【違法】労働基準法違反の会社を公表せよ２【犯罪】

廃業で即日解雇、予告手当当然なし、給与未払で基準局で事実上の倒産認定
未払給与認定で労働基準法違反あり、居留守・病気理由に完全無視！！
廃業したけど岡山○○○○ホテル　　　詐欺師　○井　　　

>>227
社員や労組との事前の合意なしに勤務条件を変更するのは
確か違法だったはず・・・と思って調べてみたら労働基準法第九十条に
以下のような条文がありました。


> 第九十条
> 使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、
> 労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、
> 労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の
> 過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。
ttp://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html

今日は勤労感謝の日っていうことで無料の労働相談会のことニュースでやってた。
未払や不当解雇などの相談が多いって担当者が言ってましたが、そんな醜い経営者がいるってこと事態許せないな。
やっと就職できてもちゃんと給料払ってもらえるかどうかまで心配しなくちゃならないﾌﾞﾗｯｸもあるみたいだな。

>>228
岡山ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾎﾃﾙですね。潰れるべくして潰れたとこでしょ。

某レッカー屋。試用期間とか言われ入社。正社員以上に働かせ終いには向いてないから辞めろとは明らかにブラック会社でした。他の社員と話したら賃金未払いなど問題多数で辞めたいと言ってる人が大半。親族経営の典型的会社でした。

群馬県前橋市の小野里歯科医院

http://same.ula.cc/test/r.so/society6.2ch.net/soc/1151801768/?jump=907

おいおい！

社会に成功したやつしか
文句言えない社会じゃないのか？

いつ成功するのかわからないけどねＷＷＷＷＷ

大体その成功した評価が持ち金の多さだったてよwwww
金持っていれば成功したことになるんだから
笑わせてくれるよなWwww

金持ちの子供は産まれた時から成功してるとでも
言いたいのかね！

馬鹿思考丸だし。

テレマーケティングジャパン
とにかく違法だらけだった

トーエネック　上場企業だろう　ボケ！

アンテ●●は労働基準違反のオンパレード。
勤怠表すらないかいしゃ

千葉県の上場企業の輸入車ディーラー

　



『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収
　　・年間休日数
　　・年収と結婚率の関係
　　・サラリーマン世帯の貯蓄高



　

がんがん闘え、がんがん送れ
戦いは数だよ。一日一通でも

各府省への政策に関する意見・要望
ttps://www.e-gov.go.jp/policy/servlet

首相官邸　ご意見
ttps://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken_ssl.html

○○ロード○○ビス

守っていない筆頭格は厚生労働省だろう。

・・・え、労基法適用除外だって？

藍野

多くの人は死を前にすると何でもできるようになります。
ある人は60年前に戦争に行ったときにそんな気持ちになり、
ある人は今、自分の病気を前にしてそんな気持ちになってると思います。
どうせ死ぬんだからやってしまえ。どうせ死ぬんだから怖くない。
そんな人に役をやらせた。そんなところです。

一般的会社がＧＷ働いてんじゃねーよ
被害うけたぞダメ経営者

昔は祝祭日や日曜の場合は時給アップだったり普通だったのだが
企業のサービス化で普通出勤扱いになっている企業もあるようだ。

旅客機の運転手の給料高すぎで潰れたくせに

税金に集って馬鹿馬鹿しい高額の年金を維持してる税金の無駄使い

運賃高いばっかの日航は利用しません、潰すまで

ＪＲ

ハローワーク上の書類
定時8時〜17時
日給8000円

実際は
定時7時〜17時30分
日給7000円
残業代移動や後片付けの分は出ない

この会社告発してもいいですか？

ハロワか労基署にチクれば？一発で募集停止になるよw

【労働】「東京でこれほど違反が」「事故を起こしてからでは間に合わない」　トラック事業者の９割近くが労働基準法違反…東京労働局調査
http://live28.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1276194331/

労基法違反してない会社なんてまず無いな。

ＪＲ仙台テクノサービス

選挙活動ばかり必死な御用組合

仕事が出来る若い人は、功績を残さないようにかつ奴隷労働を強いる。

つまり、無能の名前でとった仕事に若い人をつかせ、サポートの
名の下に、実際には若い人に仕事をさせる。無能は、無能と言う理由で
給料は上がらないし、若い人は、功績がないという理由で給料を上げない。
功績がないので、若い人は転職も出来ず、その会社で働かざるを得ない。
これこそ、有能な人間を安く使いこなす極意である。

若者はもっと滅私奉公の精神を養うべきである。
そう思わないは許されない。

ＪＡなんだけどＪＡて自民党支持母体で選挙前は選挙スタッフたくさん出すんだ。
んで選挙法違反対策でボランティア契約して
年休取らされて通常勤務時間で上司の指令の元選挙仕事してる。
この参院選も約20日年休取らされた。でも通常勤務で何かあれば「ボランティアです」と強制で言わす。
休みもでるけどボランティア。ボランティアの意味になっていない。
ＪＡ鹿児島県中央会です。選挙カンパも課単位でしてて強制にだしてるし。
金も休みも人権も取られてます。

v

三慶商事の時間外単価は一律1000円。

>>259 サービス残業もな

コー●ーテク●ホールディングス
現在、リストラ推進中。
退職勧奨の話題を従業員間で禁じている。
これを破ると支払った退職金を過去に遡って返金する同意書にサインさせられる。
恐怖の会社だ。

スーパーレジパートで月200時間以上働かされてる
休みは月6回のみ
シフトはめたくそ出勤して1時間とか2時間で休憩とか休憩じゃねーしそれ
体もきついけどストレスでも死にそうだよ、接客で精神汚染
貧乏暇なしよりやっぱ貧乏暇ありだよね
労働時間長いと時間惜しむからなんか買って食べたりとかして余計な金使っちゃうし
ストレスはたまるし脚は棒だし疲れるし余暇はないしいい事ひとつもないよね

家族が反対してなきゃとっくにやめてる☆ミ
地理的要因だけで高齢客が入ってるだけのうすっぺら会社爆発しろお＼（＾O＾）／

ＪＲテクノサービス仙台

>>261
コーエーテクモホールディングス

格差は派遣自由化で助長　労働白書、弊害認める

厚生労働省は三日、二〇一〇年版の労働経済白書を発表した。非正規労働者が増加して所得格差が広がった背景に、
労働者派遣制度の規制緩和や、企業がコスト抑制志向を強めたことがあったと分析。
派遣の対象業務の自由化を進めるなど、政府の労働分野の規制緩和が所得格差を助長させたと総括した異例の白書となった。

さらに商品やサービスの付加価値を生み出す力を高め、経済成長を実現するには人材育成が重要として、長期安定雇用が有効であると訴えた。
白書は、企業などに雇われて働く人の年収分布について、一九九七年と二〇〇七年を比較。
十年間で百万〜二百万円台半ばの低所得者層の割合が高まったことを示した。
大企業が非正規労働者を増やしたことが低所得者層の増加や格差拡大を招き、所得や消費の成長力が損なわれたと主張した。

企業の採用行動について、白書は「人件費コストの抑制志向が強かった」ことや、新卒社員を育てるより
「即戦力の確保が重視された」と背景を分析。労働者派遣制度をめぐる政府の規制緩和が「（非正規労働者増加の）傾向を後押しした面があった」と総括した。

そんなにつらい会社ばかりに勤めているのになんでやめようとしないの？
自分にとって意心地のいい会社へ行けばいいのにさ。

>>266
それを受けて本気で辞めようとすると必ず「お前は他所じゃ通用しない」だの
「その調子じゃ何処へ行っても同じ」だのと言って引き止めようとするんだよな。

>>267
でも、制止されたからってだけでやめるのや〜めた。
結局やめる勇気がないんだよ。
やめるか否かは本人の判断だぜ。
本気でやめたいんだったらやめるけどなあ

5 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/11(日) 13:29:13 ID:3lC/yefT0 [1/5]
ちがうよ

生活保護が人間として生きていける最低ラインなんだよ。
それを割り込むって事は、もう人間的な生活を営めてないってこと。
生活保護を切り下げると、最低賃金ラインはもっと下がるぞ。

まぁ、俺には関係無いことだけどな。


11 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/11(日) 13:32:23 ID:Xv5jhUiD0
民主党、公務員の時給3500円は死守します


12 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/11(日) 13:32:49 ID:1tGRvSjJ0 [1/2]
民間と公務員の給与も逆転現象

けっきょく公務員の無能と強欲が国を滅ぼすのね


19 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/11(日) 13:35:25 ID:JWWa0YFy0 [1/5]
生活保護って、住宅扶助抜けば、だいたい７・８万だろ。
母子加算連中の20万とかに惑わされすぎ。

ある食品会社
元日だけ工場休み
週一だけ休みもらえるが連休は入社してから無し
連続した2日仕事外れるのは通夜・告別式のみ
伝票上の社名が○○スト・コーポレーションにかわった
金融会社に吸収だとしたらヤバイ？

>>263
ＪＲ仙台テクノサービスは清掃会社でバカでも出来るレベルの低い会社なのにな。労働監督省に訴えるぞ。

【社会】地域に貢献する「ひきこもり」…草むしり30分で500円など　大阪のNPOが新ビジネス [08/12]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1281622790/

法律に詳しい方、教えてください。
労働基準法違反の実態を2chに書き込むことは
絶対に罪にはならないでしょうか？
民事でも訴えられることは無いでしょうか？
その根拠はどいうったものでしょうか？（条文、判例など）
会社の労働基準法違反の実態を2chに書き込んだところ
会社幹部が社員を集めて
「お前らのやっていることは犯罪だ。被害届けを出す」
「社員から犯罪者を出したくないから、名乗り出ろ」
などと言いだしました。
内容の真偽を争うと困るのは会社なので犯人をあぶり出すためのハッタリだと思いますが、
社員はビビって書き込みが少なくなってしまいました。
頭のおかしい社長なので、後先考えずに訴える可能性もあります。
例えば軽い犯罪を犯した個人名を2chに晒すなどはアウトな気もします。
ただ軽犯罪でも企業の名前を晒すのはセーフな気もします。
その辺りの判断基準を教えていただけると助かります。

実は日本って国自体がブラックなんじゃね PART43
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1280818559/

　
隠れた犯罪組織「糾弾」の方法。

「私たちは、○○は絶対にやっていません。」と

記者会見・ネットで公表させること。

これは、絶対にできない。何故なら、組織内では、「どんどんやれ」と、

逆の指示を出しているから。

それを公表しない場合、「悪事を働いている。」と糾弾すればいい。

大組織には、それだけの社会的責任がある。

レッカー会社ですが４泊５日の営業所勤務してます。その間は依頼があると寝る間も無く働いてます。待機時間は休憩と言われ給料も出ません。タイムカードも無く紙に書かされてます。これって違法ですか？

牢記なんかイランだろ 会社の規則が法を優先するようにすべき