アスペルガー症候群についてﾏﾀｰﾘ語り合うｽﾚ132

前から気になってたんだけど。
ただ困ったことに、日本ではプログラマやデバッガもＳＥと名乗る風習がある。
そのため、アスペとＩＴ業種の話は、ニュアンスが混乱してる傾向があるのが気になってる。
>>912に特別含むところないよ。

プログラマやデバッガは、過集中でのめり込み過ぎる傾向があっても勤まりやすいと思う。
しかも拘束時間ベースで見れば、元々が残業１００時間２００時間当たり前の超ブラック業種。
だからこそ、アスペありなしなんて雇う側もいちいち気にしてられないし、
現場も人間関係で根回ししてる肉体的精神的余裕ないから、このよなことはまず起こらない。
だから実績だけで評価され、出世できる。

アメリカのように、本人が希望すれば一生ＰＧでいられるのならまだ救いようがあるが、日本はある程度出世すると強制的に人間管理業へジョブチェンジさせられる。

ちなみに、本来の意味でのＳＥは、顧客交渉と部内統制が主な仕事になる。
ＰＧ採用で、実績で評価され、本来の意味でのＳＥに昇格したアスペの地獄は、このスレでも他のアスペスレでも結構語られている。

>>912のいうＳＥが、日本固有の意味（本当はＰＧのリーダー格なんだけど肩書きはＳＥ）であることを、>>912の幸せのためにも切に祈る。