◆三菱ふそうディーラーマンスレ　パート５◆

三菱ふそうディーラーマンスレ　パート５です。

ダイムラー資本下及び世界情勢で、すっかりキビシイ企業になってしまいました。

ふそうに関する事なら、ふそうディーラーの方はもちろん、
ユーザー様、新川崎本社、川崎工場、同業他社社員、ディーラーの方でも誰でも
カキコしてください。
みんなでふそうについて語り合いましょう。

スレ的にはage/sageどちらでもｏｋみたいです

�U

昔のふそうが懐かしい
特販とかまだあんのかな

ゲット

>>1
�d

PART5はきゃん来るな！

>>1

乙華麗

新川崎国内販本無策幹部に天誅を！
ＳＣ本部従順コピー幹部に天誅を！
役立たずの御用労働組合に天誅を！

罪無き社員達に希望ある明るい未来を！
現幹部一掃、有識者自主再建の機会を！
顧客第一、社員生活確保の恒久施策を！

１０００億？現幹部では夢のまた夢・・・

1000億の収益改善はネタでしょ？
川崎の売上って1兆くらいでないの？

ネタで賃金ガンガンカットどうなることやら
みなさんのとこは離職率高いですか?

自分の周りでは、まだ退職者は出ていません。
ただ、賃金カットの発表があったのが年末でしたから、そこから転職活動を
始めている人がいるとしても、行き先が決まって退職を発表するのはあと一ヶ月先くらい
じゃないかと思います。

1000億の収益改善の話はマネージャー、部長、役員からと3回にわたって説明があったので
ネタじゃありません。。。
ネタかと思うようなありえない目標ですが。

ふそうが難破船になっている絵のプレゼンを見ませんでしたか？
新川崎の人は見てますよね？

前スレ
>>985

前スレ969です。

旦那様は酒もタバコもやらないのですか。省燃費でよろしいですねｗ

私のところも、家計が逼迫してきて、
削れるものはないかと、日々見直しを行っています。

ある程度の蓄えがあるので、急には困りませんが、
今まで蓄えた貯蓄を切り崩す生活となっています。

１〜２年程度は大丈夫ですが、
これが恒久的に続くならば、抜本的に家計の見直しを
行わなければなりません。

いま会社は　Getcash！と騒いでいます。

このスレを見ている皆様。

「収入減による我が家のGetcash!施策」
あれば教えてください。

１０００億・・・なんで、本国の粗利未達分まで俺達が確保するんだよ？

なんやかんや本国より利益でてるから？

ｶﾞｯﾂはマジでもうからないけどスパグレは儲かるんだよ。他社もやはり大型は儲かるはず。なんか、クイモノにされてると感じるなあ

ところがダイムラーのエンジンを積むと、大型ですら全く儲からなくなる見込みだそうです。

おそまつ・・・。

自工もそれで失敗してるがふそうは今我慢するしかないかな
AGは何をしたいのかわからないけど

ｽﾏｿ
AGって？

公共広告機構

ＡＧ（アーゲー）＝日本の株式会社

日本株式会社がなにをしたいかわからないの？

AG=Aktien Ggesellschaft（ドイツ語）=株式会社

Daimler AG=ダイムラー株式会社　ってこと。

ダイムラーとふそうとフレートライナー共通の心臓で日本の国土に合うのだろうか

アーマーゲーかと思った・・・

1月も終わりましたな。2月もガンバロー(^O^)/

明日行きたくねーな。
川崎は休みだっけ？
モチベーションが上がらんな。

>>6 きたよーお
なんか図星のこと君に過去に言ってましたか？
くるなといっても、どうしようもないとおもうんだけど、、、、
不器用なひとなんかな、、、実はほんとは来てほしいとか、、、
あほらし　あははは

>>25
あの出来の悪いクソ重いうすデカのエンジン乗っけたら、ただでさえヘビーウェイトの
スパグレには不利だな。フレートライナーは断ったんじゃなかったの？
その関係で、ふそうが使わないと開発費や設備費がペイ出来ないから、やっきに
なってふそうに採用を強制してると聞いたけど・・・。
中型用、それとイタ設計中国生産エンジン（笑）も右に同じらしい。売り物の
コストも？らしいしな・・・。
悪とロスの故障率の高さや不評を考えたら、ふそうは自傷行為に向かっている
（向かわされてる）としか考えられん。いやだいやだ。。。

Ｄエンジンの故障率の高さは前にＤ車を併売して懲りているが、
新川崎の連中が言う唯一救いのコストも？？？じゃーね。
なんもメリットないな。やっぱりは洗脳されてるのかよ。
もう奴等が言っていることは何も信じられない。
自傷行為どころか→自殺行為、嫌気がさしてきたな。
３月に会社がどうにかなってＤが資本撤退してくれれば、
身売りするか、更生法の適用をうけ自主再建となれば、
幻の計画で終り、製品で世間に迷惑をかけずに済む。

ほんとですなかつての東京消防庁のようにならないことをいのります、、
三月更正法適用しかばかにつける薬はないかも、、、
これ以上悪くはなりようがない　チェンジ！！

スレパート5になった事だし、組合員同士のなじり合いはナシにしましょう。
それぞれ職場は違えども、理不尽な事を管理職に強いられているのは同じです。
我々の敵は、ドイツ及び、それを素直に受けて下に指示する管理職だけです。

非常に会社にいきたくない。

K1製造です。
不就業で今日まで休みでした。…明日も行きたくない。憂鬱。

製造の人頑張ってください♪

自工一体の頃が懐かしくなります
岡教の先生方は今は何をされてるのでしょう?

岡教懐かしいです！
よく飲み過ぎました！

前のコンビニで酒買って、食堂の氷を部屋に持ち込んで、みんなで、飲んでました！

国内新車販売台数（軽自動車を除く）が２００８年１１月〜１月の３か月連続で前年同月実績を２割超下回り、
販売低迷が加速する中、自動車各社の正社員を系列の部品メーカーや販売会社に派遣・出向させる動きが広がっている。

販売不振に伴う減産拡大で人員の余剰感が強まり、正社員の雇用を維持する苦肉の策といえる。

日産は１月時点で約５００人いた非正規従業員を、３月末までにゼロにする予定だが、国内の減産規模は約２９万台に達し、
工場従業員の余剰感は解消していない。受け入れ側も賃金負担がないメリットがある。

１月の新車販売台数が前年同月の半分以下に激減した三菱自動車も、販売会社に正社員を出向させる方向で検討を始めた。
間接部門の正社員から希望者を募る方針で、販売のテコ入れと雇用維持を両立させる。

多くの自動車会社は減産の拡大に伴い、非正規従業員をゼロにする方向だ。今後、正社員の処遇が焦点となるが、正社員を
派遣・出向させて雇用を維持する動きは広がりそうだ。

ふそうもやらないかな？雇用維持もさりながら、川崎の人間にとって販売を経験するのは大変良い事だと思うが・・・・。
特に国内販売部門の若手な。

今日セーフティーローダーを下げ作業をしていたら作動油のあたりから火がでました。原因がわからないのですがわかるかたいますか？

日野と合併らしいですね…

>>40
ローダーの整備不良。終わり

んなわけねーだろ

>>41
本当ですか?　独占禁止法にかかるような気がしますが。

ガセにきまってるだろーが。

向こうも不況で、急激に苦しくなっているのに、

あえて火中の栗を拾うようなことはしねーよ。

がせにもほどが、でもおもしろい！
日野も名門三菱が吸収しちゃいますか。
まあ現実的には　日野といすゞがトヨタ系でOEMしまくりで、10年くらいかけて
事実上の合併完了。
我が三菱ふそうがUDの販売不振を機にを吸収、ゆうか、吸収するもんないから、
ユーザーフォローの引継ぎみたいな感じにゆくゆくなるんかな。

三菱グループとダイムラーと三菱ふそうの関係がどうなるのか、
その辺がわれわれには興味あるところだが。
まあFFSとかは真っ先になくなってほしいね。利益の流出にしかなってないし。

ＦＦＳってなに？

ﾌｧｲﾅﾙﾌｧﾝﾀﾁﾞｰｽﾍﾟｼｧﾙ

ﾁｶﾞｳﾀﾞﾛ！

ﾌﾛﾝﾄﾌｧｯｸｾｯｸｽ

ﾌｿｰﾌｧｲﾅﾙｽﾃｰﾁﾞ

ﾁｶﾞｳﾀﾞﾛ！

ﾌｿｳﾌﾚﾝﾁｾｯｸｽｼﾞｬﾅｲｶ?

フソウ ファシスト サークル （新川崎）

ＦＦＳだとかプライシングだとかＥＸプランだとか色々と施策を出してくるのはいいけど、品質の向上を最優先してくれよ！

これで、ぉＫ？

>>35です。
今日はちゃんと会社に来ました。
今の気分は、とっても憂鬱な気分です。

明日Ｋ１コンベンションホールに行かれる方へ

組合員の現状を理解した上で望んで下さい。

>>56の方
明日、K1コンベンションで何があるの？

今月からなるべく早く帰ります
やる気と金がさっぱりありません！

アンディ河豚の追悼集会

角田のｺﾝｻﾄ

加藤茶んのハゲﾂﾞﾗのｽﾄﾘｯﾌﾟｼｮーｼﾞﾔﾅｲｶ？

陰淋様と簿野のバトル

>>60
菱ミラクルの騎手か？

ﾉﾌﾞｱｷ

２００９年も既に１ヶ月。今年は”GET it done!”(ゲットイットダン)実行の年となります。
現在検討中の様々な改善を実行していく上で、皆さんとのコミュニケーションを充分に取っ
て施策を理解してもらい、ひとりひとりが自覚と責任を持ってすばやく行動に移していくこ
とがとても重要であると考えております。全員のベクトルを合わせて実現して行きましょう。

今回は２つのことについて連絡します。
１つ目は出費の抑制です。
今月から一部の外部委託作業の取り込みを暫定的にスタートします。車両の生産とは違いま
すが、構内清掃や植栽作業を我々自身の手で実施をし、社外への費用流出を抑えます。昨日
のOpCom(経営会議)で報告し、我々の前向きな取組みは高く評価されております。またコ
ピー紙、文房具及び出張旅費などの部門費やいろいろな投資も必要最小限に絞り込むために
購入や実行承認のルールも見直して対応することとしました。
皆さんにはご苦労やお手数をお掛けすることになりますが、受注が回復せず売上げが入って
こない今の状況を理解頂いてご協力頂くとともに、費用出費に当たっては「今本当に必要な
ものか」「費用を下げる策は無いのか」を自ら考えて行動して下さい。コミュケーション不
足からか、残念ながらまだまだ意識が不足している状況が見られる場合があります。これに
ついてどうすべきかを是非ディスカッションして下さい。

２つ目は不就業日の対応についてです。
期待に反して、この２月も約８日間ラインを停止せざるを得なくなりました。しかし、この
先近い将来には受注が戻ってくる日が必ず来ます。今の状況をその日に向けたチャンスと捉
えて行動しましょう。今後の生産はお客様からの注文に合わせて柔軟に対応していくことが
益々重要になります。そのための作業スキルアップや多能化教育、またこれまで充分にでき
なかった設備のメンテナンスやラインの小改善をこの時期を使って実行しましょう。加えて
不就業日を使った工場周辺の自主的な清掃活動も計画中です。ふそうの元気さを社内外へア
ピールしていこうではありませんか。これ以外のアイデアについても検討していきますので
皆さんからもどんどん提案をして下さい。

最後に繰り返しとなりますが、この先が見えない状況を乗り越えて生き残っていくためには
全員で情報共有して、方向性とおかれている状況を理解することが重要です。各職場でもぜ
ひ取り組んで下さい。「良い兆し」が見えた時にはすぐに皆さんにお伝えできるようにした
いと思います。我々が大型４社の中で真っ先に立ち直り、独走体制が築けるように、
今、共にがんばりましょう！

”自覚”　自分の立場と役割を理解して
”自立”　自分自身で責任を持って
”自主”　自ら進んで行動しよう 　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

生徒会活動報告ご苦労さん
どこのｶﾞｺ？

>65
内容はわかるけど　ＳＣによっては経費節減にとっくに取り組んで乾いた雑巾を絞ってる状態です。
旧メーカーサイドの意見もわかりますが　もっとユーザーニーズを聞いてから施策を考えてみては？
販売・納車・回収・フォロー・勧誘・苦情を理解してみてから

新川崎で幹部が作成した文章に対し、以下の質問をしたい。
１・受注が上がる見通しはいつ頃からと考えているのか
２・受注促進する為の具体的な営業支援を考えているのか
３・経費が異常に高いコンサル契約を解除する意思はあるのか
４・率先垂範自ら構内清掃に参加し、汗を流す意思があるのか
５・いつまでやらせるだけなのか、自分達は今後何をするのか
６・経営状況の開示をし、社員の理解を得る考えがあるのか
７・社員のリストラは何名で具体的にはいつから実施するのか
８・顧客に対しどのように償うのか、具体的にはどうするのか
９・品質の向上をどう進めるのか、具体的には何をするのか
１０・ＳＣ訪問し社員集会を開催。社員と対話する意思はあるか

誠意ある回答を求む！

>>68
気持ちはわからなくないけど
直接メールした方がいいと思うよ

無駄を省くのは当然の事だけどある程度、必要な無駄もある。
何もかも省いてしまえば販社営業マンは仕事にならない。経費も事務費も。
日本の物流、日本のトラック、日本の運送屋の社長。トラック販売は決して合理的に考えられない物だと思う。最終的には自腹かな

>>65言いたい事は良く分かるんだけど…

もし本社の方ならこんな会社の恥になるような事2ちゃんねるで連絡するのか？
だとしたら、情報漏洩のコンプライアンス違反にならないか？

ふそうはかっこいいから好きや。

65は某本部長のSC向けのメッセージです。最後に署名あるけど消してる。
昨日公開されてるので特に問題なし。
ふそうの元気さをどんどんアピールして行きましょう。来年には大型4社トップの座
間違いなし！

73ﾊｯﾋﾟｰ？
Nがの元副本全国行脚乙でし。
Tにやまさんカウントダウウン乙。
ケー費カバーどこで一番できてるか、そこにどれだけ負担かけてるか考えてるんですか？新川崎さん。
あと時代の流れについていけてないじいさん空気読みなさい。そろそろもうえーやろ。
そんでねけーひカバー率の高い部門を当座フル稼働でしょ。工場生産は抑えるにしてもね。
ゲットかね？ゲットいとだね？結局動くのSCやろ？
残業代は残業したって会社に利益が残るよーにさはせってーされてるもんでないのかね？
寝言は寝てからいいなさいよ、新川崎さん。
現状の世界情勢、国内情勢ふまえてね。
そうすればおのずと力入れる部門、戦力の移行を速やかに移動させればいいかわかるよね。
企業は人なり
販売はリスク（経費）がなきゃ利益は生まれませんよね。
時代の流れに乗り切れないじいさんや過去の栄光に胡坐をかいてるえらそうな人、いまあなた方現場に出ていまさらなにができる？
ユーザーさんに対して・・・なにができる？
販売の市場が世界規模になってるのは理解できます。利益が出た貿易に目先が行くのは当然でしょう。
特定のエリアに依存しすぎた感が否めない。
米主導の金融バブルがはじける前まではね。FFSのほにゃららシステムもユーザー無視の金融商品にして投資マネー目的か？
それが始まったとき今までのスタイルが維持できない状態になってたのに気付いてたのか？
FUSOは日出国の企業ですとおもっているのですが、Dブランドのjapanスタイルで世界戦略できる商品を世の中に送り出せないのか？
いまのままぢゃ…ﾊｧ

65が某本部長のメッセージだとしたら無能をさらしてるだけでね？
もし本当ならバカまるだしだな、、、
そいつの責任なのに、他人事になってるし、、、
お前がやんだよバーカが　おれらはいわれたことやるだけだろ？あ？
お前が無能なおかげでここまでふそう落ちてるんだよ！
景気のせいにしたって、他社に差をつけられてるんじゃ、お前が無能という事！！
北朝鮮といっしょだな、はやく政権かわらんかな、、、。
協力しないことが早くそれを達成できるな。

残業代よこせよ！！
コンプライアンス違反じゃねぇかよ！

７４さんのいううとおりですな！！
　　ほんとそのとおりですはい！！
Nと　Tは　ほんと　責任とって　きえろ！！お前達が悪化させてんだよ！！
無能者が！！ドイツ人のせいじゃねーんだよ！！
お前らさえいなければ、こんなふそうにはなっていなかったはず。
DFSそういえばディーラーマンくずれいるらしーな。
ディーラーで活躍できなかったやつが役に立つわけねーだろ？あ？
寄生虫会社か？DFSはよー？？そういうだれかのこずかい稼ぎ会社つくってるから
よくならねーんだよ、わかんねーとこでやれや！！ぼけが！！
あとなんだあのOA機器は使えねーんだよ！！誰が導入したんだそいつは怪しいな、、
責任とらせろうちでコピー係り休日出勤してやってろ！！あと家族つれてきて
他店のもやらせろ！！
　

７６さん　無念ですが、それは無理かと、、
　　　犯罪者に等しい罪深き大悪人がD人のこしぎんちゃくですからはい。
　　　　給与ぶんだけ今は働くのがいいかと、、。
　　　そいつらいられなくなってからがんばりましょー

ふそうキッド殿　やつらには　答えるだけのおつむないかと、、
代わってわたしが。

新川崎で幹部が作成した文章に対し、以下の質問をしたい。
１・受注が上がる見通しはいつ頃からと考えているのか 根拠はないが来月。
２・受注促進する為の具体的な営業支援を考えているのか ディーラーマンに自分で考えてやるように
　　指示してる。こちらは落着をカウントするので限界。
３・経費が異常に高いコンサル契約を解除する意思はあるのか 自分でやってだめだと
　　つらいので他人任せ。
４・率先垂範自ら構内清掃に参加し、汗を流す意思があるのか　残業しない範囲で
　　じかんとれれば。ユーザー訪問すらできないので察して。　
５・いつまでやらせるだけなのか、自分達は今後何をするのか なにもできないよ
　　馬鹿なんだから
６・経営状況の開示をし、社員の理解を得る考えがあるのか 　ディーラーは稼いでるのが
　　数字ででたら立場が、、まあ今もないけど、、、
７・社員のリストラは何名で具体的にはいつから実施するのか 自分達の給与を確保できｒ
うまで
８・顧客に対しどのように償うのか、具体的にはどうするのか ディーラーマンの自腹で対応
９・品質の向上をどう進めるのか、具体的には何をするのか 何もできないのでディーラーマンに神頼み
１０・ＳＣ訪問し社員集会を開催。社員と対話する意思はあるか ない　対話でなく
　一方的なわめきちらしととられかねない内容のないはなしならいくらでも

結局ディーラーマンの善意でこの会社もってるだけじゃん！！
いまは！！　　さあみんなどうする？？
一回リセットする？？
そうすりゃ　いなくなるでしょ　ガンは！！
給与もそしたら今よりよくなるでしょ

川崎本社の人ってどうなの？

どうって？

ユーザー抜きの企業努力だけでどうにかなるわけないし

(*^ω^)σ本当そうだし…

値引きを無くせば、その分が純利益になると思ってる人ばっかじゃね？


これで、ぉＫ？

みなさん借上車、何に乗ってます？
私のぼちぼち代替なんで、燃費その他でオススメありますか？
ちなみに、総予算50万円くらいで（笑）

エテルナかカリスマがいいよ

エメロードでもええんちゃう？

キャンターガッツ

ミニカライラかピスタチオだろＪＫ

三菱の中古はどれもダメダメ・・・

Σ

Λ(ﾗﾑﾀﾞ)

FB300b

FU416Uものれんぢゃね？

もう話題変えよう

キリがない

>>65
創作？
さすがにあの無能なＴ本部長も(谷本じゃないよ）そこまで脳味噌お幸せなメッセージを出すほどオバカじゃないだろ。
>>86
スパグレはバツグンに燃費が良くてお勧めらしいよ。

みなさん！
営業日報てどうしてます？
営業管理ツールでパソコンに打ち込んいますか？
それとも手書きで紙で提出してますか？

紙で提出でーす！！

みなさん！

注文書はちゃんと取得してますか？

日報？何もやってない…

日報？
ただの上司、本部、新川崎の言い訳作成の為のものです。

いらんいらん
書けっ、入力しろっ、て強制されたら虚を書くでしょ。

注文書
そんなもんお客様に毎回要求していたら納期に間に合わねえべ。
上司・本部を見方につけて上手くやりましょう。まあ無理だけど。

ベクトルが合っていない？
コミュニケーションが取れていない？
全員に方針が理解されていない？
当たり前だろうよ。
無責任幹部の愚策にどう合わせるんだ？
何故合わせてくれないのかよ〜く考えた方がいいよ。
いつまでノーテンキなんだよ！
腰巾着以外誰も将来を託す奴はいないだろうに。

借り上げ車は

リベロディーゼルでしょ

貨物ね

いやいや、ランサーＥＸだな…ランタボってやつだ…

…もうダメ

だっ…だっ…だいじょーぶかあー！

毎日が恐ろしくひま

>>108

定時で帰れるチャンスと思えば？

RSCは相変わらず忙しいんですが・・・・・・・・・・・

新川でない川崎の製造部門です
生産はなくてもメチャ忙しい
15時間残業では何とか出来たが、0では(ry

>>110

部門によってまちまち。

本部が俺らにあわせねーでどうすんだー！！バカが！！
俺らが言ってることはユーザーから託されてきたことなんだよ！！
わかるーー？？　バカどもーー？？　わかんねーから
会社の寄生虫やってるんか　ははは　ばかどもが　ディーラーマンに
感謝しろよー　無能者ども　まあ近いうち退社になるな
残業代も払わず労働させてるやつらもな。見て見ぬフリけっこう。
それで責任回避できるほど甘くねーかんな。　まあみてな。

>>113
君のレスは２ちゃん風過ぎるから
好きじゃないな

トップダウンだけじゃ駄目（ユーザーさんに一番近いディーラーマンさんの意見が重要！）なのはわかりますが

あと>>65は川崎の製造部隊へのコメントみたいですね

今の状況はお客には車を買う金が無いんだから、
デラマンが叫んでも車は売れないよ。98年の時と一緒だよ。
んで、あん時はリストラをやった(当時は全員正社員しかいない　涙。涙)
今回は?
あの時の反省があれば、ビジネスモデルは作れるよね。
お客のお金をどう回すかの仕組み作り。あとは自分で考えてね・・・
もちろんこれは通常は本社と言われる部門の仕事です

某同業者でした。

>>114 あんたのレスはあんたのいいたいことがないから意味ないな。
　　感想いうだけだったら　すききらいいわず
　　だまってきいてろ　外野。
　　でなきゃ　なんか言えや！　あーー？

>>115　同業者さん　コメントありがたいのですが、、
　　　なんかわかっていないようで、、、
　　　うちのデラマンは誰も叫んでないんですが、、
　　　　売れなくて誰も悩んでいませんが、、、
　　　　会社が売らなくていいと言ってるんだから、仕事的には楽なモンですよ。
　　　おたくさんとこはたいへんなんですな。
　　　うちは五時にあがって携帯もでないし土日休みでみな横並びで販売台数
　　　少ないから楽ですよ。で、不良ユーザー取引中止だし。
　　　リストラはデラマンにはないし。
　　　　　問題は今日の給与と、将来の我々の会社の繁栄なんだよ。
　　　　　寄生虫がいる会社だから。
　　　　　なんか的外れなのは　I社？

>>116
感想だけじゃなかったつもりなんだけど・・・

も少し具体的にといえば
経営陣の判断や決断スピードはそれなりに評価しますが
昨年前半の海外が好調な時に、国内シェアを落としていたんだけど
輸出がメインみたいな感じで国内販売を軽んじた姿勢が見られたのが大きな間違いと思いますね
それと今やってる車種削減！
失ったモノはそう簡単に挽回できないのはMMCを見てても明らか！
もっとまわりの意見も聞け（ｒｙ

て、とこです

>>116
あ、あと
むかつくレスはあえてなんだろけど
やめた方がいいよ（絶対！)

明日も忙しいので寝ます

トラック屋さんが美味しい時代はもう終わってます。

世の中に必要なものだから絶対になくなりませんけど
今みたいに手間とコストと販管費乗っけて作っても提供できる付加価値がもう上限まで来てる。
だから儲からない。
割に合わない商売に従事してんですよ。この会社の従業員の皆さんは。
まずはそこをはっきり自覚すべきじゃないですか？

ドイツ資本や金融危機に不振の原因を求めるのではなく
それ以前のもっと根本的な問題として、産業の構造変化、新興国の成長などあって
相対的に商用車メーカー全体の付加価値を生む力が
ここ７，８年くらいずっと下がってると考えられないですか？
世の中に必要とされる商売してますかってことじゃないんですか？

その事実を認めたうえで、自分は何をしていくのか。どう生きていくのか。
考えるべきじゃないですか？
時代はどんどん変わっていくし、全ては自分が選んでるんですよ？

元新川崎ですけど、私は会社っていう箱なんかどうでもいいと思ってますけど
一緒に働いてた仲間が活き活きと生きてて欲しいですよ。

最近は新川崎の方針の理解出来ない事が多くなったねぇ
国販本部も何考えてんだか・・？
生本・海本と国販は本当に同じ会社？？と思う事が多くなった。

ダイムラー本体は2008の販売、好調だったらしいじゃねぇか。

>>120さん…本当その通りですね。

>118 119
の言うとおり　「海外で儲かってますから」なんてことばあったもんね
キャンは品格が無い　ふそうのデラマンがみんなそう思われるから直せ

＞124 過去スレからもわかるがきゃんの低脳、小学生レベルのカキコミはもう醜態以外のなにものでもないのは周知の事実・・・もう奴のカキコミはみんな無視＆スルーに限る・・

今日は作業しないで、一日中勉強の日。なんか虚しさだけが残る…
@K1製造

同業他社、関係各社の皆様へ
日毎励ましのご連絡ありがとうございます。
また、ご同情いただき面目次第もございません。
これからも末永くお付き合いしていただけますよう切にお願い申し上げます。

>>125

禿げしく同意

キャンのここにシンパっているの？
いたら教えて

国販本部が国販本部になってない事が問題だな「。
販売の何たるかを知ってるL4以上って何人いるんだろ・・・？
ドイツ人なんかどうでも良いから、思い切ってトヨタ・日野・いすゞ
あたりの販売部門のベテランに指導お願いしたら？
少しは真面目な販売戦略も出せるんじゃない？

>>128
そろそろ　キャン公の出てくる時間帯だが　ちょっとでも頭良ければ
コテハンやめるんだろうけど　自分の程度をわかってないからな・・・
自分では　なにも出来ない奴の負け犬の遠吠えにしか　聞こえない・・・

スマソ
特定のコテ叩きはいかがなものかと

確かに、彼のレスに対して意見してますが・・・

将来にゆめを託しましょう。
新たな指導者の礎に…
未来のﾁｪｹﾞﾊﾞﾗ降臨…
祝 新たな命

早く残業つけさせてもらえないかな
嫁の機嫌がすこぶる悪いから！！

＞133 そんな機嫌の悪い嫁には夜の生活で大満足させたらどうですか？ ＞130 今晩あたり出没しそうですよ、「ちみー、ぺっぺっ」って・・・（笑）まぁ、一人ぐらい知恵遅れがいてもいいじゃないですか・・・

あ、昨夜は書き込みできなくて、、皆様、おまちでした？
ははは。注目されてます、私？
しかし、程度の低いやつほど吼えるねー。
頭良ければって、、お前より頭いいだろ、客観的に見てどちらが頭いいか聞いてみ？
ばかが。なにもできないって、、、お前がくいついんてんだろ？なにかなってるんじゃね？
負け犬って、、なに負けてるのか具体的に述べれる？
お前の負けなんだよ、っけ、低能バカが、自分しかみえてねーんだよ。
品格どうのこうの言いたきゃお前の住所氏名言ってから言えばああーー？？？
あ？？　お前は自分の都合で物言ってるだけだろ？？あ？？
いいんだろ？それで？？ああ？？
他人のことだけ言ってるなよな？？？
ああ？？？他人に意見するときは名をなのれ！っていわれんぞ？？
ここは二ちゃんなんだよやならくんな！！！っぺっぺ
しかし　知能低いなこいつらは、、、
内容の程度が低いのは書いてる私がわかってるのは当たり前。
ただそれと私の知能が低いのは因果関係ないし、お前たちのいってることが
負け犬の遠吠えなのは事実。
それにくいついてるおまえたちの知能が低いのはかわいそうだがじじつ。
ここはにちゃん、あおりもなければもりあがりませんから。
低能無知やろーが！！ばかさらしすぎるとレベルわかるぞ

さて、いってきますは。
今日は社長の息子さんの結婚式なんですは。
金銭的にあまりきのりしませんが、、、１６年取引してますから、、、

>>136
身銭切るの？
優良ユーザーさんなんでしょうね。

＞134
ちみー、ぺっぺっ　これでいいかな？
差別用語とか使わないほうがいいよ。っぺっぺっぺ
おまえきたねーやつ　っぺっぺ　くせ

身内同士のケンカは見苦しいのでやめてください。

新車販売の限界は着ているかもしれないけれど
整備部門で収益上げていく体質に変わっていくしかないんじゃない？
新車営業マンも今は車検勧誘メインで動いてる人多いし。
新車、車検、保険、部品どれでもいいからガシガシもってきてくれればね。
残業できねーからってふて腐れて普段の仕事の質も落ちてる奴が
最近多すぎる。今は我慢の時だけどがんばろうよ。

＞139 きゃんと身内と思ったことない・・・ほとんどの人間が奴を身内と思いたくないと思うが・・・？ふそうの品位を問われそうだが・・・

キャンを相手にしないようにしよう

>135
おーおーいつも騒いでるな〜
まっ、二ちゃんなんで喧嘩の1つや2つ　あるわな。
ORは、たいしたいい頭じゃねぇが、ここで住所氏名
名乗る奴はいねぇだろ。

なぁ、そこまで言うなら独立してみたらわ？
こんな世の中でも上手くいくんじゃねぇーの？
>140
たしかに、今では車なんかは売れやしない。
整備部門、部品部門だろな。　
ORは職人なんでな、ふて腐れても口に出しても、質を落とす奴など
言語道断。
なんだかんだ言っても今の社から貰っている以上
今が我慢時。　

ふそうの減産はいつまで続くのかな？
下請けだけど火曜日から日曜日まで休みになってます。

>>140

新車が売れないと、ゆくゆくは基盤利益も先細りになるよ。

しかし、ここは・・・・。ＦＵＳＯの人みんな見てるんじゃない。

会社でも持ちきりだよ。ここの話題でｗ

ＦＵＳＯ　ＴＩＭＥＳより有益な情報が満載だな。

＞145
確かに、新車売れんと基盤利益がガタガタだしな。
場所にもよるんだろうけど、中古車ってどうなん？？
やっぱ同じか。

ウチんトコも持ちきりだよ。

>>144
何つくってんだよｗ
俺も下請けだけどMFTBCに合わせて金から月まで休みだよ

ところで資金ショートの件ってどーなったの？三菱UFJ、大幅なリストラ案に渋々賛同して金出してくれるんかな・・・？なんかトップの危機感が急激に薄れてんだけど・・・

ここは　Fusoのディーラーマンの情報源だったり　悩みを共有して頑張ろうって
スレだと思っていましたが
ある方の書き込みを見ると　嘔吐感をともないますので
もう見ないようにします。。
さようなら。。

1月は借入金なしで賄えたからホッと一息。
ｯﾃﾄｺﾛｶ…
今月も最終週あたりに無理な回収金額提示かな…

中古車は儲かりますよ〜方向づけだけ間違わなけりゃね。
でも新車が世の中にでまわらないと中古車できないんです。
新車販売にやっぱりガンバって頂かないと！
そのための販促ツールにも中古車は活用できるとおもってます。

きゃんは嫌いじゃないけど言葉使いがマズイな！
少し落ち着いてくれ！

>143 さん　なぁ、そこまで言うなら独立してみたらわ？
　　　　って言ったらもう反論の余地ないんで全然違うこといきなり言って、、
　　　　　話ぶち曲げようって事はよくある２ちゃんで負けてる人間のパターン、、、
　　　現実逃避しがちなやつの逃げパターン　逃げるな君！いろんなことから！
我慢時なら我慢して黙ってなさい。暴れたいなら暴れなさい。よくしたいなら
なにかこうどうしなさい！便所の落書きでもいいし、会議で上司に進言でもいいし！
　　　　

>>149　さん　資金ショート説は　ガセねたなんですが、、
　　　　　　　　　危機感トップにはもともとないし、、、
課長所長も俺達に便乗して以前より早く仕事終えて帰宅してる始末、、
危機感あれば、日曜出勤、夜一時まで毎日勤務くらい普通すんだろ？
１０時以降仕事してるの聞かないねーー　危機感ねーよ

>153　さんのいうとおりですね。少しおちつきたいなとも、、
　　　　女課長がいるという間違った体制に問題を以前より感じ
　　　　これ以上おかしく会社をしたくないというおもい、
　　　　それをおかしく感じない周囲に、怒りすらいぜんより感じていたので、
　　　　女性問題でちょっと熱くなってしまいましたね。
　　　　まあどうでもいいけど、
　　　　無責任なばかな発言者には
　　　　言いたい放題言わしてもらいますよ

女課長いらない！！
部品間違えても謝らないし、子供のせいにしていろいろ言い訳ばかり！
なーにも出来ない事わかってないし！
部下にサビ残当たり前！

＞156 無責任な馬鹿な発言者はおまえだっ！この板の全員の総意だ！おまえはホントに消えろ！（怒）

こんな奴は実名を晒しちゃえば一発で消えるじゃん。

そこでニヤニヤしてる人、遠慮せずきんたま野郎の名前カキコしるｗ

＞154
おぅ負け人間だがなにか？
って、2ちゃんだとココで煽りに行くんだが・・・・
無意味だ。なんも解決線。
逃げたくもなるっつぅーの散々我慢してきた　
自分なりにもあ〜したりこ〜したりもやった。
会議は行かんので直に真言下。
あ〜便所の落書きは・・・・くせぇ〜んでやってねぇ
それか！？　ひょっとして！！
それでも改善し寝ぇーんだよ　ウチの糞どもは。
154　部署は営なのかは分からないが、口は悪いが
骨はありそうだな？？
ウチにもそんな奴が居れば良かったんだろうけど。

こら！生刺身の店。
刺身のホリデーやら刺身の休日やら刺身の日曜やら
メニュー全部一緒やんけ！どうやってるんや！

トラック運転手はドキュンのホームラン王です。

のスレ主のウジ虫が…

217:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2009/02/07(土) 19:16:20 ID:SpRX7HQ8 [sage]
と、猫に粘着してネットストーカーしてるふそうディーラーマンスレ住民が泣き言を言ってるのは理解できた。

とほざいていました。

↑どうやらキモオタニートの

217:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2009/02/07(土) 19:16:20 ID:SpRX7HQ8 [sage]
と、猫に粘着してネットストーカーしてるふそうディーラーマンスレ住民が泣き言を言ってるのは理解できた。

↑が相手してほしそうだったので暇潰しに相手してやってみたらいかがでしょうか？

いかにも世の中には下の下に惨めな奴がいると思うときっと何かの励みになると思いますよ。

ふそうディーラーマンの方々不況に負けず頑張ってください！

ふそうファンのトラッカーより。

明日は勉強の日。
何の勉強すんの？

ひき逃げ事件解決に協力　ドライバーに感謝状　福山西署
1月24日8時4分配信 産経新聞

　広島県福山市の国道で起きたひき逃げ事件で、福山西署は２３日、容疑者逮捕に協力した鹿児島市のトラック運転手、徳留俊介さん（２５）に、感謝状を贈った。

　徳留さんは１月１５日夜、福山市の国道２号で、乗用車がオートバイの男性会社員をはね、そのまま逃走したのを目撃。車種やナンバーなどを通報したことから、容疑者は翌日に逮捕された。

　徳留さんは「当たり前のことをしただけですが、正直うれしい。それに、素早く対応してくれた警察のみなさんのおかげだと思います」と話していた。
ソースhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090124-00000043-san-l34

ひき逃げ事件解決に協力　ドライバーに感謝状　福山西署
1月24日8時4分配信 産経新聞

　広島県福山市の国道で起きたひき逃げ事件で、福山西署は２３日、容疑者逮捕に協力した鹿児島市のトラック運転手、徳留俊介さん（２５）に、感謝状を贈った。

　徳留さんは１月１５日夜、福山市の国道２号で、乗用車がオートバイの男性会社員をはね、そのまま逃走したのを目撃。車種やナンバーなどを通報したことから、容疑者は翌日に逮捕された。

　徳留さんは「当たり前のことをしただけですが、正直うれしい。それに、素早く対応してくれた警察のみなさんのおかげだと思います」と話していた。
ソースhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090124-00000043-san-l34

ひき逃げ事件解決に協力　ドライバーに感謝状　福山西署
1月24日8時4分配信 産経新聞

　広島県福山市の国道で起きたひき逃げ事件で、福山西署は２３日、容疑者逮捕に協力した鹿児島市のトラック運転手、徳留俊介さん（２５）に、感謝状を贈った。

　徳留さんは１月１５日夜、福山市の国道２号で、乗用車がオートバイの男性会社員をはね、そのまま逃走したのを目撃。車種やナンバーなどを通報したことから、容疑者は翌日に逮捕された。

　徳留さんは「当たり前のことをしただけですが、正直うれしい。それに、素早く対応してくれた警察のみなさんのおかげだと思います」と話していた。
ソースhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090124-00000043-san-l34

ドイツ語と保健体育

銀行はもう貸してくれないらしいです。。。

密やかにカウントダウン始まったのかしらん

国内銀行と縁切りしたのはこっちの事情。
いまさら援助を頼もうとか考えても虫が良すぎる。
やはり全方位外交を捨て一点集中にすると結果はこうなる。
Ｄ命本部長に、施策間違いをＤに誠心誠意謝罪してもらい、
Ｄと資金援助の交渉をしてもらうしかないだろうな。
その位やってもらわにゃ、我々が背負わされた苦労がむくわれん。

社員の副業は認めないのかな？

会社側へ
上からの命令で有給取れないのですがどうゆう事ですか？社員を社員と思ってない会社が伸びるわけがない。作業長も飛ばされるのが怖いのか上に言えない？1.2月で自分の係ほぼ有給休暇ぜろ！執行委員何とかしろ！組合費返せ！ぼけ！

あ〜悩む

何がですか？

今、いいテレビやってますよ。カンブリア宮殿。
安川電機というラインのロボットのシェアNO1の企業特集ですが。
社長は現場好き。社長は商人の子だったそう。客の無理聞けといっとります。
営業は客の無理要望を工場に伝えろといってます。御用聞き営業になれと再三いってます。
こういうのうちの本部みんなでみたらいくらか無知もなおるんだけどねーー

>157さん　かわいそうに、おんな課長の近くにいるんですね。
なーにもできないのわかってないんだね。そりゃそうだろうね。
どうしてそういうのが課長になってるんだろう？？
どうして私たちより高給なんだろう？？
利益の流出だよね？？それって。
その課長はどうお客様とのトラブル解決できないよね？
あ、社内処理は解決とはいわないからね。
トラブッテル客から、納得してお代を払ってもらえるようにできるんだよね？
部下ができないことをできるんだよね？部下の販売量を増やせるんだよね。

できるわけねーだろ！！！！！！！！！
トラックディーラー馬鹿にすんなーーーーー！！！！！！！
俺たちがどんなことしていまのふそうをつくり守ってきたかしらねーんだよ
！！！！！！
女にはできねーんだよ！！！！かわいそうで俺にはやらせらんね！！！！！
やってるとしたら、それふりだけですから！！裏切り者が！！！！
自分で仕事できねーんなら辞退しろ！！危機感もってやれ！！！！
間違っても課長なら12時前に帰るなよ！！！やることは山とあんだよ
っぺ　くそが

最近のスレ、レベル低いぞ　テイあら利・・・

＞158よー　お前な　ひとにたよんな　消えろでなく　消せよ！
　　　お前の意味のない発言で俺はけせねーけどな、なんかまともな子といって
　　　なんか納得させてくれ、終始他人にくいつくなよ。
　　　お前やならここくんな、おまえんちじゃねーから
　　　そんなことじゃ、会社かえれねーぞ！もっとやれ！

＞156 無責任な馬鹿な発言者はおまえだっ！この板の全員の総意だ！
おまえはホントに消えろ！（怒）

きゃんよ、28階じゃお前特定しようとしてるよ。ダイムラーは怖いから気を付けな。

自分に消えろってさwwwwwww

>きゃんさま　　
　てめー出てくるなー　　ボケがー　　まだわかんねーのかー
そろそろ特定出来るぞー

特定係長

＞173
有給とれないなんてそんな部署あるの？
会社から取るなんと指示とか全然出てないよな？
組合執行部批判おおいけどさぁ、一度でいいから
執行役員の仕事してから文句言えよな。
普段行事にも委員にも参加しねーでよ、
なんかあった時だけ文句言ってくる奴って
仕事もできねーアホが殆ど。
なんも利益上げてねくせに権利ばっかり主張するな！

昨日は有給で休んでました。
一日中、妻の代わりに子守してました。
昨日は妻を休ませてあげました。でも、ご飯はつくれないので、コンビニとマックでした。
(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

匿名ガッカリ長

184のアホヘ
お前が給料どろぼーだ！
現場の意見も言えない奴が執行委員やるな。ライン回せ！ボーナス4取って来てから偉そうな事言え！この役立たずどもが！

@製造です。

どなたか３月の就業予定を知ってる人いたら教えてください。
２月同様に、不就業日があるのかな〜？…また教育日とかやんの？(怒。！

使えないきゃん公は、早くふそう陸送の洗車係に転勤してくれ。
お前のようなパー坊が社内に居るとは、何とも情けない限り。
俺の下に居たら即転勤させるのだが。

きゃんの人物特定間近・・・名指しされてもそのまま暴走しろよ！逃げんなよ、きゃん！（爆）

きゃんよ…

ﾆｹﾞﾁｬﾀﾞﾒﾀﾞﾆｹﾞﾁｬﾀﾞﾒﾀﾞﾆｹﾞﾁｬﾀﾞﾒﾀﾞ

執行委員へ
不就業80％でバイトOKの方が良いんじゃないか？
このままだと貯金無くなりそうです！
不就業の日はバイトした方が金になる！勉強会で5％アップしても意味ない！

逃げんなよか、、、あのなふそうのディーラーマンなめんな！！！
お前と他人が同じと思うなよ！！
お前が逃げの人生なのは想像ついたよ、っぺっぺ
なんだか、特定とかよー、名指しとかよー、
で？？なに？？？どうするんーー！！！！
名指ししてみろよ！！！ぼけが！吐いたつばのむことになんぞ。
さまが不利益こうむったらきっちり保障してもらうだけよ！
逃がさないのはこっちだぜ！！ばかが！！中途な気持ちで言ってるのはお前か？？あ？？
仕事しろや！！！裏切り者が！！！

ここは便所の落書きみたいなモノでしょ。
そんな個人の特定をするより、もうちょっとマシな政策でも
考えたほうがいいのでは？
危険因子は抹殺しろってか？？？怖い怖い

きんたまの実名晒しちゃえー

ふそう危機一段落した？
最近書き込みまで緊迫感なくなって来たぜ。良いことなのかも知れないけど。

しかし、なにをこわがっているのか
　　　　なにか、本当のことをいわれて、くそみたいなプライド守ってるのか、
　　　いろいろ、低脳ぶりがわかりやすい書き込みおつかれさまです。
　　　　奥が、やめたほうがいいといいだしまして、同期も心配してたし、
　　　残念なんですが、
　　　今日で、きゃん、での書き込みは終わります。
　　　まあ、だいたい言ったし、後はバカを叩き続けるだけだし、、
　　　また違うステージ、であばれます！！！
　　　もしかしたら、違う名前で参加しますは、ははは。
　逃げたわけではないのは、特定上等！！！から理解してくださいな。
　　　まあ奥のパソコンですからあまり無理もいえませんので、、
　　　残念です。漢字変換はマスターしたかったです。
あ！　パソコンかってこよーかな！！明日言ってきますは！！！！！
ちょっとまっててね！！みんなーー！！！！　　

>>198

世間様は逃げてると思ってるよ。きゃん

おっと、目障りなヤツがやっと消えたんだ。
そっとしておこう。ごめんキャン。

危機一段落なわけないだろ。。。
どこかに改善の兆しが見えているなら逆に聞きたい。

恨みはあっても、結局Dに土下座して助けてもらうしかない。

>198
反応が素直すぎて憎めないよｗ

奥方が機器感ぢてんぢゃね？

187＞
うるせー！！！お前は現場の意見を担当の執行委員に言ってるのか？
職場集会やってもだんまりじゃねーのか？
お前の居る現場の意見をここでもいいから
具体的に書いてくれよ。なんも言えないくせに
執行部のせいばかりにすんじゃねーよ。
執行部だっていつも申し入れしてんだよ。
だがいつも最後は「会社つぶれたら組合もなくなるんだよ」って
捨て台詞言われて終わりだよ。

マジでさ、現場の意見って具体的になんなんだよ？
副業解禁希望とかさそういうのだと申し入れいやすい。

きゃんはハンドル名変えても文章からにじみでる馬鹿さかげんは決して消えないからすぐに判るだろう・・・どっちにしても負け犬の遠吠えで消えるきゃん、二度と来るな！

批判粕やろ〜が居るスレはここでつか？

それにしてもきゃん、漢字変換できないっておまえ・・・うちの小学生の低学年でもできるぞ・・・パソコンの勉強からやり直せ！そして二度とくるな！

二度とくるなって？？？お前かいわになってねーー、きたよ　ははは
お前が命令できる立場でないのは確か　遠吠えなんだよちみーーー
マイパソコンで暴れまくりまでまってろ！！くちだけやろーがーーあああーー
あとなー　住所氏名も公表できねー癖に　とおぼえしてるやつらなー
今日パソコン詳しいのに判別頼むから逆に待ってろよ　けけけ

新川崎のシステムの人間をなめるなよ！なぜ2ちゃんの投稿で逮捕者がでると思う？きゃん、覚悟しろよ・・・

いつの間にかスレ内容が『キャンVSふそう身内』になってる…
もっと充実した内容の掲示を目指そうよっ！同じ【ふそうの同士(by組合員)】としてね。

きんたま莫迦だねーｗｗｗ

みんな餅つけ。きゃんも悪いがきゃん叩きしても、本当に何にも
ならんわ。
元の流れに戻そうよ。
きゃんも良いこと言う時も有るし、同感出来る時もある。
でも、もうちっと言葉遣いとか気をつけようぜ。

>きゃんも良いこと言う時も有るし、


(´・ω・｀)ねぇよ

ここはこわいインターネットですね

ん？(´Д｀)なになに？ここはきゃん叩き掲示板でつか？

>>209
個人で警察に被害届でも出して、プロバイダーに情報開示してもらうの？
それとも〜新川崎のシステムの人って、２ちゃんの投稿から人物特定できるんだ。
スゴいね！
君、反対に脅してない？覚悟しろよって。

今日は、義妹の結納でした。

>>208

愛しの奥にも言われたんだろ？もう来んなよ。

＞216 あっ、すみませんでした。ついつい熱くなってしまいました。冷静に対処します・・・

ガソリンの卸価格は週に１円未満しか上がってないよ
今108円前後まで値上がりしてるのは単にスタンド側がガソリン単価に今まで以上の利益を上乗せし始めたから
パレスチナの戦争を値上げのカモフラージュにしている
俺は営業先のスタンドの人が「もっと（戦争が）長引けばよかった」という話を聞いて、心底はらわたが煮えくり返った
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/management/1234017400/
↑
このスレにスタンドの守銭奴経営者が集まってニヤニヤしている

君が会社を思う気持ちはヒシヒシと伝わってきます。一つ提案ですが君の意見をホームページの社員相談に書いてみたら？
もしかして、もう書いてみた？

きゃんぐらいのヤツじゃないとふそうのディーラーマンはやってられないんだよ！
言葉使いはデタラメだけど！
新川崎の連中は第一線の営業マンの事を忘れるんじゃねぇぞ！！
頭下げて感謝しろ！

今日は祝日。でも製造(by現場)は平日。
そんな中、大型関係だけは不就業で停止でした。
大型が売れないと儲からないのに、こんな状況って泣けるよね。

大中は、納期がかかるのはそうゆうわけね、いすゞみたい（よく知らんけど）オーダー来た奴どんどん作ればよくね？

他もあると思うけど、数字持ってこないオヤジ、組合員だけど、そーゆーのに限って仕事しないよね
時代についてこれないってゆうかドーデもいい感じが漂ってる、生活があるから辞めることはしないし、頑張ってる若い奴
が可哀想だよね。残業でないのに頑張ってるみんな、頑張っていこう！

>>209　おまえはんぱなこといってるとあとでこまることになんぞおーー？？
あーー？？？　覚悟しろよってーー？？なんですかーーあーー？？それはーー？？
負け犬の遠吠えじゃなくなってきたら、お前会社いられなくなんぞお
逮捕？？ほーー？？？　　でお前はどうなる？？？なめんな低脳が
やってから言え！！！やってから！！！！！！
口だけやろうが！！！！くちだけな　お前口だけ！！
仕事もそうぞうできるーーー！！！
利益だしてからいおうねー　　シェアあげてからいおうねーーぼくちん
くちだけならなんでもいえるよ　世界制覇ーーー！！！ってか
低脳相手にしてると内容ねー話になって周りしらけてんぞ　ちみーーー

ちょっとみんな冷静に
結局さー　口げんかで　まけたのが　くやしくて　特定とかいいだしてる
低脳やろーの気持ちは　よくわかる　たださ　
負けを認めてるだけにしかならないということを　過去の書き込み読み直すか
だれかによんでもらってみとめないと、低脳のままだよ。
どっか違う板で修行でもしてきなよね、、結局正義は勝つ
正しい事は勝つ　数字がすべてはかえられない！！！
で、口げんかで負け宣言。　みじめすぎるねーーー
ここにかおださなきゃ惨めな気持ちにもならなかったんじゃね？？
事務所ん中でせいぜいいみなくさわいでな。
俺のがんばりでめしくってろ　っぺぺっぺ

>>209　おまえは半端にあたまいいやつで　犯罪者のかおりのするやつだな？
＞219　で　びびったお前は　さりげなに　逃げの伏線はってんな　あ？？
逃げたことになるんかな、それで　あーー？？
それぐらいで　びびるんなら　さいしょから発言スンナ！！ちびりやろーー
だから　きゃくんとこもいけねーんだよちみたちは　だから数字が上げられない、
俺たちに任せるときなんでねーの　そろそろよー
この板同様　数字でもお前らの負けでてんだよ　っぺ
奥がまた、変態相手にしてんなとおこってますんで、　みなさん　また
ちょっとすぐパソコンてにいれてくっからまっててー

>ちょっとみんな冷静に

お前が一人で熱噴いてるんだろｗ
冷静になるのはオマエだよｗ

きゃんはふそうの恥

じゃあ　はっきりいう　れいせいにじゃないよね、バカは書き込むなですか？
ただそれじゃあかわいそうじゃん？それにくいつかねーだろ？？
おまえは釣られてんだよ俺に、で、叩かれてる。
もぐらたたき状態なんだよね、ずっと。見えてる？？ながれ？
ネット慣れしてねーのはわかるよ、ただバカすぎ、てめーがおつむいいと
思い込みすぎ、で、仕事でも数字が出せない、正義がない、
それじゃーー　　なにいってももぐらたたきじょうたいんるはな
もぐらいなくなんねーよーに、誘いやってるのもわからないんで
くるくる、おかげで、たたけるたたける。反射的にこめんとすんな。
仕事も一緒、よく考えて施策はたてんとねー。有識者、すなわちディーラーマンに
よく話しきいてからやれー　販売ど素人がーーあーー
サービス残業だ、接待費の自腹だー、高速代の自腹だーばかり黙認しつずけてると、
大変なことになる日が近いと言うう事だけは、全ディーラーマンに代って、
いっとくぞ、くされがーーあーあーあー！！！！

ｷｬｿ ｱﾎﾞｰｿ

寮がなくなったら手当てでるのかな…
by川崎

>>229

禿同

最近の書込みは、きゃん君の言動を巡る個人攻撃や、
借上げ車代替の書込みに対し、冗談提案を繰り返すやらで、
社員からの改善改革を求める意見を言い合ったり、
社内外の情報収集の場所ではなくなってきているようだ。
他社や本社の有識者が応援の書込みをしてくれているのに、
今後は応援したくないと思う位、情けない醜態を見せている。
こんな調子が続くようなら、もう書き込みは控える方がよい。
もう少し大人になろう。真剣に将来の心配をしませんか？
喧嘩の売り買いなら、別のところでやればいいでしょう。
きゃん君を挑発して、彼が対抗してくるのを待って叩く、
そしてまたきゃん君がやり返しまた叩く。本当にきりがない。
事の発端はきゃん君の言動が問題ならば直してもらえばよい。
ぺっぺと！は下品すぎるな、だから挑発の的にされるんだよ。
きゃん君は良い事も言っているし、いちいち挑発にのるなよ。
早く皆がそれぞれの苦労を共有できる場所に戻しませんか？
もし私が思っているようなスレでなければ、謝って去ります。
面白いを通り越して、見ていて疲れるだけですね。

きゃんちゃんいい加減にしなさい！








女子社員より

スーパーグレートの外気温センサーはどこにあるんでしょうか？

きゃんはふそうの鏡！
最高の営業マンさぁ！！

2月もいよいよ半ば。もうそろそろ3月の仕事状況が見えてくる筈。
3月は不就業有るの？また勉強会なんてやるのか？
頼むから、そこら辺りを明確化して欲しい。アルバイトのスケジュールが組めない！

きゃんちゃん・・・

バイト優先してかぶったら有給で桶

ふそうキッドさんのおっしゃる通り、軌道修正してよい方向に向かうといいですね！貴殿がいてこのスレも安泰だ・・・

糞会社やめちまえｗ
俺はやめて新しい会社に入って生き返りましたｗ
普通の生活が帰ってきたよｗ

５時で帰れる。５時３０分には家でくつろぐ。
休憩は休憩。仕事したら怒られる。
給料は５万程高い。
普通の生活が帰ってきたよ。

女子社員さん　ちょっと気分変えていきますよ　きゃんは
　　だから　チョコまってます。
　　いや、まさか、ネットカマ　そんなことないよね、、
ふそうキッドさん　すんませんなー　あなたに言われると心にしみます、、
最近みんなこの会社の現状に麻痺してなれてきて順応し始めてるきがするんですよね。
危機感とか唱えてるだけでほんとの危機感はない。じぶんくらいうごいてもかわらないし
くらいしか感じてないみたいに、で、この給与でやってく生活すればいいかな、
だめならそんときゃ転職とか、、、まだ給与対して変動してない人は
これからそんな気持ちになるだけかなと、、、
ただ、間違いなくこの大きな船は今ぬけだせないくらいの嵐の中にいます
船の中にいてきずいていないだけでかすぎる船で。そして船長は船長であって、
ただの船乗りその一、自分の船という意識はない。船長交代までやるだけ。
このままだと絶対沈む、思い出して数ヶ月前の気持ちを。
お客様の立場も考えも、わかる、ディーラーマンをおもいだせ。
会社にいわれたことやってるだけじゃ、営業じゃないぞ。
会社も営業に会社の未来託せないなら、販売会社じゃないぞ。ただの
メーカー、製造屋、
俺たちは今、近代自動車史上まれに見る車屋をしてる誇りをもってやれ
三菱扶桑は永遠に不滅にする

組合執行部の方々へ
可能性があるか教えて下さい。
各SCの完全独立採算方式はとれるのか？ということです。
やはりやったらヤッタ分見返り欲しいんですよね。
やれるのにヤラシテもらえない…
儲かるのに動けない…そういったチャンスをよだれ垂らして見過ごせなくないですか？そろそろ…
やらされてる人といわれなくてもヤッチャウ人の差も見えてくるし、かなりムラムラくると思うんですけど…
儲けですぎたらDにカツアゲカ…

今日は操業停止で、国から補助金もらう勉強会の日
…ダルい

@製造

やっと今日も終わった〜
本当に充実感のない一日だった

@製造

二月に入って売上げは回復したのでしょうか。

寝ぼけて夢でも見たのでしょうか。

みなさん、女性社員とかお得意先の事務のおばちゃんからのチョコもらいましたか？

( ~ω~)いっぱいもらったお〜

不景気なので一切廃止しました。
お返しも大変ですし。

いつから生産戻るの？

アメリカビック3の一角が破綻してそこですべてあくぬけして景気回復・・・なんて訳にいかんよな・・・なんかまだ不景気が序の口の予感・・

8月にSC統合にむかってのｼﾅﾘｵ実行中
リストラ必至
ﾌﾟﾛﾊﾟｰ販社のみなさん吸収補完計画信仰中ﾃﾞｽﾖ。妄想ﾓｰﾄﾞ突入！

ＳＣ統合には　費用がかかるから（印刷代・移動費・看板・陸自・もろもろ）まだ出来ない

補完計画に向けて3月に人事異動あるでしょ？
すべてはこれからだ…

>>255
これ以上どこを、どうやって統合するの？？

ふそうｵﾜﾀ

＞258 いづれＳＣ、五つになるよ・・・

東北ＳＣ 関東･東海ＳＣみたいな感じ？

ＳＣ東日本、関東、中部、関西、西日本かな？で何人余剰人員？

ＪＲといっしょでいいんじゃない！

ふそうＳＣ営化推進すべし！できたら独立採算制の分社化にしようよ。

今の新川崎じゃ全体を把握できる、経営手腕も販売手腕ないから無理。

単なるリストラの人切り対策なら、余計なことやらないほうがいい。

今よりもっと売れなくなるし、サービス売上もどんどんジリ貧になるね。

みんな前向きですねぇ。

統合・合併ってけっきょく張子の虎を作ってるだけだから。

しぼんでいく風船の空気をいくら集めたって体制が同じならしぼむし。

>>264笑ってｼﾏﾀ

こんなブルーな気持ちでサザエさんを見るなんて、子供の頃想像すらしなかったなぁ…
あっという間に２月も終わっちゃうよ。

まだまだこれからのような気がする・・・本当の憂鬱が始まるのは・・・ふそうも日本経済も・・・

え〜来週のサザヱさんは…
5SCに統合
ｼｽﾃﾑ無視
1/3ﾘｽﾄﾗ
の三本でーす。

来週もサービスサービスゥ☆

じゃんけんポン！あっ、また競合負け・・・

じゃんけんさん(元電気課の先生)
おぉ、お前らはよじゃんけんせぇよ。
お前らせんのやったら先生が号令かけたるわ。
ホ〜レヂャーンケーンポーン

生徒：アイコやでやめや。

こ、こらアイコて何やアイコて。

じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
ぢゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。
じゃんけんさん。

みんなこのスレ飽きちゃったの？

いよいよ終焉。

みんな今の状況に馴れてきたんだろ〜な。
毎日定時だわ土日休みだわ…。
これで景気が良くなって、やれ夜勤だ！残業だ！休出だ！ってなったら、対応出来るのか？体が。

回収チェックにうんざり！
また回収難しい所は自腹で立て替えかな？？

２７３さん　２４４でも書きましたが、みんな慣れた麻痺したんじゃないですかね。
ロッキー観た直後は走れますが、まあ一時間もしたらぐうたら、、みたいな。
マネーージャークラスがわれわれみたいに収入３０パーセント超減にならないと
真の危機感はめばえないのかも。
いまあるのは現場の組合員の失望やどうなってもいいかな、とか、
だけ、そしてマネージャー以上の早く帰れるようになってよかった、、くらいなもの

＞274 こっ、コンプライアンス違反に抵触するんですが・・・

三菱ふそうからの受注が９割減です。
助けて下さい。
いつ底打ちますか？

明日かあさって

とりあえず280奥は段取りついたんで乙
社債を借金で補填っていかほどか…
金利はリストラで補填汁の？
1374…最後の足掻き

また香芝支店吉川がセクハラ冤罪訴え書き込みしてるし。
荒らしはキモ〜い！
またアユミやかなちゃんにも教えてやろっと！

上から目線ヤメテ〜♪

ダイムラー１８００億の赤字だってさ〜
ベンツが売れないそうなｗ

三菱ふそうの社員さんはベンツ買って支えてあげてください
トラックより安いしょ？ｗ

明日給与明細が出るな。
1月の不就業分はいくら引かれてるんだろうか・・・

来月の後半稼働日が週二日とかおワットる

ダイムラー１８００億の赤字なるほど　２社とも早くこけたら良い

仲良く１８００億づつ２社で３６００億こけても政府は２兆円の埋蔵金使ってもまだ余裕有るから穴埋めしてくれるぞな、
先に他社が３６００億の赤字のこけ出たら埋蔵金も他社の穴埋めになるぞな。

いよいよ厳しい＠太平興

危機感ない人間が多すぎる。

来月は出勤日数どんくらいなの？

生産ラインの人とかバイトしてんのかな？

統合してから、実力発揮出来てない地区が多いですね。山口、広島、熊本などなど…。

上の３地区は、昔はお願いした数字は必ずやってくれる販社だった。

ところが今はどうだ？特に熊本なんて目もあてられない状況ですね。

誰が悪いとは言わない。しかし、昔みたいに心置きなく暴れ回れる時代が来たら、思う存分やってください。

最後に老婆心ながら…
熊本の皆さん、誰かさんの熊本嫌いは有名です。
気をつけてね。

話によると山口は営業マンかなり辞めていったみたいです
過去の栄光です

＞288 Ｔ山さん？

谷○さん？

288>> 老婆心殿。暴れまわる機会なんて永遠に夢物語だな。
貴殿は誰が原因を作っているか１番分かってる側近と推察する。
熊本嫌いの誰かなんて中傷的な表現で最後に脅しているが、
貴殿のような低レベルの書込みは同じ会社の社員として恥だな。
前にも同様な書き込みがあり有識者のヒンシュクをかっている。
本社の幹部は、悪いところが金太郎飴のように一緒のようだな。
熊本が悪いなら、現場に行き営業の運転手でもして手伝えば。
何もせず結果で物を言う評論家ばかりでは企業として欠陥だよ。
そもそもＳＣが売らなければ、本社も食っていけないだろうに。
なにか勘違いをしてないか？過去の個人的感情で物事決めるな。
真の幹部とはそういうものだ。トップがこうだから部下も同じ。
ここだけは幹部間で恐ろしくベクトルが合っているのは感心だ。
しかし皆自分にツバをしてることに気が付いていないようだな。
貴殿には哀れみが沸く。本社幹部ならマシな書込みをしなさい。
他社の人もお客様もこのスレを見ているんだぞ！情けない・・。

お客さんですｗ

1週間も早く請求の確認が来たんだけど。
他人事ながら経営状態は大丈夫なのか心配です。

しかしまぁあれだ。
胃拡張で大食漢な幹部をお持ちのSCのみなさん、
営業頑張ってください。

288>> こいつはほんと　中身ない内容というかレベルの低いないようだなー。
これが本当に上層部だとしたら、、、、
うちは自動車販売会社よ、大丈夫ちみーー？？？といってやりたいね。
しかしただドイツ人のいってることやってるだけなら誰でもできんだよ、
いや、ドイツ人にたいしても社員に対しても、裏切り者だな。
集中購買が例だな。　　　見切り発車でものごとすすめんな、裏切り者が！！！
ドイツ人にこれは会社のためになりませんやれませんいうのが上層部のしごとだろーが
やくたたずが。どっか製造会社にでも転職して製造ラインの管理にでも情熱
かたむけてろ！！それなら得意だろ？？あ？
ここは自動車販売会社なんだよ。お客意様とやってるんだよおれっちたちは！
販売にかんする、れべるがあんたとはちがうんだよ　たーーこ

いまの会社は土日完全休みで
扶桑さんより５万多いです。　　　　　　
　　良い時に辞めてよかったです。

http://www.google.co.jp/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fnvc.nikkeibp.co.jp%2Freport%2Fcompany%2Fshinyou%2F20090128_001578.html%3F_gwt_pg%3D0&hl=ja&source=m

＞２９５
逃げたやつはスレに出てくるな　ボケ

295>　さん　良かったですね。　でも扶桑のほうが誇りもって仕事できるし
やりがいあったでしょ？　道筋みえるまでふそういますは。自分。

昨日の生本ミーティング・・・。本部長のお題目済んでからの質疑応答での
○○さんの勇気ある質問！組合に対する一喝！
俺たちの胸に黒雲のように拡がっている鬱憤をいくらかでも晴らしてくれた。
そしてその後の本部長の苦しい答弁に笑った。

>>299さん！是非○○さんがした質問内容を教えてください。

297
早く逃げるべき。
他にいくらでも仕事はある。
毎

>>299 ○○さん立派ですね。公の場で勇気を持ち言うべきです。
我々社員は、幹部の考え方一つで進む道が、決められてしまう。
会社や組合の幹部も自己保身でなく、犠牲的精神で臨むべきだ。
我々はどこまで我慢を強いられるのか、会社に未来があるのか。
何も具体的な経営内容が開示されず、納得のいく説明もない。
密室経営そのものであり、経費削減・リストラを押し通すだけ。
現在の施策により、どの位節減され、粗利が改善されたのか、
全ての痛みを背負う社員に対し、明朗な数字で報告すべきだね。
ただ厳しくて会社が危ないだけでは、社員が余りに可哀相だよ。
これからも闘おう。少し気持ちが晴れたのも○○さんのおかげ。
多謝多謝！

だから○○さんが、どういう質問を言ったのか教えてくれ！

英雄○○さんの質問って何〜。

誰か明るい前向きな書き込み頼む！！
うちの支店営業マン１人鬱になってるだ！！

よっしゃ〜！


…



…








…………………












ごめん…思い浮かばねー

あ！


苦しいのはどこの会社も一緒だよ〜


外廻っててつくづくそう思うよ〜


もっと悲惨な会社もいっぱい見てきたし…


まだｳﾁはまだﾏｼなほうだよ…力あわせて!!頑張ろうよ〜

昨日受注がありました。(*^。^*)

いすゞと競合して向こうのが価格安かったけど注文もらいました・・

今うちが、価格で受注するなんて皆無だろ。
手錠はめられ、足かせはめられてる割には頑張ってるほうだと思うよ。

英雄の質問（抗議）

今、本部長からのふそうの今後の詳しいご説明を受けましたが、いくつか質問
させて欲しい。

�@我々は既に給与カット、不就業などの措置を受け、正直既に生活も切羽つまり
住宅ローン、子供の教育費などの費用に事欠いている状態である。
本部長の発表は立派だとは思うが、何か我々の未来に対しての事や、会社の
将来については何も分からず空虚なものに感じられてならない。
とにかく現場の人間に取って、明日の生活で精一杯な状態を理解して欲しい。
そこでまず一点、そのような我々の状態を踏まえ、アルバイトを認めて頂く
事は出来ないか？

�A次に我々が既に協力している給与カットが会社のゲットキャッシュへどの
位の貢献をしているのか具体的な数字を示して欲しい。
危機危機、危機ばかり強調されるが、これらに対する施策が果たしてどの
位の数字で、我々の苦労が果たして会社に金額で幾らのの貢献をしているのか、
はっきりとした事はいつも開示されない。
（ここで列席している組合幹部に対し）
あなた方こんな事考えた事はあるのか？こんな疑問すら持ってないだろうと
思う。だらしないぞ。しっかりしろ！

�B次に割増金を考慮した希望退職を募る予定はないのか教えて欲しい。

大体このような感じだったと思う。
同席していた方補足願う。

扶桑は欠陥が有るといちいち車を止めないといけないから
嫌になった。

連鎖のピラミッドが崩れるほど、バランスを無くしたら終わりだと思います。

リストラするのは賛成ですが、（転職出来ない）使えない社員が残るのは真のリストラとは言えない!!!!!!
今週、詰まったDPFﾏﾌﾗｰの再生ツールが来ました（定価約１００万円!!)もちろん、経費SC負担。
↑は信頼できる製品（DPFﾏﾌﾗｰ）を供給出来ない証拠だと思います。
あと…確かな情報かわかりませんが、これから詰まったDPFﾏﾌﾗｰの新品交換はクレーム申請が却下されるらしいです。

上層部の皆さん、DCのいいなりにならないで社員が望む情報開示や本物（内容など）を見る目を持ってください。
このままでは、ふそうはDCの食い物にされ使えなくなったら赤字押し付けて…
悲しい結果が待ってます。


影のバイトマンより

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￣　　　　　　　 ￣￣￣￣｀''ー――--- .､..,,__＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣｀'' ー-- ､.._

>>311
えらい立派なヤツだな。やっぱり英雄だｗ

まるで、ココの書き込み内容を、公の場で
そのまま本部長に伝えた、我々の代弁者のようだ。

俺は不満があっても、それを上層部に面と向かっていえない。
結局ここで、匿名性を利用して、傷の舐めあいしてる、ただの
根性無しだからな。

どこの誰だか知らないけど、英雄よありがとう。

まだ間に合うのか…
もう手遅れなのか…
時間は止められない…

それにしてもなぜ危機感がないんだろう・・・ホンマに大丈夫なんか・・・

娘のオムツ買ってきます！

オムツ代も馬鹿になんないよね。
息子よ、許してくれ。幼稚園入園を一年延期した不甲斐ないオヤジを…。

本部長の答弁は・・・

�@アルバイトは認められない。アルバイトをする事で業務（ふそうでの）に支障が出たり、
　災害が心配だ。
　しかしどうしてもという方は上司に相談して欲しい。検討はすると思う。

�A今はっきりした数字は準備出来てもいないので答えられない

�B現状、退職優遇制度での退職金割り増しなどの制度適用は考慮していない。
　どうしてもと云う人は自己都合退職で規定の退職金を得て欲しい

期待した通りの答弁だった。特に�Bは・・意味通じてるのかと思った。高給取幹部には
一般社員の窮乏なんて実感湧かないんだろうね。
�Aだって永久に答えるつもりはないだろう。

退職金棒に振って辞表叩き付けたサムライを知ってる。
下層階級をどこまで絞れるかしか考えない企業には底がない。
こちらからブランドを見捨てるって生き方もあるかもね。

みんなここを見ている。
明日以降、上司や総務にアルバイトの相談が殺到するかもよｗ

SC→川崎の問い合わせが多けりゃ多くするひつようがあるね
数は力になる
チャンス到来！
けどこの会社判断するのメチャ遅いからなぁ…
責任逃れは十八番
明確な返答をもらえるまで上司・川崎を煽り続けるしかないな

みんな！エライぞ！頑張れ！

アルバイトなんか認められたって、やれる訳ねーだろ。
メカニックなら可能だろうが、成績不振の時ほど営業マンは仕事しなきゃなんない。

今の会社は、営業マンの使い方間違ってるよ。販売のノウハウも、人脈も、ユーザーの性格も知り尽くしてる営業マンを何故粗末にする？

おだてて、いい気分にさせて車売らせようとは思わないのか？

営業マンにソッポ向かれた結果がこれだろ。

もっと営業マンの特性理解しろ。

おだてられて仕事したいのかw
よっ！大将！その調子でもうﾊﾟﾂｲﾁ逝く〜？
っと、釣られてみるw

余裕だな　>326

>>325
トラック屋さんではないですが、似た職種なので一言。
バブル崩壊後、ここ数年は内需より外需で稼げているので、
国内営業マンは「使えない」とメーカーは錯覚してるんです。
もちろん、国内需要自体が縮小傾向にあることは確かです。
でも、会社やブランドを誰に育ててもらったのかを一番知っているのは営業マンです。
私も、特殊な車両を扱う身ですので、現調や折衝、仕様確定、人間関係作りや御用聞きの大事さは身に染みています。
しかし、メーカーはそうじゃない。
実際、外需は、商社や現地販売店に卸すだけで、あれよあれよと販売台数が伸びていく。
メーカーの人間は、なぜそれが国内でも出来ないのか、営業が駄目なのではないか？と考えています。
そうなると、メーカーは営業スタイルや無意味なコスト意識を販売にも適用できると考え、
製造工程管理のように販売を考え始め、更に外資が入ると、日本的マーケティング・セリングは全否定されます・・・。

これが更にひどくなると、目先だけのメーカー主導の施策や、顧客無視の高飛車販売、
おべっかと社内営業上手が昇進していく。

私の会社もそうです。

おそらく、少なくとも今年一杯（下手すれば3年以上）は外需拡大は見込めないでしょう。
そのとき、メーカーの人間はわれわれ国内営業マンの大事さを理解すると思いますよ。
国内市場の軽視が、今の状態を生んでいるのだと思います。

駄文失礼しました。

>>326
お前消え失せろ

＞328 Ｋ東さんかＴ急さんかＳ明和さんかＡイチさんか知りませんがありがとうございました・・

売れる車を作ればすべて解決

色々な書き込み見ると
ふそうの人間　ていたらくが多いのと違うか、言葉使い気を付けた方が良いよ、
３３１さんはていたらくとは思わないけど書き込み勘違いしてない
売れる車を作ればすべて解決と言って天狗になれば潰れるよ　選ばれる会社に成らなければと思うが。

FV113N

三菱ふそう上場しないのかな？
川崎４月からインドネシア向け増産ってマジ？

今ＴＶ東京で　ふそうバッシング報道しとる

ガイアの夜明けでやってる･･･

ｽﾏｿ
どんなバッシングされてるんでしょうか？
放送されてないエリアなので教えてください。

売れる車、たしかに。
ただ、われわれの力をもってすれば、いすゞでも日野でも車は何でも買ってもらえるよ。
少なくとも私のお客さんは、私から買ってるんだよね。
いや、三菱扶桑ディーラーマン、いや、他社も含めてね。
それすらしらない、わからない、販売の素人が指揮してんじゃねーーー。
結果はこのとおり。
でもふそう黒字だったらしいな。なんか本部のうそつきやろーの言ってることとちがくね？
うそつきは犯罪者のはじまりだぜーー。
まだまだ悪いのがいるのかこの会社は？？ああーー？？？
徹底的に最後はおれやるかんなーーー！！！！！！

コンプライアンス重視の経営陣が粉飾決算ですか〜。いやいや、偽装決算？
銀行様からお金借りるのも大変だね。
まあ、とにかく早いとこ給料カットストップ、必要な残業は認めろ。

>>338
ふそう黒字なんすか？
では何で、基本給5%カットを実施されてるんですか？
黒字なら基本給はそのままで良いじゃん。夜勤や残業の停止は別にしても。

地方の運送会社ですが、ふそう車しかありません。
何度リコールされトラックを止められようが、車両が他社より重くなろうが購入し続けて約４０年
しかし、エンジンがベンツやルノーになるのなら別です・・・
これ以上、車両が重くなったり、壊れやすく高くなるのはキツイです。

何とか国産のエンジン・ミッション・シャーシにならないものですかね？
このままだと純血が守れませんよ・・・

>>338
おいきゃん公、「われわれの力をもってすれば・・・」だって、ノータリンのお前は我々営業マンの中には入ってないよ。

m9(ﾟ^д^ﾟ)･｡ﾌﾟｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ!!

＞342 確かにカウントしたくない・・・ふそうの営業マンの品位が下がる・・・

>>344
同感ですね。きゃんコロの様なチュー坊程度の頭と、同一視されたくないね。

>>339さん　あなたの言いたいことはすべて正しいですが、偽装粉飾とでもいうか、
低次元発言を経営陣がディーラーマンにしているのは事実。
いつも赤字赤字で売ってるだからなーー　まあ粉飾決算はしてないし銀行から金直接はかりてないし、
だけど、あなたがいいたいことはただしい！！！ようは俺たちをだますな！！！
だ

>>340　黒字って何のかだよね。今日の今年の連結決算の、、いろいろあるから。
5パーセントカットは、ダイムラーとの連結決算絡みと、ふそうの輸出関連、旧メーカー部門の赤字
、過去のリコール拠出費用がメインで足引っ張ってるんだよ。
ディーラー自体はそんな悪くねーし。財産食いつぶしで高く売ってるんだから、
ディーラー単独では今儲けすぎ。ただね、ディーラーとメーカーは運命共同体だから。
特にフランチャイズでもないし。５パーセントカットはしょうがないでしょ。
たださーー　　ディーラーマン、販売員やメカニックね、収入３５パーセント減！！
で、マネたちは、そんなに減してないどころか、以前より仕事へってらくしてるよな！！
ってことがわれわれわれには問題！！

>>340　さん　なので　がんがん言っちゃってーー

>>342　おい　おまえ　お前がなかにはいってないっていってもねーー
俺様を営業マンのくくりからはずすことはできないんですがーーあ？？
わかるーちみー言葉？？あ？？
なかまじゃねーとか　そういうふうにかけば？いいんじゃないかなーー？？
お前チューとかいってるけどな、俺たぶん中のときで、あんたより
たぶんすでにあたまよかったんじゃね？？？　ばかが　言葉つかうな
中身のある発言しろや、もりあがんねーんだよ、たださわいでるばかが
のうたりーーーん

>>344　5　　おまえらなーー　わらわすなーーほんとに！！はらいてーー
�Aちゃんで品位とか、一緒にとか、語るなーー。お前何様？？あ？？
住所氏名いってからほざけ！！！半端やろーが！！どっちか自分振ってからはつげんしな！！
根性なしが、はんぱなんだよ！！お前の人生も半端におわるぞ！！
やるならやれ！！！やんねーならだまってろ！！
お前はここでなにしてる？？あ？？なにしたい？？あ？？
外野ならだまってみてろや　チキンやろーが
お前のしごとっぷりもそうぞうつくは　やめてくれ　ほんと

月末だな。必ず取り収め分、受注すっぞー！！！
明日が待ち遠しいは！！！

きゃん

連うぜーぞ！コラ

きゃんバッシングやめよう。
きゃんだろうがなんだろうが、ちゃんとした意見言うなら
受け入れよう。

>>339です。私は末端の、本当に末端の営業マンです。
きゃん様のカキコは色々と批判されてますが、私の気持ちに一番近いカキコです。
皆さん、月末の手形決済に現金が足りなくて、個人のお金をお客に貸した営業マンの気持ちわかりますか？

馬鹿でしょう？コンプライアンス違反でしょ？

そんな客、捨てきれれば、どんなに楽かわかりません。

私の例は極端かもしれませんが、そんな糞馬鹿な営業マンもいます。

貸した金返ってきたの？

>>353
きゃんのレスはちゃんとした意見とは思えませんが。
ちゃんとした意見をスレに求めるなら
それなりのマナーも必要かと。

少々のお痛は流してます


>>354
あなたを馬鹿と言うつもりはありません。
が
金を貸すのは間違いと思います

どうもきゃんが出てくると、品位が落ちるな。
折角良い情報交換の場が、台無しになる。
きゃんはここでと同じ様に、職場でも上司や周りの仲間からイジメにあっているんだろうな。
きゃん君、君の様に状況判断に欠け、なおかつ頭が悪いというのでは、営業として致命傷だぞ。
自分の馬鹿さ加減さえも判らないんじゃあ・・・処置無し。
傍から見ていると、君は負け犬の遠吠えにしか見えないよ。
ふそうの営業に君の様なのが存在するとは、正直情けないよ。
もっと大人になれよ。誰かも言っていたけど、ほんと文章も中学生並みだよ。

>>351
×取り収め
○取り納め

間違いわかるー、、、　きみーｗ

>>354
手形を決済出来ないで営業マンに金を借りるとは、とんでもないユーザーだと思う。
実は私も以前同様な事が有り、結果的にそのユーザーはパンクし、所在不明になっている。
仲間として忠告しますが、絶対にそのような事は止めて下さい。
出来るだけ早く回収しないと、これだけ物、車が動いていないご時勢、極めて危険ですよ。
恥ずかしながら、私は50万程貸し逃げされましたが、この様な経験は同じ仲間にはさせたくありません。
きっとあなたはいい人なのだろうけれども、金額は大きいのでしょうか。
心配です。

359に禿同
はっきりいってｵﾅﾇと一緒
早く車預かった方がいいと思うよ
お金持ちですね

>354
私も景気のいいころ（１０年以上前）７０万貸したけど最終的につぶれてしまった
金融機関から借りれないほど危機なんだから　　
早く返してもらったほうがいいよ

私は返してもらったけど

きゃんと結婚した嫁も同レベ・・・

m9(ﾟ^д^ﾟ)･｡ﾌﾟｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ!!

ふそう社内の客の回収チェック厳しいから先に現金入れる営業多いよ！
実際焦げ付く事もあるわけで！

普段なかなか点検整備に出さない運送屋が 車両 まとめて点検整備に出してきたら 気を付けろ


そのままアボーンする気だぞ


長井 秀和 風

今月まだ粗利６３パーセントしかいってない。

きゃんがいないとなんてスッキリした、読みやすく意見がたたかういいスレなんだろう・・・奴の厚顔無知、空気読めない度合いはどっかの国の総理みたい・・・あっ、漢字使えないのも似てるか・・

読めないし


気をつけろw
ｷｬｿ ｱﾎﾞｰｿ
氏ぬ

特定個人を名指しで批判するだけの人たち…
あなたがたのレスの方がよっぽどスレ違いだよ。恥ずかしいね。

>369
キャンの肩を持つのか？
もしかして


キャンかー？

すぐ本人？とか言い出すのな。
肩を持つとか持たないとか、余りにも子どもじみてないか。
奥さんのことまで引き合いに出す奴なんてもってのほかだな。
まるで小中学生。
確かに、きゃん氏の言葉づかいにはう〜ん…と思うことがあるが、
会社を思う気持ちは伝わってくる。
批判レスしているだけの人たちよりずっと。
それより、４月に向けて異動があるのか気になる時期だ。
不況だから、少ないのだろうか…転勤手当もバカにならないだろうし。
今日は代休。金もないし、家で子どもの相手でもするか…

【受注好調】日産ﾃﾞｨｰﾗｰ営業ﾏﾝがさぼるｽﾚ17台目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/auto/1230310178/

>>371
下手に混ぜても効率下がるから、むやみに移動はしないしょ。
それより現体制でなんとか耐えるのみじゃない？
それでしびれ切らす人は見切りつけるし。
モリタクの「年収３００万〜」の本でも読んで希望を捨てないで逝こうよ。
ご家族を大事に頑張って下さい。

T山さ〜ん、「SCの皆さんの頑張りに感謝する」ってゆーなら目にみえる形で感謝してくれ〜・・・

TC車のダンプ、ミキサー、前２軸
は生産中止なのですか？

えーっ ダンプは聞いてない。 そりは本当でつか？FL廃止もなんか寂しい

ダンプはあるよ　　　　全体から見て販売台数が少ないものが車種減になった
今年出す新型エンジンの時には復活するかも！！

復活なんかしないよ。車種減＝コスト削減って事だから。
除雪などの特種用シャシもほとんだ無くなる。廃止される車型は
他社に任せます・・・って事だわな。

LT 前２軸、1ﾃﾞﾌﾀﾞﾝﾌﾟ、6m7-t1搭載車、pﾄﾚ、ｼﾝｸﾙﾍｯﾄﾞﾘｰﾌｻｽ、F/P&F/Wpto付all、・・・

MT 4m5-t5、お化け4t向き車、4mのINOMAT�U、ﾌﾙｴｱｻｽの一部、等

ST 約半分の機種、ｴｱｻｽ、

他全体の機種半数らしいよ


自衛隊、消防隊、除雪屋ｻﾝ、ﾛｰﾘｰ屋ｻﾝ、ﾐｷｻｰ屋ｻﾝ、電気工事屋ｻﾝ、今までお世話になりました。

４月に向けて異動があるところは、ある。
不況だから、こそ無理な転勤で、数減らし。
ひどい、状況が待っている？

ttp://www.wowow.co.jp/dramaw/taiya/
「空飛ぶタイヤ」って…最悪だ

>>381
同業他社だが・・・
これはヒドイ

禁忌ふそう

急死憂腐葬

更新富双

ところで第八回ランチミーティングはどうだった？

>>357　こいつは終わってるな、、、
　　　　　自分がどこにいるかもわからない、、、
　　　　こういうやつがもしかして、アタッシュケースでももって、一台もちの
　　　土建屋さんとかにいってるんか？？なーー？？
おまえの知能の低さにはあきれるは、ここは２ちゃんなんだよなーーあーー
　　　ここにはここのスタンスやり方言い方があるんですがーーあーー
　　その場所ごとにやり方言い方あんだよ、ばかが　そんなのしらねーで営業
　やってる？お前会社に貢献できてる？？あやしいな、ただここでえらそうに
なかみねーことほえｔるまけいぬ？？なんか他人がなるほどそれはまねしたいとかさ、
かんがえあらためたいとかさ、傷のなめあいでもさ、仲間意識もてるとかさ、
なることいえーねー？ほかのくだらないやつらも。ただ、だれかにつっかかってたいなら
陸事のといれに落書きでもしてろ、いや、本社のトイレがいいんじゃね？
そんな行動力もなさそうだけどちみらは。バッシングにもなってねーんだよ中身ねーから。
あー低能あいてにしてると気分いいは。ははは。
かかってきなさい、ちみたち。

>>354　さん　きゃんです。
　なまえ出してくれたんで、意見させてもらいます。
私も多分同じ状況なら貸したと思います。どんな状況かぜんぜんわかりませんが。

私も社内的にお客様が悪くならないように、立て替えて入金したことは数えられません。
お客さんに言って、立て替えたことも、勝手に現金回収ユーザーのを立て替えたことも。
で、たまに振り込まれてお客にわけはなして返してもらったことまったりします。
みんな、営業なら、多かれ少なかれあるでしょ実際。
ただ、額はその個人の預貯金や金銭感覚によるだけだし。
なぜするのか、会社とユーザーに商法に対するギャップがありそれを、営業マンが、
潤滑油のように間に入ってやってるといえば聞こえはいい。
ただそれだけでなく、自分の仕事のつめが甘く、安易に立替てるだけもある。
今後の会社の取引先を減らさないため、自分の担当の取引先を減らさないため。
んーまあ、みんなわかってるよ、営業なら。（フロントマンはわかってない）。

話が貸すが、立替にずれたまんまですみません。
私の父も営業マンだったんです。で、取引先の保証人になったら、まあ、
末期だったんでしょう、見事に倒産。私が小学5年くらいでしたか。
その後は母がことあるごとに、それを引き合いに出して父をバカにしておりましたから、
私の記憶に残ることにです。どのくらいの額だったのかは不明です数百かと、
あとで少しずつ返してもらってたようですが全額とは思えません。
働くまでは、バカな親父と思ってましたが、今では、たまたまそうなったとしか、
おもえません。多分やるしかないとおもってやったことなんでしょうから。
ただ、
貸すかねとしては、額ですよね。まあうちの営業なら五十万くらいがMAXかと。
期間にもよりますが。
数日の話ならいいですが、、、
なんにしても最悪かえってこなくても生活に支障のない額でとめるのがよいとおもいます。
営業って、ほんと、すごいしごとだよね。
真剣なんだよお客は、ゲームじゃねーし、うちらのいいなりにもならない。
うちの会社の社長や役員みたいにサラリーマンでもないし、社長イコール、会社、
なんだよ。それに相対するといろんな場面でてくるよねーー。
今はたえるしかない。ユーザーがうち向きにかわるまで、会社がユーザーに
対してかわるまで。
>>354　さんが　いなくなったら、あなたのいるふそうはおわりだよ。
あなたふそうすきなら、すこし、自分殺しても、耐えて、販売量あえておとしても、
いつずけて、やりやすくなったら、いすゞ日野撃破しよう！！
ふそうの営業が客観的にみていいのは、事実！！　たえがたきを耐える日々
失うもののスピードを落とすだけで精一杯の現実、出口が見えない、底が見えない、
不安。　　　ただ、　いつか　きずくよやり方かえるよ昔にもどすでなく、
いい方向に。

あなたのいるふそう終わりってのは、あなたがいないとおわるんでなく。
あなた　やめたら　あなたの　気持ちもったいないよって　ことです。
リコールとか乗り越えたんでしょ？
もったいないよ。　　好きなんだろうから、この仕事、お客さんが。

>>381
ホープ自動車にホープ銀行・・・系列に銀行がある自動車メーカーなんて・・・
また年度末からスタートというのが鬼ですな・・・でも見ちゃうだろうなあ・・・

［ベルリン　２７日　ロイター］　約２０００人のドイツ人を対象に実施した調査で、６４％が性に関する話題は避けたいと回答した。ドイツの調査機関アレンズバッハ・ポーリング・インスティテュートが明らかにした。



　調査によると、最も好ましくない話題は性で、それに現金や恋愛関係や続いた。また、３人に１人が死について、５人に１人が病気については触れたくないとことが分かった。



　一方、会話の好ましい話題は友人のうわさ話で、消費財の値段の話題がこれに続いた。

営業マンに金借りるって事は末期だから・・・止めたほうがいいでしょ。
親から言われた言葉
「金を貸す時はあげたと思え！」
立て替えても、アボーンした時言うて行くところが無いぞ。
どうせ、お客名義の領収切って借用書とか交わしてないんでしょ。

営業なら時には必要な時があるかもしれないが、
その前にこれ以上の部修代ならヤバイって管理してあげるのも
優れた営業マンだとおもうぞ！

営業なら時には必要な時があるかもしれないが、
その前にこれ以上の部修代ならヤバイって管理してあげるのも
優れた営業マンだとおもうぞ！

　　　って　もう貸した人にあとからそういっても　それとも
　　俺に言ってるだけ？？　
　貸した人の　気持ち　わかりますか？　ってことに
答えもできない　他人の事は気にしない　お方　すこしは
他人を察することができるようになろう　それができるのが
いい営業まんだとおもうぞ！
最近こういう独り言KY発言おおいよね。

>>392　お前　だからなんだよーー
　　お前ユーザー回りしたことないだろ？？な？
　ユーザー達が私達にしてる会話きかしてやりたいね。
あんた間違いなくディーラーマンでない　ディーラーマンとしてはやっていけない
人間とよくわかる。
性　現金　生産財の価格　人の病気　の話　ユーザー　大好きですよ。
消費財の価格は逆に高いと喜んでるよ、レクサスいくらで買ったとか。
　　ドイツ人が買うんじゃね−し　庶民が買うんじゃねーし　サラリーマン
が買うものでも　ないのよ　トラックは。
　　今日の授業ここまで

>>住所氏名いってからほざけ！！！半端やろーが！！
お前の人生も半端におわるぞ！！
やるならやれ！！！やんねーならだまってろ！！
お前はここでなにしてる？？あ？？なにしたい？？あ？？

？誰に言ってるの？

http://www.youtube.com/watch?v=n-jzedsuhUw

>>396　さん　全部読んで　記憶できてから　書き込みましょうね。
　　発言がつながりをみせてないんですが、、、
　　一部をよんで勘違いして、間違った発言、いや、つっかかり、、、
バカさらしてるよあんた。
　　おれのやりたいように　ここで　やってますが　なにかーー？？あ？
　　ここでなにしたい？？って発言したいから自由にかきこんでますがーー
　俺がやなら　こなければいいのでわないですか　くすくす　ばかだねー
　　住所氏名なんかここでのべる必要なんかないからね　それりかいしてね　ちみ。
　身分明かして発言しよーって　他人にだけいってるわがままバカがいたから、
それは無理でしょーって　世間の視野が狭い人間に教えたフレーズ　一部分だけに
反応してるなー　スポーツ新聞の見出しだけ見て他人に教えてるやつは
おまえ？　　あまりげっとうからわらわすな。たこが　　

きゃんはふそうの恥

プっ　自分の過去の文章のコピペに反論ｗｗｗｗｗｗｗｗ

とりあえず　ｓａｇｅくらいは　覚えようね。頭いいんでしょ？？

禿w
ﾏｶｳ
おもわづ釣られるw

おれは、川崎本社と
ＳＣの拠点の間に立つものだ。

川崎から毎日あれこれと指示が入り、
それを拠点に展開するのが仕事だが、
それが辛くてたまらない。

なぜなら、俺たちが、現場の最前線の人たちと
考え方にギャップがある以上に、本社とＳＣの
間に大きな、大きなギャップがある。

そもそも、統合時からそうだった。
何も決まってないのに、とりあえず統合。

拠点管理部長が大半の業務責任者。
どんな業務をおこなっていいのか分からない、エリアマーケティング部長。
なぜか車両とサービスがくっついた、営業支援部長。

ＳＣの現状を知ってる人は、恐ろしくてそんな組織表
作れないよ。結局それはただ、それは混乱を招いただけ。

いまでもあれこれ、ＳＣの現状とかけ離れた、ピントがボケた
指示があるたびに「あぁ、またかよ」と思いつつ、
拠点の人たちに仕方なく申し訳ない気持ちで、展開する日々だ。

川崎本社の方々に言いたい。もっと、現場を知ってほしい。
ＳＣに来て勉強して欲しい。

ＳＣの現状や、いままで培ってきた風土や歴史を
理解して欲しい。

あと、川崎本社は、ＳＣの意見を聞く耳を持って欲しい。
いまや、指示は川崎本社の一方通行。
歩み寄りや、双方向性などなにもない。

前、誰か書いてたよな。川崎本社ではＳＣの人たちを
「あいつら」呼ばわりしているってな。

おれも、川崎本社の人たちを「あいつら」呼ばわり
している。

いまのままだと、SCと本社は密接な関係を築くどころか
ますます溝が深まるだろうな。

みんなお休み！！
営業は人手不足で明日も忙しいから寝ます

禿同
SC営業企画部部長さんぽい発言ですね。
エリアの現状を把握しているSC長の方針も聞いてもらえないSC長会議なんて1374！
もっとget cashできるのにやらせてもらえてない。
それが川崎の指示。
言うだけでフォローもずさん。旗を振るマネが力量あるところは独断専行で動いてて足並み揃わず温度差発生！
それに乗じて利益あげてるプロパーあんど業者を目の前に、儲けのネタスルー。
そのチャンスを会社の為じゃなくて、個人還元する知恵をそろそろ耳にできちゃうこの会社…ありがたい。
政府がアホだと円安すすむぽいし、この会社もそんな感じでこのままの方がかんがえかたによったら美味しさあるかもよ…w

きゃん君！前にも言ったけど、つまらない挑発に乗らない事。
最近はいい書き込みをしているのに、元にもどってどうする？
相手は君の性格を分かっていて、挑発しているんだよ。
しかし、良い意見とか重要情報が多く話題になると決まって、
きゃん君を挑発してわざと品を落とすやり方は愚劣の極みだな。
本社の方ですか？それとも面白い半分に掻き回す常連さんかな？
いづれにしても内容のない個人的批判は醜いからやめなよ！

>>403さん…頑張ってください。陰ながら応援します。

残業代キャッシュバックキャンペーンの予感！！

>>408
マジで？
嫁さん喜ぶわ〜

>>400

禿同

そのキャッシュバックキャンペーンの金額の算出方法って？
一律1万ﾍﾟｿとか？

>>408
サビ残している部署確かにあるよね。
本人が納得しているならまあ良いと思うが、
どうしても納得出来ない（やらされている状況）なら
後々会社が「払う」って言う意思を見せた時の為に
メールとかで記録を残しておくと良いと思う。
その時間に会社に居たって言う明確な証拠になる
メールが無理なら自分でメモ書きを残すとか（時間が記録されないから弱いかも）
　
自分自身もそんなに多くないけどたまにサビ残になってしまう。
いちいち申告するのも面倒だし残業申告はマネージャーも嫌がるから
多少の残業は諦めているけど今の体制は本当にヒドイと感じている。
　
残業認めてくれないなら管理職にしてくれよって思う。
たまにうちのマネは泣き言、愚痴言うけど
自分から見れば余りに高給、カットの額も少ない。
自分と大して仕事量変わらないのに恵まれすぎだよって思う。
泣き言言うのだったら俺が代わりましょうか？って言いたい。
まあ言える訳ないし言っても代えて貰えないだろうけど・・・orz
　
100年に一度の不況、
会社が悪いわけではないから怒りのぶつけ先もない俺･･･
頼むから早く立ち直ってくれ。景気、会社！

>>400 >>401 >>402 歯ごたえないやつらだな　遠吠えするならだまってろ　っぺ
　　反応はするけど、、、反論できないやつら　　低知能が　っぺ
かかってこいよ　逃げてばかりいんなー　反論もできねー　知能のくせによー

>>413
だからｓａｇｅろって・・・・

な〜？あんた　それキャラなの？真性ＤＱＮなの？？脳内マンセーなの？？
キャラだったら　もう秋田から。。。。

残業問題ですか。　給与おかしいですよね。３５パーセント下がりました収入。
外回りは、金かかりますよね。昼食、付き合い、自腹、交通費、服、靴、等々。
で、内勤者と一緒って、、、ねー。
営業は、お客様にとって会社の代表、と、いう、誇りとやりがいで、
今は、考えないように、日々戦っている（他社？自分のやる気？本部？とたたかっている）。
が、金もらえないんじゃねー、生活もままならない給与で出費はある、、、
で、マネは給与３５パーセントも減ってない、どころかみんな売らないから仕事量へってるし。
で、俺達は、五時半以降の電話中継係り、アンド、サービス残業訪問バリバリ
、俺は月、何十時間もサービス残業です、はい。
ただね、営業でサービス残業ってのが、おかしいのよ。給与ほしきゃ、
わざと遅くまでやりゃいいのかってこと。残業制度自体見直した新給与制度
導入しない限り、営業マンの熱意はもどってこない。
一律50時間にして　あとは成果主義にするしかない！！
営業できなかった内勤者や、営業できない、女性社員と給与一緒じゃ、
モチベーションは下がるばかり。
将来の好転を信じ今は、自分を奮い立たせるので精一杯。ユーザーの期待にこたえるので
精一杯。気を抜くと、やるだけ損的な現実。自分の過去スレでもそれがよくわかる、、。

>>414　だーーかーーーらーーーー　くすくす
　　　お前に命令される筋合いないから言っても無駄。
　　　俺をうならせることをお前がいえないのも事実。
　　　あきたからとおれをとめることもできない。
なのに遠吠えをするおまえは、　負けてるんだよ。ばーか。低能が。
　　賢くなってからこいや　っぺ　っかってこい　ばかが
なんか　ストレスでもたまってるのか？　ここではきだせ　つまらんやつ　　　

↑
ふそうには、こんな不真面目な社員が居るんですか？

2chだからこそ日頃の本音が出てくるんでしょうけど、
この人は大人として問題が有り過ぎませんかね？

ただでさえ最近のふそうは我々ユーザーをないがしろにしがちなのに、
内輪でのこんな低次元なやり取りを見るとドン引きなんですが。

きゃん最近敵が増えたな。

きゃん君・・・冷静に・・ダンスは忘れろ。

レベルの高い社員は低レベルな文章だと判断した時点で続きは読まないと思います。不快感を与えて申し訳ないと思いますが、全国の現状確認がリアルタイムで見ることができるスレですので社員のレベルの高低はここだけで判断しないでいただきたいと願います…。

きゃん！本当にいいかげんにしろ！徹底的に追究するぞby川崎

みなさーん　残業にならず仕事終わってますー？

>>421 お前の本当は　どんだけなんだ、、？
　　　やってから言え　やってから　徹底的に追求って、、、
　　口だけやろーは　すげーよ　口だけやろーは　
　　　何を追及すんだかわからないけどさー
　　こんなとこで　負けた腹いせで　パワハラみたいなこといってんな
ふそうのディーラーマンなめんな！！！
　　　Bｙ川崎　くん　さー　　川崎とか　半端なこといってんな
半端なら半端な発言してろ。　無理にいきがんな　話し合いになんねーのよ
この場が。　　お前はこの場を支配してる人間か？ばーか　きずけ！！いいかげん

ふそうは今　原則　営業が　五時半以降　お客様と連絡を取ることを禁じられています。
訪問も禁じられています。　もし　お客様が　訪問受けたり　連絡取られていたら、
それは　営業マンの　善意です　お客様に対して　借りもあると思っていますし、
会社にも恩義がありますから。
ちなみに　私事ですが　月　６０時間くらいは　無償で労働してます。休日出勤も結構してます。電話も２４時間３６５日
もっております。だって会社がつながらないんですから。

>>417　さん　は　本当にユーザーですか？

申し訳ないのですが、文面から違うんではないかなと思ってしまいます。
それは営業マンならみなわかるんじゃないかな。いろいろなお客様いますけど、、

ねえ　みなさん

本部の人間が　なんだか　よっぽど都合が悪いのか、いろいろ吠えてますが、
どっか　メーカーのスレでも作って　そちらで　天下とってれば　よいのでは？
と　おもいますが　粘着系の方多いみたいですね。
　話し変わって　シェア２３パーセンぐらいですか今、ひどいですねー
市場の原理から言って、このままいくと　さらに下がりますよー
シェアでなく　生きていくすべもあります　更なる規模縮小。
営業マン常に身の振れる状態は確保です。
しかし　違う展開にもって行きたいのが本音
ふそうに幸あれ

DPF手動再生でくそを払うのはこの辺にして　本題なんですが、
残業問題、いや、違法就労暗黙の指示に対してなんですが、
良くしてくれる、先輩でもある、マネ達には、悪いのですが、
徐々にでもみなで、声出していかないと、こんなに働かされてるのに、
内勤の定時労働者と給与一緒のままです。これでやる気なんか到底出ませんよね。
今はまだ将来に希望持ってるからやってますが。その希望はみなで返してもらわないと達成できないと。
一時間１０時間　５０時間と　認めてもらうようにしていきましょう。
ただ　単純にライン工みたいに時間給もらえるのも現実おかしいとは思っています。
前も言いましたが40時間固定残業で、あとは、販売に対して歩合でよいのでは？
他部門文句言おうが、営業やる勇気、やる気なんかない、給与に対してだけ、の
コメントさんでしょうから　無視！！
我々は　自動車販売と　製造を　主　とした起業の者。
　　　お客様は財産です。そのお客様とのパイプをもつ営業マンも財産。
それをきずかせるよう　社外の人間に　本部の人間に講習でもうけさせるか？
そうすりゃ　高速禁止だ、付き合い禁止だ　カレンダー配り禁止だ　なんて
ありえねー

俺も営業だけどきゃんはなかなかいいこと言うと思う！！
サービス残業については相当腹が立つ！！
コンプライアンス守らない会社には法的措置でわかってもらうしかないかな？
誰かが労働基準監督署垂れ込んでるだろうし！！

営業じゃないので教えてください

定時間(8H)で収まらない理由は？
17時以降の対応がメインなら就業時間をシフトする手もあるのですが・・・
人工的に足りないなら増員要請もありかと

きゃんさん。。。
ふそうを思う気持ちはわかる気がします。

ココに書き込んで情報を共有したいのは理解しますが
あなたが過去に綴った文面を読み返してください。

なぜ、汚い言葉で書くのでしょうか？

しかし、少し考えませんか？ここは誰もが閲覧できる掲示板です。
社員、その家族、他社の方、ユーザーさん、一般の方も見に来るんです。

非常に悲しい気持ちになりました。惨めになります。

当社をはじめ業界全体が良くなれ！と
切に願いながら社員の皆さんは各自の仕事を全うしているのではないですか？
もちろん家族の方も毎日心配しながら見守っているはずです。
取引先の皆様もふそうは大丈夫かな？と見守っているんです。

そのような方々があなたの書き込みを見たらどのように思うでしょうか。
社内内部崩壊と誰もが思ってしまいます。そうではないですよね？

せめて正しい言葉で！綺麗な言葉で！常識ある言葉で！
今後は主張頂けませんでしょうか？

申し上げておきますが、あなたを否定しているのではないのです。
熱い思いは十分伝わっていますよ。
ですから非常にもったいないと思いますし、多くの方々の期待を裏切るような行為を
間接的にしている事実に気づいて頂きたいのです。

きゃんさんを煽る方もいらっしゃいますが、是非無視されれば宜しいと思います。

営業さんは本当にご苦労されていらっしゃいますね。
今が非常につらい時期と思います。
健康だけには留意され、気にかけてくれる家族を大事にして頂き
頑張っていただきたいと思います。

支えてくれる家族の理解があってこそです。

団結すべきであって、社内で誹謗中傷することだけは
社員家族を含めた関係者に対して失礼だと思いますので
質の高い掲示板となるよう切に願っております。。。

>429
心中お察し致します。

まさに仰る通りでして、ふそうさんの基盤がしっかりしていなければ
物理的に真にユーザーに向き合った対応は出来ないものと思っています。

支払条件の圧縮は、景気上ふそう離れを余儀なく選択せざるを得ませんし、
新車納入のたびにリコールや今後のアフターサービスに不安がよぎります。
そんな状況下に於いて2chとは言え「三菱ふそうディーラーマンスレ」
という看板の元で、小学生にも満たない稚拙な文章力を目にするのは、
客側としても何とも切ない感じが致します。

こんな政策不振のくだらない不景気に振り回されているのは、
メーカーもユーザーも条件は同じです。
情勢に揺らぐ事なく、お互い頑張りましょう。

道はめちゃくちゃ渋滞しているが、どのトラック見ても荷物が載ってないな…

>>421
きゃん殿ではないが、どうぞやって見て下さいな。
自分もSCの人間だが、んなくだらん事に貴重な経費を使わないでもらいたい。

ﾀﾞｲﾘｭｰｼｮﾝで焼付､e/g載換が有償？ 納車時に説明を怠った？
事前に社内(SC)向けの説明でもありましたか？ DHｰ2を必ず使えとの指示をしましたか？

もっと活きた経費の使い方をしてくださいな。大人なんだから。

>>428
よ〜く世間を見てれば、判ると思いますが…

個人の方、日中仕事していれば(走っていれば)戻るのは夕方若しくは夜ですよね。
土木工事関連の方も同じ様な時間帯に稼働されてますよね。
運送業者さんも同様。
重整備を獲得する為の軽作業を請る事も必要ではないですか？
僕らの扱っているのは、ユーザーにとって貴重な商売道具ですよ？判ってますよね？

社内報か何かで出てましたが、欧州の何処だかは忘れましたがサービスの２４時間対応をやってるそうじゃないですか？

いま国内では車検場より開門時間が短いですよ。
百聞は一見にしかず。
その時は存分にご案内しますよ。

いろいろ書かれていますが　最近のメインの　ここでの　ここでの　ですよ
問題を　避けて　発言している方々は　法令とかには　関心ないようですね。
会社の利益、ユーザーとして得したい。事ばかり、、、
さみしいです　人として、、、
　　　営業マン　手取りで20万いってる方何パーセントいますかね？
　　　　絶対に必要な菓子折り、冠婚葬祭代、協会組合費等の、経費もひいたらさらに、、
　　　で、労働時間はどうですか？　以前から100時間計上していれば実際は１４０時間、
　　50時間なら１００時間　　20時間なら６０時間　くらい　労働してませんでした？
うそにうそをつずけて、法令を無視してきた結果ですよ。わけわからん言葉にあきれて
減りましたが、最近のこの掲示板のひとつの柱に、生活困難なこの給与と、
納得できない法令無視の、労働時間があったはずです。これに答えがきちんと出せない人間の
発言は軽くみられてもしかたないんでは？？
適当に言葉使いがどうとか、ここがどんなとこか理解できてない、無知な発言に、、。

>>434

そういう書き込みがあるから、キャンのシンパがいるんだよ。

おれは、以前、キャンとやりあったことがあるんだが、
実情を伝えたそういう発言はいいと思うな。

ただ、不快な書き込みもあるので、衝突したり
煙たがられるのも事実なんだよ。

ちょうどいいナンバーなんで、おれも今度から、
ＦＥ４３５と名乗るよ。

この頃のふそうは、ホント強かったな。イケイケで。

営業じゃないので教えてください
定時間(8H)で収まらない理由は？
　　　
　　社内処理に必要な業務で社内にいる時間をかなりとられているから。
　　一台見積もり作るのにどれだけの時間必要か、打ち合わせに必要か、
　　　さらに社内ルールの変更もさらに。
　　会議だ朝礼だも含め。８ｈしかないのに、体操なんかやってる暇ないよ実際。
　　で、移動時間が絶対的に必要です。いいたくはないですが、我々のお客様は、
　　出たとこ勝負的にいかないとだめなんですよ。
　　事業主様ですから、偉いんですよ。ふそうの購買担当者なら、アポはとれるし、
　　約束守るだろうし、電話、FAXもつかえるでしょう、が、われわれのお客様どうですか？
　　時間かかるんですよ。なぜかはくわしくは販社のひとにきいてね。

17時以降の対応がメインなら就業時間をシフトする手もあるのですが・・・
人工的に足りないなら増員要請もありかと
　　17時以降の対応がメイン　たしかに　今、電話がつながらないなかでの
　　整備対応は営業しかできないよね、なぜフロントが携帯をもたないか？
　　まあそれじゃ同じことだからだけど、電話対応させるなら金払うしかないだろ？じゃあ
　　時間シフトって、、結局午前中無償労働する羽目になるだけでしょ？？
　　増員要請より　むだな会議とか講習会とかは時間短縮しかないよ、
　　人増やすより　金払ったほうがやすいよ

まあ　ふそうの営業って、いいひとが　多いんだよ、で、いまつまってる、、
いままで　おとなしくしてきたつけか、人と接する仕事をしてきた中での、
相手の都合も考える習性が、よくないのか、なんにしても、この会社は、
問題がまだまだある、やばい会社です。　　　みな黙認してるだけ。
現場にいれば九時五時でできない仕事なのは　みなしっている。

俺が思うのは、工場で不休業扱いになっている人たちを
SCに応援派遣してくれたらな、と思うときがあるんだ。

SCは、どの部署もテンテコ舞いだろ？
俺の部署も、猫の手も借りたいくらい忙しい。

ホント、貧乏ヒマ無しｗ

ライン止めて、出勤せず、自宅待機してる人たちがいるのならば、
ｓｃに助っ人に来て欲しい。

川崎本社の偉い人も見ていただいてると思いますが、なにとぞ
どうか前向きにご検討をお願いします。

ＦＥ４３５　さん　サンクスです。

　　また　イケイケにできると信じて日々すごしています。
　　がんばっているとは、いいきれない、今日この頃ですが。
　　やり方は当時と変えていいでしょう、ただ、他社には負けないやり方を、
　　体制をつくりたいですね。

　　お客様との信頼つくりはコンプライアンスは関係ないでしょう
　　コンプライアンスは社会から会社を守るのに必要最低限のもの、
　　お客様とのパイプは営業マン個人個人にかかってます。
　　今度の日曜は、お客さんの庭の池の掃除か、子供でも預かってやりますか、
　　なんて　冗談です。

きゃん・・・明日もここで会おう。

ういっす

生活費に困り果て、とうとう消費者金融から借金するようになりました・・・私は某ＳＣで１０年働いてますが昨年は年収税込みで５００万位ありました。今年の年収どれくらいになるのかなぁ〜
３５０位かボーナスなくなれば、借金生活です

>>441
サラ金はだめだよ。
ろうきんなら、ほぼ無条件に貸してくれる。返済も給料天引きだし、金利も安い。勇気をだして今すぐ相談！

俺も近々相談するけど…

架空小説
むかし　むかし　２つのお話
むかし　むかし　お話　その１
ダ社は、アジアの小国ＭＦ社を買収していた。
ダ社の目的は、アジアの小国ＭＦ社ではなく、ＭＦ社がアジア大国が持っている
ブランドとアジアの小国の弱体化を目標としていた。
ダ社は、ＭＦ社の買収は成功した。
ダ社は、ＭＦ社の弱体化を図り始めた。
ＭＦ社の社員をイエスマンの仕立て上げ資産を売却し買収費用の返済にあてた。
ＭＦ社の技術力も葬り去った。
ＭＦ社の弱体化は、完了した。
ダ社は、イエスマンたちにダ社への利益供与をせまる。
ダ社は、イエスマンたちは、命じた
「３月　３８０億の返還」
それと、過去の系列企業からの融資の約束。
過去の系列企業たちから、融資の話を取り付ける。
条件は「３月の黒字」
ダ社は、３８０億の数億を残し後は、ダ社に返還させ
過去の系列企業たちからの条件「３月　黒字」のエサとした。
約束通り、融資は行われ、これで　過去の系列企業たちはＭＦ社を潰すことが
できなくなった。　
ダ社の次の計画は、過去の系列企業たちからの利益の回収。
ダ社は、自分達の利益の回収が終われば
アジア小国のＭＦ社など、どうでもいい事なのだ。ゴミでしかない。

むかし　むかし　お話　その２
いま、１００年に一度の世界不況。
Ｍ系企業は、アジアの小国で生まれたが、アジアの小国商方に縁って
世界に力を伸ばしている。
Ｍ系企業としての系列販売力駆使していた。
Ｍ系企業は、世界戦略からの見ても、ダ社とはライバル近い関係だ。
Ｍ系企業は、ダ社に重要な機関を奪われていた。
それは、Ｍ自社、ＭＦ社だ。
Ｍ自社は、ダ社になった為系列販売力を失い、失速する。
ダ社は、予想外展開に、傷を最小限に食い止めるために手放した。
Ｍ系企業は、Ｍ自社を企業配列に入れた。
問題は、ＭＦ社。
Ｍ系企業は、ダ社がＭＦ社の財力を奪い、技術力を葬り去った事を
十分に知っていた。
Ｍ系企業は、Ｉ社への買収を急いだ。
ダ社に、ＭＦ社の整理をさせ、Ｍ系企業は自分の手を汚す事なく
ＭＦ社をすくったヒーローとして向かい入れられる時期を伺っていた。
時期は、来た。
ＭＦ社からの融資話。
融資から始まり、ダ社への経営への介入を目論んでいた。
ダ社が、ＭＦ社の整理を急がせるように仕向ける。
Ｍ系企業は、ダ社がＭＦ社を捨てる時期を伺う。
ダ社が、ＭＦ社の株を保有した時より、１００分の１安い価格で
ＭＦ社を買いたたく。
買い戻した。
Ｍ系企業は、直ちにＭＦ社とＩ社の合弁を発表Ｉ社の商品をＯＭＧとして
Ｍ系列企業への販売。
ＭＦ社は、全国従業員４５００人程度としての会社として動き始めた。

日産自動車が今月から全社員に対し副業を認めたことが６日、分かった。
操業縮小に伴う社員の収入目減りを補いたい考え。
三菱自動車の水島製作所（岡山県倉敷市）が独自の判断で一部社員に副業を
認めたことはあったが、自動車大手が会社として副業を容認したのは初めて。
日産は今月も新車販売不振を受けて前年比５割程度の減産を実施。副業は
休業日に限り８時間以内で認め、業務内容を会社に届けるよう義務付ける。

早く扶桑も正式に認めろよ！クソナチ＆太鼓持ども・・・。

きゃん・・・。

俺は今帰ってきた。
今日は疲れた。

明日も出勤だ。

お先に寝させてくれ。すまん。

ういっす　きゃんも風呂はいって寝ますは。
ダイリューション、大問題の予感、、、
明日も雨かな、お客さんキャビン上げてくれるかな、、、、

ひまひまひま。

トラック大手のいすゞ自動車が、３月に最大９日間の製造ライン稼働休止を決めたことが６日、分かった。
トラック各社も昨年末から稼働休止日を設け減産を進めてきたが、いすゞは２月までは残業を減らすほか、
シフトの見直しなどで対応し、休止日は設けていなかった。だが、３月末までの２００８年度中に在庫調整を終えるためには、
一斉休業を活用して大幅な減産が必要と判断した。また、三菱ふそうトラック・バスも２月に１０日だった稼働休止日を
最大１２日に伸ばすことを明らかにした。
　いすゞは、トラック組み立ての藤沢工場（神奈川県藤沢市）で、３月に大型・中型トラックの製造ラインで９日、
小型トラックで７日の稼働休止を実施する。エンジン製造の栃木工場（栃木県大平町）も５日間休止する。
一方、三菱ふそうも、川崎工場（川崎市中原区）で最大１２日間、製造ラインを休止する。このうち、
５日程度を社員教育日に充て、休業は５〜７日にする予定だ。
　大型・中型トラックの２月の登録台数は、前年同月比４９．０％減の３２１２台と約半分に落ち込んだ。
このため、トラック大手４社は３月の稼働休止日を増やし、在庫調整を急いでいる。
　日産ディーゼルは、２月に２日にとどめた上尾工場（埼玉県上尾市）の稼働休止日を、３月には１２日間に拡大することを決めた。
　日野自動車も、トラック組み立ての主力工場である日野工場（東京都日野市）などで、従業員が出勤はするが、
生産はせずライン整備などに費やす「非稼働出勤」と、出勤せずに日当たり賃金の２割をカットする休業日を組み合わせ、
３月に最大９日の製造ライン休止を予定している。これによって同社は在庫調整が一巡するとし、羽村工場（同羽村市）で
トヨタ自動車の輸出向けＳＵＶ（スポーツ多目的車）を生産するライン以外は、４月には大幅に休止日を削減することを決めた。
トラック組み立ては３〜５日の稼働休止日に抑える計画で、いち早く反転攻勢に出る考えだ。

どこのメーカーも生産調整に大変ですなぁ

ＳＣメカニックです。
今月に入り毎日九時過ぎまで整備してます。
残業はついています。
今月はメカは50時間まで残業して利益あげてくれとの事ですが
他の工場もそうですか？難関★

メカは、前から利益の出る残業はＯＫと聞いています。実際やってますし
だけど仕事少ないです

利益の出る仕事　仕事はみな利益でます　最終的に利益になるのが仕事！
利益を獲得してきているのは、ただ働きしている営業マン　これが現実
ふそうの車でない車検入庫何割ありますか？売ってきた営業が後にだした利益！！
わかりずらいが今日結果出る仕事でない。
　　メカの人はわかりやすく仕事してるしてないわかって話し早いですが、
我々は、それを今わからせるのに時間を要してます。
　　　今日結果を出すことで精一杯で、財産を根絶やしにして暗い将来を作ろうとしてる、
　　　販売の素人及び違法就労指示集団に
　　　

＞きゃん
キャラ変更して　まともになって来た事は認める。

だが　過去の自分の発言において　不愉快を感じた人が多数いるのだから

まずは　謝罪してから　キャラ変更を望む。

匿名性の高い　ネット掲示板においても　それが常識でありネチケットだ。

素直に反省すれば　皆快く　ちみを仲間だと認めると思う。（元々同士なわけだし）

も一つ言っておくと　連投とコテハンは　標的になっても仕方ない故意だと言うのも
常識だと認識しておいてくれ。（２ちゃんに限らず）

それと　ちとＰＣに詳しい人ならば　違法行為せずとも　投稿の発信市町村位は
判別することも可能。するとちみの勤務先ＳＣも推測出来てしまう。
あまり敵を作らない方がいいです。
（私は出来ません　スパ〜ハカーじゃないので。。。）

この投稿によって　キャラが復活しないことを祈りつつ・・・・・

ここでISUライン工の俺登場
基本給224000万32歳、手取り16万・・・やっぱ夜勤残業ないとキツいよ
トラック売れないかな、かな

>>453
基本給２２億４千万ってｗｗｗ

何を引いたら22億4000万から16万まで下がるんだよ。

いちいち単位間違えた位でつっこむなよ！

程度低いな！

いや、すべて安月給の俺が悪い
またーりいこうぜ

きゃん・・・。前にも書いたけど、君のシンパは一杯いるけど、
沢山敵を作ってしまったのも事実なんだ。

実際、俺もムカッときて、君と喧嘩になってしまったこともあったし。


でも、いまは君と喧嘩したいと思わない。
職種は違うかも知れない。
ＳＣも多分違うだろう。

でも、日々汗をかき、一生懸命仕事に取り組んでいるのは一緒だと思う。

俺たちは
愛する家族のことを養っていかなければならない。
大事なお客さんを支えなければいけない。

ここで皆と和解し、一致団結し、素晴らしい三菱ふそうを再建しよう。
昔みたいに、FE435の時代みたいに、シェア３０％取れるような会社にしよう。

とりあえず、いままでここで無礼を皆に謝るべきじゃないかな。

すまん、酒を飲みながら書いている。ベロベロになっているんだ。
若干文章がおかしいが、許してくれ。みんな。

>>459
消毒用アルコールを割って飲んでるんですね
お察しします（涙）

452です
>>ＦＥ452さん
禿同＆フォローあんがとです。

実際　こんなところで　低脳だのなんだの　仲間内で小競り合いしてる場合じゃないと思うのです。

実際　ここに来るＳＣの人達は　深夜＆休日問わず　お客さんに頭下げて
リコール勧誘して　整備して　世間の冷たい目＆マスゴミの報道を乗り切ってきた有志だと思う。

今は　残業カットや給料カットで苦しいけど　ふそうに明るい未来が来るように
一緒に　知恵を絞って頑張って行きましょう。

俺たちメカ畑達は　お客さんの笑顔と「ありがとう」の言葉で　随分救われます。
本社のナチ君たちは　そんなお客さんの笑顔さえ見れないのだから　悲しい職務だと思います。

>>460

いやいや、一応ウィスキーを飲んでますｗ
ディスカウントストアで買った980円の安物ですがｗ

竹鶴とか、山崎が飲みたいｗ

>430
ご指摘有難うございました。

このように頑張っている社員も数多くおりますし、
お客様の笑顔や感謝を励みにしているメカニックも多数おります。

商用車、運輸業界共に厳しい状況下に変わりはありませんが、
是非今後とも「ふそう」をごひいきにお願い申し上げます。

>>452　さん
　　俺はきゃラ変はしてないよ、パート４途中あたりから継続的に書き込み
　　してきてそのへんはわかるのでは？その内容相手によって毎回フォーム
　　は選んでるからさ。
不愉快を感じた人がいるんなら　なぜそなった？？　あ？
　　うそをついたやつがいる、会社を裏切ったやつがいる、口だけ　ようは具体的な
　　改善方法ないまま現状をバカにする同じ会社の人間、知らないことを知っってルカのように
　　書き相手に恥をかかすやつ、自分の個人的価値観を相手に一方的に押し付けるやつ　それも
　　押し付ける立場にもいないのに、
まあ、いろいろ　あったよね、　で　結局不愉快被害者ぶっても
　その前に不愉快でなく　自分の無知、わがままで、恥をかき、不愉快な
　おもいをしたことをまず書き込み相手に意見を求めない限り、こういう
　匿名性のたかい、いや、とくめいでなくとも、相手に対してない、コミュニケーションの
　場では無理だということを今回あなたは学びなよ。
ここは２チャンネルなんだよ　そういうおもいが不愉快ならさいしょからみないほうがいいの、
今後ちがうねたでもそう、こんなとこはねー適当に適当なことかくんだよ多くの人が、
だからスルーしまくんだよ、それか、俺みたいに叩きまくり恥かかせて退散させんだよ、
考え改めさせんだよ。あなたはどっちで行くのか？？お情け頂戴か？
　　こんなとこと　いったけど　そのなかに　ちらちらと　現場の人間同士なら
　　　わかる情報、メッセージ、激励、悩みが、かかれている、
　それに対して　ささいなしんじつの本音の返事があってつずいてくんだよ

　　　

俺にシンパがいるわけではないでしょ、
俺は何もしてない　　ただ　現状を書きうその現状を書いたのを叩く、
　　　　　　　　　　ただ　現場の感じてる経験則からの改善方法と違う、
　　現場経験のない人間達のやり方に疑問を具体的に投げかけてきただけ、
俺にシンパが　いるのではなく　　　現場の営業　メカ　が　それぞれ
　　知っていることを　たまたま代わりに書いただけ　シンパでなく
自分ならこう書くなに比較的近いことをただかいたにすぎない。
　　　　　　
　　　　　　　　敵
敵あっての書き込みのお題。以前解説したように、敵は好都合。いなければ、
もしかしたらぐちの連発でくらい掲示板になってたかも　カモ‐ン　無知の低能！！
　　

FE435さん　方法論は違いますが、シェア３０パーセント　僕のこだわりも
　　　　　　その辺です。
　　　ちなみにわが家の中で　ふそうシェア　１００パーセントです！！！
　　　英才教育中です。
あすからまた仕事です。特に明日一日で劇的に物事は変えられない。
でも自分の行動考えのなかで少しずつでも工夫改善していく、
もちろん危機のスピードにまにあうように。
回りにもかわってもらえるようする。方法はさまざま。

全国同士の皆さん、サービス残業お疲れ様です。
とにかくＷＢＣが見たくて、早々と帰ってきました。ビール飲みながら応援してます。
たまにはいいよね？

明日は今日の分まで頑張るぞ！

アルコ−ル飲んでないで真面目に働け

468よ…
いいじゃねぇか、別に。
就業時間内に飲んでるわけじゃないし。

今帰ってきました。焼酎飲みだしました。(#^.^#)

今夜はテレホンで飲めません…。

同士諸君おつ。
今日もサービス残業で会社支えました。
今度はこっちをささえてー。

みんなｴﾗｽ
メーカーはエンジン設計、実験の人間が大量に流出中。。。

ナチがふそうから技術力を意図的に失わせてるからな。
エンジンなんか出来の悪いエンジンの押し付けされてるだけだし、
今後も自前のエンジンなんて開発出来そうもないしな。
出来る奴は他社かどこかで本来の業務したいだろうし、流出は仕方ない
気がするね。

【受注好調】日産ﾃﾞｨｰﾗｰ営業ﾏﾝがさぼるｽﾚ17台目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/auto/1230310178/

お前らみたいな酔っぱらい居るから出来の悪いリ−コル車出来るのだ慎め

うっせーボケ

やめややめや
手取りで13万しかない。

29歳営業だけど手取りで16万円弱！！

正直有り得ない！

生活していくために働いてるのになんの意味もない！！


幹部連中や川崎があーだこーだ言ってるけどこれが現実なんだよ！

これじゃー子供も育てられないわ！！

他のみんなはどーなのさ？？

新川崎、30歳で手取18.5万円です。
もう寮に入れないので家賃7万円が厳しい！！

今のところやはりボーナスはゼロ見込みだとか・・・もうダメだ・・・

そうか、それならサマーセール・ダイナミックセールも無しで。
こんなに不況でお客様が買ってくれるわけないだろ。

５ヶ月したらまたサマーセールかお前らのノルマ１０万か低賃金で他より高いセール品売ってこいてか、
売れなければ自滅せよか、何処から見つけてくるのかキャンペ−ン商品他より安くて良いのなら良いが高かろう悪かろうじゃ売るにも売れず自滅か社員泣かせの悪党会社だな。

へぇ。ちょっと手取り少なすぎますね。
要領よくやればフリーターのほうが稼げる額ですね。

どのくらいの期間でどれくらい給料下がったのか分らないけど、
私の知るところでは、中規模以上の企業がその状態になると、
すでに破綻の秒読み段階に入ってる場合が多いと思います。
数日〜数ヶ月で民事再生だの会社更生の手続きになりがち。
しかし天下の三菱ですから、早期にコケるとは思えませんが
そのへんは８５％株主のダイムラーの決断次第で転機が来ますね。
社内統合なんかの規模見直しが、建て直しなのか時間稼ぎなのか
動向を見守る必要がありますね。

急転直下に備えて再就職に渡りを付けておくのが吉かも。

417さん　同感だね。ふそうは、三菱重工と三菱ＵＦＪから
融資したらしい。だから三菱重工と三菱ＵＦＪつぶす事ができなくなったが
整理する。
整理の仕方が問題だと思う。
整理がリストラでされるならまだいい。
一度ふそうを解散させるなら、最悪
退職金は、いまもらえる額より、「え！」と思うほど低い
無いに等しいかも？

さっきマネージャーから聞いたんだが
３月２５日から４月１０日まで全社員不就業が決まったそうだ

終わったな、この会社

えっ メカニックも？

年始の不就業と同じみたいだからＳＣは違うと思う

えっ、今日のＳＣ長会議で通達があったのかな？詳細きぼ〜ん、ただＳＣはそんな訳にいかないかと・・・・

ふそうさん大変ですね

＞484 融資した←× 融資を受けた←○ それにしても三菱UFJならともかく重工から受けるか？増資して割り当てるならともかく・・・？

>>485
3月最後の週は稼働日4日あるって予定じゃ？？

>>485さん！
3月ぢゃなくて、4月25日から５月10日までの間違いでは？
要は長いGWが決定したと……違う？

土曜から日曜まで…
GWジャポニカ

ドイツ野郎を討伐してー。ふそう攘夷運動。派遣切られた奴と社員有志で
結束してブルセラ社長と一派を一掃だ。
Ｋ１門外の変でも、ワルキューレ作戦でも起こしたいぜ！

明日支店長会議だから詳しい内容わかる
わかったらレスするね

世界でトップシェアを誇り最新技術を持つダイムラーと協力して
世界に良い車を売って行こうではありませんか！

バカ⇒496

おバカの忠犬⇒496

>>497>>498
過度のストレスでもう正しい判断が出来なくなってるんだよ。

そっとしといてやれよ。

スパグレの空気清浄フィルターの値段を教えて下さい。

尿素システムどうなってんのよねんけどなおしても直らないし、アドブルは減らなくなったし、環境に悪いクルマじゃねーか
国土交通省にたれ込みするど

国内じゃシェア三位だが世界じゃシェア一位なんだろ？
東南アジア最強説
ふそうも早く減産止めてくれ

496みたいな忠犬ナチ公が、気が付くとMgrクラスにも
蔓延してるよ。
ついこの前まではふそうの自主性云々言ってた人間が、今じゃ
ハイル！ダイムラー状態だもん。。。

東南アジア最強とはいっても、シェアNo.1なのはインドネシアぐらいなのでは？
そのインドネシアでさえ、KD生産だから川崎の稼働には、ほとんど貢献しないのでは？

496みたいな忠犬ナチ公が、気が付くとMgrクラスにも
蔓延してるよ。
ついこの前まではふそうの自主性云々言ってた人間が、今じゃ
ハイル！ダイムラー状態だもん。。。

ダブった・・・。すんまそ。
忠犬になってくる。。。

>485
３−４月じゃなく
４月末から５月頭の話だったぞ

労働組合幹部へ
夏のボーナス出るのかな〜？
出ないと組合員は死んでしまうよ
ローン払えず、雲隠れです

会社回答では2.5〜2.8ヶ月だそうです。

三菱ふそうは中国には進出しているのですか？産業エンジンだけ？

早く減産戻せ
下請けが逝くぞ

もうイキそ〜

稼働日二日、不就業二日、有休一日。
さらに稼働日も定時間割れ…
逝きそうだけど五月から週休二日に戻るみたいだからどうにか

>>513さん！
誰から聞いたの？５月から生産戻るって…？
どうやら５月も4月同様みたいだよ。
ちなみに4月は3月より若干↓状態です。

>>514
マジかあ…
上の人がね。
下請けだけど、他社のもつくってんだよお
んで会社的に5月は週休二日っつうからうちの部署(MFTBC)も戻ると思って…
間違い書いてごめん。
今月ヤバイのに変わんないとかおワットる…

>>508

労働組合幹部へ
　　↑こんなもん当てにするだけ無駄だぜ。
こんなの当てにするくらいなら、鎮守様にお願いした方がマシ。
組合員干上がりそうでもしっかり年貢は持って行くだけだ。

高い報酬に見合わず、あーだこーだ言うだけ。
ほとんどのおじさんは思い込みの上に一方的な見方と耳塞ぎ。
人を育てる事も出来ない。
伺い書類ばかりで生産的な仕事ははかどらない。
行き過ぎた管理、すぐに変わる方針や方式、その管理に応える仕事は増えるばかり。
苦しい時期にやる事が増えるのは当然だが、管理ばかりでホントに大事な事には着手しない。
忙しいふりをしてないか。夜に集まって協議すれば良いのに、最近じゃ組合員に右へ習えで帰りも早い。
自分の部署だけの発想で話し合いをする会社文化は今の時代に合っていないし、
会社を良くしようとする思考より、書類文化、段取り文化、
思い込み、意見されるのを嫌う、簡単に出来る改善をしない文化
などにまみれてるおじさん達が多すぎる。
禁止ばかりではなく、業務改善すれば抑えられる事は沢山ある。
日々の現場業務に目を向ければ見えてくる。

お〜〜〜〜い！品川港南埠頭にある東京ＳＯＣだけど！
デモ車もって遊びにこい。

いまふそうだけでなく日野、いすゞ、ＵＤも減産してるの？

そうです
大型４社とも減産　国内・世界とも　減産状態です
そのうち少しは戻るからがんばれ！！

517さん
禿同！
そういうおじさん狩りあると思います!!

おじさんだけじゃないよ。
新川崎やＫ１本館などにちょっと前から増殖してきた英語堪能な
だけ、業界知らずの坊ちゃん衆も、ちやほやされてトンチンカンな事
言ったりやったりしてるよ。
トラックのの何たるかも知らずに偉そうに戦略だ、販売だって小難しい顔して
ナチ党員と議論してるよ。
傍で見てると結構笑える。

いやー　混乱してますね。
もっと視野を広くですよね。ほんとに。
　　減産は　特に　ふそうがひどいよね。だってシェアがさがってんだから、、。
しかし　ここにきて　４９６　みたいに　中身ねーこと言うのがまだいるってのも
、、、　　バカにつける薬はないだな。
販売戦略、って　お客様にあったこともないやつらが、どう戦略たてるんかね、
戦略の立て方しらなすぎだよな、まず相手の事知らないでどうすんのかね、
自分達の戦力もあとしらないよね、一ヶ月ディーラー張り付いて見てりゃバカでもわかんぞ、
5時半終業したら数年で他社に客もってかれるってな。
今はディーラーの営業マンの善意でサービス残業してもってるってな。
きずくの遅れると、手遅れになるね。
営業マンの残業代なんて会社の経費としては、対費用効果からいったら
たいしたことないのに、、販売業やったことないのは、レベル低いかんなー。

まあ、無事スタビ祭りの土曜も終わりました。

　　
　　

販売戦略?
違法改造車 車検通すなよ！
千葉 あ○さひ!

妻が子供を連れて実家に帰りました
ふそうの給料じゃやっていけないと言って・・・

残業代未払いと、基本給カットで収入が約35％下がったせいで
家庭崩壊しました

合掌

御愁傷様です

>>525　みてたら、、、
俺も手取り３５パーセントくらい減りました、、手取り１５万くらい。
営業です。付き合いの出費もあります。家のローンも月１１万あります。
サービス残業なければ、まだ、いいわけにもなりますが、
実際は定時にかえれる訳もなく、休日すらたまに仕事をしている始末。
家族の理解など得られるわけもないですよね、、、。
マネージャーや特任は減給なんてほんの数パーセント。
組合員に便乗して、以前より早く帰ってる始末。
売るだけ損！！
残業代払ってもらってから、販売の仕事はするつもり。
今は給与分だけしごとする。受身だけの。それでもいそがしい、、、。
給与以上はしてるか、、、。
やめるときにまとめて残業代は払ってもらいますよ。

明日はわが身だ・・・・・

追伸
525さんは　ちなみに　なぜ　シロクマ　さん　なのですか？

手取り15万って…
そこからローン引かれるのでしょうか？

でも35％少なくならなくても厳しい生活ですね

住宅に掛けられる金額って年収の三分の一が限度と言うのが相場らしいです

理想は四分の一らしいですが…

自分も今手取り16万です。そこからローンで9万弱、食費、光熱費、ガソリン、携帯、保険、養育費…

毎月四〜五万円の赤字生活中です。
転職するにも宛もなくつらい日々が続いています。

せめてアルバイトを認めて欲しいのが願いです。

今日バイトの面接行ってきたよー＼(^o^)／

家族の為に、身も心もボロボロに働いて熱だして帰ってきて…


テレビのお笑い番組を見てゲラゲラ笑っている妻を見てると…


凄く…













別れたくなってしまった…

遠距離通勤の俺が来ました。
今日は一日勉強会。本当は不就業で休ませてくれた方が、昼飯代やら使わないで良いんだけど。

朝はいつもカミさんが起こしてくれてたけど給与少なくなった途端、起こしてくれなくなった。

きゃん様へ＞何故シロクマなのかは、どこに住んでいるかを連想させる意図があります。

皆さん僕みたいにならない様、家族への感謝の気持ちを言葉やメールで伝えて下さい
そして、辛くても会社や上司の悪口を家族に言うのは止めましょう

何も解決しません
お金の事で、愛する家族に嫌な思いをさせた事を反省してます。
もう遅いのですが…









湿っぽくなって、済みませんm(_ _)m

15万じゃ家族養えないぞ。転職、転職。
15万円分だけ働き、あとは適当に仕事サボって
就活に時間をまわそう！

ある意味、後継のデラマンの未来に対して、
その給料で働いてしまう人にも責任があると自覚するべき。

スポイル、スポイル。

年末で切られた派遣です。

出来れば此処に戻りたいけど、無理なようですね。

自分が働いていた拠点の人達も大変だろうな。

皆さん、お体大切に。お邪魔しました。

二代前のキャンターはよかった
先代はイマイチ
今は売れなくて当然ｗ

仕事の事考えると、眠れない毎日。販売、回収のプレッシャーに耐えられるのか？

最近では、コンプライアンス関連で、いろんな粗探しも始まってるようだ。リストラの口実作りか？

営業マンは、たたけば埃が出る奴ばかり。皆気をつけてね。

何で夜って、後ろ向きの事しか考えないんだろう。全然眠れないよ…。

早く朝来ないかな…、でも仕事嫌だ。

ところでシロクマさん、名前の由来食べ物に関係あります？

6月に社長交代みたいですね。
ドイツに戻るのではなく退職するようなので引責辞任でしょう。
ま、我々に影響あるか今のところわからないですが

SCはこのままずっと飼い殺し。
多くの社員は基本給が上がるﾁｬﾝｽはありません。

MGになれない多くの社員は組合員のまま額面30万で定
年を迎える。

会社が存続してもそんなもんでしょう。

FUSO８００

>>541
ＳＣだけではありませんよ。工場勤務(高卒･製造)も同様です。
ほんの一握りの人が作業長などになるだけで、残りは定年まで黙々と製造です。
作業長になっても、老いれば現場に戻されるし。

この不況時代でも、大卒は転職も窓口広いが、高卒はほとんど無い。
やはり学歴がモノをいう社会ですね。

今日の組合の内容を教えてください。支部委員がていたらくで内容が全く伝わってこなくて困っています。

会社、黒字ですか？赤字ですか？黒字と聞いたのですが。。

結局、危機感を感じられな
い人間には舵取りは出来な
いんだろうな。

年配の仕事をしてる、出来
るという勘違いさんが多す
ぎて、必要な事に対応出来
ていないし決断しない。

今のやり方囚われた部下批
判をするだけではなく、現
実に沿ったより良い改善に
頭と口を使ってもらいたい。
当然、日常業務とは違うの
だから、打ち合わせは夜だ。

目前にお金にならない仕事
は残業してはいけない、お
金にならない仕事はｻｰﾋﾞｽ
残業を黙認する会社なんだ
から、管理職に夜まで仕事
してもらわないと、量に対
応出来ない。

>>545
ここはナチに取られてから決算が12月。
でかろうじて黒。一番落ち込んだ1月〜が今期なんで先期には入って
ない。
当然、今期はまっかっかの筈。

くだらないナチのイントラ見てると危機感も全く感じないほど
大本営発表だらけ。見たくなくても業務上見なきゃいけないのが
毎日欝だわ。ｗ
今度の社長はブルセラから寺男（キルヒマン）だっけ？どうせなら
ふそう絶滅収容所長に相応しくアイヒマンなら良かったのに・・・。

>546
言いたくはないが、要求するだけなら幼児にもできます。
他力本願で看板に寄りかかっていては何も変わりません。
自分の行動がすべてです。生き方はひとつではないのです。

>548　おまえばか！
５４６さんは　ただしい現状把握できているし、具体的かつ、現実可能な
改善案を提示している、あとはただやるだけ。そんな簡単な事から現実から逃避している
あんたは、会社の寄生虫でありガンだ。
自分の行動がすべて？？　　はあ？？　なにがどうすべて？？
個人商店じゃないんですよ、企業なんですよ、組織なんですよ？
あんたみたいな中身がない会話してても時間が過ぎていくだけ、他社に遅れるだけ、
利益へるだけ。わかるーー？？
５４６　さんの言うとおりにするだけでまちがいなく利益あがるべ、
マネ以上の夜間労働は金はらわなくていいんだからよ　
わかるーーちみ？？

５４８　おまえから危機感は　感じられない　！！！！

シロクマさんへ
　　今日はキャン　いきなり団子　でいきます。
シロクマさんと営業マンで同じ境遇の者多いと思います。
仕事はしているだけに悔しくすらあります。
　　いくらかはまともになるはずです。いくらかは。
こんなに法を犯して残業代未払いで世の中通るわけがない。
そのうち問題大きくなりますから。

いきなり団子？！

ますますきゃん様のファンになったよ。

少なくとも営業マンは、必死に利益だしてる。
しかし待遇はのほほん内勤者と同じ。
営業マンと、現場のメカニックが出した利益はどこへ行くんだ？

無能な上司、危機感ゼロの部品課員、ちんたら仕事するババア事務員、川崎の皆さん…

そんな奴らを食わせる為に営業マンは犠牲になってるんだよ。

営業マンを冷遇する会社はクソ。皆が羨む給料を出さないと、会社の未来はない。会社を支えてるのは、間違いなく営業マン。

部品課の能無し内勤者と同じ給料なんて、やる気でるわけない。

追伸


使えないクソ営業マンもいるけどね。

>548
なるほどと思えるのは10年
以上前の新入社員の頃でしょうか。

「要求するだけなら子供でも出来る」

知らないのに言い回しが失礼なので反論します。

まずは皆が(特にMG)自分の
仕事を全うしようとしてい
るなら、毎日こんな早い帰
りにはならないという事。
問題は山積み、対応、改善
などやる事は沢山ある中で
、問題提起はされている。
ちょっと意見されると逆ｷﾞ
ﾚしたり、ﾊﾟﾜﾊﾗで封じ込め
発言をする前に、提起され
た問題に向かい合うべきた。
この会社の文化は出来るだ
け面倒な事は遠ざける文化。こんな風にしたのは紛れ
もなくおじさん達。

大変な時代にトロい事をさ
れると白々しくなるのだ。
まともに生活出来る報酬を
もらってるんでしょう。

こっちは毎月切り崩しだ。
会議なんか時々夜や早朝や
れば良い。通常業務が優先なのだ。

L達が増やさなきゃ現実量
に対してしっかりとした対
応なんて出来ないでしょう。
部下をｽｹｰﾌﾟｺﾞｰﾄに使う前
にたまには先手のｱﾄﾞﾊﾞｲｽをしてみて欲しい。

それに何も知らないのに、
上から目線で生き方を非難
するような言い回しが出来
る神経が、普段の性質を現
している。残念だし情けない。

>>552>>553死ねよ自惚れバカ営業Ｗ

辛子明太子=バカ代表Ｗ
1人でやってみろよＷ
ば〜かW

↑
そんな事しか言えないの？
かわいそうに。レベル低いなあ。

↑自演

4月1日の計画台数が前の週の平均の3倍近いってどゆことよ

妥結はどうなりましたか？

自動車総連のホームページだと2.4とあるが・・・
ひでーな

2.4はMMCじゃないの？

>>559
詳しく、生産増えてるの？

本日は給料日ですね！でも嬉しくないです・・・去年の２月は残業９８時間していた。今年は残業時間のリミッター作動し、８時間です。手取りで１３万です。去年と比較で１３万も違うよ！！残業リミッター解除しかた誰か教えて下さい。

>>563
4月1日の分しか知らないけど一週間
で80くらいから200以上に上がってるみたい。
2日以降はどうなんだろうか。

それに週休3日くらいみたいでよかったよかった

で、ボーナスどんだけもらえるんだ？

裏２ちゃんねるへの入り方
知らなかったよ。ここはオモテ。
ウラがあったということを。

裏２ちゃんねるの入り方。

１．書き込みの名前の欄にfusianasan.2ch.netと入れる。
２．E-mail欄に、hight と入れる。
３．本文にパスワードのguest　guestを入れて、書き込みボタンを押します。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくる

ボーナス３ヶ月だそうだ
前半１．３ヶ月
後半１．７ヶ月

但し後半は業績不信の場合はダウンもあり得る

だって

guest

>>567
今時そんな餌で釣れますか？

guest　guest

>>565 ありがとうございます。
インドネシア向けが増えてるとは聞いてましたがまだまだ減産は続きそうですね

111

guest

guest　guest

裏２ｃｈの三菱ふそうのスレッドすごい！内容が濃すぎる・・・。

今月の給料振り込まれてないんだけど
なんでだろ
ちなみに有給使って先月いっぱいで退職しました
同じ境遇の人いますか？

>>571
ファビョらないでくださいよ佐藤さん

guest guest

guest guest

guest guest

a

hight

guest　guest

>>583
>>584

手順が違うよ。下の通りよく読んでやってみて。


１．書き込みの名前の欄にfusianasan.2ch.netと入れる。
２．E-mail欄に、hight と入れる。
３．本文にパスワードのguest　guestを入れて、書き込みボタンを押します。

guest　guest

guest　guest

guest　guest

guest guest

５５２辛子明太子しろくまさん　あなたはただしい　自分を褒めていい
　　俺達営業マンの善意で　この会社は今もっているのが現実！！！！

営業マンと、現場のメカニックが出した利益はどこへ行くんだ？
無能な上司、危機感ゼロの部品課員、ちんたら仕事するババア事務員、川崎の皆さん…
そんな奴らを食わせる為に営業マンは犠牲になってるんだよ。
営業マンを冷遇する会社はクソ。皆が羨む給料を出さないと、会社の未来はない。会社を支えてるのは、間違いなく営業マン。
部品課の能無し内勤者と同じ給料なんて、やる気でるわけない。

　　　ほんとこのとおりです。
　　　でも現状認識能力のないやつにはわからないかもな
　　　そういうやつは　ほえてもらって恥かいてもらうべ。
　　　

ここでやってもふそう関係のは出ないべなあ

guest　guest

guest　guest

きゃん死ね

guest　guest

おまいら本気で裏2chなんかあると思ってんのかｗ

裏2ちゃんとか嘘だからやめておけ。
上見て分かるとおり、IP晒されるだけ。

きゃんたまは　九州ふそうなのか？？。。
　熊本のＳＣの営業か？

ttp://rknt.jp/ura2ch

素直に↑ここから行けばいいんじゃね？釣られてＩＰ晒すより

>>598
んなわきゃねーだろ。

guest guest

私はＳＣ東海の人間ではありません。

そういうこと。
ここは所詮2ちゃん。

きゃん様は今日もあなたの隣で仕事中。

guest guest

裏２ちゃんなんかないんだよ
いつまでだされてるんだよ

ストレスで体痛めました。

>>26
AMGをアーマーゲーと読む奴は高卒。
それとも第二外国語にフランス語でも履修したのかな?

お前の頭の中は小学生以下だな…

31で手取り12万てどーゆこと。バイトとかわらんね。因みに21の後輩手取り8万だった。夜勤やらんと生活できませんよ〜！近々離婚かも。

手取りといっても財形やら保険やらでいくらでも変わってくる。
総額はいくらなの？

それに節穴さんで今時これだけ引っ掛かるのもこの会社くらいだな

まあホストさらされるだけだから大したことないが
あれ流行ったの何年前だよ(w
みんな意外と素直なんだな…って思った

みんなが言ってる手取りはさ、
振り込まれた金額から立て替え金を引いて財形や保険を足した数字ですよ。
営業だから額面とか言ってたら結構いい金額いくけど、立替たお金を入れても意味ないでしょ？
中には、営業車両の持ち出しになっている自腹分を引いたり、
携帯電話代や、接待代を、ひいてる人も若干いるかもしれないが、
それはそれでただしい。
まあなんにしても、ひどいね、部品課とか内勤ババアのほうが身入りが実際いいんじゃ
誰がまともな動きできるかい。
戦略の前に、燃料入れなきゃ車はうごかねーぞー。
当たり前の事ができないやつは、製造の管理でやめとけよな、
会社に迷惑だから。できるふりすんな。販売した経験もないのに。

飲み会を、家飲みに切り替えて、何とかしのいでます。
ところで、うちの馬鹿組合執行部は何も教えてくれないので教えて！
冬のボーナスは、1．3＋α（最高1．7）なの？それとも、1．7−α（最低1．3）なの？

どちらにしても、1．3ヶ月で丸め込まれるんだろうが、結構重要だよ。

もう韓国あきた。決勝で韓国に負けてムカつくより、今日アメリカに負けたほうがいいや。
もちろん、優勝が１番だけどね。

さあ皆さん月曜日ですよ
今週も適当にお仕事しましょうwww

適当！了解！

>>611
こちら川崎だけどこっちの執行部も同じようなもんだ。
夏1.3、冬は1.7ヶ月で妥結だけど、その時の会社の状況を見て減額も
ある・・と言う事だ。
0は有り得ないだろうけど1.7は眉唾くらいに思ってた方が吉かと。

俺はもうおベンツ様に飽きたよ・・・。

え、助成金申請している会社に、ボーナスでんの？
AIGじゃん！

みなさんね　給与は総支給で話さないと　　手取りは地方税やら　保険やら
財形やら　　雇用保険　自己の保険　ありますから　わかりません

私は　営業マンで　２７歳　○○円とかさー

総支給金額で話そうが手取り金額で話そうが少ないのは少ない！

今度は整備の大改悪。
故障の原因を突き止める時間は、実働時間じゃないなんてアホか？

メカニックはロボットじゃないぞ。

数字だけで議論して、スパナ一本手にしたことないやつがぐだぐだ言うな。
車一台売った事ないやつに色々口出されて、モチベーション下がってる営業マンの気持ちよくわかる。

メールアドレスがダイムラードットコムなのに
AMGをアーマーゲーと読むような無教養ｗｗ

　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
　　　　　 :! .|　　　 :|　　　 . / 　　　 .|
　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!
　　　　　 :! |　　　 ， ｌ.　　　　　| .|　　:，
　　　 : v'" .!　　　 |'i .ヽ,　　　 ./ :!　　.ヽ
　_,　_/　　/ 　　　　.ｌ　　゛　._/　:lﾞ

実働時間じゃない　なるほど ほんじゃ直接時間×１５０％の標準時間修理であげろ。

生産増えないな。

今月大型３台受注がありました。(*^_^*)
生産早くなるようお願いします

■Your Life Host■
＜西野翔＞気が遠くなる程キスされ寸止めされ。。

http://www.yourlifehost.jp/video-04a5478e03f8fcef0b218e0c3f9b0b46.html

フジサンケイアイに減産縮小の記事が(^-^)/

俺製造31で総支給21万手取り13万円。生活出来ない。貯金切り崩し中！1年持つかな？ここから家賃、駐車場、食費、光熱費、車の保険。やべーよ。まじで。みんなもこんなもんなのか？昨年費50％減だな。ローンがないだけましだな！明日は最終日だな。

13万で家族養えないの分かってて減俸するのって労基違反じゃないの？

川崎から支店事務所のコピー機で何の書類を何枚コピーしたか書くリストがきた！

正直この会社はもう終わったと思った！！

３月のこの忙しい月末にそんな指示をしてくる川崎の野郎はいったいどんなアホかと思ったわ！！

616 お前は、ほんとに人の話が理解できないおばかさんだねー、、、
　　　こまったこまった、、、、
　　財形、自己の保険引いた額で話するバカはいないだろー
　　まあ、実際いるけど、そんなやつほっとくしかないだろーー、あー？？
　　お前の言ってる総支給が何を指すのか万人にわかるように書かない限り、
　　お前はバカをさらしたまんまだぞ、っぺ
　　10万立て替えて、10万給与と一緒に振り込まれました、この10万はーーー？？？
　おーーい　？？あーーー？？？
　
　もう一回だけいっとくよお前のために
営業経験ないやつが　適当いってんな　素人が　すっこんでろ！！

みんなが言ってる手取りはさ、
振り込まれた金額から立て替え金を引いて財形や保険を足した数字ですよ。
営業だから額面とか言ってたら結構いい金額いくけど、立替たお金を入れても意味ないでしょ？
中には、営業車両の持ち出しになっている自腹分を引いたり、
携帯電話代や、接待代を、ひいてる人も若干いるかもしれないが、
それはそれでただしい。
まあなんにしても、ひどいね、部品課とか内勤ババアのほうが身入りが実際いいんじゃ
誰がまともな動きできるかい。
戦略の前に、燃料入れなきゃ車はうごかねーぞー。
当たり前の事ができないやつは、製造の管理でやめとけよな、
会社に迷惑だから。できるふりすんな。販売した経験もないのに。

616　はさー　もしかしたら　俺達ディーラーマンがそんな安い賃金で、
　　　　持ち出し金もあったり、不法に残業強いられる環境で働いてるって
　　　想像もできない犯罪者か？？
　　　
　　　　空飛ぶタイヤ　全五話　でも　みてろ　バカが

空飛ぶタイヤ　全五話　　3月２９日スタート　日曜夜10時
　　これって俺達の本部の事だろ？？ようは、、、
安全の日に　勝手に本部だけ休日にこないだしてたくらいだから、
俺達は関係ない、とかいってんなよー。
ディーラーマンは今も背負ってるんだよ。

６２８さん　それはきっと本部のほうで、無駄に時間費やさしてる営業妨害な
書式を排除するためのリサーチかも、なんて、わけ、ないよねー。

またそんなばかなこと寄生虫がいいだしてるんか？
役員が下道三時間で本部に帰ったの武勇伝にしてる話、ユーザーに、
はなしたら、超バカにしてたぞ。役員の経費は、高速代よりやすいんだねーーー
しかし、なんのために国が道路整備してるかわからんかね。
低レベルすぎて　ネタにしかできません

>>626
俺は32で総支給224000で手取り157000。
今年の年収は300ちょいか、このままだと
すげーよな日本のリーマンの平均が400ちょいだそうだ、大企業でたった300ちょいw
家も車も買えないよ、貯金は800万あるが月二万貯金するのがやっと

きゃんみたいなのが…












この会社にいるという事が…











もうこの会社が終わりだという証拠…

最近の、サービス残業当たり前みたいな空気何なの？
申請するとキレられ、だからといって早く帰れみたいな指導はない。
サービス残業の調査も、サー残させまくってるのにゼロ、もしくは申請させて残業代支払ってるとの回答…。
組合執行部の奴も進んでサービス残業。もうアホかと…。
四角四面にやるつもりはないが、そういう雰囲気につけこんだ今のやり方はどうなんだ？

本部、人数が余剰してるんですか？
拠点に大量の資料提出させ、本部で集計作業員設けて仕事量確保？
現場パンク状態。
いいから下に降りてこい！

最近　キャンの書き方いいぞ

サー残ここで愚痴ってる暇有るなら、川崎でもどこでもいい、、、
労基にタレこめって。
ふそうは前の問題から、外から違法行為を突かれるのにはすごい神経質なんだよ。
匿名で相談出来るから心配無い。
人事総務かコンプラに問い合わせが労基から行くだけで良いんだよ。
複数の労基から何度か川崎に問い合わせ行くだけで良いんだ。
民青とか共産党系の労働組織に相談も可。これが一番効くかもな。
派遣切りも一段落してるんで、ちょうど良いタイミングだ。
もちろん電話相談でいいんだぜ。後は向こうが自動的に調査してくれるよ。

もちろんサー残してる時間は必ず記録に残して。
メモでもなんもいい。それと給与明細は必ず保存。

>>639
俺はふそうじゃないがライン終了後休憩所の中で作業手順書の手直しをここ１ヶ月近く毎日６時から７時までサービス残業をやらされた。
タイムカードじゃなくて出勤簿だから残業記録出来ないよ、どうすればいい？
工場の中の休憩所内だから労基とか大丈夫か？内部告発は報復が恐ろしいんだが

きゃんよ・・・。

バカというのはやめておこう・・・。

いたずらに反感食らうだけだ。

きゃん・・・商談のときに一生懸命お客さんに説明するように、
感情的にならず、理詰めでいこう・・・。

君がユーザーのところに一生懸命駈けずり回った結果、君を慕ってくれる
ユーザーがいるように、ここも一生懸命会社のことを語れば、君のシンパが
増えてくる。間違いないよ。

ここは冷静に行こう。

もう疲れた…

事務所でへらへらしてる連中と給料同じなのに…

サービス残業の嵐、債権回収問題で、管理部門からサラ金の取り立てみたいな追い詰め、新車販売は相変わらず…

部品課に転属したい。定年まで平社員でいいから。

辞める度胸もない奴だな…

弱っ！

そんな泣き言をほざく奴からは車なんぞ買いたくない。


少なくとも、ｳﾁにくるふそう営業マンはもっとたくましい！


ふそうよ頑張れ！

手取り13万じゃ頑張れないっしょ

何年か前に扶桑を辞めて他業界に転職したが、最初はすごく辛かった！

でも今の惨状を見ていると身を抓まされる日々ですわ。

労基にタレこんで明るい会社を作って下さい。。。。。

>>640
ノートとか手帳とか、そんなもんでも良いんだぜ。
実際の就業時間が分かるなら何でもＯＫ。
確かに人数少ない部署とか、サー残してるのが社員の一部とか
では告発しにくいね。
労基に連絡して、まずサー残の実体を話し、それからそういう事情で
報復を恐れていると言う事、その辺聞いて見たらどうだろう。
ハロワ相談窓口でもサー残問題とか電話で話せるよ。

FV513H

空飛ぶタイヤ

634 おまえは　証拠とか　いってるが　どう　証拠なのか説明できないのに
　　とりあえず、書き込んでしまう、バカ、、、
　　お前が　バカの証拠です　はい
なんか　うならせること　いってみろ　っぺ

642　さん　あなたの思っていること、よくわかります。
　　ただ、営業マンの多くが思っているのは、
事務所で、へらへらしてるのと、同類にはなりたくないってこと。
　　それだけ、われわれ営業マンは、給与以上の仕事をしている自信があるってこと、
ただね、６４２さんのような気持ちになっても全然おかしくもない、
以前もかきこみしましたが、今はどんな形でも、みんなにたえて時期がくるのを
まってほしいよね。そうでなきゃ、やくにたたない、営業できなかった、
できない、やる気と能力のないやつらだらけになってしまうよ、この会社は。
俺達のふそう、絶対死守！

空飛ぶタイヤ
見るべし

６４４　さん　エールありがとうございます！
　　　ただ、これは、うちはの話でして、お客様の前では、
　　　泣き言なんかいいませんよ誰も　営業はね。

　　　なので、いいはしませんが、
　　　　　　手土産　自腹になります　期待しないでください。
　　　　　　高速　　自腹になります　時間気にしないでください。
　　　　　　五時以降　サービス労働になります　期待しないでください。
　　　　　　お付き合い　自腹になります　誘わないでください。
　　　　　　整備代の値引き　自腹になります　ごり押ししないでください。
　　　　　　冠婚葬祭　自腹になります　　気持ちがないと思わないでください。
　
　　お金がないだけです、個人的に。
　　　　　あ　訪問期待しないでください、　　社内書類遅れてしまうんで、
　　　　　売ることより評価に影響しますんで。
以上ご理解のうえ、お取引願います。何かこの対応に不満ありましたら、本人でなく、
ぜひ、上司等に、ご相談ください、すべて、本当のことですから。
　　　　不満があるとしたら、お客さまでなく、クレーマーです。

　なんて　話に　なってしまうんですよ。　現実。
　　　　俺は　ふそうの　将来が　心配でならん。

内部告発したいが中々勇気が…。部品工作部○○課でした！4月から部長かわるよな。国から支援受けてるのに…。やばい事やるなよな！部工部！

？

国から支援うけてんのに帰休日に出勤させるとか？

？？

ﾜｳﾜｳで予告始まったを

空飛ぶタイヤ　やってるよ今、　とても　見ていられない。
　　　現実としては受け入れてるけれど、ドラマにされたものを見れるほど、
　　　過去の物とはなっていない。

いや、今もなお。続いてる気さえするこの会社では。
問題を問題として向き合わない体制が。
以前と違うのは、会社はそれを指示していない、誰が指示した？
マネか？所長か？それともディーラーマンが勝手にやったのか？？
　　　ちがうよなーーー　そういう風にしかできない体制にしてるこの会社に
　　　欠陥が今もなお体質としてある。逃げ口を作るのはうまくなったがな。
リコール隠蔽も、サービス残業をディーラーマンがしてしまう体質も、
会社の指示したやり方と違う仕事の進め方をせざるえないのも、
　　　根本の原因は　一緒だな　この　会社の本部にいる人間の　欠陥！！！
　　　外人社長のせいではない、本部の人間すべてである！！！！
ディーラーマンの力でモラルある会社にしていこう！！！
本部に自浄能力はない！！腐りきったみかん箱状態だわ。
　　　　
　　　会社が罪を背負っている、私もその一員、背負っている。
　　　言い訳もなく背負う。　　なにができるかもいえない。
　　　ただ、二度とあのような　ことを起こしたくない。
　　　会社がつぶれても。

　　　　　　

ふそうディーラーマン皆様お疲れ様です、質問があるのですが宜しくお願いします、現行型大型バス、エアロはマイナーチエンジ、それともフルモデルチェンジですか？

新川崎幹部の無脳無策ぶりはますます極めの域に入っている。
資金・施策・将来性・人間性のない会社ごっこは止めないか。
強制労働所にいる我々を一体何処へ導こうとしているのだ？
仲間が経済的末期症状になっているのに未だ打開策はでない。
我々はドイツ人への言い訳するための存在でしかないのか。
一年中エアコンが効いた温室で現実より想像力ばかり働かせ、
毎日ＳＣの経費削減ばかり考えてる新米若年幹部たちは、
物事を頭でしか考えた事ないから体を張る事なんて知らない。
ここまで体力を弱体化させた責任はいったい誰が取るんだ。
空飛ぶタイヤ事件で露呈した、隠蔽体質・責任回避・自己保身。
何も変わってなんかいないし、変えようともしていない。
顧客に見離され、メディアに馬鹿にされ、社員に愛想尽かされ、
それでも最後まで虚勢を張り続けようとしている幹部達。
ご立派だと称賛して欲しいのか・・哀れさを感じてならない。
本社で幹部と会話するも現実と遊離した脈略のない話しばかり。
今を堪え忍び体力を付け良い商品を出せば顧客は戻ると息まく。
開発部隊が離散してるのに・・良い商品？どんな？顧客が戻る？
これからは古い精神論では勝ち残れないと豪語していた幹部が、
今さら何を夢を見てるのだろか頭が狂っているとしか思えない。
いくら数学と英語に優ようが、倫理と母国語が欠落している。
世間の常識よりも今も脈々と流れる古い体質とドイツ流を優先。
最後は三菱グループが面倒を見てくれると甘い考えの他力本願。
自分達が打開しようとする気持ちは、何も持ち合わせていない。
製造の人達も幹部の無脳無策ぶりが、分かってきたようだが、
受注が上がらないのは景気だけでなく、本社販売抑制策も原因。
ＳＣ社員は自腹を切ったり体を張り毎日顧客を繋ぎ止めている。
本社は人間扱いしていないが、虫にも五分の魂と意地はある。
これ以上尻拭いをさせるのは止めないか。恥を知ってくれよ。
駄犬のように吠えるだけでなく、我々に敬意持ち接してくれ。
最良の売り方を聞きに来いよ。何を節減すべきか意見を聞けよ。
今後も一体感を持たない限りじり貧の道を、歩むのみ。
給料や闇残業でこんなに社員を痛みを与えたことは過去にない。
破滅の前にＳＣの意見を真摯な気持ちで受入れろよ。
いったい誰が会社を支えているんだよ。現場の社員だろ。
汗水流し身銭を切ってでも、顧客を守ろうとしている社員だろ。
幹部さん達よ、少しは感謝の気持ちを持ってくれよ。労れよ！

ふそうキッド＞ありがとう

シロクマの今日は
久々に静かな休日だったよ
大好きなF1も見れて、嬉しかった

なに馴れ合ってんだよ。傍目にイラつくんだけど。

偉そうに。キンタマはフソー辞めて起業すればいい。

明日、不渡りラッシュの予感。

あなたが頑張っても、あなたが大変な時　会社は、なにもしてくれない

>664
んだんだ。

社名は出せないがうちは大丈夫。

WOWOW死ね

ふそうキッド ありがとう。　よき理解者、仲間がいるだけで、
もうすこし、がんばれます。金が続くあいだは、、、。

　　６６３　おまえ　えらそーにって　なんか気になるなら、お前に問題があるぞ、
　　　　　　会社の寄生虫が、俺らに寄生すんなー　っぺ。

部品課スレもあるみたいだが…

危機感ゼロ、のほほん内勤者などと小馬鹿にされてる部品課員の反論カキコ待ってます。

>>669さんの言ってる「部品課」っていうのは、ＳＣ内の部品課の事？それとも製造(K1とか)の部品加工課の事？

>>670
ＳＣ部品課の事です。
製造の部品なんたらの事はまったく知りませんが、そこものほほん部署なの？

先だってエアロバスの質問させてもらった者です、今回貴社様のエアロクイーンの新車担当させて頂き処女航海して来ましたが当社のセレガーラに比べボディー等の造りは完璧に劣ってますね。

すれ違いですまんがマジに教えて欲しいんだけどふそうのＫＤ向けって何？

コクドー

>>673
KD=KNOCK DOWN
海外生産向けの部品輸出

本田の鉄板もベラベラ

色々と書き込みがありますが皆さんＭＦＴＢＣって会社の将来ってどう思います？
思いますか？

>>677
メーカーは海外向けにダイムラーの組み立て工場として生き残るかも知れないが
販売部門は縮小しまくりがさらに加速すると思う。
　
MFTBCに限らずどこもそうなるんじゃないか？

乗用車は電気自動車でまた日の目を見る可能性もあるけど
トラックは・・・

電気トラック？？？　きっとないよねぇ〜

ＣＯ２の削減が世界的に叫ばれている今　　
物流はきっとトラックではなくCO2の排出量の少ない
貨物列車などに移行するのではないのだろうか？
と勝手に予想してみる。
そうなると国の支援もそれほど期待出来ないだろうし

これも時代の流れなのか・・・

花見台も民事再生かぁ…
三河ボデーも逝っちゃったんだっけ…

教えてください。
17年式のセミトレなんですけど。ハブを外したら、ブレーキ調整はした方がいいですかね。ライニングは、外してないんですけど。

自動調整だからしなくても大丈夫だよ。

>>672
セレガーラがあるのでしたら、何故わざわざエアロを購入されたのでしょうか。保守の手間が増えて大変ですね。
ご不満があるのでしたらどうぞ御社ご自慢のセレガーラを転がしてください。

ボデー屋もトラック屋もどんどん逝くな。
元同僚が定年退職したけど退職金、三十数年勤め上げ１０００万も行かないってぼやいていた。
俺の第二の人生、最初はきつかったけど、金銭面では今はバラ色かな。
人生金だけでは無いけど、ふそうに今居たとしたら、それの倍以上は取っている。
昔は金が欲しかったが、今はもう必要以上に金はいらないかな。
仕事に没頭しているから、今はぼけっとした暇な時間が欲しい。
低賃金の企業に何時までも居るより、能力が有る者は見切った方が良いと思うよ。
後輩とたまに会うが、何とも気の毒に思っている。

>>677
海外はどうなるか分からないけど、国内は間違いなく先細りだよ。

もう何年も新人が入っていない。同僚はどんどん辞めていく。
引継ぎが不十分のまま退職していくから、仕事の流れが不透明になる。
営業はユーザー状況も分からなくなる。全てが大雑把な考えになっていく。

実際、>>677のところや、みんなそうだろ？

俺は、ポスト新長期がトドメを刺すと思ってるんだ。
国内で定評もない舶来のエンジン積んだ車が売れると思う？

日本人は、実用性は国産が一番勝ると知りながら、ステイタス性や趣味性で
舶来品を買う民族だと思う。

性能で言えば、ロレックスはＧショックに勝てないし、ベンツはセルシオ
を凌駕できないと俺は思ってる。

それを承知しながらロレックスを身につけ、ベンツに乗っている人は、ステイタスを重んじてる人や、
ロレックスやベンツのファンだと思うんだ。

実用性を重んじるトラックに、舶来エンジンを積んだトラックを日本人は受け入れてくれるかな？

>>681
わかりました。ありがとうございました。

682さん当社は国産のメーカー全て納車されていますエアロはブレーキの効きエンジンパワー足回りはセレガーラの上だと思うだけにボディーの仕上げ客席頭上の棚の荷物スペース等一考の余地ありと言わせていただきます。

>>675
ありがとう

本田は鉄板ペラペラ

>>684
同意。
トラックにステータス求めてる客なんか極々少数、、それだって
結局故障の多さや整備性・アフターサービスで痛い目に遭って国産に
戻る客多い。

別にふそうの場合はステータス性なんぞこれぽっちも考えず、ただ単に
DBの都合でほぼ強制的に載せさせられるのは分かってるけどさ。
お客はそんな事情は一切関係無いからね。買ったばかりなのに、長距離走ってて
突然エンコしたり、山の中の現場でエンジンぶっ壊れたらそれまでって事。
国産だってそんな事あるけど、そこで「すみません。今部品が船の中で・・」
とかなったらね・・・・。
トラック業界は故障の情報はあっと言う間に拡がるし、かつ敏感だしな。
まして一時有名な「ふそう」ブランドだから。
イタリア設計/中国生産の妖怪みたいなエンジン、ドイツ製でも別に日本の国情考慮して
造った訳じゃない、うすらデカ重エンジンをありがたがるお客さんなんて居ないだろうと
思うよ。

多分開発の人間だって分かってると思う。でも結局ツケ払うのは営業マンとサービスの
人間なんだよなあ。
国内無視しても外国商売だけで成り立つ会社なら一理有るんだろうけど、ふそう程度の規模
の会社で無謀だなと言う感強し。。。

夏のボーナス大幅減、４０万円割り込むか…証券会社予測
4月2日19時7分配信 読売新聞


　世界的な景気悪化の影響で、民間企業の今年夏のボーナス支給額が昨年夏から大幅に減りそうだ。

　証券会社によると、１９９０年の予測開始以来初めて１人平均４０万円を割り込む見通しとなった。

　みずほ証券によると、従業員５人以上（パート含む）の企業でのボーナス支給額は１人平均３７万９０００円で、
昨年夏の実績４０万６０００円（厚生労働省調べ）から６・５％減少する。３年連続の減少で、
過去最悪だった２００２年夏（前年比７・１％減）以来の大幅な減少となる。野村証券金融経済研究所も、
同じく５人以上の企業で前年実績比３・０％減の３９万４０００円と４０万円を下回ると予測している。

ベストワンのマフラーの出口パイプの取り付けステーおかしくね？

旭テックは大丈夫ですか？

アルバイトしてる方います？

やはり打倒独國

アラブの石油王　空飛ぶタイヤ　５５歳以上　プラウディア廃棄処分　

もういくつ寝ると
ＧＷ

『残業、夜勤なしじゃ生活出来ないよ』これっておかしいよな。賃金低すぎだな。今まで夜勤、残業に騙されていたんだな。辞めたくても辞めれない既婚者30代は可哀相だと思う。

35歳　係長　子供2人　30年ローンで新築
手取り18万

とっつぁーん、わしら首吊るさす気かー？

６月から生産増えるらしいぞ

>>699
セーサン増えるんですね、どうもサーセン

増える根拠が見当たらないが。

>>701
Lee部２１

日本自動車販売協会連合会が発表した3月の新車登録台数は前年同月にくらべ31.5％減の32万3063台と8か月連続で減少した。
マイナス幅は2月に比べやや縮小したが依然として3割の大幅減が続いた。
車種別では乗用車が30.9％減の28万6311台、貨物車が同37.2％減の3万4118台だった。
貨物車ブランド別の前年比は、日野47.3％、いすゞ49.2％、三菱ふそう68.6％、日産ディーゼル37.4％となった。

5月は週休2日で台数変わらず6月にやっと増えるってか?
去年夏に比べてどんくらいなんだか

中津工場忙しいよ。KDがはんぱない位忙しい。夜勤周2日あり。小型の一部だけだけどね。残業もあります！でも代休だけどね。

なんか、東京は給料いいらしいですな。
たいした仕事量を一人頭やってるわけでも表みるかぎりないみたいなのに。
なぜなんですかねー。

今月は割と受注順調かな。
しかしコンプライアンスも重要だろうが、ガチガチに営業マン縛ってちゃ、新車も中古車も部品もますます売れなくなるよ。
時には色んな技を使って車売ったり、トラブル解決するのが営業マン。

そんな時代じゃないと言われればそれまでだが…

自分たちのコンプライアンス違反は棚に上げ、色んな粗探しをしてるオッサン達何なの？川崎から金でも貰ってんの？

輸出向けが増えるのかな。

内部統制？


俺達を本当に潰す気だな…

707さん
そんな時代ﾃﾞｽﾖﾈ…
禿同

今日、内部統制の話がありました。何をするにもＭＧの承認が必要との事で
非常にやり辛くなる模様です。７０９さん。まさにその通り

まともなＭＧ達ならいいけどね！！

新川崎の偉い人！
保険のインセンティブ、どうなりました？
はよ払えや！
わたしは15万の予定だったんですけど･･･。
はよ払えや。
子供にいろいろ買う予定立ててたんですけど。
詐欺じゃのう、この会社。
保険獲るのにインセンティブは必要です。

営業活動大スランプ中の俺。自分じゃ気付かなかったけど、目がイッちゃってたらしく、上司に「とにかく休んでリフレッシュしてこい」と万札握らされた。
本日、上司公認のずる休み中。でも、頭の中は解決困難な諸問題ばかりでリフレッシュどころではないが、上司の気遣いで救われた気分。

前に誰かもカキコしてたけど、これだけ営業マンに対するしめつけがきつくなるとしんどいな。
トラック屋独特の営業スタイルは、コンプライアンス違反も多いが、今まで会社に利益をもたらしてきた。

恐らく、これから全国的に営業マンが抱える諸問題が噴出するだろう。法令は遵守しなけりゃなんないが、営業マンの足かせになるような改悪はやめてくれ。

旧ふそうの営業マンが気に入らないなら、川崎やドイツの言いなりになるお利口営業マンでも川崎で一括採用してみろよ。

さっ、青空見ながらビール飲もう。

>>714
いい上司ですね！
今日はゆっくり休んでくれ。

>>714休め！休め！


そして頑張れ！俺達は戦友だ…


最後まで戦おう！

お前ら戦死届け出して永久に休め
お前ら永久に休んでもこちとら屁とも思わないぞ
アイルヒットラ−万歳

最近アホのきゃん公のカキコが無いので、スレがスムーズだな。
やはりきゃん公は、首になったか?
其れともふそう陸送の洗車係に、転勤か?
どっちにしても、ふそうには必要無い輩だな。

>>718
藪をつつくと　・・・・・

よびました？？

きゃんです！！

ナイスな振り、お二人ありがとう！！

７１４さん　あなた自身のためにがんばって今は休んじゃってください。

しかし、法令遵守ならわかるが、営業マンの足かせはやめてほしいね、
営業マンのためでなく、お客のために、すなわち、会社のために。
こんなにお客と距離を置く、営業スタイルとってる会社なんか、ないぞ！！
ばかが！！
どっか販売のプロに本部の無知のくせに知ってる気になってるバカとのたちに、
研修受けさせろ、
いや、ドイツ人に首切ってもらって、一日もはやく販売方法変えてもらおう！
世話になってるお客様から案内きた、
会合、ゴルフ、葬式、旅行、無視しろって、非常識なんだよ！！
日本じゃよーー！！！
そのうち、こんにちは、ごめんください、言うのも時間の節約で禁止とか言い出すなよ！！
カレンダーはわかるよ。葬式案内きても、無視か、
俺、人間として、そういうこと言ってるやつ、拒絶反応、、、
お客様はもっと、うちの会社をそう思ってるんだろうね、、、
結局みな営業マンの善意で、自腹ですか、、、、
それも、いつまで、何人ができるかやるか、、、
　　　結果　今　シェア　ダウン！！！！！してます！！！！！！

俺にいわすなぼけがーー

本社が顔を効かせてこのスレも救いがたい状況になってるな。
同じ人間を人間扱いしなくなっては、ナチスとなんら変わらん。
馬鹿がハイルヒトラーとほざいているが、正気のさたでないな。
戦死届を出せとか人の命を粗末にする人間が新川崎に存在する。
このスレを見ている、人達がこれを見てなんと感じるのだろう。
ぬるま湯で育った幹部達が、勝手な法律を作り我々を束縛する。
差し詰めＲＳＣは現代のアウシュビッツになり果てたようだ。
あの頃の三菱ふそうはどこに消えた。メーカー責任は拭えない。

そういえば　システム部　とかいったっけ、、、
なめるなよ　みたいなこといってたな？
いつ俺になんか言うんだよ！！！おい！！

たんかきって、で、逃亡か？？あ？？
無能さらすなーーー　　おーーい
結果どうした！！あ？？　　低能が！
じぶんより頭いい人に、意見二度とすんな　っぺっぺ　人間のかすが、
負け犬が、二度とちかよんなよ！

ここに　システム部の　低能及びうそつき　を　確定みなします。
なにもいわなきゃ、はじかかずにすんだのにな、みっともなー

きゃんはふそうの恥

↑
おまえがな。

↑おまえもな

きゃんだけがふそうの恥？言葉遣いが悪いし字を知らないから？
彼がふそうの販売を妨害をしてるのか？彼の発言で失注は何台？
彼は自分なりの営業で顧客に好かれ、注文を取ってるんだろ。
一台でも多く注文を取ろうと努力してる営業に対し言う言葉か？
自分も営業だが、彼のやり方のすべてに必ずしも肯定はしない。
しかし、今の体制下では共鳴できることはたくさんあると思う。
彼の理屈に合わない人達に、彼なりの意見をしているだけだろ。
今や体裁ばかりを考えていたら、新車なんか売れやしないんだ。
彼の発言は現場の営業を思う、彼独特の叫びなんだよ。
彼の全てを恥だと思うなら、自分は会社の為に今何をしてるか、
きちんと発表してから非難すればよい。会社自体が恥の塊だろ。
暇人が無駄な会議で暇潰しな会話をしてるのと一緒にすんなよ。
未だ理解が出来ない程度の頭なら、頼むから会社を辞めてくれ。
もし面白半分に言ってる人達だとしたら、個人批判は止めなよ。

糞スレ認定

5月に何かあるの？施策とかなんとかってＭＧが言ってたの小耳に挟んだんだけど…
また変なん事すんのかなぁ…

もうくだらん施策は結構だ。結構。

この会社、北朝鮮みたい。スパイがいるし…

日本ナチス軍の会社だから、日本ゲシュタボのスパイ達だな。
内部統制が強くなればなるほど身内にスパイが増えるだろう。
彼等の＋評価は半期に何人の反逆者をチクれたかで決まる。
チクられた反逆者はその内容で処罰やー評価が決まる。
サボタージュ・命令違反・無許可残業・遅刻・中抜け等々
様々な規定を作り、違反者は解雇、処罰、減給の対象となる。
昨日の友かも知れないスパイにチクられないためにはどうする？
目立たない、余計な仕事はしない、ＭＧの悪口は言わないだな。
これからは生きるしかばね状態で、生き延びていくしかない。

絶対後ろ向きな発言はバ川崎の人間にはしないこと！

ＵＤも増えるらしい

>>717
> アイルヒットラー万歳
さすが高卒無教養集団。

スパイの選別法

本社向きナチスＭＧにゴマスリをする取り巻き連中。
普段付き合いもないのに、急になれなれしく近づいてきた者。
会社に対する不満を、仲間に紛して言わせようとする者。
仕事中やたらに反逆分子を目で追い回すようになった者。
知らない振りするからやれよと人にやらせ自分は見てる者。
一緒に批判してたのに、急に会社の肩を持つようになった者

等々まだまだ他にもたくさんの選別法があると思うが、
聞き耳は当たり前、尾行、休憩所の盗聴だってやりかねない。
自己防衛をするしか道はないな。

見ざる聞かざる言わざる


社内で各自徹底してください！


知らないうちに情報漏洩。スパイウエア新バ川崎窓際スパイ増殖注意！

リストラ始まりましたね

サービス残業何時まで続くのか・・・

メカどんどん辞めてくし
お客さんどんどん減るし
車種も減るし
支店間のFAX禁止
下請け規制（いじめ）
回収の徹底
・・・
・・
・
憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱憂鬱

いよいよ国内販売の終焉ですかね。
ついにカウントダウンが始まりましたか。

FAXまで自己負担、、、、
本当ですか？
タイムイズマネー？
あ、役員が下道使ってるとかいってたな、
コスト意識、いや、コスト計算できない人間が、
コスト意識持つと、ヤバッ！！
ビジネスには向いてないな、低所得者の主婦でもやってろ！！
あ、わが家　ははは

ふそうキッドさん。
ありがとうです。
タイプも能力も違うとは思いますが、、
ふそうファン。
ここにきてるのは、全国同志の存在の、確認なんだと思います。
みな、同じ境遇の中やっている。
終焉へのカウントダウン、そんな気さえも確かにする、
それでも習性でがんばってしまう、これはなんなんですかね。くす。

きんたま

>>740
おいおい。
低所得の主婦はやり繰り上手なひとが多いぞwww
ナチ公や金魚の糞よりましだよ。
あやまっとけw

リストラはぢまったすか？
なんもそれらしき匂いしないんすけど…
トップシェアとったからあぐらにあくびか？
ぶらさかりのおとっつぁんと末端の現場知らないﾅﾈなんかはよちょんぎれや！
組合も遠慮してんぢゃねっつの！
わかっててやらないのって奴らと同義とおもわれてもしかたないぢゃね？改革ぢゃなくていい改善をもとめてるんでし。

リ・ス・ト・ラ・始まった〜

の？

５５歳以上の早期退職制度をやるようだね
噂によると半強制らしい
あさって説明会やるみたいだけど内容はよくわからん

ふそうもリストラか

55歳以上の早期退職って
55歳なら普通に定年じゃない？

協会ですが、いつまでこんな状況が続くんでしょうか？
来月どころか明日会社があるかどうかが心配で
ビクビクしてる状態です。他メーカーの仕事でどうにか
生きてはいますが・・・そろそろ限界です。

人件費削減始まりましたか・・・何年我慢すればいいのかなぁ〜？リコール時期が懐かしいです

ﾘｽﾄﾗですか。

55才では大変ですが、40代
に比べれば良い時代を過ご
せたと思います。

どうせﾗｲﾝの管理職は残し
て現場の人間を減らして益
々大変になるんでしょうね。

商売人的な仕事や判断から
離れていき、益々狭い範囲
での目先だけの利益に縛ら
れた方針が進みますね。

とっととリストラでもして、残業代払えや。
子供の将来に備えて少しでも貯金しないといけないこの時期に、生活するのが精一杯…。
当然将来は、教育ローンなんかに頼らざるを得ない。
俺の一生は、ローン返済で終わる予感。

もうこの企業の未来はないのでしょうか？

製造現場だけど、本当にリストラ(55歳以上早期退職)やるの？今のところ、そんな話は流れてこないよ。

明日、管理職希望退職各ＳＣ本社で説明会するみたいです。
一般社員も危ないですね

>>755
私の上司は５５歳だけど明日早期退職説明会の案内メールが来たと言ってたよ

そうなんですか…
私のいるK1(現場)までは、本当に話自体全然流れてこなくて「ガセ？」かと思った次第です。
それじゃ、私の上司も対象だから大変な事になりそうですね。

製造は多分関係ないかと…

新川崎が煙たがっているSCがリストラのターゲットじゃないかなぁ？

オレ川崎の製造だけどオレの上司に早期退職説明会のメール来たよ

会社は金ないと言うがオレはもっと金がない。21才手取り7万円…

一般社員は今のところ予定ないらしいってさ
でもやってくれればいいのにな…俺真っ先に手あげるし

偉大なる川崎本社様にマンセー！

21歳手取り19ﾏｿ。SCと差がかなりあるのね……

＠太平興

希望退職募るからには、退職金上乗せするんだろ？よくそんな現金持ってるな。
そんな金あるんだったら、今までの残業代はらえよ。
去年の12月から今年の3月まで、163時間。
いつか必ず払わすからな。

ふそうに生産管理課ってあるの？

>>766さん有るよ！生産管理部。他に生産計画部も有るよ。

支店長がリストラされる危機！！

支店長！！やめないでなんとか踏みとどまってくれ！！

うちの支店長はたまに来たと思ったら工場長の席のよこで勤務中に昼寝してる、さっさと辞めろ。職場全体の士気が下がるんだよ

764
泰平はむかしから手取り多いじゃん
うらまやしい・・・

リストラはほんとうか？＿

早期退職か進めばどこの事務所も人員半減ってか。会社名が変わらなかった
県の皆さん、ＲＳＣの悲痛な叫び、わかりますか？

外野だけど、
ＭＦＴＢＣってダイムラーに救ってもらわなければ
とっくに潰れてた自動車メーカーですよね？
それなのにダイムラーのやり方を非難するのは筋違いではないか？
ＭＭＣ資本のままでは会社の体質は何も変わらず
今頃は過去に日本に存在してたトラックブランドになっていたと思う。

会社は名前以外は変わった。

その事を素直に受け入れなければいけないと思う。

しょせん　スリーダイヤのグループ企業

そろそろきゃんが……

>>773

ここで非難している人たちは、旧販社の人たちが主だと思う。
旧販社時代は、販社はメーカーと一線を画しており、三菱の看板を挙げて
いても、販社は独自の施策を企画・実行し、販社は独立不羈の傾向が強かった。
どの販社もそれなりの資産（顧客等）を築き上げていた。

ところがリコール騒ぎのおかげで、販社はメーカーの不始末に追われることと
なり、結果いままで築き上げた資産を失い、MFTBC統合時に何もかも取りあげられ、
全てを失った。

いまや、独立不羈の精神どころか雁字搦めの組織となり、何をするにしても
川崎本社の決裁を仰がならず、旧販社つまり現在の地域販売部門はとても
やりにくい窮屈な組織となってしまった。

こんな息苦しい組織となってしまった事の発端を辿ると、一連のリコール問題に遡る。

世間は、メーカーと販社を同じように犯罪者扱いする。
しかし、リコール隠蔽に始まり、ハブ破断、クラッチハウジング鯖折れ時のすっ呆けた
マスコミ対応をしたのはメーカー、つまり製造元である川崎本社であり、
何も知らぬままそれを販売し、世間と同じようにリコール隠しを知り、リコール改修に追われ、
顧客等全てを失った我々販売会社の人たちは被害者意識が強い。

これは世間の人たちは理解してもらえないだろう。
>>773もそうだと思う。
でも、旧販社の人たちは、うんうん、そうだそうだと頷いてくれると思う。

よって、販売会社の人間は川崎本社には良い印象を抱いてないし、
それをコントロールしているダイムラに良い印象を持っている人はほとんどいない。

みんなそうだろ？

はい！全くその通りです!!

早期退職説明会どうだったんだ？

>>773
俺も同じく外野だが、あんた車両の販売というモノを知らなすぎw
あんたメーカの工作員かもしらんが、メーカーの人間に車両の販売はできんよww

学力

>>773さんへ

1990年代後半まで三菱自動車でした。
1990年後半に三菱自動車の子会社として「三菱ふそうトラック･バスカンパニー」と分社化されました。
この時ふそうは、ボルボトラックと技術提携をむすんでおり、ふそう株もたしか30%位ボルボトラックが取得していました。
ちなみにこの時、親会社である三菱自動車がダイムラーと技術提携をしていました。
この時現場の我々は、将来的には
【ダイムラー＆三菱自動車】【ボルボトラック＆三菱ふそう】という別れ方をするもんと思ってました。

しかしダイムラーが本性を見せ始めました。
…トラックが無いのなら、三菱自動車との提携を解消すると。
最終的にはダイムラーのゴリ押しが通り、ボルボトラックが取得している株を買い取る形で
親会社がダイムラーとなりました。
同時に三菱自動車からも完全に独立させられ、社名も「三菱ふそうトラック･バス株式会社」と変更されました。
その後は御承知の通り、三菱自動車はダイムラーに見限られ捨てられ(結果的には良かった？)
ふそうも色々かき回され、販売会社も統合され、効果の出ない…むしろ悪くなる改善をされ…。

と、まぁこんな感じです。
こんな状態で感謝しろって言われても？です。

ごもっとも。
外野から一票!!!

はい、こちらも一票

三菱自動車工業
工場6日間休止テラワロスｗｗｗｗ

ダイムラーが居なかったら確かに会社の存続はなかったかも知れない。
これは事実だと思う。
しかし彼らは、ふそうは日本の会社と言う事をあまりに理解しようともせず、
日本独自の商習慣や企業風土と云う事を省みようとせず、ただただダイムラー流、
ドイツ式の経営方法や開発方式しか展開しようとしていない。
これ以上いすゞや日野を喜ばせてどうなるんだよ。

その結果が販売の凋落、社員のモチベーションの低下等々、色々な面で
ふそうに悪い影響を与えている。ジワジワとボディーブローのように
効いて来ている。
繰り返すが、ダイムラーが居なかったら存続していなかったかもと云うのは同感。
でもそれだけの話だと思う。

>>784
五十鈴と日野はそりゃ嬉しかったろうな。
なんつったって強固な固定客、しかも関連非関連問わず小型から大型迄悪くない評判で、
営業・サービス共にいい意味でも悪い意味でも『無理の効く』会社だったのが、このていたらくだもんな。

ダイムラーの思惑は、不相の開発・製造技術のように見えるな。
後は関連納入と国際的シェアかな？

昨日書いたものです。
補足させてください。


ダイムラーは、三菱ふそうの救世主であるのは事実

「この給料はダイムラーからユーロで出てるんだなぁ」と
感謝したこともあったよ。

三菱ふそうは、良くも悪くも日本人的な会社。
日本人は、恩義を受けたら感謝の気持ちを忘れない。

かつて、日本はアメリカと戦争し敗れ、国は焦土と化した、
しかしその後、優れたアメリカの戦後処理の結果、
多くの日本人はアメリカに恩義を感じ、アメリカを非難しない。

一方ダイムラーは、ふそうの"リコール後処理"に失敗した。

いまや、救世主や感謝の心を持つどころか、愚痴と溜息しか
出てこず、ダイムラーには侵略者のイメージしかない。

しかし実質的トヨタに日野が飲まれ五十鈴が筆頭株主が三菱商事の癖にトヨタにのまれ結局日野も五十鈴もトヨタ系列
にちではボルボ（ルノー）ふそうはベンツ　3社になり　　ニチデはボルボを売るようになり国内2社になるのかな？

ドイツ人が理解できない。
今に始まった事じゃないんだが。
オイルが入っていればオイル漏れするの当然あるねって。

海外市場が好調だから国内なんかどうでもいいんだよ
時代はグローバルスタンダード
国内販社の人間はアフリカ人以下の扱い
奴隷以下の虫けらってことだ

これを百遍読め。馬鹿日本人ども。

MFTBC海外販売本部長のカイ ウーヴェ・ザイデンフースは「三菱ふそうは、長期的に海外販売を伸ばす事に注力しています。
新規参入を引き続き他国でも検討する一方で、既存マーケットの強化も進めていきます。」と述べました。
MFTBCは2008年にハンガリー、ブルガリア、スロベニア、クロアチア、ボスニア、セルビア、モンテネグロの
東欧諸国7カ国やアフリカのアンゴラへの新規参入を行なってきており、今後も海外での積極的な販売強化を図っていきます。

なんかみなさん　勝手な想像妄想で　勝手に語ってる気がしますが、、、
よく、しらないこと勝手にかたれんな、、、

じゃ、わたしも勝手に語ってみますか　今日は　今日はね

一　給料は　ダイムラーからは　でていません！
　　お客様からいただいたお金からでています。
　　我々は今黒字、ダイムラーは赤字。今ね。
　　我々の利益はダイムラーに持っていかれてます、今ね！
　　ただ、連結会社ですから、いいとき悪いときありますから　はい。
　　
二　恩義ですか？？　どうやってダイムラーは　ふそうの株手に入れましたっけ？
　　ただで　三菱自動車工業が　ダイムラーにリコール隠しのわびで、無償譲渡したんだよね。
　　迷惑はかけてるかけたよ、でもそれを選択したのは、ダイムラー、
　　なぜなら、アジア戦略の足がかりには格好の企業。
　　三菱といったら世界のスリーダイヤ。三菱マークをでかくしろというはずだよな！
　　三菱のブランド力は　ふそう社員以上にダイムラーはしっている！
　　助けてもらったのは三菱自動車工業の乗用車部門だろ？
　　トラック部門売れ行き鈍ったか？？あの時？？
　　恩義とか貸し借りとか　救世主とかって　あほか

三　まあ　はやくダイムラーが手放すのを社員としては待つのみだね
　　ダイムラーは日本のトラックユーザーに対して販売戦略を立てられるだけの
　　力はないという結果がすでにでている、いや、日本人従業員を使って
　　日本での販売を成功させられていない。
　　三菱グループ中核企業　金曜会　参加企業　三菱ふそう　は　永遠なり

　　今はみな　耐えて　嵐が去るのを待ちましょう。
　　がんばっても嵐はすぎません　ただ待つのみ　去ったあと　復興！！

＞＞７８９
それが終わったから今苦労してるんだよ

しかし、今回いろいろわかって勉強になったよ。
ドイツ企業も今はたいしたことねーなとか。
メーカーのやつらって、販売に関してはなんて低レベルとかってね。

逆に俺達の優れて誇れるものがあるってわかったことは有意義でしたね。

三菱ふそうディーラーマン　最強伝説　立証！！！

はやく　営業上がりの　社長が生まれる日まってます。
おれやるかな

結局なくなるのか…
はやいか遅いかのちがいで…

>>791

どうだろうか。
あのリコール騒動は、ダイムラーの支援なしで乗り切っただろうか。

おはようございますとかお先に失礼します みたいな挨拶も出来ない新入社員（メカニック）採用すんなよ…。

注意したら、ニヤニヤ笑ってやんの。

ちゃんと面接とかクリアーしたのか？
せめてお客には、ありがとうございましたと言えるようになって欲しいものだが。

俺、うざい先輩確定。
でも、メカニックのお客に対する挨拶は重要。

ふそうはそういう方面にチェック機能がまったくないみたいだからね。

たまに殴りたくなる態度の奴いますね。

三菱ふそうの売上高っていくらなの？１兆くらい？

↑２ちゃん見れるならそのくらい調べられるでしょｗ
08年12月期実績は以下の通り
売上高＝7,570億円（3年連続減少）
営業利益＝77億円（4年ぶり黒字へ転換）
最終利益＝81億円（2期連続で黒字達成）

メカ的な事で申し訳ないのですが、Ｈ１７スーパーグレートについて質問です。
純正メッキバンパーを入手したんですが
フォグ横の黒いカバーはどうやって外すのでしょうか？（取り付けボルトのカバーです。）
力ずく？それとも裏側からペンチかなにかでクリップ挟みながら抜くのでしょうか？
割らずにキレイに外したいのですが。

７９５さんへ　ダイムラーなしでも別の支援があればのりきれたのでは？
　　　　　　　が、ひとつの答え。
　　　　　　　三菱自動車工業乗用車部門はほしくない、
　　　　　　　トラック部門は欲しい。
　　　　　　　三菱自動車工業の株をダイムラーが取得の際、リコール隠しを
　　　　　　　知らされてない、だまされたわけですよ庶民的に言えば、
　　　　　　　じゃあ、金か物で解決しかない、で、
　　　　　　　双方話し合いの上、前述の話になったわけで。
　　　　　　　もちろん乗用車部門引き取った三菱グループの重鎮達も
　　　　　　　たいへんでしたが、、

私はね、ドイツ人が嫌いとかはないですよ。
逆にドイツ人が荒療治して改革できた部分もたくさんある。
以前のままの体質で表向きの改善しても今のとりまきのやってることといっしょ。
本部の日本人が　ガン　なんだろう。
一日も早く一掃してもらいたいが、、、それがなるのは、極端な
他社に比べて販売不振という結果がでてからでしょう。そのあと良い会社になってくれれば、
それでよいかともおもいます。ただ、われわれがそのときまで、ここにいるのか、
かんがえると、ふあんです。ここにいるみんなで私はやりたいですね。
リコールを越えたディーラーマンたちでね。

７９５さんに　反論してるのとはちがうんですよ、ダイムラーがいて今があるのは結果として、
事実ですから。ただダイムラーでなくてもあったといいたいだけ。
ダイムラーに日本企業をコントロールできる、日本市場で成功できる力はないとはいいたい。

日本人スタッフに耳を傾けていたとしたら、取り巻き日本人の罪は許しがたいね。

前にも言ったが、本社の人間は、毎朝全国のディーラーマンに感謝の礼をして仕事をはじめ、
反省の心で土下座して仕事しろや！！！
こんなんなった発端の法人は三菱自動車工業の本部の人間達のせいだろが、新聞読んでねーのか　っぺぺ！！
今同じ会社だからって　えばれる身分じゃねーんだよ　それなおさなきゃ
この会社の士気はあがらない　それに　きずけない　ドイツ人
それに情報操作してる　取り巻き　っぺぺｐ！！

まとめ
自動車メーカーがねーー
　　　簡単につぶれるわけねーだろーーー
あほかよ　たすけてくれなかったらとかよくいうやついるけどなー
　　　外野はすっこんでろ　ばか　さらすな！！
注　795　776　さんの　いっている　ダイムラーがいなかったらの意味はまた違う
いなかったら　だと　おもいますので　その他の人への　発言です

>>800さん
うろ覚えですが、あのカバーは爪で引っ掛かってる構造だったかと。
指をかける位置はよく見ればわかったような・・・

あやふやげな回答でスマソ

きゃんは　わかってねーなー　　まだまだ甘いなー

きゃん公の文章は、相変わらずチュー坊以下だな。
小学校からやり直せよ。

>>795
日本国内の会社と外資が親会社の会社

どっちが役所的に叩きやすいと思う？

>>785
ダイムラーの興味はふそうの技術力や開発力ってよりは、
単にふそうのマーケットを自分の販路に組み入れるって事が第一だろうと
思うな。

TC/TAなどのMDEGやHDEPを見れば分かるように、結局自社の製品を
強制的（？）にふそう他に搭載させてダイムラー側のコストダウンや
工場稼動率の向上等々、あちらの事情のみが優先してる計画だし、LIFTの
件はフィアットとダイムラー間で政治的な取引も有って、採用が決まった
とも聞いている。
ふそうの技術力や開発力に興味有ったのなら、そんな施策は取らなかった
と思うぞ。
特にLIFTのエンジン、これを歓迎してる人ってダイムラー関係者とライバル
他社関係者以外に誰かいるのか？

こうなったのも全て三菱自動車工業のせいだ

追加…一部の愚かな人間

>>808

お前！会社の秘匿をこんなところに書いて
ただですむと思っているのか！

ただいま、全国の営業マン調査中。


全員解雇でふそう終了。

＞＞812
詳しく

ID:E2MBQR1Hはまずいな〜
　　社内調査しなければ

>>811
「秘匿」を「秘密」の“高級”っぽい言い方とでも勘違いしてるのか？
この低学歴野郎ｗｗｗ

>>808
削除申請した方が良いよ

しかし、専門用語使われても？




全く意味が分からんし？


川崎の人？

早くこのｽﾚ落とした方が良いですね

>>799

売上高三年連続減少ってなぜだ
販売は世界で増えてるはずなのに

本当に企業秘密を明かしたら罪ですが、噂話を書く程度なら大丈夫では?
日本人社員で企業秘密をドイツ人から教えてもらえる人って極々一部
でしょうし、そんな人は２ちゃんみないよ。

民主党・鳩山幹事長「日本列島は日本人だけの所有物じゃない」「日本は恥ずかしい国」★18
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1240060875/

301 ： チャボトウジュロ(長屋)：2009/04/18(土) 21:45:31.30 ID:WsCsrBRa
鳩山の家と財産を俺らに分けろよ。お前だけの所有物じゃないんだろ？

307 ： チャボトウジュロ(長屋)：2009/04/18(土) 21:47:39.47 ID:WsCsrBRa
ええベベ着とんのやろ鳩山。それもお前だけのもんちゃうんやろ？

311 ： チャボトウジュロ(長屋)：2009/04/18(土) 21:49:30.73 ID:WsCsrBRa
貯金通帳とカード、番号を公開してみんなに貸してくれるんやろ？
お前だけの財産ちゃうんやろうからなあ鳩山。

321 ： チャボトウジュロ(長屋)：2009/04/18(土) 21:55:12.73 ID:WsCsrBRa
鳩山ｻｿだけの所有物じゃない鳩山邸に居候するツアーを組もうぜ？

＞＞８２０
つっ情報セキュリティ

来週末から長いＧＷが始まるな。
時間は有っても金が無い、寝ＧＷになりそうだ。

賃金カット解除の見通しはどんなもんなんでしょ？あと残業代。

>>824
半永久的。

川崎とSC本社機構社員は、明日から5/10まで休みなんだって？

何でもいいが、そろそろ前向きな考えをしてみないか？
今の会社が嫌なら辞めればいい。末端の社員が１人騒いで辞めても
会社は困らない。代わりはいくらでもいる。それでも辞めないなら
自分が選んだ会社に貢献してくれ。愚痴はそれからだ。

>>826
今週は火〜金までラインが流れますが何か？

きゃんの　名前　書くやつって　必ずってほど、
　　　漠然とした内容の書き込み、ようは、内容なし。
　　　内容でなく、書き込みスタンスについての書き込み
　　　　　　いや、それ以下の、文章表現についての指摘。決して書き込みの内容にではない。
結局　負け犬の遠吠えなんだよな、
　　なんかくやしいのか　関係ない話　唐突にはじめんだよ
　　　　バカと敗者と弱者と性格わるいのと　
　会社の寄生虫どもは

８２７さん　

今の会社が嫌ならやめればいいって、、、一番後ろ向きな発言ですな、、、
みごとなまでに、、、

会社に貢献してくれ　愚痴はそれからって、、
　ディーラーマンは貢献してるよ、義務を果たしてるんだから、そろそろ権利
かなえろだよな。
いわれたとおりやって結果がでないのは指示したものの責任。わかるー
きみのおつむで。逆なんだよあんたの発そうは。
ようは　あんたが　後ろ向き　バックギア入りっぱなしなんだよ。
　　悪影響会社にでるから発言スンナ、するなら　、するで
　　悪だとにんしきして発現しろ会社の寄生虫が

８２７みたいな　営業マンのやる気をそこねるような　やつが　販売施策考えてたら、
そりゃ　うまくいかない。経費自腹で、歩合もでない、で、残業もでない。
　　モチベーション維持できるのは、よそで働けない無能者と、
　　　　三菱ふそうにじぶんの意地と誇りをかけてるやつか、
　　　　どっちかか。
営業が一番モチベーション管理大事なのにそれができないこの会社はいま
他社においてかれるしかない、、
　　金使うしかないんだよ、その金が、さらなる利益を生むって事を、
　　製造しかしらない、内向的人間達は知らない。
　　上司が会社の経費で酒飲みに部下を連れて行く、こんなの当たり前だし、
　　福利厚生の費用として税務署も認めてくれるということは、
　　日本の常識ということだよね。
　　　常識のない営業とお客様は付き合ってくれない、、、、
　　　それは、ふそうとの取引をしてくれないいううこと

ディーラーマンて漢字とか句読点の使い方とか改行の仕方知らない馬鹿なのかね

あとアンカーも

恥ずかしいからコテハン使うなよｗｗｗｗ

建機系販売の外野だが、会社の中で無能で使えない拠点長ほど、コストとか効率とか残業時間言ってくるよな。
しかも飲み会も割り勘の癖に領収書はきちんと貰いやがるし。
モチベーションについては、メーカーの人間には一番わかりずらいとこだしな。生産は感情関係ないから。
ほんと、ちょっとしたことで営業マンはモチベーション高まるんだけどな。

でもま、ふそうさんに比べたらうちはまだまともかな。きゃんさん、頑張ってや！

川崎はゴールデンウイーク後は生産増やすんだろ？
どうなんだ？

>>832
釣りか？
あんたの変な改行も十分うざいよ
ふそうスレでなに言ってやがる

知ってる？？？きゃん様って、実は４人もいるんだよ〜〜

そうなの？

きゃん様　四人説ですが　過去に偽書き込み一回くらいありましたかね、、、
基本的に？一人です。安心？してください。

８３５さん　サンクスです。ちょっとうれしいです。

８３３　さん　近い業界の人ですね。たまにお客様のとこであいますね。
　　　　建機系の営業マンさんたちは我々以上にお客さんのふところに入って、
　　　　お客様の信頼得てますよね。いろんな付き合いをお客様としているようでも、
　　　　ありますね。朝に夜に休日に。
　ぜひ、建機系の販売経験のある実績豊かで、なおかつ、いまの時代に
　そくした販売施策がとれるかたにうちの経験ない本部のものの
　　研修をお願いできたら、、、、
　８３３さんも、今、ユーザーの景気悪いところと思いますが、がんばってください。
　　　

中国でキャンターダンプがんがん売れないかな？

6M71、2009年発信よ。

東南アジアで小型ガンガン売れないかな

月で小型トラックガンガン売れないかな

宇宙で小型トラックガンガン売れないかな

俺のテリトリーでキャンターガンガン売れないかなー

蒸し返して悪いが、

それじゃあ、ダイムラーがいなかったらＭＦＴＢＣはどうなっていたんだろう。

感情的でない意見望む！！

ベンツトラックとふそうトラックも、もっとガンガン売れないかな〜♪

>>845
変わらないと思う。三菱グループが支援して、何とかなってるでしょ。
てか2002年前後に、これだけの会社を簡単には潰さないでしょ。今みたいな全世界不況じゃないんだから。

『空飛ぶタイヤ』次回最終回！

川崎の生産についてご存知の方ＧＷ明け後どうなるか教えて下さい

>>847
俺も同感。

あの時、たとえもう少し苦労してもいいから
外国メーカーなどではなく、日本の会社の支援で
再建してて欲しかった・・・。
もう何を言っても仕方ないけどな。

週５ってことしか知らない

↓

頑張れよホープ自動車w

労働基準監督署はそろそろ本格的に動いてください！！！

組合員一同より！

>>845
それを言われると耳が痛い。
でも、ダイムラーには手放しで感謝できない。

ベンツトラックとふそうトラックも、もっとガンガン売れないかな〜♪
俺のテリトリーでキャンターガンガン売れないかなー

お前らの造るリコ−ル車ガンガン売れるわけないぞ寝言は寝てから言え
そんなに売りたければ日本でなく北朝鮮に売り込んで欠陥車で北朝鮮滅亡させてみろ

ホープ自動車のスレはここですか？

いいえ違います！ここは尾痴尾痴糞雨のスレですよ。

＞＞847
確かにそうかもしれない。
でももっと危機感を持つべきだとおもいます。

＞＞850
かつて日産が危機に陥った時、ダイムラーが支援する寸前まで行きました。
しかし、日産の膨大な赤字という理由もありますが、
一方では日産側もダイムラーの支配的経営を懸念し、支援を回避しました。
現在の日産-ルノーの現状は別として先見性があったとも言えます。

ＭＭＣにも先見性があればＭＦＴＢＣ今の状態にはならなかったとも言えます。
つまり、そもそもは目先にぶる下げられたニンジンに飛びつき
ダイムラーを受け入れた当時の経営陣に責任があるのではないのでしょうか?

ＳＣの連休はカレンダー通りか。
どうせ少ない給料なんだから、もう少し減ってもかまわないので、川崎みたいに休みが欲しいなあ。まあ、お客がそこにいるから無理なんだけど。

なんか解せないんだよなあ。川崎が休みの時に仕事するの。
稼いだ利益、川崎の人件費に消えていくのが何だかなあ。

俺ら→元々薄給、サー残、給料カット、休み無し
川崎→それなりの給料、休みたくさん

川崎です。
今日を含めてあと2日会社に行けば、大型16連休突入します。
遊び回るのも良し！
自宅で大人しくするのも良し！
アルバイトするのも良し！
転職活動に精を出すのも良し！

そろそろ潮時か…エス○ックがなくなったから辞めても行くとこないし…ふ○う陸送でも行こうかな…

冬に比べたら少ない…

今こんなに休んでたら夏に9日の
ために田舎帰るのもったいないな…

早期退職の事に誰もツッコミを入れないけど状況のわかる方教えて下さい。
こちらでは個別面接が始まってます。面接中にキレた方が数人いた模様。
事務所内、空気悪し・・・

同業他社に採用内定しました。転職コンサルタントの方の力、
私の経験が相手のニーズにマッチしたようで、面接の時から
なんとなく自信ありました。
一応、夏のボーナス貰ってから退職します。今度はふそうとは敵同士に
なるけど、久々乗用車にもタッチ出来そうです。
ふそうで培った経験をその会社で発揮したいです。まだしばらく居ますが
お世話になりました。

南無　南無

日のか

いすづから転職してきた人
火のから転職してきた人を知っている。

「栄枯盛衰は世の習い」

とはよく言ったものだ。

ホープ自動車は沈没船・・・燃料は従業員・・・

早期退職者の待遇ってそんなに悪いの？うちの特任職もキレてたけど…

うちの会社は、ホープ自動車のドリーマーがいっぱいあるんですが、大丈夫？

これから

若い責任者が増えるでしょう。

聞く耳を持たない人間がな
るのなら同じかもっと酷く
なるかもしれない。

選ぶ人間が変なら選ばれる
人間もﾋﾟﾝﾄが外れた人間か
もしれない。

しかし　16連休とか　言ってる場合か？？
危機感ないな　この　会社の舵取りしてるやつは、
そんな部署人員どんどんカットしろよなーだな
ここで　必要な役に立っている　人員とそうでない部門が　わかりすぎだな

結局　ディーラーマン　しだいなんだよ　こういう業界は。
売らないという　ストライキが加速するぞ
　売らないというストライキならまだましか、、
　　事実上売るなという本部の指示による顧客流出より、、

営業マン諸君　今は　嵐が過ぎるのを待ちましょう
けっして　みんなで嵐の中こごうなんてしない
こげこげ言ってるのに限って、いつのまにかいなくなってるもんだし

俺も１６連休したいなー
給料出るんなら休んだほうがそりゃ得だろ
ばかでもわかります　はい　
モチベーションもなにもないな　
はやく　そいつらやめさしてくれ。全員で沈むなら、必要なものだけでも
助かるようにするのが本部のつとめだろーが　たく　つかえねーなー
月曜クレームの電話でもいれたるかな

川崎本体だって現場の人間はもう限界近い収入に
なってるよ。
販売の人だけが苦労してる訳じゃないって事分かって欲しい。

６月の人事異動は激しくなること間違いなし！！多数の組合員が辞めることになりそうです。

現場を崩壊させる、モチベーションを下げる人事をやって、何の意味があるんだろ。

>>876詳しく

>>876なんで？
5月から不就業日数も減るし、基本給5%カットも6月までだし…
これから上向きになるんじゃないの？

稼働率の悪い社員は、無理な拠点異動で自首退職を狙ってるみたい！サービス部門何十年やっといて突然営業とかね。希望退職の管理職が増えれば負担は残しされた人が重荷になるからね。そして欠員の補充は無し・・・
重荷に耐えれなくなればストレスとなり、自首退職するかもね

ライン暇だおー
昨日から16連休入ったけどおまいらトラックちゃんと売ってこいよー
金無いとやる事ないおー

おう　しっかりやすんで　シャシ発注入れたら早くラインOFFしろよ
受注後１０日くらいでつくれや

またリコール満載車輌が出来ちゃうじゃんw

http://www.mitsubishi-fuso.com/jp/prfuso/2002/0201/seminar/index.html

川崎城は休みでも、ＳＣの竹やり持った兵隊は、討ち死にしてくるよ。明日もあさっても…。

くそうは馬鹿の集まりか

>884
ふそうってどうしようもないアホだな。
吉本の過去なんかちょっとググればでてくるのに。
山○組べったりの企業を呼んでセミナーってことは、
ふそうの経営方針としてそういった組織介入を認める事と同じなんだけどね。

ああー１６連休暇だ
アルバイト探してこようかな

バイトとか呑気な事言ってないで転職先探したほうが利口じゃない？

そのうち、乗用車メーカーみたく来客メインになったら、営業マンの数がいらなくなりそうで不安だわ。

日野は受注増えてるみたい

H1N0はちょー忙しい

875 おまえ誰に向かってぐちいってんだ？あ？

　川崎本体だって現場の人間はもう限界近い収入に
　なってるよ。
　販売の人だけが苦労してる訳じゃないって事分かって欲しい。

ですか？　そうなったのはだれのせいかな？　
ディーラーマンのせいじゃないのはわかってるよねきみ？
じゃあ　だれのせいだ？　こっちはやることやってるんだよ　指示通り
で　結果がでない　指示出してるやつらのせいだろが　無知で無礼なんが
苦労とかディーラーマンの前でゆうな　うちわでぐちってろ　失敗してるやつらが、
リコール問題から今日まで　ドンだけ会社に迷惑かけてんだよ　本体はよー
発現する前に　毎回　謝罪の言葉入れろ　お前は　それができてからしか
お前の発言には　誰も耳をかたむけられねーよ　ただお前はじぶんのぐちいってるだけ
役に立ってなさそうなにおいがするよ　寄生虫が　俺達ディーラーマンの為に
何ができるか考えてまず仕事しろそれが基本なんだよ　ばかが。

本体だって、生産現場とか購買とか経理とか海外販売とかいろいろあるんだし、
権限のない若いスタッフだってたくさんいるんだし、販社に指示してる立場の人間ばっかりじゃないだろ。

愚痴しか言わない >893 がまたほざいてます。

俺はＳＣで働いてるからカレンダー通りに働いてるけど、川崎連中はお休みなんだからしっかり意見して！！

国内にトラックメーカーは4社も要りません。
よって消えてください。

iとNが消えるでしょ

リコールのないトラックを販売してくれや

>>892
H1N1じゃなくてよかったなｗ

080-2112-○○○○
皆さんプライベートでもバリバリ使いましょう。どうせ給料安いから・・・

私の支店では、サービス残業をしないで早く帰ると、悪者扱いされ白い目でみられます。通報したいが勇気がない。きゃん様なにかアドバイスしてください。

ＳＣだが、６月からどうなるんだ？いろんな噂が飛び交ってるが…

バージョンアップになったCAPSのデータ
どうやってPCに格納するの？
いちいちCD取り替えないとダメ。

>901
チェックされてますよ

チェックなんかされてねーよ。w

コピーの枚数チェックしてる暇な人もいるしな。
営業マンのあら捜ししてる人。
最終的には、同じ意味の書類を何種類も作らせる人。
日報に命懸けてる人。
集金したことないのに、債権管理してる人。

とにかく、稼がない奴が多過ぎる。

今日は車検

［フランクフルト　２８日　ロイター］
　独ダイムラー(DAIGn.DE: 株価, 企業情報, レポート)が発表した
２００９年第１・四半期決算は純損益が１２億８６００万ユーロの
赤字となった。前年同期は１３億３２００万ユーロの黒字だった。

売上高は１８７億ユーロで前年同期を大幅に下回った。

営業利益率は２００９年中に徐々に改善するとしているが、
第２・四半期は大幅な営業損失を計上する見通しを確認した。

またグループの総売上高は今年大幅に減少する見通しを示した。

http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPnTK845544120090428

確かに稼ぐ為の仕事からかけ離れてます。

サービス残業当たり前と思っているマネの下の方はホ
ントに可哀想。

同情します。

マネにも同情出来る部分はあるけれど、今はほとんど
の部署がサービス残業はさせていない。

評価は気になるが早く帰っ
てしまうとどうなるんでしょ。

Ｃとかにされたら厳しいし、
ＡになるＳＣ社員は少ないだろうし。

関東で、あちこちの支店や工場が合併するって本当か？
知ってる人情報求む!!!

みなさん、川崎の攻撃は回避性能+２でしのぎましょうｗｗｗ

895 おまえはなにいってんだ？ここの流れもみれてない低脳が。
　　それにディーラマンなら愚痴言ってもいいんだよ、ここはディーラーマンのスレ、
　　俺達にしかわからない世界の話してるんだから、わかるものにだけ聞いてもらいたい、
　　愚痴とか言っても、OKだぜ！。それでいくらかでも、気持ちがあがってくるんなら。

でも俺はぐちいってねーけどな、多分お前のどくかいりょくは、かなりひくそうだが、
あと、この業界の業務内容正確に把握理解できないレベルの人間だなさてはお前、
ようは、ばかで、負け犬で、会社のわれわれの寄生虫状態の君。
　で、なにか　不満が仕事か家庭にあんのねきっと。

くやしきゃ、みんなが、関心する話でもしてくれ　低脳しぼってな　負け犬が。

９０２さん　つらいですね。おさっしします。

サービス残業自体はいいけど、今の給与じゃ、バカらしくてできない、
仮に、10万くれたら、２０万分、残業してもいいかなと、思える人はいるでしょうが。

マネ達だけ　収入たいして減ってないのに、帰宅時間は早くなってる。
我々は、　　30パーセント超収入（月）減って　手取り14から20弱の世界。
で、営業だし付き合いだあなんだので実収入はもっと低い。

納得できない、気持ちになりますよね。
サービス残業の行為でなく、それをしている、させられている、環境が、
許せない、　気持ちの人多いんじゃないですかね。

９０２さんがやることは、帰社時間をメモして、退社するときはマネ二人くらい、
道ずれしたる、と、残業代まとめてもらったる、という気持ちで、
今は気持ちを納得させること。家族がいて納得してないなら、このスレ見せること。

あと、労管に�рｵまくること。匿名でも受け付けてくれるシステムです。
　　　マネにも世話になった、なってる気持ちあるかもしれませんが、
今の状態を、上にあげれないマネに責任があるわけで、サービス残業することで
数字があがってマネの評価になり給与となっているのだから、マネが自腹で、
営業の残業代払うのが筋なんだから　�рｵちゃって。
　　過去のスレで、くさってたら、マネに一万もらった人の話あったよね。
パート４で過去に労管の�эZ所が　ずラーっと載っていたけど　見れます？
見れなきゃ　１０４で聞いてみてね。

９０２さん　ところで　なにが今一番問題です？
　　　世間話で教えてもらえたらうれしいです。
　　　きゃんを呼んでもらえてうれしかったので、、。

８９４　お前の話はいいわけになってねーんだよ。
　　　なんだかんだ言っても、旧メーカー　のくくりで本部といわれたら、
　　　なにもいわず　すみませんでしたとまずいえない限り、
　　　お前はかわれない　仲間になれない　ぞ　。
俺にいわせるなよねきみ、、、、

あ　外回りもしてないから　把握できてないんだね、君の立場も、この会社の
立場も。

これが　まとめだよ　ばかが　。　よけいばかさらしにくんなよ。
誰のおかげで今やってられてんだよ　土下座してろ　給料泥棒連休やろうが

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

ここに労管連絡先、全国あります。犯罪者を通報通報

ユーザーです今迄脇目もふれずF型から現行スーパーグレート迄25年乗り続けてますが自分の命家族の幸せ乗せて今日も列島北から南まで走っているけど大丈夫ですか？スレ見て不安です、最近新車でもらった愛車に満足してるだけに…大変な時代ですが頑張って下さい。

おいおい…
引き揚げ関係で、連休出勤かも。
せっかく３月乗り切ったのに、何てこったい。

↑
乗り切ったもよう。
安心しました。

三菱ふそうは海外が強いのか。
頑張って下さい。

あー！！！
川崎の連中さん達よぉ！今日の集金は疲れたよ

やったことないやつにはわかんないよなぁ！！

きゃん様ありがとうございます。労基のこと頑張ってみます。
それと貴方のような弱いものの味方、強い信念をもったひと、オカキョーで会ったよな気がします。多分別人。ありがとうございました。
まだまだ弱い人間は沢山います、助けてあげてください。

あー１６連休暇だ
ＲＣのみんなは１６連休中もさぼらないでちゃんとトラック売ってくれてるのかな？

ちゃんとトラック売ってこいよ(￣ー￣)

週休５日とかに慣れたからそんな長くもないわぁ
去年のGWは一週間長く感じたけどのにね

全国の営業マンの皆さん、今日はお昼から宴会ですかぁ〜？
やってらんねーよなあ。

>>924-925
やなこった
電話来んしあとは定時まで暇潰す

いすゞはスゲー忙しそうだった

＞＞925 やなこった。
売っても、売らんくても、給料変わんないなら、売らないぷー。
そいで、はやくメーカーのやつら首にしてもらおう。

こんな考えだからふそうはダメだ

川崎の人間なんだが、ここは馬鹿なコテハンのチラ裏だな。あまりの馬鹿さにうんざりする。
消えろ。

>川崎の人間なんだが

この下りはいらねーだろ

一思いに潰れてくれた方が助かるんだが。失業保険もらって、
のんびり次を探せるからな。給料カットとかで無理に
頑張って欲しくない。

ふそうが父さんするなら先に日デが父さんしそうです

明日は車検。
朱色の色有り。

FSの２２トンやで
ライニング残量残ってて欲しい。

>>936
ライニングはあっても　ハブグリス溶けてて　ライニンググリスまみれの予感。。

・・・暇だよ

休み明けも暇ですね。

ﾃﾞｨｰﾗｰﾏﾝｽﾚ　パート２に書いた以下の書き込み。
書いたのは俺だｗ

どうだ、先見の明があるだろうｗ


102 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2007/07/02(月) 20:30:01 ID:2CsdHgkC
販社統合は百歩譲って仕方なかったとしても、やり方がなー。へたくそなんだ
よなー。

ＲＳＣ長の下はたった4人の部長？

4人の部長、激務で死んじゃうよ。
特に大規模地区の統合のところは？

それにこの人事は地域格差を盛り込んでないよなー。

だって、大規模地域の南関東とか、東海とかは4人。
市場規模が小さい（失礼だが）甲信とか、中国でも4人だろ？
これでバランスが取れているんだろうか？不公平感ないの？＞4人の部長

あと、マネージャーの肩を持つ訳じゃないけど、今回の人事で漏れた
現マネージャークラスの士気がなぁ。

今後彼らは、特任職って肩書きだけど、彼らは今まで、それなりの賃金
と肩書きがあるから、責任感を持って仕事していたけど（責任感ゼロの
マネージャーもいるけど）今後は、賃金下がって、責任感もない普通の
オッサンに成り下がってしまうじゃん。40〜50代クラスのやる気のない
オッサンが沢山いても困るんだけどなー。

もうちょっと上手いこと統合できなかったの？と思う。
8月から、会社がうまい事回るの？て心配してるんだけど。

ディーラーマンスレ　　　　　　http://hobby9.2ch.net/truck/kako/1152/11523/1152365325.html
ディーラーマンスレ　パート２　http://hobby9.2ch.net/truck/kako/1179/11795/1179562727.html


パート３が見つからないんだよな。。
だれか、ｕｐしてくれない？

連休後半、金がないふそう従業員は過去スレ見て、泣き笑いしましょう。

931さんにも　こんなんだから　ふそうはだめと指摘いけてますね。
　　きゃんの発言への、支持サンクス！！

　　こんな考え方にさせてしまう　ふそうはだめですね、本当に。
　　わかってる人にはわかってる、過去スレにもありましたが、
　　営業マンを軽く見て失敗してるこの会社の指導部　　　　

あかん、クランクのダンパーが飛んどる。

早期退職に手を挙げた人達は、さっさと消えて欲しい。特にマネージャー。
責任あるポストから外すべき。迷惑です。

【埼玉】デザイン科の女子生徒が環境に優しい下着を考案、自ら試着をしてエコ
をPR★２（画像有り）

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/credit/1219308935/

http://tool_1.tool-7.net/

↑これは　通報だ！

946を通報してさっさと削除してくれ。

946開いちゃった…

どうなるの？

仕事人間ばっかりで、世間に無知な人多いね。

IP抜いて表示しただけじゃ、相手は何も情報はわからないね。
しかも子ども銀行ってところでギャグだと気付かないと。

>>946
有害
ワンクリ。スルー推奨
PCは無害

6月は週休3日どんくらいあるん？＞K1

(*^ｍ^)σ>>946最後まで良く見てみろよ

うるせー馬鹿

あかん

人事始まったな。

ガンバロー

あー１６連休暇だ
ＳＣはちゃんと仕事してるか？
トラックいっぱい売れよ

そんなに暇なら次スレでも立てとけよ。

川崎本部出撃体制完了ですか！？大型連休楽しく過ごせましたか？ＳＣはカレンダー通りなのに不公平ですよね。川崎幹部連中はＳＣにお礼奉公しなさい。長期休み有り難うございますと頭下げろや！！

長期連休も経費節減の為と分かっているのだろうか・・・？
カレンダー上の平日は全て不就業で給与カット。