1 :
バリアフリーな名無しさん:
とある身体障害者療護施設に去年まで勤めてました。
毎日、3〜4時間の残業はザラ、徹夜をしてまでの事務処理もありました。
でも残業代なんて1円たりとも出なかった。
残業をしないように仕事をしろとの指導だったけど、
普段の介護援助のほかに、膨大な量の事務処理までこなすなんて無理でした。
夜勤は16時間、仮眠無し。
体調を崩して辞めていく人もいました。
タイムカードは、指導監査に関わるからと、
勤務時間終了後すぐに押すように指導されました。
それでも人相手の仕事だからと無理する自分がいました。
利用者のために、と思う自分がいた。
そんな経験のある方、書き込んでください。
2 :
有料太郎:04/04/08 19:18 ID:RfcCzD4g
そんなとこ訴えちまえよ、ていうか施設名晒せ
3 :
バリアフリーな名無しさん:04/04/08 19:21 ID:ZDRi5Kgm
「書きたい」気持ちはわかりますがここに書いても解決しません
ストレスの吐き出し口にはなるだろうけど・・・
具体的な対策を考えて実行するべきでは?
相談するとすれば労働基準局とかなのかな?
実は残業中に息抜き・・・机の上いっぱいです、 ^_^;
4 :
有料太郎:04/04/08 19:29 ID:RfcCzD4g
相談もなにもそういう、介護という大変な仕事をしてる労働者の
気持ちのわからない屑はばちが当たったって仕方ないじゃないか?
5 :
有料太郎:04/04/08 19:36 ID:RfcCzD4g
そういう俺もサービス残業するときあるよ、行事に使う物の
買い物とか休日に行くしな・・・・
6 :
有料太郎:04/04/08 19:46 ID:RfcCzD4g
どうした?もうおしまいか
7 :
バリアフリーな名無しさん:04/04/08 19:52 ID:RfcCzD4g
おしまいかい^^^^^
8 :
ここもみてよ:04/04/10 16:47 ID:b5BfO/JR
9 :
I氏:04/04/23 16:32 ID:9NeRNfAy
新潟ファーネス工業最悪!サービス残業あたりまえ!事故隠し会社!社長の息子は馬鹿息子!
10 :
バリアフリーな名無しさん:04/04/26 23:55 ID:WFme3aCz
まぁ、今はサービス残業なんて、たいていの会社であるんじゃないの。
福祉に限らずね。
11 :
バリアフリーな名無しさん:04/04/27 02:41 ID:ln2/yUvM
サービス残業大好きだよね。うちのリーダー。同じリーダーの男性職員を狙って
いるからね。
早出なのに彼氏が仕事が終わるまで待っているのだよね。それから小一時間彼死の車のなかで
過ごしてから帰るのだから。
上司が二人をおおめに見ているのはサービス残業してくれるからでしょう。
12 :
バリアフリーな名無しさん:04/05/19 18:10 ID:6vJB2rhH
>>11 「うちのリーダー」
って、女、ですよね?
13 :
バリアフリーな名無しさん:04/07/15 16:15 ID:1NyxSSwy
朝7時から夜12時まで働いた
14 :
バリアフリーな名無しさん:04/07/16 22:02 ID:GwQq8DMn
日本が国際競争で他国に打ち勝つには、全社員が志を高く持って
事に使える事である。わが国は社会主義ではなく紛れも無い資本主義
国家なのである。サラリーマンや労働者である者は会社に自分自身を
最大限の労働力を発揮しないと、多国籍企業に勝てない、負ければ即
倒産 失業になるのだ 社員は今以上の危機感を持たねば成らない。
日本の最大の強みは技術力をさる事ながら、社員の労働力にあるのだ
誰よりも多く働き、誰よりも長く働く姿勢こそが日本人が幸せになる
近道である。楽をしたいなどと言う 怠け者はもう社会に居ては困るのです
15 :
バリアフリーな名無しさん:04/07/17 09:28 ID:kabJYC4M
@施設の利益が少なく残業代が出ない・・・・施設に未来無し
A施設の方針で残業代を出さない・・・・職員に未来無し
16 :
バリアフリーな名無しさん:04/09/04 22:18 ID:7Vwuyvb/
Σm9( ゚A゚ )ノ ビシッ サービス残業なんていけない!
がんばったなら、もらうものはもらわなきゃ!!
違法です。