>>953 そちらのスレでもさんざんガイシュツですが…
もし入っても、あとで保険を請求するときに告知義務違反で咎められて契約無効、
掛け金はパア、ということにはなりませんか? くれぐれも慎重に。
結局私は、まだ独身なんで生保には入らないことにしました。
その半年後に休職…入らなくて本当によかったです、入ってたら掛け金の
支払いだけで大変だったろうから。
955 :
953:03/07/10 22:55 ID:RdxPEJ2i
>>954 医者行って診断されてない段階で申し込むならまだセーフでしょw
そういう意味で書き込んだつもり。申し込み翌日に医者行って鬱の診断受けても
告知義務違反にはならないはず。
休職に関しては、会社員なら健康保険に入ってるはずだから、傷病手当金を
申請すればなんとかなったんじゃないかな? って今言っても後の祭りだけど。
漏れは発症時に「傷病手当金」なるものの存在を知らなかったので2ヶ月無給でした。
申請して基本収入の60%もらいつつ半年ぐらい休んでれば良かったなと後悔した。