934 :
優しい名無しさん:03/12/12 19:54 ID:49B/HpcA
新卒4ヶ月目で自律神経失調症&うつ状態になって、
それからずっと休職してますよ。
やっと来週から復職する予定です。
休んでる間は、やりたいことだけしてました。
寝たいだけ寝て、ず〜っとだらだら…。
でもそれが治療なんです、って私のお医者さんは言ってました。
皆さんがおっしゃるとおり、動きたいとか、働きたいとかいう感情は
自然と沸いてくるものだと思います。(私はそうでした。)
ゆっくり休んで、自分の思うとおりに生活して、1日も早く元気な
自分を取り戻せるとイイですね。
935 :
優しい名無しさん:03/12/12 20:44 ID:5JhkATMb
働きたいなんて思うのだろうか・・・。仕事なんて誰でも
したくないしょ。
936 :
優しい名無しさん:03/12/12 21:43 ID:4MSrmVxH
仕事に行く気力がなくて休職したいんだけど、うまくドクターを説得して会社に納得させる方法って何かないですか?
会社に行く気力がないとドクターに訴えれば、療養を要するって診断されますか?
937 :
優しい名無しさん:03/12/12 21:53 ID:pzJ5bkdJ
938 :
優しい名無しさん:03/12/12 23:40 ID:ssq1S3r8
「働きたい」と言うより「働かなくてはならない」と思うようになる。
働きたくなくても働かなくてはならないのは、誰でも一緒。
939 :
余談:03/12/12 23:44 ID:ssq1S3r8
三週間連続勤務だよ。うつかれ様<自分
働かずに生活できればいいやな〜
940 :
優しい名無しさん:03/12/13 00:02 ID:pIfgOq5o
>>939 そうですよね!同感です。
でも、その想いは鬱のときもよくなってきたときも一緒じゃないですか!?
そこから先の行動が違うだけで。結局診断基準なんてあいまいなんだなあ。
941 :
優しい名無しさん:03/12/13 00:43 ID:5rlM1i0C
942 :
優しい名無しさん:03/12/13 02:48 ID:Ee6Qb+xg
休み始めて3ヶ月。年明けから復帰を考えていたのですが、
「働かなくちゃ」とか意欲が起こらずで…
やっぱり休職延長したほうがいいのかな…
普段は起きてボーっとしてるぐらいで、
人とも話そうと思えば話せる程度。
でも、昼夜逆転しちゃって、いつも寝るのは朝方…
どうすることが自分にとって一番いいことなのかわからなくて。
先生に判断してほしいけど、「復職できそうね」と言われるのも怖い…
診断書出た後しばらくは気分も楽なのに、
期限が切れる間際になると不安になる…
あー、なんか支離滅裂になってきました。
ごめんなさい。
943 :
優しい名無しさん:03/12/14 19:05 ID:gAk8jdv3
>942
私も3ヶ月前は同じような状態でした。
先生は、休みたいといえば延長させてくれた。
それで私は延長しました。いまは延長して良かったと思ってます。
私は少しずつ午前中に起きられるようになってきたので
出来れば、年明けに復帰したいと思っています。
まだ8〜9時くらいにしか起きれてないですが。。。
なんか年明けってタイミングが気になりますよね。
復帰して上手く出来るのかは不安です。
先生とよく相談しようと思ってます。
944 :
942:03/12/14 22:05 ID:/pJ7f1T7
>943
レスありがとうございます。
同じような人がいると思うだけでも安心するものですね。
明日病院に行って診断書を書いてもらうつもりです。
うちの主治医は1ヶ月ずつしか書いてくれないんですが…
タイミングを考えて年明け復帰を!と考えていましたが、
そう考えること自体、仕切りにこだわりすぎてよくないと
友達から言われました…
なので、あまり「いつから復帰」と考えないようにしようかなと思います。
主治医との話し合いが何より大事ですね。
945 :
風:03/12/14 23:37 ID:N5/Ph9Y+
休職しないと身体がもたない
946 :
優しい名無しさん:03/12/15 00:00 ID:d9LRpzSW
>>942さん
私の1月前と近い状況ですね。
943さんも書いておられますが、昼夜のバランスを正常にして、
無理のない程度の運動(ウォーキング等)をされては如何でしょう。
私もウォーキングを始めて2週間位なのですが、生活のリズムが
かなり整ってきました。体力を維持するのにも役立ちますので、
復職の際に有利ですし。
病院には通っておられますか?
ttp://www.mental-net.com/ この辺を参考にして、医者に相談してみるのもいいと思いますよ。
947 :
942:03/12/15 00:28 ID:jHQwJmBq
>946
レスありがとうございます。
実は発病して2ヶ月ぐらいで調子がよくなり、
ウォーキング等して体力つけようとしたのですが、
とあることで、うつがぶり返してしまって
再び外出できなくなってしまったという経緯があります…
ご心配ありがとうございます。通院はしております。
生活リズムを崩さないようにするのも大事ですが、
復職に向けての気持ちも大事ですよね…
正直なところ、まだ復職に対しては前向きではないですね…
948 :
946:03/12/15 00:35 ID:d9LRpzSW
>>947さん
自分の気持ちに正直に先生に伝えましょう。
復職までの期限が迫っていない限り、復職を焦る必要はあり
ませんし。ゆっくりと気力を回復して、動けるようになったら、
また体力作りをされるのもいいと思います。
早く復帰しないと、というジレンマに悩まされるかもしれない
ですが(私も今がこの状態です)、なんとか折り合いを付けて
乗り切りましょう。
気力と体力をバランスよく整えていきましょうね。
(まずは気力、ですが)
949 :
優しい名無しさん:03/12/15 01:24 ID:U1RgQHOb
はじめて書き込みます。
鬱病で1年2ヶ月休職しています。
来年の5月で休職期間が切れて解雇されてしまう状態です。
そこへ会社の先輩から自分も鬱病なんだと電話がかかってきました。
先輩の場合は解雇目前で、過重労働も明らかな状況です。
そこで労災を申請するという話でした。
総務の話では、一日でも出勤すれば休職期間はリセットされて
延長できるという話だったので安穏と構えていたので焦りました。
休職期間ってどういう仕組みなんでしょう?
また労災にすると何がちがってくるのでしょう、ご存知の方おられませんか?
950 :
優しい名無しさん:03/12/15 01:28 ID:YBqVgezt
鬱で現在休職しています。
来月復職するのですが、傷病手当金の請求をしようと思っています。
分からないことがあり、回答いただければ有難いです。
・傷病手当金の書類は復職後に提出するのでしょうか?
・病院に行く前に体調&気分の落ち込みがあり、3日程欠勤したのですが、
書類の「休んだ期間」というのがあります。
これは病院に診察して、労務不能と診断書を頂いた日をかくのでしょうか?
初めて書くので、分からないこともあり、
回答いただけると、非常にありがたいです。
951 :
優しい名無しさん:03/12/15 01:47 ID:CbUqpGFr
>>951 傷病手当て金の書類は休職中に1ヶ月ごとに提出(私の場合)。
復職後じゃ生活出来ません。
手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、
連続して3日以上勤めを休んでいるときに、4日目から支給されます。
952 :
テンプレート:03/12/15 02:00 ID:CbUqpGFr
953 :
優しい名無しさん:03/12/15 02:01 ID:CbUqpGFr
誰かスレ立てお願いします。私のホストでは拒否されてしまいます。
954 :
952、953:03/12/15 02:05 ID:CbUqpGFr
955 :
優しい名無しさん:03/12/15 02:17 ID:U1RgQHOb
>>949 労災ってことは仕事が原因で病気になったんでしょ。
仕事が原因なら、治るまで休職できるよ。
就業規則にある休職の期間の定めは私傷病の場合だと思うよ。
私は労災は申請してないけど、上記の理屈で無期限休職を認めさせたよ。
もし休職期限満了で解雇されたら労基署にチクればいいよ。
労働基準法 第19条(解雇制限)
使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間
及びその後30日間並びに産前産後の女子が第65条の規定によって休業する期間及
びその後30日間は、解雇してはならない。
958 :
954:03/12/15 21:14 ID:RIJXv/Mf
>>956.957
アドヴァイスありがとうございます。
どこから攻めていけばいいか見当がつきました。
>>958 ういっす、ミスあったらすんません
会社に入って7ヶ月目からうつ病になり、
現在傷病手当を貰って休職しているものです。
「社会保険に1年以上加入していれば、引き続き傷病手当の申請はできる」
とのことですが、私のような加入1年未満の者は
任意継続をすれば、そのまま傷病手当を貰えるのでしょうか?
どなたかご教授お願いします。。。。。
961 :
960:03/12/16 16:12 ID:mgseQRkx
すみません。↑の件は、
今の段階で会社を辞めた時の場合の事です。
言葉が足りませんでした。スマソ。
>>960 任意継続をすれば、保険給付の内容は何ら変わりはないので、
引き続き傷病手当金を受給できます。
963 :
960:03/12/17 16:33 ID:mcZyPf2A
>>962 ありがとうございます。
会社側から辞めろと言われて途方にくれていたところでした。。。。。
それなら会社辞めて任意継続して
傷病手当を貰ってはやく回復できるよう努力します。
964 :
みなみ:03/12/21 19:28 ID:w9WYBpSA
異動で鬱状態になりました。休みがちでしたが最近診断書をとり休職しようかとかんがえています。
休職と傷病手当の請求方法はどのように行えばよいのでしょうか。
どなたか教えてください。
965 :
優しい名無しさん:03/12/21 20:47 ID:pHc4LAzD
前の会社を鬱状態になって辞めて、一ヶ月ほどしてあせって就職を決めましたが
会社に行き始めたら、鬱がぶり返して会社に行けなくなってしまいました。
親が病気に対して全く理解がありません。だいたいが会話のない家庭が精神が
不安になった原因であり、あきらかに精神病の父親の遺伝を受け継いでいるの
ですが・・。
母も現実を見ようとせず、家の事はほっといて旅行に行ったりで、外面や世間体
ばっかり気にします。
>964
1.「○ヶ月ほど休職せんといかん状態です」との診断書を取る
2.上司に相談、休職したい旨を伝える。
3.休職する事が決まったら所定の用紙(長期休業届け等)を
上司に提出
4.休職開始
5.1ヶ月くらい休んだら一度「傷病手当申請書」を人事に提出
書類は人事からもらい、説明も聞きましょう
医者に書いてもらう必要事項あり、なるべく〆日前に提出しましょう。
(提出は必ずしも1ヶ月毎という訳ではありません)
おおさっぱですが、こんな感じです。
968 :
転職:03/12/24 00:56 ID:19r1xl5+
初めて書き込みさせていただきます。
早速質問があるのですが、
現在休職して転職活動中ですが、
転職先に、厚生年金支払い額などから、
休職したことはわかってしまうものなのでしょうか。
どなたか教えて頂けますよう宜しくお願いします。
>>968 国保からではなく、厚生年金からの切り替えならかわらないでしょ。
職歴に穴はないのですか?履歴が途切れないなら次ぎの会社には
分からないと思いますよ。問題は面接の時、自分で病気のことを言う
かどうかってことでしょうね。
970 :
優しい名無しさん:03/12/24 10:00 ID:nrOam369
>>968 年末調整のとき前職の源泉徴収票を出すから、その時に給与が異常に少ないとかでばれるかも。
971 :
優しい名無しさん:03/12/24 10:45 ID:rsJN3QvR
ロヒプノールをワインでがぶ飲みして
そのあとおなかすいたのでコンビニに車で買い物。
駐車場の自分の位置に見慣れない車が止まってたのでぶち切れ。
クラクション鳴らしまくりでびっくりしたそのおばさん車をどかし
車庫入れしていたら操作を間違っておもいっきり壁にぶつけました。
そのあと2週間のおやすみをもらいましたが
その間方々努めて歩き回りましたけど今はなんの変化もありません。
いつも行っている病院はとりあえず食事しなさいしか言わないし、
病院換えようかなと思います。
自分の場合、自分の内部から来るものだから、休みもらっても
自問自答がはじまるばかりでちっともよくなりません。
考えたくないんで安定剤がぶ飲み→ふらっと外出して大惨事ってな具合です。
今かかっているお医者さんを裏切るような気がするんですが
新しいお医者さんには現状素直に伝えた方がいいですよね。
でもこうまでしても生きていたいっていう感情は少しは残ってます。
町をふらふらと散歩すればきらきら輝いている人たちをみることが出来るし、
いつか自分もあんな風に人生送れるんじゃないかって希望があるから。
今日はやっぱりどうしようもなくて薬がぶ飲みお酒がぶ飲みしちゃったので
新しいお医者さんに行くのはムリかなぁ。
でもムリしてでも行った方がいいかなぁ。
このまま過ごしていてもこのままな気がするんですよね。
出掛けてみようかな。
もちろん電車を使いますよ。
あーもう会社行きたくねぇ
>970
新しい医者に行く前に、自分の行動を振り返ったほうがいいと思う。
いつまでたっても同じことの繰り返しだから。
ロヒとアルコールの組み合わせはよくない。
睡眠薬飲んだら外出しないで寝る。
処方された薬は処方どおりのむ。
それやってから医者変えること考えたら?
974 :
優しい名無しさん:03/12/27 16:39 ID:aihX4pv5
休職期間が会社の規定で1ヶ月だけ。
そんな短期間に鬱が直るわけない。
もう退職するしかないな。
>>974 私は2〜4週間経過を見た方がよいと診断書に書かれて
いたような気がします。
見せろとは言えなかったけど、自分でもそんなので
治るのかなと思ったり。
でも薬が効いてくるのが2週間くらいだっていうので、
とりあえず体を薬にゆだねて、2週間を過ごしてみます。
「退職するしかないな」と思うのは、会社から「退職しろ」
と言われてからでも遅くないと思うよ。
休職期間はめいいっぱい眠って、好きなことだけやって
過ごしていいと思う。せっかくのお休みだもん。
そう思うことにしよう…。
976 :
優しい名無しさん:04/01/02 00:06 ID:xXMS0AEc
職安に病気(うつ)で退職した事申請したんだけど なんか手当金とか貰えないのかな〜
そこらへん全然わからないんで誰か教えてほしい とにかくなにかでお金おりないの?
まだ働ける状況じゃないしでもお金は必要だし…
>>973 よく見かけるかまって君のコピペなので放置汁!
ついでにいうとレス番間違えてるし
978 :
優しい名無しさん:04/01/02 16:53 ID:xXMS0AEc
age
979 :
優しい名無しさん:04/01/02 17:44 ID:zq1TDzkR
今月から初めて傷病手当金を貰うのですが
傷病手当金って、会社経由で貰うと
社会保険料だの健康保険料だの天引きされます?
>>979 んぁ?会社はもうなんにもやってくんないよ。
社保を任意継続していたら社会保険事務所へ、退職後なら
国へ国民健康保険料を自分ではらわなきゃ、手当金の中から。
それに住民税や国民年金も自分で振り込まなきゃだめだよ。
>>979 ウチの場合、傷病手当金の振込み日が提出月の翌々月の給料日。
その月の各種保険分は天引きされてる。
それ以外は「立て替えてる金払え」って会社から督促状が来る(w
982 :
優しい名無しさん:04/01/06 16:48 ID:o0WPCB7F
今月末で上司と話し合った休職期間が終わります。
医師のも「だいぶ良くなったね」って言われ
自分でもそろそろ働かなきゃって思いがあるんですが、
元の職場に戻るのに抵抗があるんだよー!!
私、販売職なんだけど鬱になったきっかけが
店舗移動だったのね。
新しい店長とも考えが合わないし、
上司に「店舗変えて欲しい」って伝えたいんだけど
どの店舗も人足りないから無理そうだし。
復帰してまた鬱症状が出るのも怖い(´ー`)
心機一転、職変えてみようかなぁ
983 :
優しい名無しさん:
中小企業の営業所で所長やってますが、鬱で病院通いしてます。
最近は薬で昼間はデスクで寝ちゃうし、部下へ指示する気力も判断力もありません。
休職したいのですが、みなさんどうやって会社に切り出してるのですか?
うちの会社の場合、そういう前例はなし、休職=退職みたいな雰囲気なのですが。。。