★ブラック派遣ベイカレントコンサルティング19

From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40％以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1％の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
（成田社長）でわかりました。
以上です。、南部

そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、

５違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ　感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、２ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。

「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる

そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、

そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、

「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる

そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、

そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所

「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる

3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日（月）とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。

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承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所

「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる

[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題（案件）の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
（やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。）
（今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。）

「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる

[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題（案件）の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
（やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。）
（今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。）

２ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・ＩＰ開示の仮処分」は
「スラップ＝恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負＝人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどｗ
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。

[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題（案件）の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
（やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。）
（今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。）

[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題（案件）の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
（やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。）
（今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。）

新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿ＮＳビルにある、ＩＴ派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】

[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題（案件）の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
（やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。）
（今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。）

[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題（案件）の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
（やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。）
（今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。）

べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。

[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題（案件）の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
（やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。）
（今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。）

[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題（案件）の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
（やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。）
（今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。）

べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。

【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け＆レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。

[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題（案件）の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
（やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。）
（今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。）

べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。

・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはＩＴの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。

【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け＆レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。

べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。

ワロスw
良スレだな　世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな？

・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはＩＴの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。

べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。

【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
！！！！悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意！！！！
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談ＮＧにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。

ワロスw
良スレだな　世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな？

退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を３人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に

【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
！！！！悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意！！！！
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談ＮＧにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。

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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト２個（赤字額１２億）を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
（コダック→べリング→マクドナルド役員→日立）が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。

嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!

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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト２個（赤字額１２億）を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
（コダック→べリング→マクドナルド役員→日立）が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。

９月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。（いい意味もありますよ！）
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ

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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト２個（赤字額１２億）を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
（コダック→べリング→マクドナルド役員→日立）が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。

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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト２個（赤字額１２億）を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
（コダック→べリング→マクドナルド役員→日立）が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。

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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト２個（赤字額１２億）を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
（コダック→べリング→マクドナルド役員→日立）が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。

ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦　拝

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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト２個（赤字額１２億）を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
（コダック→べリング→マクドナルド役員→日立）が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。

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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト２個（赤字額１２億）を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
（コダック→べリング→マクドナルド役員→日立）が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。