寿退社していくところだからね。理由は一家の主として家族を
養っていけないから。
だから、旦那の稼ぎで食っている暇つぶしのオバハンしか残らないの（笑）
介護職も総合職も基本給が一桁なのは一緒。年収ベースで考えたら安いことこの上ない。

施設の介護以外の業務に３日程度勤めた人でも「実習免除」のニチイって..
実習期間も短く、見学程度。
施設に勤務すれば、技術面等働きながらある程度学べるし、
間違った対応もその場で指摘してもらえる機会もある（変な先輩もいるが）。
でも、経験も正確な知識もない人も
単独で在宅に派遣されているのかと思うと恐いな。
本来なら、施設勤務よりずっと高いレベルを要求される仕事だと思う。
現実は、給与も地位も低いが。

>>２８９
そうなんですか・・・
給料は月給（東京19万7000円）のことしか書いてなくて
基本給は書いてないんですよ。
一桁じゃボーナスもたかがしれてますね。
だから女の社員の方が多いんですね。
やっぱやめるべきなのかなぁ・・

>>283
ﾆﾁｲってさぁ　離職率高いぞ。
変に官僚化して保守的なﾔﾂでないと辞めちゃうよ。
つまりYESﾏﾝしか残らないってこと。
君が「出るｸｲ」ﾀｲﾌﾟならやめとけ。

＞＞２９２
そうなんですか・・・
YESマンの仕事なんてつまらないですね。
OBってことは以前働いていたんですか？
本社ですか？現場ですか？

>>291
１９万７千円だと基本給６万円台だぞ（１回目の給料明細を見て皆たまげる）
そういう風に人を騙すような事してる会社だよ
まぁ、騙されてみるのも社会勉強かな（ｗ

本社だよ。
本社採用って支店に対して
変なｴﾘｰﾄ意識があるんだよな。

＞＞２９４，２９５
６万？？？？？
サギじゃん！！！
その基本給じゃ、ボーナスもたかがしれてますね。
騙されないですよ（ｗ
なんの為に親に苦労させてまで大学に行ったんだか・・
エリート意識？？
そんなものがあるんですね。
会社も大きいし、合併もしすぎですよねー
ちゃんとまとめていけるんだか・・

プライドもって仕事するしか
無いわな、金にはならんが・・。

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>>296
現場（病院）では、スタッフは、入れ替わりが激しく、
長くて3ヶ月。はやい人は、1日とか１週間とかで辞めてく。
会社もそのほうがいいみたい。とにかく人を送り込めれば
いいんだね。
本社の人がたまに来ると、「大卒の何が偉いんだ」と陰口が
あちこちで聞こえる。
支店は嫌味なおばちゃんの集まりで、支店内のネチネチが
あり、その人たちが現場に対して優越感を持ってるんだから
あきれる。また、そんな人たちに役がついてる上、その役職名で
呼ばないとむくれてたいへん。あの人たちってそんなに偉いの？？

＞＞２９９
みんなやめるの早いですね。
病院で働いたことがないからなんとも
言えませんが、一日で辞める位つらいのでしょう。
給料も安いし、残業もさせられるって書いてあったし。
大卒だからって偉いとは思いません。仕事が出来るひとの
方がすごいと思う。
支店のおばちゃんたちのことはよく書かれてますね。
女は噂とか愚痴とかそーゆうのがうざいですよね。
とくにおばちゃんわ。
そんなやつが役職についてるから現場が
良くならないんですよね？？

＞＞300

>病院で働いたことがないからなんとも
>言えませんが、一日で辞める位つらいのでしょう。
>給料も安いし、残業もさせられるって書いてあったし。
「ニチイの看板をしょっている気持ちで頑張ってください」とは主管クラスの人間が必ず言う言葉である。
これがどれだけ余計な言葉か。
ニチイは業務支援（派遣業務）はとても高額な料金を派遣先に請求している。もちろん働いている者にはその半分しか賃金は与えられない。
高額な派遣料金ゆえに病院側の風当たりも結構きついと思う。ミスなどしようものなら「高い金を出しているのに何て使えない奴だ」と陰口を叩かれるのは必至。だから1日で辞める人がいてもおかしくは無い。
仕事自体はつらくはないかも知れないが、精神的に参ってしまうケースがかなりある。

＞支店のおばちゃんたちのことはよく書かれてますね。
＞女は噂とか愚痴とかそーゆうのがうざいですよね。
＞とくにおばちゃんわ。
＞そんなやつが役職についてるから現場が
＞良くならないんですよね？？
あなたももしニチイに入ったら驚くよ。
支店のバカさ加減に・・・

彼女たちは現場を全く見ていないから、平気で人を業務支援に送り出したりする。
こんな感じだ。ある日突然アイリスに支店の主管から�рｪかかってきて、特定のスタッフに用事があるという。しかし用事の内容はそのスタッフには伝えられずに「支店にきてくれ。その時言うから」の一点張り。
何の話だろうと思って支店に行ったら「どこそこの施設に3日後から行ってほしい」と突然の通告。その場で行くか行かないか結論を迫る。
断ると仕事を減らされかねないのでいやいや施設行きを決めざるを得ない。
業務支援がうまみがあるのはあるのは良くわかるが、あまりにムチャで急すぎる。
しかも問題はそれをアイリスのヘルパーやデイのスタッフなりに全く話もなしに、支店の独断で決めてしまうことだ。
ヘルパーにせよデイにせよ、人員の都合というものがあろうに、数字だけ見ていて現場を全く見ていないから勝手に決める。
こんなことをしていたらダメだよな。

>>301
どこの支店も変わらないんだねぇ（ｗ
会社がでっかいだけで中身はズタボロだから・・・

私も、一週間で、ニチイをやめました　　あそこは、まともな人間は、勤まりません

ニチイの人間が読むようにアゲとく。

＞＞３００
＞ニチイは業務支援（派遣業務）はとても高額な料金を派遣先に請求している。
＞もちろん働いている者にはその半分しか賃金は与えられない。
らしいですねー。それで介護事業の赤字を埋めてるんじゃないですか？
やっと黒字になってきたらしいけど・・
給料を貰えたら、ある程度辛くても我慢できるけど
安い上に文句を言われるんじゃたまったものじゃないですね。
＞彼女たちは現場を全く見ていない
それじゃあ、何も出来ないですよね！？
しかも急に飛ばすなんて無茶しすぎ・・
役職が有ってもしょせんはおばちゃんだな。

>>305
5月が株主総会なので、それまではどんな無茶をしてもヘルスケア部門は黒字にしていかないとならないのです。
いまごろ全国で急な業務支援への出向とか相次いでいるのでは・・・
ホームヘルパーの実習にきた人の中からも、施設実習を前倒ししてまで業務支援社員として雇用し、ほぼずぶの素人の人が1年（本当は3ヵ月ごとに派遣先との契約更新なのだが3ヶ月で終わる例はまれで実質1年間は業務支援に出される）放り込まれていく。
もちろん、ヘルスケア部門の余剰人員もドンドン業務支援にまわす。経験などは一切考慮なし。本人の事情なども考慮されない。
だって支店の人間は数字しか見ていないから。現場の人間の背筋が凍るくらい非情です。
ちなみに、業務支援に出されるのは独身の若い人が多いです。

現場がどんなによくしようと思って、要望を入れても、
バカなこと考えてる暇があったら、とにかく今のこの
仕事（実は作業）をやれ、と言われます。
業務改善のための話し合いは、すべて無駄なこと、その
話し合いの時間は、仕事をさぼるための時間という
解釈をされます。
独身差別もひどいです。残業・休出は強要です。

どこかの支店は人が足りないからと言ってマネージャーまで在宅に出ていたぞ（笑）
さすがに主管クラスはそこまでしてなかったけど。
でも、いくら人手が足りないって言ってもねぇ・・・

>306さん
＞5月が株主総会なので、
＞それまではどんな無茶をしてもヘルスケア部門は
＞黒字にしていかないとならないのです

の部分ですが、まさに一年前のコムスンそっくりの号令ですね。
コムスンでは昨年４月の黒字化達成のために残業しても残業しなかった
ように記録せよという指示が、本社からケアセンターに出ていたという
話ですからね。
ニチイも黒字化するのは結構ですが、数値改ざんや現場スタッフに様々な
皺寄せを強いたうえでの結果ということであれば、これは感心できません。
吉田常務もこんなことを強制しているようではダメですな。
そろそろ、また我々がニチイを叩く必要があるのでしょうか？

ツクイってどんな感じ？
交通費ボーナスゼロで、時給換算で、昇給は10円から100円、と聞きました

昔ニチイを辞めた友人が、離職票の送付が遅いって怒ってました

ニチイ学館って、マイカル（旧ニチイ）の子会社？

地元開催のヘルパー講座に申し込んだけど何も連絡無し。
電話すると担当者が外出中なので折り返し電話をします言われて、
でも翌日になっても電話が掛かってこないから、
腹立てて電話をしたら担当者が外出していたので・・・ってヲイ
日中に連絡が付くかって電話番号を聞いたのはテメーだろ！！
外出じゃ無くて出張って言わないか？それ。

で。あげくの果てが電話にでたおねーちゃん曰く、
慌てて人数不足で今回は開講しません・・・。（−−；
はい。開講予定日まで１週間を大きく切った日のお話です。
前に電話した時は開講する＆空きが有りだって言ってたのに。
別を探すにしても、地方在住だとニチイ以外での受講は
なかなか難しいからなぁ・・・。

＞内定者さん
同じ介護の仕事をしたいなら、もっと別に行くべき会社があるのではないか
と思いますよ。
ニチイにもまじめにやっている人はいますが、どうも全体のレベルが低すぎる
ように感じます。
一番悪いのは社長を含めた寺田一族の経営感覚です。
もっと現場をしっかり見て問題を汲み取るべきなのに、寺田社長は何も
わかっていないように感じます。
ある介護企業の社長が言ってましたが、
「在宅サービス協議会の会長を寺田氏がやっているのだが、在宅介護業界の
問題点を何も厚生労働省に突きつけてくれない。力不足だ」とのこと。
コムスンの折口氏も自社の儲けのことしか考えていないし、哲学というものが
ないんですかね？この業界の経営者たちは。

＞＞３０６
　株主総会のせいで無理に頑張っているのですね。
受講生も本社の社員も素人なのにまわされるのですか？？
はぁ・・じゃあ私も独身だし、入ったらまわされるのですね。
その時は人が足りて良いのかも知れませんけど、
素人がやったら迷惑がかかって、逆に利用者さんが
減ってしまうのではないでしょうか？？

＞＞３０７
　現場が一番大変だし、事情を良く知っていると思うんですよ。
それなのに意見を聞いてくれないのは辛いですよね。
大きな会社はやはりそうゆう所がダメなんでしょうね。

＞＞３１３
　すいません。私は介護の仕事がしたいんじゃないんです。
現場を見て、私には少しの期間はできるかもしれませんが、
一生は続けていけないと思いました。
でもサポートしていく仕事をしたいので受けました。
　コムスンとニチイはどこに行ってもたたかれてますよね。
二人とも社長の器がないのでしょうか？？
それなのにあんな大きな会社の社長になれるなんて
羨ましいですね。

>>ヘルパーの一級を受講しようと思ったら、二級をとって一年間の実務経験が必要と聞いた
のですが、特に一年間の実務経験が無くても、二級を取ってすぐ一級を取る事が
が出来ると聞いたのですが、本当の所はどちらなのでしょうか？

講師募集中です！

>>315
以下はコピペです。

「１級ヘルパーは、通常は１級訪問介護員要請講座を修了することで、資格が取得できます。
この講座は、おおむね、２級資格を持ち１年程度の実務経験を持ったものが受講対象ですが、世間では２級資格を持っていれば、結構受講させてもらえます。
講座の内容は厚生省で定められていて、確か全部で２００時間強の講習があります。」

回答有り難う御座いました。では、実務経験が無くても、2級資格を取ってすぐに
1級を取らせてくれる所もあるのですね。

職場によく、ニチイの実習来るけど
あなた（私）の方が年下だから私の方が偉いのよみたいな顔ひっさげて来る
ババァが腹立つ。
こっちはいつもと同じ業務プラス実習担当されてるんだから
ちょっとはその辺の事情も分かれよ、ってホント言いたくなりますね。

>310　ツクイは管理者やれる若干の能力とヤル気あれば昇進めちゃくちゃ早いらしい。
事業所管理者でなくてもサービス提供責任者レベルでも。
実務だけじゃだめで、会社が今ほしいのは管理者、かつ管理者はきちんと処遇しようっていうらしい。
入ったときの職種から、自分のやるのは介護の現場実務だけだい！っていうのはどこの民間でも通用しないけど、ツクイはまだちっちゃい会社だから社長が管理職全部頭に入って管理・指導できるらしいし。

1級取るより素直に介護福祉士からケアマネの方がお金かからないと

これからは黙っておいても介護ビジネスは伸びるからてっきりウハウハ
やと思ってたのに・・・会社四季報に書いてあった平均年収はてっきり
再雇用者や契約社員含んだものとおもってたのに正味の数字やったとは。
きのう面接受けて通過めでたいと浮かれていたがあんな給料じゃ
たまったもんじゃないな。次の面接で基本給いくらですかと聞いてやろう。
さーどうでるか、社員の人らは。

>>322
多分ねえ、数字は正直に言うけど「あと数年立ったら楽になるから」とか言うんじゃないかな？

＞＞３２２
安いよね〜
四季報は３７歳で３１２万て書いてあったけど
ほんとかなぁ・・・
３２２さんは総合職？？

総合職志望です。今から選考辞退のメールだします。

＞＞３２５
私と一緒じゃないですか。
辞退するんですね！？
私なんて内定をもうもらっちゃったよ・・鬱
どうしよう・・

>>326
あくまでも内定なんだから、んなの関係ねーでしょ。
雇用契約までしちゃってるんだったら話は別物だけど。

ニチイの正確には介護職ではありませんが
パートの募集に応募しました。
今勤めてる方が体調を崩され今月いっぱいで
退職とのことで補充です。（その方はパートなのかわかりませんが）
長期の募集ですが、すぐに首きられたりするのでしょうか？
そんなこたぁ勤めてみなきゃわからんでしょうが
パートに対する会社の傾向として、どんな感じでしょうか？

その方はここで言われているような　人間関係で体調を崩されたの
でしょうかね・・・

職安でアイリスケアセンターでの事務職を紹介されました。
求人票には事務職で基本給が１７万９千５百円とあるのですが、
基本給が６万円、という書き込みをみて、不安になってきました。
昇給や賞与に関しても空欄になっていますし、
職安の職員さんが電話で問い合わせたところ、残業も多いようです。
自分でももう一度電話で聞いてみようと思っているのですが
残業代やボーナス面の待遇はやはり悪いのでしょうか？
現在、２７歳で転職活動中なのですが、
ここを選択して、また転職活動をするにも年齢が年齢なので
実際をご存知の方にアドバイスを頂けると嬉しいです。
書き込みを見る限りではあまり待遇のいい会社ではないように思えますが・・・。

>>329
昇給に関しては1000円上がれば良い方。
賞与は4か月分ぐらいですが、たかが知れてますね。基本給が6万だから・・・
残業は多少あります。ただ、8時9時ということはまれだと思いますが。
残業代は確実に出ますよ。

>>330　
ありがとうございます。参考になります。
｢基本給１７万９千５百円｣とあるんですが
やはり実際は６万円ぐらいなのでしょうか？
他にどんな手当てがついて｢１７万９千５百円｣になるのでしょうか？
聞いてばかりで申し訳ないです。

>>331
基本給　　６？０００円
職務給　　４？０００円
調整手当　３？０００円
精勤手当　　５０００円
特別手当　２？０００円
だいたい、こんなところだろうな。
これとは別に通勤手当が（基準×出勤日数）付く程度。

ほんとに金出さないぞ。ここは。
なにか会社の備品を買うのに3千円以上だと
稟議書を提出して回答が来るのが半年後・・。
みんな面倒なのでちょっとの出費は自腹だよ。

　けど、マジでオレの知ってる範囲でのアイリス系ヘルパー、及び
デイスタッフ、ケアマネは利用者思いの「イイ人」ばっかりだぞ。
ふつう、薄給、過酷な勤務条件・・こんなんが重なってたら至極
当然に「やさしくする分、損。ヤル気無くしちゃったーい」って
なるんじゃないの？
で、ここのスレ見つけてから、アイリスから来るヘルパーや、デイ
のサービス風景をﾏﾀｰﾘ観察するようになったんだけど、うーん、隙
を見せんのか、それとも皆マジで熱心なのかワカランが、利用者へ
のサービスつう点からすれば、他事業所と比べても見劣りしない。
つうか、それ以上のホスピタリティだと感じることさえあるんだけ
ど・・・。ニ○イ以外の介護関係者ならおんなじ評価をニ○イに対
して持ってんじゃないかな？　もちろん、利用者へのサービスっつ
う意味だけで言えばね。

デイに関してはやはり利用者に対してのサービスで心配りをしないといけない部分がある。
というのも、アイリスのデイの利用者さんは、ご自分でアイリスのデイを利用することを選択される利用者さんが多い。
特養や老健に併設のデイを嫌って（いろいろそれは理由があるみたいだが）アイリスを選ぶ方が多いのである。
だからサービス面に関しては当然だが熱心になる。問題発生＝即利用中止になりかねないから。
ちなみにデイのスタッフの時給は他事業者と比べても結構高いと思う。地域によって差は出るだろうが。
「パートの時給をこんなに高く出すデイサービスはまず他にはない」とはアイリスの現役のデイスタッフさんの声。

そりゃ、在宅なり施設に派遣になったとたん、
上司から顧客のところにチェックが入れば、
嫌でもニコニコ働かなくちゃいけないよ。
「今度入ったＯＯいかがでしょうか？」みたいな。

そのせいか、履き違えてつけあがる利用者続出。
外部の訪看さんには「利用者の言い分ばかり聞いてないで、
”介護”をして欲しい」なんて言われる。

板ばさみで悩むのは現場ヘルパー。

でも、”介護（自立支援）”しようとするヘルパーより、
お手伝いさん感覚でなんでもいうこと聞くヘルパーの方が
うけがいいんだよねぇ。結果、訪問調査で不利に。

私はどうにか他の仕事をみつけたのでおさらばできたが、
熟年ヘルパーは転職大変だろうな…
実習生もリストラにあった中年が多いし。

でも、登録ヘルパーになるなら、敷居が低いし、
やめるのも簡単だから、求職中の人にはつなぎとして
いいかもしれません。常勤の人は遅くまで仕事していて可哀相。

ニチイの医療事務講座ってどう？終了後の就職は色々と紹介してくれるのですか？

>>338
だからニチイはやめれって。理由はこのスレの頭から読んでくれば理解できるはず。

ニチイの生徒で、爪は伸びてて綺麗にネイルケアしてて授業中平気でメールしてる女がいる。
そんな奴にここは免許やるのか！

くれてるから介護のできないヘルパーが大勢いるんじゃん（ｗ

ニチイ（アイリス）でヘルパーやるなら
介護者というプライドもっちゃ駄目！
家政婦感覚でいったほうがうまくいく。

>340
生徒だけじゃないよ。デイサービスセンターの主任クラスが
金髪（茶髪ではない）にピンクのマニキュアですから。

スレ違いすみません。
>>320
ツクイは、現場は、こんな感じですか？
http://tmp.2ch.net/company/kako/1008/10081/1008199780.html

おい！川崎支店！
赤字出したからって、職員に
報奨金つきのまくら売りつけるんじゃねぇよ！
報奨金はお前らが全部ハネてんじゃねぇか！
株主総会にビクついてその代償に職員全員の
不信を買う事になったぞ。自覚してんのか？

ニチイの医療事務講座を修了したところです。まだ資格試験は受けていません。ニチイで医療事務に就いた場合収入は月いくらぐらいですか？またボーナスはどうですか？

基本給が６〜７万くらい？ボーナスはこれを基準にすずめの涙。
手当てがついて月給１２、３万らしい。

【ニチイ会館と日本医療事務センターどっちがいい？】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/lic/995183902/

教えていただいてありがとうございます。日曜の新聞に入ってる求人広告や、とらば〜ゆに医療事務の募集が月給16〜20万などで載ってたりしますが、あれは本当ですか？たとえばニチイでメディカルクラーク2級を取ってそういうほかの募集にいけて、またその資格は通用しますか？

>>345
ﾜﾗﾀ。あの1700円ぐらいの枕ね。
全国どこでも同じことやっているのね。モノはよさそうなんだけど(肌触りはいい）買わんよなあ・・・
ちなみに褒賞金ったってたかが知れているが。わざわざ某支店長がアイリス訪れて褒賞金渡したことがあるが、「そんな金額なら口座振込みにしろよ」といいたくなる額だった。

株価が急上昇！
すごいぞー、すごいぞー。
やっぱ介護事業は儲かるんだね。

>>347
病院が入札すると、一人20万以下で応札してくるから、
本人が手にする金額は想像できるでしょ？

病院事務をめざす奴の程度って、
こんな程度なのか。。鬱。。。

ニ○イの訪問介護は、みんな礼儀正しくてイイ！！
でもって、適度に利用者や家族と「距離」を置いて接するっていうか、
ある意味割り切った関係っていうのか、来る人来る人みんなそんな感
じ（オレんちの親父が世話んなってる　家事援助３/Ｗ）
ただ欲を言えば、もちっと、世間話をしていくとか、ざっくばらんに
コミュニケーションはかるとか、なんつうのか、「人間臭さ」があっ
てもいいのでは？とも思うが・・・

　けど、訪問、通所、どっちも利用させてもらってるけど、
みんなスタッフはイイ人ばかりなんで、利用者の家族とし
てはニ○イさんにはホントに感謝してる。ていうか、サー
ビス始まってから（特にア○リス・ケアセンターに通うよ
うんなってから）情緒が安定してきたっつうか、生きる希
望みたいなもんが出てきたように思う。オフクロが死んで
日中ほとんど家に独りでいるから、仕事にかまけてあんま
り面倒みれないオレにとってはほんとに助かってるよ。
だって、目下オレんち来る人っつったら訪問介護か、通所
の迎え、と新聞勧誘ぐらいなもんだからねえ。

　ところで、ひとつ訊きたいんだけど、訪問介護で時々、
介護員が来たのはいいが、その日何もやってもらう事が
ない場合はどうなんの？　親父は「もうそろそろヘルパ
ーが来るな。何やってもらうかな？・・・」て考え込ん
でそれがストレスになることもあるみたい。掃除はおと
といしたんで間に合ってる。洗濯物もない。昼飯はオレ
の居る時は外食するんで、買い物も調理も要らない。で、
とうとうヘルパーさんが来て、互いににらめっこ（＾＾）
こういう場合、何もお願いすることがない時は、「まあ
コーヒーでも飲みながら一緒にテレビでも観ましょうや」
とか、家族（オレ）とﾏﾀｰﾘネット談義でもするっていう
のは果たしてどんなもんなんすかねえ？　何が何でも計画
通りの仕事遂行しなくちゃなんないの？

談義じゃ家事援助にならないからねぇ・・・仮にそんなんで介護報酬
請求したら新聞沙汰じゃん。

>>356　じゃ、最初に「コーヒー入れてもらって」←　これ仕事
　　　　つうことにして、あと残りの８５分位は一緒に座って
　　　　お話っつうのは問題ないの？　ていうか、その日はい
　　　　ろんな事情でホントに間に合ってるんだから仕様がな
　　　　い気がするんだけど。

だいたい医療事務なんて病院でのもっともつまらん雑用。
何の資格もいらんし、バカでもできる。
そういう業務に金かけられん。
一銭の稼ぎもないのに。あたりまえ。
だから安い人を使う。
若くて美人だったら目の保養にもなるしな。
医者にとっては慰安婦みたいなもんだ。
俺もちょっちょとつまみ食いさせてもらってるがな。
頭悪い分、セクースはいい。
茄子もいいけど、たまには素人もいい。
病院で、事務服って、なかなかそそられるもんがある。
白衣はあたりまえだからな。

>>357
だったら電話でもかけてキャンセルしたほうが親切ってもんだろ。
残りの８５分は請求できないんだから。（っていうか最初の３０分しか請求できない）
仮にそれをやったとして、サービス提供時間を減算しないで予定通りの請求をあげてくるような
事業所なら信用できないから他探せ。

>>357（利用者のご家族さん）
私が受け持っている方でもあるんですよ、
何にもする事がないお宅。
そういう時はその方、「報告書には台所掃除と洗濯って書いておいて」
と言い、お話やらお茶飲みやらしてます。
どうしてもやる事がない場合は、「もう帰ってもいいよ」と言われます。
そういう時は私は素直にそうします。ほんとはだめかもしれないけれど。

逆にお聞きしたいんですが、
ヘルパーが入った後サービス提供責任者やケアマネにヘルパーの評価を
聞かれると思うのですが、どういうことを聞かれるのでしょう？
参考にしたいのでお願いします。

俺のお袋もニチイに入ってヘルパーしてもう５年やってるから
かなり上の方の立場になった。
普通ニチイに入って地区に入るのはなかなか困難だが、お袋の
一言で、卒業後、すぐに地区に入ることが出来た。
普段は家の居酒屋で板前で働いてるんだけど、ヘルパーになると
そこの年寄りに飯作って食わせてる時間より、ヘルパーババアどもに
囲まれて話ししてる時間の方が長いと思う。

講習時、
ローﾌﾟﾚで考えた設定が違うと言われました。
講師の本当の趣旨からははずれてたかもしれません。
軽い痴呆ありで排泄は自立。この自立が介護保険では駄目なのよ、といわれました。
えっ？私は介護保険について言ってません、なんで？
排泄自立って言葉使いませんか？介護者について説明する時とか。
私の祖母がデイに行ってますが、（介護２痴呆症）そこでの連絡帳に
排泄：自立と明記してあります。

これも間違い、ということになるんでしょうか？
ここの上の人に聞いたらそんなことないとは言ってましたが、
ここではそう使うのかしら？教えてください。

age

age

商売

ヒステリー女支店長ばかり、見ぐるしいんだよ、
キーキーキーキー　てめえは猿か？社会人じゃないな

関東甲信越地方の某支店は今年になってから今までの約半年で
退職した職員が１０人を下らない。
本当に定着率の悪い会社だ（ｗ

うんうん、面白いようにやめてく。
それも出来る人ほど。
そして残り続けるのは…（以下略

ニチイ学館ってどんな感じ？って・・・変な感じ。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1024120071/-100

サー提やケアマネの月給者になると残業代はつかない。
こういう人こそ夜の１０時とかに利用者に呼び出されたり
利用者の家族が帰りが遅いとか、土日しか居ないとかで
時間外や休日出勤が多いのに、介護保険が始まったときから残業代なし

だいたい支店にいるヘルス主管とかは
介護保険が始まってからの現場をしらない人が多い
そんな奴らの言ってることは、(゜ο゜人))((人゜ο゜)意味なーいじゃーんばかり

出勤したら」「この事務所○/○で閉鎖するから○○に転属、今まで責任者
だったけど、常勤のヘルパーね」とか「○/２０日で退職日決まったから
退職届書いて」とかいいように使って使い捨て

待遇とか自主退職の薦めの件を、労働組合に相談
してみなさい
面白いですよ
本社からスグ所属の支店長に内容報告があり、労働組合に相談
した人には辛い日々が待っています
とても自宅から通勤できない所に転属されたり
今までしたことのない、全くわからない業務が
待っています

この会社と関わりを持たないほうが、貴重な人生をムダにせず
心安らかに暮らせます

財界展望にニチイ学館糾弾の記事が出ていたな

http://www.kakiko.com/inu/kit/kitcut/index.html
また見つけちゃった

>>375
２ｃｈ以上に叩かれてるじゃん（ｗ

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1030089&sid=1030089&type=r
まだまだ

ニ○イで職員が買わされるマクラ
とっても（値段が）いいよ。

給与の1/10はするよ
河根ーよんなもん

ついでにその辺のホームセンターで
３０００円ぐらいで売ってるよ！！

明日はボーナスの支給日？なのかな。

ボーナスってもね〜・・・
６〜７万円の２．５ヶ月。
１５〜１８万円・・・（禿笑

ニチイって登録ヘルパーから常勤になれるの？
もしなれるなら登録からはじめてみようと
思うんだけど。すみませんが教えて下さい、お願いします

>>381
なれる場合もあるけど、ならない方が・・・
というか、レスを全部みれば到底ニチイで働きたくなんかないと思うのだが。

＞382さんお返事ありがとうございます。

私は地方都市在住なので、ヘルパーステーションの
数がすくないんですよ。で、経験をつみたいなと思いまして。
（他を初めにあたったら経験を理由に断られたので）
確かにしょっちゅう求人（常勤）だしてるし、
働きにくい会社なのかな、とおもいますけど…

社員教育ってなに？福利厚生ってなに？と、いう会社です。
履歴書を汚すような真似はやめとけ。

あぁ、やっぱりそんなに酷い会社だったのですか…
他を頑張ってあたってみます

>>383
＞私は地方都市在住なので、ヘルパーステーションの
数がすくないんですよ。で、経験をつみたいなと思いまして。
（他を初めにあたったら経験を理由に断られたので）
確かにしょっちゅう求人（常勤）だしてるし、
働きにくい会社なのかな、とおもいますけど・・・

私も同じ理由でニチイに勤めている人間ですが。
今ニチイで常勤待遇で募集を出しているのは恐らく業務支援(施設派遣）社員だけでしょう。
なぜかというと、ヘルパーステーション及び通所介護(デイサービスセンター）は赤字状態で常勤者を雇用する余裕はそんなに無いはず。
恐らく面接の際に「経験をどんどん積んでもらう為に外へ出てもらうこともある。夜勤もあるかもしれない」と言われたら100％業務支援に行かされるでしょう。
在宅ヘルパーだけやりたいという方はパート待遇で募集している時に行った方がいいでしょう。
しょっちゅう求人出しているのは・・・誰も来ないからでしょう。

うちのステーションはなりふり構わず営業したら黒字になったよ。
他の事業所でさじを投げた利用者とか土日夜間の仕事とか。
でも常勤は登録からとらないで、センター長のコネだよ。
他の事業所のケアマネの姪とか。
施設の親戚とか。（仕事回してもらうため、多分）

仕事が出来ない人でも文句言えないわ。ふぅ〜。

>>386
介護関連事業も３月に黒字化したらしいけど、
訪問介護や通初介護はダメなの？

>>388
ダメですな。
訪問はそうでもないですが通所では半分以上が採算取れていないでしょう。
だからがっぽりと利益の出る病院施設等への人材派遣を行なっているのです。
3月単月黒字の陰で、どれだけ泣いた人間がいることか・・・

派遣先からは時給千数百円も取っておき、その内の１／２〜１／３は
会社の取り分。・・・利益も上がる訳だ。
その辺の暴○団が人夫出しをしているのと変わんないやん（ｗ

ニチイ学館でヘルパー2級を受講しています。7月に実習に行くことになっているのですが　　　
実習に行かれた方、いらっしゃいまいしたら、どんな感じだったのか教えて頂けたら、　
場所によっても違うとは思いますが参考にしたいのですが・・・　　

ここはまず、社員教育をしっかりやってもらいたいですね。
取材を申し込んでもいつも対応が悪いし、黙殺してくることも
頻繁です。

担当ヘルパーによる。
＋実習生の態度次第。
としかいえませんよぉ

教える方としてはかえって一人の方が楽な実習生もいる。
ヘルパー１人では厳しいところに頭数としていれるパターンもあり。
ここらへんは運です。

内容は掃除がほとんどかな。
身体なら通院介助位。
おむつ交換、込み入った調理などはほとんどないと思います。

ここで働いてる皆様、せいぜい体と心を病みませんように・・。
みんなそうだからね・・。

391です。お返事有り難う御座います。なるべく職員の方々のご迷惑にならない
ように、がんばります。2級を取ったらヘルパーになりたいので実習先で色んな事
を学びたいと思っております。

ここの介護部門・・・。
本当に黒字？？

事務所（支店）で経理の人が
「この経費を付け替えるのって無理じゃないですかあ？？
どうやっても介護ですよお。教育にできませんよお。」
っての聞いたこと何度もあるぞ！！

それと、介護のステーションの人達は本当にいい人しか
いない！！普通の頭か、普通異常によく出来てる人ばかり
だから、みんな、辞めていくんだよ。

それと、常勤だけど・・・いいことばかりじゃないよ。
パートの時は、勤務時間で給与出たけど、常勤（サー提）なったら
早朝だろうが深夜だろうが何時間だろうが、一切時間外
手当てなし。
はやいとこ、他を見つけないと殺される

＞３９６さん
まあ、おそらく黒字化するために様々な細工をしている可能性は
ありますね。
ニチイについては介護（ヘルスケア）部門だけじゃなくて、医療事務や
ヘルパー養成講座をめぐってずっと悪い評判や噂が絶えませんね。
経営陣に問題があるとしか思えません。
内部告発でもしていただいて、洗いざらいこの会社の悪い面を明らかに
してもらわないと、根底からは変わらないでしょうね、この会社は。

でも、働いてるヘルパーさんは、みんなまじめで熱心。で、向学心も
ある。てことは、こういうヘルパーを養成して、で、現場で教育して
ここまでレベルを引き上げてるニ○イって、公平に見てやっぱり凄い
って思わざるを得ない。
いろいろ言われてるけど、肝心の利用者からの評価っていう点からす
ると、ニ○イは群を抜いている。どうしたら、あんな真面目なヘルパー
や、デイスタッフが育つんだろ？　いったいどんなスーパー・バイズ
して社員教育してんだろ？

登録ヘルパーがマジメなのは危機感。
「いやならやめれば？」「向いてないわよ、この仕事」
などとすぐに言われる。
まぁ、次々ヘルパー受講修了生が入ってくるんだから
ディスポ感覚で使われてるっていうのがヒシヒシと…

ヘルパーが真面目なのは
入れ替わりが激しく、新人は理想に燃えてるからでは？
で、疲れてやめてく。ヘルパーの入れ替わり、激しくないですか？

ニチイの社員さんは給料が安くて大変みたいですよ
ヘルパーさんもね

>>398
違うよ！！　いい人しか採用しないんだよ！！
それで、使い捨て。

>>399
登録ヘルパーだけじゃないよ
社員も使い捨て。
施設で「疥癬」もらって、仕事できなくなって、
で、その後・・・とても、私の口からは・・・。
(￣ー☆キラリーン

<<400
図星　w(゜ー゜;)wワオッ!!

健康診断ぐらいきちんとやってほしい・・＞ニチイ

>>403
はげしくどうい！！！
ていうかさーヘルスケア課なんだから
まず社員（登録含む）のヘルスケアからちゃんとしよーよ。

あまりに不潔な利用者宅への訪問、不安だよ。
ディスポ手袋くらい支給してくれ〜

利用者の既往歴（特に感染症）の開示もきちんとしてよ！
スタッフの健康（心身ともに）守る気の全く無い会社だよ。

>>403,>>404
本当は違法です。バレないだけです。

>>403 >>404> >405
本当は、会社が
お金をケチっているだけです
ε=ε=ε=ε=ヾ(;◎_◎)ノ ヤバヤバ

ところで吉田英二常務は最近、見かけないけど、まだ社内に
いらっしゃいますか？
結局、彼をニチイでは生かしきれなかったという評判も業界には
ありますがね。

よく出来る人・ニチイになじめない人って
セブンミールとかに出向？！　
とかあるよねーーーーー。

ヘルパー2級を取って、その後の就職説明会に行かれた方いらっしゃいますでしょうか？
いらっしゃったら、どんな感じだったのか教えて頂きたいのですが・・・？！

パンフレットの説明
テキストを見せる
介護の模擬授業（車椅子への移乗とかシーツとか）
【地域によっては、ヘルパーの仕事の説明もあるかも
（でも、全員採用される訳ではない。勘違いしないように）】
があるよ

で、もしかすると、受講申し込みのハガキを
書くまで、教室から出してもらえない・・・かも
なんてね。
「何時いつからの日程の教室は、ほぼ満席なので
早いもん順です」とかね。

あと、アンケートを書かされる。
で、だいたい後で家に「( ^_^)ロ---------ロ(^_^ )TEL♪ 」
がある。
ε-(_- ) フッ・・ウザイネ・・・

申し訳ない。HP講座の「説明会」と間違えた。

就業相談でしたね。
まず支店で面接があって、個人面談でいろいろ条件などを
尋ねられます。
短い時間でした。６０人ぐらいでしたね。最近のは。

で、その支店の面接の後、住まいから近いステーションの
サー提の面接を受ける。
（支店の面接の後、何も連絡ナシで放置されて、苦情が
多かったとか・・・。酷いよねー）
で、サー提に気に入られれば、仕事の話が来ます。
もちろん「今回は登録だけしといてください」って人もいます。

授業中は「週に１回でも、自分の出来るときで」とか、言うけど
結局「平日、土日祝日全部OKじゃないと、シフト組みにくいから」
とはっきり言うサー提もいる様子。

ニチイは全国にあるので、全部かこうとはいえませんが、参考に
なる？

>.授業中は「週に１回でも、自分の出来るときで」とか、言うけど
>結局「平日、土日祝日全部OKじゃないと、シフト組みにくいから」
>とはっきり言うサー提もいる様子。

これがアイリスの本音。
平日日中だけっていう条件で入ってくる人がいるけど、
段々土日夜間も入ってくる。
むげに断りにくい雰囲気だし・・・
「今度、１９時から入れときましたのでOJTに
いついつ行ってください」なんて言われるから注意。

ニチイのあほさ加減
とりあえず学校卒業した若い生徒を、定員いっぱいの地域センターに派遣
技術も技能もある人をシフトから、無意味にはずす
若い人たちがいかされるところは、デリケートなところもあるのに、おぼつかないような手つきで
作業、当然クレームが来る。そのクレームは、担当していたベテランのヘルパーが
ひっかぶらされる。さらにその若い奴ら、土日はだめーとか、雨が降ればとかいってすぐ休む
アホか？マジで

最近もんじゅのちえ配ってくれないから、いつボーナス出るのか少しは昇給
したのか全く分からない。
今度配るわって口ばっかり。ホントいい加減な人ばかり。

ボーナスは今日

＜もんじゅのちえ

支店では、ダンボールに入ったまま内勤以外には配らず
捨てられていると思う
　　　　　　　　　　いる？？

ただいまニチイのヘルパー講習会に参加中です。
資格取得後、ヘルパー登録しようかどうか迷い中。
ホームヘルパーって、どうなんだろうか・・・
やったことのある方情報教えてください！

どうしてニチイなんかに業務委託すんのよ
ユーザーさんほんとに安易よ

ニチイ＝消費文化の象徴（スタッフ使い捨て）
私の経験から、この言葉しか出ません。

アイタックが吸収合併された背景には、いろいろとあるようですね。
おまけに住宅改修をめぐってもニチイ学館がらみの怪しい情報を聞きました。
大丈夫ですか、ニチイは？
社員やケアマネさんは自信をもって胸をはれるような仕事をやられていますか？

吸収合併はアイタックだけじゃないよ
ほかにも・・・。
(￣ー☆キラリーン

ニチイって介護サービス超大手なのに、
待遇は中小企業以下だよね…

入社前の時間に戻れるなら、戻って、この数年の人生を
生き直したい。

この会社、離婚経験者が多すぎ。
または、結婚経験ない（年齢の割りに）とか。　　

一番多いのは、性格が破綻している上司が多い。

>>423
あなたは、とてもよく解ってらっしゃる

＞４２１
シロヤパリガンですか？それとヘルシーライフサービスでっか？

>>424
ありがとう・・・。-----------------^( ToT)^
>>425
オットォ!(・o・ノ)ノ

>>423,>>424
たしかに。
ヒステリックな女性が多く、また、（一応）上司と
言われる人々も、オバサンと呼ばれてしまうだけの
人たちの集まり。
これだから女性は・・と言われるためにある社風。

アイリスって花の名前なんですね

ニチイ＝消費文化の象徴（スタッフ使い捨て）
どこでもおなじようなモンですわ

>>428
だから、社長が好きな花。
長野に栽培・販売するトコあるでしょ？？
ちゃんと通達みてる？？
カレンダーが毎年くるじゃん。

>>430
上田と松本の間の山の中だろ？

ただでさえ常軌を逸脱した薄給をさらに削ってまでも
カレンダーを作る意地・・。
誰も貰って帰らなかったら、貰っていけとの命令に
変わりました・・。持って帰らなければ、家に送るとまで
言われました・・。

>>430
>>431
ぜんぜん知りませんでした。詳細、ありがとうございます。
>>432
いいカレンダーなんですね。お金かかってる・・・。

たしか
アイリスフェスタとかって、お祭り
毎年やってたよーな記憶があるんだけど
どうだったっけ？？
でもって
３，４年前に、球根が支店に送ってこなかったっけ？？
よく通達で安いんだか、高いんだか
わからない球根販売もしてるよね。

>>434
この間、球根どころか花そのものがデイに贈られてきた。
だが、2日ぐらいで枯れはじめた。
なんだか枯れているアイリスの花が今の自分みたいで鬱になった・・・

登録ヘルパーになって 2年です
アイリスに 属しているのですが 支店によって こんなに ちがうのか
と 驚きました
健康診断は 1年に一度 義務づけられていて（４０才を境にして内容はかわりますが
）費用は全額 支店が負担です
手袋や 除菌セットは いちいち 申告しなくても 各自 必要に応じて 補給しています
カレンダーは 利用者さんの人数分は 来ますので サービス時に お届けしますが
ヘルパー個人は もらったことが ありません

別に 会社のまわしもの、というわけではないのですが
同業の友人たちに比べると 待遇的には ましなほうではないかと・・・

地域によって ちがうのでしょうか

やっぱ、センター長の裁量じゃない？
＞４３６のところは多分黒字なんだろうね。
うちは交通費まで削られたＹＯ。

>>435
うちの地域はデイセンターの開所に
造花のアイリスが多量に来たけど・・・。

地域によっては、生なのか？？

6/27に賞与が出たから
また、大勢、６月末で退職したでしょうね。

でも、賞与がでないのに、だまされて6/15や6/20付けで
辞めさせられたひとも、でたでしょうね。

ニチイ学館は女性を利用し大きくなった会社です。
女性の、真面目で家計簿的な損得勘定に長けた能力と、安い賃金を利用し、業績を伸ばしてきた会社です。
全国にいる支店長は「女性にやってもらう」という暗黙のルールがあります。だから、どこの支店でも女性が支店長をやっています。
男性社会への対抗心をも利用しているので、離婚歴のある女性や長年独身でいる方が管理職につくことが多いといわれています。
当然、そんななかで働く少数の男性は肩身が狭いですし、女性特有の他人を頼りたがる社風の中、うまく利用されています。
私が見てきたニチイ学館は、そんな会社でした。

新人の時、賞与が5000円で驚いたなあ！今年度はどう？
12月は10万未満（手取り）だったなあ！懐かしかったので書きこみしました！
他の会社に勤めた大学の同級生がうらやましかったです。

悪いが、ニチイ学館の同年齢の男性よりも自営業の俺の方が
年収は多いよ。
つーか、上場企業だろ？
なんでそんなに年収が低いんだよ、この会社。
社員は、お寺一族が搾取してないかを厳しくチェックすべきだね。

>>442
それでも集まるからね、人が・・。

ここの２級卒で５０歳以上の男性はいますか。
又、ここの斡旋で勤めていますか。

それは、ヘルパー２級を５０歳台で
取得したって事？？
スクーリンクになら最近多いけど、採用は・・・。
パートの男性なら一人知ってる。
ニチイは６０歳定年制度。
介護部門常勤はまず無理でしょう。施設もね。

医療事務部門で夜勤なら何人もいる・・・。

デイ勤務だけど・・・今日ウチの看護師に賞与明細を見せてもらった。
マヂで５０００円だったよ。早く病院戻った方が良いよって皆で薦めたよ。

ヘルパー講義を受けると、事務員が来て、登録ヘルパーのやり方を説明しました。
そこではニチイの卒業生は学んだことを生かせるシステムに乗れるので
よい制度でしょうとのたまいました。
受講された皆さんも同じような場面に遭ったと思いますが
皆さんはどう評価されますか。あるいはそれにより
ヘルパー業務についた人は事後評価はどうですか。

>>440 〜442

漏れが大学４年の時、ニチイを受けた。ここは土曜に面接があったんだが、
すでに土曜は休みというのに体が慣れきってて、面接をすっぽかしてしま
った（忘れていた）　当然落ちたが、落ちてよかったのかなーと思う。
そういやぁ、説明会に来ていた担当社員も「長年独身」って感じの
キツめの人だった気が……。

ヘルパー2級をニチイ学館で受講して、8月に就職説明会に行こうと思って
いるのですが、行くだけ無駄なのでしょうか？週3回程でいいので、ヘルパーの仕事が
したいと思っているのですが、素直に自力で探した方が宜しいのでしょうか？

>>449
あなたの性別と年代は？
女性で５０歳以下ぐらいなら行く意味はあるでしょうが。
そうでないならニチイをあてにせず自力が良いと思います。

最近千株売りました。２７００円近辺で仕入れて、７千２００円で
売ったからグロス収益は４５０マソ円、君らの年収分だあ。　あと
千株あるヨ（ｗ。

>>450様。私は女性で30歳になります。どうして50歳以上ですと、自力で探した方が

宜しいのでしょうか？

『経済界』っていう雑誌見れ。ニチイの悪事が書かれているぞ

ニチイで受講しましたが
なんで学館という名前なんでしょう。
いかにも学校と言う感じで
学校がヘルプという現場作業にその後、手を出したという
とらまえ方で良いのかな。
どうも介護業が素人っぽいので。

>>454
たしかに仕事についてからも学生に話す先生のような態度です
＜マネージャーたち＞。
髪の色とか、服装とか言葉遣いとか・・学校のようなことばかり
注意を受けます。
介護のほうでも根本の精神はかわらないと思います。

>>455
介護の現場は泥臭いと思いますが
泥臭いのはアイリスは避ける傾向では。

それにしてもニチイはよく新聞広告を出すね。
今日も出ているし。
儲かるから出すのか、競争が激化したから出すのか
分かりませんが。

客が来ないから

ヘルパーも一時期の1/3以下
医療事務も半分？？いるのか？？

でも今までの受講生や社員が、実情を
ばらせば・・・。
終わるかも、ココ。

ニチイ学館っていいのかな？

>>459
！

ニチイでヘルパー講座を受講し
楽しかったが、アフターまで考えたら
どうだったのかな。
最近、今さらではありますが
他で受講すべきだったのでは考えています。

日本の医療を学ぶ館かなんかしらないけどほんと最悪な会社やな おれは同業他社に内定貰ったものだけどニチイも最終までいったんだよねー 落ちてよかったー ニチイを追い抜いてやる！老人の笑顔は俺が守るんだー 森山社長頑張りましょう

Mﾔﾏﾀﾞｯﾃｴｹﾞﾂﾅｲｿﾞ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

ニチイで講習を受けようと思ったのですが
白または淡い色のTシャツとかズボンとかじゃないといけないみたいですね。
ジーンズもダメらしいし。
どこかで着替えることはできるのでしょうか……？
駅の公衆トイレで着替えるしか？

あと実習に行く際に自己負担で胸部XーP、検便検査をやらなくてはならない
みたいですが、これって費用どのくらいかかるんですか？
なんだかいろいろお金がかかりそう……。

>>464
愛知県でのニチイのヘルパー講座受講でしたが
そこまではありませんでした。
私が受講したところはわきあいあいとして良かったな。
受講者に明るいリーダーシップを取れる人がいたのが大きかった。
聞くと陰気な雰囲気になるところもあるそうで。

今、実習用にエプロンとか実用品プレゼントしてるよ。
でも、人生狂わないように
気をつけれ

批判されたからといって逆襲するなよ、ニチイの本社は（ｗ

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1025619591/l50
けっこう笑える会社だ。

今月5日午後3時頃、元タレントのZ武洋匡さん(24)が都内の製鉄工場で死亡した。
Z武さんは、印税だけでは生活が困難になったらしく都内の製鉄所に今年4月頃入社、
勤務態度は至って真面目だったが、突然車椅子が暴走し溶鉱炉に転落・溶解した。
Z武さんが溶け込んだ金属は、老朽化した東京タワーの建て替えに使われる予定。

ご冥福をお祈りいたします。

うそだろ？

>>470
同じくうそだろ？
悪い冗談か、五体不満足のあの方と同名の人でしょ？

>>471
本当ですよ！なにもしらないのですか？

くだらないうそはやめろ！うざい。現場しらねぇのか？あんなのが働けるわけねぇだろ。

講座がわきあいあいかどうかは関係ない。
要はその会社の体質。

アイリスの車と通勤途中によく出くわすが、信号無視は
するわ、交差点をふさぐわ、で違反だらけ。
それで「老後は安心」とかうしろに書かれてもねぇ・・。
ああいう所に会社の体質が出ると思う。

>>475
運転しているの
ホームヘルプへ行く女性陣では。
巷で言われる女性の身勝手運転をしているんでしょう。

ニチイは説明会のシャベクリが上手い。なんか違う商売と間違えそう。
まあこれも経験や。皆さん○○の栗をすすんで拾って体験談をここにどうぞ。

まじ、サイアクな会社。
入社１ヶ月持たない人間がわんさかっす。
自分も３ヶ月で辞めた。

いずれこの手の会社は淘汰されていくのだろうが、その最有力か？

age

8月20日に姫路で就職説明会があるのですが、行かれる方、行った事がある方いらっしゃい
ますか？行かれた方いらっしゃったらどんな感じだったのか教えて下さい。
掲示板を見ていると行かない方がいいかとも思うのですが・・・。

今見切りをつけてきました。
何をって、ニチイに決まってるじゃないすか。
来月いっぱいで辞めます。
でも後悔なんぞしてませんよ、むしろ清々してます。
ただ他の仕事探せるのかね自分。田舎なのに。

なんて◆なID・・・

田中真紀子みたいなヒステリーババアがいっぱい、医療事務出身の人
に多い〜な、社会人としての常識がないこいつらを辞職（解雇）させれば
待遇面を除きましなかいしゃになるだろうにネ。

ニチイって訪問介護員の１級ってやるの？

しってるひといますかぁ〜〜〜？マジレスです！

やります。
社員は受講料の割引制度があります・・・
でも受講料高い・・・

http://www.kakiko.com/inu/kit/kitcut/index.html

１５万は掛かったよね。
たしか。
もう、パンフレット出来てるけど県の申請が遅れてる
地域は配れないよ。
許可出てない講座のパンフは渡せないでしょ。

でも、施設で実習が増えるけど、ニチイって施設に渡す
実習費がスゴイ少ないから、施設に嫌われてる。

無事に取れるといいね。１級ヘルパー。

ニチイでないところで１級ヘルパー講習の偽を
やって警察沙汰になったね。
その事件に巻き込まれた人がこの人が講師と思うような
人がしていたと、インタビューに答えていた。
ニチイで２級を取ったが
講師は立派とは限らなかったな。
テキストを読む程度のような人もいた。
あまりにもあちこちでヘルパー講座をしているので
例え大手のニチイでも優秀な講師を集められないようだ。

登録ヘルパーやってるけど、
当然のように「追加入ってますんで」っていうのが嫌やー
　
研修の時もさっさと切り上げて欲しい
時間超過当たり前だし
やる気なくなるわー

>>489
大手っていうのは、「良い」という意味ではなく、「規模が
大きい」ってだけですので・・。

ニチイでは施設介護もやっているのですか？

>>492
デイサービスやってますよ

>>493
講習を受けた後、登録されるっていうのは、デイサービスでも働ける
ということなんでしょうか？

私も知りたいので教えてください

>>494-495
運が良ければ、、、かな。
DSよりもHSの方が多いから大体はヘルパーさんだね。
でも、あんな処やめた方が・・・

ニチイ学館でヘルパーの資格とった人は使いものにならない

ニチイ学館でヘルパーの資格取ったのですが、別の所でヘルパーの仕事をしたいと思って
いるのですが、ニチイ学館で資格を取ったと言ったら採用されにくいのでしょうか？

最低、最低、童貞？

ニチイのデイで採用される可能性が一番高いのは、
管轄の支店長の親戚や知り合い、施設長の親戚や知り合いです。

うちの地域では。
受講生から採用する場合、面接でふるいにかけます。
採用されるのは、本当にいい人ばかりです。その人にダメな所が
あったら、（余程ヘルパー不足でなければ）仕事を干されるます。

うちのＳＴはデイは黒字、訪問は万年赤字。あげく所属ケアマネが無謀な仕事を取ってくる→対応ヘルパーいない→常勤ヘルパーが無理矢理対応→体調不良で退職。というのがパターン化している。もちろん、時間給ヘルパーも常に人手不足で、1年続けば超ベテラン扱いよ。

その退職した人ってその後どうするんだろう……。

>>502
全国的にたくさんいますが、何か？

大体、心と体を壊して何も出来ない　か
バリバリ他の所で活躍してるか
どちらかですが何か？

巡回サービスやってるかたいます？夜勤で何件まわっていますか？
などなど、仕事内容？っていうか、勤務体制情報希望します。よろしく。

>>501
という事は時間給ヘルパーで就職なら
いつでももろ手を挙げて採用されるのか。

時間給ヘルパーなんてやめときなよー。
一生懸命頑張って、社会保険かけてもらうのがやっとだよ。
12時間拘束、稼動時間4時間なんてざらだよ。
時給アップもないですよ。（身体だけ１ステップ上がる）

うまいこと準社員になれても、
あの勤務体系じゃ希望がもてないよー。
ちゃんとした施設に電話して直接聞いてみたほうがいいよ、絶対。
職安に募集がでてなくても、欠員補充さがしてるとこいっぱいあるから。
職安に求人だすと１〜２人の募集に求職者が殺到して困るから、
おおっぴらに出さないだけで。とにかくニチイは最後の手段にしてみては。

わたしは１９才で、介護福祉士の資格を目指して、ニチイのヘルパー講座を受けることのなりました。
質問ですが、やっぱり、若い人って全然いませんか？
ここのスレ見て、もっと早くに見ればよかったと後悔してます。
何だか恐ろしいですね。

５０７＞先々週からニチイのヘルパー講座に通っています。（スクーリング）
若い人４、５人いらしゃいましたよ。

先月まで講座に通ってました
25人中半分くらいが20代でした

>>507
ヘルパー講座受けて介護福祉士の資格とれるの？それとも
ヘルパーをとりあえずやって経験を積んで、いずれは・・ってことかな？
最初からきちんとした専門学校へ行ったほうがいいんじゃないの？

簡単に専門行けばというが、なかなか何百万も出せる人はいないよ。

結局はニチイで資格とっても、自分で他に仕事先探せばよいって事？
自宅介護とか今すぐ働けない人には被害は無いんでしょうか？

ニチイの費用が安いって？

ニチイって社員に健康診断の料金負担させるのですか？

>>514
そうだよ。と、いっても管理職（正社員）はどうかわかりませんが。
業務社員には公民館などで行われている、
地域の検診をすすめたりしてます。
業務に入る前の検診は100％自己負担ですね。

業務に入る前に健康診断受けない人も当たり前に
いる。
入ってからも定期検診やらない所もある。

レスどうもです。
本当にいい加減な会社なのですね。

更なる情報を

東証１部上場で、何かいいことありましたか？

>>519
クレジットカード取得、ローン組むときに
役にたったくらい。

ヘルパー講習をニチイで受講し
終了時、登録ヘルパーの気がある意思表示の用紙を出してきました。
半年ほど経った時にこんな仕事があるがどうかと電話が来ましたが
１〜２時間で毎日とのこと。
しかし、それをやっても月５万位かと思うと
はいやりますという感じになれませんでした。
やっぱりやるからには月１０〜１５万は間違いない仕事の
紹介が欲しいです。

>>521
最初はそんなもんですよ。
徐々に仕事量が増えて嫌でもアップアップになるよ。
（というかあぁーいいように使われてるわ、私。
みたいな気持ちになるね）

>>522
ご経験者のようで。
月何時間で月収どの位もらえていますか。
又、仕事内容は（介助、食事、入浴、外出・・・？）

自分、月２００時間位。手取りで１９万前後。安いと思うけど、仕事ぬるよ、男だからかな？
女姓は、最初から美味しくいきたいなら風俗いけば。体、使うし。金では、ヘルパーやめたほうがいいよ。
俺は長い目で見て、この業界にきたんだ。でもニチイは大手だけあってしっかりしてるよ。仕事感、強くてボランティア的いい加減さないもん。
入っちゃった人はさ、少し経験つんで他いくとか、自分で作るとか考えたらいかも。自分は勉強中！
とにかく介護は、金だけじゃまだ、成立しないね。あと、自分の親はどうなの？元気？なら、いいや！
　だけど看護婦あがりで、電話も出来ないババアがやってる事業所とか、介護保険ってなーに？の何でもOK家政婦派遣所とか・・・
たくさんあるよ。そんなよりマシかも、都会のニチイは！

http://profiles.yahoo.co.jp/tengaiten2002

>>524
頭の悪そうなレスありがとうございます。

５２４追記
この板、このスレ文句ばっか。読んでると単なる愚痴だらけ。
在宅で、やりたいなら少し貧乏、かな。
施設なら、金いいけどクソまみれ（ごめんなさい悪意なしす）。
金は安いけど、自分は誇りを持っています。
ヘルパーさんがんばって！

頭のいい人はどーすんの

>>524
男性とのことで興味があります。
何をしていますか。
入浴、食事、排泄、掃除・・・？
あるいは単にドライバー？
又、年代は？
２０代、３０代、４０代、５０代、６０代・・・？
月間２００Ｈとか。
随分、仕事をもらえていますね。
完全休日は何日？

ニチイは最高です。
僕は非常勤の入浴オペしてますが、社協なんかより
利用者の評判はいいです。
でも家族を食わせられるには程遠い収入なので、
仲間は大勢やめていきます。
僕は農業をしてるのでなんとかシノイデいますが、もう少し
地位向上をお願いしたいです。

>>529
そういう風に質問攻めにされるのは
不躾なような気がしますよ。
あと、質問の仕方もあるのでは？
わたしは524ではありませんが。

>>530
確かに。普通の業界なら大手＝給料・待遇がいい
となるのでしょうが、ここに関しては当てはまらないのが
面白いというか不思議ですね。

あんたの言いたい事はわかるけど、誤解生むような事は言わない！しょーもな
ぁ。あんたより出来た女はいっぱいいるよ。世間狭い男やな。

あーしょもな。

株価が下がり続けてるぞ！
何とかしろ！

>>529>>531はい・・・
>>532ごめんなさい、２ちゃん風すぎました。

３０代、単にヘルパーだけじゃなくて、レセプト、タイムカード、
コーディネイトなどなど人手不足な現状を利用してます。
もちろん、入浴、排泄、家事、などなどもやってますよ。たまに
じゃなくて定期的に。
男の場合、給与に反映されるかわかりませんがPCなどのスキルもある
と思います。休みは周２だけど、休出あります。
私は、薄給ですが一時の高給には疑いを持ってます。みんなまだ、バブリー
な人ばかり見ちゃうんですね。チョボラじゃないけど、小さな価値観、高め
ましょ！

PCのスキルってまさかワードとかエクセルじゃないですよね……。

>>535
ご回答ありがとうございました。
もっと聞きたいこともありますが
531さんより何か言われそうなので
ひとまず中断。

ニチイで仕事をして、大手＝大企業＝優良企業ってことじゃない
ってよーくわかりました。
大手っていうのは、人が多いってことだヨ。だけど間違えないでほしい、
人が多くても、その大部分は一時小金稼ぎのオバチャンです。
生活かかってる人や、男性はほぼ見当たりません。

age

再び
http://www.kakiko.com/inu/kit/kitcut/1079.html

ニ○○は最低

ニチイ学館の業務社員として、老人ホームに派遣された場合
夜勤手当はいくら貰えるのでしょうか。

そんなことやってるんですか？きいたことなあ
給料はとにかくやすいなあと思います。

>>543
多分時給の25％増し。それ以上も以下もないです。
>>544
介護部門の収入の大きな柱として業務支援（施設等への派遣業務）があります。
ニチイはかなり高額の派遣料を取るみたいです。

派遣料は高額、お給料は低額。

>>545時給がいくらか分からないのですが、基本給が64000なので、
たいしたこと無さそうですね。

ニチイは、髪が長く化粧をしっかりしているような人は面接で落とされますので注意してください。
あと男性にモテるような人も遠ざけます。
それと男性で就職を考えているかた、あの職場、男性が勤めるようなところではありませんよ。
女性不信になるだけです。

支店での会議の議題はこうです。
「あの子の髪型は駄目よ。あなた注意しなさい」
「ストッキングの色が濃い子がいるけど、誰も注意しないのね」
「礼儀礼節を大切に（女支店長をたてなさい）」

「私たちはサービス業なんだから」「笑顔が足りない」
「職員だと勘違いしないように（思い上がらないように）」
病院で仕事に就いた場合は、さんざんこのようなことを
会社から言われます。
その上、具合が悪くて休むのはもってのほか、かかりつけの
病院にかかろうとすると、「なぜここの病院さんにかから
ないの？」「そうやって理由付けて早く帰りたいの？」と
まで言われる・・。
病院に勤めてながら患者さんよりも病人になる人続出なんです。
それでいて就業後、点数改正の講習は皆無です。
マナー講習といって、みだしなみや言葉遣いの講習は度々あります。
いったい何の会社なんでしょうか？

ニチイのアイリスで訪問ヘルパーを登録でやりたいんですが
就職相談会って電話で予約しなくちゃいけないんでしょうか？
私はまだ施設実習が全部すんでないのですが……。

あらら、えらいスレ見つけちゃった。現在受講生。

お教室には、カルチャー教室感覚のおばさま、Ｄ社とＪ社の２台のケータイ持ったバツイチ遊び人ママ（当然髪は金髪）
こんなのが自己紹介で「将来親御さんの面倒を見たい為受講しに来ました」って・・・。
よくそんなのの為に１０万円もつぎ込めるよねって感じ。

評判悪いのは知ってたけど、ここしかなかったんだよね、通える学校が。
登録でだけど、アイリスでやろうかな？と思って、真面目に受講していたけど・・・。
教室は和気藹々だけど、「この人達本気でなろうと思ってるの？」っては確かに多い。
あと、医療事務してればいいのにって子も仕事を辞めてまでして受けてる。

この前、看護婦上がりの講師が来て、水銀血圧計の説明してから・・・。

「これは医療行為です、あなた方の仕事じゃございません！」

ダトサ(−＿−メ)

分かってまんがな！
看護婦上がりだからって威張るな！
肝心な「身体介護」の講義も、早口でひとまとめにして講義してってくれたから、
理解出来なかった、最低！

でも心配しないでもいいか。
この教室でヘルパーになる奴なんていないんだろうからね。

あー後悔＜受講

この会社ほど、搾取という言葉が似合う所もないよね。

職員と一緒に飲みに行ったりが会社にわかると、厳しく注意を
受けます。
職員とお付き合いすると、ニチイの人間が辞めさせられます。

死ぬほど忙しいのに、実は単純作業ばかりの上、女性ばかり
なので、連日みんな誰かしらターゲットを見つけ、イジメや
会社へのチクリ競争です。

性格曲がるよ、ほんと。

悪口、意地悪、大好きだよね、あのおばさん連中。
ニチイに勤めている男性が　それでノイローゼになって辞めたりするところだから。

で、最近は米を売ろうとしているんだよね。
大してお買い得感もない米のキャンペーン。
みんな無理矢理買わされるんだろうな。
ない知恵絞って考えたんだろう。米ならみんな食べるので売れるはずだと。
そんなもん、とっくに別の専門業者が食料品、野菜、米なんかの宅配やってるよー。

なぜ、あれほど性格が曲がった奴らがいるのか？密告なんか、女の腐った奴
がやること。ヒステリーだし、何か言えばすぐ泣くし、子供の支店長（医療事務
上がりのあほ、ろくでなし）が多く、正直上司とは思えない。ちゃんと試験でも
したら！→試験に誰も通らないな！

http://homepage.mac.com/bloombloom/

557＞ウゼエ消えろ！

旧アイタックの人たちは、気持ちよく仕事できてるのかな？
あの世間知らずのおばさん連中の中で、仕事なんかできるわけないか。

病院で仕事をしてるN学館のことなんだけど、
ほんと今振り返っても、あの雰囲気は異様。一人が離席すると、
「○○さんてさ〜○○なんだよね〜」「○○さんて調子いいけど、
看護婦さんたちから評判さんざんなんだよね〜」って類の話が
即始まる。○○さんというのは、その時場を離れた人の話。

あと、医者や看護婦の大勢といかにたくさん付き合ってるのかで
優越感を持つ世界で、付き合いのある人たちは内部事情を話し
まくる。いいのか？そんなことまで言っちゃって・・ていうような
内容までばらしまくり。また、そういう人たちを尊敬しちゃう人が
いるんだよね・・。

定期的に健康食品や介護用具、ハンドブック等を買わされる
社員、パート、講座受講生。
使い捨てのヘルパー講師、医事講師。
儲かるのは寺○一族だけ。
ニ○イの社長と、医事試験の財団理事長は
同一人物
合併吸収されたトコの社員には
居心地は最低。

>�Aアイリスケアスタッフ（ホームヘルパー）の募集について
>ご利用者宅を数時間訪問する滞在型と、
>ヘルパーステーションを起点に複数のご利用者宅をまわる巡回型で、
>介護等のお仕事をしていただきます。

これニチイのサイトで見たんですが、滞在型と巡回型ってどう違うんですか？
巡回型って入浴サービスとかのこと？

へ〜そうなんだ。勉強になるわ。

ニチイで受講後、一生懸命働いている人と、漠然と看護士になった人。
どっちがストレス度高いんだろうか？

というより講師にやたら看護士上がりとか、現役ヘルパーっていて、
恐らく愛栗鼠のケアマネクラスだと思うんだけど……
こんなとこでこんなことしている場合なんですか？って思うこともある。

何でもいいけど、他のスレ見ても思うけど、ちゃんとケアマネのいるとこに逝きたいな。
何かなさそうなヨカーン！だけどね＜ケアマネがちゃんといる会社

どこの会社がいい会社？って疑問に思う前に、業種を考えた
ほうがいい。

http://gooo.jp
無料掲示板
無料レンタル掲示板

>>562　「滞在型」と「巡回型」は、概ね一軒あたりの滞在時間が
　　　　３０分を超えるかどうかが基準で、未満は「巡回」、以上
　　　　は「滞在」に分類されるんじゃなかったっけ？
　　　　で、「巡回」のほうは介護型で、「滞在」っつうと時間の
　　　　かかる家事とか複合の場合が多いような気がする。　
　　　　　　　
　　　　　　　　　

巡回めんどくさそうですね
30分以内で終わるなんて、おむつ替えとかですかね

今他でヘルパー２級通ってて、今度医療事務やろうと思ってる
30前のDQN男です。どっちもクズ資格だし金を捨ててるのはわかってます。
自分が医療事務の仕事することなんてまず有り得ないだろし
正直教室にいるだけで顰蹙かうだけでしょうが、
ただ自分は業界ズブの素人だしいろいろ現場の声が聴きたいがために
また業界を幅広く知るために、と思っています。

最近の医療事務のスレってないですかね？ありそうで見つからない。ニチイや日本医療事務センター以外に事務講座やってるとこないですか？
ヘルパーに比べると事務講習やってる業者はかなり少ないみたいです
派遣制度大嫌いなんでニチイみたいな会社にはなるべく金出したくないし
もしヘルパーとして働くにしても派遣通して時給\800で働くくらいなら
派遣通さないで\650のとこ行くつもりです
なるべく質の良いとこで講習受けたいです、
実務経験少ない形だけの講師だったら講習受ける意味ないので。

以前彼女が事務の仕事したいって言うんでちょっと金出して
ニチイの事務講座に行かせ、小さな病院でバイトさせたんだけど
やっぱ人間関係が嫌ですぐにばっくれてました。

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ガンを治す免疫力を強化するアガリクスもなんと１キロ１００００円！！！
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そしてあの１０１の最新超進化版１０１Ｇであきらめていた髪もフサフサ！

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>>569
病院の仕事は、医療事務でも、「事務職」ではないです。
特にニチイから行くと、「サービス業」です。これはたとえでも
皮肉でもなく、会社自体の分類がそうだし、会社からも「我々は
サービス業である」ことを強く言われ、要求される事は、正確な
レセプト処理や受付ではなく、笑顔・言葉遣いであり、度々
行われる講習やミーティングは、そういった種類のことをやり、
髪型や服装等への注意ばかりされます。
長くなりましたが、事務職をやりたいとおっしゃった彼女のためには、
普通の会社の「一般事務」等の本当の事務職をすすめてあげてください。
かわいそうです。そして、病院の仕事が事務職だと思って欲しくないです。

>>571
どうもです。スーパーや家電店の朝礼みたいな感じなんですかね
ニチイで講座受ける≠ニチイ社員になる　なのに、講習で
ニチイの理念とやらを主張されるのは納得いかないような気もしますが。
今迄異業種にいましたが、サービスのエスカレート・マニュアル化を見ると
経済が支配するとどんな業種でもどんな場所でも様式が似通ってくる
ってのを実感しますね。

ニチイ評判悪いですね〜
それでも勤める人がいるのは、就職前の説明が実際と違うのでしょうか？
給与やボーナス実際より多めに貰えると説明された方いますか？

ニチイの講座終了し、仕事を紹介される常勤社員＝業務社員と
いい、正社員とは異なります。まずここの部分をきちんと説明されません。
正社員とは、ほぼ本社採用の常勤者で、学歴は大卒、年齢制限もある
とのこと。もちろん現場の仕事はやりません（補助でやることはあるかも）。
その人たちは、講座終了して紹介されてる人たちではありません。

現場の常勤者は、病院（施設もかな？）とは一年毎の契約で、いわば
契約社員のようなもの。よって基本給は7万円台（地域によっては6万円台）、
その他のよくわからない手当がついて10万円台といったところです。
常勤者はボーナスがありますが（支店によっては「仕事に就いてから」
一年以上の夏または冬のボーナス時期からしか出ない）、基本給×２です
から、いくらかっていうと・・・。ちなみにボーナスが出るまでいる人は
ほとんどいません・・。
また、住宅手当や扶養手当等も一切ないのも男性や扶養家族を持つ人が
勤めていない理由のひとつでしょう。

金銭面でもこのようにきついですが、なにぶんにも女性ばかりの社会。
また、お医者さんや看護婦さんなどの国家資格を持った人たちの下で
仕事をし、決して彼らよりも上にはなれない・・という序列の社会です。
毎日受付裏では、ケンカと泣く人とイジメ、いやがらせ、そんな中
体を壊しても精神を病んでも休めず辞めるしかない・・そんな世界です。

ニチイの講座を受け終わって登録ヘルパーをやろうと思い、
今度就職説明会に行こうと思っていましたらこのスレを発見した。
なんだか恐ろしいことが書いてありますが登録ヘルパーまでは及ばないですよね……。

今度病院の庶務の面接を受けます。
病院側の責任者の方もご一緒だそうです。
その場で給与の話しを出してもいいものでしょうか？
前に電話で支給が１３万くらい、それから保険等を引かれて手取りが
１０万くらいと言われましたので、基本給がいくらなのかや
時間外手当のことを聞きたいと思います。
でもやはり、クライアントの前では口にする言葉ではないでしょうか。
ですが、公認なら口にしても問題は無いのではないかと思いますし‥。
いつのタイミングで聞くのが一番良いものでしょうか。

それから、医療事務の現場はかなりドロドロしているものだとこのスレで
拝見したのですが、庶務の現場もやはりドロドロしているケースが多いの
でしょうか‥。
ご存知の方いらっしゃいましたら、ぜひ教えてください。

>>576
生活かかってんだから報酬の話をするのはあたりまえ。
そんな話を持ち出したからってウザッタイと思うような雇用主の下では
長いこと働けないでしょ（ｗ

>>576
普通の世界だと落札者の手前、外注先と客の間での値段の話はタブーっぽいからね。
社会人として常識が無いと思われる可能性を恐れてるってことだよね？
まぁニチイに思われるんならまだいいけど病院側に思われたらね。ちょっとね。
でも他に聞く場が無いなら聞くしかないと思うよ。

こないだNICの説明会を受けてみました。来たのは俺とおばさん一人。
俺はここいらの関連スレ読んでいたし元々実態をある程度知っていたので
タテマエだけの説明内容がとてもくだらなく感じました
全然この業界知らなさそうなもう一人のおばちゃんが可哀想でした
若い女性ならまだ友達に医療事務やってる人とかいるだろうから
少しは実情知れるだろうに。

説明に来た人はNICの手先としてはそこそこ良識ある人でした
「講習受けても正直仕事に就ける保障はありません」
「当社に派遣登録しても既に順番待ちの人が大勢います」
「今は大きな病院はほぼ派遣会社入札制です」とか自分から白状したし。
講習受ける場合その人が講師になるんだけど病院窓口の経験ないって
言うし、試しに少しツっ込んだ質問してもちゃんと答えられなくて
業界あんま詳しくなさそうなんで辞めようか迷ってます

講師って実績ない人や初心者は生徒少ない辺境の教室に
飛ばされるんですかね。なんか生命保険の営業みたいです
自分では本心ではくだらんと思ってる事を人に勧め
会社の為に僅かな給料でこき使われなければならない。
良心ある人にはできませんがな

それからこの手の資格商法・派遣ピンハネ等にあい悔やみきれない人
下には下があることも知って楽になってください。損したといっても、
講習代＋受験料＋交通費＋派遣登録後の手間暇＋ピンハネ額＋
数週間で嫌になって辞めた場合で損害額は30万前後てとこでしょう
世間を知るための授業料としてはまだ安い方じゃないですか

極端な例では、うちの近くの航空専門学校では
やはり言葉巧みに入学させ（その時点で最低120万）
入ったはいいが練習機が全然足りなくて順番待たねばならず
その間もどんどん後から入学だけさせるのでみんな全然練習できません
仕方なく何年もの歳月と500〜600万の授業料をかけて
やっと資格が取れても、セスナ等の業界も不景気で職に就けず
就けても給料や待遇がタクシー運転手なみだったりするのです

ちなみに私の場合は、バス運転手だったのですが時給換算\700ほどで
仕事で必要なものは雑巾から文房具、スーツ、整備工具まで自腹
事務所の備品もあまりにも揃ってないのでスリッパや布巾等
私が小遣いから寄付してやったくらいです。休みも少なく拘束時間も
12時間以下ってことはまずないので充分な睡眠もとれず居眠り運転になり
保険にも入ってないので事故ったら過失ある分全て自腹です
少し擦っただけで数十万、事故らしい事故なら数百万が相場です。
いきなり転勤になるので車中生活を余儀なくされることもありました

確かに医療事務は薄給かもしれませんが、もらった給料が減る事は
ないですよね。ノルマも事故も自腹で埋めるはめにはなりませんから。

>>577
ウザッタイと思われるのは別にかまわないんですが
578さんも仰っているように、クライアント、会社、委託される人間
の関係でお金の話を出すのは常識外れかな‥と心配で。
病院の人に社会経験があるクセに、そのくらいもわからないのか‥
と思われたら嫌だなと思って、ニチイ学館と病院の関係がその部分を
気にする必要があるものかどうなのか気になったんです。
面接官がニチイ学館の人だけならいくらでも質問するんですけど‥。
577さんはクライアントの前で、お金の話をなさったことがあるのでしょうか？
別に問題は無さそうでしたか？

>>578
やっぱりちょっとタブーっぽい関係ですよね‥。
そう思うとやっぱり聞くのが気が引けてしまいます（＾＾；
でも他に聞く場が無いなら、聞くしかないですよね‥。

ニチイで受講してるけど、ケアマネと思われる人の目を気にして講義している講師の先生が
気になるよね？と受講生同士で裏話として出てる。
何か「でいいんですよね？」とかってお伺い立ててるんだもん。
確かに、ケアマネとして事務所にいたら怖そう。
でも受講生としては、このケアマネと思われる、一番後ろで講義の最初から最後まで、
ずーーーーーっといる先生（？）も、いい先生に見えるのよね。
受講生を実態も知らずにただ管理だけしている、本部の人間は基地外がいたかも（ｗ
こっちの方がよっぽどヒステリーの女の腐ったやつみたいだったよ。

結局NICの講座に通う事にした。579と違う教室へ行ったので講師も違う人、
これがベテランでまぁ当たりかなーとは思っている
しかし話術が巧みな上裏事情はマーったく話さない隙の無さに
どれだけのか弱き生徒がその講師のペースにひきずられ
１〜２か月後に泣きを見るかは定かではない

生徒20人中俺以外に男が2人もいて驚いた。
何が目的で来てるのか問い詰めたい

>>582
え〜！そんな監視役みたいな人いるんだ！？
私も今、受講中だけどそういう人は居た事ないなぁ。
講師も結構、言いたい放題って感じだけど・・・。
教室が事務所とくっついてるとやりにくい部分もあるみたいだけど
事務所がうるさいと「静かにッ！」って怒鳴っていらっしゃるし（ｗ

ニチイの医療事務卒業して茅ケ崎市立病院に勤めたんだけど
外来の阿部ってやつサイテーババアだったよ。こいつ一応主任なのに気分で仕事する人。
後から入ってきた人間に教えるって体質はそもそもニチイの人間は持ち合わせてないね。
わからないから聞いているのに教えてもらっていないから聞いているのに「なんでわからないの。」と言う。
赤羽根って女もツンケンしてた。二見っていうブスもいた。渡辺っていうデブもいた。
まぁ仕事だから仲良く一緒にルンルンルンではないのはわかっているけど
毎日顔を合わせて仕事するんだからある程度は親しくなるじゃない、そういうのは
一切ない。昼飯も黙って押し込む。毎日仕事が終わって車に戻ると泣いてた。
藤沢市民病院も経験したけど結局ニチイの医療事務はみんな一緒。
パートで給料は時給７００円クラス。
3ヶ月でやめてフリーになった。その後開業医で拾ってもらえたけど勤続３年。
わざわざニチイで働いていた自分はヴァカだと思った。

ニチイの講習の講師が看護婦経験者で
それなりに尊敬して聞いてきましたが
その後、この業界をいろいろ知ってくると
たいしたことが無い人と分かってきました。
そもそも何で私が受けた講義の講師は看護婦を辞めたのか
知りたくなってきた。

>>586
単に身体がきつくて看護師やめたのでは？

給料激安なのに駐車場代まで自己負担
支店によっては出してくれる所もあるらしいけど

＞５８８
駐車代は普通出ないだろ

講師ってどのくらい給料もらってんだろ。歩合の部分もあるのかな。
総支給20ﾏｿ、でﾌｧｲﾅﾙｱﾝｻｰ。

ニチイの医療事務を受講しようか、かなり迷っているところに、このスレを見つけました。
就業サポートがあるから大丈夫かな・・と思ったけど・・・。病院で働くのにニチイのスタッフになるのが何となく引っ掛かっています。
通信教育でも医療事務の基礎知識を身につけられるのはありますよね。就職するのになにか違いとかあるのかなぁ？　

ここを見ると悪いことしか出てきませんが
なにかニチイのいい所もあるのでは？
ニチイに勤めていてここが良いと言うことがあったら、教えてほしいです。

>>592
んなもん全くと言って良いほどありません。
利用者のウケは良いかもしれないけど、現職・元職どちらの話を聞いても
悪いことの話の方が大部分を占めてます。
傍から見ていても、職員の入れ替わりの激しさを見てれば分かりそうなもの（ｗ
ＩＣだって2年も勤め上げれば大御所だよ（激藁

ＩＣでＣＭやっています。少なくても現場では、他の社会福祉法人などよりは
間違った事はしてないと思います。ご利用者にとっては、安心して使って頂ける
事業所だと思います。確かに、支店や統括本部はそんな事は評価せず、数字
ばかりを述べており、納得のいかない部分はあるけど、今はご利用者が喜んで
くれているのなら、それでいいって思ってます。良しあしは、そこの人間性で
決まるのでは無いでしょうか？　お金で会社の価値観を決めるのであったら
他の社会福祉法人で介護保険を無視したサービスをするのも、答えのひとつに
なるのではないのでしょうか？　私はＩＣが好きですけど・・・。

>>594
でも、あの給料で生活していけないと思っているのは一人や二人ではないでしょ。
男性職員が寿退職していく会社なんだから。夫婦共働きなら良いんかもしれないけど。

＞５９４

＞今はご利用者が喜んでくれているのなら、それでいいって思ってます。
　（理想だね）
＞良しあしは、そこの人間性で決まるのでは無いでしょうか？
　（だから、仕事の出来るヤシから辞めていくんだろうね）

５９４さんはＩＣに何年勤めている？その間に何人の職員が退職した？

今年で３年目ですけど、パートのヘルパーが６人、ＤＳのパートの介護が１人
退職していますが、他に比べたらきっと少ないほうだと思います。

てゆうか
この業界、退職者が多くて職員の回転が速いのは
どこも一緒じゃない？
どこも求人しょっちゅう出てんじゃん。

>>597
そうかな。

突然ですが、一言・・・意見を・・・
固有名詞まで人の悪いところを乗せて恥ずかしくないのかな？？？
いろいろな情報を見せてもらったけど仕事できない人ほどそういうのかもね！！
自分の無能さをネットに乗せているだけかなーーーと思う。

>>600

何が言いたいのか良くわからん。
とりあえず、誰かを批判しているのは解ったが・・・
まずは作文の勉強をしようね。

何年か前に、ニ○イ学館で、通信講座で医療事務を勉強しました。添削とかまともにやらなかったんだけど、「もう、課題、全部終わったんですけどぉ」ってウソ言ったら、簡単に修了証書をくれました。課題提出の控えとか、取ってないんでしょうか？？？

ヘルパー講座の講師をしていました。辞めて一年もたってからこのスレを
知りました。当時「こんな事では」と感じていたとおりの内実だったのですね。
これから受講したいという方にアドバイスでもできればと思い書き込みました。

講師の待遇はともかく、一番の問題は研修がないこと。（支店によるとも思いますが）
個々の講師の資質だけで勝負ですから、当たり外れの落差は激しい。
レスで褒めているのもけなしているのも、どちらも本当だと思います。

実技講習の善し悪しは講師によって直接左右されるので、まったく運次第です。
テキストはＸ。独自テキストのない多くの講座で使用されている、
長寿社会開発センター刊行のテキストのほうがずっと良いです。
通信でテキストが悪いのは痛い。

各地に教室があり、開講日も選べるのは大きな利点ですが、教室に担当事務員が
いないため、生徒へのサービスは悪くなりがちです。
受講料は対面式の講座と同じくらいなので、明らかに経費の少ない通信としては
ボッタクリでしょう。

資格習得を急がないのならば、自治体などの無料講習を待ったほうが良いでしょう。
福祉公社の講師もしたことがありますが、講師も生徒も待遇がいいです。
受講可能日の関係でそれが無理ならニチイでも良いと思いますが、
積極的に勧める理由は見当たりません。

もっと具体的なことをお知りになりたい方がいらっしゃれば、
わかる範囲でいくらでもお答えします。

声を大にして言いたい。

ここだけは、やめとけ。

test

今知り合いがニチイのヘルパー講座いってて、レポートの添削を頼まれるんですが・・
あまりの簡単さにあきれるばかりです。
答えのってる教科書渡してて、そこに載ってる問題出して
しかも、載ってるページまで教えて
こんな講座で誰でも慣れるヘルパー２級って、資格にしていいのか！
呆れています

>>606
レポートのレベル低すぎますね。ニチイのテキストは通信としては量的に
少なすぎると思いますが、そのテキストさえ読まずにできる問題ですから。
でも受講生の人たちが「何点だった？」「一回で合格した？」と
言い合っているのを見ると、これでも難しく感じる人もいるようです。

介護職は優しさだけでできる仕事ではないはずです。こんな養成をしていては、
いつまでたっても社会的地位が上がりません。

簡単に資格が取れるのがニの売りですから。
家族、親戚、友人に「私でも取れた」と言わせるのも「広告」の一つですから。
「レポートの答えがテキストに出ている」というより
「答えはテキストを見れば判る様になっています」が売りですから。
介護職の地位向上なんてニは考えてませんから。どれだけお金になるかだけ。
ハンドブック（役立たず）を受講生にも社員にも買わせる、
介護用品や健康食品を受講生にも社員、利用者にもたくさん買わせる。
商売ですから。
どれだけ利用者に住宅改修させるかがヘルパー、サー提、ケアマネの腕の
見せ所。
そうそう、パートの人は基本的に時給上がりません。
回転良く辞めてくれると、新人ばかりで
時給が上がることはまず無い、そして１年経っても上司から「格別の
貢献、技術向上はない」として昇給から外される。

乾ききった砂漠ですから・・・・・。

私は病院正職員。
はっきりいってニチイは使えない。
正職員の仕事量の三分の一くらいの仕事量のくせに
時間外勤務時間は正職員以上。
頭悪い、性格悪い、態度悪いの三拍子そろっている奴がほとんど。
だいたいニチイに勤めている奴なんて他でどこも採用してもらえなかった
からニチイに勤めているわけで、役に立たん。
ただ業務委託費が安いので契約しているに過ぎないよなあ。

>>609
>ただ業務委託費が安いので契約しているに過ぎないよなあ。
安い？ニチイさんの業務委託費はかなりの高額ですよ。
ちなみに業務支援でのニチイの純利益は5割近い。
例えば老人ホームなどへ業務支援に出されたヘルパーの時給は950円とする。950×8時間＝7600円。
7600円×22日＝167200円。プラス交通費。
ヘルパーに17〜8万支払っているけど、実際にニチイが施設と契約している額は35〜36万といったところである。
あなたの病院の派遣さんはいくらもらっているか知らないけど、彼らの給料の倍の金額で契約していると思えば間違いないです。

ニチイの給料の倍の金額だとすると20万ちょっとで契約ですね。
時給950円なんて夢のようなお話です。

>>611
施設に派遣のヘルパーなら時給950円くらいです。派遣業者の中では時給は高いほうかも。
その分施設が払っている金額もかなりの額。

>>612
支店によって違うんだろうな。元いたところは800円逝くかどうかの時給で
こき使ってたからな。派遣先からは1300円前後取ってたんじゃないのかな？
ボッタクリじゃん。

>>613
アイリスケアセンター（デイサービス）だと950円ですた。他の派遣先でもほぼ同水準。
が、ひどい所になると時給750円で夜勤あり、勤務先は痴呆専門病院ってのがあった。
まあ、ボッタクリと言われても仕方ないくらいニチイがとってるのは間違いないです。

>>614
ＩＣの時給950円は常勤パートってやつね。これは自前の施設だからこの金額。
派遣の場合は支店がピンハネするから必然的に時給は下がる。

>>615
うちの支店じゃICの常勤パート同様に派遣者も時給は950円でした。
が、>>614のような例外もあり。
しかしピンハネ4〜5割はひどい。

＜ピンハネ4〜5割
ここでは常識

>>608
私は「ホームヘルパーのための介護用語辞典」を２級開講初日に
この日のために来た事務員から
「生徒さん分持参しました。私はこれから実践の場で分からないことが
あった時、非常に使いやすいガイドと思います。
必ずしも強制ではありませんので、良かったらお買い求めを」
との口上の中で、何人かが買い、２人買わない人が出ました。
そうしたら「あとの方は良いですか」と駄目押しがあり
その２人に入っていた私ともう１人も「買います」と
ついに言ってしまい結局、全員買うはめに。
１０００円ではありましたが、卒業後、今まで使ったためしが無く
損をした気分。

あまりココを知らないで働きましたが
とてもまともに働ける所ではありませんでした。

人間使い捨てです。
ε-(ーдー)ハァ

試験の結果も出てないのに、「仕事しませんか？」と
電話が来たり、病院名とか場所を尋ねると、電話では
教えない。

>>620
そそ。電話では内容を聞いても絶対に答えてくれない。
「支店に来てください」の一点張り。
支店に呼ばれてその場で仕事するかしないか決めさせられる。
「考えさせてください」といえばニチイは「明日までに考えてください」と言う。
電話で内容を言わないのは、その場で断られるのを防ぐ為かな？

で、米は売れてるの？
おかきの会社、お偉いさんの知り合いがやってる会社。

去年だったか・・・ケータイの
販売もやってたよね。一時期。
バックマージンがもらえるとか支店長が思いっきり
言ってた。でも、誰も買わなかったよ。
もう、持ってたから。

http://www.aiailand.bz/?id=DMGeT4ijLA

どちらにしても、男の人にはつらい会社だよ。

ぎりぎりまで黙ってて、すぐ決めろというやり方は、入ってからも
性質が変わらず、書類関連は、明日までに出してとか言われるばかり。
え？なんて言おうものなら、明日出せなかったら、支店に自分で
持っていってもらうから、と意地悪くさく言われる。だけど、支店は
5時半頃までしかやってない。こっちの仕事は、とてもじゃないけど
そんな時間に終わらない。しかも支店は土日祝日は絶対休み。

>>623
実は今年の９月２７日にデイサービスの実習に行った事があるが（大宮支店）
何とそこの職員の持ってた携帯、皆同じ機種だった事に、
一種の気持ち悪さを感じてしまった。

ちなみにJ−HONEで水色の奴だった・・・・
あ、別にこの電話会社をけなしてるつもりじゃないけどね。

それとまったく関係ない話なんだけど、
その３日前の２４日に同行訪問があったんだけど、俺は待ち合わせ場所に
１０分前に到着したのに、約束の時間より２０分も遅れて職員登場。
結局１時間の実習のところ、３０分で終了。

こんな事ってザラなのかな・・・・

ニチイにしろそれを使う側にしろ、経営する方はやっぱ強いっすよね．．

>>627
アイリスケアセンター（デイサービス）の送迎連絡用携帯は全てJ-PHONE。

＞１０分前に到着したのに、約束の時間より２０分も遅れて職員登場。
結局１時間の実習のところ、３０分で終了。

全く同じ体験をしています。あんなんでいいんでしょうか？

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２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

マジレスするが、オレの親父はデイもヘルパーも両方「ニ○イ」から
サービス受けてる。どっちも、皆親切で、特にデイはﾏﾀｰﾘ、ほのぼの〜
としてて、この世にこんなに優しい女性たちが居るんだ・・・ってく
らい感激した。
まあ、人間誰しも裏表はあるが、アイ○ス・ケアセンターで働いてる
人達見ると、どうしても不平不満があるようには思えない。
最近は、オレの嫁さんをアイ○スのスタッフの中から探してやるとま
で親父が言い出す始末です（−。−）

>632
福祉の現場の人はいい人が多いよ。
ただ、ニチイの支店連中は福祉のことなど何にも知らないのに主管なんかやってるから
かなりずれたこという人が多いし、福祉にそぐわない冷たい方も多いのも事実。

「スタッフ」の裏表の違いがありすぎ。会社の体質のせいだね。

>オレの嫁さんをアイ○スのスタッフの中から探してやる

アイ○スのスタッフが嫌がる罠。

で、支店には必ずといっていいほど、クソババアがいるけど、
わざとそういう人をおいているのだろうか？

クソババア、ヒステリー、なぜ医療事務上がりババアはああ常識が無いのか？
恥ずかしい、酷いぜ。同行営業は恥ずかしすぎてできないよ！

業務社員になるよりも、常勤パートの方がお給料良いんですね。
後悔しちゃうなぁ。

>>638
だから、業務社員として入った人でも、常勤パートにしてくれと頼むケースが多い。

業務社員ったって、契約社員だからね。

>>637 ：名 ：02/11/26 21:03 ID:SFuj3mFB
＜クソババア、ヒステリー、なぜ医療事務上がりババアはああ常識が無いのか？
でないとココでは生き残れないのさ〜。
>>639 ：名無しさん＠1周年 ：02/11/26 22:32 ID:BHRQYyw7
>>638
だから、業務社員として入った人でも、常勤パートにしてくれと頼むケースが多い。
社員になるってことは飼い殺しになるってことなのさ〜

641さんは、ヒステリーババアとなって生き残り、
業務社員となって飼い殺しになっているのですか？

私は、ババァではないが業務社員で飼い殺しになっている。
まぁ、ライブとか旅行で遠征するのでなかなか
次の就職先を見つけようとしない自分にも原因アリですね。

ただ、ICで社員になれてもあんまり嬉しくないかも。
常勤さんとかはいつも遅くまで仕事していて、
気の毒だといつも思う。ちゃんと残業代は出ているんだろうか。

入浴のオペレーターとして働いているけど、手取りで２２万、ボーナス２５万くらいあります。
体力仕事でしんどいけれど、休みとか時間的な事考えると貰い過ぎなのかなって感じる事あるよ。
世間と較べると安いだろうけどアイリスの中ではいい方なのかも？

数ヶ月前から連絡用にＪ−ＰＨＯＮＥ持たされた。

>644
支店勤務や医療事務の人には言わない方がいいよ。
ヘルスケアは赤字のくせに私たちと全然違うと恨まれるから。

>>645
最近、黒字に転換してませんでしたっけ？
ほんで、現場で汗かいて働いてる人間が
たくさん給料もらって何が悪いの？

机の前で数字ばっか計算してる人間が、現場の事考えずに
ゴチャゴチャ言ってんじゃねえよ！と思う今日この頃。

＞646
黒字に転換したのは、医療事務の上がりをヘルスに回しているから。
特に入浴は良くないよ。
一日何軒まわっている？

>647
７件。つーか入浴なんて１件いくらの歩合制にすりゃいいんじゃねーの？
たくさん件数こなした人間がたくさんもらえばいいじゃん。

医療事務が１番儲かってるのはわかってるけどさあ、
それもこのスレの中でさんざん言われてるように、
安くでこき使ってるからでしょ？

しかし、社員全部にまともな給料あげたら
この会社つぶれちゃうんだろうね。

>648
元アイタックの入浴？
まあ、７件なら普通だよ。
ただ、事業所によっては平均件数５件を下回っているようなところもあるからね。

入浴のオペレーターは恵まれている方だよ。
ＣＬさんを大切にしろよ。

>>647さん　646さんとは別の者です。
「くせに」という表現は気になりますが、確かに入浴はそれほど利益は上がっていないです。
冷静に考えれる人達は他の利益で助けてもらっている事は自覚しています。
中にはしっかり営業をして利用者を増やしている営業所もありますが、内はダメ。
うちの軒数は７軒の計画を組んでいるけど、実際出来るのは半分あればいい方。
区域によっては平均６軒切るところもある。
他業者などは７、８軒当たり前に入れているところもあるので正直楽してると
思う時もあるよ。

>>646さん、気持ちは私も良く解ります。　でも机に噛りついてるのもストレス溜まると思いますよ。
ある意味、逃げ場が持ちにくい場所だと思うので。
現場は汗をかくぶん、笑い声もあり笑顔も出る場所だと思いませんか？色々話しも出来るし。

>ある意味、逃げ場が持ちにくい場所だと思うので

って、こんなの何処にでもあるよ。この業界だけじゃなくてさ。
という私は一日7件〜9件廻ってます。
ま、入浴も逃げ場ないけどね。ヘルプもやってるけど、どっちが良いとか言えない。
でも片方じゃなく両方行ってて良かったって感じ。

いつに間にかレスがついてましたね。

>>648　６軒以上は歩合制になっていると思いますが、でも全ての軒数をそうすると
人によりかなり差がでてしまいます。　能力によって軒数を振り分けるなら納得も
できますが、そういう訳にもいかないので色々論議があるところだと思います。

>>649 確かに金銭的には恵まれているかも知れませんね。　あくまでアイリスの中だけの基準ですけど。
利益率が悪い仕事なので、あまり責めないで下さいね。　
その分、体（腰）は日いちにちと悪くなって行きますので・・・・。

>650
訪問入浴スレ読んでみて。
３人のメンバーが最悪だったら１日鬱だよ。
でも利用者と接してる時間は１番楽しいし、充実してる。

何にしても数字が大切なのは充分わかるし、命題だけど、
利用者の事もちっとは考えてください、支店のみなさま。
ウチらのお客さまは身体的、また社会的弱者なのですから。

>653
それはもちろん解りますよ。　最悪のメンバーなら前の日に明日の乗り組みが判った
時点から鬱入るよ。　当日の朝に急に乗り組みが変わるのも嫌だけど。
とにかく広い気持ちで雰囲気作る様に心掛けてる。

辞めたばっかりだからさ〜
実態をここに書き込んで、さっさと忘れたいのさ〜
書いても書いても嫌なことばかり思い出すのさ〜
あ〜
人生、損したのさ〜

655さん、思う存分吐き出してください。

入浴やってます。ニチイ自体がもうイヤだ。辞めたい。
でもさ人間だもの嫌いな人だっているさ。
だからってそれをやたら大きく引っ掻き回す人いるからおかしくなるんだろ？
ここに書いてちょっと気が晴れるなら良いと思いながらやってる方が賢い

元アＯタッＯのヤツらは、ニチイ学館になった事で「会社が大きくなって良かった
誰にでも自慢して言える一流企業だ」って思ってるらしいよ。
実態も知らずに幸せな人達だ。
でも給料は以前のままだから、恵まれてるよなぁ。
後からくっ付いた癖して納得いかね〜。

>>658
そんなこと思っているわけないだろ。
どれだけバカみたいなことでニチイに振り回されているか。

>後からくっ付いた癖して
そちらが吸収なさったのでは？
こんなレベルで恵まれてるとか言われても・・・
１部上場企業で一桁万円の基本給では何とも寂しい限りです。

妙に会社に忠誠心があるというか、愛社精神の有る人もいて
不思議に思ったことがる。
なんで、安月給で働いているのにニチイが好きなんだろう？
私は、さっさと辞めちゃったけど今でもニチイで働いている
知人がいます。

>>659,660
元サンＯ−ムの人？　たＯひこの人？　どっち？
たＯひこの人ならしょうがないけど、サンＯ−ムの人ならラッキーだったんじゃないの。
ぎりぎりの所をたＯひこに拾ってもらって、さらにニチイという有名な会社になれた上、
入浴で元のいい給料のままもらってるんだから。

>>662
はい、ありがとうございます。
つぶれかけのところを拾っていただいて。
来年からはその色んな意味で有名な会社の一員として
名実共に仲間入りです。
基本給×２ヶ月のボーナスﾏﾝｾｰ!!

>>663
そうだプライドを持て！　いっしょにガンバッテいこう。

でも一桁万台の基本給はないだろう？　サＯルーＯならオペレーターで
１７万ぐらいの基本給はあるはずだぞ。

>>664
「基本給」の定義を間違ってませんか？

>>665
総支給額と勘違いしてないかって、言いたいの？
解ってないなぁ〜。
基本給１７万＋残業２万＋精勤１万＋皆勤＋７件手当＋交通費＋家族（妻２万）（子５千〜１万）
多少の違いはあるけどこんな感じさ。これで納得してもらえたかな？

残念ながら同じ会社でも給与体系が違うんだって。

>>666
基本給はすでに６〜７万円台になってますが？
総額も来年４月からは同じレベルにされると思いますが？

＞残念ながら同じ会社でも
吸収合併の度に同じ事が繰り返されてるだけだと思いますが？
これからも掃除機のように吸い込んでいくんでしょ？

扶養手当はもらえない。交通費が自腹の所もあるらしい。

ニチイで医療事務の勉強やって、自力で就職活動しても無理かなぁ？
やっぱり経験者じゃないと取ってくれないよね。

ニチイは女性の低賃金を利用して大きくなった会社。
アイタックの男性陣は覚悟しておいた方がいいよ。

>>669
自力で就職活動すると、大きい病院は派遣会社にとられてるから
小さいとこしか行けないよね。で小さい病院や診療所は
婦長が幅を効かせてそうだし人間関係の当たりはずれも大きそう。
それでももし俺が万一医療事務するとしたら派遣のピンハネ大嫌いだから
自分で探すと思う
どの業界でも言えることだけど
経験者ｷﾎﾞﾝて言うとこに限っていざ面接行けば今度は「職を転々としてる人はすぐ辞めそうだし、同業したことあるなら
　前の職場の習慣が身についちゃって自分のとこの言う事聞かなそう」
って理由で断られるもんですよ。よほど高度な技術や経験を必要とされる業界でなければ、
スキルや経験より新卒のがはるかに有利ですな。

大卒女性でも医療事務講座いく人多いんだろなー。
それでも講師の言われるままに無意味な試験とか受けさせられて
派遣されれば工房のバイト程度の給料しかもらえない。なんかかわいそう。

>>667
先月に給料明細見してもらったけど、基本給の欄はまだ１７万円台だったぞ。
地域によっても違うのかな？

ほんと勘違いしてる人多いんだけれど、医療事務の仕事希望って
行く人って、漠然と「医療関連のことをやりたい」「病院で仕事を
したい」と考えて、その理由が「なんとなくかっこいいから」
「きこえがいいから」「お医者さん（看護婦さん）と親しくなれそう
だから」って言う人がいるんだけど、自分が何を目的としているのか
その現実と仕事の内容の違い等をよく知らないと失敗すると思う。
病院は「人のための仕事」ではあるけれどもその反面お店と似ている
部分も持っている現実があるし（現にニチイは分類上「サービス業」）
事務部門は「医療の仕事」ではないのです。
ニチイで仕事に就く人の前職は、スーパーのレジ等の店員、配達、
ウェイター・ウェイトレスって人がほとんどってことでもわかると
思う。

　ニチイ学館　久々に聞いたよ。半年前に辞めました。
ここにはスパイがいます。普通に職員として働いていてみんなの事
全部支店に告げ口してるよ。
自分達の部署にはそんな人いない。なんて安心しないで。
同じ敷地内で働いてれば他の部署の人と休憩時間に世間話程度に
お話したりするでしょ。ちょっとグチったりした事も支店に筒抜け。
　だからここを読んで就職考えてる人は、本当にじっくり考えて下さい。
お給料がよければ我慢できるけど、だいたいみなさんが書いてある位
もしくはそれ以下と思ってた方がいいかもね。

>>673は医療関係者？根性の悪い看護婦のにおいがする。

＞ニチイで仕事に就く人の前職は、スーパーのレジ等の店員、配達、
ウェイター・ウェイトレスって人がほとんどってことでもわかると
思う。

こういう言い方にいやらしさを感じるね。

キチガイババアばかり（医療事務の支店長）てめえらいらない！
勘違いババア！しかも低賃金、いまどきボーナスが１ヶ月の給料以下、ばかなんじゃないの？
やめて正解だった(*^。^*)感情でねちねちと、電話の応対まで文句つける奴がいたな！
支店長、まとめて社会人マナー教育でも受けたら？犬畜生にも劣るぜ！

677さんはよほど嫌な経験をしたんだね。ｗ

ニチイで入浴オペレータ職につきたい場合
どうもぐりこめば良いですか。
職安の募集待ち、ニチイへ登録、ニチイへ自分で売り込み
等が考えられますが。

>>679
ネタだろ？
もし本気だったら、この板に書いてある日本語がわかる？

>>679
本気なら止めた方が賢いね。それにニチイになってからは正社員採用も無理。パートだけ。
給料が上がる事も望めないし。　
ちなみにサＯルーＯ時代からいる４０代の１０年選手のオペレーターでも手取りで２５万円
もらってないからね。　それにニチイになる前の４〜５年間はベースアップが全然なかった。
これ本当の話。

入ってから一年は常勤（契約社員）でも、一銭のボーナスもなし。
支店によってはあるらしいけど、せいぜい数千円。
だけど、一年も勤める人が普通いない、ってほうが問題だと思う。

ニチイ最悪

本当に最悪なの？

最近資格をとって、（ニチイで）登録ヘルパーとして
勤務が始まろうとしています。時給は1000以上です。
上司もまともそうです。

私が世間知らずというならそうかもしれませんが、他の仕事の経験もあり
一通り世間はわかっているつもりですが。

とりあえず、登録で初めて、ケアマネをとるまで、実績を稼ごうと思っています。
たまたま、私のいく支店がよかったのでしょうかねぇ。

>>684
色々な現場があると思うよ。

ただ登録ヘルパーとしてケアマネまでの５年間はしんどくないかな？
よほど居心地がよければいいかもしれないけど。
ひとつの経験としてはいいかもね。

>>685
ヘルパー３年で介護福祉士受験資格
その後、２年のヘルパーでケアマネ取得で制度的には
良かったですか。
一方、ケアマネは介護福祉士を敢えて取らなくても
ヘルパー５年でいきなり取得でも良かったですか。
どうもその辺の理解があいまいで。

ヘルパーだけでも五年でケアマネは受けられる。（終業日数もあるけど）
ただ、介護福祉士を取っていれば、試験免除部分がある。

つーか、ケアマネは早く取らないと、需要がいっぱいになったら、求人なくなるよ。

>>686
実質５年というより労働日数で決まるよ。

でも５年後の市場価値は・・・・？　今の介護福祉士程度かも。
好きでやりたいならいいけども。
私は受験資格あるけど受けるつもりないよ。あの仕事はやりたくないから。
受かる能力もやる適性もないってのもあるけど。
うちにもヘルパー上がりのケアマネがいるけど、適性がないしヘルパーの経験や知識
しかないから利用者が気の毒かなって感じ。
ニチイの登録ヘルパーだけじゃなくて色々経験した方がいいよ。

これは本当に考えにくいですネ！
事実、社名が「ニチイ学館になりました」と利用者へ言ったとたんに、
だったら「もう来なくて良いです」と断られる次第・・・
評判の悪い会社を自慢する人なんて、一人もいませんヨ！

662
何を言っているのですか？
事実を知らずに、そう言うことを言わないでほしいですね！
たかひこというのは、過去２回ほどつぶれかけて、ニチイに助けてもらっているのですよ！
ニチイとしては、サンルームのエリアと顧客を欲しかったが、当時優良企業だったサンルームを吸収合併することが出来ず、業績不振のたかひことサンルームを合併させて、サンルーム（アイタック）の業績を下降させて投資し、思い通りになったのです！
わかりましたか？

>>681
本気なら止めた方が賢いね。それにニチイになってからは正社員採用も無理。パートだけ。
給料が上がる事も望めないし。

給料が上がらない？何を根拠に言っているのかな？
　
ちなみにサＯルーＯ時代からいる４０代の１０年選手のオペレーターでも手取りで２５万円
もらってないからね。

どうせ中途採用でしょ！？本当にこの仕事がやりたくて入社した？
金が欲しいのなら、佐川急便でも行ったら！

それにニチイになる前の４〜５年間はベースアップが全然なかった。
これ本当の話。

真っ赤な嘘ですね！ベースアップは、しっかりありました。それも遡及して！

>>690
優良企業だと？
４〜５年も給料ベースアップしていなかった会社のどこが・・・・。
優良企業なら独立してそのままやっていくだろうが。
ニチイの力は大きかったとは思うが、その思惑にはまってツッパルことすら
出来なかったのは事実だろ。　ただ歴史がある分、顧客が多いだけの事で
介護保険が始まったとたん利用者が増えずあわてていただろうが。今もだけど。
あなたがもしサンルーム時代の経営陣のひとりなら、偉そうな事言う前に
ちゃんと営業しろって感じ。　先見の明が無さ過ぎ！！
歴史というプライドに居座り過ぎで考えも古いし対応も遅いんだよ。
他の業者の真似をして、やっと最近タオル持参してちゃ話しにならん。

>>692
>優良企業だと？
>４〜５年も給料ベースアップしていなかった会社のどこが・・・・。

691にも書いて有るけど、ちゃんとさかのぼって貰っているよ！
あと優良企業の定義は、社員が判断するのではなく、社会が判断するのよ！
いま、来年以降の給料の話があるけれど、それだけ他業者よりも高かった事実だよネ！
賞与だって、会社業績関係なく払っていたらしいし・・・

>介護保険が始まったとたん利用者が増えずあわてていただろうが。
これは、利用者が増えずに慌てたのではなくて、報酬が２か月後に支払われるため、人件費の
支払いが困難になるため（人件費９０％）だと思うのですが・・・

>ちゃんと営業しろって感じ。　先見の明が無さ過ぎ！！
>歴史というプライドに居座り過ぎで考えも古いし対応も遅いんだよ。
>他の業者の真似をして、やっと最近タオル持参してちゃ話しにならん。

ふむふむ、私は経営者でも何でもないですが、こういう意見は上申しましたか？
あなたみたいな人が経営者だったら、良かったのかもネ！

本当に各事務所によるよね。
あー自分の所属先言いたい！w
どんなに良い職場か。
良い上司と同僚に恵まれてます。
４月にヘルパー登録してまだ１年たってないけどコツコツ頑張れそうです。

>694
そうですね！
もう、言っちゃって！

>>691,693
上手く書くね〜。豊田にいるＯＯさんかな〜。
サンルームなんてほとんど中途採用だろうが。　
全然関係無い仕事からひょいっと転職してきた所長もいるらしいし。
さかのぼって上げてくれた？いついつ・・・・・？
うちの営業所だけか上がってないのは。おかしいなー。
いつから上がったか教えてよ。　
あなたが現場の人間じゃないのは解ったよ。　でもカッコつけた事言わないでほしいな。

>>691,693,695
あなたが力のある立場なら感染症のやり方も元にもどしてくれないかな〜。
こんな簡単にしちゃってさ。　今までやってきた事はなんだったの？
＞本当にこの仕事がやりたくて入社した？
こんな事言えるほどプライド持ってんなら、現場の私らがやる気無くすような事
しないでくれる。
もっともあなたが決めた事じゃないだろうけど。

＞どうせ中途入社でしょ！？
って言うくらいだからニチイの印象よくしたい立場なのか、私ら元サンルームのお偉いさんか知らないけど。
中途入社の人は安いって事になるね。
でも新卒採用の話なんて何年も聞いた事ないよ。どういう事？

>694
この考えには否定はしない。
現場にもよるし人それぞれだと思う。

でも＞691,693,695の言っている事は、ふざけんなっ！て感じ。
今、気の合う同僚５人とやってるけどみんな同じ考えだよ。

ID:D6qzsHR+は、結構厳しいですネ！言葉尻がとっても！はなっから喧嘩腰はやめましょうよ！
いやいや、正直言って私も同感なんですよ！
感染症のこと、当時在宅福祉研究所があって、あれだけ一生懸命にやっていたのに・・・
ただ、これだけは言っておくネ！どうも、ニチイサイドの入浴マニュアルはお粗末すぎるので、
いずれ旧サンルーム側のマニュアルに合わせるらしいよ！
だけど、もう無い会社の悪口を言うのはやめません？
私は、サンルームはとっても良い会社だったと思うよ！
>今、気の合う同僚５人とやってるけどみんな同じ考えだよ。
ありゃ、尾○かな？名○かな？岡○かな？それとも中国地区かな？

こんなデカイ掲示板で、なんてローカルな話題を
繰り広げているのでしょうか。
Mさん、sageてくださいよー・・・

それにしても社長のあいさつムカツク！
悪かったな、人件費高くって！
入浴は人が商品なんだよ！人件費下げて品質が保てるかってんだ！

ん？それを言うのは、FさんですかNさんですか？
サンルームのスレ立てて下さいよ。

>入浴は人が商品なんだよ！人件費下げて品質が保てるかってんだ！
そうだよねぇ・・・ただ、民間企業ってなぁに？って考えなくっちゃ！

＞701
利益。やはり、無いと困りますよねえ・・・
公正な評価があって、能力や功績で報酬が決まる。
そんな形がいいんですかねえ。
それと現場の専門職はやはりパートオンリーで
やる気や能力のある者が上に上がって行く。
それが真っ当な形ですか？

それにしても、
やる気の無い10年選手はゴミ箱に捨ててしまいたいです。

>>666も書いてるが契約社員の基本給は一桁だけど、本採用でICのセンター長とか
S責とかになれれば１７〜２数万円の基本給だよ。基本給に格差がありすぎるので
緘口令が敷かれてる。
やり方が汚いね。

ニチイで医療事務の講座うけたよ。それが終わりかけの時、
自分でとらばーゆで赤十字病院見つけて就職しますた。
すんごい給料良かったけど、余りに忙しすぎてやんなってやめた。
いま失業保険もらってるけど前の給料が高かったからｳﾏｰ
でもその分税金も高くなってﾏｽﾞｰ

ニチイって３５以上の独身女性多くない？ベネッセも多いらしい！

私はヘルパーやってるんですが、私の利用者さんでニチイの入浴サービスを
使ってる方がいるのですが、｢お風呂は好きだけどみんなタバコ臭くて嫌だ｣
って言ってます。
私も移動中入浴さんの車とすれ違う時ありますがタバコくわえながらって見かけます。
タバコ吸うな！とは言わないけど、嫌がってる人もいるという事考えて！！
耳の遠い人と話す時なんか顔近づけ話すんだから

たばこでも吸わない限り、入浴サービスなんて仕事できるか！ぼけが

ニチイの支店長って独身女性多くない？

独身かどうかは知らんが、世の中の仕組みってモノが解っていないヴォヶが
多いのは事実だ。

ボーナスいつ出るんだよ!
基本給×２．１とかいってんじゃねーぞ!ｺﾞﾙｧ!!
予算達成したら臨時ボーナスでも出んのかよ!ｸﾞﾙｧｧｧｧｧｧ!!!!

ニチイで就職希望する場合の、確認テスト（一般筆記試験？）
ってどんなことやるんですか？

アイ○○ケ○センター　○○支社
要介護の母を陰口でいかれてる・・・と言い放ったヘルパー。
年老いた父が聞きショックを受けていた。
転倒して寝たきりになったのに報告もせず。驚いて、
逆に問い合わせたら「本人が大丈夫と言ってるんでぇ」と
調べもせず。他の人の通報で救急車で入院。

なんとその場にはヘルパーがいたということで連絡を取ったら
第一声は「ベットが汚れてもう使えないんですが、処分するのは（自分が）やるんですか!?」
ベットは立ち上がれず用も足せないので垂れ流しになっていたのだ。

母は骨折が発覚。結局寝たきりになってしまった。
もっと早くせめて連絡してくれたら
状況は変わっていたはず。
そしてとどめは運ばれた後の介護日にはしっかり訪れず、
どうなったのか電話一本なかった。
良いヘルパーが来たのは最初だけ、家族が遠方に住んでいるのをいいことに
後はどんどんチェンジを繰り返していた。最初親身に相談に応じてくれていた
ケアマネは退職して、なにかあっても事後報告ばかりする威圧的なケアマネになっていた。
何を言っても二言目には「専門家でないとわからないと思いますが。」といわれてしまう。

そんなこと言われた私はニチイでヘルパー２級をとりました。

一生懸命がんばっているヘルパーさんもいるでしょう。
でもこんな事業所が存在していることを他人事とは
思わないでください。

その後
事業者を変更する旨をアイ○○○谷支社に伝えたら、
その３０分後連絡もなく、突然問題のケア真似がうちに乗り込んで来て、
母がどうなったかも話半分に、倒れた日の印鑑を押してないから
押せということ、レンタルしていた杖を返せと持っていってしまった。

いったいどういうことなんだ!
もし私が帰省してなければ年老いた父から印鑑やらなんやら
やりたい放題するつもりなのか!

さすがに腹の立った私はケア真似の上司に電話した。
すると
「電話したから行ったのではなくて偶然に行っただけなんです。」
驚きである。入院騒ぎがあってから、
１０日近く連絡ひとついれてもいないのに・・・

そのうえ市役所に変更の届けをだすために、
介護保険証を探していたら見当たらないのだ。

突然来たケア真似にまさかと思ったが、
「介護保険証がないのですが。」と言うと、
なんとそのケア真似が母の保険証を持っていたのだ。

ケア真似を言えども他人の保険証を所持することは
許されるのだろうか!

最後に電話で上司はこうのたまった。
「(あなたの)おかあさんと○○(ケア真似の名前)
はいい関係だったんですよ〜」

事後報告とでっちあげ!
いい関係って・・・母は悔しいって言ってますよ。
なんか恐怖すら湧いてきました。

もうどうしようもないので相談センターに連絡。

もうどうしようもないので相談センターに連絡。

やっと誠意ある対応をしてもらいました。
がそのあと例の上司から電話がきて・・・。

上司「○○○(私の名前)さ〜ん。全部あなたの誤解なんですよ。誤解!」
私「誤解って、私が誤解してるってことですか!」
上司「相談センターにお電話したでしょ〜」
私「はい。ここでこんなお話しても水掛け論ですから。」
上司「○○(ケア真似)は偶然行っただけですから。」
私「わかりました。でもそれが偶然としても事前に伺うことを
なぜ連絡していただけないんですか!?以前介護認定の審査も同席する
旨を伝えていたのに、勝手に審査してしまいましたよね。あの時
に以後こんなことがないようにとお話していたのに。」
上司「まぁ誤解ですから」

の一点張り、ろくな謝罪もない。
あきれた。

アイリスならそれくらいやるだろうね。

そんなニチイに吸収されてしまった会社のみなさんは
あきらめて続けるか、辞めてしまうか、
どうされてるのでしょうか？

ホント、ウンザリしますよね、こういう話聞くと。
でも、一生懸命がんばっても給料上がんないよね？
利益上がっても還元されないんだろうなあ・・・

さて、明日は休日だし、ニチイに服買いにいこっと。。

　

>>712
それって文章からすると埼玉の某支社じゃないの。

最低だね〜。

中途半端に、でかい会社だから色んな人が混ざる。

　ニチイは安心して、任せられるよ。オレんちの爺さんニチイの
デイサービス行くようんなってから、なんか人が変わった。友達
増えたし、その他ニチイの仲間を軸にして、いろんなサークルと
か通い始めて、「今週はスケジュールいっぱいで忙しい」なんて
言い出す始末だよ。オレ時々、用事で早めに爺さんデイから連れ
出すとき、車で迎えに行くんだけど、家族への対応の仕方も丁寧
で、みんな腰が低くてイイな。

昨日、実習を終えてあとはレポートだすと、資格もらえる実習生です！！
いやぁ、９月からの授業振り返ってみるけど結構よかったよ。先生がいい人だったからかも知れないけど。
実習、老健、在宅、デイの３種類行ったけど、アイリスとは関係ない老健の施設が一番ひどかったです。
私のすんでるＨ市では、一番よいと評価されてるところですけど。アイリス、つまりニチイの職員は
利用者の方にちゃんと敬語で接してるし、礼儀ただしいという感じでした。
まぁ働くとなると、マニュアルが厳しくてつらいかもしれないけど。
２級講座については、介護を経験した講師の体験談とかいろいろ聞けて、なるほど！と思いましたよ。
ただ講師の立場からは介護職経験者が資格をとりにくると、自分はできると思い込んでるから、間違ったやり方
であっても直そうとせず、新しいことが吸収できないと言ってました。

>>723
同じアイリスでも良い支社で良かったですね。

>>724
私も講座の先生は人間的にもすばらしい方でした。
なので現場でのアイリスの実態には驚きました。
思わずテキストを読み直して、どうしてこうしてくれなかったのか・・
と涙が出てきました。

けして被介護者を見殺しにするようなことのない。
どうか柔軟で誠実なヘルパーになってください。

>>629
亀レスになってしまいましたが・・・同行訪問の件で。
貴方もたったの30分しかやらせて貰えなかったんですか。自分だけではなかった事
だけでもビックリです！！

そんな自分も先月20日、ニチイから修了証明書が届きました。しかし肝心の証明書とやらは
まるで何かから切り取った様なミシン目（？）が周りにポツポツと・・・
最後の門出ぐらいはちゃんとやって欲しかったけど、まあ、ニチイだからかな？

今更、愚痴っても仕方ないですが・・・・
それとJ-PHONEのスペル間違ってました。恥ずかしい・・・

9日の雪で交通事故を起こして死んじゃったヘルパーさんってどこの事業所の人？
アイリスは事故が場所を一生懸命伏せてるみたいなんだけど。

>726
私は2時間でした。9月生で終わったのが11月の初旬
最後の模擬実習の次の日にいきなり訪問実習があって
AM11：00〜PM1:00びっしり家事援助の手伝いをさせてもらいました
それからアイリスのデイに実習に行ってたり、他の実習生さんと連絡を取ったりしたら
2時間だけだったのは私だけ。ある意味ラッキーだったと思います。
でもニチイからの連絡が模擬実習にいっている間に自宅にあり、
葉書が来たのは訪問が終わってから…前日の消印で
届くわけないじゃん。葉書代もったいない（笑

デイケア実習でDQN職員を見れたのもいい経験でした。
２月から地元の社協でデイ＆訪問の修行をはじめる予定
本当の勉強はこれからだね

会社の体制がダメですよねぇ。
長く働く所じゃないですね。
　

>>707
タバコ離れできないあんたこそ・・・！！！
辞めてしまえ。

あぼーん

age

国や市町村の仕事を外部委託する方向だけど、こんな会社が
はびこってくるとこの国は滅亡だと思う。

>>733
それは今のこの国の状況を良く考えたら､妥当なもんだと思うのですが。
外部委託でもしないと賄い切れないだろうに。

外部委託・・聞こえはいいが、実態を知るとお金を捨てて
いるようなものだというのがよくわかる。

あぼーん

（＾＾）

何かネタないか？
アイリスケヤーセンターのみなさま。
８連休もして頭ボケた？

報告書の書式（用紙）の変更と
所要時間を書き込む用紙が出来ててんてこ舞いです。

所要時間書かすのって、いかにも現場以外の人間が考えたって感じですね。
時間内で決められた事をこなすのって、2〜3個の仕事を並行してしなきゃ
できないもの。それと、介護は生もの相手の商売なんで、平均化が難しい…
仕事ばかり増えて、給料は初任給のまま…

ニチイとコムスンとベネッセではどこが良さそう？

コムスン最高！
マンセー！

ニチイは福祉用具専門相談員講座はやらないのかな。
この資格取得者の求人はしていたが。

アイリスで登録ヘルパーをやろうかと思ってるんですが
新人ヘルパーの定着率ってどのくらいですか？

ヘル2持ってないですが大丈夫でしょうか。
親の介護経験は5年くらいあります。

（＾＾）

保守

ニチイってマイカルの前身？？？？？？？？？？

立川でお仕事してる人いるー？

源泉徴収票見てあらためて給与の低さを実感。
200万超えてないよ。

やたら休日出勤ばかりさせておいて、まだとってない振休をためすぎ！！って言われたよ
ありえない！！

最近、学館さんの締め付けが厳しくなっています・・・。
うちもやばいのかなぁ・・・。

以前、ヘルパー２級講座受けました。
講座自体は、まあ普通でしたが、研修先の施設が最悪でした。

受講生を受け入れてくれる施設が少ないせいか、
その研修先の職員は、なんだか横柄な人ばかりでした。
「学生はいいんだけど、ニチイは問題アリなのが多いのよねー」
と、ニチイ研修生の前で言ってました。

で、そこに行って何をさせてもらったかというと、ひたすら掃除。
その間、職員はお茶飲んで休憩。
研修生の中で、じっちゃんばっちゃんの受けがいい子には、
陰湿なイジメ。その子、何回か泣かされてました。

なんつーか、そこに通所してるじっちゃん達も、
職員に媚び売ってる態度があって、変な感じがしました。
強者と弱者の立場ゆえでしょうか。

今、思い出してもムカムカする施設です。実名出したいくらい。
知人には絶対、あの施設は薦めないなあ。
でも、ニチイってそんなに嫌われてるの？

ニチイ学館に介護保険の通所サービスや訪問介護をしている、アイリスってあるけど、
訪問介護で〔マッサージ〕したり、送迎したりすごいよ。

>>752
すごいねー！

でも給料最悪。

ニチイがグループホームやるってホントか？

あまりにもビジネスに走りすぎだと思います。アイリス○賀の○副さん
少しは介護保険、勉強してね。

介護の神M山だ！！。貴様らもとっととこの私に
土下座をして許しを請え！！
さもないとスーパーのニチイにしてしまうぞ！！
偉大なるM山将軍に逆らう奴等は粛正の対象となる！！
アヒャヒャヒャヒャ！！！

age

介護報酬が値上がりするし、国から福祉関連施設等への補助金も
アップになるから、ニチイはさらにぼろ儲けだね。
当然働く人たちの収入を上げるわけないし。ただでさえも世間並みでは
ないのに・・。

福祉用具や住宅改修しているみたいだけど、下請け〔施工大工など〕から10〜15％もバックとるなよ
その分利用者の負担が高くなるのにね。営利主義も考え様ですね。

今日ニチイ学館に電話したら！なんも受付のの奴しんねーの
ごついらいらする！ちゃんと質問ぐらい答えろよって感じ！
σ(`ε´) オレ電話で！１時間半待たされたうえに電話にもどって
きやがらんし！最初からしんねーなら言えつうの！俺の時間返せ
そんなんだから！みんなにこんなこっといわれるんだよ！
もっとまともな受け付け雇えつうの！

>>760
…まず日本語から勉強しましょうね(ﾜﾗ

○○ ★
（・・）ぶゆぶゆ

>>760
世間の常識を持った人がなぜかいない会社です。
他の世界を知らないからなのかな・・。

基本給7万って！後全部手当てなんて…
ボーナスはどうなんのって感じやね。。。
合併吸収で天狗なってんちゃいますか？って感じ

「短期間高収入」を信じてる人ってまだいるんだよね・・。
「結婚しても続けられる」も正しくは「独身者では生活して
いけない収入」って意味だし。

もっと経験者の話を聞いて現実を知ったほうがいいと思う。

スレ違いかと思うのですがｼﾂﾓﾝします。
２級ヘルの資格を取ろうと思うのですが
三幸福祉カレッジってどうなんでしょう。
パンフをみると東京都指定障害者（児）ヘルパーの資格も
同時習得できるそうなのですが。

○ ○
（・・）ぶゆぶゆ

山崎渉の次はぶゆぶゆ（栗尾根勝 ◆LOuQjLNWl2）かよ。
うざいぞ。氏ね！

（＾＾）

ニチイさんは、スクーリング後の実習は、すぐあるのでしょうか？
数週間とか、間があるのでしょうか？

ニチイで登録ヘルパーをしている方がいたら
どんな仕事をしているか教えて下さい。

＞＞７７０
今、ニチイで実技スクーリング受けています。
私の場合は、実技スクーリングが終わって６日後に模擬実習があって、その３日後
に施設実習、その２日後が同行実習の予定です。

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吉田英二常務は最近、どうだ？
何か怪しい評判を聞くけどな（ｗ

福祉住環境コーディネーターの講座をやってるようですがスクーリングなしで取れる
んですか？

>>766
名古屋駅前にもあるが資格取得が目的なら
ニチイでも三幸でも大差はないのでは。
その後のフォローの差は知りませんが。

>>775
そんなの独学で充分。
テキストを隅から隅まで覚えれば、合格できます。

今、ヘルパー２級持ってって
自分に介護職ができるか？というのを試すためにも
半年間どこかでパートで働こうかと思ってます。

で、ニチイのデイサービスセンターが目についたんですが
ここ見て不安になった・・・。
半年のパートだけでもニチイはやめといた方がいいのかな・・？

復旧しました。
http://coil.arings.com/joyful/joyful.cgi

>>772さん、ありがとう。
ところで、その実習は朝何時〜午後何時位までかかるのでしょうか？

イロイロシリタイ

＞＞７７０さん
私のところは、朝１０時から午後１時までと、午後２時から５時までです。
お昼の休憩が１時間で、午前と午後、１０分ずつぐらい休憩時間があります。

もしかして、ここはニチイ社員の情報交換スレですか？

私は、ニチイのヘルパー２級を申し込もうか悩んでいる物です。

内容も不十分な講習うけてヘルパー2級とるより、まだほかで取った方がいいのでは。

>>781さんへ
私は都内の物ですが、実習は、思いっきり遠い場所になったりする
可能性もあるのでしょうか？
７８１さんのように朝１０時からだと、
子供を預けてからでも行くことが出来そうなのですが・・・
たとえば朝８時から実習開始だと少々無理で・・
実習不可能な日にちは前もって連絡しておけば
それ以外の日にちで実習の予定を立てていただけるようですが、
まさか時間や場所までは無理ですよね・・・

＞＞７８５さん
詳しい事は、よく分かりませんが、実習場所は、私の通っているクラスは、ほと
んどの人が自宅から一番近いところみたいです。私の行くところは、自宅から
１５分くらいのところで、時間は８：５０〜１７：００と書いてありました。
時間や場所のことは、電話とかで聞いてみるのが一番いいと思います。

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

>>786さんへ
ありがとうございます。
今度、無料説明会に参加してみようかと思っています。
電話で聞いてみたのですが良くわからず、直接聞いてみた方が良いかと・・・。
又は、直接、教室に聞きに行っても平気でしようか？

ニチイの同行訪問って
パートのヘルパーに指導させるんだよね。
で、実習生への対応の仕方とか全く教えないから、
当たりハズレが大きいんだよね。
ヘルパー自身も時給が変わらないのに負担が増えるってんで
不満が大きいみたい。なーんかなめきってるよね、ヘルパー育成を。

Ｎ社さん
資格取得後、施設勤務がすぐ出来るノウハウが身につく
実習をさせてください。
他の講習先も同じレベルかも知れませんが。

＞＞７８８さん
大丈夫だと思います。

>789
あなたは関係者ですか？
私は関係者です。支店によって違いはあると思いますが、
あまりいい加減なことは控えてください。
第一、パートのヘルパーっておかしいです。

＞＞７９２
それでは
「滞在型時間給ホームヘルパー」と書けば良かったでしょうかね？
時間給ヘルパーですので”パート”と
記載したほうがイメージに合うかと思ったのですが。
あなたの支店はきちんとしているところと
お察ししますが、私の所属するステーションのような所もあるんですよ。
お見知りおきを。

あっ、業務社員っていう身分でしたね。
会社的には。＞時間給ヘルパー

初歩的質問ですが
時間給ヘルパーっていうのはアルバイトのようなものですか。
この意味はニチイでいう登録ヘルパーのことでしょうか。
雇用保険や労災はどういう扱いでしょうか。

↑で言う時間給のヘルパーとは・・・
これから資格をとろうと思っているのですが、
時間給ヘルパーとは、お客さんの所に行って、
たとえば１時間仕事したら１時間分？
それとも、朝、ステーションに出勤して、そこに戻るまで？

>>796
契約書を交わした登録だと、「社員」と名乗ってもいいらしい。
雇用保険などは希望すればはいれるけど、金額的に月の稼ぎが
低いなら、無理かなぁ。
時給は、利用者宅での時間。ステーション出勤の場合は、少し代わります。
交通費は原則自分もち。ってとこです。

必見！
http://zoetakami.fc2web.com/

アイリスも良い訪問介護の事業所もあると思いますが私の近隣のアイリスははっきり言って
無知な主任なんで散歩介助を依頼すればいつのまにか利用者に一時間もマッサージを
していたんですよ。注意をすれば利用者とのコミニケーションだって。ヘルパーがＲＯＭ訓練
するなんて、すごいですよね。一瞬、訪問リハを依頼したかと思いましたよ。

もっとイロイロしりたいです。

うちのステーションは、
まともなケアマネがいるけど、サービス提供責任者がいまいち
職業的意識に欠けている。
なんでもやっちゃってはダメだとおもうんだけど、自分の車に
利用者さん乗せたりするし、いっしょに食事してたりするし。
ヘルパーとしては、ちとやりにくい。

（＾＾）

(@@)

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

今までに最低の訪問介護の管理者、佐○の川副早く辞めてしまえ。

　　　　　　
　　　１９８９年、女の子が４１日間渡って監禁され、計１００人ぐらい（少しでも関った人を含めて）に強姦、朝から晩まで超暴力と超陵辱された。（深く関ったのは５，６人）
ヤクザ顔負けのリンチで、天井に血が飛び散っていた。
「なんでもするから家に帰して」という女の子に、自慰(オナニー)を強制され、裸で「キチガイ」の真似をさせられ、
真冬に裸でベランダに出され、裸で踊らされ、強制され、手足を縛り、お尻の穴に花火を入れ爆発させ、膣やに直系３センチの鉄の棒を何度も強引に突っこみ、性器や尻の穴を完全に破壊する。
（途中、膣をタバコの灰皿代わりにされる。
重い鉄アレイを身体（裸体）を数十回にわたって殴られ、まぶたに熱いろうそくをたらされ、（追加●陰毛を剃り、女性器に異物を挿入　●ライターのオイルで皮膚を焼いた　●肛門に瓶を挿入し思いきり蹴った）　手足を縛り、
膣にマッチ棒（ライター）を入れられ、点火し、燃やされ、
膣の中のや裸体をライターで火あぶり、苦しさのあまり何度も気絶する。その恐怖や苦しみや痛みは想像を絶する！
（この時ストレスと恐怖のあまり髪が全部抜け落ちていく）しかし、
犯人どもは哀れみの情など一切見せず、引き続き、陵辱、暴行を行う
大勢の男にかなり大量の精液を飲まされ（フェラチオで）、５００ccの尿を飲まされた。（生きてるか死んでるかわからないが）ゴキブリも食わされたそうである。また女の子の悲鳴や激しいリンチの音は監禁されている
部屋の中で音楽をボリュームいっぱいで流しているため、外に届かない。
恐ろしいころに、監禁されていることを知ってた人は計１００以上いるが、誰も通報しない。
そして最後はひどく殴られ失禁して)死んだ。（殺された）
死体の顔は目の位置がわからないほど、変形し、親でも誰かわからず、原型をとどめてないほどで、性器のほうは顔よりもっとひどく完全に破壊されていた。死体には髪がなくなっていた。死体の膣(マンコ）にはオロナミンC２本、入っていた。
なお、死体は手足を縛られた状態であった。





　　　　　　　　　
被害者は殺害される一日前、助けてではなく、殺して！殺して！と哀願した。
以下の内容は「全く」誇張されておらず、「コンクリート詰め事件」で検索すればわかります。
これは「裁判記録」に書

>>806
読んだらブルーになった。吐きそう。

>>767〜>>769　今さらどうでもいいけど、>>768周辺のレス、すげえ笑った。

ニチイの、ホームヘルパー講座「無料体験説明会」ってどんなことするの？
また、説明会って、たくさん人来るのかな？
５月に行ってみたいんだけど・・・

http://muryou.gasuki.com/zenkaku/index.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku08.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku07.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku10.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku09.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku06.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku05.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku02.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku01.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku04.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku03.html

(^o^)

今働いてるけどもうやめたい。。。
自分的には給料安いこと以外に環境に不満はないけど。。。

１９８９年、女の子が４１日間渡って監禁され、計１００人ぐらい（少しでも関った人を含めて）に強姦、朝から晩まで超暴力と超陵辱された。（深く関ったのは５，６人）
ヤクザ顔負けのリンチで、天井に血が飛び散っていた。
「なんでもするから家に帰して」という女の子に、自慰(オナニー)を強制され、裸で「キチガイ」の真似をさせられ、
真冬に裸でベランダに出され、裸で踊らされ、強制され、手足を縛り、お尻の穴に花火を入れ爆発させ、膣やに直系３センチの鉄の棒を何度も強引に突っこみ、性器や尻の穴を完全に破壊する。
（途中、膣をタバコの灰皿代わりにされる。
重い鉄アレイを身体（裸体）を何度も殴られ、瞼（まぶた）に熱いろうそくをたらされ、（追加●陰毛を剃り、女性器に異物を挿入　●ライターのオイルで皮膚を焼いた　●肛門に瓶を挿入し思いきり蹴った）　手足を縛り、
膣にマッチ棒（ライター）を入れられ、点火し、燃やされ、
膣の中のや裸体をライターで火あぶり、苦しさのあまり何度も気絶する。
（この時ストレスと恐怖のあまり髪が全部抜け落ちていく）しかし、
犯人どもは哀れみの情など一切見せず、引き続き、陵辱、暴行を行う
大勢の男にかなり大量の精液を飲まされ（フェラチオで）、５００ccの尿を飲まされた。（生きてるか死んでるかわからないが）ゴキブリも食わされたそうである。また女の子の悲鳴や激しいリンチの音は監禁されている
部屋の中で音楽をボリュームいっぱいで流しているため、外に届かない。
恐ろしいころに、監禁されていることを知ってた人は計１００以上いるが、誰も通報しない。（死体が発見されるまで）
そして最後はひどく殴られ失禁して)死んだ。
死体の顔は目の位置がわからないほど、変形し、親でも誰かわからず、原型をとどめてないほどで、性器のほうは顔よりもっとひどく完全に破壊されていた。死体には髪がなくなっていた。死体の陰部にはオロナミンC２本、入っていた。
なお、死体は手足を縛られた状態であった。





　　　　　　　　　
被害者は殺害される一日前、助けてではなく、殺して！殺して！と哀願した。
以下の内容は「全く」誇張されておらず、「コンクリート詰め事件」で検索すればわかります。
これは「裁判記録」に書いてあります。（これはまだまだ序の口です）

なたにだって綺麗になる権利はある！ 美肌,ダイエット！
"ロシアンポリペプチト" http://www.familymartusa.com

ニチイと三幸で悩んでるんですが、どちらのカレッジが
ヘルパー資格を取るにはいいんでしょうか？

ニチイの実習でイク、小岩の
「ジェロン●ピア菊華」の職員でムカツク人いません？
勿論、全部が全部でないですけど

ワタシかなり嫌がらせされましたが、なにか？？

815さんと同じです。
最近パンフ取り寄せて比較してるんですが、、、
ヘルパー２級取ったらすぐに仕事に就きたいのです。
それは可能なんでしょうかね。
実際のところのい就業状況はどうなんでしょうか？
無料説明会ではいい話しかしないでしょうから…
質問ばかりでｽﾏｿ。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

私も今悩んでます。どこの学校に行こうか…
大阪でいいところはしらないですか？

どこの学校がいいですか？
マジレスきぼん！

大人の出逢いから　ピュアな出逢いまで・・・。
素敵な　お相手が貴方を待っています！
もちろん　女性は完全無料です！
http://www.sweet.st

無料説明会に行って、質問責めするつもり。
だって高いお金払うのだから、疑問は全て解消したい。
もちろん、イイ話し・・しかしないはず。
そんなことは、どうでもいいから、自分で聞きたいことは、しつこく聞くぞ！！

ニチイって病院の倉庫管理とかもしてますよね。
給料体系とか配属とかも全く違うんですか。

入場無料

http://ime.nu/www.net-de-dvd.com/

自動化しました
http://www21.brinkster.com/combit/baseball/index.html

サンコウに決めたよ！
アイリスだとデイサービスになるようだたから。
サンコウのが施設とか紹介してくれるし。
短期で取れるしね♪
まぁスクーリングの場所にもよるみたいだけど。
ニチイは４ヶ月って言われたし・・・
都内なら短期あるんだろうけどサンコウのがあとあとよさげ！

あー疲れた････ニチイでホームヘルパー2級受講し(3月〜)、先日例の実習を
終りました。残りは同行訪問だけです。私は富山のニチイで受けたんですが
(2月末の時点で)色々調べたら、ニチイが一番速く終るので決めました。
失業者ならハローワーク絡みで一ヶ月のコースもあるらしいが････

俺はニチイで2級を取りました．
確かにニチイは割高だったけど、教室や時間帯が豊富で選びやすかったよ。
在宅訪問実習では俺は病院付き添いでヘルパーと雑談しているだけでしたｗｗ

同行訪問の情報希望。

もう、めちゃくちゃだよ。支店と支社の言う事が違うし、支店の中でも人によって違う指示がでるし。
一人の社員のグチだけで人事異動はあるし。支店の人が人を好き嫌いだけで見てるんだから。
　どうしてもニチイで働きたい人は登録ヘルパーさんがオススメ。あくまでもどうしてもニチイで働きたい人は、ですけど・・・

http://bestranking.misty.ne.jp/gamble/enter.cgi?id=yami83

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

医療事務でニチイの派遣さんに来て貰ってるんだけど･･･

使えねぇ･･･
間違い多すぎ。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

ニチイでヘルパー実習の場合も、健康診断書は必要ですか？
他のところで、講習受けてるんだけど、もうすぐ施設実習があるのに、
今日になって、健康診断書を来週中にもってこいと。
平日は、講習があって、診断受けれないのに。

ニチイは必要です。

ニチイ以外でどこがいいのかな。＞講習研修

ここに勤めることの善し悪しってなに？
どなたか簡潔にお願いしますー！

アイリスのケアマネは、ひじょ〜うに質が悪い！　使えないのばかり！
会社自体が営利主義過ぎるのでは？　おはなしにならん。

>>840
営利を追求するのは当然なのですが、
「利用者本位」って言葉が空々しいですね。
そして、組織がデカすぎて役所のようです。

社内でたらい回ししてんじゃねーよ！

>>839の質問にどなたか答えてくださーい！
何でも結構です。お願いしまーす

>>842
悪い点→給料がすこぶる安いらしい・・とても上場企業とは思えないらしい。

>>842
女ばかりの職場

age

>>842

善し：残業たっぷりなので２０代半ばで月収３０万↑。

悪し：有給はたまれど忙しすぎて使えない。使えない人間多すぎ。
　　　打ち合わせ多すぎ。支店と仲悪すぎ。

残業たっぷりだけど、ほとんどサービス残業。
残業が出るか出ないかは、センター長次第。
でも、ほとんどないと思う･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
おまけに基本給一桁。
鬱だ。

小学生チャットに来てね
http://www13.big.or.jp/~fubuki/chat/chat1.html　　　　　　

　いまどこも業務拡大中らしい。

　あなたが優秀ならヘルパー２級の講習が終わればすぐお声がかかるでしょう。
そうでないなら、登録してもいつまで待ってもお呼びはないでしょう。そうです、
講師が会社に裏で報告してるんですね〜ホントだよ。

　会社にとっても、変なの派遣して評判落とすのがこわいからね。大人の世界。

お声がかかるほど優秀な人って、具体的にどういう人なの？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

兼務が多すぎ。支店は何を考えてるのか判らないなあ

今日レクの授業のばつゲームで、みんなの前でケツダンスさせられました。
熱いところですよ。

ちなみに食ったやついる？？？

>>850
　奉仕の精神と人当たりの良さだろうね。

　もちろん、
　　奉仕＝給料安くても文句いわない
　　人当たり＝無茶言っても文句いわない
ってことだけじゃない・・・・はず。

仕事しる

今日ハローワークで、調べたらニチイがあった（ケアーマネジャー募集）・・・
なんと！基本給７〜１０万！後は全部手当て・・・それで２０万・・・
やっとれん！
おいニチイの社長！こんなに書かれて、改善しないのか？お前はバカか？
ニチイで働いている諸君！日本国中でストライキを起こせ！！！

ニチイの悪行・・近畿地方の支店ですが、自分の顔を理解せず男好きのエリア主管がいる。お前は自分の顔をみたことがあるのか？しかも無神経に人の物に手をつける。金返せ！！お前のために買ったんじゃない！自分の
物ぐらい自分で買え！この泥棒！キモイんじゃ！ 踊らされてる支店長！お前もバカだ！黒字のためなら 何事も目を瞑るのか？泣いている社員は数多いのに・・・
社長はこの現状を知っているのか？ 次は教育！ 県では１人でも開講しなさいと言われてるのに５人以上などふざけた事を言うな！受講生の事をもっと考えろ。

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ニチイでヘルパー２級をとった。
そこの講師が、「ニチイは時給が安いし、卒業してすぐに契約しないほうがいい」と言っていた。

卒業して１年後、ニチイから電話が来た。
「お手隙ならお近くの事業所でヘルパーが不足しているので、是非お願いします。」

頭を下げられたので、いいかと思って契約してみた。
勤務条件が面接時と違った。
ヒステリーで小ズルイ性格の上司がいた。
しかも、小さな事業所内なのにライバル(?と目される人)を仕組んで辞めさせた。
事務の手続きに不備があった。
やっぱり給与も安かった。
辞めた。

ニチイがなんで一部上場までのし上がったかって、
安い給料で女ばっかりを雇い、人件費を削ったからだよ。
と、働いている人がいっていますた。

私はマネージャーをやらないかとスカウトされた。
月給20万。マネージャーで20万は安いと思ったので断りました。
でも、福祉の仕事なんてどこもそんなもんだけどね〜…
ニチイに限らず。

確かに給料安い。
てか、基本給おかしいよ。
そこからボーナス算定されるから、年間たとえ5ヶ月あったとしても・・・
そこそこ収益上げているのに、ここまで社員を大事にしない会社はry

そりゃあ将来考えたら、辞めるでしょ。(* ^ーﾟ)ﾉ

ヘルパーを取ろうとしている学生ですが、アースサポートってとこ知ってますか？

http://life.fam.cx/

給料のはどこでも安いでしょ
それよりサービスの質はどおよ？

>865
ﾉﾝﾉﾝ。　例え、数十円数百円数千円でも違いはありますよ。＜給与

サービスに関してはどういうサービスについて？

アイリスは、ヘルパーもヘルパーだがケアマネもケアマネ。

http://elife.fam.cx/a004/

３月あたりから本社で来年度の新卒入社面接をやってる
働いている身で言うのもなんだが、こんなトコ来んなよーと思った。

が、面接待ちのため玄関前の柱の影に立っていた学生を見たら
いかにもニチイに馴染めそうなアフォ学生だったので納得。

まあｶﾞﾝｶﾞﾚ

ニチイは嘘つき！

>870　ﾊｹﾞﾄﾞｳ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

常勤ヘルパーの基本給って信じられないくらい安い。
１０万に届かない。それでいてボーナス２．３やら
２．４やら。どこも似たようなものかもしれないの
ですが。もう福祉業界のマクドナルドでしょう！

ニチイで２級取るつもりだったんだけど
ここ読むと、やめたくなっちゃうなー。
でもニチイ以外で、就職にちゃんと結びつくところ知らないし・・・

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>875　高い講習料払って安い給料で働きたければニチイへどうぞ。
似たような金額もしくは安価で講習受けられるところは幾らでもあるし、
就職なんて、ハローワーク行けばみつかるよ。

だいたい、ニチイで資格とって全員ニチイで働けるわけないだろ。

医療事務で働いてました
基本給は安すぎますわーここ
就職はできるだろうけど勤め先は辛いとこばっか
みんなどんどん辞めて行くし、研修は無いしいきなり実践です

ニチイ関連の派遣会社で、派遣看護師として働いています。
ニチイのあっちこっちに飛ばされて、毎日立場無し。
一度だけ正社員にならないか？といわれて、給料もおしえてもらったが
半端じゃない安さに愕然。
責任のない派遣は気楽でよし。
福利厚生なんてあてになんないし、
社会保険も別にねぇ。

バイトで働く分にはいいけど
絶対社員にはなっちゃいけねーなって感じ。

あげ。

age

もうねる

とりあえとりあえず北海道で警備員ず北海道で警備員

今までのレスを見てきて思ったんだが、


二チイで働いている方々で、
そこまで二チイに文句があるんなら何でやめないの？


と思ってしまった。

ttp://japan.pinkserver.com/mini9579/index2.html
保管庫

age

age

>>884 移籍先でまた同じ事いってんだろーなー。

漏れは辞めたよ。
入る前にこのスレみてたら、入らなかったな。（ｗ

皆さんこんにちは。
今、ニチイのヘルパー２級を受講中のものです。
授業はけっこう楽しいですよ。
でも、何を学ぶとしてもアッとゆー間に終わってしまうので、
施設等に実習に行くのがかなり不安です。
はっきり言って、何も出来ずにアタフタしてる姿が目に浮かびます・・・
（私がしっかり覚えていないのがいけないのですが）

もし、勤め先に実習生が来たら、温かい目で見守ってください。
お願いします。

??????

小学生１１歳と中学生１３歳の
つるつるオマ○コが見れたぁ！(*´Д`)＜ここ最高ぉ！
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/turuturu/

ニチイ学館って通信で資格とれるの？？

何の資格？

>>894
ホームヘルパー２級

無理じゃない？
ただスクーリング分のみを・・・と言うなら実現できそうだけど。
結局、実習行かなきゃね。

てかニチイ学館て何？通わなきゃいけないところなの？専門とかより短期間で資格とれるんですか？

>>896
スクーリングって何ですか？

ニチイでもどこでも、資格だけ取って、いろんな、現場で、体験するのが良いのでは？
ニチイで資格とったって、即戦力にはならない。現場で体験が一番よ。でも、私は家族の側だけど、施設のプロとの間には、深くて暗い河がある。
そこを埋めるべく努力をしている、施設がいいな。なんで、こんな終末収容所みたいな施設で働いて、やりがいがあるんだろうか？とおもうところ、日本全国たくさんあるのでは？
でもそういう施設で、働いている職員はそうとう、心が病んで入る顔しています。そりゃ−病んで来るよな。
家族に捨てられた老人（ゴミ）処理場。何時か、自分も捨てられる、そのときわかるのかなあ・・・。

みなさんはヘルパー２級持ってるんですか？

>>900
いま、受講中です。

高卒でも行けるんでしょうか？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

ニチイって現場で使えない人の養成所でしょ？

／￣￣￣￣￣＼　　　　_ノ　　＿　　　　＼　　　　 ／ 　　　　　　ゝ　 　 　 　 ／￣⌒⌒ヽ
　/　　/￣￣￣￣　|　　　/　　／　　＼／＼　⌒）　 /　　　　　　　　　ゝ 　 　 　| ／￣￣￣ヽ
../　　/　⌒　　⌒　｜　 /　　/　　⌒ 　 ⌒　ヽ　/　./　／ 　∨∨∨∨＼ 　 　　| |　　 ／ 　＼|
｜ ／　　(･)　　(･) ｜　|　 _|　　　(・)　　(・)　 Ｖ　　｜/　　　　　　　　　｜ 　 　 .| |　　　 ´　｀　|
..(6　　　　　　⌒)　 ｜　|　(6 　　　　　　>　　 ｜　 (6　　　　 ´　　っ｀　｜　　　 (6　　　　つ　/
　|　　 ）　 ＿＿＿　｜　ヽ＿フ 　 　＿＿＿　｜　　 | 　　　　＿＿＿　｜　　　 .| 　　/ ／⌒⌒ヽ
　＼　　　 ＼＿/　／ 　 　 .＼　　　＼＿/　／　　　　＼　　　＼＿/　／　　　　 |　　　 ＼　￣ ノ
　　 ＼＿＿＿_／ 　　　 　　　＼＿＿＿／　　　 　 　　 ＼＿＿＿／ 　 　 　 　 |　　　　　/￣

ブラック企業リスト２００３

すべての疑問が解決↓
http://www.boushi.or.jp/77wvote/wvote.cgi?slc=55

>>900
ヘルパー２級、もってます。
ニチイで、取りました。

こーゆー場所って専門よりはお金かからないですよね？

私は２年前ぐらいにヘルパー2級をニチイでとりましたが、
実習先で通信制（ニチイなど）は面接しても落ちるよと
看護士にいわれました。
それゃそーだ。
専門学校にいってヘルパー取得するのと
通信制で取得するのとは全然違う。
あとニチイのヘルパーの教師（横浜）のある教師は
生徒によってすごく馬鹿にしやがる！
おかげで金むだにしたよ。
返せってかんじ。
ヨコハマはやめたほうがいい。
ヘルパーとったあと医療事務も取りに行ったけど
藤沢が一番！！
生徒の事よくかんがえてくれるよ！！

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

やっぱ２年とか４年みっちり通ってとるのと、楽で簡単にとった人とでは、差別？されるんですね…。市でやってるやつとかどうなの！？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

あげます

もっかいａｇｅ

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

就業ガイダンスって、どんなものでしょう！？
ちゃんと斡旋してくれるのかな？？

>909
私もニチイに今通っていました。
それで思ったんですが、教師の質が最悪ですね！！
眠い授業を平気でするし、スクリーングの段取りなんて
最悪・・・。時間を余らす、時間内に終わらさない・・・。
あげくに、生徒を小馬鹿にしたように教える教師も
いるほどです。

とにかくこの会社、離職率高すぎ！
ケアマネなんて、兼任ばっかじゃん。

ま、よそも離職率高いんかも知れんけど、
安月給でこき使い過ぎなんじゃねーの？

非常勤の仕事に対する姿勢に？？？？？？
勤務時間が少ないと「これじゃ給料すくなくなる（怒）」
かといって勤務時間を多くすると（っていっても常勤者と同じ）「体がキツイから少なくして！」
直前に「この日は休みにして」「この日は午前中勤務にして」なんて日常茶飯事。
あなたの子供の学校行事は直前に決まるんですか？って言いいたいが非常勤の方が強すぎてなかなか言えず。
ケアマネや看護師がヘルパーとして出てる日もある。
そのくせ私達が休むと「えぇ〜休むの！！（怒）」
はい！あなた達が休んでる間仕事と雑用してました。

一部上場企業とは到底思えない、
世間の常識が通用しない、いい加減な会社ですね。

ここのヘルパー講座はやめたほうがいい。
生徒の段階から儲けるなよ、といいたい。
受講に必要な胸部検査は、提携先病院でボラれます。

最近うちのデイに佐藤●●子さんが採用されて
入ってきたのですが、無茶苦茶な人で、嫌気
にさせられます。以前、平野区の施設で勤めて
いたらしいのですが、ご存知の方いらしゃいますか？

皆さん、不満ばかりですね。なんでやめないの？
どうせピンハネされて、一部の役員がいいおもいしてるだけでしょ。
訪問介護と居宅支援なら簡単に起業できますよ。
お客さんも親類、知り合いなどを中心にそこそこ取れますよ。
後、在宅支援センターへの営業が重要。
安い給料とこき使われることに文句言いながら働くなら
独立したら。基本給10万って・・・すさまじいピンハネですね。

介護事務の資格を取ろうと思っているんですが、ニチイ学館の講座は
どうなんでしょうか？
資格を取っても仕事はあるんでしょうか？

この会社の現状を、もっと教えてください

>>924
介護事務なんて資格はありません

名称はよく分からんが介護事務の資格があるのはほんとらしい

>>924
正確には資格ではなく検定ね。

>>928
たいして、区別する理由はない

>>928
だから、そういう無駄なレスのせいで>>924はスルーされるんだろ。

藤沢支店、最悪。

何が最高って、みんな親切すぎるから。感じが良いです。

介護事務って”ケアクラー○”のこと？
ニチイの中だけで通用するもので、別になくても事務できます。

>>933　自己レス
ケアクラー○はニチイだけではなかった。
ｽﾏｿ。
詳しくはGoogleっください。

高卒でニチイ学館行ってまーす☆
２級取ったら就職できるのかなー？

>>935
うちには来ないでね。

死ね

死ね

ベビーシッター講座を受けようと考えているのですが、
どんな感じでしょうか？

教えて下さい！医療事務で病院に派遣されてからすぐに、ここで皆さんが発言して
いるような、会社に対して納得できない事が多々発生しました（もっと早くに読み
たかった）。でも、きっといい事はあるさっ！って思って１年勤務してきましたが、
もう我慢の限界で辞めようと決意しました。そこで、お聞きしたいのですが、
Ｎ社は退職届けっていつまでに提出すればいいかという規定をご存知の方いますか？
以前うちの職場で、退職日１ヶ月前に退職届を提出したら、もらえるボーナス前日
の退職を強要され退職したそうです。そのせいか、辞める数日前に退職宣言する
人もいるとか・・・それって、法律にひっかかりますか？
それとも辞めたもん勝ちですかねぇ？！
会社の規定本は、職場の上司が１冊持っているだけで、見せてもらうには許可が
いるのです。その際、何かと聞かれるようなので、ちょっと。。。
よろしくお願いします。

>>退職は労基法で14日前で認められています。が得策はあなたが仕事でうつ病とか
になったように、報告すれば何も言えないんではないですか？でもかなり悩んで
いらっしゃるようなので？心療内科で受診し、うつ病の診断書を書いてもらうと
いいよ、（私は、Ｎではないですがうまくいきました！）

おたすけまんサンありがとう！そういう手もあるんですね。あと、１４日前と
教えてもらえたので、その線で行こうと思います。でも、どうせならボーナス
（１２月１９日予定）もらいたいので、５日あたりに提出しようと思いますが、
どうも１月にずれ込むと言う話もあるので（現に１年更新契約も３月３１日が
１０月末にまで伸ばされましたので）、ボーナスもらって辞めるのは
あきらめた方がいいんですかね？

これから新宿校でホームヘルパー２級受講する者です。
今までのレス読んでて不安になってきました。
新宿校は、ヤバイ講師とかいますかねぇ？
福祉介護経験もないので不安です。
情報よろしくです

ニチイは大体どこも同じです。誰も彼もがヘルパーとっちゃう、
っていうかとれちゃうので、大きな期待はしないことですねぇ。
活かす活かさないはその後ですので。しかしそういうとこはぼったくりも
甚だしいので、社協でやってるのとかなら安いです。充実はしてるかな。。
多分。ちなみに新宿

ニチイで紹介された病院の事務に勤める３０代男性ですが、給料が安すぎませんか
同じ境遇の人誰かいる
将来が不安です

給料安すぎるなんてものじゃありませんよ。今時の高校生のバイトより
安いと思いますよ。基本給６万円代なんて、他にもそうそうないでしょう。
１年たっても１０００円も上がりませんから、昇給の期待はしない方が
いいと思います。それでもがまんして働いているのは、年をとって他に
常勤で勤める事ができない方か、前の職場でいろいろ疲れちゃった人・・・
の集まりだからだと感じています。私は医療界で働いて見たくて
業務社員として入社しましたが、仕事の割に安いのはびっくりでした。
上司だったニチイ職員の男性もあまりの給料の安さに１年で辞めて
行きました。雇用者から、利益を吸い取って上場した企業ですね。
これ以上ここにいても、同じく将来も心配で辞めることにしました。

医療事務のスレは派遣板にありますが。
はってもいいですか？

町田支店…向ヶ○最悪

ニチイ（アイリス）のヘルパーさんて、優しい人が多いと思う。
で、その人その人の「キャラ」に応じた接し方を心得てるから
大変助かる♪

そろそろ別板起したほうがいいかな。
俺はニチイ辞めたがまた戻りたいと思う。
いい加減な故に楽チンだったと思う今日この頃。

もうすぐヘルパー２級講座始まるんだけど
ここ見てたら取り消したくなってきた。
でも、だからって他で受けても似たり寄ったりって感じもする。
憂鬱だな。。

訪問歯科を全国展開で始めたって聞いたんだけどどうなの？
あれって、コ○スンもやってるけど儲かるの？