未来の為にパワハラ等がある場所をを報告しろ!!

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1 ：戦えパワハラ被害者：


これから、若手世代や入社してパワハラ被害に合わないための、
対策や、対抗手段について議論する為のもの

企業名や学校名は○を使用してカキコしてね!!!







ttp://www.hellowork.go.jp/html/seikatsu_qa4.html#q59

ＮＰＯ法人労働相談センター(無料相談)
ttp://www.rodosodan.org/

コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク(組合に加入。会社との交渉や紛争を打開する際の手法のひとつ)
ttp://www11.plala.or.jp/kobeunion/cm_union/cm_union.html
全国労働組合総連合・労働相談ホットライン(フリーダイヤルあり)
ttp://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
日本弁護士連合会(裁判や労働審判など)
ttp://www.nichibenren.or.jp/bengoshikai.html

日本労働弁護団(労働問題に特化した裁判や労働審判など)
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/

3
2 ：優しい名無しさん：2009/03/12(木) 22:57:46 ID:dCLjYJkF
個別労働関係紛争対策の概要
ttp://www-bm.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/index.html

損害賠償等の支払い(法知識)
ttp://www.ynbms.info/2007/03

労働基準法違反報告書(情報提供)
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm

労働基準法違反申告書
ttp://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukishinkoku02.htm

労働審判制度について(初期に裁判を避ける方法)
ttp://www.courts.go.jp/saiban/wadai/1911.html

しんぶん赤旗(パワハラ行為を外部漏洩化させるための一方途)
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/
(※毎日新聞もまた、労働問題には動きやすい)

特定社会保険労務士(労働紛争のあっせん代理として機能)
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/shahoroumu01/01.html

(社)全国労働基準関係団体連合会(厚生労働省から以下の事業を委託)
ttp://www.zenkiren.com/

全基連・労働時間等相談センター(無料電話相談を全国33か所で実施)
ttp://www.zenkiren.com/center/top.html

(※パワーハラスメント関連の書籍も多数とはいわないまでも、出版されている。
岡田康子、涌井美和子、金子雅臣氏らの著作がある。
一読し、参照参考にされるもよし)
3 ：優しい名無しさん：2009/03/13(金) 02:29:36 ID:osdkOlSX
　　　　　|l| |　|l| |
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3ｹﾞﾄ　　　|l| |　|l| |
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　　　 l　　 ⊃　⌒_つ
　　）　`'ｰ---‐'''''"　　（_
　　　　⌒）　　　（⌒　　　ﾋﾞﾀｰﾝ
4 ：優しい名無しさん：2009/03/16(月) 21:09:08 ID:KNNcPcXi
パワハラする上司って　無能なヤツが多いんだけど。

自分の無能を隠すために、人の揚げ足を取る事に時間を費やし、
それが仕事だと思い込んでいる毒男・毒女。

こういうヤツが上司だと、負のオーラ丸出し。
この上司のゴマすりに、部下は仕事をそっちのけでヨイショに時間をとられる。

正当な評価なし。

あと、本当は皆、心の中で、終わってる上司って思っているんだよ。

うるさいから、言わないだけ。


5 ：優しい名無しさん：2009/03/17(火) 12:57:01 ID:1kuKRG76
岡田康子はパワハラの被害者は正社員のみ（特に30代男性）であり、
派遣社員には及ばないと信じている

強者による弱者への嫌がらせがパワハラなのだから、正規が非正規を苛めるパターンの
ほうが遥かに多い。
非正規労働者の人間としての尊厳というか心の痛みの存在そのものを無視する「専門家」
の活動は、それこそ一種のパワハラに感じる。　
複雑な人間の感情の交錯とその鬱憤対象に正規のみというのは、あまりに短絡的に感じた。
6 ：優しい名無しさん：2009/03/17(火) 23:47:32 ID:1FV+sF7S
共○党は一般の職場の労働問題・パワハラ問題には強いし
その点は評価されていいが

肝心の自分たちの事務所では幹部が末端職員にパワハラしまくり
自分は共○党系団体元職員だが、上司（共○党幹部）からのパワハラで鬱発症→失職
7 ：優しい名無しさん：2009/03/18(水) 12:07:39 ID:N/qXkGmP
さあ、これからは、勇気を絞ってバラシテ逝きましょう。
8 ：優しい名無しさん：2009/03/18(水) 12:14:32 ID:N/qXkGmP
以下のように、全国アチコチで戦い始めています。
　以下情報から、中学校でパワハラが実在した場所は、金沢市!!と判明！

★「卒業証書いらない」　悲しい春、深刻さ増す県内の不登校　金沢の中学生もその１人
・石川県内の公立中学校で卒業式がピークを迎え、生徒らが三年間の思い出を胸に学びやを
　巣立っていった。その晴れやかな表情とは対照的に、不登校のまま卒業していく生徒も少なくない。
　県教委によると、県内公立中学校の不登校生徒数は二〇〇七年度、九百三十七人で過去最多。
　十六日、保護者とともに卒業証書の受け取りを拒否した女子中学生（１５）も、その一人だった。
　受け取りを拒否した女子生徒の母親（４９）によると、女子生徒は入学後間もなく、複数の生徒から
　暴言を吐かれたり、仲間外れにされたりして休みがちになったとしている。
　女子生徒は一年生の夏休み前からほとんど登校しておらず、母親は「学校に何度も相談したが、
　誠実な対応はなかった」と話す。
　
　学校は、女子生徒が一年生だった二〇〇六年春ごろ、仲の良かった生徒と疎遠になったり、きつい
　言葉をかけられたりした事実を確認した。しかし、当事者の生徒に「いじめ」の認識がなかったこと
　などから、いじめではないと判断。当事者の生徒には指導し、女子生徒には担任教諭らが定期的に
　家庭訪問し、登校を促したという。校長は「女子生徒が嫌な思いをしたのは事実で、対応を続けて
　いたが理解されず残念」と説明している。
　県教委のまとめでは、県内の公立中学校の不登校生徒数は昨年度、前年度比五十六人増の
　九百三十七人と過去最多。いじめの件数は同百六十四件減の六百二十件となっている。
　卒業証書の受け取り拒否について、金沢市教委は「（この女子生徒に対し）学校とともに長期に
　わたって対応を続けており、心配している。卒業証書の問題も含め引き続き解決に向け努力
　したい」（学校指導課）としている。（一部略）
　http://www.hokkoku.co.jp/subpage/H20090317101.htm
9 ：優しい名無しさん：2009/03/18(水) 20:33:20 ID:YLysqA98
兵庫県篠山市にある○○き薬局。

トップが率先してパワハラをおこなってる。
働くと痛い目をみるのでいかないほうがいい。
10 ：優しい名無しさん：2009/03/23(月) 00:13:01 ID:dzHJuj1z
東京海上日動コミュニケーションズ
ここは会社ぐるみでパワハラ隠蔽しています
11 ：優しい名無しさん：2009/03/24(火) 13:46:01 ID:hUdPM8ZU
モンテはやめとけ。
12 ：優しい名無しさん：2009/03/25(水) 05:12:34 ID:2vEu7uHx
社員を自殺に追い込む悪徳企業

日立建機トレーディング株式会社
http://hcmtrade.com/jp/index.html

親会社（日立建機）
http://www.hitachi-kenki.co.jp/
13 ：優しい名無しさん：2009/03/25(水) 08:14:23 ID:FZRdyF9a
某有名大手書店のＴ屋
被害は1箇所にとどまらず全国区で広がっているらしい
14 ：優しい名無しさん：2009/03/26(木) 02:47:53 ID:tlggXuwO
>>13
もっと店名わかるように書いて欲しいな
15 ：優しい名無しさん：2009/03/27(金) 21:18:39 ID:EOprpQFF
>>13
> 某有名大手書店のＴ屋
> 被害は1箇所にとどまらず全国区で広がっているらしい

詳しいパワハラ内容や支店名や加害者等を上げてね

あなたが、パワハラ等で病気になっていたら、暴露しても
かまわないよ　→精神障害＝無罪だから

パワハラも暗黙の了解で実行しているんだから、
あなたも戦わないとね!!!

16 ：sage：2009/03/27(金) 21:29:08 ID:o0k4svZ2
業界２位の某生命保険会社のトップに化粧のことから服装、足元から始まりネチネチとじわじわと言われて ついに発狂してしまった。

ちゃんと仕事はしていたんだけどね
17 ：優しい名無しさん：2009/03/28(土) 02:59:27 ID:1NsQHxdf
保険会社ってパワハラ多そうだね
18 ：優しい名無しさん：2009/03/28(土) 03:15:59 ID:qgNaB/OG
公務員は酷いらしいよ
男も女も
更に陰口も酷いらしい
可哀相
19 ：優しい名無しさん：2009/03/28(土) 10:22:51 ID:DF6izW/b
T芝主要子会社社員です。
パワハラがひどくて自殺します。
20 ：優しい名無しさん：2009/03/28(土) 10:30:19 ID:gQb2ROvl
あるから困る

ルール守ってるから下手にでてんだ、ふざけるな
21 ：優しい名無しさん：2009/03/28(土) 13:52:12 ID:uW6fb4Qp
汐留の日本○○協会なんちゃらセンター
手帳で有名なところだけど、派遣はゴミ扱い
三ヶ月更新の長期のお仕事ですとか良いながら
一回更新したら「仕事内容が変わるかも知れないから１ヶ月更新にします。
あなたの為です。キャリアをどうお考えですか？」と
意味不明な詭弁を使い一ヶ月更新にして、
その挙句「あんたの仕事なくなったから月末で辞めてね」
短期間の派遣の場合、３０日前の規定が適用されないのを知っていての暴挙です。
そのほかにも、家庭の事情等OKしたはずなのに延々文句を言われたり
遠まわしに退職するようにネチネチと苛められ、心を病んで休職や退職する
社員もたくさん。
ストレスたっぷりな社員は派遣やパートを苛める。
残業してれば「そんなにカネが欲しいのかｗ」
意見を言えば「明日から来なくて良い」
絶対に関わってはいけない会社です。
22 ：優しい名無しさん：2009/03/28(土) 17:07:44 ID:AbAcTveg
追記　このスレには、パワハラ、長時間労働、悪質な違法行為

自分が、実際経験した内容、知り合いから聞いたことや

その場所を、○等を使用して支店名、都道府県、加害者を

報告することとする!!

誰か暇がありましたら、ここの情報を元にパワハラデーターベース等
を別サイトにて立ち上げてくださいな。

もし被害あわれてしまった方で、証拠や、金銭的に余裕がなく
病状が悪化が激しく仕返し手法がまったくない方は、○等を使用
しなくて構わないと思います。

心神喪失を適応して、名誉毀損等を覚悟しましょう。

また、このスレでのネタや過疎化が進み落ちそうになったら
過去ログの事例や実際に報道された新聞内容をアップ
して、これから、被害にあわないように回避していき
法律改正に向けて戦いましょう。
23 ：優しい名無しさん：2009/03/29(日) 03:07:16 ID:gdJ0OYON
悪徳商法データベースみたいにパワハラデータベース作れたらいいね
本当は公的機関がやってくれれば一番いいんだけどね
24 ：優しい名無しさん：2009/03/29(日) 03:08:45 ID:hPsB9/CM
自衛●隊
25 ：優しい名無しさん：2009/03/29(日) 03:13:12 ID:rmQvAzf5
そもそもメンヘラだからパワハラの対象になるんじゃないか？
26 ：優しい名無しさん：2009/03/29(日) 03:15:30 ID:NebgE65S
化粧品のクリニーク。
とんでもない額のノルマを課せられて、
接客させてもらえない。
27 ：優しい名無しさん：2009/03/29(日) 09:15:52 ID:gdJ0OYON
>>26
それパワハラ以前に悪徳商法なんじゃねぇか？
28 ：優しい名無しさん：2009/03/29(日) 09:27:36 ID:gdJ0OYON
パワハラとは，「上司が部下に言葉や態度による暴力を振るったり，できもしない執拗な要求で精神的に苦痛を与えること」
（JEXS組織 戦略研究所の永井隆雄氏）
29 ：優しい名無しさん：2009/03/29(日) 09:36:41 ID:qELA99Iy
コジマ
30 ：優しい名無しさん：2009/03/29(日) 09:38:05 ID:qELA99Iy
蹴られたり胸ぐらつかまれたりしました。
31 ：優しい名無しさん：2009/03/29(日) 14:22:42 ID:8Mo0vrp3
＞「・・・できもしない執拗な要求で精神的に苦痛を与えること」
上司に↑を受けました。結果うつになり退職　orz
未だにトラウマになってます。

ttp://www.katch.ne.jp/~sin-ai/
ttp://science2.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1046002051/
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1236313453/
32 ：優しい名無しさん：2009/03/30(月) 12:26:34 ID:Oq48BIa9
ｱｹﾞ
33 ：優しい名無しさん：2009/03/30(月) 14:37:25 ID:jrPrANMt
>>30
それ本当だとするとパワハラこえてるよ
もう暴行罪かと
警察に相談していいレベル
34 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 00:35:43 ID:qgiCGlg4
>>10
東京海上系列ってパワハラ多いらしいね
やっぱりノルマとかあるからかね
35 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 00:44:20 ID:85cbERfu
他には普通なのに自分にだけ嫌な態度とられたり
他の人にあることないこと言われて人間関係も最悪
証拠が無いんじゃ泣き寝入りするしかないのかな
36 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 00:52:20 ID:kqWWqb8z
ユ○クロ。
スタッフがたりないからって連日朝８時から夜11時まで働き詰めで心身共にぼろ雑巾のようになり、使い捨てになった。
37 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 01:58:51 ID:gcjqah+U
都内s区の某公共財団

業務に支障をきたすレベルのパワハラ
38 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 02:17:56 ID://6Yvk1M
>>26
> 化粧品のクリニーク。
> とんでもない額のノルマを課せられて、
> 接客させてもらえない。

犯罪がおこなわれている県名市町村名もばらしましょう


ついでに、消費者生活センターへ相談したほうがいいかも
しれません

【会社の業務内容が・・・・】
39 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 02:26:24 ID://6Yvk1M
>>36
>>29

県名市町村名も○や暗号を使い報告しましょう

例　東京都新宿であれば


　　日本の首都　の　最大繁華街等とか

　　党京斗心塾とか


　　石○○知事　の　歌○○町の近くとか

　　

暗号化は各個人で勝手に決めてください。

　　
40 ：松山 赤○○ 病員 清 掃 商 事：2009/03/31(火) 02:27:54 ID:KVi9tUFL
愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
41 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 02:48:38 ID://6Yvk1M
過疎化の為に、過去のパワハラ事件や悪質な業務をしていて

事件や、裁判になったこともアップしましょう
42 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 03:00:52 ID:PVvTJh0y
33
嘘はつかないですよ コジマで蹴られて次の日青じみました胸ぐらつかんで何回か怒鳴られました
精神的に悪化して辞めました
43 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 03:05:11 ID:qgiCGlg4
>>42
コジマの何店？
苦情の電話入れてやるよ
44 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 03:16:48 ID:ZVh9xJp2
>42負けてはいけないよ。
あなたは医師の診断書をもって殴った奴に、
私のような被害が増えない為にも、あなたと会社に対して告訴いたしますと伝える。
やればいいだろうと強気にでても、
ひるまず、今のお言葉も証拠として加え、そうさせて頂きます。と意思を伝えときましょうよ。
45 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 04:35:33 ID:2xWVkYbD
株式会社V○N。

元会長が馬主だったこともあり、知る人こそ知るって感じ。

勤務前→毎月の会食などで囲い込み。

勤務してわかった事。
正社員式の派遣ということで、最初のどの課を希望するかで、すでにふるいにかけられている。

会社内には、派遣率100%を目指すため、並々ならぬ威圧。

ある時期を過ぎると、無理矢理派遣されてやめる人が続出。


私は雇われ上司の下ではたらき、精神的に追い込まれてやめました。
しかし、自主退社になったので真相は闇の仲
46 ：松山 赤○○ 病員 清 掃 商 事：2009/03/31(火) 11:40:29 ID:KVi9tUFL
愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
47 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 19:35:13 ID:eWiyLhQ1
（株）イーフ○ー
www.eflow.jp/
48 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 21:04:11 ID:7TKhqP+n
自動車販売店担当の営業課に配属された同期、休みなしで、睡眠
２，３時間で働かされ、高速道路を社有車で運転中、疲れのため寝てしまい、
ガードレールに激突して死亡。
その後、直属の上司である、某課長は、「年度末の忙しいときに、死にやがって！」
と、吐き捨てるように言った。

お～い、お前、成仏したか～。
49 ：優しい名無しさん：2009/03/31(火) 23:54:06 ID:PVvTJh0y
43 44
返事ありがとうございます。
結局言うのは止めました、時間がかかるし、再就職もしづらくなるかもしれないので。
ほんとにありえない会社でした。
50 ：疲：2009/04/01(水) 00:36:31 ID:hfFCWFal
不二サ●シリニューアル
51 ：優しい名無しさん：2009/04/01(水) 01:54:06 ID:F0RVnO2Y
とりあえずT原持病が悪化して死んでください。あるいは病気でいいから入院してくれ
52 ：松山 赤○○ 病員 清 掃 商 事：2009/04/01(水) 02:52:02 ID:qyi2ZlOI
松山 赤○○ 病員 清 掃 商 事
53 ：優しい名無しさん：2009/04/01(水) 02:54:41 ID:QGeNFBE6
つい最近、国のほうで、パワハラが労災の最高ランクに位置づけで
注目を浴びましたが、私の意見では、この改正はは無意味に等しいと
思っております。
それは、なぜか？
パワハラ問題の労災は、結局いままでとは変わらず国側が判定しているのです。
それでは、いままでとなに一つ変わってないということです。

会社側が100パーセント非があっても労災は、認定されなことが多いからです。
それを、立証するのが、以下内容であります。

かの有名な東芝訴訟の紹介です。
労災申請
　■労災申請・裁判するまで（１）　会社との交渉・団体交渉

　■労災申請・裁判するまで（２）　労災申請・解雇・嫌がらせ
　■労災申請してから（聴書作成、労働基準監督署訪問内容等）
　■熊谷労働基準監督署労災不支給決定（不当！）
　　　自殺者２名・長時間労働・業務の負荷を認めていてなぜ不支給？
　■埼玉労働局に審査請求提出　
　　　　「精神部会の意見書」によると会社側の証言のみを採用して労災不支給決定　
　■審査請求棄却　　　
　　　睡眠時間を削って働いていたのに、長時間労働にならないの？　
　■労働保険審査会に再審査請求
　　　「公開審査」では、一方的に申請人（私）側に質問が集中
こおいう労働基準監督署が全国で多い!!
これでは、病状がかなり悪い人や、弁護士をたのむお金がない人は
どおすることもできません。
結局この改正では、弱者は切り捨てをさせられてしまったのです。
だからこのスレでみんなで情報を収集してパワハラデーターベースの作成や
悪徳企業と思う存分制裁をあたえましょう。

54 ：松山 赤○○ 病員 清 掃 商 事：2009/04/01(水) 02:59:00 ID:qyi2ZlOI
松山 赤○○じ 病員 清 掃 商 事
55 ：優しい名無しさん：2009/04/01(水) 03:10:02 ID:0zLcBweD
>>42そこまでされるなら理由もあるだろう
さっさと病院行ってひん曲がった性格治そうね、弱虫。
56 ：優しい名無しさん：2009/04/01(水) 06:02:41 ID:QGeNFBE6
労働基準監督署へ労災されるみなさまは、これをみて考えると
良いでしょう


東芝・過労鬱病労災・解雇裁判

重光由美さん・支える会
http://kaitsbrousai.web.fc2.com/


よおするに、ここの労働基準監督署は・正当な判決をしない機関だと
言うことと個々近辺の監督署イカサマ判決し放題のどおしようもないって
ことだ。


または、この裁判のおかげで国の機関は信用できないってことだ。

または、これで地方へ飛ばされた機関の人間がいるわけで

ウイルスのように全国ちらばっている模様なので、労災は、ほぼ不可能に近い

つーわけだよ。
57 ：優しい名無しさん：2009/04/01(水) 17:28:11 ID:yjtJtXmp
>>47
>>50
どんなことされたの？
58 ：優しい名無しさん：2009/04/01(水) 18:52:06 ID:kZZ0DixX
群馬　J〇農協
59 ：優しい名無しさん：2009/04/01(水) 20:17:01 ID:kdDIIqqb
マピオン
60 ：やさしい名無しさん：2009/04/01(水) 23:08:40 ID:jr84Vvyr
エ○○イは製薬会社のくせに、無能な幹部や社員によるパワハラ・いじめが
続出してる。うつ病をキ○ガイ病とみなしてる某工場では、自殺社員まで
出る始末。でも誰も責任を取らないし、労働組合は会社の御用組合だから
全く役に立ちましぇーん。
61 ：優しい名無しさん：2009/04/02(木) 00:58:10 ID:KEuQWU2r
コジマ
62 ：優しい名無しさん：2009/04/02(木) 00:58:48 ID:lI9nQc2I
小和泉士ね。部下を育てられないこのチンカス雑魚が。自己中カスがよ。t腹と今すぐセットで病気になれよ。頼むなってくれ。


63 ：優しい名無しさん：2009/04/02(木) 03:18:39 ID:Bed0n81g
解雇したいのだが解雇事由が見つからない、あるいは、
会社都合退職という会社側の負の業績を作りたくないので
なんとかして自己都合退職させたい、という場合、パワハラをしない会社の
ほうがむしろ珍しいだろ。
64 ：優しい名無しさん：2009/04/02(木) 23:28:42 ID:v4keZqOW
広島某饅頭店
65 ：優しい名無しさん：2009/04/03(金) 00:58:56 ID:OOq7cqIg
労基署なんて爪楊枝ほどの役にもたたん
賃金未払いですら、担当者が異動しただのなんだので結局うやむや
自分で裁判起して強制執行してもらうしかなかった
もうね、自分が強くなるしかないんだよ。
66 ：優しい名無しさん：2009/04/03(金) 00:59:47 ID:OOq7cqIg
>>64
肉食動物ですか？
67 ：優しい名無しさん：2009/04/03(金) 05:31:12 ID:7c+dJ9sr
63
氏ねばいいのに
68 ：松山 赤○○ 病員 清 掃 商 事：2009/04/03(金) 23:45:15 ID:Hg31zHNY
愛媛県松山市です　過労パワハラ鬱が原因で死にたいです
69 ：優しい名無しさん：2009/04/04(土) 00:05:15 ID:1zSiNgUf
>>68
ずいぶん前から死にたい死にたいって書いてるけど・・・
70 ：優しい名無しさん：2009/04/04(土) 01:30:36 ID:YnP3OHNa
書きたいから書いてる
71 ：優しい名無しさん：2009/04/04(土) 01:34:45 ID:flw6p+/G
テレビ局倒産するわｗ怒鳴られまくり。
特に制作サイドの人は｢俺、業界人様｣とか思ってるから偉そうに怒鳴ってくる。２回泣いた
72 ：優しい名無しさん：2009/04/04(土) 02:15:28 ID:YnP3OHNa
死にたくなるよねっ
73 ：優しい名無しさん：2009/04/04(土) 02:33:51 ID:VX5sMELE
大●の某クリーニング屋 最低
74 ：松山 赤○○ 病員 清 掃 商 事：2009/04/04(土) 02:51:40 ID:YnP3OHNa
愛媛松山 赤○○ 病員
75 ：優しい名無しさん：2009/04/04(土) 06:15:13 ID:zVRKCTxq
>>67
世の中悪い奴ばっかだよ。そしてそんな奴らが「ちゃんとした社会人」
と呼ばれてる。
76 ：優しい名無しさん：2009/04/04(土) 07:18:32 ID:dilk6veX
世田谷区　ＭＤＳＳのＹ　被害者十数人
77 ：優しい名無しさん：2009/04/06(月) 04:17:15 ID:AYToUWAS
被害者多数出してるようなやつは傷害罪で刑務所に入れた方がいいわな
78 ：優しい名無しさん：2009/04/06(月) 04:35:46 ID:xq5rcosU
>>65
立派ですね(^^)
そのくらいの勢いで行動した方が良いかと。

スレ違いかも知れませんが、私も大学院の教授一人と准教授一人を追い込みました。
(悪さばかりしていたので)

その二人はいま、殆ど身動き取れない状態で、クビ切られるのを待っている感じです。
79 ：優しい名無しさん：2009/04/06(月) 04:50:14 ID:wXLWFXqu
パワハラした奴がﾒﾝﾍﾗになって一生苦しめ
80 ：優しい名無しさん：2009/04/06(月) 06:23:52 ID:VJVkSjwj
自分を利用したクソ工場長が自分がやめたあと鬱病になってやめた
自分は昔虐められてて絶対負けんという信念で仕事してたから
周りに影響してみんな辞めてったからだろう
今でも自分を迫害してくるやつがいるが
悪人は殺すという信念で働いてる
もちろん物理的じゃないが

絶対俺は悪という悪をゆるさん
81 ：優しい名無しさん：2009/04/06(月) 20:40:28 ID:GAkPirBY
mdssのY君今日も虐めて楽しかったですか。
あんたの子分一人だけですよね。
被害者は十数人。
何時も立場の弱い人間を虐めてますね。
あんたの虐めた全員が弱い人では無いですよ。
立場が弱いから反論しないだけ。
失業したくないから我慢してるだけ。
君は自己愛でバカだから気が付かない。
　
君は何時も強い人や上司にはお世辞、ごますり。
あんたが今まで虐めた虐められっ子が強気に出たらどうする気かな。
何時か君を土下座させるよ。
楽しみだ。
被害者が反撃に出たら怖いよ。
これ見たら青くなるだろうね。
あんたの子分の○○君も可哀想だね。
82 ：優しい名無しさん：2009/04/06(月) 23:09:41 ID:nn4K3Pvr
兵庫県　72 - 45 11 111 145 144 92 21 11 31 62 81
引き抜きで入社したのに不当労働行為と社長＆嫁のパワハラが原因で気が狂いそう。
パートのオバハンたちも入れ替わり激しいし、いい加減気づけよアホ！仕事がうまくいかないのは全て自分らに原因があることに。


83 ：優しい名無しさん：2009/04/06(月) 23:52:20 ID:2puudpma
コジマ○原店
パワハラ
84 ：優しい名無しさん：2009/04/07(火) 00:44:10 ID:j/u5HXdb
亀頭
85 ：優しい名無しさん：2009/04/07(火) 01:02:13 ID:5//0193N
和歌山のノ○リツ鋼機
世界のノ○リツなんてほざいているが、中身はパワハラだらけ。
パワハラしている奴を会社の採用情報の先輩紹介に載せているどうしようもない企業。
バカ上司のご機嫌取りが主な仕事。
86 ：優しい名無しさん：2009/04/07(火) 20:46:18 ID:+QYLKktD
ヤマ○キパン
パワハラ酷過ぎ
87 ：優しい名無しさん：2009/04/07(火) 22:24:22 ID:1VrZrTyY
みなさんは、こおいう問題のある会社に入社したきっかけって
なんですかね？

もしかしてハローワーク？

harawa紹介で、あったなら機関にも問題があるとおもうんだがな

国の機関が、違法な労働を紹介してんだから、もおおかしい三昧だな

会社、労貴書に対して裁判おこしてる勝ち組は、会社に対して責任の慰謝料
の他にハロワに対しての責任問題を裁判をとおして請求したほうがいいかもよ

いままで、この請求はだれもしてないだろう
88 ：優しい名無しさん：2009/04/07(火) 22:48:38 ID:PUt/4hiU
三重県松阪市広陽町にある新日本〇業
おとなしくて内向的な奴や生真面目な奴、口数が少ない奴は、会社の奴に物を見るみたいにジーッとずっと見られる。
アスペだか鬱だか分からないけど、心の病を持ってた子が居て、何か喋っても声が小さくてよく聞こえないし、何を喋ってるのかもよく分からなくて周りの奴らにからかわれたり馬鹿にされまくってた。
何か面白い事が言えなかったりユーモアが無い人間は嫌われる。
いつも群れて行動する事が当たり前で、お互いの携帯番号を知ってる。
俺は、周りに馴染めなくて酒好きやバクチ好きのジジイ共からよく、普通だったら一緒に働いてたら仲良くなるもんだぞ！！とばかり聞かされてて、ずっとシカトし続けて、冷たくし続けてたら、この会社の人達は皆変わり者の集まりだから！！しか言ってこなくなりせいせいした。
89 ：優しい名無しさん：2009/04/08(水) 00:35:04 ID:rZdNzA3d
コジマ
でスポンサーに裏連れて行かれて蹴られて次の日足が青じんでましたがずっと会社行き続けました。私は新卒で入社しました。
本当に許せない
90 ：優しい名無しさん：2009/04/10(金) 01:40:24 ID:gIWySN+B
流通業ってパワハラのすくつｗだよな
まず店長がレベル低いと最悪
某D社では閉店後に店長が売り場見回って、些細なことで社員を怒鳴りつけ
袋に入った野菜を投げつける。（壊れないものを選んで投げるｗｗそして後で陳列にもどすｗｗｗ）
上司からの嫌がらせで鬱憤がたまり、年かさのパートやゆとりバイトに苛つく社員は
絶対に逆らえない立場の出入り業者をイジメまくる
暴言暴力はもちろん、業者の商品を勝手に持っていくなど信じられない様なことが
普通にまかり通ってる
91 ：優しい名無しさん：2009/04/11(土) 10:29:39 ID:E8vxbFKO
夏原工業
スクリーン等へ派遣される
92 ：優しい名無しさん：2009/04/11(土) 10:35:10 ID:vkaicyS1
A●N　インフラグループ　マネージャー
こいつには要注意。
たった数人の職場なのに、
部下が１年立たずに２人も辞めてしまってる
机を叩くわ蹴飛ばすわ　クレームを電話で大声で入れるわ
飯を買いにいかせるわ　朝早くきて全フロアを雑巾がけしろと
脅迫するわ　ノルマをあげるために強制的に保険加入させるわ
本来残業代がつくのに、仕事が出来ないからっていちゃもんを付けて
申請するのを認めず
あの顔を見るだけで吐き気がする
93 ：優しい名無しさん：2009/04/12(日) 20:13:49 ID:/5HfZV6k
>>92
それもう犯罪のレベルだよ
94 ：優しい名無しさん：2009/04/13(月) 09:18:09 ID:dYMr0A38
光○信系
気に入らない奴は自主退職を促す。
研修内容は宗教。
研修中も気に入らない奴は見せしめのようにいびる。
せっかくましになってたのにここに入って悪化。
遺書に名前書いて逝くつもりです。
95 ：優しい名無しさん：2009/04/13(月) 11:58:28 ID:rhjhg4H/
もみじ〇〇〇゛ο〇の老舗。

マジで変態が多い。
支店工場長は精神異常通り越して基地外。
96 ：優しい名無しさん：2009/04/13(月) 14:58:38 ID:4u76MST7
社会福祉法人○○福祉会
残業は自己啓発！自分を磨く為にやって当然。
自己啓発なので残業代は０円です！
97 ：優しい名無しさん：2009/04/13(月) 23:49:43 ID:ke/LIm2l
自己愛でパワハラ、モラハラ、差別の大好きな
東京の○○の○○君　
毎日液晶の修理やってますよ。

これ読んでる貴方のモニターも○○君が修理したかも？


98 ：優しい名無しさん：2009/04/14(火) 06:26:10 ID:Zj2R4qjk
石川県のK信金。数年前に同期の女子がパワハラで退職した。その支店長はその後もぬくぬくと在籍し、今は本部勤務らしい。こんな人が支店長の信金は早く破綻しろ！
99 ：優しい名無しさん：2009/04/14(火) 06:27:22 ID:Zv3mrSY5

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100 ：優しい名無しさん：2009/04/14(火) 13:14:32 ID:CKOqbdEq
関西で有名なスーパー○ズミヤ
パワハラ野郎は店限定で本部には配属されない。
101 ：優しい名無しさん：2009/04/14(火) 18:13:40 ID:cBf/WFj1
松戸にある丸●房印刷、社長の気に入らない奴はパワハラを受けて
精神的におかしくなって何人も辞めさせられた。
一人いなくなるとまた、次のターゲット社員を見つけて辞めさせるまで叩く。
いい大人が小学生みたいなイジメしてる。社長だから誰も止められない…
102 ：優しい名無しさん：2009/04/14(火) 23:59:54 ID:xMuDTtIM
こんなに、ぱわはらがあって、増えるいっぽうなんだもんな


これは、国の対応にも問題があるな


どおすれば、なくならないんんだろう。

どーしてもおかしいよーな


このさいだから、一掃するためにも、だれか
パワハラ被害データーベースでも作るしかないんじゃないか？
103 ：優しい名無しさん：2009/04/15(水) 00:18:19 ID:nQ8sRaR+
ゆうちょ銀行始め、郵政グループは総じてくず。
退職に追い込まれるならまだしも、自殺者多数。
104 ：優しい名無しさん：2009/04/15(水) 01:16:02 ID:UGYKcwgA
>>103
そういえば新幹線に飛び込んで血霧となったのも局員じゃなかったか？
105 ：優しい名無しさん：2009/04/15(水) 04:57:44 ID:OPcUwpTZ
昔地元で飛び込んだ局員いたな…
葬式で家族が局関係者全員しめだしたらしい。
106 ：優しい名無しさん：2009/04/15(水) 23:38:51 ID:EqUe0gxo
陸上自衛隊霞ケ浦駐屯地の宿舎（茨城県）で平成１７年、３等陸曹の
男性＝当時（２５）＝が同僚の男に殺害された事件をめぐり、両親が国家公務員
災害補償法に基づき約８４００万円を請求した訴訟の判決が１５日、東京地裁で
あった。広谷章雄裁判長は公務災害に当たると判断、国に約３１００万円の支払いを命じた。

　広谷裁判長は「３曹は自衛隊法などで定められた宿舎に住み、統合失調症にかかった
同室の男の被害妄想によって殺害されるに至った」と指摘した。

　判決によると、３曹は１７年５月２３日朝、霞ケ浦駐屯地の宿舎で就寝中、同僚の男に
バットで殴られ殺害された。男は殺人容疑で逮捕されたが、「心神喪失状態で責任能力が
ない」として不起訴処分となった。

産経msnニュース　2009.4.15 20:44
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090415/trl0904152045015-n1.htm


あんまパヮハラを我慢しているとこんなふうになっちゃうよ
107 ：優しい名無しさん：2009/04/16(木) 00:25:42 ID:wZP3fMWz
　店のご飯を無断で食べたなどとして、牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー
（本社・東京都港区）が、残業代不払いで同社を刑事告訴した仙台市の女性店員（４１）を、
窃盗などの疑いで仙台地検に刑事告訴していたことが分かった。地検はすでに店員を
不起訴としており、店員側は「こんな手段で威嚇、報復するのは許されない」と反発している。

　店員側の弁護士らによると、ゼンショーは、商品用のご飯どんぶり５杯分を無断で
食べたとする窃盗などの疑いで、店員を告訴した。店の監視カメラの映像が証拠だとしている。

　店員は「ご飯に洗浄用ブラシの毛が入ったため商品に使わず、まかない用のおにぎりに
した」などと反論。地検は今年３月、嫌疑不十分で店員を不起訴とした。

　ゼンショー広報室は告訴の事実を認めたうえで、「正式な法手続きで進めたことであり、
コメントは差し控えたい」としている。

　店員は昨年４月、仲間２人と、残業代の割増賃金が不払いだとして労働基準法違反の
疑いで同社を刑事告訴した。仙台地検は今年１月、同社を不起訴としたが、店員側が
不払い分の支払いを同社に求めた民事訴訟が続いている。

asahi.com　2009年4月15日21時0分
http://www.asahi.com/national/update/0415/TKY200904150306.html

▽前スレ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239804022/
１が立った時刻：2009/04/15(水) 21:43:42

おれっちが見本みせてやるよ

こんなふうにおお焼けにすんだよおお
108 ：優しい名無しさん：2009/04/16(木) 07:07:59 ID:qy+v1hJO
石川県のとある信用金庫。代理が自殺。新入社員がパワハラですぐに退職。横領、パワハラ、セクハラを組織ぐるみで隠蔽中。
109 ：優しい名無しさん：2009/04/16(木) 19:03:11 ID:HLtjwM2u
永○町にある国○健○保険中○会の阪○。ひそかに陰湿ないじめをする。
110 ：優しい名無しさん：2009/04/17(金) 10:25:37 ID:i+T35y2x
東○本高速○路（元 ○本道○公団）
公団時代からパワハラが横行しています。
部下が精神科行きになったり辞めたり自殺したりすると高確率で地方に飛ばされるので、
ばれないように人目につかないところでやってます。
111 ：優しい名無しさん：2009/04/17(金) 11:16:48 ID:n/tLn2nB
激務薄給、ワンマン、理不尽な要求・・・
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239934176/
112 ：優しい名無しさん：2009/04/18(土) 07:55:42 ID:U0beAl39
くわしい現場の場所や部署がわからないと
若い世代の役にたたないわ

どーせ、精神崩壊してんだから、暴露しちまえや
113 ：優しい名無しさん：2009/04/18(土) 08:05:49 ID:U0beAl39
>>99　　→法律かわったところでどーせインチキ機関が労災認定するんでしょ？

　　　　　　ここと連動させて、パヮハラの場所をアップしたり、加害者の自宅を
　　　　　　動画で配信するのはどーよ



　　　　　どーせ、俺たち精神障害者で頭がおかしいから
　　　　　
　　　　　労災申請しても無理だし

　　　　　一掃するためにもおもいきったことをやるしかないよ
114 ：優しい名無しさん：2009/04/18(土) 08:14:50 ID:U0beAl39
出向先のトヨタ自動車での過労やパワハラなどが原因でうつ病になり、休職を
余儀なくされたとして、大手自動車部品メーカー「デンソー」の男性社員（４４）が、
両社を相手に休業損害や慰謝料など計約１９００万円の賠償を求めた訴訟で、
名古屋地裁（多見谷寿郎裁判長）は３０日、請求を一部認め、両社に約１５０万円を支払うよう命じた。

判決はまず、デンソーと出向先のトヨタのいずれも、原告に対して健康上の安全配慮義務があったと指摘した。
さらに、うつ病の発症は、原告の出向後の勤務時間が大幅に増えたことや、業務内容が
大きく変わって労働密度が高くなったことに加え、原告が精神的に弱かったことなどの
複数の要因が重なったことが原因だと認定。男性がデンソーに戻ることを求めたのに、
デンソー側は約束に反して出向を延長させたことから、うつ病を発症させたと認めた。
そのうえで、判決は「負担を軽減しなければ、うつ病を発症・悪化し、休職するおそれを
予見できたのに、トヨタは業務を軽減するなどの義務を怠った」と結論づけた。

一方、トヨタ社員の叱責（しっせき）については「表現は過酷でパワハラと評価されても
仕方ないが、うつ病の直接の原因とは言い難い」と判断した。
判決によると、男性は９９年８月から１年間トヨタに出向し、エンジン開発を担当。
この間にうつ病となり、００年８月から約２カ月間休職した。　男性は判決後の記者会見で
「うつ病で苦しんでいる人の励みになると思う。私のように苦しんでいる人が１人でも
少なくなるよう、会社には改善してほしい」と話した。

このように、過労やパワハラがあってうつ病を発症しても慰謝料150万円
パワハラは、もはや国、労働基準監督、裁判所で認められた、合法的な
会社の解雇といっても過言ではないぞ。

加害者には、徹底的にギャフンと痛めつける方法しかないことだ！

115 ：優しい名無しさん：2009/04/20(月) 02:29:02 ID:3l1Ujg0/
１５０万なんて半年も暮らせねーよ
人の人生めちゃくちゃにしたんだから、強姦や殺人と同じレベルで
慰謝料払えやクソが
116 ：優しい名無しさん：2009/04/20(月) 08:06:23 ID:d59ipRpe

　別途、現在休職中の給与100％が保障されている。

117 ：優しい名無しさん：2009/04/21(火) 11:02:20 ID:MPYSNsx+
>>116
んちがうだろ

休業損害等を求めて、判決が１５０万

たぶん、いまは、傷病手当でくらして会社に籍がある状態かな


でも、パワハラまで会社にいたくないだろうし

この人の人生は、傷病手当がきれた一年半年後に
なおらないと死亡だな


会社で、長時間労働等で、メンメルに追い込まれたら
もう、なおらくて障害年金や、人生どん底や

118 ：優しい名無しさん：2009/04/21(火) 11:08:01 ID:NAJ0v/Q2
熊〇県警
119 ：優しい名無しさん：2009/04/21(火) 11:10:35 ID:NAJ0v/Q2
常にﾀｹﾞを狙う。集団イジメ集団 組織的犯罪だろ
120 ：優しい名無しさん：2009/04/21(火) 14:15:06 ID:a9vmoW1U
埼玉県に数店舗ある黄色い宇宙人がマスコットキャラの携帯屋
中にはイイ人もいるかもだけど岩〇店の古参は酷い
私が消えたら他の人がターゲットになるのは目に見えてる でも辞めたい 逃げたい
病むわ
121 ：優しい名無しさん：2009/04/21(火) 16:34:00 ID:vxwS69pB
交通安全協会でパワハラ。
労災申請不認定→再審請求中。
民事で訴訟。給与は交通安全協会からもらっていたが、指揮命令は県警から。
従って、県を相手に訴訟中。警察への無償での派遣契約って絶対に変！
122 ：優しい名無しさん：2009/04/21(火) 20:15:55 ID:hsXx3zJN
＞警察への無償での派遣契約

無償ならボランティアじゃねーか、ｲﾐﾌ過ぎ
相手がお役所なんで、地元の新聞社とかに「こんなおかしい事がまかり通ってる」
とネタさしあげれば、公務員叩きが流行だから食いついて騒いでくれるかもよ

バカ相手の裁判は疲れるよな・・・・勝てるように祈ってる！正義は勝つ！
123 ：優しい名無しさん：2009/04/22(水) 22:20:15 ID:QOSuZMXM
千葉県松戸市消防局の元消防士の男性４人が、訓練での過酷な「しごき」や
「いじめ」を受けて退職を余儀なくされたなどとして、市に計１２１０万円の
損害賠償を求めた訴訟を地裁松戸支部に起こした。

　訴状によると、原告らは２００５年４月採用。０６年３月２７日から
約２か月間、１０人で参加した市独自の集中訓練で、指導者の判断により
過酷な「しごき」などを受け、原告１人が訓練期間中に退職。他の原告３人も
訓練で受けた心の傷や、その後の職場でのいじめなどの影響で０７～０８年に
相次いで退職したとしている。

　訓練中に退職した原告は、「１万回の腕立て伏せをやったら守ってやる」と
命じられ、８９６回で力尽き、退職を強要されたという。

　一方、原告側の請求で地裁支部が証拠保全決定した０６年の訓練に関する
指導記録では、「焼き入れました」「代わりはいくらでもいる」などの記述が
残されていたほか、発熱や足の負傷などのあった原告などの消防士にも厳しい
訓練を実施していた実態が明らかになり、市は「行き過ぎがあったとみられる」と
して、関係者の処分を検討している。

読売新聞　2009年4月22日08時53分
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090422-OYT1T00030.htm
124 ：優しい名無しさん：2009/04/22(水) 22:25:54 ID:QOSuZMXM
いじめが認定されたとしても下記のように意味がない金額

もう自分達で解決するしかない!!!


開発局と元職員和解　薄毛でいじめ賠償請求　札幌地裁

　　職場でのいじめが原因で休職に追い込まれたとして、開発局元職員の男性（３８）＝埼玉県在住＝が、
　　国と当時の同僚ら三人に計約二千三百万円の損害賠償を求めた訴訟は十八日、
　　札幌地裁（坂本宗一裁判長）で和解が成立した。

　　関与の程度が低かった一人を除く上司と同僚の二人が計二百万円を支払うほか、
　　職員の配慮に欠ける発言で心的ストレスを感じたことを開発局長が謝罪し、
　　職場環境の改善に努力することが盛り込まれた。

　　訴えによると、元職員は開発局札幌開建岩見沢道路事務所に配属になった一九九九年春以降、
　　職場の上司や同僚から「ハゲ」などと身体的特徴をからかわれて体調を崩し、二〇〇二年七月に休職した。

　　男性は〇四年、心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）と診断され、〇六年に分限免職処分となった。

　　和解成立を受け、元職員の男性は代理人を通じて「二度と同じような目に遭う人が出ないよう改善を願う」と話した。

　　開発局は「良好な職場環境の構築に向けて一層努力していく」（総務課）とのコメントを出した。

北海道新聞　（02/19 07:59）
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/147951.html
125 ：優しい名無しさん：2009/04/23(木) 11:43:17 ID:fKbKyeWB
なにしろ人間ひとり殺しても、殺意がありませんでしたといえば
１０年くらいで出てこれる国だ。
被害者になるくらいなら加害者になれというのが日本国の法律だよ
俺らも加害者になってやろう！
126 ：優しい名無しさん：2009/04/23(木) 18:37:13 ID:BeF+BEtT
名地裁：オンセンド店長のセクハラ認定
――会社に60万円の賠償命じる――
http://unionmie.exblog.jp/10871280/

■中根久雄店長のセクハラ行為の数々

衣料品安売りのオンセンド四日市店
元「フルタイムパート」従業員・Ｈさんが、
当時の四日市店長・中根久雄氏から
セクハラなどのいやがらせを受け、
精神的苦痛を被ったとして
慰謝料などを求めていた裁判で、
名古屋地方裁判所は４月14日、
オンセンド店長のセクハラを認定し、
会社に対してＨさんに60万円の支払いを
命じる判決を言い渡した。
127 ：優しい名無しさん：2009/04/23(木) 20:59:07 ID:Cf2p4Mqs
㈱大痛銀行
128 ：優しい名無しさん：2009/04/24(金) 10:23:14 ID:Bx65flbg
横浜市　○ライフォトスタジオ

ヤクザ顔負けの社長が、男性には言葉と腕力の暴力。
若い女性にはセクハラ。

初対面・取引先へのいい人を演じる能力は天才的なので要注意。
129 ：優しい名無しさん：2009/05/02(土) 13:22:15 ID:6NUxV1Js
人材派遣業「マルゼンロジスティックス」（名古屋市中村区）がキヤノンの子会社「長浜キヤノン」
（滋賀県長浜市）との請負契約終了に伴い従業員を契約途中で解雇する際、会社が解雇通告したのに、
自己都合で辞める内容の「退職届」を書かせていたことが分かった。

　自己都合退職の場合、会社は解雇予告手当を払う必要がない一方、労働者は失業給付をすぐに
受け取れないなど不利益が大きい。マルゼンは「退職届」への署名を長浜キヤノンから支給された
「生活支援金」の受給や有給休暇買い取りの条件にしていたといい、支援の労働組合は「卑劣な
やり方」と非難している。

　長浜キヤノンは今年２月、マルゼンなど請負８社との契約終了を発表。請負労働者約１０００人への
支援金として８社に計約４億円を支払うとし、マルゼンには既に支払った。

　「退職届」は「生産停止に伴い、２００９年○月○日付けをもって退職を希望したいのでお願い
致します」と印刷され、署名する形式。マルゼンと契約し長浜キヤノンの工場で働いていた
ペルー人女性（２３）は３月、マルゼンから解雇を言い渡され、「退職届」への署名を要求された。
その際、「署名しないと、生活支援金や余剰有給休暇への補償を受け取れないと会社から説明された」
という。

　この女性が加盟するアルバイト・派遣・パート関西労働組合（本部・大阪）によると、同様の説明で
署名を要求された１３人がおかしいと思い同労組を通じて団体交渉したが、マルゼンは改善に
応じなかったという。
　このため、大半は署名して支援金などを受け取り、現在は、この女性だけが滋賀県労働委員会
（地労委）で係争中。

　同労組は「マルゼンは、団体交渉で解雇予告手当について、自己都合退職だから払えないと
主張した。解雇であることは明らかなのに」と指摘する。

　「退職届」を書かせたことについて、マルゼンは「書かせた理由はあるが、回答は控えたい」としている。

毎日jp　2009年5月2日　2時30分
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090502k0000m040153000c.html
130 ：優しい名無しさん：2009/05/02(土) 22:35:11 ID:RKqDe8Ny
共○党の地方事務所

一般労働者へのパワハラ被害には親身になって対応するが
肝心の自分たちの事務所では上層部が末端職員や末端党員にパワハラしまくり
131 ：優しい名無しさん：2009/05/04(月) 17:07:58 ID:yud7axln
４日午前１１時３５分ごろ、大阪市中央区大手前のＮＨＫ大阪放送会館で、
１階男子トイレから出てきた男性が警備員に「救急車を呼んでくれ」と助けを
求めた。男性は左胸を負傷し、警備員らに「自分で刺した」と説明。駆け付けた
救急隊員が病院に搬送したが、命に別条はないという。男性のかばんから血の
付いた文化包丁（刃渡り１８センチ）が見つかり、東署は自殺未遂とみて
調べている。

　同署によると、所持品から３６歳の男性とみられる。女性清掃員が男子
トイレ内からうめき声がするのに気付き、ドアをノックしたが反応がなく、
数分後に自分で出てきて助けを求めたという。

産経msnニュース　2009.5.4 14:04
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090504/crm0905041405005-n1.htm
132 ：優しい名無しさん：2009/05/04(月) 19:54:10 ID:yud7axln
牛丼チェーン店「すき家」を展開する外食大手の「ゼンショー」（東京都港区）が
女性アルバイト店員（４１）を窃盗罪で刑事告訴した騒動。
「商品用のご飯を無断でおにぎりにして食べた窃盗にあたる」。
こんな理由で企業がアルバイト店員を告訴したと報じられたため、ネット上でも反響を呼んだが、
背景には「残業代未払い」を訴えるアルバイト側と、「勤務報告書改竄」を主張する企業側の
労使間トラブルがあった。果たして両者の言い分は…。

■告訴内容は“コメ泥棒”！？
「○○さん、地検まで来ていただけませんか？」
３月上旬。「すき家」仙台泉店に勤める女性の元に、仙台地検から電話があった。女性は昨年４月、
同じ店で働くアルバイト店員２人とともに、時間外の割増賃金などが不払いだとして、労働基準法違反の
疑いで同社を刑事告訴した。この事務手続きなどのため、女性は地検を何度か訪れていた。
だから「自分の告訴の件かな」と思い、特に警戒心も抱かずに地検へ向かったという。
しかし、男性検察官が開口一番に告げた言葉は、意外なものだった。
「今日は被害者ではなく、被疑者としてお越しいただきました」
きょとんとする女性を前に、検察官が尋ねた。
「あなた、お店の残ったご飯でおにぎりを作って食べましたか？」
「はい。たしかに食べましたが…」
質問の意図をはかりかねたまま答えると、検察官は続けた。
「なぜですか？」
「捨ててしまうにはもったいないと思ったからですけれど…」
約３０分に及ぶ事情聴取の中で、女性は「ゼンショー」側に窃盗容疑などで告訴されたことを知った。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090503/trl0905030800000-n1.htm
「すき家」を運営する「ゼンショー」に残業代の支払いを求めて街頭活動を行う首都圏青年ユニオンのメンバー。
ゼンショーから告訴された女性も残業代の支払いを求めて同社を告訴していた＝平成２０年２月２８日
http://sankei.jp.msn.com/photos/affairs/trial/090503/trl0905030800000-p1.jpg
前スレ：★１の時刻　2009/05/03(日) 18:44:40
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241405872/
>>2以降に続く
133 ：優しい名無しさん：2009/05/04(月) 19:55:44 ID:yud7axln
ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた
134 ：優しい名無しさん：2009/05/04(月) 22:04:52 ID:d+VMdPwJ
ジェイ○ール東海○ッセンジ○ーズでは
ブス、ババア、厚化粧の女どもによる新人イビリが当たり前
よって新人アルバイトの離職率は高く、求人誌に常に広告を出して居る
135 ：優しい名無しさん：2009/05/04(月) 22:18:51 ID:OVu+svID
もういい加減、国や糞会社のいいなりになるのはやめようぜ。

一体何人の人間が死んでいったと思ってるんだ。

おれらが鬱でもがき苦しんる間も、
奴らはニヤニヤしながら、いかにしておれらを
安い給料で長時間労働させるか画策してやがんだ。

今こそ立ち上がるべき時だ！
136 ：優しい名無しさん：2009/05/04(月) 22:22:33 ID:jv3JqiFz
>>97
Ｙさんですか？
私も被害者です。
137 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 00:31:16 ID:ztfI2GT8
広島県江田島市の海上自衛隊第１術科学校で昨年９月、特殊部隊「特別警備隊」の
養成課程の生徒だった３等海曹の男性（２５）が１５人相手の格闘訓練中に倒れ、
死亡した問題で、海自警務隊が当時の教官ら複数の隊員を業務上過失致死容疑で
書類送検する方針で検察側と最終協議に入ったことが、海自関係者への取材で
わかった。当初検討していた傷害致死容疑の適用は見送る。早ければ今月中にも
広島地検に送検する。

　訓練は昨年９月９日午後、同学校内の体育館で実施。特警隊を異動することが
決まっていた男性に対し、別の隊員１５人が５０秒ずつ次々に格闘の相手をするという
形態だった。男性は１４人目のパンチをあごに受けて倒れ、意識不明になって
同２５日に死亡した。

　関係者によると、送検の対象は、訓練でレフェリー役を務めていた２等海曹や、
１４人目に相手をした３等海曹ら。２等海曹は訓練を指示する立場でありながら、
男性の状況が危険とわかった時点で中止しなかった過失、３等海曹は男性のあごへ
威力のあるパンチを当てた過失が問われているとみられる。

　海自が設置した事故調査委員会が昨年１０月に公表した中間報告は、２等海曹ら
教官の指導力を問題視したうえで、「１５対１の訓練の必要性があるとは言い難い」と
説明していた。

　こうした内容を踏まえ、警務隊は傷害致死容疑の適用も検討。しかし、男性が
参加した訓練は、違法な暴力行為とまでは認められないなどと判断し、同容疑での
送検を断念したとみられる。

asahi.com　2009年5月9日14時34分
http://www.asahi.com/national/update/0509/OSK200905080106.html
138 ：優しい名無しさん：2009/05/10(日) 22:07:40 ID:oSz7K0yR
赤坂にあるTBS系の零細企業のソネック〇
４０代の独身オッサン課長がいるんだが、気分で言うことが変わり、気分で部下に八つ当たり。
イライラすると物は投げるは、ゴミ箱蹴るは大騒ぎ・・・・
「女は言われたことだけ黙ってやってればいいんだ！！」等の古い考えで怒鳴り散らすで下についた人間は全員　心の病気になって退社する・・・・
でも社長は見て見ぬふり・・・いい加減コイツをクビにしてくれ・・・・
139 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 00:54:55 ID:dxLQu3Ov

　いじめをほのめかす書き置きを残して昨年６月に自殺を図った千歳市の
中学２年の女子生徒（１３）は１１日、意識不明のまま病院のベッドで１４歳の
誕生日を迎える。女子生徒を巡っては「いじめの有無は判断できず、原因は特定
できない」とする市教委と、調査が不十分と主張する両親の対立が続いている。
「この先もベッドの上で誕生日を迎えるのかと思うとつらい」。母（４９）は
一日でも早い回復を祈っている。

　「ほら今日は暖かいよ」。青空が広がった４日、札幌市内の病院を訪れた母は
病室のカーテンを開け、ベッドに横たわる長女に声を掛けた。長女は瞳を見開いた
まま。まばたきすると長いまつげが揺れるが、言葉が返ってくることはない。

　長女は中学入学後間もなく「学校へ行くのは戦いだ」と漏らすようになった。
自殺を図る１週間前には同級生から「ばい菌扱いされた」と打ち明けた。「そんなに
肩ひじ張って行くことないよ。ファイティーン！」。その日の朝も、母は明るく
励まして見送った。

　しかし、帰宅すると真っすぐ自室へ向かい、１１階の窓から飛び降りた。
部屋には「学校でいろいろあってちょっとつらくなっちゃって。中学校生活を
過ごす自信がなくなったんだ」とのメモが残されていた。

　昼夜、付きっ切りの看病が続いた。容体が落ち着いてくると、チューブが
つながれた長女のベッドにもぐり込み抱きしめた。「飛び降りる前に、こうして
話を聞いてやれていれば」。生きていく自信を失うほどの悩みに気付いて
やれなかった自分を責めた。「かなうなら、声が聞きたい……」。
※続きます。

毎日jp　2009年5月10日　0時00分
http://mainichi.jp/hokkaido/news/20090509hog00m040008000c.html
▽長女の手を包み込むように握る母の手。長女の切りそろえた爪はピンク色がさしていた（画像）
http://mainichi.jp/hokkaido/news/images/20090509hog00m040007000p_size5.jpg
140 ：優しい名無しさん：2009/05/11(月) 01:04:39 ID:dxLQu3Ov
家を探してくれる、と会社に言われ、車で連れて来られた」と毎日新聞の取材に証言した。
施設側は「厄介者を置き去りにするような行為。違法ではないが無責任」と批判する。
会社側は再三の取材申し入れに応じていない。

　この会社は０２年設立の有限会社。建設現場の足場工事や清掃、解体作業などを
請け負っている。元従業員が置き去りにされたのは、ホームレス自立支援センター北九州。
北九州市が０４年に設立、ＮＰＯ法人北九州ホームレス支援機構が運営を委託されている。

　支援機構などによると、元従業員らは福岡市や志免町などの営業所で働いていた３月
から４月にかけ、突然解雇された。センターには３月１５日に訪れた２人を皮切りに
数日間隔で１～４人、４月８日には７人が訪れたという。多くは「あてがないなら北九州
に行け、と言われ、車に乗せられてセンター前で降ろされた」と話した。その際、
現金１０００円を渡された人もいた。

　労働基準法は従業員を解雇する場合、雇用主に少なくとも３０日前の予告か、３０日未満
の場合は解雇予告手当の支払いを義務付けている。元従業員らの証言では解雇予告はなく、
渡された１０００円も名目不明という。

　同社は元従業員の支援などについて、機構側に相談をしていないという。

▽毎日新聞
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090510k0000m040105000c.html
依頼がありました
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241760938/342
141 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 22:53:20 ID:0ieRGWQq
★東北大大学院生が自殺…博士論文、２年連続受け取り拒否され

・東北大は１３日、大学院理学研究科で教員の指導に過失があり、担当していた大学院生の
　自殺につながったとする内部調査結果を公表した。

　大学院生は２年続けての教員による博士論文の受け取り拒否などで修了できなかった。
　同大は懲戒委員会で処分を検討しているが、この教員は今月に入り辞職した。

　同大によると、自殺したのは理学研究科で生物関係の研究をしていた博士課程の男性大学院生
　（当時２９歳）。大学院生は昨年８月、研究のデータ集めをした滋賀県内で自殺した。
　遺書には指導法への不満などはなかったが、翌月、両親から男性准教授（５２）の指導に問題が
　あったのではとの指摘を受け、内部調査委員会を設置していた。

　大学院生は２００７年１２月、博士論文の草稿を事前提出したが、准教授は大学院生と十分に
　議論せず、受け取りを拒否。
　准教授は０６年１１月ごろにも、論文提出を延期するように指示しており、大学院生は２年連続で
　博士号の取得に失敗した。

　調査は、残された論文草稿や実験データを見る限り、大学院生の研究は博士論文としての水準に
　到達していたと判断。准教授が、具体的な指示を与えず、適切な指導を行わなかった結果、
　大学院生は学位取得や将来展望に希望を抱けなくなり、自殺に至ったと結論づけた。

　准教授は、０８年１月に科学誌から大学院生の論文が掲載を拒否され、書き直しが必要になった際も
　適切な指導を行わなかった。
　准教授は調査に対し「論文提出の直前までデータ整理に追われており、時間がかかると判断したが
　指導に不適切な点があった」と話したという。
　http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090513-OYT1T00525.htm

※前：http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242200516/
142 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 23:09:57 ID:QMtigYwt
東京都練馬区平和台にある平和台アバンセ
143 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 23:35:31 ID:SprUlOIF
ア○センチュア
144 ：優しい名無しさん：2009/05/13(水) 23:35:39 ID:risJnjhM
横浜のS〇。
雑談は社員の悪口で盛り上がる。

気に入らない人間は徹底的に攻撃し、排除する。
145 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 15:06:21 ID:B9XG0nMl
大阪○育大学　教員系が連日逮捕されてるが、もとはといえば大学の教官が学生にやっている。
146 ：優しい名無しさん：2009/05/14(木) 21:24:50 ID:9PkWoopr
日●能率協会マネジメントセンター
147 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 01:43:00 ID:9ZKiBUcm
ツソアイ技研
148 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 17:58:27 ID:xOk9PoXF
オ○ッ○ス生○のＳ。
無能で飲み会だけで関係作って、気に入らない奴は罵倒していたよ。しかもある事ない事言い触らしてそいつ飛ばしていたいたけどね。
人当たりいい風だから他部署からはのんびりな上司だけど。

149 ：優しい名無しさん：2009/05/15(金) 19:01:58 ID:lXsYNWnm
なんか大変だね。
150 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 00:28:59 ID:/wMVUP9j
（株）大分銀行
仕事が嫌で好きでも無い男と結婚する女が多数
151 ：優しい名無しさん：2009/05/17(日) 14:37:31 ID:ez6cRxXz
結局…


日本の会社は全部パワハラがあるってことね…
152 ：岐阜子：2009/05/18(月) 01:09:57 ID:ICyZKXOP
岐阜県にあるH市役所。新幹線の駅のある、某市。
そこには、管理職でありながら、自分の部下に圧力をかけたりして、次々と職員を潰していく人がいるらしい。
噂によると、その人は暴力団とも繋がりがあるらしく、人事担当者も何ともできないらしい
153 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 01:16:06 ID:Y5mU/fFF
この世代で、いじめをしている人は、社会にでてパワハラを行うな！！
今のうちに処分をしないとこの先が思いやられるな
誰か、勇気のあるやつ退治してくれよ

十勝の道立高で集団いじめ　服脱がしネット公開
　　十勝管内の道立高で昨年八月から今年三月にかけ、当時の一年生の男子生徒九人が、
　　同級生の男子生徒一人にいじめを繰り返し、ズボンを脱がせて
携帯電話で体を撮影した写真をインターネット上に公開して、
　
　　同校の校長は「校内で起きた集団いじめの察知が遅れ、
申し訳ない。再発防止に努めたい」と話している。
　　同校は二十日に全校集会と保護者会を開き、経緯を説明する。
　　同校によると、九人は六、七回にわたり、トイレや特別教室に
男子生徒を連れ込んでズボンを脱がせ、
　　その様子を三人が動画や写真で撮影。うち一人が昨年八月ごろ、
インターネットの自身のブログ（日記風サイト）に
　　写真二枚を公開。もう一人も、このブログに写真数枚を投稿した。
　　九人はほかにも、男子生徒に熱湯をしみこませたぞうきんを首にかけたり、
ポリ袋に入れた水を浴びせたり、カップめんのスープにココアを混ぜて無理やり飲ませるなどのいじめを行っていた。
　　二年に進級後の四月中旬、この九人から言葉のいじめを受けたとして同級生の女子生徒が不登校になり、
　　学校が事実確認のため二年生全員から事情聴取した中で、男子生徒へのいじめも発覚した。
　　ブログは三月ごろ本人が閉鎖。生徒の携帯電話に残っていた写真も既に消去された。
　　同校は四月下旬に九人を停学処分とし、ほぼ連日、自宅訪問などで指導を行った。
　　九人は「相手を傷つけてしまった」などと話し、深く反省していることから、
今月初めから中旬にかけて停学を順次解除。
　　個別に男子生徒に謝罪した。男子生徒は登校しているが、
十勝教育局のカウンセラーが心のケアを続けている。女子生徒も四月末から登校している。
　　道教委によると、いじめ画像のネット流出は、二〇〇六年に札幌市の道立高で、
かばんを引っ張る場面などの動画が公開されて以来二例目となる。
北海道新聞　 （05/17 06:46）
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/donai/165614.html
154 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 01:47:02 ID:Y5mU/fFF
正社員も過酷だ　過労→うつ病「たたかうしかない」
１ヶ月間の残業３４０時間　公共事業コンサルタント会社元社員 淺野 哲さん（３１）
労災申請を妨害→突然「解雇予告通知書」→理由は「懲戒」
　使い捨てされた若い技術労働者の残酷物語です｡
　河川､ダムなどの公共事業のコンサルタント会社最大手｢建設技術研究所｣
（本社・東京都中央区、大島一哉代表取締役社長）の元社員、淺野哲さん（３１）
＝仮名＝は、年間約４０００時間も働かされてうつ病になりました。
　いま､会社を相手に｢長時間労働は違法だ｣と裁判をたたかっています｡（菅野尚夫)

　淺野さんは、国立大学の大学院工学研究科（土木工学専攻）を卒業後、２００１年４月に同社に入社。
　大阪支社で、主に国土交通省や自治体が発注する「河川整備計画策定業務」の
氾濫（はんらん）シミュレーションや資料作成を行ってきました。
　「小学生のころからなりたかった土木技術者、必死につかんだ夢」でした。
　訴状や淺野さんの陳述によると、人材不足と厳しいノルマ追求のなか、
「廃人になる一歩手前のボロボロになるまで働かされた」といいます。
　徹夜で残業させられて、始発電車で帰ることが日常茶飯事でした。
「２―３日に数時間程度しか睡眠時間がとれない」状況でした。
　週に何度も発注者の国などから呼び出されました。　資料を作成させられ深夜帰宅、土・日出勤が慢性化していました。
　厳しい経費削減で、残業代のほとんどが未払い。業務に不可欠なパソコンなどは、
性能が悪く、機材を自費で購入。　深夜帰宅のタクシー代が自費のこともありました。
　　　虚偽申請を強要
　
155 ：取締役6人が、元天下り官僚→自民党ってことか？：2009/05/18(月) 01:48:34 ID:Y5mU/fFF
２週間連続出社した時は、１日休暇を取ったように虚偽の申請をするように会社から指示されました。
　０２年１２月ごろから体調に異変を感じるようになりました。出勤しようとすると嘔吐（おうと）するようになったのです。
　「激しい嘔吐がつづき、強いけん怠感を振りはらって出社した」と語る淺野さん。
　０２年１年間の労働時間は、３８６９時間にも及び、１カ月間の残業が３４０時間のときもありました。
　０３年２月以降、体調はすぐれず、休職と復職を繰り返し、同年１２月には「抑うつ状態」と診断されました。
　淺野さんが労災申請をしようとすると、会社は「申請したら会社に居られなくなる」などと妨害しました。
　０５年１２月には、「解雇予告通知書」を送りつけてきました。
　解雇後に受け取った離職票の離職理由には、事実上の懲戒解雇にあたる「重責解雇」と記載されてありました。
　会社へ話し合いを求めましたが拒否されました。悩んだ結果「たたかうほかに道はない」と決意しました。
　０７年３月、「うつ病を発症させたことは労働契約上の安全配慮義務違反だ」と、研究所を相手どって損害賠償訴訟を大阪地裁におこしました。
　淺野さんはいいます。


　「私たちの世代は、ワーキングプアか過労死するほど働かされる正社員かの二極化にさらされています。
　建設業界から過労死する犠牲者を広げないためにも、社会問題として考えてほしくて裁判に訴えました」
156 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 01:51:54 ID:luLYtSCI


>ワーキングプアか過労死するほど働かされる正社員かの二極化

まさにその通り。

でも、戦っても勝てないよ
157 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 02:04:49 ID:Y5mU/fFF
>>156> >
> >ワーキングプアか過労死するほど働かされる正社員かの二極化>
> まさにその通り。>
> でも、戦っても勝てないよ

最速で3年以上はかかるな。

労貴書がまったく機能していないから、直に長時間労働を裁判でおこなう
しかなっかたことだな

かなりの可能性は低いがかならずとして負けではないではないか

●労災申請　２００４年９月８日　　 熊谷労働基準監督署に申請　不支給決定
　　　　　　　　２００７年７月１９日　　労災不支給取消し訴訟（行政訴訟）提訴 　　　
　　 ■行政訴訟（労災不支給取消し訴訟）　被告：国　
　　　　　　　　次回　５月１８日(月）　１３：１０～　判決言渡し　東京地裁６３１号法廷　
　　　　　　　　　　　裁判傍聴お願いします　　
●民事裁判（解雇無効・慰謝料請求）　２００４年１１月１７日　東芝を提訴
　　■控訴審 次回裁判　５月２９日（金）１５：００～（変更）　第５回弁論準備　(非公開）　
　２００８年４月２２日（火）　東京地裁　勝訴判決！
　解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする判決が出ました
　東芝は即日控訴しました　　
　　　判決概要はこちら
　　　判決文全文はこちら　
　　　ブログへの祝福コメントはこちら　 　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　●２００８年年３月１４日　同僚Ｋさん過労自殺労災認定
　　　　(同じ職場、原告が休職した３か月後に自殺）　　情報はブログに掲載

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
158 ：どこもパワハラ蔓延：2009/05/18(月) 02:14:42 ID:Y5mU/fFF
どこで働いてもパワハラによって殺される

犯罪犯しても、刑務所で殺される。


　兵庫県姫路市の姫路少年刑務所は１７日、２０代の男性受刑者が
独房内で首をつり自殺したと発表した。独房に遺書があった。

　同刑務所によると、１６日午前１１時５０分ごろ、受刑者が室内に
ある畳から抜き出した糸を流し台の蛇口に引っかけ、首をつっているのを
巡回中の職員が発見。病院で同日夜死亡した。発見の約１０分前に昼食を
配った際、異変はなかったという。

　同刑務所は「受刑者の動静把握に努め、再発防止を図る」とコメントした。

　同刑務所は原則として２６歳未満の受刑者を収容している。

産経msnニュース　2009.5.17 12:43
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090517/crm0905171243004-n1.htm
159 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 02:33:33 ID:5SUJqrHr
株式会社Ｆ●ＲＹＯＵ
160 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 02:34:40 ID:S731SDq2
百貨店の洋服屋
カール〇ークレーン
社長が中2病
ディズニーがどうとか夢見てるアホ社長
バカ息子の2代目が会社を潰すって感じの典型的なオッサン
キャベジンを常に持ち歩いててキモイ
アパレル関係で働きたい女の子は気を付けて
パワハラし放題だから…このバカ社長
161 ：優しい名無しさん：2009/05/18(月) 03:14:52 ID:H28zQJGv
財団法人日●経★教会の専務理事の稲葉にやられました。
162 ：優しい名無しさん：2009/05/19(火) 05:22:10 ID:qaejI594
郵便局での深夜勤務でうつ病などになったとして、郵便事業会社（日本郵便）の
男性社員２人が同社に慰謝料の支払いなどを求めた訴訟の判決が１８日、東京地裁であった。

鈴木拓児裁判官は「原告らは深夜勤務中に十分な仮眠を取れなかったと認められ、
連続の深夜勤務とうつ病の発症には因果関係がある」と述べ、計１３０万円の賠償を命じた。
原告はともに５０代の男性。判決によると、旧日本郵政公社時代の２００４～０７年、
２人は都内の別の郵便局で、夜９時～翌朝８時などの深夜勤務をそれぞれ１０１回と
５０回務め、連続で深夜勤務に就くこともあった。

原告は自分の深夜勤務の差し止めも求めたが、判決は「民間参入で競争が激化する
事情などを考えれば、深夜勤務は避けられない」と退けた。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2009/05/18[21:12] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090518-OYT1T00865.htm
163 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 01:25:48 ID:DtHIuAR+
東京某区。
区の名前がついた有名な水族館がある区。
Ｋ臨海水族館ではない方。

某文化施設。運営に必要なごく普通の備品を派遣職員の自腹で買わせます。
買ってくれと必要理由を明確にしてお願いしても買ってくれません。
無いと仕事が回らないために、泣く泣くみな自腹購入です。
責任者が予算を使わず優秀な経営だと誉められたいために独断でやってます。
他にも非常識なパワハラ多数・・・
164 ：優しい名無しさん：2009/05/20(水) 22:53:45 ID:oC3QT90s
和歌山 湯浅 のバキュームカー こうせ×しゃ！日常茶飯事に暴力がおこわれてます。被害者は４４さい、社長は３４歳その兄は有田の県庁に勤めてます。
165 ：優しい名無しさん：2009/05/22(金) 08:21:40 ID:iHYNi365
★＜不支給処分＞部下中傷で自殺は労災　東京地裁

・父親（当時５１歳）が自殺したのは部下の中傷が原因として、神奈川県に住む遺族が国の
　遺族補償給付金不支給処分の取り消しを求めた訴訟で、東京地裁（白石哲裁判長）は２０日、
　処分を取り消す判決を言い渡した。原告側の川人博弁護士によると、部下の嫌がらせが
　原因で自殺したケースで、労災と認めた司法判断は初めて。

　自殺したのは、小田急電鉄子会社の飲食店経営会社「小田急レストランシステム」（東京都渋谷区）の
　社員だった男性。

　判決によると、男性は７１年入社。同社の経営するレストランの料理長や店長を務めた。
　９７～９８年に「金庫から金を盗んだ」「女性にセクハラをした」「盗んだビールを飲んだ」などと書かれた
　中傷ビラを部下にまかれたり、「奥さんはメガネをかけている」などと家族や本人に危害を与えるかの
　ような発言をされた。男性は会社から事情を聴かれ事実無根と訴えたが、異動を命じられ、直後の
　９８年４月に自殺した。

　遺族側は労災と主張したが、渋谷労働基準監督署は０３年１０月、「脅迫されていたことは事実だが、
　男性の心理的負担は強くなかった」として業務と自殺の因果関係を認めなかった。
　しかし、判決は「ビラがきっかけで会社から糾問され、仕事も外された。部下とのトラブルなどが強い
　心理的負担を招いたと認められ、業務とうつ病による自殺の因果関係はある」と判断した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090520-00000064-mai-soci
166 ：優しい名無しさん：2009/05/23(土) 19:53:53 ID:eqzPY/kN
パワハラ事例絡みで今週裁判もありました。
【オリンパス】不正を告発して会社から冷遇
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1242772304/
167 ：優しい名無しさん：2009/05/24(日) 22:26:49 ID:HiwBdaWS
都道府県労働局労働基準部…
年齢層が高く、若手が配属されると奴隷になるorz
168 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 21:34:04 ID:vJf53CbX
■ 「和民」で賃金未払い　２１７人に１２００万円支払う
　http://www.asahi.com/national/update/0531/OSK200805310109.html
2008年06月01日03時03分
　「ワタミ」（東京）のグループ会社で、居酒屋「和民」などを全国展開する
外食大手「ワタミフードサービス」（同）がアルバイト店員の勤務時間を
一部切り捨てていたとして北大阪労働基準監督署の是正勧告を受け、
２１７人に計約１２００万円の未払い賃金を支払った。一方で元店員の
２０代の男性が「内部告発への報復で解雇された」として、
同社に慰謝料など約４５０万円の損害賠償を求める訴訟を２日にも大阪地裁に起こす考えだ。
169 ：優しい名無しさん：2009/05/25(月) 21:37:24 ID:Ln/EyI6Z
自衛隊
170 ：２００８年に労働災害で死傷した派遣労働者は５６３１人：2009/05/26(火) 23:19:29 ID:j6xasLdY
２００８年に労働災害で死傷した派遣労働者は５６３１人に上ることが２６日、
厚生労働省のまとめでわかった。

０７年より２５４人減少したものの、製造業への派遣が解禁された０４年と比べると、
８倍超で高止まりの傾向にある。業種別では製造業が６４・８％を占めており、
このうち経験期間１年未満が６割超に上った。派遣労働者は短期間で職場を移る
ケースが多く、同省では、経験の浅さが労災を招く一因になっていると分析している。

派遣会社と派遣先企業が全国の労働基準監督署に報告した休業４日以上の死傷者数に
ついて集計した。

死傷した派遣労働者数のうち死者は３１人で、やはり０７年より５人減った。
前年より少なくなったのは、日雇い派遣大手「グッドウィル」の廃業や昨秋以降の
不況による雇用調整により、派遣労働者の数自体が減ったことも背景にあるとみられる。

派遣先企業が特定できた４５７４人を業種で分類すると、６４・８％にあたる
２９６５人が製造業だった。運輸交通業９・２％、商業７・６％と続いた。

製造業について経験期間をみると、最も多かったのが「１か月以上３か月未満」の
２７・７％。「１年以上３年未満」２３・０％、「３か月以上半年未満」１５・５％
と続き、１年未満が全体の６２・９％を占めた。

一方、０８年の労働災害による死者数は前年比８９人減の１２６８人で、８年連続で
過去最少を更新した。

◎ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090526-OYT1T00890.htm?from=main2
171 ：優しい名無しさん：2009/05/27(水) 00:57:44 ID:RwYN4ODG
北海道だと
ハイレン薬局
志賀綜合食料品店
ニトリ
かな。
172 ：天下りした国家公務員は、２万５０００人：2009/05/28(木) 17:25:56 ID:mkiYx1Rm
天下りした国家公務員は、平成１９年度で２万５０００人！！！
国から１２兆円余りが交付されていた！！！！


・中央省庁が所管する法人などに天下りした国家公務員は、平成１９年度で２万５０００人余りに上り、
　これらの法人には補助金などとして、国から１２兆円余りが交付されていたことが民主党の調査で
　わかりました。

　それによりますと、平成１９年度に特殊法人や独立行政法人、公益法人などに再就職した
　中央省庁の国家公務員は２万５２４５人で、このうち１万６１４人が取締役などの役職に就いていたことが
　わかったということです。さらに、国家公務員が再就職した４５０４の法人に対し、補助金や事業の発注・
　委託費などの形で、国から１２兆１３３４億円余りが交付されていたことが明らかになったということです。
　これを各省庁別に見てみますと、

　▽財務省が２兆８１３４億円、▽文部科学省が２兆７８９４億円などとなっており、
　▽経済産業省、▽防衛省、▽国土交通省がそれぞれ１兆円を超えています。

　これについて直嶋政策調査会長は記者会見で、「民主党が政権を取った際には天下りを禁止し、
　国から法人に交付する税金は減らしていく」と述べており、民主党は今後、天下り先への補助金
　などの内容を精査し、政府・与党を追及していく考えです。
　http://www3.nhk.or.jp/news/k10013268181000.html

※前：http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243464342/
173 ：優しい名無しさん：2009/05/28(木) 17:54:24 ID:mkiYx1Rm
★天下り公務員２万５０００人★四ヶ月間で0901・04まで自殺者数１万1236人

★全国労災で死傷した派遣労働者5631人★全国で年間自殺者数約3万人

上記結果を考えると天下りでウハウハ官僚の私腹の為に
死んでいった犠牲者〔生贄〕はほぼ同じというわけね

天下りした国家公務員は、平成１９年度で２万５０００人！！！
　国から１２兆円余りが交付されていた！！！！
　中央省庁の国家公務員は２万５２４５人で、このうち１万６１４人が取締役などの役職に就いていたことが
　わかったということです。
　http://www3.nhk.or.jp/news/k10013268181000.html
※前：http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243464342/

□１～４月の自殺者、1万1236人　警察庁、年間最悪の恐れも　[09/05/27]
　　今年1～4月に全国で自殺したのは1万1236人（暫定値）で、前年同期より約500人増えた
　　ことが27日、警察庁のまとめで分かった。
　　　http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090527AT1G2703027052009.html　（引用元配信記事）
　　　http://www.nikkei.co.jp/　NIKKEI NET（日経ネット）[09/05/27]　配信
平成21年の月別の自殺者数について
　　http://www.npa.go.jp/safetylife/seianki81/210427tsukibetsujisatsusya.pdf
　　国立精神・神経センター自殺予防総合対策センター
　　　http://ikiru.ncnp.go.jp/ikiru-hp/index.html
　　警察庁　統計　生活安全の確保に関する統計　自殺の概要資料
　　（厚生労働省　自殺死亡統計の概要　人口動態統計特殊報告）
　　　　http://ikiru.ncnp.go.jp/ikiru-hp/toukei/index.html

２００８年に労働災害で死傷した派遣労働者は５６３１人に上ることが２６日、
　　厚生労働省のまとめでわかった。
　　一方、０８年の労働災害による死者数は前年比８９人減の１２６８人で、８年連続で
　　過去最高を更新した。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090526-OYT1T00890.htm?from=main2
174 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 13:18:04 ID:FAev7rbz
パワハラで殺しても懲役六年！

大相撲時津風部屋の力士暴行死事件で、序ノ口力士、斉藤俊（たかし）さん（当時１７歳）＝時太山（ときたいざん）＝への
傷害致死罪に問われた前親方、山本順一被告（５９）に対する判決公判が２９日、名古屋地裁であり、芦沢政治裁判長は
懲役６年（求刑・同７年）の実刑判決を言い渡した。

これまでの公判で検察側は「角界における前代未聞の凶悪事件」と指摘。山本被告が０７年６月２５日夜、弟子３人に
「お前らも教えてやれ」「テッポウ柱に縛っておけ」などと斉藤さんへの暴行を指示し、２６日にも制裁目的で通常より
長い約３０分間にわたるぶつかりげいこを行ったと主張した。

一方、弁護側は弟子への暴行指示を一貫して否定。「教えてやれ」という指示は「礼儀作法を教える指示」だったとし、
柱に縛る指示で殴るなどの暴行は意図していなかったと主張した。さらに、ぶつかりげいこについても制裁目的を否定し
「極限まで力を出し切らせる正当な行為。木の棒で体をたたく行為も『気合入れ』として認められる」と争った。

検察側と弁護側は暴行と死亡の因果関係を巡っても対立。２５日夜と２６日の一連の暴行により斉藤さんが死亡したとする
検察側に対し、弁護側は「２０日と２５日昼に弟子が独自に加えた暴行で死亡した可能性がある」と指摘。山本被告については、
ビール瓶で斉藤さんの額をたたいた傷害罪と柱に縛ることを指示しただけによる暴行罪、監督責任としての
業務上過失致死罪の適用にとどまるとして執行猶予判決を求めていた。

弟子３人にいずれも執行猶予付き有罪を言い渡し、確定した０８年１２月の名古屋地裁判決は、山本被告の暴行指示や、
ぶつかりげいこが制裁目的だったことを認定している。【山口知】

5月29日10時14分配信 毎日新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090529-00000020-mai-soci
175 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 22:27:15 ID:FAev7rbz
　コンピューター大手の日本ＩＢＭ（本社・東京都港区）の社員３人が２９日、昨年
秋からの全社的なリストラで、人格否定や脅迫まがいの退職強要を受けて人権を
侵害されたとして、同社を相手取り、１人３００万円の精神的損害の賠償や今後の
退職強要の差し止めなどを求める訴訟を東京地裁に起こした。

　原告は同社社員の木村剛さん（５９）と５１歳、４４歳の男性。記者会見した３人は、
「退職強要は組織的だった。非人道的な行為と認めさせたい」などと訴えた。

　５１歳の男性は退職を拒否後、上司から７回面談を求められ、不安から睡眠薬を
服用するようになった。面談で「今なら退職金の割り増しが受けられるのでチャンスだ」
「あなたの給料は高すぎる」と退職を迫られたという。

　４４歳の男性も退職を拒否すると、上司から「ふざけんなよ。貴様」「おかしいよ、
あんたの考え方」とののしられ、その後、仕事が与えられなくなった。現在は業務命令で
中途入社の新入社員と同じ研修を受けているという。

　日本ＩＢＭは、提訴について「まだ訴状を見ていないのでコメントは控えたい」としたうえで、
「退職強要」との指摘については「スキルに応じた社員のキャリア選択で、退職を強要した
ことはない」と否定した。

asahi.com　2009年5月29日20時53分
http://www.asahi.com/national/update/0529/TKY200905290239.html
176 ：優しい名無しさん：2009/05/29(金) 23:55:28 ID:8SUVEP/M
所詮、何処の世界、何処の会社も同じかもしれないけどJTB。
177 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 16:45:22 ID:iCwpI/KA
おまいら大阪の知事を見習えよ

知事かっけーぞ

パワハラも加害者に対して戦え

国直轄事業負担金の廃止を求める大阪府の橋下徹知事は２９日、国土交通省から
平成２０年度分の負担金の開示を受け、「奴隷関係が変わるきっかけ」と一定の
評価を示した。しかし今以上の情報開示を求めて厳しく批判も展開、これ以上の
情報開示と見直しがなければ、９月ごろが支払い時期の２１年度分の負担金に
ついては「大阪府としては支払えない」と明言した。

　近畿地方整備局の担当者がこの日午後８時１５分ごろ、府庁に訪れ、担当者に
説明資料を手渡した。説明資料の概要を見た橋下知事は、報道陣に対し「国交省も
『今までみたいにごまかせない』と腹をくくったのでは」と話し、内容については
今後精査するとした。

　しかし、この約１５分後に知事名で発表したコメントでは「霞が関には改革意欲の
かけらもなく、国民への説明責任、貴重な税金を預かっているとの意識が根本的に
欠如している」と批判。全国知事会が用地費や車両費などの項目について詳細な開示
を求めているにもかかわらず、情報開示が不十分であることを指摘して、事業とは
直接関係が薄い職員退職金や管理職の人件費などを負担金の対象から外すよう求めた。

▽産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/local/090530/lcl0905300026001-n1.htm
178 ：優しい名無しさん：2009/05/30(土) 19:38:21 ID:uDD6MQQ0
株式会社第○情報システムズ

同族親子と大口取引先からの天下り役員の巣窟。
社員に人権なんてない。
179 ：優しい名無しさん：2009/06/01(月) 00:17:41 ID:7ZNRrhX+
パワハラや違法労働がかなり多くて法律じゃもう対処できないよな

だれか、革命おこさないともう無理じゃねーか？
180 ：優しい名無しさん：2009/06/01(月) 17:55:58 ID:7ZNRrhX+
通訳の男性に暴行を加えて脅したとして、千葉県警市川署は３１日、
暴行と脅迫の疑いで、中国籍の無職、李希国容疑者（３７）＝市川市柏井町＝を逮捕した。
同署によると、李容疑者は
「男性の胸ぐらをつかんで暴れたが、包丁は触っただけ」
と容疑を一部否認しているという。

同署の調べでは、李容疑者は同日午前９時１０分ごろ、
自宅で、勤めていた建設会社の男性社長（６２）が
通訳のために連れてきた中国籍の男性会社員（４７）＝名古屋市天白区＝
と口論になり、男性の右腕と首をつかんで引きずるなどしたとされる。
さらに刃渡り約１８センチの包丁を男性の顔に突きつけ、
「給料が未払いだ、払え、要求を聞かないと殺す」
などと脅した疑いがもたれている。

同署によると、李容疑者は同僚の中国人の男性２人とともに前日に同社を解雇され、
３１日に帰国するため、同僚２人とともに自宅で荷造りをしていたという。

http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/chiba/090531/chb0905312232005-n1.htm
181 ：優しい名無しさん：2009/06/05(金) 17:32:00 ID:XIfViubR
○＆○アセットマネジメント
182 ：優しい名無しさん：2009/06/05(金) 21:46:26 ID:y88rwt8D
㈱○分銀行
183 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 09:21:50 ID:NHC3glAo
日本かつてない最強のパワハラ監禁１８年を耐えた男！！


１９９０年の足利事件で再審請求中に釈放された菅家利和さん（６２）＝無期懲役が確定＝が６日、

　捜査段階の取り調べについて「『おまえだよ』『証拠はある』と怒鳴られ続けた。否認すると髪を
引っ張られ、足をけられた。いくら言っても聞いてもらえず『もう駄目だ』とやけになった」と自白に
追い込まれた状況を詳述。「今は自白を後悔している。当時は気が小さかった」と述べた。

　確定判決では、菅家さんが９０年５月、足利市内のパチンコ店から保育園女児＝当時（４）＝を近くの
河川敷に誘い出し絞殺した、とされている。
▽47NEWS
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009060601000662.html

★当時は気が小さかった」と述べた。とあるが、↓をみれば理解できるだろう。★

2007年04月01日
いじめを受けると心だけでなく脳内の扁桃核にも傷が生じる
心が傷つけば脳にも傷がつく

　東北大名誉教授の松沢大樹（８０）は、かなりの数の生きている人間の脳を、
その目で“見て”きた「イメージング脳科学」の権威である。
ＭＲＩ（磁気共鳴断層撮影）やＰＥＴ（ポジトロン断層撮影）を用いた症例研究から、
すべての精神疾患は脳内の「扁桃核」に生じる傷によって起きると結論づけているが、
松沢によれば「深刻ないじめによっても、子どもたちの扁桃核に傷は生じている」と言うのである。

　傷というのは、比喩ではない。本当の傷、つまり、脳にできた「穴」。
「松沢の断層法」と名付けた独自の撮影方法によって、初めてその姿がとらえられた。

http://venacava.seesaa.net/article/37426319.html
184 ：優しい名無しさん：2009/06/08(月) 14:20:57 ID:NHC3glAo
団塊の学生運動にかかわった世代は
肉体に傷がつかない警察の攻め技を体験している
定年になったら、発表してくれてもいいのに
その警察・検察・裁判官には退職慰労金が手厚く支給されている

外傷つけることなく脳を破壊する技のことだね。
・何回も頭を叩きまわす
・不眠不休で怒鳴り声、カラダ揺さぶりで攻め倒す
185 ：優しい名無しさん：2009/06/11(木) 11:13:00 ID:OZgNPamS
　宅配便大手の「ヤマト運輸」（東京）の男性運転手（３７）が、就業規則にない違法な
控除制度で賃金を差し引かれたなどとして、同社に未払い分総額約９５０万円の
支払いを求める訴訟を１０日、大津地裁に起こした。　原告は滋賀県内の同社支店に
２００４年から勤務する宅配運転手。訴状によると、ヤマト運輸では、運転手の
勤務１時間当たり、３００円を控除していた。給与明細に記載はなく、運転手にも
周知されていなかったという。

　原告の運転手は、この控除措置について「就業規則に記載がなく違法」と主張。
０５年１０月から今年５月までに控除された約３２６万円が未払いだとしている。

　またヤマト運輸が労働基準監督署の是正勧告で支払った残業代が、実際の
労働時間に見合っていないとして、付加金も含め６２０万円あまりの支払いも請求した。

　ヤマト運輸広報課は「訴状を見ていないのでコメントできない」としている。

共同通信社　2009/06/10 20:55
http://www.47news.jp/CN/200906/CN2009061001000862.html
186 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 06:57:10 ID:bpdYzJX2
１年前に暴力・陰湿な嫌がらせによって、鬱気味になりました。
社長に直訴して配置換えとなり関わりを持たなくなったのですが、
今だにその人物を見るとフラッシュバックが起こり、その時の事の
記憶が蘇り動悸が起きます。

根本を断つには私が会社を辞めることだと思うんですが、私
一人だけ犠牲になるのはあほらしいので、パワハラをした人間
を巻き込んでやめてやろうと思うのですが、どのような手段が
とれるのか教えて頂ければ幸いです。




187 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 09:19:58 ID:W78wHNLk
復讐なんて考えるの止めなよ。
パワハラしたカスと同じ人間に成り下がるぞ。
188 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 12:58:05 ID:4lE+aS0e
>>1
全部

糸冬
189 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 16:18:53 ID:WDKTNoFD
ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/kyousei/security/20090602-OYT8T00305.htm
[1/3]
厚生労働省の調査によると、昨年１年間に労災で死傷した派遣労働者の数は５６３１人。
２年連続で５０００人を超え、製造業の派遣が解禁された２００４年と比べて８倍以上に増えている。
“労災隠し”の証言もあり、問題の根は深い。対策はあるのか。
「正社員じゃないからという理由で安全をおろそかにしないで……」
日本弁護士連合会が４月２２日、都内で開いた労災をめぐる集会。息子を転落事故で亡くした父親の
飯窪慎三さん（５９）（山梨県南アルプス市）が、こう訴えた。
長男の修平さん（当時２２歳）は２００３年８月、製缶工場で、ベルトコンベヤーを流れる缶のフタの
検査中、立っていた作業台から転落して頭を強打。意識不明のまま、約３か月後に死亡した。
修平さんは当時、工場の製造ラインに携わる請負会社の社員。実質的には、今で言う派遣社員だった
という。
修平さんは事故の２日前、電話で「作業台が狭く、落ちそうで怖い」と父親に漏らしていた。
その作業台とは、足場が４０センチ四方で、高さは９０センチ。手すりも背もたれもない。
飯窪さんは同じサイズの作業台を特注し、その上に立ってみた。「苦痛で立っていられたのは１時間程度」
と明かす。
都内の男性（５８）は、ここ３年間に２度も労災にあった。３年前、資材を運搬中、立てかけてあった
高さ２メートル、幅１メートル、重さ３０キロの資材が倒れてきて、こめかみ部分を２０センチ切った。
ひどく出血したが、派遣先の社員は「タオルで押さえとけ」と言っただけ。病院に行くまで３０分も
放置された。
事前の安全研修もなければ、ヘルメット着用の指示もない。「派遣はこりごり。そう思うけれど、
ほかに仕事がない」とこぼした。
190 ：優しい名無しさん：2009/06/13(土) 16:57:55 ID:WDKTNoFD
■氷山の一角
今回の国の調査結果について関係者が口をそろえるのは、
「数字は氷山の一角」という点だ。
首都圏の派遣会社社員は「労災の届け出はしない。
派遣先が手続きを面倒くさがる。違法な働かせ方の
発覚を恐れることもあるから」と「労災隠し」を認める。
違法な労災隠しが行われるのは、派遣労働者の立場が弱いからだ。
滋賀県の男性（３４）はプラスチックの加工工場で
０５年春、はしごから足をすべらせ、１メートル下に
落ちた。左のひざなどを打ったが、派遣会社に
「労災申請は正社員でないと無理」と丸め込まれたという。
健康保険を使って、治療費の自己負担分を払った。
埼玉県の男性（２７）は昨夏、自動車組み立て工場で
肉離れを起こし、嫌がる派遣先を説得。
労災の届け出をしてもらった。ところが、
事故から１か月後、派遣会社から解雇された。
労災申請で筋を通したためではないか、と疑っている。
派遣労働者らで組織する労働組合
「まさに使い捨てです。
安全教育も、けがへの対応も不十分。
派遣労働者は自分の身は自分で守るしかない」と
語気を強めた。
-続きます-
191 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 00:46:28 ID:ZLd9edSu
>>186
今もパワハラ継続中なら
暴言となる証拠をＩＣレコーダーで自動録音
暴力の証拠は医師の診断書とって
警察・労基署・労働局・人権団体に告発くらいかな
192 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 10:49:11 ID:6u8pMUwa
千葉県八千代市勝田台の塾
精神疾患のｶｽ部下をかばうﾃﾞﾌﾞ上司

原因はﾃﾞﾌﾞ上司が連れてきたｶｽで禿で頭が悪く顔のキモイ部下
193 ：優しい名無しさん：2009/06/14(日) 10:58:37 ID:u5SF47/c
>>186
暴力とフラッシュバックによる動悸について
被害届を出すとか？
194 ：優しい名無しさん：2009/06/15(月) 10:52:37 ID:5HXp/dqR
>>193　　ありですな


キヤノン宇都宮光学機器事業所（宇都宮市）で期間労働者として働く大野秀之さんら５人が３日、
キヤノンを相手取り、正社員としての地位確認や正社員との賃金差額分の支払いなどを求め
東京地裁に提訴した。

訴状などによると、大野さんら５人はキヤノン非正規労働者組合宇都宮支部のメンバーで、
００年ごろから請負労働で働いたが、０５年に労働者派遣に切り替わり、翌年に請負労働に戻った。

大野さんらはキヤノンの指揮命令で働いたことから、偽装請負であると栃木労働局に申告し、
同労働局は是正指導した。

大野さんらは指導を基に正社員化を求めたが応じてもらえず、
０７年１０月から直接雇用の期間労働者として半年更新で働いてきた。

だが、期間労働者は今年３月から休業措置の対象になり、月収が１０万円に減少。

法的に許されない偽装請負で働いていたことは、キヤノンと黙示の労働契約があったとして、
正社員の地位確認と差額の支給を求めている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090603-00000095-mai-soci
195 ：優しい名無しさん：2009/06/16(火) 10:05:51 ID:a9VPX6zX
東洋メディック
196 ：優しい名無しさん：2009/06/17(水) 17:52:28 ID:Qr9GUuzM
株式会社ディスコ　

人材派遣じゃなく半導体関連のほうね
離職率バカ高
197 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 03:24:52 ID:3Wcs2AOs
糞小関豚小関
198 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 03:25:52 ID:3Wcs2AOs
豚小関豚小関豚小関豚小関豚小関豚小関豚小関豚小関
199 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 03:30:08 ID:3Wcs2AOs
小関豚則
200 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 13:19:36 ID:e6xnGzlt
非正規雇用で働く人たちが不安定な雇用と低賃金に苦しむ一方で、社会問題となった
「名ばかり管理職」のように、サービス残業や休日出勤も当たり前の長時間労働を強い
られる正社員も増えている。雨宮氏によると、両者の問題は密接に関係しているという。

「派遣切りやホームレス化など、非正規雇用労働者の厳しい現状が報道されるのを見て
いると、正社員の人たちは自分がどんなにひどい働き方をさせれらていても『今の会社に
しがみつくしかない』と、何も文句をいえなくなってしまうような傾向があります。

自分もいつそうなるか分からないという強迫観念から、会社側の無茶な要求にも応えよう
として、限界を超えてがんばってしまう。これは非常に危険な状況です」

そこまで過酷な状況に直面していなくても、漠然とした不安を抱えながら働いている正社員は
少なくない。たとえば、目の前の仕事を一所懸命やっているだけでは安心できず、隙間時間を
必死にスキルアップ・キャリアアップのための資格取得の勉強などに充てるのも、根底には
「脱落しないためには、競争に勝ち続けなければならない」という強迫観念があるのではないだろうか。

「がんばって仕事をしているのにもかかわらず、その自分を肯定すらできないというのは、
もう病んでいるといわざるを得ません。これは子どもの頃からそういう人格を作り上げている
教育の問題でもあり、社会自体が病んでいるということだと思います。

「正社員の人たちが長時間労働などの過酷な状況を受け入れるのは、『そうしなければ社会で
生き残れない』からだと思いますが、そんなやり方をしなければ生き残れない社会というのは、
明らかにおかしい。そのおかしい社会や企業の価値観に過剰に適応しようとすると、いつか必ず
無理が生じます。それが、過労死や過労自殺、そして鬱病といった結果を招いてしまうのです」
(>>2以降に続く)

ソース：http://careerzine.jp/article/detail/620
画像：http://careerzine.jp/static/images/article/620/01.jpg
前スレ：http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1245569459/
★１：06/20(土) 12:40:30
201 ：優しい名無しさん：2009/06/22(月) 13:21:21 ID:e6xnGzlt
労働時間も管理されない環境のもと、過重労働で脳内出血に至ったとして、
元ケアマネジャーの女性と家族が勤務先の社会福祉法人「横浜市福祉サービス協会」を相手取り、
損害賠償などとして約１億７５００万円を求める訴訟を近く横浜地裁に起こす。

同協会は横浜市が設置した財団法人が前身。原告側代理人によると、ケアマネジャーの
過労疾病による損害賠償訴訟は、全国初とみられるという。

訴えを起こすのは、横浜市の矢島香苗さん（５２）と長男洋佑さん（２７）。
矢島さんは０７年９月２４日深夜、市内の特別養護老人ホームで深夜に１人で残業中、
脳内出血を起こして倒れ、翌朝発見された。
現在も失語症や右半身まひが残り、療養生活を送っている。

訴状によると、矢島さんは０６年５月、特養ホームに併設された居宅支援事業を新規に立ち上げる際の
責任者となり、実質１人でケアマネ業務を担当、特養職員への研修計画立案など
他業務も兼任していた。洋佑さんによると、矢島さんは当時、朝７時には出社して
日付が変わるころに帰宅するという生活が続いており、泊まり込みや休日出勤もあったという。

矢島さんは０８年に労災が認定されており、原告側はその際の労働基準監督署のデータなどから、
倒れる前の半年間の時間外労働は月平均約１１３時間に及ぶとしている。

洋佑さんによると、労災認定された後、長時間労働の実態調査や未払いの残業代の支払いなどを
協会に求めたが、「職場にいたからといって仕事をしていたとは限らない」と拒否されたという。
洋佑さんは「こうしたことが二度と起こらないようにするためにも提訴を決めた」と言う。

横浜市福祉サービス協会は市内全域で訪問介護事業などを展開し、地域ケアプラザ１８カ所、
特別養護老人ホーム３カ所などを運営している。提訴の方針について、同協会は
「訴状を見ていないのでコメントできない」としている。


ソース：asahi.com
http://www.asahi.com/national/update/0622/TKY200906210218.html
202 ：優しい名無しさん：2009/06/23(火) 07:40:09 ID:wKHzJVRa
重度認知症で体は健康な方は本当に介護に困る。
しかし、それをそつなくさりげなく、まっとうにこなせと言う。
無理なものは無理。てめえがやれ。
203 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 12:53:09 ID:8pAhH/nl
>>202
禿同。厚労省の役人、３ヶ月研修に来い！
204 ：優しい名無しさん：2009/06/24(水) 13:04:31 ID:8pAhH/nl
永寿
205 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 00:01:51 ID:VEowAGTw
ラーメンチェーンのゆ○むら亭は絶対に止めておけ。
低学歴で世間知らずのバカ経営幹部共とそいつ等に教育？（洗脳？）
された基地外店長が跳梁する同族DQN企業だ！
部下に罵詈憎恨を浴びせるだけでは足りず暴力までふるい、挙句の果てには
人様の女房や未成年バイトの女にまで手を出す下半身に人格の欠片もない下衆野郎どもの巣窟だ！
「独立制度」や「幹部候補生」を謳い文句にして通年募集しているが叶えられる人間は皆無・・・。
トップと言えば低賃金で扱き使うことしか考えておらずまさに「人は消耗品」であり
サビ残やギフトの強制購入は序の口。おまけに有給もありゃしない！
何か会合を開く時も自社店舗で行い会費まで徴収する徹底的な守銭奴ぶり！ｗｗｗ
この会社の工場にも頭の禿げた60近いセクハラ金玉係長がいる。
「何人斬り云々」「チン○の乾く暇がない」等とまさに愚の骨頂とも言える
バカ発言の連発には思わず人間性を疑いたくなる。
俺の彼女も被害に遭った。どうやら相手が自分に気があるなどと傍迷惑な妄想癖が
あるようだ・・・。（鏡でテメーの茹蛸みたいなツラを見ればわかる筈だと思うけどｗ）
どうしても正社員になりたいのなら面接に行って不採用になることはないだろう。
しかし、まともな神経の持ち主なら自分が北朝鮮の収容所にでも来たような気になる筈だ。
何とも感じないならお誂え向きだからやった方がいいｗｗｗｗｗ

206 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 08:34:41 ID:7eFbCm/T
永寿福祉会
207 ：優しい名無しさん：2009/06/27(土) 18:03:18 ID:t79egQu1
日立グループ全般
208 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 00:19:28 ID:EkPwp5Yd
東●大学　産●●携　エ●●イ
ひどすぎるぜ。
実際辞めていく人多数。
全部若い女一人の仕業。教授は良いのだが・・・。
209 ：優しい名無しさん：2009/06/28(日) 00:42:17 ID:l2zhx+6w
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1139345545/l50
210 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 03:03:42 ID:Lc51uov5
「自殺原因はパワハラ」佐川急便社員の遺族が労災申請へ
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090629/crm0906292313035-n1.htm
211 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 19:48:40 ID:wGZuf5Gw
ＴＢＳの加藤シルビア アナウンサーの父親はパワハラで部下を鬱病にして退職に追い込んだそうだよ。
212 ：優しい名無しさん：2009/06/30(火) 19:50:23 ID:K+8xYPND
株式会社くらコーポレーション
213 ：優しい名無しさん：2009/07/25(土) 05:26:11 ID:IbrpTWdP
パワハラもセクハラも放置しまくり
社員の入れ替わり激しすぎ
ビー○スマット
214 ：優しい名無しさん：2009/07/27(月) 13:12:00 ID:Izsi6Nk/
福岡●添●町　添●調剤薬●
不倫・不正・ﾊﾟﾜﾊﾗ・・・最悪・・・
被害者は数知れず。みんな泣き寝入り。
不正をして儲けた金で、新築を建て（３軒目）ベンツに乗りまわし
今日も幼児から寝たきり老人の金を食い尽くす。
不倫薬剤師は、２人の子供を捨て不倫女とともにﾊﾟﾜﾊﾗを趣味とする。
215 ：優しい名無しさん：2009/07/27(月) 13:13:44 ID:Izsi6Nk/
頼むから死んでくれ
216 ：優しい名無しさん：2009/07/28(火) 12:50:18 ID:IEzlVefv
日本○便水○支店○○課
○○○主任
本当に死んで欲しい
誰も耐えられないいじめを20人の馬鹿から受けてました
主犯には本気で死んで欲しい
217 ：名無しさん：2009/07/28(火) 15:45:12 ID:5fm0tDzc
知人の話だと（株）北辰水産　も酷いらしい、
おまけに産地、賞味期限の偽装も過去にやらかしたみたいだけど、
消費者に謝罪も無く、ひたすら批判の検索ランクを下げようとしている。
パワハラ、陰湿な虐めもスレを読むとかなりある。
http://himadesu.seesaa.net/article/1140323.html#comment
218 ：優しい名無しさん：2009/07/28(火) 20:56:42 ID:2IqpRDuE
変電機器の会社である
日本○ー○ーパワーシステムズ関○支店

O田支店長、Y中マネージャ、淡Jアシマネ、おまけに派遣のTョン
による組織ぐるみのパワハラ、モラハラにより入社2年目の人間を
うつ病に追い込んだ。
マネージャについては部下を利用した横領を行い、また横領の
仕方を積極的に推奨するなど悪質極まりない人間だ。

また出先の職場の状況を監査・確認することなく漫然と放置し、
社員の状況把握もしない人事部に憤りを覚える。


こんな会社に入社はお勧めしません。
219 ：優しい名無しさん：2009/07/28(火) 21:57:36 ID:eWkvUr6u
>>214
マジ？？
めっちゃ地元の名前がこんなところに出てきてビビったｗ
220 ：優しい名無しさん：2009/07/29(水) 00:20:45 ID:UqSqOKVp
東京の矢○君

パワハラ、モラハラ、何でも有り。
犠牲者十数人。
また一人辞めます。
こいつの為、
自分だけ助かりたい為
職場内はチクリ、裏切り
誰も信用出来ない。

殺されることは無いんだから、少しは抵抗しろよ。
自己愛人格障害のヤブ君氏んでくれ。
　




221 ：優しい名無しさん：2009/07/29(水) 00:27:04 ID:UqSqOKVp
続き

矢○君

最後はチャラにさせるよ。
本当は弱虫で寂しがりやの矢○君
君の将来は真っ暗
222 ：優しい名無しさん：2009/07/29(水) 12:18:14 ID:pgH1jCy0
219さん
本当です。川●病院（耳鼻科）のところにある。
もし、行かれる場合はご注意を・・・
無免許者が薬作ってますから・・・大型犬もいて薬局のくせに不衛生。
水薬も薬より水のが多い。パワハラ・モラハラで２ヶ月で鬱になる。
たいがいの人は２週間もたない。鬼畜薬局です。
223 ：優しい名無しさん：2009/07/29(水) 12:57:58 ID:DaYmINX0
○務課おぬ○みち○
いじめが大の趣味
家では大人しくて真面目な二人の子供の母
224 ：優しい名無しさん：2009/07/29(水) 20:53:35 ID:hbh69SLb
自腹が本当なら
ダイタイソー
ごちバトル
225 ：優しい名無しさん：2009/07/30(木) 11:31:03 ID:DllrFG6B
弱い者いじめが許せない人はコピ協力してほしい

俺は陰険な心理的負荷を与えるパワハラや社内イジメが大嫌いだ！
かつがれて妄想理由、妄想差別で嫌がらせをする奴には腸煮え繰り返る！
こと既婚男上司が特定の女性（容姿年齢に関係なく）にだけやる弱い者いじめは許せない！
大きな日本の印刷会社の○○！お前のことだ！故意に失業者を増やしたいのか！
広めてやる！てめえが会社や世間、身内に知られたくないことも広めまくってやる。
２ちゃん以外にも広めまくる！当然の報復だ！
貴様のせいで会社や身内に迷惑がかかる。自業自得だ！
会社が○○を粛清するまで、俺の余命が尽きるまで続けてやる！
226 ：優しい名無しさん：2009/07/30(木) 11:46:38 ID:GiyAtZn+
私は昔勤めていたところの一部社員からパワハラを受けて精神面・肉体的にもボロボロになりました。
１日も早く落ち着いた毎日を送りたいです。今も忘れられません。
福岡の大企業Nの傘下グループにあたる某駅の店でのことです。一部の社員によるパワハラが堂々と行われていて、周りの人もそれを認識していたのですが、誰も止めることはありませんでした。
止められなかったと言った方が正しいかもしれません。
ある社員がアルバイトに対して行っていたいじめともとれる嫌がらせを挙げると・・・・・↓
227 ：優しい名無しさん：2009/07/30(木) 11:47:33 ID:GiyAtZn+
・何もしていない、何も罪のないのに急に故意に他の人やお客さんの前で「気持ち悪い！」と暴言を吐き、恥ずかしい思いをさせる

・自分の都合で何か機嫌が悪くなったときでも、平気に周りに当たり散らし、最終的には発散のために何もしていない人に暴言・悪口を吐く

・突然の休憩時間の削減

・まじめに仕事をしているのに、わざと悪いところだけを挙げて、故意に人前やお客さんの前で長時間にわたり説教し続けた挙句、最後には暴言を吐く。さらに、それを周りに言いふらす

・まじめに仕事をしている者も巻き込み「アルバイト仕事チェック表」たるものを作成し、誰もが見えるところに置いて、さらに『○○が出来てない』『○○が悪い』などと書き込む。（悪いことしか書きこまない）
そのチェック表にアルバイトの人間が何かを書いたら、上から修正液で消したり、紙ごとを破り捨てる。
なので社員のことだけ反映され、アルバイトの言論は封殺される状況

・月に一度の棚卸で大変忙しい時にも関わらず、勤務中に社員揃って抜け出して焼肉パーティーに出かけて、仕事はアルバイトに任せる

・社員がやらない、アルバイトだけがやる業務に関しても、やったことのない仕事にダメ出しをしてきて、最終的にはチェック表に書き込んだり、人前で罵倒する

・全くありもしないことを、あったかのように周りに言いふらして恥をかかせる行為

・何か気分が悪くなるようなことがあった時、何もしていないのに急にアルバイトに対して「気持ち悪い！」などと罵倒した揚句、名前を呼び捨てにしたり、大声で侮辱発言をする。

・やる必要のない仕事をわざわざやらせ、最終的には「やっぱりそれはする必要なかった」と故意に無意味なことをさせて嫌がらせをする

そういう勝手な行為が出来る理由を聞くと、さらっと『私はここの社員だから』と。

その他、法律で定められている勤務日数を超えることもありました。月に２３日以上働いたら報奨金が貰えるようになっていたのですが、もらえない月もありました。
228 ：優しい名無しさん：2009/07/30(木) 11:48:23 ID:GiyAtZn+
上記のような行動・言動を指摘しようとすると、さらに嫌がらせがエスカレートする上に仲間（社員）と一緒になり攻撃してくるので、何も手も足も出ない状況でした。
私は一部社員のストレス発散道具でした。上記のようなことをずっと受け続けてきました。
今、当時のことを思うと自分が情けなくなります。力づくでも止めさせることは可能でした。しかしそれをやることにより、他の何も罪のない仲間に対して何らかの侮辱行為などが及ぶことは必須であったわけです。
防波堤の如く、それを防ぐためにも私はただひたすら体を張ってじっと耐え続けてきました。
今もその社員は平気な顔で生活していると思うと怒りが湧いてきます。

昔の事を言うなと言われれば、その通りかもしれません。
しかし今も身体的・精神的にもかなりのダメージが来ているのは事実です。忘れることなんて出来ません。
上記のような事のせいだとは思いたくありませんが、体重も髪の毛も減ってきたうえに、夜眠れない体になりました。
日頃、怒りを感じる時は殆ど社員の事です。
もし今後とも怒りがしずまない上に、精神・身体的にも何らかの悪い影響が止まらないのであるなら告訴も一つの手段かなとも思います。
プライドはずたずたにされましたが、体は守りたいです。
229 ：優しい名無しさん：2009/07/30(木) 13:37:10 ID:CpcYn98y
都立〇園高校 化〇教師 〇中…
230 ：優しい名無しさん：2009/08/01(土) 17:58:57 ID:SNlywoqm
九州某所　N鉄F駅構内の店
O.M -主犯格、精神病。人間の底辺。屑・カス。　自分勝手なパワハラによりバイトの人間の体と精神をボロボロに崩した。この時点で軽く犯罪を犯している
O.Y -O.Mの仲間。自分の立場も分かってない●カ。毎回毎回偉そうにほざきすぎ。ガキ
H.Y -O.Mの子分。とにかくカス。自分の立場をわきまえてない。ほざくな、とにかく○モイ。目の上のたんこぶ
231 ：優しい名無しさん：2009/08/01(土) 18:20:30 ID:9hBxz1OP
コジマ
232 ：優しい名無しさん：2009/08/01(土) 20:24:22 ID:SNlywoqm
>>231
kwsk
233 ：優しい名無しさん：2009/08/01(土) 20:31:10 ID:+QWZ4KN1
Ｄ和ハウス関西Ｓ支店Ｎ課長
234 ：優しい名無しさん：2009/08/01(土) 22:53:52 ID:BTwtOouv
コジマ
235 ：優しい名無しさん：2009/08/04(火) 01:30:10 ID:v0dAw5yL
佐川急便派遣社員を「過労自殺」と認定　厚労省審査会、労基署判断覆す
8.3 16:18

　佐川急便の派遣社員だった仙台市の赤坂貴志さん＝当時（２９）＝が
過労によるうつ病が原因で自殺したとして、母親の優子さん（５６）が
仙台労働基準監督署に請求した労災申請について、
厚生労働省の労働保険審査会は過労自殺と認定し、
労災と認めなかった同労基署の決定を取り消す裁決をした。
優子さんの代理人の弁護士によると、同審査会が逆転裁決を下すのは異例という。【記事詳細】

◇過労
236 ：優しい名無しさん：2009/08/04(火) 01:31:27 ID:v0dAw5yL
　自動車大手マツダの本社（広島県府中町）で勤務していた男性社員＝当時（２５）＝が、
鬱病（うつびょう）になって平成１９年４月に自殺したのは過労が原因として、
広島中央労働基準監督署が労災認定していたことが９日、分かった。

　男性の両親の代理人弁護士によると、男性はエンジン用フィルターのバイヤーだったが、
１９年３月に鬱病を発症し、翌４月にロープで首を絞めて自殺した。

　弁護士によると、両親は「労災が認められたことはよかったが（それによって）息子が
それだけつらい仕事をしていたと分かり、息子のつらさをあらためて感じている」と話したという。

　兵庫県に住む両親は昨年５月、マツダが安全配慮義務を怠ったとして
約１億１０００万円の損害賠償を求め神戸地裁姫路支部に提訴した。
マツダは「訴訟中の案件なのでコメントは差し控える」としている。
237 ：優しい名無しさん：2009/08/04(火) 01:32:20 ID:v0dAw5yL
鬱病自殺、仕事が原因　労基署の決定取り消す判決
2009.2.9 17:51
このニュースのトピックス：メンタルヘルス

　鬱病（うつびょう）で３５歳で自殺した徳島市の会社員男性の遺族が、
仕事が自殺の原因だと認めるよう求めた訴訟の判決で、高松地裁は９日、
請求通り、遺族補償と葬祭料を不支給とした江戸川労働基準監督署の処分を取り消した。

　吉田肇裁判長は判決理由で「業務以外の心理的負荷は認められない」と指摘した。

　判決によると、男性は徳島県北島町の食品包装機等製造会社に設計技師として勤務していたが、
平成１１年５月に東京都江戸川区にある子会社に出向した後に鬱病を発症。
自宅療養し、同年８月に徳島県の職場に復帰したが、１１月に自殺した。

　江戸川労基署は「判決内容を東京労働局などと協議し、今後の対応を判断したい」としている。
238 ：優しい名無しさん：2009/08/06(木) 21:13:47 ID:zwWJi5Ai
男「来週の○○日、有給を頂いても宜しいですか？」
上司「は？何で？」
男「私用で休みを頂きたいのですが」
上司「仕事は終わるのかよ？」
男「はい、終わります。（錆残して終わらせるから）」
上司「ふーん終わるんだ、じゃあ今度からもっとやってもらうけど、
そうゆう事で良いんだね？」
男「いや、それはちょっと…」
上司「じゃあ認めません、以上」
男「…」

女「あのぉー明日休んでいいですかぁー？」
上司「あー全然いいよー＾＾何か仕事あった？」
女「あーあれやっとくの忘れましたぁ」
上司「あ、いいよ、いいよ、他の人にやらせるから＾＾」

( ﾟдﾟ)

(ﾟдﾟ)
239 ：優しい名無しさん：2009/08/07(金) 19:51:46 ID:iEgpZIQG
○命館大○　産業○○学部　高○正○教授
240 ：優しい名無しさん：2009/08/07(金) 22:21:38 ID:VKAysCjA
>>239
ふたりいるじゃん
241 ：優しい名無しさん：2009/08/08(土) 00:55:31 ID:5r5Witbd
福祉のほう
242 ：ﾌﾗﾝｹﾝうつに今･･･発散療養に鬱と公務員は必要不可欠なの？：2009/08/08(土) 01:25:26 ID:/EWmGqfh
うわぁぁあー・・・鬱ボコるの細菌秋田から
来週は地方役所公務員でもボコるかな。
243 ：優しい名無しさん：2009/08/08(土) 18:52:33 ID:5r5Witbd
研究しない　学生こき使ってデータとるけどゴミみたいな内容だから分析すらせず放置
税金の重みとか研究倫理とか頭悪くて理解できないから科研費横領して車買ったり
セクハラ三昧だから学生はことごとく登校拒否＆退学（学生の人生ボロボロ）
女学生を殴って蹴って脅迫してレイプして朝まで山中車で連れまわしても「同意のデート」
そういう人間が、今も大学教授で居座っている

大学って凄くない？？？
企業は大学と比べたら至極真っ当に見えてしまう
（企業で苦しんでいる方、生意気いってすみません）
244 ：優しい名無しさん：2009/08/10(月) 03:06:47 ID:H+p6+B98
【ガス検知器】理研計器☆秘かな優良企業☆

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1232969654/560

売上をごまかし、経費を不正に横領する。また、不倫はＯＫ！パワハラもＯＫ！
コンプライアンス無視の企業体質ですから、もはや存在価値はないでしょう？
245 ：優しい名無しさん：2009/08/10(月) 19:31:21 ID:ItiJhlng
Ｏ阪Ｋ育大学
246 ：リボン ◆g2iiywPo8o ：2009/08/10(月) 19:52:55 ID:jf+b32GG
○能大学はアカハラ教師の巣窟だった。
特にこいつ。
http://yuutenji-chiro.seesaa.net/archives/200704-1.html
玉木彰。メタボ男。
大学を解雇され、家庭教師でアスペ少年を怒鳴るというパワハラで飯を食っている。
本当に弱い立場の人間を食い物にしていて、更に笑いものにしていて許せない。
247 ：優しい名無しさん：2009/08/10(月) 20:06:01 ID:LFzi1635
日本赤十字社 九州センター

極度のパワハラにより派遣社員の男性が鬱病にかかり退社。
248 ：優しい名無しさん：2009/08/10(月) 21:14:38 ID:4lbNyBBV
弊社は実働７名の零細のオーナー会社ですので、
貴殿の危惧されるパワハラも茶飯事のように起こりえます。
株式会社オー・ディー・シー　総務課長　中西正樹
249 ：マイルスショップ：2009/08/10(月) 23:13:49 ID:7d6aU04l
230についての追加情報
「O.M」「O.Y」「H.Y」
3人の共通点―高卒(噂によると一部が創○・在○)

アルバイト―ほぼ全員が大卒もしくは在学中の生徒

皮肉にも本当に頭が良い人というのは、言うときは言うが基本真面目で大人しく賢いのです。何にも耐えて正しくて強いのです。
「弱い犬ほどよく吠える」ってのが分かりますし、現場にいた私にとってイロイロ本当に勉強になりました。

誰よりも口が軽く、間違っている事ばかり大声出していた「O.M」が私の仕事の最終日に一言「損してる」
店内にお客さんがいなければ間違いなくぶん殴ってました。


お前が一番損しとるわ。陰でみんなから笑われとるの知らんやろｗ
250 ：優しい名無しさん：2009/08/10(月) 23:57:48 ID:+7fvwdM6
○◎課長。

あなた自分のやってきたことがわかっているのですか？
251 ：優しい名無しさん：2009/08/11(火) 20:35:58 ID:vWWTRyMN
パワーハラスメント、社内いじめ、大人のいじめ、職場のいじめを
なくしてくれ、と考えている人が圧倒的多数。
パワーハラスメント、社内いじめ、大人のいじめ、職場のいじめ
の加害者を逮捕してくれ（悪質極まりない加害者は死刑）、と
考えている人が圧倒的多数。
252 ：優しい名無しさん：2009/08/12(水) 11:24:30 ID:asYjwioR
>>251
あなたの仰るとおりです。
でも加害者は、実刑にすらならないことが多いのです。
なんとかしなければなりません。

「娘はいじめで自殺」と母親が提訴　
更新時間：2009-08-11 19:05

　３年前の８月、愛知県岩倉市のマンションで、当時１６歳の女子高生が飛び降り自殺したのは、
中学時代に受けたいじめが原因だとして、１１日、母親が中学校や当時の同級生らを相手取り、
約４２６０万円の損害賠償を求める訴えを名古屋地裁に起こした。

　訴えを起こしたのは、３年前に亡くなった高橋美桜子さん（当時１６歳）の母親・典子（５１）さん。
　訴状などによると、美桜子さんは、２００２年４月から約１年間、名古屋経済大学市邨中学の
在学中に同級生から集団でいじめにあったにもかかわらず、学校側は適切な対応をとらず、
美桜子さんは同校を退学した。別の学校に転校した後も、美桜子さんは、不眠やパニック症状などの
心的外傷後ストレス障害に悩まされ、医師から別人格が生ずる解離性障害と診断され、３年前に
自宅マンションから飛び降り自殺したという。

　母親の典子さんは、自殺の原因は中学時代のいじめだとして、法人としての学校や理事長のほか、
当時の同級生とその親などを相手取り、慰謝料など約４２６０万円を求める訴えを起こした。
　提訴を受け市邨学園は「訴状の中身を見ていないので、コメントのしようがない」としている。

中京テレビ
http://www.ctv.co.jp/news/local/news_loc.html?id=45267
253 ：優しい名無しさん：2009/08/12(水) 21:36:58 ID:Z04xRDW3
>>220
TFTか？

関係者には解るな。
表に出たらこの職場は無くなるよ。
関西に全部持って行かれるよ。



254 ：優しい名無しさん：2009/08/16(日) 23:52:48 ID:3EvYd9HM
有限会社SAK

不当解雇の上に、やめた後も、続いてます
で、こっちが事実を述べたりすると、
２ｃｈでしか意見を受け付けないという
バカ会社です

皆さん、気をつけてくださいね
255 ：優しい名無しさん：2009/08/16(日) 23:55:30 ID:cJgDnhsR
奈良 ひばり 院長、愛人事務長によるパワハラ地獄
256 ：優しい名無しさん：2009/08/17(月) 02:49:56 ID:siwsVsTI
大阪
エムズフードアンドライフ社

パン屋、惣菜、カラオケ、中古車販売など。
酷いよ、ここ
257 ：優しい名無しさん：2009/08/20(木) 10:41:24 ID:yPQLBOBx
Ｈ県内の○○温泉HPにいる、き○とというオバン。それと、性同一性障害（？）の女も。

この二人によるいじめの為に、俺は辞めて、無職。
258 ：リサイクル工場：2009/08/20(木) 22:29:35 ID:zqZsAriX
>>251おっしゃる通りです。
パワハラは平然とまかり通ってます。
世間的にもっともっと厳しく規制されるべきです
259 ：優しい名無しさん：2009/08/24(月) 16:53:12 ID:u0B1R5an
一浪でＯ阪Ｋ育大学に入るも、滝に打たれたベルクソニアンがアナロジー
260 ：優しい名無しさん：2009/08/24(月) 16:55:50 ID:Y3yJF16E
山口県 さくらんぼ 玖珂
本当に今でも泣ける。
労働基準局に訴えたい
261 ：優しい名無しさん：2009/08/24(月) 20:05:55 ID:pw9WnZNS
陸上自衛隊
262 ：優しい名無しさん：2009/08/24(月) 23:48:08 ID:IBWsOLba
名古屋市守山区の路上で２１日未明、市立中学３年の男子生徒（１４）が灯油をかぶって焼身自殺したことについて、
生徒が通う中学の教頭は２４日、取材に「過去に男子生徒へのいじめがあった」と話した。

教頭によると、昨年１１月に男子生徒の保護者から「いじめを受けているのではないか」と相談があった。
調査した結果、同級生から登下校時に道をふさがれたり、かばんを引っ張られるなどのいじめがあった。
生徒の持病などをからかうようなあだ名で呼ばれることもあったという。
担任がいじめた同級生７人を指導。教頭は「その後はいじめは確認できず、ことし３月には本人も『もう何もありません』
と話していた」と説明した。

学校側は生徒らから聞き取りをし、自殺の原因を調査する。

[産経新聞]2009.8.24 10:55
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090824/crm0908241055008-n1.htm

[関連スレ]
【社会】 「人が燃えている」 男子中学生、路上で焼身自殺か…名古屋★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250859163/
263 ：優しい名無しさん：2009/08/25(火) 00:04:59 ID:bdITLeow
都内の町役場。
264 ：優しい名無しさん：2009/08/25(火) 00:32:18 ID:1WNqYetv
名指して弾劾はしないが、ソフト屋の運用チームとかやばい
忙しい現場だと未だ良いけど、システムが安定稼動しだすと、
暇だから自己愛がリーダーやってたりすると相性悪いメンバーをイビリだす。
残業手当目当てに教育という名の下にイビリ始めたりする。
会社との窓口はリーダーなので誰も助けてくれない。

特に新人の人に言いたい！
おかしいと思ったら課長クラス或いは部長でも良い。
とにかく理解のありそうな人に相談してくれ。

具体的な危険信号の例をあげとく
・指導するうえで論理的な批判ではなく感情論の押し付けをする。
・笑顔が気持ち悪いとか業務に関係無い部分まで指摘する。
・睡眠時間など私生活にまでやたらと干渉しだす。
・とんでもない陰口を叩く奴を容認する。
・仕事にたいするスタンスを押し付ける。
・人目につかないところでネチネチいびる。
・出来ない事を責めるのではなく、自覚否定をはじめる。
265 ：優しい名無しさん：2009/08/25(火) 23:32:17 ID:G0AwYue/
テ●パ●常務殿、今日も彼女と出勤ごくろうさん。
266 ：優しい名無しさん：2009/08/25(火) 23:39:49 ID:+WBQr1TT
そんなんどこにでもあるやろ。受け取り方の違いだろ。本当にパワハラなら、普通辞めるか、離れるかするんじゃね？逃げりゃいいじゃん。こんなとこ書いても意味ないんじゃ。日本全国なんだからさ。自分で防御しましょう、大人なら。
267 ：優しい名無しさん：2009/08/25(火) 23:51:25 ID:1WNqYetv
>>266
鬱に追い込まれた人に自分からエスカレーションを望むのは無理がある。
なぜなら、自分に問題があると思い込んでしまっている事が多いからだ。
本来、現場の責任者がリスクを察知し対応すべきだ。
が、自己愛強い人って頼もしく見えるから現場リーダだったりするんだよorz
268 ：優しい名無しさん：2009/08/29(土) 02:38:44 ID:Gn5u60B7
個人としてはパワハラに遭い、パワハラをした人も会社辞めたんだけど、
パワハラもセクハラみたいに一般的になればいいとは思ってる。
269 ：優しい名無しさん：2009/09/01(火) 00:02:47 ID:jb8c5rCn
>>268
良いな～俺も刺し違えたい心境だよ
２人のうち1人は自滅。もう独りは今自滅に向かっているところ。
自分はイバラノ道を流血しながら歩き始めたところ。
間違いを是正したいと言うヒーロー的願望を諦めれば楽になれそうなんだけど、
苦しい作業だよ。
270 ：優しい名無しさん：2009/09/01(火) 00:38:48 ID:jgo3znN0
新潟の百貨店 ○勢○
営業時間中に自分の昇格試験勉強、言葉の暴力、陰湿、人前での罵声、無断外出、社内での不倫、鬱患者複数だして…その他。あんただよ。
271 ：優しい名無しさん：2009/09/01(火) 00:49:49 ID:3igcxs8X
じゃあ俺もｗ
某人事システム担当の○嶺！
リーダーなのに苛めっ子社員を許容して、
いじめられっこ社員を駆逐しましたね。
その見返りに苛めっ子社員に夜間作業させてましたね。

そうこうしているうちにメンバー２人が鬱になり休職したり退職しました。
あなたは自分が楽になるために何でも言う事を聞く便利な苛めっ子社員をとり、
本気で業務の効率化を計ろうとするメンバーを虐め、教育の名の下に残業代まで
稼ぎましたね。

そのくせ、自分がリーダーだから会社には全て伏せ現在に至っています。
アホな部長や人事はだませても中堅クラスはあなたの本性見抜いています。

お前も近いうちに鬱病になるだろう。ざまーみろ！
ハイスペックなのに彼女や友達いない寂しい人生送ってくれ！
はやく辞めろ！
前の会社も人間関係で辞めたんだろう！
272 ：優しい名無しさん：2009/09/01(火) 13:53:25 ID:Jbd38j+I
山口県岩国　パーラー●●●●　
ひどいパワーハラスメントにあいました。
「社内の知的確信犯を探れ」という、企業の中でどうやって
サイコパスが卑劣な手練手管をつかって人の目を欺いて生き
延びるか書かれてある本があり、読まれて、サイコパスへの
自衛をされてる方もいるかと思いますが、
この本に書かれてある、サイコパス　、「ゲイブ」という人と
全く同じ行動をしている人がいました。Ｎという人です。
人面のよさであまり知らない人は騙されますが
その人は、計画的に私を退職させるためにわざとレジでの精算
を大きな額で間違えて、私にその
濡れ衣を着せて退職に追い込んだ人です。気をつけたほうが
いいと思います。


273 ：優しい名無しさん：2009/09/01(火) 14:05:57 ID:0s9gwvpf
じゃぁ俺も。

ご〇〇パー〇〇ーは全国展開して店をいっぱい出しているが、すべての店舗で色々なパワハラ、セクハラが行われていると聞きます。新人も1ヶ月もたない。
売上も店長の横取り当たり前。偽造カード使用承認済み
仕事が終わらないのにタイムカードを切らされる始末。労働基準に引っ掛かるの間違いなし。
274 ：優しい名無しさん：2009/09/01(火) 14:54:45 ID:uyJcw8nr
外資系の化粧品会社クリニー○ラボラトリーズ株式会社。
角質をふき取る化粧水で有名なところ。

毎日20万円くらいの売上ノルマを課せられるんだけど、
マネージャーが率先して苛め、パワハラしていて、
苛めをやってる奴が、売り場のご案内係をやる。
で、苛められてる奴には全くお客を回さない。
勝手に接客したらこっぴどく怒られて、接客交代させられる。
一日に一人か二人ぐらいしか接客できなくする。
勿論、売上なんて達成できるわけが無い。
で、接客を全くさせてもらえないのに、ノルマが達成できてないと叩きまくる。
接客販売ではある意味一番陰湿で、残酷な苛め。
辞めるまで苛められる、辞めたらまた、別の奴が辞めるまで苛められる。

かなり苛め、パワハラ体質の会社だよ。
人生狂わされた。絶対に入らない方がいい。
275 ：優しい名無しさん：2009/09/01(火) 15:10:09 ID:Wlrdyx7s
　　　 ,, ‐' ´　 ´´ 　 ´ー:z.._
　 　 ／'　　　　　　　　　　 　 ｀ヽ_
　 /!'　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ゝ
. （　　 　 　 　 　 ,、　,ｲ　 ,、 、　 ｀ヽ
　 ゝ　　　,イ-ト､ﾘ_ヽﾉ V´ ﾚ',.-､ ,　）!
. （/　　 　 ）´､r‐o-＝'　/=c<,ィ ﾙ'
　 !　　r‐､ }　 ,,ー‐'　　（ ｰ-'　!/ 　 　 r───────
　 ヽ　{.fi {（　;;;;;　　　　 _」　　│　　　ﾉ　殴ったね……
.　　ヽ. `ｰ;`' 　 　 r─-､´　　/　 　 '⌒i　　　　　　
　　　_｀ヽ {　　　 └--‐'　 ／┐　　　　`ｰ──────
　 　 | ￣￣￣|┐　 ´,. ‐'´　　｢７



　　　　　　　　 , イナ=--'''´　|ノ　　）ノ_l／_,.へ　 　 ﾄ､ }
　　　　　 　 人{､y=＝＝=､､　　　　　ﾉ,,,ﾞ二ヽ ） ,　 },ﾚ'
　　　　　　く 　 　 　 （cﾄ}　' ;'　　　 /´(rﾟ）`'∠ノ　ﾉ
　　,.-‐､ 　 ﾉ 　 ..`ｰ-─‐'　"　　　 （　ｰ- 'ﾞ　! ,r‐('
　 i　,ゝ（.　（　 :::::::　　 　 　 　 　 　 丶.　 　 .! ,)
　 ! { (　{　 ）´::::::::　　　　　 　 　 　 _,.ﾉ 　 　 |'　　　　もっと殴ってくれ！
　 ヽヽ ）ヽ(_　　　 　　;,,_＿＿＿__`"´　　 　 l
　　 ヽ､__,ﾉ　　　 　 　 |ｰ──----7　　 　 ,'
　　　 　 （_,.　 　 　 　 {　, -─-､　/　　　 /
　　 　 　 ノ　　　 　 　 `'ー----`'　 　 ／
276 ：優しい名無しさん：2009/09/01(火) 16:57:38 ID:PGB1iQn4
明示〇田生〇の武〇野支社の使者調とM営業所所長は不祥事の数々を隠匿し
それを追求する職員の左遷や営業員を汚いパワハラで圧力をかけ退社に追い込み私腹を肥
やした不届き者が蔓延っている。
証拠の録音テープを聞いたがあれは酷い。

断固曝すべきだ！！
277 ：優しい名無しさん：2009/09/01(火) 20:51:23 ID:3igcxs8X
なんか段々過激に成って来たな・・・
278 ：優しい名無しさん：2009/09/04(金) 22:49:44 ID:ivVZy+ZG
まーとにかくオーバルのメガネで、白髪交じりの髪と髭で、
フッとサル好きで、ボロボロのブーツ履いて、目付きが悪く、
髭で隠しているが頬が垂れかけてて、やたらと八方美人で愛想がよく、
ターゲット意外には好かれようとする36歳前後の技術者には気をつけろ。
279 ：優しい名無しさん：2009/09/04(金) 23:14:26 ID:VPdFoS1P
エディーバウアー
完璧やられました
280 ：優しい名無しさん：2009/09/06(日) 09:57:21 ID:svAKOxOC
＜明治安田生命＞女性外交員６人　パワハラで集団提訴へ（毎日新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090906-00000004-mai-soci
281 ：おばさん。：2009/09/06(日) 12:23:26 ID:lmzyiYEi
こんにちは。
おばさんというのにはまだ抵抗のある年齢の経理事務員です。
先日、某会社にて求人があり、1,5ヶ月前から働いています。
3ヶ月の研修期間ということでしたので、まだ正式採用ではありません。
私が応募になったきっかけは、定年退職でやめていく方の補充のためでした。
実際には経理業務をやっているのは1人で、会社自体は、月に数千万の
事業を行っている、11人規模の会社です。
私が、入ったあと、定年退職の方は、
「辞めたくない」と、希望を出したみたいです。
雇った以上、すぐにやめさせると、会社のランクにも支障が出るため、
会社自体も、自主退社を促す形をとっていて、
それが、社内いじめにあたります。
毎日、存在を無視されたり、時々しか教えてもらえぬ仕事の引継ぎも
わかるわけないという形でまるなげ状態にし、
どうにか、知識を繋げて仕事をして、持って行くと、三つ子を叱り付ける様に
大きな声で怒鳴るように叱ります。
ここまで邪魔にされると、退社したほうがいいのかと考えるようになりましたが
たった、2ヶ月弱で自主退社するとなると、今の就職難を考えると
躊躇してしまいます。
しかも、主人は、無職で、お互いの実家の援助も受けられない状態です。
退社してほしいという希望が、分かっていても、居座るべきなのか、
悩んでいます。
毎日、帰宅途中には、涙が出るほど、悔しい思いをし、マンションの屋上を
じっと見つめ、ここから飛び降りたら仕返しができるのかと、
小学生の子供がいるので、思いとどまれる考えさえ浮かびます。
こんな所にしか相談できないのは、3ヶ月家にいる主人と険悪な状態だからです。

282 ：優しい名無しさん：2009/09/06(日) 12:40:24 ID:QzbfhvXG
>>281
個人差はあると思いますが、病気になるのに長い時間はかからないと思いますよ。
袂を分かつ覚悟で、状況の改善を社長に求めるべきだと思います。
それで突っ返されるようなら労働局に調整に入って貰ったら如何ですか？
頑張りすぎてうつ病に陥ってしまったら数年棒に振りますよorz
283 ：おばさん。：2009/09/06(日) 12:52:09 ID:lmzyiYEi
お返事ありがとうございます。
実は、重大な情報を忘れていました。
社長。
専務（社長の息子）
一般事務（社長の息子の奥さん）
経理事務（勤続30年）
他の社員さん（勤続10年以上がほとんど）
このような、形の組織でして、今主導となっていじめているのが、
一般事務、経理事務の二人になります。
当然、社長は見てみぬフリで、社長と専務には話をできる状態ではなく
朝から退社まで、１、２度挨拶程度の会話しかしません。
「おはようございます。」
お茶を入れたら、社長から「ありがとう。」
以上です。
楽しそうに他の方と話しているので、加わると、
私が入った途端に話しを終らせたりするので、
他の方が楽しそうに話していても、あまり、口を出さないようにしていました
経済面での不安がありますし、
今の仕事の前には、30社程履歴書を送り、4社ほど内定をいただいて、
その中から一番子供との時間を保てる現在の会社に勤めたんです。
次に履歴書を送る予定の会社は平日休みで退社時間と通勤時間を考えると
今の職場より3時間遅い時間に帰宅予定です。。
やっぱり、悩んでしまいますネ。。。
284 ：優しい名無しさん：2009/09/06(日) 13:07:35 ID:Bo8m/dqL
>>283
ひどい会社ですね。
無責任な言い方かもしれませんが、少しでも動けるうちに、
別の職を探したほうがよいのではないでしょうか。

仮に居座り続けても、状況が改善されるとは思えませんし…
285 ：優しい名無しさん：2009/09/06(日) 13:18:31 ID:QzbfhvXG
>>284
それなら内容証明郵便でまず抗議の手紙をだしたら如何でしょう？
後、これは私が実際にやったことなんですが、
社名など伏せて労働局に相談し取れる手段を教えてもらうのも良いと思います。
腹が決まるだけで虐めに対する態勢も上がると思います。

辞めるにしても最低でも数か月分の給料前払いくらいさせたいですね。
286 ：おばさん。：2009/09/06(日) 13:30:07 ID:lmzyiYEi
>優しい名無しさん

>少しでも動けるうちに、
>別の職を探したほうがよいのではないでしょうか。

　ありがとうございます。
　辞めるのは、負けるみたいで逃げるみたいで、悔しいですが、
　仕事をしながら履歴書を送ってみようと思います。

実は、先日、勇気を振り絞って聞いてみたんです。
私
「ちょっと、話があるのですが、宜しいでしょうか？」
※席ではみんなに聞かれてしまうので、別場所に移動してもらおうと思いました。
一般事務
「なんですか？（攻撃的な顔）」
私
「至らない点もあると思うのですが、なおすべき点があれば言ってください。」
一般事務
「別にないです。」
私
「でも、何か怒っていらっしゃるようなので」
一般事務
「別に怒ってないですよ！今忙しいので今度にしてもらえますか！」
この会話がある前は、自主退社を促すなんて気のせいだろうと
少しは思っていました。
もしかすると、私が何か嫌な思いをさせているのかもしれないとか
考えていました。
でも、やっぱり、いらないんだなって、はっきり気付いてしまったんです。
今では余計な事を聞いたなって、後悔してます。

287 ：おばさん。：2009/09/06(日) 13:41:58 ID:lmzyiYEi
>>285
社長も70歳を超える高齢ですので、
内容証明とかそういった類のものを送るのには抵抗があります。
そうまでやっても、一般事務員は家族ですので
辞めることはないでしょうし・・・
一般事務員の方に、辞めて欲しいというわけではなく、
仕事の会話を普通にしてくれれば、私にはそれで充分なんですが。。

労働局への相談は、時間帯的に厳しそうなんですが、
やってみます。
でも、ここで相談させていただいて、少し、心の涙が乾きました。
親身に聞いていただきありがとうございます。

288 ：優しい名無しさん：2009/09/06(日) 13:53:14 ID:QzbfhvXG
>>286
今となっては、雇用主に相談しないと駄目だと思いますよ
「一般事務」の人の定年退職される方への個人的思いから貴方にキツク当っているのかも知れないし、会社ぐるみでのパワハラなのかも解らないじゃないですか？
後、パワハラっぽい行為が行われた時にメモを残すといいです。
状況（日時、誰が誰に何を言ったorしたか？、自分はどう感じたか？）
289 ：おばさん。：2009/09/06(日) 14:04:25 ID:lmzyiYEi
>>288

実は、一般事務の方と、経理事務の方とは私が入社した頃
仲が悪かったんです。
ほとんど、口を聞かず、一般事務の方は経理事務の方がいないときに、
小声で、あの人がいるうちは、仕方が無いから・・

と、そんな感じでしたので、引継ぎもほとんどしてもらえず、
大声で怒鳴られることも、我慢が出来ましたが、
急に（3週間程前）、二人の仲が急接近し、トイレで私の悪口を言うようになったんです。
20分くらい二人で話して戻ってくるという毎日の習慣です。

身内の喧嘩に巻き込まれた感があります。。
先日まで、ワードで状況をメモに残しておいたんですが、
先日、もう、辞めるという思いで、整理したときに消してしまいました。
USBかなにかでデータをコピーすればよかったですが。。

でも、再就職をするのにあたり、会社と問題ごとを起こすと
あまりいいことはないように思いました。
実際にはどうなのかご存知でしょうか？
290 ：優しい名無しさん：2009/09/06(日) 14:08:49 ID:+JPrL035
鳥の5人組でおなじみの某制作会社
291 ：優しい名無しさん：2009/09/06(日) 17:42:11 ID:QzbfhvXG
>>289
喧嘩しないに越した事無いです。
結局のところ戦えばコチラもパワー使うので、筋を通すだけが正解じゃ無いような気もします。
因みに私は昼休みに労働局へ匿名で電話相談しました。
「貴方が正しい」と言われるだけでも心の支えになりましたよ。
292 ：優しい名無しさん：2009/09/06(日) 22:21:40 ID:Jn0z7pVG
>>289
私は今、上司のパワハラでうつ病になり
休職しています。

身体だけは大事にしてください。
休職後、年内に転職する場合
源泉徴収書とか出すと思いますが
給料が低いと疑問をもたれることとかも
あるそうです。
今、元気でしたら働きながらまた転職活動とかなさっては？
293 ：おばさん。：2009/09/07(月) 17:35:01 ID:baKBv89z
>>291
そうですよね。喧嘩しないに越したことはないですよね。
実は、先日の意見（286）から今日はじめて一般事務員の方と会ったのですが、
少し空気が変わりました。
お茶を片付けたら、「ありがとう」って言われたんです。
今までは、片付けようとすると、冷たい顔でこちらもみずに、
「結構です！」
と、冷たく言われていたのですが、片付けさせてもらえて（席が遠いので私のが必ず遅れてしまうので）、
終わった後に、すいませんって言われたんですよ（よそ向いてはいましたが）。
なんだかそんな小さなことに、胸がはずむほど嬉しかったです。

>>292
昨日、問い合わせた会社に履歴書を送りました。
悩みに悩んだ末、送ったんですが、このまま現在の会社で、円満になれば、
面接を辞退する可能性もあります。
※ただ、保険士さんからの電話があったとき、別室に
移動して、話をしていたので、にこやかに、退社を要求される
可能性も大いにあるのですが・・。
294 ：優しい名無しさん：2009/09/08(火) 01:02:43 ID:qe0uLgqp
>>293
とにかく「自分を守る事」を考えてくださいね
自己犠牲は美しいけど実は無責任。最後の手段だと思います。
お子さんも居て大変だと思いますが、ご自分を安売りしないよう！
上手く行く事を願ってますよ
295 ：おばさん。：2009/09/08(火) 09:57:09 ID:GoehICJj
>>294
ありがとう。
今日、解雇を言い渡されました。
1ヶ月分の給料を保証してくれるとのことでした。
涙が枯れるまで泣きました。
ほうこくまで
296 ：優しい名無しさん：2009/09/08(火) 10:09:19 ID:o6y6HuPp
なんで言うんすか？
なんで？と質問攻めしろっ！
弱すぎるっ！
貴様らはっ！
297 ：おばさん。：2009/09/08(火) 14:22:34 ID:GoehICJj
面接の予約が2件できたので（明日と、週末金曜日※日曜日に送った履歴書の返事でした）、
心が少しだけ、落ち着いた所で再度書き込みに来ました。

解雇理由ですが、社風に合わないとのことでした。
それから、労働基準局へ電話をしました。
労働委員会に相談してくださいとの事でした。
私自身、選り好みするつもりもないので、
再就職にはそれ程困る状況でもなく（多分）、
もめるより、進むほうが、いいのかと考えて、
体の為にも早く新しい職場を見つけたほうがいいと思っています。
ですが、再就職が上手く行かず、又、体の不調も出てくるかもしれません。
今は、腸が腫れ、ウエストが5センチほど増えた状態で、吐き気が止まりません。
今日の朝からです。ジーンズが急に苦しくなり、ぬいだほどです。
人間ってこんなにひどいことが出来る動物なんだと、
子供が今日はたまたま腹痛で学校を休んでいたので、泣きじゃくり、
恥ずかしいところを社会の汚さを見せてしまった気がして
反省してます。
子供は、元気になりました。インフルエンザの事もあるので大事をとって
休ませたのですが。。
298 ：優しい名無しさん：2009/09/08(火) 21:26:47 ID:qe0uLgqp
>>297
30日分の給料払っているのは労働基準法の決まりから来ているのだと思いますが、
「権利を濫用」で攻めれば解雇を無効に出来るかも知れないです。
採用しておいて「社風に合わない」はおかしな話だと思います。

労働委員会って加入してないと使えないって事は無いですか？
「労働局」って言うのが各都道府県に設置されていて、私はそこに相談しましたよ。
　参考　http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html

精神衛生上、争うかどうかを決めて、早く行動した方が良いと思います。

それより、心身に負ったダメージが心配です。
社会全体への不信感や被害妄想的な考え方など
ダメージをケアした方が良いとおもいます。
299 ：優しい名無しさん：2009/09/08(火) 22:46:00 ID:LR8AIZb0
横浜駅から歩いて5分くらいのIT系企業のシから始まる会社。
幹部のパワハラ。
幹部に気に入られないと最悪。
最初は仲良さそうに見えたけど完全に騙された。
給料も安く人間関係も悪いから何一ついいことない。
300 ：おばさん。：2009/09/08(火) 23:18:53 ID:GoehICJj
>>298
ありがとうございます。
解雇権の乱用とかで、解雇を無効にする手続きが取れるそうです。
ただ、この会社でまだ働きたいですか？
と、言われ、ちいさな会社なので、そうまでして、居座っても
私には重たく、精神的には持ちそうにありません。
泣いても泣いても、やっぱり又思い出して泣いてしまって・・・
眠れなく、吐き気もきつく、永い間、主人とは、別部屋で寝ているためありえないのですが
まるで、妊娠中のつわりのようです。
それからさっき、ハサミを見ていて、いつもとは違う感覚が浮かびました。
うつの傾向なのかもしれません。（ハサミをそのまま腹部に刺すイメージです）
明日行く面接先は、帰宅時間が20時になりそうで、
子供と会える時間が減ると思うと、胸が張り裂けて
涙があふれます。
今までは8時にはじまり、17時に終わり、徒歩5分でしたから、
17時20分には帰っていたので、学童から帰って来るわがこに
お帰りって言えていました。
バカなことはしないため、自分へのいましめのために、
ハサミの事は書きました。不快な表現をすいません。
今日は、睡眠薬を飲まないと眠れそうにないです。
文章がバラバラなのもすいません。上手く頭の整理できてません。
301 ：優しい名無しさん：2009/09/08(火) 23:29:23 ID:qe0uLgqp
>>300
自傷行為は周りへのインパクトが強いから極力抑えた方が良いでしょう。
もう、諦めて手打ちして、少し休むのが良いかも知れません。
酷い目に合った訳ですから、PTSDなどにも注意してください。

人は普通、悪い事とよい事の両方を行います。
人格丸ごと悪い人は居ないと思います。
会社や人を必要以上に憎んだり、思いを引きずらないで下さいね！
302 ：おばさん。：2009/09/08(火) 23:39:27 ID:GoehICJj
>>301
自分で自分を傷つける行為については、
まだ、経験もないです。
あまり、いい環境で育っていない為、
雑草のように、耐える心があると思っていました。
体があまり調子がよくないため、
気分が悪い方悪い方にいってしまうのか、
気分が悪い為体が悪い方になっているのか、
分からない所ですが、少しでも話を聞いてもらえて助かってます。
もう、疲れちゃったって、言うのには、早すぎますよね。
303 ：優しい名無しさん：2009/09/08(火) 23:47:24 ID:qe0uLgqp
>>302
体の状態や環境と考え方と気持ちや行動、どれも関連すると言いますね
私もつい先日、出勤時に倦怠感が酷く「もうずっとこの詰らない毎日と苦衷が続くのかな・・・」ってネガティブシンキングに嵌り込みました。
暫く、心理療法の手法で改善を試みましたが、気力が尽きて断念しました。
しかし、翌日は体調がよくなり不安感も消えていました。
不思議なものです。

医者へ行かれているなら、少し方策についてアドバイスを貰ったら良いと思います。
少し休んでから再就職の方が良いきもします。
状況が許せばの話ですが・・・

大概私はシンデレラがカボチャに変わった頃から就寝モードに切り替えます。
大概1時くらいまでは起きてますがｗ
304 ：おばさん。：2009/09/09(水) 00:21:24 ID:qmAERAut
>>303
妊娠して、出産して、遠方から遠方に引越しをして、無職になっていた期間が約2年
復帰後は7年間インターネットショップを経営していたり・・で
社会から離れている期間が永い為、ブランクをおくと、再就職に
あまりいい影響がないため、急いでいます。
金銭的には多少、休めるのですが・・
根っからの貧乏性です。
何もしていない期間は、苦痛で、ストレスが溜まってしまうので。
そろそろ、寝ちゃいましたね＾－＾
305 ：優しい名無しさん：2009/09/09(水) 00:36:54 ID:JMjhp7iH
>>304
起きてますが、そろそろ頭が回らないですｗ

どうなんでしょう、私はブランクだらけだけどブランクの間のストーリーがあるから、
意外と大丈夫でしたよ。

募集側のニーズも色々ある訳で、将来の幹部を探そうとしている処もあれば、
数年間で止めてくれたほうが助かるって思っている処もあるでしょう。
インターネットショップを経営して得た事とかを売りにすれば色々アピールねたは在りそうですし、
物は良いようだと思います。

因みにうつ病って再発率高いからキッチリ治して、予後も色々心理療法やら必要に応じて受けるのが望ましいです。
全て、可能で在ればの話ですが・・・。

結局、鬱の程度によっては業務続けながら治療する人も居るし、程度が重い場合は
キッチリ休職等して治療に専念するほうが近道の場合もあると思います。
その、目安を示せるのは主治医の方だけだと思います。
後は、ご自分がどうするか決める事になります。
素人としては何もいえないです。
306 ：おばさん。：2009/09/10(木) 08:12:25 ID:zlHLvPgQ
昨日、2件面接に行って来ました（１件の面接は急遽決まりました）
やはり、前職の事に触れられて、
あなたの言うことが本当ならば、不当解雇としてちゃんと処理したほうがいい
と、アドバイスを受けました。
そのことで又、悔しい思いをし、帰宅後ストレスから、
頭がくるくるしています。

解雇してきた会社は、役所関係、税務署関係、学校関係、警察関係とのパイプがあり、
多くの工事を請け負っていた建築会社になります。
税務署関係の仕事をする時に、自社の見積もり金額の５％乗せ、７％乗せの
他社の見積もりを作ったことがありました。
（税務署も、あいみつという名前で呼ぶほど慣例のようでした）
私が、こんなにむげにされた会社は、これから先私が収めるであろう、税金も
会社の利益につながっていくと思うと、やりきれない気持ちです。

2日経って、やはり、不当解雇の手続きをとったほうがいいのか・・と、
悩んでいます。

最後になりますが、面接の方は、比較的好感触でした。
条件的には、子供をかぎっ子にしなければならなくなるんですけどね。
それが、一番、今のストレスの塊なのかもしれません。

307 ：優しい名無しさん：2009/09/10(木) 21:00:01 ID:RVYPtoXf
>>306
不当解雇の手続きを踏むかどうかは貴方の自由だと思います。
だけど、そこまでする必要があるか少し疑問を感じます。
不当解雇を選択した会社を是正する義務は無いし、
戻る事が現実的で無いならメリットが少ないように思います。

私としては貴方が怒りや苛立ちとか抱いていると辛い感情から、
早く自由になって、平和な生活を取り戻したら良いなって思います。
308 ：優しい名無しさん：2009/09/14(月) 02:08:43 ID:Y3/3eU5C
「ヌード撮影受ける」と書き込み／三菱電機システムサービスの元派遣社員が上司提訴

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1229449559/-100
309 ：優しい名無しさん：2009/09/21(月) 22:31:55 ID:mx8I09Do
福岡の大企業・●鉄の子会社
○鉄ステーションサービス　売店事業部のＯ坪・Ｏ庭
310 ：優しい名無しさん：2009/09/22(火) 08:35:26 ID:EMLflAb1
>>299

ひょっとして、○○商会？
311 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 17:44:11 ID:L4ges9p3
>>131
あらあら
怖いこと
312 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 17:49:38 ID:L4ges9p3
セクハラ面接のようなはあるな

ゴキブリ五匹退治すると水着で撮影をすると
道ばたで歌う

どれかをしろと
いわれたどれを選びますか
水着撮影がいやです

水着ぐらいどうってことなくない
だいたい女性はゴキブリというのだけどねぇ

モデル事務所でなく
普通の会社よね？

某パ○マ
313 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 18:03:47 ID:L4ges9p3
Ｋ○Ｂ
元○本支店
○実

高卒独身ゴリラ
リストラされたら困るから
後輩いじめがえげつないだめです出しません
カウンターには出さない仕事はさせない
勉強しておいて
トレーナーにも関わらず教えない放置

休憩食事中も横で聞こえるように悪口
絶対やめさせてやる
顧客に悪口を流す
印がなくなったを自分で人の近くのゴミ箱に捨てておいて
印がないわぁ
ないわぁ
あ
こんなところにあったわ後輩のを捨てたらやばいから自分のを捨て
人がわざと捨てたみたいに仕立てる
嫌がらせに手が込んでいる
その他数えあげたらきりがない
それが毎日
314 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 18:10:29 ID:L4ges9p3
今日の行動予定だして
カキカキ
ではこれでお願いします
ふん
見ない
指示出さない

あの子仕事しないのよ

数えあげたらきりがない意地になったかのように毎日
軽く訴えられるレベル
315 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 18:14:22 ID:L4ges9p3
そして支店長と不倫疑惑(支店の人らによると
らしい
気持ち悪
316 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 18:16:27 ID:L4ges9p3
靴にロッカーの鍵入れて帰る（皆の習慣）

翌日
鍵がありません 泣

係長
困るなぁ
書類書いて

誰がやったか
軽く予想はつく
317 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 18:28:10 ID:L4ges9p3
一緒に入った子らに聞くと
どこの支店も
そんな嫌な感じで辞めるとか
ちがう嫌な事があったらしい
それで
また
すぐ募集かけていたり

社員にならないか
嫌です
店の派遣に
ほぼ断られていた
どんなところかと
318 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 18:36:41 ID:FJsbl41T
体調悪くて良くなってからぜひ来てくださいと言って連絡待ってますよと言ってたのに、先日連絡したらクビだと…。おい…話しが違うだろうよ。
319 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 18:54:33 ID:FJsbl41T
後弟が先日、自分がイケメンでないことを僻み始めて私と口論
1日メールをシカトしたら私の携帯をとめた。家族割はやめよう。
320 ：優しい名無しさん：2009/09/28(月) 23:51:16 ID:9tR5+m5k
関西では大きいスーパーのイ●●ヤ
この不景気で衣料品から食品売り場にベテラン女子社員を強制移動。

本人の希望・経歴は完全無視。
ここでは入社数年ですぐに部門長（手当はない）になれるが、
不景気きになるとまず高齢女子社員はろくな目にあわない。
321 ：優しい名無しさん：2009/09/30(水) 12:37:32 ID:yYflxRV8
福岡の大企業N鉄の子会社
N鉄●テーションサービス　●店事業部　Ｏ坪 Ｏ庭

刑事罰に値する犯罪を犯しているにも関わらず謝罪無し。いざとなればすぐ逃げる。
逃げと言い訳のプロフェッショナル。この世の人間の●ズ。
こいつらのせいで一生消えない傷を負った。周りもみな避けてたし、辞めていった人もいる。

この２人に話を理解させるのは、金正日を説得するより難しい
322 ：優しい名無しさん：2009/09/30(水) 17:21:15 ID:C5aochs4
スレ違いだけど、参考までに
複合型の商業施設の出入管理・警備は、周囲が思うより神経を使い、新人が定着する前に退職するくらい、簡単などころか全般的に難易度が高い。

たとえば、パチンコ屋やボーリング場などの遊技場とか美容室などは従業員が生意気な傾向にある。
あの手の従業員の多くが、今風の若いチャラチャラした雰囲気のチャラ男やチャラ子だから
性格も「30分退店ルール」や喫煙箇所などの決まりは守らず、各種連絡について怠るなど、ダラシがない割に、愛想や言葉づかいが悪く、プライドが高く、何かと出入管理に関して不満をぶつけてくる。
そうした問題や事情をビルオーナー側やビルメン会社幹部らが把握してくれるか否かで、ビルメンのストレスも全般違ってくるよね。
323 ：優しい名無しさん：2009/09/30(水) 18:08:45 ID:sg7/hoX3
だから、東京都内の町役場だって。わかってください。
324 ：優しい名無しさん：2009/10/02(金) 01:20:58 ID:p5Lf+D5B
中堅イカのIT企業で消しゴムのように削られている皆様！
我々の業界は不当な人身売買的な事が当たり前におこなわれ、
それが常識となり多くのひとが疑問を抱かない状況ですらあります。
契約上は業務委託など、当たり障りの無い形式をとっていますが、
実際は多重派遣と同等な環境と言えましょう。

私は戦いたいと思ったのですが、うつ病でとてもじゃないけど裁判なんかする気になれません。
それに守秘義務とかで自分に不利になる状況も考えると動けません。

しかし、このままでは奴隷のように扱われ、スキルも身に付かず将来は無いです。
もしかしたら、戦うべき時なのではないかと考えます。

みなさんはどのように感じていますか？
325 ：優しい名無しさん：2009/10/03(土) 02:43:36 ID:M4EAtmSL
http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=07&st=P05&RQ=23137689&LA=001&PS=05

ここだけはやめておけ。
右のガングロ婆がひどい。

超ブラック企業です。
326 ：優しい名無しさん：2009/10/04(日) 04:57:57 ID:KV1KAmQ+
東京都にある塾！
早○○○○デミー
会社に現状訴えたら辞めさせようとした！登木○○！(￣∀￣)
327 ：優しい名無しさん：2009/10/04(日) 05:42:35 ID:5ZNMpDnv
広島の地域生活支援センターフラットです
ここには近寄らない方が身のためです
328 ：優しい名無しさん：2009/10/04(日) 05:53:57 ID:7Xg8u9bY
超ブラック企業です。
多重債務者雇って鉄砲玉にしてます。
329 ：優しい名無しさん：2009/10/04(日) 05:59:41 ID:6bhqxYpp
義弟が最近、自分がヤクザやめたことを僻み口論になった。
1日メールをシカトしたら私の携帯をとめた。
やっぱり家族割はやめよう。鉄砲玉が怖い。
330 ：優しい名無しさん：2009/10/04(日) 06:45:41 ID:YCiMP1mT
郵便事業株式会社

民営化以降待遇不満な正社員がユウメイトと呼ばれる期間雇用社員に対し陰湿ないじめを繰り返してうっぷんをはらしています。
331 ：優しい名無しさん：2009/10/05(月) 09:07:47 ID:8B2AYx7h
>>1-1000
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／｀ヽ　　　　　,.-､/
　 　 　 　　　　　　　　　　　　 　 　 ／　　　`､　　,／　　|　　　頭
　　　　　　　　　　　　　　,,. ‐'',つ ,/　　　　　 'L／　　　 |
　 　 　　　　　　　　 ,. ‐'"'ヽ,"　 / _,,........,,_ 　´　 _,,......,,_ |　　　大
　　　　　　　　　　／　　 (ﾞ,. ） / <,　|:::::|　,>　 <,　|:::::|　,|
　 　 　　　　　　 /. ヽ-r''",ノ /　　｀二二,,,,,,,,,,__　'''''''''''　|　　　丈
　　　　　　　　 r,!　　 -r''"　ﾉr‐'"´:::/‐|:/　　`､::ﾋ､‐-､　|
　　　　　　　　/`--‐'''/　　 ｿ:::::/i::∠.,,ﾚ　　　 ﾞ､|,,ヽ::i､:`:| 　 　夫
　 　 　　　　 /､＿,,..-{　　　i:::::i'.,r''/::::ヽ 　 　　'r'"ヾ':|,ヽ:::i
　 　 　 　 　/　　　　iﾞ 　　 ,'::::i i.　i:::::::::l　　　　l:::::::::|.　i !:::ヽ　 ？
　 　 　　　 ,'　　　　 |　　　,':::::! '.　'○:ノ 　 　　'○:ノ　ﾉi:::::::ム､＿＿＿
　　　　　　i　　　　　l 　　 !:::::i 　 　 　 　 　 　 　 　　　 |::::::::|
　 　 　 　 !　　　　 i' 〉　 ,'::::::::､ 　 　 　 　＿　　　　　　l:::::::::|
　　　　　 i_ 　　　　 '' ＼i::::::::| lヽ、 　 　 l 　 l 　 　　.／::::::::::!
　　　　　 ヽ` 　 　 　 　 |:::::::i:┴i:::`''- ､_ `'''" 　,. -'":::::::::::::::|
　 　　　　　!_,.. --ｧ　|　 `､:::|　　''T'r'"´l ｀`""´!:::::::::::::;i:::::::::|
　　　　　 　 ヽ:::::/　 |　　 `､|　　　　'､　 ヽ　　 {ヽ､:::ﾉﾘ|:::::::::!
332 ：優しい名無しさん：2009/10/05(月) 14:01:08 ID:FYvz1BDU
　　　　　　　/＼　　　　　　　　　　　 ,、　　 ＿　　＿,
　　　　　 ／／ヽ＼　　　　　 　 　 　 ＼）　 |　|　/／
　　　　／／　lて ＼＼　　　　　　ｒ───┘└''──へ
　　 ／, i 二二 二二　,＼＿　　　￣￣７／|　|＼＼￣￣
=二／　| |＿＿＿＿l | ＼／　　　　／／二　 二＼＼
　　　　　|┌───┐|　　　　　　 ￣　|└┘└┘ |￣　　　
　　　　　| 二二 二二J 、　　　　　　　 | l二l　l二l　|..
　　　　　| |　　 ヽヽ /／　　　　　　＿_二l l二二l l二＿...　
　　　　　| |＿__,　＼＼　　　　　　,二二二l l二二l l二二,
　　ヽ二─ ´￣　　 ＼ ヽ、　　　 ￣￣二￣￣￣二￣￣　.
　　　　　　　　　　　　 ￣ ´　　　　　∠／　　　 　＼＞

　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿　　　 ∬∬
　　　　　　　　　　　 　 ／ _＿_ヽ　　　 人
　　　　　　　　　　　 　ﾚ〆ノﾉハ).　　 （＿）
　　　　　　　　　　　　 .川丶｀∀´>　 （_＿_）　
　　　　　　　　　 Ｑ_ 　ﾉ/{l ｙ'/}ヽ、 ./て__フ
　　　　　 ,＿＿＿("ｧx'´(｀ー'´,､　y'^'ﾌ´
　　　､,.ﾍ|:======:|'ヾ､_ﾉ>　　　ヽ_,,ノ´
─.､／／|======|─‐./´　　　人）──
　 <,／　 |_r---t_,|　　（＿､＿/_ン〉
333 ：優しい名無しさん：2009/10/05(月) 23:43:58 ID:C7YCrqkc
宮城県仙台市にある北日本環○整備株式会社という会社は一言で言って「異常」
としか表現のしようがない会社です。その異常とは---

①グループ企業の一つなので社長は「お飾り」の為、実質は大先和オ(役職は次長)
という人物がこの会社を暴走経営し社員に対してパワハラの毎日。自身は会社業績
を捏造し「お飾り」の社長に報告。会社の資金を私的流用し業務上横領している。
②社内で社員が女性社員に対し婦女暴行未遂を行いましたが警察沙汰にはならず会社内
で、もみ消されてしました。
③大酢賀ヒろ詩という社員が自身の直接の上司を十数回殴りつける、傷害事件も起こり
ましたが大先和オはこの事も社長に報告せず(自身の失点と管理能力を疑問視される事を恐れて)
もみ消しました。大酢賀ヒろ詩に対して解雇や減給などの処分は一切、行われませんでした。
④大酢賀ヒろ詩は、その後、一切の仕事をサボタージュし勤務中に「性風俗を利用」
「合コンに着ていく私服購入」「スノーボードウェア購入」「役所に提出する書類で
現場責任者であるにも係わらず現場を性風俗に行く為にボイコット」これらの行為
を勤務中に日常的に行い、給与も賞与も受給している。
⑤大酢賀ヒろ詩の行いは全社員が知っているが大先和オが社長から管理能力を疑問視
される事を恐れて全てもみ消し共犯関係にある。
⑥庶務の小林○恵という女性社員が精神異常者である為、ストーカー行為を繰り返し、
会社に発注書を持参した、お客様に嫌がらせを行い、仙台駅で奇声を上げたり異常
　行為を日常的に行っている。精神異常者である事は全社員が知っているが、この異
　常者小林を面接で一発採用したのは大先和オである為、大先和オがもみ消している。

パワハラ、犯罪行為のブラック企業だ。
334 ：優しい名無しさん：2009/10/06(火) 08:48:06 ID:UmEq3q2a
⇒頭と顔を集中的に殴り首を絞め気を失わせる
⇒ふたを閉めた便器にうつ伏せにさせ、肛門に１回挿入、中出し後膣に２回挿入
⇒右耳にも挿入中出し（なぜ？？）
⇒証拠隠滅を為、便器の水で精液を洗おうとし子供の頭を便器の中に突っ込み洗う
⇒便器が詰まった時に使う道具（ゴムのやつ？）で肛門から精液を出そうとしたが、
　勢いで脱腸
⇒大腸をそのまま水道水で洗う
⇒腸を元に戻そうと道具の棒（枝？）で適当に肛門に詰め込む（この段階で力を入れすぎ
　てしまい、肛門括約筋と会陰が破裂
⇒肛門と膣の境がなくなり一つになった穴に水道のホースを突っ込み洗浄
⇒腸の垂れ下がりを防ぐ為、子供を便器にお尻を上に立て掛ける
⇒その状態で２回中出し
⇒再度洗浄
⇒逃亡
その後逮捕され懲役１２年の判決に対し、量刑が重いと上告したが棄却される

【韓国】 女児への性暴力事件でネチズンの怒り爆発 「大腸を引っ張り出され洗われる」など残虐な犯行 [10/05]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1254733416/
335 ：優しい名無しさん：2009/10/09(金) 18:45:43 ID:r4NzgEuU
２ちゃんねる
336 ：優しい名無しさん：2009/10/09(金) 19:37:19 ID:r4NzgEuU
２ちゃんねるだよ
337 ：優しい名無しさん：2009/10/10(土) 12:19:34 ID:gZZ1MSoD
東京都内の町役場。ネチネチ上司のパワハラがひどい。絶対にうつ病になる。東京都総務局による根絶のための指導を期待します。
338 ：優しい名無しさん：2009/10/13(火) 13:45:34 ID:cuTwKDeF
警備会社
339 ：優しい名無しさん：2009/10/13(火) 14:22:43 ID:f+yvlZpX
自身が自分より立場が上な人から嫌なことを言われたり
したストレスを自分より立場の弱い人間に向けるのはいかがなものでしょう？
人間として最低だと思います。
自分に反論できないことをいいことに何を言ってもいいと思っているのか？

東京から派遣された社員がめっぽう酷いらしい。
兎に角、口が悪い。
「てめえ」だの「ふざけるな」だの大体が些細な事柄であるにも関わらず
そうなった経緯も状況も知らずに一報的に口汚く攻撃してくる奴がいる。
本人もあんなことでなぜここまで言われないとならないのかと精神的ダメージが
きつい。そこへパートのおばはんのパワハラ。道理・理屈抜き自己反省まるでなしの
個人攻撃、言いがかり。
最近泣いて職場から帰ってきた位。

どうしたらいいものか。
もうすぐにでも辞めろと言っているのだが余程腹が立っているのか
機嫌が悪い日が続く。溜め込んでしまうタイプなので心配。

＿
340 ：優しい名無しさん：2009/10/13(火) 17:42:26 ID:8qalf0Rb
日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ
ｼﾌﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰに逆らうとｱﾙﾊﾞｲﾄは時間削られる。
権力の濫用で言いたい放題
とくに女性ﾏﾈｰｼﾞｬｰ

341 ：優しい名無しさん：2009/10/13(火) 18:20:42 ID:yTfkzvp9
㈱ワールド○プライ

「てめえ誰に断って楽な仕事してんだよ！殺すぞ！」
とか毎日怒鳴られる。
朝挨拶したら「てめえの顔イラツクんだよ！」とファイルを投げつけるDQNもいる。
有○センターの３階の某部署が特に酷い
電話中でも平気で喧嘩うってくる。

朝９時から働いてるのに、昼休み無しで残業
夜中の１時過ぎに台車使わず段ボール８０箱分の荷物を３階から１階に運べって怒鳴られた時は殺意を覚えたぞ。
342 ：優しい名無しさん：2009/10/13(火) 18:34:27 ID:AB5PkVXt
東京都八王子の女子中高

先生（女）が総じて子供っぽく（採用方法に問題？）先生を筆頭とするいじめ発生
343 ：優しい名無しさん：2009/10/13(火) 19:23:13 ID:gM3R1bNK
東京都内の町役場、パワハラが酷い。東京都総務局による抜本的な対策を期待します。
344 ：優しい名無しさん：2009/10/14(水) 22:36:30 ID:GUCbGegF
信じてください。東京都内の町役場のパワハラ上司・クラッシャー上司は、人間を壊すのが仕事です。どうか東京都総務局として、実態調査と抜本的な対策をお願いします。もう限界です。殺されたくないです。
345 ：優しい名無しさん：2009/10/15(木) 22:49:35 ID:RVzmrQcb
頼みます。どうかしてください。東京都総務局は、労働環境の適正化に向けて、東京都内の町役場のパワハラの実態を第三者機関を通じて、調査をすべきであります。きついです。つらいです。
346 ：優しい名無しさん：2009/10/15(木) 22:59:03 ID:3Kn3S2BD
>>345
気持ちはわかるけど、２ｃｈに訴えても厳しいかと・・・
公務員の場合はどういう経路でエスカレーションするんだろう？？？
347 ：優しい名無し：2009/10/17(土) 08:16:18 ID:ZP1bHTbk
愛知県刈谷市にある○研精○有限会社の社長以下社員の大半はＤＱＮ揃い。
真面目に働いても「仕事が遅い」とか挨拶しても無視されたり。
お陰でうつ病になって精神疾患になって社長に診断書を出したら
「お前は弱い人間だ」と罵倒。
病気が悪化して会社を休もうにも
社長から「病気でも来い」「休むと罰金だ」と言われるで滅茶苦茶。
おかげで医者から２度目の診断書が出されて、２月に会社を辞めて、
昨日管轄下の労基署に行って、あっせんの申請をお願いした。
会社側があっせんをまともに聞き入れるか解らないが、
それがダメなら労働審判に突入する。
会社が零細企業だから、火の車になるのは必至。
今まで会社内での嫌がらせで何度か辞めてしまったが、
今度という今度は泣き寝入りはしたくない。
覚悟しとけよ！
348 ：優しい名無しさん：2009/10/19(月) 21:05:50 ID:9Y/BUukV
しＲ倒壊
何故出てこない
349 ：優しい名無しさん：2009/10/20(火) 02:47:12 ID:olr1PsVl
一橋大学大学院
伊藤くにゼミ
350 ：優しい名無しさん：2009/10/20(火) 06:31:55 ID:nPy94H1R
どうにかして下さい。東京都内にある町村の役場のパワハラは異常です。常軌を逸しています。信じて下さい。よろしくお願いします。
351 ：優しい名無しさん：2009/10/20(火) 18:04:16 ID:EEgLYmob
○民健○保険中央会
352 ：優しい名無しさん：2009/10/20(火) 18:31:08 ID:nPy94H1R
東京都内の町役場、すぐにキレる上司が常駐します。キレるというより、ヒステリーです。エスカレートし続けると、人間が壊れます。どうにかして下さい。
353 ：優しい名無しさん：2009/10/29(木) 12:12:21 ID:ELHDyQMe
国民○康保険○央会
354 ：優しい名無しさん：2009/10/29(木) 13:27:26 ID:9FI3WC5v
大坪、プライドだけ異常に高いゴキ●リ女。
せいぜい高校しか出てないくせにプライド高いなんて頭が下がります。そのバカさに。
隠れてないで出てこい。
謝罪しろ
355 ：優しい名無しさん：2009/10/29(木) 22:14:27 ID:+X2HrCg7
http://www.find-job.net/fj/search.cgi?shokushu=0&kinmuchi=0&keitai=0&from=23&category=0&ky_kind=0&ky_from=0&do_search=1&keyword=%A5%C7%A5%B8%A5%AF%A5%ED
株式会社デジクロ　デジクロモバイル株式会社
仲神明美（リンク先の写真の女）
356 ：優しい名無しさん：2009/11/12(木) 18:05:03 ID:t1c3ZXb/
上村工業
357 ：優しい名無しさん：2009/11/13(金) 02:32:35 ID:G3ZlrT0M
○稲田アカデミー！
358 ：優しい名無しさん：2009/11/13(金) 09:26:16 ID:d0smfSd0
日立建機トレーディング
359 ：優しい名無しさん：2009/11/18(水) 23:11:26 ID:ej/kPn8Z


精神疾患、自殺の労災認定基準が１０年ぶりに見直されました。（1/2ページ）
　◆精神疾患、自殺の労災認定基準が１０年ぶりに見直されました。

　◇ストレス評価、実態反映　「残業時間との関係、不明確」
　精神疾患の労災は、９９年に作成された「心理的負荷評価表」に基づいて審査される。
表には（１）「ノルマが達成できなかった」など仕事の失敗（２）仕事の量の変化（３）「転勤した」など
役割の変化（４）「セクシュアルハラスメントを受けた」など対人関係のトラブル－－など
七つのカテゴリーの職場での出来事を記載。出来事ごとにストレスの強さを「弱」「中」「強」の
３段階で評価する。さらに、その人が職場外で経験したトラブル（離婚など）についても
同様の３段階で評価し、仕事が原因かどうかを総合的に判断する。
　９９年まで評価表はなく、精神疾患の労災認定基準は明確でなかった。
評価表ができてから、過労自殺や過労うつなどの認定は大幅に増加。
労災認定数は０７年度には２６８人（うち自殺８１人）となり
毎年過去最大を更新している。　
　注目されるのは、「ひどい嫌がらせ、いじめ、または暴行を受けた」の項目で、
ストレスは「強」と評価される。これまでは上司とのトラブルやセクハラなどの項目に含められ
、評価も「中」だった。リストラを目的に隔離部屋で働かされることや、上司の暴言、
無意味な作業を延々やらせるいじめなどが問題化し、強い評価となった。

　従来あった項目で、変更が加えられたものもある。上司でも、部下からの突き上げや指示を
無視される例もあり、部下とのトラブルや顧客からのクレームなどは「弱」から「中」に格上げされた。
「仕事上の差別、不利益取り扱い」（中）については「非正規社員であるとの理由等により」の表現が加えられた。
実際、非正規社員の労災認定も出ている。
現状を反映して評価項目が増えたことで、労災が認定されやすくなる可能性が高まった。


毎日新聞　2009年4月20日　東京朝刊
http://mainichi.jp/life/job/navi/archive/news/2009/20090420ddm013100037000c.html

360 ：優しい名無しさん：2009/11/21(土) 05:40:39 ID:iyKpUCA+
過労死や過労による病気で従業員が労災認定を受けた企業名を大阪労働局が公開しなかったのは違法
として、夫（当時４９歳）を過労自殺で亡くした京都市伏見区の寺西笑子さん（６０）が１８日、
開示を求める訴えを大阪地裁に起こした。原告弁護団によると「過労死」を起こした企業名の公表を
求める訴訟は全国で初めて。

訴状によると、寺西さんは３月、０２年度以降に従業員が過労で死亡したり病気になり、労災認定を
受けた企業名を情報公開請求。しかし「個人の特定につながる」として開示されなかった。

寺西さん側は「個人特定の危険性はなく、情報公開法に違反する。労災認定が職場環境改善に
つながっておらず、再発防止には企業名を公表し監視する必要がある」と訴える。

寺西さんの夫は飲食店店長だったが９６年、飛び降り自殺し過労が原因として労災認定を受けた。
寺西さんは提訴後「労働者の命よりも企業の利益を守っている。企業名の公表は（労働者が）会社を
選ぶ情報になる」とコメントした。

また過労死や過労自殺の遺族らでつくる「全国過労死を考える家族の会」と過労死弁護団全国連絡会議は
１８日、長妻昭厚生労働相に精神障害になったり自殺した場合の労災認定基準の見直しや、
過労死・過労自殺を出した企業名の公表を求めた。

ソースは
http://www.excite.co.jp/News/society/20091119/20091119E40.013.html

関連ニュースは2007年2月16日 08:23　「過労死のない社会実現にがんばりたい」　寺西笑子さん
http://www.kyoto-minpo.net/archives/2007/02/16/post_2917.php
一部抜粋。
裁判は、そば店店長だった寺西彰さん（当時49歳）が「過労自殺」したのは会社側の責任として、
寺西笑子さんら遺族が経営会社を相手取り、損害賠償を求めたもの。
05年３月、京都地裁は会社側の全面責任を認める勝利判決を下し、昨年６月に大阪高裁で勝利和解が
成立しました。
361 ：優しい名無しさん：2009/11/21(土) 09:49:06 ID:+G+rybG7
役所の土木関係部署
土木関係は変な男大杉
362 ：優しい名無しさん：2009/11/21(土) 12:02:05 ID:F9oVAneR
>>361

役所のパワハラは異常だよ。その上、手取り２０万円で、最近は昇給なしだもん。また、殴る、蹴るは、日常茶飯事だよ。
363 ：優しい名無しさん：2009/11/23(月) 21:41:14 ID:44U18eLF
株式会社ディス○

人材派遣じゃなく、半導体後工程の方ね

ここは本当におかしい
一族企業なんだが、加えて全員KO大空手部

社長の甥が33才で部長で上司だった
年に何回かの集まりでは振り付きの歌を歌わされた
しかも会社の経営陣が壇上で率先して躍ってた

正直吐き気を催したよ
364 ：優しい名無しさん：2009/11/23(月) 22:58:47 ID:CyhNBxyF
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
365 ：優しい名無しさん：2009/11/23(月) 23:49:39 ID:ydCq0xYm
フ〇ン〇ラン キャ〇ル〇ティ 博〇店

結婚できないキチガイ女たち
366 ：優しい名無しさん：2009/11/24(火) 07:37:25 ID:+Eh1r9Ro
★過労状態で長時間運転命令、運送会社社長逮捕

　２人死亡の追突事故を起こしたトラック運転手に過密で無理な運行をさせたとして、
　福島県警本宮署は２３日、茨城県石岡市上曽、運送会社社長萩原昇容疑者（６０）を
　道交法違反（過労運転下命）の疑いで逮捕した。

　事故までの４日間、運転手は連日十数時間～２０時間超の運転を命じられ、
　睡眠は３～５時間だったという。

　発表によると、萩原容疑者は１０月下旬、トラック運転手御崎春彦被告（４４）（自動車
　運転過失致死罪で起訴）が過労状態と知りながら、長時間の運転を命じた疑い。

　御崎被告は１０月２２日深夜、福島県本宮市の国道で信号待ちしていた車に追突。
「居眠りしていた」と供述したため、同署が勤務状況を調べていた。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20091123-OYT1T00798.htm
367 ：優しい名無しさん：2009/11/24(火) 10:55:52 ID:bRckaoRa
>>10
親玉も似たようなもんだよ。
368 ：優しい名無しさん：2009/11/24(火) 12:59:53 ID:Dc2qXpUV
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
369 ：優しい名無しさん：2009/11/24(火) 21:05:31 ID:5GIS5Gk4
役所のパワハラは異常だ。
370 ：優しい名無しさん：2009/11/25(水) 02:12:49 ID:yJ7LDY5s
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
371 ：優しい名無しさん：2009/11/25(水) 06:23:44 ID:Y00uNP55
幼稚園・保育園。
保育士とは思えないほどの女の醜さがあるよ。
372 ：優しい名無しさん：2009/11/25(水) 08:29:22 ID:pvPi9wvZ
カ○イ音楽教室。
373 ：優しい名無しさん：2009/11/25(水) 09:01:08 ID:epPKVsp0
いま居るかは知らんが、東計電算の八巻直行。
374 ：優しい名無しさん：2009/11/25(水) 09:28:16 ID:5I1yFvHZ
東計電算の八巻。
375 ：優しい名無しさん：2009/11/25(水) 09:41:48 ID:HbA7cQiw
今いるか不明だが、昭栄電気産業安達竜一、残念な人でした
口の暴力凄いです
376 ：優しい名無しさん：2009/11/25(水) 12:07:40 ID:yJ7LDY5s
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
377 ：優しい名無しさん：2009/11/25(水) 14:13:38 ID:sU903+o4
草加の勧誘 発病してしまいます
378 ：優しい名無しさん：2009/11/26(木) 01:33:03 ID:f9cHAAzp
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
379 ：優しい名無しさん：2009/12/02(水) 00:56:01 ID:vwJq3cH4
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
380 ：優しい名無しさん：2009/12/02(水) 15:11:35 ID:OfBAkl8m
等質になればパワハラ加害者に復習しても無罪みたいだよ



★両親と姉殺害で死刑求刑の被告に無罪判決　水戸地裁土浦支部

・茨城県土浦市で平成１６年１１月、両親と姉を包丁で刺すなどして殺害したとして
　殺人罪に問われ、死刑を求刑されていた同市、男性被告（３１）に対する判決公判が
　２７日、水戸地裁土浦支部で開かれ、伊藤茂夫裁判長は無罪を言い渡した。

　裁判では、検察側が「冷酷、残忍で非道極まりない犯行」として死刑を求刑したのに
　対し、弁護側は「被告は当時、統合失調症に罹患（りかん）しており、心神喪失状態
　だった」として無罪を主張していた
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080627-00000927-san-soci

※元ニューススレ
・【社会】「自分の居場所ない」 ひきこもり２８歳、両親と姉の殺害認める…初公判
"起訴状によると、飯嶋被告は昨年１１月２４日、自宅で同居の父親一美さん
　＝当時（５７）＝と母親澄子さん＝同（５４）、帰省中の姉石津幸江さん＝同（３１）＝の
　３人を、包丁でめった刺しにしたりハンマーで殴ったりして殺害した。
　県警の調べでは、飯嶋被告は自宅に引きこもって生活。「自分の居場所がなく
　死刑になってでも父らを殺すしかないと思った」と供述した。"
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1121771630/
381 ：優しい名無しさん：2009/12/03(木) 19:41:14 ID:o31491V+
東〇ホールディングス
(〇邦薬品)

パワハラが全労連で認定されました。
382 ：優しい名無しさん：2009/12/03(木) 20:15:43 ID:V3KhAqqG
役所の技術系は悲惨だ。
○川市役所だよ。
パワハラ楽しんでやがる
383 ：優しい名無しさん：2009/12/03(木) 23:17:13 ID:Vbw47756
なるほど納得♪ファーストクレジット

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アトリウム【リベート？】クレディ・セゾン子会社 [賃貸不動産]
■パワハラ上司を絶対許さない■４ [リーマン]

ファーストクレジットってどうよ 其の弐[金融]
384 ：優しい名無しさん：2009/12/05(土) 17:31:58 ID:7SlSUVvi
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
385 ：優しい名無しさん：2009/12/06(日) 01:30:37 ID:/Ytbo0Ck
東京、兵庫に本社のある
有名ブランドを多数取り扱う有名アパレルメーカー
株式会社ワ●ルド

日常的にパワハラ風景
社内で暴行事件があり隠ぺい工作
この板の兵庫県の精神科スレでは
おそらく社員らしき書き込みもチラホラ
386 ：優しい名無しさん：2009/12/06(日) 16:29:28 ID:O6XMO6tJ
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
387 ：優しい名無しさん：2009/12/06(日) 18:30:50 ID:yKCPORmH
海のＪ隊は、特に酷いようだ。鬱どころか、自殺まで追い込むらしい。たちかぜの裁判は、まだ終わってないようだし。
388 ：優しい名無しさん：2009/12/09(水) 01:15:55 ID:W7RtXyMo
>365

大隈迪子

安田未来

佐藤繭味
389 ：優しい名無しさん：2009/12/10(木) 01:59:43 ID:2SKzIVfr
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
390 ：優しい名無しさん：2009/12/11(金) 22:14:51 ID:xg3lXkD7
仲神明美
391 ：優しい名無しさん：2009/12/11(金) 22:56:41 ID:SHRM+oJ7
パワハラする奴って
何処にでも居るよね
メンヘラよりメンヘルだったりして
392 ：優しい名無しさん：2009/12/11(金) 23:21:37 ID:NDTYyYfW
俺が接したりした事があるパワハラする人は、どこか違っていて極端な人が多かったな。

すごい金の亡者で、金儲けのためなら何をしても構わない、法令を犯してもっ…て人だった。
（実際に業務で行政指導とか受けていた）

出世の為なら、上司受けの為なら、
部下を平気で犠牲にする（本人は部下を犠牲にしたと思っていない）人だったり。

どこにでもいそうな感じの人ではなかったな。
393 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 01:19:36 ID:SQm53VJe
○本医○事務○ンター


まったく素人でも雇う。
仕事は教えない。
聞いても｢そんなこともしらないの｣と教えてもらえない。
残業代が勝手に減らされる。
利益重視のため、人件費削減＝どの現場も人足りない。
残業増える。
残業増えると呼び出される。


この業界、ニ○イもあるけど、おんなじようなもの。
低賃金、残業過多、地位低迷。
みんな病んでいく。
病まないのは管理職だけ。
394 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 02:40:40 ID:xpm16hEh
うちの企業
・同族企業（夫婦で何組か働いたいる、身内が多い）
・第三の社長ほぼ決定済
・やたらと役職がたくさんいる
・罵声がある（弱くて逆らえない人間だけが徹底的に言われる）
・逆らえる人間（立場上強い人）は何でも言えば通るけど逆らえない人間（立場上弱い人間）は何言っても
通らない（逆に裏目に出る）
・仕事ができなくても役職にイメージがよかったら上に上がれる人もいるから仕事ができない
人間が上に上がると何かトラブルがあった場合一般職が辛い目に合う
・忘年会、新年会、旅行に出ないとボーナスの査定が引かれる。
・口コミで働いているか、働いてないか上の役職に伝わる。
・黒い噂、陰口、悪口がある。

俺言えない立場の人間だから頭の中が仕事のことばっか考えて悩まされて事故りました。
うちの企業どう思いますか？
395 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 02:45:46 ID:KT7amo3B
>>394
それって福岡？
396 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 02:58:18 ID:xpm16hEh
>>395
いえ違います北関東です。
ちなみに
・仕事ができなくても役職にイメージがよかったら上に上がれる人もいるから仕事ができない
人間が上に上がると何かトラブルがあった場合一般職が辛い目に合う
っていうのはトラブルがあった場合、一般職の俺もどうしたらいいかわかないから、もちろんイメージで上がった役職の人間もあまりわかっていないから「何やってるんだお前は！！」って言われて
俺は「す、すいませんでした（泣）」です。
うち実力社会の企業だけど馬鹿馬鹿しい
397 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 03:04:55 ID:rNZbhBTl
Ｋ音○教室 橘
自分の都合だけ考えて生きている。
こいつが居座る限り、まともな人間は育たない。
398 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 03:16:02 ID:xpm16hEh
本当に実力社会は人間育たないかも
仲いい同士の立場上強い人間は仕事やらなくても上には口コミでいかないときもあるし、
弱い人間はちょっと仕事しないだけで「あいつ仕事やってない」って上に伝わるからね

この上手い手のやり方も実力？
399 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 15:12:46 ID:V5XgwndR
原尾

発言云々の前に既に顔がパワハラ
400 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 16:04:08 ID:P4RrB/sa
パワハラ管理職のいる千葉県柏市はあの北九州市同様に殺人的な行政を展開しています。

生活保護世帯に渡すべき保護費や手当を市職員が組織的に取り上げて着服。
証拠隠滅のため家族を家から追い出してホームレスにしたり、
目立つ子供や高齢者・不祥事がバレてる相手は施設に監禁と言う千葉県柏市。
公選法違反してる市議をはじめ職員の不祥事だらけ。
就労できるわけの無いがん患者一家に対して生活保護費を渡さずに財源不足を理由に職員が違法指導で故意に廃止？→着服したあげく、居宅をさせずに死亡させるor他に押し付けるための行為を堂々としている市ですから。

さすがに漏給被害者らの人命にかかわるので、早急にこの情報を拡散させてくれ。

柏市役所　part6
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1251715651/

http://www.city.kashiwa.lg.jp
401 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 20:35:45 ID:+uKFOKzF
川崎市児童相談所井田分室
児童虐待もしている。
402 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 22:16:19 ID:3rtJOfll
日払い派遣の派遣元でも成立する？
403 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 22:21:29 ID:Z0C28lhp
三澤系
404 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 22:43:59 ID:4I5TYyEz
出版業界
憧れだけでいなかないで。
405 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 23:28:26 ID:DLYeXp0x
>>400

事件が起きなければ大げさにならないよ


等質になればパワハラ加害者に復習しても無罪みたいだよ

★両親と姉殺害で死刑求刑の被告に無罪判決　水戸地裁土浦支部

・茨城県土浦市で平成１６年１１月、両親と姉を包丁で刺すなどして殺害したとして
　殺人罪に問われ、死刑を求刑されていた同市、男性被告（３１）に対する判決公判が
　２７日、水戸地裁土浦支部で開かれ、伊藤茂夫裁判長は無罪を言い渡した。

　裁判では、検察側が「冷酷、残忍で非道極まりない犯行」として死刑を求刑したのに
　対し、弁護側は「被告は当時、統合失調症に罹患（りかん）しており、心神喪失状態
　だった」として無罪を主張していた
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080627-00000927-san-soci

※元ニューススレ
・【社会】「自分の居場所ない」 ひきこもり２８歳、両親と姉の殺害認める…初公判
"起訴状によると、飯嶋被告は昨年１１月２４日、自宅で同居の父親一美さん
　＝当時（５７）＝と母親澄子さん＝同（５４）、帰省中の姉石津幸江さん＝同（３１）＝の
　３人を、包丁でめった刺しにしたりハンマーで殴ったりして殺害した。
　県警の調べでは、飯嶋被告は自宅に引きこもって生活。「自分の居場所がなく
　死刑になってでも父らを殺すしかないと思った」と供述した。"
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1121771630/
406 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 23:37:52 ID:DLYeXp0x

茨城陸自宿舎殺人：被害者の公務災害を認定　東京地裁　【毎日新聞】
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20090416k0000m040095000c.html


　陸上自衛隊航空学校霞ケ浦分校（茨城県土浦市）の宿舎で、隊員の松原孝吉さん（当時２５歳）が
就寝中に同僚に殴られ死亡した事件を巡り、両親が「公務災害に当たる」として国に
計約１億３８００万円の補償や賠償を求めた訴訟で、東京地裁は１５日、
約３１７０万円の支払いを命じた。広谷章雄裁判長は「公務災害」と認めた。
判決によると、松原さんは０５年５月、部屋で就寝中に同室の隊員の男に木製バットで頭を殴られ死亡した。
男は殺人容疑で逮捕されたが、統合失調症により心神喪失と判断され不起訴処分となった。
国側は「就寝は職務と関係ない」と主張したが、判決は「自衛隊法で松原さんは宿舎居住を義務づけられ、
公務上の災害で死亡したと言える」とし、国に補償を命じた。陸自側の安全配慮義務違反を主張した賠償請求は退けた。【伊藤一郎】
▽陸上幕僚監部広報室の話　主張の一部が認められず残念。今後の対応は関係機関と調整の上対処したい。
407 ：優しい名無しさん：2009/12/12(土) 23:41:35 ID:WpMe736b
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408 ：優しい名無しさん：2009/12/14(月) 00:23:25 ID:KWeDImvG
不況の影響で労働環境が厳しさを増す中、長時間労働による過労が原因の自殺が後を絶たない。
目立つのは２０～３０代の若い世代で、遺族の苦悩は大きい。
２日には福岡地裁が電気設備工事大手「九電工」（福岡市）に対し、自殺した社員（当時３０）の
遺族に計約１億円を支払うよう命じる判決を出した。司法の場で、過労の実態が明らかになる
事例も出てきている。

「主人が誇りを持って一生懸命働いてきた会社とこんな形で闘いたくなかった」

自殺した九電工社員の妻（３４）は、２日の福岡地裁判決後、声を絞り出した。
判決によると、男性は入社６年目の２００３年から時間外労働時間が月１２０時間を超え、
０４年７月には１７６時間に及んだ。「２カ月以上にわたって月８０時間以上」という
厚生労働省の「過労死ライン」をはるかに超えていた。

男性の体が変調を来し始めたのは０４年４月ごろ。出勤前に吐き気を催し、鏡に向かって叫ぶことも
あった。「仕事を辞めたい」と周囲にも漏らした。動悸（どうき）がすると訴えて、眠れない様子で、
食欲も落ち、大好きだったアイスクリームも口にしなくなった。

０４年９月６日。起床時に「きつい、だるい」と訴える夫を心配した妻は、普段つけない
結婚指輪をつけて出勤させた。午後１時すぎ、外出していた妻に「声が聞きたかったから」
とだけ電話があった。
男性が自宅マンションで自殺したのはその後だった。リビングのテーブル下にあった携帯電話には
「今までありがとう。勝手なことしてごめんなさい」という未送信メールが残されていた。

労働基準監督署は自殺を労災認定したが、九電工側は仕事との因果関係を認めなかった。
妻は「夫の死を個人の問題で終わらせたくなかった。今後、社員の労働管理を徹底してもらいたい」
と訴えた。

一方、裁判で「精神障害を発症した証拠はないし、男性の経験に照らして無理のない業務だった」
と主張してきた九電工側は「現場の実情を十分理解してもらえず残念。控訴の方向で検討を進めたい」
としている。
409 ：優しい名無しさん：2009/12/14(月) 01:56:01 ID:xkYxG3uf
>355　どんなかんじ？？
410 ：優しい名無しさん：2009/12/14(月) 03:24:53 ID:KWeDImvG
【社会】「損失穴埋め強要され自殺」大東建託営業マン360万円自己負担を強いられ自殺　遺族、会社を提訴
1 ：環境破壊ちゃんφ ★：2009/11/27(金) 09:20:10 ID:???0
「損失穴埋め強要され自殺」営業マン遺族、会社を提訴

マンション・アパート運営大手の大東建託（東京都、東証１部）藤枝支店に勤めていた谷坂聡太郎さん（当時４２歳）が
２００７年１０月に自殺したのは、会社の損失穴埋めを上司らに強要されて精神的に追いつめられたのが原因だとして、
妻のちえさん（３０）と長女（４）が２４日、同社を相手取り、慰謝料など計４０００万円の損害賠償を求める訴えを静岡地裁に起こした。

訴状によると、谷坂さんは０２年１１月に同社に入社し、藤枝支店で営業を担当していた。谷坂さんが０５年３月に結んだマンション建築請負契約で、
工事代金が当初の予定を約３０００万円超過することが判明。谷坂さんは覚書に署名させられ、約３６０万円を負担することが決まったという。

谷坂さんは、「支払わないと関係者が全員解雇される」などと毎日のように上司から言われたが、結局、金を工面できず、支払期限前日の０７年１０月４日、
遺書を残して焼津市内の海岸堤防で遺体で発見された。
訴状では、「連日長時間勤務し、厳しいノルマを課せられた上、３６０万円を支払うよう迫られていた。精神的負担は大きく、
会社はうつ病など健康状態を悪化させる可能性を認識できた」と主張している。
411 ：優しい名無しさん：2009/12/14(月) 05:37:41 ID:g0zBdvIO
神奈川県横浜市磯子区 Ｋ幼稚園
412 ：優しい名無しさん：2009/12/18(金) 06:35:20 ID:LfETQumQ
上中里
413 ：優しい名無しさん：2009/12/22(火) 18:41:39 ID:Ej/Fy2Co
茨城県土○市役所の某障害者施設
障害者に対しても、部下に対しても、扱いが酷い
414 ：優しい名無しさん：2009/12/22(火) 21:35:13 ID:AfFLQ1Qi
アルバイトで、会社を辞めた後で労災に認められたんだね
労働局や労基署の妨害にめげずみんながんばろう

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091127-00000049-mai-soci
＜アルバイト過労＞労災認定　残業１６０時間、統合失調症
11月27日15時7分配信 毎日新聞

　月１６０時間を超える残業をしていた神奈川県在住の元コンビニエンスストアの
アルバイト男性（４２）が、過重労働が原因で統合失調症を発症したとして労働災
害が認定されたことが分かった。長時間・過重労働などを原因とする過労死、過労
自殺の労災認定は、増加傾向にあるが、アルバイトなど非正規雇用労働者の過労労
災認定は珍しい。長時間労働が正社員だけではなく、非正規まで広がっていること
を浮き彫りにした。
　男性や労災申請を支援した神奈川労災職業病センターによると、男性は神奈川県
内の「サークルＫサンクス」で１９９８年からアルバイトしていた。次第に労働時
間が長くなり、もうろうとして働いているところを家族が見つけ、０７年１１月に
仕事を辞めさせた。
　申告を受けた労基署は、０５年の３月や１０月などに月間１６０時間を超える残
業をしている事実をレシートの記録などから確認、「恒常的な長時間労働があり、
精神的負荷が強くかかった」ことを原因に統合失調症を発症したとして業務上の災
害と認定した。認定は今年９月。
415 ：優しい名無しさん：2009/12/22(火) 21:42:14 ID:AfFLQ1Qi
外食チェーン「グルメ杵屋」（大阪市）の子会社が経営していた飲食店で男性店長（当時２９）が
過労死したのは、会社が労働時間を適切に管理しなかったためだとして、両親が
グルメ杵屋（２００９年に子会社を吸収合併）に逸失利益など約７９００万円の損害賠償を
求めた訴訟の判決が２１日、大阪地裁であった。田中敦裁判長は「子会社側は過重労働を
容易に把握できたのにしなかった」と述べ、約５４００万円の支払いを同社に命じた。

判決によると、男性は０２年８月、堺市の中華料理店（閉店）の店長になり、
０３年４月、店内で急性心筋梗塞（こうそく）で死亡した。判決は、男性が事務作業に加え、
皿洗いや清掃も担当した結果、亡くなる１カ月前には時間外労働が月約１５３時間に及び、
月１００時間超とする国の「過労死ライン」を超えていたと認定。「子会社側の
労働管理が不十分」と判断した。一方、男性が店員に業務を割り振らなかったとして、
認定した損害額から２割を減額した。

グルメ杵屋の広報担当者は「判決内容の詳細を承知しておらず、現時点では
コメントできない」としている。

*+*+ asahi.com 2009/12/21[23:56:11] +*+*
http://www.asahi.com/national/update/1221/OSK200912210136.html
416 ：優しい名無しさん：2009/12/24(木) 14:54:48 ID:iitWsWFW
新潟県にある、プラ○。親会社はナム○。
417 ：優しい名無しさん：2009/12/24(木) 18:33:55 ID:ymqjF8Ct
ここまで異音(ジ○○子)なし。

N事業部最大の店舗の薬局。
S(♀･薬剤師)…2人でシフトに入ると罵詈雑言の嵐(もちろん目撃者なし、上司の目を盗んで)。
「てめー○すぞ!」なんてのは日常茶飯事。
H(♀･薬剤師)…正確には大学院生の学生バイト。
Sと同じシフトに居ることがあるから感化されて同じように馬鹿にされたり暴言を吐く。
K(♀･薬剤師)…Sと一緒に居る時に一緒にやる、共犯。
M(♂･薬剤師)…ここの店長的存在。
だけど完全に見て見ぬ振り、さらにSをベタ可愛がり。
S(♂･非薬剤師)…部署の主任、やっぱりSをベタ可愛がり。
店で追い詰められてリスカしたことがバレて、呼び出されて事務所の全員が見ている前で傷を強制的に見せさせられた。
「あと一回切ったら首」と言われたのが先月の話。
クレームとか何かあれば1人だけ呼び出され全員が見ている前で罵倒されるのも日常茶飯事。

ちなみにS主任、M、Kは社員(ちなみにSと私はパートです)。
つい最近、S主任が言った「あと一回切ったら首」の件、何故かSが知ってました。
もう限界です(自殺しようとしましたが死にきれませんでした)…
労基署も警察も会社のそういった部署(相談しましたが丸め込まれたようです)も役に立ちません…

私のようにはならないで。
418 ：優しい名無しさん：2009/12/25(金) 04:34:06 ID:SSlQf3I4
　佐川急便新潟店（新潟市）の男性係長（４２）が自殺したのは上司による
パワーハラスメントが原因だったとして、遺族が週内にも新潟労働基準監督署に
労災認定を申請することが分かった。同店の従業員約２００人のうち、１３０人が
会社に連名で原因究明を求める嘆願書を提出しており、１１５人がパワハラの
実態を証言する文書を遺族に寄せているという。遺族側は労災認定を受けた上で、
上司と会社を相手に損害賠償請求も検討するとしている。

　妻によると、男性係長は平成９年７月に入社。新潟店で配送ドライバーとして
働き、１９年９月に係長に昇任した。朝６時前に出社し夜は１０時半に帰宅、
休日も３、４時間働く激務が続いた。今年３月の人事異動で別の男性係長が
課長代理に昇格してからパワハラが始まったという。

　同僚が遺族に出した証言書によると、課の朝礼で係長は課長代理から
「数字を上げられないお前は係長でも何でもねえ」「仕事をしていなんだから
給料を返せ」などと部下の前で罵倒され続けた。構内放送で名前を呼び捨てに
され、出席簿から名前が消された。２５人の部下を管理する係長業務に加えて
配送の仕事もさせられ、４月には「お前なんかいらないから行ってこい」と
１週間の新人研修に２度も参加させられた。

　男性は妻に「最近、みんなの前で怒られるんだ」「うつ（鬱病）っぽいかも
しれない」と漏らしていた。５月１６、１７日は久しぶりの連休で自宅で
休養したが、翌１８日午前４時、仕事で東京に出張していた妻の携帯電話に
「仕事をこんな形でしか解決できなかった。今までありがとう。本当に幸せ
だった」とメールを送信。同日早朝、新潟市東区のスーパー跡地で飛び降り
自殺した。　　　※続きます。

産経msnニュース　2009.6.29 23:05
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090629/crm0906292313035-n1.htm
▽男性係長がパワハラを受けて自殺したとして遺族が労災申請する佐川急便新潟店（画像）
http://sankei.jp.msn.com/photos/affairs/crime/090629/crm0906292313035-p1.jpg
▽前スレッド　★１の時刻：2009/06/30(火) 00:37:13
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246289833/
419 ：優しい名無しさん：2009/12/25(金) 04:36:36 ID:SSlQf3I4
★＜不支給処分＞部下中傷で自殺は労災　東京地裁

・父親（当時５１歳）が自殺したのは部下の中傷が原因として、神奈川県に住む遺族が国の
　遺族補償給付金不支給処分の取り消しを求めた訴訟で、東京地裁（白石哲裁判長）は２０日、
　処分を取り消す判決を言い渡した。原告側の川人博弁護士によると、部下の嫌がらせが
　原因で自殺したケースで、労災と認めた司法判断は初めて。

　自殺したのは、小田急電鉄子会社の飲食店経営会社「小田急レストランシステム」（東京都渋谷区）の
　社員だった男性。

　判決によると、男性は７１年入社。同社の経営するレストランの料理長や店長を務めた。
　９７～９８年に「金庫から金を盗んだ」「女性にセクハラをした」「盗んだビールを飲んだ」などと書かれた
　中傷ビラを部下にまかれたり、「奥さんはメガネをかけている」などと家族や本人に危害を与えるかの
　ような発言をされた。男性は会社から事情を聴かれ事実無根と訴えたが、異動を命じられ、直後の
　９８年４月に自殺した。

　遺族側は労災と主張したが、渋谷労働基準監督署は０３年１０月、「脅迫されていたことは事実だが、
　男性の心理的負担は強くなかった」として業務と自殺の因果関係を認めなかった。
　しかし、判決は「ビラがきっかけで会社から糾問され、仕事も外された。部下とのトラブルなどが強い
　心理的負担を招いたと認められ、業務とうつ病による自殺の因果関係はある」と判断した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090520-00000064-mai-soci
420 ：名無し：2009/12/25(金) 10:39:05 ID:0HrHnhLD
クレディセ○ンの派遣、エス○ールの派遣
暗黙のノルマ１０件/日に取らないとぼろくそに言われる

俺　うつになった＞＜
421 ：優しい名無しさん：2009/12/25(金) 21:44:53 ID:7Ru1rnqx
美○塗○工○所　社長がパワハラ　
だれかれともなく怒鳴る　聴覚障害者をアホと呼ぶ　自分が勤めて半年で５人辞めた
422 ：優しい名無しさん：2009/12/26(土) 02:18:33 ID:ZZCn2Eod
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
423 ：優しい名無しさん：2009/12/26(土) 05:15:49 ID:aSYcT6Vl
脳のCTスキャンを使用した最新の研究によると、すぐにけんかを始める、うそをつく、
物を壊してはしゃぐ、そんないじめっ子の脳には、他人の苦しみを見ると喜びを感じる
回路が備わっているかもしれないという。今回の最新研究は、「Biological Psychology」誌の
最新号に掲載される。

研究チームの一員でシカゴ大学の心理学者ベンジャミン・レイヒー氏は、「この発見は
予想外だった」と話す。研究チームでは、いじめっ子は他人の苦痛を目撃したときに
なんの反応も見せないだろうと予想していた。なぜなら、彼らは冷酷で、感情を高ぶらせる
ことがないために、例えば良心の呵責（かしゃく）を感じることなくおやつ代を盗むことが
できると考えていたからだ。

レイヒー氏は、「人が他人の苦痛を目にすると、自身が苦痛を経験したときと同じ脳内領域が
光ることはこれまでの研究で判明していた。感情移入を示す反応だ」と話す。今回の最新研究では、
いじめっ子の脳の場合、該当領域がさらに活発に活動を行っていることが判明した。

しかし、いじめっ子が示す感情移入反応は、扁桃体（へんとうたい）と腹側線条体（ふくそく
せんじょうたい）の活動によってゆがめられたものだと思われる。扁桃体や腹側線条体は
脳内領域の中で報酬や喜びに関係すると考えられている部位である。「つまり、いじめっ子は
人の苦痛を見るのが好きだと考えられる。この考えが正しい場合、彼らは弱い者いじめを
して他人を攻撃するたびに心理的な報酬を受け取り、反応の強化が進んでいることになる」
とレイヒー氏は話す。
424 ：優しい名無しさん：2009/12/26(土) 05:17:14 ID:aSYcT6Vl
今回の最新研究では、うそや窃盗、公共物破損、弱い者いじめといった経歴を持つ
16～18歳の少年8人の脳活動を検査した。8人の少年は臨床分野で攻撃型行為障害
（aggressive conduct disorder）と呼ばれる症状を持っており、そのような経歴を持たない
同年代の少年グループとの比較を通じて調査が行われた。
　検査では、苦痛の状況を描く短いビデオ映像数本をいじめっ子グループに見せた。
映像には、つま先に金づちが落ちるシーンなど不慮の事故を描くものと、ピアノの演奏中に
ふたを閉め演奏者の指を挟むシーンなど意図的な行為を描くものが含まれていた。
　脳のCTスキャンを行った結果、喜びに関係する脳内領域と、苦痛に関係する脳内領域の活動が
判明し、さらに、感情の統制に関係する脳内のある部位が、いじめっ子の脳では活動していない
ことが明らかになった。言い換えると、いじめっ子は、例えば昼食の列に並んでいるときに子どもが
誤ってぶつかってきた場合などに、自分を抑制するメカニズムを欠いていることになる。
　「自己制御を欠いている点を処置する、あるいは埋め合わせる治療法を開発する必要がある
だろう。いじめっ子が自己制御を欠いているのは事実だと考えているし、他人を傷付ける
たびに心理的な報酬を受け取り、反応の強化が進む可能性がある」とレイヒー氏は語る。
　クレムゾン大学家族・近隣生活研究所でオルヴェウスいじめ防止プログラムを担当する
マレーネ・スナイダー氏は次のように話す。「今回のテーマについて脳撮像による科学的
調査で次第にさまざまなことが発見されるのは驚くことではない。脳がどのように機能して
いるのか、その解明は始まったばかりなのだ。脳の仕組みの理解が進めば、有意義な
関与方法を見いだすことができるようになるだろう」。

記事引用元：National Geographic（http://www.nationalgeographic.co.jp/index.html）
http://www.nationalgeographic.co.jp/news/news_article.php?file_id=8967503&expand

http://www.nationalgeographic.co.jp/news/bigphotos/images/081107-bully-brain_big.jpg

☆ご依頼いただきました（http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1226235521/14）
425 ：優しい名無しさん：2009/12/27(日) 03:43:56 ID:2lj/ESPC
あ
426 ：優しい名無しさん：2009/12/28(月) 12:11:41 ID:flW3EuUc
JTB
427 ：優しい名無しさん：2009/12/28(月) 14:17:52 ID:ePR3j9Ep
日立建機トレーディング
428 ：優しい名無しさん：2009/12/29(火) 02:57:00 ID:Waaxiwf7
消防士の新規採用訓練中に「しごき」や「いじめ」を受け、退職に追い込まれたとして、
千葉県松戸市消防局の元消防士の男性４人が同市に計１２１０万円の損害賠償を求めた
訴訟の和解協議が２１日、千葉地裁松戸支部（森邦明裁判長）であり、市が和解金
計６６０万円を支払うことなどで和解が成立した。

訴状などによると、４人は同市消防局への採用が決まった後、２００６年３月から
約２か月間、市消防訓練センターで訓練を受けていた際、腕立て伏せ１万回を命じ
られたり、ヘルメットを外したことを理由にコンクリート上で１時間正座させられたり
したとされる。この影響で、４人は０８年までに相次いで退職した。

市側は今年７月、行き過ぎがあったことを認め、同市消防局の幹部ら１１人を減給など
の懲戒処分にした。

原告の男性（３１）は「訴訟は解決したが、同じようなことがほかにもあると思う。
消防の職場環境を改善するきっかけになってくれれば」と話した。

佐久間峰男・松戸市消防局長の話「厳粛に受け止め、信頼回復に努める。今後、管理
体制の一層の徹底を図りながら適正な訓練に精励する」

◎ソース
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/n_power_harassment__20091221_3/story/20091221_yol_oyt1t00438/
429 ：優しい名無しさん：2009/12/29(火) 07:42:09 ID:uxsaFruz
(朝日新聞の記事より）

鮮魚専門店大手の北辰水産（本社・千葉県柏市）が、マグロ解体の実演販売をする際、
「インドまぐろ」の一部を「本まぐろ（クロマグロ）」として販売していたことがわかった。
農林水産省は２６日、ＪＡＳ法違反（表示基準違反）に当たるとして改善指示を出した。
同省の調べでは、北辰水産は昨年３月ごろまで東京都内などの店舗で、
「インドまぐろ」の一部を「本まぐろ」と表示し、切り身として販売した。同省によると、
鮮度などによっては２倍の価格差があるという。また昨年６～７月、都内の店舗で中国産の
ウナギのかば焼きを国産と表示して販売。別の店舗では今年７月、売れ残ったしらす干しや
ウナギのかば焼きの期限表示を１日延ばしたという。
同社は「本マグロが入荷しなかった時、解体を依頼した仲卸業者の判断で行った」とし、
ウナギについては「品不足の時、現場の判断で売ってしまった」としている。
同社は北海道、関東、関西、九州の百貨店や駅ビルなどに５２店舗を出店。年商３２０億円。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

同社は理由の無い社内暴力も容認している。パート社員に対し平社員が突然理由も無く
暴力を振るい、大怪我をさせた（膝前十字靭帯断裂）事実を知りながら、
その社員を現在も雇い続ける。事の経緯は北海道の丸井今井地下にあった（現在は閉店）
北辰水産の店舗にて、業務中に上司の体を気遣い声をかけたパート社員に対し、
何の前触れもなくリラックスして伸ばしていたパート社員の膝を、前方から強く押し込むように蹴った。
これによりパート社員の膝前十字靭帯が断裂し今も後遺症に苦しんでいる。被害者は
店舗閉店まぎわの忙しさや職場の人員不足の為、警察への届けが遅れ、怪我に精通した医師を
探すのに時間を要した為加害者は不起訴となる。被害者は北辰水産（千葉県本社）に対し
事実を訴えたが、解雇をせずに現在も加害者の平社員を雇い続ける。



（札幌東急・北海道北辰/魚の藤塚）
北辰水産・魚の藤塚・産地偽装・賞味期限改ざん・まぐろの偽装・社内暴力

430 ：優しい名無しさん：2010/01/01(金) 23:47:53 ID:fn6Nq/Jj
福岡市内の外食チェーンで店長を務めていた大阪府出身の男性＝当時（３１）＝が、
長時間労働による過労死だったかをめぐり、労災認定しなかった福岡東労働基準
監督署の決定を福岡労働局が取り消し、逆転認定していたことが２９日、分かった。
労基署の判断が覆るケースはまれ。遺族は認定を基に、年明けにも会社側の責任を
問う損害賠償請求訴訟を大阪地裁に起こす。
労災申請は労基署で認められなければ、労働局労災審査官に対する審査請求、労働保険
審査会への再審査請求と進み、それでも覆らなければ行政訴訟になる。厚生労働省に
よると、行政訴訟に至る前に逆転認定された例は、平成２０年度に過労死で４件、
過労自殺は９件にとどまっている。
遺族の代理人弁護士によると、男性は平成１４年１月に正社員として採用され、
同９月から店長として福岡市内で勤務。１８年７月、社員寮の自室で急死しているのが
見つかった。
遺族は過労死を疑い労災を申請したが、福岡東労基署は男性が自主申告した営業日報に
基づき、直前１カ月の時間外労働を約７０時間と推定。２０年８月、認定基準の１００
時間に満たないことなどを理由に不認定処分にした。
遺族はこれを不服として審査請求。福岡労働局労災審査官は、申告された時刻後にも
タイムカードの打刻が複数回あり、アルバイト従業員も同時刻まで残業していたことから、
「営業日報上の時間は現実と異なっている」と判断。直前１カ月の時間外労働が
約１０６時間あったとして、今年１０月、労災を認定した。
431 ：優しい名無しさん：2010/01/01(金) 23:49:00 ID:fn6Nq/Jj
>>430の続き
「３年越しの朗報。一生懸命働いて死んだ無念を少しは晴らすことができた」。
男性の母親（５９）は過労死と逆転認定した判断に安堵する一方、なお自らを責める
苦悩の日々を送っている。
男性は、親元を離れて就職した後は帰省もままならず、母親への電話では、充実した
仕事ぶりを伝える話の内容とは裏腹に、声からは持ち前の快活さが失われていった。
「やっと仕事が終わって飯食ってます。今３週間休みなしのまっただ中で、日に日に
やせ細っています」。こんなメールを知人に送っていたことは、死後初めて知った。
「会社は社員の働き方をきちんと管理しておくべきだった」。会社の責任を問い、
再発防止を徹底させるために民事訴訟を起こすことを決意したという。
ただ、会社の責任を問いたくても、訴訟の前提となる労災さえ認められないケースは
多い。厚労省によると、労基署による認定率は平成２０年度で過労死が５１％、過労
自殺は４１％という。
「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表（６０）は「労働者側に立つ担当者か
どうかで、労基署の判断が分かれる」と指摘。「遺族の負担を軽くするという観点から、
労基署の段階で正しく労災認定すべきだ」と話している。
◎ソース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/091230/trl0912301507001-n1.htm
432 ：優しい名無しさん：2010/01/02(土) 00:02:05 ID:fn6Nq/Jj
・大分県竹田市の県立竹田高校で８月、剣道部員の男子生徒＝当時（１７）＝が部活動中に
　熱中症で倒れ死亡した事故で、県教育委員会は２８日、生徒に体罰を加えた上、体調不良に
　気付かず救護措置が遅れたとして、顧問の男性教諭（４７）を停職６カ月の懲戒処分にした。
　一緒に指導していた副顧問の男性教諭（４２）も停職２カ月とした。

　小矢文則教育長は「熱中症に対する理解不足で、安全配慮義務に違反していた」としている。

　県教委などによると、顧問は８月２２日、同校の剣道場で、休憩や水分補給をさせないまま約１時間半に
　わたり練習させ、ふらつく生徒に「演技だろう」と言って腰をけった。その後、壁にぶつかり倒れ込んだ
　生徒のほおを数回平手打ちした。
　その後も生徒の意識はもうろうとしたままで、飲ませた水を吐くなどしたため、ようやく変調に気付き
　１１９番したが、生徒は搬送先の病院で熱中症による急性心不全などで死亡した。
　http://www.47news.jp/CN/200912/CN2009122801000697.html

※元ニューススレ
・【社会】 高校の剣道部員、厳しい稽古で熱中症でふらふらに→先生、「演技だ」と疑って蹴る…大分・熱中症死亡事故の全貌
　http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1257311958/

※前：http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262011417/
433 ：優しい名無しさん：2010/01/03(日) 23:39:21 ID:8MpCGcJk
福岡市内の外食チェーンで店長を務めていた大阪府出身の男性＝当時（３１）＝が、長時間労働
による過労死だったかをめぐり、労災認定しなかった福岡東労働基準監督署の決定を福岡労働局
が取り消し、逆転認定していたことが２９日労基署の判断が覆るケースはまれ。
「日に日にやせて」外食店長の苦しみ　労災を逆転認定
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/091230/trl0912301507001-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/091230/trl0912301507001-n2.htm
　遺族はこれを不服として審査請求。福岡労働局労災審査官は、申告された時刻後にもタイムカードの
打刻が複数回あり、アルバイト従業員も同時刻まで残業していたことから、「営業日報上の時間は現実
と異なっている」と判断。直前１カ月の時間外労働が約１０６時間あったとして、今年１０月、労災を認定
した。「３年越しの朗報。一生懸命働いて死んだ無念を少しは晴らすことができた」。男性の母親（５９）は
過労死と逆転認定した判断に安堵する一方、なお自らを責める苦悩の日々を送っている。
　男性は、親元を離れて就職した後は帰省もままならず、母親への電話では、充実した仕事ぶりを
伝える話の内容とは裏腹に、声からは持ち前の快活さが失われていった。「やっと仕事が終わって
飯食ってます。今３週間休みなしのまっただ中で、日に日にやせ細っています」。こんなメールを
知人に送っていたことは、死後初めて知った。
　「会社は社員の働き方をきちんと管理しておくべきだった」。会社の責任を問い、再発防止を徹底
させるために民事訴訟を起こすことを決意したという。
　ただ、会社の責任を問いたくても、訴訟の前提となる労災さえ認められないケースは多い。厚労省
によると、労基署による認定率は平成２０年度で過労死が５１％、過労自殺は４１％という。
「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表（６０）は「労働者側に立つ担当者かどうかで、
労基署の判断が分かれる」と指摘。「遺族の負担を軽くするという観点から、労基署の段階で
正しく労災認定すべきだ」と話している。

☆☆全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子代表（６０）は「労働者側に立つ担当者かどうかで、
労基署の判断が分かれる」と指摘。☆☆☆
これかなり重要ね
434 ：優しい名無しさん：2010/01/06(水) 09:08:18 ID:oP+rBkfh
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
435 ：優しい名無しさん：2010/01/06(水) 09:25:45 ID:USqTY2PW
私の体験談は、良いですか？
436 ：優しい名無しさん：2010/01/06(水) 23:10:21 ID:GDYzeMM+
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
437 ：優しい名無しさん：2010/01/14(木) 17:29:21 ID:5VKPDA39
生活保護申請で各市役所で却下されたら、共産党に相談するのがベストでしょう。

ちなみに自分の知り合いで20代でも数多くお世話になっております。

赤旗は会社をもめたときの事例がたくさんのっており役にたっております。

http://ibjcp.gr.jp/akahata.htm
438 ：優しい名無しさん：2010/01/19(火) 15:48:00 ID:2aQt6wZ5
太陽インキの横田健一郎、國分文陽死ね
439 ：優しい名無しさん：2010/01/19(火) 19:17:30 ID:9zCgAZWk
>>438
逮捕されて氏名が公表されるまでやめないつもりか？
440 ：か診察を受：2010/02/02(火) 17:30:59 ID:uAtFRODS
これはお姉ちゃんの良いの呪い
441 ：か診察を受：2010/02/02(火) 17:40:20 ID:uAtFRODS
30までにはお姉ちゃんつける
442 ：優しい名無しさん：2010/02/08(月) 21:46:34 ID:021sQ8lc

職場で子会社の女性集団から嫌がらせに合い、
しかもその集団は以下のサイトで統合失調症扱いをして被害妄想だと言って、
自分たちの嫌がらせを摩り替えようとしています。
これを見ておかしいと思う人は彼女らに言ってやってください。

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/life/1134182841/
308～です。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1189089950/
607～です。
443 ：優しい名無しさん：2010/02/09(火) 00:43:17 ID:w9UGBj9u
新○○科○　Ｉがトップの部署
そろそろ告発していいですよね
444 ：優しい名無しさん：2010/02/09(火) 11:22:35 ID:64aMT2Xm
http://hp40.0zero.jp/731/Kyouburen/
445 ：優しい名無しさん：2010/02/11(木) 21:36:05 ID:0PS+DRo9
>>443
鹿児島が本社の会社ですよね。
ここに転職を考えていましたが、
Ｉってどこの部署ですか。
鹿児島ですか？
446 ：優しい名無しさん：2010/02/13(土) 23:06:14 ID:PEUSraBd
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
447 ：優しい名無しさん：2010/02/15(月) 19:47:49 ID:RhQr3klp
○○○○○○○○○○組合
パワハラ管理職、ヒステリー管理職により
メンタル疾患による退職者および休職者多数。
もう、どうすることもできません。
448 ：優しい名無しさん：2010/02/16(火) 00:27:37 ID:6exRESC8
449 ：優しい名無しさん：2010/02/16(火) 00:30:38 ID:194l59/r
う
450 ：優しい名無しさん：2010/02/17(水) 01:28:22 ID:BbdYKtPe
過労で発症、2億円弱賠償命令＝元飲食店店長、意識不明で寝たきり－鹿児島地裁
　鹿児島県鹿屋市の元飲食店店長松元洋人さん（35）が「低酸素脳症」を発症し、意識不明で寝たきりになったのは、
長時間の時間外労働が原因として、松元さんと両親が、飲食店経営会社「康正産業」（鹿児島市）を
相手に計約3億5000万円の損害賠償などを求めた訴訟の判決が16日、
鹿児島地裁であった。山之内紀行裁判長は安全配慮義務違反と発症との因果関係を認め、
未払いの残業代を含め計約1億9500万円の支払いを命じた。(時事通信)
451 ：優しい名無しさん：2010/02/18(木) 20:06:24 ID:CckHJJ5E
たにんをだまし
のりでほらふき
うそをたださず
えりもたださず
あやまることなく
やくそくをやぶり
こそこそかげぐちをたたき

ゆすりにもにたげんどうで
うつ病におとしめ
きちがいをそだてるひとたちは

たすけをもとめるこえにも
かすみみをもたずに
のけものをつくって
まちがいをほうちする
いじめっこしゅうだん
452 ：優しい名無しさん：2010/02/23(火) 12:44:07 ID:BPbyf6dB
★滝川・いじめ自殺訴訟　和解来月成立見通し

・滝川市の市立小学校６年生だった松木友音（ともね）さん（当時１２）が２００５年９月、教室で
　首をつり、翌年１月に死亡した問題で、母親が「学校はいじめを放置し、自殺を避ける義務を
　怠った」として同市と道を相手に計約７９００万円の損害賠償を求めた訴訟の和解協議が１９日、
　札幌地裁（中山幾次郎裁判長）であった。地裁の示した和解案を議会で議決したうえで和解
　することで同意した。次回３月２６日の和解協議で成立する見通しになった。

　原告側代理人の内田信也弁護士によると、地裁の中山裁判長が示した和解案骨子は、
　被告側が自殺の予見可能性があったと認めたうえで、（１）和解金を支払う（２）市と道が
　自殺後の調査などの対応について謝罪する、などの内容。

　和解金額は明らかになっていないが、訴訟関係者によると、２千万円以上という。

　訴えによると、友音さんは同小５年のころから同級生に「気持ち悪い」「うざい」と言われる
　ようになった。担任教諭にいじめの悩みを相談したが、特別な指導はなかったという。
　友音さんは「私が死んだら読んでください」と、同級生らにあてた遺書７通を残していた。
　市は当初、遺書を公表せず、「いじめの事実は確認できない」としたが、１年以上たった
　０６年１２月、「自殺の原因はいじめだった」との調査報告書をまとめた。

　滝川市の田村弘市長は「長い間、ご遺族には耐えがたい思いを与え続けてきましたことに
　おわびを申し上げます。二度と悲しいことが起きないよう再発防止に万全を期してまいります」と
　コメントを出した。
　http://mytown.asahi.com/hokkaido/news.php?k_id=01000001002200005

※元ニュース・関連スレ
・【社会】 自殺女児「キモイと言われ…」と遺書に→市教委「"いじめ"の言葉無いからいじめじゃない」…「いじめ苦」隠しで★５
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159834192/
・【教育】 「いじめの実態調査に、協力するな」問題で、日教組の書記長が北教組擁護
　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1171222811/
453 ：優しい名無しさん：2010/03/05(金) 23:54:07 ID:0OxWbK8n
バレンタインにN〇のチョコレート専門店で働いてたんだが、そこの営業がマジで意味不明。
親の知り合いから頼まれて毎年やっていて、一応ある派遣会社にいる『設定』で働いてたから、
下手に文句なんて言えないし、チョコレート専門店側も上からしかモノを言わないから本当にストレス溜まった。
ある日、そいつの説明不足のせいで出店していた百貨店からクレームもらったから、いい加減キレたが話が通じなかった。
仕方ないから上に話をしようとしたが、連絡先も何も教えてくれなかった。
自分が所属している設定の会社にも相談したが、宥められるだけ。
こういうときって何処に相談するべきだったんだろか？

パワハラとか平気でする奴って、本当に中学生みたいな考え方しかしないよな。
親の顔がみてみたい。
454 ：優しい名無しさん：2010/03/06(土) 00:21:24 ID:opR6FqEQ
聞きたいんだけど大手コンタクト会社のメ〇〇ンってどうなの？知ってる
方いらっしゃる？特に直営店関係。

そうね～オイラの経験だと狭いオヤジしかいないところで働いてたけど、ひどいセクハラ
発言と家の愚痴を言ってるバカな奴がいた。そこ大企業みたいにでかくないから
フロア移動とか部屋移動もできなくて、密室に近い感じ。同僚も居ない。女性も
変なヒト多くて辞めていってるみたい。
性にコンプレックスがあったオイラはパワハラもあったし毎日８時間も仕事暇だから
オヤジの話し付き合うしかなくて・・・余計精神病んだ。
女性の皆さん、女性が沢山いる組織も何かと派閥など大変でしょうが、決して男と２ヒトになる
環境の仕事はなさらないように！！！後悔してます　仕事中にセッ○○の話し当たり前、
ヤバイサイトも見放題・・・お陰で男らを見下す気持ちが沸きました。（ちよっと過激な言い方ですまん）
そこは荒〇付近にあ冴えない学園だよ。色々やってる。女子中高とかあるね・・・。
合わせて話しに乗ってしまったオイラも悪いが、それまでろくに彼氏もできなかった
オイラにはかなり辛かった・・・。ま、不景気な私立なんで人なんて募集してないでしょ・・・。
愚痴れる人いない、女性いない、オヤジだけ・・・セクハラ委員会なんかちゃんとした
組織もちろん無し。　ま、そんな変な所さっさと辞めれなかった自分も弱かったんだと思うが・・・。
455 ：優しい名無しさん：2010/03/06(土) 19:43:44 ID:OBeAtmrc
横浜市磯子区の上○里幼稚園。担任Ｉ川・Ｓ木は、人間としてのモラルなし。いじめを見てみぬ振りの園長Ｎ村と主任のＳ藤、経営者の佐○間家。日蓮宗・随○寺というお寺も開いている。
456 ：優しい名無しさん：2010/03/15(月) 22:29:52 ID:Cj6/lwGw
どこの会社もあるよ
457 ：優しい名無しさん：2010/03/16(火) 00:27:29 ID:uyYiP5W2
プロフ精密（大阪市淀川区）
とにかく、コンプライアンスの欠如と人権無視の態度は劣悪らしい。
458 ：優しい名無しさん：2010/03/16(火) 00:43:56 ID:NeK4BAHp
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
459 ：優しい名無しさん：2010/03/26(金) 12:22:47 ID:8Z3nx4tn
★[茨城死体遺棄]容疑の男３人を逮捕　交際巡りトラブル

・茨城県稲敷市の工事現場に男性の遺体を埋めたとして茨城県警捜査１課などは
　２５日までに、稲敷市駒塚、無職、宮本竜也（２１）▽同市伊佐津、とび職、
　岩崎大希（２４）▽同県竜ケ崎市、土木作業員、飯嶋翔太（２０）－－の３容疑者を
　死体遺棄容疑で逮捕した。県警は、宮本容疑者が交際中の女性（１８）を巡り男性と
　トラブルになり、集団で暴行したとみている。

　逮捕容疑は、３人は共謀し、２２日午後９時ごろ、稲敷市の圏央道工事現場に遺体を
　埋めたとしている。

　県警によると、飯嶋容疑者が「数人で殴って死なせ、遺体を埋めた」と供述したため、
　工事現場を掘り起こしたところ、遺体を発見した。竜ケ崎市に住む溶接工の男性（１８）と
　みられる。司法解剖の結果、死因は頭部打撲による硬膜下血腫。

　県警によると、飯嶋容疑者は「男性を呼び出し数人で別の場所で暴行した後、車で
　遺体を運んだ。２人から処分しろと指示され、１人で遺体を埋めた」と供述しているという。
　http://news.livedoor.com/article/detail/4680136/
460 ：優しい名無しさん：2010/03/26(金) 12:24:28 ID:8Z3nx4tn
★ＤＶ：被害登録の女性救出にパト２０台、ヘリも　熊本県警

２５日午前１１時半ごろ、熊本県警に夫からの暴力でＤＶ（ドメスティックバイオレンス）被害者と
して登録されている２０代女性から無言の１１０番があった。急行した捜査員が熊本市内で車に乗って
いる夫を発見、県警がパトカー２０台以上とヘリコプターで約１時間にわたって追跡し、取り押さえた。
県警は男がナイフを所持していたとして、銃刀法違反容疑で逮捕した。

逮捕されたのは女性の夫で、熊本市国府、無職、櫨川（はぜかわ）司容疑者（２８）。容疑は、２５日
午後１時５分ごろ、同県合志市の農道で、刃渡り１５センチのナイフを違法に所持したとしている。

女性は１月に県警にＤＶの相談をし、熊本地裁は３月、櫨川容疑者に女性に近づくことなどを禁じる保護命令を出していた。

熊本北署によると、櫨川容疑者は女性が１１０番した際、近くにいたとみられる。追跡を受けて逃走中、
前方をふさごうとしたパトカーに２回衝突したり信号無視を繰り返し、午後１時ごろ合志市内で停車した。
櫨川容疑者は持っていたナイフで自分の首を軽く２回切り、警察官を威嚇するような仕草をした。警察官が
拳銃を構えると、ナイフを捨てたという。

http://mainichi.jp/select/jiken/news/20100326k0000m040085000c.html
461 ：優しい名無しさん：2010/03/26(金) 12:25:22 ID:8Z3nx4tn
ＮＥＣ元部長の過労自殺を認定…東京地裁

　夫が自殺したのは過重な業務が原因として、ＮＥＣの元技術部長の男性
（当時５２歳）の妻（５４）が国を相手取り、労災を認めなかった
処分の取り消しを求めた訴訟の判決が１１日、東京地裁であった。

　青野洋士裁判長は、「男性は仕事の心理的負担と長時間の時間外労働で
うつ病を発症し、自殺した」と述べ、処分を取り消した。

　判決によると、男性は同社でコンピューターソフトの開発や販売を
担当していたが、２０００年２月頃にうつ病を発症。
同月２１日に自宅近くの建物から飛び降り、死亡した。

（以下ソース）


※元記事： http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100311-OYT1T00844.htm
読売新聞　平成22年03月11日
462 ：優しい名無しさん：2010/03/26(金) 17:20:29 ID:5VWwHU4b
>451
タノウエアヤコ　ユウキ　タカノマイ？
463 ：優しい名無しさん：2010/03/26(金) 23:54:03 ID:I+bOXH9s
ABB
464 ：優しい名無しさん：2010/03/27(土) 02:26:03 ID:/Rbx+YVc
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
465 ：優しい名無しさん：2010/03/27(土) 02:49:32 ID:ACFSPF8w
株式会社くらコーポレーション。社員を大切にする会社と言ってるけど、実際は社員は捨て駒。社長は偽善者。
466 ：優しい名無しさん：2010/03/30(火) 17:10:59 ID:VBH2GHXl
なるほど納得♪ファーストクレジット

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1139345545/l50
467 ：優しい名無しさん：2010/04/01(木) 22:19:26 ID:zbri73ol
大手通信会社のコールセンターhttp://people.zozo.jp/easycomeeasygo/
468 ：優しい名無しさん：2010/04/26(月) 22:41:45 ID:ClisJ2RA
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
469 ：優しい名無しさん：2010/04/27(火) 00:43:57 ID:jf4Yccoc
商業高校、商業高校卒が多いところ、低学歴が多いところ
470 ：優しい名無しさん：2010/04/27(火) 01:04:18 ID:yfOGnyvu
栃○信金。
俺にパワハラして、鬱に追い込んだ香具師が堂々と天下りしてるよ。
471 ：優しい名無しさん：2010/04/27(火) 03:34:00 ID:6HEPQePg
練馬区役所
管理職の佐々木。組織を挙げてのパワハラは陰湿極まりない。
本部長の伊藤も負けていない。係長級では大西。無視か人格攻撃。
472 ：優しい名無しさん：2010/05/01(土) 22:34:01 ID:X8fWXZrm
某外資系生保の、奨励と言う名のパワハラ。
成績が芳しくない営業員に対しての嫌がらせにしか見えない。
473 ：優しい名無しさん：2010/05/09(日) 06:27:01 ID:0NUpUJDq
日本郵便函○北支店第一集○営業課の○森課長
着任３日でいきなり怒鳴りだした。
人の意見をまるで聞かず、本当にゴミ扱いです。
474 ：優しい名無しさん：2010/05/09(日) 12:57:29 ID:PSFUiCvk
なか卯 上本町店

パワハラ酷いです
むごい仕打ちを受けたい方、専用
475 ：優しい名無しさん：2010/05/11(火) 01:12:48 ID:bKgSm0fw
実態は工務店や建設会社に雇われた労働者なのに、コスト削減のために請負契約の形で働かされる
「一人親方」（個人請負労働者）が増えている。工務店などにとっては社会保険料などの負担が減り、
「解雇」も容易にできるという“うまみ”がある一方で、労災保険に未加入の一人親方は、
事故に遭っても補償が得られないケースも多い。労働者側は「収入が不安定で保険にも入れない」と
法的保護を訴えている。（社会部・砂本紅年、橋本誠）

「いつも同じ下請け会社の工事現場で働いていても、労働者とは扱われない。
現場に『無事故達成○○日』と書かれてあっても、一人親方の事故は含まれない」。
大工や左官が加入する東京土建一般労働組合の花形伸二さんは指摘する。
本来なら、工務店などで見習工や職人として働き、腕を磨いて独立するまで七、八年はかかるが、
「最近は若くて技術もないのに、工務店から『明日からは独立した職人として
請負契約にしてくれ』と言われるケースが目立つ」という。

*+*+ 東京新聞 2010/05/09[07:42:46] +*+*
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2010050902000057.html
476 ：優しい名無しさん：2010/05/11(火) 01:14:04 ID:bKgSm0fw
仙谷由人・国家戦略担当相は２３日の衆院内閣委員会で、霞が関の残業問題について
「労働基準法違反が常態化している。大臣や次官、官房長がただちに刑事罰に問われる
くらいひどい残業状態の部署がある」と指摘した。残業が多い霞が関の官庁の勤務実態を
改善すべきだとの考えを強調した発言だ。

菅直人財務相も「平日にデートができる役所に」と指示し、超過勤務の解消に取り組む
姿勢を打ち出している。

◎ソース
http://www.asahi.com/politics/update/0424/TKY201004240004.html
477 ：優しい名無しさん：2010/05/11(火) 03:11:31 ID:lhPGUK4V
パワハラをやっていた太陽インキの横田健一郎が、
知財法務室から総務部に左遷された

ざまぁみろ
478 ：優しい名無しさん：2010/05/11(火) 11:57:29 ID:gxvStmSU
>>477
いい加減しつこい
逮捕されて氏名が公表されるまでやめないつもりか？
479 ：優しい名無しさん：2010/05/12(水) 04:09:28 ID:85G9xLn4
住友信○銀行です。
住友信○銀行です。
住友信○銀行です。

会社体質的に、パワハラが至る所にあります。
こんな会社は、正社員でも他会社からの派遣でも働かない事をお勧めします。
480 ：優しい名無しさん：2010/05/12(水) 17:09:01 ID:bZRdcLYb
>>476
＞大臣や次官、官房長がただちに刑事罰に問われる
＞くらいひどい残業状態の部署がある

いっそ告発してしまえばいいのに。
労基法違反なんて屁でもない、っていう経営側のなめくさった
意識が変わるくらいに大問題にしてしまえばいい。

必要悪だとか暗黙の了解だとかで放置してきた結果が現状なのだから。
481 ：優しい名無しさん：2010/05/19(水) 20:58:35 ID:9zynY5+p
絶対印刷業。パワハラ上司が2人ほど。
宮○県にある。山○係長（上司のご機嫌とって難なく出世）
松○課長（自分の事をマッ○の神様と自称）がいる会社。
上の人間のご機嫌取りが上手な二人がいる限り、この会社でのパワハラはのさばり続ける。
482 ：優しい名無しさん：2010/05/20(木) 15:15:00 ID:JZbSNkwx
　長崎県警佐世保署は１９日、トラック運転手に過労運転をさせていたとして、道交法違反容疑で、
運送会社「竹松運輸」（同県大村市）と運行管理者の男性社員（３９）を書類送検した。

　送検容疑は、トラック運転手（２４）の勤務が過密だと知りながら、安全対策を取らず過労運転を
容認した疑い。

　同署によると、佐世保市で昨年１２月、この運転手のトラックがバイクに衝突、運転していた女性
＝当時（７４）＝を死亡させる事故があった。運転手が「１日１６時間を超える労働が１週間に３日
あり、過労で居眠り運転をした」と話したことから、同署が運行記録を押収するなどして調べていた。


記事
MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/100519/dst1005192042009-n1.htm
483 ：優しい名無しさん：2010/05/20(木) 19:02:16 ID:H+erfmir
2009/04/06(月) 22:03:08 ID:???0
　厚生労働省は６日、うつ病などの精神疾患や自殺についての労災認定をする際に用いる判断基準を１０年ぶりに
見直すことを決め、各労働局に通達を出した。
パワハラを含む「ひどい嫌がらせやいじめ」が新たに基準に盛り込まれるなど、１２項目の判断基準を新設した。
精神疾患による労災認定は、ストレスの強い順に３、２、１の３段階で判断されるが、見直しにより項目は３１から４３に増えた。
強度３で新設されたのは、「ひどい嫌がらせ、いじめ、または暴行を受けた」という項目。これまで明確な基準がなかった
パワハラによる精神疾患について、この基準で判断できるようにした。
強度２では、企業の人員削減や成果主義の導入が進んできたことから、「複数名で担当していた業務を１人で担当」
「達成困難なノルマが課された」といった基準を新設した。
厚労省によると、２００７年度の精神疾患による労災申請者数は９５２人で、前年度比１３３人増。０３年度の２倍超となっている。

読売新聞　2009年4月6日21時49分
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090406-OYT1T00966.htm
484 ：優しい名無しさん：2010/05/21(金) 23:27:33 ID:WPO6y9ZB
愛知県豊川市の課長だった男性＝当時（５５）＝がうつ病になり自殺したのは、
上司の部長のパワーハラスメントが原因として、男性の妻（６１）が地方公務員災害補償基金に
公務災害と認めるよう求めた訴訟の控訴審判決が２１日、名古屋高裁であった。
高田健一裁判長は「男性は自分に対するパワハラに加え、ほかの人へのパワハラでも
心理的負荷を感じていた」とし、訴えを退けた一審判決を取り消し、公務災害と認定した。

一審名古屋地裁はパワハラはなかったとして、うつ病発症と公務との因果関係を認めなかった。

高田裁判長は「部長のパワハラは『自殺者が出る』と人事課に直訴する職員が出るほど
周知の事実だった」と指摘。「男性は自らパワハラを体験している上、直属の部下が
部長から叱責（しっせき）された際、自分のことのように責任を感じていた」と
述べた。その上で、過重労働と相まってうつ病を発症させ、自殺に至ったとした。

*+*+ jiji.com 2010/05/21[21:33:54] +*+*
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010052101088
485 ：優しい名無しさん：2010/05/27(木) 01:31:43 ID:maJalo6U
２４日午前５時半ごろ、静岡県磐田市小立野の自動車部品製造業
「ミナト自動車工業」の工場内で、同社役員の鈴木辰介（しんすけ）さん（３４）＝同市豊岡＝が、
プレス機（高さ１・５メートル、幅３メートル、奥行き１・５メートル）に首を挟まれて死亡しているのを
鈴木さんの妻が見つけて１１０番通報した。
磐田署は労災事故とみて、当時の状況を調べている。

同署の調べによると、鈴木さんは２３日に出勤し、夜中になっても帰宅しなかったため、
心配した妻が工場内を探して発見した。
事故当時工場は休みで、鈴木さんは１人で作業していたらしい。


ソース：産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/region/chubu/shizuoka/100525/szk1005250305003-n1.htm
486 ：優しい名無しさん：2010/05/27(木) 01:36:30 ID:maJalo6U
愛知県豊川市の課長だった男性＝当時（５５）＝がうつ病になり自殺したのは、
上司の部長のパワーハラスメントが原因として、男性の妻（６１）が地方公務員災害補償基金に
公務災害と認めるよう求めた訴訟の控訴審判決が２１日、名古屋高裁であった。
高田健一裁判長は「男性は自分に対するパワハラに加え、ほかの人へのパワハラでも
心理的負荷を感じていた」とし、訴えを退けた一審判決を取り消し、公務災害と認定した。

一審名古屋地裁はパワハラはなかったとして、うつ病発症と公務との因果関係を認めなかった。

高田裁判長は「部長のパワハラは『自殺者が出る』と人事課に直訴する職員が出るほど
周知の事実だった」と指摘。「男性は自らパワハラを体験している上、直属の部下が
部長から叱責（しっせき）された際、自分のことのように責任を感じていた」と
述べた。その上で、過重労働と相まってうつ病を発症させ、自殺に至ったとした。

*+*+ jiji.com 2010/05/21[21:33:54] +*+*
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010052101088
487 ：優しい名無しさん：2010/05/27(木) 01:39:45 ID:f+mlWthq
　全国チェーンの日本料理店「日本海庄や」の男性社員（当時２４）の急死をめぐり、
両親が「月８０時間の時間外労働をこなさければ賃金が減る制度で過労死した」などとして、
東証１部上場の経営会社「大庄」（東京）と平辰（たいら・たつ）社長ら役員４人に計約１億円の
損害賠償を求めた訴訟の判決が２５日、京都地裁であった。

　大島真一裁判長は、大庄側に計約７８６０万円を支払うよう命じた。

　男性は吹上（ふきあげ）元康さん。判決によると、吹上さんは大学卒業後の２００７年４月に
大庄に入社し、大津市内の店で調理などを担当。同８月、京都市北区の自宅で就寝中に
急性心不全で死亡し、大津労働基準監督署から労災と認定された。

　両親は（１）亡くなるまで４カ月間の時間外労働が月平均１００時間を超え、厚生労働省の
過労死ラインを上回っていた（２）時間外労働が月８０時間に満たない場合は給与を減額する
内容の給与体系のもとで残業を強いられ、過労死した――などとして、０８年１２月に提訴した。

　大庄によると、同社は１９７１年設立。全国展開している飲食店は「日本海庄や」のほか
「やるき茶屋」など約４０業態、計約９００店舗ある。

http://www.asahi.com/national/update/0525/OSK201005250016.html
488 ：優しい名無しさん：2010/05/27(木) 02:07:09 ID:4spMVbN8
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉ○ま
489 ：優しい名無しさん：2010/05/27(木) 08:53:08 ID:+D2fVSmt
元社員です。

兵庫県丹波市にある「サ○○○ス ゴルフクラブ」
新人キャディに対してのパワハラが日常化しています。
それをパワハラと思わせないように洗脳もしています。

20歳未満の人が寮に入ると、20歳を過ぎるまで退寮できない
という謎のルールが存在します。

地元周辺の高校出身の社員は、事務の人以外いませんでした。
九州地方や沖縄出身の方が異常に多かったです。
少なくとも、地元には噂が広まっているんでしょうね。

サ○○○○ＧＣに入社したいと思っている人、考え直して
下さい。一年以内に確実に精神病みます。
パワハラをパワハラと思わなくなり、告発すらできなくなります。
「自分は出来ない人間」と惨めな気持ちになり、自殺すら考える
ようになる程、徹底的に追い詰められます。
異動願いを出しても「甘えだ」と言ってもみ消されます。


退職しても、必要書類（離職票等）がもらえません。


490 ：優しい名無しさん：2010/05/30(日) 14:30:41 ID:VCIHCjq9
厚生労働省の内部そのものがパワハラの荒らしだからね…
パワハラなんてなくなるはずがない！
491 ：優しい名無しさん：2010/06/02(水) 23:06:19 ID:9cT0TjB4
カ○○、派遣の差別がひど過ぎ
男のオペレーター共は派遣の若い女にしか興味が無い
派遣を振り分ける若い女、寺○もしょせんその程度
しかもデブ女ばっかの会社
サンプル品作る会社なのに喫煙なんかするなよって感じ
492 ：ﾖｺｶﾞﾜﾃﾞﾝｷ：2010/06/03(木) 11:04:39 ID:4U4O7epK
安宅とかいてあたぎと読む人。
子宮ガンの女性に、朝は俺に挨拶しに来い、俺の話を聞け、
相手にされないと「お前が頭はおかしい」と怒鳴りまくり鬱にさせたクソ野郎。
しかもずっとヒラ社員。この人が鬱に追い込んだ人多数。
他の人も、セクハラ、パワハラ、不倫、略奪婚でメチャクチャ。
辞めた社員は、なぜあの会社が優良企業なのだろう？と不思議がってる。
493 ：優しい名無しさん：2010/06/09(水) 18:34:51 ID:Bvjc612p
Foxconn（富士康）では、従業員の連続自殺が止まらない状況を受け、従業員に「自殺しない
」という念書にサインさせたそうです。

この文書は二部構成で、上半分がFoxconnから従業員への通達、下半分が念書です。通達部分
は、一見するとFoxconnが従業員を思いやり、様々な対策を打っているようにも見えます。
内容は以下のようなものです。（文中の「あなた」は従業員）


以下をご承知置きください。
1. あなた、またはあなたの同僚が、仕事や日常生活の中でストレスを感じたら、「従業員
ケアセンター」のホットラインに電話してください。専門家が対応します。あなたの報告に
よって同僚の事故を防げた場合には、報酬もあります。
2. その他緊急でない問題の場合には、苦情ホットラインか労働組合ホットライン、従業員
目安箱、または労働組合のメールボックスに報告してください。

また、以下をご理解ください。
1. Foxconnは法律を順守し、従業員を尊敬し、関心を持っています。
2. 従業員の事故に対するFoxconnの姿勢は法律・規制に則っており、当社の主義および人道
的配慮に基づいています。従業員の事故（自殺・自傷を含む）について、当社は規定以上の
支払いはできませんが、法に基づいて政府と協力し、妥当な手当を支払います。


ここまではまあ、後半一部まゆつばだったりもしますが、建前としては理解できます。が、
問題は、従業員がサインする念書の部分です。（文中の「私」が従業員）

ソース
http://news.livedoor.com/article/detail/4800313/
494 ：優しい名無しさん：2010/06/09(水) 22:53:16 ID:CeYELQLv
過去の経験上「楽しくやろう」と言ってる上司が一番のストレッサーになってるからな…
まさに今の職場の上司がそう！
あ～職場名を公表したい…
でも、ここで公表したら犯人さがしが始まるからな…
495 ：優しい名無しさん：2010/06/09(水) 23:01:08 ID:DReBVUgm
どこの会社もパワハラが発生する可能性を秘めているのは間違いない。
悔しい思いさせられた会社は個人的にはいくつかあるけど。。。
496 ：優しい名無しさん：2010/06/10(木) 14:36:17 ID:zO3bv52H
未来があると思ってるの？
497 ：優しい名無しさん：2010/06/11(金) 01:33:06 ID:mIrkrHZB
>>494
やだっ！私の会社?て思ったW
わが社長も同じ！
「楽しくやってこうぜ」「俺最高。俺の会社最高」というタイプ。
それでいてパワハラセクハラ王。
オマエが一番ストレスをみなに与えてんだよ！
このハゲ！嫌われモノ！死ね！
498 ：優しい名無しさん：2010/06/12(土) 06:19:09 ID:9zdZwr1m
中小企業なんだけど最近社長が代わったら、
前の社長が雇った人間をどんどん閑職に追いやり、
新しい社員を雇い始めた。
元々あった部署もじわじわと閉鎖に追い込んでいる。
この国は経営者がやりたい放題で、社員の生活の権利とか
無視されてるんだよな制度的に。

経営能力の無能さをあまりに保護しすぎて、
社員の生活を脅かしたり、自殺に追い込んだり、
あまりにも偏りがひどすぎる。

不景気の一因だよ。
パワハラを規制する制度が欲しいね！
499 ：優しい名無しさん：2010/06/12(土) 10:48:41 ID:76SZ8/zJ
>>457

プロフ精密株式会社はパワハラ・セクハラ・モラハラ・元社員の自殺未遂、も国民レベルで周知で、東住吉高校出身の社長が意味不明な買収行為を繰り返していたため、業界内では倒産のうわさが出てますよ。

やはり、パワハラやる会社は、あほ企業ですな


阪南大学川端ゼミもこんな会社と産学連携なんてして、イメージダウン・・・

500 ：優しい名無しさん：2010/06/14(月) 15:48:17 ID:7xdYNEWT
「出張先でアダルトサイト」過労死訴訟の証拠に遺族抗議（1/2ページ）

2010年6月14日15時2分

ブログに利用する

　大阪府内の男性会社員（当時３７）の遺族が起こした過労死認定訴訟で、
被告の国が生前の男性の業務用パソコンの閲覧履歴を調べ、
「出張先でアダルトサイトを見ていた」とする書面とサイトの画像を証拠として大阪地裁に提出した。
これに対し遺族側が「争点とは関係なく、嫌がらせ的な立証だ」と抗議。
裁判長も撤回を求めたが、国は応じていない。

　訴状などによると、男性は大手金属メーカー社員だった２００４年５月、自宅で急性心筋梗塞（こうそく）で亡くなった。遺族側は、
直前６カ月間の時間外労働は月平均８９時間余りで、国の過労死認定基準（２カ月以上にわたって月平均８０時間以上）を超えていたと指摘。
月の半分以上は出張で関西と関東・九州を往復し、過重勤務で過労死したとして、
労災と認めなかった労働基準監督署の処分の取り消しを求めて昨年５月に提訴した。

　遺族側の訴えに対し、国側は「出張に伴う移動時間を差し引いた場合、男性の時間外労働は過労死認定基準を下回っていた」と反論。
このため、訴訟の最大の争点は、出張の際の移動時間を労働時間ととらえるかどうかに絞られた。

　ところが、国側は、男性が出張先に持参していた会社のパソコンの閲覧履歴を会社側から提出してもらい、
亡くなる数日前に九州の宿泊先で閲覧したとするアダルトサイトのわいせつ画像など計約６０枚を印刷。昨年１１月、
「男性は宿泊先でパソコンを仕事以外に使っていた」とする主張を裏付けるための証拠として地裁に提出した。

　この証拠提出に対し、宿泊先でパソコンを使った時間については労働時間に加算するよう求めていない遺族側は
「出張にかかる移動時間を労働時間とみるかどうかが主な争いになっている
今回の訴訟と、パソコンの閲覧履歴は無関係。サイトの内容をのぞき見的に暴く必要性もまったくない」として、
国側の対応に抗議する意見書を地裁に提出した。
501 ：優しい名無しさん：2010/06/15(火) 13:40:30 ID:7hJVpt86
>>500
自分や家族のために働いて税金を納めていても
いざ過労死すればこうやってPCの閲覧履歴を漁って
エロ画像まで法廷に提出する
外国人にまで生活保護を与えるこの国がだ

こんな国のために身を削って何かをする必要ってありますか？
業務など死なない程度にてけとーにあしらっておいてください
502 ：優しい名無しさん：2010/06/15(火) 20:42:56 ID:RyOYcGdt
エロ画像を見れば過労も回復！ってか。
503 ：優しい名無しさん：2010/06/16(水) 20:43:17 ID:HOOcpWBO
福岡本社のＭ治屋産業のＳ女社長。
公私混同。支離滅裂。
会社が持っているのは社員のおかげ。
504 ：優しい名無しさん：2010/06/18(金) 06:02:50 ID:2GsmVdRT
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1269349989/

ここの第１庁舎２階に出入りしているやつ。

ここの自治体から手当等を貰うとかなり危険だと感じる。

パワハラ管理職やキチガイ職員がウザいくらいにいる。
505 ：優しい名無しさん：2010/06/18(金) 22:32:31 ID:QlikA5sG
http://twitter.com/staffkiller
506 ：優しい名無しさん：2010/06/20(日) 15:24:43 ID:+xwqp5LU
パワハラといえばラボテック
ラボテックといえばパワハラ
ばかんぶといえばあふぉやま
507 ：優しい名無しさん：2010/06/20(日) 16:44:47 ID:GXTh4RVv
３号線の黄色いローソン
嘘の告げ口でバイトをクビにしたのがいる
508 ：優しい名無しさん：2010/06/21(月) 02:22:52 ID:HJykK0K6
某Ｍ重工のＡ県の航空やら宇宙やら


大企業だから休職は取りやすい
しかし休業後に同じ場所に再配置

再配置で再発して休職→解雇
再発するもなんとか持ちこたえる→成績最低でボーナス最低+人事から直々ｊに注意
509 ：優しい名無しさん：2010/06/21(月) 06:54:33 ID:swZovD9u
栃○信金の柳○、俺はお前にされたパワハラを一生忘れない！
510 ：優しい名無しさん：2010/06/21(月) 10:17:31 ID:xnkcPAAh
車のオイル売ってる○ーレンて会社の支店長
過去に部下を何人やめさせたか
つい最近も新しいの連れてきた
こいつはいつまでもつだろう

社長、気づけよ
おまえがかわいがってるこの部下は
飲酒運転はするわ女囲ってるわ

今に自殺者出るぞ
511 ：優しい名無しさん：2010/06/23(水) 01:54:29 ID:z7ixY98S
派遣社員労災死　ＴＯＴＯに賠償命令…大津地裁
指揮命令認める
　
　大手衛生陶器メーカー「ＴＯＴＯ」（本社・北九州市）の滋賀工場（滋賀県湖南市）で２００７年５月、
作業中に死亡した派遣会社社員西野尾茂信さん（当時３９歳）の遺族が「偽装請負状態で働いており、
安全配慮義務があった」として、ＴＯＴＯなどに約１億円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２２日、
大津地裁であった。石原稚也裁判長は、同社などに約６０００万円を支払うよう命じた。

　判決では、西野尾さんは１９９３年から工場で勤務。２００７年５月１４日夜、一時停止した
水洗トイレの製造ラインを復旧させる際、動き出した機械と支柱に頭を挟まれ、死亡した。
石原裁判長は、西野尾さんがＴＯＴＯと直接の雇用関係はなかったものの、実質的に同社側から
指揮命令を受ける状態にあったとした。

　事故を巡っては、東近江労働基準監督署が同年９月、偽装請負を指摘し、
同社を労働安全衛生法違反容疑などで書類送検。甲賀区検が０８年７月に略式起訴し、
罰金５０万円の略式命令が確定した。

　判決後、西野尾さんの父末吉さん（７４）は「若くして亡くなった息子を思うと無念でならない。
ＴＯＴＯの社長には、仏壇の前で謝罪してほしい」と話した。

（2010年6月22日��読売新聞）
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20100622-OYO1T00801.htm
512 ：優しい名無しさん：2010/06/23(水) 01:56:25 ID:7lT4cDKK
時に被害妄想もあるから気を付けて。
513 ：優しい名無しさん：2010/06/23(水) 03:51:43 ID:Tzym03x+
東京都内のある役場。罰金を取るある役場。労基法違反より恐喝罪では！法律に詳しい方、教えて。
514 ：優しい名無しさん：2010/06/23(水) 08:39:50 ID:5NLd3wip
>>512 >被害妄想

でたよ、被害妄想！
被害妄想とか言っておいて、またパワハラが始まる。
みんな、録音、録画しようよ！娘の結婚式にパワハラ姿を晒してやれ！！
515 ：優しい名無しさん：2010/06/25(金) 02:49:59 ID:q0tnxhtE
東京都内の町役場。自らの意に添わないと制裁金を課する上司がいる町役場。これって、明らかに恐喝事件＝カツアゲではありませんか。なぜ、東京都庁は、行政指導を行わないのですか。
516 ：優しい名無しさん：2010/06/25(金) 03:59:02 ID:2BuxHfQz
ｺｰﾈﾝｷﾝさん！本当にもう限界ですからね！
皆、がまんしてるから、あんたがやりたい放題
ヒステリー爆発できるんだよ！　精神年齢幼稚園だねﾌﾟｹﾞﾗ
517 ：優しい名無しさん：2010/06/27(日) 07:08:18 ID:5dEhWB+Z
恐喝事件を起こした場合はクビでしょう。
518 ：優しい名無しさん：2010/07/05(月) 03:40:44 ID:KWw0wV9N
広島県の片田舎にある某ローカルショッピングセンターの●井文具店◎田糞店長。
パワハラいい加減にしろ。こっちが黙って聞いてりゃいいたい放題やりたい放題やりやがって。
やられた分絶対倍にしてやりかえす。従業員皆の分も。
パワハラの証拠握って会社ひっくるめて訴えてやるからな、覚悟しろ。

あともし求人出てても悪い事言わないから皆応募しないほうがいい。
ここ会社全体相当なブラックだから。気をつけて。
519 ：優しい名無しさん：2010/07/05(月) 06:37:53 ID:8ia+X114
荒川下流の調○課の年寄り非常勤
若い子嫉んで、虐めて、病気に追い込んだ
520 ：優しい名無しさん：2010/07/07(水) 00:03:19 ID:MVZDw1he
電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。
521 ：優しい名無しさん：2010/07/08(木) 09:23:55 ID:2Dr/3xy+
日○財ブ○○ール舞○聞警備隊
統括のパワハラで去っていく者多数。
522 ：優しい名無しさん：2010/07/09(金) 14:47:39 ID:Z22ZReZ5
昨日のドラマのGOLDで先輩に理不尽をされたら部下にもやればいいなんて台詞があってすげえムカついた
523 ：優しい名無しさん：2010/07/24(土) 20:19:05 ID:vRysqyhP
外国人研修生制度で来日し就労していた中国人研修生が2008年6月に死亡した件について、
今月始めに過労死認定が出されて関心を集めた。
中国国内でもここ数日関連記事が複数のメディアによって掲載され研修生制度に対する批判が高まっている。
中国網は23日、「人を食う研修生制度　日本は強力な薬を飲むべきだ」との評論を掲載した。

記事では「外国人研修・技能実習制度」は1970年代に始まり、
技能研修とは名ばかりで実態は日本人労働者が手をつけない「きつい、汚ない、危険」な仕事に低賃金で従事させるものであったと紹介した。
その背景として、国内失業率が高止まりする中で日本政府が正式に外国人労働者雇用の門戸を広げて來なかったことを挙げた。

また、92年から2008年の間に212名の外国人研修生が日本で死亡し、主な死因が過労死であったこと、
これまでに受け入れた研修生48万4000人のうち約34万人が中国人研修生であることなど、日本国際研修協力機構（ＪＩＴＣＯ）による統計も紹介した。

そして、この研修生問題が日本の国際的イメージを傷つけ、対外的な関係にも影響を及ぼしたと論じた。
アメリカ政府は日本政府に対して「法意識の重大な欠陥」「強制労働」と非難し、国連の移民人権特別報告者が今年3月に日本を訪問、
研修生制度を名指しで批判して制度の取り消しを提案したと伝えた。
さらに、中国メディアによる注目度が高くなるにつれて中国世論の反応も大きくなり、多くの市民に日本を不快に思う新たな理由となりつつあるとした。

記事では「客観的に言えば研修生制度は、かつては日本経済の急成長にある程度の貢献を果たし、
中国などの発展途上国の若者に仕事の機会を与えることとなった」とある一面では評価をしつつ、
「しかしその非人道的さは現在の情勢にはそぐわないものであり、大なたをふるうほどの改革、あるいは完全停止を断行し、
どこの国からやってきた労働者に対しても法によって保障された正当な待遇を与えるべきだ」とまとめた。（編集担当：柳川俊之）

記事引用元：サーチナ[2010/07/23(金) 10:52 配信]
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0723&f=national_0723_040.shtml
524 ：優しい名無しさん：2010/07/24(土) 20:19:55 ID:vRysqyhP
職場いじめが原因で精神障害を発症したとして、富士通京都支社に勤めていた元社員の女性（４５）が、
京都下労働基準監督署に対し、労災保険法による療養補償給付不支給処分の取り消しを求めた訴訟の判決が
２３日、大阪地裁であった。中村哲裁判長は「発症は同僚のいじめと、それらに対して会社が防止措置を
取らなかったため」として業務との因果関係を認め、処分の取り消しを命じた。

判決によると、女性は平成１２年６月以降、同僚女性数人から高い給料をねたまれるようになった。
１４年後半には女性の失敗談がメールで行き交い、同僚らが目配せして冷笑。女性は同年１１月に
精神障害を発症して休職し、１７年６月に休職期間満了で解雇された。

判決で中村裁判長は「集団で長期間継続した陰湿ないじめで、常軌を逸した悪質なひどい嫌がらせだった」と認定。
「上司に相談した後も支援策がなく、失望感を深めた」とした。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/100623/trl1006232003006-n1.htm
525 ：優しい名無しさん：2010/07/24(土) 20:20:49 ID:vRysqyhP
★国家公務員、病気休み扱いを統一　人事院

人事院は２１日、病気で長期間休んでいる国家公務員について、原則９０日まで
病気休暇として扱い、超えた場合は病気休職とする方針を決めた。心の病などで
休む職員が増えているため、内規などで定め任命権者の権限で措置を省庁ごとに
決めていた現状を見直し、国の統一規定をつくるのが狙い。

人事院は年内にも規則を改正、これを受け総務省は地方自治体にも合わせるよう要請する。

現行の病気休暇は、９０日間は通常通り月給が支給され、９０日を過ぎると半額支給となる。
一方、病気休職の場合は、最初の１年間は月給の８割を支給され、２年目からは無給となり、
３年を過ぎても復帰できない場合は免職の対象となる。

総務省の調査によると、心の病で１カ月以上休んでいる一般職国家公務員の割合は、
１９９６年度の０・２１％から２００８年度は１・３９％と、７倍近くに増えている。

2010/07/21 22:50 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201007/CN2010072101001254.html
526 ：優しい名無しさん：2010/07/24(土) 20:28:03 ID:yZF4tlI/
【雇用】「あれは使えないな」 試用期間中に新人を解雇できるか [10/07/16]　

空前の就職氷河期にようやく手に入れた勤務先。しかし職場にもなじめず、仕事もなかなか
覚えられない。そんな苦労をしている新人もいる。ある会社では、現場の部長から人事部に
「新人が使えないので解雇して」という依頼が来たという。
2 名前：＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[sage] 投稿日：2010/07/18(日) 02:11:16 ID:???
>>1のつづき
■社会保険労務士・野崎大輔のコメント　解雇は可能だが「使い捨て」では悪評が立つ
試用期間中の社員は、正社員に比べて労働契約解消の裁量範囲は広いと考えられますが、
むやみに解雇することはできません。とはいえ戦力となる見込みが立たず、配置転換などの
余地もないのであれば、不当解雇の訴訟リスクを踏まえつつ解雇することもやむをえないか
もしれません。試用期間が14日間を超えた場合、試用期間満了前でも１か月前の解雇予告が
必要です。

解雇には合理的な理由が必要ですが、採用３か月で複雑な商品説明の巧拙を問題にするの
は、やや厳しすぎる気もします。試用期間の６か月、あるいは採用後１年程度は指導を続け
た方がよいのではないでしょうか。採用時には業務への適性や必要なスキルを確認し、教育
・指導も行って、安易な「使い捨て」とならないようにすべきです。特に保険商品の販売に
は信用が重要です。「あの会社は新人を採用して、知人に押し売りさせたらお払い箱らしい」
などという噂が立てば、ビジネスに悪影響も出るでしょう。

■臨床心理士・尾崎健一のコメント　単なる「上司との相性の問題」でないか検証を
新人への教育指導のやり方には、社風や、職場の上司・先輩の個性も反映されます。ひと
つのスタイルに当てはめ、それについていける人だけを集めた組織の強さもあるでしょうが、
あえて多様さを許容することも、組織が変化に対応するために有効な場合もあります。声が
大きく押しの強い営業マンばかりでなく、おとなしいが誠実な営業マンが受け入れられやす
い顧客もあるでしょう。

ソース：J-CAST
http://www.j-cast.com/kaisha/2010/07/16071235.html

527 ：優しい名無しさん：2010/07/24(土) 20:28:44 ID:yZF4tlI/
社会保険労務士・野崎大輔のコメント　

解雇は可能だが「使い捨て」では悪評が立つ
試用期間中の社員は、正社員に比べて労働契約解消の裁量範囲は広いと考えられますが、
むやみに解雇することはできません。とはいえ戦力となる見込みが立たず、配置転換などの
余地もないのであれば、不当解雇の訴訟リスクを踏まえつつ解雇することもやむをえないか
もしれません。

試用期間が14日間を超えた場合、試用期間満了前でも１か月前の解雇予告が
必要です。
528 ：優しい名無しさん：2010/07/24(土) 20:30:17 ID:yZF4tlI/
妻を亡くした夫より、夫に先立たれた妻に手厚い地方公務員災害補償法（１９６７年施行）をめぐり、
在職中の自殺が公務災害と認められた女性教諭（当時５１）の夫の元会社員（６３）＝堺市＝が
「遺族補償年金の受給資格に男女格差があるのは法の下の平等を定めた憲法１４条に反する」
と訴える行政訴訟を近く大阪地裁に起こす。「夫は仕事、妻は家事」との考え方に沿って
男女格差が設けられた同法の違憲性を問う訴訟は全国初という。
国の社会保障制度の男女格差をめぐっては、京都地裁が５月、顔の傷に関する障害補償給付基準を
違憲とする初の司法判断を示した。憲法に詳しい愛知大法科大学院の小林武教授は「国は女性の
社会進出に合わせて制度を見直してこなかった。京都の判決に続くこうした動きに対し、
国も早急に改善に取り組むべきだ」と指摘している。

元会社員の代理人の松丸正弁護士によると、女性教諭は９６年に堺市立の中学校に赴任し、
翌９７年春に２年生の担任になった。校内暴力などで精神的に追い込まれ、９７年夏に
うつ病を発症。休職中の９８年１０月に自宅で自殺した。元会社員の夫は、自殺を公務災害と
認めなかった地方公務員災害補償基金大阪府支部の処分の取り消しを求めて提訴。
大阪地裁は３月に処分を取り消し、判決は確定した。

地方公務員災害補償法と同法施行規則は、男性（夫）の死亡が公務災害と認められた場合、
その妻の年齢に関係なく、夫の生前の平均給与額の１５３～２４５日分の遺族補償年金と
特別給付金を毎年支給すると規定。一方、死亡したのが女性（妻）の場合、（１）年金は原則６０歳以上の
夫に支給する（２）妻の死亡時に５５～５９歳の夫は６０歳以降に支給する――とし、
死亡時に５４歳以下の夫は一時金（平均給与額の１千日分）と特別給付金の支給対象になる。

*+*+ asahi.com 2010/07/20[20:32:09] +*+*
http://www.asahi.com/national/update/0720/OSK201007200079.html
529 ：優しい名無しさん：2010/07/25(日) 11:28:39 ID:4gj7J8rA
ttp://www.cell-net.じぇーp/

パワハラにより、精神科に通う社員が多すぎ。
病欠を埋めるために、人を雇い、その人たちを病気に追いやる、悪循環。
近々、裁判を起こされる。
530 ：優しい名無しさん：2010/07/28(水) 00:21:36 ID:ITB3UeY3
「たばこ臭い」と言われ、冬でも大型扇風機の風を当てられるなどの精神的苦痛を受けたとして、
外資系消費者金融会社日本ファンド（東京都品川区）の３０～４０代の男性契約社員３人が、計約７３６万円の損害賠償を
元男性部長らに求めた訴訟で、東京地裁（石井浩裁判長）は２７日、計約１４６万円の支払いを命じる判決を言い渡した。

　判決によると、男性３人は２００３～０５年にかけてそれぞれ入社した。元部長は０６年４月ごろから新聞購読を強要したり、
理由もなく殴ったりするようになった。０７年１２月ごろからは、喫煙者の２人に対して「たばこ臭い」と、
大型扇風機を至近距離からあてるようになった。１人は半年後に「抑うつ状態」と診断されて１カ月休業した。

　３人は会社側に嘆願書を送ったり、労組が団体交渉を行ったりしたが解決しないため、０９年４月に提訴。
判決は元部長の行為をパワハラにあたると指摘し、不法行為であることを認めた。元部長は０９年１２月に健康上の理由で退職したという。


以下ソース：朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/0727/TKY201007270358.html
531 ：優しい名無しさん：2010/07/28(水) 01:59:27 ID:o8Grzsiy
情報通信会社「ＮＴＴコミュニケーションズ」（ＮＴＴコム）＝本社・東京都＝が運営する
京都市内のデータセンターの管理業務を巡り、派遣期限（最長３年）のない専門業務の派遣を装った
「違法派遣」や偽装請負があったとして、京都労働局がＮＴＴコム社や派遣大手パソナの子会社など
関係企業６社に是正指導したことが分かった。ＩＴ業界では重層的な下請け構造を背景に違法派遣が
横行しているとされ、今回の是正指導でその一端が明らかになった。

関係者によると、データセンターには顧客企業のサーバーが多数設置され、
数人の派遣労働者が維持管理を担当している。

派遣労働者は主に３０代男性で、０１年以降、パソナ子会社など派遣会社２社に雇用されている。
名目上は「ソフトウエア開発」「ＯＡ機器操作」などの専門業務の派遣で、大阪ガスのグループ会社を
通じ、データセンターの受付業務を請け負った日本ユニシスのグループ会社に派遣された。

しかし実際の仕事は専門業務ではなく、掃除や電球交換などの雑務を含む一般的業務で、
３年を超えて働く違法派遣の状態だった。
さらにＮＴＴコム社の社員が直接、派遣労働者に業務の指示をする偽装請負でもあったという。
本来の業務請負契約は、請負会社が労働者を指揮して仕事をさせる。偽装請負は使用者責任が
あいまいになるとして、法律で禁止されている。

京都労働局は昨年５月以降、情報の申告を受けて調査に着手。専門業務を装った違法派遣や
偽装請負があったと認め、職業安定法や労働者派遣法違反にあたるとして先月中旬、文書で
是正指導した。

毎日新聞の取材に対し、ＮＴＴコム社など関連する６社はいずれも是正指導を受けた事実を認めた。
ＮＴＴコム社は「現状は問題がない。再発防止に努めたい」とコメントしている。

ソースは
http://mainichi.jp/select/biz/it/news/20100726k0000e040056000c.html
532 ：優しい名無しさん：2010/07/28(水) 20:06:26 ID:oEryser+
労災不支給：「長時間労働のうつ病で自殺」　妻が取り消し求め提訴　／宮城
7月24日11時24分配信 毎日新聞
　仙台市太白区の男性会社員（当時５２歳）が０７年２月に自殺したのは長時間労働によるうつ病が原因として、
男性の妻が２３日、労災不支給処分の取り消しを国に求める訴訟を、仙台地裁に起こした。
　提訴したのは自殺した中鉢文彦さんの妻寄子さん（５６）。訴状などによると中鉢さんは７４年、宮城交通（仙台市）に入社。
整備管理者として車庫に配属された０６年７月以降は、午前４時過ぎに出勤し、少なくとも１日１６時間は勤務していたという。

自殺の１カ月前の残業時間は１８０時間超と推測。また、上司から毎日のように怒鳴られていたという。
　
仙台労働基準監督署は０８年７月、

中鉢さんの自殺は労災には当たらないとして遺族年金の不支給を決定。

寄子さんは労働者災害補償保険審査官に審査請求したが、棄却された。
　宮城交通は「詳細を把握していないのでコメントできない」と話した。【須藤唯哉】
533 ：優しい名無しさん：2010/08/05(木) 09:59:06 ID:Lz6ypkmm
内部告発した三菱重工社員、「仕事奪われ、うつ状態に」
2010年8月4日

　社内の不正行為を告発したら仕事を取り上げられ、うつ状態になったなどとして、
労災認定を求めていた三菱重工業社員の西村茂さん（５６）について、
国の労働保険審査会は労災と認める決定をした。

　７月１４日付の裁決書などによると、西村さんは同社神戸造船所に勤めていた
２００４年７月、複数の社員が虚偽の実務経験証明書を国土交通省の外郭団体に提出して
監理技術者資格者証を不正取得したとして、社内のコンプライアンス委員会に通報した。

　その後、所属部門の再編をきっかけに、専門分野とは異なる雑務しか与えられなくなった。
０５年１月から眉毛の脱毛や頭痛の症状を訴え、自律神経失調症やうつ状態との診断を受け、
断続的に休職しながら治療を受けていた。

　西村さんは一連の病気は業務上の理由で発病したとして、神戸西労働基準監督署に労災申請したが、
認められなかった。処分を不服として兵庫労働者災害補償保険審査官に審査請求したが棄却され、
労働保険審査会に再審査請求していた。

　同審査会は労災を認めた理由について「高い資格を持ちながら雑務というべき補助的業務を
担当させられた心理的な負荷は相当強く、会社側は改善する積極的な動きをとらなかった」とした。

　西村さんは「内部告発後の会社の対応に問題があった点を認めてもらい、本当にうれしい」
と話している。三菱重工業神戸造船所は「労基署から決定について説明を受けたが、
会社としてコメントすることはない」としている。

asahi.com
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK201008040048.html
534 ：優しい名無しさん：2010/08/11(水) 23:08:33 ID:QmJFYqVi
電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。
535 ：優しい名無しさん：2010/08/13(金) 08:53:13 ID:mEZL3Sfb
東北○ｋｋ。すごいパワハラ。精神を病む社員多数。
上司は見てみぬふり。サービス残業当たり前、怒鳴られこき下ろされるのも
当たり前。←でも弱いものにだけ、強いものや上のものには、へこへこしてる
馬鹿多し。
536 ：優しい名無しさん：2010/08/29(日) 11:02:45 ID:0axMVV3K
エー○設計産○
537 ：優しい名無しさん：2010/08/29(日) 16:00:40 ID:p/peEWv8
第○情報システムズは社員の人権を守り、
コンプライアンスを推進してまいります。
538 ：優しい名無しさん：2010/09/04(土) 21:41:48 ID:HGV02UIc
電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
539 ：mixiにいるサイコパスかもしれないメンヘラ中年女について：2010/09/05(日) 00:36:28 ID:BZxR7RBs
千葉県の流山市に、自称クラブ勤めの小太りおばさんがいるのよ
ハンドル名えあ→ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=18326406


ーーー特徴ーーー
●３７歳位でシングルマザーで税金で生活

●いつも男狂いしていて
男に振られるとリストカットしたり、かかりつけの精神科医に相談したり
死ぬと嘘を言い触らし税金で処方されてる薬を大量に飲んだり
男の個人情報を日記で公開。

●過去の日記で顔画像も公開してmixiで客引きをする。

●クラブで働いてると言い張ってるけど
酒が飲めないなど不審な点がいくつもあり!!
魔女鼻で頬が垂れ下がった おたふく顔の中年女をクラブが雇うとは思えませんｗ

●千葉県流山市のコープ東深井店に親父サンダルを穿き出没する。
540 ：優しい名無しさん：2010/09/07(火) 00:29:38 ID:RpJfZXP7
「重圧で自殺」と労災認定＝遺族補償の不支給取り消す－神戸地裁

　川崎重工業神戸工場のグループ長だった男性＝当時（５５）＝がうつ病で自殺したのは
仕事が原因として、妻が遺族補償給付金などの不支給処分取り消しを求めた訴訟の判決が３日、
神戸地裁であった。矢尾和子裁判長は、男性が仕事で大きな重圧を受けていたとして労災を認め、
神戸東労働基準監督署の処分を取り消した。

　妻側の弁護士は「立場の重圧を評価した判決は珍しい」としている。

　判決は「残業時間からは、直ちに業務が過重だったと認められない」とした上で、
当時の男性の立場に言及。１件も受注できない中で４５０億円の大きな商談を任され、
「失敗すれば自らの存在価値も問われかねない状況だった」と指摘した。

　結局商談はまとまらず、男性の部署は社内で「金食い虫」と厳しい指摘を受けた。
判決は「業務による心理的負荷が強かった。自殺は、業務に内在する危険が現実化した」と
結論付けた。

　判決によると、男性は１９７１年に入社。いったん退職したが９７年に再入社し、
グループ長を務めていた。２０００年１２月にうつ病と診断され、０２年５月に
自宅で首をつって死亡した。（2010/09/03-22:45）

時事ドットコム
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010090300955
541 ：優しい名無しさん：2010/09/08(水) 00:30:35 ID:z1s7TfZo
喜八ログ: 自民・笹川堯総務会長「うつ病は気が弱いから」

2009年3月23日 ... うつ病の教師「気が弱い」＝自民・笹川氏. 自民党の笹川堯総務会長は14日、大分市内での同党県連大会で、
「今、学校では、うつ病で休業を続ける先生がたくさんいる。国会議員の中には（そういう人は）1人もいない。

http://www.youtube.com/watch?v=ms8DPUv0Yhg
542 ：優しい名無しさん：2010/09/10(金) 20:56:10 ID:B1OXH4FL
元派遣社員死亡：傷害致死などで２容疑者追起訴　埼玉

　埼玉県八潮市の中川で６月、千葉県松戸市中根長津町の元派遣社員、永津隼（ながつはやと）さん（当時１８歳）が遺体で見つかった事件で、
さいたま地検は１０日、永津さんが直前まで勤務していた派遣会社「ヒューテック」社長の豊嶋貴博容疑者（４６）＝松戸市古ケ崎２＝を
傷害致死と死体遺棄罪で、同社元社員、高橋保幸容疑者（３７）＝同県柏市藤ケ谷＝を傷害致死罪でさいたま地裁に起訴した。
また、死体遺棄容疑で逮捕された同社社員（３２）については関与の程度が低いとして不起訴（起訴猶予）とした。

　起訴された２被告は殺人容疑で逮捕されたが、地検は「殺意は認められなかった」と判断した。
３人は、永津さんを監禁したとして、逮捕監禁罪で既に起訴されている。

　起訴状によると、豊嶋、高橋両被告は６月３日、豊嶋被告の自宅マンションに永津さんを連れ込み、両手足を縛って浴槽に沈めるなどして水死させ
、豊嶋被告は翌４日遺体を中川に遺棄したとしている。【平川昌範】
543 ：優しい名無しさん：2010/09/12(日) 16:19:41 ID:N2P/kYHf
共産党の地方事務所

外部のパワハラ・労働問題には強いが
中では上層部が一般職員にパワハラしまくり
544 ：優しい名無しさん：2010/09/12(日) 17:14:51 ID:yVulWD18
パワハラは確かにひどいが、ほとんどの民間企業では普通にある。
殆どの企業でな。
残念だが、日本の標準的な風景だよ。
本当に普通の話だよ。残念だが日本の文化だよ。
正当化はできなし、自分もされる側だけど。
労働組合はどこも骨抜きサザエさんだし、
転職するのが一番現実的な方法だと思う。

有名な実例がある。
東証一部上場企業のパイオニアでは
日経新聞に「ああパイオニア」という題目で記事が連載されたが、
社員が大勢、北陸かどこかの山奥に左遷された。
左遷場所には事務所も建物も無く、斧だけが渡されて、
ただ木を切り続けろという指示だけを受けて、
ひたすらずっと木を切り続けさせられた。
それに耐えかねた社員たちは皆辞めていった。
会社側の目的は、社員が自ら辞めていくことであったため
会社側の目的は達成されたといういうわけだ。
今ではしごく当たり前のリストラの話。

545 ：優しい名無しさん：2010/09/12(日) 19:26:09 ID:ZYtT/Wj9
法定の休憩時間を与えずに勤務を続けさせたとして、中央労働基準監督署は１０日、
家庭向け防犯業務などを請け負っている警備会社「全日本ガードシステム」（文京区）と
同社常務（６６）ら社員５人を、労働基準法違反の疑いで書類送検した。

発表によると、昨年７月～今年１月の間、２４時間勤務の警備員２２人に対し、
休憩時間を取らせずに同社が用意したアパートなどで待機させた。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2010/09/11[13:18:33] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100911-OYT1T00399.htm
546 ：優しい名無しさん：2010/09/12(日) 19:34:02 ID:ZYtT/Wj9
牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー（東京）のアルバイト店員が残業代の支払いを求めていた
裁判が、原告の主張を会社側が全面的に認め決着した。だが、

会社は店員と「雇用契約がない」との

主張を変えておらず、店員が加入する労働組合との団体交渉には応じていない。
訴えていたのは、仙台市の店舗で働く福島淳子さん（４３）ら３人。残業代の割り増し分
約１００万円の支払いを求めて２００８年に東京地裁に提訴していた。争う姿勢だった会社側は
８月下旬、原告の主張を全面的に認めた。
福島さんは００年にアルバイトとして入社し、調理、接客、事務などを担当していた。
深夜や休日も働いていたにもかかわらず、支払われていないとして、０５年１０月から
０６年１０月までの割り増し分などを請求した。
８日に会見した福島さんは「裁判の結果は大変うれしい。だが、会社は団交のテーブルにつかない。
従業員が安心して働ける環境にはほど遠い」と話した。

福島さんは０７年に首都圏青年ユニオンに加入。会社側が残業代の支払いについて団体交渉に
応じないため、東京都労働委員会に申し立てた。会社は「（３人とは）労働契約ではなく、
請負契約に類似した業務委託」などと主張して応じなかったため、民事裁判を起こした。
東京都労委は０９年、同社に団体交渉に応じるよう命令。会社側は不服申し立てをしたが、
中央労働委員会は今年７月棄却した。ところが、会社側は「使用従属関係を有さず、
（中略）労働条件等処遇について決定しうる権限を有しない」と従来の姿勢のままだという。

*+*+ asahi.com 2010/09/08[21:12:09] +*+*
http://www.asahi.com/job/news/TKY201009080380.html
547 ：優しい名無しさん：2010/09/15(水) 23:25:45 ID:v2lvy0MZ
ttp://www.avelco.co.jp/
548 ：優しい名無しさん：2010/09/29(水) 20:57:57 ID:qedsDvk+
　自宅に放火し、妻を死亡させたとして、現住建造物等放火と殺人の罪に問われた
茨城県美浦村木原、会社員、吉田進被告（４４）の裁判員裁判の初公判が２８日、
水戸地裁（菱田泰信裁判長）であり、弁護側は「事件当時、責任能力がなかった」
として無罪を主張した。起訴内容は認めた。

　弁護側は冒頭陳述で、被告は事件の約２年前、妻の携帯電話に浮気相手とのメールの
やりとりを見つけたことなどから、うつ病になり、突発的に事件を起こしたと主張。
検察側は「放火後、子供を避難させたことから、行動が合理的だった」と述べた。

　起訴状によると、吉田被告は１月８日早朝、就寝中の妻＝当時（３９）＝が掛けて
いた毛布に灯油をかけて火を付け、自宅を全焼させた上、妻を死亡させたとしている。

産経msnニュース　2010.9.28 18:09
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/100928/trl1009281809010-n1.htm
549 ：優しい名無しさん：2010/10/01(金) 20:14:40 ID:AUpIPJHv
気象情報会社「ウェザーニューズ」（本社・千葉市）に勤めていた気象予報士の男性（当時２５歳）が
２００８年１０月に自殺したのは、長時間労働や職場のストレスが原因として、京都市在住の遺族２人が
１日、同社に慰謝料など約１億円の損害賠償を求める訴えを京都地裁に起こした。訴状によると、男性は
０８年４月に入社。本社で天気予報の原稿作成などを担当していたが、同年１０月、自宅で自殺。千葉
労働基準監督署が今年６月、長時間労働による労災と認定した。

　原告側は、男性が月２３２～７９時間の時間外労働を強いられた上、上司から「何でこの会社に来た
のか」などと何度も叱責(しっせき)されていたと指摘し、同社が、社員への安全配慮義務を怠っていたと
主張している。

　同社は「誠意を持って対応してきた。訴状を見て対応を考える」としている。

（2010年10月1日19時27分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101001-OYT1T00957.htm
550 ：優しい名無しさん：2010/10/03(日) 09:41:02 ID:SOgkcqbq
・追手門学院大学（大阪府茨木市）に通っていた在日インド人の男子大学生＝当時（２０）＝が
　大学でいじめを受け続けたとする遺書を残して自殺した問題で、大学生のゼミ担当教授が
　産経新聞の取材に応じ、「大学側はいじめ自殺の可能性が高いことを把握しながら調査せず
　隠蔽した」と証言した。大学側が産経新聞の報道直後に行った記者会見で「遺書は確認して
　いない」と主張したことについても、「遺書は複数の幹部に見せており、大学側は故人や遺族の
　ためにも真実を語るべきだ」と訴えた。

　この問題は平成１９年６月、当時３年だった大学生が神戸市の自宅マンションから
　飛び降り自殺。遺書やメールには大学でのいじめを強く示唆する文面が記されて
　おり、遺族は調査を要望したが、大学側は３年以上放置した。遺族は今年８月、
　大阪弁護士会に人権救済を申し立てた。

　ゼミ担当教授は取材に対し、「遺族から見せられた遺書やメール、遺族が大学生の
　友人から独自に聞き取った話によると、大学生が大学でいじめを受け、それが自殺原因の
　一つになった疑いが強い」と証言した。
　その上で「遺族から調査してほしいという意向を受け、学部長らに口頭やメールで何度も
　伝えたが、対策会議を開くばかりで事実上放置された」と語った。

　さらに大学側は相談した弁護士からも「調査すべきだ」と進言されたにもかかわらず、
　「セカンドオピニオンが必要」と主張。別の弁護士の「調査不要」との意見を採用したといい、
　「まるで調査しない口実を探しているようだった。最終的に私は遺族に会うことも禁じられた」と語った。
　また大学側は８月末に産経新聞の報道を受けて開いた記者会見で、「明確ないじめが疑われる
　状況ではなかったと聞いている」と説明したが、自殺の半年後に学部長が作成したメモには
　「いじめによる自殺を強く示唆」との記述があった。

　
　http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100930/crm1009300139003-n1.htm
551 ：優しい名無しさん：2010/10/03(日) 22:23:48 ID:BnGv+HaO
電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
552 ：優しい名無しさん：2010/10/04(月) 02:31:55 ID:kWPGHEko
こんな良スレあったんだ

良スレageして皆んなに知って貰いたいよ
553 ：優しい名無しさん：2010/10/05(火) 22:39:13 ID:YSGlljgP
４日午前７時すぎ、長崎県佐世保市八幡町の６階建てビルの屋上から同市内に住む海上自衛隊
大村航空基地所属の男性自衛官（２５）が転落しているのを県警佐世保署員が見つけた。自衛官は
約１時間２０分後、搬送先の病院で死亡が確認された。

同署によると、発見の直前に、若い男性の声で同署に「今から飛び降ります」と電話で通報があり、
署員が急行していた。遺書などはないが、自殺の可能性もあると見て調べている。

ソース：　毎日新聞
http://mainichi.jp/seibu/shakai/news/20101004ddg041040007000c.html
554 ：優しい名無しさん：2010/10/05(火) 22:47:28 ID:YSGlljgP
元係長自殺…「パワハラそのもの」と市長ら減給


　島根県浜田市の元男性係長（当時５０歳）が２００６年に自殺し、地方公務員災害補償基金
県支部が公務災害と認定した問題で、同市は３０日、宇津徹男市長を減給６か月（１０分の１）
とするなど市幹部３人の減給処分を決めた。

　遺族が「自殺は職場のパワーハラスメントが原因」と主張していた点についても、宇津市長は
「パワハラそのもの。市民の心配と不信を招いた」と陳謝した。

　宇津市長のほか、大谷克雄副市長を減給３か月（１０分の１）。３０日付で関係条例の改正案を
専決処分した。同年３月まで上司だった当時の課長も減給としたが、「遺族が処分をしないよう
希望している」などの理由で、詳細は明らかにしなかった。

　同支部などによると、元係長は企画財政部に勤務していた同年１月、うつ病状態と診断されて
病気休暇入り。３月に復帰したが、同２８日に係員全員が押印した「係長更迭の嘆願書」を課長
から見せられるなどして病状が悪化。さらに、合併前の旧町で起きた不正経理問題の聞き取り
調査を受けてストレスを募らせ、１０月１４日夜に命を絶った。

　市によると、宇津市長は任命権者としての責任があり、大谷副市長は当時、企画財政部長で、
不正経理問題の調査責任者だった。課長については、嘆願書を本人に見せるなど配慮を欠いた
行為があったとした。

　宇津市長は「いつも元気にあいさつしてくれる良い職員だった。認定されて名誉回復ができたと
思う」と語り、「同支部の認定ではパワハラの表現はないが、職場全体がブーイングを起こすこと
はパワハラそのものだ」との認識を示した。

（2010年10月1日10時26分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101001-OYT1T00257.htm
555 ：優しい名無しさん：2010/10/05(火) 22:48:13 ID:YSGlljgP
退職強要、パワハラで副校長が校長提訴へ　鳥取城北高
2010年9月29日19時12分


　校長に退職を迫られるなどのパワーハラスメントを受けて精神的な苦痛を被ったとして、
鳥取城北高校（鳥取市西品治）の副校長が、校長に慰謝料など数百万円の損害賠償を
求める訴えを近く鳥取地裁に起こす。

　学校関係者によると、副校長は今年１月中旬、校長が同席する場で事務局長から突然
「後進に道を譲ってもらいたい」と通告された。２月下旬に退職しない旨を校長に伝えると
、校長は「再雇用で常勤講師でというのであれば考えてやってもいい」「本当に辞めてくれ」
などと発言。断ると「何で分かってくれない。笑い物になるぞ」と語ったという。

　さらに今月１３日には、校長の知人の元県議から辞めるように促され、４日後の１７日
には校長と元県議から直接退職を迫られた。この間、退職を求められる理由は
一切説明されなかったという。

　校長は学校を運営する学校法人矢谷学園の理事長も兼務している。副校長は
学校関係者を通じて「校長の態度が高圧的で反対意見を言うこともできない。
現場の教職員が萎縮（いしゅく）しており、提訴で教育現場の環境を良くしたい」と
コメントした。
■校長「任期は２年、強要ない」
　校長は朝日新聞の取材に対し「公務員を辞めて学園に来た者は内規で任期２年と
決まっている。副校長はかつて県教委におり、内規に従って後進に道を譲ってもら
いたいと言った。今月話し合ったのは学園に対する背信行為の疑いがあったためで、
元県議と３人で話はした。いずれにしても退職を強要してはいない」と説明した。

　鳥取城北高は相撲の強豪校で知られる。野球部は昨年夏の第９１回全国高校野球
選手権大会に県代表として出場した。

http://www.asahi.com/national/update/0929/OSK201009280183.html
556 ：優しい名無しさん：2010/10/05(火) 22:49:15 ID:YSGlljgP

【野球】楽天・ノリこと中村紀洋が来季戦力構想外か？若手選手へのパワハラ問題等が明らかに (東スポ）★2

規定打席未満ながら打率2割6分7厘、13本塁打、63打点（10日現在）と、一定の成績は
残している。しかし「数字はまずまずだが。ここまでチームに悪影響を及ぼすと来年の契約は
厳しい。フロントも今更『野村（野村克也前監督＝75）さんの言うとおりだった』と後悔してる
くらいだから」（球団関係者）と、チーム内の評判は地に落ちた。開幕前まではチーム内の
評判も悪くはなかったが、不振の山崎武内野手（41）に代わってチームを引っ張る立場に
なったところから態度が急変。

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1284210214/
557 ：優しい名無しさん：2010/10/05(火) 23:26:31 ID:8TCdWpNa
電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
558 ：ぷりぷり：2010/10/06(水) 00:49:52 ID:0O9tQvIF
某自動車関連　○リ○ストン　横○工場　某女性管理職　Ｃ・Ｔさん。
部下に対するパワハラすごすぎ・・・。
かわいそうで見てられない・・・。
559 ：ブラック情報：2010/10/06(水) 01:32:20 ID:7LDg/B4v
今年の春に医療法人社団化した○徳寺大学系列のクリニックにだけは就職してはいけません
ここは理事長なる人物が人事権をおもちゃにしている所です。具体的には、

・事務員だろうとPT・OTだろうと異動の数日前に人事発令、逆らったらクビ
・院長クラスでも平気で退任、しかもそんな重要なことを、人事関連の手続きをする担当部署にも言わず勝手に実施
・訪問リハにPTに使わせている自動車には車両保険をかけておらず、自損については全額個人負担をさせている
・あまりのひどさに事務員が精神を病んで自主退職
・埼玉県のクリニックでは院長が雇用した地元の看護士達を、理事長が江戸川区や浦安市に突然異動させようとし、できなかったのでクビ
・よくこれで各種加算が取れているなと心配になる程異動が多い、と言うか時々施設基準を明らかに下回ってる時期がある
・頻繁に職員が退職をするため、どこの部署にもベテランが育ちにくく、あれではいつ重大な医療ミスを犯すのか心配

私が聞いた話で一番ひどかったのは、千葉県○更津市の人を埼玉県川■市まで長距離通勤させた挙げ句、
「そこのクリニックは規模を縮小するから、すぐに依願退職願を書け。そして明後日から来なくてイイヨ」
と電話で口頭にて解雇通知。
その職員さんは家のローンや、来年からは大学に進学予定のお子さんを抱えていて、数日後には自殺まで考えたということです。

※この件は厚生労働省及び県の労働委員会宛に内部告発をしている最中です
　就職難とは言えど、この系列のクリニックにだけは申し込みをしないように注意して下さい
560 ：優しい名無しさん：2010/10/06(水) 11:53:41 ID:PnQbscIQ
まあ、パワハラなんかどこに行ってもあるよな

学生時代、日雇いの派遣でいろんな会社いったけど、
印刷工場と引越し会社で特にひどい奴をみかけた
感情だけで部下に暴言、罵声は当たり前の上司、
DQN業界には絶対に就職したくないと誓った
561 ：優しい名無しさん：2010/10/06(水) 18:50:57 ID:f/Q6zreX

全国知事会長のいるところの教育委員会
大量採用の時期の、４０代のクズ事務職員が
「俺は暴走族だったんだぞ！」と
セクハラとパワハラをして、仕事の邪魔をします。

562 ：優しい名無しさん：2010/10/06(水) 23:01:45 ID:R/OBecTL
日立化成
563 ：優しい名無しさん：2010/10/09(土) 03:20:56 ID:Ng0SpR4w
錆出錆残休憩無しの強要。労基無視の奴隷扱い。
http://www.voiceblog.jp/supermast4/
564 ：優しい名無しさん：2010/10/15(金) 00:21:01 ID:2md1PfWX
　１４日午後２時４０分ごろ、静岡市清水区の日本軽金属清水工場で、高所作業車の上にいた
作業員２人がゴンドラと天井の間に挟まれ、間もなく死亡した。清水署などによると、死亡
したのは、静岡市葵区西千代田町、自営業、白川幹彦さん（６６）と同市葵区上足洗、配線工、
山下勝巳さん（６０）。

　２人は工場内で建設中の倉庫の天井に火災報知機を設置するため、地上約６メートル付近で
作業中だった。清水署が詳しい状況を調べている。

ソース：MSN産経
http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/101014/dst1010141945011-n1.htm
565 ：優しい名無しさん：2010/10/15(金) 22:47:35 ID:NBk1k8x2
町役場。なぜか見て見ぬふりをする輩の多い町役場。罰金を取る上司のいる町役場。
566 ：優しい名無しさん：2010/10/16(土) 06:59:23 ID:0XdHaPLh
>>559
自分も看護資格を持っていて有料老人ホームに勤めているんですが、その理事長は
「人権」「常識」「良識」という言葉を今までの人生の中で学ばなかったんですね
……。
567 ：優しい名無しさん：2010/10/16(土) 10:22:21 ID:nAabyb+G
自衛隊員訓練死　両親が涙の訴え「真実を明らかに」

　両親は、声を震わせながら真相究明を求めました。４年前、札幌の陸上自衛隊で、
訓練中に死亡したとされる隊員の両親が国を訴えている裁判の初弁論が開かれました。

　なぜ、息子は、命を落としたのか。沖縄出身で自衛隊員だった島袋英吉さん。
２００６年、札幌の真駒内駐屯地で、徒手格闘という訓練中に、投げ技をかけられ頭を打って
死亡したとされている。父親の島袋勉さん５０歳は、「歯も欠けて顔は二重に膨れて…」と
息子の遺体の様子を語りました。ろっ骨は３本骨折、８ヵ所の脳挫傷、内臓の一部も損傷、
「事故」という説明に、両親は疑問を抱いた。「これは、体罰だったんですか？リンチだった？
いじめだった？それが知りたい」１４日、沖縄から北海道に到着した両親。父親が、身にまとう
黒いジャケットは、英吉さんが札幌で着ていたもの。「息子と一緒のつもりです」と父親の勉さんは、
そう話した。「お願いするだけです」「本当のことを教えてください」と、心のうちを語った。

そして、１５日、裁判の日を迎えた。国に、損害賠償を求めている両親の一番の目的は、真相の究明だ。
法廷で、両親は意見を述べた。父親の勉さんは、法廷で、「英吉はいじめにあっていたのか、
英吉の命を奪った人達、１つの家族を奪った人達、真実を教えてください」と涙ながらに訴えました。
父親は、声を震わせていました。そこには、悲しみとともに怒りが込められていました。
対する国側は、「民法で定められた３年の時効が過ぎ、損害賠償を求める権利は消滅している」などとして、
訴えの棄却を求めた。最後に、父親は、「けじめをつけるから。真実を明らかにするからね」と息子に語りかけた。

北海道テレビ　2010/10/15(金) 20:11
http://www.htb.co.jp/news/index.html
568 ：優しい名無しさん：2010/10/16(土) 23:51:12 ID:c+zxAGiX
宮城県にある漬物屋。
全員バラバラ
M社長もT部長もT工場長もダメ人間後数年で潰れるよ。この会社に入って損したし職歴汚してしまったわ。
569 ：優しい名無しさん：2010/10/17(日) 02:07:54 ID:MDRLwpSU
千葉県のゴルフ場
○ヶ○カン○リークラブ
支配人のお気に入りだったら
パワハラどころかセクハラしたって
お咎め無し。
570 ：優しい名無しさん：2010/10/17(日) 21:55:39 ID:7yahUA0Z
だいいちじょうほうしすてむ○
571 ：優しい名無しさん：2010/10/18(月) 16:58:38 ID:1/MTuk9z
>>562
H○TACHI系は、基本全部アウトだろ。
572 ：優しい名無しさん：2010/10/18(月) 20:58:27 ID:dI5w+Hqt
岐阜市の工場解体現場で倒壊した壁の下敷きになり死亡した高校２年の川瀬友可里さん（１７）の
通夜が１６日夜、岐阜県大垣市の斎場でしめやかに営まれた。親族や同級生ら
約４００人が参列し、夢半ばで突然この世を去った川瀬さんを悼んだ。

参列した女性によると、祭壇は淡いピンクの花で包まれ、川瀬さんのほほ笑む
遺影が飾られていたという。

中学の同級生だった女子生徒（１７）は「明るくて、良い子だった。また会える気が
してならない」と唇をふるわせた。川瀬さんのはとこの女性（１６）は
「信じられないし、許せない気持ち」とうつむいた。

*+*+ jiji.com 2010/10/16[21:07:08] +*+*
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010101600296
573 ：優しい名無しさん：2010/10/18(月) 21:32:03 ID:WIzHggKg
セクハラにしろパワハラにしろ自分がされて嫌な事を何故、他人にするのか…セクハラ、パワハラしまくってる奴等
は幼稚園の時に「自分がされて嫌な事は他人にしてはいけません」と習わなかったのだろうか？
574 ：優しい名無しさん：2010/10/19(火) 02:15:44 ID:1QXe0CL/
上司暴言で自殺 労災認定判決
10月19日 0時2分

うつ病になった会社員が自殺したことをめぐり、遺族が労災と認めるよう求めていた裁判で、
東京地方裁判所は「上司が『会社をやめろ』、『死ね』などと暴言を繰り返したことが原因だ」と指摘し、
労災に当たるという判決を言い渡しました。

この裁判は１１年前、東京のタンカー会社の社員だった４３歳の男性がうつ病になって自殺したことをめぐり、
男性の妻が、上司だった課長の暴言や嫌がらせが自殺の原因だと主張し、労災と認めるよう求めていたものです。
国は「男性の上司は、ほかの部下にも厳しく指導しており、男性にだけ特に厳しくしていたわけではない」などと
主張していました。１８日の判決で東京地方裁判所の渡邉弘裁判長は「新しい仕事に対応できなかった男性に対し、
上司が『会社をやめろ、辞表を出せ』『死ね』などと厳しくしっせきしたのは、男性の存在自体を否定する暴言と
言わざるをえない。上司のしかり方は一般的な程度を超えており、男性の心理的な負担は非常に大きかった」と指摘し、
労災の適用を認めなかった新宿労働基準監督署の決定を取り消しました。判決について男性が勤めていたタンカー会社は
「国に対して起こされた裁判なので、コメントは差し控えたい」と話しています。

NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20101019/k10014663431000.html
575 ：優しい名無しさん：2010/10/19(火) 02:16:40 ID:1QXe0CL/
再審請求をしたのは、仁淀川町のスクールバスの元運転手・片岡晴彦さん（５６歳）。１８日、支援者と
ともに高知地裁に再審請求の書類を提出した。この事故は２００６年３月、高知市春野町の国道でスクール
バスと県警の白バイが衝突して白バイ隊員が死亡したもので、バスを運転していた片岡さんが業務上過失致死
の罪に問われた。

　片岡さんは、証拠の不自然さなどを主張し無罪を訴えていたが、２００８年、最高裁が上告を棄却して
実刑判決が確定。片岡さんは、今年２月まで収監されていた。片岡さんと弁護士は、今後も追加して証拠を
提出して再審を訴えていくとしている。

ソース：http://www.rkc-kochi.co.jp/news/rkc_list01.html#news1562015.html
■参考資料：高知白バイ衝突死事故　ウィキペディア
2006年3月3日に高知県吾川郡春野町（現･高知市）で発生した白バイ警察官の死亡事故のことである。
概要：スクールバス運転手（当時）が、安全確認不十分のまま道路に進入したことによって、事故を起こしたとして、
逮捕・起訴されたが、運転手は、起訴事実はなく、バスは停止しており、複数証人もいるとして、無罪（冤罪）を主張した。
また、弁護士と一部メディアが、交通事故鑑定人による検証実験、目撃者取材などを行った結果、「バスは動いていて、
急ブレーキをかけた」とする警察・検察側の主張には疑義があり、提出された証拠は捏造された可能性が高く、当時、
現場周辺では違法な白バイの高速走行訓練が行われており、事故は自損事故であると主張。一方、高知県警は、
高知県議会や記者会見で、証拠捏造や白バイ側の過失を否定した
576 ：優しい名無しさん：2010/10/19(火) 10:02:38 ID:nDzuG+Wq
会社のビルから飛び降り自殺をしたのは上司の厳しい叱責(しっせき)などが原因だとして、
出光タンカー（東京）の社員だった男性（当時43歳）の遺族が、
労災を認めなかった国の処分を取り消すよう求めた訴訟の判決が18日、東京地裁であった。

渡辺弘裁判長は「叱責は精神障害を発症させるほど厳しいもので、自殺は業務が原因と認められる」と述べ、不認定処分を取り消した。

判決によると、男性は1997年7月から同社で経理を担当。
99年頃には、上司の課長から「会社を辞めろ。辞表を出せ」「死ね」などと激しく叱責されるようになり、
うつ病を発症し、同年7月に会社のビルの6階から飛び降り自殺した。

判決は上司の叱責について、
〈1〉人が見ている前で公然と行った
〈2〉言葉が厳しく感情的
〈3〉他の管理職から注意されるほどだった――ことなどから、
「企業における一般的な程度を超えていた」と判断した。

ソース：YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101019-OYT1T00181.htm
577 ：優しい名無しさん：2010/10/20(水) 02:33:00 ID:xVplOhn2
中央労働委員会（中労委）は１９日、佐川急便（本社・京都市）に対し、
労働組合との団体交渉に応じないのは不当労働行為にあたるとして、
速やかに団体交渉に応じるよう命令したと発表した。

広島県内の支店に勤務していた元社員の男性が２００７年、当時の店長から
暴行を受け１１カ月のけがを負ったのを機に、男性らが労働組合を結成。
団体交渉を求めたが会社側は応じようとしなかったという。広島県労働委員会が
０９年７月、組合との団体交渉に応じないのは不当労働行為に当たると命令。
佐川急便が中労委に不服を申し立てていた。

組合を結成した４人はすでに佐川急便を辞めているが、中労委は「団体交渉の
議案のうち未払い残業代については未解決であり、会社は団交に応じる義務がある」
とした。

佐川急便の広報担当者は「命令書がまだ届いていないので、コメントできない」
としている。

◎http://www.asahi.com/national/update/1019/TKY201010190379.html

◎関連
【労使関係】紳士服アオキ(AOKI)労組、8割が脱退--組合側「会社が違法勧奨」と訴え [10/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1287210626/
578 ：優しい名無しさん：2010/10/20(水) 07:30:24 ID:98aUFHFF
Ｇ県Ｋ市パワーハラスメントエンジニアリング
579 ：優しい名無しさん：2010/10/20(水) 08:00:06 ID:qe3zKxS5
名古屋市 ザ グラン クレールの能無しクソガキ。
580 ：優しい名無しさん：2010/10/20(水) 17:00:26 ID:7ckp/TWz
★留置女性と性的関係の枚方署警部補、懲戒免職処分

・大阪府警は１９日、留置中だった女性と留置施設内で肉体関係を持ったとして
　特別公務員暴行陵虐容疑で逮捕した枚方署総務課留置管理係の警部補、
　高木康幸容疑者（４９）を懲戒免職処分にした。府警によると当初、否認していたが
　「女性に何度も誘われ魔が差した」と容疑を認めている。大阪地検は同日、
　特別公務員暴行陵虐罪で高木容疑者を起訴した。

　また、高木被告の部下で、留置されていた女性と釈放後に交際していた
　男性巡査長（２８）も同日付で本部長訓戒処分とし、巡査長は同日、依願退職した。

　http://news.livedoor.com/article/detail/5083308/
581 ：優しい名無しさん：2010/10/20(水) 19:01:09 ID:U+XE+bct
世の中、色々な意味で腐ってる…バカもアホもキチガイも犯罪者も消えてしまえば良いのに
582 ：優しい名無しさん：2010/10/20(水) 22:46:52 ID:AxguzWXo
ついでに俺も…。
583 ：優しい名無しさん：2010/10/20(水) 22:48:54 ID:JOptflpa
電子カルテのパイオニア　ラボテック
ﾗｰｲや息子、ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ
584 ：優しい名無しさん：2010/10/22(金) 21:59:52 ID:GZlRH+vT
★教諭、中２男子倒し重傷負わす　千葉、態度に腹立て

・千葉県成田市加良部の市立西中学校（生徒数８１９人、金子基一校長）で、男性教諭
　（５０）が２年の男子生徒（１４）を床に倒し、頭の骨を折る重傷を負わせていたことが２２日、
　同市教育委員会への取材で分かった。

　市教委によると、１５日午後４時半ごろ、教室で生徒の態度に腹を立てた担任教諭が
　胸ぐらをつかんで背中を壁に数回ぶつけた後、脚をかけてあおむけに倒した。

　生徒は後頭部を床に強打し「頭が痛い」と訴えたため、養護教諭が病院に連れて行ったところ、
　頭蓋骨骨折と硬膜外血腫の診断を受けて入院。１９日に退院した。

　教諭は１６日から自宅謹慎中。１９日夜に同校で開かれた保護者会で「深く反省している」と
　謝罪した。県教委が処分を検討している。
　http://www.47news.jp/CN/201010/CN2010102201000411.html
585 ：優しい名無しさん：2010/10/23(土) 20:57:11 ID:zBTKiNwv
AOKIって経営陣が社員に労働組合脱退を
強要してるってニュースがあったな。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101016-OYT1T00741.htm
586 ：優しい名無しさん：2010/10/23(土) 20:59:16 ID:zBTKiNwv
東京西部一般労働組合
http://www8.ocn.ne.jp/~seibu/act/solve.html
587 ：優しい名無しさん：2010/10/23(土) 21:01:45 ID:zBTKiNwv
居酒屋「和民」などを展開する外食チェーン「ワタミフードサービス」居酒屋「和民」などを展開する外食チェーン「ワタミフードサービス」
居酒屋「和民」などを展開する外食チェーン「ワタミフードサービス」居酒屋「和民」などを展開する外食チェーン「ワタミフードサービス」
居酒屋「和民」などを展開する外食チェーン「ワタミフードサービス」居酒屋「和民」などを展開する外食チェーン「ワタミフードサービス」
バイト賃金切り捨て・不当解雇問題にワタミが反論

6月03日　16時32分 コメント(36) コメントする
　居酒屋「和民」などを展開する外食チェーン「ワタミフードサービス」の親会社「ワタミ」が、
マスコミで報じられているアルバイト料金の一部切り捨て、及び不当解雇について文書を通して反論した。

　問題が起こったとされるのは大阪府内のとある店舗。解雇された元社員によると、
３０分未満の勤務時間が切り捨てられたことを会社に訴え、改善を求めたところ、店長は取り合いもしなかったという。

　その対応を受け、元社員が北大阪労働基準監督署に通報したところ、元社員は労働基準監督署に訴えたことを
理由に解雇を言い渡された。元社員は「解雇は内部告発への報復だ」とし、同社に慰謝料など約450万円の損害賠償を求める訴えを大阪地裁に起こしている。

　今回のワタミ側からの文書によると、ワタミフードサービス社では１分単位で勤務時間の管理を行っていたが、
当該店舗を含む6店舗ではそれが徹底されていなかった事実があり、
すでにその件については総額1200万円の支払いを行い、対処済みだと言う。また、内部告発を理由に元社員を解雇した事実は一切無かったとしている。

　社長の渡邉美樹氏（48）を中心に、外食産業以外にも介護・教育等社会貢献的な分野に
積極的に進出しているワタミグループなだけに、今後の展開に注目が集まる。


居酒屋「和民」などを展開する外食チェーン「ワタミフードサービス」
588 ：優しい名無しさん：2010/10/23(土) 23:03:13 ID:ow2UY9pA
不況で一段と格差が増すここ日本において、仕事が見つからないというのは非常に深刻である。
一般求人情報ではなく、ハローワークに頼る人も多いことだろう。

求人募集している会社のほとんどは真っ当な会社ばかりだが、ブラックワークといわれる
ブラック企業が堂々と求人を出していることもある。

実際、審査も甘いため何もわからない求人者がアリの巣に落ちていくように簡単にハマってしまう。
資本主義である以上、社会人である以上、ブラック企業を選んでしまった本人の「自己責任」はあるかもしれないが、
安易に求人募集を受け入れてしまうハローワーク側に責任は無いのだろうか？

まともな企業でもブラックな企業でも求人を出すのは人材不足の場合である。つまり時間が無いのである。
また、ハローワーク側も一企業に対して、深く調査する時間も予算も人手も無い。

その結果、不況の影響もあり以前ならハローワーク求人に出なかったような業種が堂々とのさばる事態となっている。
怪しいと思って事前にネットで調べても、中小企業のブラックな情報など表に出ることは無い。
つまり入社してみないとわからないのだ。

1から10までブラックで塗り固めた企業の場合は事前にすぐわかるが、
最近では法律を熟知したギリギリの経営手法で巧妙にやりくりしてることもある。
あなたがそういったブラック企業に知らず知らずうちに巻き込まれてしまった時に取る行動は2つに1つだ。

生活のために我慢するか、それともリスクを負ってすぐに転職するか…仮にブラック企業を辞めたとしても
転職活動をして、面接で聞かれることは「なぜ前職を辞めたのですか？」その壁を上手く乗り越えなければならない。
ブラック企業にうっかり勤めてしまうことは一生のリスクとなって付きまとうのである。　

そういったことを踏まえるとハローワーク側や国には求人募集する企業の審査を厳しくしてブラック企業を一掃してほしいものだ。
http://npn.co.jp/article/detail/66795969/
589 ：優しい名無しさん：2010/10/24(日) 00:36:40 ID:+Q//Or1q
愛知県の安城市役○

っていうか市役所ってどこも陰湿そうだ。
590 ：優しい名無しさん：2010/10/25(月) 15:55:27 ID:OmqT01Dk
モスバーガーのマークみたいなのにちんげが生えたようなロゴの会社
跡取りがハイパーパワーハラスメント

年下&女性に対しての態度ひどい

バカ、ボケ、てめぇ、何もできないetc.
と言う

メンヘラ送りしね
591 ：優しい名無しさん：2010/10/26(火) 06:10:00 ID:LQg0X0xZ
「自分で手編みで編んだマフラーで・・・家内にプレゼントするはずだった・・・」
（自殺した上村明子さんの父・竜二さん）

２３日、群馬県桐生市新里町の住宅で、小学６年の上村明子さん（１２）が自分の部屋でマフラーで首をつり、
死亡しているのが見つかりました。マフラーは明子さんが母親のために編んだものだったといいます。
遺書は見つかっていないということで、発見された状況などから警察は自殺と断定しました。

父親によると、亡くなった明子さんはおととしの秋に愛知県から転校し、
去年から家族に対し「学校でいじめられている」と訴えていたといいます。

TBS系（JNN） 10月25日(月)18時40分配信群馬・小６女児自殺、父親「いじめあった」
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20101025-00000036-jnn-soci
画像
http://news.tbs.co.jp/jnn/jpg/news4559847_1.jpg
★１　2010/10/25(月) 22:49:33
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1288024117/l50
>>2以降に続く
592 ：優しい名無しさん：2010/10/26(火) 08:46:31 ID:avoJUxSM
キョウワプ〇テック京都事務所の浅〇、言動でパワハラしたがる野郎。要注意。
593 ：優しい名無しさん：2010/10/26(火) 14:09:37 ID:1S8TH/At
>>590
その会社跡取り（次期社長？）弱者に対して気遣いをみせないどころかパワハラって…跡取り人望ないだろ
594 ：優しい名無しさん：2010/10/26(火) 16:35:10 ID:xpvN7gfN
羽○○港のキ○チ
595 ：優しい名無しさん：2010/10/26(火) 21:52:35 ID:J1mBx0EG
つくしぴあの仲光
596 ：優しい名無しさん：2010/10/27(水) 03:41:39 ID:9wlZWOv1
>>590
偶然次レス事件の地とパワハラ会社の存在地が同じだ
そいつリーダー論とか語りながら、年下はみんなお子ちゃまみたいな扱いで暴言ひどい
人の体型のこととか皆の前でからかうし
姉の不倫だか二股だかをニヤニヤしながら話す（しかも「うちのアネキは可愛いからな」など言う）
親の顔利きで国立大学院受かったらしい

品がない
こちらが何か言えば、なぜそう言ったのかは聞きもせず「それは俺を馬鹿にしている否定している」と、突然キレる。

奴の頭の中は「年下＝俺より世間知らずの無知（しかも年下女性に対し無知とムッチリをかけて“ムチムチ”と言う）」のようで
同期５人が泣いたり鬱になったりした
597 ：596：2010/10/27(水) 03:50:57 ID:9wlZWOv1
今思えば
当時の自分達も幼かった
10年前パワハラという概念を知らなかったし
同期どうしで「なんなのあの人…」とか話さなかったしなぁ

奴はよく「人を動かす、使う」など言ってた。心は動かしてないけど脅しや威嚇で確かに人を動かしていて、奴のことを慕う人もいたので、奴に対して「それはおかしいのではないか。
」とは言えなかったなぁ





そんな奴も結婚するらしい（本人曰く、赤い糸で結ばれた運命の人）
598 ：優しい名無しさん：2010/10/27(水) 05:12:04 ID:BILmKn8g
〇ーソ〇 劣悪
599 ：優しい名無しさん：2010/10/27(水) 15:11:57 ID:NhbheVL4
賃金不払い残業（サービス残業）をさせているとして、２００９年度に労働基準監督署の指導を受け、
合計１００万円以上の残業代を支払った企業は、前年度比３３２社減の１２２１社だったことが
厚生労働省の調査で分かった。
残業代の総額は同８０億１０５３万円減の１１６億２９８万円。企業数は過去２番目に少なく、
支払額は過去最少だった。

残業代支払いの対象となった労働者数も前年度より６万８８４１人減り、過去最少の
１１万１８８９人。
同省労働基準局監督課は「景気低迷で残業自体が大幅に減ったのが最大の理由だが、サービス残業を
減らそうという意識が労使に広がっている影響もある」と分析している。

業種別では、製造業が３２９社で最も多く、指導を受けて支払った残業代は計２３億２０９４万円。
次いで商業が２８７社で計２２億１２７０万円。
金融・広告業は６９社だったが、対象の労働者数が多く、支払額も１９億３８１８万円に膨らんだ。

ソースは
http://www.asahi.com/business/update/1024/TKY201010240202.html
600 ：優しい名無しさん：2010/10/27(水) 20:51:48 ID:Rm9qirCb
町役場、町の役場です。○○町役場。
601 ：優しい名無しさん：2010/10/27(水) 21:44:43 ID:xkOnilTM
　窃盗事件の参考人の少年を取り調べ中に暴行を加えたとして、茨城県警監察室は２７日、つくば中央署に
勤務する生活安全課（当時）の男性巡査部長（４１）を戒告の懲戒処分としたと発表した。

　県警監察室の調べによると、巡査部長は６月５日午後７時５０分ごろ、同署の取調室で、窃盗事件の参考人
だった中学２年の男子生徒（１３）から事情を聴いていたところ、「しみじみしろ」と言って男子生徒の
右ほほを左手の甲の部分でたたいたという。少年は右の口元から血がにじんでいたという。「しみじみしろ」は
茨城弁で「しっかりしろ、ちゃんとしろ」などの意味で使われる。取り調べ翌日、少年の母親が同署に
「息子が取り調べの際、警察官から暴行を受けた」と問い合わせ、発覚。その後、巡査部長は少年と母親に謝罪した。

　巡査部長は同室に対し、「少年のあいまいな態度を反省させようと、突発的に手を出してしまった」と
話しているという。宮腰賢次監察室長は「誠に遺憾であり、深くおわび申し上げる。少年警察活動の基本を徹底し、
再発防止を図り、信頼回復に努める」とコメントした。

ソース：MSN産経
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/101027/crm1010271909027-n1.htm
602 ：優しい名無しさん：2010/10/28(木) 07:22:35 ID:q4Bt31q0
宮城県仙台市にある北日本環境整備株式会社という会社は一言で言って「異常」
としか表現のしようがない会社です。その異常とは---
①グループ企業の一つなので社長は「お飾り」の為、実質は大崎和夫(役職は次長)
という人物がこの会社を暴走経営し社員に対してパワハラの毎日。自身は会社業績
を捏造し「お飾り」の社長に報告。会社の資金を私的流用し業務上横領している。
②社内で社員が女性社員に対し婦女暴行未遂を行いましたが警察沙汰にはならず会社内
で、もみ消されてしました。
③大須賀浩という社員が自身の直接の上司を十数回殴りつける、傷害事件も
起こりましたが大崎和夫はこの事も社長に報告せず(自身の失点と管理能力を
疑問視される事を恐れて)もみ消しました。大須賀浩に対して解雇や減給など
処分は一切、行われませんでした。
④大須賀浩は、その後、一切の仕事をサボタージュし勤務中に「性風俗を利用」
「合コンに着ていく私服購入」「スノーボードウェア購入」「役所に提出する書類で
現場責任者であるにも係わらず現場を性風俗に行く為にボイコット」「恐喝」これら
　の行為を勤務中に日常的に行い、給与も賞与も受給している。
⑤大須賀浩は鑑別所にも入っていた事があるだけではなくスーパーの駐車場で
　車のドアを傷つけられたと言って恐喝を行ったり、交通事故を起こした時も加害者
　なのに被害者をブン殴って怪我をさせたりとヤクザ以上です。被害者の車に同乗し
　ていた女の子は肋骨を折って救急車で運ばれて行きました。
⑥大須賀浩の行いは全社員が知っているが大崎和夫が社長から管理能力を疑問視
される事を恐れて全てもみ消し共犯関係にある。
⑦庶務の小林千恵という女性社員が40歳児の精神異常者である為、ストーカー行為を
　繰り返し、会社に仕事の発注書を持参したお客様(東伸環境株式会社)に嫌がらせを行い、
　仙台駅でドピンクの服を着て奇声を上げたり異常行為を日常的に行っている。
　精神異常者である事は全社員が知っているが、この異常者小林を面接で一発採用したのは
　大崎和夫である為、大崎和夫がもみ消している。
603 ：優しい名無しさん：2010/10/28(木) 07:23:20 ID:1QXOgwNX
俺の実家
604 ：優しい名無しさん：2010/10/28(木) 09:36:34 ID:Xt7sLit5
派遣時代、いじめをコーディネーターに相談したら、
静かに話せばいいのに、周囲に聞こえるでかい声で
しゃべりまくったもんだから、
その日から、自分への攻撃が倍増したよ・・；
いまでも恨んでます。
605 ：優しい名無しさん：2010/10/28(木) 10:57:44 ID:RdUpQqiJ
ワールドサ○ライ　有明センター
値○加工　河○和○

こいつの部下になったら絶対に駄目だ
すごい暴言はくし仕事中に「てめえ何様のつもりだ殺すぞ！」とか脅すし
何よりも陰剣

用があるって前々から言ってた日に限って無理矢理日曜出勤させたりする。
606 ：優しい名無しさん：2010/10/28(木) 16:22:31 ID:P3iLPM/4
埼玉県上里町　ウ○ノ
不正行為を見つけた社員に対し、
社内集団ストーカーを使う。そして、その後は某カルト宗教の集団ストーカーへ移行。

集団ストーカー.info 集団ストーカーとは、尾行、待ち伏せ、仄めかし、騒音、風評被害等を用いたカルト手法の総称です。
http://www.gangstalker.info/

607 ：集団ストーカーという犯罪がある：2010/10/28(木) 17:16:11 ID:P3iLPM/4
児○中学校は集ストを職員にさせている：2010/10/28(木) 12:40:19 ID:vOZIWQrO
学年通信にて、集スト被害者の長男を誹謗中傷。

何度も、集スト被害者の長男に対して、
「遅刻してもいいから、学校にくるように、5時間目等だけでもいいから」
このように話しながら、数日後の学年通信にて
大きな文字で「遅刻する子は非行に走る」
と誹謗中傷。

どう考えても、小さく書いてあるほうの
◆夜間外出（カラオケ等）、深夜徘徊、外泊
◆たばこの喫煙

こちらのほうが非行に走るはず

学校長　あらい　○つし
担任　　あ○つ
この学校は集団ストーカーして、長男を学校に通わせられなくした挙句の出来事

参考
学校現場の「いじめと自殺」→ 集団ストーカー現象と酷似
http://iza36.iza.ne.jp/blog/entry/1796814/

集団ストーカー.info 集団ストーカーとは、尾行、待ち伏せ、仄めかし、騒音、風評被害等を用いたカルト手法の総称です。
http://www.gangstalker.info/

http://www.youtube.com/watch?v=z6B9bCBA4oA&NR=1
608 ：集団ストーカーという犯罪がある：2010/10/28(木) 20:33:00 ID:P3iLPM/4
AGSAS　「清水由貴子さんが訴えていた真実」
http://antigangstalking.join-us.jp/AGSAS_Glossary.htm



609 ：優しい名無しさん：2010/10/28(木) 22:10:36 ID:CoLl5dC0
自殺した助産師の労災認定　パワハラ原因と向島労基署
http://www.47news.jp/CN/201010/CN2010102801000844.html

　葛飾赤十字産院（東京都葛飾区）の助産師森山愛子さん＝当時（２９）＝が上司から
「資質がない」などと言葉によるパワーハラスメントを受けたため自殺したとして、向島労働基
準監督署（墨田区）が森山さんの労災を認定していたことが２８日、分かった。
　過労死やパワハラ問題に詳しい川人博弁護士は「病院でのパワハラによる労災認定は初
めてではないか」としている。
　川人弁護士などによると、２００５年、同産院の看護師長が「私が辞めさせようと思えば辞
めさせられる」「あなたはブラックリストに載っている」などと森山さんを中傷。職場でのレクリエー
ションに参加させなかったことなども重なり、森山さんは同年１２月、アルコールと睡眠薬を大
量に飲んで自殺したとしている。
　森山さんの父で京都市在住の勉さん（６９）は２８日、記者会見し「上司は発言が部下にど
う受け止められるか、考えた上で発言すべきだ。このようなことが一つでも少なくなることを切に
願っている」と話した。

別ソース
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4562434.html
　労災が認められたのは、東京の葛飾赤十字産院で新人助産師として働いていた当時２９
歳の森山愛子さんです。
　森山さんは女性ばかりの職場のなか、上司の３０代半ばの看護師長から、「仕事ができな
い」「年だけ食っている」「辞めさせてやる」などの言葉を投げつけられたり、仲間はずれにされた
りしており、これらが原因で「不安抑うつ障害」などを発症していました。

http://www.asahi.com/national/update/1028/TKY201010280451.html
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101028-OYT1T00936.htm
http://www.securetpnews.info/20101028200650.html
610 ：優しい名無しさん：2010/10/28(木) 22:13:22 ID:CoLl5dC0
28日午前10時ごろ、茨城県古河市関戸の歩道にあるマンホール内で、下水工事中の男性作業員2人が倒れた。
消防によると、2人は病院に搬送されたが、40代の男性は心肺停止状態で、もう1人の男性（42）は意識不明の重体。
マンホール内で硫化水素が検出されており、県警古河署は有毒な硫化水素ガスが発生したとみて、詳しい原因を調べている。

同署や消防によると、2人は別の作業員5人とともに公共下水道工事のための事前調査を行っていた。
40代の男性がマンホール内に入ったところ、倒れたため、もう1人の男性が救助しようと中に入り倒れたという。　

ソース　時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101028-00000053-jij-soci
611 ：優しい名無しさん：2010/10/29(金) 02:07:27 ID:SoukXTMM
Linuxで有名な RedH○t

営業の田澤孝之がオフィス内で暴言、暴行を働き従業員がうつ状態に。
上司高宮利之は座席移動を提案するが実行にうつさず。被害者の体調は日にまして悪化していき、ついには田澤孝之と同じオフィスで仕事ができない精神的、体調的状態に陥る。
会社として異動のオファーがでて、飛びついたが結局異動は実現されなかった。
証場環境を改善するよう訴え続けてきたが一方的に被害者は解雇された。

過去にも○ッドハットはパワハラ、セクハラ問題起こしてるみたいね。
612 ：優しい名無しさん：2010/10/29(金) 03:17:55 ID:IXJ85diB
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4562434.html
613 ：優しい名無しさん：2010/10/29(金) 05:08:54 ID:wlC+vfRn
パワハラエンジニアリング
跡取り最悪

「○○さんがおまえと一緒だと仕事がやりづらい、って言ってたよ」
「△△さんがおまえはリーダーに不向きだって言ってたよ」
「俺が何かするとしたらお前なんてまず選ばないね
」
とか、言わんでもよいことをわざわざ言う

同期の女の子は奴のこと（+個人的なこと）で心身バランス崩してクリニック通っていたけど、ヤツは彼女の耳に入りそうな距離で「アイツ病気だな」など抜かす。

自称おば様キラー
614 ：優しい名無しさん：2010/10/29(金) 15:13:12 ID:Cwst8Bge
リフトと倉庫搬入口に首挟まれ死亡

　　２９日午前４時５分頃、埼玉県所沢市亀ヶ谷の「タカタニ所沢物流センター」で、
　　同社社員の矢口貴大さん（４３）＝川口市安行原＝が、
　　倉庫の搬入口で倒れているのを出入り業者の男性が発見、１１０番した。

　　矢口さんは、搬入口のへりの部分（高さ１・１メートル）と、
　　備え付けのリフトとのすき間に首を挟まれた状態で、すでに死亡していた。

　　所沢署によると、矢口さんは当時、１人でリフトを使って
　　パレットを倉庫から出し入れする作業を担当していたという。同署で事故原因を調べている。

（2010年10月29日11時18分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101029-OYT1T00388.htm
615 ：優しい名無しさん：2010/10/30(土) 03:51:11 ID:zom0a4b5
月２３０時間の時間外労働で自殺…労災と認める

　月に約２３０時間の時間外労働によってうつ病となり、
自殺したとして、群馬県桐生市の介護サービス会社
「メディスコーポレーション」の元部長（当時４３歳）の遺族が、
同社などを相手に損害賠償を求めた訴訟で、

　前橋地裁（西口元裁判長）は２９日、自殺を労災と認め、
同社に約６６００万円の支払いを命じた。

　判決によると、元部長は２００３年１０月に財務経理部長に就任。
０４年の事業規模拡大で仕事量が大幅に増え、１か月の時間外労働は
最大で約２３０時間に達した。

　その後、元部長は肉体的、心理的負担から、うつ病を発症し、
０４年８月に自殺した。

　同社は「弁護士と協議し、今後の対応を検討したい」としている。


※元記事： http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101029-OYT1T00918.htm
読売新聞　平成22年10月29日
616 ：優しい名無しさん：2010/10/30(土) 11:53:32 ID:yoSjlOTn
横浜市社会福祉協議会
森○淳
617 ：優しい名無しさん：2010/10/30(土) 14:33:38 ID:w9N952eK
私も葛飾区の某病院で働いてたけど、看護部長と看護師長にパワハラ受けて病院辞めた。親が抗議したらあっさり認めて謝罪文書くと言ったよ。白衣の天使じゃなく、白衣を着た非常識なおばさんだ達って思った。
618 ：優しい名無しさん：2010/10/30(土) 18:37:06 ID:IBrgjfWV
病院は非常識の巣窟だよ
もしかすると企業より深刻かもしれない
「専門職」と「命にかかわる職」を曲解して、
労働基準守ろうなんて意識はまったく無い
企業ならブラック確実な職場がたくさんあると思う
619 ：優しい名無しさん：2010/10/30(土) 20:13:34 ID:mMPo5CFj
Ｊ○Ｂ。
620 ：優しい名無しさん：2010/10/31(日) 01:12:24 ID:tXblNB2Q
ミュ○プラチナム
廃人になった
621 ：優しい名無しさん：2010/10/31(日) 03:50:09 ID:9+Ym0yZ3
超零細企業だけど名古屋市みnAみく区の小山商事
求人出してるかもなので注意
社長がパワハラセクハラ多動多弁虚言の人格障害
622 ：bugsbunny：2010/10/31(日) 10:25:12 ID:cEvb9SSD
社長のパワーハラでもめてます。理由も示さず自宅待機。
殿御乱心状態です。セクハラは本人に自覚なし。女性用トイレの使用等いろいろ。
623 ：優しい名無しさん：2010/10/31(日) 11:21:33 ID:kRURNaDu
謝罪文書くなんてあっさり認めちゃって、その先に何が待ち受けてる事も知らず。愚かな人達だよ。
624 ：優しい名無しさん：2010/10/31(日) 14:33:58 ID:90Vmqq9U
超音波による脅迫暴行って対人恐怖に効果があった薬なんでしょうか。
こりゃ孤独にもなるわ。
625 ：優しい名無しさん：2010/10/31(日) 16:32:47 ID:90Vmqq9U
女性用トイレの使用等いろいろ。
626 ：bugsbunny：2010/10/31(日) 18:07:53 ID:cEvb9SSD
男性用が使用中だったら何の躊躇もなく入ります。社長が出てくるのと鉢合わせ
した女性はたくさんいますよ。
女性更衣室には自分のロッカーをもってます。トイレとおなじく自由に使用してます。
体を触ったり、社長室にて身体検査するといわれた女性も。
627 ：優しい名無しさん：2010/11/01(月) 00:22:21 ID:mzMUoGDE
>>626
その社長マジキチすぐるw　まるでＶシネマだ
628 ：優しい名無しさん：2010/11/01(月) 01:28:49 ID:PTD39J6R
工場にはパワハラ多いと思うんだよね
工場の雰囲気事態が陰湿だし 上司は最悪
部下をただのコマにしか見てないし 口悪い 接客業とか表にでる仕事の方が全然良かったよ 人間って裏にいると変わるのかな
629 ：bugsbunny：2010/11/01(月) 07:06:58 ID:YgSZp39H
自分は何でもできると勘違い。周り（営業）のスタッフが素晴らしいのにそれを今回
突然の自宅待機命令。16人（11人が女性）が叛旗、残ったは6人はイエスマン。
工場ではなく製造業の本社営業部ですよ。
630 ：優しい名無しさん：2010/11/04(木) 20:37:34 ID:tb8SN5VN
G県K市H町
パワーハラスメントエンヂニアリングの二代目

超超超バカ
姉の不倫だか二股だかをニヤニヤしながら自慢して気持ち悪すぎる
年下と女性への態度が悪すぎる
バカ、ボケ、クズ、てめぇ、いらねぇ、ブッ殺すと言う
運命の赤い糸で結ばれた人と結婚らしい
631 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 11:22:30 ID:zmffU6Q7
富山県の○○川株式会社のマーケティング部、ハセガワはセクハラ大王！上司から注意されたの何回目だ！
会社辞めてしまえ！
632 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 14:52:23 ID:NEzGb9WL
新庄市福田の食品容器製造会社「ヨコタ東北」（横田健二社長）の本社工場で１０日午前９時半ごろ、
プラスチックの弁当容器の型抜き作業をしていた従業員の阿部雄太さん（２１）＝鮭川村川口＝が、
裁断機で手首を切断する大けがをした。新庄署が事故原因などを調べている。

岸正夫工場長代理によると、製品の位置を直したりする場合に作業員が裁断部に手を入れることがあるが、
その際はセンサー付きの安全扉を開けるため、瞬時に電源が切れる構造になっている。二重の安全装置として
手動レバーもあり、手で作業する際はレバーを立てて電源が入っても機械が動かないようにするよう
義務づけられていた。しかし事故当時、レバーは立てられていなかったという。

同工場では昨年４月にも男性従業員が型抜き機に頭をはさまれて死亡した。作業効率を上げるために
事故防止用の安全扉を作動しないように改造したなどとして、県警は工場長らを業務上過失致死容疑で逮捕。
会社と工場長と専務が労働安全衛生法違反の罪などを問われて公判中だ。

阿部忠義専務は「安全管理の徹底には力を入れていた。安全装置の改造についても、
『絶対にしてはいけない』と注意していた」と話した。

朝日新聞
http://mytown.asahi.com/yamagata/news.php?k_id=06000001011110001
633 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 14:53:25 ID:NEzGb9WL
★中２女子が６階から飛び降り重体　「ごめんなさい」のメモが…

・１１日午前８時２５分ごろ、神戸市長田区神楽町の市営住宅（１４階建て）通路の
　屋根に女性が倒れているのを住民男性が見つけ、１１０番した。女性は近くに
　住む市立中２年の女子生徒（１４）とみられ、病院に搬送されたが、意識不明の重体。
　遺書のようなものがあったことなどから、県警長田署は市営住宅から飛び降り、
　自殺を図ったとみて調べている。

　同署によると、女子生徒は前日、同住宅１２階に住む友人の女子生徒（１４）宅に宿泊。
　１１日朝、登校のため２人で出たが、友人はエレベーターを使い、女子生徒は階段で
　降りたといい、その途中で６階から飛び降りたとみられる。

　倒れていた女子生徒の近くでメモが見つかり、家族や友人に対し「ごめんなさい」
　「さようなら」など遺書のような内容だったが、悩みなどについては書かれていなかったという。

　http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/101111/crm1011111138015-n1.htm
634 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 14:54:06 ID:NEzGb9WL
元警視庁の警察官で、ジャーナリストの黒木昭雄氏（５３）＝千葉県市原市＝が遺体で見つかった事件。
千葉県警市原署は現場の状況などから自殺と断定し、遺体は４日、荼毘に付された。
だが、「岩手の未解決事件を追うなかで、何者かに消された可能性もある」との物騒な声も根強い。（夕刊フジ）

黒木氏は２日午前１１時１０分ごろ、市原市内にある寺に停めてあったワゴン車助手席でぐったりしているのを
長男に発見され、救急隊員が死亡を確認した。

車内後方には、燃えた練炭が置かれていた。
市原署は早い段階で自殺と判断。
司法解剖は行わず、遺体は同日遺族に引き渡された。

関係者によると、黒木氏は１日に「打ち合わせに行く」と言い残して出かけた。
２日朝、黒木氏は家族に「墓参りに行く」とメールを送信。
遠隔地に住む長男がたまたま仕事が休みで、寺に様子を見に行くと車を発見した。

裏金問題を現役警察官として告発した元愛媛県警巡査部長、仙波敏郎氏（現鹿児島県阿久根市副市長）は
「岩手の事件ではかなり真相に迫っていた。７月に話した際、ホンボシ（真犯人）にたどり着いたと聞いた。
『１人で大丈夫か？』と伝えたが、私も阿久根におるので手伝うことができなかった。
私の感覚だと完全に殺されたと思う。警察は解剖すべきだった」と悔やむ。

岩手の事件とは２００８年７月、岩手県川井村で当時１７歳の少女が絞殺体で発見され、知人の男（３０）が
三陸海岸の断崖に遺留品を残し、飛び降り自殺を偽装し、逃げたとされるもの。（続く）

産経新聞　2010.11.8 14:52
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/101108/crm1011081455019-n1.htm
精力的に取材を続けていた黒木氏だったが
http://sankei.jp.msn.com/photos/affairs/crime/101108/crm1011081455019-p1.jpg
関連スレ
【訃報】 "前日まで精力的に活動" 警察ジャーナリストの黒木さん、練炭自殺か…車内で死亡★１２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1288970769/
【話題】 警察ジャーナリスト・黒木昭雄氏死亡への不審と、ネットで流れる様々な憶測
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1288859782/
635 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 14:57:04 ID:BN5Xfkyo
仙台市青葉区のアパートで、住人の男性（２４）が首をつって死亡し、その模様を男性自身がインターネットの
動画サイトで生中継していたことがわかった。仙台北署は、自殺した可能性が高いとみて詳しい状況などを調べている。

男性が勤務する金融機関によると、男性は今年５月から休みがちになり、８月から体調不良を理由に、休職していた。

映像が流されたのは動画サイト「ユーストリーム」。男性は９日早朝に自殺したとみられ、
同サイトには同日午前６時頃から視聴者からの通報が急増、動画の内容を確認し、配信を停止した。
県警にも通報があり、現場に駆けつけた同署員が、男性を発見した。

インターネットの掲示板「２ちゃんねる」には今月４日以降、死亡した男性のものと見られる書き込みがあり、
自殺をほのめかすタイトルで職場への不満などを書き込んでいた。これに対し、
自殺を思いとどまるような書き込みのほか、自殺をあおる書き込みが相次いでいた。

（2010年11月10日 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20101110-OYT8T00634.htm
前スレ　★１　2010/11/10(水) 03:55:42
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1289395501/l50
636 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 14:58:06 ID:BN5Xfkyo
会社のビルから飛び降り自殺をしたのは上司の厳しい叱責(しっせき)などが原因だとして、
出光タンカー（東京）の社員だった男性（当時43歳）の遺族が、
労災を認めなかった国の処分を取り消すよう求めた訴訟の判決が18日、東京地裁であった。

渡辺弘裁判長は「叱責は精神障害を発症させるほど厳しいもので、自殺は業務が原因と認められる」と述べ、不認定処分を取り消した。

判決によると、男性は1997年7月から同社で経理を担当。
99年頃には、上司の課長から「会社を辞めろ。辞表を出せ」「死ね」などと激しく叱責されるようになり、
うつ病を発症し、同年7月に会社のビルの6階から飛び降り自殺した。

判決は上司の叱責について、
〈1〉人が見ている前で公然と行った
〈2〉言葉が厳しく感情的
〈3〉他の管理職から注意されるほどだった――ことなどから、
「企業における一般的な程度を超えていた」と判断した。

ソース：YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101019-OYT1T00181.htm
637 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 14:58:47 ID:BN5Xfkyo
月２３０時間の時間外労働で自殺…労災と認める

　月に約２３０時間の時間外労働によってうつ病となり、
自殺したとして、群馬県桐生市の介護サービス会社
「メディスコーポレーション」の元部長（当時４３歳）の遺族が、
同社などを相手に損害賠償を求めた訴訟で、

　前橋地裁（西口元裁判長）は２９日、自殺を労災と認め、
同社に約６６００万円の支払いを命じた。

　判決によると、元部長は２００３年１０月に財務経理部長に就任。
０４年の事業規模拡大で仕事量が大幅に増え、１か月の時間外労働は
最大で約２３０時間に達した。

　その後、元部長は肉体的、心理的負担から、うつ病を発症し、
０４年８月に自殺した。

　同社は「弁護士と協議し、今後の対応を検討したい」としている。


※元記事： http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101029-OYT1T00918.htm
読売新聞　平成22年10月29日
638 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 15:01:07 ID:pZWgjmcx
岐阜県関市の障害者施設の職員が、障害者が作った弁当の売上金を着服していたことが
分かった。この職員は出会い系サイトの利用料に使っていたという。

着服を行っていたのは社会福祉法人「美谷会」の関市にある障害者支援施設「美谷の風」で
働いていた５２歳の女性職員。

この女性職員は、弁当の配達や集金の業務を担当しており、去年８月から約１年間に障害者が
作った弁当の売上金約４８０万円を着服し、出会い系サイトの利用料に使っていたという。

美谷会によると、この女性職員はすでに全額を返還、今年８月にすでに懲戒解雇されており、
刑事告発はしない方針だという。

障害者が作った弁当の売上金　職員が着服 | NNNニュース
http://www.news24.jp/nnn/news862185.html
639 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 15:08:09 ID:pZWgjmcx
ＡＰＥＣ会場爆破予告、２６歳会社員を逮捕　「ストレスに悩み…」
2010.11.11 00:38

　横浜市で開会中のアジア太平洋経済協力会議（ＡＰＥＣ）の会場を爆破する書き込みを
首相官邸のホームページにしたとして、神奈川県警は１０日、威力業務妨害の疑いで、
宮城県登米市中田町上沼の会社員、小野寺智昭容疑者（２６）を逮捕した。県警によると、
「仕事のストレスや対人関係に悩み、誰かに助けてほしくて騒ぎを起こした」と
容疑を認めているという。

　県警の調べでは、小野寺容疑者は９日午後１０時４０分ごろ、所有している携帯電話から
首相官邸のホームページ内の意見募集のページに「ＡＰＥＣ会場に時限爆破仕掛けたよ？」などと書き込み、
警戒中の警察官に検索などを必要とさせ業務を妨害した疑いが持たれている。

　会場周辺では警察官約２００人が約１時間にわたり不審物の捜索を行った。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/101111/crm1011110039001-n1.htm
640 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 15:15:38 ID:pZWgjmcx
「ストレスで…」電車の座席切り裂き　容疑で年金機構の非常勤職員逮捕

　　大阪府警東淀川署は１７日、器物損壊の現行犯で、
　　日本年金機構今里年金事務所（大阪市東成区）の非常勤職員、
　　橋本明容疑者（５４）＝大阪府摂津市鳥飼新町＝を逮捕した。

　　逮捕容疑は１７日午前７時２０分ごろ、大阪市東淀川区の市営地下鉄今里筋線井高野駅で、
　　停車中の電車の座席シートをカッターナイフで切り裂いたとしている。
　　東淀川署によると「仕事のストレスからやった」と容疑を認めているという。
　　１４日から同様の被害が相次ぎ、警戒していた大阪市職員の男性（５１）が取り押さえた。

産経新聞　2010.6.17 18:01
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/100617/crm1006171801035-n1.htm
641 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 15:23:23 ID:pZWgjmcx
フロント女性が性的被害…労組、防犯体制を要求

ビジネスホテルチェーン「東横イン」（本社・東京）の防犯体制の不備によって、
愛知県内の同社ホテルに勤務する２０歳代の女性従業員が宿泊客からわいせつな行為を受けたとして、
この従業員を支援する労働組合「全国一般東京東部労組」は８日、
再発防止を求めて同社に団体交渉を申し入れたと発表した。

同労組によると、女性従業員は１人でフロント業務に従事していた９月１４日未明、
男性宿泊客から客室に呼び出され、体を触られるなどのわいせつな行為をされたという。
女性従業員はホテル側から防犯ベルなどを貸与されていなかった。

同労組は「防犯体制や従業員の安全確保が不十分」として改善を求めた。

同社広報部は「コメントは控えたい」としている。

▽　ソース　YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101108-OYT1T01004.htm?from=rss&ref=rssa
642 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 15:27:23 ID:WvykzGGv
１０日午後２時４５分ごろ、栃木県那須塩原市井口のリサイクル会社の構内で、空き缶の搬入に来ていた
大田原市鹿畑、会社員、内田勝人さん（６２）がごみ収集車に巻き込まれ、間もなく死亡した。

那須塩原署の調べによると、内田さんは当時、１人で空き缶を車から降ろす作業をしていて、
収集車の圧縮装置に巻き込まれたとみられる。
巻き込まれるところを目撃したリサイクル会社の社員が１１９番通報した。

同署によると、荷降ろしの作業中は圧縮装置部分を開けているが、事故当時は閉まっており、
装置の電源も入っていたという。同署が事故原因を調べている。

http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/tochigi/101110/tcg1011102025006-n1.htm
643 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 15:28:49 ID:WvykzGGv
１２日午後、富士宮市の解体業者の作業場で、中学校をこの春卒業して就職したばかりの
１５歳の男性社員が石を砕く機械の中に落ちて、内部のローラーに下半身を挟まれました。
およそ５時間後に救出され、病院で手当を受けましたが、まもなく死亡しました。

１２日午後１時半、富士宮市大岩の解体業、「佐野解体」の作業場から
「作業中の男性社員が下半身をローラーに挟まれた」と消防に通報がありました。
警察によりますと、ローラーに挟まれたのはこの春、中学校を卒業して「佐野解体」に就職したばかりの
富士宮市小泉の前田佳津嗣さん（１５歳）で、石を砕くための機械の中に落ち、
内部のローラーに下半身が挟まれたということです。

現場では医師が輸血しながら消防による救助活動が行われ、およそ５時間後、前田さんは救出されました。
警察によりますと前田さんは病院に運ばれて手当てを受けましたが、午後８時前に死亡したということです。
警察で、事故の原因を調べています。

06月12日　20時37分
http://www.nhk.or.jp/lnews/shizuoka/3035071891.html
2010/06/13(日) 03:07:22.17
http://live28.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276366042/l50
644 ：優しい名無しさん：2010/11/11(木) 15:30:05 ID:WvykzGGv
２３日午後１時１０分ごろ、八峰町八森字古屋敷の農作業小屋で、同町八森字寺の後、
吉田忠雄さん（７０）が、トラクターの座席に座ったまま、高さ約２メートルの小屋のはりとの
間に挟まれているのを妻（６８）が見つけ、親類を通じて１１９番した。

救急隊が駆け付けたが、既に死亡していた。能代署が死因を調べている。

同署によると、吉田さんは農作業を終え、１人で小屋にトラクターを収納しようとした際、
小屋のはりに頭をぶつけ、そのまま挟まれたとみられる。

発見時、トラクターのエンジンはかかったままだった。小屋は吉田さん所有の木造平屋。

ソース
秋田魁新報　http://www.sakigake.jp/p/akita/news.jsp?kc=20101024b
645 ：優しい名無しさん：2010/11/12(金) 18:50:19 ID:OGrShWwb
道教大元准教授３人の解雇無効　札幌地裁アカハラ訴訟
　アカデミックハラスメントを理由に北海道教育大（札幌市）を懲戒解雇された元准教授の男性３人が、
大学に地位確認と解雇後の賃金支払いを求めた訴訟の判決で、札幌地裁（石橋俊一裁判長）は１２日、
解雇無効を認め、賃金支払いを命じた。

　判決理由で石橋裁判長は「アカハラはあったが、直ちに解雇に相当するような行為とはいえない」と
解雇権乱用を認めた。

　訴状によると、３人はゼミの学生にアイヌ語研究の手伝いを強制し、過大なノルマを課した上、大学の
事情聴取に応じなかったなどとして、昨年３月に懲戒解雇された。

　元准教授側は、アイヌ語研究について「学生の自主的な活動で、求められて指導しただけだ」と主張。
大学の調査も「文書を提出しており、拒否してはいない」とした。
　大学側は「不当な指導で学生の勉強を阻害し、心身の調子を崩す学生も続出した。懲戒手続きも適切だった」と主張した。
http://www.47news.jp/CN/201011/CN2010111201000337.html
646 ：nanashi：2010/11/14(日) 00:54:10 ID:9SL/pEIs
ブリ○ストン　○浜工場　某女性管理職。
会社は彼女のパワハラを黙認してるの？
647 ：優しい名無しさん：2010/11/14(日) 18:12:33 ID:ftKw05OR
>>641
フロントの女性を客室に呼び出して猥褻行為とか最悪だな。そんな低次低脳なハイパーＤＱＮは死ねば良い
648 ：優しい名無しさん：2010/11/14(日) 23:18:35 ID:MVtHFvAC
パワハラを平然と行う理不尽上司に天罰が下りますように・・・
早く平和が訪れますように・・・
649 ：優しい名無しさん：2010/11/15(月) 00:44:13 ID:B/Hy1aAI
社会福祉法人きらりのもり　施設長　
650 ：優しい名無しさん：2010/11/15(月) 01:43:31 ID:0LtArPyz
元㈱Ｎ○○　金○○子
こいつにパワハラを散々受けた
651 ：優しい名無しさん：2010/11/16(火) 22:01:03 ID:ir9Ku5J6
>>648

いっしょに祈らせてください。
652 ：優しい名無しさん：2010/11/17(水) 12:54:59 ID:Cr4OsFC8
しかし、パワセクの報告が絶えないな…自分がされて嫌な事を他人に平気で出来る神経が理解できん。
普通、自分がされて嫌な事は他人にしないだろ
653 ：優しい名無しさん：2010/11/17(水) 17:07:12 ID:GAtrfhdA
自分がされてやつ当たりで他人にやりかえすって奴もいるんでね
まさに負の連鎖だな
654 ：優しい名無しさん：2010/11/18(木) 01:39:15 ID:CbiXEGKK
俺の上司は「子供のころに父親にひどい目に遭された」と
言いながら、怯えた目（でも顔はニタニタ笑い）で、俺に言動の
暴力をふるっていたよ。

まさしく虐待の連鎖ってやつだわ。
655 ：優しい名無しさん：2010/11/21(日) 17:08:35 ID:A0CrIDhC
群馬県パワーハラスメントエンジニアリング
二代目自称おばさまキラー
超バカ
脅しとリーダーシップを履き違えたバカナルシシズム姉の不倫だか二股だかをニタニタしながら自慢して気持ち悪い
運命の赤い糸で結ばれた人と結婚らしいけど、こいつ子供を言葉の暴力で虐待しそうだから早く死んでほしい
656 ：優しい名無しさん：2010/11/21(日) 17:56:50 ID:URzrM9md
まぁ、小泉改革＆不況で弱肉強食の社会になっちゃったから、
大なり小なりパワハラはあるだろ？
仲良しこよしで働ける職場なんてあれば、こっちが聞きたいよ
657 ：優しい名無しさん：2010/11/23(火) 21:55:31 ID:u9LXXSg2
パワハラ受けて店舗内で自殺未遂者まで出て表沙汰にならないんだからカラオケなんて底辺業界だわ
658 ：優しい名無しさん：2010/11/24(水) 06:56:03 ID:cyvYjHEK
>>657
そんなカラオケ店は、怖くて利用出来んよ。つーか、店舗内で未遂って・・・・・・・(;ﾟゝﾟ)
659 ：優しい名無しさん：2010/11/25(木) 00:26:59 ID:W4p/w4SE
電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
660 ：優しい名無しさん：2010/11/25(木) 16:13:22 ID:JiY2VKMO
>>658
そんな事があった後も相変わらずそのパワハラ店長様はバイトを死ねと罵りながら殴っていました。
661 ：優しい名無しさん：2010/11/25(木) 16:55:11 ID:rMxlAN+y
パワハラは、何処に行っても有るよ。
それより、パワハラに負けない精神を作る事。
私は嫁、子供がいるが、余りに理不尽な事で
上司から色々受けたら会社を一歩出たら、
他人ですよ。と、
意味深な表現で
逆にやってますよ。
662 ：優しい名無しさん：2010/11/26(金) 03:00:13 ID:mEJ7yYXr
>>661

日本語でＯＫ
663 ：優しい名無しさん：2010/11/26(金) 19:20:47 ID:CeeV2+BA
日立グループ
664 ：優しい名無しさん：2010/11/27(土) 05:59:38 ID:Ou6MEbhq
宮城県仙台市にある北日本環境整備株式会社という会社は一言で言って「異常」
としか表現のしようがない会社です。その異常とは---
①グループ企業の一つなので社長は「お飾り」の為、実質は大崎和夫(役職は次長)
という人物がこの会社を暴走経営し社員に対してパワハラの毎日。自身は会社業績
を捏造し「お飾り」の社長に報告。会社の資金を私的流用し業務上横領している。
②社内で社員が女性社員に対し婦女暴行未遂を行いましたが警察沙汰にはならず会社内
で、もみ消されてしました。
③大須賀浩という社員が自身の直接の上司を十数回殴りつける、傷害事件も
起こりましたが大崎和夫はこの事も社長に報告せず(自身の失点と管理能力を
疑問視される事を恐れて)もみ消しました。大須賀浩に対して解雇や減給など
処分は一切、行われませんでした。
④大須賀浩は、その後、一切の仕事をサボタージュし勤務中に「性風俗を利用」
「合コンに着ていく私服購入」「スノーボードウェア購入」「役所に提出する書類で
現場責任者であるにも係わらず現場を性風俗に行く為にボイコット」「恐喝」これら
　の行為を勤務中に日常的に行い、給与も賞与も受給している。
⑤大須賀浩は鑑別所にも入っていた事があるだけではなくスーパーの駐車場で
　車のドアを傷つけられたと言って恐喝を行ったり、交通事故を起こした時も加害者
　なのに被害者をブン殴って怪我をさせたりとヤクザ以上です。被害者の車に同乗し
　ていた女の子は肋骨を折って救急車で運ばれて行きました。
⑥大須賀浩の行いは全社員が知っているが大崎和夫が社長から管理能力を疑問視
される事を恐れて全てもみ消し共犯関係にある。
⑦庶務の小林千恵という女性社員が40歳児の精神異常者である為、ストーカー行為を
　繰り返し、会社に仕事の発注書を持参したお客様(東伸環境株式会社)に嫌がらせを行い、
　仙台駅でドピンクの服を着て奇声を上げたり異常行為を日常的に行っている。
　精神異常者である事は全社員が知っているが、この異常者小林を面接で一発採用したのは
　大崎和夫である為、大崎和夫がもみ消している。
665 ：優しい名無しさん：2010/11/27(土) 06:30:10 ID:al/3mEyn
「アカデミックハラスメントをなくすネットワーク」というＮＰＯがあるが、理事が大学の飼い犬になってしまっている。　このＮＰＯは気をつけないと危ない。





132 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2010/09/05(日) 11:09:21 ID:???
『アカデミックハラスメントをなくすネットワーク　http://www.naah.jp/yakuin.html　』　という NPO がありますが、
理事が大学の飼い犬になってしまっており注意が必要です。

例えば、理事の一人である吉野太郎は、関西学院大学の飼い犬になっています。
吉野太郎は関西学院大学総合政策学部の専任講師に抜擢してもらった身であり、同大学に大恩ある身です。経済的独立性が無く、中立性・公正性を全く欠いています。
このような者が、大学側の不興を買い自分の立場・地位を失う危険をおかしてまで　被害者サイドに立ち対応することがどうしてできましょうか？
このような者に相談しても、専門家ヅラしてもっともらしいことを述べながら　最終的には大学に都合のいいかたちに丸め込もうとするだけです。
大学の飼い犬でありながら理解者を装って口をはさんでくる吉野太郎のような人間は非常に有害かつ悪質です。

大学の飼い犬に相談しても無駄です。
ハラスメントを受けた場合、大学の飼い犬は一切相手にせず弁護士と相談し、告訴も踏まえ　いっきにたたみかけるのが最もベストです。



133 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2010/09/07(火) 08:32:36 ID:???
>>132
仮に吉野太郎氏が正義感ある人物だったとしても
専任講師の身分じゃ教授連中に太刀打ちできないしね。
人事権を握られているのだから従順でないような態度をとれるはずがない。
結局、吉野太郎氏は自己の保身のために大学側に都合悪くならないよう立ち回りハラスメント被害者を売り渡さざるおえない。
ハラスメント被害者をなだめすかして大学側に都合のいいカタチの調停にもちこむ役でしかない。

こういう役割は外部に設けられた弁護士等で構成された機関などじゃないと中立的に行えないね。
大学の飼い犬になりさがっている人のＮＰＯじゃだめ。
666 ：優しい名無しさん：2010/11/29(月) 22:20:03 ID:3esz0PCY
自己愛でいじめ
ついひじひさよし
肩書きは名ばかり研究者
みつけたらにげてぇ
667 ：優しい名無しさん：2010/11/29(月) 22:22:09 ID:3esz0PCY
IDEX×
見かけたら逃げてぇ
関わると不幸になるよ♪
668 ：優しい名無しさん：2010/12/01(水) 05:59:43 ID:1ls65JlK
>>664
自分がされて嫌な事は他人にしない、とかそお言う次元の話を超えている…その人たちは常人とは異なる精神構造か脳に致命的な欠陥があるように思える

669 ：優しい名無しさん：2010/12/03(金) 23:20:21 ID:o3PlnAC0
み○ほ銀行の瀬戸代理。
人生最大のクズ人間のくせに、偉そう。パワハラを平気で行う精神異常者。
早くいなくなれっ。
670 ：サングラス：2010/12/04(土) 00:12:36 ID:n5+r5co+
社長のパワハラ、セクハラが高じて職場に警察が来たと言うブログを紹介しますか
しがない会社だそうで

http://ameblo.jp/yacopon/
671 ：優しい名無しさん：2010/12/07(火) 00:16:56 ID:GTPqNIw7
とある役所です。
身の安全のために具体的な名称は伏せます。
直属の上司ではないが、部下に向かって毎日のようにどなり散らすその上司…
聞いてるこっちのほうが不快に感じる。
これだけでも立派なパワハラだよね？セクハラと一緒で間接的に不快に感じたら該当すると思うんだけど
こないだ、そいつから直撃受けてブチ切れそうになった。
なんかヤクザと話しているみたいで、こちらが言う毎に難癖つけてくる。
自分の言うことが全部正しいと思っている。
そいつが直属の上司で来たら、ブチ切れるかメンタルやられるかのどちらかだね…
あ～名前挙げたい…
でも書き込みした人間が知れたら名誉棄損とか言ってきそうで恐いからできない…
672 ：優しい名無しさん：2010/12/07(火) 01:04:43 ID:Gu1Uj0HA
ル○トワンとかテレ○ムサービスとか
携帯電話営業はパワハラのことを「件数の温度感を伝える」という社員教育で
正当化されています
だからよほどの理由がないかぎり　２年いないに普通の人は辞めます
２年以上続ければ　立派なチンピラです
673 ：優しい名無しさん：2010/12/07(火) 08:04:59 ID:/Mbco75G
　>>671
　　パワハラやセクハラを平然と周囲にばら撒いて職場環境を破壊するような輩は、まともな人間じゃないと思う。多分、精神科医に診せたら人格障害や統合失調症（症状の程度はともかく）と診断されるだろうね。
674 ：優しい名無しさん：2010/12/07(火) 10:18:52 ID:fU2Zc1JY
今週のタウンワークのネット版（東京）
派遣会社アイミングの募集に応募しちゃ駄目だ！

あれはワールドサプライって超ブラック会社に送られるよ。
値札作成の仕事に回されたら河野ってパワハラ野郎にイビられる。
日曜とか祝日に出勤すると他の部所の責任者の目が無い分、罵倒されて
「テメエ殺すぞ！」「糞野郎！」「うぜえんだよバカ！死ね」等、一日中脅され続けるから。

しかも河野は美人は贔屓して楽で数が稼げる仕事をさせ
気に入った美人をワールドサプライに直雇いにして
気に入らないブスは重くて数が上がらない仕事をさせ
「こんなに仕事の遅い人は要らない」って派遣会社にわざとクレーム入れるから。

河野の取り巻きも陰剣だし、ここに派遣行って精神病んだよorz
675 ：優しい名無しさん：2010/12/07(火) 20:48:45 ID:s6gZQD7r
京都市南区の「イオンモールＫＹＯＴＯ」内で、京都府や
滋賀県内の障害者４２人を含む８０人を雇用していたグッズショップが１１月下旬、
突然閉店し、給料未払いのまま全員解雇されていたことが６日、分かった。
京都労働局によると、多数の障害者が一度に仕事を失ったのは府内で初めてで、再就職は難航しているという。

　店舗は東京都中央区のジャパン・プランニング・サービスが運営し、６月に開業した。
京都労働局によると、給料日前日の１１月２４日夜、従業員に電話で解雇を通告し、
同日に東京地裁に自己破産申請した。１１月以降の給料は未払いで、労働基準法では
即日解雇の場合、給料１カ月分の特別手当も支給しなければならないが、それも未払いになっている。

　労働局は今春に同社から「障害者を雇用したい」との申し入れを受け、
協力してきただけに「障害者を積極雇用していた店舗が閉店したのは残念だ。
未払い賃金と手当を支払うよう求める」と話している。また、府内企業を訪問して
障害者の再就職先を探しているが、なかなか見つからないという。

　ショップで働いていた中田大貴さん（２５）＝右京区＝は「働きがいがあって、
ずっと続けたいと思っていた。電話で一方的に解雇通告するなんておかしいし、
給料もきちんと払ってほしい」と憤っていた。

　同社は京都新聞社の取材に対し、「担当者が不在で何もいえない」としている。

http://www.kyoto-np.co.jp/top/article/20101207000022
676 ：優しい名無しさん：2010/12/07(火) 23:45:24 ID:GTPqNIw7
みんな個人情報漏えい、マジやばいよ

会社や本人が名誉棄損で訴えたら警察の捜査照会で発信元特定されてお縄になるよ
677 ：優しい名無しさん：2010/12/07(火) 23:54:39 ID:Gu1Uj0HA
>>676
本当の事書いたら　名誉棄損じゃないよ
678 ：優しい名無しさん：2010/12/08(水) 00:06:35 ID:uby9b1HW
>>677
名誉棄損の疑いだよ。

ニュースで容疑者として逮捕されたという報道耳にするでしょう？

被害者が警察に告訴して、被害者から告訴調書とって、それを基に犯罪行為の疑いがあれば２ちゃん管理者に照会かけて発信元特定して、まずは任意同行で取調べで調書取られるってとこかな？

どちらにしても、ここで個人名出してる人は警察から被疑者として被疑者調書取られる可能性があるってことだよ。

気をつけな！
679 ：優しい名無しさん：2010/12/08(水) 00:14:42 ID:lRjxqH51
個人だろ？
企業だよ
どんな会社かちゃんと書いてあげなよ
本当の事書いてあげなよ
何が名誉棄損だよ
怒鳴り散らして人格否定して　物投げて　胸倉つかんで
それは名誉棄損じゃねえのかよ
客の前で　皆の前で吊るし上げて怒鳴り散らして
それはＯＫなんかよ？
本当の事書いたら　名誉棄損かよ
じゃあ　会社の名誉ってなんだよ？嘘はっぴゃくか？
どんどんさらすべき
どっちが間違っているかなんて　歴史が証明するさ
680 ：優しい名無しさん：2010/12/08(水) 00:18:02 ID:zoZ5CokD
>>677
本当のこと書いたなら、無罪です。
週刊誌やら暴露している人が全員逮捕されていませんから・・・


なかには妨害する馬鹿がいますがそんなこと気にせず被害にあったならここでばらしましょう。


これからは、パワハラ犯罪を全員で撲滅しましょう。
681 ：優しい名無しさん：2010/12/08(水) 00:19:18 ID:zoZ5CokD
>>2010/12/08(水) 00:06:35 ID:uby9b1HW

こいつの言っていることは無視しましょう。
まったく話になりませんから・・・
682 ：優しい名無しさん：2010/12/08(水) 00:19:49 ID:lRjxqH51
>>680
２ｃｈだけじゃなく　週刊誌や新聞社にも晒したいな
もっと公共や　もしくは世界に発信したい
日本のこんな馬鹿野郎を　世界に教えてやりたい
683 ：優しい名無しさん：2010/12/08(水) 00:38:31 ID:uby9b1HW
たしかに本当のことであれば、結果的に名誉棄損にはならない。

ただ、大企業ほど政治家や弁護士抱き込んでるから、事実関係はどうにでも捻じ曲げられる危険性があることを覚悟の上で書き込んだほうがいいよ。

日本の将来も暗いね…
684 ：優しい名無しさん：2010/12/08(水) 00:52:17 ID:zoZ5CokD
>>682
そうだな。みんなでどうにかして対策を練らなければならない。
685 ：優しい名無しさん：2010/12/08(水) 01:23:25 ID:lRjxqH51
反日組織とかにコネやツテがあれば　今の労働環境をすべて写真付きで教えて
それを世界に発信してもらえれば　さすがにそいつらも日本の恥という存在になるだろうな

まあ反日組織に知り合いが居ないからそういうわけにもいかないけど
686 ：優しい名無しさん：2010/12/08(水) 01:32:49 ID:zoZ5CokD
>>685
派遣村の生活保護伝道師ユアサ様より、大物になれるかもしれんぞよ。

秋葉原の加藤さんより有名になれるぞ。
687 ：優しい名無しさん：2010/12/09(木) 02:51:58 ID:01LC9BmK
パワハラエンジニアリング@桐生
688 ：優しい名無しさん：2010/12/09(木) 15:16:34 ID:XgDH4RTM
>>670
ブログ読んだけど、社員に（窃盗で？）警察に通報される社長って…。ブログ主は広告やテレビ、メディア関係の人（？）ぽっいけど
そんな業界にもクズは居るということか。
689 ：優しい名無しさん：2010/12/10(金) 00:48:13 ID:aJpBzxlj
>>688
いや　逆にクズの少ない会社見た事ないよ
クズじゃないとのし上がれないしね

クズっていうか　まあチンピラだね
これからの時代　中卒やヤンキー雇ったほうが雇用者の理想の社員が来るんじゃないか？
690 ：優しい名無しさん：2010/12/10(金) 14:15:29 ID:rqJZaU2+
水戸　おぬまむちこのパワハラは異常
自殺者がでてもおかしくないほどの徹底ぶり
あいつはどこかおかしいのでは
一生恨んでやる
691 ：優しい名無しさん：2010/12/10(金) 15:31:39 ID:p75mhu0Z
ビル会社幹部刺し放火…男は飛び降り意識不明

　１０日午前１１時５分頃、大阪市中央区内久宝寺町のオフィスビルから「男が暴れている」と１１０番があった。

　直後にこのビルから白煙が上がり、男が３階から飛び降りた。
駆け付けた東署員が３階で男性が倒れているのを発見。病院に搬送されたが刃物で脇腹を刺され重傷。
飛び降りた男も全身打撲で意識不明の重体という。

　捜査関係者によると、男性は６０歳代でこのビル会社幹部で、男は５０歳代の元従業員とみられる。
男は男性を刺した後、油をまいて火をつけ、飛び降りたという。

（2010年12月10日13時27分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101210-OYT1T00636.htm
692 ：優しい名無しさん：2010/12/10(金) 17:33:15 ID:p75mhu0Z
県内最大規模の集荷量がある郵便事業会社横浜支店（横浜市西区）で、
男性正社員がパートなどの非正規社員に対し「年賀状を販売しないと時給にひびく」などと迫っていたことが、関係者の話で分かった。
非正規社員の１人は、朝日新聞の取材に「圧迫と感じた。販売するあてはなかったが、自腹で購入した」と話している。
（木村尚貴）
郵便事業会社広報室は「ミーティングなどで販売しないと時給にひびくという発言があった」と認め、「不安を招くような言い回しだった。
個々の商品をたてに、時給など業務上の評価をすることは慎むよう指導する」と説明した。

郵政民営化に伴い、郵便局は、窓口業務をする郵便局会社と、郵便物の配送・集荷などを行う郵便事業会社に分かれた。

取材に応じた横浜支店の非正規社員は、年賀状の窓口販売が始まった１１月前、
上司にあたる正社員に呼ばれ「営業に協力するように」と求められた。
その際にも「販売しないと時給にひびく」などと言われたという。この非正規社員は、年賀状の営業担当ではなく、
自分で販売するあてもなかったため購入を控えていた。
ところが、「まだ全然売ってないじゃないか」などと正社員に言われ、仕方なく１千枚以上を自腹で購入したという。

朝日新聞
http://mytown.asahi.com/kanagawa/news.php?k_id=15000001012030003

採用時に年賀状販売についての説明はなかったといい、「年賀状を買わされると分かって辞めた人も周りにいる。
自分はさばききれずに持っているが、同僚には自分で買った年賀状を金券ショップに持って行った人もいる」と話した。

郵便事業会社によると、正規、非正規を問わず、年賀状の「積極的な販売勧奨」は全社的に行われているという。
集配や営業担当の社員は、客と接した際に年賀状の予約販売を受け付けるが、取材に応じた非正規社員のように、
そうした機会がなく、郵便物の仕分けなどの作業をする社員には、近親者や知人に販売することを前提に自腹での立て替え払いを認めている。

693 ：優しい名無しさん：2010/12/10(金) 22:45:37 ID:aJpBzxlj
自腹で買うなんてソフトバンクじゃ当たり前だけどな
俺も７代くらいもってる
694 ：優しい名無しさん：2010/12/10(金) 23:04:45 ID:OwDP/AnZ
高温の機械内で従業員を作業させて死亡させたとして、千葉県船橋労基署は１０日、
労働安全衛生法違反の疑いで、建材製造メーカー「ニチハマテックス」（名古屋市中区）
と同社習志野工場製造担当リーダーの男（３５）を書類送検した。同署によると、男は
容疑を認め「以前は大丈夫だった」と話しているという。送検容疑は７月２６日、
同工場内で建材を加熱して固めるためのトンネル状の機械内（直径約３メートル、
長さ約４５メートル）で、温度が９０度以上にもかかわらず、トラブル復旧のため、
従業員の男性（３１）ら２人を入らせ、男性を死亡させたとしている。

　このほか同署は、従業員１５人に賃金計約６００万円の未払いがあったとして、
最低賃金法違反の疑いで、市川市の「白石建設」と同社社長の男（５７）を書類送検した。


記事
MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/chiba/101210/chb1012101919011-n1.htm
695 ：優しい名無しさん：2010/12/11(土) 01:45:15 ID:aqtuRg9Y
JR西○本

下っ端は標的にされたら最後。
696 ：優しい名無しさん：2010/12/11(土) 01:48:03 ID:E9Z0qu01
>>695
もっとくわしく加害者の名前、支店名をお願いします。
697 ：695：2010/12/11(土) 17:38:50 ID:aqtuRg9Y
社内は本社支社、社内、駅どこも一緒。
698 ：優しい名無しさん：2010/12/12(日) 13:08:49 ID:VlhcQ50D
豚小関馬鹿小関最低小関糞小関
699 ：優しい名無しさん：2010/12/12(日) 22:28:53 ID:KFZrzO9e
>>695
そこってお国様のインフラなのでめちゃくちゃまったり仕事してるイメージが・・・・
700 ：優しい名無しさん：2010/12/12(日) 22:54:25 ID:RysOiS+x
国がからんでる所は陰湿だよ
自力で儲ける意識が少ない上に内部の権力抗争が半端無い
自分は国の機関でバイトしてるけどバイト苛めもすごくて辞める人が多い
バイトはまだ直接雇用だから苛められるだけで済むけど
派遣とか請負で来てる人なんて人間扱いされてないから回転早い早い
独立行政法人は昔公務員だった連中がみなし公務員になった不満を弱い者にぶつけるから
みんなブラックと言っても過言じゃない
701 ：優しい名無しさん：2010/12/13(月) 09:09:48 ID:UjimCPgc
>>692
　＞年賀状の「積極的な販売勧奨」は全社的に行われているという（中略）近親者や知人に販売することを前提に自腹での立て替え払いを認めている。
まぁ年賀状だけでなく郵便事業会社で毎季節企画される「旬の贈り物」「季節の贈り物」「山の幸セット」「海の幸セット」とかの自腹立替（強制的に）
もあるんだよね。正規職員は自腹切ってでも営業成績あげないと職場で上司の攻撃対象になる。上司のキラー・スコープから逃れたかったら自腹は仕方
ないと諦めるしかない。ただ非正規職員にまで脅迫めいた強要は正直どうかと思うが…。ついでに間接的な補足になるけど>>700が書いてる事は大体、
本当の事。経済産業省のスレでは派遣の女性が飲めない酒を飲まされて無理矢理ホテルでレイプ同然って事を怒りにまかせてぶちまけてた。
702 ：優しい名無しさん：2010/12/13(月) 15:53:12 ID:LOekggWl
【選挙事務所突入】「卑劣な行為に怒り」「なぜ…思いつかない」候補者が会見
2010.12.12 18:33
このニュースのトピックス：選挙・茨城

選挙事務所にトラックが突入、おじの戸井田利雄さんが死亡。記者会見の最後で泣き崩れる
茨城県議選候補者の戸井田和之氏＝１２日夕、茨城県石岡市（前田明彦撮影）
　「なぜこんなことが起きたのか思いつかない。憤りを感じる」
　１２日午前、茨城県石岡市で県議選に立候補している戸井田和之氏（４６）＝無所属元職＝の
選挙事務所にトラックが突っ込み、戸井田氏のおじ、戸井田利雄さん（６２）が死亡した事件で、
戸井田氏は同日夕、選挙事務所で記者会見し、声を震わせて犯人への怒りをあらわにした。
県警は殺人事件と断定し、石岡署に捜査本部を設置した。
　「人の批判をすることなく選挙を戦ってきたのに、こういう卑劣な行為があることに怒りを感じる。
（皆さんに）ご心配、ご迷惑をかけて申し訳ない」
　戸井田氏は当時、事務所におり、事件を目撃。戸井田氏本人が１１０番通報したという。
利雄さんがトラックの左側に駆け寄り「何をやっているんだ。やめろよ」と叫んだが、
トラックは発進し、利雄さんは後輪の下敷きとなった。戸井田氏は利雄さんに声をかけたが全く反応しなかったという。
　車を運転していた男を目撃したというが、目出し帽をかぶっており、年齢などは「全く分からなかった」。
703 ：優しい名無しさん：2010/12/13(月) 15:53:54 ID:LOekggWl
前日には車のタイヤをパンクさせられる被害にも遭っていたという。
　１１日午前３時すぎ、事務所に来た妻が選挙カーなど車６台がパンクさせられているのを見つけたほか、表に出していた選挙看板も破られていたという。
　殺人事件として捜査本部が設置されたことについては、「ちゃんと捜査してほしい。（犯人が）なぜこんなことをするのか」と話した。
　報道陣に「犯人に一言、言いたいことは」と聞かれると「利雄さんの命を返してほしい」。３０秒ほどの沈黙の後、声を絞り出した。
704 ：優しい名無しさん：2010/12/13(月) 18:51:35 ID:5HCIvOUo
頭のいいやつは独立起業し、
顔のいいやつはホストになる。
結局、とりえのある奴はサラリーマンにはならない。
特に、若者は、「正統志向」が強いから、
一度でも就職することで、自分のプロフィールにサラリーマン歴が
つくことをとても嫌がる。
705 ：優しい名無しさん：2010/12/13(月) 20:15:49 ID:wc2M7V/W
>>701
経済産業省といえば加〇俊雄だろ…
今はもう天下りだが。
自殺者まで出たって天下りスレに書いてたぞ。
無能な天下りは渡りになることもできんからもう10年近く居座り6億錬金したって話だ。

国が絡んでるとこで最も陰険なのは団体だろ。
706 ：優しい名無しさん：2010/12/14(火) 18:05:37 ID:tsII9TPt
和歌山県立医大は１４日、付属病院内で部下にパワーハラスメントをしたなどとして、
付属病院臨床工学センターの男性技士長（３５）を停職１カ月の懲戒処分にしたと発表した。

　医大によると、技士長は同じ職場だった部下の男性（３２）が請求した超過勤務手当を
認めなかったり、１～２時間にわたりしかったりした。男性は３月３１日付で依願退職した。

　技士長はほかにも、勤務時間中にアダルトサイトを見たり、超過勤務手当を不正受給していた。

ソース：http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/101214/crm1012141719009-n1.htm
707 ：優しい名無しさん：2010/12/14(火) 18:10:01 ID:tsII9TPt
東証一部上場の建設会社「新興プランテック」の千葉事業所に勤務する男性＝当時（２４）＝が、
平成２０年１１月に自殺し、今年９月２１日に千葉労働基準監督署から労災認定を
受けていたことが１４日、分かった。労働基準法では１カ月の残業時間の上限を４５時間としているが、
建設業は同法の適用除外となっており、男性が所属する労働組合は事業所と月２００時間まで
残業を可能とする協定を結んでいた。男性の弁護士は同日、厚生労働省に対し、長時間労働を
放置している現状を改善するよう求める要請書を提出した。

　男性の弁護士などによると、男性は同社で勤務していた２０年１１月１１日朝、自宅トイレで
練炭に火をつけ、一酸化炭素中毒で死亡した。男性は同年１月に新しい現場に異動してから
月１００時間以上の残業が常態化、７月には２１８時間の残業を行っており、８月には精神疾患の
強迫性障害と診断を受けていた。

　厚労省によると、労基法では残業時間の上限を月４５時間、年間３６０時間と規定。
しかし、建設業は業務が天候に左右され、時期によって繁忙期が異なることなどから同法の
適用から外されている。

ソース：http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/101214/crm1012141734011-n1.htm


男性の弁護士は同日、厚生労働省に対し、長時間労働を
放置している現状を改善するよう求める要請書を提出した。

男性の弁護士は同日、厚生労働省に対し、長時間労働を
放置している現状を改善するよう求める要請書を提出した。

８月には精神疾患の強迫性障害と診断を受けていた。

８月には精神疾患の強迫性障害と診断を受けていた。

８月には精神疾患の強迫性障害と診断を受けていた。

708 ：優しい名無しさん：2010/12/14(火) 19:06:35 ID:tsII9TPt
国の休業補償不支給は違法　自動車販売会社元社員の労災認定　長崎地裁
2010.10.26 20:59
　上司とのトラブルや過酷な勤務で鬱（うつ）病（びょう）となり就業できなかったのに、
労災認定による休業補償を支給しなかったのは不当として、自動車販売会社元社員の男性（６３）が、
国に不支給処分の取り消しを求めた訴訟の判決で、長崎地裁は２６日「男性の精神障害には業務起因性が
認められることから、不支給は違法」として労災と認め、処分を取り消した。
　須田啓之裁判長は判決理由で「上司の●責は、客観的に見ても指導の限度を超えたものと推認される。
業務外の出来事による心理的負荷の存在もうかがわれない」と述べ、時効経過分以外の男性の請求を認めた。
　判決によると、男性は主に自動車部品の販売を担当。ノルマに達しないと「必要ない、やめてもいい」などと
上司に●責され、時間外労働も長時間に及んだ。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/101026/trl1010262059012-n1.htm
709 ：優しい名無しさん：2010/12/14(火) 19:09:39 ID:r2JiDApj
自殺の調理師を労災認定　遺族は「職場の暴力が原因」と主張　
2010.10.26 19:32
このニュースのトピックス：自殺
　北九州西労働基準監督署は２６日までに、昨年夏に自殺した福岡県遠賀町の調理師の少年＝当時（１９）＝について
労災認定し、遺族補償年金などの支給を決定した。同労基署は認定の理由を明らかにしていないが、
労災申請した遺族側は「自殺は職場で受けた料理長らの暴力によるストレスが原因」と主張していた。
　決定は７日付。関係者や弁護人によると、男性は平成２０年４月、福岡県内外で宿泊施設や飲食店を運営する
「グラノ２４Ｋ」（福岡県岡垣町）に調理師として入社し、日本料理店に配属された。
同８月ごろから約１年間、上司の料理長や先輩調理師に、木製のしゃもじで全身を殴られたり、
ドライアイスを押し付けられるなどの暴力行為を受け、昨年８月に自宅で首つり自殺した。


http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/101026/crm1010261932027-n1.htm

710 ：優しい名無しさん：2010/12/14(火) 19:19:08 ID:MZibvAfS
八ツ場ダムの労災事故　福島の会社と現場監督を書類送検
2010.9.10 00:31
　八ツ場ダム（群馬県長野原町）湖面２号橋の工事現場で昨年１２月、鉄パイプが落下し
作業員が死亡した事故があり、中之条労働基準監督署は９日、労働安全衛生法違反の疑いで、
福島県須賀川市の桑名建設と現場監督の男性（５２）を書類送検した。
　送検容疑は、昨年１２月１８日、橋の上からクレーンで鉄パイプ２１本（重さ約１００キロ）の束を
下ろす際、パイプを固定せず、つり荷の下への立ち入り禁止措置も取らなかったとしている。
　パイプは橋の手すりに触れて荷崩れし、下で作業中だった丸山正喜さん＝
当時（４９）＝に当たり、丸山さんが死亡した。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/100910/dst1009100032000-n1.htm
711 ：一パート：2010/12/14(火) 21:54:03 ID:CAKKtfwQ
会社で社員がいいと思ってした事に腹を立て、暴力社員がキレて暴力を
振るっていた。彼はただパートさんがいけない事をしたから社員全員に
報告しただけなのに・・・。この暴力社員は以前にも同じように暴力を
振るったみたい。会社はニチレイロジGのNKトランス静岡
こんな会社に居たくない。何時自分もやられるかわからないし・・・。
712 ：優しい名無しさん：2010/12/14(火) 22:34:47 ID:pjwo9MZK
気象予報士過労自殺で和解＝ウェザーニューズ社が謝罪―京都地裁

　民間気象会社「ウェザーニューズ」（東京都港区）の元社員で、
気象予報士の男性＝当時（２５）＝がうつ病にかかり自殺したのは、
業務に起因するストレスが原因だとして、

　京都市に住む男性の母親（６０）と兄（３２）が同社に
約１億７００万円の損害賠償を求めた訴訟は１４日、
京都地裁（大島真一裁判長）で和解が成立、
同社が責任を認め謝罪し、和解金を支払うことなどで合意した。

　原告代理人弁護士は「提訴からわずか２カ月半で和解に至り、
会社側が明確に謝罪する事例はあまりない」と評価。

（以下ソース）


※元記事： http://www.asahi.com/national/jiji/JJT201012140113.html
朝日新聞（時事通信）　平成22年12月14日
713 ：優しい名無しさん：2010/12/14(火) 22:36:21 ID:pjwo9MZK
★【裁判員　大阪地裁】「くむべき事情も」　知的障害のある息子殺害の夫婦に大幅減軽判決

・大阪府高槻市の府営住宅で昨年５月、知的障害のある息子を殺害したとして、
　殺人罪に問われた父親の無職、菅原和夫（６０）と母親の同、多美子（５７）両被告の
　裁判員裁判の判決公判が１４日、大阪地裁であった。西田真基裁判長は「結果は
　重大だが、くむべき事情もある」として、和夫被告に懲役２年６月（求刑懲役７年）を、
　多美子被告に懲役２年、執行猶予３年（求刑懲役３年）を言い渡した。

　判決によると、両被告は共謀の上、昨年５月３０日、将来を悲観して夫婦で一家心中を計画。
　知的障害のある長男の健太郎さん＝当時（３３）＝を道連れにしようと自宅洋間で健太郎さんの
　首を荷造りひもで絞め、殺害した。

　判決は、健太郎さんに統合失調症の診断に加え、異常行動や家庭内暴力があったとした上で、
　両被告について「心労を重ねつつ深い愛情で被害者を育てていた」と指摘。一方、和夫被告の
　糖尿病や失職、多美子被告の精神疾患も重なり、「貯蓄を使っても３、４年でなくなると思い、
　もう生きていけないと将来を悲観した。同情すべき点が多くある」などと、求刑より大幅に減軽した
　理由を述べた。

　http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/101214/trl1012141942005-n1.htm
714 ：サングラス：2010/12/14(火) 22:48:06 ID:aeXGATJm
http://ameblo.jp/yacopon/

この人のブログによると、2週間で2回も警察が会社に
それも原因は社長、今度は女性社員を転倒させたらしいぞ
どうやら社長はパワハラセクハラ大王だそうじゃ
715 ：優しい名無しさん：2010/12/14(火) 23:31:57 ID:8DCIWB8U
死人が出ないとパワハラも過労も表に出てこない国、日本。
企業、経営者最優先の国、日本。

くそくらえだ。
716 ：優しい名無しさん：2010/12/23(木) 00:17:37 ID:HEBD16/m

【裁判】勤務中に重い物持って腰痛…三井造船に１３００万円賠償命令・岡山地裁
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1293018713/

　機械部品メーカーで勤務中、重い物を持って腰を痛めた男性（２８）＝岡山県玉野市＝が、
会社を吸収合併した三井造船（東京）に約２千万円の損害賠償を求めた裁判で、
岡山地裁は２２日、約１３００万円の支払いを命じた。

　秋信治也裁判官は「クレーンを使用させず、人力で作業をさせたのは安全配慮義務違反」とした。

　判決によると、男性は平成１８年８月、重さ約１６キロの器具を取り付ける作業などをして
腰を痛めた。クレーンの使用を申し出たが、「効率が悪い」と退けられた。

　三井造船は「判決内容を吟味して今後の対応を検討する」とコメントした。

ソース：http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/101222/trl1012222037016-n1.htm
717 ：優しい名無しさん：2010/12/23(木) 04:27:46 ID:+lPalyv3
>>715
ト○タやキャ○ンなんて、マスゴミを「広告引き揚げるぞ！」と恫喝したり、
偽装請負で労働者搾取したり派遣切りしたり、ひどいもんだ。

当然海外では通用しないから、米国で例のリコール騒ぎ。
あんなやり方いつまでも続く訳が無い。
718 ：松○裕美○：2010/12/23(木) 18:13:34 ID:X0xlYGmo
社団法人愛知県ヤクザ○師会、高橋　広太○

気に入らない労働者を必要以上に公衆の面前で罵倒・叱責・机をガンガン蹴り、威嚇。
被害者に対してストレスを与え、辞表を書かせている。

ストレスを受けた人はうつ病になったら、その医療費はだれが払うのだろう？
うつ病になった人が自殺したら、誰が責任をとるのだろう？
ヤクザ○師会はうつ病を増やして、医療費を稼いでいるのか？

ヤクザ○師会の人たちは高橋を怖がってる。
逆らったら何をするかわからないから、だけどここで頑張っている人もいる
ここで働くしかないから自分の生きる場所だって決めているから
そんな気持ちを考えない、高橋なんていらない。

※天下り先会社である。
719 ：優しい名無しさん：2010/12/23(木) 22:25:29 ID:xad/y2nh
KDD○エボル○ 東日本契約センター
パワハラされてるにも関わらず、契約期間は遵守させる。
死神達がホイホイ切った数だけ恨みが蓄積されてる筈だ
ろくな死に方しないぞ
720 ：優しい名無しさん：2010/12/25(土) 23:44:40 ID:hN/24pGy
機械部品メーカーで勤務中、重い物を持って腰を痛めた男性（２８）＝岡山県玉野市＝が、
会社を吸収合併した三井造船（東京）に約２千万円の損害賠償を求めた裁判で、
岡山地裁は２２日、約１３００万円の支払いを命じた。

　秋信治也裁判官は「クレーンを使用させず、人力で作業をさせたのは安全配慮義務違反」とした。

　判決によると、男性は平成１８年８月、重さ約１６キロの器具を取り付ける作業などをして
腰を痛めた。クレーンの使用を申し出たが、「効率が悪い」と退けられた。

　三井造船は「判決内容を吟味して今後の対応を検討する」とコメントした。

ソース：http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/101222/trl1012222037016-n1.htm
721 ：優しい名無しさん：2010/12/26(日) 17:00:29 ID:PVizGYZg
３ｋ
722 ：優しい名無しさん：2010/12/28(火) 23:54:12 ID:5la7lVoC
【社会】1等陸曹の訓練中死亡、「公務災害」認定 - 防衛省
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1293544239/

陸上自衛隊板妻駐屯地（静岡県御殿場市）で０５年１１月、訓練中に
死亡した松本駐屯地（長野県松本市）の１等陸曹について、防衛省が公務災害を
認定していたことが分かった。１カ月の残業時間が、一般的な過労死ラインとされる
８０時間に達したことが判定理由の一つ。支援した川人博弁護士は「自衛隊の公務災害は
認定されにくい。従来の論理を超えており画期的」と話している。

死亡したのは砂原正弘さん（当時４８歳）。昇任を機に０５年１０月２６日から
板妻駐屯地で教育訓練に参加。同１１月１０日、駆け足訓練後に倒れ３日後に心室細動で
死亡した。２５０キロ走破などのノルマをこなすため時間外勤務をせざるを得なかった。
判定書は▽平均残業時間が月約８０時間に達した▽日常業務と比べ過重な業務に従事した
－－などとして、強度の精神的・肉体的負荷がかかったと指摘した。

*+*+ 毎日jp 2010/12/28[22:50:39] +*+*
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20101229k0000m040098000c.html
723 ：優しい名無しさん：2010/12/30(木) 01:53:06 ID:CsfsFNMk
横須賀市港湾部の男性主任（40）が市の人事異動命令に従わず前の職場に
９カ月近く居座っていたとして停職１カ月の懲戒処分を受けた問題で、
市の対応を批判する電話が殺到している。22日は市人事課だけで20件以上が寄せられた。

具体的には「なぜ解雇しないのか」「給料を払う必要はない」「処分が軽い」など。
10件以上の電話に対応したという職員は「市民からすれば指摘はもっとも。おわびするばかりです」と話す。

市人事課によると、主任は４月から仕事は割り振られず、
市民部の職場で専門書を読むなどして過ごしていたが、月々の給与やボーナスは通常通り支給されていた。
同課は冬のボーナス支給前の処分も検討したが「手続き的に間に合わなかった」と説明している。
処分までに時間がかかったことについては「主任が事情聴取などに応じず、時間がかかった」としている。

ソース：カナロコ　2010年12月22日
http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1012220050/

関連スレ
【神奈川】「異動したくない」4月から職場に居座る、この間給与やボーナス支給、40歳の横須賀市職員を停職1カ月処分
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1292978320/
724 ：優しい名無しさん：2010/12/30(木) 20:07:02 ID:IXESXuAo
↑公務員として働いてないのに、勤務を装い月々の給与やボーナスを受給する行為は業務上横領にあたると思うが…そいつかなり痛い40歳児だな
725 ：優しい名無しさん：2011/01/04(火) 22:27:29 ID:1QoiyB/6
>>671
もしかしてそこ、よくニュースになってるとこ？
726 ：優しい名無しさん：2011/01/07(金) 22:33:59 ID:CRb0kaJX
>>700
それは一理あるよね。
例えば組合系などの関係サイトでも、よく批判されている事だけど
日本郵政グループ各社では、その手のパワハラとか職場内イジメの
横行は有名になっているようだね。
727 ：優しい名無しさん：2011/01/13(木) 18:07:42 ID:YG/P7FGD
>>723
普通では考えられない。解雇相当だろ
728 ：優しい名無しさん：2011/01/18(火) 23:59:40 ID:6xhXW6Ul
JASDAQ 7539
729 ：優しい名無しさん：2011/01/22(土) 23:23:22 ID:k83iccZI
電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
730 ：優しい名無しさん：2011/01/23(日) 18:54:35 ID:uhq379Ah
>>729
そういう奴、相手に口を開いても大抵は「黙るな！　何か答えろ！！」→「はぁ、しかし…」→「俺に口ごたえするな！」　こんな感じだろ？
バカ上司を持つと苦労するよな同情するよマジで。
731 ：優しい名無しさん：2011/01/26(水) 03:21:48 ID:CPK2es+b
滋賀県○○市役所
732 ：優しい名無しさん：2011/01/26(水) 09:31:47 ID:VxhL/1Lm
ゲームの○ガ
国内施設事業部　○日本地区副部長
錆残強要で部下を次々鬱病に追い込んでるのに会社は見て見ぬ不利・・・・
エリマネは休日返上で店舗巡回　しかも後で副部長にダメ出しされんようにみみっちい掃除の指示ですか？？？？
ほかに仕事ないの？？？？？？
店長はバイト増やすと文句いわれ・・・・
○戸では店長全員残業なしで納得してたっていうのは嘘だと思いますよー現に俺の同期は脱出してちゃんとつけてるし
Sマネージャーいつ帰って来られるんだろう　主査だからこき使われたのか？？　てーか、副部長どっか飛ばしてくれんかな
自分もやばいです　
大声朝礼なんか我慢できるが毎日が楽しくなくなった・・・・
733 ：優しい名無しさん：2011/01/26(水) 09:45:05 ID:+UaryiLj
なにびびってんの?ここで実名だしても別に名誉毀損にまで発展はしねえよ
しいたげられたままでいいの?
734 ：サングラス：2011/01/26(水) 20:45:55 ID:tN05Mhm/
セクハラ、パワハラに加え、加齢臭のする社長に渇！
だとしたら、このブログ主怖いもの知らず

http://ameblo.jp/yacopon/
735 ：優しい名無しさん：2011/01/26(水) 21:25:26 ID:jdhBaegv
労○基○監○署
特に労○基○監○官は病んでいる
部下や後輩にパワハラの荒らし
736 ：優しい名無しさん：2011/01/26(水) 21:28:52 ID:ldRrvEgT
プレ〇ット
737 ：優しい名無しさん：2011/01/27(木) 01:49:50 ID:y5lJhvVT
◎◎
738 ：優しい名無しさん：2011/01/27(木) 21:35:15 ID:2QhiJmlV
東京の町役場。信じてください。東京の町役場です。
739 ：優しい名無しさん：2011/01/28(金) 09:42:15 ID:3ImmjtjL
>>733
現職なんだろう。
名誉棄損より、ググって出てくるのが嫌なんじゃないか？
察してやれよ。
740 ：優しい名無しさん：2011/01/28(金) 16:24:03 ID:j2SIUR6I
ガンガン晒せ！ガンガン闘え！
741 ：優しい名無しさん：2011/01/29(土) 13:00:49 ID:3mqdUe77
まずあんたからどーぞ
742 ：優しい名無しさん：2011/02/02(水) 07:20:52 ID:aMgcZoV4
日本アルネス
743 ：優しい名無しさん：2011/02/02(水) 10:21:35 ID:EogoHNi9
東京都世田谷区粕谷
荒〇〇明

人間ミキサーに突っ込んで死んでほしいレベルですよこの人｡
744 ：名無し：2011/02/02(水) 23:22:52 ID:EFBYprXP
日本デリカフレッシュ大阪工場梅原敏哉氏ね！！

745 ：優しい名無しさん：2011/02/02(水) 23:25:33 ID:mA9BfYtd
て
746 ：優しい名無しさん：2011/02/04(金) 00:05:52 ID:ju0Fbf4b
avelco
747 ：優しい名無しさん：2011/02/04(金) 21:53:19 ID:dunoWmNB
もうこの国は腐っているかもしれない


北海道苫小牧市社会福祉協議会の元課長の男性（５６）（休職中）が
職場でのいじめが原因でうつ病になったとして、苫小牧労働基準監督署に
出していた労災申請が認められたことが３１日、分かった。

認定は１月２５日。元課長の代理人の弁護士によると、管理職が
職場でのいじめで労災認定されるのは極めて珍しいという。

弁護士によると、男性は２００９年４月頃、社協の関連団体と
トラブルを起こして戒告処分となり、その後、新設された「総務主幹」
（課長級）へ異動を命じられた。災害時の職員の行動マニュアル作成などの
業務に携わったが、１人だけ机を他の職員から離された。
同年１０月末には、作業が進んでいないことを理由に「勤務成績が悪い」
などとして、停職１か月の懲戒処分を受けた。男性は同年１１月、
市内の病院でうつ病と適応障害と診断され、同署に労災申請していた。

同社協の鎌田龍彦常務理事は「人事管理上問題はなく、
いじめの事実はない。認定には納得がいかない。今後の対応を協議したい」
としている。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2011/01/31[20:07:37] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110131-OYT1T00970.htm
【社会】職場(苫小牧市社会福祉協議会)のいじめでうつ病、元課長に労災認定 - 北海道
【社会】職場(苫小牧市社会福祉協議会)のいじめでうつ病、元課長に労災認定 - 北海道
【社会】職場(苫小牧市社会福祉協議会)のいじめでうつ病、元課長に労災認定 - 北海道
【社会】職場(苫小牧市社会福祉協議会)のいじめでうつ病、元課長に労災認定 - 北海道
【社会】職場(苫小牧市社会福祉協議会)のいじめでうつ病、元課長に労災認定 - 北海道
【社会】職場(苫小牧市社会福祉協議会)のいじめでうつ病、元課長に労災認定 - 北海道
【社会】職場(苫小牧市社会福祉協議会)のいじめでうつ病、元課長に労災認定 - 北海道
748 ：優しい名無しさん：2011/02/07(月) 12:11:05 ID:0+qjt/A2
　高校１年の女子生徒を乱暴してけがを負わせたとして、強姦致傷罪に問われた宇都宮市戸祭町、
元塩谷消防署消防士津田泰正被告（２６）に対する裁判員裁判の判決が３日、宇都宮地裁であった。

　佐藤正信裁判長は「結果は重大で犯行態様も卑劣かつ悪質。８年の求刑は軽きに失する」として、検察側の求刑（懲役８年）を
上回る懲役９年を言い渡した。最高検によると、裁判員裁判で求刑を上回る判決が出たのは７件目。

　判決によると、津田被告は昨年５月２８日夜、同市内の路上で、自転車で帰宅途中だった女子生徒（当時１５歳）を転倒させて乱暴し、
２週間のけがを負わせた。

　閉廷後の記者会見で、裁判員を務めた女性は「身勝手な犯行で憤りを感じた」と述べた。
補充裁判員を務めた男性は「精神的被害を考えると、これまでの性犯罪は（量刑が）軽いと思っていた」と語った。

（2011年2月3日20時07分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110203-OYT1T00881.htm
関連スレ
【裁判】 「アダルトビデオなど見てるうちに、女子高生襲いたくなった」 強姦致傷の元消防士、公判
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296625539/
749 ：優しい名無しさん：2011/02/11(金) 18:31:40 ID:gUOGDqZt
★東芝工場で作業員１人死亡＝タービン部品の下敷きに－横浜

　１１日午前１１時４０分ごろ、横浜市鶴見区末広町にある東芝京浜事業所の西分工場から
「作業事故があった」と１１９番通報があった。救急隊員が駆け付けたところ、作業員１人が
蒸気タービンの部品の下敷きになっており、搬送先の病院で死亡が確認された。
県警鶴見署が事故原因を詳しく調べている。

　同署によると、死亡したのは同社社員近藤和久さん（３３）＝同市神奈川区東神奈川＝。
　近藤さんは、タービンに組み込まれる金属製のドーナツ型部品（重さ４．８トン、直径２．８４メートル）の
梱包（こんぽう）作業中、クレーンでつり上げたところ、落下し下敷きになったという。近藤さんの他に
作業員２人がいたが、けがはなかった。（2011/02/11-17:45）

▽ソース　（時事ドットコム）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2011021100329
750 ：優しい名無しさん：2011/02/12(土) 22:39:10 ID:rGq+Alvi
新長田にあるホームセンターの中の手芸店。
すごいヒステリックなN島。
何しとうねんだのシネだの。暴言の嵐。
爬虫類系顔面で、超ブサイクパワハラ女。
絶対許さん。
751 ：優しい名無しさん：2011/02/13(日) 01:11:27 ID:VrpGoppb
横浜・渋谷にある中堅ＩＴ会社。
従業員を人間だと思っていない最低な所。
特にお局とスタッフの管理役の男が陰湿。
752 ：優しい名無しさん：2011/02/13(日) 10:00:26 ID:Rtq/W6sB
【美容室】TAYAの裏事情
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1223020153/
753 ：優しい名無しさん：2011/02/14(月) 23:56:39 ID:V7ZZIxHg
群馬県桐生市広沢町
754 ：優しい名無しさん：2011/02/16(水) 13:20:51 ID:mOnoomB0
横浜市鶴見区にある某プラントの関連会社。
怪我をしたり風邪を引いたりすると上司にロックオンされて
そのままパワハラ街道まっしぐらになります。
しまいには名前でも呼ばれなくなり降格させるとか給料下げるとか言う。
そのうち労基署に通報してやるつもり。
755 ：優しい名無しさん：2011/02/17(木) 18:26:35 ID:cIQ8FsJo
保険医登録を取り消し　北海道の２歯科医
産経新聞 2月15日18時28分配信


北海道厚生局は１５日、診療報酬の不正請求などがあったとして、札幌市中央区の「鳥居前歯科」
（戸田郁夫院長）と当別町の「当別歯科クリニック」（蓑島誠二院長）の保険医療機関の指定と、
両院長の保険医登録を２２日から５年間取り消すと発表した。

厚生局によると、鳥居前歯科は平成２０年１月～２２年５月、実際より保険点数の高い診療への
振り替えや、自費診療分を保険診療したように装う二重請求の手口で約２７０万円を水増し請求。
当別歯科クリニックは２０年１月～２２年６月、同様の手口で約３３０万円を不正請求するなどした。


▽産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110215/crm11021518280028-n1.htm
756 ：優しい名無しさん：2011/02/21(月) 06:27:10.11 ID:Dk/qrgGZ
パワハラセクハラやってニタついてる香具師は全て死ね
757 ：優しい名無しさん：2011/02/21(月) 08:08:54.60 ID:9PyTpRrw
(株)ハグインターナショナル
ここの奴は、電話口で叫んで人を罵るような奴がいる
頭イカれてる
758 ：優しい名無しさん：2011/02/21(月) 16:18:20.08 ID:uPwNw6r1
陰湿ないじめには、闘うしかない
759 ：優しい名無しさん：2011/02/21(月) 16:32:50.58 ID:9u1VUfdt
天理教のおエライさん方
760 ：優しい名無しさん：2011/02/22(火) 20:54:36.47 ID:Rj73GVsg
>>707
【裁判】「過労自殺は労基署にも責任」遺族ら国など提訴[2/22]

プラントメーカー「新興プランテック」（横浜市）の男性社員（当時２４歳）が自殺したのは
過労が原因で、長時間の時間外労働を認める労使協定を放置した労働基準監督署にも
責任があるとして、母親ら遺族２人が２２日、同社と国に計約１億３０００万円の損害賠償を
求めて東京地裁に提訴した。

原告側によると、民間企業の労働者の過労死や過労自殺を巡り、国の監督責任を
問う訴訟は初めてという。

訴状によると、男性は入社２年目の２００８年１１月に自殺。同年３月～８月の時間外
労働は月平均約１４０時間と過労死の認定基準（月８０時間超）を大幅に上回り、
同月には精神障害と診断された。千葉労基署は１０年９月、労災認定した。

同社は０８年３月に時間外労働を最大で月２００時間とする労使協定を締結して
同労基署に届け出ていた。

同社は「訴訟が届いてから対応を検討したい」（総務部）としている。


http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110222-OYT1T00894.htm?from=main2

761 ：優しい名無しさん：2011/02/22(火) 21:15:51.97 ID:tHwR9i4r
カメラアクセサリーメーカーの会社。
零細かつブラック。
東京台東区が本社で埼玉に工場有り
会長は腰が低くて良い人なのに二代目が残念。まるでガキ。雇用保険も有給も総務任せで自分は何もしらないバカ坊ちゃま。時給800円で交通費なし！やってらんね
762 ：優しい名無しさん：2011/02/22(火) 21:21:20.96 ID:tHwR9i4r
しかもこっちから言わない限り契約書の開示も無し。
源泉徴収票渡して分かってるのにわざと税金は払わせる。
パートと言う名の奴隷か日雇い労働。
だったらそれなりの仕事にしろ！バカ！今時あんなストラップやら大手と同じ値段で売っても誰も買わないわな～潰れるのも時間の問題だわ
763 ：優しい名無しさん：2011/02/22(火) 21:22:54.63 ID:tHwR9i4r
工場は駅と電車から見える看板をやたら目立つようにしてる。
Ｕ○
764 ：優しい名無しさん：2011/02/22(火) 21:27:35.80 ID:tHwR9i4r
もう労働監督所には言ってあるし、あとは証拠をつかむだけ
765 ：優しい名無しさん：2011/02/22(火) 21:28:24.40 ID:VKJspq/s
>>760
過労が原因で、長時間の時間外労働を認める労使協定を放置した労働基準監督署にも責任
766 ：優しい名無しさん：2011/02/22(火) 22:08:03.84 ID:EuqxBnEf
読売新聞　奥○。
明らかなパワハラで部下を何人も破壊している。
会社はいつまでも○村を野放しにしたまま。
767 ：優しい名無しさん：2011/02/22(火) 22:32:39.98 ID:7EORKplv
パワハラ店員は、じきにつぶれる。
性欲メーターで生きてるからね。
768 ：社会正義：2011/02/23(水) 00:40:47.17 ID:zVHfPnDp
病院元理事長に実刑　立場利用しわいせつ行為
病院職員にわいせつ行為をしたほか、覚せい剤を隠し持っていたとして女性暴行、
強制わいせつ、覚せい剤取締法違反などの罪に問われた福岡県大野城市中央１丁目
医療法人十全会元理事長横山敏登被告（７４）の判決公判が２８日午前、静岡地裁で開かれた。
姉川博之裁判長は「理事長の権威を振りかざした悪質な犯行」などとして懲役２年６月（求刑懲役４年）
を言いわたした。姉川裁判長は「秘書の雇用と称して集めた女性を暴行したり、病院理事長として
覚せい剤の危険を認識しながら所持するなど刑事責任は重い」などと指摘した。
判決によると、横山被告は平成１２年１１月上旬、富士市大渕の医療法人十全会宿舎で、２回にわたり
「秘書は理事長に従え」「暴力団がついている」などと女性秘書を脅して暴行したほか、今年１月２０日と
２２日の２回、福岡県宗像市の同法人理事長室などで採用直後の別の女性秘書を暴行した。また同被告は
１月３１日、富士市の同宿舎で覚せい剤を含む粉末０．８グラムを所持していた。
横山被告が理事長を務めていた十全会は薬物やアルコール依存症治療の専門病院として知られている。
769 ：優しい名無しさん：2011/02/23(水) 18:07:00.06 ID:SiK5oI3d
>>768
医療法人十全会元理事長横山敏登被告（７４）←74歳でレイプ暴行麻薬とかジルバーバイオレンス全開すぐる！
つうかそんだけの事をやらかして、懲役がたった２年６ヶ月…無期懲役刑にして寿命で獄中死とかでいいだろ
どうせそんな輩はシャバにも戻っても、またろくでもない事やるに決まってる！
770 ：優しい名無しさん：2011/02/23(水) 18:32:16.39 ID:CsI7qjPq
群馬県桐生市広沢町パワハラエンジニアリング
セクハラモラハラ暴言多々有り

ハラスメント男語録
●○○ちゃんはムチムチ(無知とムッチリをかけてる)だね
●うちのアネキはかわいいから二股してる
●かわいい幼女を自分好みに育てる光源氏プロジェクトでもやろうかな

ちょっとしたことで「それは俺を否定してバカにしている」と言う。
いつも上から目線で人を小馬鹿にしたような笑い方をする、声が甲高い。
爬虫類のように目をぎょろりとさせて険しい顔になる。
年下と女性に対して雑な扱いをする。てめぇ呼ばわりしたり根拠なしに能なし扱いする。
同期で奴に泣かされたり精神科に通い出した人もいた。

自称おばさまキラーで一時期芸能界入りも考えていたらしい。
デリカシーなし、下品。
771 ：優しい名無しさん：2011/02/23(水) 18:40:06.45 ID:LlCW75RO
大東建託「パワハラ自殺も３６０万円払えの非情」

http://www.mynewsjapan.com/reports/1200

大東建託・大東建物管理「パワハラ＆診断書拒否」で過労死寸前

http://www.mynewsjapan.com/reports/1215

他にも、新聞・マスコミが報道していない、スポンサー配慮の記事が豊富！！

772 ：優しい名無しさん：2011/02/23(水) 19:59:55.41 ID:xXdWKQ1k
ウーエヌ
カメラ
773 ：優しい名無しさん：2011/02/23(水) 20:23:38.69 ID:zVHfPnDp
□精神科医や心理学者による過去の主な性的虐待事例

・医療法人十全会（静岡県・福岡県）
平成4年8月21日、福岡と静岡で３つの精神病院を経営する医療法人十全会理事長を務める
精神科医の横山敏登が、シンナー中毒で入院していた17歳の少女に対し、
退院させることを条件に淫行を行っていた容疑で逮捕された。同理事長は、
薬物依存患者の治療で全国的に有名な権威であり、平成4年に厚生省後援の医療功労賞を受賞していた。


・医療法人十全会（静岡県・福岡県）
平成14年11月28日、福岡と静岡で３つの精神病院を経営する医療法人十全会理事長を務める
精神科医の横山敏登に対し、静岡地裁は懲役2年6月を言い渡した。同理事長は、平成12年に
女性秘書を脅して暴行し、平成14年にも別の女性秘書を暴行したとした上、覚せい剤所持が判明し、
女性暴行、強制わいせつの罪に問われていた。同理事長は、平成4年にも17歳の女性患者に淫行を
行っていたことで逮捕され、懲役2年執行猶予5年の有罪判決を受け、医師免許も2年間停止されていた。



774 ：優しい名無しさん：2011/02/23(水) 21:45:22.86 ID:xXdWKQ1k
カメラアクセサリー
てかカメラグッズのが分かり易いな
双子だけに顔は似てる、会長の奥さんが経理してるから違法な事も出来ちゃうのよね～
知っててやってるって立派な犯罪だしね。
工場ちょなんて高血圧高血糖で頭は金儲けの事だけ。少しは働いてる人の身にもなれよ～。
これだから双子坊ちゃまは
775 ：優しい名無しさん：2011/02/23(水) 21:49:44.81 ID:xXdWKQ1k
めちゃくちゃワンマンで社員 とくに製造の２人社員にアイツ呼ばわりされてる裸の王様工場ちょ。
てか、女社員も上辺だけいいけど裏では悪口のオンパレードでビックリ。私って見る目なーい。
よく私の悪口も言ってるだろうな
もうどうでもいいが
776 ：優しい名無しさん：2011/02/23(水) 21:51:01.88 ID:xXdWKQ1k
ウーエヌ
仕事ないならさっさと一斉に休み取ればいいのにね…
777 ：優しい名無しさん：2011/02/25(金) 00:27:43.31 ID:a0HwZaz2
>>770
デリカシー云々以前に普段からそんなことを口にする男は普通にキモいよ（－－;）
778 ：優しい名無しさん：2011/02/25(金) 01:32:05.48 ID:U/w3B+bh
ハラスメント百貨店 三○伊○丹
779 ：優しい名無しさん：2011/02/25(金) 18:10:50.39 ID:uY74/F1M
>>680
ですよね
780 ：優しい名無しさん：2011/02/26(土) 02:49:31.74 ID:e/8hUtWL
新○県○○市　晴○リハ○○テーション学院
781 ：優しい名無しさん：2011/02/26(土) 20:13:20.98 ID:2f5XsFeH
○Ｎ
Ｕ○
782 ：優しい名無しさん：2011/02/26(土) 22:22:23.80 ID:7iYkn7L1
伏せ字とかやめなよ

そんなことしてもあんまり意味ないでしょ?
リビアとかみなよ。
カダフィが自国民虐殺しまくってるんよ。

日本だってこんだけ格差社会でも、
みーんな自分さえよければいいみたいな主義で生きてるみたいだけど…
ほーんと、この国も腐ってるよ
783 ：優しい名無しさん：2011/02/27(日) 04:18:27.00 ID:1k6fXAJG
ゆーえぬ
784 ：優しい名無しさん：2011/02/28(月) 16:16:57.60 ID:6wVRmjVQ
【裁判】 購買業務でトラブル頻発　長時間の残業などが重なりうつ病を発症　社員自殺で安全配慮義務を怠ったマツダに賠償命令　　
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1298860177/

★社員自殺でマツダに賠償命令　６３００万円

　うつ病になり自殺した自動車大手マツダ社員の男性＝当時（２５）＝の両親が、
会社に計約１億１千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
神戸地裁姫路支部（中村隆次裁判長）は２８日、約６３００万円の支払いを命じた。

　訴状によると、男性は２００６年１１月からエンジン用フィルターの購買業務を担当。
取引先との間でトラブルが頻発したが上司の支援はなく、
長時間の残業などが重なりうつ病を発症、０７年４月に自殺した。

　原告側は「トラブルの際もしっ責するなどして、十分に支援せず、安全配慮義務を怠った」と主張していた。

　広島中央労働基準監督署は０９年１月、自殺は過労が原因として労災認定した

47NEWS http://www.47news.jp/CN/201102/CN2011022801000225.html
785 ：優しい名無しさん：2011/02/28(月) 23:56:00.46 ID:9aq3VfUk
>>784
さっきテレビでやっていたな、ニュースＺＥＲO

パワハラと長時間労働だったらしい。

自殺した人のことを上司が笑いながら周囲に話していたらしい。

引寺さんは正しかったんだよ。

しけいになるがね。

786 ：優しい名無しさん：2011/03/01(火) 00:37:11.72 ID:/9ZFLVgd
『そりの合わない上司が居るから、会社には行きたくない』。こんな言葉、よく聞きますよね。
もちろん、社会に出れば色んな人が居ます。全てが全て性格の合う人ばかりでは無いでしょうし、
上司とそりが合わないからと言って、すぐに仕事を辞めるわけにもいきません。

しかし、上司である特権を悪用して、部下に嫌がらせをする『パワハラ』(パワーハラスメント)というものがあります。
この言葉が出来たのはつい最近とは言え、上司の『部下いじめ』というのは昔から有るものではありました。ただ、それがパワハラという言葉で認識されるようになっただけです。

そして、なぜこのようなパワハラに着目されるようになったかと言えば、現代人に多い『鬱病』の原因の一つとして、
パワハラが挙げられるようになったからです。上司からの嫌がらせで鬱病になり、会社に行けなくなるというパターンは、最近よく目にする特記事項です。

労働は尊いものです。しかし、過度な労働は、時に人間の心を蝕み、善悪の判断がつかなくなるまで狂わせ、
他者を傷つけることすら『これが正義だ』と言ってのけるようになります。パワハラは、上司達の労働のストレスから発生したものと考えても良いかもしれません。

しかし、パワハラを受けた方が被害者であることはもちろん、それを行う上司もまた心の病であることを、
私達は知っておかなければいけません。そして、人間を心の病に至るまで追い込んでしまう社会を作ったのも人間であることを忘れてはいけません。

労働の尊さは、何も収入を得ることだけではないのです。仲間と協力して一つの目標に向かい、
ものごとを達成させ、己を向上させていくこと。そして、それを生業として日々生きていくこと。これこそが労働の喜びであり、
仕事をストレスに感じるまで追いつめているのは、他でもない、周りに居る人間なのです。

上司は絶対にストレスを部下に向けず、人間としての尊厳を忘れないこと。そして、部下は上司のストレスの要因にならぬよう、
与えられた業務を全うした上で、上司を思いやること。最低限これを守っていれば、パワハラなど起こり得ないのです。
このサイトでは、パワハラとは何か、パワハラの種類、パワハラへの対策についてお話していきたいと思います。

787 ：優しい名無しさん：2011/03/01(火) 11:18:30.21 ID:07kWKnhz
>>784
企業が社員を見殺しにしてるも同然、いたたまれないよな。例え勝訴しても亡くなった人は帰ってこない…まぁ訴訟起こして企業責任を追求し、世間の目に晒さなければ
もっと悪い結果なわけだが。
788 ：優しい名無しさん：2011/03/01(火) 12:30:24.63 ID:k3F/3ueu
ビックカ○ラにパワハラがあるってスレにいっぱい書いてあったよ
789 ：名無し：2011/03/01(火) 12:53:10.31 ID:HNrlwRnv
26歳（男）で50歳ぐらいのバカ上司から酷いいじめを受けた、気が弱いために、毎日無視されたり、怒鳴られたり、叩かれたりの生き地獄だった
790 ：名無し：2011/03/01(火) 12:58:11.96 ID:HNrlwRnv
一度自殺を考えた事もあった、あれはまさに地獄だ！なんで職場とはあんな地獄なんだ！なんであんな嫌な事をする奴がいるんだ！
791 ：優しい名無しさん：2011/03/01(火) 13:08:03.91 ID:HNrlwRnv
俺はいじめを苦に会社を辞めた、世の中あんな酷い虐めをする奴がいなくなでばいいのにと思う、俺は虐めのある社会が憎い！人を平気で虐める上司が憎い！弱い人間の立場がどれほど崩壊状態に追い込んでしまっているかを考えてほしい
792 ：優しい名無しさん：2011/03/01(火) 18:17:24.38 ID:oJj/RFPh
ゆーえぬ
793 ：優しい名無しさん：2011/03/01(火) 18:35:32.95 ID:lPEnkMju
>>791
そうだ、よくいった、力を合わせてみんなでたたかおう。

加害者も病気なんだ。

病気に対する対抗法は、精神病院へいってメジャートランキライザーを飲んで

加害者を半殺しにすることだ、それしか方法はない、事件になればマスコミも動いて世間にわからせることができる。

訴訟は時間がかかりすぎてなかなか立証はできない、被害者も鬼になりお灸をすえてやろう。

。。。。
しかし、パワハラを受けた方が被害者であることはもちろん、それを行う上司もまた心の病であることを、
私達は知っておかなければいけません。そして、人間を心の病に至るまで追い込んでしまう社会を作ったのも人間であることを忘れてはいけません。
794 ：優しい名無しさん：2011/03/01(火) 18:40:16.51 ID:lPEnkMju
佐賀市の路上で２００７年９月、知的障害者の安永健太さん＝当時（２５）＝が警察官に取り押さえられた
直後に死亡した事件で、遺族の付審判請求により特別公務員暴行陵虐致傷罪に問われた佐賀県警巡査長
松雪大地被告（３０）の論告求刑公判が２８日、佐賀地裁（若宮利信裁判長）であり、検察官役の弁護士は
懲役１年を求刑した。判決は３月２９日。

論告で検察側は「目撃者は『左腕を振り下ろして殴ったようにみえた』と証言しており、胸などの打撲傷は
殴打によるものと考えて矛盾はない。警察官の取るべき措置ではなく、遺族の被害感情は峻烈（しゅんれつ）だ」
と述べた。

弁護側は「目撃者は殴った瞬間を見ていない。殴ったように見えただけだ」と反論。松雪被告も最終陳述で
「暴行、傷害を負わせたことは全くない」と無罪を主張した。

付審判決定書によると、松雪被告は０７年９月２５日午後６時ごろ、佐賀市の路上で、自転車で蛇行運転し
ミニバイクと衝突した健太さんを取り押さえた際、胸などを殴ったとされる。
健太さんは直後に意識不明となり、搬送先で死亡した。

遺族は０８年１月、現場に居合わせた警察官数人を佐賀地検に告訴したが不起訴処分となったため同４月に
付審判を請求。佐賀地裁は０９年３月、特別公務員暴行陵虐罪で松雪被告の付審判を決定した。

ソース
西日本新聞　http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/229178

元ニューススレ（dat落ち）
【佐賀】「『あー、うー』と意味不明な言葉で、呼びかけに応じない」 警官による知的障害者取り押さえ死亡事件の審判第１回公判
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280945415/
【裁判】遺族側「知的障害者への警察官の理解不足に憤っている」　知的障害者取り押さえ死事件　警官無罪主張　佐賀地裁
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1280374870/


もおたたかおう。法律が腐っている、さぁ立ち上がれみなのもの。
795 ：優しい名無しさん：2011/03/01(火) 18:42:59.71 ID:lPEnkMju
石川県内で有料老人ホームや高齢者専用住宅を運営する会社２社の元従業員女性７人が、社長（５３）から
レイプされたり、キスを強要されたりしたとして、慰謝料約１５００万円の仮差し押さえを金沢地裁に申し立て、
認められたことが１日、分かった。元従業員の代理人弁護士が明らかにした。

１社は取材に「弁護士に一任しているので、答えられない」とした。

代理人弁護士によると、７人は２０～３０代。
平成２１～２２年、社長にレイプされたり、キスされたとして、１人１００万～３５０万円の慰謝料の
仮差し押さえを申し立てていた。
２月２５日に申し立てが認められ、会社の預金口座の１５００万円を仮差し押さえした。

７人は近く、約２千万円の損害賠償請求訴訟を起こす予定。

社長は、県内で複数の老人ホームなどを運営する会社２社などを経営。従業員は２社で計約２００人という。

産経新聞　2011.3.1 13:16
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110301/crm11030113180021-n1.htm
796 ：優しい名無しさん：2011/03/02(水) 02:34:40.12 ID:1WEMxnEa
東京都小金井市の独立行政法人
元国の機関だったので独立行政法人になってから職員の待遇が悪化し
（それでも仕事内容からしたら給料も福利厚生もよすぎる状態ですが）
派遣社員や業務請負の人たちへのパワハラが横行しています
身バレを避けるために詳細は書けませんが
一部蝕員による様々な形のパワハラで辞める人もでています
特に多いのが狙ったターゲットの派遣や請負社員を頭から人格否定し
何をしてもアラを探して発言の揚げ足を取って無能扱いしながら
過剰な仕事を渡して残業を禁止し終わらないと罵倒すると言うパターンです
部署によって程度は違いますが各部署にいる問題児がパワハラ事件を起こしています
大多数の職員は特に苛めやパワハラには荷担しませんが上司でもみて見ぬふりです
病気を抱え非正規で働く事が多いメンヘル板の人は注意して下さい

ちなみに部署によっては穏やかで苛めのない所もあります
一部の根性が腐った職員のしわざですが
公務員崩れの集団なので被害者を救済する事はまずありません
797 ：優しい名無しさん：2011/03/02(水) 07:56:55.53 ID:bp52FXAh
>>791
同情するよマジで…(T_T)　パワハラなんてしたところで自分で自分の評価と人望をドブに
捨ててるのも同じなのに、増して自分がされて嫌な事は他人にしない。この幼稚園程度の事
も分からない、その馬鹿上司は生きてる価値無いな。

>>795
自分の会社のOLレイプとか完璧基地外だろ。
798 ：優しい名無しさん：2011/03/02(水) 12:14:58.22 ID:M0ki481u
横浜市にある私立学校法人○縁寺学園↑中里幼稚園
799 ：優しい名無しさん：2011/03/02(水) 19:53:52.85 ID:J668H2GS
ゆーえぬ
800 ：優しい名無しさん：2011/03/03(木) 02:18:04.90 ID:jfr9ZRsq
２００７年に自動車メーカー「マツダ」（広島県府中町）の社員だった県内出身の男性（当時２５歳）がうつ病になり、
自殺したのは長時間労働などが原因として、同社の責任が問われた訴訟で28日、地裁姫路支部が原告の主張をほぼ全面的に認めた判決が言い渡された。
中村隆次裁判長は、男性を自殺へと追い込んだ職場環境の問題を次々と指摘した。

　男性は当時、入社３年目ながら、ベテラン社員が担当していた業務に配置換えになり、時間外労働が増えた。
中村裁判長は取引先とのトラブルを上司に相談した際、「何が言いたいのか分からん」などと叱責(しっせき)されたことについて、精神的負担は相当なものだったと指摘した。

　自殺直前の１、２か月間、会社や自宅での残業時間が労災死認定基準の月８０時間を超えていたと推認されるとし、
「孤軍奮闘し、問題を抱え込まざるを得ない状況でうつ病を発症。危険な状態だったのは、男性が追いつめられていたとの同僚証言などから明らかで、自殺は予見可能」と同社の安全配慮義務違反を認めた。

　また、男性の自殺後、上司が笑いながら「この忙しいのに」などと発言し、葬儀で冗談を言うなど、原告が二重の精神的苦痛を受けたことも認定した。

http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/hyogo/news/20110301-OYT8T00012.htm

入社3年目、25歳だった男性は、入社20年のベテラン社員が担当していた購買業務を引き継ぐ形で異動。前任者も過重労働で体調を崩していたという。

男性の時間外労働は、自殺直前に月80時間を超え、部品をめぐってリコール問題が起きるなど取引先とのトラブルも頻発していた。
しかし上司は、男性に対して「残業は業務効率が悪いからだ」「自宅に持ち帰ってやれ」などと叱責。孤立無援の状態に置かれた男性はうつ病を発症し、社宅の自室で首つり自殺した。
この上司は男性の自殺後にも、職場で笑いながら「あ、亡くなったわ」「この忙しいのに」と発言したり、同僚が男性の机に花を飾ろうとしたときに「大っぴらにするな」と制したりした。
葬儀の場でも、弔文原稿に目を通しながら冗談めいた口調で「泣かすよなあ」と言ったという。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/02/28089213.html
801 ：優しい名無しさん：2011/03/03(木) 02:51:44.28 ID:PcRiP/Gh
>>800
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、これまでの裁判では地裁姫路支部から和解案を提示されたが、
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/hyogo/news/20110301-OYT8T00012.htm

802 ：優しい名無しさん：2011/03/03(木) 16:25:06.10 ID:wBw1hKwJ
大手電機メーカー「ＮＥＣ」（東京都港区）の特別顧問で元社長、西垣浩司さん（７２）が２日夕、
東京都練馬区の自宅で首をつった状態で発見され、搬送先の病院で死亡したことが分かった。
目立った外傷や室内に第三者が侵入した形跡はなく、警視庁石神井署は西垣さんが自殺したとみて
調べている。

石神井署によると、西垣さんは自宅で妻（６９）と２人暮らし。２日夕に外出先から帰宅した妻が、
シーツを使って首をつっている西垣さんを発見し、１１０番した。
窒息死とみられる。遺書は発見されていないという。

西垣さんは最近、健康状態に不安があり、近く入院する予定だったといい、石神井署が関連を
調べている。

西垣さんは東京都出身で、１９６１年に東大経済学部を卒業し、ＮＥＣに入社。
９９年３月から４年間、社長を務め、半導体事業の分社化や本社ビルの証券化など経営改革を進めた。
０３年３月～０４年６月は副会長。
０８年４月～昨年６月は独立行政法人・情報処理推進機構理事長を務めた。

ソースは
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110303-00000054-mai-soci
NEC　http://www.nec.co.jp/
株価　http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=6701
NEC関連スレは
【電気機器】NEC、中国メーカーと液晶合弁　パソコンに続き子会社株売却［11/02/25］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298602254/l50
【電気機器】NECが2010年度予想を下方修正、携帯など不振で当期利益ゼロに［11/02/25］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298673197/l50
803 ：優しい名無しさん：2011/03/03(木) 16:47:46.73 ID:wBw1hKwJ
【裁判】 親族の小学生女児を１７歳になるまで９年間レイプし続けた鬼畜男に、懲役１１年判決（求刑１２年）
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299134743/

★性的暴行：親族の少女に９年間　無職男に懲役１１年－－地裁判決　／高知

・９年間にわたり親族の少女に性的暴行を加え続けたとして、強姦罪などに問われた
　無職の男（４８）に対し、高知地裁（平出喜一裁判長）は２日、懲役１１年（求刑・懲役１２年）の
　実刑判決を言い渡した。裁判では被害者が特定される恐れがあるとして、被告の名前や
　住所も伏せられたままだった。

　判決理由で、平出裁判長は「親族であることを利用し、少女を欲望のはけ口にするなど、
　少女の人格を全く無視した卑劣な犯行。犯行は極めて悪質で、多感な思春期に過酷な
　経験を負わされた苦痛は計り知れない」と厳しく指摘した。

　判決によると、男は昨年１月１１日午前１０時４０分ごろ、自宅で少女（当時１７歳）に
　対し、「裸体の写真をばらまくぞ」などと脅迫して性的暴行したほか、少女が
　小学生のころから刃物で脅すなど、９年間にわたり数十回、性的暴行した。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110303-00000174-mailo-l39
804 ：優しい名無しさん：2011/03/03(木) 23:58:30.85 ID:wBw1hKwJ

【社会】男子高校生が校内で自殺　「剣道部でしごきがあった」と学校側が両親に謝罪…福岡
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299163508/

部活内でしごき”学校側が両親に謝罪 03/03 18:36

去年7月、福岡県太宰府市の私立筑紫台高校で男子生徒が自殺した問題で、
高校側が「部活内で行き過ぎたしごきがあった」と認め、生徒の両親に
謝罪していたことが分かりました。

この問題は、去年7月、太宰府市の私立筑紫台高校の体育館で、1年生の男子生徒が
ロープで首を吊っているのが見つかり、その後、死亡したものです。

男子生徒は、自殺の直前に、いじめをほのめかすメールを母親に送っていたため、
両親が、学校側に調査を求めていました。

その後、学校側は、「剣道部のなかで、上級生らからの行き過ぎたしごきがあった」と確認し、
去年10月に開かれた学校内での集会で、校長や上級生らが、両親と生徒の遺骨を前に
謝罪したということです。

学校側は、「自殺との因果関係はわからないが、再発防止を徹底する」と話しています。

RKB毎日放送
http://news.rkb.ne.jp/rkb_news/archives/017761.html
805 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 00:22:00.00 ID:8KpayQvl
彼氏とのねんね話ばかりする女、早く異動してほしい。笑って受け流してるがセクハラまがいだと気付いてほしい。
806 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 08:07:50.91 ID:s4LUDcW9
>>800
　>男性の自殺後にも、職場で笑いながら「あ、亡くなったわ」「この忙しいのに」と発言したり（ry
そいつ本当に血の通った人間なのか疑う。多分、人の姿をした別の何かだな…

>>803
少女の人生破壊して懲役１１年！？　ぬる過ぎる・・・死刑か無期懲役でいいだろ
807 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 16:27:41.03 ID:txd+hjlZ
派遣会社から転職して新しい会社に入ったが、1ヶ月ほどでクビになった。
仕事自体難なくやれる自信はあったが、来る日も来る日もウンコの発酵した強烈な口臭を放つ部長のマンツーマン教育がたまらなかった。
『何だ、そのしかめ面は？仕事が苦痛か？』、『さっきから咳ばかりして具合悪いのか？』、『こっちは真剣になってるのに
何故身を乗り出さないんだ？やる気あるのか？』等と怒鳴られ、防臭手段として手で口と鼻を押さえていたら
『お前手で顔を当ててオカマか？ 気持ち悪いからやめろよ』と嘲笑されたこともあり、悪臭拷問にノイローゼになっていた。
それに喫煙に関してだが、作業現場は勿論の事、事務所や会議室内も喫煙所同然で、勤務時間中であるにも関わらずタバコに火をつけ、
尚且つ非喫煙者の前でも断りなく吸う無頓着・無神経さにも困惑していた(どこの現場でも分煙されているのが常識である)。
こっちは鬼畜な悪臭と受動喫煙の影響で身体のコンディションが完全に害されているので、満足な作業はできずにいた。
そんなある日、その部長から会議室に呼び出しを受けた。
新しい作業を指示されるのかと思ったので手帳とペンを持って向かったが、日々の俺の仕事ぶりに関する説教だった。
閉め切った室内で至近距離から吐き出されるヘドロ悪臭と灰皿に吸殻が増え続ける中というW毒ガス攻撃を数十分に亘って受けた。
その間も『何だ、その顔は？人の話聞いているのか！』、『(片手で鼻をつまんだら)それが注意を受けている者の態度か？』
等と怒鳴られたり、何度咳き込んだ事かわからない…。
説教が終わって、屋外に出れば排気ガスムンムンな筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
808 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 16:28:38.52 ID:txd+hjlZ
>>807
以上の事やそれ以外にも不安や不快感を覚える言動が数々あり、管理職として以前に人間としての品格を疑うものがあるので
たまりかねて毎日書く新人研修レポートに口臭や喫煙マナー等に対する苦情と改善要望を書く事にした。
数日後の朝礼後、部長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かった。
そのレポートを突き出してきて、『何だこれは、やってくれるじゃん？ つも肝心な事は薄っぺらで進展皆無な内容で
日々こんな事しか感じてない様じゃ明日から来んでええわ、真剣にできる様になろうという気が全然かんじられない』
と即解雇を告げられた。二言目には『お前も俺にこうやって不満があるんだから丁度良いだろ？』と言われたので
『私は不満でなくマナーやエチケットの改善提案をしたつもりでしたが…』と反論したら
『何が改善だ!?俺が改善せえって言うのをどれだけお前はしてるんだ、自分勝手ほざくな』と怒鳴られた。
さらに『健康保険証持っているなら今のうち返しておけ、郵送とかまた来るのも大儀だろ』とその場で健康保険証を徴収された。
ヘドロ悪臭と受動喫煙の影響で気管支が炎症起こす等の健康被害を受けたのに著しいパワハラだと思った。
しかも、試用期間内での解雇だからと以後1ヶ月分の解雇手当は支払われず、離職票も出なかった

その職場が神奈川県相模原市内にあり
809 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 16:42:20.33 ID:F5EHN3fF
会社の名前伏字で教えてくれると助かるわ…
810 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 17:28:33.45 ID:wYQR56Os
リョーユーパン山口工場
特に包装のU

元々出入りの激しい職場だが。
811 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 20:21:49.45 ID:TLpPQkK0
【社会】過労死…中国人実習生遺族が損害賠償求め提訴、月約180時間残業で死亡 - 水戸地裁
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299237265/

国の外国人研修制度で来日し、茨城県潮来（いたこ）市の金属加工会社「フジ電化工業」で
働いていた中国人技能実習生、蒋暁東さん（当時３１歳）が過労死した問題で、
妻馮珠さん（３４）ら遺族４人が、同社と受け入れ機関「白帆協同組合」
＝同県行方（なめがた）市＝に約５７５０万円の損害賠償を求め水戸地裁に提訴した。

蒋さんは外国人実習生として全国で初めて過労死と労災認定され、遺族は３日、
鹿嶋労働基準監督署で労災の保険金給付の一部として約１１００万円を受け取った。
しかし、遺族側は過重労働は「氷山の一角」として、監督義務のある受け入れ機関の
注意義務違反も問うことを決めた。
訴状によると、蒋さんは０５年１２月に来日。組合を通じて同社に配属され、
電気メッキ加工の作業に従事していた０８年６月、急性心機能不全により社宅で死亡した。
原告側は、同社は月約１８０時間に及ぶ時間外労働を常態化させ、組合は過労を放置、
助長させたなどと主張している。

同社は今年１月、労基法違反（長時間労働など）の罪で罰金刑が確定した。

*+*+ 毎日jp 2011/03/04[20:14:24.36] +*+*
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110305k0000m040055000c.html

812 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 20:29:21.39 ID:Z3zG/u2k
>>744
どこの製造社員が書き込んでだか・・・それとも事務？
813 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 20:36:47.85 ID:OsHUCUH1
マツダ不買運動しよう！
814 ：優しい名無しさん：2011/03/04(金) 20:41:30.19 ID:yVEeXxVI
パワハラがないとこなんてなさそうな気が…
815 ：優しい名無しさん：2011/03/05(土) 00:00:06.30 ID:KPxVlHDW
タ○トー今月だけで鬱で14人退職ｗ
816 ：優しい名無しさん：2011/03/05(土) 19:09:18.29 ID:rxI7d344
>>814
会社で勤人として働く以上、何らかのストレスはあるだろうが、ここで問題とされているのは明らかな悪意や害意による
過度過剰なパワハラ、セクパラ。それらがある企業や職場ならどんどん晒せばいい
817 ：優しい名無しさん：2011/03/05(土) 23:55:33.26 ID:/JYwmQ50
三井住友きらめき生命はいじめハンパないよ(笑)
だいぶ昔の話だけど２００５年に派遣で雇ってた佐藤春菜って人は風俗嬢だよ。佐藤春菜とお局派遣がチョーしにのって周りいじめてたよ。まだお局派遣はいるのかな？？
818 ：優しい名無しさん：2011/03/06(日) 12:23:22.80 ID:XNO2ZIu1
オレの脳ミソの中
819 ：優しい名無しさん：2011/03/06(日) 19:22:18.48 ID:gjoyle0F
東京都内の町役場。東京都内の町役場。東京都内町役場。東京都庁はなぜ助けてくれないのですか。
820 ：優しい名無しさん：2011/03/06(日) 23:35:03.04 ID:h6Cwktzk
晒したい
すっげー晒したいが
一発で特定できる中小企業
821 ：優しい名無しさん：2011/03/07(月) 00:50:12.03 ID:LsvXSZFJ
>>820
そお言う場合は社名書かなくて良いから社内で起きているパワセク異常現象を晒してくれ
822 ：優しい名無しさん：2011/03/07(月) 00:56:30.45 ID:ShglQowO
>>819
安心してくれたまえ諸君
君たち諸君は基地外の仲間入りだから実名や会社名をだしても無罪放免だ。
よって思いきってすべてをばらしてくれ。
なんなら写メゃボイレコの録音デ－タ－もあればやってくれ
823 ：優しい名無しさん：2011/03/07(月) 00:57:22.13 ID:e6kCryfn
>>821
個人特定できるくらい、俺と上司の経歴に関わること。
上司の経歴を引き合いに育ちを侮辱するのに値するくらいの侮辱を受けた。
824 ：優しい名無しさん：2011/03/08(火) 00:08:34.91 ID:YvuL42HM
>>823
人生と言うとか人格否定にもつながるから、確かにそれはちょっとキツイね、同情するよ
825 ：優しい名無しさん：2011/03/08(火) 00:08:35.38 ID:ZK3FTFdX
>>822
はいよ。

【社会】過労で急性アルコール中毒死、会社側に賠償命令／東京
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299506049/

東京都品川区のソフトウエア開発会社「フォーカスシステムズ」のシステムエンジニアだった男性（当時２５歳）が急性アルコール中毒
で死亡したのは、会社側が過労を認識していたのに適切な措置を取らなかったためだとして、両親が同社に１億円の損害賠償を
求めた訴訟の判決が７日、東京地裁であった。

上田哲裁判長は、過労と死亡との因果関係を認め、同社に約５９６０万円の賠償を命じた。

判決によると、男性は２００６年９月、無断欠勤して京都市に向かい、河川敷でウイスキーなどを多量に飲んで死亡した。死亡前の
２か月の時間外労働はいずれも１００時間を超えており、判決は、過重な業務で精神障害を発症し、過度の飲酒に至ったと認定。
上司らは長時間労働を把握していたのに指導や支援を怠ったとした。

同社は「判決を精査し、対応を検討したい」としている。

（2011年3月7日20時33分 読売新聞）

ソース：　読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110307-OYT1T00946.htm
826 ：優しい名無しさん：2011/03/08(火) 00:11:27.92 ID:ZK3FTFdX
【社会】いじめで広島市立小学校の6年生女児自殺未遂　学校が保護者会で陳謝　女児けがなし
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299376791/

広島市立の小学校に通う６年生女児（１２）が２日朝、同級生からのいじめを理由に自殺を図っていたことが分かった。
けがはなかった。

学校は４日夜、臨時保護者会を開き、いじめの事実を認めた上で「対応が至らなかった」と陳謝した。

母親によると、女児は２日朝、自室で自殺しようとし、母親が物音で気付いた。「死ななければ、みんなはつらさを
分かってくれない」と漏らしたという。連絡を受けた学校は２日夕に６年生の保護者会を、４日夜には全校の
保護者会をそれぞれ開いた。

中国新聞の取材に対し、学校側は、女児が同級生から筆箱を放り投げられたり、「バカ」「死ね」などの
言葉を浴びせられていた事実を認めた。女児の名前と「死ね」と書かれた文面も見つかった。

母親によると、自殺を図った前日、女児は掃除時間中に、体育館そばのトイレに閉じ込められたという。

校長は「いじめは把握し、母親から対処を求められていた。全力で対応してきたつもりだが、弱い者をターゲットにする
風潮があった」と説明。母親は「入学当時からいじめられ、学校に相談してきたが、対応してくれなかった」と憤っている。

ソース
中国新聞　http://www.chugoku-np.co.jp/News/Sp201103060073.html
827 ：優しい名無しさん：2011/03/08(火) 00:56:54.26 ID:dgHgWS7d
【社会】男子高校生、貨物列車にひかれ死亡　自殺か　「勉強が出来なくてごめんなさい。」と両親にメール…ＪＲ室蘭線


伊達市のＪＲ室蘭線で人身事故、高校生自殺か

　７日朝、伊達市で１６歳の男子高校生が踏切内に入り込み列車にひかれ死亡しました。
　７日午前６時前、伊達市東浜（ひがしはま）町（ちょう）のＪＲ室蘭線の踏み切りで、
近くに住む１６歳の高校１年生の男子生徒が踏み切りに侵入し、札幌から埼玉県の越谷に
向かっていた貨物列車にひかれ、死亡しました。列車の運転士が「突然左側から飛び込んできた」と
話しているほか、男子高校生が事故の直前、両親に「勉強が出来なくてごめんなさい。」などと
メールを送っていたことなどから警察は自殺と見て調べています。男子高校生の通う高校では
今月２日まで期末テストが行われていて７日からテストが返却される予定でした。

北海道テレビ　2011/03/07(月) 16:09
http://www.htb.co.jp/news/index.html

828 ：優しい名無しさん：2011/03/09(水) 01:01:59.94 ID:eGIe8NfG
横浜にある某外資系医療機器メーカーの製造部門で品質関連の仕事をしている。

たまたまやむを得ない事情が重なって数日に分けて有給を使ったのだが、それを後になって蒸し返され、よほど信用出来ないのか他の従業員には課していない週報提出を義務付けられた。
おまけに裁量労働制なのに9時出社を強要。また、明らかにキャパオーバーな仕事を振ってくるのでサービス残業が増えるばかり…。

一製造部長にそこまでする権限があるのか？ホントに頭に来るわ。こっちが身体壊す前に何とか反撃してやりたい。
829 ：優しい名無しさん：2011/03/09(水) 01:40:49.95 ID:g3fOX9j8
>>819

東京都内にある５つの町役場。島だろうね。東京都庁は動かないよ。頼みの綱は、やっぱ共産党しかないね。
830 ：優しい名無しさん：2011/03/09(水) 02:13:22.99 ID:G7Ho1YQ0
個人的には、TBS｢ひみつの嵐ちゃん｣の制作スタッフにヤクザみたいに怒鳴られて、３年続けてた仕事を辞職した。
TBS局内には｢パワハラ・セクハラ防止｣のポスター貼ってあるけど、朝ズバのＡＤさんとか蹴られてるし、２時っちゃお(過去番組)の女性ＡＤさんもＤに殴られてた。
朝ズバはＡＤ二人不信死してるし、Ｄ一人は自殺。テレビ局の暴力制度は必要悪なの？
暴力とか根性とか、もう古いし宗教くさいから止めて欲しい。
831 ：優しい名無しさん：2011/03/09(水) 03:16:24.83 ID:rU/ORjRQ
愛媛県めざせモリザネの一宮いちみやグループ
男尊女卑。パワハラあたりまえ。
運送は下請けに○投げ
建築は欠陥なぜか公共工事多い
不動産は他社吸収ねらい。
内部は団塊が定年までの保守のみ考えてるから、
何事も起こすな！提案するな！だよ。仕事はパシリ。
化学は工場だからまた別だね。
832 ：優しい名無しさん：2011/03/09(水) 06:05:52.83 ID:Prvese7H
>>828
有給使った程度で仕事に託けて個人攻撃とかヤな上司だな。人間としての度量小さいつーか、人を使う立場の器じゃねーよ、その上司。

>>830
まじで？女性ＡＤさん殴るとか・・・仕事の不手際でイラッとする時は有っても女性に手挙げるか？普通は抵抗あるものだが
自衛隊とテレビ局は体罰主義って言う奴いるけど本当だったのか。そして自殺と不審死(((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙｶﾞｸﾌﾞﾙだわ。
833 ：優しい名無しさん：2011/03/09(水) 06:12:17.14 ID:06toKCJh
2000年代初頭の就職難世代で、正社員就職できなかったけど専門性を切りたくないから
派遣社員で何社も渡り歩きながら食いつないで、今の会社に正社員で入った。
ある日の朝出社すると、「今の会社でダメなやつはどこに行ってもダメ」という要旨の経済雑誌の記事の
切り抜きが机の上に置かれていた。課長の仕業だった。
陰湿すぎて呆れはてたけど、仄かに殺意も沸いた。
834 ：優しい名無しさん：2011/03/09(水) 09:54:01.41 ID:G7Ho1YQ0
>>832
その暴力Ｄは、まだ若い女性ＡＤを殴った事を誇らしげに報告して来たよ。
職場の隣廊下から、かなりの音量の怒鳴り声とドスッドスッていう殴られたり蹴られたりする音が聞こえてきて心が痛かった。←朝ズバ
自殺といえば、自分も局の非常階段の窓をすり抜けて、身投げしようとした。後日、落下防止の手摺りが付けられてたんだけど防犯カメラに映ってたのかなｗ
パワハラは止めないのに、そういう対応は早いなと思った＾＾
835 ：優しい名無しさん：2011/03/09(水) 10:08:58.40 ID:G7Ho1YQ0
>>833
それを、ジップロックみたいな奴で保管しといて、
医師にこういう事があって眠れないと言って眠剤貰って料金払ったら、裁判で勝てますよ。
自分は、都の労働監督のビルに相談したけど、まともに取り合ってもらえなかった。隣で相談してたリーマンも｢じゃあ、ここは何の為にあるんですか？｣と言ってたｗ
復讐ではないけど、あの時にこうしておけば良かったと、後悔しない為の行動は大切だと思います。飛ぶ鳥あとを濁さずだっけ？あんなの嘘っぱちだ。
836 ：優しい名無しさん：2011/03/11(金) 08:04:40.10 ID:ZJNzS81p
新○の伊勢丹。

何人病欠で休んでるんだよ。
人事はいいよな。他人事で。
837 ：優しい名無しさん：2011/03/11(金) 18:16:12.73 ID:BBhwZQC6
○○鉄道
838 ：優しい名無しさん：2011/03/11(金) 19:19:39.35 ID:1lR5500q
三井住友きらめき生命の神田にある所はいじめ凄いよ
あそこは入らない方が良い
839 ：優しい名無しさん：2011/03/11(金) 21:46:11.69 ID:Yi8cV3cr
東京都の湯島駅にある小さな会社、「タカイ医○工業株式会社」
ここは最悪。

特に、女お局の常務が人間として最低。

どんどん新人を潰している。
840 ：優しい名無しさん：2011/03/13(日) 07:24:41.11 ID:vYOdYFQ5
>>839
その女お局の常務って馬鹿だね。

新人採用→気に入らない新人潰し→新人退職→経費かけて求人広告→新人採用に手間とヒマが掛かる。

このサイクルを繰り返した場合、新人が仕事を覚える前に会社辞めちゃうから仕事の出来る中堅社員
が育たない。その分の仕事の負担はサビ残などの形で会社と社員を圧迫する。会社にも社員にも良い
ことが１つもない。自分で自分の会社に不利益を投げ込んでる。そんなことする輩は馬鹿かキチガイ
のどちらかという話になるね
841 ：優しい名無しさん：2011/03/15(火) 13:14:21.31 ID:vycfcDlj
群馬県桐生市広沢町森エ○ジニアリ○グ
バカな跡継ぎがハラスメントと名のつくあらゆることをする

パワハラセクハラモラハラ
男尊女卑の古くさい考えで年下のことははなからバカにする
人の容姿や体型をあげつらっては甲高い声でケタケタ笑う
親の力と金で裏口金積みコネクションで災害工学研究者の称号を得る

自分の手落ちで金がなくなったのを人のせいにして、無関係な人間を悪者扱いしていじめる
ナルシストで幼女性愛者

威嚇恫喝して相手を黙らせているのを、論破したと勘違いしてドヤ顔する

かわいい幼女を自分好みに育て上げる「光源氏プロジェクト」を計画したことがあるという
842 ：優しい名無しさん：2011/03/17(木) 06:43:13.41 ID:ajiAnOs6
派遣会社から転職して新しい会社に入ったが、仕事内容自体難なくやれる自信はあったのに1ヶ月ほどでクビになった。
その理由は俺が配属されていた部署の部長の口臭の無自覚&喫煙、その他マナーの欠如が原因であり、
来る日も来る日も下水でウンコの発酵したみたいな悪臭をマンツーマン教育中に味わわされた。
しかしながら『何だそのしかめ面は？仕事イヤか？』、『さっきから咳ばかりして具合悪いのか？』、『こっちは早く覚えさせようと
真剣になのに 何故お前は身を乗り出さないんだ？やる気あるのか？』等と怒鳴られ、防臭手段として手で口と鼻を押さえていたら
『手で顔を当ててオカマか？ 気持ち悪いからやめろよ』と嘲笑されたこともあり、悪臭拷問にノイローゼになってしまった。
さらに喫煙に関してだが、作業現場は勿論の事、事務所や会議室内も喫煙所同然で、勤務時間中であるにも関わらずタバコに火をつけ、
尚且つ非喫煙者の前でも断りなく吸う無頓着・無神経さにも困惑していた(どこの現場でも分煙されているのが常識である)。
この様な鬼畜な悪臭と受動喫煙の影響で身体のコンディションが完全に害されているので、満足な作業はできる筈がない。
そんなある日、その部長から会議室に呼び出しを受けたので新しい作業を指示されるのかと思い、
筆記用具＆手帳を持って向かったが、俺の日々の仕事ぶりに関する説教であった。
閉め切った室内で至近距離から吐き出されるヘドロ悪臭と灰皿に吸殻が増え続けるというW毒ガス攻撃を数十分に亘って受けた。
その間も『(口臭が顔面に直撃した際に)何だ、その顔は？人の話聞いているのか！』『(鼻をつまんだら)それが
注意を受けている者の態度か？』 等と怒鳴られたり、何度咳き込んだ事かわからない…。
説教が終わって、屋外に出れば自動車等の排気ガスがムンムンな筈なのに空気が新鮮に感じたほどだった。
以上の事やそれ以外にも不安や不快感を覚える言動が数々あり、こんな会社＆こんな管理職も存在していたのかと感じ、
一般的なマナーや品格面でありえない事が当然になっていたので、毎日書く新人研修レポートに改善要望を書く事にした。


843 ：優しい名無しさん：2011/03/17(木) 06:43:41.91 ID:ajiAnOs6
>>842続き
数日後の朝礼後、部長からまたしても会議室に呼び出されたので渋々向かった。
そのレポートを突き出してきて、『何だこれは？やってくれるじゃん？いつも肝心な事は薄っぺらで進展性のない内容で
日々こんな事しか感じてない様じゃもう明日から来んでええわ、やる気が全然感じられん！』
と即解雇を告げられた。二言目には『お前も俺にこうやって不満があるんだから丁度良かっただろ？』と言われたので
『私は不満でなく、確かに今のところ思うようにできていないのでこのままでは泥沼状態になりそうだから
こちらが完全なコンディションで作業にあたれる様に改善提案をしたつもりでしたが、そのためには
やはりこういったエチケットやマナーを守って頂きたいと思って苦渋の決断で書いたのですが』と反論したら
『何が改善提案だ!?普段から改善せえって言うのをどれだけお前はしてるんだ、自分勝手ぬかすな、慎め！』と怒鳴られた。
さらに『健康保険証持っているなら今のうち返しておけ、郵送するのもまたここに持って来るのも大儀だろ』とその場で徴収された。
ヘドロ悪臭と受動喫煙の影響で気管支が炎症起こす等の健康被害を受けたのに著しいパワハラだと思った。
しかも、試用期間内での解雇だからと以後1ヶ月分の解雇手当は支払われず、離職票も出なかった。

追記）後日の給料支給日に郵送された給与明細見て、就業期間中は欠勤や遅刻早退なしなのに精勤手当てがゼロなっていたから、
会社に電話をしたが、事務員(マツコ･デラックス似のおばちゃんでやはり事務所でよく喫煙する)が出て『ウチでは精勤手当てに
日割りはありませんし、申し訳ないですが、月の途中入社、或いは退社で就業していない日数分は欠勤扱いになります』と言われた。
確かに俺は月の途中に入って給料〆日をまたいで、次月の途中で自己中の悪臭部長から前述の通りクビを言い渡された。
延べ1ヶ月と数日の期間一度も欠勤遅刻早退していないのに精勤手当てを出ずに済まそうなんてどこまでも汚い会社だと思われる
844 ：優しい名無しさん：2011/03/18(金) 21:57:31.32 ID:jknadp/V
「過労死防ぐ社会を」　労災認定訴訟、２５日に判決　
2011.3.4 23:43
　入社４年目にひとり息子が鬱（うつ）病で命を絶ったのは過重労働が原因だったとして、母親の西垣迪世さん（６６）＝
神戸市須磨区＝が国に労災認定を求めた訴訟の判決が２５日、東京地裁で言い渡される。
システムエンジニア（ＳＥ）として地上デジタル放送の開始に貢献したが、抗鬱薬などを大量に服用し死に至った。
「若者が過労死する社会になったことが悔しく、悲しい」。遺族たちの思いを受け止め、弁護士らが５日、「職場の自殺」をめぐる電話相談を行う。

　長男の和哉さんは専門学校卒業後の平成１４年４月、川崎市内の大手ＩＴ企業に就職。即戦力として２年目には
地デジのシステム開発を任された。月１５０時間を超える残業に加え、たび重なる仕様変更と納期に追われた。
終電後、机に突っ伏し翌朝まで仮眠することもたびたびで、３７時間連続勤務の日もあったという。

　そのさなか、睡眠障害から鬱病を発症。休職と復職を繰り返した末、抗鬱薬などを大量服用して１８年１月、２７歳で亡くなった。
ブログには「このまま生きていくのは死ぬより辛い」「おれが死んだら友達も母親も悲しむだろうな。
でも終わっています」との言葉があり、寮の部屋には、パソコンに向かう自分の写真が無造作に張られていた。

　２度目の休職中、西垣さんは帰省した和哉さんに「命が大事。もう会社を辞めて」と言ったが、
和哉さんは「ＳＥの職場はみんな辛い」「上司の期待に応えたい」と、振り切るように寮へ戻ったという。

　業務と死亡との間に因果関係があったか否かが争いとなり、川崎北労働基準監督署が労災を認めなかったため、
西垣さんは２１年２月、東京地裁に提訴。昨年１２月、法廷で「息子の二の舞になる若者を二度と出さないでほしい」と意見を述べ、結審した。

　「全国過労死を考える家族の会」の一員として、厚生労働省や国会議員に過労死防止の基本法制定を求めている。

　
◇電話相談「職場の自殺１１０番」は５日午前１０時～午後３時、大阪（（電）０６・６３６１・３５００）などで実施。
最寄りの窓口の問い合わせは、過労死弁護団全国連絡会議（（電）０３・３８１３・６９９９）。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110304/trl11030423450009-n2.htm
845 ：優しい名無しさん：2011/03/19(土) 23:17:31.04 ID:ioH6unuK
中央教育研究所

社長が率先して従業員をイビって恐怖政治をしています
846 ：優しい名無しさん：2011/03/23(水) 02:22:15.49 ID:xa6O2Yow
日本マクドナルド（東京）の社員だった２０００年１１月に急性心不全で亡くなり、昨年１月に過労死と認定された中村圭司さん＝
当時（２５）＝の遺族が、同社に約９７００万円の損害賠償を求め東京地裁に提訴していたことが２２日、関係者への取材で分かった。

　代理人の島津秀行弁護士は「会社は過労死が認定された後も業務と死亡の因果関係を認めていない。
訴訟で責任を追及したい」と話している。

　訴状によると、中村さんは大学卒業後の１９９９年４月に入社。川崎市内の店舗で第２店長代理として働いていた
２０００年１１月、出勤直後に倒れて病院に運ばれ、急性心不全で死亡した。

　遺族は０１年２月に労災申請したが、川崎南労働基準監督署は業務と死亡の因果関係が明らかではないとして、
０２年１０月に遺族補償給付の不支給処分を決定。遺族の審査請求、再審査請求も棄却された。

（共同）
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2011032201000915.html

--- 以下スレ情報 ---
【裁判】マクドに損害賠償求め提訴　過労死した元社員の遺族
847 ：優しい名無しさん：2011/03/27(日) 08:54:10.52 ID:0t3Rtsyi
マクドナルドって時々、アレな不祥事ネタを提供してくれるよなぁ。まぁ巨大組織故ってのもあるんだろうけど
848 ：優しい名無しさん：2011/03/27(日) 14:56:21.26 ID:p9QDa9Up
三井住友きらめき生命の会社名出てるけどここはいじめが酷い。神田にあるとこね。
昔から２ちゃんねるでもたびたび名前でてきてるしね。
風邪引いてる人がいて偶然風邪薬もってたからあげたらなんかしらんがうつ病あつかいうけていじめられたんだが(笑)
他にもトイレでクシ使ってるだけで髪とかしやがってていじめてていじめる観点がズレてるんだよね。しかもいじめてる同士でも仲悪いし。お互いいない時悪口いいあってる。
正社員でも派遣でも女性はみんな性格悪かったなぁ。
849 ：優しい名無しさん：2011/03/27(日) 18:45:05.36 ID:fj0L2g0Q
中○電力の子会社
中○プラント

パラハラが酷い
850 ：優しい名無しさん：2011/03/28(月) 23:48:05.44 ID:AWanTFD6
○ヨタ系大手自動車部品メーカーでパワハラによる自殺があったらしい。
851 ：優しい名無しさん：2011/03/30(水) 22:55:20.33 ID:gn9a4m3h
お客様サービスに万全を期すことが、当社創業以来すべてに優先する企業理念です。
〇〇情報システムズは、日常活動の基本となる経営指針・行動規範とともに常に未
知の分野に挑戦し、前進を続けます。

■人権の尊重
セクハラ・パワハラを始めとするあらゆる人権侵害行為を排除し、人権尊重に努めます。
→ウソばっかｗ
■働きがいのある職場づくりの推進
安全で健康的な環境の中で、社員が連帯感を持ち、自己の能力を発揮できる活気ある職場づくりに努めます。
→ウソばっかｗ
■反社会的勢力および団体への対処
社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは関係を持ちません。
→上長が部下や顧客相手に反社会的言動を行っている。

コンプライアンスに内部通報したら「違法じゃない」の一言で片づけられた。
上司の問題行動や暴力的言動についてはノータッチ。
「規則通りの結論が出ているから問題ない」などと、経過を無視して結果しか見ない。
852 ：851：2011/03/30(水) 23:02:25.18 ID:gn9a4m3h
一方で、回答書面とはまるで異なる聞くに堪えない「口頭回答」を賜った。
他の社員が被害を受けた案件についても報告したが、全く調査せず。
「調査しないのが適切と判断した」とのこと。

調査していないという一方で「彼（上司）はきちん対応している」と断言。
「違法じゃない」「彼（被害者は）辞めてない。問題ない」「あなたに落ち度がある」
「そこまで言うなら証拠を出せ」「会社回答を口外したら脅しと受け止める」

コンプライアンス委員会は、こういう回答を口頭だけで残していった。
口頭回答の書面化を求めたが、当然のごとく拒否＆無視を決め込まれた。

会社や上司に落ち度はないという結論ありきのコンプライアンス委員会。

そもそも社長→上司（役員・拠点唯一の上司であり派遣営業）→平社員（派遣or請負。客先勤務）
という体制で、上司が異常なら職場が正常に運営できるはずがない。
社長にその旨進言したが「人を増やす金がない」の一言でおしまい。

上司の上司が社長。連絡先も知らない。上司の問題を相談する先が
コンプライアンス窓口しかない環境も不適切。

何を言われても、何をされても、目撃者がいない環境。
会社が主張する「だったら証拠を出してみろ」という要求を満たそう
とするならば、上司と会ったり電話するときは常に録音録画でもしない
限り証拠が残せない。
853 ：優しい名無しさん：2011/03/31(木) 21:11:21.37 ID:LPQA+9IB
age
854 ：優しい名無しさん：2011/04/01(金) 00:27:18.91 ID:sEGQDlxv
K◯C　出◯向上のT
いくらなんでも陰湿すぎるぞあんた。
まったく、コバンザメだよね。
855 ：優しい名無しさん：2011/04/01(金) 13:05:53.55 ID:eKSaxc2l
一週間以上に渡る上司からの集中攻撃によりついに心が折れました
自分だけは例外だと思っていましたが目眩と頭痛、吐き気、不眠で立っているのが精一杯になり何も出来なくなりました。
856 ：優しい名無しさん：2011/04/01(金) 13:57:37.50 ID:qRs+3D8I
大黒商会
857 ：優しい名無しさん：2011/04/02(土) 20:33:43.79 ID:JtpI27ch
社会福祉法人　聖○の○教○妹○
ここの春○井○子は、パワハラの限りを尽くし、
都合が悪くなったらフィリピンで隠遁生活だとよ。
858 ：優しい名無しさん：2011/04/02(土) 22:53:02.47 ID:riIlLciB
【社会】「謝れ。殴ったろか」大阪市阿倍野区役所の係長がパワハラ…内部告発をした職員に暴言

大阪市阿倍野区役所の５０歳代の男性職員が内部告発したことを理由に、上司の５０歳代の
男性係長から暴言などのパワーハラスメントを受けていたことがわかった。
ショックを受けた職員は出勤できなくなり、市は係長の処分を検討している。

市などによると、同区役所では昨年、医療機関への書類の誤送付が相次ぎ、
職員は十分な改善策が講じられなかったことから市公正職務審査委員会に内部告発。
同１１月、職員は係長と職場で口論となり、別の部屋に連れて行かれ
「おまえが公益通報したんやろ。謝れ。殴ったろか」などと暴言を浴びた。
職員は体調を崩し、翌日から出勤できなくなったという。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2011/04/01[15:55:06.05] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110401-OYT1T00168.htm
859 ：優しい名無しさん：2011/04/03(日) 21:31:51.79 ID:1ZHhWpbk
>>810へ
誰か知らんが腹いせに書き込みすんな！バレバレやで！
書き込みした奴は指詰めて責任とったの知らんのか？
860 ：優しい名無しさん：2011/04/05(火) 11:42:48.56 ID:7d4YLRZs
>>855です。
結局、急性ストレス障害で3カ月の自宅療養となりました。
861 ：優しい名無しさん：2011/04/05(火) 17:30:30.62 ID:W10Vthka
武蔵野市にある、一部上場企業のＹ○機の安宅と書いて○○ギ
上司でもないくせにパワハラ
862 ：優しい名無しさん：2011/04/05(火) 20:54:01.70 ID:ADeh6AsI
静岡県にある●島信用金庫、パワハラ・セクハラ当たり前の会社です。元従業員より
863 ：優しい名無しさん：2011/04/05(火) 21:41:56.50 ID:855DSB+q
浜田医療セ○ター

パワハラで自殺に追い込まれた人がいます。
864 ：優しい名無しさん：2011/04/06(水) 03:39:59.76 ID:5sPWFCrN
５日正午ごろ、東京都墨田区吾妻橋の人材派遣会社で、「男が社内でトラブルになっている」と社員から
１１０番通報があった。男が総務部長の女性（４７）を千枚通しで刺したため、男性社長（６２）が取り押さえた。
女性は病院に搬送されたが、命に別条はないといい、警視庁本所署員が殺人未遂の現行犯で逮捕した。
865 ：優しい名無しさん：2011/04/06(水) 23:16:16.07 ID:8pndhB2+
中央○○研究所はパワハラ、セクハラは日常茶飯事
866 ：優しい名無しさん：2011/04/07(木) 19:27:17.56 ID:zuVFr7Ar
○戸○○○化学
867 ：優しい名無しさん：2011/04/10(日) 03:17:53.78 ID:N568xxrG
千葉県柏市。
その中で柏市役所はとくにひどい。
上司がパワハラ→被害職員が腹いせに指導・支援・指示と称した住民へのパワハラ虐待人権侵害で負の連鎖、文書偽造や改ざん行為、あげくの果てに組織的に隠蔽。
県からの是正指導もシカトするほどのカスっぷり。
当然財政難の上に逮捕者も続出。
868 ：優しい名無しさん：2011/04/10(日) 13:40:52.81 ID:PyUGkm7J
群馬県桐生市広沢町
森エンジニアリング
ハラスメントのオンパレード、セクハラモラハラパワハラ
バカ男死ね
親の七光り親のカネ親のコネクションでえらそうにしているくそハゲ
人の容姿をあげつらい周波数の高い声でケタケタ笑うナルシストバカ野郎
男尊女卑の考えで、年下のこともはなからバカ扱いする
凄んでものを言って相手を黙らせているだけなのに、論破したと勘違いしてドヤ顔するバカ
脅しや威嚇で恐怖心を煽って人を動かしているだけなの似非リーダー
自分のミスで金がなくなったのを他人のせいにして無関係な人間を悪者扱いしていじめる、追いやる

バカ野郎死ね、地獄へ逝け
てめぇの子供はぐちゃぐちゃの奇形だ、腐った遺伝子後世に残すな
死ね
869 ：優しい名無しさん：2011/04/10(日) 13:55:14.19 ID:cR3S3pIC
徳島県
高田内科医院
870 ：優しい名無しさん：2011/04/10(日) 21:59:22.05 ID:Qe6sFT2b
消えてほしい人はいませんか？

http://negowanted.com/
871 ：優しい名無しさん：2011/04/11(月) 18:56:02.03 ID:ZL8kjdZU
小関最低糞野郎パワハラで何人も辞めていったクラッシャー上司豚みたいな顔
872 ：優しい名無しさん：2011/04/11(月) 18:57:25.74 ID:ZL8kjdZU
小関豚みたいな顔して性格も悪い
873 ：優しい名無しさん：2011/04/11(月) 18:58:52.00 ID:uwM4LfSE

　戸　塚　ヨ　ッ　ト　ス　ク　ー　ル

874 ：優しい名無しさん：2011/04/12(火) 08:10:48.49 ID:9zuVkns3
栃木○金の柳○！
俺はこいつに潰された。
875 ：優しい名無しさん：2011/04/12(火) 09:29:34.17 ID:lUBvmerJ
基本的に、学校。公私問わず。
教師は八割が糞だった。残り二割がなんとか運営してる。だから女性の教師が5年以下しか続かない。続くのは体育会系。
876 ：優しい名無しさん：2011/04/12(火) 10:05:33.31 ID:+DD5M+IP
日野、立川あたりの公立の女教師はひどいです。
スポーツクラブのお風呂場で長い髪を縛らずに泳いだり騒いだり
こんなに教師のレベルが下がっているとは．．
しかも親のコネで教師になったらしく、親は高校の先生ですって．．ヒドイ
877 ：優しい名無しさん：2011/04/12(火) 19:21:18.41 ID:ZmJ0uOrT
セクハラ、パワハラ、モラハラする奴は犯罪者と同義、社会の癌細胞同然
878 ：優しい名無しさん：2011/04/13(水) 20:02:26.15 ID:fnO/Ou/X
リョーユーパン山口工場
（山口県山口市)
879 ：優しい名無しさん：2011/04/13(水) 21:27:02.07 ID:CGDjyQN1
仲光志賀子は自分の気にいらない精神・身体障がい者を迫害します。
気をつけてください！
880 ：優しい名無しさん：2011/04/14(木) 00:21:53.54 ID:gSjHTIN9
>>867
県からの是正指導なんて喰らったら役所の評価ダダ下がりだろう…それを無視とか良い度胸どころか頭の悪い判断だよ。
負の連鎖の根源の上司も今時、堂々とパワハラしてるとか神経疑う。そんな事が人事の耳にでも入ったら評価が大変な
事になる。自分で自分の将来に泥塗りしてるようなもの正直、頭悪いよ。
あと文書偽造と改ざんは…どこもたまにあるんだよなぁ(;ﾟдﾟ)
881 ：優しい名無しさん：2011/04/14(木) 01:44:36.35 ID:in536paM
「設計コンサルタント」という職種

もう、これ、すべてパワハラの温床です

非上場の会社が多いですが、東証に上場してる場合「サービス」に分類されるので注意

　日工営　日本上下　ｵﾘｼﾞ設計　長大　オオバ　etc

ほか、今話題の原発関連なんかも要注意（これは専門外なので憶測ですが）

　関電工　とか

882 ：優しい名無しさん：2011/04/14(木) 02:07:40.94 ID:h9kemSAQ
どこの職場にもいるらしいぜ…
http://ameblo.jp/hagemarugt3/entry-10236121620.html
883 ：優しい名無しさん：2011/04/14(木) 13:14:57.03 ID:4Cx+O3Ke
>>838
>>848
ココは本当にイジメひどいよね、私は合併当初だったからリストラ目的のイジメをＯ部長が中心に
公に行ってた。例えば一部の人達だけ入力件数を数えて少ない順にクビにしてくとか。

職場内は男女共に病的な人ばっかり。

特にディズニーランド好きの子供が出来ない腹いせに他人をからかって見下すことでしか生きられない女
あの女だけは絶対に許さない。

旦那を会社の前にアイドリングさせておいて、会社仲間全員が見ている前で旦那自慢しながら退社し
ていくってどんだけ悪趣味なの？あの時、周りにいた全員が精神の病気を疑っていたよ？

結局、子供が生まれたそうで…



毎日かかさず心の底から呪いをかけ続けてあげてます、どうぞこの先あなたの子供が(cy
884 ：優しい名無しさん：2011/04/16(土) 11:34:55.64 ID:feB31f1r
群馬県桐生市広沢町
森エンジニアリング

セクハラパワハラモラハラ野郎死ね
人の容姿をあげつらい甲高い声でケタケタ笑うハゲ男最悪
バカナルシスト親の七光り威嚇恫喝脅迫の勘違い嫌われ野郎

死ねばいいのに
地獄へ落ちろ
不倫一族の末裔
汚ならしい
精神病送りのハゲ
諸悪の根源、元凶
地獄へ落ちろ
てめぇのガキはぐちゃぐちゃの目も当てられない奇形だ
腐った遺伝子後世に残すなさっさと死ね
885 ：優しい名無しさん：2011/04/18(月) 10:17:01.51 ID:RgJcJdsJ
パワハラあうた美に賠償おこせば億万長者だぜ
886 ：優しい名無しさん：2011/04/20(水) 17:47:11.51 ID:fGjIkIVb
ＵＮ
もぐり
887 ：優しい名無しさん：2011/04/21(木) 10:19:43.77 ID:npUn32XI
黄色帽子　平野店

辞めてからも、街中で店員に絡まれる。
子供がいてる時に絡むな、低学歴の巣窟！


888 ：優しい名無しさん：2011/04/22(金) 19:06:35.84 ID:BowWjF6f
ＵＮ さのしんじ
889 ：優しい名無しさん：2011/04/22(金) 22:37:03.97 ID:lFsmBKtU
【労働】過労で事故の運送会社に暴言「腐ったミカン、他にも蔓延」→荷主の暴言に怒り「安全を確保できない運賃で仕事させる方にも責任」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303478520/

　過重労働が重なり事故を起こしてしまった、ある運送事業者。社長自ら荷主である
元請け事業者の担当部長に謝りに出向いたところ、「腐ったミカンだ」と罵倒された
という。「こんな腐った運送会社があると他にもまん延する」というのだ。同事業者は
「確かに事故を起こした責任はある。だが腐ったミカンとまで言われたくない。
腐らせてしまったのはだれだと言いたい」と行き場のない思いを抱いている。
法令順守できる経営環境を求める事業者の声もある。


　腐ったミカン、と聞いてドラマ「３年Ｂ組金八先生」の有名シーンを連想する方もいる
だろう。人間をミカンに例え、「腐ったミカンがあると他のミカンも腐ってしまうから、
箱の中に腐ったミカンを見つけたら、直ぐに捨てなければならない」という論理に
対する反論がドラマでは描かれていた。荷主の若い担当者が、このドラマを知って
いたのか分からないが、事故を起こした運送会社社長に「腐ったミカンのような
会社は排除する」とののしったという。


　同事業者は、事故の要因に、ドライバーの過労や長時間労働もあったのでは
ないかという。１回の輸送に６、７時間を要し、運賃は１万８０００円ほどだった。
ドライバーは２回目の運行に行き、トータルで１５─１６時間働いて１日４万円
ほどの売り上げだった。諸経費や人件費を考えれば、２回運行は仕方なかった。


記事
物流ウィークリー
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-5966.php
890 ：優しい名無しさん：2011/04/23(土) 01:46:04.68 ID:/zkot4xf
ＵＮ さのしんじ
何もしらないバカ坊ちゃま
はやくつぶれろ
891 ：優しい名無しさん：2011/04/23(土) 09:47:15.33 ID:JLyHLlGR
パワーハライズ
職安で募集してました。
社名からして怖そうな会社だ。
892 ：優しい名無しさん：2011/04/23(土) 13:54:18.27 ID:2Q8mk0jV
日立製作所の下請け企業
893 ：ケラ：2011/04/24(日) 07:09:37.77 ID:P8P+Ze3U
>>887
黄色帽子ww　つまりイエー○ハットですね良く分かりますw
894 ：優しい名無しさん：2011/04/24(日) 10:19:02.92 ID:44R5gz11
Ｇくしゅういん大学
偏差値も所詮マーチ以下
学生は馬鹿で五月蝿い
授業中のおしゃべりをちょっと注意したら
うるせーよなどという馬鹿女共
もう聴講には行きません
895 ：優しい名無しさん：2011/04/25(月) 23:50:09.85 ID:8EhnhaUY
ア○ヒファシリテ○ズの長○川
まさに癌。小心を隠す為にいばり散らし耳を疑う暴言を吐く。上にはﾍｺﾍｺ。
こいつのせいで病気発症。もう長くない。死んだら呪い殺す。
896 ：優しい名無しさん：2011/04/27(水) 10:30:41.46 ID:gTPZ+/Eg
>>895
馬鹿のせいで健康を蝕まれるとか最悪だな…同情するよ
897 ：優しい名無しさん：2011/04/27(水) 11:42:50.86 ID:a6/Ucfb2
武蔵野市にある知る人ぞ知る優良企業（と言われている）
異例の早さで出世した部長を鬱に追い込み、人格破壊。
でも破壊された人が他にもたくさんいる。異常だ。
898 ：優しい名無しさん：2011/04/27(水) 14:18:26.12 ID:y4Wf35YT
愛知県豊橋市の東名高速下り線で２月に３人が死亡した多重事故で、自動車運転過失致死傷罪で
起訴された静岡県島田市の運転手小松勇太被告（２４）の労働時間が、法定の上限を大幅に
上回っていたことが、県警への取材で分かった。
県警は、過労による居眠りが事故原因だったとして、道交法違反（過労運転の下命・容認）などの
疑いで、勤務先「ムソー」（愛知県小牧市）幹部と運行管理者の立件に向け、詰めの捜査を急いでいる。

事故は２月１５日午後５時ごろに発生。小松被告のトラックが渋滞最後尾のＲＶに時速９０キロで
追突し、乗っていた名古屋市港区、会社員糟谷ゆかりさん＝当時（４７）＝と長女知世さん＝同（１７）、
春日井市の高校３年桐林史樹さん＝同（１８）＝の３人が死亡、７人が負傷した。

捜査関係者によると、押収した点呼記録などから、小松被告の毎月の労働時間は法定（２９３時間）を
大きく超える４００時間以上が続いていたと判明。繁忙期は休日返上の勤務もあった。

配送のほか、荷物の積み降ろしもしていたため、小松被告は「疲労困憊（こんぱい）だった。
休めるのは運転している時だけだった」と供述。県警は、長時間勤務による慢性的な疲労状態だった
とみている。

会社の説明では、小松被告の運行は車中泊をはさんで３日かけて静岡－小牧－東京・八王子－静岡を
回るルート。
直前勤務では、雪の影響で通常より２～３時間遅い１５日午前４時ごろ、静岡営業所に戻って
退社し、同日午後１時半ごろに出勤した。
木下太一郎社長は事故直後の会見で「休みも取っており、過剰勤務ではなかった」と説明している。

ムソーは１９９４年に設立。従業員３００人で全国６カ所に営業所がある。小松被告の初公判は２７日。

ソースは
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011042790090832.html
899 ：優しい名無しさん：2011/04/27(水) 14:26:54.74 ID:vRbmRVG+
sage
900 ：優しい名無しさん：2011/04/27(水) 14:27:49.75 ID:F1hD6S79
中小・零細企業で「ジャパン」や「帝国」が社名に入っている所は、
もれなくブラックだから、行かないように！
901 ：優しい名無しさん：2011/04/27(水) 16:03:11.41 ID:GApDQnde
>>900
ア○コジャパン。
902 ：優しい名無しさん：2011/04/27(水) 16:52:23.50 ID:F1hD6S79
>>901
「中小・零細」だってば！
903 ：優しい名無しさん：2011/04/27(水) 22:21:12.44 ID:CCGi6TLx
ジ　ッ　ピ　ー　プ　ロ　ダ　ク　シ　ョ　ン

基本、テレビ制作会社なんてブラックばっかのはずだが、
ここに行くって言ったら、普段俺と喋らない女が哀れむ様な目で見つめて来た。
行ってみてわかった。早く辞めたいお　orz
904 ：優しい名無しさん：2011/04/27(水) 23:23:06.68 ID:K7XRERij
うーん、パ◯ソニ◯クに派遣で行ってるけど、社員みんな優しい人達ばかりだが、中にはパワハラする奴もいる。
何かにつけて 言いがかりと、いちゃもんをつけてくる。
今日なんか機械がトラブって、メンテして30分残業してたら、そいつ「わざとダラダラ仕事して残業つけてんじゃねー」って言いやがった。
こっちは毎日たいして動きもしない機械相手に悪戦苦闘してるつーのに、マジでイラつくわ
905 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 09:22:06.39 ID:2fAO98Xc
>>904
自分の無能さを指摘されてるだけなんだが
しねよ自称パワハラ被害者
906 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 11:48:41.48 ID:8xpqN8bo
と、加害者がほざいております。
907 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 12:17:59.52 ID:xYMBJtlk
急性ストレス障害め自宅療養中だけど、まだ思い出すと気持ちが落ちてしまう。
こういう病気の他人事だと思ってた。
908 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 12:23:36.63 ID:kmCJ148L
弱いだけだろ
しね
909 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 13:17:01.99 ID:4fEv8Ai2
PとHは、社員と派遣の身分の差が激しいことで有名だろ。
まあ、経団連のところに比べればまだマシだが。あの脱法行為は半端じゃねえわ。
910 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 13:20:28.62 ID:5vRaZDU1
パワハラ被害者＝無能者
911 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 13:48:32.83 ID:5vRaZDU1
パワハラ被害者＝会社のお荷物、社会のゴミ
912 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 19:00:34.49 ID:tyomR0w3
人の痛みのわからん奴にはろくな人生が待っていないのを覚えておけよ
913 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 22:54:50.85 ID:54C+6Qhl
能力もなく、努力もせず、仕事がうまくいくわけがない
そりゃ上司も怒るだろ？そこでがんばるのが普通、パワハラ
受けましたって上司のせいにすんな無能怠け野郎
何が他人の痛みだ！ちゃんと仕事するのが先だろぼけが
てか、お前、後藤だろ？
914 ：優しい名無しさん：2011/04/29(金) 23:31:43.84 ID:qX27tiGL
人によって、能力に差があるのが自然。雇った以上、能力や人の特性によって、職務を与え、働く場を提供するのが普通。
915 ：優しい名無しさん：2011/04/30(土) 00:00:26.58 ID:GkDUzSox
能力不足は十分な解雇理由になります
あまえんな無能
916 ：優しい名無しさん：2011/04/30(土) 11:15:02.34 ID:/TAJdbHS
↑お前、馬鹿だろ？
917 ：優しい名無しさん：2011/04/30(土) 12:28:00.40 ID:T+wM+Kun
>>915は自分が無能であることに気付いていない。
無能とはそいうものさ。
918 ：優しい名無しさん：2011/04/30(土) 14:43:36.51 ID:fZR9dR1L
いつも募集を募っているお所
オリコ、女性リーダーを置いているが機能していない
リーダーが進んでパワハラ
「仕事しやすい環境です！」って、説得力なし
919 ：優しい名無しさん：2011/04/30(土) 22:18:12.68 ID:btZP157n
＞＞918
(能力の高い人には)って行間に書いてなかった？
(無能者はされ）もたしか行間に書いてあるよ
まあどこの会社もだけど
920 ：優しい名無しさん：2011/04/30(土) 23:21:07.36 ID:lOfeFkUq
>>919
君は>>918の何を知っていると言うのだね

「どこの会社」もそうだけど
能力が有ってもパワハラ受ける人も居る。普通の事。
能力が無いからイジメられてるという前提しか頭に無いのは間違い。
921 ：優しい名無しさん：2011/05/01(日) 00:02:43.40 ID:X5sn+uMk
イジメられること自体コミュ能力の欠如だろ？
いい加減自分の無能さをみとめたら？
どうせプライドばかり高くて仕事のできない人なんだろね
922 ：優しい名無しさん：2011/05/01(日) 00:31:45.31 ID:BREmZqgg
>>921
お前働いた事あんの？
一般論と予想でしか物を言ってないから
923 ：優しい名無しさん：2011/05/01(日) 00:46:03.98 ID:BREmZqgg
そんな言い方で>>921にコミュ能力が有ると思う人は居ないだろう

俺が平均利益の２倍を上げていたと言っても、
他の面から反論してくるだけだろうね…
ま、コミュ能力が無いってのは悔しいが認めるけど。
924 ：優しい名無しさん：2011/05/01(日) 10:01:22.14 ID:qudatvmF
>>914
バブル期以前がそうだった。でも、小泉、竹中、経団連によってそういうモラルも壊された。
925 ：優しい名無しさん：2011/05/01(日) 10:33:27.74 ID:hNhjmDdE
BREmZqggよ
おまえは人間として生まれてくるべきじゃなかったんだよ
926 ：優しい名無しさん：2011/05/02(月) 01:29:31.94 ID:CCkTMIk0
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡/神奈川

１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。

同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。

http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1105010029/
927 ：優しい名無しさん：2011/05/02(月) 07:07:47.71 ID:ZlRkhhKp
増野へ
まさかここまで復讐されるとは思ってなかったんじゃない？
ところで派遣会社にいなかった？派遣会では酷い目にあったと聞いたよ。
会社は守ってはくれませね。自分の身は自分で守るしかないんですね。
928 ：優しい名無しさん：2011/05/02(月) 08:49:18.58 ID:K9UP+hD0
小関豚
929 ：優しい名無しさん：2011/05/02(月) 22:17:02.57 ID:CCkTMIk0
厚生労働省は２７日、がんになった原子力発電所の労働者のうち、
過去３５年で１０人が累積被ばく線量などに基づき労災認定されていたことを
明らかにした。福島第１原発の事故を受け、初めて労災の認定状況を公表した。

１９７６年度以降、労災認定された１０人のうち白血病が６人。
累積被ばく線量は１２９・８～５・２ミリシーベルトだった。
このほか多発性骨髄腫が２人で、それぞれ７０・０、６５・０ミリシーベルト。
悪性リンパ腫も２人で、それぞれ９９・８、７８・９ミリシーベルトだった。

厚労省によると、がんに対する１００ミリシーベルト以下の低線量被ばくの
影響は科学的に証明されていないが、線量が増えれば比例して発がん可能性も
増すとの仮説があり、同省は「１００ミリシーベルト以下での労災認定も
あり得る」としている。

白血病の場合は、年５ミリシーベルトの被ばくなどが認定基準となっている
一方、他のがんは従事年数や業務内容、病気の経過など個別の状況に基づいて
判断するという。

同省補償課は今回の事故について「相当量の被ばくをしている人がおり、
労災認定は今後、増えるのでは」とみている。

ソースは
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011042801000032.html
関連スレは
【労働環境】福島第1原発での大量被曝…東京電力の安全管理に疑問投げかけ　孫請け作業員が証言［11/03/30］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1301443525/l50
【労働環境】福島第1原発　「ババ引くのは作業員」嘆く下請け社員［11/04/21］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1303349154/l50
など。
930 ：優しい名無しさん：2011/05/02(月) 22:27:33.62 ID:KcsJDmjS
クソ野郎が消えるまで追い込んでやれ。

http://negowanted.com/
931 ：優しい名無しさん：2011/05/02(月) 22:31:23.13 ID:QpbAIFeX
オリコ事務センター、女性リーダーたちによる小学生のような幼稚なイジメで
人がすぐに辞めて行く
いつも人を募集しているので、行って見れ
932 ：優しい名無しさん：2011/05/02(月) 23:11:59.46 ID:CCkTMIk0
愛知県豊橋市の東名高速下り線で２月に３人が死亡した多重事故で、自動車運転過失致死傷罪で
起訴された静岡県島田市の運転手小松勇太被告（２４）の労働時間が、法定の上限を大幅に
上回っていたことが、県警への取材で分かった。
県警は、過労による居眠りが事故原因だったとして、道交法違反（過労運転の下命・容認）などの
疑いで、勤務先「ムソー」（愛知県小牧市）幹部と運行管理者の立件に向け、詰めの捜査を急いでいる。

事故は２月１５日午後５時ごろに発生。小松被告のトラックが渋滞最後尾のＲＶに時速９０キロで
追突し、乗っていた名古屋市港区、会社員糟谷ゆかりさん＝当時（４７）＝と長女知世さん＝同（１７）、
春日井市の高校３年桐林史樹さん＝同（１８）＝の３人が死亡、７人が負傷した。

捜査関係者によると、押収した点呼記録などから、小松被告の毎月の労働時間は法定（２９３時間）を
大きく超える４００時間以上が続いていたと判明。繁忙期は休日返上の勤務もあった。

配送のほか、荷物の積み降ろしもしていたため、小松被告は「疲労困憊（こんぱい）だった。
休めるのは運転している時だけだった」と供述。県警は、長時間勤務による慢性的な疲労状態だった
とみている。

会社の説明では、小松被告の運行は車中泊をはさんで３日かけて静岡－小牧－東京・八王子－静岡を
回るルート。
直前勤務では、雪の影響で通常より２～３時間遅い１５日午前４時ごろ、静岡営業所に戻って
退社し、同日午後１時半ごろに出勤した。
木下太一郎社長は事故直後の会見で「休みも取っており、過剰勤務ではなかった」と説明している。

ムソーは１９９４年に設立。従業員３００人で全国６カ所に営業所がある。小松被告の初公判は２７日。

ソースは
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011042790090832.html
933 ：優しい名無しさん：2011/05/03(火) 14:56:51.20 ID:pL/4+KP1
増野へ
元気か？
何時になったら謝罪すんの？
逃げて許されると思うな！男らしく誠意をみせろ！
934 ：優しい名無しさん：2011/05/04(水) 22:02:43.89 ID:L+cghg3b
クソゴミ増野へ
てめえいい加減にしとけよコラー！
喧嘩売って逃げてんじゃね！
935 ：優しい名無しさん：2011/05/04(水) 22:08:45.82 ID:L+cghg3b
山崎、増野へ
みなさん、てめえらにぶち切れですよ。
何時になったら謝罪すんの？
936 ：優しい名無しさん：2011/05/05(木) 19:01:28.87 ID:SzJqjMlM
市役所窓口で市民から暴言や脅迫を受け、心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）になったと訴えていた
兵庫県内の市役所に勤務する女性職員について、地方公務員災害補償基金兵庫県支部（神戸市）が公務
災害と認めたことが５日、分かった。

支援したＮＰＯ法人「ひょうご労働安全衛生センター」によると、窓口業務のトラブルが精神疾患の
原因と認定されるのは極めて異例。

同センターによると、２００８年８月、市役所窓口を訪れた男性が女性職員に差別発言を繰り返し、
「インターネットに名前載せたる」「死ね」などと脅迫。ショックを受けた職員は出勤できなくなった。

職員は医師にうつ病とＰＴＳＤと診断され、同年９月に公務災害の認定を求め申請。今年１月に認定された。
１年以上休んだ後に職場復帰したが、現在も通院を続けているという。


▼ＭＳＮ産経ニュース　[2011.5.5 14:08]
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/110505/lcl11050514110000-n1.htm
937 ：優しい名無しさん：2011/05/05(木) 19:38:44.74 ID:MJ4YOTdO
ＵＮ
938 ：優しい名無しさん：2011/05/05(木) 20:45:32.06 ID:it4cd89W
田中の馬鹿はでかい笑い声で嫌がらせしてくる。目の前で人の悪口を言ってくる嫌な奴だ。顔会わせたくない。
939 ：優しい名無しさん：2011/05/06(金) 18:27:16.93 ID:jmm1+vQk
ＵＮてカメラ製品扱ってるとこ～？
よくビッグカメラとかにストラップとか置いてあるが、全部大手からのコピーだよね
940 ：優しい名無しさん：2011/05/08(日) 11:00:24.70 ID:C92X1BaH
群馬県桐生市広沢町森エンジニアリング
941 ：優しい名無しさん：2011/05/08(日) 11:04:34.61 ID:83cTTvXD
入会届けで意思確認もせず
強制ボランティアさせるPTA
942 ：優しい名無しさん：2011/05/08(日) 19:02:44.97 ID:MReWxjj7
パワハラ人殺し野郎北山
943 ：優しい名無しさん：2011/05/09(月) 02:09:45.99 ID:1utRTCU2
JTB情報システムは派遣や請負のPCにキーロガーを仕込んで
ログを社員が覗いて細かい事（タイプミストか）をあげつらって大声でバカにしたり
システムのログインパスワードを盗んでなりすましをしたり
会社ぐるみで悪質な行為を行っています
こんな所は紹介されても断るのが吉
944 ：優しい名無しさん：2011/05/09(月) 18:05:14.94 ID:tFo3Z7W3
【原発】宮城県で運転手として働く条件の求人に応募したのに福島第1原発で働かされる：大阪・西成 [11/05/08]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1304867923/


日雇い労働者が多く集まる大阪市西成区のあいりん地区で、
東日本大震災後、宮城県で運転手として働く条件の求人に応募した男性労働者から「福島第1原発で働かされた。話が違う」と
財団法人「西成労働福祉センター」に相談が寄せられていたことが8日、関係者への取材で分かった。

センターは求人を出した業者側の調査に乗り出し、大阪労働局も事実関係の確認を始めた。
支援団体は「立場の弱い日雇い労働者をだまして危険な場所に送り込む行為で、許されない」と反発している。

関係者によると、センターが3月17日ごろ、業者からの依頼をもとに「宮城県女川町、10トンダンプ運転手、日当1万2千円、30日間」との求人情報を掲示。
応募して採用された男性は東北に向かった。

ところが雇用期間中の3月25日ごろ、
男性からセンターに「福島第1原発付近で、防護服を身に着けがれきの撤去作業をしている。求人は宮城だったのにどうなっているんだ」と電話があった。

これを受け、センターが雇用終了後に男性や業者側に聞き取りをしたところ、男性が一定期間、防護服を着て同原発の敷地内での作業に従事していたことが判明した。

東京電力によると、原発敷地内では同社の社員以外に協力会社の労働者ががれき撤去や電線敷設などの作業をするケースがあるというが、
センターは「男性の詳細な作業内容はつかめておらず、さらに聞き取りを進める」としている。

労働者らを支援するNPO法人釜ケ崎支援機構は
「初めから原発と言ったら来ないので、うそをついて連れて行ったともとられかねない。満足な保障もない労働者を使い捨てるようなまねはしないでほしい」と話した。

あいりん地区は日雇い労働者が仕事を求めて集まる「寄せ場」としては国内最大とされる。
同センターは大阪府が官民一体で労働者の職業の確保などを行う団体。

ソース：47NEWS
http://www.47news.jp/CN/201105/CN2011050801000622.html
945 ：優しい名無しさん：2011/05/10(火) 18:24:18.72 ID:8oq03iXj
↓とても優秀な社長さんです。
ttp://xb-kojima.posterous.com/
946 ：優しい名無しさん：2011/05/10(火) 18:47:39.23 ID:fyI+oQMU
印刷業界だけは絶対にやめたほうがいいですよ。
私はもうそろそろ限界です。というか頭がおかしくなってます。
947 ：優しい名無しさん：2011/05/10(火) 19:01:44.19 ID:u6pTPOsv
てすと
948 ：優しい名無しさん：2011/05/10(火) 19:10:01.80 ID:kbA7QGzD
株式会社ＵＮカメラ機器メーカー
自分から言わないと労災も雇用保険もかけないわりに税金対策だけはしっかりしてるブラック
佐野てめぇが何もしらねぇバカ坊ちゃまだから労組までわざわざ足運んだり苦労したんだよ
この恥知らずの世間しらずが
949 ：優しい名無しさん：2011/05/10(火) 19:34:28.29 ID:LpOqntES
生協関係全般
コネの強さで扱いが違う
950 ：i.w@3：2011/05/11(水) 10:43:12.89 ID:SkePqu2e
>>946
印刷業界と広告業界の過酷さやブラックなネタがたまに出るけど、やっぱり本当なんだな
951 ：優しい名無しさん：2011/05/12(木) 11:34:53.85 ID:u52xqlOi
ＵＮ カメラアクセサリーメーカー
952 ：優しい名無しさん：2011/05/12(木) 15:49:26.33 ID:pZV5MEcb
・タレントの上原美優（本名・藤崎睦美＝ふじさき・むつみ）さん（２４）が１２日未明、東京都目黒区
　中央町の自宅マンションで首をつっているのが見つかった。警視庁目黒署は自殺とみている。
　関係者によると、同日午前２時すぎ、マンションを訪れた知人が首をつっている上原さんを発見、
　１１９番通報した。救急隊が駆け付けたときには意識がなく、約１時間半後に死亡が確認された。
　上原さんは居室のドア付近で首をつっていたという。遺書の有無など詳細は不明。５月２日に誕生日を
　迎えたばかりだった。
　上原さんは５月１０日に更新した自身のブログに「リアルに私、恋愛ができない」「今日の上原さん
　おかしいです」と、恋愛面での悩みをうかがわせる内容の文章を掲載していた。
　１２日朝、自殺の速報を伝えたフジテレビ系「とくダネ！」では生出演中だった姉貴分で女優の
　眞鍋かをり（３０）が号泣した。眞鍋は上原さんと親しく、上原さんのブログに２人で楽しく食事する
　様子などが頻繁に紹介されていただけに、突然の悲報に言葉を失っていた。芸能評論家の
　前田忠明氏は「恋人がいたが、うまくいかないと悩んでいた」と話した。
　上原さんは鹿児島県種子島出身。２００６年にレースクイーンとしてデビュー後、グラビアなどに

　その一方、一昨年５月に出版した自叙伝で、荒れていた鹿児島での高校時代や、その後の壮絶
　イジメによる退学、上京後の薬物自殺未遂といった衝撃的な過去を告白。テレビ番組では、
　鹿児島時代に２人の男に暴行された過去を明かしたことも。最近では毒舌を売りにする新たな
　キャラクターとして売り出していたが、思うように仕事は増えず、本人も悩んでいたという。
　「こうした思い切った過去の告白が、逆にファン離れを加速させた」と同情する業界関係者も多い。（一部略）
　http://www.zakzak.co.jp/entertainment/ent-news/news/20110512/enn1105121157006-n1.htm

※前：http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1305170764/

上京後の薬物自殺未遂といった衝撃的な過去を告白。

薬物自殺未遂
953 ：優しい名無しさん：2011/05/14(土) 21:57:37.89 ID:kydtv7pv
警視庁は１３日、部下にパワハラを行っていたとして第５方面交通機動隊の男性警部補（４６）を
停職３カ月の懲戒処分とした。また、上司として虚偽の報告書を出すなど見逃していたとして
装備課の男性警部（４６）を減給１００分の１０（１カ月）、同隊の男性警部（４５）を戒告処分とした。

　警視庁によると、警部補は平成２１年３～１１月、同隊の部下だった３０代の巡査長が
トイレで勤務に遅れたことなどから、ヘルメットを振り落として指を骨折させたほか、
２０代の巡査長にラーメン店で代金約５千円を支払わせるなどした。

　警部補は「軽い気持ちだった。指導の範囲を超えていた。反省している」と釈明しているという。

　元同隊の中隊長だった装備課の警部は、警部補の暴力行為を見逃し、
部下の骨折も過失が原因だったように虚偽の報告書を提出させていた。
同庁警務部の桜沢健一参事官は「指導の名を借りた許されざる行為」とコメントした。

2011.5.13 17:17
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110513/crm11051317170018-n1.htm
954 ：優しい名無しさん：2011/05/14(土) 22:38:22.93 ID:cMmZKUDU
陸上自衛隊 中央即応連隊 Ｏ谷
955 ：優しい名無しさん：2011/05/17(火) 21:50:59.79 ID:Z6Nyx/5k
★元社長が従業員７人に性的暴行　慰謝料２千万円で示談　石川

・石川県内で有料老人ホームなどを運営する会社２社の元従業員の女性７人が
　元社長（５３）にレイプされたなどとして、慰謝料計１５００万円を求めて金沢地裁に
　申し立て、認められた仮差し押さえに絡み、会社側が被害者側に計２１００万円を
　支払うことで示談が成立していたことが１７日、分かった。

　被害者側の代理人弁護士によると、示談額は１人１５０万～５００万円で、１６日に
　支払われた。元社長は事実関係を認め陳謝。示談の成立で、被害者側は申し立てを
　取り下げたとしている。
　http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110517/crm11051717270018-n1.htm

※元ニュース
★２０～３０代元社員７人「社長がレイプ」の訴えに慰謝料認定、仮差し押さえ
・石川県内で有料老人ホームや高齢者専用住宅を運営する会社２社の元従業員女性７人が、
　社長（５３）からレイプされたり、キスを強要されたりしたとして、慰謝料約１５００万円の
　仮差し押さえを金沢地裁に申し立て、認められたことが１日、分かった。元従業員の
　代理人弁護士が明らかにした。

　１社は取材に「弁護士に一任しているので、答えられない」とした。
　代理人弁護士によると、７人は２０～３０代。平成２１～２２年、社長にレイプされたり、
　キスされたとして、１人１００万～３５０万円の慰謝料の仮差し押さえを申し立てていた。
　２月２５日に申し立てが認められ、会社の預金口座の１５００万円を仮差し押さえした。

　７人は近く、約２千万円の損害賠償請求訴訟を起こす予定。
　社長は、県内で複数の老人ホームなどを運営する会社２社などを経営。従業員は２社で
　計約２００人という。
　http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110301/crm11030113180021-n1.htm
956 ：優しい名無しさん：2011/05/23(月) 13:02:59.49 ID:/pEd96bN
山口県の食品工場の吉住は課長のくせに数々の事件、トラブルを放置しまくり。自分は女性社員にストーカー行為のセクハラざんまいときたもんだ。
957 ：優しい名無しさん：2011/05/23(月) 17:34:41.50 ID:/pEd96bN
山口県の某食品工場は豆泥棒や自己破産の前科者が偉そうに威張りくさるへたれ軍団が存在します。
しかも、２ちゃんねるに何が最強なのか知りませんが恥部を書き込みする頭のおかしいへんな奴らがいますよ。
958 ：優しい名無しさん：2011/05/23(月) 18:25:35.99 ID:5R2VhL/P
パワハラて何の略だっけ？
959 ：優しい名無しさん：2011/05/23(月) 18:41:10.62 ID:We6Hlqc0
岐阜聖徳学園大短大部
960 ：優しい名無しさん：2011/05/23(月) 19:59:51.39 ID:Qs3YTTE7
前職で働いてた工場の直属課長。
・生産管理から現場に異動した私に、「現場の仕事なめんじゃねぇぞ。」と迎え入れてくれた。
・若い女が珍しい為か、やたら話かけてくる先輩がいて邪険に対応出来ず、相槌打ちながら仕事してた私に「そんなにお喋りしたいなら、水商売でもしてろ！」と勧めてくれた。
・真面目に製品検査していた私に、いきなり「どんな検査の仕方してんだよ！」と颯爽と怒鳴り込みに。
どうやら客先（富士フィルム）から不良クレームがあったらしい。
だが、過去に課長が出荷した検査をサボってた製品の不良だった。残念だ。
・それから間も無く「先の不良の件、○○さん（私）がやらかしたことにしてくれる？っていうか、そーいう話にしておいたから。」とやってきた。
品質管理課長と口裏を合わせたらしい。
さすが課長、手回しが早い。
・更に、「富士フィルムが監査にくるから、当時の検査記録が無いから検査データ作るの手伝って。」と指示され、虚偽のデータ作成を深夜11時まで手伝わせて頂いた。
・なるべく課長と関わらずに一人で何でも出来るようにと、旋盤もブラストも機械メンテも何でも覚えた結果、課長に一層こきつかわれて時間外労働が増え、手取り12万から30万になった。やった！
・課長本人は、仕事中にコスプレ動画を見るのが楽しみだったようだ。たまたま課長のパソコンを借りた時に彼らしい趣味を発見。
・課長の説教に意見を申すと「俺は○○さん（私）みたいな理屈っぽい奴大嫌いなんだよ！」と言われたので、それからは私も気を利かせて何言われても「はい。」か「…。」で対応。
・就業中のトイレは二回まで、とのルールを発令。
・朝礼が長くてぶっ倒れる社員が続出。
そして私の場合は、定時にデスクに居た課長に「お先に失礼します。」と言ってから、3時間立ったまま課長の有意義なお喋りを聞かせて頂いた。
タイミング悪くその日は生理。もはやご想像にお任せしよう。
・物流センターへ出荷物持ち込みの帰り、「ホテル行く？」と課長から貴重なお誘い。返す言葉も無い私。
部長にも常務にも相談したけど何も変わらなかったから、退職金貰える3年キッカリで会社辞めたわ。
961 ：優しい名無しさん：2011/05/23(月) 20:27:00.23 ID:5pLcYXlQ
５年前に自殺した高校生の遺族が、「中学時代にいじめを受けた」と訴えた裁判で、名古屋地方裁判所は
「悪質ないじめを把握できたはずなのに対応を怠った」と指摘し、学校側に１４００万円余りの賠償を命じました。

この裁判は、平成１８年に愛知県岩倉市で、高校２年生だった高橋美桜子さん（当時１６歳）が
自殺したことを巡って、母親が「中学時代に同級生から受けたいじめが原因だ」として、名古屋市の中学校を
運営する学校法人の「市邨学園」などに損害賠償を求めたものです。判決で、名古屋地方裁判所の
長谷川恭弘裁判長は「同級生から『死ね』と言われたり、靴に画びょうを入れられたりするなど、
およそ半年にわたって耐え難い精神的苦痛を受けた」と指摘し、悪質ないじめがあったと認めました。
そのうえで「担任の教師が画びょうを入れられたことを本人から聞いており、悪質ないじめが把握できたはずだ。
学校側が何の対応もせずに放置した結果、高橋さんは多重人格の症状が現れる病気にかかり、
闘病生活の末に自殺した」と述べ、いじめと４年後の自殺の因果関係を認めて市邨学園に
およそ１４９０万円の賠償を命じました。

判決のあと、記者会見した母親の高橋典子さんは「いじめを裁判所が認めてくれてうれしいです。娘には
『いじめを認めてくれたよ、よかったね』と伝えたい」と話しました。また弁護士は
「これまでいじめを受けた生徒が在学中に自殺したことを巡る裁判はあったが、今回のようにいじめを
受けてから４年後に自殺したケースで学校の責任が認められたのは珍しいのではないか」と話しています。
一方、判決について市邨学園は「詳細な判決文が届いていないので、コメントを差し控えたい」としています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110520/t10013017461000.html
高橋美桜子さん（当時１６歳）
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110520/K10030174611_1105201819_1105201824_01.jpg
962 ：優しい名無しさん：2011/05/23(月) 23:14:22.59 ID:voPZ+cLs
電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
963 ：優しい名無しさん：2011/05/24(火) 00:09:15.26 ID:GJZ+xjbt
☆４年前のいじめで自殺、学校側に賠償命令　名古屋地裁☆

　[2011年5月21日0時15分]

　愛知県の高校２年だった高橋美桜子（みおこ）さん（当時１６）が精神的な障害を発症
　して自殺したのは中学１年で受けたいじめが原因だとして、母親の典子さん（５３）＝同
　県刈谷市＝が、中学校を運営する市邨（いちむら）学園（名古屋市）と理事長ら３人に計
　約４２４６万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２０日、名古屋地裁であった。長谷川
　恭弘裁判長は、いじめと自殺の因果関係を認め、学園側に１４９１万円の支払いを命じた。 

　いじめを受けてから時間がたった後に心身を害する「いじめ後遺症」について、司法判断
　が注目された。判決は「学園関係者が何らの対応も行わず放置したことで、美桜子さん
　が精神障害を患い、自殺したのは明らかだ」と判断し、「いじめはなかった」との学園側
　の主張を退けた。原告側の弁護士は「画期的な判決」と評価した。学園側は即日控訴した。 

　判決は、美桜子さんが受けたいじめを「悪質で陰湿な行為が約半年にわたり継続的に
　行われた」「心身に異常を与えるのに十分な行為だった」と指摘。学園側について「いじ
　めを放置すれば心身に大きなダメージが生じ、自殺に至ることは予見可能だった」と指
　摘した。 

　判決によると、美桜子さんは名古屋経済大市邨中に入った２００２年夏ごろから、靴の中
　に画びょうを入れられるなどのいじめを受けた。翌春に転校したが、心的外傷後ストレス
　障害（ＰＴＳＤ）を発症。０４年には「解離性同一性障害」の状態となり、０６年８月、同県岩
　倉市の自宅マンションで飛び降り自殺した。 
　同学園は「詳細な判決文が届いていないので、コメントは差し控える」との談話を出した。
▽ソース：アサヒドットコム
http://www.asahi.com/edu/news/NGY201105200042.html
▽画像：判決後、会見に応じる高橋典子さん。手前はきれいに額装された美桜子さんの写真
http://www.asahi.com/edu/news/images/NGY201105200043.jpg
弁護士たちに付き添われて裁判所に向かう高橋典子さん。娘の美桜子さんの遺影を大切に持っていた
http://www.asahi.com/edu/news/images/NGY201105200045.jpg
964 ：サボテン・ダンサー：2011/05/24(火) 08:00:36.52 ID:1VOxAvmS
>>960
その課長100％頭おかしいだろw
「現場の仕事なめんじゃねぇぞ」→「俺は○○さんみたいな理屈っぽい奴大嫌いなんだよ！」→「3時間立ったまま課長の説教」→「ホテル行く？」
この流れでＯＫする女は居ないだろ…正気を疑うレベルだ。最悪、業務命令だ、とか言って課長にコスプレ強要とかされてないよな？w( ´ﾟωﾟ｀):;*.':;ﾌﾞｯ
いやスマン、笑い話ではなかった。まぁ辞めて正解だったんじゃねーの
965 ：優しい名無しさん：2011/05/24(火) 08:03:51.14 ID:NAk6O9Aj
>>960
富士フィルムから外注の原料製造受託してたけど、あそこの品質管理体制はちょっとオカシイ。
言いがかりが多すぎる。
966 ：優しい名無しさん：2011/05/25(水) 19:03:43.44 ID:JwFPKJEW
　飲食チェーン「日本海庄や」の店員だった息子が過労死したのは
経営者側の責任だとして、両親が経営会社「大庄」（東京）と
平辰社長ら役員４人に損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、
大阪高裁は２５日、一審京都地裁判決と同様に社長ら個人の
賠償責任も認定し計約７８６０万円の支払いを命じた。会社側の
控訴を棄却した。

　坂本倫城裁判長は、死亡前４カ月間の残業時間を、月当たり
約７８～１２９時間と認定。「店長のマニュアルに長時間労働
抑制の記載がないなど、適切な是正処置をとらなかった」と
同社の安全配慮義務違反を指摘した。

ソース：http://www.47news.jp/CN/201105/CN2011052501000667.html
967 ：優しい名無しさん：2011/05/29(日) 08:27:57.85 ID:fJHAfX7n
深谷の野郎、目の前で悪口言ってくる嫌な奴だ。本人のいる前でわざと聞こえるように悪口言ってくる。
968 ：優しい名無しさん：2011/05/29(日) 08:51:15.10 ID:N3qqqFE2
一年パワハラを受け続けた怒りを爆発させて反撃した。
というか、パワハラや不正の証拠を集めて(別に探さなくても次から次に出てくるので楽)
辞めると覚悟してから暴言を吐くのを待っていたらアッサリとその時が来た。
｢本社に報告｣｢労基｣｢パワハラ｣｢セクハラ｣｢証拠｣｢不正｣｢違法｣の単語を使いつつ事実を全て公にすると話し、
今すぐ退職すると言い、机の整理を始めると、
0.000001秒で手の平を返して頼むから辞めるな！悪かった！と必死に説得してきた。
冷たく無視してアッサリ帰宅。その後に全て通報。
ついでに本人には言わなかったがパワハラ言動を録音した記録も本社と労基提出。
不正についても逃げ道の無い証拠を送ってやった。

立場が逆転してしまい、上司やその手下は今クビを切られる所まで話が進んでいて、
私は逆に残れと言われてる(残らないけど)
969 ：優しい名無しさん：2011/05/29(日) 18:46:46.40 ID:yikQKZ2+
>>968
溜飲下がってよかったね♪バカは痛い目みなきゃ分からない。痛い目にあう時が来てようやくセクハラパワハラ馬鹿は自分の罪を知る。
そして、知った時には、もう手遅れ。実によいきみだ。
970 ：父の会社に戻ってきたマザコン：2011/05/30(月) 17:25:05.78 ID:j5tmCDRW

クリスタ○プロ○ス

人並み外れた自己中ゆえに雇ってくれる企業なくなったのね

パパママに甘えにきたかぁ～＞＜

パワハラ社長に、イかれた息子

最悪最強だぜ～～







971 ：優しい名無しさん：2011/05/31(火) 14:58:04.58 ID:DLnpzTh+
愛知県豊橋市の東名高速下り線で２月、３人が死亡した事故で、愛知県警は、
労働基準法違反（長時間労働）の疑いで、トラック運転手小松勇太被告（２４）＝
自動車運転過失致死傷罪で公判中＝が勤務していた運送会社「ムソー」（愛知県小牧市）
静岡営業所の所長の逮捕状を取った。３１日にも逮捕する。

県警への取材では、所長は、小松被告に法定（月２９３時間）を大幅に超える月４００時間以上で
半年間にわたって働かせた疑いが持たれている。県警は道交法違反（過労運転の下命・容認）の
疑いもあるとみて、使用者側の責任を調べる。

毎月の労働時間は最長４７３時間に上り、繁忙期は休日返上もあった。県警は、長時間勤務による
疲労が居眠り運転につながったとみている。小松被告は運転以外に荷物の積み下ろし作業などにも
追われており、県警の調べに「休めるのは運転している時だけだった」と供述した。

起訴状などでは、同被告は事故まで８日間連続で勤務。運行は車中泊をはさんで３日間で
静岡－小牧－東京・八王子－静岡を回るルートで、前日は雪の影響でいつもより３～４時間遅く
静岡営業所に帰社し、約６時間半の休憩後に出勤した。

公判で小松被告は「連日の疲れより、前日の疲れが大きかった」と述べた。同社の弁護士は取材に
「営業所長に確認したが、過労運転をさせたことはなかったと明言している」と話している。

　【東名高速３人死亡事故】　
２月１５日午後５時ごろに発生。小松被告のトラックが渋滞最後尾のＲＶに時速８０～９０キロで追突、
乗っていた名古屋市港区、会社員糟谷ゆかりさん＝当時（４７）＝と長女知世さん＝同（１７）、
春日井市の高校３年桐林史樹さん＝同（１８）＝が死亡。６人が負傷した。県警は翌１６日、
小松被告を自動車運転過失致死傷容疑で逮捕した。


ソース：中日新聞
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011053190090904.html
972 ：優しい名無しさん：2011/06/01(水) 19:57:02.35 ID:KF/dBy8Y
　名ばかりの管理職として長時間勤務を強いられ、体調を崩して休職に追い込まれ
たとして、コンビニエンスストア「ＳＨＯＰ９９」の元店長が、店舗を展開する九九プラス
（東京都新宿区）に残業代や慰謝料計４５０万円の支払いを求めた訴訟で、
東京地裁立川支部は３１日、計１６５万円の支払いを命じた。

　飯塚宏裁判長は、仕事が店舗の管理に限られ企業経営に関与していなかった
ことなどから「管理監督者とは認められない」と認定。うつと診断され休職した
のは長時間労働が原因だとした。

　訴えていたのは東京都八王子市台町３の清水文美（ふみよし）さん（３１）。
九九プラスはコンビニ大手ローソンの子会社。

　判決によると、清水さんは０７年６月に店長となり、４日間で８０時間の勤務や
連続３７日間出勤など過酷な労働を強いられた。しかし、管理職だとして
残業代は支払われず、０７年９月にうつと診断され、翌月以降現在まで休職している。

　判決後に会見した清水さんは「フリーターの時期が長く、正社員として懸命に
働いてきた。時給に換算して７４２円の待遇で体調を崩し、納得できなかった」と
勝訴を喜んだ。一方、九九プラスは「当社の主張が認められず残念に思う。
判決内容を精査して控訴するか慎重に検討したい」としている。


■記事
毎日新聞社
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110601k0000m040075000c.html
■関連リンク
SHOP99
http://www.99plus.co.jp/shop99/
973 ：優しい名無しさん：2011/06/04(土) 19:37:34.22 ID:h82fddVi
大森さんはパワハラな人。
974 ：優しい名無しさん：2011/06/04(土) 20:34:10.55 ID:XRaUjMak
自分の職場には本人の目の前で悪口を平気で言う奴らが多い。辞める人も多い。一日で来なくなった人も結構いる。忘年会も呼ばれない人もいる。仕事中にいじめられて黙って帰った人もいる。人が入っても名前を覚える前に退職する。
975 ：優しい名無しさん：2011/06/05(日) 04:36:19.95 ID:FVNge9vt
>>974
その悪口やイジメやってる奴等、バカだな。離職率が高いと中堅社員が育たず、増えもしない。結果として会社で仕事の割り振りと
回転が出来なくなる。将来的には中間管理職の空洞化が起こり会社運営に支障が生じる。自分の勤めている会社をダメにしてるだけ。
そいつ等は死んだ方がいい←これ、結論！
976 ：優しい名無しさん：2011/06/07(火) 19:30:38.36 ID:eX6BD6gm
いじめ大好き小関豚
977 ：優しい名無しさん：2011/06/07(火) 19:32:48.06 ID:o60CzLX9
どうにもならん。やつのせいで一日中のたうちまわる日々や。
978 ：優しい名無しさん：2011/06/07(火) 19:38:28.63 ID:aYtGAST6
日本そのもの
馬鹿な政治家どもがアホな事したり勝手に懐に隠しこんだりして無くなる金を国民だからと生まれて一秒もたたない内に借金持ちにさせて借金返済を迫る
それでも自分達の給料は減らさない、むしろ意味不明なボーナスとして年収を毎年増やしてる
増やす分は国民負担でーす
これ以上のパワハラはないだろ
政治家っていう偉さがあれば何やってもいいのかよ
持ち逃げした金返せよ
979 ：優しい名無しさん：2011/06/07(火) 20:01:09.47 ID:eX6BD6gm
豚小関の顔を見ると毎日が嫌になる
980 ：優しい名無しさん：2011/06/07(火) 22:03:43.05 ID:Yt1qE5xP
岡山 同族経営 高校 事務
981 ：優しい名無しさん：2011/06/08(水) 04:33:22.28 ID:Fd7Xk37M
豚小関糞小関馬鹿小関パワハラ小関
982 ：優しい名無しさん：
町田 同族経営 カタカナ ガキ