1 :
名無しさん@どっと混む:
_,从从、
,/ ~\
,/ ヽ、 ____________
, ンー-―-―-ヾ ヽ /
// L ヽ |
i.|. | i | ブラック?だからなに?
iノ┗━ ━┛ .! | | どうせ埋め荒らしされるから
|| < ・>| .| <・ > .i i | age推奨で行こうか
.1 ⌒ ノ ⌒ ||6) |
( /(●●)\ ) / | _,――――――――――――
i '‐=ェェェ=イ ; / ∠/
/\ / \
'ー-―
ベイカレント21
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1373219389/
2 :
名無しさん@どっと混む:2013/07/19(金) 11:08:01.57 ID:5mea7vK10
3 :
名無しさん@どっと混む:2013/07/19(金) 19:38:00.33 ID:eS+rNnLE0
新スレキタコレ
4 :
名無しさん@どっと混む:2013/07/20(土) 05:51:34.92 ID:4nac3I4J0
ベイカレント埋め屋は「ベイ」とかで検索してきては埋めたてるみたいだからな
簡単に検索されないようにするから、注意深く見といてくれ
5 :
名無しさん@どっと混む:2013/07/20(土) 06:02:26.54 ID:uC2uh+k+0!
6 :
名無しさん@どっと混む:2013/07/20(土) 06:05:36.93 ID:uC2uh+k+0!
7 :
名無しさん@どっと混む:2013/07/20(土) 06:09:51.22 ID:uC2uh+k+0!
ベイカレントコンサルティングの評判@2ch
9 :
名無しさん@どっと混む:2013/07/22(月) 17:35:57.23 ID:SIGnDWaW0
前スレはアッという間に終わった
10 :
名無しさん@どっと混む:2013/07/23(火) 10:25:23.54 ID:n7xdCZ73O
ベイカレの年収一覧とかはどこで手に入ったんだろうか?
年収情報なんて、従業員でも人事部や労務担当みたいな、
ごく一部しか知らん話の筈だよな。
sage
sage
テスト
sage
さげ
sage
てす
age
sage
テスト
sage
さげ
てすと
てす
あげ
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テス
さげ
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あげ
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てす
sage
あげ
age
テス
sage
てすと
あげ
テス
sage
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
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・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
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・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
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・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
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・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
もっとヤバイ情報みかけたんだが。
南部光良の日報1年分
From:
[email protected] (阿部 義之)
Subject: 採用協力キャンペーン
人事から依頼が来ました。
他社の優秀な方をご紹介下さい。
最終的にはヘッドハンターが動くようです。
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
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Dear Yoshiyuki
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
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Dear Yoshiyuki
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
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Dear Yoshiyuki
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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Dear Yoshiyuki
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
Baycurrent Consulting
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Dear Yoshiyuki
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
今やっていることは逆効果
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南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
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Dear Yoshiyuki
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
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紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
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ここ、採用力はあるだろ
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もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
もっとヤバイ情報みかけたんだが。
南部光良の日報1年分
From:
[email protected] (阿部 義之)
Subject: 採用協力キャンペーン
人事から依頼が来ました。
他社の優秀な方をご紹介下さい。
最終的にはヘッドハンターが動くようです。
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
「生命線」なるキーワードを使いことさら狂った信者のように
「スピード」強調しているがそれは大嘘で、
べイカレントの生命線は、派遣社員全員に強要される「違法派遣事前面接」である。
以下BCニュース2012年5月号より抜粋
--------------------
私たちは社内・社外においてたくさんの失敗をしています。小さなものから大きなものまで様々です。
人に失敗はつきものです。人間やその集合体、組織なので、必ず失敗します。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
ただし、その失敗の発見や改善・修正が速いのだと思います。競業他者より圧倒的に速いと言われています。
失敗からしか人は学べないとよく言われていますが、その通りだと思います。
皆さんの日々のタスクスピードがべイカレントの生命線です
テスト
南部がべイカレントに居られるのは
萩平がアンポンタンのノータリンだからだろwww
しかし、いつまで「コンサルティング」を名乗り続けるかね?
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
!!!宗教勧誘のようにそれとわかりにくい手口であなたを勧誘しようとしています!!!
【入社前の危険】
・べイカレントに個人情報をインターネット・電話・紙媒体等で直接提供した。
・求人Webサイトでべイカレントのアプローチに返信してしまった。
・べイカレントが仕掛けたエージェントに情報提供してしまった。
・就活転活中、べイカレントの営業社員(コンサルなどと身分詐称する場合があり注意)から接待を受けた。
・学生名簿、サークル名簿、社員名簿やそれに類するものを渡し、金品を受け取った。
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
・リクナビや他の求人サイトでべイカレントのフィルタリングを怠り、人材仕入れ担当に検索されてしまった。
・いつのまにかインターンと称するタダ働きの仕事をやらされた。
・べイカレントのホームページを隅々サーフィンしてしまった。
・べイカレントのセミナー(某宗教団体の勧誘セミナーと同義)に参加した。
・精神気質異常者江口新の動画を見ても、嫌悪感を催さなかった。
【内定・入社後の危険】
・内定後、頻繁に会社に呼び出され脅迫的な辞退強要を受けた。
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
・べイカレントの企業評判チェックを怠り、入社してしまった。
・違法の派遣事前面接の練習や訓練を深夜終日限りなくやらされつづけた。
・派遣事前面接NGが60日続いたら、稼働管理や営業社員から退職強要を受けた。
・名簿業者や反社会的団体の構成員から個人携帯に頻繁に連絡が入る。
・P2Pアプリで見つけたHMDB(人事情報)で、自分の名前を見つけた。
・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
304 :
名無しさん@どっと混む:2013/07/27(土) 00:11:21.71 ID:yUg7n6Ga0
ーー一般にがん予防というと、がん検診や人間ドックが頭に浮かびます。
近藤
がんの中には、大きくならず、あるいは放っておくと消えてしまうものがあります。
こういうものを「がんもどき」と言っているのですが、痛い、苦しいなど日常生活で不便を感じる症状がなく、
検査や人間ドックなどで見つかるがんは、ほとんど「がんもどき」です。つまり、がん検診や人間ドックなどの早期発見努力をしてがんを無理やり見つけ出すから、
放っておけば消えてしまうがんもどきのために臓器を失って苦しむことになるわけです。
近藤
まず病院側は、先ほども申し上げた通り、病院経営の大きな部分を、がん検診や抗がん剤投与、
外科手術をはじめとするがん治療が占めている。
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頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
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受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
3.電話番号
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回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
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女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
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>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
Baycurrent Consulting
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From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
やはり一括プロジェクトの受注において、見積もり、PM選定、客との握りが非常に重要。
石橋を100回叩いて渡る精神が必要で、且つ高利益率キープが生命線のような気がしました。
ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
せやな
★★★ ベイカレント・リークス★★★
家庭では模範囚、キャバクラではエロオヤジを演じる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
!!!宗教勧誘のようにそれとわかりにくい手口であなたを勧誘しようとしています!!!
【入社前の危険】
・べイカレントに個人情報をインターネット・電話・紙媒体等で直接提供した。
・求人Webサイトでべイカレントのアプローチに返信してしまった。
・べイカレントが仕掛けたエージェントに情報提供してしまった。
・就活転活中、べイカレントの営業社員(コンサルなどと身分詐称する場合があり注意)から接待を受けた。
・学生名簿、サークル名簿、社員名簿やそれに類するものを渡し、金品を受け取った。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
・リクナビや他の求人サイトでべイカレントのフィルタリングを怠り、人材仕入れ担当に検索されてしまった。
・いつのまにかインターンと称するタダ働きの仕事をやらされた。
・べイカレントのホームページを隅々サーフィンしてしまった。
・べイカレントのセミナー(某宗教団体の勧誘セミナーと同義)に参加した。
・精神気質異常者江口新の動画を見ても、嫌悪感を催さなかった。
【内定・入社後の危険】
・内定後、頻繁に会社に呼び出され脅迫的な辞退強要を受けた。
・べイカレントの企業評判チェックを怠り、入社してしまった。
・違法の派遣事前面接の練習や訓練を深夜終日限りなくやらされつづけた。
・派遣事前面接NGが60日続いたら、稼働管理や営業社員から退職強要を受けた。
・名簿業者や反社会的団体の構成員から個人携帯に頻繁に連絡が入る。
・P2Pアプリで見つけたHMDB(人事情報)で、自分の名前を見つけた。
・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
Baycurrent Consulting
--
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
もっとヤバイ情報みかけたんだが。
南部光良の日報1年分
From:
[email protected] (阿部 義之)
Subject: 採用協力キャンペーン
人事から依頼が来ました。
他社の優秀な方をご紹介下さい。
最終的にはヘッドハンターが動くようです。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
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採用力w
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
・べイカレントの企業評判チェックを怠り、入社してしまった。
・違法の派遣事前面接の練習や訓練を深夜終日限りなくやらされつづけた。
・派遣事前面接NGが60日続いたら、稼働管理や営業社員から退職強要を受けた。
・名簿業者や反社会的団体の構成員から個人携帯に頻繁に連絡が入る。
・P2Pアプリで見つけたHMDB(人事情報)で、自分の名前を見つけた。
・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
Baycurrent Consulting
--
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
Baycurrent Consulting
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Dear Yoshiyuki
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
「生命線」なるキーワードを使いことさら狂った信者のように
「スピード」強調しているがそれは大嘘で、
べイカレントの生命線は、派遣社員全員に強要される「違法派遣事前面接」である。
以下BCニュース2012年5月号より抜粋
--------------------
私たちは社内・社外においてたくさんの失敗をしています。小さなものから大きなものまで様々です。
人に失敗はつきものです。人間やその集合体、組織なので、必ず失敗します。
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
ただし、その失敗の発見や改善・修正が速いのだと思います。競業他者より圧倒的に速いと言われています。
失敗からしか人は学べないとよく言われていますが、その通りだと思います。
皆さんの日々のタスクスピードがべイカレントの生命線です
テスト
南部がべイカレントに居られるのは
萩平がアンポンタンのノータリンだからだろwww
しかし、いつまで「コンサルティング」を名乗り続けるかね?
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
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そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
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受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
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>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
!!!宗教勧誘のようにそれとわかりにくい手口であなたを勧誘しようとしています!!!
【入社前の危険】
・べイカレントに個人情報をインターネット・電話・紙媒体等で直接提供した。
・求人Webサイトでべイカレントのアプローチに返信してしまった。
・べイカレントが仕掛けたエージェントに情報提供してしまった。
・就活転活中、べイカレントの営業社員(コンサルなどと身分詐称する場合があり注意)から接待を受けた。
・学生名簿、サークル名簿、社員名簿やそれに類するものを渡し、金品を受け取った。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
・リクナビや他の求人サイトでべイカレントのフィルタリングを怠り、人材仕入れ担当に検索されてしまった。
・いつのまにかインターンと称するタダ働きの仕事をやらされた。
・べイカレントのホームページを隅々サーフィンしてしまった。
・べイカレントのセミナー(某宗教団体の勧誘セミナーと同義)に参加した。
・精神気質異常者江口新の動画を見ても、嫌悪感を催さなかった。
【内定・入社後の危険】
・内定後、頻繁に会社に呼び出され脅迫的な辞退強要を受けた。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
・べイカレントの企業評判チェックを怠り、入社してしまった。
・違法の派遣事前面接の練習や訓練を深夜終日限りなくやらされつづけた。
・派遣事前面接NGが60日続いたら、稼働管理や営業社員から退職強要を受けた。
・名簿業者や反社会的団体の構成員から個人携帯に頻繁に連絡が入る。
・P2Pアプリで見つけたHMDB(人事情報)で、自分の名前を見つけた。
・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
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そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
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頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
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[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
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ここ、採用力はあるだろ
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もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
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もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
受ければ全員内定をもらえる会社
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
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入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
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>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
やはり一括プロジェクトの受注において、見積もり、PM選定、客との握りが非常に重要。
石橋を100回叩いて渡る精神が必要で、且つ高利益率キープが生命線のような気がしました。
ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
せやな
★★★ ベイカレント・リークス★★★
家庭では模範囚、キャバクラではエロオヤジを演じる
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
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「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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「恫喝訴訟」とは
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社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
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・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
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悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
もっとヤバイ情報みかけたんだが。
南部光良の日報1年分
From:
[email protected] (阿部 義之)
Subject: 採用協力キャンペーン
人事から依頼が来ました。
他社の優秀な方をご紹介下さい。
最終的にはヘッドハンターが動くようです。
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
Message-ID: <
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
Baycurrent Consulting
--
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
!!!宗教勧誘のようにそれとわかりにくい手口であなたを勧誘しようとしています!!!
【入社前の危険】
・べイカレントに個人情報をインターネット・電話・紙媒体等で直接提供した。
・求人Webサイトでべイカレントのアプローチに返信してしまった。
・べイカレントが仕掛けたエージェントに情報提供してしまった。
・就活転活中、べイカレントの営業社員(コンサルなどと身分詐称する場合があり注意)から接待を受けた。
・学生名簿、サークル名簿、社員名簿やそれに類するものを渡し、金品を受け取った。
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
・リクナビや他の求人サイトでべイカレントのフィルタリングを怠り、人材仕入れ担当に検索されてしまった。
・いつのまにかインターンと称するタダ働きの仕事をやらされた。
・べイカレントのホームページを隅々サーフィンしてしまった。
・べイカレントのセミナー(某宗教団体の勧誘セミナーと同義)に参加した。
・精神気質異常者江口新の動画を見ても、嫌悪感を催さなかった。
【内定・入社後の危険】
・内定後、頻繁に会社に呼び出され脅迫的な辞退強要を受けた。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・べイカレントの企業評判チェックを怠り、入社してしまった。
・違法の派遣事前面接の練習や訓練を深夜終日限りなくやらされつづけた。
・派遣事前面接NGが60日続いたら、稼働管理や営業社員から退職強要を受けた。
・名簿業者や反社会的団体の構成員から個人携帯に頻繁に連絡が入る。
・P2Pアプリで見つけたHMDB(人事情報)で、自分の名前を見つけた。
・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
Baycurrent Consulting
--
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。