【上等】《《《DQNケアマネ集合》》》【上等】

ストレス溜めてDQNになりそうな又は
DQNになってしまった
元々DQNなケアマネ
愚痴れ！愚痴れ！愚痴れ！
ストレス発散せいや！！！

2

現在介護職ですが、ケアマネなりたくないよー(: :)
いい話（ウワサ）聞かない
自分には向いてないような気がする
でも、資格は取るつもりです

>>埴輪＠土偶
あぁ確かに資格は邪魔にはならないから
頑張って挑戦しましょう！

ごっちゃん萌え〜

>>4
Thanx

資格を取ったら人生変ったぞ…
ただの茄子でよかったのに…
給料変らず、仕事激増…
履歴書に書くと介護保険関係では、
ただの茄子では働かせて貰えなくなった…

やっぱ仕事激増か。。。
ますますなる気なくなってきた。。。ﾊｲﾔｰ

きっちり仕事をこなすと廃人と化すな。うん。
かと言って適当にやれる仕事でもないし…
まぁ決めるとこを決めればなんとかなるさ。

質問
介護職経験４年+精神障害者の作業所１年
ではケアマネ受験は無理？

付けたし
介護福祉士＋精神保健福祉士の資格所持

俺はケアマネじゃないけど、解る範囲で答えたいと思う。
結論的にいうと、あと１年待ってみて。
そうすれば、介護福祉士＋実務経験５年以上の受験資格が発生すると思うけど。。。
あと、業務従事日数９００日以上が必要ならしい。
間違えていたら、ごめんね。
これが正しければ、俺も君と同じ時期で受験できることになる。

あっ！！ ごめん。
チョット、先走りすぎた。
いま、どっちの業務が主なの？

一週間ほど前にケアマネの資格証届いたんだけど・・。
なんか就職するの鬱陶しいな。福祉関係未経験だし。
とりあえずパートでどっか潜りこもうかな。
合わなかったらすぐやめよっと。とか思っているオイラは
もうすでにＤＱＮｹﾃｰｲ?

＞12
ありがとう。
今は作業所勤務。来年、法人化予定なんやけどそうなれば受けれると思うんねん。
特養でもう１年働けばよかったかな？

>>15さん
精神保健福祉士だと、正直に言って少しヤバいかも。。。
俺の手持ちの資料で調べたら、「言語聴覚士、精神保健福祉士は、新しい資格制度なため、他の資格と同等の扱いにはならず、資格取得前の実務経験が問われる」となっている。
ここで「あ〜でもない。こ〜でもない」しても意味無いから、関係機関に問い合わせた方がいいと思います。

>>15
去年の受験要項より・・
精神保健福祉士については、その資格を得る前に病院，診療所その他
精神保健福祉士法（平成９年法律第１３１号）附則第２条に規定する
厚生労働省令で定める施設において同法第２条に規定する相談援助の
業務に従事した期間を含みます。　とのこと。

｢厚生労働省令で定める施設｣とは １精神障害者生活訓練施設(援護寮) ２精神障害者授産施設 ３精神障害者福祉ホーム ４精神障害者福祉工場 ５精神障害者地域生活支援センター の５つで、小規模作業所は法外施設となっています(運営母体に関わらず)｡

質問しまーつ。　実務経験期間について。
精神保健福祉士資格取得前についてはとても良くわかりました。
資格取得後の場合でもやはり「厚生労働省で定める施設」の縛り
はあるのでしか？

ど〜なんでしょ? 率直に言えば､実務研修受講試験の実施機関である都道府県(多分都道府県社協)にお聞き下さいって事になるけど。

ど〜なんでしょ? 率直に言えば､実務研修受講試験の実施機関である都道府県(多分都道府県社協)にお聞き下さいって事になるけど。

二重カキコスマソ。実務経験に認められる資格や機関って、都道府県により微妙に違っていたりする…よいのかどうかは別にして。

自分が受験時は他都道府県での実務経験を証明して貰ったが、婦人保護施設での実務経験が認められる都道府県と､要項に何も書いてない都道府県があった。｢どんたくアカデミー｣で検索してもよいかも。

DQNってどういう意味？・

>２０〜２３　ｻﾝｸｽ｡

鍼灸マッサージ師資格のＣＭで事業所（母体が治療院以外）にお勤めの方います？
他の看護職・福祉職の方々との関係は良好ですか？今年の実務研修でグループ中
鍼灸・マ資格は私一人だけだったんですが、ヒジョーに浮いてる感があったので、
転職ビビッてます。

tanabota cm? ｲﾗﾈ!

利用者の馬鹿嫁がうるさすぎ。。ミスとはいえない事に難癖つけて言いたい放題
更年期のヒステリー（しかも知能も低くドキュソ専業）の憂さ晴らしをケアマネ
やサービス事業所にぶつけないでほしいなあ。。。もまいのようなドキュソは
そのうちだんながリストラされたり、離婚されたりしてホームレスにでもなれば
いいんだ！！！と思っている私もドキュソですかｗ

おまえら文句言うならやめろよ、ちいせえ野郎だな

>>29
このスレの主旨を理解していない香具師はさっさと出てけ
ちいせえ野郎って...あなたの皮ティムポよりでかいですよw

福祉あんまし興味無いんだけど、ちょっと本読んだらＣＭ取れちゃったし。
チョー軽い気持ちでやってみようかな、ＣＭ。ま、要領はいいほうなんで
適当に世渡りして行く自信あり。ＤＱＮﾏﾝｾｰ!

>>31
ネタでつか？

てゆーか適当に世渡りしていくだけだったら営業でも汁
軽い気持ちでCM始めたら後悔するぞ

>33、ポコエだって。ｶﾜｲｲ｡
たとえばどんな事で？

>>31
俺も4年前にちょこっと問題集やって(標準ﾃｷｽﾄは読んでない)
かる〜い気持ちで受験したら、資格取れちゃったんだよ。
なんとかなるかな〜位の気持ちで始めたんだけど今は後悔してる。
中途半端に利用者投げて退職できるほどのDQNでもないし…
書類の山と、事業者・利用者の電話と、愚痴やら相談やら文句やらで
身動きが取れん…

※イラクの日本人拉致についてですので、必要なければ削除して下さい。
　自衛隊を撤退させるとかさせないとか、自作自演だとか、
　色々なご意見があるでしょうが、本当に拉致されたのであれば、
　出来れば３人が助かって欲しいと思っている人々は多いはずです。
　イラクのTV（アルジャジーラTVなど）で、
　「日本はあくまでも人道支援を行うために自衛隊を派遣したのであって、
　イラクの人々を困らせるために派遣したのではありません！
　私達は皆さんの敵ではありません！誤解しないで！」
　というような内容の事を、今日イラクへ行く外務省の方に
　言ってもらいませんか？犯人グループもその声明を聞くはずです。　
　この書き込みをコピペしてダダーっとやっちゃいませんか？
　もちろん、思想は自由ですから興味のない方は無視して下さい。
　ただ、インターネットの人数パワーで書き込みを多くの所に行えば、
　すぐにこの声は政府にも届くはずです。これを見てすぐにコピペ。
　日本のTVで流れていない本当の拉致現場映像です。マジ恐いです。↓
　http://www.euronews.net/popup.php?lien=stream1.euronews.net:8080/ramgen/new/cut/iraq_28902_1.rm?usehostname

>35
ぽこえちゃん、レスありがとぉ〜。
ぽこえちゃん（以下、朕ぽこ・・ｳｿ)も、元・お気軽ＣＭだったのネ。大先輩じゃん。
で、ぽこ先輩、後悔してる。って　ケアマネって職業を選択した事を？
結果、身動きとれない現状になったことを？　
壊れないでね。・・がんばってね。・・でも無理しないでネ。

>>37
給料高いからいいかなぁ〜くらいの軽い気持ちで始めたことを…かな？
結果身動きがとれないのはもう諦めﾓｰﾄﾞ…

何だかさ〜志がやたら高いCMとか居たりするんだよね。
俺はDQNだからそういう人に遭遇するとやたら疲れる。
民間だと自分の所ｻｰﾋﾞｽ使えって言われるし
介護度が良くなるようなｹｱﾌﾟﾗﾝを作ってｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄしろって、
相手は80・90のｼﾞｼﾞ・ﾊﾞﾊﾞでどう良くなるんだよ？
現状維持出来れば充分じゃねーの？

DQNｹｱﾏﾈはDQNｹｱﾏﾈなりにがんばるよ！
年寄りは好きだしね！

本当のＤＱＮケアマネは自分の事ＤＱＮケアマネって思っていないことだと思う。
漏れも新米で何も分からないＤＱＮケアマネだけどね・・。

介護職の方がよかった。戻りたい。業務命令無視すればよかった。
居づらくなってクビになったかもしれんけど・・。
力仕事がないって事だけだよ、ケアマネでよかった事って。
うちの事業所、給料安いしさ。

ぽこえは私だよｗ

低血圧のために午前中の訪問では思うように話せないDQNだYo！
さっさとやめたいけど35さんと同じ理由でやめられないんだよ！
メンヘル板に逝ってきまつ。。。。

＿l￣l○　

>38さん
ごめんね。勘違いしちゃった。
教え・その�@　お給料にはつられるな、ね。　
最後の二行に好感。38さんの事。

>39さん
真性ＤＱＮ＝あるべき姿とのギャップに気づいてない人、
悩んでない人ってゆー事？
教え、その�A　お給料が安いからといって、楽だと思うな。　

>40　やぁ〜い、ぽこちゃんだ!!　（朕ぽこ。って、言ってごめんなさい。）
改め、ぽこ姐さん（決めつけ！　低血圧だし。）
逝かないで、だめだよぉ｡(ﾒﾝﾍﾙ=樹海？）
あたし、体だけは丈夫なんだ。アホだけど。なんか悪い気がする。姐さんに。

認定調査員ってゆー人になるのには研修とか講習とか受けなきゃいけないんですよね？
関係ＨＰ知っている人いましたら、教えていただけないでしょうか？
いつ、何処でやるのか知りたいんです。ｺﾞｸﾞﾙで探したんですけど・・泣。

＞43　厚生労働省とかＷＡＭ　ＮＥＴとかケアマネ協会とかリンク先の関係団体ページとか自分で探せ
安易に人に頼る奴が人様の認定調査なんてしようと思うな。

>>43
死鳥損の介護保険課へ逝け！

ドキュンケアマネになっていんちきケアプランを立てるのが
私の夢です・・・・。
うそ。真面目に仕事します。

>44　
とかなんとか怒りつつもヒントを教えてくれる人。　元彼そっくり。
で、奴はティンコちっこかったけど・・・？

>45
いやだ。あたしのチョー鋭い勘では、今日はやってはい様な気がする。

>>43
認定調査員ってｹｱﾏﾈの資格持ってればなれるよね？
研修とか講習って調査の判断とか書類の記入方法の勉強会で
それに出たから資格が取れる訳じゃないと思われる。
調査は市町村と企業(？)間の契約の上で依頼がくるから
認定調査だけがしたいのなら市町村の調査員に応募するしかないんじゃないの？

>>42
チミはいいよ...身体が丈夫だから｡｡。
私はバカ､貧乏、身体が弱いの三重苦ニダ(ｗ

平成15年度合格者から認定調査するのに講習が別途必要になったらしいね
でもよく考えたら初年度合格者の方が、講習必要な気がするけどなー

ケアマネとの連携で困っております。
どこまで報告必要？
褥創の報告も必要？
褥創の報告もしないなんて当方がﾄﾞｷｭｿですか？

>>51
必要だべ？どんな職種だか分からんが報告せい！

ケアマネさんが用具レンタル業者に求めることは何ですか？

>53

リベート

>>53
速攻で納品！＆54の意見

納品の早さ・お試しさせてくれる・入院してもベット即 返さずに
3ヶ月の待ってくれる（もち無料）・防水シーツなどくれる
面倒な区役所への手続きもしてくれるとこ

>54 え〜っ？　リベートって？　おいすぃ〜の？
　　知らんかったがな。　就職先の会社、レンタルもやっとるがな。
　　５月からの出勤に決まったけど、シカトすっかな。
　　　　　

ちなみに住宅改修業者よ、貴様等！理由書書け！

理由書書かないくらいならまだいい。せめて施工前の写真くらいちゃんと
撮れ！日付を入れるようにキツク頼んでたのに 入ってないしさぁ
あとから苦情を言ったら シールで日付を張った物を送ってきた(ｰｰ;)

施設ケアプランと認定調査ぐらいしか今のところ業務
にないケアマネ兼特養介護員って漏れぐらいだろうな。。。
おかげでスキルアップしないよ。つうか現場と兼任の
ケアマネっておるん？明日は夜勤。寮母とやってること
変らん。

↑ 気にするなよ。
でも、寮母と変わりなしなんて、なんか可哀相だ。
うちの施設のケアマネなんか、威張っているのに・・・
でも、仕事はできるから、腹が立たない。
ケアマネの扱いも施設によりけりなのかな？

GW…縁の無い職種だと感じてる奴多いんだろうな。

サップが藤田に負けた！なんじゃあの負け方は！！！

＞６０今は兼務が普通。運転手、介護､余った時間でケアマネの仕事。
専任になりたければ居宅事業所へ行くべき

>>31
CMには、利用者のクレームを要領良く処理する能力が必須。
要領が良くて、世渡りがうまい人なら、CMは適任だ。

しかし、要領が良くて、世渡りがうまい人なら、CMなんかやらんぞ。

>>65
確かにそういう側面もあるね

昨日、妻が一年ほど利用しているデイに対する
クレームを言い続けているクレーマー旦那からの
クレーム電話に切れそうになった。
というかソフトに切れた。
いや、そのデイもDQNなんだけどさ。
今度カンファ開催してクレーマー旦那とDQN事業所を
戦わせてみる予定。

何で【北斗】で揃ったのに８連で終わっちまうんだ！！！

>>67

俺なんか単発だったぞ・・・。周りの哀れみの目が痛すぎた。。。
ｽﾚちがいスマン。

>>67
オレも昨日６連で終了した・・・orz

スレ違いスマソ

現役のケアマネの方々に質問させて下さい！
ケアマネの職務内容は、ケアプランの作成がメインですよね？
利用者は５０名担当が基本ですが（今は３０名の案も挙がってるらしいです）。
よく聞くのは、給料が安くて、残業が多いという話です。
私は、介護福祉士で、これからケアマネを受験しようと思っているのですが…。
女性が、家事と子育て（まだ赤ちゃん）を行いながら、ケアマネの職務につくのは難しいでしょうか？
良ければ、先輩方の（１）勤務時間・（２）休日・（３）お給料を教えて下さい。

>>70
細かい事は分かりませんが、育児しながら出来るイイ仕事だと思いますよ！
介護、看護職出身の女性なら、現場で不規則な勤務に就くよりは就業時間が定時なので
働きやすいみたいです。
実際、育休明けの女性ケアマネに結構会います。
現場に比べると給料は下がるかもしれませんが、パートで働くよりはグンといいはず。
第一、身体的な疲労は無いと思う。
現場出身だったらおいしい職業だと思うな〜

そうなのですね。
良かった…。
実は少し迷っていました。

夫も介護福祉士なのですが、ケアマネを取る気は無さそうで…。
でも、介護福祉士同士だと、産休の間の生活が成り立たないので、私が取ってお金を貯めてからと思って質問してみました。
やっぱり、介護福祉士だけの給料では生活が難しいですよね。

（ネタ違いの質問、すみません（＞＿＜）

>>67>>68
７月７日でかいイベント！

本日二度も【黒】引いてオーラ赤＆虹…２発×２回
ラオウが強いのか？ケンシロウが弱いのか？
オイラの引きが強いんだか弱いんだか…


スレ違いスマソ

>>72 分かる分かる！うちも同業者だから共働きは必須。
だけど、家事、育児しながら現場の仕事はきついもん。。。
ケアマネも楽な仕事ではないと思うけど、体が楽ってのが一番！

福祉医療系の現場は必ず一人はいます
。大抵、福祉的な視点で人を見る優し
い常識人が多いので、それに甘えてのこのこやってくるんでしょうね。(一般
企業では通用しないので)
口ばかりが肥え(体重も?)とにかく自分より幸せそうな人間にケチをつける(
とはいえこいつより不幸な人間はいないのに)馬鹿がいます。男性の職員に対
しても限度を超えた口を利いたことがあり、普段はとても温厚で誠実な方が
注意しました。「くやしかったら亭主でも親でも呼んでこいや。半殺しにし
ちゃるけ。」ぼろぼろに泣きながら最終的にはうつでそいつは退職しました
が当然の結果だと思います。逆上せ上がるのには注意しましょうや、そこの
甘えんぼさん!!世の中限度がありますよ。ただ同じ仕事場で出会ったという
だけでそれ以上の関係はありませんから。まず、人間としての基本的な礼儀
や社会人としてのルールを身につけてから福祉や医療の現場へ就職しましょ
う。この業界では最低限のことです。
　昨今、看護婦という現場についていけずケースワーカーやケアマネージャ
ーとして他の現場に入り込もうとしている輩がいます。当初から福祉畑にい
た私たちにとってははた迷惑な話です。はっきり言いますがそんな人材は必
要ありません。自己覚知しっかりしてきなさい。看護婦のほうがあなたには
似合ってるよ。学会のほうでもしっかり目をつけていますので特に総合病院
勤務経験のあるやつ、公的機関に入ったやつで人のケースに口を挟んだり、
何かとケチをつけている欲求不満のバカ女、家事もろくにやらず自己管理が
まったくできていないやつ、つねに昼食の準備をせずぎりぎりで困っている
主婦失格者は気をつけてくださいね。(「だんなの帰りが遅くて相手にしてく
れない」などは理由としては論外だから。)」二度とこの業界に入れないよう
ブラックリストまわしますから。表面的にわからないようごまかしてもあな
たの本当の姿、ぐち
ゃぐちゃになった心の中は心理学的見地からはたやすく察しがつきますので。

二行読んだ。

お前らお中元貰ったか

うちの事業所の看護師のケアマネは、もうやめましたが、つんつんしてました。
いつも巻き髪でスーツ姿でした。なんか勘違いしてました。
「私たち医療従事者は・・・」などが口癖です。
うちは居宅と併設に訪問介護事業所です。「私たち医療従事者は・・・」
わたしくしたちの「たち」は誰？なんて影でいってましたが。
そんなにお高くとまっていましたので、利用者からものすごいたくさん
クレームがあり、現場のヘルパーからもクレーム落ち込んでいき、
しまいには、摂食障害→精神科に入院→辞職しました。

同感です。看護師でも適応でなかったからといって福祉にくるなといいたい。
まず、人のケースに口出しする、自分が知らない制度になると腹を立てる、我が強い、ムキになる
言葉遣い、やけに声を大きく出す、一方的に話す、態度が悪い、、このタイプはまず就職させないようにしましょう。内部崩壊の
要因です。また、福祉職、医療職の素質はありません。要注意です。

提案ですが社協や公的機関はもう上記のようなタイプは就職させないほうがよいと思います。
デイサービスなどの併設事業所ならまだ人を気遣っての立場を要されますので、自分を改める
勉強もできると思いますが、利潤追求を目的としない自由な現場でこのタイプはのぼせ上がる
一方ですよ。

利益ばっかし追求して違反もいとわないって思ってる悪徳上司がいる。漏れのところだ。
社協は赤字ばっかり出して馬鹿な集まりだっていうのが口癖。
・・早く辞めたい。でも、新しい人こないからやめられない。

俺ってば　自慢じゃないけど　投票したことない　２７歳！！
こんな俺の　かっけープライベートを　教えてあげちゃうんち
男は車　車は男　そして愛車は　ステップワゴン　最高じゃん
爆音マフラー　光るカーステ　自慢のアイテム　アイムフール
スモークフィルム　クリアーテール　コントラスト　完全ラスト
派手なエアロで　かっこよすぎで　踏切ダンスで　みな注目
もちろん土禁で　靴はトレーで　芳香剤で　トイレじゃん
深夜のドライブ　クルージングで　地元の有名ラーメン店
軽自動車は　煽って割り込み　ブレーキ踏んで　慌てさせ
遅い車は　次の信号　そっこー降りて　ゴルフクラブで　制裁よ
交差点　信号赤でも　ホーンを鳴らして　爆走特攻　パッシング
曲がる時には　歩行者いれば　そっこー発車で　けちらかし
近道抜け道　路地裏爆走　対向車　相手がどくまで　睨み付け
渋滞はまれば　舌打ち連発　助手席ﾅｵﾝの　ナビに激怒で　謝らせ
スーパーウーファー　ずんどこかまして　尾崎豊と　B`zでグ
タバコマルボロ　ポイ捨て上等　お陰で車内は　いつも綺麗
夏でも冬でも　洗車は５時間　クルマを磨けば　俺も光るぜ
ダチが経営　チューンのショップで　パツキン茶髪の仲間と談笑
壁にはアイドル水着ポスター　山盛り灰皿　延滞中のエロビデオ
家ではテレビが　時計代わりで　ドラマ　お笑い　スペシャル番組
週に一度は　新装開店　パチ屋に列んで　ひたすらパチスロ　
どうするアイフル軍資金　勝ったら焼き肉　ファッションヘルス
負けたらいつもの　カップやきそば　コンビニ弁当　炭酸ソーダ
本も毎週少年ジャンプ　ベストカー　東スポ　パチスロ必勝法
携帯ドコモの最新機種　いつも自慢で　出会いっ系で　援助交際
服の色は赤と黒　首と腕には光り物　ネックレッスとロレックス　
ビリヤード　っとかボーリング　カラオケもちろん　朝までオール
ガストがアジトで　ドリンクバーで　仲間で粘って　ジッポかちゃかちゃ
用もないのに　オートバックス　特価のムートン　アルミホイール
俺も家族も　連れもナオンも　投票なんて　行くわきゃねえぜ！！

勘違い看護師がいるのにはその背景にあります。
もともと病院ではヘルパーさん＝看護助手＝介護業務＝介護師ですので
なんで自分が今まで仕事を指示していた下の立場の人、介護の人たちが
ケアマネっていう同じ資格で同じ立場なのかむしろ不思議に思っているんです。

うちの施設ケアマネ最悪。

元ヘルパーで施設経験無し、ケアマネはこの３月にとったところで
ケアマネなんて経験皆無のおばちゃん。
前任者(こいつもへぼへぼだった）からの引継ぎも不十分なまま来てて、
利用者のことが何一つわかってない。
さらに言うと介護についても何もわかってないんじゃないかって香具師。
アセスメントもプランも書けない。しかたがないから周りのケアマネ持ってる上司や茄子が
代わりにやってる。
そんで私はケアマネよってそっくり返って、してもらってることに謝罪もお礼もない。

入所定員50名なんで、１人置いておけばいいだろうという上が一番悪いんだが‥‥
こんなやつの指示で働きたくねぇよ。

>>84
うわ・・。漏れ新人ケアマネだけど
漏れみたいな香具師かも＞おばちゃん。
漏れは居宅なんだけど、前任者がへぼへぼで、引き継ぎも充分行われないまま
去っていった。ケアマネの経験はないけど、施設で担当者のケアプラン立ててたから
（最終チェックはケアマネがしてたけど）プランは前任者より立てれる。
立てれるけど、今の利用者が併設のデイを利用している人が殆どなので
問題が発生しても、どのサービスを選択していいかが分らない。
つまり、デイ利用している人の計画書を前任者のお粗末な計画書よりは
マシに書けるという程度。あなたのところのケアマネさんと大差はないか。
でも、分らない分、いろんな人に頭下げまくっている。最近胃が痛い。
もう4ヶ月。いつまでも新人なので〜なんて通用しない時期にきている。
つか、利用者はこっちはプロだから何でも分ってる、知っているというのが前提にあるから
無知なのってかなりつらい。勉強しなきゃって思っても目の前の仕事をこなすので
精一杯。だいたい経験もないのにいきなり50人以上持たせるな。
引継ぎ充分しろよ！で、漏れみたいな香具師じゃなくて、経験者雇え！
つか、経験の有る、まともなケアマネはうちのような悪徳、薄給事業者（居宅）に
来るわけがないか・・。やめたくてもやめられない。うちの事業所かなりヤバイ。
ひどすぎる。金儲けしか考えてない。不正も平気で強要する。
怖い・・。

>>60
俺も兼務だよ。
老健でやってます。
ケアマネの仕事は全て時間外です。
書類がどんどん溜まっていく・・・。

>>86

漏れ８月から現場から離れてケアプラン課配属に
なりやした。ベテランが妊娠しちゃって。。。

ホントはもう今の施設辞めたいと思ってた
とこなんでこの話のむか悩み中。

昨年筆記に合格し、体調の都合で今年度合格者と共に実務研修予定の
医療系ケアマネになる見込み…の者です。
出来れば、利用者と介護者の両方の方を思いやれるケアマネになりたいのですが、
福祉の経験は皆無で…右も左も分からない状態です。
友知人には介護者が数人いて、話は聞いていますが、現実はかなり厳しそうです。

ここ数年は修行のつもりで…
恐らく色々な方々にご迷惑を掛けながら、ボロボロになる覚悟です。
長い目で見て、将来少しでも良いケアマネになれたら(･∀･)ｲｲ!!な…と思ってます。
グループホームで働いてﾐﾀｲです。

事業者選びは慎重にしましょうね。
出ないとボロ雑巾のように絞られて働かされて人権無視で
不正に加担させられ、挙句にはぞんざいな扱いを受けます。
漏れところの事業所の歴代ケアマネはひどい扱いを受けて辞めていってます。
何も知らずに数ヶ月前に入ってきて、丁度監査の年にぶつかってしまった漏れ。
前任者は数週間前に退職。出来ていないのを一気に背負わされました。
わが身の運の悪さと言うか、何てこんなところに就職したんだと
自分を恨むしかない。違う部署で入って、数日してすぐ回されて・・。
初めからそういう魂胆だったのかと気づいた時には既に遅し・・。

良いケアプランが立てられるかどうかは

文章力があるかどうか だｗ

提供内容なんか関係ないねｗ

age

勘違い看護師ケアマネって私の上司のことでつねｗ
実は私も看護師出身だけど、ケアマネジャーという仕事をするうえで
元の資格が医療系だからといって他の職種より上。。。と考えている
香具師は知的障害者だよ。

私の上司は（元看護師）ケアマネジメントリーダーの資格を持ってい
て、医療系の公的機関の居宅にいるからってサービス事業所や果ては
行政にまで「指導」している勘違いヴァカ女だ。
そればかりか、部下のケースに必要以上に干渉してきて利用者との
関係を壊す、人が一生懸命経過記録書いてんのに、わざとくだらない
ことを延々としゃべり続けたり、私が他の人に話し掛けても会話をひ
ったくってしゃべり続ける、福祉系出身の人の前で「やっぱケアマネ
は医療系出身じゃなくっちゃねー」とあてつけのように話す等、とて
もｳｻﾞｷﾓｲババアだ。

でも部下が同じ医療系でも、気に入らなかったらわざと皆の前で恥を
かかせたり、席替えを勝手にしたり。。。書いたらキリがないよ！
>>75 >>78 さんとこみたいに鬱でやめてくれりゃありがたいがそんな
デリケートな神経なんか持ってないし(そのまえにこっちが鬱で倒れ
そうだな) 今の職場はこのババア以外はみ〜んな良い人で、できれば
やめたくないよ・゜・(ノД`)・゜・。
って長文ｽﾏｿ

うちの上司♀は更年期の真っ最中でなにかと罪のない人に当たり散らします
今年入ってきた新人（といっても３８のヴァヴァアだが）はモルモ○教で
教団資金稼ぎくさいマルチの話しを持ちかけたり、１日中しゃべって仕事の
じゃまをしたりウザ杉ます。ﾎﾟﾏｴら早く消えてください。

age

まともなケアマネさんだったらこんなとこにカキコしている余裕なんてないよね。

95
おまえもな

私まともじゃないも〜ん！！

レンタル業者だが、用具の知識もないくせに選定をするな！
利用者に合わないものを無理やり用具入れさせられて苦情が来た。
てか、最初からこっちに振っとけよ！どれだけ手間かかってると思っとるんじゃ！
こっちはボランティアじゃねーんだよ。ＤＱＮなケアマネはさっさと逝ってよし！！

「ヘルパー2級じゃ、身体介護やっちゃいけないのよ。」
って捨て台詞を言った、元看護師のＣＭ！
事業所と利用者、利用者の家族にも気を遣わせて、
恐ろしい言動がでないように、みんなでびくびくしてる。
ＣＭが帰った後、娘がヘルパーに「やっと帰ったぁ。」と。

１００げと

>>98
ＤＱＮな福祉用具さんも多いですね。勉強不足。
ですから、業者さん、というより人を選ばさせて頂いています。
そして、もちろん選定はお任せしてあれこれ教えてもらっています。
この知識はＤＱＮにあたった時のために役立ちます。

>>95
情報源としては、ここは宝庫ですね。
その情報が正確とかそういうことは問題ではなく、業界の裏・雰囲気を知ることができる。
特定の職場の悪口を言っているのは、大抵内部の人間ですからそういう所は要注意ですね。
大きいところは、しょうがないでしょうが・・・施設なんてそれ以外考えられない。