【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 18

リストラ＝事業再構築　のスレです。
（早期退職だけじゃないよ）

前スレ
【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 17
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1289633159/

>>1
乙

ソニー、事業売買専門組織を新設
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010122200340

　ソニーは２２日、来年１月１日付の機構改革で、
企業や事業の売買や他企業との提携、
連携に特化して取り組む組織を新設すると発表した。

子会社の事務業務を沖縄に集約　ソニーが人件費抑制で
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/101224/biz1012241518009-n1.htm

ソニーは２４日、子会社の事務関連業務の一部を、沖縄県浦添市に設立する「ソニービジネスオペレーションズ」に集約する、と発表した。
事業の効率化を進めるとともに、コスト削減を図る。

ソニーが東芝の設備買い戻しで協議、ＣＭＯＳセンサー増産へ

ttp://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-18755420101223?rpc=122

ソニー(6758.T: 株価, ニュース, レポート)は、東芝(6502.T: 株価, ニュース, レポート)が長崎県に保有する半導体の生産設備を買い戻す方向で協議を進めている。
デジタルカメラやスマートフォンに搭載するＣＭＯＳイメージセンサーを増産することがねらい。設備の買収額は５００億円程度になる見込み。

EMCS千厩テックの今後･･･　Part3
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1242382249/

emcs浜松テック
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1251128845/

小見川TECの今後
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1242908930/

【予想】閉鎖工場はどこ？？
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1123228225/

来年はさらに良くなるね。この２，３年は厳しかったが、耐えたかいがあったね。

お前は何を（ry

おっさん達、前スレ見ると休みなのにまいど同じネタを繰り返し語って精神病患者みたいだよ
人事にリストラで相当ひどい目にあわされたのか？www
社内にいれば分かるネタまでソースが新聞とか週刊誌とかいうのがワロスw
そこまで酷い目にあわされたんだなｗ
でも、うちの人事アホだぞ
それにやられるなんて相当なアホなんやな

ピットクルー乙

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　/　// 　 /| 　 r'7＼　,.ﾍ‐'"´iヾ､／＼ﾆ''ｰ- ､.,　　 /　　　　/
　　/ 　 ／　|　 |::|ｧ'⌒',ヽ:::ヽrﾍ_,,.!-‐-'､二7-ｧ'´|､__
`'ｰ-‐''"　　 ヽ､_'´　　`|　|:::::|'"　　　　　　　二.,_> ,.へ_
　　　　　　　　 /　 ／/__/／　/ ／　／　 　　 　`ヽ7::/
　か　っ　も　 |　 ／　/／　メ,/_,,. /./　/| 　 i　　　Y　　　//
　ァ　 て　う.　 |'´/ ∠. -‐'ｧ'"´'`iヽ./／ ﾒ､,_ﾊ　 ,　 |〉
　 |　 約　ク　 ヽ! Ｏ .|/。〈ﾊ､　rﾘ　'´ 　 ,ｧ=;､`| ,ﾊ　|､　　/
　 |　 束　ソ　　　>　　o　 ゜,,´￣　　　. 　ﾄ i 〉.ﾚ'i　iヽ|ヽ､.,____
　 | 　し　 ス　　/　　 ハ |　u 　 ,.--- ､ 　`' ゜o Ｏ/､.,___,,..-‐'"´
　 |　 た　 レ　 |　　/ 　ハ, 　 /　　　　〉　"从　 ヽ!　　/
　 |　 じ　 は 　|,.イ,.!-‐'-'､,ﾍ. !､_ 　 _,/　,.ｲﾍ. `　　ヽ.
　ッ　.ゃ　.立 　 |／　　　　 ヽ!7＞ｒｧ''7´|　/　',　 〉`ヽ〉
　! !　な 　て　　 .',　　　　　　`Y_,/､レ'ﾍ/ﾚ'　　ﾚ'
　　　い 　.な　 　 ヽ､_　　　　　!:::::ﾊiヽ.　　　//　　 /
　　　で 　 い　　　.／‐r'､.,_,.イ＼/_」ヽ ', 　　　　　 /　 /
　　　す　 　　　　/　　　 `/:::::::/　/,」:::iﾝ､ /　　　 /
　　　　 　　　　 〈　 ,,..-‐''"´￣￣77ｰ--､_＼.,__　　/
　　　　　　,.:'⌒ヽ ´ 　 　　　　　 | |　 , i |ﾉ　　 `ヾr-､

>>7
面白いな、それ
今度使おう

>>12
個人的なけつの穴の締りが、とかだったらどうするんだ!!

>>ピットクルー乙
ピットクール�鰍ﾌ奴隷が”ピックル”。
実務はピックル。

管理職ってホントに管理しかしてないのな。
自分からなにかメッセージを発することも、戦略を立てることもない

良識ある者はwikileaksに暴露を。

日本各地でソニー関連の工場、TECが多数リストラされるなか、
HQの人間はお気楽でよろしいですなぁ。

>>15
どこでも同じだって、例えピット狂うであってもな。

>>17
HQでもリストラあるし
キャリア開発室ってのがあってね

HQの所属ならキャリア開発室ではない
部外者が何ドヤ顔で語っているんだ
2ちゃんの情報だけで物事を考えるうすらバカwww

人事と在チョンとゲハしかいないのねwww

>>20
人事乙

>>20
HQって本社のことだろ？
ソニーシティの食堂の掲示板に労働組合のチラシが貼ってあって
思いっきり「キャリア開発室」って書いてありますけど(w

【半導体】ソニー、長崎の工場に１千億円を投資　補助金を一部利用
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1293466952/

>>6 がおもしろいな

事業売買専門組織の活躍に期待ｗ

今年、早期退職する人、そろそろ何か記念カキコ、よろ

>>22 HQって本社のことだろ？
これだけで、入社１年目の新人君以下の知識であることが分かる。
GCOは分かるか？www

アセットライト戦略とはなんだったのか

>>27
焦って、軽はずみな行動をとることのようだ。

ま、横文字にしたところで、今まで出来てなかったことが
急に出来るようになるわけがない。
青はそのまま沈め、黄色は急いで沈め、赤はあがいて沈め
というが、根本を見ぬふりしてては急いでもあがきになるだけ。
何やってもかわらんだろう。


それより、SONY名菓チンポ棒で卓球してるCMあるけど、
あれに出てくる苗みたいなのはなんなんだ？

>それより、SONY名菓チンポ棒で卓球してるCMあるけど、
>あれに出てくる苗みたいなのはなんなんだ？

それは別スレ”現SCEの会　Part74”で聞くべきだ

今月、何人が辞めるんだ？

>>28=30か？
そんな質問2chで、誰が答えるんだ？馬鹿！

>30
かなりたくさん

求人倍率は 0.57倍。微増です。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000ylpg.html

45歳以上の再就職はとても厳しいらしい。
ソニーを卒業?したはいいけれど、就職先が見つからないことに...
出ても地獄、残っても地獄か?

起業するのはなかなか勇気がいるし、どうしよう...

役員は会社に泊まり込むべき。
下の人間全員が帰るまで、上長は帰るべきではない。
船長は最後に船を降りるべき。

>>34
ｱﾎ

元社員の俺には辞める人数なんて興味ないのだが、
どうして、28=30というのかね？
君のミジンコ並の知力がどうしてそう結論したのか、
説明してくれないか？

世の中では、ソニーの事情なんざどうでもいいことだし、
むしろ海外技術流出の温床となって嫌われている。
有機ELでは国の認定で蚊帳の外だ。
答える答えないという話を装いながら、間接的に自分が
社員であることを主張したがる君が、痛々しくてたまらない。

君こそ、馬鹿に付ける薬（株）でも設立して、
本格的にアッタマを治療したほうがいい。

３６は、>>31へのレス。

>>36
ちがうな。
ここに書き込んでいる人間はソニーに恨みがある人間。
リストラされたり、待遇が良くなかったりするのだろう。
それ以上でもそれ以下でもない。
仮にソニーが希望通り倒産したとしても、
本人の生活がよくなるわけではないがな。

なんかよく判らんが、噛み付き癖な奴が多いな。

日和見ナァナァの管理職を見習えとは言わんが、もーちっと
誰が自分にキバ向けてるか冷静に見てから書き込んだ方がイイかと。

コテ一人で盛り上がって踊ってるのはハタから見てキモいつーか哀れだからオチツケ。

>>38
いちおう識別つくようにトリップを付けているのだが、私の件について
知らないということは、君は入社して５年も経っていないのか？
同業他社の役員や社員、大学関係者など、初対面でもご存知の
方は意外に多いのだが。
個人の話では迫力がないので一旦保留としているのだが、
有名どこの経済誌などから取材の申込があったりもした。

周囲の方が、当時の社長、後任の社長に何度も直訴してくれたが、
何度も見ぬふりをされた。コンプライアンス部門なんてクズそのものだ。
そんな公正さを欠くチンピラ体質の組織に、恨みがあるのは間違いない。
まっとうな努力をしてきた人間として当たり前の感情だとすらおもう。

だが、待遇が足りないなどという、君たちの発想ほど低いレベルでは
ないので、一緒にしないでほしい。技術系では一番恵まれた仕事と
地位を与えられてたとおもうし、給料も十分だったが、学閥の大人数に
囲まれ潰された。社にとって重要テーマの担当だったから、社長が
なんとかしてくれるだろうと当初おもってたが、社長と学閥にはなんと
癒着があった。もう個人・数人ではどうしようもなかった。

仮にソニーが倒産したら、私は同士と経済誌の取材を受けようとおもう。
交渉で私自身の弁護は留保されているので、ソニーの偽りの実態や
学閥との癒着など、私が転ばされた状況を説明することはできる。
それらを喋ることで、私の中で滞った何かも大きくかわるとおもう。

>>40
つぶれてから告白しても、「やっぱりね」で終わるんじゃない？
スクープにもならないし、取材する側もメリットがない。
今出せば？

電機部門のほとんどが売り払われた頃がいいでしょうね。
中国などへの技術流出がもっと表面化したときにでも。

なんだ、結局待遇が悪い事に対する不満をたらたら書いてるだけか。
いかにもパワポ職人・ソニーらしい長ったらしい日本語の羅列だこと。
ビシッとインパクトある文面にまとめられんのかw

ストーカー粘着体質じゃぁ無理だし。

( ^^) _旦~~ 冬休みですねー

そういやあ、厚木2tec住人、今どこでどうしてる？

>>40
無能に正論を説いて正道に乗せられると思ってんのかよ。

そこまで青いままイイ歳まで好き勝手できたんだな。
良くも悪くも羨ましいわ、嫌味ヌキで優秀だったんだろうよ。

お前が真面目に真っ直ぐに技術を磨いてる時に、無能だが狡猾な糞どもは
お前を蹴落とす技術を磨いてたんだよ。勝てるわけねーだろ。それぐらい判んだろうけど今なら。

まーあれだ。やるせねーよな。。

>>36
ウザッ！駄文、読む気にならん。

失業して、未だに仕事が見つからないからと言って、
元勤めていた会社のスレにレスする。侘びしい〜〜

自演がひどいなｗ

>>40
視野狭いまま年取っちゃったんだね、ご愁傷さま

こんな所で長文書いてる時点で、あれだなｗ

いきてるよ。

規制中で入れなかった…

曲数と消防法は関係ない

>>53
逝け

さて、ぶっちゃけます。
11/22プレスリリースにある事業切り売りに巻き込まれました。
転籍先のDNPからは年俸維持、相応の役職を用意してもらったが、
ソニーからの手切れ金は、基本給の6ヶ月分の提示がなされた。
400万円にも満たない金額で辞めてくれby人事　桐●ってさ・・・

ソニーにしがみつくのと、DNPへ旅立つのはどっちが正解？？

リストラこえええ

55>>
逝く時は一緒に♪

人事の自作自演か。

あの事業を好きで続けたいなら不安定なSニーよりDNPの方がずっと安泰だろ
今後はここはメーカーから商社まっしぐらだからな
むしろいまのうちに大手に移れてよしとすべき

60>>
人事が書くわけないでしょ。

グループ会社以外への(株)の切り売りは、初。
これから始まる商社化への先人として、「6ヶ月」を晒しているんだ。

おまいらも6ヶ月で人生設計を考えておけ。
ちなみに退職金はリセットされるからね。。

DNPって何の略？

↑部外者は来るな。ゲハへ帰れ

大日本印刷株式会社

どうでもいい部署は、切り売りしていいよ。
うちらみたいに稼いでる部署から見たらお荷物以外の何物でもない

厚木第二TECもいらない

>>57
ソニーにしがみつく

どんな難しいニュースでもネラーの書き込みを笑い転げながら読んで内容を理解出来る。
2NN・2ちゃんねるNews速報＋ナビ (RSS生成可)http://www.2nn.jp/
※ 2ch ニュース Twitter botもあり。検索キーワード2ch・Bot

来年2月あたりドキがムネムネ

↑一人バレンタイン乙

>>57
それなりの規模の会社で相応の役職なんだから、旅立ちはアリだとは思う。
転職できない無能に「ソニーにしがみつけ」ってのとは状況違うし。

DNPが電子化の比重を重くしていくと仮定したら、社内敵無しで昇っていけるだろうし。
電子化事業失敗撤退となったら窓際か退社か身売りになるだろうけど。

過去50年単位で産業の衰退を考えたら、いま電機にしがみつく根拠は無い。
鉄鋼や造船が花形だった時代は、いまもう面影も無いんだから、電機もそうなる。
ソニーなんて無くなるよ、冗談抜きで。

>>56
>ソニーからの手切れ金は、基本給の6ヶ月分の提示がなされた。
>400万円にも満たない金額で辞めてくれby人事　桐●ってさ・・・
すげえな。
基本給で６０万くらいもらってるのか。
オレなんて残業代含めても６０万いかないし。

それ程能力があるなら失敗したとしても食いっぱぐれることはなかろう。
チャレンジするべきじゃないか？

VBなら普通だろ　
てか退職金リセットということは
400万＋退職金？
もらえたとしても転籍後も期間短いから
明らかに不利だな。

そう明らかに不利。　若い時に業界平均よりちょっと良い給料に引かれて
入社したがる馬鹿が多いが、生涯賃金考慮したらカスだな。
まっとうな将来ある会社に最初から入社しておけ！

正月を失業者として迎える元社員が大勢いることを思うと経営者として責任を
全く感じ無い。　　　　　　　　　リストラリンガー

VBってそんなにもらってるのか...
貰い過ぎだろ

兵隊ばかり切ってVBばかり残っても
何もできないだろうに

ぱわぽのプレゼン資料作り。　それで仕事したつもりになっている。

ヒント：　商社化

>>80
しかも内容がない

>>56 これな、昔のプリンター事業部の方ですか？　なつかしいね。
　実力はゼロ以下なのに、名前ばかり人気のソニーよりよっぽど
堅実じゃないか？

287 ：It's＠名無しさん：2010/11/22(月) 16:35:27
ソニー、DNPに業務用デジタルフォトプリンタ事業を譲渡
http://www.sbbit.jp/article/cont1/22648

ソニーは、業務用デジタルフォトプリンタ事業について、全世界で保有する
現有の顧客取引をDNPへ承継する。集中と選択を行うことで企業向け事業の
競争力を強化する。また、これに伴って、同事業のソニーの一部従業員が
DNPへ転籍するという。

　DNPは今回の合意により、ソニーのグローバル規模の顧客取引を承継し、
デジタルフォトプリント事業の強化・拡大を図る考え。ソニーが設置した
写真即時プリントや証明写真用プリンタ向けに昇華型プリントメディアを
従来通り供給する体制を構築するという。

　昇華型プリンタは高品位な画像を再現でき、高い耐久性を持つことから、
キオクス端末や証明写真などでの利用が進んでいる。

>>79
文系の人は技術は外注で良いと思っている
それに適応した理系(VB)が勝利する

プリンター事業部か・・
プリクラがはやっていたころが花だったな。
社員にとっては酷だがDNPに逝ってよしだ

横一列ヘッドでA4を一気に印刷するやつってまだやってんの？

一般職で運良く定年まで居られたら、貰える退職金っていくら位になるか知ってる人いる？

いるよ

>>88
地方公務員でも目指したら

大日本印刷株式会社（通称DNP)
社長の報酬 ７億８７００万円
平均年齢 37.2歳 平均年収 6,460千円

ソニーの課長クラスの年収だとＤＮＰの部門長クラスの成果要求されるな
世間はきびしー

短期間でもらうか、長い時間書けてもらうかの違いだろ

>>80
失礼ですが、山ほどの会議の出席をしていますし、上役のメールだけは目を通してますが。。

>>93
冗長な会議いらね
下のメールも大事だろ
ボケェ

>>47
狡猾だか何だか知らんが、そうやって小山の大将争いに必死だから
他社や世間に置いていかれる。君の言葉を借りれば･･･

君たちが利益の山分けで喧嘩している間に、
他社の真面目な社員たちは
より稼ぐための技術を磨いていたんだよ。
勝てるわけがない。

そんな君たちは、"辞めた人は未だニートであり、ソニーは未練を持たれる
存在である"という筋書きを何度となくこのスレに展開し、ソニーを辞めた人を
蔑むことで、ソニーがまだ優越的立場であると信じようとしている。

そんな淡い期待を大きく裏切って申し訳ないが、俺は大学で経済寄りの講義も
受け持っているので、もう少し説明してやる。

第一線の集団なら、内部の上下競争は切磋琢磨となり第一線を守る力となる。
そうでない集団では、内部競争は足の引き合いとなり集団全体の不利益になる。
日本企業の多くが採る社内共産主義は、内部競争による不利益を防ぎ、
対外的競争力を維持するもので、不景気などでの底力が強い。
今だに第一線と勘違いするソニーは、足の引き合いを放置してしまい、
全社の対外的競争力を失っている。

俺が在社した頃は、まだ第一線で世界を見据えた人がけっこういたのにねぇ。
ま、俺が書き込む目的は、君みたいな人を対象としていないので、今後は
スルーしてくれ。

>>95 は、トリップ忘れました。

73,78>>
VB7の初任給は59万円です。

75,76>>
そう。今まで積み上げた分を支払われて、一度リセット。
DNPでゼロから低いレートで また積み上げていく。
今30〜40歳なら1000万円以上は違う。
どんな形であれ、ソニーで定年むかえられるやつが勝ち組だと思う。
本件は給料良くても 生涯報酬が多いとは限らない典型…

83>>
プリンター事です。
でも、電機業界でのモノ作りと印刷業界での印刷業務では…
文化の違いが心配です。

86>>
えぇ、プリクラ時代が華でした。

87>>
A4は だいぶ前に逝ってます。
今はもっと大きい。

88>>
あなたはソニーマンではないですね。
しかも、まだ若手とみました。
退職金制度は法律で定められていません。
企業毎に方式や額が異なります。ゼロでも問題ないものです。
ちなみにソニーは大卒入社、VB6での定年ぐらいで3000万円になっています。
DNPのも聞きましたが、控えさせて頂きます。。

91>>
CG2→係長
CG1→課長
VB7→部長、工場長
VB6→雲の上の人

VAIOの長野移転にプリンタ事業の売却
いらなくなったらポイ捨てかあ

ああ、やる気なくす

72>>
そう思っています。ただ、目先のマイナスが大きすぎて。
手切れ金が 想定されるマイナスを上回れば、逝こうと思っています。

ポイ捨て専門組織かあ

>>95
ソニーから出て大学の先生をやってらっしゃるんですね。
良かったではないですか。

きっとソニーが好きで未練があるんですよね。

>>40
ああ、確かにコンプライアンスは「ありますよー」って外に
示しているだけだよね。

私はもう恨み節は言わないことにしました。言っても仕方がないんです。
自分が捉われることによって人生を棒に振ってはだめですよ。

せっかく、ソニーを辞めて次のステップを踏み出しているんだから、
そして、今は周囲にも認められているようですし、
それで良いではないですか。

>>95
ついでなんで申し訳ないがちょい意見を聞きたい。
貴方の言ってる事は殆ど同意だと断った上で、
現状が腐った社内政治に終始してしまう根本原因は何か？という点と、打開案を。

個人的には原因は、「高すぎる給与」と「それでも売れてしまうソニーブランド」と「柔軟すぎる資金流動」に
あると思っている。製品の市場競争力がなくても売れるから市場を見ない、在籍部署による製品が
ロクでもなくても政治力でヨソの部門の利益を引っ張れる、努力しなくても妥協に十分な給与なので
努力放棄する社員発生、結果が出なくても追求されない管理者含む全社員。
このへん。合ってる？

俺は人事じゃないが、転職組としては、あまりに違和感を覚えるんだわ。おもに給与と運営に。
世間相場比で実力に伴っていない高給を受けている事が、自分自身で一番怖い。

>>104
ヒント　８億。

>>105
りすとりんがーに喧嘩売る気？

プリンター事業部からＤＮＰへ移る人たちへ、
ソニーで「あなたの仕事はありません！」って言われて辞めざるを得なくなる
よりはずっとまし。　ＤＮＰで成功してソニーを見返してやれ。
将来を考えたらソニーよりよっぽど未来のある会社だ。

>>104 「それでも売れてしまうソニーブランド」って大きな間違いだね。
売れないから業績不振でリストラしてるんだ。
これも本業に無関係な金融、映画と連結決算して本業の不振を誤魔化すという
馬鹿な経営が原因だな。

>>104 [在籍部署による製品が ロクでもなくても政治力でヨソの部門の
利益を引っ張れる、努力しなくても妥協に十分な給与なので努力放棄する
社員発生、結果が出なくても追求されない管理者含む全社員。」

---> だいたい合ってるよ。「引っ張れる」は「引っ張れた」に訂正な。

トップ及び幹部が責任取らないってのが最悪だ。
危うくなると社内コネ利用して別部署の幹部として横滑り。
下っ端は早期退職で辞めざるを得なくなるかリストラ部屋行き。
ここの組織完全に腐りきってる。

ここでぐだぐだ言ってんじゃねぇよｗ

>>96
トリップとか要らないからｗ

>>104
給与につられて転職したお前もｱﾎということ

>>95未練がましい。みっともない。結局あなたの力不足

トリップ付けてる奴でまともな奴はいないよ

>>107-110
連投乙
今年言い残すことはないね

DNPはもっと厳しいよ。頑張ってね。

>>97
VB7の初任給大したことないね。

>>118

VB7は、新手の賃金抑制策だと思う。
トンカツ化しない限りなんのメリットもない。

>>97 「ソニーで定年むかえられるやつ」なんて最近は一部幹部社員以外皆無。

実質定年50歳の会社w

>>91 ＤＮＰの統計は印刷ラインの現場の人たちの給与も含む数値と思うが？
ＤＮＰは本体が印刷工場持ってるね？！

来年から事業売買が始まるの？

>>123
事業売買専門組織だけが成果上げまくりで、そこのトップだった奴が社長兼CEOに就任。
で、最終的に全部売り払って自分だけ儲けて消滅するんだろう。

来年もうちは稼ぐよ

>>124
立派な商売

タブレットは出さないのかな？

パパのコネで講師のまねごととか、学生も災難だな。

>>123
ポイっと捨ててあぶく銭が入る仕組み。
それしかできない無能幹部。

古参だが、ソニーがおかしくなったのは出井から、つまり１９９５〜
この頃からの文化と今は変わってない。おかしいと感じた人はすでに辞めてったよ。基本賛同している人が現在に至るってこと。
現状に文句はあるが会社は辞めない、そんな都合のいい人は、どこ行ってもお荷物だよ。　疑う人は自分の人材価値を人材市場に問えば答えはすぐ帰ってくる。

井出に今のソニーの惨状の、復活策を聞いてみたいものだ

今放送している日テレ”グルない”の撮影カメラ　Panaだったな
厚木　更なるシュリンクが必要だ・・・・・佐々木希いい

今のこっている奴は逃げ遅れたというより最初から逃げられないｶｽばかり。
だから文句ばかり言ってる。だから>>130が言うようにお荷物な奴らなんだよ。

>>130
おかしくなる原因を作ったのは大賀だろ

>131
そんなチャイルディッシュな質問には答えられない

大賀の先見性は評価できるよ
出井もDigital dream kidsとか言って
ディズニーランド貸し切って方向性を示した
だがその後がいけない、
AとかTとか何を言いたいのか分からない
極めつけはリストリンガー・・・

>>135
文意読みとれないのか？
今のSONYの戦犯である、IDE本人に質問することがイヤミであることが

いままでヒトをリストラしてきたが
来年は組織そのものを丸ごと売り飛ばす
すでにそのための組織作ってある
俺様以外は全て不要だ
リストラんがー社長通達

社内ﾈｯﾄの何時ぞやの中鉢との対談思い出した
その時は偉そうに直流電源について語ってた
ただのﾐｰﾊｰ野郎だった

会社の切り売りしたらそのうち何もなくなるぞ

>>140
ひとひねりして、
何を残したら効果があるかをよく考えて
それに向けて行動を起こすと処世術につながるかも。

ただしがみつこうとしているだけでは
リストラ（部門の売却含む）対象

売るだけじゃなく買うこともあんじゃね？
なんかめぼしいもんあるかね？

ファミリーカード、とうとうポイントが半分になったな。
ＶＩＳＡもなくなったし、このままＪＣＢもなくなるんだろうか。
新規申し込み終了になってるし…。
そうするとＳＦＣ事務局の人も大勢リストラされるんだろうな。

ファミリーカード終焉と伴に、＊級バーゲンもend。
10年前ぐらいは、＊級バーゲン楽しみだったが、
最近は、メールの中身を見ることもなく削除。
＊級バーゲンの関連人員も危うい。

>>143
VISAなくなった時点で、ほかのカードに切り替えたよ

年収＋福利厚生 で考えると、パナの方が良かったりする

>>130
おかしいと思って辞めていった奴、
イソギンチャクだねｗ

クォンタムリープで働きたい

あけおめ

まだだよ

自作自演、且つ　ツマラン

ま、とにかく、キャリア開発行きでもなんでも、
みなさん、会社にしがみつくのが一番だと思います。
倒産しないと思いますしね。

ソニー内部分裂か。

【名前欄に】!omikuji!dama【おみくじ/お年玉】

よろしく

パナよりソニー。

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり 膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、 左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み 復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除され ちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ殿村康博様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ清野安芸子様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおめでとうございますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ殿村康博様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ清野安芸子様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおめでとうございますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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>>154
やってみた

あけおめ

今年は稼ぐぜ

うむ

紅白の小林幸子を見て、志村けんを思い浮かべたのは俺だけではないはずだ

あけおめ

今年こそ　今年こそはと　はや数年

月はクッキリ出ている、今日は初日の出が見れそうだ。

おみくじ、初めてだ

はつもうで

今年のソニーの株価を占う

豚はないだろｗｗ
もう一度

みなさん、辞めましておめでとうございます。
今年も大リストラしますので、早期退職対象部門、対象年齢になった方は
素直に辞めて下さい。　あなた方の加算金なんて私の報酬に比べればカスみたい
なものです。　本年もよろしく。　　リストラリンガー

>>143 ＳＦＣ事務局って２〜３年前に手続き窓口が青山から札幌に移転した。
かなり多く人が辞めたと予想される。　派遣は全部切られただろう。

そして、今度カスタマーサービスのコールセンターは沖縄移転。
ほんと、すごいね○ニーグループは。

>>172
事務職は国内の地方へ移転。
工場は海外へ移転。
これからは工場切りが加速します。

>>173 本社事業部門もな。　一番あぶなそうなのはＴＶ、それと長野のＰＣ．

3 ：It's＠名無しさん：2010/12/26(日) 10:54:36
ソニー、事業売買専門組織を新設
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010122200340
　ソニーは２２日、来年１月１日付の機構改革で、
企業や事業の売買や他企業との提携、
連携に特化して取り組む組織を新設すると発表した。

SCEもやばそう

メリクリ

SMS、SCID、オプティもやばい

お前もやばい

ほれ

今年は個人ではまだるっこしいので
組織ごと売却するよ
リストラんがー社長

リストラされた皆様
サムスンやLGにはいって
日本向け家電設計して
ソニーを廃業に追い込みましょう
中国も呼んでるぞ
ソニーつぶしでソニートップへのうらみ果たそうぜ

選択するか、選択させられるか、結局最後で大きく違いがでるでしょうね。
もうしがみつくことなんてありませんよ。自分の生活を守るための戦いに
出るのです！？

意外とソニーって全社一体感がないよね。

現状は自由闊達理想工場ではないよな。
上からの一方的押しつけって感じ。全部事後発表だし。

ｍａｋｅ．ｂｅｌｉｅｖｅ　って何？

マネージメントミーティングでも、部長会でも、事業計画発表でも
もっと本気になって意見をぶつけあうべきだろ。
この会社ブレインストーミングしなさすぎ。

>>186
意見つーか、ビジョン無い奴にそれは酷w

>>186
自分の意見を言ったらリストラリストに入るので、
だれも言わなくなります。

じけいか。。。。はぁ。。

ダメなやつばっか

>>186 そういった場所で質疑応答ってまずないだろ？
トップが偉そうにパワポのプレゼンするだけ、後は問答無用で言う事聞け！
って態度だ。　
みなさん、この会社、自由闊達、口角泡を飛ばし意見をぶつけ合い、なんてことを
やってはいけません。　そんなことしたら、変な奴、扱いずらい奴と烙印を押されて、
昇進も出来ずに、左遷、リストラ、キャリア開発室行きですよ。

>>191　そのくせトップは何も責任取りません。
事業が苦しくなれば下っ端、中高年を早期退職させて、目先の収支を
みかけだけ改善させるだけ。　だから数年すればまた苦しくなって
再びリストラ。　会社中そんなことばかりやってる。

タイタニック
絶対に沈まないと思っていたのに...

早期退職、追加募集無いかな〜　

>>193 会社自体は沈まないよ。　
ただし、従業員は会社に都合のいいように捨てられる。

>>191 日本の近くの某独裁国家みたいだな。

>>195
株が紙くずになることはないんだね。

ソウナラナイヨウニリストラスルノデアンシンシテクダサイ。
　　　　　　リストラリンガー

>>191=>>192

>>197
従業員は捨てられるが会社は買収され存続する。
買収する側も従業員なんて要らない
欲しいのはブランド名だけ。

VBのそれぞれのランクでの年収ってどれくらいですか？

>>201
オマエが、それを聞いて　どうするつもりだ
オマエには、縁の無いことだ

>>202
知らないなら黙ってれば？

もうエンジニアいらない
リストランガー社長

そんなことないｗ

今年は飛躍する

>>206
リストラが飛躍

>>203
何を根拠に”知らない”と決めつけられるのか？

オマエこそレス付けるな、アホが。
リストラとVB年収の関連性もない。

なさけないVBだなｗ

これがVBの現実ですな

明後日から仕事だね。今週おいっぱい休みいれてるおっさんいるけど。

VBになれない奴　>>209 = >>210 しつこい

>>212

残念、同じじゃないよｗ

>>212お前もな〜

統括課長VB6になったら、年収跳ね上がるよ

今年も忙しい

>>214
俺はオマエのようなVB→年収　と考える　”場外ホームラン級の馬鹿”　じゃない。

歳相応になVBになっておかないと、リストラ候補となる、それの回避手段！なんだよ昇格は。
それでもガス室送りもあり得るのに、社内の状況も認知できない、不認知野郎が、ホザクな。

>217
ガス室送りされました

今回の転籍対象者は、圧倒的にVBが占めている。

事業部全体の縮小が進むなか、VBがガス室送りとなり、
ヒラ役が他事業部へ異動する例が多い。
とある統括部長の話では役職に関係なく45歳が閾になっており、
若手(?)救済の可否が人事的に発動している様子。

今回、中途半端なVB7でウダウダしている人間がもっとも危険だと思った。

>>218
それしか言えない　”　”場外ホームラン級の馬鹿””

>>219氏
が書いていることも、よく読め！

>>217
あまりにも情けない書き込みだね
ここではヒステリックにｗ
職場では上にニコニコｗ

>>212痛いｱﾎ

ところで、Readerは売れてるの？

半メーカー半商社

自分を守ることに専念。イタリアサッカーのように。攻撃はカウンターのみで。

今年は自分に災難が降りかかりませんように！

>>219 つまり、転籍組みと、他事業部に異動組みと、ガス室送りの３グループ
に分かれるってことだな。　転籍で仕事があるならまだましってことだ。

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ殿村康博様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ清野安芸子様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおめでとうございますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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殿村安芸子

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり 膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、 左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み 復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除され ちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ殿村康博様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ清野安芸子様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおめでとうございますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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>>228~230 妨害工作が始まったぞ。　正月休みも終わりってことか。

社員を裏切った会社。
今度は社員に裏切られる事になるのか。自業自得。

従業員が会社を立て直そうと思っても、上層は食いつぶそうとしか考えない。
食いつぶす思考はWin-Winなど別の言葉に置き換えられ、
人をうまく動かすのだからしょうがない。
ならば、今度はお前らが食いつぶす側に回ってみればどうか？
それで上層が変わるのであればいいじゃないか。

独り言乙

今年の箱根駅伝は面白かったね
仕事もこれくらいドラマチックでないとね

>>231
人事や会社の妨害工作ではない
惑わされるな、裏は取れている
あとは実行するのみだ
待ってろ

>>222
痛いところを突かれて、aho　しか言葉がでない、情けなや、脳なし、知恵なし

>>237
お前も>>218と同類

>>219は>>217の否定

>>222 = >>237　

>>215
おいくら？

出来そこないのVBが煽られて必死杉ｗ

年相応でVBになっても、リストラ対象

>>242
もうやめておけ。

VBになると、自分から異動することがほとんど不可能になるのがつらいね
自分の部課解散すると、どこにも引き取ってもらえない事が多い

グレード向けの社内募集も
VB枠があったりするから
担当人事に相談するのもいいかも
ちょうど今じけいの季節だから固まる前にね。

VB枠って新規事業系が多かったりするね
勇気ある人は、どうぞ

どうか今年一年、ストの餌食にならないよう無事でありますように。。。。

間接部門でやたらVBが多いから明らかに無駄。
そういうVBは仕事してるふりやゴマすりがうまかったりする。

>>245
ブランドバックを質屋に持っていったら偽ものの判明して
ごみ箱にポイ！に似ているｗ

>>249

直接部門の士気を保つためのジジ捨て山だから仕方ない。
だからといって、余計な仕事を創造するのは迷惑だが。

ＦＥＤをやってた長谷川さんたち、ソニー辞めて台湾メーカに行ってＦＥＤの
開発続けてるって今日の日経朝刊１面の特集に出てた。
台湾メーカーってフォックスコンのことだろ？
ＴＶの行き先決まりだな。

>>252
決まりだな

>>252 長谷部の間違い。

昨年末に更なるEMCSの大規模リストラ計画が社員に下ろされたそうです。
詳細をご存じの方がありましたら教えて下さい。
例）
○○テック閉鎖（１年の猶予）
○○センター閉鎖（2011.03.E）
○○製造部閉鎖（2011.03.E）
○○技術部閉鎖（2011.03.E）
退職上乗金３６ヶ月
等々

ここには書けないだろ
だけど、地方に部署ごと異動になることが公表される直前に
社内異動する奴っているんだよな
情報網を持つことも処世術の一つ

>>255
例かよ・・・　一瞬マジでびびったぞｗ

ﾘｽﾄﾗﾝｶﾞｰはもう製造部門はいらねとか思ってんじゃねーの？

ストリンガーっていつまで続ける気なんだろう？

>>255
まぎらわしい

>>255
まーそうビクビクしなさるな。
順番が早いか遅いかだけで将来的には全て閉鎖の可能性高いよ。

>>255
というか、まだ逃げてないの？
もう手遅れだとおもうけど、沈み逝く泥舟にしがみついてるとﾏｼﾞでやばいよ。

リーマンショックで身動きが取れない

ＥＭＣＳは無くなるんだよね？

>>263
人のせいにするなよｗ

>>264
普通に考えればわかること。
為替で有利、官民一体となった攻めの宣伝で強気なサムスン相手に
勝てるわけないだろう。日本で製造してても、もう勝ち目は無いんだからね。
もう、どうなるかぐらいわかるだろう？

電池とイメージセンサーはどうなった

266
そんなことより自分の心配

>>264
木更津テック。新卒・中途も募集を止めています。
これは、なにかのシグナルでしょうか？

日テレでの18時NEWS。企業TOPインタビュー。トヨタ、日産は社長がコメント
SonYは、ハチだよ。しかもアサヒ（ビール）の後。
リストリンガーはどうした！

>>268
そうです

>>269　異種業で順番を唱える程馬鹿ですか？ ^ ^（常識で分かる範囲だと思うのだが…）

日立DPの合弁、TMD、SHARPの投資と中小型LCDは動きがあるけどSMDはどうするの？

トヨタ派遣４００人を正社員にするらしいよ
太っ腹だね

専門性の高まった仕事だけだよ

>>274
はあ？派遣の仕事で専門性の高まった仕事？
派遣も社員も切るどこかの会社よりは立派だろうが。

>>275
ｗｗ
ニュースを良く読め

>>274
専門性の高い事務業務が増えたらしいが、どんな仕事なんだ？

ここはどんなに専門性知識あったって軽く斬ったよね。
てれび派遣。
ありがとう。心から。

www
専門性がある社員を丸ごと他社に売り飛ばす酷い会社もあったな。

うちはどんな派遣も都合悪くなったらぶった切る

専門性も使えなかったら、不要なのさ。

中鉢さん
イノベーションとカタカナで書けなかった
大丈夫か？

派遣要らんよ

ｽﾄもイラン

www
派遣に仕事を丸投げしていたので派遣の方が専門性があるのに、
派遣を切って、後で正社員が慌てふためく会社があったなー。

かといって専門性がある社員も他社に売り飛ばされる会社があったなー。

”ｗ”を連発すると低俗な書き込みに見える

>>285
君がリストラにあった会社だねｗ

さよならMKM

ワロタ

>>268
　うん、社内の受け皿になるために外の募集は保留

>>271
日本での電機業界と、Beverage業界の位置関係も考えないアホ

>>287
www
あったなー。って過去の意味ではないよ。思い出したんだよ。
私はまだリストラにあってませんが。
混乱させたみたいなので、もう一回直して書き直すね。

www
派遣に仕事を丸投げしていたので派遣の方が専門性があるのに、
派遣を切って、後で正社員が慌てふためく会社があるよな。
それはリストリンガーが居る会社。

かといって専門性がある社員も他社に売り飛ばされる会社があるよな。
それはリストリンガーが居る会社。

>>291　何の基準の順番なんですか〜 ^ ^（意味のない順番にこだわるアホーは君ですか〜？）

ttp://www.ullet.com/search.html　これでも見て業績考えろよ〜 ^ ^

>>288
まじ？やっと？

>>292
ニートになりました　まで読んだ

今やっていたWBSでのスマートフォン特集。シャープ、東芝は取り上げられたが、
ソニエリは、蚊帳の外。タブレット端末も富士通、NECは取り上げられ、トリはサムソン。
全くSONY関連が取り上げられない。。。そんな現実。

http://www.sonyemcs.co.jp/people/tec.html

EMCSの拠点も少なくなったものだな

日テレのZEROでもタブレット特集。もちろんSONYは無し。

>>297
テック２個かよ・・・

ソニエリは、ガラパゴスの日本市場は重視せず海外重視らしいが、
サムチョンに海外でやられ・・・・
更に、サムチョンは日本市場も制覇を目指している。

ソニエリが糞？だからこんなことになるのか。。

>>299
俺のきんたまとおなじ!!

↓のHONDA社長の発言こそ、SONYのトップが言うべき内容だ！リストリンガーいらない。

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1294276372/
−−目指す企業像は

「希望を言うのなら、おもしろいこと考えているな、とか、おもしろい商品を出したな、
などとみられる会社でありたい。
資本提携などは、経営上の施策として選択することを否定はしないが、販売台数などの規模や
シェアでの業界内の順位には興味はない。やりたいことをやる上で、ある程度の規模があれば、
あとは工夫次第でできると考えている」（是永桂一）

■いとう・たかのぶ　昭和５３年ホンダ入社。
取締役、常務、専務などを経て、平成２１年から現職。本田技術研究所社長も兼務。静岡県出身、５７歳。

nnnesterJ

>>302
だな。
最近のsonyはとがった商品じゃなくて売れる商品を作ろうとしてる。
企業としては生き残れるかもしれないけどsonyのアイデンティティは失われたな。

>>297

すぐ横のメニューに、環境経営を目指してとあるだろ。

時代の流れは、reduce reuse re●●●　じゃ！

ソニー、年内にもタブレット端末＝アップル追撃へ3D対応？　

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110107-00000039-jij-int

追撃って。
何か１つぐらい、追撃されるような先端を行くモノ作れ。
昔のマネシタ以下。

つ　名称がかっこいいガス室

>>308
キャリア開発室

2番狙いｗ

朝日新聞　今日の朝刊　ストリンガーインタビュー
記者「ソニーは３Ｄテレビでパナやサムスンに遅れをとったが」
ストリンガー「一番がいつもいいわけではない」
記者「なぜソニーはＣＥＳでタブレットを出さなかったのか」
ストリンガー「ソニーはコンテンツ会社だ」
記者「英国ＢＢＣから会長職のオファーがあった？」
ストリンガー「今のソニーの仕事にわくわくしている」

ＢＢＣからオファーあったことを話題にしてソニーからの報償つりあげ
を策略してるようだ。こんなセンスの悪いリストしか能のないラ社長では
ソニーは２番煎じの人まね商品ばかりだ

ソニーはコンテンツ会社なのか？
具体的に誰が何のコンテンツ作っているのだ？
そもそもソフトウエア知らない人間ばかりじゃないかw

映画にしても販売しているだけ
コンテンツなんて作っていない

この板がコンテンツ

ｿｰｽはｿﾆｰ。

それなりに利益出せてればいいんだよ、いまの経営陣は
ｿﾆｰらしさとかどうでもいい

インターネットTVって売れてるの？

>>311 リストラ効果で見かけ上立て直しに成功した、という成果をぶら下げて、
ＢＢＣにさらに高給で逃げようってのか？？？
完全に腐った奴だ。

ストリンガー「ソニーはコンテンツ会社だ」
記者「英国ＢＢＣから会長職のオファーがあった？」
ストリンガー「今のソニーの仕事にわくわくしている」

>>317
3Dテレビとネットテレビ、期待かなわず売れ行き低調
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1012/16/news054.html

＞　GoogleのGoogle TVソフトウェアでは視聴者はテレビから直接Webを閲覧できるが、
＞このGoogle TVを搭載するテレビの売れ行きも低調だった。オンライン映画サービスの
＞Netflixなど、ほかの方法でも同じサービスを利用できることを消費者が知っていた影響もあるようだ。

＞　「それに、消費者にはインターネット対応テレビよりも安価な代替選択肢がある。ビデオゲーム機
＞しかり、Blu-rayプレーヤーしかり、Apple TVしかりだ」とルービン氏は語っている。

どうでもいい記事

ソニエリ、Android 2.3搭載の「Xperia arc」発表

ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/1101/06/news034.html

おっ、ついに来たか

なんでこうダメそうなもんばかり作るんだろう

出世が目的だから。
トップからしてブランドを利用してるもんね
ソニーらしさとかアホくさいでしょ

クソペリア新作って。
外見が「弧」です、って事しか紹介動画が無いんだが、それ以外に紹介できないのかね？
前作と同じような中身とくにUIでは、市場で勝負にならん。

これは売れるよ。
ある程度ね。

この会社のエンジニアってソフトを軽視している人が多い気がする。
ソフトは中国やインドに外注すればokみたいな考え方が多くて、なんだかなあと思った。中国人やインド人が皆優秀と思っているらしい。
Appleにはかなわんだろうな。

そんなのごくわずか。ほとんどが反対している

>>311
IDEから始まった「失った　んん十年を」は、リストリンンガーで終わらせて欲しい。

>>302
のような役員、いないのか？いない　だろうが・・・・

>327
ソフト開発丸投げすることが問題ではなく、ユーザが欲しいのが
サービスだということを認識できてないことが問題。

音楽配信サイトや電子書籍サイトでの失敗が良い例。
もはやハードの性能が良いことが訴求ポイントではない。
口ではUXとか言ってても、やっていることが×××

ハード供給メーカとして世界の工場と闘っても、
価格競争に巻き込まれるだけ。

>>327
ソフト軽視と言うよりは、ハード技術者が自分の仕事を確保するためにソフトの立場を低くしたがっているってことかと

早期退職の話がでている人！( ￣□￣)ノ

>>331
ハードこそ外注で良いって気がする

>>332
ﾉｼ

>>333
どっちが欠けてもダメ。つか、ハードもソフトも両方判った上で製品設計できなきゃ
ダメなのに、いつまでもハードとソフトがケンカしてる。挙句縄張り争いの為に歩み寄らない。
だからダメなんだよおめーら。

一度決めたイエスマンの育成ストーリーを絶対変更せず、
人事的な安定を維持するのが部長の仕事なんだろうな。
だから、イエスマンの担当業務には湯水のように金を使い
人事的に成功させるまで技術的な黒を白だと部門レベルで言い続けている。
こんな腐った成果主義、やめちまえよ。

新年社長談話、
一番になる必要はない。他社の真似をするのがやすあがりだ。
いまのリストラ仕事にわくわくしている。
製造は韓国中国マレーシアでやればいい。ＳＯＮＹマークつけとけば売れる、

>>334
年はいくつ？

337はネタだよね
一瞬マジかと思った

>>338
31

ネタじゃないだろｗ
インタビューの意訳。

意訳が飛躍してるね

>>340
若いね。仕事は何やってるの？

>>337
ネタとか談話は別にしても、
現実の会社の状態は337の通りだろ。

内田裕也　古川組誕生会　挨拶＆歌披露
http://www.youtube.com/watch?v=-vifrX05Ys4

>>345
何処への誤爆だよｗｗ

ストちゃんもあと1,2年で首になるだろうと踏んで
帳簿上の利益を捻出するため今年もリストラに
躍起になってるね

>>347
ソニーから搾取して辞めるってことか

てか、任期的にそろそろじゃね？

もう１期やるんじゃね。

>>346
ガス室の連中は、首宣告されたのだから、
本来なら去年末の早期退職に乗って、
「金のためなら、再就職でなんでもとしろ！」と言うこと。

国内では、ソニー千葉と呼ばれることもあるコイツも
http://www.youtube.com/watch?v=ftDnjvCp4SU

VB7の月給はどれくらい？
60万円くらい？

>>351
どこへの誤爆だよｗ

>>352
いくらでもいいだろ。

>>352
オマエはSONY社員じゃないのか？
社内で、その程度の事ぐらい聞けない、人脈ない >>352 終わっている

普通聴かれても答えないけどなｗ

昔、派遣社員のいる前でボーナス額の話してる馬鹿がいたな

組合のビラ撒きも社員以外に渡るからどうかと思う

ストリンガーの後継者って誰になるんだろう？
もしかして平井？

>>357
いたいたwww
ボーナス無い派遣社員の前でボーナス減らされて辛いだの抜かしたボケ部長は降格して今は課長だ
課長としても無能で邪魔なんだが

ウラミハラサデオクベキカ

全体最適だと糞上司が真っ先に消えるべきだが、
上に行くほど最適化できない組織の仕組み、これを誰がどう最適化するのか。
倒産させるしかないのか。

給料高すぎなのが悪い。上も下も。
実力に不似合いなローンだの養育学費だの組んでるから今更水準下げられない。
上司もそれを判ってるから非道になりきれない。家庭崩壊しかねないから。

だからってコネ無し下っ端が全部ワリ食うのはどうかと思うがな。

今、ソニーで一番の売れ筋って、「子会社そのもの」だもんなｗ

×売れ筋

○叩き売り処分品

>給料高すぎなのが悪い。上も下も

高すぎないよ。
家賃補助もないし、福利厚生考慮すると、実は他とあまり変わらない

連休も今日で終わり
やれやれ

ガス室の者は、朝〜夕まで１日読書して、残業もなく帰れる。天国だな。

もうすぐ、早期退職を拒否した新参者が増えるであろう。

恐ろしい

>>368
どのくらい増えるの？

>>370
wwそんなこと人事でもない,俺に聞かれても困るよww
人事で知っていても2chに書くわけないww

”w”書きすぎるとただの馬鹿に見えるね

分からないものを適当にカキコするアホ。

>>372
馬鹿なんだよ
読めばわかるじゃん

事情はどうあれ現実に、400万とか500万もらえていて、
専業主婦（無職）を個人的に「雇えている」なら、まだ余裕あると
思います。リストラする余地ありです。

むしろ、何千万単位で住宅ローンや学資ローンなどの借金があり
働くところがなくなったら、引きこもりやニートより悲惨になる。

引きこもりやニートは、稼ぎもないが、信用がないので
借金もない。いざとなったら、借金ありのマイナスの人より、
0とかプラスの状態でスタートできるので、有利なのでは？

いつの時代も、借金は棒引きされないが、プラスの資産は0にされる
危険があるので、結果、現実に借金がある人の方が
「有事」には不利になるように思います。

もちろん、日本がデフォルト（債務不履行）になるような
場合の仮定の話です。


※デフォルト（債務不履行）になっても、例えば中国とか
IMFから新たに「借り入れる」ことになるので、借金は消えないため。

なので、変な話で現実には矛盾すると思いますが、元気な引きこもりや
ニートは、チャンスがある。いつの時代も「健康第一」と言われるゆえんです。

なので、引きこもりやニートは、体が悪いなら体を治して、
自由時間で体を鍛えたり、知識を付ければ、パソコンいじって
仕事したことになってる人より、あとで考えれば有利になる。

借金だけはしたらいけません。そこだけは注意です。
今は実質ゼロ金利なので、金利は上がることはあっても下がることはない。

オナニー大好き　まで読んだ

引きこもりやニートは、健康な体になって
借金しない範囲でノンビリ暮らしていれば、何とかなる。

借金して車や家を買い、奥さんや子供がいたら、
換金できるものは全部換金して破産になるし、奥さんや
子どもも何とかしなければならない。大変だと思う。

会社ごっこ、リストラごっこ、頑張ってください。
みんな、あと少しの我慢です。

ソニー解体だ
ストリンガーは９億円抱えてＢＢＣへとんずらか
ソニーを空洞化させた中川は引退だ
ソニーをなにもしなかった無能中鉢は？？

怨

東京でSEやってましたが、今は大工見習いです。

いろいろ考えたけど、やっぱり手に職つけとかないとと思って、
地に足付けて暮らすことにしました。頭が疲れて。

やっとリフォーム案件を任せてもらえるようになりました。

やっぱり、衣・食・住みたいな、命に近い仕事をやりたいと思った。
それなら、仕事も家族も暮らしもなくならんと思った。
三流大学出てSEやってても、頭疲れて、何やってるか分からなくなった。

それがきっかけだった。

衣はともかく、食と住は、「本当に」命に関わるからな。

ソニーみたいに、タイマーだ何だと言われるような不完全な仕事しか出来ない輩が
仕事がなくならないから、とかいう軽率な理由で選んで欲しくない。
てか、たかがSEやって頭疲れて逃げるレベルの馬鹿に命預けたくないんだが、そのへん判ってくれる？

大根田。
高い給料もらうだけもらってトンズラか。
なにがCFOだ。円高も財務悪化も予見できなかったくせに。

せめて20年持ちますか？

>>384
なんで？

>>372
そのカキコ既出

>>372 = 385 =ハクチ
384は40歳だから60歳までの20年間が問題なんだよ、
385は、場外ホームラン級のバカ＝ハクチ

ハクチのくせに徘徊するな！

ストリンガーの後継者
辻野なんてどう？

ウオークマン年末首位奪還！？
ということで、今年は、ソニーも景気が上向きそうですね。
これで、少しは、リストラ肩たたきも緩和されるんじゃないでしょうかっ！！！

とでも思って、ゆるりと過ごされるのが良いでしょう。あーめん。

>>386
間違ってるよｗ

make.believe fuck'n sony

http://ejje.weblio.jp/content/make+believe

そういえば、大崎の新オフィスがそろそろ稼動してもいいんじゃね？

しまけい。
オフショアばかりでクリエイティビティが育たねーよ
オレらは機械の部品じゃねーぞ

>>391
TV系の人員整理にため、ヒトゴトがUP始めている

>>391
お前の事だ
脳味噌の程度が低いって事

>>394
は>>393にレスしているようだが、文意が呼応していない。
394は問題を抱えていて本人は、気づかないようだ・・・ご愁傷様

2010年1月にTVのバルセロナ工場を売却したのを含め、これまでに16事業所の
統廃合を行いました。こうした事業所の整理は2010年で大所は目処がついたと
思いますので、今後は残った事業所を如何に有効活用して行くかが大変重要な
課題となります。例えば、ソニーイーエムシーエス（ソニーEMCS）ですが、
国内事業所の統廃合によりサイト数が減少したことや、国内生産は中期的にます
ます減少傾向にあることから、その役割と位置づけを大幅に見直さざるをえません。
具体的には、これまでの個別カテゴリー独立型の事業所から、ソニー共通の
モノ造りハブとして、カテゴリーの枠を越えた海外事業所、EMSのマザー事業所への
転換を志向することになります。既に、実装、技術、グローバルサポートの領域に
おいては、機能の共通化を行っていますが、2011年は、更なる一体化運営に向けた
検討を進めて行きます。

で、閉鎖テック予想エントリー
ナンバー１は、木更津テック
ナンバー２は、・・

>>396 フォックスコンに丸投げするのにそんな必要あるんか？

>>366 しかも定年まで働けない（最近実質５０才）から生涯賃金考慮すりゃ
電機の平均くらいか、昇進しそこなった連中はそれ以下だな。
　なにせ基本的に大卒以上で、一流大学のマスターがごろごろしてる状態で、
運悪く昇進出来ない奴も多いぞ。

>>397 木去らずは、品川テック別館（中高年収容所）として活用するのでは？

http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/syuukatsu/snews/20110112-OYT8T00264.htm
文系も理系も安定志向、就職先人気ランク
　就職情報出版社「ダイヤモンド・ビッグアンドリード」は１１日、２０１２年に
卒業予定の大学生や大学院生の「就職先人気企業ランキング」を発表した。
理系男子では、東芝が昨年に続き１位に。２位はソニーだった。
　調査の担当者は「円高などに影響しない安定性の高い企業を目指す
傾向が例年より高い」と分析している。
（2011年1月12日 読売新聞）


　会社自体は安定していても従業員は不安定なんだけどな。
学生って本当に馬鹿だな。

>>401
お前も同じだっただろｗ

>>399
しかも昇進にはごますりもできないとダメ

>>400
数年前に某部署が、そのようなことになったのはオレも知っている。
しかし、その後　都内に戻れたような気もするが、自信ないな。

ガス室の効果としては、湘南より有効なことは確かだ。

この会社の幹部連中の言葉って美辞が多過ぎるよ。
ほんの小さなプラスのことを、さも大勝利みたいに。
現実を直視した謙虚なメッセージを発せられないのかね。

明日から、また、上司が空海外出張〜♪

374 名前： 名無しさん＠十一周年 投稿日： 2011/01/13(木) 13:01:14 ID:RhN5jtIt0

　　『技術空洞 Lost Technical Capabilities』
http://www.amazon.co.jp/%E6%8A%80%E8%A1%93%E7%A9%BA%E6%B4%9E-Lost-Technical-Capabilities-%E5%85%89%E6%96%87%E7%A4%BE%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9/dp/4334933793

■技術が消えブランドだけが残った！

　いまやソニーは昔のソニーではない。
　この現実を私はＶＡＩＯ開発に携わってつぶさに体験し、絶望して退社した。

　現在、薄型液晶テレビＢＲＡＶＩＡが好調で、「ソニー復活」とまで言われているが、それは木を見て森を見ないメディアの勝手な判断である。
　なぜなら、ＢＲＡＶＩＡのパネルは韓国サムスン製だからだ。
　独自のブラウン管技術で市場を疾駆したかつての姿は、見る影もない。

　同じように、携帯音楽プレーヤーの代名詞だったウォークマンは、現在ｉＰｏｄに完膚なきまでに叩かれている。

　つまり、今のソニーには誇るべき独自の技術がほぼなくなってしまった。

　新ＣＥＯハワード・ストリンガーが立て直そうとしているソニーは、
　ソニーという一流ブランドを持った三流企業でしかない。

　数字至上主義、歪んだ成果主義、社内の派閥争い
　……これらが、ソニーから企業存立の根幹である技術を奪い去ってしまったからだ。

>>407
その本の著者は久夛良木を賛美するアホ

すくなくとも久夛良木さんはあなたよりはずーっと優秀でしょうね

>>409
あのアホのどこが優秀なのか言ってみろw

社食の１００円カレー（特価期間中の１か月間）、毎日食べてたな。
それに、いつも、午後３時くらいには、かけそば食ってたな。

色々思い出すと、やっぱり、彼は優秀だった、としかいいようがないです。
仕事は一緒にしない方がいいよ、とも言われてましたが。

>>410
他人を巻き込んだり、上司を説得したりする能力は高かった。英語も話せる。
けど、技術者としては二流だったと思う。
一見すると技術に詳しく見えるけど、利点も欠点もある技術の自分に都合の良いところだけ理解していたり、
ソフトウェアの知識が全くないこととか、視野狭窄なのは否めなかった。

経営者としては完全に三流だった。
徳中さんと丸山さんは商売の仕方をよく知っていた。
しかし、久夛良木に商才はなかった。

>>411
> 色々思い出すと、やっぱり、彼は優秀だった、としかいいようがないです。

具体的に言ってみろよw

>>407
>今のソニーには誇るべき独自の技術がほぼなくなってしまった。
表に出る商品ではないが、電子マネーやSuica等の交通系は
ソニーのFeliCaが独占状態。あくまで、日本国内では、、、だが。

出てきた話がカレーとかけそばか
確かに優秀だわ

クタさんはSCEでも昼に食堂でうどんばかり食べていたなあ
夜は接待などでたくさん食べるから昼は軽くするとか言っていた

昨年末に早期退職したやつ、今頃、それで株を買って
どこもかしこも値上がりでウハウハだろうな

ここ2〜3年の不景気に全然、関係ない部署から異動してきた人って
お払い箱扱いで惨めだね。
どうでもいい業務を無理やりあてがられて気の毒。
でも仕事あるだけマシかな。

うちはしっかり仕事を与えてるけどな

10年後は何を作ってる？

パワーポイントで作ったプレゼン資料

元ソニー派遣です。
日本の法令違反ギリギリな事ばかりやってるくせに
表向きはコンプライアンス重視。
社員さんは給料高いし、毎日メールチェックと会議だけ。
高飛車で偉そうに人をアゴで使うし、
だいぶえげつない会社だっておもいました。
わたしも派遣で三年以上働いたあげく、契約解除。
おかげでソニーの内情よくわかりました。

美人スタイル巨乳のまわりには男がうじょうじょ。
いつも背後に立ち、一時間近く密着サポート
まじうぜえ

>>404 カスタマーサービスのお客様ご相談センター等が沖縄に移住するから、
湘南に結構空きが出るぞ。　そのうち、湘南移転って部署もあるはず。

>>422
どちらの部署だった？

>>384 会社は２０年持っても、お前さんたちは２０年もたずに早期退職だろう。

>>426
君は3年

>>414
しかし、それLSIだけでしょ。電子マネーのビジネスは関係ない。Edyのビットワレットを楽天に売ったのが典型。
出井はビジネス、ビジネスといったわりに、このネタを全くモノに出来なかった。
金や、セキュリティーを扱うビジネスなんで、事業部のレベルで交渉しても信用得られないよ。
相手は社のビジネスの根幹だったりするわけで社長案件レベルだろう
切符改札のシステムを取り替えるって、客の料金支払方法変えるわけ。
偉そうにテレビで顔売ってるならこういう時に交渉にでてこないと。
モバイルスイカなんかLSI自体二束三文で出したぞ、なんとか売りたいから、つまり全然儲かってない。
今ではNFCっていうISO規格だからね、ソニー以外もLSI作ってるよ。ソニーから買わなくても良い。

付加価値が無いと高いからね
厳しいな

>>428 Ｉ井はカッコばかり付けて、口先だけ。　自分で汗かくようなこと
は大嫌いだったからな。
　リストラだけのリストラリンガーも酷いけどな。　まあ、あの年で、映画や
マスコミとは全く異なる電機のＣＥＯをやるってのが無理だろうが？

>>428,429 それがストの言うハードとソフトの融合。　全く儲からない。

厚木は何人切られるの？3月に大分減らすんじゃないの？

なんでだよ

なんでもだよ

学生の就職先としては、かなりの人気ですけどね。

学生の就職先としては、かなりの人気 ＝ 優秀な学生を採用し放題！！！

ブラボウ！なんて素晴らしいのでしょうか。
やはりソニーの人材は優秀としかいいようがありません。

でも、みんな無能なんだよね。優秀なんだけど。
残念！！！

俺も入社した時は嬉しかったな。
しかししばらくいると分かってくる。

（株）に入れればいいだろ。（株）なら。

>>438
リストラ部屋が怖い

>>437
　入社が人生のGOAL。

30歳代でガス室行きした奴がいる。
24で入社して35でガス室になったらどうするのだ。
60まで25年もある。
更に、35でガス室では退職金を含め生涯賃金が中小企業レベル。
あてにならない年金が出る60〜65歳も働くはめに。

親がアパート・マンション経営しているなど、資産をあてにできる
レベルでない場合、家を持てない、結婚さえできない、
結婚しても、子供を持って養う余裕がない・・・・・暗黒人生だ

>>441
どういうときにそうなるのでしょうか？
自分も不安で怖くなってきました

ガス室なんて、本人がまともならいくらでも脱出機会はある
実際うちの近くの部署では面接して採用してるしね

変な奴もいるみたいだね。十人十色

（株）の人間かな。いろいろコンプレックス抱えてるんだろなぁ。

スウェーデン在住・携帯開発エンジニア「くらのすけ氏」注目発言集
http://togetter.com/li/89393

>>443

>本人がまともならいくらでも脱出機会はある
”まとも”の基準が不明確。目線が人事の者だな。
前職場にいられなくなって、別な職場が見つからない者がガス室だろ。

だれでも「オレはまとも」と思っているよ。

みんな不安でビクビクしてるなんて、
いい仕事ができるわけ無い。

１ヶ月半ほどリストラ部屋経験しましたが、こわいことなんてないですよ。
仕事も楽だし。気楽でいいと思うけどな。

そこに在籍してる人と、そうでない人の能力に有意差は見られません。
よって必要以上に卑屈になることありません。

堂々としてればいいんです。何事も経験です。

変なやつ存在率も同程度。十人全部変態。

どうせ、スト○ンガーさんも２０１１／３月で契約完了じゃないですか。
そしたらリストラ改革は後退するでしょうし、不安になることもないですよ。

とでも思って、日々、オキラクに過ごされるのがよいかと存じます。


他社へ脱出するとよくわかりますが、
ソ○ーの技術レベルって、思ったより低い。でも給料だけはヒジョーに高い。
これって素晴らしぃいー！ブラボウ！ブラボウ！！テレビはブラビアァぅっと

やはり、世界に誇れる良い企業なんだね。
百年後の活躍に期待してます。お元気で。さようなら。Jah！！！

>>448
確かに、極一部の者はガス室から一般部署に帰還している。
が、残りの者達は　それが出来ず苦脳している。

448は、人事or 御用組合が書きそうなこと。
448は、本気でガス室の他の者が、一般部署に帰還出来るなどと思っているのか？

「ホロコースト　ガス室からの脱出」

元○ニー社員が明かすリストリンガー事業部の実態

↓これ事実ですか？社内異動が活発（毎年200〜300人）だなんて魅力的ですが。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/main/info/person_2.html

社内募集制度
人材の募集情報を毎月更新して社内に公開しています。応募条件を満たしていれば、自ら手を挙げることができる、新しい仕事へのチャレンジを支援していく仕組みです。毎年200〜300人がこの仕組みを使って異動しています。
例えば、今の職場でしっかり実績を出してきて、さらなる成長のためにそろそろ転機が必要な場合など、「社内募集へのチャレンジ」を一つの選択肢として取り上げて、上司と部下の間でオープンに話し合うこともできます。

>>451
異動は可能だけど、昇進昇格は明らかに遅くなるよ。
馴染めない異分子を体よく弾くシステム（組織的にも給与的にも）にすぎない。
保守的な奴以外は不要で、元気な奴はたらい回しにして干す、そういう会社。

>>446
またでた人事決めつけｗ

>前職場にいられなくなって、別な職場が見つからない者がガス室だろ。

そうじゃない人もいるんだよｗ

ここはろくなスレじゃないな

だな

>>453
ごく一部の例外をもって、他の殆どを否定する事は出来ないっしょ。

そもそも他の職場に行ける力や人脈が無いからガス室なわけで。
力を育成する教育システムが無いから、殆どはガス室でそのまま飼い殺し。

443だって、たまたま極小のアタリがあったら拾うってだけで、ガス室全員を再教育できるわけじゃないだろ？
つまりなんの救いにもならんわけよ。殆どは飼い殺し、降格と退職金で迫って強制退社。

ガス室ガス室うるさいよ
ガス室専用スレでも作れや

>>456
強制退社でいいよ。それで株上げてくれｗ

>>448
うまく転職できたんだね。おめでとう
でも君みたいなのはごくわずかなんだろうな

>>458
”強制退社”なんて言葉ないぞ、日本語を勉強しろ。アホ！

”指名解雇：中小企業がやっている非合法な解雇”
”整理解雇：SONYは、JALのレベルに、まだ達していない”

>>460

突っ込むのは>>456だろ、アホ！！

ガス室について語ろう

ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1295173737/

【予想】閉鎖工場はどこ？？
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1123228225/

>>462
立ったかw

ソニーエリクソンのエンジニアが任天堂社長を批判
本名もバレ、削除依頼も認められず困窮状態
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1295020409/

年が明けても相変わらずゲハがファビョっていて安心したw

>>466
在日の本当の2ちゃんねる担当人事統括課長がてめーをガス室送りにするぞ！

ガス室っておとなの陰湿なイジメ
一部上場企業ソニーが率先しるなんて日本の未来はくらい

>>461

456のコトバをそのまま使った>>458　とオマエ>>461
がアホなんだよ！！！

>>469
支離滅裂ｗ

>>469部外者逝ってよし

>>470 >>471
2chブラウザーぐらい使え。IEじゃ〜アンカー連投レスが読めないだろ。

>>471
”部外者”と決めつける、根拠かいてみろ！

>>472
ｱﾎかｗｗ

一人ファビオ君がいるな

>>469

>>462へ行け

お前ら、働け

チョニー叩くよりwiiを捨てて表出て働けよ
チョニーなんかお前らの人生に対した影響与えないだろ

韓国企業かよｗ

他に聞くところが解らないので、スレチならすみません。
↓の人はリストラの対象にならないのですか？

ttp://www.hostlove.com/cgi-bin/fuat/ibo.cgi?mode=tp&digest=1&page=1&a=32&file=20091010015603

>>438 意味判らんな？　　ほとんど（株）のリストラの話題なんだが？

>>451 社内募集で相手にされるのは３０代前半まで、それと異動すると昇進
が遅れる。　他社みたいに定期異動が無い代用だ。
　（株）だけで１万５千人くらい社員がいるんだ。　そのうち２〜３００人が
異動なんて微々たる数。　それと、募集ってやりたがる奴がいないから募集
するってことも多い。　だってそうだろ、おいしい職場があれば募集しなくても
人が集まってくる。　ハイエナみたいにな。

>>448 だから学生の就職人気高いんだな。　しかし、そんな状態でもう
１０年〜２０年会社が保つ訳が無いってのはまともな奴なら判るだろう。

"他社へ脱出するとよくわかりますが、
ソ○ーの技術レベルって、思ったより低い。でも給料だけはヒジョーに高い。
これって素晴らしぃいー！ブラボウ！ブラボウ！！テレビはブラビアァぅっと
"

中高年になってから、所属事業部がタイタニック状態になったらアウト。
余程のコネでもないと他事業部が拾ってくれないよ。
スキルとか能力じゃなくて、”コネ”な！

誤解してる人多いようだが、この会社のリストラ体質はリストラリンガーに始まった
のではない。　Ｉ井の時代、２０００年以降大規模に早期退職募集を２〜３年毎に
するようになった。　そうしないと会社が維持出来なくなってきた。

貼ってみた
まぁもう維持するのも無理だ二

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|　ヽノ　　ノ●　　 ● i::::::::::
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| ヽ　　　/　 ヽノ　 ,ノ::::::

現役がほとんどいない
なにがしたいんだこいつらw

>>451
これも事実に反する。即刻削除すべき。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/newgrads/info.html

勤務時間
勤務時間は7時間45分（標準労働時間帯9:00〜17:30)
コアタイム9：30〜15：30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり

>>487 住宅資金貸付
こんなのあったのかあ？銀行のローン組んでしまったよ。
でも、今から入社する者が家を買う頃にはカードと同様に制度が無くなっているな。

住宅資金貸付なんてほとんどの大企業はやってるよ。

＞ほとんどの大企業はやってるよ。

それが、通じないのがソニー

315 名前： 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2011/01/13(木) 20:58:11 ID:DRSE1CLZ
大企業は、なんと消費税を免れている。それどころか大儲けしている。
その仕掛けである「みなし仕入れ率」を、廃止しなけりゃ、絶対におかしい。
（事業区分）　（みなし仕入れ率）　　　（該当する業種）
　　　　　　第一種事業・・・　　　　９０％　　　　　　　卸売業
　　　　　　第二種事業・・・　　　　８０％　　　　　　　小売業
　　　　　　第三種事業・・・　　　　７０％　　　　　　　農業、林業、漁業、建設業、製造業（製造小売業を含む）等
　　　　　　第四種事業・・・　　　　６０％　　　　　　　その他（第一種〜第三種及び第五種以外）
　　　　　　第五種事業・・・　　　　５０％　　　　　　　不動産業、サービス業等
つまり、大手販売店は、仕入先からの、仕入原価を８０％以下にすれば、なんと消費税のおかげで儲かる。
だから、仕入価格を買いたたけば買いたたくほど儲かるので徹底的に買いたたく。一番、手っとり早いのは、中国からの直輸入。

製造業も同じ。仕入原価を７０％以下にすれば、消費税が高けりゃ高いほど儲かる。よって、仕入価格を徹底的に買いたたく。
仕入価格を買いたたく事が出来ない末端の下請け業者は、当然壊滅。
大手製造業は、仕入部品を中国からの格安品にすることで、消費税が上がれば上がるほど儲かる体制が確立する。
例えば消費税が１０％になった場合、中国からの仕入れ原価２０００円の製品を、１００００円の価格で売って、
その価格の１０％１０００円の消費税を徴収する。
ところがみなし仕入れ率７０％の適用で、３０００円の１０％、つまり３００円の消費税しか納税しない。
消費者からは１０００円の消費税を徴収しときながら、なんと７００円近くのぼろ儲け。
製造ラインを中国に移転しておけば、消費税が上がれば上がるほど儲かる。うそみたいな本当の話。
こんな事やって、日本の失業率が改善するわけがない。
働き口がなくなった、日本の消費者が、大企業のために消費税分高い価格で買っている。
しかも、みなし仕入れ率のせいで、大企業が政府に納めるべき消費税が、なんと大企業の懐に入っている。
その儲けが、大企業の役員たちの、億をはるかに超えるような途轍もなく高額な報酬になっている。
こんな詐欺同然の消費税を推進する政治家、マスメディアは売国奴に他ならない。

>>491
最低限の法律と制度くらい調べてからカキコしろよ。これはコピペなんだろうけど。
みなし仕入率の適用を受けられるのは、
課税期間の前々年又は前々事業年度の課税売上高が5千万円以下で、
簡易課税制度の適用を受ける旨の届出書を事前に提出している事業者だ。

売上５０００万以下が大企業なのかｗ　アホが。

【海外】スティーブ・ジョブズ氏、病気で休職　アップルＣＥＯは続ける
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1295277479/

復活の前触れか

>>494
アップルが死んだらマネ出来ねーよ！！

>>495
アップルは死なねーよｗ　ジョブスは病気だからしょうがない。

619 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2011/01/18(火) 20:04:43
ソニー：米ＣＤ工場を閉鎖へ　従業員約３１０人は解雇
http://mainichi.jp/select/today/news/20110119k0000m020044000c.html

>>497
いつか我々も・・

ソニーの三大仕事
「(仕様に従った)設計」「測定」「パワーポイント作り」
製品を「創造する」っていうモノ造りの醍醐味がないつまらない会社
ブレインストーミングミーティングしてるの見た事ない。
商品コンセプトも他社（特にアップル）の真似ばかり。しかも周回遅れ。
なにが自由闊達な理想工場だよ！単なる歯車じゃないか。つまんねー。

それが現CEOの方針なのだから仕方ない

最近は設計すらしない方向らしいからなぁ。

誤：設計しない
正：設計できない

作業を全部丸投げしてたら設計できなくなって当然なわけで。マジで無能無自覚の集団。

ブレインストーミングミーティングすらしねーの？　終わった会社だな、本当に。
設計できねーの？　死んだ会社だな、本当に。

37 ：It's＠名無しさん [] ：2011/01/18(火) 22:04:39
キャリ開向けの早期退職が発表されたね

38 ：It's＠名無しさん [] ：2011/01/19(水) 20:21:07
御用組合メールがあったね

>>504
詳しく

基本給6ヶ月＋200万円で辞めてくんねぇ？
ファイナルアンサー！

基本給6ヶ月＋200万円で辞めてけんねぇ？
ファイナルアンサー！

? 60か月の間違いじゃない？

6か月じゃ誰もやめないだろ。

なんでよその会社の事が気になるんだこいつら?
まるで日本が大嫌いなはずなのに、日本人の事が気になって仕方がないチョンみたいだなw

６ヶ月って、また酷いな・・・

あ〜あ、だれか書いちゃったよ・・・
506は実話。

>>505

>>462

一ヶ月ちょい前まで募集してたじゃん
キャリ開で辞めた人も条件同じ
割りましプラス再就職支援あり
これより悪くなるなけない
お前らはバカだから釣られるのかw

この時期に辞めろと言われてもどうすればいいんだ？

>>505
早期退を、今回は一般部署以外の、キャリ開等のみを対象としたようだ。

他スレの>>４２から、その旨のメールが、S＊Uの組合員にのみ配信されたようだ。
S＊Uに組合費を出すような散財している奴を、揶揄して「ブルジョア会員」と表現している。

42+1 ：It's＠名無しさん [↓] ：2011/01/19(水) 22:50:36
>>38
御用組合の奴にしかこないのにmailが来たって事は、お前会費ドブに捨ててるブルジョワ会員様なのかw

>>513
が正しいとおもわれる。

【企業】 "日本の学生、苦境" ソニー、新卒採用の３０％をアジア中心の外国人に
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1295507595/

>>516
パナの方が先に実施。まねした電器に遅れるって・・全ての癌が人事だ

近いうちに社内公用語は英語です　ｷﾘｯ　って言い出しそうｗ

>>517
パナは中興の祖・中村氏によって生まれ変わったから、まねした電器ではないよ。
ソニーは中興の祖と呼べる人材をついに生み出せなかったね。
これがパナに大差を付けられた理由でもある。

世間の評価は↓だ。SONYで活きていられない、おまえらは、単なる落ちこぼれ

1 ：JD＠かしゆかさんφ ★ [↓] ：2011/01/20(木) 22:03:03 ID:???
年収と企業口コミ情報サイト「キャリコネ」が会員アンケートを対象に実施した「結婚相手に
勤めていてほしい企業」ランキング調査によると、日米の巨大企業「トヨタ」「グーグル」をおさえて、
女性票1位を獲得したのは「ソニー」となった。男性票の1位はANAだった。有効回答数は男性191件、女性80件。

女性票では、1位ソニー、2位トヨタ、3位グーグル、4位三井住友銀行、5位三井物産、6位三菱商事、
7位三菱重工業、8位住友化学、9位電通、10位東芝、となった。

男性票では1位ANA、2位電通、3位資生堂、4位みずほ銀行、5位NTTドコモ、6位東京電力、
7位三菱商事、8位パナソニック、9位トヨタ自動車、10位ソニー、となった。

>>519
”逆”中興の祖は、IDEI　を輩出したが

会社の女は派遣を含めて30代が圧倒的に多い

だから、何だ？ｗ

ソニエリ第4四半期業績発表。
｢構造改革費用を除く･･･｣とかいつまで続けるつもりだ。
他社はもうそんなこと言ってない。

>>520
なんかそれ奇妙だな
倒産が無くリストラもほぼ無い安心安定の公務員が入っていない

>>513 一ヶ月ちょい前まで募集してたじゃん
基本条件は変わらないが、一部悪・・・・・

前回募集に応じていない奴らが、条件を・・・・しないで
応じるわけがない。人事はなにを企んでいるのか、見モノ

>>525
評価観点が違う。SONYがJALのようになる、などとは夢にも思えない女どもの評価。

女性からの回答でトップに立ったのはソニー。
２００１年には業績悪化が大々的に報じられ（ソニーショック）、
２００８年の金融危機以降の景気後退と円高による売上高の減少が止まらない。
近年はアップルコンピュータやサムスン電子による猛烈な追い上げを受けるなど、
一般的なイメージは決してよくない。なぜ人気なのか。
「派遣先企業の取引先の一つがソニーだったので、何度かオフィスに行ったことがあります。
社内の空気が自由そうだと感じたし、担当してくれた社員がオシャレでしたね。
ノーネクタイにジャケットみたいな。ある程度の裁量の中で、社員がそれぞれ自分で考えて社レンジしている印象を受けました。
実際、製品も失敗だらけですよね（笑）。
でも、新しくて面白いモノを創り出そうという姿勢には魅力を感じます。若くても要職に就いている人がいるところもいい」

ソース
http://careerconnection.jp/review/weekly20110120.html

そんなランキングどうでもいいよｗ

>実際、製品も失敗だらけですよね（笑）。

ここに注目ｗ　女はソニーみたいな温い会社が居心地がいいんだろ。だから人気なんだ。
女に嫌われるような質実剛健な会社のほうが実際の業績は上がるに決まってる。

決めつけ房乙

>>529
そう、住み心地は良いだろう。
その点においては見る目は確か。

しかし、メーカーとしての評価は？

イエスマンが媚びへつらってナンボだからな。一見、和気あいあいで自由そうに見える。

その実、意見をぶつけ合うような場面もなくロクでもないモノしか企画できず。
裏ではハズレ組がたむろして陰口だらけ。ま、ここも陰口会場だけどなｗ

>>520
は、結婚「相手に」勤めて欲しい、であって
「自分が」勤めるじゃない。
女が結婚相手に一番にもとめるのは、経済力。
にもかかわらず、業績不良のソニーが１位。

>>532
SCEも一緒だw

脳汁垂らしながら陰口たたいてるところはよく見るな。

http://up3.viploader.net/pic/src/viploader1209311.gif

芝浦なら勝手に遊びに�dずらしても誰もわからんだろうな。

ガス室人員を対象に、「春までの」早期退を始めた理由。

今〜春にバンバンとガス室に人を入室させるので、彼らを
対象に、と早期退が始まった。

あ

キャリ開居心地いいよ。保育園へのお迎えも遅れずに行けるし

【雇用】海外進出進めば「日本で雇用、５分の１」…シャープ会長[11/01/21]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1295701700/


26 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2011/01/22(土) 22:49:45 ID:QXv6S/dN
気にしなくていいと思う
海外生産なら現地の活性化を推進するべき
企業なんだから自分の事だけ考えてたらダメ
でも遠く離れた日本の事まで考える必要はない。
日本に工場を維持できないのは仕方ないし諦める時代に来てる。
外に出て行っても恨まない。
企業が悪いわけじゃないから。
返って日本の政治家に冷や水を浴びせるてやればいいと思う。

今年も吉本興業顔負けのドタバタ劇を期待してるよ！

僕ピックル
犯罪者のくせに自分に不利益だと国家権力・警察に頼っちゃうｗ

ガス室＝＞鬱病＝＞自殺　ウマー〜

と合法的に生ゴミ扱いで廃棄処分する”人事”が最強

>>544
自殺って本当かよ
実績あるのかよ？

ガス室でなんで鬱病になるんだよ。飄々としてればいいんだよ。
鬱病になるやつは人生観が狂ってるということだから、人格改造に取り組め。

まぁ給料減らされるからしょうがないべ。

>>546 ガス室は長く居ると毎年格付けが下がるから、給料激減。
社内の友人・知人も離れて行く。　何も仕事が無く、最低の査定、格付けで
過ごす日々。　転職しようにも、リストラ部屋住人なんて相手にされない。

>>511 営業秘密にあたらないので法的問題は無い。
会社と個人の間の契約・就業規則等の信義側の問題に相当する。

>>529 "温い会社が居心地がいい?"
一部の職場の３５歳までの若手に限定すれば、そういう職場もあるな。
４５歳以上の社員にとっては選ばれてエスカレータに乗ってる奴と強力なコネ
がある奴以外、地獄のような会社だな。

鬱病〜今日の日記　

http://k-aikoukai.cocolog-nifty.com/koushin/2011/01/post-e633.html

>>548
そんな境遇なんだから、なおさら、自分で自分を傷付け追いつめ、精神を病んだら
元も子もないということだよ。真面目なやつが多いのが問題だな。
見栄、対面、プライドといった虚飾を捨てることがまずは最初に取り組まなければならないな。
次に、人生と人格の再構築をすることだ。ヨーガや禅に取り組むことをお勧めしたい。
それで人格崩壊を食い止めた上で、人生とは多様な生き方が目の前に広がっている
ということを肯定的視点で発見と確認をすること。
朝日新聞論説委員だった清水建宇なんかは、退職して今はバルセロナで豆腐店を
やっている。こうした柔軟な生き方を希求すべきだ。

昨年５月に５０才くらいで早期退職したが、今だに職見つからず。
このご時世、２０年以上ソフト開発経験あったとしても、年齢で門前
払い。　こんな会社就職するんじゃなかった。

>>548
> 転職しようにも、リストラ部屋住人なんて相手にされない。

適当にスキルを作るしかないのでは？

>>553
リーマンショック後に早期退職は危険ですよ
リクナビNEXTに登録してみると分かるけど、40前でも全然求人がない
不景気時に35歳を越えたら我慢あるのみ

全部文体が同じなんだがw

>>556
それが2ちゃんだろ

自作自演王国

>>555
問題はこの不景気が数年では終わりそうにないことだ

>>559
いや、もっと問題なのは、年々悪くなる一方ということ

ささ、このあたりで三本松和尚にありがたいお話をいただきましょう（-人-）

【CES2011】欧米メディアが厳しい評価のソニー　vs.　製品のクールさが受けたサムスン
http://www.toyokeizai.net/business/industrial/detail/AC/4e8e8469319e6dbb619e10a318689a3a/

＞しかしながら、全般的には、欧米メディアは“ソニーはタブレットの試作品も出さないのか”
＞“ビジョンも製品のリーダーシップもない。3Dテレビにフォーカスしすぎ”などと芳しくない評価。
＞話題のグーグルテレビにしても、会場を訪れていたドイツ人ビジネスマンは
＞「ラスベガスで大手家電販売店を訪れたんだが、ソニーのグーグルテレビの評判が悪い。
＞店の人が値下げして早く売り切りたいと言ってたよ。
＞ブルーレイ技術などでクールだったソニーが、なぜこうも地盤沈下したのか」と嘆いていた。

>>552
は良識人だな。

>人格の再構築をすること
は、たしかに特に重要だな、しかし一番難しい。

元々、新しいモノ作ってりゃ幸せ、みたいなヤツだけ入社すりゃよかったのに、
ヘタに高給で就職戦線で人気でちゃったからマズイ。
モノ作り興味ないようなおりこうミーハーまで入社しちゃってるのが、そもそも間違い。

人格再構築とかしなくていいからとっとと辞めてくんねーかな、と思わなくも無い。

人が異動しすぎと海外工場他会社になり
仕事が増える一方で上はそ知らぬ顔なのに
もういい加減嫌気が差して年末退社したが
すでに、何件かハローワークからちょうどいい求人が入ったと
連絡が来てる。
実際見てみると仕事の条件も悪くないし、
今までのスキルも十分活かせる。
月給は当然減るが贅沢言わなければ、仕事はいくらでもある。

>>564
>元々、新しいモノ作ってりゃ幸せ、みたいなヤツだけ入社すりゃ
それを選別するのが、”本来は”人事の役目。

それをせず、ガス室を作り管理人という人事の居場所を作るのも人事。

>>538 そんなに悪い条件で辞めさせるってのは何か裏があるな。
例えば、リストラ部屋自体が地方に移転するとか？

いったんそんな条件で募集したら、今後それを上回る条件は出ないってことだ。

300人程度リストラしても数十億円程度の経費削減しかならないのにねえ

>>568
でかいな。

>>565
ハローワークw
ブラックしかねーだろ
お前、派遣か契約か？
ソニー正社員でそこまで落ちるなんてよっぽどだぞw

ネタだろ
年末に早期退職で辞めた人は再就職支援サービス受けてるからハロワよりましな案件がある

つーか、今時のハロワなんてPC使えないor持ってない層の為の劣悪紹介所だぜ
んな事も知らずに転職活動とか、どんだけ無能なんだよ

確かにハロワなんてブラック求人しかない

いや、ハロワは今じゃPC使えないと仕事ない
一般の枠じゃ劣悪な会社しかないが
別の枠では、大手も求人かなり来ているのをみた
普通に会社辞めてハロワ行ってもそれは
たいした案件ないってことだ

元ソニー社員の方が日本Googleの社長さんだそうです。面接出来たら話が盛り上がりそうだな。。


Google日本法人が200人以上を採用予定　エンジニアや営業部門中心に　お前らチャンスだぞ
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1296025042/

ちんぽが元気な某ソニーＯＢは
まだ総務部長やってるかな。

>>575
とっくに日本Googleの社長は辞めたよ。今は出井を役員に迎えて会社を設立してるよ。
X JapanのYoshikiも役員になってる異色の会社だ。

>>504,506
ＤＮＰに売られる組織のＣＮＰ行き拒否組みがリストラ部屋に収容された。
ＤＮＰ移管される人は正規退職金プラスわずかの加算金で辞めることとのバランスの
意味だろう。

それから、今後早期退職に素直に応じれば、多額の加算金貰えるが、ゴネて
リストラ部屋に収容されると加算金が激減する！、という早期退職推進策！

やいエス氏ーユー、毎月高い金盗ってるならこれくらいの解説しやがれ！

まじめに仕事している人間が報われない理想工場

真面目というのは長所じゃないからね、言っとくけど。
特に糞真面目というやつは完全に短所であることを自覚すべきだね。

糞真面目に上にヨイショできる奴が報われるが
ヨイショする相手の選択を間違えると悲惨

>>578
え？青紙の方の組合は、「わたしたちは、皆さんの代表です！」的なことを
書いたビラを配ってたよww キミらのことなど、どうでもいいんじゃないですか？
組合の委員を顔写真で紹介する方が、重要なようです。

一方、白紙の組合は、真の組合だ、ソニーの役員報酬が他の電機大手に
比べ途出していることを、糾弾してたな、あれが８億円なのは周知だが、
昨日いや今日か？のザックでさえ２億円程度なのに。。。

あれ以外ではランドセル・マンの副会長が２億とザック並み。
副社長、SCEが１億数千。

他社だが、NEC、FUJITSU、SHAPでさえ役員で１億￥プレイヤーがゼロ。
SONYの異常さを、白紙組合は伝えてくれていた

そーすは、有価証券報告書を読め！

清楚な女はいないこの会社で
外野のババアはブタすぎ
るｗ安心してても今後はリストラ部屋に飛ば
される芸
もないし子供もいない

殿
の村
るｗ安心してても今後はリストラ部屋に飛ば
される芸
もないし子供もいない

５７１⇒再就職支援会社こそブラック企業。
紹介してくる求人なんてハロワの求人のみ。
求人開拓なんて一切しない！

また斜めか。こいつまじうざすぎ
第一そいつはリストラ部屋など飛ばせられないよ
確実に

>>586
そう。そいつはガス室にも行けず即リストラｗ

即リストラはまずないね。
最近は、肩たたきでリストラの話大きくなりすぎて
肩たたきさえできずにいるらしいから。
肩たたき＝リストラのイメージ強すぎですな。

今時間あるか？

ちょっと面談しようか

名字変わったみたいだしそれだったら
働かなくても、路頭に迷うこともないだろうよｗ
ハロワにも通う必要ないしな。
こんな会社にいるより、そっちの方が幸せなんじゃね？？？

45歳で苗字が変わっても。。。

すでに

更あ年が期っ障て害るｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

じゃぁ生でできていいな。

>>592
ブタ女ｗ乙ｗｗｗｗｗ

【 947 】: It's＠名無しさん 2010/10/02(土) 00:58:57
殿いい
村がシャーシ担ううう
康であああ
博

清楚な女はいないこの会社で
外野のクソババアはブタすぎるｗ
いま安心してても今後はリストラ部屋に飛ば
される芸
もないし子供もいない

976: It's＠名無しさん 2010/10/02(土) 20:29:54
>947
なんすか？これ。

労組のチラシによると早期退職者の追加募集していたみたいだな
この時勢で追加募集しても集まらないだろうに

>>417

すでに5千万ほど株で稼いだ。今なら何買っても儲かる状態。

今年中に少なくとも生涯年収分、稼ぐ予定。

>>596
していた、でなく現在進行形。たしか〆は春

>>597
妄想乙

現実は退職金を株と先物、FXですべて失いハローワーク通い

>>599

わしも、そこまではいかんが、●千万円儲かった。


>>597

わしも早く追いつきます。
　

>>599
別に妄想じゃないんだよね。株でそのくらい儲けてるやつは世間で数え切れないくらいいる。

生え抜きの中には、汗水たらして社畜当然みたいなアタマのお堅い人も少なくないんだよね。

まぁ実際のところ株だのFXだので資産すっとばした奴も結構いるけど、設けてる奴も普通にいる。
つーかギャンブルでもなんでもなく計算しての投資だし、会社運営と変わらん。バカはやめとけ。

お前ら職場の奴らと昼飯一緒に食いに行ってる？
俺には無理難題

エレキは休養してもいいんじゃね。よく闘ったよ。

サムスン売上げが過去最高の156兆、純利益は1.2兆に
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1296189486/

闘うどころか、敵に塩を送り続けてきたのがソニーだろうが。
どんだけソニーからサムスンに就職してると思ってるんだ。
サムスンの業績は日本人の貢献大なんだからね。

そう遠からず、ｻﾑｽﾝ製品を日本の工場でつくる時代がくるかもなｗ
ｍａｄｅ　ｉｎ　ＪＡＰＡＮ

今度は何を言い出すのだろう。
介護ビジネス参入？
婚活支援会社設立？
尖閣諸島沖衝突事件ＤＶＤ発売？

>>606
デフレが続いて日本の賃金が韓国より下がればありうる
現実にありうるだけに怖いな

上のスレで「外野のババア辞めろ！」ってあったが
本当にそう思う。
庶務秘書婆なんざ、偉くもなく戦力にもなってないのに雛壇でくつろいでるし、
誰でもできる簡単な業務。
社員でなくて派遣で十分。
あと、部署のオバサン社員も使えない。
そもそもPCスキルがなくて話にならない。

何という皮肉！サムスンＴＶ事業成功神話は、ソニーＴＶエンジニアの力によるものだった


あるソニーの元技術幹部は、こう証言する。

「そもそもパネルがあるからといってテレビができるわけではなく、

やはり画作りの技術があって初めてテレビ画面ができます。

画作りが弱いサムスンから聞かれれば教えるしかなく、

ソニーの優れた技術がサムスン側に流れたことは否めません。

また、サムスン側と一緒に働いていた優秀なエンジニアが

ヘッドハンティングされ、私が知る限りで50人以上が引き抜かれました」


http://gendai.ismedia.jp/articles/-/352

確かに上から目線の秘書庶務ババァってムカつくよね。
たいした仕事してないのに。
っていうか不要。

尾行

秘書庶務の癖に、自分は秘書だと思っていて、庶務業務をやらない行き遅れがいる。マジうざい。
なでしこジャパンの澤そっくり。

尾行

交尾

尾行は正しい行為とピットクルー株式会社様からお墨付きを頂きました


【電通ｿﾆｰ】ピットクルー株式会社【プロ工作員】3
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1292346143/311

311 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2011/01/28(金) 02:43:35
尾行しているような奴を見付け
俺はそれを尾行するだけだ
これでピットクルーさんを面白おかしくカキコしている連中の
身元がわかるわけだな

おまえらが2ｃｈで面白おかしくピットクルーさんをカキコするプロなら
おれは身元捜査のプロさ.....

目標にしていた熱い元先輩

今思えば、あの人は戦闘民族だった

あなたがいない職場は、お役所みたいな　事なかれ集団になってしまいました

ランドセル渡すことしかしてない副会長の年俸が２億数千万円なのはなぜ？

リストラしか能のない非情強欲な社長の年俸が８億円超えなのはなぜ？
技術はからっぽになり、まわりにはパワポ塗り絵とごますり能力しか無いイエスマンばかり

　同感！
　また　戦闘民族（個）は何処でもお役所集団から嫌われてしまいます、
そう感じております。

自演乙

>>617
おいてけぼり食らったのねｗ
ご愁傷さま

【携帯】 "さよなら、おサイフケータイ「Ｆｅｌｉｃａ」"　日本の独自仕様、敗北…おサイフケータイは世界標準のＮＦＣに
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296330122/

30 名前： 名無しさん＠十一周年 [sage] 投稿日： 2011/01/30(日) 05:02:25 ID:ihjBtV5U0
世界に負けた日本みたいな書き方だけど、ソニーが特許抱えてるんでしょ。
まあ2ちゃんは日本叩きが好きな人多いからこういう記事は歓迎されると思うけど。

庶務業務やらない秘書ってまさしく不要じゃん。

ソニーの独自規格は敗北するに決まってるんだよ。発想が間違ってるかr世界に
受け入れられない。１００％

>>618
今年は、タイガーマスク被ってランドセル贈呈してくれるはずだから、期待していいよ。

>>618
社長職から退いてもらうためでしょ。
会長からの提案だったのでは？

お前ら一年中同じようなことばかり言っているが白痴かよw

>>628
ここに書き込んでいる面々を見れば分かるだろうに

人事、本当の二ちゃんねる担当人事統括課長、在日、ゲハ、御用組合員

こいつらが話を無限ループさせてるだけ

>>629
そんなこと、みんな知ってるんだよw

>>629
ゲハはいないだろw

あ

規制解除記念。
長野だけどなんか質問ある？

ムバラクの次はスト。

>>631
ゲハ乙

ｹﾞﾊは何処にでも居るってばっちゃが言ってた。

幸福の科学・大川隆法総裁が、歴史上の偉人たちの霊魂を招き真理について説く
「公開霊言」の公式映像。大川氏が「ソニー創立者 盛田昭夫先生、どうぞ我らを
ご指導したまえ」と祈りを捧ぐと、次の瞬間には「うん、盛田です」と盛田氏が
降臨なさった模様。

●ソニー創立者・盛田昭夫との対話
http://www.youtube.com/watch?v=YLFsLbipuDg

●豊田佐吉との対話
http://www.youtube.com/watch?v=k4fXuzGpvYo

●松下幸之助 日本を叱る
http://www.youtube.com/watch?v=hW6KaFCRkQU

●龍馬降臨
http://www.youtube.com/watch?v=S-zD86t5H7M

●高杉晋作との対話
http://www.youtube.com/watch?v=BaPz7TNUgKs

※そーす
http://www.hiroburo.com/archives/51311833.html

てすと

我々は、断固としてDNP日野逝きを断わる！

前回のロンハーでミッツ・マングローブ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9F%E3%83%83%E3%83%84%E3%83%BB%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%96
が出ていたが、ソニーグループは、女装家までマネージするとは守備範囲　広げすぎ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3%E3%82%B9%E3%83%84
ソニーの場合、学閥として慶応が目立つが、ミッツも慶応卒。

こんなことをしているから、肝心な�鰍ｪ傾く。

このスレってアンチが社員のフリして書き込んでるだけのクソスレ
同じやつが自演してる
そういうかわいそうな人と遊ぶのですー

>>641
学閥乙

>>641
人事乙と言って欲しいのか？w
ほかのスレにある情報見て叩いてます
サーセンwww

>>611

女友達から、その理由を聞いてガクゼンとした

おい！人事！
ガス室以外方法無かったのか？お前らは日本の頭脳なんだろw

>>645
つまんない
0点

リストラを促進させ浮いた人件費が間接的に
人事の給料になっている

社員をリストラすればするほど、自分たちの延命が
確定するので必死

>>633
＞長野だけどなんか質問ある？
とりあえず、君のスペックを聞こうか？

>>648
仕事しろよクソニートw

>>648
構って貰えなくて自作自演かい？w

>>648
設計30代独身男性。
というか需要あるのか？w

>>650
ひまなんすよ、ここ。

大日本印刷に売られる人たちはもう逝ってしまったのかな？

>>653
気になるなら白いビラの組合に聞いてみたら？

>>651
元々品川？
それとも長野出向組？
ぶっちゃけそっちはどうよ？

>>653

2/1〜7が、転籍可否の申請をする期間に充てられている。
転籍日は、4/1付け。

>>656
イヤイヤしたら２テク３F川側行き？

>>655
品川転勤組。NECﾚﾉﾎﾞ提携で全員ｶﾞｸﾌﾞﾙしてまつ。

>>655>>658
品川以外いないだろ
ネタ騙ってまで盛り上げたいんだなw

>>657

職場も消滅するから、いやいやすれば
もれなくガス室逝き。

>>659
チョニーの事知りたくて仕方がないんだよw

>>660
すっげぇな。。
評価でAとってようが何だろうが、社外かガス室かの２択か。
なんかムナしくならねぇ？

>>659
いろいろいるよ。

厚木2tec住人とやらが出て来ると途端に自作自演くさい流れになるね

社内から書き込めないのに、何で昼間からいるんだよw
携帯電話から書き込んでます（きりっ
ってか
そこまでこのスレが気になるんだ

>>665
気になりますがなにか？

>>658
俺は長野に出向してたけどまさか事業部が移ってくるとは思わなかったよ

>>600
今日で株の含み益が１億円を超えた。ウダウダ言ってないで
さっさと決断して良かったと今感激している。

この分なら今年中に生涯年収をはるかに超えちゃいそうだ。
ほんと今はどこ買っても儲かるって感じだよ。
俺は今日は一足早めに自分に乾杯だ。
優柔不断なクソどもは今頃まだ生活残業で会社かな。

>>668
本当に成功してる人間なら、こんな所に下らない自慢話は書き込まないだろw
満ち足りてればそんな低レベルな発想は出て来ないでしょうに

>668
エジプトやＴＰＰの件もあるので早めに逃げ切れよ

>>670
自作自演デシタ

そんなチンケなことはしてないぞ。

>>669
そうとも限らん。十分あり得る。低レベルとも思わんな。それに本当に成功したなんて書いてないよな。
儲けたとは書いてるが。この違い、理解できるか？

それぞれのテックの人事ガス部屋の状況知らせてください

>>674
またバカが出てきたｗｗｗ

人事に聞け
人事に聞くのが嫌なら白いビラの組合に聞け

長友がインテルに・・・な時に・・チョニーでは、こんなやり取りか

>>667
いやー、本当にね。
転勤組は転勤組で前スレみたいな離婚組もで始めてるし、地元組は地元組で転勤組が邪魔で仕方ないだろうから、この異動はみんなを不幸にしたと思う。お取り潰しの方が百倍ましだった。

>>673
中学生レベルの屁理屈だなw

>>678
ソニーなどとっとと辞めて株で1億稼いだやつが勝ち組なのはいうまでもない。
それを嫉妬から一言言わざるを得ないやつが出てきたというだけの話だ。
おまえもその中の一人というわけｗ　

>>679
定期的に書かれているネタ信じてるんだ
おめでたいね

>>679
顔真っ赤w

いい歳こいたオヤジが嫉妬丸出しでカッコ悪いね。惨めな野郎だ。
俺なら株で1億達成したと聞いたら、かける言葉はこれだ。「おめでとう。良かったな」

>>668
気持ちはわかるが、
こんなところに書かない方がいいぞ
未練たらしくて見苦しいよ
残った人がどうなったっていいじゃないか

明日夕方から業績説明会があるよ

>>656
俺も昔厚木2tec住人だった。
DNP転籍予定の皆々に言う。
君らはラッキーだ。
胸を張って新境地で活躍してほしい。
DNPはまっとうで実直なすばらしい会社だと思う。
SONYでの経験を生かしてほしい。

みんな株でけっこう稼いでるんだな。
もれは今年はまだ2千万ちょっとしか利益上げてない。
仕事の合間に副業でやってるから仕方ないかな。

>>677
俺は667じゃないけど戻ると思っていた場所がなくなったのは痛い事その上ない
上司にへつらうか転職するか身売り待つかのいずれかだよね

>>679
経済的に豊かでも心は貧しいままだねw

>>686
仕事の合間に片手間でやって今年一ヶ月で利益2000万とか
億単位で動かしてないとあり得ないことだけど
精神病患者丸出しやなwww

なんであり得ないって決めつけるの？
だから他人が損しようが得しようが
お前には関係ないだろｗｗｗ

>>690
こんな所に株がどうだの書く空気の読めなさのほうが問題だがなw

>>690
中学生みたいwww
涙目拭けよw

片手間でやって月2000万円稼ぐなら株に専念するけどな
バカなの？死ぬの？

一月は2000万しか利益出なかったよ
仕事の合間にしか出来なかったからな

>>689
顔真っ赤w

>>693
顔真っ赤w

>>695>>696
スレチを相手にすんなよ！ばか。

>>690=>>695=>>696=>>697
キチガイが顔真っ赤にして自作自演中w

>>697
スレ違いは株がどうとか書いてるバカだろ
自分自身のことはバカとは書けないかw

>>699
そのスレチを相手にしてるほうがアフォって言ってるんだよ。

>>698
自演はおまえだろ。
「顔真っ赤」しか単語能力がない。

顔真っ赤にして必死にガンバレや。さいなら。

誰かに雇ってもらわないと生活していけないやつ　→　そいつの人生の弱点、弱みを物語る
誰かに雇ってもらわなくても自分の力で稼げるやつ　→　強い。自立してるといえる。

サラリーマンという段階で、そいつは弱いし、自立してないやつなんだよ。
相場で稼げる腕を身に付けたやつは、それだけでおまえらより上。一生もんだ。
年金だっていらない立場を確立できる。

>>700=>>701=>>702
一回で書けよ
頭に血が登り過ぎ

>>703
顔真っ赤w

>>704
顔真っ赤w

>>705
顔真っ赤w

>>706
顔真っ赤w

いい加減やめろ！
お前らスレつぶしたいためのピットクルー工作員？

　↓
反応乙

↑自作自演中
>>708
煽ったりなだめたり大変だね

>>708
おっさん、仕事は？
俺は警備員だよ
在宅の

>>710
ノージョブです

>>710
ババアだよ
相手してやろうかｗｗ

>>700
自分はOKで他人はダメとか韓国人みたいな思考回路だよね
金持ってたとしても、こんな性格にはなりたくないや
君、友達おらんやろ？

>>713
ファビョーン

>>713
カネは無いけど、暇はたくさんあるババアだよ

スレ違いの話題を出す奴以上に場違いなニートやババア追い出す方がいいだろ
アンチスレ立ててやれ

さいならといいながら粘着している>>701タン
ペロペロ

>>713
そういう心に来るような事をいうのはどうかと思う

相変わらず社員がいないネタスレと化してる

>>719
顔真っ青w

>>712
顔真っ青w

こうやってスレが埋めていくんだよな
典型的な隠蔽工作活動の手口だな

>>722
元々無駄レスばかりじゃん
リストラと関係無い話ばかり

>>722
妄想全開
お前は何と戦ってるんだ？

>>724
人事がー人事がー人事がー

労基法の抵触が疑われている裁量制度の運用について、
来年度はどうするつもりか＞組合さん

>>726
話し合っているふりをします
組合費美味しいです(^q^)

家に持って帰る社報誌？に
小さな記事で　�鰍ｪ「東京労働局」から表彰されてんがな。
労働局とズブズブ？

最新版を見よ！

>>728
御用組合員乙

>>728
おかしいと思うなら、こんな便所の落書きみたいなところに書かずに労基に垂れ込めよ
うすらばかだな

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり 膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、 左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み 復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除され ちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ殿村康博様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ清野安芸子様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおめでとうございますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　,..,,__,.ィ:-rr┬-::､、 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　
　　　　,ィ";;r=y'〃州frﾂfrﾆ'ｰ;:､ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　
　　　 ,r';三彡'^　　　　　｀ﾞ'^'"ヾ彡ヽ.　　　　　＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　(⌒ ⌒ヽ
　　../彡r='"　　ブタ女　　　 　 ﾞヾ::ヽ. 　　　　|＿＿＿　＼□□　　 　 ＿　 （´⌒　　⌒　⌒ヾ
　 ..i〃r'　　＿,,.. :-　　、-−　　　Zﾐt 　 　　　　　　　/　/　　　□□ / / （´　　　）　　⌒:::　.）
　　fr彡　　 ,,:ｨ＝=､,. -‐ｧ'ニ二､ヽﾐミﾞi 　　　　　　 /　/　　　 　 　 / /.（´;:　　　::⌒`）　:;　 ）
　 ,>-ｲ ：f´r',:ro-､ i'"ﾞ〈 ,.ｨtoァ､ﾞﾋY^t 　 　　 　 /　/　　　　 /￣　/　 （　　　ゝ　　ヾ　　ソ
　l ﾄ.ﾞ''　ﾟ'i　｀ﾞﾞ^^"ﾉﾉ ､ヽ.`＝'" ﾉ　!/,） 　　　　　 ￣ _,,,,,,,,,,,,,,,_￣￣　 　 ヽ ヾ .／　ノ　 ノ
　　ヾ ）,;,　丶-一''リ　　t::.~｀￣´ 　 hﾘ 　　,,,-‐''"~　　　　　~ﾞヽ､,,----/,´／丶-‐''´
.　　.tj Y　.、　　 :(_,..、 ,..､〉:.　　　　 ﾚ'.,,r''~　　　　　　　　　　　　 ﾞヽ、/／ .`ヽ､
　　　!,　　ヽ　　　　 ~i　　　　 ,r'"..:／　　　　　　　　　 　 　　　　　　ﾞi,　　　　　`ヽ、
　　.l丶、　　 ､,,r=＝二ﾆ-ｧ '　:::::,/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i,　　　　　　 ﾞi,
　　　ゝ.､tヽ、　　｀ﾞ''＝‐:''"　　 ,,/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　∵∴ 　　ﾞ､
　　　　 ヽ._ ゝ　､,,__　　　　 ,ィ ,i'　　　　　　　　　　　　　　∵∴　　.:.::::i':::..　　　　　　ﾞ,
　　　 　　`ヽ.､_ ｰテ＝彡'",ノ.i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.:.::::/.:.:.:.. 　　　　　　i
　　　　　　　　　⌒ヽ､,,__,..:ィﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　.:::::::/:::.:.:.:.:.　　　　　　i
　　　　　　　　　　　 ヽ　　／　　　　　　　　　　　　　　　　.:.:.:.:.:.:／,;.:.:.:.:.:.:.
殿村安芸子

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＼　　＼＼　　　　　　　＿＿＿＿　　　　　　　　　／／　／　／
＜　　　　　　　　　　 _-=≡::　;;　　　ヾ＼　　　　　　　　　　　　＞
＜　　　　　　　　　／　 　　　　　　　 ヾ:::＼　　　　　　　　　　 ＞
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　　 ／　―＼　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳ
　／ノ　　(＠)＼　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷ
.｜　(＠) 　 ⌒）＼　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯ
.｜　　 （__ノ￣|　　| 　 ///;ﾄ, 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　＼　　　|＿／　 /　////ﾞlﾞl; 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　　 ＼　　　　 _ノ 　 l 　 .i .! | 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　　　/´　　 　 ｀＼ │　 　| .| 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　 　 |　　　　　　　|　{　　 .ﾉ.ﾉ 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　 　 |　　　　　　　|../　　 / .　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳ 殿村安芸子

こうやってスレが埋めていくんだよな
典型的な隠蔽工作活動の手口だな

>>734
御用組合員乙

>>734
人事が〜人事が〜人事が〜人事が〜人事が〜

「中国の温家宝に尖閣はわが国の領土と主張してやった」との菅首相の発言、ウソだったことが判明…衝突事件後初の日中首脳会談で★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296609636/l50

うめ

>>738
人事が〜

>>739
人事が〜人事が〜

>>740
組合員が〜組合員が〜組合員が〜

>>687
一応、何回が前の全体街道で、誰か偉いさんが、絶対に身売りしないって言ってたけどね。ただ黒字出ても東京に帰れるわけではないからなぁ。やる気ねぇ。

>>742
やる気がらないなら辞めろよクズ社員
代わりに救われて仕事貰える社員ができる
喜びを感じるだろ

やる気を引き出すのも管理層の仕事のうち

士気下げるようなマネしといて口先だけで下がるなって言ったところで効果ある訳もなく。
末端労働者を入れ替えても結果は同じ、今の没落見れば明らか。無能としか言いようがないわ。

>>744
人のせいにするのは楽でいいよなw

>>744
普通の人間は働いている時間何だがな
クソニート

>>745
ストも日本人どもはやる気が無いって海外のインタビューで言ってた

無能なﾏﾈｰｼﾞｬがいるのは事実

無能なｽﾀｯﾌがいるのは事実

無能なﾏﾈｰｼﾞｬは数十人のｽﾀｯﾌをつぶす

同一格のまま１０年を経過する能力停滞ﾏﾈｰｼﾞｬを降格させよ

お前らの意見を求む！

>>748
文章から推測するに君も無能だと思うよ
人の事言えないね

>>748が無能なのも事実
降格出来ないならクビにしよう

俺が無能なのも事実
降格出来ないならクビにしよう

バカがバカを叩くスレかよw

2010年度第3四半期連結業績中継特に質疑応答見ろ！
一般人の関心事は、TV、Game、半導体だ。
それ以外は、どーでもーいいよー

>>753
頭おかしいのが湧いて来たw

業績発表報告会は、社内の集会より役立つ
なぜなら質疑応答がリアルだからな

質疑応答も打ち合わせ済みだろうがよ

２ちゃんねるの法則

「頭おかしいのが湧いて来たw」
　と書き込む人は
　自分の頭がおかしいことに気付いていない

>>757
顔赤いぞw

>>757
いちいち反応するなよ池沼
だから変なのがわくんだろ

>>758=>>759　毎度毎度２連投して、池沼、顔真っ赤しかボキャブラリない粗大ゴミ

自作自演
無意味なレス

そしてスレ潰し

>>758=>>759
少しはリストラに関係するビジネス語れ　ス　レ　チ

>>762
荒らしにスレチかどうか判断する能力は皆無だ、放っておけ

それより世間はここのところずっとテレビ事業に関心が集中してるな
ゲームがブレークイーブン以上になったのも一因か

【決算】ソニー、2010年4-12月営業利益は前年比211.1%増［11/02/03］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1296715707/

>>760->>763
お前も1人で連投してうざいよ
キチガイはみんなガス室スレにでもいけ

>>760->>763
いちいち反応するなよ池沼
スレ違いなのに反応するからスレ違いのまま進行するんだ

最近、組合が頑張ってビラ配ってネタを提供してくれてるのに、全く話題に登らず
このスレに社員がいないのは本当なのね

頭おかしいアンチが罵り合ってるだけだし

本当にレスに何一つ中身がないｗ

>>767
だから、在チョンとゲハと2ch担当人事しかいないんだって

２ちゃんねるの法則

「顔赤いぞw」
　と書き込む人の顔は赤い

>>767
リストラ≠早期退職

>>770
じゃあ、君顔真っ赤なのねw

ここIDが出る板なら、真っ赤なIDが二つとかいう事になりそう

>>770
いつまでスレ違いのネタ続けるの？
だから、顔真っ赤と言われるのではないかい？

今日は書き込みが多いなと思いながらスレ開いたら、顔真っ赤にしたキチガイが書き込んでただけだった•••

しかし間接部門は
SHCとかSTCとか多くなったね
これって片道切符？

アンチ同士仲良くやれ
それとも同族嫌悪ってやつ？

ほんまにおもろいこと1mmも言うてへんやん

>>778
お前がな。

何を流したいのか知らんけど必死だなぁ。

あれか、早期退職の具体額とか書かれちゃってるから、あと200レスくらい
このノリで行ってとっとと落とそうってのかな。

>>780
ロクなネタ出てないでしょ
先月からの早期退職も去年のとはいくつか条件違うけどさっぱり出てこないし
昨日のビラにも書いてあったよ
ほとんどに社員がいないから出せないんでしょ
いるのはアンチと辞めたあとも未練がましく覗いてるおっさんだけなんじゃね
流すもなにもないクソスレ

来期も構造改革

僕の肛門も構造改革されそうです

あんなに斬ったテレビがまだ赤字とは。
斬られた社員/非正規の感想が聞きたいぜ。

銀行業以外いらねーだろ

>>767
NO！
ROMってるいるだけなら多くいる。

最近では、キャリ開だけを対象に、また早退開始の件・・・白紙。

白紙と関係ないがカードの管轄会社が変わったな。
元管轄会社は、業務縮小リストラか？

つーか、肝心なことなんてなかなか書けない

業績よくなってきてんのに喜ぶ奴いねえのな。

TVが厳しいのは何処のメーカーも同じ
韓国勢の陰りを見てみろよ

リストラによる一時的な業績回復に過ぎないからな
技術空洞、商社化に歯止めがかからない
この会社の将来性はないわけで

>>789
LG赤字なんですね。サムスンも明らかに減益。

>>790
君の将来

大崎東TEC W 21F
厚木第2TEC 3F
御殿山TEC NSビル 5F
仙台TEC B-2G 1F

？

キャリかい？

　　１月21日（ブルームバーグ）：液晶表示装置（ＬＣＤ）メーカー世界２位、
韓国のＬＧディスプレーの2010年10−12月（第４四半期）決算は、純損益が
四半期ベースでほぼ２年ぶりの赤字となった。価格カルテルを結んでいたとして
欧州連合（ＥＵ）当局から制裁金を科されたことが響いた。

　　同社の21日の発表文によれば、純損益は2684億ウォン（約200億円）の
赤字。ブルームバーグ・ニュースが集計したアナリスト５人の予想中央値は
4130億ウォンの赤字だった。

　　同社は第４四半期に平均14％下落したテレビ向けパネル価格について、
１−３月（第１四半期）も値下がりが続くと予想。利益の回復に向け、携帯
端末向けのパネル需要に期待している。

　　新韓ＢＮＰパリバ・アセットマネジメントのファンドマネジャー、イム・
ジョンジェ氏は「需要に目立った回復はなく、第１四半期も厳しいだろう」と
指摘。「ただ、株価は既に相当アンダーパフォームしており、底は近いと
みている」と語った。

　　ＬＧディプレー株の21日終値は前日比1.7％安の3万7300ウォン。指標の
韓国総合株価指数は同1.7％安で引けた。

　　制裁金を含む第４四半期の営業損益は3870億ウォンの赤字。売上高は
６兆4800億ウォンだった。

韓国ＬＧディスプレーの10−12月：制裁金響き２年ぶり赤字(Update1)
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920010&sid=aQdar8jzTLbU

昨年のLG TVのCMはセンス悪くてうざかった。
あれじゃ売れんわ。

LGなんて日本じゃ良くて悪かろう安かろうの認識、普通の人ならLGって何？って感じだからな
超低価格でもっとシェアを増やしてから徐々に攻めていかないと無理だろうな

長野縮小らしいね。
長野テックを指すのかなのか、VAIOを指すのかなのかはわからんが

>>799

それは、ないでしょ。

この前の決算↓
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20110203/356879/
ソニー 執行役 EVP 最高財務責任者（CFO）の加藤優氏は、「VAIO」ブランドで提供しているパソコン事業について、「他社のパソコンとの差異化を図り、VAIO事業をやっていくことはできると考えている」と語り、当面は現状通りの開発・生産体制を続ける考えを明らかにした。

長野県民だよ

>>800
エラい人の口先三寸＆朝令暮改はデフォルトだからなぁ。
はっきりいって全く当てにならない。

この基地外が潰しあってるスレにROMってる社員ってなんなの？
バカなの？
だから、会社傾くんだねw

今期の営業利益から分かったこと

ゲーム事業　430億円
バイオ等のPC事業＋PSN等のネット事業＋ウォークマン等のモバイル事業　27億円

ゲームより、PSNも含めて下の三事業をさっさと撤退すべき

ＥＰＳＯＮにＶＡＩＯを売るかと思ってたら
ＥＰＳＯＮから液晶工場を今更買うなんてよくわからん会社じゃ

>>804
利益出てるならまだマシだよ、撤退する意味が無い
撤退したらその社員はどうするのさ、簡単にクビ切れないし
そもそもガス室にあんだけ仕事無い奴らが転がってるのに

とはいえPSN撤退は賛成

赤字がデフォのこのご時世、これだけ利益出てる事業を切るとかどんだけ

ゲーム事業430億円ーPSN等のネット事業＝？

>>805
エプソンはエイサーだかのOEMなのに何でお荷物抱えるんだよ

>>807
とにかくチョニーを叩きたいのさ
自称経営通のニートだから
分かったかい坊や

液晶事業買収は不合理

ＴＶの計画上も赤字なのもﾜﾛﾀ

金融、映画との連結決算にどれだけ意味ある？
エレクトロニクス不振ならエンジニアのリストラは続く。
３０年後にこの会社、映画と金融のみの会社になっていても不思議じゃない。
「昔ソニーは電気機器製造業だった。」　ああ、これがソニー神話。　

764 ：It's＠名無しさん：2011/02/03(木) 20:45:57
【決算】ソニー、2010年4-12月営業利益は前年比211.1%増［11/02/03］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1296715707/

>>803
>スレにROMってる

日本語が不自由ですね

ソニー人事センター付属社員殺傷ガス室所在地
大崎東TEC W 21F
厚木第2TEC 3F
御殿山TEC NSビル 5F
仙台TEC B-2G 1F


ソニーアウシュビッツ脱走援助センター

>>814
これ昔書かれていた情報じゃん
今は他にもあるけど
社外君はどや顔で書いてるけどw

>>813
こうやってスレ違いな話題に誘導して荒らす工作員

>>814
湘南TECのNプロジェクト推進室はもうないのかな？

>>814
辻堂はドウなったんや！

>>815
ま、814で大半を押さえているけどなw

必死過ぎて笑えるw

>>820
Are you in Personnel ?

コアタイム9：30〜15：30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり（ソースはソニー人事）

ねぇよ、ペテン師w

>>806
ガス室にいる人、その人が不要かどうかは難しいが、少なくともそれ以前に不要だとわかっている人は多数いる。

ネット系の利益がいまひとつなのも、そんなガス室の存在ににているのではないか。

問題なのは人の数ではなく、サービスの質を向上できないことにあるのではないだろうか。ただ他がやっているサービスを真似るだけでは意味がない。

サービス残業強要勘弁してくれ、サー残しないと査定が悪くなるってどんなクソ裏ルールだ
紙面でなく口頭でその裏ルールを伝えるところが、完全にヤクザのやり方。汚い

リストラ部屋怖いぽ

>>824
どこのテック？
うちならコンプライアンス違反だからありえない
上長の首が飛ぶ

テレビはそうらしいな。VBになるには何時間会社にいるかが重要。

>>826=>>827
何で一回で書けないの？
頭悪いからかな？

328 ：It's＠名無しさん ：2010/10/16(土) 18:31:10
977 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 20:39:46
ソニーの人事って…
なんで人の大切な人生をクズにして平気なの？
同僚を疑って日々素行調査に明けくれて楽しい？
親御さんや親せき、家族、子供に誇れる仕事してる？

差別用語使わずに論破して見せて

332 ：It's＠名無しさん ：2010/10/16(土) 18:37:45
>>328
お前がバカなのも説明して

>>828
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

>>830
レス早いな
張り付いてるんだ
こう言ったら悪いけど心の底から気持ち悪いと思った

チョッパリがスレ流そうと必死ニダ
謝罪と賠償を求めるニダ

>>831
ただのオウム返しじゃん
ｱﾎ？

>>833
コピペにマジレスとかバカじゃね

>>834
マジレスなんてないｗ
本当にｱﾎだｗ

>>834お前ガス室でも同じことしてるな。ほんと、暇なんだね。
こうはなりたくないわ。

さて出かけるか

>>836
負け惜しみ感がにじみ出て笑えるw

>>836
>>834が何をしてるかわかるということは、こいつもガス室の住人ということか

早く虐殺されろよw
会社はいらないといってるんだよwww

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ殿村康博様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ清野安芸子様ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおめでとうございますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＼　　＼＼　　　　　　　＿＿＿＿　　　　　　　　　／／　／　／
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　　 ／　―＼　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳ
　／ノ　　(＠)＼　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷ
.｜　(＠) 　 ⌒）＼　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯ
.｜　　 （__ノ￣|　　| 　 ///;ﾄ, 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　＼　　　|＿／　 /　////ﾞlﾞl; 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　　 ＼　　　　 _ノ 　 l 　 .i .! | 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　　　/´　　 　 ｀＼ │　 　| .| 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　 　 |　　　　　　　|　{　　 .ﾉ.ﾉ 　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳﾅﾝﾐｮ
　 　 |　　　　　　　|../　　 / .　ﾅﾝﾐｮｳﾎｳﾚﾝｹﾞｯｷｮｳ 殿村安芸子

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり 膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、 左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み 復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除され ちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

>>837-838
相変わらずの連投ｗｗｗ

>>838
ということは、こいつもガス室の住人ということかｗ

その昔は俺にも愛社精神あったが、今はもう全く無い。
2台目テレビはいち消費者として冷静に選ぶ。プロバイダも変える。でも銀行は悪くないサービスしてるから解約しないかも。
携帯端末、pcはとうの昔に見切った。

>>841-842
相変わらずの連投ｗｗｗ

>>844
間違ってるぜｗ

>>843
スレ違い
ちらしの裏にでも書いて下さいね

>>846
スレ違いレス乙

>>844
コピペにマジレスかっこ悪い
>>847
スレ違いレス乙

>>848
だから間違ってるってｗ

>>834
こいつが元凶だな

>>849
だから間違ってるってｗ

お前らチョリチョリに笑われてるぞ

>>850
だから間違ってるってｗ

>>853
本人キターーーー

>>848
U bitch

>>854
本人キターーーー

ネタがないからと荒らすチョンとゲハ

>>857
巣へ帰れ

>>858
巣へ帰れ

>>859
巣へ帰れ

>>860
国へ帰れ

>>861
巣へ帰れ

>>864リロードしまくり乙

>>863
リロードしまくり乙

ｗｗｗ
即レス出来なくて迷ったなｗｗｗｗ

ﾜﾛﾀ

>>865=>>866

ゲハ板の流れそのもの
巣に帰りなさい

>>868
嫌だぁい！もっと遊ぶんだい！！

>>867
俺は866だが、865ではない

せっかくの休みに半日キチガイじみたことして、良い休日の使い方だことw

まったくだｗ
アホすぎる

>>872
お前のことだよw

また現れたｗ
キチガイ

>>873
早く仕事に就きなさい。
やばいよ、ほんと

>>872
U bitch

>>878
必死にリロード乙

自作自演という名のスレ潰し作戦

ここまで自作自演でお送りしました

ここから自作自演でお送りします

>>880
リロードしまくりw

あんで、あれだけ、赤字垂れ流しているTV事業、撤退しないの？

>>882
非正規は問答無用で撤退したぞ。

>>824
>>827

おまえらとっとと撤退しろよ

>>882
撤退しなくてももっと縮小するべきだろ。
そもそもこれからTVは売れなくなるのに。

>>882
設計が日本人からインド人にかわったぞｗ

インド人もびっくりだなw

社長もインド人で!!

>>881
終わったな

上のほうの「殿村」とか「清野」とか何すか？

正直インド人の方が経営うまそうだ

まともな人間が辞めて、お前らのようなカスが残るからますます会社が傾いてリストラが終わらないんだなw

「ソニーホールディングス」って持ち株会社に移行して
ハードはEMCS
半導体はセミコン
にエンジニア集めればいいのに

>>894
で、ますます技術と情報の流動性が悪くなって、一層酷い製品が出るんだろ？

うめ

>>896
この早漏野郎！

ソニー人事ガス室からの脱出　体験記募集中
「人材の殺し方はみんなソニーが教えてくれた」執筆中

井深さん、盛田さんの作った会社を壊して平気な顔の３大無責任人間とは、

I井、N川、リストリンガー

2005年９月
ソニー会長、英紙に不満表明・「事業整理の熱意ない」

　【ロンドン24日共同】ソニーのストリンガー会長は24日付英紙フィナンシャル・タイムズとの
インタビューで、「（ソニーには）利益を生まない事業を整理しようという熱意が全くない」と強い
不満を表明。22日に発表した経営再生策について「職場の士気の低さ」と「人員削減に対する
文化的な反発」のため、思い切ったリストラができなかったと述べた。

何が職場の士気が低いだよ。
あんたのモラルが低いんだよ。
8億以上を恥ずかしげもなく貰って偉そうにしている厚顔無恥。

>>882 全てが高級幹部連中の保身だけのため！

ソニーＣＥＯがＢＢＣトラスト会長から後任打診−英紙

BBCでは、いくら貰えるの？

http://dw.diamond.ne.jp/
特集2
SONYを去ったエース社員たちからの提言
ヤメソニーに訊け！！
ライバルのサムスンを指導する　海を渡った「ヤメソニー」たち
Column　韓国名に"改名"ヤメソニーが見たサムスンの内側
Interview　田辺 晃●キャリア・デベロプメント・アソシエイツ社長
Interview　日下部 進●QUADRAC社長
List　業種別ソニーOBリスト
Interview　平松庚三●小僧com会長兼社長
辞めてなおソニーを愛するヤメソニーたちからの苦言
Interview　辻野晃一郎●アレックス社長兼CEO

一流のエンジニアになれないアホが
五流以下のマネジメントごっこをして会社の足をひっぱる稀に見る大企業。
いつも打ち合わせとメールと上へのプレゼン資料作りとゴマすりだけ。
もう少し何とかならないの？

>>902

BBCに行けば8憶以上でしょう！
行かなければ8億以下！

>>904 早く辞めたら？

ストリンガーをリストラできるかがＳＯＮＹの復活のカギ

>>904
不満があるなら辞めた方が幸せになるよ
愚痴って行動出来ない時点で他と変わらん

また、1人で連投してるアホがいるな
仕事もこれくらい熱心にやれw

>>1000

大崎東TEC W 21F
厚木第2TEC 3F
厚木第2TEC 6F
御殿山TEC NSビル 2F
御殿山TEC NSビル 5F
仙台TEC B-2G 1F

>>911
だからなんだってんだよ
コミュ障？

>>911
抜けがあるぞw
こんなの社内電話帳みればわかることじゃん
それをどや顔して書き込むのが理解出来ない
こういうバカをリストラしなければならないのに、まともなエンジニアがリストラされてるんだよ
人事が無能だから

>>913
人事は毎日、ドブネズミのように全社員のアラ探しをしているぞ。

場所が足りないと言われたからイントラで調べたんだ
そんな暇あったら仕事しろ
おめーみたいなカスのせいで仕事が増えるんだよ
こんなの書いたって社外のバカ喜ばずだけなのにアホだね

>>915
> 社外のバカ喜ばず

正直、ここに書いている時点でリストラされるべき

>>911
GJ (*^ーﾟ)b

>>918=>>911
ジサクジエンデシタ

EMCS専用スレッド　part4
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1244938453/

524 名前:It's＠名無しさん :2011/02/07(月) 19:33:19
来月、�鰍ﾖの転籍希望者を募集するらしい。
条件は勤続5年以上、大卒、35歳以下のすべてを満たす者。
ただし、マーチ以下の大学だとはじかれるってさ。

>>919
違

>>921
ぷっw

>>922
臭っ！！！！

>>913
>>915
人事乙

>>920
ありえん

>>924=>>911
インターソニーで見れる情報なんて社員にはありがたくないよ
馬鹿の一つ覚えで人事認定かw

>>924
真面目に働いている人間からすると>>911みたいなアホは許せないだけなんだけど

>>926
だったらスルーしろよ
お前らが部外者に意味を教えているようなものだろ

>>927
屑

>>927
真面目な奴がここに書くかよ・・・

>>911さん必死w

>>931
誤

>>928=>>929=>>930=>>911
救いようのないカスですな

>>933
妄

役員専用エレベータのある理由。
一般社員に会うとなにされるかわからないからだろ。

>>903

俺も追加してくれ

匿名Ａ；株で３億稼いだ男
　

>>936
癌

漏れも億単位の金が欲しい・・・
FXでもやろうかな

>>938
幻

実質50歳定年の会社
株やFXで一発あてないと先がない

また1人で連投してるアホがいる

>>941
屁

>887
>888
>889
最近、12階の食堂でインド人をよくみかける

なんかまたへんなんわいてる。。。

上のほうの「殿村」とか「清野」とか何すか？

上のほうの「殿村」とか「清野」とか何すか？

上のほうの「殿村」とか「清野」とか何すか？

上のほうの「殿村」とか「清野」とか何すか？

精神的なもの

ここってよく荒れるよね

ゲハ板とか東アジア板と同じ流れだよね

>>947
つ人事

人事、御用組合員、ゲハ、在日、切られた派遣と怨念渦巻くスレだからなw

>>920
ありえない（笑）

このスレ疲れる

荒れてるよね

また、わらわら湧いて来たなw

ふーんｘ

>>950
　怨念は、、
　株以外のグループ従業員もいるんじゃない
　あと、在日の逆で中国勤務の社員とか

うめ

>>1000

キャリア開発室にいる早期退職の対象社員が200人いるらしいな
その程度の数なら解雇しないでちゃんと使ってやれよといいたい
1000人単位で切らない限り、たいしたリストラにもならないだろうに

一度、株で大儲けをしたら、サラリーマンなんて
馬鹿らしくてやってられないってのは事実だろうなｗ

>>960
話の流れ読まずにまた登場かよw
そんなだと友達いないだろ

１０人でも２０人でも切れば、人事担当者の査定が上がって、ボーナスが数万円上乗せになるんだろ。

ここって、安い給料でコキ使われてる下っ端の若いやつらの
うさ晴らしの投稿だけで、話の流れも得るものも何もないだろｗ

ソニーほど大手の安心感がない大手も珍しいと思う

つーか外資系だし

アジア系

【社会】就職人気ランキング　理系はパナソニックが初の首位 [02/09]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1297245719/

>リストラ＝事業再構築　のスレです。
>（早期退職だけじゃないよ）
本社以外もやってる？

キャリ開よいよ。自分の好きな勉強していてそこそこの給料もらえる。

>>969
首になるまでいていいよ
二度と出てこないでね（はぁと

>>911
相撲界みたいに腐った実態が暴かれて、
崩れていくんだろうな。ソニー。

例えば八百長か。

八百長人事制度ですね！

決算も八百長じゃないの？

ここって、安い給料でコキ使われてる下っ端の若いやつらの
うさ晴らしの投稿だけで、話の流れも得るものも何もないなｗ

品質は間違いなく八百長です。

>>975
>安い給料でコキ使われてる

工作員様
ソニーの実態を書いてしまったらまずいのでは？

八百長ブランド

>>977
社外のバカ乙

グレード１で年収８５０万くらいか。ＶＢになれなければそこで終了。

>>979＝社内の人が怒ってるよｗ

例えば八百長だ。

大崎の新ビルがそろそろ完成のはず

>>983
社外のバカ乙

SONYの派遣で働いてる底辺がこのスレで社員ぶっているだけです
このスレにかくような馬鹿はソフトバンクで働けないっす

>>985
派遣にセクハラして居づらくなってソフトバンクに転職したのなら知ってるけど
その程度の会社w

ソフトバンクwww

派遣はシャイン以上にこき使われて、あっさり首だからな

下請けもだよー
偽装ガサ入ってアウトー!

全部派遣のカキコということにすればいい<丶｀∀´>ニダ

>>983
そういえば、春には完成だな
リストラや組織変更とどのように絡むのか

精神科医「管総理は間違いなく精神病。一刻も早く医者に診てもらってクスリを飲まないとヤバい」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297327393/l50

1000なら、俺も退職金を元手にして 3億円稼げる

>>993
残念でした

It's＠995

1000取ったやつはガス室逝きだな

テレビ製造撤退しないの？

>>970
に継ぎのスレ立て、期待できるか

S*Cは糞

白紙は良い

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。