あなたの所のバカ施設長・クソ上司を晒せ・福祉版

1 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 09:00 ID:vcNGtsj3

福祉に限らず、どこの業界・会社にもバカ「長」やクソ上司はいると思うが、
あなたの施設、職場、事業所のバカ施設長・クソ上司を晒そうではないか。
併せてそいつらに対する不満や怒りもぶちまけようではないか。

ということで、「あなたの所のバカ施設長・クソ上司を晒せ・福祉版」です。

2 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 09:20 ID:47ppizbB

陰口たたかず文句は直接本人へどうぞ。

3 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 12:45 ID:MEgw7qZG

俺は福祉でも事務屋だが、上司の野郎が「俺はあんまり仕事をするなと上に言われたから、メインとしては仕事はしない」というようなことをほざいた。ただでさえ人が入れ替わり、忙しいのにふざけるな。>>2が言うように本人に言いたいが、喧嘩になるのが関の山だしなぁ。

4 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 12:55 ID:IL2x1uWU

本人に言えれば世話はない。ま、言う時は辞める時だな。バカ施設長やクソ上司に対し、辞める時に悪態や罵倒、悪口雑言をあびせていったやつっているのか？

5 ：佐々木健介：03/04/06 12:56 ID:ZulnlLRO

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6 ：あぼーん：03/04/06 12:56 ID:ZulnlLRO

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7 ：あぼーん：03/04/06 12:56 ID:ZulnlLRO

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8 ：あぼーん：03/04/06 12:56 ID:ZulnlLRO

9 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 15:45 ID:CuYaGr1q

川崎ふれあいの会の会長、牧野田恵美子、所長山田紀子
福祉界の北朝鮮、川崎ふれあいの会、
金正日、山田紀子所長。

10 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 19:26 ID:UIScR/EH

>>9 そんなにすごいところなのか？

11 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 19:45 ID:TUiYZHRh

>>4悪口雑言や罵倒とまではいかないが、辞める時の最後の話の中で批判的な発言を
並べ立てて辞めてったヤシはいるぞ。当然事務長らはおかんむりだったが、事前に
何を話すか聞いていたオレとしては、事務長のほうが間違っていると思ったものだった。

>>3の上司はアボーソされるべき見本だな。

12 ：佐々木健介：03/04/06 19:46 ID:piczI36r

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15 ：あぼーん：03/04/06 19:46 ID:piczI36r

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16 ：あぼーん：03/04/06 19:46 ID:piczI36r

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17 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 20:00 ID:TUiYZHRh

荒らすな、ゴルァ！

18 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 20:13 ID:esXldDGB

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19 ：１：03/04/06 20:26 ID:Jvaxy/kY

荒らさないでください。

それから、「晒す」と書きましたが、実名は差し支えない範囲でけっこうです。

20 ：３：03/04/06 20:48 ID:nrpNxXnx

３だが、東海地方の市社協だ。今年度になって急にこういう態度になった。
普段は仕事キティガイみたいなやつ。相手によって態度が違うし、機嫌が悪くなるとうるさいし当たってくる。仕事のデキは認めるが、ワンマンショー的な面があるな。

21 ：山田紀子：03/04/06 20:49 ID:BOo+F7TC

だいたい誰が書いたのか察しが付くわ。明日が楽しみね。

22 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 21:01 ID:3EmfH5kQ

>>21　ﾌﾟｯ　一戦まじえることになったら、弾き出されるよ。
あんたを批判する連中は多いから。

23 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 22:28 ID:juTz1Cxx

三○市の老人ホームでは、上の人が××学会なので嘱託の人は××学会か、
××党支持でないと雇ってもらえない所があるそうです
先日も議員の口利きで入って来た嘱託が・・・

24 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 22:30 ID:N1dpAhJ3

1 antaga ichibanno kuso

25 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/06 23:33 ID:Ps9/JBjL

准看上がりの元婦長の特養の看護科長
おまえは呪われているぞ。

施根！

26 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/07 07:19 ID:CO+25z9w

>>23 それもすごいな。選挙になるとお祭なのか？

27 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/08 00:29 ID:SqpTncV4

>>20
漏れも社協なんだが、残念ながら貴方の上司は正しい。社協では。
社協ってところはホントにあまり仕事しちゃいかんのよ。
社協にとって福祉とは行政から予算をぶんどるための方便でしかない。
職員はそれだけの仕事をこなせばいいのであり、それ以上は上層部にとっては邪魔なだけ。
急に変わったってことはきっと釘刺されたんだよ。
本人も多少は悩んだのでは？逆らってるととんでもないところに飛ばされるし。
キミもつっぱらない様、気をつけれ。

28 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/08 01:02 ID:nOxmHOBm

横○市港○区にある某･老犬に最近まで勤めてますた。
そこのハゲ事務長が最低だったなぁ･･･。
自分の気に入らないヤシは、ほぼクビに近い状態で辞めさせる。
事務所は女だらけで内情はドロドロしてるし、
みんなの仕事は事務長のご機嫌取り？
また相談員と婦長が食えないヤシだったしな！
辞めると決めて全部ぶちまけてやったが
その場だけは、いい顔してやがった！
お前らが後で人をキティ扱いしてたの知ってるんだぞ！
まぁ、潰れそうな危機を迎えてるらしいから許す。

29 ：３：03/04/08 07:32 ID:DBUYwxlB

>>27のところの上司も仕事をメインではしないようにしているの？

30 ：27：03/04/10 00:10 ID:pDiQrJaS

>>29
勤勉な者、熱意のある者が煙たがられるというのは社協では珍しくないよ。
ちなみにうちの上司は根っから怠け者なので問題ないです。
そういう者が重宝がられるというか、局長にいたるまで役所の天下りだから
幅を利かせやすい。まあ無能で無気力な者同士の馴れ合いだね。
自分もあまりに見かねるところはフォローしていたけど、逆に煙たがられて
いるのを知ってからは傍観することにしています。残念だけど。
熱意ある職員の芽を摘んでいる現状は全国の各社協を見れば明らか。

31 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/10 00:16 ID:DOR5F8AU

>>30
社協なんて、税金の無駄遣いする特殊法人みたいなものかな？

32 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/10 01:28 ID:V/HR7dsn

>>31
　社協をたたくな！！　お役所を真面目に勤めた役人様の最後の楽しみなんだから。

33 ：３：03/04/10 21:26 ID:rxvn33HS

>>27=30　なるへそ。熱意ある職員の芽を摘む・・・たしかにそうですな。
ある者は同僚の無気力で、ある者は予算削減で、ある者は待遇の悪さで。

34 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/10 22:48 ID:sMQz52Hr

ここに似たとこあるよ！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1046179041/l50

35 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/11 16:05 ID:PXNHpMWM

元お役人の上司がいますが、仕事しない事務長です。
この人を見て「元公務員は仕事をしない・できない」と言う俗説は
正しいのだと思いました。

36 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/11 18:49 ID:+tlwWLxV

。通報しました。

37 ：老健相談員 ◆LXx.47UVG6 ：03/04/12 11:03 ID:oRME/dD3

写経はナゼそれなりの仕事量で良いの？

38 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/12 13:11 ID:oqU0YqIM

住宅改造にしろ、貸付にしろ、ヘルパー事業であっても社協にとって福祉とは
行政から予算をぶんどるための方便でしかない訳です。
簡単に言うと各事業ごとに必要な職員数が設定されて、それに応じた予算が組まれる。
けどそれは自分達職員の人件費が大部分を占めていて、その事業自体に必要な
経費はほとんど含まれていないわけです。
そんな状態で、相談に来られる方の訴えにいちいち賛同して住改に応じていたり、
貸付してたりしてるとすぐに予算は底をついてしまいます。
そんな訳で熱意のある人間は煙たがられます。要するに仕事すると金がかかるから
するな、じっとしてれば最低限の給料は出す、と。

自分が聞いたケースでは予算が人件費＋１００万程度、という事業がありました。
単なる事務などではなくて、要望が受理された場合、１件ごとに大きなお金が動く
事業です。これで１年間何をするんでしょうか…（笑）。
もうここまでくると完全に職員の給料を引き出すことだけがメインになってます。
実際、相談は聞くけど絶対に応じないのが前提でしたね。

39 ：老健相談員 ◆LXx.47UVG6 ：03/04/12 15:33 ID:6xEgPdvI

>>３８
分かりやすい回答ありがとうございます。
行政（写経は外郭団体か。）って、割り当てられた予算を余さず使うことが必要ですよね？
予算をぶん取るためには、より事業展開をしていく事が必要なのではないんですね？
要するに、「今年度はこれだけ予算使ったけど、まだまだ遣り残したこと多し。来年度はもっとちょーだい！」とはならないのでしょうか？

40 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/12 17:27 ID:7PVfm5Jt

＞割り当てられた予算を余さず使うことが必要ですよね？
行政はそうだけど、社協はあくまでも民間ですので。
社協にはお金を割きたくないのが本音。

局長、所長クラスから上はお役所の天下り職員が固めています。
彼らは現役の天下りなんですが、公務員にとっては社協に飛ばされるというのは
屈辱らしく、いつか自分が元の部署に返り咲くことを望んでいるので行政の意向には
絶対に逆らいません（ホントは社協にくる公務員というのは向こうでも邪魔になるから
飛ばされているのでそう簡単には帰れないらしいんですが。笑）。
となると、熱意のある職員が発言力のあるポストに就いたりすると言われた通り、
事業の予算アップなどを唱えたりして色々と非常に目の上のコブ。
>>3氏の上司もそんな懸念で釘を刺されたんじゃないかな（笑）。
ですので社協職員の場合、仕事に対してはおざなりで従順な人のほうが上の
ポスト（っていっても係長程度だけど）に就きやすいです。
そんな訳で>>39氏の言うようにはならないですねえ。情けないことですが。

41 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/12 17:31 ID:g8VCPlCp

天下りは意味ナシ。
離島に囲っとけ。

42 ：老健相談員 ◆LXx.47UVG6 ：03/04/12 17:51 ID:6xEgPdvI

>>40
写経は民間だが、赤字倒産しないって事ですよね？
予算の割り当て内で１００％運営するんですか？
純利益は、予算から余した分てこと？

43 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/12 20:50 ID:2XeZC7pJ

そうですね。事業撤退で縮小はありますが、倒産はないですね。
福祉といっても一般にイメージされているようなものから、意外な、こんなもの
まで？と思うような事業まで委託されていますから、完全にその地域から
なくなってしまう、ということはないと思いますよ。
第一なくなってしまうと無能or無気力な公務員の受け手がなくなってしまう（笑）。

＞予算の割り当て内で１００％運営するんですか？
＞純利益は、予算から余した分てこと？
もちろんそうですけど、あと企業の寄付などいろいろあります。
利益についてですが社協の場合、ヘルプ事業などで利益があったとしても、人件費、
必要経費etc…それらを上回って黒となることはまずありません。
ですから余剰分というのはまずないのですが、余った場合は次の年に繰越しされて
いるみたいです。
ちなみに赤は補填されます。それで最近は世間の風当たりも強い訳です（泣）。

ただ一言で赤字といっても事業のほとんどが委託を受けた公的なものである以上、
極めて利益を追求しにくい性質な訳で、仕方のない一面もあるのは事実です。
皆さんも社協に相談に行って、弁護士事務所みたいに相談料を取られたら憤慨する
でしょ？貸付で高利を貪ったり、住宅改造の依頼に来た方から逆にお金は取れないし。
「なぜ社協だけ特別扱いなんだ！？」と言ってる人にはその辺は考慮してほしいな。
そう思われても仕方ない職員や無駄が多いのは事実だけど。

44 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/13 00:32 ID:8mh4CRzs

なんだか社協スレみたいになってるねぇ。

>>43
>ただ一言で赤字といっても事業のほとんどが委託を受けた公的なものである以上、
>極めて利益を追求しにくい性質な訳で、仕方のない一面もあるのは事実です。
>皆さんも社協に相談に行って、弁護士事務所みたいに相談料を取られたら憤慨する
>でしょ？貸付で高利を貪ったり、住宅改造の依頼に来た方から逆にお金は取れないし。
>「なぜ社協だけ特別扱いなんだ！？」と言ってる人にはその辺は考慮してほしいな。
在宅介護支援センター事業なんかは基幹型だけじゃなくて地域型もあるわけだし、そう
いったとこは社協と並列にみてほしいな。

>そう思われても仕方ない職員や無駄が多いのは事実だけど。
行政には効率って言葉ほんとないよねぇ。

45 ：老健相談員 ◆LXx.47UVG6 ：03/04/13 01:54 ID:1iBH9Kyt

>>43
ごめんね、しつこくて（藁
黒字が出ない→やっても儲からない→立ち上げた人（会社では社長、社福だと、理事長になるのかな？）は、なぜ始めたんだろうね？
税金対策？（社福は免税多いから）。自分の給料分は漏れなく出るから？
少し前に、某老健の事務長が「資産のある人は社福を立ち上げて徳用やるといい。あれは少額ずつだが確実に儲かる」って言ってたけど、それと感覚は近いのかな？それならわかるけど・・・。
>>44
行政には市場の需給バランスなど存在せず、競争原理（マーケットメカニズム）が働かないので、効率化を求めるのは不可能だね。

46 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/13 02:46 ID:K2Di2SiD

実は自分は在宅介護支援センターの出、だったりします（笑）。
さすがに創立についての云々については…答えられないです。
入職時、「ノーマライゼーションの定義に基づき～うんたらかんたら…」と
説明は受けた覚えはありますが（俺もダメ職員だなあ）。

上のほうは「自分の給料分は漏れなく出るからそれでいい」という姿勢であり、
それを下っ端の若造が「こんなじゃいけない」と奮起するも潰されているのが
現状であるのは確かですね。
成績に対する責任というものがないから。社協には。天下り職員も最高３年の
ローテーションで異動だから、無責任でOK。これが問題。

47 ：老健相談員 ◆LXx.47UVG6 ：03/04/14 00:24 ID:mcoBt6DY

ありがとうございます。
上の方は天下りであり、雇われ職員ですよね？
じゃあ手抜きしたがるのも当然っちゃあ当然ですね。
でも、自分の作った会社だったら、社長は儲けを出すために必死ですよね？
それが儲けの期待薄な事業を自腹で創る意図がわかんないなぁ（藁
創設者の意図を知りたいっすねぇ。

48 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/14 13:34 ID:aRJqkWro

>>21嘘つくな！山田紀子はＰＣ使えないＤＱＮババア！

49 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/14 13:38 ID:aRJqkWro

川崎ふれあいの会は福祉界の北朝鮮、特に所長の山田紀子は金正日に匹敵する
独裁政権ぶりを発揮し、市の補助金でかに道楽で豪遊する。

50 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/14 17:19 ID:ML1RKm51

>>49
かに道楽で豪遊ですか？　　
つつましい豪遊ですね。
うらやましいですか？

51 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/14 20:05 ID:1RRPkAc/

患者さんの悪口をいっていた元上司がいましたので
近いうちに告発したいと思います

52 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/14 23:07 ID:Qg/qrNcD

>>48
川崎ふれあいの会って知らないけれど、もうその告発はうざいよ。

53 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/15 13:10 ID:gKrWI7qy

さんざん転職板で告発されたからな・・

54 ：山崎渉：03/04/17 08:36 ID:/ceD9e71

（＾＾）

55 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/20 03:22 ID:zMu3+asJ

上げとく。

56 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/20 03:36 ID:qbvyiX2E

５１さん＜うちとこは、うまくすりよって
金まきあげてるよ。

57 ：山崎渉：03/04/20 03:43 ID:I265H5IQ

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

58 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/23 01:10 ID:2Xu7ytQ0

うちの特養事務主任。ﾔｼはケアワーカー上がりなんだが……、
嘘はつくし、責任逃れはするし、セクハラはするわ、酒癖悪いわ、
現場の人間（元部下）にはまるで独裁者のようなﾜﾝﾏﾝでｴﾗｿｰな言い方するくせに
上司や外部に対してはへ子へ子とｶﾜｲｲ態度をとっている二重人格。
士寝とは言わんが、消えてくれ。。。

59 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/23 21:26 ID:v9DeKQh3

>>58
どちらかというと↓のほうへの書き込みが良さそうな…。
オールバカ大進撃
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1017995239/

60 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/25 11:32 ID:rAn+HOcZ

弱小民間事業所のケアマネでつ。
内の雇われ施設長（ヘル２級･福祉用具専門相談員）、もう勘弁してください！
仕事しない･出来ない、アホの癖にプライド高く、営業には偉そうな態度をとる。
私と訪問介護のサービス提供責任者が仕事の肩代わりしてますがもう無理です。
畑違いのところから来てるから福祉の仕事のノウハウが理解できてないのはまだいいけど
、普通に事務処理も出来ないってのは社会人としてどんなもんかと思われます。
上司に直談判しに行ったら２ヶ月様子見させてくれ、だってさ。

61 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/25 14:40 ID:G/EDFEMy

ピアサポートセンターかわさきの牧野田恵美子は精神保健界の金正日です。

62 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/25 17:47 ID:pnWwuBON

>>60
まぁまぁ落ち着いて
君も対してかわらない同じ穴の狢なんだよ
君のしている仕事なんて世間の誰の役に立ってるわけじゃ無いんだから
所詮は世間様の扶養家族、いや不用家族か…
デカイ口で文句を言う前に手を動かして働けよ

63 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/25 19:42 ID:4NeGVITj

>>62そういう煽りはやめましょう。

64 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/25 19:42 ID:4NeGVITj

それとも、あなたも糞施設長？　

65 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/25 23:13 ID:bGJUA9Oy

>>62 煽るなら煽るでもっと気のきいたこと言えよこの低脳が

66 ：バリアフリーな名無しさん：03/04/25 23:46 ID:cJqGSdZH

>>65
お前ら低脳相手だからこの程度でいいんだよ

67 ：山崎渉：03/05/21 23:18 ID:qu6SLABZ

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

68 ：バリアフリーな名無しさん：03/05/27 07:21 ID:to7vk4DL

age

69 ：バリアフリーな名無しさん：03/05/27 12:02 ID:D1larYvO

すいません。会社辞める覚悟で、事業所の悪行はどこへ抗議すれば？
一番効果があるとこってどこ？

、、、で、そういうことやった本人は、次、福祉業界に再就職できるのですか？

70 ：バリアフリーな名無しさん：03/05/28 00:21 ID:pFYQksf/

河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです
コスモスファミリー熊本施設長であるこの男はケアマネに１１万しか給料払わないやつです。面接では正採用ともパートとも訊いても言わない、給料についても聞いたけど言わない！！
夜中の１２時まで施設の床にワックスかけさせといて弁当代も出さない！！残業代も出しません！！！！！！！河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです河本逹やはチンピラです

71 ：バリアフリーな名無しさん：03/05/28 00:25 ID:Cy+e/rYa

>>69
　　　　　　 ∫
　　　∧,,∧ ∬　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ミ,,ﾟДﾟノ,っ━~　　＜　　悪行の種類によるぞｺﾞﾙｧ
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿.　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣　 .┻

不正請求なら国保連合会
運営基準違反なら都道府県
法的措置はないが、地域へ情報流すのも効果あり

リークは諸刃の剣
使い方だけは間違えないようにな

72 ：福祉の心：03/05/28 11:14 ID:OyZJAMHD

うちの施設長は、福祉職員として最低です。だって、利用者が行方不明になって、無事に保護されて、施設に戻ってきた時に、「職員教育のためには、この利用者が死んでくれた方が良かった」って、保護してくれた方に熱弁したバカです。何を考えているのか…。

73 ：バリアフリーな名無しさん：03/05/28 12:08 ID:u/b709mO

＞７２

その施設長です。
利用者が行方不明になるようなずさんな管理体制ですがなにか？
利用者の行方不明にも気付かないトロイ職員ばかりですがなにか？
これからも地域福祉の為にがんばります。

74 ：”管理”人：03/05/28 12:46 ID:k//3vRJF

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75 ：山崎渉：03/05/28 13:35 ID:B7SFtnK9

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76 ：バリアフリーな名無しさん：03/05/28 16:37 ID:XoSNJQ2z

77 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/08 10:13 ID:mNbQLM0j

koremoagetokou

78 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/08 13:52 ID:NaNFspq3

バカな所長が居たおかげで俺は目を覚ます事が出来た。
やめて転職して本当に良かった。
二度と福祉には関わりたくは無い。

79 ：大塚裕司：03/06/08 15:12 ID:u+xpwyn+

http://elife.fam.cx/a001/

80 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/11 23:45 ID:POgAbySr

低学歴なくせに自分は仕事のデキる男だと思っているクソ上司。
あなたの考えた画期的な仕事方法は、世間一般では当たり前にやっています。
さも自分が素晴らしい人間だと吹聴するのは恥ずかしいので止めてください。

81 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/12 18:16 ID:QozJgecS

>あなたの考えた画期的な仕事方法は、世間一般では当たり前にやっています。
世間では当たり前でも貴方の職場では画期的な方法だっただけ

理解しないといけないのは
「当たり前の事も出来てない貴方の職場や貴方自身」って事
役に立たない部下を持つ貴方の上司に同情しますよ

82 ：80：03/06/12 21:13 ID:RRRGNuq1

>81 言葉足らずですみません。
私は働き始めてまだ10日も経っていません。
教育時に「ウチの事務処理はこんなに素晴らしい」と一日に何度も自慢げに説明されている事が、今までの仕事でも普通にやっている事だったもので…
ちなみに前任者はその上司だけです。

83 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/12 23:22 ID:3Bhi7h2m

うちの施設（老健）の婦長はとにかく
看護婦ひいき。なんでもチクリ情報を
仕入れるスパイに耳を傾け
怒られるのはいつも介護ばっか。
ちょっとの事でも大袈裟に晒し
責任追求しないと気が済まない。
あー今年のケアマネ試験受かったら
早く辞めたい今日この頃。
...愚痴ってすみません。すっきりした！

84 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/13 00:33 ID:sc7zb7L3

デイサービス勤務です。男（私）に対し女性５名の為、息苦しいです。
助けて…

85 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/15 14:21 ID:BtGpoQFA

北九で「水増し請求疑惑」で、新聞に載った施設。
施設長が責任とって、副になったのに、今年度もどった。
赤字といい、職員のボーナスカットで、前年度の自分の研修費100万
それが、全ての職員に知れてるとこがイタイ。
ちなみに、事務所で、ＰＣゲームばかりなのも、みな知ってる。
所詮、血族経営は、そんなモノだね・・・

86 ：介護福祉士：03/06/18 00:38 ID:lpELAAla

愛媛県のとある特養の相談員と施設長代理を兼任してるバカが、とある女性職員を叩き尚且つ、蹴った。
理由は些細なことで、口で注意すれば十分なこと。
一度ならず、もう一度叩いて、蹴ったらしい。
目撃者もいる。
「なんで叩いたり蹴ったりするんですか」といった女性職員に「蹴ってもかまんのじゃ」みたいなことを言ったらしい。
そんなことしていいわけないだろうが！
上司だからって、何してもいいわけないっつうの！
今、みんなでヤツを解雇にするためにいろいろと考えてます。
今までのカリを返してやる！

87 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/18 02:07 ID:XleTgL0k

>>86
>上司だからって、何してもいいわけないっつうの！
確かに一般的には上司と言えども何をしてもいいわけではない!!
しかし介護や福祉職の馬鹿にはどのような事(暴力を含む)をしてもかまわない
口で注意をすれば済むと馬鹿はのたまうが、手や足で注意をして理解できないなら解雇すれば済む話
君達が上司を解雇する為に色々と考えていようが、上司が君達のクビを切るのが先だろうね

88 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/18 13:22 ID:JYkrmJ/n

>>86
手を出してしまったのなら、法的にキッチリ対処すればその上司の完敗でしょう。
がんばってね。

89 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/18 15:47 ID:mZETyDA3

>>87
>しかし介護や福祉職の馬鹿にはどのような事(暴力を含む)をしてもかまわない

あおりだねぇ
介護や福祉職の馬鹿→使い物にならない上司
にしたほうが良いんじゃないの

>君達が上司を解雇する為に色々と考えていようが、上司が君達のクビを切るのが先だろうね
ヘタに解雇したら不当解雇で慰謝料分損するぜ

90 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/18 19:50 ID:txM/X7u/

>ヘタに解雇したら不当解雇で慰謝料分損するぜ
ゴミを捨てるのに不当も慰謝料も必要ないよ
君達に人権なんて存在しない事を早く理解しなよ

91 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/18 20:09 ID:lDctu28u

煽りは無視していきましょう。

92 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/18 21:32 ID:wKivfRZD

うちの会社は上司もアフォだが同僚もアフォ…偽善者ばかりか

93 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/18 22:00 ID:/Pj6W4F/

うちの施設長は自分宛のメールを自分で受け取ることもできません。
「俺のメールチェックしろ」と命令しますが、
それが福祉業界では当然なんですね。

94 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/18 23:33 ID:+oS9Fclt

元保健婦の副施設長、赴任したとたん今までのやり方は
だめとか、よくこんなことやってたわねとか
ボロクソ文句だけはえらそうに言うくせに
ほんなら自分がやってみろ、言うだけなら誰でもできるで。
おまけに、ケアワーカーの出身校を必ず聞いて、せめて○○高校
くらい出ていないとねとかバカにするのはやめろ。

95 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/19 01:16 ID:YMlvIunU

>>92
君もｱﾌｫ

>>93
そんな君もSUM関数すらほとんど知らない
それが福祉業界では当然なんですね

96 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/19 01:24 ID:BKUeyJj7

罪と罰のゲーム、皆さんもやりませんか？
http://gekiya77.gi-ga.net/cgi/
以下から、新規登録出来ますので。
http://gekiya77.gi-ga.net/cgi/ore_reg.cgi

<注>私は管理人ではなく、ただの利用者です。

97 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/19 08:37 ID:56O2uPfe

>>93
ウチの施設長は書類好き。
なんでも文書化して提出させたがるけど、家でやってきたフロッピーの持ち込みは厳禁。
ＤＯＳテキストからでもウィルスが感染するんだとさ。
ファイルをメールで送るなど問題外。
ストレージに置いとくなんて理解すらできない。
いちおう理系の大学を出てるはずなんだけど・・・

98 ：介護福祉士：03/06/19 23:19 ID:b43fcwA1

>>87
介護職全員の首を切れるような力をもってれば、あたしたちの首も切れるでしょうけど。
生憎そんな力は持ってませんから。
持ってたら、すでに彼女を首にしてると思いますがねー。

>>88
ありがとうございます。
今、みんなで頑張ってます。

99 ：ビーストテイマーK：03/06/19 23:42 ID:BlVf+ELM

今のトップはいいけど、昔勤めていた施設の理事長はどうしようもなかった。

100 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/20 12:21 ID:TbrHTew5

老人を騙して土地取引詐欺やってる某老人施設＠吸収の理事長知ってるよ。
こいつ自己破産してるし、ガキどもも犯罪ギリギリのことやってる奴ばかり。

101 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/20 21:16 ID:s3zYHmAR

授産施設で仕事をするものです。うちの施設長は、有限会社をもち、事業の金を垂れ流し、おまけに公用車は、使い放題、やりたい放題の天下りやろうです。
数々の悪行を働いている様なのですが、このようなことを、証拠をつかみ、きっちり監査してくれる機関は、ないのでしょうか？
職員のリストラ、残業のカット、末端の人間は苦しんでいるのに、トップの方は金と名誉にかられ、すき放題、経営者ではないので、やばくなったら逃げ出す存在
なんとか潰したいのですが、いろいろ、意見を聞かせてもらえないでしょうか

102 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/21 09:08 ID:fSuMpuVA

公費が注入されてるなら、役所の監査があるのでは。
金の流用に関してはっきりしているなら、当該部局へチクるのがいいですよ。
他機関やマスコミ関係にも同じ内容の文書を送ったことを明記しておくと動く可能性が高くなると、
某弁護士のサイトにありました。

103 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/21 15:56 ID:Rl4GAeBG

＞85
＞100
吸収の情報もー少し詳しくキボン
お約束ですが実名は無しで　適当にググって推測できる程度でおながいします

104 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/23 15:31 ID:Kd6g/50A

>>101
大抵の施設が地元選出の議員と懇意にしていると思われるので
その議員の対立候補にチクるのも手かもしれません。

105 ：砂漠の薔薇：03/06/24 21:19 ID:ixh9GKXy

便利なように画素数を落として写真をサムネイル印刷したら、
「やっぱりデジカメじゃあねぇ。」とのたまった天下り職員と茄子上がりのケアマネ。
思わず、「使いこなしてから文句言ってください。」と言ってしまった。
画像の取り出しも出来ないくせに文句言うな。

106 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/28 10:33 ID:foGp4F6g

老健施設　受注　終身

107 ：バリアフリーな名無しさん：03/06/27 18:28 ID:4ccdnUdT

おおいたのはなしですか　ふむふむ　２件ありますがどっちでしょう

108 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/03 17:08 ID:b8stTRDD

三○市の特養施設は上の者が肛迷系なので学会の人は試験なしで
雇ってもらえるって聞いた事あるんですけど・・・

109 ：山崎渉：03/07/12 11:27 ID:Ohan4Ls1

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

110 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/12 13:26 ID:ID/I5exc

>画像の取り出しも出来ないくせに文句言うな。
取り出し…
使いこなすもなにも君が初心者でしょう

111 ：某すれの１３０：03/07/12 19:09 ID:IdwMEEZW

昔勤めてた社会福祉法人はいくつもの施設を抱える、かなり規模の大きい所
だった。俺が入った時はまだ糞馬鹿上司と良い上司の割合が五分五分だった。
しかし、理事長をサポートしていた（理事長は土建やさん兼不動産やさん）
まじめな温厚な副理事長が急死してから、その後釜に座った馬鹿が自分の
派閥で上層部を固めてからというものの・・・・
辞める時にはもうめちゃくちゃな状態だったな。資格をいくつも持ち、知識も
経験も豊富な人が『人間関係に難がある』『整理整頓ができていない』と
いつまでもヒラのまま。人間関係に難？そりゃあ、あほ上司に媚びないだけ
だろうが。整理整頓ができていない？おまえらあほ軍団が唯一できる仕事は掃除
や草むしりだろうが。おかげで何人ものまじめな人間が福祉に嫌気がさして
辞めたか。

112 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/12 21:17 ID:LNsPdznP

>>101
ちくればおわりですよ。
いや、ちくらないと世の中よくならない。
どこにある施設？
なんかヒントください。
たぶん、私そこに勤めてる気がするの。

113 ：砂漠の薔薇：03/07/12 22:22 ID:bu8ieTiu

＞１１０
「取り出す」という以外にどう表現しろと？
専門用語は身につけてないので教えてくださいなー♪
・・・もしかして、「読み込み」?
たいしてかわらんじゃん。
まぁ、DOSもろくに使いこなせない初心者だからね。
大目に見てよ。

114 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/13 01:05 ID:SLGYzSOu

上司とかの他人には厳しいが自分にはひたすら甘い奴がいますな

115 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/13 01:13 ID:NStZkKnB

>>114
お前ですな。正に。

116 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/13 01:23 ID:8qhnX/MF

>>114
確かにこいつがいちばんあまそうだｗ

117 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/13 16:14 ID:AjZ43NsL

118 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/13 16:51 ID:yXurpE1n

>>112
君がチクリなさい

119 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/13 20:16 ID:ewmh5PYE

介護関係医療法人財団事務の仕事の様子を教えていただけませんか？

120 ：砂漠の薔薇：03/07/13 20:44 ID:+mXgAa8X

>110
『取り出す』じゃなくて「取り込む」あるいは「インポート」ね。
今度からはきちんとした表現を用いるように気をつけるよ。

121 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/15 09:29 ID:9X34Xg4J

去年辞めた特養の事務係長に、レクの飾り付けに使う花瓶を借りに行ったら
『３万のと８万のと２０万の花瓶があるけどドレにする？』と聞かれた・・
どれでもいいよ・・（-.-;）

122 ：山崎渉：03/07/15 12:56 ID:v0N3j+oH

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

123 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/18 06:33 ID:scxbTCbE

ここはひどい板ですね

124 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/19 07:31 ID:j7bdTMQC

とにかく威張り腐った豚みたいなのが嫌
あと、敬語使わないやつも非常に腹立つ

125 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/19 09:18 ID:cvlqWQYC

あ、ぼくたん、歳上の３０歳の女性職員にタメすこしつかったら
その瞬間から相手にされなくなってしまいました。
もうオワリでしょうか。

126 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/19 10:37 ID:lH2JHm9E

ま～　そう言うな。
３食貰って、寝るとこあってじゃないか。
嫌な事も沢山あるだろうけど、な～んも責任も無い行政が面倒見てくれてるじゃないか
死ぬまでの我慢。　それが親類、職員にも迷惑掛けない事だよ。

127 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/19 10:43 ID:kwnKTlDY

あんたのIDしょっちゅうみるね。
違う板でも。

128 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/19 16:03 ID:CmEj9hr7

>>124
お前などに敬語など使う奴などセールス以外にはいないだろう

129 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/24 13:26 ID:PYd7kfV2

>>83
うちの施設（老健）の婦長はとにかく
>看護婦ひいき。なんでもチクリ情報を
>仕入れるスパイに耳を傾け
>ちょっとの事でも大袈裟に晒し
>責任追求しないと気が済まない。

>>111
>資格をいくつも持ち、知識も
>経験も豊富な人が『人間関係に難がある』『整理整頓ができていない』と
>いつまでもヒラのまま。人間関係に難？そりゃあ、あほ上司に媚びないだけ
>だろうが。整理整頓ができていない？おまえらあほ軍団が唯一できる仕事は掃除
>や草むしりだろうが。おかげで何人ものまじめな人間が福祉に嫌気がさして
>辞めたか。

ウチとおなじような施設がずいぶんあるなあ・・・・
おうちは事務部長（女）が理事長（妻帯者）の愛人で婦長と組んでやりたい放題。

130 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/24 14:03 ID:yKoFgNl+

福祉業界はいまだに馬鹿扱いされる。それはね。。。
上司が変わらないから。
若者は確実にかわりつつある。能ある奴は多くなってきた。
単に介護するだけでなく、コスト意識など効率よく仕事したり、
企画立案できる奴も増えてきた。
しかし、上司はそいつらを採用しない。
それは自分達にそんな能力がないことが恥ずかしいからである。
若者にいい意見いわれるのがしゃくにさわるからである。
そういう上司にならないように心がけたい

131 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/24 15:09 ID:uiX2hZVq

>>130
わずか１０行に満たない書き込みなのに突っこみ所が満載で
どこから突っこんでいいのか悩んでしまうよ

132 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/24 15:36 ID:t1dRNgE4

社協の柴田さつき胸ないし
マンコガバガバ

133 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/24 21:41 ID:mM9oTdWO

漏れの施設の長はアルコール好き。昼から接待とやらで酔っ払っている。ちなみにハゲです。

134 ：_：03/07/24 21:51 ID:NTpN7NlX

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

135 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/24 21:51 ID:j5AAH8XE

接待で酒の飲める施設長かい？

136 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/25 00:43 ID:HWLa3kc9

>>101
それは、都内の施設ですか？

137 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/25 10:15 ID:m0fKc/I3

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　　　　　http://www.am1960.com/
携帯から　http://www.am1960.com/i/

138 ：_：03/07/25 10:17 ID:AfBwzHHl

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

139 ：バリアフリーな名無しさん：03/07/25 13:12 ID:zLgiSJIe

>>130
そういう上司にならないように心がけたい

お前などは昇格も昇給もありえないから大丈夫！
一生、現場で体動かすヒラだよ

140 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/01 00:08 ID:z5/sO97l

いやな上司がいて仕事やめても次の会社の上司がマシだという保証はZERO

141 ：_：03/08/01 00:08 ID:2jHtoF0m

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

142 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/01 00:32 ID:Ua8QlKxr

盆踊りの後に皆で酒盛りになったんだが
運悪く悪酔いしてしまい日頃からむかついていた年下相談員を
しばきまわしてしまった。

解雇＆賠償請求されたｗ
へこんだ

143 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/01 00:52 ID:E1eHsVZI

使えねぇコーディネーターがいるんだけど。。。潰していいっすか？？

144 ：Ｑ連続体：03/08/01 01:00 ID:u0SlkBqR

晒していいですか？　って言うか知ってるか。

145 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/01 01:01 ID:1or9KfhU

可愛いでしょ♪

http://angely.h.fc2.com/page006.html

146 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/02 00:33 ID:YBWDbYzU

>>130
施設のガンは能書きばかり多くて働かない奴だよ。

147 ：ぼるじょあ ◆ySd1dMH5Gk ：03/08/02 02:41 ID:wDnsuSZY

　　　　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　・３・） (　　＾＾）＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

148 ：ああ ◆7l1el6.b6A ：03/08/06 00:02 ID:Ot4TFHOf

test　

149 ：　ああ ◆7l1el6.b6A ：03/08/06 00:04 ID:Ot4TFHOf

test

150 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/07 10:17 ID:LIwr1ekG

agechoke

151 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/08 03:26 ID:BnY/uqAk

こんなスレがあるって今日知りました。
さっそくですが、若いからと言って良いとは思わないです。
先日辞めた施設なんですが女のクソ上司がすごく陰険だった。
とにかく事あるごとに「指導」と称して突っかかってきてた。
理事長にも事務長にも私の事を思いっきり悪く報告してたので
辞める時には「このままだったら君をクビにしなきゃいけなかったよ」と言われた。
「いったい私の何が悪かったんですか？」と聞いたら出るわ出るわ、私への悪口が。
後で他の職員に聞いたらそのクソ上司がある事ない事を全部自分の主観で報告してたんだって。
他の職員曰く今までで一番ヒドいイジメ方だったそうです。
半月ぶりに給料貰う為に施設に行ったら事務長に謝られた。。
「あの子は前からあういう性格だから直しようがないんだけどあなたなら耐えられるかなと思ったんだよ」って。

利用者を介護するつもりで入ったのに何で職員を介護しなきゃなんないのよ！
そして・・そのクソ上司の陰湿なイジメのおかげで私は心身症にかかってしまい
現在精神科に通院しています。。。

152 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/08 03:28 ID:BnY/uqAk

あっ、書くのを忘れたけど
そのクソ女上司は２０代後半の独身でした。
そして例外なく彼氏と別れた後でイライラしてたそうです。
タバコもチェーンスモーカー状態だったし。
あういうのを見ると本当に人間ってわからなくなりました。

153 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/08 07:20 ID:6/t7od12

ぐだぐだうるせえやつだなあ～～～～～
いやならやめりゃいいんだよ。若い職員同士、主任の悪口影で
ずっと言ってるんよりも、新しい職場で文句言わず働くほうが
自分の成長のためだとわからんか？
ぐだぐだいうんならやめてまえ！
いちいち、そいつが彼氏別れたとか書くな、みっともない。
精神科に通院？？？
そんな弱いやつでどうすんだ？？？
そいつにいいたいことぼろかすに言ってさっさとやめるんだな。

154 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/08 10:37 ID:PhBlWO+D

↑台風で部活が休みなのかな？
社会に出て働くってたいへんなことなんだよ。
お父さんが帰ってきたら聞いてみなさい。

155 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/08 11:08 ID:qnF2/WcC

ほんと、ばかだな。。。。
言われたらスグ反応するんだな～
ちょっとぐらい放置できないかね。

156 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/08 11:27 ID:qnF2/WcC

いま、よんでみたが、かなりみっともねえなあ。。。。
このｽﾚ自体もみっともねえがｗ
レベルの低いやつらだ。。
それとな、そう愚痴を言い合ってる職員の中には必ず、口だけ合わせて
自分だけ生き残ろうとする奴＝たいてい女　がいるから
それだけは注意すべきだな。とんでもない目にあうからな～

157 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/08 13:32 ID:y/yr4uyw

愚痴ってるのも愚かだが、それを小馬鹿にしてんのもみっともねぇな。

158 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/08 15:15 ID:og0vZSKN

煽りはやめよう。ここはクソ上司らを晒すスレ。
晒す書き込みをする人間をそしるスレではない。

159 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/08 18:37 ID:5Tka/CFE

なるほど、それは正しいな。

160 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/10 17:16 ID:IFI9JccX

暑いのに太っているくそ上司見てると暑苦しくてむかつくＹＯ

161 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/10 22:13 ID:8rE1KHkB

>>160 同感　狭い室内　ぶた小屋になってまつ
怒ってる時は鼻に目に大きくなってまさにデブ　デブ　腹蹴ってみたい
ぼよよーーーーん！！

162 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/11 01:43 ID:LgPZUNNy

>>160
利用者にデブだとか男だとか言われるとシカトする女性上司います

163 ：-：03/08/11 02:09 ID:Xpw/7xFp

最近、クソ上司達はひょっとしたら、考えがあるのかも？と思う。（鬱

朝は遅刻は日常茶飯事。
入居者を触るのだけは嫌がっている相談員。
「俺の言う事は、施設長の言葉と思え」と朝礼で言う相談員。
机上（今頃パソでワードを・・）の仕事しかできない相談員。
介護職員の言動の揚げ足とり、ストレス発散する相談員。
笑顔で話すのは男として最低と思っている相談員。

身体介護は主任たるものやってはいけない・・と思っている主任。
理事長にゴマする事だけは天下一品の相談員と主任。
数字にメチャ弱い主任。
責任だけは取りたくない主任。
入居者と話す事の苦手な主任。

具体的に書きたいが・・・・あまりにいろいろありすぎ。

こんな上司だが、
おかげで職員達は二人への愚痴で仲良くなり、仕事がはかどっている。
思うより、二人は頭がよく、職員達の為にわざと仕事をしないのか～～～？
等と思う今日この頃・・・（激鬱）

164 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/11 02:25 ID:/iicVXH3

たしかに主任や相談員でそういう人間は多いよな

165 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/11 07:08 ID:ZPn2SjCb

主任や相談員ってたかだかその程度の地位で満足するやつらが多いのが
DAME！
本との出来る人間は他へ飛び出すとかさらに上を目指すぞ

166 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/11 19:21 ID:8lN7yQXn

Ａ型は仲間を作ろうとする時、自分と価値観やリズムが同じ人ばかりを引
き寄せて、波長の合わない人々を避けてしまう傾向があります。そこには、Ａ型
の、周囲に波風を起こしたくない、できるだけ安定した環境を作っておきたい、と
いう思いが働くからです。そんな風にしているうちに、気がついてみたらＡ型ば
かりの集団になっていた、ということはよくあります。
価値観がある程度同じ方向に向かっていることは大切なことですが、あまり同じ
ような考えの人ばかりが集まることは危険です。和気合いあいのムードにすっ
かり慣れて、「井の中の蛙」になってしまう恐れがあるからです。
Ａ型は、周囲と協調して現状を安定させたい面と、常に向上心を持って現状を
脱皮したい面の両方を、バランスよく保っていくことで、上手に成長していくので
す。
自分と違う考えの人は、衝突も激しく起こるけれど、自分に良い刺激を与え、視
野を広げることにもなるということを考えてみて下さい。
また、人間関係にもけじめをつけようとするＡ型は、お客と店員など、立場で態
度を大きく変えたりすることがありますが、行き過ぎれば、やはり好ましくない行
動表現に見えます。

167 ：_：03/08/11 19:27 ID:WDMwnAg+

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/hankaku09.html

168 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/11 19:27 ID:uHvveILQ

A型が嫌いなの？

169 ：_：03/08/11 19:28 ID:o6ubiC9u

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/

170 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/11 23:34 ID:4HKWmxWu

いずれ皆ベテラン職員になっていくんだ。

で、一言。
最悪最低糞業界。おまえら皆同類だろ。
２０代後半で大威張りの業界なんざ普通ねぇぜ？（藁
その程度の知能で大御所か。笑わせてくれるな、まぁがんばれ。

171 ：１５１ですが：03/08/13 18:14 ID:teY4O+X4

１６６さんの指摘は凄いですね。
まさに私のイヤな独身女上司はＡ型でした。

172 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/13 18:35 ID:wxyN3RYD

基本的に常識の無い人間が多い業界だから仕方ない。
常識の無い上司が、若手を指導するのだから質が向上するわけが無い。
常識の無い上司に指導された人間は、常識の無い上司になるしかない。
悪の輪廻は止まらない。
そんなに嫌なら死ぬほど勉強して資格でも取って別の仕事に転職
したらいい。と思うが。

173 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/13 18:39 ID:2kA/okqT

>>172
じゃあ、常識のある業界ってどこよ？
２～３挙げてみな。

174 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/13 18:40 ID:CUFDMAA9

福祉業界は常識がない人がおおいのか？本当なのか？

175 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/13 18:40 ID:CUFDMAA9

いや、166の文はしょっちゅうみかけるコピーだよ。

176 ：p：03/08/13 18:47 ID:4ODBIR5V

お色気たっぷりなんですがどこか可愛らしさが漂う綺麗な人妻です。
スレンダーなボディーが更に色気を倍増させている気がします。
じっくり見つめながらフェラをし、小さめのオマンコに男根を導いていきます。
こういう年の取り方をしたいですね。
無料ムービーからどうぞ
http://www.excitehole.com/

177 ：山崎渉：03/08/15 16:44 ID:cn1sGc3X

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

178 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/23 00:12 ID:1rsvP8qm

事あるごとに、「アンタ、資格（精神保健福祉士）あるんでしょ！？」と行って来るババア（４５歳、未婚）。
ババアは社会福祉士も精神保健福祉士も何にも持ってない無資格者。

自分は仕事ができるキャリアウーマンだと思ってるらしいが、患者や病棟からクレームの嵐。
俺を含め、数人のスタッフでそんなクレームの処理をこっそり陰で始末してきたのだが、いかにも「自分がやり遂げました！」と自慢せんばかりの発言。
自分を出し抜こうとする（？）良い提案をするスタッフを、ネチネチと攻撃するのが得意。
家族会立ち上げ、地域・他施設職員との勉強会など・・・。つぶされた企画は数え切れない。
そしてアリもしない話をでっち上げて、自分の意にそぐわないスタッフを追い出す。

そんなババアは今年の第５回精神保健福祉士国家試験を「私は経験（たったの５年）があるんだから、こんな試験なんて余裕」と自信満々で受験。
そして見事に不合格。

今では経営陣に悪行がばれ、クビを免れたものの俺の部下に降格してしまいました。

179 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/23 00:16 ID:1rsvP8qm

↑
ちなみに、どこかのスレでも書いたが、このババアは
「風邪を引いて休むなら、あらかじめいつ休むのか言ってもらわないと困る！！」
と迷言を吐き腐ったババア。

180 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/23 10:39 ID:zsA4aSlv

うちの事業所の社長は異常だわ。
ヘルパーの求人広告出すときに「給料は総額の2分の1」と書けとか言うし
求人広告会社の人がもっと分りやすく書いたほうがいいと言って
自分もそんな書き方じゃヘルパーが理解できないから応募が少ないと言ったら
「そう書いたほうがインパクトがある、そう書かなきゃだめだ」とかぬかして
実際に全然求人の応募が全然無くてヘルパーが不足してるのに
ばんばん居宅サービスの仕事受けてきて「ヘルパーのスケジュールはお前がなんとかしろ」だとよ。
ちなみにこの社長いわく「40歳以下のヘルパーは失敗が多いから採らない」そうです
ちなみにうちの事業所は未だ40歳以下のヘルパーを使ったことはありません、要するに体験ではなく思い込みｗ

181 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/23 10:47 ID:zsA4aSlv

ちなみにうちは休みは週1日、お盆休み無し、有給休暇無し
ちゅーか平日・土曜日の休暇一切禁止、いかなる理由でも休んだらクビ
給料は11万ボーナス一切無し
辞めると社長のイヤミの電話が1年以上続く特典ありｗ

182 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/23 14:49 ID:V5268kba

>>151
うちにも似たようなアフォがいたわ。
役職はよくわからん。
うちんとこは新設だったから系列病院から来たケアワーカなのだが
同じく系列病院から来たクソ看護婦とグルになってケアスタッフや人のいい
施設庁の悪口ばっか言ってやがる。
んで、おきにいりの人と普通の人が同じようなミスをおかしても
おきにいりは起こられなく普通のｐひとはグルにリンチされる
特に新人（結構仕事できるひとでも）はワケのわからないことでも
リンチされやすい。
あと、サービス残業が多いのに関わらず監査のとき勤務表を改ざんしていた。
というかうちがやらされた。
かなりむかつくので１年間働いてやめた。

183 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/25 10:57 ID:X+HbwPCQ

うちの施設は経費節減でこのクソ暑いのに事務室はクーラー禁止だよ
ちなみに施設長室は寒いくらいクーラーが効いてるよ。

184 ：どんぱち：03/08/25 18:19 ID:b9mQ42nQ

熊本県天草郡のとある身障授産施設。ここの園長は、過去施設利用者と性的関係を持ち、自殺未遂にまで追い込んだ鬼畜です。エラソーにしてるけど、職員ほとんど知っているので心底嫌われてます。

185 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/25 20:47 ID:k2uWcuFM

181>
そんな施設あったら法的処分されますよ。

186 ：どんぱち：03/08/25 21:09 ID:Dh/IM+Qh

園長になる前の出来事です。理事長に知られないように親戚にあたる当時の園長達が揉み消したそうです。常識があれば辞めさせるはずなのに。ちなみにこの鬼畜な人、一度解雇されたのに復職して今じゃ園長。事実は小説より奇なりとはよく言ったものですなー。

187 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/26 09:36 ID:KEtuBqvE

クソ上司よ、自分の仕事と責任をこっちに押し付けるな！
手柄だけ持って行くな！
それから給料払え！「もう払っただろ」とか言って知らばっくれるな！

188 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/26 12:46 ID:+NPjKj2K

鬼畜な上司はさておいて、給料や休暇などの待遇面での不満は
証拠をそろえて労働基準監督署へ「申告」するのが早いのでは？
辞める覚悟が有るならできるっしょ。

189 ：どんぱち：03/08/26 18:32 ID:SnaVF666

鬼畜な上司の罪状を白日の下に晒し、断罪すべきかどうか悩む今日この頃。

190 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/26 22:46 ID:nvZL2xEx

　悪行は、そのうちばれるもの。知らぬ・存ぜぬは本人のみ。
しかしこのスレは、ピンきりとはいえ、ものすごいなあ。
うちはカワイイ方と判断。
　やっぱ監督署への申告は、職場を敵に回すのね。戦わなきゃいけないのね。
生活のかかった労働者としては、フクザツだなあ。
どうやら私はマダマダ甘いらしい。

191 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/27 00:51 ID:9E8aCS6D

531 名前：バリアフリーな名無しさん投稿日：03/08/05 11:59 ID:JZgisOSf
定員25人のデイだが、毎日27、8人来る。監査が入るたびに改ざん。
入浴の定員18人で毎日15､6人位。マンションのような狭い浴室で一般浴のみ。車椅子の利用者も入浴させる。
昼食に味噌汁を出すのだが職員の手作りで、保健所無許可。
送迎、契約、クレーム処理、通所介護計画書作成、利用者や国保連への請求もデイの職員でやってる。
相談員が辞めてしまっていない。
毎月の残業時間は70時間くらいだがもちろんサービス残業。
ケアマネもいるが、会社ぐるみで経験年数をごまかしている。

こんな民間のデイだが夜間OTの学校に通いながら2年間パートで働いている。
そろそろ実習も増えてくるので辞めようかと考えてる…最後に告発しようかな。

192 ：あんたに見てもらいたい！：03/08/27 18:23 ID:hV4LHntv

191>えぇ！！そんなディあるんですか？？？
　　　　驚きで絶句です！　

うちのむかつく所長ｋに言いたい！！
あんたの事周囲ではお世辞＊ゴマすりで容姿を褒めまくってるけど、
本気にして有頂天になるのもいい加減にしてくれる？？
都合悪いと逃げ、良いように人を使い、それであんたが１０年いられるのも
現場の非常勤のお母さん達が守ってるから！！
なんでも現場に押し付けるの、本当ヤメテくれない？？
残業は自己申請？？　申請すれば嫌な顔するくせに！　お陰でこっちは
ー７ｋｇ痩身よ！！現場に来てもろくに役立たないから来なくていいよ！
あんたの顔見るともっと体調悪くする。

193 ：１：03/08/27 18:33 ID:CdHKSCTG

>>192
もの凄いお怒り様ですな（笑）
しかし気持ちはよく分ります。
事業所でも労働組合作ってるところあるようですが情報ありませんか？
記憶が曖昧ですが数年前、北海道か東北の施設でストライキがありましたよね。

194 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/27 18:34 ID:CdHKSCTG

↑
すみません、１さんではありません。
間違えました。＼(__ ) ﾊﾝｾｲ

195 ：どんぱっち：03/08/27 18:55 ID:feFqVtx0

天草の授産施設の件でもう一つ。この前の7月末で仮理事とケンカして辞めたと噂の前園長。当直してた頃は当直室に女性連れ込んでいちゃつき、さらに営業と称して仕事中にパチンコ屋で遊んでたとのこと。国民の血税で給料もらってるのにいい身分だな。こいつも断罪すべし。

196 ：あんたに見てもらいたい！：03/08/27 21:31 ID:gQMrHVBy

１９３さん＞＞はぁぁい（＊＝＊）怒ってもｘ９腹立だしい限りですよ！！！
私はただ皆が気持ちよく仕事をしたいだけなんです（泣）
うちの所長は本気でうざい！！
色々社会学習です。うちは労働組合作っている？？か　御免なさい、分かりません
革命起こしたい～（笑）

197 ：193：03/08/27 21:48 ID:pWfBy/gJ

>>196
「！」の数がドラゴンボールなみっすね（笑）
私も介護職やってるころはホント痩せました。
今は相談員で太っちゃいましたが(ｰｰ;)
相談員さんに皆の意見を代表して言ってもらえば？
その為にいるようなもんだし。

198 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/28 11:33 ID:RqlcS33x

障害者関連の施設には犯罪者まがいの連中が多い
特に田舎の親族経営の施設は経営者の親戚や血縁が
コネで入っている事が多いからなおさら
それでそのお気に入りの部下が上司にそして
そいつのコネで入ったやつが・・・・・・・
負の連鎖だな。ちなみに前に勤めてた施設は
（１）女子職員に対するセクハラが当たり前で職員に対する
　　　レイプ事件を何件も起こしている総施設長（定年退職）
（２）某施設で未成年の知的障害者をレイプした副施設長
（３）職場を不倫の現場と心得るチーフ
（４）利用者虐待が趣味の自称『できる』指導員
こんな環境じゃまともな人材は育たんし、無論常識は身につかない。

199 ：どんぱち：03/08/28 12:56 ID:r18ZeKoW

うわー、どこの施設にも鬼畜がいるんですね。鬼畜は実名、住所を全国公開して断罪しなければならない。この腐った社会を浄化すべし。

200 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/28 13:15 ID:Bn6uYHpr

>>198のような環境では
まじめな職員は３年もたず、くそ職員は３年で上司に取り入る。
まあ俺も辞めてく奴やごますりで上に上がる奴、不倫や浮気
現場のいがみあいを死ぬ程見てきたけど、どれもこれも利用者とは
まったくかかわりあいのない原因でやってやがった事は確かだな。
税金泥棒と言われても仕方がないよ

201 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/28 14:42 ID:MkLLl/aP

みなさんけっこうすごいところで働いてますね。
うちの事業所は職員がミスをすると上司に罰金を取られる
印刷ミスだと1回につき100円で例えば30枚印刷ミスをすると3000円取られます。
いきなり万単位のお金を取られる新人さんもいます
ちなみに取られたお金は半分は上司の懐、もう半分は代表者の懐に入るらしいです。

202 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/28 15:00 ID:1MLxo02B

特別養護老人ホームs寿相
o輪だはドキュソ逝ってよし！！
３５歳独身しゃ○れきもいうえ性格悪い

203 ：どんぱちⅡ：03/08/28 16:36 ID:jbp/n0cf

身体障害者授産施設天○○○園。血税泥棒の前園長○嵜、鬼畜の現園長○藤。
断罪されろ。

204 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/28 17:48 ID:6UmYyBS1

>>200
まだそこに勤めてるの？

205 ：とんぱち：03/08/28 21:08 ID:kfpxZeCG

身障授産施設天○○生園支援課長の萬○、凄まじい雷雨の中、職員に機械で草刈りさせるな。雷で感電したらどうする？でもって自分がやったと報告するなボケが。利用者、職員を馬鹿にし、園長に媚びへつらうお前にはヘドがでる。

206 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/29 12:48 ID:SCbSvhZA

毎日バカ上司の尻拭いを何件もさせられてる、自分の仕事しゃないのに。
おかげで自分の仕事をするために食事をする時間もなく毎日帰りは12時過ぎ。
トラブル、クレームの張本人は毎日昼食を2時間かけて外食してくるのに
自分は固形物を食べる時間も無くドリンク剤やウイダーインゼリーですませなきゃなんない。
今日もバカ上司がヘルパーにデタラメな日程を教えて他所のヘルパーとかちあったんで
謝りに行かなきゃいけない。
つーかこれ書き込んでる最中にも利用者さんのクレームがｗ
逝ってきます。

207 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/29 14:36 ID:0ORCWqm6

この前、労基署の査察があった。
もちろん通報なんてしていない。
そしたら所長がアンタが密告者だってあちこち言いふらされて
バカバカしすぎ！人権なんてなにも考えていない。
このあとどうしてやりましょうか？
いい案があったら教えて下さい。

208 ：どんぱち：03/08/29 17:28 ID:hc3gC3KO

厚労省を含む対応してくれそうな公的機関に加害者の実名と詳細な内容を載せた告発メールを送信。あとは2ちゃんねるでボロクソに非難してストレス解消。

209 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/29 17:51 ID:6yYU04/5

○栄の里のT田ババアは人使い荒くて、うざいです。
職員は4時間以上の残業は当たり前！おまけに給料安い。
ttp://homepage2.nifty.com/yuyu-union/m-001209.htm

210 ：どんぱちこ：03/08/29 23:32 ID:y5TPd26X

身障授産施設天草○生園の前園長御○信○、現園長後○克○、私情で職員を解雇したいがために、利用者扇動し、半強制的に署名させてる。数日前、仮理事長にばれたけど、自分に都合のいいように答えてた。ちなみに、ある利用者はそれが原因で不安のため情緒不安定に。

211 ：ところてん：03/08/29 23:35 ID:wirxs3hb

上記はすでに厚生労働省と熊本県県庁に内部告発済み。

212 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/30 01:35 ID:mR+gtC7F

うちの老健の事務長も最悪っす。。。
銀行さん上がりなんですが　支店の課長だったもんで
本店の指示でしか動けない生活を送ってたみたい。
だから　未だに　私の指示で動いてくれる。
おいおい!上司だぜ!
やりたいように　やっちまうぞ!

213 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/30 02:40 ID:TfjD+qbZ

都内Ｈ市の老健。理事長・施設長のＳ親子
寄せ返るＩＴ社会に乗り遅れまいと突然「ホームページ作成委員」なるものを立ち上げた。
（俺もその委員のメンバー）
でもって、委員会の活動は業務外。勤務形態の性質上、委員会メンバーの顔見せもままならず
レンタルの掲示板やメールで打ち合わせ。
やがて、ひな形が完成。施設内のＰＣで軽くお披露目をして、充分評価されるモノが出来た。
「後はアドレスを取得するだけ」と、一息ついたトコで突然

「所詮あんたらは素人だから云々」「業者に依託する事にしたよ」だとさ。

ふざけんな、阿呆！プライベート削ってｼｺｼｺと作業してたメンバーの立場も考えろ！
そもそも趣味の為に培ったスキルであって、てめェらみたいな縁故主義馬鹿親子の
思い付き発言の為になんか指一本動かす気はなかったんだ！
委員会のｓＯＴ氏の誘いだから協力してたやったんだよ。俺らの無駄にした時間と労力を
考えた事ないだろ、ナニ様のつもりだ？
ホームページがあがったら遠慮無くアタックさせてもらうから、首洗って待ってろよ。ｹｹｹ

214 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/30 02:46 ID:lVjsILD+

>>213
いるよな、何にも知らないくせにＩＴ信仰者。
漏れも言われたけど60万のコストかかるとUSOついて退けたぞ。
ヤツラ何にも知らないから横文字だしときゃいいんだよ。

215 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/30 03:16 ID:TfjD+qbZ

>>214
レスありが屯
でもってこの施設長だが、上の文中に出てきたｓＯＴをＰＣの個人教師にしてた。
「毎週水曜日は僕の為に時間を作ってくれ」（←こうは言わないだろうが）
当然タダ働き。公私混同もいいところ。
やめときゃイイのに無理して知ってる単語を使いたがるからイタさまる出し
「ＤＶＤは見れるの？」とかいうもんだから藁わせてくれる。

>ヤツラ何にも知らないから横文字だしときゃいいんだよ。
正解だね。もっとうまく立ち回るべきだった。

216 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/30 07:19 ID:8f+itSKp

どこも大変なんですね。
大分市のある施設なのですが、お役人崩れで頭の悪い事務長に
振り回されてますよ。

217 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/30 08:04 ID:oiGp5Ewx

>>198
>特に田舎の親族経営の施設は経営者の親戚や血縁が
>コネで入っている事が多いからなおさら
>それでそのお気に入りの部下が上司にそして
>そいつのコネで入ったやつが・・・・・・・
>負の連鎖だな。

M県M阪市Ｓくら福祉会
ttp://www5.ocn.ne.jp/~hana1/
会長　ｋ野（パパ）
理事長　ｋ野（Ｍコン息子）

老健　Ｓくらんぼ
ttp://www6.ocn.ne.jp/~sakuranb/
施設長　ｋ野（ママ）
総務部長　Ｋ林（理事長の愛人）
婦長　Ｍ岡（Ｓ生会Ｋビ）

218 ：207：03/08/30 13:32 ID:HQH7/A5K

どんぱちさんレスありがとう。
来週、市役所福祉課へ告発してみます。

査察ではいくつかの問題が当然発覚。終了後、所長より職員数名が呼び出さ
れ誰が密告者なのかと強い口調で言われました。もちろんその場では申し出
る人などいませんでした。
後日、私が密告者だと近くの施設職員から聞き所長へ問いただしたら、ご丁
寧に市役所と近隣所属長会議で氏名公表されてました。
もちろん所長は証拠もないのにアンタが悪いの一点張り。

管理職なのに配慮が足りなさ杉、市での対応が楽しみです。

219 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/30 20:59 ID:oZOzQyNn

馬鹿上司に押し付けられて4日で500人分のサービス利用表・提供表を作らされた
馬鹿上司いわく「そんなもん俺なら1日で出来るぞ、お前仕事さぼってるんじゃねーぞ」だとよ！
これでミスがあったらまた馬鹿上司に怒鳴られるんだろうなぁ
もう辞めたい。

220 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/31 16:56 ID:NuVGpV3t

・利用者が居ない時間はエアコン禁止
・利用者が居てもエアコン２６度以下禁止（ドライ絶対禁止）
・麦茶は１日４パック（利用者５０人）たとえ余っても職員が飲むの×
・送迎時の事故や施設内の器物破損の弁償は全額本人負担
・クレームや事故及び破損の場合始末書提出。始末書１枚につき
ボーナスより１万円マイナス
・夏休み期間は全員有給引かれる（２日間）
・社員旅行費毎月自動積み立て、給与から天引き。参加しない職員に
返還なし。さらに参加しない職員はその旅行日数分有給マイナス
・１日に二人休んではいけない（職員二〇名）
・利用者の差し入れは全て院長宅へ（スタッフ用に頂いたとしても）
等々他にもたくさんありすぎて書けないくらい訳のわからない事を
おっしゃるのがうちの院長先生でつ。
リハビリの先生の勤務実態も誤魔化していたり（来てないのに
タイムカード押してる）法的にも？と思うこと多数。
気分によってルールがコロッコロ変わるのについていけません。

221 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/31 17:30 ID:+1tyq0pC

220ｷｯﾂｲね…。
なんでﾄﾞﾗｲ禁止なのかわかんないけど。
うちｴｱｺﾝ冷房よりﾄﾞﾗｲにしてること多いからﾁｮﾄ気になっちゃったよΣ（ﾟдﾟlll）

222 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/31 18:42 ID:eUZ9qBKV

ドライの方がたしか、安いんじゃないのかな？

223 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/31 20:20 ID:NuVGpV3t

>221>222
私もず～っとそう思ってました＜ドライ割安
でもそりは大きな間違いで割高なんだそうです。なのでドライなんか
つけてるの見つかったら始末書。
金には超細かく、備品在庫が少なくなってきて発注お願いを出すと
機嫌が悪くなって酷いときは１ヶ月くらい待たないと発注しない。
自分はﾈｯﾄで買い物し放題。給与振り込み額間違いしょっちゅう。
医者なのに巨デブです。ボーナス貰ったら即やめようと思っています。

224 ：222：03/08/31 20:31 ID:L5LR2vpr

>>223
どこの方？

225 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/31 21:07 ID:W8W+Ek3z

>>220
どこの施設？大阪？

226 ：223：03/08/31 21:45 ID:NuVGpV3t

近畿地方、とだけしか言えませんＷ
親族経営（弟と共同で経営）のワンマンなので我慢するしか・・・。

227 ：バリアフリーな名無しさん：03/08/31 22:05 ID:yzzFmTE0

Ｋ苑の介護長は最悪だね！
あんなのがいるから、あそこの特養は評判悪いんだよ！

228 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/01 22:00 ID:aJEShjhI

おまえら使えねぇんだよ！！実務経験積んでこいや！

229 ：229：03/09/01 22:54 ID:B/yftlVe

　ウチはＳ患者病院なんだけど看護士長が最悪だ。
　教えたとおりの仕事を新人がやってるのにしかも看護士長が教えたやり方なのにやり方が違うと言って説教しまくりで新人が定着しない。

230 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/03 12:07 ID:YqYEJK+A

age

231 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/03 14:12 ID:LPEOYzxl

糞馬鹿上司様、そんなに仕事を取って来ないで下さい
ただでさえ悪待遇で人手不足なのに対応出来ません
とりあえず仕事を押し付けてしまえば何とかなるとお思いでしょうが
このままでは事故が起きるのは時間の問題です。

232 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/03 20:43 ID:GY8DYs5w

うちの事務長は暇だからか、やたらと電話に出たがります。で、電話に出ると返事は
いいのですが、ほとんど聞きっぱなし。事後処理は一切なしでクレームの嵐。
もちろん謝り役はほとんど自分です…。
事務処理の流れがわかってないなら電話出るなよ。

233 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/03 20:51 ID:Yv8hgiKW

何と結婚を約束した彼氏がいるのにお金欲しさにビデオ出演！今時の女子高生は理解不能です。
その他にも多数の素人女性がいやらしい行為を．．．。

http://members.j-girlmovie.com/main.html

234 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 00:11 ID:JjgY2qzP

親が病気したのをキッカケに３３歳男で介護の道を選び
春先にヘルパー２級を取ってさぁ！頑張るぞ！と思って入った施設もすぐに辞めました。
その後も施設で働いたりしたけどほとんど１ヶ月もちません。
何故かって？
上司やリーダーがほとんど年下の社会経験のないバカ。しかも同じヘルパー２級。
教えもしないのに失敗にはひたすら追及と罵詈雑言の嵐。
仲間内ではナァナァで仕事するクセして新人には凄く冷酷。
だから一度聞いてやったんだ。「僕はあなた方の後輩だが同僚なのか？部下なのか？」って。
誰も答えられなかったよ（笑）でも次の日から掃除しかさせないんだ（笑）
事務長に呼び出されて「君は協調性が足りない」と言われたので速攻辞めました。
こんな俺ってどうよ。

235 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 00:25 ID:Fc7alypp

いたって正常。心配無し。

236 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 18:34 ID:JjgY2qzP

>>235サンキュー！

237 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 20:28 ID:QjWtRawJ

上司じゃないが…医者って何でああ高飛車で自分が忘れてたり、自分の
無知のせいで起きた問題すら人のせいに出来るのか…
それでもこちらは低姿勢で話さないとならないとは…くそっ！！

238 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 20:43 ID:Fc7alypp

>>237
いたって簡単。医者は医者になる為の勉強ばかりして、人としての常識を
勉強してこなかったから。だから世間知らずなんだよ。

239 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 20:44 ID:HYLq9I6v

馬鹿看護師はおりますが。
早くやめろ！ゴラァ！

240 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 20:49 ID:QjWtRawJ

>>237
そうだな…。世間知らずって～か、紙一重ってのもいるし…。

241 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 20:55 ID:imwmLmzW

福祉の道に進もうと考えていたんだが、
ここのレスをってか福祉介護版を見ると見ると・・・・
施設って凄いんだね、勤務してる職員て凄いんだね。
どこでもそうなのかな？

242 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 20:55 ID:Fc7alypp

ってか、ここって誰も実名までは晒さないんだな。期待外れ。

243 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 21:28 ID:id4S3DBQ

>>242
そら、仕方ないよ。誰が読んでるか分からんもの
まだまだ、自分の身が可愛いし
馬鹿長を晒しただけで将来を棒に振りたくはないでしょ。
ま、軽い憂さ晴らしだと思ってよ。

244 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 21:40 ID:Fc7alypp

俺なんか自分を犠牲にして晒しまくってるんだけどな(ｗ

245 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/04 23:29 ID:Gjijvuuv

世間知らずのドクターに心あたりある。
事務職の連中が「つぼ八」に連れていったんだわ
そしたら大喜び。安いし量は多いしで御満悦。
翌日の昼休みに「今からつぼ八に行こう」なんて吐かした。
阿保でつか？真っ昼間から営業してる訳ないってーの！
つか、午後の診察は酒呑んだアトかい？！

246 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/07 10:35 ID:vKU/PvcS

ｱｹﾞ

247 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/08 14:23 ID:SYcxPr6y

職員は朝7時から夜9時まで休憩無しで働いてるのに
クソ上司は朝10時に来て夕方4時にはお帰り！

248 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/08 18:51 ID:cPa4s0DA

人には礼儀をすごく求めるが、挨拶しても絶対自分は返さない理事。
これが、ディと保育所を一緒にして居る所の人がとる態度かと・・

今日は就業時間終了が２分早いと玄関を出てから呼び戻されました。
毎日、細かい事を突つかれて鬱でしんどいです。

249 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/09 09:44 ID:xk0hv/kL

毎日仕事を山の様に押し付けられてしんどい。
上司にゴマを磨りまくり気に入られた奴はパソでゲームの日々
ゴマを磨れない奴、大人しい奴は仕事押し付けられて連日16時間労働。
仕事辞めたくても前の職場も同じ様なもんだったからなぁ・・・
施設でしょっちゅう求人してるとこはおかしいところばかりだね。

250 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/09 18:01 ID:cgqJN6yD

施設長と事務長と園長はどれが偉いの？

251 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/09 18:41 ID:HTvW6oF3

>>250
どいつもこいつもＤＱＮ

252 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/10 16:36 ID:Hxyvxr6K

このスレで不満を言いつつも頑張ってる奴らが一番偉い。

253 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/10 22:14 ID:5QBfEPsn

部下にはこのスレでしか不満を言わさないで頑張ってる上司が一番偉い。

254 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/10 22:34 ID:SZWR4UCh

ごきげんとりも楽じゃないよ。

255 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/11 18:25 ID:KWU2XDCs

奈良県はどうなんでしょうか？

256 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/12 00:24 ID:rAd1tB3s

＞　２５５　○良苑でしょう・・・最悪は。

257 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/12 15:52 ID:fLMukmzq

家は民間のデイサービス。施設長の給料４５万ってどうよ？普通？現場に口出すが
入らず
建物は１億かけている。がこのＤＱＮ女施設長はオッ役所あがりなにも経営の事
わからず、逆らうやつを切りまくるＤＱＮ振り。まもなくつぶれるぜ。

258 ：255：03/09/12 16:30 ID:JFCcF7yu

256さん
レスさんくす！

259 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/14 09:11 ID:leQOuVzx

・平日昼間は施設長室から一歩も出てこないヒキ
・研修と称しては毎月東京に遊びに行き、その宿題を職員にやらせる
・気が強い職員にはヘーコラして、気の弱い職員はとりあえず泣かす。
・行事では挨拶にだけ出てきてあとは施設長室に篭城。
・久々出席した会議の場で錯乱、「不満があるなら辞めろ」と息巻くが
　実際に辞めたら補充すらしない。このまま残ったら大変と職員はリクルート中。
・デブでハゲで高飛車。

親の威光だけで無能なくせに毎月５０万も貰えるなんて羨ましい限りです。
やっぱ社会福祉法人は腐ってるな。

260 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/14 09:35 ID:+JjlN+XW

↑
おまい、ダメだわ。
何処いっても使えないわ。

261 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/14 19:03 ID:/J8SjwZb

福祉系女には人の上に立てるようなヤツは皆無。

262 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/16 00:40 ID:gFh3l/Nt

>>261＝×
福祉系には人の上に立てるようなヤツは皆無。

263 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/16 19:26 ID:q9VyhCMW

川崎ふれあいの会の所長、山田紀子！あなたの所有しているアパート
ジョードリームに公明党のポスター貼ってあったな・・。
ひょっとしてその補助金公明党の議員から出たんじゃないの？

264 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/16 19:28 ID:q9VyhCMW

待遇が北朝鮮並み＝福祉業界全般（特に中小福祉施設）

265 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/16 19:50 ID:gFh3l/Nt

>>263
補助金が公明党から出ようが、共産党から出ようがその事自体に問題は無い
問題は補助金が福祉の名の下に糞を拭く程度の仕事しかしない
糞職員の生活保護に使われている事

266 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/16 20:41 ID:UbjzRM6q

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267 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/18 17:55 ID:Os8tvpPr

福祉の名において障害者を時給１００円で使い、補助金は自分たちの
飲食代に当てている、川崎ふれあいの会は福祉界の北朝鮮としか
いいようない、体制が同じな創価がくっいて当然。

268 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/18 18:54 ID:Os8tvpPr

所長・会長様が偉大なる将軍様扱いされてるからな・・福祉施設は。

269 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/18 23:14 ID:lQohwpns

いやぁ介護の世界ってマジで異世界ですね。
一般社会常識が通じない世界なんですね。
そういや友人の彼女がヘルパーの資格取るって意気込んでたけど
施設研修で絶対に介護の世界には入らないって言ってた。
やっぱり社会通念や社会常識では働けない世界なんだなあと思った。
そんな世界の上司や施設長なんて当然バカだろうし最低な考えの持ち主だろうなと簡単に想像してしまうね。
料理の世界も主従関係ばかり求めるヤツが多いけど介護も同じだね。
罵詈雑言、言葉、精神的、権力の暴力がはびこる最低最悪な世界だよ。

270 ：256：03/09/19 00:28 ID:fKD7JP7k

ここでは、施設の中でカラオケ教室を開いてる。有料で。社会福祉法人でこんなのあり？

271 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/19 18:32 ID:J7QjG99w

川崎のピア・サポートセンターは一回の利用料２００円とるぞ！

272 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/19 21:34 ID:hYCTxPZF

きみたち、名誉毀損という言葉を知らないのか

いい気になるなよ

訴えられるぞ

273 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/20 10:32 ID:KYYqZ7lT

上司の看護婦が疥癬起こったのに知識ZEROで相変わらず無装備の
入浴介助しろと　変えてくれ　

274 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/20 17:47 ID:yIk6D1B5

上司が看護婦ですか・・・。
知識があるはずなのに。
他のとことかあんまりわかんないんですね。
入浴介助もしてなさそう・・・。
だめだ

275 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/20 20:37 ID:RgmjyaGV

疥癬どころが虱の増殖事件のあった福祉施設があるが・・

276 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/22 18:51 ID:QeXLuShl

疥癬・虱なんて福祉施設のやることじゃないね・・衛生管理がおなざりだから
食中毒も当たり前じゃないか？

277 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/22 20:02 ID:QeXLuShl

ピア・サポートセンターかわさきの前田華津子と伊藤正志は馬鹿で基地外！
ボランテイアの安本邦江氏ね！

278 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/22 21:04 ID:G3ND8hFg

面白い板だな（草鞋
普通にタイホ祭りレスなのに妙に静かだ
ここは２ちゃんねるの秘境か？？？　　　　でも怖いから帰ります

お　ま　え　ら　案　外　最　強　か　も　よ

279 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/25 17:40 ID:PTP6qFTq

最悪の上司は給料を払わない上司でしょう
いざってとき労働基準局は何の役にも立たないよ。

280 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/25 18:14 ID:XXmzeJ41

世田谷の鶴○って施設長がひどいって聞いたんだけど、情報希望。

281 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/25 18:29 ID:MLk0mMD1

>>276
福祉施設で衛生管理なんてのは口先だけの奇麗事だぞ
利用者が食中毒を訴えたところで問題意識すらもたない

282 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/27 16:59 ID:UZSsOyWR

http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1047209312/l50
このスレの「ユウくんのバパ」（自分のことをパパという痛い奴）こと
「さわやかグル～プ」の課長（本人が公表）携帯電話からでしか書き込みが出来ないヘタレ。
過去スレで魔法のiらんどで作成したHPの宣伝をして速攻荒らされ閉鎖。
しかしHPの内容は部下への不満、愚痴、罵倒する内容で、課長職でありながら「厨房」そのもの。
携帯の顔文字を使うので非常に不愉快。
気になった方はこいつを言い負かせてパケ死させてください。かなりの厨房です。
そしてこのアフォの部下の方々、ご愁傷様です。

283 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/27 18:53 ID:tA510ST8

＜血液型Ｏ型のいかがわしい特徴＞（すべて許していると調子にのってつけこんでくるぞ！！）　
■その道の達人をコケにして安心しようとする。あいてがこちらより少数のときだけやたら強気。才能ある人間を歪んだ目でしか見れない。
■場所が変わると手のひらを返すように態度が豹変する（　あの連中の中じゃヘコヘコさせられてきたが、うちに来たら見ていろ！　礼儀を教えてやるぜ。　）
■読みが浅い。粘着に睨まれる事を言っておきながら関係ない人に振り向けてバックレようとする姑息さ（　どうせ>>１さんはヒッキーでしょ？ / 　大阪人だってｼﾞｻｸｼﾞｴﾝしてるぜ　）
■早とちりが多く、誤爆と気付いても釈明できない。イイ人を装って忘れる（そういう土地柄だったのさ）だが他の人の勘違いは許せない。
■話題と関係ない個人攻撃で場の空気を陰険にする。次第に耐え切れなくなりあきれて話題をコロコロ変える。
■いつの間にか恩を貸してるように振舞うが、自分のためであるということを見抜かれる。恥ずかしさをごまかすために大袈裟にキレるが相手がキレると今度はビビる。
■顔が見えない相手に対しては毒舌かつ強気。面と向かった相手にはやたら弱気で人が言ったことにする（俺が言ったんじゃないんだけど、Aさんがあなたをアホかとバカかと… ﾋﾋ）
■無理な人の真似を勝手にしておいてケチだけつけ、批判される所には現れない。自分が観察される側になると極度に焦る（直接対決が苦手。言い返されにくい状況を計算する）
■自分が企んでいるのに相手を悪人に仕立て上げ、己の為に餌食にする。攻撃を誘って自分の憎悪に酔いしれる。人の裏切りを許せないわりに自分の裏切りは覚えていない鈍感さ。
■世間に通用しないような事ばかり繰り返して自分に課した目標から逃げる。あげくに人のせいにして相手にわからない方法でキレる。
■半端な人生経験により集団的にばかり相手が気になる（君のような人はウチでは…　 / ○さんによく似てるから駄目だろうね…　）

284 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/27 20:00 ID:W7Fhnkuu

このコピペなんだけどさ、いつもA型とかばっかりだった
初めてO型のをみたんだけどさ

で、O型である俺がこれをよんで、ほんとに自分の胸に手をあてて
ｼｮｳｼﾞｷに考えてみた。。。

全く当てはまらない。普通血液型占いとかで出てくるものはまだ部分的に
あたるけどな。これはダメだ。全然だ。
しかも、なんだこの文章。馬鹿が書いたのバレバレじゃん。

285 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/27 20:10 ID:TdYxlhzi

某老人ホームで働いています。

つい先日入居者の方が深夜に亡くなったんですけど・・・
訪室した時にはもう息がなかったそうで・・・
でも、家族の方には提携している病院で息をひきとったって説明してあるからって・・・・・
これって、おかしくないですか？
なぜ誤魔化すの？

たしかに、発見するまで時間がたってるし、発見後に宅直ナースに連絡するのも時間がかかってるけど・・・
最近発覚している病院の医療ミスの隠ぺいと同じような感じがして仕方ありません。
ご家族に本当の事を言ってしまいたくなります。
内部告発したい衝動にかられて仕方ありません。
こんなところで働いていていいのだろうか。

286 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/27 20:43 ID:e7uAW7cb

息が無くても、心肺蘇生法を実施し、医師や医療関係者に引き渡すまでは、
蘇生措置を講じなければならない。と、救急法にはあります。
また、余生を預かると謂えども、かけがいのない命であることは変わりありません。

何故、勝手に医師でもない者が、死亡の判断をして、蘇生措置も講じずに、
病院と口裏を合わすような事をしたのでしょうか？　息を引き取っていたと
判断したのは誰ですか？　医師登録してある方ですか？　もしそうでなければ
医師法にも抵触してしまいますね。
発見するまで時間が掛かってるというのは、確かに施設の落ち度でしょうが、
その落ち度を隠蔽する行為は、利用者やその家族に対する背信行為であり、
公益に携わる福祉施設としては、してはならない事です。
素直に施設側の非を認め、二度と同じような事の無いように施設処遇の改善を
誓い、家族の了解を得、地域社会の信頼回復に努めるのが本来の筋じゃないでしょうか。
損害賠償や慰謝料は、保険で出ます。施設で死亡する人が無いことが第一ですが、
老人介護の現場では、かなりの割合で「死」に直面すると思いますが、
その「死」に対する明確な立場と責任をあらわすべきでは？>>285

287 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/27 21:03 ID:RZbN+OzT

森さん

288 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/27 22:05 ID:N7Fa+UEo

>>286
私も同じように考えています。
ここできちんと施設のミスを認めなければ、また同じ過ちを繰り返してしまうでしょう。
施設にとっては苦しいですが、今回の件を公にして、職員が一丸となって信頼回復のために努力しなければならないと思います。

でも施設長には罪の意識がまるでありません。
施設の評判を落としたく無いための隠ぺいだったのでしょう。
うちは有料のホームなので、悪いうわさは経営に直結しますから。
小さな職場なので、施設長からつまはじきにされるのを恐れて皆何も言えません。
その施設長の気持ちを変えるには、外部からの圧力しかないと思っています。
かといって、辞職覚悟で施設長に「家族に真実を話せ」と話しをする勇気もありません。
今職を失うのは大変苦しいです。
僻地なので、仕事がなかなかありません。
でも、絶対にこのままではいけないと思うし・・・苦しいです。

289 ：286：03/09/27 22:07 ID:N7Fa+UEo

288は自分です

290 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/27 22:38 ID:ooJm7U8M

保身したければ、保身するが良い>>285
しかし、ワ－カ－としての覚悟が無いというのであれば、辞めるべき。

291 ：285：03/09/27 22:51 ID:u9hYUzOB

286さんごめんなさい。
289＝285です。
間違えてしまいました

292 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 00:18 ID:+InP+FlG

ほんとどこにでもいるよね、クソ馬鹿上司って。
人にあたるのやめてほしい。大人げないな。

293 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 04:22 ID:RGVhl6pw

事務所にプレステ持って来て、待機中遊ぶヘルパー。
ヘルパー試験のレポートを他人にやってもらってたなぁ、そいつ。
チーフヘルパーとそのヘルパーは昔同じ会社で働いていた同僚だとかで、
そういう現場を見ても注意もしなけりゃ諭しもしない。

内輪の事務所ぐるみで陰険な事してきたからさっさと辞めてやったけど、
給料未払いがあるんだよなぁ。
日本語理解できない人相手に内容証明とか訴訟とか本気で疲れるよ。

294 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 04:27 ID:bYAS/n1R

今の小泉がやろうとしてるのは弱者切り捨ての政策なんだ。
つまり我々大衆(2ちゃんねらー)が社会階層を上がろうとするのを
阻止する政策なんだ。
我々はマスコミその他に情報操作され、あたかも小泉は我々の見方のような
かたちで演出されているが、実はそうではない。
小泉がやろうとしているのは、かつて日本に存在していた士農工商のような
社会階層を復活させることなんだ。
自民党はすべてグルなんだ。
今内部で争っているかのような抗争も、自作自演なのである。
うまく言えないがこのままではヤバイ気がする。
我々２ちゃんねらーだけでも、早くその事に気付き、
階層社会化を早く阻止しなければならない。
うまく言えないけど、頼む！みんな気付いてくれ！

コピペお願いします。

二世議員の多い日本の政治は北朝鮮以下

295 ：Ｋ大　二岡と同期 ◆g2b2PRWegc ：03/09/28 07:06 ID:hapXFHzo

>>293
労働基準局にいけば給与未払いは
かなりの確立で簡単に助けてもらえるよ！

296 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 07:33 ID:F1fAGaNY

>内輪の事務所ぐるみで陰険な事してきたからさっさと辞めてやったけど、
これを一般的には「逃げ出した」って言う事を理解できる？
日本語を理解してないのは、だ～れ～だ～（p

297 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 08:58 ID:RGVhl6pw

>>296
失敬。訂正するよ。
陰険な事されたんでしっぽまいて逃げ出しました。
で、一人じゃ何も出来ないチキンなのであれこれ手を尽くして復讐中です。

これでよろしいか。

298 ：実習生：03/09/28 09:00 ID:T4uUKOob

障害者施設で利用者に常習的な人権侵害がありました。
もう評価ももらったので告発しようと思います。
きちんと対応してくれる告発先を教えてください。

299 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 09:03 ID:RGVhl6pw

>>295
残念ながら、労働基準局の呼び出しや注意を「労働基準局なんてウチには関係ない」って言う始末だし、
労働基準局も「当人同士で話し合ってください」ってサジ投げてきた。
話し合っても「私は分からない」「俺は知らない」でタライ回しだけど。
内容証明送ったら、代書人の所に返事よこしてきたらしいし。
通知人に返答するように書いてあったんだけどね。
自分も日本語理解してないみたいだけど、それ以上らしくて困る。

とりあえず、無視したら訴訟ってきちんと通知してあるから、このままだと訴訟か強制執行になりそうな感じです。

300 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 17:25 ID:UKM2SDv5

>>298
２ｃｈ。

301 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 21:26 ID:RZX7zBA5

>>298
場所はどこ？
関西なら面倒みますが。

302 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 21:28 ID:RZX7zBA5

まあ、どんどん訴訟やったらいいんじゃないの？
そうすることでこの世界が改善されるんであれば。

303 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 21:40 ID:ewvHMIpo

>>298
本当の人権侵害があると言うならどんどん告発するのが良かろう。
しかしながら、人権侵害と思ってるのが貴方だけだとしたら、実習先の
施設へ多大な迷惑が及ぶと言うことを肝に命じておいて欲しいものだね。

304 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 22:53 ID:IN+eWTfa

>>302
なにもしないでウダウダ言うよりはマシだよなぁ。

305 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/28 23:47 ID:pqDc+zo/

>>303
ソウイウｶﾝｶﾞｴｶﾀｶﾞ、一番ｲｸﾅｲ！！（・∀・）

306 ：バリアフリーな名無しさん：03/09/30 19:24 ID:XXfO0xFJ

聖風苑みたいに蚤・虱・疥癬の大発生、食中毒は日常茶飯事、
職員が入所者に対して暴力沙汰、やりきれないな・・

307 ：一番人口の少ない県のとある施設：03/10/01 02:16 ID:xKR7ip3M

T県Y市R人施設Ａわしま関係最悪。たくさん関連施設つくってるけど、
それぞれで代表になっている職員は、ろくでもない。
ＭちのＭのり。あほ。老人のてきべんする時、場所まちがえて、体を傷つけていることも
笑い話。弱くて抵抗もできない、しゃべることもできない、老人にかぎってそういう態度とってきたくせに
　あんたが痴呆老人の施設代表なんてちゃんちゃらおかしい。
ＹくらＴ子はもっとひどい。ぶたのくせに、いばり、いじめのリーダー。そいつの影の黒幕は
Ｎむらっていうぶさいく、ばばあ。
　あんたらのことは、　一生忘れない。

308 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/01 18:04 ID:hJb0GRd3

川崎ふれあいの会の山田！よく所長やってるな！補助金でかに道楽行くな！

309 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/01 18:27 ID:hJb0GRd3

川崎ふれあいの会の所長、山田の家には公明党のポスターが貼ってある。

310 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/03 21:32 ID:m+JVaMg+

糞バカ上司からこんな時間に呼び出しだよ
利用者からクレーム来たから出て来いだと
俺の責任じゃ無いのに・・・

311 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/04 22:22 ID:tJ/TJqPl

主任、頼むから人の好き嫌いで仕事教えるのやめてくれ。
なんで未経験で入って１ヶ月の奴が夜勤までやって３年目が日勤続きなんだよ。
頼むから仲のいい奴がいない時に不機嫌になるのやめてくれ。
シフト決めてんのはアンタだろーが。
頼むから初めての仕事を任せる時に放置するのやめてくれ。
いちいち聞きなおせば不機嫌になるし、聞いてもロクに教えてくれないし。怖くてできねーよ。

312 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/04 22:43 ID:FJx5YXlW

みんながんばってるなあ！よーし俺もがんばるぞ！

313 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/04 23:37 ID:nYQbaRdz

たたき上げお局主任、頼むから新人にだけでも優しくしてください
アンタ一派のおかげで辞めた職員の補充のためにこの時期に
経験なしの中途採用とパートが入ったんでしょう
トランスの一つもしたことのない2人に「これこれこうやってこう」１回で分かりますか
アンタが「何見てたんですか、覚える気あるんですか！？」と叫ぶ声、
フロア中に響き渡りましたよ。憶えてしまえば簡単なことでも、初心者には
難しいものですよ。「そんなので利用者さんが怪我したらどうするんですか！」
「すぐにひとり立ちしてもらうんですよ！」「聴いてるんですか！」
うん、その前に２人が辞めます。前任の主任は、新人1人に中堅2人を付けて
万が一に備え下でサポートする形を半月続けて徐々に憶えさせましたよ。
初日からあんなにガチガチに萎縮させちゃって
本当に「万が一」のことが起こったらどうするんですか…。

314 ：はな：03/10/07 23:28 ID:dS461A0a

うちの施設（特養）は家族経営。
施設長の姪が特養ホーム現場職員の指導課長
親戚がディサービス
娘が厨房栄養士
もう総括って感じで、施設長と指導課長は好き嫌いが激しく
仕事できる出来ない関係なく御機嫌とってくれる人が好き

指導課って言っても何を聞いても『わからない』の一点張り
職員はみんな御機嫌取るのに必死で、利用者の事はなんにも考えてない

そんな施設うんざりでもう退職しました

315 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 01:16 ID:26VOanE/

勇気をもって名前を
晒そうではないか
その名は…
『社会福祉法人の〇み』

316 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 11:45 ID:TU1DeSlb

>314
家族経営の施設を２ヶ所知っているけど、
どっちも家族（施設長や理事長）にとりいるかどうかで待遇が決まる。
まあそんなもんなんだろうな。
でも、ご機嫌取りしない職員を幹部（つまり家族）がよってたかって
つるしあげにかけるのはやめてくれ。

317 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 12:12 ID:A6i9XKEg

>>314
どの職種に限らずとも家族経営や同属経営の会社は多い
どんな仕事でも上司に認めて貰わなければ評価も低いし、責任ある仕事など任せて貰えんわな
組織内での己の立場強化すらできない負け犬が利用者のために何ができるよ？
本当は解雇したかったんだがお情けで辞表を書くのを待っててやったんだ
経営者も利用者もお前にうんざりしてたから退職してくれて助かったよ

318 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 14:21 ID:IDc3oHxL

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

319 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 14:25 ID:ODDPvAqN

>>318
ここで(ﾟДﾟ)ﾊｧ? と書き込めるところが負け犬の証明

320 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 14:44 ID:gCfATcEA

実習試験の中間面接で「ウチには学生時代爆弾を作ってた人もいるかもしれませんよ～」などとおっしゃったので、翌日辞退の電話を入れた。

321 ：はな：03/10/08 15:44 ID:G4AlDKxs

317≫
じゃあ利用者への介護ｻｰﾋﾞｽは2の次っつう事ですかねぇ

322 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 19:15 ID:aZo1W0RC

>>321
ほう！
優先順位をつけないと仕事が出来ないのか～
なかなか負けぷりのいい負け犬だな

323 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 19:51 ID:R6BtGTM0

>>314
バカだな、辞めちまうとは。いいか、同族経営ってことは何かあったら
みんな一斉に辞めてくれるチャンスがあるんじゃないか。そんなおいし
い、無責任に勤めれるところってないぞ。

324 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 20:38 ID:aZo1W0RC

バカだな、辞めちまったんではなくて辞めさせられたんだよ
>>314は同族経営とか、職員は御機嫌取りで利用者の事は考えてないとか書き込んでるが
あまりの無能ぶりに全職員から無視されてたのを責任転嫁してるだけ
無責任な仕事をしてた結果なんだよ

325 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 21:32 ID:JdAqJoPG

上司を晒すスレなのに晒した人が非難されてるな
スレタイの意味理解してますかー？

それとも、いちいちケチつけないと気がすまない人は晒された人たちですか？

326 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 22:20 ID:Ux9RLKca

>>314は結局このスレに書き込んで墓穴を掘ったわけか?そんなことだから、同
族経営者にバカにされるんだ。おれは同族経営者の施設にいたが、こいつらよ
り俺のほうが仕事ができると言い聞かせてプライドを持って仕事をしてたぞ。
バカな経営者のおかげで、いろんな勉強ができて、違う施設に引っ張られ施設
長になった。

327 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 22:25 ID:JdAqJoPG

>>326
とりあえず改行して。読みにくい

328 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 22:43 ID:Ux9RLKca

>>327
ゴメンゴ。

結局、まともに仕事のできないヤシが上司の文句を言うんだ。
バカな情死は利用すべき!踏み台にして大きくなるんだ!

329 ：はな：03/10/08 23:09 ID:G4AlDKxs

≫322
≫323
≫324
≫326 さまざまな意見ありがとうございます
負け犬と言われても構いませんが、
私は利用者が好きだった為
10年我慢し、様々な資格をとり
今は部長代理として他の施設で内定しています。

330 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 23:18 ID:Ux9RLKca

>>329
またお前が登場するのを待ってるぜ!

331 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 23:29 ID:JdAqJoPG

今>>328がこのスレの存在を否定しました。

332 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/08 23:51 ID:gyl6qtiO

煽り馬鹿が降臨するとスレの伸びが早いね

333 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/10 04:32 ID:fzZhA9Tb

ただの馬鹿しか居ないとスレが止まるからな

334 ：256：03/10/11 01:03 ID:LrlK/aGE

奈良の話題をくれ～～

335 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/11 01:06 ID:FM7D7kzF

鹿煎餅↑

336 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/11 01:13 ID:YSBgZj+Z

>329
たぶん、現実的にはすごいあふぉ！
同業だけど、出世がえらい遅すぎるぞｗ
資格もせこいものしかないでしょが

337 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/11 12:22 ID://ah/lDC

sssss

338 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/11 13:09 ID:1bn1gcB7

ばかな上司は本当に困ったもんだけど、逆に自分の考えが通ることも多い。
老犬の事務として勤め始めて3年になるけど、一般企業から来てみて、常識はずれで時代錯誤なことがありすぎだけど、こちらが本気で訴えれば聞き入れてくれることが多い。
なぜかって？それはバカだから！だから、逆にバカな上司だからこそ、自分の価値をあげれることもあるのさ！
それで施設としてのレベルや経営がうまくいけば、上司よりもいつのまにか発言力がましている。だから、逆転の発想でそのバカを利用することを覚えよう！
ただそれをするには、一般職員も影で文句ばかり言ってないで、本気で今の環境を変えるつもりなら、日ごろから相手に何も言わせないほどの仕事をしなきゃね。
自分にしかできない専門的な物や、実績を作り上げてこそ、バカ上司よりも精神的に有利な立場になるんだからさ。

339 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/11 15:53 ID:pAcgB7JB

>>338
すごい思い込みの空想で話してるな
>それで施設としてのレベルや経営がうまくいけば、上司よりもいつのまにか発言力がましている
君の文面を読む限り、君にレベルや経営の話をするのは無理でしょう

>こちらが本気で訴えれば聞き入れてくれることが多い。
訴えるって何よ（ｗ
仕事なんだから、口先だけで訴えても仕方がないんだよ
企画書等で書面を整える。
費用と効果を十分に検討し、実現の為に必要な手順と時間を予想
もちろん責任の所在を明確にするために貴方の署名を添えてね

そんな書類を作る能力も無ければ、たかが事務職員の貴方に権限もないよね
日ごろから相手にされるほどの仕事もしてない貴方が文句の変わりに夢を語ってるだけでしょ

本気で今の環境と自分を変えるつもりなら、日ごろから一生懸命に仕事をしなきゃね。
自分にしかできない専門的な事や、実績もない貴方ができる事は
誰にでも出来る仕事を文句を言わずにひたすら続ける事だけなんだからさ

340 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/11 20:44 ID:dznXnW/P

空想で物言ってるわけでもないんだけど・・・！
誰も口先だけで通るなんで思ってないしさ！
企画書なんてあたりまえでしょー。そんなの社会人として当たり前！
ただこんなところでしか文句言わないで直接言えるぐらいの人になってほしいからさ！
339にも！馬鹿とハサミは使いようっていうけど、使おうとしてる人が馬鹿じゃしかたないでしょ？
だから自分も努力しろってことさ！339さん？！

341 ：やうやう：03/10/12 10:14 ID:Q4BvdQcU

滋賀県の華頂会。家族経営なんてもんじゃない。
理事長の加藤の愛人が関連施設にばらまかれている。
病院、学校、グループホーム。
本妻のそばで愛人の息子の嫁が働いている。
すげーよ。
いわゆる、各所にお目付け役を置き、
不穏な動きをたたきつぶす。
しかも金に汚い。
横領、職員給与流用、
どうして検察はてをこまねいているのかね。

342 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/12 16:37 ID:BIzgs//E

>338>340
なるほどね～。そういう考えもあるかもね。下手に上司が頭がきれると厄介だ門ね。皆が馬鹿だ糞だって思ってる上司だと、周りに対して自分の仕事の能力をアピールできるよね。
昔から上司が馬鹿でも部下にしっかりした人がいるとその会社は発展するともいうし。
馬鹿をコントロールするには自分が日頃から努力を怠るなってことには大賛成！
ここで文句言ってる人も意外に後輩たちに、馬鹿・糞あつかいされているのかもしれないんだから「人のふり見て我がふり直せ」精神でがんばらないけないね。

343 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/12 16:47 ID:NRmrfEMJ

>企画書なんてあたりまえでしょー。そんなの社会人として当たり前！
君の新聞チラシ裏に書いたようなのは企画書って言わないんだよ
どうせワードも使えない馬鹿なんでしょう（ｗ

344 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/12 17:18 ID:BIzgs//E

（笑い）いまどき新聞チラシって！338は一応事務員だからあたりまえに、一般的なソフトぐらい使いこなすんじゃない？
それより、343はかつて新聞チラシに企画書書いたのに、廃品回収にだされたことあるんじゃない？
俺も福祉業界ではないので、よくわからないけど、福祉関係の企画書ってたいした内容じゃないでしょ？特に福祉馬鹿がつくるような者は！
338は一般企業に勤めてた見たいだし、343が作る物よりかはましなんじゃない？福祉の世界しかしらない馬鹿では考えられない上司との付き合い方を語れるぐらいだしさ。
それと、「どうせワードも」とかいってるけど、福祉馬鹿は「僕はワードしかしりましぇ～ん」じゃないのかな？（笑）

345 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/12 23:22 ID:26HPwaIj

「チラシの裏に書いたような～」って一般的に比喩として使われる言葉なんだが…

意味としては、内容の無い文章や清書のなされてない書類、つまり完成度の低い書類って事
ま、企画書だけでなく文章を書かない344は使わない言葉だから知らなかったんだろうな

346 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/13 00:43 ID:QQU60hr7

この夏にお祭をする際に地域に配るチラシをボランティアさんにお願いした時
私の書いた手書きチラシを「フッ！」って笑われて腹を立ててたが
翌朝にメールに添付されてたチラシを見ると何も言えなかったよ
ソフトを使うと使いこなすってのは違う事だと理解しました

347 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/13 00:50 ID:B2YP3j6t

↑
おまいもうちょい頭をソフトにしる！

348 ：ついでカキコ：03/10/13 09:55 ID:VrqMyLfT

>339 >343はただのあげあし取りのおばか。
放置すべし。

349 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/13 15:21 ID:G6/s+5KG

>341
三重県の　　　会。家族経営なんてもんじゃない。
理事長の　　の愛人が

350 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/13 16:48 ID:rx02RZAt

いいね・・・うちも愛人が作れるような甲斐性のある施設長が欲しい。
あの馬鹿親子じゃ無理か。

351 ：256：03/10/13 18:57 ID:YmnPVu+J

> 341　職員を募集しても応募が無い筈・・・・・

352 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/16 21:46 ID:wQc0cg9Q

age

353 ：バリアフリー名無しさん：03/10/17 00:16 ID:b5BWG8L1

女性の主任がウザイよぉ・・・。
感情で気に食わない点を言われてもなぁ・・・。
話し方が気に食わないって言われてもなぁ・・・。
そりゃあんたが俺を嫌いなのは分かるけどさ・・・。

主任が「○○さんは？」って質問したとき誰も答えないから、
遠くにいた私が「え？直帰じゃないの？」と確認も込めて言ったら
「何？その言い草！」だって・・・。

口調が強いって言われてもなぁ・・・。
男性スタッフ俺だけだしなぁ・・・。
おねぇ言葉で話さなきゃいけないんかな・・・。

あぁもう面倒くせー！！
辞めてやろうかな？？？

354 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/17 00:20 ID:2DVYSEmt

どうせ地主の家族経営。つきあってられねーよな。実際。
そんなことおくびにもだせないが。w

355 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/18 10:22 ID:TcU33XwF

休日出勤していた私の携帯に
『忙しそうだね。あまり無理し過ぎないようにね』とメールが来た。

・・・アフォか！？お前のせいで忙しいんじゃボケェ！
しかもセクハラ。どっかで見てるのか？
ｷﾓｲｷﾓｲｷﾓｲｷﾓｲｷﾓｲｷﾓｲｷﾓｲ!!!

356 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/18 13:02 ID:8NuyMyDT

>>353
単に敬語でなかったからでは？

357 ：怒れる者：03/10/18 23:19 ID:u9dWvMuM

はじめまして。自分、愛媛在住のとある介護士です。
今日はこのスレの住人さんに意見を頂きたく、ココにカキコさせて頂きました。
まず・・・かなりの長文ですが、是非意見をください！お願いします！

事件の発端は秋の遠足でした。
１０月８日、秋の遠足も無事に日程を終え、利用者とその家族が施設に帰ってきました。
そのうちの一人、利用者のＭさんとその家族が、自分のベットのカーテンを閉め切って
なにかゴソゴソしていました。
何かあったのかと、自分の先輩Ａさんが部屋に入り、「大丈夫ですか？」声かけたところ、
「大丈夫大丈夫。主人(Ｍ)を寝かしよるだけやけん。」とのこと。
Ｍさんの家族は、いつも夕方ごろ面会に来られ、移乗介助の手馴れていたため、
先輩Ａさんはそのままその場をあとにしたそうです。

そして二日後・・・

358 ：怒れる者：03/10/18 23:19 ID:u9dWvMuM

１０月１０日、先輩Ａさんは事務長、婦長に話があると呼び出されました。
そこにはＭさんの家族がいました。
その話の内容はこのようなものでした。

・Ｍさんの家族の財布からお金が３万円なくなっていた（抜き取られていた）。
　　　　　　　　↓
・遠足から帰るまでは確かにあった。
　　　　　　　　↓
・部屋に入ってきたのはＡさんだけ。
　　　　　　　　↓
・Ｍの家族「お前が取ったんやろ！？」

当然、Ａさんは違うと主張しました。
何の物的証拠もなく、ただ声をかけただけで犯罪者扱い・・・。
しかもお金が無くなった翌日ではなく、２日後にいきなり言ってくる・・・。
事務長のほうはＡさんの主張には耳を傾けず、むしろ疑っていたようです。
Ａさんが「警察に届けてもかまわない」と言うと、「世間体のこともある。警察はいかん。」
と返されたそうです。
挙句の果てに事務長は、その日のうちにＭの家族にお見舞金として、数万円を渡したそうです。

359 ：怒れる者：03/10/18 23:22 ID:u9dWvMuM

Ａさんはあまりのショックに今月いっぱい休暇をとってしまいました。
こんなことが許されていいのでしょうか？現場の看護・介護士の全員が怒りをあらわにしています。
是非、皆さんの意見を聞かせてください。今度の２４日、職員会議で説明があるとのことなので･･･
そのときに皆の意見をぶつけます！容赦なくぶつけます！
このままではあまりにもＡさんが可哀想です・・・

・・・ちなみにＭの家族は平気な顔で毎日面会に来ています。

長文失礼しました。ここまで読んでくださった方、ありがとうございました。

360 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/18 23:31 ID:863c1wQ+

>>357-359
事なかれ主義の骨頂やね。

361 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/19 00:07 ID:kSnIZ0Zq

部下を信頼（信用）しない上司の下では働きたくないね、誰だって。
事務長もAさんを庇ってやるべきだったと思う。

362 ：ー：03/10/19 03:07 ID:7UXkGrkc

>>360
禿同！

まあ、家族に言われて　突っぱねる上司はいないわな。
現場皆でAさんを庇うのなら、皆が働かなければいいんだが・・・
結局、皆　自分が可愛いから・・・結局Aさんだけが辞める。ってとこか？
施設とは　残念ながら　そうゆところだと思って間違いない（ｗ
介護職の替わりは　捨てるほどいるんだから・・・　

363 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/19 09:00 ID:ReZ30IXT

要は施設職員なら誰でも利用者の財布から金をくすねてるんだから
庇ってくれて当たり前と主張してるのだろうが
高齢の利用者だけなら問題にすらならないが、家族の財布から金を抜くのはやりすぎ
そんなの見つかって当たり前だよ

Ａさんも「警察に届けてもかまわない」＝みんながしてる事なんだから警察に届けれるものなら届けてみろ！と開き直っているが職員全員の迷惑を考えるべき

364 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/19 09:32 ID:MQzxMtOX

>>357-359
むこうが事なかれ主義で来ているのですから、そっちは実名・施設名をあげて、
２ちゃんねるじゃなくて新聞や雑誌に報告して（無視されるでしょうが）
できるだけ話を公にしたほうがいいと思います。
何の手をうたなくてもそのＡさんが施設をいびりだされるのは時間の問題なのですから。

365 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 02:16 ID:XpBhM4ya

>>364
だから公にするなんて自分で自分の首絞めてるだけだと気付けよ
Ａさんも盗んだ金を「ごめんなさい」って謝って返せば問題にされずに済むのに
ムキになるから職員会議まで発展するんだよ

366 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 09:24 ID:Zf2Rv+mt

職員会議の２４日といえばまだ先の話だな、怒れる者さん後日談よろすく。

367 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 11:25 ID:KvKmjr09

なんか精神的におかしい輩が混じってるな。

368 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 11:51 ID:VkXhbTBO

バカ施設長はバカ施設長らしく、事務長の持って来る書類に
ハンコだけ押してりゃあいいんだよ。
何でもかんでも首つっこんでくる。現場のことなんか知りも
しないくせに。で、お気に入りの職員だけ特別扱い。
同じ仕事なのに給料も違う。特に必要ない資格なのに経費でとりに
行かせて、その分手当が上乗せされてるし、他にもわけわからん
手当がついてる。査定の名のもとに基本給も当然ボーナスの額も
違う。今年の昇給も額がぜんぜん違う。仕事なんかロクにできない
し、嫌なことあるとよく逃亡するような奴がだよ。

369 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 13:50 ID:TLxjIgq4

漏れは印刷工場経営だが、某視覚障害者の施設長にまいった・・
うちは点字プリンターと点訳ソフトが入っているので仕事を
請け負ったが、支払いになると逃げ回ってる、金払え！

370 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 13:52 ID:Omy2j3mv

>>368
施設長のように責任のある立場になると部下の人選もせざるをえないわけ
組織に必要と判断した人材には経費を掛けてでもスキルアップをして貰う
それが組織にとって利益になると考えているわけだ

一方で組織の利益にならない人もいる
もちろん、組織にとって不必要とまでは判断できないが取替えのできる程度の人
このような人が上司にとって判断に困る
人員として維持する経費と、新しく取替える経費のどちらが得かを迷うわけだ

今までの関係とか柵もあるから損得関係だけでは判断しにくい
つい、組織を預かる上司としての判断より、人間として考えてしまう
だが、私が君の上司ならば君を早急に整理をする。それが仕事だからだ

君が今の仕事を続けられる理由は、君の上司が無能だからに他ならない
君は嫌う上司にこそ、感謝を捧げなければいけないのだよ

371 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 14:55 ID:7QlDD94t

はっきり言えよ、「もし君の上司が有能だったら、君はとっくに切り捨てられているよ」ってさ。

372 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 14:56 ID:TLxjIgq4

障害者施設って地方自治体から補助金で職員の給料などを出してるケース
多いから、補助金減らされて職員の首切るケースが多いよ。

373 ：ピミ：03/10/20 15:34 ID:MY+4yEaD

うちの施設長は毎日一時間のみの出勤。なのに常勤で給与もらってる。指導監査よどうなってる。。。？

374 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 15:53 ID:TLxjIgq4

福祉施設の指導監査って企業に比べたらいい加減だよ、
タイムコーダもない施設あるからな。

375 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 16:04 ID:S0oNfbHA

養護学校へ介護体験に行くんだが、そこの校長は「なんもするな！」
と言う。来てもらって迷惑だ！と言わんばかりの態度。
こっちだって好きで行くわけじゃない。
だけど、行くからには、なにか役にたとうと思うじゃないか。
こんな制度を作っていったいなにがいいんだ。
そこの校長が言うには、この制度を作ったのは田中真紀子だと
言うんだが・・・

376 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/20 18:37 ID:nWrytIsD

その校長に限らず、新聞を読まないのは福祉職全体の特徴だからなー

極論を言えば、君が何をした所で役に立つ事は無い
これは君の能力が足らないと言う訳ではなく、
養護学校も作業所もすべての施設が障害者の役に立つ為に作られたわけではないからだ
障害者福祉とは施設に働く職員の雇用を目的としており、障害者は目的のための手段でしかない

377 ：はまだ：03/10/22 18:56 ID:g68ZpoW+

枚方坂野病院のﾃﾞｲもたいがいですよ。職員は横領ｻﾞﾗだわ。感染症持ちの利用者は
風呂にいれまくるわ、ﾄﾞﾗｯｸﾞ取引で収入得てるわ。何故警察やマスコミが動かないか
不思議。坂野病院も汚職だらけなのに。

378 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/24 22:34 ID:0KFRkRHF

募集広告に未経験者歓迎と書くのをやめてほしい。正直に経験者のみ募集
と書けばいいのに。未経験者に仕事なんてないじゃないか。福祉の経営者
もやっぱり経営者。ずるがしこさは一般企業と変わらないのね。変な理想
を抱いていた私がばかでしたわい。

379 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/24 23:03 ID:ypHOkZzw

>>378
応募するほうも困るんだよね

380 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/24 23:28 ID:K/AfAizN

うちは半数以上未経験者です。
未経験者の方がいい仕事シマッセ!！

381 ：ビョーキ：03/10/24 23:43 ID:iHkCLmbG

前働いてたところの作業所の経理おかしい。職員の旅費６０万円予算で実際４８万円
使われている。旅費とは出張費の事で僕が概算したところ、一回あたり平均大阪までで
交通費が2万6千円で宿泊費が７千円で日当が事務の話によると2千円ぐらいだと言う
全部で3万5千円である。これが年5回だから17万5千円だ。３０万円もちゃくふくしたことになる。
いい根性している。
僕らの努力で作業所のランクが上がって国からも、県からも、市からも補助金が上がったのに
従業員の時給は５０円で月５０００円ぐらいしかならない、けど職員は１０万円前後と
割とまともな給料貰っている。会長の給与は3倍に跳ね上がっている。
何も補助金をまわせと言いたいのではない経理をちゃんとしていい会社から
いい仕事の話があったぐらい従業員と相談して決めて欲しい。職員は工員のけいけんが
ないが僕ら従業員は３人工員の経験があるからむずかしい仕事もこなせると思っている。
その良い会社つぶれかけかもうつぶれている、職員は社会的責務を果たしてない。

382 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/25 05:26 ID:Zg5+o54o

>>380
同感！！
措置時代からの経験者のほうが能書きばかりで役にたたないかんな

383 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/25 09:24 ID:CEW+saIN

業務時間の約半分、タバコ吸ったり、新聞読んだり、
パソコン弄って遊んだりしてる。

384 ：バリアフリーな名無しさん：03/10/25 14:40 ID:owfLdz+m

>>381
作業員とは利用者の事を指す言葉ではなく、職員を指します

言葉の間違いを指摘しときますね

385 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/11 21:09 ID:DiLPZGOE

某所にある特養の施設長は、相談を受けた高齢者の情報を垂れ流して平気な顔してる。
事務長（施設長のご子息様）は向精神薬と睡眠薬常用で、気が向いた時しか施設に出て来ない。
でも、たまーーーに出てくると威張りまくる。
ついでに、たまーーーに来た時には、新しく入った高卒の女事務員をいただきまくり。
つい先ごろ行われた衆議院選挙当選を果たした国会議員の息がかかってるだけに、
（その議員のお母様が人質（＝入所）になっているので、誰も強いことは言えないのだが。
つーより、当該施設の設立に関して、監督官庁にかなりの口利きをしてもらったらしい）
誰も異論を挟むものはありません。
これが某県の福祉の現実です。当然、近隣での評判は最悪らしく安心しています。

386 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/11 22:28 ID:27swZe8d

もり

387 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/11 22:41 ID:znq6ESvD

看護のタカダって５０代の女上司がきついんです。
教えてもいない細かいことを注意する（というより人間拒否されている。）
それでいて、ほかの人が同じことをしていても何も言わないんよ。。。

今日の出来事
洗濯干しの作業中、衣服を落ちないようにホックに引っ掛けていたら、
「そんなことしたら、（洗濯物を）とるとき大変でしょ！！！まったくあんたはちょっとおかしいんだから、
いやちょっとどころじゃないね、常識おかしいんじゃないの？」

自分「そうですかー（苦笑）」←もう精一杯です。。。

388 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/13 01:45 ID:zgbnEJ9C

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389 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/13 09:00 ID:zcJJg9UU

施設法人は会社組織ではない。職員は使い捨てはあたりまえ
福祉とは、名ばかりで、政府の雇用対策の受け皿。　最低の生活を
しいられて、休みもなく、心の余裕も保てない職員に、まともな援助など
できるわけなし。　職員などどうでもよし、とする姿勢のレベル程度の
施設長がほとんどの現状でなので、グズを言わず、あきらめるしかないだろう

390 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/13 14:28 ID:3TDeSvpa

>>389
概ね同意
ただ人材として価値が無く、通常の雇用から零れ落ちた職員である
職員に足りないのは福祉施設からも捨てられた場合はもはや受皿は存在しない事を理解し
一生懸命に働くべきであろう

391 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/13 22:50 ID:oWouOoyQ

馬車馬の如く施設長、事務長や主任の言うこと聞いて骨身を削るのが我々介護サービス提供者の仕事らしいけど・・・
だったら、てめーらも議員様のバッチ頼りで立ち上げた施設、命がけで守る根性座ってんだろーなｗ
こっちは生半可な攻撃はしねーぞ！受けた恨みは百倍にして返すからな！
せいぜい首根っこ洗って待ってろよｗｗｗ

392 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/13 23:23 ID:oWouOoyQ

与野党を問わず国会議員、県議会議員、市町村会議員の全てに精通しているからこそ言える、
発言です。ご心配はご無用です。
私が突破口を開いてみせます。困った時には、ここで支援を要請します。（無駄かもしませんがｗ・・
）何と言っても、奴らは正常な精神状態からからかけ離れてる・・・・・

393 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/14 00:12 ID:lRhRDWtp

絶対に勝って見せるから、見ててね（勝つぞ～！

394 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/14 00:18 ID:pUOnZA9b

某老犬
ＰＴ　○林 ○司
あなたいなければ退職キボン者…半減

だそうです

395 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/14 00:32 ID:lRhRDWtp

Yボスが０代議士の政策について「子供同然」＝「いい年して子供みたいなこと言うな」
と言ったらしい。がんがれよ某議員！！！
菅ちゃんは君らに期待してんだろからのー。
国家の施政についてはおまんらの領分じゃ
我らはその前に殺しとかなやいかん人間について考えとる。
まあ、その日が来るまで好き放題やっとれ！

396 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/14 00:48 ID:lRhRDWtp

>>、はあっ、はあっ、はあーっ！！！
そんな簡単に政権は引っくり返んないさ！
俺に任せろ、全てを・・・・・
もー、止めよーや、つまらん利権主義は。
その場に、橋本氏がいてくれたことが我らの救いじゃあー、

397 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/14 01:25 ID:lRhRDWtp

これでウチに災いは来ないーーーーーーーーーーーーーーーってか？
ホントにそう思うか？？？？？？幸せなシトビトだね。
日本の利権国家の美味しいところだけむさぼり尽くした、テメーのことは一生忘れるもんかｗｗｗ
おばあちゃん、もう一回勝負しよか？あんまりなめんなよ。てめえの戸籍なんざ、あってもなくても一緒だぜ。分かるか、俺と一緒だよ。
源氏の棟梁さんよっ！！！いい加減命の限りを知って氏にやがれ！！

398 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/14 01:35 ID:lRhRDWtp

死んでください～死んでね～ＬＯＶＥ！

399 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/14 18:03 ID:4idXudIZ

1日中、パソコンで麻雀やってるうちの施設長。どうにかならんか？

400 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/14 18:13 ID:q/ni7TZq

ウチの施設も寮母主任と看護主任さえいなければ、離職率が激減するだろうに・・・

401 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/15 14:28 ID:AWq3l4B7

もり

402 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/15 18:25 ID:/qOEcNoo

稲●ソニーのすぐ近くにあるデイの所長のババア最悪だぜ。口臭いし偉そう
だし、ボラに行ったけどなんか働き難そうだから誘われたけどソッコー断ったよ。

403 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/18 17:57 ID:82k7g4ZD

頼むから、勤務中に職場の車使って歯医者行くの止めてくれ。

404 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/18 20:46 ID:OT1YU7G9

みんな、馬鹿な施設長や所長は、内部告発して世間のさらし者に
した方がいいよ。
正義は勝つ！！！

405 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/19 22:01 ID:xtHcSu/D

>>404
正義が勝つと思い込み内部告発したら上司の逆鱗に触れて一発で解雇
問題ありのレッテルを貼られて再就職も出来ずに路頭に迷うと

406 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/20 15:18 ID:RYYTqP9F

　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
　　　　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　内部告発と実名まだ～？
　　　　　　＼＿／⊂　⊂＿) 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／￣￣￣￣￣￣／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　| 　青森りんご　　|／

407 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/20 18:08 ID:z2nHuwFt

強きに弱く、弱きにとことん強気な施設長。
哀れみを感じるな。

408 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/20 18:57 ID:z2nHuwFt

出張や研修を旅行と思ってウキウキする施設長。
海外視察研修だった日にゃあ、目も当てられない。

腐ってやがる。

409 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/20 19:25 ID:I16HWrfL

かわいそうな方の哀れな訴えです。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=1834756&tid=5ta4aa4acldceaaa4ja4ibagbdia4aba4ia4bda4a68c0a4a8a1aa1aa&sid=1834756&mid=1&type=date&first=1

410 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/21 00:22 ID:Hg6meX75

>>407
職場で最弱層に属する君は誰に強気になれる？
利用者を虐めるのかな
哀れみを感じるな。

411 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/21 07:12 ID:GdZpShXd

特殊な経営能力がなくても、施設の長はできる。毎月現金がきまった日に、
振り込まれるのだから、こんな楽な商売はない。手形がないってすごいよ
施設が少ないから、お客は並んでまっているし、事故さえ起こさなければ、バカ
でも運営できる。　今後、施設数が多くなって、競争で淘汰される事態が
始まれば、ＰＣゲームなどをやっているアホな施設長も自然に、
淘汰されるだろう。　　　それまで現状維持で、ガマンかな

412 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/21 19:39 ID:2W7rGMqi

職員から総スカンくって、止めた主任が、お偉いさんに取り入って、昇進して戻ってきやがった。この手の人間は人間関係を自分に有利に持っていく天才だから天晴れとしかいえんな。

413 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/22 19:35 ID:XC/pG3CU

>>412
ﾜﾗﾀ
今度の肩書きは何ですか？

414 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/24 12:22 ID:dom3QmYx

岐阜の某グループホームの主任（デブ女）

デブなうえにちょっと人より福祉の世界にいたのが長く
知識がちょこっとあるだけのくせに、いかにも「私は何でも知ってるわ」
みたいな顔しやがって、さらにはその専門知識で少しでも突っ込まれたら
すぐ顔に出して、無視、呼んでも返事無し、すぐにいつも行かない入居者
の所へ行って、話から逃げようとする。
色々な県への提出書類を確認させろとか言っておいて、実際はなにがあってて
何が間違ってるかも解らないから、向こうからおしかりの電話を受け呼び出し・・・。
今日も、入居者の１人が昨日主任にものすごい勢いで怒られて、今日は主任が
来てるから、部屋から出たくない。怖い、見損なったと言ってたから気にしてたよ。
何かあったんですか？と聞いたら、何も言わず顔を赤らめて、入居者の部屋へ行き
「悪い事したから怒るんだよ～～、何にも知らない奴に言われたくないよね～～」と
いってた。
その声は、居室をすぎて、事務所（２０メートルくらい離れてる）にいる漏れまで
丸聞こえだった。漏れとしては、何があったのか把握したいがために聞いたのが、逆に
腹を立ててしまい、「てめぇ・・・後で事務所来い・・・」と優しく言ってしまった。
今日の朝の出来事。ボコボコに殴って辞めました。

415 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/24 12:27 ID:dom3QmYx

↑これマヂ？？？

416 ：ナースマソ：03/11/24 19:13 ID:g25cO9+/

＞414
＞ボコボコに殴って辞めました。

何を殴ったの？ドア？
殴って辞めてカコイイねｗゲラゲラｗ

417 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/24 19:50 ID:dom3QmYx

>>416

カコイイ・・・お前のその言葉が恥ずかしい・・・。
日本語文を呼んで理解できない香具師が笑ってるなんて・・・。
こいつ、施設入居者か？

418 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/24 19:58 ID:duYAj5Yf

>>416は当事者
かまわないように

419 ：ナースマソ：03/11/24 21:16 ID:g25cO9+/

っていうかさあ、
414＝415＝417じゃん？

自作自演ってやつ？
↑これマヂ？？？（415）　　　だってｗｗｗｗｗ

ばかだねぇｗｗｗ
見てて赤面しちゃったよｗｗｗｗｗ
氏ねや悔悟士

420 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/25 00:44 ID:iyPae7k5

光弘

421 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/25 01:33 ID:snrf2kDo

>>419

釣れた・・・こんな初歩的な方法で・・・。
氏ねという字は「死ね」と書くんだよ。
書く勇気もないのに当て字なんか使ってんじゃねぇよ。
気違いが・・・。

422 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/25 01:38 ID:uaWSOGHQ

>>421
もう少し法律を勉強したほうがいいかと。

423 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/25 01:48 ID:iyPae7k5

>>421
逮捕の予感・・・。

424 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/25 10:21 ID:QegRX5fi

>413
主任→？？長。

425 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/25 11:57 ID:dF+RzjxA

>>412　藻前ら職員がダメなんじゃないの？できるんだよその人。自分らに都合の
いい解釈ほどほどにな。悔悟さん

426 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/25 15:36 ID:QegRX5fi

＞背後説明。
単に政治手腕が高いだけなんだよ。事故報告書とか例に挙げると、
「発見者」が記載するようにその主任が決める訳だ。
聡明な方なら簡単に理解出来ると思うが、「発見者」＝「当事者（加害者）」
ではないんだな。でも、まともな職員が「発見者（単に発見者）」として報告すると、
槍玉に上げるわけだ。当事者（加害者）が主任自身であっても、だ。
その繰り返しでリコールされたがリコールどころか「リローデット」
しちゃった訳だ。しかもヴァージョンアップしやがって。

427 ：バリアフリーな名無しさん：03/11/28 20:21 ID:1PfcC/hK

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428 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/04 11:53 ID:Lvw+KD3L

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429 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/07 11:37 ID:DWBVsPeN

なんか、相談員相談員って威張ってるやついるけど、もうアホかと思います。
そんなにえらいのかと・・・。たかが相談員ならそんなこというな！

430 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/08 01:29 ID:Dk5ggNwv

木下嫌い氏んでくれ。

431 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/08 14:25 ID:smB8/emQ

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432 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/08 22:29 ID:9+Uhs7vQ

Ｈ．Ｅは鬼畜。
相談員Ｓとその弟Ｔは極悪。・・・ってことにｹﾃｰｲ!!!
でどうよ！

433 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/09 14:36 ID:FwSZscAk

チビデハゲデブー

434 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/12 21:00 ID:wPWfQDRZ

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435 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/19 09:17 ID:CVbmLPGB

加藤Ｈ主任・・・
あの自分勝手で、いい加減な香具師を誰か止めてくれ。
前に働いていた施設の人事に問い合わせたら、
あいつ使ってるの？って笑われるし・・・。
履歴書何枚持ってくるんだよ？？
書ききれないほど職変わってるんじゃねぇよ！

436 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/19 14:30 ID:uaLTNW4U

＞＞435
＞前に働いていた施設の人事に問い合わせたら、
　あいつ使ってるの？って笑われるし・・・。
こんな事するあんたが怖い。

437 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/20 05:35 ID:LTxhpKAX

人を使う側として、前職の人事に問い合わせるのは普通でしょ？
なぜ離職し、また同じ世界で着職をしたかなど・・・。
でも、聞くのは普通採用前だけどね。
しばらく付き合っていくことになるんだろうけど・・・。

438 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/20 12:33 ID:6NkImuWD

人を使う側としてって…
上司に対して使う言葉じゃないよ（ｐ

439 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/20 13:39 ID:LTxhpKAX

あ～～ごめんね。
社長とか、>>435の主任の上の人が下の人を使う側としてってことね。
下から上に言っちゃぁいけないね。

440 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/20 22:57 ID:jkrSzZ9U

茅ケ崎某特養のばばあ介護長。やる事なす事ﾂｯｺﾐ所満載で職員全員に嫌われてる。誰もついてきてないし早く辞めてくれーと。

441 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/21 00:02 ID:5LiJDZqE

三悪の副施設長・・・
ケチでバカで知ったかぶり。とても人の上に立つ奴とは思えんよ。
なんで辞めたのにもどってきたんだ。。

442 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/23 22:33 ID:khalCzt5

人の上に立てるなら、福祉やってないってｗ
福祉の上司や管理職の奴らは、福祉辞めて社会にでると
自分がどうなるか知ってるから、今の立場立場にしがみついてんだよ。
も～必死になｗ
なんにも出来んのにプライドだけはやたら高いし。部下を蹴落とすために
いちゃもんばっかり言ってくるしな。。
ほんとバカばっかり！

443 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/24 09:58 ID:xpHnhw8M

そのような上司に育てられてる部下ってのもバカばっかり！

444 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/24 18:47 ID:Agn7yqVO

>>443
部下もまともに育てられないＤＱＮ上司はどうすればいいでしょう？

445 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/24 22:04 ID:SSXCZZiQ

上司の質もあるみたいに、部下の質ってのもあるよな。
何度言っても出来ない奴や、業務の流れに乗れないくせに俺がやってることは
正しいと思いこんでる奴。そんな奴はどんなに指導しても同じだな。こんなやつらは
442の言うようにどこの職場いってもバカの烙印をおされるｗ

446 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/25 01:34 ID:BHnObV0U

どこの職場いってもバカの烙印をおされるような奴が
普通に威張れる業界ってどうなんだろう
業界全体が馬鹿て事に気づかない？

447 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/25 10:00 ID:kmvJ8Qdw

なんか福祉の世界って社会で通用しないやつが働いてるって感じしない？うちの法人
そんなやつ多いよ。あと精神疾患者も多くない？まさに社会のための福祉って感じ
だけど、（そんなやつら雇ってるんだから）他はどんなんかな～。

448 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/25 11:13 ID:ES0O2BUv

実際プロ意識がない奴が多いね。自分は１年前まで主任だったけど、
施設長がバカすぎるので辞めました。けど、今思えば部下もバカが多かった
ように思う。優柔不断を優しさと勘違いして、福祉の世界に飛び込んでくる
デブやヒッキー、モテナイ君。痴呆老人や社会的弱者を相手にだったら
仕事出切ると思ったんだろうな。しかし結局もうからない商売だから、
人員も確保出来ないため、一人一人の職員への仕事量の比重が多くなってくる。
結果、仕事出来る奴が出来ない奴の分まで仕事をこなすので、出来る奴は段々嫌に
なって施設を辞めるってことだな。辞めない場合は出来ない奴をイジメてウサ晴らし
をする。福祉施設ってそうゆう所なんですよ。人間関係グジュグジュになるわな。

449 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/25 13:21 ID:8Q98c0vh

「学校　通所」でググッテ出てくるところの施設長ホントDQN!BAQN!
トホホ。。。

450 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/25 21:11 ID:VAjHtDEK

うちのボケババアは苦労してない人物。DQNすぎて相手にしたくない。ババアに
権力を与えると勘違いしてやりたい放題やるから止めた方がいいよ。マジで・・

451 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/25 21:27 ID:WNtU/UBp

何でこんな馬鹿女がよりによって介護職にってこと多い

452 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/27 00:57 ID:UmLJBAel

>>450　同感！賛同！感情で仕事しすぎ・・
看護婦長あがりの施設長（おばはん）って本当に世間とかけ離れてる。傲慢だし、
自分勝手だし、業界自体を知ろうとしないから鎖国状態。自分と意見の合わない
部下は排除したがり、自分を振り返ろうとは決してしない。部下を守ろうとはしないが
自分のミスは部下がかばうのが当たり前だと思っている。外部の人間にも権力を振りかざし
低姿勢は負けだと思っている。2度と一緒に仕事したくないね。
少なくともこんなリーダーにだけはなってはいけないと、反面教師でいい勉強になったよ。
まだまだ、こういうタイプゴロゴロいそうだね。この業界。

453 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/28 00:44 ID:8thQfbSP

いつもこそこそばなしばかしするんで嫌だな

454 ：バリアフリーな名無しさん：03/12/30 08:52 ID:IyZpafA2

いつもこそこそばなしイクナイ
そーいうやつにかぎって注意しても、
してまっしぇ～んって言い訳するからなァ
そんなやつとは、３月にあるだろう移動で
永遠におさらばしてーなー　
でもでも、まー、頑張ろう！！ファイッ！！

455 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/08 18:22 ID:wX75PMkk

某訪問介護責任者や機嫌が悪いからといってすぐヘルパーをクビにするな
利用者さんは気に入ってるのに勝手に決めるな
だいたいそのヘルパーを選んだのはお前だろ、それを何で気分次第で簡単にクビが切れるんだ？
変わりのヘルパーを探すことから利用者さんへの説明、ヘルパーへの言い訳とか考えるのは全部こっちなんだぞ。

456 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/08 20:54 ID:mES10Xy9

>447さん、448さんへ

私の知り合いの身障者が、とある授産施設で利用者として通って毎日仕事をしているんですが、
そこの施設の職員は仕事に関しての能力が低いうえに、仕事への積極性ややる気が乏しいと
いってとてもやりきれない思いでいっぱいだと、彼は言っていました。
最近その施設のホームページで（彼は作成担当者なので）そこの実情を訴えてやろうかと
だいたんなことを言っていましたが…。（いま見たら確かにホームページ上で軽く訴えてました）

現場の人たちはもっと努力して、すこしでも信頼されないといけないんじゃないかと
話を聞いてて思いました。

457 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/09 01:49 ID:7rz2S6Z9

横浜のとあるNPO法人で働いてる若い女職員。
すんげ高飛車。よくそんなんで障害持ってる人の
とこではたらけんな。
施設に入所してる入所者がかわいそうだ。

458 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/09 08:01 ID:mjL0X0+q

看護婦長あがりは大抵口だけ。
もっといろいろとできないのかな。
そんなんじゃだめですね。
自分は何もしなくてもいいと勘違いしてる。

459 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/09 10:05 ID:ya8yKLhO

そう看護士あがりは口だけで行動を伴わない
他の介護士は能力ないから口すら出せない

460 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/09 11:21 ID:SyCErLpt

大阪の施設なんですが、年配の５，６人が今年は課長になったとか、
所長になったとか、課長補佐だとか園長だとかコロコロそいつらだけで
人事まわしてガキの遊びみたいなんですけど。。。
そいつらの呼び方替わって面倒なだけなんだけど。

461 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/09 12:43 ID:VZv2cZhR

452さん激しく同意します！！！
そのと～りです！！

462 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/10 01:56 ID:bYn01PHq

広島にある、○施設では管理職クラスが不倫をやり放題。
お互いが出来合っちゃっているから手に負えない。
仕事とプライベートをきちんとわけろっちゅーの！
また、同期が超過勤務で事故ったが、発覚恐れもみけされた。
退職する際には、県内で再就職先はないと思えと脅迫までもする始末。
聞けば気に入らない奴はそうして脅迫してると聞くぞ！
こんな横暴許していいのか？
施設はお前らの愛人をつくる場じゃねーっつーの！！

463 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/10 17:21 ID:CbRGa1n1

確かにミスした奴が悪いだろうが1日中罵声をあびせたあげくに減給は無いだろ糞上司。
大きなミスならともかく小さなミスだぞ。

464 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/10 22:01 ID:G6xBL6n4

看護婦長って口が達者なら成れるんってことが良くわかったよｗ
レジオネラ菌の事、ジオネレラとか平気で言ってるし・・
自分じゃ、私用で平気で連休取るくせに部下達には休み指定はダメよ。とか言ってるし・
はやく逝ってください。口先だけの最低人間だと思った。いままで見て来た不適格者
ナンバー１だったよ。あんたは。

465 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/11 13:59 ID:l8oqW+Ep

介護職一筋のうちのホーム長、主任（ともに２９才）が夜勤の日には、みな良眠で排泄介助が通常の二割程度なのはなんでなんでしょう
…うらやましいでつ

466 ：こんな施設ってアリですか?：04/01/11 16:30 ID:jhcKFdl2

①職員全員の個人プロフィールを作成。家族構成等、個人情報もかなり書かれている。
　そして、職員はもちろん、入所者･利用者、またはその家族にも配布される。
②正職員のミスは、非常勤でくじ引きをし、はずれを引いた人が責任をとって退社する。
③「入所者･利用者はいつ死んでもおかしくない」が合言葉で、処遇も杜撰だ。
④社内恋愛中の職員が夜勤のときは、コールが鳴っても無視してHしてる。
⑤1週間の勤務時間40時間、サービス残業80時間と、タダ働きしてる時間のほうが多い。

467 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/11 19:38 ID:Y9TKutow

>>452
俺がいま働いている、関西の某大都市の障害者介護NPOの代表の女も
まさしくそのようなタイプの人間です。
もう、つくずくやんなちゃったので近いうちに辞めてやるつもりです。
　

468 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/11 22:36 ID:RcbKxYNV

>>467　そいつらって本人はさぞ「個性的」だと思てるけど、定説の様にお決まり
だって事気付いてないんだよね。淋しい老人になってくんだろうなぁ・・
　

469 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/16 22:50 ID:GY41LTLM

うちの施設長は天下りで人事決めるのも年功序列。
仕事もできない人間が上司になり大迷惑です。
早くやめてください。

470 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/17 00:23 ID:UvW3juXN

多摩地区の身障者関係の理事長
自分も障害者なのに障害者を食い物にしている。
肩書き大好き人間。

471 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/17 01:11 ID:EMhaeWAg

大きな悪は、全老子協会長。小さい小さい。

472 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/17 22:13 ID:HsiHRftT

人格高潔な豊田潤多浪先生、尊敬してます！
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kyoto/kikaku/014/2.htm（ご尊顔）
http://society.2ch.net/test/read.cgi/giin/1068898183/l50

473 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

474 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/18 16:30 ID:pXQtEMHS

馬鹿上司のせいで休日にもかかわらず急に仕事しなけりゃならなくなった
今日いきなり電話してきて「仕事が出来たので今すぐに仕事に来るように」
馬鹿上司いわく「介護にかかわる人間は365日1日24時間いつでも仕事を出来るようにしていなくてはいけない」
呼び出しを受けたらどんなときでも仕事にいかなきゃならないそうです。
だったら年末年始ｎｉ2週間も海外に出てたお前は何なんだ！

475 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/19 00:29 ID:BEEG4g7G

>>474
勘違いをしないように忠告しておく
介護にかかわる人間＝作業員は365日1日24時間いつでも仕事を出来るようにしておく事
これは義務だ

作業員をまとめる人＝上司は計画的に仕事をすればよい
これは権利だ

476 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/19 09:51 ID:Fy3xO8iR

へぇ～

477 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/25 09:49 ID:sxQhrnVY

機嫌が悪いと職員に給料払わない上司ってのは論外だと思う
職員がガンガン辞めていくのも当たり前なのに本人は気付いてない。

478 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/25 10:28 ID:HtHqy99L

名誉毀損だ

君たちにも問題があろう
というと怒るだろうな

でも、どうしようもない上司がいるのも
事実

479 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/25 14:21 ID:eeelzrKW

勘違いをしないように忠告しておく
介護にかかわる人間＝作業員は上司の機嫌を損ねないようにする
これは義務だ

作業員をまとめる人＝上司は仕事が出来ないクズに報酬を与えない
これも義務だ

480 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/26 13:12 ID:YuWJWKy6

東京都F市内の某特養

主任→仕事そっちのけで若い職員と職場恋愛中
　　　夜勤中は何しているかわからない
　　　問題があるととにかく甲高い声で喚き散らす。
　　　己の監督不行き届きということはなし

施設長→公務員の天下り、肩書き大好きその他もろもろあげたらきりないや。
　　　　

481 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/26 16:12 ID:P4tUc811

熊本県Ｋ市にあるデイサービス○○ろ○ん館。
面接の時のデイ管理者と院長の対応

なめるような目で一言「妊娠はするな」
遠くて通勤時間が長いと確認すると「雨が降っただけで仕事をさぼる」と決めつけ
アウトドア系じゃないと何故かひきこもり呼ばわり
実家に住んでるとまるでパラサイト呼ばわり

面接に要した時間がもったいなかった。
つーかお前ら何様だ。

482 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/26 22:32 ID:hfAnBROJ

>>481
>面接に要した時間がもったいなかった
ひきこもりでパサライトな仕事が出来ない役立たずを面接するのも時間がもったいない

>つーかお前ら何様だ。
管理者様と院長様だろｗ

483 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/26 22:50 ID:7BIrLYnr

某理事、施設長である医師までガンガン切って人材不足。
なんと今では看護士が施設長。
ありえない。

484 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/26 23:26 ID:Zuqap7Yn

>>482
「パサライト」ってなんだよ（ｗ
ばかじゃねーの

485 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/27 13:35 ID:dQaQnZsB

>>484
さすが善意と税金に巣食う寄生虫の福祉職
自らの代名詞を間違えられると怒る怒る(ｗ

486 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/27 17:24 ID:cBkB8qHC

>>484
禿げしくワロタｗｗ

487 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/27 19:45 ID:NVrhTqAL

>>482=>>485

てことでいいですか？
自作自演御苦労様です。

488 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/27 21:14 ID:9uXAjLOz

天下りしてきたじじいがすごくつかえない。じじいって目下の人が意見するとぶち切れるよ。だから職場も最悪。相互批判だのス－パービジョンだのはできません。

489 ：９：04/01/28 10:42 ID:d5+SffIs

天下りした所の施設作業員がすごくつかえない。作業員って目上の方が意見すると拗ねるよ。だから職場も最悪。相互批判だのス－パービジョンだのはできません。

490 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

491 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/28 20:16 ID:R7uuxkYv

天下りしたひとの言うことなんて鼻にもかけてないよ

492 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

493 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/28 22:33 ID:jWxRlPeK

すぐ、自分の考えを押し付け、マインドコントロールをする施設長。
どーにかならないでしょうか？

あなたの常識っていうのに、みんなが苦しんでいて、陰では悪口の
オンパレードになっているのを気づいてないのでしょうか？
（施設長に、用事があるとき、直接施設長室を訪ねるのは、
言語道断。反則技だ！内線電話で、アポイントを必ずとれっていうのは
おかしいと思います。）

494 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

495 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/28 23:34 ID:R7uuxkYv

施設長の常識は外にでたら非常識

496 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/28 23:50 ID:NffX0BK6

『福祉の常識、世間の非常識』

この言葉を当てはめてみると・・・
施設長の常識＝世間の常識、福祉職員の非常識となりませんかｗ

497 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

498 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/29 00:10 ID:k6JUlKiE

は？
どこからイコールがでてきたの？

499 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/29 10:24 ID:uUQ+vldj

４９３の続きです。

昨年、ケアマネの合格発表がありましたが、そこで数年かかって受かった人が
います。
彼が、「ケアマネやりたいので、退職させてください」と言ったところ、
「子供みたいなわがままだ！」と受け付けてくれず、無視されたそうです。
今年になって、決意も変わらず、彼は再び言ったそうです。
絶対退職させない、冗談でない、あんたの言うことは一切聞かない！と・・・

これってみなさんどう思いますか？

500 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

501 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/29 12:49 ID:T/s0drsm

>>499
>これってみなさんどう思いますか？
あんたの作り話

100歩譲って一部本当の話だとしても
あんたみたいな役立たずと違い、多少は強引な手段を使っても
上司は必要な人材ならば引きとめるもの

あんたが試しに「退職させてください」って申し出てみろよ
ガッツポーズの後に万歳された上で、鼻歌を歌いながら送別会の準備してくれるからｗ

502 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/29 14:07 ID:uUQ+vldj

５０１に反論します。
これは全部本当の話です！
わたしも退職させてくださいって言いましたよ！！！とんでもない
施設だから。

でも、彼と同じ言葉を言われました。
転職の自由もない・・と彼も嘆いてますが、わたしも同様です。

503 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/29 16:16 ID:SVX1Sacs

だからさ、妄想はテメェの頭の中だけにしときなさいよ

結論から言うと、会社が有能な人材が出した退職願を受理しなかったとしても
（あんたみたいな無能な人害の場合だと考えられないが・・・）
予告期間等法律の規定にしたがったものであれば、退職が認められる

ついでに予告期間について説明してやるが民法627条1項により、
辞めたい日の2週間前に会社に辞職を申し出る
また給料が月ごとに支給される場合、その月の前半に辞職を申し出ないと給与の支給に問題だ出る
もちろん予告期間中は労務の提供をせずに勝手に休むと損害賠償の責任を負うし、
懲戒免職や退職金の不支給に繋がる
ここまでが民法での話

それ以上に労働基準法では労働者の権利は手厚く守られている
事故退職を理由に退職金の減額や不支給などは出来ないし、
退職者の請求があれば未払い賃金、積立金、貯蓄金等の
労働者の権利に属する金品を返還して貰える（労働基準法23条1）

また退職にあたり、使用期間・務の種類・その事業における地位及び賃金または退職の事由について
証明書を請求した場合には、会社は遅滞なくこれを交付する必要がある（労働基準法22条1項）
証明書には請求しない事項は記入してはならない（労働基準法23条2項）ので
あんたみたいな人害でも証明書には「役立たずで穀潰し」とか「常識知らずで嘘吐き」なんて記入してはならないので安心しろ

ま、心配ならば内容証明で退職願を会社宛に送る事を同僚のケアマネに伝えておけ
あんたの場合だと辞職願と同時に段ボールも何個か持ってきてくれ
空いたスペースに新しいコピー機を設置したいので私物はその日の内に整理する準備も忘れずにな
持って帰れないようならば宅配便で送ってやるよ
その旨、施設長に伝えればハミングしながらタウンページを捲り宅配業者の電話番号を探す姿が瞼に浮かぶだろうｗ

504 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/29 16:27 ID:b0Yb9Kxt

こんな能書が好きな人多いね、この業界

505 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/29 18:27 ID:lMmyXDrP

一緒に介護事業を始めようと声をかけられ仲間５人集めて株式会社を設立しました
居宅、訪問介護、訪問入浴、福祉用具の４事業。最初は利用者もほとんどいなく
皆、必死で営業と現場の両立で頑張ってきました。そのうちだんだんと利用者が
増えていきそれに伴い収入も増えていきました。しかし、最初に声をかけてきた
人が自分だけ給料を上げていき、それに反発していた他の出資者を次々に辞めさせて
いきました。会社の立ち上げのときだけ熱くこの仕事に賭ける情熱を延々と
聞かされグラッときて１００万以上出しましたが今思うとそいつだけが儲かるように
最初から仕組まれていたような気がして・・・・。今、会社設立当時の社員は
一人もいません。次々と気に入らないものは辞めさせているようです。
ケアマネも３年で５人変わりました。そいつから国保に対し不正請求を強要される
うち、自責の念にかられ泣きながら辞めていくそうです。そいつは今、給料
１５０万以上搾取しています。経費も使い放題。しかし、他の社員は雀の涙の
給料です。そいつは４２歳遊びすぎて離婚し今は仕事を社員に任しおね―ちゃんと
スキー三昧の日々を送っています。しかし、１０年程前に婦女暴行で逮捕されてます
しかし、なぜ、他の事業所は次々にこの事業所に仕事を回すんだろう？お金ばら
巻いてるのは知ってますが・・・・。

506 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

507 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/31 20:50 ID:XY2XPaPf

先輩にため語を使う馬鹿はマジいらねーよ
社会ってやつを勉強してこいよ
そのくせ電話とかは態度等ガラリ変わりやがるな

508 ：バリアフリーな名無しさん：04/01/31 22:30 ID:TbCjaRsB

きのしたき○よははりきりうざい氏ね

509 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/02 19:06 ID:/kzJePKm

中高校のクラブ活動じゃないんだから先輩後輩ってだけで敬語使えるかよ
敬語使って欲しけりゃ仕事で尊敬させてみろ
大した仕事もしてないから些細な事が気になるんだ

510 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/02 22:22 ID:DbTugTvZ

ほんとーにすげーやつって敬語使うぞ　いわゆるモノホンってやつは

511 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/03 02:41 ID:tceUAT+6

敬語もつかえないようじゃ社会人としてどうかと。
常識でしょう。

512 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/03 03:13 ID:TvJXAAIj

常識ですね

513 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/03 14:20 ID:v3VIbvYh

常識です！！

514 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/06 16:15 ID:Xn24+quV

ＤＱＮ上司の特徴
自分のミスであっても決して認めず部下に責任を押し付ける。
自分の仕事は大変でも部下の仕事は楽だと主張する。
仕事をしない、あるいはしてもミスばかりで部下が尻拭いで疲れ果てる。
胡麻をする部下は重宝するがきちんと自分の意見を言う部下・仕事の出来る部下は嫌い嫌がらせをする。
気に入らない部下には些細なミスでも激怒・あるいはネチネチ嫌味を言う。
金に異常に執着し汚い。

515 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/06 18:00 ID:tlcelWAG

>>514
福祉職に従事する無能者たちは「自らが責任を持ち判断・行動する」＝自己責任で
働く者が極端に少なく、必ず誰かの指示・賛同を得てから行動に移す無責任な仕事ぶりである
よって...
>自分のミスであっても決して認めず部下に責任を押し付ける。
部下のミスは全て上司の責任と考えてる仕事の出来ない典型的部下である

>自分の仕事は大変でも部下の仕事は楽だと主張する。
指示されないと動かない役立たずな労働など気楽なものだと気付かない
また、そのような役立たずの上司は大変だと気付けない馬鹿

>仕事をしない、あるいはしてもミスばかりで部下が尻拭いで疲れ果てる。
「仕事をしない」と文句を言うのは管理職の仕事と作業員の労働を理解できない馬鹿
「部下が尻拭い」と勘違いしてるが仕事を配分してやってるだけ
結果を持って来れない部下など必要が無く、居るだけで人件費が掛かり迷惑

>胡麻をする部下は重宝するがきちんと自分の意見を言う部下・仕事の出来る部下は嫌い嫌がらせをする
上司とコミュニケーションを取れる部下は安心して仕事を任せられる（＝重宝する）が
仕事も出来ない癖に文句や不平不満（＝自分の意見ｗ）をぬかす馬鹿など嫌われて当然
そんな無能で役立たずは嫌がらせをしてでも整理する（＝退職させる）のは上司の仕事

>気に入らない部下には些細なミスでも激怒・あるいはネチネチ嫌味を言う。
無駄な作業員（＝気に入らない部下）なら職場を任されている上司なら
組織や利用者を排除するのも仕事
また、部下に対して合わない業界で無駄な時間を費やすよりも
乞食にでもなって自由な時間を与えてあげる方が幸せであろうと言う、上司の優しさでもある

>金に異常に執着し汚い。
人の上に立つものならば不必要な作業員に対して、無駄な金や時間を掛けないのは当然

516 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/06 19:32 ID:Kk+gABWH

俺は新人だから施設内の事について年下の女に怒鳴られても気にしない。
でも、仕事に対する理念みたい事を講釈されるとは思わなかった。
こっちはアンタよりも社会人歴は長いんだよ（怒）
それにパートだから契約時間をオーバーしたら残業代が
発生するは知ってるよね？
まあ、どうせＵターンするまでの予習として働いてるだけだから、
半年後にはオサラバ！
世の中は施設内だけじゃないんだぜ！コブスちゃん！！

あ～すっきりした。

517 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/07 00:06 ID:QuNMyOi1

少し変な奴がいるな

>でも、仕事に対する理念みたい事を講釈されるとは思わなかった。
>こっちはアンタよりも社会人歴は長いんだよ（怒）
俺は福祉業界に従事しない社会人だが、他業種はもちろん
同業他社に携わる人の「仕事に対する理念」は是非とも拝聴したいと思う
それが同業種、しかも同じ組織の先輩ならば頭下げてお願いしてでも聞くべきだろう

ま、残業代を発生させてでも伝えたかった事も
>まあ、どうせＵターンするまでの予習として働いてるだけだから
と、意欲の無い輩には無駄な事だな

世の中は誰でも教えてくれる程、親切なものじゃないんだぜ！
小学生が話す言葉にさえ真実を見出せる人もいる
一見、無駄に思える事を粗末に扱う奴がチャンスを掴む可能性は無い

もちろん、貴方にとってはこのレスも無駄だろうｗ

518 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/07 22:15 ID:ARjxsfOV

>>515
良く判っているお方だ。

519 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/07 23:18 ID:YutHa4xQ

ユニットケアだ、逆デイだ、と導入したがるが
お金をかけずに形だけ真似する。
いちばん大切なのは職員の意識改革なのに
それも形だけ。うわべだけ。
まずいつまでも改善されない転倒事故の多さを何とかすべきでしょう。

520 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/07 23:58 ID:Ty6yp9g+

福祉業界は一見いい人の集まり見えるが違うよ。いい人に見られたい人が集まってる業界。だから矛盾だらけなんですわ。基本的に金儲けの事ばかり考えてる施設は早く辞めたほうがいいよ。

521 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/09 09:50 ID:ko5liwvC

東京都の下町にある社会福祉法人ですが、上層部は、ほぼ愛人関係で繋がってます。
成り上がりたいなら愛人になるのがてっとり早い。
寮母～寮母長～施設長
栄養士～施設長
ほんの一例ですが。

522 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/09 13:11 ID:OxeCxS0W

>>506
う　　　ざ　　　い

523 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/14 18:51 ID:QjKKa1E4

>>515
まさにそのとうり！

524 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/14 20:18 ID:3Aukguej

上司の不倫、多いのでいやですね
女の太ったやつは特にやばすぎです

525 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/14 22:18 ID:QjKKa1E4

うちの施設は主任が最低。
それにうまく騙されてる、施設長と常務
それと信者なる部下。
経験年数0年で主任になった男の最低さを学びました。
40過ぎても、年下のものの悪口を言わなければ
自分の立場を守れない。

そもそも、特養の主任とは、
どうあるべきですか？

526 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/15 00:03 ID:MI4yiCxS

部下の指導がしっかりできる人。部下をしっかり管理して時には抑え込める人。

いくら経験や資格が立派でもこれができなければ上司として能力不足。

ま、特養の主任に限ったことじゃないけどさ。

527 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/15 01:53 ID:q+mYuhno

今日施設長室にいったら、施設長がお席に座ってて
看護主任が施設長のオマタの間から顔をお出しになりました
フ○ラをしてたとおもわれます

528 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/16 18:49 ID:V6vdrtow

東京23区特養○○苑は　天下り施設長で　
月給約100万はもらいすぎだろう
3月で退職するらしが　退職金もガッポリもらうなんて許せない！
職員は減給しといて、自分の利益しか考えない！
こんなところって他にもあるの？
日本の福祉は崩壊するね

529 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/16 21:21 ID:gSVLeTTH

月給約100万・・・　　まさに東京特区だ　　週間新潮か文春にたれこめ

530 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/16 23:47 ID:kQbPyZVM

兵庫県明石市の特養××苑は、家族経営の糞施設。三流大学助教授に、経営の実権を握らせている。そいつは仙台から嫁つきで、毎月説教しにやってくる。自称教授の助教授さん。他人の罵倒がご趣味の様子。お前の嘘は見え見えなんだよ！！

531 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/17 03:01 ID:mWV+H6sr

部下の指導もしっかり出来ず・・・
話は自分で止める。上に伝える事が出来ない主任
何かあったら部下のせい。人のせい、人のせい・・・・。
自分の首が飛ぶのは困るから・・・と平気で言う。
自分の身を守るために、入所者の事を平気で悪くいい
コネのある人を優先的に入所させる。

近所の評判を気にしまくって、
家族がうるさい入所者のことに対しては、呼び出しお説教
たいして家族がうるさくない入所者が転倒して意識なくなったのに
頭の上で笑い事。『なんだ生きてたのか』と。

自分が夜勤のときに事故が起こるのは困るからって
平気で抑制する最低な主任。
1人の男のおかげで崩壊寸前。

532 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/17 07:37 ID:teufBYvN

ウチは野球人事って言われてる。
トップが野球好きなので、市民野球などの野球をやってるヤツは
かわいがられている。事業所の長になってたり、ゴネても
それが通ってしまったりと目に余ってきたな、最近。
こういうの見てると、やってられねぇなと思う。

533 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/17 17:41 ID:L0RNTo1q

うちは活動体系がなってないから、職員の活動報告書なんて見てないよ

534 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/17 22:47 ID:HG9nnwUH

どこも悲惨だなぁ…

535 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/18 00:31 ID:/AmCkMpQ

５２９さん　どーやって　たれこむの？
なんとか　３月までに社会問題にしてやりたい！

536 ：529：04/02/18 18:36 ID:xquDqUgL

>>535
株式会社　新潮社　　編集部　０３（３２６６）５３１１
株式会社　文藝春秋　大代表　０３（３２６５）１２１１

537 ：529：04/02/18 18:49 ID:xquDqUgL

投書という手もある。
株式会社　新潮社　〒162-8711 東京都新宿区矢来町７１番地　
株式会社　文藝春秋　〒102-8008 東京都千代田区紀尾井町３－２３

538 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/19 02:00 ID:Lw+p/BaT

539 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/19 02:02 ID:Lw+p/BaT

>>５２９
ありがとう！！　早速　やってみます。

540 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/21 21:31 ID:N4RscfnF

うちの所長、来るヘルパーみんな食べます。大宮

541 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/22 01:25 ID:cAXMlM1E

テレビ局のHPでも情報募集のページがあるよね

542 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/22 01:43 ID:cAXMlM1E

うちの所長、パソコンつないでるのにヤフーとかの検索サイトさえ知らなかったんだよ。ヤフーなんていまじゃ一般常識でしょ

543 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/22 09:47 ID:+xh31zBl

仕事すんのにYAHOO!が必要だとでも？
夜中のエロサイト閲覧が唯一の趣味であるお前の一般常識が通用する世界がどれほどある？

544 ：542ではないが：04/02/22 14:23 ID:sxtXC10O

>仕事すんのにYAHOO!が必要だとでも？
>夜中のエロサイト閲覧が唯一の趣味であるお前の一般常識が通用する世界がどれほどある？

それはお前のことじゃないのかｗ
俺は福祉情報やら広報誌の製作やらレクの内容などを参考にするためにインターネットは大いに活用している。
ヤフーというか、検索サイトは必須でしょ。

545 ：七誌：04/02/22 19:47 ID:cAXMlM1E

５４３は池沼

546 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/22 19:51 ID:cAXMlM1E

５４３はパソコンつかえないひとｗｗ

547 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/22 19:56 ID:ykxpsnsS

社会福祉協議会での話だが、市役所との話の中で市職員が
「これからは黙っていても給料が上がっていく時代ではない。」と
言うことで「社協もそうあるべき。」とほざいたので
「年功序列であがっていくあんたらにそう言われても説得力ないね。」と
切り返したら険悪な雰囲気になった。
ざけんじゃねぇぞ、バカヤロウと言いたかったがかろうじて抑えた。
出向で来ている上司の手前もあるからな。

548 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/23 01:12 ID:qE4jAl3Q

>俺は福祉情報やら広報誌の製作やらレクの内容などを参考にするためにインターネットは大いに活用している
末端の作業員と所長の仕事を同じに扱うなよｗ

>ヤフーというか、検索サイトは必須でしょ。
プッ
まともにブラインドタッチすらできない奴がなに格好つけてんだｗ

549 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/23 02:12 ID:xjpIM1In

なんか香ばしい奴がいるな(藁

550 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/23 10:22 ID:GMnac20F

543は焼きブタｗ

551 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/23 10:23 ID:GMnac20F

所長のしごとってなに？ｗ

552 ：バリアフリーな名無しさん：04/02/23 12:48 ID:FtTKJ/Pn

もう嫌だ…
なんで紹介所あがりの訪問介護事業者経営陣はこんなにも馬鹿なのか。
お前らに要介護認定したい。
「今の季節わかりますかー？」「自分のお名前わかりますかー？」から聞いてやりたい。
頼むよ。もう紹介所じゃないんだよ。
「会社」なんだよ？

553 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/06 21:46 ID:MjEsA9mn

>>551
何も無いでしょ。
ってか、施設長とか所長とかって、やるとミスるから何もして欲しくないよな。実際

554 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/18 20:19 ID:6jPGjm3t

ウチの職員は俺以外はみんな女。

生理だからって俺に当たるな、ヴォケ。
女同士でつるんで説教するな、ヴォケ。
感情だけで説教たれるな、ヴォケ。
仕事を丸投げで押し付けておいて、仕事が遅いとか言うな、お前がやれ、ヴォケ。
パソコンくらい覚えろ、ヴォケ。
資格に落ちたからって、有資格者の俺にあたるな、ヴォケ。
前から気になっていたならそのときに言え、ヴォケ。

辞めてやる、ヴォケ！！！

555 ：チャッピー：04/03/19 19:46 ID:ll43R0py

うちは民間の訪問介護の会社なんですが、社長は役所を勤め上げ、老後の楽しみが無いので
介護会社を立ち上げた。けど・・・何も知らずにやっているので、現場のことはもちろん、利用者の
名前すら覚えていない。出社してやっていることといえば・・・パソコン、読書、居眠りくらいかな？
挙句の果てに請求を親族にやらせて、その為だけに出社1日の給料は月に８万円。扶養の範囲でって感じ？
代表取締役っていう肩書きが大好きで、それをやけに強調する。ヘルパーさんが会社に来ると「あの人はうるさいから
早く帰すようにしろ！」っていうし、お中元の時期になると営業と称し、いろんな事業所に品物を配りに行かされる・・・
受け取ってもらえないと「渡し方が悪いんだよ！」とキレる。役所がそうやって袖の下で成り立っていたってことの証明だよ！！
品物配って客がもらえるならどこの会社だってやってるよ！！だったらお前が行け！！
海外旅行、墓参り、歯医者、免許の更新、選挙の応援ｅｔｃすべてみんなが仕事してる時に行っちゃうし。
自慢のように役所の偉いさんだった事言うけど一番つぶしが利かないんじゃ！！しかもこの世界にそんなもん通用しないんじゃ！ボケ！！
あ～少し楽になった・・・みなさんお付き合いありがとうございました。

556 ：七誌：04/03/19 22:07 ID:f7BkmHSV

元役所職員じゃやだよね
うちはもと教員だよ。もっとつかえない。
パソコンなんてワープロの機能しか使えないよ。
平均寿命に達してるからそろそろ死んでほしい

557 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/23 22:05 ID:IVR6X03G

>>556
パソコンがあるだけいいじゃないですか。
社長がパソコン嫌いだと最悪だよ。
パソコン使う＝遊んでる　らしいからね。
そして、ｴｸｾﾙも使えないＯ課長は現役でワープロを使って･･･

書類が感熱紙で印刷されています。

558 ：ヒーロー：04/03/24 22:19 ID:bNcSmAN7

秋田県秋田市にある緑光苑.....上司が最悪！！！！
親子で経営してます。特に娘「○子」が最悪、って言うかバカ！！！！
バカすぎて話しにならない。死んだ方がいい！！！！
そしたら利用者は万歳三唱！！！！
緑光苑は、いい施設になるだろう～

559 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/26 22:59 ID:7OHdCFaS

>557
感熱紙。。懐かしいですね。。
たしかにパソコンで個人的なメールやゲームをやるひともいるだろうけど。。
ワープロっていまあまり見ないですよね

560 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 00:18 ID:oAmtHL3B

群馬県伊勢崎市　デイサービス○陽　
介護事故多発！！　　利用注意！！
誠意の無い対応で、複数の家族及び本人は泣いている。
高齢者の人生を何だと思っているのか。
施設としての存在価値を問う。

561 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 08:09 ID:/M3evSvg

２ちゃんねるに書いて、問題が解決しますか？

562 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 11:34 ID:i35gEO5W

福祉って、ものスゴイ世界だ。
それでも皆さん毎日頑張ってるんだね。
それもすごいよ。

563 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 12:21 ID:i35gEO5W

クソ上司に負けずガンガレ。

564 ：アンブレラ：04/03/27 19:22 ID:ROpJP644

大阪にある、授産施設「○○○苑」
ここの所長は、金儲けしか頭にない・・・最悪！！！！
職員は所長に虐められ、利用者はゴミ扱い！！！！
こんなのあり？

565 ：アンブレラ：04/03/27 19:26 ID:VRRqHlMj

明日・・・また一人、職員が辞めて行く！！！！
さようなら～「元気で！！」

566 ：クロワッサン：04/03/27 19:56 ID:G68+EPX7

兵庫県　地下鉄すぐの花○○○
トップは金の事しか頭にない
歯磨きしながらウロウロするんじゃねーぞ　ボケナス！！

567 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 20:05 ID:HqviwU/J

うちの所長も金の亡者。口開く度に必ず金の話し。
あと、セクハラか…70過ぎてよくやるよ。

568 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 21:14 ID:oRyfeStj

セクハラは、うちの施設でも
あります。その人は「○○施設長」です。
誰も注意できません。

569 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 21:16 ID:aG3enWh0

高齢者施設のうちの施設長は
おいしければ塩分・油分等はどうでも良いようで
お好み焼きを作ればソースたっぷり、マヨネーズたっぷり、卵たっぷりだし
料理にはすぐたくあんをつけたがるし
味噌汁はしょっぱいしで。
料理人は良くないと思っているのに
施設長にたてつけないので、黙々作るだけ。

570 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 22:18 ID:Gj/MYBl9

日立市のデイサービスの山本
自分の事は棚に上げて色々な人の悪口ばかり
なにかとケチ付ける
あんな馬鹿ばばあが職員じゃ利用者が可愛そう
元社協職員で社協でもあんなばかばばあいらないので
デイに左遷された

571 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 22:32 ID:s09th1nU

さいたま　ぼう施設の事務長さん　給料計算も出来ないんだよ
筋金入りのごますりザウルス　だから陰口言われ放題　
　独身だし　多分一人ぼっちで人生終わらせるような気がする
でも　ごますりは本当に天下一品だよ　すごいよ

572 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/27 23:27 ID:/oBCy9dC

塩分の多い食事をだしてれば、早死するかもね

573 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/28 12:50 ID:aDVDvOcj

うちの所長も、飯には「こだわり」がある
皆が迷惑してる。
頼むから、死んでくれ

574 ：半熟たまご：04/03/28 12:54 ID:aDVDvOcj

年寄りは塩っぱい者大好き。

575 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/28 17:12 ID:qLuJ4EGe

>>573
残飯が少なければ、施設長はおいしいと判断されたとして
満足している。
糖分・塩分的にどうであれ。

576 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/29 13:31 ID:/NY7rxer

○○○所長お願いだから死んで下さい。

577 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/29 17:15 ID:IAsvIUwJ

うちの主任は年寄りの義歯を洗うのに歯磨き粉をつけて
ごしごししてた。

578 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/29 21:20 ID:GTFstugU

不登校支援とか言いながらいまの学校の体制を批判しているが
このまえまで校長やってて給料がっぽりもらってたんだよｗ

579 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/29 21:47 ID:QmaLvlLc

北海道の某学校の学生です。
内の理事長、校長は授業料を着服しています。（おそらく）
それはいらん金つぎ込んで自分が海外にいった時の写真コーナー
作るくらいだから。学生の施設皆無。

580 ：バーキン：04/03/29 22:18 ID:zG7tt+9e

俺の所のボケ施設長は　可愛い利用者「女」に
セクハラしてる！
ボケ施設長は　今年76才！

581 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/29 22:19 ID:93BHyRW2

やっぱり何と言っても「究極のクソ」は、昨日Ｇ１レースの勝ち馬の馬主だな。
馬に毎年ゼニつぎ込んで、北海道に育成牧場持って、調教師をイギリスにまで
連れて行ってゴルフ接待するなんて、福祉法人の理事長のやることじゃねーよ！

インチキな商売やってたシンコウとかキョウエイの馬主だって、経営が傾いて
続々と馬を手放してしまったこのご時世に、
どう考えても介護報酬ごまかしてるよな。このクソジジィ。
デイでも特養としてベッド数水増ししてんじゃねーの？

582 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/29 22:33 ID:7O2MKwAg

>>580 ってtusimaのＡＮ系の施設じゃない？

583 ：バーキン：04/03/30 12:16 ID:Eh0JPltO

ピンポ～ン正解です！

584 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/30 18:11 ID:wjIG7Xsk

やった！所長入院！
頼むからずっと病院にいてくれ。

585 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/30 20:01 ID:nHCCACnj

>>582
違うよ。全然。

586 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/31 10:03 ID:7Yxl8R8b

熊本にあるデイサービスらいぶ○○○。

面接で「うちはみんな入浴介助は裸でやります」に唖然。
それはまだいいのだが
気になって後日もう一度問い合わせると
「（みんな裸で介助は）冗談でした」

ヌッ頃すぞコラ
面接で「冗談」とか言ってんじゃねーよ。
真剣なんだよこっちはよ！
（ただ介護主任とやらが勝手に裸で介助はしてるらしい）

587 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/31 12:12 ID:R0fiTYvL

福祉施設って定年ないの？
～法人ってないのかな

588 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/31 12:19 ID:dyji3NcM

副社長死んでくれ。
いつも後からしゃしゃり出てきてあれじゃ駄目、これじゃ駄目、二度手間三度手間もいいところ。
いつまでたっても決まらずに振り回されるこっちの身にもなりやがれ。

589 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/31 21:27 ID:Vr+ZmEQU

名古屋の「山田清里園」、遂に摘発されたね。
あそこは地元でも悪名高きウンコ施設だよ。
職員への待遇も悪く、人が突然消えていく。
出入りの凄まじい施設。
職安ではウソの募集をかけ、
応募してきた人はとりあえず全員合格にして
誰も行かない僻地の関連施設に回すという。
（職安の求人票にない場所へ行かされる）
４億円返還？？
甘い甘い
もっと悪いことやってんだから

590 ：バリアフリーな名無しさん：04/03/31 21:47 ID:RR12gJg1

推定偏差値が４０前半くらいのクソバカ上司に説教されると
マジでムカツク。

敬語も謙譲語も丁寧語も理解できない奴に
「言葉遣いがなってないのよ！」とは言われたくない。
しかも、自分の言葉の乱れは
「私は関係が出来ているからいいのよ」
だってさ。

お願いですから死んでください。

591 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/01 12:42 ID:wcYZcE3O

摘発されましたか。

592 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/02 16:46 ID:Art3nGm+

ウンコ施設は、全国に腐るほどあります。

593 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/05 16:19 ID:G3uSmQBj

俺の所の上司「女」なんだけど
かなり生意気、まあ上司だから、しょうがないかもしんないけど
勝手に何でも決めるな。

594 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/06 23:50 ID:PCOWOsSl

業務の内容も良く理解できてないクセに適当な指示を出すヴァカ施設長と
支援事業所の職員だけ可愛がる贔屓施設長と、逃げ口上ばかりで結局何もしない
責任逃れ施設長、要らないんですけど。
お前らのお陰で本部は大迷惑なんだよ。
理事長の前でだけ大人しくしやがって。

595 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/08 14:40 ID:IMLp+I6D

所長入院
調子が悪いなら
とっとと引退しろ。

596 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/08 15:28 ID:ciFPu5nf

施設のトップは、バカばっかり
その確率90％

597 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/09 13:32 ID:TGHbQ9Jk

うちの施設長は、かなりボケている
記憶力も、かなり低下
ヤバいっす。

598 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/09 14:00 ID:rwiAJfSL

俺の所のトップもかなりキテいる。
もうダメかも。

599 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/09 18:29 ID:fbQXRPuM

ｳﾁの介護主任､ﾏｼﾞで最悪

35歳､女
性格､いたって陰険｡

目をつけられますた｡
逝ってきまつ｡

600 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/09 21:31 ID:dWd9CVem

○玉県の施設のエライさん、ド田舎から出てきた新人さんの味見をするんだと。
なかなか見上げた心がけ。○事ともなると、職員のすべてを知らなきゃいけないんだろうな。

601 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/10 06:23 ID:r1HoSMJa

ウチは拡大路線で新しい施設を次々と建てている。
安定した施設の幹部は親藩で
新規の施設の幹部には外様、落ち着いたら親藩と入れ替えする。

新規の立ち上げこそ高給取りの親藩がやるべきだと思うのだが
外様でも大名（施設長）になれるチャンスが多いと考えるようにしている。

602 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/10 14:34 ID:de8HJqOJ

尊敬できる上司っているのかな「福祉版」。

603 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/10 15:52 ID:cNJ7M2R/

福祉の世界で、尊敬できるトップは
まず難しいと言って良いほど
居ないと思う。

604 ：名無しさん：04/04/10 15:58 ID:n89Z3wW0

何処でも、所長などと言われるお方は、金しか頭にない

605 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/10 16:16 ID:/4eIgCFz

確かに！

606 ：名無しさん：04/04/10 16:26 ID:1KtddGHS

お金の使い方が問題
利用者の為に使うのは良いけど
自分「所長」の為に使うのは
どうかな
しかも、皆に内緒で。

607 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/10 16:54 ID:K8fnQDC/

うちの施設長は、ボケが進んで
そろそろ限界かと

608 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/10 22:16 ID:/w5oKJfV

訪問介護の会社だが
ボスの陰湿さに耐えられなくなったので
退職届を提出しました。

609 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/10 22:18 ID:8QUCcD3b

うちんとこ、75才で精神科に通ってるけど（躁鬱）
所長の座についてる。所長って、金と権力さえあれば
誰でもいいのな。

610 ：599でつ：04/04/11 09:16 ID:Oqt5nlsh

毎朝､仕事に行くのが憂鬱
転職するべきかな

611 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/11 11:24 ID:Q1ZcvaUw

うちの施設には顧問とかいう人がいるが
何の顧問をしているんだろう。
どうも文句を言うのが役目と思っているのか
大きな声で威圧ばかりするもんで萎縮を
みなしているんだが。

612 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/11 15:26 ID:HwiCh8Xn

＞６０９
えーー！通院してまで仕事続ける（仕事してるのかどうかわからない
けど）ことないじゃん
よほど所長の給料っていいんだね

平均寿命７８．３２

613 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/11 18:22 ID:Igl0ytH6

♪うちの上司は天下りぃ～
　　　　福祉業界全く知らず
　　　　　　二言目には　金　金　金～♪

金儲け狙ってるんなら、転職して下さい。
この業界、儲かりませんよ。。

614 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/11 19:26 ID:iF8JULbr

うちの施設長は税金でキャバクラ通い！
酒くらい自分の稼ぎで飲めよ。

615 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/11 19:27 ID:FDNUPRLp

>>599
余計なお世話かも知れないが
辞めるのであれば自分の体を壊す前に決断した方がいい。
胃炎とか胃潰瘍になったら洒落にならない。
血反吐を吐いてからじゃ遅いよ。

続けるなら我慢するか、認められるかしか無いと思うが
その上司が理不尽で我侭で自分の言動に責任を持たないタイプなら
認められることは厳しいだろう。

>>613
天下りを囲っているならそうでもない。
ろくでなし程強い業界です。

616 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/11 20:40 ID:VXvRRLiu

そうそう、体を壊す前に
辞めた方が懸命。

617 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/13 18:11 ID:/KvOce+W

理想の高い、クソ所長はマジうざいだけ！
早く引退しろ！

618 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/15 02:34 ID:nlc1v0k0

管理者O！！
３～４日前に来たばかりの新人を
抱き込むのは頼むからやめてくれ・・・。

賞味期限ギリギリの食材買ってきて
何でも凍らせるのも頼むからやめてくれ・・・。

自分がやってないのに人にみんなで
決めたことが出来てないなんて
指摘するのは頼むからやめてくれ・・・。

その人らしくといつもいいながら
言葉でその人のやりたいことを
抑圧するのは頼むからやめてくれ・・・。

自分１人が言って言うこときかないからって
あの人も言ってる。この人も言ってる。
なんて巻き添えを増やすのは頼むからやめてくれ・・・。

周りのスタッフは立て前だけで話しているんだぞ。
飲みにも誘われないだろう？

頼むから出て行ってくれよ・・・。

619 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/15 13:33 ID:/0vtnu8J

所長と書いて「ボケ」と読む

620 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/17 00:17 ID:vmSgYjrM

自由気ままに公費で出張。子供連れて。しかも都合悪くなるとすぐ
忘れてしまう。好き勝手やってる癖に、「私の性格分ってるでしょ。」と
自ら進んで尻拭いをするよう強制する。ここだから通用するんだぞ。
…Ｓ、逝ってよし。

621 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/17 16:46 ID:MXl/wE/A

施設の所長なんてたいした仕事も勉強もしてない
たぶん新聞も読んでないとおもう
ボランティアの就活中の大学生に大学生は極楽とんぼだろ、とか
ぬかしてた
ダブルスクールのことも就職難のことも知らないらしい

622 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/17 21:49 ID:4o4kVVZu

どこの施設でもあるのかもしれないけど、
ほかの職員もやっているミスでおきた事故の責任を、
自分の嫌いな職員に押し付けて解雇して、
のうのうと居残っている園長と理事長！

絶対ゆるせない。
職員にだって生活・家庭があるのに。

623 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/18 07:56 ID:R5eUPJlo

>>622
禿同意！！
うちなんか、そんなことやってて突然解雇通告しやがるから、
ぶちきれたケアマネがユニオンにまでたれこんで抗争中。
そいでおいらは、そんな事態を恐れてか、
「給料も下がったことだし」とかいわれて
6ヶ月の更新後、以後更新はしないんだとさ。
抗争まで持ち込むのは、同じ非常勤でも4月からケアマネは時給が上がったから。
普通の介護職は時給200円マイナスになったんで、粘着する意味ないんで、
働きながら就職活動中。

理事長とか、そのトリマキは仕事も見に来ないくせに、
勝手に好き嫌い決めてるんだからかなわねーな。
お上の甘い汁を吸いながら運営していたところは、
金の調達の仕方を一から勉強しなおしたほうが良いね。

624 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/18 20:38 ID:k85XRABn

そうだね！

625 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/21 20:10 ID:24cc66dZ

>623
もう、もう、激しく胴囲！
今日という今日は、ブチ切れ！
経営者が利用者のことじゃなく経営のことを考えるのはまだ許せるよ。おいらの給料のためだし。
ただ、現場職員のくせに現場ほったらかして理事長の背広のホコリなんてとるなよ。

みんな、がんがろうぜ！

626 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/21 21:54 ID:5vGu0VzZ

頑張ろう。

627 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/21 22:29 ID:1X6nWY1G

年休ってとらないでくれーっていえるのですか？

628 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/21 23:28 ID:ygAhrguN

福祉施設の所長ってすごい年のひと多くない？
それこそ平均寿命をこえてるひと

629 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/22 00:54 ID:TMnzrBAu

自分の思い通りにしないとキレるのやめてほすぃ・・・。
利用者にボケ・アホ等暴言吐くのやめてほすぃ・・・。
てか早く引退してほすぃ・・・。

630 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/22 01:17 ID:SS+g1UxN

>627
言えるよ。
「事業の正常な運営が妨げられる場合」は、休暇を別の日に与えることが出来ます（時季変更権）。（労基法第３９条４項）

631 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/22 06:43 ID:sHhiSfNi

>>629
うちの施設のえらいさんも書類にボケって書いてたな。

632 ：鬼ばかり：04/04/23 00:11 ID:wuOctpgc

○○女上司....頼むから死んでくれ。「皆の為」

633 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/23 21:33 ID:2FBark7A

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634 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/23 22:11 ID:w6SyH+E+

家族の一部に操られて、家族が嫌いな職員を解雇する園長と理事長！！

ゆるせない！！！

635 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/24 00:19 ID:FgoJlr4F

施設、事業所を含めて、ホントに身内のえこひいきがひどいね。
県に内部告発して、懲らしめよう！

636 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/24 00:54 ID:6N3fuvb3

NPOなんてたちあげないでとっとと死ね
お前が死ぬことが社会貢献

637 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/24 11:24 ID:Jr4J/ria

S主任、自分がイケメンだと思い込むのは止めて下さい。
そのナルシストっぷりが気持ち悪いです。
そして朝いちに職場に来て不倫するのはやめてくださいね。
隠れてやってもバレバレなんですよ。

638 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/25 05:45 ID:fnqBmh2k

不適格医療機関　医療者　公表サイト
http://rimnesia.gaiax.com/home/janleno

639 ：あうん：04/04/25 21:19 ID:qYxfaDnT

うちのバカ所長「鬱病」です。

640 ：あうん：04/04/25 21:21 ID:qYxfaDnT

バカ所長「苑を去れ」辞めろ！

641 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/28 11:17 ID:H0JyLzHL

先日、理事長、施設長、事務長からありがたい訓辞がありました。

３人で２時間も喋りくさって、言ってる内容はみんな同じ

コピーロボットかおのれらは！

642 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/28 12:05 ID:85Y2udwO

会議の時にうちらに「俺はバカ園長と言われるのは構わないが
バカワーカーと言われるのだけは許せねぇ！」と大声で言っていた主任・・。
その日の夜、空いている部屋を使って日付変更線変わるまでそいつ麻雀をしていた。
玄関の鍵も入口の門も閉められなくて困った当直のワーカーが
どうしたらいいか聞きに行ったら一言・・・。
「あん？かまいやしねぇよ。利用者なんて逃げやしねぇって。開けとけ開けとけ！」

おまえが一番、バカワーカー！！！

643 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/29 03:14 ID:nuHYHMa1

うちのＡ職員、態度悪すぎ。

俺の挨拶に返事をしない等ならまだともかく
利用者の悪口を職場でするのはやめろ。

しかも近くで。

おまえはもうね、アボカドバナナかと

644 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/29 13:50 ID:OmhMLj+8

50歳以上の人、障害者の人、参考になるかも？
http://www.fukusi-kekkon.org

645 ：バリアフリーな名無しさん：04/04/29 23:23 ID:MlVo/4/9

うちの40代○子女史最悪、まじどっか消えろよ。
毎日、香水となんか混ざってて臭いしウザイ。
ちゃらちゃらと年ごまかして着飾ってくるけど
仕事出来ないのと比例してるぜ。
年中ヒステリーで誰も寄らない。
自分では分らないのか「なんで私には皆気を使ってんの？」
「飲みに行ってもくれないし…。」ってアフォか。
誰がてめえと飲みたいんだ。酒がまずくなる！

646 ：名無しさん：04/04/30 23:34 ID:rEzBK513

そう！酒がまずくなる！

647 ：　：04/05/01 13:21 ID:2HoL2W78

もう死んでるかも知れないクソ前園長・・・・・

面と向かって職員に何も言えず、「俺がこう言っていたと○○に言え」と部下に指示する。
毎日、新聞を隅々まで読み、テレビを見て、書類に判子を押して、終業３０分前に帰宅。

女子職員に迫ったら、逃げられて、理事長にちくられて、退職願を書かされて、退職。
その後地元を離れて新しく建てた自宅２階に引きこもり。奥さんは離婚したらしい。

それから数年・・・・・・・最近、前理事長が亡くなった。
この前園長は顔を出さなかった。
もう死んでるかもしれない。

648 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/02 06:07 ID:mFjYPNaA

うちの施設長はブランド物が好きで
ブランドかばんを持ったり、外車に乗っている。
福祉関係者がそういうのにはまっているのって
見た目もいいものじゃないよな。
そんなに収入があるなら俺たちの給料を上げてくれ。

649 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/02 19:31 ID:N014wGF9

自分は重役出勤のくせに職員には１５分前出勤を強要。
退社一時間前に帰宅しキャバレーに繰り出す。
会議だとか接待だとか言って費用は経費で賄っているし。
事務員も身内だから公にもならない。

650 ：649：04/05/02 19:41 ID:N014wGF9

↑っていう施設があり、職員と入所者の家族が蜂起して
情報開示請求したケースがあるって話です。
私の祖父もそこのお世話になっていました。

651 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/03 21:45 ID:hxF92zsb

>>649
へー。へー。へー。へー。へー。へー。へー。へー。へー。へー。

入所者の家族にそんな権利あるんですかー。
お世話になってるとか感謝の気持ち何もなし。
職員も何を考えてるの？

652 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/04 03:09 ID:KRSfX/H3

>自分は重役出勤のくせに職員には１５分前出勤を強要。
社会人なんだから１５分前出勤は当たり前、３０分前でもいいくらい

>お世話になってるとか感謝の気持ち何もなし。
感謝って職員に対して利用者や利用者の家族が持つものなのか？
お客様に対して職員が持つのが当然だと思うんだけど

653 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/04 03:31 ID:kjNouyUI

神経症の施設庁。部下はやってらんね。早くＹ辞めてケロ。

654 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/04 05:05 ID:eijWSjdj

うちの園長は、社会人になってからずーっと施設で働いてきた、たたたき上げ
それゆえか、本人の資質なのかは分らないが、社会常識がないと自分でも
言っている。本人も十分自覚しているはずだし、こちらも機会があれば
それなりのフォローはしているつもりではいる。
それでも年に一回くらいはこちらが切れて、怒鳴り合いをすることがある。
（切れる以前のあきれてしまうことは日常茶飯事。まあしょうがないかで済ましている。）
相手は園長。俺はペーペーのヒラ指導員。普通ならこういった行動に出る
のは辞める決心がついてからだと思うのだが、それなら俺は軽く４、５回は
辞めているはずだ。うちの園長は社会常識はないし（利用者の対応はすばらしい）
部下の意見に聞く耳を傾けるとは言いがたいが、部下の怒声に対しては寛容ではある。
そんな園長ってもしかしたら貴重なのかも…。

655 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/04 13:44 ID:aH2dzVIZ

＞６５４
利用者より入所歴長いね

656 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/04 16:29 ID:oTFY3x63

>651
結構あることですよ。
うちの所長も入所者、職員に蜂起されて京落ちしてきました。
でもエラい立場は変わりません。
当人は名誉ある移動だと…言っておりま～す。

657 ：聖ヨハネ：04/05/04 17:10 ID:2qYvvlMN

創価にやられた川崎ふれあいの会、山田の家は公明党のポスターべたべた！

658 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/09 23:34 ID:pbgj9Xf3

職歴　公立学校教員→公立児童施設

こんなひとが経営してる
そろそろつぶれる

659 ：これでも職員に責任を押し付けるか？：04/05/10 20:48 ID:4HIl03Eq

介護中の事故について　Part2

793 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/10 02:03 ID:zD4B06cG
スレ違いかもしれませんが、聞いてください。
先日、施設にて入浴介助中に、入所者が足を滑らせ、近くにいた私が
受け止め、転倒には至らなかったものの、肋骨にヒビが入りました。
いつのまにか、私が怪我をさせた・・・となって、職場で問題に。
こういう時って、やっぱり私が責任を取るべきなんでしょうか？

794 ：1です：04/05/10 18:04 ID:MWqkPMke
>>793　民事上の賠償責任についての法的解釈は、以下のとおりだと考えられます。

ある事業者が人を使用して事業を行っているときに、
その事業について被用者が故意または過失により他人に損害を与えたときは、
その被用者本人が民法709条により不法行為責任を負うだけではなく、その被用者を選任監督する使用者も、被害者に対し被用者と同一の損害賠償責任を負います。
これを使用者責任といいます。
また、使用者の被用者に対する求償権は、以下の理由から大幅に制限されます。
第一に、報償責任の原理から導かれます。
すなわち、企業ないし施設は自らが選任監督する被用者を使用して事業活動を拡大しているのですから、
被用者の行為による損失は、施設の活動に伴う施設自身のリスクとして捉えるべきということです。
第二に、実質上の理由として重要なことは、そもそも事故責任については、
企業ないし施設は責任保険に加入することによりリスクを補填し得るので、保険に加入しないでおいて
そのリスクを全面的に職員に向けるのは不当という配慮が働いていると考えられます。

＞職場で問題に。
問題の性質が分かりません。

＞私が責任を取るべきなんでしょうか？
責任の性質が分かりません。

660 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/11 09:05 ID:p2J72Lam

>>658
うちの職場ではないが、去年不祥事（猥褻系）で報道された某児童福祉施設が
似た様な状況になっている。

不祥事の後にやって来た現園長が

職歴：公立学校校長→私立児童福祉施設（この施設）

と言う人で、何百万もかけて園長室を新設して設備改修のための積み立てを
食いつぶした上、直接処遇のシフトに入らず、何をするのか意味不明なない
副園長を２名も新たに雇っているし。因みに副園長は２名とも、

職歴：公立学校教頭→私立児童福祉施設（この施設）

と言う経歴。

不祥事は許されないし、都の監督が厳しくなるのも仕方が無いけど、おかげで
この施設は引っかき回されまくり、体制はガタガタ。

……あっ、自分の施設も馬鹿シスターが君臨し、勝手放題に振る舞っているけ
ど、こちらの話はおいおいね。

661 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/12 18:19 ID:mTNa/Eey

京都市横大路福祉工場の全指導員、
イヤな奴が居て「配置変えて」と言って変えてくれなくて同僚に
「絶対全指導員俺をタイヤが脱輪した三菱のトラックと同じ扱いにしとる」と言ったら
俺の担当指導者が「何言っとんじゃー!!」と俺にタイマンはって来た。

662 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/12 23:16 ID:WsQd8I07

>660
その構成、すごくうちと似てる
ほかの職員ももと同僚とかそんなひとだから
年寄りばっかり
人脈人脈ってかんじ

663 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/13 18:43 ID:EbP+3LYM

確かに...うむ納得！

664 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/15 13:59 ID:bw5HZ/5O

うちのアホ理事長なんですが、長者番付に乗りたいが余りに
職員の給料をいっこうに増やさず、所得隠しも何のその。
ちなみに、○生市○狭○町の○橋ＨＰの理事長なんですが・・・・。
それに伴いうちの施設長も介護のことなんかさっぱりわかってない！！！
こんな施設はどうするべきですか？

665 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/15 14:59 ID:Jv8wk7qs

税務署に告発すればいいのに。

666 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/16 17:20 ID:izgmarKU

時々、施設長が食事に誘ってくれるが
金の出所を心配するよ。
社福法人施設なもので。

667 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/16 19:32 ID:ZRVGTptq

悪い事した子を放置しますか？
・施設内虐待を考える掲示板・で

実際現場の人の現実を教えてあげてください

668 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/16 20:56 ID:0ormN3ti

　無駄な金を使ってる暇があるんやったらちょっとでも職員の給料を
増やせって話やで！誰か施設長を簡単に動かす方法を知らんかな？

669 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/16 21:42 ID:12PssOzL

うちなんか、今年介護福祉士の資格もったやつが
大勢入社してきたのと、前からいた職員が大勢合格したもんで
資格手当が減らされた。
信じられないようなほんとのはなし。

670 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/17 02:02 ID:Uxnv3xrA

>>664
所得隠ししてたら何時まで経っても長者番付には載らないだろ・・・
長寿番付なら知らんけど

671 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/17 19:04 ID:GwGhA8Q1

機嫌の良い時・悪い時がはっきりわかるうちの施設長。

悪いときだと、もう大変・・入居者ですらも話しかけません。

反乱分子は徹底的にたたく。
施設長室へ呼び出し、1時間～1時間半監禁し、怒鳴り散らし、二度と不満及び意見できないように
マインドコントロールする・・・
古い体質？かもしれませんが、施設内恋愛し、結婚に至ると、女性側はそれとなく
退職させられます。
あえて、この不文律に挑戦し、産休を消化したあと、復活というシナリオを描いている
職員がいますが、これもどうなることやら・・・
周囲では、復帰したとたんにとんでもない人事異動させられるって言ってます。

この施設から抜け出したいのだが、どうすれば良いのかといつも考えている人は多いです。

672 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/17 19:44 ID:bzwdHcJi

一回施設長と喧嘩してみたらどないよ？うちの施設は施設長が全然　
役にたたへんから、施設長に話するよりも課長に話した方が断然　
早いからな。しかも、職員が辞める時は必ずといってええほど施設長と
喧嘩になるからな！
やで、そんなに辞めたいんやったら喧嘩するか、職員全員でボイッコト
してみぃな？

673 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/17 22:13 ID:FBo/HgdS

中辻って施設長。
ご機嫌ひとつで、施設の方針はコロコロ変わる。
それに振り回される私達は・・・。
職員のプライバシー暴くのが趣味らしい。頭悪い。

ご機嫌取りの職員もウザイ。
そこまでして出世したいのか？カッコ悪～。

674 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/17 22:31 ID:bzwdHcJi

うちの施設長も一緒やけど、上の顔色ばっかりうかがって下のもんの
言う事なんか全く聞いてないし。ちなみに利用者の言うことも全く
聞いてない！

おまけにチュウブかかってるるから来年には老人ホーム行きやし！
　　
間違いない！！！！！！！！！！！

675 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/17 23:18 ID:MqZe5pzQ

東京都の児童相談所の怠慢の件もだけど
施設の人間が幼稚で悪影響で困ってるなら

福祉局か日本テレビにタレこみしよう
俺は日テレの某番組に提供しちゃったよw

676 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/18 17:37 ID:tzQg3aYM

うちの理事長夫妻、職員の給料カットしまくりで新しい特老建設したが、一向に希望者が集まっていない
上司はご機嫌取りに必死で介護業務を全くしていないのに現場の事に口をだす
多分理事長が逝ったら間違いなく解散するな。うちの法人

677 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/18 19:58 ID:ZQx8WEcH

ROMってたけどうちのとこも似たようなことがいろいろあるから
びっくり。うちの管理者は利用者さんの好き嫌いが激しいです。
ボケてわけのわからん利用者さんにはねこなで声で応対。
ちょっとでも自分の言うことに対して意見するようなことが一回
でもあった利用者さんには声色が変わるの。「あんたわたしに反論
したでしょ。」と言わんばかり。根に持つタイプなのね。
おまけに横に利用者さんがいるのに「このひとちょっとおかしいよね。」
ってわたしたちの同意求めるし。入居者は多少みんな痴呆きてるんだから。
おかしいのはおまえじゃ。ヴォケ。

678 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/18 21:07 ID:1Y53omtR

>>672
今の職場の上層部（主任以上の役職がついてる人々）は、施設長のマインドコントロールを
受けていて、話にもなりません。
年度末で退職した人も、退職をかちとるまでに数年を要しています。

679 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/18 21:13 ID:1Y53omtR

６７８のつづきです。
うちの職員って、年数がたつほど、施設長の監禁を受け、ぐうの音もでないほどに
押さえつけられ、骨抜き状態となっており、定型業務を事故のないようにこなすだけです。
ボイコットしたいという願望はあっても実現にはほど遠いと思います・・

ちなみに、職場全体の飲み会も夜勤以外は強制参加の掟があります。

680 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/18 22:33 ID:xdjnaNRc

>679タソ
漏れのとこも同じような環境です・・。
明日も仕事かあ、鬱。

681 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/18 23:19 ID:YUnjWYtq

>>671
職場恋愛で結婚したら、片方が退職もしくは転勤は一般的でしょう？
施設でなくても一般企業でもそうだと思います。
というより、同じところで夫婦で働くのは当人達が嫌だと思いますが。

682 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/19 08:13 ID:CjtTEXsC

>>678他
同じく当方の施設も相談員を筆頭に施設長にへいこらしています。
当方も相談員へ頭が上がらない立場なので
施設長のマインドコントロールを受けている形になってしまっている。

683 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/19 21:25 ID:ZF63TbEy

職員の平均年齢高すぎ
定年後にくるのやめてほしい

684 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/19 21:59 ID:Sbn5pj5V

>>681

一般企業ではそうなのですが、残念ながらうちの施設には通用しません・・・
今まで、職場恋愛したカップルがおり、いずれも女性側が、仕事続けたいので転勤させて
くださいと希望をしたそうですが、「仕事よりも子供を産んで育児でしょう、
早ければ早いほどいいのよ」と言われたそうです。

今回職場恋愛した夫婦は二人同じ職場で働くことを希望してます・・・
わたしだったら嫌ですが・・・

685 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/20 15:03 ID:rY2awkeU

うちの理事長は、デイサービスの利用者と共にレクを楽しみ、
お気に入りの職員を独占して、入浴and世間話の毎日。
そのクセに、給料（ボーナスつき）もらってるらしい。

686 ：聖ヨハネ（本物）：04/05/20 16:11 ID:Nilw5u/1

川崎ふれあいの会！市の補助金でかに道楽行くんじゃねーよ！

687 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/20 21:17 ID:uEQ1bW0P

自分を頭いいと思っている是山馬鹿理事長っ!だれもお前についていけねーよ。
職員年間お前についていけなくてどれだけ辞めてると思ってんだよ
それもわかんねー馬鹿が

688 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/20 22:31 ID:E2UTa8EK

おい！○○！あえて言おう！
テメーがいくら支配人だからってもできねー事はできねーんだよ！
そんな性格だから４０歳過ぎても独身なんだよ！クセー香水付けてんじゃねぇよ。
少しは痩せろやデブ女が！！！！

あーーーーーーーーーーームカつく！！！！！！！！

689 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/20 23:21 ID:rY2awkeU

本日、共済会主催のソフトボール大会の予定だったが、雨で中止。
だからって、八つ当たりするなよ。

秋まで延期だから、それまで朝練続けるって･･･。
朝練も給料出してくれよ。ボランティアでやってられねー。
でも、参加しなかったらボーナス減るし･･･。

去年見かけたカワイイ子見たさで参加してしまった･･･。

690 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/21 02:12 ID:GoCrbQmd

現場によく出てくる園長。現場以外のことは何をしてよいのか知らないのだろう。
まあ、俺も園長の仕事とはどんなものか知らないが。
自分に都合のよい勤務表、日課表を作る指導主任、記録をまったく書かない。
そのくせ、ケース会議で得意げに話し、そんなことがあったのかと後で知る。
記録は書くが、字が汚すぎて読む気が失せる先輩職員。
読むというよりその前に文字を解読しなければならない。
記録用紙一杯にその文字が書いてあるとこっちも記録を書く気がなくなってしまう。
利用者の対応の仕方について、自分の考えと違うことを言われると、頭から否定する。
そして、キメ台詞はこう「俺は責任取らないからな。勝手にやれ」
いくらなんでも勝手には出来ないよ。

691 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/22 18:21 ID:NGV+NgBV

親族で施設長や理事長を固めている当施設では
下々の我々はただ従うのみ。
おかしいと思う事柄でも反論せずにね。
特に男性理事長は高齢で自身が痴呆が始まったのか
頑固を通り過ぎてささいなことでも
怒鳴り散らして沈黙させる。
それを見ている親族の施設長も困った人だと思っているようだが
同じく沈黙。
叱られている我々を擁護もしない。

692 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/22 21:49 ID:VvBWW2pE

人間なんだから、贔屓することもあるかもしれない。
でもたいして能力もなく、部下の信頼もなく、職場の女子職員
と飲みに行くことばかり考えているような人間を
能力があるといって贔屓するのでは他の職員の神経
さかなでするだけだとなぜわからない。

693 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/22 22:00 ID:rbFTEo+t

クリ介の都内某所のＹ！！！
お願いだから消えてくれ。。

694 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/23 13:49 ID:HDOUmlNS

元公務員の無能所長

活動記録をつける習慣がない
常に人脈
自称教育者

695 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/23 15:52 ID:wz5Po1nX

>>691
ホントに理事長が痴呆だったら
わらえないジョークだな…

696 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/23 19:59 ID:435MPJ8V

うちの施設長、去年鬱になって、いきなり退職すると言い出た。
ものすごく１人で大騒ぎしたくせに、１年経った今でも辞めやしない。

それ以来、疲れやすくなってほとんど仕事ができなくなっている。
仕事はフォローしなくちゃいけないし、言うことは変だし…。

足手まといなのでとっとと辞めてものです。財政厳しいのに給料の無駄。

697 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/23 22:26 ID:uc2hdznW

施設長公認のカップルがいる。みんな知ってんねんけど公然の秘密。
研修には一緒につれていくわ、特別ボーナスはつけるわ。贔屓しほうだい。
二人とも優秀な人材だから結婚はもうしばらく待ってもらっているから、
特別扱いするんだって。優秀っていうのは自分が扱いやすいって意味なんやね。
施設長の言うこと何でも聞くから。
クソくだらない施設長の言いなりになって、結婚まで世話になって
そんな情けない人生を送るヤツの気が知れん。
一生飼い殺しやね。飼い犬の人生。ブラボー。

698 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/23 22:29 ID:uiT+Y1yK

>>697
あなたも施設長の言いなりになれば何かが変わるかも

699 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/24 00:00 ID:sZMuiseq

>>698
プライドを捨てて飼い犬に成り下がるのもまた人生。

700 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/24 09:43 ID:q8G/H9Yj

>>694
当方の偉いさんも公務員上がり。
口ばっかり（我々を馬鹿者扱い）、動きが遅いなどで
はっきり言って邪魔。
消えてしまえ。

701 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/24 22:44 ID:eWQ7u/MM

オレとこの施設長（特養）８４歳。
日にちや曜日を間違えたりします。
先日は昼ゴハン食べた後に、厨房職員に「昼ゴハンいただけますか？」って・・・。
また、最近は体の不調を訴え、よく鼻血が出ます。
もうだめぽ。。。

702 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/24 22:51 ID:V9Tm4sI4

>>697
それも一つの幸せやで。

703 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/24 23:29 ID:6NjkjW9s

そうそう！

704 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/24 23:50 ID:YFDN+j3y

>>701
その施設長、もう施設で寝泊りして生活してるんでそ？
全然問題無くない？

705 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/25 20:48 ID:e5wWIcg0

定年ってないの？？

706 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/25 21:08 ID:eytvnZEE

お願いです。
感情レベルで怒るクソバカ上司をなんとかして下さい。

お願いです。
自分の事を棚に上げて人のことをボロクソにいうのを止めて下さい。

お願いです。
「自分はいいの、関係が出来ているんだから」と、
分かった気になっている上司をなんとかして下さい。

お願いです。
気に入らない職員をイビリだすのはやめて下さい。

お願いです。
悪口はせめて陰で言って下さい。

お願いです。
上司・先輩の皆様氏んで下さい。

707 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/25 21:18 ID:mjGJarc8

>>706
私が思ってる事と全部一緒だ！
私の職場もそんなカンジ。やっぱりどこも似たり寄ったりなのね…
もし今の所辞めたとしても再就職先がまたそんな所な可能性大。
鬱……………

708 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/25 23:34 ID:cJKVta7Y

>>706
禿同！！！
うちにもいるいる。
わざと聞こえるように悪口言うの。
だったら正面切って言ってみろっつーの。

己の保身だけに躍起になってるクソ達は早く氏ねっ！！！！！

709 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 03:01 ID:ZgnhwN5P

>>708
正面切って言われたら泣く癖に（笑

お前みたいなクソは早く氏ね！！！！！！！！

710 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 03:23 ID:ZdQoCXqc

>>709は性格の悪い上司やってそう。お前みたいなのがいるから福祉の世界がダメになるんだよ。

711 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 11:25 ID:fXltqrqU

>性格の悪い上司やってそう
これは想像だよな

>前みたいなのがいるから福祉の世界がダメになるんだよ。
これは断定だよ
つまり、お前は貧弱な想像でしかない物を判断し、断定している

結論
お前がいるから福祉の世界がダメになった

712 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 12:38 ID:qjcMzJsQ

１。陰で悪口を言う。
２。正面切って割る口を言う。
３。わざと聞こえるように悪口をいう。

ごく常識的に考えてどれが一番悪意を感じるかというと、
３。だよな。言われた人に与えるダメージも３が一番
大きいと思われる。
正面切って言われたら、泣くかもしれないけれど
反論できるチャンスはあるわけだから、反撃の可能性が
残されているわけで。

７１０の想像もあながち間違ってはいないということだ。

そして、往々にして性格の悪い上司というものは部下に
信頼されず、部下の仕事に対するモチベーションを
低下させる。

よって、福祉の世界がますますダメになる。

713 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 12:50 ID:ZdQoCXqc

>>711(´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

714 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 18:00 ID:Kq+btRbF

所長が利用者宅に8時間監禁された！えんえんと
利用者の不満､愚痴を聞いた結果そうなったらしい。
事例困難ケースで、トラブルの多い利用者なのに
利用者宅に訪問するまで、よくわかっていなかった。
普通、事前に調査するよね。
「何にも知識入れないで、○○宅に行こうと思うの。」
だって。
あんな知識の無いやつが苦情処理担当なわけ？
ほんとに情けない！

715 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 19:07 ID:tCEyvLYW

いまﾌﾞﾜっと見てきたけど
ｺｺで愚痴ってるやって面と向かって
いえないだろ？
怖いんだろ？
びびってんだろ？

俺も一緒だ・・・・

716 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 19:42 ID:NR4NRoqC

あと一ヶ月したらここにぶちまける！！！！！！！！！！

717 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 20:19 ID:gN1diMyx

名古屋AJUの木下努。ｍｊクズ

718 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 22:25 ID:7I1zq75R

イジメだ～い好きｗ

いつまで辞めないでいられるかみんなで賭けをしてます。

あと一ヶ月はもってねｗ

719 ：706：04/05/26 22:43 ID:ehGvUrnS

うちは職員が６人しかいないのに、
そんなアホ上司のせいで、この１年で職員が
４人入り、４人辞めました。
で、イジメられてた人が来月いっぱいで辞めるとか・・・。

720 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 23:04 ID:ZdQoCXqc

>>718はそのうち訴えられるな。気をつけな。

721 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 23:05 ID:ZdQoCXqc

>>718はそのうち訴えられるな。気をつけな。

722 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/26 23:54 ID:Bd2+3zBC

＞706
うちなんか職員７人枠で、３年で30人以上
くるくる変わってるよ。原因は家族経営・・・・。

723 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/27 01:29 ID:nBUVIn4o

>>722
しょせん職員は使い捨てという考えなんだな。
就職難な折、いくらでもかわりはあるという。
そういう施設はいずれ淘汰される。
ここ２～３年がヤマでしょう。

ちなみにうちの施設も職員がよく辞める。
次々と経験のない新人が入ってくるので、誰でもすぐに
仕事ができるような業務マニュアルを作れとさ。
正職員はまだしも、パートや嘱託はまさに使い捨て。
安い給料で正職員と同じ仕事をさせられ、その分の
浮いた人件費でいい思いをする奴がいるわけで。

724 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/27 02:40 ID:btjNVU17

>>723
＞正職員はまだしも、パートや嘱託はまさに使い捨て。
＞安い給料で正職員と同じ仕事をさせられ、その分の
＞浮いた人件費でいい思いをする奴がいるわけで。

そうそう。ウチなんか、施設内にヘルパー講座を開いて
「優秀な生徒は資格取得後一ヶ月間現場で無料研修」
とか言って無給で働かせているよ。

それが来月から
「優秀な生徒は資格取得後三ヶ月間現場で有料研修」
だとさ。
人件費削減のために三ヶ月もタダ働きさせて、
おまけに月謝まで取ってやろうって魂胆が汚すぎ。
しかも、本来は一ヶ月無料研修制度だったことを
本部が職員に口止めするあたり、確信犯としか言いようがない。

725 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/27 14:04 ID:Jr1CB8ih

どこの施設も似たようなもんだね。
職員の給料のピンはねで、利益が出たといっては喜び、
気に入らない職員がいれば、つまらないことでイチャモンをつけ、
いじめ、やめさせる。
介護保険の不正請求は当たり前、そのくせ悪いことをしていると
思っていないからばれても責任をとる気は無い。

うちのそんな馬鹿は、自分の土地を法人に貸付デイサービスセンターを建てさせ
年間６００万もの土地代を取ってます。ちなみに怒田舎です。

726 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/27 22:43 ID:um4Q5DsV

なんかさ、７２５の意見じゃないけど、
どこの施設も似たようなもんだね・・・。
職場がさ、俺以外みんな女なんだよ。
だからさ、俺は本音で何もいえない訳。
いつも薄ら笑いを浮かべて
何を言われてもじっと耐えてるんだよ。
なんかでもちょっと疲れたな。

727 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/28 09:58 ID:PnPR+ya4

>>723
デイサービスに来た２０代の子持ち女性パートさん
１ヶ月で辞めちゃった。
出入りはそれなりに多いが
知っている限り、うちの最短記録です。
皆さんの施設の最短記録はどんなものでしょう。

728 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/28 19:05 ID:R6NYYAEs

>>727
どうしてそんなに早く辞めたの？

729 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/28 19:08 ID:Z2DAZp2g

うちの馬鹿は、予算を組めません。
月の運転資金がいくらか理解できてません。
わけのわからん研修会や会議に月１０日以上出かけて施設にいません。
もちろん仕事もできないし、責任もとりません。
施設の経費で飲み食いし、勝手に私用で使うものを買って領収や請求書を事務に
回します。
ちなみに、内の最短記録は３日で辞めてます。
その理由は、面接で馬鹿が言っていた待遇や条件が嘘だとばれたからです。

730 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/28 23:27 ID:YDDW1pTa

うちも最短「1ヶ月」で辞めた！
事務員の女性・・・理由は「バカ所長とケンカ」だそうです。

731 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/29 09:04 ID:eQYxnEBP

>>728
週１～３回来る雇用契約のパートさんだったので
パートの私と一緒にしたのは２回でした。
従って、個人的に話す機会もなく
辞めたので理由は不明ですが
うわさでは職員のいじめのようです。
私も結果的にしてしまったのかな。
例えば重苦しい職員の雰囲気に嫌気がさしたとか。

732 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/29 12:15 ID:7RS+Jq4f

>>730
バカ施設長とケンカなんてぶらぼーな奴ですな。
うちはみんな施設長のいいなりです。
おりこうにしていると社内恋愛の彼氏と一緒に
研修につれていってもらえる。
施設長公認で堂々と仲良くできるのですよ。
だから施設長に気に入られる為には何でもするのです。
でも留守の時はさぼってよいのです。それが臨機応変。
さあみんな○○さんに続け！

733 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/30 08:36 ID:c5x3unp7

うちのユニットリーダーも上司のいいなりです。
スタッフのこととか全然考えずに何を
言われても「できます」って言う。
無理なのに。いつもしんどい目をするのはうちらだよ。
ゴールデンウィークもうちらは休みなし。でもリーダーは
３日も休んでる。仕事中も女子職員としゃべってばっかりやし。
ほんと、上司がいないときはろくに仕事してないしね。でも上司の前では
ペコペコして休日出勤もよろこんでするからねえ。バカ施設長には使い易いやつなんだねえ。

734 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/30 20:38 ID:qoeWNHQ0

わしが以前いた某施設で
利用者がパニック起こして、いっしょに働いてた職員が怪我したさ。
でも手続きが面倒だからと労災扱いにしようとしなかった所長。
明らかに仕事上の事故なのに。しかも理由が「面倒だから」。
ひどかったです。

735 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/31 19:51 ID:I+PDCdKe

使い易いやつしか残らない。
創立当初から残ってるやつなんてロクなもんじゃない。
施設長のいいなりなやつばかりさ。

まあ、でもうまいなと思うよやり方が。
一人をつるしあげて、その職員が反抗できないくらいに精神的に
痛めつけといて、よくがんばってるからとか言って年度末手当を
みんなの倍支給する。まさにアメとムチ。これで何でも言うことを
聞く従順な職員のできあがり。

きわめつけは、適当な相手を選んでくっつけようとする。
泊りの研修に一緒にいかせるし。
君達は特別だ、ってね。

哀れだね。誰からも感謝されないから
そんなことでもして感謝されたいんだよ。
でもこれでがんじがらめ。絶対にさからえない職員のできあがり。

さあみんな施設長の飼い犬になろう！

736 ：バリアフリーな名無しさん：04/05/31 20:23 ID:xTQNYaiU

>>735
わんわん。

特養に勤める私の主な仕事は入浴介助。
今日所長に、「いつも大変だね、水分補給したほうがいいよ」
と言われた。。。。

私のことやなしに、
利用者が入浴後に水分補給する習慣がない
＆そのぶんのコップもない
うちの施設の体制をどうにかせえやゴルァ！

洗面タオルが洗濯のしすぎで透けて見えるんじゃ！
利用者に失礼やから早く買い替えろやゴルァ！
「付き合いの関係で伊勢丹で仕入れてるんだよ。
　もうちょっと大事に使ってよ。」
はぁ？どういう金銭感覚しとんねんゴルァ！

737 ：736：04/05/31 20:35 ID:xTQNYaiU

>>727
パートで良いなら１日が最短記録。

738 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/01 22:31 ID:xcaGqwi4

時々思うんだけど、
俺は一体誰のために怒られてるんだろう？って。

俺が怒られること、それ自体はかまわないんだけど、
それが利用者の為に繋がるとは到底思えない
感情レベルの説教をされてもなぁ・・・。

739 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/01 23:33 ID:8FgKKq/h

たとえばどんなことで怒られるの？
感情レベルで、理由もなく怒られるの？

740 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/01 23:33 ID:Vgme2tC/

いいスレだな。
俺が働く特養の施設長は人間のぐずだ。
利用者の選考基準は金。
職員はゴミのように扱っている。
最低だ。早く潰れちまえっていうか、告訴してやりたい。

741 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/02 00:32 ID:7TmKXrxK

>>740
ぐずにちょっとうけた

742 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/02 23:40 ID:dnr4Kew+

どこも同じような状況なのか。。。
うちのところも親族経営なので、
トンチンカンな常識がまかり通っている。
誰もが足の引っ張りあい。
わざと聞こえるように悪口を言われたり、
間違った事を教えられたりで、
すっかり疲れてしまった。
辞めたいと言った数日後、
私の机が無くなった。
今は産休中の人の机を間借りして仕事してます。

743 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/02 23:40 ID:1roQg0MZ

うちの所長も超がつくほどバカ。
あっちに行ってはこっちの悪口。こっちに来てはあっちの悪口。
自分だけが「あなたの理解者よ～」みたいな感じで。
所長が悪口言ってるところで席外すと必ず悪口言われる。
みんなそーいうの知ってるから、今月も3人辞めます。
先月も1人辞めました。その前は2人。さらにその前は。。。。
漏れも辞めよう。

744 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/03 00:30 ID:cMDJZGo0

確かにどんな会社にも、
意地悪な人はいるとは思うけど、
みんなが意地悪っていう所は初めて。
今までも辛かったけど、
辞めますと言ってから辞めるまでの間が、
思った以上に辛いし、長い。
辞めると決まってから仕事が何倍にも増えた。
辞めるまでにこなせるのだろうか。

745 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/03 00:33 ID:rQiacc8i

http://ninkirank.misty.ne.jp/10/enter.cgi?id=jong

746 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/03 01:55 ID:49QyfIHW

ふたことめには「自分が必要とされているのかどうか考えてみなさい」だって。
アンタに必要とされたくないし。うちの施設と利用者に必要とされたいわ。
アンタの為に働いているんじゃなくて利用者の為だよ。ヴァ～カ！
誰もアンタのこと尊敬も信頼もしてない、むしろ人間としてサイテー
だって思ってる。軽蔑されてんだよ。
アンタの味方なんて誰もいない。だからユニットをいっぱいつくって
ユニットリーダーを子分にして小さなお山の大将きどり。
アンタが死んでも誰も悲しまないよ。施設長。

747 ：あげとく：04/06/03 14:02 ID:geG/dQ3g

　↑そのとーり！！！

748 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/03 21:10 ID:ZVTAiLyT

おれの上司は女で　資格上は奴が下で知識も経験も俺よりない
一人になれば机でネットか施設の電話で私用電話
俺がいたってメール三昧　お気に入りの男には施設の私物まで
許可なくみつぐくそババア　　なんでも男をふりむかせるのが
趣味らしいがデブスだろー　　
きわめつけが施設長とやったとさ　あのデブ同士かと思うときもすぎる
ついてけねー

749 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/03 21:59 ID:yGKxPSeU

たとえば見ると診るを勘違いしている看護師、完全に医者気取り、むかつくおまえら医者かとか？
おまえらのしてることまんま医療行為、医師法違反じゃん！
たとえば意志のない人間に対しくすりを平気で飲ませている福祉かぶれの職員、
知識武装で精神薬の効き目試したいだけじゃん薬事法違反違うんか？
それにもましてそれを認めている上っていったい。
こんなん氷山の一角、危ない話なんぼでもある。
田舎の施設の従業員は田舎もんの間では他に給料のいい仕事もなく公務員なみに一流企業扱い。
きどってんじゃねーよ世の中上には上があるんや！
と最近つくづく思う。

750 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/04 15:09 ID:GfcT1evu

神奈川・横浜の知的障害児者施設ってどうよ
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1069574993/l50

355 名前:バリアフリーな名無しさん投稿日:04/06/03 07:02 ID:fXdebLqg
何とでも言ってろ!!バザーは絶対にやる!!
>>337に関しても今日の連絡会で検討する!!
決して悪いようにはしない!!良いことはちゃんと評価する!!
雑魚は黙ってろっ!!

２ちゃんで施設の内輪もめしてるよ。
職員を雑魚呼ばわりしているようじゃ、ここも終わったな(w

751 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/08 20:23 ID:GAHXBtpl

職場には特に不満はないし、仕事も充実していますが
施設長の娘さんが、協調性がない…
あなた達、私は施設長の娘なのよと
仕事も雑です。

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡何とかしてくれ

752 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/09 19:20 ID:3cHoegSZ

>>751
まあ、よくあるけど
施設長の娘がいることが、問題ある施設だと思うよ。

753 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/13 12:40 ID:kQJBly+1

大阪のある特養は公立なのに施設内事故が非常に多い。
先日もトイレで転倒して骨折していた入所者を半日以上放置していた挙句、
「大した事故やないし」と言ってアホ施設長とバカ介護保険課長が笑っていた。
施設内の事故は民間と公立どっちが多いんだろう？

754 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/13 12:54 ID:MhDabkBb

繰鬱病の先輩介護職員がいて仕事にならない。
すぐパニック起こしたり、ミスして注意されると翌日休む。
気分に波があり周期的に１週間連続で休んだりする。
あんまり注意するとまた休むのでみんな腫れ物に触るように扱う。
レクがワンパターンでつまらないと利用者からクレームが出てレク担当を外された。
もう１年以上になるのに送迎コースを覚えられずに（本人に多分覚えようとする意志がない）
他の職員から上に苦情、利用者から苦情。送迎からも外された。
他の仕事もまったく出来てない。そのくせ人の仕事には首を突っ込む。
勤務中にいきなり姿を消す事がある。
人の話を全く聞いてない。理解してない。
この間まで「失禁」の意味を知らなかった。
なんでこんなヤツ雇ってんだ。クビにしてくれ。

755 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/13 19:53 ID:RTVS3tFD

旅行に行くからと部下にペットの世話をさせるバカ上司。
俺は犬が嫌いだ！！

756 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/13 20:31 ID:qI3RKlC8

ウチの施設の課長はオバハン。
部下も好き嫌いで扱うし、ミーティングなんてオバハン同士の井戸端会議の
ようです。
あ～あ、これだから介護一本槍できたオバハン上司は最悪なんだよ。

757 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/13 21:16 ID:EWxNHHZd

前に居たデイサービスの管理者（40前半、3人子持ちのシングルマザー）は最低。
送迎者を自家用車として休日に使いまくり、利用者が帰る時間に子供を施設に呼び、利用者のためのおやつやジュースなど与え、我々のミーティング中は大音量でゲームやテレビに熱中させていた。
管理者なのにケアマネなどへの挨拶はすべて相談員に任せ、介護は嫌いと言っては全く業務にも就かない・・・
なんか、バカバカしくてすぐに辞めますた。

758 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/13 21:51 ID:psLNPXdA

一昨年、利用者様のご家族様が施設を身請けした。
「利用者のサービス向上のため経費削減。景気がよくなるまで給与をカット。
来年は手当てのカット。やりがいを持って仕事をするように。利用者のため
に一丸となって・・・」
もともと安い給料なのに生活できないくらい下げられて、やりがいって言われ
てもなあ。カットの額スゴすぎ。続けられるのは自宅通いの独身くらい。
自分の家族が大切なのですぐに転職。残ったのはフリーターだけだった。
今どんな運営してるのか想像するだけで恐ろしい。

759 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/17 21:26 ID:CtE8v5ia

年度末で退職した職員の補充はついこないだ完了。
その後、3名退職したのですが、未だに補充していません＞施設長

人数不足で夜勤回数は増え、体調を崩すスタッフも続出しています。
これを打ち込んでいるわたしも、その一人です。
1日２食食べるのが手一杯で食べても吐く状態が3ヶ月も続いていて、通院中です。

760 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/17 21:34 ID:j/2lLaNe

未経験で施設長とか募集してる会社がまれにあるが、
やっていけるもんなのか？
専門学校なりで勉強してきたスタッフの方が知識があるはずだし。
もちろんある程度経験つんでから長になるようだが、それにしても。

介護の現場と施設長ってのは仕事内容がまたべっこってなところが
この世界にはあるものなの？そんなことないよね？
なんで現場からできる人を長にさせていかないんだろ・・
この辺の事情や状況に詳しい人はいますか？

761 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/17 22:39 ID:N1FthJ9q

78才
元公務員

やばいよー
たぶんすぐ死ぬけど

762 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/19 12:16 ID:NSy+oDJD

>>760
そりゃ、現場にできる人なんてのがいないからだろ。

いや、煽りじゃなくて４割本気だぞ。
経営的感覚ってのに一切欠いた、じゃあお前が私費でやれよみたいな要求するやつ多いんだわ。
福祉の世界にまったく触れたことのない、常識的な人間が施設長のほうがマシ。

763 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/19 15:11 ID:t+926pVG

未経験施設長の仕事に応募して面接したんだが、
人間関係を上手くやれるかってな関係の質問ばかりだった。

高齢者に対する思いとか何をやりたいかは一切聞かれず、
そんなことばかり。

それこそ>>760質問を逆にされたよ。

「現場の人間より知識がないが、わからない事を質問だれたとき
どうするか？」とか・・
こっちが聞きたかったんだけどね。経験無い者を役職者として雇って
問題ないのか、反発ないのかよと・・

でも面接受けて思ったけど、メンバー同士のことばかり聞いて、
施設内にそれだけ人間関係の問題ばかりある世界なんだなあと思ったよ。

764 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/19 15:14 ID:t+926pVG

未経験で募集し施設長候補なんだから

何を目指すかとかどんな施設にしたいかとか意欲を
見てくれるのかと思ったら、人間関係論ばかりの質問で

いやになった

765 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/19 20:51 ID:TbEleL0d

人間関係最悪なとこ多いですよね
デブスな相談員とかいうのがむかついてます

766 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/19 22:48 ID:MUy5hOOc

理事長Jr、標的一人決めては徹底的にシカト・いじめの繰り返し。
それも、周りの男共を一緒に巻き込んで。
男共はJrが恐くて逆らわず、
ただただ標的が自分にならぬ事を祈ってる。

私のバカ上司は、自分が標的になりたく無いが為
部下を売り、自分の株上げに必死。
見え透いた嘘までついた。あまり信用してなかったが
部下を平気で裏切る奴だったとは・・・情け無い。

767 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/20 06:40 ID:0uBb6+tS

施設長の位置づけもいろいろあるだろうけど
うちの施設長はどういう形でなったか知れないが
独裁が出来ている。
従って、私たちしもべは何も意見は言わず従うだけ。
施設長がこうでしょうと言えば、意に反しても
そうですねと言っています。

768 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/20 13:27 ID:Hqc97ai+

うちのとこの施設長鬱病。
部屋から一歩も出ない。
大丈夫なんだろうかこの施設は。

769 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/20 15:47 ID:MNKM4ThC

＞デブスな相談員とかいうのがむかついてます

高遠みたいなやつかｗ

770 ：ちょび：04/06/20 17:30 ID:imMC0oW4

初めてこの板に来ました。みなさんお疲れさんです。特養に勤めて八年、うちの指導員はｶﾝﾌｧﾚﾝｽにも参加せず送迎、行事すら参加せず地震が来ても指導員だけは来ない。
所長、事務は来るのに・・・
全くお仕事はしない。仕方なく、指導員にﾓﾉ申したら会議録等紛失しておきながら、俺は知らないと・・・もぅ、何て言うか首にして欲しいﾃﾞﾂ。
ｹｱﾏﾈは寮母長だと勘違いしてるし、先日まで居た臨時要員はﾘｽﾄｶｯﾄしてるし。
みなさまも頑張って働いて下さい。

771 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/21 01:04 ID:+1bbSmHs

「そんなの介護とは言わない」

部下のやっている事を否定する糞施設長。

772 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/25 19:19 ID:s33RjtSB

うちの事業所、家族経営で、家族全員Ｋ党支持なのだが、それはいい
前回の選挙のとき「●●（うちの事業所）の紹介できました」とＫ党の立候補者が
利用者宅を回った。

そのことを言ったら「私たちが回ってないのに問題ないでしょう…フフン」だと
情けなくて涙出てきたよ。また涙でたことに”まだこいつらを信じていたのか”と
かなり自己嫌悪した。

773 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/25 22:52 ID:0hDsE7yr

家族もいい迷惑だな

774 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/26 22:47 ID:2+5gN3eL

何も資格もない施設長だが、何か？

775 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/26 23:16 ID:N6w/k3DR

他人をバカ呼ばわりするくせに、自分がバカにされたと感じると｢誇りをキズつけられた｣と怒る、
社会福祉士資格を持っているくせにそんな異常性格の社福法人理事長殿。
そんな貴方は今も生かされている。でも、それは神の思し召しと思って受け入れるわ。

776 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/27 05:18 ID:/v2z5m5q

行事好きな施設長で。
結局、目立ちたがり屋だけみたい。
旗を振りやすい福祉産業にいるのをいいことに。
われわれ使われる身の者は準備でたまらない。

777 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/27 10:18 ID:e8IyAMin

躁鬱病の介護職員を雇ってるうちの上はおかしい。
どれだけこいつにみんな振り回されてると思ってるんだ。
嘘はつくし、仕事でミスして注意すると翌日から休むし。
こっちは悪くないのに何故か悪者になってしまう。
今週だってまるまる１週間休んだ。
本人も病気だから仕方ないと思ってる。それが許せない。
ただでさえ職員が次々と辞めて人が足らないのに。
なのに我慢しろだのフォローしてやれだの。こっちだって限界がある。
うちは年寄りの面倒見るのが精一杯で精神疾患の職員を看る余裕なんかないわい。

778 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/27 13:43 ID:SG1uQ3Yv

なぁ、みんな聞いてくれよ。

俺の職場は職員が６人いて男は俺ひとりなんだけど、
管理職（正職員・結構若い）対パートのおばちゃんが、職場で喧嘩しちゃってさ、
今、どっちも口をきかない、冷戦状態なのよ。

俺は１人男ってこともあって、
管理職の人とも、パートのおばちゃんとも普通に話ができるんだけどさ、
もう職場にいると針のむしろ状態なわけ。

お互い国交断絶みたいな感じでさ、
両国とも国交があるのは俺だけって感じ。

もうやだ、こんな職場。

779 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/27 14:45 ID:xUvyvJap

武蔵野市の児童養護施設で生活する子供の皮膚が一年中荒れています

アレルギー性なのか判断ができないので
皮膚科の先生に診て判断したほうが適切だと思いました

親御さんからも一度診てもらって下さいと言われています
それから数ヶ月・・・放置されたままです

ちなみにその施設では日常的に体罰が行われていますが
管轄の児童相談所は指導もしていません

780 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/27 19:38 ID:UXqiB4dl

>>779
2ちゃんにカキコしていないで、マジで通告汁！！　通告義務なんだから・・・。

781 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/27 19:56 ID:dMFY0ZAw

利用者の薬をわざと床に落とし、ご丁寧に足で踏んづけてから
与薬する、鬼寮母。
怖い。
いくら閉ざされた場所とはいえ、なんでそんな事できるんだろう。
どうやって退治したらいいかな？

782 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/27 19:59 ID:0nkkFgXO

都道府県社会福祉協議会にある運営適正化委員会までお知らせください。

783 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/27 20:04 ID:dMFY0ZAw

>>782
ありがとう。
ホント、悩んでたんで。
一人でも腐った寮母がいると、下の子へと感染するからね。

784 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/27 21:47 ID:9StpMe8w

家族経営結構あるんだな。
うちも所長の娘様、何とかしてほしい。
所長にしてみれば、娘は跡継ぎ。
うちの娘様は当然、自分の施設だから、
ヤリタイ放題で、オイシイ職だって言ってる。
もちろん、利用者の世話なんて嫌い。
金が全て。福祉＝儲かるのお方。

785 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/28 01:54 ID:hhyYFUz/

施設長としてこの資格はもっててほしいなって資格は何？

786 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/28 07:45 ID:CEstN4zO

>>778
男性は俺１人というところは同じだね。
ところでうちではパートのおばさん内で喧嘩があって
施設長に親しい方が当然のごとく勝って
いずらくなったパートのおばさん側は辞めて行った。
俺としては辞めて行った方のおばさんの方が好きだったんだが。

787 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/28 08:13 ID:9oS1ktv8

>>781
足で踏むのは良くないが、ものすご～い硬い錠剤ってありますよね～。
昔、とんかちで潰していた・・・

>>784
私も昔、そう言う施設に居たけど、職員には内緒にしてた。
でも、同じ名前とか、別の事務員から情報が漏れ出して結局すぐにばれたけど・・・
本人たちは否定していた。
新設で、結構やりがいもって入ったのに、結局自分たちで決める事はできなかったな～
速攻やめましたけど・・・

788 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/28 20:57 ID:/94Qu6f5

>>785
常識。
人間としての感覚。

789 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/28 21:33 ID:GKsFBN/4

葛飾区にある社会福祉法人かがやけ！職員50名中社会福祉士わっずか２名。
理事長は車の免許もないやぶ医者（足立区セツルメント診療所勤務）！おまけに共産主義に走りすぎて足立区を追い出された経歴アリ。
施設長はデブのぼけ。ほんとーにまずい施設さらにさらにパソコンできる人はわずかに３人
施設長をはじめ機械おんちだらけのだめ施設。理事の長田は人の話をまるで聞かない馬鹿丸出し女！！！
別の施設の長は自閉症なみに無口のデブ　ボケ　ちびだー！！

790 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/28 21:41 ID:9oS1ktv8

そんなに詳細を晒して大丈夫なのか～？
施設で社会福祉士持ってるやつは、以外に少ないよ～！

791 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/29 17:06 ID:dDDHVulQ

＞＞７８８
同感。
うちの馬鹿は、ケアまねや社会福祉士の資格をもっているが、企業倫理感や、
法律の遵守精神は一切持ち合わせていません。
おかげで、職員の入れ替わり激しくケアの中身はサイテ～
その上、定員５０、ショート１０の特養で基準のギリしか介護職員がいないのに
ユニットケアをやれとのたまう馬鹿です。
ちなみに、県の老死狂の会長してます。

792 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/30 08:32 ID:TnHsPmrn

うちの施設長は自分の見解を決めた上で
意見を求めてくる。
従って、意見を言っても否定されて終わり。
一応、意見は聞きましたということにしたいだけなんだよな。
こちらも分かりだしたから、施設長の意見にそうですねと
同調したように最近はしている。

793 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/30 09:06 ID:0uLl6Dki

>>792
多いよね、そんな人たち。
他人の話を聴かない、聴いても理解できず、自分の意見が否定されていると
勘違いして、顔真っ赤して自分の意見を通す。
その上、意見を言った者は自分に刃向う者と考え、その後でネチネチといじめを始める
馬鹿施設長たち。

794 ：バリアフリーな名無しさん：04/06/30 22:18 ID:7uCQKjin

>>792-793
うちもアホ取締役（民間だから）が丁度そういうタイプ。
お互い苦労するな。

795 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/01 08:53 ID:qu+FaOxS

施設長の服装ってTシャツでもいいのかな？

796 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/01 11:25 ID:KYQd0dBn

　参議院戦協力していない、特養、県老施協はどのような制裁があるのですか。

797 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/02 22:37 ID:5j2qoX49

うちは世間知らずな坊さんが施設長。
月に五時間程度しか施設にいないくせに給料6マン貰ってる。
「ふくし」のふの字も知らないし、利用者の名前も知らない。
経理は出来ず、生活支援は勿論だが、授産支援も出来ずでまったくの役立たず。
本当に何にも知らないので他の福祉関係者と会話をさせるのが恥ずかしい。
おかげで全ての施設長がやるべき業務を俺がこなしているのだが、物事の決定
権が無いので報告時に全ての流れを一から説明する羽目になる。勿論、奴は何も
知らないから内容がわからず、用語のひとつひとつを説明しながら事情の説明を
しなければならん。挙句「訳のわからんものはヤメロ！」だとさ。そのときは利
用者と施設との契約更新手続きについての内容だったのだが、さすがに呆れて
何も言えなくなってしまった。

まったく、居てもいなくても同じなら俺のひいじいちゃんにだって勤まるっつーの！

798 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/02 23:18 ID:7nF653Ey

どこも上は頭が悪いんだなぁ。
うちのところも似たようなものだなぁ。
「俺ももうボケちまうな」とか言いながら
もうボケてる。

799 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/03 02:53 ID:wphzG7bW

前雇用主のジジイが脳卒中で右半身マヒになりました。
ヤツは部下への態度が旧世紀感覚。日常の言動が暴力虐待で
さらにダブルバインド(言葉が優しいが表情で恫喝)で虐げる。
精神病となった長年の部下はゴロゴロといた。
これを機にとっととリタイアなさってください。

800 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/03 04:42 ID:xXNuRf0m

東京の子供の施設で体罰があるんだよ
施設から通ってる児童の発言だったから
それを都内の児童相談所に通報したんだよ

電話に出た職員がダメな人間だったのかな
その後何も改善されずに今に至ってるよw

801 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/03 11:35 ID:SDj6ynkn

　これを読んでいる特養の職員、参議院戦どんな協力をしているのですか。
どうして選挙の話が出てこないの。

802 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/03 18:57 ID:dTQQDcv0

総決起大会、街頭演説に駆り出され書き込みの暇がない。

803 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 00:26 ID:hRSg56UP

なんかここのスレ見てると施設長はいい加減な人ばかりなの？？
って思えてくるね。

その点、スレタイとは全く逆の事書くけどうちの施設長は
２９歳の男で毎月スタッフと一緒の勤務に入って当然夜勤もやる。
そのせいもあって現場のことがよくわかり自分でドンドン改善していってくれる。

ある程度の物だったら要望を出せばすぐに買ってもらえるし。
研修や講習もたくさん行くけど頭でっかちにならない面白い人。

職員など全員合わせても下から３番目の年齢なのに年上のぺーぺー職員にも
ちゃんと敬語で喋っている。

どちらかというと職員が楽できるように色々と普段から考えてくれる人だよ。
もちろん利用者にはもっと快適に暮らせるように考えている。
ただ、それだけしっかり一生懸命やっているからミーティングの時には
ものすごい勢いで怒る。その時だけだけど。
だから抜けの無いようににみんな一生懸命仕事するんだ。
私の施設長はいい人で良かった・・・・。

804 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 11:33 ID:Ew6brRCT

>>803
２９で施設長って問題あるだろ

805 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 15:52 ID:G4gXXt2o

問題大あり！

806 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 17:00 ID:Zy/ExCcQ

経営者の親族なんでしょ？

807 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 18:03 ID:xerqZmn8

>>803　うらやましい！
施設長に年齢関係あるの？おっさんの方が昔ながらの考えに固執してダメなんじゃない？
一緒に現場に出れるって、若くないとむりでしょ？
どう言う理由で問題ありなの？？

808 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 18:12 ID:LHT4VGgY

若くても、業務上スキル・人格ともに優秀なら若くても
良いと思うがな。
また、そういった人材を周囲も育てるように援助すべき
だと思う。
半面、使えないオバサンや壊れているネーちゃんは、淘汰すべきだ。

809 ：８０３：04/07/05 22:08 ID:hRSg56UP

あ～～確かに家族経営のＧＨです。
母が社長で息子が施設長。
でも、社長はよっぽどのことがないと口出してこない。
最近ホームに来たのはタマネギもらったから使って～くいらいかな。

レクをするのに職員数が足りなかったり、準備が出来なかったりしても
今までのレクの３日くらい前から休みでも施設長は出てきてくれている。

最初は職員数がMAX採用までなったら施設長は勤務には入らない
って言ってたんだけど、現場の不都合や悩みを自分で受け止めて
考えたいみたい。

完璧優秀ってわけじゃないけど、人間性は◎スキルもこれから伸びる要素は
十分にありますよ。実際吸収も早いし。

看護の面では看護師に聞いてるけど、同じ事は２度聞かないようにしっかりメモして
忘れないようにと努力している。

便所掃除も進んでやってるしね～助かってます。施設長、ありがとうございます。

810 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 22:15 ID:Yk/8+CCv

>>807
２９さいが管理してる施設に君の親を預けたいと思うのかな？
一般的には不安を感じるものだ
対外的なことを考えなくてはならんよ

内輪だけのことしか考えられない脳みそってことは福祉馬鹿の典型なんで
理解はできるが

811 ：８０３：04/07/05 22:20 ID:hRSg56UP

>>810
そうかなぁ・・・
開所からいるけど、入居者の家族にかなり人気があって
そこから話が広まって満床状態。

家族の方が訪問されると施設長いる？？
ってかなり人気者。
そんなにいい男！！ってわけじゃないんだけど、
なぜだか人気。

入居者の孫娘さん達も友達連れて遊びにきて
施設長といつも話して楽しまれるぐらいアットホームですよ。

あまり年齢は関係ないと思うけど・・・。そんなこと無い？？

812 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 22:26 ID:xerqZmn8

前向きに自分の施設の向上に努めてるんだから、見てもらいたいね～！
キャリアがあって、気を抜いた職員ばっかりが居る施設よりはいいんじゃない？
施設長に直接自分の身内の状態を聞けるなんて、めったに無いよ！
技術的な部分だけ問うなら不安もあるだろうけど、ＧＨだからそういう姿勢でいいのでは？
810　よりはイイ仕事っぷりに思えるよ！

813 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 22:32 ID:WBpDzx1w

ま、小規模なGHだからOKなのでしょう。
レベルの高い介護は求められていないし。
生活援助でしょ。GHは。
痴呆度は高いがADLの自立度高い利用者ばかりだもの。

814 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 22:34 ID:xerqZmn8

そそ！大規模な施設では逆に無理な話だと思う・・・

815 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/05 22:44 ID:+Lp1d75i

職員も利用者も喜んでるなら、
それで十分なんじゃない？

816 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/06 12:05 ID:UegToSSo

>>811
満室のワリには暇な施設長だな

817 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/06 17:30 ID:WAJCV4Lr

小規模のGHだと入居者や職員も少ないし、施設長といっても管理者としての業務も
あまり無いだろうから、出来ているんだろうね。
このスレで、晒されている連中よりはましだと思うけど、803は今のGH以外の施設の
経験が無いんじゃないの？
もうすこし、この業界のお勉強をしたほうがいいんじゃない。

818 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/06 17:38 ID:fSCH7JMo

俺の会社は30代後半にならないと施設長になるのは難しい
それまで営業とかやらされてるよ

819 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/06 18:52 ID:s6wmIlQz

>>817　親族経営だし、彼の場合は万事うまく逝ってるみたいだから現状でいいのでわ？
それに、彼なら前向きに勉強すると思いますよ～！（研修や講習にも積極的に出てるみたいだし。普通は職員が出席して、施設内の勉強会だけ「長」が参加するでしょ？）
なんか、妙に肩持ってるけど・・・部外者です・・・

820 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/06 19:58 ID:5Ga9Nrdu

８０３さん
現在のいい状況を、いつまでもつづけていけるように
みんなでがんばっていって下さい。
いいときばっかりじゃないだろうけど、
前向きにね。

821 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/06 20:51 ID:fmwfdKVm

施設長が職員に手出して、はらませたって話しは、結構あるのかな～

822 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/06 21:03 ID:aqqwJGA1

施設の備品をオークションで売ってやがる職員はアウチですか？

823 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/06 21:06 ID:0/Tp2rSi

それって、もろ犯罪ですよね、そんな話し本当にぁるんですか？

824 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/07 19:14 ID:QAu+VpBg

不在者投票はどうしてますか？
いや、あなたじゃなくて入所者の。

825 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/07 20:02 ID:UgMwVJii

>>824
今日やってたみたい。
９０人近い入所者いるけど、８人位しか希望者いなかった・・・

826 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/07 21:55 ID:OCwTGzcj

>>821
あるよ！

827 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/07 23:13 ID:QAu+VpBg

＞不在者投票
痴呆の入所者はどうしたものか？

828 ：８０３：04/07/08 05:38 ID:HD8h99a5

皆さん、レスありがとうございます。
施設長に伝えさせて頂きます。

>>817さんがおっしゃるように他の施設での経験はうちの施設長はありません。
だから１週間の研修などにドンドン参加して、特養、老健、ディなど休日などを利用して
ボランティア活動を兼ねて勉強しているようで、ばったりボランティア先で会った
ご家族の方から貴方のトコの施設長さん頑張ってるね～～っていわれます。

これからも何かありましたらここで書かせて頂き、意見を頂きたいと思います。

ちなみにボーナスは職についてちょうど半年で１８万（資格はヘルパー２級のみ）頂きました。
これも施設長のご配慮です。
内緒で施設長のボーナス明細見たら、５万でした・・・切ない・・・。
あと少しで出勤だぁ！！頑張るゾェ

829 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/08 08:54 ID:5hNxtW0o

>>828
典型的な福祉馬鹿だな～

830 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/08 11:40 ID:pnmOU5sa

うちの施設長は、企業と癒着して、最近クビになりました。
福祉に対するビジョンは良かっただけに残念！

831 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/08 13:11 ID:dz+jEcwJ

福祉に対するビジョンは良かったって、金儲けが上手だったてこと。
くびになるくらいだから、かなりアクドクバックマージンだとか
接待を受けていたんだろうね。
ようするに、社会常識や社会倫理、順法精神に欠ける奴だったことだろうね。

832 ：Ｋ：04/07/08 13:15 ID:527JDP1v

Ｓさんシフトを組んでから休みましょう

833 ：Ａ：04/07/08 13:15 ID:527JDP1v

営業します

834 ：Ｈ：04/07/08 13:16 ID:527JDP1v

これから営業にでます

835 ：Ｏ：04/07/08 13:16 ID:527JDP1v

寝てます

836 ：Ｅ：04/07/08 13:17 ID:527JDP1v

忘れません。メメントＥ

837 ：Ｅ：04/07/08 13:20 ID:527JDP1v

忘れません

838 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/13 17:41 ID:nvkP6++W

主任、利用者の事関節技決めて
「てめぇ殺すぞ！」って言っちゃった。

839 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/13 18:06 ID:82kag8rS

うちの施設長にアリセプト飲ませたほうがいいです。

840 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/13 23:07 ID:HNP49vvT

アリセプトって何？

841 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/14 21:37 ID:p+d/+zur

アルツハイマーに効くとされる。
副作用として、下痢が心配される。

どーでも良いけど、入ったばっかなのに
シフトに入れ過ぎだ！
馬鹿S！

842 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/16 16:28 ID:gI9M02zX

うちの施設の所長様と奥様と娘様に「アリセプト」を飲んでほしい
って言うか飲め！！！

843 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/16 22:04 ID:8UI9JAaB

所長が、監査後の息抜き旅行から
帰って来なくてもいいのに、帰ってキマシタ。
毎年恒例、温泉への出張です。
（御年齢74なので「オムツ」持参で）

権力があれば何でも出来るとです。

844 ：afoka：04/07/17 18:51 ID:ixJI3jmw

新卒採用で、高校の福祉課卒業（ヘルパー2級取得）----不採用
　　　　　　某国立大学、法学部卒業（資格なし）-----採用
施設長曰く、「名より実をとった」だって。逆だろーよー！

845 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/18 00:27 ID:vLTuT0Hv

長がとうとう身体壊しました。

悪い人じゃないけど、体調管理しっかりしてくれ。
利用者に同情を求めるな。正直役にも立たないから目障り。

そして、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ。長に身体を壊させるなよ。
しっかりしてくれ。

846 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/18 20:17 ID:TEzfUFbb

うちの老犬は事務長と施設長がタッグ組みモロ経営にタッチしてます…。
ベッド管理も奴らがほぼしてます。
誰にも止められない…。

誰か告発して～！

847 ：北の燃える男!!：04/07/19 17:21 ID:gJ8wK2Zc

　うちの職場の上司にはムカつく！！　この四月から東北福祉大学の通信教育部福祉心理学科３年生に編入出来たのだけど、
大学の学習は遊び！うちのデイケアから、スクーリングにあんたは行かせない。年休も使用を認めない！！！なんて抜かしやがった。
　介護福祉士として４年間ほとんど、支給される年休を使わず、サービス残業や、休日出勤、休日も泊り込んで仕事したり、学会資料作成、
デイケア新聞作成、レクレーションプログラムを企画実施したり、仕事中心で、患者様が喜んでもらう為に、施設のボランタィア組織で委員長したり。
　大学で編入して、学びたいと思ったのは、ただ純粋に、個別対応している精神疾患のある患者の個別対応で、よりよい介護が出来たり、心理学や
精神病学的心理分析等現場で生かせたり、職員間の業務手順の申し伝えや、業務指導に行かせると思ったからなんだ。
　こんな自分は他で働いている方々から見て、率直に言ってどうなのか教えて頂きたいと思います。よろしくお願いします。

848 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/19 18:07 ID:mQBghNEh

>>847
支離滅裂な文章から見て、あなたに年休使わせるほどではないと判断したのでしょう。
通信教育では臨床の実態なんて、一生学べませんよ・・・
頭わる・・・

849 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/19 18:38 ID:Kfo6hj8z

スクーリングに行かせてもらえるか
入学する前に上司に相談しなかったの？

850 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/19 19:52 ID:NEABMoos

>こんな自分は他で働いている方々から見て、率直に言ってどうなのか
教えて頂きたいと思います。よろしくお願いします。

…　スカタン

851 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/21 23:35 ID:jXO3DedP

自分で『燃える男』とかって言ってると
周りがしらけるから、
あまり言わないほうがいいと思う。

852 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/22 00:27 ID:OO4wRGVe

監査が近いというのに施設の夏祭りの事しか頭にない上司。氏ね。
つーか、もう改ざんなんて出来ないよ。あまりにも出来てなかった期間が多すぎ。
アンタがすべて責任持つといったんだから、ぜひ私たち職員を守ってね。
期待はしてないけど。責任は全部押し付けられる悪寒がして仕方がないけど。

853 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/22 01:07 ID:ahV8shTK

児童養護施設で体罰が行われていた事が施設の子の発言でわかりました。
内容は悪い子の手を叩いたり、長時間の正座等です。

一応･･･法律では職員の体罰は違法なので
その事を東京都の管轄の児童相談所に報告しました。

担当の人は「それを指導？したら保育士の人たちが解雇されたりしますよ？」と言われました。
つまり･･･知らなかった事にして下さいって意味でしょうか？

854 ：　　　　　　　　　　　　　　　　　：04/07/28 22:15 ID:InRKC4yU

老人デイサービス施設だが
女性施設長は何でもかんでも口出し。
相談員や厨房担当などやむなく従うだけ。
これでは零細企業の社長と同じだな。

855 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/28 23:17 ID:1b6oPZyr

５歳長男に暴行を加え死亡
＝名古屋市昭和区＝の虐待行為について
名古屋市の児童福祉センターが今年１月の時点で把握しながら
長男を施設に保護するなどの措置をとっていなかった

同センターの池内徹所長は「緊急を要するケースとは考えなかった」そうだ。
名古屋市などによると、長男が通っていた保育園が今年１月上旬
顔や足にあざや傷などがあるのを発見
虐待の可能性があるとみて、区役所に通報した。

856 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/29 00:03 ID:lQEEOGMh

NPO○○の園理事長
従業員みんなが辞めたがってる会社ってありえないし
それが自分のせいだと思ってないのが頭逝ってる。
自分の理想を押し付けて、文句たれまくって、せっかく育てたのに・・・
じゃねーよばーか。誰がお前に育てられるかっての。
ボーナスなし・退職金なし・24時間労働の残業手当なしで嫌味言いまくり。
年間何人辞めてるか、常に職安にのってる会社です。
スタッフが少なすぎて介護事故起こりまくりだっての。

857 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/30 22:53 ID:ghdv9sUC

age

858 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/31 02:19 ID:SEl4+Cij

国歌の時にブーイングをするのはどうしても納得がいかない

859 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/31 02:45 ID:hbHhZs5t

>>858
そんなバカ施設長・クソ上司、おるんかいな？

860 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/31 03:23 ID:hbHhZs5t

やい！ジジイ理事長！！ジジイ施設長！！　男がヘルパーするな、だとお！
０歳から同性介護主義んところで実習してきたが、立派に家事料理する男性ヘルパーがおったぞ！
しょせん、考え方が旧いんだよ。　ボケー！　とっとと退場しろ！！

861 ：バリアフリーな名無しさん：04/07/31 16:43 ID:T9e5cvVl

愛知県にある某里という会社の社長はセクハラしまくりで大量に人が辞める。
ワンマンの極みのような会社で平均2～3年で人がやめる。
20年やってて、一番長い社員が4年とか。
上の方には社長の愛人おつぼるが数人いて派閥してる。
コ○スンのスレなんかみると可愛くみえる。
ちなみに今度営業所にカメラがつくらしい。
監視体制万全だね。

862 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/01 00:22 ID:RwaX0F2x

>>854
副社長がそういうタイプ。
よくトンチンカンな事を分かっているように言うし、こっちは(ﾟДﾟ)ﾊｧ?って感じ。
そのトンチンカンな考えを押し付けたり、現場はもちろん社長すら差し置いて自分一人の
考えで決定するし、（いつの間にそうなったの？なんて事が何度もある）
立場が立場なだけに無視するわけにもいかんし、まぁ始末が悪いこと。

863 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/01 07:34 ID:3IIi+wHI

>>860
うちのジジイ何とかも、こんなのカレーじゃないとか
調理担当が一生懸命、作ったものに難癖をつけたり
自分の物差しでやたら大声で文句をいう。
自分の存在価値を示したいボケが。

864 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/01 15:41 ID:lSmY+2FH

ageます

865 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/03 01:42 ID:yZP925rR

Ａ県Ｎ市にある母子家庭自立支援施設の荘長

入所者全員が集まるような懇談会で居眠り・・・
いくらお飾り荘長でもありえない！！！

866 ：名無しさん：04/08/03 23:53 ID:Cm/DEECP

age!

867 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/05 23:31 ID:YFHpRKvI

age

868 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/07 15:11 ID:Esz5PLR8

sageます

869 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/09 14:03 ID:mlFxgoCw

やい！やい！やい！脳梗塞半身麻痺の理事長！
ヤバイこと告発して辞任引退にしたろか！！
おまえのことだよ！おまえ！！

870 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/09 16:12 ID:0y1Y2TnI

俺の事？

871 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/10 05:11 ID:rJ4bpCJE

オイコラ、職場のパートのねぇちゃん
あんた２５の癖に精神構造おばちゃん杉なんだよ
歓迎会でラブホの話だけしてんじゃねーよ
しかも体型もおばちゃんなんだよ。
そのごんぶとなボディ何とかしてくれよ。
しかもハイヒールモモコみたいな声でぶりっ子してしゃべんなよ
仕事が忙しいのは誰だって同じなんだよ
自分一人が忙しいみたいな顔すんなよ。
しかも忙しいからって現実逃避に電波出すなよ。
あたしのドッペルゲンガー見たって？
そりゃお前の妄想だ( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

872 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/10 06:46 ID:CsGYvCrv

わたしが時々訪問に行っている老人下宿の女管理人
なんだけど、いまの自分の仕事が自分に合ってないらしく
いっつもふくれっつら。ヘルパーにも必ずといっていいくらい
嫌み言ったり、自分も昔ヘルパーしていたから、こんなやりかた
はやめれ、とか現役ヘルパーにお説教。ふてくされすぎ。
でもあんなにふてくされているのを見てると、逆に、大人げなくて
けっこう笑えたりする。

873 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/10 23:12 ID:yHCkh/J+

さらしage

874 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/13 15:19 ID:emkKcZ0N

・・・・・・

875 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/13 17:16 ID:EEeSIs2e

　上にべったりの上司。周りからは、持てはやされているが、要はいいように使われ、下には横柄な態度。
そのうち失脚しないかなー。皆嫌ってるのが分からないのかなあ。

876 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/14 20:23 ID:oespP+4T

age

877 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/14 22:08 ID:mA7+HTmu

ある日、施設長が
「趣味の会合で面白い話を聞いた。効果は良くわからんが売れるって
聞いたからコレを作って売れ！」
ペットボトルに入っていたので最初はコーラかと思ったが、蓋を開けると異
臭が事務所に充満した・・・。
ふざけんなよ。自分でも訳のわからん怪しいモンを売れってか？
理事会をねじ伏せて巨額を投じて購入した機材は利用者には難しくて扱えず、
職員がセッセとアフターファイブから作業に勤しむ・・・。
営業に回れば先々で
「それって宗教でしょ？」
って白い目で見られる始末。そのことを伝えたら
「買わない奴らは頭がおかしい。俺は飲んでるからよくわかる。」
え・・・・何？・・・飲んでんの？
在庫は余りにあまって作業棟を圧迫するが
「アレは近くに置いてあるだけで波動が発生して心身を浄化するんだ！」
って・・・言動がおかしいですよ？波動って何ですか？授産会計はパンク寸前ですよ？
全ては「趣味の会合」から始まった出来事です。
皆さん、EM活性液ではダウン症や自閉症、白血病や脳梗塞は治りません！
パンには絶対に混ぜないでください。無許可の添加物なので営業停止ですよ・・・。

878 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/15 18:06 ID:gy9LKSvF

>>877
EM活性液？
あれって土壌や河川の環境を改善するとかいうもんじゃなかったっけ？
食いものに入れるのか？
っていうか入れてもいいものなのか？

879 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/15 18:53 ID:Na3mIIU0

わたしの勤務先の上司はとっても感性豊かな方です。
先日も収支決済書とか関係書類なども見ないで、「赤字だから
給料払えなくなるわ。」とか言っていました。
それから霊感も強いです。ケアマネージャーの報告も聞かず、利用者
さんの状態も見ないで「この人は介護度３でこの人は２で・・」と
言いながらサービス計画書を作るようにケアマネに指導していました。

880 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/15 19:22 ID:8XAhGSWl

>>879
ﾜﾛﾀ

881 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/15 23:08 ID:xnFHDEfS

>>848
川がきれいになるとかなんて仲間うちで騒いでいるだけで何の根拠も無いのよ
何十年もかけて実験しなきゃ解らんだろうが、そんな事をやったら大変な影響を与えそう
もちろん飲み物じゃないし混ぜてもだめ。保健所に聞いたら営業停止だってさ。でもパンやうどんに添加してる作業所もあった。体内から波動が生み出され、浄霊効果が高まるらしいよ。
大人の発言とは思えないよね。
ちなみにＥＭ菌を寒天で繁殖させたら色々涌いたけど、最後はカビが優勢になって真っ黒になったよ。

882 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/16 00:14 ID:ZEy2vhOw

ageましょう～

883 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/17 23:53 ID:pE/rNCQ7

波動はいかんな。
そのうち手かざしもやるだろうな。

884 ：877：04/08/19 09:38 ID:bs9gg+1z

昨日の職員会議で
「職員は○○様の御教えに従え。それは施設長の福祉理念だからだ。」
と言われましたよ。
一晩考えて辞表をだしました。

885 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/19 16:24 ID:tytiRUnF

age

886 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/20 18:48 ID:ZJemBYj+

勝手に過去にいた職員の給与明細や書類をシュレッダーもかけずに
捨てた施設長。
タバコすぱすぱ、下品な言葉遣い、50過ぎてるのにノースリーブなんか
着てくるんじゃねー。
ババアの二の腕なんか見たくねーよ。

887 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/20 22:40 ID:HJfSvopi

age!

888 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/22 00:02 ID:2xhAOuga

妄想癖ババア・41歳
東北地方の施設に現れる。

889 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/22 00:55 ID:eZ006x7I

施設長、書類無くさないでね。

890 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/22 16:22 ID:0jCTHqxJ

施設の中で、毎日テレビを見てる施設長。

891 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/22 17:43 ID:0Bas3fUE

施設長が新しくなったらどんどん辞めていく施設内。
すでに１０人ぐらいやめてるよ・・・。

892 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/23 20:29 ID:Rqx+JDkX

宅急便で施設の商品を送ろうとしたら
宅急便じゃなきゃダメ？
とか言ってきて佐○を薦めてきたくせに
宅急便の福祉財団から助成金もらった卑しい施設長
普段一円も使わねーくせにもらうんじゃねーよ！
おまけに施設には寄付して貰った事は一言も言ってないし。

893 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/23 23:42 ID:BDGQ3Hte

買い上げ制度を廃止するからどんどん有休使いなさいと施設長は言った。
サービス残業で何とか現場が回っている事を知っての上で・・・・。

894 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/24 06:26 ID:MUXiR29z

職員の勤務割り当てが気まぐれで。
同じ曜日でも
ある時は１０人
ある時は７人
利用者数は同じなのに
こうも変動をされては。

895 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/24 11:26 ID:/NpMnhhf

昨日やめてきた社福法人の施設長。ヒステリー持ちだし。
訪問入浴と介護、デイサービス、グループホームを持っているが、すべて自分が提供責任者をしていて、めちゃくちゃなスケジュールを組むから、業務まわらないし、意見しようものなら気に入らないスタッフとして仕事させない。事務所に幽閉しておいて自己都合退職に追い込む。
あげく辞めるときに
私の言うことを聞くなら仕事あげてもいいわよ。とのたまう。
理事長にかこわれてるらしいから絶対辞めさせられないし、スタッフはあきらめていいなりか、意見して辞めさせらるかのどっちか。救いようなし

896 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/24 18:38 ID:9yGoDs6+

主任、お願いなんですけど。
時間になったら帰ってください。
開いてる部屋で麻雀やるのは勘弁してください。
門の鍵が閉められなくて困っています。

897 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/24 21:10 ID:KVQOaUe7

さらしage

898 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/25 00:14 ID:XbZ6XNP7

施設話が多いですが訪問介護の方もひどいところが多いですよ・・ｓ介護のH川利用者宅で『僕オムツ交換できませんから～』なんてよく言えたもんだ！！！ヘルパーの恥さらしめ！！

899 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/25 19:11 ID:TJF49leu

オムツ交換できない奴は（辞めちまえ）

900 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/25 19:14 ID:81xpG/vr

介護って老人の入浴とか着替えとかオツム交換とか、ウンチ取とかの世話をする
仕事だよね。
で、女性ばっかりで男性はわずかというか１人もいない
ところもあるよね。

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1093426185/

901 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/25 20:12 ID:Yvsi5dFF

前働いてた知障施設の男主任(４０歳)と女子職員(２８歳)が不倫してました。隠してたようだがバレバレ。当直中にヤルなよ！

902 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/26 19:26 ID:EbhQ6OAn

もう～かなり（ヤッテますね）

903 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/27 09:02 ID:wzPjYcRZ

>>901
施設内でするとは。
スリルがあってかなり興奮して出来ただろうな。
特に４０男はばっちり立って。

904 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/28 17:36 ID:6IgjcSmf

>895
うちと内容そっくりだし、あなたの辞めた日にうちでも辞めた人がいる・・・

905 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/29 01:56 ID:bUCtd864

ageますよ！

906 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/29 09:45 ID:UxRUU2Yp

age

907 ：X：04/08/29 12:01 ID:NJmpyet4

僕の勤める施設長は最近刺青をして自慢しています。これっていいんでしょうか。

908 ：２ｃｈﾎﾞﾗﾝﾃｨｱ監視人：04/08/29 16:22 ID:yn7SJ7dl

良いんじゃ無いですか？昔は何やってた人か知らないが、今はまじめに働いてる
んでしょ？もし、そのモンモンで脅かす行為があったらチクれば良い。

909 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/29 17:40 ID:mtzUo+gP

刺青うんぬんは個人の問題だから、割とどうでもいい
刺青の人間関係で問題があるんなら、理事会に報告
改善されないのならば、行政マスコミ各社に報告

910 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/30 18:57 ID:n64M7erd

そうですね。

911 ：バリアフリーな名無しさん：04/08/31 20:56 ID:DbqbrEhg

名古屋市の㈱マ**-　仕事といって女にうつつをぬかしてる。働け

912 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/01 20:27 ID:MzkPKhBS

ゴルフ三昧のバカ施設長～

913 ：バリアフリーな無しさん：04/09/02 19:27 ID:+QnMMfnv

あげあげ

914 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/03 23:43 ID:dm6EZwhY

>>877
うちでもやってる！　施設長がある日突然言い出して。
近くにＥＭの大御所みたいなお方がいるせいか、活性液は売れまくってるけど、
授産作業ではなく職員の仕事。
さらに施設長がＥＭで無農薬リンゴを作るというアフォな夢に取り付かれて毎年失敗。
趣味の世界を仕事に入れないで欲しい。下っ端職員がかわいそう。
あげく「お前たちのためにＥＭを取り入れたんだ」とか言うし。
ＥＭ抹消激しく希望。

915 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/04 00:36 ID:5lcslLwN

毎月、全職員集めての職員会議
今の会議形態だと、意味がないということが分りませんかね。施設長！
あんたは喋り通しだから爽快な気分かもしれないけど
他、大多数は一言も喋っていませんよ。
それを司会のせいにしちゃあ可哀想。
一応、経営者なんだから、勉強しててよ。

916 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/04 07:10 ID:Q9DzeHO7

>>915
うちでも
施設長の思いつき発言、一貫性ない指示にへき易しています。

917 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/04 09:20 ID:CIfdIF0P

>>914
それはもしかしてＥＭの飲に過ぎではないですか？

918 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/04 09:59 ID:3Hjf+3zs

某施設の施設長です。
うちは、日々何かと介護職員には助けられています、ありがとう。
私が営業で獲得してくる利用者より、スタッフの介護がいいからか、
口コミで利用開始する利用者のほうが、多い。
これってすごく助かるし、誇らしい。

で、素朴な質問。
この仕事は、業務上のストレスってたまりやすいでしょ？
職員の親睦会とかって、ストレス解消の役にたつ？
うちの職員さんは皆いい人が多いのだけど、人数が増えてきたから、
だんだん人間関係が崩れ始めたみたいなのよ。
パーっと親睦会でもして、仕事を離れた場所で話させれば、また仲良くなるかな？
職員同士の仲って、そのまま現場の雰囲気につながるから、結構重要だよね？
スレ違いだったらごめん。

919 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/04 20:39 ID:spRZjFRk

スレ違いですけど。福祉関係ではないですが　ウチの上司。
昨日の昼休み突然『お前、そば食っただろう』と怒り出す。
聞くと４、５年前の新年会に　私が隣の人から最後に出される
そばを貰って食べたことに腹を立てているらしい。
俺は幹事役で食わなかった。お前は２個食った。
『食い物の恨みは恐ろしいぞ。７年祟って・・・』
その馬鹿のそば食ったわけでもなし。
最新５０だけ読んだが　皆さんの職場は　こんな
因縁をつける上司がいないだけ幸せです。

920 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/05 11:15 ID:q21s2sXs

>>919
似たようなもんです。作り話で人を陥れる○長とかいます。

921 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/06 21:22 ID:mmOuzV2E

女の上司は陰湿です。

922 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/07 19:26 ID:6BksffKO

女の上司はバカです。

923 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/08 19:31 ID:FPyxr6iX

age

924 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/08 19:51 ID:F1wYnkqz

岡山のｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑです。先日県の認定がおりた途端ｸﾋﾞになりました。資格者全員ｸﾋﾞです(９人)。入居者いるのにどぅすんだい？薬の管理もできなくて、1錠って決まってるのに何錠のますんですか？続く。

925 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/08 19:56 ID:F1wYnkqz

続き。水道代もったいないからって、井戸水使うのはﾔﾊﾞｲでしょ！社長の愛人、いい気になるなよ！介護も看護も汚いからできないなんて言っといて、しかもしたこともないお前がいつまでできるか楽しみだ。

926 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/08 23:12 ID:Q1SKJW8E

女上司が好き勝手やり放題。
利用者の為の施設だけどある意味その人の為の施設。
おしゃれに美しく且つかっこ良く仕事したいなんて
福祉でありえないっつーの。

927 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/09 08:11 ID:V3DgGS06

そんな奴らは手込めにして調教が一番だ。
気持ち良く仕事が出来る環境をつくるのも業務の内さ。

928 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/09 20:54 ID:HYerCngq

ageときましょ～

929 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/11 18:36:58 ID:NZmEyiTF

身体障害者作業所なのですがある職員が架空のタイムカードを数枚作り
助成金を不当に給与として着服し、施設長もその事を容認しているよう
です。こういうのは罪になるのでしょうか？告発するにはどこにすれ
ばいいのでしょうか？アドバイスお願いします。

930 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/11 21:00:45 ID:AEKwODUt

身内じゃなくて外部の人なんだが、体操の先生を招いて利用者に教えてくれることになったんだけど、、、
なんかこの人、職員にも利用者にも自分のやり方を押し付けるタイプの人らしい。

そりゃ、普段教えてるスポーツジムだか何だかでは、生徒は習いたくて来るんだから先生の言う事も
聞くだろうけど、そういう所とはまたやり方が違うんだよ。そこんとこ分かっていればいいけど、と
思っていたら、案の定同グループの他の施設で職員とぶつかったらしい…

931 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/12 14:03:44 ID:l3NhiNFd

この時期にチェチェンに旅行に行くうちの施設長。
馬鹿としか思えない。

932 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/12 19:35:03 ID:jetGKmam

施設長はなんで県社会福祉協議会にはペコペコなのさ？

933 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/12 20:43:25 ID:ShL7RMTX

目を付けられたら何かとやりにくいからね

934 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/12 22:27:00 ID:QC308zPg

福祉の世界のトップは、皆バカ野郎！ばっかり。

935 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/14 04:10:05 ID:8c4Yt4Y9

私が事務員として働きに行った知的障害者授産施設はアホだった。

今年の４月から開所した施設だが、各種台帳は無い、材料・商品棚卸の管理は不完全。
寄付を受けていても未処理のまま、と書類の不備が山程あった。

一般企業なら書類不備が多すぎて運営許可が出ない所だが、社会福祉法人だから許可が出たとしか思えない。
開所出来なかったら数十名の障害者が行き場を失うため、行政側も認めるしかなかったんだろう。

８月から中途採用され、書類作成に明け暮れていた。
事務員で雇われた事だし別に良いんだが、経営者と施設長が
「ココの施設では、事務仕事が出来るだけではダメだ。現場も出来なければいかん。」と言い、
授産施設の仕事に回された。
空き時間と、現場で欠勤が出た場合に助けに行く様にという事だった。

雇われる前の話では、パソコンが出来る事務員を募集しているという事で働く事になってたんだが、
入ってからは現場に投入された。
職務手当ても出ないのに現場の仕事などやる気にもならん。

それに知的障害者とどう接するか、事務員の私は全然判らない。
書類作業が山程あるため空き時間はほとんど無い、専門職の仕事を出来る訳がない、
その旨を経営者と施設長に告げ、事務仕事に専念していると
「あなたはココの施設に合わないようだから辞めてくれ。」と言われた。

おかげで１ヶ月で辞める事になってしまった。
そこの施設の職員に話しを聞いた所では、私が３人目の事務員らしい。
事務員が居つかない職場のようだが、こんな調子では当然だろう。
４～８月の五ヶ月間で３人の事務員が辞めて逝ったその施設、今年度中に何人辞めて逝くのだろう。

辞めた職場の事はどうでもいいが、私は二度と施設事務員はしないという気になったな。

936 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/14 10:28:52 ID:d8rpGgcH

短いスパンで職員の移り変わりが激しいところは辞めた方がいいよ。
理由はいろいろだけど経営者などの上の人間に問題がある場合は特に。
と言っても、入ってみないとわからない話なんだろうけどね。

自分の知っている施設では、開設して数年しか経っていないところだけど、
新人・古株問わず、一ヶ月で６、７人は辞めていくよ。
原因はそこの女経営者。自分の短気さと個人的感情で、気に入らない職員はいびるし、
もうイイ大人なんだから、仕事上の付き合いは割り切って付き合って欲しいよ。
しかも小さいところだから、そんな経営者と現場で一緒に働かなければならない。
聞いた話では、そこは開設して結構新しいところなんだが、
職員の移り変わりが激しくて、開設当時からいるスタッフは正社員２人のみ。
そのうち一人はいつかは辞めるようなことを言っていたし、
多分、一人は妻と子供がいるから簡単に辞められないのであって、
あの施設がそこそこ上手く行っているのはその職員の手腕なのであろうと思う。

その女経営者いわく、「なかなか良い人が見つからない、また探さなくちゃ。」
みたいなことを言っていたが、あんたのその性格じゃ職員は居つかないと思う。
とりあえず、あの古株職員が辞めたらそこの施設のダメージは大きいだろう。
一番気の毒なのは利用者さんだけどね。

937 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/14 19:12:35 ID:cx1WxlYs

あげ　あげ！

938 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/14 19:16:18 ID:AZlYPZd6

わかる。
「なんでウチの事務所にはろくな人間が来ないのかねぇ。」とか
言ってる。
一族系なので全滅する事はないのだろうが、一族以外で１年以上
頑張っている香具師は折れが辞めた時点で２人になった。

ちなみに折れがいた期間で辞めた人数は思い出せるだけで１６人。

939 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/14 20:59:12 ID:KIQnQHhy

>936>938そう思うなら居座ればいいのに。負け犬は尻尾巻いて逃げたわけだ！

940 ：935：04/09/14 21:39:48 ID:DSXqfDtE

>>939
逃げたとは限らない。
無茶苦茶な人事を平気でやる職場は結構あるし、「上が悪いから辞めない。」と言って居続けても辞めさせられる事は十分にあり得る。
私の場合、自分の働き易いように職場を変えていこうとしたら「辞めてくれ」だしな。
施設によっては、上の気分次第で下のクビを簡単に挿げ替える事を理解しているのか？

働き甲斐のない職場にいつまでも我慢して居座るよりはマシとは思うがな。
『我慢し続ける事も必要』かもしれないが、事務員に専門職の仕事をさせるような無茶な職場では、精神論を語っても無駄な事だ。
似たような施設は多いだろうな。

941 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/14 21:42:15 ID:QezjMlot

上が阿呆でその施設のやり方が気に入らないのは俺もある。
最初は「じゃあ俺が変えてやろう」と意気込んでいたが、最近その意気込みはどこへ行ったやらｗ

942 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/14 22:00:56 ID:Dfq31iZB

その糞施設名晒せ

943 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/15 01:05:29 ID:9a3WNF4C

上司様、私が退職願を持っていったら
「私は知らないから。分らないから。直接理事長か事務長に持って行って」なんて行って
受け取らず逃げるのは酷くないですか？

仕方がないから事務長に持っていったら案の定受け取り拒否されるし。
でも無理やり預けてきて2日後にどうなったか聞いたら（事務長休みでそれまで聞けなかった）
誰にも渡してないって言うし。またまた仕方がないから渡した退職願は返してもらって
直接理事長に渡しに行ったら、「今日の日付けで出すべきだろう」と言われた。
渡してもらうように頼んでいたんですけど・・って言ってたけどダメだったので
書き直して再度直接理事長に提出。
返事をもらうのに数日かかってやっと受理された。

上司に数ヶ月前に辞めたいって事を言ったら
「それは困る！！」の一点張りで認めようとはしなくて、しかもそれ以来
私の事は無視。話しかけても知らんぷり。だから退職日も自分で決めた。
本来ならじっくり退職日とか話し合って決める事なのに・・。
何で理事長まで直談判みたいな事をしなきゃならんのよ。
やめるのにこんなに体力がいるとは思わなかったよ。

944 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/15 06:13:51 ID:7X3oiFGN

糞施設だな

945 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/15 11:04:47 ID:N4zaRkox

もう、本当に、伏字でいいから実名を晒していったほうがいいんじゃないの？
糞みたいな事業者は淘汰されないと、この業界の質的向上はないよ。ほんとに。
まじめに労働者保護の立場で労務管理してるところだってあるよー。

これはおかしい、と感じたときに、まっすぐ労基署に行きましょう。
一人で入れる労働組合、なんてのもありますが。

946 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/15 19:08:23 ID:S8hWPcSb

ageます！

947 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/16 10:19:55 ID:/XuZyOAd

>>945
いくらなんでも晒すわけには行かないが、こういうところは注意。
・個人で経営している小さい施設。
・親族経営で、そこの経営者（もしくは経営者一族）と現場で働く。
・職員の移り変わりが激しく、短いスパンで辞める人が多い。
・外からの業者が来ても挨拶なし。

こんなところかなあ・・。特に個人で経営している小さいところは、
評判悪いところ多いみたいだよ。
自分が行っていたところ以外に、聞いたところは皆個人経営の小さいところだった。
理由はだいたい職場での人間関係。上の人間が糞なところが共通点。
そうじゃないところもあるだろうけど、経営者の手腕一つでこうも雰囲気が変わるんだなと思ったもの。

948 ：部外者：04/09/16 10:29:37 ID:4OKC9Uju

>>947etc.
それって、一般企業も同様です。

949 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/16 14:26:02 ID:g2OxZBvT

この業界は個人でも会社でもほとんど糞だよ。残念ながら

950 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/16 16:54:17 ID:otKt38Iy

９５０になりました。
１０００を越えると書けなくなるよ。

951 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/16 19:45:14 ID:wFi0ZFrk

何処も糞まみれ！

952 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/16 20:58:19 ID:VnzKC30n

>945

労働組合でなくても職種別の「○○会（看護士会みたいの）」ならば
個人で入れますよね

953 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/17 00:56:55 ID:dzbBVdpO

いつも定時で帰る主任。
監査の前日も黙って帰ってしまい、施設長が嘆いていた。
書類を無くしたり、非常識な行動たくさんありすぎる。
主任が溜め込んでいる書類の山の中にミュージカル招待（無料で何人でも可）
という案内が埋もれていたのを見たときは正直、唖然とした。
（劇団四季のファミリーミュージカルだった。）

何かあったらその都度、指摘したほうがいいのかな？
はっきりいって、仕事が滞る。

954 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/17 08:12:32 ID:nRDEufmt

>>953
帰れないように外靴隠してしまえや（w

955 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/17 11:13:59 ID:/w9z5Q7Y

>>954みたいな考えの奴がいる施設も嫌だ。

956 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/17 12:00:30 ID:/w9z5Q7Y

連続でスマソ

>>947でもあるんだけど、
こういう仕事って人間対人間の仕事だから、
職員の移り変わりが激しいと利用者との連携もまずくなる。

957 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/17 21:47:03 ID:vn6AOybt

ageやんす。

958 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/19 21:43:14 ID:bzrngeh3

糞な施設は、潰せ！

959 ：名無しさん：04/09/20 13:14:13 ID:Sw8Zqpow

・・・・・・・・・

960 ：938：04/09/22 21:42:52 ID:YlgTphDB

>939
もっと頑張れ。

961 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/22 22:24:49 ID:xG8uAePv

クソ上司は抹殺しろ！！

962 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/24 10:32:19 ID:dTItcO/g

施設長がこけたらつぶれそうな施設にしてしまった
施設長がいるデイサービスです。
独裁は気持ちいいかも知れないが
後継者を育てなさいよ。

963 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/24 12:19:59 ID:jch1nM5B

上司ではないが、職場結婚した同僚。結婚式の前撮りを施設にて行ってます。
そのため、利用者の本日の入浴は中止。
二人の出会った場所だからというのも分かるが、DQNだよ…。

964 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/24 17:16:54 ID:c63O1mQb

はっぴ～ライフって親族経営なのかな。

965 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/24 19:40:30 ID:F+eQ8JrX

965になりました。

966 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/26 02:27:25 ID:5vrhUciK

>>963
どうせなら、レクで利用者さんと撮影すればいいのに。

967 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/27 20:44:21 ID:9G04v4F1

ageるよ。

968 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/27 21:31:39 ID:PFnmuXoC

親族経営ってほんとやだよ。
現場の雰囲気やぐちなんか
親（所長）に筒抜け。
妄想癖のある娘がいると最悪！
ヘンに解釈して自分の世界作り上げて親へ密告。
自分が浮いているって分んないのかな。
早く消えてくれ～。
利用者共々祈りの毎日。

969 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/29 21:03:25 ID:HwNGx4jR

大変ですねー
ご苦労さまです。

970 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/30 08:30:06 ID:q24+Sevj

支援費制度を曲解しすぎてる施設長っていない？
なんでもかんでも利用者のわがままに応えるのがサービスとの勘違い。
いくらなんでも八百屋さんでは肉は売らないでしょ、って言いたいけど。

971 ：バリアフリーな名無しさん：04/09/30 20:15:10 ID:MN6ejXwW

あげ！

972 ：バリアフリーな名無しさん：04/10/02 05:49:28 ID:l8aU4WVH

福祉の構造改革でもせん限り、
馬鹿施設長は、糞上司は無くならんと思う。
頼むから、もう少なくとも高齢者福祉は国のみでしてくれ。
例えば。従来の福祉施設･事業を国以外は禁止にし、
学校区ごとにユニット施設、ショートステイ施設、デイ事業、ヘルパー事業
等各一施設･事業を作れば済むと思う。施設の規模は、学校区の規模に順ずる。

973 ：バリアフリーな名無しさん：04/10/02 14:03:18 ID:lZhmGsXm

国家予算がダメダメだから介護保険なんだってば。
市町村に丸投げで支援費なんだってばよ。

974 ：バリアフリーな名無しさん：04/10/03 16:03:26 ID:4mjeseBv

>>964
あそこはやめとけ～。
所長がダメダメだし（口だけは立派）扱き使ったあげく月12万しか出さねーでやんの。
サッサと辞めてやったよ。

975 ：バリアフリーな名無しさん：04/10/03 20:56:34 ID:FXqpjaw5

会社のかなり上の上司がココに来ているそうな・・・呆れちゃう！
そんな暇があったら一番苦労しているクラスの社員の事考えたら？
みんなぼろぼろになって辞めちゃうよ。

976 ：バリアフリーな名無しさん：04/10/05 17:48:32 ID:c9LV9Z6z

現場経験全くない施設長へ。
痴呆性老人の言っている事（精神科薬服用）を鵜呑みにしないで下さい。
普段、痴呆性老人について様々な場所で講義しまくってるくせに
自分の施設の利用者について何も理解していないなんて恥ずかしすぎます。
・・・・・死ねばいいのに。

977 ：バリアフリーな名無しさん：04/10/05 19:33:23 ID:elggsJJp

age

978 ：バリアフリーな名無しさん：04/10/05 23:56:56 ID:3udH824O

かといって現場経験だけしかない施設長ってのも困るけどね。

新人の指導や勤務表の作成なんか全くなってないから人が辞める辞める。