ホテルマン達よ！集合！３勤目

９２９＞＞
業法違反だよ。
９３５＞＞
ホテトルも　泊まりだったらちゃんと宿帳に
実名、住所を貰いなよ。
偽名、とかだと有印私文書偽造で御用になる
といえばよい。

一年ホテルフロントに勤め退職。理由は手取り13万賞与・昇給なしのため。
しかしまたホテルに就職しようとしている・・・仕事は嫌いじゃないんだなぁ。
今度は面接時に給料面のことをきっちり聞かねば、と思う。

>>937
給料聞かないで就職したの？

バイトならそのくらいでは？

社員でその金額は山奥の温泉旅館か仲居さん
くらいしかないよね。

それが最初に聞いた額と違ってたんですよ。
なんじゃこりゃ？て感じでしたよ。

給料を手取りでいう奴＝低収入、の法則

VIPなお客様をもてなす仕事は楽しいよ
辛いことも沢山あるが。
けれど

疲れた酔っ払いリーマン相手のビジネスホテルってどうなのよ？

VIPな客をもてなしてるつもりのﾎﾃﾙﾏﾝもただのﾘｰﾏﾝ､VIPな客にとってﾎﾃﾙﾏﾝはただの召使…(笑

でも、時間の潰し方だけ考えてるリーマンとか
嫌々仕事してやつれきってるリーマンに比べたら
楽しいし、充実感があるのも事実だよ。

>>944
＞VIPな客をもてなしてるつもりのﾎﾃﾙﾏﾝもただのﾘｰﾏﾝ
「つもり」って…（ｗ　
VIPな客をもてなすのは、仕事ですので当たり前の事ですが何か？
あと、月給取りなんだからリーマンなのは当たり前でしょ（ｗ

ﾎﾃﾙﾏﾝに何か特別な幻想を抱いてるのはキミじゃない？

特別な幻想って何だ？全ての利用者にとってﾎﾃﾙﾏﾝは召使でつ。

>>947
客をもてなすのは、仕事ですので当たり前の事ですが何か？

ﾎﾃﾙﾏﾝとして誇りを持って働いてる奴が2ch でうだうだ書き込みするのは如何なものか？

スレ違いですまそ。

ひとつ聞きたいのだが、【株式会社】【有限会社】等々の事を、まとめて別の言い方をしたいので、なんて聞いたら良いかおせーて。

はぁ？
法人とでも言っと毛

>>950
会社
>>951
それは広すぎ。非営利の法人とかもあるし。

ふつーに「あとかぶ」「まえかぶ」くらいしか無いんちゃう？

>>953
＞まとめて別の言い方をしたいので
と書いてあるので
>>951と同じく「法人」が無難だと思ふ。

すまそ。客室と客室のあいだにある、倉庫っていうか、
物置みたいなの（壁と一体化した目立たない扉がついてる）って
なんて言うのでしょうか？

いつもその隣にアサインされて、日中、ゴトゴト五月蝿いので、
クレームしようと思ってるんですが。
エレベータの機械室の横とか、アイスボックスの前とか、従業員通路の出入り口至近とか
そんな部屋ばかりあてがわれるんですよね。嫌われてるのかな。

ところで固定客持ってない奴は辞めろってよくある事ですか？営業で入ったわけでないのに。

ホテルオークラのワイングラスのメーカーをご存じの方いますか？

>>957
マルチ死ね。

小泉首相が立ち寄るホテル
ホテル西洋銀座
品川プリンスホテル
新高輪プリンスホテル
高輪プリンスホテル
赤坂プリンスホテル
キャピトル東急ホテル
ホテルニューオータニ
帝国ホテル
ホテルオークラ東京

なぜプリンスホテルが使われるの？

>>959
この辺読むと分かるかも。
ttp://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20050205/mng_____tokuho__000.shtml

＞955
旅窓で激安サービスプランの部屋はそちらになります。

>>955
961が言うように確かに激安でご予約いただいたお客さんには
ホテルの中でも一番ﾀﾞﾒな部屋になるﾊﾟﾀｰﾝは私の勤めてるﾎﾃﾙでも多い。
クレームは別に構わんと思うよ。「静かな角部屋希望」と備考欄に書くとか。
こっちがアサインするのは面倒になるけど、ﾘﾋﾟしてるとこならいいんじゃないかな。

ところでﾐﾅｻｿ。月のお休みはどれくらいですか？
うちは7〜8回。年間休日96です。

>>962
うちは完全週休2日。夏休み5日・冬休み5日、有給も消化OK。
年間は？？？数えたことないです。
ローテですが、休みについては積極的に会社が認めてくれます。

うちの会社は完全週休2日です。
夏休み・冬休みも各5日間とれますので
長期休暇になるとみんな海外へ行きます。
会社が積極的に休みをローテーションしてくれます。

画面が消えたので再度書き直したら
だぶっちゃった。
ごめんなさい。

>>962
月七回休み
週休２日って書いてあったのになぁ。
有給は病気や怪我になったって会社にこれないときに
勝手に使われる以外はつかえません。
夏休みも、冬休みも一切ないです。
特休という曖昧な休みの枠が年１４日ありますが
休んでも休まなくてもいい分で、買取制度もないため
全然入れてもらえません。
たまに休みをもらっても、調整休扱いされて、
働いた時間から８時間ひかれるという意味不明さ。

年８４日ですね。

今、現在　年25日　35歳独身

>>967
年25日が休みってこと？
月に2日？？
違法じゃん。

↑　仕方ありません。強制はされてませんが、いやなら辞めるしかない。

労働基準局に訴えればいいんです。
岐阜ルネッサンスホテルは新聞に載りました。
2003年3月7日の中日新聞です。残業代不払いで40人に
1300万円の支払いをされました。1人30万円近くです。
新聞には載りませんでしたが名駅のある有名ホテルも昨年内部告発で
1人20万近く支払い、伏見の有名ホテルも今回内部告発を受け
支払われるとのことです。伏見の宴会の方、いったい何時間分
もらえるんですか？月に100時間くらい残業してても残業は０という
噂ですが。

告発した後の労働環境が心配です｡

きっとその後、普通に飛ばされちゃうよね･･･。
内部告発なんて匿名だっていってるけど
内側じゃあ、バレバレだし。

はい、飛ばされていました。
残業せずに済む部署へ。
結局退社されました。
社内の評価は微妙でした。あの人がやったんだー、とか好奇の目で見られ。
よくやってくれたよ、という声もあったものの皆が味方してあげられなかった
のは何故だろうかと思います。労働組合があるんだから味方してあげれば
良かったのにと思います。
けどその方のおかげで今はサービス残業はほぼありません。
素晴らしく理想的な流れです。ホテル業界ではあり得ないと思ってたんですが
今後は業界全体的にそうなるでしょう。やはり組合とか部長級の有力者を
味方にしないと風当たりはきついと思いました。

勇気を出した人が辛い思いや不利な思いをするなら
みんな事なかれ主義になってしまうよね。
ホテルなんて残業しようと思えばいくらでも
できるわけで･･･。
でも残業代をちゃんともらえているから
人並みの給料になっているのも事実。
でなければ、本当に基本給安いんだもん。

わっかるなぁ

うちは毎回三時間残業当たり前 残業代出ない
帰りたいけど帰れる雰囲気でなく暗黙の了解といった感じ。

神経使う仕事で休みもﾏﾏならない（月７日）のにｻｰﾋﾞｽ業ってほとんどが基本給低い
25は貰わんと割に合わない

給料安いとかサービス残業がどうとか不満があるなら
さっさと辞めればいいじゃん。
それか労働基準監督所に相談するとか。
何もしないで文句ばかりたれてても、負け犬の遠吠えにしか聞こえない。

組合に関しては「存在する事がお客様に対して失礼」と考えてる従業員も多いからな。
全員を寮に住まわせてるようなとこだと常に拘束されてるようなものだから休みであっても忙しいから出てこい！となりやすいと思う。

ホテル業界とはこんなもの、嫌なら辞めろという意見は
分かりますが、どれだけ多くの同期・先輩・後輩が辞めて行ったか
辞めてその人の人生それで良かったのか、本人の問題で片付けれるのか
辛さに耐えれて人が優秀ですか？もっと優秀な人材を他業界に取られてるんでしょ？
急に事態はよくなりませんがこうやって意識を変えていくだけでもずいぶん
進歩です。昔の封建的考えに耐えうる能力を身に付けるべきですが、
それを下に強制することはないです。どんどん変えていきましょう！

仕事は仕事。うちは月8休。きついけど接客やっぱ好きだから辞めない。
うちの周りの人間が皆辞めたい辞めたい言ってて、それに流されてる子だらけ。
でも根本的なこと言えば接客好きだし、今は辞めたい人間は消えろと。
辞めたい辞めたい言う人間に限って次の職がないから仕方なく居座ってたり
仕事の出来る子ばかりがストレスたまってしまって、どんどん辞めてくのがうちのホテルの現状です。

権利は権利。
サザン（サービス残業）は権利を不当に踏みにじるもの。

ビッグカメラも大変なことになってるね。
ホテル業界の経営者はどんな心境であのニュース見てたんだろう？

水産物問屋をしてますが、ホテルの営業ってどうやったらいいのかなぁ？

次スレは？

泉佐野○アポート○リンスホテル泊まったが、最悪。フロントのおばはん
タメグチで馴れ馴れしい。雑魚ホテル。

>>983
スレ違い。こちらへ↓どうぞ
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/travel/1100083381/

ん？