しまじろう】近ﾂｰ総合ｽﾚ9【水ﾅｽ

前スレ
【倒産前夜】近ﾂｰ総合ｽﾚ8
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/travel/1086080711/

乙！

4様？

すみません。
どなたか、しまじろうと水ナスの解説をお願いします。

立てたのかよ。

うじ○

ぬるぽ

>>1

乙ですー。

詐欺行為！　JTB、虚偽の旅行催行を糾弾
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/oversea/1096527152/

このスレ１から読んでみろ。
ＪＴＢがどんなにひどい会社か分かるから。

ただいま祭り開催中！

深夜保守あげ

　冬季2.0月
┗━━┳━━┛　ﾆｺﾆｺ.......
　　 　 　 ┃　∧ ∧
　　　　　 ⊂（ ^∀^ ）⊃
　　　　　　　＼　　／
　　　　　　　　（　 ）
　　　　　　　　∪∪

>>11
最後のご褒美だよ

冬ボ1,0で決まりそうだね。もう生活できないよ！

　 冬季2.25月
┗━━┳━━┛　ﾆｺﾆｺ.......
　　 　 　 ┃　∧ ∧
　　　　　 ⊂（ ^∀^ ）⊃
　　　　　　　＼　　／
　　　　　　　　（　 ）
　　　　　　　　∪∪

まじでスレタイの意味不明です。教えてくれや。

>>14
良い査定がつくと、これだけもらえたらウレシイのだが…
頑張ってもだらけても、査定に大差ないのがＫＮＴ。
もっとも極端にヒドイのは北海道営業部へ強制連行だがな。

今回のスレタイいまいちですなぁ〜

>>17
いまいちって言っても部外者だから意味わかんないでしょ？

会社は短期決戦！今下期に全力集中！
ホントにやばい状況だね。
たくさん来年上期は広域移動んあると思うけど俺もそんな気する。・・・とほほ。

もう大規模に広域移動させるだけの体力はないね。
妻帯者を動かすと、ひとりでもかなり金がかかる。

なんで添乗日当半額なんですか？なんで業務出張手当０円なんですか？
いまさらだけど、マジでやばいよこの会社！
＞＞２０
でも、本気で１月１日で大規模の移動有りそう。色々制度変もんなぁー。

>>21
そんなにやばいのか？

　　　　　,､‐;;;;;;;;;ヽ､
　　　　/:::::;;-‐-､:::ヽ 　　　　　　　　　　　 _,,,,,,,_
　　 　 l::::::l　　_,,､-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiｰ-､__ゞ:::::::::::｀ヽ,
　　　　ヽ::｀／: : : : iiiiiilllll||llllliiiiii: : : : : : ヽｲ~`ヽ::::::i
　　 　　 ／;,..-‐､: : : : : l|l: : : : : : : : : : : : : ＼　ﾉ::::}
　　 　 /: /: : : : :｀.: : : : : : : : :/´￣＼ : : : : : ヽ:::ノ
　　 　 !: : : :iflllli､: : : : : : : : : : : : : : : :ヽ: : : : : :.!
　　　 |: : : :llllｆ　l: : : : : : : : : : :.iflllli､: : : : : ＜iiii|
　　　 |: : : :|llll　|: : : : : : : : : : .llllf　l: : : : : : : : :.|
　　　 |: : : :.!lllll!' : : : : : : : : : : |llll　|: : : : : : : : :i
　　　/: : : : :　　　 ●　　　 : : .!lllll!' : : : : : : : :.i
　 ￣|: : :" 　,,,,,,,,,,,,,|____　　　　: : : : : : : :.＜iii/　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／!.:　　　|:::::／　　　￣''''''''l ヽ: : : : :-─/─　　　／ >>1 くん！くそすれをたてないで！！
　　　 ヽ 　　ヽ/　　　　　　　　　ﾉ: :ヽ　　　 /＼　　＜　
　　　　 ＼　　＼,,_　　　 _,,,／ 　　　 : ／＼　　　　　＼　しまじろうとのお約束だよ！！！
　　　　 　 ｀''‐､､__ ￣￣　　　__,,,､-‐"　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　 ／/:::::/ヽ￣￣￣￣ノ::::/＼　
　　 　／　/:::::/　 ｀￣￣￣/:::::/.　　＼

>>23
低学歴のしまじろうは黙れ！！

妻帯者以外での広域異動がなにがこわい？
北海道？車の運転以外怖いものなし
九州？酒がうまい
今までの添乗先がセールス地になっただけ
僻地勤務もなれればいいもんだよ
逆に添乗先が都会だから
僻地も都会もやることいっしょなのがこの会社
規模の違いがあるけど予算もちがうから結局同じ

元都心勤務いま僻地勤務者でした

＜広域異動の条件＞

�@所帯持ち
�Aセールスの成績が良くない、または営本・事本勤務で仕事が消極的
�Bゴマすりがヘタ・嫌い・無頓着

上記の３つの条件のうち２つ以上に該当されるかた、
会社はなりふり構わず「クビ」を前提とした発令出すからね。
なぜ広域異動を大々的に行なうか、ウラの（本当の）趣旨を考えよう。
端的に言って、会社はとことん正社員を辞めさせたいのです。

　　 　 |　上の３つとも当たっちゃうんだけど助けてよ。
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　　もうオセーヨ
　　　　　　　　　　 　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　　　／＼／　　　∨ 　　　　　　　／＼／ 　 　／
　　 　　　／＼◇＼　　∧ ∧ 　 　　　,／＼◇＼ 　／ΛΛ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　ココに至るまでが問題ダーヨ、会社もおまいも。
　　　　|＼ 　　／／＿_,＼　く 　 ＿ |＼ 　　／／ 　 　(x　　)〜 ＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ／￣￣￣￣￣∧＿∧￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／|
　／／三／ 　 　　（ 　 　　）　／　／三／　　　　　　　　　　　／　 |
　|￣￣￣￣￣￣"（　○　,）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　..|
　|　　　　　　　　　　| 　| 　|.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.| 　／
　| 　　　　　　　　　（＿(＿_） 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 |／

いよいよ菌ツーも・・・・

添乗手当はいくらなの？

>>29
社外の人間には関係ない

>26

広域移動はイヤならいかなきゃいいんだよ。
この会社だけが人生じゃない。
イツカハキミモウゴクンダヨ。

>この会社だけが人生じゃない。

これに気がつかない者ばかりが、なぜか広域異動にひっかかる・・・

テジウ本当に来るの？
あ、これ海外すれできくべきか

>>32
そんなことわかっているさ。
資格やスキルの無い人間は耐えるしかないんだよ。
転職する勇気もないし・・・正直潰れてしまったほうが家族の理解が得られやすい。

小手先の対策で、何年も生き地獄の消耗戦をやるより
民事再生機構に買い取ってもらったほうがいいと思うよ。
あの百貨店のそごうは、今は世間の大手企業並にボーナスが出ている。

ちなみに民事再生機構は、来年の3月までがメリットだったはず。

>>35
そうだな。
「生き地獄の消耗戦」が始まってから、もう何年になるだろうか？

HISの決算が新聞に載っていたけど、本当にあんなに良いの？

>>37
永久に大手4社体制の幻想にとらわれてるの？

まあ来年５０周年にもう１回出直しはかろうよ！
旅行業は本来楽しいもんだし。
あ、中部圏発から結構広域移動ないですかね？社長。
愛知万博を売るには少し地元を分かってる人間がほしいんですけど。
ここ僻地では（８００キロ）売れないよ。

>>39
万博をフックにしようと考えるあなたは化石

そろそろ社名とロゴを一新しろよなｗ

>>39
少しニュアンスが違うと思うので下記の通り修正

「旅行」は本来楽しいもんだし、「旅行業」は本来苦しいもの。

先日、地元の旅行代理店を利用しました。息子が障碍児であることを
伝え、みどりの窓口を訪れた際に、１０１ｋｍ以上の場合は、付き添
いの乗車券が半額になると聞いていたので、男性従業員に尋ねたとこ
ろ、「わからない」と言われました。調べている間、療育手帳は広げ
っぱなし、大声で、「知的障碍はどうなの？」「子どもが自閉症らし
いんだけど親は割引にならないよね」「２種は本人だけだよね」と、
周囲の従業員に聞くのです。「確か２種は本人だけだったと思うよ。
指定券や特急券だけでも取る？知的障碍があるからって安くならない
けど」と言われましたが手続きに入ろうとすると、「２種の知的障碍
は安くならないけどいい？」を完全にバカにし切った口調で言われ、
従業員たちにも笑われました。「結構です」とその場を立ち去ろうと
すると、男性従業員は目の前で依頼書をグシャグシャにして、ゴミ箱
に投げつけたんです。結局、みどりの窓口と私の勘違いであったこと
がわかったのですが、女性従業員は親切にしてくださいました。その
気持ちが嬉しくて、他の従業員のバカにした視線に耐えながらも、乗
車券も特急券も購入し途中で印刷が出来、男性従業員が持って来て
「ほれ」と怒鳴りながら目の前に叩きつけられました。
息子も怯えて固まるほど、大きな声でした。これには夫も、「その態
度は何だ」と怒って抗議したのですが、「私の対応に何か問題でも？」
と喰ってかかる始末でした。「商業施設の責任者を呼んで話し合おう」
と言ったところ、渋々形だけの謝罪はしましたが、その後も無神経極
まりない言動をされました。その間も従業員に向かって「知的障碍で
も指定券と特急券は割引にならないから注意してね。この人勘違いし
てるから」「２種は割引にならない」「自閉は割引にならないから」
と笑いながら何度も言われました。有名大手旅行代理店に、まさか、こ
のような応対をされるとは思いませんでした。息子の障碍を知的障碍と
笑い者にされたことだけは、どうしても許せません。
これがJTBです。

↑コピペ↑

>>43
こんなところにコピペするヒマがあったら
ＪＴＢの本社にでも抗議してね。
ご苦労さん。

【１１月２５日出発限定！】

　あの“チェ・ジウ”にドラゴンバレーで会える。超スペシャルツアー。

　ドラゴンバレーで２日間にわたり開催される“チェ・ジウ”ファンイベント
　にご参加いただけます。
　さらに「冬のソナタ」のロケ地めぐりに加え、人気急上昇の韓国ドラマ
　「天国の階段」や「ホテリアー」のロケ地も見学する満喫のツアーです。

　▼詳しくはこちらから（東京発のみ）▼
http://mail.knt.co.jp/c/c.jsp?D=0003&I=1669&C=16667&S=b0bc5852

↑↑“ファンイベント”の実施はこれから韓国側と交渉するのでは？前に某代理店でド顰蹙買った類似商品あったよ。

福●け

今、韓国の俳優は超強気だから怖いよ〜

知り合いの広告代理店の人に聞いたけど、
2時間で5000万円のギャラの仕事でも平気で断るらしい。

韓国観光公社のイベントとはいえ
今の菌ツーにそんな金払えないよね〜
そんなお金があるのなら、添乗日当
きちんと払ってあげてくださいまし

下卑な支店長を偲んで一句

団費処理　水ナス貢いで　首つなぐ

ふ〜ん

しまじろう　高卒なのに　威張りすぎ

お粗末

で？しまじろう君はどこらへんに生息してんだ？ローカルすぎんぞ

とある元支店長の過去の課長時代のできごとを読んで一句

女子社員　（ベットに）たおして親に　のりこまれ

>>54
しまじろうのことを知らないなんて・・・・。
たぶん前スレを含めて、一番登場回数が多いと思うよ。

しまじろうの生息地は
しまじろうで、ググってみれ
たぶん最初にヒットするはず

もうこどもじゃないんだし
ちゃれんじしてね

あぼーん

裏Ｒ　ちょろまかしても　組合専従

字余り

ホテル及び旅館営業マンのスレ
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/travel/1034173009/422

舐められたもんですな

あげ

菌ツーさんも二知慮さんに負けず劣らず
すごいですね

>>54

http://www.shimajiro.co.jp/index.html

>>62
リンク先を貼るんだったらここだろう。
http://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html

　　　　　,､‐;;;;;;;;;ヽ､
　　　　/:::::;;-‐-､:::ヽ 　　　　　　　　　　　 _,,,,,,,_
　　 　 l::::::l　　_,,､-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiｰ-､__ゞ:::::::::::｀ヽ,
　　　　ヽ::｀／: : : : iiiiiilllll||llllliiiiii: : : : : : ヽｲ~`ヽ::::::i
　　 　　 ／;,..-‐､: : : : : l|l: : : : : : : : : : : : : ＼　ﾉ::::}
　　 　 /: /: : : : :｀.: : : : : : : : :/´￣＼ : : : : : ヽ:::ノ
　　 　 !: : : :iflllli､: : : : : : : : : : : : : : : :ヽ: : : : : :.!
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　　　 |: : : :|llll　|: : : : : : : : : : .llllf　l: : : : : : : : :.|
　　　 |: : : :.!lllll!' : : : : : : : : : : |llll　|: : : : : : : : :i
　　　/: : : : :　　　 ●　　　 : : .!lllll!' : : : : : : : :.i
　 ￣|: : :" 　,,,,,,,,,,,,,|____　　　　: : : : : : : :.＜iii/　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／!.:　　　|:::::／　　　￣''''''''l ヽ: : : : :-─/─　　　／ 僕の悪口を言わないで！！
　　　 ヽ 　　ヽ/　　　　　　　　　ﾉ: :ヽ　　　 /＼　　＜　
　　　　 ＼　　＼,,_　　　 _,,,／ 　　　 : ／＼　　　　　＼　しまじろうとのお約束だよ！！！
　　　　 　 ｀''‐､､__ ￣￣　　　__,,,､-‐"　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　 ／/:::::/ヽ￣￣￣￣ノ::::/＼　
　　 　／　/:::::/　 ｀￣￣￣/:::::/.　　＼

体壊して入院！大杉

おまいら、ベ○ッセのし○じろう事件知らんわけじゃあるまい。
たいがいにしとけ。

しらんしらん↑

>>66
しまじろう支店もＤＱＮ事件多発で五十歩百歩ｗ

ここを読む限りだが、近畿日本ツーリスト岡山支店の支店長ってそんなにヒドイのか！？

愛○県、東○河の支店長もすごいぞ。今年だけで何人辞めさせたか...。

横山さん、湯浅さん、カムバック！！
古すぎ？

横岩さんなら知ってるけど？

桃太郎支店？知らね。

>>71
横山のハゲちゃんと湯浅のおとうさんのことですよね？

>>69>>73
藻前ら
「例の会社」ム○○ネットと関連ＮＰＯメ○○○ネットの
関係者だろ？

相変わらずＯＫＪネタですかいな、余程問題あるんだな該当の店は。

最近、近畿さんから旅行の本送ってこない。
毎年楽しみにしているのですが。
予算がないのですか？

↑　fishing? or not?

　　 　 |　　シラネーヨおまい取扱手数料着服したろ？
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　　シ、シラネーヨ
　　　　　　　　　　 　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　　　／＼／　　　∨ 　　　　　　　／＼／ 　 　／
　　 　　　／＼◇＼　　∧ ∧ 　 　　　,／＼◇＼ 　／ΛΛ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　小遣い稼ぐナーヨ
　　　　|＼ 　　／／＿_,＼　く 　 ＿ |＼ 　　／／ 　 　(x　　)〜 ＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ／￣￣￣￣￣∧＿∧￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／|
　／／三／ 　 　　（ 　 　　）　／　／三／　　　　　　　　　　　／　 |
　|￣￣￣￣￣￣"（　○　,）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　..|
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　| 　　　　　　　　　（＿(＿_） 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 |／

上期50億の赤字って聞いたんだけど
マジか？
うそだよな？？

age

>>80
何か困ることでも？

>>80
中間決算発表されてるでしょ・・・

菌ツーももうおしまいか

>>80
蔵の売却益250億を使っても50億赤字なの！？

蔵の売却益の処理は、説明があったはず。
つまるところゼロからのスタート。
いい環境になっているはず、予算さえやれば。

Ｙ支店の気の強えぇ〜オネーサン辞めたんかい？　近頃峰〜ぞ。

恐ろしや〜恐ろしや〜
累積債務処理しても今まで通りの赤字積み立て
蔵売却で加速され５年も経てば元通り

国会で小泉総理も言っていた
「サビ残なんてもってのほか、残業を減らし雇用を増やすって」
サビ残だめだめになったら間違いなく逝っちゃうね

しまじろうの元手下もひどい
「あんたには連休無し」とのひとこと
ここ一ヶ月休み無し
明日からも添乗です
もちろん添乗日当は精算書からは抹殺
ただ働きばっか　まるでM嬢だね

＞＞89
やっぱり添乗日当でないんですね
大変ですね

太田君、さいたまばっかしじゃなくて岡山も行ったほうがいいみたいですよー

>>91
同意。
しまじろうの支店って、もう長期間おかしなことのなっているのに・・・。

>>91
さいたま？
関東のほうはようわからん。

先代ECも大変らしいぞ。同期によると、支店長変わらんかったら、年明けには、かなりの人数が辞めるって。
まあ、●じいは、前の支店でも社員に随分ボーゲン吐いてたからな。あっちでは金銭トラブル起こしとらんの？

あそこも大変なんですね。残っている人は…でも、うまく転職出来る人は限られているから。

最寄り駅に近ﾂｰがあるので、北海道スキーのパンフ探しに行ったら
自社ブランドのパンフしか置いてないんだね。
何年か前は、ANA・JALのも置いてたような気がするのだが‥。

あぼーん

　　 　 |　　シラネーヨおまいＪＲ券の払戻手数料着服したろ？
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　（ウッ）シ、シラネーヨ
　　　　　　　　　　 　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　　　／＼／　　　∨ 　　　　　　　／＼／ 　 　／
　　 　　　／＼◇＼　　∧ ∧ 　 　　　,／＼◇＼ 　／ΛΛ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　直前の特急券、30％ポケットにﾊｲｰﾙﾖ
　　　　|＼ 　　／／＿_,＼　く 　 ＿ |＼ 　　／／ 　 　(x　　)〜 ＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ／￣￣￣￣￣∧＿∧￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／|
　／／三／ 　 　　（ 　 　　）　／　／三／　　　　　　　　　　　／　 |
　|￣￣￣￣￣￣"（　○　,）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　..|
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　| 　　　　　　　　　（＿(＿_） 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 |／

みなさんおつかれさまです。
転職して幸せな生活を送っているJTB元社員です。
いまの時期同僚はみんな冬ボーナスで何を買うかの話をしてます。
７月入社の私にですらインセンティブ抜きの基本額の５０万はもらえます。
私はJTBはいい社員がたくさんいると思います。
みなさんはやっていることに対して見合った給料をもらっていない。
転職が脱負け組の第一歩です。
家庭のあるかたは踏み切るのが大変と思いますが、働きながらでも
転職ができますしいいところがみつかればJTBをやめればいいのです。
自分が転職して初めて周りの世界が見えてきました。JTBでは
ボーナス１０万くらいで喜んでた自分が懐かしいです。
上司が当たり前のように今はどこもこれくらいしかもらえないんだぞと言ってたけど、
もらえるところはもらえるしもらえないところはもらえない。
私はJTBを否定する前にこの業界を否定します。
男性が一生働いていく職業ではありません。
JTBのときはモニターで安く海外行ける案内が来てたけど休みはとれずにいけませんでした。
今は盆と正月に１週間休みがとれてピーク料金になるけど、リフレッシュできます。
みなさんJTBは決してスタンダードじゃないですよ！
このまま自分を見失うと人生終わります。
３０才もしくは３５才までの人は即転職を！
あなたたちの泥臭い東急の経験が必ず他業界でも必要とされます！
それより上の方は人生あきらめてください。

ＪＲ券、控除処理ばかりしてるとＪＲ審査やＪＲからチェックされるよｗ

他社発行券の変更とかめんどくさいけどね（他の店での発行のＪＲ券は変更
出来ませんとか言ってる香具師多そうｗ）

すごい内販チックなカキコですね・・・券簿なんて今はわけ分かってなくてもできんだよね。

>>101
ワラタ。
そうだよっ！昔は券簿（旬報＆月報）がヒジョーにウザかった。なにせ手書だったしね。
カーボン紙を使って似たような数字をいじくりまわして、生産性の低い作業に追われたものだ。
やっと仕上げてＪＲ審査に送付すると、忘れた頃に問い合わせのＴＥＬがあってこれまたウザイ。
同様の経験者も多いと思われる。（カウンター畑のベテラン社員、もう辞めてしまったかな？）

＞102
懐かしい　俺も昔やってたよ
神奈川の某支店..で

文句ばっかいってないで予算達成できるように頑張れば？自分で会社立て直そうって気ないの？ないんだったらさっさと辞めれば？

>102
漏れは他社だけど、なつかしいなあ。売れなくても連絡社線の券簿書いたり、
料補のうす紙をこよりで綴じたり。
周遊券の小児片（こどもの場合これをはさみで切る）が数ヶ月経って引き出しの
奥から出てきてビークリなんてこともありましたね。
料金間違えて発行して訂通書いたりとか。
今は、ＪＲの端末もないようなとこにいるのでもう縁もないですが・・・

ちなみに、払い戻しを控除にするのはどこでもやっているんですか？

訂通････
嫌な言葉ですねｗ
うちの支店ではチョンボ預金（販売員のミスで発生したトケ料などの穴埋め）
として良くやってましたねｗ。
あとパッケージ商品や宿泊商品も端末ではトケ日を２日遡らす事が出来るので
顧客からトケ料収受してストックしたり･････。

本人のミスとは言え給料の安い中でも更に安い若い販売員に自腹切らすの酷
ですからね････この会社自腹は日常茶飯事だから。
ただ････みんなで合意の上ストックしていた金をクレームのフォローも何も
しない蚊帳の外の糞課長が自分のクレームの処理に無断で使っていて切れそうに
なりましたが････。

そんな香具師も日誤橋送りになって憐れな末路のうえ、抹殺されたと風の噂で
聞きましたがｗ

うちはというか自分は殆ど誤扱控除か乗変控除でやっちゃってます。
マル契も不可抗力で消しちゃってる。

>>106
自慢げの書いてるけど、その処理方法はまずいよな

>>106
てーつー！？
この言葉聞いたの何年振りかいな？ｗ

ウチのあほ社員が他社関連券を全項目入力で控除したときに、他社（四国）発売券として控除しおった！
てーつーがイヤだから昼休みに近在のワーププラザへダッシュ、同料金の特急券をゲットして、それを
他社関連券として控除、辻褄を合わせた思い出がある。数年前のことだが、ワーププラザが近在と言うと
かなり店舗が限定される悪寒…。

それはともかく、期せずしてカウンターネタが花盛りとなりましたな。

社長どの、カウンター部門のチョンボ預金って知ってるよね？
団体部門がよくやる「団費カラクリ」ほど大規模ではないがね。

>>106 >>110
Ｋ○Ｔでは、「チョンボ預金」と呼んでいるんですか。
漏れは他社ですが、やっぱり多少ストックがありますね。
本当はいけないんでしょうが、自衛手段として仕方が
ないのかも。
ところで、海外の高額商品のトケ漏れとかでトケ免だしても
半額くらいしか免除してもらえなかったような場合、自腹を
切ることが多いんですか？
取り消したはずの旅行のギブアウェイが届いて、こりゃまた
びっくりなんてこともありましたし。
アクセスだと、新人なんかSEND押して取り消した気になってしまうん
だな、これが。EOTを押さんといかんのに。

>109
わたしゃ、他社だけど、てーめーを出していたな。
（そういう立場にいた）

マルス控除も暇な時期に新券番号をチェックして、
２回控除しているとゴルアしてたな。

懐かしい思い出。

>>109
そういえばウチでもありました。でも端末で修正処理ができるということを後で
知りました。なにせ旬報と元券を送った後に営本から指摘されて発覚した次第なので。
そーとー文句いわれましたが、結局券簿を赤ペンで訂正したと思います(旬報を超えて
いたので）それまで気づかなかったのが情けなかった・・・。
当時は営本にも詳しい人がいていろいろ操作法を教えてくれました。
辞めてしまったいまでは券簿なんて言葉を聞くこともないですね。でももったいないけど
この知識をまた活用しようなんて思いませんけど。薄給でしたから。

最近は店頭も社員が少なくなってますし、さらにＪＲに詳しい人も少ないと思いますから
現場はさらに大変になっていることでしょうね。ご愁傷様です。

>>113
昔うちの支店でも鉄道にすごく詳しい先輩サンいましたけど、券簿は嫌いだって言ってました。
その方によると、どんなに鉄道が好きな人でも券簿はイヤだそうです。
でも何となくわかる気がします。

チョンボ預金もわからんでもないけど、オレは社員に自腹を切らせたことはないよ。チョンボの内容によっては、烈火のごとく怒ったり、顛末書書かせたりしたけど。
だって、ミスといっても故意にやってる訳じゃないでしょ。自腹は絶対にいかん。事故が起きるよ。

>>115
そりゃ自腹がいかんのは漏れも同意だが、ここまでのカキコの流れからして突如として奇妙なハナシの展開になっとるよ。
誰も「チョンボ→自腹も已む無し」とは言っていないのに、ナニをそんなに鼻息荒くまくし立てるかオサーンよ。
その昔、貴殿の身辺に何かあったのかい？？

自腹→何時か取り返そう→取扱料金・団体請差・ダミー控徐などを 。。。。の様な顛末になる！間違えない

なるほどな。「風が吹けば桶屋が儲かる」よりもリアルで納得。
やはり自腹切った人って、その分をどこかで取り返そうと思うだろう。
他にも例えば今までサビ残していたのに、急につけるようになったり。

自腹はいかん

今の近ツリでは給料下がるの当然だし会社が衰退するのは当たり前。
�@問い合わせについて回答が遅いならましなほうで回答すらない。
�Aクレームを言っても責任の擦り合い。
�B約束を守らない。（訪問時間、契約事項）
�C営業マンのマナーが悪く世間知らず。
旅したくの満期になったので旅行券受取に行ったら私の旅したくは存在しないと
オレオレ詐欺のような扱いをされた。後日、ＤＦキンキから引落された通帳を
持参しても、登録が見つからないの一点張り。
当時の担当者は退社していて連絡が取れない。金返せー。

>>120
当時の担当者が退社したから旅行券くれない、なんてあり得ない！
もしそれ本当だったら大問題だな。
でも、記帳された通帳を見せるだけで、満期になった旅行券をくれるようなことするほど、旅行会社も馬鹿じゃないはず。
満期通知の手紙はどうなされたの？
さかのぼって申し込み書類の控えはどうなされたの？

台風で忙しいですな

>>120-121
最近は支店の人が短期間でクルクル異動・入退社を繰り返す。
ある程度の自己防衛がないと、いい加減な応対にイライラがつのるばかり・・・

明日の九州大口団体台風の為解約決定、（学校530名）
本日の沖縄も解約（羽田で・・・）380名
ユース支店地獄の日々を・・・ご苦労さん、
復活はないよ　ハハハハハ、近所の団体支店より

臨急１ヶ月以下、天井手当半減、出張手当カット、規格賞品勇退割引カット．．．。
６年前の老死再建協定の時よりひどいじゃない。やっぱり、逝っちゃうの？

>99
>あなたたちの泥臭い東急の経験が必ず他業界でも必要とされます！
　　　　　　　　　　↑
おいおい！　東急スレに書いたコピペ　「ＪＴＢ」に書き直すの忘れているぞ

>>121
満期案内ハガキ持って行きました。
ＰＣから記録が出ないようで私が偽造でもしたかのような質問をされました。
確認して連絡をすると言われて１週間以上過ぎましたが連絡無し。
旅行会社には世間の常識は通用しないのでしょうかねぇ。困った困った。

>>127
他店舗分はストレートには引換えできない仕組みになっているが、最初の申込店と同一でつか？？

>>127
一応、満期のはがきがあれば他の支店でも旅行券受け取れます。
満期のはがきに旅したくの登録番号が記載されているので、支店でも調べられるんだけどね、
一週間以上連絡無いのは酷すぎるな。
はがきに千代田区神田松永町ではじまる住所と電話番号が書いてあると思うが（無かったらすまん）
そこに電話かけて事情を話せば何とかなるかもしれない。

>>127-129
今思ったのだが、店員が取扱箇所切替のノウハウを知らなかったのでは？
まあ、日の浅いＫスタッフでは少々無理かもしれん。ＫＪＳに切替して欲しい旨の
ＴＥＬ依頼をすれば２〜３分で処理してくれるから、来店客にも即渡しＯＫなのにね。

太田孝さん、これじゃだめだよ…

>>130
箇所切替えＫＳＪじゃないです・・・たぶん・・・

人事考課制度、このままでいいんですか？
一般店は生き地獄ですが。

>>127
大漁だな

>>131
ＫＳＪじゃなくＫＪＳだろ、でなきゃ何処だ箇所切替？？

テラノス････

東京事務センターに電話

旅したくのお客様は特に大切にしなければならないと思います。
利率換算してもずば抜けているわけでないのに金積んでくれているわけだし
今頃満期になるということはキャンペーンでお願いした可能性が高い。
そのお客様に接する態度は上場会社社員のものとはとても思えない。
業務知識以前に社会教育いや人間教育をしないとだめだこりゃ。
そんな雲助支店は公表したほうがいい。父さん直前の山一より酷い。

>>137
貴殿の表現を借りれば、すべての支店を「雲助支店」と言って良いと思うよｗ

だって前の会社の代表が雲助だから･･･
裏金で御殿建てて、会社から金毟り取るだけ毟り取ってトン面したんでしょ？

>>139
代表者がそんなことしてるから、例の支店の支店長が
同じ事やってもお咎め無しってか。

それがももたろう かいな！

水ナス十勇士のその後は・・・？

コクド
三菱自動車
ダイエー
厚生労働省
近ツー
誤レンジャー只今結成。

「雲助支店」は笑えるよ。
営業形態ズバリだから。
フェアに営業していては
企業が成り立たないのも
本当は異常なんだけどね。

でも現場も統括部署も
慣れ切って常態化した。
麻薬常習者みたいだね。

元社員ですがなつかしい言葉が出てきますね。

現社員ですがおぞましい言葉が出てきますね。

大田丸沈没

県庁所在地にある棒支店は、毎日「JR回数券は用紙切れの為、発売できません」
だって。

それなのにJR乗車券は、購入できる。
JR共通85ﾐﾘ券だろうが・・・
素人が見ても解かるぞ。
バカばっかり。

>>148
JRの特急券は発売できても乗車券は発売できない
京都駅内営業所よりマシ

>>148
回数券については表紙用の120ﾐﾘ券がないと、確かにシステム上は発券出来ない。
ただそれを理由に販売不可を当然に繰返すのは、客をバカにしたとんでもない話だ。
棒支店が120ﾐﾘ券を常備しないのは職務懈怠、声を荒げ主張しカウンターをぶったたこう！

棒支店はやる気なし。ただのバカだ。
そんなの近くの支店でかりりゃいいじゃんか。
最悪でも宅急便で送ってもらえよ。
券簿で支店どうしの券類移動のやりかたすらわからないんだろな。
それにしても在庫管理ぐらいきちんとしろよ。

そのうちにカートリッジ切れで発券が出来ない事態にもなりそうですね････

ところで、二死の個人旅行って馬鹿ですか？高い金かけて環状線の車内全部の吊り広告
などを、売れそうも無い熊野古道のツアーだけの広告して･････
どうしようもない営業本部だな････誰が担当しているのか？
車内の乗客誰も興味示してないぞ･････無駄金使って。
週刊ポストや女性セブンとかの吊り広告のほうがはるかに面白いぞ！

８５ミリ券くらいＪＲにすぐに請求しろよ！！まさか請求方法知らないの？ちなみに、そのアホな支店ってどこのの支店ですか？ヒント下さい！

153 もちろんしまじろうだよ

>>154
本当にしまじろう支店なら回数券の販売差し止められた可能性もある。

＃JRの回数券絡みの大規模詐欺があって、ある旅行会社の関与
噂されてるからな...

このところカウンターネタだね。団体＆営本は当分お休みかな？
もちろんそれが悪いと言うことではない。ＪＲ券の話も現場の
空気が感じ取れるので。

なぁ太田さん、田平さんの時みたいに支店廻りしてる？
（この２人の谷間は論外なのでカット）

昔やっていた業者に外注していた支店毎の店頭のサービスや業務能力の評価と言うのは
やっていないのですか？
昨今の状況を考えると･･････
正視出来ない笑うしかない惨憺たる結果だろうけど。

>>157
あったね、かつては。
でもＫＮＴの弱点と言うか、統計資料は集めるけど
肝心の分析・活用がまるで疎かなのは相変わらずだ。
営本にその（頭脳的）能力が欠けているのか、
あるいは末端組織へ浸透させる仕組みがお粗末なのか、
受け手側にそれを消化する意識が根本的にないのか、
はたまた３つ全部なのか・・・

結局、さほど費用対効果が望めないと言う理由で、
外注評価を止めてしまう。費用削減とやらでね。
本部長や部長がかわると施策もクルクルかわる点も、
地に足が着いていない会社との印象を強く感じるね。

たしかに
KNTの得意技、掛け声は最高ですがその図面を上に報告だけで終わりです。
すべてが実行されてませんね。末端組織へ浸透させる仕組みがお粗末なのか

>>158-159
営本（本社？）は面倒な仕事を絶対に増やしたくない。だから「費用削減」の美名を持ち出すのだろう。
「調査代の○○万円が費用削減になります。」と進言すればこの時勢・この会社では一発ＯＫってわけ。

野武士達よ
潔く自害せよ！

昨今、新聞で菌ツー対蔵ツーがメディア戦争になってるの知ってるよね？
同じ日に同じような企画が出てるし。菌ツーはメイトとホリデイで
巻き返しを計ってるけど私としては由緒正しき本来の菌ツーが復興して
欲しい。決して安売りに走っちゃいかん！ＣＳこそが生き残る全て！

あぼーん

年内で辞める人いますかあ？

ヤフー掲示板に書かれてる合併話は完全なネタ？

辞めるなら今のうちだよ！景気が上向いてきて、転職市場は確変状態になっている。
いつまで確変が続くかは解らない。
１年前と今とでは天と地ほど状況は変わっている。

今、残ってるのはロクなのがいないよ

旅行業は良くも悪くも景気の影響を「遅めに」受ける。
世間が既に不況下だった平成４年の冬ボは３．５出たよ。
もっとも翌年からは下降線をたどったけどね。
（それでも平成５年冬は３．１５、決して悪くはなかった）

>>168
何年前の話をされてるんですか？
痴呆ですか？

>>168-169
要は、景気が回復してもすぐに給料・賞与は好転しないことを言いたいのだと思われ。
但し実際のところ、それまで企業が存続しているかの問題も看過できないと思われ。

そうだよな。
俺らみたいな浮き草商売は世間一般の景気が回復してからでないと
恩恵を与かれないんだよな　

一般的な景気と旅行業界とは、あまり関係ないね。
もうバブル期のように会社の景気がいいからと言って
豪華な社員旅行をやるような会社もないし、
インセンテブやスポンサー招待で旅行をする会社も皆無だからね。

結局のところ、不況知らずの個人需要に的確に対応できないのが、
問題だと思うよ。
よほどのビギナーや年寄りは別として、ツーリストのカウンター担当者で
適切で正確なアドバイスができる人間って、どれだけいる？

>>172
＞インセンテブやスポンサー招待で旅行をする会社も皆無だからね。
というよりも、旅行会社の営業マンのセンスの無い企画には誰も見向きもしないだけ。
インセティプは健在だしイベントは盛りだくさんだよ。
所詮、雲助のリサーチなんてその程度なのだろう。
ＮｅｅｄやＷａｎｔはあるのにそこに供給できる人間がいつの間にか居なくなってしまった。

適切なアドバイスも、処理も出来る人間なんてもう殆どいないのじゃないだろう。
金銭の処理、チケット類の処理、各種端末の操作、現地情報に業務知識････。
時刻表すら読めない連中ばかりだろう（外販の連中は昔から読めない奴多かったけど）。

旅行サイトのランキングでJに負けるのは仕方ないとして
二知慮に負けるってひどくね？
WEBの奴ら何やってんだ。　

海外旅行に関しては東急より下位だぞ
http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0409/21/news083.html

>>１７５
投球社員だけど、言われてるほど弊社のサイトは悪くないんだよ。
菌ツーよりは少なくともいいよ。

例の支店が右翼の街宣掛けられていたが、何かあったのか？

まじ！？イントラに載ってるかな？右翼にあおられる旅行会社いやだなあ

ura2chan

ネタつまらんよ

>>179
津高に本拠のある某団体が、支店前に車停めて。その時だけボリューム上げて
軍歌流したから、絶対何かある。

例の支店の例の会社が丸投げ外注で使うIT屋、某団体の親組織と関係深いから、
余計勘繰りたくなるｗ

高橋伝説が・・・・
業界（ホテル・輸送・旅行）を脱落させた張本人。裏金伝説でも有名人
この会社はケジメをつけて再出発できたのかね。
うわさでは第二の高橋が密かに誕生の機会をうかがってるらしい。

第二の高橋？だれの事？

ＫＭのことか？

黄疸クイズの方？

しまじろうを早く処分しろ！！

　　 　 |　しまじろう支店ってココ？ネットで評判だけど･･･
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　　シラネーヨ　クーポン買えｺﾞﾙｧ
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　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　そんなこと聞きに来店するかフツー。
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旦那が支店内不倫しています。
やれ添乗だ　送りの前泊だとほとんど家に帰ってきません。
本当に仕事かどうかわからないけど
添乗と言われると信じるしかないですよね。。。。
お給料もすごく安くて、生活が大変なのに不倫までされて
ホントKNT社員の妻でいることに疲れました・・・

最近の魚は餌にチトうるさいのでスルーということで。

でもさー、うちの会社って社内結婚多くて、浮気不倫もあたりまえのようにみんなするけど、世間の割合と比べたら離婚するやつは少ないんじゃない？

男性が安月給（貧乏人）だと相対的に“行儀”が良くならざるを得ない。
芸能界やプロスポーツ界でも、低所得者層には同じことが言えている。

就職活動中の学生はきちんとこれを読んで、JTBの現実を知って欲しいです．
激務薄給、過労死したいなら是非、当社を志望ください。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=120

マジで右側の読者意見欄は熟読すべし！
これ面白い

↑おまい、ＪＴＢスレで同一ＩＤでの自作自演がばれたから、今度はＫＮＴスレか？

Jは退職給付未認識債務（約820億円）を今年と来年の二年間で償却だってよ
俺らの会社はフツーに営業していても赤字なのにJはうらやましいね
まともに退職金が出る今のうちに辞めた方がよさそうだな

>>188
○州のＳ川の奥さん？

京都駅営業所　リニューアルオープン
中身変わらないから一緒だけど・・・・

○州のＳ川さんは支店じゃないよ。○入だよ。

喜入？

相手から慰謝料貰って　生活費の足しにしたいのですが・・・・

>>199
慰謝料は相手（社員）側から思わぬ過失相殺を
主張されて、意外に減額されることが多いよ。
再反撃の理論武装＆証拠保全はぬかりなくヨロ。

二知慮（ＪＲ西）と、合併の再交渉をしているのは本当ですか？

あぼーん

分割するＪ　と　合併しようとする　ＫＮＴとＮＴＡ
不思議だね

旅行業社のスレに粘着するストーカーmorimorimoriより自然だろう。

しまじろう支店って、何であんなに来店客を拒否するような
内装になっているんだ？

ガラスは全面スモークみたいだし、店に入ってもパンフケースや
装飾でカウンター見えにくいし。

これもしまじろうの趣味？

漏れもこの目で見てみたいな〜。
行ってみたいな、ＯＫＪ！

しまじろう支店のカウンターの内装は

チーフの○○たの趣味？

以前立ち寄りした時はぬいぐるみやくじ引きの京浜みたいなのがゴチャゴチャと
おいてありますた。

>>206
おーいＯＫＪの社員さんよ、自宅のＰＣでこのスレ見とるかいのう？忌憚なき意見が目白押しだゾイ。

>>197
次の異動で関西○入の予定でつ

あぼーん

>>210
旅行に対する不満は文面から十分に伝わってきたが、法人契約云々のハナシを
個人旅行（カウンター）の店員に言っても殆ど無意味に終わる悪寒・・・。

カウンター社員にとっては法人契約の旅行なんて別世界の話だし、平素から
粘着質の客に捨てゼリフ聞かされており「あぁそう…」程度に受け流さよう。
特に大手は規模が大きいので、例えばＫＮＴの無店舗販売（クラツー）が
そうであったように、他セクションの分野に対し通常は全く無関心である。
むしろ敵意さえ持っていた程だから、法人契約で「〜もう使わないから」は
カエルの面に水のようなレベルの話で終わってしまう。それじゃ遺憾だろ？
やはり「お客様相談センター」を通すのが問題解決の点では正攻法だよ。

>>211
職群�Vのコピペにマジレスしてどうすんだよ。

　　 　 |　３年前に始めた「旅したく」解約したいんだけど…できるよね？？
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　　シラネーヨ
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　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　３年前の店員は皆辞めたからワカンネーヨ
　　　　|＼ 　　／／＿_,＼　く 　 ＿ |＼ 　　／／ 　 　(x　　)〜 ＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　| 　　　　　　　　　（＿(＿_） 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 |／ まごころＫＮＴ

　　 　 |　ヴァカなこと言わんと、はよ寺の巣へＴＥＬせいゴルァ！
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　寺の巣なんてシラネーヨ
　　　　　　　　　　 　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　　　／＼／　　　∨ 　　　　　　　／＼／ 　 　／
　　 　　　／＼◇＼　　∧ ∧ 　 　　　,／＼◇＼ 　／ΛΛ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　ウチに申し込んだらオワリダーヨ
　　　　|＼ 　　／／＿_,＼　く 　 ＿ |＼ 　　／／ 　 　(x　　)〜 ＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ／￣￣￣￣￣∧＿∧￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／|
　／／三／ 　 　　（ 　 　　）　／　／三／　　　　　　　　　　　／　 |
　|￣￣￣￣￣￣"（　○　,）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　..|
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　| 　　　　　　　　　（＿(＿_） 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 |／ ＣＲＭのＫＮＴ

　　 　 |　漏れの積立てがウヤムヤにされるなんて、シンジラレン！！
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　いつものコトダーヨ
　　　　　　　　　　 　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　　　／＼／　　　∨ 　　　　　　　／＼／ 　 　／
　　 　　　／＼◇＼　　∧ ∧ 　 　　　,／＼◇＼ 　／ΛΛ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　ウチに申し込むと忍耐力がツクーヨ
　　　　|＼ 　　／／＿_,＼　く 　 ＿ |＼ 　　／／ 　 　(x　　)〜 ＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ／￣￣￣￣￣∧＿∧￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／|
　／／三／ 　 　　（ 　 　　）　／　／三／　　　　　　　　　　　／　 |
　|￣￣￣￣￣￣"（　○　,）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　..|
　|　　　　　　　　　　| 　| 　|.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.| 　／
　| 　　　　　　　　　（＿(＿_） 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 |／ ＣＲＭのＫＮＴ

　　 　 |　忍耐力なんか、イラネーヨ！！
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　 だってカネネェーヨ
　　　　　　　　　　 　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　　　／＼／　　　∨ 　　　　　　　／＼／ 　 　／
　　 　　　／＼◇＼　　∧ ∧ 　 　　　,／＼◇＼ 　／ΛΛ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　忍耐力を漏れなく謹呈ダーヨ
　　　　|＼ 　　／／＿_,＼　く 　 ＿ |＼ 　　／／ 　 　(x　　)〜 ＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ／￣￣￣￣￣∧＿∧￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／|
　／／三／ 　 　　（ 　 　　）　／　／三／　　　　　　　　　　　／　 |
　|￣￣￣￣￣￣"（　○　,）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　..|
　|　　　　　　　　　　| 　| 　|.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.| 　／
　| 　　　　　　　　　（＿(＿_） 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 |／ モノよりココロのＫＮＴ

＞＞２１４
だから、寺の巣じゃなくて電話するのは、東京事務センター！！
＞＞２１６
途中解約でも現金は返しません。旅行券で返金します。しかも後日低利息にて！！おまけに１，０００円以下の端数は切り捨てです。

>>217
賢い人間はもう旅したくなんてしないよ。
泥棒に金預けてるのと同じだよ。

昨日自宅宴会で現役女子社員と久しぶりに会ったけど
今ツーリストで働いている人達は潰しの利かない人達だけと言う話ワラタ。
給料がどこまで下がってもここからは辞めないし
退職金倍のリストラでも辞めないだろうってさ。

あぼーん

↑↑　大きなお世話

２１９の本旨は、Ｊの新スレを重複して立ててしまったので何とか自スレに呼び込みたいと言うこと。
確かにスレタイはこのほうがリアルなんだが、内容がいきなり粘着コピペＵＲＬで始まるなど問題多し。
そもそも後発の同趣旨スレが撤退するのが鉄則だからな。

ツーリストが悪い運営見本なのにジェテービーが後追いして来るYO

222 GET!

　　　　　　　∧ ∧
　　　　 　　 (=ﾟωﾟ)　＜頼むから漏れの旅したく解約してくれょぅ
　　　／￣￣U U￣／|
　 ／　　　 　　　 ／　 |
　 |￣￣|￣￣￣| 　　｜
　 |　 (‐＿‐)_____|　　　|
　 | 　(∩ ∩) 　｜　／
　 |／ 　 ｼﾗﾈｰﾖ

11月になり、ボチボチ人事の噂の時期になりました。

みなさんの知っている情報をおすえてください。

ちなみにﾜｲは

Ｋ→Ｋという噂を耳にしますた。

Ｋ？

人事異動？何のためにやっているのかね・・・・

神田法人から鹿児島？

>>223
ＡＡ面白い

でも申込支店で当時の控えを散逸して不存在なんて、しばしばあることかな？
度重なる店舗の改廃が原因か、単なる怠慢の果てか、うーん・・・わからん。

申込み控がなくても満期契約の一覧がなくても契約内容の検索はできるYO。
まとまった金額のはずだから、それが戻ってこないとなるとご本人は
ただ事じゃないくらいに騒ぐはず。

この話、煽りだね。　…とマジレスしてしまってるけど。

支店のバカ患部どもがいない朝は支店の空気が明るいぜ。缶コーヒーがうまい。

それでトラブるとは支店社員は検索方法も知らないんだ、ヒドイね。

>>229
おまいが悪い！！

　今日の判決では、女性が契約更新を重ね、同社の４割以上を占める店頭係員がいずれも契約社員であることから、
「実質的に期間の定めのない労働契約と異ならない」と判断。会社側が契約更新を拒否した理由について
「女性にとっては過酷で、著しく合理性を欠く。更新拒否は権利の濫用（らんよう）で無効」と結論づけた。

JTBのコピペ
ＪＴＢの愚かなせえるすまん。
以下の文面をとある県の修学旅行企画書に挿入し、ばらまいてやがる。
社会人としてサイテーの行為だ。
本来なら支店名と担当者名を公表し、晒し者の刑に処す所だが、
このヤシが自害することを祈り、今回は勘弁してやる。

【旅行業界について】
今、多分にもれず旅行業界も大変な生き残りを賭けた時代へと入っております。修学旅行においても、取り扱い料金ひとつご覧いただいても３年前とは大きく変わっております。
ご存知のように、○社と○社の合併後、○社との合併は中止されました。
これは、両社の赤字回復が見込めないためです。
また、○社も店舗縮小をし、●●支店は閉鎖されました。○社も昨年１２月で解散し、鉄道グループとは別会社となり、店舗網も大幅に縮小される予定です。
旅行業界で一番大切なことは、関係機関（交通・宿泊など）との信頼関係です。多くのお客様を送客する実績のみならず、健全な経営がなされているかも重要です。
（旅行会社からの支払いが滞る恐れがあるため）
今大手４社（JTB、○・○・○）と○社の中で黒字決算をしているのはJTBだけです。どうか、目に見えない“安心”を選んでいただければと思います。　

広島県の東部の中核市に有る、JTBのFU○山視点の碑来営業課長の仕業だよ。
誹謗・中傷されたK.N.T.の会社はJTBに対して何も言えないのか寝。
この文書をジェイアール二死二本会社と公取に送りつけてみようかな。

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沖縄のダンス大会、問い合わせきてる？

ハワイの「７つの習慣」、問い合わせきてる？

そんな企画初耳・・知らん。

うちの支店じゃ、沖縄のストリートスタイルダンスだったっけ、
何も問い合わせ来てない。

やる気ないんじゃないか？
飛鳥が終わってやれやれだよまったく。

グアムの「３つの約束」、問い合わせきてる？

最近、菌津さんのスレ元気ないね

辞めるべき人材は辞め、
残るべき香具師は残り、
棲み分けが出来たから。

双方に不満がなくなったからだろう。

（２５２つづき）
このスレを見る限り（他社スレもそうだが）旅行会社を辞める人って
大なり小なり会社に怨恨をいだいて去っていくようなフンイキ・・・
残ることができた社員さん、しっかりやって下さいヨッ。

万博からみの団体をgetした。ｵﾘが一番乗りやろか？

254 ある意味うらやましい。

２５４おめでとう。早くＫナビ登録しよう！モリゾー（もりまんの兄）
おい！キッコロ！木殺（キッコロ）！

販売事例で拝見します！Kナビよりこっちに登録したほうが役立つなやはり・・・ちなみにおいらは100人位の団体が万博にはあるよ。

「政府が時短政策として掲げてきた年間総労働時間１８００時間の目標が、
　撤廃される方向であることが１５日、分かった。」

うーん・・・国の政策が変わろうと、漏れら現場じゃ余り意味ないよね。
ただ「時短推進」がサービス労働の格好の温床となっていたのは事実。
対外的（対営本？）には少ない労働時間を数字で示す必要があったのでね。

最近はJ以外のｽﾚは本当に伸びないね。おとなし過ぎる。

何を言っても改善されないものはそのまま、と会社のダメさ加減に気づき投稿が減ったものと思われ。

ボー那須の事考えると夜も眠れません。

本日営業中ホームセンターの駐車場で６０万円の入った分厚い財布を拾ってしまった。
最初は手帳かなあって思って近づいたら財布でした。
これってツーリストの社員にはきつい仕打ちだよね。
今びびって家に帰ってきたけどやっぱ警察へ届けます。
良く考えたら１割でも６万円だもんね。ウッキッキー！

>>262

ちゃんと警察に届けたのか？ホームセンターの駐車場で拾ったという事は、
施設内での拾得物となり、24時間以内に届け出ないと報労金を受け取る権
利がなくなるぞ。遺失物法に書いてあるから、しっかり読んどけよ。

age

棒茄子よりも会社が存在するのか？
1月から4月まで統廃合ラッシュ・・・？
かーどと旅私宅で社名は
近畿日本ファイナンスでどうですか

>>263
おまいこそ条文を良く嫁。７日以内だ。
９条後段＆１０条２項に固執するなら、
拾得物の提出先は警察ではない。注意！

万博開会式に行ってみんなでワクチンをもらおう！目指せ、入場券完売

愛知万博ってどんなかんじなのかな?いくら送客しても、たいしたことなかったら客に怒られるぜ。

もう怒られてるよ！認知度低いが大丈夫かって…そんなこと聞かれても汁果よマジで。

東電のサビ残分全額支払い実施の影響で冬ボ大幅アップだって聞いたけど本当か？
１．５（１２月）＋２（１月）で合計３．５ヶ月支給だって言ってるぞ。
この１年で家具や家財をがほとんどヤフオクに出品してしまったけどやっと買い戻せるよ。
車は日レンでもらった２０万キロのシビックで我慢しとこっと。

>>270

ありえない。ＪＴＢでさえ1,5なのに

>>270-271
単なるフィッシングだろさ。
２７０を読むと、１・２行目は他社を羨望の目で見ているが、
３・４行目は突如として自分のことのように書いとるアフォ。

age

>>272
内容はともかくオマエは民度の低い中○人か？
日本語の読解力だいじょうぶか？
中途半端な仕事しかできないのだからしょうがないか。

投球新スレよ、
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/travel/1100903767/

会社のIRよくみんしゃい。
棒茄子どこじゃないって
もってあと２,３年ではないだろうか

　　ｳﾚｼｲﾅｯ♪
.　　　　∧∧　ﾎﾞｰﾅｽ2.25ﾀﾞﾈ
　　　　(*ﾟーﾟ)　ｲｯﾃﾐﾙﾓﾝﾀﾞ
　　　 と　　つ　　
　　〜（_つﾉ
　　　　 し'

うちの支店にはしまじろうがいる。

だからしまじろうって何？

しまじろうって人だよ。

島岡さん・・・島田さん・・・もしまじろう。

島次郎さんという人がいる。

　　 　 |　　あの〜ＮＨＫですが、受信料をいただきに・・・
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　払ワネーヨ
　　　　　　　　　　 　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　　　／＼／　　　∨ 　　　　　　　／＼／ 　 　／
　　 　　　／＼◇＼　　∧ ∧ 　 　　　,／＼◇＼ 　／ΛΛ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　カウンターまで来るかフツー
　　　　|＼ 　　／／＿_,＼　く 　 ＿ |＼ 　　／／ 　 　(x　　)〜 ＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ／￣￣￣￣￣∧＿∧￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／|
　／／三／ 　 　　（ 　 　　）　／　／三／　　　　　　　　　　　／　 |
　|￣￣￣￣￣￣"（　○　,）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　..|
　|　　　　　　　　　　| 　| 　|.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.| 　／
　| 　　　　　　　　　（＿(＿_） 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 |／

　　 　 |　　ご自宅にお伺いしたのですが、いつもご不在で・・・
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　　　　　　　　　 ∨ |　サビ残でカエレネーヨ
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　　 　 |　したてに出りゃつけあがりやがって、早よ払えｺﾞﾙｧ！
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　　　　　　　　　 ∨ |　喧嘩売ルカワレ！手数料取ルーヨ
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就職活動中の学生はきちんとこれを読んで、JTBの現実を知って欲しいです．
激務薄給、過労死したいなら是非、当社を志望ください。

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=120

マジで右側の読者意見欄は熟読すべし！
これ面白い

age

>>286 スレ違い

なんだこのスレ？
アンタら、すげー笑えるんですけど。

まさかとは思うけど、ひょっとしてひょっとして、
旅行会社社員の社会的地位が高いとでも思ってたりして！？
プッ！おめでたいね〜。
そんな世間知らずなオメーに教えてやるよ。
世間的に見ればＪだろうがＫだろうがＨＩＳだろうが、
どっちだって大した差は無いよ。旅行会社が
花形だった時代なんて、と〜っくの昔に終わってんの。
安月給でコキ使われても、必死で会社にしがみついてる。
だって、他にできることないもんなー。その程度の奴らの
集まりだってことだよ。

まず自分たちが「社会的身分が奴隷以下」だってことを自己認識しろよ。

age

>>289
別に旅行会社が奴隷以下じゃないけどね。どうでもいいけど、あんたこそ
精神病んでんじゃないの？そんなに興奮しなくても･･･

↑釣られてあげたアンタは偉い

そんな事よりACの電話対応
特に土日レスポンス悪すぎ

近鉄グループって最悪
球団合併ゴタゴタ事件
そして近鉄バスのひき逃げ事件
どーしょーもないね近鉄グループって

292
ACって使いモンにならないヤシがいるところか。
旅行のプロを相手にしてるから自分達の無能さに気が付けばよし
現場が見えないので自分勝手（会社の都合）を押し売りしてるらしい

やっぱりうちの支店が最強。
だって、しまじろうががんばってるもん。

しまじろうって利潤日本（英訳）に関係？
だから桃太郎の土地なのか？
水ナスは、日本一の兵のことか？

それより１月１日はどう変わるんじゃ？

祠点が閉鎖だよ。大朱時の見世が宅三あるのに、朱時でもないのに
閉鎖なんだよ〜。

分社化もあるよ

三百代言

　　 　 |　あ、あの…「旅したく」って申込みできるんですか？
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　　　　　　　　　 ∨ |　シ、シンジラレネーヨ
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　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　モコ用紙ネーからデキネーヨ
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ﾛｰﾝ返済不安
＞某那須

>>302
２．５ヶ月だからだいじょうぶあるよ。

不輸簿零　不輸簿零　不輸簿零
支店閉鎖に不輸簿零
早く無人君支店に入れてよ
コミッションだけで黒字だね
本職より無人君
真弓ちゃん助けてよ

やべーじょ
棒茄子やっぱでねえじゃん
どーしょ

会社提案は、冬ボー払う金無いからゼロ回答だ。
誤酔う組合は、会社提案をすんなりと受け入れる様子。
獣宅ローン借りてる人は汲み愛を通して朗金を借りましょう。
来年夏の望茄子一括返済で。
借りたら夏ボーの時朗金の申込書も配られます。

>>305 冗談キツイ
せめて２．０は
クレクレ君。

おい千重の能無しども
なんかいえよ
いってよ
言ってください･･････

千重って仙獣のことかいな？

先従

組合の存在意義が問われるね、冬次第では。誰か辞職者組合からでるよなあーでるよねーでるだろー当然。 専従になるとちなみに新幹線通勤できるぞ。

みなさん、申し訳ございません。
本日冬ボゼロが正式に決定いたしました。
なんとお詫び申し上げればよいのか、
情けない思いでいっぱいです。

ただ、みなさんに信じていただきたいのは
組合として精一杯会社と戦った結果であるという事だけは
覚えておいていただきたく思います。
今回はゼロでも、きっと夏ボは２，０を勝ち取りましょう！

本日って、まだ１時間ちょっとしか経っていないぞ。
ＫＮＴＵのイントラネタが先に漏れたとゆーことか？

御社マジでゼロなの？

どうやらゼロは、本当のようだね。
もうこの会社には見切りをつけます。
明るい未来がみえないので。

朝礼で発表あったかい？うちはない。

関係機関や株主に配慮して対外的に冬ボ０なんだったて。
でも、現実的に０では社員へのコンセンサスも得られないし
本当に樹海に行く人も出そうなので冬ボに代わる裏技があるらしいよ。　
どういう名目か分かりませんが２．０相当の金額になるらしい。
退職金の前払いだったりして・・・。

対外的発表と実給付との間に細工したのって数年前にもあったな。
でもさ、２ちゃんねるという事実上の「公開掲示」を始めとして、
簡単にばれるハナシではあるけどね〜。
公式「記録」として後世に残らなきゃＯＫちゅうことかな？どうだろ？

クラツーはボーナスでるのかな？

会社が正式発表の場として2チャンネルを使っているとしたらどうする？

御用組合は経営状況を考慮すると受けいれざるをえない・・・
もうすぐふざけた馬鹿回答が聞けるよ
あー楽しみ・・・
12月は３６超えても関係ないや
みんな実情を公表しようよ
不輸簿ぐらいにはなるよ
S3のひと残念・・・
切腹

サービス残業をみんなで告発したら？
過去2〜3年に遡っても100万以上はあると思うよ。

それと組合役員の解任動議だな。

定率減税廃止・・・。
添乗日当廃止・・・。
臨給廃止・・・。

上場廃止・・・。
会社廃止・・・。
やっぱり・・・。

>>322
法人旅行支店は１年で１００万超えるよ。なっ、皆サマ。
（朝礼が始まるが、たいしたハナシなさそうだな…）

ｺﾁﾗの店の朝礼ではなにも触れず。

＞某那須

不安ばかりがつのって逝きます。

OBです＆社員株主延長線上。業績悪い事は予測がつきますが、ところで名称形はともかく棒茄子は出るの？でないの？
でないの？支給日は昔から１２月１０日ですよ！

>>327
「１２月１０日の支給見送り」といってます。

やっぱりなかったねぇ
>>317さんほんとですか？
せめてもの希望ですが・・・

月曜の朝礼で死転蝶から話があるよ。
誤用汲合からの通知です。
でも予想通りでしょ？
唯一違ったのが融資が労金からでなく
新和解だったことかな

経営陣はどうなるのだ？
幸村は討ち死か。

祝、相鉄買収！オオエムシーよりいいじゃない？

ウチの支店、最近オルグ来ないよ。（苦笑）
たぶん昨年のオルグで、所帯持ち組合員（融資受けている）から非常にシビアな突上げを
喰らったから、それ以降どうも当支店が避けられているような気がしてならんマジで。

う〜ん、でもこれじゃ独身社員は結婚して責任ある家庭を持とうにも、考えちゃうよね。
片や所帯持ちはローンを組むのも怖くて躊躇しかねないし、各層とも非常に困っているよ。
この様な状況に我々が直面しているのだから、マジで組合費を賞与補填用に充当して欲しい。
だって組合員の給料から絞り取ってるんだよ、その組合員がホント困ってるんだよ！
ここで発想の転換ができれば、労働組合も組合員からの評価をＵＰできると思う。
現実的で妥当性ある打開策をキボンヌ。

>308さんよ
相鉄買収って、高だか数店舗程度の会社買収しても、業績に大きな影響があるのか？
ワシには他社がしているから「ウチも〜」って感じにしか見えんのだが…
まぁ地方は首都圏の店のこと良くわからんが

っていうか、会社はそんな金あるなら先に社員に出せ！
中長期的な視点どころか、目の前の社員も食わせられんで、何が買収だよ。

ワシはローン某茄子払いしてないけど、組んでいる人は大変だね。
結局、緊急融資で借りても、借りたものは返さないといけないんだからさ。

組合も闘争積立金だっけ？あれ崩して賞与にしろよ。
そしたら、309さんが書いているように評価してやるからさ？

会社もやるねぇ。
冬ボ０は会社への忠誠心を確認する踏み絵なんだよ。
これが最後の振るい落としで、この目に引っかかった者だけ春を迎えられるんだよ。
１２月１０日にボーナスは出ない場合は臨時列車を出すっていうじゃない。
♪この列車は高○前社長邸前、組合本部経由樹海行きでございま〜す♪
♪どなたも遺書と社員手帳を忘れずにお持ちくださ〜い♪

勝手にどうぞ

332と333だった
逝ってきます

>>335
先々週ぐらいに某民放局で樹海の現地ルポをやっていたなぁ。
取材スタッフが樹海脇の道を歩く人に声をかけると「旅行の者」と
答えるのだが、その割には荷物もない軽装でいかにも怪しげだった。
そこでセールス鞄でも持っていればカムフラージュ・・・ムリだなｽﾏﾝ。

ここで一喝。
てめぇらやる気あるんかい。
やる気がないやつは書き込みするなっちゅんだよ。
たかがサラリーマンのくせによ。
何もしないでも毎月会社から月給はでるもんな。
おめでたい人たちですな。

冬のボーナスはゼロか。

イントラより引用するよ。

４．冬期臨時給の検討状況について

【労組】ここまで会社業績について説明を受けてきたが、冬季臨時給の
検討状況についてはどうか？労働組合としては夏期販売奨励金の支給に
際して、復配実現のための諸施策には柔軟に対応するとの労使確認に基づき、
費用削減施策について対応をしてきた。また今冬期臨時給の支給に際しては
闘争態勢を組まず通常交渉の対応を取ることについても実行している。
日頃販売拡大に努力を惜しまない社員の期待に報いるために誠実なる提示を求めたい。

続き。

【会社】年初来、社員の皆さんには様々な協力をいただき、また日頃ご苦労をかけていることには改めて感謝
申し上げたい。会社としても社員の皆さんのご苦労に報いるだけの水準提示を行いたいと考えているが、
残念ながら現在の業績は説明した通りきわめて不透明な状況にある。率直に申し上げて、復配以前の
問題として必要な営業利益の確保が困難な状況にある。各カンパニーやグループ各社には様々な協力要請を
行っているが、現時点の見込により具体的な臨時給の支給水準を検討できる状況には無く、さらに今後の実績を
見極める中で具体的な提示の判断を行う必要がある。従って、極めて残念であるが１２月１０日の冬季臨時給の
支給については見送ること申し入れたい。

【労組】業績が極めて深刻な状況にあることは理解するが、１２月１０日の支給を見送ることは大きな問題であり、
この場で即答することはできない。申し入れについては一旦預かり、拡大中央執行委員会にて協議し返答したい。

【会社】了解した。現下の状況を踏まえ、ぜひ理解をいただきたい。

（参考）下期業績の見込みをあげておくと、営業利益は

（単位：百万円）
実績見込：２３６４
　　　予算：７３８９
前年実績：５６３４
　予算比：３２．０％
　前年比：４２．０％

予算に対して約５０億円の不足となっている。

TSも運命共同体！？

うちの支店はどんどん人がやめていく。
今月で２人も抜けるよ。

>>340-341
会社っちゆうんは、ダラダラクドクドと賞与ゼロの理由を言うんね。
わかりやすく【会社】「率直に〜」「従って〜」の２文で足りる。

「無い袖振れん！」の一言で済むような･････。

こんなんやったら来年からは、
徹底的に会社にぶら下がったるで、しかし。
仕事せんでもぶらぶらしとるもんが仰山おるで。
まじめにやるだけあほちゅうことや。

お願いです。ボーナスゼロなんてキツイ冗談はやめましょうよ。
今更、家族にボーナスなんて言える訳ないじゃない。

あー。あほらし。さあ、会社整理に向けて、頑張ろう。
こんな会社世間にない方が世間の幸せだ。

まじめに営業するの馬鹿みたい
明日から営業中は北斗か吉宗
種銭なくなりゃ亜個無か風呂三須へ
審査だけは甘いよ
返済は・・・

　　 　 |　　キミたち賞与ゼロなんだってね？　はっはっはっ
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　　ウルセーヨ　
　　　　　　　　　　 　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　「店頭会話料」3150円申し受けルーヨ
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しまじろうみたいな公私混同支店長が増えるのはこのためか

外資系リクルーター：先週のＫ社社員へのアプローチはどうでした？
インテ○ジェンス社員：全くダメです。
リクルーター：Ｋ社は待遇が良く福利厚生も良いのでしょうね？
インテ○：そういうことではないのです。
リクルーター：はて？
インテ○：御社が求めている優秀な方々は既に転職されていて抜け殻状態です。
現在在籍されている方々は高収入やポジションに対する欲求は無く我々のアクションが無駄になる可能性が高いです。
接触してきました社員さんのほとんどが会社に対し愚痴を言うのですが前向きな考えも無いようですし・・・
リクルーター：残念ですが倒○待ちにしましょう。

こんなことを２ｃｈで流して桶なのか。

＞極めて残念であるが１２月１０日の冬季臨時給の 支給については見送ること申し入れたい。 

釣りｶ？

353へ
釣られてやるが
事実だよ

高卒のしまじろう、ぷっ

>>353

原文ママです。

正式に１２月１０日ボーナス見送りが決定したので再び報告。

「人事・労務情報」第１６−１８豪（H16.11.28）より。

　　　　　　　　平成１６年度下期賞与について

１１月２６日、団体交渉を行い、平成１６年度下期賞与の支給に関し、
次の通り確認したのでお知らせします。

【労組】申し入れに対する回答を行う前に、改めて現在の業績を踏まえた今年度の決算見通しについて伺いたい。
【会社】ライン段階での業績見込みは前回団体交渉にて説明したとおりであるが、それに本社の数値を加えた全社の
営業利益は、臨時給支給を行わないとしても営業利益を確保できるかどうか見極めがつかない状態である。最低限の
営業利益を確保すべく、各カンパニーには応分の底上げを図るよう要請している。本社段階でも１１月から実施している
役員報酬のカットをはじめ、可能な限りの努力を行い営業利益を確保していきたい。

（続く）

【労組】仮に必要な営業利益が確保できない場合に、どのような問題が起こりうるのか？
【会社】過去の決算でも取りざたされたことではあるが、金融機関との関係が不安定になりかねない。
具体的には当社はJATAのボンド保証などの供託にあたり銀行からの保証を受けている。仮に必要
利益が確保されなければ、契約条項により保証打ち切りが行われる可能性が高く現金での供託を行う
ことになるが、キャッシュフローが悪化し日々の営業活動に支障が生ずる恐れがある。
銀行保証の問題以外に懸念されるのは繰り延べ税金資産の取り崩しである。当社は現在相当額の繰り延べ
税金資産があり、営業利益の結果如何によっては取り崩さなければならない可能性が高く、今年度決算に
取り崩されれば大幅な最終赤字になる。累積解消直後に再び大きな損失を計上することになれば、
市場における信用は失墜し経営上計り知れない影響がある。

【労組】今年度の決算見通し、起こりうる問題については理解した。苦渋の判断ではあるが、冬期臨時給の
１２月１０日の支給見送りについては了解することとしたい。ただし、支給を放棄したわけではなく現段階の
状況では水準判断ができないことを理解したに留まっている。今後、残された今年度の営業活動に
よって販売が回復し、必要な営業利益以上の結果が残る場合には改めて支給を求めることとしたい。
【会社】状況を理解し申し入れを受け入れられたことに感謝したい。日々、営業活動に尽力されている
社員の皆さんに報いるためにも、会社もできるだけの支給を行いたいと考えている。今後の業績を見極める
中で鋭意検討したい。支給時期については現段階で具体的に明示することは困難であり、支給が見込める段階で
直ちに労働組合と水準について協議を持ちたいと考えている。
【労組】了解した。早期の支給に向け最大限の努力を要請したい。

終わり。

乙！！

組合の存在価値なし

クラツーを分離したのに、経営不振？
クラツーを分離したから、経営不振？

どっちやねん教えてケロ

前代表が散々悪事を働きの残した蔵ツと言う癌細胞が全身に転移して除去する
も既に手の施し様が無かった･･･お気の毒ですが･････
と言うのが事実ではないのだろうか？
多寡波子に散々食い物にされ、全てを吸い尽くされてもう既に死んでいたのでは？

証拠握ってる奴！誰か告発しろよ！

361　さんの言うとおり！
　証拠握ってる奴！告発すべき。　もうこれ以上失う物なし！

独身男性が結婚相手探す時、または真剣に嫁サン娶ろうって時、
勤務先「賞与ゼロ」は致命傷じゃないか！？破談ものだマジで。
端的に０.1ヶ月でも出ていれば「ゼロ」の悪名は伏せられる。
財布的には五十歩百歩ではあるが。

どんな女性でも、伴侶を選ぶ時はリアリストに化けるからツライよ。

会社としては、どんどん社員を辞めさせたい様だな。
辞める人間が、若い連中に集中しているが・・・・。

お年寄りは、今だけを見る。
若者は、未来を見る。

じゃあ、会社としては、未来は見えないよな・・・・。

頼むから、いい未来を予想させてくれよ、経営陣のみなさん！
これ以上社員の不安を煽ってどうするわけよ？
現場のモチベーションは、ほんっと〜〜に落ちてるんだぜっ！

＞支給見送りに

こんな会社あるんだ！感動した。

ひょっとして、釣りか？

高卒のしまじろうて、OKJ支店の意志箸視点長のこと。

会社としては、どんどん社員を辞めさせたい様だな。
会社ばかりではないよ。ご養汲愛も会社に協力して、社員
を辞めさせるように仕向けているよ。汲み愛役員退職に追い込む
目標を持って、将来の管理職を目指している。

みなさん、自分の胸に手を当てて自分が赤字社員かどうか良く考えてみよう。
ほとんどの人は冬ボ０に納得するはずです。
まさか年収５００万で５００万稼いで赤字ではないなんて思った馬鹿はいなよね？

>>366
そうだよ。
しまじろうは、高卒採用だったはず。

さっき帰社。うちの支店からは今月末で２名やめました。

昨日載せれなかった会社と組合のコメントも出しておくよ。

【会社表明】

はじめに、日々精一杯営業活動に邁進いただいている社員の皆さんに感謝するとともに、
大変遺憾ながら12月10日の賞与支給を見送らざるを得ない状況であることを真摯に受け
止めたい。また、今年度の当社の置かれている位置づけの重要性を改めてご理解いただ
き、最後まであきらめることなく、ともに精一杯の営業努力を続けていきたい。

ご承知のとおり、当社は、剰余金を取り崩し累積損失を一掃して、本年度営業利益を確保し
復配を行うという不退転の決意で営業に臨んだ。しかしながら、旅行需要が十分に回復しない
中で、インターネットビジネスの台頭による競争激化の中での　　メイトの低迷や、台風・地震
災害等の余波で、現在のところ業績は予想以上に厳しい状況である。

このような状況を受け、今年度下期賞与については、先の申し入れを行った次第である。
残された時間は少ないとはいえ、必ずや営業利益を確保できるものと確信しているが、
未だ不透明な要素があるため、現時点においては残念ながら回答することができない。
先般も申し上げたが、費用構造の改革やクラブツーリズムの営業譲渡益により負の資産
の処理は今年度を　　もってすべて終了する。来年度以降は創出した利益はそのまま社
員および株主に還元することが可能な状況である。また、社会における当社の有用性は
顧客からの信頼のあかしである売上高5,000億円という数字に如実に表されている。
来年度は創立50周年という節目の年にもあたり、必ずや現在の努力が結実するものと
確信しており、また、　　社員および株主の期待に十分に応えなければならないものと考えている。

続いて組合のコメント。

【労組表明】


今年度、KNTは累積損失の解消を実行し、内外に配当復活を宣言した。また、
5月にはクラブツーリズムの営業譲渡を実施し、得られた譲渡益により懸念さ
れていた負の遺産の処理を完了した。昨年のクラブツーリズムの営業譲渡に
際しての労使協議の場では、牽引車であるクラブツーリズム事業を分離しても
企業として必要な利益の創出は十分見込むことができるという経営判断がなされ、
私たち社員はそのことを信じて新生KNTとしての目標達成に向け昼夜を厭わない
懸命な努力を積み重ねてきた。労働組合も会社業績について何度も会社と協議の
場を持ち、その推移について注視してきた。しかしながら会社業績は当初の予想を
大きく下回る状況にあり、会社として12月10日時点で臨時給水準の提示が不可能
との結論に及んだことは痛恨の極みという他はない。今冬期臨時給の交渉に際し
ては労使確認事項にもとづき、闘争体制を組まず通常交渉として対応してきた。

臨時給の支給は約束されているものではないにしろ、現場の社員は期待をもって
交渉の行方に注目している。慣例としての支給日に水準提示が行われず、支給が
見送られることはかつて無かった異常な事態であり、私たちの生活に与える影響や
社員の失望感の大きさは計り知れないものだと認識している。しかしながら、直面す
る事態を冷静に受け止めるなら、現段階で12月10日の支給にこだわり続けることは
現実的な判断ではなく、支給見送りについては受け入れざるを得ないと考える。会社
は私たちの雇用に関わる企業の存続を考えた上での苦渋の決断であることを極め
て重く受け止めるべきである。

さらに組合のコメントは続く。長すぎ。

　会社は今年度決算において復活配当することを前提に数値計画を策定し、今年度
営業方針に基づき販売活動を行ってきた。経営方針・営業方針を実行しきることが
できれば目標数値は達成できるとの会社説明を裏返せば、今期の業績を見る限り
方針への取り組みが不十分だったと受け止めざるを得ない。何故不十分に終わっ
たのか、何が業績不振の原因なのかを徹底的に究明し、来年度の営業活動にお
いていかに対応を取るのかを明らかにし、全社員の共通理解とすることが今の時点
での経営の責務である。また販売現場においては、（管理職も含めた）社員が皆疲
弊している状況にある。そうした中で社員の能力を十二分に発揮させるためには、
KNTの将来ビジョンの具現化を早期に図り、会社業績が今後好転していくとの確信
を一人ひとりの社員に対して実感させていく組織運営のあり方が急務となっている
ことも認識すべきである。

　今回、結果として臨時給の12月10日支給を断念することとなったが、これは年内
ぎりぎりまで業績を見極め、最後まで臨時給支給についてあきらめないという強い
意志の表れでもある。会社としても残された期間での最大限の営業努力により、今
年度決算の発表までには社員の努力に報いるだけの臨時給支給がなされることを
切に要望するとともに、将来にわたってかかる事態が二度とないような今後の経営
としての舵取りを強く要請したい。

さて、ゼロ回答に対する激しいオルグが楽しみだ。

みんな大げさだよ。
ゼロの訳ないじゃん。
１２月１０日に支給されないだけで１月に貰えるよ。
本当にゼロだったらまともな人間は辞めちゃうでしょ。
え？残っているのは箸にも棒にも引っかからない人だけ？
もうまともな人間はいない？

＞１２月１０日に支給されないだけで１月に貰えるよ。

考えがｱﾏｽｷﾞ。

【会社表明】
>残された時間は少ないとはいえ、必ずや営業利益を確保できるものと確信している〜

発言のレベルは？予想すべき部分はちゃんと「予想」で答えなくてはならない。
「予想」→「希望的観測」→「夢」のようなハナシは今さら誰も聞きたくない。
戦争末期の大本営発表と酷似しているが、会社も実際そのレベルなのだろうか？
危機なら危機で、変な飾り言葉を排して端的に表現せよ。ある意味でその方が
社員に対して誠実（社員が今後の身の振り方を考える上でも）に振舞っている。

全く情けない

1月には少しは出るだろう。JやNと比べて、そんなに業績は悪くはないと思うけど。ただ、収入度外視で安売りをしている所がまだあるからかな。

>>375
情報収集力に乏しすぎ。浦島太郎になっちゃうよ。
安心しろよ。ちゃんと２．０あるから。

あほか。
俺が組合専従から聞いた話だと、年内ゼロで、一月に最大0.5ヵ月支給。
業績次第でゼロのままの可能性が強いらしい。
あきらめろ馬鹿。

全員に支払われる解雇に伴うお金、退職金が2だろ・・・

>>379
お前は橋本○太郎か？
あるときはＫＮＴ社員。
また、あるときはＪＴＢ社員。
しかし、その実態は・・・未練タラタラのクビ社員。カッコワル。
ＩＤ同じだよね→http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/travel/1099740135/279

はあ？俺はJの組合担当だよ。
近ツーの組合専従に友人がいるから、そいつから聞いた情報だよ。
だから間違いないよ。
おまえらがみじめでかわいそうだよ。

さっき帰社。

１１月末でやめたやつの席が歯抜けのように空いてるのが
何とも寂しいな。花でも飾ってやりたいよ。

３６９について
そうなんだ。中国地方、H県の三次の近くにある新庄高校の卒だ。
カープにいる永川の先輩だ。

やっぱりな..もう駄目ぼ！

＞高卒のしまじろうて、OKJ支店の意志箸視点長のこと。

一部違っています。
広島市内から車で２時間ほどかかる超マイナーな高校のしまじろうです。
どこの学校でも、誰でも入社できる頃の方です。

優秀な同期の方々は既に辞めているから支店長になれた【しまじろＯＫＪ支店長】様です。
セールスでも店頭でも一切実績の無い支店長様です。
アッ！忘れていました！ヨイショと、かばん持ちはＫＮＴ一番でした。

元ＫＮＴ社員です。６年程前に関係機関に出向して、その後転籍しました。転籍した時は給料が下がりましたが、現在はボーナスも世間並に出て、同期の社員より高給になりました。ＫＮＴは悪くなる一方ですね。

人物特定が容易なヒント出しすぎだよ。まあ確かに俺も転職して年収はグッと上がったクチだが。
自分の能力に自信のある人はなるべく早めの転職が吉でしょう。

こんなヌルい会社で落ちこぼれてる人は他でも確実にダメだけどね。

本当に年々悪くなる一方ですね。
今年の決算は特別利益で何とか切り抜ける目算でしょうが、
おそらく来年はもっとひどくなると思われます。
まだまだ底は深いですね。
コレだけひどくなってるのに役員総辞職しないんでしょうか？
来期の方針を見ても能無し以外の何者でもありません。
もう神風は吹きません。
費用をまかなえないのであれば、役員総辞職＆もっと強烈なリストラ
が必要だと思います。
社員にもっと現実を正直に言うべきだと思います。

　　o　　　。　　　　　　　　　______o　　O　　 。　 　　。　°
　。　○　　o　　　　○　　 ／　　ｨ　　　　　○　　o　　　　○
　　　　　　　　o　　　　　 /ニニﾆ)⌒ヽ　　　　　　　　o
　　　　o　　　　　　　　　（・∀・　）__　 ）　ボーナスだよ〜、中の分量は知ってるよね！
　　○　　　。　　○　 ／○　　○） ／|,.　o　　　　　 　O　 o
。　　o　　　　o　　 ∠∠______∠_／ ／　　　　　○
　　　　　　o　　　　.|／　　　　　|_／　　○　　　。　　o　　O　。
　o　　O　　　　　／￣￣￣/￣　　　o　　　 。
　　　　　　。　 ノ　　　　　 /　　　 o　　　　　　　　　O
　o　　　o　　 ｙ　ｙ_ﾉ) 　ｙ　ｙ__ﾉ)　　　　。　　　o　　　　　　○
　　　o　　 （ﾟДﾟ　） 　（ﾟДﾟ　）　つ　　o　　　°　　　　　 o　　　。
　。　　　o　∪-∪'"~ ∪-∪'"~　　。　　。　o　　　°o　。
　　　　 ＿_　 ＿　。　 　 ＿_ 　 ＿　　o　 o＿_ 　 　 　 ＿　°
　 ＿_ .|ﾛﾛ|／　 ＼　____..|ﾛﾛ|／　 ＼　＿_ |ﾛﾛ| ＿_. ／　 ＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|._|　ﾛﾛ|＿

がんがれーぇーーーーー！！KNT

毎年、テロだのSARSだの鳥インフルエンザだの地震だの、
旅行どころではない不幸事が起こる訳だし、個人の旅行なら、
ネットで簡単に予約出来る訳だし、、
石炭や紡績が斜陽産業になったように、旅行も、もう産業
としてだめぽ。

確かに斜陽産業だけど、生き残る道はあると思う。全店頭部門ＴＳ化、営業時間延長、ネット販売再構築．．．。

その案は全部実現不可能だし、実現したとしても、もう時すでにおそし、だよ。

業績悪い悪い言うてるが分社してCTって逆にどうなの？
あれだけタンか切って出て行ったんやから業績ええんやろ？
どうよ？

この業界って浮き沈みが激しいし先行きはほんと不透明です。
今はこんな会社でしたが私が入社したころの平成5年頃なんてどこも就職難
でやっとの思いで入社したのに今は悲しいやら情けないや・・・
夢と現実のギャップが違いすぎて？？？
ここ二〜三年辞めようか辞めようかと思いながら現在に至ってます。
いくら個人個人が頑張っても会社の業績が悪ければダメですもんね。
あんまり組合のことはやってませんのでよく内情は分かりませんが
このスレ読むとこの冬ボはでないんですか？

>>396
辞めようかなと思いながら辞めないのはなぜ？
そんな気持ちで働く人間を抱えていたら業績下がるの当然でしょう。
川原やスーパーの駐車場で昼寝しているセール車を見かけると
冬ボゼロも止む無しだなって思うよ。

辞めたくても辞めれない。
そんな人がいる。そんな人が普通じゃないですか？。

ＣＴも大変かもね。
地震で新潟の売上が落ちて、全体に影響が出るんじゃないですか。
販売拠点が少ないので影響が大きいはずって。・・・残念！！

なんだかんだいっても、ＣＴはちゃんと冬ボ出るんだよ。

幸村、ＯＫＡへ島流し決定？？
ついでに４００ＧＥＴ！！

求む、夢みないで会社の現実を理解しつつ現実路線で話のできる営業部長。委細面談。年棒は地区で一番を保証

「ねんぽう」でちゃんと変換したかいｗ

ほんとか、さんざんリストラしたのに、まだこの状況で会社の金で酒飲んでる部課長いるんでないか

団体の収益率が急激に下がっているのは競争激化だけが原因ではない。
費用を削られていても好きな酒（タダ酒）は止められないのでしょう。
結論→リストラと会社の金で酒飲む管理職は無関係

マジCTは茄子でるんやぁ〜？　
何か複雑です。そんなにCTは実績良かったの？
来年度又統廃合があると噂がありますがもう具体的にでてるんでしょうか？

名無しさん、詳しいねこの会社を立て直すには、４０から５０の店頭にいる使え
ない社員および稼げない営業マン、本社のとんでもないやつらを辞めさせれば何とか
なるよ。約1500名それしかない。利益の上がらない店はつぶしたほうがいい。
社長かわつたほうがいいかも。

ほんま今の会社の実績を考えるといったい社員何名に減らせばええんやろ？

辞めろと会社の上司から言われ、

ここにしか書き込みできない輩にぼろくそに書き込まれる。

それでも辞められない社員がいっぱいいる。

なんだか、一時期の建設会社のようだな。

やめたい気持ちでいっぱい。転職する能力も無い。仕方なくしがみついている。
何もせず口をあけて上からお金が降ってくるのを待っている。
そんな社員ばかりの会社なんて不幸だな＞株主さん

幸村さん、幸村さんのＯＫＡ行きは
片道切符ですか？って言うじゃな〜い
でも、もしもリターンの切符持ってたら
台風で欠航ですから〜！
残念！
沖縄の陣切り！

>405さんへ
俺の支店赤字でもないに、赤字の支店に統合だよ。
更に、さなだ幸村沖縄へ島流し決定なの？。
そうであれば、凶徒の津路支店長も、その子分のしまじろうも
左遷だね。WASSHOI！

沖縄でうぐいすの湯売るのですか？

おばあ手作りのさーたーあんだきーを
1袋２５００円（仕入れ価格１０００円）で
膳死転買取にて販売
来年はあんだきーだよ
プラスB'WAYと旅したくとカードとまつりとちゃーたーのキャンペーンで
夏歩は３．０だね

恒例インテックスでの職白のチケットを忘れてるよ（二死二本限定）。

祭inハワイだって？
















くだらん。やめちまえ。

>>415
>祭inハワイだって？
って何？
ハワイでなんかやるのか？

２０世紀の後半から本当に会社の業績悪くなったね。
ねえみんな、一体どの経営者が舵取り間違えたと思う。
歩む道を間違ってなければまだそれほど斜陽しなかったと思うが。
とにかく残念です。

結局、近鉄からの雇われ社長の方が良かったってことじゃない？
実務や現場のことは知らなくても、経営者としての腕はあったのではないかと思う。
外部から、カルロスゴーンみたいな人呼べないかな？

そりゃ････最近の経営者で誰が戦犯かは一目瞭然、周知の事実。
二死の本部長は痴人続きだったな････。

しまじろうって何で評判が良くないの？
仕事はできるほうじゃないし、能力もあるとは思わないけど・・・。

>>420
だから評判が悪い。

あと労組が一騒動起こしてくれ。
ストなんかやったら最高だ。

>>420
しまじろう支店のホムペ、実質製作者調べてみろ

相変わらず田舎臭い会社だね

岡山支店のＨＰアドレスって、独自ドメインなんだね。
ちょっと驚き。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧近∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　皆さん、当社は安全です。信じてください！
　　　 　　　　　　　　　　　　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
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　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
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>>425
ＫＮＴあぼーん確定です。３年以内に。

幸村は自分から辞めるべき、辞めさした社員全員の家を行脚してまわるべき。

辞めさされて当然のような社員（まだ辞めずにぶら下がって脛かじりつづける
おやじ香具師も多くいるが）もいたような気がするが････。
そんな奴には詫びいれる価値も無いよ。
仕事も出来ず日誤橋送りになった連中とか････。
そいつらのせいで辞めていった社員や契約社員も多い。そいつらに詫びいれて
もらいたいよ、会社を腐らせた大きな要因の一つだから。

仕事も出来ないのに上司かぜふかしてパワハラセクハラ････トラブルがあると
責任逃れで逃亡････。

二死なら幸村の前の香具師の方が酷かったよ、将軍様みたいで気に入らないと
次々と処刑！その前はエロおやぢだったような････
二死の現役、退役、ＯＢの皆様はどう思いますか？

二死とは違いますが今はOBだす！
松永町でも伯方でも蝦夷地でも有名！　
A級戦犯は　○箸　　B級は当然　世氏絵　C級は　北の街の宿屋を潰した鞄持ちの　
あの尾汚川　最低男でしょう

正しい事をしたかったら偉くなれ、青島！わくさんより

しまじろうって、Ａ級戦犯になるくらい極悪人なの？

>>429
ワカルまで一寸考えてしまった。
世氏絵って「東３Ｙ」閥の首領だ！

あの派閥は故あって絶対許せんな。
抹殺すべき香具師、複数名アリ！

今日の内示、どーなった？

死転兵差で全員転勤

今までのは単なる悪夢で、１０日に出勤したら
「賞与」明細票を手渡されるような希ガス・・・

１円の単位まで半端な金額だったので、よく計算すると
プラス0.07ヶ月上乗せだった。支店長アイラッビュ〜

・・・あっ、夢が醒めた。さぁセールスに出るか・・・

＞・・・あっ、夢が醒めた

なんかｽﾞｹﾞｰ目覚め不愉快な夢だな。
はやく現実を受け入れろﾖ。ﾛｰﾝの事考えると夢どこじゃない。

上記に書き込みがあったけどA級戦犯を何名か出してるがここの会社は
基本的にA級戦犯の連中以前から体質に問題あったんじゃないかな？
現在で言う60代〜70代の悠々自適に年金生活送ってる時代の連中が一番得やない？
何か我のマイカーの代え買えは当たり前やし酷い奴やとマイホームなんかの
購入もいたと聞いたがね。

ウソか本当かは知らないけど、
その昔、ツアーディレクター制度があった頃って、
2〜3年やっていたら家が建ったとか・・・。

うちの支店長は替わります。

クラツーボーナスでたの？

伝え聞いた事があるが過去に
儲け話があると同僚だまして金を巻き上げ、その金でマンション借りて愛人
囲っていたというとんでもない香具師もいたよ。
その上女子社員を無理矢理押し倒して親に怒鳴り込まれたり。
そんな輩が支店長になっちゃう会社だからね･････

保身のために団費処理で水ナス付け届け･････

まだのうのうと生きてるんだろうね･･･

みなさーん重要なことを忘れてませんか？
よーくイントラ見ると冬季臨給は12月10日には出せないだけであって、
出ないとは書いてないよ（＾＾）V
ここもまだまだ・・・


なわけないか。
汲み合いの言い訳でした

↑442　出る訳ないよ

ここは、近ツーの愚痴を書き込む社員とＯＢの専用掲示板かな？。

冬季臨給は出ないと思う。けど、ここは手を変え・名を変え・月を変え、支給するんじゃない。

>>444 月を変え支給って、来年の６月末か・・・それならわからんでもない。　それも×だったらどうすんべ？

夏に支給した奨励金とやら０．５の処理がこの下期に必要じゃないの。
無理（無茶？）してこの冬ボを１月に０．５。
こうやって自転車操業するつもり？？？

住宅ローンとか組んでる人って、ヤバイ人いるんじゃないの？

俺なんか亜混無、プロ御簾、竹不治、全部借りて借りるところなし、後和。会社の金だけだよ。

>>448
まだまだ大丈夫！
麗句、愛古、その他信販系、銀行系、中小、闇金やらたくさんあるよ！
一応ここの会社は大手で名が通ってるから貸してくれるよ！
俺みたいに住宅ローンでまだ30年あるよ！
途方に暮れてます。

１月に0.5ヶ月程度支給されると思うけど、結構いると思われる年内退職者
に支払いしない為の方策では？

>>450

冬ボは基本的に、6〜12月の業績及び実績に対して支払われるもの。
よって、年内退職者というか12月退職者に対しては、来年の1月支給
であろうと2月支給であろうと会社は支払わなければなりません。

もし、支給されないのであれば、労基法115条により給与債権として
2年間は請求できます。判例でも会社は退職者に支払っています。

もっと勉強しな。

ところが、「販売奨励金」で支払われれば、もらえませんね。

従来から１月ではなく２月末の支払いが多いようですが、

さて来年になってから出るか・出ないか？。

いつ出るか？。いくら出るか？。

ここは翌年の支給はボーナスではありません。

販売奨励金です。よって、退職者には支払われていないようです。

さて、来年になって出るか否か？。いつ出るか？。いくら出るか？。

書き込みが二重なってしまった。許してクレ〜。

純然たる「販売奨励金」であれば、確かに退職者には支払われないでしょうね。
しかし、今回の場合、毎年12月10日に支給されている冬季臨給が見送られ、結果
的に12月に支払われることなく、年を越して「販売奨励金」という形で全社員に
支払われたとなれば、名目を変えて12月に支給予定だった「冬季臨給」とう推定
が働きます。

>438
そういや俺が新入社員の頃３０才前で一戸建ての家買った奴いたよ。
　確かに一緒に添乗行って｢これなら家立つわな..｣と思った。

教徒支店のK支店長って今はいずこ？

また居るの？ついでに同支店の添乗専任？の活きの良いアンちゃん（推定20代後半〜30代前半：いやみな奴）

本当に勉強が必要なのは　４５１だな。

接客が頼りないー！

昨年辞めましたＯＢです。情報が無く教えてください！
１２月末日退職者って、今、現在も退職勧奨施策・制度（割増など）が有るのですか？

４５１は単なる部外者だろ。
１２月までの業績・実績で支払うのなら、その期間中の１２月１０日に払えるわけが無い。
１０月までで区切って自己評価をシートに書き、それを箇所長が評価するのに半月はかかる。
そのあと営本でデータをかき回して調整（？）し、本社へ送る。これで１１月が終わる。
本社は各社員に渡す明細書をモーレツに印刷・仕分けして営本→支店へ回付する。
これでやっと１０日の支給日に間に合うわけだな。（明日の出勤、なんかムナシイな。）

結構いると思われる年内退職者　何名くらい？

管理職異動：教徒・尾化山・園部です。

>>461こそ部外者では？

全員への一律支給分は12月、査定部分が2月。よって7〜12月の下期業績・実績での
支給は可能。

この会社の決算月は、6・12月だから臨給の支給は粗方数字が見えている状態で決定
されているから支給は可能。

教徒は〜出超で左遷
尾化山は労働基準法違反で左遷
薗部は実績を変われ英本

この会社の管理職を税印首にしろよ
普通なら園部以外懲戒免職
特に教徒の津痔は追放

補足
だから元部下が王量するんだよ
府字田より

唐出張ねぇ。

461はＯＢ。464は現役。

ここの人事制度・評価制度は度々変わっている。

昇職試験もまた変わる。

勉強する身になってくれ〜。

人間５０年

比嘉氏はどうなの？

素朴な疑問に答えてちょ
●55歳の管理職定年に例外が発生！！
●世論がくびをかしげる不可解な昇職（政治的配慮？園部）
人材枯渇・不足が明白な何でもあり人事にますます退職者続出です

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧近∧
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (`・ω・´) 　皆さん、当社は成長期に入りました。信じてください！
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　　　　 　　　　　　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼
　　　　　 　　　　　　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
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伊那化死転の不可解な人事→上期終了後閉鎖です

うちの支店、ボーナスに関してやっぱりなんの連絡もなかったよ。
心身ともに寒い朝礼でした。

二死で退職が続出すると俺ら転勤で呼ばれる。やめとくれ。首都圏より

>>475 実際に西へ飛ばされる社員発生しているよ。全国型の人、乙彼・・・・

二死は来年から分離独立するらしい。
新社名は近畿日本から「西日本」になる・・社章もひまわりから「薔薇」に変更です。
略称はNNT　野中のバラは見た目と違いトゲあるから逆らったら刺さります。

組織改名します、外田本部長、塩藤、大橋副本部長　これで
世の中良くなるだべ。

この2つのホムペ見れば....某支店の売上がどこに消（ｒｙ

下のURLの会社の代表者名で内実バレバレだなｗ


ttp://okayama-knt.net/

ttp://www.jp-moon.net/

九州営本に野◯本部長誕生！でも大丈夫？
彼、蚤の心臓だぜ！筑後訛りもきついし、ちょっと見てくれも
お世辞にもいいとは言えないし、やはり人材不足なのかな〜？
いよいよＫＮＴも最終章。

>>480
九州はもうだめぽ。
荒川のほうがまだよかったな・・・と思うのは確実だ。

>>479
何これ？
やばいんじゃないの？

＞蚤の心臓だぜ！筑後訛りもきついし、ちょっと見てくれも
お世辞にもいいとは言えないし、やはり人材不足なのかな〜？

＞荒川のほうがまだよかったな・・・

あんまりじゃない。（笑

ちょっと意外だったけど、今度のほうがいいな。

どこまでやれるか、期待（？）してもいいんじゃないですか。

九州営本最後（？）の本部長として、それなりに頑張るでしょう。

そして、分社後（？）は、それなりの地位をもぎとる男です。

野◯本部長はもともとユース畑の人。投網かけのセールス、し
かも国内旅行しか経験してない人間が今後の旅行形態のさらな
る個人化や細分化に対応しつつ膨大な営本予算（団体予算）を
達成できるか否かが今後の課題だと思う。
これは九州に限ったことではないけど。矢尽き刀折れ死屍累々
のＫＮＴに明日はあるのか？南無

今回の人事、支店長去る先も地獄、支店長就任も地獄、
社員は転職活動が活発化・・・
異業種で会社再生か?

北海道から九州まで大変だ！

ttp://www.jp-moon.net/ ここの女性社長　石橋史恵さん
しまじろう支店の奥さん？。
支店長は、社員の雇用や賃金を守らなければいけないとか、偉そうに言ってたけど
競合もさせズニ、高い制作費を横流ししてるんだ。

>>487
岡山のしまじろうとムーンネットの関わり確認したよ。
人は見かけによらないってホントだね！
驚き桃の木、キビ団子だわ。
○橋の前の通時は降格処分だって云うのに・・

転職内定が近日中にもらえるから即刻退職届け出しま〜す。
年休残がたくさんあるから翌日から自宅待機としよう。
俺は誰が何と言おうと翻意はしないからね。
サヨナラ！！

はよ　つぶれてしまえ　こんな会社！　世のため､人のために。今月退社します。まともな人はやめるでしょう。では、さいなら。ま、がんばって。

九州営本に野◯本部長誕生？　嗚呼！！
会社のトップは「見てくれ」も重要だよね。
貫禄はこれからついてくるかも知れないけど・・。
なんと言っても、高卒のＤＱＮな支店長たちの結束が
たかまることは間違いない。
みんな勘違いを始めるぞ！

会社で特進人事や特命がある時は本当に本人が評価されている時か
本人を潰してしまう場合に使われる常套手段だ。それは歴史が物語
っている。野◯本部長の場合はどっちなんだろう？言わずもがなで
はありますが。九州生え抜きの本部長さんですから頑張って欲しい
ですね。

来年６月開催の対北朝鮮のWC（トイレじゃないぞー）観戦ツアーを企画します。
ただいま、ANAチャーター便交渉中、他方自○党元幹事長の○中氏（恫喝と日歯問題の）を通じて
将軍さまと詰めてます。
亡命（退職）希望の社員の皆様は急ぎご準備願います！！
社員割引にて優先受付中。
お問合せは→旅○会事務局まで。

>>487
おいおい、ホントかよ。
完全に会社を私物化じゃねえかよ。

人事には報告してあるんか。

人事も２ちゃんねる自宅でシッカリ見ているよ

一生懸命に毎日汗を流す社員がいる一方、私利私欲のために汗を流す奴もいる。
不幸なことに、後者の方が出世してしまうこともある。本当にひどい会社になってしまった。
モチベーションなんて上がる訳がないし、当然数字も上がるはずがない。

経営者の皆さん
添乗日当半額にした効果を
社員に報告してください。
いつも報告をさせられてばかりだから
たまには逆もいいじゃない？
って経営者はこんなとこみてないか・・・
切腹・・・
馬鹿橋から会社がくるった斬り

弐氏英本にいた幸村さん、情報システムに出向が決定しました。
残念でしょうネ、しかし今回の人事は面白いです。

>>487
横流しは製作費だけではない。

M社のご相伴に与ってる某KNT代理店の社長も同罪か？

吉備の国のネタは後は分会やオルグなりでやっとくれ！

ついにしまじろうorその妻降臨かよｗ

今から考えると、

１０００円札の新札発行
　　　　　↓
九州営業本部の新本部長のサイン
　　　　　↓
九州の最期を暗示

ということだったんだな、と気づいたよ。

高梨内記「幸村殿、もはやこれまででござる！お覚悟を。」
幸村　　「むむ、退路を絶たれた今は無念なれど、これまでじゃ。介錯を。」
退職者一同「よっしゃ〜。任せときや〜。」

きれいだったので、皆様へご案内いたします。

癒されてください。

http://enkaibucyo.hp.infoseek.co.jp/

ごめんなさい。
最初にこんなのが出るのをしりませんでした。
花火がきれいでしたので、紹介しました。

ジャンプしてください。

役員は、中○営本出身者で固めていくのかと思ってたけど、そうでもないみたいね。

ＥＺ！ＴＶで、中越地震により倒産しかねない程客が激減した湯沢温泉の方々が○ツー本社を訪れ社長以下役員に送客依頼をされていた。
「倒産しそうなのはこっちの方だよ。」と言いたそうでつた。

マジでサラ金に初めて手を染める社員も、今回ばかりは多いのでは？
避けられるものなら避けるべき。ＣＭのイメージアップとは裏腹の
凄惨たる業界だからな。社員各位、一事が万事という気がするぞ。

ヒジョ〜〜〜に穿った見方ではあるが、会社は暗に社員が金策に
貧して社金私消事故を起こすのを待っているのだろうか？
それで懲戒解雇となれば退職金×になって、会社の費用にも益する。
私消の初期に摘発すれば、事実上の会社の損害は小額で防げるしな。

何だかコワイ話になってしまったが、目の前にある社金・伝票は
まさにある意味での「罠」かも知れんな。

ボーナスでないからお金会社から借りたよ。無断で。欠産あるから、やばい。

俺も借りたよ。

俺も借りたよ。

普通はそんな事しないよ。無断で借りるものか。！！

自作で何回も投稿するな！！。（y9YWHClZ）

こんな事するのは社外の人間だろう。

俺は社内の人間ですが、会社のお金は有効利用させてもらっていますよ。
こんなご時世なんだから、私以外でも社内の先輩後輩みんな自転車操業ですよ。
会社はくだらないテレビコマーシャル打つくらいなら、冬ボを少しでも出すべきでしたね。
完全に会社としての方向性を見失っています。

社員向けの融資・・・これこそ親和会融資じゃなくてホントの「ツーリストローン」。社員に支払い滞納（ボーナス）してるだけか？

結局のところ社金を私消したところで、会社はソイツから何年かかっても分割払いで返納させる。
雇用上は首を切れるし、退職金も払わないで良くなる。（中年社員なら費用削減効果てきめん）
辣腕経営を徹底するなら、あながち考えられない施策ではない。スキを見せて罠にかかるなかれ。

かかんないよ。会社を利用しなくちゃ。東、馬場金使うなよ。

関西

結局大手で冬茄子出なかったのはうちだけ？

ホントに出なかったの。

でる宛すらないよ。まず無理。何のために仕事する？

どうも、来年から九州を取り仕切る野口です。

どうも、九州営本最後の本部長になる野口です。

「ＳＭＡＰの中居正広が交際相手の女性に対し彼の子供の中絶を
強要したというスクープが、昨年マスコミを駆け巡りました（噂の真相キャッシュ）。
http://web.archive.org/web/20030212103547/http://www.uwashin.com/2001/new/newback97.html

会話の録音テープ
http://homepage1.nifty.com/webuwasa/nakaino1.ram

慰謝料は３０万円「SMAP・中居くん妊娠中絶劇」の裏側
http://www.ultracyzo.com/kasutori/0101/k011701_01.html

赤ん坊をあやしている中居に抗議電話が殺到し大論争に発展。
http://www.hateruma.com/cult/file/2000_u_txt.html

中居の件に関してだけは黙殺したのはなぜなのか？
http://www.ultracyzo.com/cyzo/contents/0209/idol/01.html

SMAP最大のスキャンダルにしてタブー「中居正広中絶スクープ」はこうして生まれた！
http://www.ultracyzo.com/cyzo/contents/0409/scandal/01.html

棒茄子も出ず、ぐちゃで、いつつぶれるかわからないような会社で、皆さん何のために働いているのですか？

棒茄子も出ず、ぐちゃで、いつつぶれるかわからないような会社で、皆さん何のために働いているのですか？

家族の為に決まっているだろう！！・

愛人の為に決っているだろう! !

愛人の為に決っているだろう! !

愛人の為に決まっているだろう!　!

岡山支店の【石場氏カナメ】いい加減にしろよ！
優秀な同期が辞めたから支店長になれた事を忘れるなよ！
広島の山奥の恥さらしめが、いい加減に女房の会社を切れ！

岡山も落ちたもんだよね。
昔の岡山の支店長とか所長といえば、
かなりの数の箇所長をこなした人しかなれなかったのに・・・。
何の実績もない人間が、支店長やってるなんて。
オマケにスキャンダルでしょ。
奥さんの名前まで2ちゃんねるに晒されだしたら終わりだな。

でもこいつら↑の粘着度合いも、痛いねえ。

531は○房の会社の外注先のシステム屋。
金ツル失うまいと必死だなw

岡山の次長は仕事できるんだね！きっと。じゃないと仕事回らんでしょ？

岡山ネタはもう飽きたよ。
こんなとこで粘着せずに、直接支店や営業本部に投書しろよ。
もしくは直談判してこい。
近ツーは岡山だけじゃないんだよ。

過去にも某那須、不支給ってあったんですか？

＞菌ﾂﾙ社員のみなさん

妙に言い当ててます
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009726&tid=6a5a6ffckdca5da1bca5ja59a5h&sid=1009726&mid=1621

社員じゃないけど、こんなのは初めてです。

「配当」という錦の御旗の為です。株主の皆さんは喜んでいるでしょう。

私は信用売りをたてています。

ここに書き込みされる方たちは、株主ではないようですから、関係ないでしょうが

（ライバルの旅行会社の方たちは喜んでいるかもしれませんけど）

>>537

配当って言っても、1株当たり3円の予定だから、総額で2億5千万ほど。
この額にびびっているのだから、よほど金が無いのだろう。

535: 過去、二部上場以来ありません。
本当にやばい会社ですよ。

ボーナスが出ないなんて、組合の存在価値がないなぁ。
私は、ずっと昔、何かと話題の多い岡山支店にいたけど、
その当時、よく組合が時間外拒否とか拠点ストとかやってたよ。
岡山支店も拠点ストの拠点になって、1週間近くストやった気がする。
ホテルの会議室で、全国の支店から来るＦＡＸや寄せ書きの激励文を見ながら
お菓子を食べたりお茶を飲んだりした記憶がある。
支店は、非組合員の他支店の支店長や営本のエライさんで切り盛りしてたけど、
お客様からの問い合わせに四苦八苦してたなぁ・・・。

もし組合がストもやらないんだったら某社のように
ボーナス代わりに組合積立金を切り崩して組合員に支給したらいいと思う。

戦力喪失インターカフェで待機中です仲間数人と・・・年末の顧客挨拶も気力なし
一日が長いＹＯ，茄子くれー、

>>540
月々500〜600円ぐらいの組合費ならいざしらず、ゼロひとつ多い徴収額だからな。
彼奴らは「他人から高いカネを預かって業務を行なっている」という自覚に欠ける。

>>537
金ツーで信用売り？
センスねえ。お前馬鹿か。

幸村が何故社長なんだぎゃ、奥飛騨の番頭にでもなりゃええが

ふぁーふらー　ふぁーふらー　　ふぁーふらー　ふぁーふらー
ふぁーふらー　ふぁーふらー　　ふぁーふらー　ふぁーふらー
ふぁーふらー　ふぁーふらー　　ふぁーふらー　ふぁーふらー
ふぁーふらー　ふぁーふらー　　ふぁーふらー　ふぁーふらー

万年ずじゅ　万年ずじゅ　万年ずじゅ　万年ずじゅ　

野口はゆでだこのような頭と顔をしている。

あんなのが九州の本部長だなんて・・・_|￣|○

頭や顔は関係ないだろ

>>>543

あなたは買いですか？。お金持ちは違いますね〜。

ここを見ていて、株式投資みたいな投稿が無いので、居ないとばっかり思っていました。

嬉しいな〜。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

これだけ株価が落ち込み大きな含み損を抱えた株主に今更スズメの涙ほどの
株式配当して一体どれほどのメリットがあるの？
ボーナスを有史以来のZEROにする社員犠牲の非情な経営は将来に禍根と汚点を残すわな。
会社の冷たい仕打ちで泣いてる社員の労働意欲や忠誠心、愛社精神は一気に降下・・
ボンクラな経営者の即刻退陣を要求する

併せて有害な御用組合も解散せよ！！
三菱労組を見習え！！バカタレ！！

↑同感。社員の労働意欲や忠誠心、愛社精神は一気に降下・・
ボンクラな経営者の即刻退陣を要求する

併せて有害な御用組合も解散せよ！！
三菱労組を見習え！！バカタレ！！

お前ら、アホか？会社潰れてもいいんか？
無い袖は振れぬと昔から言うじゃな〜い。
無いものは無いのじゃよ。残〜念！あきらめろ！斬り！
九州営業本部　新本部長　野口 由幸　

>>551
アホはおまはんやろが！！
無い袖は振れぬ、なんちゅう言葉を吐いて開き直るんか　バカタレめが。
経営の失態がこのザマなんだわ。
最後には「雇用」と「賃金」の二者択一の論理を持ち出す常套手段。
本部長といったって使い捨ての安月給で何の魅力もないわい！！
ドアホ！！！

>頭や顔は関係ないだろ

５５３のつづき
関係は大いに有り！！
トップセールスの際のシチュエーションを考えてみィ。
官公庁、キャリア、商工会議所等の経済団体、その他有識者への
表敬挨拶に連れて行ける風体か？
同行する社員が哀れでならない。
どこもいわゆる本当のＶＩＰと呼ばれる方々のおられるところへ、
しかも同業他社のトップも入れ替わり立ち替わりで挨拶に訪れる
そんなところに、「ゆでだこのような頭と顔」した訛りのきつい
男が一丁前のスーツ着て現れたら、先方の秘書は笑いを抑えるのに
ひと苦労、あるいは信じられない？という感じで名刺と顔を何回も
見直すことだろう。嗚呼！！

誰がゆでだこやねん！
つゆがよ〜染み込んでうまいで。
こな会社、はよ見切りつけてたこ焼きかおでんの全国チェーン
せぇへんか？もちキャラとトレードマークはわしの顔や。
九州営業本部　新本部長　野口 由幸　

「奮い立て九州」

ってポスター貼ってあるけどさ。

正直それ以前の状態です。

みんな疲れ切ってます。もうだめぽ。

「勃起しろ！九州」に変えたら。
勃起する→風俗に行きたくなる→お金がない→
社金に手をつける→金銭事故多発→免職者多発→
マスコミの餌食→社会的信用の失墜→顧客の喪失→
経営基盤の崩壊→倒産。南無

九州営本長抜擢の真相は→山○拓元幹事長がらみの政治的配慮だからです。
政治力ですね。
会社は「元幹事長」の肩書きに弱いのです。
二死は野○広務の言いなりらしいぞー

荒れてるのは西だけじゃない、東もおなじやんけ、首都圏、東日本も同じや。
後半戦が失神状態で責任は最前線の兵隊に押し付け支店長は原因も解明せず
毎朝怒鳴りまくりだ、茄子の話が出来ない雰囲気。世間には旅行の仕事が激減
しとる、県庁、商工会、各種協議会、激減じゃ。この社会も終わりが近いね。
ユースの連中も少子化の減少をもう少し真剣に考えたら?高校も統合されてる。

そういえば、今から20年前にも支店長から北海道営業本部長に抜擢された人が九州にいたな。
あの人は九州の人でなかったけど、私はあの時はまだ赤ちゃんだったから良く覚えていないけど
確か名前は「にし」だったと思う。あとで聞いたけど、非常に厳しい人だったらしい。
当時の部下で残っていたものは結構慕っていたな。北海道も立て直して本社の○○部長（肩書きは分からない）で戻られたと記憶している
新本部長も頑張ってください。内容違っていたら、お許しください。

＞＞340
これっていつ付けのイントラですか？

>>561

11月27日。

東京にいる、石井泰夫も厳しいよ。150人以上やめさせてる。北海道で内職してる。
アハハ。

今さらながら、あきれた会社だなあ。
いや、もう会社としての体をなしていないな。だめぽ。

奮い立て　九州！！
〜変革・自立・参画〜

って書いてあるんだったっけな。

あのポスターも荒川が退いたらポイだな。

560さん
その人は｢西 義信さん｣。確かにいらっしゃいました。
大阪弁でしたが出身は熊本県。昭和２８年に合併前の近ツ
ーの前身｢近畿交通社｣に入社され九州には昭和５６年に当
時の呉服町にあった福岡営業所長で赴任されました。
そして昭和５９年１月１日付けで北海道営業本部長に栄転
され本社国内旅行部長→京都サンフラワーホテルの社長で
平成６年に定年退職されたと思います。今は奈良市法隆寺
で悠々自適の生活を送っていらっしゃいます。もう今年か
来年７０歳になられるのではないでしょうか。おっしゃる
ように大変厳しい方でしたが今は当時が懐かしく思い出さ
れます。字は非常に汚かったけど整理整頓やファイリング
はまめでしたね。近ツーが一番輝いていた時代だけを経験
された幸運な方です。 福岡での元部下（ＯＢ）

株主です（1万株保有）
質問です
１）御社の人事異動（栄転・降格）人事考課の基準は何ですか？
　　　（推測：媚びへつらいに長けた世渡り上手なゴマスリ人間）
２）前代未聞の冬ボーナスゼロについて労組の対応は？
　　　（推測：骨抜きにされた御用組合で真の給料ドロボー！？）　

添乗日当いくらになったんですか？ＯＢより

>>567
何だか解答を推知して聞いているみたい、感じわるぅ〜

>>568

添乗日当＝半額
出張日当＝0

になったそうです。OBより。

残業代の抑制、削減も始まっています。

ヨーカ堂の社長方針、イオンの社長方針の共通
過去の栄光を完全撤去、新商品開拓、市場のニーズに沿って先行投資、売れる商品
は何でも挑戦、

ＫＮＴの方針
過去の栄光を再燃・・・
ＩＴ社会に挑戦・・・手作業で?

負け組を認めて大幅な方針転換をしないと滅亡する。
次世代の中心産業はＩＴ関連とバイオ関連産業です。

次世代に限らず性風俗産業は不滅です
冬茄子補填のため美形な女子社員は内緒でバイトしてます
勃起せよ菌ツリ！！！

http://www.2219.net/

添乗手当半額。出張手当はなし。

ボーナスゼロはもう諦め気分。
組合があれではね…しかも今回の件では組合が買収されたと聞く。

団費より添乗日当を計上するのに変だね。団体営業マンの苦労全然わかつてないよ。
店頭の人間なんてただ店で客が来るのを待てば良いだけ。知識はほとんどないやつ
ばかり。人間的にもおそまつ君だよ。常識勉強しろ。そろそろ店頭は休業したほうがいいよ。
HiSとの違いセンスが違う昔の日本旅行、と禁忌日本ツリートの違いに似ているよ。
てナ訳で、困難じゃあ、優秀なやつは、辞めてくよ。のこるのは、ブスとデブ、頭
よわいヤツ。多摩モノレールに菅野という不倫男がいる、特別警戒しろ、妊娠させられる。

露天店頭の時代は終わった。金曜日11：00に客0、同日17：00客0、確かに10名位の
スタッフがいる時間帯、団体も赤なのに店頭もあれじゃ最悪だよな。本社上層部は
現場の現状を知らないのだろうね。思いもしない下四半期の失速を・・・・
海外とか正月の宿は史上最高なのに・・・・原因は経営戦略の方向ミスなんだろうけど
茄子0も入社以来初体験、今年の低粗利も初体験、一日も早い方向転換を望む。
多摩モノレールの菅野という不倫男にひっかかるスタッフ女性もバカ三太郎だ。

575:576
suganoという男虎ノ門に居たとき。１人妊娠させてるようだ。仕事しないで女とやる
ことしか考えてない男。最低。

乙！やっぱ「肩たたき」でもしないと立ち行かなくなっちゃう世ねえ。
該当者もこの状況なら話せばわかりそうなものだけど。
卑語婆死のネタ、最近ないようだけど、その後どう？
また、東京や名古屋には卑語婆死に相当する部署はあらへんの？

昔、田町に居た（現在は閉店）上小○は東京下町で開業してる」らしい、
販売の難しさの現実をかみ締めろや、胃の痛む毎日らしい。
ＫＮＴを退職して開業した連中で成功した者はいるのかなぁ?

やっぱ、金痛ってヴァカばっかだな

◇◇◇会長／○総書記／××前社長

某放送局の釈明番組、逆に局の信用を損ねとるな。
年とって太っとるのって、ロクなのおらんな。
文字通り「私腹を肥やす」ちゅうやっちゃな。

ここは売りじゃなくて買いだという意味がわかった。

明日でも、売りを返済しよっと。でも、買いを入れる気にはならない。

馬鹿じゃないとこんな会社に居れません。
東証1部上場企業なのにもうすぐ
生活保護を受けられるよ
収入ないから公営住宅は優先的に入れるし
そこそこ亜個無や竹富士などからは社会的信用もあるし
持久戦さえ乗りこなしたら（対予算１１０％ほどはやってるよ）
いい会社だよね

今日も会社は最悪だった。

今年限りでやめる予定。

横浜の奴ら元気かなあ？

>>584
１４日前切ってますが？

東日本の「人」はどうなの？

東日本の「人」はどうなの？

>>587
いや、最終日に辞表を出します。

>>589
今日出そうが、最終日に出そうが同じ。
お前の存在なんて誰も気にしてないし何の価値もない。

はっきり言って自意識過剰。

なす　なす　なす

>>589-590
最終日に辞める意思表示をして事足りるってのは、
ほとんど引継ぐ業務・挨拶回りがないとも読める。
結果的には５９０が言ってるのが当たっていそう。

でも、泥舟と呼ばれ、いつ沈没しても不思議でないと言われながら
役１０年。
よく持ちこたえてるジャン。

皆でやめれば怖くない。上期はもともと赤字だから、夏季、棒ナスも出るわけないね。
クラツーは、皆、いきいきしてるぞ。高橋に皆、だまされ、KNTは倒産間違いなし。
南無。南無。南無。

>>589
「辞表」ってことはあなたは幹部職？そうでなければ「退職願」でしょ？

＞＞575
もうこれまでの店頭販売の仕方はやめた方がいい。駐車場も無い街の一等地
で、夕方６時や７時頃で営業終了とは、顧客ニーズに合ってなさ過ぎる。
いろいろ批判はあったけど、シニアマーケットを取り込む為の第2のＣＴ部門
を作って育てていくべき。
店頭は分社化して、チーフ以外をパート（Ｋ�TＫ�Uも賃金高過ぎ）にして、
夜９時頃まで営業。ＪＲの個札券販売をやめて、企画商品販売に特化する。

596
お前よくゆうた。バカの集まりの中で考えているやつがいるではないか。こういった
意見を沢山だし1つずつ積み上げるんだよ。後は、実行のみ。早く取り掛からない
と手遅れになるぞ！！！！！！早くしろ。

バ〜カ。もう遅いのよ。周り、見渡してみ。４０〜５５歳の
オヤジばかりでね〜の。生きのいい２０〜３０代はおらんじ
ゃないの。どうやってこの会社を活性化できるのよ。
正直、この会社はどう転んでもあと１〜２年の命。うちの支
店も年末に２人若いのが見限って退職する。俺もあと１０年
若かったら人生やり直しに賭けるけど。今じゃどこも雇って
くれないだろうし。憂鬱の毎日。ＣＴに行っといた方が良か
ったのかな〜。

>>598
そういうお前は一体何だ。
散々けなしながら、結局この会社にしがみつくしかないお前みたいなのが典型的な役立たずだろーがｗ

現在、見積もり作成中、ハワイ。50名単価１１８０００円収益一人６５００円勝てるかな？
多分負けるよ。１５０００円のさでね。やだやだ。時間の無駄だ。

今のＫ�TやＫ�Uでさえろくに仕事しないのに・・・
付加価値を持たない社員にお客様がくるわけないでしょ
店頭アンケートの回答のひどさを見たことありますか？
逆に地域性をもう少し考えたら？
二死のページの一人当たりの生産性みたら
田舎支店＝だめ支店じゃないよ

連続ですがちなみに昨日見積もり提出
競合無し、海外研修　20名　ＡＵＳ　単価355,000　
収益２５％
田舎支店より
　

東京だけで１００名くらいで独立したら。
３０〜４５限定で。
地方とカウンターは切捨てで。
優秀な奴はまだまだいるぞ。

この会社も早く見限ってやめたいよまったく。

ああ、先行きのないKNT

ナスださんかい。ボケ

もうひとつ、従業員のための本当の労働組合を作りたいね。
旧国鉄みたいになっちゃいそうだけど。

この人たちなんでこの会社にはいったんだろう〜〜〜。

こんな愚痴ばっかりの決断できない人たちばっかり〜〜〜。

会社の人間になりすまして投稿している人もいるなりすまし詐欺もいるとは思うけど〜〜〜。

でも、端で聞いているとおもしろいな〜〜〜。

>>608
基本的なことを確認するが、ＫＮＴに不満たらたらの社員って
自分の意思に反してＫＮＴに拉致されるが如くの入社だったの？
それなら憤慨するのも理解できる。社員に非がないから。

およそ星の数ほどもある民間会社から、わざわざＫＮＴをして
「ここで仕事をする！」と自分の意思で主体的に決めたのは
１００％、当の社員だ。つまり、端的に判断ミスしたんだよ。
今までのカキコでこの点にきちんと言及できた人、いないね。

結局、苦しんでも残るかスパッと辞めるかの二択だよね！
選択権はあくまでも社員自身、ひとのせいにはできないよ。
今度こそ「判断ミス」しないように！

人生の中で判断ミスをしないで生きるのは、難しいことだと思う〜〜〜。
人生のいっときいっときにおいて、その評価・判断は変り、時代が評価・判断の
基準を変える〜〜〜。
大義を抱いて入社した人は少ないだろうが、すくなからず夢を抱いて入社したのでは
ないだろうか？〜〜〜。

現実は違っていたと思うならば、その現実に合わせるか。又は、その夢を追って
スピンアウトするかのいずれかを選択すればよいのではないだろうか〜〜〜。

いずれも選択できないのであれば、夢を抱いて入社できた会社である〜〜〜。
最後まで頑張れといいたいが、自分の会社の悪評を社外にさらけ出すのは
天に唾を吐く行為であり、あまりに惨めで止めてほしい〜〜〜。

脱ツリ者です。同期社員（団体も店頭も）は入社より15年ですでに
20名中17名までが転職または退社。
残る3名もすでに転職活動中。3月までには全員消える見込み。
転職したやつらは、誰もが「ＫＮＴよりは楽になった」と。

俺も確かに、数字に縛られ土日なく企画書を作り、割に合わない収入でも
使命感に燃えていた日々があって、そのころの姿勢とか達成感が今の仕事に
生きているとは思う。

ありがとうＫＮＴ。いまの凋落がただ哀しい(ToT)/

今のＫＮＴには明日が見えない、年末の挨拶廻りをしてても自分の顔に笑顔が感じられない、
支店長はじめ管理職さん達は何も考える力が無いんだろうか?この業界で客が喜んで買う商品
なんか無いよ。製造業が羨ましい。特にバイオとＩＴが。

>>612
だったらバイオとかITへ転職したらいいじゃん。管理職を非難する前に
自分自身を見つめ直しな。自分自身に能力と勇気さえあれば、転職でも
独立でも思うまま。OBより。

現在勤務している会社の自社ビルの一角に
ツーリストの情報システム系の部門が入っていて、
端末の研修とかで、社員？のみなさんが来ているみたいだけど、
みんな冴えない顔してるなぁといつも見ています。

それと店頭も時々行くけど、社員の知識の無さは言うに及ばず、
内装というか装飾は、どうにかしたほうがいいと思うよ。
時代遅れのスーパーみたい。

まじで組合の積立金をボーナスにあててもらおうよ。
明日からいっせいに労組本部にメールしよう！！！
こんな精神状態で２００５を迎えたくない！

たとえボーナスでても、支店長には非組だから当然にでないよね。
ボーナスは臨時給とは言え、こんなに下がった月給を
考えれば、基本給の一部だよね。経営責任をとるのは
社員ではなく、経営陣と管理職で十分だよ。

組合もこれで何にも反応しないなら、全員で脱退しよう。
２番目の組合を作って、人数が上回ったら、
労使交渉できるぞ。

さあみんなメールをいっせいにしようぜ！！！！

辞めたいなら差さっと辞めろ！
辞められない（この会社にしがみついていく）ならガタガタ言うな！
ほんと能無しの奴ら多いな..

>>616
この意見に尽きる。
中途半端なダラケ組が一番悪い！

ものすごい勢いで人がやめていく。
この会社も今年限りだね。

まつりインハワイがつまらない。
よくこんなの２５回も惰性で続けてきたよ。
今年のコニシキパーティーは最悪だった。

ホノルルフェスティバルのほうがまだまともだって。

ただひたすらこの会社が正常な姿に戻り
世間に顔向けできる企業に再生されん事を願ってます。

営業途中にコンビニ弁当を買いに立ち寄ったら・・・
コンビニで宿予約が出来る（ＪＴＢ）ことにビックリ。
若い夫婦らしいのが予約してました、スキーリフト券は知ってたけど
航空機とかＪＲも出来るんだ。商品知識のないスタッフがいる店頭より
自己責任での予約がコンビニで可能であれば完全に次世代の旅行手配
の時代は終息の一途だ。クーポン類は出ないけど・・関係ないか?

この前ソウルで、女買いに行きましょかと客と話してる菌ツーのバッジ
をつけた添乗員を見ましたが。。。

こんな惨状でも持ち家ローンを組んでいる人は、最後まで払いきれると思っているんかいね？
この業界の稼ぎで家を建てようと考えること自体、先が読めない社員の集合体を推知させる。

ここにカキコしてるのは自分の力で会社や体制を変えようとせずに
空から幸運が降ってくるのを口をあけて待ってる香具師ばかりだな…
こんなクズばかりなら状況が悪くなるばかりなのは仕方ない。

まぁ沈んでいく船に最後までしっかりしがみついてろや。文句言わずにな。

↑我々は変革させようと必死なんだよ。管理職連中が昔の栄光再来にごだわって
ダメにしてる、旅行会社のノウハウだからできる隙間産業がいっぱいあるのに
管理職連中は否定し、旅行産業全盛再来しかみてないのが現状。というより
余計な事はしたくないのかも。サービス業の原点に戻れば見えることなのに、
本社方針（営業本部）に添った奇麗事ばっかり並べ立てて、現状認識不測だ。

>625氏

会社辞めて、ひとりでニッチなマーケットに挑めば？
会社を改革してまともな状態にすることと比べれば
その方がはるかに楽でしょうに。
だいたい『我々』って書き始めてるけど、本気で会社と刺し違える勇気も
無いだろうし、仮に625氏は本気だったとしても周りは624氏が
指摘されているような連中が大勢を占めていることをもっと理解すべき。

６２５氏がんばれ〜〜〜。
例え香具師が多く、大勢を占めようとも私はあなたを応援します〜〜〜。

会社を変える声は出すのは社外・外部の人間ではなく、社内・内部の人間が出さなければならない〜〜〜。
そうでなければ、変革の行動は生まれない〜〜〜。

社外から言われて動く会社なんてどこにもない。社内で作り上げるからこそ本気の行動が生まれる〜〜〜。
しかも、その行動は上からの押し付けではなく、現場からの声をもとしたものでなければならない〜〜〜。

この文章からして社内に置いても発言をされていると解釈いたしました〜〜〜。
ツーリストは数字が伴わなければ物がいえない雰囲気を作り上がっています〜〜〜。
あなたが数字が伴っていれば発言も出来るでしょうし、意見も通るでしょう〜〜〜。
数字の伴わない人間には勇気がいることです〜〜〜。

しかし、「まず、声を上げる事。それが会社を変える第一歩だ」と、変革にチャレンジしてください〜〜〜。

>>624
>空から幸運が降ってくるのを口をあけて待ってる〜

このあたりの指摘は、終戦直前の大日本帝国が「今に神風が吹いて大逆転するから耐えろ！」と
声高に叫んだのと非常に似ている。特にこの場合“似ている”のは以下の点である。
　�@一般社員の多くがこの妄想に取りつかれている。
　�Aしかし上層部はそれが虚構であることを既に知っている。
　�Bそもそも戦力物資・資源が枯渇して有効な作戦が打てない。

まさに６０年前の「神の国」、大本営の真似事で終わってしまうのか？

このスレとは少し違うが、千葉県人が書き込みをしてるから、書いてみよう。
在日商戦人の齋藤を主犯とする４人組が女子高生を殺していたが、
何年か前コンクリート殺人事件があり、その犯人の一人が釈放が、
S津人事権を再犯していたが、千葉県て、「どのようにして人を殺すか」
殺人教育をしている県なんですね。
１月１日付けで千葉県内の支店に家族帯同で転勤する方南無阿弥陀仏。

このスレとは少し違うが、千葉県人が書き込みをしてるから、書いてみよう。
在日朝鮮人の齋藤を主犯とする４人組が女子高生を殺していたが、
何年か前コンクリート殺人事件があり、その犯人の一人が釈放され、
殺人事件をを再犯していたが、千葉県て、「どのようにして人を殺すか」
殺人教育をしている県なんですね。
１月１日付けで千葉県内の支店に家族帯同で転勤する方南無阿弥陀仏。
＞＞６２９酔っぱらってかきこしたためすまん。

労働組合嫌い。

近ツーって、ホントにボーナスなしやったん？
どこも不景気やけど、そんなにヤバイのかなぁ？
昔の友達が、近ツーの西日本におったけど・・どうしてんだろ。
なんか、心配だなぁ・・。

>>632
ホントです。
１２／１０過ぎても何も支給されません。
来季も期待できません。

うちはトップがかわるから何かが変わりそうです。

６３３さん、どうもです。
やっぱ、ホントなんや〜。キビシイね。
みんな、転職考えてんのかな・・。

部外者ですが、普通はボーナス支給できないほどの業績だったら
経営者が責任取りませんか？

近鉄系は儲けのノウハウしらなさすぎだよ

>>636
うーん、そうねぇ・・・
経営者が責任をとる対象はあくまで「出資者たる株主」だし、
実際のところ経営者が変わってもボーナスは出ないだろうし。

ただ、貴殿の指摘を借りるとすれば、ＫＮＴは何事に対しても
責任追求が非常にあいまい（うやむや）であることは確かである。

近鉄系は曖昧の連続、責任の所在なんて存在しない

今日は、クリスマス、簿ナスでないから、ショートケイキかいました。家族4人で食べます。
年越しそばは、一杯のかけそばを家族と分け合い食べるつもりです。多分そのうちなにも
食べられなくなりそうです。こなす下さい。

ボーナスじゃなくって水ナスでは？ｗ

役員と云えども一介のサラリーマン
沖縄に行く人も居れば関連会社に出る元本部長もいる。
その時はその地位と権力で権勢を振りかざしても、やがては寂しい末路。
おい！１・１で不可思議な出世した○○や△△・・お前だっていずれは・・
悲しきは君の処世術、哀れむべきは君の変身、豹変だな。

うちに出入りしている旅行会社の人は、元近ツーマン。
厚木で奥さんと二人で仕事しているけど、ちょっと
ボーナスの話をしていたら、ボーナスはもともと無いらしいけど、
本人月給９８万円で奥さんは１５万円の設定でやってるらしい。
いい客をもっているんだね。

僕も今年、ツーリストやめて転職したけど、結局
ボーナス５ヶ月頂いたよ。
仕事も前から比べるとかなり楽になったよ。

近ツーさん、ボーナス出なかったみたいだけど、ＪＴＢや日旅はどうなん？

>>642
九州営業本部長のN口もその一人。

その後、野口新本部長の評価は急降下！「よろしくお願いしますよ〜。」
が口癖。本人の決断はほとんどなし。ま、所詮、高卒の田舎者ですから〜
３ＬＤＫ〜〜〜。（４室ない＝資質ない）残念〜。斬り！！！！

まだ荒川の方が良かった。

しかし今、N口が支店長の教育旅行は地獄だよ。

　☆｡:.+:　　　 ∧＿∧　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　..　:.　　　　 （　´∀｀）　　　オイラの生活、ままならぬぅ〜
　　　　 ／￣ヽ/,― ､＼ o｡｡｡＼＿＿＿＿＿＿＿_
.:☆　　 |　||三∪●）三mΕ∃.
.:*　 　　＼＿.へ--ｲ＼ 　ﾟ ﾟ ﾟ　ｼﾞｬｼﾞｬｽｶ ｼﾞｬｼﾞｬｽｶ…
+:..♪.:｡ﾟ*.:.（＿）（＿）　　　　　☆｡:.+:
　☆｡:.+::..　　　☆:.°+　　　　　.. :

みなさん自分のことは棚に上げて人の批判ばかりですね。
自分じゃ何もできないくせに
　　三|三
　　イ `＜　　　　　　　　 　 　 ,.．-──- ､　　　　　　　　　_|＿
　　￣　　　　　　　　　　 　 ／. : : : : : : : : : ＼　　　　　　　　|＿　ヽ
　　　∧　　　　　　　　 　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ　　　　　　（j　　）
　　 /　 ＼　　　　　　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
　　　　　　　　　　　　　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　　　　_ヽ＿∠
　　└┼┘　 　 　 　 　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　 　 　 ｌニl ｌ ｜
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　　　_＿　　　ヽ ヽ.　　_ .ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ　　　　　　　 _
　　　 ／　　　　 }　 >'´.-!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′　　　　　　l　 ｀ヽ
　　　´⌒)　　　 |　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼　　　　　　　l/⌒ヽ
　　　　-'　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､　　　　　 _ノ
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　　　　　　 /　、 ｀ソ!　　　　　 ＼/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
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　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ

仕事納めまであと３日。
今年はやめる人が多い１年だった。

うちの部署だけでも５人やめました。（２５人中）

650
批判はできてるじゃん｡それで十分｡

近つーそんなに業績悪いの？

現在、少しずつだけど株価上昇中。

これはどうして？？。

>654
どっかに買われる？
東急みたいに。

>>653
悪いを通り越して悪すぎ。再起不能。

>>654
無理して復配やったから。

>>655
買う相手がいないさ。

もうずっと辞める人大杉

携帯 でのアクセスについて

■とりあえずスレッドを読むには■


辞める人大杉についてもっと詳しく知りたい


お願い。
くれぐれもメールで問い合わせ無いようにして下さい。

今月でまたやめるだろうな。

見切りつけるのは早いほうがいい。

今回のインドネシア付近大地震は旅行界に影響するのかな？

地震報道で株売り浴びせ食らってるみたいじゃないか。
さすがにこのバカ会社もそろそろあぼーんだな。
ザマーミロ

菌ツル　＝　大永

という構図は正しいですか

ダイエーは産業再生機構が助ける価値があると判断されたけど
金ツーはそんな価値無いだろ。
血税を旅行会社なんかに投入するのは難しい。

近ツーで働いてる人の奥さんと不倫してた俺は
ダメな人間ですか？

ただの権利落ち後の売りでしょう。

地震による影響そんなにおおきかな？。

海洋土木関係各社は特需期待で値上がり
旅行会社はキャンセルによる更なる業績悪化を懸念して値下がり

今日のマーケットは分かりやすい

やっぱさー、今回の地震のニュースで不明者の参加したツアーの主催旅行会社が晒されるとダメージあるのかな？

>>666
少しは旅行会社のイメージ上がるのでは？

旅行者が個人でエアー、ホテル手配して旅行してたら、
家族は安否確認もやりにくいでしょ。


それよりこの地震による取消、ツアキャンで出た損失で
冬ボは「見送り」から「支給不能」確定です。

>>667
それでも行く人がいるので影響はそんなにない。
死人でも出れば話は別なんだがな。

それから間違ってる点が１つあるぞ。
ボーナス自体あぼーんなので話に出すこと自体が間違い。

＞あぼーんてってなあに

もともと冬のボーナスは無いでしょ！！。

テロだったら違うけど、これは天災。収まれば旅行者は戻ってくるでしょう。

発表の対応が悪くなければ、会社のイメージがさがることはないでしょう。

ていうか会社がボーナスをなきものにする最高の口実ができましたね

>>667
ボーナス出せない会社がイメージアップもへったくれもあるもんか。

今回の地震が駄目押しって感じ..か..

大半の人もそうだろうが、ｵﾘもそう感じる。

＞今回の地震が駄目押しって

ﾂﾅﾐで一気に押し流され、崩壊・・・・・・。
波が引いた後に残ったのは、多量のﾊﾟﾝﾌ屑。
そして職安へ続く長い行列。

はぁ・・・・。

某支店長のように、社の経費を、正常な取引装って自分の懐に入れる
ような蓄財術が必要ってことか。

＞６７４
　某支店長って誰？？

漏れ、旅館関係者だけど、今年の冬の近ツーは特に酷い。
一旦清算が済んだ忘年会客の現地精算分まで、
業務用クーポン切らせろって後から社員がやってくる。
業務用じゃ近ツーは利益にもならないはずだから、
売上の水増しのためかなって思っていたけど今回は何か様子が違う。
全社あげて現金を掻き集めている感じがある。
まさか、集めるだけ集めて年末年始の休業中に、、、

茄子なし、現金かき集めで赤字回避作戦かな？
今度赤字になると、旅行業協会登録抹消になるからか？
クラツ売却益も無くなり、とうとう売る物も無くなったか？

>>675
過去レス嫁
中国地方某所だ

その某支店長って、左遷とか降格とか懲戒処分とかしないの？

教育旅行部門…大糞（ｗ

もと近系の社員だす。おもしろいからさっきからずっとスレ見てました。昔のなごりで切符等を年間数拾マンツリで買うんだけど、あんまり儲けにならないみたいばかりが、手間になるのかな。そしたら美土里の窓口か食功カウンターで買うよ。

>>675
言うまでもなく桃太郎支店じゃない。
支店HP作成依頼会社の代表取締役と支店長の名前よ〜く見てごらん・・・。
かつての馬鹿橋総書記を思い出すよ・・・。
某出版社と社長、某HP作成代行会社と支店長。
格は違えど似たようなもんだよ・・・。
もうK社には数少ない「きちんと精算している社員」は馬鹿みたい・・・。
この会社は正直者は馬鹿を見るんだね・・・。

追加　　意死場死だよ

今日も業務用クーポン切りました。
３９　宴会その他費用。
もう切り飽きたよ_|￣|○

明日はいよいよ納会だな。
昼間っからビール飲む支店もあり。

投球じゃ、ついに社員が組合を脱退し始めたという噂だけど･･･

年内の営業は今日まで？

>686
もうユニオン・ショップ協定なんてぶっ壊せ！

俺は昨日で終わった。最悪の一年間、実家にでも帰ってゆっくり頭を冷やして
異業種での再出発を考えたい、少なくとも今よりは希望が持てる家庭生活を保守
することも妻と約束したし、結婚しても共に働かないと生活が維持できない今までに
ピリオド。入社して10年だけど捨てた10年間でした。上司に恵まれなかったの一言。

今年一年間、お疲れさまでした。

永い一生の内の短い一年ですが、二度とは戻らない一年でした。

有意義に過ごす事が出来ましたでしょうか？。

津波によって、年末から来年の旅行に少なからずの影響がある事と思いますが

旅行業界の再起と近畿日本ツーリスト株式会社の社員の皆様とご家族様のご健勝を祈念いたします。

　　　　　　　　　　　　　近畿日本ツーリスト株式会社を応援する一人から

添乗日当は戻りますね、とりあえずは・・・というか戻さないと士気に影響するしね。一番来年に希望のもてない年越しにはかわりありません。まあ50年目だしかなり老体な会社にはなってきたよね

年明けに住宅ローンのボーナス時引き落としが待っています。同じ境遇の方はどうされますか？私は弟から借りることにしました。恥ずかしいやら情けないやら。暗い年越しです。

>>692
旅行券の使い道がなくて困っている人から安く買い上げてオークションで換金とか。

しかし津波の初期対応で各社の懐具合が良く分かりますね。
さすがＫ社は業界一低モラル貧乏会社でした。
被災直後の観光ツアーは手帳に書いてあることに反するんじゃない？

http://hito5400jp.infoseek.ne.jp　屏風ヶ浦の風

http://hito5400jp.infoseek.ne.jp　屏風ヶ浦の風

今晩11:00頃車で田舎に出発だ。給料が安いから予算ギリギリ、ため息しか出ません。
女房は温泉でも泊まりたいらしいけど・・・
宿を販売しててもその宿にも泊まれない惨めさ、本当に旅行会社の社員なの?
来年は転職に成功して見せるぞー、同期の80％は会社を辞めている現状だ、
この業界は一日も早く見切りを付けないと難破船と心中になってしまう。
船を乗り換えるゾー。

ローンが払えない→社金に手をつける→金銭事故多発→免職者多発→
マスコミの餌食→社会的信用の失墜→顧客の喪失→ 経営基盤の崩壊→倒産。
南無

旅行業界って金券ショプよりも儲けなさそうだね。旅行業界は薄利多売にしてはランニングコストかかりすぎだよ

平社員の方、一年間お疲れ様でした。大変な一年でしたね。
ゆっくりとお休み下さい。これからのことをじっくり考えてください。
役員の方、年末年始返上で、津波損失分の資金繰り、頑張ってください。
えっ、まさか、悠長に家で正月を迎えていたりして。

無難に７００ｇｅｔ！

禁釣社員の皆様θ 就職活動時にＪＴＢ落ちで落胆し、平均年収格差で嫉妬し、見積り競合で敗北し、ＪＴＢ社員がハツラツと仕事してる時に営業車で昼寝したり、稼ぎ頭のＣＴに逃亡されたり、ついに某梨の身の上となった今年。　　アーメン

>>701

そのJは、完全分社化。旅行業界なんて何処も彼処も火の車。
目糞、鼻糞笑うだな。

>686
もうユニオン・ショップ協定なんてぶっ壊せ！
>688
組合は誰にもつぶせない。
だって、組合でしか生きられないヤツらが、組合執行部という
不可侵の仲良しクラブでやっていることと言えば、いつの日か
組合を卒業するときに、会社の幹部たちにワタリをつけて自らの
最も希望するポストに就くための社内ネゴ活動ばかりだから。
御用組合なんてものじゃない、御用聞き組合、いやいや会社の
言いなり組合。会社の事情を理解した振りをして、組合員を会社
以上に無理やり「言うことを聞け、さもないと・・」と脅して、
理解させるどころか、反論させる機会も与えず黙らせてしまう
キムjohn○ルの手先と同じことをやっている連中ばかりだ。

>>703
よくぞ言ってくれた！組合役員見てるか。特に専従。

>>703
よく言ってくれた。正直、胸のすく思いがした。

ここの社員はどうして、不満しか言えないのか。

労働組合設立の要件をしっかり勉強しろ！！。

社内のネタばかりでグループからカキコしてもスルーするような糞スレやめれ。あとCopyしてももたろ支店長宛に封書送っときすまたよ。

千円飲み会してんだからひら組合員は文句いうな。←組合関係者より

組合の悪口が多いけど組合が無くなったらもっと大変な事になってるんじゃないかな？
費用削減策として
１、今は無くなってる制度のはずなのに大都市圏に多い地域限定社員の給料カット
２、資格に準じた給料・成果給制度の遵守
３、ボーナス制度の廃止（その時点で在籍している社員へ一時金として支給）
４、時間管理の無い管理職を増やす
５、社員から役員に対するの評価制度の導入
等々
ま、辞めたくても他に行けない高齢者が多い会社だから救いようがないけど

>>709
同意します。

辞めるか辞めないかは価値観の違いだから何も言えないが
会社の業績が悪いのをあたかも自分が第三者であるような
錯覚をしていたり、愚痴や言い訳は立派。
そういうことは２ちゃんだけにして欲しい。

組合専従がその後管理職へ進むのはどの企業でも当然の事、実力で管理職なれないと自覚したら組合専従で会社のよきに計らい管理職となる、ユニオンシップでは大半の企業で見られる現象だ。大半のそういうヤシは最後は出向が多いけれど(..)

近ツーの現状は数十年後に具現化する日本の年金制度破綻と一緒。
自分の費用さえ賄えない人間が多すぎるのに稼ぐ人間がこうも大量
に流失してしまえば当然のことながら破綻＝倒産は時間の問題。
本当に辞めてもらいたいのは数百万の費用がかかりながら何の役に
もたたず会社にしがみついている穀潰しの４０代後半から５０代の
おやじだ！潔く辞めろ！全国で１００人単位で辞めてもらったら収
益構造はガラリと変わってくる。犠牲を強いられている社員の皆さ
ん！声を大にして「非採算要員＝穀潰し社員」の駆逐を叫ぼう！！

ＫＮＴに見切りを付け肩たたきに会い退職して早五年、噂には聞いてたが最悪ですね。
50歳で退職したが最初の頃は今までの実績が評価されず悔しさ満杯でした。退職して
数ヵ月後に流通系に再就職が決まり今では80以上のテナントさん管理をしてます。
色んな業種があり売り上げ（日計で毎日確認）があり、改めて勉強になりました。
もちろんＪＴＢ系の店頭もありますが、私がここに入社した時は旅行店頭の年間
扱い高は5億位でしたね、本年予想は3億未満ですよ。テナント全体の売り上げは
3％以上の伸びなのに旅行店頭は最悪ですね。
各業種は時代の急速な変革に対応しながら新たな商品での需要拡大してるのに
旅行部門だけは5年前からの進歩がなく非常に残念です。更に衰退方向でしょう。
たとえば
写真屋さんは顧客自信が店頭パソコンで自由に現像（大当たりでした）
靴屋さんは料金別棚と製造国別棚の振り分け
電気屋さんは新商品の展開と展示品の環境創り
本（ＣＤ，ＤＶＤ）年代別の振り分けと韓流ブームの展開
本体の衣料部門は早めの売り出しと同じ館内のユニクロ対応とか
食料部門は土地柄の家族構成にマッチ

各部門色んな努力ですよ。旅行は（私もですが）パソコンでゲーム感覚での
申し込みです。カード決済で翌月支払いとポイントの蓄積が魅力、

私は最高のタイミングで退職したことを今では感謝してます。

>>713
とりあえず日本語勉強しろ

ところで明日は社長から年賀状くるのか？

その年賀状は私費か！

年賀状は費用削減を第一に考えてやめようよ、オオタどの。
その必要性がないよ。訓辞ならイントラでいいでしょ？

５０円×人数のみならず、その印刷費用、労力もムダです。

>>712
４０代、５０代と他人事のように言っているが、そう言うお前も（２０代、３０代と思うが）役立たずの社員ということを忘れるな。
どうせ低学歴でどこの会社でも使い物にならんくせに。

悔しさがでているよ。
この手のカキコは空しいね。

というか、今年１年よくこの会社がつぶれずに持ったなあと思う。
来年あたりが潮時か？

社員からすれば、復配なんてどうでもいい話なんだよ。
何も５０という数字にこだわらんでもいい。
会社の実情がどん底なのは誰しもわかっていること。
そんなときだからこそ、社員にボーナスを出して士気低下を
食い止める方がはるかに大事であると上層部は気づかないのだろうか。

無理か…現場の声を聞かないから。

今年もかなり無理しての粉飾決算で数字上は黒かな、内部は火達磨。

>>721

株式会社は株主のもの。株主が一番偉い事を忘れるな。
復配の出来ない株式会社は会社としての存在価値なし。

>社員からすれば、復配なんてどうでもいい話なんだよ。

こんな発言をする前に、株式会社の仕組みをもっと理解するべき。
復配＞＞＞＞＞君の給料という事を忘れないように。

　＞721
　　士気が上がるのはいつですか？。
　今は将来の士気より、今の復配が大事です。

　復配をしないと誰がこの会社に投資をしてくれるのですか？。
　社員は復配しなくてもいいでしょう。給料をもらっているのだから
　配当で食っている人はどうやって食っていけばいい？。

　（多分、こいつはこの後、自己責任を言ってくるな。
　他人に責任を押し付けるタイプだから。）

（あ、そうか〜こいつ、相当この会社に金があると思っているんだ。
　それは会社の管理職が金があると思っているからだ。　
　だから、この会社は社員を指導できないんだ。）
そして＞722につ・・・づ・・・ｋｕ

>>723
偽善者うぜえ。
社員あっての株主だっつうの。
まずそれを頭に入れておけこの池沼。

>>724
ボーナスで一気に士気は上がる。
ボーナスゼロは今後に大きく影響するよ。
どんどん優秀な人からやめていくさ。

>>725

無能な社員はいらないけどね。

718さん
申し訳ありません。712です。
私は本日付けで退職します。在職１２年でしたが毎年平均収益３，５００〜
４，０００万円、今年は４，２００万円やりました。来年１月からある一部
上場の流通系企業に転職します。正社員採用で給与は年棒制ですが１，２００
万円で決定しました。近ツーの約３倍頂けることになりました。
低学歴ではないと思ってます。一応東京６大学卒ですし使い物になる会社も
見つかりましたので。役立たずの社員だったらこんな条件はないでしょうね。
因みにこの会社、私の顧客企業です。永いこと私を可愛がってくれただけで
はなく私の潜在能力と将来性を買いたいと言ってくれました。しかも社長自
らですよ。添乗の時しかご一緒してない社長が自分を見ていてくれたんだと
感激しました。人間きれい事を言っても所詮自分自身が可愛いのを否定でき
ますか？

>>726
おめでたいやつだな。
社員の中で株主に目が向いてるやつなんて皆無だよ。

あっ、自分が持ってる株の株価なら話は別なんだけどねｗ

727 流通も旅行と同じ位待遇は良くない業界だ。そこで1200万なんて信じられない。

>>727しっかりやってくれ、祝福させてもらう
君は君の道　俺は俺のみちを最後を見届け歩く覚悟

>>727
＞低学歴ではないと思ってます。一応東京６大学卒ですし使い物になる会社
＞も見つかりましたので。役立たずの社員だったらこんな条件はないでしょうね。
＞因みにこの会社、私の顧客企業です。永いこと私を可愛がってくれただけで
＞はなく私の潜在能力と将来性を買いたいと言ってくれました。しかも社長自らですよ。

つくづく笑えるおめでたい奴だなｗ。自画自賛して一生会社ごっこでもやってろ馬鹿。
大体「東京六大学」って言う奴は間違いなく早慶ではなく低学歴のバカ法政程度なんだよ。
お前みたいな奴はどこの会社行っても迷惑かけるだけで、本当に使い物にならんよｗ

>>721
株主＞＞＞会社＞＞社長＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社員
社会のしくみを勉強したほうがいい。
社員は自ら働いて対価を貰う。
株主が貰うのは労働対価と質の異なるお金。
残業代だのボーナスだの騒いでるアホには分からないだろ？

>>727
「東京六大学」と胸張って、転職先で野球でもするのなら名乗れば？

>>732
そうね。商法第二編（会社）を勉強すべし・・・とは言っても、
その前提たるべき基礎学力が全然ないからなあＫＮＴ社員には。
もっとも法学部出身者も若干はいるだろうが、所詮学生時代に
遊び呆けていたような「阿呆学部」出身者ばかりじゃね・・・

というか、実際転職する人の名前借りて投稿すんな。

添乗日当半額になったっていくらですか？他社より

729.731.733さん
ひがむな、ひがむな。結局727に妬いてるんだろ？
東京六大学卒であろうが年収１，２００万円であろうが727は勝ち組、
あんた等は負け組。簡単なことです。魔界窟から抜け出せた727は賢明
な決断をした。ただそれだけ。730さんの方が潔くて好感が持てる。

>>736

727本人　乙。　相変わらず自画自賛でキモイな。
そりゃ、お前みたいな低学歴丸出しな人生でも肯定してくれる人間の方が好感もてるのは当たり前なわけでｗ
だから、お前はどこ行っても妄想癖だけで使い物にならんのよｗ

社会人何年やってんだか知らないけど自慢の高学歴なんて仕事してたらほとんど不必要なのにまだ気付いてねえの？とりあえず言える事は君はもう今日からは「過去の人」。辞めた会社、そこにいる人へのみさげたコメントするのは辞めたほうがいいよ。

今年の正月は安い餅で雑煮したのかパサパサしてる。ついうまくないなとポツリ一言漏れをキッカケに妻の大逆襲。諸々の支払いどうすんのよ！某梨会社員が！ペットの犬も居心地悪そにコソコソ、そうだコイツを売ろう！足りない分は社金横領で！！悪魔の大決心。

739 です。３９才にもなってこんな正月を迎えるとは… しかも社金横領の大決心。でも誰も止められません、発覚も恐れてません、現金を手にする事が全て！ どうせ退職金出るか、宝くじ当たるかまで無断で借りるだけだから。

発覚したら、解雇。定職金はゼロ。横領金はあなたへの貸付金になり、
以後、毎月、支払わなくてはならなくなる。
もっと、いやになるのは奥さんからおそらく今日以上に言われるよ。そして離婚もありえる。

会社は甘くない。公正証書も作って残す。
それには「私が横領しました。分割で返済します」とはっきりと記載されます。
これからの人生においてものすごい負い目を背負いますよ。
やめたほうがいい。冗談でもそういうことは書かないほうがいい。

そこまで決心しているなら会社辞めればさっぱりするよ。
後悔するかも知れないけど、横領の懲戒よりは、ずっと落ち着いた毎日を送れる。

奥さんとちゃんと相談して決めてくださいね。

2005年。
脳死状態の巨人、

死す

741へ そんな常識的な話しに長々とパケ代の無駄！ 生活権を案件として裁判に持ち込めば勝つのはどちらか解らない。それに結審する頃には定年だよ。

>>740-741
社金横領の決心をわざわざ公言すること自体がフィッシングだよ。気に砂、皆の衆。

＞社金横領の大決心。
はっきりと書き込んでいる。読む人はどっちか判らないとは判断しない。

＞３９才にもなって・・・・。
＞それに結審する頃には定年だよ。
ツーリストの定年って６０歳だよね？。
（「定年」じゃなくて「退職」の文言ならわかるけど）
たいていの人はその時になって、裁判に持ち込む勇気はないと思う。

やっぱり、やめたほうがいいよ。（多分書き込みだけの冗談だろうけど）

今日、奥さんからいろいろいわれて頭にきているからだろうけど、
ここを見ているツーリストの社員は多いみたいだから、こんな横領するとか
いう書き込みはやめようよ。お願いします。

横領なんてみんな大なり小なりやってることなんだから、いまさらがたがた言うなよ。
会社の金に手を付けないで生きていける奴っていないだろ。
それくらい給与が低いんだから仕方ない。

横領は後ろ手お縄で、迂回献金みたいのは後ろ指で終わるの？ それなら後者がいいけどそんな立場にないしね。

＞７４６
ツーリストは横領を認める社風なの？。

>>743
笑っちゃいました。パケ代だって。
お前は原始人か？

会社の金ネコババしてもＯＫでしょ。
先輩が何人も千万単位で横領したけど
会社は絶対に訴っえることはしないし、自己破産してドロンだって言って本当にそうしてしまった。
先輩達も退職金よりもネコババで懲戒の方が得だって割り切ってたよ。
会社だって俺達の大切な人生をネコババしてるのだからお互い様ですよね。

749> 藻前にはパケ代無駄遣いって冷やかしは通じなかったかい？横領に対する認識は素晴らしいけどな 748> その気になる会社である事が間違いないのはこの業界全般の風習だよ。ツーリストは少ない方だ。

つうか公金私消なら日常茶飯事じゃないか・・・。

今更何を言っているんだ。

一月にローンのボーナス時支払いがあるが、
金が無いためカード会社で満額借りなければ、
３０万円かりて年利２８％、２月には利子分の
７千円を含む３０．７万円をどうやって返そうか。
次はサラ金に手を出すべきか。

年利２８％ならサラ金と同じ！ 公金ちょいと借りなら０％だ！ なんて悩んでる同士はどのくらいいるのかな？

＞749
　本当にそんな事やれると思っている？。
　おめでたい奴だな。

＞750
　退職間近の５０台後半の爺さんか退職者だな。
　今の社員はそんな考えを持つはずがない。
　奥さんから情けない事を言われたから、ただの鬱憤かと思ったが、
　こいつは若い社員を騙った「なりすまし詐欺」だな。
　だから、740で
　＞＞＞　どうせ退職金出るか・・・・　
　　　　　743で
　＞＞＞　それに結審する頃には定年だよ。　
　　　　って事を書き込んでいるんだ。
＞751
　あなたは、それでいいと思っているの？。
　721で書き込んだ気持ちはわかるよ。
　「薪火伝う」（しんかつとう）という言葉があるそうです。
　（意味はそこにある薪が燃え尽きてもその熱は伝わり近くの薪をもやす。）　　
　正しい考えならば、周りに必ず伝わると思う。
　何を言っても無駄だって考えは捨てて、自分で正しいと思うなら、ガンバレ！
　頑張ってきっと応援する人はいる。！！　

>752
　自分の家計のリストラをして、返済計画を作って、組合に申し出て相談した方がいい。
　みんな困っているんだから、あなただけじゃないよ。
　サラ金に手を出したら、その後が大変、さらに必要になった時、借りれなくなるかも。
　安易ではないと思うが、先送りは止めたほうがいいと思う。自分ならそうする。

人間、立って半畳寝て一畳。
身の丈にあった生活をしたらどうですか？車に家に家電品････給与がまともに
出てた時のレベルで過ごしつづけようとするから無理が出る。
世の中年収300万レベルで家族養って生活してる人々は沢山いるのだから･･･。
甘ったれて禁ツが一部上場の大企業だなんて思っているから生活を誤るのでは？
実質は場末の自転車操業の潰れかけの弱小企業と同じなのだから見栄を捨てる
べき。
嫌なら自身で新天地への道を切り開けばいいのだし。景気のいい業界もあり求人
は増えている世界もある。自身で何ら努力をせず、活路を見出そうともしないで
現状を嘆き短絡的な発想や愚痴ばかりと言うのはいかがなものかと････。

754> お見事な洞察力で！ヘッ！ 社内で金銭事故発生したら、私は不遜な思考を２ｃｈスレで察知し阻止しようと掲示板上で呼びかけました。なんて言って顰蹙かいそうな小心者管理職ポそう。ヘッ！

いくら給料に対して不満があっても、横領はやっぱダメでしょ。
気持ちは、わからんでもないけど。
自分良ければ、それで良しの考えはいけないよ。
それによって、少なからずとも迷惑こうむる人がいるんだから。

自分の飲み代を経費に振り替えるなんて当たり前。

　この掲示板に書き込みするだけで満足していれば、悲惨な事件は起こらない。
しかし、ここの書き込みを読んでいると誰でもやっていそうな、誰にでもやれそうな気がする。
まじめにやっている事が馬鹿らしい気がして、やる気が失せる。
しかし、周りの人を見ればそんなことをやっている人はきわめて稀な存在であり、犯罪者である。
誰でもやれるものではないし、やりたいなんて考えている人は誰もいない。

あいつがしているから、俺もやるなんてのは実際にはほとんどない。
俺もやれそう。とか考えるのは妄想に過ぎないのだ。

＞７５５の方
７５２記入のものですが、悩みに対して真摯にお答えいただき
ありがとうございました。私も貴方のような上司に巡り合いたかったです。
今後はキリの良いところ（３月末）で退職し、再就職するつもりです。

横領の件でみんなの意見をまとめます。
結局、横領はしないと損だよ。
みんな何百万、何千万単位で懐を暖めている。
たとえば生命保険のセールスは歩合でしょ。あれと同じ。
２百万の収益がでる団体を扱うなら、そのうちの百万は自分へのボーナス。
そうしないとこの激務薄給ぶりではいきていけないでしょ。

７６２いい加減な事カキコするなよ！！アホ！！！！

>>762
知ったような口利くな！ドアホ！

>>762 「みんなの意見」だとよぉ〜、笑っちまうぜ。

横領の件でみんなの意見をまとめます。
結局、横領はしないのが賢明だよ。
みんな何百万、何千万単位で懐を暖めているってのはウソ。
たとえば生命保険のセールスは歩合でしょ。あれとは全く違う。
２百万の収益がでる団体を扱うなら、その労力を他業種で生かそう。
しょせん、横領してもこの激務薄給ぶりではいきていけないでしょ。

百貨店の売益率は売上当たり２０〜２５�lだと言われています。旅行業界ってどうよ？口論もええけどおせーて。

俺、ユーザーだけど近ツーってやっぱバカばっかじゃん。
経験則からして「この会社の社員ってばっかじゃねーの？」って
思ってたけどさ。

新年早々このスレ最高に笑えた。暗いニュースが多い中これだけ
一般人を笑わせてくれる会社！ありが�d！！
で…さっさとあぼーんしないかな（ｗ　もっと笑わしてくらはい。

＞761
　人の数だけ人生はある。ツーリストにいるだけが人生はじゃない。
　道を誤ることはあるでしょうが、道を踏み外す事のない人生を歩んでください。

＞762
　あなたは横領しているのですか？。
　あなたの文を見ていると今のままではあなたが壊れそうな気がする。
　ツーリストは歩合ではありません。あなたが勝手にそう思い込んでいるだけでしょう。
　それは、あなたの妄想です。　

え？俺の先輩も後輩も、横領なんて日常茶飯事化していますよ。
っていうか、しないと普通に生活していけないでしょ。
おまえら、目を覚ませよ。
もらえる金はしっかりゲットしておきましょう！

>>769
おい！ドアホ！
飲酒運転で事故起こして、先輩も後輩も皆やっているんだから・・・と
飲酒運転を正当化してしまう。
「心」ドアホにはこの漢字が読めないだろ？

それは君の妄想だよ。君もゲットしているように思っているだけだよ。

ひょっとしてそんな事しているような会話をしてような気がしているかも、
知れないけど、みんな、君に話を合わせているだけなんだよ。
わかるかい。落ち着いてね。そんなことやる人はいないんだよ。大丈夫かい。

>>769
おまいは甘杉！
数百万横領したところで一時的な金銭的快楽に過ぎず、
そのお陰で生活していけると思ったら大間違いだ！
それほどココは給与も賞与も真っ暗状態なのだ。

俺の支店の奴らも横領しまくってるよ。

会社の金ネコババしても全然ＯＫでしょ。
先輩が何人も千万単位で横領したけど
会社は絶対に訴っえることはしないし、自己破産してドロンだって言って本当にそうしてしまった。
先輩達も退職金よりもネコババで懲戒の方が得だって割り切ってたよ。
会社だって俺達の大切な人生をネコババしてるのだからお互い様ですよね。

>>773
よく言った。その通りだ。
会社つぶれてもやめたあとだから別にしらねえ。

漏れの痴呆でもよく噂になる某支店長の
「妻が代取の企業へ支店経費横流し」といい、
このスレの最近のカキコ内容といい、企業として
末期症状だな＞KNT

>先輩達も退職金よりもネコババで懲戒の方が得だって割り切ってたよ。

なるほど、そりゃそうだ。
バレなきゃ丸儲け。バレても全額弁済の必要がなければ、横領の方が得だな。

極端な話、飲み代を打ち合わせ飲食代で精算したらそれは鷺？

社内から書き込みできないだけあって
社員の書き込み爆発中ですな笑

ぶっちゃけすぎですよおまえさん

皆さんお元気だすか〜真面目人間は会社の格好の餌食ですよ、今日の苦労は明日報われないと意味なし！退職後に報われる事はないですよ、残念！職場で美辞麗句・諺が増えてますよ、そんなのは妥協人間用だから賢い社員は騙されないでね！

さ〜皆さん！
新年の大胆予想。スレも横領賛美など末期症状に入ってきたこの会社、
崩壊＝倒産のＸデイはいつだと思いますか？何年何月何日（頃）とお
答えください。できればその予想根拠をスレってください。

「株を守るの類なり」(かぶをまもるのたぐいなり)
　意味は「切り株を守っている人」普通は「守株」とか言われています。

男が切り株に頭をぶつけて死んだウサギを発見し、楽にウサギを手に入れました。
調子にのり、その男はずっと切り株の所で新たなるウサギを待ち続けた・・・
という悲しいお話です。

前に掲示板で注目を浴びた事があった男は、もう一度注目を浴びたいと思い、
この掲示板を利用して、以後、ずっとありそうもない事を書き込んで注目を
浴びたいとずっと待ち受けています。
ここの書き込みは俺だって見せびらかしたい男の守株なのです。
悲しい男の話です。　

でも、本当に年末年始になって、自宅からの投稿だろね。
何か急に増えた気がします。
男はきっと、喜んでいますよ。
周りの人に見せていますよ。あなたの周りにそんな人はいませんか？。

（ん・そういえば、隣のあいつ、何チャンネルだったがどうとかいっていたな。）

ついでにツーリストの社員へ、あなたの守株はなんですか？。
いつまでも過去の栄光を追っていては、悲しい男の話になってしまいますよ。
この過去の栄光は野武士の時代ではなく、クラツーですよ。

連続投稿　許して〜

781,782
大胆予想の邪魔するな。
さ〜皆さん！再度、
新年の大胆予想。スレも横領賛美など末期症状に入ってきたこの会社、
崩壊＝倒産のＸデイはいつだと思いますか？何年何月何日（頃）とお
答えください。できればその予想根拠をスレってください。

＞あなたの守株はなんですか
　　　↓
　あなたは守株なんですか　　でした。ごめんなさい。

　　 　 |　新年の来店って、なんかプレゼントないの？
　　 　 ＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　 ∨ |　　モウネーヨ
　　　　　　　　　　 　＼＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　　　／＼／　　　∨ 　　　　　　　／＼／ 　 　／
　　 　　　／＼◇＼　　∧ ∧ 　 　　　,／＼◇＼ 　／ΛΛ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　／ 　 　＼／／(´ー｀ ) 　　　／ 　 　＼／／ヽ(ﾟωﾟ=)ﾉ　 ＜　ギブアウェイは社員で山分け済ダーヨ。
　　　　|＼ 　　／／＿_,＼　く 　 ＿ |＼ 　　／／ 　 　(x　　)〜 ＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 ／￣￣￣￣￣∧＿∧￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／|
　／／三／ 　 　　（ 　 　　）　／　／三／　　　　　　　　　　　／　 |
　|￣￣￣￣￣￣"（　○　,）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　..|
　|　　　　　　　　　　| 　| 　|.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.| 　／
　| 　　　　　　　　　（＿(＿_） 　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 |／

妻がツーリスト社員からの年賀状を「ブラックメール来てるよ。」って言ったのでムッとしたが、
なるほど見てみれば確かにブラックメールとはよく言ったものだと感心してしまった。
後ろ向きなコメント、ローンの話、上司の悪口等２ちゃんに書いてあることがそのまま書かれている。

生活を向上させたければキャリアアップすれば良いだけだし、
会社や仕事が好きなら黙って収入に見合った生活をすれば良いだけなのに
何をどうしたいのかが分からないので相談を受けても困ってしまう。本当にお馬鹿。

＞大胆予想の邪魔するな。
　　　　　　　　これって、「大胆発言の邪魔するな」のマチガイ。（プっ
＞新年の大胆予想。スレも横領賛美など末期症状に入ってきたこの会社、
崩壊＝倒産のＸデイはいつだと思いますか？何年何月何日（頃）とお
答えください。　　
　　　　　　　　そんな事を書いてしまいました。
　　　　　　　　自分はどう思っているのでしょうかね。
　　　　　　　　普通「私はこう思います」って最初書くのに（ぷっ
さらに
＞できればその予想根拠をスレってください。
　　　　　　　　だって、自分の考えがない人は人に言わせようとするんです。
　　　　　　　（それって、鷺じゃない。材料が自分で考えつかないから・・・。
　　　　　　　　オレオレ詐欺って、そうやって最初に言わせるんじゃない？。）
そして、極めつけです。
＞崩壊＝倒産のＸデイはいつだと思いますか？
　　　　　　　　そんなことわかる人いますか？。
　　　　　　　倒産ってどんな事か知っていますか。（支払いの出来ない状態で〜す。）
　　　　　　　ハイ、正解
　　　　　　　では、支払いの出来ない状態ってどんな事かわかりますか？。
　　　　　　　これは法律で決まっています。期限は明日の09：00までは無理でしょう。

　　　　　　　ヒントは倒産法です。

皆さんの書き込みを待ってま〜す。

787
オマイバカカ？
朝まで生テレビで田原聡一郎が最初から自分の意見もろだしして結論言うか？
予想はあくまでも予想であって確定ではないから予想だろうが。
オバカ！もう一回、日本語の勉強してこい！

↑虫が良すぎると言うか、世の中はクレクレ君には冷たいんだよ。

ああ明日からの仕事始めが気が重いな。

ホテル集合して、仕事始めして、JRと航空会社に挨拶して、
初詣して、それから仕事に取りかかるって…

前置きが長すぎ。つうかそうでなくても仕事山積みなんだからさ。
初日から午前帰り何てやってられないよ。

788
　　　支払いの出来ないって　どういう事かわかる？。
　　　あなたはあと、何ヶ月、田原総一郎の番組を見れるかな。

>>788
おつむ悪そうなのが必死で笑えるｗ

>>786
激同意。
ＫＮＴの馬鹿社員のプレゼンと全く一緒。
何が言いたいのか分からない。
金が欲しけりゃ自分を磨け！

君たちは就職先を選ぶ時点で大きな勘違いをしてるんだよ。
これだけ言ってもまだわからないのか？
大学に入るときは、人気のある大学＝偏差値の高い大学＝
いい大学＝就職率もいい、で簡単なわけだ。
ところが、会社の人気度、特に学生が知ってる会社なんてのは
コンシューマ（一般消費者）向けの企業ばかりだろ？
これは世間知らずの主婦や田舎のおじさん、おばさんが知ってる会社と
同程度で、こんなのがいい会社の指標になるわけがない。
そのくらいはいくらオツムが弱くてもわかるよな？　あ、わかんないのか。
いい会社ってのは、まあ人それぞれなんだが、例えば社員を大事にする会社、
小さくてもある分野では独占に近いようなシェアを持っている会社なんかだ。
そういうところは仕事もきつくない。
決してＴＶＣＭをバンバン流す会社がいい会社なわけではないんだよ。
もし知名度でいうんなら、アコムやプロミス、ドンキホーテはいい会社ってことになるだろ？
一般大衆が知らないBtoＢの会社にいい会社が多いことがほとんどなんだが、
そういう会社は主婦や学生は知らないよな？

あと、旅行は楽しいんだが、旅行業ほど儲からない業種はないんだよ。
おまえらはコスト計算なんかしないからわからんだろうが、
ロンドンに数万円で行けるってにはかなりおかしいことなんだよ。
今はそれが当たり前になってるだろ？
あんな安さでさらに旅行会社が何万円もマージンを取ったらホテルや航空会社は赤字になるんだよ。
だからたとえ10万円の商品を売っても旅行会社のマージンは千円未満しかないのさ。
こんな商品は旅行だけだよ。バックや服だとだいたい販売店のマージンが３０％くらいはあるからな。
つまり、どんなにがんばって働いても、いい生活は永久にできないのが、旅行業で働く人の宿命なんだ。

俺にはこれ以上わかりやすく説明できない。
この説明を読んでも理解できない馬鹿社員や馬鹿学生は、もう救いようがないだろ。

「旅行業界（ＪＴＢ・近ツー）＝社会の最底辺」なんだよ。
わかるか？　いい加減に現実を認識するべきだよ。

>>794
もっと端的に論じて良い。
人気のある大学なら東大でなく日大。志願者数を見れば一目瞭然。
同様の論法で人気のある会社も東京海上ではなくＪＴＢとなるわけだ。

年明け早々やる気なし。

今年は何人やめるかな。
ボーナスゼロでそろそろ転職活動開始のやつも多そうだ。

>>794
マツダはデミオ１台売って利益１０００円ですが

以前転職希望を親戚に話した事があるんだけど茄子が無かったことを知ったらしく
転職先を紹介されました。今日面接が終わりホっとしました。企業としては上場
してないけど社員数70名位の新面会社です。大学時代専攻してた業種なので本業
に戻る気分（病院からの委託検査機関）です。勉強やり直しだ。7日ころが退職願い
提出かな?

ああ今日も残業で鬱だ。

いったいいつになったら仕事片づくのやら・・・。

高卒で経費横流しのしまじろうは、
何の処分も受けなくていいのでしょうか？

＞794
　おいおい。それってセールスマンの報奨金のことだろ？

近ツーってボーナスは夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月の年間3ヶ月じゃないっけ？

>>798
単純なことだけど、学卒はやはり仕事に専門を
生かせるのが本来あるべき姿だと思うぞ。
それで食って行けるならステキなことだよ。
（学生時代、遊び呆けていたヒトは論外）

ボーナスゼロはかなり辛い。
本当に家のローン払えない！

四十歳ちかくになって消費者金融に世話になるとは、、、

今日もまだ残業中。
何で真夜中に旅のしおり作らなきゃいけないんだ・・・_|￣|○

>>805
＞何で真夜中に旅のしおり作らなきゃいけないんだ・・・

結論⇒７２１氏が無能だから

>721
　あなたが多くのお客さんを抱えている証拠です。
　人の能力に大きな差はありません。
　あなたが熱意を持って作っているか姿が、私には見えます。
　お客さんの為の頑張ってください。
　そして、それは未来のあなたへの投資だと思います。
　この先転職を考える時、生かせるはずです。

つーか、文句言うくらいなら早く転職すりゃいいんだよ。
俺も旅行会社辞めてから、かなり金銭的にも精神的にも人間らしい生活を送れるようになったぞ。

　文句をいってすむなら、それにこしたことはない。
　誰でも辞められるものではないと思うが・・・。
　辞めて環境が良くなる人がいれば、そうじゃない人もいる。
　人によって、事情が違う。辞められるなら、辞めてるよ。
　
　
　

ちなみにジェイティビーを辞めたんだけどね。
なんか最近、金ツーからジェイティビーに転職する馬鹿もいるようだけど
どっちも目糞鼻糞で、激務薄給に変わりはないから諦めろ。

　自分の会社を目糞鼻糞と自分を思っていたんだ。
　そんなだったら、君は辞めてよかったよ。
　自分の仕事にプライドをもっていなかったらね。
　プライドだけでは飯は食えないけど。
　やっぱ経験した事については、誇りを持っていないと、
　キャリアは積みあがらないじゃない。＞＞＞＞＞違うかな〜
　

昨年世間を騒がせた企業トップの年頭の挨拶
西武鉄道
会社の常識が社会の常識からずれてしまい〜（省略）。社員が間違いを指摘しあう企業風土を作らなければならない。
三井物産
法令順守なくして仕事なし、会社なしだ。

何か心に突き刺さるよ。

>>811
違うな。
こんなものは経験とは言わない。オママゴト遊びと同じ。

>813
　貴重な時間を遊びに使ったということだね。
　「損な人生」を送ったんだったら、目糞鼻糞と思っても仕方ないね。
　今の会社は，遊びじゃないだろうから、しっかりね。
　
　　

ちなみに転職して近ツー時代より環境が悪化した人間なんてみたことないぞ。
みんな精神的・時間的・経済的に人間らしい生活をしている。
辞めた者が勝ちだよ。

ＥＣＣカンパニーも粉飾だらけ。
取締役本部長自ら、費用のつけかえ指示。
個人で金をまわすと懲戒だが、組織なら大丈夫なの。
コンプラもなにもあったものじゃない。
株主や社会を欺いた会社の末路が
どうなるか。
ボーナスが出ないことより、こっちの方がショックが大きい。

＞810
　まあJTBに行ける奴は多少でも能力あるやつだな..
　ガタガタ文句ばかり言ってるくせにこの会社にしがみついて奴に比べたら..
　

>815
　あなたがそういう話を「聞けない」だけ。
　それだけの人間関係しか築けなかったんだよ。
　あなたは目糞鼻糞としか会社を思っていたんだから、
　あなたはみんなから「そんな人」として見られていたんだよ。
　「そんなあなた」にそんな話をするかな？。
　
　よっく、考えてみてね。

このスレ、８００番台になってから低レベルな議論の応酬だな。まだやるんかい？

申し訳ないです。数年前に東京周辺の教育旅行にいました。転勤していき、
公立高校担当になり、レンタカー代、一日５０００円使って、儲からないJR券を
お届けに行っていました。しがみつけといわれ、年間３校くらいの修学旅行が
とれました。１校収益３０万円くらいでした。すべての収益を集めても、
とても１５０万にもなりませんでした。しがみつけとしか言わない支店長と
鉢合わせたくないので、川原で昼寝してから、支店に戻り、少し残業してから、
帰ります。いつかこんな日が来る日はわかってました。全国の皆さん、
ごめんなさい。同じ行動パターンの営業マンが一人二人と養成されていくのが、
怖くなり、会社を去ることにしました。今は小さな旅行会社ですが、思う存分
バリバリ仕事させてもらっています。給料はあまり変わりませんが、
今年の暮れの特別賞与を期待しています。

>>818
お前、かわいそうに恐ろしく視野の狭い人間だな。
体たらく人生を頑張れよ。

>818、821
おめえら〜、うざいんだって！
消えろ！

新年のシャチョ〜挨拶でござんすﾖﾝ

・ 「KNTのウリ」
□“おもしろ” ツーリスト： ひねりのある、斬新な企画・提案・イベント
□“近い” ツーリスト： 顧客に近い、親近感のある
□“お役立ち” ツーリスト： オーダーメイドの総合的ソリューション
□“頼もしい” ツーリスト： 安心感、信頼感、プロフェッショナル
□“楽しい” ツーリスト： 社員の活気、外部からの社員の働き振りにおける評価

最後の「社員の活気」がちと気になるな・・・・

８２０です。ちなみに近ツー時代と同じ県にいます。いろいろとやりたいことが
あって、転職したのですが、企画→営業→ヒット→賞与が忘れらずいて、
今があります。今はボランティアをやっている友人にNPOを立ち上げてもらい、
県内の高校生や大学生を集めて、アフリカや東南アジアに連れ行っています。
彼らのショックはひとしおで、いつも感激をしています。
他の支店員はほとんど保険会社に行きましたが、やはり旅行会社に転職して
良かったと思います。

>822　お詫び
　申し訳ない。不快感を与えてしまって、お詫びいたします。

>>822
お前が消えろ

もうさぁ、思い切って経営陣の他はＫ１Ｋ２だけにしようよ。
Ｋ１はともかく、Ｋ２は平成の始め頃からのベテラン社員も多いし、
かなり専門特化した能力も見受けられる。それでいいじゃん、ねっ。

問題の多い高卒の医師場氏さんって、
まだ岡山の支店長やってるの？

↑こいつもいい加減しつこいね。何名かで書き込んでるみたいやけど。

くぅ〜今日も残業だ_|￣|○ 。

今年も幸先悪すぎる。

俺もまだやってるよ

茄子０．３本らしいゾ。
もらえないよりましだが。

829は、あの人物から2ちゃん対策の依頼受けた業者と思われ。
その業者はヤ(ry

>833
　こういう業界って全然知らんけど、そんな業者があるの？。
　どうやったらそんな事、知ることできるの？。
　

グローイングベイビー
大学卒業までは色々な知識を確かに学んできた。
しかし、最も重要な人間教育を受けるチャンスがなかった。
一流と呼ばれる企業は入社後一律人間教育をするか、
又は教育を受ける必要のない人間を採用してきた。
残念ながらツーリスト社員は人間教育という言葉も知らないし
今後も知るチャンスもなく老いてゆく。正にグローイングベイビー。

２チャンの掲示板でグチャグチャ言わないで
不平不満があるんのなら公の場所で発言せんかい！
ホントに気骨のあるヤツはとっくの昔に会社を見限って辞表だしてるわい。
男なら黙って行動したらえーねや
辞めたいたら辞めるとかクチに出すヤツに限って会社の寄生虫なんやろ！
一旦、退職届け出したら翻意だけはすんなよ！
それが男の決断、潔さちゃうか。

しまじろうって金に汚いだけかと思ったら、
ヤバイ人たちとも関係があるんだ。

836> 恥骨はある！気骨はない！ 何か？ 女は恥骨の刺激から始まって萌えて来るんだよ。知ってる？

>>836
なんで「退職届」と「翻意」？？
こんな言葉どうしが結びつくわけない。

こんな発想するんはあんさんだけや！

>>838
>>839
８３６ではありませんが屁理屈は見苦しいし、かっこ悪いのでやめたほうがいい。
あんたらはティピカルなツーリスト社員なのでしょうが・・・。

やる時はヤル
辞めるときは辞める
サボるときはサボる
いく時はイク（一緒にね）

能力が足らずに数年前にやめたＯＢです

会社（自分の職場）のために、今、自分が何ができるのか、どう行動するべきなのかを考えろ
グチばかり書いてる人は、会社で意見を言っているとは思えない。
たしかに旅行業は「まがり角」だ。しかし、今のＫＮＴがほんとうに戦っているとは思えない。
出来ていないこと、やってないことは多いと思うよ。
このＩＴ時代、会社の幹部も、社員が正々堂々と「意見」を言える場所（イントラに掲示板）を作れ
老いも若きもけっこう良いアイデア持っていると思うよ。
社長さん、縦割りの組織やシステムを根底から揺さぶって、真に社員が戦える武器を持たせろ
今のＫＮＴのムード(サラリーマン根性の幹部が多い)では、やっぱり揺さぶれるのは貴方しかいませんよ！
この苦しかった決算も乗り切ったところで、会社の中に大地震をおこせ！

842 もうﾑﾘﾎﾟ

>>842
「まがり角」
客観的に言って、もうだいぶ前にまがり角は過ぎた希ガスるがどうだろ？

イントラ掲示板は以前はあったが、現場社員からの営本・本社スタッフ
糾弾スレ（電話の態度から営業施策まで各種あった）みたいになって
しまったので、結局あぼーんしてしまった経緯があるよ。
仮にそれが復活すれば当スレの勢いは萎えるだろうが、
ある意味では現状よりはベターな方策かも知れんな。

（８４４つづき）
そう言や「提案制度」もなくなって久しいな。
確かに内容は玉石混交だったが、そのような
制度をなくすこと自体、後ろ向きな会社だよ。

なにをどうやっても、もう手遅れなんだよ。
旅行業自体が儲からない構造不況なんだよ。
いままでは情報が売れる時代だったが、いまやインターネットを利用して誰でも無料で情報を入手できる。
わかるか？

転職することがなによりの改善策なんだよ。
金銭的にも精神的にも人間らしい生活を送れるようになったぞ。

茄子　０．３出るの。だれか詳しくおしえてください。

↑そうなんかい？
　組合の配布物をろくに読んでいないので漏れもわからぬｽﾏﾝ
　僅かでもマジであったほうがイイよ。

＞８４６
貴方は、転職斡旋の業者さんですか？

私も能力不足で数年前に辞めたＯＢです。

仲間が何人も辞めて不本意ながらも犠牲になりＫＮＴが伸びるかと思いきや
未だに下り坂を転げ落ちてる姿は見苦しい
高橋→大田　何を考えてるのだろう？現場の顧客ニーズを見て見ぬふりなのか？

昔からＫＮＴは外壁の見栄えにこだわり中は空洞、外部からの役員を注入しなければ
再生不能なのでは？

私も能力不足で昨年辞めたヒロシです。
在社中に上司に薦められて買ったワリコーが不良債権と化してます。

優秀な仲間が何人も辞めて会社も真剣に対策を講じると思いましたが
未だに動かない経営陣の指導力や経営能力を疑います。
かと言って外部からや若い人材登用はあり得ないだろうし
今考えても閉鎖的な会社だったと思いました。
再生無理でしょ？

1月１日人事異動見たか。本部長、高卒、ユース店、販売部長、高卒、管理部長、高
卒、ほとんど経験のないおよび実積のない人間が、幹部になつてる。首都圏。もう
最低、本当につぶれます。

＞８５２
高卒の何がいけないの？
ＫＮＴ＝野武士集団＝能力がある人が親方になるのじゃないの？
ご指摘の人達は、いずれも人格・能力・実績とも素晴らしいよ。
それとも、大学卒や若い人材で、今の彼らをしのぐ人材いるの？
ＫＮＴは、高卒の社員が幹部に登用される、実績主義の公平な会社だと思うよ。

私も能力不足で辞めたOBのひとりです。ヒロミです。
残念ながら「再生」を謳いながら現場の空気は冷え切ってます。
こんな職場の風土ではお客様に「優しく」心ある「おもてなし」で「信頼」を得ることは
到底不可能です。
現実は、お客様を見ないで上司や幹部の顔色ばかり伺ってる骨なし集団と化してます。
田平→高橋→太田・・坂道を転げ落ちる如くに腐敗堕落です。
１・１人事を見ても人材不足、人材難が明白です。
残念！！！

能力不足でやめた８２４です。
せっかくなので今の旅行業界の転職状況をお話します。
今いる会社は小さいので社長と一緒に他の小さな旅行会社社長と
話すことが多いので。
まず、４５を超えたKNT管理職を雇うとしたら、
たとえ、年俸３６０万円でも良くても、雇わないそうです。
というのは、同じ３６０万円なら、２０代でいろいろと吸収して
発揮してくれる人材のほうがいいそうで、４５を超えると、
なにかと、頭堅くて、まったく役たたないそうです。
それを考えると、KNT幹部で転職し、年収をUPできるのは皆無で、
定年までしがみつくしかないわけです。
逆に３０代から４０前半で、専門性があり、やる気があるのなら、
是非とも欲しいそうです。
いきなり幹部候補で一緒に会社を大きくしていくチャンスもあるわけです。
もちろんリスクもあるわけですけど。
２００５年は中小旅行業界は活気がありますよ。

能力不足の８５４です。
現在の営本幹部は45-50歳ですね。
これがまた中途半端な年齢です。
会社に残るも地獄、去るも地獄の複雑なところです。
８５５さんの言われるように今からは転職が利かず、さりとて会社の現況を重々承知していながら
退職の決断も躊躇する（ローンと教育費の二重苦）
50歳以上の連中はさっさと見切りをつけて早期退職（割り増し付き）
部長に昇進したからと云っても手放しで喜んでる場合ではないですね。
地位と肩書きでは生活は出来ません。
気の毒に思います。
嗚呼！！しがみつきしか能がない貴方に憐れみを覚えます。

>>853
あの支店長みたいに、会社の経費を自分の身内企業に横流しするのも
「能力｣ってことでいいんだな？

私の時代は会社貢献度は最高でしたね、最後に見捨てられましたが・・・・・

今では新規一転しまして中小企業ですが最高に満足しております。営業経験は
別社会でも発揮してます、営業戦略を立案する楽しさと数字が付いて来た時の
嬉しさは晩酌を引き立ててくれます。

今のツーリストを見てると数年前退社したことのタイミングのよさに感謝です。
去るものより残る方が地獄でしょう、可愛そうに。

能力不足で辞めた８５１のヒロシです。
退職してからのことをお話します。

１ヶ月目・・・主夫をやりました。収入はヤフオクで家財を売りつくして５万の収入を得ました。
２ヶ月目・・・主夫を続けました。パチンコで退職金を全て失いました。
３ヶ月目・・・親から３００万借金して株を始めました。直ぐに１０００万になりました。
４ヶ月目・・・直ぐに外資系の証券会社からスカウトがあり再就職しました。手取り２０万でした。
１０ヶ月目・・・私のファンドが大爆発して難しい名前の役職になりました。この月は手取り３００万ちょっとでした。

ヒロシです。すき家で初めて特盛を食べました。
ヒロシです。愛車のカローラを乗換えようとヤナセに行きましたが契約直前で住宅ローンの繰上げ返済しました。
ヒロシです。年末に家族でハワイ旅行にビジネスクラスで行ったのにアラモアナホテルに泊まってしまいました。

能力不足で辞めた８５４のヒロミです。
会社の方針、トップの考え方に疑問をもって早々に見限り退職しました。
他の優秀で将来性ある人材も同時に雪崩をうったように辞めました。
良識と先見性ある社員は黙って辞めました。
ヒロミです。
みんな健康的な第２の人生を歩んでます。
ゴッソリ人が居なくなったので無茶苦茶な人事が横行する会社になりました。
ヒロミです。
５０周年おめでとう・・・

みんな能力不足で辞めたと書いていながら、会社の経営が悪いとか書き込んでいる。
出だしが謙虚なんだから、内容も謙虚に書かなくちゃ。
自慢話をたくさん書いたら、内容がいやらしくなるぜ。
でも、よかったね。自分だけは助かってさ。

寒風吹きすさぶ中で見た初夢の話でしょう･････

脱近者と北の人違いが良く分かりますね。
ヒロシさんやヒロミさん達の様に脱近した人間は洒落もあって余裕を感じますが
北の人は世間の実情を夢だと片付けてしまうし話題の質が低い。

>>852
「実績」ぐらいきちんと書けよ。人のこと高卒って馬鹿にしてるけど
お前中卒？

所属する組織の上が変わった箇所は一月付で多くあると思うけどどんな感じ？うちは雰囲気悪くなった・・・

うちも相当、雰囲気悪くなった。
なんであんな能無しが支店長なんだ？
これでまた退職者が続出することになるだろう。

あんさん、それを言っちゃあ営本や本社の部長も同じだよ〜ん。
なんか自分が定年になるまで持ちゃ良いって雰囲気のヒト多し。
傍に役員がいる時だけシャキッと言動するんだがね・・・・

８６７同意
所詮今の管理職のほとんどが「何故あの人が！？」と仰天する人材なのだよ〜ん。
実績も経験も人望も社内外の信頼もないタマばかり。
なんせ優秀な先輩方が辞めたから順番で廻ってきただけ・・・
強いものに弱く、弱いものに強い人間の屑ばっかりではないかな。

>>868
＞実績も経験も人望も社内外の信頼もない
今残っている人で当てはまる人は皆無でしょう。
それともアンさんは当てはまるんかい？

石橋さんは、まだいるの？

>>868
管理職に限らず、ヒラもみんな馬鹿だよ。お前も含めて。
この会社に世代間の能力差なんてないんだよ。

ヒラが年取れば、今の管理職のようになるだけ。それ以下もしれんがｗ

卑語橋よ（･∀･）/~~~バイナラ〜〜〜

ピロツです。
能力不足なので今日辞表を出しました。誰も引き止めてくれません。

ピロツです。
転職先の面接で「いくら欲しいの？」って聞かれて「２０万」って答えたら、
「面白い。合格。」って笑われました。

ピロツです。
退職の日までのカウントダウンをしながら上司へ嫌がらせを想像してにやけています。
今日はデブチーフのパソコンに細工してみました。

ピロツです。
チーフのパソコンオンチを忘れてました。
結局、パソコンの復旧を頼まれて午前中が終わってしまいました。

今日は有休を取って休んだ。
年明けから忙しすぎだ。

ヒロコです。
主人が金津に勤めてます。毎晩仕事もないのに残業です（サービス）
能力不足です（ゴマスリが出来ません）

ヒロコです。
社長様！ボーナス下さい！！住宅ローンが払えません。
このままでは私は・・風俗のバイトで家計を支えるしか・・主人も公認です。
仕方ありません。怨みます

ヒロコです。
主人には転職を勧めてます。退職金はもらえますか？
明日には辞表出します。溜まってる年休使い1ヶ月後に辞めます。

ヒロコです。
主人は退職と同時に会社のウラをすべて暴露すると言ってます。
黄泉瓜新聞に友人がいます。

ヒロコです。
渋谷で働きます
社員の皆様遊びにきて下さい。領収書も出しますので。
怨みます・・

聖地　20年前の渋谷支店

今日は遅番出勤、昨日は店頭無風状態で三名でパンフ整理とカルテ準備と雑談の一日、
入社以来カウンター着席数ゼロは初体験でした。架空売り上げは上げましたけど・・

まあまあ、みんな働いているんだからさ、
もっと希望的、発展的に考えたらどうなると思う？

私達は常に前向き思考ですよ！
店頭でも常にお客様の視点でのパンフ組み立てを考え、売れ筋商品の展示、
【見やすい、入りやすい、親しみやすい】を目標にして顧客の囲い込みに
尽くしてます。プロの接客です。
考えられるすべての努力をしても無風状態には勝てないのです、しかし毎日
の努力は惜しみません。残念なのは去年も予期しない伸び率で終わった事です。

近ツーと読売旅行が販売提携、両社の強み活かす
　バス・クルーズ商品の共同販売や旅丸パック導入拡大

読売との提携は・・・天下の金ツもいよいよ読売グループに飲み込まれる。
小が大を飲み込む前兆やな
それほどに経営が悪化してると云う事です。
今年は業界の再編が加速します。
JTBとHISの狭間でもがき苦しむ1年でしょう。
合掌

売る方それとも企画のほう
どっちで提携？。

第１コース（確率１０％）
入社→平→チーフ→営本→支店長→出向
第２コース（確率２％）
入社→平→組合→支店長→出向
第３コース（確率５０％）
入社→平→平課長→出向
第４コース（確率３０％）
入社→平→退社
第５コース（確率５％）
入社式直前で辞退
皆さんは将来バス会社、弁当屋、旅館などに出向するために働いているんかい？
結局、夢や希望なんてありゃしない。

>>879
こういう独り善がりのＤＱＮ人間が会社を駄目にするんだよな。
プロの接客だって．．．プッｗ

>>879
プロの接客を京都駅の八条口の社員にも教えてやれよ。

店頭になる奴って所詮その程度の奴でしょ・・。
お客様の視点って言ってる奴がお客の囲い込みだって言うんだから
笑っちゃいます。
こんなのが全国の支店にいるんだからお先真っ暗。
本当に辞めて良かった。

ひろしです･･
同窓会で「俺ンとこ、棒茄子０だったんだ」
って話を振ったら、年収０の奴がいました。
そいつの分、俺がおごりました。

ひろしです･･･
２級主任の昇格の時に付けた名刺の肩書き「主任」ですが、
いい加減、今年は外そうとおもいます。

どうでもいいですよ♪
引き出しで眠っている　地球博の　「ピンバッジ」

どうでもいいですよ♪
まつりインハワイのゲスト　「武蔵丸」

どうでもいいですよ♪
馬鹿端の自己弁護のための社内ベンチャー　「今、私は社長になる」

二級主任って、まだ、あったの？。

↑なつかすぅい
「２級主任」

昔は１級社員から２級主任になるとき、箱根（京都等もあり）で研修があった。
入社前研修以来、会ってなかった同期の社員と再会したりして話がはずんだな。
その箱根研修センターも会社の手を離れ、その後どうなったのだろう？？

私は鈴鹿で研修を受けました。

二級主任で名刺に肩書きで「主任」って書いてもよかったの？
オレは、支店・営本勤務時にも書いたことなかったなぁ。

近ツーって転勤が頻繁にありますか？

教えて下さい。

>>891
当時は対外呼称としての「主任」はナシのルールだったと思ふ。
名刺に肩書きがほしけりゃ早く１級主任で係長になれってことだった。
でも多くの支店はアバウトだったし、支店長も先輩社員も本社あたりが
決めたルールを守るよりも、１円でも多く収益をあげることを考えろ
って感じだった。

類例で、会社のロゴを勝手に微修正したり、少し違う縦書きにしたり、
ちょっと文字装飾つけたりと、本社あたりが見たら怒りそうな事例は
よくあった。（笑）今は昔より減ったろうが、地方では「地方色」が
今なお有ったりするのでは？

転勤？どこに行きたいのかな？優秀な奴は動かないかな、そいや

オレの同期もロクなのが残っていない。
組合活動命みたいなのとか、
協調性も無く根暗で手配しかできないのとか、
同期の集まりでもアイツは呼ばないでおこうと言われるやつとか
新入社員時代からバリバリ仕事をしてたのは、
遠の昔に辞めている。
こんなので、会社がうまくまわるわけないよな。

今日は新年会だったが雰囲気暗かった。
夏棒出るのとか、今年は何人やめるかなとか…。
あとまつりインハワイの送客がめんどい。

頼むから潰れないでくれよ
・・・旅館関係者より

今までの投資が無駄になるやんけ笑

>>897
不良債権解消とも言う
・・・指定土産店関係者より

これでまつりインへの強制連行が無くなる（ホっ）

オレ、株主でもあるんだけどさ、
だれか株価、異常に高い理由
教えてよ、会社の雰囲気から考えて
高すぎるよね。
さっぱり判んなくてさ。
どっかオレの知らない部署で、
うまくいってるところあんのかな。

先週末２６９円
ゴールデンクロスに突入しこれからも上昇するでしょう。
復配の約束を果たした経営陣の類まれな能力の賜物であります。
社員のボーナスをカットしてまでも株主に報いたO社長様に感謝感謝！！

でもね買ったのは７３５円ｘ１万株なんです。
含み損は？？？
即刻退陣せんかい！！復配でお茶を濁すな！ボケアホカス！

>>900
アホだな。

踏み上げ。

>>900
あんたみたいに先行き読めない人間がいるから儲かる人間もいる。
ＫＮＴの株主を宣言することはアホを宣言することと同じ。

>>903
９００みたいなアホがいた方が、我々にとっては得だと思うよ。
今後も是非市場を去らないで欲しいですね。

>>904
その通りだね。
９００氏はバブル崩壊に気付かぬままイケイケで買ったんでしょう。
次期決算以降ＥＰＳ，ＰＥＲを考慮すれば１５０〜１８０円が妥当でしょう。
残念ながら９００氏の買値に戻ることは２度とない。
しかし、３分の１以下にになるまで損切りしないでホールドしてるなんて理解できない。

↑ こうゆう社員に救われてんだよ 冷静なヤツばかりだと救われん会社だから

ああ、逝きたくないけどこれから空港ラナー逝ってくる。

↑　そういう無駄な競争してるから残業増えるんだよ 空港も混雑するし迷惑だよ

社内の雰囲気悪いよねー
どうにかしたほうがいいんじゃないの？

海外渡航とか
いくらでもこれからのびる要素もあるじゃんｗ
ネットの普及であてにならない個人客を追いかけてるから駄目なんだろ？

お前らこんな掲示板で憂さを晴らすんじゃなく
正々堂々と公の場でモノ申さんかい！！
社長に直接メールする度胸もない虫けらどもが・・

金津＝虫けらじゃないとでも？

いやいや
みんな虫けらでしょ..

虫に失礼だよ！虫は一生懸命働き生きてる

虫にも劣るんじゃないか？

久々に２チャンネル見たら『852』お前誰だ！！
何偉そうに、知ってる振りしてカキコしてんだよ！！
本部長が高卒？　販売部長高卒？　総務部長高卒？
実力も無いのに？？？？

お前何処の営本だよ！！　この３人の実力は誰でも
知っているよ。特に本部長を悪く言う、優秀な社員は
いませんよ。

>>914
本人　乙！

スレが９００超えても、
この　しまじろう】近ﾂｰ総合ｽﾚ9【水ﾅｽ
の水ナスの意味がわかんない〜。
誰か教えて〜。

＞916　同意

水ナスは泉州（大阪南部）で採れるナスで、その漬物などは高級品で有名です。
（西日本だけかな？）
おそらく････
自己保身の為に団費で処理してお偉方に付け届けする不埒な香具師がいたが
そいつか、付け届けで舌の肥えた連中の事でも揶揄してるのでは？

茄子だと思って舐めるといけない！ググって見るとわかるけど高いんだよ･･･

ローカルネタだな。ローカル企業丸出し。

>>918
いまだに団費に頼る悪癖から抜け出せないとは…情けないね。

もっともこの問題は別の角度から見ると、この会社の体質がわかる。
つまり、９１８氏指摘の不埒な香具師（仮に支店長クラスとする）が
なぜ断罪されないかと推測するに、それを成すべき営本部長クラスが
支店長時代に同じ悪慣行に浸っていたために行なえないのだと思う。
彼ら自身の過去もタタけば埃が出るので、事なかれにしたいのだろう。
団費流用も、恣意的人事も、サービス労働も、その根源は同一に帰する。
上の連中も過去にやっていたからオレもＯＫ、この考えが蔓延している。

>>920 同意

誤：サービス労働
正：サービス労働の強要　　　ｽﾏｿ　　

>>921 サンクス

今日は口うるさい客がいなくてよかった。
久しぶりに平和な１日が送れる。

あとＫＥさんよ、天候不良で欠航しておきながらその後平気で
臨時便を飛ばすようなマネは一切やめてください。

以上愚痴でした。

ジェイティビーも終わっているが、
近ツーさんも大変ですな。

明るい未来に向かって・・我慢の時期も限界だ
太田さん・・・早く現実的な方向を・・・・何！夜逃げ屋本舗設立。。。。
それは高橋でたくさんだよ。・・・・・今度は社員全員でか？

今日は早退しました。
というか、外出→長引きそうなのでNRという手で。
ふう久しぶりにゆっくり寝れそうだ。

「態度が悪い」「仕事ができない」と、上司が部下をしかりつけるうちに、
手を出してしまう社内暴力事件が相次いでいる。
　侮辱的な言葉によるしっ責など「パワーハラスメント、
（職権による人権侵害）が社会問題化する中、直接的な暴力にエスカレートする
＜キレる上司＞。専門家は「刑事事件になれば、企業イメージへの影響はより甚大」
と警告を発している。

昔、居たな　　立川→千葉ＡＣ→本社　　石○　生きてるか？

914:お前こそ誰だ!本当のこと書いて何が悪い。お前ゴマすりか？
本部長、石居、販売部長、金佐和、総務部長、内田でどうだ、たこ、考えろ!

928：何言ってるんだか良くわからないなぁ。
だから実績が無いという根拠は何処にあるんだよ。
高卒だって今までは少なくとも優秀なんだからい
いじゃない。
問題はこれから営本をどうするかなんじゃないの？

高卒の上司になんてリスペクトできないよ。
俺たち大卒のエリートにとって高卒なんて、ウジ虫以下の存在だからな。
高卒馬鹿軍団は一刻も早くこの会社から消え去ってほしい。

学卒でも受からない昇職試験。ここは馬鹿な学卒が多い。
0.4でももらえると嬉しい。
借金なし、無断借用もなし。全部使える。

高卒とか学卒とかはどっちでもええの・・
要は当該人が優れた人間性と能力があるかどうかじゃ！！
社員の多くが納得し社内世論が認める人事かどうかじゃな。
その辺の所にチト問題があるわな、この会社には。

うーん、でも半休のこの3月以降の人事は凄いって！
実は、半休ほどエゲツナイ人事は無いよ。業界でも有名だよ。
とにかく、無茶苦茶みたい！勇気を出せよ！

しまじろう＝○ネッセだよね？○山県、果物の宝庫。何だか今日も、体調不良で
直接家に帰ったみたいだね、いいよね。

そりゃイイな。漏れなんか毎日体調劣悪だよーん。

ところで９３１氏の「ここは馬鹿な学卒が多い。」は当たっている。
もっとも馬鹿と一言で言ってしまうと反感もあるかも知れないから、
もう少し表現を変えると「学生時代に遊び呆けていた」が適当だろう。
そのツケが痛いほどに今の不況時に現れているってことだよ、ホント。

>>930
この会社に限っては、大卒（世間では大学と認められないレベルばっか）も高卒も差はないのだが。

>>936
そりゃそうだ。
だって大学でそれなりにキチンと勉強してりゃ、
ＫＮＴに就職することなど「絶対」にない。
学生時代の取組姿勢にスキがあったことは明白。

他社に落ちて、ＫＮＴには拾ってもらえただけの話。
そしてスキのある取組姿勢はそのまま仕事にも反映。
よって、今日のＫＮＴは成るべくしてこうなった…。
アーメン