サービズ残業強制企業の株って大丈夫？？？

Yahoo!投票 景気回復「実感なし」が9割
http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizresults.php?poll_id=99&wv=1&typeFlag=1

>>64
自社株を買うのはおつき合い程度の方が好いカモよ。>>50にも出ていたけど、
会社が潰れたり低迷したら給料や退職金・年金と一緒に自社株もあぼーんするから。

ましてサービス残業（これって上品な呼び方だよな。無報酬労働または非払い残業と
でも呼べ）を多量にさせる会社なら、もっと良い待遇で利益もあげている会社に
投資すべきだと思う。

よく言うじゃん、自分が入社したい会社に投資しろって。

>>79

>ましてサービス残業（これって上品な呼び方だよな。無報酬労働または非払い残業と
でも呼べ）

×無報酬労働または非払い残業
○奴隷労働または犯罪

政府もサびにすれば民衆も納得。

サービス残業じゃなくて奴隷残業だよな・・・

>>71
会社組織にいると合理性のない倫理観を求められるからツライ。

>>57とか>>58なんて、仕事ちゃんとやってりゃ、何も問題がない話じゃん。
メリハリ付けずにただ仕事やってりゃえらいんだみたいな話が多すぎ。

>>77
俺はいま三重派遣。
噂には聞いていたがひどいね。
がんばっても自社の評価に繋がらないから
今ひとつモチベーションもあがらん。

=============4755==============楽天==================

ひょっとして来るかも！！！

外国の仕手筋が介入？？？

会社だけ儲かって個人の給与は下がる悲惨な時代
今の韓国経済がそう

環境や途上国に気を配っている企業かどうか、いわゆる市民企業としての在り方が
投資の基準にしているファンドだってあるんだから、社員の労働環境も勘案する
ようになればいいんじゃないか？

俺、このまえ買った株は偶然だけど、IRでサービス残業はぜったいにさせないと明言していて
さらに福利厚生にもちからを入れている会社だったな。

サービス残業する企業がやばいなら、日本そのものがあぶない
俺は公務員だが、昨日も終電で帰った
勤務簿には17時15分退出になっとる
勤務して数年経つがいままで残業代がついたことないし
はよ辞めよ。。。

>>88
死ね

親は散々サービス残業をしてたな。一時期は帰りはいつも12時過ぎで、子供心にそれが当たり前だと思ってたｗ

俺は派遣をいくつかやったが、工場関係は最悪。｢世界の〜｣が枕詞の企業も、10万円の品物を品薄だからって投げるように作ってた。しかも中休みは1分ぐらいピンハネ。やることがせこすぎてﾜﾛﾀwwwwww
液晶テレビを作る工場は見学だけしたが、そこは雰囲気がよさそうで、製品も余裕を持って作っているように見えた。ただし、提示された給料が嘘っぱち。月曜から金曜、9時〜5時で月17万と表示していたのに、実際は月曜〜土曜で残業が2時間、月13万〜14万だった。
これは6753が悪いのか、派遣が糞だったのかは未だに分からずじまい。


そういや親の会社の株が最近下げているwww

>>88
釣りだな
公務員は残業つけまくり
５時３０分から６時は残業つかないから飯食って時間潰す始末
事務作業なんて効率良くやればいくらでもすぐに終わるしな、本来残業手当なんて一切やる必要無い

強制奴隷労働は、残業・休出命令というのはたとえその分の賃金を全く支払う気が
最初から無くとも３６協定によって残業・休出命令を拒否すれば
社内規定によって命令違反で罰せられ解雇にもなるんだよ。
ここでサービス残業は労働基準法によって違法だよと誰もが思うけど、
そもそも３６協定は賃金未払いという違法行為が無いことを前提にしてるから、
たとえ賃金を払う気が無いことを公言していても残業命令は拒否出来ない、
というじつにばかげた解釈が法の世界では常識となっているんだよ。

今日、朝日新聞に全日空が残業代の未払い記事が出てたな　総額が億こえてたような

あと労働基準法に基づいて請求すれば支払われる、ということも強制奴隷労働に
背けない根拠になってるんだな。
実際、そんな請求を在職中にすればどんな目に合うか、ということも
不当な扱いをしてはならないうんたらかんたらが前提で却下。

中国、インドなどの安い労働力に対抗しなきゃいけないから、給料が上がらないのもサービス残業が横行するのもあたりまえ。
お金が欲しかったら、GSとかの外資金融機関で働けば？年収1億も可能だよ。
今の状況に文句があるなら変えればいいじゃん。カースト制度みたいに職業が制限されてるわけじゃないんだから。

>>91
いや、公務員の場合、組織や部署が違えば、まったく別の会社と考えていい。
課や係が違うだけで超過勤務の量、超過勤務手当の予算枠は雲泥の差。
>>88のような所が実在することも知ってる。

まぁ、地方公務員の多数派、国の出先機関（地方支分部局）あたりでは
本当に、暇を持て余してる所も多いが・・・・

全体の取り分が減ってるから、イキモノ的に共食いしてるようなものだろ

>>95
不満のあるやつ全員が外資系金融にいったら面白いなｗ

>>95はサービス残業がどんな現場で起きているかご存じないらしい

子どもが「はたらく会社がないんだったらパン屋さんでも八百屋さんでもやればいい」って
言うのとまるで同じだなｗ
もしくは「都会であくせく働かず、田舎でノンビリ暮らせばいいじゃん。田舎だったら
家賃も安いし、探せば仕事だってある」ってヤツと同類か？

中進国とコスト競争するようなブルーカラーの現場や、自分で確定申告する事実上自営業の
エキスパートリーマンではサービス残業なんてねえよ。年収300-1500万円のホワイト
カラーで起きているんだよ。

＞カースト制度みたいに職業が制限されてるわけじゃないんだから。
オマエ、明日からパン屋でも農家でも電鉄職員でも公務員でもなれるの？

よーく考えたら>>1は釣りじゃん
サービズって何だよｗ
ズ

ブルーカラーの現場もサービス残業ありまくりだが。
>>99はただの馬鹿。

楽な仕事やってる奴が稼げなくなりつつあるわな
ホワイトカラーの仕事やＩＴなんて究極的には意味のない仕事だし

>>99
俺は某外資系IT企業の元SEだよ。さんざんサービス残業やってたし労働条件の酷さはわかってるつもり。
あなたの言うホワイトカラーのお客はどんな業種なのかな。日本国内・日本人だけでビジネスの環は完結するのかな。
確かに日本は構造的に過酷な労働条件を強制されやすいのもあるのだけど、
何も考えずに労働に従事し現状に不満を言うだけのサラリーマンが多いと俺は思うわけ。
それで不満があるなら別のことやればいいじゃん、と言っているの。
農家とか極端な例を出す理由がよくわからないけど、お金が欲しかったら稼ぎのいい仕事は色々にあるわけだし。
まあ規制業種以外で給料が高い仕事はそれ相応の能力、努力、労力を要求されるけど。
誰にでも出来る仕事をやってて、給料安い、労働時間長いって不満を言うのは見苦しい。

確か前にも書いた気がするが．．．
外資系子会社M&A解禁の前に、従業員の賃金を削るだけ削って企業の懐に、
たらふく太った豚さんをいただこうと。
ついでに技術者の勤労意欲を減退させ、アメリカが最も恐れる
日本の技術力を失わせ、日本の国力を奪おうってわけだ。

サービス残業２年で６９億円　東京電力　２万５９００人対象に
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-31/01_02.html

そもそも、残業するのは能力が無い証拠。

昼間にたらたらたらたら無駄話ばっかやってっから、毎日残業するはめになるんだよ。タコ

東証、インサイダーの疑いがある取引４割増・４―９月

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20061126AT2C2403W25112006.html

http://biz.yahoo.com/ap/061122/ibm_overtime.html?.v=1

　　　　　　　　　IBM Settles Overtime Lawsuit for $65M
　　　Wednesday November 22, 8:51 pm ET By Rachel Konrad, AP Technology Writer
　IBM Settles Federal Class-Action Overtime Lawsuit for $65 Million


　　　　　　　　　IBM、残業代要求訴訟で6500万ドル支払いに同意

IBMが、元社員および現社員から残業代支払いをめぐり提訴されていた件で、
6500万ドル　を支払うことで和解した。

米IBMは11月22日、元社員および現社員が残業代支払いを求め、カリフォルニア州北地区連邦地裁に
2006年1月に提訴した件で、従業員らに6500万ドルを支払うことで和解したと発表した。

争点となっていたのは、同社のTechnical Services Professionalおよび Information Technology
Specialistの肩書きを持つ社員の扱い。IBM側は彼らを残業代支払い対象とならない「上級一般職」
と分類していたのに対し、社員側は自分たちは米公正労働基準法の対象から免除されない被雇用者
であり、残業代を支払うべきだと主張、提訴した。IBMは合意に基づき、この2種類の肩書きを持つ
社員らは残業代を受け取る資格があるとみなす。IBMは法的な間違いを犯したとは認めていない。
あくまで法廷争いが長期化し、金銭的な負担が重くなるのを恐れ、和解に踏み切ったとしている。


★　世界中で、（サービス）残業の不払いが深刻な問題となっています！　
　　やはりおかしいと疑問を抱くこと、泣き寝入りしない姿勢を、今こそ見習おう！

工場派遣も大変だぞw
歩留まりが良すぎると自分達の仕事がすぐなくなってしまうし
あんまり歩留まりが悪いと派遣会社ごと切られるし…
最近は海外の研修生（出稼ぎ）も条件のより安い研修生に入れ替えるなんて日常茶飯事
ブラジル系→中国系
中国人の割り切りはたぶん世界一だろうな
トヨタの下請けでもブラジル系がややつけあがり気味なのに対して
中国系は最強みたいだなw
中国人は上海もトヨタも出稼ぎ先としては同等に天秤にかける合理的な考え持ってるからさ

>>106
業種無視のその発言はニーツ確定

>>110
慣れた所で辞めるパターンが多いから、あまり意味ないんだろうね
派遣社員の１年以上の正社員雇用撤廃する動きも分かる気がする
>>111
ホワイトカラーにおいては残業する奴は無能
ブルーカラーは人材いないからやらざるを得ない

>>112
実社会では有能だったら、３人前の仕事を上司から押し付けられるから
残業も物凄い量になるんだよ。

>>113
それが昔は残業代ついたし、出世の条件だったが
いまは３人前仕事しても、何のメリットもなし
身体壊して、結局馬鹿を見るだけ

有能なふりをして仕事をさぼるのが一番賢いやりかた

傍からみてるとグータラと残業して美味い汁吸ってた奴が上に行くと
余計に残業に目くじら立てるんだよな・・・まぁどうでもいいがｗ

>>114
無能なふりじゃなくて？

>>116
ちがうちがう
有能なふりをして忙しく見せておいて仕事をうけないようにする
ここぞと思うときに２塁打で打点３くらいを打てばよい
シングルホームランうつ奴はばか

忙しく見せる＝無能なふりじゃないの？

残業代が無くなり、過労死しても自己責任を自民党と経団連により実現します
ホワイトカラー・エグゼンプションについて（なぜか最近自己責任部分が削除
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
ニュース速報+板【政治】 "どうなる残業代" 労働時間の規制はずす…ホワイトカラー・エグゼンプション素案、明らかに★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164394945/l100
【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164520118/l100
企業は金さえ払えば首切り可能
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-06-15/2006061501_01_0.html
スレットタイトル検索「ホワイトカラー・」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%81E&o=&v=927
スレットタイトル検索で「ホワイトカラーエ」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%83G&o=&v=927
スレットタイトル検索で「残業」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%8Ec%8B%C6&o=&v=927

11月２８日と１２月５日に運動があります！！
今行動しなかったら、きっと一生後悔することになる！！
http://www.jex-no.org/josei_event.html

大規模off(ネタオフ)板もよろしく
板http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1163374683/l100

こんな職場があったら最悪だなっと。

室長Ｘ　年配者で渡り鳥のため、ほとんど仕事せず
課長Ｙ　仕事は速いが、部下を信頼せず育てる気も無く、使い捨てるだけのクズ
課員Ａ　産休を繰り返しつつ人事異動を拒否。育児のために度々、穴を開ける
課員Ｂ　まったく仕事をする意欲なし。有名大の院卒だがアブナイＰＣヲタで悪魔崇拝者
課員Ｃ　とにかく仕事が遅い。大きい体で木偶の坊扱い。
課員Ｄ　私的な不幸（離婚）を職場に持ち込み、同情を買って楽しようと画策するセコイ女。
課員Ｅ　勉強会には積極的に参加するが本来の仕事には熱が入らず。
課員Ｆ　Ａ〜Ｅが仕事しないので、多くの仕事を押し付けられて残業だらけ。

ありがちだなw

しかし、正社員のメリットを減らしていくと、どんどん若者のフリーターやニートが増えていくと思うんだが
なんで役人とか政治家ってバカばっかなのかね？
自分達は関係ないから？

ホワイトカラーエグゼンプション恐ろしすぎる・・。

>>122

権力ボケだと思われ

すくなくても、プラスにはならないよね・・・・・

>>72
すげー
この言葉がまさに今の日本を現してるなW
まず雇用の非正規化で利益を上げてその年代の奴らから搾り取り出産数が減る。
次に中低産正規雇用から残業代を広く搾り取り出産数が減る。
締めは海外から安い労働者の受入でさらに低賃金化して日本人を減らす。って感じか
雇用の非正規化→残業代無し→外国人受入。
種もみ極少。
資本家は搾取する相手も量も減ってみんな縮んでしまいました。
って落ち。

>>126
１００％同意
今日の経済成長の為になら、日本人根絶も大した事ではないって考えの経営者が多すぎる。