休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目
1 :
優しい名無しさん:
2 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:28:59.03 ID:LlRCE79m
傷病手当金、失業保険延長して切れ、障害年金却下されたら申請しましょう。
■■■■■■障害手当金■■■■■■■■■■
厚生障害年金3級を却下された人が生活資金の確保の為に申請をします。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
●障害手当金の受給要件
1.障害厚生年金の初診日要件と保険料納付要件を満たすこと
2.初診日から5年以内にその傷病が治癒すること
(ここでいう治癒とは、傷病が治ったことだけを指すのではありません。
症状が固定した場合、又はこれ以上治療の効果が期待出来ない場合なども治癒とみなされます。)
3.その治癒日において、障害の程度が準3級(3級より軽度)に該当すること
●障害手当金の受給額
原則、障害厚生年金の年金額の計算式で得られた額の2年分の額
但し、1,206,400円の最低保障額の適用有り
※障害手当金は、年金ではなく1回限りの一時金です。
2.消滅時効に注意
傷病の治癒日(症状が固定した日)から5年以上経過していると、障害手当金はもらえません。
3 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:30:31.52 ID:LlRCE79m
「傷病手当金」と「傷病手当」は似て非なるものです。傷病手当金の事を傷病手当と誤って書いてる人がいたら文脈で気付いてあげて下さい
(但し残念ながら、公的な書類でも傷病手当金を「傷病手当」と書いている事がある→例→
http://osaka-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/library/osaka-hellowork/pdf/hoken_risyokusaretaminasamahe.pdf)。
傷病手当金(健保)
→ある程度継続して働けない人が政府or健保組合からもらう所得保障。
傷病手当(雇用保険)
→今すぐにでも働ける失業者と認定された者が、基本手当をもらえる期間中に病気や怪我などで、
急に働けなくなったときにもらう代替給付。
なお、傷病手当金の請求時効は2年です。2年を過ぎると請求できなくなりますので、
1ヶ月ごとに請求するのが良いと思われます。(何ヶ月分かまとめて、請求することもできます。)
注意事項:退職日出勤NG、傷病理由が労災(業務起因)とならないように記述
【手当金受給中の副収入について】
傷病手当金の場合・・・傷病手当金の受給中は、基本的に止めておきましょう。
もし、バレれば、傷病手当金は打ち切りになります。
失業手当金の場合・・・アルバイトをしても良いですが、きちんとハローワークに報告しましょう。
(認定日に講習を受けると思いますが。)
もし、失業手当金の受給中に黙って、収入を得た場合は、不正受給になり返還を求められます。
なお、傷病手当金と失業手当金の同時受給はできません。(時期をズラせば可)。
ちなみに、オークションで自分の不用品を売るのは、どちらの手当て受給中でも問題ありません。 (ただし、物を仕入れてオークションで売るとなると判断が難しいようですが・・・)
不明な点は、社会保険事務所(今は日本年金機構とか言うらしいが)・ハローワークに確認しましょう。
【その他、経済的に負担を軽くする公的補助】
主に2点あります。 詳しくは板内に専用のスレがあるのでそちらをご参照下さい(どちらも流れの速いスレでどんどん次スレが立っているので、URLは省略します)。
・自立支援医療制度→窓口での1割負担。
・精神障害者手帳→失業公営住宅入居資格、および、失業手当金の300日(雇用保険加入1年以上)給付など。
4 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:31:43.57 ID:LlRCE79m
【任意継続と国民健康保険の保険料について】
任意継続の場合は、退社後、会社の健康保険をそのまま2年間のみ、そのまま継続して加入できます。
ただし、今まで会社側と折半していた分も、負担することになります。
なお、国民健康保険にする場合、保険料は、前年度の収入から算出されます。
任意継続の場合と国民健康保険の場合でどちらが安いか、それぞれ計算してもらいましょう。
※任意継続の場合は、健保組合。国民健康保険は、各市町村に問い合わせると保険料を計算してもらえます。
なお、健保組合に任意継続にしない場合のデメリットがないか、確認しておきましょう。
任意継続に加入したい場合は、事前に健保組合・会社などに伝えて、申請書をもらいましょう。
【失業手当金(雇用保険)について】
退職後も傷病手当金(健保)を受給する場合は、ハローワークにて失業手当金(雇用保険)の
受給期間延長手続きを行う必要があります。
手続きは、退職日から30日以上働くことができなくなった日の翌日から1ヵ月間です。
(例:6/1に退職した場合、7/2〜8/2までに延長手続きをします。)
ハローワークによっては、早めにできるところもあるようです。(最寄りのハローワークへ問い合わせ要)
郵送・代理人による手続きも可能ですので、必ず手続きしておきましょう!
ただし、2007/10/1に雇用保険の受給要件の法改正がありましたので、退職する場合は、必ず確認しておきましょう。
1.自己都合退職者は、離職日以前に雇用保険に1年以上(毎月11日以上)加入していたこと。
2.会社都合退職(解雇)者は雇用保険に加入していた期間が通算して6か月以上ある場合にも支給(今まで通り)
上記、1、2に該当しない場合、失業手当金を受給できない場合があります。
不明な点は、必ず、最寄りのハローワークに確認しましょう。
(p)
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html(参考URL。職業安定所(ハローワーク))
5 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:33:18.94 ID:zl/scMqG
うんこ
6 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:34:08.40 ID:zl/scMqG
ちんこ
7 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:34:36.27 ID:kZtrSPa2
>>995 >>1000 退職日より前に片付けに行くのは止めた方がいいですか?代わりに処理していただけないか確認してみます。
任意継続した場合と国民健康保険に切り替えた場合の金額を組合と役所に提示してもらいました。倍額になりましたがほぼ変わらなかったです。役所からは去年の年収から計算されるためとだけ説明がありました。国保で申請すれば減額してもらえる制度でもあるのでしょうか。
8 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:34:42.97 ID:zl/scMqG
天気予報
9 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:35:19.50 ID:LlRCE79m
10 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:35:48.38 ID:uvkIFnCg
なんかテンプレなくて
うんこから始まってるんだがw
11 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:36:59.72 ID:LlRCE79m
テンプレ貼ってる最終にレスするかねぇ・・・
NG推奨IDは以下になります。
ID:Ba9KOAqE ID変更済
ID:zl/scMqG
ID:/U0YDotQ
ID:PHHrrVvk
12 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:38:12.48 ID:RKoUfLtt
13 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:39:01.79 ID:52StDFyp
>>7 退職して現在無職無収入である旨を証明すると減額してくれる自治体もある。
「いや、去年こんだけ収入あったのは事実だからダメ」って自治体もある。
国保料金についての規則は自治体によってこまごまと違うので
そこらへんは役所に訊くのが一番。
>代わりに処理していただけないか確認してみます
退職後に行けないの?デスクが限られてるなら
後任の邪魔にならない程度に荷物をまとめておいてもらう必要はあるかも。
14 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:42:07.50 ID:LlRCE79m
>>7 とにかく出社は止めた方が良いよ
あと国保の減額は役所行って聞いた方が良い
今こういう状態なんでってね
あと荷物は送って貰おう
15 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:42:21.20 ID:uvkIFnCg
ID:LlRCE79mが一番NG推奨
智子だし
16 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:43:53.73 ID:LlRCE79m
あぼーんさん
テンプレ貼ってる最中にレスは止めて貰えますか?
何書いてるか知りませんが
17 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:45:28.28 ID:LlRCE79m
前スレで答えられなかった、悔しい気持ちも分かります。
ただ他のあぼーんの人と違い、ID変えずに頑張ってる姿勢は評価してますよ
あぼーん管理しやすくて嬉しいです^^
18 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:47:57.43 ID:zl/scMqG
19 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 19:53:57.96 ID:lv2UanzN
前スレ読んだが、確かに
>>11が痛かったw
しかも何も回答できてやしない。
それからテンプレかきこ中に邪魔とか本当にやめとけ。
20 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 20:20:16.67 ID:hKRKv+b5
どなたか詳しい方、教えてください。
現在鬱で就労不能で休職中、今年一杯で傷病手当金18か月満了、
会社も退職になります。
別に身体で手帳3級所持していますが、鬱ではまだ未申請です。
この後、雇用保険受給に移った方がいいのか、
うつで障害認定トライして障害年金受給に移行した方がいいのか、
よくわかりません。
鬱の手帳も必要でしょうか?
社保加入は10年以上あります。
まだ当分社会復帰できそうにない状態ですが、
うつで障害年金2級取得できるかどうかも不明です。
社労士に依頼しないと難しいのでしょうか?
21 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 20:25:02.81 ID:kZtrSPa2
>>13 >>14 ありがとうございます。
国保のことは役所に訊いてみます。
荷物は退職後郵送していただくのでも問題ないのですが、30日が提出期限の書類がありその処理のため少し出社をと考えていました。事情を伝えて代理でやっていただくようお願いし、出社はしないようにしたいと思います。
22 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 20:39:02.57 ID:52StDFyp
>>20 雇用保険を受給するためには、働ける容態でないといけないよ。
医者は何と言ってるの?
退職後傷病手当金を受給するわけじゃないから社保加入期間は無関係。
23 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 21:29:10.28 ID:hKRKv+b5
>>22 ありがとうございます。
主治医はまだ自宅療養が必要(就労不能)と言っています。
ということは、雇用保険の受給期間の延長をして、
その間の収入は障害年金認定にかかってくるということでしょうか?
まだ住宅ローンも残っているし、
収入のない生活を想像すると、病状悪化しそうです。
24 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 21:58:09.85 ID:kZtrSPa2
テンプレ貼ってる最中にレスしてしまい申し訳ありませんでした。
回答及びアドバイスいただいた方、ありがとうございました。
25 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 22:07:34.97 ID:zl/scMqG
>>24 /)
///)
/,.=゙''"/
/ i f ,.r='"-‐'つ____こまけぇこたぁいいんだよ!!
/ / _,.-‐'~/⌒ ⌒\
/ ,i ,二ニ⊃( ●). (●)\
/ ノ il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"\ `ー'´ /
26 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 22:55:18.77 ID:LlRCE79m
>>24 あなたは全然OKだよ
今までお仕事ご苦労様でした
ゆっくり病気治して、良い仕事見つかると良いね!
27 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 23:01:49.73 ID:n09te58L
失業保険中に入院したら傷病手当に切り替わるらしいが
そもそも入院したらハロワにも行けなくなるし・・・
そのへんの手続きってどうするの
28 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 23:34:14.70 ID:LlRCE79m
いやー今日は面白かったw
何も知識が無い
>>11達が、
皆さんの質問にも答えられず、
論点を変え、
最後は荒らし始めるというw
皆様どうも失礼しました。
前スレの
>>11達のレスを見れば全て分かりますので、
>>19様みたく全て読み返して見下してあげて下さいw
それではおやすみなさい。
29 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 23:44:00.58 ID:kZtrSPa2
>>26 いただいたレスを読んで泣いてしまいました。優しい言葉をかけていただきありがとうございました。
30 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 23:47:52.09 ID:x2CmI72B
31 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 23:50:00.88 ID:zl/scMqG
32 :
優しい名無しさん:2013/09/25(水) 23:59:46.11 ID:LlRCE79m
33 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 00:07:31.32 ID:OmYPbSsD
>>32 ネーミングセンスあるなw
流し見してわロタww
34 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 00:12:46.70 ID:P9znhgE/
>>32 智子以外にも大物結構いるじゃんw
ここには凄い奴らがいるもんなんだな
さすがメンヘラ板だわw
35 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 00:22:09.10 ID:0ZD3jSJF
なんかここ一人の基地外で荒れてんな…
前はもっといいスレだったのに
36 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 00:40:38.89 ID:UHUTsnzy
>>28 11「が」痛かった
お前が痛いって意味だぞ
37 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 00:41:22.07 ID:FfLInkEt
>>35は
>>32の中のどの基地外なんだい?
君が消えたらもっと良いスレになるよ。
38 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 00:43:32.19 ID:P9znhgE/
>>32 ほんと笑えるwww
こんなのが生きてると思うとゾッとするぜ
39 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 00:52:09.23 ID:f+UE/vjN
40 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 00:57:46.51 ID:8pgBxTwE
>>32達の人気に嫉妬w
これぞ池沼というレスばかりだ。
>>32をテンプレ入りしとこうよ!
41 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/26(木) 02:25:31.57 ID:8rthPZRl
>>19 前スレの11さんが
おかしいみたいな書き方するな紛らわしいw
42 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 03:04:04.20 ID:GHSuC/a0
>>23 傷病手当金が切れたら無収入じゃないのか?
厚生障害年金は申請して時間もかかるし、三級だと生活できないよ
主治医と相談して軽くなら働けると就労可能診断書出してもらって雇用保険もらえば?手帳があるなら
300日もらえる
雇用保険と障害年金は同時受給が出来るよ
43 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 05:59:28.21 ID:Kx4r3KQz BE:806928184-2BP(5766)
>>23 働けるフリして失業保険
傷病手当延長金は無いの?
44 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 09:09:30.19 ID:gC04njOV
>>42 手帳は取得までに2ヶ月ぐらいかかりますね。
この期間も考慮しないといけないですね。
45 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 09:21:57.14 ID:UHUTsnzy
>>44 あと手帳を取得するのに必要な医師の診断書は
病院の1枚紙じゃなく自治体?指定の様式で
記入する箇所も多いからどこの病院でも発行手数料が高額な事も考慮しないと
46 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 11:46:52.46 ID:cNrXjsYj
派遣での失業間近です。
6か月の雇用保険での会社都合退職でで「失業手当」
障害者手帳取得して300日の「失業手当?」にしようかと考えております。
失業手当自体初めてだったりで無知なもので仕事やめる前、後、やっておかなければいけないことをまとめてるんですが
中々まとまりつかないので助言を頂けないでしょうか。
47 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 12:01:33.02 ID:dMYiuH+b
現在、強迫神経症で傷病手当金受給中で(退職済み、就業期間3年)、
これから精神障害者手帳3級を取得して失業手当300日に延長したいのですが
今まで国民年金を払ってなくてもこの延長は可能でしょうか。。。
48 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 12:34:49.91 ID:Kx4r3KQz BE:378248235-2BP(5766)
手帳欲しい人、うちの自治体は初診から1年半以上経ってないともらえないよ?自治体のホムペで調べたほうが良い
申請から交付まで2ヶ月待つ
>>47 可能
49 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 12:58:57.52 ID:cNrXjsYj
>>48 返信ありがとうございます。そういう例もあるんですね。
役所HPをちらっと見てわからなかったので昔行ったことのある精神科に聞いてみます。
たしか1か月くらいで取得できたと思っておりますが記憶が曖昧ですし「診察の受診」も必要になるはずでしょうし・・・
取得までの期間は『失業保険の取得延長手続き?』なるものを利用しようと思います。
後、念のために役所にも聞いてみます。
制度を有効利用している病院なら色々知ってそうですので頼りにできると思っております。
悩んで調べてるうちに時間がすぎさってしまいそうなので有効期限はどこかで調べたいですね。
50 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 13:11:13.72 ID:Kx4r3KQz BE:504330645-2BP(5766)
>>49 ググったら半年のところが多いみたい。俺は総務部の人に色々教えてもらったけど自治体で聞きまくったほうが良いよ
以下でググってください
精神障害者保健福祉手帳 初診から
51 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 13:25:13.28 ID:cNrXjsYj
>>50 度々ありがとうございます。わざわざ調べて頂きまして恐縮なのですが期間は解決致しました。
精神障害者手帳の役所HPに記載されてたTELに電話すると
「病名がついてから半年」経過後申請が可能と聞きました。
さらに「申請してから手元に届く期間が2か月」だそうです。
合計8か月ですが貯金でもさすがにちょっと厳しい気がします。
1年ほど前に不眠で睡眠薬もらいに精神科に行ったことはありますがそれ以来行っていませんがそのときに病名がついているのかを確認してみます。
別の手段もたしかありましたよね。
要は役所で『就業困難者』として認定されればいいんですよね。
調べてみますが何か知恵がありましたらお願い致します。
52 :
優しい名無しさん:2013/09/26(木) 14:16:34.53 ID:dMYiuH+b
>>48 ありがとうございます失業手当と年金の支払いは関係ないみたいで安心しました
53 :
派遣の人:2013/09/26(木) 15:23:15.74 ID:cNrXjsYj
経過報告だけしておきます。
役所(51で報告済み) → 病院 → 役所 の順番で電話をかけました。
病院には専門担当の人がいないので後日の連絡になり。カルテ内容は直接いかないと教えてもらえませんでした。
これは予想したことでした。
次に役所にもう一度電話をかけました。
病名がついていれば申請自体は可能ですが
長期間いかなくてもいいような状態だと受理されるかどうかが約束できないとのことでした
期間が空いているのですが実情は「他の病院を受診」していたり「薬だけ持っていた」りするので
その辺りでなんとかしてもらおうとうまく説明しないと認められにくいでしょうけど事実があるので推して行こうと思っております。
役所の手続きはほんとややこしいですが正当な権利主張くらいは諦めたくないと思っております。
54 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 06:49:25.17 ID:Qe4wWTrD
退職後のいつまでに失業手当の手続きってすればいいんでしょうか。
また遅れることを伝えたら申請期間をのばせるんでしょうか、
55 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 08:42:47.56 ID:rsQrl3oi
傷病手当金についてなのですが、A病院に6月6日から9月2日(最終診断日)まで通院し、その後B病院に転院しました。(先生と合わない為、紹介状なし)
傷病手当金の申請は7月末まで済んでいて、8月から9月2日までの分をA病院に記入していただかないといけないのですが、勝手に病院を変えたのに書いてもらえるのでしょうか。
また、その場合は診断は受けずに紙だけ書いてもらうことは可能ですか?
嫌でも紹介状書いていただくべきだったと今さら後悔しています。。
56 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 11:30:32.96 ID:3to+RfY9
退職後 傷病手当金を受給している時に
週に一回か二回バイトに行くのはまずいですか?
バイトの収入は市役所とか税務署に行くのでしょうか?
また、傷病手当金とか失業保険の支払い通知は税務署、市役所にいくのでしょうか?
バイトされている方いますか?
57 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 11:35:03.15 ID:+ZuwiU6G
大丈夫じゃない
58 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 11:54:11.90 ID:MGKVHN30
>>56 どういう訳か全部筒抜けしてる・・・
会社組織に属してのバイトはばれる。
協会けんぽ恐るべし・・・
59 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 12:01:06.62 ID:LibrXJBE
バイトじゃなくて、休職中に今月2回出勤した
会社の話では出勤日以外は、傷病手当てがでる
と言うことで来月復職前の慣らしをかねて出たんだけど
まずかったかな?
60 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 12:01:24.27 ID:Be5faozV
自分は、税務署には守秘義務があってバレることはないとどっかで読んだけどなー
61 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 12:02:17.87 ID:+ZuwiU6G
>>58 何のバイトを何日、何時間やったの?
言えなきゃウソだなゴミクズ
62 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 12:28:27.78 ID:MGKVHN30
>>61 おいゴミクズ、良く読めや
退職後
傷病手当を受給中
他の会社でバイトって事だろがヴォケ
闇会社ならいざ知らず健康な会社ならそいつの内容は協会けんぽに申告されるんじゃカス
不正受給を偉そうに書くな糞人間
それとも朝鮮人か?
63 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 12:35:00.21 ID:+ZuwiU6G
>>62 3行以上書く奴は漏れ無く気狂い
無職なら働けゴミクズ
64 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 12:42:04.69 ID:+ZuwiU6G
【抑うつ】うつ病は治るの?治った人28【鬱病】
353 :優しい名無しさん[sage]:2013/09/27(金) 08:15:02.88 ID:MGKVHN30
【朝鮮ヒトモドキ属認知行動難癖猿】
主に朝鮮半島からメンヘル版に生息している猿。
遺伝的、及び性格的に欠陥がある。
息を吐くように嘘をつくという生態である事が確認されている。
札幌の心療内科・精神科 Part9
835 :優しい名無しさん[sage]:2013/09/27(金) 12:22:57.00 ID:MGKVHN30
>>834 ・・・ADHDって・・・発達障害だけど?
うつ病は二次障害って状態だよ
札幌からご苦労なこった
65 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 13:38:45.89 ID:5NwV8EgT
>>62 3行を超えているが
1行が短く、かつ適度に改行しているので、何とか読める
みんなも読みやすい文章を書いてね
66 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 15:09:09.44 ID:/83yCrkp
>>56 前スレでも荒れてたけど
絶対にバイトしてはいけないんじゃなく
バイトした日は傷病手当金の申請はしなければいいだけ
掛かりつけ医者が軽い仕事や一定量まではバイトOKと言っているなら問題はない
問題なのは主治医にも健康保険組合にも隠れてバイトをして
バイトした日も療養で休んでいたとして傷病手当金を申請した場合だけ
この場合に不正受給になる
67 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 15:32:16.72 ID:MGKVHN30
>>64 出たよ粘着の不正受給者が・・・
お前は不正してる当事者か?
実際に有った事実を書き込んだら訳の判らん書き込みかよ・・・別に困らんけどよ・・・
あのなぁ・・・俺が不正して受給する訳ねーんだわ
前にうつ病のフリして傷病手当中に会社辞めた馬鹿が居たんだわ
で、受給中に他の会社でバイト→協会けんぽで発覚の流れを教えただけだボケカス
そいつ馬鹿だからこっちの会社に文句言ってきたんで知ったんだけどよぉ
>>66みたいに申請しないと人生詰む場合があるって事だ
覚えておけカス
68 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 15:33:41.79 ID:+ZuwiU6G
安定の精神病者ですね
札幌からご苦労
69 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 15:48:03.31 ID:vfXgxQg2
70 :
困ってます:2013/09/27(金) 17:34:18.04 ID:lF7BpR7P
退職後の傷病手当申請及び受給について
今月末9/30で会社を退職します(辞表には一身上の都合と記入)。当方腰椎椎間板ヘルニアにて2月中旬から4月下旬まで休職しておりました。復帰後に会社の方から傷病手当申請書を受けとったのですが、現段階では末申請の状態です。
退職後も傷病手当てを受給したい場合は今日を含め退職日まで会社を欠勤した方がよいのでしょうか?
そもそも私の場合は退職後の受給辞退が難しいのでしょうか?
ご教授お願いいたします
71 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 17:45:12.47 ID:g0GhIAWt
>>70 退職後に傷病手当金を受給するには
「在職中からの傷病により、退職後も“引き続いて”労務不能の容態であること」が条件。
これは自己判断や会社指示でなく、医師の診断であることが必要。
現在働ける容態ならどんな理由で退職しても傷病手当金の受給はできない。
その「腰椎椎間板ヘルニアにて2月中旬から4月下旬まで休職」していた分については
退職後に申請しても受給できる(期限は2年以内)。
ただし会社を通す必要があるので気を付けて。
72 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 18:00:33.12 ID:GvVotq2j
すみません。どなたかご教授下さい。
現在雇用保険10ヶ月
鬱による1ヶ月の休養診断書あり
休職なし
診断書ありも数日出勤数日欠勤
9月30日退職日
上記条件の場合、退職後に失業手当をもらえないのでしょうか。無ければバイトでもして生活費くらいは稼がないといけないですね。
73 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 18:21:40.65 ID:/83yCrkp
>>72 特定理由離職者とハロワが認めてくれれば被保険者期間が6ヶ月以上いけるかと
ポイントはあくまで審査、判断はハロワ次第だって事
自分は病気を理由に退職したつもりでも、特定理由離職者になるかは別という事
なので、特定理由離職者となるべく証明をする為の書類をきちんと準備する事も重要
まず主治医の診断書は絶対必要
恐らくハロワ行けば診断書の提出を求められるはず
あとはハロワの担当者次第の運要素ですが
在籍時に他の部署や他の業務などの
配置転換などが行われてもなお
労務不能だったなどの経緯を求められる事もある
・特定受給資格者
倒産・解雇(懲戒解雇は除く)で離職
・特定理由離職者
派遣の契約延長できなかった人
傷病・妊娠・親族の急な扶養や介護等々で離職
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html ・
74 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 18:43:36.92 ID:lF7BpR7P
>>71さん
ありがとうございます。
70です。
実は今現在福岡で働いているのですが、休職時の2月は福岡で病院通いをしていたのですが、主治医の先生が外来の為、月一回しか見て貰えないばかりか、高圧的な先生でした+身の回りの世話が自分で出来ない状態にあったため3月から地元に帰り病院通いをし復帰に至りました。
75 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 18:45:31.69 ID:lF7BpR7P
続き
復帰後も福岡では主治医に会えずじまいで相談できないまま退職に至る次第です。9/30に地元病院では担当医師が出勤するので、可能性があるなら帰省し診察を受けます。福岡では在職中に担当医に見てもらうのは不可です。
76 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 18:46:44.70 ID:lF7BpR7P
続き
医師の判断次第というのは重々承知ですが、可能性にかけるなら本日より4日連続で退職日当日まで欠勤しないと(受給申請の資格)退職後の申請すらできないのか?
77 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 18:48:36.06 ID:GvVotq2j
>>73 ありがとうございます。小さな工場で配置転換とかはありませんでした。
診断書はあるので直ぐに渡せるのですが結果は運の要素もあるのですね。
何にも頼れなくなるのは辛いですね。。
78 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 18:49:39.10 ID:lF7BpR7P
続き
それとも既に前回休職時点で退職後も申請する権利がある為、退職日まで出勤しても退職後申請には影響ないのか?退職時に欠勤している事が退職後も傷病手当を受給するためには必要と聞いたので困惑しているのです。長くなってすいません。
79 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 19:12:21.84 ID:g0GhIAWt
>>78 前回休職分の傷病手当金については、
その診断をした医師に申請用紙に記入してもらわないと申請できない。
今月、退職日まで出勤しても2月〜4月分の申請に影響は無い。
明日申請しても良いし、退職後に申請しても良い。
>退職時に欠勤している事が退職後も傷病手当を受給するためには必要と聞いたので
それは退職後の期間も受給を続ける場合のこと。
つまりあなたの場合10/1以降の分傷病手当金を受給することはできない。
80 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 19:13:53.06 ID:UOK1Fw75 BE:1210392768-2BP(5766)
>>62 総務やってたから言うけどこれは嘘
健保が役所に他人の収入の有無を問い合わせても守秘義務があるから、役所は回答することが出来ない。役所が簡単に回答したら役所が法律違反犯してることになる
不正受給の証拠つかんで法的に役所に開示要求すれば別だけどね
健保が不正受給してるかしてないかを知る簡単な方法は、そいつに源泉徴収票を提出させること
大手健保のHP見れば分かると思うけど、Aという仕事で傷病手当金を受給してる場合、Bという軽作業をしてもBの仕事は仕事の範疇には厳密には入りません
81 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 19:19:25.98 ID:UOK1Fw75 BE:680845493-2BP(5766)
>>56 税務署、役所に行くのは当然でしょう
行かなきゃ役所は君の住民税や国保の金額を算出出来ない。故に請求出来ない
82 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 19:27:05.93 ID:UOK1Fw75 BE:1815588689-2BP(5766)
>>72 このスレ見てる全ての人に当てはまるけど、バイトは週20時間いないだから気をつけましょう
受給延長した人も然り。20時間以上働くと失業してないと見なされて雇用保険は貰えないからね
20時間以内なら生活補填で大丈夫
念の為役所に問い合わせましょう。2ちゃんの情報を鵜呑みにするのは危険です
83 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 19:53:20.61 ID:lF7BpR7P
>>79 退職後も傷病手当を受給希望です。仮に医師が労務不能と診断してくれるとして質問させてください。
退職日9/30まで出勤します、10月以降医師が労務不能と診断すれば傷病手当が受給できるのでしょうか?それとも退職日に出勤しているので、医師の診断があっても受給不能になるのでしょうか?
84 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 19:55:12.65 ID:g0GhIAWt
85 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 20:05:48.88 ID:lF7BpR7P
>>84 ということは本日から4日以上の欠勤をし9/30に医師による労務不能の診断を受け、なおかつ10月以降も医師による労務不能の判断を月一度受ければ退職後も傷病手当てを受給できるという理屈でいいですか?
86 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 20:07:51.13 ID:UOK1Fw75 BE:706062274-2BP(5766)
>>83 傷病手当金貰いたいなら・・・
脳内で10月に退職予定にする→来週病院行って診断書書いてもらう→腰痛で会社に行けませんと会社に電話→会社に傷病手当金の申請用紙を送ってもらう→有休使う→待機期間は休む
要約すると、欲しいならなんとかして9/30の退職日を後ろに退職ずらすこと
87 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 20:14:43.62 ID:tmfIqqpQ
>>66 それ、失業手当金の申請の話じゃない?
健保に加入した職に在職中なら、傷病手当金で働いた日を除外して申請できるけど、
退職後に、バイトしてる分の除外するには健保に申告しなければいけないよね。
傷病手当は労務不能の診断書で申請するから診断書の状態に合わない。
就労可能の診断降りたら傷病手当は打ち切りよ。
おまけにその状態でバイトしてるとハロワの雇用保険延長申請できないから、失業給付始まったら傷病手当打ち切られるしにっちもさっちもいかないよね。
88 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 20:19:26.57 ID:UOK1Fw75 BE:1059093667-2BP(5766)
>>82 補足
週20時間以上
受給延長→雇用保険延長申請受理後
89 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 20:21:50.16 ID:g0GhIAWt
>>85 今日は出勤したの?
だったら退職まで9/28・29・30と3日しかないから間に合わないよ。
あと欠勤してから医師に労務不能の診断を受けるんじゃなくて
まず医師に労務不能の診断を受ける→その後4日以上欠勤する→そのまま退職
その後も労務不能の容態が続くなら継続して傷病手当金が受給できる。
つまり明日受診して診断を受けられたと仮定しても、退職日は10/2以降にしないとい受給資格が得られない。
あと前提として、社保加入期間が1年以上必要。
もし無かったら上記の条件が整ってても退職後に受給する資格は無い。
90 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 20:31:30.64 ID:UOK1Fw75 BE:529547437-2BP(5766)
>>85 本日は仕事に行ったのかな?
行ってないと仮定するとその理屈は正しい
けど、そのやり方は相手からしたら確信犯に感じて心象良くないような
退職理由が腰痛なら話は通じるだろうけど・・・
91 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 20:33:24.36 ID:UOK1Fw75 BE:706062847-2BP(5766)
90間違えた。89が正しい。
待機期間は診断後だった
92 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 20:54:25.68 ID:lF7BpR7P
85です。
今日は仕事行ってません。正直なとこ今年で仕事は退職するつもりだったところヘルニアになり痛いながらもリハビリを兼ねて仕事復帰しました。
腰痛理由では休職したらどう?などと退職を止められ会社には腰痛以外の理由がメインで退職する事にしています。ただこのご時世貰えるものは是が非でも頂きたいと思いドタバタ退職直前に質問させて頂きました。
93 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 20:59:42.29 ID:g0GhIAWt
>>92 医師が診断した上での欠勤でないと傷病手当金の対象にはならない。
94 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 21:03:33.46 ID:g0GhIAWt
>>92 勿論2〜4月に診断した医師とは別の医師が診断してもかまわないんだけど
(2〜4月分の申請はその時の医師でないとダメ)
明日受診したなら、明日から4日以上の欠勤でないと傷病手当金受給資格は無い。
「昨日から休んでるんで、昨日の分から書類記入してください」は無理。
95 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 21:30:48.98 ID:lF7BpR7P
85です。
皆さんありがとう。
残念ですがあきらめます。少しでも早くヘルニアを治します!
96 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 21:47:19.38 ID:/83yCrkp
>>80 そりゃ厳密に言えばそうだろうよ
質問に具体的にどんな業務をしていて、何の病気で休職、退職となって
バイトはどんな業務まで書いてあればね
つまりAという仕事をするのに、傷病の内容だと労務不能だけど
Bという副業をするには労務可能だと証明できるならって話でしょ?
例えば骨折で通勤ができない為、Aの仕事は労務不能だけど
自宅でPC使うことはできるので、PCを使う副業Bをした
なら話は通る
だけどケースでも問題になるのは
申請期間に対して賃金を受けている場合は
その差分は引くんではなかったけか?
だからいずれにしても傷病手当金を申請する期間に
バイトなり副業なりした場合は、真っ当に申請しないと不正になると思ったんだけど
Aの仕事に対して傷病手当金を申請している場合
Bの仕事は別枠、なんていう制度でしたっけ?
97 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 21:52:10.55 ID:/83yCrkp
>>87 というか労務不能となった傷病の内容次第じゃない?
精神疾患で労務不能な場合は、ぶっちゃけどんな副業だろうと
やっているのばれたらアウトだと思うわ
だけど怪我とかの場合で、在宅でPC使う事自体は可能
とかいうケースだと、在籍中なら会社の業務はできないけど
自宅でのPC作業は可能、とかはアリなんじゃね?と
その際の傷病手当金の処理がどうなるかは、正直俺もわからん
退職後の傷病手当金の場合もどうなのかね
Aという仕事に対して労務不能だけど
Bという仕事なら可能ってケースは上で書いたが
退職後の場合、Aという仕事に対して労務不能といっても
そもそもAという仕事は退職した事でなくなってるわけだし
98 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 22:00:07.63 ID:/83yCrkp
99 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 23:07:14.90 ID:tmfIqqpQ
>>97 ヘルニアの人が質問に来たときも思ったんだけど、
ここってメンタルヘルス板のスレだから、
基本的には精神疾患前提ではないのかな?
前のスレあたりから精神疾患ではない場合の質問や回答事例が増えてて困惑してるのだが。
精神疾患で退職後にどの職種で仕事しようがアウトだろうね。
医師にも健保にも黙ってこっそりバイトしてばれなきゃかまわんというなら知らんけど。
さらにそのバイトが週一5時間とかでも月20時間いっちゃうから、
延長申請してた雇用保険の失業者認定も降りない可能性がある。
前職の失業から申請するのに、バイトで就職者の期間ができちゃうわけだし資格喪失もありうる。
最悪、両方の給付資格を喪失するかもしれない自分の首絞める行為じゃないかな。
>>99 だから隠れてバイトしたらアウトっていっていたんだけど
なんかそうじゃない、って主張する人がいるんで
だとすれば怪我とかのケースしかないよねって思っただけ
精神疾患で労務不能なら、どんな仕事だってアウトなはずだし
>>99 挙句の果ては、どんな法律に基づいているんだとか言い出したり
あとはキチガイだのなんだのって叩きに始終する奴まででてきたけど
労務可能なら傷病手当金の受給資格はない事や
支給額の算定や期間なども、基本的には根拠法は健康保険法99条
っていったらキチガイ扱いまでされたし、意味わからんわ
バイトの件も保保発第0225007号という通達が出ていて
どこまでの範囲が労務不能の範囲でのバイトかどうかも明記されているのにね
ただまあ怪我のケースについては
傷病手当金、失業手当金のスレ自体が
メンタルヘルス板のみしかないから
最近は怪我のケースとかも着始めたのかね
102 :
優しい名無しさん:2013/09/27(金) 23:48:36.65 ID:gNKNdge4
失業保険受給中にシューカツしなかったらその期間はお金もらえないけど
その場合はその期間はパーなの?
それとも受給期間を後ろ倒しにできるの?
あとハロワ関係なしに自分で新聞とか見て応募した企業もシューカツ実績になるの?
>あとハロワ関係なしに自分で新聞とか見て応募した企業もシューカツ実績になるの?
なるよん♪その為の就職活動告知欄だったハズだから
105 :
優しい名無しさん:2013/09/28(土) 01:07:22.74 ID:hZlWZwHU
>>102-103 ハロワ関係なしで応募した会社なんて
応募したっていう証明のしようがないんじゃ?
筆記試験や面接まで行けば応募要項が贈られてくるから分かるはずだけど、応募しただけの場合や書類選考不合格の連絡をしない会社とかはさ・・
>>105 失業説明会に不正受給があった場合は半沢直樹ではないが「3倍返しね」が説明者の口癖でした。
後日に受給担当者が「御社に○○って人間が応募しましたか?」って電話連絡すれば確認できるしね
ほんとバカだなw
無知とキチガイはID:JwJKgW1J
本人が不正受給してるんだろうね。
昨日の流れも同じだし、糖質患者かな?
どっちもうぜえ
ID:JwJKgW1J
はここんとこずーと荒らしている基地外だろ
ID:JwJKgW1Jが毎度貼ってる必死チェッカーの奴見ても
ID:JwJKgW1Jがキチガイとしか思えないしな
ID:JwJKgW1Jは不正受給者なんだろ
どうやったら健保組合にばれるんだよ!ばれるわけねーだろゴミクズ!
とか必死に聞いていたあたりが怪しすぎる
112 :
優しい名無しさん:2013/09/28(土) 09:21:57.15 ID:aDjzPOgh
失業保険って「毎月1回の認定日にいく。その間に2回(障害者は1回)以上の就職実績が必要」だけど、
自分で新聞求人広告見て応募する場合はどういう解釈になるの?
「2社(障がい者は1社)以上の応募をすればいい」って変換すればいいのかな
>>112 ハロワやまた担当者によるんじゃね?
俺が以前会社辞めて転職できるまでの間お世話になったハロワだと
ハロワにいって検索するだけでOKだったけど
逆に知り合いが飯田橋だかのハロワ行ったときなんかは検索だけじゃだめで
ハロワで手続きした会社に面談いかないとダメって言われたそうだし
だから自分で探して面談受けてきましたってのも
OKするとこもあれば、ハロワ経由のじゃないとダメってとことか
色々あるんじゃないかな
>>101 自分に文句言われても困るんだが…
おおむね言ってることは同じなんで安心した。
メンタルヘルス外の事例も答えてるとかやさしい人だね。
メンタルヘルス板以外に該当スレがないというのも困ったもんだけど、
スレチとひとまとめにはしたくはないけどメンタル関連以外の傷病は別スレ立てて欲しいね。
>>112 失業認定日に行くのも活動実績に含まれるので、
障害者はハロワに認定日に行くだけでよい。
ハロワ以外の面談や審査した会社は、電話番号と社名書かなきゃいけないけどカウントされる。
>>113 検索したときになんか書かなかった?
それが活動実績になるとこがあるけど、やってるとことやってないとこがある。
初回の説明会行ってないと教えてくれなかったよ。
そういや、メンタル板だったな
スレタイだけ見てたら忘れそう
116 :
昼間点灯推進車:2013/09/28(土) 13:41:09.71 ID:dyKfV8YP
10/27 川崎市長選
市長選だが政令市なので都道府県知事選挙に匹敵。
現職は、ゴミ収集の悪化と、”船の来ない港”に1022億円かける予定。※川崎市の外貿コンテナ取扱量は東京港424万TEUの横浜港273万TEUに対し、川崎港は1.1万ETU。
無所属(共産党推薦)立候補者に対し、現職の自民公明民主オール与党阿部市長市政は、
・認可保育園不足政令市ワースト1 ・公立学童保育115箇所と公立幼稚園廃止
・老人医療費助成も介護援助手当も廃止 ・重度障害者の入院時食事費補助も難病患者への療養費補助も廃止
・特養ホーム増設を遅らせ、待機者5328人に
※小平市など、
全国52市町村で市民と共産党が共同ですすめる「住民が主人公」の自治体。
7/21にも保守の強い鹿児島県曽於市で、共産党前市議が自民・公明推薦の現職を破り新市長に。
※1971〜1993の22年間、かつて共産党も与党の川崎革新市政で、「市民生活最優先」「子育てするなら川崎」と言われた市政。
・1万人に1ヵ所の保育園
・20箇所の公立幼稚園
・老人医療費助成や敬老パス
・生ゴミの毎日無料収集
・日本一厳しい公害防止条例実現
※横浜市では障害者パス廃止、小田原市では過去に2度も失敗して人口の少なさとラスカに食われる事から成功する筈のない地下街復興に予算を費やし、川崎市では上述の通り。政令市を含む神奈川県の食いつぶしを止める為に、共産党が必要。
日本共産党紹介
http://www.jcp.or.jp/web_jcp/ ↑共産党と共産主義の違いはここ。
どの地区にどんな議員がいるかHPで検索可は共産党だけ!
トップから末端まで考えがブレナイのは共産党だけ!組織統率上考え方の異なる議員がいると良くないのは自民党の内紛や民主党の分裂から明らか。
消費税増税確定!共同のスクープを日テレが配信。4時間後までに記事削除の怪 - あるウソつきのブログ
http://blog.goo.ne.jp/jpakiyo/e/a6fe5246f16b3594321646b296347689 >俺は初めて、「自民党はお灸をすえられるべきである」と考える。考えうる。
>「自民党にお灸」で民主党へ投票したバカとは一緒にすんなよ。3分の2が維持できなくなる可能性が生じるぐらいまでは、共産党勢力があった方が「自民党の」腐敗防止になると思うのだ。
↑参院選時点ではまだ自民党支持だった人さえ、次々と約束を破る自民党に見切りをつけ「今度は共産党」
117 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/09/28(土) 19:23:14.67 ID:fDjqsMKI
スレを見ているとおおまかに分別すると
こんなところ?「相談できるところに追加あるなら教えて欲しい。
・雇用形態
1[正社員・バイト・パート] 2[派遣]
・相談できるところ
1[ハローワーク(職安)] 2[労働基準監督署] 3[厚生労働省] 4[会社の人事?] 5[病院]
・敵
1[会社] 2[場合によってはハローワーク]
>>118 6 労働局 7 裁判所 8 市議会議員 9 労働組合 10 精神保健福祉センター 11 区役所 12 健康保険組合
なるほど、一つにとどまってると進まないことが多いと思うので参考にします。
121 :
119:2013/09/28(土) 22:19:44.87 ID:aWcmNH50
>>120 労働の問題は間口が広いと思うので、アンテナを広げておくといいと思います。
122 :
優しい名無しさん:2013/09/28(土) 23:32:39.68 ID:+3CMROWl
会社の直属上司の怒鳴り声や威嚇がきつくなってきて会社に行くのが辛いのですが、帰る頃になると
「おいまた休職するのか、休職したいって顔に書いてあるぞ、弱虫・卑怯者」と罵ってきます、直属上司
の時に休職したことはないのですが、私が今の会社で休職したことを知っていますし、その当時の上司を
批判していたことを今の直属上司は知っており、「あいつは平気で上司批判する奴だ」という認識がある
みたいです。対応としてはその事を言われた時は無視していますが、他によい対応方法はあるでしょうか?
125 :
優しい名無しさん:2013/09/29(日) 13:39:16.41 ID:oWm5DXhI
失業保険受給中の転居(管轄ハロワが変わる場合)ってどうすればいいの?
担当者によって「転居後のハロワだけに言えばいい」って人と、
「どっちのハロワにも言え」って人がいるけど
どっちが正しいの?
っていうか失業認定日の調整とかどうすりゃいいのよ
>>125 急な転居でなければ、次回の認定日に相談すればいいと思います。
>>122 私は泣き寝入りするのが好きじゃないので、言い返すと思います。
128 :
126:2013/09/29(日) 14:19:20.46 ID:BoG5LqEZ
>>127 倍返しってドラマのことですか。民放は見ないので
意味がよくわかりませんが。
いずれにしても、泣き寝入りしないで、しかるべき機
関に相談するところから始めてみるといいのでは。
最終的には裁判になるとかどうなるかわかりませんが。
130 :
126:2013/09/29(日) 14:57:49.97 ID:BoG5LqEZ
132 :
126:2013/09/29(日) 15:05:11.25 ID:BoG5LqEZ
>>131 それは
>>122さんに言うとよかろうもん。
メンタル板は複雑多岐にわたっている部分が多いので、
多少の逸脱はいいと私は思っている。
いいんじゃない
特に書き込みもないしね
荒らしは無視
でも傷病手当も切れて失業保険も切れても病状が治らなければナマポしかないよね
ナマポの前のセーフティーネットがないと・・・
派遣で6か月勤務後の退職なんですがどうも自己都合退職にされそうです。
仕事が減るからって退職させられるのは会社都合退職ではないんですか?
仮に会社都合退職になったとしても最初の一ヶ月ほどは雇用保険を払っていなかった気がしますのでそこも問題な気がします。
この場合は一ヶ月分後払いすることはできますよね?
できないんじゃないかな
すいません、後払いは確実にできます。
これは知っていました。
傷病手当きれたら失業手当になりますが
どうすれば300日給付になりますか?
心療内科に通ってます
>>135 低所得者向けの低利子貸付があったりするけど、
一時的に収入途切れたときの緊急回避みたい。
市役所に相談しに行って、職なくして手帳持って収入途切れっぱなしなんだけど生活保護の手前のセーフティというか補助ありますか?
って聞いたら、個別の部屋に通されて必要書類の説明されて揃えたら生活保護の申請してねって言われた。
生活保護の不正受給が社会問題化する前だったとは言え、
手帳と貯蓄残金の話をするとほぼ問答無用で話が進行した。
一時補助みたいなのがあるか聞きに行っただけなので断ったけど。
なので、認識としてはそこまで詰んだら中途半端なセーフティはむしろ金の無駄。
身内がいるなら帰れ。いないなら生活保護申請しろ。
就職先の宛がないならもう死亡フラグ立ってるから生活保護通すよって感じだった。
おまえの人生絶望的って言われてると同じだから受けるつもりないのに生活保護勧められるとすんごいショック大きいよ。
ナマポ、うはうはー。とかとは正反対の境地。
受けても死んでるようなものだから肩身狭く死んだように生きるなら自殺しようかなって悩む。
結局、身内に厄介になってるけど家出て頑張ってたのに、
学生よりもひどい立場で出戻ると毎日死にたくなってたまらなくなる。
正直、死ぬタイミング失ったので自分の貯蓄尽きた時点でダムなり海なりに入水してればって今でも思う。
しょうがないので、ハロワで失業手当きれるまで職探し頑張ろうと思ってるけど。
>>139 窓口は一般ではなくて、障害者窓口に行ってください。
>>140 >>142 障がい者限定ですか?
自分はまだ障がい者にはなってません
やっぱり傷病手当切れたらが先生と相談してみます
ありがとうございました
>>143 手帳持ってれば、給付延長してる段階で300日が降ります。
そうじゃない状況で比較的確実性を持つには手帳申請の手続きして申請控え見せて障害者扱いしてもらうのが一番かと。
傷病手当切れる前に窓口相談してみて、
手続き開始に手帳ないと駄目って言うなら、給付延長と支給期間の兼ね合いみて急いで手帳取得するのが一番かと。
失業認定の回数も変わりますし。
>>144 難しいですね
もしかしたら自分は知的障害あるかもしれません
今の会社6年目なんだけど、限界っぽい、、
精神障害3級持ちなんだけど
就職困難者で300日の失業保険貰うことは可能でしょうか
その場合医師の診断書提示して退職するとか条件あるんでしょうか
それとも普通に退職した後診断書もらいハローワークいけばいい?
すいません、よろしくお願いします。
>>146 自己退職なら3ヶ月待機期間がある。
診断書は必要、ヤバイなら休職してみたら良いと思う。
傷病手当は働けないから貰えるけど、失業手当は働けないなら貰えない。
ありがと
休職ってのは無理だと思う・・・
就職困難者申請ってどうやったら通るんだ(´・ω・`)
通らないとたった90日か・・
>>147 一日数分なら働けるって理屈は通るのかな?
150 :
147:2013/09/30(月) 15:28:15.53 ID:vj1p7zyc
>>149 今受給資格者のしおり持ってるから、答えられる範囲で答える。
診断書にはハローワーク指定の書式がある。
週に20時間働けないと無理。
自分は一日2〜3時間、週に2〜3日、人間関係良好又は単純作業なら可能、将来的にフルタイム就労可能等、ハローワークの書式を見て、主治医にこんな感じなら出来ると言って書いてもらった。
ハローワークでは週に20時間働けるにチェックを入れた(じゃないと登録出来ない)
それで一緒に手帳出して300日になった。
>>150 おお、ありがと
主治医に相談してみるか
とりあえず茄子迄が頑張りたいと思ってるが・・寸志だけどw
152 :
147:2013/09/30(月) 16:10:32.80 ID:vj1p7zyc
>>151 自分も今年夏のボーナス貰うまで休職して退職。当時ここで聞いて助かった。
無理せず、頑張ってください。
ありがと
でも休職とかできるような職場じゃない・・
できたとしても茄子はくれないだろうw
154 :
147:2013/09/30(月) 17:05:33.60 ID:vj1p7zyc
>>153 じゃあ辞める時、診断書を会社に出して話し合い、病気を理由に辞めたらいい。
自分はそれで双方合意の上の退職という事で待機期間無し。
休職難しいならこれも難しいかもしれないけど。
すいません
現在退職をして第一回傷病手当金を申請中です
まだ連絡通知がこないですいつ頃くるのでしょう?
一回目の申請期間は有給で全て休みました
どんな形であれ通知はくるのでしょうか?
もう三週間位になります
あと失業保険300日にするには?
手帳はまだ持っていません
初診日からまだ半年なっていません
現在手帳は持っていません
>>155 初回は2〜3カ月かかることもあるよ。
早くても1カ月くらいだからもうちょっと待った方が良い。
申請が通っても不支給決定でも通知は来る。
当分働かないつもりなら、ハローワークに雇用保険受給延長届を出しておくこと。
これ忘れると失業保険の受給資格が消えてしまう。
>>155 有給消化中なら傷病手当は消化し終わった後から。有給と傷病手当両方貰うことは出来ない。
だから今回の通知は給料日以降に給与明細送ってくると思われる。傷病手当申請は不支給になるだろう。
自分は初回2ヶ月かかった。
有給を取り終わってから診断書を書いてもらって休職するか、有給消化せず休職した方が良かったかな。その辺詳しくは知らない。
過去2年間で雇用保険12ヶ月入っていれば失業手当受給出来る。
障害者手帳取得してなければ300日は基本的に不可能。
ごめん、もう退職したのか。
>>155 その「第一回」というのは、退職して最初って意味?
それともまるっきり初めての申請?
どっちにしろ、会社に提出したよね?
その会社の事務手続きが滞っていると、そのぶん健保での手続きも遅れる。
既に社員じゃない人間が急かすのも失礼だし、1カ月過ぎたあたりで健保に問い合わせたらどうかな。
わざわざ就職困難者になりたいのか。
手帳の申請はよく考えてした方がいいよ。
実際困難だから困る
300日終わっても治る確証無いし
155です
先月決められたシフトを何とか出勤してその後有給を使いきり
退職となりました。
出勤はしていませんがとりあえず二週間分を初回申請しました。
第二回分の紙は次回医師に書いていただいて前の職場に送り
健保に送ってもらう予定です
一回かの申請をしましたが(会社は多分だしているとおもいます)
第二回の申請を出しても大丈夫ですか?
手帳もらうと就職しんどいですか?
質問ばかりですいません
自分は十代の頃から病気で手帳持ってるけど、不便は感じない。色々手厚いし、就職もなんとかなる。
ただの軽いうつ等で、失業手当目的での取得はおすすめしない。
164 :
優しい名無しさん:2013/10/01(火) 01:53:43.06 ID:gHzPIyMu
>>163 それはどうして?
クローズすれば良いと思うけど。
うつ病で退職して傷病手当で生活していたんですが、
医師と合わなかったので転院したところ、違う病名で診断されたため、
給付が打ち切られてしまいました。
現在はフルで働くのは難しいですが薬を飲みながらであれば、
軽作業であれば働ける状態に回復したので、
就職困難者として登録して仕事を探そうと思っているのですが、
就職困難ってうつ病・躁鬱・統合失調等の特定の病名でないと
300日にならないんですよね?
管轄のハロワに問い合わせたところ、手帳が無くても上記の病名であれば
300日になるそうなんですが、
自分のように最初はうつ病でも、現在病名が変わってしまっていると、
通常の90日になってしまうんでしょうか?
何の病名で診断内容の程度分からないと答えようがない。
派遣の離職で会社都合になった。させた人っていますか?
>>167 これは期間満了の話だけど、期間満了して一ヶ月間、仕事の紹介を求めていて(重要)、派遣会社が仕事を紹介等出来なかった場合、会社都合になる。
他は知らない。
>>168 つまり自分から離職票を請求したらだめってことなんでしょうか。
>>169 ごめん。そこまでは知らない。
詳しい人居るかな?
教えてgooですがこれに該当しそうです。
そうすると一ヶ月は雇用保険の申請はできなくなってしまいそうです。
っていうか空白の時間がとても不安になり「会社都合」で離職票くれと言っただけでアウトになりそうですね。
体面だけでも求職活動必要なのかも悩むところです。
>>171 自己都合なら3ヶ月の待機
会社都合にしてもらうのに1ヶ月ちょっと
難しいね。
>>171 会社に離職票求めるような状況説明ないのに答えようがない。
というか、あまりに状況きちんと書かない人が増えてきてる。
1行で出来るかどうかとか自分の状況出さない人多すぎ。
契約満了を除いて自分から離職票求めるようなら、
基本、自己都合退職しますということ。
待機は当然3ヶ月。
175 :
優しい名無しさん:2013/10/01(火) 13:04:05.45 ID:PYoW9pJh
>>165 ハロワって地域によって温度差が激しいので画一的回答はできんのよ
偉そうに回答を書き込むと「ウソばかり書くな! カス! 俺の時と違うわ!」
・・・と、こうなるんだよね
というわけで標準回答は「地元のハロワ」に行くこと、ということだ
「地元以外でもOK?」に対する回答も先に書いておく
自分自身の居所を所管するハロワ以外は不可
だって、ハロワによって回答が異なるんだもん
おまけに、質問するだけで身分証明書を求めるハロワもある
(→この部分も多くの異論があるだろね。俺はマジで求められたよ。)
176 :
優しい名無しさん:2013/10/01(火) 13:54:28.05 ID:olTDmuVu
ハロワで就職困難者の300日にするにはどうしたらいいんですか?
手帳は無しで、医療費1割りの受給者証は持ってます
>>176 なんで10カ月間働かない事前提なんだよ。働ける容態なら働けよ。
>>176 管轄のハローワークに行って相談する。
全国画一的な基準はないので……。
病気で仕事できなくなって傷病手当金受けてるんだけど、辞めた後年金まで払えなくて滞納6か月で特別催告がきました。市民税とか健康保険料はなんとか払ってるけど…
今後なんらかの申請なりしなくては、とは考えてるけど、年金支払えてなかったりしたら、手当金不支給になったりするんでしょうか?
180 :
優しい名無しさん:2013/10/01(火) 17:07:36.98 ID:olTDmuVu
>>179 年金は退職特例免除が使えるから市役所行ってきて。今なら7月までさかのぼって全額免除が来年6月まで使えるよ。
>>179 今まで納めてた期間にもよるけど、基本、年金がもらえなくなる。
役所行って減免の申請を。審査に数カ月かかるけど無収入ならほぼ確実に減免が通る。
勿論減免期間の年金は支払が猶予されるだけで、後で払わないといけないんだけど未納よりはマシ。
180さん、181さん、ありがとうございます。
事情あって家を出て、親族に居場所を知られないようにするため住民票を移せなくて、そのため手続きをするのに二の足を踏んでます。
とりあえず、何ヵ月か年金支払えてなくても、傷病手当金はこのまま戴けるのでしょうか?
ちなみに傷病手当金受給7か月目、年金支払えてないのは6か月です。
>>182 傷病手当金がもらえるかどうかは、医者が労務不能と診断するかどうかで決まるので
年金を納めているかどうかは無関係。
細かい事言うと、途中で医者を変えたり通院が中断するともらえなくなる事がある。
183さん、本当にありがとうございます。すごく不安だったので、安心しました。
早く、元気になりたいです。
>>182 年金は失業理由で免除申請できるよ。
前年度の所得によっては減免になるけど。
市役所で課税証明を発行してもらう。
郵送も出来るけど手続きねんどいので課税証明書もらって免除申請の手続きしたほうがいい。
減免にしろ全免にしろ、翌年はそれを理由に再免除申請通せる。
確認しておかないといけないのは障害年金の受給資格を欠格してないかどうか。
国民年金の問い合わせに電話すれば分かるけど、
直近1年納付か、支払い月累計3分の2のどちらかを満たせないと資格に満たなくなる。
3分の2を割りそうならすぐに払わないと障害年金の申請はできなくなる。
186 :
優しい名無しさん:2013/10/01(火) 21:18:12.62 ID:VOmhEO0t
ハローワークって失業保険を貰っていない人でも
職探しに行ってもいいの?
>>186 勿論だよ。失業保険が切れる前に必ず職に就けるわけじゃないし。
働いてる人だって職探ししてかまわない。
188 :
優しい名無しさん:2013/10/02(水) 01:09:23.44 ID:TCFzAAAi
既に職業についてる人が職探しはやめてくれ
職探しは職がない人のためのものだ
そういう人の枠を狭めないためにも、現状で就職してる人はその会社に留まれっての。
それに「転職のたびに給与・待遇などの条件が落ちていく」というのが自然の摂理だ
189 :
優しい名無しさん:2013/10/02(水) 02:06:53.32 ID:uNlJDddi
えー…自分のことしか見えてないにも程がある
190 :
優しい名無しさん:2013/10/02(水) 03:00:22.91 ID:p6nO28sS
パワハラで鬱、で退職。
傷病手当金今月で終了。年金を昨年12月に申請して先月入金(厚生3級)。
年金の認定日が今年1月、そこを始期にまとめて入金。
傷病手当金と厚生年金は併給出来ないので返金する事になると思うが、いつぐらいに請求がくるんだろう。
使っちゃいそうで怖い。
厚生三級はいくらくらいもらえますか?
みなさんはどれくらいの期間で仕事復帰しましたか?
軽度うつ病はどれくらいで治るのですか?
今は退職して傷病手当金申請中です
早く復帰したいのと、きちんと復帰してもできるか不安だし
考えるほど不安です
今は何も考えない方がいいのですかね?
体調が悪ければ傷病手当金MAXまでもらうのもありですか?
193 :
優しい名無しさん:2013/10/02(水) 05:45:21.51 ID:rfDtn4Pz
>>192 その人によって違うけど、どんなに低くても年間583000が最低。
2ヶ月に一度払うから1ヶ月あたり45000円くらい。
生活できたもんじゃない。
194 :
優しい名無しさん:2013/10/02(水) 06:08:28.88 ID:r82+jUHb
これから精神科行くんだけど失業手当300日受給するためになんて言えばいいんだろう。
病名は今まででついてるんだろうけど何をもらえばいいのかがわからない。
>>192 軽度うつで厚生3級ってどうやったら降りるのさ。
>>196 俺の経験だけど「障害者手帳持ち」じゃないと300日出ないぞ。
仕事に応募出来なきゃ受給資格は無いし
>>198 「就職困難者」の烙印があればいいと思うんだけど
「就職困難者」なのに本来就職目指している人への支援の「失業手当」を受けるのって矛盾していないですか?
今は手帳はありませんが通院歴があるので障害者手帳は恐らく取得できます。
>>199 そういうシステムが有るんだ・・・「就職困難者」知らなかったよ
あと、手帳を持った状態で申込みしないと延長されないらしい
申請中だったんだけど無効だって言われた
(^q^)にはややこしすぎるで
先月から抑うつ状態で就労不能になったものです。
これから傷病手当の申請して、いづれ退職しようと思います。
退職した時に喪失者になるわけですが、喪失後も傷病手当を貰い続けるには加入して一年以上の者でないと貰えないと調べて分かりました。
正社員として働いた期間は一年以上あるのですが、使用期間&社長が忘れていて健康保険の加入期間が一年間未満です。
傷病手当で貰い続け、加入期間が一年間以上になれば、退職しても傷病手当を貰い続けられますか?
よろしくご教示ください
>>203 がんばって粘ってみます。
そのあと雇用保険の申請して、傷病手当の貰う期間おわれば雇用保険もらいます
ありがとうございました。
>>199 就職困難者は求職活動の際に就職が困難とされる失業者を指す。
失業者とは求職活動を行えて就職意思のある人を指す。
就職困難者と認定された失業者は、通常の失業者よりも就職に際しハンデがあり失業手当期間の補助を認められる。
よって、就職困難者は就職目指している失業者なので失業者支援に必要な失業手当を受けられる。
なお、労務不能者・就職活動しない人はそもそも失業者にカウントされない。
当然、就職困難者ですらない。
206 :
優しい名無しさん:2013/10/02(水) 16:38:33.74 ID:QHFoT0Jv
>>200 申請中でも有効だよ
それハロワの人の間違い
>>206 えぇぇぇぇ!!
先月の25日で支給終了した・・・orz
就職困難地域だったからか60日の延長は受けたけど・・・・
今はまだ手帳持っていない状態で失業保険延長を申請
したら、
もう300日給付にならないですか?
または、延長申請している間に手帳をもらえたら
300日になるのですか?
>>208 自分もそれが気になります。
追加申請できるのならすぐに失業手当もらえそうです。
>>205 では精神科医の診断のいう通りにしてるだけですと仕事できない上に収入なしっていう最悪の状況になることもありえるわけですね
>>200 就職困難者の烙印を貰わずに手帳だけを持っていったってことですか。
その辺の扱いは役所によって違うらしいので曖昧な情報しかわからないんですけどね。
>>209 というか、レス見てると不正受給しようと精神科に行って手帳をなんとか不正取得しようとしてるようにしか見えない。
あと、烙印とか不愉快。
金欲しいしか伝わってこないのが気持ち悪い。
>>210 お金目当てなのは汚いかもしれないけど自分の正当な権利を主張したいだけですよ。
口悪いのはごめんなさい。単語選び下手なのを昔からよく指摘されます。
就職困難者=働く意欲のある障害者
障害があるから採用されにくいから
>>199 通院歴あり、社会的障害あるのなら手帳取得したらいいが、障害あるのならまずなんで今まで持ってなかったんだ?必要無いから?
金欲しさに就職困難者目的で障害者手帳取得を考えているのか?
>>210 お金が無いと生きていけない
お前学生かニートだろ
>>212の指摘通りか。
こういうのが増えるとこっちが迷惑する。
>>213 お金が無いと生きていけない
だから、 金欲しさに就職困難者目的で障害者手帳なんとか不正取得しようと考えている
>お前学生かニートだろ
>死ねよ
お金がないと生きていけないなら
働けよ。
手帳申請資格も就職困難者要件もないなら
まっとうに働け。
図星つかれて罵倒する詰んだきみは死んだように生きろよ。
また不正くんが暴れてるのか
217 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 11:12:23.91 ID:BDwOat4C
傷病手当金継続給付中ですが、仮に1日でもアルバイトとかしたら支給打ち切りになるんですか?
218 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 11:13:01.37 ID:BTB5jMBN
皆様に質問があります。
私は会社をうつ病で休職中に傷病手当金を貰い、退職後も国民健康保険に切り替えて傷病手当金を貰ってきました。
うつの症状もだいぶよくなり、ハローワークで面接を受け受かり、働いて5日目ですが、
新しい環境に飛び込んだせいでまたうつの症状が出てきました。
なので仕事を辞めようと思うのですが、この場合もう引き続き傷病手当金は受給出来ませんよね?
この働いた5日間はなかったことにはできませんよね?
教えてくださいお願い致します。
無理
220 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 11:41:09.57 ID:BTB5jMBN
やっぱそうですよね…
>>217 ここはメンタル板なので精神疾患で傷病手当金を受給していると思うけど
うつ病とかで労務不能だから傷病手当金貰っているわけで、働けるなら当然打ち切りだよ
どうやったらばれるんだ!とかまた沸いてくるんだろうけど
不正受給は不正受給です
>>218 再就職した今の会社やめてとなると無理じゃないかな
会社を辞めても継続して傷病手当金を受給できるのは
退職日から遡って「継続して」1年以上社保の被保険者期間が必要なはずだから
>>218 とりあえずあなたの場合、傷病手当金を貰うのは相当無理だと思う
また今辞めた場合だと失業手当も貰えないからどうしようもないかと
障害年金にしても3級だと障害厚生年金しかでないし
2級は恐らく獲得するのは難しいと思うし
生活保護しかないんじゃね?ぶっちゃけ
再度傷病手当金貰うには、最低でもまた1年勤務した上で
別の傷病で休職するか、3年以上通院もなし、投薬もなしで勤務した上で
うつ病で休職するでもしないと
223 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 11:59:12.68 ID:BTB5jMBN
>>221 今の会社はバイトです。
体調が悪いと言って休ませてもらってます。
>>223 バイトなら尚更詰みじゃね
一度でも就労して傷病手当金が途切れて、継続給付の資格を失った以上
また改めて貰うのは無理でしょ
なんでバイトしちゃったの
225 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 12:03:22.56 ID:BTB5jMBN
>>224 まだ傷病手当金の申請は途切れてないんですが、やっぱり無理ですか?
今月の先月の10日から今月の10日の分の申請なので、、
もう働けるかなという安易な気持ちと焦りでバイトをしてしまいました・゜・(つД`)・゜・
>>225 申請が途切れていないって、バイトしちゃったんでしょ?
労働契約書を締結しちゃったんでしょ?
うつ病で働けずに休職となり傷病手当金が出た
退職後もそのうつ病で労務不能で療養しているから継続で申請ができた
でも君は5日とはいえバイトしちゃった
それでしれっと傷病手当金を申請したら不正受給じゃん
バカ?
227 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 12:06:56.84 ID:BTB5jMBN
そうですね。私はバカでした・゜・(つД`)・゜・
とりあえず貯金を切り崩して生活していきます(;つД`)
何だバイトか
だったら先生には黙って申請しろ
先生にバイトのこと喋ったら無理
229 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 12:12:56.76 ID:BTB5jMBN
協会けんぽには知られることはないのですか?
ちなみにバイトはまだ社保の加入手続きはしてないのですが。
5日間働いた給料で確定申告などでバレるのではないのですか?
あと、ハローワークからのバイトなので
ハロワ経由で在籍してたことがバレるとか。
先生には言ってません。
あと、本当に安易な行動をしてしまった自分に後悔しています。
結局うつ病が再発しているので、不正受給という気持ちは御座いません(;つД`)
230 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 12:15:16.73 ID:BDwOat4C
法律で決まってるから、感情とか関係ない。
残念だけど。
昭和26年5月1日付け保文発第1346号通知
「資格喪失後継続して傷病手当金の支給を受けている者(現・健康保険法第104条)については、
保険診療を受けていても、一旦稼動して傷病手当金が不支給になった場合には、完全治癒であると否とを問わず、
その後更に労務不能となっても傷病手当金の支給は復活されない。」
バイトだろうと一度でも稼動しちゃうと
再度労務不能時には支給復活できない旨の通達
>>229 ばれなけりゃいいっていう不正受給をしたいなら勝手にやってろ
ここは不正受給を推奨する違法推進スレじゃないんだ
だいたいハロワいって就活手続きしてバイト見つけたんだろ?
232 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 12:17:47.35 ID:BTB5jMBN
はい、そうです(;つД`)
諦めますね。結局不正受給になることはかわりないですね(;つД`)
皆様回答ありがとうございました(;つД`)
精神疾患の場合はその日その日で気分も違うことがあるから
自分で判断しないで主治医に従うのが原則
主治医が適当に精神薬を処方するだけで信用ができないなら
セカンドオピニオンをつけて、多角的に自分に合う治療を探す
とにかく自分で勝手に判断して行動しない事だよ
傷病手当金だけじゃなく、障害福祉手帳にしても
障害年金の申請にしても、協力してくれるのは医者だけなんだから
>>232 申請しろ
金でお前が苦しんで自殺念慮に陥るよりマシ
>>232 ネットの連中なんてお前の生活なんて
関係ないところで生きているしお前に説教できる立場でもない
今回のは勇み足で失敗したと思って
黙って申請しろ
そして生きろ
236 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 12:36:41.85 ID:BTB5jMBN
>>235 でも、確定申告のときに5日間働いた分でバレることありませんか?
あと、ハローワークにも採用されたこと確実に残ってますし。。
バレたときが怖いので、申請するの怖いです。
238 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 13:18:10.49 ID:BDwOat4C
不正受給だよ
239 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 13:21:12.37 ID:+soIYqGR
傷病手当金が終わります。
予め手帳は取得しました。
最後の傷病手当金申請書の記入を前日までの期間で医師にお願いする際に、
ハローワークに提出する就労可否証明書を働けるという内容で
書いていただくつもりです。
手順的には問題ありませんか。
>>236 そもそも、傷病手当受給中は労務不能の診断書降りてるから、
ハロワでの手続きそのものができないと思うんだが。
失業手当の延長も期間も終了してたというなら、
それより先に傷病手当が切れてるわけだし。
ハロワの手続きは医師の診断書がいるわけで。
というか、この話がフェイクで傷病手当(場合によっては失業手当も)不正受給目当てだったんじゃないかと。
通常の雇用保険で医師診断書なしで期間延長しないで
二重取り企んでこれ詰んだわってことか?
傷病手当受給中に医師に内緒でハロワ経由で求職、就労は窓口ではねられるのにどうやったのか教えてほしい。
>>239 問題ないです。
失業手当はハロワで手続きした日から待機7日後からになるので、
就労可否証明書をもらったらすぐにハロワに手続きいけるように準備してください。
300日申請は傷害や困難者用窓口に直接行ってください。
通常窓口だとスルーされてやり直しすることがあります。
242 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 13:36:59.21 ID:+soIYqGR
>>241 ありがとうございます。
助かります。
出来るだけ無収入期間を無くさないように行動しないとならないですね。
243 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 13:38:04.17 ID:+soIYqGR
間違えました。
出来るだけ無収入期間が出来ないように・・・ですね。
つーか精神病はなった事無い人には理解出来ないから
不正受給に見えるんだろうな
親兄弟にすら分かってもらえないし
まぁ、そんなもんやろ(^q^)
>>244 精神病だろうとなかろうと、労務可能なら貰えない
それが傷病手当金だボケ
つーかね、働きながら傷病手当金も貰いたい
そんな奴は本当の病気じゃねーよ、ただのクソだ
本当に精神病で苦しんでいた時は
食欲すらわかなかったよ
本当に何もする気力もなく、時間だけすぎてたわ
ちょっと働けそうなんでハロワまでいって手続きして働いてみました
そんな気力すらわかねーよ
なめんな、クソボケが
傷病手当金もらいながらバイトしてもいいですか、なんていう奴がうつ病とか笑わせんな。
249 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/10/03(木) 16:34:45.01 ID:lqqD0/ai
貧しい奴らだな
お前等がやってることってナマポ叩きと変わらないんだけど。
そもそも傷病手当金受給中のバイトは
原則ダメというだけであり健保判断もあり絶対にダメというわけではないし。
>>247とか自分の尺度で考えすぎ
250 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 16:52:45.41 ID:MRBPu+03
>>217 不正受給だけど自己申告しなきゃバレないから安心して
ばれなきゃ大丈夫っていう方が無責任だと思うがな。
252 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 17:15:06.76 ID:MRBPu+03
不正受給連呼厨は、所詮は他人事の話に鬼の首を取ったが如く騒ぐような性格だから精神病むんじゃないの?
バレたらバレたでしゃあないし、バレたところで他人事なんだしどうでも良いじゃないですか?
不正不正騒ぐならうつ病になったあなたの違法な労働環境を変えるべきだったんじゃないですか?
不正受給は不正受給だけど、もう少し柔軟性持ったほうが良いよ
253 :
優しい名無しさん:2013/10/03(木) 17:21:43.11 ID:+soIYqGR
清濁併せ飲むような余裕も必要ですね。
不正受給に柔軟性とか意味不明だな
俺は体調悪くてバイトなんてとても無理だよ
当然不正受給にも該当しない
256 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/10/03(木) 18:48:03.66 ID:3m1C6dIR
>>252 これはかなり同意。
いちいち他人のことに許せないとか心狭いこと言ってるから精神病むんだろう。
「車はみんな制限速度守れ」とかなら
自分に実害があるかどうかに影響するのでまだ分かるが。
>>254 そもそも手当金受給中のバイトをしたからといって
不正受給とはならない。
↓
傷病手当金受給中のアルバイト
傷病手当金の受給要件の一つに「労務不能により報酬の支払がないこと」というのがあります。従って、傷病手当金受給中にアルバイトをすることは原則として禁止
されています。但し、次のような通達があります。
「被保険者がその本来の職場における労務に就くことが不可能な場合であっても、現に職場転換その他の措置により就労可能な程度の他の比較的軽微な労務に服し、
これによって相当額の報酬を得ているような場合は、労務不能には該当しないものであるが、本来の職場における労務に対する代替的性格をもたない副業ないし内職
等の労務に従事したり、あるいは傷病手当金の支給があるまでの間、一時的に軽微な他の労務に服することにより、賃金を得るような場合その他これらに準ずる場合には、通常なお労務不能
に該当するものであること。」(平成15年2月25日保保発第0225007号)
傷病手当金受給中に出来るアルバイトの範囲については、保険者(協会けんぽの各都道府県支部または健康保険組合)に確認した方が良いでしょう。
なお、勤務時間外に会社での健康診断を受けただけでは、労務可能と判断される可能性はありません。
みんな支給期間終わったらどうするの?
失業保険の認定って、閲覧1回でもいいのかな。
就職困難者だから大目にみてくれないかな。
就職活動する気力が湧かない。。
困難者は一回でいいよ
検索で済むかはハロワによる
俺のとこは検索すら不要だった
異常な長文書く奴ってアレだよな
どこがアレとも言わないが
誰とは言わないが
>>258 閲覧は活動実績にならない。
就職困難者は月1回の実績必要。
失業認定日が活動実績になるハロワは実質ゼロで大丈夫。
ただし、窓口で活動経過とか確認されたりする。
就職困難者の担当は数いなかったりするので、
失業認定されてるから何もやってないとやる気ない奴と認識されるっぽい。
どっかで求職活動を本格化させないといけないので、
リハビリの意味も含めて活動しておいた方がいい。
困難者と名が付いて精神障害だと文字通り困難を極めるので、
300日美味しいですとかやると職務経歴の空白期間も相まって本気で詰むよって言われた。
262 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/10/03(木) 21:46:58.13 ID:3m1C6dIR
>>261 その辺はハロワによるんだよな
おれんとこは「調子どうですか」とかちょっと話して活動実績
閲覧だけでもなるところはある
ネットで応募でもなった
活動実績はよく分からん
病気治らなくてヤバイ
いや治ってきてるけどあと2年くらいかかりそうらしい
収入無くなっちゃうよヤバイよ
266 :
優しい名無しさん:2013/10/04(金) 00:10:46.18 ID:obLbrBbJ
>>261 「困難者と名が付いて精神障害だと文字通り困難を極める」
のはクローズ、オープン関係なくですか?
もし一日でも早く就職できれば給付日数が多い分、
再就職手当も多い(?)のが就職活動のモチベーションになるかも知れないですね。
267 :
優しい名無しさん:2013/10/04(金) 00:41:59.41 ID:obLbrBbJ
訂正です。
就職困難者が再就職した場合に貰うことのできるのは
再就職手当ではなく常用就職支度手当でした。
常用就職支度手当の金額は最大でも210,240円です。
ただし再就職手当とは異なり最低保証金額がありますね。
268 :
優しい名無しさん:2013/10/04(金) 00:49:41.66 ID:obLbrBbJ
さらには支給残日数が3分の1を切らないと
常用就職支度手当はもらえません。
再就職手当では支給残日数が3分の1以上無いと
もらえないのとは逆の要件ですね。
つまり就職困難者は、残り日数の割合に関係なく、日数が残っているうちに
就職すれば何らかの手当てが貰えると。
>>269 >さらには支給残日数が3分の1を切らないと
>常用就職支度手当はもらえません。
271 :
優しい名無しさん:2013/10/04(金) 02:34:01.67 ID:obLbrBbJ
>>269 支給残日数が45日を切ると45日分固定でもらえます。
と言っても計算しますと最大で105,120円です。
えっ
再就職手当もらえないの…
仕事首になって4日。
何をしていいのかわからなくなってきた。
面接探して、金の計算ばっかりしてしまってる。
金なくなったら首吊ればいい
バイトしてるけどバレなかった俺が遅れて来ましたよ!
>> ID:BTB5jMBN
確定申告? バレないから安心して。
そして黙って毎月傷病手当申請しとけ。
ただ密告には注意な。
就職困難者は再就職手当もらえないのですか?
早期復帰すると損?
なんで損とか得とかいう話になるんだろな
ぐぐっていたら、
退職後のんびりするより早期再就職して再就職手当もらうほうが得というサイトがあったので…
モチベにしてたので気に障ったらすみません
>>277 良い仕事が見つかれば数か月先には得になるんだろうけどその日暮らしになってしまっているとそうなるんだろう。
本当に精神疾患なの?
首なんてつる必要なし
ナマポ受給しろ
>>280 どういう意味でしょうか?
本当に知りたいんですが…
自分のには、
待機満了後、1日の支給も受けずに就職された場合(給付制限中など)
300 日分 985,140 円 の支給が見込まれます
と書いてある。
本当に精神疾患の人は2chになんか書き込めるわけないだろ?
バイトは不正だ不正だって言ってる奴は、治そうとも思っていないただの税金泥棒。
バイトも治療の一つで、社会復帰する為に必要なんだよ。
そこから気力が起きて仕事に復帰できるってものだ。
>>284 つまりばれなきゃいいと書いている奴も精神疾患じゃないって事だよな
ごめん
私は社会復帰してるんだ。
ほんとバイトして良かったと思ってる。
何もせずいたらただのクズに成り下がっていたからね。
>>283 ありがとうございます。
まだ傷病手当受給中で失業給付の資料が手元に無いので焦ってました。
再就職手当の権利が就職困難者認定でなくなるわけではないんですね、
損得という表現で荒れてしまってすみません、
少しお尋ねしたいのですが。
自分は26男独り暮らしです。5年勤務した会社を少し前にうつ病で自己都合退職しました。
今月から失業保険で生活することになるので、医師に、本来なら生活保護をもらった方が早いよ、と言われましたが、ナマポ自体に抵抗があり、診断書には軽くなら働けると書いて貰いました。
もうすぐ、1回目の説明会です。
ですが、よくよく考えると医師の言う通り、まだマトモに働ける状態ではありません。
嫌らしい話で申し訳無いのですが、失業保険の受給期間が終わった後で、改めて医師に働けない旨の診断書を書いて貰い、生活保護を頂く。
このパターンは可能でしょうか?
自分としては、失業保険中に治るだろうと甘く見ていたら、現状ですら厳しい状態なので・・・
労働しなくても社会復帰はあるけどな
それが全てじゃない
>>289 その通り。
ただ仕事復帰してもまた発病して辞めるってのも多々あるからね。
良いリハビリ期間だったよ。
たとえばうつ病が薬で治ると思ってたら大間違い。
>>290 君みたいなのが、
ず っ と 仕 事 や ら ず に
やれナマポだとか言うパターンなんだよ。
家でキーボード叩ける力あるなら外で叩きなよ。
そうすりゃ治りも早くなって健保も大喜びしてくれると思うよ。
>>291 そういう社会復帰したはずのお前もなんで2chきてるの?
>>292 夜勤だから。
直ぐそうやって話そらすんだね。
だからダメなんだよ。
家でキーボード叩く暇あるなら残業しなよ
>>293 というか不正受給の話を他人批判でそらしてるのお前だろ
>>294 また話そらすクズなんだね。
君みたいな奴の為に残業なんてしないよ
でも君ははクズの中のクズだね。
「本当に精神疾患なの?」だと?
困ってる人に対してなんて言葉吐くの?
君が人生詰んで吊る事を祈ってるよ。
>>296 話をずっとそらしているのは「お前」
さもバイトしてよかったよ、とかきれいごとのように言っているけど
お前が主治医から復帰に向けてリハビリの為に軽作業はOKと診断書なりで貰い
健康保険組合にもきちんと話を通しOK貰った上でバイトをして
得た賃金は傷病手当金からさしひいてもらっていたなら
胸を張って「俺は正しい」と言えばいいよ
お前がやってた事はばれなきゃいい、黙ってればばれないと
バイトをして賃金を得つつ、傷病手当金も全日申請したんだろ?
何が「そうすりゃ治りも早くなって健保も大喜びしてくれると思うよ。」だw
お前がやってる事こそ健保が一番忌み嫌う不正受給者じゃねーか
なまぽと一緒だよ、お前はw
>>298 きれいごとなんて一言も言ってませんが?
バレたら不正だしね。
>お前が主治医から復帰に向けてリハビリの為に軽作業はOKと診断書なりで貰い
>健康保険組合にもきちんと話を通しOK貰った上でバイトをして
>得た賃金は傷病手当金からさしひいてもらっていたなら
>胸を張って「俺は正しい」と言えばいいよ
軽作業OK?笑えるね。
そんなもん貰っても健保は傷病手当払いません。
>お前がやってた事はばれなきゃいい、黙ってればばれないと
>バイトをして賃金を得つつ、傷病手当金も全日申請したんだろ?
君も病気のフリしとけば良いと思ってるんだろ
同じことだよ。
>何が「そうすりゃ治りも早くなって健保も大喜びしてくれると思うよ。」だw
>お前がやってる事こそ健保が一番忌み嫌う不正受給者じゃねーか
>なまぽと一緒だよ、お前はw
健保が一番忌み嫌う不正受給者は君みたいに
ネ ッ ト も 見 れ て 、 キ ー ボ ー ド も 叩 け る の に
復帰するつもりもない人だよ。
私が病気の時は何もできなかったけどね。
その後1ヶ月リハビリして、社会復帰しました。
それにしても随分長文うてるんだね。
それなら社会復帰も直ぐできるよね。
なんでしないの?
それとも今年中に吊るの?
では仮病使ってがんばってね不正受給してね。
300 :
優しい名無しさん:2013/10/04(金) 18:17:46.88 ID:obLbrBbJ
>>283 貴方は就職困難者と認定されたのですか?
それは常用就職支度手当ではなく、
再就職手当の金額になりますね。
>>277 世の中金が無いと生きていけないって知ってる?
>>299 > でも君ははクズの中のクズだね。
>「本当に精神疾患なの?」だと?
> 困ってる人に対してなんて言葉吐くの?
>>300 常用就職支度手当の要件の中に、
再就職手当を受けられないこと、とあるので、
就職困難者=再就職手当の受給資格を失うとは限らないと思うのですが
就職困難者=常用就職支度手当しか受けられないという記述があるサイトなりあったら教えていただけませんか?
>>300 もちろん就職困難者です。
16歳の時から手帳持ちで、躁うつ病、パニック障害、不安障害、睡眠障害、対人恐怖症、PTSDで入院退院繰り返し現在7年月2で通院しています。
レス読み直しましたが、再就職は貰えないんですね。
ふと見て再就職手当であなたの場合と書いてあったのでそう書きましたが、間違っていたのなら修正指摘ありがとうございます。
再発してから体重が7キロ減ってしまい、BMI19になって体力も落ちてしまいました。躁うつで体調気分の差が数時間単位で激しく辛いです。
復帰に焦るのもわかりますが、うつは再発しやすい病気の為、働く時期や環境等、毎回入念に主治医と相談しています。
305 :
優しい名無しさん:2013/10/04(金) 18:56:17.77 ID:obLbrBbJ
>>306 ID変えて乙
早く夜勤いきなよ
遅刻しちゃうよーw
ああ君の夜勤って
チョンお得意の押し込み強盗とかレイプ強盗なのかな
そりゃ始業時間とかないのかー
>>306 荒らしか?
ゴミクズは何してもゴミだな
309 :
優しい名無しさん:2013/10/04(金) 19:48:09.45 ID:obLbrBbJ
>>305 ありがとうございます。
それを読む限り、二者択一で常用就職支度手当しかもらえなくなるというより、
再就職手当の他に、就職困難者に限り、常用就職支度手当を受ける資格がもらえる感じですかね。
正しい答えも気になるのでハローワークに問い合わせすることも考えてみます。
311 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/10/04(金) 20:51:34.37 ID:q0yuvjib
【政治】石原慎太郎氏が橋下市長に「終わったね…この人」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371591315/ 1 :禿の月φ ★:2013/06/19(水) 06:35:15.33 ID:???P
日本維新の会の石原慎太郎共同代表(80)は18日、スポーツ報知の取材に応え、共同代表の
橋下徹大阪市長(43)について「終わったね…、この人」と“三行半”を突きつけた。昨年11月の
太陽の党の維新合流以来、蜜月関係だったはずの2人。参院選を前に絶縁危機に陥っていることを明かした。
さらに「徹底的に違うことはあいつが『あの戦争は侵略戦争だ』と言っていること」と明言。
「俺は『侵略じゃない。マッカーサーも防衛の戦争だって言ってるじゃないか。
君、そういうのどう思う』って聞いたら、それでも『侵略です』と。もう埋まらない。
根本が違う。こんだけズレちゃうと困っちゃうよね」と苦笑い。将来的に
価値観を共有できる可能性について「ないね」と言い切った。
石原氏は、昨年12月の衆院選以来、常に「橋下氏を首相にしたい」と言い続けてきた。
だが、この日は「そういう歴史観持ってる人間だと(首相は)ダメだね」と、自らの言葉までも撤回した。
問題の根本となった橋下氏の慰安婦発言については「(発言直後の5月に)名古屋で
お説教したんだ。するとね、おれが3分話すと、10分ぐらい答弁するんだよ(笑い)。
やっぱり弁護士だね」とあきらめの表情。「発言に理屈は通ってるんだけどさ、
言っていいこといけないことあるじゃない。『どの国も軍隊は慰安婦やってた、
なんで日本だけとがめられるんだ』というのは、それはそれで彼の意見だけど、
それを言えば…ねぇ」と苦笑いするしかなかった。
今までは橋下氏を擁護してきた石原氏だが、
7月の参院選への影響は避けられない情勢となった。
ソース:スポーツ報知(2013年6月19日06時02分 スポーツ報知)
http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20130619-OHT1T00050.htm
312 :
優しい名無しさん:2013/10/04(金) 23:01:20.02 ID:gftSea2P
傷病手当金から雇用保険への移行は自己都合退職でも待機期間無しと聞きましたが
本当でしょうか
傷病手当金の申請ほったらかし過ぎてワロエナイ
完全に申請のタイミング失ったわ
もう復職してしばらくたってんだけど、会社も主治医も忘れてる
俺から言いにくい
でも時効前にもらっておきたい
最近また悪化してるし、またいつ働けなくなるか考えたら不安で
299さん
差し支えなければどれくらいの頻度と働いた期間おしえてください。
あと、どのような仕事で体を馴らしていかれたか?
答えたくなければ答えなくて大丈夫です。
数日働いたたけで傷病手当金を打ち切りは少し悲しい
俺の支給残日数あとたった202日
そろそろ動かなければ
317 :
優しい名無しさん:2013/10/05(土) 14:17:37.94 ID:MqNIjyhb
失業保険のお金だけ貰うために
シューカツしてる”フリ”するために、
徹底して「絶対に受からない」仕事に応募しまくるっていいの?
応募だけでも実績になるし(面接とかめんどいから書類落ちが理想)。
車の免許がないのに免許必須なところに応募とか、
男性(女性)なのに女性(男性)しか採用してないところに応募とか。
318 :
優しい名無しさん:2013/10/05(土) 14:19:00.21 ID:MqNIjyhb
あと大会社はそもそも採用担当の電話番号なんて書いてないが、ハロワに出す紙の「応募先起業採用担当電話番号」欄はなんて書けばいいの
>>317 凄い好待遇な大企業に応募しれば?
受かっても落ちても嬉しいだろ
書類で簡単に落ちるところに履歴書投げるだけやん
321 :
優しい名無しさん:2013/10/05(土) 17:21:28.75 ID:MqNIjyhb
書類応募で就活認定された会社の、その会社の筆記試験や面接もそれぞれ一件の活動実績になるの?
それとも一社は何回試験あっても一件として認定?
>>321 好きにすればいいけど、ハロワの就職困難窓口担当者は意外に顔覚えてるから扱い適当になったまま戻らなくなるよ。
ハロワの手助け要らずに金だけ攫って自力で就職できるなら止めないけど。
どうすればいいんだ
二年も精神病治らなくてあと数年なおりそうにない
障がい者なのか俺?
326 :
優しい名無しさん:2013/10/05(土) 23:19:03.04 ID:UOW63KPU
>>321 脈がありそうな会社があれば、どんどん応募して
なるべく早くに決めてしまった方が、
経済的にも相当有利になると思いますよ。
私はこのスタンスで行こうと思っています。
>>326に同意。
いかに長く失業保険をもらおうかと画策するよりずっと建設的。
一般的に考えて、空白期間が長くなればなるほど就職に不利になるよな?
329 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/10/06(日) 02:03:15.72 ID:1AiSrIdX
就職する気がなくて
失業保険を満期貰ってからナマポに突入って人なら
「いかに長く」の画策でいいと思うけど
手帳持ちで、「一部就業可」で受給開始して、途中で体調悪化で就職活動出来なくなったら失業給付打ち切りですか?
延長できるよ
そのまま延長期限まで治らなかったらおしまい
332 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/10/06(日) 13:50:55.70 ID:EvsHZssk
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 38ヶ月目
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1380104886/252 252 :優しい名無しさん:2013/10/03(木) 17:15:06.76 ID:MRBPu+03
不正受給連呼厨は、所詮は他人事の話に鬼の首を取ったが如く騒ぐような性格だから精神病むんじゃないの?
バレたらバレたでしゃあないし、バレたところで他人事なんだしどうでも良いじゃないですか?
不正不正騒ぐならうつ病になったあなたの違法な労働環境を変えるべきだったんじゃないですか?
不正受給は不正受給だけど、もう少し柔軟性持ったほうが良いよ
〜〜
★神奈川県のタクシー★4台口★
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1352876327/457-473 464 :国道774号線:2013/01/31(木) 03:53:43.06 ID:iyTsS0V7
>>463 荒らしてる風には見えないけど?
ただ、一方的に質問が多いからウザイけど、質問の内容にはスジは通ってる。
473 :国道774号線:2013/01/31(木) 18:18:20.54 ID:iyTsS0V7
>>472 まったく関係のないような内容でもないし
関連すると思われるスレで、広く意見を聴取しようと、してるともとらえられる。
ただ、若干マルチであり、荒し風な感じは、アナタと同様に俺も感じるが
書いてある内容は、それなりにツボをとらえた内容と感じるから
マルチ、荒しを、内容が上回ってると感じる。
〜〜
★神奈川県のタクシー★5台口★
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1376295620/310 310 :国道774号線:2013/10/05(土) 06:47:50.29 ID:xo/aGGvZ
>>304 質問そのものは、興味深い内容だから賛同できる部分もあるから。俺の判断。
逆に、なんで構わないのか理解に苦しむ。内容にもよるが。
なんか、コイツには構ってはダメとか、こういう精神病みたいなのは構ってはダメとか
なんらかの暗黙の了解とか存在するの?
医学的見地等、ほか、コイツを構わない理由、説明がほしい。
俺が納得できれば、今後構わない方向に協力する。
単に、気に入らないヤツだからとか、そういう理由でなく
なぜコイツは、これこれこうだから。病的にみても世間的、一般的に、これこれこういう風に認知されてますとか
資料付きくらいで説明よろしく
>>325 手帳手帳っていうけど
それのメリットとデメリットは何なの?
このスレに関してはメリットありまくりだぞ
就職困難者(手帳持ちは簡単になれる)になると自己都合とか関係なしに失業給付が待機期間なし&支給300日になる
335 :
優しい名無しさん:2013/10/06(日) 16:49:29.64 ID:+HynLz0i
>>334 45歳以上60歳未満は360日ですね。
>>334 300ギリギリで更に訓練受けたら2~3年続く場合もあるよね
最長どんだけいくのかしらないけど
337 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/10/06(日) 20:06:14.18 ID:BCbXm8Rs
このスレ見てもどうすれば良いのか
もう分からなくなってきた
ハローワークの人とカウンセラーさんと医師に
相談した方が下手に策練るより良いかもと思えてきたよ
339 :
優しい名無しさん:2013/10/06(日) 21:56:25.46 ID:P/CD/HK9
失業保険延長の受給期間は週20時間以内ってあるけど、ハロワはどうやってバイトしてたことや20時間以内で働いてたって把握するの?自己申告かな?
340 :
優しい名無しさん:2013/10/07(月) 00:02:08.60 ID:xEHQEeHH
ハロワはバイトへの応募も就活実績になるの?
341 :
優しい名無しさん:2013/10/07(月) 01:23:53.21 ID:JeZCU7X4
これで合ってる?
・失業認定日は月1回(正確には28日ごとに1回とかなので月に二回の場合もあり)
・次の失業認定日までの就職活動は健常者2回以上、手帳持ちは1回以上必要。
・次の失業認定日までに就職活動をしなかった場合でも、
失業保険は打ち切りにならず後ろ倒しされる
みんなどんな症状で就業制限を医者から言い渡されたの?
>>341 最後が違う。
実績がない月は失業保険手当は不支給。
後ろ倒しはされないが、資格喪失することはない。
344 :
優しい名無しさん:2013/10/07(月) 12:42:15.34 ID:xikqdRtV
本日求職の申込みをして来ました。
就職困難者の給付日数になりましたが、
求職活動は初回以外の認定日まで2回以上と言われました。
これはハローワークによって違うとのことでした。
345 :
優しい名無しさん:2013/10/07(月) 13:00:49.85 ID:xikqdRtV
ハローワークでもらって来た「雇用保険受給資格者のしおり」を見ると
障がい者は認定日までに求職活動が1回以上必要とありますので、
おそらく担当者が間違っていたのだと思います。
346 :
優しい名無しさん:2013/10/07(月) 17:16:38.60 ID:96PNa6L1
失業認定日のまさにその日に受けた/応募した会社は、
それまでの就職活動実績になるのか、それともそれ以降の実績になるの?
昨年から傷病手当受給してて、先日「担当医師へ症状等の照会を行っているため支給の決定が遅れます」と組合から通知がきた。
これ、不支給フラグ?
治ってもないのに不支給になるとか考えただけで気が気じゃない。誰か言葉をくれ。
>>348 医者が働けないと申請書の通りに回答してくれたら無問題
>>349 ありがとう。医師が変な事言わない限りは大丈夫かな。ああもう不安で不安で仕方ない。
組合は揚げ足とってくる構えだろうしなぁ
>>350 医師が働けないと言う以上は、ケンポが勝手な判断できないし
大丈夫だと思うよ^^
今の会社に勤めて8ヶ月ほどになります
鬱になり会社に行けなくなった為、休職を考えでますが
傷病手当をもらうにあたって最低勤続年数等ありますでしょうか?
>>353 ありがとうございます
同じ会社にってことですよね…
あと4ヶ月耐えられるのだろうか
>>355 ありがとうございます
医師ともきちんと相談してまます
毎日13時間労働、月休み3日状態で鬱になって会社やめた。
なかなか退社手続してくれず、傷病手当金が入金されたのは退社からもうすぐ半年になる頃。その支給決定月額が退社前給与から算出される金額から約5万近く違った。会社が給与変動に伴う申請せずにいたから。
傷病手当金の方は少ないままカツカツで生活してる。
本当は訂正したいが、何年分もの誤差分保険料を支払える金銭的余裕がないこと、訂正するには辞めた会社に一旦?保険料を支払わないといけないらしいこと、何より会社のことを考えると未だに吐き気がすることから、何も動けていない。
どなたか同じような経験者いないかな?なんとかしたいと、思うんだ。
>>357 > 毎日13時間労働、月休み3日状態で鬱になって
こんだけ残業してるんなら、労災の方も並行して申請してみれば?
359 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/10/08(火) 11:27:00.66 ID:Z7XbbttD
360 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/10/08(火) 13:41:12.23 ID:+0qvmDzu
361 :
優しい名無しさん:2013/10/08(火) 14:34:52.36 ID:VzMi3IYw
>>357 13時間労働 月休み4日だった人がきましたよ、ちょうど今月で傷病手当金支給期間が終わりだよ、来月から失業保険に切り替えるうお。失業保険延長は出した?
因みにモレの傷病手当金、支給金額は給料の60パーセントだたよ。健康保険組合からの電話に応答するのも辛かった。前社とは完全に、退職日以降連絡しなかった。
連絡とることすら辛いし、保険組合の人は相談に乗ってくれないの?
とりあえず、辛いとおもうから休め
病院行ってるなら、自立支援の手続き
したか?
あんま、解答になってなくてごめ。
>>357 会社側のミスなら傷病手当金支給の異議申し立てに電話すればいいんじゃないかな。
支給通知に番号あったと思うよ。
1年ぐらい前に延長手続きしてあった離職票を、
この前から探していたのだが、見つかった。
よかった。
傷病手当金終了後、延長している失業保険へ切り換えるにはどのように動けばスムーズですか?
9月で傷病手当金の受給期間が終了、明日が通院日なのですが、就業許可が出れば、10/1付で書類をもらえばいいのかな。
>>365 延長手続きってすでに退職しているってこと?
>>365 過去にさかのぼって書いてもらうことはできない。
また、書いてもらう意味もない。
切り替え手続きの話題はスレ内検索すればすぐ出るんでまずはそれ読んで。
368 :
優しい名無しさん:2013/10/08(火) 17:53:32.60 ID:bHM2AYCz
>>362 貴方はきちんとした日本語を使いましょう。
あまりおどけているような態度だと
他人から馬鹿にされますよ。
369 :
364:2013/10/08(火) 18:03:12.24 ID:jlcT1DPC
>>365 延長手続きしたとき、説明してもらわなかったん
ですか。
10月9日に医師に証明が書いてもらえたら、その
日以降にハローワークで手続きできます。
写真とかの準備はしてありますか。
失業給付について質問です。
入社から10ヶ月でうつで休職〜6ヶ月休職(無賃)後に自主退職(休職期限前に自主的に退職)
の経緯です。
雇用保険は入社初日から加入していました。
この場合、給料もらった期間が12ヶ月に満たないので、給付自体がもらえないと理解してよろしいでしょうか?
また手帳などにより特定理由離職者に認定されれば、6ヶ月以上の給料支払い期間をクリアしてるので失業給付がもらえることになりますか?
>>370 労働期間や無給かで判断はされない。
雇用保険の加入期間が1年以上あるかどうかで判定される。
雇用保険に1年加入してれば労働期間が10ヶ月でも失業手当を受給できる。
傷病手当金も健保に1年以上加入して保険料支払っていれば離職後も合わせて1年半もらえる。
>>371 そうなんですか!ありがとうございます
ありがとうございます
>>370 離職票持って、住所の管轄のハローワークに
相談に行った方がいいと思います。
失業手当は失業までの180日間の給与がベースですよね
その期間はまるまる休職して傷病手当金もらっていたのですが、
この場合何をベースに失業手当の金額が決まるんでしょうか?
>>374 (自分の離職票を見てみると)
11日以上出勤した月の賃金。
376 :
優しい名無しさん:2013/10/09(水) 08:31:18.00 ID:xhhB4okQ
ハロワへの就活報告ってテキトー書いてもバレない?
膨大な失業給付受給者をいちいち調べるとも思えないし、調べても守秘義務やら個人情報やらで企業側が開示しないでしょ
>>376 さすがに全員は調べてないだろうけど、何件かピックアップして電話くらいはしてるかもね
ハロワで相談するだけでも活動実績になるし、場所によってはパソコン閲覧だけでも活動実績になるから
敢えてテキトーに書いて危険を冒さなくても、いい気がするけど・・・
>>366 はい、すでに退職しています
>>367 やはり遡っては無理ですよね
ってか、よく考えると失業保険は月単位じゃないので1日に拘る必要はなかったですね…失礼しました
過去スレ辿ってみます
>>369 就業許可が出たらこの書類もらってまた来て、程度の説明でしたので、はて?日付はどうすれば?1日付?と思った次第
写真はハローワークに行く前に取る予定です
今後、履歴書用にたくさんいると思うし…
色々とバタバタしていたとは言え、動くのが遅くて猛省…
とりあえずはお医者さんの許可が出ないことには…ですよね
先生と良く相談して来ます
皆様ありがとうございました
379 :
優しい名無しさん:2013/10/09(水) 10:12:36.58 ID:OXe3VXns
380 :
優しい名無しさん:2013/10/09(水) 10:55:57.61 ID:jFC0cTWW
傷病を不正受給してから半年順調にいってる
会社に利用されてきたから今度は会社を利用しまくってやる
これから病院です。先生が苦手で高圧的なので何を言っていいのかわからず鬱がひどくなりそうです。
精神科の先生ってそんなものなんですか?
382 :
優しい名無しさん:2013/10/09(水) 11:29:14.85 ID:WdZLw3Vq
傷病申請書の医師の書く箇所の記載にきをつけろ
くそ医者は自分の気に入らない患者だと
わざとへんなところを間違えて出してくる
何をどう気を付けたらいいのかがわかりません
380さん
不正受給とは?
バイトかな?
私なんてバイトする元気ないよ
きっちり療養して復活したいです
>>381 俺の先生は優しいよ
医者変えた方が良いよ
386 :
優しい名無しさん:2013/10/09(水) 12:32:18.60 ID:jFC0cTWW
>>384 自分は睡眠障害で傷病手当なんで元気自体はあります
退職してバイトしてます
ゆっくり休んでくださいね!
>>378 就労可否の診断書の日付まったく関係ない。
ハロワに雇用保険申請してから7日待機以降に失業手当の期間に入る。
どれだけ、診断書で仮に遡って書けたとしてもハロワに行かない限り失業手当は1円も受給できない。
>>375 11日以上出勤の月ですか、回答ありがとうございました!
389 :
優しい名無しさん:2013/10/09(水) 18:21:29.02 ID:idgCogto
転居で転院することになるのですが、
その場合やはり通院期間を被らせないと傷病手当金は請求できないのでしょうか?
転居先が飛行機の距離なもので、出来れば新病院で手続きしたいのですが。
>>389 被らせなくても一日の隙間もなく新病院で診て貰えるなら大丈夫だったと思う
(例:10/15まで旧病院なら10/16には新病院で受診してること)
一応、病院で聞いてみて
後、新病院の受け入れが確実なのかも要確認ね
391 :
優しい名無しさん:2013/10/09(水) 19:43:54.82 ID:idgCogto
>>390 ありがとうございます!
旧病院での申請書は9月末までの分で、本日10月10日に最後の診察をしました。
この場合、たとえ明日から新病院で診察しても意味はないんですかね??
追加ですいません…。
392 :
優しい名無しさん:2013/10/09(水) 21:47:32.33 ID:YEJ+ARdU
すみません、どなたか詳しい方お願いします。
現在傷病手当金を受給中で、つい最近退職しました。
9月17日付で退職したんですけど、
何月何日にハロワに延長手続きに行くべきでしょうか⁇
また、傷病手当金の申請は、
9月17日までの請求は退職した会社へ、
18日からの請求は国民健康保険へ、
でいいのでしょうか⁇?
>>391 きょうは9日だと思いますが、
明日10日に別の病院にかかっても、10日以降の証明
しかできなので受給できません。
こんなところで聞かないで、健康保険組合に電話して相
談してみたら。
>>392 前段…すぐに離職票を持ってハローワークで、延長
に必要な書類等を確認してください。延長の手続きは
離職した翌日から30日め以降、1か月以内。
後段…18以降の分は入っていた健康保険組合に直接。
>>391 紹介状書いてもらって傷病手当金の話通してないと新病院では書いてもらえない可能性があるよ。
リスク抱えてGoするなら別にいいけど。
386さん
傷病手当金ですか?
バイトは何関係でされてましたか
週に何回くらいかなど
体調が落ち着いたら健保とドクターに相談したいと思います
397 :
優しい名無しさん:2013/10/10(木) 01:30:09.36 ID:IIe61j4Y
失業保険給付受給にあたり
就職活動した企業の合否も教えてくれってハローワークに言われてるが
合否の連絡(通知)をしない会社もたくさんあるんだが・・・
「連絡がこないってことは落ちたってことだろう」と言っても、
忘れたことに連絡よこす会社もあるから、
「落ちた」って確実に判断できるタイミングは存在しないような。
傷病手当の受給期間が満了しました。
自分としてはもう働ける状態だと思っていますし、働かないと生活できないので
失業手当を受給しながら職を探そうと思っているんですが、お医者さんからは
もう少し休んで様子を見たら?と言われています。
この状態では失業保険を受給することはできないですよね?。ちなみに失業保険の
延長手続きは既に済ませています。
労務可能の診断書を書いてもらえないと
失業保険を受給できないんでしょうか?。
399 :
優しい名無しさん:2013/10/10(木) 06:01:46.26 ID:IIe61j4Y
↑別の医者で書いてもらえ
それか自分で偽造するとか。
就職活動を本当にしたか企業に確認することはあっても
病院が実在するかなんていちいち確認しないし。
あ、でも、立派な犯罪だからね、やっちゃダメだよ。
401 :
優しい名無しさん:2013/10/10(木) 09:20:39.39 ID:9cx4Q+0h
>>398 雇用保険の「傷病手当」を検討してみたらいいと思います。
これは健康保険の「傷病手当金」とは異なります。
402 :
優しい名無しさん:2013/10/10(木) 09:47:37.96 ID:9cx4Q+0h
しかし雇用保険の基本手当日額というものは
本当に低く設定されていますね。
金額に思わず冷や汗が出ます(笑)
早く職に就けという意図があるとは思いますが。
403 :
優しい名無しさん:2013/10/10(木) 11:44:48.10 ID:UY5cmnLv
雇用保険の傷病手当って、いったんハローワークに求職の申請をしたあとじゃないともらえないんじゃなかったっけ?
>>370 亀だけどうちの会社は休職期間中、雇用保険払ってなかったよ
普通そうだね
休職中に雇用保険払ってるとか
聞いたことねえよ
休職が無給なのか有給なのか
408 :
優しい名無しさん:2013/10/10(木) 17:31:00.23 ID:cq/xezul
うちは休職中でも払ってたな
うちも払ってたよ
私が前に勤めてたところは、休職中に雇用保険の支払いは止まってた。
今勤めてるところも、休職するとその間の雇用保険の支払いは止まる。
労働してないのに払ってるって意味がわからない
賃金発生しているなら分かるが
休職なんて認めてもらえるまともな会社で働いたことないわw
休職中でも社会保険や雇用保険は払うんじゃね?
給料出なくても家族手当とかは出るでしょ?
第一雇用保険止まったらそのまま退職になった時に困らないか?
雇用保険は月に11日以上働いていないと意味ないけど、それでも払わされるよ
>>413 雇用保険は他の社保と別で労務状態にないと払う意味がない
困るもなにも休職中は失業給付額の算定外だから
払わされている人は会社に搾取されてんのか
払うわけ無いのに
>>414 給与的なものが出てないならそれはおかしい。会社が無知かちょろまかしてる
この手当って、初回審査だけが結構時間かかるんだっけ?
二回目以降は1週間くらいで入金ありますか?
ちなみに初回の審査ってどれくらいかかりました?
419 :
優しい名無しさん:2013/10/11(金) 22:53:30.56 ID:hQzVtCSF
>>418 私は約2ヶ月かかりました。
その後は10日前後ですね。
祝日とかが入ると2週間前後でしたね。
>>418 自分の場合月によってまちまちです。
10日前後で振り込みがある時もあれば一か月弱かかる時もあります。
保険の手当月1万円らしい
なんとか食費ぐらいカバーできるかな
家賃光熱費生活必需品とかどうするか
医者に療養2ヶ月ほど必要と言われたんで傷病手当申請書の療養期間を11月末までと書いてほしいと依頼したら未来形では書けないと断られた
療養終わってから申請しろってこと?
就業制限というのはどんな症状でなるものなんですか?
>>422 2ヶ月療養した証明=傷病手当申請の医師記述欄
未来、予定に対しての証明は医師に書けない
>>422 例えば今だったら9月分までを申請する感じ。11月入ったら10月分の申請書に医師の所見欄書いて下さいってお願いする。
だいたい1週間程度で書いてくれるからそれをもらって健保に郵送(うちの場合は)。
基本毎月申請だけど、健保によるがまとめて数ヶ月分申請しても問題ないはず。
間違えた
×だいたい1週間程度で書いてくれるからそれをもらって健保に郵送(うちの場合は)。
○だいたい1週間程度で書いてくれるからそれをもらって人事に郵送(うちの場合は)。
人事経由で健保に送られる。
半年間休職して、三ヶ月前に復職。休職中は傷病手当金のみ申請してた。
今からでも労災申請、パワハラに対する民事裁判、労災隠しの告発をしてやりたいと思ってるんだが、在職中にこれらの事を実行したら、周りはどんな反応を示すかな? 面白いだろうな(^◇^)
429 :
優しい名無しさん:2013/10/12(土) 23:47:37.81 ID:pDyr1o8G
二ヶ月分傷病手当金の申請したけど前半一ヶ月は一度も病院行けてない。先生は申請書書いてくれたけど、不支給になる可能性高い?
もしかして後半一ヶ月も合わせて不支給になったりする?
書いてもらった=医者の証明
健保側で最低月一は受診とか規定がない限り大丈夫
431 :
優しい名無しさん:2013/10/13(日) 00:03:32.92 ID:dYFBqslo
>>430 ありがとうございます。担当の医師に状況照会するため支給決定遅延の通知がきて、諦め半分でした。先生も報告書書くけどだめな場合もあるかもねと言われ…気長に待ってみます。
>>424 病状や処方されてる薬の副作用に関係あるものだよ
眠気、ふらつき、注意力が散漫になるとかかな
機械操作や運転禁止、残業制限、作業系なら個人作業、職種による特定作業の禁止
メインは主治医から指摘されるものだけど会社側からしたら労災になりそうな
事故とか起こされたくないだろうから産業医から更に厳しい制限掛けられたら結構キツいかも
431さん
今傷病手当金もらって何ヶ月ですか?
何ヶ月位受給していたら主治医の問い合わせ照会があるのかと
思いまして
434 :
優しい名無しさん:2013/10/13(日) 03:17:29.12 ID:dYFBqslo
433さん
傷病手当の申請は初めてです。初回の審査には少し時間がかかりますとはけんぽ協会の方に言われました。不支給になるんじゃないかと心配で体調が悪化しそうです。
やってるのは不正請求の審査だから
病気で病院に行ってる限り大丈夫だよ
五年前にうつ病で手当貰ってて、一旦治って5年近く通院も無しで働いたが今年再びうつ病で請求
主治医が申請書に発症日五年前と書いてしまってて(初診日はもちろん今年)そのまま提出
五年前は前の病気になった時で、その時のは治ったと言ったのに…(ちなみに今回と五年前とでは別の病院です)
これって再発とみなされて不支給になるのでは?
>>437 情報ありがとうございます。
審査は時間かかりましたか?
440 :
優しい名無しさん:2013/10/13(日) 18:56:36.37 ID:b7xRWavQ
二ヶ月は長いね
>>275 どれくらいの期間バイトしていましたか?
ハローワークの求人のバイトをした場合
ハローワーク経由でバレたりしないんですか?
9月から療養のため会社を休んでいて9月分の傷病手当金を申請中です。
10月下旬に退職することになったんですが、2回目の申請で療養のため休んだ期間を例えば10/1〜11/15のように退職日以降の期間を含めて会社経由での申請は可能なんでしょうか?
それとも会社経由の場合は退職日までですか?
443 :
優しい名無しさん:2013/10/14(月) 13:18:54.68 ID:tt2VR399
>>441 失業保険で転職活動する時は、失業保険受給延長して傷病手当金貰ってても週20時間以内ならバイトしても大丈夫なの
20時間以上は失業してない状態だから注意
正直、言わないだけでバイトしながら傷病手当金貰ってる人って結構いるのかな?
罪悪感とかないのかな?というかバレないの?
445 :
優しい名無しさん:2013/10/14(月) 14:30:58.91 ID:tt2VR399
>>444 違法なサービス残業を誰でもやらさられてるんだなら罪悪感は無いよ
利用しない人間は利用されて終わりですよ
密告以外で役所関係から不正受給バレないか不安です
446 :
優しい名無しさん:2013/10/14(月) 14:42:21.54 ID:Mo3lUFiT
根が糞真面目なもんで、不正による不安を感じるくらいなら利用される側で構わない
そういう性格じゃないとうつ病にはならないのでは?新型ですか?
447 :
優しい名無しさん:2013/10/14(月) 15:31:25.82 ID:tt2VR399
不正とわかって
聞きます
週に一回または単発その日だけとかの
バイトはばれますか?
あて、税金のシステムは
例えば、1月から12月の収入は税務署に行くのはわかっいますが
どこの会社で(ダブルワークとか)収入をもらったとか?
わかるんですか?
あと、税務署から市役所に収入が行くのはわかります
思いますが
税務署からの収入報告で免除処置が無くなるかはわからないです
詳しい方、教えてください
まだ働ける状態ではありませんが参考にしたいと思い
書き込みました
あと 健保と税務署 税務署とハローワークは
リンクしてないでしょうか?
449 :
優しい名無しさん:2013/10/14(月) 16:33:49.67 ID:oMBM56yl
傷病手当金は非課税らしいから、確定申告のときとかに
収入があったらバレるのでは?
でも役所と健保の横の繋がりはないんだよね。
>>442 分けて出しましょう。
申請書の様式が違ったような(健保によるが
449さん
今年は正社員で少し働いていました
今年いっぱいなら大丈夫かな?
あと、保険料など免除をしていなければ
バイトしてもばれないし
額がすくなかったら
非課税かと
どうなんでしょう?
傷病手当金も週に20時間以内ならokは
初めてききました。
大丈夫なら短時間の軽作業しようかとも考えていますが
ダメなのは分かっていますが
迷います。
452 :
優しい名無しさん:2013/10/15(火) 02:21:55.80 ID:QBvlTlHa
>>448 確定申告は任意だから万が一を想定して確定申告しなけりゃ良い話でないのかな?
453 :
優しい名無しさん:2013/10/15(火) 02:23:17.49 ID:QBvlTlHa
>>451 失業保険貰えるのが20時間以内で傷病手当金は1分でも原則駄目
454 :
優しい名無しさん:2013/10/15(火) 07:58:04.01 ID:eJzqEj7O
傷病手当金貰いながら少しでもバイトしたら協会けんぽにバレますよね。。
>>454 会社に所属する身分なのに「副業」?まで考えるの?
即解雇で詰みじゃね?
退職後だったとしても即バレで詰み
456 :
優しい名無しさん:2013/10/15(火) 08:47:31.31 ID:NhMXuhrL
>>455 私は普通の会社員なんですが、知り合いが傷病手当金貰いながらバイトしようかな〜って言ってて。
止めさせたいのですが、なんて言ったらいいですかね?
どういう経由でバレたりするんですか?
>>456 大抵は密告、もしくはバイト先から漏れる
本来は働ける時点で受給資格無い訳だしなぁ
やめといた方が無難だと思うよ、社会人として抹殺されかねんし・・・
458 :
優しい名無しさん:2013/10/15(火) 10:10:28.83 ID:QBvlTlHa
退職後にバイトしてもバイト先が傷病手当金受給してるなんて把握出来ないからね
自分から喋らない限り大丈夫です
すみません、教えて下さい。
状況を説明します。
@9月に11月末で整理解雇を言い渡される
Aその時から考えすぎて、うつ病のような状態に
B心療内科へ行くと、出社するのではなく、自宅で静養し治す必要ありとの診断
C有給が残っているので、11末までは休職ではなく、有給消化できる
このような場合、有給を取り出してそのまま、退職という形になれば
傷病手当金の対象になるのでしょうか?
>>459 勤続年数は?
解雇予告を受け取ってる場合かぁ・・・難しいんじゃないか?
>>460 勤続19年です。
今、現在は医者の忠告に従わず
出社して残務処理をこなしてる形です。
11月はお医者さんの言われた通りに静養しようと思います。
それで11末に自然と退社という形を取るつもりですが、これは無理でしょうか?
無理なら今からうつ病で休職という形から退社という形をとるべきなのでしょうか?
>>461 横レスだけど、多分うつ病までは行ってない抑うつ状態だと思う。
今なら有給使ってさ、会社都合のまま退職して失業保険を申請したらすぐ貰える
うつ病で休職しても会社の協力は無いと思うし、そもそも診断が間に合わないんじゃないか?
それに働けないなら失業保険も却下される。
新しい一歩を考えた方が病状もよくなると思うよ。
>>459・
>>461 会社に診断書を出して、会社に病気で休む旨把握しておいてもらわないと傷病手当金は通らないよ。
(ゴリ押しすればもしかすると通るかもだけど確実じゃない)
「自然と退社」の意味がわからない。
既に整理解雇を言い渡されてるなら、有給を使おうが使うまいが予定通り整理解雇。
つまり会社都合退職となる。でも病気休職してそのまま退職するなら自己都合退職。
あなたはどっちにしたいの?
そして傷病手当金を受け取りたいの?それとも退職すれば原因はなくなるから
心機一転して再就職活動をするから、失業保険をもらうつもりなの?
>11月はお医者さんの言われた通りに静養しようと思います。
>それで11末に自然と退社という形を取るつもりですが、これは無理でしょうか
会社に休職についての就業規則があれば休職できるけど
無ければ診断書を出した時点で即日解雇になる。会社都合でなく自己都合になる。
休職とか都市伝説だろ
んなもんある認めてくれるところなら手帳持ちなんてなってねーよw
そんなにブラック自慢しなくても・・・
この板の住人はみんなそんなもんじゃないのか(´・ω・`)
おまいら裏切り者なのか(´・ω・`)
誰に対する裏切りだ?意味が分からん
>>466 一年半の休職後に復職したが数か月後に解雇
失業保険も終了した
障害者手帳は最近手にしたが年金はまだ・・・
裏切ってないっしょ?
>>ID:SP6YPvUl
有給なら傷病手当金はでないでしょ?
(収入がない人のための保険ですよ)
11/末まで(療養のためにも)なるべく有給を消化する
↓
会社都合で離職し、雇用保険受給しながらゆっくり仕事を探す
これでいいのでは?
470 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 00:43:14.86 ID:4ROe/Wqu
傷病手当金支給決定通知って個人宅に来たっけ?会社に来たっけ?
それともそんなの来ずにある日突然振り込まれてるもん
相談なんですが、
親の借金を背負わされ、兄が蒸発し、
それが原因で夏ごろから鬱になりました。
今月あたりから仕事も手につかなくなり、
抵抗はありましたが心療内科に行きました。
上記の家族のことは恥ずかしくて言言い出せず、とりあえず仕事を休みたかったので、
残業がキツくてストレスがたまり、うつ状態にという説明をしました。
(実際に残業は多いです)
そして、現在診断書を書いてもらい、
それを理由に休ませてもらってますが、
この場合は傷病手当金は降りないとネットで調べたらわかりました。
医師に本当の理由を説明して書類を書いてもらえば申請が通りそうですか?
誤字など多くてすみません。
休んでても状態が良くならず、
朝まで寝られない、食事がほとんどできない、
頭痛、目眩がひどい状態です。
夕方〜夜になると少し落ち着くのですが、
先日病院に行く途中で目眩が起こり、
交通事故までしてしまいました。
精神的にはさらに参ってしまい、
おそらく仕事復帰が無理だと思います。
傷病手当金に頼るのも申し訳ないですが、
生活が苦しいのでできれば支給を受けたいです。
お知恵を貸してください。
仕事のストレスってことにしたから労災になるんで出ないってこと?
医者は特にうつなんかの場合すすんで労災扱いにはしないし心配不要だよ
もし仕事のストレスって書かれたら公私ともにストレスがあったんで直してくださいっていえばいい
心配なら事前に労災とかにしたくないんで家族のトラブルのストレスもあったんでとかいえばいいよ
>>472-473 まずは原因不詳で傷病手当金を貰えばいいよ
労災にしたいのなら傷病手当金を貰いながら手続きしたらいい
労災認定された場合は、受給済みの傷病手当金は返金義務があるけどね
こんな時間に回答ありがとうございます。
ネットには「業務上で起きたけが、病気は傷病手当金の支給条件とならない」と書いてあり、
けんぽのHP 見ると確かに、「業務外での〜」と書いてあります。
おそらく労災の対象になるからだと思います。
労災だと認定に時間がかなりかかってしまうし、うつ病だと難しいらしいです。
医師にしっかり言えなかった自分が悪いのですが、
「なんで嘘ついた」
「今更言われても金目当てだろ?」
とか思われるんじゃないか不安で心配です。
>>477 そこは心配しなくていいよ
医師はその辺りは心得たものだから
傷病手当金を受給したいと言えば、その様に書いてくれるよ
ああ、書き忘れた
特に労災にする予定もないなら
最後まで原因不詳でいいんだよ
原因は医師が傷病手当金の申請書に適当に書いてくれるので
誰かに原因聞かれても、それに合わせて回答すればいいよ
逆に労災にしてくれって言ってもまず渋るぐらいだから心配無用
普通は原因不詳でお茶を濁すよ
みなさん、
本当にありがとうございます。
少し心が軽くなった気がします。
後日、医師に正直に言ってみようと思います。
こんな時間に質問してしまいすみませんでした。
なんだったら一緒に死のう
483 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 09:29:24.87 ID:ZW1vtoIA
傷病手当金貰いながらバイトしたら、どんな経由でバレるの?
ていうなバイト出来るなら手当打ち切って働けと思うんだが。
484 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 10:19:42.70 ID:oVIAnSPf
>>483 生活費補填するために働いてるんでしょ?
俺は14万しか貰っない
485 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 10:22:37.70 ID:XIe2s6jM
バイトがバレる要素がないんだけどね。
俺もバイトしてたけど、まったくバレなかった。
バレた人かもーん。
487 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 11:03:45.94 ID:oVIAnSPf
>>485 半年目だけどバレてないです
失業保険の関係で週20時間以内しか働けないから、バイトする時は主夫してます嘘吐いた
488 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 11:10:26.73 ID:XIe2s6jM
傷病手当金貰いながらバイトするとか、罪悪感ないのか??
そのバイトで雇用保険とかは入ってないの?
傷病手当金は今までの仕事ができるかどうかじゃないのか?
490 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 11:26:05.60 ID:XIe2s6jM
どういうこと?何してもバイトしたら不正受給なるんだよ?
491 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 14:04:57.85 ID:iuzzj3DC
初めて申請したけど、提出後2週間で振り込まれた
意外と早いんだね
493 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 15:47:18.22 ID:Teifxedc
当人のモラルに任せるしかないと思いますよ。
モラル意識の低い人はそれなりの人。
>>481 状況読んだけど、もうそれ心療内科の領分越えているので精神科の転院の相談も一緒にした方がいいよ。
現況隠してもしょうがないので包み隠さず話した方がいい。
ここに書いたのは文章に起こして渡したほうがいいかも。
自分が思ってるよりも鬱の重症度がひどいので、
申請してないなら自立支援と手帳を同時申請するのも相談した方がいい。
傷病手当は申請できるので全部ぶっちゃけた方がいい。
借金がどういう形で背負わされたか分からないけど、
電話窓口や役所でも無料相談やってるので行ってみてはどうか?
>>491 いいなぁ
3週間たったけど音沙汰なしだよ
何か通知とかきましたか?
496 :
優しい名無しさん:2013/10/16(水) 18:08:40.64 ID:oVIAnSPf
>>488 全く罪悪感はありません
5分の遅刻に目くじら立てて1時間のサビ残はスルーするのが会社ってもんだから倍返しです
常識的に考えて領収書不要のとっぱらいでもない限り把握されるだろ
>>496 傷病手当金は健保や組合から出てるんだし、原資は働いてる人達が払ってる保険料も入ってるんだよ
そんな人の為に俺たち保険料払ってるのかと思うと泣けてくる
遅刻は普通に当然ダメだし、サビ残のケツ持ってくるとこも違うし
倍返しのセリフもそういうふうに使うんじゃないんだよ 原作読んでくれ
質問させて下さい。
10月頭から体調が悪くなり欠勤が何度か続き、医者に行ったところ1カ月の自宅療養を要するとの診断が出ました。
会社に休職の相談をしたところ、人事から休職は出来ないので会社都合で退職してほしいと本日言い渡されました。
私は健康保険の加入期間が1年未満です。
この場合、傷病手当金は支給されるのでしょうか。
500 :
499:2013/10/16(水) 20:31:10.59 ID:fyXZqzmQ
続きです。
また、退職日がタイムラグがあるが今月の15日にしたいとも言われています。
退職後の健康保険加入期間が1年未満は支給対象外ということで、15日での退職は拒否すべきでしょうか。
人事に傷病手当金のことも言うと、「退職の意思があるのにそれは不味いのではないか」と言われましたが悪いようにはしないのでこちらから専門の者に聞いておくので、とのことで保留になりました。
よく分からなくて混乱しています。
長文、乱文で申し訳ないのですが皆さんのお知恵をいただきたいです。
>>500 解雇予告手当なら獲得可能だと思うが頸は覆らないし傷病手当は貰えない。
ついでに失業保険も・・・だな
もっと仕事してりゃこんな仕打ちは受けない筈だが・・・自分を見つめ直すしかない。
>>500 使用者が労働者を解雇しようとする場合、少なくとも30日前に予告をしなければいけません
また、30日以上前に解雇を予告できない場合、不足する日数分の平均賃金の支払い(解雇予告手当)を申渡しと同時に、通貨で直接支払わなければいけません
勤続年数は短いかもしれませんが
かなり強引な進め方ですねぇ
この辺を、つついてみては?
>>500 今月の15日って昨日じゃん。
もう明日から会社来ないでいいよって言われたってこと?
入社日も不明だしどんな相談しに行ったか知らないけど、
労務不能の診断書見せてたら会社は働かせられないのは当然だよ。
いきなり人事に傷病手当金の話するとかちょっとおかしい。
退職拒否できるわけない。
働けません→働けないなら労働契約不履行なので解雇ですってだけ
つーか、契約形態も入社日も分からんけど1年以内で休職ってだいたいどこもないから。
会社都合で即日解雇ってことなら、
解雇予告手当もらっておしまいだよ。
傷病手当金は給付要件満たしてないから知恵もくそもない。
医師から労務不能の診断受けてるなら失業給付の延長申請しておしまい。
>>499・
>>500 社保加入期間が1年未満でも、休職状態なら傷病手当金は受給できる。
でも退職した後に受給することはできない。15日での退職を拒否したところで同じ。
人事に相談しても専門の人に聞いても変わらない。
たとえるなら生命保険に加入してすぐ保険金よこせと言ってるようなもので無茶な話。
あと解雇予告手当が受け取れるとレスしてる人が居るけど、あなたの場合は受け取れないよ。
「あなたは解雇です。1カ月働いてから辞めるのと、今辞めて一ヶ月分の給与の金額受け取るのとどっち選ぶ?」
というこの後者が解雇予告手当。つまり労働者が働けること前提。
労働者が働きません(働けません)と言ってるなら対象外。
>>495 特に問題のない普通のうつ病による休職でしたので、早かったですね
自分も総務に居たことがあるのでわかるんですが、特殊な事情(以前もらってての同一傷病の再発とか)でない限り、
遅れてるのは会社が提出してないという可能性もあります。
自分も怪しいと思ったので健保に進捗問い合わせたらちゃんと出てて、すぐ決裁されました。
ちなみに通知が届いた日と振込日はどうじつでしたね。
>>505 丁寧にありがとうございます
私も初めての申請だったので気になって…
健保に問い合わせてみたいと思います
本当にありがとうございました
健保問合せがいいですよ
モヤモヤしてると精神衛生上良くないし
問合せたら何の事は無い、ものの二分で解決ですから
508 :
優しい名無しさん:2013/10/17(木) 14:17:13.47 ID:Ecav+foi
失業保険が今月で終わる。困難者で本来360日分もらえるんだけど、申請したのが
遅くて200日分ぐらいしかもらえない。
受給期間を伸ばす裏技なんてないよね?
>>508 募集があれば職業訓練校に通うと伸びるよ
どこにもいきたくない、何もしたくない(´・ω・`)
精神病を患ってる人間が、毎週平日朝から晩まで拘束されて欠席することもできない
職業訓練校に通い続けられるかどうか・・・
職業訓練校行ったことある
事務系だったからおばさんがほとんどで初日に仲良しグループ出来上がってたわ
1人でいたら変人扱いされて辛い思いをしたから対人恐怖ある人にはお勧めしない
まだ普通の時通ったけど、コミュ症は無理だと思う
変人の集まりって感じ
514 :
優しい名無しさん:2013/10/17(木) 17:09:21.45 ID:fnHIW6VI
>>514 30代〜50代くらいが多かったよ
20代もいたけどおばさんに迎合してたからおばさんとそう変わらなかった
516 :
優しい名無しさん:2013/10/17(木) 21:07:52.57 ID:fnHIW6VI
では出会いに期待できますね。
517 :
優しい名無しさん:2013/10/17(木) 21:26:36.93 ID:Ecav+foi
>>509 情報ありがとう。でも、職業訓練校に行くのは無理だなぁ。
障害年金申請するぐらい調子悪いから。
518 :
優しい名無しさん:2013/10/17(木) 21:27:26.27 ID:Ecav+foi
>>509 情報ありがとう。でも、職業訓練校に行くのは無理だなぁ。
障害年金申請するぐらい調子悪いから。
バイトがバレるって言う情弱多いね。
けどバレないからw
不正だけどね。
521 :
優しい名無しさん:2013/10/18(金) 00:16:10.38 ID:xv/KF6aR
>>499-
>>500です。
レス下さった皆さん、丁寧にご説明していただきありがとうございました。
傷病手当金は支給していただけることになりました。また失業給付金もすぐにいただけるそうです。退職日も月末に変えていただけました。
確かに私は現在働けない状態なので、仰る通り解雇予告手当は無理ですね。
一人で悩んでいたのでこちらで相談に乗ってもらえてよかったです。
ありがとうございました。
>>521 給料が支払われないこと、ってかいてあるな
給料もらって、その金額ともらえるべきはずだった手当金との差があれば(手当金の方が多くもらえるはずだったら)
差額は出ます
>>521 多分2のことを言ってるんだろうけどそれは就労能力についてであって実際に働いたらアウトだろ
526 :
sage:2013/10/18(金) 12:00:59.55 ID:/uYAGCgH
税務署は市役所にどこの職場から給料もらっていると
会社名までわかるんですか?
一般人による密告以外は分からないよ。
正社員になって、傷病手当貰ってるヤツもいるくらいだからね。
しかも健保はそれに対して罰則は無いというね。
よくTVでやってる傷病手当不正受給は、会社ぐるみでやってるようなもの。
架空の会社作って、傷病手当を申請する。
前のスレにもその記事載ってたけど、個人じゃ罰則は無い。
これが健保関係に勤めてた俺の感想。
530 :
sage:2013/10/18(金) 14:38:21.95 ID:ZWofzfx2
不正とはわかっています
承知の上
元気になったら
簡単な軽作業したいと思います
市民税高いですね
金ないし払えない
531 :
優しい名無しさん:2013/10/19(土) 07:39:58.97 ID:HwUMTdmE
だあ
532 :
優しい名無しさん:2013/10/19(土) 08:28:46.18 ID:Vab4oLGG
役所とかハローワークには傷病手当金貰ってるって言うのはバレるの?
自分から言わない限りわからないのかな?
バイトしながら傷病手当金貰ってる奴って確定申告の時ばれないの?
バイトを確定申告する必要ないけどね。
逆に傷病手当も無課税なので記入する必要もなし。
という事でもうバイトの話は終わりにしよう。
確定申告についても前スレにも書いてあるし、
バレるかバレないかはアホじゃなきゃバレないからさ。
ペナルティなくても不正は不正。
上の健保の方も書いてある通りで、あとはご自身で判断って事で。
536 :
優しい名無しさん:2013/10/19(土) 10:05:45.40 ID:Vab4oLGG
実際黙ってバイトしてる人なんてわんさかいるだろうしね〜、、
うつ病って真面目な人がなる病気だから、そんな不正普通しないでしょ
いわゆる新型の人なんだろうね
在日外国人なら強制送還されないんだが
されるのは不法入国者
在日朝鮮人の99%が不法入国者だということは置いておいて
540 :
優しい名無しさん:2013/10/20(日) 07:10:06.32 ID:xnp/Flb6
会社を退職し引き続き傷病手当金貰ってます。
年金払ってたけど最近払うのキツくなってきました。
途中から年金の免除って出来ますか??
免除するには何を役所に持っていけばいいんでしょうか?
皆さんは傷病手当金から年金払ってますか?
役所の人に免除申請するとき傷病手当金貰ってること言わないといけないのでしょうか?
毎日 背中に重りがついてるんじゃないかって位 身体重たい。キツいよ(泣)
実家だから何とかしてるけど母さんごめんなさい
現在手当て受給してますが皆さん何ヶ月位受給されてますか?通院は何日に一回位ですか?
542 :
優しい名無しさん:2013/10/20(日) 08:52:50.52 ID:xnp/Flb6
私は半年くらいかな。
通院は前までは月に3回は行ってたけど、
最近電車乗るのもツラくなってきて月に一回だわ。
最低月1受診したら大丈夫じゃね?
543 :
優しい名無しさん:2013/10/20(日) 12:06:48.93 ID:zjbd1dMW
>>540 私の場合は離職票と納税証明書、身分証明書を持って行きました。
全額免除ですが、それでも国が半分を収めてくれているので、
未納にはなりません。
>>541 私はもう1年半もらい切りましたよ。
月に受診する回数は医師に相談すれば
減らす事は可能だと思います。
そのかわりに決まった日にきちんと必ず受診し、
必ず薬を貰えば大丈夫です。
>>542 その「じゃね」っていう2ch独特の
お馬鹿で下劣な言い方は止めたほうがいいですよ。
貴方が下衆な輩なのが丸出しですよ。
>>543 横からだけど、お前が2chからでてけよ
最近、傷病手当金制度と障害年金を知った無知な者です・・・
2011年4月に22年勤めていた会社を体調不良で退職しました
2年以上過ぎましたが傷病手当を遡って受ける事は出来ますか?
色々なサイトを見ましたが2年で時効という事だけ分かりましたが
自分の場合はどうなるのでしょうか
失業保険は既に個人都合で受けました
退職してから病院で投薬を受けるも一向に症状が治まらず
その症状がキツクて家から出られない日が多くなりました
最近は、自分のこれって躁鬱状態なんだろうか?
と色々なサイトを見て思えるようになりました
今頃になって精神科・心療内科を考えるようになり
来月初診の予約が、やっと取れた状態です。
以前の自分は1番無関係な病院と思っていたので(苦笑)
自覚症状が出て来たのでヤット病院に行く決心をしました
この時期に来たら傷病手当よりも障害年金を考えた方が良いのでしょうか?
2年前の時点ですでに退職してるようなので傷病手当金は無理ですね
>>545 申請期限の2年を過ぎてるので今から請求しても傷病手当金はおりないし
それ以前にそもそも受診・通院してたの?医師の指示で仕事を休んだの?
在職中に休職期間は4日以上あったの?
そういった条件がそろって無ければ、2年以内であっても傷病手当金はおりない。
>>540 年金の減免はいつからでもできる。
役所に持って行くのは印鑑と現在無収入であるという証明。(退職証明など)
普通は身分証明だけで良い。(納税記録をチェックすれば過去の収入がわかるので)
傷病手当金をもらってるかどうかは関係無いので不要。
無収入ならまず全額免除になる。審査がおりるまで数カ月かかるけどね。
ただ、年金の支払いを減免するってことは、将来もらえる年金額もそのぶん減るってこと。
そのへんは理解してるね?
>>548 あとから全額払っていけばいいじゃないか
>>549 勿論追納すれば良い事だけど、それができるまでどれくらいかかる?
たとえば今年1年免除してもらって、来年追納するとして、
来年の分の年金は当然来年支払うわけ。
つまり来年の支払額は通常の倍額。
まあ支払う合計金額は同じだけど、減免してると借金してる感覚になるし
コツコツ払っておく方が負担感が軽いのは事実。
>>550 そう。ただ後払い出来る猶予期間が長いだけでも助かると思っただけ
552 :
優しい名無しさん:2013/10/20(日) 17:56:04.01 ID:2+mkSx0C
後払いでセーフ、っていう奴は、出来の良い子供が払っているんだよ
つまり自力ではまず無理だな
サラ金の自転車操業と同じで、サラ金に手を出す奴は基本的に自力では沈没する
→一旦自力でチャラに出来ても、将来また手を出し、結局撃沈する
まぁ、例外は確かにいる
ただ、月数万円単位の年金を払えず減免と騒ぐ奴は、出来の良い子供しか
救えないのだよ(→最近は、子供も金持っていないから減ったな)
553 :
優しい名無しさん:2013/10/20(日) 17:59:39.53 ID:xnp/Flb6
年金は月15000くらいだよね。
まあ実家暮らしの人は傷病手当金から払ったほうがいいよね。
一人暮らしの人はそこまで手が回らないかもだが。
557 :
優しい名無しさん:2013/10/21(月) 00:03:29.36 ID:/Z8AN5K0
今月初めから1ヶ月の休職中です。
職場のストレスやパワハラで不安神経症と診断されました
一日中、何もする気になれず、布団に籠もっていました
先日、再診で少し休めたようだね、そろそろ復職かな、と医師に
言われてから前みたいに重い不安感やドキドキ感
体のふらつきがでています。
休職期間は皆さん、それぞれ違うかとは思うのですが
普通はどれくらいなのでしょうか?
>>557 うちは鬱になった経験のある社長の奥さんから傷病手当が同一名で出る18ヵ月きっちり休んでいいって言われた
会社から病気理由で解雇は出来ないから、まだそんな状態なら転院して休んだ方がいいと思うよ
>>556 ざまぁw
それテンプレ入りして一生残るぜw
>>558 ありがとうございます
やはり転院ですよね。住んでるところが田舎なので少し都会で探してみます。
初診なのに予約なしで診てくれてお薬をくれたのですごく感謝しているのですが
今、復職してもパワハラ上司はいるし、想像するだけで怖くて涙が出てきます。
みんな一生懸命働いているのにサボっているようで自分が嫌になります。
でも、どうしても体が重くて思うように動けません。
すみません。スレチでした。
ご回答、ありがとうございます。
明日ついに障害者手帳の診断書記載してもらうことになるんだけど
就業制限のことを明記してもらいたいんだけどこういうのってはっきり言ったほうがいいのかな?
562 :
sage:2013/10/21(月) 13:46:39.19 ID:7O89lODl
561さん
今は傷病手当金をもらいながら
失業保険延長をしているかんじですか?
手帳もらい300日ねらいですか?
563 :
優しい名無しさん:2013/10/21(月) 15:04:06.65 ID:kYLD8BdU
>>561 私の場合はこちらからは特に何も伝えずに書いていただきました。
都内のハローワークですが、求職の申込みをした時点で
さらに医師に書いていただく意見書の紙をもらいました。
その意見書の記入欄には就業制限を細かく書く欄がありましたよ。
障がい者枠で紹介を受ける場合にハローワークはこれを参考にするらしいです。
ただこの意見書は義務的に出す必要は無いみたいです。
今日、先生に就労の書類書いてもらう話してきた
90日で確定っぽい
すぐ決まりそうにないんだよなぁ…心配だわ
565 :
優しい名無しさん:2013/10/21(月) 15:53:26.95 ID:kYLD8BdU
>>564 私は1年半のブランクを空けてしまいましたし、
年齢的なことがありますので、
本当に就職困難になることを懸念し、
念のために障がい者手帳を取得しました。
でも90日以内での就職は目指していますよ。
傷病手当金って、一回目より二回目以降の方が審査→入金は早いんでしょうか?
適応障害の診断書が出ていて休職中なんだけど傷病手当金って請求できるのかな
派遣社員で働いているんだけど医師が派遣だと出ないところもあるって言ってたから
仕事を辞めて、3ヶ月の失業手当のうち1ヶ月目までもらっているのですが、
ハローワークには自分がうつ病であることを伝えていません。
今からハローワークに医師の診断書か障害者手帳を見せて、
失業手当受給期間を300日にしてもらうことは出来ますか?
571 :
優しい名無しさん:2013/10/22(火) 13:38:16.56 ID:npb4mQhe
その「まぁ」って言う、いかにもまともで
おまとめ的だけど実は仔細には何も思考していない
気持ちの悪い言い方は止めてもらえますかね。
572 :
優しい名無しさん:2013/10/22(火) 14:17:35.22 ID:/n5AjKPg
まあ、いいんじゃない
まあ、事実だろうけど
6月なかばから休職で傷病手当もらってるけど、標準日額の減少に伴い傷病手当も月あたり3万くらい減ってしまった。
一人暮らしの貯金なし 詰んだorz
まぁ落ち着けや
教えてください
現在失業保険延長中です
まだ手帳はないです
取得期間が来て手帳を取得できて
体調が戻り
失業保険を受給できる状態になった時に
手帳をみせなら300日なりますか?
お願いします
役所に聞けばいいのに
577 :
優しい名無しさん:2013/10/22(火) 16:00:10.17 ID:LES4twwZ
>>575 なると思うよ。自治体によるのかもしれないけど、うちの自治体では手帳みせたらコピーとられて
300日ですって言われた。
主治医の許可もらうののほうが大変だった。この患者は週20時間以上働けます、と主治医の意見書に
かいてないと、役所が申請処理を受けてくれない。
主治医のオッケーをなかなかもらえなくて苦労したよ。
貯金が尽き生活がぎりぎりなので多少無理して元気なふりしてオッケーもらってしまった。
578 :
優しい名無しさん:2013/10/22(火) 16:02:48.45 ID:npb4mQhe
>>577 貴方は雇用保険の基本手当での生活は
何日ぐらいになりますか?
就職活動は精力的に行っていますか?
579 :
優しい名無しさん:2013/10/22(火) 17:33:57.93 ID:LES4twwZ
>>578 まだ第一回目の認定日がきていませんので、振り込みはされていません。
つい先日最初の説明会にいってきたばかりです。
580 :
優しい名無しさん:2013/10/22(火) 18:49:28.98 ID:npb4mQhe
>>579 ああ、同じくらいのタイミングですね(笑)
お互い就職困難者に認定されていますが、
一日も早く就職しなければと焦りませんか?
それともマッタリ派ですか?(笑)
私は今までマッタリして来たので、
自分を追い込むしかないと思っています。
その(笑)って言う、気持ちの悪い言い方は止めてもらえますかね。
切れてる(笑)
583 :
優しい名無しさん:2013/10/22(火) 20:11:41.36 ID:npb4mQhe
>>581 そうですか・・・
では今後は・・・ (*^_^*)
でいこうと思います。
一日4時間以下の勤務があった日は支払日から省かれますか?
>>584 日にちというよりは、その日一日分の給与支給額が、傷病手当金(フルタイムの2/3)より少なければ
差額が出るのでは
586 :
優しい名無しさん:2013/10/22(火) 23:11:40.92 ID:DkDzLdBS
>>568 俺は貰い始めてから、受給期間の延長制度を知ってハロワに聞いたらOKだったぞ
一度ハロワで相談すべき
587 :
優しい名無しさん:2013/10/23(水) 04:01:04.80 ID:fYKFP4qe
障害者枠で一年働いていて、パワハラというかイジメに会って辞めました。
雇用保険に入っていたから、一年近く失業給付をもらいました。
元々、精神科通院してたんですが、
今から傷病手当金もらえるのでしょうか?
月給は 7万前後でした。
その場合、いくら位もらえるのでしょうか?
>>587 在勤中に医師の指示による休職期間があり、給与をもらってない日が3日地上あるな
在勤中に一度でも傷病手当をもらってから辞めているか
このあたりを満たせなさそうだから無理ぽい
>>577 主治医には元々就業自体を止められてたの?
591 :
優しい名無しさん:2013/10/23(水) 15:56:24.35 ID:EcDNMdW5
>>580 焦って再就職してだめになって辞めて療養生活して…というのを繰り返してきたので、
いいかげん社会に迷惑かけちゃいかんと思うので、焦った再就職のしかたはしないと決めている。
まずは今の自分の状態で無理のない職場を探せるかどうか。すごくレベルを落として仕事するつもり。
見つからなかったら見つからなかったでしかたない。
592 :
優しい名無しさん:2013/10/23(水) 16:02:27.00 ID:EcDNMdW5
ごめん訂正。止められてたっていうか、1日3時間、週3日くらいまでならぎりぎりって言われてた
>>591 焦って再就職→廃人生活コンボってやっぱなるのね。
それ怖いな。
3回目の失業認定で焦ってきてとりあえず障害雇用の応募見たけど、
ほぼ東京都内一極集中で通勤時間だけで鬱になりそう。
過敏性腸症候群 下痢型持ちでイリボーとか飲んでるけどよくならない。
専門でしっかり見てくれるとこないかなぁ。
幼い頃から通学時間持たないで漏らしてたときは、
なにも知らずに大きくなったら自然によくなると思っていた。
通勤中に遅刻確定で途中下車して漏らした自分は再就職できるのだろうか。
去年末発病、今年4月に改善→5月にリハビリ勤務開始→6月頭に再発して再度休職、
って流れで休職してんだけど、
会社からの傷病手当金が9月分から10万くらい減った……。
標準月額報酬ってリハビリ勤務期間の給与でも計算するのかよ……。
リハビリ勤務期間中は外勤手当ないし休んだ日が給与計算されてないから……。
これってどうしようもないよね?
質問させてください。
現在在職中(3年目)で、人間関係や会社の不正を見過ごすしかない等が不安になり
転職活動を9月頃から続けているのですが、
体の不調に続いて鬱を再発しかけてきているように思います。
会社に行こうとすると体調が悪くなったり、気持ちが重くて苦痛に感じられることがあり
有給を使って休み休み仕事を続けています。
一度は鬱が回復し、今年の春頃から精神科には通っていなかったんですが、
11月頭に予約を入れたので通院を再開します。
そこで医師とも相談をするつもりなんですが、
「鬱を再発していてその原因が現在の職場にあり、
ここで仕事を続けることは難しいが転職活動は続けたい」という理由で
失業保険の特定理由受給者になれることは可能なんでしょうか。
これ以上体調が悪くなったり精神状態が悪くなったりして
転職活動の意欲まで失ってしまうことが怖いんです。
ちょっと質問なんだけど。
傷病手当金受けています。
趣味で小説書いてます。
んで完成しそうなのでKindleで出版を考えているんですが、
これって収入扱いになって傷病手当金打ち切られるんでしょうか
598 :
優しい名無しさん:2013/10/24(木) 15:52:59.78 ID:I7mdwFrW
流石にこのスレは複雑な事例が多いな
普通に、初めての休職ですが、申請してどれくらいで振込まれますか?とか
二度目の同一傷病ですが、完治から3年経ってて申請して出ますか?レベルの質問じゃないな
社労士試験の勉強に役立つわ
>>586 ありがとうございます。
ハロワと主治医に相談してみます。
もうすぐ傷病手当金切れそうなんですが
失業手当300日もらえますか?
>>600 働ける容態にならないと1日だってもらえない。
>>602 じゃあ働けば良い。失業保険もらう必要無い。
607 :
優しい名無しさん:2013/10/24(木) 21:38:25.27 ID:bp7UxlDA
>>605 私の場合は傷病手当金が切れる2ヶ月ほど前に
精神障害者保健福祉手帳を役所に申請しました。
自治体によって若干異なると思いますが、
手帳の発行までには2ヶ月ほどかかります。
ハローワークに求職の申込みに行った際に手帳を提示して
就職困難者の認定をしてもらいます。
就職困難者は雇用保険の基本手当の受給日数が
年齢や雇用保険の加入期間によって150日〜360日となります。
貴方は傷病手当金が切れそうとのことなので、
一日も早く手帳の申請を行ったほうがよいです。
手帳取ると、普通の就職はできなくなるって聞くけどそれでも手帳取る方がいいの?
610 :
優しい名無しさん:2013/10/24(木) 21:47:55.25 ID:bp7UxlDA
>>608 私の場合は年齢が行ってしまっている事と
1年半のブランクを空けてしまった事が背景にあります。
クローズ(求職先に明かさない)での就職をするつもりです。
>>608 そんな事は無い。手帳を取得しても障害の事を公開せずに応募は可能ですよ。
逆に言えば病状によっては障害者求人している仕事内容でないと勤まらない可能性が濃厚。。。
>>612 厚生(共済)年金で月に約6万弱ですからね。障害年金だけでは食っていけません。
(親に迷惑を掛けずに辛うじて生活できるレベルですね)
今私はA型作業所で働いていますが社会保険料、交通費を引くと手元に5万円しか残りません orz
(今日、年金事務局から障害年金の減額中止の知らせが届きました \(^o^)/)
>>613 うむ
作業所かあ。
普通の就職は難しい(統合失調症)だから視野にいれるか。
なんの為に院でたのか分からんけどw
>>614 作業所は時給はその地方自治体の最低額が基本線だが“残業”と言う言葉とは無縁だし、障がい者の体調を一番に考えて
くれますよ。(何せ作業所『利用者』様ですからね。)
私も今の作業所はハローワークに頻繁に通ってようやく見つけた所です(仕事内容は「一応」IT関係です)
みなさんありがとうございます
主治医に相談して手帳の事を考えます
>>615 基本情報は持ってるけど、ITの作業場なんてあるのか。
どんなことやらせれるんだろ
退職しているんだけど転院して打ち切りになってしまった・・・
転院はOKだとおもってたから何が問題なのかいまいち不明だわ
紹介状なしで勝手に転院したからかな
一応前の病院と転院後の病院で日にちに隙間はなかったんだけどなぁ
まぁ残り2ヶ月だったからダメージはそんなでもないけど
みんなも気をつけてくれ
>>618 紹介状なしで勝手に転院したからです。
転院先から見れば初診から始まるのに労務不能という判断はすぐに下せません。
>>618 俺も紹介状なしで転院(3回)してるけど
まったく打ち切りにならないよ
健保によって違うのかもな
よっぽど変な医者じゃない限り就労困難の診断は直ぐに出してくれると思うんだが
>一応前の病院と転院後の病院で日にちに隙間はなかったんだけどなぁ
これみると転院先でも労務不能の証明受けてるってことでしょ?
なんでダメなんだろうな
624 :
優しい名無しさん:2013/10/25(金) 11:09:09.31 ID:H70ikQAR
傷病手当金受給中で会社を退職して国民健康保険に入りました。
その場合、申請用紙の被保険者の資格を取得した年月日の欄には
国民健康保険に入った日を書いたらいいのかな?
それとも今まで通り会社の入社日でいいの?
626 :
優しい名無しさん:2013/10/25(金) 11:34:00.48 ID:H70ikQAR
>>625 ということは会社の入社日(社保の加入日)を引き続き書いていいんですね
ありがとうございました。
627 :
優しい名無しさん:2013/10/25(金) 14:47:12.87 ID:fBJfBaJK
ちょっと質問が…
6月から病院に通い始め
月イチのペースで副作用の強烈な注射をうってました。
11月には入院・手術・その為の2ヶ月間の休職が決まっていたので
それまでは普通に仕事を頑張ろうと思っていたのですが
副作用の辛さに負けて8月末で泣く泣く退職。
9月〜10月分の傷病手当を医者に書いてもらおうとしたところ
「仕事を辞めたのはそちらの勝手なので申請書は書けない」と…
通院・投薬の事実は確かにあるのに…書いてもらうのは難しいのでしょうか?
>>627 会社に労務不能の診断書出して4日以上欠勤しないと傷病手当の申請要件に満たない。
勝手に辞めたのなら傷病手当に該当しない。
つうか、精神傷病じゃない?
629 :
優しい名無しさん:2013/10/25(金) 15:58:03.68 ID:fBJfBaJK
>>628 回答有難うございました。
副作用の辛さで頭が一杯で診断書の事まで考えていませんでした。
ただ、最後は有給2週間分を使いきって辞めたので
健保側からは「条件は満たしているので問題ない。」と回答されました。
副作用の影響で不眠状態が続いているので確かに最近は精神病っぽいかもしれません。
持病の手術が済んだら心療内科にも通ってみる事にします。
>>627 「仕事辞めた」のと「申請書の証明が書けない」の因果関係がよくわからんな。
>>630 (労務不能の診断書出してないのに傷病事由で手当申請書いてくださいって言われても困る、何で相談しないで退職したの?)
「仕事を辞めたのはそちらの勝手なので申請書は書けない」
持病とかぼかす意味が分からないけど言葉足らずで意志疎通できなかったんだろうな。
傷病手当金貰いながら働いてる人なんてほんとにいるの?
都市伝説だよな?
>>633 そんなもんいくらでも居る
親が勤め人、一般企業でリーマンしかやってなかったような人なら伝手がないかもしれんが
家業があったりとっぱらい仕事に縁があれば病気になる前の手取り超える事も余裕なレベル
>>633 FXやってるよ
まぁこれは仕事とは言えないけど
1日中トレードできるから働いていた時より
収入は多い
傷病手当金貰いながらバイトするのはダメだよ。
FXとか先物はやばくね?
収入とみなされるよ
株取引にしなよ
協会けんぽには副収入はどのようにバレるの?
639 :
優しい名無しさん:2013/10/26(土) 10:39:16.49 ID:vAFcSA01
>>635 すごいですね!
FX口座に入っている額を大まかでいいので教えてもらえますか?
月に何pipsぐらい勝っているのですか?
640 :
優しい名無しさん:2013/10/26(土) 10:48:49.49 ID:irViAIWl
傷病手当金延長してる人いるかな?
在職と退職では審査が違うのかなあ
>>639 50万から初めて今300万にまで増えた
毎月ちょいちょい出金してる
平均すると月に250pipsぐらいかな
勝てるときは400ぐらい行く
良くない時でも100はpipsはとれてる
手法はドル円スキャ
最近は口座凍結騒動もあるから控えめにトレードしてるよ
>>637 株は未経験だから怖いわ
売りから入れる銘柄が少ないし難しそう
642 :
優しい名無しさん:2013/10/26(土) 14:36:42.81 ID:vAFcSA01
>>641 400pipsは相当すごいと思います。
始めてから何年ぐらいですか?
独学で?
通貨ペアと今使っている手法をよかったら教えてもらえますか?
643 :
優しい名無しさん:2013/10/26(土) 14:46:32.95 ID:vAFcSA01
>>641 と言うか、あの・・・FXの師匠としてアドバイスいただけますか?
マジでお願いしたいです。
ここだとスレ違いですし。
kakin_q_and_aアットyahoo.co.jp
までよろしくお願いいたします。
644 :
優しい名無しさん:2013/10/26(土) 14:48:33.23 ID:vAFcSA01
通貨ペアと手法はすでに説明いただいていましたね。
失礼しました。
テクニカルは何を使われているか教えてください。
よろしければ上記アドレスまで。
645 :
優しい名無しさん:2013/10/26(土) 17:57:28.82 ID:B+1yoB6I
実際に傷病手当金貰いながらバイトしてバレた人いるのかな?
びくびくして生活したくないから絶対そんなこと出来ないわ
646 :
優しい名無しさん:2013/10/26(土) 19:52:32.24 ID:q7oVK3pk
現在、試用期間中で仕事中に問題を起こし、精神に異常をきたし
心療内科から1ヶ月休職診断受けました。
器物破損を故意に行い、1ヶ月前解雇予告払うからやめろとのこと。
自業自得ですが、会社側が損害賠償もしてこないのに、出社しない
なら入社時の保証人に言ってやる!!と脅してきたため、労基署から
注意してもらいました。あと、払う意思はは表しました。
今回の解雇は、労基署では重すぎる処分とにの見解で、会社にも伝えました。
会社側は私が労基に行ったことで、弁護士と相談するとのこと。
失業保険受給資格がないだけに、基金訓練を受けるつもりですが、ここらへんで
引いたほうがいいですかね。
ご意見お願いします。
>>646 そこで引いた方が良い。
会社がとことん戦う姿勢になったらあなたが負ける。
648 :
優しい名無しさん:2013/10/26(土) 21:11:27.12 ID:q7oVK3pk
>>647 確かにこちらも故意に器物破損し、風紀を乱した
ので会社都合で、解雇手当もらって基金訓練に行き
ます。
ご意見ありがとうございます。
入社5年目、社会保険、厚生年金です。通院歴一年。
9月末に、入院しとりあえず2週間の診断で休みましたが、回復せず。
医師から1カ月の診断が出て自宅療養中です。有給が消化されてますが、
診断の最終日まで有給消化で、1日欠勤位になりそうです。復職出来る程回復出来なければ
辞める事になりそうですが、医師の診断書は引き続き提出しないとだめでしょうか?
会社には行きたくないです。この状態では傷病手当て金は無理でしょうか?
退職願いはまだ書いてないです。書く気力がでないのと、治るかも?とか考えると。
アドバイスお願いします。
650 :
優しい名無しさん:2013/10/27(日) 10:44:44.60 ID:SgNbaK5X
こいつアホかと思われるかもしれんが質問させてくれ
傷病手当金って在職時の給与で毎月の金額計算されるけど、
協会けんぽに仕事の給料とか教えてないのに何で向こうはわかるの?
>>650 会社が報酬月額をけんぽに届ける義務がある。
>>649 有給を使っていても、それが医師の指示によるものなら傷病手当金の対象になる。
勿論その有給が出てる間は不支給になるけど
社保加入期間が1年以上あるなら退職しても継続支給の対象だから
欠勤1日で退職しても退職後受給できる。
(退職後も医者を変えない、通院を中断しない、退職日に出勤しない、などの条件はあるけど)
医師の診断書提出が必要かどうかは会社次第なので会社に聞くこと。
(傷病手当金の申請は、申請用紙に医師記入欄があるので別途診断書は不要)
>>652ありがとうございます。
診断書の期日最終日から退職日の間の期間は、傷病手当て金の申請には関係ない
という解釈であってますか?
>>653続きです。
変な書き方ですみません、通院続ける中辞めるのに、診断書何度も貰っていいのか分からず。
退職するにあたって会社から要求されたら提出する、でよいのでしょうか?
質問ばかりですみません。
>>653 「診断書の期日」の意味がわからないけど
診断書を会社に提出した日がいつだろうが、診断書に書かれてる日付がいつだろうが
傷病手当金には無関係。
>>654 会社が言ってくれば提出するっていう姿勢は社会人としてどうよ?
自分から「退職までの期間の分の診断書は必要ですか?」って聞くべき。
医者には何度請求しても良い。
656 :
優しい名無しさん:2013/10/27(日) 19:23:57.86 ID:SgNbaK5X
>>651 退職した後の傷病手当金はどうなるの?
一番最初のときに働いた全部の期間の月額を会社が提出してるのかな?
>>655ありがとうございました。
社会人としての姿勢を忘れてました。確認して退職、治れば、社会復帰します。
本当にありがとうございました。
>>656 退職前の標準報酬月額が基礎になる(但し、任意継続した場合は最高280千円に)
659 :
優しい名無しさん:2013/10/27(日) 20:41:16.56 ID:LyiDYO1P
>>658 あれっ?任意継続した場合の標準報酬月額の
上限28万円って無くなったと記憶していますが。
660 :
優しい名無しさん:2013/10/27(日) 20:52:00.47 ID:SgNbaK5X
>>658 会社が毎月、在職時の給与明細をけんぽに送ってるの?
退職しても毎月送るの?退職したら会社はけんぽにもう関わらないの?
662 :
優しい名無しさん:2013/10/27(日) 21:40:19.72 ID:LyiDYO1P
>>661 そうなんですね。
私はもう1年半もらい切ったのですけれど、
退職後は国民健康保健に切り替えて正解だったです。
ただ国保の方が保険料が少し高かったです。
>>661 病気のため理解力がなくて申し訳ないんだが、標準報酬月額28万円以上もらってる休職者が退職する場合は
他の健保(多分国保)に移った方がトクということでいいの?
>>663 私の知ってる範囲では(制度が変わってなければ)、そういうことが起きるのかな。
退職後すぐに打ち切りになった場合は、高い国保を払い続けることになるが。
いかんせん、実務から離れて長いので・・・w
666 :
663:2013/10/27(日) 23:31:48.63 ID:G0OJPtI7
667 :
優しい名無しさん:2013/10/28(月) 01:48:34.19 ID:DAnzUXxe
このスレの例は特殊で複雑すぎるわ
社労士でも調べが必要だわ
昨年9月にうつ病と診断されて、先月で退社して、現在傷病手当を貰っています。現在の病名は躁うつです。
今後の生活費の事ばかりが、心配です。来月から入院生活を送るのですが、診断書やらで色々お金が掛かることだらけです。
傷病手当と、障害年金はダブルで受給可能でしょうか?
669 :
昼間点灯推進車:2013/10/28(月) 14:48:43.00 ID:lcN+DJr/
宮城県知事選挙、
岩手県や福島県と違って医療補助を切り捨てた知事が再選かよ・・
しかもこの知事は原発再稼動推進派だし。
あと、アベっちが強弁する
「法人税を下げれば賃上げに繋がる」
が嘘なことは過去から明らか(企業は内部留保に走るだけだった)だが、
仮に法人が下がって賃上げが本当になったとしても。
結局は消費税増税で差引ゼロで、
収入増えても支出も減るから±0で、帳消しじゃん。
(「消費増税」との表現もよく見るが、「消費税増税」じゃないのか?)
で、実際には
賃上げすらないわけだから、支出はかさむが収入は・・・ってことで。
賃上げといいながら生活保護扶助や年金を削ったり、
増税は社会福祉充実のためといいながら生活保護・年金・医療を切り捨てるという矛盾もそうだが、
深く考えるまでもなくアベはおかしいじゃん。
経済の知識があろうがなかろうが
アベのやってることが破綻してるのは分かりきってるんだが、
(経済面でアベを)支持してる奴ってなんなんだ。
政治面でも、靖国神社に半端な形で行くという、右からも左からも批判された2001年8月13日の小泉の悪しき前例を踏襲してるし。
馬鹿だろコイツ。
レア所利得あうr歩会えいいおえりゃいおえりゃいおえりゃいおりゃえおいれある絵おあいりぇあおいりゃえおいるやえおいr
671 :
昼間点灯推進車:2013/10/28(月) 19:05:38.49 ID:eq+wdKLY
精神の手帳って取るの難しいですか?
医師の診断書次第ですか?
>>595 どなたかこれ答えられる方いないのかな……。
>>673 あー、標準報酬月額って4月・5月・6月のうち、17日以上出勤がある月で計算するんだよねぇ。
で、9月から適応されるわけだ。
月の途中で病院変わったら、その月の申請書は二部必要ってこと?
そりゃそうだ
前の病院の労務不能期間を新しい病院は認定できないからね
678 :
昼間点灯推進車:2013/10/30(水) 08:50:06.83 ID:CT1DB3b/
>>669 補足
TPPで物価が下がるってのも
アベがインフレを起こすと言ってることと矛盾だな。
消費税の件もそうだし。
まあそこまで深く考えずとも、難しく考えるまでもなく、
賃上げしても物価が上がれば相対的な給与上昇はゼロなんだから
それで財布の紐が緩くなることはあり得ないわけだが。
あと訂正
×収入増えても支出も減るから±0で、帳消しじゃん。
○収入増えても支出も増えるから±0で、帳消しじゃん。
まぁそれが、○民党クヲリティーですから。
680 :
優しい名無しさん:2013/10/30(水) 11:49:08.90 ID:HMbgsRXr
傷病手当金受給中に一日でもバイトしたらバレるの?
681 :
優しい名無しさん:2013/10/30(水) 12:03:47.90 ID:e2T6vBTg
>>680 まだそんな馬鹿な質問をしているのですか?
ここで訊かないで、健保に訊けばいい(笑)
それか働く事ですね。
>>357 俺も12〜13時間労働。休みは月に2か3で鬱になりました。
退職検討してます。貯金は200万ほどですか、失業保険、傷病手当金で生活しようと思ってます。
退職するのにかなりエネルギーが必要そうで決断に踏み切れていません。
685 :
優しい名無しさん:2013/10/30(水) 21:31:21.06 ID:nGocyoCB
明日はラストの認定日なんで、ハロワに行ってくる。
出して一週間で入金あり
そんなもん?
失業手当の300日の条件が曖昧でよくわからないんですが障害者手帳があったほうが審査には有利なんでしょうか?
逆に言えば、手帳さえあればOK
手帳3級なら余裕でとれる
689 :
優しい名無しさん:2013/10/31(木) 07:29:00.34 ID:3YdA1TRh
質問
690 :
優しい名無しさん:2013/10/31(木) 07:36:11.21 ID:3YdA1TRh
途中送信失礼しました。
質問させてください。現在会社を一ヶ月半休職(申請は出してない)状態です。パートで
二年半勤めて雇用保険に加入しています。休んでる理由は、不安傷害と自律神経失調症と
医師に診断され会社に行けてない状態です。このまま退職しようと
691 :
優しい名無しさん:2013/10/31(木) 07:44:11.62 ID:3YdA1TRh
考えているんですけど、この場合、傷痛手当を申請するかもしく退職して失業手当を
受給するとしても、三ヶ月の待機期間がありますよね?実際、三ヶ月も余裕がなく貯金
もない状況なので、すぐにでも収入がほしいと考えております。どなたか詳しい方ご教
授の方をよろしくお願いいたします。
>>691 失業手当は働ける人がもらうものなので・・・
ダメですよズルしちゃ
>>691 会社に医師の診断書提出すれば健保に入ってるなら
上手くいけば傷病手当金貰えるかもしれない
>>690 「申請は出してない」とはどういう意味だろう?
傷病手当金は勿論申請してないみたいだけど、会社に休職する旨の申請をしてないの?
無断欠勤状態ならもう退職になってるかも知れないよ?
そうでなく、ちゃんと病気で休む事を会社に伝えてあって、社保に加入してるなら
傷病手当金の対象だから今から申請して受給できる。
会社が就業規則で決めてる休職期間がどれくらいあるか確認しておこう。
>>691 休職前に医師の診断書を提出していれば申請はできる。
健保に加入していればの話だけど。
今、傷病手当(厚生)で月14万支給受けてます(躁うつ)障害年金も、そのうち申請するのですが、もし通ったとしたら傷病手当の14万にプラスして障害年金がもらえるのか?それとも、どちらか支給されなくなるのか分からない。誰か分かる人いますか?
傷病手当(厚生)ってなに?
>>696 ググって、計算すれば解る
・疾病手当の受給期間は?
・年金申請の最短の可能日は?
>>698 疾病手当の受給期間は今年の9月からです。
年金申請の最短の可能日は3月です。
質問させてください
昨年5月より傷病手当金を会社経由で申請しておりました。
先月10月10日が満了と思い、11月5日に退職します。
健保に聞いたところ今月11月10日で満了とのことでした。
残り一ヶ月は従来通り会社経由で提出すれば宜しいのでしょうか?
健保は退職と同時に脱退しますが、国保でもOKとの認識で宜しいでしょうか?
お手数ですが、お分かりになる方、教えてください。
よろしくお願いします。
今日失業保険の一回目の認定日だった。
認定のあと障害者用の相談窓口に座ると、担当者のなんというか気の毒そうなというか、
最上級に気を使ってますみたいな眼差しと物言いに、なんだか悲しくなった。
>>700 国保に傷病手当金は無いよ。
あなたが退職後に傷病手当金を申請するのは脱退した健保。
11/5までのぶんは会社を通す必要がある。
11/6〜10のぶんは直接健保へ請求。
退職したら保険証を会社に返すことになるけど、
傷病手当金の申請にその保険証の番号が必要だから
返す前にコピーとっとくと良いよ。
あと退職した後で傷病手当金の書類を会社へ出す時は一筆添えようね。
会社に余計な業務をさせていることになるので。
>>701 生暖かい眼から
求職活動少ないと障害に甘えてまじめに仕事探してないんじゃないの?
という冷たい眼差しにそのうち変わります。
>>702 アドバイスありがとうございます。
分かりました。
>>703 求職実績は障害者は認定の日の相談窓口一回立ち寄りだけでいいって、担当者言ってたけど、
みんなそれ以上の活動はなにをどのくらいの頻度でしてるの?
706 :
優しい名無しさん:2013/11/01(金) 16:09:32.17 ID:CH03/vrs
>>705 それくらいの頻度では仕事が見つかるとは到底思えません。
私は少なくとも週に一社は応募しようと決めています。
実はハロワで仕事を探す場合は「週一」って意外と良い間隔で、検索機に「新規」と表示されるのは一週間なんだよね
(なので検索機に「新規」って表示されていない求人は以前見たハスの求人である)
ただ、たまたま自分に合った求人で相手が急ぎの良求人は見逃す可能性があるので、以前は毎朝の火、木曜のペースで
求人を探していました。
(事実、自分に合った求人を見つけて翌日ハロワに面接のお願いしたら「締め切りました」って言われた事があります)
今は手帳があるのでハロワで見つけた就労継続支援事業A型でのんびり仕事をしています。
※ 実家へGo!!して加えて障害年金貰っているので何とか障害年金分が残る状態です
傷病手当金を受けはじめて5か月めです。先日健保から初めて傷病手当金の遅延連絡と審査状況のお知らせがきた。療養状況申し立て書というのを本人と担当医に提出させるとのこと
。とりあえず記入し送るけど、不安です。
これは定期的にみんな送られてるのでしょうか?これにより不支給とかあるんでしょうか?
定期的に医師にかかり、継続して薬を処方されています。
>>709 療養状況申し立て書は申請書出す度に書かされたよ。
医師に書いてもらったり提出したりはなかった。
本人と同居家族の連絡先書かされたけど一度も連絡は来なかったな。
基本、医師の診療と服薬、労務不能が診断されてれば問題ない。
体調欄にものすごい元気な状態と記述したり、
問い合わせ行って現況と偽ったようなことしない限りは不支給はないよ。
きちんと事実を書けばよい。
>>710さん
ありがとうございます。傷病手当金しか収入なく、ただでさえギリギリの生活なのにもし不支給になれば本当に生活できませんから…不安で仕方ありません
前は月二回診療でしたが、体が辛く外へ出るのが苦痛のため3週間に一度になったせいかとか色々悩んでいます。
>>710 そんなの出す度に提出してる?
聞いた事なかった
本人で書けばいいんだよね?
きょうは、ハローワークに失業給付金の説明会に行った。
説明会と行っても、障がい者なのでマンツーマン。
360日受給となりました。
職業訓練受けたいです。
倍率高いみたいですけれども。
>>713 まだ360日もあるからゆっくり休めば?
715 :
713:2013/11/01(金) 23:43:00.51 ID:LBQ5dAKu
>>714 たとえば、来年の1月から6月にある職業訓練(OAビジネス科)は、
募集が11月で、入校選考と合格発表が12月にある。
年中募集しているわけではないので、計画的に進めなければ……。
717 :
優しい名無しさん:2013/11/02(土) 01:40:43.95 ID:a7H7gcO+
みんな傷病手当金を長いこと貰ってから転職できた?
面接では言ってる?
718 :
仔羊:2013/11/02(土) 09:14:42.23 ID:Zb3n3ycY
鬱を患い会社を退職、傷病手当を受給して半年が過ぎます。
現在もキツい症状で日中の大半をベッドで過ごしている状況です。
調子が良い時は軽い家事(茶碗洗い)などしていますが、最近主治医がやけに『規則正しい生活をして外出して散歩などしなさい、あまり状況が変わってないからですね』と言われ少しストレスになっています。
私の事を考えてくれているのはわかるのですが、
719 :
仔羊:2013/11/02(土) 09:27:40.76 ID:Zb3n3ycY
私的には部屋での生活の方が人目にも付かず楽なんですが、天気の良い体調の良い日はなるだけ散歩してみようと考えている所です。
傷病手当が唯一ものライフラインなのですが皆様はどれ位の期間受給されてますか??
外出が常時可能になれば打ち切り?になるのでしょうか??
あくまで医師の診断次第だとは思うのですが、体調が少しずつ良くなり短時間のアルバイトをしだしてからが打ち切りになるんでしょうか?
初めて鬱になり受給もしてるし周りに鬱になった知人も一人もいない為分かりません。
沢山の方の体験談を聞かせて下さいm(_ _)m
>>711 申立書に現況の身体状況と活動能力の記述あると思うけど、
そこがひどい限りは通院服薬してれば申し立て書で不支給になることはないです。
安心してください。
>>712 健保独自の書式なので、療養状況申立書ない健保もあります。
あんまり話題にならないので意外に少ないのかも。
不正受給防止の意味合いが強いので労務不可の診断出てる人には関係ないです。
>>713 職業訓練は失業給付期間中は資格要件満たしてないと思うけど。
>>719 一年半満期受給。
散歩や運動では打ち切りにはなりません。
労務可能の診断が降りるまでは大丈夫です。
アルバイトは即打ち切りです。
鬱のときは運動習慣など守れないので守るよう頑張ると逆効果です。
素直に規則正しい生活をしなければいけないと思うほど余計にストレスかかってきついです。と言えばいいです。
ただ、週2ぐらいで歩いたりしないと引きこもり加速するし体力落ちて動けなくなりますよ。
721 :
仔羊:2013/11/02(土) 11:15:14.95 ID:Zb3n3ycY
>>720 有り難うございます。
家族以外の人間と担当医以外とは話が出来る状態では無いので感謝します。
>>720さんの場合は医師から半年過ぎた位から毎回 外出出来ますか?とか状況が変わらなければ入院も考えて下さいとか言われた事ありますか??担当医も一生懸命頑張ってくれてるのはヒシヒシと感じるのですが、生まれてこのかた一度も入院などした事も無く
ましてやこのような状況ですので自宅が落ち着く場所でもあります。
それと手当の申告書に自分の病状を書く欄がありますが、症状が不眠だったり緊張だったりあまり変わらないので同じような内容を書いています。
722 :
仔羊:2013/11/02(土) 11:19:31.68 ID:Zb3n3ycY
>>720 さんの場合は提出ごとにどのような感じで記入されてました?
そして現在は1ヶ月や2ヶ月置きに申請書を提出してましたが
>>720 さんはどの位の間隔で提出されてましたか?
質問が多くてスミマセン。たまたま今日は身体が軽いので書きました。
m(_ _)m
723 :
691:2013/11/02(土) 14:22:32.74 ID:j6krh/WG
>>692 ズルズルは駄目ですよね。
>>693 可能性ありますかね?
>>694 電話で休む旨を伝えてあり、休職届けなどの申請はしておりません。医師の診断書も一応
あります。今現在は病院には行っておらず、薬も飲んでいない状況です。会社に診断書を
持っていき傷痛手当の事を話したら平気なんでしょうか?初めての事なのでどなたかアド
バイスをお願いいたします。
>>723 一月半の欠勤を医師の診断書無しでOKなのか良い所だね
で、傷病手当は治療していないと貰えませんよ、
申請書には医師の記入欄がありますからね
可能性は諦めなきゃゼロにはなりません、ともかく動いてみないとね
>>722 3ヶ月ごとに傷病手当申請書と一緒に申立書を添付。
6ヶ月でも申請通ったけど心臓に悪いので3ヶ月が無難。
申し立ての現況は日常生活は補助されないとできない、日常生活の一部に補助が必要のどちらかを行ったり来たり。
状態は、抑うつ状態で療養を要すると医師診断に揃えただけ。
あんまり細かく書かなくても平気です。
不眠、ストレスの過度な緊張や不安のため精神的な疲労が続き療養生活に専念とでも書いておけば充分過ぎ。
自分は激しい抑うつ状態、抑うつ状態の2パターンしか書いてないな。
代わりに、活動時間は10時間は寝たきりで身の回りのことがかろうじてできるという項目にチェック入れてた。
傷病内容知らないから治療内容は別途専用スレで聞いた方がいいね。
退職したあたりから散歩なり外に出たりは奨められた。
薬が合わないときは服薬変更で集中的に治療する目的で入院勧められた。
徐々によくなっているし、入院の環境変化で悪化するかもしれないのでと断った。
実際、入院は双極性障害のひどいとき、鬱で希死念慮など重度の人向けだと思う。
お見舞いで精神病棟行ったことあるけど頑丈な扉の先の隔離病棟はやっぱり別格だった。
すみません。
仕事は、したいのですが、体がついてきません。
もう、仕事を辞めるしかないと思っているのですが、自己都合になってしまうので、待機期間生活が出来なくなってしまいます。
失業手当は、手帳を持っていないと就職困難者とは、認定されないのでしょうか?
すみませんが、教えて頂きたいです。
>>729 レスありがとうございます。
通院と、服薬はしたいます。
>>730 手帳と自立支援の申請を辞める前にしておく。
申請控えがあれば困難者扱いしてくれるかも。
確実なのは、始業延長して傷病手当で生活してる間に手帳取得して300日の就職困難者コース。
>>730です。
>>731 レスありがとうございます。
手帳の申請は、もう時間が無くて出来ません。
自立支援は、申請して、制度を使わせてもらっています。
一度、休職した時に、傷病手当は、受給させていただいたので、傷病手当中に、手帳の取得も出来ません。
やはり、医師の診断書だけでは、就職困難者とは、みなされないのでしょうか?
せっかく、アドバイスをいただいてるのに、出来ない無理ですみません。
>>732 うちの近所の役所では就職困難者とするには6級以上の手帳の取得
手帳申請期間の待ち時間は早くて1か月
手帳申請中に期間が決まったものは後からの変更は聞かない
との回答でした。しかし過去に診断書だけで困難者とみなされたと言っている人もいるので役所と相談するのがいいのかもしれない
役所でも申請できると聞きましたが本来ハロワ管轄なのかな
3級手帳もち(うつ病)
6月に退職して、診断書を提出して、現在失業保険の受給延長中。
年明け位から300日もらうために活動しようかと思っているんだけど、
手帳の更新が来年の8月。今年転院して、抗うつ薬は劇的に減って、
現在アモキサン35mg/dayのみ。(睡眠薬は4種類)
このペースだと抗うつ薬は切れそうな感じ(ただ症状はあんまり変わらず)。
抗うつ薬を飲んでいないと、手帳の更新ができないとかってあるの?
障害者に甘んじるつもりはないけど、せっかくなんで300日はきっちり
失業手当はもらいたいんで。
手帳スレでも聞いてみますが、どんなもんでしょう。
マルチは嫌われるよ
736 :
734:2013/11/05(火) 18:26:42.15 ID:UoVpy90M
すみません。どちらに聞いてよいのかわからなかったもので。
以後、気をつけます。
よろしければご教授ください。
抗うつ薬を処方していることが条件なら、今のレベルでもらい続けるしか
ないんでしょうけど。
>>736 手帳の更新診断書を書いてもらえる限りは継続できる。
抗うつ剤飲まないレベルまで回復したら障害者3級相当の病症は降りないと思う。
ただし、双極性障害と統合失調症は再燃しやすいので医師の診療継続してれば継続できるかも。
寛解したと見なされればどっちも当然降りない。
>>732です。
>>733 回答ありがとうございます。
手帳が無いとやはり、厳しいのですね。
会社を、辞めてから、離職票が届くまでに、手帳の申請をして、離職票が届いたら、申請控えを持ってハロワに行くのは不正行為になるのでしょうか?
一年半受け取ってた傷病手当金切れそうなんだけど
中々治らないから自立支援医療受けた方が良いですか?
医療費は月7000円くらいです
>>738 躁うつであれば手帳なくても就職困難者になるんじゃないかな
普通のうつだと自治体によるみたいだけど
うつ病で手帳とるのは疾病利得狙いっぽく思える
二年先まで病状固定されるとは考えにくい
一生直らない躁鬱とか糖質がとるもんじゃね、そもそも
>>739 逆によく頑張ったな
自立支援頼んでおいで
>>734 >障害者に甘んじるつもりはないけど、せっかくなんで300日はきっちり
>失業手当はもらいたいんで。
マジ腹立つ
躁鬱なめんなよ
744 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/11/06(水) 11:22:11.17 ID:ZD/1/hAV
検定実施中
>>738です。
>>740 回答ありがとうございます。
自治体によるのですね。
>>741 そうですよね。
疾病利益狙いと思われますよね。
自分、怖くて医者に病名聞いていないんです。
こんな感じでは、なおさらダメですよね。
上司と話合って今月いっぱい考える時間を貰いました。
仕事には、行かないといけませんが…
上司に、仕事で出来ない事、無理な事があったら一人で考え込まないで、ちゃんと言えと言われました。
その言葉に心を動かされてもう少し仕事頑張ってみようかと思いました。
頑張れる内に、医者に話をして、手帳の申請出来るのであればしてみようと思います。
回答して下さった皆様本当にありがとうございました。
退職後も傷病手当金を健保から支給してもらってます。
家賃が負担なので引っ越そうと思ってるのですが、住所が変わっても支給されますか?
>>747 住所が変わるだけなら支給が打ち切られる理由にはならない。
ただ医者が変わるとそこで支給打ち切りになることがあるので
引っ越すにしても、同じ医者に通えるような場所にした方が良い。
>>748 ありがとうございます。
医者が変わると打ち切りですか?
1月で主治医が病院を辞めるのですが、病院が一緒でも担当医が変わるとだめなのでしょうか?
>>749 医者が変わっても医療機関が同じなら問題なし。
(勿論投薬が途切れずに通院していることが必須)
逆に医者が同じでも、転勤や開業などで医療機関が変わると打ち切りになるおそれがある。
>>750 ありがとうございます。
入院施設のある病院なのですが、業者が見積もりにきてました。
火災事件の対応だと思います。
先生も辞めるし廃業されて打ち切りとかなったらとか考えると不安です。
退職すると本当に弱い立場になりますね。
>>751 弱いっていうかさ、人様のお金をいただく立場なわけじゃん?まあ保険金みたいなものだけど。
働いてないのにお金をもらうんだからさ、せめて事務手続きくらいはきちんとやろうよ。
そういう謙虚な気持ちになろうよ。立場弱いとかいうと被害妄想みたいじゃん。
12月半ばに傷病手当が切れる予定で今日手帳の申請が済みました。
たぶん手帳ができるほうが遅いのですが、
その場合、ハローワークに初回で行く日を手帳が出来てからにすれば300日認定には問題ないですか?
755 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/11/07(木) 17:58:11.78 ID:QgvgH4Sp
756 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/11/07(木) 18:53:40.25 ID:QgvgH4Sp
>>753 手帳は「申請中」でもハロワの300日対象になるので、
手帳を待つ必要はない
757 :
優しい名無しさん:2013/11/07(木) 20:51:31.76 ID:fMUZr/qG
>>750 通院する病院変わると打ち切りになる可能性なんて初めて聞いたが
なんでなの?
>>757 休職など、在職してれば社保の加入者だから
初回支給から1年半以内なら何度中断してもまた支給される。
でも退職して社保の加入者でなくなると、通院が途切れるとそこで支給打ち切り。
支給対象は「在職中にかかった傷病が継続して治ってない場合」なので。
退職した後に通院を中断すると、もうそこで「在職中にかかった傷病ではない」という扱いになる。
実際はそうでなくても「真面目に通院しないのは治す気無いってことだね。
なら貴重な財源から支出する理由は無いよね」となるのは仕方ないね。
だから引越しなどで通院先を変えるなら、
前医者に受診した翌日に次医者に受診する、
または次医者受診の後にもう一度受診して書類記入してもらう、
みたいなやり方で空白が無いようにしないといけない。
(たとえば11/6に前医者受診、次医者受診が11/8だと
前医者は11/6までの書類にしか記入できないし、次医者は11/8からの書類にしか記入できない。
結果として1日空白ができる)
一説には紹介状があれば大丈夫とか言われるけど確実ではない。
主治医が診断書、申請書などの記入を頼んでも後でいいか?と言われて忘れてたり何週間も過ぎて渡される。
貯金も収入もないのに、傷病手当金しかないのに、さすがに精神的に辛くて電話でお願いしたら看護師?さんにあーはいはい。邪険に言われた。そのひとはいつも言葉が強くて苛々したような話し方をする。
なんか、情けなくて電話切って号泣した。月10万かそこらの稼ぎさえできない自分がなんだか惨めで。
普通、てゆうかみんなはすぐ書いてもらえるもんなのかな。
>>759 その場でかいてくれますね…
もしかして大きい病院いってるの?
>>760さん
いいえ、個人病院です…
提出が遅れているせいでお金がなく、ここ10日くらいおかゆで過ごしてます。家にあるものを売って、微々たるものですが家賃やガス代などを捻出しました。病院にいって薬を貰いたくても、行けずにいます。睡眠薬も切れ、そのため全く眠れない毎日です。
>>759 それは怠慢過ぎる
もっとはっきり言えばいい
看護職は七割は福祉とか関係ない人種だから
>>761 ひええええ、762に同感
というか自立支援使ってないのか?
薬もらってないとなると治療をちゃんと受けてないってことで今後の傷病手当の紙に差し支えるし悲惨だな
>>763さん
事情あって自立支援はうけていません。病院変えたいけど、もうなんか…気力もなくなってきました。
>>762さん
ですよね…自分が情けないです。言いたいことも言えないなんて。
鬱が少しずつ良くなってきたかな…と思えていたのに、今は人と会いたくもないし話すのが怖いです。
何だその医者
俺のところは一週間で書いてくれるぞ
医者がそんな奴ならば、
生活が送れないので一週間後にお願いします、と一言言ったほうがよさそうだな
>>759 自分は今、入院中ですが、1週間前に嫁が傷病手当の申請書を受付に出したのだか、書くのに2週間かかると言われたらしい。
他の病院では3日位で出してくれたのに。おかしいと思って診察の時、主治医に言ったらすぐ書きますとの事。
事務所で書類が止まっていたらしいです。病院側はこちらの都合なんて考えてくれてないから、急ぐ書類関係は催促した方がいいですよ!
障害者手帳を申請したら家族へ連絡が行くのですか?
別居しておりますが連絡者欄が気になります。
何度か診断書かいてもらったけど、うちの病院ではふつう3週間かそれ以上かかるよ。
しかもきったない読めないような殴り書き。
ちなみに念のため提出するまえに自分用にコピー残してる。
診断書は健保に提出する前にチェックした方がいいですよ。俺の場合自分で書くとこが、抜けてたのと、医師が休んだ日数間違えて書いてて健保から、戻ってきました。
その分支給遅れるからねー。ちなみに、今まで3つの病院に書いて貰って、2つは3日、1つは1週間かかりました。
催促しないと、なかなか書かない病院もあるからねー。
>>769 確かに殴り書きですねw
書いた人以外はなかなか読めないよね。
来月から失業手当もらいながら就職活動始めますが、失業手当切れる前に決まればいいな・・・
傷病手当金申請書は自分の病院は診察の時に医師に渡して、その場で目の前で書いてもらう(約1分)
前に行ってた病院は受付に渡して3日くらいかかった
どっちにしても医師って字汚いよねw
健保の人はちゃんと読んでるのか?記入場所さえ埋まってればそれでOKなんじゃないかと思えてきた
あと、初回はけんぽもうるさく言ってくるが、2回目以降は結構ルーズな印象
提出後2週間で振り込みというパターン
すみません。教えてください。
派遣で働いているのですが欝病にかかり、
契約途中なのですが来週に派遣先を辞めることとなりました。
派遣元の会社も辞めることになるかもしれません。
この場合、@傷病手当、A失業保険(基本手当)の給付を受ける為に注意することはありますか?
雇用保険には入っています。
傷病手当の給付を受ける為に、社会保険の任意継続を行い申請、
その後、失業保険の延長を申請するという流れでよいでしょうか?
>>774 そんな感じです。自分も派遣でしたが、うつ病で退社して傷病手当貰ってます。のんびり休みましょう♪
>>774 その流れで良いけど、雇用保険支払期間も社保加入期間も1年以上ありますよね?
鬱病は医師が診断したんですよね?医師の指示で休職してますよね?
そういう前提が無いとそれらの申請は意味ないです。
あと社保の任意継続は必要無いです。国保に切替えても傷病手当金は受給できます。
国保より社保の方が保険料が安いとか、特別な手当を受け取る事ができるとかいうなら任意継続しましょう。
その上で気を付けるのは、退職日に出勤しないこと、通院を中断しないこと、
医者(医療機関)を変更しないこと、などがあります。
うつで3級手帳持ちだけど、そろそろなんとか働こうと思う(就職活動できそう)
就職困難者としてやってみるけど(なるべくクローズにして、ただ障害者枠も考慮)、
手帳の期限が4月末なんだ。もし、手帳の更新が却下されたら
4月末で失業保険は打ち切られるの?(給付延長は手続している)
活動できるのと就職が決まるのは別の話なんで、かなーり心配。
働けますアピールして就労許可の診断書をもらう一方で、症状が
きついアピールして手帳が更新できるようにするのは二律背反だよね。
就活ができるならうつじゃないだろ
>>776 国保じゃ、傷病手当は貰えないんじゃない?自治体によって違うのかな?俺は国保の方が断然安かったけど傷病手当が貰えなかったんで社会保険に継続で毎月22000円払って、傷病手当貰ってます。
前、手帳を取ったときより症状悪い。
期限切れで更新できなかったら、その時点で打ち切られるかどうかだけ教えてください。
>>780 退職後の傷病手当継続の受給要件
@退職前の社保加入期間1年
A退職時に傷病手当受給
B
>>776の注意事項
社保は退職後の傷病手当支給継続には関係ない。
任意継続するメリットは社保独自の別手当や保険に加入している場合のみ。
基本、国保の方が安いので社保継続する意味はない。
国保に切り替えて傷病手当満期もらったよ。
783 :
優しい名無しさん:2013/11/10(日) 11:40:10.97 ID:hzvrfnrr
>>782 あと、任意継続の場合は標準報酬月額に上限が設定される点がありましたよね。
今目覚めました。
明日 通院日なんですが医師に申請書記入をお願いしますと渡す時に予め記入して渡していますか??
特に自分の体の状況を記入する箇所など。
そしてその欄は事細かく書いてます?
どのよいに書けばよいのでしょうか?2ヶ月になりますが状態があまり変わりないので初回と同じ内容記入で良いのか悩んでいます。
この病気になりいつもは気にもしない事まで気にするのでツラいです
>>784 名前の欄だけきちんと書いておけば医師に失礼にはならない。
現在の状況も、医師の投薬を受け自宅療養中、くらいしか書かなかった。
それと、寝坊するのはかまわないけど、夜更かしはしないようにね。
眠たくなくても就寝タイムは同じに決めて。
>>784 書くの失敗したらアレだから、先に書いておくほうをおすすめ。
>>785 夜更かしはしてないのですが夜中に目が覚めて二時間?位眠れなく今朝は遅くまでねていました。今 書きましたが日数や口座の欄まで書きましたが失礼にはなりませんよね?
>>786 自分が記入するところは全て記入してます?
>>787 病名とか原因とかの医師との整合が必要なとこ以外は、先に書いたな
>>787 医師が書く欄に勝手に記入するんでなければ
他の欄を先に書いてても失礼にはならない。
失礼になるのは名前も書かないで真っ白なまま渡す事。
その夜中眠れなかった2時間、起きあがってテレビやパソコンを見たらダメ。
眠れなくても電気は消したままじっと横になってる事。
790 :
優しい名無しさん:2013/11/10(日) 15:49:23.96 ID:gvf4URha
>>784 俺は最初のうち、申請書についてよく知らなかったから、白紙で医師に記入してもらってた。
でも、医者がこれっていつの申請分ですかね聞くので、以後は医師記入欄以外はすべて記入と捺印をして、医師に書いてもらっている。
申請書は手書きなので、あらかじめパソコンのメモで記入内容を作って(考えて)おくと楽だよ。
はやく良くなるといいね。
>>782 そうなんですか?自分は市役所で、国保だと傷病手当は出ないと言われ、高い社会保険継続してます。現在、入院中なんで退院したらもう1回聞いてみます。ちなみに、国保でも、高額医療援助(限度額適用)って受けれますか?スレ違いですいましせん。
もし、傷病手当も高額医療援助も受けれるなら国保の方が安いので切り替えたいです。
792 :
優しい名無しさん:2013/11/10(日) 17:22:05.68 ID:AJmniRsT
>>788 感謝します
>>789 ありがとうございます。白紙では提出した事はありません
>>790 ありがとうございます
夜中に眠れない時 ツラいです。
直ぐに薬を追加で飲みますが中々寝つきが悪いのでキツいですね
>>791 782じゃないけど。
国保から傷病手当金は出ない。
社保に1年以上加入してたら、社保を脱退して国保に切替えても
その脱退した社保から傷病手当金が出る。請求先は脱退した社保。
(加入中にかかった傷病により、継続して労務不能であること。通院を中断してないことが必要)
役所での、あなたの質問の仕方がおかしかったんじゃないかな。
>>792 それは薬が効いてないってことだから、医者に言って薬を変更してもらったら?
ただ休職中なら仕事してた時みたいに頭も身体も使ってないから
寝付きがある程度悪いのは仕方ない。
眠れなくても何もしないで休養する時間を長くとることが大事。
眠れないからとネットしたりケータイいじると療養の意味ないからね。
何のために休職してるのかわからなくなっちゃうよ。
>>791 >>ちなみに、国保でも、高額医療援助(限度額適用)って受けれますか?
受けれる
>>793 ありがとうございます。保険を国保に切り替えても、傷病手当は健保に今まで通り申請出来るって事ですね!!
なるほど。勿体無い事をしました。
>>795 ありがとうございます。それも、健保から引き続き受けれるのでしょうか?
>>797 引き続きといいますか、
高額医療費の補助制度は、その月の保険診療の自己負担が
一定額以上になると、超えた分は返してくれる制度
そうなった場合、健保の人は健保に、国保の人は市町村などへ申請します。
つまり、医療費を払うときに提示した保険者に申請することになるはずです。
>>798 ありがとうございます。国保にもあるなら、わざわざ高い社会保険を継続する意味無かったですね。
社会保険任意継続している奴アホだろ
簡単にわかることなんだから調べるなり健保に聞くなりしろよ・・・
病気退職したのでこれから失業保険延長の手続きをします。延長するにも延長後受給するにも医師の診断書が必要と言われ依頼します。
最大300日延長だと傷病手当金の期間終了前に受給資格が切れてしまうのですか終了後失業保険に切り替わるのでしょうか?
仕組みをよくわかっておらず初歩的な質問で申し訳ありません。
803 :
優しい名無しさん:2013/11/11(月) 12:46:03.34 ID:/6nJLuZh
>>802 私の経験を書きます。
退職後のある決まった期間中にハローワークで延長の手続きをしました。
傷病手当金をもらい切った後に、医師に働けるという内容の
診断書を書いてもらい、延長申請の控えと診断書と手帳を持って
ハローワークで求職の申込み(初登録)を行います。
就職困難者の認定を受けると、
待機期間である1週間後から雇用保険の加入期間に応じて
150〜360日の受給期間となります。
>>802 雇用保険受給延長届に医師の診断書はいらない。
在職中に病気休職しているということがわかる書類が有れば良いので
もしそれが無ければ診断書を書いてもらうことになるけど
数千円かかるし、まずは離職票を持ってハローワークへ行き、
必要な書類を確認した方が良い。診断書が不要ならそのまま手続きできるからね。
傷病手当金受給が切れても、勝手に失業保険に切り変わったりはしない。
そもそも働ける容態にならないと失業保険は受給できない。
つまり傷病手当金が切れてから働ける容態になるまでは無収入ということ。
それに対する対策はハローワークの管轄外なので自力で何とかしないといけない。
働けるようになったら(傷病手当金が切れてない間にそうなる事もある)
雇用保険受給延長届を取り消す手続きをしにハローワークへ行く。
この時に働ける旨を記載した医師の診断書が必要。
3カ月以上延長してれば、待期期間なしですぐ受給できる。
勿論就職活動をして尚且つ就職できなかった場合のみ受給できるのは普通の人と同じ。
>>803 >>804 雇用保険最大300日延長っていうのは医師の診断書いるんですよね?
現在傷病手当受給しています。
例えば一年間傷病手当を貰い医師から軽作業なら大丈夫ですと言われるとするじゃないですか 、
それからハローワーク行って雇用保険が150日なり300日なり延長になる事って出来るんでしょうか??
延長の判断はハローワーク側がするんですよね?手帳が無い状態で雇用保険を150日 300日延長になるのはどのような流れなんでしょうか?
退職完了して、全ての資料を揃えて今日はハロワに行こうと思ったけど
吐き気がきつすぎて家を出れなかった。
ややこしい現実逃避だと思うんだけど、根性が湧かないぜ。
実際にハロワ行って手当ての申請した方々、どんな感じですか?
手当て貰わないと生活が2週間以内に行き詰まるんだけど
不安で押し潰されそうだ。
引きこもってビビってる場合じゃないのに。
会社都合でも四週間先
自己都合なら、待機三か月が前に入る
どっちにしても、間に合わないね
>>806 役所の福祉課に相談に行くと良いよ
とうめんの生活費貸してくれるかも
家賃補助の制度とかもあるからね
自治体のHPをチェックしてみてね
そもそも、
失業保険の延長と
失業保険給付までの期間の延長と
それぞれ違うぞ
ハロワにいけ
>>806です
今日はハロワ行けたよ…
支給日は確定じゃないけど12月10日だって。
説明会まで、具体的なことは何も分からないので怖い
ハロワ職員さんの予測では、生活できそうなんだけど・・・
カード破産しそう
働けるのに就職困難って矛盾してる
けど仕方ないね お役所仕事だし
まったくだな
810は日本のゴミ
死ねばいい
>>810です
なんか怒られてるけど、辞めたのが会社原因だから待機無しですよ。
次を探す余裕もなかったから、保険が適用されないと生活ヤバい
でも俺は就職可能な状態だから、とりあえず保険でしのぎながら
就活するのは何も矛盾してないと思うけど…?
>>813 こういう手合いはどこにも出没しますので完全スルーで。
ただでさえ精神的に疲れているのに、罵倒を真っ正面から受け止めたら疲れるし、時間のムダです。
すみません、傷病手当の振り込みのお知らせはがきが来なくなったのですが
なぜでしょう、支払日はいつも同じ日にちなんでしょうか
大体11日前後に振り込まれていたのですが今月はありません
今月18日に診察と造影検査などがあり、大きいお金が必要で困っています
電話して聞いてもいいんでしょうか。
>>815 むしろ、電話して聞かないと何も分かりません。
817 :
優しい名無しさん:2013/11/13(水) 19:38:35.13 ID:/JnD8cG9
けんぽA支部で貰った傷病手当の額とか内容って他府県のけんぽB支部にバレるものなの?年金扶養申請とかしたら調べられる?課税証明書には載らないんですよね?
あげちゃった。ごめんなさい。
>>817 個人情報なので黙ってればバレない。
ただし傷病手当金をもらうためには、過去の受給状況を調べる必要があって
「あなたは以前けんぽA支部に所属してましたね、そこの情報開示の許可ください」
って言われる。断ったら受給できないから、実質情報は筒抜けと思って良い。
>>815 簡易書留で送付してる?
普通だと届いてない可能性もあるよ。
処理されてるか問い合わせた方がいい。
確認させてください。
まだ手元に離職票が届いていないのですが
精神障害者保健福祉手帳は持っています。
離職票が届き、手帳を持って、ハローワークの
障害者窓口(?)に行けばいいのでしょうか?
医師からは短い時間なら働いて構わないと言われています。
また医師からの意見書は手続きの際必要でしょうか?
>>816 >>820 ありがとうございます
会社に一旦送るのですがこの時は簡易書留で送っています
会社からは判りません
823 :
昼ライト点灯虫9系マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁zero3vryu1p:2013/11/16(土) 12:34:44.87 ID:qsVf3p9X
傷病手当金の申請について教えてください。
以前勤めていた会社が親会社に吸収合併されて、自分は今年の3/31付けで退職扱い、
4/1から中途採用扱いで親会社に入社しました。
その際健保組合も変わっているのですが、先週から欝病で1ヵ月の休職に入り、現在療養中です。
現在は欝の症状が重いため、改善しなければ休職が延長されると思うのですが、その前に会社から
退職を勧告されるのではないかと不安です。
万が一、退職しなければならない場合、まだ現在の健保組合の加入期間が8か月ほどですが
傷病手当金の継続給付は受けられないのでしょうか?
協会けんぽと民間の健保組合は加入期間が合算されることは分かったのですが、民間同士でも
合算されるのか、いまいちわかりません。
電話できけ
>>824 一日も空白がなければ合算されたような。
>>824 1日も空白期間がなく、健康保険の被保険者期間が継続して1年以上あること
これが満たされればいけるはず
>>824 私似たような状況になったことある
新しい健保への手続きが会社の不手際で遅れていて、数日の空白期間ができていた
私の場合は新しい健保に加入してから数年後に休職したので問題ありませんでしたが
こういうこともあるので要確認だと思います
会社の総務に確認するか、以前の健保と現在の健保に確認した方がいいかも
>>825-828 ありがとうございます。
民間健保同士でも継続が可能なのであれば、被保険者期間は1日も
空いていないので要件は満たしているのですが、念のため
体調の良い時に健保組合に電話をして聞いてみます。
すでに退職済みで離職票届いたら失業手当の申請をしようと考えてるんですが。
給付率が結構曖昧で日額の差がありますが高い割合で給付を受ける方法ってありませんか?
計算方法決まってるから無理ですね
手当をいただいてますが働いてはいけないことはわかっていますが、お金が必要です
履歴書不要のところであればばれないですかね?
マル扶を書かなければいいのですか?
>>832 そもそも悪い事なので、〜〜しなければ「いい」とかいうものではない。
「泥棒は悪いことだとわかってますがお金が必要です。
ばれなければいいのですか?」と聞くようなもの。
>>833 「泥棒は悪いことだとわかってますがお金が必要です。
偽装工作してばれなければいいのですが、犯罪教唆してよりよい泥棒の仕方を教えてください」
と、共犯者募集中ってことなのが正確なところ。
お金がなさすぎて病院にもあまり行けず、
処方箋もらっても薬もらえに行けないのが続いた。
その場合、傷病手当もらえないって今知った。
もう死にたい。
役所の福祉課に行くといいよ
医療費を貸してくれる制度があるはず
>>837 ありがとう。相談に行ってみる。
でもやっぱり、金銭的な問題で薬を飲んでなかった・通院も出来なかったって理由では、傷病手当の支給はむずかしいんだろうか?
希望を捨てられなくて。。
839 :
優しい名無しさん:2013/11/20(水) 00:29:08.92 ID:oH0J20/D
>>838 医師が「継続して通院、治療(診察)している」と判断して書いてくれたらいけるよ。
調子が悪くて病院行けなかったとしても出るんだから医師に相談してみたら?
841 :
優しい名無しさん:2013/11/20(水) 10:25:53.41 ID:9ysqgzGD
>>839 面白いマンガだね。
読んでいて楽しかったし
失業保険 雇用保険 失業手当について
勉強になったよ
>>839
>>840 ありがとう。
まずは先生に相談して、申請するだけしてみます。
うつ病で通院中の病院で健康保険&自立支援を利用しているのですが
主治医との意見の相違から転院を考えています。
また、現在休職中で傷病手当金をもらっているのですが、
転院する場合、申請書の空白期間をなくすため現在通院中の病院と
一時的に通院期間がかぶることになります。
この場合、転院先の病院では保険は適用されず自費診察になるだろうと
認識していましたが、今日転院先の病院に電話したところ
保険適用できると言われました。
保険が適用されるのはありがたいのですが、これで傷病手当金打ち切り
なんてことにはならないか不安です。
大丈夫でしょうか?
一通り読んでわからなかったので、質問させてください。
軽い鬱になり、最低1ヶ月通院療養の診断書がでて休んでいます。
そこで、会社から傷病手当てか年休消化かどちらにするか言われています。
傷病手当てがベターかと思いますが、手当てをもらうデメリットはありますか?
ローンが組めない、生命保険に入れないなどあれば教えてください。
>>845 1ヶ月で復帰することが前提で、有給が有り余ってるなら有給じゃないの?
(繰り越せなくて消滅する有給が20日ほどあるなら)
有給使い果たすと復帰後に休みづらくなるからね
傷病手当をもらう=欠勤or休職になるけど、有給にしても
継続して通院している状態だと生命保険入れないよ
>>845 傷病手当金をもらうことで保険に入れなくなったりローンを組めなくなったりはしない。
精神科に受診して病名がついた時点でそうなってるので、傷病手当金をもらってももらわなくても同じ。
まずは有給消化が先。1カ月で復帰できて傷病手当金をもらわずに済むなら
それに越したことはないよ。何故なら、鬱は再発する可能性がある。
再発した時に、初回受給から1年半経ってるともう受給できない。
例:今年の11月〜12月と2カ月間休職して復帰したとする。
1年働いて、来年の12月に再発してまた休職が必要になったとする。
その時点で「初回受給から1年2カ月経ってる」ので、残り4カ月しか受給できない。
こういう事態が有り得る。先の事はわからないので、できるだけ温存しといた方が良い。
>>845 有給消化が先。
精神科受診した時点で生命保険は審査落ち。
保険加入済みの場合は解約しなければ維持できる。
>>846-848 色々教えて頂きありがとうございます。
有給も今年度は21日しか無くギリギリなので傷病手当てを頂く方向で考えます。
ちなみに私のようにうつ病になった場合、生命保険が組めるようになる期間はどのくらい待てばいいか目安など知っておられますか?
(マイホームを買うために生命保険が組めないと不味いので、、)
生命保険は保険会社によるけど、病院に通院&服薬しなくなって何年か(1〜5年)経ってそれが証明出来ないと入れないよ。
すみません
844についてどなたか教えて頂けないでしょうか><
生命保険は入れるよ
いざという時金がおりないだけで
処方箋もらったのに薬買ってないと傷病手当金不支給にされるん?
適応障害で一月休んでたけど薬の副作用が怖かったし、病気の原因となった仕事からも離れて少し安心してしまってもらってなかった。このスレみとけばよかった(T ^ T)
一ヶ月ぐらいなら使わない方が良かったのに
>>849 会社の休職制度はないんだよね?
有給終わったら、1ヶ月の残り9日間を欠勤可能かを相談したほうがいい。
欠勤可能なら、1ヶ月の休養期間で調子戻らなくて労務不能期間が延びてしまってもそのまま傷病手当申請に切り替えられるから。
逆に、1ヶ月休養で確実によくなる!という軽度なのに傷病手当をたかが30日間申請するべきものではない。
まして有給使えて9日間無給なのがもったいないから使うという制度ではない。
1ヶ月休養でよくならなかった場合は、次の長期に労務不能になる可能性を考慮した方がいい。
ついでに、有給消化なら21日間は有給休暇だけど、傷病手当申請するために30日間欠勤で会社側は見るけど心証を考えた方がいい。
今後も会社に残るなら30日欠勤という状態は止めた方がいい。
有給全部当てる必要はないけど、全部欠勤て誰も言わないだろうけど今後に響くよ。
家買ってローン完済するまで会社にいたいわけでしょ。
生命保険は通院服薬を終えて寛解のお墨付きをもらって3-5年と言われている。
>>853 服薬治療してないなら申請はできない。
そして、副作用より適応障害で仕事できない状態のほうが被害でかい。
申請書の記入欄の請求日数をまちがえて会社に送った。計算ミス。
会社に言った方がいいかな。
うちの健保は勝手にやってくれたな
傷病手当の金額てどういう計算?
保険料から算出じゃなかったの?
標準の出し方って失業手当と同じく直前三ヶ月前とか?
標準決定するいつも決まってる定例の月とかあるのかな?
欠勤控除するかすぐ申請するか迷ってる
みなさんはどうしましたか?
861 :
優しい名無しさん:2013/11/25(月) 02:41:48.98 ID:V3l+/SWm
あげ
>>860 毎年決めるもんだからいつかは決まってる
1-3月だっけ?
現在受給中ではないのですが、こちらで質問させてください(違っていたら申し訳ありません)。
今年の春頃まで傷病手当金を一年半の間、受給してました(前職の会社独自の健康保険組合より)。
その間は主人の扶養に入りませんでした(収入としてみなされるため当然入れなかった)。
ですので国民健康保険に加入し、国民健康保険料と、国民年金保険料を払っていました。
秋に少し派遣の仕事をして(その間は厚生年金と派遣会社の健保に加入)、このたび別の会社で就職ができました。
この場合、新しい就職先の会社側に、心の病気で傷病手当金を受給していた事実は分かってしまう可能性はありますか。
また、扶養に入っていなかった事実は分かってしまう可能性はありますか。
年末調整を新しい会社でしてもらう場合、秋に少し派遣で働いていた分の源泉徴収票は提出することになると思います。
以上二点、お分かりになる方がいらっしゃいましたらお願い致します。
866 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/11/27(水) 18:21:39.91 ID:6cymvY5z
>>254 意味不明なのはお前だ
そーゆー精神構造だから
精神を病むということをキミは指摘されているんだよ
867 :
853:2013/11/27(水) 19:07:48.13 ID:jDuffGsY
回答くれた人ありがとう。
症状が軽いから投薬なしで療養してた人は労務不能にはならないってことなんかなあ。
>>867 事実が労務不能であっても、それを証明できないと傷病手当金は支給されない。
自己申告だけで傷病手当金支給してたら、詐病の詐欺が横行してしまう。
社保の人も、あなたが本当に労務不能かを見に来てくれるわけじゃないでしょ。
(それができたとしても職員は医療の専門家じゃないし)
あなたを疑ってるわけじゃなくても、社保加入者の大事なお金を支出するには
信頼できる第三者(この場合、医師と言う国家資格を持った人)の、
信頼に足る証明書(この場合、きちんと手続きを踏んだ上で記入された医師記入欄)が必要。
それが無かったら、真面目に保険金納めてる人から
「おたくの組合はちゃんとした確認も無しにほいほい金を支出するのか」
って責められちゃう。
あなただって、今まで納めてた社保の保険金が、曖昧な自己申告だけで支出されてたら不安じゃない?
>>865 気になる場合は年末調整自分でやるって言って、
調整しないで済ますという手段もあるけど。
傷病手当などは健保がやる仕事なので会社が知ることはない。
>>867 投薬無しの療養方針を医師が決めたなら問題ない。
投薬ありなのに処方箋出さずに療養バックレたらダメに決まってる。
労務不能による療養なのに、指示された治療を行ってない。
失業手当で活動実績ないのにお金くれって言ってるのと同じ。
870 :
867:2013/11/28(木) 01:52:36.63 ID:lWR8ppWa
回答ありがとう。
勝手に判断せず主治医に相談するべきでした。今度の診察時に主治医に謝っておきます。
871 :
昼間点灯推進車:2013/11/28(木) 11:29:46.01 ID:hAJuDejF
872 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/11/28(木) 11:30:47.31 ID:hAJuDejF
>>254 学校でさ、すぐチクる奴って嫌われてたでしょ。なぜ同じ事をするの?
地獄先生ぬーべーでも「すぐチクるのも良くないんだ」とあったし、
あとは漫画名を忘れたが「すぐお兄ちゃんの事を告げ口して!少しはお兄ちゃんを守ろうっていう気がないの!」
ってのがあった。
まあ、メンタルヘルス板では、
何が善悪かなんて極論すれば主観でしかないのに
自分の考えこそ正義と信じ悪を正すとか言ってた双極性障害の患者が、
過ぎて自殺してしまったことがあるから、
あんた(ら)はそうならないように気をつけてね。
過度な攻撃性というのは精神を病んでる証拠・・・
というか、
自分がやったことというのは、自分に降りかかってくるってのをお忘れなく。
873 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/11/28(木) 21:40:39.10 ID:6bf0jMh5
俺がJR東で働いていた時、
国労のオッサンで
ミスは上司に報告せずに揉み消すし
人に仕事を振りまくるくせに
自分が手伝ってもらえないと切れるしょーもないのがいた。
ただ、その人が(唯一)人間が出来ていたのは、人の悪口を言わなかった事。
うちの駅にはほぼ全ての社員から悪評で陰口言われまくりの社員がいたのだが、
この国労オッサンは
「人の悪口言うと自分に返ってくるぞー」
とか言っていて決してその人の悪口を言わなかった。
お前らも見習えや
>>865 傷病手当金や育児休暇手当、介護休業給付、介護休業給付は所得税非課税なので所得になりません
年末調整の書類に記載はしないと思われます。
875 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/11/29(金) 13:43:27.96 ID:VFGAXQA/
876 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/11/29(金) 14:44:48.09 ID:VFGAXQA/
今日付けでうつ病の悪化により、退職しました。
病気理由だといつまでたっても失業保険おりないので、一身上の都合にされました。
一身上の都合でも、診断書次第では1週間後にカウントがはじまるらしいです。
でも、すでに1ヶ月の療養を指示されてるので、失業保険は当面ムリでしょう。
そこで、医者に、傷病手当もらえるようなことを言われたので、会社に聞いてみたら、
会社側からけんぽに確認してくれるとのことです。
何はなくとも、収入なしでは年は越せません。
休んで5ヶ月目、昨日会社での面接行ってきた。
人事と上司だったのだけど、人事のカウンセリング紛いの話し方が鬱陶しかった。
というか、会社行くだけで毛が逆立つ感じ。
帰ってきてから寝たきりだし、やっと今愚痴かけるレベル…orz
親の会社に勤めてますが条件さえ合えば傷病手当需給出来ますか?
>>877 傷病手当貰えるなら会社都合で解雇された方がいいんだけど。
そもそも自己都合は3ヶ月待機だし。
なにより療養しなきゃいけないなら退職理由に関わらず、
そもそも失業者の待機期間に数えられないから。
なんか、適当なこと言われて解雇されただけっぽいね。
とりあえず、ハロワで失業給付延長届けもらって医師に書いてもらったほうがいい。
あと、会社が問い合わせてそこから傷病手当申請書もらって医師に書いてもらうというのはどう考えても年内の受付厳しいから。
年明けに申請処理入ったとしても初回は2-3ヶ月見といたほうがいいから最短でも3月だよ。
年内に申請したいなら加入健保のHP行って申請書プリントして週明けに医師に書いてもらって会社に提出しないと間に合わない。
どっちみち、退職までのお金で年越しは確定。
手当は失業だろうが傷病だろうが絶対に年内に受け取ることは不可能。
ほんとに金ないなら詰んでるよ。
881 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/11/29(金) 17:23:54.22 ID:VFGAXQA/
>>880 会社に傷病手当の書類が置いてあるわけねーだろww
傷病手当「金」の書類だwwwwwwwwwwwwwwwww
鬱で退職してから、傷病手当金生活4か月目なんだが親からの働け働けの電話がうるさい
22だから早く働いて欲しいのも分かるが少しイライラする
>>879 条件が本当に合ってるなら
会社の経営者が血縁であろうが関係なく支給される。
884 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/11/29(金) 18:44:51.77 ID:0CupaZnX
>>879 できません。傷病手当はね。
傷病手当金なら受給できると思いますけど。
885 :
優しい名無しさん:2013/11/29(金) 19:30:39.23 ID:nMjMbuQv
特定理由離職者(うつ病)として、失業保険(300日)を2回受給することはできますか?
もし可能なら、その際の条件を教えてください。
〜背景〜
・2年前にうつ病になり、300日受給。
・前回は主治医の意見書を提出。
・うつ病を克服し、昨年10月に就職できたのですが、今年の9月から再発(通院開始)。
・先日、12月いっぱいで退職(契約期間満了)することが決まりました。
(うつ病の再発により、早退・欠勤が増えたのが契約更新できなかった理由です)
・本日、主治医に『精神障害者福祉手帳』取得の相談をして来ましたが、1年のブランク
(通院していなかった期間)がある為、‘却下’されました。
前回は300日の受給を受けましたが、就職が決まるまで1年近くかかりました。
正直、また就職活動を始めても数ヶ月で決まるとは、とても思えません。
再度、300日の給付を希望していますが、可能でしょうか?
現職も手取り18万強、貯金もなく、たいへん苦しい状況です。
新年早々、無職となりますが、このまま終わりたくはありません。
どなたかお知恵をお貸しください。
886 :
870:2013/11/29(金) 20:35:28.35 ID:em7wG6pg
傷病手当金の支給 不支給は保険組合から会社に不支給の理由も含めて会社に連絡されるものなんでしょうか?主治医にはのんでなかったことを伝えたうえで復職の診断書は書いてもらったんだけど、薬をもらわなかったから詐病で欠勤していたとみなされて解雇とかならないか不安。
結果と理由はいくでしょうね
でもせいぜい療養を怠った程度だろ?詐病はないわ
不正行為で会社に損害を与えたわけでもなし無断欠勤でもないからクビにはならん
最悪もらえるはずだった傷病手当金がもらえなくなるだけ
普通の会社だったらの話だが
888 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/11/30(土) 01:16:38.70 ID:Su3Wv+aC
>>885 例えば、「1年働いてやめる→300日失業保険→また1年働いて→300日失業保険」も、理論的には可能です。
但し、同一事業所で就職・離職を繰り返しており、再び同一事業所に就職の予定がある方は、ダメです。
889 :
885:2013/11/30(土) 01:27:21.22 ID:BPpCjiqM
>>888 返信ありがとうございます。
前職は営業職でうつ発症、今回の再発も営業職ですが
同業他社です。
なんとか300日で決まるように努力します。
890 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/11/30(土) 01:33:17.36 ID:Su3Wv+aC
>>889 一応ハロワの人に確認してね。
俺は一時期、
「1年おきに退職を繰り返しそれと失業保険でくらす生活」
を検討したことがあるので、
そのときに社労士に相談した、その時に
>>888を言われた。
ただし、
「1年おきに辞めるような人を雇ってくれるような会社があるとは思えないので、
4年目くらいで行き詰るでしょう」
とも言われたけどねwwwwwwwww
自立支援の診断書(うつ病)のコピー提示で
就職困難者になれますか?
新しい診断書必要ですかね?
なれませんw
>>892 何がおかしいの?
こっちは本気で悩んでるんですが
なりますwww
分からないなら余計な書き込みしないで下さい
wwwww
何が面白いんだ?
頭沸いてんのか?
不安と焦燥感で頭おかしくなってきた
>>900 ロクに調べもしないで何ほざいてるんだクズ
891 :優しい名無しさん :sage :2013/11/30(土) 15:39:21.17 (p)ID:jZ/IO+/n(6)
自立支援の診断書(うつ病)のコピー提示で
就職困難者になれますか?
新しい診断書必要ですかね?
働けない人間は失業保険をもらう資格はねーんだよカス
てめぇは詐病だろうがなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
本当にロクでもないクズだわwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
朝っぱらから頭からっぽな煽りご苦労様です
このスレ、煽り多いから書き込み少ないのかな
途中で医者変えると傷病手当金もらえないの?
ちゃんと紹介状もらって転院しないとアウト
特に保険使って重複診療した場合も1発アウトなので気をつけたほうがいいよ
大変だ!必見だよ!
「中国・韓国・在日朝鮮人崩壊ニュース」 ← 検索してください。
909 :
優しい名無しさん:2013/12/02(月) 09:12:41.93 ID:2o0KZhJA
休職状態で傷病手当金をもらっています。
1月で解雇されそうなのですが、そのあとどこで傷病手当金の書類貰えばいいのでしょうか。
今は会社が郵送してくれるのですが、今後は健保のサイトのを印刷して使えばいいのでしょうか
>>910 健保組合に請求して直接送付してもらう。
健保によってはホームページからダウンロードできる所もあるので
まずはそちらを見てみては。
「健保のサイトの」がただの見本か、印刷して使えるものか、ちゃんと確認してね。
便乗させてもらいます
同じく休職中で、今は会社から送られて来る申請書に記入して会社に送り返し、傷病手当金をもらってます
今月末で自己退職した場合、申請書は直接健保組合からもらうかダウンロードして、記入して、今度は健保組合に直接送ればいい、ということですか?
それとも、なにか手続きがいりますか?
>>912 そうだよ
ただ、退職後1回目の手続きは絶対に健保に確認したほうがいいよ
俺の場合、退職後の1回目の申請時に雇用保険の受給延長証明が必要だった
>>912 あくまで俺の場合ね
退職後初めて申請する際、1または2のどっちかを添付する必要があった
1:雇用保険の失業給付を放棄するケース
離職票1、2コピー
誓約書
2:雇用保険の失業給付の受給期間延長のケース
雇用保険の受給延長通知書コピー
俺は2で申請したんだけど、失業給付の受給期間延長は退職後
1ヶ月たたないとハローワークで認めてもらえないから
退職後は結果的に2ヶ月間傷病手当金が出ずお金が無くて大変だった・・・
継続給付をさせないよう健保が難しい条件を出しているように感じた
俺みたいなケースの人っているのか知りたい
>>913 ありがとうございます!
てことは、
>>914さんのように、二ヶ月傷病手当金が出なかったということですか?
何が必要か、健保に必ず確認しますね!
>>914 ありがとうございます!
なるほど…二ヶ月ももらえないとなると、本当に厳しいですね…
やっていけないです…
>>915 すまんすまん913も914も俺だよ
そうそう、必ず健保に確認したほうがいいよ
健保独自の手続きがあるかもしれない
失業保険の放棄をすれば2ヶ月ももらえないなんてことは
無かったんだけど、さすがに放棄は出来なかった・・・
なんとかクレカで凌いだよ
>>916 ほんとだ…
ID見てませんでした!ごめんなさい
ご親切にありがとうございます
放棄なんて普通できませんよね!
クレカでしのげるかなぁ(T_T)
すみません現在傷病手当金をもらってるんですが
別な病気を発症した場合は伸ばすことが出来るのでしょうか
手術入院で2週間位半年〜1年で改善、完治との事です
伸ばすというか最大限利用したいなら最初の病気の一年半がすぎたら次の病気で申請
その間に次の病気が治ってしまったらもらえない
ちなみにメンタルは同じ病気のくくりなんで。手術と書いてあるから関係なさそうだが
>>919さん ありがとうございます
手術以外治らないのですが今手術しなければという
緊急の状態ではありません
今現在一年経たないのですが
2月から仕事に戻りたいと思っています
このまま手術した方がいいのか
仕事に戻ってある程度の期間をおいてから手術した方がいいのか
悩んでいます、このまま手術リハビリで
解雇になると困るので
>>920 同一の病気で、最長1年6か月
重複需給はできないが、続けてもらうことは可能
あとは、長期間の休職をどう考えるか、ではないでしょうか
勤務実績をつくっておいたほうが、会社への心象、経済面など良い気がいたします
>>921 ありがとうございます
一度復帰してから出来るだけ近い病院を探します
うつ病による休職指示が出て、会社に診断書を提出したら、首にされました。
今日離職票と傷病手当申請書が届いたので、まずは傷病手当の申請書に必須事項を
記入せねばならないけど、見本みてもよくわからんので、直接けんぽに確認してから
記入するつもりです。
病気による退職なので、回復するまでは意地でももらわないと、悔しいです!!
現在傷病手当金を受給中で保険は任意継続しています。
別の病気で手術をしなければならなくなったのですが手術したら受給が止められるということはあるのでしょうか。どこの病院に行ったか履歴を調べられたことがあったので心配です。
国民健康保険の方が安くなるので切り替えてから手術した方がいいですか。
傷病手当金がもらえるのかとかすごい退職前に悩んだけど
ここで相談したおかげですごい助かったよ
心配してた審査落ちとか、1年超えると審査厳しくなるようなことも
どうやらなく、もう少しで18ヶ月完走です
みなさん本当ありがとう
>>924 手術をすることが理由で支給打ち切りにはならないけど
手術により、現在受給理由の傷病の治療が中断すると、それが理由で打ち切られる。
だから手術や入院で通院が途切れるなら紹介状を書いてもらって
投薬が途切れないようにするなど、治療が中断しないようにする必要がある。
その際に、国保に切替えたかどうかは関係無いので、切替えてから手術しても良い。
それと、今は退職してるんだよね?
傷病手当金の申請は、在職中にかかった傷病だけが対象なので
その手術した理由の傷病を書くと無効。
手術するしないに関わらず「労務不能である理由は、在職中にかかった病気です」
と書く必要があるので気をつけて。入院中の医師記入欄はその手術する医者が書くことになるし。
(入院が短期間なら元の医者でも良いかも知れないけど、そのへんは医者に聞いて)
今日傷病手当の書類を自身の印鑑なしで送ってしまったことに
今気付いたのですが、記入ミスで申請が却下されてしまいますか?
それとも書類が返却されてきて、もう一度印鑑を打ち直して申請すれば
申請を通りますか?
>>928 本人が記入したのであれば押印は不要と書いてあるはず
医者と会社の押印は必要だけど
ダメでも戻ってくるだけよ
>>930 別人だけど気が向いたのでレス
私は今年の6月に完走後、失業手当に切り替え
もちろん延長届は出してる
あと、鬱ってことで日数も360日にしてある
先月末ぐらいから調子が上向きになったから主にハロワで就活
リクナビキャリアにも先週登録して、紹介された企業にそっち応募中
既に二次面接まで終えた企業が一社あるからうまくいくといいのだがなー
来週には結果がでるよ
>>931 約半年前に鬱で休職、傷病手当金を貰い始めました
3カ月前に退職し、今も療養中です
延長届出した時、受給期間聞いたら150日と言われました
職場で騙されたので人間不信が治りません
また心臓病や糖尿病など他に持病もあり就職難しいと考えてます
360日は何もせずにそうなりましたか?
会社に傷病手当金の書類書いてもらってるけどまだ返ってこない…
>>930 完走後の予定ですが、
失業手当に切り替えつつ個人事業主を目指して勉強と環境作りをします
元が特殊技能の仕事だったもので
失業手当は3級は取ったので300日ですが、
企業に勤めるつもりがないのに
就活実績を作るのが難しそうなので
失業手当自体を諦めるべきかと考えてます
>>931 やっぱり3級の手帳ないと300日は厳しいですか?
鬱で1年通院してますが転院したばかりなので先生に
診断書書いてもらうの気が引けます
手帳があると診断書(復職に関する意見書じゃなくて、何らかの診断書)はいらないの?
300日給付はどのタイミングでどう申請するのか分かる方教えてください。
ちなみに統合失調症です。
今、退職し失業手当の延長申請が終わったところです。3月に傷病手当金は切れます。
>>932 >>935 ここか他のスレを参考にして傷病手当の時の書類のコピーをみせて、
障害者としてハロワに登録してもらってます
落ちてるときには外出もほぼしないぐらいだったので、
認定日だけにハロワに行けばいいのは助かりました
私は手帳は取得してません
田舎ですのでメリットがあまり見いだせなかったので
>>927 手術により現在受給理由の傷病の治療が中断することはないです。通院は可能な状態なので
任意継続して履歴を調べられ勝手に受給開始日を変更させられそうになり怖いので国民健康保険に切替えてから手術することにします。
今は退職しています。
在職中にかかった傷病はとは全く関係ない病気で、医師から労務不能の診断もでていません。今後の申請は手術する傷病名は関係ないので書かず、在職中にかかった傷病名のみ記載します。
ご丁寧にありがとうございます。
>>914 すみません、自分も同じパターンなので何度も計算したんですが…
本当に二ヶ月も間あきますか?
あくとしたら何故ですか?
自分のとこの場合、申請書送って10営業日後に振込なんですが、そこが
>>914さんのところは遅いってことなんでしょうか?
940 :
優しい名無しさん:2013/12/06(金) 16:40:17.25 ID:C9WjXJMc
>>939 914です
・俺の元会社は月末までに申請書を送らないとその月の申請は受理されない
・雇用保険の失業給付の受給期間延長は退職後1ヶ月たってからでないと申請できない
つまり、仮に今月退職したとして、次の申請は1月末になるわけだけど
その時点では雇用保険の失業給付の受給期間延長ができず1月の申請はできない
よって退職後初めての申請は2月末に1月分と合わせて申請することになる
実際にもらえるのは3月ってことになる
941 :
優しい名無しさん:2013/12/06(金) 16:41:19.80 ID:C9WjXJMc
>>939 きみのところは10営業日後だからもっと早いと思うよ
俺は1ヶ月かかるから
>>940 お返事いただけて嬉しいです。
なるほど…
詳しく教えていただいて大変よくわかりました。
ありがとうございました。
>>934 完走前だから知らないかもしれないけど、
個人事業主になる予定の人は雇用保険受給資格喪失するよ。
個人事業主は準備期間の段階から求職者という枠から外れるので資格喪失する。
これは開業届出す前から適用されるので不正受給になるのです。
初回の説明会ですごく言われると思うけどね。
>>936 手帳持ちでも別途診断書は必要。
基本、傷病で行う延長手続きとやることは変わらない。
>>930 自分も横からだけど、傷病手当18ヶ月完走後。
手帳持ち300日給付で4ヶ月。
完走して医師から労務可能診断は降りるも完調にはほど遠い。
認定日のみハロワで2ヶ月までは何も言われない。
3ヶ月目で釘を刺される。
「300日給付は就職困難者だから給付目的で活動しない人は再就職できませんよ」
履歴書を見直す。←いまここ
18ヶ月+4ヶ月=1年10ヶ月の空白期間
年末年始挟むと空白期間2年になる絶望感は異常。
資格講座の要件は窓口に問い合わせたら失業給付申請再開してから1年程有効みたいなので、
年明け就活して詰んだら春開講の資格講座を申し込む予定。
3ヶ月か半年か分かれるみたいなのでそれが終わるときには、
失業給付300日はあっという間に終了する。
そこから半年就職活動をする予定。
これで18ヶ月(傷病)+10ヶ月(失業)+6ヶ月(給付切れ)で2年10ヶ月。
たぶん、心折れてるけど空白期間3年になるまで頑張る。
職歴空白期間3年が過ぎたら部屋の片付けを始めるな。
ぶっちゃけ18ヶ月完走した時点で不正してない人はみんな病気よくなってるわけじゃないから、
失業給付150日も300日も死刑宣告猶予があるだけ人生はほぼ詰んでるよね。
手帳のメリットがないって話をよく聞くけど
ドコモとSBなら携帯の2年縛りがなくなるんだぜ
AUは2年縛りが1年縛りになる&通話料が半額になる
>>945 「人生詰んでる」とか悟ったふうな口たたいて全力を尽くさず
ダメだった時のダメージ少なくしようとする姿勢でいるから就職できないんだよ。
>>943 ありがとうございます
個人事業主になる「予定」でもダメなんですか。。。
なかなか厳しいですね
失業手当をもらいきっても就職できないから
個人事業主に切り替えるのもダメなのかな
余計にダメじゃね?
退職してから傷病手当金申請しても受け取れますか?
今はまだ傷病手当金受け取ってません
>>951 何故
就職できなかったらどう食べてけばいい?
自分で起業すればいい
>>951 嘘つきめ
調べたよ
給付中に就職活動して就職できなくて起業は問題ない
給付中に起業及び起業準備は違法
以上
>>952 傷病手当金の申請期限は2年間なので、それに間に合うなら退職後に申請することもできる。
ただ勿論退職した会社に書類の処理をお願いするわけなので
期限迫ってるんで急いでやってくださいとか言うのは非常に失礼。
また退職時に揉めてたりすると、なかなか処理してもらえない等の嫌がらせを受ける可能性あり。
そのへん認識して腰低くしてお願いしよう。
それと念のため確認しておくけど、在職中に受診してるね?
医師の指示で休職なり欠勤なりを4日以上してるね?退職日に出勤してないね?
諸々の条件がきちんと満たされてないと受給できないよ。
957 :
優しい名無しさん:2013/12/07(土) 19:32:03.67 ID:6jDPGBvr
>>955 不正受給者乙
最初から就職する意志もないくせに失業保険ですかw
お前みたいなやつはどうせ開業したところで100%失敗するから
世の中舐めすぎ 首吊って死んだら?
>>957 おまえ間のクズだな
自分は心臓に持病があり通院や入院が多く結局退職した
就職したいが健康上の理由で採用されるの難しいだろう
どう生きていくか真剣考えてるんだよ
>>958 いくら病気でも就職する気がないのに不正受給は許されない
さっきから被害者意識丸出しの書き込みばかりで
お前がどうしようもない人間性であることがよくわかったわ
心臓に持病があって可哀想だね?とでも言って欲しいのか?
どう生きていくか真剣に考えた結果が不正受給ですか・・・
惨めな人生に乾杯!
960 :
優しい名無しさん:2013/12/07(土) 20:43:07.51 ID:6jDPGBvr
>>958 クズにクズと言われちゃおしまいだわw
お前みたいなクズは失業保険を不正受給完了後はナマポ申請するんだろうな
手に取るように魂胆が見え見えで笑えるww
世間様に迷惑かけてるのは事実なんだから少しはわきまえろよクズ?
まぁまぁ笑
958のような不正受給者って実際かなり多いよ。
もちろんだからといって不正受給は許されるわけではないのは同意。
いずれにせよもう人生終わったも同然の人なのであまり構わない方がいいと思う。
それは本人が一番よくわかってるようだけど。
>就職したいが健康上の理由で採用されるの難しいだろう
嘘つきめ
就職活動する気もないのに何が「採用されるのが難しいだろう」だよ
最初からその気もないくせに言い訳だけはご立派ですね
なんか変なの紛れ込んでる…
教えてください。
ハローワークに通って失業保険を受給している間に、過去の傷病手当金を請求するのは問題ありませんか?
傷病手当は在職中から貰っています。
医師の意見をもらうのに一か月以上待たされるので
ダブりの期間ができてしまいそうなので心配になっています。
問題ありません
ダブリの期間は重複しないよう医師とハローワークで上手く調整してください
966 :
昼ライト点灯虫マニャデチ性欲欠落ホモアスペルゲイ池沼番長3重障壁バセドウzero3vry:2013/12/08(日) 12:42:22.73 ID:id1tOcgC
>>964 支給期間がダブらなければ、申請日がダブっても問題ない。
たとえば10/1〜31の傷病手当金と、11/1〜30の失業保険を12/9に同時申請しても問題ない。
10/15〜11/14の傷病手当金と、11/1〜30の失業保険を申請したらダメ。申請する日を分けてもダメ。
教えてください。
10月2日から自律神経失調症の診断書で休みました。
病気休暇で2日〜13日休み、その後は欠勤扱いです。
25日が給料日で満額振込されています。
休み初めの頃から上司の「辞めろ」電話が続き、10月末日で退職しました。
退職時に「欠勤分の給料は返金しろ」と言われ、後日金額の連絡がきました。
しかし、住宅ローンなどの支払いで振り込まれた給料はほとんど使ってしまい、
貯金もなく返金できない状況で、傷病手当金で返金しようと思っていたら、
「返金しないと手当金申請の処理はしない」と元勤務先から連絡がきました。
この様場合、返金がまず先なんですよね。
>>968 25日の給料日は何月分なの?
会社から無茶言われてる気がしますよ。
>>968 普通、25日が給料日なら、15日あたりが〆日だよね。
2日分の欠勤で引かれる金額なんて2万かそこらだと思うけど、その程度の持ち合せもないの?
ただ欠勤があるのに満額の給与が出たってことは、経理のミスと思うけど。
まあそれはおいといて、傷病手当金の申請は会社を通すしかないので
10/5〜31分の振込先を会社にしてもらえば?
そして欠勤分を差し引いた金額をあなたの口座に振り込んでもらうよう会社に依頼すれば良い。
972 :
968:2013/12/09(月) 01:37:45.23 ID:NrPL4F/l
>>969 >>970 10/25に振り込まれたのは10月分の給料です
準公務員のような会社で、基本給+資格手当など+前月の残業になります。
私は基本給23位で、返金は約14です。
取りあえず、上司&事務員の声を聞くだけでパニック発作を起こしそうなので、
書面で
>>970さんの方法でいこうと思います。
ありがとうございました。
>>972 財団か独立行政法人かな?
俺は財団だったけど、上の人間はプライドばかり高いやつらばかりだった
974 :
969:2013/12/09(月) 21:11:34.54 ID:GWuCY3pP
>>972 なるほど、当月分当月払いで、半分近く返金するのね
金銭的には会社に代理受領してもらうほうが楽ですね
代理受領はそんなに特別な話ではなく、制度上も認められていますので
冷静に対応してください
>>972 当然、返金しなければいけないけど、
傷病手当金の申請を拒むのは会社の違法行為。
てーか、有休で療養中に自己退職強要の電話がガンガンかかってくる時点でドブラック。
976 :
優しい名無しさん:2013/12/09(月) 23:07:52.43 ID:Gy53NRmA
質問させて下さい。
現在、障害年金厚生3級を受給しています。
障害年金を受給する原因とは別の病気でパート先を休職する事になりました。
社会保険には2年以上加入しています。パートでの給与は7万/月です。
会社としては傷病手当の手続きをする旨を伝えてきました。
*そこで、質問です。
障害年金(厚生3級)を受給しながら同時に傷病手当は受給できるのもなのですか?
障害年金の受給が停止になるのではないのですか?
よろしくお願いします。
>>976 同一の傷病に起因しない障害厚生年金をもらっている人は、
傷病手当金も減額されずに、そのままもらえます。
978 :
優しい名無しさん:2013/12/10(火) 00:04:45.42 ID:XpAmCrog
>>977 ありがとう。
ダブル受給だからといって、傷病手当を後で返却する必要もないのですね。
安心しました。
一応併給不可なんで
把握は難しいんで現状自己申告になってるが
退職後の傷病手当金は失業手当の延長証明が必要っていわれた
>>980 俺も
延長証明は退職後1ヶ月たたないとできないから
1月分の傷病手当金の受給が遅れる・・・orz
983 :
優しい名無しさん:2013/12/10(火) 15:13:56.41 ID:KHj9NyO3
>>982 やっぱり出来ないの?
年金と生活保護は差額を受給できますが、その仕組みに当てはまる。とかも無し?
休職中だし、社会保険事務所に行って質問してみます。
984 :
優しい名無しさん:2013/12/10(火) 15:46:47.81 ID:KHj9NyO3
>>982 社会保険事務所ではなくて健康保険協会だった。
で、問い合わせしてみた。
年金3級と同じ理由、同じ病気が起因する場合は無理だそうです。
別の理由であればダブルで受給しても問題は無いそうです。
>>977さん、が正確でした。改めて有難うございます。
すでに退職してるんだが紹介状なしで転院して
傷病手当金が打ち切りになった
(前の病院と転院先で意見書の労務不能期間に空白なし)
残り1ヶ月だったしそんなにダメージはないけど
みんなも気をつけたほうがいいよ
就職困難の窓口で
数ヶ月前からちっとも進んでないじゃないか
家でスキルの勉強なんてできっこない
面接受けに行けない特別な理由でもあるのか
失業給付は就職活動している人に給付するものだ
来月までに活動するの約束できるよな?
と言われて、うつが悪化した
会社にいた時のネチネチしたパワハラ上司思い出して苦しい
その上司のせいだけで会社やめたわけじゃないけど
>>986 そんなの当たり前じゃん。
失業保険っていうのは、「本当なら就職してる筈だけど、
残念ながら採用されなかったので、やむなく受け取る給料代わりのお金」。
病人が安心して療養するために支給するお金ではない。
働く人皆が協力して納めている保険金なんだよ。
勿論、あなたも働いてた時に納めていたから受け取る権利はあるけど
それはしっかり就職活動をして、それでダメだった場合のこと。
面接も受けずにお金だけもらってたら、
真面目に保険金納めてる人や就職活動してる人が怒るよ?
きょう、福岡県吉塚合同庁舎に公共職業訓練の試験を
受けに行きました。(合格率3倍くらい)
もし合格していたら、1月から6月まで毎日訓練。
国語、数学、面接、どれも今ひとつのできでした。
退職してから傷病手当金申請することになりそうなんだけど
何が必要なのか分からない
>>989 退職しても初回は会社を通さないといけないので会社に聞くのが確実。
基本は傷病手当金申請用紙(普通は会社にあるのでそれを貰えば良いけど、
退職したなら健保組合に送ってもらうかホームページからダウンロード)
に、自分が書く欄と医師記入欄を埋めたものを会社に送れば良いだけ。
ただ礼儀としてお願いしますの手紙を添えるくらいはしよう。
(医師記入欄を医師に記入してもらうには、普通1〜2週間かかる。費用は数百円。
受付でお願いする所と、診察時にお願いする所とあるのでそこは医者に聞こう)
申請時には保険証番号が必要なので、会社に保険証を返す前に番号をひかえておこう。
この番号は初回申請が終わって、直接健保組合に申請する時にずっと使うので破棄しないように。
最初の申請書をコピーした写しをとっておけば万全
>>990 会社に記入してもらってから医者に記入してもらおうと思って
書類を会社に出してしまったんだけどまずいかな
>>985 それって絶対におかしいよ
空白期間がなく証明できてるなら紹介状なんかいらなくても
受理されるはずだけど・・・
退職しました。
その時に気づいたのですが傷病手当金受給中は健康保険全額(会社負担分も)払っていたのですがこれは普通ですか?
どこで聞けばよいか分からず、まずはこのスレで…と思いました。
みなさんはどうですか??
会社負担分は払ったことない
>>996 在職時の休職、欠勤期間の傷病手当金受給中は会社負担分は会社が支払う。
退職後は健保継続する場合は会社負担分含めて個人が全額支払うのは必須。
ただし、退職後の継続は任意なので健保独自の手当がない場合は、
国保に切り替えた方がだいたいお得。
国保に切り替えても傷病手当金は継続受給可能。
>>997 >>998 ありがとうございます。会社負担分を返金して欲しいのですがこの場合はどこに連絡したらいいのでしょう…会社に連絡しても無意味な気がして…(なぁなぁで済まされそう)
協会けんぽとかは相談に乗ってくれなさそうですし、困りました。
会社に電話したら厚生年金がプラスされてたようです。なので半額払ってもらっていたそうです。
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