【Type】キャリアデザインセンター【@Type】

批判は簡単。

じゃあ君だったらどんな策を打つんだい？

そんなに簡単にブルーオーシャンが見付かればどの会社も苦労はしないよねぇ。

>>945　介護？

いまさらなの？　ｋｗｓｋ教えて！

そう、簡単ですね

無知な若手社員を脅して自己
都合退職に追い込むのも簡単

組合がないから給料下げるのも簡単

役員報酬だけ維持するのも簡単

散々採用した専務が顧問就任も簡単

とりあえず多田が辞めた方が良いよ。無能な経営者だと
業界では思われているからさ。

散々採用した元専務？

元副社長でしょ！
今顧問といえば。

どう考えても社長が元凶だよなぁ。

>>945　毎月２０名ほど辞めさせてるらしいね…新卒も関係なく
世間体もあるから、内定斬りとかできなかったから、採用してすぐクビ斬りをやるというんか

内定斬りの場合、賠償問題にも発展する心肺もあるしなあ

今、転職先も決まらず辞めるのはキツいぜ。ある意味、内定斬りよりたち悪い
６ヶ月在職してないと、雇用保険も降りないしな。

新人諸君よ。ここでブラック情報吐き出しちゃいなよ

最低なブラック会社だな。

ただよお、社員の首切る前にあんたの役員報酬下げるのが
先だろ？？銀座で飲んでるかねあるなら、先に報酬返上しろよ。
このＤＱＮ社長！

このスレが２に逝くまで、CDCはもつのか？

今朝、残念ながらもたないと確信しました。
ほんとっ上はバカばっかです。

>955 今頃気づいたお前もＤＱＮだな。

気付いたのではなく確信したという事だろ？
意味は気付いてたけど、今日確信しました。
通訳がいる↑も同類だな。

　株や投資で話題をさらう人だけに、この「ムダ遣い」は我慢できない
ということか。

楽天の三木谷会長が相次ぐ「高年俸選手」の不振に頭を抱えていると
もっぱらだ。

楽天は現在６０試合を消化して３０勝３０敗のリーグ３位。チーム成績
はまずまずだが、期待された選手が全く活躍していない。

　今季、ヤンキースから鳴り物入りで移籍してきたラズナー
（年俸１億１２５０万円）は１０試合の登板で３勝４敗、防御率６．６２。
昨年パ・リーグ首位打者のリック（同１億５０００万円）や昨季打率３割
２分４厘のセギノール（同５０００万円）に至っては現在二軍暮らしだ。
２６日から一軍合流予定とはいえ、中村紀（同１億５０００万円）も開幕
から精彩を欠いている。これら４人の年俸だけで計４億６２５０万円。
その一方で年俸２９００万円の草野が皮肉にも打率３割６分８厘で
リーグ首位打者を走る。「費用対効果」をビジネス面で重視する会長だけに、
カネの使い方と成績には納得いかないのだろう。

　そんな会長の方針なのかどうか、楽天は今週、元レンジャーズの福盛
（年俸１５００万円）、ヤンキース傘下の３Ａスクラントンから長距離砲
のリンデン（同３８００万円）という格安戦力を獲得。今後も高年俸選手の
「見切り」を進めるというのだが。

（日刊ゲンダイ2009年6月26日掲載）

求人紹介試しに行ってみた。

希望聞かれたから「ＭＲとベンチャー企業はないですね」と答えたら
紹介された企業がＭＲとベンチャーで吹いたｗ

そして、面談の場で求人の会社説明会に参加するように求められた。
もうね。阿保かと。

求人がなくて、とりあえず入社だけさせて手数料取るだけ取ろうという魂胆が見え見えでしたｗ

気付いてもらえず残念です。
我々は慈善事業ではないので、商品にならない、
つまりどこにも紹介できない不良在庫を抱える訳にはいかないのです。
傷つけないように遠回しに断りつつ気付いてもらおうと努力しましたが、
そもそもの自己分析能力がゼロですから仕方ないですね。
我々も時間を返して欲しいです。

傲慢な会社だな。お前こそ自社分析できてないな。

上から下まで腐ってる会社だな。

潰れたほうが、社会のためだよ。

ga

そろそろだな。

時価総額たった8億だってＷＷＷ。経営者の無能ぶりが伺える。

転職の会社やってる友人は、皆ここは潰れると言っております。

エンジャパンは自己資本率がめちゃ高いし、高給取りだしうらやましい

＞９６７
円のどこが羨ましい？似たりよったりじゃねーか？
社長入れ替わっててもわからんぞ。悪人顔どうしで。
ま、ここの方が人の切り方は下品だけど。
キャリアデザインって名前負けしてて恥ずかしくないか？

エンとキャリアデザインって天地程差があるだろ
業界ナンバーワンだからな。エンは。
給料もてんで違うんじゃない？大変そうですなこの業界。

↑こいつばか？
無知もここまできたら痛々しいな。

悪人顔どうし、、、確かに、ひどい面ですね。
タダは酒の飲みすぎか？どす黒いよなあ。

↑会社のカネ。タダ酒か？

だれか、早めにスレ２作って。オレ、ケータイだから立てづらいから。ｽﾏｿ

キャリアデザインのスレッド２、立ち上げ頼む。この会社を監視すべし

だれか頼む、スレ２作って！　お願いｍ（__）ｍ

キャリアデザインセンターの新しいスレッドが立っているぞ！！！！！

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1247320611/1-100

スレ２、立ったｗ

CDC使ったら紹介案件ないですって言われたwwww
正直、紹介する暇も無いほど内部崩壊しているので・・・・って
干されたの業界で？

→９７７
あんたが余程、無能なのでは？

>>978
アンカのつけ方もしらないﾔｼが言うこと？

もしかして、無能社員？

ワロスｗｗｗ

９７７，９７９
↑
こんな下品な人材に大切な求人案件を紹介しないのは、大正解。
ＣＤＣも、まだまだ人を見る目はあるってこと。
この調子で、頑張ろうぜ、ＣＤＣ！

>>980
オマイ痛スグルｗ

この調子で頑張ってたらつぶれるんだが。
判ってんのかね。

>>979
たかがあんかぐらいで･･･。
知ってたらどうだってんだ？？
職経書にでも書くのかい、ボクちゃん？
しかし、情けなや･････。

>>983
負け惜しみバロスｗ

>>977、>>979、>>984
カスの負け惜しみバロスｗ

こんなの相手にしなきゃいけないCDCの連中も大変だなバロスｗ

↑こいつが一番負け惜しむヤシ。
しかも部外者よそおう社員。あわれなり。

>>986
しかし、たかがアンカーや２ｃｈ用語知ってるくらいで
勝ちだ負けだって言ってるおまえって･･・。
うん、おまえの勝ちだ！勝てて嬉しいかい？良かったね〜
ワロスｗｗｗ

>>986
もうちょっと、人格もスキルも、レベルを上げてから、CDCに行こうね。
じゃないと、永遠に優良企業を紹介してもらえないよ。

>>986
もうちょっと、人格もスキルも、レベルを上げてから、CDCに行こうね。
じゃないと、永遠に優良企業を紹介してもらえないよ。

>>986
もうちょっと、人格もスキルも、レベルを上げてから、CDCに行こうね。
じゃないと、永遠に優良企業を紹介してもらえないよ。

社員必死だな。
レベル低。
だからブラックなんだよ。
おまえら釣られ杉。

>>991
社員でも部外者でも、この際どっちでもいいじゃん。
面白いから釣られてやってんのにさ。
おまえも一緒にどうだ。遊んでやろうか？
おまえ程度にに言われなくても、ブラックなんてな最初から
わかってんだよ。
ワロスｗｗｗバロスｗｗｗ

>>ALL

続きはwebで

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1247320611/1-100#tag7

992痛すぎ。。。

“類”は“類”を呼ぶ。
CDCに集うは、社員も求職者も広告主も、皆、同類。