キャリアデザインセンターはどんな会社？

実際のとこ、どうよ？

　　　 彡川三三三ﾐ
　　　川出 ::::::⌒　⌒ヽ
　　出川::::::::ー◎-◎-）
　..川（６|::::::::　　（ 。。））
　出川;;;::∴　ノ　 ３　 ﾉ　　
　　　ノ＼＿;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
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誰だよ？

>>１
２スレおっ立ててくれて、ありがとう。

おい社員。

最終Qの経営目標はどうなってるの？

転職会社にろくなところはない
人の不幸で儲けようとしてる

終了。
どうせつぶれるし。

CDCがブラックだと言うのは、ホント？デマ？
実際、どうよ？

１：業績見通しはどうよ？
２：経営陣の能力はどうよ？
３：人事評価制度、教育体制はどうよ？
４：給料水準はどうよ？
５：社内の風紀、モラルはどうよ？
６：社内恋愛はどうよ？
７：労使協定はどうよ？

８←　スレ１見れば全部回答あるだろ？
ここは真っ黒だよ。
だいたい月に２０人以上づつを自己都合で辞めさせる
上場企業なんて聞いた事ないぞ。
しかも、含む４月入社新卒だぞ。真っ黒けっけだろ？

＞９
いくらなんでも、そりゃウソだろ？
ここ半年で、いったい、社員何人減ったんだよ？

１０
本当だよ。１００人弱は社員数減ったんじゃないかな。
IRに社員数確認してみるんだな。
中には自分から辞めた奴もいるけどな。

しかし、（業績が悪いなら）リストラに積極的な企業は、
別に悪い企業じゃないと思うけど。
役員もケジメ取らせて、退任させてるみたいだし。
（横田＆杉山って人もいなくなってる・・・）

いつかは、実力主義の人材系ベンチャーで働いてみたいんだよなー。
ブラックでも稼げりゃいいだよ。
CDCでも、中には、稼いでる営業マンもいるだろ？
社員で一番稼いでる奴で、年収（インセンティブボーナス含めて）、
どれくらいいくんだ？

リストラ賛成。やる気のない奴は去れ。しかし有能な奴に逃げらちゃダメだよ。

敢えて、聞こう。
社員さん、CDCのいいところを、挙げてみよ！

突然０時前後に会社擁護のカキコ。
一人が携帯とPCを使えば、３人のカキコ完成。
やる事が幼稚なんだよな、この会社。
無茶なクビ切りしてるのを認めてるだけになってるぜ。誰かさんの指示かな？

会社都合で辞めた人が多かったね。２ヵ月分の割増退職金もらって。新卒は全員勝手に辞めた自己都合だけど。今年の新卒はビックリするほど根性無しが多かったね。さすがゆとり世代。

リストラをする場合、人員削減というのは、他のあらゆる経営努力を尽くしたうえでの
最後の手段である。当然、役員と幹部の給料カットをしたうえでの、措置だろうな？

役員、幹部の給料は大幅に下がりましたが、唯一社長の給料だけは、社員や株主がひっくり返るくらいすごい額をまだ貰っています。オーナーはやりたい放題ですね。

確か中間決算の中に、役員給与の減額は書いてあったよ。でも、まあ、役員の総入れ替えは必要だな。
オーナー社長の周りに無能者しかいないとこが致命的だね。自分が無能なら、有能な参謀をそろえるのが器量ってもんだよ。駄目だね。
社長が急死したら、どうするんだろう。ありうるリスクに対して準備はしてるのかな。

それにしても社員は静かだね。転職を煽ってた連中も黙り込んだ。退社おめでとう、くらい言ってやればいいのにね。

>19
無能な社長のまわりに有能な役員を置いたら、
自分が追い出されるだろ。
それと無能な社長は有能な人材から見離されるんだよ。
そのあげくが今のしっぽふりふり無能役員。
求人営業会社なのに、求人営業の経験がほぼない役員達。
だからこのありさまだ。

>>20
求人営業会社なのに、求人営業の経験がほぼない役員達。

これは痛い

リクルートエージェントが希望退職をやり出した。今週社内広報されたらしい。
リクルートはグループ全体で1000名のリストラやるらしいよ。
どこも厳しいね。

池G揉みしだきたい

池Gって奴を揉んで、抱きたいのか？
池Gって誰？

>22
リクルートとここを比べても意味ないな。
リストラを正当化したいんだろうが、
似ててもフォアグラとうんこ位の差がある。断言。

今年、一番ウケタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

リストラしたんなら、今度の決算で特損出るだろうな。
新卒採用は全くの無駄金だったな。
そんでも、3億円くらいは赤字減るかな。
この際、使い物にならん奴は徹底的に排除して、やる気のある奴だけで出直してくれ。

上のやし、何様のつもりかね。
こんなうんこちゃんスレで意気がるなっつうの！

良くなる要素が１つもないな。

リストラで乗り切ろうとしているようだけど、この手の会社は縮小均衡ではやっていけないのにね。

社員らしきカキコが痛杉だよ。

社員の中では２チャンネルは笑いのネタになってるよ。部長など幹部社員もよく、２チャンに書かれちゃう！って笑いながら言ってます。

>>30
横田殿は、２ｃｈについて、何て言ってるのか？

笑ってやってよ。ほかにすることもない可哀想な奴らだから。

>>30
笑ってる場合か？

笑ってる場合か？だって。
２チャンって笑い飛ばすものじゃないの？

瀕死の会社社員の強がりです。
本当は涙も枯れました。

>>34
オマイ相当のんきだな？
２チャンのことを言ってるのではない、と分からないんだな

しっかし俺が辞めた後も悪化の一途か（笑）

まぁ優秀な社員が辞めだした二年前からわかってましたけどね

社長はアホだから、100人新卒を雇えばそのまま年間一人当たり〇千万売上が上がるなんて

机上の空論が懐かしい…

やってることはほとんど二番煎じ、景気が悪くなりゃガタガタ

陛下くらいかな、独創性を感じたのは…

介護…利益上がりそうですか？
営業…リクナビ、エンで十分
販売…ひとつ上の販売？

でも、転職したやつが口を揃えて言う、社員はいいやつばかり

リストラが仕事のマネージャーは除く

辞めた社員にも優秀な人はいません。
転職先でも苦しんでます。リストラされた奴もいるし。
つまりオールブラックってこと。

ひとつ上の転職、キャリアデザイン。
サイト見たら、タクシードライバーの募集が。。。
怪しげな、フルコミッションみたいな営業の募集が。。。
末期だね。お金になれば何でもいいという浅ましさ。
社名変えれば。

>>39
CDCはキャリア・ダウン・センターの略です

>>39
サイト見たら、ホントひでぇな
シロアリ駆除やアパート経営の飛び込み営業など、ブラックばかりじゃん

キャサリン・ゼタ・ジョーンズセンター

ホントひでえな。掲載基準ないのかよ！
スポーツ新聞の求人欄なみだな。

池G〜

いえいえ、ここのモットーは
ひとつうえのタクシードライバーですから

いや社員もびっくりしましたよ
このお粗末な展開は

ひとつ上の、清掃員
ひとつ上の、とび職
ひとつ上の、SM嬢
も、ひとつヨロシク

高橋俊介ちゃんは、泣いてるな

ウェブにある会社概要のコンセプトを読むと、虚しいなぁ。
他の求人サイトはクズで、自分達は専門店ですとか言われてもねぇ。
全く差別化がなくなっちゃったね。
俺がコンサルの人事だったら、掲載躊躇するなぁ。
一度失ったものは戻って来ないから。
プライドまで捨てちまったか。
今まで応援してたが、みずからクビを締め始めた。ばいばい。

多田が時代遅れなんだよ
自分じゃ気づいてないようだな
社内に、忠告してくれる人が誰もいないのか

お前が無能だから、株主も社員も、皆迷惑してるんだよ

>>48　社内に、忠告してくれる人が誰もいないのか
忠告諫言する男気のある社員はクビになるか、自ら会社を去ったさ。

残っているのは、讒言とゴマすりがうまい無能社員ばかり。

多田ちゃん、まだいるの？

>50
金の亡者だから辞める気配ないですね。
責任とか反省の類の言葉を本当に知らないので
まだまだ高い報酬をもらい続けるでしょうね。
社員の中でも老害だと皆思ってます。
社員の書き込みがあると、またログ調べたり、犯人捜しするんでしょうね。

書き込みした本人の特定ってできるのか？
どうやって？

会社のパソコンから書くな

携帯でも会社に番号がバレてたら分かるよ。

>>51
ホントに老害だと思ってるの?
それがわかってれば、まだ救いはあるよ。
自覚がないってのが最悪だからね。

老害云々とか言ってるけどさあ、それは的外れじゃない？

創業社長で、オーナーなんだから、きっと社長は全て自分のものと思い込んでいるよ。
中小企業のオヤヂのメンタリティしかもっていないさ。
そもそも上場したことが、間違いで、各方面に迷惑をかけているが。

多田が辞めてもこの会社には未来がないということ。
社員も株主も、まだ、しがみついているの？

創業〜上場前のＣＤＣには、多田将軍を解任しようとした猛者たちが結構いたがな。。。

社員はいいな。辞めて転職すればいいから。うらやましいよ。
悲惨なのは、あまりの暴落に、損切りしたくてもできない株主。
多田は株主に、自分と無理心中させるつもりかよ。

いやいや、社員の持ち株も今や４０万円が１万円ですよ
やってられません…

求人広告営業は若いうちから
重要な仕事ができる…とはよく言うが、要は不況の度に人を絞りまくってるだけなのさ

>>58
辞めても行くところなどありません。何にもスキルが身につかないから。
過去辞めてった人達も求人営業か紹介しかいないでしょ。後はブラックへ。
しょせんブラック業界から脱出できないんです。
これだけ新規参入障壁が低い業界もないでしょう？
だからブラック会社ばかりになって、そこにいる人もブラックって見られる。　その中核が私たちです。

age

>>59　いやいや、社員の持ち株も今や４０万円が１万円ですよ
やってられません…

オマイラがまともな業績を上げないから、株式市場から見捨てられんだろ？

甘えるな！　辞めろ！

全ての責任は多田にあるよ。
社員に対して明確なキャリアパスを示せないなんて、最低の経営者だ。

外から新しい経営者を迎えるほうがいいよ。
多田は会社を潰したくなければ、潔く身を引け。
多田が選んだ役員も、全員辞めろ。

だから池Gﾔﾗせろと。

>>62
これも自己都合退職させる方法の一つ？
株主を装ってるところが、フォアグラじゃなくてうんこ会社だな。
そもそも株価の暴落は多田のインサイダー疑惑から端を発してるだろ？
もし多田が売りぬく前後に関係者や奴の知り合いも売り抜けてたらアウトだろ？
なんとかわからんかな？

■早期退職制度の退職金
・１年目社員の場合
インテ 給料の１ヶ月分(約20万)
リクルートグループ 給料の12ヶ月分(約250万)
ＪＡＣ 約100万円

>>66　で、ここはインテ、陸、JACよりいいのか？
自己都合にされてるから比べようないか。

>>65　そもそも株価の暴落は多田のインサイダー疑惑から端を発してるだろ？

ソースは？

根拠なしだったら、風説の流布でアウトだぜ。

↑おおお、頭悪い魚が釣られてる。こいつ痛杉。
風説ねぇ。ぷぷっ。Kさんかい？

>>65　
それ、本当？

>>69
相当、アタマの不自由なﾔｼだね。

オレは65のことを心配して言っているんだが。

株に関しては、決定的な証拠になるソースを示さないとヤバイ。

こんなとこで人の心配するより自分の将来の心配をしようね。
読んでて恥ずかしいぜ。
タイプでひとつ上の転職探したら？

頭の悪いのがいっぱいいるね。
暴落で多田が得したのか、損したのか計算してみろよ。
売り出し(売り抜け?)で得た金と、暴落で損した持ち株の残り分と、どっちが多いか。

ま、経営権にしがみついて、逆に損しまくっている多田と、どっちもどっちだな。
多田が権力にしがみつくほど、会社は沈んでいく。
多田から離れていったという優秀な人材とやらに帰ってきてもらうか。

>>73

お前の指摘も相当なピンボケだぜ。

人材業界に入った時点でアウト

73のようなキャリアダウンセンターの工作班がY田の時のように動き出したな。

なんじゃ、ボロボロの決算！
ここ存続できねーべ。現金もなくなるじゃんよぉ。
取引終了後に発表しやがって！

巨乳です

>>77　取引終了後に発表しやがって！
それはそういう決まりだから、仕方ない。

でも、ひどいな無配転落ということか。
株価が暴落したおかげで、配当性向が高くなっていたのに。
それだけが、魅力だったのに。

もう、買う理由がなくなったな。

９月末決算に向けて経営目標、必達目標とかどうなってるの？

社員に10月はあるのか？

１３億の赤字。。
リストラぐらいでは存続も危ういんじゃないか？
経営陣の総退陣は必須。
現金もなくなるし。魅力もないし。
ここの凋落ぶりは同業他社よりそうとう激しい。

経営陣とはいっても、結局、多田一人だろ。
元副社長を見れば、他の役員の程度もわかろうというもの。
こんなときでも、しっぽふりふりしか芸がない。
多田に深く反省してもらう以外にないね。認知症になる前に。もうなってる?

>>81
内部留保か吹き飛んでマイナスになったわけね。
借金増やしながら続ける価値もない会社だから、先は見えてきたな。

>>81
リストラは一段落したらしいよ。。。

そして今夜もエクセルホテルでﾊﾟｺﾊﾟｺです。

>>85　エクセルホテル

別名、パジャマホテル

>>85-86
横○なんだな。

>>86　
エクセルホテル
別名、パジャマホテル

どう意味だ？？？
もったいぶらずに教えろ

会社は盆休み中なので、盆明けにでも教えてあげよう。
その前に人に聞く言葉使いじゃねーな。気を付けな。

部外者なんだが的中するとはｗ
夜の管理面談ｗ

>>86　
エクセルホテル
別名、パジャマホテル

>>90
夜の管理面談ｗ


どういう意味だ？
どいつもこいつも、
もったいぶらずに教えろ

>>88
ｇｇｒｋｓ

有名な話だ。

サイバーエージェントは、社内恋愛禁止だってな。
ｃｄｃは？

>>93
サイバーは、結婚すればおｋらしい。
藤田は若い秘書と再婚した。

cdcはドロドロ。
役員が社内不倫したり、新入女子社員を妊娠させたり。
精子脳の集まりとしか、思えない。

>>94
結果として、
偏差値が低い＝モラルなし

>>92
５ピーって事か。そんな暇があるんだったら、
数字あげて来い！

>>94
何で、その妊娠させた奴ってのは、中出ししちゃったんだろうなあ？

そりゃあやっぱりゴム無し中出しが最高に気持ち良いからでしょう。
快楽には勝てない。。。

その妊娠させた人は、今、何してるの？　退職？

人材業界、どこも一緒。
ちなみにその会社。
ｃｄｃの落ちっぷりを、他社では朝礼で笑ってる。