【アスペ】発達障害者の仕事や職業 11【自閉症】

>>375
あぁ、俺の職場にもそういうのいる。というか俺もそうなんだけど。
”質問”のくだりはまさにそれでシンプルにＹＥＳ／ＮＯで答えられない。

いわゆる報連相も相手に要点が伝わりづらく、
長話になりやすいためいつしかちゃんと聞いてもらえなくなる
↓
あとから問題に火がついても
”こっちは先に報告してます”
”いやそんなことは聞いてない。今度からはちゃんと報告しろ”
↓
事細かにやると長話に（ｒｙ
”お前俺をなめてんのか？あぁん？”

うん、どう考えても悪循環だ。

目的のための最短行動っていう発想がない。
とりあえずYESかNOで答えて、どうしても問題になりそうな例外は
これとこれというふうに答えるか、話の流れから今目的にしてることを
想定して、その目的ならYESとかNOとかいえばいいのに。
こっちは役人の答弁みたいな、隙のない答えなんて求めてないんだよ。
相手の状況を考えて、何が求められてるのか考えろよ。

隙のない答えが必要な事態なら、予め前提として言うから
とにかくさっさと答えろよカス。
処理すべき案件はこれだけじゃないし、無駄に時間をかけてられないんだよ。

と言いたくなる。

ここ何のスレだっけ