鬱で休職している人・退職した人 42
鬱で休職してしまった人、退職するかもしれない人、
退職してしまった人たちの情報交換のスレです。
前スレ
鬱で休職している人・退職した人 41
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1305463323/
経済問題はこちら
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part25
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1306823899/
退職してしまった人たちの情報交換のスレです。
前スレ
鬱で休職している人・退職した人 41
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1305463323/
経済問題はこちら
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活Part25
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1306823899/
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1乙～
乙！
不安で憂鬱だべ？
不安で憂鬱だべ？
だべだべ。
1乙だべ。
休職して二ヶ月が経過。今日は上司との面談の日だ…
何を言われるのかめちゃくちゃ不安で眠れない。
こっちから会社へ聞いておいた方が良いことってありますか…？
何を言われるのかめちゃくちゃ不安で眠れない。
こっちから会社へ聞いておいた方が良いことってありますか…？
決めた
今週中に引越し先決めて
来週にも退職する事を人事に連絡する
で、7月の締め日までに辞めようと思う
これ以上復職する気が無いのにグダグダ休職しながら引き篭もっていても何も始まらない
今週中に引越し先決めて
来週にも退職する事を人事に連絡する
で、7月の締め日までに辞めようと思う
これ以上復職する気が無いのにグダグダ休職しながら引き篭もっていても何も始まらない
休職中だけど7月のボーナスもらったら辞める話をすることに決めている。
でも何をどう話せばいいか悩むわ。
一応10月当初までは休職できるからそれを待たずに辞める理由が思いつかん。
復職できないと思うのは、職場の環境が全くそのままだからだけど
それを言っていいものかどうか。
でも何をどう話せばいいか悩むわ。
一応10月当初までは休職できるからそれを待たずに辞める理由が思いつかん。
復職できないと思うのは、職場の環境が全くそのままだからだけど
それを言っていいものかどうか。
俺も休職期限は10月一杯まで
退職するつもりなら職場環境云々は言う必要ないのでは
医者とも相談して復職の見込みが立たないので・・・で良いと思うが
休職者が退職するって言ってるのにそこまで無理に引き止めるかな
退職するつもりなら職場環境云々は言う必要ないのでは
医者とも相談して復職の見込みが立たないので・・・で良いと思うが
休職者が退職するって言ってるのにそこまで無理に引き止めるかな
一年休職 → 今月、産業医の「復職可」までこぎつける → 人事と面談
→ 仕事内容&新たな勤務地を通告されて自信喪失…
→ 辞めるか…復職しても一週間もたなそうだし（←今ココ）
その前に親に言わなければ。
退職してからどうしよう…とりあえず主治医に相談か
→ 仕事内容&新たな勤務地を通告されて自信喪失…
→ 辞めるか…復職しても一週間もたなそうだし（←今ココ）
その前に親に言わなければ。
退職してからどうしよう…とりあえず主治医に相談か
11 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 08:17:20.62 ID:aBX1qKmg
自分も職場環境が全く改善されません。だから医師は復帰に否定的です。
自分ならここまで苦しめたのにまだ改善するつもりもない職場なら辞める時、めちゃくちゃ言いたいな。
自分の場合はパワハラが原因だから余計にね。
自分ならここまで苦しめたのにまだ改善するつもりもない職場なら辞める時、めちゃくちゃ言いたいな。
自分の場合はパワハラが原因だから余計にね。
１おつ
俺も職場が原因なんで復職する気は全くない。移動出来るような大きい会社でもないし。
しかし、辞めた後のことを考えると正直不安でもある。
こうなる前に手をうっておくべきだったと激しく後悔の日々、、、、
俺も職場が原因なんで復職する気は全くない。移動出来るような大きい会社でもないし。
しかし、辞めた後のことを考えると正直不安でもある。
こうなる前に手をうっておくべきだったと激しく後悔の日々、、、、
>>10
おまおれ。
半年近く休むと、一度落ちた気持ちを復活させるのは容易じゃない。
元気だった頃は社長なり上長なりから叱責されてもさして気にしなかったけど、
休職→復職となると話しは全然違うよね。
普通って何だったのか思い出せない。
おまおれ。
半年近く休むと、一度落ちた気持ちを復活させるのは容易じゃない。
元気だった頃は社長なり上長なりから叱責されてもさして気にしなかったけど、
休職→復職となると話しは全然違うよね。
普通って何だったのか思い出せない。
15 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 09:48:00.10 ID:d7WbvO8H
休職期間満了できのうから晴れてw無職のおいらが通ります
健保の継続手続きはきのうやってきたけどこれからハロワやら年金やら住民税やら一連の手続きが面倒だ
でもこれもリハビリだと思ってやるしかないか…自己責任だし
健保の継続手続きはきのうやってきたけどこれからハロワやら年金やら住民税やら一連の手続きが面倒だ
でもこれもリハビリだと思ってやるしかないか…自己責任だし
>>15
休職期間中に手帳は取ったのか？
休職期間中に手帳は取ったのか？
６年前にうつを発症、半年休職し、復職したあと半年入院、その後１年間休職したところで退職勧奨、結局障害年金をやるからと言われ３月３１日付で退職しました。
年金は、３級でした。２級だったら生活ができましたが３級では足りません。生活は苦しいです。手帳を申請するつもりです。税金が安くなるからと言うことです。でも健康保険は５０万円先払いでした。健康医保険、税金の高さに驚いています。
民間の保険や車の任意保険など払わなくてはならないし、出るお金は多いです。
年金は、３級でした。２級だったら生活ができましたが３級では足りません。生活は苦しいです。手帳を申請するつもりです。税金が安くなるからと言うことです。でも健康保険は５０万円先払いでした。健康医保険、税金の高さに驚いています。
民間の保険や車の任意保険など払わなくてはならないし、出るお金は多いです。
18 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 10:23:31.87 ID:igttUINS
働いてない負け犬に金は入ってきません。働けよ(笑)グダグダ言ってたら金入ってくるのかよ。怠け者！お前が悪いんじゃねぇか。
一括先払いなら50万位いく人はいるだろ
どの辺が嘘だと思ってんの？
どの辺が嘘だと思ってんの？
会社負担分が無くなるんだから一括で払えば50万位いく奴いるだろ
世の中お前みたいな低所得者ばかりじゃないんだよ
世の中お前みたいな低所得者ばかりじゃないんだよ
一年休職でも給与がでるのかよｗｗ
で減免措置も知らないのかｗ
で減免措置も知らないのかｗ
離職理由にもよるけど、よほど高給取じゃなければ、
国保に切り替えて減免措置してもらった方が安い
で、なんか荒れてる雰囲気なのは何故w
国保に切り替えて減免措置してもらった方が安い
で、なんか荒れてる雰囲気なのは何故w
俺も辞めた翌年50万以上払ったよ
離職後も国保に移さず厚生延長したからかもしれない
半年休職後退職だったが思っていたより金額多くて驚いた
厚生2級遡及5年分貰えたから屁でもなかったけど
熱くなってる低所得者の場合は知らない
離職後も国保に移さず厚生延長したからかもしれない
半年休職後退職だったが思っていたより金額多くて驚いた
厚生2級遡及5年分貰えたから屁でもなかったけど
熱くなってる低所得者の場合は知らない
>>23
休職してても会社や共済会から休業補償が支給される事はあるだろ
お前が低所得で福利厚生が糞な会社だったからって、何でもかんでも一緒くたに考えるなよ
減免はお前のように低所得じゃないと受けられない
軽減割合も2割～7割程度と幅があるだろ
お前、アホだろ？
休職してても会社や共済会から休業補償が支給される事はあるだろ
お前が低所得で福利厚生が糞な会社だったからって、何でもかんでも一緒くたに考えるなよ
減免はお前のように低所得じゃないと受けられない
軽減割合も2割～7割程度と幅があるだろ
お前、アホだろ？
>>27
同意 低所得で福利厚生が糞な会社スルーでOK
同意 低所得で福利厚生が糞な会社スルーでOK
>>28
お前ホントにアホだな
傷病手当や休業補償は所得税法上は非課税だけど、収入としてみなされるから
健康保険料の算出対象になるんだよ
無知なくせに頭から決めて掛かるとか、頭おかしいんじゃないの？
これ以上は恥じさらすだけだから書きこむなよ
お前ホントにアホだな
傷病手当や休業補償は所得税法上は非課税だけど、収入としてみなされるから
健康保険料の算出対象になるんだよ
無知なくせに頭から決めて掛かるとか、頭おかしいんじゃないの？
これ以上は恥じさらすだけだから書きこむなよ
みんな独り暮らし？
>>31
収入じゃなくて所得ｗ
嘘に嘘の上塗りをするなｗｗ
もし収入（傷病手当金、休業補償含む）に応じて
健康保険を徴収している自治体があるなら
その自治体をあげてみろｗ
オマエの破綻した脳みそだと退職金も収入なんだろうｗｗ
収入じゃなくて所得ｗ
嘘に嘘の上塗りをするなｗｗ
もし収入（傷病手当金、休業補償含む）に応じて
健康保険を徴収している自治体があるなら
その自治体をあげてみろｗ
オマエの破綻した脳みそだと退職金も収入なんだろうｗｗ
>>34 これじゃね
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1308572403/
>>25－41より
3月に厚生２級認定 鬱
毎月１度薬のみ嫁か親に取りに行って貰っている
５年以上欠勤、休職、復職繰り返して自分で通院できたのは年２～５回くらい
通院したのは傷病手当等、会社提出診断書必要時と
年金申請書作成してもらった時
２年後の更新は３級でいいよ諦めてる
そもそも２級認定されると思ってなかったし
医者から勧められた身内に言われ嫌々書いて申請しただけ
遡及５年分出たから家のローン完済 もう望むことない
病気治って欲しい
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1308572403/
>>25－41より
3月に厚生２級認定 鬱
毎月１度薬のみ嫁か親に取りに行って貰っている
５年以上欠勤、休職、復職繰り返して自分で通院できたのは年２～５回くらい
通院したのは傷病手当等、会社提出診断書必要時と
年金申請書作成してもらった時
２年後の更新は３級でいいよ諦めてる
そもそも２級認定されると思ってなかったし
医者から勧められた身内に言われ嫌々書いて申請しただけ
遡及５年分出たから家のローン完済 もう望むことない
病気治って欲しい
>>24
荒れるのはホラレス>>17に対する怪しい援護レスID:VGxiylicに
不自然なほど単発ＩＤ応援レスが何度もつくからｗ
>>17 http://hissi.org/read.php/utu/20110622/UlBmVjd3VzM.html
>>26 http://hissi.org/read.php/utu/20110622/NWZ1N2xEZDc.html
>>29 http://hissi.org/read.php/utu/20110622/Tlg2RnJZdU8.html
>>36 http://hissi.org/read.php/utu/20110622/M3Q2d1M3VWI.html
荒れるのはホラレス>>17に対する怪しい援護レスID:VGxiylicに
不自然なほど単発ＩＤ応援レスが何度もつくからｗ
>>17 http://hissi.org/read.php/utu/20110622/UlBmVjd3VzM.html
>>26 http://hissi.org/read.php/utu/20110622/NWZ1N2xEZDc.html
>>29 http://hissi.org/read.php/utu/20110622/Tlg2RnJZdU8.html
>>36 http://hissi.org/read.php/utu/20110622/M3Q2d1M3VWI.html
42 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 13:05:30.59 ID:igttUINS
怠け者のクズのやりそうなこった(笑)虫けらが
マヂキチで求職中だよ
俺は障害者手帳2級ナリ
45 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 13:37:35.28 ID:igttUINS
寂しく惨めな人生だな(笑)そんな級欲しくないよな(笑)英検のがまだマシだよな(笑)キチガイのランクをもらってんだからな(笑)
47 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 14:26:10.52 ID:igttUINS
何言ってんだ(笑)しねぇよんな事(笑)アホ野郎 会社に尽くすのが当り前。怠けてキチガイだと逆手に取り 微々たる金もらって惨めな人生送るのが良いことかよ
49 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 15:58:34.03 ID:MGwSFzCm
>>47
おちんちんちゃん！
おちんちんちゃん！
51 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 17:24:05.34 ID:igttUINS
微々たる金もらって惨めな人生送る乞食だと言っているだけだ。アホな出来損ないだとな。悪意も何も無い。鈍臭いねって思ってるだけさ
>>51
「乞食」「出来損ない」。
悪意しか感じられないのは自分だけでしょうか。
働きたくても働けない人は死ねということでしょうか。
頑張りたくても頑張れなくなってしまった人は生きる資格がないのでしょうか？
まあ、2chで出る意見なんてこんなもんだと言ってしまえばそれまででしょうが。
「乞食」「出来損ない」。
悪意しか感じられないのは自分だけでしょうか。
働きたくても働けない人は死ねということでしょうか。
頑張りたくても頑張れなくなってしまった人は生きる資格がないのでしょうか？
まあ、2chで出る意見なんてこんなもんだと言ってしまえばそれまででしょうが。
ID追えば単なる煽りだと解るべ
54 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 19:54:34.57 ID:40SXDe5e
復職でけてもこの暑さに耐えられるか心配だ・・。
>>54
「耐えられないかも」って思ってると本当に耐えられないよ。
そうじゃなくて「いかに猛暑を乗り切るか」という対策を具体的に立てた方が良い。
職場が暑いなら冷たいドリンクを持参してこまめに水分補給するとか
ひんやりおしぼりを常備するとか（水筒でつくれるよ）
吸湿性の良い衣服（下着含）を吟味するとか
移動する仕事なら冷房のきいた休憩所をチェックしておいて
つらくなったらすぐ駆けこめるようにしておくとか帽子必携とか。
「耐えられないかも」って思ってると本当に耐えられないよ。
そうじゃなくて「いかに猛暑を乗り切るか」という対策を具体的に立てた方が良い。
職場が暑いなら冷たいドリンクを持参してこまめに水分補給するとか
ひんやりおしぼりを常備するとか（水筒でつくれるよ）
吸湿性の良い衣服（下着含）を吟味するとか
移動する仕事なら冷房のきいた休憩所をチェックしておいて
つらくなったらすぐ駆けこめるようにしておくとか帽子必携とか。
ボーナスって７月だっけ？８月だっけ？
うちは夏ボは6月だけどな
7月か8月かなんて会社次第だろ
去年の賞与の明細とってねーのか
7月か8月かなんて会社次第だろ
去年の賞与の明細とってねーのか
ボーナスいらないから、その分給料上げて欲しくない
60 ：優しい名無しさん：2011/06/22(水) 22:21:02.20 ID:7moVL8oW
毎日鬱で、また働ける気がしないです。
職場が怖い。
人が怖い。
職場が怖い。
人が怖い。
不安で憂鬱で震えが止まらんべ？
んべんべ。
会社半分クビの自主退職だよ、正直来月２０日が賞与だったらしいが
今辞めれて良かったと思う程しんどかった…
さあしばらくは失業保険で暮らすぞ！
今辞めれて良かったと思う程しんどかった…
さあしばらくは失業保険で暮らすぞ！
>>63
手帳は？
手帳は？
65 ：優しい名無しさん：2011/06/23(木) 13:37:56.99 ID:QoKgF/Zc
休職ってまだ良いのかも。3年続いた会社をなし崩しに退職して、昨日荷物なんかを引き取りに行ってきた。
仕事のために買った物がもう必要ないんだ、って思ったら見てて悲しくなった。
仕事は好きだったから、もう続く仕事ないんじゃないかって不安で仕方ない。
ほんと人がダメだ。
仕事のために買った物がもう必要ないんだ、って思ったら見てて悲しくなった。
仕事は好きだったから、もう続く仕事ないんじゃないかって不安で仕方ない。
ほんと人がダメだ。
だいたい一つの会社に何年勤めるもんなの？
67 ：優しい名無しさん：2011/06/23(木) 14:58:26.75 ID:R7dJrZ1Z
休職したい。退職したい。でも生活がかかってるからムリ。
日々辛いよ(ノд<。)゜。
日々辛いよ(ノд<。)゜。
五年から１０年じゃない？
71 ：優しい名無しさん：2011/06/23(木) 18:55:36.85 ID:QoKgF/Zc
72 ：優しい名無しさん：2011/06/23(木) 19:12:07.11 ID:rcwJli+9
長く勤めるのが当り前だろ(笑)そんなレベルかよ(笑)そりゃダメ人生だわ(笑) 自分で自分をダメにしてるのも理解できてないとは(笑)
調べてみたらやっぱりこのサイトだ。マジですげぇな。
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>>72は日本以外では通用しない哀れな社蓄であり、
自己愛性人格障害かサイコパスの危険人物
自己愛性人格障害かサイコパスの危険人物
スルー、スルー、スルースルースルー。
76 ：優しい名無しさん：2011/06/24(金) 03:22:59.11 ID:IxD6nKju
【岩手】 ニートに働くことの楽しさや充実感を 「チャレンジキャンプ２０１１」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308830220/
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77 ：優しい名無しさん：2011/06/24(金) 09:14:53.61 ID:qMi6SlEh
うつ病患者＝ニートじゃないよなあ
78 ：優しい名無しさん：2011/06/24(金) 09:53:47.88 ID:0AQjknbj
会社を休みがち。適応障害と言われ、等質の薬を飲んでますが、会社には言わないほうがいいですよね。
適応障害ってよくわからん、自律神経失調も。
ああ、言ったら首になるから？
ああ、言ったら首になるから？
80 ：優しい名無しさん：2011/06/24(金) 12:47:28.14 ID:KAIxk7Jb
病気のことはちゃんと会社に報告するべし。まともな会社やったら、休職でしばらく休めと言われ、傷病手当の手続きまでやってくれる。例外もあるけど・・。
81 ：優しい名無しさん：2011/06/24(金) 13:29:55.27 ID:vrls5XPS
欝で求職中、傷病手当は今日ふりこまれるはずなのにまだふりこまれてない。
打ち切られたらおしまいだとますます欝
打ち切られたらおしまいだとますます欝
退職を決心して以来、かなり体調も気分もよくなってきている。
会社には全く未練もないし、しばらくは傷病手当金で生活もできる。
すっかり晴れ晴れしていたところに昨夜留守電に着信あり。
会社のパートのおじさんだった。
「明日は出社しますのでよろしくお願いします」だけで切れていた。
会社は当に終わってる時間だったからうちにかけてきたんだろう。
自分が休む前から不安定な状況だったけど
その人もずっと休んでいるのかも？
社内がぐちゃぐちゃになってることが簡単に想像できた。
その件を事務的に社内の人にメールしたけど一気に症状悪化してきた。
嫌いな職場じゃなかったし、そのおじさんも心配だけど
もう自分には何もできないし、おじさんを助けてあげることもできないよ。ごめん。
会社には全く未練もないし、しばらくは傷病手当金で生活もできる。
すっかり晴れ晴れしていたところに昨夜留守電に着信あり。
会社のパートのおじさんだった。
「明日は出社しますのでよろしくお願いします」だけで切れていた。
会社は当に終わってる時間だったからうちにかけてきたんだろう。
自分が休む前から不安定な状況だったけど
その人もずっと休んでいるのかも？
社内がぐちゃぐちゃになってることが簡単に想像できた。
その件を事務的に社内の人にメールしたけど一気に症状悪化してきた。
嫌いな職場じゃなかったし、そのおじさんも心配だけど
もう自分には何もできないし、おじさんを助けてあげることもできないよ。ごめん。
83 ：優しい名無しさん：2011/06/24(金) 14:56:47.60 ID:0T3Y0MVP
いつまで休職すればいいんだろう。
休職して症状は落ち着いてきてる。
でもまたあの職場に戻る自信はない。また症状が戻るのではないかと不安だ。
このまま休んでて職場復帰する気になるものだろうか？
医師に相談したらあなたの気持ち次第の部分もあるけど、
もうしばらく休養した方が良さそうみたいなこと言ってました。
休職して症状は落ち着いてきてる。
でもまたあの職場に戻る自信はない。また症状が戻るのではないかと不安だ。
このまま休んでて職場復帰する気になるものだろうか？
医師に相談したらあなたの気持ち次第の部分もあるけど、
もうしばらく休養した方が良さそうみたいなこと言ってました。
回復したつもりでも、自分じゃよく分からんよねえ
だいたい調子はいいんだけど、
・週1くらいでどっと疲れがでる。
・毎日1日15時間くらいしか起きてられない(夜眠くて仕方ない)
これでも仕事できるとは思うけど、果たしてそれが回復するのか分からん。
みんなどうしてんだろ。
だいたい調子はいいんだけど、
・週1くらいでどっと疲れがでる。
・毎日1日15時間くらいしか起きてられない(夜眠くて仕方ない)
これでも仕事できるとは思うけど、果たしてそれが回復するのか分からん。
みんなどうしてんだろ。
ただ経済的にきついので、
働きたいという意欲はあります。
でもまだ復職は産業医に止められてる。
働きたいという意欲はあります。
でもまだ復職は産業医に止められてる。
>>83
休職してどのくらい経ちますか？
私も初めての休職中で、もともとそんなに重い症状ではなかったのもあり、調子はまぁまぁ。
上司との折り合いが悪いため、気持ち的には戻りたくないが、そういうわけにもいかないでしょう。
あなたと同じく、戻るなは不安だし、戻ってやっていけるのかを考えてもわからない。
診断書の期限が切れる時、復職について医師に聞かれた時、何て答えたらいいのか…。
休職してどのくらい経ちますか？
私も初めての休職中で、もともとそんなに重い症状ではなかったのもあり、調子はまぁまぁ。
上司との折り合いが悪いため、気持ち的には戻りたくないが、そういうわけにもいかないでしょう。
あなたと同じく、戻るなは不安だし、戻ってやっていけるのかを考えてもわからない。
診断書の期限が切れる時、復職について医師に聞かれた時、何て答えたらいいのか…。
87 ：優しい名無しさん：2011/06/24(金) 21:03:06.64 ID:0T3Y0MVP
83です。
休職して約一月になります。
医師には復帰したい気持ちはあるが、不安が強いことを訴えました。
休職して約一月になります。
医師には復帰したい気持ちはあるが、不安が強いことを訴えました。
小学校から大学まで全部公立、もちろん留年浪人なし
そのまま新卒で名前を知らない人はいない大手メーカーに入社
実家暮らしではないが毎月３万は家に入れ、初任給は寿司をおごり、ボーナスでは大型テレビを買ってあげた
頑張ってる人から見れば当然のことなんだろうけど、自分なりには頑張ってきたつもりなんだ
それなのに一度うつ病で休職するだけで扱いが・・・・
何なのこれ
そのまま新卒で名前を知らない人はいない大手メーカーに入社
実家暮らしではないが毎月３万は家に入れ、初任給は寿司をおごり、ボーナスでは大型テレビを買ってあげた
頑張ってる人から見れば当然のことなんだろうけど、自分なりには頑張ってきたつもりなんだ
それなのに一度うつ病で休職するだけで扱いが・・・・
何なのこれ
仕事を休職あるいは退職して1年たった人いますか？
何されたの？
復職した人で配置転換してもらった人いますか？
前の所よりも負担が減ればいんだけど逆に仕事が増えたらと思うと怖い
前の所よりも負担が減ればいんだけど逆に仕事が増えたらと思うと怖い
>>88
それだけ期待されてた（信頼されてた）って事かな…
>>89
一年半経過。
先週の面談で「お前…戻ってきても何もできないよな、業務内容全部忘れてるだろ。
つーか今年入社した新人以下……」とか言われて凹んだわ。まあ、言うとおりなんだけどさ。
それだけ期待されてた（信頼されてた）って事かな…
>>89
一年半経過。
先週の面談で「お前…戻ってきても何もできないよな、業務内容全部忘れてるだろ。
つーか今年入社した新人以下……」とか言われて凹んだわ。まあ、言うとおりなんだけどさ。
>>83
休職1ヶ月って、意外とあっという間だと思うし、微妙ですよね。
私も医師からは、普通はだいたい3ヶ月、1ヶ月は短い方です。と言われました。
もちろん、うつの程度や起因によって決まるのでしょうけれど。
わからないのは、例えば職場の人間関係が原因での場合、復職後に異動がなければ、休職期間が1ヶ月から3ヶ月に伸びようが一緒だと思うんですよ。
復職のタイミングは、それを乗り越える勇気があるかないかにもよるのでしょうかね。
休職1ヶ月って、意外とあっという間だと思うし、微妙ですよね。
私も医師からは、普通はだいたい3ヶ月、1ヶ月は短い方です。と言われました。
もちろん、うつの程度や起因によって決まるのでしょうけれど。
わからないのは、例えば職場の人間関係が原因での場合、復職後に異動がなければ、休職期間が1ヶ月から3ヶ月に伸びようが一緒だと思うんですよ。
復職のタイミングは、それを乗り越える勇気があるかないかにもよるのでしょうかね。
>>89
退職して3年目。
退職して3年目。
>>97
結果は残念でしたが、勇気を振り絞ってよく頑張りましたね！
気持ちは一歩踏み出せたんですから、凄いと思いますよ。
私はまだ休職に入ったばかりですが、もう次の出社のことばかり考えてしまい、どうしようもありません。
結果は残念でしたが、勇気を振り絞ってよく頑張りましたね！
気持ちは一歩踏み出せたんですから、凄いと思いますよ。
私はまだ休職に入ったばかりですが、もう次の出社のことばかり考えてしまい、どうしようもありません。
101 ：優しい名無しさん：2011/06/25(土) 17:12:44.03 ID:ff26ZpuK
心療内科・精神科に行っても、待合室の光景は、
他の医院（内科歯科耳鼻科眼科など）と変わらない、「普通の人達」がいる。
メールをしたり、読書をしたり。目の輝きも普通だ。
うつ病患者というのは、本を読むことなど到底出来ないし、
杖をつくとまでは言わないまでも精神力を振り絞ってやっと歩けるものである。
「○○さん、１番診察室にどうぞ」と言われて、
待合室を立ち上がり診察室に行くまでに５分くらいかかる、それがうつ病というものだ。
待合室の光景を見るだけで、いかに詐病が多いかが分かる。
>>88
あなた偉いね。
俺なんか高校も大学も私立、しかも学費のかなり高いところ。
予備校も行ったし浪人もしたし、小遣いもたびたび万単位でもらった。
でも初任給やボーナスでおごりなんてしてないし（まあ毎月３～５万は入れてるが）、
それどろか「親が金をほいほいくれたせいで俺の金銭感覚が麻痺した」と逆恨みして、
今は１日でも早く親が死ぬことを願ってるよ。
死んでも葬式するつもりはない。
親には「葬式して欲しいなら金残してから死んでね」と言ってある。
他の医院（内科歯科耳鼻科眼科など）と変わらない、「普通の人達」がいる。
メールをしたり、読書をしたり。目の輝きも普通だ。
うつ病患者というのは、本を読むことなど到底出来ないし、
杖をつくとまでは言わないまでも精神力を振り絞ってやっと歩けるものである。
「○○さん、１番診察室にどうぞ」と言われて、
待合室を立ち上がり診察室に行くまでに５分くらいかかる、それがうつ病というものだ。
待合室の光景を見るだけで、いかに詐病が多いかが分かる。
>>88
あなた偉いね。
俺なんか高校も大学も私立、しかも学費のかなり高いところ。
予備校も行ったし浪人もしたし、小遣いもたびたび万単位でもらった。
でも初任給やボーナスでおごりなんてしてないし（まあ毎月３～５万は入れてるが）、
それどろか「親が金をほいほいくれたせいで俺の金銭感覚が麻痺した」と逆恨みして、
今は１日でも早く親が死ぬことを願ってるよ。
死んでも葬式するつもりはない。
親には「葬式して欲しいなら金残してから死んでね」と言ってある。
102 ：優しい名無しさん：2011/06/25(土) 17:25:16.94 ID:O+74b6R+
休職始めたばかりの者です。
週末が来てちょっと気が楽になりました。
（皆も休んでると思うと）
平日怖いです。一日が長くて長くて。
自分だけなにもしなくていいのかと責めてしまったり・・・。
みなさん一日どのように過ごされているのでしょうか。
初心者として質問させて下さい。
週末が来てちょっと気が楽になりました。
（皆も休んでると思うと）
平日怖いです。一日が長くて長くて。
自分だけなにもしなくていいのかと責めてしまったり・・・。
みなさん一日どのように過ごされているのでしょうか。
初心者として質問させて下さい。
>>101
またマルチかｗ
またマルチかｗ
104 ：優しい名無しさん：2011/06/25(土) 17:32:20.41 ID:lRFyZTkj
>>101
おれの通院先は、「ブツブツ独り言を言ってる人」「怒鳴ってる人」
「にこやかに話しかけてくるけど何言ってるかわからない人」など、いろんな
人がいて楽しいよ（かなり失礼な表現なのは承知）。
しかし、あの病院に初診で来た人は、「エライところに来た」って思うんだろ
うなあ・・・。
おれの通院先は、「ブツブツ独り言を言ってる人」「怒鳴ってる人」
「にこやかに話しかけてくるけど何言ってるかわからない人」など、いろんな
人がいて楽しいよ（かなり失礼な表現なのは承知）。
しかし、あの病院に初診で来た人は、「エライところに来た」って思うんだろ
うなあ・・・。
105 ：優しい名無しさん：2011/06/25(土) 17:33:10.08 ID:ff26ZpuK
>>102
休職はじめたばかりの頃は、ひたすらダラダラ過ごせば良いって主治医は言ってた。
でも大事なのは「夜更かしだけはしないこと」。
いくら寝坊してもかまわないので、夜いつまでも寝ないでいるのはＮＧ。
たとえ眠れなくても０時前には必ず寝間着で布団に入ること。
休職しはじめの２カ月くらいは１日20時間近く寝てたかな
（睡眠とイコールじゃないよ。ベッドから起き上がれなかったってこと）
抗うつ剤が効いてきてからは「朝パジャマから着替える」
「毎日入浴する」「週に１度は掃除機をかける」みたいな軽い課題をやって
その達成度合いをいちいち医師に報告して
徐々に課題を増やしていった。「毎日外出する」「自炊する」とかね。
うつって一言で言っても時期によって過ごし方はいろいろだから
医師にどんどん質問すれば良いよ。
医師に適切なアドバイスをもらうためには記録持参が良い。
何時に寝て何時に起きたかとか食事タイムとか体重変化とかね。
休職はじめたばかりの頃は、ひたすらダラダラ過ごせば良いって主治医は言ってた。
でも大事なのは「夜更かしだけはしないこと」。
いくら寝坊してもかまわないので、夜いつまでも寝ないでいるのはＮＧ。
たとえ眠れなくても０時前には必ず寝間着で布団に入ること。
休職しはじめの２カ月くらいは１日20時間近く寝てたかな
（睡眠とイコールじゃないよ。ベッドから起き上がれなかったってこと）
抗うつ剤が効いてきてからは「朝パジャマから着替える」
「毎日入浴する」「週に１度は掃除機をかける」みたいな軽い課題をやって
その達成度合いをいちいち医師に報告して
徐々に課題を増やしていった。「毎日外出する」「自炊する」とかね。
うつって一言で言っても時期によって過ごし方はいろいろだから
医師にどんどん質問すれば良いよ。
医師に適切なアドバイスをもらうためには記録持参が良い。
何時に寝て何時に起きたかとか食事タイムとか体重変化とかね。
認知療法を受けて回復しなかった人っている？
何か活動してないとモヤモヤしてくる
こういうパターンもあるよね？
こういうパターンもあるよね？
109 ：優しい名無しさん：2011/06/25(土) 18:56:36.69 ID:lRFyZTkj
>>105
精神系の総合病院。通院歴長いので、喫煙所でよく会う入院患者の友達（？）
もいる。
>>107
結果的に言うと、自分は回復しなかった。認知療法を否定はしないが、復職後
も、学んだ手法を常に使い、認知の歪みを修正しながら合理的な結論に至る
作業を継続しないといけないのが、ちょっとしんどい。
でも効果は必ずあるから、程ほどに頑張ってみてください。
くれぐれも一人で悶々とやらないように（カウンセラーなど他の人の捉え方も
参考にするようにしてください）
精神系の総合病院。通院歴長いので、喫煙所でよく会う入院患者の友達（？）
もいる。
>>107
結果的に言うと、自分は回復しなかった。認知療法を否定はしないが、復職後
も、学んだ手法を常に使い、認知の歪みを修正しながら合理的な結論に至る
作業を継続しないといけないのが、ちょっとしんどい。
でも効果は必ずあるから、程ほどに頑張ってみてください。
くれぐれも一人で悶々とやらないように（カウンセラーなど他の人の捉え方も
参考にするようにしてください）
認知療法や森田療法って高いの？
111 ：優しい名無しさん：2011/06/25(土) 19:42:07.54 ID:lRFyZTkj
自宅休養、心療内科、針治療してるけど、この時期辛い。
ここの仲間入りすることになった。
診断書もらって、休職したいことをメールだけど上司に伝えた。
とにかくゆっくりして気分晴らしていこう。
診断書もらって、休職したいことをメールだけど上司に伝えた。
とにかくゆっくりして気分晴らしていこう。
休職に至ったのは、医者の診断ですか？
それとも、選択権は自分にありましたか？
休職に入ってからずいぶん気持ちが楽になって、こんな状態で休んでていいのかと思うことがあります。
それとも、選択権は自分にありましたか？
休職に入ってからずいぶん気持ちが楽になって、こんな状態で休んでていいのかと思うことがあります。
自分の場合、初めて精神科の診察を受けた時主治医から「１か月でも休めば
良くなるんですが、休めませんか？要休職の診断書はすぐに出しますよ」と
言われ「休めるわけないじゃん」と思ってから２か月後、もうダメだと自分
から上司に休職を願い出たよ
良くなるんですが、休めませんか？要休職の診断書はすぐに出しますよ」と
言われ「休めるわけないじゃん」と思ってから２か月後、もうダメだと自分
から上司に休職を願い出たよ
俺も似たような感じだな
119 ：優しい名無しさん：2011/06/26(日) 00:09:58.80 ID:1XIEQBhG
今月は傷病手当金の請求書の提出が遅れ、
年金や保険料の会社負担分の傷病手当金からの控除が間に合わず、
その分を会社から「24日までに振り込めor現金書留必着」と言われていたんだけど、
振り込み忘れた。
これを理由に首とかってありますかね？
>>117
初診で診断書書いてくれるなんていい医者だな。
>>116
俺は休職してからのが辛い。
「周りに迷惑かけてる」という気持ちからではなく、
「家にいて暇でやることない、淋しい、仕事もあんなに楽しかったのに」みたいな気持ち。
なら復職すればいいと思われるかもしれないけどさ。
年金や保険料の会社負担分の傷病手当金からの控除が間に合わず、
その分を会社から「24日までに振り込めor現金書留必着」と言われていたんだけど、
振り込み忘れた。
これを理由に首とかってありますかね？
>>117
初診で診断書書いてくれるなんていい医者だな。
>>116
俺は休職してからのが辛い。
「周りに迷惑かけてる」という気持ちからではなく、
「家にいて暇でやることない、淋しい、仕事もあんなに楽しかったのに」みたいな気持ち。
なら復職すればいいと思われるかもしれないけどさ。
122 ：優しい名無しさん：2011/06/26(日) 06:56:47.94 ID:VDxVhPEr
家にいて暇っていうのが自分は怖いです。
このまま身体も脳もなまってしまって、
本当に使い物にならない人間になりそうで・・。
自分は仕事は楽しくないし、きついけど、
休んでる状態の方が、もっときつい感じ。不安で。
一日が長すぎる。休めって言われて休んでるのですが・・。
このまま身体も脳もなまってしまって、
本当に使い物にならない人間になりそうで・・。
自分は仕事は楽しくないし、きついけど、
休んでる状態の方が、もっときつい感じ。不安で。
一日が長すぎる。休めって言われて休んでるのですが・・。
123 ：優しい名無しさん：2011/06/26(日) 09:57:38.47 ID:fO9PuYeR
>>120
俺も>>119みたいに仕事時代を懐かしく楽しく思う（当時は辛かったから記憶が美化補正されてるんだろうが）。
またあの仕事をしたい。
でも退職しちゃってるんだ。
まだ在職してれば、復職して、完全回復できたかもなあ・・・
俺も>>119みたいに仕事時代を懐かしく楽しく思う（当時は辛かったから記憶が美化補正されてるんだろうが）。
またあの仕事をしたい。
でも退職しちゃってるんだ。
まだ在職してれば、復職して、完全回復できたかもなあ・・・
今、休職中。
自分を信用できないから、復職してもまた再発するのではという不安。
といって、このご時世、退職してもその後どうすれば…という不安。
年齢的にも立場的にも復職せざるを得ないので、色々前向きな姿勢をアピールしつつ、
医者から休職期間延長を聞いて内心ほっとする始末。
自分を信用できないから、復職してもまた再発するのではという不安。
といって、このご時世、退職してもその後どうすれば…という不安。
年齢的にも立場的にも復職せざるを得ないので、色々前向きな姿勢をアピールしつつ、
医者から休職期間延長を聞いて内心ほっとする始末。
125 ：優しい名無しさん：2011/06/26(日) 11:11:07.77 ID:+2xJJajB
貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁、離れたい、別れさせたいなど・・・。
人間関係についてお気軽にご相談ください。
お問い合わせはこちらまで。
http://kihunekai.web.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html
復讐から恋愛成就、復縁、離れたい、別れさせたいなど・・・。
人間関係についてお気軽にご相談ください。
お問い合わせはこちらまで。
http://kihunekai.web.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html
休職し始めたところ。
心身ともに楽になってきたので、傍目には仕事に戻れると見られるだろうなという感じ。
しかし、ずっと読もうと思い、買ったままの大量の本を前に、時間はたっぷりあるのに手をつけられなかったり、休職期間はまだまだあるのに、今のうちにできなかったことをやってしまおうと、やたら焦ったりしてしまう。
究極は、皆んなのように仕事に戻りたいと思えない自分が怖い。
上司や業務内容に嫌気をさしていたからだと思うし、まだ戻れる場所があると思うから、長い夏休みくらいの気持ちにでいるのかもしれないけど。
休職明けに、戻ろうという気持ちになるか、戻れるか、正直不安です。
ここの皆さんは、いかがですか？
長文すみません。
心身ともに楽になってきたので、傍目には仕事に戻れると見られるだろうなという感じ。
しかし、ずっと読もうと思い、買ったままの大量の本を前に、時間はたっぷりあるのに手をつけられなかったり、休職期間はまだまだあるのに、今のうちにできなかったことをやってしまおうと、やたら焦ったりしてしまう。
究極は、皆んなのように仕事に戻りたいと思えない自分が怖い。
上司や業務内容に嫌気をさしていたからだと思うし、まだ戻れる場所があると思うから、長い夏休みくらいの気持ちにでいるのかもしれないけど。
休職明けに、戻ろうという気持ちになるか、戻れるか、正直不安です。
ここの皆さんは、いかがですか？
長文すみません。
127 ：優しい名無しさん：2011/06/26(日) 11:43:42.73 ID:wYJZTXKU
>>121
自分も全く同じパターン
先月医者から復職許可もらって面談したけど結局会社に受け入れる体制がないとか言って復職不可
そんで今月で期間満了で退職
一昨年くらいからリストラ始めてたから病気を理由に首切られたようなもんだな
自分も全く同じパターン
先月医者から復職許可もらって面談したけど結局会社に受け入れる体制がないとか言って復職不可
そんで今月で期間満了で退職
一昨年くらいからリストラ始めてたから病気を理由に首切られたようなもんだな
復職許可貰うのが遅すぎるんだよ
どうせ休職期間一杯まで休めば良いや、とか思ってたんだろ
どうせ休職期間一杯まで休めば良いや、とか思ってたんだろ
>>127
訴えたら？まずは弁護士の無料相談でも。
訴えたら？まずは弁護士の無料相談でも。
退職するわ
この時期退職したら死ぬしかないんだろうけど、そんなのもう知らない
どのみち復職しても良いことは何もないだろうし、別に子供や女房がいるわけでもない
この時期退職したら死ぬしかないんだろうけど、そんなのもう知らない
どのみち復職しても良いことは何もないだろうし、別に子供や女房がいるわけでもない
>>130
確かに、復職しても大概は居場所はもう無いわな
休職中は陰でぼろ糞、復職後は直にぼろ糞に言われるのを前例で見てきた
だから、俺は病気のこと告げずに退職したよ
再就職先の前歴照会で色々しゃべられたらまずいからね
>>129
訴えたって無駄。逆に会社側が訴えてくるよ
確かに、復職しても大概は居場所はもう無いわな
休職中は陰でぼろ糞、復職後は直にぼろ糞に言われるのを前例で見てきた
だから、俺は病気のこと告げずに退職したよ
再就職先の前歴照会で色々しゃべられたらまずいからね
>>129
訴えたって無駄。逆に会社側が訴えてくるよ
>>131
口では「戻ってきたらいいよ」と言ってくれたりもするが、ぜったいあれは会社の保身だしな
戻ったら戻ったで「何でこいつ勝手に休職して勝手に戻ってきたんだよ」って雰囲気が充満して
るのは目に見えてる。実際世の中の大半の人は休職なんてしないんだから自分が悪いんだけどね
口では「戻ってきたらいいよ」と言ってくれたりもするが、ぜったいあれは会社の保身だしな
戻ったら戻ったで「何でこいつ勝手に休職して勝手に戻ってきたんだよ」って雰囲気が充満して
るのは目に見えてる。実際世の中の大半の人は休職なんてしないんだから自分が悪いんだけどね
133 ：優しい名無しさん：2011/06/26(日) 17:05:06.69 ID:AtewGCKW
明日面談だぁ。
仕事はしたいけど、会社は嫌い。
退職の覚悟はできてるから解雇ならそれでもいい。
だから面談で思いっきり言いたいこと言ってくる。
会社はも義務を怠っているから。
休職とはずいぶん違うなぁと自分でも思う。このやる気が躁転じゃなければいいが…
仕事はしたいけど、会社は嫌い。
退職の覚悟はできてるから解雇ならそれでもいい。
だから面談で思いっきり言いたいこと言ってくる。
会社はも義務を怠っているから。
休職とはずいぶん違うなぁと自分でも思う。このやる気が躁転じゃなければいいが…
134 ：優しい名無しさん：2011/06/26(日) 17:06:13.40 ID:7Pjx0uO8
新卒数ヶ月OL生活の後退職精神厚生年金需給。
80歳まで需給し続け、無職生活でストレスがたまると男性に冤罪を吹っかけて回る
キチガイ女性のせいで全日本国民が増税に苦しんでいます。
80歳まで需給し続け、無職生活でストレスがたまると男性に冤罪を吹っかけて回る
キチガイ女性のせいで全日本国民が増税に苦しんでいます。
社会復帰しようと思い始めて転院した医師から指示された食事療法、今日やぶっちゃった。
今日中に死んでしまいたい。
１週間すら自分を制御できない自分に絶望した。
今日中に死んでしまいたい。
１週間すら自分を制御できない自分に絶望した。
死んだか？
まだなら早く死ねよ
まだなら早く死ねよ
曖昧な根拠で「業務妨害」「業務の支障」とか言ってくると思う
てか、裁判沙汰にするエネルギーを別のいい方向に使ったほうがいいのでは
てか、裁判沙汰にするエネルギーを別のいい方向に使ったほうがいいのでは
休職1ヶ月で復職は結構キケンな判断なのでしょうか？
軽いうつ状態で休職してる(または休職した)方、どのくらい休みました？
軽いうつ状態で休職してる(または休職した)方、どのくらい休みました？
連レスですまんが、
主治医に相談してからでいいんじゃないかな
あと、注意しなきゃならないのは
給料日や賞与日の前後だけ復帰して、またすぐ休むというパターン
これだけはまずい めちゃくちゃ陰口たたかれる
俺じゃないけど
主治医に相談してからでいいんじゃないかな
あと、注意しなきゃならないのは
給料日や賞与日の前後だけ復帰して、またすぐ休むというパターン
これだけはまずい めちゃくちゃ陰口たたかれる
俺じゃないけど
>>138
>曖昧な根拠で「業務妨害」「業務の支障」
こんな理由で損害賠償請求されるのかよ、病気で休職してたのに？いくら何でも無茶だわ
>裁判沙汰にするエネルギーを別のいい方向に使ったほうがいいのでは
確かに、わかるけどね。けど糞会社から和解金でももらって再就職活動費にしたほうがいいんじゃ？
何にしてもお金は必要だし。
>曖昧な根拠で「業務妨害」「業務の支障」
こんな理由で損害賠償請求されるのかよ、病気で休職してたのに？いくら何でも無茶だわ
>裁判沙汰にするエネルギーを別のいい方向に使ったほうがいいのでは
確かに、わかるけどね。けど糞会社から和解金でももらって再就職活動費にしたほうがいいんじゃ？
何にしてもお金は必要だし。
説明不足で申し訳なかったが、
単に退職勧告の脅しだよ
余程の糞会社だったと察しますが、
その辺はよく弁護士さんと相談してください
必ず勝てる算段用意して
単に退職勧告の脅しだよ
余程の糞会社だったと察しますが、
その辺はよく弁護士さんと相談してください
必ず勝てる算段用意して
俺のことじゃないけどね（´・ω・）
144 ：優しい名無しさん：2011/06/27(月) 07:44:22.52 ID:PH3c5Hru
自立支援ってのやったら診察代もクスリ代も無料になったんだけど
詳しい人いる？
あとから請求されない？
詳しい人いる？
あとから請求されない？
145 ：優しい名無しさん：2011/06/27(月) 09:10:48.53 ID:UO4FU05Q
146 ：優しい名無しさん：2011/06/27(月) 09:12:24.21 ID:yJI304uv
息抜きにソープランドに行ったら？
ソープランドってみんな行ってるの？
148 ：優しい名無しさん：2011/06/27(月) 10:30:37.19 ID:E8YaNh7q
ソープならデリだろ
149 ：優しい名無しさん：2011/06/27(月) 12:08:35.79 ID:PH3c5Hru
>>145
まじで？ どうしよ金ないよお
まじで？ どうしよ金ないよお
150 ：優しい名無しさん：2011/06/27(月) 12:19:22.39 ID:cIHzWwVu
退職することになったんだが、引き継ぎをしなくちゃいけないんだわ。
しかし急なことだったし、他のみんなも忙しいらしくてひきつがれるのを嫌がってしまった。
自分の目の前で、引き継ぎを他の人に押し付けようと喧嘩勃発。
自分号泣。
上司は自分達できめろと言う。
引き継ぎに職場に行くの辛すぎる。
せっかく辞められることになったのに、症状が悪化orz。
しかし急なことだったし、他のみんなも忙しいらしくてひきつがれるのを嫌がってしまった。
自分の目の前で、引き継ぎを他の人に押し付けようと喧嘩勃発。
自分号泣。
上司は自分達できめろと言う。
引き継ぎに職場に行くの辛すぎる。
せっかく辞められることになったのに、症状が悪化orz。
一番聞きたかったこと忘れてた。
みなさん引き継ぎどうしました？
泣きながらやるしかないのかな…。
みなさん引き継ぎどうしました？
泣きながらやるしかないのかな…。
>>152 今日から休職な者です。（年内で退職します）
引き継ぎは、終わってないのが現状です。
ある程度、責任ある地位だったので、総て丸投げも出来ませんし。
よって、年内はある程度の支援をする事にはなってます。
まぁ、平たく言うと、非常勤みたいな感じ。年内は籍は置いておくけど、
実質的に出社は殆ど無し。
正直、休職してみると、後ろ髪引かれる思いはあります。
申し訳ないなと。けど、退職する理由が鬱病だけではないので、
腹はくくりましたし、会社にも、理解を得て頂いたので、
ｇｄｇｄ ダラダラと惰性で続けるつもりもありません。
引き継ぎは、終わってないのが現状です。
ある程度、責任ある地位だったので、総て丸投げも出来ませんし。
よって、年内はある程度の支援をする事にはなってます。
まぁ、平たく言うと、非常勤みたいな感じ。年内は籍は置いておくけど、
実質的に出社は殆ど無し。
正直、休職してみると、後ろ髪引かれる思いはあります。
申し訳ないなと。けど、退職する理由が鬱病だけではないので、
腹はくくりましたし、会社にも、理解を得て頂いたので、
ｇｄｇｄ ダラダラと惰性で続けるつもりもありません。
「ここに自分の作った資料を置いてあるので、
それ見てもらえればいいです」で終わった。
俺はそれを言うのがやっとだったし、
向こうも何を聞いても無駄だと思われたのか、
ため息混じりに「分かった」って言うだけだった。
完璧な引き継ぎなんてあり得ないし、
どの道、考えられるような状態じゃないでしょう。
ホントに必要最低限のレベルでいいと思うよ。
言葉は悪いけど「体面上、引き継ぎされた」という事実が残れば、それで十分だよ。
それ見てもらえればいいです」で終わった。
俺はそれを言うのがやっとだったし、
向こうも何を聞いても無駄だと思われたのか、
ため息混じりに「分かった」って言うだけだった。
完璧な引き継ぎなんてあり得ないし、
どの道、考えられるような状態じゃないでしょう。
ホントに必要最低限のレベルでいいと思うよ。
言葉は悪いけど「体面上、引き継ぎされた」という事実が残れば、それで十分だよ。
おれは引き継ぎすら拒否して退職した。
小さな会社の主力社員だったから大打撃だっただろうなー
潰れたとは聞かないしなんとかやったんだろうな
大体月に残業100時間させる会社だったし後悔はしてない
小さな会社の主力社員だったから大打撃だっただろうなー
潰れたとは聞かないしなんとかやったんだろうな
大体月に残業100時間させる会社だったし後悔はしてない
辞めるときはとてもじゃないが引き継ぎなんてできる状態じゃなかった…
会社より自分だとつくづく思った
会社より自分だとつくづく思った
>>153
ありがとうございます。
自分も8月末で退職で、引き継ぎしてしまえば来なくてもいいという感じになっています。
早く終わらせてゆっくり休みたいのが現状です。
>>154
具体策ありがとうございます。
文書にまとめて渡すだけでもいいかな。
技術職なので、見せてやらせて誉めてぐらいはやりたかったところですが、確かに完璧は無理ですよね。
ちょっと楽になりました。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
自分も8月末で退職で、引き継ぎしてしまえば来なくてもいいという感じになっています。
早く終わらせてゆっくり休みたいのが現状です。
>>154
具体策ありがとうございます。
文書にまとめて渡すだけでもいいかな。
技術職なので、見せてやらせて誉めてぐらいはやりたかったところですが、確かに完璧は無理ですよね。
ちょっと楽になりました。
ありがとうございます。
ほんと、辞める時はエネルギー使うよね
一人職場みたいな部所だったから、採用された後任者には、
業務の簡素化はしておいたけど
会社のネガティブな部分は一切教えなかった
引継ぎ中に辞められられたら困るからね
ほんと、辞めるために必死だった
後任者には申し訳ない気持も同時にあった
一人職場みたいな部所だったから、採用された後任者には、
業務の簡素化はしておいたけど
会社のネガティブな部分は一切教えなかった
引継ぎ中に辞められられたら困るからね
ほんと、辞めるために必死だった
後任者には申し訳ない気持も同時にあった
160 ：優しい名無しさん：2011/06/27(月) 14:06:53.28 ID:puJSyQXJ
次の休職延長で、最大期限になります。
自分としても、戻るなら金のためだけ。
人間関係が破綻してしまっているので。。
嫁は早く戻れなんていいますが、なかなかどうして。
自分としても、戻るなら金のためだけ。
人間関係が破綻してしまっているので。。
嫁は早く戻れなんていいますが、なかなかどうして。
引き継ぎは最小限でいいと思う
そのせいで症状悪化したら休む意味ないし
自分一人働かなくても会社はまわっていくくらいの気持ちでいけばいい
そのせいで症状悪化したら休む意味ないし
自分一人働かなくても会社はまわっていくくらいの気持ちでいけばいい
163 ：優しい名無しさん：2011/06/27(月) 15:24:05.12 ID:/WOjYyn6
引き継ぎで部下を昇進させることにしていたけど、上層部がやっぱりこいつじゃ無理だと判断し、グループの別会社から引っ張ってきた。そこまで俺の気力が持たないので、出来る限りデータまとめてサヨナラ。
１ヶ月休職してだいぶ具合が良くなったので復帰しようとしたら医者にダメ絶対！と言われてしまった
１ヶ月で復帰すると再発して結局また休職する羽目になる人が多いらしいが、、、むむむ
１ヶ月で復帰すると再発して結局また休職する羽目になる人が多いらしいが、、、むむむ
みなさんありがとう。
みなさんの優しさに涙が出てきた。
一番大事なのは自分の健康ですもんね。
負担のない程度に仕事をまとめて、さっさとおさらばします。
みなさんの優しさに涙が出てきた。
一番大事なのは自分の健康ですもんね。
負担のない程度に仕事をまとめて、さっさとおさらばします。
167 ：優しい名無しさん：2011/06/27(月) 20:16:41.68 ID:puJSyQXJ
2ちゃんに書き込む元気あるなら、仕事行け
と、自分に説教する毎日…
と、自分に説教する毎日…
鬱もきついが不安もきついよ。
明日から休職
とりあえずたっぷり寝ようと思う
とりあえずたっぷり寝ようと思う
普通は最低でも３ヶ月でその次は６ヶ月らしい。
俺は２ヶ月で奇跡的に復職したけど、ツラくなってきたわ。
俺は２ヶ月で奇跡的に復職したけど、ツラくなってきたわ。
俺も２カ月で再就職したら、ぶり返して余計に悪化して３カ月で退職
結局、３カ月リタイアという前歴だけが残ってしまったよ。。。
結局、３カ月リタイアという前歴だけが残ってしまったよ。。。
復職後に再発された方は、最初の休職の時、うつの度合いはどんな感じでしたか？
やはり重度だったんでしょうか？
やはり重度だったんでしょうか？
休職した最初の月はほとんど寝てるだけだったな
俺は>>176よりはだいぶ軽かったと思う。
寝てたのも１週間くらいだったし。
ただ、余談だが休職中のその後のほうが今となってはキツかった。躁転なのか自暴自棄になったのかわからんが、自分に制御が利かなくなって借金して遊びまくったりした。でも、遊んでもむなしいだけなんだよな。
落ちてる気持ちを遊びで紛らわす→金使う→「どうしよう。俺馬鹿。」って落ちる→遊ぶ、の無限ループ。
無趣味の仕事しか知らない人間が鬱になって仕事嫌いになると大変なことになるんだなと、今になって思う。
寝てたのも１週間くらいだったし。
ただ、余談だが休職中のその後のほうが今となってはキツかった。躁転なのか自暴自棄になったのかわからんが、自分に制御が利かなくなって借金して遊びまくったりした。でも、遊んでもむなしいだけなんだよな。
落ちてる気持ちを遊びで紛らわす→金使う→「どうしよう。俺馬鹿。」って落ちる→遊ぶ、の無限ループ。
無趣味の仕事しか知らない人間が鬱になって仕事嫌いになると大変なことになるんだなと、今になって思う。
軽い抑うつ状態と言われ1ヶ月の休職。
1ヶ月後の復職は上手くいかない事が多いようですね。
当方、症状は軽いのですが、1ヶ月で戻れるものでしょうか？
正直なところ、職場の人間関係が原因でもあるので、戻りたくない気もある。
ただ、このまま引き延ばせば、もっと戻りたくなくなる＆収入の問題もあり、考えが堂々巡りです。
1ヶ月後、何らかの気持ちの変化がみられるといいが…。
1ヶ月後の復職は上手くいかない事が多いようですね。
当方、症状は軽いのですが、1ヶ月で戻れるものでしょうか？
正直なところ、職場の人間関係が原因でもあるので、戻りたくない気もある。
ただ、このまま引き延ばせば、もっと戻りたくなくなる＆収入の問題もあり、考えが堂々巡りです。
1ヶ月後、何らかの気持ちの変化がみられるといいが…。
>>178 一か月じゃあまり効果ないかも。
会社側もその程度で済むのかと軽く見積もってしまう可能性もあるから
上記に出てる通り三か月くらい休んだ方がいいよ。
金銭面も傷病手当てを申請すればある程度は大丈夫ですし。
会社側もその程度で済むのかと軽く見積もってしまう可能性もあるから
上記に出てる通り三か月くらい休んだ方がいいよ。
金銭面も傷病手当てを申請すればある程度は大丈夫ですし。
>>178
考える時間が増えるから焦って行く→症状が悪化
だった自分。とにかく、考え込まずに休みを楽しむ事。
それでも悩むなら頓服を飲む事。
おそらく、一ヶ月後は「わ～休職期限切れる～どうしよ～」って焦るはず。
自分は二ヶ月休んだけど、そんな感じでした。一ヶ月過ぎてからぐらいで、ようやく（あ、こういう暮らしで良いんだ今は）って納得出来てくるから。
考える時間が増えるから焦って行く→症状が悪化
だった自分。とにかく、考え込まずに休みを楽しむ事。
それでも悩むなら頓服を飲む事。
おそらく、一ヶ月後は「わ～休職期限切れる～どうしよ～」って焦るはず。
自分は二ヶ月休んだけど、そんな感じでした。一ヶ月過ぎてからぐらいで、ようやく（あ、こういう暮らしで良いんだ今は）って納得出来てくるから。
>>179
>>180
丁寧なレスありがとうございます。
病気休職だとはいえ、せっかく与えて頂いた長期の休みに、これまでできなかったことを一つずつ片付けていこうと思ってるのですが、なかなか手につかず、またそんな自分についイライラして…。
主治医から、是が非でも休みなさいと言われたわけでなく、通院しながら何とか出勤できる状態だっただけに、少しリセットする気持ちで1ヶ月の休職に踏み切ったのです。
でも、いざ休みに入ると、仕事のことを思い出すどころか、戻るのが嫌になっているだけではないかという気がしてきて、単に自分の怠慢なだけな気がしてきました。
会社も自分も、症状が軽いので、当初は休職せずともやっていける感じでしたし、仮に休職しても1ヶ月で充分(長すぎる？)くらいの気持ちでいたのですが。
気持ちの問題が大きいので、うつの度合いはあまり関係ないのかもわかりませんね。
最終的には主治医の判断になろうかと思いますが、将来を考えるとちょっと悲観的になります。
これも、病気のせいでしょうかね。
ちなみに>>179 >>180さんは、うつの程度はどんな感じで、今は職場復帰されているのですか？
参考までに、よかったら教えて下さい。
吐き出すところがなく、長文になりすみませんでした。
>>180
丁寧なレスありがとうございます。
病気休職だとはいえ、せっかく与えて頂いた長期の休みに、これまでできなかったことを一つずつ片付けていこうと思ってるのですが、なかなか手につかず、またそんな自分についイライラして…。
主治医から、是が非でも休みなさいと言われたわけでなく、通院しながら何とか出勤できる状態だっただけに、少しリセットする気持ちで1ヶ月の休職に踏み切ったのです。
でも、いざ休みに入ると、仕事のことを思い出すどころか、戻るのが嫌になっているだけではないかという気がしてきて、単に自分の怠慢なだけな気がしてきました。
会社も自分も、症状が軽いので、当初は休職せずともやっていける感じでしたし、仮に休職しても1ヶ月で充分(長すぎる？)くらいの気持ちでいたのですが。
気持ちの問題が大きいので、うつの度合いはあまり関係ないのかもわかりませんね。
最終的には主治医の判断になろうかと思いますが、将来を考えるとちょっと悲観的になります。
これも、病気のせいでしょうかね。
ちなみに>>179 >>180さんは、うつの程度はどんな感じで、今は職場復帰されているのですか？
参考までに、よかったら教えて下さい。
吐き出すところがなく、長文になりすみませんでした。
>>178
微妙なとこですね。
まあ、あなたの今の頭の中のままで行けば戻ること自体は可能だと思います（１ヶ月間休養に専念するという頭の切り換えが必須ですが。私の経験上、「休むときは休む！」という開き直りがないとかえって症状を悪化させます。）。
ただ私個人の意見としては、病気になった原因がわかっているのであればまずそれを取り除く方向性をとるのが一番良いと思います。
あなたの場合は職場環境のようなので、休職中に会社に他の部署に異動をお願いするか、部署異動が無理な場合は休職中に転職先を決めておくのが良いのではないでしょうか？
あなたの場合は経済的不安も負担になりそうなので、辞めてからの職探しは病気を悪化させる気がします。（ただ職安経由では難しいと思うので、知り合い等のツテで転職するのがベストかと思います。）
精神科あるいは心療内科の医師は、患者から「まだ復職は不安です」と言われれば、基本そのように診断します。下手に復職可能の診断をして、その後患者側から医療ミスを指摘されるのが医師にとっては一番怖いことですから。
とりあえず、今は何も考えずに休んで下さい。ここでのあなたへのレスも、体も頭もゆっくり休ませてから見て下さい。
その先のことはそれから考えるのが寛解への一番の近道だと思います。
あ。傷病手当の申請は後で忘れずにして下さいね。
微妙なとこですね。
まあ、あなたの今の頭の中のままで行けば戻ること自体は可能だと思います（１ヶ月間休養に専念するという頭の切り換えが必須ですが。私の経験上、「休むときは休む！」という開き直りがないとかえって症状を悪化させます。）。
ただ私個人の意見としては、病気になった原因がわかっているのであればまずそれを取り除く方向性をとるのが一番良いと思います。
あなたの場合は職場環境のようなので、休職中に会社に他の部署に異動をお願いするか、部署異動が無理な場合は休職中に転職先を決めておくのが良いのではないでしょうか？
あなたの場合は経済的不安も負担になりそうなので、辞めてからの職探しは病気を悪化させる気がします。（ただ職安経由では難しいと思うので、知り合い等のツテで転職するのがベストかと思います。）
精神科あるいは心療内科の医師は、患者から「まだ復職は不安です」と言われれば、基本そのように診断します。下手に復職可能の診断をして、その後患者側から医療ミスを指摘されるのが医師にとっては一番怖いことですから。
とりあえず、今は何も考えずに休んで下さい。ここでのあなたへのレスも、体も頭もゆっくり休ませてから見て下さい。
その先のことはそれから考えるのが寛解への一番の近道だと思います。
あ。傷病手当の申請は後で忘れずにして下さいね。
>>178
職場環境であるなら難しい。
自力ではどうしようもない事だからね。
>>182さんもレスしてるが何か対策しないと
戻っても同じ事が繰り返されると思う。
自分はカウンセリングを薦める。
人間関係のどこに原因があるのか、
自分自身の考え方に問題があるのか
など、客観視する事は大事かもね。
職場環境であるなら難しい。
自力ではどうしようもない事だからね。
>>182さんもレスしてるが何か対策しないと
戻っても同じ事が繰り返されると思う。
自分はカウンセリングを薦める。
人間関係のどこに原因があるのか、
自分自身の考え方に問題があるのか
など、客観視する事は大事かもね。
夏ボでたけど予想より低くてﾜﾛﾀ
査定期間に出社していないとは言え、子供の小遣いかよ
査定期間に出社していないとは言え、子供の小遣いかよ
でるだけありがたいじゃないか
退職して引越し費用にするつもりだったからなぁ
あとは退職金に掛けるしかないか
あとは退職金に掛けるしかないか
>>181
>>179です。
自分は五ヶ月休職しました。心より体から先に異変が出ました。
出勤時に激しい動悸、嘔吐、不整脈、震えが止まらず、常に頭痛がして痛みが止まりませんでした。
内科や脳神経外科、神経内科に行きましたが異常が認められず、最終的に悩みが解消されず、夜には何故か悲しくなり泣いたりしました。
結果、心療内科で鬱と判定されました。
今は復帰が出来、会社の配慮で人事異動、高負担な業務はやってません。
当時は、今後どうしようとか、会社の事とか考えるどころではありませんでした。かなり追い詰められてた感がします。
>>179です。
自分は五ヶ月休職しました。心より体から先に異変が出ました。
出勤時に激しい動悸、嘔吐、不整脈、震えが止まらず、常に頭痛がして痛みが止まりませんでした。
内科や脳神経外科、神経内科に行きましたが異常が認められず、最終的に悩みが解消されず、夜には何故か悲しくなり泣いたりしました。
結果、心療内科で鬱と判定されました。
今は復帰が出来、会社の配慮で人事異動、高負担な業務はやってません。
当時は、今後どうしようとか、会社の事とか考えるどころではありませんでした。かなり追い詰められてた感がします。
190 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 16:58:26.41 ID:ba4DDNTQ
休職中は毎月、厚生年金や保険の支払は現金書留で送ってる。
「振込みだと手数料がかかって高いので、現金書留でいいよ」と言われてそうしたのだが、
実は現金書留の送料の方が振り込み手数料より遥かに高いわけであった。
「振込みだと手数料がかかって高いので、現金書留でいいよ」と言われてそうしたのだが、
実は現金書留の送料の方が振り込み手数料より遥かに高いわけであった。
抑うつで1ヶ月休養し明日が最終出社日となるものです。仕事を失います。
会社に返すもの忘れないでねと言われ、準備は出来ているものの、
会社に行く事、また社長、常務に挨拶をするという事がわかり、
もう頭がどうにかなりそうです。いやなってるんですけどね。
明日一日だけ！と自分に言い聞かせる事が出来るか不安だ。
会社に返すもの忘れないでねと言われ、準備は出来ているものの、
会社に行く事、また社長、常務に挨拶をするという事がわかり、
もう頭がどうにかなりそうです。いやなってるんですけどね。
明日一日だけ！と自分に言い聞かせる事が出来るか不安だ。
192 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 16:58:54.13 ID:ba4DDNTQ
>>189
このスレのスレ題名が「うつで」だからじゃねーの
このスレのスレ題名が「うつで」だからじゃねーの
鬱なのにカネ勘定がちゃんと出来る鬱とは
ある意味すごく羨ましい
老い先を考える余裕があるんだな
ある意味すごく羨ましい
老い先を考える余裕があるんだな
195 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 19:17:31.55 ID:3LTbK7vs
うつ病は単なるサボりとかぬかすヤツもいれば、日本を滅ぼすとかぬかすヤツまでいる。
うつ病もやっかいな脳の病気だというのに・・・。
うつ病もやっかいな脳の病気だというのに・・・。
197 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 19:19:54.49 ID:Oum0Gwuw
集団ストーカーが更新のたびに入院した方がいいですかね(笑)
198 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 19:22:56.50 ID:2rm0bs5a
抑うつ神経症と診断され、早2年。過労、胃潰瘍、過敏性腸症候群と併発。心療内科は、抑うつ神経症で1ヶ月休職せよと診断書をくれたが、休職はキャリアの終了を意味するから、無理したら悪化した。
退職して1年半たつがまだ通院中。そして無職。
退職して1年半たつがまだ通院中。そして無職。
199 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 19:25:33.38 ID:o2Fsvqe+
>>199
3行目はなんで？無知ですまん。
3行目はなんで？無知ですまん。
201 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 19:54:05.54 ID:o2Fsvqe+
>>200
退職後の傷病手当金受給要件
（１）退職日現在、１年以上継続して健康保険の被保険者である事
（２）在職中に傷病手当金を受給しているか、受給要件を満たしている事。
（３）退職後も、在職中から引き続き傷病により労務不能である事（退職日に出勤してない）。
（４）（一部の健保組合の場合のみ）任意継続保険にしている事。
（５）退職時に傷病手当金の支給が開始されてから、１年６ヶ月未満である事。
（３）について、「退職日に出勤しない」ようにして下さい。たとえ挨拶回り、私物引取りだとしても、出社してしまうと「労務」と見なされ、「労務不能」が途切れ、傷病手当金支給が打ち切られる可能性があります。
たとえ産業医との面談にしろ、「勤務ではない」事を事前に確認しておかないと、どう勤怠付けられるか分かりません。
あ、ちなみにこれは傷病手当金スレのひな形テンプレのサイトの
文章のコピペなんだけど、（４）は嘘だと思う、任意継続の必要はない。
退職後の傷病手当金受給要件
（１）退職日現在、１年以上継続して健康保険の被保険者である事
（２）在職中に傷病手当金を受給しているか、受給要件を満たしている事。
（３）退職後も、在職中から引き続き傷病により労務不能である事（退職日に出勤してない）。
（４）（一部の健保組合の場合のみ）任意継続保険にしている事。
（５）退職時に傷病手当金の支給が開始されてから、１年６ヶ月未満である事。
（３）について、「退職日に出勤しない」ようにして下さい。たとえ挨拶回り、私物引取りだとしても、出社してしまうと「労務」と見なされ、「労務不能」が途切れ、傷病手当金支給が打ち切られる可能性があります。
たとえ産業医との面談にしろ、「勤務ではない」事を事前に確認しておかないと、どう勤怠付けられるか分かりません。
あ、ちなみにこれは傷病手当金スレのひな形テンプレのサイトの
文章のコピペなんだけど、（４）は嘘だと思う、任意継続の必要はない。
>>195
まあ、日本人全員が鬱になれば日本は滅ぶでしょうなw
鬱は傍から見ればサボリに見えてしまうのは、医学的知識が殆どない（あるいは理解しようとしない）人間には致し方ないことでしょう。でもそういう人間が周囲に多かった等の結果、>>198さんのように大変なことになってしまうこともあるという事実。
「鬱は心の風邪」という例えをよく耳にしますが、鬱を理解しようとしない人にはリアルに氷入りの水風呂にでもずっと入っていてほしいですね。
まあ、よほど強い体でない限り間違いなく風邪ひくでしょ？先天的に体が弱い人、必要な栄養が足りてない人は肺炎になって死んでしまう人もいるでしょう。
鬱になってしまった人はこれが心（脳）に置き換わってるだけ。その結果、社会から長期離脱せざるを得なくなったり、最悪自殺してしまったり。
何を今更と思ってる方もいらっしゃると思うので、これ以上長々とは書きませんが、結論として「鬱を理解しようとしない人は日本を滅ぼします」。
長文失礼致しました。
まあ、日本人全員が鬱になれば日本は滅ぶでしょうなw
鬱は傍から見ればサボリに見えてしまうのは、医学的知識が殆どない（あるいは理解しようとしない）人間には致し方ないことでしょう。でもそういう人間が周囲に多かった等の結果、>>198さんのように大変なことになってしまうこともあるという事実。
「鬱は心の風邪」という例えをよく耳にしますが、鬱を理解しようとしない人にはリアルに氷入りの水風呂にでもずっと入っていてほしいですね。
まあ、よほど強い体でない限り間違いなく風邪ひくでしょ？先天的に体が弱い人、必要な栄養が足りてない人は肺炎になって死んでしまう人もいるでしょう。
鬱になってしまった人はこれが心（脳）に置き換わってるだけ。その結果、社会から長期離脱せざるを得なくなったり、最悪自殺してしまったり。
何を今更と思ってる方もいらっしゃると思うので、これ以上長々とは書きませんが、結論として「鬱を理解しようとしない人は日本を滅ぼします」。
長文失礼致しました。
>>193 恥ずかしながら傷病手当金の事は知らず、
休養を有給消化にあてていました。
>>199 アドバイスありがとうございます。
そうなんですね。最終出社日に労務可能となると、資格を喪失すると。
明日、会社に出社できる状態にございません。と伝えます。
手続き等でどうしてもというなら顔を出しますが
労務可能でではない・・と言うつもりです。
休養を有給消化にあてていました。
>>199 アドバイスありがとうございます。
そうなんですね。最終出社日に労務可能となると、資格を喪失すると。
明日、会社に出社できる状態にございません。と伝えます。
手続き等でどうしてもというなら顔を出しますが
労務可能でではない・・と言うつもりです。
ID:o2Fsvqe+=ID:0hg87syo=ID:wdTmcA8u=ID:ff26ZpuK=ID:1d1q+iUy
自称アスペでマルチコピペやデタラメなどの基地外につき要注意
623 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 10:45:43.10 ID:0hg87syo
金持ちだからだよ
なんで情報弱者だと思うの？
持論なんて複数投稿マルチで展開したことないけど。質問してるだけで。
持論は「甘え」スレで述べてるだけだよ
228 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 12:18:18.17 ID:JNYFsFvq
大嘘つきさん
314:優しい名無しさん :2011/06/28(火) 11:02:00.19 ID:0hg87syo
>>302
俺は生活保護だけど、生活保護が日本の財政圧迫してるなんて考えたこともないな。
以下長すぎて削除
自称アスペでマルチコピペやデタラメなどの基地外につき要注意
623 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 10:45:43.10 ID:0hg87syo
金持ちだからだよ
なんで情報弱者だと思うの？
持論なんて複数投稿マルチで展開したことないけど。質問してるだけで。
持論は「甘え」スレで述べてるだけだよ
228 ：優しい名無しさん：2011/06/28(火) 12:18:18.17 ID:JNYFsFvq
大嘘つきさん
314:優しい名無しさん :2011/06/28(火) 11:02:00.19 ID:0hg87syo
>>302
俺は生活保護だけど、生活保護が日本の財政圧迫してるなんて考えたこともないな。
以下長すぎて削除
>>188
大変な状況から職場復帰できて、本当によかったですね。
戻りたい気持ちが明確なのと、職場の理解(受け入れ体制)がきちんとなされていたからでしょうね。
私は、薬の効果で、体調面は比較的早くに楽になりました。
今は日によって頭がボーっとしたり、集中力が劣り、眠気もあってイライラするくらいです。
今は自宅療養中なので、職場に戻って通用するくらい頭の回転が良くなっているのかわかりません。
私の場合は、心の面が大きいので、休職が明ける頃に主治医から復職できるか聞かれたら、どう答えたらいいのか不安です。
休職期間の延長については、本人に委ねられることも多いようですから…。
大変な状況から職場復帰できて、本当によかったですね。
戻りたい気持ちが明確なのと、職場の理解(受け入れ体制)がきちんとなされていたからでしょうね。
私は、薬の効果で、体調面は比較的早くに楽になりました。
今は日によって頭がボーっとしたり、集中力が劣り、眠気もあってイライラするくらいです。
今は自宅療養中なので、職場に戻って通用するくらい頭の回転が良くなっているのかわかりません。
私の場合は、心の面が大きいので、休職が明ける頃に主治医から復職できるか聞かれたら、どう答えたらいいのか不安です。
休職期間の延長については、本人に委ねられることも多いようですから…。
207 ：優しい名無しさん：2011/06/29(水) 07:34:10.31 ID:fYz9xbGL
会社の配慮で（軽い（楽な）部署へ）異動っていうのは、
ホント一番うらやましいパターンですよね。
うちは休職者は異動できないきまり。・・・・・
異動するためにも地獄の仕事場へ一度は戻るしかないという・・・
泣きたいです。
ホント一番うらやましいパターンですよね。
うちは休職者は異動できないきまり。・・・・・
異動するためにも地獄の仕事場へ一度は戻るしかないという・・・
泣きたいです。
208 ：優しい名無しさん：2011/06/29(水) 07:37:20.58 ID:IbV7uT1z
スレタイに該当したくないよね。
>>208
いや、普通に皆そうでしょ。何も鬱に限ったことでもなく、例えば骨折だったとしても。
普通の社会生活を真っ当に送りたいってのが人間てもんだし。
骨折とかだったらわかりやすいけど、鬱にかかるまで鬱っていうものを理解してなかった人って大変だろうなって思う。「俺の身体はどうしちゃったんだ」ってパニックになるんだろうなって。
実際自分もそうだったし。
いや、普通に皆そうでしょ。何も鬱に限ったことでもなく、例えば骨折だったとしても。
普通の社会生活を真っ当に送りたいってのが人間てもんだし。
骨折とかだったらわかりやすいけど、鬱にかかるまで鬱っていうものを理解してなかった人って大変だろうなって思う。「俺の身体はどうしちゃったんだ」ってパニックになるんだろうなって。
実際自分もそうだったし。
いくら、国や労基等、対鬱病と啓発してても、
現実問題として、ケアって考えると、正直難しいですよね。
俺も鬱で退社しましたが、立場ある身でしたので・・・。
休みまーす！ ハイ復帰でーす！ って、
雇う側も、雇われる側も、双方難しいですよ。
会社の体質、同僚の理解力、顧客の理解力、その人の能力、
全ての要素を考慮した上で、当事者と会社が話し合いをしないといけませんから。
精神的な病気だけではなく、他の病気、ケガ、でも同じですよ。
ただ、精神的な病気は、診断書以外に、目に見えないので、
他人に伝わらないし、そして伝えられない事も多かったり・・・。
と、レスしても、何の解決にもなりませんが、
このスレの住人の皆さんが、無理なさらぬよう、願ってます。
ウチの奥様が言ってくれました
お腹すいたら御飯食べて、眠かったら寝る、疲れたから休む
今は心が疲れたから、休養とる。人間として当たり前なの。
大きい病気したら、入院して休むのと同じだよ って。
現実問題として、ケアって考えると、正直難しいですよね。
俺も鬱で退社しましたが、立場ある身でしたので・・・。
休みまーす！ ハイ復帰でーす！ って、
雇う側も、雇われる側も、双方難しいですよ。
会社の体質、同僚の理解力、顧客の理解力、その人の能力、
全ての要素を考慮した上で、当事者と会社が話し合いをしないといけませんから。
精神的な病気だけではなく、他の病気、ケガ、でも同じですよ。
ただ、精神的な病気は、診断書以外に、目に見えないので、
他人に伝わらないし、そして伝えられない事も多かったり・・・。
と、レスしても、何の解決にもなりませんが、
このスレの住人の皆さんが、無理なさらぬよう、願ってます。
ウチの奥様が言ってくれました
お腹すいたら御飯食べて、眠かったら寝る、疲れたから休む
今は心が疲れたから、休養とる。人間として当たり前なの。
大きい病気したら、入院して休むのと同じだよ って。
>>210
なかなか社会では精神的な病は理解されませんね。
甘えだ、怠けだという方も少なくありませんし。
ちなみに、どのくらい休まれているのですか？
奥様に理解されているのは心の支えになりますよね。
自分も休職中で先が見えない状態ですが、
家族には理解されている方だと思うので、その点は救いです。
なかなか社会では精神的な病は理解されませんね。
甘えだ、怠けだという方も少なくありませんし。
ちなみに、どのくらい休まれているのですか？
奥様に理解されているのは心の支えになりますよね。
自分も休職中で先が見えない状態ですが、
家族には理解されている方だと思うので、その点は救いです。
>>211 >>153にもカキコしましたが、月曜から休んでます。
年内は籍はありますが、基本的に出社もしないつもりです。非常勤扱いです。
ただ、来年からは、今まで非常勤だった会社の
テコイレ要員とし、常勤になる運びです。今はマターリと。
と、言いたい所ですが、双方の会社からガンガン電話きます。
出社してないだけで、丸投げ状態には出来ませんね。
甘えだ、怠けだ そう思ってる人も多いでしょうね。本当。
社員の半数位は、そー思ってるでしょうね。 好き勝手に辞めやがってとか。
社員全員に鬱とも打ち明けてませんし、難しいですよ。
後ろ髪引かれる思いですが、今の状況を続けても自分の維持が無理なので。
家族の理解が無ければ、きっと・・・ね・・・。
先の事、あまり考えられませんよ。自分はどーなってしまうか？
妻を苦しめてないかな？等。 ただ、自分を止める事も出来ないので・・・。
年内は籍はありますが、基本的に出社もしないつもりです。非常勤扱いです。
ただ、来年からは、今まで非常勤だった会社の
テコイレ要員とし、常勤になる運びです。今はマターリと。
と、言いたい所ですが、双方の会社からガンガン電話きます。
出社してないだけで、丸投げ状態には出来ませんね。
甘えだ、怠けだ そう思ってる人も多いでしょうね。本当。
社員の半数位は、そー思ってるでしょうね。 好き勝手に辞めやがってとか。
社員全員に鬱とも打ち明けてませんし、難しいですよ。
後ろ髪引かれる思いですが、今の状況を続けても自分の維持が無理なので。
家族の理解が無ければ、きっと・・・ね・・・。
先の事、あまり考えられませんよ。自分はどーなってしまうか？
妻を苦しめてないかな？等。 ただ、自分を止める事も出来ないので・・・。
不安で憂鬱だべ？
たぶん鳳凰幻魔拳をくらったらこんな気分になっちゃうんだな。
たぶん鳳凰幻魔拳をくらったらこんな気分になっちゃうんだな。
休職2ヶ月目だが寝たきりから大分治って来て働きたくなって来たが
実質12時間労働を5日連続やれる程では無いなあと思う
というか良く今まで平気だったな
職場戻っても元に戻るだけな気がする
実質12時間労働を5日連続やれる程では無いなあと思う
というか良く今まで平気だったな
職場戻っても元に戻るだけな気がする
>>212
レスありがとうございます。
2つの会社を常勤と非常勤で掛け持ちしているってことなんでしょうか。
とりあえず、まだ、休み始めたばかりなんですね。お大事にしてください。
会社からも家族からも必要とされているので、自己管理が大変かと思いますが、
休めるときは休みつつってとこがベターなんでしょうかね。
レスありがとうございます。
2つの会社を常勤と非常勤で掛け持ちしているってことなんでしょうか。
とりあえず、まだ、休み始めたばかりなんですね。お大事にしてください。
会社からも家族からも必要とされているので、自己管理が大変かと思いますが、
休めるときは休みつつってとこがベターなんでしょうかね。
長文すみません。
以前にも書き込んだことあるんですが、鬱で3ヶ月休職後、復帰を試みました。
その際、給与を月収9万円、年収だと150万円下げられました。
(年収450万円→300万円へ。)その額だと生活が成り立たないので、先が見えない不安もあって、鬱が再発、復帰後４日出勤しただけで、また会社に行けなくなりました。
昨日、給与等について再度会社と話し合い、結局、給与は上げる気がないと言われ(鬱が再発しないよう、ストレスの少ない仕事を与えると、その対価としては妥当との言い分)、あとは私に判断して欲しいと言われました。
会社としては辞めて欲しくないと言っていましたが、本音はわかりません。
話し合いに行くまでは、給与がこのままならば、もう辞めざるを得ないと思っていたのですが、いざ行くと、情が湧いて、辞める決心がつきません。
上司も人間関係も良い会社だったので、鬱になりさえしなければ、ずっと働くつもりだったのに…と悔やまれます。
以前にも書き込んだことあるんですが、鬱で3ヶ月休職後、復帰を試みました。
その際、給与を月収9万円、年収だと150万円下げられました。
(年収450万円→300万円へ。)その額だと生活が成り立たないので、先が見えない不安もあって、鬱が再発、復帰後４日出勤しただけで、また会社に行けなくなりました。
昨日、給与等について再度会社と話し合い、結局、給与は上げる気がないと言われ(鬱が再発しないよう、ストレスの少ない仕事を与えると、その対価としては妥当との言い分)、あとは私に判断して欲しいと言われました。
会社としては辞めて欲しくないと言っていましたが、本音はわかりません。
話し合いに行くまでは、給与がこのままならば、もう辞めざるを得ないと思っていたのですが、いざ行くと、情が湧いて、辞める決心がつきません。
上司も人間関係も良い会社だったので、鬱になりさえしなければ、ずっと働くつもりだったのに…と悔やまれます。
(すみません続きです)
お客さんも心配して、早く戻って欲しいと言っている…と聞くと、何だかこのまま辞めるのは心苦しい気持ちになります。
家族は、いくら何でも給与下げすぎだと思う(休職中にもらっていた傷病手当金より低いです)結果的には、そんなにしがみつくほど良い会社ではないのでは？しばらく休んで転職活動すれば？と言うのですが…
長くなり、すみません。
皆さんなら、どうお考えですか？参考までに、良かったらお聞かせ下さい。
お客さんも心配して、早く戻って欲しいと言っている…と聞くと、何だかこのまま辞めるのは心苦しい気持ちになります。
家族は、いくら何でも給与下げすぎだと思う(休職中にもらっていた傷病手当金より低いです)結果的には、そんなにしがみつくほど良い会社ではないのでは？しばらく休んで転職活動すれば？と言うのですが…
長くなり、すみません。
皆さんなら、どうお考えですか？参考までに、良かったらお聞かせ下さい。
>>216
>>217
なんか恐ろしいほど月収・年収が下げられてるね。傷病手当より低いって。
いろいろと情がわくのもわかるけど家族がいての状態ならば
この月収じゃ生活できないでしょ？たぶんいろんな人からコメント
あるかもしれないけどオレなら家族さんの言うことが正しいと思う。
会社都合で退職させたくないんじゃないかな＞会社側
いろいろ悩むかもしれないけど最後は自分で決めるっきゃない。辛いだろうけど。
>>217
なんか恐ろしいほど月収・年収が下げられてるね。傷病手当より低いって。
いろいろと情がわくのもわかるけど家族がいての状態ならば
この月収じゃ生活できないでしょ？たぶんいろんな人からコメント
あるかもしれないけどオレなら家族さんの言うことが正しいと思う。
会社都合で退職させたくないんじゃないかな＞会社側
いろいろ悩むかもしれないけど最後は自分で決めるっきゃない。辛いだろうけど。
>>216
給料３分の１減ですか…。そりゃキツイですね。でも、休職中の傷病手当もそんなもんですけどね。
総合的に見て鬱になり始めた時の就労環境に問題がないと考えるならば、医師と相談の上とりあえずは今の会社に復職という方向性で良いのではないでしょうか。
その後は経済的不安や自分の会社に対する思いを正直に上司にしつつ、「寛解したら元の仕事に戻りたい」と相談してみては如何でしょう？話にならなければ、それはそれで仕方がないという感じである程度の開き直りは必要ですが。
明らかに無理なのであれば、休職中に職探しすればいいでしょう。
段取りをキッチリ組んで、焦らずに取り組んでみては如何ですか？
あとは、ご家族の協力は絶対に必要です。
経済的に不安があったままでは、休職しても労働環境を改善しても、寛解は難しいかと思います。
少なくとも今はご家族や周囲に頼って良い時期だと思いますよ。
早くお元気になられることを心から願っています。
給料３分の１減ですか…。そりゃキツイですね。でも、休職中の傷病手当もそんなもんですけどね。
総合的に見て鬱になり始めた時の就労環境に問題がないと考えるならば、医師と相談の上とりあえずは今の会社に復職という方向性で良いのではないでしょうか。
その後は経済的不安や自分の会社に対する思いを正直に上司にしつつ、「寛解したら元の仕事に戻りたい」と相談してみては如何でしょう？話にならなければ、それはそれで仕方がないという感じである程度の開き直りは必要ですが。
明らかに無理なのであれば、休職中に職探しすればいいでしょう。
段取りをキッチリ組んで、焦らずに取り組んでみては如何ですか？
あとは、ご家族の協力は絶対に必要です。
経済的に不安があったままでは、休職しても労働環境を改善しても、寛解は難しいかと思います。
少なくとも今はご家族や周囲に頼って良い時期だと思いますよ。
早くお元気になられることを心から願っています。
>>217
私も明日から復職なのですが給料は自給換算にされてしまいます
月収で言うとやはり7,8万円は下がると思います・・・
ただ建前でも戻ってきて欲しいと言ってもらえるならしばらくは働いた方がいいのではないでしょうか
復職後すぐに辞めて転職、は今かなり厳しいと思います。しばらく働いていなかったという
雰囲気を消すことが出来る程度の期間は働いてみてはいかがでしょうか？復職には転職と違って試験も面接もありませんし
私も明日から復職なのですが給料は自給換算にされてしまいます
月収で言うとやはり7,8万円は下がると思います・・・
ただ建前でも戻ってきて欲しいと言ってもらえるならしばらくは働いた方がいいのではないでしょうか
復職後すぐに辞めて転職、は今かなり厳しいと思います。しばらく働いていなかったという
雰囲気を消すことが出来る程度の期間は働いてみてはいかがでしょうか？復職には転職と違って試験も面接もありませんし
>>216
すみません。読み間違えたまま書いてしまいました。
会社とはもうお話されてたのですね。
では、自分の気持ちと御相談して御判断されていいと思いますよ。
今の会社自体が自分にとって居心地の悪くない場所であったなら続ければ良いでしょうし、あんまりというのなら転職を考えて良いと思います。
戻ったとしても、その後はその後で就いた部署が合わなければまた上司と相談される形で良いと思いますし。
自然の流れで、自分に素直に考えたほうが良いですよ。
まあ、上でも書いてたとおり、ご家族等に協力して頂くのは必要不可欠だとは思いますが。
経済的にも精神的にも、あまり自分一人で抱え込まないほうが良いですよ。
誰だって、頑張れない時ってありますから。
すみません。読み間違えたまま書いてしまいました。
会社とはもうお話されてたのですね。
では、自分の気持ちと御相談して御判断されていいと思いますよ。
今の会社自体が自分にとって居心地の悪くない場所であったなら続ければ良いでしょうし、あんまりというのなら転職を考えて良いと思います。
戻ったとしても、その後はその後で就いた部署が合わなければまた上司と相談される形で良いと思いますし。
自然の流れで、自分に素直に考えたほうが良いですよ。
まあ、上でも書いてたとおり、ご家族等に協力して頂くのは必要不可欠だとは思いますが。
経済的にも精神的にも、あまり自分一人で抱え込まないほうが良いですよ。
誰だって、頑張れない時ってありますから。
えっ？復職すると給料下がるの？
223 ：優しい名無しさん：2011/06/30(木) 12:26:33.76 ID:PGW6FL4f
>>222
人事です。
給与を下げることもできますが、契約書面の再交付が必要ですし、
減額幅があまりに大きいと、
労働条件の不利益変更にあたるので、
会社が罰せられます。
仮に減給しても、一賃金支払期において、
減額幅が従来の１０分の１をこえてはいけません。
今回は生活に影響するほど減額幅が大きいので
上記の点をおさえて、会社側に説明を求めてもいいかもしれませんね。
人事です。
給与を下げることもできますが、契約書面の再交付が必要ですし、
減額幅があまりに大きいと、
労働条件の不利益変更にあたるので、
会社が罰せられます。
仮に減給しても、一賃金支払期において、
減額幅が従来の１０分の１をこえてはいけません。
今回は生活に影響するほど減額幅が大きいので
上記の点をおさえて、会社側に説明を求めてもいいかもしれませんね。
中小企業なら降格人事とかで適当に給与さげれるわ
大手大企業でも冷たい会社なら出向とか理由付けして
処遇に応じた給与体系になり大幅な減給もありえる
大手大企業でも冷たい会社なら出向とか理由付けして
処遇に応じた給与体系になり大幅な減給もありえる
給料どころか退職金も下げられるよ
休職2か月目で今日、再度診断を受けますが…
問題なければ、明日には復帰。
でも復帰に不安がある…明日会社に行くことを考えると
休職前のことを思い出して、情けないが泣いてしまいました。
でも経済的に復帰しないといけないかも、という焦りと不安があります。
こういう状況を経験したことのある方は…どうされたのでしょうか。
もう自分でも自分自身のことが分からないで、参考程度にでも
教えていただければ助かります。
長文失礼。
問題なければ、明日には復帰。
でも復帰に不安がある…明日会社に行くことを考えると
休職前のことを思い出して、情けないが泣いてしまいました。
でも経済的に復帰しないといけないかも、という焦りと不安があります。
こういう状況を経験したことのある方は…どうされたのでしょうか。
もう自分でも自分自身のことが分からないで、参考程度にでも
教えていただければ助かります。
長文失礼。
そんな状態で復帰してもまた再発して再休職か退職になるのがオチだと思う
そうですよね…。
もう少し時間を頂けないか相談してみます。
もう少し時間を頂けないか相談してみます。
229 ：優しい名無し：2011/06/30(木) 14:01:54.61 ID:xekxWCxm
まだ復帰早いのでは？
理解ある会社＆職場が多くてうらやましい。
231 ：優しい名無しさん：2011/06/30(木) 14:25:21.49 ID:J6YExnhO
うつで休職、１ヶ月になります。
穏やかな気分で過ごせるようになってきました。
寝てばかりいたせいか、薬の影響か気力、体力ともに無くずっとごろごろしてます。
毎日起きてるのは午後～夜で過眠状態です。
復職考えると、人並みの時間を意識して過ごした方がいいのかな？
復職のメドはまだ立っていませんが…
穏やかな気分で過ごせるようになってきました。
寝てばかりいたせいか、薬の影響か気力、体力ともに無くずっとごろごろしてます。
毎日起きてるのは午後～夜で過眠状態です。
復職考えると、人並みの時間を意識して過ごした方がいいのかな？
復職のメドはまだ立っていませんが…
232 ：優しい名無しさん：2011/06/30(木) 15:16:19.67 ID:C60YeDmn
俺が先週休職満了でやめた会社が早速ハロワに求人出してやがる
去年後輩が適応障害、そして俺がうつでやめてんだから
採用条件にメンタルがタフな人って書いとけよw
去年後輩が適応障害、そして俺がうつでやめてんだから
採用条件にメンタルがタフな人って書いとけよw
>>231
どのくらい休めそうなんですか？
それまでは、目いっぱい休んで、
だんだんと規則正しい生活をしていけばいいと思う。
自分も12時間ぐらいの過眠をするときがあるので、
気をつけるようにはしています。
ただ、日中はあまりやることがないんだよなぁ。
みなさんはどのように過ごされていますか？
どのくらい休めそうなんですか？
それまでは、目いっぱい休んで、
だんだんと規則正しい生活をしていけばいいと思う。
自分も12時間ぐらいの過眠をするときがあるので、
気をつけるようにはしています。
ただ、日中はあまりやることがないんだよなぁ。
みなさんはどのように過ごされていますか？
朝起きる時間は仕事のときと同じにしといた方がいいと思う
復職するにしても転職するにしても
復職するにしても転職するにしても
うつで２ヶ月休職。
そういうときはゆっくり休めばいいという周囲の声に甘え
復帰を目標にのんきに休職していたら、いきなり退職勧告。
上司とも連絡取りにくくなって、おかしいなぁって思ってたけど。
成績優秀で会社案内に出たし、社内での人間関係も良好で
人事部長とはよく飲みに行く仲だったから、過去の実績からまたチャンスもらえるもんだと思ってた。
会社って怖いって実感した。
おどかすわけではないが、一度休職したら復職できないリスクは考えといた方がいいと思う。
そういうときはゆっくり休めばいいという周囲の声に甘え
復帰を目標にのんきに休職していたら、いきなり退職勧告。
上司とも連絡取りにくくなって、おかしいなぁって思ってたけど。
成績優秀で会社案内に出たし、社内での人間関係も良好で
人事部長とはよく飲みに行く仲だったから、過去の実績からまたチャンスもらえるもんだと思ってた。
会社って怖いって実感した。
おどかすわけではないが、一度休職したら復職できないリスクは考えといた方がいいと思う。
236 ：優しい名無しさん：2011/06/30(木) 16:12:22.77 ID:J6YExnhO
>>231です
>>233、>>234さんありがとうございます。
とりあえずはあと一月休んで、様子みてって感じですね。
医師は無理せず眠いときは休んでと言ってたけど生活リズムも大事ですよね。
ちょっと元気な時は読書したりもするけど、集中力ないと読書もつらいね。
みんな何して過ごしてる？
>>233、>>234さんありがとうございます。
とりあえずはあと一月休んで、様子みてって感じですね。
医師は無理せず眠いときは休んでと言ってたけど生活リズムも大事ですよね。
ちょっと元気な時は読書したりもするけど、集中力ないと読書もつらいね。
みんな何して過ごしてる？
237 ：優しい名無しさん：2011/06/30(木) 16:12:42.35 ID:J6YExnhO
>>231です
>>233、>>234さんありがとうございます。
とりあえずはあと一月休んで、様子みてって感じですね。
医師は無理せず眠いときは休んでと言ってたけど生活リズムも大事ですよね。
ちょっと元気な時は読書したりもするけど、集中力ないと読書もつらいね。
みんな何して過ごしてる？
>>233、>>234さんありがとうございます。
とりあえずはあと一月休んで、様子みてって感じですね。
医師は無理せず眠いときは休んでと言ってたけど生活リズムも大事ですよね。
ちょっと元気な時は読書したりもするけど、集中力ないと読書もつらいね。
みんな何して過ごしてる？
>>235
休職してる人に退職勧告って出していいんだっけ？
休職してる人に退職勧告って出していいんだっけ？
二重カキコ失礼しました
休職2か月目、そして会社の状況が>>235と似たようなものなんだが…
物凄く不安になってきた。明日会社に医者から復職NGだったことを報告するのが怖い
物凄く不安になってきた。明日会社に医者から復職NGだったことを報告するのが怖い
そっか・・・そこはどうしても粘って会社都合退職に持っていきたいね
450万から300万に年収が下がった人、家族状況やローンはどんな感じ？
再就職で、年収600万が200万になったなあ。
一人暮らしだから贅沢しなければ生活していくだけはできてる。
貯金は増えないけど。
ローンは休職中に返しきったから、今は固定資産税を毎年払うだけ。
一人暮らしだから贅沢しなければ生活していくだけはできてる。
貯金は増えないけど。
ローンは休職中に返しきったから、今は固定資産税を毎年払うだけ。
>>240
主治医が復職NG出したの？
基本的に復職については患者の希望に沿って診断書書いてくれるところがほとんどってきいたけど。
復職の意志を伝えたのにNGだったんなら、医者変えてみたら？
>>242
自分も会社都合にしたいとこだが、相当難しそうなので、
ここはもう割り切って前を向くしかないかと。
いつか退職させたことを後悔させるくらい、他で実績上げるのが一番の仕返しかと。
といっても、現実を考えると夢のまた夢だが。。
主治医が復職NG出したの？
基本的に復職については患者の希望に沿って診断書書いてくれるところがほとんどってきいたけど。
復職の意志を伝えたのにNGだったんなら、医者変えてみたら？
>>242
自分も会社都合にしたいとこだが、相当難しそうなので、
ここはもう割り切って前を向くしかないかと。
いつか退職させたことを後悔させるくらい、他で実績上げるのが一番の仕返しかと。
といっても、現実を考えると夢のまた夢だが。。
明日から復職決定。
医者からは脳内物質の異常は全て問題ないと言われましたが、いざ明日からとなると不安ｲﾊﾟｰｲwww
ま、疲れないように気をつけてやるしかないな…。
医者からは脳内物質の異常は全て問題ないと言われましたが、いざ明日からとなると不安ｲﾊﾟｰｲwww
ま、疲れないように気をつけてやるしかないな…。
247 ：優しい名無しさん：2011/06/30(木) 21:33:43.43 ID:uWk60rll
>241
法的には休職者を雇用主が解雇するのは違法ではないよ。
解雇通告すれば、何ら問題なし。
だから休職する際は、本当に復職を認めてもらえる雇用情勢にあるのか
見極めないと厳しいよ。
煽るつもりは毛頭ないけど、押さえておくべき。
法的には休職者を雇用主が解雇するのは違法ではないよ。
解雇通告すれば、何ら問題なし。
だから休職する際は、本当に復職を認めてもらえる雇用情勢にあるのか
見極めないと厳しいよ。
煽るつもりは毛頭ないけど、押さえておくべき。
>>247
解雇は問題ないのか。
でも、解雇なら会社都合なのでまだマシだが、
自分の場合は自己都合退職での強要で、３０日前でもなかったんだが。。
これもこのご時世で休職取ったら諦めるしかないんだろうか。
休職取る前に知っていたら違った結果になったかもと思うと辛いな。
解雇は問題ないのか。
でも、解雇なら会社都合なのでまだマシだが、
自分の場合は自己都合退職での強要で、３０日前でもなかったんだが。。
これもこのご時世で休職取ったら諦めるしかないんだろうか。
休職取る前に知っていたら違った結果になったかもと思うと辛いな。
俺は最悪解雇も覚悟して休職してるから解雇なら解雇で仕方ない
勧告も何にもなくクビになったよー…これからどうしよう
職場の人間関係で体調に異変を感じ始めた時、この先どうしても耐えられなかったら、1～2ヶ月後には退職しようと考えていた。
その覚悟があったから休職に踏み切ったのだが、ここを見て急に怖くなった。
企業も生き残りが大変だとはいえ、退職勧告があるとは…何のための休職期間だろう。
復帰に自信がなくて延長も考えていたけど、どうしたらいいかな。
できれば、退職の決断は自分でしたい。
その覚悟があったから休職に踏み切ったのだが、ここを見て急に怖くなった。
企業も生き残りが大変だとはいえ、退職勧告があるとは…何のための休職期間だろう。
復帰に自信がなくて延長も考えていたけど、どうしたらいいかな。
できれば、退職の決断は自分でしたい。
252 ：優しい名無しさん：2011/07/01(金) 00:36:34.49 ID:Uyq1JOj1
過重労働が原因でうつになり、休職中の者です。
波があるものの、体調は楽になってきました。
で、そろそろ復職を考える段階なのかなぁと思っているのですが、
あの職場に戻ることを考えると憂鬱で仕方ない。動悸がします。
自分、戻れるのかなぁ？いっそのこと、解雇勧告してくれたら諦めがつくのに。
波があるものの、体調は楽になってきました。
で、そろそろ復職を考える段階なのかなぁと思っているのですが、
あの職場に戻ることを考えると憂鬱で仕方ない。動悸がします。
自分、戻れるのかなぁ？いっそのこと、解雇勧告してくれたら諦めがつくのに。
会社から見える場所に家がある、そして会社と社員専用駐車場の間にあるから
社員の目につく…。
三階に住んでるけど、意識して昼は電気消してるわ。
落ち着かない…
社員の目につく…。
三階に住んでるけど、意識して昼は電気消してるわ。
落ち着かない…
254 ：優しい名無しさん：2011/07/01(金) 02:19:21.15 ID:EX+GWRFB
社会不安障害で３カ月ほど休んでいるんですが、この期間は傷病欠勤という扱いでいくらか手当（傷病手当？）は出ていました。
しかし、上司にこれ以上傷病欠勤は使えないから休職してくれと言われ、休職すると手当はゼロだよと言われました。
質問ですが、休職期間は１円も出ないんですか？あと会社規定を読んだのですが、傷病欠勤も休職も期間制限？とかは書いてないのに
何故、傷病欠勤はもう使えないと言われたのでしょうか。
しかし、上司にこれ以上傷病欠勤は使えないから休職してくれと言われ、休職すると手当はゼロだよと言われました。
質問ですが、休職期間は１円も出ないんですか？あと会社規定を読んだのですが、傷病欠勤も休職も期間制限？とかは書いてないのに
何故、傷病欠勤はもう使えないと言われたのでしょうか。
休職なら健保から傷病手当金がもらえるはずだよ
>>254
それはお前の会社の規約の問題だろ
それはお前の会社の規約の問題だろ
おまいら、
今、同じ境遇のやつらはたくさんいる。
そいつら皆がいい加減なことをしてきた訳じゃない、むしろ誰より頑張っている。
苦しみながらも・・・
今はそういう時代なんだ、
だから、自信は失わなくていい。
頑張っても報われないこともあるが、今は疲れてるのだから休んでいていい。
つかれがとれるまで休んで
疲れがとれてから悩め
疲れすぎているときは、なかなか前向きになれないのは誰もおなじだからな。
今、同じ境遇のやつらはたくさんいる。
そいつら皆がいい加減なことをしてきた訳じゃない、むしろ誰より頑張っている。
苦しみながらも・・・
今はそういう時代なんだ、
だから、自信は失わなくていい。
頑張っても報われないこともあるが、今は疲れてるのだから休んでいていい。
つかれがとれるまで休んで
疲れがとれてから悩め
疲れすぎているときは、なかなか前向きになれないのは誰もおなじだからな。
前向きになれないときは、横向くといいよ。
支えてくれてる、理解してくれてる人が側にいてくれることに気づくから。
支えてくれてる、理解してくれてる人が側にいてくれることに気づくから。
>>254
＞傷病欠勤という扱いで
これはあなたの会社独自の手当ではないかな？
「傷病手当金申請」ってのをあなたが書いて、医師に記入してもらって、会社に提出してた？
そういう手続きを踏まずにお金がもらえていたなら、
それは健保から出る傷病手当金とは別物なので
あらためて傷病手当金を健保組合に申請すれば良い。
その「会社独自の傷病欠勤手当（？）」の期限が３カ月ということじゃないかな。
＞傷病欠勤という扱いで
これはあなたの会社独自の手当ではないかな？
「傷病手当金申請」ってのをあなたが書いて、医師に記入してもらって、会社に提出してた？
そういう手続きを踏まずにお金がもらえていたなら、
それは健保から出る傷病手当金とは別物なので
あらためて傷病手当金を健保組合に申請すれば良い。
その「会社独自の傷病欠勤手当（？）」の期限が３カ月ということじゃないかな。
することないのも空しいね。
退屈なのは回復してきてるってことだよ
ああ、不安や鬱から？俺、鬱なのに抗不安剤飲んでんだよね？
鬱と不安って関係しているのかな？
鬱と不安って関係しているのかな？
テレビでうつだと診断中の多くの人が実は新型うつの人っていうのを見た。
そういう人は薬が効きにくく、長期化して、自分の考え方を変える必要がある
とかっていうから、自分が本当にうつなのか、
それじゃないかってかなり不安になってしまった。
そういう人は薬が効きにくく、長期化して、自分の考え方を変える必要がある
とかっていうから、自分が本当にうつなのか、
それじゃないかってかなり不安になってしまった。
休職1ヶ月が過ぎて今日上司が家にきてその時に退職する旨を伝えた。やっと言えた。
新卒で約3ヶ月しか働いてなかったけど言いたい事はあると思うのに優しい言葉をかけて貰った
罪悪感で胸がいっぱい。。。
新卒で約3ヶ月しか働いてなかったけど言いたい事はあると思うのに優しい言葉をかけて貰った
罪悪感で胸がいっぱい。。。
>>264自分を責めるのがうつで他人を責めるのが新型鬱らしいよ
>>264
別にどっちでも良いのでは。
大事なのは「今後社会復帰すること」なんだから
「考え方を変えること」で、それがスムーズにいくなら変えれば良い。
不安になったって何の意味もないし社会復帰が進むわけでもないよ。
別にどっちでも良いのでは。
大事なのは「今後社会復帰すること」なんだから
「考え方を変えること」で、それがスムーズにいくなら変えれば良い。
不安になったって何の意味もないし社会復帰が進むわけでもないよ。
自分の場合は、自分を責めることも、自分以外のことを責めることも両方あるから、
果たしてうつなのかそれとも新型なのか？
考え方を変えるっていうのは、どこをどんな風に変えるべきかわからん。
まぁわかっていたら、休職せずにすんでるわな。
でも自分の考え方を変えたら復帰出来るようになる イコール
自分の考え方のせいで社会に適応できなかったって事になるから、なんか辛いよな。
果たしてうつなのかそれとも新型なのか？
考え方を変えるっていうのは、どこをどんな風に変えるべきかわからん。
まぁわかっていたら、休職せずにすんでるわな。
でも自分の考え方を変えたら復帰出来るようになる イコール
自分の考え方のせいで社会に適応できなかったって事になるから、なんか辛いよな。
今日復職してきました
給料下がる以外は特に問題なく過ごせました
給料下がる以外は特に問題なく過ごせました
272 ：優しい名無しさん：2011/07/01(金) 20:02:42.08 ID:OAF3MRP0
今週から会社休んでます。5年前に6か月休んでたけど再発してしまいました。
鬱の原因は、いずれも同じ上司のパワハラ。
殺してやりたい。
鬱の原因は、いずれも同じ上司のパワハラ。
殺してやりたい。
>>270
やけに攻撃的だね。うつの症状の「自責」を「謙虚さ」だとでも思ってるの？
やけに攻撃的だね。うつの症状の「自責」を「謙虚さ」だとでも思ってるの？
>>252
＞解雇勧告してくれたら…
と考えているうちは，復職を考えるにはまだ早いのでは？
人にもよるけど，この段階が案外長いよ。
私も復帰直前なんだけど，最初の一歩が踏み出せない状態。
仕事内容については，私は嫌いではないのだけれど。
＞解雇勧告してくれたら…
と考えているうちは，復職を考えるにはまだ早いのでは？
人にもよるけど，この段階が案外長いよ。
私も復帰直前なんだけど，最初の一歩が踏み出せない状態。
仕事内容については，私は嫌いではないのだけれど。
休職をしたばかりなんだが、毎日眠くて仕方ない
合計すると半日以上寝ている計算になるし
身体がだるくて動く気がしない
仕事を休めて気が緩んだのかな……
合計すると半日以上寝ている計算になるし
身体がだるくて動く気がしない
仕事を休めて気が緩んだのかな……
私も辞めてからずっと家で寝てるよ
14時間とか寝てる
先生に言ったら体が休みたがってるから眠くなるんだろうから今は寝てていいと言われたよ
14時間とか寝てる
先生に言ったら体が休みたがってるから眠くなるんだろうから今は寝てていいと言われたよ
段々眠くなくなるよ大丈夫だよ
280 ：優しい名無しさん：2011/07/01(金) 22:30:18.50 ID:TNmN0ooN
今日復職したからこのスレも卒業です
迷ってる人はこの世知辛い時代辞めないほうがいいよ
復職考えてよかったと思えるまで体力回復するようにゆっくり休むよろし
もっと厳しい迎えられ方するかと思って臨んだら真逆でみんな暖かかったよ
迷ってる人はこの世知辛い時代辞めないほうがいいよ
復職考えてよかったと思えるまで体力回復するようにゆっくり休むよろし
もっと厳しい迎えられ方するかと思って臨んだら真逆でみんな暖かかったよ
281 ：優しい名無しさん：2011/07/01(金) 22:35:06.68 ID:uN6Jw+gg
復職すると給料下がる会社があるみたいやけど、うちの会社がそうでないことを祈る。
282 ：優しい名無しさん：2011/07/01(金) 23:11:27.97 ID:Uyq1JOj1
>>275さん、>>252です。
まだ復職は早いんですかね。
私も業務自体は好きだし仕事したいとおもう。
ただあの職場がトラウマというかね…
転職もありかなぁ。もうどうしたら良いかわかんない！
良い大人なのに自分のことも決められないよ(;_;)
情けない
まだ復職は早いんですかね。
私も業務自体は好きだし仕事したいとおもう。
ただあの職場がトラウマというかね…
転職もありかなぁ。もうどうしたら良いかわかんない！
良い大人なのに自分のことも決められないよ(;_;)
情けない
283 ：優しい名無しさん：2011/07/01(金) 23:46:28.57 ID:lcc8XGtw
主治医からの復職許可書を会社に提出したとたん会社からの連絡が途絶えた。
これって解雇確実ですかね？
これって解雇確実ですかね？
【労働環境】メンタル不調、「本人の性格に問題」…ストレスを訴える人が弱すぎ 3社に2社が回答 [06/27]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309495470/
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309495470/
>>282
仕事を続ける／辞めるについては，可能な限り，完全によくなってから判断した
ほうがいいよ。今の段階だと，多分ネガティブな結論がでやすいだろうから。
＞良い大人なのに自分のことも決められないよ(;_;)
＞情けない
これがうつ病の症状の特徴だから，仕方ない。もうちょっと休んで落ち着いてきたら，
だんだんと決められるようになるはず。
仕事を続ける／辞めるについては，可能な限り，完全によくなってから判断した
ほうがいいよ。今の段階だと，多分ネガティブな結論がでやすいだろうから。
＞良い大人なのに自分のことも決められないよ(;_;)
＞情けない
これがうつ病の症状の特徴だから，仕方ない。もうちょっと休んで落ち着いてきたら，
だんだんと決められるようになるはず。
自分は3ヵ月休職→復職して1年以上経つものだが、
やはり一旦休職するとキャリアに不利になると実感したわorz。
分かってはいたけれどね・・・。
同期が昇格する中、自分だけ昇格できなかった。
自分は役職がないけど、これまでの1年間は
他の部署ならば3階層上～課長（4階層上）がやってる
仕事をやったりもしてた。
でも、ダメだった。
部署での評価はいいものをつけてもらっていたのだが、
人事部から×をくらったようだ。
元々、入社1年目の時にこれまで役職者がやっていた仕事を
やることになり、うまくこなせず、鬱になってしまった。
そう考えると、「自分って何なんだろう・・・」と思う。
同期がお祝い会に向かう一方で、自分は泣きながら帰った。
本当に惨めだった・・・。
やはり一旦休職するとキャリアに不利になると実感したわorz。
分かってはいたけれどね・・・。
同期が昇格する中、自分だけ昇格できなかった。
自分は役職がないけど、これまでの1年間は
他の部署ならば3階層上～課長（4階層上）がやってる
仕事をやったりもしてた。
でも、ダメだった。
部署での評価はいいものをつけてもらっていたのだが、
人事部から×をくらったようだ。
元々、入社1年目の時にこれまで役職者がやっていた仕事を
やることになり、うまくこなせず、鬱になってしまった。
そう考えると、「自分って何なんだろう・・・」と思う。
同期がお祝い会に向かう一方で、自分は泣きながら帰った。
本当に惨めだった・・・。
>>286
昇格して格段に給与が良くなる？
対して変わらないのであれば、変な役職ついてプレッシャーかけられて、鬱が再発するよりも、部署内の2～3番手でも役職無い方が気楽に仕事続けられるぞ。
鬱持ちの役職者なんて、下手したら部下を不幸にするだけ。
昇格して格段に給与が良くなる？
対して変わらないのであれば、変な役職ついてプレッシャーかけられて、鬱が再発するよりも、部署内の2～3番手でも役職無い方が気楽に仕事続けられるぞ。
鬱持ちの役職者なんて、下手したら部下を不幸にするだけ。
役職手当もつかないのに実質役職以上の仕事やらされてるのが嫌なんじゃないかな
確かに部下の心配はいらないだろうけど
確かに部下の心配はいらないだろうけど
>>286
わかる気もするな、その気持ち。
でも｢鬱休職してなければ
昇格していたはず・・｣っていう万能感みたいなものは
向上心や努力にもつながるが
自分自身を苦しめる事にもなる
諸刃の剣だよね。多分生きてく上での大きなテーマだと思う。
わかる気もするな、その気持ち。
でも｢鬱休職してなければ
昇格していたはず・・｣っていう万能感みたいなものは
向上心や努力にもつながるが
自分自身を苦しめる事にもなる
諸刃の剣だよね。多分生きてく上での大きなテーマだと思う。
290 ：優しい名無しさん：2011/07/02(土) 11:19:54.47 ID:rJ8ZOsXm
>286
人の能力なんて大差ないよ。
だから、後は「運」なんだね、サラリーマンの世界は。
昇格候補者が2人いて、どちらを上げるかってなれば当然、
その時点の能力は、どうあれ過去がきれいな候補者が引き上げられる。
だから昇格が周囲と比べて遅くなるのは必然。
もし、それに堪えられないなら働く場を変えるしかないと思う。
人の能力なんて大差ないよ。
だから、後は「運」なんだね、サラリーマンの世界は。
昇格候補者が2人いて、どちらを上げるかってなれば当然、
その時点の能力は、どうあれ過去がきれいな候補者が引き上げられる。
だから昇格が周囲と比べて遅くなるのは必然。
もし、それに堪えられないなら働く場を変えるしかないと思う。
死ぬわ
さいなら
さいなら
292 ：優しい名無しさん：2011/07/02(土) 11:59:41.94 ID:eCvqW2cE
>>287-290
レスthanks。
やっと落ち着いてきたわ。
ちなみに、うちの会社には係長のようなものはなく、
部下ができるのは課長（最速40代）から。
階層が1つ上がると年収が百万単位で違い、
2階層上で一千万を超えることになる。
役職がとても重視される社風なので、
実質的には非役職者がやってる仕事でも、
他の部署と接する際には役職者（その仕事にあまり関与してない人でも）が
代わりに出るとか、役職の有無によってだいぶ扱いが違う。
確かに、休職してた人がそうでない人と同じように昇格したら、
普通に働いている人のモチベーションに影響するだろうから、
そりゃ簡単に昇格させられないんだろうけどね。
現実を突きつけられると辛いわ。
今までは尊敬する上司がいて、自分が鬱になった時にその上司に
助けてもらっていたから、その恩を返す意味でも
課長がやる仕事を代わりに引き受けたりしていたのだが、
もうこの会社にいるのは無理かもしれない。
今週末は履歴書書こう・・・。
レスthanks。
やっと落ち着いてきたわ。
ちなみに、うちの会社には係長のようなものはなく、
部下ができるのは課長（最速40代）から。
階層が1つ上がると年収が百万単位で違い、
2階層上で一千万を超えることになる。
役職がとても重視される社風なので、
実質的には非役職者がやってる仕事でも、
他の部署と接する際には役職者（その仕事にあまり関与してない人でも）が
代わりに出るとか、役職の有無によってだいぶ扱いが違う。
確かに、休職してた人がそうでない人と同じように昇格したら、
普通に働いている人のモチベーションに影響するだろうから、
そりゃ簡単に昇格させられないんだろうけどね。
現実を突きつけられると辛いわ。
今までは尊敬する上司がいて、自分が鬱になった時にその上司に
助けてもらっていたから、その恩を返す意味でも
課長がやる仕事を代わりに引き受けたりしていたのだが、
もうこの会社にいるのは無理かもしれない。
今週末は履歴書書こう・・・。
今、起きました。
怖い夢で起きました。(笑)
怖い夢で起きました。(笑)
>>292
せっかく復職していい評価も貰ってるのに辞めるのもったいないよ
他の会社に行けばほぼ確実に給料は下がるし今の会社以上に
キャリア作るのに時間かかるよ？自分の能力に絶対の自信があるとか
超難関資格持ってて他の会社なら即重要ポストに入れるとかなら話は別だけど
せっかく復職していい評価も貰ってるのに辞めるのもったいないよ
他の会社に行けばほぼ確実に給料は下がるし今の会社以上に
キャリア作るのに時間かかるよ？自分の能力に絶対の自信があるとか
超難関資格持ってて他の会社なら即重要ポストに入れるとかなら話は別だけど
なんか鬱になって薬飲み始めてから顔が丸くなった気がするんだけど気のせい？
>>208
あー、すげー判るわソレ
誰かも言ってたけど、体の症状から出た鬱で
健康には自信があっただけに…「え？」って感じ
鬱＝心の病気だと思ってたし
現実、一般家庭とはかけ離れた生活はしてたけど
そんなでも元気にやれる心の強さがある！と自負していただけに…
ま、スレタイに該当してる（退職）組なんだけどね
あー、すげー判るわソレ
誰かも言ってたけど、体の症状から出た鬱で
健康には自信があっただけに…「え？」って感じ
鬱＝心の病気だと思ってたし
現実、一般家庭とはかけ離れた生活はしてたけど
そんなでも元気にやれる心の強さがある！と自負していただけに…
ま、スレタイに該当してる（退職）組なんだけどね
顔だけ丸いのはむくんでるんじゃ？
>>292
部署間でそんな細工するのか？
あとそんなに年収差があるの？
どんな業種か知らないが
ちょっとブラック臭するけど（失礼ｽﾏｿ）
まあそこで生きていくなら
必死に役職追いかけるしかないわな・・
あんたの運命だわな
部署間でそんな細工するのか？
あとそんなに年収差があるの？
どんな業種か知らないが
ちょっとブラック臭するけど（失礼ｽﾏｿ）
まあそこで生きていくなら
必死に役職追いかけるしかないわな・・
あんたの運命だわな
ああ、不安で震えが止まらん。
302 ：優しい名無しさん：2011/07/02(土) 22:20:45.79 ID:5ATro+KY
>292
今は組織のフラット化が多くの企業で進められているから
役職の数がかなり減っている。
企業側は意志決定の迅速化とか言ってるけど
単なる人件費の抑制のため。
昇格・昇進競争は激化してるのが実情。
もしやり直せる年齢ならば、仕切り直しのリスタートが賢明かと思う。
今は組織のフラット化が多くの企業で進められているから
役職の数がかなり減っている。
企業側は意志決定の迅速化とか言ってるけど
単なる人件費の抑制のため。
昇格・昇進競争は激化してるのが実情。
もしやり直せる年齢ならば、仕切り直しのリスタートが賢明かと思う。
303 ：優しい名無しさん：2011/07/02(土) 22:27:58.77 ID:KK4A4MUc
不思議なんですが、休職、退職した人はどうやって生活してるの？
私はパニックで妻子もち。どう考えても休職、退職したら生活出来ない。
ごまかしながらギリギリ働いてる。
私はパニックで妻子もち。どう考えても休職、退職したら生活出来ない。
ごまかしながらギリギリ働いてる。
304 ：優しい名無しさん：2011/07/02(土) 22:34:30.20 ID:5ATro+KY
>303
休職の場合は2種類あるよ。
A）傷病欠勤＝就業規定による賃金が支払われる。
B）傷病休職＝賃金は支払われず、健保組合等から過去3ヶ月の算定基準額の3分の2が支払われる。
年金等の社会保険料は当然、会社は負担せず全額自己負担になる。
退職の場合は、もう雇用保険を受給の間に、次の働き口を見つけないと…
休職の場合は2種類あるよ。
A）傷病欠勤＝就業規定による賃金が支払われる。
B）傷病休職＝賃金は支払われず、健保組合等から過去3ヶ月の算定基準額の3分の2が支払われる。
年金等の社会保険料は当然、会社は負担せず全額自己負担になる。
退職の場合は、もう雇用保険を受給の間に、次の働き口を見つけないと…
>>303 詳細は省きますが、僕は貯蓄しかありません。
退職金も無いし、雇用保険も適用外です。
貯蓄はある方なので、数年は働かなくても、質素ながら生活は可能です。
ローン等、借入が一切ないのが、救いです。
ただ、年内は休むつもりでしたが、8月か9月からは、
都合上、働かないとダメかもです。
退職金も無いし、雇用保険も適用外です。
貯蓄はある方なので、数年は働かなくても、質素ながら生活は可能です。
ローン等、借入が一切ないのが、救いです。
ただ、年内は休むつもりでしたが、8月か9月からは、
都合上、働かないとダメかもです。
306 ：優しい名無しさん：2011/07/02(土) 23:53:59.01 ID:Tw9EZ+c/
２６年働き ２ｹ月休み 左遷で給料下げられた挙句、職種も移動
なすびは元々安い中で２０万もカットされ生活できへん。
頭にきたこんなあほらしい会社転職したいが...
なすびは元々安い中で２０万もカットされ生活できへん。
頭にきたこんなあほらしい会社転職したいが...
うつで4月に退職しました。20年目でした。
うつになって10年。よく頑張った・・・。と自分に言ってみる。（誰も言ってくれない）
でもこの10年で病気がどんどん悪くなった。
10年前にやめていればこんなにひどくなっていたかもしれない。
でも収入ないとこまるから頑張った。
しばらくはゆっくりしたい。
うつになって10年。よく頑張った・・・。と自分に言ってみる。（誰も言ってくれない）
でもこの10年で病気がどんどん悪くなった。
10年前にやめていればこんなにひどくなっていたかもしれない。
でも収入ないとこまるから頑張った。
しばらくはゆっくりしたい。
一年前はまだ同僚と話は出来る程度だったが今は口も開けられない
当然 誰からも相手にされなくなった
会社を休むと言う勇気がない 仕事も怖い
当然 誰からも相手にされなくなった
会社を休むと言う勇気がない 仕事も怖い
自分 もうダメだー
>>309
ありがとう。涙がでそう・・・。
ありがとう。涙がでそう・・・。
>>306
26年働き・・学卒なら50歳手前でしょ。
転職したら現在の年収の半分あれば良い方だよ（一般的に）
また、転職先は特化した実践的な資格でもなければなかなか・・
その年齢では正社員もちょっと？？
俺はあなたよりちょっと上。28年勤務した一部上場メーカーを
退職して1年経つがまだ見つかってない。
（マジで警備とかの契約社員にシフトしようと思ってる）
悪い事は言わない、退職は考えない方がいいと思うよ。
26年働き・・学卒なら50歳手前でしょ。
転職したら現在の年収の半分あれば良い方だよ（一般的に）
また、転職先は特化した実践的な資格でもなければなかなか・・
その年齢では正社員もちょっと？？
俺はあなたよりちょっと上。28年勤務した一部上場メーカーを
退職して1年経つがまだ見つかってない。
（マジで警備とかの契約社員にシフトしようと思ってる）
悪い事は言わない、退職は考えない方がいいと思うよ。
>>310
負けないでね。
負けないでね。
躁鬱だったけど今後生きていけるだけの資産をためるべく
発病から5年粘って休職、1年半の傷病手当金と退職金と300日の失業給付金
これを合わせて45歳で総資産が5000万円になる見通しがたったから退社した
もう二度と働く気はない
これなら障害者年金が無くても一人になってもなんとか生きていける
現在、医者の勧めもあり厚生障害者年金申請準備中
これがあれば、厚生3級でも余裕がある生活を送れそうだ
発病から5年粘って休職、1年半の傷病手当金と退職金と300日の失業給付金
これを合わせて45歳で総資産が5000万円になる見通しがたったから退社した
もう二度と働く気はない
これなら障害者年金が無くても一人になってもなんとか生きていける
現在、医者の勧めもあり厚生障害者年金申請準備中
これがあれば、厚生3級でも余裕がある生活を送れそうだ
>>292です。皆さんレス感謝です。
>>294
たしかにそうかもしれない。しかもこの不況だし。
ただ、上の役職の人が本来やる仕事をやってたりしてた過程で、
わりとスキルはあるんだわ。
それが通用するか確認する意味でも、在籍中に転職活動始めてみようかと思う。
>>299
自分の会社は、「この場面に出てくるのはこの役職以上の人でないと相手に失礼」
のような意識がかなり強い。
新入社員や組織がフラットな会社からの中途入社の人が
その風習を知らずに行動してしまったりすると、
他の部署から上司にクレームの電話がかかってきたりする。
年収差については、役職がついた時点でドンと上がる形になってる。
>>300
うちの部署には休職中の人はいないので、たぶん自分とは違う会社。
>>302
同意。自分は20代で、しがらみもあまりないうちに仕切り直した方が良いかもしれない。
>>294
たしかにそうかもしれない。しかもこの不況だし。
ただ、上の役職の人が本来やる仕事をやってたりしてた過程で、
わりとスキルはあるんだわ。
それが通用するか確認する意味でも、在籍中に転職活動始めてみようかと思う。
>>299
自分の会社は、「この場面に出てくるのはこの役職以上の人でないと相手に失礼」
のような意識がかなり強い。
新入社員や組織がフラットな会社からの中途入社の人が
その風習を知らずに行動してしまったりすると、
他の部署から上司にクレームの電話がかかってきたりする。
年収差については、役職がついた時点でドンと上がる形になってる。
>>300
うちの部署には休職中の人はいないので、たぶん自分とは違う会社。
>>302
同意。自分は20代で、しがらみもあまりないうちに仕切り直した方が良いかもしれない。
>>315
とりあえず人間関係は別居中の嫁とごく親しい友人だけいればいい
ただ、どんどん友人とは話があわなくなっているのは確か
でも昔から人嫌いだったから今の整理された人間関係が丁度いいのかも
学生時代は完全なアパシーだったのに
就職して無理に自分を変えて仕事人間になっておかしくなった口
いまは都会でアルプスの少女ハイジのオンジみたいな生活を送っている
自分の死に様の理想は孤独死
遺書は書いてある、葬式不要、戒名不要、納骨不要、海へ散骨
財産は全額迷惑かけた嫁にってしたためている
よくすべての人間は必要とされている、生きる理由があると嘯かれるが
すべての人にあてはまるとも思わない
とりあえず人間関係は別居中の嫁とごく親しい友人だけいればいい
ただ、どんどん友人とは話があわなくなっているのは確か
でも昔から人嫌いだったから今の整理された人間関係が丁度いいのかも
学生時代は完全なアパシーだったのに
就職して無理に自分を変えて仕事人間になっておかしくなった口
いまは都会でアルプスの少女ハイジのオンジみたいな生活を送っている
自分の死に様の理想は孤独死
遺書は書いてある、葬式不要、戒名不要、納骨不要、海へ散骨
財産は全額迷惑かけた嫁にってしたためている
よくすべての人間は必要とされている、生きる理由があると嘯かれるが
すべての人にあてはまるとも思わない
318 ：優しい名無しさん：2011/07/03(日) 10:57:12.75 ID:5rC4qFoC
自信なくしているから、職務経歴書の自己ＰＲ欄に書くことが重い浮かばない・・・。
319 ：優しい名無しさん：2011/07/03(日) 11:05:50.29 ID:sW452mjm
>315
激しく同意する。
生活するには絶対に「金」は必要だけど
金だけでは人は生きていけない。
他社との交わり＝コミュニケーションが無いと
精神的に追い詰められる。
だから、315さんが言うように、社会との繋がりを
持つ必要は本当に大切。
激しく同意する。
生活するには絶対に「金」は必要だけど
金だけでは人は生きていけない。
他社との交わり＝コミュニケーションが無いと
精神的に追い詰められる。
だから、315さんが言うように、社会との繋がりを
持つ必要は本当に大切。
明日退職する旨を告げる
絶対
絶対
昼間家にいると、近所の人に変な目で見られない？
>>321
もう慣れた
もう慣れた
>>316
辞めずに転職活動できるならそれが一番いいかもね
辞めずに転職活動できるならそれが一番いいかもね
324 ：sage：2011/07/03(日) 14:44:50.91 ID:yVACttrz
休職届出したら、退職をすすめられた…
もう気力も何もなくて、それでもいいから退職後に傷病手当受けられる
手続きだけしてほしいって言ったら、それも無理かもって。
寝れない、食べれない、耳も聞こえにくい、
やり取りもしんどい。どうしたら休めるんだろう。
死ぬしかないのかなって考える自分が嫌です。
もう気力も何もなくて、それでもいいから退職後に傷病手当受けられる
手続きだけしてほしいって言ったら、それも無理かもって。
寝れない、食べれない、耳も聞こえにくい、
やり取りもしんどい。どうしたら休めるんだろう。
死ぬしかないのかなって考える自分が嫌です。
泣きながらもうろうとしてたら、
間違えました。すみません。
恥ずかしい…
間違えました。すみません。
恥ずかしい…
326 ：優しい名無しさん：2011/07/03(日) 14:56:03.69 ID:Uj9FBxNJ
基礎体力がどんどん落ちていく。
立っているだけでぐったり、座らないと体が持たない。
ちょっと自転車で走っただけで疲れる。
今年はどこも冷房が弱めだから余計にぐったり。
100メートルや1500メートルのタイムも
今計ったら相当落ちてるだろうな・・
定期的に運動するなんて無理だから、
「エレベーター・エスカレーターを使わない」
「近所のコンビニに行く時は自転車ではなく歩くか走る」
みたいのするしかないのか・・
ダラダラ歩くくらいなら自転車の方がマシだろうけど・・
もしかしてただの夏バテかあるいは薬の副作用の可能性もあるけどさ
立っているだけでぐったり、座らないと体が持たない。
ちょっと自転車で走っただけで疲れる。
今年はどこも冷房が弱めだから余計にぐったり。
100メートルや1500メートルのタイムも
今計ったら相当落ちてるだろうな・・
定期的に運動するなんて無理だから、
「エレベーター・エスカレーターを使わない」
「近所のコンビニに行く時は自転車ではなく歩くか走る」
みたいのするしかないのか・・
ダラダラ歩くくらいなら自転車の方がマシだろうけど・・
もしかしてただの夏バテかあるいは薬の副作用の可能性もあるけどさ
327 ：優しい名無しさん：2011/07/03(日) 15:23:11.81 ID:VhY8AOOE
>324
退職した後では、傷病手当金は申請＆受給出来ないよ。
在職中に必ず申請すべき。
健康保険を納めてきたんだから、これは権利。
会社が何と言おうと申請・受給した方が良いよ。
月々、何がしかのお金が入るのと、入らないとでは
精神的な安心からみれば雲泥の差。
退職した後では、傷病手当金は申請＆受給出来ないよ。
在職中に必ず申請すべき。
健康保険を納めてきたんだから、これは権利。
会社が何と言おうと申請・受給した方が良いよ。
月々、何がしかのお金が入るのと、入らないとでは
精神的な安心からみれば雲泥の差。
>>326コピペかよ…
330 ：優しい名無しさん：2011/07/03(日) 15:52:48.04 ID:Uj9FBxNJ
いや複数投稿ではあるが断じてコピペではない
目眩は薬の副作用のせいでは？
俺もアモキサン飲んだ数時間後そうなる
目眩は薬の副作用のせいでは？
俺もアモキサン飲んだ数時間後そうなる
明日から復職。
寝てばっかりいたから体力がもつかどうか分からない。
最初はリハビリ勤務だけど不安でしょうがないよ。
周りから変な目で見られないかとか、すごいいろいろ心配。
寝てばっかりいたから体力がもつかどうか分からない。
最初はリハビリ勤務だけど不安でしょうがないよ。
周りから変な目で見られないかとか、すごいいろいろ心配。
>>327優しいアドバイス、ありがとうございます。
私の書き方が悪かったかもしれません。ごめんなさい。
退職は受け入れるので、退職後に傷病手当が受給できるよう、
在職中に手続きをしてほしい、という要望に難色を示されている状態です。
申請粘ってみます。 健保組合に自分で直接相談するのもいいみたいですね。
終わったら、早くゆっくり休みたい。
休職の診断書が出てだいぶたつけど、どんどん日常のこともできなくなってくる。
私の書き方が悪かったかもしれません。ごめんなさい。
退職は受け入れるので、退職後に傷病手当が受給できるよう、
在職中に手続きをしてほしい、という要望に難色を示されている状態です。
申請粘ってみます。 健保組合に自分で直接相談するのもいいみたいですね。
終わったら、早くゆっくり休みたい。
休職の診断書が出てだいぶたつけど、どんどん日常のこともできなくなってくる。
333 ：優しい名無しさん：2011/07/03(日) 18:51:23.77 ID:NiEyHNPz
334 ：優しい名無しさん：2011/07/03(日) 18:51:59.61 ID:NiEyHNPz
退職後の傷病手当金受給要件
（１）退職日現在、１年以上継続して健康保険の被保険者である事
（２）在職中に傷病手当金を受給しているか、受給要件を満たしている事。
（３）退職後も、在職中から引き続き傷病により労務不能である事（退職日に出勤してない）。
（４）（一部の健保組合の場合のみ）任意継続保険にしている事。
（５）退職時に傷病手当金の支給が開始されてから、１年６ヶ月未満である事。
（３）について、「退職日に出勤しない」ようにして下さい。たとえ挨拶回り、私物引取りだとしても、出社してしまうと「労務」と見なされ、「労務不能」が途切れ、傷病手当金支給が打ち切られる可能性があります。
たとえ産業医との面談にしろ、「勤務ではない」事を事前に確認しておかないと、どう勤怠付けられるか分かりません。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
俺は（４）は嘘だと思う、任意継続の必要はないはず
（１）退職日現在、１年以上継続して健康保険の被保険者である事
（２）在職中に傷病手当金を受給しているか、受給要件を満たしている事。
（３）退職後も、在職中から引き続き傷病により労務不能である事（退職日に出勤してない）。
（４）（一部の健保組合の場合のみ）任意継続保険にしている事。
（５）退職時に傷病手当金の支給が開始されてから、１年６ヶ月未満である事。
（３）について、「退職日に出勤しない」ようにして下さい。たとえ挨拶回り、私物引取りだとしても、出社してしまうと「労務」と見なされ、「労務不能」が途切れ、傷病手当金支給が打ち切られる可能性があります。
たとえ産業医との面談にしろ、「勤務ではない」事を事前に確認しておかないと、どう勤怠付けられるか分かりません。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
俺は（４）は嘘だと思う、任意継続の必要はないはず
335 ：優しい名無しさん：2011/07/03(日) 18:53:26.73 ID:NiEyHNPz
異論（会社に対して）
傷病手当金申請書（請求書）を会社に送付したが、会社が手続きをしてくれない場合は、健康保険法施行規則第33条で被保険者から証明を応じられれば応える義務がある事を根拠に証明を求めます。
それでも拒まれたら、保険者から指導してもらいますが、それでもなお拒まれたら、その事情を申立書に記載し、傷病手当金申請書（請求書）に添付して、保険者に会社の証明無しに申請します。
傷病手当金申請書（請求書）を会社に送付したが、会社が手続きをしてくれない場合は、健康保険法施行規則第33条で被保険者から証明を応じられれば応える義務がある事を根拠に証明を求めます。
それでも拒まれたら、保険者から指導してもらいますが、それでもなお拒まれたら、その事情を申立書に記載し、傷病手当金申請書（請求書）に添付して、保険者に会社の証明無しに申請します。
明日退職するって絶対に言う
明日退職するって絶対に言う
明日退職するって絶対に言う
明日退職するって絶対に言う
明日退職するって絶対に言う
６月からなかなか踏みきれん
明日退職するって絶対に言う
明日退職するって絶対に言う
明日退職するって絶対に言う
明日退職するって絶対に言う
６月からなかなか踏みきれん
直属の上司と上手くいかなくて退職申し出たら休職を勧められた
休んで一時的によくなっても復職したらすぐ再発するとしか思えない…
休んで一時的によくなっても復職したらすぐ再発するとしか思えない…
>>338
http://hissi.org/read.php/utu/20110703/TmlFeUhOUHo.html?thread=all
しかも情弱。
詳細なサイトを探す能力が泣く2chを情報源にしている基地外
詳細なサイト
・傷病手当金
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm
・審査請求・再審査請求
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shinsaseikyu.htm
http://hissi.org/read.php/utu/20110703/TmlFeUhOUHo.html?thread=all
しかも情弱。
詳細なサイトを探す能力が泣く2chを情報源にしている基地外
詳細なサイト
・傷病手当金
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm
・審査請求・再審査請求
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shinsaseikyu.htm
>>337
長いスパンで休職して職場の環境や雰囲気がかわることを願うのも一つの手かも。
僕は今週中に病気休暇（特休）から休職に入る予定。
それに伴い総務（と上司）と面談があるんだけど、
面談時の心構えや注意すべきこと等ありましたらアドバイスお願いします。
（もし退職を勧められても辞めるつもりはないことは伝えたいと思います。）
長いスパンで休職して職場の環境や雰囲気がかわることを願うのも一つの手かも。
僕は今週中に病気休暇（特休）から休職に入る予定。
それに伴い総務（と上司）と面談があるんだけど、
面談時の心構えや注意すべきこと等ありましたらアドバイスお願いします。
（もし退職を勧められても辞めるつもりはないことは伝えたいと思います。）
>>341
自分は最近面談したけど、
面談前に不安で一気に体調悪化した。
（ちなみに面談してみたら退職勧告だった・・）
でも会社や部署によっても状況違うし、
病気もあるんだから、気負わずリラックスして望めば。
その結果、落ちるような状況になったらまたここに来ればいいじゃん？
自分は最近面談したけど、
面談前に不安で一気に体調悪化した。
（ちなみに面談してみたら退職勧告だった・・）
でも会社や部署によっても状況違うし、
病気もあるんだから、気負わずリラックスして望めば。
その結果、落ちるような状況になったらまたここに来ればいいじゃん？
343 ：優しい名無しさん：2011/07/04(月) 10:07:55.52 ID:ZHmU+tGC
>>340
あんま詳細なサイトだと要点がわからなくなる。
要点だけ掻い摘めば、それ以上の詳細は調べたい人が調べればいいし、
要点は詳細を調べる足がかりになる。
で、>>334-335に誤りがあるなら指摘してみれば。
あんま詳細なサイトだと要点がわからなくなる。
要点だけ掻い摘めば、それ以上の詳細は調べたい人が調べればいいし、
要点は詳細を調べる足がかりになる。
で、>>334-335に誤りがあるなら指摘してみれば。
入社2日目にして退職…
面接の時は大丈夫だったのに、入社3日前ぐらいから不安定になって、入社3日目の日に潰れてしまった。
昨日休んで、今日会社に電話したら退職ということになった。
これからどうしよう…
面接の時は大丈夫だったのに、入社3日前ぐらいから不安定になって、入社3日目の日に潰れてしまった。
昨日休んで、今日会社に電話したら退職ということになった。
これからどうしよう…
>>345
どんまい
どんまい
347 ：優しい名無しさん：2011/07/04(月) 11:07:35.82 ID:+aMMZSfg
みなさんが
＞＞番号 （参照している）としているのは、どうすればできるのでしょうか。
馬鹿な質問ですがよろしくお願いします。
＞＞番号 （参照している）としているのは、どうすればできるのでしょうか。
馬鹿な質問ですがよろしくお願いします。
>>341
>>347さんではありませんが、自分も直属上司とウマが合わず、>>347さんと同じことを考えています。
ただ、体調は良くなってきているのに休職期間を延ばすことにも抵抗が無いとは言えないし、そうしている内にいよいよ復帰の機会を逃してしまう(行きたく無くなる)のではないかとも思い不安です。
>>341さんは、どのくらいの期間休まれていますか？
>>347さんではありませんが、自分も直属上司とウマが合わず、>>347さんと同じことを考えています。
ただ、体調は良くなってきているのに休職期間を延ばすことにも抵抗が無いとは言えないし、そうしている内にいよいよ復帰の機会を逃してしまう(行きたく無くなる)のではないかとも思い不安です。
>>341さんは、どのくらいの期間休まれていますか？
>>347
「＞＞」と数字を打って「変換」キーで半角にすればできるよ。
「＞＞」と数字を打って「変換」キーで半角にすればできるよ。
351 ：優しい名無しさん：2011/07/04(月) 13:32:22.06 ID:+aMMZSfg
352 ：優しい名無しさん：2011/07/04(月) 13:33:39.23 ID:+aMMZSfg
＞＞３５０
有難うございました
有難うございました
みんなの通ってる心療内科・精神科ってどんな感じ？
自分の通ってるところは友人の通ってる所と比べてかなり違うから、
やばいのかと思って。
例えば、
友人
・初回に詳細な問診票、体重や血圧などの測定
・症状に合わせ、薬の増減や変更などあり
・待ち時間が長い。しかし理由は一人一人の診療が普通の内科より長めで話をよく聞いてくれるため
・カウンセリングなども併用
自分
・初回も上記のような特別なものはなく、症状を伝えるのみ
・どんな症状でも同じ薬
・毎回数分診療。普通の内科より全然短い。
症状を話しても、医者は「じゃあまた薬だしますので、また来週」しか言わない
相談事をしても簡単に返答するのみで、すぐに帰そうとするのが見え見え。
体調が悪いと言えば、「じゃあ休職延長の診断書を出しておきます」のみ
・カウンセリングの話は特にない
どっちが普通なの？
自分の通ってるところは友人の通ってる所と比べてかなり違うから、
やばいのかと思って。
例えば、
友人
・初回に詳細な問診票、体重や血圧などの測定
・症状に合わせ、薬の増減や変更などあり
・待ち時間が長い。しかし理由は一人一人の診療が普通の内科より長めで話をよく聞いてくれるため
・カウンセリングなども併用
自分
・初回も上記のような特別なものはなく、症状を伝えるのみ
・どんな症状でも同じ薬
・毎回数分診療。普通の内科より全然短い。
症状を話しても、医者は「じゃあまた薬だしますので、また来週」しか言わない
相談事をしても簡単に返答するのみで、すぐに帰そうとするのが見え見え。
体調が悪いと言えば、「じゃあ休職延長の診断書を出しておきます」のみ
・カウンセリングの話は特にない
どっちが普通なの？
354 ： 【東電 84.0 %】 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 ：2011/07/04(月) 17:13:36.06 ID:BymlxX+4
自分も同じ
>>353
私の通院している所の医者も毎回数分診察。
でもダラダラ話されても私がしんどいので簡潔に終わってくれるのが楽。
症状を話しても同じ返答しかないなら、何か「質問」をしてみたら？
カウンセリングは適応する病状とそうでない病状があるから
「カウンセリングを併用するかしないか」でやばいかどうかの判別は無理。
カウンセリングに限らず、医師の対応っていうのは患者によって違うので
他人と比較しても無意味。内科と比較しても無意味。
「同じ部屋に入院している患者の主治医は毎日回診に来るのに
私の主治医は週１しか来ない。私の主治医はやばいのではないか」
っていう患者の言い分をどう思う？
私の通院している所の医者も毎回数分診察。
でもダラダラ話されても私がしんどいので簡潔に終わってくれるのが楽。
症状を話しても同じ返答しかないなら、何か「質問」をしてみたら？
カウンセリングは適応する病状とそうでない病状があるから
「カウンセリングを併用するかしないか」でやばいかどうかの判別は無理。
カウンセリングに限らず、医師の対応っていうのは患者によって違うので
他人と比較しても無意味。内科と比較しても無意味。
「同じ部屋に入院している患者の主治医は毎日回診に来るのに
私の主治医は週１しか来ない。私の主治医はやばいのではないか」
っていう患者の言い分をどう思う？
357 ：優しい名無しさん：2011/07/04(月) 17:59:59.83 ID:+aMMZSfg
>>353
私もあなたと同じような主治医です。一応１人あたり５分の枠で予約表が
埋まってます。患者さんによっては１，２分で終わっているみたいです。
私は、疑問等をあらかじめ紙に書いていって、質問しています。
強く自分の表現をすれば、薬を変更してくれます。
どちらかといえば、先生は淡々と流れ作業みたいにしている感じです。
友人さんの所が特別いい病院だと感じました。
私もあなたと同じような主治医です。一応１人あたり５分の枠で予約表が
埋まってます。患者さんによっては１，２分で終わっているみたいです。
私は、疑問等をあらかじめ紙に書いていって、質問しています。
強く自分の表現をすれば、薬を変更してくれます。
どちらかといえば、先生は淡々と流れ作業みたいにしている感じです。
友人さんの所が特別いい病院だと感じました。
みんな、サンクス。
割とみんな同じような感じで、自分のところが特別おかしいわけではなさそうだな。
会社に診断書とか提出してる関係で、何となく他の医者に変更しにくくて
もしやばかったら、、ってちょっと不安で、
もらった薬飲むのもなんとなく信用出来なかったから安心したよ。
でもやっぱりこの手の薬を飲むことへの抵抗はまだ抜けない。。
割とみんな同じような感じで、自分のところが特別おかしいわけではなさそうだな。
会社に診断書とか提出してる関係で、何となく他の医者に変更しにくくて
もしやばかったら、、ってちょっと不安で、
もらった薬飲むのもなんとなく信用出来なかったから安心したよ。
でもやっぱりこの手の薬を飲むことへの抵抗はまだ抜けない。。
>>358
全部お任せじゃなくて、客観的に副作用の有無や症状への効き目を記録して
「こんな状態なので効いてないと思う、薬の変更をお願いしたい」と申し出てみては？
効いてるなら「薬を飲むことへの抵抗」っていうのはただの偏見。
全部お任せじゃなくて、客観的に副作用の有無や症状への効き目を記録して
「こんな状態なので効いてないと思う、薬の変更をお願いしたい」と申し出てみては？
効いてるなら「薬を飲むことへの抵抗」っていうのはただの偏見。
360 ：優しい名無しさん：2011/07/04(月) 21:02:27.12 ID:95Lxm/Jr
361 ：優しい名無しさん：2011/07/04(月) 21:09:40.85 ID:tlmIFX61
312さん ありがとうございます。
でも今日もしんどかった。
不安でつぶれそう今度 休職したら家族もすべて失うだろう。
医師も良いアドバイスは無いといわれたし
でも今日もしんどかった。
不安でつぶれそう今度 休職したら家族もすべて失うだろう。
医師も良いアドバイスは無いといわれたし
362 ：優しい名無しさん：2011/07/04(月) 22:37:57.37 ID:fzGY/yKf
このような恥曝しな医療ないぞ！患者に毒を出し、その成分も一切説明なし！
363 ：優しい名無しさん：2011/07/04(月) 22:42:28.16 ID:95Lxm/Jr
うつ病は良くなりかけ（治りかけ）が一番危ないって本当ですか？
完全なるうつ病ですよ
会社にいきたくないですよ
会社にいきたくないですよ
>>363
底まで落ちてるときは自殺しようにも、することさえできない。
治りかけて体が動くようになって、運悪く落ちたとき、発作的にやっちゃうんだよなぁ。
経験者の俺が言うけど、一番いいのがやらないこと。
二番目にいいのが成功すること。
最悪なのが俺のように未遂に終わること。
なんらかの後遺症が残ることもあるし、復職もしづらいよ。
底まで落ちてるときは自殺しようにも、することさえできない。
治りかけて体が動くようになって、運悪く落ちたとき、発作的にやっちゃうんだよなぁ。
経験者の俺が言うけど、一番いいのがやらないこと。
二番目にいいのが成功すること。
最悪なのが俺のように未遂に終わること。
なんらかの後遺症が残ることもあるし、復職もしづらいよ。
どうしても退職する事を会社に言えない
職場に戻る事は考えられないし傷病手当は不支給で貰えないから退職して失業保険貰ってやり直すべきなんだが
踏ん切りつかないな
このままズルズル休職期限一杯まで引き伸ばしても無駄な時間だし
少ない貯金と退職金と失業保険で大丈夫か考えるとあと一歩が踏み出せないよ
だけど休職2度目で職場にいた時の事を考えると戻れないし
あぁ、どうしたものか
職場に戻る事は考えられないし傷病手当は不支給で貰えないから退職して失業保険貰ってやり直すべきなんだが
踏ん切りつかないな
このままズルズル休職期限一杯まで引き伸ばしても無駄な時間だし
少ない貯金と退職金と失業保険で大丈夫か考えるとあと一歩が踏み出せないよ
だけど休職2度目で職場にいた時の事を考えると戻れないし
あぁ、どうしたものか
367 ：優しい名無しさん：2011/07/05(火) 10:39:00.85 ID:cSoQ/rZC
>>363
症状が良くなってきたからと自己判断で薬をやめて再発する人ならいるんだろうか？
俺も症状が良くなってきたから薬をやめたいが
医者は「うつ状態が見られなくなってからも当分の間は投薬必要」って・・
症状が良くなってきたからと自己判断で薬をやめて再発する人ならいるんだろうか？
俺も症状が良くなってきたから薬をやめたいが
医者は「うつ状態が見られなくなってからも当分の間は投薬必要」って・・
>>365
どんな後遺症が残ったんですか？
どんな後遺症が残ったんですか？
首吊りの場合、首にあざが残ったり声がかすれておかしいままになったり。
373 ：優しい名無しさん：2011/07/05(火) 17:21:21.96 ID:1yaFuhSM
Wikipediaより
首吊り
死後、括約筋の弛緩により吊り下げられた体内から重力により地面に向け
鉛直方向に体液（糞尿、唾液、涙等）が流出する。死亡直後に発見された
死体は、時により眼球が飛び出し、唾液や糞尿が垂れ流れ、男性は陰茎が
勃起した状態で発見される事も在り得る。
→ だめだ。こんな姿を家族に見せられない・・・。
でも、飛び降りとか、列車飛び込みとか、もっと悲惨なんだよね・・・。
首吊り
死後、括約筋の弛緩により吊り下げられた体内から重力により地面に向け
鉛直方向に体液（糞尿、唾液、涙等）が流出する。死亡直後に発見された
死体は、時により眼球が飛び出し、唾液や糞尿が垂れ流れ、男性は陰茎が
勃起した状態で発見される事も在り得る。
→ だめだ。こんな姿を家族に見せられない・・・。
でも、飛び降りとか、列車飛び込みとか、もっと悲惨なんだよね・・・。
明日、会社に退職を告げる。
会社も半ば退職を強制してるし、
そのせいで回復してた体調が最悪になってしまったので、
もうすぐ休職満了な自分は辞めるしか道がない。
こういう結果になったのはすごく残念で、自信無くしまくりだけど
こうするしか方法がもうない。
転職も困難が予想されるし、転職活動できるようになるまでの回復時期も不明だし、
色んな事で不安がいっぱいだけど、悩んだところで何も解決できないから、
おとなしく休養するよ。
悩みながらもきちんと生活出来ていた過去の自分が羨ましくて泣けてきた。
会社も半ば退職を強制してるし、
そのせいで回復してた体調が最悪になってしまったので、
もうすぐ休職満了な自分は辞めるしか道がない。
こういう結果になったのはすごく残念で、自信無くしまくりだけど
こうするしか方法がもうない。
転職も困難が予想されるし、転職活動できるようになるまでの回復時期も不明だし、
色んな事で不安がいっぱいだけど、悩んだところで何も解決できないから、
おとなしく休養するよ。
悩みながらもきちんと生活出来ていた過去の自分が羨ましくて泣けてきた。
死んだ後のこと考えられるうちはまだ大丈夫
ドアノブで首つったら糞尿垂れ流しは免れるかな？
>>377
オムツしてやれ
オムツしてやれ
俺の社長は鬱に理解ある人だった。
俺の違和感を感じて、、まだSADとは言っていないけど
休んだらどうか？とサシの状況で言われた。
でもね、俺の直属の上司も躁鬱なんですよ。
もちろん社長はそれも見抜いていてそれでも俺を
優先してくれている。
鬱の症状が出始めて掛かりつけ医には異動届は出せないのか？
出せないなら診断書出すよ？といわれている。
俺どうすればいいかマジで分からないです。
10人以下の会社だから移動なんて意味の無い物だし
俺が鬱状態になったのは上司のせいだし。でも休んだらぜってー
躁鬱の上司は俺か社長に文句を言ってくるだろう。
結局俺一人頑張ってるんじゃないかって言ってくるに決まってる。
愛想尽かして止めた部下の事を話したとき死ぬ前に俺に謝るだろうから
それを見るのが夢だとか言うし。休んだ方がいいの？自主退職した方がいいのか
まじで解らんよ・・・
俺の違和感を感じて、、まだSADとは言っていないけど
休んだらどうか？とサシの状況で言われた。
でもね、俺の直属の上司も躁鬱なんですよ。
もちろん社長はそれも見抜いていてそれでも俺を
優先してくれている。
鬱の症状が出始めて掛かりつけ医には異動届は出せないのか？
出せないなら診断書出すよ？といわれている。
俺どうすればいいかマジで分からないです。
10人以下の会社だから移動なんて意味の無い物だし
俺が鬱状態になったのは上司のせいだし。でも休んだらぜってー
躁鬱の上司は俺か社長に文句を言ってくるだろう。
結局俺一人頑張ってるんじゃないかって言ってくるに決まってる。
愛想尽かして止めた部下の事を話したとき死ぬ前に俺に謝るだろうから
それを見るのが夢だとか言うし。休んだ方がいいの？自主退職した方がいいのか
まじで解らんよ・・・
382 ：優しい名無しさん：2011/07/06(水) 07:37:25.91 ID:qWy1gKma
先月で休職期間満了で無職になったんだが
きのう医者にグチったら「とりあえず傷病手当もらえるから大丈夫でしょ」て言われた
まあそうなんだけど、障害年金や生保の一歩手前みたいな生活が余計イヤな気分になるんだよな…
きのう医者にグチったら「とりあえず傷病手当もらえるから大丈夫でしょ」て言われた
まあそうなんだけど、障害年金や生保の一歩手前みたいな生活が余計イヤな気分になるんだよな…
鬱で休職→休職期間に転職活動→退職→転職
ってやったことあるやついる？
これって次の職場に休職してたことバレるのかな…
ってやったことあるやついる？
これって次の職場に休職してたことバレるのかな…
>>381
奥さんがうつ病になった事があるらしいんだよ。
それで言ってきた。
けど休んだ後で復帰するかと言えばNoなんだよ。
苦手な上司がいるから会社に行きたくない。
辞めるのに、利益出せないのに会社休むのはいいのか
分からないんだよね。レスありがとう。参考にするよ。
奥さんがうつ病になった事があるらしいんだよ。
それで言ってきた。
けど休んだ後で復帰するかと言えばNoなんだよ。
苦手な上司がいるから会社に行きたくない。
辞めるのに、利益出せないのに会社休むのはいいのか
分からないんだよね。レスありがとう。参考にするよ。
>>384
休んでいる間にその上司がいなくなる、なんてこともあるかもしれないし
辞めるのはいつでも辞められるんだから
とりあえず今は籍だけおいておくのがいいと思うよ。
鬱真っ只中に大きな決断をしないというのは定番だし
どうするか決められない状態で無理に何かを決めようとしない方がいい。
しばらく休んで、やっぱり辞めようと思えばそれから辞めればいいよ。
勤務規定上、何ヶ月休めるのかわからないけど
休める期間は全部休めるんだからね。
大丈夫。焦らず慌てず落ち着いて。
休んでいる間にその上司がいなくなる、なんてこともあるかもしれないし
辞めるのはいつでも辞められるんだから
とりあえず今は籍だけおいておくのがいいと思うよ。
鬱真っ只中に大きな決断をしないというのは定番だし
どうするか決められない状態で無理に何かを決めようとしない方がいい。
しばらく休んで、やっぱり辞めようと思えばそれから辞めればいいよ。
勤務規定上、何ヶ月休めるのかわからないけど
休める期間は全部休めるんだからね。
大丈夫。焦らず慌てず落ち着いて。
1ヶ月休職後、延長するかどうかで迷ってます。
主治医曰く｢軽いほうなので1ヶ月で戻ろうと思えば戻れなくないけど、再発の恐れがあるので微妙なところ。できれば3ヶ月程度あった方が望ましい｣
だそうです。
わ、決められない…。
ところで、休職されている方、有給休暇はまだ残っていますか？
復職した時に有給休暇がなかったら、物凄いプレッシャーですよね。
皆さん、どうされていますか？
主治医曰く｢軽いほうなので1ヶ月で戻ろうと思えば戻れなくないけど、再発の恐れがあるので微妙なところ。できれば3ヶ月程度あった方が望ましい｣
だそうです。
わ、決められない…。
ところで、休職されている方、有給休暇はまだ残っていますか？
復職した時に有給休暇がなかったら、物凄いプレッシャーですよね。
皆さん、どうされていますか？
>>387
自分では復職しても再休職する事なく働けると思いますか？
復職する際はどうしても不安を抱える事になるけど、再休職への不安が大きいなら休職延長した方が良いと思います。
有給がない場合、体調不良などで休むと欠勤になるので、有給が残っていた方が安心感はありますね。
年度またいで休職してた場合は新たに有給がつくと思うけど、有給は休職前に全部使われてしまったのかな。
自分では復職しても再休職する事なく働けると思いますか？
復職する際はどうしても不安を抱える事になるけど、再休職への不安が大きいなら休職延長した方が良いと思います。
有給がない場合、体調不良などで休むと欠勤になるので、有給が残っていた方が安心感はありますね。
年度またいで休職してた場合は新たに有給がつくと思うけど、有給は休職前に全部使われてしまったのかな。
会社に退職の電話をしようと思ったけど、出来なかった
いざ電話しようと思っても、あーだこーだと１時間程電話を前にして考えてたら、
頭がゴチャゴチャして
春先から退職は考えてたのに、ここまで決断できずに来た事が非常に情けない
内向的・受身な自分に凹んで涙が出てくるよ
今は会社から住まいを借りてて、新しい住処は既に見つけて契約する段階なのに、
退職も家を借りるのもｇｄｇｄになってる
もうこうなったら家の契約して追い込むしかないなと思ってる
いざ電話しようと思っても、あーだこーだと１時間程電話を前にして考えてたら、
頭がゴチャゴチャして
春先から退職は考えてたのに、ここまで決断できずに来た事が非常に情けない
内向的・受身な自分に凹んで涙が出てくるよ
今は会社から住まいを借りてて、新しい住処は既に見つけて契約する段階なのに、
退職も家を借りるのもｇｄｇｄになってる
もうこうなったら家の契約して追い込むしかないなと思ってる
復職時の有給はほんと悩みどころ満載だよな。
自分の場合は、休職を申し込んだら有給 →休職の順で使用していくよう言われた。
結果、休職に入った時点で有給０。
こんなんで復職大丈夫か？と思いながらも、とりあえず療養。
で、いざ復職を考える時期になって調べたら、今年度の有給はもちろん０だが、
来年度も今年８割出社してないと有給って与えられないことが判明。
３ヶ月休職したから、その時点ですでに８割切ってる！
夏期休暇とか他に休める休暇の付与がない会社だから、再来年度まで一日も休みがないことに！
しかもその状態でもし休んだら欠勤になるし、
ならし勤務とかないから、遅刻・早退も厳しくカウントされ、
これらで給料減るだけでなく、次年度の年休付与計算でもまた引かれてしまう。。
だから再来年度もどの程度有給付与されるかは不明。
こんな状態だったらうつじゃなくても継続は無理だよー。
復職してる人ってこの状態でも頑張ってるってこと？
それとももっと普通は会社の制度が整ってるのか？
自分の場合は、休職を申し込んだら有給 →休職の順で使用していくよう言われた。
結果、休職に入った時点で有給０。
こんなんで復職大丈夫か？と思いながらも、とりあえず療養。
で、いざ復職を考える時期になって調べたら、今年度の有給はもちろん０だが、
来年度も今年８割出社してないと有給って与えられないことが判明。
３ヶ月休職したから、その時点ですでに８割切ってる！
夏期休暇とか他に休める休暇の付与がない会社だから、再来年度まで一日も休みがないことに！
しかもその状態でもし休んだら欠勤になるし、
ならし勤務とかないから、遅刻・早退も厳しくカウントされ、
これらで給料減るだけでなく、次年度の年休付与計算でもまた引かれてしまう。。
だから再来年度もどの程度有給付与されるかは不明。
こんな状態だったらうつじゃなくても継続は無理だよー。
復職してる人ってこの状態でも頑張ってるってこと？
それとももっと普通は会社の制度が整ってるのか？
>>391
あなたの会社はどっちかって言ったら恵まれてるほう。
有休すらないところもたくさんある。規定上あっても使わせてもらえなかったり。
でも、人によっては大変なことはことは確か。
自分は嫁と共働きなんで、有休なくても今のところどうにかなってたけど。（今月から復職）
でも回復期に莫大な借金作っちゃった（弁護士行ったら自己破産勧められるレベル）んで、しばらく嫁に頼ることになる…。
嫁には頭上がらん…。
最後チラ裏申し訳ない。
あなたの会社はどっちかって言ったら恵まれてるほう。
有休すらないところもたくさんある。規定上あっても使わせてもらえなかったり。
でも、人によっては大変なことはことは確か。
自分は嫁と共働きなんで、有休なくても今のところどうにかなってたけど。（今月から復職）
でも回復期に莫大な借金作っちゃった（弁護士行ったら自己破産勧められるレベル）んで、しばらく嫁に頼ることになる…。
嫁には頭上がらん…。
最後チラ裏申し訳ない。
>>391
うちの会社は休職と有給のどちらを優先するか選ばせてくれたよ。
僕の場合は休職を先にしたけど、復職できるかわからないしどっちでもいいやって感じだった。
それよりもうちは休職に入るには診断書が2通いるんだ。
かかりつけ医のほかに国公立病院の医師の診断書もいるんだけど、病院をはしごするのがすごく面倒。
みんなのところはかかりつけ医の診断書だけでOKなのですか？
うちの会社は休職と有給のどちらを優先するか選ばせてくれたよ。
僕の場合は休職を先にしたけど、復職できるかわからないしどっちでもいいやって感じだった。
それよりもうちは休職に入るには診断書が2通いるんだ。
かかりつけ医のほかに国公立病院の医師の診断書もいるんだけど、病院をはしごするのがすごく面倒。
みんなのところはかかりつけ医の診断書だけでOKなのですか？
>>391
それがある意味普通なのかもなｗ
色んな手段があるが正常な判断が出来ない時に不利な状態に追い込まれて
結局は退職に追い込まれるよ
有給使えって言ったのもそういった手口の一つだろうね
俺の場合は感情的でも何でもいいから職場に対する不満を書いてくれと言われた
今考えれば滅茶苦茶に自分が書いた文書を突き付けてこんなやつ復職させられるか
って証拠にするつもりだったんだろうなｗ
拒否して、退職前に周りの人間にチェックしてもらって冷静な文面で職場の改善点を送ってやった
それがある意味普通なのかもなｗ
色んな手段があるが正常な判断が出来ない時に不利な状態に追い込まれて
結局は退職に追い込まれるよ
有給使えって言ったのもそういった手口の一つだろうね
俺の場合は感情的でも何でもいいから職場に対する不満を書いてくれと言われた
今考えれば滅茶苦茶に自分が書いた文書を突き付けてこんなやつ復職させられるか
って証拠にするつもりだったんだろうなｗ
拒否して、退職前に周りの人間にチェックしてもらって冷静な文面で職場の改善点を送ってやった
>>393
診断書２箇所？初耳だ。
それって鬱以外でもそうなのか？
その国公立病院は一回だけでいいのか？
>>394
証拠集め、怖いな。
改善点送ったその後どうなった？
何か結局退職に追い込みたくて、
法に触れるギリギリを狙って色々仕掛けて来てるって感じだな。
人事で鬱になる奴はいないのか？
自分が普段そういう業務の担当だったら何か嫌だ。
まだされる側でよかったのかなとも思えてきた。
診断書２箇所？初耳だ。
それって鬱以外でもそうなのか？
その国公立病院は一回だけでいいのか？
>>394
証拠集め、怖いな。
改善点送ったその後どうなった？
何か結局退職に追い込みたくて、
法に触れるギリギリを狙って色々仕掛けて来てるって感じだな。
人事で鬱になる奴はいないのか？
自分が普段そういう業務の担当だったら何か嫌だ。
まだされる側でよかったのかなとも思えてきた。
>>393
私の所は、かかりつけ医１か所の診断書だけで休職できたよ。
ただ休職中は月イチで指定の産業医受診が義務付けられていて
そこからの診断書や書類は要らないけど
産業医と上司は情報共有しているんで何話したかとか筒抜け。
>>391
選択できたらしいけど、診断書が出てすぐ休職になったから
結果的に有休使えなかった。でもそのまま退職で結局有休捨てた。
勿体ない、使ってから休職にすれば良かった。
私の所は、かかりつけ医１か所の診断書だけで休職できたよ。
ただ休職中は月イチで指定の産業医受診が義務付けられていて
そこからの診断書や書類は要らないけど
産業医と上司は情報共有しているんで何話したかとか筒抜け。
>>391
選択できたらしいけど、診断書が出てすぐ休職になったから
結果的に有休使えなかった。でもそのまま退職で結局有休捨てた。
勿体ない、使ってから休職にすれば良かった。
皆、良く頑張ったな。
ゆっくり休め。休んでいいんだよ。
ゆっくり休め。休んでいいんだよ。
>>395
改善点送っても何もないよ、辞めると決まったらもう他人扱いだからね
ちなみに病院２箇所は俺もそうだった大学病院と地元の二か所で診断して貰えって話しだった
診断書は金かかるから１つで済ませたけど、何で２箇所も必要なのか医者が不思議がってた
＞人事で鬱になる奴はいないのか？
そんなことで悩む奴ならこんな酷いことはしない
改善点送っても何もないよ、辞めると決まったらもう他人扱いだからね
ちなみに病院２箇所は俺もそうだった大学病院と地元の二か所で診断して貰えって話しだった
診断書は金かかるから１つで済ませたけど、何で２箇所も必要なのか医者が不思議がってた
＞人事で鬱になる奴はいないのか？
そんなことで悩む奴ならこんな酷いことはしない
やっぱりみんなこういうの考えて休んでる？↓
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2010/08/27074386.html?p=1
18ヶ月が健保によると満了月。まだ休み申請出していないけれど
こんな上限があったんだな。転職しても残り月が引き継がれるみたい。
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2010/08/27074386.html?p=1
18ヶ月が健保によると満了月。まだ休み申請出していないけれど
こんな上限があったんだな。転職しても残り月が引き継がれるみたい。
岡村ってやっぱりうつ病だったの？数ヶ月で復帰できるか？
比較的軽いのか？中～重程度なら無理だよね？
比較的軽いのか？中～重程度なら無理だよね？
3ヶ月入院＋2ヶ月リハビリくらいの期間があれば
上手くいけば欝は完治する
再発しないとは言わないけどな
上手くいけば欝は完治する
再発しないとは言わないけどな
404 ：393：2011/07/06(水) 22:10:53.47 ID:r5n/KLGh
>>395
精神疾患のほかにがんや脳卒中とかは2つの診断書がいる規定になっている。
だから月に一度、2つの病院を回らなくてはいけない。
かかりつけ医はいいとしても、田舎だから遠くの国公立病院に診断書だけもらいにいくのはとても負担を感じる。
精神疾患のほかにがんや脳卒中とかは2つの診断書がいる規定になっている。
だから月に一度、2つの病院を回らなくてはいけない。
かかりつけ医はいいとしても、田舎だから遠くの国公立病院に診断書だけもらいにいくのはとても負担を感じる。
405 ：優しい名無しさん：2011/07/06(水) 22:24:51.11 ID:3g7HOFNZ
>>389
うろ覚えな知識で申し訳ないが…自己都合退職よりも、会社都合退職の方が有利なんじゃなかったっけ？違ったらゴメン
うろ覚えな知識で申し訳ないが…自己都合退職よりも、会社都合退職の方が有利なんじゃなかったっけ？違ったらゴメン
406 ：優しい名無しさん：2011/07/06(水) 22:32:54.20 ID:+LTnH2HV
ヒモやってます
407 ：優しい名無しさん：2011/07/06(水) 22:57:26.95 ID:ZCxV00Po
ちょっと教えてください。
うちの会社に鬱を患っている方がいます。
突然の欠勤がよくあります。
休むのは構わないんで連絡だけ入れてくれと頼んでいるのですがいつも無断欠勤。
たまりかねて実家に連絡してみたら家は出ているとのこと。
責めるつもりはないんですが、上司としてどう対応すればいいのか・・・
連絡するのも辛いのですかね？
うちの会社に鬱を患っている方がいます。
突然の欠勤がよくあります。
休むのは構わないんで連絡だけ入れてくれと頼んでいるのですがいつも無断欠勤。
たまりかねて実家に連絡してみたら家は出ているとのこと。
責めるつもりはないんですが、上司としてどう対応すればいいのか・・・
連絡するのも辛いのですかね？
>>407
つらいですよ。
上司としては「メールでも良いから連絡をくれると助かる」と伝えたらどうですか？
もし、今まで電話連絡がデフォだったら、そう連絡してやって下さい。
鬱の時は会社に電話なんていう気力が必要な行動はとても出来ないです。
つらいですよ。
上司としては「メールでも良いから連絡をくれると助かる」と伝えたらどうですか？
もし、今まで電話連絡がデフォだったら、そう連絡してやって下さい。
鬱の時は会社に電話なんていう気力が必要な行動はとても出来ないです。
やっぱりみなさん過敏？
>>408
ありがとうございます。
私のさらに上の者は全く理解がなく
連絡ぐらいしろ、社会人だろと叱責します。
けして怒っている訳でなく彼なりの愛情なんだとは思うんですが…
メールはいい案ですね、早速提案してみます！
ありがとうございます。
私のさらに上の者は全く理解がなく
連絡ぐらいしろ、社会人だろと叱責します。
けして怒っている訳でなく彼なりの愛情なんだとは思うんですが…
メールはいい案ですね、早速提案してみます！
上司から『退職(懲戒解雇)か休職のどちらかを選べ』と迫られて、休職した
休職中は無給
生活できないので、１ヶ月で復職
復職条件は『５０%の出勤で良い』
期限を決められていない
アルバイトの方が、給与が高い状態だし
もう退職するつもり
休職中は無給
生活できないので、１ヶ月で復職
復職条件は『５０%の出勤で良い』
期限を決められていない
アルバイトの方が、給与が高い状態だし
もう退職するつもり
自分の場合5月に退職したんだけど
退職が決まったのは4月で休職期間満了まで会社が一応面倒見てくれたんだ。
主治医は復帰した方がいいと言って復職OKする方向でいったんだけど
うちの会社がメンタル休職者に厳しくなって、結局産業医がNGだしたから復帰できなかった。
それまでボロボロになって、こんな会社辞めようとずっと思ったけど、
実際、退職（事実上の解雇）が決まってから1ヶ月間、凄く落ち込んだよ。
無職って無職って・・・。ショックだった。
というか、子供の頃から社会との接点があったわけだけど、今後どの社組織にも属さず
なんかおいていかれるのが凄く不安になった。
でも今ほ現状を受け止めて、気分は軽くなったよ。
退職が決まったのは4月で休職期間満了まで会社が一応面倒見てくれたんだ。
主治医は復帰した方がいいと言って復職OKする方向でいったんだけど
うちの会社がメンタル休職者に厳しくなって、結局産業医がNGだしたから復帰できなかった。
それまでボロボロになって、こんな会社辞めようとずっと思ったけど、
実際、退職（事実上の解雇）が決まってから1ヶ月間、凄く落ち込んだよ。
無職って無職って・・・。ショックだった。
というか、子供の頃から社会との接点があったわけだけど、今後どの社組織にも属さず
なんかおいていかれるのが凄く不安になった。
でも今ほ現状を受け止めて、気分は軽くなったよ。
414 ：優しい名無しさん：2011/07/07(木) 06:17:55.33 ID:LgDwIGke
休職して直ちに退社する人は
自己判断か、産業医の陰謀か、それとも長期の休職が制度上認められないの？
自己判断か、産業医の陰謀か、それとも長期の休職が制度上認められないの？
結局治った人いるの？
治ったらこの板にいないんじゃないのかい
418 ：優しい名無しさん：2011/07/07(木) 14:34:18.39 ID:Sy5rNJhR
>>399
人事で鬱休職中だが、何か質問ある？
人事で鬱休職中だが、何か質問ある？
治る定義にもよるけどね。
>>418
会社じゅうの休職状況とか把握できるんだよね？
「この部署は鬱休職多いな、課長職に問題無いかな、部長レベルかな」
みたいな査定はしないの？
あと中途採用した人の前歴とかどこまでわかるの？
たとえば前職で休職したことがある事が判明したけど
個人情報だから人事でストップ、みたいな情報管理はしているの？
会社じゅうの休職状況とか把握できるんだよね？
「この部署は鬱休職多いな、課長職に問題無いかな、部長レベルかな」
みたいな査定はしないの？
あと中途採用した人の前歴とかどこまでわかるの？
たとえば前職で休職したことがある事が判明したけど
個人情報だから人事でストップ、みたいな情報管理はしているの？
423 ：優しい名無しさん：2011/07/07(木) 20:12:49.21 ID:SBqW1QMq
鬱→退職→４ヶ月入院→１ヶ月仕事探し→コンビニ４時間
仕事あるだけでもありがたい。初心者だけど、周りのクルーが親切で
ありがたい。雇ってくれたオーナーに感謝している。
今は４時間、集中して、お客さんのレジ射ち。
早く慣れないとな、覚えることが多くてパニクる時もあるが
働けることに感謝している。
仕事あるだけでもありがたい。初心者だけど、周りのクルーが親切で
ありがたい。雇ってくれたオーナーに感謝している。
今は４時間、集中して、お客さんのレジ射ち。
早く慣れないとな、覚えることが多くてパニクる時もあるが
働けることに感謝している。
424 ：優しい名無しさん：2011/07/07(木) 20:37:02.21 ID:p9w3aK3i
職業センターのリワーク支援使っている人居る？
どうせ辞めることになるならダメ元で使って見たいんだけど
どうせ辞めることになるならダメ元で使って見たいんだけど
425 ：優しい名無しさん：2011/07/07(木) 20:51:11.27 ID:jeXmkEWC
426 ：423：2011/07/07(木) 21:02:57.74 ID:SBqW1QMq
>>425 病気のことは、本当のこと言ってません
「糖尿病で入院」したことになってます。嘘付いて申し訳無いですが
「心の病」だと何処も採ってくれませんから
以外に面接も簡単でしたし、練習期間中なので長時間できません
そんな集中力も今は無いですし。
毎日、勉強だと思って、頑張ります。
425さんも採用されればいいですね、健闘祈ります。
「糖尿病で入院」したことになってます。嘘付いて申し訳無いですが
「心の病」だと何処も採ってくれませんから
以外に面接も簡単でしたし、練習期間中なので長時間できません
そんな集中力も今は無いですし。
毎日、勉強だと思って、頑張ります。
425さんも採用されればいいですね、健闘祈ります。
427 ：優しい名無しさん：2011/07/07(木) 22:52:18.23 ID:M7F915wC
コンビニバイトってメンヘラNGなの？
リスカ、アムカ痕だらけの店員とか見かけるけど。
リスカ、アムカ痕だらけの店員とか見かけるけど。
今日から欝で休職します。
よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
ちょうど一年前の五月中旬に適用障害でひと月休職したものの
2カ月で再発しそのときは4カ月休職。
その後半年何とかのらりくらりしてましたが、今月についにまた再発。
きのうからとりあえず産業医判断で有給です。
今の状態がうつそのものっぽいので、もう鬱で診断書書いてもらいたい状態です。
この場合、適用障害からうつに変わったときって傷病金ってリセットされるの？
適応障害のままですと俺は昨年五月からだけら10月までが傷病手当金交付対象？
もう今の部署には戻るつもりもないので期間が終わったらいなくなる予定です。
2カ月で再発しそのときは4カ月休職。
その後半年何とかのらりくらりしてましたが、今月についにまた再発。
きのうからとりあえず産業医判断で有給です。
今の状態がうつそのものっぽいので、もう鬱で診断書書いてもらいたい状態です。
この場合、適用障害からうつに変わったときって傷病金ってリセットされるの？
適応障害のままですと俺は昨年五月からだけら10月までが傷病手当金交付対象？
もう今の部署には戻るつもりもないので期間が終わったらいなくなる予定です。
俺もバイト時給千円から千三百円に上がった。
もうすぐ正社員かも。
もうすぐ正社員かも。
418の人事です。
コテハン嫌だけど判別用につけます。
>>420
メリットは、手続きの流れがお互いわかっているので
くどくど説明しなくていい。特に傷病手当金。
デメリットは、復職判定の際に厳しくなることかな。
現在の医療方針だと、症状がほぼなくなっても数か月は
薬を飲まないといけないから、職場で眠くなることもある。
コテハン嫌だけど判別用につけます。
>>420
メリットは、手続きの流れがお互いわかっているので
くどくど説明しなくていい。特に傷病手当金。
デメリットは、復職判定の際に厳しくなることかな。
現在の医療方針だと、症状がほぼなくなっても数か月は
薬を飲まないといけないから、職場で眠くなることもある。
>>421
全社員の勤怠や人事考課が見られます。
休職者も当然リストアップしているので、
特定事由休職で部署が偏るようならすぐに指導します
メンタルヘルスに理解のない人間は、昇進段階からマークします。
指導しても変わらないようなら左遷します。
中途採用者の前歴は、書類以外では正直わかりません。
わかるとしたら、入社後の年金や社保手続きの時でしょうか。
また、直近まで傷病手当金を受給していた場合は
源泉徴収票の所得金額が低くなるのでわかります。
全社員の勤怠や人事考課が見られます。
休職者も当然リストアップしているので、
特定事由休職で部署が偏るようならすぐに指導します
メンタルヘルスに理解のない人間は、昇進段階からマークします。
指導しても変わらないようなら左遷します。
中途採用者の前歴は、書類以外では正直わかりません。
わかるとしたら、入社後の年金や社保手続きの時でしょうか。
また、直近まで傷病手当金を受給していた場合は
源泉徴収票の所得金額が低くなるのでわかります。
434 ：優しい名無しさん：2011/07/08(金) 12:10:59.16 ID:44HmUeE+
オレも人事労務系やってた。メンタル的にやばそうな社員の上司にヒアリング
とかやってたなあ。
あと自分の評価（人事考課、業績賞与額）も分かってしまうので、どんどん
下がっていくのが辛かった・・・。
とかやってたなあ。
あと自分の評価（人事考課、業績賞与額）も分かってしまうので、どんどん
下がっていくのが辛かった・・・。
435 ：優しい名無しさん：2011/07/08(金) 17:43:21.09 ID:jlQ6uyhX
復職を考えてた矢先に、会社側から、さらなる休職者が続出してるという悪い情報が流れてきた・・。
こうなると復職したら人出が足りない分、大地獄を見るのは間違いない・・。
次の診察で医者やハローワークと相談するか・・。
こうなると復職したら人出が足りない分、大地獄を見るのは間違いない・・。
次の診察で医者やハローワークと相談するか・・。
俺の姉の旦那、最近帰宅が１時や１時半。(笑)
>>435
「週〇日勤務なら復職可」とか
「残業なしの業務から始めることが望ましい」
みたいな意見書を医師に書いてもらうことはできない？
口頭で「医者が言ってました」って言うより一筆書いてもらった方が
効果的だよ。証拠としても残るし。
「週〇日勤務なら復職可」とか
「残業なしの業務から始めることが望ましい」
みたいな意見書を医師に書いてもらうことはできない？
口頭で「医者が言ってました」って言うより一筆書いてもらった方が
効果的だよ。証拠としても残るし。
438 ：優しい名無しさん：2011/07/08(金) 18:30:13.13 ID:ZqqiDUZJ
甘ったれるなよ。会社にお前は要らないの。お前より有能な人材が沢山います。迷惑だから辞めなさいな。ゴミなんだから。
休職で暇だから
ネットビジネス始めたけど１ヶ月で慣れてきた
これ軌道に乗ったらリーマン時代より３，４割増しで収入になる
ネットビジネス始めたけど１ヶ月で慣れてきた
これ軌道に乗ったらリーマン時代より３，４割増しで収入になる
会社には実家に戻ると伝えて実は残って家借りたりしたらバレルかな
郵便とか出す事があればバレルよな
郵便とか出す事があればバレルよな
鬱の悪化で訪問介護の仕事やめてから、4ヶ月以上バイト・パートにすら受からない。
実家だから今食うには問題ないけど、このままじゃ人生詰む
どうしたらいいんだ
実家だから今食うには問題ないけど、このままじゃ人生詰む
どうしたらいいんだ
>>435
担当医が言うには、「勝手に休職したんですと会社に言わせないため」に
診断書(意見書）を付けることが重要なんだとか
内容は、437さんが言っているような感じでも良いし
435さんが希望することを担当医と相談して書いてもらえばOK
復職後の大地獄が予想できるなら
復職しようとは思わないが。。
担当医が言うには、「勝手に休職したんですと会社に言わせないため」に
診断書(意見書）を付けることが重要なんだとか
内容は、437さんが言っているような感じでも良いし
435さんが希望することを担当医と相談して書いてもらえばOK
復職後の大地獄が予想できるなら
復職しようとは思わないが。。
444 ：優しい名無しさん：2011/07/09(土) 02:22:29.59 ID:MlCqlSHC
>>442
なんで年末調整でバレるんだよ。馬鹿か？
なんで年末調整でバレるんだよ。馬鹿か？
税金が給与天引きの場合、しっかり申告しとかないとバレる可能性はある
446 ：優しい名無しさん：2011/07/09(土) 03:04:25.22 ID:MyrSPspn
>>444
無知だなｗ
無知だなｗ
447 ：優しい名無しさん：2011/07/09(土) 17:19:20.89 ID:atmGZ+vT
次の診察日に、復職ＯＫのサインがでても、残業ＮＧの条件提示をしてもらうか・・。
まあ、今の会社、自分以外にも休職者続出、退職者、退職希望者続出してるから、
近々辞めるのを前提に行動するか・・。
まあ、今の会社、自分以外にも休職者続出、退職者、退職希望者続出してるから、
近々辞めるのを前提に行動するか・・。
448 ：優しい名無しさん：2011/07/09(土) 22:15:38.32 ID:4gv/m6Pv
眠れない、、、、
眠剤調整で休職してるのに
眠剤調整で休職してるのに
いい加減限界だと思って休職を言いだそうとしたら
がっちり仕事の割り振り決められて「休んだら他の人に迷惑になる」と釘を刺されてしまった
診断書出てても言うのは勇気いる…
がっちり仕事の割り振り決められて「休んだら他の人に迷惑になる」と釘を刺されてしまった
診断書出てても言うのは勇気いる…
ボーナス出た。
ボーナスがあるのはわかっていたけど
出勤率でどのくらい減るのか理解してなくて
そのうえ溜まってた社会保険料なんかの清算もしてもらったから
マイナスになるかと思ってたらちょっとだけ入金あった。
何か美味しいものでも食べたら終わりだけど嬉しかった。
でもこれが最後のボーナスになるな…。
ボーナスがあるのはわかっていたけど
出勤率でどのくらい減るのか理解してなくて
そのうえ溜まってた社会保険料なんかの清算もしてもらったから
マイナスになるかと思ってたらちょっとだけ入金あった。
何か美味しいものでも食べたら終わりだけど嬉しかった。
でもこれが最後のボーナスになるな…。
452 ：優しい名無しさん：2011/07/10(日) 07:24:43.60 ID:0Sh/UjRs
休職、辞めれる、のが羨ましい!
俺はたぶん自殺するまで働かされる…
潰れろ!会社!
氏ね!上司!
俺はたぶん自殺するまで働かされる…
潰れろ!会社!
氏ね!上司!
>>452
辞めるのはあくまで自分の意思だぜ
辞めるのはあくまで自分の意思だぜ
退職金って非課税あつかいだっけ？
>>449
とにかく自分を大事にしようよ。会社側は「会社のことしか考えない」から。
失礼ながら、君が潰れても会社は新しい人間を雇っておしまい。
休職をお勧めするよ。
もう一度言うね。自分を大事にしようよ。
とにかく自分を大事にしようよ。会社側は「会社のことしか考えない」から。
失礼ながら、君が潰れても会社は新しい人間を雇っておしまい。
休職をお勧めするよ。
もう一度言うね。自分を大事にしようよ。
>>458
メールか手紙でいいんじゃね？
メールか手紙でいいんじゃね？
休職してると昼夜逆転するべ？
最近暑いから、早朝に散歩するようにしてる。
するとどうでしょう、シャワーを浴びて朝ご飯を食べたら眠くなって
午後3時～4時までぐっすり！そのまま起きて早朝を迎え散歩→ループ…orz
するとどうでしょう、シャワーを浴びて朝ご飯を食べたら眠くなって
午後3時～4時までぐっすり！そのまま起きて早朝を迎え散歩→ループ…orz
最近朝早く目が覚める5時とか6時
二度寝するけどね
二度寝するけどね
休職してたけど、もう仕事辞める。
もう、戻るの無理だから辞める。
もう、戻るの無理だから辞める。
お、俺も俺も。
今日あたり会社に連絡するかな。
昼飯はお祝いに寿司を食いに行くべ。
今日あたり会社に連絡するかな。
昼飯はお祝いに寿司を食いに行くべ。
おれはやめるの確定だけど
だらだらと粘るわ
過度に医師に不調を訴え続けるぜ
だらだらと粘るわ
過度に医師に不調を訴え続けるぜ
大手企業辞めた人、辞めるつもりの人いる？
>>469
ここにいるよ、でも後悔はしてないよ
躁うつ病だったけど、最後の5年間踏ん張りながら働いて
生きていくのに十分な金を貯めてから辞めた
今でも就業している人をみると
よく働いているなって感心するけど
自分がまたあの世界に行くことだけは無いと思う
とりあえず金に余裕が無くて大企業勤務なら
休職しながらでも当分しがみついていた方がいいと思う
金銭的余裕が無いと病気が更に悪化しかねない
ここにいるよ、でも後悔はしてないよ
躁うつ病だったけど、最後の5年間踏ん張りながら働いて
生きていくのに十分な金を貯めてから辞めた
今でも就業している人をみると
よく働いているなって感心するけど
自分がまたあの世界に行くことだけは無いと思う
とりあえず金に余裕が無くて大企業勤務なら
休職しながらでも当分しがみついていた方がいいと思う
金銭的余裕が無いと病気が更に悪化しかねない
仕事してる間はきつかった。通勤から地獄、別に通勤ラッシュ時ではないのにだ。
仕事は販売だったから、シフトで勝手に急に休めないから、眠れなくて徹夜しても行ってた。仕事中はできるだけテンションを上げられるまで上げてた分、帰ったら廃人レベル。何にもほとんど出来ない。
疲労が溜まりぎっくり腰ばかりをして、立ち仕事が出来なくなったから辞めた。
何年も前に辞めたけどもう立ち仕事には帰れない。
仕事は販売だったから、シフトで勝手に急に休めないから、眠れなくて徹夜しても行ってた。仕事中はできるだけテンションを上げられるまで上げてた分、帰ったら廃人レベル。何にもほとんど出来ない。
疲労が溜まりぎっくり腰ばかりをして、立ち仕事が出来なくなったから辞めた。
何年も前に辞めたけどもう立ち仕事には帰れない。
抗うつ剤を飲まず、抗不安剤だけで治療している方はいますか？
いたら、経過を教えて頂きたいのですが。
いたら、経過を教えて頂きたいのですが。
お断りだね！
毎食後にトリプタ１０㍉とレキソタン５㍉
よく抗不安剤が多いねって言われるけど…
抗うつ剤なしでは治療にならないでしょうね
よく抗不安剤が多いねって言われるけど…
抗うつ剤なしでは治療にならないでしょうね
ついに会社を退職したが、
退職手続きさえもかなりしんどかった。
まだ退職後の公的な手続きとか残ってるけど、
うつだと一つ一つの手続きがこんなに辛いなんて。。
早く克服して普通の生活に戻りたい。
退職手続きさえもかなりしんどかった。
まだ退職後の公的な手続きとか残ってるけど、
うつだと一つ一つの手続きがこんなに辛いなんて。。
早く克服して普通の生活に戻りたい。
478 ：優しい名無しさん：2011/07/12(火) 16:50:10.59 ID:7Y30Aa0P
だいぶ体調もよくなり、自宅療養もヒマをもてあますほどになったから、来週からの復職を医者に相談したら、
８月からにしろといわれた。
８月からにしろといわれた。
>>469
某上場企業勤務で上司のパワハラで休職中。
3月から休んでるけど、休職は2ヶ月目。
診断書上は今月までの療養だから
そろそろ延期か復帰か決めなくちゃいけない時期なんだけど
仕事のこと考えると、怖くて消えてしまいたくなる。
結局、休職満期で退職しそうな気がする。
でも、退職もその後が怖い。
某上場企業勤務で上司のパワハラで休職中。
3月から休んでるけど、休職は2ヶ月目。
診断書上は今月までの療養だから
そろそろ延期か復帰か決めなくちゃいけない時期なんだけど
仕事のこと考えると、怖くて消えてしまいたくなる。
結局、休職満期で退職しそうな気がする。
でも、退職もその後が怖い。
規定上の休職が許されるなら休職延長すれば良いよ
医者も診断書書いてくれと言って断れないだろうし
俺もそろそろ辞めようと思いつつ会社に伝えられないままだよ
だけどそろそろ決断しなきゃいけない時期に来ている
退職後も怖いが、復職する事を考えても怖い
医者も診断書書いてくれと言って断れないだろうし
俺もそろそろ辞めようと思いつつ会社に伝えられないままだよ
だけどそろそろ決断しなきゃいけない時期に来ている
退職後も怖いが、復職する事を考えても怖い
ここの人たちは速攻退職より休職で様子を見るって人が多いんですかね
自分はあからさまで陰湿なモラルハラスメントで精神やられて、
どうせ休んで復帰しても同じ環境だとまた駄目になるだろうなと思ってそのまま退職してしまいました
自分はあからさまで陰湿なモラルハラスメントで精神やられて、
どうせ休んで復帰しても同じ環境だとまた駄目になるだろうなと思ってそのまま退職してしまいました
実家の親に休職したこと、退職したこと言った？
485 ：優しい名無しさん：2011/07/13(水) 12:56:53.37 ID:qdMIqr7I
>>482
俺も同じ。社風として休職経験者が長続きしたのを見たことがない。
というか、復職しても意図的につぶされてる。
復帰早々フルで残業させ放題。
誰でも知ってる有明企業だが、内情はお粗末だ。
規模にこだわらず、自分にあうところを探したい。
俺も同じ。社風として休職経験者が長続きしたのを見たことがない。
というか、復職しても意図的につぶされてる。
復帰早々フルで残業させ放題。
誰でも知ってる有明企業だが、内情はお粗末だ。
規模にこだわらず、自分にあうところを探したい。
486 ：優しい名無しさん：2011/07/13(水) 13:10:26.07 ID:WoOsDyW6
もぉ何していいかわかんない(ノ△Ｔ)
苦しいよ～
苦しいよ～
487 ：優しい名無しさん：2011/07/13(水) 13:36:47.49 ID:CaMrKyM9
言ってない。
>>485
ありあけ企業？
ありあけ企業？
>>482
ズルズル休職派です。
職場環境（上司）が変わるか自身の異動を願いつつ、転職も視野に入れながらハロワ通いの生活です。
>>484
休職中だけど親には言ってない。
実家に帰って仕事の話になるとつらい。嫁にも嘘をつかしているので申し訳ない。
ズルズル休職派です。
職場環境（上司）が変わるか自身の異動を願いつつ、転職も視野に入れながらハロワ通いの生活です。
>>484
休職中だけど親には言ってない。
実家に帰って仕事の話になるとつらい。嫁にも嘘をつかしているので申し訳ない。
>>484
１回目の休職は親に言わなかった。２回目復職前に「実は…でももう大丈夫だから」という感じで打ち明けた。
自分も不安な状態で、親まで不安にさせるのは気が引けたし、さらに親の動揺がこちらに向かうことが怖かったから。
精神疾患に対するイメージは世代で驚くほど違うからね。
親の性格や環境も考慮したカミングアウトをお勧めする。
１回目の休職は親に言わなかった。２回目復職前に「実は…でももう大丈夫だから」という感じで打ち明けた。
自分も不安な状態で、親まで不安にさせるのは気が引けたし、さらに親の動揺がこちらに向かうことが怖かったから。
精神疾患に対するイメージは世代で驚くほど違うからね。
親の性格や環境も考慮したカミングアウトをお勧めする。
自分も親に言ってない
実家が近い家内の親にも言ってないので>>490さんと同じく、
最近仕事はどう？とか、自動車関係なので木金休みなの？とか
聞かれると非常に辛い
同じく家内と、小学生の子供にまでウソをつかせているのが後ろめたい。。。
実家が近い家内の親にも言ってないので>>490さんと同じく、
最近仕事はどう？とか、自動車関係なので木金休みなの？とか
聞かれると非常に辛い
同じく家内と、小学生の子供にまでウソをつかせているのが後ろめたい。。。
493 ：優しい名無しさん：2011/07/13(水) 20:52:51.98 ID:Szk1OPl6
494 ：優しい名無しさん：2011/07/13(水) 21:02:49.75 ID:LoobN5bY
退職したら終わりだよな
俺は自殺しか考えられないわ
俺は自殺しか考えられないわ
貯金がつきたら自殺だなあ
>>495
その前に障害年金とか生活保護のことを考えて全部ダメだったら逝けばよい
その前に障害年金とか生活保護のことを考えて全部ダメだったら逝けばよい
鬱で半年間休職→1ヶ月復帰を二回繰り返す→復帰後2ヶ月で退職
→すぐさま別会社に就職→3ヶ月で退職→二年間ニート→正社員で就職→五年経過
現在鬱っぽい感じは全くないです。
→すぐさま別会社に就職→3ヶ月で退職→二年間ニート→正社員で就職→五年経過
現在鬱っぽい感じは全くないです。
明日（もう今日か）仕事復帰だわ。
ホントは火曜日だったんだけど、身体が動かなくて
電話で「休みます」って言っちゃったんだよな…
会社に行くの怖いな。行けるかな…
退職した方がいいのかな…
ホントは火曜日だったんだけど、身体が動かなくて
電話で「休みます」って言っちゃったんだよな…
会社に行くの怖いな。行けるかな…
退職した方がいいのかな…
つかさ
数年びっちり先輩に世話になって
あげくしんどくて休職した俺
先輩の性格しってるから
絶対出勤とか無理
退職するに限るわ
数年びっちり先輩に世話になって
あげくしんどくて休職した俺
先輩の性格しってるから
絶対出勤とか無理
退職するに限るわ
２度目の休職…
２ヶ月で治ると思えない
産業医には仕事の事は忘れてゆっくり休みましょうと言われたけど毎日仕事の事考えてしまう
復職の事考えると恐いわ
周りの目が恐い 呆れてるだろうな
２ヶ月で治ると思えない
産業医には仕事の事は忘れてゆっくり休みましょうと言われたけど毎日仕事の事考えてしまう
復職の事考えると恐いわ
周りの目が恐い 呆れてるだろうな
>>502
退職した自分が言うのもなんだが・・
２回目でも復職できるわけだから
そっちへ行く方がいいように思うよ。
転職活動はなかなか・・疲弊する。
健常な人が大変苦労するんだから
メンヘラならなお一層。病気を隠すのかオープンにするのか
って処から始まるからね・・
周囲の目は自分の目で自責する自分自身だと思う。
退職した自分が言うのもなんだが・・
２回目でも復職できるわけだから
そっちへ行く方がいいように思うよ。
転職活動はなかなか・・疲弊する。
健常な人が大変苦労するんだから
メンヘラならなお一層。病気を隠すのかオープンにするのか
って処から始まるからね・・
周囲の目は自分の目で自責する自分自身だと思う。
もう復職できる見通しも立たないし、親に迷惑かけてばかりだから嫌になってきた…
家事手伝ったりしてるけど、結構気力使ってぐったりしてしまうし、ごめん正直もう消えたい
家事手伝ったりしてるけど、結構気力使ってぐったりしてしまうし、ごめん正直もう消えたい
>>502
そうだよな
仕事のこと考えるな、焦るな、と言われても
考えちゃうよ、やっぱり。
で、焦りが生じ、ムリに長時間散歩して、疲れ果てたりする。
せっかく回復しかけたのに、今、また疲れちゃってるよ。。。
そうだよな
仕事のこと考えるな、焦るな、と言われても
考えちゃうよ、やっぱり。
で、焦りが生じ、ムリに長時間散歩して、疲れ果てたりする。
せっかく回復しかけたのに、今、また疲れちゃってるよ。。。
506 ：優しい名無しさん：2011/07/14(木) 12:10:06.89 ID:nbZygukG
俺は休職期間満了で先月退職したんだが
認知療法の本少し読んでイヤな気分になりそうな時は逆に考えるようにしたら楽になった
例えば無職でいることに焦りを感じたら
逆にこのクソ暑い中働かずに傷病手当で生活できることはラッキーだとか考えるようにしてるw
認知療法の本少し読んでイヤな気分になりそうな時は逆に考えるようにしたら楽になった
例えば無職でいることに焦りを感じたら
逆にこのクソ暑い中働かずに傷病手当で生活できることはラッキーだとか考えるようにしてるw
みんな自宅療養中、食事はどうしてる？
自分の場合、昼は作る気になれず、かといって外出してまで買いに行く気もせず、
結局家にあるカップラーメンとかお菓子とかでジャンクなものばかり。
運動もせず家にいてこの食事はいけないと思ってるが。。
自分の場合、昼は作る気になれず、かといって外出してまで買いに行く気もせず、
結局家にあるカップラーメンとかお菓子とかでジャンクなものばかり。
運動もせず家にいてこの食事はいけないと思ってるが。。
508 ：優しい名無しさん：2011/07/14(木) 15:32:08.17 ID:Peg3hwDQ
>>507
生協の宅配を利用してる。支払いは銀行引き落としだから買い物不要。
なるべくインスタントじゃなくて調理しなくちゃならない食材を買うようにしてる。
そうすれば嫌でも自炊するから。
でもお菓子は買っちゃうなあ。体重を記録して食べ過ぎないようにはしてるけど…。
生協の宅配を利用してる。支払いは銀行引き落としだから買い物不要。
なるべくインスタントじゃなくて調理しなくちゃならない食材を買うようにしてる。
そうすれば嫌でも自炊するから。
でもお菓子は買っちゃうなあ。体重を記録して食べ過ぎないようにはしてるけど…。
510 ：優しい名無しさん：2011/07/14(木) 17:10:34.53 ID:rkGDdb0m
>>506
いや無職は焦らなきゃだろ普通にｗ
いや無職は焦らなきゃだろ普通にｗ
>>506
間違った認知
間違った認知
去年の１月に休職期間満了で退職して、その後傷病手当金も失業保険も貰いきって、今は親を頼って引きこもりニート。
お陰様で鬱の症状はだいぶよくなってきたけど、その代わりに社会を怖がる引きこもりになってしまった。
週１回病院にはなんとか通ってるけど、就職（就活）する勇気もないし希望もない。
マズいよなあ。
お陰様で鬱の症状はだいぶよくなってきたけど、その代わりに社会を怖がる引きこもりになってしまった。
週１回病院にはなんとか通ってるけど、就職（就活）する勇気もないし希望もない。
マズいよなあ。
513 ：優しい名無しさん：2011/07/15(金) 04:15:23.76 ID:qJHkeUhi
俺は5月に25年間勤めていた会社を退職した。
知り合いの工場に入社したけど、入社の時からある意味嫌でした。
紹介で入社したんだけど、そこの会社は家族ぐるみの経営する会社。
何だかんだで気を使い、我慢して仕事した感じで歳月が過ぎた。
ここ数年で会社の規模も大きくなり人も増えて人間関係に疲れました。
オマケに会社の社長、上司が俺と同じ年なんでなおさらやりにくい。
さすがに40才過ぎると転職は中々難しい。失業保険は150日分もらえるけど
給付制限は解除された。正当な理由で退職したんで自己都合でも早くもらえる。
退職金も出たんである程度満足。今は就職活動中です。
結婚していないけどある意味気楽かな？
知り合いの工場に入社したけど、入社の時からある意味嫌でした。
紹介で入社したんだけど、そこの会社は家族ぐるみの経営する会社。
何だかんだで気を使い、我慢して仕事した感じで歳月が過ぎた。
ここ数年で会社の規模も大きくなり人も増えて人間関係に疲れました。
オマケに会社の社長、上司が俺と同じ年なんでなおさらやりにくい。
さすがに40才過ぎると転職は中々難しい。失業保険は150日分もらえるけど
給付制限は解除された。正当な理由で退職したんで自己都合でも早くもらえる。
退職金も出たんである程度満足。今は就職活動中です。
結婚していないけどある意味気楽かな？
休職中
長期化すればするほど、どんどん腐っていく
もう退職するべきか
本当なら今頃支度して会社に向かう準備してる時間なのに
当たり前のことができなくなっていく
長期化すればするほど、どんどん腐っていく
もう退職するべきか
本当なら今頃支度して会社に向かう準備してる時間なのに
当たり前のことができなくなっていく
パワハラで休職した人に聞きたいんだけど、休職するようにって診断書はいきなりでた？
会社から心療内科に行くように指示されたんだけど、休めって診断書出されたら心が折れそうで行きたくないです。
会社から心療内科に行くように指示されたんだけど、休めって診断書出されたら心が折れそうで行きたくないです。
>>515
私もパワハラで止めを刺された
医師はすぐに診断書だすよ
会社は、一度休むともう戻れなくなりそうで怖いけど
とにかく今は何も考えずに休んだほうがいんじゃないかな
じゃないと515が潰されるよ
私もパワハラで止めを刺された
医師はすぐに診断書だすよ
会社は、一度休むともう戻れなくなりそうで怖いけど
とにかく今は何も考えずに休んだほうがいんじゃないかな
じゃないと515が潰されるよ
書き込むのがヤットだよ。
仕事辞めて二ヶ月だけどもう死にたい
まともに生きる事も出来ないし死ぬ事も出来なくて辛い苦しい
治る気がしない家族の負担になってるだけで辛い
健康保険がないから医者が遠慮して安い薬だしてるけど効かない
もっと効くのがあるけど高いからって
ごめんなさい
まともに生きる事も出来ないし死ぬ事も出来なくて辛い苦しい
治る気がしない家族の負担になってるだけで辛い
健康保険がないから医者が遠慮して安い薬だしてるけど効かない
もっと効くのがあるけど高いからって
ごめんなさい
うちの会社、いきなりフルタイムで出られなければ復職できないみたい。
主治医は週4勤務で残業不可って言ってるんだけど、自分自身もいきなりフルタイムできる自信ない…
復職された方は、やはり最初からフルタイム勤務できることが前提でした？
主治医は週4勤務で残業不可って言ってるんだけど、自分自身もいきなりフルタイムできる自信ない…
復職された方は、やはり最初からフルタイム勤務できることが前提でした？
>>520
いや、リハビリ勤務だったよ。
週３日、残業なしの窓際業務。
労働組合が間に入ってくれたんで、そのおかげがあるかも。
組合あるなら相談してみては？
でも元の部署で元の業務に就く時にはフルタイム前提。
それでフルタイムできなくて退職した。今はパートタイマー。
いや、リハビリ勤務だったよ。
週３日、残業なしの窓際業務。
労働組合が間に入ってくれたんで、そのおかげがあるかも。
組合あるなら相談してみては？
でも元の部署で元の業務に就く時にはフルタイム前提。
それでフルタイムできなくて退職した。今はパートタイマー。
会社に退職することを伝えた
再来週に面談だ
もっと早くに言うべきだった
お祝いにハリポタみにきたぞーー！
再来週に面談だ
もっと早くに言うべきだった
お祝いにハリポタみにきたぞーー！
二人目も生まれるというのに退職した
やっぱりって感じで鬱と診断された
就職は完治するまで、バイトくらいにしなさいと言われた
嫁さんはしっかりしてるのが救い
やっぱりって感じで鬱と診断された
就職は完治するまで、バイトくらいにしなさいと言われた
嫁さんはしっかりしてるのが救い
527 ：優しい名無しさん：2011/07/15(金) 19:07:53.18 ID:I7FBuqtN
>>519
市民税とかも条件が合えば減免される可能性あり。窓口に相談を。
市民税とかも条件が合えば減免される可能性あり。窓口に相談を。
市民税が減免されるのは生活保護を受けられるくらいの人なので注意を……
誰かから援助を受けられたりする人だと減免の可能性はほとんど無い
誰かから援助を受けられたりする人だと減免の可能性はほとんど無い
>>526
離婚して他の男に妻も子供も奪われるパターン
離婚して他の男に妻も子供も奪われるパターン
531 ：優しい名無しさん：2011/07/15(金) 20:23:12.70 ID:nuX7v4V+
>>519
私と境遇が似てる。私は非正規ワープアだったんで、保険証返したら
金がないんで医者にも行けなくなった。未納だから保険証は今もない。
保険料免除は初めて見ました。けど医者に行く金がもうないです。
支援制度は通院期間が足りないし。仕事を探さなければならないのに、
前の会社でのことがトラウマとなって襲い掛かってきて、希死念慮を
抱きながら毎日部屋で引きこもって泣いてます。
私と境遇が似てる。私は非正規ワープアだったんで、保険証返したら
金がないんで医者にも行けなくなった。未納だから保険証は今もない。
保険料免除は初めて見ました。けど医者に行く金がもうないです。
支援制度は通院期間が足りないし。仕事を探さなければならないのに、
前の会社でのことがトラウマとなって襲い掛かってきて、希死念慮を
抱きながら毎日部屋で引きこもって泣いてます。
>>530
納付期限が過ぎている場合、その市民税は減免されないわけで
辞めてから2ヶ月なら去年の収入はあったわけだし、
市民税が減免される可能性は限りなく薄いと思うんだ
国保なんかは世帯が一緒の家族がいたりする場合は減免条件は厳しくなる
他市のことはわからないけど、数年前のうちの市はそうなってた
納付期限が過ぎている場合、その市民税は減免されないわけで
辞めてから2ヶ月なら去年の収入はあったわけだし、
市民税が減免される可能性は限りなく薄いと思うんだ
国保なんかは世帯が一緒の家族がいたりする場合は減免条件は厳しくなる
他市のことはわからないけど、数年前のうちの市はそうなってた
533 ：優しい名無しさん：2011/07/15(金) 21:02:55.58 ID:i/Kj7742
自分は手帳の3級持ってて傷病手当てが主な収入だったから
市町村民税は免除されてたことあったよ
市町村民税は免除されてたことあったよ
国民健康保険証はないの？
>>534
私は持ってない。
私は持ってない。
退職するっつったら人事に「保険証返せ」と言われて渡しちゃったよ
明日病院で診察あるのにどうすりゃいいんだ・・・
明日病院で診察あるのにどうすりゃいいんだ・・・
>>536
それって違法じゃないか？
それって違法じゃないか？
私も保険証ないです。
もうすぐ国保に入るけど。
病院行きたいなあ。
もうすぐ国保に入るけど。
病院行きたいなあ。
そうか保険証の任意継続手続きをしてなければ返すのが当然かｗ
>>531自分もずっと引きこもってる
自分もお金ないから保険に入れても病院いけなくなる
携帯も今月いっぱいで止まる
親は面倒見るとか言ったけどまだ治らないのかとか薬飲んでるのかとか聞いて来て焦る
働きたいけど人に会うのが怖い外にでるのが怖い
働いてもまた辞めるんじゃないかって不安もあって動けない
もう死ぬ事しか改善策が思い浮かばない
自分もお金ないから保険に入れても病院いけなくなる
携帯も今月いっぱいで止まる
親は面倒見るとか言ったけどまだ治らないのかとか薬飲んでるのかとか聞いて来て焦る
働きたいけど人に会うのが怖い外にでるのが怖い
働いてもまた辞めるんじゃないかって不安もあって動けない
もう死ぬ事しか改善策が思い浮かばない
542 ：優しい名無しさん：2011/07/15(金) 22:42:03.38 ID:i/Kj7742
>>516、>>517
レス遅くてすみません。
自分では平気だと思っていたのですが、外から見るとげっそりやつれているそうです。
週明け休みとったんで行ってきます。
ちなみに職場の医者の見立てでは自律神経失調症が疑われるそうです。
既に医者のお墨付きなんで、ちとビビっていました。
ありがとうございます。
レス遅くてすみません。
自分では平気だと思っていたのですが、外から見るとげっそりやつれているそうです。
週明け休みとったんで行ってきます。
ちなみに職場の医者の見立てでは自律神経失調症が疑われるそうです。
既に医者のお墨付きなんで、ちとビビっていました。
ありがとうございます。
>>536 >>538
会社に保険証を返したら、国保なり任意継続なりの手続きをして
病院には手続き中の旨を伝えれば大丈夫。
病院によっては一旦全額支払えというところもあるかもしれないけど
ずっと通っている主治医のところなら、大抵はそんなこと言われないとと思う。
会社に保険証を返したら、国保なり任意継続なりの手続きをして
病院には手続き中の旨を伝えれば大丈夫。
病院によっては一旦全額支払えというところもあるかもしれないけど
ずっと通っている主治医のところなら、大抵はそんなこと言われないとと思う。
震えが止まらん。
焦るべ？
焦るべ？
んべんべ。
547 ：優しい名無しさん：2011/07/16(土) 14:16:32.74 ID:6PTOvcEG
>>537
返却は「資格喪失後すみやかに」だから、事前回収は
ホントはNG。
守ってる会社は皆無かもしれないけど。
俺の時も事前回収で、退職後すぐに診察だったけど、
離職証明がなくて困った。国保窓口に相談したら、窓口から
会社に電話確認して、
すぐに手続きしてくれた。
返却は「資格喪失後すみやかに」だから、事前回収は
ホントはNG。
守ってる会社は皆無かもしれないけど。
俺の時も事前回収で、退職後すぐに診察だったけど、
離職証明がなくて困った。国保窓口に相談したら、窓口から
会社に電話確認して、
すぐに手続きしてくれた。
年金保険事務所でも離職票くれるよ。
うちは退職日当日に社員証と合わせて返却だけど
その後、国保にしても任意継続にしても
証明書が手元に届くまでどうしてもタイムラグが発生するから
診察日を調整するのが一番現実的で楽なんだよね。
>>548
多いんだと思うよ。
自分はもうすぐ退職するけど
今までずっと退職者の手続きしてきたからよくわかる。
退職者全員そうだったw
その後、国保にしても任意継続にしても
証明書が手元に届くまでどうしてもタイムラグが発生するから
診察日を調整するのが一番現実的で楽なんだよね。
>>548
多いんだと思うよ。
自分はもうすぐ退職するけど
今までずっと退職者の手続きしてきたからよくわかる。
退職者全員そうだったw
>>548
役所って仕事遅い印象あるけど、保険証に関しては早い。
私も資格喪失証持って役所で手続きしたら
翌日には国保の保険証が届いた。
やっぱり保険証無いと命にかかわる事態にもなり得るわけだし
保険料払ってないとかの自業自得でもないのにそういう事態に陥らせたら
役所として立場ヤバイとかそういうことじゃない？
ちなみに同じ日に年金納付減免の申請手続きをしたんだけど
これの審査がおりるまで５カ月くらいかかった。
役所って仕事遅い印象あるけど、保険証に関しては早い。
私も資格喪失証持って役所で手続きしたら
翌日には国保の保険証が届いた。
やっぱり保険証無いと命にかかわる事態にもなり得るわけだし
保険料払ってないとかの自業自得でもないのにそういう事態に陥らせたら
役所として立場ヤバイとかそういうことじゃない？
ちなみに同じ日に年金納付減免の申請手続きをしたんだけど
これの審査がおりるまで５カ月くらいかかった。
良かったな。
他人の俺までうれしいよ。
俺は、親の扶養になってるのかな？
他人の俺までうれしいよ。
俺は、親の扶養になってるのかな？
554 ：優しい名無しさん：2011/07/17(日) 05:14:53.95 ID:0TrlJQ9B
新卒で就職した看護師です。
3ヶ月が経ち仕事に行けなくなりました。
食事もできず夜も眠れません。
心療内科で診断書を出してもらい現在休職中です。
このまま退職することは可能なのでしょうか？
職場のカウンセラーはどれだけ休職してもいいからその間考えて復帰できるよう頑張ってとしか言ってくれません。
3ヶ月が経ち仕事に行けなくなりました。
食事もできず夜も眠れません。
心療内科で診断書を出してもらい現在休職中です。
このまま退職することは可能なのでしょうか？
職場のカウンセラーはどれだけ休職してもいいからその間考えて復帰できるよう頑張ってとしか言ってくれません。
看護婦の睡眠時間は？休みは？
もちろん夜勤もあるよね？
激務らしいね。
もちろん夜勤もあるよね？
激務らしいね。
556 ：優しい名無しさん：2011/07/17(日) 09:42:09.44 ID:hyHzBXKV
「一生、怠け癖が抜けないダメ人間」なんだって本当は自覚してるんだろ？
じゃぁ言い訳するなよ。人のせいにするなよ。どこまでも見苦しい
この先どうあがいてもムリだよ。ムダな努力さ。
さらには障害年金やナマポなど呆れてものが言えない。どんだけ腹黒いんだ。マジで勘弁してくれ。
どこまで家族と社会に迷惑と苦労をかけたら気が済むんだ・・・
害虫は逝ってくれ、あんたはその家にも、この社会にも、この世にも、居ちゃいけない迷惑な存在だ。
じゃぁ言い訳するなよ。人のせいにするなよ。どこまでも見苦しい
この先どうあがいてもムリだよ。ムダな努力さ。
さらには障害年金やナマポなど呆れてものが言えない。どんだけ腹黒いんだ。マジで勘弁してくれ。
どこまで家族と社会に迷惑と苦労をかけたら気が済むんだ・・・
害虫は逝ってくれ、あんたはその家にも、この社会にも、この世にも、居ちゃいけない迷惑な存在だ。
なに？すげー臭いセリフってか文章だな
ドラマの観すぎじゃね
気持ち悪い
ドラマの観すぎじゃね
気持ち悪い
>>554
持っている資格にもよるけど保健所とかの地方自治体や厚生労働省の出先機関とかで看護士雇ってるところもあるよ。
看護士は身内にはキツいよね。
病院が合わなければやめても大丈夫だと思うな。
ただ、一年勤めてないと個人病院とかに勤めて職歴ロンダリングしないと、転職先は狭まるよ。
持っている資格にもよるけど保健所とかの地方自治体や厚生労働省の出先機関とかで看護士雇ってるところもあるよ。
看護士は身内にはキツいよね。
病院が合わなければやめても大丈夫だと思うな。
ただ、一年勤めてないと個人病院とかに勤めて職歴ロンダリングしないと、転職先は狭まるよ。
560 ：優しい名無しさん：2011/07/17(日) 11:36:06.95 ID:k76WLIKi
>>556
またコピペ馬鹿がいるよ。
またコピペ馬鹿がいるよ。
キチガイに構うなって
馬鹿が調子に乗るだけだ
馬鹿が調子に乗るだけだ
562 ：優しい名無しさん：2011/07/17(日) 16:44:49.76 ID:0TrlJQ9B
>>554書いた者です。
皆さんレスありがとうございます。
まだ私は新卒で試用期間がやっと終わった辺りなので、
先輩達ほど激務ではなかったのかもしれません。
でも朝7時半に病棟に入って帰りは21時、夜勤も入り始めて
日々の生活リズムがうまくとれなくなりこういった形になってしまったように思います。
休職したまま病院に行かず退職する方法ばかり考えてしまいます。
次のカウンセリングも入っていますが、やっぱり辞めるとは言い難い雰囲気です…。
。
皆さんレスありがとうございます。
まだ私は新卒で試用期間がやっと終わった辺りなので、
先輩達ほど激務ではなかったのかもしれません。
でも朝7時半に病棟に入って帰りは21時、夜勤も入り始めて
日々の生活リズムがうまくとれなくなりこういった形になってしまったように思います。
休職したまま病院に行かず退職する方法ばかり考えてしまいます。
次のカウンセリングも入っていますが、やっぱり辞めるとは言い難い雰囲気です…。
。
563 ：優しい名無しさん：2011/07/17(日) 17:29:57.42 ID:qezySb2Z
564 ：優しい名無しさん：2011/07/17(日) 17:47:01.43 ID:3zNm8HmQ
自分は病院のワーカーだけどとりあえず3ヶ月休職した
でも3ヶ月では戻れないと思う
でも3ヶ月では戻れないと思う
565 ：優しい名無しさん：2011/07/17(日) 18:32:28.06 ID:0TrlJQ9B
566 ：優しい名無しさん：2011/07/17(日) 18:52:49.34 ID:hyHzBXKV
家族へ迷惑かけてる自覚はあるか？
周囲の人へ迷惑かけてる自覚はあるか？
甘え、怠け、役にも立たず、貪り食い、
社会インフラを使用消費し、社会へ迷惑かけてる自覚はあるか？
自覚があるなら消えてくれ。居ないほうがいいんだよ。みんなにとって
周囲の人へ迷惑かけてる自覚はあるか？
甘え、怠け、役にも立たず、貪り食い、
社会インフラを使用消費し、社会へ迷惑かけてる自覚はあるか？
自覚があるなら消えてくれ。居ないほうがいいんだよ。みんなにとって
568 ：優しい名無しさん：2011/07/17(日) 20:12:23.36 ID:taWKyaL7
寂しい人、何かしら問題を抱えている人じゃないとこんなスレ見ないからね
普通なら暇潰しにもならないスレ
だから、こんなスレ見てるやつはどこか疲れてたり壊れてるんだよ
みんなしんどいね
普通なら暇潰しにもならないスレ
だから、こんなスレ見てるやつはどこか疲れてたり壊れてるんだよ
みんなしんどいね
TAIJIがしんじゃった(´・ω・｀)
俺も疲れた。。。
俺も疲れた。。。
571 ：優しい名無しさん：2011/07/18(月) 04:09:16.43 ID:4uoYaMv/
実は日本って国自体がブラックなんじゃねPART53
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310051169/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310051169/
>>570 TAIJI残念だね。好きだったけど、近年の彼の言動怪しかったから・・・。
国保の健康保険って社保に比べて保険料安いの？
>>573
収入で決まるので一概には言えない。
休職せずにすぐ退職した人などは、退職前の収入をもとに計算されるので
社保より高くなる場合が多い（社保の場合は会社が半分払ってくれてるから）。
休職期間が１年以上経過して「前年度無収入」という状態なら
国保のほうが段違いに安くなる。傷病手当金は収入にカウントされないので。
収入で決まるので一概には言えない。
休職せずにすぐ退職した人などは、退職前の収入をもとに計算されるので
社保より高くなる場合が多い（社保の場合は会社が半分払ってくれてるから）。
休職期間が１年以上経過して「前年度無収入」という状態なら
国保のほうが段違いに安くなる。傷病手当金は収入にカウントされないので。
575 ：優しい名無しさん：2011/07/18(月) 12:26:58.30 ID:zScWbzqy
4月に新規採用されたのですが、試用期間は連続勤務期間に含まれるのでしょうか？
>>575
傷病手当をもらえるかどうかなら、社保に入っていれば試用期間でも支給される。
理屈の上では。
普通は試用期間に休職なんて事態になればそのまま解雇。
退職金についてなら、会社規定による。
普通は試用期間は除かれる。
傷病手当をもらえるかどうかなら、社保に入っていれば試用期間でも支給される。
理屈の上では。
普通は試用期間に休職なんて事態になればそのまま解雇。
退職金についてなら、会社規定による。
普通は試用期間は除かれる。
一年経ってもリハビリ勤務からフルタイムに復帰できない。
現在は水曜日だけ半日勤務。
こんだけ慎重に時間かけながらやってきてるのに、
最近明らかに休職する前の症状が出てきた。
いい加減自分が嫌になるわ。
現在は水曜日だけ半日勤務。
こんだけ慎重に時間かけながらやってきてるのに、
最近明らかに休職する前の症状が出てきた。
いい加減自分が嫌になるわ。
そもそも精神神経疾患が薬で治療できるなんて最初、
胡散臭いと思わなかった？
胡散臭いと思わなかった？
580 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 01:22:43.02 ID:phvlnNuN
30代後半になると何もかも厳しいよね。。
調子良くなってるうちにどこか潜りこめないかな
調子良くなってるうちにどこか潜りこめないかな
休職中の社会保険料とか、会社が立て替えてくれてるらしい。
あと休職は復帰前提とも言われた。
でも復帰できる気がしない・・。医者からも退職を勧められてる。
この場合は会社が立て替えてくれた分支払えば辞めれるんだろうか
あと休職は復帰前提とも言われた。
でも復帰できる気がしない・・。医者からも退職を勧められてる。
この場合は会社が立て替えてくれた分支払えば辞めれるんだろうか
>>582
珍しいのか・・
夢に出るんだよね。
仕事してる自分だったり、仕事できてなくて落ち込んでたりってのが。
んで眠れなくなった。
実際休んでても仕事のこと考えちゃったりであんまり休んだ気になれてない。
そういうのを言ったせいかもしれん。
珍しいのか・・
夢に出るんだよね。
仕事してる自分だったり、仕事できてなくて落ち込んでたりってのが。
んで眠れなくなった。
実際休んでても仕事のこと考えちゃったりであんまり休んだ気になれてない。
そういうのを言ったせいかもしれん。
584 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 07:34:14.71 ID:ZylvhV/W
共働きの妻に朝食をつくり、毎朝玄関で見送っている。
今朝は「余計なことを話しかけないで！」と言われた。
こっちは、傷病手当金から、家賃と生活費を出している。怒鳴られる筋合いはない。
理解のない妻に改めて嫌気がさしてきた。
今朝は「余計なことを話しかけないで！」と言われた。
こっちは、傷病手当金から、家賃と生活費を出している。怒鳴られる筋合いはない。
理解のない妻に改めて嫌気がさしてきた。
面接に行こうとしても怖くて行けない
何聞かれるんだろう
どんな人だろう
落ちるかな
不安で仕方ない
同居人に、怠け者。ヤル気が無いから受からないと言われた…
更に落ち込んだ。
無職で時間だけ過ぎる毎日は嫌だ。と思っても
薬無しでは眠れない。
あーーー！！！
何聞かれるんだろう
どんな人だろう
落ちるかな
不安で仕方ない
同居人に、怠け者。ヤル気が無いから受からないと言われた…
更に落ち込んだ。
無職で時間だけ過ぎる毎日は嫌だ。と思っても
薬無しでは眠れない。
あーーー！！！
>>584
まず奥さんの気持ちを理解してやれ。
まず奥さんの気持ちを理解してやれ。
587 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 08:20:40.73 ID:ZylvhV/W
>>586
そうか、そう思うか。
私は声をあらげる気力もない。
これまで何度か話し合いをしたが、離婚を示唆されるだけだ。
どこで何が狂ってしまったのだろう。
自分が情けない。
現世になんの未練もないから、離婚して死のうか。
そうか、そう思うか。
私は声をあらげる気力もない。
これまで何度か話し合いをしたが、離婚を示唆されるだけだ。
どこで何が狂ってしまったのだろう。
自分が情けない。
現世になんの未練もないから、離婚して死のうか。
自分は女なんだが、恋人にもう少し頑張って続けてほしかったって言われたよ。
結婚して専業主婦になるつもりなのかと疑われて、結婚も危うくなってる。
一番理解してほしい人に理解して貰えないのは辛いね。
結婚して専業主婦になるつもりなのかと疑われて、結婚も危うくなってる。
一番理解してほしい人に理解して貰えないのは辛いね。
589 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 08:44:14.05 ID:EP2XNJaE
あー、共働き夫婦で鬱で休職中の妻の立場だけど、私も離婚したい。
もう何もかも嫌。
もう何もかも嫌。
ウチは俺が鬱で？（俺自身的には、俺はボダな気がしてならない）
嫁が心配しすぎて、不眠症になった。 軽いケンカや、自己嫌悪から
離婚とかって話にはなった事はあるけど、今は比較的落ち着きました。
退職と休職でゆとりが出来るまでは、自己嫌悪でかなり落ちてたけど、
やはり、休養って大事だと悟りました。休んだからすぐに回復！
薬飲んですぐに回復！ 環境変えてすぐ回復！ ってないみたいだ。
嫁が心配しすぎて、不眠症になった。 軽いケンカや、自己嫌悪から
離婚とかって話にはなった事はあるけど、今は比較的落ち着きました。
退職と休職でゆとりが出来るまでは、自己嫌悪でかなり落ちてたけど、
やはり、休養って大事だと悟りました。休んだからすぐに回復！
薬飲んですぐに回復！ 環境変えてすぐ回復！ ってないみたいだ。
591 ：584：2011/07/19(火) 12:23:44.42 ID:ZylvhV/W
皆さんレスありがとう。
薬でだいぶ回復しつつあるけど、なまじ妻と接点があるので、
妻の発言で影響を受けてしまう。
妻は性格がきついほうで、主治医にも指摘されている。
収入がダウンしても、家賃やその他を払える経済的余裕はある。
最悪別居かな。
薬でだいぶ回復しつつあるけど、なまじ妻と接点があるので、
妻の発言で影響を受けてしまう。
妻は性格がきついほうで、主治医にも指摘されている。
収入がダウンしても、家賃やその他を払える経済的余裕はある。
最悪別居かな。
592 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 12:30:40.35 ID:uJG477pB
これまで何度か話し合いをしたが、
姉を大学院に行かせろと喚くだけだ。
意思の疎通は不可能である。
姉を大学院に行かせろと喚くだけだ。
意思の疎通は不可能である。
接客業は厳しかった。
３日前から休職中。
先が見えない。
３日前から休職中。
先が見えない。
594 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 12:35:15.59 ID:uJG477pB
キチガイ母子家庭
595 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 12:41:32.32 ID:uJG477pB
弟ストーカーの大卒一流商社OL姉がわがままで暴れたから
朝から就労不能DV被害低学歴精神障害者の唯一の収入源である
障害年金も停止されそうだし最悪実家破産かな。
あの女性は実家を破滅に追い込むことしか頭にないんだろうな
朝から就労不能DV被害低学歴精神障害者の唯一の収入源である
障害年金も停止されそうだし最悪実家破産かな。
あの女性は実家を破滅に追い込むことしか頭にないんだろうな
596 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 12:45:28.43 ID:uJG477pB
父親のいない昼間に男児に散々わめき暴れて
男児への執拗な嫌がらせで娘を大学まで出してもらって
腐女子宦官ネタ大好きヒステリーGIDの九州DV男女じゃ就労成り立たないから
弟の素行を追い回して障害年金に手つけるとか最悪別居かな。
男児への執拗な嫌がらせで娘を大学まで出してもらって
腐女子宦官ネタ大好きヒステリーGIDの九州DV男女じゃ就労成り立たないから
弟の素行を追い回して障害年金に手つけるとか最悪別居かな。
597 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 12:48:10.82 ID:uJG477pB
キチガイ母子家庭とはこれまで何度か話し合いをしたが、
姉を大学院に行かせろと喚くだけでまさにキチガイの所以である。
彼の母親は低学歴で娘は躁鬱のキチガイ、意思の疎通は不可能である。
姉を大学院に行かせろと喚くだけでまさにキチガイの所以である。
彼の母親は低学歴で娘は躁鬱のキチガイ、意思の疎通は不可能である。
598 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 12:53:20.66 ID:uJG477pB
キチガイ母子家庭とはこれまで何度か話し合いをしたが、
姉を大学院に行かせろと喚くだけで彼の母親は低学歴で娘は躁鬱のキチガイ、
意思の疎通は不可能である。 今も世帯収入５００万越えてないのに
弟の障害年金のみ停止させるとか喚いているあの女性どもは短絡で実家を
破滅に追い込むことしか頭にないんだろう。まさにキチガイの所以である。
姉を大学院に行かせろと喚くだけで彼の母親は低学歴で娘は躁鬱のキチガイ、
意思の疎通は不可能である。 今も世帯収入５００万越えてないのに
弟の障害年金のみ停止させるとか喚いているあの女性どもは短絡で実家を
破滅に追い込むことしか頭にないんだろう。まさにキチガイの所以である。
変なの湧いてるな
ま、でも溜めるのはよくないからね。
言いたいことは言った方がいいよ。
鬱じゃなくて統合失調症じゃない？
言いたいことは言った方がいいよ。
鬱じゃなくて統合失調症じゃない？
>>598
うぜぇよ、消えろ
うぜぇよ、消えろ
まずＮＧから・・・
603 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 17:59:35.15 ID:1EjzASEd
休職しようかどうか検討している者です
時短勤務で慣らしながら勤務していましたが最近体調を崩しがちに
なってしまい今日は休みました。
会社からは時短勤務のまま現在の時間から１時間減らしましょうか？と
持ちかけられていますが、働きながら慣らすより１回休職して完治した方がいいでしょうか？
時短勤務で慣らしながら勤務していましたが最近体調を崩しがちに
なってしまい今日は休みました。
会社からは時短勤務のまま現在の時間から１時間減らしましょうか？と
持ちかけられていますが、働きながら慣らすより１回休職して完治した方がいいでしょうか？
私は辞めたり、休んだりすると本当に動けなくなりました。
もう二年になります。
前の仕事は忙しいのとストレス、プレッシャーで、不眠になり、毎日毎日あー休みたい。
専業主婦になりたいと思ってましたが、いざ辞めたら鬱になり、全く動けなくなりました。
今仕事がある方は、チャンスもまだあると思います。
辞めて後悔し、更に鬱に拍車が…
面接も恐怖で行けず。
家族には怠け者扱い。
ここらで自分をもう一回奮い立たせたいと考えてます。
もう二年になります。
前の仕事は忙しいのとストレス、プレッシャーで、不眠になり、毎日毎日あー休みたい。
専業主婦になりたいと思ってましたが、いざ辞めたら鬱になり、全く動けなくなりました。
今仕事がある方は、チャンスもまだあると思います。
辞めて後悔し、更に鬱に拍車が…
面接も恐怖で行けず。
家族には怠け者扱い。
ここらで自分をもう一回奮い立たせたいと考えてます。
>603
症状によると思うよ
体力的な問題で、体調が悪くなってるのなら時短は効果あると思うし、
自分みたく前の症状に戻ってきてるのなら一回休みのもありかもしれない。
という自分も明日医者とあって相談してきます。
気分のブレというよりも安定して落ち込んでる。
明らかに落ちてる。
時短もいやだし、休むのもいや、
かといって仕事になっているかといわれれば、まったくなってない。
何かやらなきゃって思いながら何もせずにいる時間が長くてしょうがない
症状によると思うよ
体力的な問題で、体調が悪くなってるのなら時短は効果あると思うし、
自分みたく前の症状に戻ってきてるのなら一回休みのもありかもしれない。
という自分も明日医者とあって相談してきます。
気分のブレというよりも安定して落ち込んでる。
明らかに落ちてる。
時短もいやだし、休むのもいや、
かといって仕事になっているかといわれれば、まったくなってない。
何かやらなきゃって思いながら何もせずにいる時間が長くてしょうがない
608 ：優しい名無しさん：2011/07/19(火) 23:59:59.78 ID:/uoLaCsA
【話題】「若者世代はちょっと叱られるだけで意欲を無くす」 人間関係に溝ができる理由…上司編
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1311087063/
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1311087063/
609 ：優しい名無しさん：2011/07/20(水) 00:17:51.38 ID:l3LFHyfj
復職するの怖い不安だわ・・
610 ：優しい名無しさん：2011/07/20(水) 01:34:10.57 ID:rHjUNgXA
>>564
私も病院のワーカーですが休職になりました。
振り返るとDQNな患者や家族を相手に奮闘し、上司や医師からはプレッシャーをかけられ、
成果のでない毎日を緊張が張りつめたまま過ごしてつぶれてしまいました。
３者４者入り乱れての調整に調整…結局調整つかずに終わってしまった(>_<)。
私も病院のワーカーですが休職になりました。
振り返るとDQNな患者や家族を相手に奮闘し、上司や医師からはプレッシャーをかけられ、
成果のでない毎日を緊張が張りつめたまま過ごしてつぶれてしまいました。
３者４者入り乱れての調整に調整…結局調整つかずに終わってしまった(>_<)。
611 ：優しい名無しさん：2011/07/20(水) 09:59:40.32 ID:IvAG9bQm
今日で退職一ヶ月。
調子はだいぶいいので面接セミナー通ったりしながら就活してるけど
書類が全然通過しない。
やっぱ35過ぎると転職厳しいのかな。
管理職経験もないし…
調子はだいぶいいので面接セミナー通ったりしながら就活してるけど
書類が全然通過しない。
やっぱ35過ぎると転職厳しいのかな。
管理職経験もないし…
35の誕生日を、まさか休職して家族のお荷物状態で迎えるとは思わなかった…。
いつになったら復職できるんだろうと少し焦りを覚える休職3ヶ月目。
いつになったら復職できるんだろうと少し焦りを覚える休職3ヶ月目。
三ヶ月ならまだいいょー。
面接で空白の二年をどう説明するか考え中…
希望は美容の専門職だし
まずは働きたいという気持ちはあるけど
何故この店を希望したかとか聞かれたら答えれる自信ない。
それに落ちたら更に鬱悪化しそうとか
家族にまた厄介者扱いされるとか
考えたら恐怖で全く動けない。
また仕事してついていけなかったらどうしよう。とか
変な事ばっかり考えてる。
家族には、それは自分が弱いからだ！気持ちがたるんでる！
なんて言われるし。
面接で空白の二年をどう説明するか考え中…
希望は美容の専門職だし
まずは働きたいという気持ちはあるけど
何故この店を希望したかとか聞かれたら答えれる自信ない。
それに落ちたら更に鬱悪化しそうとか
家族にまた厄介者扱いされるとか
考えたら恐怖で全く動けない。
また仕事してついていけなかったらどうしよう。とか
変な事ばっかり考えてる。
家族には、それは自分が弱いからだ！気持ちがたるんでる！
なんて言われるし。
614 ：優しい名無しさん：2011/07/20(水) 12:14:17.71 ID:8V02C7yM
615 ：優しい名無しさん：2011/07/20(水) 13:13:23.72 ID:OTj440Sp
616 ：優しい名無しさん：2011/07/20(水) 13:25:53.37 ID:YdqqxQcT
甘ったれて逃げ癖があるボンクラに仕事は無い。自業自得
>616
そうですか、仕事ないんですね
お疲れ様ですｗ
そうですか、仕事ないんですね
お疲れ様ですｗ
俺も家族に、仕事して教習所の行けば治る！！
って言われた。
何で病気なのに同情されるどころか怒られなきゃいけないんだ。
って言われた。
何で病気なのに同情されるどころか怒られなきゃいけないんだ。
今日から二度目の休職
一回目見たく、完全に駄目になってからの休職でなく、
軽く駄目になった状態で、早めに直す目的のお休み。
行こうと思えばいけるんだけど、行っても仕事にならないのはわかってるんだけど
なんだかなぁって感じ。
一ヶ月くらいで復職できたらいいけど
一回目見たく、完全に駄目になってからの休職でなく、
軽く駄目になった状態で、早めに直す目的のお休み。
行こうと思えばいけるんだけど、行っても仕事にならないのはわかってるんだけど
なんだかなぁって感じ。
一ヶ月くらいで復職できたらいいけど
621 ：優しい名無しさん：2011/07/20(水) 14:41:45.20 ID:q9qGmh5s
>>616
病人の気持ちが理解できない馬鹿は黙ってろ
病人の気持ちが理解できない馬鹿は黙ってろ
いちいち釣られる奴ってどうよｗ
几帳面で完璧主義で。
626 ：優しい名無しさん：2011/07/20(水) 20:09:30.77 ID:OTj440Sp
心療内科って比較的最近だよね？
精神科は昔からあったと思うけど。
精神科は昔からあったと思うけど。
みんな、合う職場が見つかるといいね
629 ：優しい名無しさん：2011/07/20(水) 21:10:42.61 ID:OTj440Sp
捨てる神あれば、拾う神あり。
諦めずに、少しずつでいいから行動していこうよ
諦めずに、少しずつでいいから行動していこうよ
明日、面接行ってくる
正直まだ鬱は治っていないが、もう傷病手当も終わりそうだし…
今から緊張で発狂しそうだ
正直まだ鬱は治っていないが、もう傷病手当も終わりそうだし…
今から緊張で発狂しそうだ
１年以上休職中だが、比較的仲良かった後輩が転職のため退職すると聞いた
優秀な人間ばかりいなくなるうちの職場。。。
優秀な人間ばかりいなくなるうちの職場。。。
職場の雰囲気悪いの？
うん、だから優秀な人が辞めて行く。
昔はまあまあだったけど、庶務とか図面引きとか言葉悪いけど下っ端
技術者とかをリストラ配置転換してものすごく息が詰まるような職場
になった
庶務いないから庶務手続はもちろん事務用品手配や名刺手配とかまで
全部自分でやるんだぜ
そうなって耐えられずに折れた
技術者とかをリストラ配置転換してものすごく息が詰まるような職場
になった
庶務いないから庶務手続はもちろん事務用品手配や名刺手配とかまで
全部自分でやるんだぜ
そうなって耐えられずに折れた
>>613
>面接で空白の二年をどう説明するか考え中
鬱はクローズにしてやるんでしょ。
そうなら空白の２年間とかあまり考えず、
親の介護とか適当に当てはめたら？
クローズにするなら嘯くしかないと思うよ
俺はそうしてる。なかなか面接以上には進まないけどね。
>面接で空白の二年をどう説明するか考え中
鬱はクローズにしてやるんでしょ。
そうなら空白の２年間とかあまり考えず、
親の介護とか適当に当てはめたら？
クローズにするなら嘯くしかないと思うよ
俺はそうしてる。なかなか面接以上には進まないけどね。
637 ：優しい名無しさん：2011/07/21(木) 09:00:36.88 ID:Jk6OuQ/Z
休職中で暇で毎日やることがない
638 ：優しい名無しさん：2011/07/21(木) 10:08:02.15 ID:2rre+W4H
全く治らない遂にここで弱音を吐く事しか出来ない位堕ちた
639 ：優しい名無しさん：2011/07/21(木) 10:10:14.55 ID:2rre+W4H
世間なんて誰も助けてなんてくれないからな（笑）薬しか信用ならないものだ
640 ：優しい名無しさん：2011/07/21(木) 10:13:09.28 ID:2rre+W4H
現在休職中です。
もうすぐ有給休暇を使い切るので、その後は無給になるため、傷病手当金の申請を検討しています。
ただ、無給期間の休職は2ヶ月程度の予定なので迷っています。
というのも、一度傷病手当金を申請すると、受給期間が初回より一年半とのことで、万一再発し休職期間がさらに延びるようなことがあれば、受給期間が少なくなるため大変かなと…。
実は、このことを主治医に相談してみたのですが、受給については積算だと言われ、ますますわからなくなりました。
私の説明が悪く、上手く伝わってない可能性もありますが、もしかして傷病手当か何かと勘違いされているのでしょうか？
傷病手当金は、一年半で合ってますよね？
短期で休職されている方、傷病手当金の申請はされていますか？
参考までにご意見をお伺いできれば助かります。
もうすぐ有給休暇を使い切るので、その後は無給になるため、傷病手当金の申請を検討しています。
ただ、無給期間の休職は2ヶ月程度の予定なので迷っています。
というのも、一度傷病手当金を申請すると、受給期間が初回より一年半とのことで、万一再発し休職期間がさらに延びるようなことがあれば、受給期間が少なくなるため大変かなと…。
実は、このことを主治医に相談してみたのですが、受給については積算だと言われ、ますますわからなくなりました。
私の説明が悪く、上手く伝わってない可能性もありますが、もしかして傷病手当か何かと勘違いされているのでしょうか？
傷病手当金は、一年半で合ってますよね？
短期で休職されている方、傷病手当金の申請はされていますか？
参考までにご意見をお伺いできれば助かります。
クスリは逆から読むとリスクなんだよ？
そしてクリスにもなる。
644 ：優しい名無しさん：2011/07/21(木) 12:14:53.58 ID:7ZBJ4jAx
【話題】「若者世代はちょっと叱られるだけで意欲を無くす」 人間関係に溝ができる理由…上司編★５
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1311198280/
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1311198280/
>>641
傷病手当金は初回支給日から１年半で合ってる。
ただ申請期日は２年だから、１年後に今月分の申請をしてもかまわない。
経済的に余裕があるならとりあえず保留にしておいて
復職して１年くらい経って「もう再発しないな」って思ったら申請すれば？
再度休職することになって、それが長引きそうならその日を初回にした方が良い。
傷病手当金は初回支給日から１年半で合ってる。
ただ申請期日は２年だから、１年後に今月分の申請をしてもかまわない。
経済的に余裕があるならとりあえず保留にしておいて
復職して１年くらい経って「もう再発しないな」って思ったら申請すれば？
再度休職することになって、それが長引きそうならその日を初回にした方が良い。
さっき面接受けてきたけど、履歴書の1年間のブランクにボロクソ言われた
一応仕事を探していたって事にしたけど、「要するに遊んでいただけですよね、これw」って
かと言ってうつですとか正直に言うわけにもいかず…
正直めちゃくちゃ凹んだ
一応仕事を探していたって事にしたけど、「要するに遊んでいただけですよね、これw」って
かと言ってうつですとか正直に言うわけにもいかず…
正直めちゃくちゃ凹んだ
>>646
「～～を存分に楽しめました。
こんなに余裕のある時間の使い方をしたことはなかったので
貴重な経験です」とかにっこり笑って返せば良かったのに。
自分で「無駄な１年だった」って引け目を感じていて、それを悟られてしまったんじゃ？
「～～を存分に楽しめました。
こんなに余裕のある時間の使い方をしたことはなかったので
貴重な経験です」とかにっこり笑って返せば良かったのに。
自分で「無駄な１年だった」って引け目を感じていて、それを悟られてしまったんじゃ？
何がなんでも会社勤務に拘らなくてもいいと思うよ
もし休職中で暇があるなら、個人でできる商売ないかなって
探すのも手だと思うよ、人それぞれだけどね
すこしの貯金でもできる商売でも、
うまく回っていけば生活の糧にはできるよ
会社という中間搾取がないんだから
もし休職中で暇があるなら、個人でできる商売ないかなって
探すのも手だと思うよ、人それぞれだけどね
すこしの貯金でもできる商売でも、
うまく回っていけば生活の糧にはできるよ
会社という中間搾取がないんだから
649 ：優しい名無しさん：2011/07/21(木) 15:53:27.93 ID:WTudp93z
就職って運の要素大きいよね。
不安障害も兼ね合わせてるから免許で何聞かれるか答えれなかったら…とか考えて胃が痛くなってきた。
休職中に頑張って歯医者行ったら麻酔で具合悪くなって動機激しくなって死ぬかと思った。
病院で診察してもらったら不安障害の一種で局所麻酔に反応したりするらしい。
歯医者も行けないのかと思ったらますます自分って何だと落ち込んだ。
ヤル気が無いから面接落ちるんだと家族に言われたけど。ヤル気は十分あるんだよ。
面接官前にしたら緊張と恐怖が襲ってくる。
キチンと答えたい、伝えなきゃと思うと頭クラクラして目の前が真っ暗になる。
休職中に頑張って歯医者行ったら麻酔で具合悪くなって動機激しくなって死ぬかと思った。
病院で診察してもらったら不安障害の一種で局所麻酔に反応したりするらしい。
歯医者も行けないのかと思ったらますます自分って何だと落ち込んだ。
ヤル気が無いから面接落ちるんだと家族に言われたけど。ヤル気は十分あるんだよ。
面接官前にしたら緊張と恐怖が襲ってくる。
キチンと答えたい、伝えなきゃと思うと頭クラクラして目の前が真っ暗になる。
運と言うか実力のヨウ素も大きいだろう。
採用担当の求めてるスペックに到達してないなら落選だし。
採用担当の求めてるスペックに到達してないなら落選だし。
希望退職募っても会社的に残したい優秀な人から抜けて喰って話は訊いたことがあるな。
退職率高い会社というか職場は潰れる一歩手前だと思う。
退職率高い会社というか職場は潰れる一歩手前だと思う。
履歴書書いてるんですが、辞めた会社は何個あってもその下の行は
一身上の都合により退社
って書くものなんですよね？
一身上の都合。が多すぎる…
書きたいよ本当は、社長が愛人になれとしつこく、かわしてもかわしてもしつこく。
社長について出張行くと仕事の話があると夜中まで部屋に居座りダラダラ話されて寝不足。
人間不信＋ストレス限界で鬱になって辞めました。って。
面接で何で辞めたか聞かれてもこんなの答えられない。
一身上の都合により退社
って書くものなんですよね？
一身上の都合。が多すぎる…
書きたいよ本当は、社長が愛人になれとしつこく、かわしてもかわしてもしつこく。
社長について出張行くと仕事の話があると夜中まで部屋に居座りダラダラ話されて寝不足。
人間不信＋ストレス限界で鬱になって辞めました。って。
面接で何で辞めたか聞かれてもこんなの答えられない。
>>653
前職のことを悪く言うのはＮＧ。
どんな嫌なことが有ってもブラックだったとしても。
「過労で退職せざるを得ませんでした」がぎりぎりライン。
基本は「今から就職する職種」に「興味が有って」とか
「こちらの業種（職種）のほうが自分に向いていると思いまして。理由は～～」
みたいに、前向きな理由にすり替える。嘘で良いから。
前職のことを悪く言うのはＮＧ。
どんな嫌なことが有ってもブラックだったとしても。
「過労で退職せざるを得ませんでした」がぎりぎりライン。
基本は「今から就職する職種」に「興味が有って」とか
「こちらの業種（職種）のほうが自分に向いていると思いまして。理由は～～」
みたいに、前向きな理由にすり替える。嘘で良いから。
美人？も大変だね。
で、女でトラブったりする人たくさんいるね。
この間の群馬県知事みたいに。
で、女でトラブったりする人たくさんいるね。
この間の群馬県知事みたいに。
薬の副作用で性欲無くない？
鬱だけで性欲は無くなるが
三環系の抗うつ剤なら効きすぎると性欲が増すこともある
ただしＳＳＲＩは精力減退や射精困難という副作用があるみたい
特にパキシルは要注意
三環系の抗うつ剤なら効きすぎると性欲が増すこともある
ただしＳＳＲＩは精力減退や射精困難という副作用があるみたい
特にパキシルは要注意
658 ：603：2011/07/21(木) 23:30:30.63 ID:0e3pa0ve
>>607
遅レスですみません。
自分は胃が悪く、内科で先日検査もしてもらいましたが異常がなかったので
精神的要因の可能性が高くなったので心療内科で見てもらいたいと思います。
症状としては最初に体調が悪くなった時期に戻ってしまったのでそれなら
治療に専念する名目で休職というのも一つの選択肢に入れています。
遅レスですみません。
自分は胃が悪く、内科で先日検査もしてもらいましたが異常がなかったので
精神的要因の可能性が高くなったので心療内科で見てもらいたいと思います。
症状としては最初に体調が悪くなった時期に戻ってしまったのでそれなら
治療に専念する名目で休職というのも一つの選択肢に入れています。
659 ：優しい名無しさん：2011/07/22(金) 00:59:07.50 ID:NFJU69bu
復帰する基準ってなに？医師が復帰可能と診断してから話が始まるもんじゃないのと思っていたのだけど…
今の自分は受診前よりは良くなっているものの、合う服薬パターンを模索している状態で毎回薬が変わりそのたび症状も不安定となってる状況です。
こんな状況ではあるが、来月位に復帰できるかときいたら、「あなたがしたければできる。医者が決めることじゃない」って言われた。
自分では大丈夫と思って復職しても、すぐ具合悪くなったら、また職場に迷惑かけることになるのに。
そこで医師の判断を聞きたいのにあなた次第みたいなこと言われた。
判断は患者にまかせて復職しするにしろ、休職延長するにしろ希望を言えばどちらでも診断書書いてくれそう。
しかし、医者って患者の言う通り診断書書くだけなの？診断書って医師の診断を書くものだよね？
へーんなのー(-.-;)
今の自分は受診前よりは良くなっているものの、合う服薬パターンを模索している状態で毎回薬が変わりそのたび症状も不安定となってる状況です。
こんな状況ではあるが、来月位に復帰できるかときいたら、「あなたがしたければできる。医者が決めることじゃない」って言われた。
自分では大丈夫と思って復職しても、すぐ具合悪くなったら、また職場に迷惑かけることになるのに。
そこで医師の判断を聞きたいのにあなた次第みたいなこと言われた。
判断は患者にまかせて復職しするにしろ、休職延長するにしろ希望を言えばどちらでも診断書書いてくれそう。
しかし、医者って患者の言う通り診断書書くだけなの？診断書って医師の診断を書くものだよね？
へーんなのー(-.-;)
自分のとこは医者が判断してくれるよ
>>646
そんなろくでもない会社と縁が無くてよかったんじゃ。
多分、そこで働いている人も辛いと思うよ。
>>659
医師としては、659がしたいと思えばできるところまで治ってきてると思ってるんだと思う。
絶対無理ならダメって言うだろうし。
659が復帰してもすぐ具合が悪くなると自分で思ってるならまだ早いんじゃないのかな。
そんなろくでもない会社と縁が無くてよかったんじゃ。
多分、そこで働いている人も辛いと思うよ。
>>659
医師としては、659がしたいと思えばできるところまで治ってきてると思ってるんだと思う。
絶対無理ならダメって言うだろうし。
659が復帰してもすぐ具合が悪くなると自分で思ってるならまだ早いんじゃないのかな。
>>659
ＤＲの判断は出てるんじゃないのかな？
あなた次第って事は復職は可能だって事でしょ。
ホントに復職ＮＧな場合はそういう言い方はしないと思う。
あなたとＤＲの相性についてはわからないので
何も言えないけど・・。あとはどちらになっても
寄り添ってくれるＤＲであれば問題ないと思うが。
（復職後の再発等は結果論でしか言えないと思うよ）
ＤＲの判断は出てるんじゃないのかな？
あなた次第って事は復職は可能だって事でしょ。
ホントに復職ＮＧな場合はそういう言い方はしないと思う。
あなたとＤＲの相性についてはわからないので
何も言えないけど・・。あとはどちらになっても
寄り添ってくれるＤＲであれば問題ないと思うが。
（復職後の再発等は結果論でしか言えないと思うよ）
その辺は本人の気持ちが大きいからねえ。
不安に感じても来月復帰したいと思うって医者に伝えれば、適切な助言貰えると思うよ。
もう少し親切に患者の医師を導いてもいいと思うけどカウンセリング下手のかもね。
別の医者を受けてみて今の医師を信用できるか判断してみるのもありかもね。
何となく不信感感じて、医師との意思疎通の距離が離れてる印象を受けた。
不安に感じても来月復帰したいと思うって医者に伝えれば、適切な助言貰えると思うよ。
もう少し親切に患者の医師を導いてもいいと思うけどカウンセリング下手のかもね。
別の医者を受けてみて今の医師を信用できるか判断してみるのもありかもね。
何となく不信感感じて、医師との意思疎通の距離が離れてる印象を受けた。
過労を退職理由にするのも印象は悪い。
うちで採用しても、大した仕事でもないのに疲れて休むかもしれないなと思われたりするし。
その辺は面接本とか採用担当者向けの極意本みたいなマヌアル本にいろいろノウハウ載ってるから本屋とかでチラ見して来るといいと思うw
まあ企業が欲しがる様な人材が何となく見えて来て、自分の低スペックぶりに凹んで鬱が進行する危険もあるけど。
転職回数多すぎで、興味本位での理由だと、まだ自分探しが終わってなくてせっかく採用してもうちは合わないと早めに見切り付けてすぐ辞めそうだなと思われる危険もあるよ。
うちで採用しても、大した仕事でもないのに疲れて休むかもしれないなと思われたりするし。
その辺は面接本とか採用担当者向けの極意本みたいなマヌアル本にいろいろノウハウ載ってるから本屋とかでチラ見して来るといいと思うw
まあ企業が欲しがる様な人材が何となく見えて来て、自分の低スペックぶりに凹んで鬱が進行する危険もあるけど。
転職回数多すぎで、興味本位での理由だと、まだ自分探しが終わってなくてせっかく採用してもうちは合わないと早めに見切り付けてすぐ辞めそうだなと思われる危険もあるよ。
朝、家から同僚が通勤する姿を見る辛さ
3分診察で復職可能かなんてわからないよ。
医者は再休職したら自己責任だから知らねーよて思ってる。
患者の人生背負うような医者はいないと思う。
皆さん自分のことは自分で判断しましょうね。
医者は再休職したら自己責任だから知らねーよて思ってる。
患者の人生背負うような医者はいないと思う。
皆さん自分のことは自分で判断しましょうね。
668 ：優しい名無しさん：2011/07/22(金) 09:00:45.46 ID:NFJU69bu
>>659です
皆さんレスありがとうございます。
自分は現状において不安に感じているんだけど、このまま休んでても不安なく復帰できる気持ちにはならないような気がしてます。(元々心配症だし…)
だからもし大丈夫なのであれば、背中を押す意味でも復職可の医師としての診断が欲しいなと思ったのです。
不安はあるけど復職したいと伝えたものの、結局医師も迷ってるみたいな感じで>>659に書いたようなこと言われて診察が終わってしまいました。
皆さんレスありがとうございます。
自分は現状において不安に感じているんだけど、このまま休んでても不安なく復帰できる気持ちにはならないような気がしてます。(元々心配症だし…)
だからもし大丈夫なのであれば、背中を押す意味でも復職可の医師としての診断が欲しいなと思ったのです。
不安はあるけど復職したいと伝えたものの、結局医師も迷ってるみたいな感じで>>659に書いたようなこと言われて診察が終わってしまいました。
自分も、休職期限満了を前に、医者に復職について相談したら
「戻ってみてもいいと思う、最後は自分で決めて」といわれ、正直困った。
医者は止めはしないということは大丈夫なんだ、自分が勝手に不安になっているだけなんだ
と思って（思うようにして）、復職する旨を上司に伝えたら、猛烈な返り討ちにあって潰されて辞めたけど。
最後の最後に、自分で判断しろ、は、きつかったけど、
「職場の受け入れ態勢しだいでは復職して治していける」と、いうことだったのかなと今では思う。
「戻ってみてもいいと思う、最後は自分で決めて」といわれ、正直困った。
医者は止めはしないということは大丈夫なんだ、自分が勝手に不安になっているだけなんだ
と思って（思うようにして）、復職する旨を上司に伝えたら、猛烈な返り討ちにあって潰されて辞めたけど。
最後の最後に、自分で判断しろ、は、きつかったけど、
「職場の受け入れ態勢しだいでは復職して治していける」と、いうことだったのかなと今では思う。
671 ：優しい名無しさん：2011/07/22(金) 11:16:27.98 ID:NFJU69bu
>>670さんは、復職可の診断書書いてもらったの？
これから病院だ。
あの微妙な臭いがやだ。
あの微妙な臭いがやだ。
私も「復職しようって気持ちにあれることが大事」とか言われて
結局のところ判断は自分で、って感じだった。
ただ「『大丈夫だろうか、できるだろうか』と、それで頭がいっぱいならまだ無理。
『大丈夫じゃなかったらまた休んでやり直せば良いさ』と思えるようになったら復帰どき」
と言われたのは印象的だった。
>>671
670じゃないけど、私の場合は「休職の診断書」を毎月更新するやり方だったので
復職時は「休職の診断書を書いてもらわない」ことで復職した。
結局のところ判断は自分で、って感じだった。
ただ「『大丈夫だろうか、できるだろうか』と、それで頭がいっぱいならまだ無理。
『大丈夫じゃなかったらまた休んでやり直せば良いさ』と思えるようになったら復帰どき」
と言われたのは印象的だった。
>>671
670じゃないけど、私の場合は「休職の診断書」を毎月更新するやり方だったので
復職時は「休職の診断書を書いてもらわない」ことで復職した。
>>675
補足すると、「また調子が悪くなったらどうしようどうしようああどうしよう」
で思考が止まるのは、まだまだって事らしい。
「調子が悪くなったら～～しよう」「調子の悪い時には～～すれば良いのでは」
というふうな思考回路が健全なんだって。
たとえば上司に仕事量の調整をお願いしたり、半休を適宜とるとか。
補足すると、「また調子が悪くなったらどうしようどうしようああどうしよう」
で思考が止まるのは、まだまだって事らしい。
「調子が悪くなったら～～しよう」「調子の悪い時には～～すれば良いのでは」
というふうな思考回路が健全なんだって。
たとえば上司に仕事量の調整をお願いしたり、半休を適宜とるとか。
677 ：優しい名無しさん：2011/07/22(金) 12:54:47.52 ID:pbP1qRy6
現在休職8カ月目で、ようやくここに書込みできる位にはなりましたが、
まだ何をするにもしんどくて、電車に乗っての外出等はまだまだハードルが
高く、なかなかできません。復職期限までには1年余りあります。
昨日診察でしたが、医師から「色々薬を試してみたのにあまり良くならないし、
大病院に入院して電気ショック療法を受けたら？社会復帰も早まる可能性大だし。」
と強く言われました。
入院に対する抵抗と、得体の知れない療法に面喰ってしまい、何とか断りましたが、
今後もすすめられそうで怖いです。自分としては、このままゆるゆる休みながら
少しずつ回復して行ければと思い、そう伝えてはいるのですが、どうしたものでしょうか。
医師から、「早く復帰させないと俺の手腕が問われる」と言わんばかりのプレッシャーを
感じています。ちなみに仕事・会社への尋常ならぬ恐怖感からうつが悪化したのですが、
今も恐怖感はかなり強いため、時間を掛けるしかないと思っています。
まだ何をするにもしんどくて、電車に乗っての外出等はまだまだハードルが
高く、なかなかできません。復職期限までには1年余りあります。
昨日診察でしたが、医師から「色々薬を試してみたのにあまり良くならないし、
大病院に入院して電気ショック療法を受けたら？社会復帰も早まる可能性大だし。」
と強く言われました。
入院に対する抵抗と、得体の知れない療法に面喰ってしまい、何とか断りましたが、
今後もすすめられそうで怖いです。自分としては、このままゆるゆる休みながら
少しずつ回復して行ければと思い、そう伝えてはいるのですが、どうしたものでしょうか。
医師から、「早く復帰させないと俺の手腕が問われる」と言わんばかりのプレッシャーを
感じています。ちなみに仕事・会社への尋常ならぬ恐怖感からうつが悪化したのですが、
今も恐怖感はかなり強いため、時間を掛けるしかないと思っています。
680 ：優しい名無しさん：2011/07/22(金) 13:05:11.98 ID:QYqPZ/3U
と言われたのは印象的だった。
>>676
>>675です。
考えてみると、自分はまだ「どうしよう…」で止まってしまう段階にあるような気がします。
そして不安と復職したい気持ちが葛藤していてそこでも思考停止している自分にも気づけました。
重ね重ねありがとうございました。良いお話が聞けて本当に良かったです。
>>675です。
考えてみると、自分はまだ「どうしよう…」で止まってしまう段階にあるような気がします。
そして不安と復職したい気持ちが葛藤していてそこでも思考停止している自分にも気づけました。
重ね重ねありがとうございました。良いお話が聞けて本当に良かったです。
前に復職したときは、自分自身が復職したくて仕方がなかった。
休職した最初のうちは殆ど寝たきりで死ぬことしか考えてなかったけど
復調し始めてからは、復職のためのトレーニングを自分で始めた。
毎朝決まった時間に起きる。
起きられるようになったら毎日決まった時間に図書館に通う。
それができるようになったら、定時の通勤電車に乗って会社の一駅手前で降りる。
こういうことを自主的にやって復職した。
もちろん周囲の目なんかは不安だったけど、それより戻りたい気持ちが勝っていた。
で、今回はもう退職だけどね。
体調やなんかは前回よりずっといいけど復職したいという気持ちがない。
戻ってみたいけどまたダメかも・・・という不安が大きいうちは
まだ急いで戻らない方がいいと思うよ。
休職を延長するのは簡単だけど、一度戻ってまた休むのはしんどいから。
休職した最初のうちは殆ど寝たきりで死ぬことしか考えてなかったけど
復調し始めてからは、復職のためのトレーニングを自分で始めた。
毎朝決まった時間に起きる。
起きられるようになったら毎日決まった時間に図書館に通う。
それができるようになったら、定時の通勤電車に乗って会社の一駅手前で降りる。
こういうことを自主的にやって復職した。
もちろん周囲の目なんかは不安だったけど、それより戻りたい気持ちが勝っていた。
で、今回はもう退職だけどね。
体調やなんかは前回よりずっといいけど復職したいという気持ちがない。
戻ってみたいけどまたダメかも・・・という不安が大きいうちは
まだ急いで戻らない方がいいと思うよ。
休職を延長するのは簡単だけど、一度戻ってまた休むのはしんどいから。
683 ：優しい名無しさん：2011/07/22(金) 15:31:53.74 ID:sHc+CnYD
復職するなら、とにもかくにも、残業多い会社の場合は、残業なしの条件の診断書を書いてもらうと幾分楽になると思う。
684 ：優しい名無しさん：2011/07/22(金) 15:35:32.58 ID:sYYJvhU2
ストーキング犯罪のテンプレ（ひな形）読んでね。
モテたいですか？
復職チェックシートみたいなのをやるといいよ。それと復職時の仕事量について主治医と職場との間で認識にずれがないか確認したほうがいい。最初の数日に無理すると一気に悪くなるよ
自分は退職（解雇）して5ヶ月経過。
退職したことのショックは段々収まってきた。
もっと良くなればいいんだけどね。
父母も大分弱ってきたから今度は自分が親を支えるしかない。
出来る出来ないではなく支えなければいけない。
そうでなければ3人共倒れになる。
親が若ければ、今のうちに十分甘えたほうがいいよ
それで少しでも良くなること。
結婚していなければいづれ一人になるということを
頭の隅に置いといたほうがいい。
偉そうなこと言ってすいませんでした。
退職したことのショックは段々収まってきた。
もっと良くなればいいんだけどね。
父母も大分弱ってきたから今度は自分が親を支えるしかない。
出来る出来ないではなく支えなければいけない。
そうでなければ3人共倒れになる。
親が若ければ、今のうちに十分甘えたほうがいいよ
それで少しでも良くなること。
結婚していなければいづれ一人になるということを
頭の隅に置いといたほうがいい。
偉そうなこと言ってすいませんでした。
自分のクズ、無能っぷりから自殺未遂して休職
医者は発達障害と診断したが、親には「甘えだ」と言われ復職を迫られている
確かに甘えなんだろう。
でも自分でもわかっていながらできないことってどうすればいいんだろ
医者は発達障害と診断したが、親には「甘えだ」と言われ復職を迫られている
確かに甘えなんだろう。
でも自分でもわかっていながらできないことってどうすればいいんだろ
今は脳の病気だと医学的に証明されているのに「甘え」の一言で済ませていいのかって思う
やる気のある・ないの問題じゃないのにどう説明したらいいのかわからない
やる気のある・ないの問題じゃないのにどう説明したらいいのかわからない
２回目の２ヶ月休職中。契約社員だから８月更新するか辞めるか迷ってる。
会社側としては８月中に治る見込みが無ければ契約終了と言われた。
鬱になった原因が職場にもあるし復職してまた倒れたら不安…工場だから体調とか怪我に厳しいしなぁ
お盆前までに決めなきゃいけない
あー
会社側としては８月中に治る見込みが無ければ契約終了と言われた。
鬱になった原因が職場にもあるし復職してまた倒れたら不安…工場だから体調とか怪我に厳しいしなぁ
お盆前までに決めなきゃいけない
あー
私も自分が復職したくて相談したら
まずはカフェなどに行って1人で周りの環境に慣れる事から始めましょうといわれて
すこしずつ外の環境に慣れたよ。
まずは、人が少ない時間に行って
次はOLさんとかが多い時間帯。
周りで仕事の話をされてても大丈夫な環境になって仕事探しを始めました。
何回も復職したいと思って、探してる途中で諦めたり、面接行って落ち込んだり。
また引きこもりみたいになったりを繰り返して今はまた探してる。
出来そうだと思ったら自然に身体がついていくからまだだなと思ってるなら今はゆっくり。
まずはカフェなどに行って1人で周りの環境に慣れる事から始めましょうといわれて
すこしずつ外の環境に慣れたよ。
まずは、人が少ない時間に行って
次はOLさんとかが多い時間帯。
周りで仕事の話をされてても大丈夫な環境になって仕事探しを始めました。
何回も復職したいと思って、探してる途中で諦めたり、面接行って落ち込んだり。
また引きこもりみたいになったりを繰り返して今はまた探してる。
出来そうだと思ったら自然に身体がついていくからまだだなと思ってるなら今はゆっくり。
病気なら病気で障害者枠みたいな鬱枠あればいいのにさー
その枠に入ってる間は半人前の仕事だけしかさせないとかさ
医者のお墨付きがでたら鬱枠出られるとかさー
んで雇ってる企業には補助金出る、その代わり職場環境改善が義務化
病気だから、治れば普通にできるからって
一人前に扱われるべきみたいな雰囲気だけど実際仕事は一人前にできない
遅刻する休む早退する放り投げる、そのつじつま合わせで
本人も周りも余計苦しかったり長引いたりするのにな
でも鬱の人ってプライド高いから無理か
そして企業もそんなことできないよな
その枠に入ってる間は半人前の仕事だけしかさせないとかさ
医者のお墨付きがでたら鬱枠出られるとかさー
んで雇ってる企業には補助金出る、その代わり職場環境改善が義務化
病気だから、治れば普通にできるからって
一人前に扱われるべきみたいな雰囲気だけど実際仕事は一人前にできない
遅刻する休む早退する放り投げる、そのつじつま合わせで
本人も周りも余計苦しかったり長引いたりするのにな
でも鬱の人ってプライド高いから無理か
そして企業もそんなことできないよな
障害年金とか自立支援とか誰に聞けばいいの？
医者？病院の事務？社労士？役所？
医者？病院の事務？社労士？役所？
普通に聞いて問題ないのが役所、長い付き合いなら医者
サンクス。
病院の事務はダメだよね？
病院の事務はダメだよね？
医者や病院から自立支援とか障害年金のこと言わないじゃん？ポスターが貼ってあるだけじゃん？
言うなって社保庁の人に言われてるんじゃない？
考えすぎ？
言うなって社保庁の人に言われてるんじゃない？
考えすぎ？
>>698
万が一トラブルになった時に「医者に勧められたから」って言われたくないからでは
万が一トラブルになった時に「医者に勧められたから」って言われたくないからでは
失敗してはいけないって責任感や気持ちが逆に自分を追い詰めてるんじゃないかな？
害の無い程度の小さい失敗やミスはどんどんやってもいいと思う。
ま、人それぞれ立場は違うけど。
害の無い程度の小さい失敗やミスはどんどんやってもいいと思う。
ま、人それぞれ立場は違うけど。
>>676
その考え方、すごく参考になった。
その考え方、すごく参考になった。
自殺ではなく自害と表現するのはなぜか？
復職したいな、と思うまで復職するなは間違い！
スカパーで見てるんだけど
新・邦画ドラマセット
ベーシック映画セット
ドラマセット
７月末で新規受付終了とガイド誌にほんと小さく載ってる。
ムカつく。重要なことなのにこんな小さな字であと10日もないじゃん。
SDからHDに移行させようとミエミエ。
邦画、ドラマファンを軽く見るとスカパー!契約者減るよ。
コピーガードかかったHDなんて誰がみるか。
新・邦画ドラマセット
ベーシック映画セット
ドラマセット
７月末で新規受付終了とガイド誌にほんと小さく載ってる。
ムカつく。重要なことなのにこんな小さな字であと10日もないじゃん。
SDからHDに移行させようとミエミエ。
邦画、ドラマファンを軽く見るとスカパー!契約者減るよ。
コピーガードかかったHDなんて誰がみるか。
>>707
thanks
thanks
病院行ってきたなり。いい医者なんだけどなんか事務的でくらいんだよね？
みんなの医者はどう？
みんなの医者はどう？
現実には、上司に配慮を頼むとか、半休撮りまくるとか、残業無しとか、半人前の仕事で許してもらうとか、患者目線の要求は難しいと思うよ。
その分周りの同僚に負担が逝く訳だし、それに対して不満も当然デルだろう。
もし健常者として、同僚に病気してる人が居て、簡単な仕事しかしてなかったりしょっちゅう休んだり、毎日定時に帰ったり、ろくに仕事してなくて、その分残業させられて同じ給料貰ってたりしたら不満感じるでしょ。
そういうのは病気になる前に部署内とかで理解してもらえるほど仲良く成ってたりする環境じゃないとなかなか難しい。
みんなと一緒に同じくらいの仕事できるまでは、復帰しても長続きしないと思うよ。
その分周りの同僚に負担が逝く訳だし、それに対して不満も当然デルだろう。
もし健常者として、同僚に病気してる人が居て、簡単な仕事しかしてなかったりしょっちゅう休んだり、毎日定時に帰ったり、ろくに仕事してなくて、その分残業させられて同じ給料貰ってたりしたら不満感じるでしょ。
そういうのは病気になる前に部署内とかで理解してもらえるほど仲良く成ってたりする環境じゃないとなかなか難しい。
みんなと一緒に同じくらいの仕事できるまでは、復帰しても長続きしないと思うよ。
毎日定時に変えることがおかしい環境が問題なんだけどな
障害年金っていくら貰えるの？級にもよるだろうけど。
1ヶ月休職し、主治医に復帰可否を聞いたところ、まだ休養が必要とのことで診断書を貰いました。
自分では、随分良くなってきているし、休んでもあと1ヶ月くらいかなと思っていたところ、予想に反して、2ヶ月の休養が必要との診断書を貰い、ちょっと動揺しています。
1ヶ月の診断書なら、期限が来たときに判断して復帰も可能だけど、2ヶ月の診断書が出たということは、当然2ヶ月は復帰できないということですよね？
急いで復帰をしたいわけではありませんが、正直そこまでの休養が必要なのか、今の自分の状態から考えると長いような気がして。
皆さんは、どのような診断書の貰い方をされているのでしょう？
自分では、随分良くなってきているし、休んでもあと1ヶ月くらいかなと思っていたところ、予想に反して、2ヶ月の休養が必要との診断書を貰い、ちょっと動揺しています。
1ヶ月の診断書なら、期限が来たときに判断して復帰も可能だけど、2ヶ月の診断書が出たということは、当然2ヶ月は復帰できないということですよね？
急いで復帰をしたいわけではありませんが、正直そこまでの休養が必要なのか、今の自分の状態から考えると長いような気がして。
皆さんは、どのような診断書の貰い方をされているのでしょう？
>>714
だいたい１カ月おきにもらっていたけど、
最長で３カ月要休職の診断書を出されたことが有る。
確かにその頃は自分でも働けないだろうなって病状だったけど
「もし回復が早ければ、それより早く復職可という診断書を改めて書くから」
と言われてちょっと安心した。
あなたも「２カ月と書かれたから絶対２カ月働けない」と決めつけるんじゃなくて
「とりあえず現状では２カ月くらい休んだ方が良いということのようだ」
くらいの受け止め方をしては？
それで今後１ヵ月間、毎日きっちり規則正しい生活ができて
３食食べられて睡眠がとれて、毎日外出ができて尚且つ疲労困憊にならない、
くらいの病状だったら、来月の今頃に「復職を早めても良いかと思うんですが」
と申し出てみれば良い。今すぐ結論を出すのは早計ではないかな。
だいたい１カ月おきにもらっていたけど、
最長で３カ月要休職の診断書を出されたことが有る。
確かにその頃は自分でも働けないだろうなって病状だったけど
「もし回復が早ければ、それより早く復職可という診断書を改めて書くから」
と言われてちょっと安心した。
あなたも「２カ月と書かれたから絶対２カ月働けない」と決めつけるんじゃなくて
「とりあえず現状では２カ月くらい休んだ方が良いということのようだ」
くらいの受け止め方をしては？
それで今後１ヵ月間、毎日きっちり規則正しい生活ができて
３食食べられて睡眠がとれて、毎日外出ができて尚且つ疲労困憊にならない、
くらいの病状だったら、来月の今頃に「復職を早めても良いかと思うんですが」
と申し出てみれば良い。今すぐ結論を出すのは早計ではないかな。
>>690
どのタイプの発達障害？
今までの職場がどうみても合わなくて、なおかつ改善の余地がなさそうなら
転職をまじめに考えたほうがいいと思う。
親にはきちんとわかってもらわないといけないね。
100％甘えってことはないと思うよ。わかっててもできないことがあるのが発達障害なんだし。
どのタイプの発達障害？
今までの職場がどうみても合わなくて、なおかつ改善の余地がなさそうなら
転職をまじめに考えたほうがいいと思う。
親にはきちんとわかってもらわないといけないね。
100％甘えってことはないと思うよ。わかっててもできないことがあるのが発達障害なんだし。
会社を辞めると言ってから1ヶ月たつがいまだに会社に辞める手続きに行かず、催促の手紙が来て連絡するよう言われた。
1日でも早く連絡したいけど手の震えや上司に何言われるか怖くて踏み出せずにいる・・・
1日でも早く連絡したいけど手の震えや上司に何言われるか怖くて踏み出せずにいる・・・
診断書って役所のだよね？基本的に。
>>717
「体調が悪くて外出できないので郵送でお願いします」ってメールすればいいよ。
自分はそうしたよ。で、一度も出社せずに退職できた。
仕事で入退社の手続きもやっていたけど
郵送でできない処理なんてないから大丈夫。
「体調が悪くて外出できないので郵送でお願いします」ってメールすればいいよ。
自分はそうしたよ。で、一度も出社せずに退職できた。
仕事で入退社の手続きもやっていたけど
郵送でできない処理なんてないから大丈夫。
診断書記載料、書類記載料とか言って、
三千円ばかしぼったくられるでしょ？
三千円ばかしぼったくられるでしょ？
俺は、鬱で退職したんだけど、
医者が退職の原因は鬱ではなく、俺が根性がないせい、って言うんだよね。
医者が退職の原因は鬱ではなく、俺が根性がないせい、って言うんだよね。
理解の無い医者は切った方がいいよ
ずるずると診察料取られるだけだから
ずるずると診察料取られるだけだから
もう変えたよ。金が勿体無い。
今日人事と退職について話合
もう退職することは伝えたけど、手続きだけで終わるか心配だ
職場の上司とか不意打ちで同席とかならなきゃいいが
もう退職することは伝えたけど、手続きだけで終わるか心配だ
職場の上司とか不意打ちで同席とかならなきゃいいが
自分の場合その気になれば充分復職できるまで回復しているけど
他の持病の関係で、主治医はとにかく仕事を辞めさせたがってる。
自分も辞めたいから別にいいんだけど
諸手を挙げて賛成されるのも妙な気分。
他の持病の関係で、主治医はとにかく仕事を辞めさせたがってる。
自分も辞めたいから別にいいんだけど
諸手を挙げて賛成されるのも妙な気分。
おはよう。
今日は面接行ってくる。
社会人大学院行ってたんだけど、途中で鬱になって結局退職。
どうして博士号取らなかったのか聞かれたらどうしよう。
取りたくて頑張ったけど、体調崩しまして…で大丈夫かな。
健康第一で辞めて、今は元気です。
機会があれば博士号取得したいと思ってる。
シュミレーションは出来てるけど、不安だ。
今日は面接行ってくる。
社会人大学院行ってたんだけど、途中で鬱になって結局退職。
どうして博士号取らなかったのか聞かれたらどうしよう。
取りたくて頑張ったけど、体調崩しまして…で大丈夫かな。
健康第一で辞めて、今は元気です。
機会があれば博士号取得したいと思ってる。
シュミレーションは出来てるけど、不安だ。
>>728
シミュレーション、な。
シミュレーション、な。
>>728
良い結果を待っていますね～
良い結果を待っていますね～
ただいま。
採用したい、後で正式に連絡しますと言ってもらえました。
結局、体調ってどういうこと？って聞かれてしまい、素直に精神的に、上司と合わず…。と答えました。
思わず泣きそうになってしまったけど、なんとかこらえた。
よくあることだ。うちでも分からないしね。と流してくれて良かった。
どちらかというと技術的なことや将来のことなど、どういう風に働きたいのかを重視されたよ。
業界や分野、会社によって採用基準はまちまちだと思うけど、再就職は可能だと思った。
みんながんばれ。
採用したい、後で正式に連絡しますと言ってもらえました。
結局、体調ってどういうこと？って聞かれてしまい、素直に精神的に、上司と合わず…。と答えました。
思わず泣きそうになってしまったけど、なんとかこらえた。
よくあることだ。うちでも分からないしね。と流してくれて良かった。
どちらかというと技術的なことや将来のことなど、どういう風に働きたいのかを重視されたよ。
業界や分野、会社によって採用基準はまちまちだと思うけど、再就職は可能だと思った。
みんながんばれ。
信頼の置ける医者を確保しておくのはかなり重要。
今月末で退職決定
荷物取りに行かないと・・・orz
荷物取りに行かないと・・・orz
就職おめでとう。博士号か、すごいな。
研究職？
研究職？
今週末で退職予定だけど、会社から退職の手続きに関するものが
何も送られてこない・・・
何も送られてこない・・・
障害者雇うと国から補助金が会社に出るんだよね？
だいたい、いくらくらい？
だいたい、いくらくらい？
>>737
会社が気にするのは法定雇用率だろ
会社が気にするのは法定雇用率だろ
休職しているけど、いつまで薬を毎日11錠飲み続ければ良いんだろう……
希死念慮は消えないし、読書だろうがゲームだろうが散歩だろうが
30分もやればへろへろになるし復帰まであと一月だし……
本当にこのまま復帰できるんだろうか……
希死念慮は消えないし、読書だろうがゲームだろうが散歩だろうが
30分もやればへろへろになるし復帰まであと一月だし……
本当にこのまま復帰できるんだろうか……
既に退職した人がいたら聞きたいんですが、
特定理由離職者はどうやって認定されましたか？
今月一杯で退職しますが、離職票の事業者記入欄は自己都合になっています。
会社からはハロワに診断書を提出するから貰ってくるように言われました。
離職票-2が手元に届いた時に、離職者記入欄で自己都合（職務に耐えられない体調不良）
というところにチェックしてハロワに提出すれば良いんでしょうか？
国保の減免で特定理由離職者が対象になるようで、少し安い任意にするか減免が通ると
期待して国民健保にするか、考えています。
特定理由離職者はどうやって認定されましたか？
今月一杯で退職しますが、離職票の事業者記入欄は自己都合になっています。
会社からはハロワに診断書を提出するから貰ってくるように言われました。
離職票-2が手元に届いた時に、離職者記入欄で自己都合（職務に耐えられない体調不良）
というところにチェックしてハロワに提出すれば良いんでしょうか？
国保の減免で特定理由離職者が対象になるようで、少し安い任意にするか減免が通ると
期待して国民健保にするか、考えています。
負け組乙
744 ：優しい名無しさん：2011/07/25(月) 22:56:10.76 ID:f1l3DB9K
オープンにして就職できる人がうらやましい
営業しか経験がないからクローズで仕事探さないと厳しい…
営業しか経験がないからクローズで仕事探さないと厳しい…
>>742
それでいいんじゃないかな。
自分の時は、離職票上、単なる自己都合退職だったけど、
休職→退職だったし、傷病手当金を受給してたから、
事情を話したら自動的に特定理由離職者になった。
本当はパワハラで病んだから、故意の排斥、嫌がらせで
通したかったけど、証拠がないからと、ハロワに門前払い食らった。
病気なら300日貰えるんだから、どうこう言わず黙っとけ、みたいな感じで。
病気で300日というのは、障害者手帳が必須だなんて説明もなく…
最終的には予後不良で障害者手帳を取ってから就活しはじめたので、
離職理由が給付日数に影響することはなかったけど。
それでいいんじゃないかな。
自分の時は、離職票上、単なる自己都合退職だったけど、
休職→退職だったし、傷病手当金を受給してたから、
事情を話したら自動的に特定理由離職者になった。
本当はパワハラで病んだから、故意の排斥、嫌がらせで
通したかったけど、証拠がないからと、ハロワに門前払い食らった。
病気なら300日貰えるんだから、どうこう言わず黙っとけ、みたいな感じで。
病気で300日というのは、障害者手帳が必須だなんて説明もなく…
最終的には予後不良で障害者手帳を取ってから就活しはじめたので、
離職理由が給付日数に影響することはなかったけど。
>>745
レスどうもです
事情を話しただけで特定理由離職者になれたんですか？
診断書とかいるのかと思ってた
自分、自立支援も障害者手帳もあるので特定理由離職者として認められそうですね
少し安心しました
レスどうもです
事情を話しただけで特定理由離職者になれたんですか？
診断書とかいるのかと思ってた
自分、自立支援も障害者手帳もあるので特定理由離職者として認められそうですね
少し安心しました
>>746
離職者理由欄できちんと主張して、会社もそれを認めれれば
(その内容で離職票を出してくれるのなら)
大丈夫だと思いますよ。
会社がハロワに出すという診断書がどういう意味なのかが、よくわからないけど。
離職者理由欄できちんと主張して、会社もそれを認めれれば
(その内容で離職票を出してくれるのなら)
大丈夫だと思いますよ。
会社がハロワに出すという診断書がどういう意味なのかが、よくわからないけど。
>>742
自分は未記入のまま持って行って教えてもらいながら書いたよ。
自己都合退職になったけど、傷病手当金がまだ期間残ってたから、傷病手当金の書類と病院の領収書見せて、今は働けないってことを示したら、雇用保険の給付を待ってくれる手続きをしてくれた。これがあれば自己都合でも病気で辞めたことになる。
そしたら傷病手当金貰えるだけ貰って、終わったら医者に診断書書いて貰って就活しながら雇用保険貰う。
自分は未記入のまま持って行って教えてもらいながら書いたよ。
自己都合退職になったけど、傷病手当金がまだ期間残ってたから、傷病手当金の書類と病院の領収書見せて、今は働けないってことを示したら、雇用保険の給付を待ってくれる手続きをしてくれた。これがあれば自己都合でも病気で辞めたことになる。
そしたら傷病手当金貰えるだけ貰って、終わったら医者に診断書書いて貰って就活しながら雇用保険貰う。
>>746
正当な自己都合であれば、特定理由離職者と認定されます。
おそらく会社都合にしたくない為に医師の診断書を根拠に
職務に耐えられず自己都合退職という形にしたいのでは？
自分から診断書を提出して退職を願い出たとみなされます。
（そのうえ、転職しても就業は無理と判断されかねません）
失業給付は延長して、傷病手当金を受け取り時間を稼いだ
ほうが精神的にもよろしいのではないでしょうか？
最悪でも、手帳で就職困難者として給付制限なしの300日
も可能です。
正当な自己都合であれば、特定理由離職者と認定されます。
おそらく会社都合にしたくない為に医師の診断書を根拠に
職務に耐えられず自己都合退職という形にしたいのでは？
自分から診断書を提出して退職を願い出たとみなされます。
（そのうえ、転職しても就業は無理と判断されかねません）
失業給付は延長して、傷病手当金を受け取り時間を稼いだ
ほうが精神的にもよろしいのではないでしょうか？
最悪でも、手帳で就職困難者として給付制限なしの300日
も可能です。
余談ですが、300日に関しては手帳は必須ではありません。
簡単に言うとフルタイムで働く事は無理であると医師が証
明すればよいだけです。様式はハロワにあります。
簡単に言うとフルタイムで働く事は無理であると医師が証
明すればよいだけです。様式はハロワにあります。
>>750
やっぱり手帳必須じゃないんだ。
ある職安では「あなたの病名なら300日貰えるん
だから黙っとけ」と言われ、別の職安では「手帳必須」と言われた。
職安も結局役所。いい加減だよな。
手帳を取るのって、本人や家族にしてみれば大事なのに。
やっぱり手帳必須じゃないんだ。
ある職安では「あなたの病名なら300日貰えるん
だから黙っとけ」と言われ、別の職安では「手帳必須」と言われた。
職安も結局役所。いい加減だよな。
手帳を取るのって、本人や家族にしてみれば大事なのに。
ハロワは割と適当。目の前でオバサンが自己都合退職に文句逝って会社都合扱いにしてもらってたな。割とごね得っぽい。
300日支給、うちは手帳必須だったよ
ハロワも支給期間の判断基準が面倒だから
手帳を判断基準にでもしているんじゃないのかね
ハロワも支給期間の判断基準が面倒だから
手帳を判断基準にでもしているんじゃないのかね
みんな休職してどれくらい？自分は１年３か月経った。
体調は大分よくなったけど、復帰の事考えると不安になる。
どうやって自分に区切りをつけたらいいかわかんない・・・
体調は大分よくなったけど、復帰の事考えると不安になる。
どうやって自分に区切りをつけたらいいかわかんない・・・
自分も復職迷ってる。休職2ヶ月目でうつっぽい感じはずいぶん良くなりました。
ただ薬の作用で眠くてダルいです。
生活リズムはなんとか整っています。
来月から復帰は無謀でしょうか？
ただ薬の作用で眠くてダルいです。
生活リズムはなんとか整っています。
来月から復帰は無謀でしょうか？
そういえば
欝診断もらうと、もう生命保険に入れないよね
なる前にしっかり入ってたって人少ないと思うな
欝診断もらうと、もう生命保険に入れないよね
なる前にしっかり入ってたって人少ないと思うな
761 ：優しい名無しさん：2011/07/26(火) 22:04:12.60 ID:H0t/yr8c
そんなこと言われても障害者手帳と障害年金もらってるけど新しい保険に入ったぞ
告知義務違反って時効は２年
そもそもうつ病で入院しても請求しなければ問題ない
他の病気で下りればいいだけ
うつ病は生真面目だからそんなことはできないけど
これは俺の主治医とケースワーカーのアドバイス
公然と行われてることだよ
要は告知義務違反とばれなけりゃいいってこと
告知義務違反って時効は２年
そもそもうつ病で入院しても請求しなければ問題ない
他の病気で下りればいいだけ
うつ病は生真面目だからそんなことはできないけど
これは俺の主治医とケースワーカーのアドバイス
公然と行われてることだよ
要は告知義務違反とばれなけりゃいいってこと
そもそもうつ病で保険に入れないって方が問題だと思わない？
>>764
残念ながら、告知義務違反の時効2年にはあたらない。
告知義務違反で2年の時効として認められるのは
告知が必要な期間中（過去3年以内とか）に、風邪引いて病院行ったのを忘れてたとか、
捻挫して通院したのを忘れてたとか、そういうごく軽いもの限定。
他の病気で請求しても、必ず遡って調査が入るし
それで契約時に通院中だったことがわかったら給付金は下りないどころか
既に支払った保険料も返ってこない可能性大。
稀に支払われるとしたら、病気の通院を隠していて怪我で請求したときぐらいかな。
それでも必ずもらえるわけじゃない。
医者とかケースワーカーどころか、酷いときには保険屋のオバチャンまで
本当に告知義務違反が2年で時効になると思ってるけど違うんだよ。
精神疾患の通院歴があると
投薬も通院も全て終わってから数年は契約できないところが殆どじゃないかな。
最近よくある「持病があっても入れる」というやつがどうかはわからないけど
あれは保険料が異常に高いから、もし入るつもりがあるならかなり検討した方がいいよ。
元保険屋の保全担当者である自分が言うんだから間違いない。
残念ながら、告知義務違反の時効2年にはあたらない。
告知義務違反で2年の時効として認められるのは
告知が必要な期間中（過去3年以内とか）に、風邪引いて病院行ったのを忘れてたとか、
捻挫して通院したのを忘れてたとか、そういうごく軽いもの限定。
他の病気で請求しても、必ず遡って調査が入るし
それで契約時に通院中だったことがわかったら給付金は下りないどころか
既に支払った保険料も返ってこない可能性大。
稀に支払われるとしたら、病気の通院を隠していて怪我で請求したときぐらいかな。
それでも必ずもらえるわけじゃない。
医者とかケースワーカーどころか、酷いときには保険屋のオバチャンまで
本当に告知義務違反が2年で時効になると思ってるけど違うんだよ。
精神疾患の通院歴があると
投薬も通院も全て終わってから数年は契約できないところが殆どじゃないかな。
最近よくある「持病があっても入れる」というやつがどうかはわからないけど
あれは保険料が異常に高いから、もし入るつもりがあるならかなり検討した方がいいよ。
元保険屋の保全担当者である自分が言うんだから間違いない。
長文が読めない。
契約社員。２回目の休職中だけど課長と人事に、８月中に治らなかったら更新無しで契約終了という形で…て言われた。
盆前に復職か退職か決めなきゃならない。
まだ復職出来そうにないから辞める他ない。傷病手当てが８月分まで出るけど心配だな…
盆前に復職か退職か決めなきゃならない。
まだ復職出来そうにないから辞める他ない。傷病手当てが８月分まで出るけど心配だな…
>>771
ありがとう。本当に読めなかった…。
ところで、寛解して薬を服用しなくなったとして、
どれくらいの期間が経てば普通に保険契約出来るのかな？
もしかして再発の可能性アリと判断されて契約出来ない？
ありがとう。本当に読めなかった…。
ところで、寛解して薬を服用しなくなったとして、
どれくらいの期間が経てば普通に保険契約出来るのかな？
もしかして再発の可能性アリと判断されて契約出来ない？
久々に会社にメールした。
半端なく緊張した。
単なる連絡事項なのに
何て打ったら良いのか分からず
困惑した。
衰えを感じました。
半端なく緊張した。
単なる連絡事項なのに
何て打ったら良いのか分からず
困惑した。
衰えを感じました。
>>779
お客様窓口に問い合わせるときには、
自分の個人情報は伝えなくて大丈夫だよ。
「家族を保険に入れたいんですが、先月まで精神科に通ってたんですけど入れますか？」とか、
「精神科の通院歴があると一生保険に入れないと聞いたんですが本当ですか？」とか、
そのへんは嘘でいいから適当に聞いてみればOK。
今通院中ですが、と言うとどんな病気でも入れないって言われるから
そういう聞き方ではほしい回答が得られないと思う。
お客様窓口に問い合わせるときには、
自分の個人情報は伝えなくて大丈夫だよ。
「家族を保険に入れたいんですが、先月まで精神科に通ってたんですけど入れますか？」とか、
「精神科の通院歴があると一生保険に入れないと聞いたんですが本当ですか？」とか、
そのへんは嘘でいいから適当に聞いてみればOK。
今通院中ですが、と言うとどんな病気でも入れないって言われるから
そういう聞き方ではほしい回答が得られないと思う。
黙って入って精神の治療や入院で使わないって方法が現実的だな
くどいようだけど、精神と因果関係のない病気で使おうとしても
保険請求があった時点で必ず調査が入るから
契約時に通院していたという事実だけで契約解除される可能性大だよ。
それから、精神疾患と因果関係のない病気でも
長期にわたって薬を飲んでいたら、そこに因果関係があると判断されがち。
薬は身体にいい影響だけを及ぼすわけじゃないからね。
告知のときに黙っておいて給付金をもらうのは難しいよ。
でもまあ、それでも嘘ついて契約するというならしょうがないけど
保険料の分を貯金して、保険に入れる状態になってから入るのがベストだと思うわ。
保険請求があった時点で必ず調査が入るから
契約時に通院していたという事実だけで契約解除される可能性大だよ。
それから、精神疾患と因果関係のない病気でも
長期にわたって薬を飲んでいたら、そこに因果関係があると判断されがち。
薬は身体にいい影響だけを及ぼすわけじゃないからね。
告知のときに黙っておいて給付金をもらうのは難しいよ。
でもまあ、それでも嘘ついて契約するというならしょうがないけど
保険料の分を貯金して、保険に入れる状態になってから入るのがベストだと思うわ。
785 ：優しい名無しさん：2011/07/27(水) 20:28:30.29 ID:HLIC73IG
オレも保険業経験者だけど>>783の言うとおりだな
>>781 >>782は告知義務違反で入ったから焦ってんの？
あとで全然関係ないと思った病気でも調査入ってアウト
無駄払いもったいねぇ
保険会社なんてこじつけで因果関係があるって出し渋るの当たり前だろ
>>781 >>782は告知義務違反で入ったから焦ってんの？
あとで全然関係ないと思った病気でも調査入ってアウト
無駄払いもったいねぇ
保険会社なんてこじつけで因果関係があるって出し渋るの当たり前だろ
親父が勝手に生命保険に俺を入れて、親父が勝手に保険料払ってる。
最初、薬飲んでること言ったら入れなかった。
次に言わなかったら入れた。
郵便局かな？
最初、薬飲んでること言ったら入れなかった。
次に言わなかったら入れた。
郵便局かな？
>>790
でも「もう１０年たってるから問題ないでしょ」って言ってるんだが？
でも「もう１０年たってるから問題ないでしょ」って言ってるんだが？
794 ：優しい名無しさん：2011/07/27(水) 23:18:42.00 ID:HLIC73IG
>>786
うむ、それがまちがいないだろうな
うむ、それがまちがいないだろうな
>>793
必死だな
結局ノルマに追われてうつ病になっちゃったの？
親戚とか冷たかったでしょ
かわいそう
通院がばれなきゃいいんだろ？
ノルマに追われる保険屋くらい簡単にだませる
骨折した時も花束もってきてくれたよ
あれって自腹なんだよなぁ
馬鹿だなって思ったよｗ
必死だな
結局ノルマに追われてうつ病になっちゃったの？
親戚とか冷たかったでしょ
かわいそう
通院がばれなきゃいいんだろ？
ノルマに追われる保険屋くらい簡単にだませる
骨折した時も花束もってきてくれたよ
あれって自腹なんだよなぁ
馬鹿だなって思ったよｗ
旧郵便局で、かなり前の胃潰瘍兼胃ポリーブなのに学資保険に入れなかった事がある。
仕方ないので月々子供名義で郵便局に貯金している。
仕方ないので月々子供名義で郵便局に貯金している。
797 ：優しい名無しさん：2011/07/27(水) 23:44:15.35 ID:HLIC73IG
罪悪感か何か知らんけど、騙して保険入った自分を肯定してるの
見苦しいからやめろよな。
見苦しいからやめろよな。
>>795
頭悪すぎてｸｿﾜﾛﾀ
頭悪すぎてｸｿﾜﾛﾀ
さーてＩＤ変わるまで時間がないぞ
もっと叩いたら？
年金型の保険に投資を考えてる俺から見ればお前らは底辺の人間だし
まー２ちゃんぐらいで威張っとけば？
もっと叩いたら？
年金型の保険に投資を考えてる俺から見ればお前らは底辺の人間だし
まー２ちゃんぐらいで威張っとけば？
おーい もう終わり？
>>797-799は論理的でないというか内容ないからもう無理だ思うけどｗ
>>797-799は論理的でないというか内容ないからもう無理だ思うけどｗ
>>801
もうID変わるけどまだやるの？
もうID変わるけどまだやるの？
>>795
ノルマに追われたオバチャンを騙すのは簡単だけど
保険会社はそう簡単に騙せるもんじゃないよ。
795が自分で何をどう判断しようと勝手だけど
2年経てば時効だから大丈夫、って嘘つくことを他人に勧めないでね。
長々とｽﾚﾁｽﾏｿ。
ノルマに追われたオバチャンを騙すのは簡単だけど
保険会社はそう簡単に騙せるもんじゃないよ。
795が自分で何をどう判断しようと勝手だけど
2年経てば時効だから大丈夫、って嘘つくことを他人に勧めないでね。
長々とｽﾚﾁｽﾏｿ。
まだするの？
完全にスレチなんですけどｗ
完全にスレチなんですけどｗ
805 ：優しい名無しさん：2011/07/28(木) 00:03:00.54 ID:F5oREO5s
君たちは遅くまで元気だね
休職中なの？
それとも退職してるの？
休職中なの？
それとも退職してるの？
あー変なの湧いてて疲れるね。
807 ：優しい名無しさん：2011/07/28(木) 00:07:04.02 ID:F5oREO5s
でも保険の問題は大切だよ
今の生命保険は契約変更して保険料くらいは下げれるんだろうか？
いま１万５千円くらい払ってるけど、退職となると払えられなくなる
今の生命保険は契約変更して保険料くらいは下げれるんだろうか？
いま１万５千円くらい払ってるけど、退職となると払えられなくなる
808 ：優しい名無しさん：2011/07/28(木) 00:11:47.88 ID:F5oREO5s
さっきの元保険屋さんはねちゃったのかなぁ
でもここで答えたら本人ってばれちゃうね
詳しそうだったからレスつけてね
でもここで答えたら本人ってばれちゃうね
詳しそうだったからレスつけてね
あ～あ、やっちまったよ・・
申請書の日日欄を間違えて医者に記入してもらった
一日だけ出社したの忘れてた診断書と申請書ダブルで書いてもらったから
会社に申請書送ってもらってまた病院行かなきゃ出費が・・・・
申請書の日日欄を間違えて医者に記入してもらった
一日だけ出社したの忘れてた診断書と申請書ダブルで書いてもらったから
会社に申請書送ってもらってまた病院行かなきゃ出費が・・・・
家族がいる人には生命保険は大事なのかな
俺は独身だから自分が死んだ後の事はあまり関心がない
手術や入院に備えて安い医療保険には入っているけどね
俺は独身だから自分が死んだ後の事はあまり関心がない
手術や入院に備えて安い医療保険には入っているけどね
>>807
今の保険を減らすのはできるよ。
「減額」っていって、保険の一部を解約するという手続きになるね。
逆に増やすのは「増額」っていって、新たに追加契約することになるから
その部分での告知は必要になるんだよね。
つまり、減額したけど仕事が見つかったから元に戻そうとしても
戻す分の契約ができるのは寛解して何年後…という話がまた出てきちゃう。
だからもし頑張って今のまま払えるなら払った方がいいし
場合によっては自動振替貸付が使えることもあるから
そのあたりをよく考えて決めるといいと思うよ。
ただし、自動振替貸付はいつの間にか失効しているかもしれない諸刃の剣。
参考に
ttp://www.jili.or.jp/knows_learns/basic/continuance/lapse.html#jidouhurikae
今の保険を減らすのはできるよ。
「減額」っていって、保険の一部を解約するという手続きになるね。
逆に増やすのは「増額」っていって、新たに追加契約することになるから
その部分での告知は必要になるんだよね。
つまり、減額したけど仕事が見つかったから元に戻そうとしても
戻す分の契約ができるのは寛解して何年後…という話がまた出てきちゃう。
だからもし頑張って今のまま払えるなら払った方がいいし
場合によっては自動振替貸付が使えることもあるから
そのあたりをよく考えて決めるといいと思うよ。
ただし、自動振替貸付はいつの間にか失効しているかもしれない諸刃の剣。
参考に
ttp://www.jili.or.jp/knows_learns/basic/continuance/lapse.html#jidouhurikae
タヒにたい
>>795
保険加入するときって
通院暦や診断の点数とかも
保険会社の方で好き勝手調査してくれてもおｋ
って感じの調査承諾書みたいなやつに捺印するんじゃね？
だから筒抜けになると思うよ
保険の調査は専門の部署の人間が行うと思う
保険加入するときって
通院暦や診断の点数とかも
保険会社の方で好き勝手調査してくれてもおｋ
って感じの調査承諾書みたいなやつに捺印するんじゃね？
だから筒抜けになると思うよ
保険の調査は専門の部署の人間が行うと思う
俺もみんなも小さい頃、ほとんどが院内処方だったよね？
薬剤師にいちいち症状聴かれるのうざい。
薬剤師にいちいち症状聴かれるのうざい。
815 ：優しい名無しさん：2011/07/28(木) 20:57:37.79 ID:pWU3xWkZ
>>815
本人だったりしてｗ
本人だったりしてｗ
817 ：優しい名無しさん：2011/07/28(木) 21:08:35.38 ID:ap9ccGw5
これ以上、まだ家族に苦労かけるの？
頑張ったって、一生ダメ人間だよ。
社会に迷惑かけるだけだよ。
そう、消えるのが一番さ。
悩んでも、何も変わらない。
実行しかない。
頑張ったって、一生ダメ人間だよ。
社会に迷惑かけるだけだよ。
そう、消えるのが一番さ。
悩んでも、何も変わらない。
実行しかない。
>>817
マルチうざいｗ
マルチうざいｗ
819 ：優しい名無しさん：2011/07/28(木) 21:33:54.30 ID:LuQ8U1oI
一生独身でいるつもりのアラフォー男です。
休職して半年以上。会社から面談の申入れがあったり
心休まることが無い。そもそも会社が恐怖になって調子崩したから。
いっそのこと辞めて一時的にでも自由になった方が、動き出せる気がする。
自分独り生活できればいいのだから、アルバイトで細々喰いつなぐのもありかな
と思い始めてる。貯金は今まで頑張って働いて貯めた約3千万円。辞めるのは危険かなと
思いつつ、同じ会社に戻ることはもう考え難い。
休職して半年以上。会社から面談の申入れがあったり
心休まることが無い。そもそも会社が恐怖になって調子崩したから。
いっそのこと辞めて一時的にでも自由になった方が、動き出せる気がする。
自分独り生活できればいいのだから、アルバイトで細々喰いつなぐのもありかな
と思い始めてる。貯金は今まで頑張って働いて貯めた約3千万円。辞めるのは危険かなと
思いつつ、同じ会社に戻ることはもう考え難い。
820 ：優しい名無しさん：2011/07/28(木) 21:34:24.01 ID:g60IMU4+
告知義務違反で逮捕されるのかよ。
別に隠して保険入ってもいいだろうが。
別に隠して保険入ってもいいだろうが。
>>820
別に逮捕はされないよ。隠して保険加入もできる。
ただせっかくかけた保険なのに、いざ保険金が必要な時に
「あなた規約違反したから保険料はお支払いできません」って言われるだけ。
保険加入が無駄になるってこと。
別に逮捕はされないよ。隠して保険加入もできる。
ただせっかくかけた保険なのに、いざ保険金が必要な時に
「あなた規約違反したから保険料はお支払いできません」って言われるだけ。
保険加入が無駄になるってこと。
復職がこわい。復職がこわい。同僚はきっと俺を恨んでるし…
会社辞めたい。だけど家族いるからやめられない。休職→復職の繰り返し…
会社辞めたい。だけど家族いるからやめられない。休職→復職の繰り返し…
正社員は休職できるからまだ恵まれている。
派遣やバイトだと休んだら給料激減だからな。
派遣やバイトだと休んだら給料激減だからな。
会社の心無い異動で自律神経失調症に追い込まれた。
散々休んで、もらえるだけ傷病手当金もらってやる。
散々休んで、もらえるだけ傷病手当金もらってやる。
自分も参加しておいて言うのも何だが…
保険のスレあるから下記スレの方がいいんじゃないか？
スレチではないけど専門的すぎるｗ
メンヘルと保険 その３
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1247397865/
保険のスレあるから下記スレの方がいいんじゃないか？
スレチではないけど専門的すぎるｗ
メンヘルと保険 その３
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1247397865/
復職怖い、ODした噂広まってるみたいだし
戻っても周囲からクズ扱い、耐えられる気がしない
しかし家にいてもクズ扱い、転職も無理くさい
逃げた結果がこれ、しかし自分には戦う勇気がなく、逃げの一手しかない
もうどうでもいい
戻っても周囲からクズ扱い、耐えられる気がしない
しかし家にいてもクズ扱い、転職も無理くさい
逃げた結果がこれ、しかし自分には戦う勇気がなく、逃げの一手しかない
もうどうでもいい
リーマンだけがすべてじゃないだろ？
どうでもいいなら何か一人でできる事業を探せばいい
どうでもいいなら何か一人でできる事業を探せばいい
>>826みたいな事を言ってる状況の人に個人事業主になれとか無理でしょ
自分は復職が怖くて退職する事にした
春頃は人事の人に、そろそろ復職できそうだね、とか前に会った時より顔色が良いとか言われたけど、
逃げ出した職場に戻って自分だけ時間が止まった席で仕事するとか無理
職場に行くのが怖いから荷物も取りにいけない
自分は復職が怖くて退職する事にした
春頃は人事の人に、そろそろ復職できそうだね、とか前に会った時より顔色が良いとか言われたけど、
逃げ出した職場に戻って自分だけ時間が止まった席で仕事するとか無理
職場に行くのが怖いから荷物も取りにいけない
>>828
むしろ個人でやるべきだろ
向いてないなら一人でやるしかない
おれはそうしてるよ
なぜなら気持ちがよくわかるから
ちなみに、職場に戻る必要なんてなく
荷物も処分してもらえばいい
体調悪いですべて通るよ
むしろ個人でやるべきだろ
向いてないなら一人でやるしかない
おれはそうしてるよ
なぜなら気持ちがよくわかるから
ちなみに、職場に戻る必要なんてなく
荷物も処分してもらえばいい
体調悪いですべて通るよ
自分で営業したり食い扶持確保できない香具師は自営は厳しいよ。そんなに甘くはない。
独立すれば勝手に金が振り込まれる訳じゃないし。
社会人の礼儀として、今まで散々周りに迷惑描けて来たんだから、最後ぐらい出向いて感謝の気持ちを伝えるのがマナーだと思うよ。
礼を尽くせば、私物を自宅に送ってくれるぐらいは遣ってもらえる。置いといても邪魔だし、着払い＋代金引き換えで会社から私物詰め合わせの段ボールが届くと思うよ。
独立すれば勝手に金が振り込まれる訳じゃないし。
社会人の礼儀として、今まで散々周りに迷惑描けて来たんだから、最後ぐらい出向いて感謝の気持ちを伝えるのがマナーだと思うよ。
礼を尽くせば、私物を自宅に送ってくれるぐらいは遣ってもらえる。置いといても邪魔だし、着払い＋代金引き換えで会社から私物詰め合わせの段ボールが届くと思うよ。
病院行ってないから鬱と診断はされていないのだけど
一ヶ月以上憂鬱で何もする気になれず過食過眠が続き
本当に辛くて退職届けを出したが受理されず、八方塞がりです
同僚に愚痴をきいてもらってもすぐに話が上にあがって、先手を打たれてしまう。
明日にでもバックれてしまいたいと毎日願ってる。
休職って診断書もらったらできるのかな？
でも病院すら億劫で行けない。
だって今まで何人も鬱で休職退職した人見てきたけど上司や社長は皆、うつ=甘え病扱いだったし
わたし自身もそう思ってきたから…診断書なんて取れないよ
一ヶ月以上憂鬱で何もする気になれず過食過眠が続き
本当に辛くて退職届けを出したが受理されず、八方塞がりです
同僚に愚痴をきいてもらってもすぐに話が上にあがって、先手を打たれてしまう。
明日にでもバックれてしまいたいと毎日願ってる。
休職って診断書もらったらできるのかな？
でも病院すら億劫で行けない。
だって今まで何人も鬱で休職退職した人見てきたけど上司や社長は皆、うつ=甘え病扱いだったし
わたし自身もそう思ってきたから…診断書なんて取れないよ
お前自身が思ってんなら自業自得だな。
うちはちょっと下降気味、赤字っぽい。
835 ：優しい名無しさん：2011/07/29(金) 15:40:46.37 ID:5OgF0qes
どういう仕事？
興味深いなあ。
興味深いなあ。
836 ：優しい名無しさん：2011/07/29(金) 16:06:43.02 ID:8cVe14e6
53歳。勧奨退職で今年度末で辞めると退職金は約2000万円。
いつでも辞められる普通退職だと約1300万円。（貯金なし）
年金は60歳まで勤めたとしても65歳からの支給額は年約200万円。
多分150万円位か。退職するかどうか迷っている。
65歳まであと12年もあるよ。
12年後に年150万円で生活していけるのだろうか…
自殺は必至だろうなあ。
いつでも辞められる普通退職だと約1300万円。（貯金なし）
年金は60歳まで勤めたとしても65歳からの支給額は年約200万円。
多分150万円位か。退職するかどうか迷っている。
65歳まであと12年もあるよ。
12年後に年150万円で生活していけるのだろうか…
自殺は必至だろうなあ。
家族はいないんですか？
大手民間の人に聞きたいんだけど、
海外転勤が嫌だから辞めたりする人いるの？
高校の友達の親に海外単身赴任が多かったね。
海外転勤が嫌だから辞めたりする人いるの？
高校の友達の親に海外単身赴任が多かったね。
>>836
ご同輩。迂闊な事は言えないが
できるだけ居座った方がいいよ。
辞めてもどこかで働くわけでしょ？
この年齢ならまず見つからないよ、見つかっても給与半分以下とか普通。
俺がそうだから。
現状と数年後を考えて冷静に判断するべきだと思う。
ご同輩。迂闊な事は言えないが
できるだけ居座った方がいいよ。
辞めてもどこかで働くわけでしょ？
この年齢ならまず見つからないよ、見つかっても給与半分以下とか普通。
俺がそうだから。
現状と数年後を考えて冷静に判断するべきだと思う。
会社から、週1か週2くらいで現状報告してこいといわれたんだが
１～２回連絡したら、「もう辞めた方がいいんでは？」とか言われそう
なんか怖い
というかそんな頻繁に連絡せまられても、何を言えばいいのだ
１～２回連絡したら、「もう辞めた方がいいんでは？」とか言われそう
なんか怖い
というかそんな頻繁に連絡せまられても、何を言えばいいのだ
>>840
治療の妨げになるから会社との連絡は事務上最低限必要なこと以外してはいけないと言われた、
と言って、上司から求められた面談とか全て断った。
上司も、医者が言うならしょうがないって諦めてくれたよ。
頻繁に連絡取らされたんじゃ休みにならないからね。
治療の妨げになるから会社との連絡は事務上最低限必要なこと以外してはいけないと言われた、
と言って、上司から求められた面談とか全て断った。
上司も、医者が言うならしょうがないって諦めてくれたよ。
頻繁に連絡取らされたんじゃ休みにならないからね。
>>841
おれの場合だと、２週に一度にある通院のたびに
連絡を取らされるんだけど
これも医者に、プレッシャーがかかって苦しいといえばいいのか・・・
せめて２週に一回くらいならいけるだろうって上司に思われそうなんだけど・・
おれの場合だと、２週に一度にある通院のたびに
連絡を取らされるんだけど
これも医者に、プレッシャーがかかって苦しいといえばいいのか・・・
せめて２週に一回くらいならいけるだろうって上司に思われそうなんだけど・・
一人で事業って、SimCityでもやってるんですか？ｗ
827 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/29(金) 00:13:46.97 ID:fpVuEJ3v [1/5]
リーマンだけがすべてじゃないだろ？
どうでもいいなら何か一人でできる事業を探せばいい
829 返信：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/29(金) 00:31:11.24 ID:fpVuEJ3v [2/5]
>>828
むしろ個人でやるべきだろ
向いてないなら一人でやるしかない
おれはそうしてるよ
なぜなら気持ちがよくわかるから
ちなみに、職場に戻る必要なんてなく
荷物も処分してもらえばいい
体調悪いですべて通るよ
833 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/29(金) 13:31:49.27 ID:fpVuEJ3v [3/5]
>>830
すでに軌道に乗りそう
すまんな
ちなみに付き合いのある同業の連中は
欝退社の人が多いよ
自営でむしろ生き生き
俺も生き生き
843 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/29(金) 19:54:03.78 ID:fpVuEJ3v [4/5]
>>841
おれの場合だと、２週に一度にある通院のたびに
連絡を取らされるんだけど
これも医者に、プレッシャーがかかって苦しいといえばいいのか・・・
せめて２週に一回くらいならいけるだろうって上司に思われそうなんだけど・・
827 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/29(金) 00:13:46.97 ID:fpVuEJ3v [1/5]
リーマンだけがすべてじゃないだろ？
どうでもいいなら何か一人でできる事業を探せばいい
829 返信：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/29(金) 00:31:11.24 ID:fpVuEJ3v [2/5]
>>828
むしろ個人でやるべきだろ
向いてないなら一人でやるしかない
おれはそうしてるよ
なぜなら気持ちがよくわかるから
ちなみに、職場に戻る必要なんてなく
荷物も処分してもらえばいい
体調悪いですべて通るよ
833 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/29(金) 13:31:49.27 ID:fpVuEJ3v [3/5]
>>830
すでに軌道に乗りそう
すまんな
ちなみに付き合いのある同業の連中は
欝退社の人が多いよ
自営でむしろ生き生き
俺も生き生き
843 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/29(金) 19:54:03.78 ID:fpVuEJ3v [4/5]
>>841
おれの場合だと、２週に一度にある通院のたびに
連絡を取らされるんだけど
これも医者に、プレッシャーがかかって苦しいといえばいいのか・・・
せめて２週に一回くらいならいけるだろうって上司に思われそうなんだけど・・
顔真っ赤だぞ
>>843
自分も2週間に一度の通院。
上司の要求に困ってるから、先生がダメって言ったって言ってもいいですか？って聞いたらいいですよ、って。
実際にその通りだから必要なら診断書も書きますよ、と言ってくれた。
休職の診断書は1ヶ月単位で出ていたから
毎月休職届と診断書を郵送して、その旨上司にメール出して済ませたよ。
上司からも、書類が届いて承認したって返事が来るだけになって楽になった。
しんどそうだから主治医に話すといいよ。
上司だろうと同僚だろうと、わからない人から見れば連絡ぐらい簡単に思えるだろうし。
自分も2週間に一度の通院。
上司の要求に困ってるから、先生がダメって言ったって言ってもいいですか？って聞いたらいいですよ、って。
実際にその通りだから必要なら診断書も書きますよ、と言ってくれた。
休職の診断書は1ヶ月単位で出ていたから
毎月休職届と診断書を郵送して、その旨上司にメール出して済ませたよ。
上司からも、書類が届いて承認したって返事が来るだけになって楽になった。
しんどそうだから主治医に話すといいよ。
上司だろうと同僚だろうと、わからない人から見れば連絡ぐらい簡単に思えるだろうし。
>>849
同じような境遇の人がいた
丁寧に返事くれてどうもありがとう
もうちょっと月日流れたら、その方向にもっていくことにしたよ
しかし、月一の診断書だと結構お金かかるね
おれは３ヶ月に一回
上司と話すだけでこれほど精神的に力のいることだとは
元気な頃は思わなかったよ・・・
同じような境遇の人がいた
丁寧に返事くれてどうもありがとう
もうちょっと月日流れたら、その方向にもっていくことにしたよ
しかし、月一の診断書だと結構お金かかるね
おれは３ヶ月に一回
上司と話すだけでこれほど精神的に力のいることだとは
元気な頃は思わなかったよ・・・
年金が高いべ？マイナス請求で一番年金が高いでしょ？
少子高齢化や爺さん婆さんの一人暮らしが多いんだろ。
少子高齢化や爺さん婆さんの一人暮らしが多いんだろ。
852 ：優しい名無しさん：2011/07/30(土) 23:54:24.36 ID:KH2euOx1
>>840-843、>>849-850
同じようなことで悩んでる人がいて良かった。
自分も通院の度に「医者が言ったこと、自分が言ったこと、
今どんな生活状態か」を出来れば電話で報告しろ、と言われた。
電話はさすがに無理なので、人事課長宛にメールで報告してる。
欠勤→休職に入る時、人事部から求められて面談した際には、
「私たちがあなたの主治医と直接会って、医学的な見地から
あなたの病状と今後の展望を聞きたい」と言われ、さすがに面喰らい断った。
その面談から3カ月経ち、今また面談を求められてる。また「医者の意見を直接
聞きたい」と言われそう。そもそも医者なんて毎回大したこと言わないし、医者が
言ったことは正直に話してるのに、信用されてないんだな、と思ってしまった。
診断書は毎月出すよう求められてる。
今はここに書き込めるまでになったけど、少し前まではテレビもパソコンも
辛くて見れなかったから、このノルマは正直嫌だしきつかった。報告内容も
何か目新しいことを書けるわけじゃないし。
人事部としては社員の状態を把握するのが仕事だし、自分もまだ会社に籍を置いて
給料ももらってるんだから、社会人の義務と言われれば仕方ないと思って
我慢してきたけど、常に会社と接点持たなければならない状態では全く
気持ちが休まらない。携帯に人事部からの着信があると恐怖で更に具合が悪くなる。
面談って言ったって、そもそも電車に乗って外に出掛けること自体が辛くて難しいんですけど
って感じです。
同じようなことで悩んでる人がいて良かった。
自分も通院の度に「医者が言ったこと、自分が言ったこと、
今どんな生活状態か」を出来れば電話で報告しろ、と言われた。
電話はさすがに無理なので、人事課長宛にメールで報告してる。
欠勤→休職に入る時、人事部から求められて面談した際には、
「私たちがあなたの主治医と直接会って、医学的な見地から
あなたの病状と今後の展望を聞きたい」と言われ、さすがに面喰らい断った。
その面談から3カ月経ち、今また面談を求められてる。また「医者の意見を直接
聞きたい」と言われそう。そもそも医者なんて毎回大したこと言わないし、医者が
言ったことは正直に話してるのに、信用されてないんだな、と思ってしまった。
診断書は毎月出すよう求められてる。
今はここに書き込めるまでになったけど、少し前まではテレビもパソコンも
辛くて見れなかったから、このノルマは正直嫌だしきつかった。報告内容も
何か目新しいことを書けるわけじゃないし。
人事部としては社員の状態を把握するのが仕事だし、自分もまだ会社に籍を置いて
給料ももらってるんだから、社会人の義務と言われれば仕方ないと思って
我慢してきたけど、常に会社と接点持たなければならない状態では全く
気持ちが休まらない。携帯に人事部からの着信があると恐怖で更に具合が悪くなる。
面談って言ったって、そもそも電車に乗って外に出掛けること自体が辛くて難しいんですけど
って感じです。
854 ：852：2011/07/31(日) 00:28:56.10 ID:6F8Wf8OY
>>852
ありがとうございます。そう言っていただけると心強いです。
報告義務があって辛いことや面談、会社が医師と直接話したがってることは
医師に伝えてあります。医師は、「よくあること」と言って今までは
とりあってくれませんでしたが、今度もう少し踏み込んで診断書等お願いしてみようかと
思います。
ありがとうございます。そう言っていただけると心強いです。
報告義務があって辛いことや面談、会社が医師と直接話したがってることは
医師に伝えてあります。医師は、「よくあること」と言って今までは
とりあってくれませんでしたが、今度もう少し踏み込んで診断書等お願いしてみようかと
思います。
>>all 不愉快に感じたらごめんなさい。
会社都合退職が重なると助成金等に不都合がある。
メンタル系の休職者がいると企業体質を問われる。
ほとんどが上記の理由で自己都合退職に追い込む。
他にも様々な理由があるとは思うけど。。
嫌な事を考えなくてはいけないって事は、それだけで人生を無駄にしている
全てが解決するわけではないけど、調べてもわからない事は質問してみる、
経験者の知識を借りる、どんな形であれ少しでも心の負担が減るといいよね。
つらい時は甘えたり助けを求めていいと思うし、そうすべきだと思うな。
会社都合退職が重なると助成金等に不都合がある。
メンタル系の休職者がいると企業体質を問われる。
ほとんどが上記の理由で自己都合退職に追い込む。
他にも様々な理由があるとは思うけど。。
嫌な事を考えなくてはいけないって事は、それだけで人生を無駄にしている
全てが解決するわけではないけど、調べてもわからない事は質問してみる、
経験者の知識を借りる、どんな形であれ少しでも心の負担が減るといいよね。
つらい時は甘えたり助けを求めていいと思うし、そうすべきだと思うな。
そんな会社すぐ辞めなよ。
お金や転職の問題？
お金や転職の問題？
超絶ブラック会社だなw どんな会社なのかヒントヨロw
>>856
何それ怖い。
何それ怖い。
みんなありがとう。
大手IT会社の子会社です。
組合が強く残業時間規制や有休消化推奨もあるしブラックではないです。
でも一部にパワハラもあるし、自分に自信が持てず将来を悲観して死に至る、といった感じがします。
僕はパワハラは乗り越えました
友人の死によりパワハラ先輩に強い態度で臨めるようになりました
なんだか文章力なくてすみません
大手IT会社の子会社です。
組合が強く残業時間規制や有休消化推奨もあるしブラックではないです。
でも一部にパワハラもあるし、自分に自信が持てず将来を悲観して死に至る、といった感じがします。
僕はパワハラは乗り越えました
友人の死によりパワハラ先輩に強い態度で臨めるようになりました
なんだか文章力なくてすみません
>>857
はい、お金の問題です
はい、お金の問題です
パワハラ先輩は友人の死をきっかけに会社に居づらくなったようで転職しました。
近いうちに面談あるけど、とりあえず辞めますっていったら辞めれるんだよね？
釣りだろjk
今日で退職
まだ実感がないけど、これからジワジワ無職の苦しみ味わうんだろうな、、、
まだ実感がないけど、これからジワジワ無職の苦しみ味わうんだろうな、、、
>>865
実は親会社の窓口に駆け込みました
すぐに東京から担当者が来てくれて事情聴取。
その後、親会社から子会社の人事へ問題解決するように指示があったらしくまた事情聴取。
そんなときパワハラ先輩の自主退社が決まった。
退社願を受理せず調査を続行するか？と人事から言われたが、急に怖くなってきた
荒立てると僕が殺されるかも。。。と思いこれ以上の追求は諦めます、と言ってパワハラ事件は終わりました。
実は親会社の窓口に駆け込みました
すぐに東京から担当者が来てくれて事情聴取。
その後、親会社から子会社の人事へ問題解決するように指示があったらしくまた事情聴取。
そんなときパワハラ先輩の自主退社が決まった。
退社願を受理せず調査を続行するか？と人事から言われたが、急に怖くなってきた
荒立てると僕が殺されるかも。。。と思いこれ以上の追求は諦めます、と言ってパワハラ事件は終わりました。
>>870
親会社の人事部の調査員がくるんだからな
子会社の人事部長以下は戦々恐々だったろう
きちがい野郎の自主退職への勧告なんて余裕でやるだろうね
ゴミクズ野郎が一掃されてよかったじゃん
個人的には、もっと追い込んで廃人にしてほしかったけどｗ
親会社の人事部の調査員がくるんだからな
子会社の人事部長以下は戦々恐々だったろう
きちがい野郎の自主退職への勧告なんて余裕でやるだろうね
ゴミクズ野郎が一掃されてよかったじゃん
個人的には、もっと追い込んで廃人にしてほしかったけどｗ
>>871
うん、戦々恐々でした
子会社の人事との初めての話し合いで
僕「あまり大ごとにしたくないんです」
人事「もう大ごとになってるんだよ！」
みたいな感じになりました
お葬式の帰りに談笑するパワハラ先輩に殺意が湧きました
お葬式でご両親に深々とわざとらしながら礼をしたばかりなのに
うん、戦々恐々でした
子会社の人事との初めての話し合いで
僕「あまり大ごとにしたくないんです」
人事「もう大ごとになってるんだよ！」
みたいな感じになりました
お葬式の帰りに談笑するパワハラ先輩に殺意が湧きました
お葬式でご両親に深々とわざとらしながら礼をしたばかりなのに
>>872
3人の自殺者って、まさか全員同じ奴にパワハラされたの？
3人の自殺者って、まさか全員同じ奴にパワハラされたの？
>>874
いえいえ、一人だけです。
他の人はパワハラではなく将来を悲観した可能性が高いです
うつ病だったかは分かりませんが、うつ病
になりやすいとされるタイプ(真面目、かなり頭がいい、口は達者じゃない、いい奴、理想が高いなどなど)でした
いえいえ、一人だけです。
他の人はパワハラではなく将来を悲観した可能性が高いです
うつ病だったかは分かりませんが、うつ病
になりやすいとされるタイプ(真面目、かなり頭がいい、口は達者じゃない、いい奴、理想が高いなどなど)でした
>>870
いいな。
ちゃんと対応してもらえて。
俺は独立系ITだったけど、所長の暴言やパワハラ、無理強い、顧客に対する恫喝
(一方的な契約破棄)などに巻き込まれて鬱になった。
本社のコンプライアンス担当しか相談先がなかったので相談したら
暴言は違法じゃないから問題ない、他の社員から苦情が出ていない、
顧客からは訴訟を起こされていない、叱咤激励をあなたが誤解している、
他の社員に関する被害報告については調査していない。しないのが適切と判断した
などとデタラメな対応をされたあげくに「そこまで言うなら証拠を出してみろ」
「内部通報内容や、会社回答を口外したら脅しと受け止める」
と、コンプライアンス担当者(本社役員)に脅されたよ。
上司の暴力的言動もだし、コンプライアンスの回答もだけど、いまだに
１日に何度もフラッシュバックする。
いいな。
ちゃんと対応してもらえて。
俺は独立系ITだったけど、所長の暴言やパワハラ、無理強い、顧客に対する恫喝
(一方的な契約破棄)などに巻き込まれて鬱になった。
本社のコンプライアンス担当しか相談先がなかったので相談したら
暴言は違法じゃないから問題ない、他の社員から苦情が出ていない、
顧客からは訴訟を起こされていない、叱咤激励をあなたが誤解している、
他の社員に関する被害報告については調査していない。しないのが適切と判断した
などとデタラメな対応をされたあげくに「そこまで言うなら証拠を出してみろ」
「内部通報内容や、会社回答を口外したら脅しと受け止める」
と、コンプライアンス担当者(本社役員)に脅されたよ。
上司の暴力的言動もだし、コンプライアンスの回答もだけど、いまだに
１日に何度もフラッシュバックする。
ゴミクズ所長はいまだに役員待遇で所長のポストに収まってる。
元々、所長は大口取引先からの天下りポストだから、ちょっとやそっとじゃ
クビにならないらしい。過去には横領をやらかした所長がいたとの伝説も残ってる。
残った社員は諦めムードで悲壮感が漂ってるって。
顧客にも迷惑かけたからか、仕事がとれずに苦労してるみたい。
その皺寄せは、東京に長期出張する形で、社員が尻拭いをしてる。
元々、所長は大口取引先からの天下りポストだから、ちょっとやそっとじゃ
クビにならないらしい。過去には横領をやらかした所長がいたとの伝説も残ってる。
残った社員は諦めムードで悲壮感が漂ってるって。
顧客にも迷惑かけたからか、仕事がとれずに苦労してるみたい。
その皺寄せは、東京に長期出張する形で、社員が尻拭いをしてる。
よし今日から無職頑張るべ
とか言いながら胸の奥がざわついて落ち着かない
とか言いながら胸の奥がざわついて落ち着かない
クズ上司多すぎだろ…
どういう育て方されたらそうなるんだ
どういう育て方されたらそうなるんだ
本人の資質だと思う。
ヒラの時は普通だったのに、肩書きがついた途端に豹変した人を何人も見てきた。
ヒラの時は普通だったのに、肩書きがついた途端に豹変した人を何人も見てきた。
>>879
社員数とか売上高とかヒントください
どんな規模の会社か気になってます
3人自殺した僕の会社は1000名前後
売上高は100～500億円くらいのITでは大企業に属するのかな
ちなみに特定されると大変なので少し数字ずらしました
社員数とか売上高とかヒントください
どんな規模の会社か気になってます
3人自殺した僕の会社は1000名前後
売上高は100～500億円くらいのITでは大企業に属するのかな
ちなみに特定されると大変なので少し数字ずらしました
>>870
親会社のコンプライアンスに救われたな。有能な弁護士でもついていて争ったら負けると助言受けてたのだろうけど。
it全般そういうの多いよね。病気になりやすい人が多いってのも有るのだろうけど。
まじitだけは避けたほうがいい。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311587643/
【ドナドナ】IT業界を脱したい73【男デリヘル】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1295166161/
中小ITは止めておけ52
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302440394/
【SEの】社内IT【終着駅】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1276119838/
【低ＩＴ】サバ＆ネット運用ＯＰ・ヘルプ Part16
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1297559710/
職がないならプログラマ・SEになればいいじゃん
親会社のコンプライアンスに救われたな。有能な弁護士でもついていて争ったら負けると助言受けてたのだろうけど。
it全般そういうの多いよね。病気になりやすい人が多いってのも有るのだろうけど。
まじitだけは避けたほうがいい。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311587643/
【ドナドナ】IT業界を脱したい73【男デリヘル】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1295166161/
中小ITは止めておけ52
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302440394/
【SEの】社内IT【終着駅】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1276119838/
【低ＩＴ】サバ＆ネット運用ＯＰ・ヘルプ Part16
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1297559710/
職がないならプログラマ・SEになればいいじゃん
やっぱ一人って寂しいね。
寂しいね(´･_･`)
休職3ヶ月目に入る。思ったほど改善してない。
1ヶ月ごとに休職の診断書を会社に提出している。
先月は上司にメール連絡、郵送で済んだが、今月は「来られるようなら来い、直接話もしたい」と言われた。とうとう退職勧告か…？
間もなく家出なきゃならない。怖いよーgakbl
1ヶ月ごとに休職の診断書を会社に提出している。
先月は上司にメール連絡、郵送で済んだが、今月は「来られるようなら来い、直接話もしたい」と言われた。とうとう退職勧告か…？
間もなく家出なきゃならない。怖いよーgakbl
893 ：優しい名無しさん：2011/08/01(月) 12:31:22.07 ID:3RH8tfMi
嫁と復帰に関する口論がたえず、いまや嫁自体がストレスになっている。
傷病手当金で生活は従来通りなのに、療養させてほしい。
疲れた。胃も痛い。離婚したほうがいいのかな？
傷病手当金で生活は従来通りなのに、療養させてほしい。
疲れた。胃も痛い。離婚したほうがいいのかな？
894 ：優しい名無しさん：2011/08/01(月) 12:40:39.95 ID:SvzyUObZ
集団ストーキングは犯罪じゃないか
病気が治った後に後悔しないなら離婚もありだと思うけど、一時的な別居とかはどうなの？
離婚にもパワー使うでしょ。
離婚したほうが良いかは何とも言えない。
離婚にもパワー使うでしょ。
離婚したほうが良いかは何とも言えない。
896 ：優しい名無しさん：2011/08/01(月) 12:43:48.96 ID:mu+TKsuy
週末に通院して診断書をもらってそのむね伝えたら出社しろって言われた。まわりが困るだろうがって。昼からこいって。薬飲んだから気分わるいのに。
897 ：優しい名無しさん：2011/08/01(月) 12:44:04.50 ID:YIZmVhxR
？
一緒に居ることがしんどいと打ち明けて、別々に暮らすことを提案した法がいいかもね。
直接言いにくいなら親も巻き込むとか。
直接言いにくいなら親も巻き込むとか。
朝４時に寝て昼１２時に起きるのが習慣になってきてる
８時に目覚ましセットしてるのに全く聞こえてない
夜どうしても眠くなんないし…
このサイクル打破したい
８時に目覚ましセットしてるのに全く聞こえてない
夜どうしても眠くなんないし…
このサイクル打破したい
>>901
嫁は復職せよと言ってきます。
嫁も、何度も主治医との診察に同席してもらい、病状と治療方針の説明を受けています。
主治医は再発可能性を考慮し、安易な復職は避けるべきだと言っています。
私も同感で、会社とのやりとりだけは極度に緊張してしまう状態です。
サインバルタでだいぶ持ち直してきたので、転職活動をしています。
嫁は金銭を心配していますが、傷病手当は月４０万あり、嫁もフルタイムで働いています。当面の生活には困りません。
再発するくらいなら、心機一転やりなおしたいです。ちなみに結婚以来、寝室は別でセックスレスです。
嫁は復職せよと言ってきます。
嫁も、何度も主治医との診察に同席してもらい、病状と治療方針の説明を受けています。
主治医は再発可能性を考慮し、安易な復職は避けるべきだと言っています。
私も同感で、会社とのやりとりだけは極度に緊張してしまう状態です。
サインバルタでだいぶ持ち直してきたので、転職活動をしています。
嫁は金銭を心配していますが、傷病手当は月４０万あり、嫁もフルタイムで働いています。当面の生活には困りません。
再発するくらいなら、心機一転やりなおしたいです。ちなみに結婚以来、寝室は別でセックスレスです。
>>902
金銭面の心配なら、傷病手当金とか会社の手当とか
あらゆるものを含めて、いつごろにはどのくらいの収入があって
いつになったら収入がゼロになるのか、という話は具体的にした？
あと、主治医からも説明を受けているのに復職しろと言うのは
金銭面だけじゃないような気がする。
夫が家にいるのが近所に恥ずかしいとか、そういう思いもあるような気がするよ。
それにしても毎日揉めるんじゃ治るものも治らないよね。
可能なら、しばらく離れて静養するのもいいかもしれない。
別居とまではいかなくても、夏休みだと言って実家に1週間ぐらい行ってみるとか。
金銭面の心配なら、傷病手当金とか会社の手当とか
あらゆるものを含めて、いつごろにはどのくらいの収入があって
いつになったら収入がゼロになるのか、という話は具体的にした？
あと、主治医からも説明を受けているのに復職しろと言うのは
金銭面だけじゃないような気がする。
夫が家にいるのが近所に恥ずかしいとか、そういう思いもあるような気がするよ。
それにしても毎日揉めるんじゃ治るものも治らないよね。
可能なら、しばらく離れて静養するのもいいかもしれない。
別居とまではいかなくても、夏休みだと言って実家に1週間ぐらい行ってみるとか。
905 ：優しい名無しさん：2011/08/01(月) 15:52:08.80 ID:3RH8tfMi
>>904
ありがとうございます。
嫁は有名な企業に勤める私に価値を見いだしていたのかもしれません。
休職以降は、負い目もあって家事を一手に引き受けていますが、
それさえも「新型うつのくせに甘えるな」と言われる始末です。
主治医の診断は適応障害とアスペルガーです。
私の両親はすでに他界し、実家も売りに出した。そのため、逃げ場がありません。
せいぜいホテル暮らしか、家庭内別居か。
もう話をすることに疲れました。
理詰めで話しても、数日すると、嫁は感情的な態度にかわってしまいます。
ありがとうございます。
嫁は有名な企業に勤める私に価値を見いだしていたのかもしれません。
休職以降は、負い目もあって家事を一手に引き受けていますが、
それさえも「新型うつのくせに甘えるな」と言われる始末です。
主治医の診断は適応障害とアスペルガーです。
私の両親はすでに他界し、実家も売りに出した。そのため、逃げ場がありません。
せいぜいホテル暮らしか、家庭内別居か。
もう話をすることに疲れました。
理詰めで話しても、数日すると、嫁は感情的な態度にかわってしまいます。
適応障害＋アスペルガーと新型うつでは全く違うのにね。
まずは病気について理解は無理でも知識を持ってもらうことが必要なのかも。
話すのも大変そうだから、本を渡して読んでもらうとか。
まずは病気について理解は無理でも知識を持ってもらうことが必要なのかも。
話すのも大変そうだから、本を渡して読んでもらうとか。
>>906
私もアスペルガーについては勉強し、妻にも話をしました。
さらに本も渡しましたが、読んでくれません。
実は嫁も数年前に職場不適応で抑うつ状態になり、１ヶ月休職していました。生活費諸々はもちろを私が出しました。
だから、メンタル不全の辛さはわかってくれると思っていたのです。
主治医いわく、私の嫁は解釈の仕方が独特なので、
一旦決めた枠組みを変えることは難しいタイプだろう
と言われました。
私への発言が配慮を欠くのも、
何かの疾患だと暗に言われているようです。
困り果てて、考えるのも嫌になっています。
愚痴ってすいません。
私もアスペルガーについては勉強し、妻にも話をしました。
さらに本も渡しましたが、読んでくれません。
実は嫁も数年前に職場不適応で抑うつ状態になり、１ヶ月休職していました。生活費諸々はもちろを私が出しました。
だから、メンタル不全の辛さはわかってくれると思っていたのです。
主治医いわく、私の嫁は解釈の仕方が独特なので、
一旦決めた枠組みを変えることは難しいタイプだろう
と言われました。
私への発言が配慮を欠くのも、
何かの疾患だと暗に言われているようです。
困り果てて、考えるのも嫌になっています。
愚痴ってすいません。
抑うつと自律神経失調症で医者に1ヶ月休職しろ。
といわれて、今会社に電話したら、
休職の話も無しにやめる事になりそうだ。
まぁ、零細企業だからしたかねぇのかな。
といわれて、今会社に電話したら、
休職の話も無しにやめる事になりそうだ。
まぁ、零細企業だからしたかねぇのかな。
2人ともメンヘラだと離婚も難しいんだろうね
俺みたいに自分だけメンヘラで退職して
嫁はバリバリ働いていて子供もいなけりゃスパッと離婚だよ
俺みたいに自分だけメンヘラで退職して
嫁はバリバリ働いていて子供もいなけりゃスパッと離婚だよ
>>910
今となっては、わかりません。
メンタル不全になってから、途端に態度がかわりました。
家に帰ってきても職場の愚痴ばかりきかされます。
あまり家で考えないほうがいいよ、気を病むよと言ったら、
働いてもいないあなたになんてわからないでしょ？ と言われる始末。
まもなく休職期限も切れるので、それを機に失業保険暮らしになるかもしれません。
そうなれば、夫婦としては終わりだろうと思います。
子供と不動産資産がないのが、せめてもの救いです。
今となっては、わかりません。
メンタル不全になってから、途端に態度がかわりました。
家に帰ってきても職場の愚痴ばかりきかされます。
あまり家で考えないほうがいいよ、気を病むよと言ったら、
働いてもいないあなたになんてわからないでしょ？ と言われる始末。
まもなく休職期限も切れるので、それを機に失業保険暮らしになるかもしれません。
そうなれば、夫婦としては終わりだろうと思います。
子供と不動産資産がないのが、せめてもの救いです。
>>913
ありがとうございます。
今回、アスペルガーの診断を受けてから、現職への復帰は無理だと悟りました。
以前、フリーでセミナー講師やライターをしていたので、
収入源は不安定ながら、ツテはあるので
その道に進もうかと考えています。
話を聞いていただいて、ありがとうございました。
ありがとうございます。
今回、アスペルガーの診断を受けてから、現職への復帰は無理だと悟りました。
以前、フリーでセミナー講師やライターをしていたので、
収入源は不安定ながら、ツテはあるので
その道に進もうかと考えています。
話を聞いていただいて、ありがとうございました。
>>914
あ、俺の友達も結婚以外は似たような診断・状況から
フリーライターになったわ
収入の不安定さがもたらす不安感から
病状自体は低空飛行で騙し騙しって感じだけど
発病の原因になった職場にしがみついていた頃に比べたら
本人的には遥かにマシだそうだし周囲で見ててもそう思う
あ、俺の友達も結婚以外は似たような診断・状況から
フリーライターになったわ
収入の不安定さがもたらす不安感から
病状自体は低空飛行で騙し騙しって感じだけど
発病の原因になった職場にしがみついていた頃に比べたら
本人的には遥かにマシだそうだし周囲で見ててもそう思う
seの友達が言ってたけど、給料が２０万で支給されるのは４０万だって。
つまり、２０万は主に残業代。
つまり、２０万は主に残業代。
>>908
せめて健保の傷病手当金だけは請求してやめた方がいいよ。
病気で無収入なんて、あまりにも悲惨すぎる。
>>916
まず、残業代が出るのがすごい。
次に、残業代が20万円ってのがすごい。200時間以上残業してるんだな。
激務で壊れるSEも多いけど、いつまでも定まらない仕様だとか、
多重派遣の異常なプロジェクトに放り込まれて、成功体験ができない
のが何度も重なって壊れるパターンも多い。
俺の場合は、経験した仕事の大半が入場当初からプロジェクト破綻してた。
せめて健保の傷病手当金だけは請求してやめた方がいいよ。
病気で無収入なんて、あまりにも悲惨すぎる。
>>916
まず、残業代が出るのがすごい。
次に、残業代が20万円ってのがすごい。200時間以上残業してるんだな。
激務で壊れるSEも多いけど、いつまでも定まらない仕様だとか、
多重派遣の異常なプロジェクトに放り込まれて、成功体験ができない
のが何度も重なって壊れるパターンも多い。
俺の場合は、経験した仕事の大半が入場当初からプロジェクト破綻してた。
>>884
700人で売上40億くらい。
特定派遣の人売り専業。
>>885
自分の所も顧問弁護士がついてたけど回答は>>879だったよ。
「違法じゃないと顧問弁護士が行っている(ｷﾘｯ」って言い切ってたw
700人で売上40億くらい。
特定派遣の人売り専業。
>>885
自分の所も顧問弁護士がついてたけど回答は>>879だったよ。
「違法じゃないと顧問弁護士が行っている(ｷﾘｯ」って言い切ってたw
919 ：名無し：2011/08/02(火) 02:33:26.94 ID:oEjUcIqE
軽い鬱病と自律神経失調症で休職…
上司2人(一人は適応障害発症経験)は体調がいい日に出勤していいって言ってくれた。
今日１ヶ月ぶりに出勤したら
事務のﾊﾞﾊﾞｧにロッカーの名前が剥がされてた。
さっさと辞めろって事か？
当時、休職したいオーラがたぶん出てたと思いますが、
たぶん限界だったのでしょう。
ある日すべてを投げ出して県外逃亡しました。
アパート見つけるのも大変だったあ
たぶん限界だったのでしょう。
ある日すべてを投げ出して県外逃亡しました。
アパート見つけるのも大変だったあ
今、精神科に通ってます。
お聞きしたいのですが、診断書を出してもらうと休職のパターンになるとカウンセリングの先生から聞いたのですが本当でしょうか？
お聞きしたいのですが、診断書を出してもらうと休職のパターンになるとカウンセリングの先生から聞いたのですが本当でしょうか？
女性は特に感情で生きる動物だから理詰めで話そうとしても根本的に無理な
部分があります。
一度受け入れられないととことん受け付けなくなる。
そんな生き物なんですよ
心の離れた二人が歩み寄ることなんてありません
そんなことに気を使わずにもっと楽になれる方に進みましょうよ
お互いに辛い方の選択ばかりしててもらちあかないでしょうに。
部分があります。
一度受け入れられないととことん受け付けなくなる。
そんな生き物なんですよ
心の離れた二人が歩み寄ることなんてありません
そんなことに気を使わずにもっと楽になれる方に進みましょうよ
お互いに辛い方の選択ばかりしててもらちあかないでしょうに。
転職活動って学生時代のリクルートスーツでやるの？
うん、そうや。
みんな親と仲がいい？
おれはいまいちだね。
おれはいまいちだね。
親とは仲悪い
928 ：優しい名無しさん：2011/08/03(水) 23:24:04.84 ID:DobxG8Sy
あれ？
課そってるね？
休職すると昼夜逆転するべ？
>>930
休職し始めて１カ月くらいがまさしくそんな感じだったので、
それから意識してまともな生活リズムにした。
ホント「寝坊→寝付き悪くなる→夜更かし→さらに寝坊」ってサイクル簡単に陥るね。
だからとにかく夜更かしだけはやめた。
眠たくなくても睡眠薬飲んで寝るようにした。
そしたら寝坊してもせいぜい８時くらいには起きられる。
休職し始めて１カ月くらいがまさしくそんな感じだったので、
それから意識してまともな生活リズムにした。
ホント「寝坊→寝付き悪くなる→夜更かし→さらに寝坊」ってサイクル簡単に陥るね。
だからとにかく夜更かしだけはやめた。
眠たくなくても睡眠薬飲んで寝るようにした。
そしたら寝坊してもせいぜい８時くらいには起きられる。
932 ：優しい名無しさん：2011/08/04(木) 18:18:11.83 ID:LDdzy4Oe
今休職中だけど、自宅近所で立て続けに2回会社の人に遭遇した。
会社からは離れてるのに。悪いことしてる訳じゃないと思いつつ、
もの凄く気まずい。普段どうしても用事があって出掛けなきゃいけない時は
用心して時間帯選んでるのに嫌になる。勿論2回ともシカトしたけど。
人事部には「通院以外では殆ど外出できない状態」と報告したばかりなので、
告げ口されたら嫌だなと思う。
会社からは離れてるのに。悪いことしてる訳じゃないと思いつつ、
もの凄く気まずい。普段どうしても用事があって出掛けなきゃいけない時は
用心して時間帯選んでるのに嫌になる。勿論2回ともシカトしたけど。
人事部には「通院以外では殆ど外出できない状態」と報告したばかりなので、
告げ口されたら嫌だなと思う。
俺、睡眠薬とかね最初の一週間だけで身体が慣れて効かなくなるんだよね。
みんなはどう？
みんなはどう？
そうなるのがいやでどうしても眠れないとき以外は飲まないようにしてなるべく耐性付かないようにしてる
不眠症ではないけどね、昼夜逆転病。(笑)
医者にも言われてるとは思うが、朝起きて夜は寝る生活しないと直るものも直らないよ。
会社戻る気なくて首に成りたいならともかく。
会社戻る気なくて首に成りたいならともかく。
わたしを叩いて胸倉掴んできたあの客。
今度は刺されるかもしれないと思って出勤前にパニックになって仕事辞めた。
今は物凄い落ち込んでる。
次なんの仕事すればいいんだ。それより見つかるのか。
死んでしまいたい。
今度は刺されるかもしれないと思って出勤前にパニックになって仕事辞めた。
今は物凄い落ち込んでる。
次なんの仕事すればいいんだ。それより見つかるのか。
死んでしまいたい。
942 ：優しい名無しさん：2011/08/05(金) 01:28:02.84 ID:GTGGePKf
1ヶ月休職して大分元気になった。
そろそろ復職出来るかもと思い、でも今の職場は辞めようと決め、
ロッカーを整理しに行こうと職場の前まで行った。
正面玄関目の前にしただけで涙が出てきて結局吐いていても立ってもいられず
逃げるように帰ってきた。
あたし本当に甘えてるなぁと心底思った、情けない…。
そろそろ復職出来るかもと思い、でも今の職場は辞めようと決め、
ロッカーを整理しに行こうと職場の前まで行った。
正面玄関目の前にしただけで涙が出てきて結局吐いていても立ってもいられず
逃げるように帰ってきた。
あたし本当に甘えてるなぁと心底思った、情けない…。
今休職中だけど、職場のこと思い出してうわぁぁぁってなる。
どなりつける上司、自分の棚に上げて、私には甘えと言った女社員。
貯金はあるけどはたしてこれから生きていけるのか
どなりつける上司、自分の棚に上げて、私には甘えと言った女社員。
貯金はあるけどはたしてこれから生きていけるのか
IT企業ってあれ？
ライブドアとか楽天とかソフトバンクとかグーグルとかサイバーエージェント？
ライブドアとか楽天とかソフトバンクとかグーグルとかサイバーエージェント？
そうだよ！
947 ：優しい名無しさん：2011/08/05(金) 22:08:40.58 ID:T2mI8dN6
もう会社にも復職してうつ症状もほとんど出なくなったのに
「薬をやめると再発するから」と言って通院をやめさせてくれない。
いつになったら俺は精神科とおさらばできるの？
「薬をやめると再発するから」と言って通院をやめさせてくれない。
いつになったら俺は精神科とおさらばできるの？
>>947
マルチしてんじゃねーぞゴルァ！
マルチしてんじゃねーぞゴルァ！
休職中は夢に会社の人が出てくることはほとんどなかったのに
退職したとたんよく出てくるようになった
やっぱ心のどこかに会社に未練がある証拠だろうか
退職したとたんよく出てくるようになった
やっぱ心のどこかに会社に未練がある証拠だろうか
本当に仕事できない人も居るから、上司や女性社員の反応はなんともいえないな。
it系に多いけどガチでブラックな場合も有るしなあ。
まあit系は使う側から見るとくりっく一発で誰にでも簡単に遣れそうに思えるけど、作る側とかは天才的な能力が当然の様に要求される割に、自分が紙と信じて疑わないゴミが多いし、建設業的に人海戦術で強引にこなしてる所も多いから問題多くて病んじゃう人多い。
it系に多いけどガチでブラックな場合も有るしなあ。
まあit系は使う側から見るとくりっく一発で誰にでも簡単に遣れそうに思えるけど、作る側とかは天才的な能力が当然の様に要求される割に、自分が紙と信じて疑わないゴミが多いし、建設業的に人海戦術で強引にこなしてる所も多いから問題多くて病んじゃう人多い。
>>950
ITはね…
むちゃくちゃなプロジェクトに行くと大変だよ。
ユーザーと元請けがうまくいってなくて、製造は下請けに丸投げしてるとか
もう最悪。
木造二階建て住宅を受注して建築に取りかかるけど、入居直前になって初めて
注文主が家を見に来る。
そして注文主が「俺が注文したのは鉄筋コンクリート十階建ての
ビルだ。入居までになんとかしろ」と無茶な要求をする。
元請けは無条件で要求を受け入れ、下請けに変更を丸投げする。
こんなことを繰り返してたら、現場の人間が病むのも当然。
ITはね…
むちゃくちゃなプロジェクトに行くと大変だよ。
ユーザーと元請けがうまくいってなくて、製造は下請けに丸投げしてるとか
もう最悪。
木造二階建て住宅を受注して建築に取りかかるけど、入居直前になって初めて
注文主が家を見に来る。
そして注文主が「俺が注文したのは鉄筋コンクリート十階建ての
ビルだ。入居までになんとかしろ」と無茶な要求をする。
元請けは無条件で要求を受け入れ、下請けに変更を丸投げする。
こんなことを繰り返してたら、現場の人間が病むのも当然。
ＩＴが一番多いんじゃねえ
この病気
この病気
今日人が集まるイベント事に嫁と行ったんだが人とすれ違うたびに劣等感に苛まれた
バンド演奏もあったがバンドマンが活き活きしてた
自分も昔バンドやってたからその時と今の格差にまた嫌になる
バンド演奏もあったがバンドマンが活き活きしてた
自分も昔バンドやってたからその時と今の格差にまた嫌になる
バンドなんかじゃ食ってけないんだろ？
ヒロシ今、月給５万だって。
ヒロシ今、月給５万だって。
>>953
惨め
惨め
ろくに売れてないんだから５万でも貰えるのは変だけどな。
自分で営業周りでもして仕事見つければいいのに。
自分で営業周りでもして仕事見つければいいのに。
バンド演奏つっても親父バンドだよ
ほんと楽しそうだった
自分も学生時代趣味でやってたからあの頃楽しかったの思い出した
今は普通の会社員で休職中
ほんと楽しそうだった
自分も学生時代趣味でやってたからあの頃楽しかったの思い出した
今は普通の会社員で休職中
途中で中学の校長が一応乱入ということで1曲歌った
充実したおっさんていいなあと
で俺は無理かなあと
充実したおっさんていいなあと
で俺は無理かなあと
カラオケすら行けない
961 ：優しい名無しさん：2011/08/07(日) 21:47:12.70 ID:KGqvvfq8
病院に診断書を書いてもらえない。
1ヶ月は書いてもらえたんだけど、それ以降。
会社に行こうとすると、吐き気と頭痛で動けなくなるのに・・・
そんなで、診断書期間を過ぎたのに休んでしまってる。
もう退職を考えているし、このまま退職願だせば問題ないよね？
現在給料などはでてない。
1ヶ月は書いてもらえたんだけど、それ以降。
会社に行こうとすると、吐き気と頭痛で動けなくなるのに・・・
そんなで、診断書期間を過ぎたのに休んでしまってる。
もう退職を考えているし、このまま退職願だせば問題ないよね？
現在給料などはでてない。
>>961
休職という道はないのか？病院を変えて
休職という道はないのか？病院を変えて
一つ結論が出た。
サラリーマンはちゃんと給料分働いても怒られる。
そだべ？
サラリーマンはちゃんと給料分働いても怒られる。
そだべ？
スレタイの「休職している人」と実際「退職した人」には大きな違いがあるよね。
自分は退職組。
自分は退職組。
俺も退職組みだが、会社という後ろ盾が無いから、違いというか隔たりはあるね
明日会社行って解雇してくれって言ってくるわ
辞める腹決めたら気分が軽くなった
で、やりたい仕事じゃなくてできる仕事を探すんだ・・・
辞める腹決めたら気分が軽くなった
で、やりたい仕事じゃなくてできる仕事を探すんだ・・・
>>965
自分は「させられた人」組。
自分は「させられた人」組。
できる仕事を探そう。名言。
今週は恐らく離職票などのまだ届いていない書類が届くはず
離職票が届いたらその日にハロワ行って求職者の登録せねば
退職の手続き時に会社に見せて貰ったけど、給与実績の所に退職する直前までは病欠で
給料が支給されていない旨書かれていたけど、特定理由離職者として認定されるのかな？
それとも離職票が届いた後にハロワで何か手続きしないと特定理由離職者にならない？
失業保険が300日になったり、国保の軽減を申請したいから、特定理由離職者にならなかったら
いきなり無職生活の計画が崩れるんだ
あとはポリテクで職業訓練の説明会に参加位が既に決まった予定かな
離職票が届いたらその日にハロワ行って求職者の登録せねば
退職の手続き時に会社に見せて貰ったけど、給与実績の所に退職する直前までは病欠で
給料が支給されていない旨書かれていたけど、特定理由離職者として認定されるのかな？
それとも離職票が届いた後にハロワで何か手続きしないと特定理由離職者にならない？
失業保険が300日になったり、国保の軽減を申請したいから、特定理由離職者にならなかったら
いきなり無職生活の計画が崩れるんだ
あとはポリテクで職業訓練の説明会に参加位が既に決まった予定かな
>>970
手続きをしないと特定理由離職者にはならない。というか、求職申込を
しない限り離職理由が確定しない。
手続きには離職日時点で就労不能だったことを証明する
診断書が要ると思う。
事前にハロワに確認した方がいい。
もう傷病手当金は切れたのかな？
300日受給には手帳が必須みたいだよ。
手続きをしないと特定理由離職者にはならない。というか、求職申込を
しない限り離職理由が確定しない。
手続きには離職日時点で就労不能だったことを証明する
診断書が要ると思う。
事前にハロワに確認した方がいい。
もう傷病手当金は切れたのかな？
300日受給には手帳が必須みたいだよ。
>>971
やっぱり診断書いるんだ
かかってる医者が土曜日だけ大学病院から出向いてる人で、今週は盆休みだから、
早くても来週末になってしまうな・・・。
それから7日待機としても、受給開始が今月末辺りからになってしまうのか。
退職する時に会社に診断書提出したけど、返してくれんかな。
傷病手当金は不支給で休職時から貰っていない。
手帳は春にとりました。
やっぱり診断書いるんだ
かかってる医者が土曜日だけ大学病院から出向いてる人で、今週は盆休みだから、
早くても来週末になってしまうな・・・。
それから7日待機としても、受給開始が今月末辺りからになってしまうのか。
退職する時に会社に診断書提出したけど、返してくれんかな。
傷病手当金は不支給で休職時から貰っていない。
手帳は春にとりました。
>>972
診断書のコピーを取っておけばよかったかもしれないですね。
自分の場合は、離職日を含む休職診断書のコピーで手続きしたので。
離職票の離職理由欄の記入内容によっては、話は変わってくるのかも。
双方が病気退職と認めているのなら。いずれにしろ、ハロワに事前確認した方がいい。
診断書のコピーを取っておけばよかったかもしれないですね。
自分の場合は、離職日を含む休職診断書のコピーで手続きしたので。
離職票の離職理由欄の記入内容によっては、話は変わってくるのかも。
双方が病気退職と認めているのなら。いずれにしろ、ハロワに事前確認した方がいい。
自分の時は自己都合退職するよう半ば脅されたので、自分でも「自己都合」って
書いてしまった。本当は「故意の排斥または著しい嫌がらせ」に
したかったけど、揉めるのが怖くて書けなかった。
ハローワークで訴えるも門前払い。
「病気なら無条件で300日もらえる(←ウソ)から黙ってろ」って適当にあしらわれた。
半年近く貯金を切り崩して生活費とデイケア代を捻出した。
離職理由は結局覆せず仕舞いで、単なる病気退職扱い+悩みに悩んで取得した手帳で300日給付だった。
書いてしまった。本当は「故意の排斥または著しい嫌がらせ」に
したかったけど、揉めるのが怖くて書けなかった。
ハローワークで訴えるも門前払い。
「病気なら無条件で300日もらえる(←ウソ)から黙ってろ」って適当にあしらわれた。
半年近く貯金を切り崩して生活費とデイケア代を捻出した。
離職理由は結局覆せず仕舞いで、単なる病気退職扱い+悩みに悩んで取得した手帳で300日給付だった。
>>973
コピーでも大丈夫だったんだ・・・。ミスったなぁ。
会社に連絡してコピーを送って貰おうかな。
退職手続き時に見せてもらった離職票には会社側の理由は自己都合にチェックが入っていた。
本人がチェックする所には体調不良とか、自己都合の下に更にチェック入れる所があったけど、
会社側のチェックには無かった気がするなぁ。
後で自分の所に戻ってきたら、チェック入れてハロワで手続きするんだろうけど。
よく考えたら離職票が届いた段階で求職者登録して、診断書は後で貰えば済む事かもしれないね。
書類が届いたらハロワで確認してみる。
コピーでも大丈夫だったんだ・・・。ミスったなぁ。
会社に連絡してコピーを送って貰おうかな。
退職手続き時に見せてもらった離職票には会社側の理由は自己都合にチェックが入っていた。
本人がチェックする所には体調不良とか、自己都合の下に更にチェック入れる所があったけど、
会社側のチェックには無かった気がするなぁ。
後で自分の所に戻ってきたら、チェック入れてハロワで手続きするんだろうけど。
よく考えたら離職票が届いた段階で求職者登録して、診断書は後で貰えば済む事かもしれないね。
書類が届いたらハロワで確認してみる。
>>974
300日もらえるのは手帳の所持者もしくは申請中の人
300日もらえるのは手帳の所持者もしくは申請中の人
それって時々出てくる話題だが、手帳所持者の300日は鉄板だが
休業に至った経緯が病気と証明できるもの（診断書）があれば
300日支給も可能という話もよくでるけどどうなんだろう
それだと300日支給のハードルが低くなりすぎるような気がするな
休業に至った経緯が病気と証明できるもの（診断書）があれば
300日支給も可能という話もよくでるけどどうなんだろう
それだと300日支給のハードルが低くなりすぎるような気がするな
３００日貰えるから事実はねじ曲げて黙っとけってのはなんだかなあ。
まあ病んでて戦う元気も無いだろうから笑がないのだろうけど、ホント弱者は足下見られてるよなあ。
まあ病んでて戦う元気も無いだろうから笑がないのだろうけど、ホント弱者は足下見られてるよなあ。
３００日をもらうために手帳の申請をするのは常識だろ
もちろん更新はしない
もちろん更新はしない
>>977
そうなんだよね。
300日のハードルが低すぎると思って調べてみたら
特定理由離職者になるのはいろいろと難しそうだった。
特定理由離職者に限らず、所定給付日数が変わってるから要チェック
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html
｢特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
手帳を持っていれば「就職困難者」として300日鉄板みたい。
他にも糖質、躁鬱、てんかんなど、
病気によっては手帳が無くても就職困難者と認められる。
そうなんだよね。
300日のハードルが低すぎると思って調べてみたら
特定理由離職者になるのはいろいろと難しそうだった。
特定理由離職者に限らず、所定給付日数が変わってるから要チェック
ttps://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html
｢特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
手帳を持っていれば「就職困難者」として300日鉄板みたい。
他にも糖質、躁鬱、てんかんなど、
病気によっては手帳が無くても就職困難者と認められる。
>980
＞他にも糖質、躁鬱、てんかんなど、
＞病気によっては手帳が無くても就職困難者と認められる。
離職してすぐに管轄の職安（ハローワーク名古屋東）で上記の説明を受けて、
「300日だから～」と言われたんだけど、他の職安の専門援助部門で病名を
伝えて質問したり、就労可能になってから管轄の職安で再度確認をしたのだけれど、
いずれも「300日受給には手帳必須」という回答だった。
本当の基準は一体どこにあるんだろう。
いずれにせよ、愛知労働局が信用できないという事は身をもって知った。
「パワハラや退職強要をする会社なんだから、異議を申し立てたってマトモな
回答が返ってくるとは思えませんよ。異議を申し立てたら受給開始が遅くなる
だけで、あなたには何のメリットもありませんよ」
って、全然取り合ってくれなかった。
職安は、本当の離職理由を主張できる最後の砦なのに。
ペナルティーを受けねばならないような行為をしている企業なのに、職安の怠慢で野放しになってる。
こういう事情もあって、未だに在職中～退職後までの嫌な出来事が一日に何度もフラッシュバックする。
企業も役所も弁護士も社労士も信用したら無駄だという事を、身をもって体験した。
＞他にも糖質、躁鬱、てんかんなど、
＞病気によっては手帳が無くても就職困難者と認められる。
離職してすぐに管轄の職安（ハローワーク名古屋東）で上記の説明を受けて、
「300日だから～」と言われたんだけど、他の職安の専門援助部門で病名を
伝えて質問したり、就労可能になってから管轄の職安で再度確認をしたのだけれど、
いずれも「300日受給には手帳必須」という回答だった。
本当の基準は一体どこにあるんだろう。
いずれにせよ、愛知労働局が信用できないという事は身をもって知った。
「パワハラや退職強要をする会社なんだから、異議を申し立てたってマトモな
回答が返ってくるとは思えませんよ。異議を申し立てたら受給開始が遅くなる
だけで、あなたには何のメリットもありませんよ」
って、全然取り合ってくれなかった。
職安は、本当の離職理由を主張できる最後の砦なのに。
ペナルティーを受けねばならないような行為をしている企業なのに、職安の怠慢で野放しになってる。
こういう事情もあって、未だに在職中～退職後までの嫌な出来事が一日に何度もフラッシュバックする。
企業も役所も弁護士も社労士も信用したら無駄だという事を、身をもって体験した。
>>978
＞まあ病んでて戦う元気も無いだろうから笑がないのだろうけど
辞めた直後に訴えても、どこも門前払いだった。
戦う元気が出てから士業の人たちに相談したら「一番調子が悪い時に訴えるのが相場。
直ってから訴えるなんて遅い」と、やはり門前払いされた。
「直ってないから精神障害者手帳が交付されてる」って言っても回答は変わらず。
「金にならないから引き受ける先生なんていないよ」なんてことも、平気で言われたよ。
あまりにも悔しいから、全部一人で資料をそろえて労働局の個別労働紛争解決制度で会社を
訴えてやった。
受付をしてくれた労基の相談員（社労士）と、事情を理解して途中参加してくれた特定社労士に
支えられて、何とか解決金をふんだくることができた。
この手の出来事は、相談するんじゃなくて自分でさっさとアクションを起こさないと
物事は進まないと思った。
＞まあ病んでて戦う元気も無いだろうから笑がないのだろうけど
辞めた直後に訴えても、どこも門前払いだった。
戦う元気が出てから士業の人たちに相談したら「一番調子が悪い時に訴えるのが相場。
直ってから訴えるなんて遅い」と、やはり門前払いされた。
「直ってないから精神障害者手帳が交付されてる」って言っても回答は変わらず。
「金にならないから引き受ける先生なんていないよ」なんてことも、平気で言われたよ。
あまりにも悔しいから、全部一人で資料をそろえて労働局の個別労働紛争解決制度で会社を
訴えてやった。
受付をしてくれた労基の相談員（社労士）と、事情を理解して途中参加してくれた特定社労士に
支えられて、何とか解決金をふんだくることができた。
この手の出来事は、相談するんじゃなくて自分でさっさとアクションを起こさないと
物事は進まないと思った。
結局、手帳を持ってれば就職困難者として300日支給は確実って事ですか
だけど国保の軽減を受ける為に特定理由離職者と認められたいんだよね・・・
だけど国保の軽減を受ける為に特定理由離職者と認められたいんだよね・・・
>>981
調べてみた。
法律関係はわかりにくいし見辛くてｽﾏｿ
雇用保険法施行規則
第三十二条 法第二十二条第二項 の厚生労働省令で定める理由により就職が困難な者は、次のとおりとする。
三 障害者雇用促進法第二条第六号 に規定する精神障害者（以下「精神障害者」という。）
ttp://law.e-gov.go.jp/htmldata/S50/S50F04101000003.html
障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則
第一条の四 法第二条第六号 の厚生労働省令で定める精神障害がある者（以下「精神障害者」という。）は、次に掲げる者であつて、症状が安定し、就労が可能な状態にあるものとする。
一 精神保健福祉法第四十五条第二項 の規定により精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者
二 統合失調症、そううつ病（そう病及びうつ病を含む。）又はてんかんにかかつている者（前号に掲げる者に該当する者を除く。）
調べてみた。
法律関係はわかりにくいし見辛くてｽﾏｿ
雇用保険法施行規則
第三十二条 法第二十二条第二項 の厚生労働省令で定める理由により就職が困難な者は、次のとおりとする。
三 障害者雇用促進法第二条第六号 に規定する精神障害者（以下「精神障害者」という。）
ttp://law.e-gov.go.jp/htmldata/S50/S50F04101000003.html
障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則
第一条の四 法第二条第六号 の厚生労働省令で定める精神障害がある者（以下「精神障害者」という。）は、次に掲げる者であつて、症状が安定し、就労が可能な状態にあるものとする。
一 精神保健福祉法第四十五条第二項 の規定により精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者
二 統合失調症、そううつ病（そう病及びうつ病を含む。）又はてんかんにかかつている者（前号に掲げる者に該当する者を除く。）
985 ：優しい名無しさん：2011/08/08(月) 21:14:32.74 ID:TJwryJy5
とうとう今日から休職になりました。農協ってノルマノルマって言われるだけで鬱だよね。
3ヶ月の休職を経て退職となりました
先月末付なのに退職処理されてない
連絡取るのがものすごい憂鬱だ
先月末付なのに退職処理されてない
連絡取るのがものすごい憂鬱だ
987 ：優しい名無しさん：2011/08/09(火) 05:38:37.51 ID:Od73+2b3
988 ：優しい名無しさん：2011/08/09(火) 07:33:45.38 ID:cMN3wIND
>>985
農協なの？休職とかとれるの？割と楽そうに見えるけど違うの？？？
農協なの？休職とかとれるの？割と楽そうに見えるけど違うの？？？
楽じゃないと思う。農協は柵が多い。
欝や胃に穴開けて辞めた奴何人も知ってる。
図太くないとやってけないと思う。
まぁどの仕事も同じかもしれんが・・・orz
欝や胃に穴開けて辞めた奴何人も知ってる。
図太くないとやってけないと思う。
まぁどの仕事も同じかもしれんが・・・orz
農協は待遇悪くてノルマキツいって話は効くね。
農協利用してる農家も、農産物の買い取り安くて、肥料代や農機具のローン組まされてキツいらしいけど。
なんちゃって公務員みたいな組織は大抵ブラック。福祉関係の公益法人とか。
農協利用してる農家も、農産物の買い取り安くて、肥料代や農機具のローン組まされてキツいらしいけど。
なんちゃって公務員みたいな組織は大抵ブラック。福祉関係の公益法人とか。
休職者と既に退職した人とは求める情報に違いがあるので、
休職とはスレ分けて立てました。
休職者向けのスレは別に立てて下さい。
鬱などメンヘル系の病気で退職した人・退職する人 1
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1312859986/
休職とはスレ分けて立てました。
休職者向けのスレは別に立てて下さい。
鬱などメンヘル系の病気で退職した人・退職する人 1
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1312859986/
993 ：優しい名無しさん：2011/08/09(火) 12:57:45.49 ID:e9Z7QrXH
医師の診断書がパニック障害から鬱病に変わったとたん解雇になった。
恨むぜ！会社。
恨むぜ！会社。
これから休職仕様か退職してしまうか悩む人入るだろうな。
ウランでも何も変わらないよ。
そういう会社に入ってしまった自分のスペックを悔やむしか。
あるいは前例の鬱病持ちがさぞかし会社に損害与えたのかもね。
まあ鬱は簡単には直らないから一生掛けてウマく付き合うしか。
ウランでも何も変わらないよ。
そういう会社に入ってしまった自分のスペックを悔やむしか。
あるいは前例の鬱病持ちがさぞかし会社に損害与えたのかもね。
まあ鬱は簡単には直らないから一生掛けてウマく付き合うしか。
996 ：優しい名無しさん：2011/08/09(火) 21:34:24.37 ID:EFtnic1+
退職まであと4日
退職まであと3日
退職まであと2日
休職したら、どういう扱いをされるんだろうか
1000ならみんな幸せになる。
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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