おれたち経理マン

何でも気軽に話そうぜ

−−−−−−−−−−　終　了　−−−−−−−−−−

なんでや。
なんで邪魔すんねん。
詳細理由書け。
>>2

>>1
気軽に話させていただくと、

こんなスレッド立てるな。

もう少し具体的なコト書いてもらわないと
−−−−−−−−−−　終　了　−−−−−−−−−−
だぜ。

−−−−−−−−−−　終　了　−−−−−−−−−−

１の家臣でござる（以下省略）

おう、そうか。あんたは１の古文か、じゃなくて子分か。

疲れた・・・
有価証券報告書作成するのは。
退職給付引当金？それのせいで何日ホテルに缶詰したことか

>>8

社員リストラと外注に回して、勘弁法でやれ

いいじゃないの、経理マンの憩いの場としてさ(w

オレはキャッシュフローの為替換算調整感情の展開でキれた

確かに切れるわ

経理はつまらないですか？
ぼくは経理を目指しています
センパイ達もっとお話をお聞かせ下さい

>>13

ネタとりながらやるとおもろいよ

うちの独自会計システムなんとかして！助けて！
相手勘定が出ないの〜もう！ばか！
消費税もチェックできないしさあ
いちいち伝票見ないといけない！

あったまくるぜ！

>>15
こんなところで毒吐かずに、堂々とシステム部門に文句言えば?
もし言うこと聞かなかったら、出金に非協力的になるとかの
報復措置は当然である。
誰もあなたを助けないので、自力で闘ってみましょう。

>>13
ルーチンワークだけで終わる人にとっては、最悪の職場。
会計規則、商法、民法、税法まで突っ込んで行ける人は、天国。
オモシロイぞ〜。

私にとっては、天国と地獄のジェットコースター(笑

>>17
下痢部員って会計士以上の会計フェチだったのね。

退職給付引当金、キャッシュ・フロー
んなモノ、会計士にやって貰ったわい

>>19
そのうちリストラで逝く先なくなるぞ。

>>18
監査小六法を開いていても、ティムポは立たぬぞ。
会計よりも法律の方が好きじゃ。
大学時代は簿記論すら落としている。
営業なんかに配属されたら、法律と対峙することなんてのは
なかなかないが、上場企業の経理にいれば、結構対峙するからな。
それが楽しいだけだ。

>>19
会計士には嫌われ始めているぞ。
せめてきゃっしゅ・ふろ〜くらいは作らないと。

このスレッドは会計士入場禁止？

>>23
別にいいと思うけど。ただ、このスレの主旨は尊重してね(ﾊｧﾄ

やっぱりどちらかというと機械的な作業が多いのでしょうか？
終業のチャイムが鳴るまでの時間ってあっというまですか？
長く感じますか？

>>25
機械的な作業は、機械にできるだけさせる。日本は人件費高い。
それを手作業でシコシコやる側か、手作業をいかに機械や電算システムに
のせていくかを考える側に立つかによって違うと思います。
人により向き不向きがあるので、なんとも言えないですが、当然給料は
後者の方が高いのは、理解していただけますよね。

私は仕事嫌いだから、定時が来るのがいつも待ち遠しい(笑

みなさ〜ん，会計ソフトなに使ってますか〜？

定時が来るのが待ち遠しいってヒマですか？
>>26
リーマンで仕事嫌いってもったいないと思うんですが。
楽しく仕事しようよ。

>定時が来るのが待ち遠しいってヒマですか？
なにか熱中するものがあればいいんですがねぇ。
いかに監査を乗り切るか考えてるときは時間の過ぎるのを
わすれるのですが(笑
「仕事は厳しく、楽しく」がモットーぢゃ。

　　 　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧ 　　　＜　　�d�j普及あさあげ♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

経理マンのみなさん
初心者〜中級者むけの
２００１年上半期の
必読図書を教えてください！

JICPAニュース

ＪＩＣＰＡジャーナル(笑
でもなぁ、初心者向けじゃないよ。
時期を区切っての必読書というのは、中級以上になってからと思う。
そのまえに、中級者ってどのくらいのイメージなんか教えてちょ。

・新規連結会社の資本連結仕訳ができる
・欲に釣られて財務が取引した金融商品の期末処理ができる
・子会社の退職給付の仕訳と注記を考えてやる

これぐらいで中級かな。

わたしは経理事務歴４年。
単純な経理事務のほかは，
勘定系システムの構築に携わった。
しかし，連結や時価なんかの知識があんまりない。
小会社ってそんなもんでないかい？

＞31
自分の会社の「商法の営業報告書・附属明細書」や
「有報・半報の『経理の状況』」みて意味がわからないことがあったら
入門向けの本とか、「経営財務」のバックナンバーで調べてみるのが
いいのかナー。

＞31
但し、ここで去年の間違いを見つけて作った人を
問い詰めないこと。

すいません。
経理の仕事が好きな人にお聞きしたいです。
仕事面白いと感じるのはどんなときですか？
何が面白いですか？
僕は経理に転職しようかどうか悩んでいます。

＞38
なんで面白いかどうか自分でわからない職種に転職したいの？

代表社員だ。 ノラネコがうるさくてねむれん。優秀な経理マンは、我々も常に探しているぞ。BS.PL.CF作れて、なおかつ有報作れるような人がクライアントにいて、その人がリストラされてたら迷わず確保だ。そして有望な公開準備会社のクライアントに横流しだ。

>>38
実務経験がないなら諦めろ

だねー実務経験ないと転職は困難。
「じゃあどうやって実務経験つむんだよ！」
って突っ込みたくなると思うが。

私も経理に転職したいと思っています。
理由としては、なんとなく安定していそうなので。
しかし、条件として実務経験を必要とする所ばかりなんですよね。
どうすればいいのか、ほんと悩んでいます。

>>42
>理由としては、なんとなく安定していそうなので
その考えは甘い。安定を求めるなら、公務員かな?
中小企業だと、広く浅く知識が必要。資金繰の担当になったら、毎日が不安定。
株式公開企業だと、レベルが高く、競争がある。決算期の地獄も待っている。
会計士さんの「下痢さ〜ん、ここおかしいんじゃないですかねぇ」攻撃もある(笑

>条件として実務経験を必要とする所ばかりなんですよね
簿記2級とってれば、実務経験ないところでも職があるよ。
ハローワークに逝ってみそ。ただし、未経験者の給料は学卒レベルと思われ。
あとは思い切って会計士受験生になる（￣ー￣）ﾆﾔﾘ

>>40
私はBS,PL,CF作れて、なおかつ有報もなんとか作れ、こんな時間に書き込み
している余剰人員ですが、いかがでしょうか。
ただし、>>34の条件は半分くらいしか満たしていません。外貨建て取引とか
連結子会社が3つも4つもあればお手上げ。窮鼠になれば勉強するタイプ(藁
代表社員様、どうでしょうかねぇ。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=tax&key=985320040&st=480&to=481&nofirst=true
茶番劇はやんなくても、特殊株主の質問責めの気勢をそぐマターリ質問を
社員株主は用意すべし。やるべきかやらぬべきかは難しいところではあるが。

どうでもいいが、伊東みなと氏は株主総会前にかかわらず、暇なのか?
私は、放置プレイ（笑

>有報もなんとか作れ
ってどの程度のことを言うのかな？
印刷屋のフォーマットに書き込んでましたじゃ
作れるとはいえないのかな？

＜強迫性人格障害の診断基準＞
アメリカ精神医学界　DMS-IV
秩序、完全主義、精神面および対人関係の統制にとらわれ、柔軟性、開放性、効率性が犠牲にされる。 成人早期に始まり、種々の状況で明らかになる。
以下のうち４つ（またはそれ以上）で示される。

1.活動の主要点が見失われるまでに、細目、規制、一覧表、順序、構成、予定表にしばられる。
2.課題の達成を妨げるような完全主義を示す。
（例：自分自身の過度に厳密な基準が満たされない という理由で１つの計画を完成させることができない。）
3.娯楽や友人関係を犠牲にしてまで仕事と生産性に過剰にのめりこむ。
（明白な経済的必要性はない。）
4.道徳、倫理、価値観についての事柄に、過度に誠実で良心的かつ融通がきかない。
5.感傷的な意味のない物の場合でも、使い古した、または価値のないものを捨てることができない。
6.他人が自分のやるやり方に従わない限り、仕事をまかせることができない。また一緒に仕事をすることができない。
7.自分のためにも他人のためにも、ケチなお金の使い方をする。お金は将来の破局に備えて貯めるべきだという歪んだ信念を持っている。
8.堅さと頑固さを示す。

>>47
君が来るとはこのスレも一人前だ。

ここの板は意味不明のコピペが多いな

>>46
>印刷屋のフォーマットに書き込んでましたじゃ
>作れるとはいえないのかな？
印刷屋は全部考えてくれるわけではないので、印刷屋が考えてくれない
部分を考えるのが「有報をつくる」という風に理解しております。
もちろん、書き込みをするのも資料が必要なので、大変ですが。

そうじゃな。取捨選択ができて一人前。
印刷屋は書いてないことはあまり付箋を貼ってくれないからのう。

嘘ヲツカズ、規則カラ逸脱セズ、会計士ニ メヲツケラレヌヨウ
会社ニ トッテ都合ノ(・∀・)イイ情報バカリヲ載セ、
ナゼ開示シナイノカ ト問ワレレバ、理由ヲ説明シ、
ココガオカシイノデハナイカ ト非難サレレバ、感謝シ修正スル

ソンナ経理部員ニ私ハナリタイ。

>>52　パチパチパチ（拍手の音）

ソンナ会社ノ担当ニ私ハナリタイ。

下痢部員さんに誘われて？参戦

>>44,45
＞こんな時間に書き込みしている
Ｍｅ　Ｔｏｏ
＞暇なのか
I'm So Busy

>55
忙しかったら、就業時間中に2chなんかこないよ〜に(笑
上司になりかわり、さらしあげの刑を執行いたします(藁

株主総会では、想定問答集で忙しいのですか?それとも、総務部門の
ヘルプまでしているのですか?
私は・・・何でも屋。コピーつまりから有報まで幅広いサービスを
提供しております・・・ってようは下っ端じゃん(泣

みなさんはどこの連結会計システムを使っていますか

・・・・

代表社員だ。

>>44下痢部員

できれば監査法人のシニアクラス（監査法人入所５年目くらい）の知識があれば、どこの会社も
引く手あまただがな。一度だけそういう経理マンの転職を仲介したことがあるが、
上の関与社員から、「絶対に彼を貰ってこい！！」と二日にいっぺんは言われた。
しかし、実際にその人を我々が関与している公開準備会社に回したが、あまりにも
経理がズタズタすぎて、全ての仕事が彼に回ってしまい、地獄の思いをさせて
しまった。１年でやめてしまったがな。

うあ

>>59
公開準備会社の場合、経理がズタズタだけなら改善する可能性があるとして、
創業者社長（個性が強い場合が多い）との関係で地獄の思いをする人が多い気がする。

>>59 ありがとございます
実は、監査法人の方に内密にお願いしたこともあったのですが、
しがらみを作るのは後々しんどくなると考えて、止めてしまいました。
会計士さんとは仲良くマタ〜リするのが好きなので、気マズくなるのは
避けたいものですから。

シニアクラスの知識があるっていうのはけっこう厳しいハードルのような
気がしますねぇ。仕事が回ってきて地獄の思いをするのは、そんなに
怖くはないし、かかってきやがれコノヤローとキッタハッタの戦争
をするのが嫌いではありませんので(笑

>>61
無茶なことばかり言う奴は、社長といえど陥れるか、離れます。
人の話を聞けないような社長が、会社を公開できる筈がありません。
公開にはたくさんの利害関係者が発生しますから、社長自身の個性だけ
で判断すればするほど、遠のいていくでしょう。
公開準備企業が公開まで行けないのは、そういうこともあるでしょうね。

おらぁ、後悔コンサル屋さんだ。
今まで、滅茶苦茶な社長だろうと、ハチャメチャな経理環境だろうと、なんとか後悔させてきた。
今になって、後悔している。

すいません。印刷の話題が出てたので便乗質問させていただきたいのですが
法人税の申告書のフォーマットってどこの会社が作っているのですか？

>>65
知らん。大蔵財務協会だろ、どーせ。

>>64
面白いぞ！

>65
日本法令かな？
会計ソフトの会社も自社ソフト用に帳票を販売しているから、
ソフト会社でも作っているかもね

＞65
国税OBの会社（外郭団体）が作成している。
市場原理が働かないので、コスト割高になっている。
公務員のやることはどこでも同じで呆れることばかりやね。

>>68
なるほど・・・
やっぱり税務職員の天下りの会社なんですね？
想像した通りです。

出金日過ぎた伝票発見してしまいました
笑って許してもらえたようですが
左遷コースですか？

＞68
しかも税務署一つで毎年トンレベルの紙のゴミが出る。
馬鹿らしい。

>出金日過ぎた伝票発見してしまいました
日常茶飯事。
・・・・・・だから俺は放置プレイなのか(笑

代表社員だ。

>>70
私に名前が似ているな。

それだけだ。

名前つけてるのだから，いちいち言わなくてよろし。
どこのスレでもいるみたいだが，しつこいで。にいさん
>>73

>>74

代表社員さまをバカにすんなよ。
彼だって彼なりにがんばってんだからよ！
放置しといてやれよ。

（でも現実では偉い人ではないのだろうか？）

>>69
税務ソフトの印刷フォーマットファイル作ってるんだけど
申告書の形が毎年毎年変更されるんで頭に来る。
変更しないとそういう会社の仕事がなくなっちゃうから
変更してるんだろうか。

代表社員だ。 ケータイカキコだ。 >>74 すまん。調子に乗りすぎた。「新入社員」が一瞬私の名前に見えたのだ。許してくれ。 >>75 私の地位か？少なくとも報告書にサインぐらいはさせてもらっているぞ。事務所での立場は弱いがな。

>でも現実では偉い人ではないのだろうか？
ご本人の発言が正しければ、偉い人と言っても間違いじゃないと思います(w
　 　 　 　 　 　^^^^^^^^^^^^
あ、あ、あ、煽らないから逝かないで〜

経理というのはずっと部屋の中で働くのですよね？
息抜きしたいときはどうするのですか？

監査の部屋に雑談しにいって会計士の仕事の邪魔をする。

>>79
「銀行行ってきまーす」
で１時間ほどサボってるけど

＞代表社員たん
関与会社教えて

研修いってきマース
で寝てるが

>>80
いつもそういう奴がいて困っている。
大抵はヒマしている監査役などだ。

俺が良く使ってるＪ２はそこそこのルックスでミニスカ系の
スーツが好きなもんだから会議室には入れ替わり立ち代り会社
の人間が暇つぶしにくる。他のジュニアはその機会に質問など
するので非常に効率的だな。
でも机の下にわざとペンとか落として拾うのは露骨だな。

　　 　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧ 　　　＜　　誰も来ないよりはいいでち♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

>監査の部屋に雑談しにいって会計士の仕事の邪魔をする。
これって、息抜きのようで、息抜きでない。
常に監査がどの方向に走っているかを感じるためにね。
でも、仕事の邪魔したら、自分も残業になるからツラー。

二十代のペーペー若手経理マンです。
この先を見据えてどういう勉強をしていけばよいですか？

経理マンのみなさん，愛読雑誌はなんですか？

>>89
薔薇族

>>88
実務を一通り学んだら、
次は予算統制や会計システムを勉強しなさい。
連結会計もマスターしましょう。

>>89
JICPAジャーナルはあまりお勧めではないぞ。

インチャージ ＝スーパー・エリートＵＳＣＰＡ

こらこら俺はJapanだ。
しかし証取や公開だけでなくReferred-Workもやっている。
英語も米国基準でも日本人US-CPAには負けないつもりだ。

しかし、毎月送られてくるJICPAジャーナルは本当に読みにくい。

>>93 じゃ、インチャージ＝三流実務家か？

＞94
コテハンは全員別人だそうだ。

>JICPAジャーナルはあまりお勧めではないぞ。
インチャージさんのお勧め雑誌は?本屋で買える物をきぼんぬ。

>>96
お勧めは「経営財務」かな。見やすいよ。ついでに「税務通信」もね。
結構、クライアントの経理部で購読しているところが多い気がする。
（でも本屋では見かけないな）

　　 　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧ 　　　＜　　「商事法務」も知ったかぶりには役に立つでち♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

>>97
経営財務は会計士に強く勧められて購入してました。前職で。
>>98
商事法務は総務部員御用達。元掃除部員だったので、よく読んでいたなぁ。ｼﾐｼﾞﾐ
でも、商事法務の感覚を理解すると、有価証券報告書作るの楽だねぇ。

俺、またアシストかいな。誰か100踏んでみぃ。コテハン希望。

世間話には「東洋経済」と「ダイヤモンド」じゃな。

みなさん，月次決算のときは何時まで残業しますか？
ちなみにわたしは今日11時半でした。

１１：３０に仕事終わって
帰宅して００：４６に自宅でインターネットですか

　　 　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧ 　　　＜　　ドア２ドアで75分なら近距離でち♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

>>101
現勤務先では、１９時には会社を出ています

最近、東証からの規定、改訂お知らせ、取扱要領等の文書って多くない？
ファイルがすぐ満杯になる

あげ

　　 　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧ 　　　＜　　監査小六法も毎年増殖で中六法状態でち♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

そろそろ３月決算の契約更改の時期ですね〜。

去年は中間連結とか退職給付とか時間増のネタがあったんだけど
なあ。減損も見送りだし、今年は前年並かな。

俺の担当しているところからは毎年「世の中デフレなのに値上げor
据え置きというのはおかしいですね」と言われておる。

リスクが高まれば報酬が上がるのはサラ金と同じ。

>>111
何のリスクですか?
倒産リスクとすれば、会社の格付が上がれば、報酬は下がるのかなぁ?
格付とは見方が違うのはわかってはいるが・・・・・・

>>112
格付けが上がる＝内部統制文句なし。という前提なら「規模あたり
報酬単価」は下がる。でも同時に規模が大きくなるので単価減以上
に日数増となるので結果としては報酬は上がる。

>>112
全社統合システムにしてから、監査日数も減ったし報酬も減りましたよ。
ただし会計データ全部握られてるので丸裸。じたばたできなくなっちゃった。

報酬あげることを考えているのは会計士だな。
会社に全てをやらせているクセに何をいっているんだ。
予定内に監査を終わらせろよ。
終わらないのは新人を連れてくるからだろ。
新人を報酬計算に入れるなよ。
会社だからしたがっているけれども、個人だったら絶対にゆるさねぇよ。

>>115
さぁ、そのうらみを
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=tax&key=994082121&ls=50
にぶつけてみよー。
新人がいかにＤＱＮであるかを具体的に書かないと叩かれるし、叩くよ。

もう経理あきた。

オレ経理の一年目、雑用しかしてないけどフツーはどんな仕事するの？

>>118
普段は雑用です。

>>115
会計士だけで監査してもいいですけど報酬は倍になります。

倍で済むのか。

オレ、経理３年目。経理で転職考えてるんだけど３年目程度で
求められるスキルって何？

>>120
倍に出来るの、やってみな。

>>123
まず、要求してみな

>>122
簿記2級(藁

>>122
転職先の会社（経理部）の規模によるかな。
日経の求人広告とか転職仲介会社の情報で大体わかると思うけど、
小規模なら経理財務のオールラウンドなスキルが求められることが多いし、
大規模なら、例えば売掛担当なら請求から始まって回収、与信管理などその
担当に関する深いスキルが要求される。

>>122
小規模だと総務・人事関係も兼務（手伝い）することもある
って言うか、総務部、人事部なんて名目の無い会社だと
管理部門全般を扱うことなる

大規模だと部分部分の担当になるのでドキュソなヤツは
全体が見えなくなる可能性が大
経理課に配属の人が財務課が何しているのか理解できない、逆もしかり
非道いのになると経理歴１０年以上なのに仕訳が出来なくなる輩がいる
前々勤務先の東証上場企業の俺の隣に座っていた経理部員がそうだった

続き
わからないコトがあり、隣の人に質問したら
Ａ　俺の担当範囲じゃないから、わからない
Ｂ　誰に聞いたらいいのでしょうか？
Ａ　わからない
Ａさんは他人が何をしているのか知らない様子
仕方が無いから、もうひとつ隣の人に聞いたら解決したけど
大企業の場合で、この様な人っていますか

経理３年で転職するんなら簿記２級と５大会計ソフトの１本ぐらいは使える位でないと転職してもあんまり意味なしですよ
自分は２７歳で社会人５年目転職歴５回目もあるけど１発で今回世界３大タイヤメーカーの販社の本社経理で受かったよ

>>128
>大企業の場合で、この様な人っていますか
大企業での落ちこぼれの典型例やろう。
極限られたスキルしかあらへんから、転職もしんどいやろな。

>簿記２級と５大会計ソフトの１本ぐらいは使える位
簿記２級は要求しよる場合がある。自分は持ってへんから、
「業務上必要なら、今度の11月に取りますけど」と答える。
会計ソフトは大きい企業に逝ったら、自社開発ちゅう所も
あるから、一概には言えへんけど。中小企業やったら
一遍はつこといたほうが印象はええやろな。

俺の理想は「お茶汲みから�Uの部作成までを幅広くカバー」

元下痢部員さんの長い夏休みはいつ頃終るのかな〜。

お、煽られたがな。>>131
気の向くままにﾏﾀｰﾘ転職活動してまっさかい、いつ終わるかなんて
わからしまへん。そうアクセク働かなくってもいいじゃあ〜りませんか。
また戦場に立った時に大暴れできるように、たっぷり充電してま。

元下痢部員さん頑張れ！
ＩＰＯ系でストオプとかで大金持ちになれるとイイネ。

＞転職活動
在職中？職業離反中？

>>133
おおきに。狙いをズバリと言ってはりますなぁ。便茶きぼ〜ん。
でも、宝くじあたるより難しおす。急いては事を仕損じる言いますから、
あんまりあせってまへん。とりあえず、部屋の改装中(藁

>>134
非在職中。みなとさんは今、何社目?

＞何社目？
はっきり言うと懇意にしている監査法人の方に正体がバレるので大きい声では言えない

上場、非上場共に数社の経験あり。社数はヒ・・ミ・・ツ・・。
関連会社、子会社等の経理委託（受託）含めると結構な数をこなしているかもしれない。
グループで１０００人規模から夫婦親子にパート含めて１０名未満まで企業経理を経験している。
子会社等では給与計算、社会保険等の人事及び総務、経理の管理部門全部を一人でやったこともある。
最近は税務申告の作成をやっていないので少々退化しているらしい。

>>89
遅レスですが、週刊漫画ゴラク・・ミナミの帝王
連載は終わったが、ナニワ金融道。
借金王（シャッキング）なども面白いぞ
主旨からズレるが、高杉良の小説などを通勤電車で読んでいる。

今は暇だし、ネタが夏枯れするんだよな。
あ、ボーナスは?

5大会計ソフトって何ですか？

会計王
弥生会計
勘定奉行
あと知らん

主にどんな企業が使ってるんですか？

名が知れてるような企業は使わないよ。

ＰＣＡ会計と大番頭（もうない）じゃない？

揚げ

魔方陣って言うのは、違うの？

魔方陣は申告書作成ソフトじゃなかったか？

>>130
＞俺の理想は「お茶汲みから�Uの部作成までを幅広くカバー」

そのキャッチコピー、今度パクらせてください。

>>146
許可。
単なる雑用係ともいう(笑

いそがしい時期はいつ？

　　∧ ∧　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(　　,,)　＜　�Uの部が作れりゃ傭兵で稼げるぞ
　 ./　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿__/
／
　　∧ ∧　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(,,ﾟДﾟ)　＜　なんちったりして！！
　 ./　　|　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿__/
／

　　 　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧ 　　　＜　　マザース流行って�Uの部を忘れるでち♪
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
●　　　　　　　関西学院大学の　　　　　　　　　　　　　　　　●
●　　　　　　　　　会計研究会の　　　　　　　　　　　　　　　●
●　　　　　　　　　　　セクハラ部員は　　　　　　　　　　　　●
●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
●　　　　　　　　　　　　　児島　犬　　　　　　　　　　　　　●
●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
●　　　　　　　　　　　　　　　です。　　　　　　　　　　　　●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

昔は公開準備っていうと店頭市場がほとんどだったから
内部統制考えたり原価計算考えたりして面白かったんだけど
今じゃＤＱＮ会社の世話が関の山。

　　◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
　　◆　　関西学院大学　　　　　　　　　　　　◆
　　◆　　　　会計研究会　　　　　　　　　　　◆
　　◆　　　　　　のセクハラ部員は、　　　　　◆
　　◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆
　　◆　　　　　　　　児嶋　賢　　　　　　　　◆
　　◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆
　　◆　　　　　　　　　　　　です。　　　　　◆
　　◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆
　　◆　・採用してはいけません！　　　　　　　◆
　　◆　・信用してはいけません！　　　　　　　◆
　　◆　・決して相手にしてはいけません！！！　◆
　　◆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆
　　◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

http://www.kamiya-shoji.co.jp/kgac/

age

銀行の当社に対する態度がおかしくなりました
どうしましょ

>>156
きっと会社がおかしいからでしょう。
転職活動開始。退職金の出るうちにお早めに。

っていうか、それを何とかするために雇われているのではないのですか。
まあ、きゃつらもリーマンゆえに業績が悪ければ手のひらを返すよね。
だから、どうするかといわれれば、
>>157が正しいんだろうね。そして>>156それをいわれたいんだよね。

　　∧ ∧　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(　　,,)　＜　今まで無担保だったのが手形とか預られるようになるとイヨイヨだな
　 ./　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿__/
／
　　∧ ∧　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(,,ﾟДﾟ)　＜　なんちったりして！！
　 ./　　|　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿__/
／

どうやら新たな会計システムを入れるようなのですが
導入に伴う経験は転職市場でアピールできますか？

ＳＡＰのような売れてるＥＲＰの場合は結構アピールできる。
勘定奉行とか100万円もしない汎用パッケージの導入ぐらい
だとほとんど無価値。

その中間ですかね。現在使ってるのは中堅企業３万社が使ってる
ようなシステムだそうです。導入期は家には帰れないんでしょうね。

ＳＡＰって有名なんですか？
うちの会社入ってるんですが使いにくいよー

Soon As Possible

　　 　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧ 　　　＜　　ソフトより導入コンサルに金がかかるのがＥＲＰでち♪ ｹﾁﾙﾄﾂｶｴﾈｰ
　 (,,´０｀)　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

ERPは、Enterprise Resource Planning の略ですね。
とりあえず知りたい方は、ここ↓がいいかな？
http://homepage2.nifty.com/mnakamura/erp/erpmenu.html

お･れ･た･ち TIM

あげ あげ あげー

入社１年目にして半報を作らされそうです。
大丈夫でしょうか…
（こんな会社が）

　　∧ ∧　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(　　,,)　＜　それを入社１月目の士補がチェックするから安心らしいな
　 ./　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿__/
／
　　∧ ∧　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(,,ﾟДﾟ)　＜　なんちったりして！！
　 ./　　|　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿__/
／

メインバンクが
あさひ銀行です

準メイン2行が大和銀とあさひ銀です。
融資残高合計はメインを大幅に上回ります。

要求してみな

できませんです。

決算終わったよー。
あとは、監査法人さん宜しく。

>>175
早っ！！３月中間決算か、９月決算か？

俺なんて先月、２月中間決算だったけど２１日までかかったぞ

経理3年目。
わが経理ブは、人が入ってくるのは5年に1度。
つまり、5年間は、ひたすら小口の経費処理のみ。
サルでもできる単純作業です。
まぁ、もともと企画・営業部門志望で入社したのですが、
なぜか経理。
けいりってそんなもんですか？

すでに3年経過しているのか・・・
辛抱しすぎとみた。一生その会社にいられるなら
それでもいいけどね・・・

>>177
「任せない」のか
「任せられない」のか
の見極めはできていますか?

仕事は与えられるものではなく、生み出したり、奪ったり、
潰したりするものと考えたことはありますか?

それ考えて実行に移しても駄目なら、さっさと転職。
若いうちのほうが安心だ。
簿記2級くらいは持っといたほうがいいよ。
転職前には一度職安(ﾊﾛﾜｰｸ)を見学したほうがいい。

ﾏｼﾞﾚｽ(・∀・)ｶｺﾜﾙｲ

経理でもギスギスしてるところもあればホカホカなところもある。

経理って企業行動の記録が集約されるところなんだけどな。

>>177
やりたくなくて回されたなら、やめるべき。
そんなんで、この仕事は勤まらないよ。

>180
>経理でもギスギスしてるところもあればホカホカなところもある。

うちはギスギス。

経理って基本的に給料安々だろ？

先日、うちの社員が亡くなった。
翌日の朝、経理では、朝一番に、弔慰金の話をした。
それが、仕事なんだから、当たり前だけど、
「人が死んだときも金の話か」といやな気分になった。

なぜか経理に配属されました。
それまでは経理のけの字もしらない人間です（今も）。
朝からおつかいで銀行に行き、
それから、数百枚も来る小口の経費伝票の処理。
それを金種して、現金出金（いまさら〜）。
そして、その伝票をパソに入力。

これを、次の新入りが来るまで約５年
延々毎日やらされるそうです。
ワタシは、経理世界についてまったくしらないのですが、
よそもこんなもんですか？

>>186
私の会社ではその程度のレベルの仕事は派遣社員がやってます。

>>186の会社はDQNの中小企業か、
　　186自身が、DQNの高卒クンだと思われる。
　　ま、何も能力ないんだったら、それでもいいだろ。
　　ちなみにうちの会社では、商校出の嘱託社員がやってるよ。

>>186
俺の会社でも派遣の人がやってる。
っていうか、それが普通だと思うが・・・
１８８氏の言う通りよっぽﾄﾞｷｭｿなのね〜

くやしかったら、勃起３級でも受かってみろよ（ｗ

>>186
私派遣社員だけど･･･
契約上、派遣社員は現金と有価証券は扱ってはいけないことになってる
ので、そんなことしないよ。うそつくなって。
派遣会社がかわると違うのかしら？

それと今いる派遣先は正社員の人が小口やってるけど
前にいたところは小口経費の精算は全部振込み払いだったよ。
もっとも親会社の本社ビルに銀行が入ってる
恵まれた子会社だったけどね。

もし、それなりの大学卒で、
入社後、勃起の2級でも取っているなら、
うちの会社はDQNですか？
いや、聞いたら誰でも知っている会社です。

＞191
私、派遣社員だけど、いろいろな派遣先見てると
誰でも知ってる大会社のほうが経理はずさん。
町の税理士に記帳代行してもらってる零細のほうがある意味
ちゃんと経理できてるよ。ホント････

一生企業にいたって35回くらいしか決算経験しないだろ？
それも決算の一部しか。
町の税理士事務所職員なら5年もいれば100回は申告書作成するぜ
記帳代行も100年分だ〜 ため息

>町の税理士に記帳代行してもらってる零細のほうがある意味
>ちゃんと経理できてるよ。ホント････

そりゃ規模が小さいから。以下省略

>>192

＞一生企業にいたって35回くらいしか決算経験しないだろ？
おめ〜のところは中間決算ないのか？一体どんな会社？（藁

>>193の続き
金融商品や税効果、ＣＦ、退職給付、連結ｅｔｃ・・・
零細企業はやらないからね〜（藁藁

さらに続き

法人の申告書にしても、１・２・４・５（１）・５（２）・６（１）
７・１５・１６（１）だけだろう、零細企業は？
そんなの１ヶ月あれば充分だよ（藁藁藁

ｵｲｵｲ１ヵ月はないだろう。
税理士は税務代理士なんだから、代理不要になれば用無しだろ。

注：２階の住人は除く、存在意義が違うから。

どちらが能力が身に付くかっていうのはまた別の話だけどね。

>>196
税理士は税務代理士だと思ってるおめ〜が信じられん。
顧問税理士はいろいろと使い道があるんだよ

じゃ、「理」の意味を説明してみろよ。
同時に税理士法が以前どういう名称だったかも調べてみな。

http://www.tokyozeirishikai.or.jp/14/seido.htm

東京税理士会のページだ、安心して読め。

>>199
それは俺に言ってるの？196に言ってるの？

>>200
読んだＹＯ。やっぱ税務代理士だったんだね。
名称変えなければ公認会計士と文字数が同じだったのにね。
結局独占業務があるかどうかでしょ、極端な話皆が申告書
書ければ税理士は失業、でも会計士は大丈夫みたいな？

>>194
金融商品や税効果、ＣＦ、退職給付、連結ｅｔｃ・・・
零細企業はやらないからね〜

大きい会社なら一人でそんなにいろいろやらないよ。
ちみ中小企業ちょっと毛が生えたレベル？(藁藁

売買目的有価証券って監査を受けてる大企業の方が認められにくいね

>>203
いや、東証１部の会社だが何か？

確かに俺は中間決算、退職給付・貸引・税効果と申告書の作成しかやらなかった。
っていうかやらしてくれなかった。
俺が一番ﾄﾞｷｭﾝだからね〜
ま、てめーが仮にうちに入ってもお茶汲みとコピーしかやらせてもらえないが（藁

　　まあ落ち着けやｶｽども
＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 Ｖ　　　　　ﾌｰ
　　　　　　Ａ_Ａ
　　　　 ⊂　´ ｀P　｡oO○
　　　　　（＿∀_）　 Μ一~~
　　　　／▼　　●Ｖ /
　　　/ /＼　　　 /￣＼
　＿|￣￣ ＼◆/　 ヽ　＼
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　||　 ||　　　　　　　　　　 ||

雑用ばっかりでツマラン。

>>205
かなり優秀でなければその分野は任せられないＹＯ

>>205

優秀なんだと思うよー。
うちの下っ端にやらせたら、どれもマトモに出来なかったから。
(うち、税務ソフトとか使ってないから大変なのはわかるけど。)

>205
お茶くみとコピー取りは子会社の子がやってくれるよん

銀縁めがね、３７分け、量販店のスーツ、神経質、金の話が大好き、
喫茶店でもやたら指先を動かしている、色白、糖尿持ち、
高校の時は間違いなく｢目立たない存在｣、定期テストだけは点数がよい、
女友達は少ない、タバコは短くなるまで吸う、
部活は卓球部だった、

経理マンってこんな感じですか？

>>211
それは公務員♪

>>211
腕カバーを忘れているよ。

>>211
指サックも

>>211
サンダル履きも

http://au.geocities.com/newyorksnk

中小企業信用保険法による借入を実行した方います？
いたら、相談に乗って欲しいんですが

連結が三桁もあるような会社って大変だよね。でも、決算発表早いよね。
全部パソコンの中の小人君がやってくれてるのか？
こっちなんか先週やっと取引高とかあわせたよ〜。

たとえば親会社が子会社向けに売上立てると、子会社側で自動に仕入れが立つ
連結会社間で使う勘定コードや取引先コードが統一、もちろんソフトも統一
などなど工夫すれば連結は速度上げられるよ。

しかし、一番重要なのはお化粧しないでありのままを出す事だ。

簿記1級持ってますが、小売の現場で汗に
まみれて働いてます。しかし来年3月から経理、
財務に異動だからべんきょうしておけといわれました。
でもどんな仕事なのか雑然としかわかりません。
　どんな仕事をするのか、なにが仕事なのかを教えてください。
先輩方よろしく。

>>219
経理部初心者です。
関係会社では立替金になってたりとか、取引内容が相互に連絡とらないと
よく分からない場合でも、調整できるようなソフトがあるんですか？
お化粧しないというのは、まあもちろんのことと思いますが……。

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜たいていの連結ソフトは勘定科目毎に調整なんかしないぞー。
　　　　　　　　（パッケージの入力は科目毎かもしれんが、内部処理は別）
　　　　　　　　債権債務の総額ベースでばっさり消去するのが主流だと思うがな。
　　　　　　　　でもって、差額が○○百万円以下なら「その他資産（負債）」へ
　　　　　　　　自動で持って行っちゃうなんて機能もあるわな。
　　　　　　　　

経理＝ひきこもり

ひきこもらずに、決算が出来るかぁ！

連結ソフトがいいという話はなかなか聞かないでちゅわ〜ん！
連結子会社が少ないところでは、かえって連結ソフトを使わないほうが早く連結ができることが多いでちゅわ〜ん！

毎日、金金金金。
楽しいですか？
卑しくないですか？

今転職探し中。
持ち株会社の経理の話が来ているんだけど、イメージ湧かない。
持ち株会社の親で経理ってどんな仕事するのかなぁ。

>227
投資有価証券の時価算定(ﾜﾗ

>226
毎日、暇暇暇暇の無職2chｽﾚﾋｯｷｰよりはﾏｼとおもいますが、何か？

そういえば日曜の日経に中央青山監査法人の募集が出ていた。
あそこってどうなの？

ちなみに会計士でも捕でもないので一般事務だけど・・・

経理知ってても損はないだろうけど、
仕事と直結しそうに見えないからなぁ。

やっぱり、経理嫌なの？>229

経理っていうと出納とか記帳ってイメージ

経理っていうと引きこもりってイメージ

決算発表ラストスパ〜ト

定期age

ついでにﾈﾀにでもなってくれればの話なんだけど
皆さんなんかこだわりのグッズとかってある？

例えば電卓。
会社支給のもの、１０桁でちゃっちいので私は１２桁のマイ電卓使ってます。
あとボールペンも会社のもの字太すぎるので
0.5mのボールペン（俺の名前張って盗まれないようにして）つかったりとか。

なんか役立つものとかおもろいものあったらﾏﾀｰﾘおしえてちょ。

>>234
電卓はやっぱマイ電卓だよね。
仕事自体とは関係ないが、俺は自分が飲む茶は
自分でお茶ッ葉(けっこう高級品)買ってきていれてるよ。
すすってる時はもちろん、入れてる時もいい息抜きになるでよ。

>>226
自分の金じゃないしな。
それに毎日大量の金を数えたり、手形振り出したりしてると、
感覚が麻痺して金への執着がなくなってくるよ。
ある意味悟りを開けてる。

経理の求人みてると簿記できる人じゃなくてワード、エクセル
出来る人みたいなのが多いね。

>234
俺はマイチャリもってる。
都内はチャリが便利。
自分では信金の営業マンよりかっこよく走ってるつもりだが・・・・

>>236

つまり 簿記　<　ワード エクセル　といいたいのか？
確かに当たってる。所詮簿記の地位なんてそんなもん。　

>>236
それって経理じゃなくて経理サポートな事務の求人なんじゃないの？
ワードエクセルは確かに大事だけど、
やっぱ簿記できんとどうにもならんよ。

たまには上げてみる。

上げてもいいんだけど
皆さん中間で忙しいの？
書き込み少なくてさびしい・・・・・・

濡れは、子会社１０月決算+本社月次で今日も残業、
鬱だ氏脳。

経理マンは毎月、毎年決まった時期に忙しくなるから、
忙しくない時期は早く帰りたいよね。
俺の場合暇な時は定時まで仕事がもたないことがある。
定時までぐうたらするのもやだし、
決算や締め時に残業代がつく時間オーバーして働くのもなんかやだ。
月時間制の自由出勤か、いっそ時給制にしてくれんかのう･･･

>>243
ホント経理って職時給制がなじむと思うわ。

もちろん時間外とか休日の割増はもらうけどね・・・

>>243,244

御意、御意。
　ちなみにおれはヒーマーな時は、
　10時出社15時帰社。
　でもあまりこれをやりすぎると
　課長が　あいつはもっと仕事を増やそう　と、
　仕事が増えてしまって、繁忙期にキャパ越えして、パンクする。
　ドカーンって。

　

>>245
それなんかすごいね。
良い会社だなあ。
フレックスなの？

>>>>>246

そうそうフレックス。
今日も暇なので朝から、書き込み。

10時出社15時帰社をやると、
他の課のやつらに、
あいつは、昼飯を食いに会社にきてると言われる

暇なときは　15時に帰れられるが
忙しいときは、夜中の3時になっても帰られない。

去年の2月初めは、予算と月次決算が重なって、
一週間泊り込みにちかい状態だったよ。

>>247
フレックスいいなあ。それも結構理想だ。

さて、給料振込みも終わったし2ch見ながらぐうたらするか･･･

>>248
給料は２５日払いじゃないの？

>>249
バイトは28なのだ。社員は25だけど。

おーい、暇な経理いるか〜。

と思ったら、課長に呼ばれちゃった。アイタタター

経理部員ってダサいよねスレが上がっているから、
こっちも対抗してあげとこう。

対抗しなくっていいんじゃない、と思うけどあげとこう。

>251
効率よくやっていないと、昨今は真っ先に首切り対象だからねぇ。
せめて、ギリギリで仕事回しているフリだけでもしとかないと。
パソコンはそういう意味でいいツール。

どうにもならないので、とりあえず簿記の資格でも取ろうと勉強を始めたら
思いのほか面白く、経理関係の仕事にかなり興味を持っているのですが、
関連職につくことは可能なんでしょうか。。。
２月に３級と２級併願で合格狙うつもりでいます。

>>255
正直キビしいかも。
経理は基本的に経験者優遇だから、
それくらいの歳で実務経験がないとどこも雇ってもらえない可能性あり。

どうしてもやりたいなら派遣で経理補助とかに行って、そこから正社員の道を狙うか、
その派遣でのバイト歴を実務経験な職歴と書いて転職を狙うか。

イバラの道かもしれんが頑張れ〜

やめとけよ。経理なんかに逝ったら未来無いぞ。
俺は経理だったがあまりの将来性の無さに退職して会計士になった。

>257
しかし、何もしなければ、255には未来は無いように見えるが。
で、ちょびっと煽らさせていただくと、
会計士になって、どんな未来があるの香奈？

ただし、簿記≠経理 の可能性もお含みおき下さいよ >255

今月は年末調整があります。

今日は早く寝ましょう。
あしたからまたがんばりましょ。

>>259
まったく。今年もこの季節がきたなって思うと身が引き締まるよ。
去年の経験を踏まえて、今年は泊り込みセットを持っていく予定。

しつこくあげよう。
ところで、経理が表に出てくるような会社って、駄目な会社とおもわん？
経理は適当に伝票で忙しくなって、決算のお化粧に走り回らない、そんな
会社ばかりの社会に私は逝きたい……。

って、あげてないじゃん(ρ_;)ﾉ

あげまーす

おいおい、年調を経理がやるってどんな会社だ？普通、人事がやるのでは？

>>261
経理が表に出てくる会社なんてそんなにあるんか？

でも営業が強すぎてそれに終始翻弄されるような経理部には
逝きたくないよ。

営業は経理をおたくとおもってる
経理は営業を筋肉馬鹿とおもってる
どうなんだろ？
でも会社のエリート部署の経営企画には経理出身者がおおい。
でも営業あっての会社か。
うーん。うーん。うんこしにいこう。

>>264
人事なんて必要無い部、ウチには無いよ。

>>264
誰がやってもいいけどあんたは所得税の計算できるの？
経理マンなら誰でもできるはずだが・・・・・

結構発言DQNぽいよ・・・・

経理>>>>>人事総務部門

経理マンのエロ画像ｷﾎﾞﾝﾇ

>>268
経理でももちろん計算はできるけど、年調や給与計算は個人情報が
からむので人事がやっている会社もあるんでないの？

>>268
東証に上場してる某会社の経理をしてます。
前職、会計事務所なので個人の譲渡所得の申告書作成ぐらいはできますが、何か？

それと、２７１が言ってることと被るが、
個人情報があるので給与、社会保険や年調も含めて人事がやるのが普通だと思う。
実際、月次決算・予算案抱えて更に１０００人以上の年調もやるなんて気が狂いそう
そういう意味で、上場してるところってたいてい人事か総務がやってるでしょう

で、俺のことＤＱＮ扱いしてるがおめーのとこはどうなの？
顧問税理士に頼んでるの（藁

>>264
日本ヒューレット・パッカードはクソ外資だから、経理が給与や社会保険を
やってる。まあ、アメリカの言いなりの事務部門だから、どこがやっても
いっしょだけどな。

うーん、264がムキになってきたなぁ。
何か？や藁が文中に見られるようになったら危険です。

>>274
確かに。

うちは事務方が全部同じフロアなんで
連携して仲良くやってるよ。
社員からの問い合わせは人事が受けて
入力は経理とか。
（規模は１０００人はいないけどね。）

このスレはﾏﾀｰﾘいきたいね〜。

え、今暇よ〜。会社からこんなとこに書き込むなんて
自分でもタカが知れてると思うわ。鬱だし脳

暇なのかぁ。
月次はやってないのかぁ。
渡河言いつつ、書き込んでる僕。
中間決算のあと、１〜２ヶ月は、こんな時間がないとね〜。

既に、償却資産申告書を送った役所ってある？

一昨日、神奈川の某市役所から送られてきた
しかも、１月２５日必着って・・・ふざけるな！！

たいへんだね〜。
あげ。

経理＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞人事

この糞忙しい時期に、下らん社員研修実施して参加させんじゃ
ねえ！お前らの元いた企業から講師派遣して大金払ってんじゃねえ！
利益誘導じゃねえか！経理の実務なんててんでわかってない癖に。
内輪ネタでゴメソ。誰もわかんねえな。

>>272

>264
会計事務所に勤めてたなら
経理が年調やるケースだって知ってるはずジャン。

結局何を言いたかったんだか・・・

ﾏﾀｰﾘﾏﾀｰﾘ

ところでみんな、電卓検定って持ってる？
あれはマイナーながら、結構使える資格だよね。

>281
どう使えるのか教えて欲しいな。

PCが発達してきたから、珠算検定の価値が下がっていると思うのだが、
電卓検定が逆に上がって来ているということ?

経理やってる人ってどこの会社でもダサい人ばっかり。
どこかに経理やってておしゃれでカッコいい人っていない。

　２６歳のOLより

>>282
いくらPC全盛の世の中でも、なんだかんだで紙書類があるように、電卓も使わない？
電卓の使いがとにかく早くなるよん。
鬼のように。

そんだけなんだけど。

経理に配属になる女の子ってどこの会社でも地味な子ばっかり。
どこかに経理やってておしゃれでカッコいい子っていないの?
俺らとお似合いだから、いいのか。

エクセルで計算する。

電卓叩くのはやいってあたりが、経理＝地味　を具現化してるよな。

>>280
経理が年調をする中小零細同族会社なんて（以下略

>283
そんなに「経理やってる人」にこだわる必要はないと思うのだが。

>>>284
電卓は当然使うが、1年もやってたらそこそこ早く打てるようになる。
鬼のように早く打てるだけでは、単なる「芸」になっちゃうよ。

>288
あなたの執拗さは、1円の差異を追求する経理マンの素養を
十分に満たしていると認定いたします(笑

>>1円の差異を追求する経理マン

ｶｺﾜﾙｲよね。
1円なんてどーでもいいじゃーん。

俺は経理マンだが、1円にこだわるのが経理の仕事じゃないと思うぞ。

>>284
知ってたらｽﾏｿなんだけど
今電卓USB端子ついてるのまであるのね。
電気屋いってびっくりした。

テンキー代わりに使えるんだとよ。
そこまで電卓愛せるようになればある意味すごい！！

age

数字出すだけが経理の仕事じゃねーんだよ。管理してコントロールしないとな。

数字出すのは「作業」だな。
作業ももちろんおろそかにはできないが。
特に今月と来月はスケジュールが厳しい・・・・・・ｳﾜｰﾝ

１２月末決算の会社って正月返上？
３月末決算はGW返上だけど。

男２５歳で１１月に日商簿記２級取ったんだけど、雇ってくれるとこあると思う？
ちなみに経理経験無し、元ＰＧ

>>298
ソニーとかは無理だと思う

300げっとぉーーーーーーーーーーーーー！

>>298
絶対ない。断言できる
派遣も無理。

１級持ってても中小企業にしか就職できなかった奴を知ってるから

>>301
簿記２級だけっつうのは辛いけどその先を目指すことを前提になら
何とかなると思うけどなぁ

>>301
それはそれ以外の要素が問題だったのでは・・・
いわゆるヒューマンスキルとかいうやつ

実際に転職活動した感想では、
簿記ニ級持ってたら選択の幅は拡がるけど(門前払いは避けられる)
企業が求めているのは、資格を実務に落としこめる人・活用できる人
みたいなので、実務経験がないのは面接で苦戦必至というところ。

実務経験のない簿記二級取得者なら、商業高校新卒にもいるから。

逆に、現役経理マンから見た
「期待する新戦力」
はどんな人なんでしょうかねぇ。

即戦力じゃなく新戦力ね・・・
日商１級簿記持ってるＡ型乙女座。
几帳面が１番

日商３級は２回落ちた経理の専門学校卒・Ｏ型のおーざっぱタイプだけど？
２０で経理の仕事を始め転々として、半年前に今の会社にはいったよ
仕事ぜんぜん覚えられない。
まわりは揚げ足取りのﾌﾞｰなｵﾝﾅばっかり　→||ﾌﾟﾚｯｼｬｰｷﾂｰ||←
ナキソ
入社当時は即新戦力のはずだったのに、いまやいつ首にするかの対象者
ホントナキソ・・

力つけて泣かしてやれ！

「ちから」ってなんzo･･･

能力そして腕力

「能力」とは？
「腕力」とはひょっとして・・？

あぁ、ダメだ元気も活気も失せている・・
こんなｼﾎﾞﾝﾀﾞやつじゃなかったのに
ナゼだ！！！

冬休みまであと２週間age

なんと無駄にも正月休が９日間もある・・・
次の仕事を探そうか・・・

>>306
あの、ズバリ私がそうです・・・。就職全然出来ません。1級を評価してくれても落とします。
キャリアもありませんし、もう新戦力とすら評価してくれないようです。

会社の資金繰り表ってどんなん作ってます？
内容じゃなくて、実際例をおしえてください。

大学生ですが新卒の就活において１級の対費用効果はどんなもんですか？
ぜひ現役経理マンに聞きたいです

>>301
バイトは？
バイトで経験積むってなし？

キャッシュフローが上手く作れません。

>>317
松下電産の経理職だったら即内定。大学での専攻にもよるが。

簿記って重要ですか

>>315
新戦力＝新卒のこと
転職組は即戦力でないとね
>>317
俺１級持ってるが、資格手当も貰えないし・・・
旧会計基準のままだし、持ってても意味なし！！
>>319
あっそ
>>321
日商だったらあってもなくてもたいして意味はない。
今年の試験までは旧会計基準の出題だったから

>>321
試験はともかく、簿記自体は知ってて損は無いですよ。営業利益と経常利益の違いを知らないって事は回避できますし。
ってうちの教授の受け売りですけど・・・。

上場企業の方、いらっしゃいましたら、御返事を
９月の半期報告書を今日現在で提出していない会社さんは居ますでしょうか？
監査ホジーンが監査報告書の作成に手間取っていて、
約束の日を過ぎようとしてるの。
別に問題発生してるわけでは無いのですが…
焦っています、最終日に提出は避けたいのですが
そんな状態の方は居ませんでしょうか？

いないだろうな。

誰か質問！
大学逝って、簿記とか持ってる人って
何学部の人達なんでしょうか？（汗
ｽﾚ違いｽﾏｿ

ここのスレの方は知識も経験もあるようなので
ご相談に乗ってくれれば幸いなのですが・・・

漏れは現在派遣社員でで零細企業に派遣され経理をやってます。
（業種は建設業・派遣先の経理は漏れ一人）

昔は営業やっててそこそこ華々しく活躍してたときもあり
「俺は営業でやってくぞ！」とのつもりでしたが体を壊して続行が不可能になりました。

その後紆余曲折があり取り合えず今の状態になりましたが
やっぱり何とか今の生活から脱出したいと考えております。

今の派遣先は会社としては零細ながら頑張ってますが
経理の仕事としては非常に退屈である意味自分がだめになってしまいそうで・・・・

ただ、今、経理マンとして別の会社に移っても現時点での自分の知識には自信がなく、
もっと自己研鑽をしなければ他では通用しないとも考えております。

そこであと1年半、時間を区切ってもっともっと勉強などして何とか
ここのスレの人たちのレベルまでにもっていき、経理マンとして
バリバリ仕事したいです。

そこで質問。どんなことに励めばよいでしょうか？
資格の話でも結構ですし、実務的なことでしたらなおさらありがたい。

ちなみに私の経理スキルは経験としては上に書いたとおり。
資格は税理士の財表合格程度。
現在は税理士簿記論と日商一級と診断士の勉強をやってます。
税理士のからみで法人税と消費税も多少知ってるつもり。
あと趣味で英語少々。


２ｃｈながらかなり自分のことをかなり書いてしまいました。お恥ずかしい。。。

放置されたら悲しいのですが・・

皆さんの経験からよきアドバイスがもらえればうれしいです。

とりあえず転職活動してみればいいじゃん。
年齢にもよるけどアンタが２５歳前後だったら引く手あまただと思う。
逆に３５過ぎてたらきびしいかも。

>>328
レスどうもです。

35歳だったら何やっても無理って意味なのかな・・・・

ちなみに私はもうすぐで31歳。
厳しいほうに入るのかな・・やっぱり。
でも20代は一応営業で頑張ってたので今まで何やってたのってのは勘弁ね。

もちろん自分でも年齢は意識してます。
でも若返ることは不可能なので・・・前向きに考えるしかないのです。はぁ・・・・

もちろん職に就く上で年齢は重要なポイントですが
経理マンとして年齢ってどのくらい重要なのでしょうか。

その辺普段の中で感じることがあれば教えてくれたらありがたいです。

３５歳の経理と２５歳の経理では求められるものが違うだろうし。
３０歳だったら一通りのことを要求されるかも。
決算やら有報作成やら税務申告やら日次、月次、年次業務。

とにかく転職サイトのぞいてみれば。年齢と求められるスキルが載ってる
ことが多いから。それ参考にしながら自分に何が必要か考えてみるといいかも。

３０だったら今が勝負どころだな。一年半勉強するぐらいなら
今転職活動した方がよいかも。あなたのキャリアならなんとかなる。

＞３３１
つーか、絶対大丈夫だろう。

どこでも可能かというとそうでもない。
次に決まる会社で定年までがんばるのかまた転職するかによって難しい決断を迫られる。

メーカーで原価計算をやってれば言うことなしだと思うが
まあ、アナタの場合は大丈夫でしょう。

むしろ、経理は多少知っている程度で営業力のある方が評価されそうな気が…

それは営業としての採用？それとも経理として？

>330-336

レス有難うございます。
もっとケチョンケチョンにけなされるかと思ったら
丁寧に答えてくれて感謝です。

営業職は今でも大好きです。。。成績も良かったですよ。
でも、終わりのない仕事は体力的につらくなって・・・体壊しちゃったし。あはは。

経理職では実際に転職活動に取り組むことを提案してくれる方が多いですね。
やはり経理は座学よりも実務で揉まれなくちゃってことですね。
確かに今の派遣先、ＣＦ表作っても誰も理解できないので悲しいです。。。。
（零細企業ってこんなものなんですよ。お勉強しても発揮する場がないのよね。鬱）

でも正直悩むところです。
>333さんのご指摘の通りで先々のことを考えると私にとっては難しい決断です。
私としては次行くところは定年までとは言いませんがじっくり腰をすえてやりたいと考えてるので・・・

現時点で転職活動に入るか、もちっと知識つけてからか。

ぶっちゃけ勉強は転職時に少しでも自分を高く売りたいという気持ちからというのもあります。

うーん。追い詰められてきた・・・・・・・でも答えはすぐには出ない・・・・・・今日はもう寝ます。。。
３連休はお勉強してます。

なんかこのスレを個人相談につかってしまって恐縮です。
でも経理マン、みんなやさしーなー。うぅ（泣

上場企業で経理が一人って会社はないと思いますが
人数は少ないところはあると思います。

実際その方は企業で評価されているのでしょうか？

私の会社での業務管理部はあまり評価されていないのですが
その方たち、マジで可哀想なぐらい働いているのに
年俸は私たちよりも下（本人談、、多分350〜400？）

彼らが辞めたら害虫でもっとお金をとられるのはわかるんだけど
それでいいのか、私にはわからない。

が、たまたまこの掲示板をみて思った。
可哀想だって。

評価されない業務管理部ってやっぱ多いですか？

営業や執行部に感謝されるようなデータをつくればいいんじゃねえの？

＞３３７
まあみんな、けっこう色々悩みは尽きないんだろうね。
人の悩みをけなしてられるほど、楽な人生送ってないと（ｗ
＞３３８
う〜ん、やっぱり、退職金が営業の第一線でばりばりやってた
人なんかと比べると低かったり、色々あると思う。
でも、あんまり不当に労働力を買いたたかれているとなると、
さすがに頭にくるけど、それなりであれば、多少差があっても
この仕事は面白いと思えるので自分的にはオッケーす。

経理マンのみんな年収はどれくらいなんだ？
ちなみにおれ３０歳、５５０程度です。

環境会計なんていう新たなシロモノがありますが・・・みなさま
どう対応されてますでしょうか？？

そんなもんやるヒマねーよ。

環境関係は主に総務の仕事、計数は経理が提供しなくちゃならんだろけどね。

うちは環境「会計」は「会計」だからって
経理の仕事になりそうです。

>>345
でもＣＯ2排出量とか環境対策とかは総務や製造に聞かなくてはわからん
それも経理が集計、文章作成するの？

o-i

営業は、急にやめられると、会社の成績がガクンと落ちたりすることがあるが、
経理は、部員全員やめても、なんとかなっちゃう。(実例あり)　さびしい。

中小企業だと特にね

借方　おまんこ仮勘定　／　貸方　現金
　　　おまんこ　　　　／　おまんこ仮勘定
　　　おまんこ償却費／おまんこ償却費累計
　
　　　おまんこ償却費累計／おまんこ
　　　おまんこ廃却損

　　　

（借）寿命償却　　（貸）寿　命
（借）タバコ代　　（貸）タバコ
（借）未収残手　　（貸）残業収入
（借）貸倒損失　　（借）未収残手

経理は誰でもできるからねー。
レベル低い。

だから、つまんねぇんだよ。

経理ソフトができたので、初心者でも経理部員になれるようになった。

329にｶｷｺした資本金5000万です

明日から冬休みですね。
今、会社大掃除中。

来年も頑張りましょうね。

皆さんよいお年を。。。。。

↑あ、327です。

くどいけど皆さんよいお年を。。。。

akeome

経理に将来なんてないよ
つか経理を正社員で雇ってる会社ってアホだよな（ｗ

明けましておめでとうございます。

亀レスですけど・・・
このスレ正月ｶｷｺが無かったのね・・・

正月考えて今年は少しずつタイミング見て転職活動
することに一応自分の中で決めました。

ご相談に乗ってくださった方どうもありがとう。
これから頑張りマース。

皆さんも今年いい一年になるように・・
何かあればスレの雰囲気が壊れん程度にカキコしますので。。。

では。

うちは小さい会社なので、経理も給与計算も人事もやっているんだけど、
大きい会社って、給与計算ってどの部門でやっているの?
人事部?

>>360
人事部です。でないと、人事の仕事がない（ｗ

大きい会社は給与計算は人事ですね。
＞360
＞経理も給与計算も人事もやっているんだけど、
経理も給与計算もやっているなら、「総務人事経理」って言った方が正確では?
何も「人事」って言わなくても･･･

>361-362
レスありがとう。
銀行のFBサービスのセッティングとかはどちら?
経理部? 人事部? それともシステム部とかに任せるのかな?
うらやましい…

新年早々ボケたことを言う上司を何とかしたい。
決算期でもないのにいきなり会計方針を変えてどーすんだよ。
税務もろくに知らないくせに、権力だけ持ってる奴って。ああヤダ。

http://uk.geocities.com/httpuk

リーマン板から人がきてるのかな

決算期でもないけど、いきなり会計方針変えてしまいたい・・・・・・
正しいほうに(笑
税務だけ合わせて、会計基準変更置き去りにしてきたツケがなぜだか
俺のところに(泣

下痢部員さん、経理マンの皆さん♪、オフ会是非是非来てくださいね♥
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/tax/1009114455/84

どなたか弥生給与シリーズ使っている方いませんか。導入はしたのだけど
使いこなせないで参ってます。インテュイットのサポートは全然繋がらないし、、
それとも導入したのが（導入と言うより買っただけ）間違いかな？？？
どこかでＱ＆Ａみたいな事やってたら、その場所でも良いんで教えてください。

http://www.sex-jp.net/dh/03/

>369
弥生給与使ってます。

社員数２００名規模で、平成９年１０月から稼働しましたが
１月〜９月分までのデータ入力に時間がかかり、
立ち上げ期間３ヶ月くらいかかりました。

が今はバージョンアップを幾度もこなしなんとか順調に動いてます。
何よりの欠点は、弥生の使い手が私一人ということで
私が倒れたらどうするのか？心配です。ｗ

>>371
一人で200名規模の会社の給与計算ですか、すごいですね。

それで、弥生給与について初歩的な質問があるんですけど、、、、
うちの従業員は５人しかいないんですけど、販売業なもので全員
休日がばらばらなんです。そうすると導入段階で設定する
カレンダーの所定休日などが設定できないと思うんですけど、
カレンダーの設定をしないと何か不都合はありますか？
いろいろ設定した挙句にそこでつまずいています、、、、

>372
うちは一応医療機関なのでそれこそ全員バラバラの休日です。
なので、カレンダーは設定してません。特に設定しなくても問題は無いと
思います。ただ給与明細に所定就労日とか有休だとか入力するのであれば
個人別の出勤簿等で管理すれば大丈夫だと思います。

>>373
なるほどカレンダーは必ず設定というわけではないんですね。
ちょっとそれでやってみます、有難うございます。

>364
同感。
私の上司は経理経験なし、営業出身、なぜお前が経理部長なんだあー。
会計方針に口出すなー、って感じ。

>>375
その会社人事、ヤバイんじゃない？
営業といっても営業の管理部出身ということならまだわかるが...

経理やってる人ってやっぱ税理士とか会計士目指すもんなの？
勉強するのだるいんだけど

>>377
んなこたーない。

目指さないけど勉強はしなきゃ。

>375
そりゃかわいそうに。上司が経理の知識がない人だとつらいねー。
うちのは一応、親会社の経理部にいたらしいんだ。
で、自信満々なんだけど、その知識がｶﾅｰﾘ間違ってるの（ﾜﾗ

マターリしたいから経理に逝きたいけど、
未経験だから税理士科目合格を目指さざるをえない。
本末転倒や。

経理は飽きたのだが…

いわき市　雪なし　夏タイヤ
わし、福島県いわき市小名浜（オナハマ）のソープではたらいとるながれもん
ですわ。わてのところにもえろんなお客さんが、関東や東北からきますが、
だいかんげいしまｓっせ。アクアマリンちゅう立派な水族館も、一年で３００万人突破や。
常磐道とばせば、すいとるさかい、すぐ
つくよ。ふくしま未来博は終わっても歌が、メヒカリという魚は、ええでー。
ほな、仕事やべんきょうがんばりや；スパリゾートハワイも、よろしくな。
和手のとこのホーむページ もあるんやけど、

俺の会社なんてマターリできねーよ。
朝9時から夜10時すぎまで毎日仕事だ。
ちなみに全経上級持ってるが、そんな知識必要無し！
残業手当もつかねーし、DQN会社に入って後悔している。
コネで大原簿記の講師になれるかもしれないので、それを励みに頑張ってるYO!
まあ、今年は勉強して簿記論でも受ける。
転職したいが、妻子持ちだし。
あっ、俺は２４歳だよ（ﾜﾗ
就職１０ヶ月で（以下略

age

株式買い取り用口座の別段預金に残高が有りすぎ
これ、当座に資金移動したいんだが
出納担当が、預金通帳なんて無えぇよって言う
これって、資金移動できないのか
スマソ、漏れ財務関係の実務何年もやってないので
ワケわからん状態になった　コソーリここで教えてもらうのだ

もう勘弁してよー。
新しく来た上司、「法定調書に退職金の源泉徴収票を付けるから用意しろ」
なんて言うんだよ。添付該当者なんていないっつーの。

あ、もちろん退職金の支払い合計額は予め集計してあるよ。

>>387
痛いねーそういう上司。
早く役員以外いらんって教えてあげなよ。

今度は、新しく取得した建物を償却資産申告しようとした。
たまらんぜ。

>389
いやいや。知ったかぶりばかりするので、誰も相手にしない。
勝手に恥かけ。

>>391
そういう上司はハンコだけ奪って
富士の樹海に埋めるがよろし。

>>392
それは殺人罪と死体遺棄罪になるんじゃないのか？

窃盗罪と公文書偽造にもなりますな。

土地を再評価して帳簿価格を時価にする方法について教えて下さい
無条件で時価に出来るんでしたっけ？
ちなみに、時価＞帳簿です

>395
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/tax/989587801/l50
こっちで訊け

殺人罪・死体遺棄罪・窃盗罪・公文書偽造は嫌だが
富士の樹海に上司を捨てに行きたい。

中小企業しか経験していなかった私が、何の因果か店頭公開企業に内定しちゃいそう
なんですが、ＩＲやらなんやらでえらいわけわかんない。
上場企業の経理事務は中小企業のそれと何が違うんでしょうか。
皆さん何に気を使って事務仕事をしているんでしょうか。
ちなみにその会社でもわかる方が居ないそうです。

>>398
うーん、たいていの人は、どちらか一方しか経験してないからね〜。
でも、経理の人がＩＲ担当も兼ねるのは普通なのか？

よろしくあげ
http://www.altec.ne.jp/ajch/

ＩＲといっても短信とか有報の準備を経理がやるということじゃないの。
>>398は先ずその会社の有価証券報告書を読んでみな。

>>399
兼務ではないようです。ただ、“いろんなことをやっていただきたい”みたいな話の中で
税務・証取の知識、そして会計の総合的な技術が必要だよと言われたんです。
面接された方もはじめて経験されるそうです。
>>401
あー、あのひとつ書き間違えたんですが、公開準備中の会社さんなんです。
どうも申し訳ないす。逝ってきます。

>398-399
前の会社では総務がやっていた
現在の会社では総務で出来る人がいなくなったので、俺がやっている

＞４０３
総務がＩＲやるの？
まあ、ある意味何でも有りの部署だもんなあ。
広報、もしくは企画、だれもいなければ経理って順番じゃ
なかろーか。

前勤務先及び現勤務先には広報、企画なんて部や課が無い

>>402
>公開準備中の会社さんなんです。

公開準備中の会社といってもピンからキリまであるけど、まあ
どんな会社にしても楽な仕事ではなさそうだね。

上場（公開）企業と未公開企業の違いだけど、公開企業は情報が広く
第三者にまで公開されるため、情報の正確性に対するプレッシャーが
より大きいことだと思う（月並みな意見でスマソ）。

公開すると、
知らない人が株主になって、総会に来てイキナリ質問する。
だから、何を聞かれても良いように準備する。
決算報告が中心だから、経理が主体。

>399
＞経理の人がＩＲ担当も兼ねるのは普通なのか？
兼務してますが
何か

ＩＲ＝投資家や証券会社、アナリスト回りじゃないの？
会社自体の（商品じゃなくて）営業マンだと思ってるけど。
短信とか有報の作成なんてＩＲじゃないっしょ。

資金調達が目的なら、経理が担当するのは分かる。
財務データも説明できるし。

>>409
>短信とか有報の作成なんてＩＲじゃないっしょ。

スタッフがイパーイいる大企業ならまだしも、
>>402の“いろんなことをやっていただきたい”なんて採用面接で
言われる会社なら、そんなことも言ってられないと思われ。

IRって一筋縄じゃいかねーよ。
IRの適任者はその企業のトップというのが今の流れ。
カルロス・ゴーンみたいな感じ。

>412
その資料作成などが経理の出番・・・・・・
>398
非公開中小企業は税務中心。
公開企業は会計中心。
公開準備は、その狂いをどう埋めるかかな。

自分で書いてて鬱になったよ。吊ってくる。

公開デビュー会社について所感を述べたい

前回の転職の際に数社の内定を頂き検討していたのが
１．公開を視野に入れ動き出した企業、
２．公開したての企業、
３．公開済み企業　　　　　　　　　　結局３番を選んだ
ちなみに今日現在、１は未公開、２は合併（非存続会社、実質あぼーん）
２と３については自分で有報参照したり、四季報なども参照した他に
証券会社にいる知人にもアドバイスを得たりしたんだけどね
その時に、
公開する前は頑張っているが、公開した途端に急に数字的には業績悪化にみえるパターンが多いですねー
それは、公開の為に無理なことをしてきた反動だ
って言うんですよ

ちょっと引っかかったのが、　公開の為に無理を云々
これって一体、準備中に、どんな無理をしてきたんでしょうね？
見栄えを良くするための無理なんでしょうかね？
もし、そうだとしたら、なんか嫌だなぁ　実際は、どうなんでしょうねぇ

ちなみに２番は合併前には相当な人員削減を行ってから合併したそうです
合併後の会社情報を見ても、２の社員は残っていないと見受けられます
そんな会社を選択しないでヨカッタと思う今日このごろデス

＞３９８
＞上場企業の経理事務は中小企業のそれと何が違うんでしょうか。

１．監査法人＝公認会計士＆会計士補と口論する　
２．宝印刷や亜細亜証券印刷と腐れ縁になる
３．証券会社と仲良くなって資金倍増ゲームの情報が入りやすくなる
４．不特定多数の株主からの電話応対、素人発想の質疑にブチギレしないように相手する
５．税務調査は、監査法人様にも見てもらい適正意見も頂いているので非監査企業よりは楽に終了します　多分
６．兜町、さいたま新都心、霞ヶ関（虎ノ門）に外出することがある。
他に何があるかな・・・

>415
>これって一体、準備中に、どんな無理をしてきたんでしょうね？

ありがちなのは、
◆身の丈以上に売上の増加率を維持したため、営業規模がでかくなって経営管理能力が破綻する。
◆必要以上に資金調達してしまって、（特にオーナー社長の）金銭感覚がマヒする。
◆ちょうど公開が終了するころに、当初のビジネスモデルが時代遅れになって頭打ちとなる。

ほかにもあるかもしれんけど、要は公開することが「目的」になってしまっていて、
公開後の二の矢、三の矢まで戦略策定していない会社が多いからじゃないかな。

たまにオーナー系会社でそこそこ大きい非公開会社にいくと
有価証券報告書の古いのがドサッとあって、会社の人に聞くと
「公開準備」を何十年もやってる場合がたまにあるんだけど、
あれって何？

>見栄えを良くするための無理なんでしょうかね？

以前ならともかく、最近はよほど特殊な案件でない限り、少なくとも「会計的な無理（売上の前倒し、
損失の繰り延べ、不良資産の簿価据置きなど）」はできないと思いますよ。んな会社ageてもロクな
値段つかないし、証券会社も人手不足だから相手されないYO。

>418
「公開準備」→�Tの部作成の練習、ってとこだったんじゃないですかね？
で、無期限延期のまま、経理実務上は有報作成が慣行として残ってる、
とか。いったん作らなくなると、ノウハウが失われるとかいって。
作った有報は銀行さん等向けの資料として有効利用していると思われ。

>>418

今の株式市況下で公開しても過去の増資時の株価を下回るため公開ストップ。
or
業績が悪化し始めてしまい公開ストップ、等々....

投資家からすればいわゆるリビングデッドと言う奴ですわ。

えーと、今回心して聞いて欲しいんですが、今回の話はすべて実話です。

あー、実のところ、この話は秋葉原にある、とあるゲームセンターのノートに書いてあったものなので、
もしかしたら作り話であるという可能性を否定できるものではありません。
しかし、私はこの話を読んだとき、そのあまりのリアリティーに
「これは事実に違いない」と確信した次第であります。
そう、今回の恐怖のお話は、かつて秋葉原で実際に起こった出来事なのです………。
それでは、その恐怖の出来事を皆さんにお話しすることにしましょう………。

時は日曜日、時間は昼間。
例によって秋葉原は、歩行者天国となった道路じゅうに、
買い物に訪れたオタクとかオタクとかオタクとかでごった返しておりました。
そしてそこには、道を歩いてゆく一人の男の姿がありました。
まあ歳は二十歳前後。高校生か大学生と言った感じの人物です。
そしてその男性の後ろには、だいたい中学生ぐらいの一人の少女が、
ちょうど前を歩いているその男性の後ろをついていくという感じで歩いておりました。
「この二人は兄妹という感じだった」
この事件を目撃した人物は、この二人に対してそのような印象をいだいたそうです。

そして………
そして、この後、ここで恐怖の事件が起こったのです………。
この時、まさかあんな悲惨な事件が起こるなんて、想像できたものはいなかったことでしょう………。
道を歩いてゆく男性とその後ろを追いかけてゆく少女。
やはり歩くスピードには差があるらしく、二人の差は少しずつ開いておりました。
そして、ある程度差が開いたとき、ついに少女は前を歩く男性に向かって呼びかけました。
「待ってよ〜、お兄ちゃ〜ん」
……その声に、前を歩くその兄らしき男性が振り返りました。
まあ、別にそれは何も問題ありません。当然の行動と言えるでしょう。

しかし………
しかし、その直後、恐ろしいことが起こりました………。
なんとその呼び声と同時に、二人とは全く関係のない、近くを歩いていた多数の男たちが、
いっせいに少女の方へ振り返ったのです！！

もう経理飽きたＹＯ
有報作ってて、楽しい？
僕は経営分析とか、してる方が楽しい。
でも、そのとおりのこと言ったら、飛ばされる。
上司が、自分よりスキル低いとモチベーション下がります。

株式公開目指してます会社→ベンチャー企業→結局は、ただの零細企業。

なんか、経理って上下関係うるさい感じがするんだけど。
年寄りは、知識の蓄積があるからよく知ってる奴もいてて。
同じ歳でも、営業の人より老けて見える。
俺が、♀の尻追っかけてると、真剣に怒る。
やわらか頭の５０歳以上の経理マンは、合ったこと無いなぁ〜
あぁ〜昔、税理士にいてた。でも、脱税で逮捕されて今は、刑務所かな？

それって、営業の人をバカにしていない？

>>426
どうして？？

＞４２４
　そのとおり！

>423
しょうがないよ、所詮ルーチンワーク
それを脱却するには転職だよ　

なんか、営業って規律がゆるい感じがするんだけど。
年配の方でも、知識の蓄積がないからよく知らない奴が多くて。
同じ歳でも、経理の人より幼く見える。
俺が、♀の尻追っかけて仕事さぼってても、笑って見てる。
５０歳以上でも、誠実に仕事に打ち込む営業マンには合ったこと無いなぁ〜

会社の業績悪化
毎週日曜日に日経の求人広告を血眼になって見ている
ＫＰＭＧ系が頻繁に募集しているなぁ
応募してみよーかな

経理って営業とかより給料安いの？

うちの会社は営業手当ってのがあるから事務職の方が安いといえば安い。
でもたった3000円なので残業代で逆転。

目安は何歳でいくらくらい？

>>433
でも、毎晩９時１０時まで、残業したら、
もううんざり・・・トホホ

>>431
今募集してる会社ってＤＱＮ会社ばっかりのように思われ・・・

営業から経理に来る人っていますか？

>>436
ごくごくたまにいてるねぇ〜
ノルマノルマに疲れきった営業マン。
でも、会計システム系の営業マンですけどね。
逆のパターンもあるよね。
ルーチンワークに嫌気がさして、
会計システム系の営業やＣＳに転職する経理マン。

俺の会社には、社内公募がある。
俺は、営業に＊年いた。今は、その公募で経理に移動した。

営業＝結構楽しいところだった。
出張もあったし、たまに会社の経費で飲みにもいけた。職場も明るい人が多くいて
楽しかったな。だけど、人に頭を下げるスキルはついたと思うけど、将来的に不安
になった。他に何が自分の身につくのか。

経理＝職場はつまらん。明るい人が少ない。
そして、ちょっと数字が違うだけで鬼の首をとったような
振る舞いをするのが多いね。何でそんなに剥きになるのか
わからんことがあるね。

そして、パワフルな奴もいないな。仕事で毎日が終わってる。せいぜい簿記２級
しか資格もってない。向上心がみえないな。俺なんか営業マン時代に３ヶ月で取
った。それまでは、借方貸方もわからんかった。今は、１級をめざしてる。学問
としては会計学・原価計算はおもろいな。

>>441
>そして、パワフルな奴もいないな。仕事で毎日が終わってる。せいぜい簿記２級
>しか資格もってない。向上心がみえないな。

そんな人間しか経理にいないようじゃ、会社自体がドキュンの部類かもしれんぞ。

ああ、そうだ。それは認めるよ。逆に俺はそんなやつになりたくないから日々
の勉強に力が入る。

税理士資格だったら何科目ぐらい持っていれば経理部にいけますか？
当方、金融機関に内定しています。

あと、補足するけど「せいぜい簿記２級しか資格もってない」というのは
今は工場の経理にいるせいかも。そして、高卒が多いせいかも。ちなみに、
２級もってるのは大卒のやつだな。高卒のやつは社内資格しかもってない
な。本社には優秀なやつがいる（かもしれない）。

４４４へ

熱意をもって希望すれば、行けるんじゃない？だって、最初から経理希望
するやつなんてそうはいないだろう。俺も数年前まで自分がすすんで経理
やりたいと思うなんて想像できなかった。

＞４４３
頑張ってください
経理は意外と奥が深いので、遣り甲斐がありますよ

＞社内転職さん
ありがとうございます。
これから行く会社はほとんどの人が営業ですが、
あきらめずに、経理（主計？）部を志望していきたいと思います。

>>444
銀行の経理部だったら、会計士の勉強してる方が
いいんじゃない？
だめなら米国ＣＰＡとか。
税理士の勉強なんかしてても、
窓口の相続税相談係に回されるんじゃない？

2級しか持っていなくて、1級はまだ勉強中なのですが
新卒で経理職に就くことはできるでしょうか？

＞449さん
かなり忙しそうなので会計士は無理そうです。
税務関係に強い経理マンになりたいので、税理士にしました。

数年後に税理士が取れたら簿記1級か、米国CPAの勉強もするかもしれませんが・・・。

順番が逆だと思うけれども

>450
簿記資格なしでも配属される場合もありますが
何か

>>451　さん
順序が逆じゃない？
簿記１級と税理士、先に簿記１級だろぉ〜〜。
あれは、運転免許みたいなもんで、年とると
なかなか難しいぞ。
税務関係は、金融機関（街金はしらんが）では、
あんまり用無しかと・・・
提携してる税理士とか引っ張ってくるし・・
税務の出来る経理マンになりたいのなら、
株式公開していない中堅企業の方が、
スキルアップになるかと思われ・・・
・・・で、もう、法人税は、合格したの？
あれは、働きながらでは、死ぬほど辛いかも。
まさか、免除組じゃないよね？

＞＞税務関係は、金融機関（街金はしらんが）では、
あんまり用無しかと・・・提携してる税理士とか引っ張ってくるし・

用無しってことはないだろ。あんた金融で働いたことあるの？

今まで流通やソフトウェアの会社で経理をしてました。
年齢的にも転職のラストチャンス。

製造業の経理か、公開企業並にきっちり経理をしている会社か悩んでます。
将来、万が一の時のために「どちらがつぶしがきくか」もポイントとしたいのですが、
どちらがいいと思われますか？

＞年齢的にも転職のラストチャンス。
だと、どっちに行ってもつぶしはきかないと思う、、、。

>457
まぁ、そういう突っ込みはナシで。
「まだどっちがマシか」っていう観点からお願いします。

比較するにも>>456では情報不足。

年齢的にラストチャンスということなら、それなりの職位で
入社するんでしょ？きっちりしてない経理なら、きっちりさせるのが
あんたの仕事なんじゃないの。大変だろうけど。

>458
どっちがどうだか知らんけど
大会社は歯車になるから仕事の一部しか見えない、全体が見渡せないよ。
そういう意味では中小企業（零細は×）を全部一人でやる方が
仕事として面白いしスキルも上がると思うけど。

つぶしってどういう意味のつぶしですか？

ごくつぶし


製造業といっても、原価計算もろくにしていない会社もあるし、
公開企業なみにキッチリしていても、監査に耐えられるかは別。
他の諸条件を煮詰めて決めたらいいと思うが。
俺は、自宅と会社は近いほうがいいと思うぞ。

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜最後の転職なら、業種より
　　　　　　　　その会社の将来性を見極めた方がええんじゃないのか？

みなさんありがとうございます。
みなさんの書き込みを見て、次の会社を決める上での視野が少し狭くなっていた気がします。
もう少し検討します。ありがとうございました。

＞年齢的にも転職のラストチャンス。
何歳？
俺、２０で専門学校新卒、２７，２９，３５　計４社経験
もしかしたら、また転職するかも

>>465
年齢＝３０歳チョイ。
３８歳で転職って大変じゃないですか？

あと、「環境を変えれば何とかなるかも」っていうことが幻想であると気づいたのもあって、
転職は最後にしようと思ってるんです。

中間管理職の経験者で次期幹部候補の募集ってのもあるよ　
特に公開準備、実際に準備に入ったが社内に経験者が少ない　
経験者で出来るモン、どこかにいねーかー　って声がある

３０でラストチャンスですか？
んー　俺の３５才当時は転職でなく、指名解雇から就職だったな
こりは転職って言える？言えない？
不景気時代、失業率が大きくなってきたときでしたが
前回、前々回より失業期間は短かったよん　この時は１ヶ月で現職をケテーイしたぞ

求人は1年前くらいまでは結構いい条件のがあったが、ここ半年は
めっきり減り、あったとしてもロクなのないぞ。

入ったら、
毎日ひたすら小口伝票の処理＆入力（１００〜５００枚）。
請求書の仕分け　
領収書の貼り付け。←やっててかなりミジメ
小銭を卑しくチマチマ数える。

転職して入った会社は、
経費を現金出ししていたが、
なんと金種作成を手作業でやっていた。
あれにはﾜﾛﾀ。
ネット上に、エクセルのソースが、クソほど落ちているのに。



の作業を最低3年。
本当に、バカバカしいよ。
会社の財務を管理できて、ｶｺｲｲと思うやつはやめとけ。
あと、ﾏﾀｰﾘしたいというやつも。
はっきりいって、ストレスばかりだぞ。
全く同じ、クソ以下のルーチンな作業を毎日繰り返して
頂くわけですが、耐えられる自信がある上で希望しているのかな？

ウチの会社じゃ一般職の仕事だな

日商1級、税理士資格所持、某旧帝大卒。
それでも、４７０の仕事を3年やったよ・・・。
何度やめようと思ったか・・・。
いまは、異例の20代での課長だけど・・・。
もっとえたらくなって、そういう仕事はバイトにやらせたい。

>472
頑張ってもっとえらたくなってください。

＞異例の20代での課長だけど・・・。
自慢？
でも社長も２０代の零細ベンチャーだったりして　プププ

474は一日中伝票入力の窓際社員

>>470
それに耐えられないやつが、やめていったよ。
　飲みのとき「なんで、慶応でてまで、あんなこと・・・」
　って愚痴ってたね。

　まぁ、そのチマチマ仕事がｹｲﾘってものなのにね。
　スキルだのなんだの、言う前に、チマチマ作業覚えろYO。

会計がどうのこうの言ってるけど,
所詮は４７０みたいな、クソ作業がｹｲﾘって訳ね。

クソ作業がないと、能力がないのが一発でバレてしまうため、
クソ作業もあったほうが(・∀・)ｲｲ!と思います。

（´-`）.｡oO（クソ作業でない経理の仕事ってなんだろう・・・・・・）

４７０は転職板のスレ「経理に転職したいのですが」からの
コピベです。マジレスｶｺﾜﾙｲﾖ（ｗ

>（´-`）.｡oO（クソ作業でない経理の仕事ってなんだろう・・・・・・）

アウトソーシングやシステム化できないところ。

従業員数約１０人位のところに内定が決まるかも知れません。
DQNではないのですが、個人が法人（有限）にしていて、なんとも頼りなく
体制的には大丈夫かいな？っていう感じの所なのですが、請求書発行から、
給与計算、税務申告などの経理の一通りの業務や総務的な社会保険の手続き
までやらせてくれそうです。

このようなところと、比較的しっかりした経営者がいるそれなりの企業に
入って、経理補助的なこと（入力や小口現金など）しかやらせてくれない
ような所はどちらが良いでしょうか？

また、もし前者の会社に入社したとしたら、２年ぐらいいて経験を積み
それなりの会社でそれなりの地位を得るために就職活動すると思うので
すが、この経験ははっきり言って有利になるのでしょうか？

４８１は転職板のスレ「経理に転職したいのですが」からの
コピベです。マジレスｶｺﾜﾙｲﾖ（ｗ

↑　いいじゃんかよ、別に本気で聞いてるんだから。
　おまえすげｰ感じ悪いな！

＞４８３
悪いけど、それぐらい自分で判断しろよ
何でも聞けばいいってもんじゃないだろう？

>>484
自分で判断できないから聞いてるんだろ、ヴォケ！

>>485
それなりの会社には入れないとおもいますので
心配ご無用です。

マジレスは括弧悪いのね。

どうでもいいと思うよ。みんな幸せになろうね、

＞３０代前半
一生その零細企業に勤めるのが分相応です（ﾜﾗ
でも、実は不採用になったりして（ﾜﾗ

＞３０代前半
３０過ぎて物事の判断ができないとは・・・
一生、ヒッキーでいてくれよ（藁

＞３０代前半
＞また、もし前者の会社に入社したとしたら、２年ぐらいいて経験を積み
＞それなりの会社でそれなりの地位を得るために就職活動すると思うので
＞すが、この経験ははっきり言って有利になるのでしょうか？
スキルも謙虚さも無ければ、義理人情も知らないのか。恩知らずには
ばちが当たることでしょうね。

＞３０代前半
で、内定は出たのかい？
１０人程度の会社すら不合格で鬱になっているとか
さっさと報告しろよ
もう、結果は出ているだろ

ここのスレッド名
「おれたち経理マシン」かと思ったら、違ったのね。
いっつも計算ばっかだから、ロボットだけどね。

簡単な会計ソフト　開発しています。自分の力をつけたい
方におすすめです。訂正も簡単にできる機能　実務優先の
設計ですので　安心して使えます。オリジナルソフトで
差をつけましょう。質問は　何でもお気軽にしてください。
http://www.joho-yamaguchi.or.jp/more-pc/

age

ソフトウェアの会社の経理やってるんだけど、
原価計算ってどうやったらいいの？
開発者に業務日報をつけてもらうのが一番いいのかなぁ・・・？

>>495
激ムズイ質問しない事

だれもレスしないよ

岡本清氏の「原価計算」って名書です。それに基づいてやればいいと思います。

でも、本当のことを言えば難しいと思います。
開発製品ごとに原価計算をすればいいと思います。

>>496
なっちは返事をしてしまいました。ごめんなさい。
他のスレでムッとしていましたので…

銀行折衝の話しですが
以前、勤務していた会社は銀行から支店長代理か課長が来社して損益や資金状況を説明していました
いまの会社では、銀行側が来るだけで無く、毎月こちらから銀行に訪問して状況を説明します
みなさんの会社では、どうでしょうか？

>495
プロジェクト毎の経費を補足すればいいでしょ。
ほとんどが人件費になると思うけど。
（´-`）.｡oO（プロジェクト掛け持ちの人の配賦はどうするんだろう・・・・・・）

いったん出来上がったソフトを複製する費用は微々たるものだから、
製造本数で単価を出しても数字の意味はあまりないわな。

>498
前の会社では銀行を駆けずりまわってましたが、
今の会社では嫌でも銀行員が来ます。
業績が悪くなった時の事を考えると、邪険にできないのが辛いところ。
クソ忙しい締めの時に来て、投資信託の売り込みなんか始められたら、
少々平残を落として差し上げますけれど。・・・・・・

なっちの経験では、特に借りる必要もないのに借入金のある会社には銀行員が来ていました。
借り入れないといけない会社はそれなりの人が行っていました。

>495
請負制作のソフト、という前提でレスをする。

実際個別原価計算で集計できる。
労務費は、あらかじめ年間の予算額を、年間の予定直接工数で割り
１H当たりの予定単金を出しておく。SEさんに作業工数を報告してもらい、
それに単金をかけて、そのソフトの労務費とする。
間接経費は、作業時間割合で配賦。
オイラの会社では、面倒なので労務費も経費も合算し、加工費として
予定単金を出している。
加工費の原価差異は、期末に転がし計算で製造原価と仕掛品に配賦。
（オイラの会社の製品a/cは通過a/cなので、原価差異の配賦はしていない。）

実に教科書通りの内容。４９７さんのカキコにあった岡本清先生の本を読めば
書いてあると思うので頑張って勉強して下さい。

それと、４９５さんの会社ではどのようなソフトを作成しているの？
請負じゃなくて、市場販売目的（パッケージソフト）や自社使用の
ソフトだったら、「研究開発費等に関する会計基準」「研究開発費と
ソフトウェアの会計処理に関する実務指針」をよく理解しておくこと。


＞４９６
私もレスしてしまいました、スマソ

>>500
うちの会社は前者に当たるんだけど、それでも銀行様が無駄に偉そうなので
うちの偉い人が時々ご機嫌伺いにいってました。
昔、苦しかったときの縁があるんだろうけど。

関係ないが、本社の銀行担当（仕事はできる）が専門学校卒ではまずいとか銀行に言われて
大卒だけど経理未経験のヤツが無理矢理担当にされて二人ともｶﾜｲｿだった。

>>502
＞専門学校卒ではまずいとか銀行に言われて
え？銀行が取引先の経理担当の学歴を知っているの？
なんで？

訊かれたので答えたんだと思う

都市銀行の本店取引している人 いる？

>>497
一度、本屋で探して読んでみます。

>>501
うちで作っているのは請負制作のソフトです。
「工数を報告してもらい」ってあるけど、うちは年俸制で残業代が出ないんですよ。
そのまま報告してもらうと、仮に労働基準監督署の調査が入るとジ・エンドですよね？
だから、どうするか悩んでます。

「定時内での」作業日報つけさせればいいんじゃないの？

>>506
「それだけは聞かんといてくれ〜」と思ったが、一応レス。
オイラは労務の専門家ではないので、その点を割り引いて。。。

裁量労働という制度を使用。
http://www.office-teraoka.com/roudou/sairyou.htm
時間外を含めたみなし労働時間を決めておく
↓
年俸のうち、時間内手当と時間外手当の内訳をこじつけでも作る
↓
労働基準監督局には、時間外手当は年俸に含まれていると説明する
↓
(ﾟдﾟ)ｳﾏ-　　　になるかは保証できん。社労士さんに相談を。

しかし裁量労働を導入すると次から労働基準監督局にマークされるという
危険も伴う、諸刃の剣。素人にはお薦め出来ない。

>>507
「定時内での」日報、よく見かける。
「定時内での」作業で終わっているはずなのに、なぜか倒れて入院していた
人もオイラの会社にはいた。間違っても「バグが多発して、仕方なく毎晩徹夜で
ユーザ先で作業していた」いうことではない。。。

公金を横領して、チリ人の女に貢ぎまくった青森の経理マン。
やっぱ、経理マンって、地味でモテないから、
ちょっと女に寄られると、ﾊｧﾊｧ金をつぎ込んでしまうのかな？
毎日、金のことばっか話してるから、女も金で買える
と思っているんだろうね（W

なっちはあの人は経理マンだと思っていません。
特殊法人の人だったでしょ。
お金はわいてくる組織です。
なっちは私企業の経理の人が一円でも少なくしようとしていることを知っています。
ですから、青森の人を経理マンと考えるは間違えだと思います。

ボ経理　し経理

半年前にやっと経理の仕事にありつけたが、陰険な性格の先輩に
苦しめられる毎日です。

1週間ほど通常業務ができなかったために、
月次締業務を突貫作業しなければならず、
「よ〜し、今日は徹夜だぞ〜」
と意気込んで仕事を片づけていたのはいいが、
夜中の2時半過ぎに経理システムがエラーを起こして、処理不能。


（´-｀）.。oO(俺はどうすればいいんだろう）　　　 　 　
　　　 　 　 ／　　　　　 　 　＼
　　　　　　|　　　∧||∧　　　　|
　　　　　　|　　（　 ⌒ ヽ 　 　｜
　　　　　　|　　　∪　　ﾉ　　　 |
　　　　　　|　　　　∪∪. 　　 ｜
（´-`）.｡oO＼　　　　　　 　 ／

＞陰険な性格の先輩
厳しく指導するようにって部長（５２歳）から拝命を受けた係長（３９歳）が新人（転職２７歳）に対してやったことは
罵詈雑言を浴びせることだった。厳しく指導することを何か履き違えて考えるＤＱＮだった
また自分の指示ミス、説明不足によって起きた障害を、新人が誤った解釈したからと部長に報告
おまけに隣席の主任（３８歳）は係長昇進を目指すが空回り、とばっちりが新人に・・尻拭いばっか
そーゆー経験があります。

>>514

経理は一日中顔を会わせているから変な奴がいると洒落になら
ないです。その先輩も罵詈雑言を浴びせるのが得意です。いつも
隣から人の作業しているところをじろじろ見て些細なことまでけ
ちをつけ、質問しても機嫌が悪いと投げやりな回答しかしないく
せに、あとから結果を見て「お前は話を聞かない奴だ」とか言う。
また、逆にこちらに質問する時は唐突に重箱の隅を突付くような
質問を投げかけ詳細な答えを要求する割には、最後まで人の話を聞
かずに結論づけ、話を混乱させあくまでも自分の優位な方向に持ちこむ。

しかも、現時点で部長を除いて全ての仕事を把握しているのは奴しか
いないことが、さらに傲慢さを助長する要因となっている。

＞５１２
まぁサラリマンならでもどこでも同じよ
その先輩よりスキルをつけてがんばるか
もしくは耐えられないなら辞めるかだな
でもどこでそんなのいっぱいいるな

何回か転職してる
始めての会社の上司は、物忘れが酷かった
自分で言った指示を、後日になって「誰がそんな処理しろって言ったんだ。」と文句言う
・・・ヴァカ・・
同僚、先輩も呆れていた

転職しての上司　も　物忘れが酷かった
まさか、前職の上司みたいに、ニワトリみたいなヤツは居ないと思ったら
同等のＤＱＮだった

そして、また転職しての上司は
前職、前々職の上司以上に、物忘れの酷い上司だ
驚くことに、いままでの上司は日商簿記２級まで取得
この上司は１級まで保持して、税理士試験も４科目まで、あと一つで・・

どうでもいいが明治大学の商学部って、物忘れの酷い連中ばっかり集まるのですか
いやーだって、偶然かもしれないが、みんな明治大学卒業って言うから

上場企業勤務の方が多いかと思うのですが
ＥＤＩＮＥＴを導入している会社の方いましたら返事を下さい
色々と話を伺いたいのですが

私の会社では次の決算期あたりには導入しようかと考えているのですが・・

>>518
EDINET、そんなに難しくは無いとは思うが。。。
当社でもEDINETを使ったが、大きなトラブルは無かったし。
という自分は、EDINETを準備していたのに、運用開始直前に有報担当から
外されてしまったため、実際の運用を体験していないが。

とりあえず、亜細亜か宝の説明会に逝ってみればどう？

>>517
こちら明治の法学部出身ですが、商学部はあんまり（とはいっても経営学部
ほどではないけど）学内うけは良くなかったですね。
ある意味この板で言えば試験免除向き学部だったかも。
でも、商学部でラグビー部とかにいたような人なら別の意味で使える人かも。
まあ、明治の文系一部だと法学部、政経学部がましな部類かと。
大変でしょうが頑張って下さいまし。

ＥＤＩＮＥＴって何？

http://www.fsa.go.jp/edinet/edinet.html

そろそろ３月決算ですね〜

俺？２月決算だｺﾞﾗｧ
まだ終わらないので今日はホテルに泊まる予定です。
ちなみに、数字はほぼ固まってますが、資料作りが（欝

>>523
連結？？？？？

>>519
＞有報担当から外されてしまったため、
すみません、お伺いしたいのですが、有報は何人位で作成していますか？
他の方も、参考までに教えてください

ちなみに私の会社は人減らしのあげくに
有報、短信、税務調査、　これらを一人で対応しています

>>525
当社の場合は連結あり（３社）で、専任者の数は
短信の時は、経理４人、総務１人、広報１人、計６人。
有報の時は経理２人、総務１人、計３人。

最近の短信は、有報に近いほどのボリュームを一月弱で作るので大変。
逆に有報を作るのが楽になったため、自分が有報の担当者から外されてしまったわけ。

525さん、大変そう。体を壊さないようにね。

大学からアンケートが来る
よほど忙しくなければ答える
アンケート結果が後日送られてくる　せいぜいＡ４で１０枚もあれば上等
いちいち、どこの大学に答えたかは覚えていない
先日、近畿大学商経学会から３００ページに及ぶ本を頂いた
論文の内容は　経営学編　経済学編　会計学編　書評

頂いたのはいいのだが、あまりにもアカデミックな内容で戸惑っています

いわき湯本温泉ピンクコンパニオン
いわき市　雪なし　夏タイヤ
わし、福島県いわき市小名浜（オナハマ）港のソープではたらいとるながれもん
ですわ。わてのところにもえろんなお客さんが、関東や東北からきますが、
だいかんげいしまっせー。ソープ街のすぐ近くのアクアマリンちゅう水族館も、
一年で３００万人突破で、インド人もびっくりや。常磐道とばせば、
すいとるさかい、すぐつくよ。
ふくしま未来博は終わってもうたが、魚料理は最高や。ほな、仕事やべんきょうがんばりや
；いわき平（タイラ）競輪やスパリゾートハワイ、美空ひば記念館も、よろしくな。
和手のとこのホーむページ もあるんやけど.　いわき勿来（なこそ）インターチェンジでっせ。
いわき駅や泉駅からバスもでとるで。

>>524
うん、連結

>>525
１人でですか？すごいっていうか（以下略
俺のところは有報４人ですね。
それでも少ないって思うよ

>>526
＞最近の短信は、有報に近いほどのボリュームを一月弱で作るので大変。
禿同！！

ちなみに、いま家に着いた
時間があったらまた来ます

うちは子会社の規模が小さいせいか事務処理が滞りがち。
そのせいで、なかなか連結作業ができない。
最近連結の決算発表が期末の10日後ぐらいに出る会社があり、社内
からプレッシャーが...。２人で10日はムリじゃん。

短信は連短あわせて１６ページ
経営方針、経営成績の文章は総務で作成
数値関係が私が作成・・計２名です。１名じゃぁなかった
ちなみに経理は私と女性スタッフの計２名

たぶん、公開企業で経理部員が最低数の会社かもしれない・・・

２月決算の方へ

進捗状況聞かせて♪

保守　あげ

保守

３月決算　がんばろう

経理部員で有資格者いる？うちは税理士1名。

うちは日商１級すらいるかどうかあやしい（笑）

うちは専門学校卒はみんな一級もち。
大卒はＣＰＡ、税理士崩れが多い。

崩れているということは受かっていないってことね。
なるほどね。

ＣＰＡはうかってない。
税理士は学生の時、数科目受かったというパターンが一人。あとは受かってないみたい。
働きながら税理士目指すって俺はアホだから無理。
目指している人ってやっぱすごいねぇ。感心しちゃうよ。

監査小六法って毎年買う物？

>>541
最近は税務会計法規のＣＤＲＯＭ出てるよね。
まだ使ったこと無いけど。

早計上位学部の女です。
今、就職活動していて、大手金融機関総合職が最終までいっているので
そこそこなんですが、実はメーカーの経理にいきたいんです。
営業よりもスキルがつきそうだし。
実際、経理課ってどんな感じなんですか？
あと志望動機がなかなか難しいんです。
「経理やりたいんだったら別にうちじゃなくていいんじゃないの？」
って言われそうで。
アドバイスあったらよろしくお願いします。

>>543
その前に、服脱げや

志望動機なんて人に聞くものじゃないでしょ

>>543
すげー、頭のいいやつなんだろうな。特に目的もなく東大とか早計受けたら、
試験に受かっちゃって、そのまま卒業を迎えてしまうようなやつだな。
大手金融機関だってみんなが行きたがっているみたいだから試験を受けたんだろう。
そういう頭のいい人間に生まれてきたかった。
そういう頭のいい人間になるためのアドバイスが欲しいです。

>>543　君がﾏｼﾞﾚｽと信じて答えよう。ﾈｶﾏでもいいけど。
　　　　やはり金融よりはのんびりしてると思うよ。一生仕事する気なら
　　　　　金融よりﾒｰｶー薦めるよ。金融の烈しい出世競争、そして男尊女卑風土が
　　　　　　残るところで、いくら貴方が優秀だといえ生き残るのは厳しいよ。　　
　　　　　経理課は、繁閑差が大きい。忙しいときは徹夜に近い日々が一週間つづくけど
　　　　　暇なときは、おいらは10時出社15時帰宅してる。
　　　　543がｷｬﾌﾟつけてレス返したらまたいろいろ話しましょう。
　　　　では就職活動頑張ってください。
　

総合職で女経理だと一般職との関係が心配だね。
家族より顔合わせる時間が長い日もあるんだよ。

>>547
アドバイスどうもありがとうございました。
今日も金融とメーカーをまわって来まして、すごい疲れました。
やっぱり女の総合職はただでさえキツイのでほんと苦労します。
金融はみんなからやめた方がいいと言われるので、もうメーカー
にしようかなぁと傾きつつあります。
経理がやりたいって言うのは、大学時代にWスクールをしていた
のでそれがいかしたいなぁと。
営業してる人は周りにたくさんいるんですが、経理ってなかなか
いないもので。
また何かあったら教えてください。よろしくお願いします。

経理の一般職って、スキルあるよね。
総合職ってのは、専門とは別のスキルがないと、経理では生きていけない。
営業なら女を武器にできるんだけど、経理じゃね〜

>543
びっくりです。あなたとほぼ同じでした。私。
旧帝大、Ｗスクール。会計士崩れ(？)簿記１級のみ。メーカー経理希望。
今は、希望どおり(？)やってます。
確かに、面接落ちまくったよ。Ｗスクールやってたからサークルもやってないしね。
ま、営業してくださいっていう会社の面接は私の態度もひどかったけど(笑)

金融じゃなくてもメーカーでも、古い大手はどこでも男尊女卑。
女だから得することも多いし、しんどいこともある。
一般職との付き合いも、同僚との付き合いもうまく行ってない。
ま、割り切ってやってりゃー大丈夫。会社は仕事するところだし。

だけどね、やっぱ、女の子には重労働。はっきりいって肉体労働だよ。
過酷な勤務状態。とりあえず、今月休日ないし。ＧＷもないし。
決算期以外でも私が入った頃は会計ビックバンで大変だった。
いまだって、不景気になったら間接部門の人員を減らせといわれるし、大変。

他の部署なら結婚しても続けられると思うけど、経理、とりわけ決算やってると、
結婚すると退職しないとムリだとおもう。
一生働きたいなら経理はオススメしない。
太く燃え尽きて結婚して家庭に入るなら経理オススメ。

以上、同じ経理ウーマンとして助言です。
その後の報告聞かせてね。

決算って、力技というか体力勝負なところあるね。
春が来て、世の中が浮かれ出しても、３月決算のことを考えると
気が滅入ってしまうよなー。

経理の実務ってどんな感じなんですか？
決算が終わった後の普段の仕事とかが気になります。
あと、日商1級持ってる人は実務経験無くてもすんなり馴染めますか？

>553
会社の規模にもよるが。
何であれ、実務経験のない人間がすんなり馴染めるとは思えない。
２級持ってても、満足に仕訳切れない人間を何人か見た。

>２級持ってても、満足に仕訳切れない人間
俺だ（鬱）

１級だけど、昔の基準だし。意味あんのかな〜。
実務と机の上のお勉強は違うよね。
決算じゃないときは予算とか特殊案件とか。
けど、基本的にずっと決算。
だって、海外会社って12月決算だし。
決算用のデータパッケージ作ったりなんやかんやとずっと決算。
そんなもんです。

税理士試験受験資格のために、簿記１級を取るというのは分かるけど。
経理の現場では１級を持っていても別に大した役には立たんし
２級を持ってれば充分。

ただ、山勘や過去問の反復練習だけで合格した奴は使えないから
内容をちゃんと理解している２級取得者望んでます。by現場

俺、３０歳、係長　簿記２級
部下（すべて、ヒラ）　３３歳簿記１級、２５歳簿記２級、２３歳簿記２級
上司　部長簿記１級、税理士試験３科目まで、次長簿記２級、課長簿記２級、課長代理簿記２級

実務経験が無ければ、１級持ってても年下の役職者に使われる立場だにょ。

使われる立場の者がいなければ，使う立場も存在しない。
年上年下がどうのこうのということは問題ではない。

監査小六法って毎年購入していますか？

有価証券も退職金制度もないなら多少古くても使えるかもよ。

経理って言ってもピンキリなんだからさ。
お前らの会社の職種と資本金くらい書いてくれないと参考にならんよ。

お前らゴールデンウィークは出勤ですか？

もちろん出勤です。
ってか、今年度まだ休んでないです。目途もないです。
こんな生活が4年続いてます。

支店なんで決算書類作成はもう終わりましたが、
会計監査人が粘着にあれこれ質問電話してくるのがたまらんです。
しかも決まって４時過ぎに。

化学系メーカー、資本金50億未満、東証一部

できる経理マンとできない経理マンの見分け方を教えてください。
ゴールデンウィーク明けから経理所属になります。

経理マンなら正確性と処理スピードが要求されるのは当たり前なので、
判断能力があるかないかができるできないの分かれ目かな。

経理の職種を希望している大学４年生ですけど、
経理に必要な能力って何ですか？

誰か教えて下さい。

一つ前のレスを読む能力

>568
体力、精神力、忍耐力。

>565
4時というのは朝の4時ですか？夕方4時なら何の問題もないと思われますが。

>>570
漏れは５６５じゃないけど、多分夕方の４時だろう。
せっかく残業なしで帰ろうとしていたのに帰れなくなり鬱になる気持ちがわかるよ。
高給貰っているならいざ知らず....

>567
その判断が566にできるとは思われないとﾏｼﾞﾚｽ。

>568
会社の規模等によって求められるものは違うから、答えようがない。
独断・偏見で言えば、
大企業・・・・・・専門性
中企業・・・・・・社内営業
小企業・・・・・・肉体労働・便利屋

大企業ではﾙｰﾁﾝﾜｰｸからｽﾀｰﾄだから、やってて面白くないかも。
中企業ではけっこう未整備な部分もあって面白くもあり、辛くもある。
小企業では上司の能力が限られるため、伸びないかも。

>571
>せっかく残業なしで帰ろうとしていたのに
会計士が出入りしている時期にもかかわらず残業なしというのは
余裕の企業だなぁ。

俺の会社がダメなだけか？

おれ大企業だけど、肉体労働だよ。

>574
何年目？
入社1年は肉体労働当たり前でしょ。

サンクス。

漏れはどんなに忙しくても定時には仕事を終えている。
土日も当然休む。ちんたらちんたら仕事してる奴には付き
合ってられん。参ったか。

>574
禿同。
大企業でも総合職ならルーティンはあんまりない。
決算がルーティンだといえばそうなるが。
肉体労働の意味は、休日なし、連日残業で睡眠時間なしの意。

招集通知や事業報告書に、財政状況＝キャッシュフローを記載する必要あるか？

ｷｬｯｼｭﾌﾛｰを公開したというポーズが大事。

>575 今年で7年目。
>578　はげ同だね。

夢を持って経理を志望する諸君、
そんなにかっこいいものではないよ。

待ってるのは、
伝票処理、入力。
屈辱的な、領収書貼り付け。
バカみたいです。

どんな仕事でも同じだよ。
楽しいだけの仕事はない、無料奉仕の娯楽ならあるだろうけどな。

転職板でもここでも、経理スレには煽りがいるんだね
ひょっとして同一人物？それとも経理はそんな性格の奴ばっか？

お前らＧＷ休みある？
おれはほとんど出勤。

月末に練炭同時発表まで逝ったところはお休みでしょ。

連結真っ最中…。
普通の人間らしい生活ｷﾎﾞﾝﾇ。

>>587
同様…
PL確定後、BS、CF、注記…
GWｷﾎﾞﾝﾇ。

まだなんもできてないみたい。
しかしみんな忙しそうなのにｵﾚだけひまだよ。
けど、帰れないし、一人で明らかに２ちゃんやってる。
仕事の分配うまくしろよな。

お前らの会社の経理部（課）の人数ってどのくらいですか？
うちは部長１に男４人。一般職の女の子３人。
資本金は３０億です。どこもこんなもんなのかな・・？

二級とってて某ＴＯＰＩＸコア３０に内定しました。
新卒新入社員のスキルとして一級で十分でしょうか。
それとも後一年で会計士の勉強するべきでしょうか。

＞＞591
就職したら勉強は暇な会社ではない限り無理！
会社の場合資格より人間性だが資格はいまのうちに取れるものはとれ！

>>592
レスありがとうございます！
やっぱりそうですよね、のこり一年、頑張ります！

たまに簿記２級を自慢気に話す奴いるんだが、これってどうなのよ？

＞594
かなりおめでたいひとですね。そいつ。

今回の商法改正に伴うもので
招集通知で議題「定款変更」の書き方サンプル
どこかにありませんか？

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜商事法務買ってくればよろしい。>>596
　　　　　　　　できれば「資料集版」の方が使いでがあるぞ。
　　　　　　　　年末に去年の３月決算（６月総会）の事例分析やってたぞ。

気になるのであげときます。

2ヶ月ほど前に営業から経理職に転職しました。
中小ですが海外にも工場があり、結構安定しているようです。
ここで2・3年経験を積んで上場企業に転職したいと真剣に考えています。
しかし、経理システムがあまりにも遅れていてスキルアップになるか不安です。
システムが遅れていても一通りの会計処理ができるようになれば転職は可能
でしょうか？ちなみに年齢は24です。

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜システムが遅れているのか？
　　　　　　　　じゃ、いくらでも改善提案できるだろ。その実績を自分の
　　　　　　　　ウリとすればよろしい。それにシステムが遅れているほど、
　　　　　　　　人間系処理が重要になるからな、かえって不偏的な知識は
　　　　　　　　増すかもしれんモナ。

なるほどですね。
そう言われてみると改善すべきところたくさんあります。
でも何から進めていくのが良いのかまだ見えてきません。ハァ知識不足･･

経理はある意味システムのバグとの戦いだよ

>>600のいうとおり、
システムない方が力がつくよ。で、それを改善すれば
回りの評価も上がって( ^д^)ｳﾏｰ
らっきーじゃーん

◎ロリータ画像掲示板

http://up.to/lolikon

>>603
だったらシステム無しの経理課をどう変えていきますか？

課があるのに伝票会計で手書きなのか？

経理って学歴関係ありますか？

>>606
ハンコと手書きです。
どう改善したらよいでしょうか？

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1020424328/l50仕事が低レベル過ぎて転職を考えている人

1 ： ：02/05/03 20:12 ID:668pqYoi
24歳です。
なぜか経理に配属。来る日も来る日も伝票処理。
伝票を計算して、領収書を糊付けして、金の計算して。
それをPCに入力する。
こんな低レベル、ＤＱＮにやらせとけよ！！
辞めます。もっとやりがいのある仕事がほしい。



俺たちの悪口を！許せん！！

大きい会社は最初はみんなそんなもんだよ
経理は細かい仕事だからね
それくらいの仕事ならノーミスでこなせないと
人のことＤＱＮだなんていえないと思うよ


どうよ？

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜いまや20万円もありゃＰＣと会計ソフトが買えちゃう。
　　　　　　　　なのに何故、ハンコ＋電卓なのかを考えることだモナ。
　　　　　　　　単に知らないなら教えればいいし、他にフカーイ訳がある
　　　　　　　　ならそこから攻めることだな。　>>608

>611
会計ソフトは使ってます。でも伝票おこすときは手書き+ハンコ。
伝票書いてからPC入力といった感じです。
PC入力したあと伝票を出力したいのですが現状ではできません。
何か良いアドバイスをお願いします。

経理なんて男のやる仕事じゃないんだよ。
高卒ＤＱＮ専門職

>613
じゃあどんな仕事なら男なんだ？
単なる伝票起こしたりするだけのルーチンなら高卒ＤＱＮでいいけど
それなりの規模の会社だと判断業務もあるんだよね。
僕のところは伝票起票だけなら一般職の女がやってるよ。

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜うーん。それは簿記論的な意味での「伝票」ではないな。
　　　　　　　　ＰＣに入力するためのエントリー票ってなとこだモナ。
　　　　　　　　これからこういうことを入力しますが、何か？
　　　　　　　　ってなカンジで承認経路作るときには意味があるんだがな。
　　　　　　　　入力した後に伝票を出力って何か必要あるのか？
　　　　　　　　そういう仕組みの場合は仕訳元帳は出力できるハズだぞ。
　　　　　　　　伝票→勘定元帳ではなく、仕訳日記帳→勘定元帳という構造
　　　　　　　　で作られていると思うがな。（見た目の帳票のタイトルとは別）

>612
直接PC入力して分散処理すると、承認作業が面倒になる諸刃の剣。
会計ソフトの承認ｼｽﾃﾑを使うと、画面通しての確認になるので
やりにくい。特に年寄りには辛い。

また、PCは一覧性に欠けるから、手書伝票を廃止したときに
別の面倒が生じる可能性がある。
伝票を5枚並べて検討することは、紙伝票なら容易だが、
画面に伝票を呼出して表示することは難しい。

経理マン（女だからウーマンか）にキャリアチェンジするべく簿記勉強中の26です。

これまでは3年半コンピュータ関係の仕事してましたが、仕事が合わず退職。
1年後の2003年6月に1級目標→その後経理の仕事につきたいと考えているんですが
27で未経験は就職どうなんでしょうか。
簿記以外に持っていたほうがいいんじゃない？という資格などがあれば教えていただければと
思っています。
もうひとつ、パソコン財務会計主任者という資格があることを最近知ったのですが
これって持っているのと持っていないのとでは差が出ますか？

>615
領収書等から直接ＰＣ入力して振伝を出力したいんですよ。
そうすれば伝票NO.も重複しないと考えてるんですが。
>616
確かに。言われてみればそうですよね。

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜その振伝って何のために必要なの？
　　　　　　　　ＰＣ入力はエントリーのみで振伝で承認経てから更新処理
　　　　　　　　するって発想なのかな？ＰＣ入力で元帳まで更新されるなら
　　　　　　　　振伝出力する意味がないと思うのだがなぁ。

　　　　　　　　>>617
　　　　　　　　３年半もＰＣ実務経験があれば
　　　　　　　　迷わず簿記を精進した方がよろしい。とにかく１級を取れ！
　　　　　　　　１級の知識が実務に不可欠というわけではないが、２級と
　　　　　　　　１級の２人が面接にきたら、１級の方が「使えそうだ」と
　　　　　　　　評価されやすいからでＲ。
　　　　　　　　その他の資格はまずは１級取ってからでいいと思うモナ。

>>619

レスありがとうございます。
とにかく1級とります。

年齢やばいっすね、とっとと取らないと・・・。
実践は出来る状況にないので、自分の青色申告用帳簿つけで練習・・・って練習になんないな（泣）

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜実務したいのか？　>>620
　　　　　　　　この時期、質問したのは大変にラッキーだモナ。
　　　　　　　　まだ、間に合うはずだ。今から申し込んで６月に２級受けるべし！
　　　　　　　　そうすりゃ、派遣で経理事務にもぐり込めるかモナ。
　　　　　　　　で、実務を垣間見ながら１級を勉強してみろ。適性とか相性もわ
　　　　　　　　かるかもしれんぞ。

>>621

れ、レスはやいっすね・・・ありがとうございます。

6月の試験、3級で申し込んでしまいました・・・（死）
2級、11月に受けます。その前に3級ですが・・・。

>>622
がむばつてください。

>>541
まだ見てるかな？
前に書きこんだ就活中の女です。
あれからいろいろ受けて、大手メーカー２社から内定もらいました。
それぞれ営業と経理です。
経理って最初は工場配属って言われたんですけど、しばらく本社には
戻れないんでしょうか。
今、仕事内容・社風・勤務地などですごく悩んでいます。
他の方も何かアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。

>>541じゃなくて>>551でした・・。

> 617 名前：ヨウ 投稿日：02/05/06 21:14 ID:vmFC2VuW
> 経理マン（女だからウーマンか）にキャリアチェンジするべく簿記勉強中の26です。

おべんきょがんばってくださいね。

> これまでは3年半コンピュータ関係の仕事してましたが、仕事が合わず退職。
> 1年後の2003年6月に1級目標→その後経理の仕事につきたいと考えているんですが
> 27で未経験は就職どうなんでしょうか。

私は日商一級合格、税理士簿記論・財務諸表論科目合格ですが、実務の会計に関しては
日商三級程度で大丈夫かと思います。
むしろ、法人税、所得税、消費税等の税法の知識を充実させたほうが有利かと。
最新の会計・税務知識を得ておくことも必要ですね。税務通信、経営財務あたりを読んで
おくといいかも。

> 簿記以外に持っていたほうがいいんじゃない？という資格などがあれば教えていただければと
> 思っています。

経理の仕事って、結構EXCELを使う機会が多いかと思うので（少なくとも私はそう）、
MOUSとかけっこういいかも。
http://www.microsoft.com/traincert/mcp/mous/mous.asp

>543
　内定おめでとう！！！
　この不景気に２社から内定とは凄いね。
　女の子は就活大変だったでしょ。お疲れ様。
　以前レスをかえした547です。

　うちの会社も最初は工場。
　工場には大体4年〜7年くらいいてそこから本社にいくよ。
　まずは工場で原価計算を学んで管理会計をやって
　それをマスターしたら本社で財務会計っていうパターンだね。
　まぁ異動はタイミングです。
　具体的に聞きたいことがあったら言って下さい。
　なるべく詳細にレスするつもりですから。
　
　
　
　
　
　
　
　
　

住友銀行が脱税してた話聞いてくれ
あんなダ−テイな銀行呆れるなあ、５３００万円も脱税してて､未だに税金
払ってないんだって。脱税の張本人の副支店長は成績を上げて本店へ栄典したん
だってさ。こんな糞銀行排除しょうよ。詳細は下のＨＰで
　　　　http://www.page.sannet.ne.jp/pepetaro/

>pLsiCHcd
住友銀行を擁護する気はサラサラないが、ＨＮと文面変えてマルチポストすんの止めてくれ。

>>キューブリックさん
即レスありがとうございます！
一時はどうなることかと思ってたんですけど、何とか内定もらえました。
過去ログを読んでてだいたい簿記１、２級レベルがあれば仕事は大丈夫
といった印象を受けるんですが、そのへんはどうなんでしょうか。
あと転職のこととか・・。
内定先はいわゆる大企業＆総合職なのであんまり細かい仕事はないのかな
と思ってみたり。
会社自体は営業で決まってる方が好きなんですが、やっぱりスキルがあった
方が後々いいのかなとも。
２ちゃんにしてはマジレス＆ＤＱＮでスマソ。
よろしくお願いします。

>>630
　うーんとね、実際の実務を行うのは過去ログにもあるとおり
　簿記の知識は2級もあれば十分。
　だけど、質の高い仕事や実務の枝葉末節の部分までの根本理解のためには
　簿記一級位とっておいた方がいいよ。
　最初は簿記の知識よりエクセルだね。
　関数・マクロを相当駆使するから。

　大企業＆総合職でも細かい仕事はあるよ。
　多分工場経理だと最初は一つの事業部決算を任されることに
　なると思うから最初は結構プレッシャーかも。
　事業部の課長さんとか部長さんに対していろいろ言われるしね。
　後輩の女の子をみても結構大変そうにしてるよ。
　　
　転職を考えているのであれば営業より経理の方がｽｷﾙは確実に
　残るとおもうよ。
　経理畑の先輩をみても転職する人多いし。
　

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜経理（の実務）は簿記の知識とはまた別に周辺知識が要るモナ。
　　　　　　　　受験勉強だけだと、経理畑では当然と思われる知識がイムプツト
　　　　　　　　されてない可能性があるＺＯ。
　　　　　　　　出納やるなら線引小切手とか為替手形の印紙とか、社会保険の納
　　　　　　　　付の方法とか、消費税の課税区分とかだな〜。会社が輸出入やっ
　　　　　　　　てるなら外国為替とかインコタームズの知識も有った方が吉だ。
　　　　　　　　
　　　　　　　　本屋で「だれでもわかる〜」系の易しい薄っぺらい本でも見つけ
　　　　　　　　てサッと見ておくといいぞ。

大企業＆総合職で工場経理なら入社してすぐ出納やることはないんじゃない？
あと社会保険の納付は総務の仕事だし、外為関係は海外営業事務とかの範疇じゃない？
消費税の課税区分は必要だね。

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜研修過程として総合職にも出納やらせるところは多いぞ。
　　　　　　　　社会保険や外為をどこが担当するかは会社による。何でも
　　　　　　　　経理に回ってくる会社もアリアリだモナ。ま、かえってそ
　　　　　　　　の方か経験積むにはプラスだと思って頑張ることだモナ。

おーそういうことかぁ。

為替手形なんて嫌いだ
印紙代をケチって、ウチに負担させるなー

税理士法３０条の書類添付って先月からでしょ？
芝税から送られてくる申告書が記載欄の無い従来のヤツなんだけどどうなの？

543さんへ
>>551でレスしたものです。
内定おめでとうございます。
私も最初は工場で働きたかったんですが、新入社員のときから本社の経理で決算してます。
もう4年経ちました。今期の決算では40日間休日なしで残業しつづけ、心身ともに疲れました。
大手企業の決算なんていうとかっこいいかもしれないけどやってることは決算作業のごく一部のことで、
いつも開示資料のことを念頭において仕事してる。だから、転職しようにも同じような規模の会社でしかスキルが生かせない。
私は今回の決算が終わったら退社するか転勤させてもらいます。
マジで体を壊しました。明日は病院で検査します。たぶん胃潰瘍…。
今後は彼氏の親が経営する会社で働くことになるかもしれません。
まあ、今後結婚しても子供が手を離れて余裕ができたら、経理の仕事をしたいと思います。
経理の面で、彼の会社を支えていけたらって思います。
でも、まずは子供の産める体に戻さないとまずいなって思います。
皆さんも私みたいに体壊さないようにがんばってね。
経理の仕事が好きだっただけに、とてもクイは残りますが。
また体を直してやり直そうと思います。

>>623

ひさびさに来ました。レス遅くてすみません。
がんばります。

>>626

1級に簿記論・財務諸表論科目合格ですか、すごいです。
私はまだ、今のところ税法知識ゼロなので３級試験後からでも
読み始めようと思います。

MOUSは一度も受けたことがないんですが
試験落ち着いたらチャレンジしてみようかと思います。
コンピュータ畑出身でもありますし・・・。

いろいろとありがとうございます。

>>キューブリックさん＆（　´∀｀）さん
レス、どうもありがとうございます。
やっぱり実務となると、なかなか大変そうですね。
受験勉強だけだと全然ダメだということがよくわかります。
でも何かしらのスキルは身につけることが目標なので、
会社に入ってからも頑張っていきたいと思います。
また何かあったら、その時はよろしく！

>>551
体の具合は大丈夫ですか？
大変なことになってしまったみたいで・・。
何だかんだ言っても女性は体力的な面でどうしても劣ってしまいますよね。
でも、またあらたな転職先があるようで良かったです。
私も健康管理だけはしっかりとしたいと思います。
早く元気になってくださいね。
レスしてくれてどうもありがとうございました。

経理まるごと外注ってある？

大企業の子会社なら、
他の記帳代行子会社に経理やらせてるとこもあるよ。
あと派遣の経理の子１人に全部やらせてたりとかするね。

全部って、資産の評価とか引当の見積とかまで全部？

経理を丸ごと外注するようなレベルの会社は
引当金なんて計上しません。

上場会社の経理の方に御意見を伺いたい

俺の会社は３月決算で今週の金曜日に東証で発表するのだが
いま、監査法人と調整中
今日現在で、招集通知を会計士がチェックかけているのだが
短信（連結・単独）は放置プレー

いつもよりペースが鈍いので、（通常なら昨日に招集通知と短信は見て、修正個所は今日あたりに指摘）
今週、金曜日が発表ですので・・・と、念の押して言ってるのですが・・・一向に作業が進みません
他の会社でも、こんな状況なんでしょうか？

短信って、監査意見だす書類じゃないからじゃないの？
でも普通見るよね。
短信から有報おこすし。

>>646
会社によりけりでしょうが、
それはあまりにおそすぎるのではないでしょうか？
弊社の場合は５月上旬発表で
４月中旬に監査を行ってました
表示上の間違いならともかく会計上の間違いなら
今さら直しようないですよね
>>647
ほんとにその通り
短信で開示した以上は、今さら会計士に指摘されても
「まーまー」で済まさざるをえないでしょう

　∧＿∧
_（　´∀｀）　＜短信は監査対象外だからな〜。いわばサービスの部分。
　　　　　　　　チェックするかどうかは契約（報酬）次第だろ。でも発表前に
　　　　　　　　招集通知見るってのも不思議だな。そりゃ営業報告書のことで
　　　　　　　　はないのかの？
　　　　　　　　
　　　　　　　　「まーまー」で済むかどうかは重要性次第だモナ。

>>649
まぁ、そらそうね
ＦｗＥも「まーまー」があそこまでいったんだろうね

昔いた会社では、短信を催促されまくった上、業績概要の文章まで
突っ込み入れてましたからね。当時は懸案事項があって、会計士側も
ドキドキしていたんでしょうけど。(その会社は今日の発表で懸案
事項にカタつけてた→会計士が認めなかったとｵﾓﾜﾚ)

そういう意味では>646さんの会社は、放置プレーしても大丈夫と思われる
ほど業績がよくて内部統制がしっかりしているんでしょう。ｳﾗﾔﾏｼｨ

企業としては
招集通知
営業報告書（招集通知を元にして作成）
有価証券報告書
決算公告
決算短信
計算書類関係を上記の様に呼んでいる

これを会計士が
商法の計算書、出来たら見せてくださいって言う
商法の計算書？何？
招集通知＝営業報告書のことかな？
同じものでも呼称の認識が違うと混乱します
お願いです、会計士ほどデキのいい頭ではないので
ボクたちの脳味噌の合わせた会話してください・・・

また催促して急いで提出した書類を放置したあげく
まだ、出来ないの？とかボケたこと言ったり
１週間たって観覧して、質問なんかしないでください

ああ、監査ホジーンに対する愚痴だよ　けっ

小さな事業協同組合の経理ってどう？マターリできそうだけど、
潰しは利くのかなあ？

経理の転職に必要な実務経験はどんなものがあるでしょうか？
中小で６年ほど経理をしていますが決算は会計事務所がしています。

>654
過去ログ表示して 転職 で検索しる！
それで疑問点あれば具体的にどうぞ。

653のレスに答えろよ！

>653
つぶし　
きかないでしょう

>656
だったら、チミが応えたれや

>654
決算が会計事務所でやっても、
出来上がった決算書は、しっかり内容を見ていますか？
また、自分でもコソーリ別表でも作ってみて
会計事務所あがりの別表と照合しておくのもいいかと思われ

現金出納から伝票起票、入力　試算表の作成
手形・小切手の発行、領収書発行、請求書チェック等
ひととおり経験して、今後も出来るといいぞ
逆に大企業経理の方が潰しがききません
・・詳しくは過去ログでも読むと色々書かれてるＹＯ

>653
つぶし　
きかないでしょう

その具体的理由は？

つぶしが効かない理由

極論すれば、個人商店よりも日々の経理業務は少ないと思われ
実際、漏れは某業界の大手会社で、その会社中心に設立された
業界の懇親と発展を目的とした団体の経理を片手間にやってたが、
少ないときは月に５件位の仕訳処理しかなかったよ

大体、そんなとこって事業組合に加盟してる会社・団体からの
会費等の入金と、その事務所の経費支出で経理業務は終了デショ

突然の横槍で申し訳ございません。
私が働いている会社では資産の減価償却をしていません。
減価償却するのとしないのではどう違うのでしょうか？教えてください。

一番の効果は減価償却すると税金が減る

というより適正な期間損益計算のためにはしないと損益がわからん

＞６５９
安定狙いでいくのはいかがでしょう？

＞660
キミの会社は道路公団か？

一番の効果は減価償却をすると手間が増える(笑
税金については、除却した時に損が出るから、長い目でみれば
あまり変わらないだろう。

日本の税法をもとに減価償却しても適正な期間損益になるかどうかは微妙。

>662
安定狙いって　そんな考えで人生を過ごすと
無気力人間になっちまうぞーー


大企業経理も無気力人間になる場合もあるけど
こんなセリフをはく１児のパパだって居るから

３０半ばで主任から上の役職にはなりたくない
責任を負わされる地位にはなりたくない

責任だけ負わされて、相応の待遇をしないＤＱＮ企業も多いから、
責任を放棄したい気持ちも理解できるな。

下手に部下を持ってしまい、そいつが横領したせいで懲戒はおろか、
弁償まで求められたら敵わんよ。所詮、部下なんて赤の他人なのにね。

あげ

経理職って経験がやっぱり必要なのかな？
職安で必死に探しているが未経験は
ぜんぜん相手にしてくれないよ。
簿記の資格ではだめだということが
わかりましたわ

経理も会計事務所も
職安に求人出す会社は即戦力の経験者が欲しいからでしょ？
未経験を育てようなんて余裕のある会社は今は滅多にないし
未経験でいいなら中途採用より新卒で募集するんじゃないの。

>>669
未経験はあきらめろということなの？

30歳以上の未経験者でも、経理として採用された友人がいます。
でも、それにしたってコネがあった訳で・・・
つまり、30歳以上・未経験・無コネクションの場合は、諦めるのが普通でしょう。

>>671
当方は２５だが可能性はあるのですか？
たしかにコネはないですが、簿記三級を
所持しております。事務経験は無し。
高卒ですが、なんとかなりませんか？

小さい会社ならどっかあるんじゃないかな

>>673
中小企業ですか・・・
職安の求人では
ほとんどが経験者を
求めております。
派遣からスタートするべきなのかな？

>674
派遣のほうがより即戦力を求められるから、未経験者はもっと厳しいのでは？

企業が一から仕事を教えなくてもすぐにやって欲しい仕事を
こなしていく、というのを派遣会社は売りにしているのですよ。

>>675
派遣も無理か・・・・
どうしたらいいのだ！！
バイトから始めるしかないのか。
あまりにも情けないです

そうだね
派遣だと経理の経験10年以上なんていう人が
ゴロゴロいるからね。無理だね。
若くて女の子ならまだ総務経理部で雑用兼経理があるけどねえ。

つーか、674の発言が甘すぎないか？
「中小企業ですか・・・」って、経験もコネもなく、新卒でもない人間が
大企業に入れると思ってるの？
ましてや「派遣からスタート」って、企業がどういう人材を欲しがってるのか
考えたことある？

煽りのつもりはないよ。もっと現実をしっかり見つめろってこと。
未経験でも中小企業のうちの小のほうなら、真面目さややる気、
勉強していく意志をアピールすれば採用してもらえると思う。
だからまずはあまり選り好みせずに、未経験の今の自分が
入れるところを探して、そこで経験を積んでからステップアップ
することを考えてごらん。

あと、簿記３級じゃ物足りない。未経験ならなおさら、２級くらい取っとけ。

ところで高卒で事務経験無しって、２５まで何やってたの？
何もせずにブラブラしてたのなら、今苦労しても自業自得でしょ。
「派遣やバイトなんて…」みたいな見下した雰囲気が何となく感じられるんだけど？

それから、今までそういう環境にいたわけでもないのに、何で経理やりたいのさ。
人間と接することなく数字とだけ付き合っていられそうに見えるから、
何て人間は、どんな企業でも雇ってくれないよ。

それとも簿記３級取って「自分は才能がある！この道に向いている！」
とでも思っているの？
簿記３級って、はっきり言って「資格持っててもだめか」なんてレベルじゃないよ。

　　　　　　　　　　　ﾉ∩
　　　　　　　　　　　⊂　>　　ヽ 　←>>672
　　　　　　　　　　　　/(　｡A｡ )っ
　　　　　　　　　　　 U　∨　∨
　　　　　　　　　・@；∴‥
　　 ∧＿∧ ∩　　:: :.
　　（　｀□´）/　　:: ::
　 （つ　　　/　　:: :'
　 人⌒ｌ ノ　 :: ::
　 し（＿）

会社で中途採用募集をしているのだが、判断基準は以下の通り
　1.面接の時、会社に入ってしたい仕事を熱意をもって話しているか
　2.こちらがして欲しい仕事内容を過去してきたか

何人も落ちているのだが、1の部分で落ちている人が大半ですね。
　　人事課長「伝わってくるものがないなぁ〜」
資格については、上記をクリアーした際の補完要素。
「資格を生かして仕事がしたい」という言い回しは効きません。
シチュによっては逆効果。模範解答としては、
「実務をしていたが、体系だった勉強も必要と思い、資格を取った」

（´-`）.｡oO（経理志望の人はなんで元気がないんだろう・・・・・・)
（´-`）.｡oO（新卒3級、後輩2級、俺はなし・・・・・・)

>681
もっともな意見だね。
「資格を活かして仕事がしたい」ってまさに本末転倒。

簿記検定がだめだとは言わないよ。経理の仕事がしたい未経験者なら
就職前に自分でできる勉強として、最低限の知識を身につけて
簿記検定くらい取るのは当たり前。

けど、資格を取れば就職できると思って、自分に取れそうな資格を
探してそれが簿記３級だったって事情なら、まあ出直したほうがいいんでない？

経理なんて誰でもできるじゃないの。わざわざ資格を受けるなんて
面倒くさいよ。給料安い仕事なのに、馬鹿馬鹿しい。

こう書くと、経理しか取り得のない経理コンブが突っかかって
来るんだろうなあ。コテハンまで使ってる６８１のマニアとか（ｗ

結論：経理ごときやるのにやる気も元気も必要ありません。人事が
　　　恰好つけて落とす理由にしてるだけ

経理をやりたい人の９５%以上が「楽な仕事が
したいから」を目的としています。ここで偉そうに
説教たれてる人達も最初はそうでしたよ（ｗ

＞683
くだらんレスしてるくらいだったら、チンコ立てて
しごいてろ。それがお似合いだ。

早く世間を知れよ。

＞６６６の考えが人間として正しいね。いかに失点なく
過ごせるかが、サラリーマン人生において最重要課題ですから

＞６８６
オマエガナー（ｗ

さては、図星突かれたんでカッとしたんか？
もっと納得できる説明してみろよ

当方、就職活動中の学生なのですが、
職種で経理・財務を希望していた企業の最終面接までこぎつけました。
そして、今度、自分のスキルや能力で〇年後どう活躍しているのか、を
プレゼンしなければなりません。

現時点で簿記の殆どありません。興味だけです。
経理マンは企業でどのように活躍できるのでき、企業にどのように貢献
できるのでしょうか？
因みにその企業は将来株式上場を予定しているます。

＞６８９
「上場予定」のうち１割も実現できないのが現実だ。

まあ、下手な技巧に走らず、素直な気持ちをアピールすれば
いいよ。本職相手に学生のハッタリなんぞ通用しないんだから。
「何も知りませんが、先輩方のご指導の元、今後とも学んで行きたいと
思います」
これで充分。

しかし学生にプレゼンさせんのか。企業も無意味なことを
するもんだな（ｗ

大抵の実務は簿記４級レベルで問題なくこなせる。これ事実。

誰も反論しないな。よしよし、俺様の完全勝利だ！！

>>690
ありがとうございます。
素直にアピールしてみます。

＞６９３
頑張れよ！ここの連中みたいにつまらない経理コンブではなく、
バランス感覚に優れたビジネスマンになってくれ。

まだあいつらの反論がないな。俺様の理論を覆せるだけの言葉を
考えられないと見える（ｗ

反論期待あげ（Ｗ

シケ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞経理マン

経理はバカでもできる！

バカかどうか知らんがバカっぽいﾚｽが続いてるね。

企業の４０％は経理の給料上限を２６マソにしているそうな
これ事実。男女問わずね。よって年収も４５０マソ止まりだとか

７００ゲト！！

＞６９８
てめーがバカ（ｗ
大卒学歴の必要の無い職業、それが経理！
税理士だとさすがに専門卒が必要になるな（Ｗ

商業高校→経理
これが黄金のキャリアバス（ｗｗｗｗｗ

税理士は独立できるのか？

少なくとも経理じゃ独立できんわな（ｗ

町工場の行員でも独立可能なのに・・・
シケ程度でも一国一城の主が約束されてるのに・・・・
経理は、一生リーマンのまま。不公平すぎる・・・・

経理マンの平均偏差値は４７．０９ですよ（帝国データバンク調べ）

はは。俺様に反論する気力も失せたようだな
得意のキモイ経理マン特有の論調を待っていたが

山下仕事は順調か？

一時間以上経過。反論らしきレスは付かず。つまり、俺様に
言い返す言葉すら浮かばなかったと言う事だな。

ここに高らかに宣言しよう。
俺様は経理マンに勝った！経理を超越した存在になったのだ！！！
まいったか、経理コンブの低学歴どもめ。一生記帳してろや（Ｗ
はははは！！！！！

普段からその謙虚な態度でいてください。
横柄な態度に辟易してます。

あげ

なんか嵐のように騒いで去っていった人がいますね…
なんかいやなことがあったのでしょうか？
経理って他部署から嫌われる職場Ｎｏ１だしね

＞683,701
くだらんレスしてるくらいだったら、チンコ立てて
しごいてろ。それがお似合いだ。

早く世間を知れよ。

やっと反論レスついたと思ったら、その程度かよ（Ｗ

俺様は由緒正しき行政書士様だ。経理ごときと一緒にするな！

まんこあげ！

経理マンの平均偏差値は４７．０９ですよ（帝国データバンク調べ）

＞７１４
うるさいよ、帝京ｻﾏ

ぷっ（w

ここに高らかに宣言しよう。
俺様は経理マンに勝った！経理を超越した存在になったのだ！！！
まいったか、経理コンブの低学歴どもめ。一生記帳してろや（Ｗ
はははは！！！！！

この勢いで１０００目指すか

ここのスレもたまに奇特な人が出没するね。

まぁ、今の時期試験がはじまる時期だししょうがないか・・・・

来年も頑張れ！！＞aDufO6LE

＞７２１
とっくに合格してるでしゅ（ぷぷ

＞７２２
何に合格してんだ？

>722
君は一生代筆してていいよ。

　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 |　90/ETjeDってうざいよね〜
　 ＼　 ＿＿＿＿＿＿＿
　　　Ｖ
　 ∧＿∧∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）´∀｀ ）＜　だよね〜、誰か殺してくれないかな？
　（　　　　）　　　 ）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ∧ ,∧
　｜ ｜　||　｜　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (・д・,,)ﾍﾟｯ!!
　（_＿）＿）__（＿）　　　　　　　　　 　 　∧　　∧ ？ 　　　　　　、'（＿＠
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　´ ⊇ ｀　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（90/ETjeD）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　｜　　 |
　　∧ ∧ﾑｶﾑｶ　　　　　　　　　　　(（（＿＿）＿_）
　　(#ﾟДﾟ)￣￣　｀〜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧
　　　 U U￣￣UU　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　　 )　ｲｯﾃﾖｼ!!
　　へ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　ヽ
／　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　ったく、サルみてーに糞レス書き捨ててるんじゃねーよｺﾞﾙｧ!!
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>725
90/ETjeDって誰よ？（ぷ

>>679
はあ〜？
お前は何様なんだよ。
たいした仕事してねえくせに
えらそうに抜かすんじゃないよ。
おまえはリストラされるのがオチだな。

>727
何で今頃679に反応してんだよ。
でも679の言うとおりジャン。
お前も職歴なしのプーか？

>>728
なんでダンボーラーのてめえに
言われなきゃいかんのだ？
だれが俺は職歴なしと言ったんだ？
事務経験がないと書いただけだ。
おまえの頭は低学歴。
まあおまえのオカンが劣勢の遺伝子を
多数持っている証だな。

頭が低学歴？
チミは賢い人なんだから早く日本語の使い方覚えようね。

もっとやれ

>>730
そうだよー。
低学歴ね。
お前のオトンも頭悪いほうやろ。
ほんでお前人間関係にも悩んでるやろ。
ちょっと頭の中に浮かべてみい

うわっやっぱり日本語通じてない。
だめだこりゃ。

面白くなってきたな（ｗ）これが経理マンの本当のレベルなんだよ
会計士候補生の俺とは大違いだね（ｗ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _ , -―-､
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　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣ヽ':::::::::::::::　　ヾ みてごらんIjgMsQ1rを　あれが夏厨だよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）:::　 ....　　　＼
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　　　　　　　　　　 ヽ,､,､,γ' ノ, -‐Ｗ~フ　{　　ト､:::::::::::::::::::ヽ、
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '―ｚ＿,┴'~

>>733
君の理解力と推理力の欠如が
顕著に現われていますな。
しかも君の語彙力もとぼしい。
「日本語」という言葉を二回も
使っているしね。
やはり君は賢くないね。
そりゃー上司に嫌われるわけだね。
はやくローン返せよ。

ほれほれ、もっとやれ！ついでに会社名も晒せ（ｗ
どうせ中傷企業だけどね

まだわかってない。だめだこりゃ。

>>738
さっきからそればっかりやな。
もう反論できんのやろ？

それが経理の知能レベルさ（ｗ

>>740
納得しました。
大した仕事をしていないくせに
未経験者をバカにして自己の
存在意義を確認しているんだね。
ほんとうにスケールの小さい人間
だね。
僕はそうならないように気をつけます。

　　　　　 　／￣￣￣￣￣￣
　　∧ ∧　＜ 次から何も無かったようにどーぞ
　 (,,・Д・) ＼＿＿＿＿＿＿
〜（＿__ﾉ

ｽﾏｿ誤爆した

帝京クン、久しぶり。勉強してっか？

＝マジレス＝
ネットは息抜き程度にして、試験頑張って下さい。

741 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：02/06/02 01:17 ID:POC2FoQu
>>740
納得しました。
大した仕事をしていないくせに
未経験者をバカにして自己の
存在意義を確認しているんだね。
ほんとうにスケールの小さい人間
だね。
僕はそうならないように気をつけます。


少なくとも、２ちゃんでしたり顔の説教たれる連中は
その通りの人間だと思われ・・・・
このスレの自称「経理のプロ」連中はそうでしょうね！

たぶん、大した仕事すら経験できないかわいそうな人が
粘着しているスレは、ここでしょうか？

久々にこのｽﾚ見たらめちゃくちゃﾚｽついててビックリ！！
でも中身がね・・・

とりあえず

経理へ転職希望の方
→転職板でそれようのｽﾚありますよ。まずはそちらに行かれたら・・・
　ここで意見が聞きたいのなら（といってもどこでもなんだけど）
　煽られたからって逆切れされてもねぇ・・・（>679はあおりのレベルでもなかったが・・）
　ま、頑張ってください。

受験生の方
→短答お疲れ様でした。論文試験へすすめたのでしょうか？ま、結果はどうあれ
　自分の信じる道へすすんで頑張ってください。
　結果がついてこなくてもあなたの努力と知識は企業経理では重宝されます。
　最悪（企業経理を最悪と考えられるのもなんだけど）でもいろいろ使えますからまずは試験頑張ってください。

行政書士（？）の方
→もちっと品性のある文章でないとだれも意見書きたくないかと・・・
　それに行政書士と経理って仕事上なんかからむんですか？
　もとのフィールド違うのにそれで勝った負けたといわれても・・・ねぇ。
　ま、粘着ｱﾗｼもほどほどに・・・


そろそろ普通の流れのｽﾚに・・
明日から月初業務でまた忙しいですね。ワールドカップもあるっていうのに・・・
少なくともベルギー戦は家では見れないなぁ・・・
　

＞７４７
逝ってよし

では、転職板のスレも完膚なきまで潰す！

大した仕事をしていないくせに
未経験者をバカにして自己の
存在意義を確認しているんだね。
ほんとうにスケールの小さい人間
だね。

コストの資本化について知ってる方いらっしゃいますか？

一部上場企業勤続１２年目の係長職経理マンです。

短信が終わり、現在有報作成中。　ＥＤＩＮＥＴになって締め切りが早くなったのには
参ったヨ〜。

つーか、現在税務調査も入っていて非常に鬱です。

それにしても、連結納税の準備をどうしましょう。
弊社はＰ社で１００％Ｓ社が１００社くらい有るので非常に面倒です。
ロスキャリもｶﾅｰﾘあるので即連結納税採用ってくらいです。

ＵＳも作らなくてはイカンし、経理って面倒な仕事だわ。

と、言い続けて１２年。そろそろ転職するか。

＞７５１
警備員ぐらいにしかなれんだろ（W

＞７５０
そんなの振替仕訳だけやっとけばいいんだよ。経理なんて
簡単な仕事さ

＞７５３
大会社、ＵＳ上場、他分野セグメント、製造業の経理やったこと有るヤツだったら
アンタみたいな事は言わないね。
そもそも経理やったことないだろ？特別国税調査官と３ヶ月くらい議論してから簡単だと
逝ってくれよ。まぁ、特官指定の会社にも入れない様なチンケな会社だろうけどな（藁

＞７５４
ぷ（ｗ）経理コンブが噛み付いてきたね（ｗ

その程度の仕事、３ヶ月もあれば誰にでもできるって。カコいい
名前で、凄い仕事してると勘違いする低学歴クンのしそうな発想だねえ

別にやらなくてもそのレベルが判断できるのがデキル男ってもんよ

749 名前：経理の人間像 ：02/06/02 18:30 ID:kZ7gdRo0
大した仕事をしていないくせに
未経験者をバカにして自己の
存在意義を確認しているんだね。
ほんとうにスケールの小さい人間
だね。

＞ID:+heZ0271
大体お前さ、１２年も勤めてて係長にしかなれないのが
ダメリーマンを証明してないか？前進的な一部上場なら
余裕で部長になれてるだろ？あ、そうか。だからリストラ
対象にされて転職考えるわけだ（ｗ

俺様なら片手間で経理こなす自信あるね。

何もやったこと無いヤツだってことがよく分かったヨ＞4rlfKzqH

ま、シロウトに何言っても仕方ないので放置。

妄想の世界で遊んでな！

片手間で上場企業の財務会計と税務こなすヤツいたらお目にかかりたいね。

マジで。

基地外みたいなレスしてももうレス返さないから一人で遊んでな！

じゃあマジレス。

俺様は経理歴５年だ。文句あるか？

しかし、係長にしちゃ知性のかけらの無い言葉だな（ｗ
経理が楽チンな仕事だと再確認できたよ。

上場企業勤務の経理マンは会社の自慢をする法則性も
確認できたしな。どこがプロなんだか。

ついでに、税理士と会計士も子供騙しな仕事だよね。
資格を印籠代わりにできるから、ハッタリかます手間も
省けるし（ｗ

本当にレベル低い板だよなあ。

威勢のいい坊やがいるのう。

資格取ったり、その人がやったことをした上で「自分なら...」と言うのが筋というもの
だよ。

５年目で如何に優秀でも、税務申告書を全部書いたり、公認会計士並の仕事は
出来ないだろうよ。

暴れるのも程々にした方が良いよ。

皆判っているからレスを付けないのが判らない訳でもないでしょうに。

あのう、費用の資本化の狙いってなんでしょうか・・・？

＞4rlfKzqH

５年目ね（笑

だったら許してあげる。

もっと仕事に精進したまえ（微笑

>>760
経理歴（振替伝票起票歴）５年？
いい加減飽きてこないか？簿記３級くらい取っとけよ（ｗ

だって、経理なんて底の浅い仕事だよ？

資格取る連中にしたって、無能な不安をごまかす為＆リストラ対策で
勉強してる奴しかいないしね。資格なんて必要の無い仕事だし（ｗ

人生の限られた時間を、資格なんかで無意味に浪費するつもりはなーし。

税理士や会計士も大して切れる連中いなかったしなあ。逆に
世間知らずばかりな気が。多分、営業やりたくないから資格を
取ろうとしたんだろうけどね（ｗ

できる奴なら、営業も出来るはず。

＞７６３
そんなのアドリブで適当にこなせよ。万が一間違えてても
顧問の先生が何とかしてくれるさ。

>763
　経理を片手間で何でもこなしちゃう768がバッチリと正解をもの凄い勢いで
　答えてくれちゃうから期待しててね。
　これだけ大口、いや、失敬、自分の能力の高さを示してくれたんだから少なく
　とも数分後には立派な答えがカキコされるよ！

みんなで立派な回答を拝見させてもらいましょう！！

さぁ！768ことID:4rlfKzqHさん、どーぞー！！

経理ってそんな扱いなんですか・・・？
今は財務諸表読めないと偉くなれないと聞くけど・・・
でも、営業が売ってなんぼっていうのもあるのかな？

＞７６９
７６８でとっくに答えてある。お前は白痴だろ？

＞７７０
そのとーり。ついでに先生方も経理にしか威張れない。営業あたりからは
無駄な出費と思われてる存在だよ（W

>763

おかしいなぁ、天才肌のID:4rlfKzqHがそろそろ答えてくれる筈なんだけどなぁ〜。

まさか、今頃ネットや本で調べてたり....いやいや、まさかそんな（笑

＞ID:4rlfKzqH
　＞そんなのアドリブで適当にこなせよ。万が一間違えてても
　＞顧問の先生が何とかしてくれるさ。

コレが答えかい！

賢いなら具体的に答えてみろよ！
７６３も困っているぜ〜（藁

4rlfKzqHの母でございます。この度はウチの4rlfKzqHが大変皆様にご迷惑を
お掛けしてしまい、本当に申し訳ございませんでした。

4rlfKzqHは小さい頃は元気で近所でもいい子だと言われ続けてきたのですが、
高校受験で希望の学校に入れず、商業高校の補欠でなんとか入学してから
人が代わり始めました。今思えば、この子が簿記３級に落ちた事が性格を歪めた
最大の原因かと思えるのです。

簿記３級に落ちてからというもの、部屋にこもりきって毎日ソロバンと電卓を叩き壊す
日が続きました。

高校を出てから社員８人にの建設業の下請け会社に入り、何の因縁か経理に配属
されてしまい、５月から会社に出社せず、毎日ネットで気が狂ったように経理マンを誹謗
中傷することに人生の生き甲斐を見いだしているのです。

こんな4rlfKzqHですが、半月後には社会復帰出来るようにしますので、今は暖かい目で
見守ってあげてください。

宜しくお願い致します。

>774

激しくワラタ

　　　彡川川川三三三ミ〜 　プウゥ〜ン
　　　川｜川／　　＼｜〜　ポワ〜ン 　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　‖｜‖　◎---◎｜〜 　　　　　　　／
　　川川‖　　　　3　　ヽ〜　　　　　　＜ 　今日も勝ったｿﾞ!! 69連勝ﾀﾞ!!
　　川川　　　∴）д（∴）〜 　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　川川　　　　　　〜　/〜　カタカタカタ
　　川川‖　　　　〜　/‖　＿＿＿＿＿
　川川川川＿＿＿／‖　 |　　|￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿4rlfKzqH 　　 |　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　|＿_|＿＿／　／
　 /　　　経理氏ね　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

煽りが続いているな〜と思って流し読みしていたが、
質問者が逆ギレした679って、よく見たら俺の発言か！
（その前後の675,678,682も俺なんだが）

どんなベテランだって最初は未経験者なんだ。
だから未経験だというだけで馬鹿にするつもりは毛頭ない。

多少カチンと来る内容だというのは承知の上で書いたが、
まあ確かに書き方が否定的でとげとげしいな。でも謝る気はないよ。

指摘したかったのは、現実を見つめてもっと謙虚たれと言うこと。
卑屈になる必要はないが、簿記３級取得した自分を過大評価したり
派遣やバイトを見下すような考えは捨てること。

簿記３級という資格に振り回されているのでなく、ほんとに
経理の仕事をやりたいと思ってがんばっているなら応援するよ。

>>777
どうして簿記三級で自分を過大評価していると
読み取れると思うのが不思議だ。
おれはそのような文章は書いた覚えはないな。
あなたの推測違いだ。

>>778
ぶっちゃけ
簿記３級以外評価対象にできるものないじゃない
高卒、未経験、２５歳・・・なにをどう評価すればいいのだ？
何が売りなの？

それとも「君なら頑張れば大丈夫だよ！」なんて答え期待してたの？

>779
778は被害妄想の強いキチガイだから無視した方がいい。

>>778

>668
>経理職って経験がやっぱり必要なのかな？
>職安で必死に探しているが未経験は
>ぜんぜん相手にしてくれないよ。
>簿記の資格ではだめだということが
>わかりましたわ

>674
>たしかにコネはないですが、簿記三級を
>所持しております。事務経験は無し。

これを読んで、３級を過大評価しているなと思ったわけ。
まあ書き込みした本人の意図が伝わらなかったのはお互い様だから
君が自分で過大評価していないならそれでいいでしょ。

俺は、「君なら頑張れば大丈夫だよ！」とは言えないが、
「君がほんとにやる気があるなら、頑張れば大丈夫だよ！」と言うよ。
２５歳なら未経験職種でもやる気＆アピール次第でいけるはず。

会計士受験生も簿記三級も大して変わらないと思うが。
社会経験ないだけ受験生の方がヤヴァイかな

中小の経理なんて簿記３級も持ってない人が多いんだけどな。
まあ、毎日自習室にいると資格取得イコール成功みたいになっちゃうのもしょうがないか。

簿記は一級取って何ぼだと思うが。

ぷぷぷ（ｗ）一夜明けたら面白くなってるね

まー６７９とか７７７の論争を見て解るとおり、こいつらが
経理の人間性を具現化してるね

＞７８２
君は少し見所がありそうやね。よく世間を知ってる
それに比べ、
784 ：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう ：02/06/03 02:36 ID:lWoSPqwN
簿記は一級取って何ぼだと思うが。

ぷぷぷぷ（ｗ
これだから税金板のバカは面白い

質問？あんなの調べる気もねーよ。くだらねえ

ぷぷぷぷ（ｗ
ぷぷぷ（ｗ）

↑
必死だな。馬鹿まるだしだよ

　　　 ∧＿∧
　　　（　´∀｀）
　　　（つ旦と）＜ねぇねぇ、みんなS2tfBBlXの葬式いく〜？
　　　と＿）＿）　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（・∀・　）
　　　　　　　　　　（　　　　）＜行かないそんな暇ないし
　　　　　　　　　　　││││
　　　　　　　　　　　(__)___）
　　∧＿∧
　（　´_ゝ｀）
　（つ旦と）＜と言うか俺別にS2tfBBlXのこと好きじゃなかったし、逝って良かった
　と＿）＿）

クソスレ晒しあげ！

クソ会計士がイキガッテんじゃねぇよ

会計士は小学生でもできる仕事
経理マンは障害者雇用のためにある仕事
健常者でやってる連中はダンボーラー予備軍（ｗ

>>790
会計士じゃなくて、会計士受験生。混同しないように

俺たち窓際族

楽な仕事してるから当然か・・・・・

４月から経理部門で仕事してるんだけど・・

書類を右から左に流すことが仕事だと思ってる人間てけっこういるね。
>793もそんな感じ？

でも、見方かえるとこんなに商売のネタがある所って他にないと思ったわ。
会社の数字を作るだけじゃなくてそれを分析して周りに提案して改善して利益を上げる体制を作る。
今、結構忙しいですわ。

ま、そこまでできたらまた他の面白い仕事でも探してやろうかな・・・

>会社の数字を作るだけじゃなくてそれを分析して周りに提案して改善して利益を上げる体制を作る。

妄想だね（W

経理職なんてまじめにやるもんじゃあないね。俺は会計士のための勉強中。
あと１時間ほどがんばってから寝る予定。社会人会計士受験生はつらい。

>>795
経理マンですか？

>>794

確かに数字作る人（処理のできる人）は９割以上いるが
それを分析できる人は５割ぐらいかな
ましてや改善案を作れる人は２割いないな
最終的に成果出す人は１割いないよ。

改善出す時点で社内外の人間の協力取り付けなければならなくなるから
その辺りから経理マンの力量が問われるのかな？

ここで煽ってる人は処理時点で上司に注意受けてる人じゃない？

　社会人会計士で悦に入っているキティ発見
　受かるわけ無いだろ・・・。

会計士受験生って会計士・補のことかい
ＪＡのことか　ジュニア・アシスタント？

800ゲッドー

上司がハンコ押してくれないので決算できません････ﾋﾏｰ

私は高卒でいきなり経理になりました。
それから10年近く職場は変わったりしてますが経理ばかりしています。
資格もないのに、よく考えたらラッキーだなーと思ったり。

上司が一人、下っ端は一人（私）なところばかりだったので
難しいことはあまりしてません。半分総務みたいなこともしてるし。

今だと、エクセルとかができるなら会計ソフトも抵抗ないのでは？

自分より年上で、有名大学出た未経験者に引継ぎをしたとき
振替伝票で仕訳してたら
「それってぇー どうして○○が右にくるの？えぇ〜〜どうしてぇ？」
と山咲トオルっぽく言われたときは
「慣れなんだから一応頷いとけヨよ ｺﾞﾙｧ！」と思ったものです。

ここ初めて読んだのでいろいろ思い出しました。
しょーもない長文ｽﾏｿ。

はぁ〜････ﾌﾟﾘｰｽﾞﾊﾝｺ･････

営業>>>>>>>>>>>>>>>工員>>>>>>>>>>>>>経理

>799
ＵＳＣＰＡ

どうやったら経理職に就けるんだよ？
やっぱり経験が必要なのか。
もうだめだ〜嫌な世の中だ

配置転換で営業から経理になったヤツが居る
それも、いまでは係長にまで昇進しとるわ

ちなみに営業が５年、経理配置転換して、かれこれ５年

＞８０５
やーい無能！

>>806
無能呼ばれでも経理職につきたいよ。

でも、経理に頼らなきゃ自分でとってきた注文が利益を上げているかどうかも
判断できないようなクソ営業は多いが．．．

そんな奴に限って、「俺が経理の奴らを食わせてやってる」なんて豪語するが、
まずは利益を出してからほざいてほしいものだ。

>>808
前線は日本陸軍みたいな奴が多いよね

>>809
そうか？

おれは根暗な管理系でいいや…
バカ明るいというより明るいバカの営業にはなりたくね

暗くて賢い営業は、成績上げれそうにないな。
やっぱり経理が適任なんだろう、俺。

>812
今経理なんですか？その考え方だとこれから
経理に転職するの難しいみたいですよ。面接では経理でも
「明るく説教的な人間」が求めれるから（矛盾してるが）

>813
説教的な人間ってなんだ？説教するのもされるのも大好き人間か？

・・・とまじでしばらく悩んだが、「積極的」の入力ミスだろうな・・・・

説教的な人、確かに経理に向いてるかも

今月事業部が独立して、その事業部設立当初からいた＆簿記２級持ってるという
理由でイキナリ経理まかされた。簿記取ったのなんて１０年前。
勘定科目すら覚えてない。現金出納帳すら書けないかも。どうしよう。

また前期損益修正項目が出てきた。。。
ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾞ

決算を仕切れる経理マンは以外と少ない。
そういう人は、転職時に有利

http://school.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=1020404446
経理未経験者がうぜえー

まじで未経験者がうざいんだ〜
BiMuK2TNをなんとかしてくれ

まじでなんとかしてくれ。
あんたら経験者よ。
このまま未経験者にバカに
されつづけてもいいのか？

＞821
ほっとけば？
そいつに、キミは認識違いだよ！と、わざわざ教えてあげることも無いじゃん。

U4CQwaBI
まじで半殺しにしたいよ

板違いはやめれ。ここを煽るのは俺様だけだ！

>>824
たのむ、俺たち経験者を
バカにされているんだぞ！

http://school.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=1020404446

たのむから
http://school.2ch.net/test/read.cgi?bbs=job&key=1020404446
に着てくれ。U4CQwaBI のあほを一緒に潰そうじゃないか

おれは９１だ。
おまえらは一体何をしてんだよー。
俺のアシストをしにきてくれ

>>828
ごめん。もう眠いから．．．

>>829
なにが眠いだと!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ふざけるな

>>829
おい起きているのなら
こっちに来い！！
役に立たない奴らだ。

昨年、前期修正損が１千万円でました
今年、前期修正益が１千万円でました

>>832　　ﾜﾗﾀ
>>828　　漏れが91ですが何か？

昨年、１千万円の還付の受けました
今年、１千蔓延の納付と追徴金５万円を払いました

きわめてマニアックな質問ですが
違算照合が大変です。

なんかいい方法ないでしょうか？

>>833
何をとぼけているんだい。
しょうもないことしないでください。

違算照合が大変です。

もう少し具体的に
あるいは、サンプル数字でもいいから
説明してよ

ある会社に内定後、資格なしかつ文学部なのに何故か経理事務をやってもらいたいと言われ
どういう仕事内容なのか知りたくて転職板に行き、そこから流れてこのスレに来ました。
二つ内定を頂いて（どちらも大手メーカー）一つは総合職営業、一つは一般職経理です。
数字が少し苦手なのと一般事務職はルーチンワーク、出産後の勤務は不可能（？）という印象でちょっと夢がなくなってしまいました・・・。
そういえば面接の時経理をやる気はある？って尋ねられて、その（尋ねた）理由があまり経理をやりたくないという人もいるんでね、というものでした。
５４３さんみたいにやる気がなくてごめんなさい。
でもこのスレは会社で頑張っている女性の意見もあって凄くためになりました。
経理の一般事務は（このスレで語られていることとは）また違うよというような意見がありましたらお聞かせくださるとありがたいです。

>>838
数字が苦手なのは関係ないよ、簿記の仕組を理解できるかの方が大事。
まあ、会社の人が丁寧に教えてくれるから全然問題ないけど。
ルーチンワークというのはあたってる。毎日、毎月、毎年、同じタイミング
で同じ作業の繰り返し。その分、仕事のコントロールはしやすいから有給は
消化しやすい。
出産後の勤務は、あなたの考え方しだい。

総合職営業だったらそのうち経理の知識が必要になってくると思うので
どちらの道を選んでも経理の勉強をすることを勧めます。

就活で１級勉強中なのに１級持ってます！って言ったらばれるだろうか。

>>839
838です。レスありがとうございます。
仕事のコントロールがしやすいというのは魅力的ですね。
簿記のことは全く分からないので本などで調べて経理事務という仕事が自分に合ってるかどうか、出来そうかどうかよく考えてみます。
>>840
資格手当てがつく場合は、持っているかどうか調べるので詐称はヤバイらしいですよ。。

>>841 情報ありがとうございます。やっぱ嘘はダメですよね…はぁ。

>>842
あたりまえだ！！
そういや俺の職場の奴がおんなじことやっていたみたいで
みごと左遷くらったぞ

　∧||∧
（　 ⌒ ヽ まだ商法が終わらない
　∪　　ﾉ ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ
　　∪∪

３２歳。だめ営業マン。性格的に営業が向いていないのは分かっていますが、
職がないため、また営業に転職しました・・。こんなんでも日商簿記１級を取れば、
経理職に就けるでしょうか？２級は９年前取得。

>845
資格だけでは無理。

他の人の意見は過去ログでどうぞ。

>>845
やっぱ経理の転職は実務経験が必要なのよ

経理の実務経験のない人は、結局一生営業で飯食っていくしか
ないのでしょうか。

>>848
今は企業は人を育てる余裕がないからね。
特に経理なんて非生産部門だし。

じゃあ最初（新卒で就職）から経理なら女でもちゃんと育ててくれるのでしょうか？

>>846,>>847
もう一生だめ営業を続けるしかないようですね。鬱だ・・

>850
会社がそういうつもりで募集しているならね。
育ってくれないと、無駄に給料払う余裕なんてないでしょ。

>>851
でも俺の知り合いだけど、３５で経理職に
ついた人知っているよ。かなりの努力を
していたけどね。

利潤計算原理読んだこと或る人いますか

若い企業はブタをつかんで泣く。
人材育成に目覚めたら一人前。
生産部門偏重のツケを払うのは株主と、、、

>855
若い企業のレベルにもよるけど、人材育成する気が無いというより できないんですよ。
育成しようにも教える人がいないの。
元大企業の課長とかいう人でも「社内管理が全然できてない」とか言って怒るばっかりの人とかいるんですよ。
それでいて何の提案もしないんだから。
できてないから あなたみたいな人を雇ったんでしょって感じ。
結果として人を見る目は無かったね。

>856
その課弔に
「どうすればできるでしょうか?」
って聞いたことあるの?

>857
なんで？
自分から提案できないのは それだけで対人能力不足だと思うけど。

常識だと思うけど一応書いておくね。
・その人の年齢は未成年では無い
・その人は現在の部長職。中小企業の部長ってのは、大企業と違って社長に直接掛け合える立場なのね。
こんな人がいちいち聞かれなきゃ発言できない？
そういうの無能って言うんだよ。

>>858
あなたの発言も充分自分の無能振りをさらけだしてるね
ｵﾓﾛｲ

859に同意。
文句ばっか言う類だね。

>858
常識だと思うけど一応書いておくね。
・未成年者ハ其営業ニ関シテハ成年者ト同一ノ能力ヲ有ス
・役職についてなくても、役職者を巻き込んで仕事を進められない?
そういうのを有能って言うんだよ。

馬鹿いってんじゃねぇよ
俺にそんなことができたら高い金払って外から人なんか呼ぶか？

>856

あなたは高い金払ってるつもりかも知れないが、
もらってる本人は「給料分は充分に働いてる」と思ってるはず。

能力のある人材を求めるなら、それに見合った給料と環境と
やりがいのある仕事を与えなければ。

ま、やりがいなんてのは自分自身で見出すものだとしても、
人材育成や社内管理にやりがいを見出して転職しようなんて
人は、よほど給料が高くないと来てくれないよ。
有能な人材なら、あなたみたいな人の下につかなくても
いくらでも他に雇い主はいる。

855以降を読んだが
結論：どっちも無能、口先ばっか

>>862
あなたの会社の社長さんはあなた達の働きぶりに満足してないから
外部から人呼んだんでしょ。

社長が正しいか部長が正しいかあなたが正しいか知らんが
どっちにしろ典型的な中小DQN会社だなｗ

大概の経理なんてその程度の人間しかいないよ。社内だけで
仕事してるから出来る経理マンだと錯覚してるＤＱＮのいかに
多い事か・・・・

経理は経理ばっかりやってたらだめ。
とよくいわれるが、
その通りだと思う。
最近の会計システムはよくできていて、
仕入と売上と在庫さえきっちりしておけば、
簡単に損益表と財務諸表まで作ってしまうので、
簿記の知識よりもシステム管理能力の方が重要になっている。
いま企業は間接部門人員をがんがん減らしているので、
経理職は税務監査やら社内監査の為の要員という意味の方が大きい。
一昔前までは経理の経験と知識だけで社内に職があったが、
そうした居場所は急速に少なくなっている。
実務６年やってみて思った感想。

856の母でございます。
この子は外部から課長が来てからというもの、
毎日の様に「あんなに給料が高いのに無能だ」
と愚痴を申しております。
私がもうすこし諭して聞かせてやればよかったものを、
あたりさわりのない言葉しかかけなかったために、
こんな場で爆発させてしまい、スレを楽しんでおられる
皆様にはたいへん不愉快な思いをさせて申し訳ないと
思っております。
今後は、よくレスを読んで場の空気をつかむように
言い聞かせますので、今回は何卒ご容赦のほど
よろしくお願いいたします。

減価償却するための流れと、減価償却する意味とその効果をこと細かく
教えてくれーい。
誰かわかるやつおるか？

>>869
知ってるくせに

>>867の御意見は秀逸。眼から鱗が落ちた。

>>869
マジレスしようかな･･どうしようか･･･

経理なんてつまらん。

監査と経理の違いって？

>>874
同じだよ。昔、会計士も「経理士」と呼ばれていた。
入社後5-6年経過して仕事にも慣れ日商簿記2級も合格した人が
公認会計士を受けると8割がた合格する。
専門学校に行かなくても実務で全部知ってるからな。
さらに上級を目指すならUSCPAだが、こちらはかなり難しい。
ネイティブ並みの英語力、経営のセンス、法律の知識も問われる。

勉強になりますた　（W

>>875
経理って経営者の下で、外部公表用財務諸表作ったり
管理会計用に予算組んだり、予算実績の比較したり、
経営計画のための資料作ったりすることでしょ？
監査のうちいわゆる証券取引法監査って、会計士が
会社の作成した財務諸表の情報としての適正性を保証
することでしょ。経理は財務諸表作る。監査は財務諸表が
正しく作られてるか確かめる。で両者は全然違うもの
なのではないでしょうか？

>>877
その通り。
道程は似てるが実務は全然違う。
「監査する側」の方が圧倒的に強い。
いろんな意味で。

>>877
あんたは何もわかってないね。どっちも実質は同じだ、と海外の一流
ビジネススクールはどこも教えているんだがな。適正性だのなんだのは
監査費用を請求する為の名目で法律上言っているだけだろ？
申告書作成や節税のコンサルティングを監査契約の中心部分にしたら、
実際にはもっと違ってくるけどな。これだから実務も理論も知らん
連中は困る。

>>879
ってことは、監査が経理と同じことをやってんなら企業内部に
経理がいる限り監査なんて実質的に必要ないってことですか？
会計士が税務申告書とか、節税コンサルを税理士以上に詳しい
とは思えんし、証券取引法と商法特例法が法定監査を定めてるから
会計士が必要なだけでもしこれらの法律がなかったら、会計士
なんて必要ないってことなんですか？

>>880
日本だとそういうもんだろ？学校で教わらなかったのか？
USCPAだったら申告書や節税にも詳しいし、試験が難しい分
「経理より偉い」という証明になるわな。学歴も高いしな。
日本の会計士だと学歴が低いだろ？

ちょっと質問なのですけど、あなたはアメリカで勤務されてる方なのですか？

アメリカの現状はよく知らないのですけど、アメリカでは一般的に、
会計士（ＵＳＣＰＡ所持者）の学歴＞経理の学歴
なのですか？

そして”ＵＳＣＰＡ所持者＝難しい試験を通った者”
っていう位置づけだったりするのですか？

貴方の論拠の前提が私の思ってるものとあまりにも違うので。

ひょっとしてネタにマジレス？

>ひょっとしてネタにマジレス？

煽りにマジレスだね

煽りというかネタというか、気違い電波でしょ。
会計や監査について全く誤った変な認識を持ったまま
不勉強状態で渡米して、そっちでも自分の都合の良いように何でも解釈
しているドキュンちゃん。まぐれでUSCPAは合格するかもしれないけど、
仕事ではてんで役に立たなくて笑い者になるだけでしょ。

部長に「来年３月までの資金繰り予定作れ」って言われちゃった（ＴＴ）。
（しかも今月中にだって。申告書も作らないといけないのにぃ）
皆さんのところは一体どのくらい先まで資金繰り予定作ってます？
参考までに聞かせてくださいな。

資金繰り

毎年２−３月に次年度の予算で１年先まで
社内の月次報告では半年分の予測を毎月作成
銀行には、半年先と１年先までの予定表を作成＜１−２ヶ月に１回提出
借り換え、新規の場合は２−３年の中期損益計画に加え資金の見通しも２−３年

株主総会を控え、大変な毎日でふ。

みなと様、早速教えて頂き有り難うございました。
一応部長が言うように期末までのを作らざるを得ないみたいです。
（あ、でも社内なら半年分ですよね。って部長に食い下がってみようかと）
でも期間を半年分にできたとしても、やっぱり今月中の作成は無理かも〜
（Ｔ0Ｔ）。

予算書で損益計算書を月次で作成してあれば、
エクセルでも使えば１日もかからんでしょ

期末で、年間予算を作成しながらだったら大変かもしれないけど
既に出来上がっている月次の損益予算は無いの？

申告書も作成しながらは、大変かもしれないが

資金繰り
今は余裕あるので、日次の出入金予定1カ月と、半年間のアバウトな
予定を作るだけ。
数字よりも大事なのは資金の見通しの解説文と、調達予定。

見通しが暗くなって来たり、金額のでかい稟議書を見れば、
随時報告する。個人的には、月次で報告するということに
あまりこだわってない。

前職では毎日、日次・月次・年次予定表の軌道修正をしてたが、
転職してから、おざなりにしてるし、大丈夫でもある。

（´-`）.。oO（なんで みなと氏は忙しいときに限って降臨するんだろう）
（´-`）.。oO（明日は集中日だねぇ。ｶﾞﾝｶﾞﾚ>888,889）

明日、総会です

資金繰り
前職　子会社の資金繰り計画に没頭してたときもあった。
現職　資金　殆ど他人任せ。ポイントだけ聞いて、それを報告。
　　　銀行や会計士に対しては、表を渡して、いい加減なコト言ってます。
　　　いい加減さを看破されそうになっても、上手く言い回して逃げ切ります
　　　（良く、相手も納得してくれるよなぁ。呆れているかもしれないが）

みなと ◆ZQfaej06 とか下痢課員 ◆/ACFZImoとか、たかが単純作業の
経理ごときをやってるだけでいい気になってトリップ付きでコテハンやるなんて
阿呆ちゃうか？
はるかに格上のセンセイ方は謙虚なのにね。誰でもできる作業で天狗になれる
オツムは痛いねえ（ｗｗｗｗｗｗｗ

経理やってる男はどうしてこうもクズなんだろうか？現場に出して
根性鍛えなおしたれ！！

総会は一足先に終わりましたよ。
商法施行規則でも勉強しようっと。

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>892 >893 >894
そのネタ、飽きた。
叩くにしても、もう少し面白おかしく書けよ。
同じこと繰り返すのならテープレコーダーでもできるぞ(w

>894
すまん、まちがえた。

経理はリストラ要員。将来のダンボーラー（ｗｗｗｗｗｗｗｗ

資本金2000万、売上90億のメーカーで経理やってる
ＤＱＮですけど、教えて下さい。

個人の外注先があり、そこは消費税を請求しません。
うちはそれを内税扱いで処理してるんですね。
つまり、\100,000を請求された場合、\95,239を費用、
\4,761を仮払消費税として計上してるんです。
課長は「一括課税だから」の一点張りなんです。
一括課税は本来、中小零細の簡易計算手法だと思って
ました。この辺りのことが書物で探せず、ずっと気になってます。
これって、正しいのでしょうか？
私の試算では年間300万程仮払消費税を多く計上し
その半分が税引後利益として発生しています。

情報足りなかったらｽﾏｿ

>>899
「一括課税だから」というのは意味不明ですが、処理としては課長の言うとおり現行が正しいはずです。
基本的に支払報酬は（一部例外を除いて）消費税の課税取引ですから、請求書に明示されていなくても払っていることになります。
個人の外注先だと収入が3000万円を超えないと思われるので、消費税を納付していないのでしょう。
この場合も、納付義務が無いだけで消費税は発生しているのです。

これでいいですかね？わかりにくかったらｽﾏｿ

>>900
レスありがとうございました。
分かりました。うちの上司も
900さんくらいきちんと説明してくれれば．．
っていうか私の勉強不足ですよね。ﾊﾊﾊ
私見ですが、これって国としては
消費税の取りっぱぐれになりますよね。
消費税の原則に沿ってない気がします。

>>901
まぁ国会審議の過程での政治の産物なので、しょうがないんじゃないですか

mage

経理なんてつまんないよ。法務が移りたい。

>>904
go home !

経理は面白いよ
誰よりも、早く経営成績がわかるんだもん

会計とか経理実務て、単なる技術だよね。退屈。哲学がないよ。

>>907
会計戦略とか資本政策まで達すれば別の世界が見えてくるよ。

経理なんて不正の温床。何でもありだよなー
横で見ていてハラハラするもん。

>>908
資本政策は、あまり頻繁に行われるものではないし・・・

誰でもできる仕事だよ。本来は左遷用の部署だから。ここで誇らしげに
自慢している経理要員の痛さときたら・・・

>>911
経理が左遷用の部署なんですか？
あなたの会社やばいんじゃないですか？
経理がしっかりしている会社は安心感がありますよ

>912
まともに相手しちゃぁ、だめだよ。
そもそも911が会社員かどうかなんてわかんないんだから(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

９１１だけど、俺は営業部門の管理職だぜ？
うちの経理は左遷された連中以外は高卒ＯＬと派遣社員しか
いないけどなぁー。重要な議題は役員クラスしかタッチしない。
そもそも、下手に平社員に機密情報を知られると悪用するからね。
昔、うちもそれで酷い目にあったらしい。

営業部門の管理職サンが何ゆえにこの板に？
簿記5級でも受けるんですか？（ｗ

管理職だぜ？って部分いたいけど。社員みんな管理職なんだろ？藁。
自慢するなら会社名晒してしてくれ？

＞高卒ＯＬと派遣社員しか

そんな経理って、従業員３０名も居ないチンケな会社でしょ

＞営業部門の管理職だぜ？
上司０名、部下０名の排他な営業部でしょ、自慢にもなりゃしない
社長が２０代のベンチャーなら、各部門長も２０代で管理職だもんね　

(´-`).｡ｏＯ（914は経理と営業事務を混同しているんだろうか？）

経理＝営業事務

仕事のレベルは大差ない

経理＝営業事務＝営業　
ぶっちゃけ仕事のレベルの差なんてないよ。

>>919=920
君らの会社ではね

おじゃましまーす♪
ここが選対だったんだね！
日記を落ち着いたら読みたいから、
ブックマークしちゃった（ｗ

お言葉に甘えて、一回宣伝させてください！

<<ニュース速報＋>>板、ただいまかなり苦戦してます！
ニュースばかりですが、色々語れる面白い板です。
よかったら清き１票、よろしくお願いします！

●簡単な投票の仕方●　ＡＡ使ったのは、>>137を使ってね。
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[[コード]] 　　　　　　　　　　　　　　　　←http://mikoshi.jp/2ch-tournament/index.html よりコピペ
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----------------------------

(´-`).｡ｏＯ（仕事のレベルって何を指すんだろう？）

CMAってご存知ですか。米国管理会計士と訳すらしいのですが。。。
外資では評価されている資格のようですが日本企業ではどうなのでしょう。
この資格に関して何かご存知なかた何でも歓迎ですので教えていただけませんか。

>>924
外資ですがそんな資格知りません。
ちなみに（人事）評価は専ら上司にウケるかどうかで決まります。

924です。言葉が足りませんでした。「外資で評価されている」というのは
IBMやHPなど米国170上場企業が公式スポンサーとして取得を公式に奨励して
いるのを見て評価されているようだと書きました。

925さんのレスをみると一般的な評価は低そうですね。
会計専攻のMBAとほぼ学習範囲が同じで内容が使えそうだと思い受験を考えています。

経理は給与水準が低いくせに覚えること多すぎ！しかも仕事は
忙しくても楽してると思われるし・・・・割があわねーよ。２ちゃんで
自慢話するしか楽しみないぜ！！

＞927
おつかれさん
経理は傍目以上に大変な仕事だと思うよ。

昔の経理なら、しょーもない伝票書いて、とりあえず力技で決算まとめれば
それでＯＫでしたが、新会計制度や商法改正等で、927さんの言うとおり
覚えること多い割に、報われません。
専門知識が増えるので、転職市場ではそれなりに求人があるのが
救いですけど。

>>929
＞専門知識が増えるので、転職市場ではそれなりに求人があるのが
＞救いですけど。
それでも薄給のままなんだよね（泣

たかだか年収５００マン程度で課長クラス求めるのは
経理ぐらいだろうなあ・・・

>>931
どこの会社の話？

うちの会社は年収400万迄で課長クラスの人材を求めていますが。
俺の給料も推して知るべし(泣

ちなみに、他部署の部長クラスを年収500万くらいで同時に
求めています・・・・・・(鬱

>>933
特に経理はどうしようもないなあ

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やっぱ会計士目指さないと駄目だね

経理なんて大卒の男が一生の仕事としてやるような仕事じゃないよ（除くCFO）。

じゃあ、大卒に相応しい仕事とは？

総経理ってなんのことかしってる？

>938
いきなりCFOにはなれねぇよ。
誰だってチマチマした作業からスタートなんだよ。
会計士だって、J1は売掛買掛残高の心証得るところからスタート。

(´-`).｡ｏＯ（経理とCFOの違いを938はなぜ説明しないんだろう?）

>940
俺は薫事長のほうが好みだ。

>>938
あなたのいう経理って何処から何処まで？
会社によって部署ごとの業務内容ってかなり違うんだけど

「なら別の仕事にすれば？」の煽りは無しで聞いてくれ。

経理に就いてる奴の全部が会計マニアの転職狙い人種じゃないんだよ!
仕事はあくまで生活の手段、プライベートは趣味に費やしたい人間だって
いるんだ。ただ安定した生活がしたいから経理職を選んだだけなんだよ!
なのに、永久に日常の全てをスキルアップの学習に忙殺されるなんて
たまんねーよ!あんなくだらん作業ごときに････世の仕事なんてどうせ
つまらないﾓﾉなのに。灰色の毎日だぜ･･･。

経理の連中は、マジでむかつく。
こいつらは、誰のために仕事をしてんだよ！
これだから嫌だよねー、管理部門は！
自己満足な勘定合わせてしてんじゃねーよ、このボケ！

(´-`).｡ｏＯ（経理職は安定しているんだろうか？)
(´-`).｡ｏＯ（世の中の仕事がつまらなかったら、何やってもダメと思うが)

趣味に生きがいを持つリーマンは普通に多いと思うが・・・

>>945
１０００近いのに全然煽りのレベル成長してないな

　も　ち　っ　と　ま　と　も　な　煽　り　せ　ん　か　い　

>>945

別に経理でなくても一緒

経理じゃあ一生年収１０００マソは無理だよなあ・・・・

>>950
一流企業ならたいてい行くと思うよ、1000万くらい。
まあ、川鉄くらいでは厳しいかなあ。

37歳経理ですが、年収1100ﾏｿです。

>>952
それは、かなり良いほうだと思われます。

でも、経理に一千万以上も払っているなんてその会社、無駄が多いな。
もっと無駄なのは監査費用であることは確かだ。
そんな経理だから、監査費用を規定の半分で契約する交渉力とか必要だな。
それか、監査以上に監査法人を使うことだ。
まさか追加料金など払っていねぇだろうな。

そろそろ、次スレ・・・・・・

漏れなんて、30歳で500万。マジかよ、この薄給。
早大出たのに・・・鬱だ詩嚢

私は経理職で年収１６００万。車はベンツを所有してます。
タバコ買いに行くときとか、近くにちょっと出かける時用
にセルシオを別に持ってます。まあ、経理職としては中の下
位でしょう。

あのですね〜
経理だとか営業だとか関係なしに給与って
会社によるんじゃないんですかね
こんな冷めたこと言ってちゃだめ？

テレビ局の経理は給料良さそう・・・

たしかに給与は会社によってマチマチだろうが、
経理職としては中の下位の奴に1600マソの給与を払う会社は
珍しいな。
テレビ局は寡占市場が続く限りはいいんだろうけどね。

建てますよ

リンク張れよ！

>>959,960
前にＳＰＡ！でお気楽経理マンの自慢話載ってたな。ネタだろうけど

経理の人って本当は何をやっているの？
仕訳をきるのは下っ端だとして、部長あたりは何をやっているの？

>>964
社長のお守りと部下への恫喝です。

つーか営業むちゃくちゃしすぎ

>>966
具体例を・・・

「経理」というと、このスレの奴らの多くは、経費精算ぐらいしか思いつかないんだろ？
会計政策とか利益管理とか、そういったことが見えないような低レベルの仕事しかしてない
のかな？

会計政策って初めて聞いた言葉だよ(藁

次すれたてますた

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/tax/1026224980/

よろ〜

>>967
架空売り上げとか請求し忘れとか

やってはいかん!
と言ってることを平気でやるからなぁ。
毎月のように手をかえ品をかえ(笑

>>969
それはキミがバカだから...

＞会計政策とか利益管理

いずれも粉飾と紙一重という罠。

>>974
まあね。

なぜに次スレがdat落ち？

ageます。

>>976
さらに次スレの１で、前スレとしてこのスレがリンクされてるけど、
そこではこのスレも過去ログ逝ったことになってるよ。

>976-977
サーバーを移転したために、移転時のログは、全て過去ログ行き。
(mentai → corn)

読まない経営財務がたまっていく…。

所得月60万、年720万。
この男が脱税しています。
申告していません。税務にかかわる書類の保存期間は5年だそうですが、
もっとまえから脱税しています。
この場合発覚したらどれくらいの追徴金、重加算税などを請求されますか？
請求される全ての金額を大体でいいですから教えてください。

980=MP
事業内容や経費やらで全然違うんだよ。
経費が７２０万かかってたらゼロ

いや、手取りで720なんですが

>>MP
もしや給料・・・

そうなんですけど早急に知りたいんで・・・

給料だと！？

給料と言うか、うち工務店なんですけど、経費を差し引いた額です。

http://profiles.yahoo.co.jp/tengaiten2002

質問いい？

sage

ずさー990げっと

こちらのスレが上がっているが
http://corn.2ch.net/test/read.cgi/tax/1026224980/l50
が継続スレなので、御興味あるかたはそちらへどうぞ

じゃあ

そろそろ

〆に

かかるとするか。

よし、

これで

おれが

念願の

1000をゲットだぜ！