ベイカレントコンサルティング(旧ﾋﾟｰｼｰﾜｰｸｽ)

新宿NSビルのコンサルティング会社について語るスレ

ベイカレントコンサルティング
http://www.baycurrent.co.jp/


過去ログ

ピーシーワークスってどうよ？【復活】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/venture/1129904260/

株式会社ピーシーワークスってどうよ？
http://yasai.2ch.net/venture/kako/996/996355031.html

そろそろ転職を考えるピーシーワークスのあなたに

リクルートエージェント
http://www.r-agent.co.jp/

インテリジェンス
http://www.inte.co.jp/index.html


毎日キャリアバンク
http://bank.mycom.co.jp/

日経キャリア
http://career.nikkei.co.jp/

新卒でここに入社したいという人たちのmixiコミュ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=902947

リクナビネクスト
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=1874731&cntct_pnt_cd=001

新スレたてた粘着ﾜﾛｽWWW
やっと1000で落ちたのに新社名で立てられてｶﾜｲｿｽ(^ω^)

すげー、新スレが立ってるよｗｗ

新卒でこんな会社はいるヤツの気が知れない
いったいそいつらどういう就活してるんだ？

さてと･･･
スレ見つけたんで、書かせてもらうか
営業が時間守らない
約束破る

社員がみんなそうだとは思わないが、
今までロクな印象なかったぞ

営業なんて騙してナンボ

新卒で順調に選考がすすんでいるのですが、どういったところがこの会社の
悪いところなんでしょうか？？よくわかってないので、具体的にお願いします

まああれだ、
しのごの言わずに入社しろ。
いい社会勉強にはなる。

内定までもらって安心しきったところでこのスレ発見。
何がそんなに悪い会社なのか？
それがわからない。
すごい不安になってきた。

>>11
前スレでは偽装請負疑惑、離職率の高さなどが話題になってたよ。

社員と新卒は社長に直接聞けよ、それがここの良いところなんだし

離職率の高さは気になるが、ベンチャーだからと納得してた。
正社員として入社するのに偽装請負って何？
契約社員がいっぱいいるってこと？

>>10
社会勉強にしてはコストがかかりすぎ、人生ムダにするぜ！

>>11
むしろ逆に何でこの会社の内定で安心できるのか聞きたい

>>14
毎年中途と新卒で200人以上採用して100人くらいが辞めていく会社に納得ができるならそれもまたよし

必　死　だ　な

なんで百人も辞めてるんですか？
やはり仕事がキツいからですか？

去年の新卒は誰も辞めてないよ

それでは辞めてるのは中途採用の方ですか？

>なんで百人も辞めてるんですか？
思い通りにいかないから

>>20
給料が上がらないから

仕事できないのにｸﾚｸﾚ言うなよ。小僧！

ちょっと〜２時面接通ったばっかりなのになにこのスレ。HIDOI

俺2次面接なかた

自分で見たものを信じるか、２ちゃんを信じるかなんて
検討する余地もないでしょ。
ただ疑いの目を持って見てみることも必要なんじゃないかと。

新卒は超売り手市場と聞くけどなぜわざわざ派遣の会社を志望するの？

>>26
実質派遣の会社だと見抜けないゆとり世代の悲劇だと思うマジで

コンサルティング業務が派遣社員のような形だと知らない人が多いんだろうなあ

自社よりもプロジェクト先で仕事することを知らない人もいるし

コンサルが派遣社員のような形ねぇ？ｗｗ

まぁそういうことにしておくって事ですかｗｗ

お疲れ様です！人事部も2chでの新卒へのフォロー大変ですね！！

ごめんね(´･ω･｀)
4回生になったばかりの就活生でごめんね(´･ω･｀)

スレ読んでると、ＢＰは優遇されていて、ＳＥは待遇が悪いと感じている人が多いみたいですね。

コンサルって会社に自分のデスクがないもんなの？

>>31
だってBPは変にﾌﾟﾗｲﾄﾞばっか高くて使えない奴が
多いから担当のSEが苦労するんだもの

>33
ＢＰって一人辺り20〜30人ぐらい抱えてるから
相当優秀なＳＥでもない限り目にもかけてもらえないのが現実。
ＢＰの対応が実はそいつの客先評判だったりするじゃないの？

ぶっちゃけ大手ﾌｧｰﾑからの奴はかなり優遇されていると思う。
俺27だけど元○○の肩書きだけのﾊｯﾀﾘコンサルで700ﾏｿ貰ってるｗ
お仕事してませんｗ

まぁＰＧはゴミだな。

で、ちなみにお給料はいかがなもんなのかな？？

ここ給料低いんじゃねーの？
ここ、ソルジャー企業みたいだし

>>35
ﾃﾒｪ売り上げねぇのに700だとぉ?!
偽装派遣でも何でもいいから売り上げて来い

給料はそれなり、偽装派遣会社にしてはましなほうじゃねぇ？
エンジニアの見込み残業40時間とかあり得ないけど、月額25〜30で16ヶ月分のハズだから
とりあえず死にはしない、暮らせないこともない、でも結婚はできないし、車も買えないし、家も買えないな

既に車持ってる俺は勝ち組

>>39
16ヵ月って言うﾈﾀのﾘｿｰｽはどこだい？
去年は14ヵ月だぞ。今年から変わったのか‥聞いてねぇ

>>41
あ、ごめん16は古い話だった見込み残業有りの人は14だね

嫌い
この会社
もう関わりたくない

もぅ辞めたか？
関わりたくないならｶｷｺすなや

社員必死ｗｗｗ

アンチも社員も必死でﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

残業代ってちゃんと貰えますか？

給料の中に残業代数時間分は含まれてる
それ以上残業してから初めて残業代が付加されるようになってます

えっ。そうなの？ちょっとそういうの見ると内定もらったみとしては微妙に感じる

ベンチャー系には結構そういうところ多いかも

それがいいか悪いかってのはまた別問題として
一度そういった待遇を社員さんに聞いたほうがいい
思ってたのと違った場合はかなり凹む可能性あるからな

会社に自分のデスクがなければ負け組と思っていい

残業代もらえてません!

過去に仕事で関係あったけど、
いい印象なかったな。
誠実さに欠けるよ。
自分的には、今後はここと一緒に仕事はしないな。

ちゃんとボーナス貰えますか？

自分で調べろよ・・・

>>53
誠実さにかけるということについてkwsk
正直そういうのは社員からは聞けない情報なので気になります。

気になるならSEとかに聞けばいいじゃん
ここで偏った情報仕入れて判断されても
逆に困ります

SEの給料って25万でそこに残業代４０時間分が込みになってるんだよね
でボーナスは一ヶ月分を夏冬支給

つまり年俸制の14分割支給だということです

そんな給料ですがなにか？


っていうか40時間分が込みって何なんだよマジでありえねぇ

40時間だっけ？
30時間じゃなかった？？

45hだょ

>気になるならSEとかに聞けばいいじゃん

>>57
聞きにくいし自分の入ってる会社を悪く言うやつ人なんているわけないじゃん。
実際取引している相手からの意見が聞きたいという話。
仮に社員にどこと取引してるんですか？と聞いて答えてもらっても
内定もらったレベルでその会社行ってベイカレントどうですか？とか聞けるわけないし
そう考えるとその発言は（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯですね。偽だと思うけど本物の社員なら幻滅ですな

とまぁ壮大に釣られてみたわけですが

BPのほうが何かと気苦労多いじゃんね。どんどん会社の縛りもキツくなってくしね。
SEのほうが全然気楽だぜ。

昔のお気楽な雰囲気のほうがよかったなー。
最近の会社の方向性は気に入らない。でもお姉ちゃん達はカワイイと思う。
とSEの俺は思うのであった。

お別れも近いかもしれないね。何より新社名がイヤ杉ｗｗｗ

>>61
おまいさんの意見におおむね同意するが


質問者の質問能力次第でかなり聞き出せるんだぜ？

この会社がいかに低レベルかスレ読んでよくわかりました
本当にありがとうございました

むしろ２ちゃんのスレ読んで高レベルだと感じた会社を教えて欲しい

中途が入れ替わるのは根気がないんじゃなくてもっといい受入先ができてくるから
新卒組じゃ引取手がない

ここの会社って社会保険とかその辺はどうなんですか？

↑そんな普通な事ここで聞いても意味ないだろ？

内定ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!


ドMな俺には最高の職場だぜ・・・へへへ

ＧＷどんくらい休む？

うり有給使わず5日は休むｗ

そんなに給料上がりにくいの？

むしろ下がり易いらしい

すげーとこからスカメ来たと思ったら、ピーシーワークスかよ

ていうかリクナビに載ってる売上高に対して人数が多すぎ・・・
37億程度に対して618名ってどうなってるんだこの会社。

売上げは前年度実績、人数は現在の人数
本年度人が大幅に増えればそうなる

>>74
ここ2,3年ほど未経験者を大量採用してるからな
彼らが経験をつむまでは人数が多いだけで売上に貢献できない
今後ぐーんと伸びるんだぜ


というのが表向き
本当かどうかはしらん

顧客との年間契約金とエンジニアの年収の関係
2500万／年なら年収1000万
2250万／年なら年収 900万
2000万／年なら年収 800万
1750万／年なら年収 700万
1500万／年なら年収 600万
1250万／年なら年収 500万
1000万／年なら年収 400万
700万／年なら年収 300万

これ、マジ情報じゃん

うそーマジで？
2000ﾏｿ越えてるのに
500位しか貰ってないよぅ

はいはいﾜﾛｽﾜﾛｽ

>>77
単価と年収は関係なし。
電卓はじいて単価自慢しているやつはぼんくらSE。

77の表はSEの年収を決定するための単価条件だね。

これはあくまで年収を決定するための指標だから、
単価が上がっても即、給料に反映されるわけではないと81が言っている。

何をテキトー言ってんだか。
仕事できない連中の妄想には誠に頭が下がる。

スパルタですか？

えぇビシバシ行きます。
特にお子様は泣かします

かなり忙しいのは先輩みてたらわかるけどな

俺Mだからおｋ

みんな、どの位残業してるの？

残業しても客は喜ばないぞ。
早く帰りなさい。

営業？のあいつ、、、うざい！
早く退職してくださいm(_ _)m

>>89
誰よ？身体的特徴言ってみ？

>>89
つ鏡

なんで女の子可愛い子覆いのかなー離職率を下げるため？

それはね、患部が甘ぃ汁を吸う為

正直、ここのかわいい女の子と知り合いたくて入社しようか迷ってる。

>>94
迷った最後の決め手がそれだった俺って・・・orz

内勤以外は意味ないよな。

>>95
だよねー。まじで今超悩んでるもん。
入りたいというよりは知り合いたいなぁ。。。(´-`).｡oO(･････････)

ほとんど男つきだけどな

ほとんどチンコつきだけどな

そのチンコはほとんど俺のだけどな

まじかぁ。少なくとも外見はかなりいいしな。
だが改めてそういわれると凹むわ。

昔アイドルもいたよな。帰社した時に会話することができたが、あまりに可愛くて付き合いたいとかやりたいとかそんな感情もわいてこなかった。ただただ嬉しかった…

さんざん迷った末に「女の子に金が使える会社なら安定してていいか」と思って入社した俺様が来ましたよ〜

>>103
どんな感じです？ココが予想と違う！みたいな

>>104
可愛い子と会話できるだけでいいと思っていましたが、まさかこんな関係になれるなんて…

はいはい、ﾜﾛｽﾜﾛｽ

今日ひまな人〜
飲みに行きませんか？
意見交換しましょう！

>>107
何の？

>>107
俺京都だけどいいか？

おいおい、この会社外向きだけかよ・・・・
今選考中でかなり印象いいんだが

これから戦略に力入れるとか、ちょっと嘘くさい
売り文句だとは思ったけどもさ・・・

ここまでけなされると悲しくなるな

残念ながら2chの内容が現実で人売り業。

( ﾟдﾟ )

これからも導入実行のSIer中心になると聞いたが・・・。
ちなみに一足先に先に待ってますｗｗ

大手で放り出されたコンサル拾って業績なんてあがるわけが…

>>113
拾ってあげるけど使えなかったら放り出すから問題ないんだ

導入実行ならまずはエンジニアの個人デスクを会社に作ったら・・・

>>115
ｴﾝｼﾞﾆｱの机を自社内に作って
何のﾒﾘｯﾄがあんの？
ｽﾍﾟｰｽの無駄使いじゃね？
奴らに外貨を稼いでもらわないと
給料出せないじゃん！
ただでさえ、
売上ないｺﾝｻﾙの囲い込みに
初期費用掛かってるのに…

結局人売り業しか能がないのね・・

社員の雰囲気とかは良かったけどね。まぁ外部に見せられる社員を選んではいるだろうけど。

ここで社内にデスクが無い云々言ってる奴ってアホなの？
どこのコンサル(大手の外資も)にも個人デスクがあるところ
なんてまず無い。

アカウントフリーで、予約制のデスクを必要時には使ってる。
いまどき社内のデスクに在中してるファームなんか生き残れないよ、
とくにネームバリューで箔つけられないようなファームは。


社内でレポート書いてていいようなファームはマッキンゼーだけ。
BCGだって個人用デスクなんか無い

デスクのくだりはネタに決まってるじゃん・・・

コンサルも派遣
SEも派遣
派遣しかやってないじゃん

ITのコンサルはアホばかり！
コンサルをもっと馬鹿にして怒らせようぜ！

リクナビのスカウトメールが来たのですが、要は派遣会社なのですね。

派遣技術者を「コンサルタント」っていう名前で呼んでるだけ？
フォーラムエンジニアリングと同じ匂いがします

まあ新人でもコンサルとかいっちゃうわけで。
便茶や零細ほどこういうのが多い...

派遣というか、出向だね。
正社員か正社員じゃないかの違いだけかもしれんが。

まぁ、SEをかかえる会社は、出向が当たり前だよ。
自社開発なんて、戦力にならないから。

今日はＢＰのキミタチに出向と派遣の違いを教えてあげるよ〜
よーく聞いてメモを取ってね☆

会社に自分の席がある＝出向
会社に自分の席がない＝派遣

分かったか！(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!

>>126
>>119読めって。その定義だとATカーニーもブーズアレンも
べリングポイントもアビームも全部派遣会社になる。

派遣云々は置いといて、この会社どこがまずいの？

完璧な会社なんて無い。
けど、この会社がケチだってことは確実だと思う。

ケチかあｗ
労働環境はどう？
あとここの戦略部門の人ってどこ出身の人が多いの？

>>129
私は社員ではないです。就職活動生です。
で、ケチだと判断した理由は交通費が出ないから。
ベンチャーでも最終面接くらいだと普通出してくれますが、ここはそういうの無いので。ケチかと。

>>129
ｱﾋﾞｰﾑ ,ｱｸｾﾝﾁｭｱが多い
在席してた事実はあるが
実績の分からん奴が多い
そんな奴ほど高給取り


自社内に自席を求める就活生へ
弊社に入社して出世して下さい
お望みの机が手に入る可能性があります

戦略部門にAb,Accかあ・・・・

ポンコツでしょ。。
外資って２〜３年で芽がでなきゃきられるからね
できるやつはそこで出世するか独立してるよ

なんか、社員の人が社長のこと好きすぎてちょっと…？な感じ。
ハイになってるというか。

おいおい、選考中名なのにめっちゃテンション下がるな・・・
一時的にいる価値もない？知名度はないだろうけど・・・

5年くらいいたら、どんな仕事させてもらえる？俺が優秀だったとして

ここの面談を受けようと思ってるんだけど持参する書類として
履歴書、職歴書というのはわかるんだけど何故か過去３か月分の
給与明細の写しも持ってきて欲しいと言われた。。。
内定を出す際の参考資料って事らしいんだが、今まで受けた会社
ではそんな事は一切なかったぞ。
内定前にそんなもの持ってこさせるのはどうも腑に落ちないんだが。。。

どう思いますか？

人事の女の子に会えるだけでもいいよ！

>>136
ＳＥの給与体系は複雑だから

だせば過去の給与よりちょっと多い年収提示して釣る
大抵それで釣れる
ださないと希望額でない可能性がある

>>135
させてもらえる？
とか言ってる奴は５年も
耐えられないと思われる
仕事は自ら創るもんだよ。

>>135
>>140に禿同
2年3年実績を残せば自分がやりたいことができる・・・可能性も出てくる

5年もこんなとこいるなんて時間の無駄。
そもそも5年も在籍してる人いないでしょw

ID:I3pZbBELOが必死すぎてﾜﾛﾀ

　人事の子が本格的にかわいすぎる・きれいな件について
普通に考えて合コンとかいきまくりなんだろうなぁ(´-`).｡oO(･････････)

　この会社に人事の女目的で入った人は少なくとも5人はいると見たｗｗｗｗ

ﾉ

ﾉｼ

たまには帰社すりゃいいじゃん・・・BPによるだろうが

もう一個のベイカレントスレは割と擁護的だな

>>148
もぅひとつのスレはどこにあるんですか？

>>149
君の脳内に・・・

ほらよ。http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1176831947/l50

>>151
�dクス

あーあ、そっちの存在は
そっとしといてやればいいのに
比較的平和なｽﾚが荒れてくぞ

ほほほ

辞める時ってどのくらい前に言えばいいの？

つ六法

2週間で問題なし
マナーとしては一ヶ月

有給とりたきゃ２ヶ月前

━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTT-DATA 野村総研(NRI)
---------------------------- Bランク ----------------------------------------
日立製作所 NEC 富士通 日本IBM 日本ユニシス 日本HP
━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NSSOL NTTコムウェア
SCS みずほ情報総研(MHIR) 大和総研(DIR)　ISID
---------------------------- D+ランク ---------------------------------------
CTC　日立情報NECソフト NEC-NEXS Fsas ニッセイIT
三井情報(MKI) 東京海上日動システムズ 日立SAS 日本総研(JRI) FJB 農中情報 JEIS JRシステム デー子上位
---------------------------- D-ランク ---------------------------------------
DENSA NECST NECフィールディングソニーGS 松下電工IS 富士通SSL 富士通FIP 東芝Sol 東芝情報 三菱ＵＦＪトラストシステム
みずほトラスト 住信情報 日興システム 第一生命情報 三井住友海上システムズ 損保ジャパンシステム
ITフロンティア 丸紅情報 テプコシステムズ CSK TIS デー子中位
━━━━━━━━━━━━━━ Eランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立ビジネス NECネッツ FSol 富士通BSC UFJIS UFJ日立 さくら情報システム 中央三井IT
住生コンピュータ 明治安田システム セゾン情報 京セラコミュニケーション リコーテクノ
JFEシステムズ 全日空システム JTB情報 オージス総研 NTTソフト オービック C-COM A&I
構造計画研究所 TG情報 CAC キーウェア インフォコム デー子下位
---------------------------- Fランク ----------------------------------------
富士通関西 富士通中部 大塚商会 インフォテクノ朝日 菱友システムズ 双日システム NII
インテック ソラン エクサ ニイウス アルゴ21 CEC TKC JDL
━━━━━━━━━━━━━━ −Sランク(ブラック) ━━━━━━━━━━━━━━━
富士ソフト アルファシステムズ 旭情報サービス ハイマックス カトム ソフトウェア興業
DTS NID NSD 日本コンピュータサイエンス メイテック フォーラムエンジニアリング ジャステック

[ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ]　　
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
[hp]　日本IBM
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
野村総研(NRI)　NTTデータ　みずほ情報総研(MHIR)　大和総研 [ｱｸｾﾝﾁｭｱ(非戦)]
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) 日本ﾕﾆｼｽ NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
日立製作所　富士通　NEC　日本総研ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC)
[ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ]　日立情報　NTTｺﾑｳｪｱ　住商情報(SCS)　NECｿﾌﾄ　ﾌｭｰﾁｬｰｼｽｺﾝ
ｱｸｾﾝﾁｭｱﾃｸﾉﾛｼﾞｰｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(ATS)
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
[IBCS]　三井情報(MKI)　ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾆｯｾｲＩＴ 東京海上日動ｼｽﾃﾑ　構造計画研究所
TIS　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ　ｵｰｼﾞｽ総研　第一生命情報　沖電気 日立ｿﾌﾄ　
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 三井住友海上　DCS　東芝情報　東芝ITｿﾘｭ　ｵｰﾋﾞｯｸ　富士通SSL　富士通FIP　日立S＆S　
三菱信情報　東京三菱IT　ｱﾙｺﾞ21　農中情報　住信情報 JRｼｽﾃﾑ　JR東日本情報　CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
NTTｿﾌﾄ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日興ｿﾘｭ　丸紅情報ｼｽ　NECﾈｸｻ　Fsas　Fsol　Fasol　富士通BSC　富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽ
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉ 日立電ｻ　みずほﾄﾗｽﾄ　住生ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｴｰｱﾝﾄﾞｱｲ
東洋ｼｽﾃﾑ開発　UFJIS UFJ日立　中央三井IT　ＮＴＴﾃﾞｰﾀｿﾌｨｱ　TG情報
さくら情報ｼｽﾃﾑ 全日空ｼｽﾃﾑ　ﾘｺｰﾃｸﾉ ﾆｲｳｽ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑ
日立BSOL　ｲﾝﾌｫｺﾑ　富士通関西　富士通中部　JTB情報　NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 日本情報産業（NII）ＮＪＫ　菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ 日商ｴﾚｸﾄﾛ　ｾｺﾑ情報
ｱｲﾈｽ　CAC　SRA　ｸﾚｽｺ　CEC CIJ ｲﾝﾃｯｸ　ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日　 双日ｼｽﾃﾑ
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ　日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｲｴﾝｽ　旭情報ｻｰﾋﾞｽ　DTS　ﾊｲﾏｯｸｽ　大塚商会　NID
NSD ｼﾞｬｽﾗｯｸ　富士ｿﾌﾄ　ｿﾌﾄｳｪｱ興業　ﾒｲﾃｯｸ　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ

社員750人で売り上げ50億ちょっとってさ、相当まずいんでない？

>>161
もう少しこの会社を研究してから質問しなさい

研究する必要ナシ！！

ブラック！！

以上。


ブラックだって知れ渡って人が集まらなくなったから
ブランディングとかいって社名変えたんだろ。

モノは言い様だよな。さすが五流コンサルｗ

ウチにはコンサルなんていません！

浮遊ゴミが集う港という意味なんだってね

オイラはココのSEだったけど担当BPが糞で、言う事を聞かないとクビだぞ！
っていう雰囲気ををちらつかせるなどの陰湿なイジメをたびたび受けて退職に追い込まれました。
辞めるときもトラブルだらけでウンザリ。
担当BPがDQNなら色々と気をつけろよ。

それは>>166も情けなくね？

もうべりぽﾟ・・・

>>166
できない人の典型ですな

コンサルとは何か？

今一度考えるとよい。

9割強は確かに派遣。

1割弱がコンサル、ＰＭ。

入社時と言っていることは確かに違う。

35歳までは転職がきく。

故に35歳まで残っていれば、ＰＭ、コンサルレベル
になっていると思う。

ＷＨＹ？

自分の強みのある部分に出向できない。
→ＩＴの全体を把握させようという魂胆。

残業の平均はまちまち。

少ないところで２０Ｈ前後

多いところで１８０Ｈ前後

↑何が言いたいのでしょうか？

がんばれってことじゃね？

>>170
笑える。自分に言い聞かせてるみたい。

うひゃー＾＾
ベイカレントって旦那とこの会社じゃん！
これからﾆﾖﾆﾖしながら見させてもらいますわ。

私は内情をまったく知らないけど
昇給のタイミングというか
機会が少ないんだなあとは思う。

でもあまり会社の不満とか聞いたこと、ない。
ほとんど本社にいないせい？

３０で１０００マソ貰えるかな？
この会社新卒３年でマネージャーにしてくれるらしいんだがw
死に真似で１０００超えると聞いたけど、そんなすぐプロモーションしねーよな〜

>>175
もらえるやつもいるだろうが
どれだけ成果を出せばもらえるかがわからん
つまり謎だらけ

だーかーらぁ一人当たりの売り上げ600万だか700万ってどういう会社？
似たような系統のフューチャーは2500万/人　って誇らしげに言ってた。

似た系統かははっきりいえないけど、この会社にいるやつって
付加価値ゼロのやつの集まり？

SEとか営業は話題にのぼってるけど
ここの事務職って、給与面とか仕事とか最低ですか？

>178
どこの企業がどういう点で最高とか、比較基準を添えてくれ

>177
大手相手の１次受けならクソでも２００万月
２次受け以降は３割減となってくるので
年商換算で
２４００万（一次受）
１６８０万（二次受）
１２００万（三次受）
　８４０万（四次受）
　６００万（五時受）
これがカラクリ

＞大手相手の１次受けならクソでも２００万月

　　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／　ないない
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |
　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|

>>179
レスサンクス。
前職がアパレルで、残業代つかないわ休みも取れないわで最悪なんだわ。
比較対象が低レベルだから、それ以上なら何でもおｋなとこある。

>>182
BPだきゃ止めとけよ！

VSNとベイカレントだとどっちがいい？

Future ArchitectとBaycurrentだとどっちがいい？
>>177の言うことは尤もだと思っているけど…

自分が好きなほうに入ればいいと思うよ

アクセンチュアとベイカレントだと一般的にはどう考えても前者のほうがいいけど
個人的にはアク嫌いだから後者選ぶし

好きとか嫌いとかいえるほどよくわからない
ベイカレントは猫被ってる感がある気もするし・・・
業界でのプレゼンス・評判はどっちが上？

間違いなく前者
腐っても東証一部上場

あのね、ベイカレントについて誤解しすぎ。

そもそもコンサルの仕事なんてないです、ここには。
おまけに社長はホントはコンサルが大嫌い。
今までに優秀な人も在籍していたが、結局は社長及びその周辺のとりまき達の品のなさ、馬鹿さ加減、に嫌気をさして去っていってしまった。
古株連中はくずばかり。
辞めた役員の名前を騙って、リクナビメールを出すのはどうだかね。
社長の学歴コンプレックスのせいで、東大卒はすぐに首になってるね。
「俺は東大卒より偉い」とか言って馬鹿みたい。
絶対にここには来るべきではない。少なくとも有名企業を蹴ってまで来る必要はない。
ほかに行くところがなければ、おいで。

なんでアクの名前が出るのか分からんな。
そういうプロパガンダ打ってるのここ？

アク出身が多いからじゃね？

コンサルティング (consulting) とは、
業務または業種に関する専門知識を持って、
主に企業（まれに行政など公共機関）に対して
外部から客観的に現状業務を観察して現象を認識・報告し、
問題点を発見・指摘し、原因を分析し、対策案を示して、
企業の発展を助ける業務を行うことである。
(Wikiより）

覚えておきましょう。

>>190
単に業界最大手だったから
ｽﾏｿ

執行役員ってどんな権力をもってるの

>>189
＞社長の学歴コンプレックスのせいで、東大卒はすぐに首になってるね。
＞「俺は東大卒より偉い」とか言って馬鹿みたい。

ここ以外はあってる

自演ﾜﾛﾀ

アクセンチュアで芽の出なかった人が多いんですか？
どっちにしようか迷ってます…

好きにすればいいよ

釣られる覚悟で。

ウチもアクセンチュアと比較されるくらいになったんだｗｗｗｗｗ

ここは単なるITベンダーだろ。
コンサルなんてやってないだろ？

まあ、自社のプロモーションには長けてるな。

そのうち急成長の弊害がでるぜw
見ものだな。

昇給なし…とか、
残業代一切なし…とか、
基本給下げたり………

怖ぇぇ！そうゆう弊害ですね！

質問なんですが、ここの最終面接って合否に関わらず連絡来ますか？

人事にきいてくれ

>>202
そんなこと面接の時に聞け

あるよ

>>202
結果はたぶんその場で告げられるよ。

じゃあ落ちた。三日以内に連絡するって言われたから…
次会う時は内定面談の時ですねだって白々しい

↑別に第一志望じゃないんだろ？会社はそれくらい厚顔なもんよ

誰が一番可愛いと思う？

http://www.hitachiconsulting.co.jp/consultants/taguma.html

どっかで見たことある人だ！！

新江ノ島水族館300万人目の人だ！

んが

ボーナスくれ

お前にあげたらみんなにあげなきゃならないだろ

最近、某社さんに常駐しているここの社員が、常駐先に若干名入社することになったことにより結構もめてるね。常駐先の某社もどうかと思うけどそれよりもひどい環境ってこと？

頭の悪い新卒（そこそこ有名大学のおちこぼれと、無名大学で自信過剰な人間）だらけ。バカだから会社説明会で洗脳されてご臨終。南無三

http://www.hitachiconsulting.co.jp/consultants/taguma.html
知ってる！いつかの忘年会で寒いライブした人だ！
転職（圧迫退職）正解！

ID:IQ5nUshk0が必死すぎてﾜﾛﾀｗｗｗｗｗ

圧迫退職って何？
何か脅かされてたの？

いいかわるいか知らないが
うえが体育会系だから行動が伴わない（数字も伴わない）
理屈屋コンサルさんにはキツかったってことじゃん？？

まあそんなやつはドコ行っても歓迎されないけどな

結局のところ、ここってどうなの？

だれか、ここを含めたコンサルファームのランキング表作って！
マジレスきぼう。

自分でつくれカス

　

とりあえず俺がいたピーエスシーよりはまだよさそう。

俺、財団法人の名前名乗って常駐先にいたことあるくらいだから。

70　三菱総研(ｼﾝｸﾀﾝｸ) ﾎﾞｽﾄﾝｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ(戦) ﾏｯｷﾝｾﾞｰ･ｱﾝﾄﾞ･ｶﾝﾊﾟﾆｰ(戦)
69　野村総研(※戦) 、ﾛｰﾗﾝﾄﾞﾍﾞﾙｶﾞｰ&ﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ(戦)、日本経営ｼｽﾃﾑ(日本)
68　ﾍﾞｲﾝ&ｶﾝﾊﾟﾆｰ(戦)、 ATｶ-ﾆｰ(戦)、ｺｰﾎﾟﾚｰﾄﾃﾞｨﾚｸｼｮﾝ(戦)、ｱｸｾﾝﾁｭｱ(※戦)
67　大和総研(※ｱﾅﾘｽﾄ)、ﾄﾞﾘｰﾑｲﾝｷｭﾍﾞｰﾀ(戦)、UFJ総研(ｼﾝｸﾀﾝｸ)
66　ﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(総) 、日本能率協会ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(日本)
65　ﾌﾞｰｽﾞｱﾚﾝ&ﾊﾐﾙﾄﾝ(戦)
64　ｱｰｻｰDﾘﾄﾙ(戦)
63　社会経済生産性本部(日本)、ﾓﾆﾀｰｸﾞﾙｰﾌﾟ(総)
62　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ(IT)、ｱﾋﾞｰﾑ･ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(IT)
61　船井総研(日本)、ｱｸｾﾝﾁｭｱ(※SE)、日本総研(SI)、ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ(日本)
60　大和総研(※SE)、日本ｵﾗｸﾙ(SI) 、ｷｬｯﾌﾟｼﾞｪﾐﾆ(IT)、ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ(IT)
59　日本HP(SI)、NTTﾃﾞｰﾀ(SI)、日立製作所(SI)、SAP(SI)、 ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(SI)
58　野村総研(※SE)、みずほ情報総研(SI)、ﾜﾄｿﾝ･ﾜｲｱｯﾄ(人事)、ﾍｲ･ｸﾞﾙｰﾌﾟ(人事)、ﾋｭｰﾚｯﾄ･ｱｿｼｴｲﾂ(人事)
57　日本総研(※SE)、ｼﾞｪﾑｺ日本経営(日本)、ﾀﾅﾍﾞ経営(日本)
56　日本ﾕﾆｼｽ(SI)、、ｱｸｾﾝﾁｭｱﾃｸﾉﾛｼﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ(SI)、NTTｺﾑｳｪｱ(SI)、ﾏｰｻｰ･ﾋｭｰﾏﾝｿｰｽ･ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(人事)
55　日本LCA(日本)、NECｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(SI) 、ｹﾝﾌﾞﾘｯｼﾞﾃｸﾉﾛｼﾞﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ(IT)、NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(SI)
54　ﾒﾝﾊﾞｰｽﾞ(SI)、ﾈｯﾄｲﾔｰｸﾞﾙｰﾌﾟ(SI)、ｻｲｴﾝﾄ(SI) 、EDS(SI)、ISID(SI)、CSC(SI)、ｲﾝｸｽ(SI)、日本IBM(SI)、富士通(SI)、ｼﾝﾌﾟﾚｸｽﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(SI)
53　ﾍﾞｲｶﾚﾝﾄｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ

ファームじゃないんだからこのランクには入らないでしょ。
入ったとしても40くらいじゃない？

なるほどね。派遣で適当にやってきたのが
手詰まりになったから社名かえてコンサルファームか。

まあ、この業界ありがちだけど。

http://erogoods.ikaduchi.com/

事業部が事業部になっていないのがそもそも変。
事業部の売り上げ目標もない、事業部長は社長兼任だし。事業部もくそもない。
そもそもコンサルティングファームは自分達の業界知識や技術力を総合的に活用してサービスを提供するもの。
なのに、ここの事業部は「IT&コンサルティング事業部」だし、内部的なチームも存在しない。チームがあるとしたらBPを猿山の大将にしたもの程度。
業界特化、技術特化もない組織でなにをコンサル？混（乱）猿なんじゃねーの？

つまり、ここでは組織だって社員のスキル向上に貢献する土壌がない。
研修カリキュラムなんてみたことないし、何ができたら給料が上がるのか、形式的なものもない。

ラーニングするにもこの会社には環境も組織力もない。あるのは派遣先の仕事をこなして力をつけるだけ。
でも、次の派遣先が前回の成長ライン上にあるかといったら、あるわけない。
なぜなら、BPは空いたSEをさっさとかたづけたいから、どこでも突っ込む。

人生において無駄な時間となります。

>>230
内部事情に詳しそうなんで教えてくれ。

ここでITコンサルとして入社した場合、ひとつ心配なのが、派遣SE扱いになったりしないだろうか？
なんだか、ビジコンやITコン、派遣SEの区別ってないような。
何か給与体系が違ったりするのかなあ。
もし、給与体系も同じで、肩書きも何もないなら、いつのまにか派遣SEされそう、。
ま、もっとも、コンサルは派遣SEみたいなもんだが、
ここでいう、コンサルと派遣SEの違いは定義しないが汲み取ってくれ。

正直、混沌とした環境なので、そういった面でも魅力を感じてます。
給与面でも悪くなさそうなんで。

ところで、ITコンサルって何人くらいいるの？
もしかして、SEとの棲み分けがないから正確な人数は出ないとか、、。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1176831947/l50
↑こちらも参照のこと。少しでも真実が伝わればと思います。

>>230
言葉がたらなくね？
『こんなのコンサルティングファームじゃありません。私に任せてください！』
って。

>>233
よろしく。

>>233
おめー。。。
ベンチャー企業、オーナー企業にいてそんなこと言ったら即クビ。
「本音とたてまえ」を勉強して

>>231
ITコンサルの人数。しらないなー。
SEしかいないんじゃない。
AC、ベリポ、IBCS、ATS、ABEAMとかいたけど皆様早々にお辞めになりました。
若干名、おくのほーにいるけど。「ホラーストーリーは。。。」とか煩く話しています。

あいつウザイよな

地方国立大卒からココは負けですか？

知らん
お前が望んで入ったなら勝ち組
保険で受けて唯一内々定もらったから入ったんなら負け組

>>231
給料、よくねーよ。
SEなんて頑張っても700万いかねーんじゃねーの。
外資コンサルでマネージャー以上じゃねーと、800万を超すには
とってもちからのあるＢＰと仲良くして40歳ちかくでやっとなんじゃね。
これ、ここで勝ち組ね。

ちなみに外資コンサル出身だと移籍初年度1000万超えは最低ラインじゃね。

新卒の募集要領に大卒基本給25万、賞与ありって書いてあるけど、
見た目の数字で人集めてんのばればれなんだよね。
残業45時間込み、賞与は夏冬それぞれ1ヶ月だし。
年収350万！2年目、3年目もそうかわらないし。

俺はここに来てくれって、いわれたけど断ってよかったわ・・
今はというと、転職活動がんばって、なんとかエンドユーザ側の
社内SEになれたわけですわ。
ぶっちゃけいうとエンドユーザ側になると、Sierに対して客として
の対応をするわけだから、そこいらがほんと精神的に楽になったな
と思うよ。

ここはやめなはれ、完全に社長の会社

>>237
まじ、うざい。白いデブ。

>>242
その通り。この売り上げ規模で、社長の報酬ありえないし。
社長とオープニングスタッフにはすごいいい会社なんだろうな。
コンサルは100万から200万上がってうれしいんだろう。
SEは50万上がればばんざい。

でも、すぐ辞める。だから四六時中、会議室は面接でいっぱい。
FIFOの法則。在庫管理ばっちり。つまり社員は消耗品。
その程度の仕事しかないしね。

あー、やめやめ。

俺もここ否定派だということを先に宣言しておくが



ここでこの会社を愚痴愚痴否定してるやつって何がしたいの？
嫌ならさっさと去ればいいだけじゃないか

つまり社長の集金マシーンってことでＦＡ？

この会社に転職した大手コンサルファーム出身者からのクレームが多すぎて、
さすがに大手の転職エージェントでは紹介を控えようって動きになっているね。
入社しても3か月も経たないうちに辞められてはたまらないからな。


社長がここの会社を設立する以前に、何をやっていたか知ったら、誰も入社しないだろうな。
新卒くんたち、一度この辺の話を先輩に聞いてみたら？
古い先輩社員達は、みんな表情凍るぞ。

昇給率は、1%、3%、5%の3段階制。
ってことは新卒くん達は、
入社5年目で、360〜420万円
入社10年目で、380〜540万円
こんな給料安いコンサルファームはさすがに無いわな。


なんで昨年の会社説明会に参加していた先輩社員がいないのか、
よーく考えてみよう。そのうち２人は役員なのに･･･。

ふぅん。
でもぁたしゎｺﾝｻﾙﾌｧｰﾑと思ってなぃからOK

>>246
毎日必死ですね＾＾

しゃちょーって何やってたの？
風俗店でも経営してたの？

>>246
これはひどい・・・

ここの人って辞めてからどこ行くの？
アクとかアビに戻れるの？

>>246
てゆうか、
新卒は３０前後で８００〜１２００万なるって人事が言ってたけど、これは何なの？
俺はここ内定辞退してアクセン行くけど、給料は正直スゲーと思ってたよ。
人事デタラメ言ってたの？

>>246はベイカレント落とされたカワイソウな子

>>252
その年収は外資系コンサルファーム出身の皆様でぇーす！
でもACだってマネージャならそうなるでしょ。頑張れば30歳でなれるさ。
それにACだとマネージャになればExpenseのBudgetもあるし。

いろいろありますが、上限がみえてる会社と市場認知度を考えたら、答えは決まってます。
良い選択したよ！

そもそも、米カレントで働いてる時点で、レベルが知れてる罠。

>>248,250,253
同一人物だなこりゃ。
もう少しマジなイメージ操作しろよw

>>248,253は俺だが>>250は別人です

...そうきたか

この会社の実態について酷いとコメントしただけなんだけど

アビ蹴ってコッチ選んだらアホ？
アビってN○Cｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞに絶対なるっしょ。
それがイヤなんだなああ。

アホ
ていうかSEのおれから言わせると
コンサルなんてみんなアホ

>>246
風俗やてたって書き込み見たよ
米タレント？

風俗やってたらだめなん？
個人的には気にしないけど社会的にはどうなんだろう

三国人と同等。とその手先どもw

>>244
上から目線でどうも。
で、あなた様は何を知っているのかね？
この会社のOBだが書き込みは事実だよ。

マジ返しして何したいのかな？
宣教師にでもなりたいのかな？ザビエルさん？

ttp://d.hatena.ne.jp/s01010ta/
がんばってる2年目もいるね。

この会社、退職金は出るの？

ないよ。契約する時説明あったろ？

なんつうか、この手の業界は何処行っても一緒だろ。
基本的に転職してベース上げるもんだぜ。

もしくは社内で新規事業立ち上げてそこの椅子をゲットする以外大台は狙えんぞ。
そういう意味じゃこの会社はまだ狙い目だとおもうけどね、やってること小さいし。

>>266
さらされてるって本人知ってんのか？
やばくね？

ここのインフラＳＥのお仕事って、どんなのかわかる方いらっしゃいます？

1．客先に放り込まれるが、ベンダーを使う立場。

例：エンドユーザの中の人になって、「サーバーはＩＢＭ、ＯＳはＷＩＮ、ＤＢは・・・・・」でシステムを作っていく立場。

2．客先に放り込まれて、開発取ってこい。

例：日立に放り込まれて、「ＪＰ１いいっすよ千手なんてやめて」とエンドユーザに泣きついたり、仮面ＩＢＭになってインフラ作業やりつつ「次の開発くださいよＩＢＭさん」という立場。　

やっぱり、「2」中心ですかね・・・・。

少しでも良いから夢が見たい。

ほんとの話、ここには夢見て入る人が多い気がする。

最近は、おそらく社名にダマされるのだろう。
＊＊コンサルティングというカッコイイ名前がついている。
また、入社後も
＃＃コンサルタントというカッコイイ肩書きがつく。

単なるシステム屋で、単なるＳＥなのに、、、。

しかも、ＳＥの場合、派遣先から面接がある場合がある、。
明らかに派遣ＳＥ。
その面接にて「いらない」って判断される場合もあるって事。
どう考えても、派遣先に使われるＳＥでしかない、、。

嫌なら施工主になるしかねーな。
ｺﾝｻﾙならそれも可能だろ？

>>271
だから派遣だって。
仕事とってこい！じゃなくて、
人足りないからこんなことできる人、何人かいないって言われて
ハイ！いますって、本当はいなくても手を挙げる会社。

保守

>>272
面接はデフォ

リーダに信頼度と調整力が
ある人は派遣先の面接なんかないよ。
デフォとか言ってる君、
相当ヘボいリーダに付いてるんだね。
可哀想。合掌(-人-)ﾁｰﾝ

「動かないコンピュータ」とコンサルタントの関係
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20021030/1/

>272
僕は外資コンサルのシニアマネジャーですが、
僕らでも普通にクライアントから面接されますよ。
レジュメ毎回送付だし。

これは、派遣ですかね。
確かに高級派遣という気がしなくもないが。
ちなみに戦略系です。

>277
何度もすみません、279ですが、僕といっしょにやっている
リーダー（パ−トナー）は、とあるビジネススクールの
講師もやっている、ヘボとは程遠い人です。

リピートはほぼ毎回で、そのときは面接なんてありませんが、
やはり新規となると面接が必要ですね、特に大手は。

まあ派遣要員を雇用前に面接することは違法なわけだが。

>>279
281さんの言うとおりです。派遣要因の面接は違法です。

ま、それはおいておいて、。
戦略系との事ですが、何をもって戦略系と言っているのでしょう？
シニマネの見解から教えてください。

>>282
外資系は戦略系？
ありえないねー。確かにシニマネの見解を聞きたい。その質問に同意です。
いまのコンサルファームの多くは基本IT系に近いもの。

ほう。
この会社のインフラは増員狙いだけか・・・・。
給料安そうだな。

年齢27歳、実務経験6年で年収480万提示
これって少ないもの？

ここって、派遣なの？
会社のHPみても派遣免許取得してないっぽいから派遣扱いなら違法じゃない？

請負という名の偽装派遣

偽装請負ですか。リクナビでスカウトメール来たけど却下だなw

スカウトメールがくるってことは、ヘッドハンティングか。すごいなお前。
ヘッドハンティングってのはやっぱり社長からなのか？

>>280
いなくなっちゃったかな？

>>288だけど、ヘッドハンティングじゃないよw
さっき確認したら、リクナビとenの両方にスカウトメールきてたw
こりゃあれだ、手当たり次第に送ってるな

エンベデッドコンサルティング事業って、具体的になにやるんだろ？

↑制御系開発の要件定義

こんなん来ましたけど・・・
↓↓↓

突然のご連絡失礼いたします。
「ヘッドハンティングのお誘い」執行役員：××

はじめまして、株式会社ベイカレント・コンサルティング、
執行役員の××でございます。

当社は戦略コンサルティング・ITコンサルティング・アウトソーシングの
3つを軸にソリューションを提供するコンサルティングファームです。

略

■　ぜひ一度、直接お話を聞かせてください。

まずは、ご面談という形で貴殿の描くキャリアパスや
望む待遇などのお話を聞かせてください。
今回、募集を行っている職種のほかにもポジションはございますので、
ご希望に添ったお話ができると思います。
なので、情報交換の場として、お話を聞かせていただければと思っております。


最後に繰り返しとなりますが、
我々は貴殿を中核メンバーとしてお迎えしたいと強く思っております。
前向きにご検討いただければ幸いです。
ご連絡お待ちしております。

>>294
執行役員からメールがくる時点でおかしいよな

おれもen経由でメールきて（スカウトだけど）やっぱり執行役員からだった

だから、それはリクやらエンが雇ってるバイトが送信してると何度言えば

>>295

これみんなそうなのか。
執行役員がマジでこんなメール打ってるほど暇ならそれこそやばいか。

俺のところにも似たの来た

俺も執行役員からだったなw
このメールを真に受けて応募した奴もいるんだろうな。
ベイカレントは偽装請負なんだっけ？
派遣免許ないみたいだけど、法の抜け穴ってやつか？

おれも来たわ、役員様から。
よっぽど仕事あるのかね？
500人いても足りないくらい？？
もしくは離（ｒｙ


いずれにしても謹んで遠慮させていただきます。

>>282
遅いレスですみません。
何をもって戦略系というかですか・・・
難しい質問をしますね。

おっしゃるとおり、ITコンサルとの垣根は非常に低くなっています。
大きく分けると、コンサルの領域は、
1)事業戦略
2)オペレーション戦略
の2つだと思います。
オペレーション戦略は、SCM/CRM/組織・人材系/ファイナンス・会計系などを
含み、システムにつながる世界ですね。
雑に言うと、1がポーターで、2がバーニーというとわかる人には
わかるかもしれません。
（といっても、ポーターだけだと仕事になりませんが）

その中で、僕は1を中心にやっているので戦略系、といいました。
2は、ITコンサルの最上流、といえなくもない部分ですが、
戦略コンサルもやっている領域です。

>>283
何をもってありえないのか理解不能です。
説明お願いできます？

・・・って反応することは2chだと変なんですかね？

オファーメールｷﾀｰｗ
執行役員の○○ですｗｗｗ

あの人チンピラじゃないの？

あの人って誰？

返事がないとなんかさびしいですね・・・

また来た。２回目。
２回送りなさいってマニュアルでもあんのかな・・・

[年収例]
1260万円／院了31歳・月給90万円
840万円／大卒28歳・月給60万円

ほんまですか？

例ってのは上限と同意だ。常識だぞ

>>306
今同額以上もらってる人にとってはホント

ここの営業職はクソだな

つーか、ここはどの職もクソ

もうやめちゃったけど給料よかったなぁ
また戻ろうかと一瞬思うこともあるけどやっぱないな・・
プロマネやれるなら良いんだけど・・

ここの面接行ってきた。
すごいよ、ここ。絶対に入社したいな。

今日本で最も先端的なコンサルティングファームでしょう。
有名なコンサルファームから、その中でも優秀な人だけを採用しているようです。
コンサルファームは人材が全てなわけだから、もうすぐ日本一になりそうです。

面接官(元コンサルだそうです。)の話では、
・有名なコンサルファームにいる人間でも、殆ど採用NGとしているそうです。
その理由は質にこだわるから、とのことです。
・その中でもずば抜けて優秀なコンサルは経営企画(とかいう部署)に所属するとのことです。
(なので、経営企画に行きませんか？と誘われることはすごく名誉なことだそうです。)
・SEはもう採用しないようです。SEはコミュニケーションが下手でダメ、って言ってました。
(確かに話の内容には納得です。自分もSEだけど。)
・トップはコンサルティングのことを全然知らないけど、だからこそ自由気ままに幅の広い
コンサルができるようです。
・この会社で幹部になれるってことは、日本のコンサルタントの中でもほんの一握りに人たち
なので、業界の中でも一目置かれる立場になれるそうです。

まだ若そうに見える面接官でしたが、すごくスケールの大きい話ばかりで
一気に志望度があがりました。やはりコンサルタントはすごい、って。


･････ホントこいつ馬鹿。。。

いっぱいいるなメール2回
俺もそうだけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あのブスの営業部長がむかつく

○々○の事か？
どうした？何があった？

ｾｸﾛｽうまそう

カエル顔だよな。

こんにちは。

なんか面白そうなんで書き込みします。


派遣会社だという意見が出ている件について

間違っても、出向＝派遣　とは思ってないよね？
簡単にいうと、派遣会社というのは、働き手と契約するだけで、ただ仕事を紹介するだけ。

この会社は、働き手を正社員として契約している。だから、仕事がなかったとしても給料はでる。

で、派遣というのは、派遣会社が働き手に仕事を紹介して、働き手がその仕事の現場に行くこと。
働き手個人と仕事場が直接繋がる。

この会社は、現場の仕事を会社として契約する。
だから、その仕事に自社の社員を割り当てる。

このとき、一次請負でない限り自社で仕事ができることは少ない。

銀行のシステム開発の場合、銀行側にもSEと要件定義を話したり、システムを理解してお客の相手ができるシステム部などの部署がある。
こういった場合、銀行側の要請で、銀行のシステム部と同じ場所で仕事をすることもある。
それがなかった場合は、一次請負の会社が二次請負以下の社員を全員同じ場所に集めて仕事をすることは普通。

一次請負でない限り、自社にSE一人一人のデスクを用意することはまずない。
SEにとって、　自社にいる＝使えない人材　だからね。
それに、一次請負の会社はかなり少ない。

>>318のつづき

会社に求めるのは、給料と福利厚生くらいでいいんじゃないかな。
実際の仕事内容は、自分次第。
自分でできないなら、どの会社に行ってもだめなまま。

要は、できる人間は、どんな会社にいてもできる。
できない人間は、どんな会社にいてもできない。

まぁ、この会社は福利厚生はいい方だとは思わないけどね。

別にこの会社に入ったからって、この会社に一生いるわけじゃないんだから、通過点って考えればいいと思うよ。
自分にとって、いい環境は他にもでてくるだろうし。
そのときは、転職すればいいだけじゃん。

大切なのは、就職浪人にならずに就職すること。
そこから上に進むのは自分の力。

あと、出向先の面接については、相手がしっかりしている会社であれば、当たり前。
一括請負でないかぎり、会社同士の契約だとしても、相手の会社は、こっちの会社の人とひとりずつ契約を交わす。
そのとき、使えない人間・もしくはここのシステムに合う技術を持っていない人間となんて、契約しないでしょ。
単価を払うからには、その分はきちんと仕事をしてもらわないと困るしね。
逆に面接しない会社は、それだけ杜撰な会社なんだと思ったほうがいいよ。

まぁ、一括請負なら相手先に出向することもないから、この話からははずれるね。

>>318>>319のつづき

執行役員からメールが来ている件について

こういうメールにある執行役員の名前って、普通は単に代表ってだけだと解釈するぞ？
執行役員が部下に指示してるだけ。

だからって、部下の名前でメールをだしたら、インパクトがない。それに、このメールの責任者は執行役員だしね。
そのための執行役員の名前だよ。

何事も、こういうのを用意する要員はいるからね。
執行役員の名前があるからって、それを本人が書いたと思うのは、単純すぎる。

まぁ、例外とか細かい部分は省略したので、その辺は汲み取ってくださいな。

詐欺じゃん

この会社がそうしているかはこの目で見てないが、だいたいの会社がこういう方法をとる。

部下がいるのに上司が詳細まですべてやるなんて、そんな効率の悪い事をすることはありえない。

パンフとかにある社長の言葉だって、すべての文面を社長が書くなんてありえない。
社長は、だいたいの道筋だけ説明して、それを清書するのは、部下でしょ。
で、清書した内容を社長が確認して、決定になる。

会議の議事録だってそうでしょ。
参加者が話した内容を議事録に取る人間がいる。
議事録を取る人が議事録をまとめるとき、参加者が話した内容をそのまま記述するなんてありえない。

語尾を修正したり、内容がまとまるように言葉を補足したり、清書するのが当たり前ですよね。

>318
まあ過ちを認めることから始めなさい。
この会社に入ってしまった自分の愚かさもね。

あぶねーあぶねー
一瞬でもスカウトメールで舞い上がった自分が恥ずかしいぜ。

さて、辞退。辞退と。

他の会社よりもいいところもあるし、悪いところもある。

ここの営業は数十人のSEを担当することがあるだろうけど、他の会社だと200人を部長一人で担当しているところもあるしね。
残業代が全くでないところもある。
3日徹夜しても、休みがもらえない会社もある。

ここより上もあるし、下もある。
会社が大きければいいというわけではないよ。
大きいと一人一人全部見る必要ないから、埋もれていく人も多いし。

まぁ、いずれ転職するのは確かだが、別に無駄ではない。
自分のプラスになることは、けっこうあるし。
プラスにできるかどうかは自分次第。

就職する会社によって、仕事内容が変わるんじゃなくて、客先によって仕事が変わるから。
いいとされる会社に入ったとしても、いい職場にめぐり合わなければ、しょぼいよ。

会社うんぬん言っているうちは、半人前だね。
あの会社に入れば大丈夫、あの会社はダメなんて思ってると、成長しないぞ。
会社が成長させてくれることなんてないから。

まぁ、何事も将来の布石にすればいいんじゃないの？
職場自体は、いいところあるし。

いいとこなんかあるわけねーだろ

結局、自分次第とかいって逃げてんじゃん

むりやり極論で良さげな感じに書いてるけど、それ自体がダメなんだよ

わかってないなぁ

そうそう。
自分次第とか言う会社は大体ブラック。
まともな会社は強みがあるからそれをアピールするけど
なんもないとこは人のせいにする。
反論あるなら具体的に他のSIよりすぐれてる点を挙げてくれ。

ていうかあんただれ？人事？経企？

まぁ実際、ここに書かれてるようなことは、他の会社もやってますよねぇ。
スカウトメールだったり、過剰ぎみの宣伝文句だったり。（嘘、詐欺とも言える内容ね）
※ここは少し、やりすぎな感じもしますが・・

ただ、これをやるには技術が必要ってのも事実。良い悪いともかく。
技術を手に入れたい人には、良いのかもなぁ。
「良いこと」やりたい人は向いてないかも。

「スキルの足りない社員は容赦なく切る」ってのは結構合ってる。
スキル高い人は、やりがい感じたりするし、スキル低い人は、辛い仕事ってだけで終わっちゃう。
（離職率も高い）

「仕事できない人でも、社員を大事に育ててくれる」
のが良い会社って思ってる人は、入社止めた方が良いかも。
そういう会社は、他にあると思います。

面接のときに言われた言葉は、すべて
「完全な嘘ではないけど、ほとんどありえないこと」だと思っておくと吉。

うーん。やっぱ胡散臭そうだね。
ここ。
他にもいいとこありそうだし気長に転職先探すべ。

ここの会社の問題点はこのスレに書いてあることが嘘じゃないことなんだよなorz

人事の子とお付き合いしたかったなぁ



辞めたけど

辞めるなら人事喰ってからにすりゃ良かったやん。
例え喰っても、どっかの人事部長の様に辞めない可能性もあるはずよん。

喰った奴はどうでもいい
喰われた奴って？

確か辞めたでしょ

不倫か？
どうせカキタレ扱いだったんだろうがな

オナペットなんだからみるだけにしておけ

>>330
確かに。
真実ばかりを書くな…と何度突っ込みを入れたくなった事か…



俺も辞めたけど

>>330
同感。

俺も俺も辞めたけど。

年間200人は辞めてるだろ。
おれも辞めたけど。

SEでなくて管理系（人事とか経営企画）の人もたくさん辞めてるの？

AGE

>>336

もしかして某Kさん？
だったら今度飲みに行きましょうよ！

某部長さん、誠意があっていいなって思いましたよ。
いろいろあって入社には至ってませんが。
しらけるかもしれませんが、自分で切り開けないような方はベンチャーからの企業には向かないんでしょうね。
生意気申してすいません。

>342
だってここの面接官、面接して採用できた人数が成績になるんだから必死ですよ。
ホワイトボードに数字書いてるよ。

まあ、おっしゃるとおり自分で切り開けない奴は向かないかも。
つーか何言われても、は？って顔できる奴が生き残る。
この会社の場合。

結局、無責任で適当にこなせて、自分が責任を負わないように振る舞えれば良いってことだろ。

クソじゃん

つぶれて引きこもるよりいいんじゃん？

なるほどね。案件発注しようか考えてたけど、
中の人間のSkillLevelがコンサルタントとは遥か
にかけ離れてる事が理解できたから、止めるか。

age

こんな俄かコンサルファームにコンサル依頼する会社あるの？

>343
面接官　=　営業。
成績　=　在庫または、仕入れ、でしょうか・・・
何人仕入れて、どこに販売したか、書き込んでるのね。

>348
コンサルファーム？ここが？
こないだまでの社名知ってますか？パソコン仕事ですよ・・・

>>349
だいたいそのとおり。
採用したSEを売るのは営業（BP）の仕事。
採用数や採用した人の学歴なんかが成績となり、
自慢するのが経営企画の人間。まあ、社長の取り巻きﾃﾞｨｽﾖ。

>>350
経営企画かぁ。確かに社長の取り巻きだろうな。
採用面接のときも異常な社長崇拝だったな。

ところでフットサル好きの執行役員ってどうしたの？
帰社しても、最近見かけないけど。
もしかして辞めた？俺の面接担当だったけど。。。

>>351
そうそう。
すんごい社長崇拝でかなりひいた。
ただのおっさんじゃん。

フットサル好きってS氏？
彼ならとっくの昔にいなくなったが。

現在どうしてるかは、俺も辞めたのでシラネエ。

>>351

＞フットサル好きってS氏？
日立ｺﾝｻﾙ行った人？

bay　=　江　ですねー

しょせん、ついこの間までSEくずれやってた要員が
会社名変わっただけで、コンサル気取って売り出す
のがムリな話。あ、あと新卒クンもねｗｗ

中途で漂流した、他社コンサルも所詮はこんな会社
に来るくらいだから、ドロップアウト組の落ちこぼれ
の巣窟だろ（ﾌﾟ

下積みなしにコンサルしようとする試みは賛成しません。
問題児を排他するような雰囲気を作っているのは納得しません。
社長を尊敬しない人を差別する言動とる姿勢には賛成しません。

パソコンワークス

プロフェッショナル・チンコ・ワークス

Pofessional consalting

なんか3回目のスカウトメールでまた「初めまして」と言われてしまった。
1回目と文面がまったく一緒だ。
なんだかなー。

小生意気なBPがいるでしょ。
なんだあれ。

>>361
生意気なBPっつったっていろいろいるけどどいつのことだ？

コンサルの未稼働ちょっと酷すぎねぇか？
どうなってんだ？

しょうがねぇべ、案件取ろうにも、うちのコンサルの質に
客から疑念を持たれてるんだから。

まぁ、事実だから否定できずに、チャンスロストってのが
大体のシナリオ。

未稼働コンサル共の
給料下げるとか、
何らかの対策撃てよ！

南○とか言う奴も外に
出して稼いでもらえよ！

>>365
そいつは誰？

>>365
人事とかにかけあって、評価制度の中に、
「年間稼働率」ってのをいれて、パーセンテージ
で低い奴はベースカットするようにさせれば
いいと思うが、どうよ？

営業とか開発なんて、てんてこ舞いで日々
働いてるんだから、わりにあわないわな。

>>367

＞ >>365
＞ 人事とかにかけあって、評価制度の中に、
＞ 「年間稼働率」ってのをいれて、パーセンテージ
＞ で低い奴はベースカットするようにさせれば
＞ いいと思うが、どうよ？
＞
＞ 営業とか開発なんて、てんてこ舞いで日々
＞ 働いてるんだから、わりにあわないわな。

>>365
君、鶴○か？

稼動率というか利益率じゃない
単価が高い人は稼動率が少々低くても問題ないでしょ
高い案件程獲得が難しいわけだから

今年の新卒ですが、コンサルの仕事する為に入社したのに
アプリのテスターやってます↓
将来が不安になってきました
　先輩方アドバイスお願いします

ｺﾝｻﾙの会社じゃないのに入った君が悪い

単に力不足じゃね？

アプリのテストなんて素晴らしいしごとじゃないか。

>>369
おう、○見だが。何か？

Ｎ部のことはいつも言ってる通りだが・・・。
やっぱバレ？

>>372のコメントは適切で正しい。

弊社は、PC仕事という名の通りですｗｗｗ

>>376
その通り。そうとは知らず、大手コンサルファームから転職者が続出。
給料に目が眩んで、本質が見えていない。だからみんな早々に辞めていく。
あぁ、PCWコンサルティング(PCWC)が懐かしい。あの失敗は、どう清算
したんだ？
また幹部が辞めそうな気配だな。

>371
そもそも、ｺﾝｻﾙってのは経験が必要なんだから
最初からｺﾝｻﾙの仕事なんてできないんじゃないの？
数年はSEで、肩書きがｺﾝｻﾙって職種なだけでしょ？
新卒として、そこの会社はどーなの？お給料貰えてる？ｗ

なんか自分が在籍している会社ながら、ここの書き込み見てる
と悲しくなってくるな。

コンサルという一言で、システム・経営・戦略も定義しないで
キャリアパスを語る奴。
日本語なのに、理解不能な日本語を書いてる奴。

まぁ、目に付くのは、大概若年層だろうから、しゃあないと言えば
そこまでだが・・・

PC仕事ﾜﾛﾀwww

コンサルが自分の行く道間違えてりゃ世話ないわな

>>379

んで、システム・経営・戦略の何がどれくらいできる会社なの？

>>382
だから、つい数か月前までは、PC仕事してた、って
社員の漏れに何度も言わせるな！ｗ

要は、庭師やってた爺さんに竹やり持たせて、今日から
自衛隊です。って肩書きつけて、どこまで、本場の特殊部隊
に対抗できますか？って聞いてるようなもんだってこと。

>>377
PCWCの失敗って？

ここからヘッドハンティングとか言うあやしいメールが何度も届くんですけど
スレ読んで危険さがよくわかったので無視しておきますね

　 　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　 ／ 　｀´　 ＼
　　　　　('A`)
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　くく

インテリジェンスみたいなキャリアコンサルやったらいいんじゃまいか！！

鶴○って本人？ｗ

その節はお世話になりました、いまでは退職しまして順風満帆です

>387
今は何してるの

ここの残業代って、時間単価どういうテーブル？

一時間640円

45h分の残業手当つくから、その手当を45hで割った額だよな？
それとも基本給を160で割った額か？
かなりグレーな給与テーブルだが、誰が考えたんだ？
グッドウィル商法か？

採用が、我が社で一番大事なミッションです。

知り合いを紹介して、その人が、入社すると、お金がもらえます

281のいうとおり、談合。

>>393
まあ、別にそれはよくあることなんだが、
そういうことをするのが人買い会社の特徴だわなあ。

最近わりとまともな人が入社しているみたい

Type＠転職サイトの人気ランキング6位にランクイン。

NTTデータ、マイクロソフト、アビームコンサル等大企業に並んで
6位とは快挙ですね。


現状の社員数900名弱。

確かに、SEは大変そうですね。

ﾜﾛｽww
ソース貼ってみろカス

なまえはちょっとかっこいいね

>>399
bay=江、current=流れ、ですから・・・
どうせ次のどっちかの意味じゃね。
江に金が流れる
江の流れでやる

パソコンショップ完全リンク!!!!!
ttp://www.want-■pc.com

■はとってね

＞採用が、我が社で一番大事なミッションです。

入社前と、入社後といってること違うよ。
まあ、経企は採用面接やってえらそうにしてたら良いんだよ。

ここは学歴重視

東大出身を優遇してたホリエモンのマネです

それが結局良い方に向いていないのがこの会社の残念なとこです

来月、中途入社する者ですが

皆さん、どんな所でどんな仕事していますか？

偽装請負の特徴

ﾁｪｯｸ
□ 採用でコミュニケーション能力を重視する
□ 仕事の単位が「プロジェクト」
□ 勤務地が関東「近郊」
□ 社会保険が「関東ITソフトウェア健康保険組合」
□ 勤務時間帯が定まっていない、フレックスである
□ 聞いたことも無いベンチャー企業なのに妙に儲けている
□ 聞いたことも無いベンチャー企業なのに給与水準が高い

>>405

>□ 社会保険が「関東ITソフトウェア健康保険組合」
コレはなんで？？うちの会社も保健はITSなんだけど、偽装やってないよ。

オイラはこの会社面接で落とされた。希望年収高すぎたか、、、。

900人になったの？
去年みたときは売上と社員数が釣り合ってないのが怖かったんだけど
その辺はどうなったんだろうか

8月にen Japan経由の中途採用で落としておきながら、リクナビネクストでオファーを出して来て
こっちから問い合わせをweb経由でしたら翌日に携帯に電話かけてくるってどうよ…。

頭にきて、「何で落としたか」を聞いたら、適性試験だか何だかの点数だとかほざきやがった。
その点数を見た上で2次面接を行って、その面接官が「点数が優秀」とか言ってたにも関わらず。

こんな矛盾発言を平気でする会社は、逝かない方がいいぞ、マジで。

適性試験→合格(理由：点数が優秀)→面接→不採用(理由：適性試験の点数)

２ちゃんねるに報復書き込みするあたりの性格の悪さがでて引かれちゃったんでは？

ヒゲ○山、まだいる？

辞めて正解

昔のオレが情けない

今は、情けなくないのか　
それは、良かった　おめでとう！

入社前にさいようされたポジションが、入社したらなかったのですぐ辞めました。ブラック確定。

新卒ですが、大量採用しすぎ。入社時期も分けるのを内定式当日知りました。

>>あなた、根本的にわかってないですね
しょーが無いか・・・

<丶｀∀´> ﾎﾙﾎﾙﾎﾙ ｳﾘのところにも執行役員からｽｶｳﾄﾒｰﾙが来たﾆﾀﾞ！受けてやってもいいﾆﾀﾞ！

>416
執行役員から来るわけないﾆﾀﾞ！

なぜ、この会社は、人の入れ替わりが異常なのか、考えてみました。
社内規定、就業規則、給与テーブルなど、変に隠す。
見せられない事情があるのでしょう・・・
有ったとしても、ほぼ非公開なので、作った人のオ○にーです。
外見は良いので、入社後にかなりショックです。
ずっと客先で忙しい人は気がつかないかもね。でも4月に気付くでしょう。
それから転職活動を始めて、いいところがあれば、すぐに決めるでしょう。
この程度の情報が依頼や申請をしないと出てこないのは、ちょっとね
情報公開の少ない会社は、信用できないよね・・・

＞社内規定、就業規則、給与テーブルなど、変に隠す。
見せられない事情があるのでしょう・・・

だって誤字脱字だらけだし、適当にざっくりと作ってるだけだから。
自分達の都合のいいように。

＞社内規定、就業規則、給与テーブルなど、変に隠す。

いやー、多分無いでしょう

コンサルビジネスやる前に、
自分たちの会社をコンサルしてもらった方がいいんじゃない。

数年前、頼まれて数ヶ月だけこの会社で仕事した
出向先で上司になった男は横柄だったな

俺は別にここで仕事しなくても良かったのに
「人材が足りないので、ぜひお力を貸してください」
みたいに頼まれて、受けたのに
普通は終業時には
「今回は助けていただいて、ありがとうございました」
くらい言うもんじゃないか？

その後、別のところで仕事してるので
この会社とは何の関わりもなくなったけど

ここの会社は悪い面ばかりが書かれているな

誰か良い面があったら書いてくれないか？

たまには良い面も聞いてみたい

なんで。

だから、

>たまには良い面も聞いてみたい

って、言ってんじゃん。

聞いてどうする。

えっ、あっ、えっ、・・・

どうしよっかなぁ・・・

今日、ここの面接行って来た。
やめといたほうがいいのかな・・・

たまには良いことねぇ

本社の女子はかわいいよ

以前面接行ってきた。
何でなのかと掘り起こしてくる質問が多かった。
これな質問かとは思うが、途中からそれ聞く意味がわからねーって質問も多く
ただの優越感に浸ってるだけが気がした

勤務環境ってどう？
終電までには帰れるかな
人間関係などの環境はどうかな？

GO−KON好きの女子多し！

スカメ2回を真に受けて面接いってきました。
みなさんおっしゃるように人事の対応はなかなかと思うけど、
やっぱり給与明細3か月分と今他に受けてる会社は？？どこ？？
という質問にかなり幻滅。自分の会社に誇りをもっているとこなら
普通そんなこと聞かない。やっぱりやめとこうか

>>432
おまえズレてるな。

なにが？

今中途の倍率20倍くらいだって言ってたな
あとちょっとあほかと思ったのが、5年後にはアクセンチュア抜いて
日本で一番のITコンサル会社になりますとか言ってたことか
具体的にどういう戦略で？って聞いてみたら顔引きつらせて
成長率がどうとか曖昧な返答された。

かなり前から20倍だよｗｗ
選民意識を植え付けるための狂言でしょ。

>>435

記念面接で俺も戦略について聞いたら同じような感じだった

あんなバカが面接官とは・・・

自分の担当だったBPの某が辞めるらしい


まぁ一足先に俺も辞めてるわけだがｗｗ

ヒントくれよ

誰だ？

会社説明いったら経営企画本部の人間が
５年後の売上１０００億って予想してたぞ
あほらしくて辞退

偽装請負ってそんな儲かるの？

人を増やせばそれだけ売上げは上がるでしょ
利益はすぐにはあがらないけどね

結局、奴隷売買会社だよ

10年1000人100億って大昔に言ってたよな＞社長

リクナビでヘッドハンティングのお誘いなんてメールきたから
キタコレっと思って調べたらこういう事だったのね〜
一瞬でもぬか喜びした自分に自己嫌悪。

>>444
一つ大人になったな、オメ

家賃補助出る？

2万でる

>>447
出ないだろ？

2万でる

>>449
本当か？だとしても貰っていない奴が大半のはず。
まあここは給与計算もだらしないからな。ボーナスの査定も無いようなもんだし。

ボーナス１ヶ月分ってまじ？
これで納得するんかここの社員は？

茄子は4ヶ月。

契約によるけど基本的には
年額いくらで契約してそれを14割1を夏冬に支給だったはず
6月と12月だっけ?

もうやめたんで覚えが定かじゃないがこんな感じ
つまりボーナスではないですｗ

むろん新たな生贄（社員）を紹介して入社させると夏冬の支給額はうpします
4か月分はあり得ないでしょう、たしか3-4人入社させたら支給が2か月分になる程度だったと（疎覚え）

家賃補助は実家だと出ないですが一人暮らしをしていた同僚はもらっていましたね

>>453
家賃補助？待遇が人によってぜんぜん違うなー。
名目が違うだけだと思うけど、
だから、規定とか公開できない。
結局、採用時の面接官（営業）によって雇用契約とか待遇が違う。
コンサルティングじゃなくて、SEに仕事斡旋して、ピンハネしてるだけ。

最近、給与テーブル作って給与改定するっていってたけど、
テーブル上の金額に当てはめられただけで、何も変わってない。
実力と報酬のバランスは、根拠無いよ。営業の感覚だけでしょう。

だから、みんなすぐ辞める。→採用を、がんばらないと社員が減っちゃう。

ちなみに、紹介入社は、SE10万、コンサル50万だった

急な成長、拡大に制度がついてきていないのかな？
整備が急務ですね。。

今会社待機なんだが、社長いつもタリーズにいるのな。

新宿NSか。
改装工事もあいまって、見た目につられて入るアホが増えるのかね。
実際にはクライアントの所に出張ってばかりで関係ないのに。

ベイカレント・コンサルティング志望の学生で多いのはどんな大学？(順不同)
青山学院大学 / 東京大学 / 明治大学 / 中央大学 / 早稲田大学
/ 立命館大学 / 東京理科大学 / 法政大学 / 東洋大学 / 日本大学
/ 立教大学 / 慶應義塾大学 /

って、みん就に出てたけど、本当かな。どうやって集計出しているんだろう･･。

NSビルは綺麗だけど実際には関係ないってあたりが寂しいねー。
ま、出向ばかりじゃ当たり前か。
＞採用時の面接官（営業）によって雇用契約とか待遇が違う
って、衝撃的。。。。新卒には関係なさそうだけど。

>>458
>出向
ってなんだよｗ学生か？

ピーシーワークス時代にここの橋本ってクソ野郎に嫌な思いをさせられたが、
あいつまだ生きてんの？

>>460
更に肥えた。

先日応募いただきました企業について、大変残念ながら次のステップに
進むことができませんでした。取り急ぎご連絡いたします。

【企業名】　　株式会社ベイカレント・コンサルティング
【理由】　　　企業側の都合で求人が停止したため


なにこれ？

>>459
学生です(´;ω;｀)
今、Wikiで引いて調べてみたよ。言葉って難しいね。
ｾﾐﾅｰで聞いた感じ、出向って聞いたけど、正しくは出張？
突っ込みありがとうございます。勉強します(´;ω;｀)ｳｩｯ

って、462の話気になる･･･。
確か去年、先輩が急に求人停止したとこ受けてたけど･･･。
本当なら危険な匂い。

中途で内定ゲット！

職種【システムコンサルタント】
年俸【５２０ﾏｿ】

システムコンサルタントって何？

派遣SEの意

名前はｶｺｲｰのに・・・

やはりそんなものかｻﾝｸｽ

相変わらず淡々と事実が書き込まれるこのスレｗ

>>464
歳いくつ？

>>468
29

29で520万か・・・
給料はいいのかと思ってた

>>470
この会社にしては十分高待遇。他の29なんて400マソがいいところ

28ですが420万ですが何か

コンサルの給料じゃねーな

独立系ＳＩｅｒの給料だね。

>>472
冗談でしょ？
420なら24でもらえる

>>471
まさにその通りだな。
正社員はわからんけど、俺がいたときはそんなもんだったよ

24で500を提示されたけど..

年齢で年収比べるって、公務員みたいだね・・・
何ができるの？
入社後、できないと判断させれば、給与下がるよ
結局、また、転職することになりますけど・・・
最近、そんなのばっかりだね

所詮退職金も無い会社だからな

>>478
BP乙

退職金ない場合は・・・
勤続40年で退職金2000万とすると、年間50万なんだよね
最近、金利低いから、最低でもこんぐらい余分にもらってないと損だよ

なんで退職金無いのー？
それなら早く作ってくれないかなぁ。

3年ももたずにみんな辞めるんだからアホらしくて
退職金なんて払えないでしょ。
こんなとこで40年も働くｷﾁｶﾞｲいるの？

>>483
いるわけ無いでしょ。
同業他社では可能性あるから、そこと比較するために、
年払いに換算してるだけ。
あなたBP？難しいかな？

確か‥一般的に退職金が発生するのは５年以上の勤続じゃなかったか？

>>483
それは新卒、それとも中途？
なんでそんなすぐに辞めるの？

７k職場だからでしょ？

退職金って、会社が保険に入っているのと同じなんだよね。
だから、中途解約すると元本割れor払い戻しが発生するんだよ。
満期（=定年退職）になれば、多少の利息がついて従業員に退職金として支払われる。
退職金が無く、給与にも反映されない場合、その保険料分、給与が詐取されています。
反面、給与が多少安くても・・・・
退職金が有り、情報公開されている会社は、将来設計がしやすく、安定感がありませんか？

ほんとひどい会社・・・やめたい・・・

なにがひどいの？
一応そこ考えてるんですが・・・

え・・・
何がよくて入りたいの？

てかお前らもさっさと転職しろよ
IBM並みの人材輩出会社目指してるんだろ？

IBM並？
派遣会社では120パーセント無理です。

こんな会社に搾取されたら人生終りよ・・・。
絶対いっちゃ駄目

下品！

対外的な評判を上げるために
イケメン集めてチーム作るって話はどうなった？

ラーメン、つけメン、僕、イケメン

使えないので諦めました。

惜しい！

この業界イケメンより美女軍団喜び組の方が重要じゃないの？

そういうこと考えてるからダメなんだよ

子供の集まりじゃないんだからさぁ・・・

まともな会社ならアホくさくてやらないことをやる。
それがベンチャー。
まともにやったら勝ち目ないからなりふり構わない。
お行儀が悪い会社。

いい噂ないの？この会社。受けないほうがいいね。
エージェントもあんまり薦めなかったわ。それって相当だね。

ベイカレントはＩＴ系エージェントで知らない人はいない。
後で何でこんな会社勧めたんだ！ってクレームになったり、
半年持たないのもザラだしね。

俺もエージェントに進められて入ったが、すぐにｼﾎﾞﾝﾇ。
同じ会社の別のエージェントに聞いたら、
私だったら勧めないとのこと。

同じ会社でもエージェントによって違うことを知った。

ブラック！コーヒーではない。

客先に来てから、マニュアル読むな！

マニュアル読む事の何が悪いの？間違った事するよりよっぽどマシ！慎重なんだと思ってそれ位許容しろよ。
心狭過ぎだな。あんた。

>>506
マニュアルって何のマニュアルだよ。
そんなもん普通客先行かなきゃねーだろ。

みんなそんなこと言わずにサクッと辞めればいいじゃん

そうそう。

いくらでも待遇いいところある。

俺も前職よりもずいぶん高い給料提示されて入ったが、
次のところはもっとよかったし、環境もよいよ。

１年この会社でもったらあなたも病んでいる。

そもそもなにがまずいんだ？

具体てきな話でてないぞ！

何もまずくない。
悪く書いてるのは採用にいたらかなった人の僻みだよ。
最高の会社だよ。
入ってみればわかるよ。

具体的に言えば

俺の女に手をだすな！

だな。

d.hatena.ne.jp/s01010ta/

Is-Asはしっくり来ず、
Is-Asはしっくり来ず、
Is-Asはしっくり来ず、

d.hatena.ne.jp/s01010ta/

Is-Asはしっくり来ず、
Is-Asはしっくり来ず、
Is-Asはしっくり来ず、

↑大丈夫か？
悩み‥あるなら言ってくれ
解決に至らないまでも
気晴らしにはなるぜ

★人事及び内勤の女性社員について★

ぶっちゃけ見た目で採用してる
半数はバイトもしくは派遣
彼氏持ち多いけど飲みには参加してくれる
幹部に喰われたりはしてない（幹部は風俗やキャバクラの方が好き）
社内恋愛＆結婚は何例かあった

つまりおまいらにもまだ希望はあるって事だ！

で？

＞518
女達は、社内の人間に関しては、
基本的に下に見てるぞ。

なので、残念ながらチャンスなし！

社内というかエンジニアは人間扱いじゃねぇだろ

女性目線とか関係なく、傍からみたらただの派遣。
普通の会社で採用されない人達というイメージ。

橋本とか抜かすチンピラデブ
やつのツラを思い浮かべるだけでゲロを吐きそうになる

地獄に堕ちろ腐れ外道

ﾊｯｼｰktkr

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

俺はしがないSEだがSES契約の何が悪なんだ？普通だろう？
社名を名乗る為に儲けの少ない請負がそんなにしたいのか？
教えてくれ！派遣的なのの何が悪いんだ？嫌なら選ばなければ良いだけだろう？

請負で儲け少ないのはPMが無能だから？
SESが悪いのは、偽装派遣だから？

あ

PMが無能だからってのは認めるがSESが偽装って言われるのは意味わからね。偽装が悪いと思ってない人が集まってるのに偽装だから悪いって言うのは理由にならないだろ？ちゃんと答えてくれよ！で？何が悪いのさ？

偽装は違法なんだよ。
悪いと思っているかどうかなんて、関係ない。

SESの何が悪い？っていう人はまともな会社で働いたことがない人なんだろうなぁ・・・

殺人が悪いと思ってない人が集まってるのに殺人者だから悪いって言うのは理由にならないだろ？ちゃんと答えてくれよ！で？何が悪いのさ？

派遣先を渡り歩くから技術が身につかない。

派遣先で勤務地がコロコロ変わる。

派遣先がなければ仕事がない。

派遣先の意向でしか仕事ができない。

仕事の一環として何故か面接がある。

派遣先を渡り歩くから技術が身につかない。

派遣先で勤務地がコロコロ変わる。

派遣先がなければ仕事がない。

派遣なので与えられる仕事は下流工程メイン。

派遣先の意向でしか仕事ができない。

仕事の一環として何故か面接がある。

派遣なので社会的信用がない。

>532
バカだな、変なたとえを使うな。
よくわかんねーよ

派遣先を渡り歩くから技術が身につかない。

派遣先で勤務地がコロコロ変わる。

派遣先がなければ仕事がない。

派遣なので与えられる仕事は下流工程メイン。

派遣先の意向でしか仕事ができない。

仕事の一環として何故か面接がある。

派遣なので社会的信用がない。

派遣会社なので自社には何の技術もない。

>>532
SESの何が悪いっていうのは、派遣の何が悪いって言うのと一緒。
メーカーの社員と派遣社員の階級は一緒か？
それなら誰も苦労してメーカー社員になろうとは思わんわな。

ここって偽装請負の走りだよね？＜ピーシーワークス
新宿の雑居ビルにいたころに契約社員とか言われて騙されたことあるよ

忘年会に、○島　よし○　来るの？

うん。くるよ。
















BPの猿真似だけど。

会社に顔を出すたびに知ってるBPがいなくなるんです、気のせいですか？

正解
彼らは流れ者ですから〜
会社の印象を悪くする為に日夜頑張ってるみたいです
売り上げを捻出しているのはｴﾝｼﾞﾆｱです！
会社はもっとｴﾝｼﾞﾆｱを大切にしましょう！

経理とかでもブラック？

忘年会ドタキャンしても大丈夫ですか

茄子いつ？

茄子は20日
忘年会に来てみた

忘年会どうだった？変な奴いなかった？

みんな普通だよ。

ヘッドハンティングメールまだやっているんだぁ

それに気をよくして面接三回とテスト一回で採用通知もらったけど辞退して正解でした

給与が当初の内容より契約の直前の金額とで150万も違っていたからね

そうそう。俺の時も契約間際で契約社員とかぬかしやがった。
まあすぐ辞めて比較的いいとこに移れたが、
取りあえず面接はすべてレコーディングしとくといいぞ。
詐欺で絶対勝てるから。

アンタが同意してないなら詐欺じゃないだろ？

同意？言ってることがよくわからんが。

まあ詐欺というか、正確に言えば「職業安定法第６５条８号」違反かな。
正社員の募集に対して応募しているんだから虚偽の条件に当たる。
リクナビのやり取りも残ってたしね。

争うのも面倒なのでさっさと辞めた。
まあそういう会社ってことだ。

>>550
オレは派遣先で１ヶ月たってから自分が契約社員だったってわかった。
正社員で求人サイト募集かけてたからそのへんまったく疑ってなかった。
まあこういう偽装派遣会社は人事部なんてないから担当になる営業が
全部説明するからね。

短期と割り切って働く人以外はおすすめしませんよこの会社は。

正社員と契約社員て何が違うの？

年末調整の金っていつ振り込まれるの？

変　ブ
え　ラ
て　ッ
も　ク
ブ　は
ラ　社
ッ　名
ク　を

↑手間のかかることを・・・
正月そんなに暇かよ

この会社って新年会はないの？

たぶん無いよ
部署ごとじゃん

部署って何だ、派遣先の間違いだろｗ

ああ、本社の方ですかそりゃよござんしたね

契　正
約　社
社　員
員　だ
て　と
名　思
目　っ
の　て
偽　い
装　た
請　ら
負

ちゃんと確認しない↑お前が悪い！本当に社会人か？

社 悪
名 名
変 が
更 広
　　ま
　　り
え す
ぐ ぎ
ち て

大学時代の知り合いが数人新卒で入社したが、最近は連絡ないなぁ・・・

やっぱりブラックだったのかな？？？
コンサル！コンサル！って騒いでたのに・・・

この会社にITコンサルタントって何人くらいいるんですか？

ITコンサルタントという資格はない＝資格がなくても手軽に始められる商売＝みんな自称コンサルタント

定評あるブラック企業が次に目を付けた金の種という意味以外に何が存在するというのか

>>564
あなたの言うブラックの定義を教えてくれませんか？

またブラックである事と友人から連絡がない事は別問題でゎありませんか？

価値創造を連呼する＝資本・資格が要らない詐欺師の常套句
自社で人材を育てる意志がない＝口入れ屋の王道
契約社員と称して偽装請負させる＝口入れ屋の常套手段
上流を連呼する＝開発能力がないのを誤魔化している
下流を馬鹿にする＝単に技術なしの丸投げ馬鹿を洗脳する構図
オブジェクト指向を連呼する割に理解していない＝単に高単価が取れそうなキーワードだから
営業の基本が口先と恫喝＝ハッシーｗ

べイかレんトこンさルてぃングをかばう人 （＝中の人？）
の発言になんかイラッとくるね。

どこが良い会社なのか教えてください。
（内定辞退しただけで、ここに嫌な思い出はないけど）

半年前友達がここに移ってから全然一緒に飲めなくなった
胡散臭いとは思ってたがやっぱりブラックよりだったか

>>568
それは受付の姉ﾁｬﾝが可愛い所だ！他にいい所なんかある訳ねえだろ？だからこれから作るんだよ！

　　　　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~~~ヽ,　　　　グヘェヘェ、わしがベイの橋本や！！ホリエモンじゃねえぞ！？
　　　　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
　　　　.|　」　　　ヘ'　'ノ 　　|　　　　　やっぱさ！！オブジェクト指向だよ！！
　　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|　　　　　意味良く分かんないけどね！！
　　 　l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)　　　　　
　　　　ｰ'(　　 ノ､＿_!!＿,.､　 )　　　　　やっぱりさ、この業界は知識よりは強気じゃないとな！
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　　　　　ってことでオラ、とにかく金額を追加しろや！
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /　　　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　奴隷には還元しないけどなー
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う　
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　)
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　 i|
＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ

似てるｗ

ここは単なる人材派遣です。現実を知っている現場社員に聞けば、明らか。
パートナーいなくなったね。外資コン猿から来ていた人達もいなくなったり、
BPになったり。もはやコンサルティングファームでないのは明らか。そもそも
単なるプログラマー派遣屋さんでしたが。。
知らずに入社した自分が馬鹿だった。面接官にコンサル出身者が多かったので
騙された。

とっくに辞めたけどこの会社は相変わらずそういう人多いんだな。

リクナビからオファーが来たので、応募する前にこのスレに辿り着きました。

旧名のピーシーワークスって@pc-works.co.jpって会社かな？
友人が勤めてたんだけど、ここ数年は連絡無いし、携帯も繋がらん。。

応募は辞めといたほうがいいかな？

単なる人材派遣会社じゃない会社て
どんな会社のことを言うんだろう

この業界はほとんど人材派遣じゃないの？

客先とか大手SIのほうがきれいな大きいビルで社食あったりでうれしいけどな

↑そーゆう批判的な事を言うと中の人かと思われますよｗ
ま、私もそう思いますけどね

>>575
名前を変えたブラック企業って立派な判断基準があるのに、これ以上どういう情報が必要なんだよ・・・

>>578

確かに。。。
黒く染まった名前では応募が減るからなｗ


人気なところは名前なんて変えなくても応募が多数

それよりまず名前が気に入らない

ふれきしぶるって？

Ｈ本さん俺は好きなんですけどねえ。
悪い人はあんまりいない気がします。

↑橋○自作乙ｗ

パートナーでやめた人ってだれですか？？Tさん？
外資コンから来てた人たちってMさん？

この会社のスレあるなら、先にみておきたかった。。

ここの会社の中途採用の一貫で、面談を受けてきた。
話をしていて、思ったことは、
”この人ぜんぜんわかってないな”
って感じを・・

出てきたのは、自分と同じ位の若造がでてきた。
１回目の会社説明ということで、あんまり期待をしていなかったが
内情はこんなにやばかったのか、、、
社内リクルートで、会社の事業部をターゲットにしたほうがいいかな

　　　　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~~~ヽ,　　　　グヘェヘェ、わしがベイの橋本や！！ホリエモンじゃねえぞ！？
　　　　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
　　　　.|　」　　　ヘ'　'ノ 　　|　　　　　やっぱさ！！俺ぐらいの手練れが出てやらないと
　　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|　　　　　>>585みたいな小賢しい小僧は騙せないんだよ！
　　 　l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)　　　　　
　　　　ｰ'(　　 ノ､＿_!!＿,.､　 )　　　　　伊達に何百人も相手に契約社員とかホラ吹いて偽装請負させてないからな！
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　　　　　 最初に優しい顔してやればコロっと騙せて後は知らん顔でいいしな
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /　　　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　 ま、これがカプセル化で隠蔽ってやつ？
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う　
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　)
　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　 i|
＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ

まだ林とかいるの？

全然いるし、相変わらず態度デカいよ！

>584
Tは辞めた。Mもそろそろ。

>587
いる。顔キモイ。

この会社どこが良くないの？
詳しく教えてください。

昨日、派遣会社からこの会社の受付を勧められました。
あんまり良さそうじゃないから、止めておこうかな.....

橋本は江口の傀儡として契約社員とかデタラメ抜かしてガンガン偽装請負させてきた、
まーぶっちゃけ筋金入りの犯罪者なんだからな、死後は江口と仲良く地獄は間違いない

良い人とか自己弁護する前にどっかの宗教にお布施でもしたほうがいいんでね？

ほいじゃ会社の印象少しでも良くするためにコイツ放出したらよくね？

営業するたんびにSEが同席せにゃ話進まねえ感じになるだら？

オファーのヘッドハンティングって件名で吹いた
ヘッドハンティングなんて似合わない職歴なのに・・・・

低学歴丸出しの件名だな

スカウトメール、２回来た。
しかも、中４営業日で２回目…。必死っぽいな。
旧社名も含めて、聞いたことなかったけど…ブラックっぽいのか。。
給与明細の提出云々には、さすがに引くわー。

ＩＴコン猿するにはある程度、会社にネームバリューが必要だと思うんだけど、
どんなコン猿の仕事してんの？

コンサルなんてしてねえっつってんだろ！！

偽装請負で味噌も糞も含めて戦場に押し込むやり方が悪名と共に限界に達したので、
丸投げをコンサルと言い張って利益を確保するビジネスモデルに転身してるところです

なんかスカウトメールきた。

あやしい情報商材系の売り文句で来たよこれ。
さすがにそれは怪しいだろう。いくらなんでも。
とりあえず無視だな・・。

無視する程の会社の2chをわざわざ探して無視と報告‥ヒマなんだね。

意味不明な突っかかり方だなぁ…。嫉妬か？

よっぽど個人的に恨みがあるんだろうね。
もしくは期待を胸に入社したら大きく裏切られたとか。

鶴とか南とか、まだいるの？

なんだかんだいうても
社員10名とかの零細よりかはましだよね

いやいやセブンの店長よりましだよｗ

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　　　　.|　」　　　ヘ'　'ノ 　　|　　　　　
　　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|　 　なんだかんだいうても　
　　 　l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)　　社員10名とかの零細よりかはましだよね
　　　　ｰ'(　　 ノ､＿_!!＿,.､　 )　　
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　　だからうちに来なさい
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /　　　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　
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　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/
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ここのオファーに応じたらいきなり電話が来てびびった

ここなら出世できそうじゃね

>>610
出世なんかねーよｗ
年取ったらぽい

こんな会社だったのか
近々ここの面接の俺には衝撃の事実

人が変わればいつかは会社も変わると信じたい

きみが変えてよ
じゃなきゃ　文句言わずに働け
ここの会社だけの話では、ないがな・・・

こんな会社にしか入れない自分を呪え。

age

○山はまだいるんだろうな。どうなの？

GOLD MOUNTAN?

Circle Mountain ?

>>l50x
＞in mountain?

残業代は全額支給と書いてあったけど、
1時間当たり、どれくらいもらえるんだ？

残業は月にどれくらい？
聞く所によると、20〜30時間程度らしいが。

偽装請負の派遣先によって異なります

>620

みなし残業（４０時間くらい？）込みの年俸制じゃないの？？
新卒は結構もらえるみたいよ

リクナビ→http://rikunabi2009.yahoo.co.jp/bin/KDBG00200.cgi?KOKYAKU_ID=1874731001&MAGIC=

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一部上場で平和に生きてるんだけど、ここに転職したら馬鹿？

＞620
超過勤務手当とあるが。

また、中途採用の募集要項を見てみると、
どう考えても給料の伸びは良さそうだが。

企業の中に各差社会があると考えていいんかな。

どこのコンサル会社の掲示板も荒れてからこんなもんなんかな
とも思ってしまう。

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さすがの橋本様も呆れられているようです。

>>626-627
やめときます。ありがとｗ
ID変わってるかも

僕が今つとめている会社は薄給＆激務＆ブラックで年収３００万にも満たないです
この会社に転職するのは正解でしょうか

そこよりはマシ

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ここの社員さんに質問です。
45時間分の残業代が給料に含まれるとのことだけど
それ以上残業した場合ちゃんと残業代は貰えますか？
あと面接官は平均残業時間30時間程度と言ってたけど
それはウソということでOK？

>632

その４５時間を越えた分が平均３０時間とか(笑)

みなし残業やってる時点でブラック確定

45時間分が給料に含まれるなんてどこに書いてある？

>>633
そういう可能性もおおいにありえるな・・。
ちなみにここに転職した後、しばらくして他に転職する場合
ベイカレってどうなのかな。マイナスイメージ？

>635
632さんは面接で聞いたんじゃないの？

>636
さすがにマイナスイメージにはならないと思いますよ
転職先が過去にここと取引していて、何か問題が起こっていなければ・・・

４５時間のみなし残業って・・・基本給安そう（苦笑）

ボーナスらしきものが基本給に準じて支払われるのが可哀想

派遣SEというだけで十分マイナスイメージです。
本当にありがとうございました。

採用方法は最悪です。
若い面接官で挑発的な態度で、あげ足取ろうとしかしない。
むかつく会社でした。良い点を見ようとはしていない。成長は見ず、入社前から完璧な人物を求めている印象だった。面接の最後にこちら欠点を述べて「私の意見に何かありますか。どんなことでもウェルカムですよ！」にはムカついた。

ところでブラック企業が名前変えただけなのに、なんでベンチャー板にスレたってんだ？

危険なアドベンチャーだからか？

ここ受けない方がいいよ

>>641
十分ベンチャーだろ。

んーー。
まず、みなし残業はボーナス対策です。(ブラック企業確定)
45h含み残業で10万未満
仮に600万で内定貰ったとしても、実際の年収は480万。(多く見積もって)
30名中途採用したら、15名は消える。
面接では、やりたい方向性をきちんと実現できるような事を言われるが、
実際は、人が足りない所へ回される。
経歴に傷をつけたくない人は、行かない方が無難かも。
逆に、がんばればがんばるほど、上へは行けます。
新入社員2008年度は***名前後の予定。
簿記ができる人は、売上と従業員数で解いてみてください。

ここって新卒コンサル枠で入っても最初はSEからスタートなの？

新卒でもSEっぽいよ
システムコンサルタントとかいう謎な業種でした

>640
お疲れ様です。現在転活中のSEです。
来月面接を受けるのですが、具体的な質問内容を教えて欲しいです。
圧迫面接でしょうか？

　　　　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~~~ヽ,　　　
　　　　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
　　　　.|　」　　　ヘ'　'ノ 　　|　　　　　
　　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|　 　私の意見に何かありますか
　　 　l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)　どんなことでもウェルカムですよ！
　　　　ｰ'(　　 ノ､＿_!!＿,.､　 )　　
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　　
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /　　　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う　
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　)
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>>645
新卒でコンサルできるならコンサルやらせてもらえるんじゃない？
でも実力ないならむなしい結末むかえるよ。

>> 648
橋はとっくの昔ににやめたよ。古いネタ引っ張るな！

>> 640
面接官は去年か一昨年の新卒だから勘弁してやれ。
実力あったら次はちゃんとした面接官出てくるから安心して。

>> 647
実力が認められれば圧迫感はないyo。

>>632
もらえるよ。
でも残業で稼ぐのは二流だよ。

>>616
もういないよ。
気になるなら連絡してみれば。
もしかして気になるということは・・・好きなのか？

>>634
ブラックってコーヒーか？
それ言っても意味ないんじゃない。
もしや損得じゃなくて正義の心が許さないのか？
がんばれ庶民！！

まあ所詮便茶だから。

出鱈目やってても外からは分からん。ご利用はなんとかだな。
大手が偽装請負の取り締まり始めたから、
そろそろ馬鹿でもなんでもコンサルとして売らなきゃな。


まあ、これも長くは続かんだろうがねｗ

35万で内定通知書貰ったとしたら
いざ働くときにそれ以下になるってことはないよね？
あまり評判良くないので迷ってます。

金額は公表しなくていいよ。
安いし。

残業込みの見込み額なら最初は残業つけられなくて少ないかもね。

>>655
経験年数は？

自転車操業だから悪名が轟いて人が集まらなくなったら倒れるぜ。

>>658
すみません。あくまで仮定のはなし。また選考中です。
通知書通りしっかり貰えるものなのか疑問に思ったもので。

人材バンクじゃ有名だよね、ここ
悪い意味で

エージェントの話だと昔は離職率がすごかったみたいだね。
最近はマネージメントに力入れるようになってマシになったみたいだけど。
とりあえず面接練習として受けてきますｗ

中途が面接練習ってｗ
お前はどこ行っても通用しねーＹＯ

NSビルの受付と応接室だけはいいね
客先じゃなくてここで仕事したい
派遣で受付やるぶんにはいいんじゃないかこの会社は

受付嬢の採用面接したい！

だ　単　ベ　　　 　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~~~ヽ,　
け　な.　ン　　　 　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
ど.　る　チ　　　 　 |　」　　　ヘ'　'ノ 　　|
気　ブ　ャ　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
に.　ラ　 |　　 　 .l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)
す.　ッ　で　　　　ｰ'(　 　 ノ､＿_!!＿,.､　 )
ん　ク　は　 　　　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　 ｷﾗｰﾝ☆
な　企　な　　　／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
や　業　く　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　
　　　　　　　/ 　　　　　　ヾ／ヽ─ 'へン　 ｀､

橋本乙

>>622
この会社ってこんなに高学歴な人が入っているの？
ここでの雇用形態が偽装請負って聞いたら親が泣くぜ

高　そ　の　口　こ　　　 　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~~~ヽ,　
学　う.　が　入　の　　　 　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
歴　い. 大.　れ　業　　　 　 |　」　　　ヘ'　'ノ 　　|
だ　う.　切　屋　界　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
っ　人　な.　と.　は　　　 .l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)
た　は. ん.　し 　ス　　　　ｰ'(　 　 ノ､＿_!!＿,.､　 )
り　大　だ　て　 キ　 　　　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　 ﾆﾔﾘ
す. 手　ぜ　の　ル　　　／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
ん. 出　　 　コ　よ　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　
だ .身　　 　ネ　り　　/ 　　　　　　ヾ／ヽ─ 'へン　 ｀､

ダチョウ倶楽部のパチモノ社長のAAはないのけ？

ここの業態と規模を考えてもあまりにもきれいすぎる受付
虚業の臭いがプンプンするぜ

うらやま

営業の人が大体みんな感じがいい。
社員教育がしっかりしてんのかな。

偽装請負屋か・・・
スカウトメールが来て応募しようか悩んでいたが、危ない危ない。

>>674
まあ説明会だけでも参加してみろ
受付のきれいなお姉さんが拝めるからね

　　　 　 　ｼ^^^^~~~~~~^ヽ,
　　　 　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~⌒ヽ,　
　　　 　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
　　　 　 |　」　　　ヘ'　'ノ 　　|
　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
　　　 .l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　) 営業の人が大体みんな感じがいい。
　　　　ｰ'(　 　 ノ､＿_!!＿,.､　 ) 社員教育がしっかりしてんのかな。
　 　　　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　 ﾆﾔﾘ
　　　／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　
　　/ 　　　　　　ヾ／ヽ─ 'へン　 ｀､

確かに受付はすごく綺麗だった。


年収UPさえすればここに入社しようと思う。




受かれば・・・・の話

　　　　 　 　ｼ^^^^~~~~~~^ヽ,
　　　　 　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~⌒ヽ,　
　　　　 　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
　　　　 　 |　」　　　ヘ'　'ノ 　　|
　　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
　　　　 l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　) 　「ここに入社しようと思う。」で書き込み、っと
　　　　　ｰ'(　 　 ノ､＿_!!＿,.､　 )　
　 　　　　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　 ｲｴｰｲ
　 　 　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /. 　 　,､,､
　 　 ／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ.　　| | |
　　/ 　　　　　　ヾ／ヽ─ 'へン　 ｀､ (ａ ｗ)

未経験から入るコンサル会社としては良い会社になるのかな？

＞679
ならない。
ってか、コンサル案件なんかほとんど？

まじですか？
ほとんど一次受けって言ってましたよ。
結局プログラマになってしまうんですかね？

本来SEの仕事である上流工程をｺｺではｺﾝｻﾙと言う事実がある

客からコンサルは別会社、開発のみここが受けても一次受けだろ

結局ここの掲示板に翻弄されて内定辞退した俺はアホか？

それとも良かったのか？

Webサイト見ると年収”例”が1000万超えてるけど、
実際にこの内容に当てはまってる社員って存在してるの？

１％未満だがいるにはいる

去年の就活でうけました。この会社はコンサルティングをアピールしていますが、どのIT会社も同じことしていますよ。
この会社は残業時間がかなりあります。
がんぱれば上にいけると、人事は言っていますが、それはこの会社に限らずあたり前のこと。
ここに入るとみんな他の会社にくらべて忙しいです。

　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
　　　　　 :! .|　　　 :|　　　 . / 　　　 .|
　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!
お仕事頑張って、皆さんでいい会社にしましょう。

システムの下請け会社

本当の話としては、残業時間は派遣先によりますよ。

＞690
それはどの会社にも言えますね。

派遣のSEが嫌な方はこの会社避けた方がいいですね。

自社のみでのSE、派遣もあるが自社でも働くSEもありますから。

派遣だと自分の会社にいることがないので、居場所がない気分になりますよ。

ＳＥ、ＳＥって言ってるけど、
ＳＥを数年経験後　→　ＩＴコンサルタントでしょ。

そうなれば収入も800〜900当たりでは？

派遣ＳＥってことは1人でいくってこともある？

>>692
寝言は寝て言えよ
ここはブラック企業のスレだぞ

>>692
解ってねえな。うちにはSEしかいねえよ。平均も470位だっつーの！

詳しくはプログラマー→SE→コンサルやマネージャーじゃない？
派遣１人はないね。上司含めて数名のグループで行くね。

＞６９５

社員の方？

本当にやめた方がいいですよ。
この会社。
4月で従業員1000名を楽に越えます。
売上は100億達する見込みあるかないかです。

意味わかりますか

含み残業制度導入企業はだめです

1000人100億で一人辺りの売り上げ1000万か。
悪くないんじゃないの？

ブラックとしてはねｗ

別に含み残業制度が悪いんじゃないだろ。
コンサルティング会社だと名乗り、自意識過剰な技術者を集めたり、
客から高い単価取ったりするのが悪いんじゃないのか？
だから、淡い期待を抱いて就職した奴から恨まれ、客から期待外れだと契約打ち切り。

普通に偽装請負会社としてやってりゃあいいものを・・・・・・

↑ナイス
そのとおり！実力が伴わない奴に過度な期待を掛けすぎだし、給与もあげすぎだし、プライムとか大手と言うキーワードに弱すぎ！

給与はそんなにもらえるの？

ねーな。正直ねーな。
入りたい奴なんていんの？

とりあえず年収は500位になった。
みなしをなくすと450位だけど・・・・

リクナビNEXTで、やたらとこの会社からヘッドハンティングメールが来て
うざいです。

NSビルの名前が来た時点でゴミ箱行きだったが
ピーシーだったのかｗ

ホームページかっこいいよね。
センスを感じる。

これだけ見せ方が上手い企業だけに、今後は伸びる可能性は
十分あるね。

今年からコンサルティングファームになったようだけど、
すでにＩＴコンサルとして認知されつつあるのがすごい。

コンサル関連サイトでもコンサル企業の一つとして名を連ねてる。

↑社員降臨

社員ではない。

客観的分析。

人もよく、良い企業だと思う。

これって、褒め殺しでしょ？

>708
あのＨＰにセンスを感じるセンスって？
ＮＳビルの宣伝ページじゃないの？ｗ
見せ方が上手い＝中身は無い
今年からコンサル＝今までただのＳＩ

>710
人も良く＝能力は別


お主もなかなかやるねｗ

×　今年からコンサル＝今までただのＳＩ

◎　今年からコンサル＝と口入れ屋が自称しているだけ

給与は、30歳で700〜900万円。

マネージャーになれば1300万円程度も可能。

夢はあるよね。

結局どこの企業でもそうなんだろうけど、競争に勝ったものだけ
が富を得る。

２：８の法則はどこでも当てはまるだろう。

２割で８割の売上を上げる。
その２割にそれだけの報酬を与えるのは至極当然だ。

問題はその２割になれるかどうか。
その２割になれる自信があれば挑戦する価値は十分にある！

なるほど。
そういう口説き文句で人集めをしてるわけだ。

>>713
そもそも、いまどきパレートの法則を出してくるあたりがナンセンス。

要するに、２割の人だけがそこそこの給料で、
あとの８割は薄給ってことね？
夢はあるとも言えるけど、あくまで夢なんだね？

売上は１人平均１千万ってことだから、
ただの派遣（偽装請負）そのものだし、
上でピンハネして高給取れる立場になれるように
がんばりましょう。

ブラックとは言え、仮にもIT業を名乗ってる割に、工作員が全角厨ってんだから、
やっぱりピーシーワークス(笑)ってことだな

江口よ
金叩くばかりじゃなく、もう少しマトモなバイトを雇ったらどうだ？

2つほど知りたいことがあるんだが

>>271
に書かれていた、立場って正直「2」なの？
内定もらったけど、話聞く限り「1」の様に面接官に言われたんだが・・

>>657
最初は残業つけれないってみなしだから最初からついてるものじゃない
の？残業しようが残業しなかろうが45H分は支給されると同じく面接官に
言われたんだが・・・

付いてる、と騙されるか、
付いてない、と悟るかｗ

>718

｢1｣の様に面接官に言われたの？

｢1｣のような形態を「派遣」というんだよ。
でも、派遣契約をせずにコンサルだとか業務委託だとか言ってやれば、
世間で騒がれている「偽装請負」になるんだよ。

中途です。　適性検査(GABで性格検査なし)→１次面接→２次面接　とすすんできたんですが、
ここってどうなんですか？
適性検査は、新卒のガキどもと一緒でした。

採用祝ボーナスを50万くれるというので、
決めました。
4/1からよろしくお願いします。

43.8万×14　＋　50万
※45h以上働いたらその分支給。
前職より大幅UP。

適正検査はダメだったが、合格だった。
SPI2かな。

お茶だしてくれる娘も可愛かった。

43.8かぁ、年齢によるけどまぁまぁじゃねえの。
漏れはもうちょっと多かったけどな。

ここって中途は２次面接までしかないんだね。
ってかリアルな話、中途でここ落ちてる人なんているの？
誰にでも内定出してる感じだよねｗ
同業他社の面接だともっと技術的な部分も具体的に聞いてくるし、
マネージメント経験もコスト管理からメンバーのコーチングまで聞いてくるのに。
社員もたった一年で倍近く増員ってのがすごいｗ

俺も提示額はもう少し多かったけど、アクの方が多かったのでそっちに決めました。
中途で入る人、なんとなく気になるので今後もレポートよろしくです。

来月からここにお世話になるのだけど、上層部で頼りになる人いる？

43・・・

28歳でシステムコンサルタントで内定貰ったけど

38*14+20だった・・・・


微妙に迷ってる。悪くは無いんだけどね悪くは

中途はほとんど１次面接しかないはずだが。
頭悪そうな奴は２次までやってる

>>725
いません。一人でがんばれ！！

営業の人が、今期の利益＊＊億ぐらいって言ってた。
ここ上場してないから、＊＊の部分は晒しても良いかな？

＊＊の部分と現在の人数を考えたら、経費引いて
全員６００万とか８００万はムリというのは良くわかる。

アクセンから来た人○部長はSEに月300時間以上の労働を期待してる
オマエら、モンク言わず300時間以上働いて、会社に貢献しろ！！
コンサルは全然利益になってねぇ！！
ってエンジニア経験の無い部長が言ってた

みんなすげーもらってんね。

新卒は２５万スタートなんだけど、
２２から２８歳までの間に１０万円以上も上がるんかな。

>>731
つ見込み残業含む

あん？！新卒に25はあげ過ぎだろう！

馬鹿か？日興も25だしｗｗｗｗｗ

>>734馬鹿はお前！人○部長並み！

派遣（偽装請負）会社は、人を仕入れて販売する商売だよな？
　　（仕入＝採用、販売＝派遣）

人材販売業っていう商売は、
　「安く仕入れて高く売れば儲かる」
　「沢山仕入れて沢山売れば儲かる」
↑この２つのベクトルが働いてる訳だよ。
小売業だからな。

コンサルティング会社だと社名変更したり、綺麗なねーちゃん雇ったり、ＮＳビルで立派な内装にしているのは、
立派な会社に見せかけて、夢を抱かせて沢山の人を採用する為と、客から高い単価を取る為。
適度に元コンサル会社という経歴の人を雇って、その他粗悪品と抱き合わせ販売するって訳だ。
コンサルなんて「元○○」って言わないと、ハクがつかないからな。

社員数と売上を対比してみて１人あたりの売上が低いのは、
　１２ヶ月全て派遣（偽装請負）契約で埋められないケースがある
　ＳＩｅｒと同じかそれ以下の単価でしか契約できないケースが多い
という販売上の問題。

給料に根拠無くバラツキがあるのは、そいつの前給をベースに最小限の釣れる金額を決めているから。

小売業として利益を大きくする為の、非常に分かりやすい動きだよ。
コンサルでもＳＩでもない、小売業。
入社しようとしている人も現役の人も、もちろん分かっってるんだよな？ｗ

コンサルタント＝スタッフ
ビジネスプロデューサー（ＢＰ）＝営業
パートナー＝法人企画営業

新卒に２５万円っていっても。

残業代込み。福利厚生なし、ボーナスは２ヶ月。

それを考えれば安いくらいではないかだろうか。

それが５年で１０万円以上も上がるんかな。
中途で入った方がいいのかな？

ググったけど、求人活動しかしてない会社みたいだな。
普通ならちょっとくらい通常業務もでるだろ…。

ここのスレ住人は夢見がちな人大杉
年収500万超えれるかどうかは会社の犬になり切れるかどうか
上司に媚を売れない奴はせいぜい450万止まり
ただここの住人は我が強すぎて媚を売ること自体が
ありえないと思ってる気ガス

500は一つの区切りだもんな。

いま８００もらってるけど、ここに行くのは
やめたほうが良いか?

新卒のリクナビでもよく案内メールが来ます。戦略コンサルのようなホームページの雰囲気
とか説明とかやめてほしい〜。案内メールに※無借金経営　とか自慢のように書いてるけど正直
人事のレベルの低さが目立ちすぎ。企業によっては低金利だから直接金融より低コスト
で資金調達出来るだろうに。

年収８００の人間はそんなアフォ丸出しの質問はせんよ。

スカウトメールきたｗ
なんか採用実績見てると年俸も６００万くらいは貰えそうな感じ。

「Mobile Team」にすごい惹かれてんだけど、内部事情知ってる人がいたら教えてください<(_ _)>

>>745
客先でチームで携帯サイトの開発

えぐちの江って、Bayって意味だよね

＞７４３

逆にうまいんじゃないかな。
それで優秀な人を取れたりする事もあるわけだし。

>>743そのとうり！！人事部長のレベルが低いからな、この会社

アビーム、フューチャー、スカイライト、ベイカレントの中で
給与順にならべるとどうなる？

転職サイトで「ヘッドハンティング」とかメール来たんですけど、
結局詐欺ってやつですか？？

詐欺はしてないよ。

駆け出しのコンサルティングファームだよ。

ここの業績は本当右肩上がりです。
真面目に財務分析はしていませんが。
社員の質が鍵とか。

内定出てたけど断った。

そしたら採用担当から電話があって
しつこく理由聞かれたよ。
うちに落ち度があったら教えてくださいとか、
労働条件をお話して納得いく金額でもう一度お話したいとか。

新卒で入社前の説明会に参加していた子にあったけど、
このスレ見たんかな。

　　　 　 　ｼ^^^^~~~~~~^ヽ,
　　　 　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~⌒ヽ,　
　　　 　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
　　　 　 |　」　　　ヘ'　'ノ 　　|
　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
　　　 .l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)
　　　　ｰ'(　 　 ノ､＿_!!＿,.､　 ) もちろん私には落ち度はないですよね。
　 　　　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　 ﾆﾔﾘ
　　　／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　
　/ 　　　　　　ヾ／ヽ─ 'へン　 ｀､

生きる為に仕事をするんじゃなくて、仕事をする為に生きる人ならやっていける感じ。

＞７５７
プラスに捉えると、
待遇は良くないけど、やりがいのある仕事、成長できる仕事は出来るって事？

マイナスに捉えると、拘束時間が長かったり、給与が良くなかったりって事かな？

どうしようかなー　内定もらったけど
ここのコンサルタントの仕事って、ドキュメント書きだけ？

ここ落ちた人っているの？

いまいち内部の真相がもれてないですね。
ってことは優良な会社なわけ？
不満言ってるのはごく一部のＤＱＮ社員?

偽装請負と言う話だけは出ているが
それほどその議題に触れてないって事は
一部だけ偽装請負されてるだけで
優良じゃないけどそこそこ普通の企業なのか・・・？

受かってこのスレみつけてちょっとショック

>>754
一次面接でさくっと落ちた俺と対称的だな
あとでこのスレを見て落ちてもどうでもいい会社らしいのでよかったが

ヘッドハンティングメールに「派遣あるんですか？」って書いたら
いつまでたっても返事が来ないんだがｗｗｗ

面接落ちた奴とか、新卒内定したやつの意見はどうでも良いんだが。
実際に内部に居る人間の意見のほうがありがたいな。

面接落ちたやつは、コミュニケーション能力無かったってことやろｗ

何が聞きたい？

取引先に投げっぱなしの社員はどれほどいるのでしょうか？ｗ

>>766
システムコンサルタントも偽装請負ですか？

偽装偽装と書いてる奴はDQNってオチ？
ここの会社ってそんな悪い場所か〜？と思ってる中途3年目の俺。
目先の辛さに負けて愚痴を言ってるようじゃあ三流以下だよ

>>767
出向してる人間は個人差有り。
2〜3年程度の人も居ればそれ以上も居るかもしれん
メーカーとの契約内容に寄るんじゃないかと
ちなみに会社から命令されて出向している奴がいるんなら知らない
自分で仕事を持ってこない他力本願な奴は泣きを見るのかもしれないねぇ

SEが自分で仕事とってくるの？
現場で気に入られて追加受注するのって稀なのでは？

仕事出せるレベルの人と仲良くならないとなぁ。きびしいな

この会社人数の割には資本金が少ない
ほとんどの人間がアウトソースだろｗ

お答えします。

約７割の人間が外にいます。営業・人事・経理以外の人が対象です。
偽装？な人もそうでない人も両方います。
資本金は今増資してもメリットないそうです。
モチベーションの高い人も低い人も両方います。
概ね、内勤よりも外勤の方が優秀な人が多いです。
中途採用では過去の栄光に浸ってる人が多いです。
善し悪しは自分で決めて下さい。噂を鵜呑みにする人は必要ありません。

>>773
実際の仕事内容はどんなのですか？
プログラマ的な仕事をするコンサルタントや、
営業みたいなことをするコンサルタントがいるのか？

世間一般のコンサルタント業とは違いますので注意してください。
コーディングをする人をコンサルタントとは呼びませんが、
要件定義や設計をする人をコンサルタントと呼ぶ場合があります。
言葉が同じなので勘違いをする人が多いですが
やっている事はその辺のSIerと同じと思っても問題ありません。

コンサルタントとかｗ
信じるなよ

　　　　※ベイカレントでの名称比較※
　　　【ベイカレント】　　　　　　　　 【世間】
　　　コンサルタント　　　　　→　プログラマ
ビジネスプロデューサー　 →　　　営業

ちなみに、一般的には
プログラマ→システムエンジニア→ITコンサルタント
の順にスキルアップしていく。

ちょっと弁護しておくと、ﾍﾞｲのコンサルはプログラマ兼SE（要定やヒヤリングもする）ってところかな。
今のところ仕事が入り交じっている状況。
ITコンサルを目指している香具師はそのプログラマ臭、SIer臭に間違いなくギャップを受けると思う。

うーん、いろいろな意見あるけど給料は悪くなさそうだね？

ならよくない？

27歳　現状800万。「経営コンサルタント」ということで、〜900万のスカウトが来た。
ITとはほとんど関係ないとこで営業してるんだけど、大丈夫かいな？

ホントに「経営コンサルタント」の勉強になるなら移籍したいけど・・・

＞７７７
プログラマ　→　システムエンジニア　→　ＩＴコンサルタント
の順にステップアップしていくのであれば、ＩＴコンサルタントを
目指す人からすれば問題はない。
重要なのは、ステップアップにかかる時間。人それぞれといわれればそれまで
だが、プログラマの時点で3年もかかってしまうなら、それはきつい。
あとは、給与。ＩＴコンサルタントの時点でどの程度もらえるか。
求人情報通りに800万円程度もらえるなら、十分。
それも年齢によるけど、30歳で800万なら十分でしょう。

>>780
いや、ﾍﾞｲの場合は他のSIerと同じくコンサル的な仕事をするにはかなり時間がかかるし、
そういう年齢＋役職になったとしても営業がコンサル仕事を取ってこないとどうにもならん。
業界分類で、ここをITコンサルにすると痛い眼を見る。

BPは妙にイバってるが、トラブルメーカーか？

＞７８０

具体的に何年くらいかわかる？

グレイシー柔術・プロ選手　VS　フリースタイル・アカデミーMMAプロ選手　豪腕ファイターの打撃戦映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_080324071688_1.htm

コブラ会　高坂選手　VS　沖縄パンクラス・田上　ドロドロの泥試合・悲惨な試合結果映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_080320070605_1.htm

SEとして入るならそんな待遇悪くねぇんじゃねぇか？

>>785
問題点は2つ。
・下請けにまわさないから土方（プログラマ）兼任→デスマ必至
・新卒向けには業務をITコンサルと偽っている→プログラマな現実に入社後モチベーション下げる奴大杉

↑契約形態にもよりますが、下請けを使うと偽装派遣の疑いがかかり、逮捕者がでる可能性がでてきます。
別に新卒を騙してる訳ではないと思います。金と職種に釣られてよく考えない人が多いだけです。

他のITコンサルがパッケージや協力会社を多用しているのに逮捕者が出ないのは何でだろうねぇ

逮捕者なんか出るわけねぇだろ
どんだけ世間知らずなんだ
この業界は何やったっていいんだヨ

　　　 　 　ｼ^^^^~~~~~~^ヽ,
　　　 　 /　　,,ﾉ⌒~~~~~⌒ヽ,　
　　　 　 l 　i'" 　　　　　　　 ii
　　　 　 |　」　　　ヘ'　'ノ 　　|
　　 　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　|
　　　 .l　 　 　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　)
　　　　ｰ'(　 　 ノ､＿_!!＿,.､　 ) うちは優良企業ですよ。騙されちゃいけない！
　 　　　∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　 ｹﾞﾍﾍﾍ
　　　／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
　　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　
　/ 　　　　　　ヾ／ヽ─ 'へン　 ｀､

ちゃんと請負か準委任かの区別が契約書上で出来て
指揮命令系統が契約体型にあっていれば
大丈夫なはずです。
プログラマの派遣も一人一人に契約書で指定されている人のみ
から指示が出る体系なら外見上問題ない筈です。

そんなんシカトして大丈夫だっつーの

ひまじんだね。
就活生で見ている人がいい迷惑でしょ。
いいところは無いの？

>>786
要するに　
今猿⇒実態がない
SE⇒ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏ

である以上、上を確信犯で入社する（新卒）奴なら
どうにかやってけるといえるのか？
自分は新卒で、アクとかアビも並行してる受けてるがSE願望もある
資格補助とかの環境はどうなのよ？　教えてけれ社員or元社員

>>794
みかかﾃﾞｰﾀの子会社的ﾉﾘならおｋ。
資格補助は結構充実しているが、そんな時間があるかどうか疑問。
資格がほしけりゃメーカー系のSIerに逝った方が良いよ。（半強制で取得させられる）

正社員で中途集めて契約社員にしちまう会社ってここだったっけ？

＞７９６
それはさすがにありえないでしょ。

ピーシーワークス 名無し 契約社員
でググったら

Google 宛に送られた法的要請に応じ、このページから 1 件の検索結果を除外しました。
ご希望の場合は、ChillingEffects.org を除外するに至ったクレームを確認できます。


だってさ。
証拠隠滅かな。

＞７９８
どうなんだろうか？
でもピーシーワークス時代の事。
今はコンサルなんでしょ。

名前が変わったから体質が変わるとでも。
経営者同じで？


そりゃよほどめでたいなｗ

どこの会社もそうだけど上と下のレベルの差はある、給与的にもスキル的にも人間的にも
ベイカレはそれが物凄く激しいだけ

中途なら自信、新卒ならやる気があれば来ればいいさ

ピーシーコンサルティングという会社はここでつか？

100%偽装請負チンピラピーシーワークス成り上がり悪名age

帝国データバンクで検索したところ
ベイカレント　⇒　ソフト受託開発
灰汁、アビ　⇒　経営コンサル

んー偽装派遣かは知らんがやっぱりコンサルではないな…

>>799
今でもSIer。 ITコンサルという名のプログラマ（SEですらない）。

参照：
【SE】新卒SI(IT)業界ランキングvol.13【SIer】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1205021321/

自社に開発能力がない人貸し業をSIerと呼ぶのはいかがなものか。

>>796
前の会社がそうだったｗ
派遣登録させて社員化していってたな

今までさんざ悪行をしてた分際で、名前変えただけでコンサルとか言い張れるとか思うなよ江口

うーむ。ここｵﾌｧｰ来たんだが
給料良いことをやたら強調してるわりに
売り上げ少なすぎないか？
一人頭1000万いってないんだが。。。

今、就活中だけど
ここに入社して偽装請負などで会社を訴える
選択はどう？

時間の無駄なだけ。

そうそう。
10分の1位は直契約なんだし、一部できない営業君達が階層の深い偽装？的案件しか取れないだけ。
全社的に偽装？しかしていないならともかく、
貴方の将来の為に止めた方が無難ですよｗ

グッドウィルだって潰れる気配なしいな

ここって仕事は別にして意外に年収良いね。
内定もらったけど迷う
28歳で派遣やってきた俺に500万提示してくれるとは
思わなかった。

>>814
大崎の某SIerは新卒で470ﾏｿ

>>815
大崎SIerってことはあの駅前のでっかいビルに
入ってる企業のことかな？
新卒で470って・・・こころ挫けた。

>>814
へぇー　俺の半分か・・・ｗ

みんなの就職活動日記で，かなりこの会社がITｺﾝなのか，下請け会社なのか議論になってる見たいだなw

ここは、派遣会社ですが。なにか。

基本情報すら受からないカスども乙

28才
外資出向
PL
年収680万
平均残業月＠35h

28才
講談社
（編集職）
年収1020万
平均残業月＠60h

ここの人事はダメだと思った。

人事　君本とか読んでないよねー？
人事　だって全然論理的じゃないじゃん。
人事　ボクは入った当時から、中学生の国語ドリルとかやって
　　　　論理的に話せるように努力してるよ。

おわってるｗｗｗ
そのときは馬鹿にされてすごく腹が立ったけど
いまおもいだすと、こんなとこいかなくてよかったと思う。

>>823
その人事の人っていくつぐらいでどんな感じの奴よ

>>824
ttp://2009.rikunabi.com/bin/KDBG08700.cgi?KOKYAKU_ID=1874731001&ALBUM_ID=3&MAGIC=
右側の列　上から４つ目　「真剣です」の写真のやつ。
こいつきもいしさいてー

こりゃ名誉毀損で訴えられたら負けるわ。
>823,825お前も終わってる。

こんなんで名誉毀損が成立すると本気で思ってるの？ｗｗｗ

>826はここの馬鹿コンサルタントだなｗｗｗｗ

はいはい。　新入社員で社内に売れ残ってる奴ら、もう君らは不要みたいよｗ

>>829
ほんきでいってんの？ｗｗｗ
モグリ乙ｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>49=>>56=>>830

はいはい、勉強部屋の売れ残り乙

study room乙。
日報乙。

中途の売れ残りの人・・・　まさかもういないよね・・・

新卒勉強部屋で体育座り椅子なし乙ｗ

勉強部屋そんなにぎわってんの？
もう工場でもいいから金稼いでこいよ。

勉強部屋なんてあるの？

非生産部門のくせして偉そうに！

(´；ω；`)ｳｯ…

>>823
中学の国語ドリルに激しくワロタ
この類人猿みたいなツラのやつか
http://2009.rikunabi.com/RN/KDBG/31/1874731001/PHOTO/IMG/L_105.jpg?1804289383 (要保存！)

自然言語に論理性はあんまり関係ないし、ってか「中学の国語ドリル」が凄まじくツボに入ったｗ
ツッコミどころが大杉だろ
腹いてーわ。。。

これはテンプレに入れるべき

URLはこうか
あまりにも凄まじくてミスったわ
http://2009.rikunabi.com/RN/KDBG/31/1874731001/PHOTO/IMG/L_105.jpg

　　　　　　　　／(＿入
　　　　　　／　　　　　　＼
　　　　　/　　　　　　　　　 ヽ
　　　　/　 　　　　　　　　　　.i
　　　　i　　 　 ＿＿　　＿　　 |
　　　　| 　　广　　　￣ 　 ￣ヾi
　　　　|　／　 ""＼＿／""　Y
　　　　| / 　 `=・=-　 -=・=´ || 　　　君、本とか読んでないよねー？
　　(⌒ヽヾ　　　　　　　　　　 ｜） 　　 だって全然論理的じゃないじゃん。
　　 ( __　　　　　 （∩∩） 　　 | 　　　ボクは入った当時から、中学生の国語ドリルとかやって
　　　 　｜　　､＿＿||＿＿　 ./ 　　　　論理的に話せるように努力してるよ。　おぼえとき。
　　　　　ヽ　　　＼＿___/　　/
　　　　　　＼　　　　　　　 /
　　　　　　　 ＼＿＿＿_／

質問。回答よろ

・ここって社長のオーナー企業？社長のワンマンなのかな?
・コンサルとかで入ったとしてもプライムじゃない２次受け案件とかやらされること多いのかな?
・プライム案件の比率って？
・ここで言うコンサルって言うのは提案活動もしている？それともそっちはBPまかせ？
・ぶっちゃけどのくらい遅くまで仕事してるの?　

この会社の凄いところは上司がいないこと
部署が存在しないこと
帰社日がないこと

　

新卒だが、社員さんに聞いたところ、給与はすぐに一般のコンサル並みになるとの事。
一安心だ。

>>845
がんばれ……

>>845
かわいそ・・・いや、何でもない。
まぁ・・・頑張ってくれ。

＞845、847

なんでや？

　　　　　　　Ｖ
　　　　　　　　／(＿入
　　　　　　／　　　　　　＼
　　　　　/　　　　　　　　　 ヽ
　　　　/　 　　　　　　　　　　.i
　　　　i　　 　 ＿＿　　＿　　 |
　　　　| 　　广　　　￣ 　 ￣ヾi
　　　　|　／　 ""＼＿／""　Y
　　　　| / 　 `=・=-　 -=・=´ ||
　　(⌒ヽヾ　　　　　　　　　　 ｜）
　　 ( __　　　　　 （∩∩） 　　 | 　
　　　 　｜　　､＿＿||＿＿　 ./
　　　　　ヽ　　　＼＿___/　　/
　　　　　　＼　　　　　　　 /
　　　　　　　 ＼＿＿＿_／

ここにいるやつは、新卒か学生なのか？
基本的な事を教えてやろう。

出向＝別の会社へ行ってその会社の社員として仕事をするが、籍は元の会社。
　　　　別の会社から元の会社へは労務費（給料＋社保）だけが支払われる。
　　　　つまり、別の会社にとっては社員にかかるコストと同じ。

派遣＝別の会社へ行って、別の会社の人の指示を受けて働く。
　　　　成果ではなく、時間で清算する。
　　　　社員に比べ、賞与や退職金や福利厚生の負担が無いのでトータルでは安い。

請負＝場所が別の会社だろうが自社だろうが、自社の人間から指示を受けて働く。
　　　　予め成果を決めて業務委託（受託）する。
　　　　成果を出して、初めてお金が払われる。
　　　　成果に応じた支払なので、客にとって損するリスクは低い。

偽装請負＝請負契約をしておきながら、別の会社へ行って別の会社の人の指示を受けて働く。
　　　　　　　請負単価を貰いながら成果責任は負わず、コストは人件費だけで会社利益が大きい。

報酬（客が払う金）は、
契約形態別：出向＜派遣＜請負＝偽装請負
呼称別：PG＜ＳＥ＜コンサル

成果に対する責任は、
出向＝派遣＝偽装請負＜請負

だから、沢山儲ける為には、コンサルと称して偽装請負をするのが一番！
責任が軽くて単価が高く、経費が掛らないから、客から貰った金から給料を払って
あとは儲け。

>>850
私は馬鹿です。まで読んだ。

>850

コンサルティングとは
どういう扱いになるんですか？

日光にある軍団で個別指導を受けます。

少なくとも反省まではできるようになりたいです

>>850がいってることはこの会社そのまんま表している。
騙されて入ってくる新卒こそ馬鹿だなｗ
まぁ、馬鹿にはお似合いだけどなｗｗ

強いて言えばで結構なのですが…

この会社の良いところ(待遇面など)ってなんですか？

�@担当営業に気に入られさえすれば好き勝手な事ができる
�A受付のお姉ちゃんが可愛い

>>857
ありがとうございます！


逆に営業の立場であれば…強いて言えば？

ここに転職するのは馬鹿？

YES!

バカだと言われてもあえて転職します。
Ｍ＆Ａの事なら任せて下さいな!!

>>861
おう、はようたのむ

猿顔AAのやつはなんて名前なの？

↑既にいない奴のことはどうでもいいべ

この会社はワイズノットの二の舞になるでしょうね。

新興ITはブランドがないから、給料でつるしかないんだが、
売上げと利益をみても、実際どうなるかわかるだろ？
世の中そんなうまくはいかない。言っておくが、
ここからは上位コンサルには転職はできないよ。
言うまでもないが。。

これを見て、がんばれ
http://www.shl.jp/userscorner/nanbu.html

ピーシってｗｗ　パソコンショップでバイト掛け持ちしとるんでっか？

↑何を頑張るの？
南○の所為で採用者と現場の作業者に相当な意識の乖離が発生してると言うのに…

南○もがんばってるんだ、お前らももっと気合入れろ！
気合が足りねぇんだ！一年以内に大手紺サルになりてぇんだ！
http://www.green-japan.com/company/333.html

ベイ・カレントさん、これ以上残業代未払いだと話を面倒臭くさせちゃいますよ。

>>871
おう、させてみろや。このポンコツ

南○はこんなこと言ってるぞ、
http://www.shl.jp/userscorner/nanbu.html
今のお葬式の価値観は悲しむ、というものですが、
『楽しむという価値観ももしかするとあるかもしれないと思っています。
アメリカなどではそういう価値観もあります。
要は新しい価値観を生むことでお金になるのかと。』
ひとの死すらビジネスにしようとする、冷たい人間
どうりで、SEをコマのようにしか思っていないわけだ。
彼の人間性が浮彫にされて来たね

安部さんは1年後は総理じゃなかったね
見かけを大きくみせても、中身がなければ、所詮はそんなものだ

「人材輩出企業として名を馳せる」

素敵だね。

>>873

最悪だ。
葬式の価値観とか言ってる時点でナショナリズム無さすぎ。

葬儀でも、別にビジネスだし、客が喜べば、良いんじゃないか？
葬儀屋は悪人なのか？突っ込むところずれてないか？

採用が大切って言ってるけど、中途がすぐ辞めちゃうから？
退職理由ランキングは何？

�@「高めの賃金＝忙しい」と言う構図を理解しないから
�A案件を理解できないBPの無茶なｱｻｲﾝに耐えられないから
�B単純な人間関係

>>877, 878
＋派遣会社であることを隠蔽して採用するから
＋ピンハネされすぎだから
＋偽装請負、多重派遣

今年の新卒です
研修後の仕事が決まってないのですが、この先どうなるんでしょうか？
不安です

頼りになる大先輩を見つけて本音を聞いてみて下さい。現状が分かります。

>>880
大丈夫です。今のうちにJAVAで簡単なアプリを作る、または、
オラクルやCCNA等の資格を取得するなどして、力をつけてください。
ネットでもいろいろ勉強できるよ。
いまの時間は決して無駄ではありません。
PJが無い時にしかできないこともあるので時間は有効に使ってね

そうそう。
転職活動とかねｗ

>>880
年収４００万くらいもらってる？
どうせゴミのように使い捨てにされるだろうがなｗ

>>880
大丈夫。そのうち客先にぶちこまれるからww

この会社、４０歳以上の人何人いるんだっけ？

やっぱりやばい会社か…
オープンオファーで職歴もろくに書いてない手抜き状態なのに
スカウトが来るなんておかしいと思ったんだ

退職して違う会社で営業してるよ！元気かい？みんなっ！
特定のBP（営業）のネタ
Eg（男）ｶﾗﾃﾊﾞｶー！ﾖﾒも隠れ社員ー！年収3ｵｸー！身内を経理で年収1kﾏﾝ！
Ha（男）ﾚｰｼｯｸで視力回復〜でもﾀﾞﾃ眼鏡〜意味ﾅーｼ。脳内もﾋﾟﾝﾎﾞｹー
Su（男）短なるｱﾎｰ！ﾓﾛ体育会系！笑顔がｳｻﾞｰｲ！
Su（男）MSﾀﾞｲｽｷｰ！提案力ﾅｰｼ！
Sa（女）般若ﾐﾀｰｲ！化粧ｺｰｲ！腹ｸﾞﾛーｲ！でも年収1800ﾏｰﾝ
個別で知りたい奴の名前をｶｷｺ

笹木1800万ももらってンの？

>>888
佐崎1400ｼﾞｬﾈ!?ていうか、Egにﾜﾛﾀ
Eg身内のｹｲﾘ?ｷｬﾊﾞ嬢みたいなｱｲﾂ?

あんな恰好させるのはセクハラじゃないの？

>>891
DAYONE

新卒はどのくらいの学歴の人が多いですか？

test

新卒余ったらどうするつもりだろｗ
俺らの給料持ってくだけ？
Egがなんとかしてくれｗ

新卒見るからに使え根
研修Roomに居る糞ミテよｗ
態度だけはでけーし
最近で一番ムカツク糞は、頭茶髪で短髪モヒカンのオメーだ！
やたら元気なおばちゃんもいらないーーー

新卒って研修ルームにいるの？仕事してないやつは何人いるの？

20人近くいる

また一人死んじゃったか。。。合掌

↑お前ぶっとばされてーのか？
不謹慎な事書いてんじゃねーよ！

ここに転職しようか悩んでます。
BP職って実際どうなん？マジレスたのむ

うーん、これで１人分経費減ったか・・・
一同バンバンザイ

テメー俺の前でその台詞もう一度言ってみろ！言えないなら黙ってろ！

>>900
ｱﾂくなり過ぎ･･減点ｲﾁ--ｯ!
>>903
ﾃﾗｵ--言ってるｺﾄが意味ﾌﾒｲ→言えないなら黙ってろ?
煽ってんの?

で、何が原因で昇天？

スタディールームの子は要らない子

逝ったああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

25歳前後で1000万提示された俺は勝ち組だな

>>906
ご明答！！研修るーむに居てｺﾚ見てるｱﾎ達!そろそろ気づけよｗ
>>908
”前後”がついた時点で本末転倒
ｵﾏｴはただの妄想ﾔﾛｰ

研修ルームに居る子たち
三ヶ月の試用期間が満了するまでに
デリバリされなかったらクビになるか
技術職で使えないので糞営業（強制ノルマあり）にまわされるだけですかねｗｗｗ

自殺か？事故か？

>>910
それは、違法ですねｗｗｗ＞クビｏｒ営業まわされ

ノルマはない、と聞いたけど？

組合作ったほうがいいよ

過労死

心臓おかしくなりそうｗ

>>888
ま○やまって
いくらもらってるの？

>>916
もうとっくに辞めていない

この速さならいえ・・・ない

新卒で派遣か。
人生棒に振るっていうか
負け組突入やね

>>796
それが弊社のビジネスモデル(笑)です

>>920
前職Acだったけど、派遣部署あったよ。
大手コンサルならインダストリーの１つだと思うけどね。。
Bcさんの場合、コンサルできる人材が少ないから伸びないんじゃない？
Bc行くならキャリアパス考えてBpかｱﾋﾞをお勧めします。

と、糞営業が申しております。（強制ノルマありｗｗｗ）

糞営業が、特定派遣契約の仕事とってくる時点でもはや終わってる

もっとがんばれや、糞営業アシスタント君ｗ

ttp://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1361093

お宅の新人ですか？ｗ

派遣バブル崩壊

えー●山さんやめちゃったんだ

この派遣会社って、委託案件の比率どれくらい？

転職する気はあまりなかったが、美人が多いってことで興味本位で面接いってきましたｗ
受付の子はそこそこでしたが、中でお茶を持ってきてくれた子、めちゃめちゃタイプ。。。
新卒か入社２、３年って感じの初々しい清楚な感じな子。
名刺交換のふりして携帯番号渡したらその日に連絡がありました。今度合コンしませんかって。

これだから転職活動はやめられません。

>>920
おれもリクナビかどっかで正社員で募集かけてたんで（当時はPCワークス）
正社員のつもりで働いていたらじつは契約社員扱いだった。
おれがバカなのかなと思ってたけど他の社員もそういうやつ多かったよ
いい派遣先に当ったらうまくそっちにもぐりこみたいもんだね

ここって新卒の営業？がPDしてんの？
そんなんで案件取ってこれるんですかいな

>>929
ちゃんと雇用契約書確認しないおまいがアフォｗ
ハケン先でクレームがあればいつでも定期的に解雇できるありがたい人材なんだけどなｗ

ボーナス１ヶ月ってまじ？ｗｗｗ

年俸を１４分割なだけじゃね？

ほんとここの営業つかえねーー
BPとか言うんだよね・・。
バカなピープルの略だなｗ

もっと具体的な名前とか聞きたい

江カレントこんさるに登録しようと思うんですが、時給１０００超えますか？

うーん、新卒の評判？とかＢＰが問題みたいなので
やめとこうｗｗｗｗ

>>931
いやいや。そこが曲者でさ。雇用契約上は*正社員*なわけだよ。
特定労働者派遣だから。
内定通知書・雇用契約書には、派遣のハの字も出てこないからな。
ま、これも違法なんだがｗｗｗ

>>929 は、そのことを言っている。
最近現場が一緒になった奴も、同じこといってたよ。コンサルの仕事すると思ってたのにってなｗｗｗ

>>937
詐欺ですよね。　ＨＰには厚生労働省認可番号が記載されていないし、
ハケンとは一言も書いてない。

この会社、雇い入れ時の健康診断を実施しないのですが、これって健康保険法に抵触しないんですか？

おいしい奴隷商人ポジションは、自分達で占めてしまってるわけだ。
新しく採用するのは、奴隷ポジションの人間。

マルチの商材がSEって感じ。究極だよね。
SEたちは、何も気づいていない。
自分と顧客の契約内容すら知らない。

こんなん見つけたぜ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/asia/1183888481/

国内での派遣組立工員の現実

■欧米の常識　ｖｓ　日本の常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html
■平成16年度ピンハネ率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金)

※賃金は８時間換算
----
うちのピンハネ率は、70%以上だけどなｗｗｗ

派遣コストがガラス張りになったら、江涸れん人はもうだめかもわからんね(>_<)

>>941

それは、違法ですねｗｗｗｗｗｗｗ
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3040.htm

　労働基準法は、第１５条で、労働条件の明示を定めています。



まず、労働者派遣法は、派遣元に、派遣先での就業条件を詳しく明示する義務を定めています（労働者派遣法３４条）。

　労働者派遣法第３４条（就業条件の明示）

　派遣元事業主は、労働者派遣をしようとするときは、あらかじめ、当該労働者派遣に係る派遣労働者に対し、
労働省令で定めるところにより、その旨及び第二十六条第一項各号に掲げる事項その他労働省令で定める
事項であつて当該派遣労働者に係るものを明示しなければならない。
　
　しかも、「書面の交付」を義務づけています。

　この就業条件についての書面（書類）を調べ下さい。なければ、重大な法違反です。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

>>944
だから何？
ピンハネされて悔しいなら、何か行動すれば？

違法行為がばらされたら、９４５のような営業はクビかもわからんね

>>946
だから何？
悔しいなら、告発等すれば？
そんな行動力の無いことはわかってるよ

離職率がすごく高いらしいね。
ここについての、ネットにあふれるネガティブな情報は
競合他社ではなくて、元社員がばら撒いたのだろう。

君子、危うきに近寄らず

営業の質が悪いのかな
企業さんに嘘がまかり通ると思ってる

江＝ベイ
口＝涸れん人

やたら求人してるのは、そういう理由か

>>951
具体的に

単純に、派遣の人数増やせば
会社に入ってくる金が増えるからだろｗｗｗ

ここの社長、元アクセンチュアだろ。
俺、元アクセンチュアの人と仕事したことあるけど、
一番印象に残ってる言葉は、
「プロジェクトとしては失敗でも、お金的には儲かったプロジェクトがいっぱいある」
結果責任を取らない奴らなんだよ。
社名を変えたのも、過去の失敗プロジェクトをリセットしたかったんだろ。

>>951
意味わかんねーこと書き込んでじゃねー
この業界から去れ！！

さっそく、罰金刑かｗ

■労働基準法上の罰則

●雇い入れ時の健康診断義務違反違反（労働安全衛生法66条）
●50万円以下の罰金

沖縄天下一スタジアムで　日本人空手家　VS　アメリカ軍人キックボクサー　プロのリングでガチの殴り合い対決映像
http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_080608093664_1.htm

賞与って6月／12月だったっけ？

賞与楽しみだぁ↑

>>956
チクルのは賞与後にしてくれよｗ

>>960
逃げる時は、教えてくれよ

元従業員として思うが、このスレはあきれるほど事実しか書いてない。

去年辞める前にこのスレを立てたんだが、その前のスレも事実ばっか

なんだかなぁ

この派遣会社は単価と人材の質が不釣り合いだな　派遣先担当者より

>>962
お疲れ様です。
漏れももうすぐ辞めるから、記念に次スレ立てるわｗｗｗ
タイトルは
【ブラック】〜【3杯目】
とかで良い?

>>963
ほんっと、サーセンｗｗｗ

>>964
スレたてるんなら、ヴェンチャーじゃなく、派遣板にたてろやｗｗｗ

どうやら最近、奴隷商人に逆風が吹いてきたな

俺は、これからの人生で、若い人達に
「奴隷商人に利用されるな」
って伝えてまわるよ。

派遣業界は今回の通り魔事件でこの先縮小傾向になるらしいな

これから奴隷商売ができなくなるのはいいとして、
こいつらが今までの奴隷商売で溜め込んだ金を
どう再分配するか考えないと。

>>965
正論だｗｗｗだが断るｗｗｗｗｗｗｗ

次スレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1213270740/

中途半端なスレタイになっちまったｗｗｗ
つかれたんであとてきとーによろしこｗｗｗｗｗｗ

潰れればいいのに

>>941

マルチの手口ですね。
就職サイトの社内の風景には、若手社員がたくさん、みんな笑顔。
本社のあの雰囲気もそう考えれば納得。

こいつらを追い詰めるには、どうしたらいい？
みんな知恵をかしてくれ。

>>971
どんな雰囲気？

何がこんさるだよ！！
実体は派遣だったぞ

あ

ここの一次面接で落ちたけど

サイバーエージェント内定もらったわ

ありがとう

ベイカレント

いい会社だよ

>>976
サイバー内定祝福しますｌ。
あそこは、ここより高給取り多いから。
被害者一人減ってヨカタ

>>976
たぶんサイバー内常駐でベイカレント社員がいると思うけど仲良く頑張ってね。

ただ終電だけどね

>>972
>>974

まず、同志を集めよう。個人でやりあったら、各個撃破されておしまいだ。
北方健三「水滸伝」、もしくは最近売れてるらしい「蟹工船」は、読んだか?
あんな感じで信頼できる仲間を募ろう。

いま檄文を推敲してる。できたらうｐする。
もちろん、藻前も書くがいい。いままで、何が行われてきたか。
何をもとめるのかを。

あと、俺たちのやり方で情報共有をしよう。
ここのまとめサイトを作ろう。
@wiki と はてな をうまく活用できる気がする。
まちがっても、会社のメールなんぞ使わんようにな。

これは、頼めるか?>>972 or >>974

文句言ってねーで働けよw
未経験のお前らにコンサルができる訳ねーだろうw

ベイカレって、アク出身の有能人材がそろってるんですねー

ここって応募要件に「学歴：大卒以上（MARCHレベル以上の方）」って堂々と書いてるんだね
なかなかめずらしい

ふーん、高卒営業とか専卒アーキテクトとか普通に居るんだが。

ただの宣伝用だろ　人材単価を引き上げてピンハネ率増加させるための。

だいたい派遣会社なんてものは、世の中の糞人材が集結するところなんだから。

良心的な転職エージェントなら、絶対ここをすすめない。
むしろ、止められる。
それだけ、悪行が知れ渡ってる。
競合他社だけじゃなくて、転職エージェントにも嫌われている。

良心的な会社なら、社員の７割の机が本社に無い会社を薦めないだろ。

自分の机が会社にあるかどうか考えてみなｗ

>>986
今時、フリーアドレスじゃね？

>>987
社外フリ乙

社員紹介制度っていうのは、カモがねぎしょってくるから、
お金あげるんだよ。会社は、それ以上儲かるから。

残業45hが基本給に含まれるって言うのは、45hまでサビ残ってことだよ。

一生働けないことを前提にした、ビジネスモデルだよ。
だから、定年まで、給与テーブルは無いよ。

常駐先では基本的に、常駐先起業の指示に従ってます。

自分の会社には、居場所は無いですよ。
デスクが有ったとしても、BPや人事から別フロアで、隔離されてます。
聞かれてはまずいことばかりなので・・・。
SEを見かけると、声が１オクターブ上がります。

社内では、グレーなことがたくさんあります。コーポレートカラーは、グレーが良いよ。

>>989
職業安定法で、労働局認可されていない個人または法人が職業紹介すると、法律違反だって知ってるのかな。

この会社、法律違反を労働基準監督署にチクられたらあっという間につぶれてしまう、危険性を孕んでいる。

>>991
しかも、社員紹介で褒賞金をあげてるとなれば、完全に法令違反。

ベイカレの違法行為で判明しているのは以下のとおり。

１）　健康保険法違反
・入社時の健康診断を行わない。

２） 職業安定法違反
・厚生労働省認可を受けていない個人が、職業紹介を有償でやっている。

7Xc+eEYP0 お前はまず秋葉原行って友達作って来いｗ

>>991
ちょｗｗｗｍｊｄ ｗｗｗｗｗｗ ＞しかも、社員紹介で褒賞金をあげてるとなれば、完全に法令違反。

条文もたのむｗｗｗ

入社して数ヶ月の段階で、担当BPから「紹介のお願い」あったなぁｗｗｗ
「実績を上げないとＸＸＸＸ」とか言ってたっけ。

そもそも数ヶ月の段階で、しかも派遣現場にしかいないのに、なにをどう紹介するってんだよｗｗｗ
とか思ってたら、そのBPは辞めてましたｗｗｗ 知らないうちにｗｗｗ

なにが紹介制度だよ・・　人身売買はほどほどにせいや

ほかの派遣会社とやってること変わらんだろｗ

>>994
だからｗｗｗ派遣会社なんだってｗｗｗｗｗｗうちはｗｗｗ

これはもう労働組合しかないかもわからんねｗ

つぶしちまえばいいんだよ、こんな会社。
誰からも望まれてないんだから。

技術屋でいたかったのに、勝手にこんさる名乗られて困ってる社員を救済してから潰して下さい

999なら社名変更

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