くら寿司で働いてる人いる？

さすが大阪の会社

>>929
このスレの存在を知らないか・・・
検索する元気もないか・・・
どちらかじゃないのｗ

実は俺、ハローワークに通っているのだが
求人情報を見てびっくりしたわｗ
関西エリア５県、各県１０名ずつ正社員を募集してる
新入社員入ったはずなのに・・・・・
(；´･ω･)＜どうなってんだ？

>>937
嘘・・！？やばいなというかやばすぎるだろ。ブラックってレヴェルじゃねーぞ！！！！！１１１
とりあえずGJ！！

>>938

嘘じゃないで、マジで募集してた(o･ω･o;)ゝﾎﾟﾘﾎﾟﾘ

さっきまで働いてた愚痴に近いが、こんな店舗もあるよということで。



私が行った所は、口調ﾃﾗヤンキーなのに黄色い帽子(店長の次にえらい印)被ってる人がいて、研修五時間目なのに一人でバックヤード任されてひぃこら。黄色い人はフォローはしてくれなかった。他はぼちぼち。
急いで皿をおとしかけたらおこるくせに、確実にこなそうとしたら遅いと。
できない私が悪いんだけれど、かなり指導はお粗末でした。


んで、20分前に来いっていう。


研修のビデオ見たの？って聞かれるけれど、新人には20分じゃ余裕ない。
20分以上前に着いたら起こるくせにどうしたらいいんだ。



明日辞めてきます。

連続でｽﾏｿ

そう言えば黄色い帽子の人は、このスレの最初で名前あがってたAっていう人と名字一緒だ。

まさかねww

>>931
遅刻で不採用になって逆ギレしてるようにしか見えません
遅刻して採用にする会社のほうがどうかと思いますけどね

>>940のかたは今年の新入社員の方ですか？

>>940
�@とりあえず次の転職先(業種等）をある程度絞っておく
�A資格等々を取得するための余力など蓄えがあるか
�B一年ぐらい就職活動ができる環境があるか
最低�@〜�Bまでの環境を整えておかないと
辞めて次の職を探すにしても
いまの世の中冗談抜きでやばいわ

自分は>>937を書いた者だが
ハローワークでも職を探してもあまり良いのない
(求人募集の数・採用人数も少ないし)
人で溢れかえってる
行列ができる店みたいに・・・・・
「これちょっと良いな」と自分で思った求人は
「要経験者」「勤続期間３〜５年の職歴がある者」
「資格取得者のみ」とかそんなのばっかり
「未経験者ok」「不問」とか確かにあるが
従業員数数人の小企業
サービス業・人手不足の職種
歳を取ったらきついor体がついていかない仕事(力仕事・汚れ仕事）
ブラック臭プンプンの企業が多い
中には確かに良いやつもあるが、そういうのはすぐに募集がなくなる
見つけたら即行動！早い者勝ちだ・・・・・。

辞める前に本当に環境と金(余力)だけは整えとけ
さもないと俺みたいになるぞ・・・・orz
もうこれ以上、俺みたいな人生を歩んでほしくないんだ・・・・

長文＆ほとんどスレ違いすまん

すまんスレ違いというより板違いだな・・・
ごめんな・・・

>>931
遅刻が理由で不採用と言われてないなら
単なるスキル不足という理由もあるね。

>>943
バイトです。

>>944
ご心配ありがとうございます。私はしがないバイトでしたので、その点は大丈夫です。


ところでスレ初で話題になってた黄色いAさんは、今はどちらに行かれてるかご存知の方いますか？

カメラの監視があるみたいだけど、けっこうスゴいの？何かにつけて電話してくるとか？全店まで、見れないよね…

朝に一斉チェックとかあるんじゃないかな。
良く朝とかに客席の電球が切れていると本部から電話が来たりしていたよ。

あとはSV等が店舗を見る時に使用します。
本部とかじゃなくてSVから電話が掛かってくる事が多い。

なれないと気持ち悪いけれどね。監視されているってのは

接客態度注意されたことあります
店長が「今電話あったんやけど・・」って
いきなりでびっくりしました
レジのところにカメラついてるのでめっちゃチェックされますよ

営業車にGPSが付けられて監視されている

事務所に盗聴器が仕掛けてある

そういう会社結構多いよ

社員を信用してないんだね

>>931
事前に連絡なく遅刻して落とされるって当たり前じゃん。話のレベルが低い。
遅刻しても雇ってくれるミラクルな会社を探したらいいんじゃない？

>>931
遅刻したことが理由って言われたの？
普通落とした理由なんて言わないけど

>>935
人事の女性で岩っていうとあれか
千●岩さんか

ハマチなどは店で切ってるんですか？切ったモノが納品されるんですか？野菜も切ったモノが納品されるんですか？

魚は店で切るよー
キュウリは初めから切ってあって、大葉は店

チョン谷マンセー

大阪の某店の○井って子を喰ったw

この世に「自由と平等」は無いそうです。
そんなのは糞だそうですｗ

ひらおまえキモいよ〜

今日も某店の○井ちゃんを食べたw

もうすぐで休暇中の社員が戻ってくるらしいが
パートもアルバイトも全員反対してる
人望ゼロｗｗ

まぁ休暇の理由がな・・・ｗ

就活でくら寿司の説明会行ってきた。

人事「自分で決めた連日休暇を取る事ができます。」

俺「休暇はとりやすい環境になってますか？」

人事「休みは社員皆が取れるようになっているので＾＾」

俺「そうですか。ありがとうございます＾＾」

何この連休とりずれー雰囲気の会社。

>>962
理由？気になる…

人事の言うことを鵜呑みにしちゃああかんよ

>>964
恋の縺れ

友達がここの社員なんだが…

休日に
「分からない事があるから、ちょっと店に来て欲しい」
「人手が足りないから応援に来て」
なんて電話が結構あるようで、落ち着いて休めないそうです。

気の毒で仕方ないです。

何処の店もこんな感じなのかな？

うまいこと理由つけて、呼び出されてる奴おるよ。

やべー・・・俺ここのバイト面接受けようと思ったけど・・・
不安になってきた。

てか茶髪ダメなのか・・・・？
頼むぜ茨城のくら寿司！
俺が受かりますように。

>>969
茶髪は多分大丈夫
人手が足りなくて募集ならすぐ結果が分かると思いう

今年入社した新入社員なのですが、
仕事が出来ず「何でできないの？」と毎日言われ
休日を減らされたり残業させられたりただ働きをすでにしてて
もう辞めたくなっています。
辞めるのって店長に言えばいいのですか？
正直店長とはこういう話したくないのですが…orz
元社員さんだった方いたらアドバイスお願いします。

チョン顔●谷

辞めるときは店長にでも話したらいいよ
その後SVらへんから話し聞かれるかもしれないけど

あとアパートとかの解約は
自分で早めに済ました方がいいよ

>>971
まあ入った時点で負け組み
人生やり直しは早いほうが良いよ
ごまかして続けても　他で通用するスキル付かない
退職金も出ない残業代も払わないつまりフリーターと
変わらない　それなら好き放題えらそうにして休みたいときに
休んで、手取り大して変わらないラストのバイトの方が待遇が良い
まあ店長ＳＶに自分の退職話も切り出せないようなへたれは
辞めても成功しないだろう　甘えてないで自分の人生良く考えて
行動したら

俺ここの新入社員だけど毎日すげー楽しいよ
会社のために上司のために頑張らなくちゃと思うし
やっぱ場所によって違うのかね

>>975
胡散臭せぇｗｗｗ

まぁ本人がそう思ってるんだから幸せなんじゃないのかな
いいように洗脳されたとは思うがｗ

一年後果たして同じことが言えるか…

>>971
残業代は通常出る。
ただ働きさせてることが上に知られたら、その店長にとってマズイはず。

●たまじうざい早く辞めれ
あのダミ声

HPの採用ページに月の残業時間は20時間以内と書いてあるがこれは嘘なの？

大嘘だろｗｗ
流石ブラックｗ

20時間以内に収めないと本部からの指導がある。
だからサービス残業しなければならない。

それもなんかおかしい話しだよなぁ

ところで
>>971 は辞めるっていったん？

自分が働いてた店舗は月８日休みがあったし、めったに残業もなかったし、
必ず残業代がついた。恵まれてたのかな。

残業代つけないため？
中抜けとかいうシステム

あれ労働基準法に抵触しないのかな？