あぼーん
2 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/05(月) 20:33:18.28 ID:gak9+KR50
3 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/05(月) 20:47:08.47 ID:gak9+KR50
4 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/06(火) 08:26:38.57 ID:l9DySY5w0
新スレおつ!
5 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/06(火) 11:38:24.96 ID:O0X9iZuJ0
【被害者多数】ベイカレント・コンサルティング【イマスグニゲロ】
<ブラック派遣会社 5つの掟>
1.入社スルベカラズ
2.会社ニ留マルベカラズ
3.取引スルベカラズ
4.人材紹介スルベカラズ
5.違法面談スルベカラズ
ここに戦略コンサル依頼して、業績が向上した会社はあるんですか?
7 :
ブラックコンサル:2012/11/07(水) 15:17:05.00 ID:EELrcCrk0
ベイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がベイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
8 :
ブラックコンサル:2012/11/07(水) 15:19:22.46 ID:EELrcCrk0
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
9 :
ブラックコンサル:2012/11/07(水) 15:21:38.46 ID:EELrcCrk0
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
10 :
ブラックコンサル:2012/11/07(水) 15:23:49.33 ID:EELrcCrk0
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルティング【偽装人材派遣】
11 :
ブラックコンサル:2012/11/07(水) 16:15:03.00 ID:W1JMpJIs0
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
12 :
ブラックコンサル:2012/11/07(水) 16:17:11.88 ID:W1JMpJIs0
テスト
14 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/08(木) 17:10:22.63 ID:lCr06Yju0
Torが通らないか。。。がんがれ!!!
15 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/09(金) 17:07:13.26 ID:M0RU6q9D0
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【人材派遣ピンハネ】
・社員個人情報2300人分や、取引先の機密情報が世界中に漏洩済。
・みずほ証券金券贈賄、賄賂接待、メットライフアリコ偽装派遣
・Bluematrix談合事件、新卒内定辞退、退職休職強要
・入社転職紹介禁止! 犯罪企業ベイカレントにかかわるな!
16 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/10(土) 17:14:57.17 ID:3V+LY6N10
N部が自宅で自殺未遂したってほんとか?
17 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/11(日) 06:30:04.41 ID:xk0mZAd00
18 :
ブラックコンサル:2012/11/11(日) 09:27:48.51 ID:5es0y5Tb0
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
19 :
ブラックコンサル:2012/11/11(日) 09:30:19.86 ID:5es0y5Tb0
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
下記の人材紹介会社は、ベイカレントの派遣社員、営業社員等の
20 :
ブラックコンサル:2012/11/11(日) 09:32:45.26 ID:5es0y5Tb0
テンポラリ要員を募集しています。
社名「ベイカレント・コンサルティング」に注意!
社名を隠す場合もあり!
紹介されても、断固無視!! 応募しただけで個人情報が派遣先企業に漏洩します!
21 :
ブラックコンサル:2012/11/11(日) 10:15:35.64 ID:rilVZ3ZH0
---- 悪質な派遣会社ベイカレントに人材紹介企業する一覧 ------------------
@type BNGパートナーズ(馬鹿が日本を元気にする) DODA
とらばーゆ はたらいく(Yahoo!) アイアム アクシスコンサルティング
アスパイア インゲート インターバリュー インフィニティ イーキャリアFA
22 :
ブラックコンサル:2012/11/11(日) 10:17:46.95 ID:rilVZ3ZH0
ウィルハーツ エイドウィズ エリートネットワーク エン・ジャパン
キャリアインキュベーション グランドデザインズ グリーンジャパン
グローバルインディペンデント グローバルウェイ ゲートステージ コンコード
コープラス ジョブストック ティンバーライン テクノブレーン トマス・ワトソン
23 :
ブラックコンサル:2012/11/11(日) 10:19:56.77 ID:rilVZ3ZH0
ヒューマセット ヒューマンインターナショナル ビズリーチ フィスター プリセプト
プレアデス プロコミット マーキュリースタッフィング ムービン ラストラール
ランスタッド リーガルフューチャーズ リクナビNEXT リクルートエージェント
ワークポート ワークスアプリケーションズ 毎日キャリアバンク
24 :
ブラックコンサル:2012/11/11(日) 10:22:09.88 ID:rilVZ3ZH0
いくつかの人材紹介会社にカネ握らせて人を回させてるんだろ。
つかまる転職者はかわいそうだな。
25 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 16:12:59.90 ID:v1kKXD/U0
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
★★★ べイカレント・リークス ★★★
26 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 16:15:21.20 ID:v1kKXD/U0
べイカレント・コンサルテイング 全取引先(偽装派遣被害者)リスト
AIGエジソン生命
CTCテクノロジー
EMCジャパン
27 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 16:17:42.28 ID:v1kKXD/U0
ベイ○○コン○○、公認会計士の転職サイトにも載ってた企業だよ wwwwww
IBM
IBMソリューションサービス KDDI
NEC
28 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 16:30:18.60 ID:hiuNbpB50
NECソフト
NECフィールディング
NEXCO
NSSLCサービス
29 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 17:09:56.20 ID:aq0LyTTu0
NS東京
NTTアドバンストテクノロジ NTTコム
NTTデータ
NTTデータウェーブ
30 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 17:15:49.61 ID:aq0LyTTu0
NTTビズリンク
NTT先端技術研究所
OIS
SUMCO
31 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 17:18:00.10 ID:aq0LyTTu0
イープラス
みずほ証券
アイティフロンティア
アクセンチュア
32 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 18:15:33.54 ID:a0o7Q1SJ0
アビーム
アムジェン
アリコジャパン
イービーソリューションズ
33 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 18:17:45.55 ID:a0o7Q1SJ0
インテック
ウィプロ
ひでぇーなここ。
ウェブマネー
34 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 18:19:57.16 ID:a0o7Q1SJ0
エイベックス
エイベックスマーケティング
オリックスシステム
オリンパス
35 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 22:19:03.36 ID:wu0gRh+R0
キヤノン
クリック証券
コナミデジタル
シーイーシー
36 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 22:21:13.76 ID:wu0gRh+R0
ジェーシービー
スカイライト
スクウェアエニックス
ソニー
37 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 22:23:24.40 ID:wu0gRh+R0
ソフトバンクモバイル
テバファーマ
ディップ
デンソーITラボラトリ
38 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 23:55:18.32 ID:PKcLSSpb0
トッパンシステム
ドコモ
ドコモサポート
ドコモシステムズ
39 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 23:57:28.34 ID:PKcLSSpb0
ドコモモバイル
ドワンゴ
ノストラム
パイオニア
40 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/11(日) 23:59:38.64 ID:PKcLSSpb0
ピーエスジー
ミラクルリナックス
メディネット
ヤフー
41 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/12(月) 00:08:14.96 ID:nxv97O1r0
ユニシス
リョーサン
リロケーション
沖ウィンテック
42 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/12(月) 00:10:27.09 ID:nxv97O1r0
沖電気
学研
楽天
楽天証券
43 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/12(月) 00:13:41.12 ID:nxv97O1r0
三越伊勢丹システム
三菱化学
三菱総研
社団法人自動車技術会
あぼーん
あぼーん
あぼーん
47 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/12(月) 14:14:37.40 ID:DJLk77+60
協力会社名:インフキュリオン
委託者名:来田武則(きたたけのり)
理由:社内に適任者が不在だった為
補足:協力会社、委託者ともに朝日チーム案件にて取引実績有り
顧客名:メットライフアリコ
売上:200万円/月
コスト:95万円/月
48 :
人材派遣・ベイカレント:2012/11/12(月) 14:16:48.68 ID:DJLk77+60
協力会社名:オンサイドパートナーズ
委託者名:大脇久美子(おおわきくみこ)
理由:社内に適任者が不在だった為
補足:協力会社は朝日チーム案件にて取引実績有り
49 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 16:15:57.78 ID:gnHaHpDs0
★★★ ベイカレント・リークス コストセンター ★★★
総務、経理、情報システム、人材開発、品質管理の各部門の人員の稼ぎはゼロ。
派遣社員の稼ぎを中間搾取するいわばコストセンターである。
六本木で携帯いじりをするのがお仕事の江口新は、
至上最悪の稼働率と最高のコスト誇る。
江口新のコストは、この漏洩リストの執行役員と、
江口新の親族を除くメンバー全員のコストをはるかに超えることが
50 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 16:18:23.42 ID:gnHaHpDs0
財務諸表や、給与システムより判明している。
【役員】
江口新
萩平和巳
南部光良
阿部義之
【総務】
51 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 16:20:40.33 ID:gnHaHpDs0
大村彩
飛知輪美樹
馬場佳澄
南部光良
【経理】
中澤亮太
内田妙子
52 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 16:30:20.22 ID:jZcjKlif0
寺田麻純
山田真弓
島田恵麻
松原亜紀
石垣香澄
福永英理子
藤原里菜
53 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 16:32:40.55 ID:jZcjKlif0
辻桂子
鈴木秋光
【情報システム】
松永大輔
犬飼昌志
西村啓宏
三井江梨香
54 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 17:04:48.50 ID:LlBS+fMA0
柴森雅子
楠浩平
【人材開発】
荻原涼子
堀川彩子
堀江美咲
崎谷奈央
55 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 17:06:58.41 ID:LlBS+fMA0
林由香利
【品質管理】
松永大輔
阿部義之
武内一樹
社員No 11
氏名 平○○(ヒラ*****)
56 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 17:09:16.31 ID:LlBS+fMA0
林由香利
【品質管理】
松永大輔
阿部義之
武内一樹
社員No 11
氏名 平○○(ヒラ*****)
57 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 18:12:32.79 ID:qJA3UWWC0
性別 男
生年月日 1978/10/17
入社年月日 2001/4/5
退職年月日 在職
新卒区分 中途
雇用形態 正社員
勤務形態 裁量労働
58 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 18:15:24.92 ID:qJA3UWWC0
部門 SE・コンサル
職種 システムエンジニア
職階 マネージャ
担当BP 社員No575 土屋崇行(ツチヤタカユキ)
社員No 25
氏名 松○○○(マツ*****)
性別 男
59 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 18:18:10.88 ID:qJA3UWWC0
生年月日 1969/5/31
入社年月日 2001/6/11
退職年月日 在職
新卒区分 中途
雇用形態 契約社員(3年)
勤務携帯 標準(8時間)
部門 SE・コンサル
60 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 19:15:23.87 ID:4e0YjjZf0
職種 システムエンジニア
職階 マネージャ
担当BP 社員No1158 加藤将(カトウショウ)
社員No 29
氏名 金○○○(カネ****)
性別 男
生年月日 1973/8/8
61 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 19:18:19.27 ID:4e0YjjZf0
職種 システムエンジニア
職階 マネージャ
担当BP 社員No1158 加藤将(カトウショウ)
社員No 29
氏名 金○○○(カネ****)
性別 男
生年月日 1973/8/8
62 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 19:20:34.39 ID:4e0YjjZf0
入社年月日 1999/1/7
退職年月日 在職
新卒区分 中途
雇用形態 プロジェクト契約
勤務携帯 標準(8時間)
部門 SE・コンサル
職種 システムエンジニア
あぼーん
64 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 21:09:13.94 ID:6/dEFy6T0
退職年月日 在職
新卒区分 中途
雇用形態 正社員
勤務携帯 標準(8時間)
部門 SE・コンサル
職種
職階 マネージャ
あぼーん
66 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 22:16:12.74 ID:DeSDP9ZE0
新卒区分 中途
雇用形態 正社員
勤務携帯 標準(8時間)
部門 SE・コンサル
職種
職階 シニアアソシエイト
担当BP 社員No1165 金山泰英(カナヤマヤスヒデ)
67 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 22:18:41.03 ID:DeSDP9ZE0
【稼動管理】
中村公亮 (経理部)
佐々木清美 (営業部)
小島由季
小畑優斗
楠浩平 (情報システム部)
平川倫弓
68 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 22:25:47.31 ID:DeSDP9ZE0
本間美生子
なにこの派遣会社 こわい
業者の埋立はストップしたの?
不祥事だらけ
社員No 50
氏名 村山弘吏(ムラヤマヒロシ)
性別 男
あぼーん
70 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/12(月) 23:13:59.49 ID:K6OzbGD10
職種
職階 シニアアソシエイト
漏洩情報のには、転職エージェントに
応募しただけのがあるらしいし。
辞めたBPが、社員名簿を持ち逃げしてるし。
契約社員(3年)とか、プロジェクト契約ってなに?
71 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/13(火) 10:13:09.82 ID:x9BUzM1V0
★★★ ベイカレント・リークス ★★★
村上という女性社員をダメ人材呼ばわりする、元執行役員樋笠の暴言をスクープ!
樋笠 克実 wrote:
昨日、アキヒコとヤスヒデにアドバイスしましたが、
太客作りの為には以下のチェックが必要だと思いました。
1、訪問先のチェック
72 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/13(火) 10:15:26.58 ID:x9BUzM1V0
訪問先は、まず現状取引ある部署(アサインされている部署)を中心にしているか?
チェックする必要性あり。最も増員出来る確率が高いのは、新規より既存。
既存客の中でも、今取引している部署が最も確率が高い。
それなのに、無駄にド新規客にテレアポしたり、既存客でも取引ある部署を疎かにして、
新規部署に無駄に訪問したり、今一番効率の良いやり方をしていない事が多い。
だからチェックとアドバイスした方が良いとおもった。
2 訪問量のチェック
73 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/13(火) 10:17:38.33 ID:x9BUzM1V0
とにかくアキヒコとヤスヒデに言える事は、訪問量が少い。
訪問先が間違っているから、話題も無いし続かない。だから訪問量が少なくなる。
3 太客にアサインされているデリバリーと頻繁に会話しているかチェック。
既存アサインされている部署から増員をしようとしたら当然、
アサインされているデリバリーとの会話量が重要になるが、
ヤスヒデもアキヒコも少ないと感じた。大切なのは会話の内容より会話の量だから、
毎日会話したのかチェックする必要ありとおもった。
t
あぼーん
76 :
犯罪常習・ベイカレント:2012/11/13(火) 12:14:39.64 ID:k2rv7L5J0
更にアスクルにアサインしているから客から呆れられている可能性あり。
特に太客に関しては、最初の人選がメチャメチャ大切。みんな甘くみている。
大切なのは、最初はメチャ良い奴アサインするか、
まあまぁの奴を大量にアサインするかのどちらかなのに、
アスクルは、二人しか入れてなくて、その内1人はダメ人材なら増員は難しい。
昨日注意したが、村上は入れ替えた方が良いと思う。
樋笠 克実
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
あぼーん
87 :
江口新・ベイカレント:2012/11/15(木) 06:07:43.05 ID:MpAJaIXJ0
From:
[email protected] (阿部 義之)
Subject: RE: 採用協力キャンペーン
知らなくて少しニュアンスが違いました。
最後まで紹介者の名前は明かさないのが普通だそうです。
また、名前を出した方に迷惑かも知れない、という気持ちになるのは
わかるのですが、そこは、清濁併せ呑んでやって下さい。
他に、ご意見、ご相談などは阿部までお願いします。
88 :
江口新・ベイカレント:2012/11/15(木) 06:10:01.23 ID:MpAJaIXJ0
阿部
From:
[email protected] (阿部 義之)
Subject: RE: 採用協力キャンペーン
1.所属会社と、現在連絡の取れる連絡先ですかね。
連絡先が判れば、現在の所属会社がわからなくてもなんとかなるかと。
2.だから、絶対限定では無いって。
敢えて言えば、女性のキャリアって、結婚・出産を選択するケースが、
89 :
江口新・ベイカレント:2012/11/15(木) 06:12:13.06 ID:MpAJaIXJ0
男性よりも高い確率で発生する(気がする)って事でしょうか。
なので、前言撤回しても良いです。良い人がいれば紹介して下さい。
阿部
執行役員阿部は男女雇用機会均等法違反やね
90 :
南部光良・内定辞退強要:2012/11/15(木) 09:31:07.62 ID:RZlhlBUC0
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
91 :
南部光良・内定辞退強要:2012/11/15(木) 09:33:16.91 ID:RZlhlBUC0
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
92 :
南部光良・内定辞退強要:2012/11/15(木) 09:35:26.54 ID:RZlhlBUC0
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
-------------------------------------
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
93 :
南部光良・内定辞退強要:2012/11/15(木) 11:06:33.18 ID:lRWd3qAY0
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
94 :
ベイカレント・経歴詐称派遣:2012/11/15(木) 15:12:49.93 ID:ArYPQn+P0
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【違法派遣】
*ベイカレント偽装派遣先企業リスト 追加分*
みずほ証券株式会社
アクセンチュア株式会社
アスクル株式会社
アビームコンサルティング株式会社
95 :
ベイカレント・経歴詐称派遣:2012/11/15(木) 15:15:09.19 ID:ArYPQn+P0
アメリカンファミリー生命保険株式会社
アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー
エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社
オリックス・システム株式会社
シミック株式会社
96 :
ベイカレント・経歴詐称派遣:2012/11/15(木) 15:17:31.19 ID:ArYPQn+P0
ソフトバンクモバイル株式会社
ソフトバンク・ペイメント・サービス株式会社
ディップ株式会社
ドコモ・システムズ株式会社
ミラクル・リナックス株式会社
ヤフー株式会社
三井住友メットライフ生命保険株式会社
97 :
ベイカレント・経歴詐称派遣:2012/11/15(木) 18:06:47.81 ID:I/Izy5UN0
三菱化学エンジニアリング株式会社
三菱商事株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
新生インフォメーション・テクノロジー株式会社
日本オラクル株式会社
日本ユニシス株式会社
日本電気株式会社
98 :
ベイカレント・経歴詐称派遣:2012/11/15(木) 18:08:58.36 ID:I/Izy5UN0
株式会社NEXCOシステムズ
株式会社SUMCO
株式会社 野村総合研究所
株式会社インデックス
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
株式会社スクウェア・エニックス
99 :
ベイカレント・経歴詐称派遣:2012/11/15(木) 18:14:24.92 ID:GBhGGpMq0
株式会社デンソーアイティーラボラトリ
株式会社ドワンゴ
株式会社ノストラム
株式会社メディネット
株式会社リクルート
株式会社リョーサン
株式会社ローソンエンターメディア
100 :
ベイカレント・経歴詐称派遣:2012/11/15(木) 20:06:29.33 ID:ylokEAif0
株式会社新生銀行
楽天株式会社
楽天証券株式会社
武田バイオ開発センター株式会社
社団法人自動車技術会
野村ホールディングス株式会社
金融広報中央委員会事務局
あぼーん
あぼーん
103 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/16(金) 20:11:00.91 ID:e/8a4gY+0
★★★ ベイカレント・リークス ★★★
ベイカレント・コンサルティング執行役員南部光良が、日立コンサルティングの
のマネージャーより聞き出した機密情報をベイカレント会長江口新に
漏洩していたことが発覚した。
南部光良は、新卒内定辞退強要、2ちゃんねるスレ埋め立て実行指示や
数々の違法行為を繰り広げる、凶悪な人物である。
なお、ベイカレントの生命線は高利益率キープではなく、派遣違法事前面談である。
104 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/16(金) 23:06:22.89 ID:duHtcBGp0
From:
[email protected] (南部光良)
Subject: 南部日報
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
105 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/16(金) 23:07:25.24 ID:90rqVXk70
From:
[email protected] (南部光良)
Subject: 南部日報
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
106 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/16(金) 23:09:02.79 ID:90rqVXk70
From:
[email protected] (南部光良)
Subject: 南部日報
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
107 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/16(金) 23:11:48.19 ID:duHtcBGp0
From:
[email protected] (南部光良)
Subject: 南部日報
Message-ID: <
[email protected]>
日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
108 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/16(金) 23:18:51.21 ID:90rqVXk70
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
やはり一括プロジェクトの受注において、見積もり、PM選定、客との握りが非常に重要。
石橋を100回叩いて渡る精神が必要で、且つ高利益率キープが生命線のような気がしました。
ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
せやな
109 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/17(土) 00:09:46.70 ID:vqoZ6RgGI
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
やはり一括プロジェクトの受注において、見積もり、PM選定、客との握りが非常に重要。
石橋を100回叩いて渡る精神が必要で、且つ高利益率キープが生命線のような気がしました。
ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
せやな
110 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/17(土) 00:14:37.52 ID:vqoZ6RgG0
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
やはり一括プロジェクトの受注において、見積もり、PM選定、客との握りが非常に重要。
石橋を100回叩いて渡る精神が必要で、且つ高利益率キープが生命線のような気がしました。
ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
せやな
111 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/17(土) 00:15:55.37 ID:vqoZ6RgG0
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
やはり一括プロジェクトの受注において、見積もり、PM選定、客との握りが非常に重要。
石橋を100回叩いて渡る精神が必要で、且つ高利益率キープが生命線のような気がしました。
ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
せやな
112 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/17(土) 01:14:41.19 ID:KhXitohB0
★★★ ベイカレント・リークス★★★
家庭では模範囚、キャバクラではエロオヤジを演じる
元訪問販売員のベイカレント代表江口新が、
営業社員に、詐欺の奥義を伝授していたことが発覚した。
江口新は、どうやったら顧客を欺けるかばかりを考えている
非常にネクラ、陰湿、何をしゃべっているのかわからないな男である。
精神気質異常者が経営するベイカレントとは?
113 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/17(土) 01:19:58.30 ID:KhXitohB0
---------------------------------------------------------
From: 江口新 (
[email protected])
ざっと見たが、だいたいBtoBもBtoCも同じではないかと思う
BtoBの違うところは、
@自分個人の金じゃない
A値段下げるより信頼性
Bサラリーマンはすべて上の命令(評価)と許可(稟議)で動いている
114 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/17(土) 01:22:10.54 ID:KhXitohB0
だけど個人の好き嫌いもちゃんとある
C会社によって特有のしきたり、雰囲気があるのでそれに合わせる。
銀行にホスト(着替えずに)が行くと金貸してくれず、霞ヶ関からホストクラブ行くと浮くだろ
うちの社長だって会社では合理的リーダー、
キャバクラではエロオヤジ、子供には良き?パパ、
嫁の前では模範囚を演じている。それぞれの心理と力関係を読め!
BtoCは休日に自分の趣味でモノを買う人をイメージし、
115 :
ベイカレント・入社危険:2012/11/17(土) 02:10:35.11 ID:NON1egYR0
BtoBは上司やらチームと働くサラリーマンをイメージすればよい
>トヨタの社長にホンダをうる」を昨日読んだんですが
>書いている内容がBtoCの内容に感じました。あのなかで特にBtoBにおいて当ては
>まらないものとか
>あれば教えてもらっていいですか
116 :
ベイカレント・産業スパイ:2012/11/19(月) 12:14:39.86 ID:qtg4Czwj0
【入社危険】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
ずさんな情報システム管理や執行役員阿部義之首謀のスパイ活動により、
社員情報2300人超、顧客機密情報が世界中に漏洩済。
応募や入社するともれなく個人情報が無断で派遣先、転職先に漏洩。
執行役員阿部義之による、金券贈賄、談合、産業スパイ事件。
・入社危険!
・派遣先面談に参加したあなたも同罪です!
117 :
ベイカレント・産業スパイ:2012/11/19(月) 12:16:56.70 ID:qtg4Czwj0
・ベイカレントを紹介されたら、あなたは派遣社員向け商材ということ。
・今すぐ逃げろ!退職すると社員情報から削除!
・ベイカレントと取引した企業は、リスク回避困難!
・一生ついてまわるしつこさ!それがベイカレント・コンサルティング
118 :
ご案内:2012/11/20(火) 08:00:40.56 ID:50u2e2Jl0
119 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/22(木) 18:35:26.56 ID:pPzrunQ10
驚いた会社だな! ワロタw
120 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/23(金) 12:05:47.29 ID:Dk9E+fnA0
悠揚な会社とも言える
121 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/24(土) 06:24:23.85 ID:gI1mOn1r0
122 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/25(日) 19:47:35.20 ID:wHi+/J6P0
素晴らしい会社だぬ
123 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/26(月) 14:58:39.49 ID:DVn68T+F0
素晴らしいよ
124 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/27(火) 12:12:13.07 ID:5F3gTA5R0
相変わらず、臭い会社だなw
125 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/28(水) 15:19:10.13 ID:Lq6sgOq30
>>118のあぼーんされたスレの内、一番したのにコピペ埋め立てが入ってる。
まぁ、2ch運営も右手に六法全書だけど、左手にナイフを持っているような会社じゃ、
いつまでまともに相手にするかわはわからないでしょ
だから、警察にも相談できない
127 :
名無しさん@どっと混む:2012/11/29(木) 11:00:59.62 ID:ihhN/IHj0
仮に犯罪的な書き込みならば警察に行けばよい
それが出来ないということは・・・・
128 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/02(日) 23:48:43.59 ID:PvT171Yr0
>>125 本当だw 性懲りも無くよくやる会社だなw
>>128 埋め立て業者は変えたみたいだね
まぁ、IT弁護士の差金っぽい気はするが
130 :
ベイカレント・日本の恥:2012/12/03(月) 20:08:40.45 ID:/0d/kGP70
From: Oohashi, Shigeo
Cc: Oohashi, Shigeo
Subject: 要員募集:コンテンツストアープロジェクトの要員
ビジネスパートナー各位
お世話になっております。日本HP大橋です。
下記案件にて要員を探しております。
ご検討いただき、貴社にて対応可能でしたら下記情報とともにお知らせいただけますよう
131 :
ベイカレント・日本の恥:2012/12/03(月) 20:11:04.00 ID:/0d/kGP70
お願い申し上げます。
●要求スキルセット&業務内容
1.業務期間:ASAP 〜10月末
2.募集要員:1名
3.発注形態:委任もしくは派遣
4.勤務地:高井戸もしくはお客様様(南砂データセンター)
5.業務内容:コンテンツストアープロジェクトにおけるサブリーダーとして
132 :
ベイカレント・日本の恥:2012/12/03(月) 20:13:19.03 ID:/0d/kGP70
顧客調整及び他ベンダー調整
6.スキルセット:OVによる監視スキル(OVOA,OVPA、設計、開発、試験)
7.予算:70万円台前半
お手数おかけいたしますが、宜しくお願い申し上げます。
注意:当該案件情報は、日本HPの機密情報です。
本案件の検討以外で使用すること、及びいかなる第三者に対しても、
直接、間接を問わず漏洩することを禁止します。
133 :
ベイカレント・日本の恥:2012/12/03(月) 20:15:36.48 ID:/0d/kGP70
***************************************
日本ヒューレット・パッカード株式会社
グローバル購買本部 サービス購買部
大橋重夫 TEL 050-3158-3172(直通)
TEL 03-5349-7703(代表) FAX 03-5349-7359
〒167-8533杉並区上荻1-2-1
mailto:
[email protected]
134 :
ベイカレント・日本の恥:2012/12/03(月) 20:17:54.42 ID:/0d/kGP70
****************************************
From: junnosuke.suzuki
To: Oohashi, Shigeo
Subject: Re: 要員募集:コンテンツストアープロジェクトの要員
日本ヒューレット・パッカード株式会社
大橋様
お世話になっております。べイカレントの鈴木でございます。
135 :
ベイカレント・日本の恥:2012/12/03(月) 20:24:29.26 ID:xrIhOoRl0
本案件につきまして、添付経歴書の要員を、ご提案
させていただければと思い、ご連絡させていただき
ました。
下記情報と合わせて、ご確認いただければ幸いで
ございます。
【N.Y】
稼働可能開始時期:即日?
136 :
ベイカレント・日本の恥:2012/12/03(月) 20:26:42.47 ID:xrIhOoRl0
希望金額:72万
【S.K】
稼働可能開始時期:即日?
希望金額:68万
大変お手数をおかけしますが、何卒、よろしくお願い致します。
-----------------------------------
株式会社べイカレント・コンサルテイング
137 :
ベイカレント・日本の恥:2012/12/03(月) 20:29:01.92 ID:xrIhOoRl0
コンサルテイング&IT事業本部
鈴木隼之介(Junnosuke Suzuki)
〒163-0805 東京都新宿区
西新宿2-4-1新宿NSビル5F
TEL:03-5339-6151
FAX:03-5339-6150
E-mail:
[email protected]
もう、日本HPは荻窪になんかいないよ…
139 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/04(火) 19:56:09.29 ID:/P7c3I+j0
またか…
警察に相談すればいいのに
141 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/04(火) 21:35:59.24 ID:PDKufHhr0
こういう人は本気で対応しないと止めることは出来ないですよ
142 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/05(水) 08:49:00.89 ID:ZSPe5id40
過去の開示は全部が串を使った書き込みなんだが、
それでも追えるんだろうか
ベイカレントってまだあったの?
次スレ
【ブラック】ベイカレント・コンサルティング15
ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1354699139/
145 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/06(木) 19:24:17.91 ID:/v1ruKPn0
146 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/07(金) 10:54:49.63 ID:lzgywJiA0
147 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/08(土) 08:22:17.29 ID:9nH04uPt0
148 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/09(日) 11:53:19.94 ID:b4z2/mGq0
149 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/14(金) 14:58:34.76 ID:WmACC5ml0
なんだこのスレ。
151 :
名無しさん@どっと混む:2012/12/21(金) 10:38:55.11 ID:ThuuR0I/0
152 :
名無しさん@どっと混む:2013/01/14(月) 12:01:26.62 ID:Of8EKO4O0
153 :
名無しさん@どっと混む:2013/01/31(木) 13:18:14.98 ID:SdHbAmPA0
あぼーん
154 :
名無しさん@どっと混む:2013/02/09(土) 16:07:29.50 ID:Yzpt3ckv0
あぼーんかよ
155 :
名無しさん@どっと混む:2013/03/21(木) 09:51:19.87 ID:7grw8aNy0
おは
お腹空いたー
今日はなに食べようかな
うーん
朝ごはん食べた
ぱくぱく
眠くなってきたw
めでたしめでたしー
頭が退化したら頭ちっちゃくなるんじゃない?
暖かくなってきましたねぇ、はい。
最近、広告みるのはまってる自分がいる
なんか聞いたことあるかもしれんな
そしたら夢の小顔デビュー!!!!!\(^o^)/
眠くなる一方なんですけどww
ここにいるwww
学校で習っただろう
なんて、素敵なことにはならんかね?
動きたくなくなるよな
んー中学で習った気がするわ
でも、小顔でも退化した結果だったらまさに見た目だけになってしまうよね
ぬくぬくしていたいでござる。。。
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
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・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
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・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
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べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
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・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
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べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
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悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
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・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
もっとヤバイ情報みかけたんだが。
南部光良の日報1年分
From:
[email protected] (阿部 義之)
Subject: 採用協力キャンペーン
人事から依頼が来ました。
他社の優秀な方をご紹介下さい。
最終的にはヘッドハンターが動くようです。
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
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と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
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東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
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騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
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新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
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新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
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・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
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新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
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・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
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経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
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・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
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・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
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新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
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>【SE派遣】
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
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Dear Yoshiyuki
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Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
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知らない訳はないと思うけど
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
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南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
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埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
「生命線」なるキーワードを使いことさら狂った信者のように
「スピード」強調しているがそれは大嘘で、
べイカレントの生命線は、派遣社員全員に強要される「違法派遣事前面接」である。
以下BCニュース2012年5月号より抜粋
--------------------
私たちは社内・社外においてたくさんの失敗をしています。小さなものから大きなものまで様々です。
人に失敗はつきものです。人間やその集合体、組織なので、必ず失敗します。
「生命線」なるキーワードを使いことさら狂った信者のように
「スピード」強調しているがそれは大嘘で、
べイカレントの生命線は、派遣社員全員に強要される「違法派遣事前面接」である。
以下BCニュース2012年5月号より抜粋
--------------------
私たちは社内・社外においてたくさんの失敗をしています。小さなものから大きなものまで様々です。
人に失敗はつきものです。人間やその集合体、組織なので、必ず失敗します。
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
「生命線」なるキーワードを使いことさら狂った信者のように
「スピード」強調しているがそれは大嘘で、
べイカレントの生命線は、派遣社員全員に強要される「違法派遣事前面接」である。
以下BCニュース2012年5月号より抜粋
--------------------
私たちは社内・社外においてたくさんの失敗をしています。小さなものから大きなものまで様々です。
人に失敗はつきものです。人間やその集合体、組織なので、必ず失敗します。
ただし、その失敗の発見や改善・修正が速いのだと思います。競業他者より圧倒的に速いと言われています。
失敗からしか人は学べないとよく言われていますが、その通りだと思います。
皆さんの日々のタスクスピードがべイカレントの生命線です
テスト
南部がべイカレントに居られるのは
萩平がアンポンタンのノータリンだからだろwww
しかし、いつまで「コンサルティング」を名乗り続けるかね?
ただし、その失敗の発見や改善・修正が速いのだと思います。競業他者より圧倒的に速いと言われています。
失敗からしか人は学べないとよく言われていますが、その通りだと思います。
皆さんの日々のタスクスピードがべイカレントの生命線です
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南部がべイカレントに居られるのは
萩平がアンポンタンのノータリンだからだろwww
しかし、いつまで「コンサルティング」を名乗り続けるかね?
「生命線」なるキーワードを使いことさら狂った信者のように
「スピード」強調しているがそれは大嘘で、
べイカレントの生命線は、派遣社員全員に強要される「違法派遣事前面接」である。
以下BCニュース2012年5月号より抜粋
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人に失敗はつきものです。人間やその集合体、組織なので、必ず失敗します。
ただし、その失敗の発見や改善・修正が速いのだと思います。競業他者より圧倒的に速いと言われています。
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【入社前の危険】
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・求人Webサイトでべイカレントのアプローチに返信してしまった。
・べイカレントが仕掛けたエージェントに情報提供してしまった。
・就活転活中、べイカレントの営業社員(コンサルなどと身分詐称する場合があり注意)から接待を受けた。
・学生名簿、サークル名簿、社員名簿やそれに類するものを渡し、金品を受け取った。
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・リクナビや他の求人サイトでべイカレントのフィルタリングを怠り、人材仕入れ担当に検索されてしまった。
・いつのまにかインターンと称するタダ働きの仕事をやらされた。
・べイカレントのホームページを隅々サーフィンしてしまった。
・べイカレントのセミナー(某宗教団体の勧誘セミナーと同義)に参加した。
・精神気質異常者江口新の動画を見ても、嫌悪感を催さなかった。
【内定・入社後の危険】
・内定後、頻繁に会社に呼び出され脅迫的な辞退強要を受けた。
・リクナビや他の求人サイトでべイカレントのフィルタリングを怠り、人材仕入れ担当に検索されてしまった。
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【内定・入社後の危険】
・内定後、頻繁に会社に呼び出され脅迫的な辞退強要を受けた。
・べイカレントの企業評判チェックを怠り、入社してしまった。
・違法の派遣事前面接の練習や訓練を深夜終日限りなくやらされつづけた。
・派遣事前面接NGが60日続いたら、稼働管理や営業社員から退職強要を受けた。
・名簿業者や反社会的団体の構成員から個人携帯に頻繁に連絡が入る。
・P2Pアプリで見つけたHMDB(人事情報)で、自分の名前を見つけた。
・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
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・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
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・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
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4人材紹介スルベカラズ
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
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そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
そりゃ一大事だ
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親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
そりゃ一大事だ
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突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
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株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
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頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
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ご連絡お待ちしております。
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・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
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[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
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・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
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[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
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[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
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・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
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【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
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ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
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非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
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【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
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赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
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やはり一括プロジェクトの受注において、見積もり、PM選定、客との握りが非常に重要。
石橋を100回叩いて渡る精神が必要で、且つ高利益率キープが生命線のような気がしました。
ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
せやな
★★★ ベイカレント・リークス★★★
家庭では模範囚、キャバクラではエロオヤジを演じる
やはり一括プロジェクトの受注において、見積もり、PM選定、客との握りが非常に重要。
石橋を100回叩いて渡る精神が必要で、且つ高利益率キープが生命線のような気がしました。
ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
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家庭では模範囚、キャバクラではエロオヤジを演じる
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赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
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受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
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ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
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★★★ ベイカレント・リークス★★★
家庭では模範囚、キャバクラではエロオヤジを演じる
受ければ全員内定をもらえる会社
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【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
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顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
受ければ全員内定をもらえる会社
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事務机がない。
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派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
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もっとヤバイ情報みかけたんだが。
南部光良の日報1年分
From:
[email protected] (阿部 義之)
Subject: 採用協力キャンペーン
人事から依頼が来ました。
他社の優秀な方をご紹介下さい。
最終的にはヘッドハンターが動くようです。
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
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南部光良の日報1年分
From:
[email protected] (阿部 義之)
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他社の優秀な方をご紹介下さい。
最終的にはヘッドハンターが動くようです。
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
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代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
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だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
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高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
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[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
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べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
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人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
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title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
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Dear Yoshiyuki
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Dear Yoshiyuki
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
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Dear Yoshiyuki
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Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
781 :
名無しさん@どっと混む:2013/03/22(金) 13:52:10.47 ID:LEGV2ii10
ID:pi0aNFYG0とID:bECoKys00はすごい書き込み数だ
合わせたら一日で310レス
恐ろしい
782 :
名無しさん@どっと混む:2013/03/24(日) 11:38:23.69 ID:4Wli+Lp+0
気合入った書き込みなんだなw
なんだな。
soukana?
そうなのか
自分でしらべろよ
明日は月曜日であぼーん
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
もっとヤバイ情報みかけたんだが。
南部光良の日報1年分
From:
[email protected] (阿部 義之)
Subject: 採用協力キャンペーン
人事から依頼が来ました。
他社の優秀な方をご紹介下さい。
最終的にはヘッドハンターが動くようです。
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
もちろん紹介者の名前を出す、出さないはこちらで管理しますので、その旨記入して
下さい。
そういう意味では、直接の知り合いである必要はありません。
今週6日(金)までに各人、最低1名はお願いします。
個人情報なので、メーリスではなく阿部まで直接お願いします。
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
代表取締役社長が江口新から萩平和巳に変わってるけどなんでなの?
社長萩平が目標2000人を掲げてたが、実績は850人だったな。
マッキンゼー(役職はプリンシパルの下のマネージャー)からデリバリーされたかしらんが
だらけのスレはココでつか?
履歴書ダダモレw
犯罪企業には誰も入社したがらないのは当然のこと。
まぁ、さすがにもうメッキは剥がれかけているけどね
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
ここにそこまでの覚悟はないだべ
2000人の派遣会社を目指すならインテやパソナあたりの敏腕営業と人事を連れてくりゃいいのに
高学歴だけど中途半端な職歴の連中を集めても質ではスカイライトにもかなわない
まぁ、いいや、ついでに書いておこう、別にされる内容じゃないし
悪をアウトになった奴を拾う分にはリサイクルご苦労様だが、
KPMG BPAの連中には気をつけろ
興信所を使うぐらいの覚悟をしないと、うそが一回ですまなくなるぞ
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
評判の悪い二人の執行役員の保留は意外。
元マッキンゼーマネージャー(職位はプリンシパルの下)の萩平を委託社長にしたみたいだが
腐臭漂う執行役員阿部と南部をリストラできれば、しばらくはもちこたえそう。
萩平は自分のことを元マッキンゼーBTO代表と称しているが
マッキンゼーBTO代表は各ビジネスユニットごとに腐るほど居る。
BTOは役職のことではないので、ダマされないように。
いやはや詐欺の血統は健全ですね。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
止まらない情報漏洩 総勢2300人分の社員情報がグローバル流出中
贈賄収賄ヤクザ みずほ証券贈賄指揮の会長江口新と執行役員阿部
新卒内定辞退強要実行犯 執行役員南部光良が居座る犯罪企業
このようなスキルシートには注意!
期間の記載が無いスキルシートを見たら、詐欺に遭う前にべイカレントの営業社員を徹底的に排除せよ!
そして二度と取引してはならない!
ターゲットになりやすい企業
・年間売り上げが、100億円以上(1000億以上推奨)
・IT部門に積極的に投資するベンダー、銀行・証券・保険(外資問わず)
べイカレント 5つの掟
3. 取引スルベカラズ
5. 違法面談スルベカラズ
SKILL SHEET Baycurrent Consulting
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
★★★ べイカレント・リークス ★★★
続々と機密情報を漏洩しつづける、IT人材派遣会社べイカレントコンサルテイングの
執行役員南部光良が、シグマクシス社の社内機密情報を社内に漏洩し、
それをネタにシグマクシスを見下す発言をしていたことが発覚した。
執行役員南部光良といえば、ブラック企業の新卒内定辞退強要、
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
退職休職強要実行犯として広く世の中に認知されている。
ブラック企業といえば、南部光良。「グーグル先生に聞けば、南部のすべてがわかる。」
といわれるぐらい、業界の中では有名人である。
べイカレント・コンサルテイングの企業品位を
著しく低下させる執行役員南部光良が、
転職面接に来社したシグマクシスの社員から聞き出した機密情報を、
社長江口に報告する様子が、世界中に漏洩していた。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
自社に対する自画自賛や自惚れ、過信、そして、自らの行動を省みず、
突然社長江口新の前で、一企業の経営者を見下すような、品位のない歪曲偏向する思考。
悪評判ばかりみかけるブラック企業の御曹司執行役員南部光良を
転職先として受け入れる企業は、果たして出てくるのだろうか。
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません! べイカレントでは毎月20〜30人の勢いで退職者がでています。
人材紹介会社の皆さん!人材を紹介してはいけません!
[ダニ]べイカレント・コンサルテイング[ゴキブリ
・最悪な評判が業界に深く浸透。懲りずに金目当ての転職エージェントから人材調達。
From: 南部光良
Title: 【日報】南部 2009/08/19
江口さん、本日の日報です。
シグマクシスのマネージャーが面接に来ました。
話を聞くと現在の稼働率は40%以下らしいです。甘んじてはいけませんが、
改めてうちの稼動率の凄さを感じました。
そんな状況下においても売れないセミナーやソリューション提案のオンパレードのようです。
成田社長が経営をしていない結果が顕著に現れているのだと感じました。
1%の稼働率の重みを体感し、即アクションに繋げることがいかに重要で難しいことかが反面教師
(成田社長)でわかりました。
以上です。、南部
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
・転職エージェントすら敬遠する、最悪のブラック企業。
・海外での評判も急降下中。海外逃亡は不可能。
ここだけの秘密だけど
べイカレントのカレントは、流れっていう意味だけど
本当はの意味は流出らしいぜ
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
GW明けにIT弁護士神田登場するそうです!
先輩がラウンジで人事関係者からきいたそうです
★べイカレントのスカウトは、断固無視!
★あなたの人生が大きく狂います!
★スカウトメールに「今後」というキーワード何個ある?
★精神気質異常者の経営する派遣会社のスカウトメールは即削除だね!
title: 「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員:南部光良
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
突然のメール失礼致します。
はじめまして、株式会社べイカレント・コンサルテイング、
執行役員の南部光良と申します。
当社は経営戦略の立案からシステムの導入、アウトソーシングまでの
ワンストップソリューションを提供しているITコンサルテイングファームです。
プロジェクトを確実に成功させることで、大手優良企業の信用を勝ち得てきました。
クライアントは金融、医療、通信、小売など、多くの分野にまたがっています。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
今後、更なる事業拡大に伴い、今後を担う中核メンバーの採用活動をしております。
貴殿のこれまでのネットワークやサーバー等、
インフラシステム構築のご経験を拝見させていただき、
今以上の上流工程の業務やコンサルテイング領域への
ご興味がおありかと思い、ご連絡をさせて頂きました。
今後の情報収集(企業研究・技術市場の動向等)を含め、
当社の説明をさせて頂くお時間を頂けないでしょうか。 (書類選考はございません)
「生命線」なるキーワードを使いことさら狂った信者のように
「スピード」強調しているがそれは大嘘で、
べイカレントの生命線は、派遣社員全員に強要される「違法派遣事前面接」である。
以下BCニュース2012年5月号より抜粋
--------------------
私たちは社内・社外においてたくさんの失敗をしています。小さなものから大きなものまで様々です。
人に失敗はつきものです。人間やその集合体、組織なので、必ず失敗します。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
ただし、その失敗の発見や改善・修正が速いのだと思います。競業他者より圧倒的に速いと言われています。
失敗からしか人は学べないとよく言われていますが、その通りだと思います。
皆さんの日々のタスクスピードがべイカレントの生命線です
テスト
南部がべイカレントに居られるのは
萩平がアンポンタンのノータリンだからだろwww
しかし、いつまで「コンサルティング」を名乗り続けるかね?
今後のキャリアに関する何らかのお手伝いも出来ると思います。
今すぐのご転職をお考えになっていない場合にも、「今後の情報交換」
と言うスタンスでも構いませんので、是非一度、
コンサルタントよりお話をさせて頂きたいと考えています。
「恫喝訴訟」とは
資本力のある大企業などが自社に不都合な事実を隠ぺいするため、
社会的立場の弱い個人への嫌がらせを目的に起こす高額な損害賠償訴訟を指す。
被告とされた個人は莫大な訴訟費用の負担や精神的苦痛を強いられるため、
企業側は裁判の勝ち負けにかかわらず、訴訟を起こすことで個人を追いつめ、
結果的に事実の隠蔽を図ることが可能となる
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
入るなき・け・ん!!! いますぐニ・ゲ・ロ!!! 取引即中止!!!
ブラック企業 ランク トリプルA
面接受けたけど悪い感じじゃなかったよ
トップ層を出して来てるのかな
東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
情報開示を求めるスレ:東京地方裁判所平成24年(ヨ)第1599号
2ちゃんねるにおける匿名による告発の書き込みなどの「削除・IP開示の仮処分」は
「スラップ=恫喝訴訟」まがいに近い。「公益通報者保護法」がいまだ不完全である以上
弁護士がブラック企業に加担して事実を隠蔽すればやはり問題になるのではないか。
SLAP って、今は無き偽装請負=人材派遣会社クリスタル・グループが有名だったらしいじゃん。
なのでメディアも当時及び腰になったとか。
まぁ最終的には、全面的に摘発されて潰れることになったんだけどw
技術派遣部門は、ラディアHDに売却されたんだっけ。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
【経歴詐称】べイカレント・コンサルテイング【スキルシート】
従業員個人情報2300人分や、取引先企業の機密情報を漏洩し続ける
べイカレント・コンサルテイングでは、派遣従業員の売り上げ単価を
不正に吊り上げる工作が日常的に行われている。
べイカレントの営業社員は、SKILL SHEETと呼ばれるデリバリー社員の職務経歴を無断で捏造し、
ターゲットに送りつける。ターゲットとなった取引先は偽装経歴に騙され、
不当に高い単価で、要求スキルよりも低いデリバリー社員を受け入れるはめになる。
新卒内定辞退強要、金券贈賄事件、偽装違法派遣請負の常習企業
2300名分の正社員、アルバイト、契約社員個人情報や、取引のある企業の機密情報が世界>的に流出する
ブラック・べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consulting
ここは、新宿NSビルにある、IT派遣会社
ブラック べイカレント・コンサルテイング Baycurrent Consultingのスレ
べイカレント・コンサルテイングのまとめスレ (前スレ)
【流出】べイカレント・コンサルテイング【恥】
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
!!!宗教勧誘のようにそれとわかりにくい手口であなたを勧誘しようとしています!!!
【入社前の危険】
・べイカレントに個人情報をインターネット・電話・紙媒体等で直接提供した。
・求人Webサイトでべイカレントのアプローチに返信してしまった。
・べイカレントが仕掛けたエージェントに情報提供してしまった。
・就活転活中、べイカレントの営業社員(コンサルなどと身分詐称する場合があり注意)から接待を受けた。
・学生名簿、サークル名簿、社員名簿やそれに類するものを渡し、金品を受け取った。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・リクナビや他の求人サイトでべイカレントのフィルタリングを怠り、人材仕入れ担当に検索されてしまった。
・いつのまにかインターンと称するタダ働きの仕事をやらされた。
・べイカレントのホームページを隅々サーフィンしてしまった。
・べイカレントのセミナー(某宗教団体の勧誘セミナーと同義)に参加した。
・精神気質異常者江口新の動画を見ても、嫌悪感を催さなかった。
【内定・入社後の危険】
・内定後、頻繁に会社に呼び出され脅迫的な辞退強要を受けた。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
取引先がべイカレントの派遣社員を受け入れない場合、
タコ部屋と呼ばれる監視カメラのある密室に監禁し、退職強要を行う。
人材派遣を偽装する目的で、SESと称する業務請負契約を締結し、
取引先を偽装派遣犯罪に巻き込む。
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・べイカレントの企業評判チェックを怠り、入社してしまった。
・違法の派遣事前面接の練習や訓練を深夜終日限りなくやらされつづけた。
・派遣事前面接NGが60日続いたら、稼働管理や営業社員から退職強要を受けた。
・名簿業者や反社会的団体の構成員から個人携帯に頻繁に連絡が入る。
・P2Pアプリで見つけたHMDB(人事情報)で、自分の名前を見つけた。
・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
退職者が多く、入社希望者が少ないので、待機社員数が足りない状況になるが、
このことを「高稼働率」だからと誇る知能の低い元高卒執行役員がいる。
執行役員南部光良が、新卒者を地べたに座らせる、机を3人で共有させる、
証拠隠滅のため携帯破壊を命じる等、退職強要や内定辞退強要を行った。
人材紹介会社のコンサルタントに事実と異なる虚偽の募集をさせ、
騙され入社したその日から派遣社員になる。
入社は派遣会社並に容易だが、派遣のキャリアは一般に
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
嫌われる傾向にあり、転職困難の状況におかれる。
【ブラック危険】べイカレント・コンサルテイング【偽装人材派遣】
べイカレントは新卒内定辞退強要を行う悪質な派遣会社です。
絶対に入社してはいけません!
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
9月末をもって、解任されてしまいました。短い期間でしたが、若い元気な皆さんと
一緒に仕事ができて、良かったです。と同時に、長い社会生活では、味わったことの
ない経験ばかりでした。抽象的ですが、一言で表現すれば、私の常識が、ここでは常
識ではなかったということでしょうか。(いい意味もありますよ!)
このご時勢にあって、この会社は、ある意味絶好調です。景気が回復につれ、企業
は、目先のことを粛々とこなすことから、益々「ソリューション」を求めるようにな
ると思います。ひとりひとりを売り込むのは、得意でしょうが、明確なソリューショ
Baycurrent Consulting
--
From:
[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
ンを持っていかないと、価格面で、今後は、他社との優位性を保つのが難しくなると
思います。
私は、趣味が「仕事」なので、プー太郎は苦手です。恐らく、また、どこかでスター
トすると思います。その節は、皆さん、どうぞよろしくお願いいたします。
お世話になりました。
佐藤昭彦 拝
わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
3.電話番号
電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
「生命線」なるキーワードを使いことさら狂った信者のように
「スピード」強調しているがそれは大嘘で、
べイカレントの生命線は、派遣社員全員に強要される「違法派遣事前面接」である。
以下BCニュース2012年5月号より抜粋
--------------------
私たちは社内・社外においてたくさんの失敗をしています。小さなものから大きなものまで様々です。
人に失敗はつきものです。人間やその集合体、組織なので、必ず失敗します。
・Bluematrix社談合事件、金券贈賄事件@みずほ証券
・アクセンチュアから契約書窃盗、盗用事件。
【IT土方】べイカレント・コンサルテイング【SE派遣】
騙されて入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が3ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床
>【SE派遣】
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
ただし、その失敗の発見や改善・修正が速いのだと思います。競業他者より圧倒的に速いと言われています。
失敗からしか人は学べないとよく言われていますが、その通りだと思います。
皆さんの日々のタスクスピードがべイカレントの生命線です
テスト
南部がべイカレントに居られるのは
萩平がアンポンタンのノータリンだからだろwww
しかし、いつまで「コンサルティング」を名乗り続けるかね?
Baycurrent Consulting
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[email protected] (Skye Hauptman)
Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
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Dear Yoshiyuki
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・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
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Dear Yoshiyuki
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・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
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Subject: RE: [remind] Meeting with Baycurrent at Tokyo.
Dear Yoshiyuki
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
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わかってる?執行役員南部君。
南部君は思考がストレートで頭悪いからな。
ま、江口の犬だから。
埋め立て業者のテクは稚拙すぎ。
弁護士 が 梅業者の存在をしっていながら黙認しつつ
2chに削除依頼を出してたとしたら問題だろうな。
知らない訳はないと思うけど
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
!!!宗教勧誘のようにそれとわかりにくい手口であなたを勧誘しようとしています!!!
【入社前の危険】
・べイカレントに個人情報をインターネット・電話・紙媒体等で直接提供した。
・求人Webサイトでべイカレントのアプローチに返信してしまった。
・べイカレントが仕掛けたエージェントに情報提供してしまった。
・就活転活中、べイカレントの営業社員(コンサルなどと身分詐称する場合があり注意)から接待を受けた。
・学生名簿、サークル名簿、社員名簿やそれに類するものを渡し、金品を受け取った。
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
そうだね、正直、埋め立てなんて安易だよな
それこそ、有能なコンサルを一人に専従させて、まめにポジティブコメントを書かせれば鎮火する
漏洩情報だって、荻窪時代のHPとか古いもののコピペだし
いかんいかん、ディベートできるようなコンサルはいないルーチンワーカー派遣会社か
正直、この対応を見ていると、どうせネット関係のコンサルなんてブラックしかないなら、
ISFnetあたりの実働部隊を持っているところに相談するな
江口君、埋め立て業者なんて、使うなら、社員に公にして、
・リクナビや他の求人サイトでべイカレントのフィルタリングを怠り、人材仕入れ担当に検索されてしまった。
・いつのまにかインターンと称するタダ働きの仕事をやらされた。
・べイカレントのホームページを隅々サーフィンしてしまった。
・べイカレントのセミナー(某宗教団体の勧誘セミナーと同義)に参加した。
・精神気質異常者江口新の動画を見ても、嫌悪感を催さなかった。
【内定・入社後の危険】
・内定後、頻繁に会社に呼び出され脅迫的な辞退強要を受けた。
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
社員全員に2コメントでもさせればすぐに沈むよ
全員、会社や仕事の感想を就職サイトに書くつもりで書けと命令すればいいだけ
まさか、このアイディアを本当に使ったら、本当のカスだけど
埋め立て業者の話題も飽きた
このスレ、クライアントの愚痴が一言もない
アクセンチュアスレをよく読んでみると、クライアントの愚痴が散見される
逆にそれによって、ここはビジネスしているとわかる
・べイカレントの企業評判チェックを怠り、入社してしまった。
・違法の派遣事前面接の練習や訓練を深夜終日限りなくやらされつづけた。
・派遣事前面接NGが60日続いたら、稼働管理や営業社員から退職強要を受けた。
・名簿業者や反社会的団体の構成員から個人携帯に頻繁に連絡が入る。
・P2Pアプリで見つけたHMDB(人事情報)で、自分の名前を見つけた。
・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
今やっていることは逆効果
正直、PCワークスの頃と何が違うのと言われるだけ
給料を晒された奴ら ちーん♪
カワイソス
登録してなくてよかった
南部ってフランクミュラーしてるヤツだっけか?
埋め立て屋懲りずにまたやるだろうな
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
マッチポンプにきづかぬばか
★★★ べイカレント・リークス ★★★
新卒への内定辞退強要、従業員への退職休職強要実行犯の
べイカレント・コンサルテイング執行役員南部光良が、
BCニュース(従業員に配られる社内報)2012年5月号にて、
己の犯罪行為に対する言い訳をしていたことが発覚した。
社長宛の日報でもほぼ100%言い訳ばかりするの南部光良が、
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
「生命線」なるキーワードを使いことさら狂った信者のように
「スピード」強調しているがそれは大嘘で、
べイカレントの生命線は、派遣社員全員に強要される「違法派遣事前面接」である。
以下BCニュース2012年5月号より抜粋
--------------------
私たちは社内・社外においてたくさんの失敗をしています。小さなものから大きなものまで様々です。
人に失敗はつきものです。人間やその集合体、組織なので、必ず失敗します。
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
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日立コンサルのマネージャと話をしたのですが、どうやら日立コンサルは大型の
赤字プロジェクト2個(赤字額12億)を出したようで資本金や社内留保でも
カバーしきれずに単体では債務超過になるようです。
これを受けてポールが退任する予定で後任は芦辺さん
(コダック→べリング→マクドナルド役員→日立)が社長になるようです。借>金分は親の
日立製作所から増資をしてもらうようで日立製作所の色がより濃くなります。
ただし、その失敗の発見や改善・修正が速いのだと思います。競業他者より圧倒的に速いと言われています。
失敗からしか人は学べないとよく言われていますが、その通りだと思います。
皆さんの日々のタスクスピードがべイカレントの生命線です
テスト
南部がべイカレントに居られるのは
萩平がアンポンタンのノータリンだからだろwww
しかし、いつまで「コンサルティング」を名乗り続けるかね?
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
やはり一括プロジェクトの受注において、見積もり、PM選定、客との握りが非常に重要。
石橋を100回叩いて渡る精神が必要で、且つ高利益率キープが生命線のような気がしました。
ちなみにポールはハワイに戻るようです。
以上、南部
せやな
★★★ ベイカレント・リークス★★★
家庭では模範囚、キャバクラではエロオヤジを演じる
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
>価格:4
そりゃ一大事だ
平素は********をご利用いただき、誠にありがとうございます。
突然のメールをお詫びするとともに、今回メールをお送り
させていただきました経緯についてご説明申し上げます。
株式会社べイカレントコンサルテイング様の代理人として、
弁護士神田知弘様より、以前、2ちゃんねるが運営するWebサイト上に
公開していた掲載記事により、権利侵害を受けたとして、
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
採用力w
>購入物:本社5階と9階に導入する監視カメラの購入と設置工事
>購入先:セントラル警備
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そのサイトの管理者であるお客様の個人情報の開示を求める
通知が弊社宛に届きました。
つきましては、以下の個人情報の開示について、照会の
承諾の有無についてご確認をさせていただきたくご連絡を
させていただました。
1.氏名
2.住所
受ければ全員内定をもらえる会社
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電気通信事業法に則り、お客様から個人情報開示の承諾を
頂かない限り、弊社ではご登録情報の一切の照会の依頼には、
応じません。
回答期限を 8月 20日(月)とさせていただきます。
ご連絡お待ちしております。
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[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
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(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
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・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
受ければ全員内定をもらえる会社
女性は容姿で採用だけどな
水着審査もあるって噂w
ここ、採用力はあるだろ
紹介会社との不透明な関係性w
もっとはっきり言えば紹介会社の社員に飲み食いさせて強引に紹介させるやり方w
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!!!宗教勧誘のようにそれとわかりにくい手口であなたを勧誘しようとしています!!!
【入社前の危険】
・べイカレントに個人情報をインターネット・電話・紙媒体等で直接提供した。
・求人Webサイトでべイカレントのアプローチに返信してしまった。
・べイカレントが仕掛けたエージェントに情報提供してしまった。
・就活転活中、べイカレントの営業社員(コンサルなどと身分詐称する場合があり注意)から接待を受けた。
・学生名簿、サークル名簿、社員名簿やそれに類するものを渡し、金品を受け取った。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
【入社危険】べイカレント・コンサルティング【派遣会社】
べイカレント・コンサルティングには、全社員分のスペースや
事務机がない。
机の数は全社員の5%に満たない。企業活動は悪質極まり、
情報セキュリティはお粗末であるがゆえ、事業の継続可能性は非常に低い。
顧客情報、全社員の個人情報が、P2Pネットワークを通じ流出済であり、
・リクナビや他の求人サイトでべイカレントのフィルタリングを怠り、人材仕入れ担当に検索されてしまった。
・いつのまにかインターンと称するタダ働きの仕事をやらされた。
・べイカレントのホームページを隅々サーフィンしてしまった。
・べイカレントのセミナー(某宗教団体の勧誘セミナーと同義)に参加した。
・精神気質異常者江口新の動画を見ても、嫌悪感を催さなかった。
【内定・入社後の危険】
・内定後、頻繁に会社に呼び出され脅迫的な辞退強要を受けた。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
・べイカレントの企業評判チェックを怠り、入社してしまった。
・違法の派遣事前面接の練習や訓練を深夜終日限りなくやらされつづけた。
・派遣事前面接NGが60日続いたら、稼働管理や営業社員から退職強要を受けた。
・名簿業者や反社会的団体の構成員から個人携帯に頻繁に連絡が入る。
・P2Pアプリで見つけたHMDB(人事情報)で、自分の名前を見つけた。
・これから転職しようとしていた会社に職務経歴を無断で漏洩されてしまった。
・会社命令で顧客の機密情報を持ち出ししさせられたが、セキュリティ事故扱いされた。
[掴み]
・下期が始まる10月に向けて、課題(案件)の整理などしてますか。
・もしくは見えている課題とかありますか。
[聞く]
・うちから課題を解決できるような情報のご提供ができればと思っていますが、どんな課題がありそうですか。
(やっぱりxxxxさんのやっているooooな感じですか。)
(今こういう人間いるんですけど先々役に立ちそうか。)
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
・上司のコンプライアンス違反行為を指摘したら、退職強要を受けた。
・社内の監視カメラの前であられもない姿をさらけ出してしまった。
・毎週木曜の営業会議にて、議事録を任された。
・インターネットの匿名掲示板に犯罪行為が実名で暴露されてしまった。
・いつのまにかプライバシーが世界中に漏洩していた。
・転職活動でなぜか書類審査がとおらない。
・自社の情報を調べると、悪評判ばかり見つかる。
【自転車操業】ベイカレント・コンサルティング【退職者多数】
・人材を紹介しただけで、もれなく紹介会社名、年収、ピンハネ率が流出。
・金券贈賄、談合、内定辞退強要、退職休職強要、経歴詐称、偽装請負、多重派遣。
・社員の住所、氏名、生年月日、TEL、メルアド、業務履歴、履歴書、家族構成、契約、年収、退職理由、クレーム、ランクが流出済。
・顧客機密情報の積極的窃盗及び盗用。総勢2300人分の社員や外注の個人情報が、事故流出済。
・人材紹介会社から、派遣商材買い付け&レンタル販売、売れない在庫商品には退職休職強要。
・セミナー、インターン、学生名簿収集による宗教的派遣人材勧誘。
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
・営業先で社名を名乗っただけで、ハッと気づかれたり、嫌な顔をされた。
【べイカレント5つの掟】
あなたを詐欺から守る、先人の知恵。
1入社スルベカラズ
2会社ニ留マルベカラズ
3取引スルベカラズ
4人材紹介スルベカラズ
・全国の大学就職課がブラック企業としてマーク。推薦無期限停止中。
【経歴詐称】ベイカレント・コンサルティング【詐欺営業】
ベイカレントは、嘘、偽り、詐欺、搾取、窃盗、騙しの手口を社訓として掲げる
非常に悪質な人材派遣会社です。取引や、入社、人材紹介をしてはいけません。
また、以下の企業様におかれましてはITの有識者、顧問弁護士等に御相談の上、
機密情報窃盗行為の監視、違法派遣就労者を徹底的にの洗い出されることをお勧めします。
ベイカレントの派遣社員はに機密情報の窃盗を義務付けられています。
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
5違法面談スルベカラズ
親切なスレだなあ 感心する
【with スラップ弁護士】べイカレント・コンサルテイング【スレ埋め立て】
・べイカレントが頼る通称『IT弁護士』は、『弁護士』に改名か。
・執行役員南部光良が推し進めるのスレ埋め立てプロジェクトに、2ちゃんねる運営が反発。
・埋め立て済スレは、永久保存版に。有名な弁護士でも削除不可。
・オーナー独裁企業べイカレント・コンサルテイングの財務諸表がP2Pネットワークにて散見。
ワロスw
良スレだな 世の中のためになってるよ
みました。P2Pで。
新しい人達が入ってるね
かわいそうに
あ
そろそろ、スレの埋め立てが始まるかな?
悪意を持った第三者が入手可能となっている。
べイカレントのビジネスモデルは、一般の人材派遣会社と同等であり、
経済情勢の影響を直ちに受ける。
派遣就業前に、取引先でほぼ100%違法事前面接が行われている。
[入社危険]ベイカレント・コン猿ティング[情報漏洩
・入社厳禁!転職エージェント、詐欺ビジネスプロデューサーに関わるな
・顧客の機密情報、全社員の個人情報が外部流出済
・非常にハイリスクのの偽装派遣会社。入社厳禁・転職急げ!
【人材派遣会社】ベイカレント・コンサルティング【派遣切り】
!!!!悪質な人材派遣会社ベイカレントに注意!!!!
・派遣先企業のその場限りのスキル需要を営業社員が嗅ぎつける。
・人材紹介会社からスキルマッチした人材を買い付け。
・派遣先企業と共謀で違法面談を実施。
・派遣先企業面談NGにて、タコ部屋へ監禁。
・タコ部屋監禁30日後に、退職強要求職強要、入社前には内定辞退強要。
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。