テレビ局社員は高収入

２００２有価証券取引報告書より
フジ　平均年収１５１５万　１３５０人　３９．７歳
ＴＢＳ　　　　１４６３万　９２５人　　４３．１歳
日本　　　　　１４４８万　１１９８人　３９歳
朝日　　　　　１４４３万　１１８２人　４１歳
テレビマンは３０歳で年収１０００万
会社側は月７０−８０時間に残業制限する動きも制作部門なら
残業代　無制限　下請けテレビ制作プロは手取り月２０万満たず
残業代　休日出勤　手当てつかず
キー局　制作　１０年目　年収１５００万
基本給より残業代が多い　月収６０−７０万手取り
春　夏　冬　３回　ボーナス　賞与と手当てで基本給の９−１０月
２００１　３月期
電通　１４２７万　５４８１人　４０．１歳

>>1
テレ東は現状非上場だから未公表？

>>1
あ、あとＮＨＫは？国民の金で経営支えてやってるんだから
民間企業じゃなくても公表して欲しいものだが。

電通社員多杉

２５歳　月　３３万
３０歳　月　４０万　手取り　１０００万
３５歳　月　５０万　手取り　１３００−１４００万
４０歳　月　６０万　手取り　非現場でも１０００万突破
年功序列で給料アップ　退職金　４０００−５０００万
生涯金　５億円台
サラリーマン　高卒２億１０００万　大卒２億９０００万
テレビ局にみんな入ろう学生諸君　コネがないと無理かなー

ＮＨＫ制作　９年目１０００万　記者は残業代無制限　１００−２００他部門
より多い
テレビ東京　民放キー局より当然少ない　

●通って５千人もいて何やってんだよ（藁

実質在日アメリカ大使館の工（ｒｙ

民放キー局＝電通　給料レベル　ほぼ同じ
よって女子アナと結婚できる

プロデユーサー　１８００万ー１９００万
年齢にもよるけど

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040604-00000144-kyodo-soci

日テレ２億５千万申告漏れ　番組制作費を水増し

日本テレビ（東京）が東京国税局の税務調査を受け、
２００３年３月期までの３年間で
約２億５０００万円の申告漏れを指摘されていたことが４日、分かった。
国税局は１億１０００万円を所得隠しと認定、
重加算税を含めた追徴税額は約９０００万円とみられる。

関係者によると、一部は日テレ側が番組制作費を水増しして
制作会社に発注し、水増し分をキックバックさせ、
番組出演者らへの接待費として使っていたという。
日テレ広報部は「税務調査を受けたのは事実だが、
内容についてはお答えできない」としている。

テレビ東京はキー局に比べて年収が少ない
だから転職がキー局よりも多い

テレビ局

電通の人のほうがよっぽど下請けへの愛があるよ。
うわべだけにしてもさ。

金融持株会社社員も高収入ですね。

社員平均ならテレビ局社員が一番

注意　テレビ朝日の年収は最近かなり減ってます

上位３局との年収格差　昔はあまりなかったのに
泣く　テレビ朝日社員

>金持ち社員
精神病院逝ったほうがいいよ

NST

テレビ局社員　食事　タクシー　経費で落とす

制作プロ　自腹　悲しすぎる

あ〜、因みに退職金も出ませんよ。最近は

NSTマンセー

この不況下制作プロの皆さんもう少し制作費安くあげてよ
じゃないと給料上がらないよー　日本テレビの社員
何せ売り上げが下がっているから

>>23
お前が見つけてこいよ
安く受けてくれるとこ

女子アナの年収　日テレ　柴田　フジ　内田　１０００万
共テレ　３００万　どっかの週刊誌に出てたな

やっぱしゼネコンのピンハネ構造と一緒だな
テレビ局社員と制作プロの関係は

地方局も給料はいい？名古屋とか。

朝日放送　毎日など準キー局は他の地方局に比べて全然給料高いよ
名古屋も　ＣＸ系は高いよ

ＴＢＳは、８日ボーナス支給日。
赤坂のキャバクラ大盛況だな。

地方局最強のNSTが出番なスレだな

「キー局局員の給与の何%かを削減すればアニメーター
の生活を飛躍的に向上させることができます。」なんて考
えてしまった。

>>23 この不況下制作プロの皆さんもう少し制作費安くあげてよ
これ以上私たちの給料下げる要因になるような発言は勘弁してください

ＮＳＴマンセー
自社製作削減・社員削減・下請け酷使
高給はらって新社屋建てても余裕・デジタル化も余裕

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040605-00000034-nks-ent

民放4局あわせて8億円以上申告漏れ

民放キー局の日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ朝日の4社が
東京国税局の税務調査を受け、03年3月期までの2〜3年間に
それぞれ2億円以上の申告漏れを指摘されていたことが4日、分かった。
国税局は、日本テレビに対しては1億1000万円を所得隠しと認定、
重加算税を含め約9000万円を追徴課税した。
ほかの3社に対しても1000万〜3000万円分の所得隠しがあったとして、
重加算税を含めて追徴課税したもようだ。
国税局は昨年発覚した日テレの元プロデューサーによる
視聴率不正操作問題を受け、昨年秋ごろ民放各社に対し一斉に税務調査に着手した。

関係者によると、日テレは一部の番組制作費を水増しして制作会社に発注していたほか、
複数の社員が領収書を改ざんし、飲食代を経費として処理するなどしていたという。
ほかに経理ミスも見つかった。
また一部報道では、日テレのスポーツ情報番組の元プロデューサーが
制作会社に水増しした請求書を送らせ、それを現金で還流させて、
プロ野球選手らの飲食接待などに充てていたなどと報じられた。
これについて日本テレビは「プロデューサーによるキックバックに関する
不適切な経理処理は一切、ありませんでした」と否定した。
日テレを除く3社は、プロデューサーなどの番組担当者が出張の際に
正規の料金より安いチケットを購入したのに差額を会社に返還していなかったり、
番組関係者との打ち合わせで使った飲食代金を制作費の一部として申告したが、
国税当局に「交際費」と認定されたケースなどがあったもようだ。
ほかに申告時期など、経理上のミスなどを指摘されたとみられる。

ＢＳ社員＝制作プロ　テレビ局社員＝電通
地方局に電波料分配減らしてつぶれても
いいんじゃない　地方局はもっとリストラすべし
基準賃金上げろー裁量労働制反対ー
残業代減らすなー　組合どうした

ＮＨＫ　出世するのは政治部記者
日本テレビ　ゴマスリ　ゴマスリ

女子アナ採用例年１−２人のところ稀に３人採用の場合ミスターＸの天の声
日本テレビ　フジテレビ　テレビ朝日　ネーコ　ネーコ
ＴＢＳ　ごめんなさいー

ＮＳＴ　選び抜かれた社員だからいいんです

糞マスコミはサラ金のCM止めろ！

テレビ局に就職希望の皆さん　民放キー局にしよう
護送船団方式で国から守られているからつぶれる
心配１００％なし

土曜の昼間っからサラ金ＣＭ


こんなテレビに誰がした

NST パチンコ屋の娘をアナにしてるからいいんです

　俺ってば　青梅市２９歳　こう見えても　明治学院大卒　エリト！
　そんな俺の　ハイソなプライベートを　教えてあげちゃ　うんち
　男は地元　地元は男　そして会社は　部品工場　最高じゃん　
　高卒だらけで　尊敬されて　自慢の職場で　アイムフール
　上司の勧めで　貯金はたいて　買ったクルマは　スズキのスイフト
　運転苦手で　無理矢理右折で　事故は６回　当て逃げ経験　３回じゃん
　軽自動車は　女だったら　ひたすら煽って　暴言かまして　クラクション
　黒いセダンを　間違い煽り　次の信号　土建が出てきて　土下座じゃん
　女と交際　経験ゼロで　実は童貞　更に包茎　真性じゃん
　ひなびた温泉　中学生に　ティムポを笑われ　睨み付けたら　逆に袋
　混浴露天　一人で入って　女が来たら　見ないふりして　目は充血
　神楽坂　迷って入った　ファッションヘルスは　ぼったくり
　深夜のネット　トイレ盗撮　ロリ画像　アダルトサイトの高額請求
　タイで買春　選んだ少女は　既にキャリアで　帰国後梅毒
　週末一人で　暇で洗車で　飽きたら　地元の　ビデオレンタル
　ヒット映画は　すべて網羅で　ついでに挟んだ　流出アダルト
　部屋でオナニー　ティッシュは武富士　早漏過ぎて　畳に染み
　飲み会誘われ　メンバー聞き出し　偉そにしてから　ギリギリ返事
　わざと遅刻で　瞬間ﾋｰﾛｰ　その後は孤独で　タバコばかりが　消えていく
　頭痛い振り　表に出る振り　隙を見て逃げ　支払いかわして　儲かった
　友達減って　携帯解約　電車でﾋﾟﾘﾋﾟﾘ　他人を睨んで　マナーを説教
　足を乗せたら　隣のオヤジと　スペース巡って　口論騒ぎで　途中下車
　路上喫煙　タバコポイ捨て　ルールを破って　俺ってカコイイ
　２ちゃんねる　テレビを実況　ぬるぽしまくり　ＩＤ出して　楽しすぎ
　右翼を気取って　左翼を叩けば　まるで自分が　活躍するよで　恍惚感　
　高卒けなして　女をののしり　大卒男な　自分以外は　虫けら扱い
　そんな俺って　最高最強　今日も２ちゃんで　他人のレスに　藁や（ｗ

北村製作所

読売テレビ　Ｓプロデューサー
ＴＢＳ　　　Ｈプロデューサー
ソデの下　　一度やったらやめられない
甘い汁吸う　編成部　企画書　採用しろ編成局
仕事は寝て取れ女性タレント

日本テレビ　３８４万　９．６月
フジ　　　　３７１万　９．２月　
ＴＢＳ　　　３１６万　８．９５月
テレビ朝日　３１１万　９．４月
テレビ東京　２５１万　６．５月
全労連　公表　各局　０１年冬　０２年夏のボーナスの合計額

ＮＨＫ政治部　社会部のスパイに注意しなさい
エビジョンイル

丸投げ制作　いい加減な契約書

えー、こういう時に区別すべきなのは、
同じ社員であっても部署・職種によって１００万２００万以上は
年収差が出るという点です。
それはひとえに、給与所得の高いと言われている部分の多くが
残業代から出ているからです。
基本給はそれほど世間と乖離している訳でもない。

ということで、いわゆる高給部署は月に１００時間２００時間の残業を
している制作・編成が筆頭で、その次に営業など対外事務職。
総務、経理、人事などロジ部署の若手・中堅は一般大手企業と同水準。

こういう比較をするときは同一職種で各局のデータをそろえないと意味がないです。
日テレの総務とテレ東の制作ならテレ東のほうが高給なことだってある。

なので、例えば、各局の花形でもある制作部署の給与で統一してみてはいかが？

電通さんタイム　スポット減っているよ
仕事してんのー　スポンサー見つけてようー

フジテレビが一番高いはず　裏も含めて

朝日放送　３２９万　７．８月
読売テレビ　３１８万　８．７８月
関西テレビ　３１４万　９．２６月

ＴＢＳエンタテイメントのドラマ　バラエティ部署残業代青天井
報道局　残業多すぎだろー

女子アナ志望の学生さんー
局のアナウンサースクールに入るのは
お金の無駄ですよー
ＢＳやＣＳになら何とか入れますよ

あそこの制作プロの女の子かわいいねー
制作プロ　仕事くれるのなら
わかった　わかった
芸能プロ　新人タレント売り出したい
今夜どうー
わかりました

ＴＢＳは、８日夏季一時金支給日なり〜。
赤坂、六本木界隈のキャバクラはＴＢＳ局員でいっぱいなんだろうな。

名古屋CBC （TBS系列）報道部の人はいつも「お金がない！」って言ってる。
高給取ってないのか？地方は。

↑そいつ４１才。飲みにいっておごってやるのがなんかムカツクんだよな！

名古屋のテレビ局の中ではCBCがいちばん少ないかもね。
残業代が青天井ではないから。
THK、CTVはいいと思う。
だけどメ〜テレが手当てが厚くていちばんいいよ。

＞５９
少ないとはいっても年収一千万は超える？

AGE

テレビ局社員は高給ゆえ乗る車は外車
その子会社社員は薄給ゆえ乗る車はしょぼい国産車

外車でも何万キロも走ってるベンツを中古で買って乗ってる奴が多いのだが。

ただし、今からは（いまでもそうだけど）
現場の人間で正社員なんてのは
リストラの格好のターゲットだからね

売上は上がってないのに
利益だけは順調に上昇中
なんてところがあるけど
やってるのは人件費削減
以外に無いわけで

20代・30代で年収ウン千万で
我が世の春を謳歌するのはいいけど
40代・50代になったらどうなってるか？
案外事務やってたほうがシアワセでした
なんてことに・・

事務屋の方が厳しい訳だが

事務屋のほうがアウトソーシング進んでいるし、しやすい。

現場のアウトソーシングは昔各局とも積極的にやったが
制作能力の保持が局の源泉だと知ってからは高コストでも自前で一定数は
抱えるようになった

>>43
ひがみ？
馬鹿じゃないの？
一生働けよ！！！！！！！」

>>58
マジレスですが、41歳で名古屋の基幹局の報道記者なのですから
年収は当然1500万ぐらいはあるでしょう。
その人がお金がない、と言うのは家のローンとか、子供の教育費とかに
費用がかかって、奥さんに小遣いをシメラレてるんでないの？
悪いことは言わないから、そんなケチと付き合うのはやめたら？

＞６８
付き合いホントやめたくなった。
うわさでは女にも金出させてるらしい。なんて奴だ。

＞春　夏　冬　３回　ボーナス　賞与と手当てで基本給の９−１０月
ボーナス大杉

>70
それキー局？

テレビ東京の社員　どうしてうちの局は
住宅手当が安いのー

制作プロの皆さん女子アナとの結婚はどうですかー
例　ＴＢＳ　小島慶子アナ
　　日本テレビ　豊田順子アナ
がんばれば　局社員に勝てるよー

ＣＭ　特Ｂ帯　Ｂ帯　アリコ様様
営業局　ありがとうございますー

どうしてあの時マードック買収してくれなかったのー
出世するのは新聞ばかり　無能のくせにー

ＴＢＳ　主流派の派閥＝勝ち組
　　　　非主流派＝負け組

役員連中の賞与と報酬の金額聞いたらみんな頭にくるよー

うむ、ＣＭやってる会社の製品が高価格な秘密はこのような訳だったんですね。

サラ金ＣＭ割増料金頂きます　営業局

分社化、新会社設立って本当？

春の赤坂名物、TBS労組の顰蹙春闘ビラまきは今年はなかったの？

てかさあ、制作だったら、２０代の若者、
ＡＤだったりするんだけど、
それでも、１５００から２０００万はいってるでしょ。
これって、ほんとうにどうかしてるよねえ

>>14-15 >>49
金融持株会社（三菱東京フィナンシャル・グループ、
三井住友フィナンシャルグループ、みずほフィナンシャルグループ、
UFJホールディングス、りそなホールディングス、
三井トラスト・ホールディングス等）のロジ部署社員は
テレビ局のロジ部署社員よりも多く給料をもらっているように思います。

まともな日本語かいてくれよ

>>84
コネ社員だから無理だよ

「ロジ部署」は別に普通に使うが。。。

キー局は残業少な目のロジ部署（非現場？）
でも３０歳で１２００万は固い。

庶民の懐がどうだとかいってもいやみにしか聞こえないな。

あげ　c.Copy

目糞鼻糞。
金持ちは年収１億ｴﾝ以上

ＢＳの社員は泣いているだろうな
親会社の給料聞いたら

でもまあ、民間企業の勤め人だからね

手取りの大部分が手当てであるという
事をわすれちゃーイカンヨ

さげ

>>91
ＢＳって給料安いの？

>1
資料古すぎ

>>1 >>14-15 >>49 >>83
金融持株会社社員の平均年収と社員数
三菱東京フィナンシャル・グループ　1189万円　89名
三井住友フィナンシャルグループ　1172万円　98名
みずほフィナンシャルグループ　1103万円　278名
三井トラスト・ホールディングス　1033万円　53名
UFJホールディングス　1029万円　95名
りそなホールディングス　1003万円　285名

役員ボーナス
日本テレビ　取締役数　１１人　１人平均１２７２万　前年１１６６万
フジテレビ　　　　　　２４人　　　　　　６０８万　　　　６９１万
ＴＢＳ　　　　　　　　１６人　　　　　　５６２万　　　　９９２万
テレビ朝日　　　　　　２１人　　　　　　３３３万　　　　７１８万
役員報酬　ＴＢＳ　１４人　役員１人平均　３５３５万
　　　　　朝日放送　１８人　　　　　　　１８９４万
ホリプロ　５８０万　１８７人　３４．８歳
アミユーズ　５０６万　１３４人　３１．９歳
吉本　　　　６４０万　２２７人　３４歳

キー局では年収のおよそ半分が賞与
別封が少ない　もっと上げろキー局は赤字になりたくてもなれない
護送船団行政のおかげ

新本社建設　放送設備の購入に金かけすぎ人件費削るなーキー局系ＢＳ
デジタル５社は破綻も　民放連研究所　それはないんじゃないのー

>>金持ち社員
人件費削らなくて何処を削るのか

初任給　２００１　４月入社
日本テレビ　２４万７６３３円
ＴＢＳ　　　２４万２５００
フジ　　　　２４万３１００
テレビ朝日　２４万５０００
テレビ東京　２３万２０００
毎日　　　　２６万６４００
朝日　　　　２３万３９６０
ＮＨＫ　　　２１万３３６０

全日で視聴率が１％違うとスポットの年間売り上げが５０億違う
テレビ朝日は上場で調達した５００億のうち３００億デジタル放送
の設備投資に使う

日本テレビ２０００年秋から裁量労働制導入
ＴＢＳ副部長以上から年俸制？
これまで社員だけだった報道局の記者職に契約社員も加わる

裁量労働制導入って何？

残業時間に一定の上限もたせて残業代抑えること

それでも１０００ま〜〜ん

テレビ局社員と制作プロの社員では年収格差が３倍から５倍
制作プロのほうが仕事よっぽどできるのになー

このスレ書いても他の社員に感想聞けないしなあ
２ちゃんねる見ないのか社内からアクセス禁止されているのか
それともエリート意識が強くてなにも感じないのか
選ばれた人間だと思っているのか
スポンサーの会社はリストラして広告費だしているのに
年収だってテレビ局の半分ぐらいだろうよく広告だすよな
仕方ないのかこの仕組み１人では何もできないしなー

馬鹿殿様はやっと自分で気付いたか

頭のおかしい人を相手にする程みんな暇じゃ有馬線。

どうせコネで入社しているからなほとんどの社員は
働かないコネ社員　雇うのも局にメリットがあるからな
スポンサー筋からの圧力が強いよな　政冶や他のに比べて
コネで入社した奴は怒るかもしれないけど本当の事だろ
同じ能力　同じ学歴ならコネ優先だろう有名人の子息もそうだろう

>>111
んなわけねーじゃんｗ
電通ですら３割なのに。
おっと、３割もいるのか！

ここは１専用のオナニースレッドです
他の人の書き込みはご遠慮下さい

こいつらがのうのうと公務員敵視か？
もうすぐ公務員ボーナスの報道するだろうが、
札束数えてる映像使わないでね。。
今そんな役所ないから。。

税金の中から給料払われている公務員とは違うよ。

負け犬がほえるんじゃない！

>>1
つーか、何がしたいの？
社内でも浮いてるだろ？

最近は女子社員　結婚しても局辞めなくなったな　昔と違って環境がよくなって
きたからか　昔は年取ると働くのに不向きの業界だったからな
それとも金がほしいからか　銀行みたいに公的資金導入してないから
テレビ局は高給でもかまわない　制作プロの３倍から５倍多くもらう
これはおかしくないか

以上、製作会社社員の戯言でした

大物タレントに払うギャラ少し高すぎないか
あれでは制作プロに回る分が少なくなる
視聴率だって昔みたいに取れないし
リストラする時期が来ているだろ
いろいろ関係切るのは大変だけど　いいとも

以上、制作会社貧乏社員の戯言でした

地方局の職員も金持ちか？

>>121
新潟綜合テレビ（NST）の社員は金持ちですね。

地方局のある所は東京よりも物価が安いのに給料が良いから金が貯まる
だろう　特に高齢の社員は

>>119
ＫＥＹとかは１０００人ぐらいしか社員いないよ・

白バス発覚にＢＳの情報流失

基本給より残業代が多い

そのぶん働いてみな。相当稼げるよ〜

恵まれてるよね。

最近は昔と違って国税庁もテレビ局に査察して調べるようになりました
芸能プロに癒着して裏金もらっている局員のＰの皆さん注意しましょう　
ばれないように　密告する人もいるから　笑

テレビ局だけでなく、儲かってそうで、いっぱい取れそうな会社なら
どこでもＧＯだよ！金が欲しくて仕方ないからね。国税は・・・

俺もアテネに行きたいな　海外出張は手当てが多くておいしい

退職金って一体いくらぐらいなの？
すごいんだろうね！

テレビ局の社員の年収は高いけど基本給は低く抑えられているからね
退職金の受取額は基本給で計算されるからもっと基本給上げてほしい
このごろベアもなかなか上がらないよね　ちょっと昔に辞めた人なら
４０００から５０００万はもらっていたんじゃないの

ｔｇｒ

資本主義の日本だから、儲かる＝高収入なのは仕方ないけど、
取材先等に対して、きちんとした報酬を払ってなさすぎ。

インタビューや資料提供、情報提供、取材協力、などで構成している
番組が多々あるのに、協力者に対して携帯ストラップとか、タオルとか
どう考えてもおかしい。ビジネス意識は０といえる。
テレビが広告収入で成立しているのであれば、その報酬を明確な形で
協力者へ還元する規定でも作るべきだ。

大物タレントや野球選手などにはたくさん払っていたんじゃないの

放送法が改正されたら外人株主が騒いであっという間に給料下がるんだけどな。

フジの社員に聞いたけど、関西テレビの方が年収は上らしいぞ。

>>132
今はあまり支払われないってこと？
年収と変わらないぐらいしか、もらわないんじゃつまんないね。

将来、テレビ局に就職したいと思っている女子高生なんですが、
コネがないと就職難しいですか？

あたぼうよ

あほか
株主制限がない会社で給料高い会社なんてくさるほどあるぞ
外人株主だの放送法だの、聞いたことのある言葉をやっと使えてよかったね高卒

テレビ局なんてかわいいもん。
ていうか、俺たちががんばって稼いだ利益なのに、なんで給料が高いとお前らにいわれにゃならん？

こんな所にも韓テレ社員が…

報道番組やワイドショーで局員が庶民ぶるのは無理がある

>>143
確かに。局穴がよく庶民の金銭感覚っぽく「こんなの手が出ませんね〜」
とかやってるのみて、いつも突っ込んでるよ。「余裕でいくつも買えるだろ！」って。

>>130
あまい、あまい。
時差の都合で一日ずっと働かなきゃならないのに
「見なし労働」で残業代大幅減。
海外出張は、体ぼろぼろ、財布ぼろぼろなの。

>>141
がんばっては無いな

まだまだエリート意識に給料が追いついて無いでつ
年収1億は必要でつ

お前、書くの3年ぶりぐらいか？ちょっと上の方見てみ。
他スレでも殆ど絶滅してるよ。

糞スレには糞野郎がお似合いで

髏蠶髏蠶蠶鸛躔か　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ∃壮鎧醴蠶蠶蠶蠶蠶
醴醴蠶體酌?偵A?u�r?u山∴　 　 　 　 　　ベヨ迢鋸醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶
繍蠶髏騾臥猶鬱�h　 ご笵此∴　 　 　 　 ∃�f謳廱躔騾蔑薺薺體髏
蠶歎勺尓俎赴　 �f蠶蠶蠢レ　 　 　　∴�f醴蠶鬪扠川ジ⊇氾衒鑵
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厂　 　 　 　 ヘ　 　 　 　 　 　 　 ∴�f醴醴蠶甑欄鬮°�f蠢蠶蠶蠶
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　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ベ湖醴醴蠶蠶蠶庇⊇⊇?�H馴宣仙ﾂ
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 �f繍蠶蠶蠶蠶蠶曲三三巛憫髏蠶蠶
　 　 　 　 　 　 　 　 澁畄＿迢艪蠶蠶蠶蠶蠶蠶甜川⊇川川衍捫軆
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　 　 　 　 　 　 　 ベ川捍軆髏蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
　 　 　 　 　 　 　 ∴∃氾据醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
　 　 　 　 　 ∴⊇以�f繙醴蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶
∠∴　 .∴∴∠ヨ旦滋躍蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶蠶

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│　よお〜くかんがえよお〜♪　　　　 |
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　　　从ゝ 　▽　 从 　 ／
　　　 / ￣<V>￣ ￣|⊃　くそすれ　　きんし　　　だよ〜♪
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　（　´∀｀）　＜　>>1 糞スレ勃てんな、蛆虫、氏ね。
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　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

フジテレビの大株主のニッポン放送の給料がフジよりも少ないのに
よく文句つけないな　電通の共同通信や時事通信にも言えるけど

日本テレビ　四冠達成記念祝金の別封がないなこの分じゃ
オリンピック成功記念祝金に期待するか　時差の影響で
ほとんどの競技は深夜に放送だけど

ＢーＢＡＴやテレビ東京ブロードバンドはうまくいっていないんじゃないの
ブロードバンドの有料課金は将来性ないと思うけど

二強二弱１番外地と昔は言っていたけど今のテレ朝見ていると
三強二弱と言えるな　テレ朝の現場では経費の締め付けが
厳しくなってきたみたいだから

女子高生もこのスレ見ていたんだね　業界人だけかと思っていたけど
女子大生の憧れの職業NO.1は女子アナだから

ま、おれも局員だけどさ
もらいすぎは、しょうじき認めるよ
異常だよ、おれで、制作で２０００万は超えるよ、ちなみに３３歳。
経費の使いたい放題も、一般企業じゃ考えられない
そこらへんの改革と
社員の２倍の増員が必要だね

>>157
初めてのまともな書き込みですよ

しかしデジタル化投資が始まったら多くの地方局の大半は赤字になるな
高い賃金で高コスト体質だから　合併とリストラするしかないな
近鉄と同じ事になるのかな

今日　公務員に夏のボーナス支給されたけど３６歳　平均６３万には笑った
制作にいる奴なら残業代でもっと貰う　金銭感覚がマヒしているのかな
民間企業はもっと少ないけどよく生活していけるね
テレビ局の社員は貰いすぎなのかな？東大や京都大学出て国家公務員に
なるよりも金は貰えるけど総務省の役人は態度がでかい人が多いよね
いろいろ国から金貰うから仕方ないけど

残業代で高収入自慢？
ﾌﾟｯ

フジ内田アナ　２８歳　日テレ柴田アナ　２９歳　年収推定１０００万
スッチーの年収は最近下がっているみたい
女子アナの倍率１社　２千倍　キー局全体　２万倍
女子大生の憧れの職業１位　女子アナ

Ｕ局勤務で給料安いのですが何か？
３０代で５００万円台ですが何か？

残業代っていってもさ、いまは、裁量労働だから
制作加算が付くだけで、残業代じゃないよ。
それでも２０００万行くけどね。
ま、おかしのは、みとめるよ。実際、制作会社の人間よりは楽なんだし。
早晩、たたかれるとおもうよ。

うむ

157=164=165
ほんとは局員じゃないでしょ。ｗ

ゆうびんきょくいん

　　　　　　　 (⌒　⌒)
　　　　　　　(　高給　)
　　　∧_ ∧（　盗り　）
　　 ( ･ω･` ) ﾉノ〜′
　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　 　　/__ﾉωヽ__）

テレビ局社員が家の購入するとき約８５００万の家は買える
大体２０代の３年間で１０００万の貯金が出来るから
若いときは忙しくて金使う暇がないから頭金はかなりの金額出せるし
東京の都心に住める　制作プロの社員の家は給料が多くないので
埼玉あたりの家　４０００万が限度だろう

２００４年３月期決算から有価証券報告書で役員報酬の総額開示が事実上義務付けるも
高額批判されるのが怖くて個別開示されないのはＣＭ流す会社に隠したいから？
テレビ局の株式持っているけどそんなに儲かっているなら配当増やせ　笑

家は親に買って貰うものですが、何か？

汚染を除去しました。

へんな改行で嘘書いてる奴

何の犯罪犯そうが勝手だけど、金がらみの嘘やいい加減な話はやめたほうがいいよ。
下手すると、風説の流布だぜ。重罪だよ。

「上場企業の社員と称してインターネット掲示板に、株価に影響の起こりうる事実と異なる書き込みを行なったため訴追」

制作プロに人はスレ見て書き込まないで下さい　ここはオナニースレだよ１の

ウイルス警告

どうやって、このＨＰにウイルスばら撒いてるんだ？

ライブドアテレビ作ってください　堀江社長　新規にテレビ作るのに確か１０００億かかるそうだけど
長老支配のテレビ局変えるには新規参入してください　総務省も認可してくれー

頼むから>>172あぼ〜んしてよ。
いちいちノートン先生が反応してｳｻﾞｰ

テレビ朝日の買収はどうですか？堀江社長　他のテレビ局よりも時価評価額が少なくて
現金等価物など担保にしてLBO仕掛ければ過半数の株式握って支配できますよ

頭悪（ｗ

風説の流布だぜ。重罪だよ。

「上場企業の社員と称してインターネット掲示板に、株価に影響の起こりうる事実と異なる書き込みを行なったため訴追」

金持ち社員のタイーホはいつ？

主要な部署から外れた人　反主流の人でパージされた人
主協　業協の人　制作プロの人　コンプライアンス　
法令順守できない人はこのスレ見ないで下さい
ＮＴＶ　ＴＢＳ　ＦＵＪＩ　ＡＮＢ　１２ＣＨ

正価料金の一番割引率が高いのはどこの局？ＡＮＢか？
ＣＰＮの値が高くて広告効率が悪いから仕方がないか
全国ネットワークも最近形成した後発組だし
ＴＶ　ＰＲＯＧＲＡＭ　ＲＡＴＩＮＧＳ　ＤＡＩＬＹ
ＲＥＰＯＲＴは参議院選挙の特番で午前９時前に
出来るのが遅れるかな

ＡＮＢって？何？
低収入のガキは引っ込んでろ！

ＡＮＢと言っている時点でもぐりｗ

あと、普通に「視聴率日報」っていえよ。
わざわざ横文字で呼ぶ奴なんかいない。

ANB?(ﾌﾟｯ

＞＞１８５
高齢の人間は早く早期退職しなさい　
閉職の窓際でストレスたまってるの？
転職支援の会社に相談してみたら？

おれ年収２千万超えてるけど
テレビマンじゃないがね（ｗ

テレビ東京　２００４年３月期　連結売上高　１０９３億
経常利益　３８億１６００万円　当期利益　　１０億２４００万円
テレビ局社員の皆さんＩＰＯのテレビ東京株申し込んだら
ＢＢ期間は７月２０日から７月２６日まで
仮条件は２５００円　　１００株単位です
営業利益率はフジ　日テレに大きく負ける
テレビ朝日は上場後株価が低迷したけど笑
アニメ　旅　グルメ　経済番組に強みあり

はいはい

金持ち社員をNGNAMEに登録してあるから
お前のレスは見えないよ

常時監視乙

営業利益率１０％超えているのはフジテレビと日本テレビ
その下にＴＢＳ　　テレビ朝日とテレビ東京は利益少ない
視聴率の差がはっきり出ているけど最近のＩＰＯほとんど
上昇しているからもしも抽選に当たったら株買いたい笑う

金持ち社員＝
テレビ局に入りたかったが全部落ちちゃった就職浪人？？？
日夜、業界研究にはげんではいるが、情報は、新聞雑誌記事・マス読・
創・ヤフーファイナンス等からの流用。ＥＸのことをＡＮＢとするなど
実は放送業界にはまだまだ疎い。

ライブドアの社長みてたらＴＶ局員なんてノミ以下。
年収１０００万あたり如きで威張り散らしてるのが哀れにさえ見える・
所詮、組織の歯車なんだろ？？

あらら、本当のこと書かれたら切れてるよ
名無し＝金持ち社員

>>197
誰も威張り散らしてないし・・・
お前が勝手に嫉妬に狂ってるだけｗｗｗ

>>199
嫉妬だとよ・・・アﾌｫかお前。
テレビ屋が特権階級妄想癖してるのが無様なだけだよ。
先週も某、キー局の営業担当部長がこんな若造に頭垂れたたよ。

学歴だろうが、名誉だろうが・所詮は目の前にある御金。
札束積まれて土下座しない営業はないんだろ？？？テレビ屋。

問題　この人は誰でしょう？　フジテレビ社員
３０歳前半　実家が資産家　制作部門　　勤務
帰宅は毎日深夜　結婚相手は普通の会社のＯＬ
自宅のマンションは都心で６千万か８千万の家
実家の援助１円もなしで近日ローン完済予定

>>202
君かなり底辺出身みたいだね

>>202
テレビ局の内部のこと知ってるって言いたいわけねｗ
たぶん、あなたの数少ない人脈をたどって
やっとＯＢ訪問した先輩のことだろｗ

問題　この人は誰？某芸能プロ　某制作プロ　某人物から
毒まんじゅう１個以上もらって食べた人　もちろん無申告
キー局　Ｄ　ＣＤ　Ｐ　　ＣＰ
イニシャル　Ｓ　　Ｔ　Ｋさん　出世おめでとう　ＮＨＫ　
　

告発したいなら局の個別スレ逝けよ
いい加減ウザイんだよ、このスレもお前も

テレビ局ってＣＭ以外からも何か収入得てるの？

得てるよ。

小島がフジのアナだった時の月収が６０万でした。

そんなに安いのか？

視聴者からは金とってないのに
何で視聴率が高い方がいいの？

懲戒免職　懲戒免職　懲戒免職　次にバレルのどこの局？
お台場　　赤坂？

>>211
頭わるポンは、どっか行け！

>>213
最高に厨な発言

フジテレビ　２億　ＴＢＳ　４千万以上　３８歳　３６歳の社員
が白バスで書類送検　Ｐの予備費？　ＮＨＫ　着服　カラ出張
ＮＨＫ　業務相談室　日本テレビ　密告奨励制度　会長辞任なし
女と金で散々甘い汁吸っている人は社内調査にびくびく？
フジテレビだってたたけばホコリの出る奴がいるかも
ドラマやバラエのＰなんか　週間文春　週間現代に手紙送れ

>>215
頭わるポンは、どっか行け！（ｗ

社内暴露合戦からスパイさがし局内の人間関係悪化

>>211
カネ出す側からみれば
テレビ番組も
ポケットティッシュも
似たよなものだから

要はどれだけの費用かけて
どれだけのチラシを配ることができるか？

それがすべて

ＣＭとポケットティッシュを一緒にするなんて、、、

頭わるすぎだわ〜

頭わるポンは、どっか行け！（ｗ

給料が高いから、なんだって〜の？

フジテレビの和田解説委員の年収は２３００万だって？
有賀さつきさんが結婚したのは給料が高いからでしょ？
今は大手の銀行の支店長でもそんなにもらえないよ
テレビマンの給料は高すぎだと思う

>>222
会社で儲かってる分を社員に還元しているだけなんでしょう？
フジはうらやましいよ！
公的資金を注入されている銀行と比べること自体、
どうかと思ってしまうんだけど。

負け犬の遠吠えということでしょうか？

言い忘れたけど、２３００万ぐらい貰ってる人は他業種でいっぱいいるよ。
そんなことぐらいで目くじら立てんなって。
有賀とか言う人が結婚したのだって、身近に和田さんとか言う人がたまたま
いたからでしょう？

金持ち社員　出てこないの？
萎えたの？

これからもテレビは高収入を維持ということで。。。
締めてもよろしいでしょうか？

仕事シナクテ良い給与

フジテレビの内田アナ２８歳年収１０００万超
日本テレビの柴田アナ２９歳年収１０００万
ＴＢＳ　　の小倉アナ２９歳年収１０００万
フジテレビの高島アナ２５歳年収８００万
フジテレビの中野アナ２４歳年収７００万
テレビ朝日の徳永アナ年収８００万超
テレビ局入社２年から３年で１０００万超
貰い過ぎ　貰い過ぎ　貰い過ぎ　貰い過ぎ
昔は女性で高収入と言えばスッチーで今は
女子アナ

妬むなよ・・・
自分が惨めなだけ・・・

テレビ東京　東証一部上場　公募価格２９００円　初日終値３３００円
利益確定で笑いが止まらないよ。貯金がまた増えた。ポケモンありがとう

本給＋技能給＋残業代＋諸手当で４０歳位の女子アナは
幾ら位の賃金になるの？１５００万位？誰か教えて

>>225
ジサクジエンやめれ

＞＞２２２　
和田解説委員は４９歳の時には年収が２５００万になってたみたいだから
今の年収はどのくらいもらっているの？有賀さん教えて？

無礼なことを言うな。たかがテレビマンが。こんなに高給もらって
もっと働け怒　どこかのテレビ局の大株主

厨房が、、、
やれやれ、、、

そんな金あるなら社員増やすなりして番組の質を上げればいいのに。

そんな金あるなら社員減らすなり番組の質を下げるなりして
もっと配当出せばいいのに。

何かまた細木数子の番組を各局でやっているね。確か１５年前に久保田家石材
と組んで１０万円で鑑定を受けた人に１０００万円以上で墓を買わせたと
噂の真相で叩かれていたのを思い出す。あの時は確か局に苦情電話すごく
かかってきたんでしょ。テレビ局は数字が取れれば霊感商法まがいの人を
テレビに出すんでしょ？消費者金融のＣＭしかり。テレビマンは倫理感ゼロ
被害者がいっぱいいるのを忘れるな。だから高給をもらえるのか　編成に
倫理感ゼロ。数字取れが口癖と聞くけど局員はどう思っているのか興味ある

騙される人も悪いし、金借りるやつだって、普通じゃない。

238は張りぼての正義感振りかざしても、普段のお前はどうなんだ？
お前みたいなのが、一番どうしようもないんだよ！

>>239
テレビ局なんて今も昔も風俗産業と変わらない低俗なモンだよ。

そんな低俗なモンに粘着する、、、か

つーか、いつまで糞スレageてんだよ。
バカじゃないの？

日テレ・ホイッスル制度を利用して常勤監査役あてに告発文書を
封書で送ります。もちろん匿名で。内容は裏金の事です。一場
えばっていたＰがどんな顔になるか楽しみだ。ある女性が告白

>>243
あんまり会社を信用しない方がいいと思うけど
まあ、がんばれ

テレビ局の平均年収より高い会社があるよ　純粋持株会社のソフトバンク

職場結婚すれば夫は１８００万で妻は１５００万で合わせて３３００万の年収
凄いなテレビ局は３３００万の年収は上場会社の社長か役員クラスの年収だろ
ＮＨＫの年収はあまり高くないのかな？受信料を着服したり制作費の流用ｗｗ
民放のテレビ局に入社してよかったね。昔に三和銀行や日商岩井に入社したら
今のＵＦＪや双日だもんね。４０歳の夫婦で３３００万か。都内の都心に家を
買えてすぐにローンの返済できる。下請けの制作会社の社員は惨めな気分かな

不祥事と金銭スキャンダルが続出のテレビ局の年収が１５００万で
制作会社の年収が５００万。テレビ局の年収は高すぎるからもっと少なくしろ

ここまで格差が出ると、今に暴動がおきそうな悪寒。

会社が違うんだから暴動なんて、、、

呉さん２００万円ぐらいでバレやしないと思っていたのかな？それともアレで
発覚したのかな？ＮＨＫと日本テレビそれぞれソウルとワシントンかｗ
海外勤務で豪遊できるのはどこの会社でも同じかな？週間現代と週間文春
写真誌には気をつけよう

素朴な疑問だが、テレビ局の給料ってなんでそんなに高いの？

ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ
かまってちゃん

今週発売の写真誌フラッシュに元芸能プロのマネージャーがテレビ局と芸能界
を告発　タイトル　俺がＰに手渡したワイロをすべてばらす

おおっ！

２００３−２００４年　
日本テレビ　フジテレビ　１２５０万円　大卒総合職　３５歳
サラリーマン平均　４４３万９千円
大卒男子　　平均　５８６万円
テレビ制作会社　平均　笑

だから、やってるこたあ
ティッシュ配り・チラシ配りと一緒だって
>>民放局

但し、大規模・広範囲だと
費用対効果が格段に違うから
下げたくもない頭を下げて
D様やH様から広告枠を
斡旋して頂いてるわけで

まあ、地方だと民放のエライさんが
電力OB様や地銀OB様の場合が多いんで
義理とつきあいというのもあるけど

D、H＞＞＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞＞＞＞テレビ局

ＮＨＫの地域契約スタッフが怒る　収入が２万から５万も減ったらしい
ＮＨＫの職員は多くの受信料で高収入なのに知らんぷりな態度にカンカン怒

ＮＨＫの受信契約率はＮＨＫの公表数字の８割よりもはるかに少ない
ＮＨＫ中堅職員の証言　
ＮＨＫは国営放送ではない。税金と違って受信料を払わなくても罰則
がないので視聴者との信頼関係でＮＨＫは成り立っている。会長発言
郵政公社みたいにＮＨＫも民営化してＣＭ流したら民放の収益が
下がってテレビマンの年収が下がるか？民放は大反対すると思う？
誰か意見を聞かしてー

ＮＨＫ職員の平均年収１１８５万円　２００３年　週間現代の記事より
もう受信料を払いたくなくなる　みずほ銀行より給料が高いなんて

会社はドタバタのスキャンダル続きなのに社員は日本一の高給を
もらってリッチなサラリーマンライフ　　これがどこの会社かと
いうと日本テレビだ。社員の年収が３９,４歳平均で１４８１万円
というから驚くしかない。会社がこれだけ問題を抱えたら、
サラリーマンはリストラの嵐に巻き込まれ、失業の危機に直面する
ところが日本テレビの社員は４０歳で１５００万円を手にして、
左うちわの生活を送っているのだ。制作を担当する社員はもっと
もらっている。３０歳で１５００万円、４０歳で軽く２０００万円
を超えます。

そんな状態もあと10年もつかな？

余裕でもつでしょう。。。

表現や報道の自由を守るため政策的に保護されてるのは建前で
本音は高給を維持するため

ＮＩＰＰＯＲＯ　日放労
説明責任を果たすためにも９日の国会審議を中継するべき
日本放送協会　海老沢勝二殿　オーノー
ＮＨＫ＝日テレ　新聞や雑誌に情報流す社員は許さん
見つけ出して処分するｗ

プレジデント　テレビ局　新聞　出版　年収トップ１０
１位　フジテレビ　１５２９万　３９,８歳
２位　朝日放送　　１４８５万　３８,４歳
３位　日本テレビ　１４８１万　３９,４歳
４位　ＴＢＳ
　　　テレビ朝日
　　　朝日新聞
　　　日本経済新聞
以上トップ１０の会社

高給取りが庶民の気持ちはワカランだろうよ。 ＴＶを真剣に見ない事にしている。

●●報道局のみなさん野球の犯罪は隠すんですね、凄いですね●●
　　　　　　↓↓↓↓↓↓↓↓↓

＜�@＞
愛知大学野球連盟が１７日の緊急理事会・総会で、部員が強姦容疑で逮捕された名古屋外大に対し、
部長を１年間の謹慎にするなどの処分決定をしていたことが２０日、分かった。
このほか監督に厳重注意処分、野球部を活動自粛とした。
ただし対外試合、リーグ戦への出場については認める、という。
事件は同大学２年の野球部員が出会い系サイトで知り合った女性を９月に暴行したとして今月９日に逮捕されたもの。
同部は秋季リーグで５部に所属していた。

http://www.sponichi.co.jp/baseball/flash/KFullFlash20041220012.html


＜�A＞
０４年１０月　北九州市大硬式野球部の４人が同年２月、
北九州市内のアパートで未成年少女に対してわいせつ行為を
働いた容疑で１人が逮捕、３人が書類送検されたことが発覚。

　

ＴＢＳ社員７割子会社出向　安住、小倉アナも
人件費削減の仰天リストラ
http://www.zakzak.co.jp/gei/2005_01/g2005012107.html
ＴＢＳでは残業代が一応、青天井ということになっているけど
残業時間が月に１００時間を越えるのが数ヶ月間になると
総務の人間から人間ドックに行ってくださいと嫌みを言われる
のは本当？　テレ朝では残業代が月７０時間を越えるとカット
されるのは本当？テレ朝はＴＢＳみたいにリストラしないの？（笑）

ttp://kaomako.dynalias.org/upload/img/kaomako105.avi

ハロモニであるなしクイズをやっていた
答えが「茶」というクイズだった

「緑」にあって「青」にない・・・
「紅」にあって「白」にない・・・

「青茶」はある
烏龍茶は「青茶」の一種なんだ
黒茶も白茶もある
プーアル茶は「黒茶」の一種だ
黄茶というのもあるし
緑茶や紅茶はそういった色で区別される数ある茶の種類の一種だ
最近は中国茶ブームでもあり知っている人間もかなりいると思う
このクイズを作って放映した制作会社は罰金もんだ
スタッフはポケットマネーでモーニング娘。を中国に行かせてロケをしる
台湾でコンサートをやらせようという運動があるらしいし台湾でもいいかな
ttp://kaomako.dynalias.org/upload/img/kaomako110.avi

ハロー！モーニング公式ホームページ
ttp://www.tv-tokyo.co.jp/haromoni/
ハロー！モーニング「メッセージボード」
ttp://www.tv-tokyo.co.jp/haromoni/qa/qa.html

堀江により
フジテレビの給料は、
５００万に
３分の一
テレビ局なんかリストラする余地なんかいっぱいある。
しかも、寡占で利益率高いし。

そのうち金融持ち株会社やその傘下の金融機関にも
平均年収で抜かれるでしょう。

ライブドアＶＳフジテレビのニッポン放送株の買収合戦
両者のどちらが勝っても買収費用に借金しすぎて
制作費や人件費の削減は避けられないな。ライブドアなら
猛烈なリストラと人件費のカットするかもしれない。
買収した企業には厳しいからな、今までのやり口から見て
フジテレビ社員平均年収１５００万円台
ライブドア　　　　　　　５００万円台
ＮＨＫの職員の年収も受信料不払いでカット決定　厳しいね（笑）

>ライブドアの出向社員は、ある時は“ヒアリング”と称して
>イーバンクの従業員を呼び出し、「バカだのアホだのと吊るし上げを行った」。
>またある時は、役員に対して「お前らなんかいつでも解任してやる」との台詞を吐いたという。
http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0402/18/news083.html

今回もこんな調子で、口出ししていくつもりなんだろうなｗ

株式会社の利益は株主に還元する。
当たり前のことが粛々と行われていくだけ。

フジテレビ社員、ニッポン放送社員はガクガクだろうなぁ。

給料だけじゃなくて遊び金もいっぱい持たせてくれます。
プライベートの食事もタクシーも領収書きり放題。
その他にも、高視聴率御礼やイベント成功の度に関係者全員に１万円くらい支給される。
新年会や忘年会などでは、なにかと豪華景品が当たったりとか、
とにかく給料以外でも色んな物が手に入る。

フジの給料下がるなんてありえないっしょ。1000万はもらえるよ。

まあ、テレビ局はともかく落ち目もいいとこの
ラジオ局の社員が３０で年収１０００マソなんて高待遇なのには
驚いた。日本でそんなにラジオって聞いてるやついるの？

メディアとしての価値はインターネットや雑誌以下のような気がするが・・・

同じサンケイ系でもラジオ大阪の給料はニッポン放送の半分ぐらいだけどな。

フジテレビ>>>ニッポン放送>>壁>>>産経新聞>>ラジオ大阪みたいな

私 30歳の地方局に勤めるものですが、
基本給は20万円にやっと手が届くくらいです。
残業はカット、ボーナスも･･･。
デジタル化なんてクソ食らえです。

>>282
好きなテレビのお仕事に就けていいじゃない
高待遇を求めて入社したわけじゃないでしょ?
キー局もそのくらいの給与水準になってくれることを望む

広島四番が３人もいるという驚愕の事実！

１中　赤星　．２９０　　０本
２遊　鳥谷　．２６７　１２本
３一　シーツ．２８８　１４本　前広島四番
４左　金本　．２８５　２２本　元広島四番
５三　今岡　．３１５　２９本
６二　関本　．２８１　１０本
７捕　矢野　．２８５　　８本
８右　桧山　．２９０　１０本

代打
町田　　　　　．２６０　３本　　元広島四番

コンプライアンス（法令遵守）活動の強化。
コンプライアンス推進室に、法務部と内部通報窓口の業務を移行し、
コンプライアンス活動を推進。コンプライアンスのアクションプラン
を策定、検証。職員の倫理意識の向上や公金意識の徹底に向けた
研修の強化。不正防止のため、審査　監督体制の強化。
経理局に中央審査センターを設置し、経理審査の指導強化。
ＣＯＳＯフレームワークの考え方を導入した内部統制システム構築。
外部監査法人と連携した内部監査の強化。
役員報酬　職員給与の削減△２８億円
効率的な業務運営による経費削減△１８５億円
平成１６年度の給与総額　１４１２億円　ＮＨＫの職員数で計算すると
一人平均？　もっと給与の額を下げないと受信料は払いませんよ（笑）

フジテレビ労働組合執行部　労働条件の悪化に反対（笑）

347 名前： 名無しさん＠音羽 ◆kwai5Y6kNk 投稿日： 04/11/15 21:52:40
どんなことがあっても俺ら社員は年収２０００万
おまえらゴミみたいな制作会社どもに
とやかく言われたくねーな
お前等が社員の足引っ張ってるんだろ

もういいよ。音羽は。御腹いっぱい。

215 名前：某情報ワイド番組です 投稿日：05/02/26 01:14:20 ID:nK8yoe+L
>>211
下請けは1000万なんて夢だけど、まぁ経費は幾らでも使えるし。
週2〜3回のタクシー帰宅（10000円）は伝票だし、
食事もまぁ弁当も出るし、ロケに立ち合えば当然経費。
週末は大抵接待というか打ち合わせ経費で飲み会。
欲しいCDやDVDはプロモーターに電話すれば持ってきてくれるし
（もちろん発売日前ね）
本や雑誌は領収書が落ちる。
局員みたいに外車乗り回したり、高級マンション買うこともないから、
（つか免許ねぇし。家はカミさんの実家の土地だ）
あとはうちの番組の性質上だけど、いろんな新製品とかのサンプルが
結構回ってくる。そういうのを土産に持って帰れば、
カミさんや向こうの両親の機嫌もまぁ、損なうことはないし、
何より生活費が相当助かる。
完全なヒモ生活だと言われそうですが、まぁ生活の知恵ってことで。

ライブドアが経営権を握れば、経営者のクビが飛ぶ。
フジなら大丈夫。社員にとっては仕事の成果にシビア
なライブドアではダメ社員の減俸が考えられる反面、
ヤル気も能力もある若手は抜擢されるチャンスがある
でしょう。フジでは今の待遇が継続されると考えられます。
（証券アナリストの話）
堀江社長、ニッポン放送社員減給？
http://www.nikkansports.com/ns/entertainment/p-et-tp0-050228-0011.html

ageんな、ｳﾞｫｹ

ハゲ髭デブさもしい目付きのキモいのは出さないでね！

ニッポン放送

ニッポン放送は編成局と営業局が中心部署で圧倒的に規模が大きい。両組織に所属する社員は、昇進も早い傾向にあるという。
ラジオ放送の制作現場の中心となるのは、編成局のなかの制作部。といっても30人程度の規模で、時間帯別の4つの班に分かれているのが特徴。

客観的に見てニッポン放送は株主利益（従業員利益とは相反する）をいくらでも高められる。
まず、フジテレビほどではないが、大手マスコミの例に漏れず、ニッポン放送の人件費は高過ぎる。
社員は、だいたい市場価値の2倍は貰っているから、いくらでもリストラ可能だ。

社員自身も「本当に昔のまんまで全く雇用に手をつけていないのは、ラジオ業界でもウチぐらいじゃないか」と話すくらいなのである。
年功序列型賃金・終身雇用なので、ろくに働かない中高年の高給取りが沢山いる。
彼らをリストラすれば簡単に利益が出る。他にもネットとのシナジーは見込めるし、
規制に守られた無能経営陣がやらなかったことをやるだけで利益は生まれる。

「グループ全体で社員数は１３８８人。平均年収は３０歳で約５００万円ですが、
業績をあげなければ、３０歳でも３５０万円程度です。社員は会社で使うパソコンさえ
自腹で買わされ、エンピツや消しゴムなどの文房具を買うのにも、見積書を出して購入理由を
プレゼンしなければならないから異常です。毎月数十人を採用していますが、定着率が悪く、
平均勤続年数はわずか１．３年です」（元社員）
　堀江社長は「うちは若い会社だから」と言うが、それにしたってヒドすぎる。
そのくせ自分は、家賃数百万の六本木ヒルズで贅沢三昧だ。フェラーリを乗り回し、
タレントの彼女と一緒にフランス料理だ、しゃぶしゃぶだと、チャラチャラ遊んでいる。
いくら若くて勢いがあるとはいえ、社会的な責任を負える企業と言えるのかどうか。
代わりに、ITベンチャー企業として、すごい技術があるのかというと、そうでもない。
（２５日「日刊ゲンダイ」より抜粋）

　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡 　
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　　.|　」　　　⌒'　'⌒　　| 　　
　　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　| 　　　優秀な社員は年収アップ
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　| 　　ダメ社員は年収ダウン。　
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､　 |
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／壱 ／ ／万:／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／|

コンプライアンスは日テレでは社員に強制的に守るように入局時
はんこうまで押させるそうですが、下請けはそこまでさせません。
ご存知の通り、局の社員は高収入ですが、下請けは悲惨です。

リーマンの８割は給料泥棒です
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1110082753/l50

あ

ライブドアは制作会社を味方につければよかったのにな。

フジテレビに同情する気は全く起こらなかった。

テレビ界のタブー／テレビマンのオモテの「給料」＆ウラの「カネ」 評論家・三宅久之、フジテレビ、日本テレビ　 週刊現代(3/19) 46
局　社員数　平均年収（０４年３月期有価証券報告書、事業報告書より）
日本テレビ　１１１７名　３９，４歳　１４８１万円
ＴＢＳ　　　　８７７名　４２，３歳　１４２９万円
フジテレビ　１３５４名　３９，８歳　１５２９万円
テレビ朝日　１１５４名　４１，３歳　１３５７万円
テレビ東京　　６７４名　３８，９歳　１１６５万円
ＮＨＫ　１万１７３３名　４０，３歳　　５９６万円（３０歳モデル）

フジテレビの現場部門の３０歳前後の月給は６０万円弱とされているが、
夏冬（６月、１２月）２回支給される賞与。それ以外に期末激励賞が
３月末に支給されるほか、１２月の賞与と一緒に支給される年１回の
激励賞。さらに業績加算金が年４回も支給されるため、月給以外に計
８回もの手当てが支給されるシステムになっている。
東証１部上場の一般企業の場合、４０歳前後の賃金は年収ベースで
７００〜８００万円です。ところが、民放キー局、準キー局は軒並み
１０００万円を超えている。フジテレビの社員平均値が３９，８歳で
１５２０万円というのは、世間の標準値の実に２倍の数字ですよ。

競争相手は同業他社だけで、他産業のように競争相手が突然
現れることはない。だから、仕事の外注化を簡単にはかれる。
あるテレビ局スタジオの制作現場などは、関係者十数人のうち
社員はたった３人だけ。あとは契約社員、派遣社員ばかりだけ
でした。仕事の外注化によって得た利益の貯蓄が、高賃金の
原資になっているのです。

３冠王を獲った局が、全社員に１万円札入りの金一封を配った
ことがあります。突出した高視聴率を稼いだ担当部署では、
１人当たりの褒賞金が３万円、５万円、１０万円といった例も
珍しくありません。数年前、ある局でボーナス半分相当の
褒賞金が出たと噂されました。こうしたカネは、番組担当
プロデューサーの裁量で、番組予算から捻出するのが通例です。

在阪局（準キー局）平均年収　3/4日発売の『日経エンタテインメント』
局名　平均年収　平均年齢
ＡＢＣ　　1485万円/38.4歳
ＭＢＳ　 1454/39.4
８０２　　1160/40.8
ＯＢＣ 　　658/43.4

ニッポン放送「平均年収1200万円社員」が＜堀江リストラ＞にビクビク ライブドア社長・堀江貴文、ニッポン放送　 週刊ポスト(3/18) 28
初任給は２４万円くらいだけど、若いうちは残業が多くて、新入社員
の夏頃には月給は３０万円を軽くオーバーしていた。３０歳で年収
１０００万円になったけど、同期ではちょっと早いほうで、平均的
には３０歳前半で大台乗せだと思う。４０代以降は出世して幹部に
なる人以外はあまり昇給しなくなるが、それでも年収は１５００〜
１８００万くらいにはなる。部長まで出世すれば、確定申告組
（年収２０００万円超）に入ることが多い。（ニッポン放送３０代社員）

既存メディアの腐り具合を国民に暴露した点では、ホリエモンのやったことは
成功といえるのではないかな。

ＴＢＳ「年金８００万円値下げ」大攻防−元社員が史上最大の集団提訴 ＴＢＳ、企業年金の受給権を守る連絡会　 週刊ポスト(3/18) 189

【大企業平均年収一覧】
フジテレビ　　1,529万円
ニッポン放送　1,164万円
三井住友FG　　1,118万円
三菱東京FG　　1,111万円
ソニー　　　　　921万円
トヨタ自動車　　822万円
NEC　　　　　　 760万円
松下電器　　　　759万円

フジテレビに安値でニッポン放送株を譲った売国企業一覧

　→　東京電力　講談社　三菱電機　関西電力　電通　三共　大和証券　東急電鉄　三越



フジテレビのとんでもない申し出をはねつけた優良企業

　→　トヨタ自動車　アサヒビール　東京ガス 京王電鉄

全国区でも発言力が強いといわれる地方局（県内トップ局）でつが、
初任給が20ﾏｿ切ってまつ。
orz

ハゲ髭デブさもしい目付きのキモいのはエキストラだって出したら駄目よね

日本テレビ　他局に先駆けて社内改革を進めていて、数年前から
部署ごとの独立採算制を実施した。社員に対しても、仕事の
出来高評価スタイルの年俸制を採用している。
ＴＢＳ　かつては青天井だった残業時間は、現在は報道現場など
の外勤は月に１１９，５時間以内、内勤で８０時間に抑えられているが、
早朝勤務は割り増しされる。ボーナスは夏冬の２回。激励金は年３回。
フジテレビ　住宅手当も月２万３０００円の一律支給。休日出勤手当て、
深夜労働手当てなども充実している。

ＮＨＫ　ＮＨＫの売りは福利厚生だ。職員は３〜７年のサイクルで
地方勤務と東京勤務を繰り返すが各地方には家族向けの社宅が完備
していて数万円で入居できる。社宅に入らなければ、７〜８万円の
住宅補助が出る。独身社員には借り上げマンションもあって、
１０万円程度の家賃なら個人負担は２万円ほどで４０歳まで入居
できる。ＮＨＫの健康保険組合の保養所は宿泊費が安くて職員なら、
素泊まりで約３０００円ほどで宿泊できる。
ＮＨＫの２００５年度の職員給与予算は１３７８億７０００万円。
これを職員数で割ると、平均で約１１００万円となる。
平均年齢は４０歳。つまり、４０歳で平均年収１１００万円と
いうのが、ＮＨＫ職員の所得水準だ。

100-150ｷﾛﾜｯﾄの真空管である！全国でこんな古い送信設備聞いた事無く多くの局は固体化半導体だ

>>311
日テレの年俸制って一部社員だけだろ

ミ　　 ,
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡 　高給でとても待遇が良くてとても贅沢な
　　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜　　 　人生が送れるフジテレビの正社員の皆さん
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　　　 コストカッターの俺がフジテレビ社員の
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　|　　　リストラするよ　サラリーマンは負け組
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　 　　フジサンケイグループは俺のモノだよ。　
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　 l　　　　　　
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　/　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／壱 ／ ／万:／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／|
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　　　　 /　L i v e　d o o r 　i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|

>>313
スレ違いですが、中波放送は結構、最近まで送信管と言う物を使っていました。
たいてい現用と予備２機あります。
無線の試験の勉強で放送に使う真空管の類が結構ありました。

l 　i''" 　　　　　　　i彡 　 テレビ局は公共の持ち物？　
　　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜　　　　　電波は国民の財産？　
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　　　 　ライブドアの堀江流のやり方に
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　|　　　　ついてこれないフジテレビの社員は
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　 　　　 自分から辞めてもらって良いよ。
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　 l　　　　　　中途採用をドンドン増やすから
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　/　　　　 　　平均年収１５２９万円は下げるよ
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／壱 ／ ／万:／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／万 :／|
　　　／ 　　　　/　　　　　　　　　　　) / ≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　　　　　　　　 /　L i v e　d o o r 　i|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
＼　　　　　　ノ　　　　　　 　　　　　　|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|彡|
　 ＼＿＿ ／　　　　　　　　　　　　 ﾉ|≡≡|__|≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|

　　
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　　 　
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡　　
　　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜　 　 いちご会が労働組合を結成する？
　　　　　　 　　　　　　　　　　　　ニッポン放送全役員　社員が辞職？
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　 　 今の時代、放送局員になりたいもの　　　　　　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　|　　 はいくらでもいるし、スポンサーに　 　 　　　
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　 　 なりたい企業もいくらでもあるよ。　　　　　　 　
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　 l　　 　　俺の次の野望のターゲットは
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　/　　 　　フジテレビだ。絶対に手に入れるよ。 　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ 　 　 　 　 　

テレビ局はみんな高給だと思ってたけど、
大都市でもないおもいっきり地方の局の給料はマジで
安いの？30歳で500万とか書き込まれてるけど…
キー局に転職できんのかねぇ？

>>319
地方局だって部長になれば年収２０００万以上。

ライブドア、フジテレビ買収狙い３０００億円調達へ

2005年03月17日18時17分
http://www.asahi.com/business/update/0317/099.html

　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　　.|　」　　　／'　'＼　　| 　フジテレビ社員の皆さん
　　　 ,ｒ-/　　 -･=-, ､-･=-　| 　　　　仕事がデキル社員しか　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　　|　　 年収はアップしないよ。
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､　 |　　　ほとんどの社員は年収を下げる

　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　　　l　　　　　　　　　　　　
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　　 /
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ　　　 ノ７_,,, ､ 　　　＿＿＿＿＿＿
/ 　　(⌒､"⌒ソ⌒ヽ─ '"　　 ｀､　 ( ｨ⌒ -'"",う／壱 ／ ／万:／|
　　　　~''(_)(_)(_)(_)ソ　　　　　　 ヽノ　　　,イ^＿.|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿
　 　　ヽ/｀､＿, ｨ/　　 　　 　　　　 ヽ─/￣／／|≡≡|__|≡≡|／壱／／

ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱがフジ買収したら、フジの局員の給料どうなるの？やっばり高収入のまま？

堀江社長の経営手法が株主中心主義だとの批判があることについては
株主を大事にする経営のほうが従業員の給料が上がる」と反論。
「従業員の給料を下げて株主に還元しても長続きしない。
従業員のやる気を出すために、給料は働いた分だけどんどん上げて
いかなきゃいけないし、能力のある者にはもっと給料をあげなきゃいけない」
と説明した。

日経エンタテイメント９月号による調査
・年収は各社の有価証券報告書により作成

１位　　　フジテレビ　　　１４９７万（３９．８歳）
２位　　　新潟総合テレビ　１４８０万（４７．３歳）
３位　　　日本テレビ放送網１４５２万（３９．１歳）
４位　　　毎日放送　　　　１４５１万（３９．４歳）
５位　　　東京放送ＴＢＳ　１４４５万（４２．５歳）
６位　　　電通　　　　　　１４３６万（４０．２歳）
７位　　　朝日放送　　　　１４１９万（３８．６歳）
８位　　　全国朝日放送　　１３４９万（４１．２歳）
９位　　　朝日新聞社　　　１３３５万（４２．８歳）
１０位　　札幌テレビ放送　１２６７万（４０．８歳）　
１１位　　　日本経済新聞社　　　１２６０万（４０．３歳）
１２位　　　東海テレビ放送　　　１２３５万（３８．３歳）
１３位　　　ニッポン放送　　　　１２３０万（３８．９歳）
１４位　　　日本放送協会（記者）１２０７万（４０．２歳）
１５位　　　東北放送　　　　　　１１８４万（４２．４歳）
１６位　　　中国放送　　　　　　１１７７万（４１．３歳）
１７位　　　テレビ西日本　　　　１１６６万（４２．２歳）
１８位　　　ＲＫＢ毎日放送　　　１１５０万（４０．２歳）
１９位　　　中部日本放送　　　　１１４５万（３７．２歳）
２０位　　　九州朝日放送　　　　１１２８万（３７．１歳）　

オールナイトニッポンのプロデューサーが
時給換算するとマックに負けるとか言っていたが、嘘か？

年収　ＴＯＰ３０社
1位 フジテレビ 1,529 39.8
3位 朝日放送 1,485 38.4
4位 日本テレビ放送網 1,481 39.4
6位 TBS 1,429 42.3
9位 テレビ朝日 1,357 41.3
15位 中部日本放送 1,195 37.9
16位 ＲＫＢ毎日放送 1,176 40.7
19位 ニッポン放送 1,164 39.4

大卒者の生涯賃金は約３億円、高卒者の生涯賃金は約２億７０００万円
厚生労働省の調べでは、大企業に勤める大卒者の生涯賃金は約３億７０００万円、
高卒者の生涯賃金は約３億円。

放送業界は大体、40歳で平均年収1000万円は軽く越えます。
日本を代表する企業よりお金をもらっています。
放送業界の給与というのは庶民感覚をかなり越えているわけです。
それでいて、年功序列・終身雇用が崩れていない。
ツカエナイ中年ほどがっぽり給与をもらう構図です。
取引先との関係は株主や利益、企業価値向上、競争優位といった視点でなく、
酒やらキャバクラやらといった付き合い関係重視で取引をしているように思えます。
(フジテレビの採用情報を見るとそう思えてくる。)
一昔前の日本をやっているわけです。放送業界というところは。

株主からしてみれば、そういう古臭い制度、使えない人材はさっさとリストラしてほしいわけです。
無駄なコストを減らす・使えない人材をリストラする
→企業の総コストを下げる
→企業の利益が上がる
の構図です。
利益が増えれば配当も増え、株価も上がります。
当然株主はそれを望んでいるはずです。
でもそれを無視している業界なのです。放送業界というところは。
これを見ても放送業界の経営者がいかに旧態依然であり、株主を軽視しているか分かるでしょう。

日本のマスコミはレベルが低い！」
既得権益抜きで企業を成長させてきた社長は
そう感じている人も多いようです。
なぜ、放送業界・マスコミ業界はこんな状態になってしまっているのかと言うと、
結局は政府(総務省)に飼いならされている、権益を守られている業界だからです。
トヨタやソニーなど銀行をもてるくらい資金力のある会社であれば、
放送業界にも参入したいはずです。
しかし、政府がそれを許さない。(免許を与えない。)
だから、参入できないでいるわけです。

結局、放送業界は政府によって既得権益を守られているから、
まともな競争も起こらず、無駄にコストもかさんでも儲けが出る。
だから古い体質もそのまま現在まで続いているし、
そこまでクオリティーを上げなくても競争力はほとんど低下しませんから、
結局、放送自体もレベルが低いわけです。
ライブドア(堀江氏)はITと放送のマッチングを狙っていますが、
それがなくともライブドア参入による放送業界のリストラだけでも、
ずいぶん放送業界の企業価値は上がると思います。
それだけでもライブドアの放送業界参入は株主は歓迎すべきことだと思います。
資本主義であれば、当然の構図です。

>325
ネタに決まってるじゃん

333

３０代前半で既に１千万。もちろん週休２日。
休み明け、全体会議２時間。その後飲みに行き、
翌日二日酔いで機嫌悪くデスクで寝てばっか。
何もせず帰宅。翌日やっとネタ探し。アポ取って、ＯＡ前日都内ロケ。
ＯＡ終了後打上げ。
いいな〜勝ち組は。
外部スタッフより仕事出来ないのに１千万。

ＮＨＫ経営委員会　石原委員長　更なる職員給与削減が必要かもと発言。

進駐軍ホリエモンが企むフジ「地獄のリストラ」 ライブドア、堀江貴文社長、ニッポン放送　 週刊文春(3/31) 32
フジテレビ社員の平均年収１５００万円を制作会社社員の年収４５０万円に
大減収でもビクともしない有名人師弟社員たち

フジテレビ社員の平均年収１５００万円を制作会社社員の年収４５０万円にｗ
フジテレビ社員の平均年収１５００万円を制作会社社員の年収４５０万円にｗ
フジテレビ社員の平均年収１５００万円を制作会社社員の年収４５０万円にｗ

http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

平均年収TOP30社、WORST30社、35・45歳平均年収
勝ち組企業、経常利益ランキング

ノホホンと
ホリエモンが“本丸”に狙いを定めたとたん、それまで強気一辺倒だった日枝久・フジテレビ会長が
“仲間づくり”に躍起になっている。民放連の会合で「Ｍ＆Ａは悪いことではないが、
ルールを守ることが大事」「上場会社の経営者として緊張感を持ってあたらなければいけない」と
呼びかけた。「みんなで渡れば怖くない」の心境だろうが、残念なことにこのもくろみ、
同業者以外からは冷ややかな視線を向けられている。

「そりゃそうでしょう。これまで民放各局は放送法やら電波法に守られて、
苛烈な競争にもまれることもなく、ノホホンとやってきた。一般企業が毎日、戦場で戦っているときに、
民放テレビは広告代理店や一部の巨大スポンサーと“仲良しごっこ”をしているだけで、
仕事は下請けに押し付けてまともな努力もしてこなかった。それでいて、社員は超高給取り、
内部留保もジャブジャブというのだから、今回のフジの大ピンチにはみんな“ざまぁ見ろ”が
正直なところですよ」（経済誌記者）

超高給取り
日経エンタテインメント！最新号によると、フジテレビ社員の年収は全国エンタメ企業１７２社の中でも
トップの１５２９万円。それも、平均年齢３９．８歳というから呆れる。
続いて朝日放送１４８５万円、日本テレビ１４８１万円、毎日放送１４５４万円……といった具合だ。
これでは、平均年収が６００万円そこそこの一般サラリーマンから同情の声など上がるわけはない。

「ホリエモンの最初のターゲットになったニッポン放送なんて、
もう２０年も前から役員一人ひとりに黒塗りのハイヤーがつき、
交際費が年間２００万円以上はあったという。彼らはマトモな経営感覚、コスト管理などそっちのけで、
芸能人や業界人とチャラチャラやってきた。いまさら“助けてくれ”なんて虫が良すぎます」（制作プロ関係者）

「友達の輪」が広がらなければ、フジテレビはアウトだ。

テレビ局の下請の番組制作会社(中小クラス)は悲惨と言うが・・・
それは制作会社の従業員に限りです

威張ることを生きがいにしている
テレビ局の超高給プロデューサーから
制作費を一旦メチャ値切られて
そして請求書作成段階に入ると
テレビ局プロデューサーの一回100万単位〜の
キックバック・小遣いを載せて水増請求させられ
キックバック分は領収証をくれないので
経費として普通に処理できないのから不正経理をする。

その制作会社の社長(オーナー)は
手元に残った少ない制作費から何とか利益捻出する為
自分の制作会社の従業員を超安月給で長時間奴隷のように
こき使い、そこから出した利益で社長(オーナー)は
ストレス解消の為に国産超高級車
トヨタ・セルシオの最高グレードをフルオプションにして
(総額900万以上)を3年毎に新車を買い換える。
＊ここで注意しなければならないのは、テレビ局の
プロデューサーがベンツ(Eクラス)やBMW(5シリーズ)に
乗っている場合が多いので、
下請け社長は外車でなく国産超高級車
を乗らないといけない。しかし、意外にテレビ局の
プロデューサーの乗っている外車より、下請け社長の
国産超高級車の方が結果として価格が
高かったりすることも多いが、
「僕のは国産ですから・・・」と言い
プロデューサーの面子を立てれるのでOKなのです。

年収500万でもキー局で働きたいテレビマンは山のようにいるだろうな。テレビ局は所詮電波を制作会社に貸している不在地主みたいなもの。番組ソフトを真に支えているのは制作会社。そんな事はテレビに興味ある中高生でもわかっている。衛門は思いっきりひっかき回せ！

威張ることを生きがいにしている
テレビ局の超高給プロデューサーから
制作費を一旦メチャ値切られて
そして請求書作成段階に入ると
テレビ局プロデューサーの一回100万単位〜の
キックバック・小遣いを載せて水増請求させられ
キックバック分は領収証をくれないので
経費として普通に処理できないのから不正経理をする。

その制作会社の社長(オーナー)は
手元に残った少ない制作費から何とか利益捻出する為
自分の制作会社の従業員を超安月給で長時間奴隷のように
こき使い、
制作会社の社員を奴隷のように働かせないとテレビ局の社員は
高給を貰えないだろうし徹夜はしたくないだろ

大手新聞社も高収入だよ

結局フジは高収入のままっぽいね。

>>343
そんな話ほとんど誰も知らないよ

従来、ラインから外れた社員は年収も半減していたのですが、
この制度の撤廃を決定したのです。さらに６０歳の定年後も
シニアスタッフとして５年間働けることになったというのだから
実年世代の社員は大喜びしているのだ。フジテレビ社員の
平均年収は約１５００万円。この額をベースに単純計算しただけで、
驚くべき数字が弾き出せれる。５５歳を境に半減されていた７５０万円
分が、シニアスタッフ制度を導入すれば向こう１０年間受け取れる。
これだけで７５００万円の上乗せだ。５５歳であれば、平均年収より
最低でも２００万円〜３００万円は高い。つまり、平均年収が少ない人
でも、生涯賃金が確実に１億円はアップする計算です。不平不満が
出るはずがない。（フジテレビ社員の話）
フジ日枝会長延命策は社員の生涯賃金１億円アップの記事

ライブドアに対抗するために莫大な資金が必要だからか、徹底した
コストカットを断行中なのだ。深夜帰宅になると、それぞれが
タクシーで帰っていたのですが、最近はそれも配車室で長時間
待たされた挙げ句、相乗りが当たり前。いまはまだ１人乗りが
許されている女子アナも、相乗り命令が出るのは時間の問題と
いわれて、それを楽しみにしている男性社員もいるくらいです
(フジテレビ社員の話）それどころか、遠方に住む社員は、
タクシー代がかさむと上司から都内への引越しを催促される
ケースもあるとは。フジテレビに経費削減の嵐が吹き荒れる。

社員を現場に出すと、時間外労働になって残業代が高くつく。
下請けなら残業代は関係ないからコストが抑えられるという
理由で、どの局でも同じような制作会社がかかわっている。
だから、似たような番組ばかりになるのも無理はない。
視聴率さえ取れれば損はしない、という考えがこうした状況
を作りだしている。どこも同じなら、４つも５つもテレビ局
はいらないと思いますね（放送評論家　佐怒賀三夫氏の話）

で、結局最初のほうで出ていた
キー局の現場・非現場別給与はどうなんだ？
だれか具体的にデータ示してよ

そもそもテレビ局社員になるのが至難なわけだが・・・

ｺﾈか高学歴でもなければ無理だからな・・・

ありゃくじに近いな

フジテレビ社員の平均年収　１５２９万円は世界一高い給料です
（テレビ業界関係者の話）

http://ime.st/www.poor-papa.com/incomeindex.htm

おしっ！

給与に関しては「独立U局」はテレビ局じゃないな。

今週号の「サンデー毎日」は誰か読んだかな？
「テレビ局員の給料は高すぎる」という内容の、まんまこのスレ通りの特集を
組んでたんだけど。

どんな内容？

局員は勝ち組みだね

５月１日号

短期集中キャンペーン［第２弾］
メディア界のモンスターを抉る　「テレビ局員の給料は高すぎる！
フジＴＶ平均年収「１５００万円」の局員とはえらい違い
３９歳「年収３００万円」で残業まみれ　下請けスタッフ「残酷物語」

大昔はテレビ局も激務・薄給の３Ｋ職場だったんだけど
組合が強かったからあれよあれよと高給取りに。
局経営者も組合の切り崩しはうまく行ってないから
人件費コストは未だになかなか減らない。
フジテレビみたいな状態が一番いいんだろうけどね。

つーか、ＮＨＫや国家公務員なわけじゃねーんだから、
給料がいくら高かろうが大きなお世話だっつーの。

「年収２０００万円」以上稼げる会社−超高給職の実態 転職、高給職会社リスト、日本ＩＢＭ、電通　
宝島(6/1) 25
広告代理店　電通　営業（４０代）　年収　２５００万円
テレビ局と並ぶ高収入の代名詞。４０歳前後で年収は２０００万円に達し
５５歳前後までは年収２５００万円程度。
テレビ局　フジテレビ　制作（３０代）　年収　２５００万円
全社員平均は１５００万円。長時間労働だが残業手当てがかなり豊富。
経費が使えるので実質はより高年収に。

ライブドアの次はリストラ？フジ社員の心配のタネは尽きまじ
ＴＶマンからのマル秘便り　日刊ゲンダイの記事
ニッポン放送株をめぐるフジテレビとライブドアの７０日戦争は、
両社が和解という形で一応の決着を見た。しかし、この結果に
フジテレビの社員の多くは納得するどころか、不満が爆発寸前だ。
フジ社員が激怒するのも当然だ。今後、フジテレビでリストラを
目的とした大幅な人事制度が導入されるのは必至の状況だからだ。
フジは今回の７０日戦争で想定外の出費を強いられた。その額は
およそ４００億円といわれている。早くもフジ人事局労務部は、
組合側に今年の夏のボーナスが例年よりかなり下回ることを示唆した
という。

民放一といわれるフジテレビの年収は３０歳平均で約１６００万円。
ボーナスは１年に４回も配られる。これは事務方の年収で、
制作　報道部門に在籍する社員なら、軽く２０００万円を超えると
いわれる。サラリーマンながら確定申告する社員もゴロゴロだ。
ちなみに他局の３０歳平均の年収を見ると、テレ朝１５００万円
ＴＢＳ１４００万円、テレ東１３００万円、完全年俸制を敷いた
日テレ１０００万円といった具合。これまでの特権的地位が、
ライブドアのトバッチリでどうなるか。フジ社員は視聴率以上に
戦々恐々となっている。

日テレ一千万って・・・ふざけるな！
社員は高給のままで、年契社員は相当抑えてるんだな
本当にふざけてる

しかし高給な割にはつまらない番組ばっかだな

日テレ１０００万って、
制作の新人１年目の給与じゃん。

だーかーらー
ワリ喰ってるヤツがいるのよ。

昔のテレビ屋は激務薄給の中一生懸命いい番組作ろうという気迫があったけど
貴族様となった今はそんなことさらさらないだろうね。

制作以外の管理部門とかでもビックリするくらい貰ってるもんな
出版社やキー局が銀行員の給料バッシングなんてよくやってられるもんだ

ビジネスインテリジェンス５月号　４９ページ
フジテレビの３０代前半社員の給与明細を見て月給は７０万円
ボーナスが年２回で７００万円
花形の女子アナは入社４〜５年で１０００万円越え。
３４〜３５歳で１５００万円。結婚式やパーティなどの副業あり。
結婚式の相場は１０万円〜３０万円。芸能関係のパーティは
５０万〜１００万円で年収をより多く稼ぐ。
制作会社の社員はテレビ局社員の３倍働いて、給料は３分の１．
東北地方の地方局の４０代アナウンサーの年収は７００万円。
女子アナの年収は５００万円。衣装も自前。

ttp://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/cx.html?d=30gendainet07117023&cat=30&typ=t

「民放一といわれるフジテレビ社員の年収は３０歳平均で約１６００万円。ボーナスは１年に４回も配られる。これは“事務方”の年収で、制作・報道部門に在籍する社員なら、軽く２０００万円を超えるといわれる。サラリーマンながら「確定申告」する社員もゴロゴロだ。

　ちなみに他局の３０歳平均の年収を見ると、テレ朝１５００万円、ＴＢＳ１４００万円、テレ東１３００万円、完全年俸制を敷いた日テレ１０００万円といった具合。
」

http://tv6.2ch.net/test/read.cgi/tvsaloon/1113080050/l50

番組プロデューサーはどのくらい稼げる？

だいぶ前に週刊誌が大企業の生涯賃金ランキングを特集していた。
トップが日本興業銀行で５億６０００万円。２番目がテレビ局で
５億５０００万円。今なら６億円を越えているの？退職金を含めた
生涯賃金の数字。

でも地方に行ってみろ。特に四国とかヒドい。
テレビ局下請「契約」社員だと、中には年収が２００万円なんて
ヤシもいるぞ。
職種はＤ、記者ｅｔｃだ。

キー局の給与水準は情報多くてだいたい分かったんだけど、
キー、準キー以外の地方局正社員はいかほどなの？
いとこが福岡の民放に就職するそうなんだけど。

じゃあ、従兄弟に聞けば？

あんまり露骨に聞くのもあれだし、そいつも新卒だから詳しくは
知らないんじゃないかな。初任給は２５万円ちょいって言ってたから
俺からしたら、やっぱり地方局といえどもテレビ局社員って給料いいな
って思ったんだ。

民放の高給はサラ金ＣＭを放送して、サラーマンからのボッダクリに協力して成り立ってる。

若い人は知らないだろうが、昔のテレビはサラ金のＣＭを禁止していた。サラ金のイメージがものすごく悪くて、放送することなどとんでもないこと、社会通念上許されないことだった。
それが不況による広告収入減少を理由に、武富士ダンサーのＣＭを皮切りに解禁をして、来る日も来る日も朝から晩まで放送し続けた。
その結果、悪者であるサラ金に対するイメージアップが図られ、警戒心が薄められて、安易に借金をする傾向が作り出された。そして返済苦による強盗殺人や自殺・一家心中、それまでは稀だった凶悪事件が頻発するようになった。

驚いてしまうのはそれでもテレビ関係者は、それを悪いことだとは思ってないようなのだ。
戦争さえやらなければ戦争さえ起こさなければ、高利貸しと手を組むことも許される。
反戦によって自分たちは『特別』に免罪されると考えているフシがある。
平和のためなら、どんな悪事も許されると本気で考えてる基地外カルト信奉者が実際にマスコミにいて、自分で自分を勝手に免罪しているようなのだ。
『反戦免罪』とでも言えばよいのだろうか。
それが本当に許されるのかどうか、反戦の名目でサラ金から汚い収入を得てよいのか、世間に向けて説明責任を果たしてみるがいい。
何も言えなくなるのがオチだろう。
実際、説明らしい説明をテレビは一切してこなかった。
それを議論の対象にしだけでもは敗北するから逃げ回っているのだ。
金のため、生活のためだと言ったら抗議の嵐が吹き荒れるし、平和のためだと言ったら、ふざけるんじゃないと罵倒されるだろう。

いい加減テレビは素直に己の敗北を認めろ。
すみませんがお金をください、と物乞いをしろ。
テレビには社会的使命があるなどと、つまらないところへ逃げるんじゃない。

　　

安易に金を借りる人のモラルはいずこ・・

TBS
2004年6月、「TBSエンタテインメント」（当時）所属の入社7年目までの若手ディレクター全員に対し、
企画書を出すよう指示が出た。土曜昼の枠でゴールデン並の予算をつけるから新しい番組案を作ってみろ、
というものだった。結局、選ばれた企画は実現したものの、視聴率はイマイチだったという。
◇若手にチャンス◇制作系のキャリアパス◇制作の仕事の流れ◇移りたいなら企画書を書け
◇報道のキャリアパス◇取材組織と番組組織を行ったり来たり◇いきなり「お母さん、元気？」
◇スポンサーやタレントとの関係に気を遣う◇制作の休みは個人次第◇１社提供番組の大きなしがらみ
◇タレントや芸能事務所との関係◇本体社員は最高水準◇子会社採用の社員だけ成果主義に
◇働いた分、本当に貰える高賃金◇微妙な問題で演出上のミス続発
TBSでは、制作部門の幹部（本部長）が、外部の制作会社や芸能事務所からの
制作費のキックバックを受け競走馬を何頭も購入する

フジテレビジョン
現場は若手中心◇バラエティーとドラマで異なるキャリアパス
アナウンサーや技術以外では、同期入社はだいたい30名強.
配属先で人気があるのは、バラエティー、ドラマ、報道、スポーツだ。
4月に入社し、6月には本配属となるが、実際の配属も編成制作局
（制作１部がドラマ、制作２部がバラエティー）と報道局への配属が5〜10人ずつと多く
営業や事業など他部署への配属は、1〜2人ずつといったところ。
若手の体力と感性が重宝される現場部門からキャリアをスタートさせることになる。
バラエティーが、比較的若い段階からチャンスが与えられ、、企画が通れば
主導的な立場で番組を作れるのに対し、ドラマでは厳格なヒエラルキーがあり、
まずAD（アシスタント・ディレクター）を5年間くらい、確実に経験しなければならない。
。5th AD→4thAD→3rdAD→2ndAD→チーフAD→D、といったように、

◇現場は若手中心◇バラエティーとドラマで異なるキャリアパス
◇報道は別世界◇会社全体のノリは「楽しければいい」
◇中高年はバックオフィスで高収入◇日本一の高水準
◇確定申告する人が珍しくない職場◇給与以外に年8回の一時金
◇仕事は生活の一部に◇「いったい何をリフレッシュするのだ」
◇若手は泊り込みも珍しくない◇煙モクモクの職場

テレビ朝日
報道は記者もディレクターも経験「久米絡みでかかっていた莫大なコストの削減には成功したものの
やはりブランド力は多少、落ちた」というのが現場の受け止め方である。
テレビ朝日の現場部門は、「報道局」（ワイドショー含む）,
「スポーツ局」、「編成制作局」（全体の番組編成とドラマ・バラエティ制作を担当）の
3つの局に分かれている。それ以外に、「経理」「広報」「営業」といった
数多くの非現場部門がある。現在は現場と非現場を分けて採用を行っている。
番組制作の中心的役割を担い、世の中（視聴者）に対して絶大なる影響力と権限を持つのが、
「ディレクター」（D）。新人がいきなりDをやることはなく、アシスタント・ディレクター（AD）を経る。
ただ、ワイドショー系の番組は「若手育成番組」という位置づけになっている傾向があり、
入社2年目にはDを担当することもある。ドラマ・バラエティ系、報道系でも3年目にもなれば
Dとしてかなりの裁量権を持つことになる。制作会社よりもADの期間は概して短い。
Dの仕事は幅広い。自ら企画を立てアポをとり、カメラクルーとともに取材に出る記者的な仕事、
編集マンに指示してVTRを創り上げていく編集者としての仕事、
スタジオやサブ（副調整室）で「はい5分前です」「CMいこう」などと仕切っていく番組仕切り屋としての仕事…。
ウイークデーに毎日放送する番組の場合、1つの番組に専属のDが60〜70人いるのが普通で、
ADは10人くらいしかいない。Dのうち、テレ朝の社員は半分程度というケースが多く
残りのDは制作会社や子会社に外注している。仕事内容は全く同じ。
社員比率は、「スーパーモーニング」と「スーパーＪチャンネル」は半分程度と高いが、「報道ステーション」が

◇報道は記者もディレクターも経験◇雇用の受け皿ポストが多い
◇「どうしようもない」のが本音◇総合局としての歴史はまだ30年
◇現場部門は最高水準◇評価結果より、現場に残ることが重要
◇2人分働く◇自由な社風

ＮＨＫ
ＮＨＫ職員の中心を構成する記者職・ディレクター職のキャリアは、
地方局からスタートする。具体的には、管担局と呼ばれる地方の中心局
（札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡）を含む53の放送局と
14の支局の、いずれかに配属されることになる.
◇記者は競争・選別の一生
アナウンサーと記者は、とにかく東京に引き上げられるか否かが評価基準なので、
ほとんどの人がそれを目指している。アナの場合では、久保純子は3年目、
膳場貴子は4年目に東京・アナウンス室に
◇別キャリアを歩む記者とディレクター◇記者は競争・選別の一生
◇ディレクターは地方と東京を行ったり来たり◇政府よりの構造
◇Ｄは企画力、演出力、発想力
◇モチベーションは、希望の番組を担当すること
◇自由裁量に任される◇番組制作費を横領

限られたCM枠を、企業が皆で取り合う構図なので、黙っていても儲かる。
それだけに利益率が高く、社員の人件費もべらぼうに高いから、
それを適正水準に下げるだけで会社に利益が出るという、経営者にとっておいしい業界だ。
下請けをコキ使って社員が儲ける構図なので、優秀な人材は下請け企業の中に沢山いる。
だから、社員がライブドアの経営に反対するなら、社員を半分くらいクビにして、
より優秀な人材をいくらでも調達できることは間違いない。
新聞は新聞記者はほぼ100％自社の社員記者だが、放送（テレビ・ラジオ）における正社員というのは、
電波管理者みたいな存在であり、現場は番組をほとんど丸投げしている率が高い。
本当に技量が集積されているのは、下請けの番組制作会社なのだ。
従って、今回の買収でニッポン放送社内で一番ビクビクしているのは、年収1500万円以上貰っている
50歳目前くらいの社員だろう。これだけ騒がれたから、堀江氏もすぐにリストラはできない。
人事制度改革というのは、だいたい3年は移行措置がある。よって
既に50代の社員は何とか逃げ切れる。40代後半から50歳くらいで実力が
自他共にないと認める社員たちは、内心冷や冷やだ。
逆に、経営者にとっては、放送免許に守られた業界というのは、
それほどおいしい、簡単に利益が出る、ということなのである。

電通
電通は毎年コンスタントに140人程度を採用している。ある若手社員は、
出身大学名入りの内定者名簿を見て「さすがにこれはないだろう」と驚いた。
いわゆる一流大学では全くない名前がずらりと並んでいたからだ。
その後分かったことは「約100人がコネ」。
コネ採用では、ポテンシャルとは関係のない採用であることが多いため、コネなしで、
実力で入社した社員は「普通にやっていれば局長にはなれる」といわれているほどだ。
コネ組は、箸にも棒にもかからない人材が多いからである。コネでない人材は、
東大・慶応・早稲田が3大出身大学となっており、他の人気企業と大差はない。
つまり、同社には偏差値的には、両極端の人材がいる。実力枠は、年間40名に過ぎないのである。
◇オーナー社長の子供が多い◇部署横断のＰＭ職を新設
◇組合員でも2,000万円超◇◇残業管理に抜け道
◇誰も何も書くことができない

【独自取材】マスコミの労働環境を「格付け」した異色の本が出版　最大のタブー「電通」にもメスが
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1107192405/

フジ社員の不安のタネは尽きまじ (ゲンダイネット)
早くもフジ人事局労務部は、組合側に今年の夏のボーナスが例年よりかなり下回ることを示唆したという。
民放一といわれるフジテレビ社員の年収は３０歳平均で約１６００万円。ボーナスは１年に４回も配られる。
これは“事務方”の年収で、制作・報道部門に在籍する社員なら、軽く２０００万円を超えるといわれる。
サラリーマンながら「確定申告」する社員もゴロゴロだ。
ちなみに他局の３０歳平均の年収を見ると、テレ朝１５００万円、ＴＢＳ１４００万円、テレ東１３００万円、
完全年俸制を敷いた日テレ１０００万円といった具合。
フジ局員が激怒するのも当然だ。今後、フジテレビでリストラを目的とした大幅な人事制度が導入されるのは必至の状況だからだ。
この結果にフジテレビの局員の多くは納得するどころか、不満が爆発寸前だ。
http://news.www.infoseek.co.jp/entertainment/story.html?q=30gendainet07117023&cat=30

>>367
契約社員と正社員がいるの！？

ネットはテレビを殺せないが、半殺しにすることはできるだろう。

>>395
無理だって・・

人気商売は人気がないと傷付くものだ。

花形の女子アナは入社４〜５年で１０００万円越え。
３４〜３５歳で１５００万円。結婚式やパーティなどの副業あり。
結婚式の相場は１０万円〜３０万円。芸能関係のパーティは
５０万〜１００万円で年収をより多く稼ぐ。
フジテレビの３０歳代の女子アナがなかなか辞めない理由がわかった。

うらやましいよ。。

民放一といわれるフジテレビ社員の年収は３０歳平均で約１６００万円。ボーナスは１年に４回も配られる。
これは“事務方”の年収で、制作・報道部門に在籍する社員なら、軽く２０００万円を超えるといわれる。
サラリーマンながら「確定申告」する社員もゴロゴロだ。
ちなみに他局の３０歳平均の年収を見ると、テレ朝１５００万円、ＴＢＳ１４００万円、テレ東１３００万円、
電通 ◇組合員でも2,000万円超
勝ち組　テレビ局社員　　　　電通社員　　
負け組　下請け制作会社社員　サラリーマン　

年収の何割かを高利貸しからの献金に依存してることで、社会人としてのステータスは暴落してる。
賎業。

私の彼はテレビ局社員でリッチだけどどうも女慣れしてて心配だ・・　時間も超不規則だしお金以外は不満です

ちなみに局は？？

ABC

日テレです27歳で1000万越え。　テレビ局って女好き多いのかな？

http://homepage1.nifty.com/noranyan/index.html

女好きって、職業に関係なくいるじゃん。

私の好きな人もテレビ局社員。
ロケばっかで忙しくてなかなか会えないよ…。

テレビ局員は女好きが多いよ　金目当ての女もゴロゴロ寄ってきます　　それか
もてないテレビ局員は見た目服装もださい秋葉系もけっこういますW　そういう人
が狙い目ですよ

社会の二極化が急ピッチで進んでいる。いまや上位４分の１の富裕層の
所得が、その他４分の３の層に匹敵する状況だ。大半のサラリーマンが
負け組に追いやられ、現在、勝ち組でも明日は我が身と怯えている人も
多いが規制に守られたテレビ局社員は高給でほぼ完全な終身雇用で安泰
サラリーマンの給与は４年連続ダウンです。正社員になれず、パート
派遣といった非正社員の比率も４年前の２８％から３５％に急増している。
しかもそのうち４割の人が月収１０万円未満で働かされています。
その結果、貯蓄ゼロの家計は２割を突破し、生活保護世帯は１００万を
超えてしまった。

テレビ局社員は仕事に追われて、お金を使う暇がないので給料の
大半は貯金に回され、入社２〜３年で貯金が１０００万円以上に
なるのが普通の社員です。海外支局以外は転勤がないので、大半
の社員は都心にマンションを購入して高級外車を乗り回しています。
民放キー局の平均年収は従業員１０００人以上の株式会社の中で
おそらく世界一高い水準だと思われます。

>>409
たぶん、それ的得てる・・

こういうことって、テレビ局だけじゃなく、電通なんかにもいえることなんだけどね

テレビ局社員がそんなに高給取なんて知らなかったよ・・　合コンであったテレビマン
に好意を持てれてたけどなんか違うなって断っちゃたよ　　　こんな高給取りだってもっと
早く知ってたら付き合ってたのに〜！！　　激しく鬱だ・・

>>413
君みたいのは肉便器として使い捨てになるだけ

本当の彼女を合コンでは選ばないよ。
お坊ちゃんが案外多いから、最終的にはお嬢を選ぶんだよ。

高給は構わないが、カネの色がだいぶ汚くなった。
言語喪失した肉塊になってきたなテレビ人間は。

昔から同じ色ですが、何か？

公務員じゃないんだから、高級もらってようがどうでもいい

>>31
テレビ局のアニメ担当プロデューサーの仕事は年収1千万円に値しないと思う。
2ちゃんアニメ板住民でもできそうだ。

>>418
だからといって公務員を執拗に叩くのもどうかと思う。
手当てったって数百円ぐらいのものまであそこまで叩くか？

王様　貴族　勝ち組　テレビ局社員
愚民　奴隷　負け組　一般サラリーマン　制作会社社員
こんなイメージ

恵まれてる人生だな

年収が高いのは、学生時代のものすごい努力とがんばりの結果ではないの。
それと多少の運。就職活動の時点で、そのひとが二十何年間でやってきた
ことの差がすでにあるんじゃないの？　それで勝ち取ったものなんだから
いいではないか、と愚民の私は思うのだが。私はテレビ局うかるほど
がんばってこなかったし。

確かに。すごい倍率を勝ち取る訳だからね。
ただ、コネは論外。

テレビ局員を高給取りと思う時点で完全な負け組

>>417
長老に質問してみろ。
うつ向いて答えられないか、とぼけるだろうよ。

>>426
ぷふぁｗ

下っ端相手にしたのがわるかったな。

>>423
> 年収が高いのは、学生時代のものすごい努力とがんばりの結果ではないの。
> それと多少の運。就職活動の時点で、そのひとが二十何年間でやってきた
> ことの差がすでにあるんじゃないの？　それで勝ち取ったものなんだから
> いいではないか、と愚民の私は思うのだが。
私もそう思いますよ、

同じように、公務員になった方も、医者になった方も、
それに見合った給与を貰うのは
> 学生時代のものすごい努力とがんばりの結果ではないの。
> それと多少の運。就職活動の時点で、そのひとが二十何年間でやってきた
> ことの差がすでにあるんじゃないの？　それで勝ち取ったものなんだから
> いいではないか、と愚民の私は思う
と思うのですよ。そうですよね？

↑もっとストレートに言ってちょ

テレビ局社員と結婚したい

>>431

頑張って捕まえるべし。
でも、プロパーは人数少ないから難しいかも。
なかなかいそうでいないよ。

>>432
プロパーってなんですか？

正社員てことですね。。

私､高卒女が局社員と結婚します！これも勝ち組？

勝ち組でつ
ちなみに一般職？それとも技術職？

>>435
どこで知り合ったんですか？？

ＪＲ西日本が、無くては困る人は多いが、
ＴＢＳは別に無くても困らない。というか、必要ない。

>>435
いいなぁ！
どこの局？？差し支えなければ…

４３５です｡
２９歳、某番組Ｄ
私は制作会社スタッフなので仕事上社内で知り合いました！

>>440
やったじゃん！！オメ〜
いいのを捕まえましたね。
キー局ですか？
向こうの両親の反対に合わなかったのかな？

とにかく、末永くお幸せに！

＞キー局ですか？
＞向こうの両親の反対に合わなかったのですか？
↑
ガサツ者の典型。

キー局です｡
彼のご両親の反対ですか？高卒と大卒は釣り合わないという事でですか？
反対はなかったですよ｡
もしかして､キー局社員は全て縁故､ご子息ご令嬢ばかりだと思い込んでたのかな？
彼は普通の一般家庭の息子さんです｡

うらやまし〜　おめでとう！　

とりあえず、おめでとう。
ヤラセが多いテレビ関係者の話は、にわかに信じがたいからね。
その必死さが本当の話みたいなので信じてみます。

↑一言多い余裕の無さはただの嫉みかな？
己で勝ち組を作れない＆乗れないくせに。

>>446
想定内のレスわざわざありがとう。
冠婚葬祭になん癖つけるのは、相手が誰でも止めたほうがいいってことだね。
オタクみたいなのが、待ってましたって、必ずくるから。

俺はキー局社員女と付き合ってる！

漏れはキー局会長と付き合ってるｗ

Ｈ会長とは既に心も体も提携してる。
ふたりだけのシナジー効果はすばらしいんだ。

女子アナの中でも最も年収がいいのは、報道番組を担当している
アナウンサーより、平日深夜の帯のスポーツ番組を担当している
アナウンサーでしょうね。深夜残業手当に加えて、昼から球場に
取材に出ることも多く、それが全部残業代として加算されますから。
普通の大卒の男性サラリーマンの給料などは軽く超えますね
（テレビ局関係者）

うっち〜とか？

深夜のスポーツ番組担当アナは、残業代や休日出勤手当で
１千万円近くの高額年収になるケースが多い。ただ、やはり
各局ともアナウンサーの年齢と社歴が一般的な基準になっている。
だいたい入社３〜６年くらいの２０代半ばから後半の一般的な
アナで６００万〜８００万くらいでしょうか。

一方で、担当番組がほとんどない入社１０年以上の３０代後半の
お局アナでも、年収は１５００万円近くになります。加えて、
未だに不況知らずのテレビ業界は、タクシーチケットや経費も
使い放題だという。やはり、女子アナは、リッチでセレブな職業
だと言えそうだ。

同じフジテレビに出演している女子アナでも本社採用である
女子アナと子会社の共同テレビの採用であるアナには年収にも
雲泥の差がある。共同テレビ所属のアナウンサーの給料は、
フジのアナの３分の１とも言われており、ニュースＪＡＰＡＮの
メインを務める滝川クリステルアナでさえ年収は３００万円程度
と推測されます（週刊誌記者）

現在、最も稼いでいると思われるのは、フジの内田恭子アナでしょうね。
彼女の年収は１千万円はくだらないと言われていますよ。すぽるとなどの
レギュラーに加えて、春と秋の番組改編期や年末年始などの特番に起用
されることが多く、その収録もすべて残業代がつくようですから。
（週刊誌記者）彼女クラスになると、球界関係者や芸能人、広告代理店
などから、結婚式の司会のアルバイトもかなり舞い込んで来ますからね。
学生時代の友達などの場合はお友達価格で引き受けるということもある
でしょうが、他は一本５０万円というところが相場でしょう。こうした
アルバイト代が給料の他に入るのですからウハウハなんです。（週刊誌記者）

冷えた会長のオシリを温めてあげられるのは漏れだけだ。
尻軽女子アナたちはまだまだ修行が足りない。

ただし、局が一番気にするのは、宗教や暴力団関係の危ないスジの
仕事ではないかということ。かつて、中村江里子が法の華の司会を
やっていて問題になったこともありましたからね。そうでなければ
基本的にはバイトはやり放題ですね。（局関係者）
なんともうらやましい限りである。

519 ：無党派さん ：2005/05/14(土) 02:25:06 ID:gVots9jJ
あのさ、おれも君たちの大嫌いな在日だが。在日３世。
別に嫌われようが何されようがこっちはどうでもいいよｗ
日本という国における「楽して稼げる職業」は全て在日・帰化人が握ってるし（笑）
金あるから在日でも日本人女とやりまくり。さらにはレイプしても全然バレないｗ
あと数年で日本の参政権も取得できるし（爆）
俺達はもうお前達みたいに毎日毎日職業とか将来とか金の心配なんかしなくていいんだよｗ
働かなくても政府から月２０万の金入ってくるしねw
今俺達が考えてるのはもっと大きいこと。
いかにしてこの日本という国をボコボコにいじめ抜いてやるか、ってこと。
つまり、日本の中に、俺たち朝鮮人、韓国人の血を増やして在日を増やす。
んで日本人を少数派にしてその日本人をいじめたおす。んでこの国を乗っ取る。
今はもうその最終段階に入ってるわけ。平和ボケした危機感ゼロのお間抜け日本人は気づいてないがｗ
例えば韓国ブーム。あれは在日が作ったって知ってる？あれだけ大規模なブームを作れるくらい、
もう日本の中で在日の力は最強なんだよ。
自分達を地獄に導いてるとも知らずに毎日毎日テレビで韓国をヨイショしてくれる日本人ｗ
韓国ブームのお陰で在日や韓国人へのマイナスイメージがプラスイメージになった。
そして日本人が韓国人や在日と結婚する数も圧倒的に多くなった。
つまりもうあと３０年で日本は完全に在日主体の社会になるよ。
たった１００万人に満たない在日に使われる１億人の日本人ｗ
お前ら糞日本人に一生地獄の生活を見せてやるよｗ
どう？ムカムカする？（爆）
でもせいぜい今みたいに２ちゃんで数十人ぐらいがチョン死ねチョン死ねって言うぐらいだろうね（爆）

福澤アナ「退路断ち」日テレ退社 (スポーツニッポン)
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/entertainment/announcer.html?d=14sponichitycb004&cat=24
年収２０００万円でもフリーで稼ぎたいのかね？

しかしうるさいなテレビは
⊃(｀д´)⊂

地方局の給料はどうなの？

>>443

失礼なこと言ってごめんなさい。

お幸せに・・

ごめん、誰か>>459の
>働かなくても政府から月２０万の金入ってくるしねw
の解説して下さい

フジってびっくりするぐらい年収がいいって、巷では言われてるけど本当なんですか？
他局よりダントツなんですか？

漏れは人件費をピンハネして電通を買うつもりだが、会長が弱気なんだ。

しかし、こんなことばっかりやってたら崩壊しちまうぞ。

30代の独Ｕ局　アナウンサー（もちろん記者・Ｄ兼務）です。
独Ｕは給与に関してはテレビ局と思っちゃいけません。
残業代で、なんとか娘を育てています。もちろん嫁も働いてます。
しかし、地元の小金持ちの息子達がコネ入社でやってきたり、
役員の数だけは多くて、世間からはなんとなく高給取りに見られ。。。
ほんとうにやりきれません。
ここ数年、不景気、減収とデジタル対応で、ボーナスは大幅カット、まあ出るだけいいんですけど。

>>468
やめたら？
世間ではもっと苦労してる人が一杯いますけど。
甘えたこと抜かすな。

独Ｕ局ってＴＶＫとかＭＸとかだよね。あんまり給料高くないんだ、意外だな。
ＭＸあたりだと局や番組はダメダメでも東京という巨大市場を相手にしてるから
地方局よりも給料いいと思ってた。

ＮＨＫ職員４００万円着服　懲戒免職の方針
ＮＨＫの番組制作局映像デザイン部の男性職員（３９）が、番組制作費約４００万円を着服
していたことが１９日、明らかになった。ＮＨＫは男性職員を懲戒免職にする方針。
ＮＨＫによると、男性職員は、自ら制作したコンピューターグラフィックス（ＣＧ）を
外部に発注したようにみせかけて、制作費を架空請求したという。

元日本テレビアナウンサー柴田倫世アナ。
注目すべきは彼女が手にする退職金だ。９８年入社で
在籍期間は７年と短かった彼女ですが、一説には退職金が
５００万円はくだらないとの話も聞いてます。

>>435
魚住りえ離婚、日テレ森アナと“すれ違い”１年５カ月 (夕刊フジ)
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/entertainment/announcer.html?d=19fuji55206&cat=7
テレビ局の社員の結婚、　家庭生活は全体の４割近くは崩壊してるし離婚や不倫も多い。
理由は仕事に忙しく結婚相手が不満に思い、家庭第一の生活は無理だから。

うるせーなテレビは。
オヤジ、消せよー！

⊃(>_<)⊂

俺トラストに入りたいな〜同じ契約社員でも年棒違うし保険ちゃんとしてるからな〜

>>473
忙しいのも部署によるんだよ。
４割のソースは？

３５歳年収　フジテレビ　１８００万円　報道　制作部門　２３００万円
　　　　　　テレビ朝日　１６００万円
　　　　　　ＴＢＳ　　　１２００万円
　　　　　　テレビ東京　１３００万円
　　　　　　日本テレビ　完全年俸制で福澤アナ２０００万円でも同期で
　　　　　　３分の一の社員もいる。
ライブドアとの件で莫大な資金を使ったフジテレビは人件費の削減に成功
した日本テレビを参考にして完全年俸制の導入を考えていることに
フジテレビの若手社員は猛反発していてストも辞さずの構え。
やる気を失っている日本テレビの社員を指して結果どうなるかわかるだろうと
反発している。（日テレの新番組が全滅の大失敗）
日本テレビの年俸制は契約社員だけじゃなかったの？

休テレ日つくれアホども。
年がら年中馬鹿さらすな。

>>477
確かにむやみに給料下げると、モチベーションが下がるよね

放送作家は、ネットがないと生きられない。
なぜなら投稿者からネタをパクって番組を作るからである。
いい番組ができないのは、いい投稿がこないからである。

>>477
日テレ、正社員間でそんなに差があるって聞いたこと無いけどな
俺の知り合いは現場じゃないが、福沢と同じ年次くらいでやっぱ2本位貰ってる
年俸制は契約社員がメインだと思うよ。それに、TBSはそんなに少なくないと思う。

>>443
彼の両親はさぞかし、がっかりしとことでしょう。
制作会社の女と結婚する事になるなんて・・
それも高卒！？

ああ、TBSはウソだなこりゃ

>>483
いや、いずれそうなるよ。
分社化してるでしょう？

地方局の給料はどれぐらいなの？
大きい街だとそれなりに高い？

局員に存在すら知られてないお前よりは高卒のがマシ！

>>485
地方局っていってもピンからキリまであるというのが実情。
平均年収のデータが公表されている中では、

朝日放送 1,485万(平均年齢38.1才)
中部日本放送 1,195万(平均年齢39.0才)
ＲＫＢ毎日放送 1,176万(平均年齢40.6才)
大分放送 800万(平均年齢38.6才)
山梨放送 613万(平均年齢36.6才)

準キーはキーと遜色ない給与水準。
地方局と一口に言っても、485が指しているであろう名古屋・福岡などの
テレビ局は、東京の大企業と比べてもかなりの高水準と言って間違いない。
一方で地方の中の地方となると急に苦しくなるw。

政令指定都市クラスの放送局なら４０代で１０００万はいくのか・・・

>>488
某政令指定都市の局勤務だけど、
現場なら20代後半（残業代が半端じゃない）、
現場じゃなくても30代半ばには1000万超える。

それと、たとえ政令指定都市じゃなくても、その地方では
かなりの高給取りだから、決して苦しくはない。

何でそんなに給料良いの？

何でそんなに給料良いの？

フジテレビ社員　４４歳（課長）　年収１６００万円
主任以上は残業手当なし。成果主義が導入され半年ごとの査定あり
フジテレビ社員　４８歳（部長）　年収１８００万円
取引先との接待で毎晩、深夜にタクシーチケットで帰宅
今週発売の週間ポストの記事
今年の夏のボーナス
フジテレビ（４０歳）２５０万円　平均年収（４０歳）１６００万円
同期との格差　１，３倍
ＴＢＳ　（４０歳）　２００万円　平均年収（４０歳）１５００万円
同期との格差　２倍
今週発売の週間現代の記事

前に日経エンタでエンタ系会社の給与ランキング載ってたけど
あれで地方局あったの誰か載せてくれない？

そのランクに福岡のＦ局入ってないし。儲けてるはずなのに。
どうでしょうでお馴染みのＨＴＢも給料増えてないのか。

制作会社はいくら位なんだろう？
たとえば制作会社のＤとプロパーのＤやってる内容は大体同じだとして
給料差はどれくらいだろう？

制作会社もピンキリだろう。

制作会社のことはどうでもいい。

>>492
俺のボーナスは３２０万円

局員だと退職金ってだいたい５０００万ぐらい？

>>497
どこの局？

500GET!

>>494
もともとあのランキングに載っていない局はたくさんある。
金額を何らかのかたちで公表している局だけだと思うが。

ブタ化してるテレビ局の年収なんか、だれも興味ないだろ。
ほんとにネタが乏しいんだな、藻前ら。

>>459
俺この業界の端くれに居るけどホントやばいね
日本（特に首都圏）はもうかなりの部分をアジア系外国人や渡来系国民に占拠されてる
それどころかメディアの中枢テレビ局内部もすでに連中の手に掌握されてる罠
ン百人居るフロア内のン十％が漢字３文字ってかなり国際色豊か。何故か取引先も○○○系。
その反面欧米系外国人の在籍比率はスズメの涙の不思議
「日本はアメリカの51番目の州」と揶揄されていた時代が懐かしい

http://sports.www.infoseek.co.jp/baseball/news/27gendainet07117188/

田淵幸一Ｊｒ．がフジＴＶ新人アナとして入社するまで

倍率３０００倍ともいわれる“狭き門”を突破して、
今春テレビ局に入社した新人アナウンサーがもうすぐ続々と画面に登場する。
そんな新人の中で、男性アナウンサーながら注目を集めているのが
フジテレビに入社した田淵裕章アナ（２３）。
ご存じ、元ダイエー監督で野球解説者の田淵幸一氏（５８）の長男である。

田淵ジュニアは青山学院大学を卒業してフジテレビに入社。体格の良さと顔立ちは父親譲り。
大物球界ＯＢの子息ということで、今後はスポーツ番組の担当が有力視されている。
４月に行われた入社式には田淵氏と夫人で元タレントのジャネット八田（５１）も出席して、
息子の門出を祝った。
その田淵ジュニアについて面白い情報がある。
「実はＴＢＳに入社する予定だったんです」（事情通）というのだ。
　どういうことなのか――。

「ジュニアは素質がなくて野球選手になれなかった。
そんな息子の就職が心配になった田淵氏が自身が専属で野球解説者を務めていて関係の深い
ＴＢＳに“コネ”でアナウンサーに採用してもらえないかとお願いしたのです」（前出の事情通）
しかし、ＴＢＳでは田淵氏の強力なプッシュもかなわず、断られてしまったというのだ。
もっともＴＢＳとしても、球界の実力者で、専属解説者でもある田淵氏のたっての“お願い”は
むげにはできなかった。
「田淵氏から相談を受けたＴＢＳの幹部がフジテレビに声をかけて、
結果的に田淵ジュニアのフジ内定が決まったのです」（前出の事情通）
田淵氏は紆余（うよ）曲折の末に息子をテレビ局に就職させることができたわけだ。
現役時代の見事な“軌跡”のホームランのように、スンナリとはいかなかったわけだ。

【2005年5月24日掲載記事】

TBS見直した

冴えない野球選手よりテレビ局員になったほうが勝ち

1位　フジテレビジョン　　　　平均年収1529万円　平均年齢39・8歳
2位　朝日放送　　　　　　　　平均年収1485万円　平均年齢38・4歳
3位　日本テレビ放送網　　　平均年収1481万円　平均年齢39・4歳
4位　毎日放送　　　　　　　　平均年収1454万円　 平均年齢39・4歳
5位　新潟総合テレビ　　　　平均年収1447万円　 平均年齢45・1歳
6位　東京放送（TBS)　　　　平均年収1429万円　 平均年齢42・3歳
7位　テレビ朝日　　　　　　　平均年収1358万円　 平均年齢41・3歳
8位　朝日新聞社　　　　　　 平均年収1331万円　 平均年齢43・2歳
9位　電通　　　　　　　　　　　平均年収1316万円　 平均年齢39・6歳
10位　日本経済新聞社　　　平均年収1262万円　 平均年齢40・8歳

地方テレビ局　男　２４歳
　職種：報道記者
　年収：５５０万円
　ボーナス：７７万円
都内の大学を卒業後、地元のテレビ局に就職しました。（政令指定都市）
　はっきり言って給料はいいと思います。まだ２年目なんで、基本給は２５万
　ぐらいですけど、残業手当がすごいんで月４０万は超えますし、ボーナスも
　年６ヶ月です。３０代の先輩は１５００万ぐらいだそうです。

　ただ、若手ということもあり、火事や事故等が起きると、早朝に呼び出され
　現地取材ということになり、体力的にはかなりキツイですね。
　朝４時〜２２時なんて勤務はザラですし。
　
　職場の雰囲気は、社員が少なく、THE中小企業といった感じです。
　故に、１度「使えない奴」のレッテルを貼られると、一生、その十字架を
　背負って生きていくしかない職場です。

　そんなストレスを発散するためなのでしょうか。
　局の駐車場には、外車の割合が非常に高いです。

テレビ局でバイトしたことがあります。

　二極化の仕事は、カメラマンのアシスタント。
　三脚や、バッテリー、ライトなんかを持って走り回っておりました。

　事故現場や、選挙、市民なんとかの会・・等、取材に同行しておりましたが
　今思えば、仕事が楽しそうな人ってあんまりいなかったですね。

　移動のタクシーの中では、常に、同僚の噂話。メディアに携わる人間として
　の意見とか、社会事象に対する鋭い視点みたいなのはなかった。
　ま、僕が学生で相手にされてなかったのかもしれないけれど。

　地方テレビ局は、採用は年に２人程度の狭き門。
　しかも、半分がコネ入社。

在京民放、平均１４００万円超−−地方局では半分以下に
確かに、ちょっと多いかもしれないですね」。テレビ業界で視聴率競争のトップを走る
日本テレビ放送網の３０歳代前半の男性記者が、０３年の給与明細を見せてくれた。
年収は、約１５００万円。月給は７０万円弱だが、基準賃金の１２カ月分が年２回に分けて支給される
ボーナス（賞与）が年収を押し上げる。
在京の民放キー局は、東京証券取引所の上場企業の中で、社員の平均年収が突出している。
０２年度でフジテレビジョンが１４９７万円（平均年齢３９・８歳）、
日本テレビが１４５２万円（同３９・１歳）、東京放送（ＴＢＳ）は１４４５万円（同４２・５歳）と軒並み１４００万円を超える。
深夜、休日勤務手当が青天井で「入社２年目で年収１１００万円を超えた」という
テレビ朝日の２０歳代後半の記者は、「新規参入が制限されているからね。長続きするはずがない」というのだが。

テレビ局の「顔」として注目されるのが、報道番組だけでなくバラエティーやスポーツ番組
に登場するアナウンサー。在京キー局の女性アナ（２７）の年収は１０００万円前後。
フジテレビの３０歳代後半の男性アナは１８００万円弱だ。
フジテレビの場合、数千倍の狭き門を突破して採用されたアナウンサーは
入社４〜５年で１０００万円プレーヤーに仲間入り。３４〜３５歳で１５００万円を突破する。
さらに、アナウンサーの場合、「副業」で実際の年収が膨らむ。結婚式の司会は、１回１０万〜３０万円。
芸能人のパーティーの司会なら「１回５０万〜６０万円になる」（フジテレビ関係者）。
それでも、「フリーのアナウンサーの収入は、局アナとはケタ違い
民放キー局の元アナ）で、人気が高い女性アナがテレビ局を退職してフリーになるケースが多い。
アナウンサーと並ぶテレビ局の花形は、番組制作の責任者であるプロデューサー。
日テレやフジでは、番組が高視聴率を取るなど成果を出せば、「３０歳代でも、
年収２０００万円を軽く突破する」（幹部）という。

知人にテレビ局社員がおり、その給料の異常な高さを知っていた。国民も
「在京民放、平均年収１４００万円超」の記事を見て怒ると思う。競争原理が働いた結果、
高給になるなら理解できるが、テレビ局は免許制度に守られている。キー局社員が高給である一方で
地上波デジタル放送に国家財政を支出し、庶民にテレビの買い替え代金を負担させるのは、余りに非常識だ。
＝富山県福光町、会社員、男性（４５）

ほほう

テレビ屋は国内じゃたいそうお山の大将気分なんだろうが、海外に売れた番組がどれだけあったのか考えると寒い。
映画やアニメを除いたドラマやバラエティー、情報番組で海外に売れた番組と言えば、おしん、料理の鉄人、お宝鑑定団くらいしか思い浮かばない。
他に何かあるのか。

民放労連は全人民の敵。こいつらに春闘を語る資格なし。

ただの僻みスレに成り下がったな
お前らの税金で給料払ってる訳じゃないんだから別にいいじゃん

既出だけど、出稿が多い企業の商品には広告宣伝費が乗ってるから
税金取られてるようなもんだよ。
ダイソーだけじゃ生活できないもん。

同じテレビ局でも、地方のテレビ局は在京キー局とは大きな差がある
５５歳のモデル年収を見ると、ある在京キー局の場合、２１８０万円だが、
在阪キー局は１６００万円程度になり、地方局では１０００万円程度と在京キー局の半分以下になる。
甲信越地方にある地方テレビ局の男性アナ（４０）は、年収７００万円。
記者の原稿を手直しするデスクを兼ね、自分で取材して書いた原稿を読むこともある。
年収５５０万円の東北の地方局の女性アナ（２７）は、番組出演の衣装もすべて自前。
結婚式の司会も、１回で最高５万円だ。ロケで機材を運ぶのは当たり前で
「重い物を持てない女性は地方局アナには向かない」と苦笑する。
ある地方局の３０歳代前半の男性ディレクターは、在京キー局に出向した際、
取材先に数十万円の謝礼が支払われるのを見て、目をむいた。
「地方局では考えられない経費の豊かさだった」

日本テレビの３０歳代前半で年収約１５００万円。内月給７０万円、
ボーナスが１２ヶ月。フジテレビの３０歳代前半でも年収約１５００万円。
平均年収でみると、日本テレビは１４５２万円、フジテレビで１４９７万円、東京放送で１４４５万円（０２年）。
非常に高給だ。しかしこれは在東京キー局の場合。
地方局の場合はかなり違ってくる。７００万から８００万円と在東京局の半分程度。
しかも仕事内容も照明を担当したりの兼務が多い。
しかし７００万から８００万円なら世間相場からするといいほうだと思う。

僕は関西のテレビ局の人間です。
2年目ですけど、去年はだいたい800万ぐらいでしょうか。
残業は正確には数えてないですけど150〜200ぐらいかと。
でも100以上は残業付けない方がよいみたいなので正確に
申請していませんが・・・

　●性　　別　　　　・・・女
　　　
　●年　　齢　　　　・・・２０代前半
　●最終学歴　　　　・・・中堅大学卒業
　●資格・スキルなど・・・英検準１級
　●勤　め　先　　　・・・地方のテレビ局
　●職　　　業　　　・・・テレビ番組制作
　●職　　　種　　　・・・製作部ディレクター
　●税込年収　　　　・・・４５０万円
　●うちボーナス　　・・・１００万円
　●給与体系　　　　・・・年功序列
　●平均勤務時間量　・・・１５〜１９時間
　●うち残業時間　　・・・８〜１２時間
　●休　　　日　　　・・・なし

例え、大卒正社員ディレクター（以下Ｄ）より嘱託契約のアルバイトＤが有能だったとしても、
会社からの待遇がそれに見合ったモノだとは限らず、彼らの年収に、
倍以上の格差が生じる場合だってある。当然、契約Ｄの会社に対する不満は募る一方で
「もっと条件の良い他局のライバル番組への移籍」なんて事態も発生するワケだ。
プロデューサー（以下Ｐ）としては、視聴率の低下にも繋がる‘落とし穴’を
何とか回避したいところだが、悲しいかなテレビ局も他の大企業と同様で、
こういった部分の小回り（融通）は利かない。
そこで、例の大金（エンディング・ソングの採用礼金）が登場する次第だ。
よく「プロ野球界では、頑張った選手に監督のポケットマネーから功労金を与える『監督賞』
なるモノがある」と聞く。今回紹介する制度も、このノリと同様の趣旨だ。
但し、監督賞と大きく異なるのは、金の出所がプロデューサーのポケットマネーではなく
番組内部で捻出した‘金’だという部分。
会社の関知していない金というニュアンスから、いわゆる‘裏金’的なイメージがつきまとうが
実際問題、契約Ｄが何十人と稼働している番組だと、いくらプロデューサーが実入りの良い商売だとはいえ
全員にボーナス並の功労金を渡したら破産してしまう。　　「多少キナ臭い手段をとるのも仕方ないのよネ
」とは私の親しいＰ氏の弁だ。
細かい良心の呵責はともかく「会社の待遇は冷たいかもしれんが、これは
オレからお前に対する気持ちだ。これからも頑張ってくれ」と労いの言葉を添えて、
Ｐから大卒正社員たちとの給料格差を埋める分厚い茶封筒を手渡されれば、契約Ｄのわだかまりも吹っ飛ぶ。
これで、また明日からも面白い番組制作に彼らは励めるのだ。

公務員のちっぽけな手当てには鬼の首をとったかのように報じるくせに
自分たちのことは>>517の一言で終わらせるのはなんだかなあと思うよ。

>>522
地方局のデータは貴重だから、ぜひどこの県かも教えてくだされ。
その水準だと政令指定都市ってことはありえないから、
田舎の平成新局あたりですか？

>>517
ぐうの音も出ないんだな。
アニメも映画もそこそこ売れてる。
クルマ

>>518
おまえ、勉強不足だよ

テレビ局の管理部門社員よりも、
金融持株会社の管理部門社員の方が高収入だと思うのですが。

俺某政令指定都市の地方局の報道バイトなんだけど、同じバイトの人いる？
んで微妙な質問だけど福利厚生とかって払ってもらっているのかな？あと給与ってどれくらい？

フジテレビの給料
25歳1100
30歳1250
35歳1400
40歳1550
50歳1900
「二年目で1000万越」「一時金が年8回」

>>528
どうかな？
某キー局の管理部門社員、35前で1500オーバーだったよ
金融よりも社風は良さそうだしね、マジで羨ましい。

退職金もものすごく良いんだろうな〜

地方局だと、大してもらっていないよ。。。　

　●性　　別　　　　・・・男　　
　●年　　齢　　　　・・・２０代後半
　●最終学歴　　　　・・・３流大学卒業
　●資格・スキルなど・・・第一級陸上無線技術士
　●勤　め　先　　　・・・平成新局
　●職　　　種　　　・・・技術管理
　●税込年収　　　　・・・４２０万円
　●うちボーナス　　・・・１３０万円
　●給与体系　　　　・・・年功序列
　●平均勤務時間量　・・・８時間程度
　●月間残業時間　　・・・２０〜３０時間 （最大４０時間まで、超過分は翌月に支給）
　●休　　　日　　　・・・完全週休２日　土日出る時あるけど振休取る。
　　　　　　　　　　　　有給は４，５日しか消化できない。
田舎の地方局はこんなもの。制作系だとサービス残業も多い。俺は１００％請求するけど。
これでも他の業種よりは良いんだろうね。田舎だと、周りはDQN企業ばかりだし。　
東京のキー局社員が高収入なのは当たり前。だってみんなその番組見てるでしょ。
キー局が羨ましければ入社すれば？高収入だけど、激務だから５０歳半ばで死んでる奴多いよ。
納得いかないならテレビなんて見なきゃ良いんだよ。無料で見てるくせに。
みんな見てるから広告効果高いんだよ。テレビは。広告宣伝費が高いのは当たり前。
確実に商品の売り上げに貢献しているんだから。ＣＭの商品誰だって買うでしょ。
公共の電波独占とか言う奴いるけど、ほんとは番組が優れているから、地上波見てるんでしょ。
じゃなければスカパーやネット配信に視聴者は流れる。

送出業務は最近業務請負が多いね。
社員よりよっぽど楽だけど第一級陸上無線技術士もってても月給20万以下
だからなあ。派遣だと地上波より衛星のほうが給料いいね。

>>533
平成新局で田舎だと薄給で当たり前。

>>533
平成新局で田舎だったらしょうがねえよ。
ま、たぶん、あんたんとこが全国のテレビ局で最低ラインだろうが、
少なくともテレビ局社員になると、どんなに田舎でもこの給与水準は
確保できるってことか。

たしかに>>533が最低ラインかな。
東阪名以下の局は、世間様に思われるほどもらっていないよ。

世間様に思われるほど貰ってないにしても、
その地域ではトップクラスだよ。

>>538
そりゃそうだね。

>>533
BSデジタルは見るけど、地上波はほとんど見ないな。
ごめんね。

最低ラインですか。。 orz
まあ、>>533みたいな例外がありますってことで。
福利厚生なんかも大して無いんですよ。社員食堂がタダくらい。
同じ田舎の地方局でも老舗の局は1.5倍はもらってると思います。
チャンスがあれば転職したいですね。
NHKなんかも羨ましいです。受信料払ってないけど。
たしかにタクシー使い放題なのは事実だし。人大杉だし。
うちの会社じゃありえない。
東京で同業他社の人たちと話してて、「NHKって羨ましいですね」って言うと
「止めた方が良いよ。給料安いし」って言われます。
うちの方が安いよ　orz

(´-`).｡ｏO( http://lilurl.us/2V )

フジテレビの給料
25歳1100
30歳1250
35歳1400
40歳1550
50歳1900
これは表の数字
キックバックを含めた裏の数字を合計すると
Ｐの年収　３０００万円　Ｄの年収　２２５０万円

テレビ局社員と制作会社社員との年収格差は３倍から４倍
テレビ局社員の年収　２０００万円
制作会社社員の年収　　２００万円　１０倍の格差で良いよ
制作会社同士で談合して制作費を吊り上げてないのかな

某テレビ局が非公式に作成したもので、
ズブの素人を一人前の女子アナに育てるまでの経費を大ざっぱに計算している。その額、ズバリ「５年で３億円」という。
中でも興味深いのは「リスクマネジメント費」という項目だ。女子アナの人件費の中には、
彼女たちが入社３年以内に結婚やスキャンダルなどで辞めていく場合の損失額があらかじめ“保険”として計上されている。

なぜ、制作会社入ったのか･･･
なぜ、テレビ局社員になれたのか･･･
就活とか、そもそものスタートが違うんだかね？
金の面だけならば所詮は負け犬の遠吠え。
結果論を垂れ流しにしてるんじゃねぇよ。
それがお前等、我々の現実たる格差。
そんな収入に固執して、どうしたいの？
モットオカネガホシイノ？
ならそれでいいじゃん。10年後、こんな体制ほうかいしてるから。

>545
それにあてはまるのが大橋マキか。

某キー局の某社員は、現在、社費で米国北東部の大学院に留学中。
現地では、恋人と同棲中。昨秋入学して、今月卒業予定。しかし、
３月後半から、４月初めにかけて、友人を何十人（！）も引き連れて
日本に帰国し、遊び回っていた。春休み？暇だね。卒業後、３カ月に
及ぶ夏休みの後、９月から再び同大学で「お勉強」の予定。大変な高給
で知られる某キー局が、金（寄付金）の力で社員にハクをつけようと
必死な様子が窺える。
そんなことに金を使うより、低賃金で過酷な労働を強いられている
下請制作会社の社員の待遇を改善してやったほうが、世の中の理解を
得られると思う。

テレビは敵をつくり杉田な。
恐怖に怯えながら仕事するってのも楽じゃない。
コアな敵対者が必ずいることを忘れるなよ。

　フジテレビジョン　　　　平均年収1529万円　平均年齢39・8歳

　日本テレビ放送網　　　平均年収1481万円　平均年齢39・4歳
　東京放送（TBS)　　　　平均年収1429万円　 平均年齢42・3歳
　テレビ朝日　　　　　　　平均年収1358万円　 平均年齢41・3歳
　国家公務員　　　　　　平均年収６２０万円
　地方公務員　　　　　　平均年収７２０万円
　サラリーマン　　　　　平均年収４４７万８０００円
　テレビ局社員の年収は右肩上がり
　政府の骨太の改革で公務員の年収は右肩下がり
　サラリーマンの年収もリストラ、パート、派遣の増加で下落。

>>549
悔しかったらテレビ局社員になれば良いのに
何で試験受けなかったの？
テレビ局社員＝選民、エリート　勝ち組　上流階級
サラリーマン＝愚民　負け組　　下層階級
公務員　中流

フルキャンの臭いがする

テレビ局はこの先もずっと安泰のようですな！！

さてさてボーナスはいかほどもらえるのかな？

ＴＢＳ　残業で深夜にタクシー利用の場合は待合室で帰宅先を告げ、
同方向の帰宅者が現れるまで待機する。２人以上でないとタクシーを
利用できない。下請けの制作会社に契約をチラつかせてタクシー券を
買わせれば良いのにな。

本音は視聴率が高くても低くてもどっちでも良いよ。
スポンサー企業が適正価格でタイム枠とスポットを
購入してくれれば売り上げが伸びなくても利益水準が
高いから高給は安泰だし

テレビ局は腰抜け、嘘つき、役立たずの集まりだってことが２ちゃんではもう常識になってますが。
マス板逝けば一目瞭然。

>>556
２ちゃんの常識、社会の非常識。

>>554
日テレも深夜タクシーは、待合い室で同一方面の帰宅者を待つ方式だよ。
ただし、最高１５分まで。１５分たって同一方面が誰もいなければ
一人でも帰ってよし。

　　　　　　　　　_＿＿
　　　　　　　　 |　　 　|
　　　　　　　　 |　戸　|
　　　　　　　　 |　部　|
　　　　　　　　 |　洋　|
　　 　 　,,,.　　 |　子　|　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　　　 | ､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　￣|三|三三|三三三三|三三|三|￣
　　 |　 |:::　　|: :　　　 : : |:: 　　|　 |
　　/＿|:::　　|: : 　 　　: :.|::　　:|＿ヽ
　_|＿__|;;;;;;;;;;|,;,;,,,,,,,,,,,,,,,;,;,|;;;;;;;;;;|＿__|_
　l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

さてここでクイズですよ。
千葉県出身のアナウンサーで
学生時代に売春斡旋を行い、友人を無理矢理犯させた挙げ句
自殺に追い込んだ上に反省の色も見せず、
最近ではめざにゅ〜やいいともなどでも活躍中の
フジテレビ女性アナといえば誰でしょう？

答えはここ！
http://tv6.2ch.net/test/read.cgi/ana/1118405352/

NHK職員の平均年収が1200万なんて大嘘。給与費には臨時・嘱託・契約職員の
給料も含まれてんの。40歳なら900万ぐらいでしょ。
最初の赴任地では住宅手当が一銭も出ないし（寮はボロいし）
住宅ローンを組もうにも銀行の査定が急に厳しくなったしさ。マスコミの
負け組だよ、NHK職員は。

>>556
人権擁護法案絶対伝えよらん品

ＣＸもＴＢＳ＆日テレと同じだよ｡
同じ方向があらわれるまで待機｡３０分過ぎても来なかったら１人利用可だったかな｡

タクシー最大待ち時間
ＴＢＳ(∞)＞フジ(30分)＞日テレ(15分)

日テレが一番恵まれてるな。みんな日テレに就職しなさい。

ボーナスはどうだったのかな？

テレビ局は、今は良いけれど、将来性は無いぞ。
ろくな人材がいないし。

TV局よりも見通しの悪い企業は沢山あるよ・・・

>>557
韓流は冬ソナ以外ほとんど失敗だった。
テレビ局の常識が社会の常識から外れているからそうなったのだ。

「各フロアのエアコンの温度は、今より３度上げる」「管理部門の照明は
１９時以降の消灯を徹底する」タクシーチケットは廃止。取材・打ち合わせを兼ねた
１万円以上の飲食代は事前申請制にする。ドラマなどで調達されるロケ弁は
１人５００円まで。局内の卓上電話はすべて個別に履歴が表示されるようにする
個人で所有するパソコンや携帯電話の充電も原則禁止とする――。
これまで年功序列だった給与を完全能力制に移行する。各局員の手当もどんどん廃止され、
日本テレビ並みに、育児手当などの廃止も検討されているという。
もちろん、局員からは不平不満の声が上がっている。
「こんなに削られたんじゃ、仕事なんかやってらんねぇよ」
というわけだ。現場の士気は低下する一方だが、そうかといって、
何も手を打たなければ、世間の風当たりがやまないのも事実。
民放＝勝ち組　NHK＝負け組　民放を選んで良かった。

受信料の不払いが約100万件で今年度は恐らく赤字。
「不払い減益分を全て人件費カットで充てる」っていう案もあるらしいよ。
能力制の給与になる前に本格的なリストラが始まるという噂もある。
NHK職員だというだけで白い目で見られるのはさすがに辛い。
あーあ。鬱だ。

あーた日テレの完全能力制ったってねー
年俸制なんて一部の人間だけですよ。騙されちゃいけませんよ
うまい事謳いやがって日テレめ・・・

受信料、払ってねえな

民放勤務で受信料払ってる人なんている？
NHKの人多杉で仕事楽、取材費・タクシー使い放題を
見ちゃうと馬鹿らしくなるよね。

ちなみにＮＨＫの社宅ってなんであんなにキレイなの？（某僻地）
金の使い方間違ってるよな。
福利厚生も相当いいんじゃない？
あんな社宅見たら受信料なんて･･･（イカ省略）

貧乏人がかわいそうに泣いているよ

>>572
俺も払ってないし、払ってるのは1／3以下じゃないかな。
うちの局長も払ってないし、編成局長なんか「電波止めろよｺﾞﾙｧ」って、
NHK集金人を追い払ってるって言ってた。
同じ金払うならWOWOWに払いたい。同じ民放だし。

自分のように、「保守的」な大学の者でも、HNK受信料なんか、ここ10年以上も払ってないんだよ、じつは。
あんまし体制的な報道が目立つので、なおのこと払いたくない。

「あんたらはNHKか、それともフジテレビか！？」と、NHK集金人にかましたこともあった。
まあ、一集金人にそんなことを言ったことは申し訳なかったと思うのだが。
まあ、衛星放送部門の出費がかさみ、収益も民放に比べて落ちてきているなどの大変さはわかるが、体制寄りの報道姿勢は改めてもらいたいね。

それと、民放に勤務して、製作部門にいる人だって、高収入なようでも、交際費などの経費も大きくて大変じゃろう？
知り合いの関テレの社員がそうボヤいていたんだよ。　もっともそいつは総務局配属の香具師だけどね。

>>576
それは小学生以下だな。
見てる癖に払わないのは、万引きをするガキと一緒だよ。

>>576
大変なほど経費で自腹ツメてる人って見たことないけどな。。。
総務局だって正当な経費なら会社で出るだろ。その人が何に金使ってるか知らないがw

ＮＨＫは広告をやってないから除いておくが、藻前ら民放は中国企業からひとつもＣＭ入ってこないのに、不平不満がないのか。
実際、開発輸入のユニクロぐらいしか収入が増えてないだろが。
裏を返せば、値段が安くてしかも粗悪品でない限りＣＭをやらなくても売れてしまうってことだ。日本企業がそれに気付いたらＣＭをやらなくなるぞ。さあどうする、大変だぞ。

テレビＣＭは無くならない。
よってテレビ局は安泰

>>580
そんなことは百も承知だ。
それじゃ聞くが、中国企業が広告費を使わず日本に商品を売り込んでいることに何の疑問も抱かないのか。
ここから本来取れる広告費は小さくないだろう。広告費命のテレビ局が黙っているのもおかしなものだ。

日本の支配者は電通ですが、電通を支配しているのが日本人かどうかは
定かではありません

電通のおかげで日本のマスメディアは不利益を被っていると。
そういうわけか。
その不利益が消費者に還元されている。

>>548
ヒント→ＴＢＳの局員

>>584
違うと思う。

なんで局員はエリートなのに製作会社の人間はごみばかりなの？
なんか勘違いしてる製作会社の人間って多い。とくに契約社員。

>>586
君がエリートで無いことだけは確かだ

>>577
そんならNHKは放映しなくってよろしい。

>>586
わざと飲み屋などで業界人ぶって芸能人の話をしたり、テレビの話をする奴は
弱小制作会社だったり、名も知らぬ広告代理店だったりする。

>>589
そうそう。
合コン来て、俺○○って番組担当しててさ〜、とかタレントの○○はさ〜
なんてウザイ事この上なし。
で、よく聞いてみたら局社員じゃなくて製作会社ってのは多い

>>589-590
じゃあ、注意してやれよ

>>588
ＮＨＫに行ってこい。
その足で病院へ。

>>586
テレビ屋がエリートとは、笑止千万。
給料が良いこと以外、何も誇れることが無いくせに。
世の中から馬鹿にされているのに、勘違いも甚だしい。

>>593みたいなのが制作会社のゴミですか
同じような仕事やってるなら給料良いほうがいいよね

ＮＨＫと地方キー局だとどっちが給料上？

>>593
エリートだとは思わないけど、すごい倍率を勝ち抜いたのも事実だし、
学生さんが憧れる職業の一つなのも事実だし、
高級取りなのも事実だし・・

>>596
字が間違ってるぞ。
やっぱり馬鹿だな、ゴミクズ。

粘着質が紛れ込んでる

残業代で稼いだ高給はエリートとは言わん

600

美人の銀座のホステス、キャバクラ嬢、スッチー、テレビに出演したい
タレント　女優の卵、制作会社の女性ＤやＡＤ、一般企業のＯＬから
女子アナまでテレビ局社員が高収入なのを全員よく知っていて名刺を
渡すと、女性の方から積極的に色目を使ってきてモテモテだな。
だけど同じ局の女性社員はプライドが高くて生意気でブスが多い感じ
がする。回りの人間だとスッチーや１年契約の派遣社員で一番美人で
カワイイ子と結婚するケースが多い。

面倒な仕事は全部を制作会社の連中にやらせればいい。
クズで馬鹿なあいつらは削った制作費や安い給料でも
文句言えないんだし。俺たち選ばれたエリートの社員が
深夜まで働くことないんだよ。女と遊んで高給を貰って。
権力に守られて新規参入もないんだからリストラや給料が
下がることないんだし。終身雇用で年功序列である程度まで
出世できるんだから。

確かにキー局行った奴の奥さんは美人やお嬢様が多いね

週刊ダイヤモンド
2005/06/13発売号　 （現在発売中の号）
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難関資格から“手に職”系まで　60職種「年収ランキング」
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抜群に高い給料で就職先人気ランキングが高い。勤務時間が長いとも。

>>595
なんだよ地方キー局って？地方にそんな格好いいテレビ局はねぇよ。
ま、たぶん政令指定都市レベルのテレビ局のことだろうが。
札幌、名古屋、福岡あたりのテレビ局だとＮＨＫより上。ずっと上。
平均給与だとキー局・準キーは１４００万ぐらいだろ。
政令指定都市のテレビ局は１２００万ぐらいだよ。

この業界は今が天だと思うけどね

叔父が70年代フジの子会社入社→80年代本体転籍というコースをたどって
いつの間にか高給取りになったけど、志のあるテレビマンがいた昔の方が
よかったってこぼしてました。

僻みばっかりだねココw
いいじゃん高給貰ってたって。お前らも稼げよ
そしたら他人なんて気にならなくなるからさ

リアル社員がこんなとこ書き込むとは思えないｗ

社員以外の目から見てもヒガミネタミばかりのカキコで引きますが・・・

ここは制作会社の愚痴スレっすから
てゆうか、なんであんな安月給でこき使われてるんだか

うちのじいさんは外資系に勤めていて、入社時は日本の会社の
2倍の給料貰ってたけどあっと言う間に抜かれたと言ってた。

そういえば、ＴＢＳって現場の従業員が
軒並み子会社に転籍させられたんでしょ？

これ、他の局も後に続くのは見えているよねえ

考えてみれば「現場には下請けだけ」という
貧乏ＦＭラジオ局では当然の話が
なんでいままで実現できなかったのかと

まあこれで、人件費sageで利益率age
で株式ageと

局員でも契約社員でもいいから首吊って氏ね。

>>613
株式sageてますが。モラル低下もひどいですよ。視聴率も４位に落ちましたし。

>>613
でも待遇は今のところ変わらないとか聞いたな
どうせ転籍に伴う一時金とかも出してるんでしょ？
TBSは組合強いしね。。。

ＴＢＳとテレ朝が合併するための布石じゃないのか。

TBSのモラル低下は今に始まったことじゃ無いだろうが

>>603
条件の良いリーマンには条件の良い妻がつく！ってか

モラルに欠けているのは、蛆テレビだろ。
淫獣里谷を解雇しろ！

キー局員と知り合いになるにはどこに行けば会えるの？

>>615

とりあえず、まだぎりぎりのところで３位をキープしてるのでは？

>>621
キー局で働けば？

インターネット、携帯電話、ＢＳ、ＣＳ放送、衛星放送が普及しても
ゴールデンタイムの地上波の視聴率はそんなに今は下がってないから
テレビ局社員の高給は１０年、２０年後も安泰だろう。

くっだらねえ釣り

「公務員のバカ高給与」３割カットで「消費税」アップは不要！ 小泉首相、麻生太郎総務相、谷垣禎一財務相　 サンデー毎日(6/26) 32
テレビ局社員のバカ高給与３割カットで広告費アップは不要

なんでも「ご苦労様」って言うな
「お疲れ様」ぐらい使え

>>621
ゴミクズと知り合いになって、どうするの？

否
おまえよりはずっといい！

>>629
ゴミクズ登場！

このままずっと安泰なんだろう

僻んでるヤツがいるな

必死でageてるヤツがいるな

日本では、ネット広告費が1814億円（前年度比５割増）と急増し、
ラジオの広告費1795億円を抜いた（2004年度電通発表）。テレビの広告費２兆436億円
と比較すると、まだ10分の一にも満たない状態ではあるが、
2009年には雑誌広告費（3970億円）をネットが抜くと予想され、
ネットの広告価値が確実に増加している。
ネットの場合は、純粋な「広告」という側面だけではなく、
クリックするだけで、直接購入にまで結びつけることができる「ＥＣ的側面」、
アクセス数や来訪者経路分析などが実数で量れる「効果的側面」、来訪者に
自社サイトを巡回させる「滞留型側面」などは、今後も価値が認められる部分であろう。
指標としての視聴率ではなく、購入比率にまで落としこめる「ＴＶ通販番組」的な
効果を持っていることは、ネット広告の強みでもある。

>>621
この前合コンにキー局の局員来たよ
金持ってんだろうけど服装とかださかった・・
見た目秋葉系と変わらなかった・・
マンション買ったとか自慢してたな

>>635
キー局員って、契約とかじゃないよね。
たくさんの中に一人混じってたってこと？
それとも全員が局員だったのかな？
局員の合コン相手って、いったいどんな人たち？

安い給料、やる気のない職場。
NHK関連なんてやってられないよ。
正直、人生もういちどやり直そうと思う。

>>636
合コン相手が慶応卒の人たちでその中に一人まじってた感じ・・
みんな違う職だった・・

しっかし局員の嫁は美人が多いな
美人も局員というだけで寄ってくる確立は高いんだろうな

>>639
そんなに局員の知り合いいるの？
すごいね！！

何が凄いんだか・・

日経新聞によると、米国の地上波テレビの視聴率合計は、1970年代は、
ほぼ100％を占めていたが、ＣＡＴＶ（ケーブルテレビ）や衛星放送の普及で
90年代には70％台に低下し、現在は60％といわれる。
さらに衝撃的なのは、３大ネット局といわれるＡＢＣ（ウォルト・ディズニー）、
ＮＢＣ（ＧＥ）、ＣＢＳ（現：バイアコム：バイアコムはＣＢＳ分離を2005年6月発表）の
プライムタイム（午後７時から午後11時の時間帯）の広告収入が、今年、
米Google社や米Yahoo社両社合計の広告収入に並ばれるという予測だ（英エコノミスト誌）。
これはすでにメディアの媒体的価値の変化を予感させてくれる。

「プライムタイム」の番組は、すでにハードディスクレコーダーなどにより
視聴者自らの「編成」が自由に進んでいる。見たくない番組はスキップされ、
生放送が気に入らなければ、代替メディアがひしめきあっている状態だ。
ネットと融合したハードディスクレコーダーは近い将来、ＲＳＳやネットからのダウンロード番組まで
収録してくれることだろう。視聴者は人気や評価の高かった今週の番組を
自由に「編成」して見る時代が必ずやってくる。

もはや、カウチポテト族ですら、「人気番組順」や「友達のおすすめ順」、
「評論家のＴＶブックマーク」などを選ぶだけで、「編成」を選べる時代となる。
視聴者はボーっとＴＶを眺めるのにも、より自分にフィットした「編成」
を求めるのではないかと考えられる。
そうなると、必要なのは、自分の「好き」「嫌い」のメタなタグ情報である
ネットとＴＶ番組表が連動していれば、ＴＶ番組に「好き嫌い」が紐づけされると
自分の番組表から不必要な番組を「消去」することさえできるようになる。
そうなると、つまらない「報道」を繰り返すＴＶ局はもっと、愛される番組をめざすだろうし
どの局も同じ状況ということからは確実に脱却できることだろう。いや、そうでなければ、
ＴＶの未来はありえない。視聴率という指標で番組を制作している時代ではない。
視聴者が何をもとめ、「報道」は何を伝えるべきなのかをもっともっと検討すべきだろう。

何で制作会社とテレビ局社員だと給料に格差があるの？
やってる仕事自体はそんなに変わらないと思うが。

>>645
日本だから

日本には安い給料でもテレビ局で働きたいってのがゴロゴロいるからでは。

そう。
人が多すぎるからか安い給料で最悪な労働条件で働く馬鹿者がいるから。
奴隷でもいいからテレビ局で働きたい。
そんな輩に支えられて今日もテレビ局は動いてる。

そこまでしてテレビ局で働きたいと思う理由って・・・

徹夜も多いしそんな大変なのによく下請けで働けるな・・
服とかもラフな格好ばかりだしビシッとスーツできめた
普通のリーマンのほうがかっこいい

知られている話ではあるけど
番組制作部門や技術部門以外には
「商社にはいるか銀行に入るか
それともテレビ局にはいるか」
的な人がよく入ってるらしい。

まあ、いまや唯一の
「監督官庁と仲良し子良し」
が許されるところになっちゃったかならあ
＊ライブドア騒動の時の総務省の
＊フジに対する態度が露骨過ぎ(w)

なぜテレビ局は僻まれるのか

活字が作った空白を映像が埋め、映像が作った空白をネットが埋める。
空白を作ってるのが何か、それが問題だ。

テレビ局なんて、既得権益をがめて、
甘い汁を吸っているだけ。ボロイ商売。
テレビ局員なんて、ただのゴミクズ。
世の中の癌。最低、最悪の人間どもだ。
良い例が、蛆テレビの淫獣里谷。

一流企業１００社「夏のボーナス」全調査
サッポロビール、新日鉄ほか３０万円アップも！

いよいよ、待ちに待ったサラリーマンの夏の一大イベント、ボーナス支給のシーズンだ。
３月好決算が続出したこともあり、今年は久々に２０万円アップ、３０万円アップと大盤振る舞い企業が目白押し。
さて、あなたの会社、周りの会社は？
週間ポストの記事
４０代のフジテレビ社員のボーナスは２３０万円
４０代のニッポン放送社員のボーナスは１６０万円

賞与を増やせ。基準賃金を増やせ

フジってそんなにボーナス低いの？
やはりライブドアの影響かな・

低いっつっても×4でしょ。
それだけで並の年収より高い。
＋それ以外の一時金も…

いやあ〜他のキーと比べるとかなり低いとおもったんで

フジはボーナス+一時金が年８回ぐらい支給されるからな、
他のキーと比べてもトップだよ。給料では民放一は間違いない。

フジが株主総会、突然の和解に相次ぐ批判
http://www.nikkansports.com/ns/entertainment/f-et-tp0-050629-0010.html
だが、ライブドアへ支払う１４７０億円もの和解金について、
一部株主が「そんな金があるなら株主に還元しろ」と叫ぶと、会場からは一斉に拍手も。
ＢＳデジタルの毎年の大赤字も補填できる余裕もあるし
テレビ局社員の高給はこれからも永遠に続く。

フジを見る馬鹿とフジの株を買う馬鹿とフジの下請けをやる馬鹿がいるから悪い

北海道のテレビ局の年収ってどのくらいですか？？？？

ＮＨＫはＯＢを契約社員にして７０歳まで働ける制度があったけど
受信料不払いでこの制度はとりあえず廃止の見込み。アルバイトも
大量解雇するらしい。

フジテレビは去年ボーナスが１２ヶ月分支給されたけれど今年は
ライブドアに払った４００億円分などのために今年は６ヶ月以下に
抑える意向。外車のディーラーがボーナス時期に列を作った伝説あり。

テレビ朝日では今年の夏のボーナスが１０ヶ月分支給されるとの
話があるけど本当なの？

ここでもみときな

http://www.minpo-kanto.com/

フラッシュ増刊号
通巻86号　8月5日増刊号
2005年7月1日(金)発売
特製ＤＶＤ付き！大感謝増大号
特別価格600円（税込み）
女子アナ＆キャスター１３３人ギャラ＆好感度ランキング
http://www.kobunsha.com/CGI/magazine/hyoji.cgi?sw=index&id=012
局の女子アナ最高給与　フジテレビ　松尾紀子アナ　４５歳　
年収　２７００万円　これ本当なの？　４５歳の女性サラリーマンでｗ

ボーナスなら漏れの黒ナスをあげるよ。
ホレッ、くちアーンして。

フジテレビは今回の事でボーナスが下がっても何も言えないよ

高収入のアナが、事件を起こした貧乏な奴を罵倒する姿は、Ｓ的

足でグイグイ踏みつけるような叩きをやるんだよな、貧乏低学歴相手だと特に。

それは世間一般的にそうだよ。
普通の暮らししている人達から考えたら、なんでそうなのかわからないし
関わりあいたくも無いよ。

別に悪いやつだったら、金持ち高学歴だって、叩くでしょう。

ここからは、反撃がこないだろうって相手にはとことん噛みつくからな。

フラッシュ増刊号 女子アナ＆キャスター年収ランキング
1位 安藤優子（2億円）フリー
2位 小宮悦子（1億7,000万円）フリー
3位 草野満代（1億5,000万円）フリー
4位 三雲孝江（1億2,000万円）フリー
5位 小島奈津子（8,000万円）フリー
6位 小谷真生子（7,000万円）フリー
6位 久保純子（7,000万円）フリー
8位 渡辺真理（6,000万円）フリー
9位 田丸美寿々（5,000万円）フリー
9位 麻木久仁子（5,000万円）フリー
次点 魚住りえ、高樹千佳子（3,000万円）フリー
http://www.kobunsha.com/CGI/magazine/hyoji.cgi?sw=index&id=012

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テレビ局女子アナ最高年収　フジテレビ　松尾紀子（４５歳）２７００万
　　　　　　　　最低年収　テレビ東京　滝井礼乃（２３歳）６００万

国家公務員の局長の年収を３０歳台で上回り事務次官の年収も
４０歳前後で上回るのがテレビ局社員。上場企業の役員や社長
クラス並みの年収。３５歳平均年収　フジ　１２１０万
日テレ　１１９４万

>>675
プライベートは不幸そうだな。
額には驚くが、可哀想な人達。

パートの平均年収は１２０万円、契約社員の平均年収は２２０万円
国家公務員の平均年収は６２５万円、地方公務員の平均年収は７２０万円
民間サラリーマンの平均年収は４４７万円。
月間アサヒ芸能エンタメ調査　３５歳サラリーマン平均年収調査
フジテレビ　１２１０万円　日本テレビ　１１９４万円
ＴＢＳ　１０４８万円　テレビ朝日　１０２７万円
奴隷のように深夜まで働く制作会社社員の低年収（３００〜４００万円？）
だけどよくその低い年収で生活できるね。最低１５００以上はないと
まともな生活ができるとは思えないけど。

そうすると大半の日本国民は、
まともな生活ができてないということになりますな。

>>678
キー局員はもっともらってるよ

フジアナ・松尾紀子の実力
http://www.excite.co.jp/News/entertainment/20050707100004/17522.html
1位 松尾紀子（2,700万円）フジテレビ
2位 益田由美（2,600万円）フジテレビ
3位 吉崎典子（2,400万円）フジテレビ
3位 宮崎泰子（2,400万円）テレビ朝日
5位 豊田順子（2,300万円）日本テレビ
5位 吉川美代子（2,300万円）TBS
5位 阿部知代（2,300万円）フジテレビ
8位 笛吹雅子（2,200万円）日本テレビ
9位 小栗泉（2,100万円）日本テレビ
9位 松本志のぶ（2,100万円）日本テレビ
9位 田代尚子（2,100万円）フジテレビ
9位 大下容子（2,100万円）テレビ朝日
小倉弘子（1,700万円）TBS
西尾由佳理（1,500万円）日本テレビ・鈴江奈々（1,300万円）日本テレビ
高島彩（1,300万円）フジテレビ・中野美奈子（1,200万円）フジテレビ
小林摩耶（1,200万円）TBS
制作　アナウンス部門のテレビ局社員の年収　３０歳　１５００万円以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　４０歳　２０００万円以上
テレビ局社員は高年収

確定申告しなきゃならないリーマンいぱーい

フジテレビの社員て同年齢の産経新聞社員の２〜３倍もらってるんだな。
もしかしたらひょうきん由美のほうが産経新聞社長よりもらってる？？

一般企業のサラリーマンを対象にした増税案には反対　×
テレビ局社員を対象にした増税案には賛成　○

キー局の女子アナよりもＭＢＳ（毎日放送）の女子アナのほうが
初任給が高いんだってね　２５万円

毎日は組合強いしね。キーではＴＢＳが組合強いイメージあるが、
日テレが強い。フジは御用労組って感じ。

>>685
初任給の高さより、上がり率だよね。
初任給高くても、その後ほとんど上がらない会社もあるしね。

フジ菊間アナ　仰天給料
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/entertainment/announcer.html?d=24gendainet07117664&cat=30
「フジテレビの局アナの給料がベラボーなのは有名ですよ。
推定２５００万円超の松尾紀子アナを筆頭に、ウッチーこと内田恭子アナは２９歳で１２００万円、
アヤパンこと２６歳の高島彩アナ、２５歳の中野美奈子アナは１１００万円と推定されます。
ちなみに局別の給料ランクでは、フジ―日テレ―ＴＢＳ―ＮＨＫ―テレ朝―テレビ東京の順。
最下位のテレ東でも、大江麻理子アナは２６歳で８００万円、大橋未歩（２６）は９００万円（いずれも推定）。

赤旗が立つかＴＢＳ「残業代」闘争 ＴＢＳテレビ、残業代未払い問題　 週刊新潮(7/28) 40
週刊新潮　[7月28日号] 　2005年7月21日（木曜日）
赤旗ｗＴＢＳは昔から組合が強いの？
ＴＢＳテレビ　２００４年入社　年収が５５０万円のはずが４５０万円だったらしい

テレビ局を見る国民の目は厳しい。民間企業では、いまも３割程度の
企業が雇用調整を行い、定期昇給制度を廃止する企業も多い。
テレビ局で倒産した会社はなく、賃金体系は相変わらず年功序列型で
ほぼ終身雇用だ。

>>688
テロ朝よりＮＨＫの方が高いの？

ゲンダイネットを信用してもねえ・・

>>691
アナウンサー限定な。
それと記者以外は薄給。

>>686
フジは御用というか組合の力があまりない。
まあ会社が労使交渉する必要ないぐらい
十分あげちゃってるからね。

おまえらは低収入(　´,_ゝ｀)

ケチケチ作戦を始めたＮＨＫの評判
http://www.excite.co.jp/News/entertainment/20050728100004/17687.html
「デキる局員は辞めるチャンスをうかがっている。若くて有望なプロデューサーには民放から
民放からヘッドハンティングがかかっています」（事情通）
ＮＨＫ支出、追加削減へ…制作費中心に数百億円
現在、１５％カットしている役員報酬の削減率の引き上げなど人件費にも波及する可能性が高い。

ＮＨＫ職員　平均年収　１１６４万円　平均年齢　４０，８歳
　　　　　　平均月給　３６万２千円
受信料払ってもらっていてそこから給料貰う職員がサラリーマンの
平均年収の３倍近くの年収じゃ誰も払わなくなるだろうね。
給料が高すぎるよ。

会 社 名 ：日本テレビ放送網株式会社
平成18年3月期業績予想（個別）および配当予想の修正に関するお知らせ
http://www.ntv.co.jp/info/news/243.html
ＮＨＫの職員も民放に就職したら良かったのにね。
業績が悪くても４０歳で２０００万円以上の年収は安泰だし。

フジサンケイグループ系社員によるタレント私物化の驚くべき実態

松浦亜弥と矢口真里が立て続けに熱愛報道されたのは単なる偶然ではないんだ
橘慶太と小栗旬も含めてこの４人に共通していたひとつにニッポン放送がある
生放送の「あなたがいるから、矢口真里」とその番組の途中で放送される
「松浦亜弥　Let's do it !!」という短い録音番組があった
橘慶太のいるw-inds.は「w-inds.のウィンディストリート」という番組がある
小栗旬は「あずみ」で上戸彩と共演していて「上戸彩Nineteen's ナイン」にゲストで出演
実は矢口の見合い相手になるためにニッポン放送にきたのだった
ニッポン放送にはお節介な従業員がいて
松浦に橘慶太をあてがい矢口に小栗旬をあてがったのがこの従業員だ
それが矢口や松浦のようなアイドルにはいいことなのだという考えだったらしい
この人気者のイケメンタレントと秘密の恋愛をして満足していなさいということ
もちろんお互いのために表には出さずに・・・という考えだ
結果はかえって騒動になったわけだが
その従業員は何事もなかったような顔をして高給を貰いながら仕事を続けてるんだとさ

700

巨大メディア／「受信料乱費」これが実態−元ＮＨＫ経理職員が明かす 元ＮＨＫ職員・立花孝志／ＮＨＫ、給与体系　 月刊現代(9/1) 50
受信料が減っても基本給は上がった。
週刊エコノミスト - 最新号
　８月９日号
　◆ 特集　給料の格差
　　業種間で、企業間で、社内で――
　「勝ち組・負け組」の差はどんどん広がっている・・・
通信企業　上位ベスト３と下位ワースト３の年収格差
２００４年平均年収で９１８万円　ベスト１　フジテレビ　ワースト１　光通信

日本テレビの業績がいよいよヒドいことになっている。
放送収入減に歯止めがかからず、先週末、０６年３月期の
経常利益見通しを２３％減の１９５億円に下方修正した。
今後、“リストラの嵐”が吹くのは必至だが、社員に対してはすでに
「各種手当の廃止」「完全年俸制の導入」などを実施済みで、
これ以上の人件費削減は難しい。

元NHK経理職員の内部告発
「ＮＨＫのコスト感覚はゼロに近い。平均年収がおよそ1200万〜1300万円、民間企業サラリーマンの
約３倍にもなる。

フジテレビジョン　　　平均年収1529万円　平均年齢39・8歳
日本テレビ放送網　　　平均年収1481万円　平均年齢39・4歳
東京放送（TBS)　　　　平均年収1429万円　平均年齢42・3歳
テレビ朝日　　　　　　平均年収1358万円　平均年齢41・3歳
テレビ東京　　　　　　平均年収1135万円　平均年齢38.1歳

ＮＨＫは高校野球中継と再放送だらけとなります
ほとんどの番組の再開は２２日以降となります
職員に２週間夏休みをとらせるためです
だからと言って８月の受信料は安くなりません
ＮＨＫ職員はガソリンをはじめ各種割引があります
定年退職後も厚生年金＋企業年金でサラリーマンの平均所得以上もらえます
みんな受信料のおかげです

>>704
彼らのお陰で楽しい番組が見られるんだから、むしろ安いくらいだよ。
虚塵の選手の年俸と比べればずっと安い。やってらんないくらいじゃない？

>>706
制作会社のお陰ですが、何か？

>>706
製作会社のADの睡眠なしキャベツキャベツキャベツ生活の結晶でつよ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

＿|￣|○漢字間違えた。寝る。

フジテレビが現在、社員の中途採用を行っている。
募集している職種はドラマ・バラエティー、情報番組、事業（イベント）、
経理・財務の４部門。いずれも２５歳から３５歳までの男女が対象で、
職務経験者というのが条件だ。
募集人員はいずれも若干名。高待遇で知られるフジの採用だけに
業界人”が多数チャレンジするのは確実だが、今回ははこれまで以上に人気になりそうだ。
これにはＮＨＫの事情が絡んでいる。ＮＨＫは毎年秋に４０〜５０人もの
中途採用を行ってきたが、不祥事続きと経費削減のため採用を中止することになった。
ＮＨＫに募集しようとしていたテレビマンだけでなく、“泥舟”状態のＮＨＫから
逃げ出したい職員も手を挙げる。さらに制作会社でコキ使われている
ＡＤや、業績悪化で待遇が悪くなった日本テレビからもかなりの人数が
応募するのではないか。倍率は数百倍でしょう」（民放関係者）

高額給与（テレビ）
テレビ業界は、新聞業界よりも多少、高い。世論の反発は必至なレベルなので
公的企業であるにもかかわらず公開されていない。
テレビ業界の問題は、搾取の構造である。製作会社社員の給与はテレビ局社員の
半額程度と言われ、その上、残酷なまでにこき使われる。単に免許を与えられた
規制産業でしかないのに、既得権を謳歌しているのである。新規参入は不可能であり、
実力主義では全くない。コネ入社社員の比率も新聞より
明らかに高い。その意味では、新聞業界よりも悪質と言える。

総理大臣より高収入なのか

菊間千乃アナ（３３）に対するフジテレビの対処方針が見えてきた。
ほとぼりが冷めた頃に人事や総務などの内局に異動させ、
退社する方向へは持っていかないのだという。
もっとも、内勤とはいえ、フジテレビ社員なら人もうらやむ高給取りだ。
菊間も学生の就職ランキングで民放トップの職場を手放すことはない。

だから何？
儲かってる会社が社員に高給やって何が悪いの？
それが資本主義だろ。いい加減ｳｾﾞｴよ。このスレ。

「村上ファンド」の株買占めで「乗っ取り」の危機−フジの次はＴＢＳ Ｍ＆Ａコンサルティング代表・村上世彰　 週刊新潮(8/18) 182
ＴＢＳ社員の中には株価が４０００円から５０００円の高値で自社株を購入した人もいる。
２０００年の６１００円台で購入したのかな？

他人を不幸をネタにして飯を食い、
他人を犠牲にして飽食するテレビってまともだよな。

以外と安い、勤務医の給料
ある私立大医学部付属病院の男性勤務医（35）は「収入は多分、普通の
サラリーマンよりちょっと多いぐらいですね」と明かす。年間の給与は
約900万円というから、高給といわれる都市銀行マンなどレベルは変わらない。
在京テレビ局社員などよりは安いだろう。

定期的に>>714みたいなレスがつくけど、リアル社員？
だとしたらとても恥ずかしい発言だと思うんだけど。

日本の大手メディアの中でどこの社でも社員は高給を取り、
経営陣は保身にのみ専念していると想像するのは容易である。
テレビ番組制作現場の声を聞くと、例えばテレ朝の番組であっても
テレ朝の社員は現場に来る事すらないという。要するに下請けに丸投げ、
何かあったら下請けに責任を負わせる仕掛けな訳である。では自分ら
（テレビ局社員）は高給を取って何をしているのか。実は、テレビ局本体は
取引銀行や担当官庁の幹部の子弟を採用し、普段は遊ばせているという話がある。
いざ、コトが起きた時に、そうした社員に「お父ちゃん、お願い」と口を聞いて
もらえばモトは取れる、という考え方だ.フジテレビは38歳の社員で年収が
1500万を越えているらしい。社員が1500万ならトップはどうかと言う事になるが、
これはおよそ8000万から１億円くらいの年収のようである。
業界最大手と言われる某電機メーカの社長が3000万という話を聞いた事があるので、
それと比べても格差は際立っている。

社名 日本テレビ放送網 　（６月２０日）
http://company.nikkei.co.jp/zinzi/zinzi.cfm?Zin_Kiji_ID=20050607NKM0220&Nik_Code=0002003
社名 ＴＢＳ 　（６月１日）
http://company.nikkei.co.jp/zinzi/zinzi.cfm?Zin_Kiji_ID=20050610NKM0243&Nik_Code=0002001
社名 フジテレビジョン 　（６月２９日）
http://company.nikkei.co.jp/zinzi/zinzi.cfm?Zin_Kiji_ID=20050521NKM0390&Nik_Code=0015599
社名 テレビ朝日 　（６月２９日）
http://company.nikkei.co.jp/zinzi/zinzi.cfm?Zin_Kiji_ID=20050623NKM0238&Nik_Code=0017009
社名 テレビ東京 　（７月１日）
http://company.nikkei.co.jp/zinzi/zinzi.cfm?Zin_Kiji_ID=20050622NKM0270&Nik_Code=0013766

民放労連によせられる声によると、こんだけ高給もらっといて
生活できないとかいってる人が多いそうです。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏ねよ

>>719
ソニーだけが破格。
役員報酬平均9000万。
大賀氏の退職金16億。

>>718
こんな糞スレの維持ご苦労さん。
ここで何か書いて俺らの給料が上がるのか？

ＴＢＳテレビで新たな給与の不払いが発覚しました。「調整給」が支払われていなかったのです。
ＴＢＳテレビの給与支給基準には「（ＢＣ資格では）１ヶ月間の２２時間以内の時間外勤務については、
基本月例給の１６．２％を乗じた額を、調整給として支給する」（第１３条）と書かれています。
しかしＴＢＳテレビはこの「調整給」を支払っていません。この件を会社に問い合わせたところ、
びっくりするような答えが返ってきました。「調整給は基本月例給に含まれているので払う必要はない」と言うのです。
給与支給基準に明確に「基本月例給の１６．２％を支払う」と書いてある「調整給」を、
会社は「調整給は基本月例給に含まれるものだ」と言っているのです.
「含まれる」などの文言は給与支給基準のどこにも書かれていません。
これは残業代未払いよりもひどい話です。残業未払いは会社が法律について勉強不足だったという
言い訳ができるかもしれませんが、これは違います。「支払う」と書いてあるものを「支払っていない」のです。
現在、ＴＢＳテレビには２つの給与支給基準が存在しています。０４年入社社員のものと
０５年入社社員のものです。会社は、０４年入社社員の給与の残業代の計算が違法であったとして、
０５年入社社員の給与支給基準を作ったのですが、それで残業代の計算は法律通りに行われていると
言っていましたが、それとは違うところで、“不払い”を行っていたのです。ＴＢＳテレビは、
０４年入社、０５年入社社員にかかわらず、全ての社員に対し給与不払いがあることになりました。
この問題の背景にはＴＢＳテレビ社員に対する差別待遇が根本にあります。
会社は、ＴＢＳテレビの社員には低い給料しか払う気はないが、
見かけ上、給料を高くして世間体を保ちたいという、矛盾した考えがあるのです。
０４年入社に対し、入社前の説明で実際の年収を１００万以上多く説明したのと同じであり、
ＴＢＳの分社政策の歪みがこういう形で出てきていると考えます。
給与支給基準は法律と同じです。書いてあることが全てです。今更「調整給は基本月例給に
含まれているものだ」と書いてもいないことを当然のように言われても理解できません。

>>724
で？

２ちゃんに書かれてもな、、
ていうか、どこぞの地方局でもこんな低次元告発恥ずかしくて出来ないっての。
専卒だらけの弱小プロダクション以下だな。

今現在、汐留タワー３１階にある日テレ人事部では蜂の巣をつついた
騒ぎになっている。７月にフジテレビの中途採用の募集に４００人の
日テレ社員の応募があり、２人の内定者が出たという。（日テレ関係者）
しかも応募者は３０代から４０代前半の即戦力が多く、制作で内定した
人物は日テレのワイドショーの礎を築いた人物で上層部もショックの色を
隠さない。年俸制の導入で局員同士の足の引っ張り合いがあり、報道など
の部署では、ＮＨＫ職員よりも年収が下回る局員もいるという。

400人の社員て、全社員数の1/3じゃねーかw
ほんとかよ

他局も同様、フジテレビへ流れてます。H口とかも。

産休に入る小島奈津子の無念？
フジテレビからフリーに転身して活躍中の小島奈津子（３７）が冷ややかな目で見られている。
小島は先週、妊娠４カ月であると発表した。結婚したのは４年前。
相手はフジのプロデューサーの大野貢氏（４０）で職場結婚だった。
今回のオメデタに周囲は祝福ムードだが、小島にとって気がかりなのが仕事だ。
秋で『ＥＺ』が終わるのはフジの人件費や制作費の切り詰めの一環といわれています。
なっちゃんは今年の長者番付で８０００万円近い収入があり、女性のフリーアナで一番稼いでいたことがわかった。
それだけギャラが高いわけでリストラの対象になっている」（放送関係者）
小島の場合、恵まれているのはダンナが民放でもっとも高給取りのフジに勤務していることだろう。
子育てに専念してもハイレベルな生活が約束されている。なっちゃんはあくせくせず、
暇な時にバイト感覚で仕事をするのが似合っている.
フジテレビは上場企業の中で社員に対して一番の高給と高待遇で知られています。

簡単に局員なんてなれないんだから
フリーで一流目指すしかないね。
相手は所詮サラリーマン。
最終的には名声・収入ともに勝てる見込みアリ。

結局制作会社員の愚痴スレと

器の小さい局員て痛いね。

>>733
糞スレ維持に必死なお前はもっとｲﾀｲ

どんだけ高給でもテレビ局にだけは就職しないほうがいいよ。
名古屋ＮＨＫでバイトしたことあるが、社員がくそすぎる、
同僚とぐだぐだだべりながらルーティーンワークを退屈そうにこなすだけ。
目的も競争意識も一切なしでしょーもなかった。

キー局のテレビ局員は
サラリーマンとしては超エリート。

まあ、そうでしょう・・

仕事なんて金貰えば何でもいい

ウチの局では視聴率が上がると、ノベルティー長者が出るとは
大手テレビ局の社員。毎年連続ドラマにまつわるノベルティー
グッズが売り出されるからだ。グッズの中には人気上昇で入手
困難になり、プレミアがつくものも。セコイテレビ局局員は
それらのグッズをタダで入手し、ネットオークションで売るのです。
ある社員は野菜をフィギュア化した携帯ストラップで数十万稼ぎ
ました。（大手テレビ局社員）

別にいいと思うけど・・・

テレビ局の給料が良くて何が悪いのか・・・

だって法で新規参入規制されて、事実上競争ない業界で荒稼ぎでしょ。

　　　　

　 　ホリエ の愛人　　　 西村美保　　　 強姦集団　 ｽ ｰ ﾊﾟｰ ﾌ ﾘ −　　　
　　
　　　　　　
　　　　　　ｽｰﾌﾘの岸本99年主催「ﾐｽｵｰﾙｷｬﾝﾊﾟｽ」　　岸本のコネで芸能界ﾃﾞﾋﾞｭｰ
　　　　　　　http://blog.goo.ne.jp/anotsu-712/e/2fadc13cc976f98537c9a3a1d900d248
　　　　　　　
　　　　　　　　　早稲田 ｽｰﾊﾟｰﾌﾘｰ　http://www.geocities.com/waseda32154/2.html
　　　　　　　　　　　　　　　　　電通絡みのSEX接待。 日本−韓国でｺﾈが同じか?

　　　　　　
　　　　　　　　プロ固定が必死に話を逸らして荒らすスレ　　　
　　　　　　　　　　テレ東・新人アナは元 ｽｰﾌﾘ広告塔　　　　
　　　　　　　　　　　http://news18.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1124626139
　　　 　　　　　　プロ固定社員達　http://www.asyura2.com/0311/bd31/msg/526.html

あすからんぐれい

民間放送は
莫大な広告需要があるのに、放送法で守ら、規制で保護されてるから
景気の良し悪しも関係ないし市場機能が働かない。それでいて原価ゼロだから　
儲かることが宿命づけられてる。４０歳男で年収２０００万だから、一介の　
従業員に過ぎないのにこの金額をもらえるんだから本体がいかに莫大な収入を　
得ていてるかわかろうというもの。従業員なんて会社の利益を分けた後の　
オコボレをもらってるに過ぎないのに、そのオコボレが２０００万になる　
のだからな。営業努力しなくても収入が安定しているという意味でこれほどの
既得権益はないね。テレビで規制を無くせ！とか談合を許すな！とか
社会批判・政治批判して一番規制にあぐらかいて　
おいしい思いしてるのは自分たち、規制で保護されて他人のフンドシで儲け　
まくってるのがテレビ局なのにな。製造業なんか問答無用で世界中の低賃金の　
会社との競争にさらされその競争に負けたらつぶれるしかない、そんな状況では　
従業員の待遇も糞も無視される。　
貧乏人の味方のふりしつつ実は高給とってる、既得権益のかたまりども　
でもＮＨＫが民営化されて、新たに参入してくれば、こいつらの高級も少しは下がるかも

放送法で守ら、

NHK北海道
NHK東日本
NHK西日本
NHK四国
NHK九州沖縄
NHK国際

どこぞやみたく

放送免許の無条件更新やめて
マジで公開入札制にしたほうが

今はコッソリ申請して、更新終わったら
発表するだけ

>>748
めずらしくいい意見

【リストラ】ＮＨＫが発足以来初めての大リストラを検討 全職員の1割にあたる1200人規模を削減
一連の不祥事に端を発した受信料の支払い拒否・保留件数が１１７万件に達した
ＮＨＫが、ついに人員削減を中心とするリストラに着手することにし、理事会で概
ね了承を得ていたことが関係者の話で分かった。また、２００５年度の事業支出に
ついて、番組制作費などを中心に５００億円を超す追加削減も検討しているという。
　ＮＨＫが大規模な人員削減を行うのは、１９２６年に発足して以来初めてのこと。

　関係者の話を総合すると、現段階では、全職員の１割程度にあたる１２００人規
模を削減する案が濃厚（２００５年３月末の職員数が１万１６９７人）。技術職を
中心にディレクターや記者についても対象とする考えだ。
　今後、さらに詳細を詰め、経営方針や業務運営に関する重要事項を決定する最高
意思決定機関の経営委員会に諮るものとみられる。
　受信料の不払いはペースこそ落ちてきているものの、いまだ留まる気配はない。
そのため事業経費の追加削減だけでなく、さらなる抜本的な対策が必要と判断し、
人員削減にまで踏み込むことにしたもようだ。

有働由美子　ＴＢＳか日テレか (ゲンダイネット)
１０月の番組改編が近づいて、ＮＨＫ有働由美子アナ（３６）の周辺が騒がしくなってきた。
「有働獲得に熱心なのはＴＢＳと日テレです。ＴＢＳは久米宏やフリーになった福沢朗アナといった大物とコンビを
組ませてスポーツ番組を任せたいと考えている。『契約金３億円、年俸１億円』の条件を提示したという情報まであった。
日テレは１０月から夜のスポーツニュースを全面的にリニューアルする方針を打ち出し、スポーツ番組に力を入れる。
その目玉として有働を欲しがっていると指摘する向きもある」（民放関係者）

テレビ局　新卒採用　http://www.geocities.jp/gakureking/sunmasu.html

フジテレビ（平均年収１５６７万円）　
０５年　慶應１５　早稲田９ 　成蹊３ 　青学２ 東大　京大　上智　ＩＣＵ　電気通信　お茶女　明治　日本　神奈川大
０４年　慶應　９　早稲田８　東大３　京大２　阪大２　上智　青学　立教　法政　日大　成城　東女　同志社　立命館
０３年　慶應１２　早稲田５　東大２　明治２　日大２　京大　横国　立教　法政　学習院　同志社
０２年　慶應１２　早稲田７　東大２　一橋２　東工大２　京大　筑波　お茶　上智　中央　立教　日大　東海

日本テレビ（平均年収１４６２万円）　
０５年　慶應５　早稲田５　東大５　一橋２　明治　立教　立命館
０４年　慶應５　早稲田４　東大４　京大　筑波　横国　上智　明治　立教
０３年　慶應１０　東大８　早稲田４　一橋　青学　立教　日大　国学院　帝京　日本女子　
０２年　慶應７　東大７　早稲田３　上智２　青学２　阪大　立教　津田塾

ＴＢＳ（平均年収１４４３万円）
０５年　慶應２　東大２　京大２　中央２　専修２　関学２　阪大１　横国１　神戸１　上智１　明治１　法政１　日大１
０４年　早稲田４　慶應１　東大１　阪大１　東工１　法政１　学習院１　
０３年　慶應５　早稲田３　東大２　京大２　明治１　中央１　青学１　成蹊１　立命館１
０２年　慶應６　早稲田３　東大２　一橋２　京大１　青学１　立教１　日大１　東洋１　日本女子１

テレビ朝日（平均年収１３５８万円）　
０５年　慶應６　早稲田３　中央３　日大２　東大１　明治１　立教１　法政１　成蹊１　日本女子１　同志社１　立命館１　関西１
０４年　早稲田６　慶應５　京大２　筑波２　青学２　上智１　明治１　立教１　学習院１
０３年　慶應８　早稲田３　阪大３　青学２　日大２　東大１　法政１　同志社１
０２年　慶應１０　一橋２　東大１　横国１　早稲田１　中央１　青学１　日大１　同志社１

有働いなくなったらニュース10が見やすくなっていいやｗ

慶應は就職強いですね

大学の同窓会などで中央官庁にはいった高級官僚が、民間の
大手テレビ局にはいった友人と久しぶりに再会したとき、
往々にして給料の額が話題になるという。テレビ局社員の
高給ぶりを聞いて、官僚たちの多くはテレビ局はいいよな。
俺たち公務員は安月給でこき使われるだけさなどとグチるという。

はぁ、そうですか

高級官僚って？

東大法学部出のキャリアじゃなきゃ、国家公務員になってもしかたないような、、

ＴＢＳは２０００年の３月から分社化を進めてＴＢＳエンターテイメント、
ＴＢＳニュース＆ライブ、ＴＢＳスポーツ、ＴＢＳラジオ＆
コミニケーションズと制作部門を分離した。会社ぐるみのキックバック
慣行が以前から指摘されていたために、その是正が目的とされている。
しかし、制作現場の権限が増えた分、管理がズサンになって余計に
裏金処理が増えたとの内部告発があるという。
塩川Ｄの逮捕でＴＢＳは、なにかと噂の多い樋口潮編成局次長（当時）を
下請けの木下プロダクション（現在　ドリマックステレビジョン）
に移動させて先手をうった。金儲けの手法は下請けの制作会社にリベートを
貰ういわゆるキックバック方式だったという。テレビ局社員は、
格闘技関係者との交際にはくれぐれも注意してください。ｗ

月刊現代によるとNHK職員の給与は
入局18年目の高卒の局員で月額73万円をこえ、
30歳代で900万〜1100万円の年収だそうだ。

噂で聞いた37歳くらいの技術職の局員で年収1400万というのも納得だ。
残業代が青天井の記者などは一体いくらもらっているんだか。。。

しかも退職後は企業年金と一般の年金のダブルで、
人によっては月に40万円近くもらえるのだそうだ。

ＮＨＫ１２００人の大リストラ、３年で全職員の１割
受信料不払い増加で大幅減収
http://www.zakzak.co.jp/gei/2005_09/g2005091603.html

賃金を労働時間ではなく、成果によって決めることにつながる裁量労働制は、
２０００年の日本テレビに続き、テレビ東京、テレビ朝日でも２００１年、協定化されました。
裁量労働制導入の経営の狙いは『とにかくテレビ局の人件費は高すぎる。固定費の圧縮は急務だ』
（日本テレビ・氏家社長：週刊ダイヤモンド・２０００／１２／２号）
という発言に集約できます。同じく日本テレビの田畑労務部長は
『浮いた残業手当分は成果主義賃金の原資に充て、これまで以上に個人業績反映型の賃金体系を確立させたい』
（日経産業新聞・２００１／２／２）と話しています。しているさくら総研の西正氏は、ＢＳデジタルに加え、
地上波のデジタル化を控えた放送局にとって『従来の給与体系にメスを入れるのは当然の成り行き』
と前提した上で、『裁量労働制は一度いったら戻れない道。導入はつまるところ人件費の削減だ。』（同新聞）
と語っています。会社が裁量労働を導入する目的は、人件費の削減です。特に民放経営者にとっては、
「"青天井"で支給されていた時間外手当に枠をはめることが悲願でした。 　




　

フジテレビジョン　　　平均年収1529万円　平均年齢39・8歳
日本テレビ放送網　　　平均年収1481万円　平均年齢39・4歳
東京放送（TBS)　　　　平均年収1429万円　平均年齢42・3歳
テレビ朝日　　　　　　平均年収1358万円　平均年齢41・3歳
テレビ東京　　　　　　平均年収1135万円　平均年齢38.1歳

テレビ局社員　平均生涯賃金　５億７０００万円

キー局以外の準キーとか、地方局とか、独Ｕ局とかの給与はどうなん？
おしえてエロイ人

準キーはキー並み、朝日と毎日は東京キー局より高い。
地方局は本当にピンきりだが、新潟総合テレビは突出して高い。
大都市圏の局は総じてキー局の1〜2割引。
独立UHF局は普通のメーカー並みかそれ以下。
詳しくは民放総連各地本のHP参照。

テレビ局の人も将来企業年金って貰えるの？

>>764
新潟総合テレビは社員の平均年齢が異常に高いから
年収が高くなってるだけ、と聞いたことあるけど。

>>764
普通のメーカーの意味がわかりません。
普通ってなんだ。

ミムラ『いま、会いにゆきます』の出演経緯
フジテレビ番組プロデューサーＹ氏。彼の手掛けたドラマには、
常磐貴子、松雪泰子、竹内結子など必ずといっていいほど
スターダストプロモーション所属の女優が出演している。
このＹプロデューサーは、『個人レッスン』と称して自宅に主演女優を呼ぶという、昔ながらの手口を使っているそうだ。
なかでもミムラ（もちろんスターダスト所属）が大のお気に入り
フジテレビで異例の3クール連続ドラマ出演したのも納得がいく。
しかし、この『自宅個人レッスン』がこじれてしまい、それが原因でＴＢＳいま、あいにゆきます』に出演することになった。

フジテレビの給料
25歳1100
30歳1250
35歳1400
40歳1550
50歳1900
これは表の数字
キックバックを含めた裏の数字を合計すると
Ｐの年収　３０００万円　Ｄの年収　２２５０万円
テレビ局社員は女性にもお金にも不自由しないのかｗ

ＴＶ危機　制作会社が人材難
http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20050919/mng_____tokuho__000.shtml
年収一千万円を超える正社員に対し、制作会社は低い。
全日本テレビ番組制作社連盟」（ＡＴＰ）が加盟社を対象に実施した
「ＡＤアンケート」では、正社員ＡＤの年収は三百四十三万円（平均年齢二六・六歳）、
契約ＡＤは同三百一万円（同二六・四歳）。
ＮＨＫ職員　平均年収　１１６４万円　平均年齢　４０，８歳 　平均月給　３６万２千円
ＮＨＫ職員　平均年収　１１６４万円　平均年齢　４０，８歳 　平均月給　３６万２千円
ＮＨＫ職員　平均年収　１１６４万円　平均年齢　４０，８歳 　平均月給　３６万２千円

キー局の給与イメージ
４０歳で１５００万円強が在京キー局の平均年収。
在阪の準キー局も給与水準はほとんど変わらない。
ただし、これは全社員の平均となるため、職場に
よって金額は大きく違う。残業代が青天井のため、
制作職など長時間労働が日常化している社員は
さらに数百万円の上積みあり。

地方局の給与イメージ
老舗の兼営局なら、４０歳で１１００万円前後。９０年代に
設立した独立した新興局や、ネットに属さない独立局は
水準が下がる。給与体系はキー局を手本にする場合も多い
ため、比較的、賞与の割合が高い。

平均年収では３００万〜５００万円ほどの開きがあるキー局と
地方局だが、就職情報誌などで公表している初任給は、
２０万円台半ばでほぼ横並び。なかには２７万円を超える
テレビ西日本のように、なぜか地方局の方が高いケースも
目につく。実はキー局は初任給の数値を控えめに出している
という事情もある。民放の収入の大半は広告収入。このため
スポンサーにはテレビ局社員の高給与という実情を伏せたいからだ。

ローカル局だと、番組の制作費より
番組P（何もしていない）の年収の方が高かったりする

番組（商品）作る予算は無くても、局員に払う給料はあるという
不思議な組織だよ。ローカルＴＶ局って

郵政族を根絶やしにすればこの状況も変わるかもね

>>775
なんで？
総務省だからってこと？
意味わからん

中野美奈子がダントツの評価になる不思議さ
http://urs.excite.co.jp/News/entertainment/20050924100010/Gendai_18133.html
発売中の写真誌「ＦＬＡＳＨ・ＥＸＣＩＴＩＮＧ」が「女子アナ１１５人ＦＡお値段ランキング」という特集を掲載して話題だ。
広告代理店やリサーチ会社が持つ人気・好感度調査のデータを基に、各局の女子アナがフリーに転向した場合の“価値”を
ＡＢＣ評価でランキングしている。例えばゴールデンタイムの番組にメーン司会として出演した場合、この女子アナならいくら、
あの女子アナならいくらとギャラが示されている。
ランキングで栄えある１位に輝いたのはフジテレビの中野美奈子アナ（２５）。中野は「ＡＡＡ」という最高ランクの評価で、１時間あたりのギャラは２５０万円以上。フリーになれば年収１億円も夢ではないという。

>>774
> 番組（商品）作る予算は無くても、局員に払う給料はあるという
> 不思議な組織だよ。ローカルＴＶ局って
だって、番組作らないほうが儲かるんだもん
地方局って

age

全国エンタ企業１７２社給与ランキング白書
http://www.geocities.jp/gakureking/entanen.html
１位　　　フジテレビ　　平均年収　１５２９万円
１７２位　日本通信放送　平均年収　　２７６万円

ＮＨＫは受信料を払わない世帯数は公表するのに
どうしてＮＨＫの職員の平均年収は公表しないの？

民間の平均給与４３９万円、７年連続でダウン
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20050928i212.htm
民間企業に勤める人が昨年１年間に得た平均給与は
４３８万８０００円で、前年を５万１０００円（１・１％）
下回り、７年連続で減少したことが２８日、国税庁がまとめた
民間給与実態統計調査で分かった。男女別では、
男性が５４０万９０００円で、前年より３万３０００円
（０・６％）減少。
フジテレビジョン　　　平均年収1529万円　平均年齢39・8歳
日本テレビ放送網　　　平均年収1481万円　平均年齢39・4歳
東京放送（TBS)　　　　平均年収1429万円　平均年齢42・3歳
テレビ朝日　　　　　　平均年収1358万円　平均年齢41・3歳
テレビ東京　　　　　　平均年収1135万円　平均年齢38.1歳
ＮＨＫ職員　平均年収　１１６４万円　平均年齢　４０，８歳
勝ち組　テレビ局社員　負け組　番組制作会社社員
公務員の給与削減もあって、日本のサラリーマンでテレビ局の
社員が一人勝ち。　

テレビ局だってダウンしてるでしょう。

NHKは受信料収入が減少なのに
職員の基本給は上がってると月刊現代に出てた。

テレビ局社員は確定申告が必要なほど年収が高い。
本当なの？

さあ？

オレはエリートの大企業のテレビ局社員。
番組制作会社社員の連中や出入り業者から
接待や賄賂を受けるのは当たり前。

新規参入は不可能。キー局で広告費を山分け。
リストラの心配なし、給与カットも心配なし。
日本のテレビ局社員の将来は日本の会社員の
中で一番安泰だし、一番オイシイ仕事でしょ。

テレビ業界は早くインターネットに食われちまえ。そうすればきゃつ等の収入も減るはずだ・・・!!おれは今日からホリエモンを応援する。
今までは嫌いだったけど

フリーメーソンの財宝探しに行ってくる

おまえらが貧乏なだけ

河野アナ　２２歳差の職場恋愛
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/entertainment/announcer.html?d=02sponichitycb004&cat=24
お相手は「報道ステーション」の先輩スタッフ（４８）で、
男性は「ニュースステーション」の立ち上げにも加わった優秀なスタッフで、離婚歴があるが現在は独身という。

ＮＨＫ「看板女子アナ追放」＜リストラ大作戦＞が始まった！ 川崎泰資・椙山女学園大客員教授、
ＮＨＫ　 週刊ポスト(10/14) 179

ＮＨＫのリストラ、知り合い３人（３０代半ば）に聞いたけど
どこ吹く風だったよ。

テレビ局社員として入社できたオレは
厳しいマスコミ試験をくぐり抜けた、
いわば超エリートの人間。国会議員の
年収は２５００万円。テレビ局社員も
同じ額の年収を貰いたい。一般の
サラリーマンと違ってテレビ局社員は
支配的なエリート層で権力を持って
いるんだから。

「誠心誠意下請けに尽くしたいテレビ局社員」 というスレッドで1000目指したいのですが誰か代わりに立ててもらえませんか

♪お茶の間の真中にテレビ♪

♪日本人全員が見るテレビ　ナショナリズムのお手本♪
さあみんなテレビを見て見て　やる気出るかな？

>>796
文の意味が分からない

ＴＢＳの株価が変わらずを含めて１６日連続で
値上がりしている。傘下に横浜ベイスターズを
持っていて、村上ファンドの株所有が、阪神と
似ていてその連想から、株価が連日の値上がり。
もっとＴＢＳの株を購入していれば良かった。

テレビ番組の中で男性タレント（デーブスペクター）が
２ちゃんねるに毎日、数百万件のアクセスがあり
スレを見ていると発言していたけど、エリートで
勝ち組のテレビ局社員の２ちゃんねるの視聴率は
どれくらいなの？テレビ局社員も２ちゃんねるの
掲示板を本当に見ているの？

河野明子は“第２の徳永有美”にならないか
http://befriends.biglobe.ne.jp/News/entertainment/20051008100005/Gendai_18225.html

>>800
ＴＢＳは堀江社長が株を買っているとの噂がある。
>>801
利用者７００万人といわれているインターネット
の巨大掲示板の２ちゃんねるには１日に８０万件
の書き込みがある。

友達の旦那さんがキー局で制作やってるけど、
確かに高収入みたい。（30台前半で年収2000万以上あるはず）

ま、この人はコネではなく、旧帝大出のがり勉君だったので
入社するまでの努力はしたはず。

しかし、彼が作ってる番組（筆頭Dだが)が死ぬほどつまらない。。
バラエティなんだけど、本人がシャレが通じないし面白い人ではない。

たぶん来春には打ち切りになると思うんだけど、そういうのって
作ってる人には何かひびいたりするの？　出世や収入や。
関係なかったら納得いかないなーーー。

テレビ局も最初は激務薄給の３Ｋ職場だったらしいけど、あれよあれよと
日本一高給取りの職種になってしまった。親戚のおっさんがフジテレビに
いたんだけど給料は本当安かったって。だからあのサンケイ系の会社でも
労組ができたわけで。日テレやＴＢＳの労組も昔は頻繁にストやってたらしいし。

人気俳優、人気タレント、映画監督、
政治評論家、有名新聞記者、
有名ジャーナリスト、番組の有力
スポンサー、大手広告代理店の子弟
有名人２世が多すぎるよ。
テレビ局社員に。

下請けの制作会社にリベートをキックバックさせる事は
テレビ業界では昔から当たり前のように行われています。
日本のテレビ局のプロデューサーは世界で一番オイシイ
職業です。（民放キー局元プロデユーサー）

楽天　　平均年齢　３０，８歳　
　平均年収　５７５万円
ＴＢＳ　平均年齢　４３，５歳
　　　　平均年収　１４４３万円
年俸制なので残業代はなし。
毎日、朝の９時から夜中の１２時まで
働かせられます。それで毎月、社員が
ゴロゴロ辞めていきます。（楽天現役社員）
ＴＢＳ社員の皆様（笑）

楽天、ＴＢＳに経営統合を申し入れ・共同持ち株会社で
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051013AT2E1302113102005.html
楽天、村上ファンドとの違いを強調
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051013STXKE069513102005.html
ＴＢＳ「楽天の株式取得は唐突」
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051013STXKE051513102005.html

TBSってバカなんですか？
LD−LFの件から何も学んでないわけ？

>>810
そりゃ株買い戻す金があればとっくにやってる。

楽天　　平均年齢　３０，８歳　平均年収　５７５万円
ＴＢＳ　平均年齢　４３，５歳 平均年収　１４４３万円
年俸制なので残業代はなし。
毎日、朝の９時から夜中の１２時まで
働かせられます。それで毎月、社員が
ゴロゴロ辞めていきます。（楽天現役社員）
ＴＢＳ社員の年収は年功序列で横並び。
差をつけないといけない。（村上代表のテレビでの発言）

東大出身者が多くてプライドの高いＴＢＳの社員が
３０代の楽天の社員に指図されるなんて屈辱だな。
実態は楽天によるＴＢＳの吸収合併みたいなもの。
ＴＢＳの社員の年収は下げられていくだろう。
三木谷社長はケチだから。東京放送（ＴＢＳ）労働組合ｗ

ＴＢＳに激辛エール…有名ＯＢ、楽天手法より古巣に注文
番組出演者に箝口令？
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_10/t2005101723.html
三木谷、不退転決意「一文無しになったら働けばいい」
ＴＢＳとは「泥仕合避けたい」と友好姿勢崩さず
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_10/t2005101721.html

ＴＢＳ社員、笑顔の提案にも警戒感
http://it.nikkei.co.jp/business/special/rakuten_tbs.aspx?ichiran=True&i=2005101309110an&page=1

ＴＢＳと楽天、政財界に根回し合戦
http://it.nikkei.co.jp/business/special/rakuten_tbs.aspx?i=2005101507324an

今度はヤフーが、
日テレとかテレ朝を狙ってたりしてｗｗｗ

TBSはフジと違って大人だな。日枝みたいな奴はいないの？面白く無いよｗ

下請けの制作会社の社員に威張り高圧的な態度を
とってきたＴＢＳの社員が、今度は楽天の下請け
のテレビ局になり吸収合併されるのか。
ざまあみろ。下請け制作会社社員一同（笑）
ＴＢＳの社員持ち株会の株は値段が上がっても
売らないでくださいｗ。

問題のテレビ会社買い占め　悪者はどちらだ
またしてもＩＴ長者にテレビ会社が乗っ取られそうになって
大騒ぎ。膨らんだ自社株の時価総額をバックに法網を
かいくぐって株を買い占め、経営陣に統合や提携を迫る。
そのやり方も強引だが、狙われたテレビ局にもそれなりの
理由がある。規制に守られ、既得権益の甘い汁を吸い続け、
番組の合間にＣＭを突っ込んで濡れ手でアワのぼろ儲け。
二言目には公共性を言い立て、報道機関のふりをして
低俗番組を垂れ流してきた報いだ。どっちもどっちというべきか。

スカパーありゃ十分。地上波なんて役割終わったよもう。

>>821
世間の人間はおめー見たいにエロチャンネルずっとみてる
わけじゃないからな。そこんとこよく覚えとけ！

>>822
スカパー＝エロチャンネルっていう短絡的思考しかないんですか？
ファミ劇とかでやってる昔の番組ぐらい楽しかったら地上波も見るんですが。
あと、TBSチャンネルはキー系では1500円払ってみる価値はある。

ＴＢＳが楽天と経営統合を嫌がる理由
http://www.excite.co.jp/News/entertainment/20051020100006/Gendai_18304.html
「要はカネの違いですよ。ＴＢＳと楽天とでは、平均給与で
３倍近い開きがある。ＴＢＳが１４４３万円（４３．５歳平均）
なのに対して楽天は５７５万円（３０．８歳同）。
万一、統合なんてことになったら、ＴＢＳの給与が
下がることはあっても、上がることはまずあり得ない。
これでは、ＴＢＳ側が“ＯＫ”を出すわけありません」
（放送関係者）
ちなみに、超高給のＴＢＳも、民放界では上から３番目。
フジテレビ１５６７万円、日テレ１４６２円の後塵を拝していて、テレ朝１３５７万円、テレ東１１３５万円と続いている。

ＴＢＳ井上弘社長、社内の評判…現場はソッポ？
http://www.excite.co.jp/News/entertainment/20051020170505/Fuji_EN_320051020012.html
村上氏との３月末の面談でＴＢＳ社員の給与の引き下げを
求められたそうだ（週間文春の記事）

テレビ局はものすごい利益を上げている。こうした
利益は番組制作に反映されず、テレビ局社員の
ベラボーな給料や飲み食い、スポンサー企業や
広告代理店への過剰接待に消えている。いまの
テレビ局社員の高給はあまりにおかしい。

統合比率・人事は今提示できない…楽天・副社長
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20051019i514.htm
楽天との経営統合、ＴＢＳ労組が反対声明
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051019ic22.htm
楽天の三木谷社長がＴＢＳ社員の年収の平均１５００万円
から３割減の１０５０万円に減らすだろう。

プライドの高いＴＢＳが楽天なんぞの子会社になりたいわきゃないわな・・
世間的に見たって、ＴＢＳのほうが上なんだし、就活だって、ＴＢＳには
入れないけど、楽天なんて屁の河童。

高額ギャラの老害キャスターは一掃される
http://www.excite.co.jp/News/entertainment/20051022100012/Gendai_18329.html
ＴＢＳとの経営統合を掲げ、株式を買い増し続ける楽天や
村上ファンドの動きに社員以上に青くなっている人がいる。
高額ギャラでＴＢＳの番組に出演しているキャスターである。
さるＴＢＳ関係者がこう語る。
楽天の三木谷社長が会社に乗り込んできたら、
その中のギャラの高いキャスターから真っ先に切り捨てる。
最大のターゲットは筑紫哲也と局内ではウワサされています」
筑紫の昨年の年収は１億円弱。三木谷社長は「筑紫に１億円」
ということを知れば腰を抜かすだろう。
ＴＢＳには筑紫のほかにも福留功男、みのもんた、
関口宏ら還暦を過ぎたキャスターや司会者が居座っている。
彼らもまた楽天の影に怯えているに違いない。

ま、東京のキー局と地方ローカル局では倍の格差があるわけだが

ＴＢＳ社内の異論反論−楽天イヤ！
楽天社長・三木谷浩史、ＴＢＳ社長・井上弘
読売ウィークリー(11/6) 23
「株を売りたい」ＴＢＳ社員続出で総務部が困惑！
ＴＢＳ社長・井上弘、楽天社長・三木谷浩史　
週刊ポスト(11/4) 34

就活前に必ず読め！　『四季報』ではわからない情報満載!!
【就職人気企業《20社》】本当の「給与と待遇」全部教えるッ！
企業の求人数が増加し、学生の就職戦線に明るさが戻ってきた
FRIDAYの記事
フジテレビ　１０年目年収　１１００万円
（夏ボーナス１３５万円）
１０年目給与格差　課長補佐　１，５倍
人気企業２０社中、断然トップのフジテレビ
テレビ局社員は高年収は事実

ちなみに、超高給のＴＢＳも、民放界では上から３番目。
フジテレビ１５６７万円、日テレ１４６２円の後塵を拝していて、テレ朝１３５７万円、
テレ東１１３５万円と続いている。

けどそれってほとんど、激務による残業代でしょ？残業考えなかったらどのくらいなの？
それにスタッフはもてない奴ばっかってから騒ぎでさんまが言ってたな・・・
不規則な生活リズムだからハゲも多いのでは？

もっと激務でも制作会社勤務なら1/5だぞ。
せめて1/3程度になるように制作費ちゃんと払ってやれよってこった。
ダンピングしすぎ、、、自分らの給料はずっと上がり続けてるのに。

定時に働く事務職が、1443万で
それ以外の社員、平均残業代５０時間ｘ２割５分増しは別ですよ
おまけに下請けの制作会社と、仕事の内容は同じ

社員というのは株主様のこと。諸井さんは株主様に失礼なことを言うな。

ＴＢＳ社屋で遊んでいるのは単なる従業員…従業員。

演出の出来ない局Ｄの番組に限ってやたら出演者が多い
演出はお笑いタレントにおまかせ
制作費のほとんどは出演料に消えていく

>>834
836も書いているが残業代は入ってないよ。
残業代が多い人は確定申告が必要なくらいの金額。

>>839
てことは、普通に朝9時くらい出勤して、夜の6時くらいに帰宅する人たちも1000万超えしてるの？

当然そうです

>>841
けど制作部は激務なんでしょ？

制作、報道、編成
番組に直にかかわってる人は昼夜も盆正月もない

テレビ局勤務で総務
コレ最強

>>834
ヒント：ボーナス・一時金の比率

>>840
始業は10時です。

>>839
サラリーマンで確定申告ってことは2000万超えってことだな

週刊ダイヤモンド
2005/10/31発売号 (2005年11月5日号)
特集　Special Feature
職業別・会社別・資格別・国内外別 給料全比較
就業人口が多い、または人気の高い職業・資格について、実際の仕事ぶり、
収入実態を徹底的に調査した。その分野に精通している人、活躍している人の
生の声をふんだんに盛り込んでいる。上場会社の従業員や社長の収入も
最新データを掲載した。就職、転職の参考にしていただきたい。
Part 3
全上場会社対象　従業員＆社長の年収比較
上場1100社 33業種別 「従業員の平均年収」ランキング
上場1100社の中でテレビ局が上位独占

テレ東の菅谷社長「楽天は撤退すべきだ」
http://www.zakzak.co.jp/gei/2005_10/g2005102810.html
フジテレビ社長「ＩＴ企業と統合難しい」
http://www.yomiuri.co.jp/net/news/20051031nt01.htm
「同業他社がマネーゲームに…」日テレ社長、楽天批判
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20051031i213.htm

>>847
詳しい内容教えてよ

■参加方法■（このゲームの仕組み・紹介含む）
�@まず、下記４人の口座に￥１０００ずつお金を振り込んでください。
（銀行の自動振込機で振り込みます。４人の口座部分を印刷して行くと楽です）
�A次に、このメールをそのまま使って、リストにある４つの口座の一番上を削除します。
　そして一番下にあなたの口座番号を書きます。
　後は、番号を上から順に振りなおします。（こうして順番に上の人が抜けて
　いくので違法性はないと弁護士の方の説明がありました）
�Bそれをできるだけたくさんインターネットの掲示板に書き込みして下さい。
　掲示板を見た人がどんどん同じように振り込んでくれます。
　最初の１週間で１０件以上振り込みがない場合はもうヒトフンバリします。
�C後は、現金￥１０００が振り込まれるのを待つだけです。
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
※一番上の口座を削除するので【法律】を犯さなくて済むのです。
　それだけは絶対に守ってください。
※お金を降り込まないでリストに自分の名前を載せると、上位の人の振り込み確認で
　訴えられたり、いろいろな攻撃を受けてしまいます。
　良心を持って参加することで、みなさんが同条件で収益を期待できるのです。
※参加して２週間を過ぎた頃から降り込み額が平均して増加してきます。
　毎日がとても楽しくなる４千円のゲームに騙されたと思って今すぐ参加してみてください。
　すごい額になって返ってきます。お金が途切れてきたら上記の行動を繰り返せばいいのです。
-------------------------------------------------------------
■リスト■

(１)高崎信用金庫　飯塚支店　普通　２１７２９５９
(２)群馬銀行　高崎支店　普通　１０１８２７２ 　
(３)京葉銀行　柏支店　普通　７９４０３７１　
(４)ＵＦＪ銀行　浦安パークシティ出張所　５３８１７８２

警備体制を強化するテレビ局。
タレントや人気女子アナが集まるテレビ局が相次ぐ不審者の侵入対策に悩まされている。
テレビ局とすれば、視聴者に開かれたイメージを大切にしたいところだが、相次ぐ事件に
『安全の方が大事』と警備体制を強化している。 テレビ東京で、ナイフを持った男が暴れる騒ぎが
起きたばかり。この男は、『 女子アナに会いたかった。ナイフで脅せば会わせてくれると思った。』
と供述している。秋からは、出入り口を自動改札方式にするテレビ局もあり、放送局の防衛対策も変わりつつある。
この局は日本テレビで、自動改札のゲートと目を光らせる警備員で不審者の立ち入りを徹底的に
阻止するという。この機械は写真付きのICカードをかざし、正規のものと読み取ると、
フラッパーと呼ばれるゲートが開く仕組み。銀行の経理部門や企業の研究施設なみの装備で、
テレビ局では初めて。そのため社員や社外スタッフ、タレントたちに、わざわざICカードを作成する。
『社員やスタッフに不便を強いますが、”小さな不便より大きな安全”、社員１人ひとりが警備員”
のつもり。 』と述べる総務担当者。この事情は他局でも同じ。フジテレビでも生放送中にスタジオの照明が突然落とされたり、
不審火は発生するなど騒ぎが起きている。しかし、警備を強化したあまり....
ある局では写真入りの社員証を忘れた局長が警備員に止められ名刺を出しても入れてもらえなかったという話しもある。
相次ぐ事件に、放送局の意識が変わってきたことは間違いない。

楽天騒動で注目される女子アナ
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/entertainment/announcer.html?d=29gendainet07118381&cat=30
菊間アナは「社会的制裁は受けた」…フジ・村上社長が会見
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/entertainment/announcer.html?d=29sankei62957&cat=6
楽天、ＴＢＳに逆襲「安定株主対策は過剰防衛」
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_10/t2005103101.html
「まず楽天が統合提案取り下げるべき」とＴＢＳ幹部
http://www.zakzak.co.jp/gei/2005_11/g2005110208.html
楽天の提案「斬新なアイデアない」…ＴＢＳ社長
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20051102i213.htm

楽天・ライブドア社員のトホホな日常−おいしいのは幹部だけ？
週刊ポスト [ 2005年11月11日号]
ＴＢＳが楽天との経営統合を恐れる理由は統合後の社長が
三木谷社長になった場合に、ＴＢＳ社員の給料のリストラへの
恐怖があるという。

テレビ局社員は合コンなどでスッチーとの結婚が多い。
当然、社内結婚も多いために夫婦の年収を合計すると
とんでもない高額所得世帯となるケースがある。
テレビ局は他業種と比較して、給与や福利厚生に恵まれている。
しかし、深夜に及ぶ長時間労働や不規則な勤務形態のせいで
平均寿命が５歳も短いとのデータがあるとの説がある。

上場企業平均給与ランキング上位を独占するテレビ局が守旧派なのは当然
http://www.planbiz.info/blog/archives/20051101_010844.php

週刊現代　[11月19日号] 　2005年11月7日（月曜日）
注目５０社「冬のボーナス」 週刊現代(11/19) 42-47
ボーナス（４０歳管理職）　フジテレビ　２８０万円　　ＴＢＳ　２５０万円
年収　　（４０歳管理職）　フジテレビ　１７００万円　ＴＢＳ　１５００万円
格差　　（同期）　　　　　フジテレビ　１，３倍　　　ＴＢＳ　２倍　

ＴＢＳが楽天と経営統合を嫌がる理由
http://www.excite.co.jp/News/entertainment/20051020100006/Gendai_18304.html
「要はカネの違いですよ。ＴＢＳと楽天とでは、平均給与で
３倍近い開きがある。ＴＢＳが１４４３万円（４３．５歳平均）
なのに対して楽天は５７５万円（３０．８歳同）。
万一、統合なんてことになったら、ＴＢＳの給与が
下がることはあっても、上がることはまずあり得ない。
これでは、ＴＢＳ側が“ＯＫ”を出すわけありません」
（放送関係者）
ちなみに、超高給のＴＢＳも、民放界では上から３番目。
フジテレビ１５６７万円、日テレ１４６２円の後塵を拝していて、テレ朝１３５７万円、テレ東１１３５万円と続いている。

テレビ局のお金で飲み食いできる余禄もあるしＴＢＳ社員が
楽天との経営統合に反対なのも当然だと思う。

会社員のはずなのに、とかく派手なイメージのあるテレビマン。
タレントや俳優と近い現場にいるせいか、世の不況とも無縁で
華やかな生活を送っている。

無条件で免許更新するからいけない。
新規参入も認めるべき。

>>858
実際見たことあるの？
知り合いでもいるの？

>>859
新規参入を認めたところでそこいらの人には
資金不足のせいで会社を立ち上げる事すらできない
楽天だってテレビ局をつくる資金なんて無いよ

>>860
なんで楽天なんだよｗ

今週月曜日発売　週刊現代の記事
日本テレビ社員の平均年収　１６５０万円　（３９，６歳）
年末のボーナス
日本テレビ　（４０歳管理職）　昨年　２７０万円　今年　２６０万円
テレビ朝日　（４０歳管理職）　昨年　２１０万円　今年　２３０万円　

そんなにボーナス低いの？

特集 日本人の給料 全公開！
「主要3780社」高給・薄給ランキング公開
格差広がる！最高1567万円、最低240万円
1000万円超41社――今年のベスト100社に異変
200万円台23社――ワースト企業の薄給の理由とは
「13業界別」年収全データ　浮かんだ業界、沈んだ業界
フジTV、電通、朝日新聞……テレビが突出
最高29億円！「経営者240人」の稼ぎ一覧 　●久保克行
楽天の三木谷会長兼社長8億円 ライブドア堀江社長4432万円……

　【2005年12.5号：目次】
特集：全公開！ 日本人の給料
雑誌名　プレジデント
朝日新聞よりも年収が低いテレ朝ｗ
　　

>>864
朝日放送　平均年収　１５２５万円　テレビ朝日　平均年収　１３５７万円
系列の放送局よりも平均年収が低いテレビ朝日

朝日放送って視聴者センターまで勘違い全開
その点テレ朝はまだマシ

テレビ局社員は政治家を始め社会的な有力者の子弟が多く、
年収は２千万円クラスの高給を食み、番組の制作は下請けの
番組制作会社会社に丸投げしている。

ドラクエ1　竜王
ドラクエ2　シドー
ドラクエ3　ゾーマ（ベホマをかけると100以上のダメージを与えられる）
ドラクエ4　デスピサロ
ドラクエ5　ミルドラース
ドラクエ6　デスタムーア
ドラクエ7　オルゴデミーラ
ドラクエ8　ラブソーン
ドラクエ9 ポックンブリード




ポックンブリードに一票！

バカラ賭博で逮捕されてテレ朝辞めた
元早稲田ラグビー部のヤシ、碌に漢字も読めなかったらしいな。

テレビ局と制作会社の関係は主人と奴隷みたいだ。
日本も早く同一職種同一賃金になるべき。

ＴＢＳ、楽天に資本・業務提携回答へ…統合は拒否
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20051119i201.htm
ＴＢＳが楽天と経営統合を嫌がる理由
http://www.excite.co.jp/News/entertainment/20051020100006/Gendai_18304.html
「要はカネの違いですよ。ＴＢＳと楽天とでは、平均給与で
３倍近い開きがある。ＴＢＳが１４４３万円（４３．５歳平均）
なのに対して楽天は５７５万円（３０．８歳同）。
万一、統合なんてことになったら、ＴＢＳの給与が
下がることはあっても、上がることはまずあり得ない。
これでは、ＴＢＳ側が“ＯＫ”を出すわけありません」
（放送関係者）
ちなみに、超高給のＴＢＳも、民放界では上から３番目。
フジテレビ１５６７万円、日テレ１４６２円の後塵を拝していて、テレ朝１３５７万円、テレ東１１３５万円と続いている。

>>864
高年収御三家　テレビ局　総合商社　銀行
商社のトップの三菱商事でも１２７７万円でテレビ局に比べると
安い。テレビ局はランキング上位の常連。近年は銀行の凋落が目立つ。

マスコミが「増税反対！」とか言ったって無意味

独立U局の社員です
30才です
ようやく基本給が20万を越えました

わすれなーいで♪

>>874
民放労連の資料とか見るとうわーってこない？

民放一といわれるフジテレビ社員の年収は３０歳平均で約１６００万円。
ボーナスは１年に４回も配られる。これは“事務方”の年収で、制作・報道部門に在籍する社員なら
軽く２０００万円を超えるといわれる。サラリーマンながら「確定申告」する社員もゴロゴロだ。
ちなみに他局の３０歳平均の年収を見ると、テレ朝１５００万円、ＴＢＳ１４００万円 テレ東１３００万円、

ホント　同じ「テレビ局」というものの　その実態はかけ離れている
俺なんか　普通のサラリーマンしてる友人にも馬鹿にされてるよ
こんなに睡眠時間を削ってるのに　給料安いもんなぁ
大学生の皆さ〜ん！独立U局なんて　やめたほうがいいですよ〜

テレ朝調子いいな

高卒でも出来る仕事内容で１６００万も貰えるなんて・・・

そんなこと言ったら商社だって銀行だって高卒だってできる仕事じゃん！

在京民放５社決算
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20051118mh04.htm

「ベアゼロ」、「一時金ダウン」、「制作費カット」、「新規採用の抑制」などなど、
http://www1.odn.ne.jp/~minpororen-kinki/appeal/11-22api-ru.htm

大手テレビ局社員の年収は、会社員のなかではずば抜けている。
キー局の場合、ドラマやバラエティの制作職、報道記者など、
番組制作の現場では、30歳で年収1000万円を超える社員も多い。
「タレントや構成作家のスケジュールに合わせて、深夜に打ち合わせが
行なわれることもあり、毎月の時間外勤務が100時間を超える。
年収が高いのは残業代が多いから」と、バラエティ番組の制作に携わる
民放社員は言う。一方、地方のテレビ局の場合、平均年収は２〜３割低くなる。

新聞・テレビ広告取引は透明性に欠ける、公取委報告書
「広告業界の取引実態に関する調査報告書」
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1519020/detail

すみません。大阪でも30歳で残業40時間で1000は超えます。40では管理職です。100超えると労務局の査察が入るので、3ヶ月以上は100
こえない。お前イはしろうと

残業なしで、30歳１５００マンダヨ。残業は２．５割り増しだから、
１ｈ　４５００エンｘ１００
打ち合わせしているだけで、ウマァ〜

つまりキー局から独立Ｕ局まで給料はピンキリということか…　同じテレビ局なのにな

なんでも「番組制作協力金」という
会社（放送局）を通さずに
プロデューサーのポッケにはいる
お金があるそうで・・・・・

【放送】テレビ広告の実態価格公開など要請　-公正取引委員会　[05/11/23]
ttp://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1132734193/l50

>>884
いい加減な情報だな。
地方の平均年収は４割とかだぞ。

>>880
無理無理。

26才プロデューサーで年収800万はＯＫでつか？

総務省、ＮＨＫの形態見直しに着手・有識者懇設置へ
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20051206AT1E0501705122005.html
首相、ＮＨＫ改革の必要性を明言
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051206AT1E0601K06122005.html

テレビ局で働く人の正確な数は分かりませんが、放送記者が5000人、ディレクターが4000人、
アナウンサーが2500人、放送技術者（ラジオ含む）が6000人程度という推計値があります。
業界全体では数万人が働いているともいわれていますが、民放キー局の従業員数に限ってみれば、
各局数百人から、せいぜい千数百人と、その売り上げ規模、社会的影響力に比べると
決して大きくはありません。平均年齢39.8歳で平均年収1567万円というフジテレビジョンを筆頭に、
テレビ局社員の年収はかなりの高額。キー局の番組制作現場では30歳で年収1000万円を
超えることも少なくありません。一方、地方局の平均年収はその2〜3割減といったところ）。さらに、
下請けの番組制作会社になると、重労働にもかかわらず30代半ばで年収400〜500万円程度とぐっと低くなります。
テレビ局への入社希望者は制作部に入り面白い番組作りをするんだと思い描きがち。
けれど、放送局といえどあくまでも企業のひとつです。営業や人事、経理などの部署に配属されることもあり、
番組作りに携われるのはほんの一握りに過ぎません。ディレクター職から営業職への
配置転換なども頻繁に起こります

ローカル局に勤めてますが
30代で年収400万そこそこです
やりたい仕事につくことも大事ですが
給料もやっぱり大事です

ボーナスでましたね。
どうでしたか？

30歳平均年収

キー局　　　1000万円
地方局　　　700 〜 800万円
下請け会社　400 〜 500万円

地方といっても給料が良いのは政令都市クラス。

>>894は平成新局か独立Ｕ局だろうから安くても仕方ない。

>>895
出ましたぁ、取り合えずＸｂｏｘの新しいのとパソコンを買い替えて
ＤＪ・ＶＪのセットを買いまつ、後は引っ越しでつね…

レクサス見に行ってこようっと・・

ハムには９００は取らせません

テレビ局は利益率がとても高い。経常利益率は情報メディア産業の中でも群を抜く。
テレビ局の利益率の高さは、東京キー局を見ると一層はっきりする。
見逃せないのは、こうしたテレビ局の利益が、東京都心の一等地に自社ビルを構え、
日本で最高水準の人件費を払い、福利厚生も目一杯充実させて、なお生じていることだ。
フジは臨海副都心、ＴＢＳは赤坂に、それぞれ地域で最大級の高層ビルを持つ。
日本テレビは汐留 テレビ朝日も六本木で賃金も、制作現場の30歳で
１２００万〜千数百万円といった破格の水準にある。
これらのコストをすべて支払い、細かい話だが、退職給与引当金なども税法上は要支給額の40％を超えて計上すると
有税積立になるところ１００％まで計上（その分、利益を圧縮）するというような手を尽くして
なお年商の１〜２割が残るのだ。テレビ局が、日本でも珍しい高収益企業であることは間違いない。
テレビ局が一般管理費、番組宣伝費、設備・技術料、ネットワーク料（地方局に配分する電波料）を差し引いた残りが
番組制作費。これが１時間番組で２０００〜３０００万円。本体のスリム化を進める局は、制作プロダクションへの
外注を増やしてコストダウンを図っている。
タイムとスポットの合計金額は、テレビ局の収入の９割以上を占める。広告収入こそが、放送局の高収益をもたらす
テレビ局の高収益の理由として、企業から何千万円も取って番組に半分も回さない、外に丸投げして暴利をむさぼる
制作会社を安くこき使う、という話をよく聞く。給料が高すぎ、社屋が立派すぎ、
事実ではあるが給料が高いのも社屋が立派なのも基本的によいことだ。

で　何が言いたい？

日本の給料１００社＜全比較＞ランキング−明細、手当、残業を分析
誌名 : 週刊ポスト [ 2005年12月23日号] 　ページ : 42
発売日 : 2005年12月12日 　 上場企業平均年収ランキング
みずほＦＧ 、 フジテレビ 、 三菱商事 、 三井物産 、 東京三菱銀行 、 三井住友銀行 、
岡三ホールディングス 記事の扱い : 特集記事など３頁以上
日本の給料１００社＜全比較＞ランキング−業種別平均年収ランキング
テレビ局が大手商社や大銀行よりもいかに平均年収が高いかよくわかる。

手抜きしても人命に関わるわけではなし

デジカムで充分

>>900は
〈lilililililililililililililililililililililililililililililililililililililililir　　　　　　　ﾟllilililililir
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メlilill[ﾟ"　　　　　　　　＾lllli;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;i;llll[゛　　　　　　　.l]ll[["　　　　　　　　　　　｀､

３０代前半のフジテレビ社員
月給は月６０万円だけどウチは一時金が年８回も支給される。
４０歳の先輩社員は年収２０００万円を超える。給料以外に、
交際費やタクシー代が経費として使えるのもおいしい。

さすが地上波、
ウチの会社は交際費がやっと…

俺凶テレ出向で給料糞安かったが、地方局に逝ったら倍になった…
っつても社員じゃないから皆が貰うレベルには到底追い付かないや…
｡･ﾟ･(⊃Д`)･ﾟ･｡
30ﾏｿ貰ったら
ｷﾀ―――(｀∀´)―――!!!!! と人の心捨てた甲斐があったぁー
で大喜びしてる20代前半の報道音声でした

いろんな局を回ってますがどこのご担当者さまも、「いやあー予算がなくて・・」
とおっしゃる。番組にかけられるお金は制作費というがどこも制作費削減とか、
自局の編集や技術使って削減とかそんな話が多い。特にドキュメンタリーやニュースは
特に予算ないようだ。テレビ局って、はぶりよさそうにみえるけど一体、お金は
どこにいっちゃってるんだろうか。フジは堀エモンのせいって説もあるけれど・・
予算はズバリ・・・ テレビ局社員の給料に消えている！あの人たちの給料
異常に高すぎると思いませんか？それで予算がないって言われてもねえ。
「おまえらがもらいすぎなんだよ！」なんて制作会社は口が裂けてもいえない(笑)。
森さんもテレビ局の給料が高すぎるのが質が落ちている大きな要因だみたいなことを
言ってましたよ。給料をもっと安くする→本当にやりたい人間しか入らない→
人件費を安くした分番組制作費にぶっこむ→リテラシーおよびコンテンツ質の向上
金のないところには優秀な人材が集まらないってよくいいますがそれ、本当か？　と。
優秀の定義は人それぞれですがマスコミ、特にメジャー局にいる人が
別段優秀だとは思えませんけどねえ。よく信じられないことするし・・・笑。

テレビ局社員の労働環境
会社人間となる以外に選択の余地がないこと。異常に長い労働時間で
生活が破壊され、その代償として高い給与を得る。労働時間と給与を
減らして生活を充実させる、という選択肢はない。世間の2倍以上の
給与を 既に貰っているくせに、労組はまだ、給与を上げろ、とバカの
一つ覚えのように言っている。給与を減らして 逆に休みを増やす
選択肢を創れ、とは絶対にいわない。彼らは戦後の高度成長時代から
全く変わっていない。これは規制に守られ競争がないために、働く側に
とって魅力的な新参企業が参入できないのと、労組が御用労組で
本来の機能を果たしていないのが大きな原因。

だから？

労組があるだけ　マシ

それで？

人様に羨ましがられる職業ってことでしょう
テレビ局って

テレビ局に勤めています
友達は羨ましがってくれます

労働時間と給料の金額を言うまでは…
そんな僕は30代手取り26万円の関西独立Ｕ局社員です
嫁の給料のが頼りです

手取り26万で生活出来る？
と思ったら共働きか。ｽﾏｿ。

独立Ｕ局って何で給料安いの？

ニュアンス的には『共稼ぎ』ですわ

やっぱ、キー局か準キー局だね。

２０代後半で年収１０００万円を超え、４０代で２０００万。マイカー買うよりマンション買う。
服はつま先までブランドづくし。 でも、カメラに映れば「私たち庶民は…」 「公務員は怠慢ですねぇ」だと。
いい加減にしろ！！ 制作会社に丸投げして自分たちだけ多額の給料を手にし、下請けは アップアップ。
でも放送権はＴＶ局にしかないから従うしかない。報道は、ずぇ〜んぶ新聞の丸写し。取材は新聞読み。
これで給料１５００万円。毎日新聞の２倍。新規参入を認めない地上波放送業界。2兆円の広告費を5社で山分けするだけ。
コネだらけの不透明な採用過程。 放送法に守られ過ぎている既得権。番組作りは下請けの制作会社に丸投げで
自分達は美味しい所取り。官僚以上に甘い汁を吸ってるくせにやたらと官を叩いて正義の味方気取り。
番組のレベルが低い。職員の態度が傲慢。なんでキー局の高い給料、取材相手から せしめる「お礼」が
ヤリ玉に上げられないのか不思議？、「業者⇒ＴＶ局」の薄汚い＆前近代的な関係にメスが入ってないんだよね。
「タレントの高すぎるギャラ」「代理店の高すぎる中間マージン」なんかもノースルー。マスゴミ関係者って、
高いサラリーを貰っているにも関わらず、関係者(スポンサー)におねだりしたり、
裏金(プロダクション関係)作ったり、若いタレントをコマシ(うちの番組に出るために・・)たり、
副業やり放題(結婚式やイベントの司会)で濡れ手に粟のような生活。在京、在阪の民放の待遇は異常だよ。
なんで入社３年目でマンション買えんだよ！規制産業で新規参入がなく、電波を持つ強みで
下請けに対して有利な取引をし、かつ適正な電波使用料が課されていないテレビ局（本体）が、
大きな利益を上げられるのはあたりまえで、上場企業一高い給料もそこからきている。
民間会社、報道機関、公共性、コンテンツ産業… うまく使い分けておいしいところだけ持っていく。
やはりおかしいでしょ？

キー局はいいなぁ
ウチの局なんてアナウンサーが県警担当でさぁ
ニュース読んだあとで夜回りしてるよ
もちろん撮影も編集も…
それで給料は…

>>920
三流週刊誌の読みすぎじゃないの？

あくまで噂ですが、東京ディズニーランドの近くはめちゃくちゃ地価が高いです。
そのようなところに住んでいるのは、テレビ局勤めの人だそうです。
そのくらい高収入という噂があるテレビ業界。参考までに私の給料をご紹介します。
テレビ局（地方のローカルですが）で働く、２５歳です。この業界の場合、
東京のキー局から始まり、大阪、名古屋・・・と市場の大きさにほぼ比例すると思います。
また、同じエリアでも、ＴＢＳ系から始まり、フジ系、日テレ系など大きさ
（＝古さといってもいいかもしれない）にも左右されます。。（私のところは、地方の中でも大きい方です）
年収にすると５００万弱です。内訳は、月額＝約３０（税込み）、手取りは２２〜２３万
ボーナスは夏冬併せて１４０万弱です。部署によって残業がついたり、つかなかったりですが
前述の物は全く残業手当は付いていません。これに加え、出張などの手当てが月に１万円程度（頻度にもよりますが）つきます。

ＴＤ近く？
誰がそんな田舎に住むかい？

TD近くというよりは新浦安では？
あそこは便利だし台場も車ですぐだよ。

ライブドアの堀江社長はニッポン放送株騒動の際、「ネズミが象を食べる感覚」と表現していた。
楽天による買収の標的にされたTBS。社員の年収が600万円に満たないネット企業が、老舗放送局を
のみ込もうとしているのだから、片や1400万円の高給取りのTBS社員は面白いはずがない。
TBSの拒絶反応はすさまじく、経営陣だけでなく社員の間でも「楽天拒否」が支配的になっている。
中堅社員が言う。「三木谷さんはきれいごとを縷々並べているが、要するに欲しいのはTBSのブランドだろう。
融合ではなく、乗っ取りであることは明白なんです」TBS労組も、楽天の「放送の公共性」のとらえ方に
疑問を投げかけ、経営統合案に反対する声明を出している。TBSに出入りする人物によると、
「社員に楽天の話題を振ると途端に表情は変わり、口が重くなる」という。楽天との全面戦争も辞さず、
との雰囲気になったのは、TBS社員が楽天社員との給与格差に衝撃を受けたこともある。
民放の高給ぶりは、つとに有名だが、TBS社員の平均年収は1443万円（平均43.5歳）であるのに対し
楽天社員は半分以下の576万円（30.8歳）。さすがに、楽天は「TBSの人事制度などには手をつけない」と
配慮する姿勢を見せているが、「将来にわたって保証されるとは、全く限らない」（前出・中堅社員）。
なにしろ、TBSでは大リストラを敢行したばかりなのだ。
TBSは昨年10月に大規模な組織改編を断行している番組制作3社をたばねて、100％子会社のTBSテレビを設立。
本社社員の総務・経理部門を除く、約7割にあたる820人が、このTBSテレビへの出向を命じられたのだ。
つまり、ブラウン管で見かける有名アナたちは、ほとんど子会社の人間ということになる。
出向した社員の給与体系は維持されたが、新入社員の給与は、これまでの本社採用者の
7〜8割に抑えられることになった。今後、本社は新規採用をせず、賃金の安い子会社の社員が増えてくる。
社内では実質的な人件費削減策と受け止められている。「特に20〜30代の若手社員を中心に、
『この先も何があるか分からない』と、経営陣への不信感が高まっている」（中堅社員）という。


　

なぜ、テレビ局は買われるのか？
答えは、「テレビ局は、そもそも儲かるビジネスだからだ」というものです。
民放のキー局である日本テレビ。２００３年に汐留に大きな新社屋を建設しましたので、
その費用（減価償却費）も利益を押し下げる要因になっています。
社員の平均年収は、１４００万円超。この状態でも、今年の4−6月期の純利益は、約５７億円、
下方修正をした会社の通期予想も、１０９億円の黒字です。これだけの悪材料が揃ってもなお、
１００億円もの利益がでるのが「テレビ局」なのです。もし、繁忙期のバーゲンで客数が
前年比50％減となったスーパーや百貨店があれば、まず間違いなく赤字になるでしょう。
でも、テレビ局は、ゴールデンタイムの視聴率が半分になって、その上、自社ビルを建てて、
おまけに社員にあれだけの高い給料を払い続けても、まだ利益が上がるのです。
この大きな差は、「社員の才能の差」や「経営者の優秀さ」ではなく、「テレビ局」
という事業の環境・性質によるものだと思われます。
日本テレビを例にしましたが、「最近豪勢な自社ビルを建てた」「社員の平均年収が１５００万円前後
「それでも利益がでる」というところは、TBSにもフジテレビにも共通して当てはまる特徴です。
「誰がやっても儲かるビジネス」に安穏とした経営者。多額の資金を持つ抜け目のない人であれば、
この状況を見逃さないでしょう。おそらく、楽天・ライブドアがいなくとも、近いうちに似たような
ことが起こったはずです。

放送免許の無条件更新を廃止し、一般競争入札を早期に実現せよ

フジテレビなんて鹿内親父時代は･･･な給料だったんだけどねえ

徳光が局アナ時代
年４回ボーナスのうち年２回だけ嫁に渡していて
バレて怒られたと言ってた。

日本経団連によると'０４年冬のボーナスの平均は約８２万円で、２年連続の
プラスだという。特に良かったのが鉄鋼と電機である。ボーナスは増えても
毎月の給与はどうなのか。ホントに年収が高い業種や企業はどこなのか。
有名企業30社の給与明細を入手し、徹底的に調査した――。
三井物産の月給の支給総額は約７７万円、電通は５４万円、読売新聞東京本社で
４５万円―― ３０歳前後の年齢にしては十分な給与である。様々なメディアが企業の
給与や年収、ボーナスの特集を組んでいるが、そのほとんどは実情とかけ離れている。
企業側の発表に頼っているからだ。今回、主要企業の３０歳前後の社員を、
広報を通さずに１００人近くに仕事内容や生活への影響とともに、報酬に関しても
取材したのもある。取材では給与明細も入手した。その「ホントの給料」を参考にして
年収を 算出したのが右の表（３０歳報酬水準・金額の部分）である。
１２５０万円のフジテレビ、テレビ朝日を頂点に、１０００万円を超える企業は７社もあった。
３０歳時点で年収１０００万円前後の給与を得られる企業はテレビ局のほか、
朝日新聞、読売新聞などの新聞社、三菱商事や三井物産などの大手総合商社、
それに東京海上日動火災や日本生命などの損保・生保などである。
なぜこれらの会社の社員は高給取りなのか。ある法則が存在した。
若くして高給をもらえる企業は、二つに分けられるのだ。
第一のパターンは新規参入社がほとんどなく、競争が限られている業界の
企業であることだ。1)法規制がある業界。(1)の業界の代表例が、
民放テレビ局である。

東京キー局のフジテレビやテレビ朝日は有名企業３０社の中でも断トツの高給を誇る。
「毎年２月になると、職場のスケジュール表に『代休取得〔確定申告のため〕』などと
書き込まれる」（フジテレビ社員）報酬体系が年功序列なので、５０歳前後になると、
会社勤めであっても２０００万円を超え、確定申告が必要となる。高給の最大の原因は、
テレビ局の業務が総務省の免許事業であることだ。東京の民放キー局は５局しかなく、
ライバルが少ない。収益の高いテレビ局の社員年収は、 30歳 （１０００万円代）
40歳 （２０００万円代）、 50歳 （３０００万円代） という街角の話題だ。

芸術関係団体７１団体が組織している芸団協が5年ごとにおこなっている調査で、
初めてアニメーターを調査対象に加えたそうです。
その結果、労働時間は１日平均１０・２時間で、月間労働時間は推計２５０時間。
アニメーターは出来高払いが８割を占め、１枚あたりの報酬は平均１８６・９円。
年収は１００万円未満が７３・７％を占めている。
ＴＢＳ及びテレビ局およびその労組諸君。諸君らは莫大な利益をあげ、世間様より
遙かに高い高給をはんでいるわけですが、この現状をどう思っているのでしょうか。
いまやアニメに限らず、実際に番組を制作しているのは下請けの制作会社です。
これらの制作会社の現場も金銭的には恵まれておりません。悲惨な状態です。
テレビ局は許認可権によって新規参入者か入れ込めない特権をもっています。
いわば護送船団的にまもられているわけです。しかも番組の制作の外注を進め、
外注費極小化することよって利益を上げてきたわけです。
換言すれば下請け会社の労働者の非人道的な低賃金でこき使っているわけです。
ところが自分たちの会社が買収されそうになると「報道機関としての公共性」だの
「目先の利益より大事な使命がある」「会社は株主だけのモノではない」などと、
のたまいます。自らは許認可という利権に守られていながらこのような下請け企業を
食い物にするような企業が社会的責任を果たしているのでしょうか。
テレビ局という摩天楼を支えている土台の部分が朽ちかけているわけです。
それは中長期的にみてテレビ局にとっても由々しき問題でしょう。
土台が崩れれば楼閣も崩れ去ります。ところが当のテレビ局にその危機意識がありません。

ＴＢＳ人件費の見直し
また人件費については、能力に応じた賃金部分の比重を高めた新賃金体系を、
一部の社員に適用しはじめております。これは、総人件費をコントロール
しながら社員数を増やすことでコンテンツ制作力を高めるとともに、有能な
人材には報酬で応えることを目的としたものです。この結果、当社の社員数は、
数年後には現在の１、２００人台から百人程度増えて１３００人台になる見通しです。
民間放送業界5社を調べてみました。驚いたのは年収です。1社は非公開でしたが
1,360万円から１，５３０万円と超高収入です。社員総数は、1,100名から3,200名と
想像より少ない感じがします。社員規模は一位フジテレビから、日本テレビ、テレビ朝日、
ＴＢＳテレビ、テレビ東京の順となっております。国営放送が国家予算で運営されているのに対し、
民間放送は企業の広告収入・ＤＶＤ販売・音楽著作権収入・通販事業等で稼いでいるようです。
人件費だけでも年間５００億円になる計算です。その他機材費・番組制作費・取材費・交通費等々を
勘案すれば相当な額になる事が予想されます。

>>932
５０歳前後になると、
会社勤めであっても２０００万円を超え、確定申告が必要となる。高給の最大の原因は、
テレビ局の業務が総務省の免許事業であることだ。東京の民放キー局は５局しかなく、
ライバルが少ない。収益の高いテレビ局の社員年収は、 30歳 （１０００万円代）
40歳 （２０００万円代）、 50歳 （３０００万円代） という街角の話題だ。


何をいってるかわからない。５０歳前後になると、確定申告する人がいるんだよね？
でも、その下の書き込みだと？？？

キー局がこれ以上増えない限り、お役所より安泰で高給な
（どこかの局はボーナス16ヶ月とか聞いたことがある）
テレビ局社員の超特権は、市民感覚とはズレたものだろう。

【社会】借金苦　障害の６歳長男道連れ、自衛官自殺[12/16]
ttp://mimizun.com:81/2chlog/newsplus/news.2ch.net/newsplus/kako/1008/10085/1008513556.html

１６日午後４時ごろ、青森県むつ市桜木町、
海上自衛隊大湊地方総監部２等海曹中村君雄さん（４２）方１階和室の布団の上で、
長男大陸君（６）が首にロープを巻かれてぐったりしているのを
買い物から帰宅した妻が見つけ１１９番通報した。
大陸君は病院に運ばれたが、すでに死亡していた。

中村さんの姿が見えなかったため、むつ署員が捜索したところ、
自宅から約４００メートル離れた山林で首をつって自殺しているのが発見された。
自宅で見つかった中村さんの遺書には、
大陸君が重度の知的障害で、中村さんが借金を抱えていることが記されており、
同署は将来を悲観して無理心中を図ったとみている。
中村さんはこの日、非番だった。

www.yomiuri.co.jp/04/20011216ic50.htm

・「パチンコ代欲しさに横領を始め、穴埋めにサラ金に手を出し、横領を重ねた動機に酌量の余地はない」
　横領：足寄町森林組合の元課長、有罪判決−−地裁帯広支部　／北海道
　www.mainichi-msn.co.jp/chihou/hokkaido/news/20050628ddlk01040094000c.html

・消費者金融：イメージ改善が約半数　悪印象も依然根強く
　www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20050628k0000m020057000c.html

関連：
消費者金融会社に対する一般消費者のイメージ調査
ttp://www.jri.co.jp/press/press_html/2005/050627-1.html
消費者金融、ＣＭイメージと督促実態のギャップ
ttp://www.janjan.jp/living/0506/0506258806/1.php

しかも、その給料は高額ＣＭによって支払われ、挙句に国民に高い商品が
押し付けられるわけだ。ＮＨＫや消費税よりはるかにあくどい。
ＴＶ局社員の給料下げれば物価はもっと下がるな。
最後の護送船団テレビ野郎たちが銀行批判、公務員批判とこんな矛盾
はないではないか！しかもとんでもない高給取り。下請け業者からの
搾取で成り立つ特権階級。おまえらに誰も批判する資格などない。
なんたって、仕入れがタダ　公共の電波を無料で使ってるのだから
テレビ局は儲かるよ　やらずぶったくりの業界だよ
電波利権でおいしい、おいしい　テレビ局と新聞社と政治家
民放が高給だと、ＮＨＫもプライドが許さない
民放以上の待遇が当たり前だから特殊法人としての面子で
受信料値上げ、徴収業務の徹底が必要になるわな
終いには、払わぬと裁判所に訴えるぞ！はやいとこ振り込め！
大変なことになるぞ！と脅しかかる

＜マスゴミの資金源（年間700億円）であるサラ金CM放送を中止に追い込もう＞

すべての民放が報道しなかった最高裁 サラ金敗訴判決
ttp://zetubou.mine.nu/timer/file/bomber9618_d60.avi
ttp://zetubou.mine.nu/timer/file/bomber9620_d60.jpg

消費者金融「リボ方式」訴訟、過払い金の返還命じる　最高裁
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051215it14.htm
リボ払い「書面なしは無効」　最高裁、消費者金融に返還命令
ttp://www.sankei.co.jp/news/051215/sha052.htm
リボ払い訴訟：業者に超過利息分の返還命令　最高裁
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20051216k0000m040103000c.html
返済期間ないリボ払い、超過金利分は無効　最高裁
ttp://www.asahi.com/national/update/1215/TKY200512150395.html

銀行への公的資金総計 ４６兆８,０５３億円　
http://www.shugiin.go.jp/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/a161028.htm
銀行はサラ銀と呼ぼう
http://speech.comet.mepage.jp/note06/mint_264.htm

さて、俺のかなり上の先輩の娘がTV局に勤めていると言う事でその人から面白い話を色々聞いた。
その娘さんは年がら年中海外ロケに同行しているそうなんだが、予定では１週間くらいが多いらしい。
しかし撮影自体は１〜３日で終了。（後はバカンス。）
飛行機に乗るのに保険関係があるがそれらは全て会社持ち。
（しかし名義は個人なので、マイレージ溜まりまくり、自分の休暇はそのポイント使って只で海外旅行。）
そして年収はご存知の通り、父親であるその５０過ぎの先輩の２倍近くに。
テレビキー局の５０歳以上のおっさんなんて 何にも仕事しないで年収２３００マンだよ。
若いうちは忙しいみたいだけどね

だから？

だからーこのスレタイ

社名　日本テレビ放送網　35歳平均年収　1243.9万円　
　　　　　　　　　　　　45歳平均年収　1935.2万円
　　　フジテレビジョン　35歳平均年収　1195.6万円　
45歳平均年収 1849.8万円　
朝日放送 35歳平均年収　1189.2万円　
45歳平均年収 1838.5万円　
テレビ朝日 35歳平均年収　1077.4万円
45歳平均年収 1640.7万円
ＴＢＳ 35歳平均年収 1048.1万円
45歳平均年収 1588.7万円
http://www.poor-papa.com/incomerank.htm

大卒者の生涯賃金は約３億円、高卒者の生涯賃金は約２億７０００万円
厚生労働省の調べでは、大企業に勤める大卒者の生涯賃金は約３億７０００万円、高卒者の生涯賃金は約３億円。
しかし、あなたが大卒だからといって、本当に３億７０００万円もくれる会社に勤めていますか？
昨年、2004年夏のボーナス支給額は、平均で８２万９０３０円（経団連調べ）ですが、あなたのボーナスが平均額程度なら
3億円はもらえるでしょう。もし、平均以下なら、定年を迎えるまでには大きな差となり３億円も危ういでしょう。
人並みの生涯賃金を稼ぐために必要なことはなんでしょうか？少なくとも次の３つは必要条件でしょう。
他社と比べて給料がいいか？同じレベルの仕事をしても、もらえる給料は勤める業種や勝ち組企業か負け組企業かで
愕然とするほど違います。第２の給料」、つまり福利厚生（社員食堂、社宅、持ち家補助・・・）
が整っているか？定年まで安泰に勤められるか？〜東芝、三菱電機が定年５５歳を発表する時代
給料が良くても、同期の中で優秀の部類に入らないと40を過ぎたら本社に残れない業種（例：銀行）はあるものです。
いくら給料がよくても出向・転籍が命ぜられたあかつきには、年収1000万円超の時代は過去のものとなり、
生涯賃金3億円は怪しくなります。また、企業によっては社員の離職率が高い会社があります。
これは社員の平均年齢をみればわかります（某格安旅行代理店や大手電機量販店など）。
国の年金制度が破綻しそうな今後、重要なのは何歳まで働けるかが重要です。東芝は55歳定年。三菱電機も55歳定年を決定しました。
55歳で定年と言われても、年金まで10年以上の空白期間を人は霞を喰って生きることはできません。

元ＮＨＫチーフＰ、９億円アルバイト
番組制作費詐取事件で、詐欺罪に問われた元ＮＨＫチーフプロデューサー磯野克巳被告（４９）は２６日、
東京地裁で行われた被告人質問で、１９年間にわたり「音楽事務所でコンサート演出などのアルバイトを
していた」と述べた。報酬は１回約２００万円で、年間数千万円を得ていたとみられる。
また、制作費着服について「プール金づくりを上司から命じられた」とも話した。
被告人質問で、磯野被告から衝撃発言が飛び出した。「私は２９歳から、昨年の７月まで音楽事務所で
アルバイトをしていました。コンサートの演出や、地方のイベンターとの交渉で１回につき約２００万円。
これを月で２回のペースで続けていました」。単純計算すると月４００万円で年間４８００万円。
ＮＨＫ職員としての年収（推定１０００万円前後）の５倍近い。２９歳からの１９年間の総額は、
９億円を超える計算になる。音楽事務所の名前は明かさなかったが、報酬はすべて現金で受け取っていたという。
「自分の口座には入れず、自宅にある机の引き出しに入れていました。いけないことだとは分かっていても、
お金への意識がまひしていました」。イベンターとの交渉だけで２００万円の報酬は破格で、
音楽事務所からの形を変えたわいろという可能性もありそうだ。また、磯野被告は、番組制作費詐取について
「（正規には認められない支出に充てる）プール金づくりを大きな仕事の１つとして上司から命じられた」
などと述べた。その際、上司から「いくらつくるかは能力の１つ。年間最低２５００万円で、
目標は３０００万円。おれは１５００万円つくった」と言われたという。事件発覚後は「（捜査機関に）
ＮＨＫのことは話すな、金はすべて私的に使ったことにしろなどと言われた」とし、逮捕前に約３週間宿泊
していたホテル代はＮＨＫが負担したと話した。磯野被告はこれまでの公判でも、組織ぐるみの裏金づくりを
ほのめかしている。

そろそろ例の男が

日本テレビ放送網　35歳平均年収　1243.9万円 45歳平均年収　1935.2万円
フジテレビジョン　35歳平均年収　1195.6万円 45歳平均年収 1849.8万円
朝日放送 35歳平均年収 1189.2万円 45歳平均年収 1838.5万円
テレビ朝日 35歳平均年収　1077.4万円 45歳平均年収 1640.7万円
ＴＢＳ 35歳平均年収 1048.1万円 45歳平均年収 1588.7万円
中部日本放送 35歳平均年収 1008.8万円 45歳平均年収 1519.2万円
毎日放送 35歳平均年収 900.1 万円 45歳平均年収 1326.9万円
新潟放送 35歳平均年収 764.4 万円 45歳平均年収 1086.9万円

アソパソよ、今年最後の仕事だ
↓

創価学会CMイマこそやめさせて、政教分離＋マスゴミのキチガイ政策をやめさせよう！NHK紅白の歌手は創価学会員が多くて、番組はやめるべき！

あと５０

１％のボロ勝ち組＝上流階層＝利口組、富、権力、セレブ＝テレビ局社員
９９％のボロ負け組＝下流階層＝バカ組み、低収入、弱者＝
制作会社社員、サラリーマン、ニート、フリーター

だからどうした？

＜０６年要注目＞「ＮＥＷな２８社」の業績と待遇を大公開（１）
フライデー [ 2006年01月20日号]　発売日 : 2006年01月06日
２００５年話題となった企業の業績と社員への待遇などを掲載。
記者の放火事件が発覚したＮＨＫ。不祥事を起こした会社は
さぞかしい厳しい結果となったことでしょう。はたして、その実態は・・・！？

ヒューザー社長の証人喚問の日は、宮崎勤の判決の日
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1136213624/l50

研修医、７人に１人は週９０時間以上労働…筑波大調査
研修医の労働環境は２００４年に始まった新制度で改善されたとされるが、依然、７人に１人は
週９０時間以上の激務を強いられていることが、筑波大付属病院の前野哲博助教授らの
調査でわかった。９０時間を超えると急激に強いストレス症状が出ることも判明、
研修医に限らず、勤労者の労働環境のあり方を考えるうえでも貴重なデータとなりそうだ。
調査は０３〜０４年、全国４６か所の大学病院、医療機関で働く研修医９１０人を対象に行われた。
労働時間、睡眠時間、自由時間や感じるストレス度などを記入してもらう方式で、研修開始前から
開始９か月後まで追跡できた４４５人の回答を分析した。９か月後の時点で、回答者の平均労働時間は
７４時間だったが、１５％は９０時間以上だった。これは、休日なしで１日平均約１３時間働いている
計算になる。「うつ症状」「疲弊感」などのストレス反応を測る数値も、９０時間以上の人は急激に高まり、
それ未満の人たちに比べ４０％も悪化した。特徴的なのは、９０時間未満は時間が増えてもストレス度に
変化がないのに、それを超えると労働時間の増加に比例して度合いが高まったこと。
労働時間が増えると、最初は自由時間を削って対処するが、９０時間以上になると睡眠時間を
削ることになる。その結果、患者にやさしく接することができなくなり、医療ミスを起こしやすくなる
こともわかった。前野助教授は「過酷な労働条件はストレスが高まり、医療の質の低下を招く。
研修医の労働時間を８０時間に制限している米国のように上限を定めることも必要。研修医の達成感、
裁量度を高める指導体制の充実も急務だ」と分析している。