☆ソニーセミコンダクタ九州株式会社　第４章☆

スレ落ちしたので。
前スレ
http://hobby8.2ch.net/test/read.cgi/sony/1126427438/l50

東芝ソニーNEC共同半導体工場計画を
毎日新聞がすっぱ抜く
肥立ちルネサス真似した東芝の計画はボツ

SCKなぜそんなに赤字たれながし？

ソニーといえばマイクでしょう http://2ch.dumper.jp/0000085910/

＞＞86 ：It's＠名無しさん ：04/04/07 22:18
頭悪くてもカウント有れば
簡単に社員になれます。
試して見ますーーー？？？


＞＞87 ：It's＠名無しさん ：04/04/11 19:40
是非お願いしたい。


88 ：It's＠名無しさん ：04/04/11 20:06
>>87
脊髄折ったり、腕足の一本くらい無してからキナ


89 ：It's＠名無しさん ：04/04/12 06:09
なにそれ、障害者枠？

当然、体力がすべての会社です。

今日こそ俺はやるぞ〜!
やるぞ〜!やるぞ〜!やるぞ〜!
やって〜みてから〜考えろ〜!!

そして大赤字。

そんなバカやってるから大赤字なのだ

ＰＳ３発売めどたたず、クタラギは
チップ代金払ってくれないので
ますますピンチ

fab3て出来るの？

>>8
おたくもクソの一員でつか？


Fab3建てる前に駐車場作れって

はい、クソニーの一員です。平だけど。
休憩室なくしすぎ。事務所ばっか作りやがって。

SCK
大赤字

ＡＴＳＵＧＩ　ＳＴＤＧ
プロセス技術部にはたよれない

なぜ赤字がふえるの？
なのに中途採用やめないの？

ソニーLSIのスレで見つけたレスだが、ここもこういう事情なんじゃないの？
本体追い出された連中が私腹を肥やすためだけにやってる会社なんだろ。

>528 ：It's＠名無しさん ：2006/01/18(水) 12:35:00
>この会社にいるプロパーな３０前後の人間は足手まといにしかならないからな。
>中途で入ってくるとスキルの低さと幼稚な発言、能力の無さにうんざりする。
>一人じゃ足りないだろうからと人をつけられても逆に仕事の効率が落ちる。
>529 ：It's＠名無しさん ：2006/01/18(水) 19:10:33
>>>528
>わかる。俺も中途。
>つーか、プロパーは２５〜３０辺りのが使えない。
>でもよっぽどのタマ以外は３０超えたかそこらで大体、
>いろいろな方法で追い出してくれるみたいだから安心しる。
>プロパーで人数あわせして金を取りつつ、中途で何とかやってくのがここのやり方らしいし。

ソニー半導体の赤字４月から１２月までで３０８億円と
日経ビジネスがつたえる。ＳＣＫ赤字たれながしなのに
自覚なし。ＰＳ３発売めどたたず赤字ゆきだるま。

研究開発をＩＢＭに丸投げで毎年５０万ドル
垂れ流し　社内研究は荒廃の一途
赤字雪だるま
中途入社者んも入ってびっくりこのひどさ

協業しているんだからいいだろ、別に。
他から何か言われることでもないだろ。
これも生きる道さ。

４００億円にせまる大赤字
どうしてくれるんや
ＩＢＭとじゃれてる場合かよ
協業？同等でありえない。
王様と奴隷でないの？

去年はあの件があったのに、その程度の赤字だと言うことは、
そんなに売り上げ自体は悪くないんじゃない？

赤字分＝ＣＣＤ不具合

CCD不具合って3月でおしまいになるの？
対策室はまだ閉めないよね。

あんな不具合だして赤なのにたのに
副本部長に昇格！
ありえねーーー！！よその会社では

不具合って決算予想に織り込み済みなんだっけ？

308億円
日経ビジネス参照

ソニー長崎はＰＳ３とともに自滅だ
厚着のプロセス屋も同罪

いやいやそんなことはない！
神がついている。なんとかしてくれるさ。

>>>>21 副本部長に昇格！
誰の事？

>>26
ソニーの４月１日付け新聞発表人事ぐらい見ろよ。
sony.co.jp
イメージャーの親分だ

ソニー半導体赤字３０８億円
日経ビジネス最新号掲載のソニー
半導体の今年度最初の９ヶ月間
の赤字、通年では４００億円
こえるかも）の内訳は？
クタラギの奴隷になるのは
いい加減やめましょう、任天堂に完敗ですよ

ソニーリストラの一環で
ＡＶＩＣがソニー全事業所から
あっというまに撤退
撤退撤退　柔らか戦車

>>27
他社ではありえない。
ソニーはこうでなくっちゃ。
ソニースピリット建材也。

はあああああああ！？！？！？！？！？！？！？！？！？！ありえねええええええええええええ！！！！

ソニーなんか早くなくなれ！

＞＞２７さん、イメージャーの親分って自殺者を続出させてるってウワサを聞いたけど、そうなの？

>>32
ソニーがなくなると困る人続出。
貴方にとって嫌な会社でも存在意義はあるのだよ。

なくなって喜ぶ人もいるのだよ。
問題はどっちが多いかだが、どう考えてもソニーは潰れた方が世のため人のため

>>33
多数の部下を犠牲にし踏み台にして獲得した地位。
部下は俺の踏み台だ。自殺はご愛嬌。
次はいよいよ本部長！

大赤字ＳＣＫ
クタの奴隷

新入社員ヲメ

呪鈴木副本部長

自殺はご愛嬌の親分をもつなんて恐ろしい。。。うつ病患者も多いとかきいたぞー。

クタのおかげで大赤字
ＣＥＬＬ在庫の山
売れないＰＳＰ用タキオンはもっと悲惨
クタと共にタイタニックソニー丸沈没か

在庫の競るに滝音って・・・なんか他に使い道はないのか?

IBMに丸投げで研究しない
厚着ＳＴＤＧいらねー
ＳＣＫは独自研究だ

━━━━━━━━━━━━緊　急　招　集━━━━━━━━━━━━━━━━━
作戦本部スレより緊急招集
悪徳業者に対して怒りを燃やしている奴、もしくは自分じゃ何にもできない
と人生に希望を失ってる奴。朗報だ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
現在、下記スレにて架空請求業者撲滅の壮大な作戦が進行中
そこで、おまえに作戦に参加してもらいたい
いいか？お前だって何にもできないクソ虫で人生を終わりにしたくないだろ？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

架空請求業者撲滅スレその８
http://ex14.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1144144872/l50
まとめサイト（仮
http://vip2ch.com/click/index.html
　　　　　　　　　　　自分で何かを動かしたいと思ったらまずココに来い

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　　　　　　　不埒な悪党どもにネットで生きる資格はない。ネットのゴミ掃除だ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　

海外出張の飲食代架空請求書で多数を処罰と
人事センター長の通達がでましたね。
日当から領収書に基づく支払いに変更となり
事務処理大変、さらにか架空請求でま済ます大変なソニー

>>42
家電に組み込めないかな？(´ω｀)

ＰＳＰ売れずに
タキオン在庫山詰みで大赤字
ＰＳ３発売延期で
ＣＥＬＬも大赤字
どうしよう長崎

kutaがタキオンとセルの代金払わないから
大赤字　ｓｃｋピンチ

>>4
意味が分かりません

なんでCellが在庫の山なの？
まだPS3発売してないのに。

今年の春から発売予定だったので去年から生産しているから。

SPEが7個使えてクロック3.2Gで動くサンプルの歩留まりが悪いんじゃない？

>>37
ＣＣＤ ワイヤーボンド剥がれが原因だ。
コストダウンなんかするな。。。

成果主義で、無理にでも成果っぽいこと出さないと茄子でない制度の結果ですありがとうございました

色々ある・・

結果、変える必要まで無いものまで変えてグッチャグチャになったりする。

でも、変えないと給料上がらないんだもの。

信頼性等、思慮浅くただ変えれば良いと思っている人が多いから問題であって、
変えること自体は悪くないかと。

無理に成果を粉飾するからいけないのかな？

今のシステムは
言ったもの勝ち＆課長様は神様

どうしたら黒字化するか考えろ
考えてから行動しろ
クタラギの奴隷と化して
赤字垂れ流しやばいぞ
たきおん製造中止の決断を、時代はＤＳ
ＣＣＤ製造中止の決断を、時代はＣＭＯＳ

そしたら作るものなくなるやん。

今ＣＣＤ製造中止って言ってるやつは、何も知らないヤツだ。
まあ気にするな。

ＳＣＫはＣＭＯＳセンサー大増産ということ知らないの？？
任天堂のチップも作ろう

がいしゅつだけど、CMOSでソニーは勝てるのかな？
CCDと違って混戦だと思うけど。

CMOSで勝てるわけないよ！
CCDでさえ後続に追い抜かれそうだし。
まずは、エンジニアの質の向上と離職率を下げる事が先決。
根性だけではどうにもならんよ！

toyota の副社長を取り締まりにやっとて
無駄鳥さらに強化か
やってみてから考えよう
ＳＣＫ自体がむだ
東芝大分あれば十分
ＮＥＣもあるし
富士通三重にも委託してるし

>64
今も利殖率高いの？
マネージャーの学習能力が無いの？
それとも若者たちの根性無いの？

>>66
辞める人大杉だよ
上が良くない。

ここの中途採用試験で落ちたよ。
このスレを読んでると、落ちてよかったのかもと思ってしまう。

>>66
見た感じ若者の根性が少ない。
一部のマネージャは教育に力を入れるよう方針転換してるが、
教育を受ける方がこれじゃーねぇ…。

>>68
このスレ読んで考え変えるような人間は入らなくて大正解。

結局、上が悪いの？下が悪いの？

　　　　

　　　　　　　　　　　ど　　　っ　　　ち　　　も　　　だ

ここ面接してるの？
面接せずにDQN採用してるなら、どうしょうもない会社だね。

やる気が無いっていう表現はちょっと違うかな。
要するに、士気が低いんだよな。
結局、株社員じゃなければ人には非ずだし。

>>72

九州内から新卒で入った者ですが、1次で筆記試験、2次で面接がありましたよ。

セミコンの社員はみんながくそガキ。幼稚だよね。

>>73
カブのデカい態度は散々言われてるからなあヽ(´ー｀)ノ

>>75
厚木かねチミは(´∀`)σ)´Д`)

厚着所属と吸収所属では雲泥のさっさ

赤字の実態把握して
解消策を低減しよう

>>78
セルとタキオンのチップ代未払い問題が響いてるかもな(´ω｀)

>>79
せるとわいやとどっちが支配的なんだろ？
漏れはわいやの方がでかいと思うんだが・・・

通報しますた。

>>81
通報　わいや　ですよ(>_<)

クタに督促しよう
さもなくば任天堂用チップに切り替えを

ＭＯＳイメージャー大増産で黒字化を！
大判イメージャーのゴミ退治よろしく

>>84
CMOSのレベルは高いみたいだね(´ω｀)

HDR-HC3には驚いたよ(´∀｀)

もはやＳＣＥのクタに頼る時代じゃないよ
タキオンやＣＥＬＬは絶対にはやらない（時代はニンテンドー！！）
ソニーはイメージャーでもうけるしかない
熊本３棟目よろしく

なんだか任天堂ファンが多いなあここは(*´д｀*)

任天堂もDS用のカセット発注してあげて欲しいよ(^_^;)

みんな持ってるＤＳ
みんな持ってるＤＳソフト
年よりももってる脳力開発そふと
だれが持ってるＰＳＰ？
だれももってないＰＳＰソフト
もってるひとはエロビデオ
やはりクタの時代は去ったということでしょう
京大医学部に寄付した内山と１０億豪邸たてててるクタの差だね

高齢者雇用促進法強化されましたが。。。。

LCDドライバ増産って大丈夫？

いまどき２００ｍｍの工場？
どうかしてないか鹿児島？

正しい選択だ！

鹿児島は古いラインだけに、稼動するほど儲かるらしい。

しっかし、ソニーは外販で儲けるつもりでいるみたいだけど
大丈夫なのかね。ＳＣＫの社員は危機感を持っているのかと
問いたい・・・まぁ、不採用の漏れに言われたかないと思うが。

馬車馬のように働かされ、ウッ。

＞＞94「健康に気をつけて馬車馬のように働いてください」と昔の上司は冗談まじりに、自嘲気味に言っていたが・・・・・
今は洒落にならない状況。

月当たりの超勤時間が
100h超えてないようじゃ働いているとは言わんぞ

>>95>>96
いやそりゃ働き過ぎだって(>_<)

で…サビ残なんだろ(^_^;)

つくればつくるほど赤字
厚木熊本鹿児島に新棟、長崎新ライン
またもや赤字たれながし
だれも責任とらず馬車馬のごとく突進

ここの内定をいただいた新卒です
ここを見てると大変そうですが、高給料でやりがいはあるんですよね？

ない

>>99
残業で稼ぐ

> ＭＯＳイメージャー大増産で黒字化を！
> 大判イメージャーのゴミ退治よろしく

そろそろ、きわどいね。

製造は知らないけど、県内の他の会社に比べたらサビ残は断然少ないと思う。
申請書を上司が（始末書と一緒に）書いたら150でも200でも残業代が出る。
outputもなくダラダラ残業している分は知らないけど。

みなさん、返信ありがとうございます
>>103
実際、残業は月どれくらいですか？150や200もあるのですか？

まあ80くらいかな。部署によるんじゃね？

>>99
年齢関係なく、能力あれば他社に比べたら格段に給料が上がっていく。
30歳で課長になれるトコなんてあんまり無いよ。肩書きだけじゃなく
課長級の給料がもらえるトコはという意味ですが。

問題は、能力の中に、要領の良さとか人付き合いの良さ、目上の人へ
気に入られる態度等が含まれていないとだめなトコだけど。

でもみんな文句言ってるけど、そんなのどの会社でも同じだよねー？

>>105
いまはもうそんな部署は少ないかと。
でも部署単位でそんな残業時間だとしたら、多分残業代はきっちり出て、
給料が凄いことになっていると思います。
実際数年前はそうでした。

105さん、106さんありがとうございます
今、他にも内定もらっていますが、地元に帰るとなるとSCKしかありません
親は自由にやれといってくれてるのですが長男ですしいろいろ悩んでます。
今週いっぱい待ってくれるそうなのでもう少し考えてみます

106と107が人事GKに見えて仕方がない

他の会社と”同じ程度”ならねぇー、誰も文句なんて言わないんだけど
まっ、８０でもいろんな８０があるってことだよね

>>99
問題は、能力の中に、要領の良さとか人付き合いの良さ、目上の人へ
気に入られる態度等が含まれていないとリストラされるトコだけだな。

>>111
リストラってそんなにあるんですか？
今年150人採用らしいので人が足らないと思ってました。

勘の鈍い子だな。。。
離職率が多いからこその大量採用。
というか、割と毎年多いだろ。

>>96
通報しますた

>>108
親が自由にやれといっているのなら
わざわざSCKに入る必要なんか無いよ

もう一回良く考えましょう
意外と鹿児島は隔離された場所じゃないよ

>>109
ソニー関連のスレをウロウロし過ぎ

会社に幻想または希望を持ちすぎると、違うことをやりたくなったり、
状況にガマンできなくなって離職するのでは？

大企業だと思って入ったらだめでしょうな。その辺の田舎の工場と
思って入ったら給料高いだけ待遇良いと思うんだけど。
>>108氏の他の内定先が気になります。どこ？

>>108
地元にSCKがあっても、地元に配属されるとは限らないよ。

皆さんありがとうございます。
>>116
中部の東証1部上場企業です。

>>118
お前、何と何を比べて迷ってるのかちゃんと解ってるんだろうな？

うーん
アイシン精機とか？
豊田自動織機とか？

中部地方も色々あるからねぇ(上は東海か)

アイシンは尊敬できる会社だね。

>>121
一応、わかってるつもりです。
東証1部といっても中堅なのでそんなに給料もよくありませんがそちらに
行くことに決めました。
皆さん、いろいろと答えていただきありがとうございました。

上手いこと釣られたのか？
まあ、こういうヤツは何処行っても後悔すると思うけど、
頑張れ。良い先輩、上司に巡り会えればよいね。

３年間はガマンして勤めないと、次の転職に響くからね！

また、若いのが辞めていきまんなぁー！
上司が変わってから何人目かな・・・？

この会社に中途入社したが、入社前に知り合いからレベル低いと聞いていたがやっぱりレベル低い。
特にプロパー社員。何も知らないやつが権力を振り回している。
>>122
半導体の技術をつけたいのならＳＣＫは止めた方がいいと思う。
ここで教えてもらえるのは精神論ばかりで技術的な知識は期待できない。
新入社員で入っても他の会社に入ったやつと数年で相当な技術力の差ができる。
技術職でやっていくなら転職する時にこの差は大きなハンデになる。

>>125
転職を考えてらっしゃいますか？

>>125
確かになぁ。
とは言え、要領の良さとか上手い立ち回りは覚えられるぞ。
拡散方程式なんか理解できなくても、人にやらせて結果を
出せればそれでオッケー。
自分ではやれない、理解さえしてなくても、人がやったことに
ツッコむ側に回れば一流とか、そんなのゴロゴロいる。

頭悪くても要領がよければ成り上れるなんて、素晴らしいじゃん。
頭のいい人が馬鹿の我侭に付き合ってランねーと逃げ出しちゃう
のが玉に瑕だけど、この会社の規模だったら代わりの奴はいくら
でも入ってくるから無問題。
たまに本当に頭のいい人もいるから、そういう上司に当たればラッキー。

滝音とセルのチップ代金未払いのあなた
早く払っておくれ
でないとSCK赤字累積

...セミコン系ってどこも一緒なんだね

>>127
マジですか？

漏れは拡散方程式とか理解できてるほうだと思うけど
試験に落ちたよ。
才能がないのかと思ったけど、そうでもないんですね。

>>126
今は考えてないです。
元々のレベルが低いから他社からの知識があるだけでそこそこの職位にはいれるから
多少我慢すれば楽な職場だからね。
20代なら転職していたけどね。

大判イメージャー歩留まりめためた
クタが滝音と競るの代金未払い
国分熊本厚木新棟まとめて不良資産
よってSCK　SBUともに大赤字

30代になっても拡散方程式使うような職場は、研究所とかしか無いんじゃないの？
製造に関係する部署の技術職なんて、30近くなったら第一線から退いて
プロジェクトリーダーとかで人に指図する方になるのでは？

Ｎの某事業部でもそうだったけどなぁ。

上司が頭良かったら、ホントいいですよ。
やる気あったら、余所の会社と一桁違う金のかけ方でいろいろ
勉強できるし。本人のやる気次第です。

ちなみに上司がダメだと、やる気を根こそぎ持って行かれるので
なんにも身に付きません。何も勉強する気にならないから。

>>134
おまいはおれですか？

>>131
丁寧なレスありがとうございました。

まったくノー天気なやつばかり

大赤字だというのに

にゃぁー

新棟、新棟、また新棟
そして
大増産
そして
大赤字
ドーなってんの？
この会社は？

大赤字大赤字言ってるヤツは実情を知らない下っ端か部外者。
その理由は…

知ってる人だけ判っていればよいという考えか？誰も発言しないし。
上層部が悠長な理由は、無能集団だからというわけではなさそうです。
当然無能な上司がいないという事では無いですよ。

これが落日というものなんだなと思う。

>>141
月例会の最後のほうを聞いてて言ってる？

月例会なんて…そんな派遣さんも出席するような会同で重要なことは
言わないのでは?

なんか赤字だって言ってたよ

>>145
設備投資じゃね？

CCDもC-MOSも作れば作っただけ売れるんじゃないの(´･ω･｀)

月例会でどんなことを話されてるのか分からんけど、
ソニー(株)のIR情報などを見てたら、将来のことが見えてくる
のでは？ＳＣＫの香具師はみてるのかな。

・Cellにすごい投資をしてるからコケたらやばい。
・CCD、CMOSは現在は売れてるかもしれないけど、しっかり
とした商品を作っていかないと競争に負ける。

スレを読んでると、使えない上司を何とかしないと駄目な気がする。
能力を持っている、またはやる気のある社員の存在が勿体無い。

上の認識が無い人なんていないと思う

本日、鹿児島ＴＥＣ ムダとりデー開催。
あのモラール訓練ていうのは、なんなんだ！
新しい宗教かと思った。
毎月こんなことやってるの？

はい、暇ですから。

今日こそオレは姦るゾー！
姦るゾー！姦るゾー！姦るゾー！
姦ってみてから考エロー！

>>149
新人乙

来年、トレーナーやってたりしてなｗ

無駄取りという名前の無駄

>>146
そうそう。何故かみんな買うんだよなー。

無駄取り。金払ったら参加しなくてもいいんだったら、１０万払ってでも
参加したくない。

あんな軍隊みたいなノリ、ついて行けん。屋内で走り回るなって保育園で
習っただろ？床が振動してるぞ。ウェーハ製造は大丈夫か？

>>155
実際の集団を見たこと無いんですが、C/R内を走り回っているんですか？

ぼちぼち閉鎖だな

技術が消えブランドだけが残った！
　いまやソニーは昔のソニーではない。
この現実を私はＶＡＩＯ開発に携わってつぶさに体験し、
絶望して退社した。現在、薄型液晶テレビＢＲＡＶＩＡが好調で、
「ソニー復活」とまで言われているが、
それは木を見て森を見ないメディアの
勝手な判断である。なぜなら、ＢＲＡ
ＶＩＡのパネルは韓国サムスン製だからだ。
独自のブラウン管技術で市場を疾駆したか

つての姿は、見る影もない。同じように、
携帯音楽プレーヤーの代名詞だったウォ
ークマンは、現在ｉＰｏｄに完膚なきま
でに叩かれている。
　つまり、今のソニーには誇るべき独自の
技術がほぼなくなってしまった。新ＣＥＯ
ハワード・ストリンガーが立て直そうとし
ているソニーは、ソニーという一流ブラン
ドを持った三流企業でしかない。
　数字至上主義、歪んだ成果主義、
社内の派閥争い……これらが、ソニー
から企業存立の根幹である技術を奪い
去ってしまったからだ。

著者について
著者・宮崎琢磨
1972年、福岡県生まれ。東京大学教育学部卒業後、
ソニーに入社。ＩＴカンパニー等でVAIOの開発に携わる。
2005年に退社し、現在はインターネットを使ったソフトウ
ェア事業を手がける。

教育学部卒？　商品企画部〜？　
技術のことや理系の人間のことが解るのかなぁ？

技術空洞 Lost Technical Capabilities 光文社ペーパーバックス
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4334933793/249-2209827-5780303
いまやソニーは昔のソニーではない。この現実を私はＶＡＩＯ開発に携わってつぶさに体験し、
絶望して退社した。新ＣＥＯハワード・ストリンガーが立て直そうとしているソニーは、
ソニーという一流ブランドを持った三流企業でしかない。数字至上主義、歪んだ成果主義、
社内の派閥争い……これらが、ソニーから企業存立の根幹である技術を奪い去ってしまったからだ。

著者・宮崎琢磨
1972年、福岡県生まれ。東京大学教育学部卒業後、 ソニーに入社。ＩＴカンパニー等でVAIOの開発に携わる。
2005年に退社し、現在はインターネットを使ったソフトウ ェア事業を手がける。

この方
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20030602/dal102.htm
http://plusd.itmedia.co.jp/products/0306/09/cjad_kodera_2.html
http://pcweb.mycom.co.jp/cgi-bin/print?id=24910
http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20050509/dal189.htm

典型的パワポ人間

161がなw

技術のことが分からない文系はパワポいじりするしかないんだよ。

>>160
誰か読んでレビューUPしてくだされ。

中途入社で入って、周りを扱き下ろすっていうやり方があると
前に話が出てたけど、退社してもこんな感じに扱き下ろせば
本が売れるのかな？

ソニーを批判している本がそんなに売れるとは思わないけど。
(理由：珍しい事じゃないから)

キヤ／ンとかを批判している本があったら見てみたい(笑)

金メッキが禿げれば普通の会社だと良く言われるがそうじゃない。
普通の会社の３段下。

キャノンでは皆去勢されてる奴ばかりで
転職もできない社内弁慶ばかり
だから暴露本描く気力の能力もない
その点ソニー辞めた奴はすごい

しかも実名で隠れず出すんだから、よほどの怒りだったんだろう

それにしてもプロセス研究を
IBMにまるなげしてる厚着には
期待できない
おいらが研究するぞ
厚着なんていらん

エレキ全部いらん

ついに
発売された
技術空洞は
すごい暴露本が
ソニー沈没だ
SCKも

半導体プロセス野郎の
研究放棄
おまえらいらねー

ＳＣＫで入るとシヌ？？

>>171
来た来た！
この短い文章なのに変な日本語。

いったいどんな人なんだろうねぇ。

>>174
半島

新入社員の皆さん
同期会は作りましたか？

この会社に入ってしまって後悔された事でしょう
同期で飲み会をしながら傷を舐め合って下さいね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,iiiilllllllllllllliii,,,,
　　　　　　　　　　,,,,,_　　　.,,,,,,,,,,iiiiiiillllllllllllllllllllllllllllllllllll丶
　　　　　　　　　　ﾞllllllllliiillllllllllllllllllllllll!!!!llllllllllllllllllllllll!!ﾞ
　　　　　　　　　　 ﾞ!llllllllllllllllllll!!!ﾞﾞﾞ° ,,illllllllllllllllllll!ﾞ゜
　　　　　 　 　 　 　 ﾞ!lllllll!!lﾞﾞ’　　　.,,illlllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　 ＾　　　　　.,,illllllllllllllll!!ﾞ゜
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllllll!ﾞ°
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,illlllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllllll!lﾞ゜
　　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!!ﾞ゜.
　　　　　　　 　 　 　 　 ,,illllllllll!ﾞ゜　　　　　　　　　　　 liiii,,
　　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ゜　　　　　 　 　 　 　 　 'llllllli,,
　　　　　　　　　　　 ,,illllllll!ﾞ　　　　　　　 　 　 　 　 　 lllllllllli,,
　　　　　　　　　　　,illlllllllﾞ　　　　　　　　　 　 　 　 　 ,lllllllllllllii,
　　　　　　　　　　　llllllllllli,_　　　　　　　　　　　　　,,,,illlllllllllllllllli,
　　　　　　　　　　　!llllllllllllllliiiiiiiiiiiii,,,,,,,,,,,,,,,iiiiiiiiiiiiiillllllllllllllllllllllllllｌi,
　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllｌlli.
　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!!!lﾞﾞﾞ゜

技術空洞
とくに厚着はひどいね
ＳＣＫは独立だ

クタがつぶすソニー半導体

>>134
なかなかそういう人の下にはつけないよなぁ
中間層がパワポ職人の中途とかプロパーばっかで壊滅的
個人的にマンセーしている頭のいい上司の方針と直上の
上司のやり方が真逆で　自分まで尊敬してる上司に叱責
されたりしてやる気激減　
言うことは表向き立派だが　実際にはどうやって手を抜く
かしか考えてない人と仕事するのはつらいよ...


失敗することを恐れるよりも　真剣でないことを恐れたい
by　松下幸之助

>>178
勘違いしないように。
SCKだけでやっていけるわけないでしょ。

>>180
上司飛び越して意見陳情できないんですか？
知り合いは課長係長がまったく相手にしてくれないので
このままではプロジェクトは崩壊ですと、部長に直に意見して
体制を見直してもらっていましたけど。

「ソニーは既に死んでいる」
週刊現代ＧＷ特集号より

ソニー半導体はとっくに死んでいる
研究まるなげで技術空洞化や

>>182
それはOKだ。しかし飛び越しがばれないようにな。
直上の上司からねちねちと報復を受けるからな。

新人さんはそろそろ職場に慣れてきたと思いますが、
先輩方の印象はどうですか？

熊本の健康管理質には
２人お姉さんがいるけど
どっちが好き？

正直どうでもいい

>>185
まだ接点少ないよ

>>185
熊本なんだけど、鹿児島弁の方が幅利かしているのに驚いています。

なんだ？あのMCは。
あんなもん鹿児島は飼ってるのか？

ついに半導体赤字が新聞種に
ｓｃｋ社員は自覚を！

このスレに来てる連中は、たかだか子会社のSCK社員が
久多良木やソニー半導体トップの戦略にモノ申せると思ってんの？
俺らはやれよって言われたらやるしかないの。

大分は工場棟増設しますよ。
日陰者の大分がいよいよ日の目を見るときが来ました。

一体ドーなってんだｓｃｋ
過剰投資だろう
熊本鹿児島厚木長崎と

半導体ｃｅｌｌで大赤字と今朝の新聞各紙に
のってますが。。。。それでも大分投資？？
さらに大赤字必至では？？

>>192
やって〜みてから〜かんがえろ〜〜

ＣＣＤ、ＣＭＯＳは今作りまくらないと損するよ？

ソニー半導体の赤字５３２億円と発表されました。
すごいね。雪だるま状態。
ＳＣＫ社員全然自覚ないね

５３２億円赤字つくってからかんがえる？
遅すぎ

自覚って何？
クビ覚悟でトップに半導体投資はやめてくださいって言えって？
おまえらもサラリーマンならそんなことする？

新棟償却費、PS3用チップの在庫、CCD不具合でトータル1千億くらいの
赤字になると思ってたのに532億ってことは・・・
売れてるいまのうちにじゃんじゃん作れと言うことでは？

やるぞ〜やるぞ〜やるぞ〜
やってみてから考えようとしたら選択の余地無し。

>>198>>199
ちなみに赤字になって何か困るの？働く場所が無くなったらば会社移れば？
経営に不満なら、自分で経営してみたら？

赤字におたおたするのは経営の素人。
5年先が見えてない。

>>200
サラリーマンじゃないですから･･･。この辺にいる人たち。

そろそろ技術空洞とかIBM丸投げとか連呼する人が来るかな？

>>203
5年後には償却も終わるしね。

ＰＳＸ，　ＰＳＰに続きＰＳ３大失敗、５年先はないよ。

ここって結構請負さんが文句ばっかり言ってるんですね
嫌ならよその会社に移れば良いだけの話ですよね！
正社員でいると逃げるところが無いので悩みが多いですよぉ〜

請け負い社員の戯言。自作自演。

請負のせいにするな

正社員でも移ればいいじゃん。
そんな風なら引き留められもしないだろ？

引き留められる価値のあるヤツはいないだろ。
ヤメロと言われても居座る気のあるヤツはごろごろいるがな。

また自演か

自演に見えるのか･･･。別に自演でも良いけど、何か意味がある？

>>210,211
文句ばかり云ってないで、行動を起こせばよいのに。
･･･火をつけたりとかは無しですよ。

GKは休日ないの?WW

イメージセンサのラインは止まりません。
1本でも多く出荷しないと！

500億円こえる赤字の原因を社員が知らないのですか？？
５００億個エル黒字だと思ってるバカな社員も多いらしい。
だって厚木国分熊本大分諫早すべてで新棟あるいは新ライン建設だから

いいの、いいの。
わしら仕事先増えるから。
将来SCKあぼ〜んしてもいいのいいの。
その時は会社たたむから。

>>216
赤字の原因は何ですか?
黒字とは思わんけど、撤退しろとか作るのやめろとか
云うのが解ってないというか。

ゴールデンウイークも仕事で予定も男もいない毒女です。
結婚なんて夢のまた夢です。
本当にありがとうございました。

現場は忙しいね。こっちはマターリ休みまつ。

>216　500億って、何年でそうなの？
1年で500億なの?
どこから出た数字？

あまり面白い数字出さないで。

>>221
ソニーのサイトのプレスリリースに連結業績のお知らせが
出てるんですけど･･･？

あまり面白くないボケをかまさないで。

夏ボーでるぞ〜でるぞ〜でるぞ〜
でてみてから考えよう

「まるで何かのパンフレットかと思うほどふんだんに写真や色を用いたプレゼン」
「色彩鮮やかなキラキラした資料を映し出し、画面上を文字や写真がビュンビュン飛び交うプレゼンテーション」

（技術空洞P.215）

>>224
ヒマなんで色々やってみたとです。

ほんとひまそうですな

下手な人が資料をカラフルに作ると、視点が定まらずよけい解りづらい。
アニメーション効果は1資料に1個あるかないか程度にしてくれないと
ホンットうっとうしい。

でも、それはパワポが悪いのではなく、作っている人間が低能なだけ。
パワポの悪い部分は変に容量がバカでかくなったり、フリーズしたり
するところだけです。･･･これだけでもソフト的にダメダメですが。

>>227
高速保存がデフォで有効なので、保存の度に容量がでかくなります。
バージョンが違うとレイアウト崩れるし・・・。Excelに至っては印刷時の
レイアウトズレが多すぎ。ほんと糞ですね。

ムダ鳥デーっていらなくね？
もっとしなきゃいけない事ってあるやろ？

昨年度半導体赤字５００億円超えてる
ソニーのＨPにのってる
新聞にものってる
なのにsck社員知らない？
どーなってんの？？
新棟ぼけ？

知ってるよ、それくらい。
知らないふりしてるだけさ。
給料下がったら考えるよ、たぶん...。

君達はどこのＴＥＣなのかな？
出てきなさい

何処の会社も現場作業者は経営がどうのと言う話は興味ない。
派遣なんか時給かもしんないしー。

騒いでるのはぺーぺーの新人だけじゃろ？

みんな！査定の時期だね？面談は終わったかい？

まだだよ！
面倒くさい用紙に書かないといかんな・・・
あれこそ時間の無駄と思われ・・・

＞＞235
電子化されたろ？

>>235
自分の職務経歴すら書くのに時間がかかるのかチミは。
やったことくらい直ちにまとめられるようになっておかないと。

てか、自分の部下の成果を見れない上司の為につくられたもの・・・

上司「だっておまえら仕事の相談に来ないじゃんかよ〜。」
　理由１：上司が無能で相談しても意味がない。役に立たない。
　理由２：部下が無能で、報告しに行って(それなりに有能な)上司に
　　　　　足りない部分を指摘され課題が増えるのが嫌だから。

無能な上司と無能な部下の場合はどうなん？

上司も部下も成果を書けないので、2，3行コメント書いて終わり。
ラクチンラクチン。

面談もして無いくせに
シートには協調性が無いとか
書かれショック
お前のほうやロ

まあそういうときは、証拠もあることだし、パワハラでチクるんだな。
そこでも正当な評価だったと言われたら･･･自分を見つめ直そう(笑)。

こことソニーＬＳＩデザインはどっちが給料いいですか？

うちだと思う。
あそこはいろいろあるみたいだし。

いろいろって？

いろいろって・・・・こっちもいろいろありますけどね

あるよね〜

LSIデザインって凄いキツイって聞いた事あるけど。

こっちも部署によっては凄くキツイです。

"こっち"とか"いろいろ"とか"凄く"とか…
子どもじゃないんだからもう少し表現の仕方があるだろうに。

機密、個人情報にふれない程度に具体的に書かんとか？

まったくセミコンの奴は低脳だ。

じゃあもっと優秀な会社を買収するなり、仕事頼むなりすればいいんじゃない？
優秀なんでしょあんたは。

低能の漢字もホントに間違って書いてるのではと疑いたくなる状況。
っていうか五十歩百歩？

大赤字なのに過剰投資
だいじょうぶ？？？？？
本体だってやばいのに。。。

そういうことは久多良木に言えって。
結局、責任取らされるのは俺ら下っ端なんだろうけどさ。

はやくサムスンの子会社になったほうが身のためだな。

熊勤務の女はだめだな

熊本可愛い人おらんよねぇ。

>>256
迷惑を被るなら解るが、責任取らされるとは？
自分な役員じゃなかろーて。

なんで大赤字？
なんでクタラギのために働くのか？
ストリンガーのために働け

>>252
厚木乙

SCK外のソニーの偉いサン連中が決めた投資のおかげで、
SCK潰れてプロパー全員解雇ってか。
子会社ってほんと奴隷だな。

糞CCDバラ撒いてた会社か

何を今更。仕様だ。

>>258
お持ち帰り自由と・・・
とある部署の偉い方が豪語してましたが・・・

ソニー半導体はkutaragi の奴隷か
意に反してクタラギの意向でIBMとくむのか
みんなIBMはいらないといってたのに
どーなってんだ
クタラギの奴隷か

クタラギ様・IBM様にそむくことなんて出来ないよ。
嫌ならやめれば〜仕事なんだし、給料分は働こうよ。

>>265
仕様で済んだらリコール要りません

人死にが出ないことだけが救いだね。

中鉢さん
あなたのしらないところで
ソニー半導体はいまだクタラギが完全に
ぎゅうじってますよーーー

ソニーの製品ってすぐ壊れる。

確かに！！！

常識だよ。

>>人死にが出ないことだけが救いだね。
工事関係者の方はお亡くなりになりましたが・・・orz

自殺者もいたと思いますが。
過去スレにも書かれていたけど。

ここも技術空洞でつか？

おととい、ここ製のCCD使ってるオリンパスのデジカメ壊れちった
やっぱソニーに文句言えばいいのかな？

PS3高いYo!

>>278
釣られてみる。
修理はメーカー(オリンパス)に出すのだ！
文句はこんな所に書き込んでないで、正々堂々と名乗って、書面でも
メールでもソニーに言ってみてはどうか？

・・・でもソニー（株）のカスタマーセンターは筋違いのような気もする。
はて？窓口はどこに？

俺今から最終面接なんだが夢も希望もないなｗ

>>281
最近はネガティブな材料しかないけど、それは忘れて面接に
のぞんでください。

PS3の発売日も決定されたな。
Cellの歩留まりは大丈夫かな？
3.2GHｚは選別対応かｗ？

過剰投資のカラクリは全ての答えがこのレスにある。


855 名無しさん必死だな sage New! 2006/05/11(木) 20:45:30 ID:xIQhPQRy
クタラギはね　　ソニーに復讐しようとしてるんだよ。
ＡＶ事業が頓挫して利益が出なくなったとき、ソニーを支えたのはＰＳだった。
全く期待されていなかった赤坂の貸しビル１フロアから始まったＰＳ事業を一大マーケットまで育て上げた。

しかし、ＰＳＸの失敗によってソニー本体の社長レースから失脚、口だけが上手いリストラ屋の外人が社長になった。
許さない、オレをないがしろにするソニーを許さない。その気持ちがくすぶり続け
また儲けろと言われたＰＳ３事業で全てを焼き払い、土にかえそうとしている。

クタラギの言葉を思い出してみろ。
「ＰＳ３はゲーム機としてだけではない、全く新しいコンソールなのだ」
その言葉は大失敗したＰＳＸの時の文言と同じだ。クタラギは最初からＰＳ３を成功させようとは思っていないんだよ。

>>284
当たらずとも遠からず、かも知れん(´ω｀)

一度の失敗で会社を追われた上に、
何度失敗しても無問題な学閥のOSをゴリ押しされたもんな(´_ゝ`)

クタタンやとりまきの奴らが必死になって頑張ってても、
学閥はGW中ちゃっかり休暇を取っていた訳だしな

南欧辺りで恋人とシエスタでも満喫してたのかもね┐(´ー｀)┌

んじゃ句多良木は失脚する前から復讐しようとしてたのかw

今度結婚することになりました。

atsugi STDG不要論

おめでとうございます。

爆死決定的な競るのためにS１-PJなんか必要か？邦崎市に。

寒損へ売るんか？売れるんか？

大痛合同新聞も勉強不測やのー　所詮ますこみはリーマンやの。命木で蔵いいんや。

SCKはクタと共に爆死だろうね
NINTENDOに栄光あれ

どうでもいいけど、6階から5階に行くのに何で
わざわざエレベータ使うのか？
しかもそんな奴に限ってピザ。

>>290
ジジババしか読まない合同のこと貶しちゃだめよ。
あれでも自称「大分のクオリティペーパー」なんだから。
創刊120年なんだから(歳月は勝手に来て勝手に去る)。
合同はソニーに嫌われたくない、ソニーも何かあったとき合同から叩かれたくない。
お互い持ちつ持たれつのなれ合い関係を保ちたいの。
で、アンタはPS3買うの?

>>292
そこにエレベーターがあるから


ってのはどうでもいいけど、中間階があるので実際は結構な距離あるんだよね。

新卒採用はもう締め切っちゃったか？

>>294
なるほどね。

>>292
俺も見た。ワー○ド３人組。パン持って５Ｆのどっか消えてった。

SCEショック　　！！キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーッ！！　
SCEは倒産確実になったーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーッ！！
BDはイラネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーッ！！
　＿＿＿＿_　　　　 ＿＿＿_　　　　 ＿,,,＿　　　　　＿,,,＿　　　　　　 _,,,,,,_
　 /　　　　　 /　　 　 /_＿＿_/　　　／--x,　 `i　 　 /" /~`i, ＼　　　 ／,/~`i`＼
　/／￣￣7/　　　　//　　　　　　　 "　　　）　/　 　 |　 |　　| 　 |　　 /　 |　　| 　 i　　　<"`==i''''i==,-x,
　　　　　 //　　　　/ ￣￣`=x　　　　　　ノ　<,　　　 |　 !,　　|　　| 　 |　　|　　|　　.|　　　|　| 　|　|　 |　|
　　　　　//　　　　 ￣￣`=,,　 i　　　　　`''x,　 `i,　　 ヽ, `-='"　 / 　.|　　|　　.|　　.| 　 　| └ ┘└┘ .|
　　　　 //　　　　　　　　　　i, ,i　　　　　　　`i　 /　　　 ￣"7　,/　 　.i, 　.|　　.|　 ,i　　　 |　|￣￣￣|　 |
　 　　 /./　　　 　 /"`=x,,_ノノ　　 （^''=x,,__,,/／　　　　_,／／　　　　ヽ、 i,　 j　 / 　 　 .|　|　　 　,. |　.|
　　　 L/　　　　　 `''=-- '''"　　　　 `'=---''"　　　　'''”'''"~　　　　　　　`'''==-''"　　　　 ￣　　　　`=-"

ソニーはあなたの家庭に人類史上最高！至高！究極！至福！！！！！！！！！！！！！！
のゲーム機（PS3）をお届けします

>>298
ここはSCK。部品は作ってるが、PS3の販売価格は板違いでは？

高い、要らないと思うなら自分は買わなきゃいいじゃん。
何で高い高い言いふらすんだろう？

…もしかして買えないから？
それとも言うほど高くないなあと思わせる宣伝？

納得できない人事が多すぎる。何であの人が？と思うような、人格も、人望も
ないような奴が抜擢されている。特に４０代前半の統括部長クラスのレベルは
ひど杉。本部長の腰ぎんちゃく、太鼓もち、茶坊主、見ていてこっちが恥ずか
しくなるような超ミエミエのゴマスリを平気でやっている。 ソニーの実力主義せいかしゅぎってこんなもの。
だからみんな統括目指して今日もゴマスリ上司の不正もみ消し

ソニーも所詮日本企業ということで。

>>300

もっと具体的にキボンヌ

>>300
うちも某ソニー子会社だけど、そんなもん。
ソニーに蔓延してるんだろうねえそういうの。

田舎工場はどこもそんなもん。
あれだけ社員数が多くなっても、町工場のノリ。
だって町工場の時に入ってた人たちだから。

>>300
複数スレで発見。なんだＳＣＫの事じゃないんだ。

セミコンって可愛い人いるの？

おめでとうございます。おめでとうございます。
おめでとうございます。おめでとうございます。
おめでとうございます。おめでとうございます。
　　　　　　　　　　　おめでとうございます。

>>306
熊本にいるよ。

>>308
熊本だが居たのか…

ﾀﾞﾋﾞｿﾁ（・∀・）!!

大分にいるよ

>>300、302
いますね・・・結構早くから部長してる人でしょ
まさに腰ぎんちゃくですな

a

技術空洞　反動大変

先日は漏水かましてごめんなさい

>>312

３０代で部長！？どうせ、人格破綻者でしょ？

偉そうな厚木品川の人も、実は東芝IBMがいないと何もできない。

先日は重警報かましてごめんなさい

熊本はブスしかいないよ

30歳定年制をブスに適用しよう。

熊本は二年目がかわいいよ

>>317
えっそうなんですか？皆さん、知識レベルが非常に高い人達ばかりだと
尊敬していたのですが、ショックです。

>>321
詳しく

っていうかさ、丸投げって、
要は、出力にノイズが出るのを自分達じゃ解決できんから、
解決してくれって、IBMに泣きついただけだろ。
（技術は）もうすでに空洞化してたんだよ、って事だな。

使用期限の切れた材料使わせるし・・・・
自分達の仕事に誇りと志を持ってる奴が果たして残っているかと。

誇りと志ですか・・・
懐かしい響きですね。何処へ忘れたのだろう・・・

そんな、昔は持ってたみたいに･･･。

少なからず昔は持ってたよ。
いつの頃か、それを維持できる環境ではなくなった。
そして・・・

＞３２３
知りたい？

誇りと志。
きみぃ〜、きれいごとを言うのも結構だが、
もう少し現実を見たらどうかね。

>>327
SCKはそんな昔はない。

誇りと志か〜

いい響きだな

俺もそんなの忘れてしまってるよ。

誇りと志。
つか、SCKはCCD問題でこれ以上無い恥をかいた

それでまだ売れてるんだからすごいね。
他のメーカは何をしてるんだか･･･

それがｿﾆｰｸｵﾘﾃｨ

おいおいｗこの会社をソニーと一緒にしないでくれｗ

閉鎖確定

ソニーLSIとSCKではどっちが閉鎖が早いの？

何言ってるんだよ、どこも工場増築で
イケイケだぜ。
あの大分ですら工場増築だ、大分だぞ、大分。

大赤字の元で
無責任きわまりない過剰投資
厚木長崎鹿児島大分タイすべての工場で
クタのいいなり奴隷と化した無政府ＳＣＫ

いや〜工事業者ウハウハですぜ。
地元民も仕事が増えて、SCKサマサマですね。

俺の知り合いで次から次に転職するけど、転職先がすぐにつぶれるんだよねぇ。その人が今ＳＣＫで働いています（笑）。ＳＣＫ乙。

つぶれてないっすよ。
ＳＣＫつぶしたら大したもんっすよ。

そろそろつぶれますよ。

半導体は研究所１つくらいあれば、あと製造と設計の別会社を安く使えばそれでいい。

研究はＩＢＭと東芝にまるなげで
厚木は技術空洞地帯なので
研究所なんてありませえん
技術空っぽ企業ソニー

ここで働いてる者です。出会いないんだけどみんさんどうしてる？職場に女いないんだよねぇ。

厚木の多層配線の世界的権威者野上さん、ＩＢＭからもどったとたんに依願退社した。
やっぱ、厚木に帰ってみたら厚木の研究部門は技術まるなげで研究する環境じゃなかった
とのこと。やっぱりね。

女いるだろ？１００％男じゃないだろ？

?権威車?

いいじゃん、穴があればいいんだろ?

おまえらＳＣＫに毎日なにしにきてるんだ。
５３４億円もの赤字垂れ流しで危機的状態ナノを知らんのか
アナばかり探してるバヤイかよ

下2行は何を言っているか分かるけど・・・

大赤字
なのに過剰投資
チェック機能なし
一致団結して一億総玉砕

ＳＣＫが潰れても関係ないし。毎月給料もらえれば。

それよりいい女いないかな。紹介して？

>>351
そんな金額になると、無駄な部署の整理縮小とかじゃ収拾つかないな。
それにしても不要な部署大杉。

もっと部署増やしてポストふやしてくれないと困る。

とりあえずダビンチ観て（関連）会社の売り上げに貢献汁

とりあえず労働組合作りたいな

>>357
開始後30分で、ほとんどの人はついていけなくなる

ttp://movie.maeda-y.com/movie/00726.htm

個人のレポート1件を見て結果の全てとするのは
サンプリングの手法から外れていると思うが、どうか？

>>359
前田さんに禿同
つまらなさすぎて、開始10分ぐらいから熟睡・・・金返せ！！

大赤字の自覚持て

うるせーばか

そんなことよりさ、いい女紹介して（笑）。セミコンいい女いないからさ。

明日は、ごはんが美味しいらしいよ・・
楽しみだねぇ。

>>360 361
確かに、予備知識が無いと良く分からないね

先週は磯監査お疲れ様でした

SCKは５００億円超える赤字
だという自覚ない社員ばかり
なぜ？？

自覚って、ボーナスもらうなとかそういうこと？
バカみたいに工場建てるのは本社の意向だから、別に子会社がどうこうは言えないが？
あんたがSCKを買い取って経営権を奪ってくれるわけ？

ＳＣＫは奴隷なのか

会社はそういうもの。
会社は株主及び経営陣のもの。
断じて社員のものではない。
サラリーマンになるとわかるよ。

赤字の責任は経営陣の責任が大半だな
社員の気持ちも大事だが
経営陣の考えが変わらない限り
復活はありえない

今院の１年ですがこの会社とＬＳＩデザイン会社とどっちのほうが
お金いいですかね？

後々のことを考えるとSCK。
LSIは３５まで居られる保証は全くない。

院か、殷か、淫か知らんが、お前　そもそもＳＣＫに雇われようと思っている時点で
人生負け組み。残念ながら。。。

2003念ごろ、本社（ソニー下部）が”ソニーショック”やいうて、投資家から
けちょんけちょんに血祭りにされとったころ、ＳＣＫもしょーもないヘタレをよう、
採用しとったなー。
みな、血祭りにされてほたりこかされたけど。いま、どうしてんのや？

>>376
阿蘇近辺では中途のヘタレでもどういうわけか出世します。
もともといた社員が更にヘタレなわけ？

ぼちぼちボーナスですね。。。
何を買いますか？
てか、出るのかなぁ。。。

500億円超える赤字どうするの？ＰＳ３売れなかったら
ヤバイ！！！！

大丈夫。
PS3現物支給するから。
PSPもつけようか?

熊本　３ＦのＫｋｋ　まじウゼー

age

>>381
特定しまつた

この会社は会議多いね〜

モノつくりは会議室で行っているんだ！

熊本のＳＣＫに巨乳いない？

鹿児島の前のパチンコ屋はいつゲーセンに変わったの？

>>熊本のＳＣＫに巨乳いない？

いるよ。いっぱい。。

＞＞熊本のＳＣＫに巨乳いない？

いるよ。いっぱい。。

俺も結構巨乳だよ

諫早のＳＣＫに誰かいい女いない？

いるよ！Ｆａｂにスモールビッグって言う人が・・・

かわいい人の話は終わったのか？

可愛くて巨乳な人は熊本にはいないよ。

巨乳?いるじゃん。
ただし横幅も巨大だが。

ちゃぷちゃぷかわいい

つか，まじめに仕事して下さいよ
屑どもが

まあお前が一番屑だけどな

熊本には女遊びがすごい奴がいるらしいな。
毎日通っているらしいぞ。

SCKでお気楽サラリーマソ人生
上司に怒られても気にしない〜　ぁひゃ

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　ボーナス！ボーナス！
　⊂彡

　　↓

　('A`)
　ﾍﾍ ）

　 　｜
　　 　 　｜
　　 　 　｜　\18,000-　　　　　グラフで比較するとそれほど差はない
　　 　 　｜　　┌┐　　　　　　　　むしろwiiの方が高く感じられる
　　 　 　｜　　││
　　 　 　｜　　││
　　 　 　｜　　││　 　┌───────────┐
　　 　 　｜　　││　 　│　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　 　 　｜　　││　 　│　　　　　　\75,000- 　 　 　.│
　　 　 　｜　　││　 　│　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　 　 　└──────────────────────
　　　　　　　　　Wii　　　　　　　　　　　PS3

鹿児島はいい娘おおいぞ

そりゃ嘘だ。。どんな目しとん。。

＞４０３
熊本と間違えてるんじゃ？

>>405
いやいや、長崎と間違えているんだよ

長崎は珍獣パーク

大分がＮｏ．１なのは間違いない

なにぃぃぃ?大分がNo,1だと?
風呂行ってこい、入浴料高い方。タマスジ舐めてもらったら
目も覚めるから。

やっぱＳＣＫはバカおおいねぇ。ＳＣＫ最高！！！

結論。何処にも居ないって事か？
>>399
そんなに凄いのか？

大分・・・
仕事もせずに、給料もらえる。
ゴルフができれば、なおよろし。
夢のような世界だね〜。

会社でもいちゃついているあいつだろ。
（2年ぐらい前から○倫している。）
暇な職場はいいな。
仕事するふりして『今日どこで待ち合わせ』とか
いってじゃないだろうな。この野郎！！！

>>413
つ「ん」

Ｆａｂに住んでいた子猫を持ち帰ったやつ
ちゃんと育てろよ

>>415
２日くらい前
２匹ちゃんと外にいたよ。
この２日間でだれか持って帰った？？

>>416
犯人は、大分の三毛猫

まったく。どこのどいつがその猫をはらませたんだ？

ﾉｼ

犯人はタダスケだ！！

正常位でがんばりました

餌をくれるプリン化した
論下のブスともがんばりました

>>422 それって背の高いやつ？？
キッツー

プロキシ経由でアクセスしないと、、

http://www.pressroom.sony.co.jp/news/biz/corp/saiyou.html

また精算確信してました。

今日も一応９時まで会社にいました。残業代ゲット！！！楽勝やな。

日本代表のグダグタ感　ＳＣＫにそっくりじゃね？

>>413
どこの事？
長崎？　熊本？　大分？

双務にも怪しいのがいるんだってよ。
朝のコーヒー＆１５：５０二人でいちゃいちゃ。

長崎でかわいいの
いますか？。

？の後ろに　。　はいらない。

休日出勤してハナクソほじってました

朝のコーヒー＆１５：５０二人でいちゃいちゃ。
それをひがみながら429がシコシコ

長崎は俺の知り合い（ブス）がいます。熊本には美人がいます。

ＳＣＫの大赤字なんとかしろよ

ＳＣＫの赤字を増やせばいいの？

赤字にしてもいいという判断はソニー本体のセミコンの経営方針。
ソニーの株主総会でガンガン追及してくれよ。

長崎はｆａｂにＦ．涼子が可愛いな！

福岡の生保支社はどうするんだろうなｗ

IBMがあれば厚木ＳＴＤＧ出稼ぎ集団は医らねー解散せよ

また高卒ニートかｗ

ＳＣＫには発情してる馬鹿な高卒おおいよね。

「発情してる」と「な高卒」は余分

ここから内定でて迷ってるんですが、ここの平均年収っていくらぐらいですか？
社員の方、どうかよろしくお願いします。

>>444
部署によるとも思うけど・・・。残業する所はそれなりに貰ってる。
基本給だけじゃやっていけないよ・・・。

残業にはヘルスサービス込みですか？

長崎Fab
猫が一匹増えたね。

高卒もなｗ

派遣（非正社員）の皆様へ
厚木テックから来た人で誰が、どのように
嫌いですか？

＞４４６
もちろんありです！！！

毎週通ってます。

たまるなぁ。

欧釣、鷹末、異等、味噌脳、剥藁、身飲屋、こいつら氏ね　ＳＣＫのＡ旧先般

ぶち頃して、血祭りにしてｏｋ　俺がアプロバる。

半頃し禁止。絶命あるのみ。どたまカチ割りＯＫ

800 30台広範　高卒

444

高卒　30台公判グレ度Ａ　　800＋α

５０題全藩　武兆　１４５０鰻

ンニー下部出港

５０題注晩　武門兆　２５００萬

ただし、人権なし

４４４

地元興業孝行　卒

３０台　広汎

879萬／念

技術系園児似亜

443萬

３２歳　地元国立大卒　同定　双務

管理刑は安いこの会社

うそ、俺某ソニー半導体系会社だったけど、30台で879万って考えられんよ。
部長でそんくらいだったはず。

総務で400万越えもすげえ。
俺エンジニアだったけど、残業バリバリやって440だったし。
SCKすげーすげー。びびった。

あと、普通の会社の総務って年収300万前半が普通だろ。
月収手取り20とかだし。

459

俺、今39　昨年879/燃　興業孝行卒

中途でＳＣＫ１３年目　等活ＫＫ

進入社員、覇権社員の現場グタグタ仕事もやりつつ、対外的な交渉や国際電話会議の毎日。
（高卒はここが辛い。現場＋対外業務を両立せんといけん。まあ、いいが。。）

学歴ははっきりいって関係なし。実力・実績のみ。
もっと言えば、政治力なんだが、おれはそれがショボイ。。。

の渡り、は元気かー

444です。　皆さんレスありがとうございます。
実力主義のようですが、それなりに給料はいただけるんですね？
あと、ソニー本体は英語ができないとかなり居心地が悪いと聞いたんですが、セミコンの方はどうですか？
英語教育とか結構あるんでしょうか？

444
騙されたらダメ！そんなに貰えないぞ！
ここに書いてある話しの７割位と考えておけ！

ンニーＥＭＣＳ　美濃加茂ＴＥＣでは、かつて係長で1000萬プレイヤーがおた。（これは事実であり有名な話）
係長の分際で、交代勤務＋残業しまくり
いまじゃ、考えられないが。。。。そんないい時代が過去あったのは事実。

繰り返すが今じゃ絶対にありえない

　465さん
やはりそうですか・・・
1000萬以上はあまり信じてなかったんですが、30代で800もかなり高すぎるかなとは思いました。
でも、平均だと普通のやや大手メーカーくらいはいきますよね？
（大体、平均年齢 35才　平均年収600+）

セミコン九州は赤字なんですか？

>>467 424読んだー
　君が、ソニー�轄ﾌ用でSCK入社なのか、直接SCK入社では
　給与は、全く違います。

>>467
直接SCK採用です・・・　
やはり、本社採用とでは見えない壁があるんでしょうね
直接SCK入社では、給与って低いんですか？
給与の話ばっかりでごめんなさい。　
ちょっと気になる要素なんで。上場してないと平均とかわからないし・・・

上記、>>469さん
の間違いです

444

いや、低いということはない

地元では公務員、銀行、同業他社より、はるかにいい

おれがこの会社嫌いだけど、のこってるのはそのため

26歳で600くらいもらえますか？

＞４７２

その分ひたすら働かないといけないけどね。

同業他社って、ＮＥＣエレとか芝とかＴＩとかルネとかですか？

>>473
不可能ではないけれども
死ぬ気で働かないと駄目だな！
てか、本人のやる気次第でなんとかなる！
あとは残業オーバーを上司が認めるかどうかだな！

>>473　ソニー�鰍ﾅは、笑われます。

熊本可愛い子いない！！！だれか紹介して！！できれば巨乳で！！

＞４７８
二年目に巨乳いるよ！！正社員！！ＣかＤぐらい。

＞479

あ、知ってるかも。本田の車のひと？

二年目の巨乳の彼氏は、同じ課のKだよ。

この疎２ーセミコンダクタ九州って言うのはソニーの子会社なんですよね？
俺の知り合いで「祖２ーうかったー！」って言って回ってる奴がいて、
私もはじめは本社のほうで採用か、と思ってたんですが、よくよく聞いてみると、
祖２ーセミコンダクタ九州でした。。
正確には「祖２ーの子会社に受かったー！」言うべきなんですよね。
もうそいつの態度がすごい。。
周りを見る目が見下す目になったよ、そいつ。子会社なのに。。
結局は祖２ーじゃなくて祖２ーの子会社なんですよね子会社。。

>>480
本田の車って、蟻杉でしょうｗｗｗ

＞＞＞４８３

だよな！

>>483-483
正規の女子社員なんて限られてるから意外と少ないんじゃね？
どうせ10人そこそこくらいでしょ。

セミコン九州って将来性あるんですか？
工場閉鎖とかってありうるんですか？

>>486 当たり前です。製造能力過剰、設備投資過剰、
　　　装置の原価償却が、出来ない、工場は、
　　　売りに出すでしょう。

　　　長崎の歴史、元日本モトローラの工場を富士通が買い取り
　　　　　　　　　その後、ソニー�鰍ｪ買取。

>>487
ご返答ありがとうございます。
たとえば売りに出された場合、従業員はどのようになるのでしょうか？
やっぱりリストラという名のクビになるのでしょうか？

ここで転職を考えてる人っている？

ﾉｼ
給料が…

>>488 能力のある人物は、他の工場（ソニー九州�鞄焉jに転籍
　となります。評価が極めて困難な製造部門の方々は、いかに
　リーダシップがとれるか？合理性を提案出来るか？が重要な
　ファクターとなります。他、開発、設計部門は、実力と年齢
　により、待遇が異なります。

将来性を考えて、転職しようかな。
いま２４歳だし、来年、再来年をめどに固い職業
にでも挑戦してみようかな。。

ここの会議は異常。
何か問題があればめちゃめちゃ謝罪して見せしめのようにめちゃめちゃ怒られる。
本当、ありえん。最悪。

>>493
めちゃめちゃ怒られるような事をしでかしたからでは･･･？

http://www.youtube.com/watch?v=e8Fv-Cv98NM&eurl=

この会社は上司に好かれればどんなんでもなる
気に入られなかったら万年ヒラでんな

>>496
うわ、、最低・・・
ソニーも堕ちたね・・

>>496
上司ってさそにい本社から来てる人ってこと？

akaji 垂れ流し会社

>>496
あれはおこられて当然だろ？
どれだけの人が迷惑したと思うんだよ

年の残業時間が1000もあれば何とかなるでしょ

そにー製品てさ、
そにーの従業員がつくって
そにーの従業員が買って
そにーの内部で製品とお金が循環してるだけなんでしょ？
時限爆弾の存在を知らない一部の信者もそれを手伝う形になってるんじゃない？

>>500
もしかして長崎の人ですか？

大赤字会社なのに自覚がない
SCK

ＳＣＫというそにーの「子会社」に採用されても、人にどこに就職するのと聞かれて
ついつい「ソニーに採用された」と言ってしまうｗＷｗ

北品川のものですが、今度SCKに出向に行くことになりました
鬱です。せめて田舎のかわいいねーちゃんとやりまくってやります

>>506
捕まれバーカ

gomiだらけのラインで歩留まりでるのですか

>>506 昼食中なら、書ける。
　５０６さん、ＳＣＫは、最悪です。
　若いのなら、転職したらよいと思います。
　私は、家庭があるので、簡単には辞められません。

744億の申告漏れｗＷｗ

＞５０６
ＳＣＫにはかわいいやついないぞ。ってか北品川から来るの？誰かバレバレやん

>>510 ソニー�鰍ﾆＳＣＥの問題。セミコン九州�鰍ﾉは、関係無し。
　　　

>>512
セミコン九州はそにいが１００％出資じゃなかったっけ？
おおもとがそんな杜撰なことやってるんじゃさ、
子会社なんて、、ねぇ。。。。。

>>482
ソニーの子会社だけど半導体はほとんどここなんだよ。
半導体に関してはEMCSとおんなじ様な感じ、そこらの大手よりは規模も大きい。
無くてもどうにかなる子会社じゃないのよ。
そいつはバカと思うけど、まあ分からんでもない希ガス

赤字と脱税
たいへんだ

あと、うぬぼれる人もいてね。。。。。。。

派遣をこの会社から、追放してほしいよ。
バカだし、責任感ないし、どうしようも
ない。社員の負担だよ。

ククク…所詮、"派遣社員"などそんなものだ。
その時々の管理者たちが自分の都合の良いように人材を募集しているだけ。
だがな、その行為のどこに問題があるというのだ？

彼らが責められる理由は何もない。なぜなら"派遣社員"を望むのはいつでも
正規社員だ。なにもせず、文句ばかり言い、努力はせず、他人の足を引っ張る…
それが正規社員というもの。

そうした正規社員が望むものを管理者たちが用意する…
人材派遣などその繰り返しにすぎん。

たしかに管理者たちはそうした正規社員の弱い心を利用していたかもしれん。
だが、正規社員もまた、利用されることに満足しているのだ。

"逸材"なんぞ、人間のもっとも弱い心が生み出したただの虚像にすぎん。

それに気付いていながらその"ぬるま湯"に甘んじている奴らがいけないのだよ…

なんかさ、ソニーの時代はとっくに終わってるよね。

来年、高卒でここに就職しようと思うのですが、社内の雰囲気とかどうですか？
あと給料はどのくらい貰ってますか？夜勤大変みたいですね。

>>520
あえて勧めないよ

ソニー系の、とりわへセミコン関連はやめたほうがいいな。

半導体は、給料いいから、やめられない。
でも、交代勤務が、きついよ。

求人票見たら、３勤３休か４勤４休って書いてあったんですけど、休みが終わるごとに
日勤と夜勤の繰り返しですか？生活リズムとか崩れませんか？

金ほしけりゃ気にしないことだな

さよなら〜ｗ

カメラとか、いいで。

キヤノンとか。大分やけど。

あ〜ん、きやのん大分工場んまえに、にう温泉ちゆーて
いいのがあんで、人生温泉ちゃ。。。

そうやって人生ぬるま湯から
抜けられなくなるううぅぅぅぅうううぅぅぅ。

また無能が昇進しているし…

どこで？

>>515
無能の昇進もかなり致命的だが
脱税で本当かよ？
真実なら閉鎖止む無しだな。ヒト、モノ、カネ、全部腐り果てたってことだ。

そのために、エスパー研究所があるのだ。君もエスパーになりたまえ？
ん？男。そりゃだめだ。所長の佐古先生は主婦好き、人妻大好きだからな。

佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古
佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古
佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古
佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古
佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古
佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古
佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古
佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古
佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古佐古

>>531
二重課税らしいじゃん。みんなプレスリリースとか見ないんだね。

ニュータイプ研究所？

＞５３５
あんたみたいな馬鹿がいるから赤字なんだよ！！！！

>>482がいってるようなバカ採ってるから赤字になるんだろ？
採用されるまえからバカ丸出しのやつが赤字にしてんだろーが？
ソニーの子会社採用のクセしてソニーに採用されたか？
嘘八百ならべて、入ってからも嘘八百ならべてんだろ？
そりゃ赤字になるわな。

>>522
何故なんだ。述べよ。

>>538
>>482がいってるようなバカばっかりだから・・・とか？

派遣で霧島に行こうかと思ってるんですが、職場の雰囲気とかどうですか？
あらかじめ読んでおいたほうが良い本とかありますか？

>>540
場所次第かな。場所によって地獄だよん。
課によっては可哀想なくらいカルトなところもあるよ。
この間なんか涙目で四十半ばのマネージャーが逆切れしとった。
情けなくて絶句。。低いねえ。寒いねえ。

>>540

熊本、鹿児島は体育会系だって聞いたけど。それでも部署によるのかな。

>>524
他は４勤２休の繰り返しだからむしろ楽な方だと思う
そのかわりＧＷ休みと盆休みがない。

ソニー半導体でプロセス研究しようと
勇んで転職してきた皆さん
はいってみたら技術はまるきり空洞化
九州への出稼ぎ手伝いを強いられていませんか
落胆して自殺しないでね
ほかにましな半導体メーカーはいくらでもあるからね
大赤字垂れ流しの現状ではSP３不発とともに
沈没でしょうね
タイタニック

たしかに、ンニー半導体ｇｐの求人案内は詐欺なところがあるな。
まあ、どこも一緒だが。。。。優秀な奴ほど飼い殺しにされるようにある

さぎではないよ。
形はどうあれ、最先端ではある。
国内ではここ異常のものはない。

ヒント

有給
SCK：初年度12日
ソニー：初年度17日

勤務時間
SCK：8時間
ソニー：7時間45分

545〜547
君達は、大変に不謹慎ですね。
人事部門は、しっかりと調査中です。

うんこ

いやらしい特高人事は詐欺師集団だ

CCDでもSTDGでも自殺者でたよ
ルネサス

a

STDGで自殺者！知らなかった！本当ですか？？？

某茄子は？

ソニーにはいってだまされたと思ったひとは
エルピーダへ

行って騙されたと思うでしょう。

糞みてーなキモオタ人事部門なんぞ、存在理由無いわ。氏ね

うんこおおお

>>547
15分／日 余分に働いてるというワケだ
月単位、さらに年単位でみると相当な労働時間だな
普通この会社規模だと、時短推進導入で７時間４５分勤務なんだが
有給も都会じゃ初年度から２０日付与されるし
まあ、組合がないから仕方ないか・・・

ソニーっていいんですか？

いいよ〜。

うんこぉお

ソニーの技術空洞
書店にひら詰みベストセラー
SCKもれいがいではない

ダメ会社の見本
技術は完全空洞化してます
詳しくは技術空洞（光文社）読みな

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CELLの歩留まり低すぎ
TAT遅すぎ
コストかかりすぎ
それでもおまいらプロなの？
PS３不発で在庫の山だろう

じゃあもっと優秀な会社に頼めば？
インテルならやってくれると思うよ。

淫乱

そもそもな、MITとか世界トップの研究室から人材引っ張ってきて、
転職させないためにガッツリ給料弾んでる会社と、
せいぜい二流、三流の国内大学から採用して成果主義で上澄みだけ、
同年代リーマンの1.5倍程度の給料与えてる会社が出せる成果なんてな、
違ってて当たり前なんだよ。

努力なんてしてない奴はいない。精一杯やってこれ。
なのに半導体の偉いさんは高すぎる目標ばかり目指すだろ。
Cellとかもうやめてくれないかなあってみんな思ってんだよ。
背伸びさえしなけりゃ歩留まりも良くなるがな。

淫乱　印度　引火　いんぽ

CELLの歩留まり低迷
厚木の岡本裕の責任問題へ発展するね

その下もか？

歩留まりコストTATは製造の基本じゃ
歩留まりもコストも考えないで作ってどうする
CELLなんて家電につけえないから不良在庫の山だろう
クタラギの奴隷たちよ　朽ちよ

というか、日立でもNECでも、子会社って基本的に奴隷だから。
それが悪かと言われればどうなの？とは思う。

やたら奴隷奴隷煽ってる奴は、社会の仕組みから勉強してくれ。
株式会社とは何なのか、株主に対する義務は何なのか、有限会社とは何なのか。
子会社とは何なのか、独立子会社とは何なのか、完全持株子会社とは何なのか。

>>575
すみません。質問いたします。
○○会社の子会社に採用された人が、
本社の名前だけを語り○○に受かったというのは嘘になるのでしょうか？
例えばソニーセミコンダクタ九州というソニーの子会社に採用されたのに
ソニーに受かったと言いふらかす人は嘘八百いいふらかしてると
判断してよろしいのですか？

575じゃないけど、そうなりますね。

簡単に言えば、株式会社であるかぎり、その会社のために金を出してる
株主が、経営に対して口出しできるし経営陣も送り込めるわけだな。
それは法律で決められている社会的な決まり事。

子会社も、色んな銀行やら会社の資本が入ってるような会社は、
親会社1社だけの命令を聞かなくてもいいけど、完全持株子会社は、
親会社が全額出資して会社を作ってるから、親会社の言うことは絶対なわけだ。
これってやっぱり親会社（株主）の言うこと聞かないとタイーホってことになるわけかな？

IBMの半導体部門の副社長、米国Ｅｌｅｃｔｇｒｏｎｉｃ　Ｎｅｗｓ新聞で
「CELLチップの歩留まりは良くて １０〜２０％」と発言
July 15, 2006 09:25 PM

パソコン並の値段設定を発表して波紋を呼んだPS3だが
、今度はその心臓であるCELLチップの歩留まりに関する
具体的な数字がIBMの半導体部門の副社長、Tom Reevesに
よってリークされてしまったので業界で波紋を呼んでいる。
こんな程度ではＰＳ３はもちろんＣＥＬＬ自体の商売になりえない。
ソニーは詰んだ。

SCKの実態がソニートップのもばれてしまいました
しまった
夜逃げしよう

>>579は…

�@カマかけて内部情報を引き出そうとしている馬鹿
�AIBMとSONYの歩留を同一視している馬鹿
�B他人の話を鵜呑みにして自ら考察できない馬鹿

これらのいずれか、もしくは複合

>>579

さすがに君はアホ。
歩留まり２０％でPS3の発売日を発表できたら、そりゃちょっと病院行かないといけないレベルだよ。
60％でもないな。

ＣＥＬＬの歩留まり　ここに載ってますが。。。。
http://blog.japan.cnet.com/nakajima/archives/002988.html

ＳＣＫはもっとアフォということでしょう

「CELLチップの歩留まりは良くて１０〜２０％」
http://game10.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1153031161/

SCKが無能ですか。
スポーツで例えると、日本人（SCK)に100ｍ走で金メダル獲れって言ってるオリンピック協会（ソニー）って感じなんだけどね。
まあそりゃ無能でしょうよ。
逆立ちしても金メダル取れないしね。

そもそもさあ、あんた方は我々の努力不足をなじってるの？才能不足をなじってるの？
こっちも遊びでやってる訳じゃないんだよ。

そんなに歩留まり良くしたけりゃ、うちら全員解雇して、
あんた方の素晴らしいマネジメントで、有能な社員を次々と雇い入れたり、
定評のある会社を買収すればいいじゃないよ？
あなた方の素晴らしいマネジメントでCELLも80％くらい行くんじゃない？

こっちも会社都合で退職できりゃもうそれでいいよ。
はっきり言おう、あんた方の理想主義にはついていけんよ。

は？あれで真面目にやってるとでも？毎日会社に遊びにきてるんじゃないの？悔しければ結果を、結果を出してみろ！！！

親会社･子会社間で罵り合ってもしょうがない。
子会社はあくまでも子会社なんだから親はちゃんと指導しろよ。
出来ないなら、自分らで見せろ。
言うとおりにするからさ。その分の金はもらってるだろ。

きっとあんた方の言う結果は、別の会社を買収するしか出ないと思うよ。
ああ、遊びにきてると来たか。もうね、つくづくやっとれんわ。
お前らと仕事はもうできん。今期中にもう辞めさせてもらう。
あとは優秀なお前らが死ぬ以上の努力で何とかしてみろよ。

激しいな。まあな、わかるよ。
ソニー株の連中がSCKを信用してない以上に、
SCK一般社員は株の連中を全く信用してない。
ご立派なエリート様達はやいやいと言うだけでいいから楽なもんだ。
偉いんだねえソニー様は。

ちょｗｗ
自作自演ｗｗｗ

わかりやすすぎｗｗ

>>586〜591
言いたいことがあるなら、もう少しまとめてからお願いします。
自作自演より説得力ある文章で。

え？５８８を投稿した者です。自作自演じゃないですよ。だいたい、ＳＣＫの社員のレベルが低すぎ！！！！あいつら大学の延長ぐらいのノリで仕事してるし。マジ馬鹿しゅうだんや。潰れてとうぜんやろ。潰れんほうがおかしいし。
５９０みたいな良い子ちゃんはとっとと失せろ。

SCKのレベルが低いのではなく、製造工場は日本中あんなもんだろ。
1000人以上の会社でエリート集団なんて有り得ない。

批評家は要らん。1つでも有効な提案をしてみなされ。
ほれほれ。

駄目だよ
生きるしかばねだね・・・

というか、ボトムの方にエリートがわざわざ就職することはありえんだろ。

極端に言えば、製造部署にエリートは入ってこない。
それをどう使いこなすかがポイントでは？
ボトムの末端の愚痴なんて参考にならん。気の利いた無駄取りを
提言してみれ。数あわせのペラい内容じゃなく。
ほれほれ。

そりゃ学生の皆さんにはきついだろｗ

学生さんや、社会人になって３年も経ってない人にはきついかな。
それこそ優秀な人間じゃないと。

おまいら、ソニー如き４竜以下に　こんな仕事ムリムリ

諦めて、商社やりな。

ＣＥＬＬの歩留まり　ここに載ってますが。。。。
http://blog.japan.cnet.com/nakajima/archives/002988.html
「CELLチップの歩留まりは良くて１０〜２０％」
http://game10.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1153031161/
いよいよ厚木ＳＴＤＧの出番だな

ＣＥＬＬは厚木で作っってみたら。。。。

熊本の3号棟、4号棟の噂はここでいいですか。

>>595
批評家多いよねー
手順が悪いとか段取りが悪いとか　いっつも後になって言いだす
マネージャーとか　やっとられんよ
具体的に何をするかつっこんできいてみたら「詳しくないから
誰々にきけ」だってさ　
グダ愚だ言うから多少は具体的な知識があるかとおもってたら
マジで単なる批評家　もうアフォかと

すいません、質問いたします。
今現在、ソニーが世界に誇る技術って何がありますか？
今後の就活の参考にしたいと思いまして。

>>606
半導体の研究開発です

>>605
議事録（議事メモ）に、

具体的にどのように○○を行っていくべきでしょうか？
　　→詳しくないから誰々にきけ（＊＊課長）
　　　　→誰々にどのように行うべきかヒアリングする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　（担当？？　納期7/E）

とか書いて、部署内all配信しとこう。

>>606
ここにそんなこと書き込むと言うこと自体、大きく間違っている。
……釣り目的じゃないならば。

釣り目的ならば、ココに書き込むことは半分正解。(SCK≠SONYなので)

営利◆mixi規約違反を晒し、通報するスレ◆勧誘
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/sns/1129016615/l50
>>304だお

【ｷﾓｽ】mixiの痛いﾔｼ列伝【ｳｻﾞｽ】 Part32
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/sns/1153169529/l50
>>47

技術はすべて東芝とＩＢＭから買うので
厚木ＳＴＤＧはいらねーーーーーー

ＣＥＬＬの歩留まり　ここに載ってますが。。。。
http://blog.japan.cnet.com/nakajima/archives/002988.html
「CELLチップの歩留まりは良くて１０〜２０％」
http://game10.2ch.net/test/read.cgi/ghard/1153031161/
いよいよ厚木ＳＴＤＧの出番だな

>>606
研究開発はＩＢＭにまるなげですからソニーの恥です。
マツシタはすでに魚津で６５nmの量産してますが
ソニーはいまだ９０nmでもたついてますね。
技術空洞だから。
マツシタにはいったほうがいいよ。
ソニーの技術空洞と言う本読もうね。

ぶっちゃけ経営的には技術空洞の方が正しい。
商社で十分。

研究放棄で技術空洞化してるソニー半導体
お先真っ暗
これでＰＳ３こけたら何も残らない
クタラギの奴隷事業部だからね
そのうちソニー本社からパージされるよ
やくたたずの半導体事業ＧＰ

歩留まりの低い
ＴＡＴ長い
コスト高い
ＳＣＫの特徴です

研究放棄
クタの奴隷
自殺者ノイローゼ多い
ＳＢＵの特徴です

久しぶりに来たな。コイツ。
ちょっとは日本語勉強してきたか？

ここの関節系はなんでこんなに馬鹿ばっかりなんですか？
話していて気が狂いそうになります。
なんでこんなに間接系多いんですか？現場の仕事を避けて一生生きていくんですか？
それじゃ、いっしょう基地外ですよ

おい、おまいら
長崎ＴＥＣの１Ｇ和室で派遣がセクースしていた件について
詳しく教えてください。

そりゃホントか？いくらバカでもそりゃなかろう

守衛の警備員が夜間巡回で見つけたって。
夜勤帯で和室から女のアンアン♪って声が聞こえるから懐中電灯で照らしてみたら
まさにＨの真っ最中だったって。

夜勤してまでやる必要がある業務はセクースってか？

ＣＥＬＬの歩留まりひくいわけだ
研究放棄技術空洞化につづいて製造放棄でせっせとセークスか

半導体研究はＩＢＭにまるなげしてる会社ってソニーのことですか
マツシタでは魚津ですでに６５ナノ量産してますが。。。

ソニーにはかつての輝きまったくありませんね
液晶はサムスンだし、かめらはミノルタだし。。。。

SONY SEX kondoumu Kyushu

あぁあの畳の部屋ね・・・

もしオレが目撃してたのならこっそり現場を撮影して
それをネタにセクースさせてもらうな・・・

マツシタ魚津にまけるわけだ
東芝大分にもね

まあデスマーチだらけだからね。
根性根性また根性よ。

どうもソニーってスマートで論理的みたいに思われてるけど、
実際ほとんど気合いと根性頼みだからね。
もしかしたら、電機メーカーの中でもかなり精神力依存が強いんじゃないだろうか。

マネージャーがステアリング出来ないから兵隊は気合いでやるしかないっしょ。何処とは言わないが最悪！

ははは　需要があるからって尻ばっか叩いてラインがパンパン　
計画前倒しばかり
それでもＲＤもさぼるなってんで　全体のリソース配分無茶苦茶に
全部なんとかするのがお前らの仕事　手を抜くなと言われた
マネージャークラスは必死で下を見る余裕はない
末端の兵隊は　自分の仕事増えないように　ギスギスしてる
人を出し抜いたり適当な手抜きが上手い奴は残ってるが　
それでしわ寄せ来た人は壊れて消えていく
人の出入りの激しさが実情を物語ってるよ

堅実な仕事がしたい人や世渡り下手にはお勧めできないねぇ

うちでは仕事は、気合いと残業休出時間がすべてですが何か？

正規社員で言いたい事あるなら、聞いてあげます。

ケースによっては、人事異動も考えましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　人事の扉をたたくだけ、
　　　　　　　　　　　　　　　　しかし、きちんとした
　　　　　　　　　　　　　　　　自分の評価が出来ていなければ
　　　　　　　　　　　　　　　　自分自身でです。だめです。

日本語でおＫ

畳の部屋で？淫行淫乱

安眠できますように

安眠できますように

ソニーって赤字なんですか？それなのに、長崎の農林試験場を立ち退かせて、新工場建てて大丈夫なんですか？

はぶのｾｸﾊﾗ花鳥はどうなりましたか？
知っているだけで自殺者は3名
撃つ秒6名
懇意にしている業者のところに以前会社にいた女をあてがっている可聴

>>641
それが事実ならきついな…(´･ω･｀)

社内コンプライアンスに期待するとしようか

大きなところはそうやって金を借りて、どんどん金を回していかないと
やっていけないっていうことをどっかで聞いたことがある。
なぜかはわからんが。

要するに無能で他人を踏み台にしてセックスと自分のことしか
考えてない人でなししかいないうえに、
その中でも最低のろくでなしが出世するわけだな？

安眠できますように

セクハラする価値のアル女がいねぇよな。

正社員のみなさん

　今日も一日がんばりましょう

俺の３つ上の姉貴は、現在はこの会社の熊本工場で働いている！

このスレを見ていると、そろそろ姉貴が本当にこの会社を辞める

かもしれないと思う今日この頃。

姉貴が辞めたら、俺が姉貴をある程度は面倒を見ていかないといけない
のかと思うと・・・鬱になってくる、、orz

夏をあきらめて

ソニーセミコン九州って、結局はただの生産子会社っていうことですね。こ
こで議論されている内容があまりにも低レベルすぎるので気づきました。
製造子会社なんてとりあえず装置のボタン押して眺めてるだけの、能無し集
団ってことですよね。この会社に就職しようと考えていましたが、所詮子会
社は子会社ということで選択肢から除外しようと思います。

こんなウンコみたいな書き込みだけ見てそう判断する人間は
うちの会社にはいらんよ。こういう勘違い君は使えんからな。

>>651
内定とれてから言えよ？

>>651
他人の情報に簡単に流される意思薄弱者はいらんよ。

>>652-654
釣られすぎｗｗｗ

>>655
お前もな。

派遣の皆さん、新システムはどうですか？

>>651
ってゆーか、落ちたんで負け惜しみでつかwww

釣った人も釣られた人も
大分TECの夏祭りにおいで。
今年は黒津崎でやるんだよ。

ぜんぶ　うーーそさ

そんな　もーーーんさ

恋はまぼろしーーーー

http://www.asahi.com/national/update/0731/TKY200607300432.html

>>661ってなに?
暴動しろってこと?

転職希望者ですが、熊本はどんな感じですか？

私も転職希望者ですが残業時間とかどれ位なんでしょうか？

サビ残ばかり・・・

サビ残するな。迷惑！

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(　ﾟ∀ﾟ)彡　八百長！八百長！
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身にも金にもならないサビ残、アホらしくてやってられんよ。

錆残？いやならやめりゃーいいじゃん。

なんでおまいら会社と心中したがるの？

サビ残しなきゃいけないような計画能力のマネージャがgdgdなんじゃん。

頃せよ。そんな無能なマネジャ

皆さんの周りにも無能なマネージャいっぱいいるよね？
そいつら速攻で殺せ。ソニーはいかに生産性の低いカンパニーか、みんな知っている。

資料とデータしか見ないで判断する管理職は抹殺してよい。

ここの仕事は管理職次第で決まる。
何でも会議とかで管理職の承認をとらないと何もできないので管理職（承認者）に気に入られていれば仕事はしやすいが、嫌われていたら却下ばかりで仕事がまったく進まない。
だから管理職のご機嫌をとるのが第一優先。
技術より人間関係に神経使わないといけないので疲れるし人も育たない。

はぶのｾｸﾊﾗ花鳥はどうなりましたか？

CELL歩留まり悲惨

>>673

やあ、また来たね。

キミを事情通だと見込んで、聞きたいことがあるんだ。「歩留まり悲惨」ってのは
「どこ会社の」「いつの時期の」「どのプロセスの」「どこまで処理された段階の」
歩留が「どの程度」悲惨なのかな？わかる範囲でいいんだ。詳しく言ってごらん。
…笑わないからさ(ﾆﾔﾆﾔ

まさか、妄想で曖昧な内容を書き殴ることしかできないわけじゃないよねえ…
キミは事情通のハズだ。聞きかじった知識で「丸投げ」だの「技術空洞化」だのと
批判するような馬鹿とは違うのだよね！

あっひゃっひゃっひゃ

かがみよ　かがみよ　鏡サン
世界で一番優れてる工場はどこ？

sony SEX condomu Kyushu kabushikikaisha

部門長クラスがこの会社をダメにしているのは明白。
接待ゴルフはまだやってるのか？

今日は熊本tecの夏祭りなりよ。

>今日は熊本tecの夏祭りなりよ。

いい加減そっくりさんショーから脱皮しろよ！

>674
アホかお前

念のため言っとくが673じゃないぞ

あほなお前も知ってると思うが、
ウェハに1チップだけ載ってるわけじゃないんだぞ
知識と理解が結びついてないんだな
特定用途でなく大量生産する汎用品なら同じウェハに数百チップ
は載っている。前工程で途中でストップするか

歩留まりってのは２段階あってウェハ処理がすべて済んだ
前工程後の歩留まりと、パッケージ封入が済んだ後工程後
の歩留まりで決まる。最終的な歩留まりは後工程後のものになるが、
組み立て不良は割合は極めて少ないため前工程の歩留まりで
ほぼ決まる。

前工程を最後まで済ませて歩留まり評価すんの！
その前にウェハの外観検査はするがほとんど問題はでない。

あほなお前に教えてやると、
前工程の歩留まりは
Y=exp(-DA)×100%

熊本の祭りは楽しかったかい？

長崎も夏祭りですが、何か？

諫早のFab2のSOI基板のCELLの歩留まりの低さと
在庫の山です。園在庫については日経ビジネス
最新号が問題視！！
SWCKで問題視してないらしいが、
この会社だれが経営判断してんのか不明
クタらしいが。。。

SOI基板はあきらめろ！

自殺者集団暗黒殺人鬼ソニー株式会社

自殺なのか口封じの殺人だったのか警察はソニーを取り調べろ！

最近はどこにでも偽物が出現するなあ(^_^;)

あ、>>674は俺の偽物だよ、言うまでもないが(>_<)

それと、カブの上の者にはみんなの不満を伝えておくよ、
彼らが対処するかどうかはわからないけどな(´･ω･｀)

>>680

いや、そういう基礎知識は大前提なんだが。
まあいいや。もう聞く気失せたｗｗ

>>684 SOI技術は確立されている。
　　　何を今さら言っているのだ。

みんな、夏祭り乙

フランス製ＳＯＩ基板の品質わるいよ

ＳＣＫ社員の品質もっとわるい

ＳＢＵトップらの品質サイテー

クタのおかげでＣＥＬＬ不良在庫山積み
日経ビジネス今週号で大曽根ＣＦＯ談話掲載

>>692
不良は在庫にならないのでは？
不良を捨てないで大事に持っているのか、不良じゃないけど使えない在庫なのか
はっきり書いてみれ。

接待ゴルフをやってる(た)連中をまずは処分しなさい。
金食い虫以下の下衆だろ。

明日は大分テックの新棟起工式です。

>>693
聞いても無駄。
答えられないし、だからこそ答えない。

思いついたことを書き殴ってるだけで、思考そのものは停止してるんだわ、コイツ。
いいかげんコテにでもなりゃ自動で消してやれるんだがな。
目的が自己主張じゃなくてスレ汚しだから、コテになるこた絶対ねえだろうが。

ものすごい顔

何だかんだ言って、トイレの壁殴るのはやめて下さい。

なんだかんだで、ガムを窓にくっつけるのはやめて下さい。

なんだかんだで鼻くそをトイレの壁につけるのはやめてください。

転職しようかと思ってるんだけど楽しい？
職場の仲間とかと遊びに行ったりとかある？

社員寮はどんな感じですか？

まあCellの歩留まりの定義も難しいよね。
要は一つのチップ・CPUとしてはどれも動くけど、仕様として公表した駆動電圧で
スピードを測定したとき、設計通りのGHzが出ない物についてどう扱うかだよね。
イン×ルみたいに、CPUのアーキテクチャーが同じでも、駆動電圧とスピード毎に
グレード分けみたいな事が出来れば不良品とは言わなくなるんだろうけどね。

新聞広告凄いな
新棟建設

なんだかんだで盗撮はやめて下さい。

なんだかんだで壁に穴を開けてバイストン・ウェルに帰るのはやめて下さい。

盗撮してるの？

701>
職場によりけり。
基本的に村社会だから新参者にはハードかも

CELL歩留まり悪すぎ

「CELL歩留まり悪すぎ」とか書くと自分が賢くなった気がして気持ちいいですね。

>>680

えっと、常識的には、前工程のテストも後工程のテストも何段階かあって、
それぞれのテストでの歩留を確認した上で段階的に評価・分析を（略

別スレで話題になっている韓国の買春駐在員って半導体関係者と思割れ。。

この会社に年収760万（３５歳）で雇って言われてんだけど、
ほんとにくれるの？サービス残業だらけってことない？

>>713
サービスじゃない残業だらけ

>>713
裁量労働制。

>>713
裁量労働制。

>>713
>>714　さん
裁量勤務って、残業代が所定の額しか出ないと
いうやつですか。

>>717
そう。働いても働かなくても給与は同じ額。
賞与の査定がちょっと違うだけ。

>>718 さん
やはりそうですか。かなりの激務なんでしょうね。年収が高いので
怪しいとは思っていましたが、息子とも遊んでやりたいので考えな
直そうと思います。ご意見ありがとうございました。

>>719
効率よく仕事が出来る人なら、そんなことも無いですよ。
土日はほぼ確実に休めるし。
転職前より私は残業がかなり減りました。

>>720
効率よく仕事が出来ない人が周りにいると、そんなことも無いですよ。

現場がらみは自分が上手くやっても、足を引っ張られるかな。
でもそれより生産技術が一番悲惨かも。

空残業する奴も多い。

怒られるから、もう朝会出たくないよ！
厚着ＰＭしっかりしる！

723を受けて、通報しますた

厚着の奴は速く帰れ

熊本ＴＥＣのＧＳって態度でかいよね！
独身の課長を狙ってＧｅｔした人もいるらしいね！

セミコンってどんな仕事すんの？

不良品を作りなあなあで出荷します。
責任は厚木で持ちでつ

厚木のどういう所がダメなの？

厚着のSTDGが
だめ
口先野郎ばかり
で
歩留まりあがらず

CELLの在庫多すぎて
ソニーの経営圧迫
と日経ビジネスが
報道
CFOも認めた事実

>>729
厚木が責任持つかよ…。むしろ奴らの尻ぬぐいばっかだぞ。

>>732
お！久々来たな。変なトコで改行してるが携帯かい？

厚木に指示を出してもらってるからこそ僕たちは働けます。
勘違いしないように！

おまえら厚着の奴隷集団か

厚木があるから僕たちは働けるし、ＳＣＫは生産できるんだろ？
ＳＣＫの一人よがり良くない。協力していくことが大事。ＯＫ？

いきなり団子を食べてがんばるが良い

ミャモトはガンバでレギュラーで出てるぞ
なんか控えみたいな言い方した奴いるが

厚木メンバー頼もしくてイイ！（・∀・）

至らない僕たちに丁寧に指導してくださる厚着メンバー最高！

なーんだ。厚木の悪口ばっかと思ったら、結構頼りにしてるじゃん！
結局ＳＣＫは製造現場なんだし、
それぞれの役割をこなせばいいって事じゃん！！
悪口言う暇あったら、自分の役割果たしてよ。

すごい自作自演だ・・・厚木恐ろしい

今のＳＣＫを一言で表すと『根性』かな？
逆に厚木を一言で表すと『崩壊』だね。
ＳＯＮＹ全体なら『混沌』だろうな・・・
エンジニアではなく肉体労働に近いですよ〜♪

今のＳＣＫを一言で表すと『根性』かな？
逆に厚木を一言で表すと『崩壊』だね。
ＳＯＮＹ全体なら『混沌』だろうな・・・
エンジニアではなく肉体労働に近いですよ〜♪

いきなり団子（笑）

厚木に足を向けて寝ていかんよ？
厚木あってのＳＣＫなんだからね？

元CQF（品質担当役員）の蓑●と●藤
の2名もいつのまにかずらかって後任はなしの状態
無責任状態の現状の責任はストリンガーと中鉢にあり
電池だけでなくCCDやCMOSセンサーでもまた火をふくよ

厚着のプロセス技術部なんて無用だ
IBM-東芝ーSCKでよい

富士通と東芝それにNECあればSCKなんていらねー

まとめると
1.SCKはいらない(特別SCKでやる理由はない)
2.品質管理に問題がある為、不具合が発生する懸念がある
3.ＳＣＫ内では厚木のメンバーは頼もしいと評判
ってとこかな？

いきなり団子！

>>750
よくまとまりましたね
さらにまとめると
SCKはいらないということでしょう
T芝不実ＮＥシーに頼むから

厚木の皆さんに嫌われたらＳＣＫは困ります。
どうか仲良くしてください。
所詮製造現場、言われたこと理解するだけで精一杯
厚木のみなさんのように新しい事は考えられないのです・・・

いきなり団子

いきなりＳＣＫ

みんな嫌なら辞めればいいじゃん！
辞めても行く所ないんでしょ？

まー製造子会社の社員を待遇良く転職者として雇うバカ会社はないよ。
変わりはいくらでもいるんだから。

製造子会社の社員を転職者として待遇良く雇う会社はないよ。
変わりはいくらでもいるんだから。

いきなり団子

ＳＯＮＹというと華やかなイメージがあったが・・
ここはかなりガテン系だよね。

>>760
製造子会社はどこでもそんな気がす

いきなり団子

ソニー厚着半導体自殺者のおかげで
ルネサスからの転職者激減
ルネサス生産本部情報

ソニー厚着発特電
早稲田の心理学教授呼んで
半導体マネージャーに対して
メンタルヘルス講習会開いてます

≫763
本当なの？情報求む

haitte bikkuri
gijyutsukuudou

先端プロセス研究やれるとおもって
いきごんで入社した
厚着中途採用は
即九州送り
だまされたと思ったときには
すでに遅し
既に遅し

楽天が品川ソニーの跡地に入ります。
ついでにソニーを買収しておくれ。
SCKはいらねー。
T芝、N医師、不実に頼むから。

≫767
　残念！厚木から代わりが来たら戻ってこれるのでは？
　 SCKは簡単に放してくれないからね。3〜4年は修行と思ってがんばれ！
　 他の事業部に逃げようなんて思わないように！

うま丼！

職場は個人主義？
マイペースで仕事できるのかな？

>>763
もともとルネサスからの転職者がソニー厚着半導体
を希望すると思えんが。ＩＢＭか東芝だろ？

時代はＳＣＫなのだよ。
水漏れ警報が止まらないＳＣＫなのだよ！

≫771
職場は村社会・課長が帰るまで帰れんぞ。
あり得ない下らんミス・失敗は日常茶飯事＋朝一での罵声会議
土日の休出時ならマイペースで仕事が出来ると思うよ。

村社会ってよく書かれてるけどどんな社会なの？
それって辛い？？やりがい有る？

≫775
　村社会でぐぐって１個目を呼んでくださいな。
　やりがいは人それぞれだと思うけれど・・・辛いとは思う。
　製造会社だから土日も結構出勤している人もいるみたいだね。
　また生産に問題が生じれば対応が最優先、呼び出しとかもあるよ♪

のっぽの岡本本部長って何しに厚着から長崎にきてるの？
歩留まりをクタさんに報告してゴマスリするため？

生懸命やってますよアピールでしょ？
で長崎メンバーにあの人何にしに着ているの？と陰口を叩かれると

ちなみに鹿児島のみなさんは台風大丈夫でした？

製造会社から移ってきた感じでは、断然こっちの方がぬるいけど…
ちっちゃい製造会社なんかこんなもんじゃないし、すげー楽。

製造部ってそんなに厳しいの？

技術は無いけど根性は！みたいな人にはうってつけの職場だよ。

頭は厚着。作業指示も厚着。判断が困難な内容は厚着判断。
頭使う人（厚着）　＋時間労働or根性(ＳＣＫ)　＝ＳＯＮＹ

>>782
俺も在籍中に「頭使う厚木」に会いたかったわ〜。
口が達者で実務経験無い奴しか知らんよ。

新人に近い株の若いのに、怒られながら働くのが子会社の定めよ。

≫783
まあ、782の言う事も分かるよ。783ガ止めたのも分かる・・・
　株とは求められる能力が異なるのだよ。所詮製造会社。
　SCKの出来る≒厚着に重宝されるみたいなイメージかな？
　実際に株の若手に起こられながら働く784みたいなオヤジはうちにもいるw

>>777
KUTAのゴマスリも大変です

出社しますよ〜
今日はお休み明けだから早めに出ますね。

長崎のＦａｂ２の製造ってＦワークって言う請負に乗っ取られかけてない?

月当たりの残業って何時間くらい？

≫789
　規定内？（申請可）　実質？　どっち？

一言言っておく。『やめておけ』

>>790
実質の方で

配属部署によって大きく異なるよ。
776が書いているようにやっぱり製造会社。
労働時間という点では上は天上無し（トラブル対応が終わるまで）
家族からの問い合わせもあったな・・・

家族なんか顧みず俺と一緒に夜まで仕事しようぜ！
スローガンは『目指せ！熟年離婚』

熟年などと言わずに今すぐにでも別れたいです・・・。

頑張ってるんだからそんな事言わないで！（｀д⊂）

( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )　→　（・д・；）（´д⊂）
２人の、心〜と　心が〜今は、もう、かよわない

玉の輿か・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

厚着とは仲良し（ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )

ソニー広報発表情報による（広報アーカイブ）
●ソニーエナジー・デバイス株式会社概要　〔設立日〕 2004年7月1日
〔所在地〕 本社所在地：福島県郡山市日和田町

〔主要役員〕 代表取締役社長：中川　裕 （当時のエンジニアリストラいじめまくり、
コストカッター不良だしまくり社長、いまは本社EVPに栄転、いいきなもんだ、ソニーのセイカシュギここにきわまれり
品質悪くなるのも無理ないよ）
〔資本金〕 22億円
〔売上高〕 約1,500億円（2004年度計画）
〔業務内容〕 リチウムイオン二次電池、リチウムイオン・ポリマー二次電池、リチウムイオン二次電池パック、

いつ潰れる予定ですか？

PS3で不具合出してから・・・かな？

厚着とは仲良し（ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )

http://www.digitimes.com/displays/a20060822A1001.html

ＣＣＤって直ったんですか？教えてエロイ人

ハブのマネージャーは船底に穴が開いてジャブジャブ水が入ってきてんのに「どうすれば効率よく水を船から掻き出せるか？」を考えるばかり。まず穴を塞げ！もしくは船(長崎)から降りろ！

米アップル、ソニー製電池180万個をリコール
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060824AT2M2403024082006.html

804に続き・・・・ＳＣＫはＣＥＬＬ関連で何かありそうなよかーん

冬のボーナスは期待出来そうだね♪

今年の冬ボに向けて、レポートをいっぱい書いた方がいいでつね。

そにー電池不具合。そにー相変わらず絶好調でつ。

↑ＬＣＤはどうか知らんがバッテリは福島じゃない？
　不具合としては絶好調だがw、ＳＣＫは関係無いのでは？

ソニーLSIデザインって30歳で年収600万くらいらしいですが、
SCKも変わりませんか？もっと多いですか？

↑多いような気もしますが、工場なのでポジションで大きく左右するかと
　みんな今週もお疲れちゃんでした。土日はゆっくり休みましょう♪

ノートパソコン発火「すべての原因はソニー」とアップル
http://www.j-cast.com/2006/08/25002711.html

７７１が入社したのか気になるのは私だけ？

>>815
「この会社、どうですか？」って聞いてまだ1週間しか経ってないのに、
もう入社するわけねぇだろ

たしかにそうだね。
でも多分入らないだろうな・・・

てか、入れる程の実力があるのやらｗ

実力なくても体力さえあれば余裕のような気がするが。

罵声に耐える度胸も必要です。

忍耐力でしょ

俺は結構耐えてる方と自負するが・・みんなもそう？

内定貰ったけど正直悩んでます。
実家は九州だから九州に帰りたいんだけど、村社会とか罵声会議とか自分は正直耐えられそうにない。
遣り甲斐でも有れば良いと思うけど、スレ読む限りこの会社の技術者は厚木の技術者の指示に従って動く兵隊みたいな印象受けたり。
実際どうなの？
忍耐力なんて使わなくて良いマッタリした職場が良いんだけど。
現職の職場は成果主義の弊害からか同僚を貶めて自分の価値を上げるような殺伐とした場だから職場の雰囲気は優先度高かったりする。
まぁ、給料は現職以上の額を提示してもらえたけど金じゃ幸せは買えないと思うんだよね。

>>823

>成果主義の弊害からか同僚を貶めて自分の価値を上げるような殺伐とした場だから

大差ないよ、多分

印象が的確に捉えすぎて怖いな・・・すでに入社してない？
何だかんだいって書き込みに近い部分はあると思う。

実家に帰れるメリットを考慮すると・・・悩みどころだねｗ
711さんがどこまで許容できるかによると思う。

>>823
村社会＋兵隊＋忍耐力＝ＳＣＫでつ
　君の推測は満点に近いよｗイメージそのままです。　

＞８２３

ソニーという社名に惹かれてるの？

ここはソニーじゃないからやめとけ

８２７のいう事も正しいと思うけど
（・∀・）漏れと一緒に深夜までがんばろうぜｗ

九州では大手なので離職率は相当低いのでは？

そうでもない

休出は凹むよな〜自分の時間はしっかりほしい

厚着とは仲良し（ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )

休出したくないならプロセスを安定させろ

すまん。来週から頑張るよ（´д⊂）
711よ。早く入社して漏れを助けて

プロセスを安定させたいならSCKを捨ててインテルと組め
むしろせいせいする

いつも思うのだか・・
なぜ、すぐに罵声するんだろう？
罵声したところでなんも変わらんと思うのですか？

アピール？
自己満足？
ストレス解消？
ただの馬鹿？
カルシューム足りないだけ？

罵声する？

怒鳴るってことでしょとマジレス。
やっぱ問題盛り沢山で上司も大変なんだよ。
怒り＋焦り＋イライラ＝罵声ってなカンジじゃない。
でもたまにそれは無いだろｗってな罵声確定な盆ミスがあるのも事実

711が入社してくれたら漏れの部署に来てくれよな！
約束だぞ！ｗ

>>836
所詮、低EQ集団だからね

低いのはEQだけなの?

モチベーションも給料も低いよ

入社、悩むなぁ・・・
返答期限までまだあるんでしばらく悶々と悩んでみますよ。
九州には帰りたいし・・・

TELへどうぞ

>>843
給料で悩むなら、他の大手に行け。
地元に戻りたいのなら、ＳＣＫに来い。
職場の環境なんて、人に頼らず自分自身の力で変えて見せろ。
そんなことじゃ、どこ行っても同じこと。

↑たしかに８４５のいう事は一理ある
　自分が職場を変えるという意気込みがあるなら地元のＳＣＫでいいだろう
　
　問題は沢山あるから実力があるなら十分に活躍の場はある
　激務けど家族が入れば寝食忘れて仕事に打ち込んでも安心

ここはいっつも求人募集してるよね。
そんなに人がやめちゃうの？

771は入社したら率直な感想を書いてほしいな

疲れきった３０代・・・・・３０％
仕事できないおさーん・・・２０％
物凄く怒るおっちゃん・・・１０％
オレンジレンジ（若手、派遣、外注）・・４０％

いつもボシュウ中と言うことは
いつもどんどんやめてるということ
人材使い捨て企業デシュ

この罵声の中で定年まで自分が働くというイメージが湧かない・・・

ここってなにを生産してるの？教えてエロい人

１年後の自分宛てに手紙書きましょ〜♪
今はまだ引継ぎ終ってない残務もあるけれど〜♪

〜頑張りすぎる君に〜

社員のモラル低すぎ
大赤字会社であること社員は知らず貴にもしてない
上から下まで無責任

赤字垂れ流しでもキニシナイ！
給料貰えたら経営状態最悪でもキニシナイ！

854は何様？厚木の使えん部長か？

部長が書き込むわけねーだろｗとマジレス

野渡君は、元気かね？

厚着と人材の質が異なるんだからモラルなんか求めちゃダメダメ。

厚着が品皮か知らんが、馬鹿な部兆、課丁、武門蝶　ブチ頃せや

なんでおまいらのうのうと下請け根性丸出しでグチるの？

頃せや！！粒せや！

ＳＣＫは言われた事を文句言わずやってれば良い。
君たちにそれ以上は求めてません！

+　;
* ☆_+
: ,　xヾ:､__,..-‐‐:､､,へ.........._
　　　　　　　　　く '´::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　 　 /０::::::SCK ::::',
　　　　 　 ＝ 　{o:::::::::( `Д´):::::} ﾐﾝﾅﾆｹﾞﾃｰｰ!!
　　　　　　　　　':,:::::::::::つ:::::::つ
　　　　　　＝ 　　ヽ､_＿;;;;::／
　　　　　　　　　　　し"~(__)

＞861
双務乙

ＳＣＫは言われた事を文句言わずやってれば良い。
→おまいはエタヒニンか？昭和の大本営か？どこの国籍や？ドアホ！！
　おまいみたいな馬鹿がこう言う
　”こんなだらしない私をあなたちゃんと管理するのよ！”
　　おまい、パートのおばちゃん管理してんじゃねーぞ　厨房が

＞861
言われた事を文句言わずやってれば良い

とありますが、それでうまくいったビジネスが幾つありますか？
SCKだけでもビジネスを主導できる実力は確かにありませんが、
株の連中は「SCKで何ができるか」を考えてから指示を下さい。

言われた事しかできないからＳＣＫ入社なんでしょ？
その証拠に給料水準が本社圏と違うだろとマジレス
文句あんなら本社圏来てみろってｗ

＜865
大人になれよ。株。

世界市場でおまいら”ガキ”扱いなんだからな。

オレンジレンジにいわれたくねーｗ

＜オレンジレンジ

誰やそれ？

お前ら餅つけ！　今日は遅いからもう寝なさい！

俺は寝るよ〜。ＳＯＮＹ全体で良い方向に行けば良いね、

オレンジレンジてなんや？

よう説明してみい！このガギャ！！

kugogakidomoga

寝なさい。明日に影響しますよ！？

≫８７１
　吹いたｗおやすみ。僕ちゃん

＜874
ほんとは、どん引きしてるやろ？
おまい、生き残っていけんな。頭悪すぎ。

悔しくて眠れないのかい？僕ちゃん？

おまえ夜勤やってみ。笑うで。

大体　株　なんて必要ないわな

仕事とりきらん
仕事まとめきらん
仕事あぽーん

ここみたいに”生産を子会社に○投げ”みたいなカンパニーは今後絶滅するな。
頭狂、品皮みたいな土地じゃ”モノ造り”など社会環境的に無理。（終電はあるわ、
車なんて持てないわ）
日本全体のモノ造りの環境を言っているのであって某会社のことだけを
卑しめているわけではない。
この問題に対して株はどう考えているのか
（たぶん何も考えていないやろうけど）

>>871
とりあえずググれ。それで分からんなら聞け。
仕事でも聞いてばっかだろ、少しは自分で考えろ。
お前みたいな奴ばっかりだからダメ会社になるんだよ！


とﾏﾁﾞﾚｽしてみるﾃｽﾄ

＜879
マジレスだったら、おまい　本当の低脳

ひねった諭しなら　おまい　中間管理職（雇われ）

いずれにせよDQNだな。

もう寝ようぜ

寝たい人　かってに　寝ればー

まだ、１児藩だぜwwwwww

私が顧客対応でトラぶってたときは、朝４、５時あたりまえ。。。。

３人ほど死んだけど。。。。

871はすごいなｗ
こんなのが社員なの？夜勤の人なのかな？なんか失望したわｗ

混沌としているというか・・事業所とうまくいってなさそう・・
ちなみにここでは何を作ってる？

＜882
トラぶってるのはお前起因だろ？人のせいにするんじゃねー。
朝4,5時は当たり前ってお前が迷惑掛けてんだから当たり前だろ？
しっかりしる！

864は一見まともな発言に見えたが最後に『指示を下さい 』
だめぽ・・・

８８０うぜーよ。寝ろ！

＜883
wwwwwww

おまい、甘ちゃんやでwwww

　株　と　ＳＣＫ は　お互いが馬鹿にし合ってま。

お互い　馬鹿　なんだけどねwwwww

目くそと鼻くそ　どっちが糞か比べてるようなもんだカラ

本当の糞は別のところにあるんだけど

公衆便所で糞の大きさ、臭さを比べてるようなもんジャマイカ

何を作ってる？？
・・・・・ごみ　産業廃棄物　馬鹿な新卒の肩書き　あと・・・・

≫社員のモラル低すぎ
　871の反応を見ればよく分かるよ。

≫887
今はどこも大変だよ。887も明日に備えて早く寝なよ？
漏れも2:00までに資料作って寝ます。
不満はあるだろうけど腐らずにがんばれ！

オレンジレンジは早く寝ろや！

夜勤の坊やは仕事中じゃねーの？がんばれｗ

＜884
お前は未来永劫基地外なんだから氏んでろ

もう　起きるな　氏んでろ




現実（もの）をしらん　おこちゃまゑwwwww

wwwwwwwwwww　　　wwwwwwwwwwwww

オレンジレンジ　うけるなｗ

自分のミスで懲りたなら次はミスしないようにすることが大切だよ？
きみ勘違いしてるみたいだけど。なんで人のせいにするの？
じぶんのミスでしょ？まずはそこをみとめなさい

資料完成！俺の実力ならまあこんなもんだろｗ

漏れは自分の事が精一杯だからもう寝るぞ・・・
みんなも早く寝ろよ。明日は火曜日まだまだ長いぞ？

資料作成ったって、本当に必要なのは１枚　あるいは　１センテンスでしょ

私の部門でも大人数かけて膨大な資料作ってますが、その殆どが水子資料ですよ。

誰かのご都合のため、あるいは時間稼ぎのための　無意味なプレゼン大杉

自分はもどかしさを感じています。

なんでこんなに人の顔色伺うような資料作んなきゃなんないの？って

なんか違う。。。。。

≫896

＞資料完成！俺の実力ならまあこんなもんだろｗ
　漏れはそんな大層な資料作ってませんｗ
　どうせ会議で『いつものおっさん』が怒るからその意向を踏まえて、手直しすりゃＯＫ。

＜894
このひと、全くモノが分かっていない　

個人レベルのミスでそこまで火の手が上がるレベルなんか？ソニーは？？？

それのほうが、もっと問題だしマネジメントがお粗末って言うことだよ

個人レベルの問題じゃ解決出来ないからみんな悩んでんじゃマイカ。



もしかして、あなた都落ち？？？？？？？？？？

898は夜勤なのに問題意識があるな。
何してた人なの？

ＤＱＮ派遣ですｗ　不満ばっかりです。

派遣さんも大変そうだね・・・
体壊さないようにほどほどにね。仕事で体壊す人多いから。

＜897
で　しょう？
けっっ局　だれかのために資料つくってんだ。こんな時間まで・・・・

ご愁傷様です。。。

誰かの意向で手直ししなきゃいけない資料なんて　あなたが　作った意味
ないじゃ無いですか？
なぜ　あなたの（あなたしか作れない）資料を作らないんですか？

だからSCKはダメ　なんですよ

902
打ち合わせ用の資料です。自分の説明の補足資料。
会議資料を作るほど偉くありませんｗ
　902さんは何してる人？社員？派遣？外注？

＜899
八百屋

八百屋ｗ！？　今なにしてるのよあなた？

エンジニアなの？

＞902
出身地は九州以外　で女の人じゃない？
　勘ピューター予想なので間違ってたらごめん・・・

オレンジレンジはまだ不満を言ってますか？？
しっかりーせーよ

＜905
これから　市場　行く
出荷
8月も終わり

元 某投資銀行社員

兼業農家ってこと？ＳＣＫと？

なんか・・・意外と人いない！？　まだ火曜ですよと・・・
漏れは・・・寝る・・・・

909=オレンジレンジさんだよね？

資料作り終わったらさっさと寝ろや！
資料批判とオレンジレンジも寝ろや！
お前ら全員レベル低すぎ

オレンジレンジでてこいや！

ねなさ〜〜〜い！

自分の落ち度を認めたオレンジレンジでした（完）

投資銀行社員としてソニーの半導体事業の必要性を観察しています。
２ちゃんねるはある意味本当の会社の行状を示す指標として監視しています。
この会社は本部と生産工場との軋轢（コミニュケーション不足）がネックとなり
十分な企業価値を創出できていませんね。
ポテンシャルは高いはずなのに、うまく人をコントロールできていない
お互いが別の会社のように振舞っている。
これでは市場で高い評価は厳しいです。どちらがよい悪いの問題でなく
我々コンシューマ向けの具体的な姿勢がほしいところです。
半導体の付加価値を今一度経営者へ問いただしたい
（特に国内に規模の大きな工場を持つことの意義を）

俺んじレンジ　は　休憩　終わって　勤務に入りました（たぶん）
あぽーん

刺激がほしけりゃ馬鹿になれ。ををを

すごい会社だ・・・・

ポテンシャルは低いぞ？

≫917
　ＳＣＫと一緒にしないでくださいｗ

ンンンんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんんん

オレンジレンジってなに？よくわかんない。。。

高卒で入社された方いませんか？

夜中になにやってんだかｗ

925
沢山いると思うけど

ちゃらいＤＱＮみたいな意味じゃね？とマジレス

オレンジレンジは沢山いますが何か？

お味噌汁高いんですか？？

頭にお味噌入ってますか？

>オレンジレンジ

ﾊｹﾞﾜﾛｽwwwwwwwwwwwwwww

入社試験時の面接どんな感じ？

ナニ？この異常なスレの伸びようは！
そろそろスレと株ともに破綻か・・・

９３３
なんかイイ感じ♪

ロコローションのテンポにあわせて歌ってください。
みんなで歌えば仕事もたのしくなるＹＯ！

◇ソニーコージョー＠よみびとしらず

　あっあ、なんかイイ感じ！
　台風・海・どうこの国内工場♪

　あっあ、マジでナイス歩留まり
　かもんBABY, go to the SONY工場♪

　刺激たっぷりの（×３）　の罵声会議に参加し（で）てー！！！！

マジ吹いたｗｗ　おまい天才！！

うけるｗ　面白いな（´∀´）

感想どうも。７００位からの流れを参考にしますた。
会議で歌いたいと思います。

昨日のオレンジレンジは936歌って吹けや！？

厚機を甘くみんなよ

厚着は糞田舎　別府＞＞＞＞＞厚木だそうです。

九州のほうが田舎じゃね？
オレンジレンジに憧れすぎじゃない？君たち！？

指示をくれないと怒っちゃうぞ？

おまいら寝なさーい！

だからSCKはダメ　なんですよ

おれんじれんじの　チン子　臭そう〜〜〜

≫928
あぁ、なるほど〜ありがとう

漏れはSCKの人嫌いじゃないよ。
工場だからキビキビしてるし、人としての温かみのようなものを感じた
仕事としては大変だと思うけど漏れは応援しとるよ。

９３６吹いたｗ

ＳＣＫ最強の男と自負していますが何か？質問があればどうぞ？

可愛い娘がいないのは仕様ですか？それとも不具合ですか？

>>951
お前は、プープープー。

書き込んでる暇があるなら流動手伝えや！

今トッポを肛門に入れながら２ちゃんしてる

さすが九州・・・引くわｗ

クソニー

株社員じゃなければ認めませんよ？

正直言ってみんなモチベーションが低いね
指示が無いと出来ない・やらない・気付かないの３拍子ｗ

何だかんだで、そろそろ次スレが必要か？

やっぱ厚着は頼りになるぜ！

今日も厚着の方にフォローされて罵声を逃れました。
助かりました。ぜひ九州にお越しください。

漏れは株社員と同等の仕事が出来るけどね。
まあ、他は単純労働で満足してるような勘違いが多いｗ

みんな今日も残業頑張ってる？

今日は休みです。
明日出てきます。

個人休暇？体調不良ならゆっくり休んでね。
みんなも仕事きっちりも良いけどたまには休みなよ？

まあ、厚木の中にも調子こいた奴らがいて
自分のちっぽけなプライドを満たすためだけに
SCK社員を叱り飛ばす訳だ┐(´ー｀)┌

そういう時には、周りのみんなで厚木の奴をチラッと見る(睨みつけなくても良いよ)

それだけで変わる事もあるってこったヨ(*^ー^)ノ

中鉢社長のノー天気日記では
電池で問題おきて残念だみたいな
他人事みたいに書いてるが
この間まで電池を統括するコアコンポカンパニー
のプレジデントだったはずだ
問題起こした時の中川裕ソニーエナジー社長を選んだのも
中鉢社長だ
中川社長の過度のコストカット、過度のベテランエンジニア
リストラは社内でも評判、そして本体の情勢副社長に昇進。
みんな中鉢社長の指示通り。
ノー天気な日記に社員大反発！！！！！！！！あんたと
あんたの片腕のせきにんだってば。。

みんなストレス溜まってそうだな〜・・・
よし！仕事は漏れに任せてみんな休め！

↑っていってくれるような上司いる？

967
んな事しなくても給料たんまり貰ってます。工作員乙

>>971
ハハハ最近はそうでもないんだなw
給料もらってるなんてキミ中途？
ちなみにここの人事は超電波ですよw

971
薄給野郎Aチームの一員かYO！？

SCK　言われた事だけ　やれば良し

せみまる

うお、坊主めくっちまったぜ

975
お前は見込みがありそうだ。厚着こい

連帯保証人こわーｗ（゜д゜；）

姑かYO!

むちゃくちゃなフューチャー！

知ってる？
ヒント：長崎Fab2

いけぱっち、ごねっ！！

９８０に追加
まも〜

クソニー

>>981
「まも〜」はあかんて！
あのまも〜でしょ？？

たぶん、あの「まも〜」３Ｆにいるはずｗ

クソニー

クソニー

クソニーの手下

株社員様には私たちに最適な支持を出して頂いています。

IBMと最先端共同研究できるとおもって
いさんで厚着に入社したが
たちまちSCK送り、まわりも厚着から吸収への出稼ぎ労働者ばかり
だまされた！！！！！
それで自殺した奴もいた(ルネサス出身者）
東芝かNECかFujitsu にはいるんだった
ソニーへの中途転職希望者は要注意！！！
CMOSセンサーも同様だ

>>989
つーか、最初からIBMに行きゃいいのに・・・。

今要るメンバーじゃ力不足だから求人出すわけで・・
研究開発の実績があるから現場のＳＣＫに送るわけで・・・
厚着の仕事は今要るメンバーで十分・むしろ余剰なわけで・・・
つまり君は厚着には帰ってくる場所が無い＆望まれてわけで・・・
他の事業部には逃げないようにすでに上司に根回しされてるわけで・・

とりあえずダイレクトにブチまけたけど・・マジレスすまん

>>989
東芝はともかく、ＮＥＣ、富士通ならルネサスから移る意味なくねー。

だいたい最先端のプロセスってソニー東芝NECが組んで、東芝のどっかに技術者あつめて
研究しているんじゃなかったけ？厚木ではプロセスの研究ってやってないんじゃないの？

６！

５！

４！

３！

２！

１０００！やったね♪

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