【退職願】(株)ピーエスシーについて【本日5人目】

これからも私たちPSCを叱咤激励お願いします。

乳揉みてえ

株式会社 ピーエスシー
http://www.psc-inc.co.jp/


株式会社 ピ-エスシ- について､語り合うスレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/venture/1013628207/

株式会社 ピーエスシー について、語り合うスレ２
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1124433486/

株式会社 ピーエスシー について、語り合うスレ3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1126017170/

【退職願】(株)ピーエスシーについて【本日4人目】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1176310489/

この会社の人事の対応


数ヶ月前の菅野

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|　（●）,　､ （●）､ ::|
|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　 :::| 　＜お前らなんかより外人雇った方が安く上がるんだよ
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .:::|　　　さっさと消えろ
＼　　｀ニニ´　 .::／
／｀ー‐--‐‐一''´＼

一人辞めるとわかった時の菅野

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|　（●）,　､ （●）､　|　 ＜一人くらいどうってことない
|　　,,ノ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　　お前らの代わりなんていくらでもいるからな
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集団退職が決まった時の菅野

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|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ
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2

また組織名が変わった。
公式発表しないくせに、メールの署名がそのままだとイヤミを言われる。
勤務やら経費やらの手間を3倍以上に増やしておいて、入力が遅いと説教される。
「ウチの事業部の方針です」と称して期限付きの義務が降ってくる。

義務は増えたが権利は増えない。

辞めるのは楽だが技術が無いから転職したって、似たようなところにしか入れない。（…と、思う。）
このままじゃ何も変わらない。
せめて資格でも、と思った矢先、先月一人鬱になったと言って辞めていった。
ご丁寧に医師の診断書付きで、人事の菅○と奥○とのやりとりをBCCで報告してくれた。
おかげで現場はみんな終電帰り。
営業に訴えても新人しかいないから現場にメンバー提案ができない。
睡眠時間削って少しずつ勉強するようにしている…が、どうやら最近鬱らしい。

辞めたい、とほのめかせば恐喝まがいの静止をされる。
でも恐喝するチームメンバーの気持ちもわかる。
またひとり辞めれば次は自分の番だとわかってるから…。

気が狂いそうだ。
上層部の誰かが消えれば変わるのか？

>>6

いままでロクに勉強しなかったツケだな。
まわり見てごらん?PSCにいる人ってその程度の人たちばかりだろ。
学生時代から楽なことしかしてこなかっただろ?
みんなはがんばって、がんばってがんばって一流企業に入ってるんだから
そりゃそうだろ?自業自得さ。

そうとも言えるが人事も大問題だろ。
だいたい現場も知らず技術のことなんざちっとも勉強しないのが人事をやってんだから現場で何が起きてるかわかるわきゃないよ。
未経験を阿保みたいに採用してる人事だからこそ現場のことを知らないってのはどうなんだよ。上層部だけの問題じゃないだろ。

>>6
おいおい会社や同僚の都合なんてどうでもいいだろ
人事のことなんか気にするな。
自分のことだけ考えてとっととスキル身につけてやめるべし。
会社のことなんか心配してもしょうがないぞ。
会社はそんなにキミ達のことを心配もしてくれなかったし
大切だとも思ってないぞ。いかに効率よく使い捨てるかしか考えてないぞｗ

>>8
経験者かどうかはあまり関係ない。
そんな間抜けなこと言ってんのは、無駄に経験だけある無能な奴だけだ。
出来る奴は初めから出来るが、出来ない奴は何年やってもダメ。
そういう意味では、菅野のやり方にも一理ある。

ただ、未経験者を採用するのはいいが、使えない奴ばかりじゃ話にならん。
要するに今の人事には、人を見る目がないんだろうな。
人事に携わる人間としては致命的な欠陥だ。

しかし、そんなことよりも会社の中枢が腐ってることの方が問題は大きい。

馬鹿筆頭の窪田、大久保、登、菅野辺りがデカイ面して粋がってる内は、
この会社は絶対によくならない。

能書き垂れてる暇があったら、資本回収率と労働分配率上げてみろってんだ。
社員が稼いできた金が、ぜんぶ融けちまってるじゃねーか。
こいつらの無脳さ加減にはホトホト呆れるわ。

ベンチャーを興す奴は並
ベンチャーに入る奴は糞

>>6
君の文面を読んでいると、Pに居た頃の切実な悩みがよみがえってきて
辛くなってしまった。頑張ってくださいと言える身分ではないけども、
何とか押し潰されない様に踏ん張ってください。

まあ、お前らの様に頭の悪い奴（又はドＭ）がこの世に存在するおかげで、
俺はまた飲み屋のねーちゃん孕ませちゃったよ。うっひゃひゃひゃ・・・
こんなにイイ思いさせてくれるなんて、お前ら最高だ。これからも頼むぜ。
民族浄化運動活動家　正之（日本担当　朝鮮人）　

未経験で入ってきた人が研修初日で逃げ出したって聞いたよｗ
最近のクソ人事はどんなクソ研修してるんだ？？？
先週の「新しい仲間が増えました」に、3人いたのに2人になってるしｗｗｗ
新しい仲間が逃げましたってか？

7も言ってることだが、PSCに入社する奴ってよほど頭が悪いか
運が悪いか、要領が悪いかのどれかだな。

世の中には努力してまともな企業に就職しようと頑張っている奴が多いのに
PSCにいる奴らを見渡すと、学生時代含め自分の将来を真剣に考えたことのある奴はほとんどいない。｢努力｣という言葉と程遠い奴らばかり。
義理もないし、まあ自業自得だと思うけど、このタンツボのような会社でアップアップしている姿は少し滑稽に見えるし、少しだけ気の毒に思う。

鈴木社長にしたって努力して会社を起業したわけでもないと思うし、ただみんなより少しアクションが早かっただけのことで、単細胞であることには間違いない。深みのあるコメントなんて聞いたことないからね。

のび太と同じで｢しゅうしょくできなくて自分で会社をはじめる｣というレベルでしかない。鈴木だって普通の企業で成功していれば、こんな糞溜めみたいな会社を作らなかったと思う。
一般の会社で通用しなかったから、糞溜めを作ってお山の大将になりたかっただけでしょ。
そのお山の大将にいいように使われている奴らは、所詮鈴木以下の馬鹿野郎ってことだ。

つまんない揚げ足を取られる前に言っておくと

鈴木が自分の意思で起業したかどうか、親のすねかじりで会社ごっこをしたのがそもそもなのか、まったくどうでもいい話だわ

結果、鈴木はバカ殿のまま、自分の城を作っちまった。
その城が実はハリボテだろうと鈴木が裸の王様状態だろうと、彼が金をもうけている以上は大した問題ではない

一日また一日と鈴木に搾取され続ける馬鹿ども
早く気付けよまったく

まあおまいらの人生なんで、それをどうしようと関係ないけどな。
それを自分で｢ぬるま湯｣と表現し、自慰行為で射精している間は
一生鈴木の奴隷でいるのもいいかもしれないね。
それもある意味幸せ。
外の社会を知らずに死ぬのも幸せかもしれない。


なぜならいまさら競争できないから。

>>15-16
典型的な矛盾を抱えた嘲笑に値する書き込みだな。

ID:thqxjUZF0がPの人間と仮定
　→「そのお山の大将にいいように使われている奴らは、所詮鈴木以下の馬鹿野郎ってことだ。」
ID:thqxjUZF0がPの人間じゃないと仮定
　→事実無根のデッチ上げを書いた単なる気違い。

揚げ足がどうとか言ってる場合じゃないなｗ

972 名前：名無しさん＠どっと混む 投稿日：2007/10/21(日) 21:12:57 ID:10OnOBBk0
数ヶ月前の菅野

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一人辞めるとわかった時の菅野

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集団退職が決まった時の菅野

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全て事実です

さすがに笑えないんだけど。
哀れすぎて。。。

それ、俺も言われたよ。
仕事が忙しい中わざわざ本社に呼びだされて、
お前じゃ人件費たけーだの何だの言いたい放題言われたよ。
同じ現場の人も数人同じような事言われたらしい。
結局俺も含めてみんな辞めることにしたよ。
そしたら今頃になって「残る道はある」とかわけのわからんこと言い出してきたが、
無視して退職。辞めてすっきりしたよ。

腐ったみかんは、ほっとけばﾖﾛｼ。

ｵﾏｴﾗなんでこんな会社にいつまでもいるの？

ﾊﾟｧだから。

本社のことはよくわかりません。
どうやら私もぴーえすしーという会社の一員らしいのですが、かれこれ3年以上、ときどき変な人が紙持って「ぢんぢ硬化」だと言って現れるみたいです。
変則労働なので「ぜんたい嫌臭」とかいうイベントにも参加したことがありません。
菅野って誰ですか？そんなに悪い人なんですか？
そうですか、できるだけ本社に近づかないようにします。

ところでそのぴーえすしーとか言うところから頻繁に人がやってきますが、30過ぎても
「いえ、言われたとおりにやっただけですんで。。。」
「わたしは何をしたらいいでしょうか」
「ちこくするときはどうしたらいいんですか」
「電話鳴ってるみたいですけど出ても大丈夫ですか」
とか、言ってる人ばかり来るのはどういうことでしょう。

世の中にそういう人が多いということなのでしょうか？
それとも「ぜんたい嫌臭」に参加しないからって嫌がらせでしょうか。
現場はすごくいろいろ学べるので、給料安いけど頑張ってます。

だからお願いします。
嫌がらせは止めてください。
何も言わないと一日中仕事の「フリ」をしているだけの人を寄こすのは止めてください。

あと。
知らないと思いますけど、寄こした人たち一人残らず本社の悪口言ってますよ。

岡野はいるの？

私はうんこです。まで読んだ

772 ：ス○マ ：2006/12/31(日) 08:06:18 (p)ID:s9Wh3ECv0(2)
　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;; 　
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　 　
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　社員になれば給料が２倍になる・・・
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;; 　
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　 　
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　社員になれば携帯料金が12倍になる・・・
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　そんなふうに考えていた時期が
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f 　　　　俺にもありました
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

『一般労働派遣事業を開始いたしました』

最初っからそうだろ！　　
笑わせんな、スズキのボケェカスが！

http://www.psc-inc.co.jp/press/p_career.html

つまりﾋﾟﾝﾊﾈ業務が堂々と可能になりましたと。

うちは業務委託です、とか請負ですなんて言っていたあのデブ女なんかは
死刑だな。

一般労働偽装派遣？

いまだに偽装派遣とか言ってる奴って馬鹿なの？
もっともここまで間抜けな誤用が蔓延してる辺り、
世の中馬鹿だらけなわけだがｗ

と、菅野が申しております。

ええかげんそうな俺でも　しよーもない裏切りとかは嫌いねん
尊敬しあえる相手と　共に成長したいねん

一生一緒にいてくれや
みてくれや才能も全部含めて
愛を持って俺を見てくれや
今の俺にとっちゃお前が全て
一生一緒にいてくれや
ひねくれや意地っ張りなんかいらない
ちゃんと俺を愛してくれや
俺を信じなさい

>>28
あんたは12倍か。俺は6倍で済んだ。まだましだったのね。

イベント参加画面から、社員番号と社員の一覧が見えるんで、見てみた。
社員番号は入社順なので、単純に番号の抜けが辞めた社員ということ。

3年で50%、4年目になると70%が退職している。
そこへ来て、一般派遣の開始。

…とゆーことは、ついに給料が払えなくなったということなんだろうな。
わずかにいた使える奴や、ダメなりに経験積んできた奴らが辞めてしまったと。

保険その他の制度や手当をすべてカットした揚句、一見換算自給が変わらないように見せかけて、社員を次々に派遣化していくんだろうな…

（技術力はともかく）経験を積んだ社員が消えていく現状を前にして、それでも社員への支払いを減らす方に頭が行くかねぇ…？
何で辞めちゃうのか考えられないのかねぇ…？

言ったってしょうがないかなぁ…？

言ったってしょうがねえわな。
所詮負け組みとかって白旗揚げてる奴も前スレに居る訳だし
事実なんだから受け止めるしかねえ。
ぬるま湯につかって安月給でもええならおらなしゃーないやろ。
俺は嫌だけどね。
だから仕事の合間を縫って転職活動するぜ。
土曜日なら会ってくれる会社はある。
一般派遣開始はマジで危機感迫る一大事や。

>>38

というか社会的に害悪でしかない派遣会社に勤めているという事実が
もう俺は耐えられん。
だから辞めたい。でも次が見つからん.orz。

人より金しか見てないから何言ってもダメだね。



そ　う　で　し　ょ　？　ド　ロ　ン　ジ　ョ　ク　ボ　タ　さ　ん　！

無能の人

という竹中直人の映画があったね。

なんで小学生の頃はあんなにウンコを踏んでいたのか。
それは、

　「常に前を向いていたから」

あの頃の僕らには夢があった。　希望があった。
明るい未来に向かって歩いていた。
足下なんか気にしない。大きな空をどこまでも飛んでいけた。

それがどうだ？ピーエスシーに入ってからの僕らは。
背中を丸め、ポケットに手を突っ込み、
鬱蒼とした顔で足下を注視して歩いている。
大人になり、ピーエスシーに入社してからの僕らは確かにウンコは踏まなくなった
でも何か大切なものを踏みにじってしまった気がする…

でも君たちは大人になって"株式会社ピーエスシー"という名のうんこを踏んでしまった・・・

ただ単に駄目なんじゃないかな？
リペアにもアホいるし・・・管理職がね
他の会社の奴(タ○カ)って、管理職はただギャーギャー喚いているだけで
無能すぎるし・・・

営業タ○カが退職した








というのはガセ

特定の上位管理職しか話題に上がらんな。
バンド40・25クラスはどうだい。
期待は持てそうかい??


……安心してくれ。
聞いてみただけだ。

岡野はいるの？
岡野はいるの？
岡野はいるの？
岡野はいるの？
岡野はいるの？
岡野はいるの？
岡野はいるの？
岡野はいるの？

本当に実力があってバンド上がる人は問題なし。

転職出来る（転職してもういない）から。

辞めたいって誰に言ったらいいの？
上長？営業？人事？

やっぱ引き止められたりするのかな？

>>49

直属の上長でいいよ。

>> 47
白いのと黒いのがいます

>>47
はいります！
はいります！
はいります！
はいります！
はいります！
はいります！
はいります！
はいります！

>>51
小さいの

PJ移りたくないな。次のPJ、苦痛以外何でもない。

どうせろくなプロジェクト無いんでしょ？
ボーナス貰ってやめれば？

浮気をしようと町まで出掛けたぁがー　
パーパッパパァー♪
由美に見つかり愉快な正之
岡野が笑ってるぅー　
社員が笑ってるぅー
お客も笑ってるぅー
ルールルルッルルー♪
仕方がないからーも一人作るかなぁー
タカタカタ　パラパララッパ♪
タカタカタ　パラパララッパ♪
パパパパパパッパーパ♪

近所が火事だぞｗ

http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1194591149/

ＳＵビルじゃないの？

今年の新卒も順調に鬱になって辞めてるみたいだね。
まあ、まだ若いんだし次は失敗しないように就職するんだぞ？
それにしても、相変わらず人を育てる気が無いんだなこの会社は。

人に育ててもらった経験のない人たちに
人を育てろと言ってもできるわけがない。
小さな視野で自分流を押し付けて終わり

昨日、久しぶりに登を見かけたよ。
相変わらずムカツクツラしてるな。

>>59
ええ事ゆうやん。若い間の失敗はすぐに修正できる。
歳いくとつれーなー。このままここに居座りたくはないんだが……。

弊社では、皆様がIT業界で生き残っていけるかどうかを診断致します。
（月15万円の給与付!!）
自分がIT業界に向いているんじゃないか、ITでやっていきたい、という初心者の方、他の現場で痛い目に遭って、自分はITに向いてないんじゃないだろうか、と悩んでいる方。
是非弊社へお越しください。

どんな素人の方でも「ITにはアタリマエの」状況と現場を御用意いたします。
　・研修・教育・業務説明一切なし
　・月30時間以上の有休残業とプラス30時間のサービス残業
　・私用携帯電話を使っての業務連絡
　・上長と会話をする機会は年4回
　・評価・昇給なし
　・メンタルケアなし

こういった環境で働いてもIT業界で生きていこうと思われる方は、転職をお勧めします。
また、こういった環境に耐えられない方は、異業種への転職をお勧めします。

さぁ、あなたも弊社でIT業界での適性検査をしてみませんか。

株式会社　冷え寿司
人事担当 菅野

冷え寿司 wwwwwww

　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　し　　ま
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 て　　る
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 い　　で
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　成
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 長
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　 　 　 ：
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ /
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/

>>63
まぁ、最初にやらされる仕事はITなんてもんじゃないがなｗ

業績はどうなん？この会社。

今NHK見てるがここは暴力団からお金借りたりしてないのか？

俺も見てた。確か去年プライドかなんかの問題が浮上した時、
「暴力団とは関係ありません」とかって言う念書書かされたような
気がします。
多分大丈夫では？？？

>>63
なるほど、この会社は今後そういう方面に向かっていくのか。
IT技術者のリサイクル&ゴミ処理会社というわけだ。

社会的意義が出てきたじゃないか。

一般派遣を始めたのも、
技術力のある社員が次々退職していくのも、
社員教育をしないのにも、
給与を一切上げないのにも、
大いに納得がいったよ。

道理で幹部連中にろくに話も聞いてもらえないと思ったよ。
奴らにとって俺たちはリサイクル対象のゴミだったわけだ。

PSC幹部各位

いつもお世話になってます
先日プロジェクトメンバーのA君から話を聞き、このページを初めて見ました
貴社の実体がよくわかりました

ひどい話ですね
今後の取引に参考にさせてもらいます
新規の案件(10名単位の常駐要員追加業務)は別会社に依頼することにします

某元請会社

>>71
ウチに頼むってことはド素人注文するのと一緒ですぜ？
時給1400円で一般派遣取りなよ。
誰か書いてたでしょ。3年で50%辞める会社なんだから。

いいんですよ安いから
スーパーSEが出てくるなんて期待してないし

格安スーパーでたたき売りしないと売れないようなSEなら来ますが。

ｵﾏｴﾗいい加減にｶﾞﾀｶﾞﾀ言ってないで、
早く会社ﾔﾒﾅ。

俺は年内に辞表を提出する決意が固まった。
今の環境でがんばっててももうダメだ。

今回もボーナス退社が多そうだな。

みんな、死なない程度に頑張ればよいから！！

そういえば、なんとかKCの○ぬばりっているの？

あいつも、だめだめなの？

皆さん
資格を取りましょう。この会社が唯一社員に金を払う制度です。
先日ちょっと金額高めの資格を取ったら、人事＆営業に非常に嫌な顔をされました。
たぶん奴らの売上が減るからでしょうね。

転職に役に立つ上に、会社に嫌がらせをすることができる。

「え、一生懸命勉強して頑張ったんですけどなんかマズカッタデスカ？」
と聞いた時のヤツらのバカ面が忘れられず、ヤミツキになりそうです。

まぁ、それでも自分のフトコロはマイナスなんで、本気でイヤガラセするつもりにならないとキツイかもね。

それにしても社員の自発的努力にいやな顔する会社って…ねぇ？

　　　　　　　| |＼. 　　　ガチャ
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　　　　　　　| |:::.::.:.:.|　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　| |:::.::.:.:.|　　　　　　　　　　　　| 　　ｵﾏｴﾗ〜ﾏﾀﾞﾜｶﾝﾈｪﾖｳﾀﾞﾅ…
　　　　　　　| |:::.::.:.:.|　人 　　　　　　　　　|
　　　　　　　| |:::.::.:.:.|(_____ ')　　　　　　　　|
　　　　　　　| |:::.::.:.:.l________',）　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| |:::.::.:.:.|.・∀・..）　　＜　>>1 糞スレ立てる前に会社ﾔﾒﾛ!?
　　　　　　　| |:::.::.:⊂　　　,つ　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　| |:::.::.:.:.|.　ヽノ.　　　　　　　　|
＿＿＿＿__.| |:::.::.:.:.|,,____,）__________________|
　　　　　　　|_|,.． '"

でもとれとれってうるさいんだよな、資格
資格とって会社に請求するなって事ですかそうですか

ご苦労様です。
正直いうと、人事はキミの資格なんて興味ないんだよね。
顧客に売り飛ばしてお金に変わればいいだけなんだから。
とりあえず黙って働くか、辞めるかはっきりしてくれ。

この会社で頑張る＝鈴木の射精回数が増える”だけ”
こんなことにも気がつかないんだから、ぐずぐず言ってるやつは
明朝、京浜東北線にでもダイブしなければｗ

資格。いいじゃん別に。
上司や人事の為に勉強するわけじゃないんだしさ。
カネくれんだから、くれるもんはもらっとこうよ。無いよりゃマシだって。

正しい評価なんかできる能力のない会社なのはわかりきってんだし。

でも何もしないでただ辞めるだけってのは厭だなぁ。
管理職に >>4 のようなセリフ吐かせて、高笑いしながら辞めたいね。

今さならながら、TAKESHIS'という映画をDVDで見た。
序盤から本社前の公園が出てきてビックリ。

まさかと思いきや・・・

タケシが本社の入口から出てきてた。(x_x)!!
ちなみにヤクザのたまり場として使われている模様。

>>86
あぁそういや撮影してたねぇ

ここにある書き込みはみんな、過剰な不満の吐き出しで、根拠なんてないと思ってた。

イベント登録の合間に社員番号の抜けを確認してみた。
400〜699までの社員番号を持つ人は130人しかいないんだね。。。
3年目で半分辞めるというのは事実だったわけだ。。。

ボーナスを頂いたら辞めようと思います。

ここって、いろんな転職サイトで通年募集してるよね〜。
離職率が高いのは、外部の私にも分かるｗ

次転職するときは、その会社の一人当たりの純利益を見たほうがいいよ。（売り上げでもいいけど）

一人当たりの純利益が高い = 社員にが"単なる道具"でない
一人当たり1億円以上あれば問題ないと思う。

一億円って一流メーカー並って事よね。
この会社から脱北して一流メーカーかよ。厳しいね。
まあ、頑張ってみますか。
しかし、糞会社に入ってしまうと頑張るにしたって、辞めるにしたって
始末が悪いな。
↑の資格について書いてた人の内容はこの会社の問題点を露骨に
語った良い例やね。思わずうなずいてる自分に気がついた。

俺もボーナス出たら辞める。

＞資格取得支援（LPICレベル2 6万円、CCNP 6万円、MCSE 10万円等）

恥ずかしいからやめろ、と
赤字なのを社外に公開してどうする

俺は来年の冬ボーナスでたら辞める。

>>94
来年の冬ボーナスが出る保証は無いぞ。

ここの会社、年中募集しているから怪しい会社だと思うんだが実際のとこどうなんだろう？ホームページ見たら人材派遣もやりだしたし、人の入れかわりが激しいと思ったし、会社の歴史を見たけど設立して5年で急成長する会社は怪しい。

ぽっと出て、知らぬ間に消えてしまう。
そんな会社。

>>96
人材派遣はやりだしたんじゃなくて昔からやってた（偽装請負）のが
合法的に派遣をやるようになっただけです。

派遣された先で引っ張られてさよならする踏み台にする会社。

寄り道程度の会社だろ。
もしくは、電車の発車まで時間があるから、
先に駅のﾄｲﾚでｳﾝｺしてから行くか程度の会社。

某RCにいるね、
　・研修・教育・業務説明一切なし ←丸投げし放題の糞上長
　・月30時間以上の有休残業とプラス30時間のサービス残業 ←定時であがると文句タラタラ糞上長
　・私用携帯電話を使っての業務連絡 ←土日構わずする糞上長
　・評価・昇給なし ←飲みに行かなきゃ上げないのか？糞上長
　・メンタルケアなし ← 人を物としか見ていない糞上長(鬱で辞めさした大馬鹿者)
　・八方美人でどうしようもない糞ったれ上長
　・必要業務連絡を平気で展開しないクズ上長
さあ、誰だか判るかな？

半年くらい前にPSCスレにいた、
N君はもうこの世にいないのかなぁ？

彼ほどのDQNっぷりは、今後現れないであろう…。
すばらしい逸材だった。

ｶﾞﾝｶﾞﾝ盛り上げていこうぜ!?

／⌒ヽ
＼●／∧_∧ ／⌒ヽ
　　∩ (･∀･ )＼●／
　　Ｙ￣||ｙ||￣`φ
　　 Lノ /ニ||ｉソ>
　　　 乂/ﾉ ﾊヽー´
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よっしゃ。内定がでたぞ。
近々脱北します。
みなさん、お先に失礼。

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　　　　　 /（ ＾Д＾）（ ＾Д＾）（ ＾Д＾）（ ＾Д＾）（ ＾Д＾）/　 /　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　/（ ＾Д＾）（ ＾Д＾）（ ＾Д＾）（ ＾Д＾）（ ＾Д＾）/　 /
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　　 　|　　 （ ＾Д＾）9m.ﾌﾟｷﾞｬｰの詰め合わせ　　　|　/　
　　 　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|/

>>100　小太りで最近禿げて来てる人？

顔からワセリンが滲み出てる人

季節外れのボーナスの中身にがっかりし、人生に絶望する暗鬱な季節がやってきたな

>>91

何をもって「一流」かわからないけど、大きくない会社でも意外にあったりするよ。
決め付けずに探してみな。

年間利益を倍にするために、社員を倍にするような会社はダメダメです。
普通は利益を増やすために、社員あたりの売り上げを増やすことを考える。
社員を育て、ビジネスプロセスの効率化を図ろうとする。

転職は慎重に。同じ失敗を繰り返さないように。

>>107
もらえないよりまし。もらえないよりまし。
そして遠くないいつか、この会社をやめたときに、こんなにもらえるんだ！と感動する為と…。

そんなポジティブな気分にゃならんか…。

なんせ売り上げ減っているからなぁ…。
会社が「標準」とウソブいている1.5ヶ月でれば御の字でしょ。

しかし社員に還元しない会社だ。
懇親会は払うからせめて忘年会くらい金とらないでやってくれよ。

たかだか就業年数40年しかないのに、そんな悠長なことでいいのかと思うが
思い立ったら吉日、PSCに所属している１日１日が命を削っていると思え!
救いようのない馬鹿どもめ!
そんなにこの糞会社に命賭けたいのか?
そのボランティア精神は神に値するが、残念ながら誰も評価しない

ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱは2年で十分だな。
以降は他の会社で。

ｵﾏｴﾗ自体が使い捨てなんで還元なんてする必要なし。
むしろｵﾏｴﾗで契約した携帯でﾊﾞﾝﾊﾞﾝ客に電話してｲﾒｰｼﾞｱｯﾌﾟし、
給料を会社に還元しろ。

パワァスタッフ（笑）

新家族主義って何?

安い給料で働かされる子供（社員）
授かった子供たちを構うことも育てることもなくうまい汁を吸うだけの親（社長）


新家族主義って何?

たぶん、シャンプーはメリット使えってことっすよ。

俺が食った後の女子社員は、お前ら好きなようにして良いぞ。
まんこを共有すれば皆兄弟、これぞ新家族主義なり。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　すずきまさゆき

これはだめかもわからんね。

正直な話、30以降はいらないなぁ。
腐ったﾐｶﾝは顔見なければうまいかもしれんが、
後が響きそう…。

正直、PSCにいて何かためになるとは思えない

IT覚えるためにとりあえず入社しました的な人が
最近多いけど、たかだか2〜3年やったところで大してスキル上がってないし
それ以前に社会人としてのマナーを全く学んでない奴多いと思う

平たく言うと、オペレーターとしてのテクニカルなスキルは多少身に付くかもしれないが、
仕事への前向きな取り組み方とか、マインドだとかの部分が明らかに欠如してる
みんな与えられた仕事「だけ」はすごく気にするけど、でもそこで思考が止まるんだよな

これは一人ひとりの意識によるところも大きいが、
会社の人材育成方針がないし、あっても機能してないということが根本的な原因かと思う
まあ教える人がいないのに、やれっていうのも無理あるわな

これ読んだ人が気づいてくれればいいけどな

ようするに「オペレーター」として一生やっていこうと
するならばPSCでもなんとかなると思うけど
将来「SE」になりたいんだったら
はやく辞めたほうがよいね


それだけです
長くなってごめん

パァフェクトスズキカンパニー（笑）

ここより良い会社は簡単に見つかる。
(要するにここがどの程度のものかという意味だ)

IT業界以外にも目を向ける事からはじめよう。

>>120
派遣業なんだから育成なんてしなくてもよろし。
いかにも育成してﾌﾘして、騙して入社させちゃえばいいだよ。
そしてその場その場で派遣させて、お金が入ればそれでよし。

>>124
いや、だとしたらなぜみんながそれに気づかないのかと
自分が安い労働力で虐げられているかだけではなく、
社員たちに自我がないのかと

社員は皆それだけの人だから?
だとしたら鈴木の考えるビジネスモデルは相当おいしいよね

もっと内部氾濫があっていいと思うのだけど、みんな思考停止してるということだね

それはどうかな？
まともな人間はここの社員なんか眼中にないよ。
単にこの業界が経験にうるさいから、
スキルあっても業務経験ない奴らが、踏み台に使ってるだけなんじゃないかと。
この会社でスキルが付くとか思ってる奴らは論外

>>126

まあな。
「PSCにいたからスキルがあがった！」と思ってる時点で終わってるわ。
そういう意味では120が書いてるようにSEなんか一人もいない会社だ。

アメーバでしょぼい記事だけどここ読んでみttp://news.ameba.jp/r25/2007/11/8620.html
どうだおまいら、ちっとは反省したか？

>>126

>スキルあっても業務経験ない奴らが

なんか矛盾してないか？ｗｗｗ

所詮、夜中に急にﾄｲﾚに行きたくなって
ｼｮﾝﾍﾞﾝしに行く程度の会社だろ。
本気だすのは、朝起きてからでも遅くはない。

以上

>>125
おいしいとか、おいしくないとかは知らんが、
ｽｽﾞｷのﾎﾞﾝﾎﾞﾝと内部氾濫ｺﾞｯｺするほど、
時間が惜しいものはないということだろうな。
じゃなくたってこの会社にいること自体が無駄な浪費しているんだから。

お金は稼げば戻ってくるかもしれんが、
時間は戻ってこないんだぜ(w

幼少の頃にロープにつながれた象は大きくなってロープを引きちぎる力を持っても、逃げられないという思い込みから、逃げようとはしない。
それと似たようなものかもね。

素人入社させて、何も教えずに仕事させ鞭打つだけ鞭打てば社員はそれが当たり前と思うのかも知れない。
自我が育たないのも育ててないからだね。
いや、むしろ育てないことこそこの会社のビジネスモデルなのでは？

いかに素人を使い、教育や社員給与に金をかけずに儲けるか。

そう考えるとよく続いたんじゃないか？
あれ？まだ過去形じゃないんだっけ？

ｵﾏｴ、いままでどんなに社員が辞めていると思ってるの？
そしてこれからさらに辞めていくのさ。
ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ辞めて新しい自分を発見すればいい。

>>132
逃げる能力があり、目がちゃんとある人はそれだけ逃げたってことよ。

つながれたゾウの数＝416（目下減少中）

チームPSCには
現在、486名のProfileが登録されています。(約 107％)
未登録の皆さん、是非 登録してください。すでに登録頂いた皆さんも、気が向いたときに更新ください！

水増し量70人。
それにしても107%て。
どんだけ頭悪いんだこのWEBサイト管理者は。小学校6年生クラスの算数もできないのか？？

>>126
だよね。
PMが育たないとか言ってるけど、それ以前にSEすらほとんどいないよね。
マネジメント領域どころか、エンジニアリングすら出来ないってのがこの会社の真実。

>>128
典型的な馬鹿だな。
業務経験とスキルは比例しないんだよ。
そもそも経験量とスキル自体が比例しないことぐらい、
よっぽどの馬鹿じゃない限り、身を持って知ってるぞ？

　　　　　 　 　　　　∫　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧,,∧ 　　 　∬　　 ／
　　 ミ,,ﾟДﾟ彡っ━~　　＜　いまごろ気づいても無駄だ>>120-134よ。ﾏｼﾞおせぇ。
＿と~,,　　~,,,ﾉ_. 　∀　　　＼
　　　 ﾐ,,,,/~), │　┷┳━　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣ .じ'Ｊ￣￣|　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　┻

全体会議どうだった？

ってか、お前らの言ってるスキルって何を指すの？
具体的に説明してよ。

全体研修
各部の頭も会社の頭も皆一様に「こうなりたいんでお前ら頑張れよ」というものだった。
「実現した暁には皆さんこんないいことがあります」などは誰一人触れず。

教育やスキルアップと口にしている奴は多かったが、具体的にどうやるの話まで踏み込んだものは皆無。
最悪なのは「ウチの事業部ではこの資格取得を必須にしました」とメンバーの負荷を増やす話だけの奴がいた。
ITILもCCNAもJP1も会社からの微々たる報償金ではテキスト類まで含めてもマイナスである。
にもかかわらず、MUSTとはどういうことか??

お前らの都合に合わせて一般社員が自腹を切らなければならない理由は何か？
各事業部の頭がそろいもそろって一人としてその疑問点にこたえられていないのはどういうことか？
（部内で講習会をやります〜とかってのは居たな）

その教育とやらもCCNAやらITILやらド素人が最初に目指すようなものばかり。
ド素人がIT入門者にはなるだろうが、3〜5年の中堅が次のステップに進むためのビジョンは誰も触れず。
当然支援もないものと思われる。

いくら素人に毛が生えた社員を増やしても、中堅以降に育っていかなければ鈴木の言う「びじねすもでる」とやらが実現できるわけがないではないか。
CCNA保持者をたくさん増やして「スキル」というつもりか?

この会社にいても、脱初心者レベルまでしか期待できないな…という思いを強くしただけの一日だった。

「社員の物心ともに充実を…」
笑えたよ。失笑だね。

１３８のまとめ通りの内容通りだった。

発表者は口をそろえて「資格取得率を上げます！」
そのために・・
→ブログ開設で情報を・・自習とほとんどかわらないだろう
→本社で講習を・・教材ビデオ見るために業務後に集まれと？？
→我が事業部で必須資格に・・取得義務化・インセンティブ要素はゼロ

・資格義務化？の発表のみで取得のサポートは「これから何か考えます」の発表（）笑　
・義務化資格を取得した際の報奨や評価の説明は無し
＝むしろ資格持ってないとマイナス査定にしていくという流れか？

そのうち上位資格持ってる人材を教育係として業務後の講習に駆りだしそうだな
（もちろん無報酬で^^）

おまえら自力で資格取れよ→取得できなければマイナス査定？→また集団で・・

余談。社員表彰の時に表彰者の半数が業務のため欠席、微妙な空気でﾜﾛﾀ

参加者諸君。苦痛な一日、御苦労様。
まあ、座っといて出勤扱いになるからええか。

最近また資格々々言うようになってきたな、
とか思ってたら全社的にそう言うことになってんのね。
赤字だって事自体を理解できてんのかね、蟹とかは。

資格取得に向けてクラムメディア使用するって発表してたがいいのか？
企業がどうどうとそんなこと言っちゃって・・・

そうやって頑張った人に対して評価をしないから、辞めちゃうんだよね。
ちゃんとスキルを付けた人は、当然よりよい環境（退職金や保険や学習手当など）に移動したがるだろうし。
クラムメディアで合格して実力がついたと勘違いする奴も、たぶんより良い環境を求めて辞めていくと思う。

そうするとまた素人を0から教育しなくてはならないわけだ。
その部分に回答していない以上、同じことの繰り返しになるだけなんだが。

3年以上の社員が50％以上退職しているという明確なデータがはっきりと全社員に見える形で提示されているのだが、それについては各事業部のブチョーさんたちは気づかないのだろうか？
また、そうやって辞めていくやつらがこの会社に良い印象を持っているわけがなく、市場に敵を増やすことになっている、という点に気付いているだろうか。


だいたい、素人育てるのだって、片っぱしから教育すればイイってもんでもないだろう。
ほとんど中途ってことは、育てるに値しない奴らも多い。

素頭の悪い奴らにいくら金かけても駄目でしょうよ。
磨いて光りそうな奴らを磨いていかないとダメなんじゃないかなぁ。
違うかなぁ…。

ごめんなさい、中途で育てるに値しないダメ社員です。
3年やってなんとか他所に移れそうな経験って奴がついたので辞めます。
>143の言う通り、入社してから中途は使い捨てだという会社のポリシーが
全社的な雰囲気で分かっていたし、自覚もしてましたので誰も恨んでません。
むしろ、金貰いながら素人から経験だけ積ませてくれてありがとうPSCって感じです。。
資格はいっぱい取ったけど、全部自腹で会社には報告してないっすｗ　
さよなら、そしてありがとうPSC。

議論するだけ時間の無駄かと。
資格を取れって言うんだったら自分の為に取ればいいこと。
所詮、人材派遣会社なんだから、会社は契約している程度で、
自分中心に人生の駒をしっかり進めること。
奴等は使えないと判断したら捨てるだけだから。
それでいままで何人の人間が捨てられてきたことか。

その通り、資格なんて自分のために取るもの。
この会社で資格とったからって生かせるような現場は無い！
市場価値のある資格を取得したら転職しないと意味無いね！

優秀な社員を辞めさせない16の方法
http://netallica.yahoo.co.jp/news/17948

この会社には1つも無い、全く縁の無い話です。

<BR><A HREF="http://www2.2ch.net/2ch.html/147">>147</A><BR>

あ〜そういえば派遣業を始めたということは発表がなかったな。
平原の退任・退職も触れなかったな。
一休みしてまた再開するとか言ってたなんとかベーションの話もなかったな。
セカンドチャレンジなんちゃらもなかったな。

んでもって、ウチはこうします。って話ばっか。
これってつまり…？

…まままけとのリンクがCityから消えたな。なんか知ってる人いるか？

>あ〜そういえば派遣業を始めたということは発表がなかったな。
どうでもいい学生レベル以下の棒読み発表に拍手し続けるだけｗ

部署の再編や派遣業開始など一番周知すべきことは何一つ説明しないｗｗ

社員の夢を実現！するらしいがそのための具体的な話はなにもないし
そもそもやるきないのが見え見えだった。

今後純利益上げていく宣言＝おまえらの賃金カットな　しか考えられない
具体的な展望も新事業の説明もなかったからなー

女のパンツはうんこで汚れやすい。
毎日会社でOLのパンティー確認してるが汚れている。

生理中や下痢はしょうがないにしても
特にうんこ系が非常に多い。

何故か？
男にはチンポと玉金という女にはない出っ張りがある。
その分パンツと肛門部分にスペースが空く。だからこそううんこが付きにくい。
それに比べて女は男の様な出っ張りがなく、パンティは伸縮性があり、密着性がある。
それでうんこがつきやすいのである。

これが女のパンティーにうんこがつきやすい医学的理由である

女同士でそんな話し出たことがない・・・
よくウン筋って２ちゃんで見るけど、
それってオリモノのことじゃないのかなーと思う。
女性は多かれ少なかれ膣からオリモノってのが出てて
薄い黄色だったり透明だったりほとんど出ないとか個人差はあるけど
それで少しパンツが黄色くなったりはする。
それはウンチじゃないし、うんちが付くって方がｲﾔだから大
便後は痛くてもしかっり拭くと思うんだが・・・
違うかな・・・？
ウンチなんかパンツに付いてる経験がないからにわかに信じられないです
女性の意見求む。
スレ地？

ここの会社は協力会社の社員にプロパーが苛められても
どうして救ってあげないの？

救ってあげたいけれど、
ｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝ能力が乏しいから救えないのさ(ﾌﾟ
どうせすぐ辞めるんだから、救って上げる必要もないしね。

パートナー側の方が正しいこと言ってるからだろう

余念がねぇんだよぅ！！！

仕事ができる、できない、に協力会社もプロパーもねぇな

BP
パートナー
協力会社

すべてオブラートに包んだ日本らしい呼び名。

他の先進諸国では、上記のような連中を「奴隷」と呼ぶ。

もうなんでもいいけどよぉ、
早くこの会社を卒業しようぜ。

ボウナスはでたかね？

12/7に棒茄子出たんですが、
ちょｗｗこれｗｗｗ5.5ヶ月も貰いすぎｗｗｗという感じです

これも単金の安いPSCさんのご協力のおかげです。
ありがとう

中国で、使用済みの生理用のナプキンや、トイレットペーパーを再利用して
騒ぎになったけど、まあそれと同じようなもんだな、ここの社員は。
会社も、中国と政府と同じだな。
って言うか、北朝鮮と同じか。在日二世の社長が。

この会社では、給与を生活保護費と言います。

　　　/＼＿＿_／ヽ
　 .／ﾉヽ　　　　　　ヽ、..　|｀ヽ､
　/　⌒''ヽ,,,)ii(,,,ｒ'''''' :::ﾍ,　 |::::ヽl
　| ﾝ（○）,ﾝ　<､（○）<::|　 |:::::ｉ |　 ＜辞めるだと？
　|　｀⌒,,ﾉ(､_, )ヽ ⌒´ ::l　 |:::::ｌ |　　　うちは奴隷千人を目標にしてんだ！
　ヽ ヽ iｌ´ﾄｪｪｪｲ｀ｌi　ｒ ;/　 |:「￣.　　逃げてもらっちゃ困るねえ
,／ヽ　 !ｌ |,ｒ-ｒ-|, ｌ!　 /ヽ,Ｕ(ﾆ ､)ヽ
　　|^|ヽ､ ｀ﾆﾆ´一／|^|｀ (_(ﾆ､ﾉﾉ



　 /＼＿＿_／＼
／､-―'　ﾞ､ー- ::＼
|　（○）,　、（○）、:::|
|　　,,ノ(、_, )ヽ、,,　:::| 　＜　退職金？
|　 　 ,゛-=-'、 　 .:::::|　　　　辞めるやつなんかに金払うわけねえだろ！ボケが！
＼　　　'´`.:::　 .::::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼

ってかもともと退職金制度なんてねーじゃんか＾＾；
あるのはしょーもない見栄と意地だけ………。

7年前、九州から上京して、右も左も分からず入社。
収入が少なすぎて餓死寸前で退社。

その後、年収700万の時代もあったが、
今はネットカフェで生活してるよ…。

日払いに登録してるけど、仕事入れるかも分からない。
駄目な奴はどこ行っても駄目だよ、俺みたいに。
鬱状態だけど、死ぬ勇気がないんだな…。

今回、賞与後の脱北者は何名出ましたか？

今年のクリスマスプレゼントは、ブルマ姿の窪田さんに僕だけの
やさしいママになってほしいなぁ。。

ぼなす

だいぶ下がったな。誰か冬の平均を知っている人いる？
査定が低くて下がったのか、そもそもの支払額が下がったのかによって辞め口上が変わる。

少なくとも1.5ヶ月は出てない模様。
まぁ、どっちにしても辞めるんだけどね。

２１歳女です
分からないことがいっぱいです

面接の時、血はでますか？
服は自分で脱ぐの？
相手の服は？
いつコンドームつけるの？
つけてる間はどうしたらいいの？
フェラってどうやるの？
フェラは最初？後？
終わった後はどうするの？
ねばねば的なモノはどうするの？
具体的にどう動くの？

初めての面接の事を考えると不安でたまりません
よろしくお願いします

>>166

> その後、年収700万の時代もあったが、
> 今はネットカフェで生活してるよ…。

　どんな仕事して、どうしたらそんなになったの？

>>165
あとこれも追加していい？

『あるのはしょーもない見栄と意地と派閥だけ………。』

>>170
・好みのタイプの場合、肛姦を実施する為出血に至る可能性があります
・着衣性交を好む為、服は脱がなくて結構です（パンツルックは悪印象）
・状況に配慮し本人が行うため、考慮不要です
・シックスナインの後、挿入までの間に行ってください
・顔を赤らめて、窓の外遠くに視線をやってください
・棹の先端を摘みあげ、裏筋を舌と唇で優しく愛撫してください
　（お稲荷さんを軽く撫でながら行うこと）
・フェラは挿入前と射精後に、必ず上目使いにて行ってください
・射精後であるならば、もう一度元気にしてあげてください
・口内射精の場合は精液を口の中で弄んでから飲んでください
　顔面射精の場合は表情も重要なファクターとなりますので、うっとり
　した表情で陰茎で顔に着いた精液を顔になすりつけてください
・基本的に相手に身を委ねていれば結構ですが、騎乗位の際はしっかりと
　腰を入れて下半身をグラインドさせて下さい

これができれば、採用は確定です。ではみなさん頑張ってください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表　鈴キ　正之
　

>>168
ﾌﾞﾙﾏはいた途端に破れるだろが。
むしろﾌﾝﾄﾞｼのほうがお似合い。

>168

　「ドロンジョ様」なんだからドロンジョコスプレで登場きぼんぬ。

妊娠ｺｽﾌﾟﾚは体系的に似合いそうだな。

今、ワーキングプアの番組やってるな。
この会社に居て、ワープアになっちまった。
番組見て笑えねーよ。抜けれねーよ。

>>177
単純にお前が悪いんじゃんｗｗｗ

>>177
おまえは氏ぬが吉！

粘着質なんだよ、おまえ。
しつこく電話してくるな。

　昨日、DQNホーテに買い物行ったら、「ドロンジョコスプレ」売ってた。
是非窪田氏に着て貰いたい。

>>173
入社後も安心は禁物で、山本と遠藤にもヤラセないとクビになります。
また、朝まで求めてくるスタミナ抜群の福島の腹の下で一晩を明かす
体力と、粘着質の沼尾のSMチックなプレイの受容も求められます。

「セルビア・モンテネグロ」と「セルジオ・越後湯沢」って似てない？

言いたいこと言うところと、子沢山な点に於いて似ていると言う事で、
橋下弁護士と鈴木に一票。
嘘つきなところは政治屋と双璧。

なんでもいいけど、早くこの会社から卒業しろよ。

夕飯が菓子パン1個は、人としてどうかしていると思った
色々と、人生オワタかもしれず

今の現場の仕事が好きなのだけが、唯一の拠り所
いつまで続くことやら・・・

しかし、ここって人使い荒いな。。

ttp://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITzx000020122007
「レベル低い」「エセ独立系」「自己矛盾」
これって当てはまる？

>>188
＞よくあるのは当初は50人月分だったのがうまくいかなくて100人月分に膨らんでしまうような話だ。
＞顧客はその分のコスト負担に納得しないので、結局75人月分を支払ってもらい折り合いをつけるようなことになる。
＞それで、利益率が悪くなる。

こんなのばっかりだ。金をけちって甘い見通しで投げてきた顧客に食いついて・・・
蓋を開けてみれば問題だらけで直ぐに火の車に。しまいにゃ現場の人間の能力の問題になって終わり。
そんな現場を２つ３つやったら使い捨て人員だということを実体験しちゃってるから、そりゃみんな辞める罠ｗ

この会社で３年かけて学んだ経験は、他の会社なら１年分にしか相当しない。

スクールに入ってからやめた人っているのでしょうか？

その場合どうなるのかなぁ・・・

スクール費\98万
派遣登録料抹消費\10万
所属部署抹消費\10万
会社登録抹消費\20万
その他諸経費\20万
お支払い合計\158万也

スクールってどこのスクール？

浜松町？？？

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転職活動したらいいじゃない。
Pを辞めたらいいじゃない。
そうよ、辞めちゃいなよ。

すがりつく菅野なんて無視しちゃえばいいじゃない。
いいじゃない。

話し違うけどさ、今年から金属表彰なくなったん？
去年、創業メンバーに金貨上げたから終了？

んなもん関係ねーじゃん。
どーせ殆どが３、４年で辞めるんだし。

この会社、ＣＣＩＥは何人ぐらいいるのでしょうか？

ス○マが捕まったっていう噂は本当なの？

>>199
500人ぐらいじぇね？
そう思いたいだろ。
鈴木は。

あえて誰だとは言わん。
名前は伏せるけどさ、

おまえよー、いい歳こいて、自分の部下に惚れてんじゃねーぞ？
しかも周りを巻き込んでストーカー行為するんじゃねーよ。

「パワハラにならないように気をつけるよ。」とか
「この間は何度もしつこくてごめん。」とか、
そういう次元じゃなくてよ、ストーカーなんだよ。ストーカー。

その辺を理解してる？○○さんよ？

惚れようがなにしようがｵﾚの勝手じゃん。

犯罪者乙

>>200
捕まったと言えばウ○さんはもう出所したのか？

>>200
そいつ、捕まったかどうかは知らんが、
この会社にいた時に金がらみの嘘つきまくって
何人も騙してたよな。
はっきり言って詐欺で捕まってもおかしくないレベルだったよ。

諸君、アケオメ
この会社で何とか年を越せた。
色々あったが、今年もヨロシク。
今年は絶対脱北するぞ。

たとえ今回は越せたとしても
あなたの人生は、決してこの会社では越せないでしょう。
今すぐに退社することをおすすめします。

今年も空気が読めない管理職の無能っぷりを見せてもらうよ。
何かあったらすぐここに書き込んでやる。
楽しみにしとけよ管理職ども。

>>208
俺もそう思う。警告に謝謝。
もっと人間らしい幸せってものを感じたい今日この頃だ。
今のプロジェクトが終わるのにあわせて転職します。
無能な管理職や人事の様な責任○投げだけはしたくない。

変な見栄や見るに堪えん派閥のある会社だけれども、
感謝をしなければならない事も多少はある。

あなたは脱北した人でしょうから、「おめでとう」と
言っておくべきでしょうね。

脱北ってほどのもんでもないでしょうに。
普通に上長でも人事のところにいって
『会社に愛想つきましたので、
会社を退職させていただきます』
と言えばいいだけ。
簡単でしょ？

>202

え！誰、誰！知りたい！
おらも心覚えがあるよ！一緒かな？

久しぶりに拝見したが相変わらず腐った会社だな・・・

今年こそPSCの解散を希望。

脱北、新年1号になりそうな私がきましたよ。

みんな、よく耐えてるね。

俺、ムリポ。

>215
オレは昨年末に辞めたよ。
明日から新しい会社だ。
早く楽になっちまえよ。

そして鼻で笑ってやれよ。
鈴木の悪態を。

という事は、逆に素人の私は採用されやすいわけですね。
現在迷っているので、他が見当たらなければ応募すれば入れてもらえそうですね。

採用されやすいでなくて、100%採用。
朝から晩まで一年中、鼻が真っ黒になるまで、PCの掃除ね。

て事は相当たくさんのPCがある現場で働けるわけですね。
何かすごいな。やる気が出てきました。

いや、あの・・・・。

よーーーーく考えたほうが、良いと思うよ。

>>220
そうか、やる気が出てきたか？
ｷﾐみたいな人間がうちの会社では必要なんだよ。
すぐうちの会社で内定出してあげるから。
そして来社と同時にパスポートとスーツケース持ってきな。

2度と日本に戻ってこられないような民族紛争の国に
仕事として紹介してあげるよ（ｳﾋﾋﾋｯﾋﾋｲﾋﾋー。

　　　,　ﾉ）
　　ﾉ)ノ,(ノi
　 (　　　　(ノし
┐)　∧,∧ 　ﾉ 　
..|(　( ....:::::::) (
￣⊂/￣￣7 )
　（../ 　　 /ﾉ
　　￣TT￣

>>223
どうした？
社員が辞めてばっかりで、火の車かい？
まぁ自業自得な訳だか。

　　　　　　ジャー 　 　＿＿__
　　　　 　∧＿∧　つ/__　o、 |、
　　 　 　（　・ω・）ノ .ii | ・　＼ノ
　　　　　（　　　＼≠／| ・　　|
　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

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　　　　 （　・ω・） 〜♪　夜食にUFOなんよ…
＿＿＿（　J⌒J　＿＿＿＿＿＿
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　　　　　 　￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ゴボボボボボ・・・・

　　　　

　　　 　 ∧＿∧
　　　　:（ ；ﾞﾟ'ωﾟ'）:　Σ ビクッ!
＿＿＿（　J⌒J　＿＿＿＿＿＿
　　　　　＼~π~　　　|＼
　　　　　 　￣￣￣￣￣
　　　　　　　　ボンッ！

　　 　 　　　　　　 , '´ ￣￣ ` ､
　　　　　　　　　　i　r-ｰ-┬-‐､i
　 　 　　　　　　　|　|,,＿ 　 ＿,{|
　　　　　　　　　　Ｎ| "ﾟ'`　{"ﾟ｀lﾘ　　　　　ｷ　ﾐ　も　今　す　ぐ　退　職　し　な　い　か？
　　　　 　 　 　 　 ﾄ.i 　 ,__''_　 !
　　　　 　 　　　／i/ l＼ ー .ｲ|､
　　　　,.､-　￣/ 　|　ｌ　 ￣ / |　|` ┬-､
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト-` ､ノ- |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
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09年度新卒でピーエスシーに興味もったんだけど
ここに書いてある通り相当酷い会社なわけ？
担当してくれた人事は感じ良かったんだけどね。

>>227
入社すればわかるよ。
そして負け組決定！

>>227
詐欺師が感じいいのはいつの時代も一緒。
騙す為にはなんでもするさ。

ココで書き込んでる奴って辞めさせられた人間だろ。
今も働いてる社員が悪口を書いたら、優秀な人間が入らず出来の悪い奴しか入ってこないから
なおさら自分で自分の首を絞めるようなもんだろうからな。

↑
協力会社もお忘れなく(笑

近々面接受ける予定なんだけど・・・
やめといたほうがいいかな。
ネットワークエンジニアね。

どう考えてもここで辞めさせられた人間なんていないだろ
辞めようとしたって、しつこく引き止められるんだから

PC清掃兼ﾈｯﾄﾜｰｸｴﾝｼﾞﾆｱ？
面接受ける前に内定。
以上

　　_＿
　　|　 ⌒ｌ
　　|○￣ｌ／⌒ﾞヽ
　　l_＿ ((_)__,,（∴） 　はじめましてぇ〜　タチコマですぅ〜。
　　／）)_;(∩) ⊃⊃
　　し'　　 ∪　 ヽ) 　　　　皆様へ、少佐からのメッセージですぅ〜。


世の中に不満があるなら自分を変えろ。
それが嫌なら目と耳を閉じ、口を噤んで孤独に暮らせ。
それも嫌なら・・・

グッドウィルに事業停止命令　違法派遣を認定　厚労省
http://www.asahi.com/national/update/0111/TKY200801110283.html

次はここかな？

>>234
ほんまに？＞PC清掃
要件定義・設計やりたいんだけどな〜・・
やっぱ面接受けるのやめよ

要件定義・設計の仕事？
やらしてくれるさ。
何年先か知らんがな（爆

ココの批判をしている人の目的は何？
別に法に触れるような悪い事をしているわけじゃないよね。
もし、違法行為をしているのならこんなところで書き込みしてないで内部告発でもしなよ。
だれも相手にしてくれないけどね。
理由は簡単で、どこの会社でも当たり前のように行われていることをやっているだけ。
何の違法性もない。

>>239
赤信号みんなで渡れば・・・ってこと？

>>239
またいつものあんたかい？
あんたの気持ちもよくわかるよ。
会社の実態を言われるとそりゃ辛いわな。
まぁ事実なんだから仕方ない訳だが（ｗ

>>237
おいおい、要件定義・設計やりたいなら、もっと上流工程やってる会社選べよｗ
お前じゃ絶対無理だがｗｗｗ　作業員確定だね。

>>241
いやいや、そうじゃなくて。
こんなところでコソコソ書き込んでないで
もっと公の場で内部告発したら？
誰も相手してくれないけどな。

>>243
そもそも何を内部告発するんだ？
誰も違法行為の事なんて書き込んでないじゃないか
それともキミは違法行為をしていることを知ってるのかい？
公の場で誰も相手にしてくれないからって、ここでコソコソ書きこまなくてもいいんじゃないの？

>>243
さては何か知ってるな。白状しちゃいなよ。

辞めさせられた奴の逆恨みとは怖いものだ。
就職希望の方はココでの批判的ナ書き込みは気にしなくて結構ですよ。
入社していただければ普通に優良な企業だという事が分かります。

c6RCLyU20は正気か？
単なる燃料だと思うが

再投下の始まりですよ。
もうﾊﾞｶｳｹ。

どうやら釣りっぽいな・・・
スレごとに変やつが沸いてくるな。
オシメ君やら、Ｎやら

そもそもココで会社の悪口ばかり書いてる奴が釣りなんだろ。

>>250
やっぱ真性かも・・まぁなんだ、久々にスレを盛り上げてくれや。
煽りに煽って釣られまくってやるから。
ここからはオマエが主役だからヨロシクな。

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣　　　月曜日　　￣）　　　　
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　間違えて出社するなよ
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/

>>246
そのやる気を他の会社でしたら、
今の給料の倍貰えんじゃね？
まぁｶﾞﾝｶﾞｯてくれや。

>>246
ゆ、優良ってか？？？
すげーな。
あんたがピーを好きなのはわかった。
しかし、嘘はあかんやろ。ワープアを大量に作成する
この企業の何処に優良の文字が書けんねん。

さっさと辞めりゃぁ良いものを・・・

脱ニートを目指すような人が就職するぶんにはいいんじゃね。
３年は我慢して転職すればいい。

転職サイトのD○DAに登録しております。
定期的に送られてくるメールに定着率の高い企業特集という項目があり
クリックしてみるとこの会社が出てきたんですが・・・。
本当に定着率は高いのでしょうか？

>>254
ネットで関西弁って、おそろしくアホっぽいなｗｗｗ
永遠に大阪湾に沈んでれば良いのに…。

>>257
(；∀；) ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ

ピーエスシーを辞めて、１年。今ではおいしいレストランに行くこともできる。
ほしい洋服も買うことが出来る。彼女も出来た。本当にピーエスシーにいた時とは人生
がまったく違うように感じる・・・

俺は今、幸せです！

>>260
おめ。
だけど、それが普通の人間の幸せだからな。
ﾋﾟｰｴｽｼｰが普通じゃないだけ。

ゴミにはゴミ箱が必要って事だろ？

つまり、みんな『転職』でみんな『幸せ』ということでFA?

逆に聞きたい。
お前らレベルでは入れる会社でいい会社ってどこ？
良い会社の定義は何？
どの会社を見ても給料は最低、残業地獄、社長のワンマン、セクハラ横行、ストーカー多発、等等が書かれている。
大体、良い会社なんて辞めるやつがほとんどいないわけで、募集なんてない。
あってもハードルが高すぎる。
よって、ココを辞めても次も同じような会社にしか入れない。
それが分かっているから辞められない。というジレンマ。

実写版「ヤッターマン」のドロンジョ様は窪田様にケテーイ。

>>264
お前、真面目に仕事探してみろ。
良い会社の定義なんて知らんが、ここよりまともな会社なんていくらでもあるぞ。
ここから転職して数ヶ月になるが、今のところ不満はないぞ。
給料はそれほど良いわけではないが残業もほとんどないし、
何より安心して上司の下で働けるのがここと大きな違いだ。
ここにいる管理職なんて何の実力もないくせに花見やら忘年会やらで
ただ目立っただけで昇進したやつばかろだろ？
先が見える会社と見えない会社の見分けくらいできるようにしておけ。

応募したけどこのスレ見て面接行くの止めるわ

>>264
給料は最低
⇒株式会社ピーエスシー
残業地獄
⇒株式会社ピーエスシー
社長のワンマン
⇒株式会社ピーエスシー
セクハラ横行
⇒株式会社ピーエスシー
ストーカー多発、
⇒株式会社ピーエスシー
等等
⇒株式会社ピーエスシー

>>266
それはお前にとってだろ？
人によっては残業がない会社ではでは稼げないから不満を言う奴もいる。
人によっては安心して上司の下で働く事が、ぬるい環境だと思い成長できないと不満を言う奴もいる。
人によっては実力主義よりゴマすりでもいいから昇進したいと考える奴もいる。
人それぞれ良い会社の定義が違うものだよ。
君が今働いている会社を君は先が見えると思っているかもしれないが、先が見えないと思い辞めていった社員もいるだろう。
どういう理由で中途採用をしているのか分からないが、きっと欠員が出たんだよ。

人事部の金子さんて可愛くないですか？

かわいいが、だまされるな

>>271
既に誰かの女だってことですか？

化けﾈｺなんだろ。
ｹｯﾃｰ

口がわるい

>>274
おしゃぶり下手？

なんか必至なヤツが１人いるな。
何をどう弁護しようと、ここの会社がどの程度ものかなんてIT業界にいる人間なら容易に想像できるだろ。
その必至さが痛々しい。

この会社の裏サイトでやってる社内乱交パーティに参加してなかったっけ？

>>276
単にお前が世間知らずなだけ。
要するに井の中の蛙とか内弁慶の類。
この会社に一番多いタイプだな。

>>277
誰が？w

>>279
おまえが。

金子は"ルックスは"まあまあだと思う。
ヤラせてくれるならとことんまで突いて突いて突きまくって
中にも顔にもブッかけたる。

そのレベルだな。

>>281

やめろよ、そんな書きこは。沼尾君

>>282
金子なんて趣味じゃない　ぬ

>>282-283
おまえら2chの車板でｵﾚを探したらﾀﾀﾞじゃすまされないからな。
頼むよ。

ココの退職金制度について教えてください。
基本給×年数でよろしいのでしょうか？
それともそこからさらに引かれるのでしょうか？

>>285
この会社にそんなものはねーよ＾＾；
知らないで入っちゃったのか。
まあ、都合の悪い事は説明せんだろーし、最近は
退職金制度の無い会社が増えてきてるからね。

>>285
マジ質問してるの？
入社面接で確認しなくちゃ。

退職金制度なんかあるわけないじゃん？

>>285
そんなのあるわけ無いだろ！
おまえらなんて使い捨てなんだよ！　　　

一生ｵﾏｲﾗがこの会社で働けば、退職金なんて必要ないだろ。
つまり退職金欲しければ、
1日でも早く退職金制度がある会社に転職しろｍ９

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>>285

>>164にある通りだ。
イベントの参加費やら旅行費やら、やたらと金吸い上げる事しか考えてない会社が
辞める人間にわざわざ金払うような事はしないよ。
唯一会社が出してくれるのは資格取った時。
でもランク高い資格取った時は出し渋るから。
取ったら辞めて他の会社行ったがいい。
株式上場も「するする詐欺」だしな。
人を大事にしない会社なんて伸びないよ。
グッドウィルのようになるのがオチ

うちの会社で長く仕事する為には、
現状何が足りないか教えてくれ。

ぬ

新卒で入る会社だとは思わないけど、中途だったら別に悪い会社だとは思わないよ
おれ自身、業界未経験のプータローから入らせてもらって色々勉強になった
今度は経験者として転職が決まったわけでピーエスシー様様だよ

>>292
この会社に在籍して唯一無二の良い意見ですね。
次の会社ではしっかり頑張って下さいよ。

ぬ

労働組合でも作ってみたら？

マンドクセー
別に一生お世話になるわけじゃないし

 [未経験でも安心!充実の研修制度があなたを協力バックアップ!]

はじめまして。ピーエスシー人事部の金子千秋です。
ブログを見ていただき、ありがとうございます。

PSCはなぜ未経験者を積極的に採用しているのか、という質問をよく受けます。
このブログを読まれている方も、きっとそう思っていますよね。では、理由をご説明しましょう。

実は、エンジニアといってもその技術力は、お客様との綿密なコミュニケーションがあって初めて活かせるもの。
これからの技術職はサービスマインドという意識がなければ成立しません。
ですから、営業や販売といった人と接するサービス業の経験のある方、
またコミュニケーション能力には自信があるという意欲の高い未経験者の
積極的な採用・育成に力を入れているんです。

「でも、理系でもないし、IT業界なんてよくわからないんだけど、本当に大丈夫なの?」と不安な方もいますよね?
大丈夫です!入社後は未経験の方でも安心して取り組めるように、PSCでは充実した研修制度であなたをサポートします。

≪研修内容≫
社内研修(2日間):当社の組織、規則説明当社の組織、ビジネスマナー
▼
ネットワーク研修(2日間):ネットワーク技術の基本スキルの習得
▼
CCNAもしくはLPIC研修(約3週間):CCNAもしくはLPICに合格するための知識、現場で活かせるスキルの習得
▼
実機研修(2日間):ハードウェア基礎知識の講義、PC自作
▼
研修2ヶ月目からは、先輩についての実地研修となります。
3ヶ月の研修期間で実務に触れながら、じっくり着実にスキルを身に付けていってください。

フリーアルバイター・第2新卒者、初めての社会人デビューの方も応援しますよ!『エンジニアになりたい』という強い気持ちがあれば大丈夫!
そんな意欲に満ちたあなたのご応募をお待ちしております。

要約すると、社員募集は作業員ﾚﾍﾞﾙでいいわけだから、
他業種から雇っても会社として問題ないというわけだな。
頭数だけ揃えればいいというわけだな。

か

できるSEほど営業以上によくしゃべる
つまりは高いスキルの人材がなかなか集まらないんだな、ここには。

その原因が会社方針によるのか社長様の人望のなさなのか、そんなことは知らん

ちあき〜、愛してるぞ〜。
　　　　　　　　　　　　　　　　　by ココリコボンバーズ 遠藤

>>300
その日暮らしの経営方針に良いい人材が集まる訳がない。

>>302
ならさっさと辞めろ、ボケ。
辞めたらなとっととこのスレから去れ、ボケ。

ちあき〜、愛してるぞ〜。
　　　　　　　　　　　　　　　　　by ココリコボンバーズ 遠藤

>>303
ｷﾊﾟｰﾘｺﾄﾜﾙ!?

>>304
　　　　　／￣＼
　　　　　|　　　　|
　　　　　＼＿／
　　　　　　　|
　　　／￣￣￣￣＼　　　　　　
　　 / ::＼:::::::／_＿_ヽ---､　　　戦闘力たったの5
　　/<● >:::::| ｃﾛ ｭ　.T: 日|
　　|　　 （__人ヽ＿__√|: 日|　　　・・・・ゴミめ　　
　　ヽ　　 ｀⌒´　　　　/ー‐'　　　
　　／￣￣￣￣￣￣＼

むしろ戦闘力ﾏｲﾅｽ1500ですが何か？

　　↓>>306
　　∩　 :・:∵　　　　　　　　　　
⊂､⌒ヽ∴:　Ｌ／　　　　　,r=''""ﾞﾞﾞli,
⊂(　｡Д｡)つ 　＞　､､,,_ ,r!'　　　...::;il! ... ┏┓┏┳┓
　　Ｖ　Ｖ ; Y⌒r!'ﾞﾞ´　 ｀'ヾ;､,　..::::;r!'ﾞ　┏┛┗┻╋┛　　　　
ｸﾞﾊｯ 　,i{ﾞ‐'_,,_　　　　　　　　:l}..::;r!ﾞ 　 ┗┓┏┓┃
.　　,r!'ﾞ´ ´-ｰ‐‐==､;;;:....　　 :;l!:;rﾞ.. 　　　 ┃┃┃┃　┏┳┳┓
　,rｼﾞ　　　　　　　 　 ｀~''=;;:;il!::'li 　　　 　┗┛┗┛　┗╋┛┃
. illﾞ　　....　　　　　　　　　.:;ll::::　ﾞli　　　　　　　　　　　　..┗━┛
..il'　　 ' ' '‐‐===､;;;;;;;:.... .;;il!::　 ,il!
..ll　　　　　　　　　　｀"ﾞ''l{:::　,,;r'ﾞ
..'l!　　　　　　　. . . . . . ::l}::;rll(,
　'i,　　' ' -===＝＝‐ー《:::il::ﾞヾ;､
　 ﾞi､　　　　　　 　　 　 ::li:il::　　ﾞ'＼
　　ﾞli､　　　　　　..........,,ノ;i!:....　　　　｀' ､　 ∧_∧
　　　`'=､:::::;;､:､==＝''シﾞﾞ'＝=-､､,,,__　　｀'(・∀・)　
　　　　 ｀~''''＝=＝''"ﾞ´　　　　　　　 ~`'''' ヽ　　 ﾉつ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 〜（　,,(~)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ)

>>298
いまだに業界・業種に関する経験が長いとか短いとか、
まったくもってどうでもいいことに拘ってんのか？

単にお前が経験年数以外に誇れるところがないだけだろ。

普通、自分がこなすべき任務の遂行に支障が出ない限り、
入ったばかりの鼻垂れ小僧がどうだろうと気になんねーよ。

>>308

298はそんなこと言ってないと思うが

>>308
ーと、ちあきが性格悪そうな顔して申しております。

>>310
あ？テメー俺のちあきを呼び捨てにしてんじゃねぇぞ。

ちあきのｽﾄｰｶｰ様、激しく乙。

>>312
あ？コラァ、なめとんか？

むしろｵﾏｴが舐めたいんじゃないかい？

○○○インターナショナルが提供する

インチキ　バス釣りゲーム　本当に釣られているのは金の亡者

http://www.biz-int.jp/blackbass.html

そのうち新聞をにぎわすと思いますよ

:.,' . : : ; .::i'ﾒ､,_　　i.::l　';:.: l '､:.:::! l::!　: :'､:i'､: : !, : : : : : :l:.'､: :|
'! ,' . : i .;'l;'　_,,ﾆ';､,iｿ 　'; :l　,';.::! i:.!　　: '､!:';:. :!:. : : : :.; i : :'､:|
i:.i､: :｡:!.i.:',r'ﾞ,rf"`'iﾐ,`'' ﾞ ';.i　`Ｎ,_i;i＿__,,_,'､-';‐l'i'':':':':‐!: i : : '|
i:.!:'､: :.:!l :'ﾞ iﾞ i{i　l} ;l' 　 ヾ!　 'i : l',r',ﾃr'‐ミ;‐ﾐ';i:'i::. : i i i : : :i|　　ｳｸﾞｯ…
:!!ﾟ:i.'､o:'、　ﾞ､ ﾞﾞ''" ﾉ　　　　　　　　iﾞ　li;_;ノ　'.､'､ :'i:::. i. !! : : !:
.' :,'. :ﾞ>;::'､⊂‐ﾆ;;'´　　　　　　　 　 '､ ;{|l l!: ;ﾉ　! : !::i. : : : : i :　
: :,'　/. :iヾ､　　　｀　　　　　　　 ､._. ミ;;‐‐-'´.　　/.:i;!o: : : :i :　
: ; : ,' : : i.:　　　　　　<_　　　　　　 ｀ ' ' ｀｀'‐⊃./. :,: : : O: i. :　　
: i ,'. .　: :',　　　 　　　＿＿_ 　 　 　　　　　　,.:': ,r'. :　, : : !: :　　　　
:,'/. : : . :;::'､　 　σ／,｀,;;　￣':-.､　０　　 　 ,r';､r':　. : :,i. : ;i : :　　　　　　
i,': : : :.::;.'.:::;`､　 ／ﾞ,,;;⌒ 　'υ゛;｀､。　　 ,rシｲ...: : ; : :/:i : i:!::i:　
;'. : :..:::;':::::;':::::／゛　　ι ,;　　　;;;;;)っ　　'ﾞ. /.::: :,:': :./',:!: j:;:i;!;　
i. : .:::;:'i::::;'::／,;;　 ヽｖ /;　　,;　.;;;/　　　. :,/.:::: :/. : :/.:::i. j:;;;;;;;;
l .:::;:::;':::;／,;;゛ 　　丿（　　,;　 ,;;;/'ﾞ_,､-.':ﾞ/.:::: ;ｨ': : :/.:::::i: j､;;;;;;;
.:::;:':::／,;;゛　　　　（(⌒'　　 ,;;;;;/＜ﾞ.::::::::/.::: ://. : /.:::::::i :j::.'､:;;;

就職控えてるM1っす

PSCからメールが来てうざいっす。

「ピーエスシーを一言で表現すると・・・」

アットホーム・宇宙・エネルギー・洗練されたもの輪・ブルー・大家族・熱い会社・色とりどり・力・仲間

らしいっす。どうよ？

　　　　　　　　　　　 ,.- ' "´　　 i￣｀ｰ､
　　　　　　　　　　／　 ﾘ　　　　j　　　ﾘヽ、
　　　　　　　　　/　　　　_,.-─ ' ヾ、､　　 ',
　　　　　　　　　|　　ｨｲ´　 　 　 　 　 ＼　 !
　　　 ＿＿_　　 ',　i　 ｒ'´ _　　　 ,ニｰ　 ヽL
　　／;;;;;;;;;;;;;;＼　', |　 _ィ(:::ヽ　 ｉ::::) Y　　 ! l　　　　ｻｰｯ
　/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ!ヽ.　　ヽ_ノ　　ヽ-"　　/ノ
　|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|ヽ-'､　　　＿＿_　　 ノ
　ヽ:;;;;;;;;;'''''''''"　/　 / ヽ、_｀ヽ- '"_,rく ｀ヽ、
　　`＜_　 ∩／　 /　_,.ｨ‐ﾍヽ二フ ﾝｰﾄ､　_＞
　　　　 ￣ >C｀i　ーく　|::::::::V∨ヽ"　 !　＞､
　　　　　　ヽ_ し＼ノ ｀ } ::::::::::::i　　 　 {>'　　i
　　　　　　　 ｀ ｰ､＿／|::::::::::::::|　　　　|＿／
　 　 　 　 　 　 　 　 　 |::::::::::::::|　　　　|

>>317
ブルーは合ってるよ
鬱で朝4時に起きれるから

ここの会社の社長さまは、社員がうつ病になって一生背負っていかない苦しみをどう思ってるのだろうか。
理解出来ないんだろうな。

Before　　　　　　　　　　　　♪
　　　　　　　　　+　　　＿＿＿_　　　　　＋
　　　☆ 　　　　　　／ ⌒　　⌒＼ +
　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　　 　
　 　　 　　　+ ／ 　 ///（__人__）///＼　　 　　　
　　　　　　 　 |　　 u. 　 `Y⌒y'´　　　 |　　　　*
　　　　*　 　　＼ 　 　 　 ﾞー ′　　,／　+
　　　　　　　　 /⌒ヽ　 　ー‐ 　 　ｨヽ
　　　 　 　 　 / rｰ'ゝ　　　　　　　〆ヽ
　　　　　　　/,ﾉヾ　,>　　　　　　ヾ_ノ,;|
　　　　　　　|　ヽ〆　　　　　　 　 |´　|


After　 　:::　　:::　::　　:::　　::::　　:::　　:::
　　　　　　　::::::　　:: 　　＿＿＿_　　 :::::　　::::　　::
　　　　　　 ::::::　　::::　／　　:::　　＼　:::　　 :::　　 ::
　　　　　　 ::::　　::::／　　　::　　　　 ＼::　　:::　　::
　　　　　　::::　　／:::　　　 ─　 　 ─　＼　::　　::
　　　　　 　　　 |　 :: 　　.（○） 　（○）　 |　:　　:::: 　
　　　　　　　　　＼　　 　　（__人__）　 ,／　:　 ::: 　　 　　　　　　 　
　　　　　　　:: 　ノ　　　　　 ｀ ⌒´　 　＼ :　　 ::: 　
　　　　　　　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ　　::: 　　
　　　　　　　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼:::　　　　　　　　　
　　　　　　　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-

はやくに辞めてよかった
辞めるときに散々おまえ一人なんてって言われたけど
最後の最後で、やっぱり残れる方法があるとか
菅野がほざいていたが・・・。

新人で辞めたくても違約金みたいなの払えって言われる脅しされてるやつが
まだいるなら教えてやる
2年近く経ったが放置していても別に法的もなにもないから
そのままいけるｗｗ
つか、その違約金おかしいからｗ

【補足】
Before…入社数ヶ月から1年目迄
After…2〜3年後
(ry

>>こんな制度を作った平腹なんかと、承認した社長とバカ幹部は全員死刑だな。

偽装管理職

マックやコナカだけでなく、当社もやっていますね！
残業代払いたくないから管理職になっている人がどんだけいるのかねぇ

一方で給料レベルとあげてやりたいとかいいながら、残業代けちって
管理職だから言ってることが矛盾ですね。

ま、いまに始まったことじゃないけど。

http://www.junposha.co.jp/guide/1sya/ro-ha/images/3_kata_b.htm
↑「肩書だけの管理職」こんなタイトルの本があったよ？

ここの会社なんて長くいれば
管理職なんて全員なれるわ。
どうせ病気で退職せざる負えない状況になるんだから。
管理職にさせちゃうんだろ。
甘い言葉かけて。
「ｷﾐには期待してるんだよ」とか。
どっかのｱﾎが言っていたな。

この会社って一括受託によるワンストップサービスを提供してるんですよね。
私もそういうプロジェクトに携わりたいので、こちらに応募しようと思います。

（ﾉ_ｰ｡）ヾ.｡oO（この会社って曾孫請け受託によるスリーストップサービスを提供してるんですよね。
私はもうプロジェクトに携わりたくないので、転職しようと思います)

>>328
釣りでなければ、100億回氏ねｗ

すごく分かるね。
話は変わるけど、スターツグループ内でベンチャー企業がいくつかあるんだけど、ついていって良い経営者か詳しい方がいましたら教えろ！

>>330
HPのトップ画面にそう書いておりますが、違うのでしょうか？
さらにHP内の転職してこられた社員の紹介ページで、女性の方がワンストップサービスと言っております。
求人サイトでウソを載せる企業は有りますが、HPでは流石にウソは載せられないでしょ。
だって、お客様が見るわけですから。

>>332
ここの顧客に対するﾜﾝｽﾄｯﾌﾟｻｰﾋﾞｽって
相談出来る上司もﾘｰﾀﾞｰも誰もいない案件で、
ﾋﾟｰはただ作業員を派遣するだけの丸投げﾜﾝｽﾄｯﾌﾟｻｰﾋﾞｽの間違いっしょ。
まぁ、間違いじゃないわな。
只の派遣会社なんだから。

偽装請負に偽装管理職、２重派遣となんでもありなんですね！
MIXIの某コミュでもこの会社話題になってますよ！
社員千人目指してるはずなのに赤字になるから人減らしてるらしいですね！

　　　　　　　　　　　　 「＼
　　　　　　　　　　　　　〉　>　　　　　　　　 ／７
　　　　　　　　　　　　/　/　　　　　　　　 〈　<
　　　　　　　　　　　/　 |　　　　　　　　 　 |　 |
　　　　　　　　　　/　　/　　 　 　 　 　 　/　 /
　　　　　　　　　 〈　　<　　　　　　　　　/　 /
　　　　　　　　　　＼　｀＼　　　　　　　|　　|
　　　　　　　　　　　 ＼ 　 ＼　　 　 　/　 /
　　　　　　　　　　　　　＼　　 ＼　　/　　/
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　 　 ヽ/　　 / 　　＜＜sage
　　　　　　　　　　　　　＿_|　　 　´　 　/＿_

今年も管理職の空気の読めなさは異常だな。
現場潰しに一直線だよ。













あ、ごめんごめん、偽装管理職だったね。

この会社で人が減ったら、なんも残らないね。

グッドウィル　労働者二重派遣の疑いで家宅捜索
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080131-00000015-maip-soci


次はここ？

菅野　二枚舌の疑いで事情聴取

次は窪田の両性具有？

管理監督者＝管理職は正しいのか？
管理職には残業代が出ないというのは、実は大きな「間違い」である。労働基準法上は、『管理監督者には残業代を払わなくてよい』
とされているが、労働基準法第41条でいう「管理監督者」と「管理職」という概念はまったく別のものである。もっといえば、管理
監督者というのは、経営者と同等の地位にある者であるというのが基本的な考え方であり、例えば『課長になったから残業代が出ない』
というのは、本来ならば非常におかしな話なのである。
そもそも、管理監督者というのは、労務を管理する立場にある者であって、例えば「部下がいない課長」というのはとても管理監督者
とはいえない。仕事で人事権や裁量権を持っていて、いわゆる経営判断ができる人というのが、管理監督者であること満たす1つ目の条件
である。全く発言権もなく、ただ上の指示に従って、ただ仕事をこなすだけの人というのは、管理監督者とはいえないのだ。
2つ目の条件としては、労働時間や休憩や休日の規定が適用されない、つまりいつ休みを取るとか、出勤時間をどうするかとか規定されて
いないのも特徴である。もし勤務時間が定められていて、それに準じなければいけないということであれば、管理監督者という意味から
は外れることになる。
さらに3つ目の条件は、賃金面で充分に優遇されているということである。役職手当が、一般社員と違った形で支払われ、たとえ一定の残業が
あったとしてもそれを補えるぐらいの手当があるということ。管理職になって残業代が出なくなり、若干給料が下がったというのは、どの企業
でもよく聞く話ではあるが、それがあまりにも著しい場合は問題である。むしろ残業代を払わなくするために「名ばかり管理職」といわれるよ
うな、実質を伴わない管理職名をつけることで残業代を免れようということは大間違いである。

まとめると、管理監督者である大きな条件というのは、

1）労務を管理する立場にある
2）経営者と同じような立場で判断できる
3）勤務時間や休暇などの規定にしばられない
4）一般社員と比べて賃金面で充分に優遇されている

の4点になる。

http://diamond.jp/series/nagasawa/10015/
↑ここからのパクリ

しかし、気がつけばこの会社も規模が大きくなってきたな。
これも優秀な経営陣のお力なのかな。
俺ランクになってくるとお前らと違ってこう待遇なんだよね。
人生って分らんものだな。

>>341
愛澤？

懲りずに最近また新人採用し始めたねぇ。
冬の研修で各管理職が偉そうなこと言ってから2か月立つが、諸君ら何か変わったかね？

ミリ単位でも良くなった方、書き込み希望。
何にも変わらないor前よりひどくなった方、予想通りなので書き込み不要。

新人が新人を教育する現場となりました。
その新人もどんどん辞めていってます。
去年の菅野の大暴走でベテランは集団退職。
現場の半分以上は1年未満の新人。
またさらに赤字だからと単価の高いベテランと次々と切っています。
ほとんどみんな辞める予備軍。
管理職だけがヘラヘラとしています。

>>344
で、あなたはいつ辞めるんですか？

>>341
事実だろうよ。どこぞの国みたいに格差がでかいからな。
安月給で半鬱と残業に苦しみながら現場で踏みつけられてる奴と、口先やHP上でキレイ事抜かしながら社員踏みつけてる奴らとでは待遇もそりゃ違うだろ。
赤字とはいえ利益があるのに、社員に一切還元が無いわけだから。
その利益がどっかに行ってるのは明白だよな。
「皆さんの働きやすい組織にしマスタ」って、メンツと肩書シャッフルしただけじゃねぇ？

よーするに踏んづける立場に行けばそこそこな待遇何だろうよ。
目先のことだけ見てればさ。

そういう意味では平原ってのはいい時に脱獄したよな。

…三末で消えます。さようなら。

>>346
だから貴方も退職すればいいじゃん。
別にいてくれって言ってる訳じゃないし。

はっきり言っとく、お前らは長くても3年で辞めろ。
募集を出せば、バカみたいに応募が殺到するからな。
お前らみたいな給料泥棒より、未経験の奴らを雇った方が安上がり。
誰にでもできる仕事なんだから給料を上げる気など無い。
回転率だよ。回転率。
雇って、給料上がれば切る。そしてまた未経験の奴らを安く仕入れる。

>>348
いやぁー、見事な回答だよ福島君

>>349
と親の金で会社をたてた正之が申しております。

面白い会社ですね

>>351
でしょぉ？
もはや辞めた奴が恨み節吐いてることも多いが、明らかに現役社員が書いてるってのがあるよね。
辞めりゃいいじゃんってのは、まっとうな意見と思われる。

くだらない会社ですね。

くだらないのはお前だよ
早く出ていけ

1月末にあった転職フェアでこの会社みかけたなー。
派遣SEっぽかったからあんまり興味なくてパンフだけ貰った。

ここのブースは結構人だかりが出来てたけどスレ見る限り大変そうだな。
パンフは結構綺麗で「こういう事をやってます」ていう情報は
それなりに載ってるんだが、社員教育とか社内の雰囲気とかは
あんまり紹介されてないんだなあ。

「会社説明会のご案内」に書いてある
＞持ち物：筆記用具・履歴書(写真貼付)・筆記用具
のところでワロタ。

Ｄよ、もう書き込みはやめたまい

新卒とるんだね。

そして羊水腐る年ごろになる前に首切り。

退職どころががクビになって一時このサイトで副業してます
http://www.e-fc.net/kat/

転職ﾌｪｱひらく同時に退職ﾌｪｱも開けば効率がいいのにな！
無能人事が。

>>354
ちあきｽﾄｰｶ、昼飯前の巡回乙。

半人間に出来ることは、とことん半人間にやらせなきゃね

元請ですスマソ

ｵﾊﾖｳー。奴隷諸君。
今日もPC清掃頼むよ。
一台でも多くやっつけるように
以上
ぬ。

これがピーの文化さｗ

　○ 　　←高バンド　　　　　　　　　　　　　　　
　く|）へ　
　　〉　　　ヽ○ノ
￣￣7　　ヘ/ 　　←低バンド
　　／　 　ノ
　　|　　　
　／
　|
／

低バンドが落ちたふりして転職すればいい訳だな。
つまり高バンドが転職を斡旋しているんだろ。
鈴木を筆頭にさ。
別にいいんじゃね。

フリーのが稼げるぞ。

転職したほうが稼げるぞ。

何度も言ってるじゃないか。
吉野家の方が稼げるって。

>>365 は本当に言われるぞ。
さすがに面と向かって「奴隷」とは言わないけどね。
（奴がどう思っているかはともかくとして）

この会社は自分らでも言っているが、技術力で大きくなっていったのではなく、PC清掃やらオフィス引越しの人足出し、技術者が行きたがらないような僻地への人員と機物の展開で利益を得ていった会社。
従って体系的に技術を教えるという文化そのものが存在していないのだよ。
ホコリまみれのPCを清掃したり、台風・大雪の中モデムとノートPC担いで結線して帰ってくるような仕事をさせていれば育つと思っているフシが無きにしもあらず。
しかもそういう仕事って頭使わなくていいから楽なんだよね。
展開系だと、労働時間の半分以上電車に揺られて、社内で寝てるもよし、本読むもよし。
気づいた時には転職適齢期を過ぎてスキルなし。IT系企業で○年やってましたという虚しい書き込みを履歴書にすることになるわけだ。

ピーに入社したいと思っている人は覚えておこう。

いやぁー、、この会社ヤバイでしょ。
コンプライアンスとかやってたけど他の会社と比べるとセクハラありで、
管理職がアホすぎて・・・ｗ
まだ会社として機能してるところにビックリだわ。

もともとワープアの人たち集めて起業したらしいからそういうなんというか
根暗なところは相変わらずっぽいね。ｗ
ワープアはワープアでしかないというか。。

　　　　　|┃三　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　|┃ 　　　　　　　　|　　　 　|
　　　　　|┃　　　　　　　 　 ＼＿／
　ｶﾞﾗｯ.　|┃　　　　　　 　 　 　|
　　　　　|┃　 ﾉ//　　　.／￣￣￣ ＼
　　　　　|┃三　　　　／　 ::＼:::／::::　＼
　　　　　|┃ 　　　 ／　 <●>::::::<●>　　＼　　　
　　　　　|┃　 　　 |　　　　（__人__）　　 　　|　　 　お前ら体力ﾊﾞｶなんだから
　　　　　|┃三　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／ 　　　　　　喧嘩するな
　　　　　|┃三　　 ／￣￣￣￣￣￣￣ ＼

　　　　　　／￣＼
　　　　 　|　　　 　|
　　　　　 ＼＿__／
　　　　　　　　|
　　　　　　＿　ノ￣￣｀ヽ、―ニ 二
　　　 　／　／　´｀ヽ _　 三,:三ー二
　　　／　ノヽ--/￣ ,　　　 ｀￣￣￣￣￣￣
　 ／　　}　　...|　 /!　　PSC全社員の怨念　　　　　
　|　　　_}｀ー‐し'ゝL _
　＼　　_,:ﾍｒ--‐‐'´}　　 ;ー------------
　／　　ノ｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＝＝-

明日PSCの説明会に行こうと思っているんですが・・・

迷わずいけよ
いけばわかるさ

>>373
行ってからの感想をキボン。

>>373 ではないですが、
説明会 > 面接 > 内定　となりました。

おもしろかったのが、受験者の中に、
足を組んでいる人、小汚い格好でうつむいてる人など、多彩でした。

金子さんはかわいいんだけどなぁ。蹴っちゃおうかなぁ。

ここは良スレですね

>>376
ちょwおまw内定ってw
応募した時点で100%内定だろw

まぁなんだ、適当にｶﾞﾝｶﾞﾚﾔ。
とりあえず派遣された当日作業終了後の上長に、
ITのイメージ(清掃)と違ったから辞めたいとか言わんように。

>>376
氏ぬ前に一度金子にやらしてもらえば？

従業員の物心両面での充実ってどういう意味だっけ？

生活に必要な最低限の物を買えると言う喜びと
上長の言う事さえ聞いていれば辞めなくてすみますよと言う
心の充足感の事でしょう。

なんだかその日暮らしのオッサンと変わらない
生活をしてる希ガスｗ
にしてもこの会社、見栄だけはしっかりはるよね･･･。
あれ？知らん内に部署名変わってるしｗ

マママーケットとかママクルって、人妻不倫・出会い系サイトと間違えた。
風俗系人材派遣でも始めたのかと思いました。

知り合いのP人は結婚して子供もいるし
結構いい暮らししているように見えるけど
所得格差が激しいのかな?

結構いい暮らしったって共働きだったら普通に生活出来るだろ。
子供一人でもいたら男の給料だけじゃきついだろ。

いろいろな家庭のスタイルがあるから知らんが、
少しでも良い環境で仕事したいから転職するわけで。
それにこの会社にいたら体壊して、
最後には退職させられるだけだからな。

>385
奥さん子育て中のため主婦だって言ってたな
クルマも国産車だけど新車で買ったらしい
その知人によると現場によって忙し度合いがかなり違うと
いうことだそうです

ちなみに私はP人ではありません

>386
ケツの毛の役にも立たん君！
菅野のチンポ咥えてお逝きなさい〜

Pの社員じゃないのにお昼休みにｶｷｺとはお疲れっす。
それにしてもうちの会社のｶﾈに縁のなさそうな上のほうの社員連中の顔はどうにかならんもんかね？
なんかいつも感じるんだよね。

ﾏｼﾞ毎日夜中まで仕事疲れたorz

退職願だした

>>390
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>>390
おれも出した。3末でさらばじゃ

＞＞３９０
おれも出した。さらばじゃ

ｵﾗﾓだすたー。

ありがとよ。ｽｽﾞｷくん。

ピーエスシーにいいように使われて鬱になりますた。
P-BERRYとかやらされて鬱になりますた。
社長賞とかもらったけど鬱になりますた。
役員からセクハラされて鬱になりますた。
上司は皆退職して鬱になりますた。

鬱のせいで退職させられ今ではネット難民になりますた。

今でもピーエスシーは変わっていないのでしょうか
私は鬱のせいで再就職もままなりませぬ。

詩子

貴方のことは都合よく抹消されましたので、
ご心配なく療養してください。
ｽｽﾞｷより。

鬱になった社員が悪い。
ｵﾚのせいではない。

長居するなと忠告したのに。
バカな女だ。

おいおい、退職者多くないか？

1月末のイベント参加者一覧をたまたま残しておいて、さっき比べたら記述から消えてる人だけで15人いたぞ。
ボーナス退社多かったみたいだな。

Cityの「新しい仲間が増えました」に名前が載ってる奴が何人か消えているのも笑えた。
上の方の動きが慌ただしい…というか何か焦ってる？？

期の切り替わりだからな。
4月になったら誰かどれだけ辞めたか教えてくれ。

俺は3末だ。

ピーエスシーにいいように使われて鬱になりますた。
セキュアセンターとかやらされて鬱になりますた。
社長賞とかもらったけど鬱になりますた。
Ｉ澤さんからセクハラされて鬱になりますた。
それでも私は結婚して今は、しあわせです。

ちあき

なんでこの会社はこんなにくだらない会社なんですか？
誰か教えてください。

ダメ社員ばっかだからだろjk

ゴマすりと責任逃れ、ドSで、部下を使い捨て放置プレイができる自信がある人間にはお勧めの会社です。

https://rec-log.jp/site/CText.aspx?company_id=359&id=13893

>>405
休みってあるんですね（ﾜﾛｽ
本当に同じような感じの顔が集まってくんな。

>>405
ﾚﾍﾞﾙはどうであれ、つなぎの会社ってこと？
自身の成長の可能性に惹かれ、転職したいってことだよね。
まぁ皆さん生活がかかってますからね。

>>405
友達いないの？

この会社にいたらわかるだろに。
休みが不定期杉て一人でどこかに行くしかないだろ。
親が死んだって関係ないくらいなんだから。

もしくは、この文章全てが人事の妄想かどちらか。

詩子ちゃんはMicrosoftいったんでしょ？
http://www.microsoft.com/japan/smallbiz/integ/jchannel/ex02_01.mspx

みんな退職した奴らはいいとこ転職してるよ。
いつまでもこんな会社にいる必要ないよ。

ウンコだね

ウンコだね

本当にくせぇなｗ

詩子とか千晶とか、うぜぇんだよ

>>405
ちょっと痛い腐女
胸でかいけど

２人とも社内乱交に参加してたじゃん

P-BERRYで上司と部下だった
Ｋ澤氏とＵ子女史は不倫関係だった

園Ｄ氏と美穂女史は肉体関係だけだった

不倫だろうが肉体関係だろうが、
ｵﾚ様より先に食ったらｺﾛｽ。

鈴木さん

本当に「最低の」会社だね（笑

本心では笑えないがね

ﾏﾏ･ﾏｰｹｯﾄの隠し裏ｻｲﾄに、
ﾄﾞﾛﾝｼﾞｮ様ご提案のﾊﾞﾊﾞ･ﾏｰｹｯﾄを提供している会社はｺｺですか?

─────────┐　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　
　正之のPSC 　 　 　　│. 　　　　　　|　　　|/i'i^iﾍ､ ,､、 　 |
──────┬──┘ 　 　 　 　　|　　　 !'.__ ' ' ``_,,....､　.|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|＼..　　　|　　　(} 'o〉 `''o'ヽ　|',`i　　　　　なんだってー！ とりあえず、ﾏﾏﾏｰｹｯﾄのｻｲﾄ、
::::口 口 口 口 口 口 口　　|　　　　　|　　　 | 　7　　￣ 　 |i'/　　　　真ん中左よりの例のところをクリックだな！
:: 　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　＜　　 　 ヽ `''⊃　　,　'v>　　　　
::::口 口 口 口 口 口 口　　|　　　　　|　　 　 　 ＼二-‐' ／／`　　　
:: 　　　　　　　　　　　　　　　|.　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
::::口 口 口 口 口 口 口　　|
:: 　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
::::口 口 口 口 口 口 口　　|. 　　　＜　　　 　 　 　 _,,.-‐-..,,_
:: 　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　|　　　 　 　／　　　　　｀''.v'ν
::::口 口 口 口 口 口 口　　|　　　　　|　　　　　 i' 　 ／￣""''--i 7
:: 　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　|　　　　　 !ﾍ /‐- 、u.　　 |'
::::口 口 口 口 口 口 口　　|　　　　　|　　　　　 |'' !ﾞ　i.oﾆ'ｰ'〈ｭﾆ! 　　　なんだってー！
:: 　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　|　　　　　.,`| 　 　 　 　 ..ゝ! 　　　出品物がﾄﾞﾛﾝｼﾞｮ様の私物以外ないんだってー！
::::口 口 口 口 口 口 口　　|　　　　　|　　_,,..-<:::::＼ 　 (二> ／　 　　　
:: 　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　|　　"|、　＼:::::＼　'' ／　
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　|　　　!､＼　 ＼.　,￣　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

給料・人生設計も何もかもかなぐり捨てて、どんなことがあってもこの現場から離れまいと、鉄の意思で社員への道を選ぶも、この休日の開放感、仕事から開放された、プライベートの充実感を思うと、色々と考えてしまうんだなあ・・・
上長は、日々現場に矛盾した要求を突き付けざるを得ない状況。
新人もベテランも、体調を壊し、次々と倒れていく。次は漏れの番か・・・
人事考課シート、見るたびに、氏にたくなる・・・

:::::::::::/　　　　　　　　 ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::|　　現　　な　　闘　i::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ　実 　 き 　 わ　 ﾉ::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::/　 と。　 ゃ　　　　ｲ:::::::::::::::::::::::::::::
:::::　 |　　　　　　　　　　　ﾞi　　　　　　　::::::::::
　　　＼_ 　　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''　　　
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　　　
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　　　　　　　
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　　 　　　＿＿＿_
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　　　　 ／　　 　 　＼
/￣　＿　　| i　　　　　　 　／　　─　 　 ─＼
|(￣`'　　）/ /　,..　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼
`ー---―' / '（__ ）　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
====（ i）==::::／　　　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´　 　／

>>423
だまって、さっさと氏ね

【経済】連合、「名ばかり管理職」を調査へ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1206004942/

ｵﾏｲﾗ気になったことない？
うちの社長が普段平日何やってるかとか(w
とりあえず今日も作業ご苦労。

隠れ金子さんファンは多いようですね！

隠れ金子さんファンは多いようですね！

隠れ金子さんファンは多いようですね！

>>423
新卒にも仕事で負けて悔しいですか？

お疲れ〜♪
今日で最後。
ｵﾏｴﾗ病気にならない程度にｶﾞﾝｶﾞﾚﾔ。

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神の蟻王の成分は100％天然生薬ですので、副作用がなく、危険性がなく、そのなかに栄
養補給成分もあり、長く使用すると体質の増強作用があります。それは漢方精力剤の多
面性の特徴でもあります。

糞な所はみなでおさらば

ZEPP名古屋で行われた　イケメンホストVSヤクザ　の因縁のある殴りあい映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_080401074508_1.htm

今年は何名がﾒﾝﾍﾗｰの犠牲者になるのかな？

最近の激務で精神状態がおかしくなったので
今日メンタルクリニックに行きました。
間違いなく欝で危険な状態なので、薬を服用にするように言われて
一週間分もらいました。もう駄目です。

>>437
落ち着いてね。
大体鬱の薬って効いてくるのって2週間だから、
また通院することになると思うけど
自分を守れるのは自分だけだからね。

つﾇﾏOｸﾝ、検証するのは勝手ですが、ﾗｲｾﾝｽ違反です。
http://c.2ch.net/test/-/venture/996249606/i

>>439
ぬだけど、文句あんだったｵﾚのところにこいよ。
以上。

ヌ　　　　　　　　　　マ　　　　　　　　　　オ

ゲ　　　　　　　　　　リ　　　　　　　　　　オ

　 __,ノ　　　　　　　 　 ヽ　　､　　　　　　　､　　　 /
　　　　　_;.-‐- ._ :.:....　　ヽ　 〉　　　　 ヽ　 ｀￣　{
.....:.:.___;.r‐:.:./,´こヽ:ｰ-:.ｒ''´　′_　　　　 　 ヽ　r' ヽ
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.{｛ ｒ‐ﾍ. ',:.:ｦ　　　　　｀ヽヽ､　 　 { ′.ノ
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ぃ.{　〈　ヽ'　　　　-_ <´こﾊ｀ﾓ.ノ ,tﾃ'′
｀ｰヽ:.:.:.:.:.､__:ヽ ｀ｰ'　　　　 　 　 ´　￣／ ′　Yヽ
　　 ｀ヽ._:.:.:.:￣,へ　　 ヽ　 　 　 　 　 　 ,r　　　V
　　　　 ,r冫rヾ　/　　　 ヽ　　　　　　　 ヽ-､　　}
__, -‐／ｒ ヽ 　 l〈　　　　　l 　 　 ／　　　　　｀「
::::::／:::::ヽ　ヽ　l ヽ　　　　 l 　 /　　　　 _＿_/
::::〈:::::::::::::ヽ　ヽ l　 ヽ　　　 l　｛　　'´￣___,,.ﾉ
:::::::ヽ::::::::::::ヽ　 ＼　　｀丶 .　　｀　 '´￣__Y
´￣::ヽ::::::::::::丶　　＼　ヽ　 ＼_,.-'´￣ 　 ﾄ､
:::::::::::::ヽ::::::::::::::＼　　 ＼ ､　　rﾍ:.:..:. . .:,ノヽ:＼
":::::::ヽ:::::ヽ:::::::::::::::::＼　　 ＼　 }　l´^'ﾍ'´:::::::::::|:::ヽ
頭は立場が上のときに下げてこそはじめて効果がある、違うか？

中の人は給料下げるのは得意だが、頭下げるのは苦手。

やっぱり人は物なんだね？　この会社

＞スタッフを「必要な時に必要なだけ」ご提案し・・・
これ派遣の説明に書いてあったけど
必要なときにはいいが、必要なだけって、明らかに物扱いだね。

人は財です、知財として守るところもあります。
この会社では、財ではなく、材なんですよね？

この会社の物は、良品は出荷（退職）して不良品だけが残るってか？

懇親会は出なかった

お客様の満足は、従業員の不満足。

>448

たいして意味のないコメント、どうも。
まーPSC自体が世の中にとって意味ないから仕方ないのか。

カシワバラだかカシワギだかって奴まだいるんだっけか
夏すっげワキガ臭くてうぜかったわ

みんしゅうみると内定いただいた方いるね
私はどうしようかな

まさにこの会社のことだな
ttp://diamond.jp/series/depress/10026/

>>452
いつの間に取材に来たんだ？聞いてないぞ？

>>452
あら！？
まんまピーエスシーのことじゃん！！
こりゃまじで対策ねらんとヤバイな！
まだ健康なうちに荷物まとめよっと♪

あの使えないやつ何とかしろよ・・・
全然空気読めてないし
自分がたらい回しにされてることに気づけよ

>>455
お、、オレっすか？　ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>454
すぐに使えない奴でも派遣するから、
会社のことは心配しないで辞めてくれ。

毎月、約２０名辞めてるこの会社っていったい・・・

俺、死ぬ前に小学生の頃を
一日でいいから、またやってみたい
わいわい授業受けて、体育で外で遊んで、学校終わったら夕方までまた遊ぶんだ

空き地に夕焼け、金木犀の香りの中家に帰ると、家族が「おかえり〜」と迎えてくれて
ＴＶ見ながら談笑して、お母さんが晩御飯作ってくれる（ホントありがたいよな）
お風呂に入って上がったらみんな映画に夢中になってて、子供なのにさもわかってるように見入ってみたり
でも、全部見終える前に眠くなって、お部屋に戻って布団に入る
みんなのいる部屋の光が名残惜しいけど、そのうち意識がなくなって…

そして死にたい

そんなおまいらに、利根川の言葉を贈ろう

ttp://tiyu.to/1ch_01.html

>>459
ｲ�`

痛めつけなくても　この身はいつか滅びるものだから　甘えてなんぼ　（By　宇多田 ヒカル

転職サイトで「未経験でも大丈夫」のような内容をたまたま見かけて
応募しようと思ってたんですが、2chで検索してたらたまたまこちらに
たどり着きました。
読んでいると不満の内容ばかりですが、この会社はそんなにやばいんですか？
逆に何かいいとことはありますか？
私は、IT業界まったくの未経験で何の知識もないものですから、
未経験でも研修から始めてくれる会社しかないものですから…

>>462
お前のような人間のクズでも採用してもらえる。

>>462
本人次第だからがんばれ！

入社から3年前後で退社つうことでおｋ。
また3年間は嫌な仕事でも黙って我慢すること。
但し3年以上いる価値はないから見切りはしっかりつけるように。

三年居る価値って？

3年未満で辞めると転職に響く。

だったら端から…

湾岸KCさいなら〜(PJ他者に横取りされた・・・($・・)/~~~)

3年以上いたって正之の食い物にされるだけで
あんたの人生に役に立たないということでしょ。

はあ。彼女が内定もらったけど、やめさせようか。

頭ン中ではちょっと勤めさせてそれなりの経験ってやつを学ばせて、
自分のとこで頑張ってもらおうとしてたんだけど、それすらも危ういかなあ…。

谷底なら成長もするだろうが
肥溜めだからな

>471
大丈夫だよ、けつの穴まで可愛がってあげるから
正之より

私より可愛かったらｲｼﾞﾒﾙからね。
覚えておきなさい。

浜松町のﾄﾞﾛﾝｼﾞｮより

＞＞471
1年もいれば鬱病になってやめられる。

　まだいるんだ。

　ドロンジョって…

　・偽案件を出す(例えば、キッティングの仕事といっときながら、実はコールセンタだったり)
　・必ずっていい程、待ち合わせにチコクする(5分くらいなら許容範囲だが、15分はないだろ)
　・クライアントのエロジジイどもを色気で釣る(18Mのおじさん達、釣られちゃいけませんよ)

どう見ても色気なんてないだろ

>>475
一番痛いとこつかれた訳だが（ｗ

上層部はきれいごとばかり。
下位メンバーに求めるものは結果。
自分達は結果なし。

最近はバンド25クラスのエセ管理職もキレイごとを言うようになった。
お前らひとつでも良いから、下からの意見実現してくれや。

そーゆー会社です。
育っている奴も皆無ではないが、それはピーの努力などではなく、現場に育ててもらっているだけ。

そして巣立っていく。

現場で育ててもらっているので、糞会社に何の恩義も無い。

さらにﾋﾟｰｴｽｼｰにいたことを封印し、転職先で活躍する。

その後、偶然ﾋﾟｰの社員と会い、社員の顔を見て、
正之は何年経っても同じような顔した奴ばっかりよくｺﾚｸｼｮﾝすんな
とﾊﾞｶｳｹする。

あ

その後、ナウなヤングにバカウケが口癖になる。

で、遅咲きながらﾄﾞﾛﾝｼﾞｮ様が5年後に言い始める。

まだあるんだねこの会社
それにしても未だベンチャー板か・・・・

沼も執行役員なんだもんなぁ
あの沼がｗ
只、現実問題この会社で執行役員という役職が幸せかどうか別だろうなw

全体研修もずい分とずる休みしてる奴が多いんだなぁ

>>487
ﾇﾏOさんの汚いﾒｶﾞﾇを自分のﾈｸﾀｲで拭く仕草が萌えなの〜♪

グッドウィルの幹部どもが二重派遣で逮捕。
ここもそろそろ終わりか？

あ

三重派遣だから別に気にしてないよ。

上場ってしたの？

『いつでも上場出来る準備がある』
と5年前から正之が懲りずに申しております。

30以上の下位メンバーにアドバイスを

TBSは、川田亜子だけでは物足りないんだろうか・・・
報道の名を借りた、公開私刑。。

http://page16.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/qanda?aID=u25686297

>>495
年功序列の会社だから黙って仕事してれば上がれるだろ。

>>497
上がんねーよｗ

とりあえず、黙ってﾔﾚばそのうちｸｿ派閥に勧誘されて上がるだろ。
但し、裏切ったらｲｼﾞﾒられるよ。

　　　　　 ／　　　　　＼
　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 /　　 / ⌒　　⌒　｜　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　／　 (・)　　(・) ｜　　　| 人の姿をした生殖器め！
　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜　　　| いくら金を貯めこめば気が済むんだ？
　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜ 　＜　皆に詫びろぉゴルァァァァァァ！
　　−　＼　　　＼＿/　 ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　// 　,,r'´⌒ヽ＿＿_／　　　　　,ィ
　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
　 /　　 i　　　　ト、　　　__,,,丿)／ 　　　　　　　ζ 　　　　　　　　　　
　|　　　 !　　 　 ）｀Y'''"　ヽ,,／ 　　　　 ／￣￣￣￣＼　　　　　　　　
　 ! l　 　|　　　く,,　　　,,,ィ'"　　　　　　/.　　　　　　　　 ＼　
　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜、 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜　　　　
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　　　　　 　 　 |ノ　　　　| 　　　 　|　　/　　　　Y　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　 {　　　　　| 　　 　 | 　 ｊ　　　 　 ）　　正之　　　 ヽ

正之の弱い心は誰に似たんだ？

うめ

お久しぶりです！金○です。貴方は私を覚えていないと思いますが、以前、一
度だけお会いした事があります。だいぶ前になりますが、私の彼が貴方と知人で
、私も挨拶程度ですが、貴方と会っています。
その時も良い印象を持ちましたが、最近、妙に貴方と連絡が取りたくなって、夫
に貴方の連絡先をさりげなく聞き出しました。
実は私、彼といま別れ話をしている最中です！理由はまた後日お話しますが、先日、弁護士
から連絡があり晴れて自由の身になれそうです。
今回、貴方に連絡したのは、恋人気分で定期的に会える男性が欲しかったからで
す。彼は数年前から私には興味を示さず、浮気もし放題。でも私はその状況の中
で浮気もせず、それなりに彼に尽くしてきました。でももう限界です。貴方に
結婚を求めたり、恋人にして欲しいなんて言う気はありません。時々でいいので会
ってくれませんか？
この連絡先は彼から聞いて間違いなく貴方のものだと確信はしていますが、実際
に貴方から連絡が頂けるまで彼が誰であるかは明かせません。一度、私に連絡を
くれれば、私の写真も一緒に送ります。その写真を見れば貴方も思い出す可能性
が高いかもしれませんね。貴方には、一切迷惑は掛けませんし、彼との関係は継
続してもらって構わないので一度、連絡を下さい！待ってるんで絶対、お願いし
ます。

連絡先がわかれば

沼尾が釣れるレベルか？この内容は。

社員番号順、点呼！

1番、まさゆき

2番 雑種の忠犬

＞＞508
2番は雌豚じゃない？
忠犬エテコウは3番じゃないの？

あ、ナベアツルールでお願いスマソ

センセー！点呼なんてしたら間が飛びすぎてワケワカメですｗ

グッドウィルもとうとう廃業になったけどここは大丈夫か？

ボーナスどう？

他人のﾎﾞｰﾅｽなんてどうでもいいだろ。
転職すれば必然的に上がるんだから。

出るか出ないかって話じゃない？

やばいんでしょ？　ここって。

出ても退職。
出なくても退職。

以上

退職者大量発生の時期だな

Youも辞めちゃいなよｍ９

俺も>>462と同じ感じだ
どっか資格取りながら働かせてくれないかなーと調べてたらここを見つけた

スレ見た感じだとPC掃除とかやらされるみたいだけど
3年耐えつつ資格取れたらいい転職へのステップになるんかな？

ボーナスなしで毎日サビ残3時間近くやってた会社からの転職だから
ボーナスもらえるだけマシな感じするけどどうなんだろ？

資格持ってたって使えない奴なんてｺﾞﾛｺﾞﾛいるわ。
企業は売り上げが全てなんだから
資格取りながら〜みたいな甘い考えでは続かないのでは？

>>520
売り上げに貢献すれば給料が上がる。そういう夢を持った時期もありましたｗ

>>521
てめえみたいな社会のクズ度合は、妙子のパンティーライナー並みだな

毎日新聞の所業を知れ

動画版まとめサイト
http://jp.youtube.com/watch?v=XnVCDtGRhFU

>>521
･･･後々、こんな会社にいなくてもいいんじゃないかと思い、転職活動を始める。
人材の募集は年中人手不足なIT業界なので豊富だ。
当然のことながら、面接では今まで経験した即戦力と今後ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ管理を含めたﾋﾞｼﾞｮﾝを必ずｱﾋﾟｰﾙ。
一次、二次と面接し簡単に内定が決まる。
そんなもんだ。
晴れてﾋﾞｰｴｽｼｰに決別する旨をはっきりと伝え、引き継ぎ一週間以内に即退職。
そして転職先に就職しﾊﾞﾘﾊﾞﾘ活躍する。

PSCにいるからダメなのか
ダメだからPSCにいるのか




どっちもどっちだと思った

例えば、アクセンチュアで活躍する人も大事。
だけど、ＰＳＣで”雇われる”人も大事。
世の中に、搾取する人とされる人が存在するように・・・

窪田妙子

もうキミは戻ってこれないんだよ？
いい加減に諦めたらどうなの？

趣味＝フットサル
特技＝SQLの構築
希望＝コンサルとかやってみたい

コンサル｢とか｣とのたまってる時点で香ばしすぎる
バカじゃないの

PSCによくいる人物像
趣味＝フットサル
特技＝SQLの構築
希望＝コンサルとかやってみたい

コンサル｢とか｣と言ってる時点で香ばしすぎ
バカじゃないの

連投お疲れさん
よっぽど悔しいんだな

おれPSPならもってるよ

女子社員にはキツい会社
トイレが狭い

女子社員にはキツい会社
セクハラきつい

女子社員にはキツい会社
鬼畜どもの輪姦きつい

カリスマ教える最速起業マニュアル「ゼロ戦」
http://www.infotop.jp/click.php?aid=98628&iid=13776&pfg=1

正之が体力ﾊﾞｶなんだから、雇われ社員はさらに体力ﾊﾞｶでなければならない。
ｵﾏｴﾗｶﾞﾏﾝしろ。

いつのまにか一般派遣業も始めたんだねｗ
まあ、やってることは昔から同じなので何も変わらんと思うが。

>>534
…金○さんも既にやられてるんですか？

>>538
あれは逆にやってる方です。
まあおかげでいい思いはさせてもらったが。

ｐワースタヂオ、ちょいい加減に仕事しすぎ。
どんだけ顧客離れしてんだよ〜。苦笑

モナと同じ好き者だからな。

逆にﾄﾞﾛのｵﾊﾞﾁｬﾝは攻撃的に社員を食い倒してるらしいけどな。

>>539
どんな「いい思い」だったのか詳細よろしく。

逆レイだろ。
他の会社でも、いくらでもある話だと思うが？

上場するといって全くその気配もない会社はココですか？
なんか、詐欺っぽー、この会社。
株、無理やりかわさせられそうになったけど、
買わなくて辞めてよかったっす。

>>539
その時の金○さんはどんなでしたか？

お久しぶりです。何度か貴方へ連絡を入れてるんですが、いまだYESかNO
かの返事すら頂けないのは何か理由があるんですか？貴方からの連絡があるまで
は、粘り強く私から連絡を出し続けていくつもりですが、どうか私の気持ちにも
なって連絡をお願いします。
私はいま、金銭的な報酬を私が支払うという条件で私と会ってくれる方を探して
います。もし私と会ってデートをしてくれるなら200万円を貴方へお支払いします
。理由は直接、話す時にきちんと言うので、貴方の中で私と会うという選択肢が
ありなのか、無しなのか、まずは貴方の意思を確認させて下さい。
きっと私の事を怪しいと思ってメールも無視してるのだと思いますが、あくまで
私個人で貴方をお誘いしているので、宣伝、勧誘などのメールの類と一緒にはし
ないで下さい。貴方のメールアドレスも、信用できる方から教えてもらったもの
です。
貴方が希望するなら、写真や携帯の連絡先などを送ってもかまいません。貴方と
私、双方がメリットある形で会いませんか♪
このままでは私からの一方通行です･･･今回こそは貴方の意思を連絡下さい。
お金のお支払いなら、すぐにでも出来る準備が整っているのでよろしくお願いし
ますm(__)m

ネットワークエンジニア募集（初心者歓迎）-> 24時間勤務のコールセンターですよ！

あるある

こんにちは。
私、前より後ろの方が感じるんです…。

私は着替えててＴバック一枚の姿でタンスをゴソゴソ。
夫が肛門臭をかぎたくなって近づいてきた。私はＴバックの後ろの紐を横にずら
し「嗅ぐ？」と聞くと「うん＾＾」。
「さっきからウンチ我慢してるからクサイかもよ？」というと「いいの♪それが
いいの♪」と言ってクンクンペロペロ♪「もう出口までキテル」・・・ふたりで
トイレにいき、私は全裸で洋式に座る。 まずは放尿。そして尻を突き出したので
、夫が両手で割り開いた状態で排便♪ ネチョ〜っとした粘り気のある直径3ｃｍ
ほどのウンコが20ｃｍ・・・15ｃｍ・・・ そしてぶら下がる。。。スンゴイ匂い
！（照）夫のは超勃起！ゴムを取りに寝室へ行き、トイレに戻って便臭の中でフ
ェラ。ギンギンになってゴム装着。排便して緩くなっている私の肛門に挿入・・
・あっという間に果てました＾＾；

文章にするとかなり恥ずかしいですが、夫とはこんな感じでプレイしてます。
でもその夫は現在単身赴任中…。
恥ずかしながら一人でしちゃったりしてます…。
こんな変態主婦でよければお相手してください。

外見はまあまあだと思います、
[email protected]
どうかな？
お返事いただけると嬉しいです^^

また無能管理職さんが暴れてるらしいね。
安月給の新人が締め上げられて辞める予備軍が増えてるらしいよ。
何で同じ過ちを繰り返すのかね？
今年も集団退職が始まりそうな予感。
社長がまた慌てて引き止めに来るんじゃないの（爆笑）

え？社長？
そんな人いたっけ？

>>551
別にいいんじゃん。
長くいる在籍する会社じゃないんだしさ。
気にするな。

質問。
この会社って現在の従業員数（正社員、契約社員）は何人ですか？

「嵐」大野智「大麻で３Ｐ」−同席した女性が赤裸々に証言！
嵐・大野智、ジャニーズ事務所、二宮和也、松本潤、櫻井翔/ 週刊現代(2008/08/09)/頁：16
http://www.zasshi.com/zasshiheadline/syuukangendai.html

>>551


本当に人事はアホだな。

なんせやくざが居る人事ですから…(T_T)

やくざには仁義、信念、心意気、男気っちゅうものがある。
あいつはチンピラ以下。
なんせ品がない、現場を知らない、ITのテクニカルなんてなんも知らない。
とーほく生まれのくせに偉そうに関西弁口調でぐだぐだ言われると腹立つ。
よくいるんだよなそれでコミュニケーションが取ってるって勘違いしてるやつ。
おいらは関西人じゃないけどね。

この会社の人事の対応


数ヶ月前

　 /＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒　::＼
|　（●）,　､ （●）､ ::|
|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　 :::| 　＜お前らなんかより外人雇った方が安く上がるんだよ
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .:::|　　　さっさと消えろ
＼　　｀ニニ´　 .::／
／｀ー‐--‐‐一''´＼

一人辞めるとわかった時

　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　─　　　─　　　|
|　（●）,　､ （●）､　|　 ＜一人くらいどうってことない
|　　,,ノ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　　お前らの代わりなんていくらでもいるからな
＼　　 ｒ‐=‐､ 　.:::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

集団退職が決まった時

　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　　　　　　　　　 :|
|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ
|　（●）,　､ （●）､.:::|
＼　,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

早く経営者変われよ。

相　変　わ　ら　ず　無　能　で　進　歩　な　し　！　！

金○ちゃんが得意なプレイは。

経験が浅くて、謙虚さがあるうちに、設計や構築の
仕事をさせてくれる会社に転職した方が良いよ。
無駄に経験年数ばかりが長くなると、余計に不利になる。

https://rec-log.jp/site/CText.aspx?company_id=359&id=13893

フェロモン全開で言葉巧みに入社させ一発やらせて突き放す。
恐ろしいデレツン。

>>563
ぶっちゃけこの会社は3年在籍が限界だな。

人事でこの会社受けようと思ってんだけどどうよ？

居れば居るほど、職務経歴が汚れて行き、転職が難しくなる
会社。

>>564
こういう顔した奴、本当に多いよな。
この会社。

>>567

あなたがまともな会社で人事のプロとしての経験があり、あほな人事に

世間を教えていただけるのであればぜひ来ていただきたいのですが、

たぶん面接で落とされるんでしょう・・・。

新人ならばやめたほうがよろしいかと。

　.：⊂⌒ヽ.：.／つﾞﾞ　　ﾞﾞつ：/⌒つ：.
　　.：＼　ヽ/　　 ＼ 　　／.i　　./：. >>570…な…なんとしても…
　　　.：|　　|　　　●　 　●.|　　|：. …このスレを…上げねばならぬ…
　　　.：|　　彡 u 　.( _●_) .ミ　./：.　
　　　.：＼_,,ノ　　　 .|WW|､.＿ノ：.　　
　　　 .：／⌒ヽ.　　　ﾞ⌒ﾞ／⌒ヽ：.
　　　.：（　　　　　　　　　　　 　.）：.
　　　　.：ヽ　 　＼　　 ／　　　/：.
　　　.：(⌒______)：´￣｀：(______⌒)：.

今日面接３０分前にこのスレを見つけてしまった…

負け犬ばかりですなワラ

>>529の洞察力はもっと評価されてもいいと思う

ここ、近未來ビデオコム（詐欺会社）と関係あったよね？爆

なあ、従業員数を定点観測しないか

毎月City見てくれ

このスレ発見して良かった…
ここ受けるとこだった…

>>576
いいことだと思うぞ
みんなそれぞれ辞める理由はあると思うが、
会社の魅力と離職率は相関してるからな

辞めたい。給料低すぎだ。

>>579
いくら？

家賃8万払えないレベル。

やばいと思ったら、さっさと辞める。若ければやり直しは利くかもしれない。
30前後ならアウトだよ。

デレツン女にしゃぶって頂く方法を教えてくれ。

>>582
ｵﾏｲいくつだよ。
35前後の未経験はｲﾗﾝだろうけど、2〜3年の経験者なら35前後迄大丈夫だよ。
会社に対して呆れるようだったら適当なところで見切りをつければいいことさ。

一発だけやらせてすぐに突き放すな！
もっとやらせろ！

ピーエスシーは過ごしやすいですよ。
成長できる会社だと思います。

長居は禁物ですな
正之がいなくなれば統率がなくなり、いま以上にまとまらない会社になると思われ

正之なんていてもいなくても一緒だろ。

最近やたらメールで偉そうにしてる無能管理職がいるみたいね。
こいつだって他の会社行ったら全然通用しないのになｗ
まあせいぜい今の現場で偉そうにしてればいいんじゃない？
人のやる気をなくさせるのだけは超一流だからさあ（爆笑）

適当にほっとけよ。
会社に興味なくなれば気にならなくなるぞよ。
正直、疲れるだしな。

今転職活動してて、求人サイト利用してるんだけど、この会社からスカウトあったんだよ。
面接行く前にどんな会社か知りたくて調べてたら、ここのスレがHITしたわけだが。
全体的に内容読んでみても何が問題なのか良く見えん。労基違反の過剰労働か？低賃金か？
社内パワハラ等があるのか？あ、勿論正社員募集な。
因みに俺は現在マネジャー職で給与も30代平均年齢以上収入がある。その情報は転職サイトにも
掲載してるし、希望給与額も記載してる。スカウト内容は営業幹部候補という事だが、低賃金
だと俺はいかんぞｗ低賃金しか出せないなら俺のようなレジュメの奴スカウトしないと思うんだが。
具体的に何がもっと具体的に何が問題なのか教えてくれ先輩方。
因みに現在職会社にいればいいだろ？という意見あるかもしれんが、訳あってやめにゃならんのよ。

>>591

・会社的にそれなりの規模なのだが社長にその自覚がなく、幹部が辞めていく。

・低賃金

・管理部門が無能なくせに偉そう。

>>592
・会社規模の自意識がない社長という事だが、brainがしっかりしてればワンマンでない限り大丈夫のような。
無借金企業でもないようだし、自己資本率も少ないから、社長のみの意見がそのまま通る会社では
ないようだが。
・俺は希望年収最低500万で提示してる。スカウトレジュメでな。これを見て人事部はスカウトしてるんだよ。
これ以下なら俺は行かないし、もし低賃金しか出せないのであれば、俺のレジュメみてスカウトするか？低賃金というのは契約社員のことか？
・無能なくせに偉そう　な社員はそのうち淘汰されるんじゃ？どこの会社にもどうしようもない社員はいる。
役職でもな。会社的に問題であるとは思えないんだけど。

上場優先で規模拡大している様子は伺えるんだよ。設立から10年くらいで資本金を1億まで拡大しているしね。
bask born（例えば超大手企業子会社とかが起業する場合は、超大手企業がbask born）があるわけでもなさそうだし。
上場優先なら会社事業内容で会社拡大をしようとしているわけではないだろうから、そこが懸念材料なわけで。
それ以外で会社自体に問題があるのであれば、それを教えてほしいわけ。

長文ｽﾏﾝね。情報お願いします。

だったら実際に自分で見てくればいいだろ。
こんなとこで聞いてる時点で・・（ｒｙ

>>593
俺もこの会社からスカウト来たよ。
条件も同じく希望年収最低500万。

ただ一つ違うところは、まだここの社員だった時に匿名で転職活動していた時って事。
面接行ってみてごらん、そして入社すればわかるよ。

>>593だが
bask born　→　back born　失礼。
>>594いやもし評判良くない会社だったらやめようかと。面接に行くの面倒なもんでｗ
２ちゃんの情報は利用できることもあると思ってるので。
ある程度リサーチはしておきたいので聞いております。
>>595確かに俺も匿名だな・・。出来れば入社すれば何がわかるのか、具体的にお教え頂きたいのだが。

この会社のダメなところは、まともな人脈がないところだ。
だから、いつも自転車操業的な経営しかできない。だから、不安定なのだ。

>>596
求人情報の真偽。
入社した人間の6割が辞めてく会社ですからね。

>>597

逆にいいところ。

・低賃金な上にマージン低いので顧客から見たコストパフォーマンスはソコソコ良いはず。

・意外に堅実経営。楽天やソフトバンクやライブドアのように大化けもしないが大コケもしないだろう。

教育制度もしっかりしてるし、社内イベントも充実
してる、楽しい会社ですよ。
給与の制度もあるし、頑張れば昇給できる仕組みもあります。
文句は一度入社してみてから、言うべきだと思います。

NE職は客先駐在だからプロジェクト先によってかわるのは承知の上で

残業平均でどれくらいありますか？そして残業代100パーセントつく？

.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･
　　　　　　 /:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､*　　 　残業代が欲しいんですね？わかります。
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / :::/ ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n　∩　　　 ｌ　　
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ

>>599
ﾏｰｼﾞﾝ低い？
普通、自分から言うか？
まぁ上の連中は他会社見て、嫌でもわかってるだろうがなwww
次の被害者は自分らの番だなとwww
遅かれ早かれ来るの楽しみに待ってるわ。
まぁﾃｷﾃｳにｶﾞﾝｶﾞﾚ。

>>601
ﾊﾞｶｼﾞｬﾈ？
ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ変わろうが、ｶﾜﾝﾈｰﾖ。
査定が変わるとかなっとかいって誤魔化されるだけ。
たくﾉﾝｷだな。

営業幹部候補って　候補であって幹部になるには・・・
ま、面接受ければいいんじゃない？

だいたい、ここで聞こうという他力本願が気にいらん。
自分の足で情報はつかめ。

　 　　_　_
　　 ( ﾟ∀ﾟ )　　いつまでこの会社にいたって意味無いよ
　　 し　　J
　 　|　　　|　　　
　 　し ⌒Ｊ

仕事やる気無い奴にとっては最高の会社。
評価の時だけ良い子にしてればいいし。
普段の姿なんて見えてないし。

最高だね、アホしかいないって事は！
やりたい放題だぜ！

カキコしてから約一週間様子を見てみたが、特に具体的に会社の問題点出てこないね。
例えば>>607のカキコには具体性がないっしょ。
何故やる気のない社員が優遇されるのか？評価の時だけいい子にしてれば、って
そんな事で経営は成り立たんでしょ？多分身近な上長の対応を見ていってるんだろうけど、
会社としては問題あるわけではないみたいだね。
個人的怨恨スレがメインみたいだしね。
まあ面接いってみるわ。

>>608
2chだろうが、面接行こうが、入社してみないと分からんだろｗ本当の姿は。
自称優秀でも何でも良いけど、転職活動でこんな会社がひっかかる時点でどうなのかな…。
聞き流してくだされ。

まあ、久々に面白いのが沸いてきてスレが盛り上がっていいじゃないか。
ニートやＮ以来の珍客なんだし、丁重にもてなしてやろうや。

　　　　　　　 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ΛΛ　　　　＜ ふぅー、ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝもつかれるぜ
（ﾟДﾟΛ)_Λ　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（￣⊃・∀･))
｜ ｜￣|￣
（_＿）＿）

>>610
偽装請負と戦うとか偉そうなこと言ってて、
人事？との対談内容をネットにアップするという完全に頭がイカれた人だったが、
結局、知識も常識も話術もなくて何も出来ずに逃げた人だよね？

妄想癖がものすごくて社会生活自体が難しそうだったけど、生きてるのかな？
どーでもいいけどｗｗｗ

次の何周年だかのゲストに東原亜希を呼んで欲しい。
担当の方、是非お願いします。

次のイベントなどない。
それはｵﾏｴが一番よく知っているはずだ。

>>614
イイこといった。
気に入られない奴は呼ばれないのだ。

亀レスだがゆとりな俺様が業務中に退職者をカウントしてみたぜ。

集計方法はイベント登録にでてくる社員一覧の3月分と9月分を比較したものだ。
つまりは3月初の時点では居たけど9月には居なくなった奴らダ。

退職者合計：46名
500番台以前（3年目以降）：11名
08年新卒：3名
07年新卒：1名
管理職：6名（バンド60×2名）

※手計算なので正確じゃないのは勘弁してください。

新卒の3名はﾜﾛﾀ。
昨年を上回る好ペース。
あら？業務監査のあの人と、携帯でコンプライアンスとかやってたアノ人とか辞めたのね。
そーか。バンド60でも簡単に辞められるのか。

自分でやりたい奴は今のうちにイベント登録ツールでチェック！
ちなみに全体研修の時だと大阪の奴らが表示されないことがあるから要注意だ！

…業務？
うるせーな。やること無ェんだよ！
ゆとりだって言ってんだろーが。

また不定期に報告しますね。

…辞めてなければ。

追記：
イベント出欠一覧では存在しなかったがＣｉｔｙのメンバー紹介に残っているひとと、Ｃｉｔｙからは消えていたor載ってないがイベント出欠一覧表には居る人はカウントしてませｎ。

>>616

新卒は第2新卒になるより３年目に辞める道を選んだのか。

>616
GJ!
久々に祭りになりそな悪寒

死ね！うつ病キチガイ共！

ゆとり乙！

>>322
違約金て何？
この会社を辞めるのには違約金がかかるの？
ウソだろ？

うそじゃないよ〜ん

>>623
具体的に教えてよ。

辞めるときには退職金がもらえるのではないでしょうか。
中途で内定をもらった者ですが、研修はありますでしょうか。
残業はどのくらいになりますでしょうか。
エンジニア社員の技術レベルはどのくらいでしょうか。

退職金制度はありません！

確認してないの？？

それは会社に聞くことだろｗ

>>625
ちゃんとこのスレを頭から全部読んだほうがいいぞ。

大阪支社ってどうですか？

IT企業という名のｶﾞﾃﾝ仕事に退職金なんてあるわけないっしょwww

[補足]
入社
↓
研修という名の資格取得
↓
派遣(IT？)
↓
退職願
↓
資格取得時に発生した授業料に対する違約金発生、請求
↓
違約金払わないとやめさせない。

違約金ていくら払うの？
そんなもん大体みんなバックれるんでしょ？

評判悪い会社みたいだけど残業代は完全に支払ってくれますか？
残業せずに帰れますか？初任給はいくらくらいですか？
教えてエロイ人

.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･
　　　　　　 /:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､*　　 　残業代が欲しいんですね？わかります。
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / :::/ ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n　∩　　　 ｌ　　
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ

まさか残業代でないの？

出るよ。
最初から給料の中に含まれているだろ。
ﾃﾗﾜﾛｽ

日本にはね、みなし残業という言葉があるのだよ

サービス残業すると評価高くなるらしいよ。

芝浦のリペアセンターってまだあるの？
今の管理者はだれ？

この会社はやめた方がいいのか？金がないから中途で入ろうとしてた所なんだが。
年俸制でもないのに残業代が含まれてるのか？休日は不定期なのか？定時で帰るのはムリなのか？給料安いのか？
中の人全部教えてくれー！

>>639

YOUも入社しちゃいなYO!!

それよりI〇Mサービスセンターでまだ仕事してるの？
現役の人教えてくれ！

派遣された当日の夕方に退社したいなんて言うなよ。

>>642
入社の時はバッチリ先輩たちが教えるとか言いながら、まったくノートパソコンの
分解教えてくれないウソつきはあんたたちだろ！

あと、テスト用のノートパソコンで分解して勉強してくれ？
ボロすぎて勉強なんかできるかボケ！

最近ちょっと研修とかやるようになったら、「教えて貰ってない」が口癖のｸﾚｸﾚ君が多いなｗ

↑お前の教え方がヘタなだけ

ほざいてろよ糞幹部共ｗｗｗまじしかきんもーっｗｗｗ
どう考えても最終的に俺様ニートが頂点に立つのはわかりきってんだろｗｗｗ
一時的に偉くなれたからって舞い上がってまじしか恥ずかしいなｗｗｗ
俺様が総理大臣になったら鈴木もドロンジョもまとめてやってやんよぉぉｗｗｗフルボッコにしてやんよぉぉｗｗｗ
だっらあぁぁｗｗｗブババババッｗｗｗちりゃあぁぁぁｗｗｗちんちんブババババッｗｗｗ

俺様みたいにニートになっちまうよぉぉぉぉｗｗｗｗキモーーｗｗｗ
だがなぁぁぁｗｗｗ俺様はああああああうううｗｗｗ総理大臣にならんだよっぉｗｗｗｗ
お前ら全員ボッコボコよおおおｗｗｗｗフルボッコよおおおおｗｗｗｗ
;じゃｋぇふぃふぉｊｂｖｇしあｂじゃいえおｊｒｂぎおえあ；ｊ＠：あ

ヲーーーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWW

「親戚が立ち上げている会社に面談に行っていた!」とか恥ずかしい事いってたニートでてコーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWWWW

ああどうしてニートは脳内がお花畑なんだWWWWWWWW

チクショオオオオオオオオオオオオオｵｵｵWWWWWWWW

楽しそうですね。

>>650
おまえもじゃあああああああああぁぁぁぁぁぁぁぁぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ちんちんブババババッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だっらあぁぁＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
ブババババッＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
ちりゃあぁぁぁＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

ヲーーーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

かかってコーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

なんだこのキチガイは

>>654
だっれだあああああああああＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
テメエハアアアアアアァァァァァァァＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>654
キチッガイはああああああああＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
おまえだろうがあああああああああああＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
gへIOW:;gひｂは；ぎはｗｋｌ；ｇｂじゃｋｌｆｓｂｊｋｇぁｂｊｋぁｆじぇｋｂｌｊｄｓｋｌｆ

>>654



ちWんWちWんWWWWWWWWWWW




ブババババァァァァァァァァァッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

頑張れ〜

>>658
ほざいてろよ糞幹部共ｗｗｗまじしかきんもーっｗｗｗ
どう考えても最終的に俺様ニートが頂点に立つのはわかりきってんだろｗｗｗ
一時的に偉くなれたからって舞い上がってまじしか恥ずかしいなｗｗｗ
俺様が総理大臣になったら鈴木もドロンジョもまとめてやってやんよぉぉｗｗｗフルボッコにしてやんよぉぉｗｗｗ
だっらあぁぁｗｗｗブババババッｗｗｗちりゃあぁぁぁｗｗｗちんちんブババババッｗｗｗ

>>658
俺様みたいにニートになっちまうよぉぉぉぉｗｗｗｗキモーーｗｗｗ
だがなぁぁぁｗｗｗ俺様はああああああうううｗｗｗ総理大臣にならんだよっぉｗｗｗｗ
お前ら全員ボッコボコよおおおｗｗｗｗフルボッコよおおおおｗｗｗｗ
;じゃｋぇふぃふぉｊｂｖｇしあｂじゃいえおｊｒｂぎおえあ；ｊ＠：あ

>>658
ヲーーーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWW

「親戚が立ち上げている会社に面談に行っていた!」とか恥ずかしい事いってたニートでてコーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWWWW

ああどうしてニートは脳内がお花畑なんだWWWWWWWW

チクショオオオオオオオオオオオオオｵｵｵWWWWWWWW

ヲーーーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

かかってコーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

10/1に内定式とかいうのがあるみたいなんだけど、
ヤバイ感じの会社みたいだぁ。
欠席すれば内定拒否出来るかな？

普通に入社したくありませんと
ｷﾊﾟｰﾘ言えばいいじゃん。

来年の新卒か？
どの会社もスレ立ってれば批判の書き込みばかりだぞ？
最近のわけわからん荒らしはクビになった奴が腹いせにやってるだけだろう。
ま、自分で決めた会社なんだし、辞めるのも自分で決めたら？

内定拒否って電話なりメールなりで連絡したらOKじゃないの？
今ならまだ法的に問題なしでしょ
一応参考に
http://blog.livedoor.jp/blacksanta1/archives/50864499.html

別の他会社なんてどうでもいいわけで、
所詮10年そこそこの会社なんだから期待すんだけﾊﾞｶﾊﾞｶしいぞよ。

新卒カード最強なのに、もったいない話だｗｗｗ
まあ低能なら同じレベルの会社しか行けないか・・

PSC新卒入社により、あなたの人生から5年間の浪費が差し引かれます
しかも次のステップへのハードルが上がります
ご愁傷様

人生を今すぐ再起動しますか？(y/n)

>641

　川崎の18M?
　川崎のあのプロジェクトはなかなか面白かったなぁ。

　18Mの老いぼれ達が威張り腐っちゃってさ。
プロジェクトに首突っ込むヒマ有るんなら、S/360でも弄ってろや。

この前１次面接とかいうものにいってきたが、
未経験者大歓迎！新人研修豊富！とか広告うっておきながら
３０分間の会社説明会で
「あなたたちは、マイナスからのスタートなんですよ？」
「やる気がない人は今すぐ帰ってください」
「新人研修といっても、手とり足とりは教えません。独学してください」
「次の２次面接の報告が来ても、独学してない人には内定決めませんから」
など、なんだか、広告とは大違いな発言が多かったように感じた。
過大広告とはこの事だと思ったよ・・・。
ＪＡＲＯに電話しなきゃなぁ・・・。

あ、ちなみに大阪ね
採用担当は石田 卓士ってやつだったよ〜

大阪って社員数何人くらいだった？

>638
今もかわらず、無能なえんどー、そして無能がこのたび昇格という恐ろしい人事．．．．

内定もらい11月から出勤が決まっているんですが、この会社危ないんですか？正直かなり不安です。担当者はかなり感じ良かったんですが…。ちなみに大阪です。

大丈夫大丈夫。
そんなこと気にするな
あぶなくなる前に退社したくなるから。

★1次選考から内定まで約1週間程度のスピード採用を心がけています。
って、あんたおい...

>675
そうそうｗ
君が超Ｍ男じゃないなら辞めたくなるよ。

ほざいてろよ糞幹部共ｗｗｗまじしかきんもーっｗｗｗ
どう考えても最終的に俺様ニートが頂点に立つのはわかりきってんだろｗｗｗ
一時的に偉くなれたからって舞い上がってまじしか恥ずかしいなｗｗｗ
俺様が総理大臣になったら鈴木もドロンジョもまとめてやってやんよぉぉｗｗｗフルボッコにしてやんよぉぉｗｗｗ
だっらあぁぁｗｗｗブババババッｗｗｗちりゃあぁぁぁｗｗｗちんちんブババババッｗｗｗ

俺様みたいにニートになっちまうよぉぉぉぉｗｗｗｗキモーーｗｗｗ
だがなぁぁぁｗｗｗ俺様はああああああうううｗｗｗ総理大臣にならんだよっぉｗｗｗｗ
お前ら全員ボッコボコよおおおｗｗｗｗフルボッコよおおおおｗｗｗｗ
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ヲーーーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWW

「親戚が立ち上げている会社に面談に行っていた!」とか恥ずかしい事いってたニートでてコーーーーーーーーーーーウィWWWWWWWWWW

ああどうしてニートは脳内がお花畑なんだWWWWWWWW

チクショオオオオオオオオオオオオオｵｵｵWWWWWWWW

またキチガイがきたのか

>>682
だっれだあああああああああＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
テメエハアアアアアアァァァァァァァＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>682
キチッガイはああああああああＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
おまえだろうがあああああああああああＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ
gへIOW:;gひｂは；ぎはｗｋｌ；ｇｂじゃｋｌｆｓｂｊｋｇぁｂｊｋぁｆじぇｋｂｌｊｄｓｋｌｆ

>>682



ちWんWちWんWWWWWWWWWWW




ブババババァァァァァァァァァッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>682
ほざいてろよ糞幹部共ｗｗｗまじしかきんもーっｗｗｗ
どう考えても最終的に俺様ニートが頂点に立つのはわかりきってんだろｗｗｗ
一時的に偉くなれたからって舞い上がってまじしか恥ずかしいなｗｗｗ
俺様が総理大臣になったら鈴木もドロンジョもまとめてやってやんよぉぉｗｗｗフルボッコにしてやんよぉぉｗｗｗ
だっらあぁぁｗｗｗブババババッｗｗｗちりゃあぁぁぁｗｗｗちんちんブババババッｗｗｗ

>682
俺様みたいにニートになっちまうよぉぉぉぉｗｗｗｗキモーーｗｗｗ
だがなぁぁぁｗｗｗ俺様はああああああうううｗｗｗ総理大臣にならんだよっぉｗｗｗｗ
お前ら全員ボッコボコよおおおｗｗｗｗフルボッコよおおおおｗｗｗｗ
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頑張りましょう。

ここに月曜に願書出してまだ連絡来ないんだけど、ヤバイの？
サイト見ていいなと思ったんだけどなぁ〜・・・凹む〜・・・
ttp://www.power-studio.com/

>>689
わが社のカラーは限りなくブラックに近いブルー

2000M潜った海みたいなもんだ。

ニートｓは先週も週末に来てたなwww

>>690
すまん、どういう意味だ？
ちょっとヤバイよって意味でおk？

あぼーん

ニートって去年、芝○で管理職殴ってクビになったやつだろ？
何で今更荒らしにくるんだ？

pjj-j^-

>695
まじで、管理職殴ったんですか？

悪いか？

>>695
社長が社員殴ったことに関しては黙殺か？
最低な会社だな。
地獄に落ちろよ。

えんどーって昼休みになると床に寝てた人？ｗ

>>699
だったらお前が社長訴えればいいじゃん。
お前もその最低な会社にいるんだろ？
お前こそ地獄に落ちろよ。

流れをぶったぎってスマンが
PSCの面接に落ちたぞwwww@27♂

エージェントからの理由報告は下記の通りだorz
------------------------------------------------------------
人間関係の構築を自ら進んでするタイプではなく、
かつ精神的に弱いと感じたため。
------------------------------------------------------------

意味深だ
ラッキーだと思え

>>702
どうせ希望年収と折り合いがつかなかっただけだろwww

どっかで退職者カウントしてた奴がいたな。
上位管理職数人を含め、この半年で管理職がまた何人も辞めたんだよ。

そこに、昨今の金融不安で各企業の財布の紐が締まったんだよ。
軒並み決まっていた増員断られ、非採算プロジェクトはクローズされ、既存顧客からは

「未経験者？CCNAとって来ました？ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ？？」

…と言われまくってるんだよ。
少ない予算だったら信頼できるところに頼むだろ？
金融不安が目に見えてたらITの増資費用なんか真っ先に見送るわな。

しょっちゅう人材入れ替えてたり、プロジェクトに参加して1週間で辞めるような奴を派遣してくる会社なんか見るわけ無いじゃん。

無能でも何でも既存要員昇格させて体裁を整え、新規採用は先延ばし。
採用したって金かけるわけは無い。

そんな台所だね。

で、いつ解散すんのよ？

>>704
702だが、年収400万程度で刎ねるのか・・・・

はははっ。
400万なら100%蹴られるわ。
契約の300万だったら通っただろうに。
考えてみ？
月22万x12で264万。+年2回のﾎﾞｰﾅｽで300万前後の契約がいいところ。

300万でやっていけないの分かるけどな。
そんな程度の会社さ。
気にするな。

芝〇の人の年収はいくら〜ｗ

>>709
キミはいくら？
年収150万？

あ、ニートに年収はありませんでしたね。失礼。

>>710
>>711
芝〇の人発見！
150万ｗｗｗｗｗ

当然ながら正社員も契約社員も時給計算すると
最低賃金739円以下です。

どうやら俺様がいない間に偽者が暴れてたみたいだな
俺様が本物とわかるためにトリップをつけてやったぜｗ
何しろこの会社を抜け出せた勝ち組ですからｗｗ
お前ら負け組みはもっと書き込みしろよ〜ｗｗ

この会社はニートでも入れるんですか？
凄い会社ですね。

いやむしろニートだから入れる会社だろ。

>>715
もう入ってないんだよｗ
俺様は勝ち組なの。わかる？

>>716
YOUもニートになって勝ち組になりなよｗ
毎日が楽しいよ〜ｗ

>>718
別にｵﾚはﾆｰﾄじゃないぞ。
普通の会社員さ。
まぁどこの会社に行っても大変なのは変わりはないぞ。
只、この会社は何年もいる会社ではないってことだけは確かさ。
つまり時間の無駄ということさ。

ところで芝〇は現在何名くらいで仕事してるの？

正之ひとり。

やりたい。したい。

ま、ほっとけば(-。-)y-゜゜゜
有効資格とって、ほなさいならってな会社でしょ？ここって

うんこだもん。ここ。

ビーエスシーって悪徳？

資格取ったらすぐ辞める奴多すぎふざけるな！！

体力ﾊﾞｶだから悪徳じゃないだろ。

>>722
誰と？

>>728
取締役になっている年増のほうのおばちゃんに違いないな。
まぁﾅｲｽﾊﾞﾃﾞｨのほうがいいっていうんだったらそれはそれで任せるがな。

ＢＳＣ

うわ〜ここ良さそうだと思ったのにやっぱり未経験歓迎なんてところはブラック企業ばっかりか〜！！

>>731
そうだよ！
だから経験積んだら転職するんだよ。
2年は我慢だね。
うまくいけば派遣先で引き抜きがあるよ。

>>732
『うまくいけば・・・』なんて言ってたら一生ここにいることになるだろ。
自分から他会社にアピールするもんだよ。

ここの会社は社内行事優先なので、技術力つけても評価されることはありません。
会社に甘い期待をせずに、スキル磨いて人脈作ってさっさと転職しましょう。残っても
ろくなことにはなりません。古い社員でスキルもあり、容姿も良かった上司は
年増上司のいじめを受けひどいものでした。見るに耐えられなかったよ。
他社からの引き抜き話も、断っていたようですがとうとう会社に見切りをつけたとの
情報が未だ会社にいる人から聞きました。頑張って欲しいです。

いよいよ集団退職がまた始まるみたいだね。
今月まず１人辞めた人いるけど、現在現場にいる大半は辞める予備軍。
管理職は綺麗事ばかり言いいながら下の人間は完全にモノ扱い。
誰もついてきてないって事に気づかないのかね？

社内行事でいかに活躍？できるかでボーナスや給料の査定なんかが決まると教えてもらった時にはとても面白いと思いました(笑)
主に客先に偽装派遣っぽい事してて正しく評価できないからそうなっているのかは分かりませんけど社内行事好きな人には心地よい
環境なのではと＾＾

>735
芝浦の事？

最近、随分と芝○にこだわるやつがいるな

何だかんだ言っても

未経験者にスキル付けさせてくれるんだろ？
中途で未経験だったらどこの会社も入れないんだからそれ考えたら
全然いい会社いいじゃん！

それに忙しいって言ってもそれも結局
早くスキルが身に着く事になる訳だからいいことづくめじゃん！

文句言ってるやるって相当ゆるい連中だろ？
早くニートに戻ったほうがいいよ！！
何かもっと具体的な悪い点上げてみろよ。

>>739
ｽｷﾙもすぐ頭打ちになるから3年以上在籍する必要のない点。
そして、人によってはITとは無縁の重労働作業もしくは過酷作業の為、
1日で耐えられなく退職せざるおえない点について。

ここ面接とか落ちる人いる？

希望年収が高ければ落ちるだろ。
年収200万だったらｴﾝﾄﾘｰの時点で内定。

>>742
芝〇でしょｗ

>>743
芝生でしょ？

>>743
ぬまおでしょ？

他の中小ITと比べてもここってヒドいんですか？

HPや求人見てる限りではかなり良さそうに見えるんですが

>>746
燃料投下したいのはわかるが、もうちょっとﾏｼな燃料にしてくれないか？
毎度毎度似た様な燃料で飽きたわ。

いや、実際に業界自体がブラックな中小ITの中ではどうなのかなと。
普通の業界とくらべればそれはブラックなのは分かってますが

中小企業なんて倫理自体があってないようなもんんだろ。
一番可哀想なのは社長の犠牲になって会社を辞めざる終えない状況なった
元社員、元契約社員だろ。(-人-)ﾅﾑｰ
犠牲になりたくなければ会社は会社、自分は自分をお忘れなく。
役職をﾁﾗつかされても惑わされないこと。

>>746
>>748

年収があと５０万Upするなら我慢できるかもしれんな。

ここって層化？

>739
CCNAチャレンジとか未経験者に資格を取らせたりする制度はあるが、それ以降を育てるプランが皆無。
数年やって少なくともど素人でなくなった時、次にステップする為の環境がまるでない。

たまたま良い環境に放り込まれればお客さんに育ててもらえるが、内部からの支援は皆無。

従って中堅技術者候補が育っておらず、素人と素人を使うのが上手い管理職と少数の上級幹部で98％構成されていると思ってほぼ間違いない。
技術者が育たない為、素人でも出来るような現場ばかりで進歩無し。

このことに気づいた社員が辞めていく為、現場では素人が入れ替わるだけ。
数年前の契約当初素人でも数年立てば育つだろうと期待し、安く発注できたと喜んでいた顧客が、現場レベルが一向に向上しないこと見て愛想を尽かしかけている。
この会社と長く関わっている会社ほどこの点に気づいているため、既存顧客からの新規案件が漸減している。

結果、このご時勢に中堅技術者が殆どいない状況で新規案件を探さざるを得ない状況に追い込まれることになる。

数年がかりでこの状況を築いてきたことが一番の問題。

>>752
資格とってますよというﾌﾘして派遣させて
ﾋﾟﾝﾊﾈしているだけだから育てるは必要ないだろ。
取り急ぎ、次のｽﾃｯﾌﾟは転職先でどうぞ。

6年位前に在籍していた者です。その際は、まだスキルのある人いましたが
その人は辞めてしまったでしょうか？女性の上司でもスキルあって良識のある人も
いたけど、きっと辞めてしまったのだろうな・・・
お蔭様で私は今は、年収もあの頃に比べて250万あがり生活も随分楽になりました。
サイトを見てると相変わらずイベント重視の会社のようですね。
早く見切りをつけたほうがいいですよ。

>>750
年収50万upで1日の労働時間は20時間ですか？
この会社ならﾘｱﾙにありえるから怖いなwww
まぁｶﾞﾝｶﾞﾚ。

>>752
わかりにくいな。
問題点は4つか？
・素人は育てるが中堅を育てる制度が無い
・素人であっても内部支援が無いので育つ育たないが放り込む現場次第
・既存顧客に愛想尽かされつつある
・数年かかってこの体制が出来ているので簡単に直らない

>>753
もっともだ。
会社が問題だと思っているかどうかは別問題だな。

この会社にこの前内定もらったとか書いてた人いたけど、
内定率ってどれくらいだったの？
ずぶの素人の俺でも受かるかな？？

年収200万〜300万…100%内定。
年収400万前後…(建前）ﾘｰﾀﾞになり得る人材。
　　　　　　　(本音）人事の好みか、逆らわない社員
年収500万前後…芝公園にくるな。

まぁ給料いくら貰おうともﾚﾍﾞﾙが低かろうが高かろうが、
責任を持って仕事出来ない奴はｲﾗﾝだろうが、
一部いるんだよね。問題外が。

訳あって２年だけ働こうと思うのですが
最初に年300万を希望したとして
真面目な話残業代とかはどうなるんですか？

東京都の平均年収、601万円。
この冬の民間企業のボーナス、平均支給額は前年比３．２％減の４０万４千円。

ｵﾏｲﾗって・・・・ﾌﾟｹﾞﾗｗｗｗ

学費を貯めたいので2年だけ働きたいのですが
いろいろ調べてて、ネットワーク関連（雑用でもおｋ）への興味と
年300万を最低ラインとし、自分のスペックからしてこの会社を数少ない候補として
ピックアップしたのですけど

年300万を希望し、残業時間と残業を含めた収入はいくらぐらいになるでしょうか？
学費のためと割り切って大抵のことは我慢できますが
収入は多いにこしたことはないですし勉強もしたいので
もちろん任された仕事は責任を持って全力を尽くしますが

>>761
給料に月30時間ぶんの残業代が
含まれているはず。
その分基本給は少ない。

>>761
学費を貯めたいとかいう人間に会社が採用するかというならば
普通このご時世にしないだろ？
つまりこの手の会社って人材に投資という意味もある訳だから
1年前ならともかく、今は積極的に投資はしたくはないよな。

『パソコン関連（雑用でもおｋ）』か
もしくは、ﾊﾞｲﾄならあるんｼﾞｬﾏｲｶ？

支給18万×12ヶ月+ボーナス（寸志）3万×2
を契約社員として1年間。
>>762　の言う通り30時間の残業が含まれるので月20日働いたとして、毎日3時間以上残業しないと、1年目は300万には達しませんね。
手取りはもっと下だろうし。
1年その給料でやって文句を言わなければ正社員で雇ってくれるだろうから、そうなれば300万もらえると思うよ。

1年で正社員になれるﾜｹねーだろwww
ﾉﾝｷだな。

なるほどとても参考になりました
自分の場合業界未経験の
ITスキルはJAVA、PHPあたりで資格はソフ開のみという感じで
インフラ系で探してて2年ぐらい働くならいい会社かなと思ったのですが
18万×12月＋寸志ではバイトの方がまだいいとこありそうですね
どうも失礼しました

>>766
いやいや弊社はｷﾐみたいな為にある会社だよ。
ｷﾐにｽｷﾙにﾋﾟｯﾀﾘの会社だから年収500万なら出せるよ。
すぐ弊社にｴﾝﾄﾘｰしなさい。

人事より。

ﾋﾟｰｴｽｼｰのはるな愛さんはお元気？
そういゃぁとあるところで遭遇したけれど、
いい歳してお色気ﾀｯﾌﾟーーーーーﾘのｶﾞﾝ見だったなwww

大阪での求人に募集しようと思っているのですが研修先は
東京でしょうか？分かるかたがいらっしゃったら教えてく
ださい

大阪の場合は大阪ってわかるように載ってるじゃん

あ新卒は東京だったかな

あ中途は中東だったかな

ここ受けてみるわ。もちろんＩＴ未経験23歳♂で職歴が工場とガテン系。
どこでもいいから内定もらわねぇと完全にｵﾜﾙ

社長！
奴隷１名確保です！

webサイト制作部門の方はどうなの？修羅場？

うわ、ここそんなひどいのか。説明会に応募しちゃったけどいくのやめよっかな

内定もらった後にこのスレ見つけて、いろいろ参考にさせてもらって辞退しましただ。

みなさまありがとうw

何気に有名な会社なんだなｗいろんな意味で

倒産でさらに有名に。

ここって入社したら人間らしい生活できなくなる？？

まぁどんなに長くても出社してから5日後の朝には帰宅出来るだろ。

>>772
本当だよ

7,8年前から上場するって言ってた気がするけど、
とりあえずまだ生き残ってたんだねｗ
ゴキブリなみの生命力ってとこか。

偽装派遣会社だね。何個会社噛ませれば気が済むんだか・・・
働いてる社員の大半(管理職と女性社員)も言ってる事が偽装過ぎて
笑えるね、この会社

どうも、IT未経験でこの会社に入ろうかと思ってました。実際説明会や面接を受けても
これだけじゃ会社の実情はつかめませんでした。
このスレ見てやめようかと思っていますが、実際未経験なので、
ここでは資格取ってスキルを身に付けるために行こうかと思っているのですが、
いかがでしょうか？　わからない点が多いので教えていただけないでしょうか？


・この板では給料が安いと言ってるが、確かに説明会にいった時に20万スタートと言われ、
最初のボーナスは寸志と言われた。ただ、実際の残業時間がどれくらいなのか
わからないので、誰かわからないですか？　60時間とか働けば、30時間分はでるわけだから、
月給は多少増えると思うが。
この板見てて、実際の残業時間を書いてる人がいないのが気になった。

・自分は説明会の招待メールをもらった時に、「ジャズの流れるオシャレなロビー・・・」
といったような誘い文句をもらったが、あの２Fの造りは随分前からあるのだろうか？
⇒このスレにあるように、社員が辞めまくってしまうから、くつろげる場所を作ったのだろうか？
実際この社屋の造りをかなーりアピールしている。
要は辞める人が多いため対策をしているのか、単に外面をよくしたいだけなのか。

・社員数の割にビルが小さい
⇒みな派遣されて客先に常駐しているから、本社ビルは小さくてもOKということか？

あ、あともう少し

・人事の人に精神的に大丈夫か、とか今まで失敗とか挫折した時に
　欝になったことはないか、と聞かれ気になった

・給与のバンド制がよくわからない。
１０、１５、２５・・・でステップアップするというが
１０＝20万円となると１５は単純比率計算で30万となるのか？
ちなみに２５以上は管理職というが、そうなると残業代はないのか？

・現在は月に2回も入社日を設けているそうだが、そんなに人が足りないのか？
⇒企業の教育コストを考えた場合、ちょこちょこ入れるよりまとめて入社させて
一括で研修した方が、時間的にも費用的にもいいと思うのだが。
教育熱心と捉えるべき？でもかなりの歳いったおっさんが研修していて、
ちょっと微妙に感じた。

・enのサイトから新卒採用ページがあって、社員紹介のところに、
早稲田や法政卒の人が働いているのをみた。会社自体そこまで悪くないのでは？
もしくは頑張っている人は一握りなのか？　実際頑張っている人はまあまあいるのでは？


すいません、長くなりました。具体的すぎてまずいかな
誰かわかる人いたら教えてください〜。
ちなみに最近は応募がかなり多いらしく、落ちる確率も高いんだとか

私がここにいた時代の勤務時間は朝８時前から日付が越えるまでというのが数年続きましたね。
まぁ、その後は客先の定時あがりになってすごい楽になりましたけど。

当然、キツイ時に会社からは技術的・精神的な応援支援といったものは一切ありませんが。

後は書かなくてもお分かりでしょうけど残業代とかは一切有りません。
ボーナスに含めるから言われて終わりです。
ボーナス貰ってみても明細にはそういった内容は一切分かりません。

ま、こんな感じです＾＾

今はもうちょっとマシになったのかは分かりせんが参考までにです。

>>785
あんまりさ、あれもこれもって気になるなら止めといたほうが良いよ。
何をどう取り繕ったって実質派遣会社でしかないんだからさｗ
良くも悪くも「派遣先次第」ってこと。

＞787
ありがとうございます。
そうですか〜。どちらにしろ大変だということと、
人がどんどん辞めていくということに変わりはないようですね。
昔はどうだったかわからないですが、今は30時間を超えれば
残業代つけると言ってたんですけどね……。

＞788
そうっすね〜。もし次の選考まで進めて色々聞けそうだったら聞いてみて
合わないと思ったらやめます。まあもちろん２ｃｈ見たなんては
言いませんが。あとはこの業界って客先によって随分違うんすね〜。

問題なのは、
・やたら激務
・会社は社員の教育やケアをたいしてしてくれない
（いきなり僻地に飛ばされるとか）
・給料が安い
⇒よって社員が定着せず、すぐやめてしまう
（辞めてしまうことが一番の問題だが）
ということでいいのかな


これでよく社員450人まで増えましたね。

6年前ほどに在籍してたけど、相変わらずな感じだね。
月300ほど働かせられて、やってられないから残業代くれと言ったら
給料に含まれてるといって無視されたよ。過労死するかと思ったので
辞めたけどね。
今の会社は、働いた分は出るので問題はあるけど、いいほうかな？

>>これでよく社員450人まで増えましたね。
社員450人（含む派遣社員）の間違いだからな。

まあこの会社は入ってみて驚くことが多かったよ。
管理職はＩＴの知識も技術も何もない人たちばかり。しかもそれでいと思い込んでいる。
業務内容等、説明しなきゃわからない事さえ、教えずにできてアタリマエと決め付ける。
業務内容変更があっても一切連絡がなく、仕事の基本である報連相が一切なし！
ホントこの会社の管理体制って一体どうなってるの？って感じだったよ。
こんな無能な管理職ばかり集まってたら辞める人が絶えないのは当然の話。
だが一切対策もとっていない。対策を考えられる管理職すらいない。
今職探しや新卒で内定した人に言っておく。ここはやめたほうがいい。絶対にな。
内定しているなら辞退して他へ行ったほうがいい。悪い事は言わん。
ここの新卒の定着率は最悪。１年経てば半分もいない。昇給も期待できないよ。
いくら頑張っても人事考課で評価するのは無能な管理職。現場なんて見ちゃいない。
見ても無能だからわからないだろうけどな。できる人はどんどん逃げていくよ。

>>792
そのとおりですね！
冬の賞与後で何人辞めるのかが見ものですな

＞＞793
恒例の退職行列の時期ですね。

＞＞792
そんなひどい会社なのか？
会社は「コミュニケーションを大事にしています」と、
これが我が社の強みです、みたいにアピールしているが、これは嘘なのか？
あとＨＰで3年目のモデル年収が420万と書いてあったが、これも嘘？

>>795
コミュニケーション？
花見やバーベキューやるからお前ら適当にコミュニケーションとれよ〜ってあれか？

た　だ　し　参　加　費　１　０　０　０　円　！　！

ってあれか？

まあ単純に思うことは、給料がもらえてればそれなりにいいとは思うがどうだろうか。
多分激務なのはどの会社行ってもある程度はそうなんだろうし。
ＨＰ見ると、アイビーエムのビジネスパートナーとか、マイクロソフトのパートナーとかに
認定されているが、いい加減な会社がそんなのに認定されるのだろうか。
まああまり業界を知らないから、実は簡単になれるのかもだが。
入社三年目で420万ってのはバンドが１つ上がったことを考慮に入れての金額かな。
でも、確かに20万の内訳が「基本給165000円、みなし残業35000円」ってのはずるいな。
賞与額は基本給で計算されるからね。確かに給料安いわ。
これでよければ入ってもいいんだがね。だっていくら会社が悪いといっても、それは感じ方人それぞれで
給料がよければぶっちゃけいてもいいわけだしね。
ここで悪口を言ってる人は悪いことしか言ってないがどうだろうか。
でもわかる範囲で調べると事実を言っているようだね。

IT業界最底辺層の実態を知らない奴って幸せそうでいいな！
無知ってのは恐ろしいことだな、本当に。

しっかし、6年前ほどに在籍した奴が未だこんなとこ覗いてるなんて、
今現在も不幸なんだなｗｗｗ

社長の社員番号が１
最近入った社員番号は1000番台

公式サイト上の社員数が08年04月時点で450。
そこから今まで50人くらいは入社してると考えて500。

設立は12年目。

さて問題。
離職率は何％でしょう？

何も考えずに入社する人間はいても、理由なく辞める奴は少ないもんですよ。

最近入った社員番号って1999番か？

>>799
理由があって退職するやつってどんな理由なん？

>>801
そんなんわからんよ。人それぞれだろ。
勝手に想像することは出来るけど。

コールセンターのクレーム対応ばかりで本当にネットワーク技術者としてスキルがつくのかな？
とか、中古パソコンの組み立てばかりで本当にIT技術者としての（ry
とか、会社のor自分の将来性に疑問を感じる系が多いんじゃない？

誰かが言っていたようにCCNAやらLPIC1を取った後にスタッフを成長させる仕組みがないのはすぐわかるだろうし。


あとは最初っから甘い考えで入ってきて、
「ちゃんと分かるように教えないオマエラが悪い」とか逆切れしたり、予想外に残業とかクレームとかが辛くて辞めていく奴も少なくないね。

あとは社長に殴られたとか、派閥争いに敗れたとかも聞いたことがあるね。

>>800
少なく見積もっても50％以上だってことでしょ。

内定辞退者に対しても数字割り当ててるかも知れないので、単純に退職者の数とイコールじゃないとは思うけどね。
どっちにせよ12年で500人辞めたとして、単純計算で毎年40人以上この会社にNOを突きつけた人がいるわけだ。

優良企業の端くれに座れる価値のある会社の数字じゃないと思うよ。

ありもしないモデル年収とか転職サイトに記載するから、
とんでもなく低スペックな応募者も多いらしいね。

あと、給料少なくても資格取って転職出来ればいいやって安易な考えの人とかね。
今時、CiscoやLPICのエントリーレベルの資格取ったところで、
まともな会社じゃ相手にされないよ。年取ってるとなおさらｗｗｗ

そうなるとココと同レベルの会社で転職を繰り返すことになりかねないから
気をつけてね。

>>802
派遣業なんだから資格を取った後の社員なんて派遣して終了だろ。
そんなことは考えなくてよろし。

低スペックだって売れればおｋ。

鬱だ
鬱だ鬱だ鬱だ

もうやだやめたい
でもやめられる雰囲気じゃない
きつい

俺はどこいってもダメなんだろうな
でももうITはカンベン

>>807
私も数年前にそうやってＰＳＣ辞めてしばらくは違う畑にいましたけど
このＩＴ業界ってキツイけど麻薬みたいなものがあって今は社内ＳＥで
戻って来ちゃいました(笑)

　ぼくらの世代が面白くするんだ！ぼくらの世代が面白くするんだ！ぼくらの世代が面白くするんだ！ぼくらの
く　　　　　　　∩∩　　　　　　＊　　　　　　　　　　　。　　　　　　　　　　　　V∩　　 　　。　　　＊　　巛 ヽ　　　 世
ら　　　＊ 　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　+ 　　∧＿∧　　　　　＊　　 　（/ /　　　+　　　　　　　 　 〒 !　　　 代
の　+　　　　/　/　 ∧＿∧　　。　∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜ ∧＿∧　　　　。　　　/ /　　　　が
世　　　　　　＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／ （　´∀`）∩∧＿∧　/ /　　＊　 面
代　　　　。　　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、ＮＥＥＴ/~⌒　　　　⌒ / 　/　　　　（　）（´∀｀　 / /　。　　　 白
が　　　　　　　　 ｜ ﾌﾘｰﾀｰ　|ｰ、　P S C 　/￣|　PSC/／`i　　PSC　/　 /　＼＼∧_ノ ,-　　　　　ｆ　　　+　　 く
面　　　＊　　　　 ｜上がり　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜鬱患者｜ /PSC ＼＼ / ｭﾍ　ヒキ　|　　　　　　す
白　　　　　　　　　｜PSC　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜/　中卒 |(＿)〈＿｝ ）　　　 |　　　　 　 る
く　　　　　　。　　 ｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ 　／＼　＼　　　　/　　　　!　＊　　　ん
す　　　　　　　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜ /　　　＼　|　　　/　 ,ﾍ　 |　　　 　　 だ
る　　　　　　　+ ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　　/　/ 　　 　 |　|　　 j　 /　 |　|　　　　　。！

いや。うん。
面白いよ、この会社。
いろんな意味で。

>>809
素敵。

　　　　　　　　　　　　　___＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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>>809　入社直後
希望に満ち溢れています。会社を、社会を変えてやろうと意気込み、力強く新しい一歩を踏み出そうとしています。


>>812　3ヵ月後

へんじがない。ただのしかばねのようだ。

>>802
>>あとは社長に殴られたとか、
営業のN氏が殴られた事実話。

>>派閥争いに敗れたとかも聞いたことがあるね。
こんなちっぽけな会社で派閥とか恥ずかしくないか？
誰々は何派とか、ｵﾚところに来いとかﾊﾞｶじゃねーの。
呆れるんだよ。
だから社員が辞めてくんだろ。
いい加減気づけよ。

>>809
いいなあ。なんだか面白そうな会社だ！
自分も今就職活動をしていて、どっかの会場でこの会社を見たのだが。
説明会に参加してからのようだが。

やめておきます。

就職難なんだから縁があれば入社すればいいじゃん。
まぁ入社出来るかどうかとか長続きするかどうかは別の話だがな。

いろんな意味でこの会社で長続きする奴はお金に縁のない奴だから、
不必要になったら辞めりゃぁいいわけだけど、
最初から全否定するのもどうかと思うぞよ。
人それぞれの人生だからなんとも言えんが、
まぁｶﾞﾝｶﾞﾚ。

金を稼いで外車やヨットを買うつもりだったが・・・

>>814
450人従業員がいる会社でなんで社長がじきじきに
いち社員を殴るんだよ？

>>818
営業の数は極端に少ないの。
10人程度か？もっと少ないかな。
だから営業は直接社長と喋る機会が多いのさ。
本社から離れた現場エンジニアなんざ同じ顔にしか見えないだろうが営業の顔は分かってるんじゃないかな。

社長も営業出身だから年中絡んでいるというわけ。
殴られたN氏は当時新卒じゃなかったっけ？

訓示を垂れている最中に突然爆発モードに入ったとうわさで聞き及んでいます。

>>819
殴られたのは外に出てからだぞよ。
仕事頑張っていたから他の仕事しない管理職が許せなかったんだろ。
まったく若いからﾊﾞｶは放置というのが分らなかったんだろな。

こんにちは。
説明会に行ってみようかと思っているのですが、
このスレを見ていると不安になりますね。

　　　　　　,,;;-― ､__
　　　　 ノ　　　　　 "⌒ヽ
　　　　ζ　　　　　　　　　 ） < もうﾀﾞﾒﾎﾟ…。
　　　　/　　 ,ノ>　′　　 く　　　
　　　 i　　　ｙ'　　／＾"ヽ、 ＼
　　　|　　　　　 /　 　　　 ＼ ＼
　　　ゝ、　　_ノ　. 　　　　 　 ヽ ｀ヽ､__
　　　　　￣　　 　　　　　　 　 'ｰ ‐一'

自分もつい先日説明会を受けに行った者です。
無知な人間というのは愚かですね…痛感しました。


人並みの生活がしたい…

ニートフリーター以上、人並み未満。

ある意味隙間産業です。

あんな馬鹿漫画冊子作る会社にいるなんて恥ずかしいわ。

俺は全社員の前で堂々とあれを発表できるなんて信じられん。

２回受けて２回とも落ちたよ
そのくせ、またすぐにリクナビに募集広告載せてるとかって、どんな人材を求めてるんだよ・・・？
初心者歓迎とか嘘としか思えないんだけど。

>> 826
いや「初心者歓迎」は嘘ではないよ。
やった。コストの安い労働者が入ってきた！大歓迎！ってね。

教育？なにそれ？おいしいの？

>>826
「初心者歓迎」を良いように捉えすぎだろｗ

所詮、この世は競争社会だよ。
初心者歓迎って言っても、
資格や学歴で少しでもスペックの高い&潜在能力のありそうな奴を採用する。

何の努力もしてこなかった奴が「これから頑張ります」と言ったところで、
誰が信じるんだよ？

とりあえずお前は世の中のいろいろなことを勉強したほうが良い。
アホすぎるから。

う〜む、私も説明会行ったのだが、正直ＩＴ業界のことなんて、
ぜんっぜんわからなかったよ。会社がどれだけ伸びたとか、
社員数がどれだけ増えたかの説明くらいでね。
未経験ＯＫということだが、あれではイメージが全くわかない。

・・・まあ、落ちたんだがね、2次選考で。
様子見で受身の姿勢（ぜひとも、と誘われたから）で行ったから落ちてもしょうがないか
なんか色んなとこで募集かけてるから、倍率は高くなってると思われ

>>826-829
ｵﾏｴﾗまだわかないか？
案件がなさ杉るから選考で落としたんだろ。
大体、経験のある奴がこんな会社にｴﾝﾄﾘｰするわけないし、
倍率が高いとか関係ないんだよ。
案件がなければ、ﾀﾀﾞで給料出さなければならんだろ。
所詮、派遣でﾋﾟﾝﾊﾈしているだけなんだからさ。
少しはわかってやれよ。
頼むわ〜。

　 |┃　 　 ガラッ　　　 ＿＿＿_
　 |┃　三　　　　　　／u　　　　 ＼
　 |┃　　　　　 　 ／ 　 ＼,　､／　 ＼　　　
　 |┃　.　 　 　 ／ 　（ ●）　 （● ）　＼
　 |┃　三　　　|　　 '"　（__人__）"'　u　| 　PSCがﾔﾊﾞｲってﾎﾝﾄか？
　 |┃　　　　 　 ＼　 　　` ⌒ ´ 　 　／
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`　　 ィ　｀ヽ.
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼
,⊆ﾆ´⌒￣￣"　　y　　　　　　　　　　 r､　 ヽ
⊂二、 ,ノ──-‐'´|　 　 　 　 　 　 　 | l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　 　 　 　 　 　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　 　 　 　 　 　 |ヾ___ｿ

まだあるんだこの会社

このスレを見たのが電車乗り込んだ時だよ・・
大阪で一次選考行ってきた。
俺合わせて8人くらいだったかな、趣味悪い机にみんな座らされて
映像見ながら延々と会社の方針とか研修がどうのって言ってましたよ。
てっきり面談かと思っていったら、エントリーシートと適正テストやら
やらされて終わりました。
他の仕事探してみますね。

ここの会社の方針ってなんだよwww
あんのか？

>>833
東京で仕事探せば？
大阪は末期だろ…。

ここの会社やめて転職したらボーナスが3倍以上になった

>>826
年齢が高いとか学歴もしくは職歴がひどいとかじゃないの
スペック晒してみ

もうCCNAとかLPICチャレンジャーは募集してないの？
そこから入り込めばいいとおもうんだけど

この会社の求人サイトに出てる社員の人達、一部実際の名前と違うよね
個人情報保護とかの関係かな

ttp://www.kajisoku-f-2.com/dd/img2-02/img410_t01.jpg
ｵﾏｴﾗこれで許してくれ。

このスレ見てる2010年卒の奴に言っておく
こんなブラック会社にこの時期入るのは止めた方がいい

>>841
これだけ簡単に情報を得られる世の中でさ、
いまだに底辺IT業務希望する奴なんかほっといていいんじゃない？
そもそも低スペックに選択の余地などないし。

>>842がイイこと言った。

マコトちゃんの乳揉みてえ

マコトちゃんて誰？

まーくんの愛人？

巨乳の子だろ？何度か揉ませてもらったよ

株式会社ピーエスシー　
　ご担当者様

　　御社を誹謗・中傷からお守りいたします。

　　　http://nettaisaku.com/

株式会社ピーエスシー　
　正社員、契約社員、派遣社員様

　　給料の保証をお守りいたします。

　　　http://eagle-hit.com/info/
　　　http://eagle-hit.com/reason/
　　　http://archive.mag2.com/0000229272/index.html

転職サイト登録しっぱなしにしてたら
ピーエスシーがスキルマッチングする企業でメールきたw

知り合いが入ったけど心配。

辞めるのは簡単だから大丈夫だろ。

>>1-852
　　　　　　m9　三　9m
　　　　　彡　　∧∧　　ミ
　　　　m9　　(^Д^)　　9m　ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬｰ!!
　　　　　ヾヽ＼　ｙ　 ）　彡
　　　　　　m9／三　9m
　　　　　　　∪￣￣￣＼)

ここはやばいのか、サイトではよさそうだが、おとこばかりなのか

>>854
　　　　 　 |　　 ○　
　◎　　 　|　⊂二ヽ　　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 |／　 ＼＼　　∧＿∧　　　　　|　はいジャンジャン作ってるからねー
＿＿　　　|　　　　 ＼＼（　 ´Д｀）　　　＜　どんどん使ってねー
　　　｜　 |　　　　　　 ヽ　　 　 　 ヽ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　^)＿|　　|　　　　　　　　ヽ　　　 ｜|
^Д^)　＼　＼　　　　　　　i　 　　/ |
　^Д^)ﾌﾟ ＼　＼　　　　 /　　　 |　|
9(^Д^)ﾌﾟｷﾞ ＼　＼　　 i　　 ,　 |　|
　m9(^Д^)ﾌﾟ　＼　＼　| 　 |　 |　|
　　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼　　|　 |ヽ_つ
　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞ＼　＼ 　　|
　 　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬ-　＼
＼ 　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ　＼
　 ＼ 　　＼　m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰ＼

ピーエスシーって一年目からボーナスでるんですか？

>>856
いっぱい用意したからまた頼むわー。

　　　　　　　　　　　　　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　　　　　　　　　　　　　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
.　　　　　　　∧＿∧　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　　　　　　（　；´Д｀）　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　-=≡ 　/　　　 ヽ　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
.　　　　　 /|　|　　 |. |　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ　　　　　　　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　-=≡　/.　＼ヽ／＼＼_m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ　　　　　　　　m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　　　/　　　 ヽ⌒)==ヽ_）=m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ ∧__∧ 　 m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
-= 　 /　/⌒＼.＼　||　　||m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯm9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ　 ( ´･ω･)　 m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　　／ ／　　　 >　）|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　/ヽ○==○m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　/　/ 　　　　/ ／ .|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| -=≡　/　　||＿　||_m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｯ
　し'　　　　　（＿つ ￣(_））￣ (.)）￣￣￣￣ (_））￣(.)）￣　　　　し'￣(_)）￣￣￣￣(_)）￣(_)）

俺も聞きたい。ボーナス。まともな人はいないのか

>>1-858
　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
　　| |　　　 　　　/○　　　　　○　　　::::::::::::::|
　　| |　そうやっ |　├──┤　　　 U :::::::::::::|
　　| | 　またお　|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|
　　| |　騙される |　 └―┘　U.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　 ＼＿＿＿　　　　　 ::::::

みんなで組合作って残業代払わしてやろうぜ

>>856 >>858
出ません。
「寸志」と称して、3万円くらいはもらえることもあります。

社内規定に明確に支払い規定が出てます。
契約社員とアルバイトには支給しないよ、と明記してあります。
新卒以外は1年目はみんな契約です。
したがって出ません。

1年以上在籍しても10年在籍しても契約社員のままだったら出ません。

>>847

　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ
　 |┃　三　　　 　 　 ／￣￣￣ ＼ 　ﾊｧ…
　 |┃　　　　 　 　 ／　 ::／:::＼:: 　＼
　 |┃　　　　 　 ／ 　.<●>::::::<●>　 ＼　　
　 |┃　三 　 　 |　　///（__人__）///　　| 　 　　
　 |┃　　 ﾊｧ… ＼　　　 ｀ ⌒´　　　 ,／　　　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`　　 ィ　｀ヽ.
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　　　　　　＼
,⊆ﾆ´⌒￣￣"　　y　　　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ⊂二、,ノ──-‐'´|　 ﾟ　 　 　 　ﾟ 　　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　　■■ 　 　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　■■　 　 　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　 ＼　■■／　　 ｌ

　　 ／￣￣＼ 　　　　　|┃┃
　／　　 _ノ　　＼ 　三 .|┃┃
　|　　　 （ ●）（●） 　 ..|┃┃
.　|　　　　 （__人__）　　. |┃┃
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　|┃┃
.　 |　　　　　　 　 }　 三　|┃┃
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　|┃┃ピシャッ！
　　 ヽ　　　　　ノ三　　 ..|┃┃
　　　/　　　 く　　＼　 　.|┃┃
　　　|　　　　 ＼ 　 三　 |┃┃
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)　|┃┃

みんな中途は契約社員なんですか？サイトには何も書いてないから怪しいと思ったけど。結婚できん！

ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090110-OYT1T00155.htm

865＞???

>>864
新卒の女に２，３回中田氏すれば、嫌でも結婚はできるだろ。

一人もいいのいないじゃん笑

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 　　　　　　PSC｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)＜常時表示かよ。
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ） 　　どんだけ洗脳したいんだよ。
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ ＿）　 　　　正之はよーﾎﾞｹｶﾞ・・・・・・。
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

転職サイトに載ってて給与が他より多目の設定で気にはなったんだが
ただ、派遣とかって文字があったからあれなんだけどさ

こんなに叩かれるほどヤバイ会社なのか？
具体的にどうなの？

ってこれだけ叩かれるのは異常っちゃ異常だよな

面接行って確かめてみればぁ〜？

嘘の固まりで出来ている会社だから！

どんな嘘？？

＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／
　　＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／
　　　 ＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／
　　　　 ＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／

　　♪　 　 　　　　　　　　　　 　　　　　ションッボッボッボッボッボ♪
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 ∧_,,∧　 ♪ 　　　嘘だ！！嘘うそそ嘘だ！！♪
　　　　　　　　　　　　♪　 　　(　ﾟ д ﾟ) うそうそ♪嘘だ嘘だ嘘だ嘘だ！！
　　 　 　 　 　 　 ＿＿＿ ＿○＿＿＼ξつヾ＿＿_＿
　　 　 　 　 　 ／δ⊆・⊇ 。／†：：† ／δ （ﾟдﾟ）｡／
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣ |￣￣￣|￣￣￣￣￣| 　|
　　　　　　　　| 　 　 　 　 　 | ：：：　. | 　 　 　 　 　|

去年辞めた平原、
ネットワンで部長してるらしいね

>>874
ﾅｾﾞおまいはこの会社にいつまでもいるん？

ＢＳＣ

なんでみんな入社してるんですか？

　　　　∧＿∧
　　 　 ( ・ω・ ) 　　何も思い残すことはない
　 　　 （====） 　　　ボコボコにされてやんよぐらいで来い。
　 ______(　⌒) )
／＼ 　￣｀Ｊ￣￣￣＼
￣￣￣￣| |￣￣￣￣
　 　 　 　 | |
　 　 　 ／　＼

昔は何も知らない若者を1から社会人に育て上げるものだった
今は最初から出来ることを望み、消耗品のように削る

今も何も知らないやつばっかり入れてない？削るって解雇？

所詮ﾍﾞﾝﾁｬｰなんだから会社からみたら社員なんて使い捨てということで。
逆に社員は2〜3年お世話になるぐらいがちょうどいい。

賞与って何ヶ月分？

1.5
でも満額なんてとてもとても

>> 881
そりゃそうだ。安いんだもん。
そしてそれがビジネスモデルと公言しているくらいだし。
つまり、ど素人を上手に教えて現場を回しますよ〜。だから安く済みますよ〜。
契約くださ〜い。

「削る」
解雇ならまだいいさ。
削られるのは精神と尊厳。うつ退社は少なくないんだよ。この会社。
使えない・気に食わないヤツは病気になるまで攻め続けて辞めるように仕向けるの。

精神的に追い詰めて社員が自殺した時、死んだ前日に退職した事にして会社は関係ないって言い張ってたのここだっけ？

凡ミスｻｰｾﾝww
× >> 881　｜　○ >> 880
× 攻め続けて　｜ ○ 責め続けて

こういうミスをやると、お前はクズだ。
たかだか「確認する」程度のことができないのか？
学校で何を学んできたんだ？
やる気があればそんなミスは起きないはずだ。
だいたいお前の普段の素行だがな〜●×※▲。

って、メシの食い方が悪いと「指導」される。
始業10分前に出社していることに対して、お前ごときの雑魚が10分で一日の準備ができるのか？などといわれます。

真摯に反省の姿勢や、詫びの言葉を言っても、責めは続く。
ただ、言葉の暴力で痛めつけるのが目的だから、受ける側に攻撃を終わらせる方法は無く、ただ本人の気が済むか、外部から急ぎの電話がかかってくるのを待つばかり。

入社したくなっただろ？


誰とは言わないが、いつかの全体研修で
「私も時々部下を泣かせちゃうことがありまして」
とかみんなの前で言っていた奴ね。

ひどいなあ。入る気はなくなるけど不景気だから選んでられない。
知り合いはここ賞与5ヶ月分とかかいてあったって聞いたけど。
あと本当に飲み会やら花見やら交流するのかと思う。
うつとか多いのに。本社にいたいけど結構回されるの？
いつも何時に帰れる？みんな２，３年で辞めるのか？

宗教っぽい。言い返せば？

>> 887
面談にはきました？各フロア20人くらいしか入らないですよ。
本社常駐なんて、一部幹部と事務総務系だけ。
帰れる時間は現場によりますね。あまり期待しない方がいいです。

賞与５ヶ月は絶対にウソ。99％ウソ。
それだけの賞与をもらっている人が1人いればウソにはならない、というレベルでしょう。

花見とか飲み会は多いです。
但し、本社常駐が少ないので、本当に交流しているのは一部。

> みんな２，３年で辞めるのか？
もし入社したら社員番号が割り当てられるからそれ見てみてください。
社長が1番で以下入社順ですよ。
最近入ってきた人が、1010xx台。社員数は500名ちょっと。

辞める年数や事情はそれぞれだけど、離職率が高いのは事実です。

他にいくところが無い奴を拾ってやってるんだから、贅沢言うな！

と、偉い方がほざいてます。

>>887
数年以上前から、いろんな転職サイトで通年募集してるよ。
離職率が高いことなんか想像に難くない。

>>882-891
どうした？
暇になったか？

嘘なのか。。面談には行ってないです。男ばかりの職場なのにその離職率
の高さはすごい。入社したら本社にいるの研修の時だけなんですか？それから
いろんな所に回されるとゆう事は派遣みたいに何ヶ月か同じ
場所にいてそれから違う所に行くと事ですか？
インセンティブは？資格とったらもらえるんじゃないの？

派遣でもなんでもいいだろ。
少しはｶﾞﾏﾝしろよ。
ｶﾞﾏﾝして皆大きくなって違う会社でﾊﾞﾘﾊﾞﾘやっていっているんだろ。
気に入らないんだったら公務員にでもなれよ。

あほだな…。
派遣の経歴は派遣でしかないんだよ。
同じようなしょっぼい会社で転職繰り返すのがオチ。

気に入ってて気になるので詳しく聞いてたんですが。
派遣では仕方がないですね。諦めます。

暴走！暴走！大暴走！！！
今年も無能管理職が大暴走中ですｗｗｗ

>>897
だれだよ？

だから言っただろ？
結局は俺様が勝ち組だったんだよ。

みんなうつ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　';';,..
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'';;';';;,.,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　　　　　　　　　　　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　ザッ
　　　　　　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 vymyvwymyvymyvy　　　　　ザッ
　　　　　　　　　　　　　　　ザッ　　　　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
　　　　　ザッ　　　　　　　　　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿,/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ　　　　ザッ
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ
　　 ／　　　　　　　　＼／　　　　　　／　　　　　　　　　＼　　／　　　　　　　　＼
　 . |　　　　　　　　　　　|　　　　　　 |　　　　　　　　　　　|　　|　　　　　　　　　　　|
　　|　　　　　　　　　　　|　　　　　 　|　　　　　　　　　　　|　　|　　　　　　　　　　　|
. 　 |　　　　　　　　　　　|　　　　　　 |　　　　　　　　　　　|　　|　　　　　　　　　　　|
　　 ＼　　　　　　　　／＼　　　　 　＼　　　　　　　　／　　　 ＼　　　　　　　　／
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼　　 ／｀ー‐--‐‐―´ 　　　　　　　　　　　　

会社説明会の印象良かったんで面接受ける予定でしたが辞退しておきますね＾q＾

会社検索すると２chが次候補で出るしね。

最近の新人どう？

どうもこうも・・・

どうもこうもって？どんなんなん

この間説明会行ったけど、ひたすらワンストップサービス勧めてたはｗ
＠人事のおねーさん可愛かったです。

うちの会社はかわいいひとはいないよ

身長高いショートカット(？)の人でした。

リストラ、雇い止め、派遣切りがニュースを賑わせてるのに
まだ説明会とか人募集してんの？
PSCさんなかなかやるねー。案件とか大分減ってるんじゃないの？？
NECもグループ全体で2万人削減を発表してんのに・・・・。

ちなみに同業者です。

派遣先に特定派遣とか説明しているのですか？

だからいないて

ワンストップサービスとは、一部の個人にお客さんが付いてそこで止まっているサービスです。
一輪車操業案件ともいいます。

管理職は大した能力もなのに偉そうに振舞ってるだけ。
わけのわからない要求ばかりしてきて、それに対してツッコミ入れたら話を濁す濁す。
やたらと人を精神的に追い詰めてやめさせる始末。
どうやら管理職の間で精神病送りにした人数を競い合ってるらしい。
精神科に一人送る度に病院から利益が入るって噂だよ。

だから誰だよ

ｵﾚだよｵﾚ。

管理の人なん。
新人毎月入れてるの？

毎月新人−5人くらいかな。

５人も？新人をいつも入れてるの？

辞める人がたくさんいるから補充です！

てか毎月この会社何人入って何人辞めてるんだろう。

新人が辞めてるのか、中堅が辞めているのか...。

>>919
ｵﾏｲ真面目だな。
まぁｶﾞﾝｶﾞﾚ。

数年ぶりにこのスレみました。
まだあるのにおどろきましたが、書かれていることが
本当なら、数年前と何も変わっていないんですね。

まあ、変えることもないし、変わることもないでしょうが。

>>924
正・之・の・自・作・自・演・で・す・か・ら〜

でもみんなよく働いてる

入社してから派遣されるまでの期間てどのくらい？

1週間

資格とってからでしょ？そんなはやいの？

ほとんどエンジニアの話題だが、
ここの営業ってどうよ？

え？ｴﾝｼﾞﾆｱ？
いたのか？

エンジニアだろう。

作業員だろ

清掃員だろ

転々とした派遣はいつまでやるのだろうか。
大きくなれば本社にいれるのだろうか。

辞めるまで派遣じゃね

会社が解散するまで派遣〜♪

孤独との戦い。。

ここは受託案件はないんだな
お偉方、管理、営業くらいしか本社にいねーのか

給料が安いことと残業代が出ないことを除けばいい会社だった

「…だった」ってちょwおまwww

派遣疲れたな。

特にどの辺がいい会社なのかね？

　　　　　　 　　　　　　/◎))）
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　　　＿∪ |＿__|　　　　　　　　 　　 ＼;;;;＿ノ< 　>｀Д´）./　←>>正之
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ヽ_◎_◎_◎_◎ﾉ=ﾉヽニヽ

入社してすぐ派遣ルートにのっちゃった人はもう上は望めないだろな。
受託案件抱える部署だと話は違うんだが

派遣ルートにのらない人って経験者とかじゃないの？

毎月あたらしいひと入社してるね

>>944-945
あのようー派遣会社なんだから派遣のﾒﾘｯﾄ活かして
外行って荒波にもまれて勉強してこいよ。
派遣のﾙｰﾄにのるのらねーとかってﾊﾞｶじゃねーの。

>>947
そしてある程度したら転職先決定⇒個人的に円満退社で(ry

前も君怒ってたね。

　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　 　 　 　 ＞　　　　　　な、なんだってー！！　　　 ＜
　　　　 　 ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　 ∩＿＿＿∩ 　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿_∩
　　 | ノ 　　 　u ヽ 　　　　　　　　　　　/ u 　 　 u └| 　∩＿＿＿_∩　
　　/ # ●　　　● |　 　　　　　　　　　| ●　　　● # .ヽ/ 　u　　　 └|
　 |　u 　　( _●_)　 ミ 　 　　　　　　 彡 　 (_●_ )　u　 |●　　　● # ヽ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼　　　　　 　 ／ 　 　 |∪| 　　 彡　 (_●_)　u 　 |
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )　　　 　 　（　 く　　 ヽ ﾉ 　 ／ u 　 |∪|　　　　ミ
(＿＿＿）　　　/　(_／　　　　　　　 ＼_ )　　　　 　（ 　く 　 ヽ ﾉ　　　　　ヽ

どのプロジェクト先も男男男 昼飯もﾔﾛｳと
こんなもんか 社会人とは。

すいません プロジェクト先ってなんですか？派遣された会社？
そこにはピーエスシーの人いないのですか？

>>951-952

　　 　 　 　 ぐ
　　　　ぐ　　る　　　　　　 　　― 　 ￣　　 ＿＿　 　 　∩2z、
　　　　る 　 ん　　 _ -　 　 　　ﾊ,,ﾊ　　　― ニ二./ 　／
　十　 ん　　　 　 　 　　 　 　 （ ﾟωﾟ ）　 　 　 　 ／｀／ 　　　　>>949激乙
　　　　　　,　　'　　　　＿　　　l´　　　'⌒ヽ-‐ 　／ 　/　　} }　　＋
　　　 ／ ／ 　 　 ／　 　　 　 ﾘ 　　 　| 　| 　 /　　ノ
　C､/　/　　　　　　　　╋　　/ 　 　　 |　 |／　　/　　／／
＆　 ＼＿＿＿＿／　 　 　 /　　　　 ﾉ／　＿／―''
　⌒ヽ-､＿＿／　　￣￣￣｀ヽ　　 '´　　　／ 　　十
　　　　　　／ ￣￣｀ー-　...,,＿*＿＿,／|　／　　　　　　　　＋
　　　　　　　 　　 　 　／ 　　ﾉ　{＝ 　　|　|
　＋　　　　　　　　　　　　∠ム-' 　　 ノ,ｨi､ヽ、


ミ`ｰ‐､
　 `⌒丶、'ｰ-､＿　　　　　　　＋　　　　　　　　　　　　　十
　　　　￣＼―ヽ._　二＿‐-
　　　　　　　＼ 　 ＼　　￣　‐-　　　　　　￣二二＿　―＿,r'⌒ヽｰ､
　　　　　　　￣＼￣　＼‐-　　　　　╋＿_..ﾆ -―― ´￣ __... -―一┘
　　＋　 ニﾆ ｰ--＼　　　⌒Ｙ´￣ ｀丶　　　　　__,. -‐二´　￣　―　　　　　+
　　　　　　　　　　￣＼　　　 !　　　＝,.　-‐　二＿
　　　　　　　 　 ＿　　 ヽ.._　　　　　ノ
　　　　　　　　　　￣　 　〉　　　ｰ- ﾉ三二　　　＋ 　>>949のｷﾚの良さには、感服した。
　　　　十　　　 　 ￣―/　 ,'　　　/二　￣　＿ 　　　　
　　　　　 　 ニー/⌒∨　 /　 二/ ／⌒'l　　　￣
　　　　 　＿ 　 /　l　/二 　　　／ 　,ｲ 　|二＿
　　　　　　　　/　/| /　.ﾉ　〈.　′　/　|　_|__　 　 　╋
　　　　 ￣＿/ _/_ヽ＿,　 　._＿,／　　| 　|＿
　　　　　彡ﾆ　,ﾉ　__（　　　　 ）＿ 　　〈__　三ミ　　　　　　＋
　　　＋　 ｀⌒　　￣ V''V ― 　 　 　　⌒

SEの人に出会いはありますか？

>> 955
いい出会いと、悪い出会いがあります。

そうですか。
女性との出会いはありますか？

だってciscoの資格持ってる人たちはあらかじめ試験問題知ってるんだもの
受かって当然ですよね

>>958　そうですね。
>>957　俺も疑問です。　

仕事ができて、将来性があって、人間的に豊かな人にはあります。
したがってこの会社にはありません。

そういう人はこの会社に入社しません。
この会社内にある出会いは、この会社に入ってきた女性との出会いです。

資格をとったら一人前の仕事ができるんだと思っている人との出会いがあります。
男も女も関係ないけどね。

この会社は、企業派遣なんですかね。

ｷﾊﾟｰﾘそうです。

一度本社のビルを見ていただければ一発で判ります。

500人どころか半分の250人だって入るようなビルではないと。
みーんな派遣。

そうですか。入社する女性もかなり少ないし、出会いはなさそうですね。
派遣先にもないですよね。皆様仕事終わりでも遊ぶタイプではないので、
派遣先→家→派遣先 の繰り返しの日々ですかね…
皆様の日々の気持ち知りたいです。

なんかやる気迄落ちぶれたんだな。

確かに既婚者少ないですね。若いのもありますが。

せめて、金曜の夜くらいは、てんやで飯食ってもいいよね・・・

>>964
努力あるのみだろ。
あとは(ry

金曜ぐらいはいいよ。年収300万弱じゃ金曜ぐらいしかいけんよね。

昔の友人がここに入った。高卒だけど大きな会社に入れたとすごい喜んでたけど元気にしてるかな。

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　スレチな話は脳内でやってね　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

はやくスレ終わらせて次いこうぜ。
のこり30じゃ起爆ネタ投下しづらい。

AA職人　(屮ﾟДﾟ)屮 ｶﾓｰﾝ

じゃぁ残り30で次ｽﾚﾀｲﾄﾙを考えてくれ。
ｵﾚも考えるから。
たださぁ文字数限られるからおいしいのを頼むぞよ。

流石にこのｽﾚﾀｲは秋田わ。

投下しなよ。なんの話するかー？

つかよくみれば次ｽﾚあるか。
ﾂﾏﾝﾈ

今までのおさらい


数ヶ月前の菅野

　 /＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒　::＼
|　（●）,　､ （●）､ ::|
|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　 :::| 　＜お前らなんかより外人雇った方が安く上がるんだよ
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .:::|　　　さっさと消えろ
＼　　｀ニニ´　 .::／
／｀ー‐--‐‐一''´＼

一人辞めるとわかった時の菅野

　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　─　　　─　　　|
|　（●）,　､ （●）､　|　 ＜一人くらいどうってことない
|　　,,ノ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　　お前らの代わりなんていくらでもいるからな
＼　　 ｒ‐=‐､ 　.:::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

集団退職が決まった時の菅野

　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　　　　　　　　　 :|
|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ
|　（●）,　､ （●）､.:::|
＼　,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼