[和民]　ワタミフードサービスってどうなの？

　青年社長を読んで、この会社と渡辺社長に興味持ったんですけど、
この会社ってどうなんでしょう？
　厳しい外食産業の中でも、きちんと伸びてますし、いい会社に
見えるんですけど、実際どうなんでしょう？

乳揉みてえ

>>1をポアせよ

　訴訟トラブル問題でモンテローザと大神社長に興味持ったんですけど、
この会社ってどうなんでしょう？
　厳しい外食産業の中でも、きちんと伸びてますし、店の雰囲気もすごくいい。
実際どうなんでしょう？

うんこ ちんぽこ げぼまんこ

>>1
株板で聞いた方がいいんじゃない？

本当に今の時代は,ラーメン屋でもフランチャイズになれば一部上場になる。

居酒屋業界の勝ち組っていうと、ワタミとコロワイド（甘太郎）と
モンテローザ（白木屋、魚民など）あたりなのかねぇ。
養老の瀧と庄屋はいまいち古臭くて好きになれない。

居酒屋って朝方まで営業するから、社員として働くには厳しそうだな。

>>8
地味だけど、結構店舗数が多いチェーン店って他にもありますよね。

天狗とかチムニーとか。
(マスコミに取り上げられることは少ないですが)

>>9
チムニーって何？
そんな店知らんぞ！
関西系か？？

横浜の佐川急便でソフトオンデマンドのがなりと一緒だったんだよな。
2人が惹かれあうことってあったのかねぇ？
すごい、偶然。

530 ：就職戦線異状名無しさん ：04/01/23 19:37
友達から聞いた話です。

　　白●屋系列は客は従業員に嫌われたら終わり。
　　仲間意識だけ強固な従業員によって何でもされる。

１２月某日、神奈川県内にある、白●屋●堂店に行った。
その日は大変混雑しており、最初のオーダーの為に店員を何度も呼ぼうと試みるが、
長時間試みて一向に店員が気付く気配が無いので、
最後にはしょうがなく、店員が気付くまでずっと手を振り続けてみた。
するとフロアーで唯一の女性店員の藤●（２０代前半）が気付いてこちらに来たが、
どうやら私がずっと手を振り続けていたのが気に入らなかったらしく、
こちらに歩いて来る顔が、なんかすっげー嫌そう。明らかにむっとしている。
そして対応も、いわゆるコギャル言葉で、明らかに不機嫌そう。
それも明らかにわざと聞き間違いをしたりと散々。さすがにこちらも少々むっとした。
一応オーダーを聞いてさがったのだが、そこにいた男性従業員２人の間に入り、
下を向いて、どうやらこちらの悪口を言っている模様。（後で本人がこれを認めます）
その後しばらくで、その女性従業員の藤●は従業員みんなに何かを伝えた模様。
ここまでは、まだどうでも良かったのだが、ひどいのは、ここから。

突き出しは、だいぶ時間がたってから持ってきたのだが、
後から何かを混ぜたかのような感じが伝わってくる、汚い盛りつけだった。
どう説明したらいいのかわからないが、まるで唾でも入れて混ぜたような感じ。
この時点では食べ物に何かされるなんて全く考えてもいなかったのだが、
それでも何か変だと気付くくらい変で、私はそれを口にしなかった。

その次にきたサーモンの刺身は、刺身と言うよりサーモンスライスだった。
私は白木屋はよく利用していたので、明らかにいつもと違うのはすぐにわかった。
いつものサーモン刺身のあの厚みが無い。本当に、極薄のスライスなのだ。
いつものサーモン刺身と違って、歯触りなんてあるわけも無い。

他にもおかしな事はあったが、極めつけが、後にきたおぼろ豆腐。
いつものおぼろ豆腐の容器に、入ってきたのはおぼろ豆腐では無く、
鍋などに入る角切り豆腐だった。
おぼろ豆腐と角切り豆腐、同じ豆腐でも値段も味も全く違う。
さすがに、これは物的証拠と思い、従業員に聞いた。
第一声は「おぼろ豆腐が品切れなのかもしれません」との事だった。
もちろん私はおぼろ豆腐が食べたいわけで、品切れだとしても
事前に断りも無く別物を入れてくるのは、どうかと思うが、まぁいい。
しかしその後、「あと１つだけおぼろ豆腐がありました」と
苦し紛れな言い訳をしておぼろ豆腐が登場。
この時点で、実はおぼろ豆腐があったのだが、嫌がらせの為に
わざと角切り豆腐にしたな、と確信した。
実際に我々の後におぼろ豆腐を注文して食べている客がいた。

その後、店長を我々の席に呼ぶように従業員に言った。
その直後から、フロアーの従業員全員の態度が「しまった」と言わんばかりの
焦った態度に変わるのが、見て明らかにわかった。
店長にはたいした事は言わず、翌日、白木屋のお客様窓口（？）に電話し、
上記の内容を説明すると、問題が発生した白●屋●堂店の店長から電話があった。

店長との電話で、問題の女性従業員の藤●が、
我々の陰口を従業員に言いまくっていた事を認めたとは言っていた。
その後、住所等を聞かれたので、サービス券でも送る気なのかと思って
住所を言った。しかし、１ヶ月たっても、何も送られてこなかった。
それどころか、偶然かもしれないが、
留守の間に、ポストにゴミなどが大量に入っていたりするなど、
嫌がらせともとれる不可解な現象が多々発生しています。

最後に書いた、留守中に不可解な事が発生する件については
犯人が誰なのか知る由も無く、本件と関係あるか否かは不明です。
しかし店内で発生した事だけを見ますと、
以下に書く内容については確かなのでは無いかと私は思います。

　　白●屋●堂店（又は白●屋●チェーン全体）では、
　　従業員同士の馴れ合いは強く、少しでも気に入らない客がいると、
　　その客に出す料理に様々な細工をする。
　　当然、料理を作るのは厨房ですから、
　　フロアーの従業員の誰か１名が気に入らない客だと認定したら
　　厨房まで一致団結して料理に細工をする。
　　（むしろ食べ物に細工をする事を楽しんでいるのかも）

長文、失礼しました。

訂正。白●屋では無く笑●でした。

恐ろしきモンテ。会社自体、売り出し中なんだよね。身売り。けど財務の悪さと陰湿な従業員の社風に、買い手も二の足を踏んでいる状況。もっとも魅力なのは、あくまでも店舗物件。モノマネで作られたブランドには価値なしといったところ。

＞１２月某日、神奈川県内にある、白●屋●堂店に行った。
＞訂正。白●屋では無く笑●でした。

神奈川県の○堂店を探したところ、一つだけ該当する店があった。
笑笑　辻堂南口駅前店　　

　青年社長にでてきた登場人物がみんないなくなってるのが、気になるんだよね。
役員の名前を見ると、初期にいた人たち全くいないよ。

何かあるのだろうか？？

>>18みなさんいますよ。グループ企業の役員とかで。

＞１８

おぼろ豆腐の材料になったんだよ

きっと。

青年社長の登場人物の中で意外に好きなのが呉雅俊だったりする。
ベンチャーに人生賭けて大勝ちした見本みたいな人物だから。
人を見る目が確かだったということだ。

渡邉美樹は自分の仲間にはきちんと株をわけている。
カネには汚くなさそうな気がするんだがどうだろう。

さて、最近読んだ本です。

青年社長　上下　高杉良
「和民」で有名な、ワタミフードサービスの社長、渡邊美樹さん
を主人公にして描いた、経済小説です。全て、ではないだろうけど
かなりの部分がノンフィクションだと思われます。

渡邊さんが大学を卒業してから、東証へ上場するまでの期間を
題材に描いた本で、非常におもしろく、一気に読んでしまいました。
高杉良は相変わらず人を惹きつける文章を書きます。

読み終わった後ワタミのWebなどを覗いていたら、なんと
TGI Fridaysも傘下にあることがわかりました。最近店舗を
増やしている、アメリカンスタイルのファミレスですが、
この店長が、ワタミでお好み焼き部門を担当していて、
その部門の採算悪化でクローズしたときにワタミを飛び出した
笠井さんで、会長が今もワタミの取締役でもある、江村さん。
小説の中では飛び出したところまでしか描かれてなかったけど、
その後渡邊さんとの縁は続いていたんですね。ちょっと感動しました。

渡邊さんの掲げた「日付入りの夢」、非常に惹かれるものがあったので
ボーナスで一口ワタミ株を買おうかと検討中です。あ、もちろん小説の方も
とてもおすすめです。

ワタミの食べ物ってすっごく安っぽいんだよ。
なんか、食材に力をいれてるようなこと言ってるけど、
他店と比べても、質低い感じがする。

モンテは点数でいうと、どの店も70点。
ワタミは、0点の店と80点の店。

つまり

モンテはチェーン店らしい。味もサービスも、良いも悪いも均一。
ワタミはばらばら。作り方とかこるのはいいけど、まずい物も
平気でだしてくる。
1月ぐらいだけど、鍋頼んだら豆腐が寄せ豆腐の豆腐だった。
しかも白菜は変色してる。

ワタミ、もう日本じゃ出店しないとか社長いってたし。
本社、中国に移しちゃえば？

>渡邊さんが大学を卒業してから、東証へ上場するまでの期間を
>題材に描いた本で、非常におもしろく、一気に読んでしまいました。
>高杉良は相変わらず人を惹きつける文章を書きます。

これが出た頃のワタミはよかったんだね。
今、高杉良氏に書いてくれと頼んでたら、確実に断られてたでしょう。

>読み終わった後ワタミのWebなどを覗いていたら、なんと
>TGI Fridaysも傘下にあることがわかりました。最近店舗を
>増やしている、アメリカンスタイルのファミレスですが、
>この店長が、ワタミでお好み焼き部門を担当していて、
>その部門の採算悪化でクローズしたときにワタミを飛び出した
>笠井さんで、会長が今もワタミの取締役でもある、江村さん。
>小説の中では飛び出したところまでしか描かれてなかったけど、
>その後渡邊さんとの縁は続いていたんですね。ちょっと感動しました。

はぁ？ワタミがFCしてるだけだって。傘下なんて言葉はおかしいでしょ。
しかも、利益でてなくて、TGIは出店とまってるし、和み亭もとまってる。
カーラジェンテはつぶれたし。

>渡邊さんの掲げた「日付入りの夢」、非常に惹かれるものがあったので
>ボーナスで一口ワタミ株を買おうかと検討中です。あ、もちろん小説の方も
>とてもおすすめです。

社長には夢はあるかもしれない。
しかし、社員には夢はない。
あるのは肉欲だけ。
和民も、日本での出店はまだ続くだろうが、
全国出店が終わる頃には、東京には和民は無いだろう。

から揚げを食べたが、まちがいなく電子レンジだな。
野菜もしなしなだった。
前、ファミレスでアルバイトしていたが、から揚げはきちんと揚げていた。
他の居酒屋でも揚げたてのから揚げがでてきてるのに・・・

から揚げ好きの俺には、ふにゃふにゃのから揚げはどうも好きになれんなぁ。

から揚げを食べたが、まちがいなく電子レンジだな。
野菜もしなしなだった。
前、ファミレスでアルバイトしていたが、から揚げはきちんと揚げていた。
他の居酒屋でも揚げたてのから揚げがでてきてるのに・・・

から揚げ好きの俺には、ふにゃふにゃのから揚げはどうも好きになれんなぁ。

>27
おそらく、間違えて作ったから揚げをレンジで出したんだろう。
よくやってるみたいだよ。

>>28
それじゃあ、普段はから揚げって電子レンジじゃなくて、揚げてたの？
俺のときはたまたま、電子レンジだったのかよ。
やられた・・・

俺もファミレスでバイトしてた時は、数を間違って多く揚げてしまったこと
あるけど、そういう時はすてるか、食べるか、もしくはもう一度
揚げなおしてた（温めるたみに）。

普段は揚げてるのかと思うと、ちょっと腹がたってきた。
ワタミでは結構やってる行為なのかよ？

>>1-29 馬鹿かおまえら。浅田といっしょに死ね。

ここって激務なの？

★☆★web・キャッシング　スタートキャンペーン★☆★

ホームページによるお申し込みを始めました。これを記念して
融資基準大拡大キャンペーンを実施中。
・当社では、審査・ご連絡時に貴方のご指定番号にしか連絡
いたしませんので、ご融資後のクレームがまったく無く、再融資率
が抜群に高い会社です。
・登録　都１ですが、短期高利・紹介屋では絶対ありません。
http://www.daily333.com/
携帯から　　http://www.daily333.com/i/

す　ご　い　よ　ワ　タ　ミ
http://www.tanteifile.com/diary/2004/04/21_01/index.html

たしかにすごすぎ

ワタミって基本的に食べ物の質が低そうだね。
モンテローザと競い合ってるだけあるな。

■□■　店頭にてすぐにご融資　■□■

新規のお客様は、ご来店が必要になりますが
店頭にて５０万円まで２０分でご融資。

月１回払い・お利息だけでも大丈夫です。
金利はきちんと法定金利内でのご融資です。
最大６ヶ月据え置きの失業救済制度も導入。

http://www.bazooka.ne.jp/~a3503

きのう、テレビで学校改革のことやってて見たけど、すごいな。
少しやりすぎな感じもしたが、先生達をビシビシしごいてほしい。

そっかそっかー、つぼ八の高円寺時代、大和時代を知っている自分にとって
渡辺社長と一緒に働いたことは今でも自慢です。年上の奥様にも
お世話になりました。

　

確かに味はモンテ並だな。
接客がまだマシなのが救いだが、ただそんだけだな。

社長の奥さんってかわいいの？

↓ウッシーここだよ。ビックリ価格の電球屋
http://www.eco-unit.com/neo.htm

>>1-42馬鹿かおまえら。貧乏人のくせに偉そうに行ってんな。

ワタミフードサービスがまだ「和民」をする前にアルバイトしてました。
蒲田にある本社に一度社長懇親会みたいな名目で行った際にこの社長の
話には人を惹きつける魅力のようなものがあったのを憶えています。
実際それから十数年・・あの頃話をしていたことを現実にしているので
本当にすごい人ですね。まぁ色々その期間あったでしょうけど・・
「和民」とは直接関係ないですが去年結婚した歌手のヒ○ミと同じ時期そこで
アルバイトしていた事も今では良い想い出です（笑）

再ＡＧＥ

↑↑↑和民スレ番外編Y情報↑↑↑
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1088080204/

歌手のヒトミってワタミでアルバイトしてたの？

>>12 これは有名。韓国企業、飲食店はそうだよ。
過去に飲み屋にいった。
焼きそば、水割りをもってきた店員が異様な笑い。
朝鮮語でなにか話していてわかった。
明らかに汚物が入っていた。
絶対食べなかった。
ゴミ餃子の件なんか、別に珍しい事ではない。

和民はオッケ。

モンテローザの社長って朝鮮人？

>>48 うん。有名だよ

最近、居酒屋業界では甘太郎を経営するコロワイドと
東方見聞録を経営する三光マーケティングフーズに注目してるんだよね。
この２つってすごい伸びてるし、若者向けのお店でいい感じ。

今まで居酒屋はワタミか白木屋に行っていたけど、俺的には甘太郎や
東方見聞録の方に入りたい。

学校経営って何か意味あるんでしょうか？
穎明館でしたっけ？
あれ失敗しそうですよね

>>51
郁分館だろ！

ヤバイです！マイナス３しているので埋めなければなりません。皆さんヘルプお願いします。マジで！

ヤバイ！マイナス３こいててどうにもならん！皆さんヘルプに来てください。お願いします

うんｋ

うんこ

教師にも実力主義賃金--ワタミ社長

ビジネス界での成功体験を教育現場に移植できるか──。居酒屋「和民」を経営する
ワタミフードサービスの渡邉美樹社長が、中学校と高校を運営する学校法人・郁文館学園（東京都文京区）
の理事長に就任して約10カ月。理想の学校教育を実践するための「オレ流」ならぬ「ワタミ流」の改革が
いよいよ実行段階に入った。
　　　　中略
　
　渡邉氏には「学校教育には競争原理が働いていない」との問題意識がある。ワタミを東証1部に上場
させた手腕を駆使して独自性の高い学校を作れば、刺激を受けた他校が別の個性を打ち出し、学校間で
指導内容の競争が生まれる。結果として生徒の選択肢が広がり教育の底上げが起こる──。
　そんな壮大な理想を実現するためには、今年実行する新機軸を軌道に乗せることが必須だ。

http://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=287144&FORM=biztechnews

私も「青年社長」を読んで感動した一人です。やはり登場人物の
その後には興味あります。創業メンバーで大株主の黒澤真一氏は
今は何やってるんでしょうか？あと、同じく創業メンバーでワタミを
裏切った金子氏のその後は？どなたか知りませんか？

確か、
TGIフライデーズジャパンを設立した時に江村が社長になって、黒沢は
取締役になったはずだけど、今は渡辺社長はTGIフライデーズの社長に
なって、江村や黒沢の名前が消えてる。

2人はまだTGIフライデーズのいるのかね？

hage

青年社長の主な登場人物
黒澤真一　創業メンバー
金子宏志　創業メンバー
呉雅俊　　元常務
江村哲也　元専務
笠井聖司　お好み焼き担当　

番外　つぼ八の石井誠二　日本製粉の坂元

「離職率」・・・秘密・・・
「洗脳についての裏話」・・・秘密・・・
「３０歳を過ぎたらそこからどうなるのか」・・・秘密・・・
「とある勧誘・・・フフフ」・・・これは秘密だなフフフ

まあ、入りたきゃ入ればいいんじゃないの？フフフ
地元の奴が、就職したんだけど
今じゃそいつみんなから相手にされなくなったよ・・・
だって「とある勧誘」してきてね、いきなりだよ
正直、悲しいというより怒り通り越して、こんなに変わっちまったんだな・・・
って、みんなでそいつとは絶交した。

洗脳、何とかシート、社内ベンチャー育成助長？、代々木上原｛秘密道場？｝
くらいしか知らないのですが、
「勧誘」は何？　気になります。ｗ

↑
マ○チの勧誘、宗○の勧誘、選○の勧誘・・・
「勧誘」って言っても色々あるもんだね

自分がやられたら一番嫌で、絶交するほどのモンって何か考えてみれば？
そう、仲が良かった奴に対して猜疑心が沸くほどのものってなんだろ・・・

>>64
なんだよ？もったいぶるなよ

創価＆選挙？

金子が独立して作った会社発見！

会社概要
http://www.kamon-fs.co.jp/gaiyou.htm
店舗一覧
http://www.kamon-fs.co.jp/tennpoitiran.htm

呉雅俊が社長を勤める会社

株式会社TSUNAMIネットワークパートナーズ　　　　　 　
所在地 横浜市港北区新横浜3-6-1 新横浜SRビル4F
設立年月日 2000年9月7日
資本金 5千万円
事業内容 ベンチャーキャピタル事業
ファンド TSUNAMI2000−1号投資事業組合　(約143億円）

http://www.tsunami2000.co.jp/

　

離職率はすごいらしいな。
居酒屋って外食の中でも特につらそう！

たしかにいい人材ほどやめてますね
仕事とプライベート両立できない環境だもんなぁ

最近ネタ　情報頼む！！！！！

一度でいいから渡辺社長の奥さんの顔を見てみたいんだよ。
もう、年かな。

青年社長のエピソードきもすぎｗ

青年社長のエピソードが本当だとすると、社長は人妻を
パクって結婚した事になる。事実としたらＤＱＮ確定。

>>75
ぱっくたわけではないでしょ
渡辺氏猛アタックの数年後に
奥さんが別れてから渡辺氏にコンタクトとったって書いてあったし

でも気持ち悪いエピソードだった
こんくらい気持ち悪い変人でもなけりゃ
事業で大成功をおさめられないと思うけど

前、渡辺社長が不倫してるって書き込みあったな。
まだ続いてるのか？？

ワタミって最近みてると笑笑と同じビルにあるね、やばい。朝鮮企業かも。
すくなくとも朝鮮人経営であることは確か

大神会長恐るべし！

http://docomo7.ddo.jp/up/uploader50/src/up0009.zip

>>78
とチョンが願望を述べております

ちゃんとしらべてからのべよ！！
社長は浜っ子だよ　嘘いちいちかくな　ぼけ！！！！

しかし、最近社内で外部からの中途採用者が幅を利かせている。店舗のての字もしらねえ様な
頭でっかちが店舗に視察に来て点数つけやがって。実際やる気なくなるよ。

特に経営企画室課長Ｔ川！格好ばっかりつけやがって。
本社の女社員との不倫は社内から店舗スタッフまで知らない人は居ない程堂々とお付き合い。
本社のトイレとか、人気のない所でズコズコしてる所を社員が何人も目撃！！
いいご身分だよな。俺達が汗水たらして働いている時に店長やスタッフが一生懸命接客している時にだ！
てめえは涼しい会社で女とＳＥＸかよ。

それででかい顔して店舗に来ちゃサービス悪いだのいちゃもん付けやがって。
こんなチンコにばっかり血上ってる奴が経営見てるなんてうちの会社も終わりだね。
しかも、聞いた話じゃ毎日車で通勤。てめえは社長かよ。美樹かっつーの。
帰りには不倫相手の女を会社から堂々とお持ち帰り。で、そのまま
近くの店舗で大酒かっ食らって飲酒運転でお帰りですよ。
あ、お帰りの前には不倫女とカーセックスか。やるねー。

ワタミ本部社員の皆様何でこんな奴のさばらしてるんですかー？
だからうちの会社は本部が腐ってるって言われるんじゃないんですかー？
しかしやるねえ。経営企画部　課長！！　Ｔ川さん。

社長始めワタミって不倫企業なのか？危ないなー。

現場を知らない人間が管理部門に入って、現場にケチをつけるのは
やだね。

晒しage

本社に居るってだけでそういう行動って良くないよね。
実際管理部門なんて利益を生み出してないんだから。
こういった会社で利益生み出してるのは、店舗の人間でしょ。
なんか職権乱用って感じで嫌だ。

おれ、早稲田の法学部既卒だったけれどワタミがやっとだったよ。
>>1DQNです、いやマジで。

今、WBSで特集やってるぞ。

前年割れ続きって。。。
業績悪いことを大々的に宣伝してしまったな。

きのうのテレビで創業時の渡辺社長の写真がでてきた。
他に男が２人いたけど、あれが、金子と黒沢？

あのころは若かった・・・

青年社長読んだ。
高杉良文章美味いねえ。

文章うまいが、実際はＤＱＮ♪

吉村大樹　http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1029917510/231

青年社長読んでみた。

期待はずれだった。
内容をもっと掘り下げて欲しかった。

ただの居酒屋。人事担当役員、面接に来た女子大生との不適切な関係がバレて、
クビになりかけたらしいよ。自分だけ守ったから、助かったんだって。
腹が据わってないんだよね、きっと。

シャチョーまだ不倫中。。。
相手は社内の人間にあらず。。。

sage

1

意外にワタミの社員って下半身がだらしない感じだな。
っていうか、社長も意外と下半身がだらしなかったりして・・・

1

青年社長読んでみた。すごかったよ。

このまえ合同説明会に行って話を聞きましたけど、とても魅力的な会社に思えましたよ。
今度セミナーに参加しようと思います。

1

1

学生だけには魅力的にみえるのでは？？
だから離職率が高いのでは？？

そうなんですか？離職率高いんですか？

飲食店の全てにいえることと思うが飲食ははっきりいってしんどい。
働く時間は基本的に夕方から深夜がほとんどで終わったらすぐ寝て起きたら仕事。この繰り返し。
社員１人のとこは休みでも暗黙の了解で出勤。友人と遊ぶ時間が合わなくなりなんのために働いているかわからなくなる。
学生の離職率が高いのはこれらが原因と思われる。
飲食に就職するんだったら生半可な気持ちじゃなくてビジョンがはっきりして独立したいなどがないと辞める一方っすわ！

この会社ってな好きなことが出来る会社ってよく言われてるけど、
休みなく好きなことじゃない居酒屋店長やってたら、
もともと好きなことをしてる人と何倍も差がつくよね。
そこら辺を上手く言いくるめてるのが、
社長の本だったり、吉田とかいう人事の人なんでしょ？
一度就職してから気付いてもいいんだろうけど、
時間がもったいないよ。

乗っ取り屋さんだな、一言で言って。

もともと飲食を希望している人だったらいい会社だってことでいいんですかね？
確かに休みも暗黙の了解で出勤というのはさすがにきついかもしれないですね。

1

一応休日となってるから出なくてもいいけど忙しくなって店長不在で問題が起こったら後々面倒だから出勤する。
そのくらいの覚悟がないと続かない。プライベートを優先させたいなら他の業種に行ったほうがいい。社員になったらプライベートの時間なんて皆無に等しい

ホントその通り。店長やることが生きがいになるならいいのだ。
本当は他のことに興味があるんだけど・・・って人は、
そっちの興味のあるほうに進めばいいだけ。
吉田にはだまされるな。あの人最後には裏切るからね。

誰のための幸せを追求してるだろうな

社員のプライベートは皆無に等しいのか。365日24時間ってことですか。
その覚悟をもつようにって採用の時には言ってないのですかね。

言うわけないよ。宗教のように洗脳するわけだからね。
学生の素直な心に上手い言葉を投げかけるから、
本気にしちゃうよね。
説明会や面接で自分達の言ってることに酔ってるもん。

しゃべりがうまい会社ですわ

ワタミに限らず飲食業界はどこも同じ感じだろ

本とか出してる人材開発のＹ氏なんかは、
偉そうな事言って上手く学生引き寄せてるけど、
代表を解任されたらしいよ。引き寄せ過ぎたのだね。
女子大生に手付けちゃまずいでしょ。96は本当だよ。

天狗の創業者の実兄弟がセコムの創業者(ザ･ガードマンのモデル）
なんだってね。で兄弟には神奈川県内でスーパーを創業した人もいるらしい。
（たぶん料理の鉄人に食材提供してた文化堂のことだろう）
兄弟３人が業界バラバラの会社を大きくしたのがオモシロイ。

外食産業に限らず採用活動している企業は多かれ少なかれ洗脳のようなことがあるのでしょうけど。。。
この間の会社なんか、宗教色や軍隊のような話丸出しでした。

新しい本が出版されたらしい。今度はどんな本なんだろう。

新しい本って渡辺社長が本書いたの？

そうらしいよ。本屋に並んでた。

1

それにしても、アメリカ企業の真似し過ぎ。こんな企業家たくさんいるよ。
そんで同じ事いってる人もたくさんいるよ。
日本じゃ珍しいのかもしれないけど、
ちょっと海外の企業家の事知ってる人なら、
あまりにも真似し過ぎて、逆に面白がってるよ。

でも多かれ少なかれ日本の企業はアメリカ企業の真似をしてるでしょ？今のＩＴ企業だってそう。
ビジネスモデルなんていってるのも、全部アメリカから入って来たものがベースだし。
やっぱりいろんな意味でアメリカの方が何歩も先を行っているのは仕方のないことだから、
それでもいいんじゃないのかな？って思うけど。何もこの会社に限ったことではないのでは？？？

だれかその社長が書いたって本をもう読んだ人はいないのかな？
だれか読んだ人がいたら感想を教えて。。。

不思議なほどに不自然な味がするのは錯覚でしょうか？
焼き鳥などの焼き物が特に不自然に感じます。
自然食のお店でしょ・・・ここ？

>121 文化堂じゃなくて、オーケーストアー

焼き鳥とかの肉はやっぱり輸入してるんじゃないの？

海外からも調達しているって何かで聞いたことがあるよ。
自然食っていうか有機野菜を積極的に導入しているみたいですよ。

1

ワタミユニバーシティーの社長って誰？

1

俺が社長

>>29
俺は３年ぐらい前に、ワタミでバイトしてたよ。
キッチンで料理作ってたけど、一応ちゃんと揚げるぞ。
多く揚げちゃってチンすることは、まあたまにあるかも。
けど普通はロスとして捨てるぞ。

>>111
一店舗につき社員２人が基本（店長と副店長）。社員はかなり忙しそうだぞ。
コンロでフライパン３つ回しながらジェットオーブン見なきゃいけないとか、
ピークはけっこう大変だった。暇な時はヒマだけど。
深夜に店閉めて終わったあと、ロスとか在庫とか調べて帳簿つけたり発注すんの
なぜかバイトの俺がやらされてたんだけど、結構メンドイ。オススメできない。

３年前と今もその状況は変わってないのかな。１店舗社員２人が基本とか。
今もその状況であって、労働環境の改善が進んでないとすれば、余計に遅れてるって
感じるかもしんないね。

ワタミユニバーシティーってどんな会社？

確か吉田とか言うのが社長だったような気がするな。
女子大生に悪さして社長おろされたと言う噂。

セクハラ天国だな。
居酒屋なんてそんなもんか！

いくら頑張っても居酒屋の域は出れないのだよ。

学校の本がでるみたいだね。
日経に広告が出てた。

師にも実力主義賃金--ワタミ社長

ビジネス界での成功体験を教育現場に移植できるか──。居酒屋「和民」を経営する
ワタミフードサービスの渡邉美樹社長が、中学校と高校を運営する学校法人・郁文館学園（東京都文京区）
の理事長に就任して約10カ月。理想の学校教育を実践するための「オレ流」ならぬ「ワタミ流」の改革が
いよいよ実行段階に入った。
　　　　中略
　
　渡邉氏には「学校教育には競争原理が働いていない」との問題意識がある。ワタミを東証1部に上場
させた手腕を駆使して独自性の高い学校を作れば、刺激を受けた他校が別の個性を打ち出し、学校間で
指導内容の競争が生まれる。結果として生徒の選択肢が広がり教育の底上げが起こる──。
　そんな壮大な理想を実現するためには、今年実行する新機軸を軌道に乗せることが必須だ。

http://bizns.nikkeibp.co.jp/cgi-bin/search/wcs-bun.cgi?ID=287144&FORM=biztechnews

居酒屋のおっさんが口出しする学校に、
自分の子供は通わせたくないね。

２年くらい前まで、ワタミの店長と付き合っていましたが・・・ひどいモンでしたよ。
休みないから病気になっても病院行ってる時間もなくて、まさにボロボロでした。
しかも他の社員が休んでたら負け犬〜みたいな目で見るような雰囲気。
そんだけいっぱい働いてなんぼって、まさに洗脳だと思って見てました。

社長が書いた本読んで感想文書けとか、ビデオ見て感想文書けとか、
小学生じゃないっつうの。見下した態度の人事もそうだし、
扱い酷過ぎだよ、この会社。あんなのが学生に○とか×つけて、
合否の判定してるかと思うと恐ろしいね。

>148 元社員？　別にワタミの肩を持つ訳ではないが、

>社長が書いた本読んで感想文書けとか、ビデオ見て感想文書けとか、
>小学生じゃないっつうの。

ワタミの基本的な考え方をどう感じとっているかを把握するためなので
採用選抜・社員教育としては当然の方法と思われ。
イヤなら受けないか、途中棄権すればいい訳で。

>見下した態度の人事もそうだし、 扱い酷過ぎだよ、この会社。

これは現場と人事の人を見ていないのでわからん。

>あんなのが学生に○とか×つけて、
>合否の判定してるかと思うと恐ろしいね。

あんなのが判定しているので、ワタミにとって見れば
良くも悪くも自業自得だ。社長も知ってのことだろうし。

いずれにしてもあなたのカキコは負け犬の遠吠えにしか
聞こえない。

>>131
オーケーストアの社長って天狗やセコムと兄弟なんだ？
住んでる本八幡にオーケーストアできたんだけど安いよ。
近隣に西友、長崎屋、ｸｰﾝｽﾞ伊勢丹、京成ストアとかあるけど安さは群を
抜いてるよ。

＞149そう言うあなたは何者？社員でしょ。もしかして吉田？
148の味方する訳じゃないけど、いいじゃない、負け犬の遠吠えだって。
酷い扱いされた者じゃなきゃ分からない事だってあるからね。

オーケーストア？？
知らん。

ここは北朝鮮ですか？

確かにハードであり、社員になった場合は一般常識で考えれば理不尽とも思えるくらいの労働環境ではありました。
しかし社長は、入社する前に「ハードワーク・ハードシンキングになることを約束する」と入社前にはっきりと言います。
社員になった人はその言葉を受け入れた上で入社してると思いますが…。
私は退職したクチですが、そういう環境で働いてきたことを悔やんでいません。
今、現実に働いてる人はそんな風に考えてる余裕はないかもしれないですが
人生に一度くらいはそういうことがあってもいいと思ってますよ。
辞めた今でもワタミは気になるし、好きですよ。ちょくちょく行ってます。

昔、テレビでしか布教活動をしない宗教家がいました。
私を信じれば幸せになれますよといった時、5万人がたまたま見ていました。
その内の100人が、これまた偶然に、次の日に問題が解決しました。
少なくてもこの100人はこの宗教家のことは忘れないでしょう。
「ハードワーク・ハードシンキング」そりゃ考えるでしょ。
おいら今何やってんだろう？ってね。

＞１２２
そこって光通信グループ？関連会社でなら働いたけど
売上げを上げてとっとと管理側に行かないと精神的に
辛い。まぁ管理職は歩合ないに等しいが楽だよ。３〜
半年もあればマネージャーになれちゃうしな。営業力
あればの話ですがね。

この前、ワタミに昼ごはんを食べに行ったら、麦ご飯だった。
ワタミでは健康に気を使っているということで、アピールしたいのかも
しれないが、俺は普通の白いご飯のほうがよかった。

絶対、びっくりする奴いるぜ！
麦ご飯って見た目が最悪だから・・・

社員の幸福を理念の１つに掲げながら、某雑誌で
「客の奴隷となれ」とトップが発言された会社の
スレはここですか？

客、株主、にとっては幸福でも…まぁ働く意欲の
低下→業績低迷→現在も
じゃないの？ロボットじゃないからな。少しは社
員をいたわってあげないと今後伸びないだろうね。
味に大差ないわりに手作りにこだわってるのも痛
い。美味しくて、安全で、適正価格であれば手作
りだろーが冷凍食品だろーが消費者には関係ない。
いつまで変な部分へ意地を張るのやら。

■■
厚生労働省は１１月を不払い残業（サービス残業）解消を目指す月間とし、全国で立ち入り検査を強化するとともに、同月２３日の勤労感謝の日に初めてフリーダイヤルを設け、各労働局で無料相談に応じる。
　不払い残業は、法定の割増賃金が支払われない違法行為であるだけでなく、長時間労働や過重労働の温床になっている。
　厚労省はここ数年不払い残業の相談が急増していることから、昨年、対策の要綱を作成。労働基準監督署などで監督を強化し、悪質な賃金不払いのケースは書類送検するという強い姿勢を打ち出している。
　昨年度、労基署の指導で１００万円以上の不払い賃金を支払った企業は約１１８０社で総額約２３９億円。中部電力（名古屋市）は過去最高の約６４億円を支払った。
　フリーダイヤルは１１月２３日午前９時から午後５時までの間で、０１２０（８９７）９３３。
（共同通信） - 10月30日17時8分更新

匿名でもいいから電話をしてみてはいかがですか？
企業名と詳細を言えば厚生省が強制的に調べてくれますよ。みんなの給与実態。

光通信に興味がある人は、こんな企業にも興味を持っています。

１位NOVA
２位ワタミフードサービス
３位大塚商会
４位オンテックス
５位有線ブロードネットワークス

まぁ、お勧めできんな。
ボーナス、退職金ない。長時間労働（最低１２時間、長いときだと２０時間か）
社員の質も悪いしな。
後、↑にあった勧誘はワタミカードだろう。なんか入社直後に一人最低１０人
は勧誘しろとかな。しかも、年間通じて一番多く勧誘成功させたやつは
表彰されてるｗ
あぁ、何とかシートはたぶん日々の目標設定シートだろう。これは毎日
書かされて毎週本社にファックスで送るやつだ。

＞「客の奴隷となれ」

サービス業従事者にとって、
この考え方自体は間違いとは言えないわけだが。

この会社のことはよく知らないけどね

＞１６２
客と従業員は対等ではない。選ぶことも権利もない。
だが、奴隷でもない。サービス業を知らないみたいね。
そーゆう認識自体(消費者含め)が今のモラルハザードを
引き起こしてる。ネットで従業員への暴力を自慢気に語
ってたヤツと同レベル。まぁアメリカの真似が好きな会
社ゆえ、またかわるんじゃない？サウスウエストに習っ
て(笑)　ノードストロームのシステムをしらず真似して
る点も痛いな。　

>>163
いや、そうじゃなくてさ。。

まぁ、いいや。

諦めるな164
163はちょっと物分りが悪いだけだ

163は至極正論なわけだが。

尽すと奴隷は違うだろー。

以前は前者の言葉を用いていた社長だったな。
愛する人に尽すようにとな。いつから変わって
しまったのやら？業績悪化ゆえの焦り？

おれ、ワタミで一年半働いてたが、最後は体調壊して、さらに体調を壊したことを
T部長に叱られ、逆切れして辞めました。

が、T部長がいなければたぶん続けてただろうな。

>166
正真正銘の奴隷になれって意味で言ってるわけじゃないですよ。
そのくらいの意気込みでお客様に尽くせよってことだと思う。
ワタナベ社長は、奴隷以外にも、お客様を恋人だと思えとか言ってるよ。

ほんとに社長のことが知りたければ、まずは入社しろ。
それで直接話しろ。
そうしなきゃ、あの人を理解はできんだろう。

＞１６７
頭の弱いヤツってことは良く分かった。
１６６の文章をよく読めよ「愛する」って字が読めないのかな？
社長に疑問を抱かないのなら直訴すればよかっただろう？てか、
謙虚、礼儀、常識に欠けた貴殿が偉そうにいってもなー説得力が
ないね。　

確かに絶対に言葉にして言ってはいけない
単語ってあるね。まして、組織のトップだ
けにな〜。

>168
疑問を抱かないのに何を直訴すんの？
頭の弱い俺にはワカリマセーン。

まぁ、結論から言えばワタミで働きたい奴が働けばいい。
それだけのことでしょ。

>>168
何を言いたいのかさっぱりわからんね

>>171
○弱い上にヘタレか〜。
単純労働者で満足とは…。
駒は駒らしく黙ってて下さいね。
辞めた人に用ないから

>>172
この業界の関係者じゃないんだ
マスコミで同年代と比べるといい給料もらってます
4月だっけかな2連のストップ高で相当稼がせてもらったので
ちょっと書き込んでみました
172さんは関係者ですか？
がんばってくださいね
そのうちまた買ってみようかと思ってるんで

ころころ店長と部下を移動させるのやめてくれ。
せっかく顔覚えてもらってもすぐいなくなっちゃう。

今まで何人の店長とであったか。

12/22にトップセミナーに行く予定。
渡辺美樹社長が直接話すらしい。
ちなみに青年社長読みました。

トップセミナーに行く予定ですが皆さんスーツで行かれますか？

　

age

眠い

　

age

漏れは「青年社長」って小説が大嫌いでしゅ。
創業で一緒に苦労してきた役員を課長にしちゃったり、首ちょんぱ
簡単にしちゃって、なにが「ついてこれなかったんだな〜」だっつうの！

「お前は神様か？！」って感じだな。
あの小説を書いた奴はあの本のお陰でだいぶワタミからもらってるらしいな。
そんでもって、あんなくだらない本読んでワタミに入社しようってバカが
いるから不思議だよ。

でも世の中「金」を持っている奴が一番強いから人を蹴落としたりしながら
金を稼いだワタミの社長は恐らく「学校」という事業に首を突っ込んで
ホントの意味で人から敬愛されて尊敬される立場を最後に手に入れたかったんじゃ
ないの？

トヨタが「学校」作って人材作るっていうのとワタミがおんなじことやるのでは
自我の動機がまったく違うと思うけどね。

ひとめぼれだからって人の奥さん勝手に取っちゃうワタミの社長はやっぱり
常人ではないと思うが、それでいいのって普通の人は考えるんだろうね…

それにしてもその話しを美化して小説に書いているあの小説家はほんと
バカだぜ！とられた方の身にもなってみろってか？！

>>182
そういう読み方をするヤツは好きだぞ。w

きょうび、大体の世の中のビジネス本、金持ち本は
倫理的には不適切な内容に溢れているわけで、
ビジネスマンという、世の中の大多数を占める
大人がそんなもんを真面目に読んじゃったり
している状況なわけだから、この国がどんどん
悪くなっていくのも納得できるな。

>>183
これって正に「勝てば官軍」ってやつね。

経済なんて所詮世界中、狭くいえば日本中で流通している紙幣の
取り合いなんだから、人の奥さん平気でとっちゃうくらいの
スケベ根性がないと大儲けできないって事かな…やっぱ。

漏れの知ってる某大手立ち飲みチェーン出身で飲食店の
ＦＣやってるバカ社長もあの本バイブルにしておんなじ
ことしようとしてたな（笑）
小説みたいなカリスマ社長になりたいんだろうな…きっと…

しっかしあの本を小説として読めないバカな自称ビジネスマン
が多すぎるんでね〜の

創業で苦労した人でも能力が足りなかったら降格ってのは
わかるけど。じゃあ、業績悪化した際に自分だけ社長に収
まってはどうよ？と思う。ようは本来責任とるべき立場の
人が部下へ責任押し付けてないの？と。エビジョンイルと
似てますね。ホントに大きくなりたいならマクドナルドみ
たくしないといけないのでは？すかいら〜くだって親族経
営から脱却したし。

age

クソスレ

先日のドキュメント番組で更にファンが増えただろうな。

＞182
今となっては当たり前のことを当たり前にしかできてないからね。本当に
過大評価しすぎだと感じる。目新しく成功してる業態がないのもその表れ
ではないかな？ってね。和民ブランドなければ平凡。外部から血を入れて
成功してもそれはトップの力量ではないだろう。組織が大きくなれば社長
なんて楽。別の大企業の話しだが、某グループ会社社長もそんな話しして
たっけ。自分で全部やる勘違いさんならともかくね。

＞182
ワンマンかつ倫理観に疑問がある会社が教育事業を行うって不安
だよね。それは確かに言えるなー。

メディアでイメージが左右されるといえばダイエーホークスの社長
だった高塚元社長もセクハラで解任、逮捕されるまでは赤字経営を
建て直す敏腕かつ人格者として一般的には通っていましたね。w
やはり世間的なイメージだけでなく社内の末端の声があてになるね。
そーゆう意味でここは疑問が…投資先としてもどうだろう？和民以外
に目新しく成功した業態もない。

>>190
別に社長がセクハラしてるわけではなかろｗ

＞191
良く読めよ。w
人格者の話しでｾｸﾊﾗは1例に過ぎないだろ。
ﾜﾀﾐ系って痛いヤツ多いな。w

明後日発売の週刊誌「週刊現代」2月12日号より

⇒「和民」社長が経営の学校で教師約３０人が逃げ出した

へー
逃げ出したと言われても妙に納得できる。理由なんだろうねぇ？
つか、理想理念だけで学校経営はムリだよな。結局、塾化するん
だろうか。夜回り先生みたいな理念と違ってビジネス優先？のワ
タミがどんな学校作りたいんだろー…将来のワタミ幹部候補生の
英才教育化になりそうな気もしたりしてやだなー。

ageてみる

この学校、つい最近の日経で絶賛されていたよ

日経？あてにならない媒体だな。
良い記事は金積めばなんとでもなる。

平安貴族の身長は「おじゃる丸」程度だった？
おまいら、このスレに京大・早稲田・慶応の教授が大集結して
白熱した議論がなされてますよ　ぬへっほう

【徹底】知られざる平安貴族【検証】其の参
http://academy3.2ch.net/test/read.cgi/kobun/1089126172/l50

渡邉美樹が語る「強い会社をつくる」適材適所の人材配置術
http://www.financialjapan.co.jp/index.html

岸和田和民記念病院age

頭の弱いヤツ・考える力がないヤツほど演出が上手なものに酔いやすい
んだろーな。例でいえば独善的な独裁者・宗教者に酔ってしまう民衆。
起業家としてはともかく社員が幸せでない会社だろう？
時間は有限、仕事だけが人生とは会社にとって実に都合がよい言い訳と捉
える力がなぜない？見合うだけの評価を給与なる形で示されているのかな？
ハードワークをしたところで人間性や能力が上がると言えない。逆に１点だ
けしか物事を見れず、熟考時間もなければ人間の幅も狭くなる。

この会社では
「恋愛とか趣味は３０代に入ってからでいい」
（＝３０代に入るまでは社員は仕事一本でいい）
と考えてるらしい。
人事の人間が堂々と言ってた。

企業側の言い分としてはわからないでもないが…
その仕事も薄給激務・利益第一で何が従業員の幸せだよ。
それは嘘だってさすがに俺でもすぐわかるよ美樹さん、
と罵倒してやりたくなった。あくまで第三者だが。

でもつかうよ

昨日行ったよ

良く利用するけど、ほんと対応がよくないと思います。

店長やる気無し。いつも気だるそう。ほとんど笑顔なし。

渡邊美樹の本、あれって社長が書いてるんじゃないんだってね。社長のインタビューを誰かが著作してるんだとか。

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/14 11:40:22 ID:hGUSvwG3
そーいえば、学校経営に乗り出したはいいが、先生
３０人が逃げ出したんだってな。先々週の週刊現代
にあったよ。あながち残業未払いとかかな？ﾊｰﾄﾞﾜｰ
ｸであっても身合う給料が出れば辞めないだろう。引
き抜いてきた校長も体を崩し退職したとさ。

経営してる学校の校長がやめたって本当？
あの人が強烈だから、先生がやめまっくてる印象があったけど・・・

ワタミでかつてないほど、いじめられました。

今朝も朝から会議。終われば営業。給与は16時半から２時までのみ。残業つかない。知ってて働く。やっぱりこれがやりがいなのか？

>>209
本当だよ。社外から引き抜いてきた女性校長でしょ？
どこぞのキャリアだっけか。インタビューに本人が答え
いた。

　ヒロシデス
　キッチン初心者ではいって、何もわからない自分にありえないくらい、精神的屈辱的侮辱を受けたとです。
　教えてくれないので、できるわけありません。

　ヒロシデス
　オープンからラストまで働いたのに、ボクだけご飯休憩がありません
　12時間以上立ちっぱなしです。

　ヒロシデス
　いじめに切れて、とうとうお客の前できれてしまったとです。
　でも、いじめはおさまりそうにありません。

　ヒロシデス
　デザートが遅いとか店長が言って来ました。そのお客さまの分をただにしたとです。
そのデザート代、店長がボクに請求してきたとです。全部僕の責任だと言ってます。
誰が店の責任者ですか？店長じゃなかとですか？

　ヒロシデス
たくさんのいじめを受けました。ヒロシデス、ヒロシデス、ヒロシデス…

美樹って男の名前でありなの？

マレにあるよ。
過去２人知ってる。
正美って男もいたね。

介護に参入するらいいが、儲かるの？

WATAMIバンザイ！

>>219
微妙・・・・・。
今後１０年ぐらいじゃないかな稼げるのは？
その後は業界自体が破綻しそうな雰囲気です。

>>212
正確に言うと女性ではなく男性。弁護士兼慶応大学教授。
心臓が悪くなったので退職したらしいが、生徒に訴えられその責任を負って、という噂もある。

xo?

残業手当て付かないとか休憩無いとか思うんだったらやらなきゃいいだけの話。何の為にワタミで働いてるのか考えたほうがいいですよ。少なくとも私にとっては良い会社です。

>>224
で、あなたは何でワタミにいるの？

何故なのかなぁ。
もっと会社を良くしようと
考えないかなぁ。
残業代出た方が良いに決まってるじゃん？
休憩有った方が良いじやん？

ワタミ的には
残業代が出て休憩をちゃんと取れる会社＝良い会社
ではないだろ？

>>227
ワタミ的に考えるバカが居るから困るんだよね。
あなたのことを言っているわけではないんだ、誤解しないでね。
ただね、反吐が出るんだ、お前の書いた文章を読むとね。
何故だろう････、多分、ワタミの社訓「限界を超えろ」に
反しているからだろうか?

休憩、タバコ一服ぶんの時間や人の廻し方すら出来ず。。。
残業代も払えない会社が何を言ってんだ?と思うわ。

教育、介護事業、無農薬野菜･･･、外車に颯爽と乗り込み
考えた挙句にこの始末。

反吐が出るんですわ、、、僕。

たしかに

>>228
そもそもワタミってのは残業代も払わず、休憩もろくに取らせず、
その分の人件費を教育、介護、無農薬にまわそうって会社なんだろ？
自分たちがご奉仕することでみんなに感謝してもらおうって会社だろ？

ワタミで働こうってのに会社の方針、というか渡辺教の教義に
賛同できないならやめりゃいい。
部外者だったら、喜んで信者やってる連中におせっかいな心配して
口出す必要もない。

>>230
｢喜んで信者やってる連中におせっかいな心配して口出す必要もない」
「おせっかい」か「おせっかいではない」かは働いている人たち次第では？
あなたはワタミで働いているのですか?

「賛同できないならやめりゃいい」

バカですか、あなた。

たぶんバカなんのでしょう。

当然辞めていく人間はたくさん居ます。

あなただけでなく、会社もバカですよね。

せっかく覚えた仕事を途中で辞めさせる会社に
未来があるのでしょうか?

少子高齢化が進む日本。

あなたもワタミと言う会社もバカです。

反論があるならばどうぞ、お馬鹿さん。

>>231
人のことをバカバカお馬鹿と言う前に、もう少し内容のあるレスしろよ。
ワタミで働きたいけど残業代も休憩もきっちり欲しいよね〜、と
思ったって「そりゃ無理だろ？」って言ってるだけなんだから。

身内なり親しい知人なりが洗脳されて働いてるんならいざ知らず、
従業員がどう扱われてようと部外者にはどうでもいいんだよ。
客としてなら良質なサービスを提供してくれりゃあいいし、
株主なら株価が上がって配当や優待の特典が増えりゃいい。

せっかく仕事覚えてもらったって、会社に取って将来的に使い物に
ならないようならやめてもらった方がいいんだろうし。
もし仕方なくor嫌々働いてるんだったら、会社の方針変えさせるより
他の仕事探した方がいいよ。辞めた連中の方がはるかに利口だよ。

話の摩り替えが始まったよ。

>>230
質問に何も答えていないな。
本社でふんぞり返っている渡辺美紀の太鼓持ちか・・・・。
さっさと消えろ、バカ。

>>233,234
あのさ、俺は>>224じゃないから。>>227は俺だけど。
摺り替えとか言われても困る。

あと太鼓持ち、つか社員でも信者でもないから。
（…俺のレスからそう読めるんか？w）

反吐とかバカとか言う前に、もうちっと日本語勉強しろよ。

オレの彼女は｢日本語学校の教師」
ベトナムで一年間教員をしていた。
なおかつ、私は七年間に渡り編集をしていた。

読解力のないバカが多く居る。

誰とは言わんけどな。

自分より大きなものに遭遇した場合
バカは自分の殻に閉じこもる。

まーオマイら落ち着けよ。
でも最近マスゴミに持ち上げられる企業って裏で何やってるか知れたもんじゃないねｗ。

和民で働いてま-----す

僕の彼女がワタミの店長です。辞めろと言っても「バイトの子がかわいそうだから」って辞めません。睡眠時間は平均3時間です。
がんばっては欲しいけど、体を壊して、家族や友達を無くしてまでしなければいけない仕事なんでしょうか？ありがとうを集める会社らしいですけど、
社員はぼろぼろです。就業システムの改善も全然無く、休みは月1回あればいいほうです。
真面目な子ほど、抜けられず体を壊していきます。いいこと言うのは得意の会社ですけどこのままでいいんでしょうか？皆さんの意見を聞かせてください。

>>236


オレの彼女は｢日本語学校の教師」
ベトナムで一年間教員をしていた。


七年間編集しててこれか。

渡辺社長が「儲かりマンデー」って番組に出演した時に、「夢に日付を付けなさい」
っと言っていた。「何年何月何日に○○する（なる）」として逆算で現在（今日）に
すべき事を考えると良い。言っている事はまともだと思ったよ。

２ちゃんねるってさ、ちょっと有名になると肯定者をすぐに「信者」って言う者が出てくる。
はっきりと言うけど、社員に信者なんていないと思う。そんなにサラリーマンの忠誠心が高いはずがない。
洗脳されている人間なんていない。会社が好きな者は、自分の意思で好きなだけだし、会社が嫌いで
批判ばかりする社員だっていくらでもいる。

他にも、ちょっとどこかの店を褒めると「社員乙ｗ」なんて言う者が出てくる。
社員がプライベートの時間まで、自分の会社の為に無償で働くはずがない。
別に客が増えたからって給料が上がるわけじゃあるまいし。なんで勤務中でもないのに
２ちゃんで宣伝しなきゃならないんだよ。洗脳？社員乙？そんな社員がいれば社長は苦労しないんだよ。
社員なんて生き物は、勤務中ですらさぼるし会社に忠誠なんて誓わないの。
得意なのは会社や上司の愚痴だろうが。ちょっとガキが多すぎだと思う。

明後日発売の週刊誌【週刊ダイヤモンド】6月25日号より

⇒北海道の大農場を実質買収、農業に賭けるワタミフードサービスの本気

＜立ち読みでも良いから、一読あれ！＞

去年までワタミで2年バイトしてました。
たくさんのメンバーさんと知り合えたしAceってランクまで上がれてお店のメンバーには感謝してる。
でもワタミを辞めたのは社長ご来店の時、私は緊張しながら社長のオーダーをとりました。
3名で来ていたのにメニューにのっているほとんどの料理を注文されました。
社長が帰られてテーブルを片付ける時、半分くらい残された料理を見てショックでした。

あともう一つ、、
スクールエイドジャパンの募金。
閉店してレジ締める時、お金が足りなかった時にその募金から使われてるなんて･･･
それは個人的なその人の性格の問題なのかもしれないけど･･･

でも食べ物を平気で残したりレジ金のお金に使ったり･･･
そんなんでカンボジアの子供たちの支援したいなんて･･･
それで何も言わず辞めた自分も情けないけど、、、
私はそれを言える強い人間ではないので今ここで書き込んですっきりしました（笑）
変な話してスイマセン･･･失礼しました!!

わ〜、ワタミの社長は大変だなあ。
試食の飯も残せないなんて。

>>209
１４時から、フジテレビで
そんな内容の番組やってたぞ
後半しか見なかったけど
先生達ぼろぼろみたいね

ｄさｖｇさｖｄ

240
私の彼も和民の店長です。家にはほとんど帰ってきません。仕事が忙しいと、メールの返事もありません。彼はこの会社に、夢をかなえるチャンスを求めています。
でも、家族より大切な仕事なのでしょうか？一家団欒できない生活は、私には我慢できないので、彼との先は考えられません。

>>248
家族より大切な仕事などありません。
「家族のために仕事を持つ」のです。
「仕事のために家庭を持つ」のではありません。

たしかに、まじめな人ほどぼろぼろになっていく会社だと思います。
私はアルバイトで一年いますが、社員には絶対なりたくないですね。
就業システムを改善しなければ、ほんとうに壊れてしまいそう。。
どうか、社員の方々にも暖かい家族を作らせてください。

248です。
確かに和民は、夢を追いかけるという面で魅力的であり、体を酷使するので、それなりの成果が出たとき達成感が得やすいのだと思います。
和民はお金は稼げても、家族の絆は深められないと思います。家族のために和民で働くのなら、家族のための時間を持てる仕事を望みます。

バイトで働いていた店の店長がいきなり出社拒否。
たしかに、毎日朝５時まで働いて・・・髪まで薄くなって、正直、かわいそうだったよ。
結局、失踪未遂に終わった。SVが駅で張ってて、捕まえたんだそうな。

その後、店長から降格で、新人と同じ扱いだって。

こんな人生、楽しいですか？

社長が本を書いて、メディアに出るのが趣味・・・社長はお好み焼きを焼けません。
「個人の幸せ」をかなえられないことを「夢」で置き換えていく。
こんな搾取はつらいね

●裏2chの入り方
１・”名前欄”に「&rf&rusi&ran&ras&ran/***」と入力します。
　　裏CGIへ飛ぶためのコマンドです、間違えないように”「」”の内側の文字をコピーペーストして下さい。
　　「***」の部分には最寄のサーバーの設置場所に置き換えて入力して下さい。　例：「&rf&rusi&ran&ras&ran/tky」
　　札幌→「spr」、仙台→「snd」、東京→「tky」、名古屋→「ngy」、大阪→「osk」、広島→「hrs」、福岡→「fko」
２・”E-mail欄”にカテゴリーを入力します。
　　ノーマル→「nrm」、エロ→「ero」、ロリ→「low」、他は裏2chで探してください。
３・”本文欄”にIDとパスワードを入力します。
　　ID/パスワード＝「uhcustan/guest」
４・書き込みが終了すると2ｃｈのTOPに戻るのでもう一度入場
５・背景が暗転していたら成功、裏2ｃｈに侵入出来ています

uhcustan/guest

生活する為に仕事をする人、
夢をかなえる為に仕事をする人、
根本的に違うと思います。

同じ人生生きるなら、
こんな事が出来たら面白いとワクワクして生きる方が楽しいです。

自分の事を棚に上げて、
愚痴ばっかりの人生、人を批判ばかりする人って
人間的にどうですか？

>>255
お前もおかしい。

>自分の事を棚に上げて、
>愚痴ばっかりの人生、人を批判ばかりする人って
>人間的にどうですか？
社長のことか？

あほ

uhcustan/guest

ロリータかよｗこの犯罪者！！

盛者必衰
そろそろ美樹も

美樹？

uhcustan/guest

みき？？

かけ？

社長の親父が昔よく食べに来て２０６卓に指定で座る
しかも他の客が居るとどいてもらってまでその席に座ろうとする・・
正直お前はえらくも無いのに何様だ。
しかも会計は、売り上げにならない株主優待券で支払い・・・
ありえん

水商売でも東証一部上場できるんだな
世の中変わった

uhcustan/guest

悪徳な和民の裏話聞きた〜い！

〜TV番組のお知らせ〜

9月6日(火)午後7時半からNHK総合TV「クローズアップ現代」
"外食産業　国盗り合戦〜居酒屋チェーンの新たな標的〜（仮題）"

年間２５兆円を誇る外食産業が今、激変している。すさまじい勢いで寡占化が進んでいるのだ。
１０年前、飲食店は上場企業による資本参加率は２４％だったが、今や半数以上が大手資本となっている。
背景には、多額の自己資金にものをいわせたマネーゲームがある。株式市場や投資ファンドの活用による資金調達がしやすくなったことも追い風だ。
今、大手外食の経営者たちは規模拡大のためにＭ＆Ａを手がける専門チームを持ち、日々買収先の情報を集め、シミュレーションを繰り返している。
「居酒屋甘太郎」を経営し、Ｍ＆Ａで全国に出店攻勢をかけるコロワイド社は、自分たちにない業態や物流の仕組み、スケールメリットの活かし方などを厳密に分析し、すさまじい勢いで買収し続けている。
かたや、自ら不動産を探しあてながら敵陣に乗り込むワタミ社は、飽和状態の都心を横目に地方戦略で拡大路線を推し進めている。
それぞれの緻密に練られた戦略で事業を拡大していく現場を現在進行形で追い、大手寡占化による行き着く先を見る。
ttp://www.nhk.or.jp/gendai/

(但し、6日は、台風14号が日本列島を横断する可能性が大なので、放送延期になるかもしれません)

和民の食器類は洗浄機のキャパを超えて稼働させているので
洗剤及び汚水が残ったまま乾いた状態の物を使用しています。
古い店ほど洗浄能力が衰えた洗浄機なのでヤバいです
さらにキッチンはありえないほどゴキブリだらけです。
だから私は和民で従食は食べません。

「人の不幸は蜜の味」 佐々木かをり

和民の「チーズフライ」あの中身は実はチーズでなく
チーズの味に似せた物だ
昔は「モッツァレラチーズフライ」って名前だったけど、
名前が変わってからチーズは使ってません
前はまだうまかったのにな

ワタミではたらく課長のblog
http://blog.livedoor.jp/wataminchi/

ワタミによく行くぉっさんのBlog
http://mshige5.seesaa.net/

Yahoo!ブログ - ワタミの店長の仕事
http://blogs.yahoo.co.jp/revolution5963

ほとんどの和民はいつ食中毒がおこってもおかしくないほど不衛生だ！

外食は接客が好きな人間でないと無理。
ここは新卒が数百人入社しても辞める人が多いでしょう。
入社して数週間でバックレて連絡取れないってのも
聞いたことあるし。社長の理念に共感はできるが、
現場は大変。理念を現場で具現化してやるという
気持ちが持てるかどうか。
俺はFFの本部勤務だが、金曜のこの時間にカキコしてる。
まぁ明日も仕事だが店舗勤務だとありえないw

でもここの社長は神様みたいな人だよな。陰が全くない。人柄が顔に出てるよ。なにをやっても成功するタイプ。

>>276
えっ　和民って失敗だろ？

いや、成功だろ。
都民なら大体ワタミの名前知ってるし。


ただ、店長やバイトはきついと思う。

給料安い。

店長は月いくらくらいもらってるん？

だけどおれの場合
嫌がらせをした店のヤシは調子に乗っているので
見た目は普通だが中身は８９３のヤシを送って
どうなるか様子を見るよ、数日もすれば店長やスタッフはやめてる

岸和田の病院の詳細希望

和民社員の給料が知りたい 平社員はいくら？ 役職がつくといくらか？
店長の給料が特に
知りたい 知ってる人
お願いしますm(__)m

ロック

渡邊社長！マネーの虎の小林敬社長率いる長崎のオランダ村跡地のフードテーマパークCASビレッジが開園半年で負債総額22億円で自己破産しました。
思うに、あの立地と環境と建物は老人介護施設にするなら最高です！
是非、あそこを再生させて下さい。もったいないです。

＞２８１
差が激しいですが、
一ヶ月３００時間以上働いても１０万しかもらえない社員（５年以上働いてても。）もいれば、
インセンティブとかついて２５万ぐらいもらえる社員（店長クラス）もいる。
部長とかでようやく３０万以上もらえてるのかな？
同じ時間働くなら明らかにバイトのほうが稼いでるよ。

>>281
インセンティブはまとめて支給し、麻痺させるために3ヶ月に１度支払われます。
下記インセンティブは、繁盛店でのインセンティブです（社員平均労働時間１６時間、月２〜3休の店）。
社員：２３万位・・・店長になるのに平均１年半年（例外あるが最短６ヶ月）
店長：２７万（インセンティブ：月平均２万）・・・課長になるのに平均５年（最短3年）。店長以上にあがらない人も結構いる。１０年してる人もいる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３５歳位の妻子持ちで年収３６０万はきつい。家族と遊ぶ暇もない。
課長（エリアマーネジャー）：３７万（インセンティブ：月平均３万）・・・部長になるものほとんど無し最短で５年で部長に。ほとんどの人はここが限界。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　４０歳妻子持ちで年収４８０万は相当きつい。特に、都会の店舗は生活に金かかり死ぬ。
部長：４５万（インセンティブ：月平均５万）・・・・・・・年収６００万くらい。ここまでなる人はかなり優秀。これ以上昇進する人は皆無に等しい。

以下同期は、入社時の人数
同期から課長がでる確率・・・１０％
同期から部長がでる確率・・・２％
同期から社長がでる確率・・・０．５％
同期から店長経験後外食以外のグループに行く確率・・・２％（９月時点で、外食から他グループへは１２人しか行っていない。
他グループに行った場合は、新しい給料形態で雇用され、専門知識が無ければ初心者と見なされ初任給になる。真実。
専門知識が無く、それを付ける努力をしていない者は外食で終わったしまう。）

９９％が年収６００万で終わってしまうということか。大卒で。寂しいな。
おまけに、和民は、そこそこの都市にしかないので生活費かかるでしょ。
単身赴任でも手当なさそうだし、生活苦しそうですね。
昼夜逆転だから家族と遊ぶ時間もない。
金土なんて社員・店長は絶対休めないし、２連休は絶対にあり得ないから、１日休みをもらっても家族とどこかに行くことは無理じゃん。
そう考えると、・・・・
１日休みをもらった場合・・・朝７時に帰宅・・・１２時まで就寝・・・１３時からどうにか遊べるな。
妻が仕事していたら休日の夕方以降しか会うことができない。
本部要員にならない限り、この状態が一生続く。まさに生き地獄。乙

>>286
すまん間違えた。
８７％が３６０万位、９７％が４８０万以下、９９％が６００万以下
これって犯罪だろ。

>>287
外食はそんなもんでしょ。まあ、大卒が生涯４８０万以下で生活して行けばいいよ、退職金無いけどね。
高卒の国家公務員でも、退職時に８００万はあるけどね。退職金２５００万と。
何のために大学行ったのか分かったもんじゃない。

なんか悲しくなった。285〜288ありがとう。
俺、入社取りやめるは。まだ大丈夫かな？
大丈夫じゃなくても。どうにかして行くの辞める。

確かに真実味あるな。俺も入社辞退する。公務員目指すよ。

店長クラスだと年収４００万円台、課長クラスだと年収５００〜６００万台、部長クラスだと年収７００万円以上だった気がする。
本部長なんかはインセンティブなしで、月給７０万くらいだったはずだが？
まぁ、本部長なんか滅多になれはしないけど。

バイトで店責を任せられるメンバーがいたら、店長・社員でも普通に金、土休みを取ることは可能だと思われる。
さすがに毎週は無理だけど。
ちなみに、店長は残業代がつかないこともあり、本当にメンバー次第で天国になることもあれば、地獄になることもある。

あと、福利厚生は結構しっかりしていると思うよ。
子どもが生まれたら、毎月５千円支給、小学生になったら毎月１万円支給みたいな制度もあったはずだし。
住宅手当もある。

>>292
それ普通でしょ。都会は家賃高いからな・・・。
>>291
もうこれ以上嘘は言うな。新卒の未来をめちゃくちゃにするな。
正々堂々と本当のこといってやれよ。やり方が姑息。

>>293
いや、本当のことだが。
とりあえずバイトでもして、社員さんに聞いてみたら？

>>294
すまんが俺現在店長

>>295
なら、尚更、給与体系に詳しいはずだが。
福利厚生なんかも足すとまあまあの待遇だけど、ラクして稼ぎたいとか、生きていきたい人とかには向いてないだろうね。
295さんが本当に店長さんなら、その辺のことも理念研修などを通してよくわかっていらっしゃるはずです。
労働時間の割に給料が…、という表面的なことでいい悪いを判断する頭の弱い人ではないですよね？

>>296
楽して稼ごうという考えは無いが、度を超してるでしょ。キャリアが付くならまだしも、２年も勤めれば外食以外に抜け出せないでしょ。
応用が利かないし、出口が見えない（出口を示してるようだがガセでしかない。）。なぜ、新卒の人生を踏みにじるような嘘をつく？
新卒は社会を知らないのだから正々堂々フェアーに採用しようよ。
なぜ、平均労働時間１５〜１６時間、１〜２休／２週（休日に会議・研修あるので、実質１休／月）、インセンティブ店長月１〜２万円、
といわないのか。課長になれる確率も同期で１０％くらいだし。これが真実でしょ。新卒の人生をこれ以上もてあそぶな。

>>297
ということは、９０％は店長どまりということかな？９０％は年収４００万以下で暮らすのか？
寂しいな。すると、１０年で同期は２割りぐらいしか残ってないのかな？１０％課長以上、１０％ぶら下がり。

ひどいな和民。俺の大学でも二人くらい行くヤシ知ってるが、このこと知ってるのかな？
大卒が居酒屋店長するのはもったいないしみっともないから辞めろといってるのだが・・・・
>>296は洗脳社員のようだし信憑性に欠けるな・・・・。

300フォ〜

年収の話をする奴は「手取り」なのか「支給額」なのか
はっきりしてくれ。何が本当なのかわからん。

２８５は支給額

新卒の人はなぜワタミを受けたのか知りたい。

住宅手当は月１万円。都心で駐車場も借りられない…

昔ワタミの食品管理課で働いていたが今はもうやめた。
辞めた今だから言えるけど、

ワタミは全部有機野菜使ってるとか言ってるが
実際は七割が中国・青島の千代田物産から仕入れている中国産。

>>305
それってかなり問題でしょ。大々的に宣伝して和民の詐欺ぶりを暴露しようよ。

>>296
普通の大学を出て、普通に就職をすれば
週休二日、３０代で１千万到達、なんだかんだで終身雇用。転籍になったら、子会社の取締役以上ではんこを押すのが仕事。
現場に近い職場ほど労働条件が厳しく、賃金が安く、使い捨て。


ってことをちゃんと知らない学生をだますのはやめれ。

学生なら
なんとしてもいい企業に行け。居酒屋とかパチンコ屋とかやめれ。オーナー企業もやめれ。
一番いいのは、市役所で職場結婚共働きｗ

市役所も合う人はいいけど。精神病んでるヤツも多いと聞く。
ワタミって良さそうだけど、外国に広げていく過程でつまずくんじゃないかと。
でも10年は大丈夫かな？

外食産業への就職を考え直してみよう 離職者5人目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1128648078/

>>306
是非頼む。

明細みると
平社員クラスなら平均で基本給20万
インセンティブ手当が3〜6
万、
そこから保険で2万チョイ引

更に独身寮費&積立て1万で4万引

出世早い人は二年で課長(エリマネ)
7年で一つの看板任され本部長って人も居ます。

最近の地方出店について。

静岡、広島、九州（今月末熊本に坐かな？)と関東から西へ出店は大成功らしい、記録的売上の店もある。

郡山、新潟、仙台、盛岡(郡山以外は近日OPEN)
先月末に郡山駅前の新ビルに坐、然、市場、の３店舗OPFN、
駅前に出せば売れると思っていたのだろうが、交通の便の悪さ、地域に馴染みのない作りの店、…最低な事になった
17日に同ビル1-3にパチンコスロットのガイアが完成。
ガイアOPENに対して再度半額チケットバックを敢行
結果はシラネ

介護事業が不安な所、S氏で本当に大丈夫なのか？

有機野菜事業は順調が良い、HP見れば分かるだろう、

完全無添加を近日グランドメニューから実行する然の家、酒の種類の多さ、店内の作りからして業績が伸びそうだが法的に何か問題無いのかが不安な所。

現在510店舗程、1000店舗達成へは明らかに適正な社員が少ない、社員教育もまともに出来ていない現状でマニュアル店長ばかりです。
過労死や疲労で倒れたり、盲腸、急性胃腸炎は日常茶飯事
去年は仕事で疲れフラフラで帰宅中の店長が交通事故で…働き過ぎた為ですね、会社の責任です。

※アルバイトから何時、給料問題で訴訟されるかヒヤヒヤものですね、強制的に、30分刻みの勤怠…常識では有り得ませんね
チェーン店でワタミ以上にいい加減な勤怠管理をしている会社は無いです。

>>305に質問です。

中国産のは有機ではないの？
最悪前菜の野菜すてっくは国産？？？

保守age

社員の人はほんとに幸せなのかな？
自分の社員も幸せに出来ない人が、御客様や福祉を通じた
幸せなど提供出来ないと思うのだが。。。
「青年社長」に感銘を受けた者としては、このスレで労働
環境が多少理解でき、少しがっかりしました。

金○宏志は「か○んフー○サービス」という会社にいます（同業種）。多分。
清藤・・・とかいう人物も登場してましたよね・・・
役員でそんな名前があるんで。

↑　その会社、知ってる！

↑↑その会社で働いてます！
幹部のほとんどがワタミをやめた人です。ちなみに、清藤氏はワタミ時代にわたみんちを立ち上げました。

↑↑その会社で働いてます！
幹部のほとんどがワタミをやめた人です。ちなみに、清藤氏はワタミ時代にわたみんちを立ち上げました。

↑その会社ってどうなの？

梅田の土間と同じビルにある和民に巨大ネズミおったぞ！どうにかしとけよ

SLAVE

『毎週火曜日は朝７時から本部で業○会議』

＞＞320
基本的なものはワタミと変わらないかな、ただもうチョイルーズですね。
なにせ、ワタミの元ATが営業部長やってるくらいですからね。
店長なんてかなり楽してますね。その分バイトが負担かぶってる感じですね。店長いてもバイトに日報書かせ（もちろん時給は付きません）自分は帰ることもあるって話もあるらしいですね。

低学歴どもがホザいてるな
だからあれほどいい大学出ろと言ったろうが
おまえらの地獄はこれからだよ

↑その通り！
たかだか、本を読んで共感するやつの気が知れない。
一度バイトでやってみたらいい、むしろバイトだから続くのかも知れんが…
ちなみに僕は323だが、まともに大学って勤めるところじゃない。

わたしはワタミ出身の人と働いていますが、全然仕事が出来ない。『ワタミではねぇ…』の連発で能書きと言い訳が多い。以前にも、ワタミ出身の人を使いましたがやっぱり同じでした。

和民系の｢和み亭｣というとこで働いていましたが、とにかくひどい！バイトの残業でないし、落とした食材を余裕で使うし。在庫管理もテキトー。なのに渡辺社長に洗脳されて店長は頑張ってた。
ﾚｲﾝｽﾞとかわらん

こういう店は大方賃金は安いんだろうから、その代わり飯はバンバン
食わせてもらったらいいじゃないか。
飯も出ないとか、飯代が高いなら勤めるメリットないと思うぞ。

2006/7/1 から完全週休２日になるそうな。

どうなるかは、なってからじゃないとワカランがね。

「海ぶね」よく行きます。
横浜市内に結構にありますね。

バイトで入ったがこれは洗脳だ。
無給労働多すぎ。
近々やめます。社員目指してバイトなのに一日15時間とか働いてる仲間が
かわいそうだが何も言えない・・・ごめん・・

二年半付き合ってた、一つ年上の彼氏が今年の春、ワタミに就職してしまった

他にも内定出てたのに…
仮にも国立四大卒なのに…
昨日、一週間の研修が終わったらしく、久しぶりに電話で話したら
「渡辺社長の与えてくれる感動」について熱く語られた
なんか別人みたいだった

もうﾀﾞﾒﾎﾟorz

これぞ洗脳・・

>>332
きっとその彼氏は理想に挫折し、肉欲に犯されることでしょう。

>332
あ・あいたたたたorz

>332
あ・あいたたたたorz
もったいないお。
彼氏ってのがキツイねぇ…。
彼女だったら、泣いて止めるべきだったよ。

洗脳されます、洗脳はあるかもしれません。
ここ辞めて、僕の人生はばら色になりました。
間違いなくここで鍛えてもらったから、働いたから強くなれました。
本当に感謝してます。
あと睡眠って本当に大事ですね。
やっぱ寝たほうが仕事はできるようになれますね。
体重も１０キロ近く筋肉で増えました。
強くなりたい方は絶対にここで働いたほうがいいです。

横浜にあるワタミってアルバイトに中国人等入れて接客対応が悪いよ。挙句の果てにﾐﾈﾗﾙｳｫｰﾀｰ頼んだら瓶に水道水をぶっこんだのだしやがって！
ｸﾚｰﾑ葉書を投稿じゃ！

ワタミに限らず、でっかいチェーン店ならどこでも中国人留学生とか入れてるでしょ。

ミネラルは最悪やね。。
そんなんやったら直接本社に電話したったらいいねん。ははは
店長に言ったらドリンクのひとつやふたつ無料にしてくれるさ。。
ってゆーか、させる。

うまいよ

露出がすっげえ多いけど正直この社長どうよ？
社員の人ここにいたら教えて。

確かに待遇最悪・・・10時間労働は当たり前、友達は2ヶ月くらい人がいない
ことを理由に休みなし。かわいそうです。10時間以上働いても休憩も無いことも。
とにかく、労働基準法違反の巣窟だね、この前、新卒社員来たけど、かわいそう

かもんフードサービス　代表取締役社長金子宏志

昭和34,12月生まれ
明治大学卒
大学卒業後外食産業に従事し平成9年に独立する。


金子社長が一言
　お店は従業員の為にある
私が以前大手外食チェーンで働いていた頃「お店はお客様の為にある」と徹底的にたたきこまれました。
でも、その時何故か頭の中では疑問が生まれました。こんな時代ですから、やっぱり本音で生きたいと思います。
まずは「自分の為に働きましょう」会社は自分の将来を豊かにする道具でいいと思っており、
従業員の満足とお客様の満足は一体のものだと思っております。

http://www.kamon-fs.co.jp/cgi-bin/kamon-fs/siteup.cgi?category=1&page=1

他の居酒屋チェーン店より

料理が手ごろでうまい。

白木屋とかの料理は本当にやばいわ。

ワタミってそんな所なんだぁ…　　私今、ワタミの店長に恋しててがんばって
るんだけど、デートに誘っても夕方からだし、休みが全然なくて遊びに誘えないし
前に進みたいけど進めません(>_<)　もし付き合えたとしても、全然会えなさそう
ですね…　はぁ…店長を救ってあげたいです。

>>345
店長を救うというのは、その店長が好きでしていることかもしれないので
何とも言えません
もしかしたら何か夢があるのかもしれないので・・・
でも応援してあげてください
あなたの恋も実ると良いですね

おまいらこんなコピペを和民と照らし合わせて考えてみたんだが・・・

まあ、ブラック企業の社長降臨の説明会への思い入れは凄まじいものがあるからな。
内定をもらってゆっくりしているときに元バイト先の店長（今はエリアマネージャー）に冷やかしでもいいから席を温めてくれと誘われて、嫌々行ってみたんだが、
まず社長の講演の長さが凄い。何時間も休みなしで。あらかじめ考えた質問をしたら担当社員が「黙って聞けばいいんだ。
この店舗アルバイトメンバーが。」という顔をする。優秀な学生はいつまでもブラック企業には慣れないらしい、みたいな。
絶対、その社長の話3時間より、俺が今まで聞いてきた会社説明会の方がためになる。っつうか、社長個人の話だけじゃないか。会社説明をしろ。
で、Fランの学生や専門学生の拍車喝采。涙流す学生も。キモオタのデブ学生と頭悪そうな女子学生もこのときばかりは社長を尊敬。
普段、自己中に振る舞ってそうなガキが会社のためなら命を捨てますとか言ってる。過労死寸前のリーマンか？　畜生、氏ね。
学生たちの服装は、まずだらしねぇ。スーツに白の靴下とか普通にいる。服装を何とかしろ。就職ジャーナルを読んで見直せ。つうか4，5万円を持って青山かコナカへ行け。
で、Fランや専門が、5時間くらいという長丁場の終わりに、みんなで面接試験の申し込みに殺到する。
「僕も受けちゃう。」とかキモオタが言う。おまえ、外食社員の大変さを知らないどころかアルバイトすらしたことがないだろ？
馬鹿女子大生も「ああ、感動しちゃった。社長さんは素敵ね」とか言う。こっち見んな、殺すぞ。俺は受けないで帰るから。ちゅーか俺はとっくにメガバンクから内定もらってるし。
ある学生が「ここの会社はブラック企業偏差値72よ。」とか言って、彼氏らしき男が「こんなすばらしい社長の下で働くんだからだから大丈夫さ」とか言う。
ブラックジョークの意味がわかんねえ。畜生、何がおかしいんだ、氏ね。

まあ、おまえら、ブラック企業の社員に説明会誘われたら、要注意ってこった。

トップはすごいと確かに思う
でも飲食系は働く場所じゃないとも思う

自分の兄が店長してる。

意味のわからない転勤はあるし、給料安いし、プライベートなんて皆無。
15時〜16時に店に行って仕込みして、朝5時に終わるのに片付けとか、諸々の雑務で部屋に帰れるのは良くて9時とか。
部屋に帰ったら風呂入って、ごはん食べて、寝るだけの生活。こないだなんて、とうとう帰れなかったらしい。
家族に愚痴なんてこぼさないような人だったのに、とうとう母に辛いと連絡をしてきた。

さすがに可哀想で、定期的に通うようになったけど、はじめて行ったときは生活の荒れように驚いた。
公共料金も払いにいく時間がない（カードにすればいいんだけど、今度いつ転勤命令が出るかわからないし･･･）
ごはんはいつもコンビニのお弁当。冷蔵庫の食材や、調味料は１・2年消費期限が過ぎていた。
洗濯物もゴミもたまるし、部屋も汚れていくばかり。

「親を大事にしなさい」とか言われてて、無理して花を母の日や父の日に贈ってくる。
ワタミからも毎年来るけど、正直、私たちを大事にするくらいなら社員を大事にしてほしい。

残業代で給料が増えて、使う時間がないからお金が貯まる一方。
正直いって羨ましい。

俺の友達にワタミで働いている奴がいます。
去年大学卒業して入社したらしいですが、同期の新卒は既に三分の二は
辞めてしまったらしいです。それも大半が逃亡。
俺も外食産業に入社しましたが、この業界は本当に酷い。
人格も人生も破滅させられる事もあります。
ワタミはその中でも別格。友達は過呼吸にもなりました。
いま就職活動をしている人。
もっと社会を見る目を養ったほうが良い。
酷い会社はたくさんあって、それは表向きでは絶対に分かりません。
入社してから気づいたのではもう遅い。
社会は厳しいぞー

康正産業

私和民でバイトしてるけど
こんな所に就職したら死ぬと思う

社員さんﾎﾝﾄにかわいそう...

今日サンプラザに和民のワッペン付けた連中がモーヲタみたいに沢山いたんだけど、あれ何なんだよ
ウザイよ

和民の老人介護に詳しい人いますか？実は親戚で老人ホーム入居を考えている人がいるんだけど、なんか噂で「ワタミは介護に真剣に取り組んでいない。元々買収した部門で、今専門の人が軒並み辞めて行っている」と聞いたんですが・・・

ワタミの和み亭で働いていました。理念から今はだいぶずれてきていると思います。会社は、三者の満足を求めていると言います（お客様、社員、株主）
理念の中に一人でも多くのお客様に満足してもらうとありますが、そのためには１店舗でも多くの出店をしなくては、といいますが、そのために投資してくれる
株主を大切にしすぎです。やっていることは、どっかの社長とかわりません。あくまで自分のためだろといいますが、僕は熱が、ひどくて早退したいといいましたが、気合でやれよ
といわれ次の日入院しました。点滴をそのあと２４時間はずれず・・・
そんな会社です。それでもお客様を第一に考える昔のワタミになればと思い働いてましたが力およばずです・・・

>>356
お疲れ様です。あんな会社でよくそこまで頑張りました。
ワタミの社長がどういうことを考えているのか分かりかねますが
悲しいことに、私達はもっと賢くならないと、ただの「使い捨て」で
その生涯を終えてしまう時代に生きているのです。

某家電量販とかわらないね。

退職金が月給に入っているってホント？

長時間働くのを美徳にしてはいけません。効率です。客と株主、社員を幸せにと言ってるようですが、一人当たりの労働時間を短縮し、社員のプライベートも充実させるのが普通では？無理なく出店をではなく無理して出店を。です。人件費ｵﾀ職

ワタミだけじゃなく、東証一部だろうと何だろうと、ブラックな会社は
ホントたくさんあるよ。知ってか知らずか入社して、ボロボロになって。
逃げたら履歴書汚れるから残る奴もいれば、逃げて社会復帰なかなか出来ずに
四苦八苦している奴もいる。フリーター・ニートの要因だよ。社会の影だ。
それを「今の若い連中は」なんて言葉で片付けられたらたまんないよ。
泣きそうな位辛いけど、歯食いしばって生きていくしかない。

今日の日経に出てたけど和民が1品1品の量を増やして値段も上げるらしいね
短期的には増収になるだろうけど、
空気だけの店舗を増産して儲からない店は利益率が良さそうな坐への転換を繰り返してるのを見るとどうなるやら

つくねの大きさ？

私も長時間労働は美徳だと思いません。ワタミの人は何かがズレてると思います。社長さんの言っている事は経営者としては正論だと思いますが、（社員を酷使する事）社員がいての会社だと思います。偏った考え方を植え付ける事は社会の為になりません。

ワタミの人が悪いわけでなく、長時間労働を強いられているというほうが正しいかも。
そういう環境で働いた人が店長になるから下の社員やバイトのシフトも同じ考えで組み立てる
悪循環だね

生きるって辛い。
今だったら、若くして自殺してしまう人の気持ちが物凄く分かる。
若いって事はそれだけ人生のチャンスがあって、挫折しても
取り返す時間が残されているってことなのに
それでも未来に可能性を見出せない。

>>361
そうね。中途退職者は差別されるし、ブラック企業で身も心もボロボロにされた人間は、物凄いトラウマになって引き籠もる奴も居るからな

どこかの和民（神奈川県内）に可愛い女の子がいっぱい居るらしいって話ですよ〜

uhcustan/guest

マクドナルドが労働組合を結成しました。
資本主義の先駆者である米国でもこのような前例はないそうです。
長時間労働・残業代カット・過酷な労働条件etc...
外食のなかで黙認されてきた違法行為が変わるかもしれません。
労働者の方、もっと賢くなって戦いましょう。

ワーミン

アルバイトとしてなら、やりがいはあると思う。
かなりしんどいけどね。

社員とかありえない。

死ぬ。

新卒入ってきたけど、初給料手取り１２まんだったらしい。

全然使いもんにならんけど。

怠け者の代表である介護職に言わせればひどい会社だろうな。
でも介護職風情には客としても来店して貰いたくないが飲食関係の共通認識。
お前ら介護職どもがネットを使うのも間違い。

ワタミが「ブラック企業ランキング」に入っていなかった。
なぜ？
というか、サービス残業当たり前、労働力である社員は倒れる
長時間労働・休日なし。
どうして捕まらないんだろう？
日本は法治国家ではないのか

>>374
そんなもんでしょ。
いちいち捕まえてたら捕まりまくるだろうなｗ

>>374中の当事者が何にも言わなきゃ‥
だって、ブラックかどうかなんて、外の人間には絶対分からないじゃん。２ちゃんとかで何書こうと、それが本当かどうかなんて、部外者には知る由も無いし。
だからって、立ち上がるのは凄い大変な事なんだろうけどね。

>>375、376
だろうなあ、捕まえていたら切り無いもんな。
いま俺の友達がワタミで働いてて、会社の労働環境・給料・待遇について
上司と戦っています。
当然の事ながら、上司には嫌われているようです。
間違っていることを間違っていると言うだけで叩かれる、大変な社会だ。

最近、知り合いの社員がワタミやめちまった
相当きつかったとかで。

ワタミ教信者が宗教板にスレ立てして顰蹙かってるよ

【居食屋和民】渡邉美樹の思想【夢に日付を】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1149784443/

>>379
うわー。怖い怖い
マザーテレサになりたい人は2ちゃんねるしないで
貧しい国にいかなきゃ

残業代を、労働基準法通りに職場に入った時間から職場から出時間まで
１００％支払われるならば、最高の会社だろうな。



そうでないから、DQNなクズ会社なんだが。
お客様に従業員が奉仕するのは良い。
会社に奉仕するのは悪い。

お客様に奉仕する従業員に、会社が奉仕しなければいけない。

社会に負けて泣きそう。
めちゃくちゃつらいよ

まともな社員がぬける。
残ったのは糞馬鹿社員ばかり。　
店長バカばっか！（特に京王線沿線）
粗大ゴミばっか！

頑張れ、ワタミマンに染まらないワタミの社員

日本の労働組合は弱いから。資本主義の枠内で労働者の利益を代表する
社会民主主義政党が日本には必要だと思う。

自分も和民でアルバイトをしています。高2から働きもう4年以上。
だが社長の考えに共感した事は一度もありません。自分がこれだけ続いているのはメンバーがいい奴らばかりだから。
年末の忙しさを逆に楽しく乗り切れる。営業明けの飲み会にも気合が入る(笑)
毎週AMに売り上げ、席割り、時間数についてうるさく言われるが…トップメンバーってなんだと最近疑問に感じてしまう…
挙句の果てにはこの前の棚卸に店長音信不通…

ヒドイ会社やな
奴隷みたいな扱い方しかしてへんやん。
そんなゴミ会社つぶれてしまえばいいのに、汚物だから排除したら？
襲撃や訴訟とかは起きないの？そんなヒドイことしたら普通恨まれると思うけどね。

夢がなんちゃらって人に言う奴は基本的に嘘臭く感じるね。

>>387
俺の友人ワタミで働いているけれども、普通に倒れている人続出らしい。
>>356を読んでみると分かると思う。
訴えても揉み消し疑惑とかあるらしいし。
でも、そういう会社って無くならないんだよね。
こっちが賢くなって転職するか、体壊すまで働くかどっちかだね。
もし辞めても、そういうレッテル貼られるから
転職も難しいしね。
日本はやり直しが難しい国だよ。

「店はお客様のためだけにある」

うわ、嘘くせえコピー！こんな事言われたら当のお客様だって普通ドン引きだろ。

そんな店長はアホ、バカ、人間失格！
因みにオレの店長は棚卸しの日に焼肉食いに行きやがった。
しかもヘルプのメンバーを無理矢理通しにして。
勿論そのメンバー、ブチ切れ！　フォローがすごく大変だった・・・。
ＡＭもアホ！
もうワタミはダメだ！

お通し「有機野菜」で握り拳大の生キャベツ芯が出ました。
これは「生ゴミ」ではないでしょうか？？
お前が喰えや！クソ厨房！！

よくありますね。
それに変色した野菜。これが開店したとき出てくると、すべてキャンセルしたくなるよ。

今日もあった。
お投資にそういう野菜があったそうだ。以前は、
かえるが入っていたそうだ。ｗ

今日はちなみに、
キャベツのコールスロー。(^^ゞ

コールスローの隣の、
たまねぎ（？）か何かに、不具合があったようだな。(^^ゞ

サラダにも変色した野菜が多すぎ。
有機でなくていいから、ちゃんとしたものを出してほしい。

有機だ介護だやる前に、自分の会社を見直して欲しい。
社員もアルバイトも待遇悪すぎだよ、この会社…

FUCK!

397の名前の「３８６へ」は間違いです。
すいません。

ワタミ撲滅委員会です。渡辺美樹…こいつは確かに経営はうまいよ。｢洗脳｣なんてふつう簡単にはできないからね。
自分の労力を｢客のため｣と本気で思わせるのはすごい、尊敬する。
だが、過激な労基法違反には賛成できない。
ま、それでも心の弱い社員は洗脳されやすいでしょうが。

>>393,394
なんだかんだいって常連w

若鶏の葱ソースがけ、みたいなの頼んだら、
黒いコゲ（使い込んだ中華鍋とかについてそうな）が
トッピングされててびびった；（うっかり毒見までした；）
作り直してもらったら又乗ってるし；
お前が喰えや！クソ厨房！！　　つか、なんだかんだ（ry

>>400
ま、
鍋を洗わなかったら、そういう繰り返しになるだろうな。

おれは料理は食わんから、
関係ない。サラダかポテトしか食わない。楽なもだな。今度、
これらのお持ち帰りも試してみたい。

それにしても、
みんちのポテトサラダは復活しないのか？^_^;

南行徳店は俺が潰してやった

ワタミで倒れる人続出。
絶対に許せねー。
でもこんな会社は腐るほどあるから、
日本ホント一度ぶっ壊した方がいいよ

それよりも和民倒産キボンヌ。

外食の中ではぜんぜんいい会社だと思うけど。
会社説明会でも激務であることを隠そうとしないし。
離職率も業界の中では低いほうだと思う。
給料もいいとはいえないけど、ま〜ま〜じゃないかな。
モンテローザ、ゼンショーとかはマジでひどいから。

激務であることを明かし始めたのは、今年からだよ。
俺は一昨年の会社説明会に参加して内定もしたけど、
その時はひたすら「夢に日付を」洗脳だよ。
一日18時間とか働かされて、何のスキルもつかず、
新卒初任給手取り13万の世界だよ。
俺はワタミは外食でも超一流ブラック企業だと思うよ

過労で倒れてベッドの上で夢を見ろ

去年の新卒、４分の３が消えました。
ほとんどがバックレ・・・。
中途もよくバックレます。

どう考えても離職率は高いと思いますが。

>>408
社会の公器たる一部上場企業にかぎって、そんな反社会的離職率などありえない。

>>409
社会の公器たる一部上場企業だったよな、
悪質な取立ての○○フル。
きちんと払わないで業務停止受けた、○○損保・・

カリスマです

>>409
バーカ！
何言ってんだゴルァ〜！
内部の人間が言ってんだから本当だ！
そのおかげで、残った人間がどれだけ迷惑していると思っているんだ！
まぁ〜もうすぐ辞めるけどね。こんなクソ会社。
オレの前任も後任もバックレやがったくせに、今はぬくぬくとやってやがる。しかも前任は今は店長。アホだけど。
後任は新店でぬくぬくと・・・。

こんな会社だ！
ワタミって・・・。
クソ会社！

＞＞４１２
社会の公器たる１部上場企業に限ってそんなことは、考えられません。

その証拠に創業してから２０年以上たつのに、公的機関から何のお咎めも受けていないと思います。
誰も告発していないのだから、たぶん他社からの嫌がらせでしょう。
モンテローザのように公になれば、書き込みが嘘ではないと考えますが、そうではない現在は信じられません。

たぶん私の言っていることは、正論ですよ。

>>413
そんなに嘘だと思うなら、一度和民で働いてみなｗ

>>409が「1部上場企業」に縁遠いことはよくわかった。

>>414 >>415
酷いという実態が、マスコミにも、行政にも２０年以上も取り上げられないことが信じられない。
悪い話は部外者からみれば、ただの嫌がらせのように感じます。

電力系の会社員なので、バイトは禁止されてます。客で行く事はありますが、あくまで部外者です。

酷い現状は、内部の人間が直に書き込んでいる。
ここで他社にいやがらせとか、考え方が子供だね。
働くことが出来ないなら、和民内部の人間から現状を聞いてみろ。
ただし大半の社員（特に店長クラス以上）は洗脳されてるがなｗ

>>416
「東証一部であるワタミでは反社会的うんぬん信じられない」
「電力系だからバイト禁止。確かめられません」
うだうだ言ってんなよ、そういう会社はあるんだよ。
自分で確かめようとすることすら出来ないなら
信じれないとかいうな。
ここにいる連中は少なからず体験しているか、友人知人が
実際に被害に遭ってんだよ。
酷いという実態が取り上げられていないことが、こっちだって
不思議に思ってんだよ。
つまり、そういう会社はごまんとあるから、いちいち摘発していたら
きりがないってことだろ。

文句ばかりで、行動しない。
部外者からみれば、哀れな人々という印象を受けました。
お仕事がんばってください。

>>419
してるよバーカ。
未払い残業請求とか裁判もやってますー。
お前みたいな安泰企業でぬくぬくと働いている奴には
分かんない裏側があるんです。
言っておくけど、このスレはこれ以上被害が出ないように
書き込んでいるだけだから。
早く消えてください、どうぞ長いものに巻かれて死んでください。

普通に和民はありえない。残業手当払え！！

暴力とレイプの韓国

友達が暴力とレイプを受けました。
韓国政府は「韓国の物」嘘でした。
本当は日本の文化（新聞、テレビ、ファッション、全部）を模倣した物でした。
韓国政府はミサイルが人工衛星と言うします。
韓国政府は「日本を憎め！」強制します。
日本を模倣、日本を憎め。嫌です。

韓国からカナダへ移住の人が、たくさんあります。
私もカナダへ移住したい。速く。
韓国はいつも暴力とレイプの話があります。
誰か助けてください。おながいします。

過労死に日付を

どこの企業も似たり寄ったりだろ。飲食全般、家電量販店、自動車ディーラー

文句言う前に利益あげろや

金儲けに日付を

利益あげても、面と向かって文句も言えない奴よりまし。

和民ってさ、表から見たらいい会社なんでよね。
気絶のアンケートは相変わらずヒドイ内容ばっかだけど感動のアンケートはすごくいいこと書いてあるし。
和民のサービスが好きな人って周りの知り合いにも結構いて驚いた。
それを裏切りたくなくて接客がんばってたけど…
お店はお客様だけのものなのでしょうか…
そのためならアルバイトを1ヶ月連続で働かせていいものなのか…
人足りなくて必死なのも分かるけどメンバーも大切にしてほしいって思います。
でも和民で働いていいこともたくさんあった。
忙しさをメンバーと乗り切った時、すごく気持ちが良かった。
4年働いても和民という会社に魅力は全く感じない。
でも出会ったメンバーはみんないい思い出になると思う。

>>427
そうだな。働いてみない事には実態が分からない。
酷い会社だけど、きつい経験を無駄にしないで
自分の人生に活かすしかないよ。

手書きのタイムカードなんですが、
たまに書き忘れます。何日も前の出勤
を書いて提出しても、店長確認のサインが
付いてませんでした。結構いいかげんな店長なので、
このまま出勤したことが帳消しになってないか不安です。

>>429
まずは店長に聞いてみなよ。

　私はワタミの新入社員なのですが、うちの店長もかなりいい加減ですよ。
　今日、突然４時くらいに店から電話があり、店長が風邪引いてお休みと
言われ、しかも来るはずだったメンバーが何人か来ないので仕方なく社員の私が
休日を削って出勤する羽目になりました。当初、休んだメンバーに対して
自分勝手なものだと苛立ちを覚えていた私ですが、よくよく話を聞いてみれば、
彼等は店長に休みを申請し、既に店長から受理してもらっていたらしいのです。
要するに、昨日の段階で「メンバーが少ない」ことはわかっていたはずであり、
その対処法として「事前に」休日返上で出勤して欲しいと私に頼むくらいのこ
とは出来たはずなのです。それを怠ったがために土壇場で呼ぶ羽目になり、そ
れでも足りなくて以前辞めたベテランメンバーを呼んで・・・どうにか運営する
ことはできて私も前半で上がらせていただいたものの、もし私が休日だからと
どこか遠くに旅行にでもいっていて絶対帰ってこれない状態だったらどうする
つもりだったのでしょう？正直、店の責任者として如何なものかと思いました。
その旨を訴えてもどうせ「お前だって正社員なんだから、そういう危ないところはお前が直せ。」
としか言わないだろうと容易に見当がつくので、言いません。しかし、幾ら正社員と言ったって
私はまだ力ない新入社員に過ぎないのです。知らないことだらけですし、そこまでメンバーの管理
をしろと言われても不可能です。どうしろと言うのでしょう？（続く）

　何だか７月から週休二日制を設けようとかほざいていましたが、笑止千万。
　むしろ、どんどんメンバーが辞めていき、店舗経営は行き詰まる一方です。にも拘らず
何処かの誰かさんの「２００８年までに１０００店舗達成」という無謀な夢のために、メ
ンバーもろくに揃っていないのに新店舗が作られ、当然のように穴の部分は社員が埋めて
いかなくてはならない・・・。この現状、最早放置していていいとは思えません。実際、
体調を崩して辞めていく同期もいるくらいです。しかも、事前に体調に支障をきたさない
よう気配りするなんて事は決してなく、実際に体調を崩してからどうにかしようという考
え方・・・それでどうしようもなくなったら労災で何とかなるし、まあ、新しく社員を入
れれば万事ＯＫ♪と、そういう考え方をしているとしか思えません。さも当然のように
ただ働きで店の清掃（ＳＩＰとか言うらしい）をやらせるのも如何なものかと。

　今思えば、就活で渡邉美樹に騙されたなぁとつくづく思います。
　社長本人はともかくとして、会社自体には尽くすほどの魅力を感じません。今回の件は
店長並びにケアスタッフの方に直訴するつもりですが、ろくに話も聞いてもらえないよう
でしたら、いよいよ私も辞めようかなと思っております。

　やってらんない。

>>431
店長に言ってもどうにもならなかったら、辞める前に社長に手紙書いたらどうだ

ワタミに入社するということは、お客様と社長の奴隷になることです。
奴隷としての一生をまっとうしてください。退職金なしで

＞ワタミに入社するということは、お客様と社長の奴隷になることです。
＞奴隷としての一生をまっとうしてください。退職金なしで

殆どの社員は「ふざけるな」と言いそうですね。
客はともかく（それにしたって奴隷になる気はないでしょうが）、ゼニーのことしか
頭にないような経営者の奴隷には誰もなりたくないでしょうに。
その内、社内でクーデターでも起きそうだな。（藁）

筆頭株主の創業者が社長だからクーデターは起きません。
低賃金、長時間労働で独身、退職金なしで、体が動かなくなるまで、お客様と社長の奴隷としてがんばってください。

Ｍタイプの社員には楽園だ罠

ぬるぽ

いやー、ワタミ最高。
これ全部事実なんだから凄いよ。
>>419みたいなDQNはこういうとこで働いて
みるべきだね。

２００８年１０００店舗という夢を公表したために、人材がいようがいまいが後戻りできない状況ですね。
いろいろな媒体で社員募集しているが、実際効果のほどは・・・

　休日出勤の後、やはり体調崩しました。
　とうとう熱が三十八度半出て、ヘルプ先の店舗で倒れました。
　結局、昨日はお休みを戴きました。飲食店なので、風邪引いている奴が
行くわけにはいきませんので。

＞２００８年１０００店舗という夢を公表したために、人材がいようがいまいが後戻りできない状況ですね。
　地盤が固まっていないくせに先を目指しすぎなんですよ、あの男は。
　そう遠くない未来に打ちのめされるんじゃないです？

毎朝、通勤時はワタミの店の前を6時ちょうどぐらいに通過している。
ときどき、店長らしき人物とバイト君達が店の前で車座になってなんかしゃべってる。
あれは何なんだろう？

ワタミすごいですね。
私はいま大学生なんですけど、ワタミでバイトしようか迷っています。
バイトなら大丈夫なのかな？

人生勉強にいいんじゃないですか。
中国人を雇うという底辺の労働環境
そこでひたすら体と人生のエネルギーを酷使することを求められる社員
当たり前のようにある不平等
でも、良い人もいるらしいから
勉強にはなると思う。

そうだな。

その底辺（？）の中国人と、
似たようなレヴェルの、
英会話（？）を楽しむのは、
おれぐらいだな。ふっ、、、、、

中国人に住所とか個人情報知られると怖くないですか？

なんで？？
だったら教えなきゃいい。
勝手に見れるわけないし。

　中国人スタッフの労働時間規定が違法だったらしく、時間が大幅に削られるそうです。
スタッフの方は「それではお金が稼げない」ということで、今度大量に中国人スタッフが
辞めることになるそうです。その埋め合わせを我々社員にやらせ、週休二日制は取りやめ、
それどころか週一日も休みがもらえない可能性があるそうです。orz

　流石にこれでは納得がいきませんし、違法行為をしなければ成り立たない会社の体制に
ほとほと愛想がつきました。今度、近い内に辞めさせてもらう予定です。

　何だか襤褸が出てきたな・・・あの会社も。
　つくづく、就活のガイダンスで騙されたなという感じです。

中国のiPod工場問題の煽り？

>448
　何か、不法滞在してた中国人スタッフが、オフの日に職務質問受けてバレて
強制送還になったのが切っ掛けらしい。それでワタミの中国人労働者に対する
警戒の目（不法滞在に限らず、留学生や就学生の勤務時間数オーバーとか）が
強くなってきたから、規定時間を守らせようという会社の意向なんだとか。
　結局、これまで法に反したやり方で店舗拡大してきたから、そういうヤバい
状況に陥るんだよね。完全に自業自得。悪いけれどその尻拭いをして休み無し
で働いてやるほどの愛着を感じなくなってしまいました。

　やめだやめ。
　こんな会社もうやめちまえ。

>>448、>>450外国人の労働関係で揉めているという噂は本当だったんだ。
新聞にも載っていたらしいね。

ワタミもここまでか。

でもそのおかげでアルバイトの時給があがるね。

クソ会社！

ワタミの労働環境は、あなたたちの社会的価値を写す鏡。
ワタミがどうこうじゃないんです。
能力の低いあなたたちの人生なんです。

仙台のワタミでバイトしようと思ってたんだけど
時給650円て有り得ない(;´д｀)
研修時給だけど…
それでも居酒屋だったら普通に900円とか1000円だよねぇ
なんでワタミは時給安いんだろう…

>>454
あんただろ

>>454
お前が低い

悔しかったら転職してみろ。
訪問販売か先物かな・・。

ワタミファームってどうなんですかね。
やっぱり本体同様激務なんだろうか・・・。

和民もボロがどんどんでてきてるね。
ばれて今頃労働環境を変えようなんてそこからしておかしい。
不法滞在だと分かっていて雇っていることは社長は当然知っているはずですよね。
ビデオレターで偉そうなこと言える立場なのか…

夢に日付を・・・不法滞在にも日付を・・・

昨日、残業代の未払い分が振り込まれました。
２年間分を遡って合計１８０万弱。
弁護士に間に入ってもらったら一発でした。
その間のやりとりで会社の人間と顔を合わせることはなし。
全部代理業務ということで先生にお任せしていました。
着手金と成功報酬をさっ引いても１３０万くらい残るので全然御の字です。
会社側は裁判に持ち込まれるのをかなり嫌がっていたので、あっさり払う意思を
見せました。
これで年末年始は海外でマッタリ過ごせそうです。
それと同時に会社とは完全に決別できるので嬉しい。
皆さんもやったほうがいいですよ。
本当に何もしなくていいです。

またはずれだ！

こんな会社バックレろ！
バックレ最高！
さぁ〜！　みんなでバックれ」バックれ！
バックレ〜　バックレ〜
み〜んなでバックレ〜

バックレ〜　バックレ〜
み〜んなでバックレ〜

明日、行きません
シラネ〜

友人に電話しても、返信が無い…
なんか人格変わってそうで嫌

>>442
近所迷惑とか考えないのかね？
正直、深夜営業の居酒屋なんか法規制すべきだよ。
真夜中に酔っ払いが叫んだり、騒いだり、場合によっちゃ従業員や店自体が騒音出してる
ワタミよりか個人の店とかのが、近隣に迷惑かけてる度合いは大きいだろうが、深夜の酔っ払いや夜遊び族を増やして、近隣の安眠を妨害してる功罪は大きいよ

ワタミのバイトってどうなの？

>>467
バイト板にスレありますよ

入社の条件は・・・
まず、社長著本を買わなければならない。

青年社長を読んで思ったこと
あの本に出てきた、当時の横浜佐川の関係者、金子・黒澤・呉の各氏、元経理部長の加藤氏、日本製粉関係者、つぼ八関係者とかにも話を聞いてみたいね。
あの本が、どこまで真実なのか知りたい。

お湯３００円かよｗ

お湯が３００円だから

　嫌　い　に　な　っ　た　企　業　
154 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/10/30(月) 08:04:56
ワタミ

「夢」って言えば現実はどうでもいい感じ

【芸能】和田アキ子発言に“和民”従業員が激怒 「出入り禁止にしろ」(東スポ)[11/04]

http://n.pic.to/79t6i

社長いいよね

>>476
今日の番組でアホさ丸出し

渡邊は自社の従業員みたいに使い捨ての発想しかないんだろうな

【安っぽい】わたみん家【和民】
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/drunk/1133433404/

ある意味プレゼンおたく

教育者気取りのDQN渡邊ﾜﾛｽw

社長が社長なだけに社員も社員だな
腐れ居酒屋マズス

みゃう。

GSばら撒きパーティーしようぜ

渡邊は未成年に酒飲ませて金儲けしてんだから偉そうなこと言うな

和民なんかじゃ飲まねえよ

確かにね

あの表情？がインチキ臭いね。
あんな人に洗脳される人は人生経験未熟なんかな？

社長がDQNだから社員もDQNが集まる
類友みたいだなｗ

サービスは悪いな
もう二度と行かないからいいけど

まだ過労死した香具師はいないーの？

>488
じゃあ俺は経験未熟なＤＱＮってことで決まりだな

とりあえずワタミが優秀なのはわかった

>>454 社員乙

>>492 自分を卑下しちゃダメ

社員は使い捨て
これ常識

和民に入るならパチ屋の社員のがマシ

　資金繰りでお困りの社長・自営業者の方。手堅い仕事があります。
金策は利益を生まない不毛の作業です。借金を返すために借金を
していると、いつかは金利さえも払えない状態に陥ります。
　月２分程度ならまだ十分返済可能ですが、月５分なら現在の景気では
返済は不可能でしょう。
　そうなる前に本業とはしたくないような仕事をして借金元本を
減らし経営体質を改善しておく必要があります。可能ならば帳簿外の
資金をプールしておくことも必要かもしれません。
　当方らは、新たな借金以外で現在の負債を返済しようと言う社長さん
を募集しています。本業の裏で出来る程度の仕事ですが、粗利で
２０００万を超えます。性別不問、年齢３０歳以上。略歴を書いて
メールにて問い合わせください。匿名可能。
　暴力団、犯罪者、外国人はご遠慮ください。

[email protected]

＞当時の横浜佐川の関係者、金子・黒澤・呉の各氏、元経理部長の加藤氏、日本製粉関係者、つぼ八関係者とかにも話を聞いてみたいね。

金子は自ら出て逝ったみたいだけど、
黒沢・呉も、もうワタミには居ないんか？

ＮＩＰＰＮは、笑えるな。ｗ

>>499黒澤さんはまだワタミの大株主だよ

しっかし凄いよな
青年社長に出てきた幹部達、みんな役員から消えてるし

渡邊が吸い上げるピラミッドシステム
当然と言えば当然だが酷い会社だよな

清い会社があるか！

使い捨て〜ｗｗｗ

>>503
清い必要は無いが、ここの社長は出しゃばり過ぎる
中の人には悪いが、別に従業員や客に迷惑かける分には別にどうでもいいよ。
だけど、ここの社長はわざわざ関係の無い所で偏った持論を展開して、無関係な人間を叩くじゃん
たかだか水商売風情が教育なんか語るなよ
偉そうに赤の他人をテレビや雑誌で批判する前に、自分の商売がどんなもんかよく感がえろよ！
真夜中に大騒ぎする夜遊び族を氾濫させて、近隣住民の安眠を妨害してるだけじゃないか

ミキティ最近はワイドショーにもよく出てるけど無知丸出し
のコメントばかり。
こいつの著作ってカーネギーやら松下幸之助やらの金言を自
分に都合よく解釈して書いたような二番煎じだしな。

まあブラック企業の裸の教祖様としてはよくやってるとは思うがw

>>505 確かに…水商売の発想で教育に口出しはウザいし止めて欲しいな。
自分のとこの仕事だけしてないと 恥ずかしい。

DQN渡邊に逆らうと痛い目に遭うぞ

水商売って独特だよな。
他人の立場になって物を見るという事が出来ない奴が多いし
だから近隣とのトラブルになりがちだし、自分の違法行為・迷惑行為は改善しようとしないのに、差別されるとすぐキレる。

ワタミもモンテもそんな感覚のまんま大きくなった感じだね。
ミキテの場合更に始末悪いのが、世間よりも自分のが上の目線でいるからな。

まだモンテの会長の方がマシ？

種類が違うでしょ？
殺されるのと事故死するのどっちがマシって聞くようなもんよ

とりあえず教育を語りたいなら、まず自分の店を教育の場に出来るようにしろよ
学生バイト大量に雇ってんだし、学生が沢山飲みに来てるんだからさあ
少なくとも、今のワタミなんかで大学時代バイトしたら、かなり悪影響受けるよ

2年前に比べて人件費率が24.2％→26.2％にアップしている。役員の話だと募集をかけても人を取れない。そこで再度募集をかける。この繰り返しになっているみたいだ。しかしながらこれとは逆にお客様満足度はダウンしている。
要するに近年の人件費アップはお客様とは無関係の理由で行われているようだ。

次に店長力がダウンしていることも問題視していた。原因の一つとして私も指摘している店長の在籍期間が短いことを述べていた。
基本は18ヶ月の在籍がベストだが最近の在籍期間は5.5ヶ月になっているようだ。社長いわく「これでは1店舗1店舗のストーリーが作れない」らしい。
それに店長力のダウンや在籍期間の短いことが人件費アップと関係があるとも述べていた。親しくなった店長が異動するのでそれに伴いバイトも辞める。よってまた募集が必要になる
。それにダメな店長ほどバイトの時給を上げるようである。今後は社長も外食に軸足を置き、店長の異動も社長の承認を得るように改善するらしい。

>>512
よく行くおっさん乙

ダメな店長ほど時給を高くする 云々って…
こき使う割に時給が安くて人が集まらず、店がまわらないのでやむなくグッドウイルの単発バイトなんかを頼んでるからじゃないの？

下っ端にとって、仕事が楽か苦しいか、働きやすいか働きにくいかって、上の力量が大きく影響すると思う
キツイ時にも楽しく出来るような雰囲気づくりが出来る人と何でも無い出来事をわざわざ苦しくする人、人の倍働く人と人の半分しか出来ない人を同じ駒として扱っちゃう人
そういう店長の下だと誰もついて来ない

>>514
> グッドウィルｗ

オープンループやフルキャストじゃないのか？ｗ
引越し作業波だな。和民。ｗ

>>512
ま、
党本部としては、３００の選挙区の、
公認権で組織を引き締めたいわな。６００店舗が、
どのような選挙区になるかも面白いな。
まず、
渡辺に有利な選挙区を作るというのはどうだろう？
おれはそれを、
ミキマンダーと呼ぶことにする。

>>512
店長間連携だって、
めちゃくちゃだからな。バイトの子の手配から、
売り上げ競争や、客の取り合いや流し合いを含めると、
いがみ合いまで出てくる。

店舗ヴァウチャー方式もひどい。
売り上げのいい店舗に予算や人員を集中し、
売り上げの悪い店舗からこれらを減らして悪循環を作る。

美樹が、
神奈川県の教育行政でやっていることと同じだな。
社員が憎しみ合う会社、
富士通を見ろよ！！＞美樹！！！

>>512
店長力、というのも面白い wording だな。ｗ
これに匹敵するのが、
常連力、とかだろうな。

客層や、
バイトの雰囲気に合わせて采配をふるう、適応力が、
店長力、ということだろうか？

わたみんちみたいなバカなこと、
偽装低価格路線、をやって、
常連力を落としているのも、
美樹自身だがな。

学生ならともかく社会人は和民には行かないよな

こいつがこんなことやってるのが白々しいというか・・

新教育の森：県教育委員に就任、ワタミフードサービス社長・渡辺美樹さん　／神奈川

　◇利用券導入し競争原理を　「いじめは１００％教師の問題」−−渡辺美樹さん（４７）
　１０月に県の教育委員と国の教育再生会議のメンバーに選ばれた外食チェーン「ワタミフードサービス」（東京都大田区）社長の渡辺美樹氏（４７）が、

毎日新聞のインタビューに応じた。渡辺氏は社会問題化しているいじめについて「１００％教師の問題」と断言。教育に競争原理を持ち込み、
適性のない教師は辞めてもらうシステムの導入に意欲を見せた

＞適性のない教師は辞めてもらうシステムの導入に意欲を見せた

渡邉らしくてワロスｗ

渡邉にお勧めするお仕事情報はこちら！

http://osakanamba.seesaa.net/

>>520
毎日？
聖教新聞の印刷所だぞ。毎日新聞は。ｗ

毎日じゃなくても、
テレビに義家と一緒にでてるよ
なんでこいつがイジメ語れるよなあｗ

ああ523は、毎日がミキティマンセーなことを言ってるのか？
渡邉って○化なん？
さん付けなんかしなくていいよな、確かに。

今日いじめ問題の会議に、安倍総理の前にいたのは・・・・

いじめっ子を出席停止にするのではなくて
いじめっ子こそ出席させろ。学校はそうゆうとこっていってた

>>527
残念ながら、
ヴァウチャー方式でそれは出来ないな。

そんな学校は、
予算も人員も減らされるだけだ。わたみの不採算店舗と同じだな。ｗ
あるのは、廃校の危機のみだな。しかも、
廃校を意図的にやるのが、安部政権の狙いだな。ｗ

これが、美樹の語る、
夢、というやつだな。ｗ

こ、これは・・・す、すごいです！！！！！
日本全国４００名以上の方にご購入頂いたにもかかわらず、
今のところ、クレームは０件（2006年11月現在）です！
月５０万円以上確実な投資法！！！！！

http://pegasus77.seesaa.net/

貧富の差の拡大や、階層化をより顕著にして行きたいわけか…

そして








下層民は和民で飲め（あるいは働け）と。

>>530
http://chiba.tm.land.to/up/src/up0003.jpg.html

＞適性のない教師は辞めてもらうシステムの導入に意欲を見せた

まさに和民システムだ
ボロボロになるまで酷使して、最後は使い捨てｗ

>>529
今日までしか販売致しません！

貧乏人のあなたがたには最後のチャンスですよ！

夢…の無い会社だよな

そりゃあ、社員・バイトなんて自分の夢を叶える為の消耗品の道具くらいにしか思ってない人間が経営してる会社だからな。


ところが、自社（つーか業界）の悪評が世間に広まって、思うような人材が来なくなったから焦って教育改革に口を挟もうとしてるんだろうな

しかし、人を駒としか思わない人が教育っていうのはいい時代じゃないね…。

美しくない国になります。
ところで、飲酒にも厳しいご時世、安居酒屋 で飲んでのお帰りは タクシーか代行じゃ高くて割に合いませんな。

自転車で飲酒運転しても懲戒解雇だと・・・

バカな宣伝屋が横行していますが、これは正真正銘の
成功する秘訣です！！！しかも￥1575ポッキリ！！！
超お得情報です！！！！

http://lucy77.seesaa.net/

てか、飲み屋とかカラオケ屋も風俗店並に規制していいよ


１２時閉店でいいじゃん
３時４時まで営業する事による弊害のが大きいじゃん
ここの社長、ニートとかフリーターを叩いてたけど、頻繁に３時４時までこんな店で飲んでる連中なんか正業持ってる人間とは思えんね。

大学とかで夜遊び覚えて夜型人間になり、就職後に朝起きるのが辛い→辞めちまえ→フリーター・ニート

ニートやフリーターで店まわしてるんじゃないのか？

客も従業員もフリーターだらけだし、ニート予備軍みたいなの山ほど居るだろ

本音はフリーターを量産するのが教育改革の目的です。

渡辺氏は社内問題化しているサービス低下について「１００％経営陣の問題」と断言。
居酒屋に競争原理を持ち込み、 適性のない店長は辞めてもらうシステムの導入に意欲を見せた 。

責任をダメのレッテルで押しつけるシステムでーす★

渡邊に愛情なんてかけらもない
社員を次々と切捨てて会社を肥大化させている
おいしい思いをするのは渡邊と一部の取り巻きのみ

綿みてぇ

渡邊は地獄行きだな

和民は自殺へまっしぐら

彼氏が新卒でワタミに就職した
就職間もない頃に電話したら、いかに渡邊社長がすばらしいか、ワタミがすばらしいかをすごい勢いで語り出した
通話のまま携帯をベッドの上に放置しても一時間くらいしゃべり続けてた
怖かったので縁を切った
彼はいまごろどうなっているのか…

脳を洗う

渡邊はメディアに顔出すな

いいね ２ｃｈは 負け組たちのガス抜きの場としては。

まさに負け組の和民社員

とりあえず≫553がDQNだということはわかった。

>>555… ＞＞

あの、悪党面の社長が教育を語ってはいけないよね。いくら偽善を述べても、あの人相は、絶対ペテン師。

普通の大人は和民じゃ飲まんだろ

DQN渡邊ﾜﾛｽw

ワタミバカよねぇ〜　おバカさんよねぇ〜♪

渡邊は地獄行きケテーイ

創価vs渡邊

貧乏臭いスレだなあｗ

まともなサービスは期待できないな

>>557
まだモンテの会長の方がいいよねｗ

>>539正論

　２１日の総会は「百家争鳴」状態で、ワタミ社長の渡辺美樹氏は「我々が話し合ったことが
　（原案で）触れられていない。会議を報道陣に公開し、そこで総理が判断するなら納得できる」
　と首相に「直訴」。首相は「みなさまの意見をまとめるのは大変な作業だが、だんだん収束して
　いくと思う」と、理解を求めざるを得なかった。（抜粋）

居酒屋は本当に迷惑だよな

和民の社長の意見が反映されてなくて良かったですね。
社会が下手すると殺伐としたものになりかねませんものね。

クリスマスも正月も社員には関係なし。
昼三時から「いらっしゃいませ、こんばんわ〜（棒読み）」

余程外食をやりたいなら別にいいんだろうが、
洗脳社員はこの辺りで自分が道を間違えたと悟るはず。

退職には時間がかかるから、給料が振り込まれた辺りでバックレよう。

バックレ最高！
さぁ〜！　みんなでバックれ」バックれ！
バックレ〜　バックレ〜
み〜んなでバックレ〜

バックレ〜　バックレ〜
み〜んなでバックレ〜

明日、行きません
シラネ〜

渡邊もチョンだろ

結局 自分さえよければ いいって 人間が増えてるんだな 現代社会。
勝てば官軍 負ければ自己責任の競争原理。
経済以外に応用しちゃいかんのじゃない？

そうやって辞めた会社の悪態を吐き続けて楽しいのかお前
他にもっとやることがあるだろ
「まともな会社に就職する」って大事なことがｗｗ
なんか今の職場も他に行き場がなくて仕方なく入れてもらったカス会社だっけ
ま、いつまでもそういうつまらん生き方をしていればいいさ
しかし本当に負け犬人生を歩むのが好きだよね
趣味？

まともな会社に就職するために、まともじゃない会社を辞めたって話じゃないのか？

>>573 素晴らしい

夢に日付とか死生観を持つとかは、生きるうえで参考になるのは認める。
けど、新卒はこんな会社で働いちゃ駄目だよ。渡邊氏もワタミでは、働かないだろう。
夢に日付を付けて独立資金が必要なら、時給０円でメチャクチャな残業しても無意味。
仕事も立ちっぱなしでハードなら、パチンコ屋に就職した方が、まだ意味がある。
外食の仕事を覚えたいなら、半年も働けば済む話。現に渡邊さんだって、
金貯める時は佐川で仕事してた。ハードに馬車馬みたいに給料０円で働いても１円にもならない。

自分を成長させたいとしても、家畜みたいにワタミで働かなくてもできる。
渡邊さんは「ありがとうを集める」とか「自分の欲ばかり求めずみんなと分け合う」
とか言うし、現に著書の売上を寄付したりインドネシアに学校作ったりしてるけど、
ズレていると思う。海の向こうの人達よりも　『まずは、一番身近な社員達から』
幸せにしてやるべきだと思うよ。彼自身が、少し宗教かぶれだから、多分
本人は新卒達を騙している自覚は無いんだと思う。天然なんだと思う。

創設者達とは、訣別し冷遇して更に本名で「あいつは生臭い」とか批判する
小説を出版して、更に自分の成功物語を読む事が入社条件なんて、ちょっとおかしいよ。
世の中は、経済的に成功するとやたらとヒーロー扱いして、人格まで肯定しがち。
敗者復活を狙う中途が、残酷な労働条件とか変な宗教じみた社風とかを知ったうえで
入社するのならともかく、素直で若く輝かしい新卒が騙されて入社するのは、反対だよ。

ワタミ命！渡邊社長万歳！なんて社員見ると、いたたまれなくなる。
その源泉は、　『自己防衛』　なんだよ。自分は利用されていない。こんなに辛く
厳しい思いをしているのに、精神的にも経済的も全く豊かにならない。
それを直視できない。怖いからだ。自己を保存できなくなるからだ。だから、
「今は辛いけど、これは将来には、必ず『意味』を持つんだ。」と言いきかせる。
渡邊さんだって、ただ家畜になるだけの仕事なんて絶対しないよ。ぶっちゃけ
『佐川は地獄でも給料良かった』もん。私は、サービス残業やハードな仕事＝１００％悪
という気は無い。金や楽さだけが正道とも思わない。

けどね、『目を逸らしたくなるモノを、酔わずに見つめる事も強さ』なんだよ。
人の命は有限だ。２０歳は全力で思いっきり２０歳を全うする。３０歳になった
時は、また同じ様に全身全霊を懸けて３０歳すればいい。これは渡邊さんのいう事と
同じだ。新卒の人達は、『今』に殉じて欲しい。「２ちゃんなんて悪口ばかりｗ」や
「負け犬の遠吠えｗ」「とにかくワタミは素晴らしいんんだよ！ウゼーな」
なんて簡単に逃げたり手抜きせずに　『死ぬほど』就職活動して欲しい。

社長の演説や照明を暗くした部屋で大音量のＢＧＭの中、鑑賞させられたビデオとか
たった一秒すら会った事のない人間の書いた小説に感動したからなんてお手軽な理由でなく、
真剣に真剣に考えて欲しい。ぶっちゃけ渡邊さんにゴミ扱いされた金子さんとだって一秒も会った事ないんだろ？
『死生観を持ってその一瞬一瞬に殉じて生きるのならば、尚更それくらいはしてもいい。

いや、いてなくちゃいけない。』青年社長読んで感動すれば正しいのか？
それだけ真剣に新卒をしてワタミに決めたと言うのなら、私は心から応援する。
安易に決めたのなら反対する。新卒の子達の顔はね、とても可愛らしい。弾ける笑顔に
癒される事もある。彼ら彼女らが騙され、自己の崩壊を恐れて現実を直視できなくなり
ワタミ万歳！ワタミの悪口言うヤツ＝悪　なんて自己防衛しているのを見るのが辛い。
本当に辛い。君達はご両親の愛の結晶であり、唯一無二の宝物なんだ。
以上、オッサンの独り言でした。

>>576〜>>578 おっさん 話なげ−よ

和民は最悪だ

>>576〜>>578 グサリと胸に刺さって痛かったよ。
新卒台無しにしたよ。もう引き返せないよ。
とりあえず後輩に「就活上手くいかなくて切羽詰っていても、間違えても
ワタミだけは行くな。誰でも受かるけれど外食やりたいわけじゃないなら
絶対やめろ。」と言い聞かせているよ。

俺、少しは犠牲者減らすのに役立ってるのかな・・・？

ウワアアアアァァァァ――――ン・・・。ヽ(`Д´)ﾉ

ゴールドマンサックスみたいにちゃんと給料くれるなら働いてやる。年収３０００万円くれ。ワタミなんてゴミ屑企業だろ？ヒラリーマﾝの血と汗と努力とサビザンは全てあの嘘臭いキモイ顔した強欲キチガイ社長の資産に組み込まれるだけ

ｗタミの社長はいまでは
教育、福祉介護、無農薬農業の語り部です。
次の選挙には必ずでますよ。

だれでも入れる会社などろくなところはない。
ちゃんと勉強して自分の価値上げとかなきゃいけないよってこった。

勉強になりますた

渡邊を反面教師としろ

いやいや、社長を見習って　　　　　　　　　　　佐川で働きゃいいんじゃね？

本にはいいこと書いてあったが。

その書き込みは立派な名誉毀損だな。
書き込んだバカのＩＰをぶっこ抜いて身元を晒してしかるべき法的措置を
とってやるよ。

今の２ちゃんねるは簡単にＩＰを開示してくれるから書き込んだ奴を特定するのは
楽勝なんだよな。

書き込んだ奴がわかったらジワジワと締め上げながらその様子を
ブログに公開してってやるよ。

>>589
頑張って下さいねo(^-^)o

>>589
期待してるお

会社の目標利益の３００％。



頑張っても結果を出さなければ意味がないのですが、この結果を見て疲れが吹っ飛びました
ワタミの社員はDFC制度のカラクリを知らないでしょう。
利益モデルはあくまでモデルに過ぎません。
これほどリスクなく独立できる制度を私は知りません。
悩んでいる人はさっさと独立したほうがいいですよ。

>>589
民事でも刑事でも、名誉毀損で行動できるのは、ご本人なんだけど？

ワタナベのいいこと・・・・動作が速い。目が逝ってる。

ワタミ大好き　従業員の皆様　これかも私たち消費者をよろしく。

ヤンキー先生にライバル心燃やして選挙にでるかもｗ
でも権力には擦り寄るから当然自民党ｗ

渡邊ってまだ生きてるの？

｢もう一つの食卓を｣
｢低価格で良いものが口に入るように｣
って社長の理念で語ってるけど
基本は大衆居酒屋だから料理高いじゃん
ちょっと頼むとすぐ三千円いくし
｢安く｣って何を指して言ってるんだろう？

ヤンキー先生にライバル心燃やして・・・???

>597
あんなプレス用のバララム肉が良い物と？
冷凍食品は全て外国製が良い物と？

今、僕は全く別の会社でアルバイトとして働いている。
仕事の内容は正社員とそんなに変わらない。
やりがいはあるし、今後も続けて行きたいと思っている。
ワタミを辞めてよかったって思っている。


でも、世間から見たら、僕はきっとただの負け犬なんだろう･･･。
フリーターなのは認めるけれど、ニートなんかじゃないんだって大声で叫びたい。
何か周りから（家族含）ニートと同列に扱われているような気がしてならなくて、
正直辛いよ･･･。
「今の若者はすぐ会社を辞めちまう」とか、一括りにされてる。
人目を気にしても意味ないってわかっていても嫌なものは嫌だよ･･･。辛い。


新卒入社でワタミを選択したのは、僕の最大のミスでした。
ワタミ就職を考えている人は、今一度よ〜〜〜〜〜〜〜〜く自分を見つめ直して、
できれば考え直してください。

就職板の外食スレで名指しされてんのな、教祖様ｗ

12年この業界にいて、仕事自体は好きなんだけども
プライベートの無さが耐えられず、ワタミならいいかなと思ったけど、
やっぱりこの業界はどこも同じだね。
ここみて他業種へ転職することにした。

一応ワタミはトップの方だけどそれでもその有様なら
あきらめよう。

身の回りの店長仲間でキチンと家庭もってる人は見たことない…。
結婚しても転勤が多いし、転勤先のバイトと浮気して離婚とか、
あまりにも多い。

この業界に興味がある若者はしっかりした自身の目標が
ないと務まりません。

趣味なんてありえない。

チェーンだから調理技術も特に身に着くというほどでもないです。
料理がやりたければ専門店で丁稚を勧めます。
それでもやるんだという人はとにかく頑張って。

age

ドンキホーテの元社員が残業代の未払い分を請求する様子をブログで公開しています。

http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/


ところがブログ上である役員を「関西ヤクザ」よばわりしたため
その役員と思われる人物が元社員を名誉毀損で訴えてきたようです。
さらに会社の内情暴露につながる記事をドンキと運営側ライブドアが組んで
一方的に削除しまくり、とうとう肝心の暴露記事とブログタイトルまでなくなってしまいましたｗ

おかしいことにブログ作者はその様子を全部ブログ上に公開しまくっています。

テレビ出たねage

この前のテレビの中での和民の従業員に対する
やり方は本当にひどすぎる。あんなの恐怖政治にしかなってないし、
社員を全然大事にしていないあんなお店には一生行きません。

>>606
社長があんなだから、郁文館の校長だった小林節(慶大教授)のこともＤＱＮだと思わなかったんだろう。
で、渡邉が「駄目な奴」と烙印押してクビにした教師が辞めたとき、生徒が大泣き。見る目ゼロ。
挙句の果てに「悪いのは小林節」と、校長までクビにして一件落着。

渡邉って、実は物凄いエゴイストだと思う。そのくせ自分では自分を人格者と勘違いしてそう。

グッドウィルと同じ末路をたどって欲しい
渡辺は人を不幸にして生きている悪魔

介護事業の甘い汁を吸おうと群がる「老人を食い物にする」事業家たち。“明日のコムスン”ワタミの実態。
http://www.geocities.jp/matsuya7jp/chijinnkaranotegami_mokuji.html

>>609 まぁそんな所だろうと思ってたけど、あまりにも予想してた通り。
でもそんなこと知らない爺ちゃんばあちゃん達が不憫だ、きっと騙される。
自治体が自力で調査して仕切るより他に、年金泥棒・給付金泥棒は居なくならないと思う。
間違ってもそんなところ飲み食いに行かないようにしないとね。

てか、これって和民のことじゃねー？

http://blogs.yahoo.co.jp/y_nakatani666/46350711.html

社長って、サラリーいくらくらい盗ってんの？
５億くらいの年俸？

どうなの？

ワタミの良い所・・売上金の管理を店長任せ。給料安すぎるけど
　　　　　　　　架空の返金処理等で抜き放題。毎月１０万以上は
　　　　　　　　抜いていた。やってる奴多いし。
ワタミの悪いところ・・社長が株を大量に売り抜きそのしわ寄せを　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　食って２００万位損した。
ちなみに社長の給料は公にしていた金額で１５０万位だった。（５年前くらい）
今はわからない。

介護事業の甘い汁を吸おうと群がる「老人を食い物にする」事業家たち。“明日のコムスン”ワタミの実態。
http://www.geocities.jp/matsuya7jp/chijinnkaranotegami_mokuji.html

偽善的な笑顔で年寄りの車椅子かなんか押してる写真が嫌いです。
教育とかに口出しするのも止めて欲しいし、
金持ってない年寄りや儲けにならない部門はばっさりとかいう考えは
合理的かもしれませんが福祉関係の仕事をすべきではないんじゃないですか？

浦安店で食中●が出ました。
至急もとゆきまで連絡ください。

被害者増えるぞ

食中毒なんて、油断すればどの店でもでるよ。
俺は裏側からみて「お客様はみんな胃が強いのね」って思ってた。

キッチン→ホール→店長　とやってきたけど、実際ゴキ○リ食ってる
もんだよｗｗｗあれは。

和民に対していろいろな意見でてるけど。俺は和民を卒業してよかった
と思うより、和民に居てよかったと思ってる。
たくさんいやなこともあった。否定する人の気持ちや意見よく分かる
肯定する人の気持ちもよくわかる。

出来れば、ざっくばらんにお答えしたい。
私でよければ全てウソ偽りなくお答えしましょ。

age

141:06/21(木) 19:07 KOqh0yHP 最近の中高生のイジメの仕方
・タバコの火を食わせる ・全裸でどこかに放置する
・眉毛を剃る
・全身の毛を剃る
・強引に刺青を彫らせる・歯を抜く
・油をかける
・万引き指示
・生きたカエルを食わせる
・液体洗剤を肛門から注入する
・アナルにドライアイスを入れる。
・マチ針でちんぽをつつく
・シャーペンで生ツメをはがす
・犬のフンを食わせる ・ハトのフンを食わせる
・カバンの中に画鋲
・かみそりの刃を靴に仕込む
・かみそりの刃をアナルに入れる
・オナニーを強制し、録画
・熱湯をかける
・耳の穴に線香花火の玉を落とす
・ウンコを食わせる（イジメの手段としてはかなりポピュラー）
・教科書に小便をかける
・肛門にロウソクをさし、クリスマスキャロルを歌わせる
・魚拓ならぬマンコ拓をとる
・出会い系サイトに勝手に登録する
・チョークの粉を食わせる
・雑巾の絞り汁を飲ませる
・生きたミミズを食わせる
・花火で背中に文字を書く

いじめっ子 支援！
和民万歳！

↑なんか関係あんの？

そんなの関係ねぇ♪

はぃ！おっ♪パッ♪ピー♪

大体、社会人になると恥ずかしくてワタミや魚民なんか行けない。
ちょっと値が張ってもこじんまりとして、美味しいバーやレストランとかに
行った方が良い。

>>598
[居食屋]和民のスレに５５７、５６０にあの学校の実態の一端を記しました。
自民党にはヤンキー先生と一緒で、喉から手がでる候補＝集票できる人物でしょうから。
ホリエモンでも何でも、話題の企業家を担ぎ上げるのが自民党スタイルですから。
コムスン問題がなかったら、グッド○イルの折口も担ぎ上げてたんじゃないのかな。
いずれにしても、そんな奴に投票するバカが多いから、この国はよくならないんだよ。
まあ、ヤンキー先生も、ワタミ社長も、勿論折口も、五十歩百歩でこの国を良くできる人材で
ないことには変わりない。（といって俺はどこの政党の党員ではないから、どこの政党がいいとか
そんなことは分からんが）。
教育のことを書くスレではありませんからこの辺で。
お受験スレにはワタミ学校＝○文館のスレはあるのかな？
暇な時に見てみるね。

教育再生会議に出るくらいなら社員の使い捨てをまずは止めろ！！
教育再生は社員の拘束時間の長さの改善からｗｗｗ

渡邉美樹は考え方だけすばらしいので頂戴します。
あとは、なんだかわかりません。かなりブラック企業みたいだね。

私は渡辺さんが経営する郁文館夢学園に中学の間お世話になりました。
中高一貫なのですが、私は中三の夏に外部受験を決意しました。
理由は簡単です。渡辺さんの経営方針についていけない（あきれた）からです。
渡辺さんは綺麗事ばかり並べて、実行しようともせずに終わる。
現に、良い先生方はやめてきました。
色々な所に手を出してしまい、 足元が厳かになってしまっています。
近々、校則を廃止すると言っていますが、 今の状態のあの学校で校則を廃止したらどうなるか、
渡辺さんは分かっていません。 正直言って現状も理解できずに理想論を掲げていっても崩れるのみなのです。
確かに彼の言っていることは正しいかもしれません。しかし、それらを実行
しようとすると、そのことだけに専念しない限り困難を極めるばかりなのです。
私は、郁文館から出れて本当に良かったと思います。

たしかに悪い人ではないんだよね。
でも、野球の長島さんみたいに、自分以外の人間もスーパーマンだと
思ってしまう。
なんでこんな簡単がことができないの〜みたいな。
自分がハードワークに耐えられるもんだから周囲にも当たり前のように
それを求めてしまう。悪気はない。天然ボケ。

>>630

アノ人は経営者になるべきではないですよね・・・
できない人にも同等な立場に立って対処したりするべきですよ！

朝4時とか5時には会社に来るんだろ？
渡邊大先生は仕事は楽しいんだろうねｗ
それについてく部下は大変だろうけど

私は現に働いてる人間ではないから詳しくは分からないけれど
、中の人達は彼の夢とやらに無理矢理付き合わされてます。
有言実行だと言っておきながら、実際その尻拭いはすべて従業員。
しかも、連日の激務の合間にやらされる。休み、休憩なんてない様なもの。
睡眠もろくにとらせてもらえない。
これでは死んでしまいます。
他の教育、介護に携わってる従業員の人達も同じなんでしょね。。。

高校の時の友達が働いていますが、本当に激務ですね。
週に２０時間も寝れたら幸せらしい。仕事が終わったら、本社会議だったり。
宿題みたいなものも、あるらしいですね。
って、もしかしてその子が仕事できないだけ？

お友達の安倍ちゃんがバックレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

坐和民で最悪な接客だったからクレーム出したら、
謝罪文４枚分の手紙が来た！

残業代払え犯罪企業

坐和民で熱湯をかけられたのに笑って謝られただけ。
ありえないと思い店員に冷やすもの（冷たいタオルなど）を頼んだら
冷やすものは持ってこず、暫くして店長が謝りに来た。

形式上の謝罪よりも熱湯かぶった人の心配をしてケアをするのが先なのに
謝ればいいんでしょ、といった態度。

その前日にも同じ店舗で友人がオレンジジュースを店員にかけられていた為
流石に２日連続客の服に飲み物をかけておいてその態度は無いだろうと思い
文句を言ったが「うちでは謝ることしかできません」とムスっとした顔で言うのみ。

店長じゃ話にならないのでエリアマネージャーに電話をしたら
店長から謝罪されたんだからもういいだろう、何が望みだ？
というような態度で面倒臭そうに話され
挙句の果てには後ろから女の声で
「なぁに〜？またあの女なの〜？」と聞こえる始末。

エリアマネージャーの対応があまりに納得いかないものだったので
他に対応できる人は居ないのかと訊ねると
「私が一番上ですので私で対応いたします」との一点張り。

おまえじゃ話にならないっつーの！！

そしたら「この電話で納得いただけないのならそれまでです」
みたいなこと言われて終わり。

その後、一切謝罪なし。

ナニコレ、テレビでやってる和民と全然違う。
熱湯をかけておきながら人をクレーマー扱い。

どこにこの怒りをぶつければいいんだ･･･。

>>639

本社に直接電話すれば、美樹やDQN幹部が

そのエリマネを殴ってくれるんじゃないのか?ww

>>640

本社の電話番号にかけたらエリアマネージャーから電話がきて
話にならないからまた本社にかけたらまたエリアマネージャーから電話がきて･･･
の永遠ループだった（悲

こんなベンチャー板より居酒屋板で話すほうがいいんでない？

だろうな。ｗ

【サントリー】ワタミ総合（４）【大人のカクテル】
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/drunk/1177130626/

友達が内定もらってめっちゃ楽しみにしてるんだがwww

残業代払え犯罪企業

>>644
おまい酷い奴だなw

モンテと較べたらどうなんかね

ワタミも終わり、社長がマスコミにやたらとデテキタ。そのうち倒産。ＣＭに金使っておけ

>>647
モンテの方がマシなきがしてきた…

http://durrorlympics.livedoor.biz/

今週の「日経アソシエ」も必見。

昨日、残業代の未払い分が振り込まれました。
２年間分を遡って最初２００万弱だった未払い賃金が、
付加金請求というボーナス特典がついてなんと合計４５０万！
弁護士に間に入ってもらったら一発でした。
その間のやりとりで会社の人間と顔を合わせることはなし。
全部代理業務ということで先生にお任せしていました。
着手金と成功報酬をさっ引いても４００万くらい残るので全然御の字です。
会社側は裁判に持ち込まれるのをかなり嫌がっていたので、あっさり払う意思を
見せました。
これで年末年始は海外でマッタリ過ごせそうです。
それと同時に会社とは完全に決別できるので嬉しい。
皆さんもやったほうがいいですよ。
本当に何もしなくていいです。

未払い残業４５０万円って凄いね！
訴えた者勝ちなんだぁ。
情報ありがとう！

ワタミって人を安く使うのウマイよね。
「理念」とか「夢」とか「人間性の向上」って言葉をしきりに社員の前
に持ち出してくるの分かる？一見素晴らしい言葉だよね。

その言葉の裏には達成したい夢があるなら労働環境が悪かろうが給料が
安かろうが黙って働けっていう意味があるんだよ。

ある一定のレベルの苦労は分かるけど、ワタミの場合、度を超えてるよ。
夜勤明けの昼に研修やって、そのまま夜また勤務で２日間寝かせない。
社員個人の意志でやっているならまだしも、会社が組織的にやっている
んだから凄いよね。
ふつうに考えたらおかしな事だよ。でも、ワタミの理念教育に洗脳され
ているからおかしいとも思わない。

研修が必要なら通常の自分達の勤務通りに夜にやれって感じじゃない？
本社の社員の都合に合わされてるんだよね。
研修だって会社のためにやってるんだから立派な労働だよ。
昼にやるなら時間外手当大目に出せっつーの。

自分達は「理念」とか「夢」という美辞麗句を用いていいようにこき
つかわれているのさ。気付いた人はみんなに教えてあげよう。

黒澤氏は探したら見つかりましたよ。
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2007&d=0411&f=column_0411_004.shtml

小説に登場する方は皆さん元気そうでなによりです。

やめとけやめとけ。

あちこち手を伸ばした挙句がこれだ。

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1186837525/

「青年社長」小説だからね。あれに騙されちゃいけない。
事実じゃないもん。私は、途中からだけど、彼の仕事にかかわってきた
けど。ぜんぜん。

あんな空想小説読んで喜んでるんじゃないよ。甘ちゃんよ。

１に問いたい。
君は何をしたいのかな？
渡邉美樹を目指すのなら、それもいい。
しかし、彼の評判はどうだ？関連するどのスレを見ても解るだろ。
彼は守銭奴の詭弁者だ。

そんなに周りから嫌われたいのか？
もっと人を生かす経営者を目指しなさい。

最悪の会社だ。
「過労」「疲労」「うつ病」「精神分裂症」になりたいのなら入りたまえ。

これもな。参考に。
http://prosv.pref.saitama.lg.jp/cgi-bin/scripts/news/news.exe?mode=ref&yy=2007&mm=12&seq=49

和民がノロウィルスによる食中毒で行政処分
http://mshige5.seesaa.net/article/72884655.html

以下引用・・・
和民 上尾モンシェーリー店でノロウィルスが原因と思われる食中毒事件が発生していた。
今月初旬に来店した客のうち33名が体調不良を訴えたようだ。
この結果、同店舗は12/12から12/14までの3日間、営業停止になっていた。
そしてこのことをワタミサイトで報告している。

>>656
小説とは言え、実名出しまくっているけど、ちゃんと当人から承諾取ったのか？

質問があるのですが、ワタミの初年給ｈｓ全国の初年給より低いですか？

突然の質問、すいませんでした

和民VS魚民　ドロドロの争いが再び勃発
http://news.ameba.jp/domestic/2007/12/9544.html

何で誰も新聞屋に通報しないの？

青年社長の小説の件、内容に全部嘘は無くて、１人以外誰にも訴えられてないって自慢してたよ。
もしかしたら１人も訴えられてないって言ってたかも。そこらへんはうる覚えだけど。
渡邉本人が社員研修の時に言ってた。

>>662

1ヶ月どれだけ働いても手取り14,5万。
1年働いて 15万x12ヶ月=180万 …ぐらいか ?

お 前 も し か し て 高 い と で も 思 っ て い た の か ?

女性カメラマン須藤夕子のブログです。
前々から仕事してて、やぁーな感じだったけど。


http://mixi.jp/view_diary.pl?id=375839016&owner_id=312395

先日
仕事関係の友達の友達などなどと飲んだ。
先方が場所を決め、
日本橋三越前の駅に来てくれって言うから行った。

どんな素敵な店に連れてってくれるのかと思ったら
ドビックリ
連れてかれたのは神田駅前の「和民」

店員は中国人だし、、、

神田臭の激しいオッサン客が泥酔してる中での
ライムサワー　　　マズイ。

http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/camera/1175083692/

居酒屋チェーン『和民』が「鯨肉を扱わない」と回答
グリーンピース・ジャパンのアンケート調査で
http://www.greenpeace.or.jp/press/releases/pr20071221_html

ここは凄い会社ですよ。
私も昼の3時から翌日の昼の2時まで働いたことありますよ。
その後、30分寝て、またその日の営業でした。
でも、そのおかげで、今の仕事は順調で、相当ここで鍛えられたので、若い人はしんどいけど、鍛えたら、その後が楽になると思います。

高田馬場のワタミは、調理人は皆、中東イラク系の人だった。

接客だけは皆日本人。

給料安いんだろうな。

メニューも裏側はとんでもないものかもしれないと感じてしまって、すぐに帰ってきた。

和民でバイトしたが、あれはすぐやめて正解だった。
研修も何も無いまま突然キッチンに入れられ、調理。
当然うまく作れるわけも無く、チーフにぼろっくそに言われる。
しかも締め作業はほとんど賞味期限シールの張替え。
人使い荒い店長。
やめて正解だった。
ちなみに長野県内の某和民系列店ね。

コレ、料理？？
ttp://www.tanteifile.com/diary/2004/04/21_01/index.html

和民おもしろいよ。バイトはね。
社員はほんとにつらいと思う。
店のために時間数削られたりするし。
社員で辞めていった人はたくさんいるし、
社員からバイトに戻った人もいるしね。

料理はちゃんと作ってるよ。
中華鍋とか振ってるし。
モンテよりは飯はうまいんじゃないかな？

６時間働いて（バイト）休憩が一度もなかった。
食事補助とあったのに、まかないもなし、話が違った・・・

http://www.in-shoku.info/tanaka/index08.php
ここのフランチャイズ店長は、３，４時間勤務のバイトにも
10分休憩を与えていると言っている。
同じグループでも、こうも違うのか・・・

ワタミにはあまり行かないし、全くの部外者ですが、
時々あの社長をテレビで見かけると、
どうしてもイライラしてしまいます。
カンボジアに小学校をいくつも建設しているらしいけど、
従業員に対する扱いのひどさは想像できます。
特にワタミは社長が目立ちすぎているために何かの
宗教みたいになっていそうです。この前テレビで自由競争社会なんだから
負けた人は幕を下ろしましょうよみたいなことを言ってましたが、
渡辺社長の言う負けないために２４時間働いたりする世の中ってどうよ！？
事情があって仕事だけに打ち込めない人もたくさんいるのに
そんな世の中最悪だと思いました。あの社長の脳内は野心と権力欲とお金で
埋まっていて、その犠牲になっている人への関心は薄いと思います。
でもあまりにも力が増幅しているので純粋で真面目
な従業員はわけもわからず従うしかないのでしょうね。

２年いるけど会社の業績が悪いとか働く時間が少ないとかの理由で時給が全然上がらない。
どうせ嘘なんだろうけど。
だからみんなで商品を持ち帰ることで帳尻を合わせてる。
俺はお菓子とかばっかりだけど女の子たちは化粧品とか値段の高いのをくすねてる。
すこし前に止めたやつは棚卸しの時にブランドをごっそり持って帰ってた。
こんなことが続いてるから業績が上がらないのはわかっている。
でもこっちにも生活あるわけだから社員さんは早くそれに気づいてほしい。

>>676
理想論や嘘を並べて従業員を安くこき使うのがワタミのやり方だろ?
生活あるとか文句言うなら、もっとマシな仕事探せよ

マックの店長が裁判に勝ちましたね。
和民さんは大丈夫ぅ？

和民ポイコットキャンペーン中です
「募金しろと言われた」などの体験談を
募集中です
(数時間でスレが埋る見通しです)

【捕鯨問題】 「日本人は完全にひっかかった」 日本の捕鯨船狙う過激団体（グリーンピース、シーシェパード）、豪などが”後方支援”★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201508109/

ＴＶでは某居酒屋チェーンの出たがりベンチャー社長が「私の店では中国製最終加工調理済食品を一切使わない」とえらそうに言っていた。
何のことは無い。加工していない素材つまり肉、魚、野菜などの輸入素材はこれからもたっぷり使うということだ。
話していて恥ずかしくないのか？と言いたい。
安価な中国製食品を大量に使用して、安売り商売をしている人間がこのような発言で消費者を惑わすことを許さない。

食品の安全性とは国を超えてすべてに人間でつくるものなのだ。


2008年2月1日　ザ・イトヤマタワーにて　糸山　英太郎

TVでは野菜などは自社農場で栽培したものを使ってるって言ってた様な気がしたけど、注文した野菜料理に値札が混ざってた。
その料理は代金イリマセンごめんなさいだって。
アタリマエ！
何頼んでも来るの遅かったし。最悪
埼玉県内のとある駅前店 渡辺社長は好感持てるだけに残念

和民のピザってどう思う？？
ピザきじマズくない？？

おいしいよ！わたみは安いわりに全部適当に美味しい。

てか、ワタミの社員がキツイのは当然だろ？これまでの人生で楽をしてきたんだから、社員になったらキツクて当然だ。
嫌なら勉強しなさい。
居酒屋に就職？バカなこといってんじゃないよｗバイトだけにしておきなさい。

ごきぶりがいるから行きたくない・・
ネズミもいるのかな？

和民って他の居酒屋と違ってキッチンが見えないよね。
理由は当然わかるよね？

豊田店はコース料理が出てこないと店長に怒ってたよ、開始から1時間とか・・・
酒も遅いしね、定員が少なすぎるだな、出来る子は辞めちゃうよね。

私はワタミによくいきます。
ワタミは普通に安いし大学生にはいい居酒屋だと今日思った。
なぜならキャッチの人にわらわらなどと値段は代わらないといわれ
暁という新宿の居酒屋に行った。そうしたら全部高くて個室に案内するといったのに
カウンターの席だしお搾り出さないし接客悪いし最悪だった。
絶対暁〔あかつき〕は行かないほうがいい！！気をつけて！！！

クソ会社。給料安すぎ。
半年で辞めた。てかよく半年も続いたわ。

わたみ高校、万引きで御用！だってね。
甲子園行く気、満々の野球部だってね。

やんなっちゃうな、み〜き〜ちゃん！

ワタミと言う会社について…　分析。

典型的なワンマン経営。
ある一定の規模を超えると「カリスマ経営」が「ワンマン経営」に変わります。
今現在は、「渡邉」と言う強力な「抗がん剤」が効いています。
しかしながら、「癌」は拡大しています。見た目は、健康そうでも…「抗がん剤」は、いつか効目がなくなります！
歴史に名を残すような経営者は、それを皆解かっていました。今、治療方針を変えないと、「ありがとう…」が別の言葉に変わってしまいます。

渡邉美樹さんについて分析…
話が抜群に上手い！自分自身がている天性の「フィルター」を通して、どんな強烈な問題も
喉越しが良い「天然水」に変えてしまう…「夢」と言う言葉の使い方が天才的に上手い！
大風呂敷を広げ、実現できなくても、更にデカイ特大風呂敷を広げて、世間や社員を翻弄してしまう才能がある。従順な人間しか部下にしない。
優秀か優秀でないかは、従順か従順でないか？と考えている。

彼の性格が解るエピソード
会社が上場した頃、ある外食雑誌のインタビューで…
記者　「最近の就職説明会では東大生も来るようになったとの事ですが…」
渡邉　「はい。はい。たまに来ますよ！」
　　　「でも、頭デッカチですから採らないですけどね（笑）」
私は、この記事を見て何となく共感を憶えた。しかし…
郁文館（中・高校）の理事長（経営者）として次のコメントをしている。
「毎年、東大合格者１０名が目標です。」
渡邉さん自身の記憶が確かなら、ちょっとは、違う言い方をすればいいのに…（笑）
でも…　これが渡邉社長なんですね。

>>688
大学生のくせに頭弱い文章だな

モンテよりはましなイメージ

ネズミ・ゴキブリはどこの外食でも同じだろうなあ

バイト 落ちることある？

落下増槽=空になったら投棄

バイトの面接で落ちた…
なんでかな…

ここ

かかってこいやフタミ

わたみの料理は悪くないと思います。
しかしわたみで数ヶ月間バイトを経験し、わたみのことが大・大・大嫌いになりました。

まずお偉いさんの方々…態度がでかく切れやすい人ばかりで学歴のないヤクザのようでした。
次に店長・副店長…お疲れ様です。大変な仕事だと思います。しかし店長だからといって自分が教育者だと勘違いしないで下さい。
もし貴方がそんなに脳があれなそんなわたみのような場所で重労働はしていないと思います。

バイトの方々、三分に一ほどのバイト生はすっかりわたみに洗脳されてて怖かったです。
甲子園を目指す高校球児達に帰宅部の学生(残りのバイト)が合流したようなもので上手くやるのにムリがあります。
冷静になって下さい。

ちょうこうは賃金なし　深夜でも強制参加。
二時間ー三時間閉めが遅れても　残業手当なし。

やってられませんでした。

>>700
言いえて妙だね
富士山のふもとに管理者養成施設ってのがあったが(今あるか知らんが）
それと同じ。そんなえらそうにいえるんなら経営者にでも幹部にでも
なってるだろ　ようはつかえねぇから現場でシコシコ説教ごっこするし
かないんだろうな

ヤクザか詐欺師ばかりよベンチャーは

和民のサービス残業、調理講習、ミーティングは給料ちゃんとだしてほしい。


社長！
海外に寄付する金あるなら、まず自分の従業員に当たり前の給与をはらいましょう！

みんなの勤務時間チェックしてないんですか？

閉店３０分前にタイムカード切られてたり！

それでいて株主総会では赤字の店舗はありません！！
そんだけやれば当たり前だ！！


和民はマックより酷い！週刊誌に取り上げられればいいのに

昔バイトしてたが調講とかまだあるんだ…
面倒だよな〜あれ。半強制みたいなもんだし。
時給でないのはおかしいだろ。

労基に連絡しても無駄か･･･

ワタミって店長になるとその後FA制度で違う仕事にも就けるんだよね？
中途試験受けるだけ受けてみようかな？

age

社長は立派な事言ってても現場がこれじゃーね

まあ、和民で働くのはやめたほうがいいでしょう。蕨店のK店長なんてやめたいって言ってるバイトを無理やり働かせて、その人をうつ病に追い込んでますからね〜＾＾；
そんな人間が店長って、社長もちょっと考えたほうがいいですな

座・和民でバイト募集してたけど行かない方が良さそうですね

あげ

カンボジアの子供達に夢を(笑)

東大和の店長まじクソ！

和民で働こうと思ってる人はやめたほうがいいよ。社長も偉そうな事を言ってるだけで現場の事は何もわかってねーから

>>691
>渡邉美樹さんについて分析…
>話が抜群に上手い！自分自身がている天性の「フィルター」を通して、どんな強烈な問題も
>喉越しが良い「天然水」に変えてしまう…「夢」と言う言葉の使い方が天才的に上手い！
>大風呂敷を広げ、実現できなくても、更にデカイ特大風呂敷を広げて、世間や社員を翻弄してしまう才能がある。従順な人間しか部下にしない。

↑よく実態を捉えた表現です。賛成。
　「お客様のため」とか「ありがとうを集めるため」という人の良心に訴える
　大義名分を用いれば、自分のゴリ押しも通る事を知っている。
　お人よし、又はヴァカはそれに従ってしまう。
　少しも後ろめたさもなく言ってのけるから、天性のペテン師だ。

　こいつ社員、アルバイトにはきれい事言って騙して給料出し惜しむくせに、
　自分は●木●の凄いマンションに住んでるんだぜ。高級外車にだって乗って
　るしさ〜。
　

埼玉県の大宮のワタミの店長って嫌われてるくせに、まだはたらいてる！！
知ってる！？？
接客態度も不適切！

創業記念祭でイマ風の歌手に歌歌わせてた・・・。
フジＴＶのニュースで放映。若者にアピール？

良いところもあるのにね
一部が悪いとひどい言われようだな

まだ、まともと見た方がいいよ。
折口だって同世代だけど、佐川とかで、苦労し多分まともだが、
海外向けの支援よりも、自社のバイト及び国内のフリーター問題など
やればいいんだろうけど、バイト給など上げれば数十億影響するかもしれないから
安い海外向けの支援は上手く逃げてるけど、
学校教育熱心なのはわかるけど、卒業後はどうなる？
そこを、見ないと駄目だろう。　クロネコ同期！！

養老の滝からモデル真似る〜
吉野家から〜　他の牛丼へ

この辺から　全てははじまってるんだろうな。

外食産業界でワタミは最強だと思います。
渡邊社長のような理念と精神性の高い経営者は今後も生まれません。

「和民」で賃金未払い　２１７人に１２００万円支払う
http://www.asahi.com/national/update/0531/OSK200805310109.html

ダメだよな
30分未満切り捨て賃金
・・・おれも前の会社の切り捨て搾取された賃金取り戻そう

ワタミグループの格言


　　「労基署に行くような人は企業にとってリスク」

今ニュース聞き逃して聞きに着たら>>721か・・
ってか切捨てはいいとしても
内部告発者解雇ってあの社長やっぱキツネだな
おばちゃんのアイドル目指してるし
結局出てくるやつは単なる目立ちただよな

近所に和民あってよく行くけど今回の件で
もう行くのやめようとおもう。

最低な会社とはしらなかった

近所に和民あってよく行くけど今回の件で
店員をかわいそうな目で見てしまいそう

でかくなり過ぎると、色んな所に支障がくる典型だな。始めから
良いことやろうとしたのか、後からやろうとしてるのか、社会貢献も
くすんで見えるもんね。

社会貢献しようとして内部告発とは
いいかっこしいですな

俺の前の会社みたいだ

これは会社が大きくなれば必ず起きる問題。
経営者だって悩んでるはず。
アルバイトさんには時間通りに支給しなければならないと思うが
社員は自分の店のつもりで働いているはずだし能力の低い者が残業や無休で店を維持するのは
当然であり仕方の無い事。
文句があるなら辞めればいい。
ただ、自分で決めた道で辛いからとか人間関係で辞めたり文句を言う人は
どんな仕事に就いても同じじゃないかな。

ワタミは良い会社ですよ。

かなり前だが、ワタミに関心を持ち、「青年社長」を読んだんだけれど、読後に感じたのはいくら小説とは言え、呆れるほどの提灯持ち文章と、創業の仲間が次々去っていくのは何でもかんでもその仲間の力量と志が低いかのような内容。
それ以来その作家の作品とワタミの店舗は利用しないようになったなあ。

>728
>社員は自分の店のつもりで働いているはずだし能力の低い者が残業や無休で
>店を維持するのは 当然であり仕方の無い事。
>文句があるなら辞めればいい。

こういう思考の人は他人を雇用するのをやめて頂きたい。
「管理職」あるいは「経営者」として落第。というか人として落第。
何様のつもりであろうか。
久しぶりに憤った。

>>730
能力能力ってうるさい経営者・管理者って例外無く自分が無能なんだよな。
人の動かし方・使い方・育て方を知らないから下に過剰な能力を求める。

万年人手不足なんて所は大概DQNな奴が管理してる店だ。

身の丈にあった経営だよ。
ここが、自家農園やれるのも、自社でさばくところがあるから
やれる訳で、大手が農業に参入できない理由はそこにある。
作ったはいいが、どう売るか、はいっきり言って自信ないんだろう。
ユニクロの高級野菜トマトだっけ？
あれだって、直に、撤退だったはず。
学校教育に熱心なのはいいが、その先の将来に夢も希望もないのが
問題だろう。　フリーター及び　ネッカフェな難民等を救ったら
この人は神になれたよ。

卒業生は和民ならいいね。

体に悪そうな食べ物出してそうですね。

「労働者に労基所に駆け込まれるような企業は社会にとって害悪」

>>728
犯罪容認企業なのかよｗ

ワタミ社員が慌ててあちこちのスレで援護しまくっててワロタｗｗｗｗ
グッドウィル見たいに潰れろ！

私は和民の新大久保駅前店で働いてます。
パセリや刺身のツマは捨てると店長に『お前首になりてえか』と
凄い剣幕でド付かれます。
鳥唐揚など揚げ物や焼き物は使いまわしを徹底指導されてます。
・・・・あああゲロっちゃった、店長ゴメン！でも正義は通すよ！

正社員ボーナスないよ

５００万でカンボジアに１棟の学校設立って
偉いの？

>>740
おまえには作れるのか?ww
DQNのやることでも、勉強したいカンボジアたちの子供たちの役には立つだろ?
ただ作った本当の目的は、自分を神扱いしてくれる信者と安い労働力を得ることだろうがね

お問い合わせ頂きました、給与関連は、ワタミ株式会社の人事部が窓口をさせて
いた
だいております。
以下の情報をご返信ください。
人事部よりお電話させていただきます。
・ 氏名
・ ご住所
・ お電話番号

・ 　　　所属店舗
・ 在籍期間

・　

ご面倒でも宜しくお願い申し上げます。


〒144-0043
東京都大田区羽田1丁目1-3
ワタミフードサービス株式会社
店舗管理課　渡辺　保明

説明会までに仕込みをしておくべきか？
5月16日　プレステージ（4290ヘラ）　169000（＋20000　ストップ高）
5月19日　プレステージ（4290ヘラ）　195000（＋26000　場中ストップ高あり）
5月28日　レカム（3323　ヘラ）　　29500（＋3000　ストップ高）
5月29日　レカム（3323　ヘラ）　　32500（＋3000　ストップ高）
6月2日　クリーク＆リバー（4763　ヘラ）　23150（＋2050　場中ストップ高あり）
この3社は共通点あり。6月10日に共催で個人投資家説明会をする。
「レカム　プレステージ　クリーク」で検索してみ。
説明会で材料を匂わせて直後にIR出すパターンか？
3打数1安打、あるいは3打数2安打の予感。

>>732
ユニクロのトマトは身の丈とか言うレベルじゃない
自社で農園とかまぁやってるとこあるけどそれやると本業おろそかになるし
被害出たとき本業まで倒れるとかいろいろある

フリーターとか救うのはあの人ではできないだろなヒーローになりたいだけだし

>>740
安い売名だなCMやるよりいいwってのが企業側の考え
イオンなんかCMとか植樹とかやりまくりで業務手薄(出す商品に欠陥)

残った食材は徹底して使いまわすことの釈明は？

お茶の水駅前店の情報ｷﾎﾞﾝﾇ！片付け洗い場のバイトやろうと思ってたんだが…

床に落とした食材は良く洗ってまた盛り付けられればバイトに雇ってやるよ。

>>747
洗って使えってのはお偉いさんにﾏｼﾞで言われたことあるぞ。
「汚くないですか?」って聞くと、
「口応えすんなてめぇ、うるせぇんだよボケ」となぜか本気でキレてきた。

この会社の上層部はこんなDQNやチンピラばかりですww

>>738
もしそれが嘘だったら、名誉棄損で訴えられるよ
匿名じゃないからなここ
本当だったら、ここより先に言うべきところへ行け

まぁ、節度のある程度にな
使いまわし自体は違法じゃないから、衛生上安全にしてくれ
http://www.j-cast.com/2008/05/19020305.html

渡邊「この国は中途半端な社会主義なんです。だから中途半端な人間が生まれてくる。
我々は自由主義をえらんだんだから、自由社会にすべきで、それはイコール競争社会なんだから
下流にいれば飯が食えなくなって野垂れ死にするしかない。」
三浦「ひゃー、厳しいですね（笑）。」

プレジデント2006 1/30号より

「下流にいれば飯が食えなくなって野垂れ死にするしかない。」
渡邊美樹　ワタミフードサービス社長

ってことは和民は客をばかにしてるってことだね。
和民の客層は下流の人間だからね。

和民は違法じゃなければ何やってもいいらしい。
なら、社長もテレビではっきり言えや！
「ウチは違法じゃないので使いまわしは常識です」って。
２ちゃんねるを覗いてるようだから忠告してやるよ。

東京の二子玉川に本社がある(株)ﾌﾛﾝﾃｨｱの飲食店も最悪だよ。

今まで食中毒出してないのが不思議だよ。

って言うか隠ぺいしてただけなんだけどね。

俺の女は使いまわしだぜ


・・・
ごめん嘘です
使い回しでいいから、女くれ

738 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/03(火) 09:18:57 ID:zu0o6OHi0
私は和民の新○○保駅前店で働いてます。
パセリや刺身のツマは捨てると店長に『お前首になりてえか』と
凄い剣幕でド付かれます。
鳥唐揚など揚げ物や焼き物は使いまわしを徹底指導されてます。
・・・・あああゲロっちゃった、店長ゴメン！でも正義は通すよ！





さっき当該和民に電話で問い質しましたが
「そんな事実はありません」と店長が否定しました。
明朝にも新宿保健所に通報しようと思います。

新宿保健所に通報しました。
衛生課のK氏(女性)から「週明けに和民に口頭で事情を聞く」という趣旨で回答されました。
「なぜ来週なのか？三日も間を開けたら口裏合わせ・口止め・証拠隠しがされますよ？」と反論しましたが、
「できないものはできません」と断られました。

和民の営業は17時からですよ？保健所業務は17時まで。永久に調査しない気ですか？
新宿保健所は仕事をする気皆無です。
あと、和民へ行く前に「これから伺います」など隠蔽に協力する連絡はいりませんよ。


K氏のあまりの怠惰さに注意をうながしたら、
あからさまに声色が変わって、怒りを抑えた波の少ない低い声に変わりました。
通報すると逆ギレする保健所。行政は腐り切っていますね。

保健所自体の腐った部分を通報してくれよ

だから渡辺社長は安心していられるんだよ。

>>742
＞渡辺　保明


親族？

鍋さんの精神論は良くわかった。

だからなに？って感じだ。
基本、ワタミの社員はみんな挙って同じ事をいうが完全にオリジナリティーが欠如してる。
金に執着してやれる時代もあれば、人脈に執着してやらなければならない時代もある。
その判別も出来ない奴に精神論をとなえたところで何もならない。

俺は同じ飲食業界だが創立して3年で年商23億まで上げた。

年商0円の俺にあやまれ

和民おそろしい・・・・。ガタガタ・・・。

二度と行かない。会社の飲み会も全てキャンセルします。

知人全員にワタミの使いまわしの件は報告します。

恐ろしい企業だな。

夢芝居・・・・

６月１０日９時２３分、新宿保健所からの回答です。
留守電録音を、ｍｐ３にしました。
http://wktk.vip2ch.com/dl.php?f=vipper81948.mp3
http://wktk.vip2ch.com/vipper81948.mp3

携帯から聞く場合は
http://wktk.vip2ch.com/vipper81948.mp3 を
http://fileseek.net/proxy.html
より変換して聞いて下さい。

私の実名依頼による調査なので(匿名ではありません)、
今後永久に和民と関連団体のブラックリストに載り続ける、
すなわち「店への出入り禁止」「雇用拒否」「その他よからぬこと」が考えられます。
これ以上動くと、それ以上に面倒なことになりかねないと思われるので、
私が今の力でできるのはここまでのようです。

今日和民言ったぜ
結構俺は好きだぜ

錆残！錆残！錆残！

>755
パセリや刺身のツマは捨てると店長に『お前首になりてえか』と

和民では使いまわすようなパセリは使ってません。
ドライパセリという粉みたいな物ならありますが。
店名だけを付け加えたコピペに反応しすぎかと思われます

給料未払いって何年前の話だよ
っていうか労基違反ならまだしもね。
まぁ基準以内だと200時間強ぐらいか。暇だなそれ

錆残に日付を！

今朝、２ショットチャットで餌撒いて待ってたら、朝帰りの酔っ払い女が入室してきて、
女上司に腹たつから、騙して輪姦して写真撮ってよこしたら、それをネタに上司ゆするから協力しろと言ってきた。
なんで、気にいらねぇ？って聞いたら髪が赤いとか、小言が多いとか、バカ女が言いそうな安い理由ばかりw
オレは犯罪に手を染めるつもりは無いけど、暇だったんでテケトーに調子合わせてたら的はコイツだからって、検索ワードを教えてきた。
オレは信用できねぇって言ったら自分の横顔の画像をアップしてよこした。
服こそ着てるもののラブホだってまるわかりの画像w
で検索ワードでググったら、その上司が顔写真つきで出た。
それがここの会社の女だった。つか、会社関連のＨＰだった。
こいつか？ってアップしたら、バカ女ビビっちゃって、もう忘れろって言う。
おまえが検索しろっつたんだろ〜、バカ。
で、ちょっとからかってやるかと思って、人に犯罪しろって言っておいてどう責任とるんだよ（オレ、やるなんて一言も言ってないケドw)って言ったら、
先輩差し出すから勘弁しろって泣き言こいてやんの。
どこまで腐ってるんだよ、この女。

で、おまいら、この女、どうすればいいんだよ？
酔っ払い女の戯言って大目に見るの？
でも、上司には気をつけたほうがいいよって教えてあげておいたほうが良くない？
つか、こんなバカ雇ってて大丈夫なんすかw

>769

まずは日本語を勉強してから…いや、半島に帰れ。

こうして日本人バカ女を犯すわけですな。無職ニートの在日がね。

お〜、オレ、ボコボコですね〜w

じゃ、オレは無職ニート在日なので、この上司の画像とかどっかにアップして注意を喚起した方がいいですか〜？
それって犯罪ですか〜？
無職ニート在日なのでよくわかりませんw

ちなみに、バカ女も特定したっぽいのですが、これもどっかにアップした方がいいですか〜？？？

テレビでコメントしてる場合かよ。

偽善者

善人面した悪党だな、ほんまに。
都合の悪いときは雑誌のインタビュー、有益とみればテレビにまで顔を出すミーハー。

内部告発を理由に解雇を行なった事実は一切ございません。

>>738
神に誓って
「それはない」
なんか嫌なことあった？店員にムカつく奴でもいんのか？

偽善者

忙しい時は賞味期限なんかみない（普段も）
ある意味使い回しより悪いな、、、

錆残に日付を！

http://www.infotop.jp/click.php?aid=98628&iid=13776

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/05/30(金) 00:34:08 ID:kKTcKmBc

野柊映. 田三津代. 沼恵介. 原哲也. 原. 秀代. 井勝美. 井金光. 井喜美子. 井詩織. 金. 卓司.
井春. 井治美. 井英明. 井雄一郎. . 子いと. 子幸子. 子千. 枝子. 子千春. 子敏之. 子征巧.
崎實,沢徳治,岡功,島保,山高定三,岸田仁,若林豊,太田待男,吉田豊明,金子藤七,由布昌邦,飯沼弘子,
佐々木俊昭,高野清子,北区民商,田名部利明,菅野国雄,豊島民商,婦人部,共済会,池袋支部,高田支部,雑司谷支部
斎藤律子,神田高,箕輪富士,関川豊,佐藤定男,丹羽弘明,藤井征四郎,林真剛,村上好和,福田一男,野本純一,
沢崎和子,守屋文子,崎美保子,本ウタ子,町田民商,滝沢良秀,林清次,小山新壱,花田正章,田口順子,松崎淳子,
高畑マサ子,横田紀子,岡島幸恵,田中京子,宮沢浩,菅原能子,阿部千代子,調布狛江民商,上田晃敬,佐藤昌一,
川崎好隆,川崎てる子,山野貞一,山野京子,窪田強,窪田久子,志村道子,増田善信,西野護,三栖義隆,
,白岩昇,斉藤衛,斉藤尚子,山中敏嗣,南多摩民商,樋口恕雄,東野淳子,曽根孝子,斉藤未子,浜田一江,伊藤由枝,
東池袋支部,大塚支部,上池支部,池袋本町支部,長崎支部,千早椎名支部,西池目白支部,千川要支部,長谷川清,
山野貞一,山野京子,窪田強,窪田久子,志村道子,増田善信,西野護,三栖義隆,安部愃三,鈴木章治,斉藤孝治
花谷末博,村上昭,今野万貴江,工藤美也子,菅原悦子,三鷹民商,沢崎郁夫,広川雅也,藤沢時雄,沢井昭,沢井久子,
安部愃三,鈴木章治,斉藤孝治,白岩昇,調布狛江民商,上田晃敬,佐藤昌一,川崎好隆,川崎てる子,
久保田元之,山崎洋子,東商連,三浦岩男,川和田博,川和田元子,佐藤伸子,古川克也,古川よし子,島田公子,
竹原幸雄,尾崎あや子,中林史人,児玉康彦,児玉治子,墨田民商,小林利充,小林暁子,折原健一,近藤志夫,
吹春勉,堀内とみ子,熊倉三郎,坂田芳夫,中村浩幸,小澤晃,池田和子,横山雅一,田中正人,吉田教夫,
牛越幸治,北村哲男,星谷術代,相原良雄,金子幸子,中島光一,中島明二,八木沼昇,千野栄一,福島八知代,
栃木節男,高橋謙吉,関根純,吉田昇,木原寛,鈴木直行,村松孝三,岸治夫,岸麻子,細谷勝美,小山良雄,

昔わたみ行ったときシーザーサラダにちっさなイモムシ入ってた

>> 783
それで、どうしたの？
個人的には、そのサラダの野菜には(多分）過剰な農薬が使われていない
と判断できるので、大変結構なことじゃないかと思うのだが。

>>784
サラダを店でちゃんと洗ってないということ

夢教育の現状
http://q.pic.to/rvjep

和民の接客は凄く気持ちいいのに内部はボロボロか〜

社の数名で宴会するんでメニュー内容について聞きたい事があり、
お客さまセンターとやらに電話したら、若そうな兄ちゃんが出たんだが
新米みたいで、切り替えしないで仲間とくっちゃべってるのが丸聞こえ。
挙句ブチッとか切られて、かけ直しても「ああ、切れちゃったみたいで
すね」とかヘラヘラして謝罪なし。このグッジョブ!!で給料いくらかな?
漏れより高かったら転職したいよなwwwwwwwwwww

錆残進化論

和民のバイト募集してたんだけど
めちゃ大変なの？

>>790
めちゃ大変、やめるべき

あれだけの高級店が使い回ししてたんだ、ここはどうかな？　
上回るほどのことやってるだろ？　懺悔しな。　

吐けば、日頃の職場関係や不満やストレスを解消できるよ。
密告ってたしかお金にならなかったっけ？よ〜く考えよう、信頼は大事だよ〜〜

>>792
使い回しはしてないと思うよ。てかそんな暇ないと思う。洗い物いっぱいでさっさと片付けたいのに、せっせと大根つまやらを抜き取るなんて非効率すぎ。

でも、食品の賞味期限は首都圏の店舗は特に曖昧。知らず知らず賞味期限の食材を使用した料理がでてるのがザラだよ。残念だけどね。

ここでバイトしたことあるけど、客として店に行く気しなくなった。

私の彼氏は、わたみん家の店長です。
確かに休みは少ないし、給料も少ない。
だけど、私は応援しようと思います。
接客がすごい大好きで、
お客様のことを一番に考えてて、
メンバーの意見もちゃんと聞いてるし、
誰からも信頼されてる。

私もわたみん家でバイトしてるから分かるけど
仕事の辛さとかよりも、
ここで働いてて、やりがいがあるかないか
だと思う。

彼が誰よりも頑張ってるのを知ってるから
私はそれを支えていきたい。

それに、
わたみってそんない悪くないと私は思う。

あんま褒めると工作員扱いされるのがオチ。まーその気持ちは信じてやろう。

工作員覚悟でこんな吹き溜まりに書き込みした気合だけ買ってやる

和民単体の売上はどうなんだろ？

はいはい、どこの県のみん家や？
俺がじかじかに審査してやる
ウホッいい男！！

ﾅｯｸﾙｽﾞ撃見てみろよ 15時から6時までほぼ休み無しで働かされたってよ

めっさワタミ辞めたいのに辞めさせてくんねー！
こちとら不眠症になっとんねん。
そんな中、部長とか家族も子供もおんのにメンバー食ってるし！
メンバー食ってる暇あんならバイト休ませろや。まじ訴えても勝ち目ないしなー。
愚痴ってすんまそん！

バイトさぼってしまった
すみませんでした

>>801
>>795も店長に食われてます

時給低いし、店長には
嫌味言われるし(´_>`)
お気に入りとの態度が
違うのもむかつく！
まじで死ねばいいのに

やめとけ！
もうやめたぜワタミのバイト

和民かなりやばい。急にCMやりだしたのは、何か訳あり！











加ト吉ブース！

これで社長が、居酒屋宣伝番組の出演したら、APAグループと同じ！

NHKで社長が広告行為やるなんて…かなりヤバCry

『偽善』

トレーニーっていつ卒業できますか？

>>810
俺は100時間だたよ

荒関さん、また自殺者がでないようにしてね、今の子は昔のようにいかないよ

よくこのｽﾚ、モンテと比べられるがドリンクをタバコ吸いながら作るモンテと比べられたくないなぁ
とりあえず、ﾚﾝﾁﾝする料理は和民にないよ

有機野菜サラダとか言ってるが実は違う件

バカかレンチンしない外食など　あ　り　え　な　い

偽善者

土曜日行ったけどサラダにごきぶりがはいってたよ。
２センチ位の黒いやつ。
店員に言ったら店長がすぐきて平謝りだったんだけど、
なんかすらすらと「このたびはお客様に非常に不快な思いをさせてしまい・・・」
って言ったから結構よくあるのかなと思った

偽善者

>>790　マジレスすると
周りのメンバーはキツイと言っているが別に余裕
今はキッチンに社員居ないし、前の会社と比べたら凄く楽しい
社員は大変そうだ

俺も和民のキッチンやけど正直キツいな。
ただ学生で月15万は
激アツやからねー(・_*)＼

ホールと違ってわいわい騒げるからうちはキッチン好きだなぁ。
年末はスタンバイ大変だけど…

年末怖いw(☆o◎)w
キッチンメンバー６人しかいない・・笑

働いててーゴキブリなんて見たことないよ。害虫駆除も定期的に喚んでるし

６人って…
一人フリーになるじゃん、人多すぎだよ。
売れ売れの店だねぇ…。

あー鍋がメンドイ。
部長とか変なのがいきなりきませにょうに！！

全体で6人って事でしょ？
確かに年末が憂欝だ

まぁ宴会メインでフリーオーダー来ないから楽っちゃ楽なんだけどねぇ、
スタンバイが鬼めんどくさい。
社員使えないし。

料理あまりできないけどキッチンできますかね？
どんなのするんですか？

年末だからひたすら皿洗いか、宴会等の準備の単純作業から入ると思われ

和民の前給って振込なんですか？

＞＞＞>>1＞＞∨
へ　　　　　　　　∨
へ　　　　　　　　∨　
俺　　　　　　　　神
へ　　　　　　　　∨
へ　　　　　　　　∨
＜＜1000-2<<＜

年末はホール&キッチンメンバー忙しそう.....

53 ：オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!：2008/10/05(日) 19:24:00 0
先週、坂戸駅北口の庄屋の階段の途中で
茶髪のでかい体の男が、キャバっぽい女になんか渡して金貰ってたんだけど
なんだろう？と思ってガードレールのとこから見てたら２人で階段降りてきて
で、丁度警官が自転車の盗難のことでミニストップの前うろうろしてたの見て
女が「やば！おまわり！」とか言ってびびってた。
で、「あ、自転車見てまわってるから関係無いよ」って男に話して
なにか手の中の物をポケットにしまって、その男と別れて携帯で話ながら消えた。
あれたぶん違法な薬物。交番の警官舐められてるよな〜。あんな近場でｗ
坂戸駅北口交番の裏の和民のバイトの男女６人組が、閉店後に覚せい剤かなんかの話しながら
歩いてた話がエロサイトに載ってるの見つけたしね。坂戸の若者って他に遊びないの？。
俺も１０日に一回、坂戸に出張の時に営業所の奴と坂戸北口の和民に毎回行くけど
次に和民行った時バイトの子にかまし入れてみるかなｗ。
注文でバイトの子が「はいご注文どうぞ」って来たら
「えっと、あなたの持ってる違法薬物三人前ください」とかな。
その前にこの書きこみ読んでバイト全員辞めてたらおもしろいな。


オレ!オレだよ、名無しだよ!!：2008/10/05(日) 20:01:05 0
和民坂戸北口店のアルバイトの茶髪の6人組　そのなかでも細身で背の高い短めの髪の男
こいつが薬やってるのは近所のやつみんな知ってるよ
「鼻から吸ったら痛かった」ってあそこのミニストップの前で大声で騒いでる馬鹿だからｗ
一緒にいるやつらが「交番近いよ」ってとめてたのが笑った。
とくにこいつの女？（彼女？）の顔の色は異常な色ｗ
交番の裏から歩いていって、線路脇に住んでる８９３からでもクスリ買ってるのか？

和民ってお酒の時の年齢確認する？
俺が幹事で今度飲み会でいくんだけどきかれないか不安なんだよ

年確はわたみん家ならされないからみん家なら大丈夫だよｗ

あとはフロントがあほそうな店ｗ

みん家って何？ｗ
和民って何種類かあるんですか？

>>833
ちょっと前、未成年がどっかの和民で飲酒したのがばれて大変なことになったみたいで最近特に厳しいよ。自分、２１でホールやってるけど高校生みたいな顔してるから深夜とかいたら逆にお前は働いていいのかって客に厭味っぽく聞かれるｗ

>>804〜>>809
渡邊美樹氏や和民に対する批判が色々書き込まれていますが、
逆説的に考えると社員の不満や外からの批判など全く気にせず
ひたすら我が道を突き進む、という性格の持ち主でなければ
ビジネスの世界では成功出来ないのかもしれませんね。

良い意味での独裁性というか、傲岸不遜さというか、
そういう物を持ち合わせていなければ無理なのでしょう。

一つ言える事は悲しいかな、ビジネスの世界は絵に描いたような善人が
のし上がれる程、甘い世界ではなく清らかな世界でもないということ。

ここはまかないってあるん？

まかないがあるとすると、モンテみたいに身銭をきらないとまかないが食えない？

払うけど格安だと思う。
男は何年たっても店舗。女は色々頑張れば本社、他事業。

ここの社長の半生をつづった青年社長？とかいう小説読んだけど
社長のことを”美男子”だとか、頭おかしいのか？って思ったよｗ
自分が佐川急便で１日２０時間働いていたから、そういうの当たり前
だと思って残業代も出さないのだろ。

ベンチャーリンクを救おうとしない、狭量な経営者。
チキン野郎！

渡邊美樹ってエラソーなことを書いたり喋ったりしてるが、
社員に残業代払わないで訴えられてたｗｗｗ法律は守れよｗｗｗｗ

居酒屋「和民」などを展開するワタミフードサービス（東京）の賃金未払い問題で、
労働基準監督署に内部告発したため解雇されたとして、２０代の元パート店員の男性
同社に約４５０万円の損害賠償を求める訴訟を大阪地裁に起こした。
訴状によると、男性は平成１５年４月から「和民香里園駅前店」（大阪府寝屋川市）
で勤務。勤務時間から３０分未満の端数を切り捨てる賃金未払いがあったため、
１８年７月に北大阪労働基準監督署に通報した。
２カ月後、同社社員から「労基署に行くようなやつは企業にとって脅威」
などといわれ、解雇されたという。

本に毒され、店員にからむバカが後を断たない。
こんな対応、社長が言ってる事と違うとか。
それはお前の日本語読解力が無いから。
せめて空気読んで、時間内に帰れ。
更には国に帰れ。

ある程度までは社員を育てるが、自分（社長）以外に
人望があったり、自分がいなくなっても会社が困らない
幹部や、ましてやナンバー２は絶対に作らない方針なんだろうな。
典型的な独裁者で、周りも耳の痛い話をする者もいなくなり
裸の王様になって、社内だけでなく世間からも笑い者に
なってしまったんだ。。。。

ヤフーファイナンスのワタミ板がへんな事になってきたな。

楽天の三木谷はマスコミの露出が減ったが、
ここの社長は相変わらずタレント気取りだなｗ
勘違いしてしまっている本人が一番哀れだよ。
社員は悪くない。

豪州に帰れ。

わた みん♪　みん♪

＞勤務時間から３０分未満の端数を切り捨てる賃金未払い

これって、俺はどこの企業でも普通にやってることであり、当然のことだと思ってたけど、当然じゃないの
会社によっては30分未満の端数でなくて15分未満の端数だったりするけど。

「今年の社長」ベスト１０
　１　ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長
　２　ソフトバンクの孫正義社長
　３　パナソニックの大坪文雄社長
　４　ホンダの福井威夫社長
　５　日本航空の西松遥社長
　６　トヨタ自動車の渡辺捷昭社長
　７　キヤノンの御手洗冨士夫会長
　８　日本電産の永守重信社長
　９　ワタミの渡辺美樹社長
１０　楽天の三木谷浩史会長兼社長

共同通信
ttp://www.47news.jp/CN/200812/CN2008121701000597.html

★母親が死んだ話
★大学時代、大きなイベントを成功させた話
★佐川急便で働いて金を貯めた話（あだ名は”大卒”）

もう何百回、何千回って聞かされているよ。
自分が逆の立場で聞かされたら、吐いているんじゃないか？
もう異常だよ、自分で自分を洗脳しているんだから。。。。

確かに、社内、メディアに乗る話って新しい話でないよね。
いつも同じ話。

キャンペーンで先行投資しすぎ

「労基署に行くようなやつは企業にとって脅威」

庄屋で過労死。ワタミも色々あるのにね。

テメーの母親が死んだ話なんてどうでもいい話だろ。
親が死んで苦労した人なんて世の中大勢いるよ。
聞かされた方は何て答えればいいんだよ？

>>850
一応ダメなんだよ（実際はどうかは置いといて

合計後切捨ては書いとけばおｋ

ワタミ転職考えてますが、
誰でも取るのですか？

取るよ。
考えてることはいい会社だけど、
他の会社より福利厚生は遅れてるよ。

ベンチャーリンク元役員増本、野口が、それぞれのフランチャイズでワタミを陥れようとする。
前からだが、これからも。

小林も増本も美樹はカス扱いだが、のこのこビジネスサミットで講演している神経が凄い。
軍門に下ったか？

和民の経営者ってビジネス書じゃもちあげられてるけど
和民という居酒屋に行きたいと思わないし、行ってよかったと思ったことがない

ワタミの就職セミナー行ってきたんだが、やはり飲食だからきついみたいだな。現実と会社からの説明はどれくらい違うんだ？

>>864
現場と本部・本社とは全くの別物と考えるのが懸命。
俺は騙された感でいっぱい。
後悔先に立たずとは言え進退を真剣に検討中です。
体力的キツさはある程度仕方ないものの
店長はじめ社員クラスの間抜け具合は閉口もの。
店にもよるんでしょうが正社員の存在価値は無いに等しい。
教育システムは大手チェーンス系とは思えないほどのお粗末ぶり。
よほど経済面で緊迫した状況に無いのであれば他者・他業種を検討すべきかと・・・思います。

一日二日寝ないでお店で営業して、その後会議。
身のある話が出るわけ無い。
他の会社なら１店舗に対して社員３人とか当たり前。
それを一人でやるんだから休めるわけが無い。

>>253

＞ ●裏2chの入り方
＞ １・”名前欄”に「&rf&rusi&ran&ras&ran/***」と入力します。
＞ 　　裏CGIへ飛ぶためのコマンドです、間違えないように”「」”の内側の文字をコピーペーストして下さい。
＞ 　　「***」の部分には最寄のサーバーの設置場所に置き換えて入力して下さい。　例：「&rf&rusi&ran&ras&ran/tky」
＞ 　　札幌→「spr」、仙台→「snd」、東京→「tky」、名古屋→「ngy」、大阪→「osk」、広島→「hrs」、福岡→「fko」
＞ ２・”E-mail欄”にカテゴリーを入力します。
＞ 　　ノーマル→「nrm」、エロ→「ero」、ロリ→「low」、他は裏2chで探してください。
＞ ３・”本文欄”にIDとパスワードを入力します。
＞ 　　ID/パスワード＝「uhcustan/guest」
＞ ４・書き込みが終了すると2ｃｈのTOPに戻るのでもう一度入場
＞ ５・背景が暗転していたら成功、裏2ｃｈに侵入出来ています
＞

居酒屋和民の労働条件考えると、和民農場がどんな風になるか大体想像つくな。
悪夢のような地獄絵図が出現するんだろう。

　居酒屋「和民」を全国展開する外食大手のワタミフードサービス（東京）のアルバイト店員
だった２０代の男性が「勤務時間の切り捨てを内部告発した後、報復で解雇された」として
同社に慰謝料など約４５０万円を求めた訴訟が、同社が懲戒解雇を撤回して自主退職扱い
とし、解決金７５万円を支払う内容で大阪地裁（菊井一夫裁判官）で和解した。１４日付。

　男性は「名誉回復とアルバイトの待遇改善を求めてきた。おおむね納得できる形で決着
できた」。親会社ワタミの広報担当者は「円満解決を図った」と話している。

　訴訟記録によると、男性は大阪府内の店舗で勤務時間の端数が切り捨てられ、３０分単位
などで丸めて記録されたため、賃金の一部が未払いになっているとして０６年７月に北大阪
労働基準監督署に通報。ワタミ側は同９月、「従業員への暴力」などを理由に男性を懲戒解
雇したが、男性は「暴力はなく、内部告発への報復だ」と訴え、昨年６月に提訴した。地裁が
同１１月、双方に和解を勧告した。

　ワタミフードサービスは勤務時間切り捨てについて０６年秋に北大阪労基署から是正勧告
を受け、全国４７店のアルバイト店員２１７人に計約１２００万円の未払い賃金を支払った。

ファームに行った人は、
店舗より楽
と言ってるよ。
自然相手だから休みもないけどさ、
健康的でしょ。

ここに書いていいのか分からんけど愚痴らせてくれ。
俺は今のキッチンリーダーに不満を持ってる。
キッチンリーダーもバイトなんだけど、面倒な仕事は他人任せ。
自分はタバコ吸いに抜けたり座って携帯いじったり。仕事も適当。
他人に対してやたら上から目線。ミスは容赦なく責める。
嫌な事があるとすぐ不機嫌になってキッチンの雰囲気は最悪。
常に不平や不満ばかり言う。
これじゃ下について働く人があまりにも可哀相だと思う。
俺は別に我慢すれば済む話なんだけど、新人をそんな環境で働かせるのは
良くないんじゃないかと思う。
俺はそういう仕事に対する考え方とか姿勢が大嫌い。
毎日一緒で我慢できなくなってキレそうだ。
キッチンリーダーだけじゃなくトップメンバーみんなそんな感じだし。
年齢層が高くて俺が一番年下だから我慢するしかない。
いつもニコニコ接してないとすぐ機嫌を損ねるし。
いずれ社員になる気だから辞めるわけにもいかないし、どーしましょ。

そんなお店に住み着いた「主」的なメンバーなんてザラ。
社員になったら、多くて一年で３，４店舗まわることもある。
一店舗のメンバーなんて気にしちゃダメだよ。
それをどううまく乗せて使うかだね。

しかし凄い会社だよ
店長が店に来ないでバイトに泊まり込みで仕事させるって何？

ビートたけしのＴＶタックル
2009/03/02 21:00 〜 2009/03/02 21:54 (テレビ朝日）

雇用壊滅！！正社員切り４０万人がクビになる？エコ利権に隠された…官僚(秘)
手口完全暴露　ビートたけし　阿川佐和子　大竹まこと　江口ともみ

【テレビ朝日実況板】
http://live23.2ch.net/liveanb/

DQNの墓場ワタミ

渡邊氏の夢に日付を！は最高の本だよ。
彼はきちんと「楽して成功できない」と言うからね。
他の成功本は楽して成功できるばっかりだもん。
斉藤一人氏も仕事は大変で楽でないから楽しくやると言ってる。
俺は渡邊氏が好きだけどね。
ワタミの社員の人達は、いろいろと大変なのかなとは思うけど、
だったらマクドナルドならいいの？外食なんてどこでもしんどいじもんだよ。
少なくともアメリカ流と言うかドライなマクドナルドよりはワタミの方が
しんどい思いのし甲斐はあると思う。
俺は渡辺氏の手帳術を実践したら人生が有意義になったよ。
しんどくはなったけど、だらだらと楽して何も成し遂げなかった時より充実している。
渡邊氏の駄目なところは「〜したい」でなく「〜すべき」を社員に押し付けるとこじゃないかな。
夢に日付を！では、何度も失敗した禁煙を例に挙げ、「〜すべき」といった意思の力だけでは挫折する。「〜したい」のイメージが重要と言ってるけど、
金を払う社員にはつい「〜すべき」になるのだろう。
お客様は神様教の信者みたいだから、金を出す者が偉いなんて考えが強すぎるのかもね。
だけども、渡辺氏の夢に日付を！は最高だよ。
夢を叶えるとか成功するって楽な方に逃げてちゃ絶対無理だよ。
清原とイチロー見てたら楽する者と努力する者の違いがよく分かるじゃん。
底辺の外食とか小売しか正社員で就職できない人ならば、修行のつもりでワタミがいいじゃんと思うが。

>>876
だったら入社すればいいじゃん
なんで、入社しないの？

>>876
渡彼他まで読んだ。

>>801
2回くらいバックレればやめられるよ
勇気を出して☆

age

社員店長のみ
食材チャイニーズもんがちらほら

age

>>876
どこを立てよみだよ

売上上げるのなら、フロア面積増やせば良い。
利益上げるのなら、BS税理士にいらってもらえばいい。
企業の成長とはそこに集う人々の成長なり。
教育には時間と情熱が要ります。
末端のアルバイトの能力が会社の能力なのかも知れません。
造り過ぎですよ…店。箱物企業。
あなたの思惑伝わってなかったところまで一旦立ち返るべきです。
もう潰せない企業に十分成長しました。
こんなに店があっても、あなたの主張何一つ伝播してないじゃない？
いっそ少人数のあなたの子飼と共に今度の選挙出て
あなたの考える本当の教育実践してみたら？

新興宗教・草加学会の会社だから社長は教祖様でバイトは出家だろ
読んでるとオームの道場と同じじゃ無いの？
この世は地獄で死ねば天国行けるって考えたら過労死も肯定されちゃう
恐ろしすぎ〜〜〜〜〜
ttp://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/souka.htm

毛沢東と織田信長の宗教弾圧は正しいのかも知れない

座のキッチンのバイトだけど
千切りキャベツがきれているとき
社員に
「これ使ってください」とわたされた
キャベツが短冊切りだった

移動でくる社員とか（とくに若いの）
キッチン仕事がダメダメで
飲食関係に就職した意識が低すぎる
新入社員研修とか社員研修で
どうにかしてください

uhcustan/guest

まぁたオッサンテレビ出てる。
いつからタレントになったんだ？

やすいよねー

和民物語とは知らずに、市民図書館で何気なく「青年社長」を借りて読んでみた。
感想？「ここまでヨイショすらかぁ」って感じ。
んで渡邉社長に興味が出て2ちゃん覗いてみた。
感想？「本と時間差はあれど、さもありなん」って感じ。
それより、5年半もスレが保っているのが凄い。

＞＞876
その本は新卒の社員にワタミにとって都合の良い価値観を
持ってもらうための本だぞ。読んでいて気がつかなかったかな。

ワタナベが夢とか努力を重要視するのは、二義的な価値観
を持たせて社員をコントロールするためだよ。二義的な
価値観をもたせることで、酔客の相手を夢の実現の一歩
のように錯覚させて、つらい現実・過酷な労働環境に耐
えられるようにする。夢のために今は頑張ろうとかそう思
う社員も出てくる。

居酒屋で働いてどういう夢が実現できるのか知らないけどｗｗｗ

ワタミって客の忘れ物ちゃんと管理してんの？
京橋店の忘れ物パクリ疑惑かなりありえない事になってるんだが。

>>891
だとしたら、ある意味社員をだましてないか？時代錯誤も甚だしい…。

名前を忘れたけど、
新卒採用の責任者で女子学生に手を出して辞めさせられた人いたよね

吉田

本読んだ。
いろいろもっともらしい事書いてたけど、実際はどうなのかね。

本読みました。
夢持たないと

実際はかなり違うらしい。酒屋の金も返さなかったって話。
ちなみに裏切りもの扱いされてた同級生の会社は倒産寸前らしい…。

>>876
>>891
>ワタナベが夢とか努力を重要視するのは、二義的な価値観を
>持たせて社員をコントロールするためだよ。


自分探しでフリーターになった人には承認欲求が高い人が多い。
そのためアルバイト先で認められるとそこを「居場所」と認識して
長居してしまう傾向がある。 使う企業の側はうまくフリーターの
心理を読んで低賃金で長く働いてもらおうとしてそうするので、その
テクニックに乗ってしまうと、気がついた時には30才、となりかねない。

　　　　　　　　　（日系文庫　キャリアデザイン入門�T　　大久保幸夫）

900gets(σ＾＾)σ

ワタミとモンテもブラックだよ

モンテローザは朝鮮系

店長や副店長って月いくらくらいもらえますか？

貧困ビジネスが得意分野なんだということはわかった

店長の手取りは18万くらいです。

>>903
お前、中学とか高校時代クラスで一番下だったろ
日本の年間死者数は１１０万人（人口動態統計）だ
うち自殺者が３万人（自殺死亡統計）、という事は３７人に１人
つまりクラスに１人は自殺で死ぬということだ
お前、クラスで一番下じゃなかったか？
テストの点数なんか聞いてないぞ。人間としてだ
よく思い出してみろ。自殺で死ぬのは、誰だ？

話の流れよく読めよ。
自殺にこだわって何がしたい？

ここのボーナス低すぎってきいたけど
本当？
慈善活動する前にワタミ従業員の幸せのため
給料あげてよ

モンテローザは店長の平均給料５０万。
ここのワタミ２５。
２分の一とか信じられない…
従業員のことなんだとおもってるんだろうね、
寄付していいことしてるフリするまえに、汗水流して頑張ってる
従業員の給料をあげるべきだろ

今私は居酒屋　和民平塚店で働いていますが、本当に最悪です。
早く辞めたい。しかしそんな度胸もありません・・・
誰か和民平塚店をめちゃくちゃにしてください。おねがいいたします。

客に還元しないし
従業員にも還元しない
最悪だよな
自分の体裁の為に寄付なんかしてやがるし
結局は自分の為
最低なワンマン自己中だよ、渡邊美樹って人間は

色んな番組のコメンテーターやってるけどスゲーギャラもらってるんだろうな。
現場店舗はヒーヒー言いながら夜通し働いててシブチンなんだよ。
これぞ格差の典型例じゃないの？
画面でニコニコしてるけど店長会議では鬼の形相らしいじゃん。

週刊誌に不倫だか、載ってたな
胡散臭い

説明会にいったことあるけど、すごいブラック臭だった。

本当にひどい馬鹿が店長で驚いた。
江東区の店でしたが・・・。
順番とかわかりますか？
パニくる客数でしたか？

てすと

渡邊美樹が慈善事業を国外で行っているビデオを従業員全員、毎月見せられる。

それで感想を３行以上を書かされる。

「世界一『ありがとう』を集めたい」をモットーに行ってるらしいが、うちの店長の働
きぶりを見ていていつも思う。本心は「くそくらえ」と書きたい。従業員に還元しろ。

説明会でブラック臭とかまぢウケたｗｗｗｗ

実際普通の仕事よりハード。
居酒屋だから営業時間が普通の会社員とは違うし
慣れなきゃやっていけない仕事。
でもやりがいはあるし、ワタミに骨を埋める覚悟の人はほとんどいない。
ただ理念を理解して、それを踏まえて自分の夢とか理想を重ねて働ける人なら

良い会社だと思う。
「渡邊美樹会長に憧れて」とかなら続かないし
思い描いてた理想とのギャップで死ねる。

会社員から見たらブラックに見えるかもしれないけど
そんなこと言われる筋合いはない。

社会】吹上元康さん（２４）が過労死したのは長時間の時間外労働が原因→「大庄」に慰謝料7900万円賠償命令
1 ：チャックマンφ ★：2010/05/25(火) 14:44:26 ID:???0

経営会社に７９００万円賠償命令＝「時間外」前提の給与体系−日本海庄や過労死訴訟

飲食チェーン店「日本海庄や」の店員だった吹上元康さん＝当時（２４）＝が過労死したのは長時間の
時間外労働が原因として、京都市の両親が同店を展開する「大庄」（東京）や社長らに、慰謝料など
約１億円の賠償を求めた訴訟の判決が２５日、京都地裁であり、大島真一裁判長は約７９００万円の
支払いを命じた。

大島裁判長は「大庄が給与体系に８０時間の時間外労働を前提として組み込んでいた」などとして
「労働時間について配慮していたとは全く認められない」と指摘。また「取締役らは不合理な長時間
労働体制を十分認識することができたのに、怠慢によってその体制が維持された」と述べ、経営者の
責任も明確に認めた。

大庄は死亡と時間外労働の因果関係を争い、「業務内容がそこまで負担になるものではなく、本人の
潜在的な病気や健康管理状況などに問題があった」と反論していた。（2010/05/25-13:56）

株主優待券とポイコの使用時の処理は、
割引処理せずに現金と同様とするのが正しい。

これでよろしいか?

本を拝読された馬鹿留学生が、超クレームで閉店後も居直り。
ワタミは創業者の理念を体現して無い、クズ野郎どもが、生きる価値なし、社長を呼べ、と。
オーストラリアでオージービーフ脳になった事を差し引いても、営業妨害で訴えられるレベルでした。
専修では伝説になりつつある。

現場と渡邉の言っている理想論とは、かけ離れてるから、しょうがない。
本やメディアを信じてはいけない。

【外食】　ワタミの4〜6月期連結、初の営業赤字に転落
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1281524948/l50

>>1
ブラック会社です

93 名刺は切らしておりまして 2010/08/21(土) 17:06:51 ID:D4CtNYh8
本当に飛び降りたやつがいなくてよかったなと
思いますけれど（笑）、


就職２カ月で過労自殺　居酒屋チェーン「和民」の２６歳女性
http://www.kanagawa-rouren.jp/soudan/soudan00000000.php?soudan_id=32


創業から26年間、部下に対して「辞めろ」と言ったことは1回もありません。
僕は社員が好きだから、絶対に辞めてほしくないんです。

居酒屋「和民」元パート男性 内部告発で解雇
http://blog.livedoor.jp/hotforteacher/archives/51577340.html

「世界一『ブラック』を集めたい」

＜ノロウイルス食中毒事故で7日間の営業停止処分＞
世田谷保健所は事故の詳細についての問い合わせには一切答えないとしているため、情報開示を請求。
それにより、10月20日に明らかになった資料によれば、事故発生日は9月10日（金）。

この日に坐・和民 三軒茶屋駅前店が提供するコース料理「お馴染みコース」を飲食した
23名の団体から14名が、9月11日から13日にかけて食中毒症状を呈していることがわかった。
連絡を受けた世田谷保健所が発症者を検査した結果、13名からノロウイルスG2を検出した。

後日、同じ日に同じコース料理を利用した別の11名の団体から6名が食中毒症状を発症して
いることが判明し、保健所の検査で5名からノロウイルスG2を検出した。

保健所は同月13日に坐・和民 三軒茶屋駅前店に立ち入り調査を行なったが、従業員、食品、
食器などからノロウイルスは検出されなかった。世田谷保健所および健康安全研究センターの
調査によって、発症者を出したそれぞれの団体から同じ遺伝子配列のノロウイルスG2が検出された。

世田谷保健所はこの事故を同店が提供した食品を介した集団食中毒であると断定し、
9月30日から10月6日までの営業停止処分を科した。


＜取材を拒否し続けるワタミ＞
ワタミ本社は本誌の取材を拒否し続け、今回の事故に関する説明を完全に放棄している。
同社広報部は10月13日に、「10月1日に『世田谷区からの行政処分について』と題した文書を
発表しており、それ以上は一切答えられない」と主張した。同文書はワタミフードサービスの
情報欄には掲載されておらず、検索しなければ閲覧することができない。

同文書では発症者への「お詫び」が述べられているが、事故の詳細については一切触れられていない。
しかし、同社広報は「お答えできない理由もお答えできない」と言う。
改めて本社、桑原豊社長、渡邉美樹会長に対して取材を申し込んだが、後日本社から取材には
一切答えられない旨と、このことは社長、会長両名が認識していることを伝える文書が送られてきた。
http://ameblo.jp/watami-ni-yokuiku-ossan/entry-10699403836.html

社長の顔が嫌い、受け付けない

>>921
その話詳しく聞かして。

＜坐・和民　三軒茶屋駅前店、休業の名目はノロウイルスではなく改装工事＞
9月30日から10月6日までの休業期間中は「改装工事」を表向きの名目とすることにし、
ワタミ本社のホームページ、グルメ情報サイトなどでは、当該店舗は「改装工事のためCLOSE」としていた。


当該店舗前には「設備改修および店内清掃」として近隣の系列店を紹介する掲示板を立て、
実際にワックス掛けや店内装飾品の付け替えなどの軽微な改装を行なっていたという。
改装工事が休業の理由であれば従業員への賃金補償がされるはずだが、それはなかったという。
http://ameblo.jp/watami-ni-yokuiku-ossan/entry-10699403836.html

大がっちりマンデー！！2010/12/26 7:00 〜 2010/12/26 8:00 (TBSテレビ)

スゴイ社長大集合マック・ワタミにモバゲージャパネットが(秘)本音
　高田明　南場智子　原田泳幸　水野雅義　辰野勇　渡邉美樹　加藤浩次　進藤晶子

番組ch(TBS)
http://hayabusa.2ch.net/livetbs/

オーストラリアのＤＱＮ留学生が、本を読んでワタミを尊敬していたらしい。
ただ、店に閉店後居座り、店員に注意されて逆切れの挙句、店長呼べ、本と話が違うと
延々とクレームを。
留学生は全般的には優秀だが、オーストラリアは阿呆だな。
シーシェパードだ。

うちの副店 最近かなり太ったけど顔色悪すぎ
フロントいたらこわいよー

＜母を死に追いやった「ワタミ」の介護＞

遺族が怒りの告発「有料老人ホーム」の闇

週刊文春2月3日号125ページから5ページに渉って詳しく・・
内容を見ると病院で起きたことであったら医療過誤と言われるようなことですね。
でもそれが高齢者介護施設でおきたのでは、何といったらいいのか・・・・・・・

週刊文春は最初のページの「要約」で「ワタミといえば有料老人ホーム5大ブランドの一角。
3年前、その施設であってはならない介護ミスが起きた。病院の指示は伝わらず、
医師への連絡は遅れ、利用者は死亡。遺族には冷たい仕打ちが待っていた。
拡大する老人ホーム市場で忘れられた介護の原点を問う」と、ですが・・・
「ホーム内の職員数はいつも足りず、介護は戦争状態・・・・・・・」（126ページ）

高齢者介護施設で問題になるのはいつも介護に直接かかわる職員数です。
介護保険制度での職員数の基準はたしか職員1人当たり利用者3.5人だったと思いますが、
これでは十分な介護は出来ない、といわれています。だから有料の（つまり「特養」ではない）
介護付き老人ホームは大体利用者2.5人につき職員1人という構成になっているようです。
この記事で見る限りワタミのホームは職員数が少なすぎる・のではないでしょうか。
今までもいろいな「ホーム」の話は見て来ましたが戦争状態なんていう表現は初めてです。　
野戦病院じゃないんですから・・・・・・・・・・・

最後の項「渡邉会長の理念はどこに」その最後にワタミの元幹部は・・
「現場で働く職員の中には『自分の親はワタミには絶対入れたくない』と言う人もいます」・・・
　ワタミの介護事業は経営状態が良好・と言うことをどこかで見たか聞いたかしました。
それは渡邉会長によれば外食事業「和民」で培ったフード事業のノウハウによる・・
そうですが、高齢者介護では「給食事業」はその一部に過ぎませんから・・・
http://hlad.cocolog-nifty.com/blog/2011/01/post-3d83.html

>>927
こんなのが都知事になったら最悪だな

ワタミの会長は介護福祉に造詣が深いかのように話をするがとんでもない。
介護に正しいモチベーションがあるなら、酒や煙草で楽しむ空間を
居心地のいい場所にして金を稼ぐことなんかしない。
酒と煙草で不健康な身体にさせて、老後は介護で稼がせろとは偽善もいいところだ。
企業の法人税を安くしろと主張するワタミの会長は
酒場の会社の法人税を安くして酒や煙草で人々を蝕ませ、要介護の老人を増やす元凶。
飲食店の税は酒を置かない終日禁煙の店舗ほど安くして
飲酒や喫煙が可能な時間や場所が多いほど高くする仕組みが当たり前。
ワタミの会長は介護福祉を真面目に考えてなどいない。

居酒屋の経営だけ専念してろ
と、いいたいところだが
もう、事業すべて、事業全部やめろ、やめてくれ
いや、やめちまえ
この、クソったれ成金野郎。　

>>927
どうせ糞みたいなのばかりだしいいんじゃねえの。

誰が投票するのかな？
ワタミの従業員？

これがワタミの企業体質ですよ　イコール渡辺美樹のブラック実態

「週刊金曜日」2010年11月5日号によると、ワタミフードサービスの居酒屋チェーン店で
食中毒が発生したが、一時閉店を知らせる店頭の張り紙では、そのことには触れず、
別の理由を挙げていた。
張り紙写真を見ると、「設備改修および店内清掃」というのが理由になっているのだ。
食中毒があったのは、東京・世田谷区内の「語らい処　坐・和民」三軒茶屋駅前店。
世田谷保健所の生活保健課によると、9月10日に出された宴会料理が原因で、
ノロウイルスによる食中毒の症状を訴えた客が20人いた。同13日の立ち入り検査では
店内から検出できなかったが、複数の食事グループから同じ遺伝子配列の
ウイルスを検出したため、同30日から7日間の営業停止処分にした。

ワタミの公式サイト上では、同日付で世田谷区からの行政処分についての文書を出し、
店名を挙げたうえで、処分を厳粛に受け止め、再発防止などに努めることを
明らかにしている。それにもかかわらず、店側が店頭に出した張り紙で
食中毒に触れなかったのは、なぜなのか。

同店に取材すると、店長は「私の方からはお答えできませんので、
本社に連絡して下さい」とのことだった。
ワタミフードサービスでは、取材に対し、広報担当者が外出中としてまだ回答していない。
店頭で食中毒による営業停止を明示しないのは、問題にならないのか。
(続く)
ソース　Ｊ−ＣＡＳＴニュース2010.11.17

郁文館て学校の方はどうなの？

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315175798/

個人的にザワタ好き。

http://sky.geocities.jp/cartier_tree_church/

最近ＣＭかけまくり
アップの顔出しは選挙のため？
政商臭ブンプン

うんこ美味い（＾¬＾）

三井物産の子会社に出資させて、ハワイのアラモアナにある超オサレ系レストラン「食堂」が
大成功した元専務の江村氏が、昨年いきなりこの店を欧米でオサレ系和食店の展開を狙っている
ダイヤモンド・ダイニングに自分の持ち株を全部売ったので驚いた。
どうもアメリカ・カリフォルニア州で展開していたトウキョウ・ダイニングの３店のうちビバリーヒルズ店を
含む２店があぼ〜んしたせいでしょうな。たぶん。
特にビバリーヒルズは和食激戦区なのに、鉄板焼きも寿司カウンターも無い大型店という挑戦的と
いうか、無謀なコンセプトが祟ったのだろう（ｗ。
ということで、現在は残されたアービング店だけ繁盛中だけど、江村氏が１店だけ所有のオーナー
なんて、一時羽振りがよかったのに、現在はすっかりアメリカでは地味な存在になったと思った。

最低！
二次面接の事前課題のために、てめえの書いた本買わせてレポート出せって。
おかしくねえか？
金返せよ。
訴えるよ。
求職者相手の新手のマストバイ商法だよ。

殺人企業

辞めさせないってどうするんだ？
行かなきゃいいじゃん
ここから飛び下りろとか言われたらその日に辞表出して翌日からいくなよこんな会社
で、家まで連れ戻しに来たら警察呼べば良い
つーか和民の糞社長死ぬまで不眠不休で働かせる刑にしろよ
こんな奴ただの死刑じゃ生温い
この糞社長の自殺署名運動しよーぜw

ガサ入れマダァー？

１５時間労働で休憩わずか３０分！ 入社２カ月で過労自殺するワタミ社員のスタンダードな働き方
http://www.mynewsjapan.com/reports/1585

入社２カ月後に自殺した居酒屋「和民」の正社員、森美菜さん（当時２６歳）の労災認定が報じられた今年２月２１日、
ワタミの渡邉美樹会長がツイッターで「彼女の精神的、肉体的負担を仲間皆で減らそうとしていました」
「労務管理できていなかったとの認識は、ありません」などと発言し、炎上した。美菜さんの両親が会社に
提出させた資料などによると、１５時間勤務でも休憩は３０分しか予定されておらず、また、休日と睡眠時間を
削らせるように組まれた研修など、勤務環境は精神障害の発症後にも、さらに過酷さを増していたことが分かった。
遺族から提供を受けた社内資料をもとに、「生きていられるわけがない」と両親も憤るワタミの労働実態を報告する。
（給与明細３ヶ月分は末尾よりダウンロード可）
【Digest】
◇時系列
◇「生きていられるわけないじゃないか」
◇１５時間勤務でも休憩３０分のスケジュール
◇「これは、スタンダードでしょうか？」
◇配属１カ月目から残業１００時間以上
◇始発待ちで２時間待機、睡眠時間減少
◇一番最初に難しいポジションをやらせる
◇「休みが休みでないんだよね」
◇配属１カ月で精神障害に
◇死亡前日に日用品購入、生きる意欲の本も

ttp://sentaku.org/m/seikei/1000038195/

ブラックです

社員自殺が労災認定@nhk

ＮＨＫ見ました
人殺し企業だったのですね
二度と行きません
倒産してください

ブラック

会長のでっかい肖像画が入口に貼ってあって、
生徒は礼をして通るって 現役生徒が言ってた

　http://dgblog.dreamgate.gr.jp/usr/e037/%E9%83%81%E6%96%87%E9%A4%A8s.JPG

100年続いた学校を買い取って、土井晩翠(荒城の月を作詞した詩人)の書いた校歌を廃止して
自分で作詞した校歌に変えたw

政治も経済もメチャクチャ。テレビを見てたら「カリスマ経営者」
といわれる人物が、これ見よがしに社員を罵倒しているのを見て
「アホか」と思った。あの弱肉強食、生き馬の目を抜く米国のビジ
ネスの現場でさえ、部下のことを人前で怒鳴ったりしない。注意し
たいことがあったら一杯誘う。あんな人間がカリスマだ、リーダー
シップだともてはやされる社会はどこか間違っている。
グローバルスタンダードの時代だからと社内公用語を英語にした会
社もあるそうだが、それは社長の自己満足。必要があったら語学は
覚える。高度成長期、日本の商社マンはヘタクソな語学で世界中に
飛び込んでいって商売した。ああいう突撃精神がなくなり、コミュ
ニケーションだスキルだと言っている。うまくいかんときはゴー・
トゥー・ザ・ブリンシパル、「原点に戻れ」や。
いまはお金があるから露骨にバカにされていないが、これでお金が
なくなったら世界中からバカにされる。ＴＰＰが話題になっている
が、ウォ−ルストリートの連中は虎視眈々と日本の懐を狙っている。
シビアに世界を見て、気を引き締めないと、あっという間にハゲタ
カに食い散らかされるわ。

地球上で一番の怨みを集めるグループになっている。

この前行ったら、クーポン見せたのに店員が内容を理解できてなかったし会計にも反映されてなかったわ。
会計ミスとか致命的すぎる。

今や「ブラック企業」の雄だね

ひどい書かれようだな

解説書

「ありがとうツアー」
…社長による全国視察。
現場チェックなど緊張感を持たせる事が狙いだが、
労災自殺のアリバイ対策が本当の目的。
社員に余計な心労を与え恐怖政治を進める技法のひとつ。
特に職場環境や雇用環境、サービス残業、違法労働や激務状態の調査をするわけではなく、
ただ名刺を配る事で社員が喜び、問題が解決すると思っている。
労災自殺遺族に対し「ごめんなさいツアー」は行われない。
稀にサイコパスが社長になると見られる現象。

asdfasdf

経営者は選挙に出馬しても失業しないからなあ

日経平均はサポートライン＝13週線：13536円割れ

後場にかけ
円相場の高止まり
メガバンクの下落をきっかけ500円超下げ幅まで値を崩す
「　6月この下落にも！　http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/

●ワタミ立候補に抗議しよう●

◎自民党へのご意見
https://ssl.jimin.jp/m/contact

◎首相官邸(内閣)　ご意見募集(国政に関するご意見・ご要望)
https://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken_ssl.html　(意見・要望欄以外は任意)

◎首相官邸のFacebookページ
http://www.facebook.com/sourikantei

◎内閣官房　ご意見募集
https://www.kantei.go.jp/jp/forms/cas_goiken.html
(意見・要望欄以外は任意)

◎内閣府　内閣府ホームページ全般についてのご意見・ご感想　(氏名・アドレス必須)
https://form.cao.go.jp/cao/opinion-0001.html

比例1位なの？

h ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130614-00000473-bengocom-soci
政府がここの社長さんをいろんな委員会メンバーに加えている理由がまったくわからない
楽天もローソンも同じ理由で理解できない
日本をどうするつもりなんだろ、日本政府は・・・
おかげで日本中が苦しんでる
曇った政府の目を洗い流してメンバー選定からやり直さないと・・・

〈スクープ速報〉ワタミに死亡事故で賠償命令　渡辺美樹会長は遺族に「1億欲しいのか」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130613-00000000-sbunshun-soci

さあどうなるかな

知らない

いよいよ選挙だね

「ワタミの介護」入浴の女性死亡　業過致死容疑で捜査
http://www.47news.jp/CN/201307/CN2013070801001965.html

こわい

めっちゃ良いところだよな
マジで応援してるぜ渡邉

>>970
裏返せば、議員になった後には雇用の問題・過労死などをの問題点を解決しないと議員継続は難しく、 改善は義務になりますね。

ワタミ創業の自民党議員/「ブラックじゃない」と開き直り
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-03/2013080314_02_1.html
ワタミ「反省」を口にするなら なぜ一度も会わないのか
http://gendai.net/articles/view/syakai/143831

この板にワタミのスレはもう要らんだろ
他にいっぱいあるし

わはは
腹でも減ったしワタミでもいってくるかな