非正社員でワーキングプアか、正社員で過労死か

「生きる意味」スレより｡
870:名無しさんの主張 :2008/05/10(土) 22:59:28 ID:B7tv0b0+
>>868
　はい、恵まれていると思います。
　衛生的な水が自由に手に入り、社会保障制度が不十分にしても存在し
　マスコミや旅行の経験からも、どうしても劣っているとは思えないんですが？
　ひどい病気の人でなければ、常に収入的にも向上する可能性があるのではないでしょうか？
　絶望の言葉は誰でも言えます。
　もし、あなたが今、幸せを感じられなくても、それを社会のせいにしては
　何も変わらないのではないでしょうか？

その通りです。うちの仕事に必要なのは自分自身に厳しい事、それだけです。会社に感謝です。

>>952
メンヘラ板に帰れよ。

【医薬】硫化水素自殺防げ　薬剤業界、販売自粛検討［08/04/30］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1209513281/
【山梨】 ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210304089/
【社会】ドラッグストアの業界団体、硫化水素自殺に使用されるケースが多いとみられる商品の店頭販売自粛
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1210346722/
ドラッグストア店長（３８）、駐車場で硫化水素自殺
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1210451725/
ドラッグストア店長、店の駐車場で硫化水素自殺
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1210429321/

サヨクを馬鹿にしてきた人達を言論で論破するスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210513248/l50

サヨクを馬鹿にしてきた人達を言論で論破するスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210513248/l50
サヨクを馬鹿にしてきた人達を言論で論破するスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210513248/l50
サヨクを馬鹿にしてきた人達を言論で論破するスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210513248/l50
サヨクを馬鹿にしてきた人達を言論で論破するスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210513248/l50
サヨクを馬鹿にしてきた人達を言論で論破するスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210513248/l50


サヨクを馬鹿にしてきた人達を言論で論破するスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210513248/l50

サヨクを馬鹿にしてきた人達を言論で論破するスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1210513248/l50

【社会保障】無保険で死亡:2年間に全国で475人､非正規労働者など低所得者が増…NHK調査 [08/05/11]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210517149/

５月12日（月）
■　　週刊ｴｺﾉﾐｽﾄ　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

特集　　娘､息子の悲惨な職場　Part 7

大量採用･大量離職の時代若者は正社員になってもすぐ辞める
社員はﾍﾄﾍﾄで離職率が高まっている
正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

特集 　　超｢不機嫌な職場｣　なぜ社員同士でｷﾞｽｷﾞｽするのか

職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている｡
過度のIT依存によるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ不足､拙速な成果主義導入の弊害､管理職の権威低下に能力不足､
自分に甘い若手社員の増加､人手不足による慢性残業､仕事の専門化がもたらす組織のﾀｺﾂﾎﾞ化……｡
"不機嫌な職場"の実態を追い､解決策を提示する｡

■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

特集　　このままでは日本の未来が危ない!!　　子ども格差

子育て家庭の貧困世帯率が14%にも達する日本｡
出産から育児､教育まで､子どもをめぐる格差の実態を追った｡
学歴､職業､年収… 格差は親から子へ継承される
貧困の撲滅掲げた英国､いまだ手つかずの日本

【労働環境】心の病で休職急増…目立つ20代､30代 3年で10ﾎﾟｲﾝﾄ増､企業の6割超す[08/05/12]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210582952/

労働は、個人の時間の切り売り。
当然、対価以上に渡す必要もないし、渡すことを強要されるいわれもない。
8時間分の料金をもらったら、8時間渡せばいいだけ。

>>960
知能労働は違うけどなw

まぁこの国では「ベーシックインカム」「ワークシェアリング」なる制度を
容認するほどの器はあるまい。

ドラッグストア・キリン堂(近畿を中心に展開するドラッグストア。証券コード2660)
■｢サービス残業、多数店舗で常態化。キリン堂の寺西豊彦社長ほか数人を逮捕｣
｢大規模な捜査…隠蔽工作用の資料多数をキリン堂本社から押収｣
｢府警、キリン堂寺西豊彦社長・人事・マネージャー・ブロック長など計数十人を逮捕。検察は立件へ。懲役刑を求刑予定｣
｢法人としてのキリン堂を立件へ｣
｢キリン堂、サービス残業や薬剤師不在時での医薬品販売など…違法行為は会社ぐるみの組織的犯行が明らかに｣
｢日本チェーンドラッグストア協会、キリン堂を除名へ｣
なんて新聞記事が近い将来、出るかもしれない。
キリン堂なら不思議ではない。。

【労働環境】ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ:日雇い派遣事業売却へ･日米ﾌｧﾝﾄﾞなどに打診…80―100億円程度で [08/05/19]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211150152/

底辺層はてえへんそう(大変そう)

【経営】人材派遣各社:社員の福利厚生強化､子育てやｽﾄﾚｽ解消ｻｰﾋﾞｽ…企業の正社員採用急増受け､人材確保に躍起[08/05/20]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211240445/

過労死するほど働くな、正社員でチンタラ働くべし。
それなりの収入は得られる。
ただしチンタラも度を過ぎると首になるから気をつけろ。

>>967
遅れず、休まず、働かず？
正社員はとにかく拘束される時間が長いんですよ！

過労死する人間は人並み外れた責任感の持ち主。
普通の人間じゃ過労死なんて出来ないよ。

>>968
テキトーに息抜きしながら仕事しろって事よ。
テキトーのさじ加減は状況や各人のお好みで。

>>969
過労死した人に対しては同情するけど
死んでしまうほど働いて亡くなった事を
「偉い！」って言うのは違うんですよね。

スギヤマ薬品薬剤師過労死事件　ご遺族のHPが更新

平成２０年３月５日提出　控訴人（スギヤマ薬品）提出　準備書面（２）
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-20.htm
平成２０年３月１７日提出　準備書面（２）に対する反論陳述書
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/sosho-21.htm

http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/index.htm

【政治】2010年までに若者の正規雇用を100万人増やす…経済財政諮問会議
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211549118/

2010年か・・・

◇「給料を支払わない業務＝トヨタの常識」を断罪
◇CNN、ロイター、AP…世界のメディアが注目
◇「残業ではなく雑談」とトヨタ社員が証言
◇内野さんらの要望書もトヨタは拒否
◇豊田労基署がサービス残業時間を排除？

どうも
反動主義が渦巻いていますね。
http://www.jcp.or.jp/jcp/Koryo/index.html
参照。
気付いて勇気がある人間はいかにこういった労働地獄から
抜け出て幸福になれるか追究してみては如何でしょうか？
なんらかの賢い金儲けの方法って事になりますね。

実は頭脳労働が鍵でしょうね。

【社会】｢過労死｣か｢貧困｣の選択を迫られかねない状況―競争心をあおる｢勝ち組｣｢負け組｣という言葉…東京新聞
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211706169/

丹羽宇一郎という人物は明らかに反動主義者に思える。
著書のタイトルから見ても明らか。

社員を酷使して国際競争に勝つことしか考えてないのでは？
と思われても仕方がない事言っている。
ちょっと行き過ぎ感が否定できない。

【社会】日雇い派遣を自粛する｢自主ﾙｰﾙ｣…違反したら公表も - 日本人材派遣協会
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211980063/

自民党は、民主党と違って売国奴隷政党ではない。
お金の無駄なばら撒きもしない。最低賃金法にも
手をつけている。税金も、なるべく抑えようと努力
している。民主党の法案を入れる事もある。民主党
とちがって、詐称などの嘘つきではない。おかげで、
パンの食べられる生活を営めさせてもらっている。
すべて、自民党のおかげ。だから自民党はいいと思う

ホワイトカラーエグゼンプションは全ての職種に適用されるので、
日航機墜落事故みたいな出来事が毎日発生するような世の中になることを日本政府は望んでいるのである！

お隣の国の話ですが。


【韓国】労組のある企業、正社員と非正規雇用者の格差大[05/28]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1211978484/

　労働部は27日、「事業体の勤労実態調査」の結果、労組がない企業では
正社員と非正規雇用者の賃金総額の格差が9.5%に過ぎなかったのに対し、
労組がある企業ではその格差が32.6%に上った、と発表した。

　これについて、労働部労働市場分析課のイ・ファヨン課長は
「正社員の労組がある企業では、労使間の賃金をめぐる交渉が正社員を中心に行われているため、
労組のない企業に比べ賃金の格差が大きいものとみられる」と述べた。

【IT】｢10年は泥のように働け｣｢無理です｣――IPAのｲﾍﾞﾝﾄで今年も学生と経営者が討論 [05/29]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1212052277/

>>980
「パンしか食えない生活」の間違いだろクソが。

信号機の壊れた「格差社会」　佐高　信、雨宮処凛、森岡孝二　岩波ブックレット
「信号機」を壊したのは誰か　佐高　信
昔の格差と何が違うのか、無法地帯の出現--ジャングルのなかの自由
そして、何が改革されたのか、民営化という名の会社化
消防署が赤字なら、なくすのか?
政治の仕事は正常な「信号機」
反撃をはじめたワーキング・プアたち　雨宮処凛
餓死寸前!　ロスト・ジェネレーションの現実
貧困ビジネス、どうやって、ネットカフェ難民が生まれるか
助け合いの萌芽--「もやい」と労働組合(ユニオン)、自己責任の呪縛から抜けるために
名ばかり管理職--正社員の実態、怒っていい!
いまこそ政治は、政治がすべきことを　森岡孝二
奴隷労働の「名ばかり管理職」、管理職と管理監督職はどう違うのか
タイム・プアか、マネー・プアーか、世界の言葉となった日本語「過労死」
そして登場した、ワーキング・プア、アメリカに向かってひた走る日本
福祉詐欺、日本、生活保護以下家庭
もう一度、政治の力を、声を上げて、行動すること
ホワイトカラー・エグゼンプションから考えてみる
とっくにエグゼンプションな現実を、まずなんとかしなければ
労働組合は力になるか、貧困と過重労働をなくすには

今期増配企業に注目！！　

トヨタにしても、大幅な減益予想とは裏腹に、2000億円規模の自社株買い継続や、取得株の消却方針、そして、
今期の連続増配計画などを示している。
　こうした、キャッシュ流出を伴う株主還元の積極化は、（1）業績の先行きへの自信（2）株主重視姿勢――の
2つのメッセージを読み取ることも可能だ。
　ちなみに、みずほ証券が5月2日現在で、3月期決算発表分を集計したところ、「今期増益見通し256社に対し、
減益見通し173社」とほぼ拮抗（きっこう）しているが、その一方で、「増配計画100社、減配計画29社」と、配当
政策では増配指向の高まりが鮮明になった。この時期での増配企業3ケタ乗せは、過去最高ペースとなって
いる。
　6月の株主総会シーズンを前に、投資ファンドの増配要求などが活発化してきたタイミングでもあり、今後は、
いろいろな面で増配銘柄が注目を集める可能性は大きそうだ。

適量働いて
適量遊んで
それでいいんだよ　

そんな単純な営みも出来ないニートはどうなろうと知らんよ

いや、大卒でも、新卒逃したら、人間的に働ける職場なんかないから、ニートになるしかないんだよ。

>>987
＞適量働いて

これこの国で一番実現できない事だろう？

新卒逃した奴でも普通に働いてる奴はいくらでもいるけどな

しょせん無能なやつのいいわけだろ？
うまくいかないのは新卒逃したせいだ！と。

新卒逃した時点で半分決定しかけた無能の烙印が、
ここにきて確定しただけw

>>991
無能でも一生無能な者とそうでない者もいる。
自分は有能である、自分は努力したと
考え始めたらその人間の伸びしろはそこまでであろう。

逆に言えば自分は無能だと感じ続け、研究、勉強する者の方が
将来的には有能どころか秀才になる可能性が高い。

無能だという自覚がないから新卒逃したせいにするんだろw

>>993
確かにそういう人もいるね。
だが、少なくとも僕はそうではない。

何も職が完全に絶たれた訳ではないので。
見つかるまでの辛抱。

ちなみに僕は学生を卒業後、世界をパッカーとして1年半回ってきましたので、新卒入社ではありません。
いちおう言っておくけどね。

まあ新卒しか採用しない企業のほうが、ダメなんですよ。

有能な人材をほしがる外資系（欧米系）企業は、新卒採用なんてしませんからね。

新卒で入社したやつのほとんどは、教授推薦という裏口入社ばかりです。
つまり、正真正銘のコネなのです。

こういう連中は大企業（たとえば、●ＴＴとか）に入社して、50歳になったら社内ニートになるだけですね。
●TTも、その他の旧国営企業のほとんどは、日本によって保護されているので絶対に潰れません。
でも危険ですよね。こういう体質の企業ばかりになったら。また飛行機事故や列車事故でも起きるん
じゃないかな？

正直、日本企業のほとんどは欧米系に乗っ取られるべきなんですよ。

学校でイジメられたら、学校を嫌いになる。
企業でイジメられたら、企業を嫌いになる。

進歩がないよ、アホセニョくんw

僕は、新卒一括採用を行っている大企業は、長い目で見ればすべて駄目な企業だと断言しておきます。
だから株なんて買わないほうがいいですよ。

僕はただこう警告しているだけだもの。

自分が警告されてるっつうのにw

あと数年すれば日本円も日本企業の株も紙切れになるよ。

イジメっ子がいる学校なんてなくなってしまえばいい！
ちっとも評価してくれない日本企業などなくなってしまえばいい！


ひとつも変わらんなw

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