【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 15

1 ：It's＠名無しさん：2010/09/10(金) 22:54:59

2008年秋に始まった世界不況でリストラが増えています。
リストラの情報を交換しましょう。

前スレ
【SONY】ソニーグループリストラ総合スレッド 14
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/sony/1281278548/

2 ：It's＠名無しさん：2010/09/10(金) 23:03:58

うめ

3 ：It's＠名無しさん：2010/09/10(金) 23:12:54

4 ：It's＠名無しさん：2010/09/10(金) 23:31:42

そろそろブラック企業認定ですかぁ

5 ：It's＠名無しさん：2010/09/10(金) 23:37:50

幹部でなく患部と呼ぶことにしよう。

6 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 00:17:23

7 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 00:28:39

転職することにしました。
すでに、新しい仕事は決まりましたが、給料は、約７０％ダウンです。
転職活動してみて、この会社って、もらい過ぎなんだなとつくづく思いました。
未来のない企業で働くよりは、給料減ってもいろいろ若いうちに
チャレンジしたほうがいいのではないかと。
若いといっても、もう３０半ばですが・・・

残っているみなさん、がんばってください。
転職した私を後悔させるような企業に変身させてください。

8 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 00:31:10

現ソニーGp社員の選択肢

１．コミュニケーション能力が高く商社ライクな仕事でもこなせるので高競争率承知でソニーに残る
２．リストラ部屋で陰湿な嫌がらせや精神的にやられる業務などをこなしてどんな仕打ちにも耐える
３．やはり技術が好きなのでアジアや新興国を含むデジタル家電の勝ち組企業に勇気出して転職
４．今住んでるところから離れたくなく安定な保守的な生活がしたいので家電、電機業界を去る
５．その他　起業、大学、農業、株、博打、再修行．．．

9 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 00:35:36

実質定年は４５歳です。

この時点で統括課長以上になってないと会社はあなたをクビにします。

10 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 00:40:45

11 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 00:42:30

寒い日が続きますが
Sat, February 13, 2010 21:15:02
テーマ：病気、けが
木曜、昼ごろ母親の電話で起こされ、約5時間の長電話話に付き合ってると、気が済むまで話す人
早く電話を切り上げようと、話がこじれないようにしても全くすんなり話は終わらなく…
のんびり、るな子と過ごすはずが逆に頭が疲れた接骨院には行ったけど、寒気がしてて
翌日、朝からだるいのでまた午後から行こうと思いきや微熱が出てきて、結局休むことに
そこから、今までだるくてだるくて12時間睡眠しても夕方にはまた寝ちゃうくらい眠い
そして、今もすでに眠いやっぱり、うつ症状がひどくなってるのかな
やっぱり、無理しないほうが良かったかもだけど連続して休むと、人事から臨床心理士に連絡行っちゃうし
風邪症状はお薬を早めに飲み始めたら、良くなったけどものすごく眠くて、だるいのはどうにもならない
今日は心療内科にも行けなくてお薬は郵送してもらうことに今月は後丸々2週間ある、、、1日も休まずにいけるだろうか
とにかく、あと1日でもう少し脳の状態を整えたいけど…ただひたすら眠るだけ以外の方法でこの状態から
脱する方法はないものだろうか、、、
気分をもっと前向きに持っていくしか考えが浮かばない眠いことにとらわれないように

・・・安芸子さんファンクラブ・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

12 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 00:45:16

13 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 00:46:07

14 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 00:57:34

性野は今すぐやめたほうがいい
豚の村にすべてを知られる前に
俺との性歴が晒される前に]]]]

15 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 01:00:40

性脳は今すぐやめたほうがいい
と飲無らにすべてを知られる前に
俺との性歴が晒される前に・・・

ｂｙ平林

16 ：平林：2010/09/11(土) 01:01:38

17 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 01:03:57

売上が減って商品が減って
　　　プロジェクトが減って
　　　　　　組織が縮小したら

Noとつい言っちゃう侍魂の俺なんて統括職につけねぇや。
だから会社辞めるわ。

18 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 01:26:25

誰もNoと言えなくて、あのCELLだろ
倒産するまで学ばないのだね

19 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 01:29:08

　　　私と代わっていいぞ、平井くん
　　　＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　/／
　　　√￣￣￣￣￣＼　　r '⌒⌒ 'ヽ
　/￣　　　　　　　　　 | 　(ミ'⌒⌒⌒丶)
/ 　　/￣￣￣￣￣＼|　( ﾐ:　)(　　　　V
|　／ ',. ／￣￣,.＼　|　_V 　ﾄ,__;w､_,ｨ }
|　/　　,.-=＼　/ =-､ | ｛＾　　　｀ﾟ'　|'ﾟ´｛ﾘ
(6 　　　U,,,ﾉ( ､_, ) U　:|　ヾ):　　　,r_」　}　　∩__
|　　　　　｀'ｰ=ﾆ=-ｲ, 　:|　　', 　 |++++| /　 fつuu
| 　　　　　　｀ﾆﾆ´　　　|　　ト, ￣￣ /　　 | 　 |PSP GOは高すぎただけだ
｜＿＼＿＿＿＿/／　　　ト＼＿_ﾉ＿＿_| 　 |
　/　￣＼　　 /￣￣￣ .ヽ　　　　　ノi　　　　　丿
　|　ヽ、　＼/　 /(⌒)　　　　　　　ξ）￣￣￣
　　　　＼ ./　 /　／　　　　　　　　　|

20 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 01:32:41

なんか一生懸命コピペしてる奴がいるな…

21 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 01:37:39

>>20
ほっといてあげて、こうすることで悩みを一時でも忘れることができるならいいジャマイカー

22 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 01:44:37

23 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 05:00:31

人事機能を、本当のプロフェッショナルにアウトソーシングして、今の無能人事をリストラしたほうがいい

24 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 05:40:01

か、かさんきんをくれ・・・
かさん・・・き・・・・・・ん・・・・・・・・・・・・・・

25 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 06:15:47

平社員の人事権が、人事になったくなく統括部長が握って人事がなにもできないことが問題。
人事権がない「本当の」プロなど無理。

26 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 06:16:51

X＝＞人事になったくなく　○＝＞人事にまったくなく

27 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 06:53:08

人事はもともと無能集団
成果主義は外出井の指示で外資人事コンサルへ松原専務（当時）が
まるなげ。そこの川上某が富士通まねして作ったシステム
人事の仕事はキャリア開発という名前のソニーガス処理室運営。
マスコミにその部屋公開してくれ。

28 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 08:45:20

会社を延命させようとがんばると、
会社を食いつぶそうとするやつに負ける。
後者でなければ、会社倒産の前に自分が首になる。

29 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 09:46:16

最後までソニーにしがみついてる無能社員
（ただし無能社長や無能役員をのぞく）を
徹底的に排除することにしました
人事センターセカンドキャリア支援センター
人事センターキャリア開発センター
人事センター社員部不要社員排除係
広報センターストリンガー革命センター革命グループ

30 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 09:50:57

だからストリンガーは生き残る
円高のおかげでドル両替の給料アップ

31 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 10:26:16

無能研究部門は本当に要らない

32 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 10:42:17

タコが自分の足を食べている。タコの口はリストソンガー

33 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 11:18:53

西濃秋庫のよくある勤務状況
月：休み
火：２時出社１０時まで残業
水：９時半出社定時帰宅
木：２時出社６時帰宅
金：休み

34 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 11:26:02

SCEもここもお通夜状態

35 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 11:29:14

>>33
うらやましい

36 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 11:37:44

>>33
もう来るなとみんな言っていますよ

37 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 11:38:57

機　構　改　革　（2010年9月16日付）

○　グループ全社

・全社に無駄に存在する企画部、戦略部、推進部、広報部、人事部、
　開発部、研究部、コンプライアンス部門を統合し、セカンドキャリア室とする。

38 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 11:43:53

>軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。
精神医だがこれはありえない。その後の病歴見ると他の精神障害を疑う。

39 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 13:19:40

>>37
無駄で無能なオバサン社員がいるくらいだからな～

40 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 14:09:14

>>38
こんなところに精神科医なんて来るかよ

41 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 14:25:29

> 934
腐れニートは理解しなくていいよ。背伸びするな。

42 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 14:27:52

>27
マネジメント研修でビデオ出演あるＹＯ!
カワカミ先生w 得意のカマスの話www

43 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 18:49:45

あのオバサンたちは、昨今のお偉いさんの色々な事を知っているから、
うかつにやめさせられないのかも

44 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 19:17:35

>>38
スルーできない時点で精神科医ではない。

45 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 19:30:34

そろそろ面談シーズンか　キャリア月刊って機能してない儀式だよね？

46 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 19:54:24

ドル円80円切るかも。。
少なくとも今年は80円台だろう。
この為替で来年の予算は。。。人件費は固定費。。
大リストラ～～のシナリオ。

47 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 19:57:52

前スレでも非難されていたけど、庶務秘書のババァ連中はいらない。
無駄。
派遣のほうがコスト安。

48 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 20:06:21

>>46
今年の決算に向けてリストラ拡大するかな

49 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 20:07:03

基地外が開き直ったような奴ばかりになってきた。
将来が無い中高年には毎日が不愉快だろうｗｗ

50 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 20:15:08

>>7 この会社は変身不能と判断したから転職したんだろ？
３０代半ばで給料が７０％になっても、転職先が順調で、自身も昇進・出世し、
６０才以上になっても働ければ、生涯賃金はむしろ良いかもしれない。
健闘を祈る！

51 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 20:25:08

>>50
ソニーから転職する勇者達は、カネ以外の大切なものを大事にしてるんだよ。

52 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 20:26:23

>>50 転職先が順調で
30代半ばで、どこが雇う？このご時世で転職できるレベルなら
社内にまともな居場所あるよ。

53 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 20:33:44

>>52 この会社、各事業部毎の生え抜き優先人事だからなあ。
昇進コースに乗れるかどうかは、その事業部で入社数年のうちに決まってる。
他事業部から異動しても大抵冷や飯食いだぞ（ただし幹部の異動を除く）。
リストラの標的にもされやすい。

54 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 20:49:28

>>53
人事裏ルールと権力闘争がある。
新参者は少数派に押し込められ、
そして、、、
　　つ　ぶ　さ　れ　る

55 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 21:00:40

異動する時点で、前事業部でハジかれたっていう意味で程度が知れるからなぁ。
異動先で華々しい成果が出せる方が希少だろ、残念ながら身の程を知れと。

庶務秘書のババァは切るべきなんだが、経理だのナンだので裏側知られすぎてるから
そうそう切るわけに行かない。どこでブチまけられるか判らんしね。
保身の意味ではアイツらのほうがよっぽどオマイラよかアタマいいってこと。

56 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 21:12:36

>>55は典型的昭和の考え方w
ひとつの部署や会社で自己研鑽するなんてたかがしれてるwww
保身とか負け犬の言葉つかわないで、もっと外見ろよwww

57 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 21:20:24

あのハナクソ以下のババァどもを円滑に切り捨てる手段が>>56にはあるのかい？
窓際でボーっと窓の外見てないで具体案を宜しく。

58 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 21:56:56

庶務・秘書のババァはどう考えてもいらんなぁ

59 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 22:32:55

統括部長が、そう考えればババアは、キャリ開発　行きにできる。
普段から、統括部長とコミュニケーションを密にしろ。

60 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 22:34:56

ストリンガーがきても、腐った権力構造は何も変わらなかった

61 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 22:34:57

>>50
給料70%じゃなくて、70%カットていうことじゃね？

62 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 23:05:42

ババアにキャリ開発行きを命じても、ほかのパパに頼んで
すぐに復帰、今度は左遷を命じた統括が危うくなる

63 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 23:11:32

ババアがソニーを悪くしてるのは間違いない

64 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 23:22:40

ババアに限らず、少数の不動の選民たちの
政治ゲームに大勢の社員が振り回されてるだけだ。
すべては出来レースだが、35才までそれを悟らせないで、
多くの人は人生を無駄にしてしまう。

65 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 23:25:32

清野さん

迷惑だから会社に来ないでください

女子社員一同

66 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 23:32:16

結局、過去の先人の成功で成り立ってるだけ。
その成功のブランドに蟻が集まり、
汚い政治に長けた者が出世して生き残る。
あ～リーマンって嫌だね。

67 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 23:40:23

加算金もらえることになった。
みんな精々頑張ってね。

68 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 23:43:17

>>67
いいなあ、何ヶ月もらえるの？

69 ：It's＠名無しさん：2010/09/11(土) 23:58:12

70 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 00:03:11

>>68
だいたい3年分ぐらいだったかな?
対象の下限だからこの程度だよ。

71 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 00:03:14

72 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 00:06:44

嵐はスルーで。
リニーって、今度どう？見込みある？
こんなにリストラして大丈夫なの？
士気落ちない？

73 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 00:07:41

>>72
清野さん

迷惑だから会社に来ないでください

女子社員一同

月曜午後出社で

社員情報人事記録晒します

74 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 00:07:48

間違えたので、もう一丁。
リニーって、今後どう？見込みある？
こんなにリストラして大丈夫なの？
士気落ちない？

75 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 00:11:39

あの厚木にいた悪名高き清野

今本社にいる時点でリストラいけにえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

76 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 00:12:57

>>70
貴重な情報ありがとう

77 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 00:13:56

>>74

迷惑だから会社に来ないでください＝女子社員一同

あの厚木にいた悪名高き清野

月曜出社したら

社員情報人事記録晒します

78 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 01:27:10

>>77
訴えられてお前が解雇

79 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 02:14:30

おもしろいのはさ、この会社。
世間では「給料が高い」「技術高い」「イメージがいい」と人気があるけど、
製品作ってるのは外注か、業務委託、派遣、新人ばかり。
主力の正社員はPLだのVBだの管理ばかり。
みんなが大好きなソニー製品は実はソニーに入社できない
二次の下請け、派遣たちの功績による作品というのは皮肉だな。
いちど正社員だけで商品つくったら？
えらいえらい部課長さんだけで商品つくったら、さぞ売れるだろうねw

80 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 02:56:41

管理職の仕事がわからないNEET乙

81 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 03:57:37

管理しているつもりになっている屑乙

82 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 04:29:22

>>62
確かに。ババアは上長でなく他の統括部に（も？）・・だな。
某部長は「＄100でどう？」と聞かれたそうだ。
￥でなく、＄で聞くのが今後よろピコ！の隠語なのか？
＄は形だけのもので、真の目的は親子関係を築くだな。

83 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 04:48:44

ブサイク
清野ババア
足が太いです
気持ち悪いです

84 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 05:15:35

なんだよ静野って。
フルねーむじゃないとX-pageで確認できない。
確認できないことは、単なるネタ・荒し。

85 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 05:16:44

X：静　　○：清　　<訂正

86 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 08:17:29

テレビ
試作品
家

87 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 08:55:13

おまえら、癌はババァじゃなくて、課、部、部門長だぞ！目を覚ませ！
やつらのココが変だよ　をさらせ！

88 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 09:01:35

>>80
管理と言うよりは丸投げ

89 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 09:24:27

>>88
この会社の管理職って伝言するだけ(w

90 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 09:25:43

>>79
さすがにそれは違う。
ニートは適当な事言わないように。

91 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 09:36:04

>>79
技術補助という仕事が社会にはあるんだよ。ニートwww

92 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 10:04:27

MVPも玉石混交だねｗ
技巧系と捏造系が同列に並んでるから

93 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 10:39:11

ゴマすりや持ち上げが得意な人でも落ちる人は落ちるし、
政治に勝って上に上がっても政局が変わると冷や飯コース。
結局、偽者はそれなりの生き地獄しかない。
それでも会社に惨めにしがみつくしかないって人が多いのでは。

この時期に部長に嫌われてる人は要注意か？

94 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 10:48:06

MVPって、将来のガス室送り回避策。
と本人は思っているだろうが、その日は関係なく来るから、覚悟しておくように。

95 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 11:01:59

MVPって誰が審査してるの？DE?　DEだったら当然ダメダメうんこでしょ

96 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 11:15:34

>>84
いや、確認できたテレビだよ
>>86
そいつが試作品を家に持ち帰ったの？

97 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 12:06:37

MVPは、受賞者の部課の派遣たちが優秀だったという賞

98 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 12:16:24

>>97
んぁなこたない。
ニートが知らない世の中には技術”補助”員という仕事があるんだよ。

99 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 14:01:56

その西濃とかいう婆に関しては、まとめサイトつくってくれないか
嵐書き込みだけではなにがなんだかわからない

100 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 14:27:35

>>99
共犯者になりたいようだな

101 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 15:38:02

おまえらいい加減目を覚ませ！会社の下記の黒い勢力の罠だ！
課長、部長、部門長、事業部長の駄目っプリを晒せ！

102 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 15:46:06

ババア虐めていた方が楽しいしｗ

103 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 19:36:51

くさり切ったソニー人事
腐りきったソニー製品
ストリンガー追放革命なくして救われない
２億５千万プレーヤーC鉢追放革命だ

104 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 20:05:50

しかし何だなあ
当時も人気企業だったソニーに入り
いろいろあってXX年
べつに辞めろって言われたわけじゃないんだけど
なんで辞めたくなったんだろー

105 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 20:25:15

ここは一握りの自称仕事のデキる人が
全てを回してるから、それ以外の普通のひとは
つまらなく感じてあたりまえだ

106 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 20:33:07

早期退職ネタもひと段落。残りは隠れてガス室に閉じ込めじわりじわりと非人道的にいたぶり自主退職へ。
こんな会社がエンターテイメントを創出できるわけない。

107 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 20:48:37

早期退職の人は今年いっぱい？

108 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 21:03:35

５０歳代に20歳代のパフォーマンスを要求して、
出来なければ降格。
これをいじめといわずになんと言う？

109 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 21:11:27

>>105 結局、うまく回ってないからリストラの嵐。　　人間の能力なんて
それほど大きな違いは無い。　メンバー全員の知恵を結集出来る組織と、
法外な高給盗る一部の人間だけがマネジメント（してるつもり）する組織
とではどちらが強いか明白だろう。

110 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 21:22:01

>>72,74 今までの慣性力ってのがあるから、すぐに沈没することは
無いだろう。　しかし、コンスーマー向け家電はＯＤＭ化して行き、組織は
大幅縮小、社員は大量リストラが続くだろう。　ＯＤＭで長くビジネス
なんて出来ないから、コンスーマー向け家電は将来廃業だと思う。
この業界、ビクター、三洋、パイオニアが瀕死の状態になったってことは、
同業他社も相当苦しい状態だってことが想像出来ないのか？
（ゆとり教育世代は脳天気な奴が多いな。）

111 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 21:27:29

少なくとも、この会社、就職先としては奨められない。
親が資産家とか、リストラされても転職出来る強力なコネがあるとか、
等ならば勝手にしな。

112 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 21:38:42

誤魔化し体質も感心しないな。
エレクトロニクスの業績不振を、連結業績では金融等がカバーして、
連結黒字、ソニー復活、なんて新聞発表の見出しは見飽きた。
結局自分、エレクトロニクスの経営健全化を経営者連中は誰もまじめに
やろうとしなかった。

113 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 21:46:28

しかし、顔画像付きの新人達の自己紹介を眺めていると、
将来どうするつもりなのか？問いただしたくなる。
当然、今後転職前提でSONYなどに入社したのだろうが、
SONYで得るものないのに。
新卒で就職できていない者が多い時代だから、オイラ
勝ち組などと、は思っていないだろな。
流石にこのスレぐらい読んでいるだろうから。

114 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 21:56:45

>>113 人事の馬鹿どもから、ばら色の会社の会社人生が待ってますよ、
とか吹き込まれて洗脳されてるんだろう。

115 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 22:09:23

>>113 みんな４０００万くれって顔してるな。

116 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 22:30:42

姓seino
名akiko
で検索で
一発ｗ

117 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 22:58:30

俺も4000万欲しいから部長にペコペコしてるぜ

118 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:00:36

俺他社の電機のことも知ってるが、競合他社の教育の力の入れ方は見習うべきだ。
入社時は若干ソニーが実力上かもしれないが、２、３年後は相当な差が付いている。
それも一つの要因としてソニーは他社から経験者を採用しないといけない。
結果としてリストラ人員が増えるんだよ。悲惨。

119 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:09:41

SCEの社員なのですけど、ソニーも教育がないのですか？

120 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:16:47

>>119
while(1) {
１年目：　OJT＝雑用丸投げ
２年目：　雑用こなして仕事ができると勘違い。
３年目：　チューターとして１年目新人に雑用丸投げ
}

121 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:20:27

>>120
SCEと大差ないですね

122 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:27:48

会社の用意する研修は的外れなのばかり。
2000円なんて安いなあと思ったら、それ以下の価値だったでござる的な。

123 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:30:09

結局、新人と言えども、個人成果主義の観点からすれば　敵
部下教育なんて図る指標もないし誰も評価しない。

124 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:30:18

そりゃ、入社時にポテンシャルの低いヤツらだろ。
教わらなきゃ何も出来ないっていう考えじゃ新しいことはまず
自分で考えられないな。

125 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:33:58

SCEは中途が多い気が？

126 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:35:07

近親婚的･世襲制の組織編成ばかりしていると、
ハプスブルグ家のように弱体化してしまうぞ。

127 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:36:19

結局部署内の相対評価だから、例え、グループで驚異的な成果だしても、ある係や課がみんなS評価とかはないでしょ。

128 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:38:09

より多く無駄残業してる奴の補てん分もあるしなw

129 ：It's＠名無しさん：2010/09/12(日) 23:41:47

外部のって言うけど、TVソフト担当の若い中途のソフト屋なんか
頭でっかちじゃん。
まぁ学問としての理論武装してるから部長たちにはウケいいけど。
それをこれが正しいプロセスだ、ってレクチャーされてもな。
製造工程は生きものだからね。
IBMに行ってやればいいんじゃね。

130 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 00:02:43

>>125
ほとんどがソニーからの出向、転籍
中途はもう少ない

131 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 00:22:09

Foxconn稲沢社歌

Selamat tengahari. Berasal dari Ichinomiya.
Saya minta diri dulu, Foxconn Inazawa!

Selamat jalan EMCS Inazawa.
Nama saya Foxconn Inazawa!

Tolong tukar buah-buahan wang mana saudara.
Terima kasih banyak hendak ke mana Foxconn Inazawa!

132 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 00:23:15

結局、今年は加算金は無しでＯＫ？

　

133 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 00:41:07

だからストの目が黒いうちは加算金は無いと何度言えば

134 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 02:56:22

10年後には会社自体無いから

135 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 03:30:46

乙

136 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 04:24:37

人のブログをコピペしたり個人名を出して憂さ晴らしをしてる人、陰湿だね～。
しかもかなりしつこい。
もしかしたら、男の嫉妬か？？
しかも、明らかに同じ職場と思われる人も攻撃に加担してる。
自分より弱い立場の人をいじめて楽しんでる人、
ソニーってそういうモラルのない人がいる会社なの？？

まあ、匿名だと思って書き込んでるんだろうけど、
告訴されなくても弁護士が正式な手続きを踏めば、鯖とプロバのログ
取得されて個人の特定可能だよｗ
スレのお題は、
　>2008年秋に始まった世界不況でリストラが増えています。
　>リストラの情報を交換しましょう。
お忘れなく（笑）

137 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 04:29:11

>>136
肉便器リストラババア乙ｗ

138 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 04:39:52

そもそも何も特定されてないし
ブログは全世界へ晒したメッセージだし
なに熱くなってんのｗ
お前が晒されたクソババア？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

139 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 05:00:54

192 名前：就職戦線異状名無しさん投稿日： 2010/08/03(火) 23:35:10
あれだけ派手にリストラやった電機メーカに喜んで就職したがる連中って？
脳天気にも程がある。　今の平均年収だってお前さんたちがその年に（その前に
リストラとか吸収合併とかあったらアウト）なった時に貰える保証なんて全く
無い。　業績低迷が続けば、給料だってこれまでみたいには増えない。
少なくとも、これまでに何回もリストラやってる会社は今後もリストラが断続的に
続くと見るべきだろう。　明日はわが身だぞ。　

140 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 06:42:09

>>89
管理職の仕事は、部下への伝言と上司ゴマすり、ときどきパワポ作り
間違えるな！リストラするぞ

141 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 10:14:53

研究開発・共通プラットフォームは無風なの？

142 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 12:27:57

無風です。だってなにもろくなもの開発せず
日経エレクトロニクスをコピペしてトップに
プレゼンしてるだけですから。あとは下請け任せ。

143 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 13:33:56

>>142
そんなところが何故リストラ対象にならないんですか？

144 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 13:52:03

It's a SONY

145 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 15:03:05

>>144
研究開発・共通プラットフォームにいるのか？

146 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 15:05:26

>>145
どうかな？

147 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 19:43:47

残業必死の人ってそれで自分の存在価値を見出してるのかね？

148 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 20:03:09

構造不況斜陽企業だな。

149 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 20:06:28

アメリカを見習って研究もアウトソーシングすべき。
選択肢とスピード感、それに加え、リスクも軽減できる。
企業で研究をやる理由はなし。

一掃排除すべきだぜぇ、オイ！

150 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 21:20:31

iPodが何処で生産されてるか知らんのか

151 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 21:23:49

>>126 もうとっくに弱体化してるが？　だからリストラしてるんだろ？

152 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 21:27:16

>>118 教育しようがしまいが、事業部赤字が続けばリストラ、事業部破綻すれば
リストラ。　この会社、事業部破綻なんてこれまでに無数にあるぞ。

153 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 21:49:31

>>147
部署によるんじゃね？
漏れがいた頃（相当前）でも、別に問題が発生したとか今日中に××終わらせねえとﾔﾍﾞｪ！みたいな特殊な事情があるわけでもないのに、朝八時に出社して帰宅が午後11時12時とかザラだったから
しかも、それでさえ漏れが最後まで残ってた訳（正直もう帰りたくて先に帰った具合）でもなく、遅い人は午前1時だの午前2時だの、アホかって具合だったし

154 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 21:53:53

ソニー　ブラビア　投げ売り

155 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 21:57:25

>>147
　家に帰りたくないとか
　仕事好きでたまらないとか
　出世したくて頑張ってるふりとか
　フリーライドに押し付けられてばかりとか

まぁ人それぞれ、いろいろあるでしょ。

156 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:03:26

うちに帰ってもすることが無いから、
だらだら残業している奴は意外と多い。
残業50時間しましたってだけで、ゴマすり。なるからお得

157 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:09:45

隣の部の得意技術をどうやれば乗っ取れるか、
部を上げて考えている感じだ。
生き残るためには、もうむちゃくちゃだ。

158 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:13:13

>>157
サイロを壊すはどうなった

159 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:24:44

>>158
壊そうとするからおかしくなる。
サイロはどんどん高く積み上げればよい。

160 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:30:52

VAIO部隊ってどうしてあそこまで酷い扱いなのか

161 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:31:20

>>155
>家に帰りたくないとか

どんな家庭なんだよｗ
リストラでジ・エンドじゃんｗ

162 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:33:20

>>159
鋭い指摘だな
壊そうとするからより丈夫になるのか

163 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:34:46

最近はほぼ全員がゴマすりを覚えて
ちょっと異様な感じ

164 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:37:58

サイロを壊すと、サイロの中で暗躍していたキーマンが
個人プレイを始めるから、醜さはかわらない。

165 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 22:48:53

社内にいるとわからないが、世間でソニーといえばすごいぞ。
広い目で見ろ。
サイロだのなんだのと、つまんないことを気にするな。
天下のソニーなのだから。

30年しても会社はあるし、俺もお前も残ってるよ。
それでいいだろう。
その前に定年だろうしな。

166 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 23:15:16

>>161
世の中にはいろんな家庭があるんだぜ…

　性格がキツイ嫁を見たくないとか
　家に自分の居場所が無い奴とか
　親が痴呆で世話すんのがキツイから嫁に任せて自分は会社残りとか

嫁のわがまま聞いて引越し数回して借金まみれで必死に統括してるヤツとかもいるよ。

167 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 23:18:12

>>143
単に事業部と違って結果が数字で見えにくいのと、組織の規模が小さいからだろ。

その割に、一番差別化技術志向だった某研究所だけ潰されたりしてて、ますますトレンドフォロワーばかりになってる。

168 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 23:20:33

>>165
今のソニーの自転車っぷりを知らんのか

169 ：It's＠名無しさん：2010/09/13(月) 23:29:10

実質毎年赤字でそろそろ本当にヤバいんじゃないか？

170 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:15:50

>>167
いや、規模は事業部並みにデカいだろ。
あんなに人が必要な理由が分からん。
ここを整理すりゃいいんじゃねーの。

171 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:17:13

>>169
そろそろJALみたいになりそうだな

172 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:17:21

X-pageで発見！

GID 0000852161

173 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:25:25

>172

お前それはまずいよ。一線越えたな。首洗って待ってろ。
人事より

174 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:27:45

>>172
お、ソニー社員発見。
通報シマスタｗ
なんだリストラ、ガセねたじゃんｗ

175 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:35:37

>>172
釣られて検索した人。
今日は人事でログられてるよｗ

176 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:41:37

地デジ騒ぎが終わったら、テレビは全く売れなくなるんだろうな。一斉に買い替えが起きたから、当分需要はない。国内メーカーのほとんどは撤退を余儀なくされるのだろう。

177 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:43:25

>>175
しかしこれどうすんだろうね。
削除要請するには生IP晒さなきゃならないんじゃなかったっけ？

178 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:47:37

社内ルールではGIDも個人情報だから、厳正に処分されることになるだろう。こんなご時世だから、多分クビかなw

179 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:47:45

>>177
生IP必要ないよ。社内で検索した人を特定するだけだから。
後日、人事から呼び出し来るんじゃない？

180 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:54:51

172は今頃 ((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙだろうなw

181 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:55:24

>>179
そうじゃなくて、172のカキコそのものの事さ。172が本当かどうか知らんが、
消さなかったらずっとあの番号は消えないし、
消すとなったら2chの削除要請板で生IP晒しだろ？

速攻で削除要請したりしたら、人事がこのスレを凄い速さでチェックしてた事になるし。
かといって番号が本物なら放置しとくわけにもいかんだろうし。どう対応すんのかね。

182 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:58:51

やれるとしたら、猛烈な量のAAでスレ流しくらいかな。
172もそれくらいしか手が無い気がするけど。今晩中に1000行けば或いは？

183 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:04:09

！！

184 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:10:20

>>181
そうだね。172は消すに消せないよね。
ま、人事は正攻法で法的に出ると思われ。

185 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:14:22

なんというかご愁傷様ですな

186 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:14:31

サイロを壊すよりも、何故みんなで協力しようとしないのかが問題。
この会社の場合、協力する利点がないからであろう。
やはり終身雇用でないと協力し合ったり、教育したりできないのかね・・・

187 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:17:19

>>184
ところが法的手段に出ると、証拠としてレス保全されるんだぜ。決着がつくまであぼーんすらされず晒し。

社員個人を守るか、法的という強固性を表に出すか、今回は穏便に流して済ますか、見なかった事にするか。
ちょっと対応は興味あるね。

勿論、こんなに細かく状況教えない方が面白いんだけどさ。あんまモメるのも誰も得しねぇだろうし。
穏便な方がいいと思うけどね。どうだろうね。

188 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:22:57

しかし、世間的に個人情報じゃないものを法的にどうこうできるのかね。

189 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:25:57

>>187
ふむ、確かに会社としての対応は興味あるところ。
個人情報を流出したのが、社員かそうじゃないかで変わるだろうね。

190 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:26:03

だがしかしGIDも個人情報ですって公言しといて、2chで晒されて無対応ってワケにもいかんだろ。

191 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:33:10

個人情報　※Wikipediaより

民間企業の場合、事業活動に伴う過程で収集される個人情報と、
在籍する社員の情報、求人や会社説明会などに対して応募してきた人の個人情報がある。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

192 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 01:38:26

人事必死だなｗ

193 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 02:38:29

会社内の個人情報を漏えいしたわけだから、当然その当事者は社内的にも罰せられる？
また、以前のスレで検索できるきっかけの個人名を提供していた人もしかり。
コピペで、一部の社員には分るような形で中傷を始めた人。
企業の姿勢として内部の情報漏えいをどう扱うのか？

194 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 03:22:07

俺が忠告したのに．．．残念な結果になったな。
ログ取って脅迫するのは人事の得意技だぞ。
弱い者いじめするつまらん香具師だったな（過去形）

195 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 05:07:56

あわよくば削除依頼出して認められたとしても、それは2chの中だけの話で…。
今や、2chのミラーサイトって結構あるので、こっちの情報までは削除されない。

http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/sony/1284126899/
http://desktop2ch.net/sony/1284126899/
とかね。

196 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 05:31:02

個人情報さらした香具師はもちろん。
2ch書き込みせずROMってるだけだったが、
X-pageの検索の罠にはまり、ログデータを証拠に
人事のブラックリスト入りした香具師多数。

もう君たちには明るい未来はないな。

197 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 05:32:08

必死だな。

198 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 05:34:37

常に必死さ、波乱万丈の人生さ（笑）

199 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 09:05:21

検索しただけじゃさすがに人事も問題には出来ないんじゃ無いか？俺はやつてないけどw

200 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 11:54:38

しかし、研究開発・共通プラットフォーム関連のリストラ話が
出るとすごい勢いで話題が変わって行くね。
なんかあんのか？

201 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 13:34:07

社員番号って個人情報だったんだ・・・

202 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 14:23:23

企業のR&Dの役割は中央研究所時代とはまるで変わってる。それが分からないマネージャはずいぶん斬られたんじゃ無いか？

203 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 19:58:56

85xxxxは1985年入社という意味です。
人事センター

204 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 20:14:31

ドル円82円台になったら。。。どうなるんだろう？
本日、早くもなりそう、、

205 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 20:58:37

ストリンガーのドルベース収入が増えて内心ウハウハ
ソニー自体は父さんへ

206 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 21:00:54

×ページは個人特定なんてできねーぞ。

207 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 21:01:08

>>203
じゃ～結構なババアじゃん。定年まであと約１０年。
VBなら、今回の早期退職募集にホクホクじゃね。

208 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 21:12:16

コンプライアンスに違反する書き込みがありましたの、コンプライアンスホットラインに通報します。
なお、通報内容は経営陣と監査委員会に報告されますので、ご承知おきください。

209 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 21:16:28

黒子乙。

210 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 21:17:53

オリンパスだっけ？コンプライアンスに告発したら、逆に降格させられ裁判中なのは。

211 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 21:19:59

>>206
いざ決戦、対決という時に備えて
web閲覧履歴、e-mailバックアップ、文字入力履歴、
出退勤時間、PC稼働時間、ファイル閲覧履歴、電話履歴
すべてCELLベースのクラウドコンピューティング+次世代光ディスクに保存しています。

2ch担当人事

212 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 21:51:31

>>211

0000128924

こいつは職場不倫がバレて噂になったのがきっかけで早期退職に応募

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

213 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:11:22

バツーページの検索はGIDでも可能だっけ？

214 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:14:57

>>208を特定しましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

0000890124

215 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:16:15

>>165 完全な大企業病だな。　過去のブランドイメージしか無いようだな。
この業界、栄枯盛衰が早く激しいところだ。　ビクター、パイオニア、三洋だって
２０～３０年前まではソニーと同格の会社だったんだ。
２０～３０年後のこの会社、映画と金融だけの会社（ソニー（株）ではない）に
になっていても不思議ではないぞ。

216 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:16:30

過去テレビにすがりついてた奴が大杉だったんじゃね?
人件費も開発費もエライ削減されてとばっちり風な扱い受けてっけど
人材は時代に切られたわけじゃない。いなくても困らないから切れた。
実際困ってないし。

いなくなった奴?
半年に一度「あの人は今」的な話題にしか名前が出てこない。

217 ：0000034295：2010/09/14(火) 22:17:15

>>211
>すべてCELLベースのクラウドコンピューティング+次世代光ディスクに保存しています。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
　　　　　　　　　ｗ爆ｗ笑ｗ

218 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:18:05

>>216 お前ももうすぐリストラだよ。　ＴＶはそのうち全部ＯＤＭ化。

219 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:21:09

>211
何ーんも知らんバカの書き込みだな
乙！

220 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:22:07

テレビが大幅削減ならば、大崎の新ビルはいらなくないか？

221 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:23:56

テレビは前からコモディティだったけど、日本が一番上手く作れたので、世界で勝つことが出来た。今は韓国や台湾、中国の方が上手いから、日本の出る幕はなくなった。要するに、家電の製造は新興国向きの産業なんだな。日本はコンテンツで頑張れ。

222 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:29:13

リストラーのリスト
0000043061
0000902311
0000884915
0000057469
0000016057
0000822272

223 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:30:35

リストラーのヒント
http://maps.huge.info/zip.htm

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

224 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:33:20

>>222
ちょっ、おま…それってw

225 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:34:50

こいつ必死だなｗ
お前がリストラされたブタ女？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

193 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 02:38:29
会社内の個人情報を漏えいしたわけだから、当然その当事者は社内的にも罰せられる？
また、以前のスレで検索できるきっかけの個人名を提供していた人もしかり。
コピペで、一部の社員には分るような形で中傷を始めた人。
企業の姿勢として内部の情報漏えいをどう扱うのか？

194 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 03:22:07
俺が忠告したのに．．．残念な結果になったな。
ログ取って脅迫するのは人事の得意技だぞ。
弱い者いじめするつまらん香具師だったな（過去形）

195 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 05:07:56
あわよくば削除依頼出して認められたとしても、それは2chの中だけの話で…。
今や、2chのミラーサイトって結構あるので、こっちの情報までは削除されない。

http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/sony/1284126899/
http://desktop2ch.net/sony/1284126899/
とかね。

196 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 05:31:02
個人情報さらした香具師はもちろん。
2ch書き込みせずROMってるだけだったが、
X-pageの検索の罠にはまり、ログデータを証拠に
人事のブラックリスト入りした香具師多数。

もう君たちには明るい未来はないな。

226 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:43:18

>>220 いまだに、品川近辺で高額家賃の借りビルにいる部門ってたくさん
あるだろ（いかに放漫経営続けてたかって証拠だな）。　
それらの部門全部が入るにはまだ不足だろう。　入れないところは
リストラか、木更津か、稲沢か？

227 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:53:41

>>225 ○ニーに明るい未来はないな。

228 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:55:43

>>203
>85xxxxは1985年入社という意味です。
>人事センター

ということはブタ女の年齢は

高卒で４４
短卒で４６
大卒で４８

豚っ！
ブタ過ぎるｗ

229 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 22:57:25

>>165 この会社、定年まで働けると思ってるのか？

230 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:01:52

パナソニックは社長を筆頭に、生き残りに必死だよな。
リストリンガーが頭では、チョニーで生き残りに必死な部門があるか！

231 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:02:50

必死にリストラしてる。　これからもな。

232 ：172：2010/09/14(火) 23:05:03

リストラブタの必死なレスが笑えるｗ

-----------------------------------------

177 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:43:25
>>175
しかしこれどうすんだろうね。
削除要請するには生IP晒さなきゃならないんじゃなかったっけ？

178 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:47:37
社内ルールではGIDも個人情報だから、厳正に処分されることになるだろう。こんなご時世だから、多分クビかなw

179 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:47:45
>>177
生IP必要ないよ。社内で検索した人を特定するだけだから。
後日、人事から呼び出し来るんじゃない？

180 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:54:51
172は今頃 ((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙだろうなw

181 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:55:24
>>179
そうじゃなくて、172のカキコそのものの事さ。172が本当かどうか知らんが、
消さなかったらずっとあの番号は消えないし、
消すとなったら2chの削除要請板で生IP晒しだろ？

速攻で削除要請したりしたら、人事がこのスレを凄い速さでチェックしてた事になるし。
かといって番号が本物なら放置しとくわけにもいかんだろうし。どう対応すんのかね。

233 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:09:28

リストラに関係の無い話題ばかり書き込んでる奴、会社側工作員か？
姑息な裏工作は止めておけ。　会社の評判を落とすだけだぞ！
工作員でないなら、ソニー雑談スレッドへ異動しろ！

234 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:12:36

おもしろいことに、この会社、
上からの指示をただ下に転送することしかしないバカ上司ばかり。
おまえら、伝書鳩か？

235 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:14:04

トリップつけたよ何か質問ある？
俺から質問ｗ
匿名番号をここに書き込んでどんな法的問題があるのかを明確に教えてくれｗｗｗ

236 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:16:12

お前ら２５時には寝るからさっさとするんだぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

177 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:43:25
>>175
しかしこれどうすんだろうね。
削除要請するには生IP晒さなきゃならないんじゃなかったっけ？

178 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:47:37
社内ルールではGIDも個人情報だから、厳正に処分されることになるだろう。こんなご時世だから、多分クビかなw

179 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:47:45
>>177
生IP必要ないよ。社内で検索した人を特定するだけだから。
後日、人事から呼び出し来るんじゃない？

180 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:54:51
172は今頃 ((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙだろうなw

181 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 00:55:24
>>179
そうじゃなくて、172のカキコそのものの事さ。172が本当かどうか知らんが、
消さなかったらずっとあの番号は消えないし、
消すとなったら2chの削除要請板で生IP晒しだろ？

速攻で削除要請したりしたら、人事がこのスレを凄い速さでチェックしてた事になるし。
かといって番号が本物なら放置しとくわけにもいかんだろうし。どう対応すんのかね。

237 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:16:51

あほ

238 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:18:12

世間のみなさん。　これが○ニー社員の実態です。

239 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:20:05

172 が必死なのが笑える。お前はもう終わりだよwww

240 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:20:56

情弱はこれだから面倒だわ。

241 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:22:24

>>172
VB?

242 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:28:42

>>235
法的には問題ないかもだが、社内規定に違反してるんだからバレればアレだな。

243 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:30:29

WBSキター

244 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:31:46

>>237
THNX! Do you want me right away?wwwwwwww
>>238
ソニー社員じゃなくてもアクセスできるの知らない情弱笑える
>>239
simply なんでｗ？wwwwwwwwww
>>240
んじゃ情強のおめーは俺の個人情報晒してみな
>>241
そんな制度ねーよｗ

245 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:32:44

んじゃその社内規定をここに晒してくれ
じゃ無けりゃ議論にならないｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

246 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:38:38

>>243
ストリンガーが生出演するのは明日だろwww

247 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:39:04

>>226
>いまだに、品川近辺で高額家賃の

食肉市場、汚水処理場、特別支援学級、山口組の事務所があるから、案外安いよ。

248 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:39:30

ストリンガー発見。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/コルム・ミーニイ

249 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:39:54

兄マックスで働いてる同窓がＸpage見て突然メールしてきた
それだけセキュリティが甘いんだよクソニーはｗｗｗｗｗ

250 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:40:20

なんだ、>>172はソニーGp社員じゃないんだ。
じゃーどーでーも　いいよ。興味ねぇ。

251 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:50:23

>>250
ばか情弱ｗｗｗｗｗｗｗｗ
ソニーGp社員じゃなけりゃＸページ見れねーよ
理解力ねえな＾＾＾＾＾＾＾＾＾
ソニーGpのくくりがでかすぎるからセキュリティが甘いってんだろ！
どっちにしてもオメーは蚊帳の外だから何も意わからないｗ

252 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:52:10

吠えてる吠えてるｗ

253 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:54:06

以下リストラされたブタ女と認定！たぶん0000852161

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

237 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:16:51
あほ

238 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:18:12
世間のみなさん。　これが○ニー社員の実態です。

239 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:20:05
172 が必死なのが笑える。お前はもう終わりだよwww

240 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:20:56
情弱はこれだから面倒だわ。

241 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:22:24
>>172
VB?

242 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:28:42
>>235
法的には問題ないかもだが、社内規定に違反してるんだからバレればアレだな。

250 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:40:20
なんだ、>>172はソニーGp社員じゃないんだ。
じゃーどーでーも　いいよ。興味ねぇ。

254 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:55:01

以下リストラされたブタ女と認定！たぶん0000852161

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

252 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:52:10
吠えてる吠えてるｗ

255 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:57:36

セキュリティの問題でなくモラルの問題だろ。
機密情報を暗記して伝言ゲームで洩らされたらどんな会社でも食い止めれないんじゃないか？
どうだ？

256 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:59:04

あほ

257 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 00:00:08

>>255
>モラルの問題だろ

じゃあ
クシャミがでるときは手で覆うかマスクしてねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

よろしくお願いいたします！

258 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:00:30

172が壊れ始めましたw

259 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:02:00

今からこのスレは172をヲチするスレになりましたwww

260 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:02:23

ｽﾄﾘﾝｶﾞｰ革命

261 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:03:18

>>172の目的は何？

262 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 00:03:37

255 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:57:36
セキュリティの問題でなくモラルの問題だろ。
機密情報を暗記して伝言ゲームで洩らされたらどんな会社でも食い止めれないんじゃないか？
どうだ？

258 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:00:30
172が壊れ始めましたw

259 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:02:00
今からこのスレは172をヲチするスレになりましたwww

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

256 ：It's＠名無しさん：2010/09/14(火) 23:59:04
あほ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

263 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 00:04:43

>>261
お前にモラルを教えることｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

264 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:06:40

セキュリティの件の意見聞かせてくれよ。

265 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:08:45

>172
今日はもう寝たら？
一晩眠れば何か解決策が思いつくかもしれないよ。思いつかないかもしれないけどwww

266 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:09:14

おい、まだ２５時なってねぇじゃん。逃げんなよwww

267 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 00:09:50

>>264
漠然と質問するな！失礼だぞ
（モラルの問題だがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ）
まだわからないの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

268 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:10:16

何か荒れてるな(w

269 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 00:11:27

あせるなブタ女ｗｗｗまだいい気分だ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

265 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:08:45
>172
今日はもう寝たら？
一晩眠れば何か解決策が思いつくかもしれないよ。思いつかないかもしれないけどwww

266 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:09:14
おい、まだ２５時なってねぇじゃん。逃げんなよwww

270 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:11:57

漠然じゃないじゃんか。話の流れにそって疑問に思ってるから聞いてんだぞ。
googleでも同窓でもどんな手段使ってもいいから教えてくれよ。
セキュリティの件な？

271 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 00:13:04

>>270
具体的に聞けバカ

272 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:14:25

>>218
負け惜しみ。みっともない。

273 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:14:51

249 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:39:54
兄マックスで働いてる同窓がＸpage見て突然メールしてきた
それだけセキュリティが甘いんだよクソニーはｗｗｗｗｗ

ここだよ。
質問：　セキュリティが甘いから個人情報がリークするのですか？

274 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:15:43

楽しそうだなｗ

275 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:20:24

おい、もう同窓も寝たのか？googleだったら3秒でいいだろ。どうした？
俺はいつまでも待ってるぞ。
お前を信じてる。

276 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:24:35

お前のために参考サイト紹介するわ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100914-00000581-san-bus_all

本当に俺はお前を信じてる！

277 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:24:59

そもそも、X-pageでGIDなんて調べられたっけ？

278 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:31:59

いま172は恍惚の表情でモニタを見つめているよ

279 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:34:36

つまんねぇな。サイトまで紹介してやったのに。この一連の茶番も未来永劫残るぜ

280 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:40:43

ID出ない板しかも日付け変わってからトリ付けた成りすまし構ってチャンに
なんで構ってあげてるんだオマエラｗ

281 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:45:58

みんな寂しいのさ

282 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:50:40

そうだよな、、キャリ開で人とも思えん仕打ち喰らってるもんな。
喜怒哀楽振りまいて飛び込んでくる子がいたら癒されちゃうか…。

283 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:56:25

>>281
そういうこと

284 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 01:08:27

この会社、品位までも失ったか。

285 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 01:10:04

また今日はえらい進み様やな。

286 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 01:18:00

この会社ってさ、歴史も人気もあるのに完全に大企業病だよね。
給料高いから誰も辞めないし、そこそこの仕事しかしやしない。
魅力のない他社製品のコピー戦略がこの会社の内情。
どんな提案しても却下、却下。それでいて時間だけ過ぎていく、無策ぶり。
もう、腐ってる。

287 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 05:53:48

↑今ごろ気付いた池沼乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

288 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 07:14:25

>>273 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:14:51
249 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/14(火) 23:39:54
兄マックスで働いてる同窓がＸpage見て突然メールしてきた
それだけセキュリティが甘いんだよクソニーはｗｗｗｗｗ

ここだよ。
質問：　セキュリティが甘いから個人情報がリークするのですか？
↑
馬鹿すぎて基地外にも相手にされてないｗｗｗｗｗｗｗ
知りたけりゃここのコピペをソニー広報にでも見せて聞け
ｗ池沼ｗ

289 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 07:21:03

>>273おまえマジで池沼ｗｗｗ
↓
276 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:24:35
お前のために参考サイト紹介するわ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100914-00000581-san-bus_all

本当に俺はお前を信じてる！

279 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 00:34:36
つまんねぇな。サイトまで紹介してやったのに。この一連の茶番も未来永劫残るぜ

290 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 18:35:01

経営赤字で、人件費を削らざるを得ない状況の会社が7割を超えると言われてるんだから、
所詮「絵に描いた餅」と思われ。

もしソニーを解雇されたら職は無いと思う。
所詮「1/従業員数」で培ったスキルや能力程度では、次の仕事へのツブシが効かないよ。

まぁ就職先役員以上とのコネ（人脈）があったり、大手への派遣ならあるかもしれないが。

291 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 22:38:07

みなさん
鹿沼へようこそ

292 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 23:15:17

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

X-pageで発見！

ハワード・ストリンガー

GID 0000852161

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

293 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 23:17:19

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

X-pageで発見！

白ブタｗｗｗｗｗｗｗｗｗハワード・ストリンガー

GID 0000852161

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

294 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 23:18:41

おい白ブタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本語じゃべれーーーーーーーーーーーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗ

295 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 23:19:40

>>291 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 22:38:07
>みなさん
>鹿沼へようこそ

鹿沼→×
池沼→○

296 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 23:22:36

日
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
本
X-pageで発見！
語
白ブタｗｗｗｗｗｗｗｗｗハワード・ストリンガー
話
GID 0000852161
せ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
コンニチワｗｗｗ

297 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 23:25:44

白ブタｗｗｗｗｗｗｗｗｗハワード・ストリンガー

GID 0000852161

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ) 　　・・・・・・
　　i三　∪
　○三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
コンニチワｗｗｗ

298 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/15(水) 23:29:24

白ブタ終わた～～～～～～～～～～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ハワード・ストリンガー乙！！！！！！！！！！！！！！

GID 0000852161

　　　∧∧
　　 /⌒ヽ) 　　・・・・・・
　　i三　∪
　○三　|
　　(/~∪
　　三三
　三三
三三

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
コンニチワｗｗｗ

299 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 23:29:29

本当にgoogleTVが売れるなんて思ってたら
相当おめでたいな。

300 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 23:40:43

われわれは商社になります！

301 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 23:44:54

なんか質疑が的外れな気がするわ
質問も凡庸、答えもワンパターンでつまらん
世界のカスタマーは技術力には金払わないだろ

お先真っ暗、改めて思ったわ

302 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 23:48:52

サムチョンには値段で勝てない
オワタ

303 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 23:53:50

>>301
>なんか質疑が的外れな気がするわ
>質問も凡庸、答えもワンパターンでつまらん
おまいは、ばかか？
今回のテレビ出演の目的はなによ。
ウォークマン、３Dの販促が主務。
現状の分析、今後の展望なんて
当たり障りのない問答集が用意されてるに決まってんだろ。

304 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 23:55:52

172 ◆H/3vlsokoc
↑
お前は昔のソニーが好きだったんだろうな～

リストラ組？現役組？

305 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 23:56:35

>>302
値段で負け、体力でも負けてる

いまどき子供がリビングで家族と一緒にネットするのかねえ
ストの頭の中は、古き良き時代のファミリー像しか
描けてないんじゃねえか？

306 ：It's＠名無しさん：2010/09/15(水) 23:59:40

>>303
お前さんは今回の内容で
ウォークマン、3Dが欲しくなったのか？

307 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:02:29

ウォークマン、3D、googleTVはイラネ

308 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:04:43

>>307
というか作らざるを得ないって感じだろうよ

それにしてもサムソンが日本のブランドだと思っているアメリカ人を見て
アメリカ人は相変わらずだなあと思った。

309 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:06:24

合間のVTRの内容が皮肉たっぷりだと言うことに
ストちゃんは気付いたのであろうか。

310 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:34:50

アスベスト作業やってた社員はいませんか。
総務部

311 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:36:03

だから８億はムダだ、ということだ。

312 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:36:25

ストリンガーが革命に成功したとテレビで自慢げにいっていましたが
どんな革命ですか　本まで出版したようですが、琴線に触れる新製品でたわけで
はないのに。。。

313 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:39:04

ポルポトを見習って革命的に有能エンジニアを多数リストラしたこと
自分の報償を従来比２０倍につりあげ年俸８億円としたこと
まともな仕事を与えてない無能副会長にも２億円あまりの報償はらっていること

314 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:42:47

会長としての責任はどのようにお考えかな？

315 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:45:36

副○長は、社内向の防護壁という見方も…

316 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 00:58:25

本社にSCE軍団が来たことで便所も食堂もあふれるから
非正規半分切りしたってのはホント?

317 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 01:00:54

>>316
さすがにそんなことはないと思う。

318 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 01:07:36

SCEのためにVAIOを長野へ移転した可能性はある
VAIO部隊があそこまで冷遇される理由は不明だが

319 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 01:10:53

そして長野の派遣が首切られたと
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1269858792/

320 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 01:38:06

斬られて借金まみれの奴少なからずいるだろう。
非正規で生計してる奴の家計簿きぼーん。
おいらが査定しちゃる。

321 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 01:46:26

まじでだーれも助けてくれないよね。
ひとごとだもの。

322 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 02:47:49

>>318
既に部外者だが、PCビジネスの現実と将来を語れる経営者がいないという証拠。
目の前にあるモニタに映る仮想的な現実を理解出来ないのである。

323 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 11:44:58

～とかがいい。だとよ、だから最近の新人は。。。終わりだな。

ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1284511274/

1+3 ：ライトスタッフ◎φ ★ [] ：2010/09/15(水) 09:41:14 ID:???
「ソニーとかがいいです」

夏休みが終わると、大学3年生はいよいよ就活に突入します。ほとんど世の中に
関心を持たなかった学生も、にわかにさまざまな業界や企業について情報を
集め始めることになります。

この春、ある理工系の国立大学で、大学院生を対象にした「模擬面接」に協力しま
した。およそ20人の大学院生と面談したのですが、「どんな会社を志望しますか？」
という質問に対して、多くの学生が「ソニーとかがいいです」と答えるのです。
志望先としてソニーを挙げたのは、8割以上。これには驚きました。

324 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 20:20:23

>>320

株で毎年１千万以上稼いでいるから心配いらないよ。
つーか、ここでのくだらん投稿でウサをはらすことしか
できない２チャンネラーを見ながら、毎日楽しくくらしているｗ
　　

325 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 20:28:32

寂しい人生だな

326 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 20:52:38

>毎年１千万以上稼いでいるから
それが妄想でないなら、時間の使い方を知らない地頭が悪すぎ。

327 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 21:07:17

ソニーとかがいいです。
何も仕事しないのに2－３億円もらってる副会長がいますから。

328 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 21:29:11

ソニーとかがいいです。
年寄りが有無をいわせずリストラされてるので、
上がすかすか、中身空っぽ、技術空洞化、図書館も無い。
やりたいほうだいやって多くの先輩のように3年で会社辞めます

329 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 21:30:35

330 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 21:32:00

連投いくない

331 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 21:33:50

ソニーとかがいいです。
４０００万円＋通常退職金もらえるらしいんで。
日本中の理工系学生のあこがれです。

332 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 21:53:50

ストちゃんがWBSにでるとかメールで回ってたけど、巨額報酬
貰ってる奴がコストダウンとか競争力とか言ってるのが
ムカツクので初めから観る気無し。会社でも全く話題にならなかったｗ

333 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 21:58:48

あれだけリストラ以外中身の無いトップは初めてだな。
Ｉ井、Ｏ賀、等が立派に見えてしまう。

334 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:01:04

>>286 辞めなくても、中高年になれば、リストラ宣告されるぞ。

335 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:04:25

>>318 ＶＡＩＯ部隊、２年くらい前に本社で火事騒ぎを起こし、新聞等でも
報道されてしまった。　この会社外面ばかり大切にするからな。

336 ：ＳＯＮＹかと思った：2010/09/16(木) 22:07:04

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sanyo_electric/?1284609179

ＳＡＮＹＯブランド消滅を惜しむ声　
三洋電機が2011年4月をめどにパナソニックの完全子会社となり、
「SANYO」ブランドの商品は消える。三洋製品と言えば、パナソニックや東芝、
ソニーなど最大手の電機メーカーの商品に比べると、価格が割安で、
親しみやすいイメージがある。三洋は2010年の秋冬モデルの新商品を紹介する
恒例の展示会を9月上旬に東京と大阪で開いたが、SANYOブランドを単独で
紹介するイベントは今回が最後となる見込みで、関係者からブランド消滅を
惜しむ声が漏れた。(J-CASTニュース)

337 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:11:40

>>336
SONYも10年後にはこうなっているかもね

338 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:14:35

>>299 googlesＴＶってソニーだけじゃないんだろう？
一端末供給業者に過ぎないってこと忘れるな！

339 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:15:33

>>332
今見てるけど、あまりの酷さに閉口だな。

340 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:27:17

ビジョンが無いから、目標もない
いつまで３D３D言うとんねんｗ

341 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:34:46

３Ｄっだてソニーだけじゃない。　競合他社だってやるんだ。
どうやって差別化するか？　ってことがキーなのに、

342 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:36:39

やはり将来は、336,337,だろうな。

343 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:37:15

三洋とソニーの共通点は、ご存知の通り、
CEOがジャーナリスト出身。
結果はどうなるか、自明だろ。
みんなー早く泥船から逃げろ―。
転職なんて早い者だぞ！

344 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:38:08

どこに転職？

345 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:39:05

>>344
ggks！

346 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:41:30

>>315 何の防護にもなってませんが？

347 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 22:44:05

GoGoKingSony

348 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 23:06:12

>>342
サムスンに吸収か・・・

349 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 23:08:29

×　ggks！
○　ggrks！

350 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 23:09:45

ｱﾎ

351 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 23:10:21

中鉢　良治
代表執行役　副会長
製品安全・品質、環境担当　←　冗談は顔だけにしろよ！！！

352 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 23:12:04

>>349お前まぬけだぞｗ

353 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 23:16:00

東京ゲームショーもアップルが占領

354 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 23:28:40

ハローワークも元ソニー社員が占領

355 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 23:34:00

>>354
品川のハローワーク？
http://www.tokyo-hellowork.go.jp/shinagawa/

356 ：It's＠名無しさん：2010/09/16(木) 23:35:09

エコポイントって、お米券にでもかえられるんですか。

357 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 00:22:48

あの人元気かな？変人だったけど、なんか一緒にいると楽しかったな～
この会社では珍しいNoと言える人だった。結局去って行ったけど。
ごめん。twitった。

358 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 01:10:56

こないだ紀伊国屋の専門書コーナーで
非正規で切られた人立ち読みしてた。
本も買えないんだなぁって。

専門書なんだから買えよと思った。

俺はTVガイド買って帰ってきた。はははー

359 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 07:41:04

>>358
ほんとは就職ガイド買ったんだろｗ
　　

360 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 10:46:15

ストリンガーがテレビでソニー革命を自慢してた。
なにも車内に革命起きてませんが。。。
たんに無慈悲なリストラのみ、
垢まみれのめがね付き３DTVをソニー独自みたいにいっても世間に通用しない

361 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 11:33:53

BD規格終了のお知らせ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1284689039/

362 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 13:48:48

＞＞357
俺の事かぃ？
元気にやってますよ。
流石に、ソニーに居た時程は
もらえないけど、独立できたし。
精神衛生的に、とても楽です。
あっ、俺の事じゃなかったか？
現役の皆さんには是非頑張って
欲しいです。社内は、相当疲弊している
みたいだけど…。

363 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 17:44:11

>>360
会社を牛耳ってるのは、VBやらプレジデントなどの中間管理職の連中。

勘違いが無いように説明しておくけど、
こいつらは会社法でいう「執行取締役役員・役員・社長」では無いため、人事権は無いにもかかわらず、
リストラを執行している連中だから。

大手にありがちなパターン。

法務局に行って、商業登記された役員や社長を調べて、
本当に会社を執行している連中くらい頭に入れておきな。

お主らの上司は全部「会社に命令された雇われ役員」であり、会社側から見たら、立場は平社員同様＾＾；
※ソニーには考えられないけど、商業登記に明記された方が現場に入ってる様な例外がある可能性は十分にあります。

会社定款が閲覧できるならその中に、本当の執行役員の名前が書いてあるよ。
書いてなければ所詮偉そうにしてる上司もペーペーって事ね。

364 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 18:10:05

>>363のつづき・・

何が言いたかったかと言うと、
○○事業所やら○○テックと言うのは登記上存在しない。
存在しない為それらの言うリストラ執行は法的に無効の可能性が高い。
つまりリストラは断ることが出来るのだよ。

会社側からすれば、今後仕事が無いのに従業員の余剰を抱え続けて、会社運営するよりかは、半年分の早期退職代として1個人に対して都合つけてでも、
退職してもらった方がありがたい話であり、めちゃくちゃ簡単なこと。

この事実を知らない者は、
・「半年分もくれるならやめた～」→その後の職に就けず地獄を見る＆運よく天直で来てハッピー＆その他。
・「命令だから仕方ない」→リストラ部屋でストレスたまる→必要のない人間なのか？と不安になり退職する。

会社の義務として、解雇するに至っては、法律で明記された以外に、
・別の仕事を与え解雇しない努力をしたか？→新しい仕事を模索するのも会社の義務なのだ。リストラ部屋などは言語道断な話。
・何故本人でなければならないのか？→「職場ではいらないから」は理由として不適合。
・職場教育は一般的に周知度が高かったか？
など一般的に解雇理由が納得できるような解雇理由が無ければ簡単には解雇できないのだ。
大手に限って、割増制度を使い、解雇される人材が少なく「自己都合による退職」が多い（※）のはそのためです。
※懲戒解雇を省く。

365 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 18:30:48

ついでに言うと、
今後、ソニーの売り上げが落ち込み、上場廃止寸前になった時などは、
いよいよ本格的に正規社員の解雇を発表する可能性もゼロではない。
顧問弁護士では安心できない為、優秀な弁護士を雇い、何が何でも解雇を断行する可能性が高いって事。

そうなると、労働基準監督署やら労働局に相談持ちかけたとしても既に手遅れの可能性も十分にありうる話。
会社側の利益になるような、会社交渉はしてくれるかもしれないけどね。

1個人が職無くすより「腐っても鯛」に生き残っても法人税が高い方が奴らにとっては美味しい話だからな。

これが、わしがソニーでは無いけど過去に体験した実話です。

ちなみに、自分は3月末で派遣切りにあったけど、今は早く切ってくれて助かった人間の中の一人。

落ち目や負け組を、過去に体験し、世の仕組み（厳しさ）を知り、契約終了される事には、
特に違和感を感じなくなった程。今が色々楽しいから、是非話したくなった次第。

暴れるだけ暴れてダメだったんで、十分に納得したおかげで、色々と楽しいことも
違う世界で見つけることが出来たんだ。

執着だけが人生じゃないよ。

366 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 20:43:33

>>363-365
ﾁﾗ裏、最近、裏が白いﾁﾗｼないけどwww

367 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 20:50:40

>>364

> 半年分の早期退職代
？それどころじゃないんですがwww

368 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 21:35:26

かいこ、よもやまばなし

昔は、蚕（かいこ）で女工哀史を思い出す。

今は、解雇（かいこ）で中高年哀史とでも言うべきかｗ

まさに懐古（かいこ）の思いって感じ。。。

369 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 21:38:08

>>368
ﾁﾗ裏

370 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 21:40:38

何気に３Gの文体だがな

371 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 21:47:52

さらば　技術空洞会社　製造放棄会社
リストラ会社　ゴマすり無能幹部取り巻き会社　ソニー

372 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 21:54:41

今週の社長島耕作というアホ漫画に

「3Dテレビは一過性にすぎない。4チャンネルステレオと同じことになる。
必要性がない。ニュースを見るのに飛び出る映像が必要ですか？あんなもの目が疲れて長時間見れない。
こんなものすぐに撤退してもかまわないと思っている」

と書かれていて同意した。
社長島耕作はウンコ漫画だが、ストリンガーよりはマシだと思った。

373 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 21:59:47

4チャンネルステレオ超ナツカシス

374 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 22:05:09

まぁ、今は5.1chだが。

とは思ったが、まぁ俺も同意。

375 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 22:06:50

>>374
5.1chもほとんど普及していないけど多少の市場はあるって感じかな
3Dの普及もせいぜいその程度だろう

376 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 22:22:09

在庫の山、再び。

377 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 22:29:29

そして投げ売り＆撤退かw

378 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 22:30:07

N川なら、N川なら、きっと何とかしてくれる…

379 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 22:52:49

淡い期待があったのは確かだが、松下の出だしをみて、ダメとわかったんだな。
もう3Dには人員をかけてないよ。

380 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 22:55:07

うそで塗り固めた中期はすべて通った。
パワポは小説より奇なり。

381 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 22:55:47

３Ｄ映画なんて２０年以上前からあるが全然普及しないだろ？

382 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 23:02:21

ＴＶはＦｏｘｃｏｎｎへの手配師以外全員リストラだな。

383 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 23:07:40

３Ｄの普及のカギは、アダルトソフト次第だな、まじで。

ビデオとかの普及期を思い出す。

（お前ら、その頃までイン歩になるなよｗ）
　

384 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 23:15:45

ビデオとかの普及期って、ソニーがβ方式でＶＨＳに完敗したな。

３Ｄって別にソニーのＴＶを買う必然性は無いだろ。

385 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 23:16:41

ソニーのコンテンツをサムスンのTVで見ますｗ

386 ：３８３：2010/09/17(金) 23:16:46

ついでだが、誰かそれを、Ｙ岡とかＨ井に提言してみたらどうだ？

出世のチャンスかもしれんぞ。

片道切符を切られる可能性もあるがｗ
　
　

387 ：It's＠名無しさん：2010/09/17(金) 23:19:05

>>380 そして、その結果に誰も責任を取らない。　苦しくなると従業員を
リストラするだけ。　この○○、完全に腐ってるな。

388 ：３８３：2010/09/17(金) 23:20:29

>>384

wiki で、「アダルトビデオ」　　の項目を引いてみろ。

（その中の、「歴史」　の　１９８０年代のところな　）

　
　

389 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 00:24:08

テレビは大丈夫だと思うよ。
無駄な人件費はかなり排除したと口コミ情報有。
どんなに有能でも非正規であれば、はいさよなら...だったらしい。

390 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 00:39:18

tvはもはやソニーがつくる必然性は無い。残念だが。

391 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 00:42:02

インド人ウソつかない。

392 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 00:49:38

172は連休明けに人事に呼び出され、諭された上で懲戒解雇。退職金無し。これホント。今のうちに家族への言い訳考えておけ。親心で事前に教えとく。

393 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 01:06:34

>>389
案の定Wikipediaの丸暗記か

394 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 01:07:58

そーきたいしょくはじまったね

395 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 01:19:37

昔の中国では昇進のために男の武器を切り落としたようだが、
今のこの会社も似たようなものだな。

396 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 01:29:36

もまえら、コンプライアンスがウンタラカンタラ。

397 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 02:29:41

あｘ

398 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 02:36:43

>>363
>>364
>>365

「FoxconnでSexcon」nまで読んだ

399 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 05:43:54

>>372
サムチョンが３Dに邁進している理由分かるか？

400 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 07:04:56

さて

401 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 07:26:31

かぬま、かぬま、かぬまｗ

402 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 07:53:53

>>399
朝鮮人の皆殺しを想像すると、気分爽快になる
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/korea/1284566347/

403 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 08:08:46

「NO」と言える日本
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

盛田はニューヨークに割と長い間在住し、また日本史上最も成功し、また知名度のある経営者であり、アメリカのビジネスの文化に対し多くの考えを持っているのは不思議なことではない。

* アメリカの企業
o アメリカの企業はM&Aのようなマネーゲームに躍起になり、実際の商品の創造や製造力を蔑ろにしている。
o アメリカの企業は短期的な利益に躍起になり、製造の海外移転などの長期的な全体の生計を犠牲にしている。
o アメリカの企業の重役の収入は多すぎて企業のためにならない。
o 日本の企業は厳格な共同体であり、全体として結果はよい。
o アメリカとの貿易黒字はアメリカには望ましい製品が欠けていることが原因である。
o アメリカの企業は基本的な調査によれば強力だが、製品の進歩やマーケティングにおいてはそうではない。
o 日本政府が日本の企業を保護することは当然である。政府は税金の収入に頼っているのだ。
* 日本の印象、地位
o ジャパンバッシングが頻繁に起こっており、これは主として地元の社会に溶け込めない海外の日本人経営者の責任である。
o 理解を深めるため、日本人はアメリカ人と交渉する時は西洋の文化や言語に慣れるため更なる努力をすべきだ。
o アメリカが日本の地位を認めていないことのはアメリカや世界の経済によからぬ結果をもたらすだろう。
o 日本は世界のリーダーとしての役割を自覚し、世界経済を支える役目を負うべきだ。
o 日本は経済のリーダーとしての地位を強め、アジアの復興に協力すべきだ。
o 日本は真の世界のリーダーになりたいのなら対外援助を増やすべきだ。彼はこれを自国への貢献と同等に考えている。

404 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 09:04:42

さて、新しい部署を立ち上げるかな

405 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 09:14:09

>>404
ただ名前変えるだけはもう止めてね　狼少年ｗ

406 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/18(土) 10:46:48

>>392
リストラ決定のお前は素行激悪で人事に連絡済み
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
・８月時点で有給全消化
・その後１４時出社し残業代稼いでる
・その上どたんばＦＨ宣言
・醜い服装太い足晒し出し

結果部内で孤立ｗ誰も相手にしないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
４４歳で１１月７日結婚ｗｗｗｗｗ
だけど気持ち悪いから早くやめてよ

407 ：172 ◆H/3vlsokoc ：2010/09/18(土) 10:51:17

>>392

0000852161 白ブタクソババアｗｗｗｗｗ

408 ：0000852161：2010/09/18(土) 11:00:16

女子社員の会話

「気持ち悪いよね～。休みばかりで仕事も頼めないし早く辞めてくれないかな～」

409 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 11:01:52

410 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 11:17:02

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口

世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

411 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 11:18:54

412 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 11:20:39

さて、またリストラするかな

413 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 11:21:40

172をね

414 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 11:28:03

>>413
スルースキル身につけろ

415 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 11:58:52

1985年に2000人も入社したかね？

416 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 12:00:30

まぁな

417 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 13:30:12

干されている奴ら、プライドを捨てて腐りきった多数派に態度を変えれば楽になれるかも

418 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 13:36:22

まぁ、がんばれやｗ

419 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 13:48:11

最近事業部を特定して、割増退職金を始めると聞くけど、どの事業部なの？
テレビと特機、半導体は確定だと思うけど、後は？

420 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 13:51:10

そんなのとっくに発表済みだろがｗ

421 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 13:56:20

アナログ時代の栄光が忘れられない生き残りVB

422 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:02:19

>>420
どこ？本社圏ではアナウンスされていないよ。

423 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:14:17

カメラ関連を除いて購入したい商品が無い。
会社がまだ存続しているのが不思議だ。
あと、現金が幾ら無くなれば倒産ですか？

424 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:17:16

てゆーか、金貸してくれるとこがねぇんだよV

425 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:24:35

>>420
対象部署でも権利のない人もいる。
応募条件に明記されているが、
会社にとって都合の悪い人は応募しても
権利が無いといわれる場合があるそうな。
つまり、事実上の指名制だね。

426 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:27:16

>>425指名された人

427 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:27:48

>>425
そんな非人道的なことを・・・
指名された時点で今後の会社生活終わってる

428 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:32:23

>>425
なるほど。ひどいと言えばひどいけど、会社としては当然のやり方だよね。
人事もさすがに学習してきたか。TR60の時の早期退職なんてひどかったもの。
誰が見ても優秀という場合はさておき、基本優秀なんだけどちょっと瑕疵の有るような人、
たとえばその組織では生え抜きではないとか、一言居士で空気読めないとかそういう感じの人
はバサバサ辞めていったものね。

429 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:33:17

技術を育てる土壌が無いから復活は無理だね。

430 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:35:20

>>427
それはそんなことは無いと思うよ。
ソニーではリストラ部屋送りになったけど、その後社会の一線でバリバリやっている人を何人も知っている。
ソニーの場合はリストラ＝ダメというほど簡単に割り切れるわけではないから。

431 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:36:49

PDF作成からはい上がれ

432 ：425：2010/09/18(土) 14:37:10

指名されてるのかどうか、応募してみよっかとも思った。
キャンセル可能かな。

433 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:39:37

むしろ、能力はあるけど、余計なことを言ってしまうタイプだったり、社内政治に関心の薄いタイプだったりした。
オレはこういう人たちのほうにむしろ影響されたなあ。
下手に早期退職支援とかをやると、二番手クラスがごそっと抜けて、トップとフリーライダーが残る傾向があるような気がする。

434 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:41:21

>>430は人事のにおいがするが反論しとく。

客観的に考えてみろよ。
転職の書類審査や面接の際、現職場がガス部屋所属とそうでないとで雲泥の差だろ。
虚偽の事実書いてばれたらそれこそ速攻クビだぞ。

まぁ、クソ人事は「何人辞めさせました！」で査定決まるんだろwwwwww

435 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 14:50:07

>>433は>>430の続き。ごめん。
オレも自分の就職活動（もう10年以上前になるけど）を振り返ってみれば、
やっぱり誰でも知っているような大企業しか受けなかった。
でも社会に出て働いてみると、世間的には名が通っているとは言えないけど素晴らしい会社はたくさんあることがわかる。
そういう会社は、たとえば技術は良いんだけど、法務とか財務が途方もなくレベルが低かったりとか、大企業目線でみるとバランスが微妙に悪かったりする。
ソニーに入社できるような人は、もともとの潜在能力は高いわけだから、社内で冷や飯を食わされるくらいなら、他社に移って日本社会に貢献してほしいな、と思ったりもするよ。
オレはなかなかその勇気はでないけど。嫁も子供もお父さんがソニーで働いているのは自慢みたいだし。

436 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 15:07:09

だから、オレを指名してくださいおねがいします

437 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 15:14:38

>>434
人事じゃないよ。本社圏ではあるけど。

でも、最後がリストラ部屋かどうかってことはあまり重要じゃないんじゃない？
それまでやってきたことが大事なわけでしょ？
ソニーの場合は特に旧海営の人なんかは50過ぎるとほぼポストがなくなるわけだけど、
彼らなんかはバリバリ海外販社の中核として働いてきたから、これから海外市場
を開拓したいというような会社から見ればのどから手がでるような人材なわけだ。
これは一例なんだが、そういうケースは他の部門でも多数あると思う。

オレもポストがなくなる年齢になるまでには何とかしなきゃって思ってる。
VBにはなれたけど、上には非統括職のVBが腐るほど滞留しているしね。

438 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 15:17:47

技術、技術っていうけど、お前らどうやってその技術を磨いてるんだ？
研究費・研究プロジェクト大幅削減、学会活動自粛、技術文献購読不可、解析・解析本購入コスト削減。
何より、今まで頼みの中途採用者からのノウハウ搾取も今は人事凍結でできない。
２～３年で技術なんて熟成できないの知ってるだろ？技術職の俺は正直辛いわ～

439 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 15:22:31

>>437
ソニーは技術者が大半、海営を一般化して転職先がたくさんあるという展開には無理がある。
知ってると思うが、技術は変化が激しいので最新の経歴が重要。過去の栄光は基本スルーされる。

440 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 15:32:58

技術なんて水モノだよ
現役でやってるの以外は役に立たないだろ

441 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 18:25:41

じゃあ、DEの存在意義なんて無いんですね

はい、無いと思います。

442 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 19:57:52

>>441

間接部門のエンジニアが箔をつけるためのもの。

443 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 20:23:03

ま、がんばろう

444 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 20:30:09

ソニーって何で消費者のことを考えないの？
ここ15年ぐらい、品質悪いわ、使い勝手悪いわ、醜すぎるんだけど
昔のソニーに戻れないんだったらいらない。早く潰れればいいのに

445 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 20:55:43

当時モノが売れすぎて、
　売るための努力をした事が無い社員が増え、そいつらが今の中堅から経営を占めてる（リストラする側）
　単純に人足として正社員確保した単純労働者の高給居座り（リストラされる側）

教育や継承がなってないからダメな構造のまま右肩下がり。

昔に戻るも何も、消費者のことを考えていた時代のDNAなんてかけらも無い。戻るわけないよ。

446 ：sony広報部：2010/09/18(土) 20:57:29

>>444
お前の会社より長続きすると思うけど何か？

447 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 20:59:35

0000852161

　　　ノ^ヽ,　___ i┐　　ヘ＿＿＿＿_.　　,ﾍ　 ,ﾍ　,ﾍ　　　　　　 ,￢,
　　／∠ゝ,,ヽ! | | | 　　ﾉ/└┐i-i┌-!　┌ゝムゝム!∠-i　　　　ノ　ﾍ,.ヽ.,,
　くイ'三三┐| | | |　　/ |'┌┘!-!└┐　|　|二二二二ﾏ |　 ,.-''" ∠--ゝ　,"ﾌ
　　| ,二二, | | | | |　 <,. |　| n　n　n　|　￣　!---'ゝ/└┘　丶-'======='=
　　| i三三┘| | | |　　 | |　| ||　| | | | |　┌----!　'----┐　└--,　,-,..---┘
　丿,. ┌┐"|U | |　　　| | | U　U　U |　　"￣￣］ |￣￣"　　＿/ ∠,..ゝ＼
　'Ｖ |__二＿|　ｴ_|　　　|_| |__i-----i__|　　　　匸_.」　　　　　 !,. ----''''"ヽ,ゝ

448 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 21:00:25

>>446
ニートに向かって何を言うのか？

449 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 21:30:59

>>446
>お前の会社より長続きすると思うけど何か？
そのオレ様主義、人を見下した感じが今のソニー。

450 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 21:46:57

>>449
お前見てるとなんかすっげー恥ずかしくなるわ。
他人の会社がつぶれればいいとか　ケツの穴がちいせぇ野郎だなwww

　　　消　　　え　　　ろ

451 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 21:59:15

おれはストリンガーが嫌いだが、ヤツをクビにしても事態は変わらないと見る。
元来、トップを代える意味は懲罰的見せしめではなく、
しがらみや先入観を無視した、組織改変のインパクトを期待しての事。
よほど強力な個性（カリスマ性）のある人物に権力を集中しないかぎり、
今の社外取締役ばかりの護送船団取締役会では何もきまらない。
決まらない、というよりは「無難な選択しかしない」というべきか。

本来ソニーは数合わせの財務中心の成長戦略ではなく、
魅力ある製品づくりを軸にした戦略を立てるべき。
それには組織をもっとコンパクトにし、能力や経験ではなく、
やる気のある野心的な人間を個々の組織のトップに据えるべきだね。
って、おれが社長になりたいよ。ホント。

452 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 22:01:19

>>408
JP垢ｗ

453 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 22:14:26

>>450
お前見てるとなんかすっげー恥ずかしくなるわ。
他人の会社がつぶれればいいとか　ケツの穴がちいせぇ野郎だなwww

　　　消　　　え　　　ろ

454 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 22:18:37

>>453
オウム返しwwwwwwww
無能丸出しwww

またオウム返しか？　そんな暇があったらエントリーシートの下書き書けwwww

455 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 22:20:17

456 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 22:25:43

>>454

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口

世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

457 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 23:02:33

>>422
組合員にだけメールで流れてる。
あとは対象部署内でアナウンス。
アナウンスないということは対象外だな。

458 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 23:21:09

>>445
以前はマーチャンダイザーとか、情報を横串で共有して
それぞれの割り当て事業部が相乗効果を出せてた。
マネジメント研修もソニー独自性が強かった。
えせ教育を受けた幹部候補を外部メーカーから採用し始め
たのが間違いの始まり。
他社の教育の何が優れてるのか提示と根拠が知りたい。
リストラスレの話題からは外れるが。

459 ：It's＠名無しさん：2010/09/18(土) 23:31:56

>>458
そんなの生え抜きと中途の社員のパフォーマンスを比較すればわかることだろ
人に聞く前に自分で分析できない奴が偉そうに語るな

460 ：0000852161 ：2010/09/18(土) 23:50:33

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！

・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口

世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

461 ：0000852161 ：2010/09/18(土) 23:51:44

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！

・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html
虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

462 ：0000852161 ：2010/09/18(土) 23:54:05

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html
虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

463 ：0000852161 ：2010/09/18(土) 23:55:51

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html
虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

464 ：0000852161 ：2010/09/18(土) 23:57:17

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html
虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

465 ：0000852161 ：2010/09/18(土) 23:58:18

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
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虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

466 ：0000852161 ：2010/09/19(日) 00:01:19

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
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虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

467 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 00:12:36

何を必死に流そうとしてるんだ？ｗ

468 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 00:43:33

そろそろ本気で削除依頼だしたほうがいいんでない？ｗ

469 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 00:46:14

掲示板見てると、社員も混じっているような感じだが、ほんと何もわからん馬鹿ばっかだなｗ

なぜソニーが今のようになったのか？　答えは簡単だｗ

ソニーが急成長してメジャーになったのがだいたい1980年前後くらいだろう。
そして給料やボーナスもすごいんで（当時）、就職先としてもだんだん注目されるように。

その頃入社したやつらが課長とかのマネジメントにつくのがだいたい1995年前後と計算すると
その頃から独創的な商品力が落ちてきてる感じなのがわかるだろｗ

つまり、急成長する前に入社したやつは、ほんとうに技術いじりが好きで入ってきたやつらだから、
独創的な商品をいろいろ開発できた。けど、急成長したあとに入ってきたやつは
高給料、大企業という安定性なども好きで入ってきてるだろうから、それじゃあな。

もし昔のような、ほんとに欲しい商品をバンバン作れるような会社への復活を望むのなら
オタクと言われるレベルの技術好きがどんどん採用されるような会社にしないとな。
あのノーベル賞の田中さんが採用されてるような会社にしないとな。
　
　

470 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 00:50:32

>>469
つまらん、次回から　ﾁﾗ裏

471 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 00:53:32

>>470
社員、乙

472 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 01:47:38

>>459
中途の人？
具体的に応えないでこういう言い方する人社内に多いから。

473 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 02:06:36

>>472
じゃあ、使えない中途はどこから来たヤツが多いと思うんだ？

474 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 02:53:26

>>473
>じゃあ、使えない中途はどこから来たヤツが多いと思うんだ？
正社員もパワポのレイアウト修正やメール読破しかしてませんがw

475 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 03:02:22

競争意識がない組織なんてダメだろ。
提案するに、全員一兵卒に戻すべきだね。
現在部長でも、半田ごて、CAD操作は新人同様してもらう。
給与も一旦フラットにして老若問わず対等に競い合ってもらう。
そうすりゃ全員必至さ。
年配は自分のプライド、給与をまもるのに血眼になるだろう。
若いやつはのし上がれるチャンスだと思うだろうよ。
完全実力主義にしようぜ！

476 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 03:17:44

もはや、組織の程をなしてないな

477 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 03:18:03

>>475
Bが負け試合を自分から進んですると思うか？

478 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 03:22:04

>>469

> だいたい1995年前後と計算すると

大ヒットとなった、シャープの液晶ビューカムを
なぜ出せなかったとかで騒がれてた頃と合うな。
　　
そしてアップルのi-Pod のようなものをなぜ出せなかった
ということで、また繰り返し....

479 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 04:08:11

>>477
>Bが負け試合を自分から進んですると思うか？
やらないよ。だからだめなんじゃん。
昔はすごかったかもしれんが、日進月歩の世の中には対応できまいて。

480 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 05:52:58

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html
虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

481 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 05:54:25

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
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虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

482 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 05:57:55

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
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・・・・・ソニーもブログもリストラされました・・・・・
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虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
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483 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 06:04:37

>>482
どこのweb操作請負会社だ？

484 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 06:11:47

http://www.sonygs.co.jp/
ソニーグローバルソリューションズは、ソニーグループの競争力を維持、
強化するため、ビジネスオペレーションの継続的な改革に取り組み、
最適なソリューションを提供する会社です。

485 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 06:13:06

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ソニーもブログもリストラされました・・・・・
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虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
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486 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 07:48:24

間違って別スレに投稿してしまったので、ダブルポストになるが・・・・・

前回の「爆笑問題　ニッポンの教養」の西村潤一（東北大名誉教授）の話しで
「井深さんがトランジスタでラジオを作ると言ったら、ベル研究所から
そんなことできるわけない、せいぜい補聴器程度しか・・・」と半導体の権威から
井深さんや、当時のソニーの話しがサラっと出る。玲於奈も有名ではあるが・・・

昔のソニー：大学院生
今のソニー：工業高校の生徒

ぐらいの技術的格差。いや、「志」からまったくレベルが違う。

487 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 07:57:33

格差ねぇｗ

488 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 08:59:57

次が決まったので、早速セカンドキャリア使ってみた。

489 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 09:11:32

>>469
まあ急成長前後で社員のカラーがまったく違うのはソニーだけじゃないからな。
急成長後の入社組がマネジメントをやりだすとそろそろ会社の寿命だ。
世間でよくあること。

490 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 09:15:45

>>473
OKI、キ◯ノン、ソフトハウス系。

491 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 10:20:28

>>473
三洋がワースト

492 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 10:39:00

455~485 会社側工作員の妨害工作と見た。　あるいは、会社は直接関与して
いなくても会社の犬社員の醜い行為。　こういう姑息な事をやる人間がいる○○ー。

493 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 10:47:03

対象部門の対象社員は早く早期退職に応募して下さい。　まだ、予定人員に
達していません。　達しない場合は、再度個別に”あなたの仕事はありません。”
と宣告させていただきます。　それでも応じない場合はリストラ部屋に異動して
いただきます。　今回の退職期日は１２月３１日までです。　
次回以降は条件が下がる可能性がありますので、今回応募されることをお勧めしましす。
　　　　　　　　　　　　　　エスシーユー及びひとごと部より

494 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 13:10:32

>>472
445、459は中途だな。
中途は斜に構えた批評は出来るが、少し突っ込むと逆ギレする。
わずかな経験で語るから生え抜きよりタチが悪いの多いぜ。

495 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 13:17:57

>>494 根拠の無いコメで
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,,,,｡,,、　　　　　　广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､
　　　　 .］　｀ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 “　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'㍉,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}
　　.,l彡'''″　 .ﾞ~"''''''''''"゜　 .テ''~゛　　　 .:ﾟ'―---―･° ―″　　 .~''￢―'″　　　 .:ﾟ=＿,r

496 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 13:34:14

シャープの４０代の社長さん、時代の変化に迅速に応じて方針決定かつ行動実行してすごい。

497 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 13:38:03

訂正
×40代の社長さん
○40代で社長になった

498 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 13:47:38

テレビとかレコは三流製品だけどな

499 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 14:26:53

国内では、チョニーより評判良い、ことぐらい認めたら？

500 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 14:37:05

　　　　　r '⌒⌒ 'ヽ.
　　　　 (ミ'⌒⌒⌒丶),
　　　　( ﾐ:　　　　　　V
　　　　_V 　　-=| |=- }
　　　｛＾　　　 ^ 　|^ ｛ﾘ
　　　　ヾ):　　　,r_」　}
　　　　　 ', 　　_,==,　/ >>499
　　　　　　ト, ⌒こｼ./ そんなことは一切認めん！
　　　　　　ト＼＿_ﾉ　

501 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 16:59:09

しかし、一週間程度で半分までくるとは、えらい勢いだ

502 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 17:10:32

>>501
品川移転に耐えられない社員の不満が噴出していると思われ

503 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 17:12:07

そんな奴いないｗ

504 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 17:30:17

いまの組織だと世間の驚くような製品は無理なんだろ。

じゃあリストラ部屋の連中に何か企画させたらどうだ？
一切の否定をしない代わりに、ポシャったら退社で

505 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 17:37:26

>>502
不満を感じているのはSCEの社員だけだろ(w

506 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 18:22:17

来年はボーナス上がる
再来年も大丈夫
それ以降は、、知らんがな

507 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 18:27:03

パワハラVB解雇しろ

508 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 20:37:13

>>507
kwsk

509 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 20:59:28

510 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 21:47:05

人の痛みに気づかず　情けない弱さを隠していた
気づけばいつも誰かに支えられ　ここまで歩いた
だから今度は自分が誰かを支えられるように

511 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 22:06:02

>>495
中途だからそう言ってんだろ。
ほんと90年以降の中途は使えんわ。

512 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 22:09:10

　負けない事
　投げ出さない事
　逃げ出さない事
　信じ抜く事
　駄目になりそうな時
　それが一番大事

513 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 22:15:43

　　　　　r '⌒⌒ 'ヽ.
　　　　 (ミ'⌒⌒⌒丶),
　　　　( ﾐ:　　　　　　V
　　　　_V 　　-=| |=- }
　　　｛＾　　　 ^ 　|^ ｛ﾘ
　　　　ヾ):　　　,r_」　}
　　　　　 ', 　　_,==,　/ >>511
　　　　　　ト, ⌒こｼ./ 　安心してくれ。次期社長のわたしは、
　　　　　　ト＼＿_ﾉ　　生え抜きだ。（子会社だがそれは内緒）

514 ：0000852161 ：2010/09/19(日) 22:19:13

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
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今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html
虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

515 ：It's＠名無しさん：2010/09/19(日) 23:15:35

コピペ厨ウザい

516 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 02:19:35

>>505

不満を感じているのは、まだ勤続が短くて加算金ももらえないし、やめることも出来ない
若手だろうｗ　ここで上の悪態をつくことで、不満のはけぐちにしているあたり
それがミエミエ。
　

517 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 04:44:26

ご意見乞う。

ttp://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E3E7E2EB9C8DE3E4E2EBE0E2E3E2869882E2E2E2
「ソニー、初の首位　「働きやすい会社」本社調査新人の特性に合わせ研修」

日本経済新聞社は19日、主要企業を対象に実施した2010年の「働きやすい会社」
調査の結果をまとめた。ソニーが初めて総合ランキングの首位になった。
２位の東芝をはじめ上位10位のうち電機が７社を占めた。グローバル人材の育成
など時代に即した社員教育を充実させた企業や、育児・介護に配慮し多様な働き
方の実現に取り組む企業が高い評価を得た。

働きやすい会社調査は日経リサーチとの共同企画で、企業の人事・労務制度の
充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する度合いに応じて傾斜配分して
ランキングを作成した。４つの項目別ランキングも作った。

総合１位のソニーは「社員の意欲を向上させる制度」の項目でトップだったほか
「働く側に配慮した職場づくり」で東芝に次ぐ２位に入った。

ソニーは今春から新入社員とチューターの教育に、米海兵隊で使われている組織論
「ＦＳＳ理論」を導入した。

「部下を放任する」「細かく指導する」など社員を行動パターンで類型化し、１つの
チームに様々なタイプを組み合わることで生産性を上げる理論で「新人の特性に合っ
た適切な指導が可能になった」（人事企画部）。

社員１人あたりの研修費が36万8988円と１位だった点や、10月を「キャリア月間」
に位置付け、社員の意欲を引き出していることも高評価につながった。

518 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 04:46:02

…
「働きやすい会社」調査ランキング順位社名得点
総合
１（13）ソニー 712.58
２（18）東芝 703.89
３（１）パナソニック 702.19
４（４）日立製作所 693.01
５（２）凸版印刷 679.27
６（12）富士通 672.93
７（10）ダイキン工業 659.69
８（15）日本ＩＢＭ 654.94
９（25）富士フイルム 652.79
10（６）パナソニック電工 650.68
社員の意欲を向上させる制度
１ソニー 229.26
２パナソニック 217.04
３富士通 214.66
人材の採用・育成と評価
１ダイキン工業 108.91
２パナソニック 107.61
３凸版印刷 105.75
働く側に配慮した職場づくり
１東芝 224.67
２ソニー 221.39
３シャープ 218.99
子育てに配慮した職場づくり
１東芝 173.89
２日立製作所 167.15
３パナソニック 160.35

519 ：0000852161：2010/09/20(月) 04:48:49

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html
虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

520 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 04:50:30

>>517
明らかに捏造

521 ：0000852161 ：2010/09/20(月) 05:40:04

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html
虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

522 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 07:37:25

ひゃっほうかぬまー！！！
みんな待ってるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

523 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 08:48:53

最後の楽園　かぬま

524 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 09:07:43

ウチの女性統括部長はソフト担当なんだがTVのソフト分からん
らしく、外から来たプロセス野郎に洗脳されてヤツの言うなり
、いまのソニーはこういう理屈派の輩がのさばってる。
30半ばくらいだからリストラ対象にもならん。
人事はそういうヤツも淘汰しろよな。

525 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 09:09:47

早期退職ってやっているの？
うちは何も無いが・・・

526 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 09:19:57

>>524
研究開発・共通プラットフォームは対象外だから無理だな。

527 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 09:20:00

>>524
>30半ばくらいだからリストラ対象にもならん。
勤続10年以上なら、そろそろ対象内。
早期退職は、若年化進めている。

>>525
ばりばり、やっている部署、やらない部署をわけている。

528 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 09:41:17

>>527
外から来たってことは勤続年数に満たないってことなんだろう。
現行ルールではだが。

529 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 10:14:59

＞社員１人あたりの研修費が36万8988円

なんだそれ、大会議室でやってる講演会なんかの謝礼がバカ高いのか？

530 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 10:25:19

>>529 Eラーニング代でしょう。あれだけ色々な物を作って
関連会社にも撒けば、相当なコストになるはず。

531 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 10:28:33

研修費といえば１００万円/１人の社外研修を受けさせてもらって、
＊＊手法を習得。社内でPJの効率化を図れると、
社内siteで、対談方式で自己宣伝していたM、どこいったんだ？
ソニーで研修費を出してもらって、しばらく社内でウォーミングアップ、
その後、早期退職でおい金もらって、トンズラか？

532 ：0000852161 ：2010/09/20(月) 13:26:30

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html
虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。

533 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 15:12:45

>>517 日経はこの会社を持ち上げる記事ばかり書くからな。
接待やらなんやらで日経の記者を完全に丸め込んでるんだろ。

534 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 15:15:20

【EMS/ODM】止まらぬフォックスコンの勢い　8月営業収入が再び過去最高
http://www.emsodm.com/html/2010/09/14/1284436232311.html

営業収益は前月比9.5％増、前年同月比98.44％増、歴代最高を更新した。
巨大な設計部門を自社内部に持ち、グループ総従業員数は54万人を超える。

たった従業員10名からスタートしたテレビ部品会社が、

ここまで大きくなるとは誰が予想できたであろうか。

535 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 15:17:39

>>527
40前後じゃないの？

536 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 15:17:53

>>517,518 実質定年５０才の会社のどこが働きやすいんだ！
大本営発表記事ばかりの日○新聞め！　○○ー広報どグルだな。

537 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 15:19:31

ランキングに載りたくて変なシステム作ってたんだな。
エキスパートならオールマイティだったのにな。

538 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 15:24:32

>>517 ''米海兵隊で使われている組織論''
この会社の米国かぶれは相変わらずだな。　リーマンショックでもまだ懲りないのか？
どうせどこかのコンサルタント会社から買って来ただけだろ？
なあ馬鹿ひとごと部よ？

539 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 15:27:19

そんなすばらしい研修やってるのに、経営状態がボロボロでリストラばかり
やってるのか？　研修の効果が全く無いってことじゃないのか？

540 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 15:29:52

シックスシグマ研修とか、内容的にも疑問に思う研修はよくあったな。

541 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 15:32:46

>>524
>ウチの女性統括部長はソフト担当なんだがTVのソフト分からんらしく
組み込みならどれも一緒。
統括部長のくせに「わからん」なら辞めちまえ。無能。

542 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 16:08:26

>>524
間接部門の口上手の方が昇進早いよね

>>526
テレビ系はソフトでも早期退職対象

543 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 17:02:54

>>524
その統括に入れ知恵してるヤツって、もしかしてソニエリから
来たヤツか？

544 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 17:05:55

まぁ、どうせもうソフト作らないんだからそれでいいんじゃね？

545 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 17:37:57

>>544
うちの部署かと思っただけさ。

546 ：0000852161 ：2010/09/20(月) 18:40:03

　　　ノ^ヽ,　___ i┐　　ヘ＿＿＿＿_.　　,ﾍ　 ,ﾍ　,ﾍ　　　　　　 ,￢,
　　／∠ゝ,,ヽ! | | | 　　ﾉ/└┐i-i┌-!　┌ゝムゝム!∠-i　　　　ノ　ﾍ,.ヽ.,,
　くイ'三三┐| | | |　　/ |'┌┘!-!└┐　|　|二二二二ﾏ |　 ,.-''" ∠--ゝ　,"ﾌ
　　| ,二二, | | | | |　 <,. |　| n　n　n　|　￣　!---'ゝ/└┘　丶-'======='=
　　| i三三┘| | | |　　 | |　| ||　| | | | |　┌----!　'----┐　└--,　,-,..---┘
　丿,. ┌┐"|U | |　　　| | | U　U　U |　　"￣￣］ |￣￣"　　＿/ ∠,..ゝ＼
　'Ｖ |__二＿|　ｴ_|　　　|_| |__i-----i__|　　　　匸_.」　　　　　 !,. ----''''"ヽ,ゝ

547 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 19:24:28

中鉢がいまだ副社長で、残業しまくってるおれより給与をもらっている件。
たとえいままでソニーに多大な貢献があったとしても、
そのときそのときでたくさん給与をもらっていたはず。
今、彼にまともな仕事はなく、高給をはらう必要はないとおもうがいかがか？

548 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 19:28:16

>>547
その通り。
しかし、それがIt's a SONY !

549 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 19:29:08

>>547

お前も環境の部門へ異動希望をだせ。
楽しいぞｗ
　

550 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:07:19

三連休も本当の2ちゃん担当人事統括課長は絶好調ですなw
一日中はりついて仕事熱心やで
バカ人事もこれくらい仕事しろよwww

551 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:10:54

>>550
奴は生活保護受けている在チョンだから暇なんだよw

552 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:12:56

連投

553 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:16:03

さて、明日からまた頑張るか

554 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:22:22

中鉢さんの悪口は言わないで。
会社としての業績はどうなのかと心配している。
あと、働いている人の環境とかね。

555 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:25:40

心配するだけで億か、いいご身分だな。

556 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:26:19

当たり前だ、お前とは違う

557 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:28:57

もう十分勝ち組だからなｗ

558 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:32:19

中鉢勝ち組

559 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:38:16

一人で連投して何やってるの？
酷いリストラされて精神病んでるのかい？

560 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:39:03

残念ながら一人ではない

561 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:42:45

今回の早期退職割増って何カ月分なの？

562 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:43:22

自作自演はソニーの伝統

563 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:44:02

>>560
必死ニダw

564 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:45:01

>>560スルー

565 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:50:36

>>560
パンチョッパリ、アニョンハセヨー

566 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:51:56

>>561
最大５４ヶ月

567 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:52:43

なるほど、一人ではないねｗ

568 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 21:58:44

>>567
パンチョッパリ、アニョンハセヨー

569 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 22:02:34

ニィハオ！ボンジョルノ～～～！ハーゲンダーツ！

570 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 22:07:36

>>545
そいつが誰だか分かったわ。
あの講師だろ？

571 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 22:34:59

>>570
ウリニダ

572 ：.：2010/09/20(月) 23:07:47

すげー全員スルースキルマスターしてる。（ちょぴり感動）

573 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 23:18:38

>>572
お前はスルー出来ないチョンwww

574 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 23:30:53

このスレにスルースキルマスターしていないやつが3人いる
>>572、>>573、
そしてこの俺だ

575 ：.：2010/09/20(月) 23:38:25

>>574
お前、正直でいい奴だな。なんか親近感沸くわw

576 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 23:38:33

>>574
パンチョッパリ、アニョンハセヨー

577 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 23:39:34

>>575
お前はいつまでも釣られてんなよ池沼w

578 ：.：2010/09/20(月) 23:41:06

釣るより釣られる方がいいじゃんかw

579 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 23:43:53

【就活】「ソニーとかがいいです」--会社選びを飲み屋選び並みに安直にした"ネット就職"の功罪 [09/15]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1284511274/

580 ：It's＠名無しさん：2010/09/20(月) 23:46:05

>>578
プギャー

581 ：.：2010/09/20(月) 23:51:38

三連休も後１０分で終わりだぜ～。

　　　　Stay Hungry, Stay Foolish！

あばよ！

582 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 00:02:29

↓顔を真っ赤にしたチョンが一言

583 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 00:06:02

暑さ寒さも彼岸まで

584 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 01:05:07

>>581
Jobs の Stanford の commencement だね
あれは感動した

585 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 01:43:45

ソニーが復活する唯一の方法。盛田昭夫をCEOに復帰させる。これ最強！w

586 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 02:16:43

>>566

>最大５４ヶ月

それは過去の。
しかも手取りでなく基本給基準だから微々たるもの。
しかも今は（丸秘）。。。。。
　

587 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 02:25:35

中鉢も四銃士も会社がイケイケの時だったらすばらしい役員だったろうな。
そういう意味では被害者かもしれん。
だが、そんな人間に未来を託さねばならぬ人間はもっと不幸ではないのか。

588 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 10:43:52

手取りが基本給より多いやついるかよw

589 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 12:24:22

>>588
ここの給与知らないお馬鹿見っけ
関係者じゃないことバレバレ。
　

590 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 19:35:22

【EMS/ODM】ソニーと東芝、ノートPCの8割を委託生産へ
http://www.emsodm.com/html/2010/09/20/1284958351892.html

VAIOは？？

591 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 20:33:51

↓謎だソニーがランクされていない！

1 ：ライトスタッフ◎φ ★ [] ：2010/09/21(火) 17:56:14 ID:???
年収と企業口コミ情報サイト「キャリコネ」を運営するグローバルウェイ(東京都
港区)が21日に発表した「愛社されている企業と愛社されていない企業ランキング」の
結果によると、「愛社されている企業」の1位は三菱商事、「愛社されていない企業」
の1位はUSENだったことがわかった。

ランキングは4万件を超すキャリコネの登録データをもとに「年収への満足度」や
「仕事のやりがい」「キャリアパスの公平さ」「労働環境」など7つの指標について
満足度を数値化し、会社ごとに集計したもの。

「愛社されていない企業」は2位ヤマダ電機、3位大塚家具、4位レオパレス21、
5位日本システムウェアとなった。

592 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 21:43:29

拮抗したんだろうね

593 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 21:46:50

昼間書き込んでいる奴は働いているのかよw
携帯は全規制、社内ネットワークからは関連会社含めて書き込めない
引きこもりのゲハはチョニーのことより自分の将来心配しろよw

594 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 21:51:13

携帯でも●持ってると規制関係ないよ

595 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 21:52:28

>>594
そこまでしてこのスレに書き込みたいんだw

596 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 21:54:13

>>590
ODMしてないほうがめずらしい
やっとかって感じ
無駄が多いんだよ

597 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 21:56:35

>>595
気になるニダ

598 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 22:13:48

本社自体無駄。　シンガポールに本社自体移せ！
そして、中国・東南アジア・インドの製造現場で開発設計しろ！
人件費の高い日本人社員は全員早期退職、もちろん不当な高給盗りの役員連中
は全員首！
そうすりゃ経費は現在の四分の一以下で済むはず。

599 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 22:20:27

>>598
バカが湧いたw

じゃ、中国の属国になって向こうの水準でいくかw

600 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 22:20:55

Ｇ１社員で４５歳～５４歳だと５４ヶ月、
Ｇ１の基本給上限は４７万円程度だから、
約２５００万円ってとこ、
ＶＢは４０００万だから、天国と地獄の差だ。
子供がまだ中高生だったりしたら、悲惨だな。
Ｇ１でリストラ宣告受けた奴は品川駅で飛び込みだな。

601 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 22:25:59

>>599 中国・東南アジア・インドで同じ事やればはるかに安く出来る
事を、保身しか眼中にない幹部連中が下っ端ばかりリストラして誤魔化してる
るって状態だな。

602 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 22:46:56

>>601
日本に会社いらんってことだなw
みんなで無職www
アホ過ぎ

603 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 22:58:17

ｱﾎばっかり

604 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:00:47

>>603
よう、アホ

605 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:02:15

ソニーという会社自体をリストラすべきだな。

606 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:02:36

>>604
ｱﾎ

607 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:04:10

張り付いてるやつキモイね

608 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:04:52

>>602　ニート乙

609 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:12:17

>>607
お前を筆頭に張り付いているキモブタばかりだろうがw

610 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:14:03

>>600

俺はその２２００万くらい（～税控除後）を種に
●億まで増やした

みんなそれくらい稼いでいるだろう？
　

611 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:14:22

>>609
お前が筆頭だｗ

612 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:15:05

>>608
ニート乙

613 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:15:50

>>610
パンチョッパリ、アニョンハセヨー

614 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:16:05

>>609
キモイよｗｗｗ

615 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:16:46

>>610
こりゃ、またトンスル臭い書き込みだなw

616 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:17:04

>>613
お前みたいなのがリストラされたんだね

617 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:19:52

うんこばっかりだなｗ

618 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:38:44

2500万と4000万で天国と地獄ほどの差があるのか？

619 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:50:00

＞610
おれもリーマンショック前だが
退職金使って株で億は稼いだよ

620 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:58:02

>>616
パンチョッパリ、アニョンハセヨー

621 ：It's＠名無しさん：2010/09/21(火) 23:59:35

>>619
じゃあ、いつまでも粘着するなよw
本当に成功してたら気にもしないよな
いいとこニートなんだろwww

622 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 00:00:15

>>621
パンチョッパリ、アニョンハセヨー

623 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 00:00:17

見栄っ張りの嘘つきが湧いて来たなw
誰も検証出来ない武勇伝のご開帳はいい加減にしとけ。株で何億儲けたって言ってるバカども。

624 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 00:01:43

>>617
トンスラー、アニョンハセヨー

625 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 00:02:37

>>623
去年、ソニー株で4億円儲けたwww

626 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 00:03:51

>>625
早く退任しろ

627 ：619：2010/09/22(水) 00:21:54

＞621
株で稼いだから今はわざわざ働かなくてもいい身分
夜はヒマなんで時々ここの掲示板のクズどもを見て笑ってるだけ

628 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 00:24:52

今年のユーロショックでFX長者はいっぱい出た。でもスレ違いだから終了な。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1275922964/

629 ：.：2010/09/22(水) 00:34:10

お前ら、下期のコミットメントは、スルースキルを身につける！

630 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 00:56:21

>>619

ぼくも株とＦＸあわせて億手前までは稼いだよ

631 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 01:37:02

うらまやすい

632 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 02:47:54

みんな、なんだかんだで稼いでるんだな。
もれは今年は5000万くらいで満足してたが
来年は億をめざしたいな

633 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 04:49:15

そんなこと書かれると、つい、ふらふら～っと早期退職に応募しちゃいそうだねｗ

634 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 10:28:05

みんなすごいな
俺は退職金2000万しか残らなかったから、1年運用してまだ5000万に届かない

635 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 17:59:26

リーマンショックの前に早期退職したやつは
みんな退職金を元手に株とかで億レベルの資金を
稼いでいるって聞いてる

今は加算金も無いらしい？から明暗クッキリだな

　

636 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 18:10:30

みんないいなあ。
俺なんか株とFXに注ぎ込んでほとんどすっちまったよ。

637 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 19:56:02

株で必ず儲かると勘違いしたバカ多数w

638 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 20:08:00

多数もいねぇよ

639 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 20:11:37

さて、4連休だ。

640 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 21:18:13

会社がでかくなりすぎたんだろうな。
高給ねらいで入社してくる歯車君ばかり。
黒字必達。最近これしか聞かない。つまんねー会社。

641 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 21:58:52

>>637

株なんて誰でも儲かるよ。儲けられないなんてのは、余程のバカｗ
特にソニー社員は優秀だから、ほとんどのやつは儲けてるだろ。
逆に儲けられないようなバカは、ソニーやめてもどこでもやっていけないバカだなｗ
　

　

642 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:08:16

釣りにもなっとらん
ぼけ

643 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:17:02

コスト削減せよ

644 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:22:10

>>618 １５００万円の差はでかいな。　再就職先見つから無くても、家族が
２年間は働かなくても食って行ける。　子供の学校は公立しか行けないところ
を私立に行ける。　

645 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:25:41

黒字必達、のためにリストラ継続。
事業構造を変えるのではなく、単に中高年をリストラして人件費削減してる
だけ。　だから、数年すれば、またリストラする羽目になる。
２０００年以降これの繰り返し。
馬鹿な会社だ。

646 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:26:02

＞６４４

ＦＸなら１週間、株なら１ヶ月でそのくらい稼げるだろ（笑

647 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:29:59

傾いた会社が無能と認めてくれたおかげでやめられたんだから良かったじゃん
割り増し退職金貰えたし
辞めたいといっても辞められなかったやつもいるんだからw

648 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:32:39

>>640
辞めていいよ
大歓迎です

はわ～ど

649 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:34:16

>>647
パンチョッパリ、アニョンハセヨー

650 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:48:51

>>1-1000
パンチョッパリ、アニョンハセヨー 0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

651 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 22:49:11

>>644
それがお前の天国と地獄か、なるほど。

652 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:00:18

新ネタが欲しいね
３Dはもういいよ

653 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:07:06

大企業病。
会議も単なる進捗、連絡事項報告会だ。
そりゃアップルのパチもん商品ばっかり出るわけだ。

654 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:11:44

http://news.livedoor.com/article/detail/4993240/
赤字なのになぜ外国人経営者は破格の高額報酬を受け取れるのか
純損益408億円の赤字にもかかわらず、その企業の役員報酬が8億1500万円、
そのうち賞与が1億円。
　この企業こそ、日本を代表するグローバルカンパニーのソニーであり、
その超高給報酬を受け取るのが、社長兼会長のハワード・ストリンガー氏である。
　ちなみにソニーの場合、他の役員にも業績連動報酬が支給されていて、
その合計額は、何と3億6900万円にも上る。常識的にいえば業績連動であれば、
赤字を出せば減俸になるのが通常の理解だが、これでは従業員と株主は
やっていられないだろう。
　役員報酬の4億1000万円のうち、基本報酬が3億1000万円で、残りの1億円が
業績連動報酬とのことである。大損失を計上したにもかかわらず、1億円もの
業績連動報酬を受け取っていたということだが、その間ソニーの株価は4000円
から2000円に半減しているのだ。
　これでは批判的な声が出るのは当然で、米国なら即刻経営責任を取らされて、
クビを切られても文句は言えないであろう。
　現在日本経済は、不況の淵からまだまだ脱せられないとされているが、
こんな企業経営者のモラルの崩壊が、不況の原因になっているとも考えられ
ないだろうか。

655 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:14:48

所々間違いがあるな

656 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:19:39

これが前回の加算金計算表、今回も同じと聞いた。
満３５歳　基本給の３０ヵ月分
満３６歳　基本給の３４．８ヵ月分
満３７歳　基本給の３９．６ヵ月分
満３８歳　基本給の４４．４ヵ月分
満３９歳　基本給の４９．２ヵ月分
満４０～５４歳　基本給の５４ヵ月分
満５５～５９歳　基本給×５４×（６０－満５５歳以降の在籍月数）/６０　ヵ月分

657 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:22:46

>>656
早く辞めてね

658 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:23:43

>>653
文句垂れるだけのお前もクズだよwww

659 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:27:35

退職金って課税対象額がけっこう上だから、ｶﾞｯﾂﾘ貰えるんだよね

660 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:30:07

そのとおり、早く辞めよう。

661 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:41:01

加算金は退職金とは別じゃないの？税金

662 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:45:16

>>656

日経平均が底値の今、億万長者になるチャンス！

　

663 ：It's＠名無しさん：2010/09/22(水) 23:52:38

大崎ビルが出来たときは倒産ですよ、倒産w
品川、御殿山、大崎東、高輪組のリストラはじまりますよw

664 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:06:11

毎日非正規さよならの拍手。
なんの意味あんの??

665 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:15:55

>>664
人としての礼儀

666 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:17:51

>>664
やらなきゃ酷いとかケチつけるんだろ
日本にからむチョンと一緒だなw

667 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:19:10

>>663
倒産したらリストラ必要ないだろ
救いようのないバカだな

668 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:21:05

>>666
よくわかったな
チョッパリ褒めてつかわす

669 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:22:13

>>667 >>668
パンチョッパリ、アニョンハセヨー

670 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:24:21

>>653

残念ながら、あぽーのパチモン作る気力、体力が足りません。

671 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:27:09

>>670
チャンコロでも出来てるのになw

672 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:33:00

パチパチ今月もおおかたね。

673 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:40:03

TV
試作品
家
家電リサイクル法

674 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 00:44:58

>>656

そんな時代もあったんだね。

今はストが目を光らせてるから、ストがいなくなるまでは
そんな夢のような時代は無いだろう。

　

675 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 01:56:16

④連休中にｷｬﾘｱ面談のﾈﾀ考えるさー

676 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 02:18:34

キャリア（笑）

677 ：通達：2010/09/23(木) 06:22:25

連休明けは、もう秋の気温。
Tシャツ、Gパンで出勤するのは、止めてくれ。
いい歳して、平日の通勤時間帯にそのカッコウでは
車内周囲からニート？フリーター？との視線を向けられて
いることに気づかないのか？
「こんな　なりをしているが、オレは世界のSONYの正社員なんだぜ！」
と自己満足に浸っているようだが、周囲はそんなこと思っていない。

678 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 07:11:24

>>677
個人ロッカー復活キボンヌ

679 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 08:16:29

>>677
こういうやつがソニーをダメにしたわけだ。

680 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 10:09:28

kanuma

681 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 10:13:29

キャリア面談w
あれ何か意味があるのか？

682 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 10:24:35

>>677
いいじゃないか。ソニー正社員もニートも紙一重。

683 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 10:25:22

>>677
そんな奴ほとんど見ない
お前も池沼ヅラとうすらハゲとメタボ腹なんとかしろ

684 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 10:26:28

>>682
よう、ニートw

685 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 10:28:25

>>677
この思い込みの激しさは精神病の域に達してるなw
経営陣のブランド信仰も滑稽だが、お前も可哀想だわwww

686 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 10:47:33

>>677 　普段からそんな格好してればリストラ早期退職して失業しても隣近所から
変な目で見られないだろう。　このご時世リストラ早期退職後再就職なんて
ほとんど無いからな。

687 ：リストラリンガー：2010/09/23(木) 10:53:30

>>663 倒産しないようにリストラするので皆さん心配無用です。
　　　　　　　　

688 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 11:20:40

>>675
>④連休中にｷｬﾘｱ面談のﾈﾀ考えるさー

環境部門に異動して、中鉢ちゃんのような生活をきぼんぬ
　
　

689 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 11:28:20

中高年になって環境部門で余生を送れる特別待遇者って？
普通の人だったら即リストラ部屋直行ですが、
かなり功績ある人でもリストラで辞める状況下で、何か特別な理由が
あると想像される。　

690 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 11:41:15

>>689
なるほど、中鉢を辞めさせられない理由か。
ストリンガーは外国人、しかも生え抜きではないからシンパは少ない。
中鉢を辞めさせるとストリンガー一人に批判が集中、孤立してしまう。
それ以外メリットが考えられない。
そう考えると社内の人脈ってバカにできんな。

691 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 11:41:16

3D映画、3Dテレビが売れない…　原因は「高い価格」と「コンテンツ不足」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100923-00000001-sh_mon-bus_all

692 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 11:43:34

>>691
>3D映画、3Dテレビが売れない…　原因は「高い価格」と「コンテンツ不足」
世論は完全にアンチ3Dだな。もう原因は関係ない。アレルギーだ。
ソニーは完全に戦略を誤りましたね。

693 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 11:58:10

>>690
>>315に書いたけど、自分もそう思います
ｽﾄに求心力がないのを自覚している現れですね

694 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 12:39:45

それにしちゃ、給与高過ぎだな。

695 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 13:27:10

高い給与を前提というか、下がるはずがないと盲目的に決めつけている輩いるよな。
子供を私立中学に入れちゃって高校卒まで６年弱の間に、
リストラ部屋に入室されることはない！と根拠のあるあるの？
家や車のローン・・・・ドウスルノカ？

696 ：695：2010/09/23(木) 13:28:55

タイプミスがあった。オレもリストラ候補だな・・・SCUは無能

697 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 14:08:34

あるあるよ。

698 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 14:40:23

製品開発より社内政治に長けてる人間を育てる会社。
井深が泣くぜw

699 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 15:49:24

生涯賃金で考えれば対したことないだろ
高賃金なのは定年まで居られた場合
銀行や総合商社や官僚とかと同じ

とっとと辞めろよw

700 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 17:45:49

定年まで居られる人なんて最近ほとんど無い。
銀行や官僚は天下り先に出向とかあるが、この会社早期退職で全てお終い。
俺の知人、日本興行銀行に勤めてたが、いろんな会社に天下り出向して
いい生活してるぞ。

701 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 17:47:49

業界では高賃金って言っても、社宅住宅手当無しで不動産馬鹿高い東京勤務だからな。
住宅費考慮すれば世間並みだろ。

702 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 17:51:10

>>695 子供は公立高校に転校させ、車・家は売却、都営住宅・市営住宅に
引越し。　
この会社、リストラによる元社員及びその家族の生活・人生破壊企業だ！

703 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 17:56:28

ニート供の書き込みは面白いな。
それとも他社のリストラ組か？
いくら自分が負け組だといっても、天下のソニーに対して鍔を吐いても何にもならないな。

704 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 17:57:02

電機業界では表面的には高賃金だが、金融・商社・製薬・一部の化学系等に比べれば
カスだろ？　　比較対象が悪い。

705 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 17:58:16

”天下の”と言った時点で会社もお前も終わってる。

706 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 18:00:08

実質定年５０才、リストラも考慮した各社の平均生涯賃金って統計出したら
おもしろいな。

707 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 18:02:21

普通の会社は潰れまくっているんだよ。
今はそういう時代。

勝ち組が誰かは言うまでもないよね。

708 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 18:06:21

この会社はリストラしまくってんだよ。
今はそういう時代。
勝ち組はリストラリンガー、Ｃ鉢、
業績低迷でも億単位の報酬。

709 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 18:15:14

>>708
そうか。
辞めざるを得なかった奴は悲惨だな。

710 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 21:01:23

>>709 お前ももうすぐだ。　首洗って待ってろ！

711 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 21:22:35

【液晶テレビ】フォックスコン、来年のTV出荷量9倍増へ　ソニーの発注拡大で
http://www.emsodm.com/html/2010/08/30/1283142584804.html

フォックスコンすごいね。

712 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 21:28:15

>>708

まず環境の仕事でもやってみろ。

いい仕事しれば、Ｔ田とかに気にいられるかもしれんｗ
　

　

713 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 21:37:51

狐がコン

714 ：0000852161 ：2010/09/23(木) 21:38:54

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

715 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 21:44:13

↓かわいそうな病気

145 名前：へへへ：2010/09/23(木) 21:38:57
つれない事言わないでくれよ～
釣るのは僕にやらせてよ～ ^ ^

555 名前：へへへ：2010/09/23(木) 21:20:28
僕に釣らせてくれよ～寂しいんだよ～^ ^

716 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 22:27:39

>>712

reduce, reuse, recycle～♪

でも失敗したら、逆に本人が reduce, reuse, recycle～♪
　　　

717 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 22:36:26

おまえらが、あまりにも仕事してねえ、してねえ言うから
仕事してるアピールを出しちゃったじゃねえかよ。。。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201009/10-131/

718 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 23:25:56

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

719 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 23:33:10

コピペ野郎のHさんウザすぎ
面は割れてるよw

720 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 23:42:25

>面は割れてるよw

ならば、明日職場で厳禁注意してくれ、ウザすぎ。

721 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 23:46:43

すまんな、本社じゃないので直に言えんのだ。

722 ：It's＠名無しさん：2010/09/23(木) 23:58:21

うわー、今月末で7人居なくなるんだよ、どうするんだよ
もうすぐ終わる奴は良いけど、その次作れないだろう
あちゃー

723 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 00:05:12

会社に対して償い切れないほどの損害を与えた場合には、
終生リストラされずに拘束されるのかね？

724 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 00:15:34

>>723
むしろ、昇進できる。

725 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 00:17:27

>>724
中川w

726 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 00:20:43

そうか、
会社に損害を与える→リストラ対象者増加
だからトップは出世できるんだw

727 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 00:29:32

次期社長のダークホースは中川　自分の冗長であるストのイエスマンかつリストラ大好きw

728 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 00:39:10

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

729 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 01:11:08

>>727
ありそうで怖いわw

730 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 04:50:26

郡山
殿ＮＭＲ？

731 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 06:18:15

いい加減にしろよソニー工作員

732 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 07:23:46

ブタ女ｗ
今日は来るのか？

733 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 07:43:00

荒れろ、荒れろ。
不況とかライバルとか関係なく、内部から腐ってしまえw
ソニーの敵は外ではなく、内部にいるな。

734 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 08:29:59

会社が赤字なのに社長役員そろいもそろって1億以上の報酬を受け取る厚顔無恥
ソニーの復活は遙か彼方

735 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 16:37:28

お前ら、今日は出勤か？www

736 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 20:44:05

もちろん

737 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 22:05:59

0000852161

738 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 22:58:34

性能秋粉がと野村に殺された夢を見た

739 ：It's＠名無しさん：2010/09/24(金) 23:01:28

以前、世界中で火を噴いた○ニーバッテリー、まだ懲りないようだな。
社内に技術が無いものだから、中途募集中。
パナ三洋だって本当のキーマンは手放さないだろう。
○ニーでやって、事業部ぽしゃればリストラだからな。

http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/careers/ishizuka_interview.html
Sony Japan | 経験者採用｜セミナー2010年9月3日 - 今後、
大きな可能性を秘めた環境・エネルギー関連事業に注力していく
方針を掲げるなかで、ソニーが強みを持つリチウムイオン ...
採用にあたっては、バッテリーの開発に携わり、実際にモノを
世の中に送り出した経験を持っているエンジニアを特に歓迎

740 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 00:04:54

非正規おわったな。ここ。

なんちゃって非正規が排除されてせいせいしてる。

ざまみろ。

741 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 01:52:25

中国人「ソニー製品の９５％は中国製だからソニーのボイコットは辞めようぜ！」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1285341386/l50

「日本製品をボイコットする動きがあるが、良く考えてみてほしい。例えばソニー製品の
95％は中国製。ボイコットはつまり自分たちの首を絞める行為なのだ」と冷静になるよう呼び掛けた。

742 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 02:30:23

パソコンで「設計」しているだけだもんな。
メカも電気も。まさに机上の空論。
製造はみんな中国。
なにがモノ造りだよw

743 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 08:02:13

とある海外企業ではモノ造りは続いているお。

1974年　社員10人、ベンチャースタート。ＡＶ機器部品協力会社。
・
・
2000年　年商 2900億
2002年　年商 7700億
2006年　年商 4兆8000億円
2007年　年商 6兆1000億円　連結従業員55万人

744 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 09:52:07

>>740 正規もリストラされてるよ。　特に中高年は幹部以外ほとんど全部。

745 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 14:52:29

厚木から熊本に飛ばされたヤツが、精神を病んで自殺しました。
厚木に居座ってるマネージャー、ほくそ笑んでますか？
強引な謀略で厚木に帰るＩさん、俺の知ったことじゃない、ですか？
本当に腐ってます。

746 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 15:29:12

>>744
基本は管理職が残る、そんなながれだよねー
しかし、部署統廃合が続く中、担当◯◯という肩書きが増えており、むしろこっちの整理が急務だと思う。
リストラでなくとも階級落として給料カットとか効果ありそうなのだが。

ところで、そのためのリストラだったのに、減らないねェ…
そして、なまじ決済権があるから予算だけは大きく消費してるよ。

747 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 15:33:26

>>745
悲惨だな、ご冥福を祈ります

748 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 15:38:35

いつも成長戦略とかいって順調に売り上げが伸びるグラフを提示してるが、
事後の検証してねーだろw
当然目標が外れた場合は責任とれよ！部長様！

749 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 17:45:03

お偉いさまのお付きで、口先ばかりの高給取りが多すぎる。
何も生産的な事もせずに、まわりをかき回すだけ。それで高給。
はっきり言って居ない方がまし。
これを処分するのが先だと思うが。。。。。
まわりに居ませんか？こういうお方。

750 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 19:20:01

きちんとした社是を残さなかった創業者にも責任ありそう。

751 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 19:55:42

甘ったれてんだよ

752 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 20:23:50

米司法省は２４日、米グーグルやアップルなど米ハイテク６社を相手取り、各社が互いに
技術者らを引き抜かない協定を結んでいたとしてワシントンの裁判所に訴えた、と発表した。
６社は司法省の主張を認め、協定を結ばないことで司法省と和解した。

訴えられたのはほかに半導体大手インテル、ソフト大手のアドビシステムズとインテュイット、
アニメ制作大手ピクサー。同省によると、例えばアップルとグーグルの幹部は
２００６年以前に互いの社員を引き抜かないことで合意した。ほかにも各社はそれぞれ
同様の合意をしていたという。

同省は約１年にわたる調査の結果として、「こうした協定は、有能な社員がよりよい職を
得る機会を損なわせるものだ」と指摘。企業間の公正な競争を阻害して人件費を
抑制する試みだとして、反トラスト法に抵触すると主張した。

６社側は「人材流出の恐れがあっては他社と提携しにくくなる」と主張してきた。
グーグルは２４日の声明で、「提携先と良好な関係を保つために、社員を引き抜くべきでは
ないと考えた。この方針が雇用機会や賃金を抑制したという証拠はないが、同省の懸念を受け、
すでに昨年、撤回している」と述べた。

*+*+ asahi.com 2010/09/25[19:55:29] +*+*
http://www.asahi.com/business/update/0925/TKY201009250110.html

753 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 21:03:07

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

754 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 21:52:38

接骨医も詐欺罪で捜査中ｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
医師が「詐取ない」と無罪主張　聴覚障害偽装事件で
聴覚障害を装った障害年金詐欺事件で、診断書を偽造し約１億６８００万円をだまし
取ったとして、詐欺と虚偽診断書作成の罪などに問われた医師前田幸あき被告（７５）
＝札幌市中央区＝の初公判が２４日、札幌地裁（園原敏彦裁判長）で開かれ、前田被告
は「詐取を企てたことはない」などと起訴内容をすべて否認、無罪を主張した。
起訴状によると、前田被告は社会保険労務士の香田清被告（６９）＝詐欺罪などで起訴
＝や年金請求者４２人らと共謀。２００２年１２月～０７年８月、虚偽の診断書を作成し、
香田被告を通じて年金給付を申請、社会保険庁から約１億６８００万円をだまし取ったと
している。事件では、詐欺罪などに問われた元受給者２０人と仲介役２人について前田、
香田両被告との共謀を認定した有罪判決が確定している。香田被告の初公判は１０月１３日
の予定。
http://www.47news.jp/CN/201009/CN2010092401000446.html

755 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 22:05:26

仮病で割増金もらって早期退職したら詐欺ってこと？

756 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 22:10:50

刑法246条　
詐欺罪１、人を欺いて財物を交付させた者は、十年以下の懲役に処する。
２、前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする。

757 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 22:17:29

http://allabout.co.jp/health/mentalillness/closeup/CU20061120A/index2.htm
仮病より深刻…詐病はどうやって見破る

詐病の見分け方
本人が訴える症状は、頭痛、腹痛、背部痛などの痛み、めまい、気分の落ち込み、不安感、記憶喪失といったもの
が多く、曖昧であったり、大げさ過ぎたりして、具体的にどの病気であると診断するのは困難であり、また、例え、
病気と偽っているように見えても、その虚偽性をはっきりさせにくいものです。しかし、詐病は、ある目的の為に、
病気のフリをしているわけですから、何か本当の病気とは違う、以下のような不自然さがあります。

・薬物を手に入れる、（ここ→）金銭的利益を受ける（←ここ）、刑罰が軽減されるといったような、はっきりした目的がある
・本人の関心は、自分の病気の状態や治療法よりも、むしろ、診断書を書いてもらうといった方向に向いているように見える
・症状を大げさに訴えていても、その内容は曖昧で、検査所見と矛盾している点があったり、どの病気であるのか、はっきり診断できないものである
・検査をごまかそうとしたり、自傷行為がある
・過去に疑わしい病歴がある

本人が巧みに病気を演じていると、最初は、なかなか分からないかもしれませんが、時間をかけて、何回も接してい
ると、上記のような不自然さが次第に現れてくるはずです。

758 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 22:18:10

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

759 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 22:51:40

会社側工作員の妨害がひどいな。　こういう会社だ。

760 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 22:58:45

>>759
仮病で早期退職じゃ詐欺って言われてもしょうがないじゃん

761 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 23:20:40

８年欠勤して復職できるなんて超恵まれてるね

762 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 23:35:11

高給目当てで入社したヤツが大半だから
給料を下げてやれば勝手にいなくなる
残るのはソニーブランドにこびてるヤツ

763 ：It's＠名無しさん：2010/09/25(土) 23:43:25

病気じゃ加算金もらえないだろ。

764 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 00:02:32

いいかげんにしないと、個人を特定しての誹謗中傷は犯罪。
やってることはすでにストーカなので、刑事告訴される前に止めたほうが賢明じゃない？

765 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 00:10:08

>>763
そのとおり。
病気で就業できない状態だと早期退職の対象外。

766 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 06:48:11

>>764
どこで個人を特定してんだよｗ

767 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 06:50:12

>>764
誹謗中傷hはどこで行われてますか？ｗ

768 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 06:58:45

>>765
復職しるじゃん。８年の休職後。。。

>の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
>今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！

その後すぐに早期退職＋￥だと？？？？？だろ

769 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 08:19:27

＞７６５
ブタ女が必死に啼いてて笑える
机に鼻糞おいとくから
もう会社来るなよｗ

770 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 08:20:14

＞７６４
ブタ女が必死に啼いてて笑える
机に鼻糞おいとくから
もう会社来るなよｗ

771 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 12:11:00

ぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶた！

ぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶた！

ぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶた！

ぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶた！

ぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶた！

ぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶたは今すぐ辞めろぶた！

772 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 13:03:05

来週から下期始まるのね

773 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 14:41:24

部門限定早期退職期限１２月３１日まであと３ヶ月！

774 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 15:40:51

>773

対象部門拡大とかないの？
ないよね・・

775 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 16:56:28

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

776 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 17:07:17

777 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 17:13:32

リストラなんて無駄だからやめたら

778 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 20:50:46

虫蜂　頼むから9/Eで辞めてくれ　定年とっくに超えたじじぃだろ
お前を見てるとバカらしくて働く気力がまったくわかないんだよ
従業員の立場で　客観的に　自分を見ろ！

779 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 20:53:25

いっぺん
やったら
やめられない

リストリンガー

780 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 20:56:08

誅罰　お前がリストラリンガーを道連れに会社去ったら許してやる
連投ｽﾏｿ

781 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 21:01:33

「ニセ鬱病」で５５００万詐取…“共犯者”が明かした巧妙手口
国民の約１５人に１人が生涯に経験するとされる「鬱病」。自殺など悲劇に結び付かないよう全国での
取り組みが本格化する中、鬱病になったと偽り健康保険の手当金をだまし取っていた男らが、秋田県警
などに詐欺容疑で逮捕された。病気を装うためのマニュアル、大量のニセ社員…。男らの“共犯者”が
産経新聞の取材に応じ、短期間で荒稼ぎした組織犯罪の一端を明らかにした。医師を手玉に取り、制度
を悪用した前代未聞の手口とは－。

刑法246条　詐欺罪
１、人を欺いて財物を交付させた者は、十年以下の懲役に処する。
２、前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする。

782 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 21:20:25

40 VB 45 K 50 B 55 JB リストラ判定ライン

783 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 21:24:12

従業員で選挙して上司を選ぶのはどうよw

784 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 21:39:45

>>775
笑ったぞリストラババア乙ｗ

785 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 21:43:33

仕事帰りや休日に、必死に書き込み空回り
コピペ中傷、幼稚な行為のさみしい男

786 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 22:03:24

風紀の乱れを感じるな
さすが天下のソニー

787 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 22:11:46

10/1の組織変更でどうなるだろう？

788 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 22:27:50

マイナーチェンジ
体制に影響なし

789 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 22:31:41

>>785
リストラババア乙ｗ

790 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 22:43:42

機　構　改　革　（2010年10月1日付）

○　グループ全社

・全社に無駄に存在する企画部、戦略部、推進部、広報部、人事部、
　開発部、研究部、コンプライアンス部門、環境部門を統合し、セカンドキャリア室とする。

791 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 22:51:41

このような虚偽性障害の人には、境界性人格障害という診断の他にも、病的に嘘をつき続ける
という点から、反社会性人格障害が併せて存在します。また、症状を演ずるという点から演技
性人格障害も考えられますが、必ずしも派手な演技をするわけではなくて、引きこもりがちの、
おとなしいようなタイプの人も多いようです。虚偽性障害の人たちの症状の経過については、
バレるとすぐに他の病院に行ったりしますので、その実態もつかみにくいものになっています。
おそらく、不必要な投薬や手術を繰り返して死んでゆくケースもあるのではないかと思われます
が、こういうことに関しては、まだ数字的な資料はありません。

792 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 23:44:20

>>788
×　体制
○　大勢

793 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 23:45:26

ぷっ

794 ：It's＠名無しさん：2010/09/26(日) 23:57:02

0000852161
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
・・・・・ブログもリストラしました・・・・・
http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

795 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 00:11:49

796 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 00:28:34

変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態！

変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態！

変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態！

変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態！

変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態！

変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態は今すぐ解雇変態！

797 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 14:40:00

あほばっか

798 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 14:42:45

今のタイミングで「中国市場撤退」を表明したら一気にソニー人気回復するぞｗ

799 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 20:10:53

>>798
人気は回復しても買うものがないなwww

800 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 21:06:33

>>798
製造はどこで

801 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 21:20:36

商社だから製造いらんでしょ

802 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 21:28:26

金融と保険だけ残せばいいじゃないかな

803 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 21:57:11

役員だけ残すつもりでしょう

804 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 22:45:04

ソニーテレビ事業黒字化へ向け技術者にも及ぶリストラの波
http://diamond.jp/articles/-/9495

9月1日、ソニーは今期初めての早期退職者の募集を開始した。前回実施された2009年初頭以来、約1年半ぶりとなる。

早期退職者の対象となっているのはテレビ事業部などを抱えるホームエンタテインメント事業本部と法人向けの製品を
扱うプロフェッショナルソリューション事業本部、部品を扱うデバイスソリューション事業本部の合計3事業部。
応募条件は勤続10年以上で、一般社員は35歳以上、管理職は40歳以上だ。
募集は11月末で締め切り、10年12月末に退職予定だ。
募集定員については「希望者を募集するかたちを取っているため人数は決めていない」（ソニー広報）という。

805 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 22:50:14

ある30代前半の技術系社員は、電機メーカーの花形部門である
テレビ事業部の技術者にも早期退職の説明があったことに大きな衝撃を受けたという。
「年収の4～5倍程度の退職金を提示されたと話していた。

ウソツキ
ぜいぜい３倍だろ

806 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:17:59

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

807 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:25:37

トランジスタラジオ、TR-55、初代プレステ･･･
次回の神風はいつ吹く？

808 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:28:29

>>804
やはり人数の多いところから攻めているのか

809 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:30:41

これじゃねえ？

あなたの周りにもいる“詐欺女”予備軍「演技性人格障害」
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/living/health/348158/

ま、どちらにしても境界性人格障害
思春期の親子関係に問題ありだな

810 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:39:49

>>807
PS3、ブルーレイ、ブラビア、ウォークマン
今も吹いている

811 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:47:57

>>810
全部死にかけているだろw

812 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:50:20

そんなことない

813 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:50:23

>>804
>募集定員については「希望者を募集するかたちを取っているため人数は決めていない」（ソニー広報）という。

ウソつけ(w
目標の募集人数は決まっているだろうに

814 ：なるべく早期退職させることなく：2010/09/27(月) 23:50:29

http://diamond.jp/articles/-/9495
ソニーテレビ事業黒字化へ向け技術者にも及ぶリストラの波
募集定員については「希望者を募集するかたちを取っているため
人数は決めていない」（ソニー広報）という。
　テレビ事業部の技術者が早期退職の対象となったのは今回が
初めてではない。だが、これまでは他の事業部の技術部門に
配置転換するなどして、なるべく早期退職させることなく
人員の調整を行っていたという

---> これ大嘘だろ。　昨年５月にもＴＶ部門の設計者がかなり大量退職
した（させられた）ぞ。　事実を勝手に都合の良いように捻じ曲げ対外
発表する様はまるで釣魚島事件の中■政府並みだな。

815 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:50:50

大本営発表では神風

816 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:53:04

大本営発表だぁ
貴様に何がわかる
政府が報道し、マスコミが発表すればそれが現実だろう
残る記録もそれだけだ
一般人に真実は必要ない

817 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:53:38

おまえら歯磨いて早く寝ろ

818 ：なるべく早期退職させることなく：2010/09/27(月) 23:54:39

人数は決めていない」（ソニー広報）　　ってことは無制限、全員辞めて
下さい、ってことか？！

819 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:54:49

その必要はない
真実がどうだろうと言論の自由はここ2chにある

820 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:54:59

あほか

821 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:55:45

>>818
馬鹿者自分から辞めるバカがいるか
どうせやめる必要などないのだ
バカから辞めるのだから

822 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:55:48

まったくだｗ

823 ：It's＠名無しさん：2010/09/27(月) 23:56:36

>>820
そうだ
よく気づいたな

824 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 00:00:14

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

825 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 00:01:31

本物の基地外の俺の前に立ちふさがるとは生意気な

826 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 00:15:19

>>821 肩たたき指名あるぞ！　　昨年もあったからな。
まあ、今現在指名されて無い奴はとりあえず今回はだいじょうぶってことだ。

827 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 00:20:39

>>826
どうかな

828 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 00:36:03

週刊ダイヤモンドにリークしてまで
テレビエンジニア大漁解雇したいのか
技術更に空洞化ソニー

829 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 00:37:09

もうはどめなきエンジニアいじめ
エンジニアなんかいらない
中国製にソニーマークつけてるだけの会社ソニー
中国製不買運動でいちころだろう

830 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 02:51:11

>>805

内容は、

>>656 とで、だいぶちがうが

ある30代前半の技術系社員は、電機メーカーの花形部門である
テレビ事業部の技術者にも早期退職の説明があったことに大きな衝撃を受けたという。

と

「年収の4～5倍程度の退職金を提示されたと話していた。

とは別人物で、それを記事でごっちゃにされたとのでは？と想像すると
>>656 とつじつまが合うような気もするが、内部の人、どう？
　

831 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 06:10:06

かぬまぬるぽ

832 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 07:31:17

だから課の会議で
「最大５４ヶ月、あとは人事と話し合え」
と口頭で伝えられたんだよ
口頭での伝達はマスコミ対策

833 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 10:10:25

どんどん東洋経済にも垂れ込もう
ソニーテレビの終焉だ
テレビエンジニア大漁解雇だ

834 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 11:21:25

>>814
「Cell工場売却で損失4000億円！」とかほざいてたアホダイヤモンドかｗ

835 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 11:23:41

アホはお前だｗ

836 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 11:26:08

>>835
ダイヤモンドの妄言以外でのCell工場売却4000億円損失ソースよろ

837 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 12:09:17

>電機メーカーの花形部門であるテレビ事業部

つ大本営が電機メーカーではないといってます

838 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 18:39:42

電機メーカーのつもりでいたのかよ・・・
ロゴ貼りかえるだけの
転売屋のくせに

839 ：テレビエンジニア大漁解雇：2010/09/28(火) 21:28:22

>>828 昨年から既にやってるが？　テレビエンジニア大漁解雇

840 ：テレビ事業部の技術者にも早期退職の説明：2010/09/28(火) 21:40:25

>>830 "テレビ事業部の技術者にも早期退職の説明" って昨年もあった。
おそらく、そのソースの奴は昨年は年齢的に対象外だったんで呼ばれなかった
んだろう。　若手も知ってると思ってたが。　余程の情弱者だな。
しかし、この会社それくらいでショック受けてたらこの先もたないぞ。
事業部解散、ほとんど全員リストラ部屋へ、　”あなたの仕事はありません。
仕事は自分で探して下さい！”、等等。　
”

841 ：テレビ事業部の技術者にも早期退職の説明：2010/09/28(火) 21:44:11

基本給の５４ヶ月を年収４～５年分と勘違いする馬鹿もいる。
まともな奴なら判っている。　余程のお馬鹿さんだなそいつは。

842 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 21:55:36

使えないやつばっかり

843 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 22:07:02

お前がな。

844 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 22:20:43

>>843やばい反応だねｗ

845 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 22:22:17

ここはりすとらこうほだらけだね

846 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 22:27:04

>>843
お前がな。

847 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 22:29:43

>>840 　ＴＶのソフト屋かも？

848 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 23:06:26

>>840
>事業部解散、ほとんど全員リストラ部屋へ、　”あなたの仕事はありません。
>仕事は自分で探して下さい！”、等等。

それじゃ、家やマンションのローン組めない。
子供を私立中学へ入れてやれない。

家も進学もタイミングがあるんや！　

849 ：It's＠名無しさん：2010/09/28(火) 23:52:13

>>847
当然

850 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 00:33:09

このスレみてるとよくわかるよね。

自分より不幸な人を探したり・・・

誰かをバカにしてないと・・・

落ち着かないんだよね。
ソニー社員。

851 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 02:37:59

ここ、ばかばかと新人も中途も沢山採って、社風に合う奴だけ残すってスタンスなんだわ。
全員を教育して沿う方向に伸ばすとかじゃなく、採って暫く放置して
ダメならリストラ部屋に入れて自主退社に追い込む。

結局、生き残るにはゴマスリが一番安全、ってこと。

852 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 06:37:16

テレビ事業リストラ解雇本格化
中国製にソニーのロゴつけるだけの商社になりさがり
それがストリンガー革命じゃ
ソニーは人を生かすは大昔の話し
いまやソニーは人を殺す
人事はトップのごますり犬
人食い犬集団だ

853 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 07:24:50

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

854 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 07:27:07

>>853

おはよう

855 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 08:12:39

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

856 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 08:21:44

オバサン社員はどうみても戦力になってない。
だけどいる。

857 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 09:38:49

テレビ解体
そして
ソニー解体
そして
ストリンガーは焼け太り

858 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 09:42:00

聖域テレビ事業も解体だ
ソニーが音を立てて倒壊はじまった
これが無慈悲な無能トップによる
ストリンガー革命だ

859 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 19:21:42

>>848 "家やマンションのローン組めない。
子供を私立中学へ入れてやれない。"
<== 出世コースに乗った奴以外はローン組むな（現金で買え）。　残業代付くうちに
無茶区茶残業休出してかせいでおけ。　ゴマすって意地でもＶＢになれ、そうすれば
加算金４０００万円。　子供は国公立のみ進学させろ。　稼ぎの良い嫁さん見つけろ。

860 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 19:23:27

社員とその家族の生活人生破壊企業だ。

861 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 19:25:37

さて、退職の挨拶考えるかな・・・
俺は離れることにしたよ。

862 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 19:57:07

人を使うには、ほめて使う、叱って使う、批判して使うなど

いろいろあるが、ほめて使う人が概して成功している。

　松下幸之助

863 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 20:30:50

>>861
退職日は年末だろ？まだ時間あるじゃんｗ

864 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 20:45:42

もはやシャープ製品だろがソニーBRAVIA
ソニー佐千原の倉庫言ってみればわかる
取材にこいて

メードインメキシコメードイン中国たまにメードイン亀山

865 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 20:50:34

>>863

次がある人は、けっこう忙しいんだよｗ

866 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 20:50:47

50歳で担当課長って生き残れる？

867 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 20:54:50

冬だったかＮＨＫで日本の家電メーカーのレベルの低さ（世界に比べてもはや今は）を特集してたがあんなことするなよ

技術者たちの立場ないぜ

868 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 20:56:26

>>866 ４０００万円＋通常退職金もらってさっさと辞めろ。
　そのうち４０００万なんて出なくなるかも知れないぞ。

869 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 20:59:07

>>867 ここの技術者ってパワーポイントで会議資料作るばかりだから
会社の今の状態がある。

870 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 21:12:36

シャープから液晶受けてる時点で無能？

871 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 21:14:08

>>862
ゆとりは舐めてかかる

誉めても無駄

872 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 21:19:30

カカー（凋落レアルマドリードのお荷物）矢沢（出過ぎでプレミア価値凋落）

間違いだよな人選

873 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 21:33:22

担当課長って一番、上下の間に挟まれて胃が痛そう。
50歳だと上がり目がないだろう。
気の毒。

874 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 21:42:22

なんだ担当課長て。統括課長とは違うんか。

875 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 21:43:09

部外者イラネ

876 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 21:52:00

俺も聞いたことないぞ。
部下のない役職名か？

877 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 21:56:37

ＳＯＮＹＶ字回復プロジェクト発足

878 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 22:01:04

>>877 そういうプロジェクトは過去に何回もあったが、成功した試しが無い。　

879 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 22:03:40

【拡散】スレチ失礼します。
尖閣諸島問題で皆様の抗議の声を届けてください。
ご協力をお願いいたします。
ttp://www.sns-freejapan.jp/2010/09/28/senkaku-3/
ttp://www.poj-cobaltblue.com/data/seigan.html

880 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 22:09:24

バブル入社組が現在４０～４５歳くらい。　この年代異常に多い。
今回くらいからリストラ適齢期だろう。　この世代が消えるまで、
あと１０年くらいはリストラが断続的に続くと予想。
あと、ＩＴバブルだっけ？　２０００年前後、このころも結構な人数を
新卒・中途含め採用し続けてたからな。　もう１０年くらいするとその
世代がリストラ適齢期。　

881 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 22:12:57

>>873 ５０才の担当課長なんて、上と下の間じゃなく、上と下からパススルー
されてるだろ？

882 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 22:16:06

担当部長はゴロゴロいるな。
存在価値ナシ。

883 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 22:19:55

>>882 平社員を辞めさせる前にそういう高給取りを切れ！

884 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 22:31:44

>>878
客員幹部は業界地図が頭に入ってるならば誰もが知る人間
ドラスティックな人物である

885 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 22:35:39

>>881
ん？パスされるだけマシか…
実態はスルーだと思う。

886 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 22:58:10

>>880
お前の世代がリストラされない理由にはならん

887 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 23:14:09

近いうちにマレーシアに飛ばされな

888 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 23:18:46

お前ら全員でべそ

889 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 23:25:55

栃木最強伝説

890 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 23:40:27

いま、まさにマレーシア

891 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 23:54:29

義務教育で中国語などが必須になるかもな
民主党政権中に

892 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 23:55:01

なんねーよ、あほか。

893 ：It's＠名無しさん：2010/09/29(水) 23:55:34

カカーと矢沢で
頭抱えたオレ

894 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 00:02:26

>>892
かわいそうつか情けない

895 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 00:07:09

小池百合子で検索してみな

896 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 00:07:09

民主党なら中国語より朝鮮語だろｗ

897 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 00:13:09

無知だねえＳＯＮＹだねえ

898 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 00:18:00

>>875

899 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 01:07:30

過去の名声しかない矢沢や、ハケンの品格の波が去った篠原のCM起用。
今更感満載のサッカーや、日本へ寄与するでもないたった一人のゴルフ選手のスポンサー。
ホルダーだからといってブランドもつけず『ソニーのブルーレイ』って何なんだよorz…。

こういうの決めるのって広報か？
役人並みに自分の金だと勘違いして、個人の趣味押し付けるのやめてくれ。
こうやって首切りまくった血まみれの金を、なんでこんなにも無駄に使えるのやら。

900 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 01:15:52

>>899
つーか、そんなことが今の没落の原因なのだろうか

901 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 07:16:51

ベータの時は・・・

902 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 08:13:21

福沢諭吉　「脱亜論」　明治18年（1885年）

　日本の不幸は中国と朝鮮だ。
この二国の人々も日本人と同じく漢字文化圏に属し、同じ古典を共有しているが、
もともと人種的に異なるのか、教育に差があるのか、日本との精神的隔たりはあまりにも大きい。
情報がこれほど早く行き来する時代にあって、近代文明や国際法について知りながら、
過去に拘り続ける中国・朝鮮の精神は千年前と違わない。
国際的な紛争の場面でも「悪いのはお前の方だ」と開き直って恥じることもない。
もはや、この二国が国際的な常識を身につけることを期待してはならない。

「東アジア共同体」の一員としてその繁栄に与ってくれるなどという幻想は捨てるべきである。
日本は、大陸や半島との関係を絶ち、欧米と共に進まなければならない。
ただ隣国だからという理由だけで特別な感情を持って接してはならない。
この二国に対しても、国際的な常識に従い、国際法に則って接すればよい。
悪友の悪事を見逃す者は、共に悪名を逃れ得ない。
私は気持ちにおいては「東アジア」の悪友と絶交するものである。

903 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 08:15:26

有能社員は早期退職して、
オバサン社員か疲弊した担当○長がゴロゴロ。

904 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 09:44:47

テレビ事業部解体だ
ソニー解体だ
ソニーを食い物にして
やけぶとった強欲幹部ども

905 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 16:53:44

テレビが韓国から攻めてくる
アップルからも攻めてくる
いよいよソニーテレビエンジニア全員リストラだ
テレビ解体だ
韓国サムスンパネルを中国下請けで組み立てソニーラベルはるだけだ
エンジニアはいらない
技術はいらない
いるのはソニーラベルだけ
さよならソニー

906 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 18:06:03

それがどうかしたかでべそ

907 ：世界の魅力的会社の４位！：2010/09/30(木) 21:07:19

↓実態を正確に反映？・・・・・・ホントかよ？

1 ：ライトスタッフ◎φ ★ [] ：2010/09/30(木) 18:44:15 ID:???
世界で最も魅力的な雇用者は米Google――。

スウェーデンのコンサルティング企業Universumは9月28日、世界の約13万人の
求職者を対象に行ったこんな調査結果を発表した。

Universumが同調査を世界規模で行うのは今年で2回目。米国、カナダ、日本、
英国、フランス、ドイツ、イタリア、ブラジル、ロシア、インド、中国の12カ国の
学術機関に籍を置く学生に、働きたい企業を尋ねた。ランキングは、上位50社を
ビジネス系とIT系に分けたものになっている。

Googleは初回に続き、ビジネス系、IT系の両方で首位を守った。IT系企業では、
トップ3は前年と変わらず、2位が米Microsoft、 3位がIBMだった。4位には前回の
7位から上昇したソニーが入り、5位は1ランク下がった米Intel。前回圏外だった
米Appleが10位に入った。

908 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 21:26:49

4位には前回の7位から上昇したソニーが入り
4位には前回の7位から上昇したソニーが入り
4位には前回の7位から上昇したソニーが入り
4位には前回の7位から上昇したソニーが入り

909 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 21:38:23

学生は、まだ、社会というものが見えてないんだろうな

910 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 21:42:25

この会社、そんな装備で大丈夫か？

911 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 21:45:20

>>909
国内の学生アンケートなら、そのコメント分かるが。
世界規模の調査であり、各国の学生の、
キャリアについての考えと、
地元のソニー法人に対する評価の、
結果だろ。

912 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 22:03:53

日本人切って外人雇ったら、外人好感度アップ

外人切って日本人雇ったら、日本人好感度アップ

913 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 22:18:08

「公務員の給料高過ぎ」と批判相次ぐ　一方「悔しかったら公務員になれば」との意見も★2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1285842484/l50

914 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 22:43:06

株価を見よ

915 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 22:50:42

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

916 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 22:54:49

↑何十回もごくろうさん

917 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 23:01:17

世界で評価されてるソニー
アンチがいくらここで捏造しても無駄無駄w

「就職したい企業ランキング」の世界首位はGoogle ソニーも健闘
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1009/30/news043.html

918 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 23:07:23

乳がでかい女がおおい。ムホムホ。

919 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 23:54:06

清楚な女はいないこの会社で
外野のババアはブタすぎ
るｗ安心してても今後はリストラ部屋に飛ば
される芸
もないし子供もいない

920 ：It's＠名無しさん：2010/09/30(木) 23:57:22

10.1はそれなりの組織変更でしたね

921 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 00:05:27

>>919
斜めか。

922 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 00:12:50

>>921
自作自演

923 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 00:15:23

軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

924 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 00:36:30

３がつ３１にち
昨日の引っ越しが終わったからなのか、今日はほとんどの人がお休みで
またやることもなく、まったりと過ごした1日だったのだけれど
考えたら、明日で勤続丸●年になる。そんなに長い間この会社に勤めるとは
思っていなかったけど、丸●年を過ごしたこの場所とも、もうそろそろお別れだと思うと
長いようで短かった●年だったなぁ。。。ここは自然に恵まれていて、今までもたぬき出没事件や
さる出没事件などもあり、どことなくほっとできたところでもありました。
今度行く所は、窓の外を見てもビルがみえるだけの都会、、、
どこにもほっとできる場所ないのかも知れません。
ここにこられるあとちょっとの時間を、大切に過ごしたいな。
（でも何も仕事ないんだけどさ。）

３がつ３０にち
今日は職場の引っ越し。そういわゆる待機部屋のような所に。。。
なんだか、去年の10月に3Fから4Fに移ったと思ったら今度はぼろーい建物に、、、
その部屋は外より暑い。。。まさに長い時間いたくない部屋。
そして、面接した職場から来て欲しいという返事が、、、
一応トレーニング期間設けてくれるということだから、勉強しながら仕事を覚えるみたいだけど
それでも早く覚えて欲しいらしい。。。大丈夫なのかなぁ？
うれしいよりも複雑な気持ちが大きい今日このごろ。。。
しかし、都内まで通いきれるのだろうか？？（なぞ）

925 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 00:40:08

御
殿山
村
郡
山

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

926 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 00:41:08

御
殿山
村
郡
山

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

927 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 00:46:35

>>903
オバサン社員に囲まれて鼻の下のばしている
担当部長なら知ってるよ

928 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 07:57:57

>>927
まるごと、いらないよね

929 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 08:48:47

富士通にCMOSセンサー生産委託
技術空洞化
ソニーラベ春だけの会社

930 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 14:55:25

>>929
ソニーのロゴを貼るだけだと言いたいのか？

931 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 16:44:43

なにもかにも外部生産委託だ
液晶パネルを韓国で、組み立てを中国でやっておいて
秘密流失防止で富士通と組むはないだろう。

932 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 16:57:20

>>931
組立と半導体製造では機密のレベルが段違いでは？

933 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 17:04:40

>>932
せいぜいアドバンテージは半年程度でしょ。
サムソンやTSMCは半導体製造装置メーカーや材料メーカーを締め上げて情報を
得ることもできる。
やる気ならCMOSセンサーのエンジニアも引き抜けるだろ。

934 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 20:09:12

日経の記事によるとバッテリーとイメージセンサーは国内に残る

935 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 21:29:27

昨日までの人、多かったね

936 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 21:33:47

>>933
亀山周辺にチョンがうようよしてたの知らんのか？
第8世代立ち上げた時の歩留まりの悪さ知ってる？
奴ら日本の装置メーカーや素材メーカーからたくさん買ってるんだぞw
NDAやら特許やらブラックボックス化とか、技術流出する努力はするよな普通
○芝は半導体で失敗したがw
>>934
社内では去年から言われてたじゃん
いつ方針変更で海外に行くかわからんよ

937 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 21:48:53

機　　構　　改　　革　（2010年10月1日付）
○ Headquarters
・グローバル人材開発部門を新設する。

＞＜　日本に見切りをつけました by Sir Howard, CEO

938 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 21:51:21

ガス室もグローバル化するのかｗ

939 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 22:02:20

>>937

国内事業所どーするん

940 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 22:03:59

世界各地にセカンドキャリアガス室新設しまし
テレビ関係者一網打尽にリストラします。
グローバル人罪開発部門

941 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 22:05:40

富士通ついにソニーの下請け企業に！
歴代社長ファブレスめざすもプロセスエンジニアきれず
奴隷になってもいきのびるぞ

942 ：It's＠名無しさん：2010/10/01(金) 22:40:12

よかったなwww

PCの大セールをしても客が来ない...

猛烈に暑かった夏が終わり、ひたひたと急ぎ足で近づく年末のクリスマス商戦に向けて準備を
進める家電量販店に異変が生じているようです。たとえば、米国内最大手の家電量販店チェー
ンとなるBest BuyのブライアンCEOによると、PC販売台数が昨年から半減しており、とりわけ
ネットブックの売行きが悲惨という指摘は本当だったとのことですよ。仕方なくPCの売り場
縮小へと全店で動き出しているんだとか。マイクロソフトやデル、HP、エイサーなど、PCの
売行きに社運が懸かる企業にとっては気が気でないでしょうね～

Best Buyに買い物に来るお客さんのうち、ノートPC売り場が目当てだという人が激減してい
ますね。一方、iPadの売り場は常に盛況です。とうとう全店でiPadを取り扱うことに決めま
したよ。

そう最新事情を明かしてくれたブライアンCEOは、もう1つ、昨年と大きく異なるトレンドと
して、テレビ販売コーナーの縮小計画なんかも打ち出しています。3Dテレビなんてほとんど
人気がないそうでして、ちょっと店側でも頭を悩ませてるみたいですよ。日本でも同じような
状況でしょうかね？

Jay Yarow（原文／湯木進悟）

ソース：ギズモード・ジャパン
http://www.gizmodo.jp/2010/09/windowsipadpc.html

943 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 00:09:25

そういえばベイリーは何をしている？

944 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 00:17:37

>>899
うははははっ。おまえ、広報と宣伝の違いも分からないのか。きっと、販社とカンパニーの違いも分からないんだろうな、かわいそうに。

945 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 00:24:11

>>943
ハワードの愚痴聞き専任

946 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 00:58:06

めがねの要らない液晶テレビを東芝が来年発売へ。
ソニーは高価なめがねが必要です。エンジニアリストラしすぎたため。
めがねで利益上げるため。故障修理で利益上げるため。火を吹いて買い替えさせるため。
もうテレビ事業部はめちゃくちゃでしきあがりません。週刊ダイアモンドに書いてあるように、

947 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 00:58:57

殿いい
村がシャーシ担ううう
康であああ
博

清楚な女はいないこの会社で
外野のクソババアはブタすぎるｗ
いま安心してても今後はリストラ部屋に飛ば
される芸
もないし子供もいない

948 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 07:33:55

>>947これか？
軽うつ状態からうつ病になり早8年ほど経ちます。精神障害者手帳２級所持者です。
昨年の2月には自宅で転倒しそうになり膝をひねって右膝の半月板が裂け関節に
挟まってしまうというけがをして4月に手術…その前にも、左足指の付け根骨折
帯状疱疹、無痛性甲状腺炎'08.2月総胆管結石で手術'08.3月胆石症で胆石摘出手術
右親指付け根の関節炎アレルギー性結膜炎などの病気やけがで2年半以上会社を休ん
でいました。その以前にはうつ病で３年休み復職したものの約7ヶ月で再び休職。
その間はうつ病よりも身体の病気ケガで復職出来ず…昨年11月、１ヶ月以上の毎週
の面談、課題をクリア 1ヶ月のならし出社を終えやっとの正式復職しました！そして
今年5月に就業制限が解除されちょー久々に人事管理下から離れることができました！
引用先 http://ameblo.jp/seico-diary/

虚偽性障害　　病気をねつ造する人たちの心理と手口
世の中には、病気になりたがる人たちがいます。境界例の人は、こういう気持ちを
理解できる人が多いのではないかと思います。なぜなら、病気になれば周囲の人が
心配してくれて、身の回りの世話をしてくれるからです。そうすれば、分離不安や
見捨てられ感が癒されるからです。たとえ、誰からも相手にされないような孤独な
人であっても、入院さえすれば治療のためにいろいろな人が話しかけてくれますし、
面倒を見てくれます。しかし、体がどこも悪くないようなときどうするか。こういう
とき、世の中には、孤独感や寂しさを癒すために、嘘をついて病気のふりをする人
がいるのです。これが虚偽性障害と言われている人たちです。
引用先 http://homepage1.nifty.com/eggs/syuhen/kyogi.html

949 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 09:45:58

週刊ダイヤモンドっていつの？

950 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 11:32:03

ソニーテレビ事業黒字化へ向け技術者にも及ぶリストラの波
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20100927-00000000-diamond-bus_all

「配置転換で凌ぐことが難しくなってきた」

9月1日、ソニーは今期初めての早期退職者の募集を開始した。

応募条件は勤続10年以上で、一般社員は35歳以上、管理職は40歳以上だ。

募集は 11月末で締め切り、10年12月末に退職予定だ。

951 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 11:33:44

乙

952 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 12:07:57

実際どれくらい辞めるんだろう

953 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 12:38:30

他の事業部は募集ないのか？

954 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 12:43:12

次は医療分野だな

955 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 12:48:59

>>950
読んでみた。
これって、ソニーEMCSがなくなるってこと？

956 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 12:56:27

大手EMSの人件費爆上げ

957 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 13:08:11

経営者は外人だからなー。
たぶんVisioの真似したいんだろうね。研究・開発はするけど
事業部や製造はいらねーみたいな。

958 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 13:15:17

そうだね。１年以内の目先の利益に関することしか興味ないんでしょ
革新的技術やアイデアでライフスタイルを変える！なんて野心は彼らにはない。

セット系はVisio
ソフト系はApple
デバイス系は嫌い
コンテンツ系は趣味で好き

が本心でしょ

959 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 13:34:45

EMCSが切り捨てられる時期はいつですか？

960 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 15:16:05

実態では、現状でもデバイスは強みになっていないから、
すべて売却して当たり前だろ。

961 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 15:22:28

>>957=>>958
ビシオって何？
この文体は、在日宣言した本当の2ちゃんねる担当人事統括課長さんですね
休日出勤お疲れ様です

962 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 15:46:04

>>960
デバイスの数字知ってる？
デバイス以上に利益貢献してない部門あるでしょ
どことは言わないがw

問題は垂直統合でもなく水平統合でもなく、物造りをしたいのかコンテンツで儲けたいのか、ビジネスモデルを書けなくて場当たり的な経営しか出来ないストちゃん達
帳尻合わせに人を切るわけだ
提灯持ちの人事とか管理切ればいいのに

963 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 16:40:53

だから、みんな栃木県民になるっぺ

964 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 17:36:41

DIはどうなる？

965 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 18:04:47

DIは大丈夫

966 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 18:29:50

>>961
２ちゃんで誤字指摘スンナ　リアル池沼カスw

967 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 18:40:29

誤字指摘は野暮すよ

968 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 18:44:24

>>966
チョンみたいにファビョルなよ池沼w

969 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 18:53:41

>>968
2ch担当人事係長くん　発見！！

970 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 19:03:07

愛知のTV工場は平穏な日々です
仕事も少ないのでま～ったりらしい
残業代はなくても地方なので基本給だけでも　やっていけるそうです

971 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 19:03:50

まさに理想じゃないか

972 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 19:14:21

少ないというか

ラインストップ寸前のところもありやすぜアニキ

973 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 19:39:44

稲沢は来月派遣大量解雇

つか丸徳全部

丸徳社長年収億維持できないかもしれやせんぜだんな

974 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 19:48:21

テレビはほんとにやばいよなあ

975 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 20:02:24

眼鏡は始めはかけてるらしいがめんどくさくなるらしい
（カカーは11月まで欠場
）
ゲームもＰＳ２互換機能ありのＰＳ３を継続すればよかったのに・・・

任天堂3ＤＳ２月発売だとさ

976 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 20:29:54

>947
なんすか？これ。

977 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 20:39:46

ソニーの人事って…
なんで人の大切な人生をクズにして平気なの？
同僚を疑って日々素行調査に明けくれて楽しい？
親御さんや親せき、家族、子供に誇れる仕事してる？

差別用語使わずに論破して見せて

978 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 21:25:12

これが仕事と言えるのか？
http://www.youtube.com/watch?v=KojXi803jFU

979 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 21:26:49

嫌いな奴にお前の成果はないと強弁するだけの成果主義を続ける人事

980 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 22:03:22

人事に人事権がないのがソニー

981 ：It's＠名無しさん：2010/10/02(土) 22:40:25

>>965
本当か？やばいのでは？

982 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 02:18:09

水面下で、何が蠢いているか、わっかんねぇからなぁ・・・この会社。
ある日突然、「総員衝撃に耐えよ！」って事も。。。

983 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 03:20:45

ソニーがつぶれる時は日本がつぶれる時
心配することはない
先に他が全部つぶれる

984 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 07:16:28

そろそろ次スレ

985 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 08:32:43

>>983
少し前まではそう思っていたが、今は本当にソニーだけ一人沈没しても驚かないよ。
それくらい内部が腐ってる。

986 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 09:16:29

>それくらい内部が腐ってる。

そんなことないｗ
一部の人間だけ

987 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 09:19:42

後手のくせに・・・全部腐りました
http://news.mobile.yahoo.co.jp/news/view/20101002-00000567-san-bus_all.html

988 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 09:29:51

部長連中は、自分の定年まで持てばよいらしい。
だから、問題を先送りするようなネタが多い。

989 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 09:31:59

定年まで持てばよいのは、課長も平民も同じだろが

990 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 09:35:34

人のせいにしか出来ない連中ばっかりだな。

991 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 10:12:19

重電と違ってソニーの事業はあんま公益性無いから
潰れる時はあっさり潰れる

992 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 10:32:03

10年前と違って主力工場の閉鎖や海外移転、度重なる人員整理で雇用への影響が
小さくなっているから潰れる気がする。
意外に早いかもな。
JALだって倒産したし。

993 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 10:42:24

国内のソニーEMCSは大丈夫ですよね？
なくなったりしませんよね？

994 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 11:04:02

なくならないけど中国企業になるんじゃね？ｗ

995 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 11:21:05

会社が解散するのはパンドラの箱を開けるがごとく、
あらゆる悪い例が拡散するようなものだ。

996 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 11:22:14

>>993
アップルとか任天堂のビジネスモデル見ろよ
工場なんか要らないの

997 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 11:24:02

その通り、垂直型ではコストでコリアンチャイナに勝てない
ファブレスGoGoですな

998 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 11:26:45

円安を背景に日本の家電メーカーが世界を席巻した影で、欧米の家電メーカーが潰れてきたわけで、
まあ歴史は繰り返すってことだろう

999 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 11:38:57

>>990
次ｽﾚよろ

1000 ：It's＠名無しさん：2010/10/03(日) 11:42:21

>>999
氏ね

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