【正規雇用】ロスジェネ論壇【ﾈｯﾄ喫茶民・ｶｰﾄﾞﾛｰﾝ】

アウシュビッツと言えば何でも済まされると思う
甘えた馬鹿は消えろｗ

>>525
甘いのはそっち。
同じ会社や部署で働いた人が行方不明、
寮で遺体となって見つかる、
自殺か過労死か、病死か衰弱死か確認のしようもない等の職場を知らないのか。

>>524
> 心身の傷や病気を治し、あるいは意気喪失を癒すことが先決の人たちが大半ではないのか？

いまだに製造業派遣月手取り30万円の生活に戻れると信じて再就職しない方々のことですか？

>>526
アウシュビッツｗｗｗ
ユダヤ人に謝れ

>>527
求人広告を真に受けない方がいい。

実際にはだいたい男子は手取り13万、女子は11万くらいしかとれないよ。
多重ピンハネ、寮費、家具リース代のほか、
体力的にきつくて休むとぺナルティ料とられたり、安全靴やユニホーム等も強制購入だったり、
ある日いきなり予定よりも早く仕事自体が消滅したりすることも珍しくないんでね。

>>529
求人広告ではなくいろんな取材記事に出ていますか？

>>530
か？→が？　の間違い。失礼。

求人広告ではなくいろんな取材記事に出ていますが？

『危機と戦う！セーフティネット政策勉強会』に40名！派遣村代表と意見交換
ttp://blogs.yahoo.co.jp/katayamasathuki2007/22430516.html
派遣村代表で、「もやい」事務局長の、湯浅　誠氏も、２時間前のお声がけにもかかわらず、飯田橋から駆けつけてくださり、冷静に熱弁をふるってくれました。
彼は、私の大蔵省時代の親しい後輩と、武蔵高校→東大法学部で同級だそうです。
彼のような、実務的・現実的・問題解決志向型の、労働運動家があらわれて、初めてこのような試みが党内でも可能になりました。


さすが湯浅って、策士且つ狡猾だわｗ
今後政策やマスコミ報道のトレンドがどう転ぼうと自分だけはいいポジションどりできるように計算づくで動いているね。

久米宏の番組で勝間マンセーｗ
ネオリベ売文屋の勝間和代に憧れている人を「カツマー」というらしい。
生活を効率化するんだと。非効率なら２度の離婚もやむなしとｗ

自分のグーグル化とかわけわからんｗ
要するに勝ち組目指してのサバイバル推進。
俺から一言言えば

「おまえだけでやってろｗ　他人を巻き込むな。政治に口出し止めろ。」

新自由主義の理念は、金銭絶対万能主義。
金のあるやつがすべての権利を手中にして、世界を支配し、弱者や庶民から吸い取るだけ吸い取り、
グローバル新自由主義を導入することで、国際競争力という経典を武器に、国家をおどしにかける。

経済が規制されることを嫌うので、環境対策もしない。
完全自由放任主義なので、賃金の安い国へと工場を移転し、国内産業や内需ががたがたになる。
そして、さらに低賃金奴隷労働を正当化し、労働法を経済成長の足かせとして撤廃に迫る。
中南米では、社民主義政権が樹立すると、アメリカが軍隊により軍事侵攻やクーデターを起こして崩壊させる。
チリのピノチェト政権など。

新自由主義の理想の世界は産業革命時のイギリス。24時間労働だ。

そして、富のある場所や地域が一人化勝ちをもたらす。
小泉三位一体カイカクにより、地方を切り捨て、東京へ人口が集まることを正当化する。
地方は市場原理による運営は不可能なので、衰退する一方。

でも、新自由主義者にとっては一番好都合。
とにかく、短期的に利益がでるかどうかが、絶対条件になる。
悪魔そのもの。
で、アメリカ発金融危機により、新自由主義は世界中で破綻宣言をした。
オバマ、サルコジ、ブラウン、メルケル、アイスランド首相.....

80年代から猛威を振るっていた新自由主義も確実に終焉しつつある。
ただ、日本という国を除いては...

新自由主義＝独占企業による、あらたな支配体制を作る思想。
世界を分断し、格差を助長し、テロリストを生む背景にもなった。
世界最悪の悪魔のような思想だ。

だが新自由主義は生き残る。
なぜならそれが人類の夢だからだ。

失業者のいないユートピア！失業者のいないユートピア！

こんなところにまで自民党工作員が出没しているとは。市民運動への監視命令が下っているんだろなw

>>532
湯浅の本なんて、20世紀1960年代からアメリカの社会学の主要テーマのひとつだった、
"黒人スラムの貧困の再生産論"の丸写しにすぎないしな。
しかも、前世紀ですでに多くの人が試行錯誤をしてきて発展してきているテーマだから、
本来ならそれを踏まえるべきなのに、今更60年代の初期の主張のコピーを見せられてもなｗ
21世紀の今では、内容が薄っぺらくて読むに堪えない。

前提となる貧困も人口規模も歴史も到底比較にならないものに、無理やり当てはめても仕方がない。
どうせならば、むしろ、
「黒人層の貧困のサイクルは、既存の巨大な労働組合によって、
すなわち、組合員数を制限することで高賃金を得ようという人々よって締め出されていることによる。
黒人層に教育の機会を与えても教育への志向性が低いのは、
たとえ教育を受けてもこのような労働組合に入る余地がないという、絶望感によるところが大きい。
黒人層がショービジネスやスポーツに力を振り向けるのは、
このような世界では組合の力が弱いからであり、
こういうところでなければ成功の機会が得られないという、社会状況があるからです」
…こういう意見の方が、よっぽど参考になると思うんだが。

あと湯浅は「正規・非正規雇用格差」「官民格差」の問題は巧妙に避けている。
わが国企業が正規雇用者に対して解雇権を行使する場合は《整理解雇４要件》により他国よりもその地位が守られている事実を伏せている。
また、民間と公務員の所得格差が1：2.10とOECD平均の1：1.37よりも遥かに大きいことは隠している。

リプラス崩壊でもやい関連の不良債権を巧妙に派遣切り問題に摩り替えて
国行政に丸投げした今回の仕掛けを見れば何ら不思議でもない

アピールすべきは正社員保護の規制緩和だ

   非正規雇用労働者と正社員の格差は是正されるべきだし、安易な使い
捨ては規制すべきだろう。ただし、僕は株主至上主義者ではないが、ユート
ピア論者でもない。企業に一方的に人件費引き上げを命じるだけなら、単
に失業率が上がるだけだ。あの時は、同時に正社員に対する規制緩和も
実施すべきだった。「かわいそう、かわいそう」と大騒ぎするだけなら猿でもでき
る。問題は何が本質的問題であるかを見極め、有効な対策を立案する論
理的能力だ。

   年末年始の派遣村の趣旨自体は正しかったのだろう。ただ、あの中に本
当に便乗切りで職を失った元派遣社員がいたとしたら、実に皮肉な話だ。
彼らは自分たちが職を失うきっかけを作った共産党の支援を受けながら、自
分たちをさらに追い込むであろう派遣規制をアピールさせられたのだから。


   アピールすべきは規制ではなく、同一労働同一賃金の実現、そしてそのた
めの正社員の保護規制緩和だ。「同じ労働者同士、団結しよう」という連
合の言葉は、「世界が平和でありますように」レベルのユートピア論でしかな
いのだ。

   派遣村で誰かが「これは自己責任ではない、政治責任だ」とコメントして
いたが、まったく同感だ。それは既得権見直しを最後まで拒んだ社会と、そ
の意を汲んだポピュリズムの責任である。

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　だが新自由主義は生き残る。
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　なぜならそれが人類の夢だからだ。
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

　　　　　日本経団連名誉会長・トヨタ相談役解任予定・KDDI取締役
　　　　　　　　 　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　期間工や派遣奴隷の解雇でメシウマしてたら
　　　　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　自分が解任されるとはな。メシマズ状態だ。　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　　　　 　 　 ∧　　　　 ー‐　　　　　お前らもうヨタ車なんて買わなくていいぞ。
　　　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 　 　 ,r―''''''ヽ, ＼ ヽ__＿_,ノヽ ・・・俺もレクソス10台ぐらい買ってやればよかったか。
　　　　　　,r‐' ,､;-‐''''""''ヾ､､,　　　　　l 　　　
　　　　　/ .／　　　　　r''"ヽ, ＼, 　 　 l｀ヽ､ まあ、自動車産業に未来は無いから
　　　　 j　l　,.　/　　　 '　 　 l　　 ヽ､　ﾄ, 　 ヽ
　　　　,.Lj∠､'´　　 , i,　 　 /　　　　 ｀ヾ､｀'ヽゝ 後悔などせんがな。
　　　　l,　　　　　 ／　二'''"　 　 ,;､, 　 　 ｀''ｰﾞ--､
　　 　 /ﾞヽ-ｯ-‐'´　.／｀ト-:rイ｢´ ﾞl;:｀''ト-､,＿　ノ'i, むしろせいせいしてるわｗ
　　 ／　 ／　,;∠∠,ノ´　 ｲ　 l l,　├''|　 |､,／ l　　|
..／ﾉ　.／　／､,　　　 ,､'　./　 / .l　|:::::l,.　|　ﾞヽ､!_,,､L, ヨタがお前らを使いまくってポイしたのと同様
ヽ---ﾂ　 ∧　　￣￣　　/　　　　| |:::::::|　|　　r'"/　　l,
　　 /　 ./　.ト､,_　　　　/　　　 　 | |:::::::|.　! l'´! /　　　| 俺もヨタでやりたい放題やってポイよ。
　 ./､ ./　　 l,　　｀￣ ./　 　 　 　 |.|::::::::l　|. !. l, l 　 　 l
　.l､,.ノ　　 　 l,　　 　 ;'　　　　　　.j |:::::::::! 　　　　　　　　　俺がヨタを捨ててやったまでの事。
　　　　　　　　　　　奥田碩（1932〜200X）

　　　　↑この爺この表記の通りに早く今年中に＊んで（＊されて）くれねーかなー♪

★《派遣村に巣食う中核派の妄想---生きさせろゼネスト！？》

「派遣切りを許すな」
「イスラエルはガザではなく経団連を空爆しろ」
「生産力を俺たち労働者が頂く」
「闘う労働運動をするぞ」
「ゼネスト敢行！！」
http://jp.youtube.com/watch?v=o30GbVd3cMY
（映像に出てくる「動労千葉」は「中核派」の一味）

★ユニオンの【闇】
http://unkar.jp/read/money6.2ch.net/manage/1199976587

★非常識極まりない「首都圏青年労組書記長・河添誠」の《暴挙》
　　　　　　　　　　↓
http://jp.youtube.com/watch?v=mwYjsodgJ28&feature=related

（注意！！）派遣問題を悪用して共産党や新左翼が‘暗躍’している

26日(月)発売の月刊誌【WiLL】3月号から
⇒本誌総力特集：「派遣切り」の狂騒
■長谷川慶太郎「派遣切りは悪なのか？」
■廣瀬禎彦「派遣システムが企業をダメにする」
■三品 純「世にも奇妙な「格差・貧困論者」たち」
■三宮幸子「「派遣切り」と煽るメディアの無定見」
ttp://web-will.jp/latest/index.html

日本をだめにした組織
�@規制改革会議
�A経済諮問委員会
いずれも民間議員で構成されている。
この二つを叩いて、廃止させることが一番大事。選挙で選ばれてないのになぜ政治にかかわるのかね？
ただ、民間という2文字がついてるだけで、民間＝絶対正義
という洗脳が成功して、批判の矛先を向ける対象からはずしてきたのがにくい。

ここにも、民＝絶対正義　公＝絶対悪
という構造がある。

>>508
子どもって、ナンバーワン信仰が強いからな。
大人はオリンピック出場というだけで尊敬するが、
子どもたちは、金メダリストしか尊敬しない。
銀メダルっていうと、「負けた人」っていう印象すら持っている。
まして、サラリーマンを見る目なんて・・・・・

>>544
�B連合
�C日教組

(ﾟдﾟ)ﾊｧ?
N速＋へお帰り下さい!w

>>546
�DＮＰＯ
�EＮＧＯ

>>548
�F経団連
�G日経連
�H自民党
�I民主党
�J衆議院
�K参議院
以上

日本をだめにした組織
�@規制改革会議
�A経済諮問委員会
�B経団連
�C日経連
�D自民党
�E松下政経塾
�F日本経済新聞
�Gサンケイ新聞
�Hチーム世耕
�I2chねら
以上

なんかの番組でやってたニートになりやすい人の特徴だそうな。
↓

1.大きな挫折がない
2.子供部屋に冷蔵庫TVなどなんでもある
3.聞き分けがいい
4.物欲があまり無い
5.家に連れてくる友達が3人以下
6.すぐに謝る
7.まじめで正義感が強い

ttp://www.tv-asahi.co.jp/sunpro/

サンデープロジェクト２月１日放送

≪出演≫
團野 久茂（連合副事務局長）
奥谷 禮子（人材教育派遣会社　「ザ・アール」社長）
森永 卓郎（獨協大学教授）
城 繁幸（人事コンサルティング会社「Ｊｏｅ‘ｓ　Ｌａｂｏ」代表）

城が出るらしいな。

>>552
團野・森永VS奥谷・城か。

>>551
＋野心だけはたっぷりある
で松下政経塾塾生の特徴か？

オバマ政権で法律第１号＝賃金差別訴訟が容易に−米
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2009012900537

オバマ米大統領は２９日、賃金差別を受けた労働者が
訴訟を起こしやすくすることを定めた公正賃金法案に署名し、
同法は成立した。オバマ政権発足後、法律制定は初めて。
　大統領は署名に際し、「職場に２級市民をつくってはならない。
この法律は労働者の基本的平等を確立するための重要な一歩だ」と述べた。

587 ：名無しさん＠社会人：2009/02/01(日) 11:52:56
>>585
全員を1級市民にということで、0.75級市民にというわけではあるまいw

>>549
馬鹿だなぁ。
民間組織だって言ってるのに。

テレビ朝日 サンプロ
老害田原によると大マスコミで中川（牝）の話題が盛んなようだ。
しかし　これじゃいつまで経っても日本の政治は良くならない。
ブッシュ・小泉なんぞは否定されているのに　いつまで引っ張るのかｗ

財部誠一、田原総一朗、ネオリベ改革扇動に必死すぎて遂に発狂！
ネオリベ売国仲間の中川売に対して「改革が足りん！」と八つ当たりｗｗｗ
中川売、田原総一朗財部誠一両売国奴に圧倒されてタジタジｗｗｗ
今日のサンプロ、別の意味で面白すぎｗｗｗ

城スレから
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1230699675/68
68 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日：2009/02/01(日) 12:32:14
本日のサンプロのまとめ（奥谷・城発言）

「派遣切りは仕方が無い。契約期限があるのだから考えて計画を立てろ」
「整理解雇の四要件は厳し過ぎ。デンマークは解雇しやすい（保護が厚い事は言わず）」
「組合が反対したせいで流動性が無くなった」
「ピンハネが凄いのは悪質な派遣会社のせいでそれは厚生労働省のせい」
「ピンハネ率30%超は当たり前」
「（非正社員を上げず）正社員給与を下げるしかない」
「人材コストあげろじゃ企業は海外に逃げる、それでいいんですか？」
「伊の個人所得が高いのは付加価値の高いもの作ってるから（日本は低い）」

＞「人材コストあげろじゃ企業は海外に逃げる、それでいいんですか？」

製造業は逃げるだろうね。でも第三次産業で雇用創出、
そのうえ逃げた企業の製品に関しては不買、でおkだろうw

アメリカは内需の維持ができるならネオリベでもケインジアンでもいいという姿勢。
日本は雇用に関して SRI やるといいと思う。まずは奥谷つぶしから。

無駄だな
ＳＲＩなんぞで人は雇われない

>>562
えーっと、人を生活保障する労働条件で雇わないことには
雇用に関する SRI が制度としては成立しないわけだが。

▲▽▲▽▲だめ連△▼△▼△
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/loser/1145100544/l50

82 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2009/02/01(日) 20:07:31
ttp://www.doblog.com/weblog/myblog/17090
ゲストを見てうひゃー。いや、ある意味よく選んでるなとは思うが。
流れ的に雇用規制派vs規制緩和派のくくりにされるんだろうが、
そうなると僕の相方は自動的に奥谷女史になるわけで…勘弁してください。
ブッチャーと組んで最強タッグに出るようなもんだ。

179 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2009/02/01(日) 19:58:11
>>175
田原から見ても同じに見えるってことだろw
自覚的か無自覚かの違いがあっても経団連の犬は犬w
奥谷はメスで城が去勢済みのオスってだけ。

180 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2009/02/01(日) 19:59:47
あ、メスじゃねーや、犬にも更年期ってあるんだっけ？
だったらとうに更年期迎えた婆犬だな。

【湯浅誠】帝国ホテルの豪華パーティー、無事終了
http://14471.iza.ne.jp/blog/entry/892450/
記事本文じゃ湯浅クンを完全スルー。
「『反貧困』の湯浅クンが帝国ホテルで豪華パーティー。
しかもプレゼンターは偽善者仲間の朝日新聞社。
いよっ！高学歴高所得！立派立派！」って感じで
“ネット右翼”とやらの酒の肴にされるのには耐えられなかったのでしょうな（嘲）。


朝日賞・大佛次郎賞・大佛論壇賞　６氏に贈呈
ttp://www.asahi.com/culture/update/0128/TKY200901280305.html

>>566
そのブログ主別役実も知らないんだね。

140 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2009/02/03(火) 10:00:43
アメリカは製造業で日本に勝てないと悟った
↓
日本人が働けば働くほどアメリカ人が儲かる仕組みにすればいいじゃん！
↓
バブル崩壊後の日本法人を格安で買い叩き、アメリカ人が役員になる
日本株を格安で買い叩き、アメリカ人が株主になる
↓
派遣労働制度により、日本人を格安労働者化
時価会計導入により、企業が人件費を削らざるを得ないように縛る
↓
バブル後、日本経済は上向いたはずなのに
日本人のふところは寂しいまま・・・
一方、アメリカ人は株主配当と役員報酬でぼろもうけ
↓
金融危機でアメリカアボーン
↓
日本人にもっと格安で働いてもらってアメリカ人が儲けないと！
↓
派遣vs正社員という対立を生み出して、
正社員の権力削減に着手したいしたいしたい！☆今ココ！

ソース：年次改革要望書

おまえら敵は経営者と株主ですよ！


141 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2009/02/03(火) 10:32:32
陰謀論乙

142 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2009/02/03(火) 10:40:01
年次改革要望書は公開されているわけだがw

>>483確かに朝日新聞が俗なからかいで学校の陰湿な虐めみたいなやり口で面白おかしくやってた。何でも世代に押し付けも既得権にすがる朝日新聞やマスゴミ人の長生きしたいだけの欲望に絶望したよwwwwww

>>569
氷河期世代のコミュがmixyにもあるけど、一時盛り上がっただけで、その後、開店休業状態。
当然だよ。あんな報道した自称｢同世代｣の記者は安定と出世を手に入れ、
下の階層はもっと悲惨が続くわけだから。
訳の分からん荒れた状態になるエネルギーさえない。
すでに若者世代のサブカルチャーがもり下がって久しい時期に、
無理にあんな記事を信じてすがっても、
うかばれないと予想はできていた。

>>569
結局、十年、二十年後に｢世代じゃない、階級だった｣
｢心理・文化じゃない。経済・政治問題だった｣とか気づいても、もはや手遅れ。
被取材者や読者は、器用で調子のよい記者におちょくられたと、
はしごはずされて気づくって仕組みだね。

m9とかロスジェネとか、雑誌作るほうの状況認識が変じゃね？
今の若い世代や貧困層が山の手中産階級風の文化だかキョーヨーみたいなもんたしなむ余裕があるか？
そんなところから新しい文化や斬新な運動が展開されるか？
コミケやってる若い人たちもフリーターかニートみたいな雇用の中で、
じり貧になりながら親福祉でなんとか乗り切ろうとしているんだが…。

毎日新聞の英語のやつのようなのは、比較的ある事案のよう

公報道されてない怪しい近所の出来事ない？

二極化していくのは、本当につらい。
しかし、これが日本のためなのだよ。
セレブが日本を引っ張り、それのおこぼれにあずかる。
それが国全体をひっぱりあげるのだよ。

人間社会での習慣について教育を受けてないと、

社会不適合であり、

えっと、

セレブといえど、容認できないことをする。

適者適存じゃないんだよね、強者君臨するが生を全うする人もいるか。

・・・

>>574
嘘。
ならばなぜ生保も雇用保険も減らす方針にしているの？

介護としか言いようがないんじゃない

消費税も介護費用当てのために増やしたいって

介護税とかあるし

拠出がないと思うけど、金という意味でなく
そういう取り引きを行ってきたから

救急たって、宇宙人の止血の仕方を知らないのかも・・・

トリクルダウンなど起こらない

>>576
セレブパワー、それ、日本動かす、支える。

ポッゼにせよ、フリーターズフリーにせよ、
官僚気取りで霞ヶ関ブンガクの縮小再生産。
何をやっているの？

アレでしょ。
都市のアート・思想・文学とかをやっていて売れない人たちが、
ロスジェネ・ニート・非モテ論壇で自己救済を計ったんだろ。

こんな潮流に利用された地方出版も落ち目だね。東京出版の二軍扱いされてて。
地方ジャーナリズムって今ミニコミ・メルマガ・ブログしか生きてないのかな。

仕事でミスして落ち込んだって平気。
だって社会にはまだまだこんな底辺がいっぱいいるからね。
お前らみたいなカスをみてると優越感に浸れるよ。

>>583
赤木さんですか？毎週ご苦労様です。

また本人妄想か。

フリーターズフリーVol.2発行されてたんだ。

は？ フリーターのタダ(無料)って？？

なぜならば、この世にぼくが存在してしまった原因は父と母にあるのであって、ぼくにはない。
もしぼくが存在する前に両親に「ぼくを生んでくれ」と頼み、両親がそれを聞いてぼくを生んでくれたのならば、ぼくにもぼくの存在の責任の一旦があろう。
しかしながらぼくがそのように両親に頼んだことがない以上、ぼくの存在の責任の一切は両親が負うべきであり、ぼくを一生養わなければならないという義務を負い、またぼくより先に死んではならないことは自明である。

ゆえに、ぼくが20歳を超えたからという理由でぼくに自立を求めることは未成年がセックスして出来ちゃったらいらないからおろす、あるいは生んでも育てられないからコインロッカーに棄てるような極めて非倫理的な行為となんら変わるものではない。
両親がぼくに「働け」と言うのはつまり「セックスしたらしっぱなしで責任はとりません」と宣言しているのである。父は一度自分の精子を母の卵子に結合させた以上、母は生む決意をした以上、彼らにはできた子をその老後まで育てる義務が発生するのである。

>>586
小さいころからわりと一貫してリベラルな環境で育った堤実果を別として。
このかいわいのプレカリアート内ぷちセレブ気取りって何なのよ。

巻頭言　フリーターズフリーふたたび

【�T】女性の労働、女性的労働――そしてＮＦＯ(Non-Family Organization)

巻頭セッション　労働と家族を問う　国澤静子×白崎朝子×村上潔×生田武志×大澤信亮×栗田隆子×杉田俊介
かっこいいおんなたち　松元千枝
女性と貧困ネットワーク　栗田隆子
きちんと食べていける働き方へ　ワーカーズ・コレクティブ座談会
共に暮らすということ　メルセス宣教修道女会第四修道院　聞き手＝栗田隆子
協同労働と書籍流通のオルタナティブのために　ワーカーズコープアスラン座談会
突撃母ちゃんのサバイバル道場　増山麗奈

「ふ」　栗田隆子

【�U】性暴力

「モテないという意識」を哲学する　森岡正博
「レイプされたい」という性的ファンタジーについて　小松原織香
触発する悪──男性暴力×女性暴力　大澤信亮
性暴力についてのノート　杉田俊介

引きこもりと労働　グッドウィルユニオン／ニュースタート　梶屋大輔　聞き手＝生田武志

【�V】釜ヶ崎から世界へ

釜ヶ崎で警察に対する抗議活動が暴動に発展　生田武志
極限の貧困をどう伝えるか　生田武志
自律への希望（前編）　綱島洋之

http://www.jimbunshoin.co.jp/mybooks/ISBN978-4-409-24802-7.htm

>>590
なにこれ。
いつも同じような顔ぶれで、何をやっているの。

>>590
暴力おたくも混ざっているようだが。
派遣切りとか公園や河原のテントは許さない殺人的行政とかの暴力をとりあげているのかな。
男女関係なんて芸能人や政治家でもあるまいに、
おおかたのプレカリアート、特に貧窮度合いの高い層やタイミングほど無関係じゃ？

>>590
また左巻きのイデオロギー注入か。
家族の廃止なんてエンゲルスも言っていたな。
これじゃ結局、個人が団体の奴隷にされるだけじゃねーの。

ふざけるな。

大阪府が黒字だそうです。

>>584
そんなゴミクズと一緒にしないでください。

>>590
政府と企業が政策的にふるっている大きな暴力には無批判で、
逆に個人の小さな暴力にはねちねちいぢめるような形で叩くダブルスタンダードw

>>590
貧しいほど毎日が闘いになる。政府の政策、企業のハラスメント、同僚との派閥争い、自分を切るような偏見、
貧しくて休めないので、いつも自分との闘いも強いられている。
貧しさゆえのうつ状態、過労死、自律神経失調症、引きこもり化…。
他人とも国や社会とも自分自身とも闘っている人が、
ストレスで高血圧となっても体力・気力がまだ余っている間ならば、
何かと喧嘩腰となっても何の不思議もない。
以前とは感情のバランスが違って崩れて、しんどいのをがんばりすぎたら切れるなんてよくあること。
その程度のことが、お坊ちゃんにはさっぱり見当もつかない
東洋の神秘ならぬ貧困の神秘と映るらしい…(冷や汗)。
そんなステロタイプなオリエンタリズムまがいの偏見を喧伝するって
貧困層にとってはいい迷惑だよね。

>>597
バウマンが下層階級は攻撃性が高いと言っているのの焼き直しじゃねーの。
攻撃性なんざ誰の中にもあって、環境しだいでその大小が決まる以上、
環境設定を変えないで特定の階級(グループ)がおかしい・悪いと叫んだって
問題の解決にはつながらない。

>>598
なんでまた先行研究に言及せずにオリジナルぶる。
独創性なし。

なにバウマンって？
ジャンプの漫画？

>>600
ううん。青土社から翻訳のでている社会学者・現代思想家。
ちなみに青い土の社とかく会社は、意味不明の漢文読み下し調の名前どおり、
現代思想おたく御用達wの出版社ねww。

読む力がないだけで〜〜

じゃ、あおいつちのやしろ 以外にどう読むの？ つちのあおいやしろ、やしろあおきつち？

あおいみずとかあおいそらのやしろなら意味分かるけど、土が青いなんてシュールじゃない？

ぼくちゃんはこんなむずかしいほんをよんでいるんだぞー

なんだこんなきほんてきなほんもよんでないんだ。ぷぷぷ。

>>604
あのねw。
何も絶対に読まないとだめ〜なんて誰っちゃ言っていないっちゃ。

それはネタもとは、ガクシャのご本かもわからないし、
超保守化しているCNNやNHK-BSのキャスターとゲストの討論かもしれない。

だけど、実に月並みに情報コントロールされているし、
なにせ｢前向き｣の問題解決志向じゃないなぁと思ったってわけ。
いたずらに不安やステロタイプの偏見をあおってどーするんですかって言いたかったの。

あーゆーおk？

>>604
ちがう。
むつかしいんじゃなくて、おかしいw。

以前ダイガクキョージュって職にある方が雑誌｢現代思想｣に
フリーターはたとえ書店づとめであっても漢字もろくに書けないとか、
暴力的だとかエッセイの中で描写していた。
もともとこんな雰囲気・傾向の雑誌なんだよ。
それがなぜか好物かつ神聖物とあがめ奉る教団みたいなのが現代思想おたくww。
そういう層相手にお商売をてがけるのが青い土のやしろこと青土社(意味わかめ)。

>>606
追加。
ちなみに｢(自意識過剰の)現代思想オタク｣の名付け親は元国立大学勤務の教員・上野千鶴子教授。
彼女は｢強姦は擦過傷｣などと奇妙で許し難い発言や、不勉強すぎて問題の弟子Kの悪名つながりでも知られる。

しかし、彼女は以前近畿地区にいた時期め長いせいか、京大系を中心とするフィールド・サイエンスへの理解と敬意は失っていないようだ。
それが現代思想おたくとの対立に表れている。
その点だけは上野はさすがだ、ぜひ同意したいと思うね。

>>604
>きほんてきなほん

きほん ってのも しいてきなせーとーせーね。

あまり神経質にならないほうがいい。
そんなこと気にしない、気にしない。

恋愛至上主義になればいい。
そうすれば、心は上向き、ロスジェネ脱出できる。

>>609
問題は経済。

日本を悪化させた張本人たち（竹中平蔵も当然この仲間）

外資族議員 森、小泉、安倍、世耕に代表される「清和政策研究会」

http://shadow-city.blogzine.jp/net/2008/03/post_23c8.html

湯浅の支持者連中が
amazonでサクラしまくってるなｗ

地球を救う為、派遣切りされた男たちの協力が必要だ！
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235204900/l50


ニートのクズども、いってこいｗ

日本を悪化させたのは左翼と日教組だろ。
赤木が言ってるじゃん。

>>606
たいていの思想おたくは、人間の思考のはかない幻想性には目をつぶりつづける。
色即是空・空即是色みたいな発想を分かるセンスがなく、それをばかにする。
そりゃいらない悩み、知恵熱等で必要以上に敏感になり、弱く不幸になってゆく。
それでも浮かない、むしろエラくなれて金も手にできる思想業界以外にオプションがなくなる。
どのみち幼稚な精神と中途半端な理解しか思想サークルにはないよ。
般若心経どころかフィールドサイエンスさえバカにする
失礼な読書マニアなんざ、相手にしないのが一番w。

たいていの思想おたくはアニメオタクでもあるし漫画オタクだったりもするから困る。
だからもてない。俺みたいなイケメンじゃない限りね。

>>616
そうかもね。
それは学校的受験勉強中心のライフスタイルの副産物でもある。
趣味・遊び、社交・冒険、
恋愛、自由な読書や旅行、アルバイト、ボランティア…の経験もなく、
受験にじゃまにならない余暇の気晴らしはマンガ、ゲーム、アニメ、フィギュア…。
面と向かって話す相手は同じ塾や男子校の仲間ばかり。
だから自分の妄想や考えだけに理解力が限定される。
他人の主観や客観を拒み、いつも自分が称揚される場や立場にこだわり、
対等な関係を求める下層階級の悪口を垂れ流す。
知能を悪用して自作自演・なりすまし、
投射等でターゲットを傷つけ追いつめるストーカー・モラハラ野郎もいる。

自己紹介乙

>>618
その言葉、そっくり返すわいw 間違いもいいところ。

雇用のルールをどうすればいいか
ttp://blog.goo.ne.jp/yamazaki_hajime/e/c1af464969666de9d9dc52bf41a20729

> １）正社員の指名解雇が出来る仕組みが必要
>
> 　会社にとって望ましい人的資源配分をなるべく低コストで且つ予想
> できるコストで達成できるようにするためには、正社員であっても、
> 会社が任意に選んだ社員を解雇できること

崩壊前夜の新聞業界　ついに始まった「コスト削減の嵐」
http://news.livedoor.com/article/detail/4029194/

カリスマに独裁させたら後できっと泣くよ。
この業界のカリスマ崇拝志向の強さには歴史的な危うさを感じるが、大丈夫だろうか。

党内にいろんな派閥があることを酷評する流行があったからね。
そういうごった煮的な団結を悪く言うのが流行った。
だから嘘でも同質な考えの者たちが党を結成しているということに
しないと党全体が世間から叩かれて潰されるとか不利な状況にされる。

ごった煮のほうがいいんだ、素晴らしいんだ、という言論人はいないのか？

>>623
入江康隆あたりからだっけ、多様性の神話を超えろってな意味不明の学生運動のアジビラみたいな話が、なぜか現代思想として流通しはじめたのは。

今やいろんな派閥どころかいろんな政党があることさえ政権交代のじゃまだということにされている。

自民党の派閥だって、派閥間競争が政策の洗練や利益配分のバランス、腐敗の縮小に貢献してきたのにね。

そうした視点はロスジェネ論壇にはないね。

>>569-571ホリエモン前後あたりだろうから他人事の言葉遊びだったような。｢あ、これやるのか｣と暇つぶしの派遣潜入や盗撮したっぽい設定。
　省8
不安好きと荒れてほしいらしいから→｢外出に同じ繰り返しにつけ込まれて対人恐怖症になり暇つぶしな人間や人が怖くて電車とか乗れないよ（笑)｣１月夕方または朝の5時とか深夜1時バイト先までの外出またやってる中、死んだ魚の目をしてるwwwww（笑笑笑)

>>624
あっと失礼。
入江康隆→入江公康

しかしホモソーシャルでなおかつ理系の勉強に興味のなさそうな人に限って
多様性フォビアを発揮するのはなぜだろう。

ウヨ
http://www.geocities.jp/gakuen_kova17/6463868e739a.jpg
http://www6.airnet.ne.jp/gikoneko/42cea035.jpg
http://www.geocities.jp/gakuen_kova17/iup68746.jpg
http://dentotsu.jp.land.to/img/suginami13.jpg
http://www.geocities.jp/gakuen_kova17/P1010010.jpg

サヨ
http://www.sanctuarybooks.jp/sugoi/blog/files/akiba_02_3.JPG
http://www.news.janjan.jp/living/0810/0810270277/img/photo166758.jpg
http://blog-imgs-26.fc2.com/l/o/l/lolicomi3/20081027211708.jpg
http://www.zenshin.org/f_zenshin/f_back_no08/p_2349/f2349_1_1.jpg
http://www.magazine9.jp/karin/071205/ph1.jpg

「他人に首切りさせる。それを担うのが派遣業」舛添氏
2009年2月24日20時51分
　舛添厚生労働相は２４日の衆院予算委員会で、大企業で相次ぐ「派遣切り」を「他人に首切りをさせる。それ（を担うの）が派遣業なわけです、はっきり言えば」と批判した。
舛添氏はこれまでも派遣労働への依存を深める経済界に疑問を投げかけてきたが、派遣業を監督する大臣の発言として論議を呼びそうだ。
　民主党の大島敦氏が派遣労働の規制緩和について「大企業で一番嫌な仕事をアウトソーシング（外注）した」と指摘。
舛添氏は「（９９、０４年の規制緩和については）私も同じ感想だ。与野党を超えて労働者派遣法の審議の時に議論していきたい」と応じた。

派遣雇用 安定求める　ユニオン５支部が要求書
2009年2月24日 朝刊
　派遣労働者や契約社員などを支援する「派遣ユニオン」（東京）傘下の五つの支部が二十三日、雇用の安定や継続などを求める春闘要求書を派遣先や雇用先の五社に提出した。　
　派遣ユニオンによると、要求書を提出したのは日産ディーゼル工業（埼玉県上尾市）に派遣されていた労働者らでつくる「日産ディーゼルユニオン」など五支部。
　日産ディーゼルユニオンは、昨年十二月に派遣契約の中途解約を言い渡された労働者の解約撤回を要求。二〇一〇年三月で雇用の終了を言い渡されているＫＤＤＩのオペレーターでつくる「ＫＤＤＩエボルバユニオン」は、雇用継続を求めた。
　日雇い派遣大手フルキャストに登録する派遣労働者らでつくる「フルキャストユニオン」は、正社員の賃上げ原資を確保した上で、その分を派遣労働者の賃金の底上げに回すよう求めた。
　関根秀一郎書記長は「非正規労働者の雇用が切られ、生存権が脅かされている。雇用の確保と格差是正を最優先に求めたい」と話している。
?

>>626
バウマンも多様性ぎらいだよね。
なぜ？ 理由を説明しない議論でよく商売できるよな。

>>630
それが先行世代の思想家を批判するには
一番簡単で頭使わずにすむからなんじゃないのかな。
確かに能天気な多様性の擁護というのはあるけど。

天理教の実態
http://www11.atwiki.jp/tenrikyo/

立ち読みした本で、上野千鶴子がロスジェネ論壇なんてばからしい。
そんなことは一貫してリブとフェミが問題にしてきた。ドヤ街運動もあった。
ロスジェネ論壇は大卒の大企業の正社員になって出世したい男がやってるんじゃないかと言っていた。
｢自閉症はマザコン｣ならびに｢強姦は擦過傷｣センセイにしてはいいこと言うじゃん。

あいつはなんでも「そんなことは前から問題にしてきた」って言うんだよ（ｗ
真に受けちゃうのは素朴で結構だが（ｗ

>>634
ご忠告ありがとう。m(_ _)m

いや、上野って最初のイメージが悪かった分、その後がよくなったのかなww

しかしこの人の話を聞いて｢優しい｣って感激するトージシャガクシャの卵ってのもわけ分からんな。

まあ、そういう芸風だよね＞前から問題にしてきた、今頃そんなこといってんのか
根拠はないけど、とりあえず優位に立つ戦略じゃない？

ただ、ロスジェネ論壇の新しさってなんだろうと考えると困る。

>>637
何もないよ。
本人たちは自意識過剰と商売用作戦でそう思いこんでいるようだがw。

【政治】
共産党に海外メディア取材殺到　党員増なぜ？
2009年3月1日 20時29分
　志位委員長の写真を掲載するなど、共産党を紹介する各国のメディア
　資本主義大国の日本でなぜ共産党員が増えるのか―。海外メディアが共産党の党勢拡大に高い関心を示している。
昨年１月以降、２２の新聞、雑誌、テレビなどが取り上げたのに続き、３月も志位和夫委員長が日本外国特派員協会で講演、オーストラリアのテレビ局の取材も予定されるなど、同党広報部も驚くほどの注目ぶりだ。
　韓国の全国紙「ハンギョレ」は２月２０日、「青年共産党員急増の秘訣？　非正規雇用問題に食い込んだおかげ」との大見出しで、１ページ全面を使って記事を掲載した。
党員増の原因として、新自由主義的な構造改革や規制緩和によって生じた格差や雇用問題に積極的に取り組んでいると指摘。小林多喜二の小説「蟹工船」が若者のブームになっていることも紹介した。
　２月には英国のタイムズ紙やロイター通信のほか、米国やスウェーデンのメディアも取材。志位氏によると、党員増の理由だけでなく
「派遣切り」など労働問題への関心が強い。「経済危機に端を発した資本主義の行き詰まりをどう考えるかという問い掛けもある」と歓迎する。
（共同）

>>639
海外からは見えにくいか。
党員ったって、やがてやる気を失い幽霊党員(実質ほとんど活動をしていない党員)になる。
地方支部は給与遅配もボーナスなしも退職金ゼロも当たり前。
幹部は何件も別荘をもっていて、優雅な暮らしっぷり。
赤旗購読数は｢1(2、3)ヶ月だけ｣｢今度の党大会まで｣｢次の選挙まで｣という細切れ契約。
世話をした人に恩返しの形で買わせる。

【社会】 非正規雇用の人や氷河期世代の若者は既存の労組や左派政党とは距離を置け！彼らは味方ではない…城繁幸★３

非正社員」の本当の味方はだれか
http://www.j-cast.com/kaisha/2009/02/26036583.html

「過労死は自己責任」で一世を風靡したアールの奥谷社長がまた飛ばしている。全部間違いだとは言わないが、
やっぱりロスジェネ問題は問題として認識されるべきだろう。僕自身も目の当たりにしていた問題だからよくわかるが、
00年と06年では、就職状況に天と地ほどの差があったのは事実だからだ。
しかも日本の場合、今も変わらず年齢が何より重要な年功序列社会であり、一度新卒カードを失ってしまうと、
そこから挽回するのは容易ではない。寛大な中小企業に行って成り上がったり、自分で起業して成功した人もいるにはいるが、
「だからみんなそうしろ、できないヤツは自己責任だ」とやってしまうのは酷だろう。
この点の認識で、この人には強い違和感をおぼえる。
もっとも、同じような違和感は、常に連合や社民党にも感じているものだ。良い機会なので、簡単にまとめてみたい。

連合の主張は「アール奥谷社長」と同じレベル

まず、現在の雇用問題はしばしば労使対立を軸に語られることが多いが、資本階級も労働者階級も明確には
分かれていない現在、それは大間違いだ。正確に言えば、現状の雇用構造に対する肯定派と改革派に分けられるべきだろう。
たとえば、連合は正社員の長期雇用自体を維持すべきと強烈に主張しているわけだから、裏返せば今の
格差構造を残せと言っているようなものだ。奥谷さんと違ってなかなか尻尾は出さないが、派遣切りの最中に
悪びれもせずベア要求しているわけだから、認識としては彼女と大して変わらないレベルだろう。
これは連合に食わせてもらっている社民党やその下請け活動屋・似非ユニオンも同じで、
彼らは「労働者同士で連帯しよう」なんて聞こえの良いことは言うが、絶対にスポンサー様である連合の
既得権見直しには言及しない。こういう連中はガス抜き専門の火消し部隊とみていい。
共産党は確信犯というより単純に頭が悪いだけだろうが、「全員正社員で完全雇用実現！」などと明らかに

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1235896151/

>>641
で、城の主張って「正規労働者を全員不安定雇用にすれば格差解消で万事解決！」てな主張だよね？
さすがリストラ専門の人事コンサルタント、言うことが一味違うね。

話変わるけど、フリーターズフリーの連中って文学・文芸的な話してばっかりで労働問題と向き合うことから逃げているよ。
あんな隔靴掻痒、関係のない論争ばかりやっているようじゃだめだ。

学校文化の歪みが労働問題

>>644
それはある。
長学歴の人ほど重傷だね。

>>644
長期的なハラスメント・ストーカーをやるやつは間違いなくそう。
お受験体験組なんてむちゃくちゃイビツ。

>>642
そうだね。
さらに今時の難関業界・コンサルの肩書きに圧倒されて、
カルト的な城の信者になる自己啓発セミナー風受験塾の出身者なんて
目も当てられない。
思考停止で城の新書を推奨し、相手が惑ったり異論すると
とたんにキレる。www

>>643
もともと社会科学的素養のないやつが中心になってやってるんだろ。
政治経済オンチが社会評論に手を出してすべったみたいな。

>>645
重傷→重症または重体

あんまり意味変わんないかwww

致命傷

>>644によって、大卒ホワイトカラー日本人健常者男性中心主義がなぜか労働者の運動に混入。
これって労働・市民運動に文化不適応おこしているんだが、
本人たちはエリート意識でいっぱい。
自意識過剰だし、なんでも神経質に言葉にするのも病的。
さらに運動現場の暗黙知が伝わっていない。
おまけに政治・経済・法律・社会システムについて驚くほど勉強不足。
灘の入試に社会科がないことの意味を考えさせられる。
集団主義やぬれぎぬによるいじめ・圧力・排除・契約無視もやらかすところは
学校かブラック企業か。

>>651
城とその支持者ねw 赤木もそうだw

>>651
より詳しく言うと、大卒ホワイトカラー中心主義は、
ブルーカラー熟練工中心の労働運動とソリが悪い。

｢障害｣者や在日外国人、女性等マイノリティを
市民の枠内に入れる慣習は、
70年代以降の住民・市民運動ではデフォ。
最近では労働運動も、マイノリティや失業・無業を労働者の枠に入れつつある。

それらの潮流を、再び各種のナショナリズムと世代一元論によって
後退させているのがロスジェネ・ニート論壇。

>>651
あるシンポジウムで、派遣工場労働者の当事者が、
経営陣にむかって
｢人をクビにするときに言葉による説明がない｣
｢解雇通知文書の言葉遣いが乱暴だ｣
とクレームつけていた。
なにこのきもい大学文化って思った。
吹きだそうにもふきだせず、息苦しかったよ。
じゃあそもそも、ていねいな説明や言葉遣いさえあれば解雇OKなの？？
自意識過剰と細部拘泥主義と優等生的しつけ意識が
ミックスすると、もう、やってらんねー。

ロスジェネ論壇連中の言うことを見ていたら、
なんか人一倍、
会社とかそこでの出世に向けて疎外されているがために、
かえって会社のちょっとした｢ぞんざいな態度｣や｢失礼なもの言い｣や｢屈辱的な地位｣に
キレて戦闘態勢に入っている椰子いない？
そういうだいたい男たちを見て、もれはうんざりしている。
学校や会社へのいらぬ幻想は捨てて欲しい。

確かに「もれ」とか言ってねらーのふりを
する馬鹿にはうんざりする罠ｗ

>>656
なんだ意見を否定できないなら人格攻撃かよ。

それは流すとして、非モテ論壇のほうはどう思う？
なんか閉鎖的なコミュ運営が目につく。
それは世間の偏見に対抗するために
身につけたものみたいで、ちょっと同情する。

あんなもんアニメおたくに共産趣味ぶっかけただけだろ

>>658
シンプルな答えですねw

【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (5/5ページ)
2009.3.6 08:29
このニュースのトピックス：連載「２０３０年」
　「本来なら、正社員であっても解雇しやすい社会にするしかありません。雇用の流動化と言ってもいい。残酷に聞こえるかもしれないが、今のまま進めば企業は老化する一方だ。
それこそ今の４０代が定年を迎える２０３０年までの２０年間、若い世代は上の世代の既得権と終身雇用を守るためだけに働かされてしまう」
　法政大学大学院の小峰隆夫教授（６１）＝日本経済論＝は「少なくとも採用面での新卒主義は改めるべきだ。たまたま卒業時に景気が悪ければ就職できないという不平等があり、
その時点ではじき出された年齢層がそのまま社会で滞留してしまう」と指摘する。
　これは裏を返せば、好景気のバブル採用も同様である。当時手当たり次第に採用した２２歳の若者たちに、その後何億円もの生涯賃金を払っていかねばならないことに、企業側はどこまで覚悟を決めていただろうか。
　２０年後を５０代半ばで迎える冒頭の平野さんに「あなたの２０３０年」を問うと、「上の世代が持っていくから退職金も足りなくなるかも。小会社への出向ポストもないと思う」と話し、こう付け加えた。
　「解雇しやすい社会には大賛成。明日からでもやってもらいたい。ただ、いずれ自分にも降りかかってくるのなら、今のままで我慢するしかない。僕らだって正社員という既得権は手放したくないですから…」

ロスジェネ論壇なんてニーチェの言う>畜群だろ。

>>655
明らかにおおげさなんだよねぇ。
これまで男というだけで大事にされすぎて心が弱くなったというか。
会社に妙な期待・幻想ならびに愛着持ちすぎというか。
それで女をつかまえては｢男性差別するな｣と説教…。
｢僕のほうがもっとよく会社の悪行について知っている｣
とかなんとか…退屈な演説がつづく。

うざい。
労働運動を息苦しくつまらないものにするんじゃない！！

うざいなら相手にしなければいいだけの話でしょ。
自分たちの運動が尻すぼみだからって、ロスジェネに関わってきたのは
あんたらじゃん。

>>663
は？ 自分たちの運動って？？

まさかそんなことできる経済状態だとでも思っていたの？

>>663
ちがうちがう。
接近してきたのは非モテやロスジェネ関係者(複数)。
自分からは接触してない。
たまたま出会ったら、超つまらなくて、
超むかついていただけ。

なら無視すればいいだけの話だろ。
うざいんだよ。
帰れ。

>>666
なんでそんなにつっかかってんの？？

欲求不満かw

非モテ論壇のコミュ、そろそろやめどきなのかなぁ…どうかな。

>>666
いや。もれはここでみんなに警告を発しているんだ。
ロスジェネ論壇に近づくな！ 気をつけろ！ だまされるなよ！ って。
だって変なこと言っている奴らのそーくつじゃん。

確かに「もれ」とか言ってねらーのふりを
する馬鹿には近づかない方がいい罠ｗ

>>670
じゃあもれのこと放っておいてくれない。

なんでそんなにつっかかってんの？？

欲求不満かw

>>672
こっちはお願いしただけなのに…。
投射するなよw

話変わるけど、この業界で男性差別反対してる男って、
時代に乗り遅れたんだと思う。
以前なら工場労働・単純作業は男らしい職だった。
ところが今では株でがっぽり儲けるほうが男らしい。
それについていきそびれた男たちが、
自信を失い女性を叩いたり殴ったりしているのだと思う。

>>674
もうひとつはいい学校→いい会社という受験マッチョイズム。
これも一部では崩れている。
そんな奴らが脅迫観念的にジェンダーがらみの話をする(現代思想おたく)か、
逆にそこを忌避・逃避しつづける(アニオタ・フィギアおた)という両極端に走る。
どちらにせよ傍目には滑稽だな。
女性にとってはいい迷惑だ。

>>675
あっと失礼

脅迫観念→強迫観念

ロスジェネ論壇は理解しがたい欺瞞・偽善めいた話ばかり。
アンチ・ロスジェネ論壇のブログでも立てようかな。

お前じゃ無理だろ。

>>678
は、お前って？ 誰？

民主党の労働ブレインにでもなれよ

雨宮さんとか河添さん、湯浅さんは面白いじゃん。

世界の貧困に比べれば、日本の貧困など・・・・・・

>>682
いやいや。先進国の中にも第三世界があり、途上国の中にも中流上流層もいるのさ。

OECD

ロスジェネ・ニート論壇の一部がなぜ青臭くしかも悪趣味に見えるか。
他の世代やグループにはよくわからないので、
不審・不快を抱かせるような物言いをしているからだよ。
ほら、｢徒然草｣で兼行法師も、仲間内だけで理解できる話を世間知らずなんだって話をしている。
そうした社交性のなさ、周囲への気配りの乏しさが、
ロスジェネ・ニート論壇全般のイメージをいちぢるしく損なっている。
それによって、どことなく｢面白くない｣｢かっこよくない｣印象が醸し出される。

いかにも教職員連盟のつくった学生のための労働権利運動みたいな臭い
だからヘタするとオウムみたいなのと激似
ニート対策の教育ゴロのつぎは東大所長と労働ゴロの登場ってわけ

>>686
具体的には何のこと？

京大のユニオン・エクスタシーの首切り職員村ならもう撤去されたよね？
大学に甘い幻想もってる風なサイト内容にﾜﾛﾀけど…。
それらとこのスレとの関連は？

http://blogs.yahoo.co.jp/hamamatuhakenmura
トドムンド　浜松派遣村 ３月２９日

>>679
なに釣られてんの（ｗ

>>689
スマソ、きまじめなたちなもんでw

まじめというより、単にオツムが足りないのでは？

>>691
……。

いちいち反応しなくてよろし

>>693
おたくもな。>教育熱心なセンセみたいな人。

んだとゴルァ

ニャーン。いじめにゃいでー。

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm

http://www.jisa.or.jp/statistics/download/basic2008.pdf
「2008年版 情報サービス産業基本統計調査」報告書

まず「図表2-35　売上高研究開発投資率図」「図表2-37　売上高教育投資率図」をざっと見てくれ。

お 前 ら 、 ま じ め に 社 員 教 育 と か 研 究 開 発 と か や る 気 あ ん の ？
お 前 ら 、 ま じ め に 社 員 教 育 と か 研 究 開 発 と か や る 気 あ ん の ？
お 前 ら 、 ま じ め に 社 員 教 育 と か 研 究 開 発 と か や る 気 あ ん の ？
お 前 ら 、 ま じ め に 社 員 教 育 と か 研 究 開 発 と か や る 気 あ ん の ？

　次に、2006年度（平成18年度）における日本と米国の主要ICTベンダーの国内・海外事業における
営業利益率をそれぞれ見ると、日本ベンダーの国内事業の営業利益率は6.4％、
海外事業の営業利益率は1.8％であったのに対し、米国ベンダーの国内事業の営業利益率は15.6％、
海外事業の営業利益率は13.7％となっている（図表1-2-3-9）。
http://www.johotsusintokei.soumu.go.jp/whitepaper/ja/h20/html/k1231000.html

　一方，ソフトウエア開発で「縁の下の力持ち」という大きな役割を担っているにもかかわらず，
中小ソフト開発ベンダーの経営状況はとても苦しい。大手ベンダーおよびその関係会社の場合，
従業員1人当たりの年間売上高が2000万円を下らないのに対し，独立系の中小ベンダー
では1000万円未満の会社が大半だとみられる。
　2007年版 情報サービス産業基本統計調査のデータから推定するに，中小ベンダーの利益率
は良くて2％未満。研究開発投資，教育投資はいずれも売上高の0.5％未満と考えられる。
中小ベンダーでは，『従業員1人当たりの売上高が低い→利幅が薄い→技術・教育投資ができない
→技術レベルやマネジメント・スキルが向上しない→企業能力が低迷する』というサイクルが，
残念ながら定着していると考えている。中小開発ベンダーの弱体化は，IT業界全体にとっても
地盤を揺るがす由々しき問題である。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080522/303806/

>>698
> お 前 ら 、 ま じ め に 社 員 教 育 と か 研 究 開 発 と か や る 気 あ ん の ？

アホ丸出しだな。

利益率がダントツに低いんだから、真面目とかやる気とか以前の問題だな。

二十代の社会人にロスジェネ論壇について意見を聞いてみた。
｢仲間内のなれ合い｣｢エリートごっこ｣｢同名の雑誌もだめ｣
とのことだった。

わたしも同意だ。傷をなめあうためだけの集まりでは、問題は解決しない。
ルサンチマンと出世主義にしがみつくゆえの社会運動は、
その出発点から腐りはじめている。

実際、わたしの知る限り氷河期世代またはロスジェネと名のつくコミュは、
オンライン・オフラインともにうまくいかなくて休眠状態か、
トラブルつづきのため開店休業状態だ。
なかには最初から｢自立｣とか｢もっと政治的に｣といった、
不用意に誤解を与える言葉を紹介文に用いるグループもいる。
これでは目端の効く人間から抜けていくか、
そもそもコミュニティにアクセスしなくなるのは必然だ。

現代思想系の人たちの、人の不幸を見下しつつネタにする姿勢。
これは一部のアクティビストの間では大変不評である。

おまえらが苦しんでるのは、

清和会が主導して通した法案のせい。

http://unkar.jp/read/money6.2ch.net/seiji/1215382502

左翼労組と日教組のせいだろ
スケープゴートはいかんよ

単行本
アタリマエヲヒッパタク
「当たり前」をひっぱたく
過ちを見過ごさないために
赤木　智弘 著
定価1,575円（本体1,500円）
ISBN 978-4-309-24472-3 ● Cコード 0036

※未刊

内容紹介
「『丸山眞男』をひっぱたきたい――31歳フリーター。希望は、戦争。」を発表し、
論壇をビビらせた著者が記す、飽和するロスジェネ論を脱する時事評論集。

http://www.kawade.co.jp/np/isbn/9784309244723

http://www.amazon.co.jp/dp/4309244726

>>705
ふんぱん。
ひっぱたくばかりで新しい提言やプランを出せないのですね。
せめてたたき台だけでも出せばいいのに。

>>706
ライブドアのコメント欄を見る限りでは
本人が「たたかれ台」になっているな。

ダメンズオヤジほど、教育を語りたがる。
彼らは、自分たちは何もないが、歳をとってるというだけで、
子供よりも優位だと思っている。
本当は、子供たちは、無名のオヤジなど軽視しているというのに・・・・・

>>708
そのコピペ飽きた。もうすこし面白いのを引っ張って来いよ。

犯罪被害者の引きこもりを防ぐためにできること３
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1237460173/l50

多様性に基づく相対主義とは、基本的に相手に関する無関心に発している。
多様性は、ただ、多様な価値や幸福であり、その間には別に序列もなく鋭い緊張もない。
　ここにあるのはむしろ他なる者への無関心であり、
本質的には「私」の領域、「私」の世界にしか関心を持たないということである。
私は「私」にしか関心はない。そしてそのかけがえのない「私」を干渉されたくない。
そこで「他」をあたかも認めているふりをするのである。
こうして「私は私を」「あなたはあなたを」という相互分離線を引こうとする。
それを相対主義と呼んでいるのである。
相対主義を支える心理は、他者の事情にはさして関心を持たない、
という弱々しい自己中心性であり、
逆にいえば、「私の領域」を他なるものの干渉から守るための口実といってよい。
だからこそ、また逆に相対主義は、場合によっては容易に自己中心主義、排他主義へと転化しやすいのである。

　【ニューヨーク２０日時事】米政府管理下で経営再建中の保険大手アメリカン・インターナショナル・グループ（ＡＩＧ）が、同社への過去の課税ミスなどを理由に、
連邦政府を相手取り、総額約３億０６１０万ドル（約２９４億円）の返還を求め、ニューヨークの連邦地裁に提訴していたことが、２０日までに明らかとなった。

　合計１７００億ドル超の公的支援を受けているＡＩＧは現在、幹部社員らに対する１億６５００万ドルの報酬支給問題で批判の渦中にある。
高額の報酬は今月に入ってから支給されたと報道されているが、裁判資料によると、提訴はこれに先立つ２月２７日。

　しかし、米紙ニューヨーク・タイムズ（電子版）は２０日、ＡＩＧには提訴の法的権利があるとする一方で、
「（同社を救済した政府を）公的資金を使い訴えているとも受け止められる」と指摘。今回、提訴が明らかとなったことを受けて、同社への風当たりが一段と強まる可能性もある。　

昨今の若者の無気力さは、
ようはナンバーワン志向の反動だと思う。
ナンバーワンになれなければ、意味がない、という失望感が無気力な草食系男子を生み出しているのだよ。
子供の頃、銀メダリストとか、ちょっと小馬鹿にしてただろ？
なんだよ、銀って、金じゃなきゃいばれないよ、って。

>>713
齋藤環さんっぽい説だね。引きこもり現象は全能感の反動だとする。
そもそもこの人の引きこもり概念が師の「無気力症」概念に依拠していたものだし。

だいたいの普通校が純粋学問しか指向してなくて職能が皆無だから社会から遊離してるだけだろ

>>711
違うね。
多様なものがあったほうが環境変動に強いという判断に基づく多様性論もある。

倒産法は究極の甘やかし法である！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/manage/1216259721/l50

>>716
そりゃお前の価値判断。違うも何もない。

全ての人命は尊重され人間は命ある限り平等である。
ならば人間の平等性ってどこまで敷衍すればいいんだろね。
資産、能力、人種等の個体としての性質、その他に何があるだろう。

俺、MAX時に22ｾﾝﾁ
ﾔﾘ友で経験人数15人ってｺがいるんだけど
俺が一番ﾃﾞｶいらしいわ

あ、こんなとこに誤爆してた、ｽﾏｿ

ゆっくりしてけ

>>718
いや。主食ひとつとっても多様なほうがいい。
米が不作または汚染されたら、小麦、そば、麦、トウモロコシ等を食べればいい。
しかし米以外に主食がなければ何を食べたらいいのだろう。
しかも、世界にマクドナルドのハンバーガーとフライドポテト以外の主食がなかったら…。
そんな｢単一の世界｣にはすみたくない。

相対主義は場合によっては容易に自己中心主義、排他主義へと転化しやすいのである、てか。

>>724
それは相対主義の悪用でしょ。

もうひとつ、相対主義と多様性は別に分けて論じたほうがいい。

>>724
それは相対主義の不徹底が原因では？

今日は十六穀米を食べたよ。
なかなか味わい深かった。
黒米、小豆、麦、ひえ、あわ、アマランス…等が入っている。
いろんな遺伝子の、いろんな畑でとれたものを同時にいただく。
もし白米が汚染されていても、これで汚染濃度は低められる。

昔は白米なら、同じ田畑からとれる白米、麦なら麦の中での遺伝子多様性も
今よりももっと高かった。
そうすると、年によって気候変動があったとしても、遺伝子型Ａが不作でも、
遺伝子型Ｂがなんとか生き残ってくれて、収穫量を保てたわけだ。
生産効率のために画一化することによって、よりたくさんの農薬も必要となるなど、
おもわぬ別のマイナスも出てくるものだ。
こうなってはじめて、人類が米を食べる文明圏（アジア）や、
とうもろこしを食べる文明圏（北米）、小麦の文明圏（ヨーロッパ）など
多様な文化・文明を作っていてくれたことに感謝しないといけない。
それらがミックスされて十六穀物米を味わうこともでき、便秘の予防にもなるのだから。

【社会】 女性「今は男を選べる立場じゃないから、年収１０００万とかだけが条件」…婚活バー、女は３千円、男は６千円＋女の飲み代★６
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1237907029/l50

人間は不平等であり
受け入れ
共存せよ

よし、みんな聞け。
俺は市の「若者向け就職フェア」に、企業側として参加したのよ。

通常はSPIとか書類選考などで一定のフィルターをかけて面接に移るんだが、
今回の「就職フェア」はいきなり面接から入るのよ。
時節柄、市が雇用に力を入れていたので、市のイベントに協力する事にしたのよ。
それに、俺は技術系で人事のフィルターがかかる前の求職者を見た事がなかったので
どんな奴がくるのかという興味もあったので、担当者に立候補したのよ。

参加してきたのは、主に元工場勤務者で、
「事業縮小のため、会社都合にて退職」という奴が多かったのよ。

連中が提示してきた書類を一瞥したら、ミミズが這ったような字で解読に苦労したばかりか、
記入が必要な項目に漏れがあったり、全く関係ない内容が書かれていたり
もう読む気もしなくなったのよ。
当然面接なんかしたくなかったが、フェアのルールなので、
一応面接だけはしてみると、妙にオドオドして全く会話できない連中ばかりで、
そりゃお前らクビになるわな、と思ったのよ。
わが社が今後、この「就職フェア」に参加する事はないだろうよ。

こんな馬鹿共でも、ライン工として労働力にしうる日本の工業力は素晴らしいと思うとともに
永遠に馬鹿共の相手をしなければならない、学校の就職課とか企業の人事とかは
なんてストレスの溜まる仕事だと感じたのよ。

>>730
コピペうざい。

>>729
それも程度問題だよ。 別に派遣村も生保も悪くない。

ただし神経質すぎる平等主義もよくない。

まぁ理想的な平等な関係なんて、長続きするものではない。
年末年始限定の派遣村しかり、阪神大震災後のコミューン風状況しかり。
それを完璧に達成し・無理に長続きさせようとしたら、
旧ソ連、下手をすると文革時の中国・カンボジアになる。

>>726
徹底したらどうなるんだ？

>>733
徹底しすぎたら…。
人民服以外は着れない。身体障害者から車いすを、視力障害者からは点字や音声のでるPCを取り上げる。(これで平等だ、甘えるな！ の声とともに。)
女性用トイレから生理のナプキン入れを撤去してジェンダー平等を達成しようとする。(上野なら喜びそうW)
生保も雇用保険も労災保険も健康保険も廃止。
理由は金持ちまたは有利な立場のものが貧乏人によけいに支払うのは不平等。嫉妬をなくせと説教する。
実年齢3つの子に車を運転させる。できないと子どもの権利をとりあげる。
ざっとこんな具合。

だからそれは相対主義の不徹底の典型例だと言っているだろ。

　　　　　　　　_.イ巛《〈≪⌒￣　ヾ
　　　　　　ィ彡　ｲ人ｲ（
　　　　／／,',／（　　ヽ＼
　　　///,',','/ 　 　 　 　 ＼ヾ　　　　　　　　ﾉノｿ
　　 ﾉ//,','/　　　　　　　　　ヽヾ　　　　　ソ 彡'ﾉ
　 .ノ//,ノ　_;彡ソ　　　ヾ三ﾐﾐ　｀ﾐミ　　　　ソ 彡
　　Yイｲ 　＿_　　　 　 　　___ 　　ヾ、　.._ ,,..イ ソ
　　 Yイ　ｲご~ミy　　　_彡ご~''=､,_　ヾ＼ヽ 　　　　　　　相対主義の徹底化については
　　　|ｿ　ヾ'　　 　 　 　´ 　 　 　 　 　 ﾙ　　　　　　入不二基義の『相対主義の極北』って本を読むといい感じなのさ
　　　《 　 　 　 ノ　　　　　　　　　　　　ﾙ
　　　 ﾄ　　 　 fゝ　　__ 　）　　　　　　　从　　　　　　　
　　　 |.　 　 　 ≧ J〜＜　　　　　　　,','从, y
　　　 l　　　 /＿ ＿　　　　 　 　 　 ,',','ｒｼ.ﾉ
　　　 ヾ. 　イこ⌒ ⌒'' -_ム 　 　　,',',',〃ﾉ
　　　　ヽ　　　　￣　　 　 　 　 　 ,',',','/ﾉ
　　　　　ヽ　ゝ　　　　　　　　　,',',',',',',》.､
　　　　　　＼ 　 　 　 , , ,',',;彡' _,. ' ,)! 　＼
　　　　　／ |ミ;,_　　　_ ,,....　　',',',',',_,オ
　　　　/　　!!　　　　 　 　 , , , ',',',',',',/

『相対主義の極北』は中途半端。徹底どころか相対主義の意味さえ分かっていない。

相対主義と共産主義の違いに答えられる人はいないのか

相対主義は相対的であり
共産主義は共産的である

【雇用対策】自衛隊駐屯地で失業者向け職業訓練--『民間国土保全隊』構想、自民党内で浮上 [03/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1238219003/

自衛隊駐屯地で失業者向け職業訓練　自民内で構想浮上
http://www.asahi.com/politics/update/0328/TKY200903280151.html　朝日新聞

>>739
同じようなものだよね。実現不可能で妄想的だし。

>>740
上からの主導で日本にも民兵を作りたいのか。

>>740も一種のケインズ主義的政策？

富国強兵論的には、
現在の国民劣化政策（貧困・勉学勤労機会喪失）黙って見過ごせないと思うが、
ねおりべ的貧困層追い込み使い捨て政策のほうなんだろうな。

>>744
中学の部活強制みたいなもんで、
失業者を忙しくさせ疲れさせて、おとなしくする方策だろう。

同時に中国の評判の悪い義務労働にも似て、国が国民を搾取できるということだ。

後は徴兵制・戦争・監視・現憲法無効国家への布石の一個でもある。

　日野自動車の子会社「ソーシン」（埼玉県入間市）が、埼玉労働局の指摘を受けて派遣社員数人に直接雇用を申し込んだ際、就業期間を１日としていたことが分かった。期間更新もない形式的な申し込みで、派遣社員たちは応じないまま失職した。
労働者派遣法には就業期間に関する規定がないため、労働局の指摘が安定雇用につながらない結果となった。派遣社員側からは「雇用を守るために抜本的な法改正が必要」との声があがっている。【木戸哲】

　ソーシンによると、同社は不況が本格化した昨秋から今年１月までに、約３２０人いた派遣社員のうち約２７０人を削減した。残った約５０人についても２月１８日で契約を解除することを決定、１月中旬に、派遣会社が本人に通告した。

　その後、一部の派遣社員が加入した労働組合「下町ユニオン」が「ソーシンは『偽装請負』の形で３年以上前から派遣を受け入れており、直接雇用を申し込む義務がある」と埼玉労働局に申告。
これを踏まえ、労働局はソーシンに「可能な限り早く直接雇用に切り替え、１日でも長く雇用すべきだ」と指摘した。

　同社は２月１８日の直前になって、雇用継続を望んでいた５〜６人の派遣社員と順次面談し、同日までパートで採用する意向を伝えた。
面談日によって就業期間に違いがあり、同１７日に面談した派遣社員は、申し込みに応じたとしても１日しか働くことができなかった。

　２月１７日に面談した３０代の元派遣社員の男性は「仕事の話があると言われて喜んで出社したのに、期間が１日だけと聞き、バカにされたと思った。正社員と同じように働いていたのだから、使い捨てにしないでほしい」と憤っている。

　一方、ソーシンは「２月１８日以降は仕事がなく、もともと会社に残ってもらうことは不可能だった。派遣をパートに切り替える手続きに時間がかかり、たまたま就業期間が短くなったが、労働局の指摘に従い、やれるだけのことはやった」と説明している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090411-00000006-maip-soci

筑摩書房presents
★ 雨宮処凛『「生きる」ために反撃するぞ！――労働＆生存で困った時のバイブル』（筑摩書房3月25日発売）出版記念トークイベント

＊これ一冊あれば、バイトをクビにされそうな時も、ニッチもサッチも行かなくて残金ゼロ円になった時も、強い味方になる！　一人でも入れる組合いろいろ、生活保護のとり方、そしてデモ情報まで！　
そんな本の出版トークイベント！　出演は、雨宮処凛、鶴見済、松本哉、フリーター労組の人のほか、中国人研修生やラテン移民のユニオンの人による映像と衝撃の報告も！　労働相談、生き方相談もどしどししてみよう！　
労働と生存の悩み解決イベント！　

★出演者
雨宮処凛（作家）
松本哉（素人の乱、『貧乏人の逆襲！』著者）
鶴見済（フリーライター）
鳥井一平（全統一労働組合）
村山敏（神奈川シティユニオン）
ＱＴ（フリーター全般労働組合）
ペペ長谷川（だめ連、司会）




★時間　OPEN18:30 / START19:30
★料金　前売1300円／当日1700円（共に飲食代別）


前売予約は店頭電話予約と下記WEB予約にて受付中！
http://www.loft-prj.co.jp/lofta/reservation/reservation.php?show_number=59

2009/03/30(月) 08:45:07　>>745
2009/03/31　【ネット】 朝日新聞社員（49）、2ちゃんねるで荒らし行為…「失語症躁鬱ニート部落民は首つって氏ねよ」と差別表現も
（空白11日間）
2009/04/11(土) 16:01:29　>>746　変態新聞コピペ

朝日が規制されてから書き込みが激減している件

週刊誌「朝日ジャーナル」が１４日（一部地域を除く）、週刊朝日緊急増刊として単発で復刊
９２年に休刊したが、今年が創刊５０周年にあたるのを記念した。

あるSNSでロスジェネ論壇誌のメンバーがいた。
彼ら・彼女らの搾取的な話っぷり、閉鎖性・集団的独善性・高慢ちきさには、まさに胸のつぶれる思いを味わった。
数名もっとも悪いと思った人を、念のためアクセス禁止にしておいた。

ちなみにそこの関係者の議論を見ると、へんな話になっていた。
彼らは段ボールハウスずまいのホームレスを｢ホームレス・エリート｣とか名づけていた。
ずいぶん安直なエリート認定だ。
なんでそんなにエリートを作らなければ気がすまないよ、と思う。
その救世主ぶりっこは滑稽で、同時に反吐があふれそうだ。

>>751
見え透いた文壇統治だな。

ロスジェネ論壇の経歴詐称疑惑。

あるライターは本を出した後からブログをはじめた。
にもかかわらず、雑誌のインタビューではブログを本にしたと明らかな嘘を言っている。

別のライターは関東にある私立大学院を出たとサイトや雑誌に書いていた。
しかしその後、別のサイトで関西の国立大学を出ているとある。

もうひとりのライターは、最初マーチクラスの院卒だと雑誌で経歴紹介した。
その後別のサイトでは早慶上智クラスの院を出たと書かれている。

これらの学歴・職歴詐称は、
もしそれが本当だとしたら、信頼関係を損なうものではないだろうか。

　3月の就業者数は昨年3月より19万5000人減少した。前年同月比の就業者数は昨年12月から4カ月連続で減少している。1年前と比べた就業者の減少幅も昨年12月が1万2000人、今年1月が10万3000人、2月が14万2000人、3月が19万5000人と拡大を続けている。

　失業者は95万2000人を数え、1年前より14万2000人増えた。失業者は昨年9月の72万2000人から6カ月連続で増加している。最近は鉱工業生産が伸び、株価が上昇するなど経済指標が部分的に好転しているが、雇用事情はむしろ悪化している。

　今後も当分は雇用事情の改善は難しい。雇用は景気変動に連動するからだ。景気が悪化すると、企業はまず賃金と勤務時間を調整し、それでも駄目なら、最後の手段として人員削減を行う。
景気が回復する際にも企業はまず既存の労働力を最大限活用し、景気回復を確信できた段階で初めて採用を増やす。このため、4月か5月に失業者100万人時代を迎えるのは確実な状況だ。

　しかし、アジア通貨危機当時のように失業者が180万人を超え、失業率が8.8％に達することはないとみられる。労働研究院は今年の経済成長率がマイナス2％となった場合、
失業者数は上期に100万4000人まで増えた後、下期には89万7000人に減少すると見通した。この予測が正しければ、雇用危機は今後数カ月がピークということになる。

　問題は低所得の庶民層が雇用危機と失業のショックを最も深刻に受けていることだ。3月の就業者を見ると、雇用契約1年以上の常勤労働者は27万6000人増えた。しかし、同1カ月以上1年未満の臨時労働者は8万3000人、
同1カ月未満の日雇い労働者は11万2000人減少した。自営業者も27万7000 人減少した。雇用が不安定な非正社員の労働者と零細自営業者が大挙して失業に追い込まれていることになる。

http://news.livedoor.com/article/detail/4112116/

日本人の介護従事者が年々減っているなか、インドネシアから介護福祉士候補者を受け入れる試みが2008年に始まった。
2年間で看護師と合わせて1000人を受け入れる計画で、2年目となる09年は792人を募集したところ、定員を超える希望者が集まった。
その一方で外国人の受け入れを希望する施設は少なく、斡旋している国際厚生事業団は募集締め切りを延長することを決めた。人手不足で困っているはずの介護事業者が、受け入れに消極的な理由は何なのだろうか。
792人の募集枠に対し、施設の受け入れ希望は169人

人手不足が深刻な日本の医療福祉現場で、日本人だけではまかないきれず、インドネシアからの看護師・介護福祉士候補者の受け入れが進んでいる。計画では2年間で1000人を受け入れる。

日本とインドネシアとの経済連携協定（EPA）に基づいて、08年8月7日にインドネシア国籍の看護師208人が来日した。
2年目になる09年は最大で看護師296人、介護士496人を受け入れる予定だが、受け入れ枠の792人を超える希望者が集まったという。

これに対し、日本側の受け入れ希望は少なく、09年4月１日現在、看護師が29病院65人、介護士が45施設104人。国際厚生事業団は募集締め切りを4月3日から同20日に延期した。

支援事業部の担当者は、

「国内の雇用情勢が悪化して、そんな中でも仕事がある医療福祉業を目指す日本人が増えている。（日本人を）採りやすくなったことが影響しているのではないか」

とみている。

多少増えたとは言え、介護業界では人手不足が深刻だ。介護利用者（在宅）は06年15万9791人、07年30万6458人と年々増えているが、
介護従事者は訪問介護が05年18万4858人、06年17万6527人、07年17万2753人と減っている（居宅サービス事業所の常勤換算従事者数、厚生労働省）。

にもかかわらず、受け入れを希望する施設が少ないのはなぜか。
「教育コストかかり、収益が厳しいなかで難しい」

http://www.j-cast.com/2009/04/15039517.html

途上国の子供たちを日本に移住させるってアイデアはどう？
そうすれば、人口も増加するし、国際貢献にもなるよ。

>>756
経団連乙

>>756
日本の受け入れ体制の閉鎖性からすると、ストリートチルドレンが増えるだけ。
やがてその一部は、生き延びるために愚連隊・ヤクザとなり、
またはマフィア化していくだろう。

年金が積立方式じゃなくて賦課方式だったとはあああああああ
爺の遺産、孫に直取りいいいいいいいいいい

老人化社会日本
ｵﾜﾀ

多少の変化率などどこかにぶっ飛んでしまうほど、官公職員の実収入が高いことが分かる。
冒頭でも触れたようにこの額は、通常の給与以外に手当てやボーナスなどの収入も全部あわせて単純に12か月分で割った月収入。各種手当てやボーナスの高さが、官公職員の実収入を押し上げているものと思われる。

官公職員だから税金が高い・安いということはないので、当然可処分所得も官公職員の方が多い。公務員ならではの支出もあるのだろうが、それでも金銭的な余裕があることは容易に想像できる。


「公務員は公務員試験をパスした人でないとなれないのだから高給で当然」「国や地方のために働いているだから、それなりの報酬を受ける権利はある」という意見は一理ある。またそれとは逆に
「民間企業と同様、赤字体質である以上、給与はともかく賞与は支払われるべきではない」「民間とあまりにもかけ離れている」
「手当てがあまりにもお手盛り過ぎる」という意見もある。どちらの意見に分があるかは、状況によって千差万別で、一概に「高い安い」を断じることは出来ない。

お役所イメージただし少なくとも平均的な値として、民間と公務員との間には、これだけ実収入に差が出ていることは知っておいても損は無いだろう。
また、欧米でも公務員へのお手盛り給与に対して非難の声が高まっていること、アメリカではボランティアという形での半公務員的な方面での景気刺激策・公務員部門の雇用における景気回復の素早さなどが注目を集めていることも頭に入れておくと良いかもしれない。

……景気が悪い中でも公務員の手取りが増え、皆がそれをうらやましがるなど、まるで社会主義国家の様相を呈しているあたり、まことに皮肉な話ではあるのだが。

http://news.livedoor.com/article/detail/4113972/

>>760
長老だの大先輩だのが若い世代のことを決めすぎ。
若い世代も上の世代のご機嫌伺いすぎ。
｢長老｣｢大先輩｣という言葉を死語にするくらいの改革が必要だ。

>>762
せめて選挙で票入れるくらいしろよ。若い世代の投票率低いから、
彼ら向けの政策を反映したくても、ジジーどもの政策が優先される。

>>763
その政治家も元首相や元幹事長、または元党首など長老に操られ、
いつも大先輩におうかがいをたてて行動しているからな。
田中角栄も長老の岸に目をつけられてつぶされたようなところもある。

金持ち爺さんと貧乏爺さんの折衷案みたいなのばっかだな

【コラム】　「職務給」vs「職能給」その違いとメリットとは?
4月19日　06時34分
今年の春闘で目立ったのが「賃金改善要求に対してはゼロ回答だったが、定期昇給は維持」というフレーズ。「定期昇給」とは、勤続年数や年齢などに応じて上昇する賃金のこと。いわゆる「年功序列」的な仕組みだ。
この年功序列、実は世界でも日本にしかない独自の賃金システムだということをご存じだろうか。人事コンサルタントの城繁幸氏が解説する。

「日本の給与制度は、一般に『職能給』と呼ばれています。文字通り、その人の仕事の能力に応じて給料が支払われるのですが、勤続年数が長ければ、それだけ能力も高まるという前提のもと、実質的には年齢給になっています。
一方、日本以外のほとんどの国で採用されているのが、仕事の内容に応じてお給料が決まる『職務給』。たとえばコンビニの時給は、同一地域ならどこも同じですよね。いわゆる非正規雇用の賃金システムがこれにあたります」

それぞれ、どんなメリットがあるのか。

「職能給では基本的に長く勤めるほど賃金が上がるわけですから、会社を辞めようとする人が少なくなり、結果、技術が高い水準で蓄積されます。日本の製造業が戦後、一貫して成長し続けたのも職能給のシステムがうまく機能したからだともいわれています。
一方、職務給では他社からより高い給料を提示されれば、そちらに移るのが当たり前。
会社と社員はドライで対等な関係です。そのため労働者が権利を主張しやすいという面があります。たとえば有給休暇の取得日数は、日本は先進国で最低水準。他の先進国の取得率はどこも９割程度ですが、日本は５割ぐらいに過ぎません」

だが、日本の職能給は曲がり角を迎えている。給料を毎年自動的に上げるシステムは、経済が右肩上がりで成長していくことが前提にあった。ところが、高度成長の終わった近年はそれも難しくなり、代わりに非正規雇用が増えるようになった。
職能給にこだわっていては企業の存続自体が危うい。良し悪しはともかく、日本的雇用システムは変革を迫られている。

http://news.ameba.jp/r25/2009/04/37138.html

「職務給」を導入するなら「職務」の範囲をきっちり定義できないといかんのだが、
実際いまの企業にそれが出来るかどうかを考えるとかなり絶望的だな。

どうせ「職務給」の名の下に若者の賃下げをやるだけですよ。
「成果主義」がそうだったようにね。

日本版「グリーン・ニューディール」　140万人雇用創出目指す

2009年4月21日 16時10分 （J-CASTニュース）

　環境省は2009年4月20日、地球温暖化対策を軸にした景気浮揚策「日本版グリーン・ニューディール」を発表した。環境関連市場を2020年までに120兆円に拡大し、新たな雇用を140万人創出する。
公共施設にソーラーパネルを設置するなどして、太陽光発電を現在の20倍に増やすほか、ハイブリッド車をはじめとするエコカーへの税金を優遇するなどする。

アメリカでどれだけ雇用数の増減があったかのか示した地図があるそうです。
この地図を見るとある時期から急激に雇用が失われ、アメリカの経済状況がどれだけ厳しいものなのか見て取れます。また、特にどの地域の雇用が失われているのかも分かるようになっています。

詳細は以下より。
An interactive map of vanishing employment across the country. - By Chris Wilson - Slate Magazine

これが雇用数の変化を表した地図。青いところが雇用が増えたところで赤くなっているところが雇用が失われたところ。
上に合計でどれだけ雇用数の変化があったのか記載されています。また、元ソースでは地図にカーソルをあてると、具体的な都市の雇用の増減が表示されるようになっています。

http://news.livedoor.com/article/detail/4121711/

　政府は２２日、経済財政諮問会議（議長・麻生太郎首相）を開き、リストラや非正規社員の増加などによる格差問題を議論した。民間議員から、所得の低い非正規労働者が増えていることや、
親の所得が子どもの進学に強く影響することなどで「格差の固定化・再生産」につながっているとのリポートが提出された。今後、これを踏まえてセーフティーネットなど社会の「安心」
を確保するための格差対策を、経済成長戦略とともに検討していく方針で一致した。

　これまでの諮問会議は、経済成長につながる規制緩和や競争政策を議論し、小泉改革などのけん引役となってきたが、今後は格差の拡大という競争政策の副作用にも取り組むことになる。

ラピュタ
http://live.nicovideo.jp/watch/lv777893

http://ch.nicovideo.jp/community/co13493

日本負け組合総連合会（連合）コミュニティ

http://nsx.kadaru.mydns.to/modules/nicolive/search.php?PHPSESSID=1d5eec453f16348edef2263e226a2029&cono=co13493


これは、ひどい

スラム化する日本経済 4分極化する労働者たち
http://www.amazon.co.jp/dp/4062725630/
グローバル恐慌―金融暴走時代の果てに
http://www.amazon.co.jp/dp/4004311683/
2009-2019年 大恐慌 失われる10年
http://www.amazon.co.jp/dp/4894519097/

　厚生労働省は4月27日、就職相談や教育訓練情報の窓口となるモバイルサイト「キャリモバ.jp」を開設した。
　同サイトは、相談窓口に足を運ぶ時間的な余裕が乏しいフリーターや、ハローワークなどの窓口へに出向くことをためらう求職者を対象に開設された。
教育訓練情報をはじめ、キャリアコンサルティング、求人情報、簡易な職業適性検査など、キャリア形成にかかわる情報を携帯電話を通じて一体的に提供する。
　利用は無料。第3世代携帯電話のみに対応する。

途上国の子供たちを日本に移住させるってアイデアはどう？
そうすれば、人口も増加するし、国際貢献にもなるよ。
いいアイデアだろ？
一石二鳥、あるいは三鳥のアイデアだ。
いまの流行だから、誰も反対できないだろうし。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/event/1240323592/

非正規ネット：「厚労省文書が偽装請負助長」と指摘

　偽装請負を告発してきた労働者たちで作る「偽装請負を内部告発する非正規ネット」は３０日、
厚生労働省が出した派遣労働と請負労働の区分に関する質疑応答集の撤回を求める申し入れ書を厚労省に提出した。ネットは「質疑集は偽装請負の指南書とも言えるひどい内容で容認できない」と批判している。

　ネットは、キヤノンや松下プラズマ、三菱重工などの工場で偽装請負があったと内部告発し是正を求めてきた非正規労働者で構成している。
厚労省が３月３１日に出した質疑集では、正社員と請負労働者が混在している場面やラインの中間を請け負っている例などを挙げ、
「それだけでは偽装請負と判断されない」などと記していた。同ネットの吉岡誠一さんは自らの経験を挙げ「請負と正社員が混在しているのに指揮命令がない状態などあり得ない。偽装請負を容認するもので許されない」と批判した。【東海林智】

ロスジェネ論壇、人文オタク大杉。
社会科学を勉強している論客やコーディネーターがもっと増えるといいと思う。

雨宮も現代思想おたくとはもっと距離をおいていいのに。
なんでつるんでんの？

　今年３月、政労使が雇用問題について７年ぶりに協議し、「日本型ワークシェアリング」を導入することで合意した。これを受ける形で、
政府は非正規労働者の雇用維持やワークシェアリング導入を進めた企業に対する支援を強化。雇調金の要件を緩和し、残業時間を半分以下に減らして非正規労働者の雇用を
維持した企業への助成制度「残業削減雇用維持奨励金」を導入した。政府としてワークシェアリング導入への道筋を示したといえるが、内容は景気悪化に対する緊急避難的な措置だけにとどまり、抜本的な議論は進まなかった。

　製造の現場では、身分が安定している正社員に対し、非正規労働者は生産の調整弁として利用されてきた。だが、今回の不況はそうした硬直的な仕組みでは、もはや社会的に受け入れられないことを明確に示した。日本の雇用システムは大きな曲がり角に来ているといえる。

　今年の春闘では、ワークシェアリングの導入に向けてトヨタ自動車、日産ともに労使で一部協議した。結局、議論は持ち越されたが、日産では４月に入って制度化することで合意した。
だが、見直すべきはワークシェアリングのあり方だけではない。「働き方」そのものをどう変えていくのかが問われている。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090505/biz0905051301002-n3.htm

超高齢化社会まで日本36年、韓国は26年
　少子高齢化問題で韓国と日本は多くの面で共通点はあるが、対策という側面において韓国は「失敗した日本」にも及ばない。
　男性の労働時間が世界最長（経済協力開発機構〈OECD〉加盟国で韓国1位、日本2位）という点や、「育児は女性の役割」という伝統的な価値観が根強く残っている点は両国に共通している。
　日本の総務省が2006年に発表した資料によると、日本の男性による家事や育児の分担は1日1時間。一方の韓国は、統計庁が07年に発表した資料によると、男性が家事を行う時間はわずか32分だった。
予算不足が原因で庶民への支援ばかりに力を入れたことから、中産層への出産奨励政策が不十分な点も、共通点として指摘されている。
　日本が少子化対策に失敗した国ならば、韓国は惨敗した国といえる。
　まず、出産率の減少と高齢化のペースからして韓国は日本を大きく上回っている。高齢化社会（65歳以上が人口に占める割合が7%以上の社会）から超高齢化社会（65歳以上が20%以上を占める社会）に到達するのに、
日本は1970年から2006年まで36年かかったが、韓国は00年から26年まで26年と、より短くなることが予想されている。
　日本の社会保障・人口問題研究所の鈴木透室長は「韓国は出産率が非常に早いペースで急激に落ち込んでおり、この点は日本の学者も注目している」と述べた。
　少子化対策の予算も日本の方がはるかに多い。2007年の時点で日本政府は国内総生産（GDP）の0.83%に当たる4兆3300億円の予算を投入したが、
韓国はGDPの0.35%に当たる3兆2000億ウォン（約2500億円）に過ぎない。総額で日本は韓国の17倍、GDPに対する比率では2.4倍も多く予算を投じているのだ。
　また、日本は男性も家事や育児を行うよう誘導する政策に重点を置いており、企業もこれに協力しようと取り組んでいる。
　例えば日本のサラリーマンや公務員は、子どもがいる家庭なら2時間先に退勤する「早期退勤制」を利用することができる。鈴木室長は「日本の政策は欧州に比べるとまだ不十分だが、政府も企業も努力している」と述べた。
　一方、韓国にも「育児期の労働時間短縮制」という制度はあるが、これが実際に利用されるケースはほとんどない。

韓国と日本の企業の経済危機対応方法には大きな差がある。 韓国は正社員を減らしている半面、日本は非正社員を減らす方法を選んだ。
また韓国企業はワークシェアリングに比較的積極的であるのに対し、日本企業は消極的だった。 労使関係は日本が韓国に比べてはるかに安定している。

今回の調査で韓日両国の企業の４−５割はリストラを施行または計画中であることが分かった。 リストラの方法は両国間で異なった。韓国企業は「非正社員・正社員ともに削減」（５０％）、「正社員を削減」（３９．５％）が多かった。
「非正社員を削減」は５．３％だった。しかし日本企業は「非正社員を削減」が６８．２％にのぼった。
韓国経営者総協会のファン・ヨンヨン企画議定チーム長は「韓国は職員をリストラする際、費用を減らすのに焦点を置くが、日本は伝統的な終身雇用の枠組みを維持して正社員を抱えるという形で進行している」と述べた。
統計庁の経済活動付加調査によると、昨年６−８月基準で正社員の平均賃金は２１２万７０００ウォン（約１８万円）、非正社員は１２６万６０００ウォン。
福利厚生を考慮すると、正社員と非正社員の賃金差ははるかに大きい。 このため韓国企業は人員を削減する場合、費用削減効果が大きい正社員に目を向ける。
両国の労使政はワークシェアリング協約を締結して各種支援をするなど、失業問題の解決に積極的に取り組んでいる。 しかし韓国企業の５５．７％がワークシェアリングを実施または計画中であるのに対し、日本は１２．１％にとどまった。
仁川大経営学部のイ・インジェ教授は「韓国企業は景気の回復を楽観視しているが、日本企業は悲観的であり、ワークシェアリング賛同率にも大きな差が生じている」と述べた。 イ教授は「韓国企業は通貨危機後に景気の急上昇を経験した。
当時、大規模に人材を充員して教育し、大きな費用がかかったため、通貨危機当時のリストラを後悔した。
しかし日本企業は‘失われた１０年’を通して必要人材だけで運営をしてきた」と説明した。経営経験の差がワークシェアリングに対する認識の差として表れているということだ。
今年、労使関係が「緊張局面」と回答した日本企業は４．８％だった。 韓国は５３．４％にのぼった。 韓国では「雇用」「賃金」「非正社員問題」が緊張関係を招く要因に選ばれた。 日本は「賃金」問題だった。

サービス業であっても、単純労働の賃金は下がります。これがアメリカで、ここ30年に起きたことです。ウォルマートの賃金が中国に近づいても、利潤は上がるのでGDPは増えます。
他方、ITを活用できる知識労働者との所得格差は拡大しました。この動きを止める方法は、原理的にはありません。
可能なのは「鎖国」することぐらいですが、かつてアメリカがやった保護主義的な政策は、ビッグスリーのような衰退産業を甘やかして死期を先延ばししただけでした。
一時は衰退すると思われたアメリカ経済が生き返ったのは、輸入代替できない金融やハイテク分野に労働力を移動し、グローバル化によって中国などの低賃金を活用したためです。

しかし日本には、残念ながらそういう次世代の産業がほとんど育っていない。だから雇用の面からみて可能なのは、
福祉・医療・流通などの分野に単純労働を移動して、実質的な賃下げを行なうことでしょう。この場合、規制を撤廃して競争を促進し、価格を下げないと市場が拡大しません。
それは容易なことではなく、アメリカで起こったように所得格差が拡大する可能性もあります。しかしそれを止めようと規制を強化したり、「ゾンビ企業」を延命したりすると、日本経済全体が衰退してしまいます。

もっとも望ましいのは、ユニクロのように日本の技術と中国の低賃金という双方の比較優位を活用してグローバル化する道ですが、これが成功したケースは稀です。何より問題なのは、このようにグローバル化する企業が減っていることです。

かつて日本の製造業は世界市場にチャレンジして大きな成功を収めましたが、サービス業は通信サービスにみられるように「ガラパゴス化」し、縮小の道をたどっているようにみえます。だから「ものづくり」が不要だとか「サービス化」が必要だとかいう議論は、
あまり意味がない。重要なのは、製造業だろうと非製造業だろうと、コモディタイズしないノウハウをもっているかどうかです。サービス業もコールセンターなどは中国にアウトソースされているし、
逆に製造業でも任天堂のように独自の技術をもっていれば高い収益を上げています。日本経済の生き残りに必要なのは、コモディタイズする市場でつねに製品差別化するイノベーションです。

http://agora-web.jp/archives/601326.html

　福岡市早良区のとび工事会社を解雇された男性従業員２３人が、北九州市小倉北区のホームレス支援施設に保護を求めてきたことが分かった。元従業員たちは「ここで仕事や家を探してくれる、と会社に言われ、車で連れて来られた」と毎日新聞の取材に証言した。
施設側は「厄介者を置き去りにするような行為。違法ではないが無責任」と批判する。会社側は再三の取材申し入れに応じていない。

　この会社は０２年設立の有限会社。建設現場の足場工事や清掃、解体作業などを請け負っている。元従業員が置き去りにされたのは、ホームレス自立支援センター北九州。北九州市が０４年に設立、ＮＰＯ法人北九州ホームレス支援機構が運営を委託されている。

　支援機構などによると、元従業員らは福岡市や志免町などの営業所で働いていた３月から４月にかけ、突然解雇された。センターには３月１５日に訪れた２人を皮切りに数日間隔で１〜４人、４月８日には７人が訪れたという。
多くは「あてがないなら北九州に行け、と言われ、車に乗せられてセンター前で降ろされた」と話した。その際、現金１０００円を渡された人もいた。

　労働基準法は従業員を解雇する場合、雇用主に少なくとも３０日前の予告か、３０日未満の場合は解雇予告手当の支払いを義務付けている。元従業員らの証言では解雇予告はなく、渡された１０００円も名目不明という。

　同社は元従業員の支援などについて、機構側に相談をしていないという。

◇ハウジングプア
　働いても貧困から抜け出せない「ワーキングプア」にちなみ、貧しさゆえに安定した住まいを持てない人々の現状を知ってもらおうと、生活困窮者らを支援するＮＰＯ「自立生活サポートセンター・もやい」代表の稲葉剛さん（３９）が考えた。
追い出し屋が絡む家に住む人や寮付き派遣の労働者など、家はあるが不安定▽ネットカフェやカプセルホテルなど、屋根はあるが家ではない▽路上生活−−などの状態を指す。

　今年３月にはＮＰＯなどが「住まいの貧困に取り組むネットワーク」を結成、あらゆる人への住居の保障を求めている。
世話人でもある稲葉さんは「家は人が働き、暮らす基盤。収入が多くない人も家にかかる支出が少なければ、生活困窮に陥らずに済む」と、公的住宅の拡充などを訴える。

http://mainichi.jp/life/housing/news/20090511ddm013100008000c.html

雑誌「ロスジェネ」の３号って、いつ発売なんですか？

【資格】「専門性高いのに月収13万円」--東京の臨床心理士らが初の労組結成
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239023690/l50x

>>787
だけど他職種には｢すべては心の問題｣と指導するんだよね。
そこまで欺瞞商売して人の生活も仕事も心も荒廃させたあげく、
高給や保障までとろうとする根性が浅ましい。

4 記入なし [] (2009/05/12 11:03) ID:j0yqHjBrt5M0 [通報]
君達も引きこもり狩りになりなよ。
学歴不問、職歴不問、資格不要。
高収入で、プライドも満たせます。

共産党労働組合は貧乏人の味方じゃないのか？

>>790
まさか。
蟹工船から蟹工船へと人を移動させて儲けようとする
左の派遣会社が共産党。

ロスジェネも絶賛の共産党

>>792
当然。そもそもソ連型社会主義というのが、
その実、国家独占資本主義だったんだから。
だから大沢がロスジェネ座談会で独裁志向を口にするのも、
他の参加者がいちようにそれには異議を唱えないのも当たり前。

堤実香もおかしいとは思ったんだよねぇ。
ウエイトレスの仕事はいやだやりたくないって｢グラウンド・ゼロがくれた希望｣に書いているし。
結局、中・上流階級が下層化したらイヤっていう枠内から抜け出せないような。
しかしつい下層も中流等と同じ人とみなして人権擁護や社会改良を唱えるという。
ま、雨宮にせよ、ロスジェネ論壇も運動もこんなのばっかりだよ。
もちろんこの二人はとても質が高いけれど、
他の、たとえば赤木だの杉田だのの嘘くさい、
権力欲いっぱいの腐れっぷりときたら、もう(ため息)。

もう大学院なんて潰したほうがいい

冷静に考えてみれば、実に不思議な話だ。国が「この恵まれない人たちを採用してあげてください」といって企業に500万円くれるらしい。その恵まれない方々というのは、博士号取得者だ。

普通、こういう雇用助成金というのは、労働市場で不利になるグループに対して設定されるものだ。たとえば、現行のトライアル雇用助成では、母子家庭、障害者、日雇労働者やホームレスといった層を対象としている。
ちなみにこの制度の場合、支給金額は最大4万円×3ヶ月＝12万円だ。その一方で、博士という高学歴者に500万つけなければならない日本という国は、やはり異常だろう。

http://www.j-cast.com/kaisha/2009/05/14041068.html

>>795
年功序列と博士過程修了者の就職とは何の関係も無いだろ。
実際、年功序列の無い企業なんていくらでもあるが、そういう企業が博士卒を他社に比べて
研究職以外で進んで採用しているなんてデータは何処にも無いし、そもそも聞いたことが無い。

年功序列を廃止したって博士卒の就職状況は何一つ変わらんよ。
こいつは何も調べずに適当なことを言ってるだけだろ。

近所の市営バス停前は養護学校の送迎バスも来る。
だから朝晩奇声が響くのでうんざりしていたが誰かが池沼に
女性を指さしながらビッチとかズベ公とか言うのを覚えさせ問題になり
集合場所がどこかに変わった。
パンパンとか言葉が古いので年輩者か？
奇声の件を養護学校に普通に抗議しても無視されたり障害者差別とか言われるから搦め手で来たか。
策士だなと感心した。

>>795
大学院つぶしに同意。
近年の院生のあまりの程度の低さにはびっくりさせられる。
不勉強な奴らがところてん式に博士を取っていっているが、
中身はバカセが何割いるのか。
いかにも｢できる｣｢聡明｣な院生もいるが、だいたいはアジアからの留学生だ。

>>798
アジアからの留学生に、女性と在日外国人、それに｢障害｣者も追加。

日本人・健常者・男・国籍日本…はどんなにバカが目立つか。
頭やみかけから常識・気配り・社交性等に至るまで…。

あと大学院に行こうとして果たせないやつの崩れっぷりもひどい。
なかには人格崩壊したやつもいる。
まぁきちんと自主的に学ぶ力がなかったり、極端にわがままだったり、
研究が他人のものまねだけじゃいけないことも分からないレベルでは無理もないか。

ただ単に、勉強してる「学生」と、正しい知識を持たない

人の違いでは？

>>801
800の場合は、そうだ。
ミニコミに文章書いたの見せてもらっても小学校高学年の総合学習みたいだったし。
積極的に自分から情報をとりにいかない。
知ったかぶりで人に嘘やを教えたり。
自分の学部時代の学習について、人にわかる日本語でプレゼンできない。
大学院でもせいぜい高校レベルだとたかをくくっている。

問題は、誰でも入る機会はあるということを結果平等ととりちがえて、
義務教育感覚でコースも問わずに大学院に行こうとすること。
院に行けば有名なライターや学者になれるとする幻想も終わらない。
何年も連続で落ちているが、もはやアホとしか思えない。
えらそうに人の個性も抑圧してくるし、
童貞こじらせた風に女性に幻想もちまくりでキモい。
時折、研究会等で(飲み会を含めて)出会うアジア系留学生らとは雲泥の差。

早く公定歩合を上げて、日本に溜め込まれている莫大な資産を世界的に
活用して食っていくコントロールを取れる政党、経済人、政治家の出現を祈るだけ。

世界中の先進国家（ついこの間までの共産国、ロシアでさえ！！）がやっていることが
日本では何故出来ない？

今時、国内の資産や稼ぎに対する課税だけでやっていこうとしている国なんて、
逆に後進国もいいところだ。

ドメスティック依存は時代遅れだと思わないのかねえ。

精神分析して特定個人・グループを責めたり、罰したり。

そんなもの労働運動とは関係ない。
むしろ逆じゃないか。

POOSE最新号見たけれど。つまんなかった。
人を見下し仲間内でかたまる。
読書案内を見たら｢なんでこんな質の低くフリーターやニートを見下す本を？｣みたいなものを多数紹介＆推奨。
そもそも単純に進歩主義的なエリート主義で、民主的ではない組織が作っているのだろう。
有名人頼み、権威主義もほどほどにしていただきたい。

>>805
もともと被民主的なんだろ。

>>806
失礼。
被民主的→非民主的

このかいわいも、上の世代への不信感・反感ゆえの仲間意識で盛り上がるレベルから
一歩ぬけでなければ、これ以上の成果は得られず、
尻すぼみになると思う。

マジで使える労働法　賢く働くためのサバイバル術

著　　者： 今野晴貴
定　　価： 998円（本体950円＋税5%）
イラスト：
ISBN： 9784781601786
知らないと損！
これであなたもようやく『フツーに働けます』
サービス残業代300万円が取り返せる

☆セクハラ・パウハラ撃退法
☆「辞めろ！」と言われた時、どうすればいいのか？
☆休職のススメ
☆タダでできるキャリアアップ術
☆年収アップの「仕組み」実践法……
など労働法のノウハウが満載！
労働法はあなたの力になる

PART1【セクハラ・パワハラ編】非常識な上司につける薬とその効用
PART2【サービス残業代編】「しごとダイアリー」は強力な武器になる！
PART3【休暇取得編】病欠で２年間もの有給休暇が！
PART4【キャリアアップ編】タダで手に職をつける術
PART5【給料アップ編】どんどん年収が上がる「仕組み」実践法
PART6【「辞めろ！」と言われたとき編】逆境をチャンスに変えるテクニック

http://www.eastpress.co.jp/shosai.php?serial=910

夢を捨てよ、世間に出よう　　　唐沢俊一(ページ中盤から)
ttp://www.shakaihakun.com/data/extra.html

知り合いにも、根拠のない夢に生きている奴は大勢いる。
たいてい、夢によって自分のアイデンティティを保っている奴らは視野が狭い。
おまけにかんしゃくを起しやすい。何か言われるとすぐキレて怒鳴る。
忠告は全て“自分のテンションを下げる”と称して悪口ととられる。
敵味方で全てを分けたがる。狭い世界の中でお山の大将になることで、
自分のプライドを保とうとする。
プライドが高いくせに、自分のそのプライドをくすぐってくれる相手に対しては
嫌になるくらい卑屈になる。
……うーん、なんだか“大勢”でなく“ほとんど”と言いたくなってきたではないか。
かくも “夢”が現代人の心をむしばんでいることに、私は唖然たらざるを得ない。

>>810
いつか畳の上の暮らしをと夢見るホームレスもあかんのか？

学校文化が生む仮想世間とテレビ文化の生む仮想世間のハイブリッドか？

>>812
現実は奴隷だよ。

正社員←自由時間のない時間奴隷

非正規・失業←金のない金銭奴隷

ホームレス←居場所のない空間奴隷

いつかきっと自由市民に…
株でもうけて優雅なヒルズ族に…

それは当たり前の権利欲求。
夢ではなく現実。

共産党板ロスジェネスレより

http://speedo.ula.cc/test/r.so/namidame.2ch.net/kyousan/1242159260/1-?guid=ON

勉強もしね
経験もね
議員になっても何もしね
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
派閥はダメ
世襲はおげー（OK）
公約破っても大したことね
既得権益ぶっこわせ、痔罠こわすど言った親父の力で
痔罠から出るだ〜〜〜〜〜
ダメと言われても偽装無所属で出るだ〜〜
あ、既得権益バ〜リバリ
おらフリーターやだ〜 おらフリーターやだ〜
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
親父みたいに議員になったら
赤プリの高級スイートでタダで泊まってキレイな嫁貰うだ〜

はぁ〜脳みそね。
謙虚さね。
事故さ起こして他人持ち。
実力ね。
責任ね。
年金だってオラ氏らね。
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
親父みたいに議員になったら
人様に厚生年金の金出してもらって
おらの老後も安泰だ〜
あ、それ
おらフリーターやだ〜 おらフリーターやだ〜
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
偽装無所属で議員になるだ〜

非正規の怒りって，本来，企業やピンはね業者に向けられるハズだけど，
それをなぜか雇用規制に守られてる正社員が悪いってロジックにして，
対立を煽ってるんだけど，それって企業側の思う壺だよな。

既得権とかいうけどさ，既得権といわれて思い浮かぶような，
既得権なんて，私企業の社員にはないのに，既得権，既得権言われると，
正社員は守られすぎてる，なんて錯覚を起こしちゃってさ。

Ｂ層狙いって，こういうことなんだなあ，としみじみ思うよ。

竹中平蔵いわく『使い捨て可能な派遣制度のおかげで、派遣労働者は
失業者にならずにすんだ。』

池田信夫や赤木、奥谷、城繁幸とかいう権力の犬が言っている
「正社員が雇用を必死に守ったせいで氷河期世代が就職できなかった」は
トンデモな詭弁だ。

彼等が必死に派遣と正社員の対立を煽るのには理由がある。
池田信夫、奥谷、城繁幸と赤木は政財界の犬だからだ。

ソニーの正社員8000人首切り、トヨタ、キヤノンの派遣切りをみてもわかるように

『氷河期世代が就職できなかった』のは

ピンハネ派遣会社と経営側と株主報酬で儲けたいハゲタカ外資の手先である連中の都合だ。

株主報酬と役員報酬を減らしたくないために利益第一主義のコストカットを行ってきた。

利益を出すために正社員を減らし、派遣社員を増やし続けた。

これにより企業の利益は増え、株主報酬と役員報酬はみぞうゆの上昇を続けたのだ。

だから連中はコストカットのための移民政策にも積極的なのである。


子鼠とケケ中とその仲間達、奥谷ゴリラや御手洗いや奥田、八代 尚宏や池田信夫といった

ピンハネ派遣側の太鼓持ち学者の新自由主義者はアメ公のポチだけではなく派遣労働者の敵なのだ。

>>816
赤木が妙なことを宣伝するから…。

鴻池前官房副長官（インフルエンザ対策会議を欠席して、人妻と温泉旅行。しかも不倫旅行にＪＲ無料パスを利用）
の「たかじんのそこまで言って委員会」での“迷”言

「格差なんて存在しない、みんな満足している」
「格差なんて貧乏人がグダグダ言うとるだけ」
「雇用がどうとか文句言ってる連中は国の事を考えてない連中」
「派遣がどんなものかは知らんけど最近の若者に根性が無いのが悪いだけ」
「貧乏人は人に迷惑をかけずに一人で静かに消えて欲しいですな」
「総理は世襲で苦労してないとか思われてますが、子供の頃に自分で薬局へカゼ薬を買いに行った経験があります」

178 名前：＿[sage] 投稿日：2008/12/31(水) 06:21:51
ここで低脳どうし涙目で罵り合ってる氷河期とゆとりはアホか、努力が足りないぞｗ
小泉さんも「フリーターは努力が足りない」と言ってたろ。

進次郎さんのように偏差値40からアイビーリーグ入りという血と汗の滲んだ
常人では考えられない不屈のな努力と再チャレンジをなぜ、できないんだ、この無能どもは？

↓関東学院六浦中学・高校（偏差値４０）
↓関東学院大学経済学部（偏差値４５） 【ｗ内部進学ｗｗ】
↓留年
↓フリーター
↓渡米名門コロンビア大大学院に【コネ入学ｗ】、学歴職歴ロンダリングｗ
↓シンクタンク『CSIS』(戦略国際問題研究所)対日戦略研究所に【コネ就職ｗ】して所長のカバン持ちw
↓オヤジの事務所手伝い←今ココ
↓衆議院議員www になって税金使い放題 ｗｗｗ

190 名前：＿[sage] 投稿日：2008/12/31(水) 08:52:53
進次郎さんまじパねぇっす。
解雇されてグダグダと泣き言を言ってる氷河期やゆとりの派遣の連中は
進次郎さんのような自助努力と再チャレンジをしたのか？
ｗｗｗｗｗ

↑それ、不安を煽ったりくだらない取り下げをする朝日新聞とかﾜｰﾌﾟｱ番組とかに言ってほしい。意図的に歪曲するパターンがかなり多かった。

http://img-up.com/up_img-up.com_2b262/090530/090530191016XXaIf.jpg

「社長さんに会いたい」ツアー＝元派遣社員ら、自動車メーカー巡る
6月2日18時38分配信 時事通信

　自動車メーカーを解雇された元期間工や派遣労働者と労働組合が2日、「社長さんに会いたいツアー」を行い、トヨタ自動車や日産自動車、三菱ふそうトラック・バスなど6社を回った。
参加者は訴訟で解雇の無効や社員としての雇用を求めており、「誠実に対応して」と訴えた。
　各社は玄関先などで総務部社員らが対応。元従業員の「路頭に迷った人がいる」「社長さんと話したい」との訴えに対し、「コメントはできない」と繰り返した。
　ツアーを主催したのは首都圏青年ユニオン、全日本金属情報機器労組（JMIU）など3労組で、元非正規従業員ら32人が参加した。
日産自動車で派遣の事務職として働いていた女性（28）は「冷たい対応だった。仲間だと思っていたのに向こうはそうでなかったと気付いて、ショックだった」と話した。　

城氏は、「労働市場改革の重要性」から日本における労働市場の現状を報告した。
「優秀な学生ほど、大企業あるいは霞ヶ関を目指す。そういう仕組みがすでにできあがっている。」と、現状を痛烈に指摘した。

城氏によると、日本社会は終身雇用をベースとした社会体制を確立した結果、学生（新卒者）は大企業思に縛られ、起業しようとする人が少ないというのだ。
一方、一般のビジネスパーソンは年齢が35歳以下でないと転職が難しく、結果として（自分が勤めている企業の）枠にしがみつくしかないという現状を説明し、中高年の転職が難しい社会構造を厳しく指摘した。

また、日本の非正規雇用労働者が会社側の都合で突然解雇される問題にも言及。正規労働者（職能給）と非正規労働者（職務給）の違いが、そのまま日本社会の格差となっている点も強調した。

賃金の企業間格差については、大手企業の正社員は十分に高い賃金を得ているのに対し、中小企業の一部（下請けの立場の企業）は低賃金の人が多いという「ダブルスタンダード」が一般化しており、
「半分より上の方は終身雇用で年功序列である。ところが、半分より下の方は、そういったことが与えられないというダブルスタンダードが生じているので、そこにメスを入れるべきだ。」と、企業規模による格差を改革の必要性を説いた。

http://news.livedoor.com/article/detail/4183747/

解雇や契約解除…労働トラブル電話相談　６日と１０日
2009.6.3 16:16
　日本労働弁護団は６日を中心に、正社員の解雇や非正社員の契約解除、学生の採用内定の取り消しについて無料で電話相談を受け付ける「労働トラブル」ホットラインを３５都道府県で実施する。

　半年に１回をめどに行われてきたホットラインは１６年目。相談の時間帯は午前１０時から午後５時までが中心。問い合わせは同弁護団、電話０３・３２５１・５３６３。

　また全国青年司法書士協議会は１０日、「派遣切り」などに遭った非正規労働者を対象にした電話無料相談「全国一斉労働トラブル１１０番」を開設する。

　午前１０時から午後９時まででフリーダイヤル０１２０・６１０６１４。ケースによっては司法書士が福祉事務所などに同行し、生活保護申請の手伝いをする。

>>822
その気持ちは分かるし、マスコミ向けパフォーマンスという要素もあるのだろう。
しかし実際効果があるかどうか…。

>>823
> 城氏は、「労働市場改革の重要性」から日本における労働市場の現状を報告した。
> 「優秀な学生ほど、大企業あるいは霞ヶ関を目指す。そういう仕組みがすでにできあがっている。」

こいつは別のところで優秀な奴はみな外資へ行くと言っていたが。
言うことのコロコロ変わる奴は信用ならんな。

知り合いの人事マンがひどく怒っている。なんでも、大手の親会社から人員調査依頼が来て、派遣社員は何人いるかと聞かれたので300人だと答えると、全員解雇して、親会社からの中高年正社員を受け入れろと指示されたらしい。ちなみに新卒採用も凍結するそうだ。

本社の決定だが、労使協議で決められたことでもあり、労組も全面的に支持しているそうだ。さらにいえば、国も雇用調整助成金によって、出向などにより正社員の雇用を守るように後押ししている。そして、そういう雇用政策を支持しているのは有権者だ。
これは日本社会全体の意向なのだ。もし切られた派遣さんがいれば、社会を恨むといい。

連合はしばしば"連帯"と口にするが、その実態はこんなものである。彼らは「可哀そうね」と言いながら電話相談窓口くらいは作ってくれるが、それはプロパガンダの一環でしかなく、椅子を譲るつもりはまったく無い。
可哀そうねというのは本音かもしれないが「でも、しょうがないよね」というのもまた彼らの本音である。

ところで、彼が怒る理由は以下の2点だ。

まず、なぜ人件費が安い人間を切って、高給取りの本社人員を迎え入れないといけないのか。逆に人件費は上がってしまい、そのため今期の新卒採用は凍結せざるを得ない。採用見送りは長期的には非常にマイナスとなることであり、本社の都合だけで決められても迷惑だ。

なにより、なぜ熱意も能力もあり、立派に貢献している人間を切り、赤字事業の人間を引き受けてゼロから教育しなければならないのか。要するに、コスト的にも業務効率的にも、なんの合理性もないじゃないかというわけだ。

はたしてこれは何なのだろう。自由主義でないことは間違いない。親会社の中高年と子会社の派遣社員の間で、いかなる自由競争も行なわれてはいないのだから。といって、まさか社会主義でもないだろう。
そう、これは完全な身分制である。合理的な理由もなしに、これだけ処遇に差があるのは、江戸時代の士農工商そのものではないか。

http://www.j-cast.com/kaisha/2009/06/04042525.html

>>827
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2009/06/04042525.html?ly=cm&p=1
> 目くそ鼻くそを笑う類の話だ。「大手の親会社」も、城氏の「知り合いの人事マン」も
> やっていることの本質は同じでしょうが。どちらも本質は、単なる人件費削減と解雇。
> そして、派遣労働者の使い捨ては、城氏の言うような「規制緩和して流動化」した結果
> ではないのか？

>>826
彼は一時は、優秀な人材ほど転職市場に流出しているとか、
そのための転職市場が日本でも成熟しているとか書いていた。
あれはどうなったんだろう？
結局以前の会社で思う通りに出世・抜擢・厚遇されなかったうらみを、
かつての上司や先輩、経営陣相手に書き連ねるとこうなるのか。
まぁ赤木あたりと似た精神構造ですな。

>>827
> これは日本社会全体の意向なのだ。もし切られた派遣さんがいれば、社会を恨むといい。

受け入れろと指示した親会社の経営者でもなく、受け入れを決断した子会社の経営者でもなく、
切られた派遣を解雇する派遣会社でもなく、社会を恨めという訳ですね。

城がどの方角を向いて話しているのかよくわかる文章ですな。

>>830
>派遣さん
これは一部の派遣労働者やジャーナリストらにより｢侮蔑語｣｢職場内差別｣として批判されている。
よくこんな無神経な表現が使えたもんだ。
まぁ彼がどっちの方向を向いて、
どんな動機から言論活動に入ったのかを考えると、
予想済みの展開でもあったが。

>>830
>これは日本社会全体の意向なのだ

そうやって抽象的に社会のせいにして、
経営者の雇用責任や粉飾赤字疑惑をうやむやにしようというのですね。

そもそも、日本全体がそれに賛同しているのならば、
なぜ派遣村が成功したのか説明がつかない。

派遣村は成功したのか？

>>833
メディアも無視できなかたし、ナショナルセンターも協力したし、
たまたまとは言え大人数調理経験者のプロ料理人も当事者の中にいて、
よそよりもおいしい炊き出しが作れた。
弁護士・司法書士や医師による相談もワンストップでできた。
まぁ成功といって間違いないんでは。

かえって反感買ったのも否めないけどね

>>835
嫌な人は自分が失業したりホームレスになったりしても派遣村とかに行かなければいいわけで。

まぁ大手組合はまさにアリバイ闘争だったと思う。
特に連合笹森なんざ、ひっこめー、何しに来たんだぁ、
ってもれも思たね。
土下座じゃ足りない出家しなって。

オッサンは、みじめだ。
将来がないから。
若い頃は、夢もあっただろう。
自分はこういう人間になりたい、
こういう人生を歩むべきだ。
しかし、時間は流れ、いまは若い頃の志とはまったく別物の人生をあゆんでいる。
こんなはずじゃなかった。まってくれ、人生！
時間は刻一刻と流れ、一日一日、若いころははるかかなたに遠ざかっていく。
人生はやり直せない。時間は戻ってこない。
一日、また一日と、
理想の人生と、現実の人生のギャップがどんどんひろがっていく。
若いころ、思い描いた人生とは、まるで違う人生・・・・・。
自分が何者なのかわからない、これは本物の人生じゃない、オッサンたちはそう叫んでいる。
自分のプライドために、何かを相手に優位に立ちたい、そう思うのは人の性だと思う。
だからって、子供相手に威張ろうとするのは、なんとも大人気ない。
それに、ダメオヤジが威張ってたって、ウケはよくないだろうに。
オッサン、それは自分を失くした哀れな迷子なのだと思う。
人生も、プライドも、理想も、ギャップがどんどん広がっていく。
理想とは違う人生。
時間が経つごとに、ギャップが広がっていく・・・・・・。

>>837
赤木のことか？

>>838
どーもそれっぽいな。

【社会】"１６歳少女、体重１３kgで餓死" 中学、相談所に連絡せず…東京
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1098353298/

私は、　女の人です。


基本的に、おじさんというのは、男の人のことを言います。

ホームレス支援のアルバイト職員自身がホームレスに
「なごやボランティアＮＰＯセンター」当局の巧妙な嫌がらせで
http://www.news.janjan.jp/area/0906/0906074685/1.php

労働組合は非正社員を救えるか？
http://diamond.jp/series/yamazaki/10083/

　厚生労働省が１０日まとめた２００８年度の能力開発基本調査結果によると、通常業務の中で計画的な教育訓練を正社員向けに行っている企業は５９．４％で、前年度比１３．８ポイント増加した。
ただ、非正社員に対する実施率は２３．８％と正社員の４割にすぎず、給与面だけでなく、能力向上の機会でも大きな格差がついている実態が改めて浮かび上がった。

　調査は従業員３０人以上の事業所を対象に実施。昨年１０月１日現在の教育訓練の実施状況を尋ね、４５６１カ所から回答を得た。非正社員への実施率は４社に１社の割合にも満たず、
前年度比でも５．５ポイントの増加にとどまった。業種によるばらつきも大きく、最も高い「医療、福祉」では４６．３％だったが、最も低い「建設業」では１１．３％だった。　

　「派遣切り」や解雇に遭った労働者たちが１２日、それぞれキヤノンなどの本社を訪れ、直接雇用するよう申し入れたり、抗議したりした。
個人加盟の労組でつくる「全国コミュニティ・ユニオン連合会」（全国ユニオン）が計画した。

　多くの派遣労働者らを削減した東京都大田区のキヤノン本社前には、約５０人が集合。
「いつでも使い捨てられるという働き方をさせるのは許せない」などと訴えた後、同社社員に解雇撤回の申し入れ書を渡した。

　子会社の大分キヤノンマテリアル（大分県杵築市）で派遣労働者として働き、雇い止めされた３人も参加。
清水慎一郎さん（２８）は「正社員と同じ仕事をしてきた。キヤノンは派遣を切る一方で新入社員を入れているのはなぜなのか」と話した。

　東京・六本木ヒルズでも、京品ホテル（東京都港区）の元従業員を含む約５０人が解雇撤回を求め声を張り上げた。

論壇(笑)にひきこもっているだけで何もしない連中は
ちゃんと闘争の前線に立てよな

>>845
雨宮や湯浅は別として。
デモにも情宣にも陳情にも行かず、
道ばたからネットカフェまで取材もせず、
自分自身はたった二、三度日雇い派遣でも働いてみもせず、
官僚気取りで活動家をバカにする。
しょせん半可通の現代思想や人文をおたっきーに他人におしつけ、
異論のある人間(特に女性)には政治的圧力をかける。
そんな論客(？)はいらない。

>>846
そんなやつらは京大人文研のセミナーにでもいりびたっているといい。
わざわざ運動家のおじゃま虫しなくても。

とはいえ、その程度の大学や研究所のブランドの名前とイメージに畏怖しちゃうロスジェネ論壇野郎さえいる。
これでは、どうしようもない。

>>847
はっきり、赤木はいらないと書けよ、
半可通の現代思想も人文もないがな。

>>849
いや、赤木の同類もいるよ。
杉田、栗田、宇野･･･ほかに誰がいるかな。
ていうか個人たたきじゃなくて、
あくまでもこの業界の一般的傾向をここで問題にしている。
赤木は露骨で極端ゆえに誰の目にも分かりやすい一例にすぎない。

>>847
GTOのことかーっ

暗い暗い　なぜこんなに暗いのか

ロスジェネの暗さの半分はこいつらが産み出していると言っても過言ではない

今度はこれだーってキーワードを決めてるのは誰なんだろね
で、そこに売文屋がイナゴのように群がり、食い散らかして
また次のキーワードへと行く
もう「ひきこもり」あたりから同じことの繰り返しでうんざりですよ

>>852
>なぜこんなに暗いのか
実際以上にかわいそうな人を演じてるからじゃね。
沖縄とか南米とかすごい搾取の歴史のはてに
つきぬけて明るくなるってところまでは行っていない。

「貧乏でもそれなりに楽しく生きていけるよね」みたいな物語が無いのが問題だ
物語があれば生きていけるはず
でも、そういうこと書いてるの石田衣良くらいしか思いつかない

>>854
沖縄とか南米とか→沖縄とか南米とかみたいに

きつい抑圧や阻害を経験したからこそ手にできるある種の落ち着きとか、
必要に応じてかえって生まれる高い理想、
前向きさ、あえてなる(？)楽観的な希望、したたかなユーモア…。
奄美・沖縄、中南米等に見られる…。
しんどさに慣れたからか、それを吹き飛ばすための(半ば)呪術的行為か。
そうした逆説的な反応はロスジェネ界隈にはない。
中流のゲイティッドコミュニティの外に出さないでと、
不安やグチを口にしてわめいてばかり。

>>855
貧乏も必ずしも悪かない。だけど格差はこまる、
一日三食(プラスおやつや夜食も)食べられないのではやっていけない。
家もいる。だからベイシックインカムをやろうよ。
これなら話は分かる。

ロスジェネとか反貧困かいわいの>暗いのは、貧しさを基本的に否定しているから。
つまり、中流至上主義の見直しがない。
自然破壊につながっても、旧第三世界からの搾取なしには成り立たなくとも、
日本人男性中流としてのプライドのほうが何万倍も大事。
高学歴(←真正の国推奨コースからは外れる見かけだおし。旧帝大クラスでは稀。)を、低学歴か女か外国人みたいな仕事においやるな。
下流のやつらはどんなに危険で不毛な作業も、
低賃金もリストラやハラスメントも平気だ。
いやむしろ違法・危険が好きなんだ。
そんなノリでやっているから、陰湿で心地悪い話の連続なんだよ。

>>855
それこそ現実離れした意見に聞こえてしまうなあ、それは。
楽しく生きられるどころか、生存権が脅かされている人が増えてきているというのに。

まだ｢中流に近づけば、すてきな国内外旅行も行けるよ｣
｢家族や友人といっしょに安全性の高いおいしいものを食べるパーティできるよ｣
｢たまには好きなアーティストのライブにも行けた方がいい｣
とか誘うのならまし。
だけどロスジェネ論壇にみなぎる気風はそうじゃない。
神経症的・強迫観念的に、中流から少しでもはみ出るものを絶対に許さない不寛容な態度だ。
最初は貧乏は本人が悪い・おかしいと考え、ひとしきりバッシング。または人一倍自分を責めた。
その後、社会や政治を罰するように。
しかし貧乏＝究極の悪とする発想の見直しはない。
優等生的な禁欲主義や潔癖主義もそこに加わる。(←ネオコンとどう違う！)
だから陰鬱な不毛の雰囲気が漂う。

学歴という投資信託に投資した損を取り戻そうと血眼になっている。
だから金取り・物取り主義の卑しい風情も漂う。
それをくそまじめにがんばって、ねばってやるほど
よけい貧乏ったらしく見える。
いわゆるひとつの｢精神的な貧しさ｣がそこにある。

>>858
やはりある程度の金や物はいるよ。

「節度とモラル」で過度の改革を修復　安心社会実現会議
http://sankei.jp.msn.com/life/welfare/090615/wlf0906152312000-n1.htm

>>861
不安定と不安をつくったのは自民公明だろ。
マッチポンプだな。

>>856
第三世界でもないのに第三世界ごっこしてるんだね。

>>863
フリーターでもないのにフリーターぶる
ワープアじゃないのにワープアぶる
苦労人じゃないくせに苦労人ぶって
エリートでもないくせにエリートを演じる

やつらの名はロスジェネ論壇
階級を世代と言い換えていつも主流派に入る用意をしながら
今日も貧乏な演技をしてるよ〜
キョーサン、キョーサン
シャキョー シャキョー
いい歳した社会人を幼児扱いして
社会教育をやるよ
キョーサンに票を入れろと
偉そうに説教してるよ

偉くない女の人に
いやがることをして
自分でものを考えない信者の人をだまして

官僚ぶった地点で完了
社会運動として完了
男として完了
人として完了

【ハケンという蟻地獄】「最底辺の声を政治に」立候補へ
自動車工場の元派遣労働者、社民党から国会目指す
http://www.news.janjan.jp/living/0906/0906175279/1.php

アンチ勝間和代みたいなワープア母子家庭立候補者とかだせば？

>>865
うむ、こういう動きは、もっとあっていい

テロ行為で抗議しない左翼は魅力が無い

選挙なんて民主主義なのか？
旧社会党左派みたいだなぁ…。

>>869
地球語でok

>>870
候補者がキモイ☆

裏のセクトもやば目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1118543661/l50

「弱い紐帯の強み」論は役に立たないの？

　　　　　　　　　　　　　　　　社民党　保坂・大久保、福島
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
「自然と人間」―熊谷―中帰連　　　｜ 都議土屋、極右西村ら
　｜　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　｜ ｜
JR総連（労マル）　POSSE・ガテン系連帯・SAY PEACE P（都立大現社研G、京大政経研G分派）
　松崎、四茂野　　　　　　　　　　｜
　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　｜ 　　 　　　　　　　　　　　　　 全日建連帯ユニオン（Kら）
　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
国際労働総研　　戸塚秀夫、樋口篤三、川上徹、宮崎学、小野田譲二、山崎耕一郎、村岡到･･････
コレコン・同時代社・S順社E・神保町フォーラム

フロントの朝日健太郎と石森健加えて、阿部とも子とつなげるかどうかは保留。

>>873
上流〜中流でしか意味ないでしょ。
誰を知っているかなんてことは。

いや、下流は下流なりに知り合いの間で職の情報をまわしあって、
就職につながることもある。
だけど、それは部落なら部落のかいわいから抜け出ることのない、
階級・階層・地域やジェンダー限定の就職なんだよね。
それは上中流でも話は変わらないだろうね。

ならみんな同じだね、で話終わりやん・・・
何が言いたいの？　結局。

>>877
たとえ職は見つかっても階層流動は起こらない。
また有利な条件の職には、下流ほどありつきにくい。
また超下流では社交の余裕もなく、事実上弱い紐帯を保つことも不可能。
たとえば帰る家のないホームレス、
派遣の寮を短期間ごとに転々とするフリーターなど。

ならみんな同じだね、で話終わりやん・・・

誰もお前に粘着なんてしてないし今度そういうこと

書いたら、　「　お前の　父親と　母親に　危害加えるぞ？」

http://petite-soeur.dyndns.org/cgi-bin/up2/src/ps20411.jpg

>>879
全部にあてはまらないとレスしたのだが…。
なにこれへんなの。

自　　努力が足りない　　　　　　　親元帰れば？　　　　｢我々の若い頃は、｣　　　ワガママ　 　身の程を知れ　
己　　　　　　　　　　学生気分が抜けていない　　　　世の中舐めてない？　　　　　　　　怠けているだけ 　　他　
責　　成功してる人間もいる　　　　エセ弱者　　　個　　　　　　働かざるもの食うべからず 　 　　　　　　　　　力
任　　　　　　　　　　社会のお荷物　　　　　　　　　性　　　　　　　　　自立しろ　　　　　　言い訳文句ばかり 　本
　　全力で頑張ればなんとかなる　お前はまだ恵まれている　　幸　　　いいご身分ですね　　　　　　　　　　願
　　　　　社会のせいにするな　　 　　　　　　　　親　 　 　　　　 　福　　　　　　　　屁理屈で自己正当化
　　　税金納めてから物を言え　　　自業自得　の　 　昔のほうが酷かった　他人に迷惑をかけている自覚が無い
豊かさゆえの　　　　　　　　自分の力で　　　 　脛　　　　　　　義務も果たせないのに　　　　　社会人失格
　　 五体満足のくせに　　　 這い上がれ　　 　　　／￣￣￣＼　権利ばかり主張する 　　で、君に何が出来るの？
　　　　　　　 夢と現実の境界線が引けない　　 ／　─　 　 ─ ＼　　　　　 　　　　　他の国よりはマシ
未来は自分で掴む物　　　　　　　　　　 　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼　　　苦労してるのはみんな同じ　　　　
　　　　　　　　我慢が足りない 　　　　　　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　　　　　　　　　　　　
　欝(笑)　　　　　　　　口だけ達者　　　　　 　 ＼　　　 ｀⌒´　　 　／　　　「君の代わりなんて
　　　国が傾く原因　　　　　　　　　　世間　 　 ／ 　 　　　　　 　 　 ＼　　　　　　いくらだっているんだよ？」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　甘えるな

下流から抜け出すためには起業が一番

失敗したって大丈夫

そもそも住所不定なんだからいくらでも借金踏み倒して逃げられる

【政治】「小泉改革＝誤り」はいつ生じたのか　原因は朝日新聞の根拠のない強引な「格差社会」キャンペーン　猪瀬直樹★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246371166/

新宿区西早稲田にすんでますが？

ネットを使ってしつこくしつこく陰湿ないじめ悪質な

仕事へのいじめをしやがって　お前の親族全員殺してやるからな、

【裁判】いじめ暴行で睾丸を破裂させられた少年、市といじめ同級生ら相手取り損が賠償提訴
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173338019/

>>787→ねずみ講みたいな資格詐欺はここにも言ってやれ。ﾋｷ板の前ｽﾚ【ﾃﾚﾋﾞ】ageるｽﾚ【新聞】
863:05/26(火)
T+BKJfWGO
朝日新聞朝刊生活面職場のホ・ン・ネ
派遣の〜駐車場のｱﾙﾊﾞｲﾄ先の男性が〜資格を目指す
こっちの方もホ・ン・ネhttp://www.cyzo.com/2008/02/post_294.htmlﾏｽｺﾞﾐ企業が奴隷にして回す。

インパクションってサヨクの雑誌で栗田っていう人が
「フリーターズフリー」とちゃんと関係を作ったら、
「フリーターズフリー」とかいう雑誌をただであげますよってアナウンスしてた。

東京近辺の人に有利な関係認定って何？
関係の能力をランキング化して、上位何パーセントかにはただで割高な雑誌をあげますよって。
貧乏な人は発想作業を手伝ったり集会に行く交通費もないとか、
うつか労災か何かでねこんでいるとかじゃないの。
発達障害とかで人間関係に問題がある人は雑誌もらえないの？
つか、雑誌よりも現金のほうが入用じゃないの。
何か根本的に傲慢な勘違いをしている組織としか思えない…。

だいたい、派遣切りで寮を追い出されることひとつとっても
「関係よりも契約」で割り切ったほうが助かる。
関係主義だと会社と関係がなくなったとか、うまく社内の人間関係を泳げなかっただけで
寮からも出て行けとなるが、
契約主義だと賃貸契約と雇用契約はそれぞれ別だからということで
借地借家法により半年は寮を出て行かずにすむ。
人間関係主義だと、会社がクビだといっても解雇には応じないと闘えない。
わがまま、強情等性格や関係のありかたを悪く言われなくなければ会社の奴隷になるほかない。
しかし契約主義なら、そんなことは二の次で闘える。闘いやすい。
机上の論理でしかものを言えない、観念的で友達ができないからって雑誌で人を釣って
強引に友達の演技を強いる「フリーターズフリー」の論壇って何よ。
またそれを無批判に紹介する「インパクション」も偽善欺瞞もいいところの雑誌。
ともに最低。

>>886
それって「いじめ」ではなく「リンチ」ではないか？　なぜ「いじめ」と表記する必要があるのか？
果たして「いじめ」と形容するに適当な事例なのか？

自民党の経済政策プレゼン・アニメ
http://www.jimin.jp/newdayjapan/index.html

ロスジェネ論壇で議論するよりも、政府与党に意見したほうが
よっぽど有益。

>>889
どうみても傷害事件

ん？寮は楽しかったし周りの人間関係とも
馴染めたし仕事も楽しかったし行きかえりのバスもよかったし
別居婚でも悪口言わないでください。

>>892
スレ違い。

あんまりすぎて吹いてしまった。後藤がんばれよ
ttp://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/07/posse-f863.html

>>894
これは増山、杉田よりも後藤が賢いですね。
増山、杉田は疑似活動家に見える。
増山はまぁまぁだが、杉田は端的に意味不明だし感情論だ。

増山、杉田ともに分かっていない。
二人とも社会科学音痴すぎる。

ドライな感覚は宮台も似てると思ったけど
そうか
宮台はアイデンティティの問題で処理しようとしすぎてるところが問題なのか
要は「貧乏だろうと気の持ち方次第」みたいなことばかり言ってる点で
この話が通じない人たちと一緒なんだな

アイデンティティの問題で処理しようとしすぎてると、
「不幸の平等」「希望は戦争」にいきつくわけか。

>>894
労働法こそとめどない資本主義へのおるタナティブ。
それを無視し反発する増山・杉田はオルタナティブを僭称する保守反動。
ふたりとも今流行りのマルクスの｢資本論｣でも読めばいいのに。

杉田は右翼そのもの。スパイとすら言える

てかこの前なんかのシンポで、杉田だけがアホ扱いされたって聞いたことの
意味がやっとわかった。

>>900
なんだか雨宮とは逆みたいな。w

ある人が雨宮はいいかげん人文オタクと距離をおけばいいのにって言っていた意味が分かった。

>>900
赤木某といっしょで日の丸鉢巻きしめていないし、
特攻服も着ていないから分かりにくいけれどね。w

あ、昔、杉田の行っていたガッコは靖国神社の近くだった。
何かの影響を受けたのかな。w

それにしても増山は…。

>>900
右翼っつーか。
いつか後藤とともに精神的な貧困を解消することを分かちあえると>信じるよ。

信じるか否かの問題である以上、これは宗教。

それにしても増山は、いつ来るのか分からない食糧危機、インフレについて、
米じゃなくりんごの価格を例にとるところを見るに裕福なんだな。
ふだん貧困層と生活圏が重ならないんだろう。
それはたぶん杉田もいっしょ。
金持ちの、世間知らずのまま30代後半になった嬢ちゃん・坊ちゃんの言うことときたら…。

それにしても後藤はなんとまともなことを。

後藤がまとも？
精神の実存に目を向けようともしない後藤がまとも？
どうかしてるんじゃないのか？

杉田の家に遊びに行く赤木。
なにやら大きな包みをかかえている。

杉田の部屋に入ると、たくさんの文学書・思想書とともに、
日の丸と旭日旗が掲げられ、BGMは｢君が代｣と軍艦マーチだ。

部屋に入ると大きなバッグから取り出した特攻服に日の丸鉢巻きを身につける赤木。
そのそばで同じ装束に着がえる杉田。
ふたりは大日本帝国時代の精神的な豊かさについて、語り合うのだった…。

>>905
社会政策として実存とか自尊心とか言っていると
赤木某ができる。それじゃ駄目でしょ。

増山・杉田は香ばしい。ww
後藤は賢明だ。

精神の現実存在!!?

アイデンティティだの実存だので処理しようとするのは
「格差で騒ぐのは甘え」的な保守論客と変わらないような・・・

ttp://www.npoposse.jp/magazine/no4.html

◆座談会「「ニート論壇」って言うな！　〜「セカイ系」化する論壇か、論客の「精神の貧困」か〜」
杉田俊介（有限責任事業組合フリーターズフリー）×増山麗奈（超左翼マガジン『ロスジェネ』編集委員）×後藤和智（『おまえが若者を語るな！』著者）

ロスジェネと後藤的エビデンス派の決裂キターーーーーー

　東京地検特捜部が近く、人材派遣大手「グッドウィル・グループ」（GWG、現ラディアホールディングス）の総帥だった折口雅博元会長らの強制捜査に乗り出す方針を固めたことが12日、わかった。

　折口氏が京都市の人材派遣業者「クリスタル」の買収を手がけた際、投資ファンドを使って生まれた利益300億円を隠したとする脱税の疑いがあり、史上まれにみる巨額脱税事件に発展する可能性がある。

　さらに、グループ会社の訪問介護大手「コムスン」（清算済み）が各地の自治体を騙して、これまた巨額の介護報酬を詐取した容疑も浮上しており、特捜部は「脱税」と「詐欺」の2つのルートに備え、すでに大掛かりな専従班を設置した模様だ。

「この事件は単なるワンマン経営者の企業犯罪にとどまらない。『クリスタル』の買収はトラブル続きだったため、折口の元に群がった有象無象の連中に"謝礼"の意味で億単位のカネが流出している。

その流出先は、日本最強のアングラ組織、武道界、IT業界など数十カ所を数え、外国人企業家の名前も挙がっている」（検察関係者）

　なかでも注目されるのが、政界ルート。西松建設事件での"民主党叩き"でさんざん悪評を買った特捜部にとって、起死回生の一発になる目算だという。

「自民党の大物政治家を2人狙っている。いずれも自民党3役の経験者で、うち1人は麻生政権を支える町村派の重鎮だよ」（同）

　衆院選を間近にひかえ、特捜部はまず脱税ルートから着手すると見られる。この脱税ルートの捜査中に政権は民主党に移る公算が高く、野党になった自民党に特捜部がすみやかに切り込むことになるだろう。

http://news.ameba.jp/cyzo/2009/07/41549.html

>>912
検察も半分は政治で動くと言われていますね。
元グッドウィルと折口は、国に見捨てられつつあるようです。
労働者だけではなく政府・自治体にも敵対するとは、
絵に描いたような反社会性ですね。

その折口みたいなのに対して、
>リンゴが18万円になったら…とか説いたりw
(←ミリオネアには関係なし。グローバルに動けるし。)、
脱税は違法であるよりも>悲しいとか
(←>精神の貧困の問題)いつか詐欺をやめることを>信じるよとか
(←信仰告白)
言ってみたところでどうなるの？！？

疑いをかけられた折口が裁判を受ける権利があるという意識も、
>当事者から忌避されている？！？
それじゃあ当事者は裁判なしの処罰をお望み？

もし刑務所に入ったら、虐待から弁護士との連絡をさせないことまで
人権剥奪を>当事者は歓迎している？？

この人たちはデムパな話が許されて、農村よりも閉鎖的な
文系大学院あたりに
永遠に入院することがふさわしい。

当社は(社)日本人材派遣協会が実施する労働者派遣法の規制強化に反対する署名活動に賛同します。
当署名活動は以下2点に対し反対賛同を募るものです。
1.30日以内の派遣禁止
2.専門業務(26業務)以外の登録型派遣の禁止
これらは柔軟な働き方を選んで派遣就業する人の考えを否定する内容です。
雇用問題は短絡的に規制強化すれば済むのではなく抜本的な解決策を打たなければ改善されません。
当社は労働者の雇用を喪失させ、経済活動停滞を招くような規制強化に反対します。

署名活動の詳細は以下をご覧下さい。
http://www.jassa.jp/syomei/
※(社)日本人材派遣協会が展開しています

ご賛同いただける方はぜひお願いします。
尚、ご署名の際、ご自身の所属と共に出来る限り所属欄に「ヒューマントラスト」とご記入下さると幸いです。

署名活動の問合せ先
(社)日本人材派遣協会 企画広報課
TEL(03)3222-1601
E-Mail：[email protected]

>>907
経済学者の飯田泰之氏との対談本読んだけど、赤木は社会政策は金の問題だけ解決して、実存の問題はほっとけと思ってるみたいだけど

実存の問題は小説家や漫画家に任せよう

>>916
正論だ。賛成する。

と言いたいところだけれど…。

その小説家のなりぞこないの杉田ってのが社会評論家やってんだよね。

超似非左翼マガジン ロスジェネ

自分はエリートだと言う杉田は実はにせエリートで、
そんなことを言わないhamachanはエリート官僚だという逆説。w

東京の文学・思想・アート系の人たちが
自意識過剰なわりに大して優秀でないってことを
増山・杉田は証明しているね。

それに比して後藤の有能・優秀なこと。

>>911
>｢セカイ化｣する論壇

→感情論化する論壇
または
→宗教化する論壇

人権はいらないとする杉田は反革命・反憲法

後藤ﾀﾝの撤退を見て、
｢負けるが勝ち｣ってこういうことなのか
って思ったＹＯ！

増山の主食は米ではなくりんご。ww

古来、増山族はりんごを栽培して主食としてきた。

>悲しい ってことをただ悲しいと言うだけじゃ説明じゃないっしょ。
いかに悲しくなったか、どのくらい悲しいのか等、伝わんない。ww

>>925
しかし米を食べる民族においやられ、
東京の上野の森と青森に住む山岳民となった。
そして今、増山族の復讐が始まる！！
日本人の真の主食は実はりんごだ。米でも麦でもそばでもない！！

増山族はりんごを神聖な収穫物として、りんごを祭る神事をおこないます。
露酢寺絵寝神社で巫女の礼梛が神事をとりしきるのです。

増山族の正月のお雑煮には、りんごが入ります。おもちや里芋は入りません。

>>927-928
パンお菓子のパロディなんだろ7月14日だから。

>>929
いやいや。実は増山族は古事記よりも古い｢古大和記｣に記された、いにしえの先住民です。
ご用学者のつどう歴史学会には偽書と呼ばれ、無視されていますが。
その民族は弥生時代くらいからずっと米も稗も粟も作らず、
芋もトウモロコシも食べず、
りんごばかりを食べているんです。

>>929
異民族の異文化を理解・尊重しよう！
多様性を大切にしよう！
でないと赤木某みたいな外国人排斥になってしまう。

増山族の民族衣装はカラフルできれい。

>>929
は？7月14日は菓子パンの日だっけ？？

6月末に、民主党が社民党、国民新党と組んで、労働者派遣法改正法案を衆議院に提出し、波紋が広がっている。

法案の目玉は、「（専門業務を除いた）製造業派遣の禁止」である。これまで、民主党は、派遣労働者の劣悪な労働環境に警鐘を鳴らすことはあっても、

「製造業派遣の禁止」には、慎重な姿勢を取ってきた。というのも、「禁止することで失職する労働者数十万人の受け皿を用意できなかったからだ」（人材派遣会社社長）。

言うまでもなく、民主党が、その姿勢を転換したのは、迫る衆議院選挙において、両党との選挙協力を睨んでのことだ。ある電機メーカー幹部は、

「法案が衆議院を通過するわけではない。非現実的だ」と言う。確かにそのとおりかもしれないが、民主党が規制強化へ動いた“事実”は非常に重い。

仮に、民主党が政権与党となって労働政策を打ち出す際に、国会提出までした法案骨子を変えることは考えにくい。いずれ、製造業派遣の禁止は現実のものとなるかもしれない。

別の電機メーカー幹部は、「いつかは、くると思っていた。派遣社員に依存しない要員体制を整えなくてはならない」と気を引き締める。

2000年以降、シャープやキヤノンといった電機メーカーが、こぞって、生産拠点の“国内回帰”の方針を掲げた。だが、いくら液晶パネルやカメラが高付加価値製品であったとしても、固定費の圧縮は不可欠だ。派遣が禁止されれば、コストは上昇してしまう。

加えて、状況が悪過ぎる。自動車や電機などの輸出型製造業では、需要停滞が続くうえに、急激な円高が直撃したため、為替リスクも顕在化している。人件費上昇と為替リスク拡大が、製造業の海外移転ラッシュを加速させることは必至な情勢だ。

（「週刊ダイヤモンド」編集部 浅島亮子）

>>932
エスニック雑貨の店で売っていますか？

>>934
杉田ならこういう法改正にも
｢悲しい｣｢信じる｣論法で反論する訳ね。
まさに異文化。w

好青年ぶる杉田の化けの皮もだんだんはがれてきたな。
いつかこういう形でぼろを出すんじゃないかと思っていた。論外だ。

>>924
りんごを見て万有引力の法則を発見したニュートンも増山族ですか？

>>938
増山族には物理の得意な人が多いって、
これは年伝説だと思うんですが…。

>>939
失礼。訂正を。
年伝説→都市伝説

杉田・増山って官僚になりたくてなれなかったタイプじゃね？
だから反動による反官僚に鞍替えして法律無視を訴える。
それはhamachanからすりゃ、全くちんぷんかんぷんだ罠。

【青森】中学校の番長熊とタイマン、右フック一撃で熊を失神ＫＯする「あいつは顎がガラあきだった」
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news7/1247646556/

世界各国の所得格差　　国連調査（所得上位10%と所得下位10%の比率）
http://hdr.undp.org/en/media/hdr06-complete.pdf#page=335

ボリビア（168.1倍）ナミビア（128.8倍）レソト（105.0倍）シエラレオネ（87.2倍）
中央アフリカ（71.7倍）コロンビア（63.8倍）ブラジル（57.8倍）スワジランド(49.7倍）
ペルー（40.5倍）アルゼンチン（34.5倍）南アフリカ（33.1倍）コスタリカ(30.0倍）
--------------地獄のような超格差社会(30倍以上）-----------

メキシコ(24.0倍）マリ(23.1倍）マレーシア（22.1倍）ジンバブエ（22.1倍）
ベネズエラ（20.4倍）中国(18.4倍）ナイジェリア（17.8倍）モンゴル（17.8倍）
香港(17.8倍）シンガポール（17.7倍）イラン（17.2倍）アメリカ（15.9倍）
------------世界的に相当の格差社会（15倍〜30倍) ----------

イギリス(13.8倍）イスラエル(13.4倍）ロシア（12.7倍）ニュージーランド(12.5倍）
オーストラリア（12.5倍）ラトビア（11.7倍）イタリア（11.6倍）
リトアニア（10.4倍）スペイン（10.3倍）ギリシャ（10.2倍）
---------世界的にそれなりに格差がある国 (10倍〜15倍)--------

アイルランド(9.4倍）カナダ（9.4倍）オランダ（9.2倍）フランス(9.1倍）
スイス（9.0倍）ポーランド(8.8倍）ベルギー（8.2倍）デンマーク(8.1倍）
韓国(7.8倍）ドイツ（6.9倍）オーストリア（6.9倍）スウェーデン（6.2倍）
ノルウェー（6.1倍）フィンランド(5.9倍）チェコ(5.2倍）
----------世界的には所得格差が少ない国 (5倍〜10倍)---------

日本(4.6倍）
------------世界的にみて異常に所得格差がない国-------------

日本人の思考停止を再開させたい、共犯者への招待状「GENERATION TIMES」編集長・伊藤剛
http://news.goo.ne.jp/article/gooeditor/life/gooeditor-20090717-01.html

>>894
posseみたいなサヨク官僚系組織の雑誌が、
ウヨクで法律・経済無視の杉田と増山をよく招いたもんだな。www

>>945
まさかposseもウヨクなのか。

ウリ達と違う者は皆ウヨク

>>947
おい、となりの国をバカにしないほうがいい。
古代は先進地だったし、今からは経済成長で日本を追い抜くかもしれんて。
それとたとえば>>946は朝鮮蔑視野郎とは別な。

　　　　((⌒⌒))
ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ！
（⌒;;..　∧＿∧
(⌒.⊂,ヽ#｀Д´> 　　
（⌒)人ヽ　　　ヽ、从
　从ﾉ.:(,,フ .ﾉゝ⊃
人从;;;;...　レ'　ﾉ;;;从人

ネトウヨは帰れ

>>946
posseは極左。
だけど似たようなもんか。
祖国防衛のために民兵組織｢楯の会｣を設立した
三島由紀夫が極右なら、
世界同時革命を目指してやはり民兵組織を立ち上げた連合赤軍は極左。
切腹→介錯も、自己否定→総括も、
どちらも｢自分いじめと仲間ごろし｣の点じゃそっくりだ。ww

日中韓のプレカリアートの連合は可能か？
雨宮や韓国との連携を考えているが。

>>952
ネット上での闘争なら可能

>>952
城繁幸大先生にお願いすれば
小泉竹中李明博の連携が可能かもｗ

ネトウヨは帰れ
ここはサヨクの牙城だ

>>955
いいじゃん。リベラルな勝海舟も中国韓国と共同で
欧米列強に抵抗しようと提唱している。

「お金なくても学校行きたい」高校生らがパレード　無償化訴え
http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/090719/sty0907192311007-n1.htm

>>957
無理です。学校のない社会のために共闘しましょう。
たくさん学校に通っても搾取される一方です。

インタビューに答えて栗田という人はこう言っている。
昔シスターをやっていて(やろうとしていて)、まわりができる人たちばかりなのでやめた、と。
しかし個人としての自立と信仰があれば、
周りが優秀だろうがそうではなかろうが関係ないのではないだろうか？
彼女の信仰も、出家の決意もしょせんその程度のものだったのか。
やたらと｢関係｣を強調するのも
個人としての独立性を尊重していない証差だ。
まわりとの勝ち負けにこだわってばかり、
自立できない関係の奴隷を推奨・美化してばかりの偽物信者が
女性プレカリアートのスポークス・パーソンってありなの？！

>>959
世の中で出世できなくて、じゃあ宗教なら出世しやすいと思ったら、
そうやすやすとはできなかったということでしょうね。
彼女はロスジェネ論壇ではなんとか出世できるか、
という動機によりやり始めたんですね。
この界隈にはよくあるパターンです。

これからは幸福実現党の時代です

インリン・オブ・ジョイトイと区別つかない

>>959
訂正です。
証差→証左

ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2740.html
ここに掲載されている年齢別自殺者数の年次推移のグラフ。
50歳代がいちばん高いけど、30歳代に下がる傾向がないのも気になるなあ。
30歳代はいわゆるロストジェネレーションと言われている世代だよね。

自殺率と失業率とがどうやら密な関係にありそうだというデータ。
ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2740.html
日本の自殺は1998年にどの世代でもグッと上がっている。
ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/3080.html　これは失業率の推移。1998年に急増している。
ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2740-1.html　失業と自殺との相関。

これは職業別の自殺者数。
ttp://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2740-2.html
無職の人の自殺者数がやはり圧倒的に多いね。対して自営業者と主婦は少ない。
経済的な安定との関連は確実だね。ここでもやはり1998年に急増が。

ちなみに自殺の一番の原因は癌などの病気。
まあ今年になって初めて貧困が原因の自殺学が立ち上げられそう。

続いて、自殺関連情報です。
警察の統計にデータのマッサージ疑惑が浮上しています。
これはゆゆしき指摘と言えます。

ttp://d.hatena.ne.jp/kamayan/mobile?guid=on&date=20090717

>>962
確かに増山にはそんなとこあるね。w

>>965
おくればせながら歓迎しよう。
本当なら何年も前にそうすべきだったのにね。

>>960
あと栗田は不登校の親が中心となった意見や活動に、
なぜか片っ端からいちゃもんをつけているんだけど。
これは｢自分は元不登校だが、今は登校。
だから不登校の親や子のような
いじめられる立場から、
いじめる立場に成長・出世したんだ｣
ってことだよね。
陰険だし残酷な切り捨て主義だ。
彼女は不登校の子だけじゃなく親もまた、
社会の偏見と抑圧により歪むってことが理解できないようだ。

うつ病（気分障害）による自殺は、病死にカウントされるの？

>>965
被雇用者にかぎると自殺の原因のトップは経済生活問題で健康問題を上回ります。

>>969
結局、貴戸も栗田も不登校差別を合理化・激励してるだけ。

杉田・増山らは、フリーターへの蔑視を追認・奨励している。
それは、心が貧しいから経済も貧しくなるとする。
まるで君臣のような美しい｢関係｣を取り戻せ、
個人の自立・抵抗権
・革命権・生存権等の主張を抹殺せよ。
そのためには労働基準法、借地借家法、生活保護法等の法律、
さらには憲法をも毀誉し、
全面否定する必要があったのだ。
結局こいつらは保守反動。極右。

不登校にもボラセクを派遣すればいいんだよ

>>973
は？ ボラセクとは？
解説をきぼんぬ。

ウヨク宗教団体フリーターズフリーww

ウリ達と違う者は皆ウヨク

はやくうせろ民族差別の宗教ウヨク！

>>975
ロスジェネは共産宗教。

不登校に対する栗田さんの考えはどこで読めますか？

インドで貧困撲滅の政治家が、億単位の高価な銅像を建立
http://speedo.ula.cc/test/r.so/gimpo.2ch.net/news5plus/1247751247/l10?guid=ON

日本ではここまでド派手にやらないとは思うけれど…。
ロスジェネ論壇の奇妙なエリート気取りを見るに…。
見たくないな、そんな銅像。

「構造的貧困」を本気で考えるために―無力からの出発
文＝栗田隆子
http://www.parc-jp.org/alter/2007/alter_2007_10_pride.html

http://www.freetersfree.org/20080106_futokosaiko.htm

http://www.futoko.org/fonte/page0518-473.html

http://www.jimmin.com/doc/0941.htm

>>981
リンク乙。
ちなみにわたしはリンク先の一部にある山下というやつとその師匠の奥地に、
自分の労働問題への取り組み(ユニオン、ブログ、派遣村など)を否定・妨害され、
大変傷つき、また迷惑しています。
従ってその人たちの関わっているところへの不信感はありますね。
またこういうことを見て栗田といい人はわたしのようなフリーター差別被害者のことをさして、
｢人間関係の点数が低いからいけない｣と評価し、選別するのでしょうね。
軽蔑の念しかわきません。

>>981
結局栗田という人は、個人の社会からの分離独立、
人民の抵抗権や革命権といった考えに反対で、
個人よりも社会を守りたいだけの人なんだと思う。

>>983
あと、労働・貧困問題にからんでここまで｢関係｣をキーに話を広げていくのはおかしい。
まさか彼女は関係と契約の区別がつかないのだろうか？！
一部では｢人間的魅力のない人がリストラされる｣とも言われる中、たとえば派遣切りにあった人に、
彼女は炊き出し現場でもっときちんと関係を結べと説教して、
自らの採点によって自分の内申書や勤務評定の点数や順位や就職偏差値がわずかに高いことに満足するのだろう。
そしてトヨタ式の人間関係のストレスを高めて生産性を上げるシステムを
合理化・美化・推奨していくはずだ。
少なくとも｢関係｣によって他人を評価または断罪する驕慢な姿勢を捨てない限り、
単に運動にもぐりこんだ会社や経団連のスパイの役目しか果たせないにちがいない。

>>983
この場合の社会は会社や学校と置き換えてもいいね。

あくしき心理主義　河合隼雄だ
炊き出しにもいろいろ派閥がある！

ひょっとして今の栗田さんて、ある種の学校的なものにしか手応えを感じないし、
また適応できないんじゃないかな。
つまり、上と周りに期待・要請されたことをこなす、ってこと。

>>987
そこに個人の信念・信仰・良心からくる不服従や内部告発は、
信頼関係を壊す裏切り行為で、あってはならないこと。
だからこそ不登校とその親を叩き、
階層が異なるためツーカーで分かりあえない人たちは
｢きちんと関係を作れない｣同情・軽蔑、ならびに選択の余地なく救済すべき人々とされる。
もしそれを断れば個人無視・国家・社会第一の考えにより、
稲村系医療に接続する。
｢拒絶的態度が強すぎる｣｢攻撃性が高すぎる｣
国家主義者としての福沢諭吉が、
｢キリスト教は攻撃的なため日本にはそぐわない｣
と言ったことともつながる。

学校・会社から離脱した能力主義
すなわちジプシーLｖ３だ