派遣制度って、差別制度かな? パート5

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1名無しさんの主張
※前スレ
派遣制度って、差別制度かな? パート4
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1152786236/

板の低層民だけで話していても埒があかないのでこちらに続きを立てます
『派遣制度』などという制度は存在せず『労働者派遣法』ならあるんですけどね・・・・

過去スレ
派遣制度って、差別制度だろ?
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065126376/
派遣制度って、差別制度だな
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1106650266/

派遣制度って、差別制度だな パート3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121591492/
2名無しさんの主張:2006/12/06(水) 22:09:37 ID:6LkXh2F7
もう企業にも労働者にも目障りな存在でしかない。乙。
3名無しさんの主張:2006/12/06(水) 22:10:15 ID:???
4名無しさんの主張:2006/12/06(水) 23:45:46 ID:K8PNi/Og
またwwwwwの基地が大活躍するんだろーな
5名無しさんの主張:2006/12/07(木) 16:57:35 ID:Lb6Brz2k
間接雇用蔓延は良くないことだが別に差別ではないな
6名無しさんの主張:2006/12/08(金) 19:29:16 ID:???
だねー
差別制度ってなんだろう?
7名無しさんの主張:2006/12/08(金) 20:58:08 ID:KiLu5woy
奴隷制度 とはっきり言ったらどうなんだ!
8名無しさんの主張:2006/12/08(金) 21:47:33 ID:???
自分で飛び込んどいて差別だ何て叫んでる。
マゾなんじゃねえの?
9名無しさんの主張:2006/12/08(金) 22:49:52 ID:vSANLHG3
派遣屋に給料むしり盗られてるようなもんだからなぁ。あんな過剰な広告のためにね。企業に入ると条件違うの慣例になってるんじゃないか?俺は一発でキレてやったが。
10名無しさんの主張:2006/12/09(土) 22:46:53 ID:68rXNb64
キレるって馬鹿じゃん
11名無しさんの主張:2006/12/09(土) 23:56:24 ID:???
>>10
だから派遣なんだろ。
12名無しさんの主張:2006/12/10(日) 00:11:32 ID:???
>>9
厨房ならかっこいいって言われんだろうが。悲しい大人なんだな。
お前みたいな劣った遺伝子はお願いだから未来に残さないでくれよ。
13名無しさんの主張:2006/12/10(日) 00:50:11 ID:d1UnV9lJ
派遣なんてやってねえよ。会社で派遣に悪さでもされたのか?
14名無しさんの主張:2006/12/10(日) 00:52:37 ID:???
>>13=>>9 ?
15名無しさんの主張:2006/12/10(日) 01:01:59 ID:???
>>12
派遣だと結婚できないだろうが
後先考えずに生出しする危険性があるからな。。。
16名無しさんの主張:2006/12/10(日) 01:07:18 ID:???
>>15
激しく同意!ww
17名無しさんの主張:2006/12/10(日) 02:41:43 ID:d1UnV9lJ
俺はそのタイプじゃないわ。女と深く付き合うの嫌いだもん。9ですよ。ホモじゃないよ。精子の処理くらい己の力でするわい。オナニー革命マンセイ。平和の為に。
18名無しさんの主張:2006/12/10(日) 02:54:14 ID:???
言い訳人生まっしぐら
19名無しさんの主張:2006/12/10(日) 02:57:52 ID:???
派遣は人生の終着駅
折り返しは出来ません

首くくれ
20名無しさんの主張:2006/12/10(日) 19:52:49 ID:JpDuq7Iv
生活の方法

1. 期待されているものよりも、もっと多くのものを与えなさい。そして、それを楽しんでやりなさい。
2. あなたの好きな詩を覚えなさい。
3. 聞くこと全てを信じたり、持っているもの全てを使ったり、眠りたいだけ眠るのはやめなさい。
4. 「愛してます。」と言うときは、本気で言いなさい。
5. 「ごめんなさい。」と言うときは、その人の目を見て言いなさい。
6. 結婚する前に、少なくとも6ヶ月間は婚約期間を置きなさい。
7. 一目で愛を信じなさい。
8. 誰かの夢を笑ってはいけません。
9. 深く、情熱的に愛しなさい。傷つくかもしれませんが、それが一生を完璧に生きる唯一の方法です。
10.意見がくい違ったら、公平に戦いなさい。悪口を言ってはいけません。
11. 回りの人の言葉で、人を判断してはいけません。
12. ゆっくり話し、しかし、敏速に考えなさい。
13.誰かがあなたの答えたくない質問をしてきたときは、笑って、こう聞きなさい。
「なぜ知りたいの。」
14. 偉大な愛と偉業には多大な危険があることを忘れてはいけません。
15. あなたのお母さんに電話しなさい。
16. 誰かがくしゃみをしたら、"bless you"と言ってあげなさい。
17. 失ったとき、その中の教えまで失ってはいけません。
18. 3つの Rを覚えておきなさい。自分自身を尊敬しなさい。
(Respect forself)、他人を尊敬しなさい。(Respect for others)、
自分のすべての行動に責任を持ちなさい。
(Responsibility for all your actions)
19. 些細な口論で大切な友情を壊さないようにしなさい。
20. 間違いをしたと思ったら、すぐにそれを直しなさい。
21. 電話に出るときはほほえみなさい。かけてきた人は、あなたの声から聞き取ります。
22. 話すのが楽しい思う人と結婚しなさい。年をとるにつれて、会話の技術が他のどんなものよりも大切になります。
21名無しさんの主張:2006/12/11(月) 23:36:46 ID:RerQxyI6
就職活動くらいやれ
派遣登録すんな!

そんだけ
22名無しさんの主張:2006/12/11(月) 23:56:02 ID:TnLXFFlP
派遣社員になんて飛び付く奴がいるから中途採用が無くなってるのに気付け。入れ代わり断ち変わりの派遣社員はやめれ。社会悪だ。
23名無しさんの主張:2006/12/12(火) 00:05:02 ID:???
別に死ねば良いのにな
派遣は

中途採用の奴に迷惑かけてまで生きたいか
見苦しい
どっちにしろ底辺なんだから生きてる意味ないだろ
24名無しさんの主張:2006/12/12(火) 00:12:50 ID:vv/q+W1R
意味の無い人生なんて無いよw
25名無しさんの主張:2006/12/12(火) 00:19:20 ID:???
ところがどっこい!派遣のむなしい無意味人生!w
26名無しさんの主張:2006/12/12(火) 00:21:40 ID:SPjbGYRO
ところがどっこい!格差の縮まる正社員の悲しい現実!!ww

27名無しさんの主張:2006/12/12(火) 02:00:34 ID:???
もうそうこいてんじゃねーよw
28名無しさんの主張:2006/12/13(水) 12:40:23 ID:???
競争の結果?
29名無しさんの主張:2006/12/13(水) 12:56:04 ID:lCvalAJT
どこの会社に入ろうと、個人の自由。
企業に必要ないと判断した人間を採用しないのは企業の自由。
30名無しさんの主張:2006/12/13(水) 14:53:49 ID:OUh4ijSS
差別化の助長。高卒現場要因なんて運だけ社員居残り組なんだからイビリは止めろと思う。なんか醜い争いを見たって感じ。
31名無しさんの主張:2006/12/13(水) 22:14:04 ID:???
高卒はカスだが派遣は奴隷だからいびってよろしい
32名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:28:27 ID:OUh4ijSS
俺は勘違い大卒サビ残加齢臭オヤヂ管理職になりたくないからあえて高卒フリーターやってるけど俺の事大卒だと思ってる奴いないと思うと人生が楽しくてたまらないす。
33名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:38:11 ID:???
そんな事したって勘違い日雇い加齢臭&油臭い底辺肉体労働者になるだけだろw
34名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:39:46 ID:???
将来年下の管理職にいびられ続けるんだからなw

高卒って可哀想w
35名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:41:25 ID:???
年下高学歴に敬語使うってどんな気分なんだろ?
36名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:43:22 ID:???
今週の週間プレイボーイに乗ってたけどさあ
ワンコールワーカーって言うんだって

電話一本であの道端で座ってカチカチ数えてる奴


晒し者だよな、あれってw
37名無しさんの主張:2006/12/14(木) 00:05:56 ID:GmB/5LNl
肉体労働に加齢臭は漂わないす。机の上に座ってる奴の方が口臭もひどいだろがボケ!!万年会社じゃ年下と仲良くもなれんだろ。ホワイトカラー管理職さん、さようなら。早く首吊って死んでちよ♪
38名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:02:39 ID:???
>>37
肉体労働者は活性酸素がたまりまくるから若いうちから若年性加齢臭が激しい
スポーツ選手の老けっぷりが半端じゃないのは活性酸素と紫外線のせい

その上寿命自体も短いw

そんな事も知らないのか、さすが高卒w
39名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:03:41 ID:???
加齢しなくても加齢臭w
加齢したら・・・恐ろしいw

ブルーワーカーは社会の汚物w
40名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:05:37 ID:4YJRt4fz
☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ!やつらは背広を着た893だ!

私は今ここに要求する!派遣法を改善・改正せよ!
サラ金真っ青の30%、40%超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。

 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!

ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
 派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。

【漫画DB】第0弾フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www2.ranobe.com/test/src/up16740.jpg
【漫画DB】第1弾 フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://www.ranobe.com/up/src/up154312.jpg  
【漫画DB】第2弾 セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader364144.jpg
【漫画DB】第3弾 孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader364686.jpg
【漫画DB】おまけ これが30過ぎた男の月収なのか
http://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/up/source/up2976.jpg
41名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:07:02 ID:???
ちなみに最も寿命が短いのはマラソン選手で、一般人より約10年早く老け、早く死ぬ

2位はボディビルダーで、そのわきの臭さは半端じゃないw
42名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:10:51 ID:???
>>40
派遣会社の正社員って女だらけw

女にこき使われ、搾取される派遣男って惨めだよなあw
M男でないとやってられんだろうw
43名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:37:07 ID:GmB/5LNl
>>40
そう意気がるなよ。まあ事実だけどね。そのうちメスが入るんじゃない?派遣で持ってる企業が多いから(売り手も買い手も)倒産相次ぐだろうね。激ウマー。
44名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:48:51 ID:???
派遣がなくなったって底辺は底辺だろ

別になにも変わりはしないよ
いきなりスーパーマンになれるわけで無し
45名無しさんの主張:2006/12/14(木) 07:44:45 ID:juqeYSkq
猿も木から落ちる
スーパーマンも馬から堕ちる
46名無しさんの主張:2006/12/14(木) 08:02:32 ID:???
高卒の最高階級 派遣社員w
47名無しさんの主張:2006/12/14(木) 09:15:07 ID:???
現代版奴隷制度だな。
フィリピンパブのねーちゃんを人身売買だと騒ぐくらいなら、偽装派遣の
ほうがもっとひどい人身売買だよな。
48名無しさんの主張:2006/12/14(木) 20:58:08 ID:Islur/zY
日本社会を蝕んでいるのは間違いなくヤクザであります。

元公安調査庁第二部部長である菅沼浩光氏が外国人特派員協会にて会見
http://www.youtube.com/view_play_list?p=8DA04CACEEC52F0B

政治・経済・外交にまで影響を及ぼすヤクザ。
ヤクザが政治経済の中枢に食い込んでいるので金貸し・人貸しなどの
ピンハネ行為、企業倫理の崩壊が横行することは間違いのない事実と推測できる。
49名無しさんの主張:2006/12/14(木) 21:30:31 ID:WzebG9p+
大昔から金と人の貸し借り売り買いはヤクザな商売と決まってます。
50名無しさんの主張:2006/12/14(木) 22:21:53 ID:Tfak4due
別に今、派遣だからって嘆く必要はない。
ウチは大手上場企業だけど
派遣社員でも優秀な奴は契約→正社員だよ。
まぁ、ごく一部だけど・・・
後、男の派遣は工員以外は聞いたことない。
51名無しさんの主張:2006/12/15(金) 17:11:54 ID:???
工員なんて派遣でなくても社会の底辺だろw

気付けw



派遣が問題なのではない
社会の底辺なのが問題だろw
52名無しさんの主張:2006/12/15(金) 18:03:08 ID:7xCkSCg9
派遣制度なんて日本にしかない
53名無しさんの主張:2006/12/15(金) 18:18:57 ID:???
ところがどっこい!
底辺はどこにでもいるw


派遣を脱出しても、底辺は脱出できないw
54名無しさんの主張:2006/12/18(月) 18:20:52 ID:???
差別制度なんてのは勘違い
勝ち負けがハッキリ待遇に現れるようになっただけ
55名無しさんの主張:2006/12/18(月) 18:31:00 ID:???
>>54
その通りw
56名無しさんの主張:2006/12/18(月) 20:31:03 ID:???
派遣になる奴がこの制度を支えている
派遣になんかなるな
57名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:05:57 ID:???
今更派遣やめたって勝ち組になれるわけで無し、俺は辞めないよ

文句言ってる奴は自分で這い上がるなりしろよ
おれらのせいにすんな
俺はもう何もかも諦めてるし、人生オワタ
安らかに老後を待つだけの日々、、
58名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:43:44 ID:???
>>56
逆。正社員を雇わず、派遣や請負で済ませる企業がこの
制度を支えている。
正社員を雇え。
59名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:45:25 ID:???
>>58
お前が起業して正社員雇えばいいじゃん。
お前の給料を削ってなw
60名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:48:32 ID:???
>>58
それは○○ーロ○ス○○○○だな
61名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:53:28 ID:???
>>58
何を無茶言ってるんだよw
今更正社員になったって何が変わるもんでもないだろ
どうせおれ達なんて大した存在じゃなかったんだよ
お前と俺の何が違うって言うんだよ、ただの負け組だろ
変なプライドや夢は捨てちまえよ
楽になるぞ
62名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:04:50 ID:???
連投乙。w
63名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:26:15 ID:???
別人だしw
何の反論にもなってない
64名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:33:26 ID:pCtaTuRe
そんなことよりバカな俺は>>60

それは○○ーロ○ス○○○○だな

がわからんw
65名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:47:53 ID:vFj5/Vca
派遣なんか雇うから正社員が辞めてくんだよ。優秀な奴から辞めてくんじゃん。めんどう見切れねえし。どうせ辞めてく人間に教えてもな。辞められたら思い出すのに時間掛かるじゃん。会社員なんかやってらんねえよ。
66名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:54:57 ID:???
>>65
雇用の流動化はアメの影響だからしょうがないだろ

別に派遣関係ねー
67名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:56:36 ID:???
>>64
そんなことより己の馬鹿を自覚してるのに派遣に文句垂れるお前の思想が分からんw
68名無しさんの主張:2006/12/19(火) 00:00:21 ID:oO+SKXnR
>>67
俺が文句たれた? 妄想するくらいならどっかで瞑想してこいよw
69名無しさんの主張:2006/12/19(火) 00:16:05 ID:???
↑プププw
70名無しさんの主張:2006/12/19(火) 00:41:47 ID:???
おい派遣!
俺の足揉めよw
71名無しさんの主張:2006/12/19(火) 01:11:26 ID:???
>>70
斬る
72名無しさんの主張:2006/12/19(火) 01:13:26 ID:/cJvfvsB
派遣が大量に辞めないかぎり派遣社員の幸せは訪れないんだよ。意味分かるかな?
73名無しさんの主張:2006/12/19(火) 01:54:56 ID:???
>>71
ハイ減給w
ブラックリスト送りw

>>72
派遣が底辺正社員になっても幸せにはなれないw
74名無しさんの主張:2006/12/19(火) 01:58:54 ID:???
おまえ無職だろ?w
75名無しさんの主張:2006/12/19(火) 02:13:59 ID:KJjOWLtZ
そもそも企業が正社員を採りたがってないし
76名無しさんの主張:2006/12/19(火) 02:15:54 ID:???
リーマンの仕事なんて誰でもできるからなw
77名無しさんの主張:2006/12/19(火) 05:44:03 ID:???
労働者階級は所詮奴隷だ
中でも派遣は奴隷にすらなれない家畜

分かったらびびって小便チビって俺様の足を揉めよ
78名無しさんの主張:2006/12/19(火) 05:46:24 ID:???
わからねえ野郎だねお前らも
今更正社員になったからってどうなるもんでもないだろ
お前らに明日は無いのさw

人生諦めが肝心だぜ
分かったら俺様の足もみな
もみ方が良ければ正社員にしてやらんでも無いよ
79名無しさんの主張:2006/12/19(火) 07:27:25 ID:oO+SKXnR
足揉む前に・・・・・

自分の胸に手を当てて、よーく揉んでみるのが先!!
80名無しさんの主張:2006/12/19(火) 11:24:32 ID:oMH63x3p
】【経済】 「格差是正のため、正社員の待遇を非正規社員水準に合わせる」…経済財政諮問会議・八代氏★4
1 名前:☆ばぐた☆HN変えられ中@☆クリスマスばぐ太☆φ ★ 2006/12/19(火) 09:07:40 ID:???0
★労働市場改革:正社員待遇を非正規社員水準へ 八代氏示す

・経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は18日、内閣府の
 労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため
 正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要との認識を示した。

 八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制している中、
 非正規社員の待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」の達成は
 困難と指摘。正規、非正規の待遇を双方からすり寄せることが必要との考えを示した。

 また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し「既得権を
 持っている大企業の労働者が、(下請け企業の労働者や非正規社員など)弱者をだしに
 している面がかなりある」と述べた。

 八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱しており、
 近く諮問会議の労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。
 http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html

※前スレ:http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166464163/
81名無しさんの主張:2006/12/19(火) 16:08:43 ID:/cJvfvsB
雇われ人は雇われ人。気付け馬鹿共。
82名無しさんの主張:2006/12/19(火) 17:28:28 ID:ykWzIjSA
何が差別なんだ?
過去の生き様によって振り分けられた結果だろ?

「派遣を社員と同じ待遇にしろ」ってのは
極論すれば「浮浪者にも給料よこせ」と言ってるのと同じだぞ
83名無しさんの主張:2006/12/19(火) 17:37:55 ID:wHBQ/DKg
賃金の差別化と福利厚生の差別化
正当化できるのはどっち?

極論しても、働いている人間と浮浪者を同じには扱えない。
84名無しさんの主張:2006/12/19(火) 17:41:06 ID:wHBQ/DKg
どんな人間も、労働内容で評価されるべきである。
肩書きや身分が仕事をするわけではない。
85名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:17:43 ID:???
>>79
そのネタ飽きた
86名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:19:34 ID:???
>>84
甘い
豚がいくら働いても、行きつく先はお肉

人は身分で全てが決まる
頭が良い事が重要なのではない
東大を卒業した事が重要なのである
87名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:23:59 ID:???
派遣はもう生きててもしょうがないんですか

今更一生勝ち組にはいれるわけ無いし
僕はもう死にたいです
88名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:23:59 ID:wHBQ/DKg
あのう〜
学歴は身分じゃないのですが。
89名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:26:13 ID:???
>>88
身分だよ
高学歴と高卒では生きている世界が違う
人と豚だ

さらにいうなら俺様資本階級とお前ら労働階級では人と微生物よ
90名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:26:23 ID:???
>>82の頭の悪さには脱帽だな。w
91名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:27:06 ID:wHBQ/DKg
>86
それから、「学歴だけで大丈夫」と安心する方が、かなり甘い考え。
92名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:40:38 ID:???
>>91
学歴だけ?w
資本階級と言う言葉が読めないか?馬鹿w


「新学歴社会」が叫ばれる昨今
学歴は益々重要性を増す
お前ら高卒に未来は無いw

まあ俺は雇う側だから関係無いけど、高卒は絶対雇わんよw

学歴社会の崩壊?w
いつの時代の話だよw
93名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:42:54 ID:???
高家系、高学歴、高資産、高階級、高資格、高人脈、高ルックス、高スタイルのこの俺が、お前ら高卒に負けるはずがない!!!!!!!!!!!!w
94名無しさんの主張:2006/12/19(火) 19:43:34 ID:???
どーでもいいけど、高家系、高学歴、高資産、高階級、
高資格、高人脈、高ルックス、高スタイル・・・で2chねぇ・・・w
95名無しさんの主張:2006/12/19(火) 20:51:07 ID:???
「資本階級」なんて日本語はないぞ。
どこの大学で教わった言葉かね?高学歴クンw
96名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:25:50 ID:???
>>95
よく考えろ労働者階級w
社会の頂点であるこの俺が資本階級と言ったのだから、文部省もあせって今ごろ資本階級と言う言葉を教科書に載せているだろう

お前は言葉と言うものを何だと思ってるんだ?初めから自然に設定されてたものだとでも思ってんのか馬鹿w
97名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:28:37 ID:???
>>96
駅弁大卒乙。
98名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:34:00 ID:/cJvfvsB
なんか2ちゃんで云ってる時点で情けねす。早く逝ってくれ。
99名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:34:29 ID:JQeTWDEb
>>96
オレ様一番君が、なんかいってるぞ〜〜
社会の頂点、逆立ちすると、一番の底辺だったりしてな〜〜
ぷっぷ、げらげら
100名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:40:45 ID:/cJvfvsB
モノホンは金持ってるなんて云わないんだよ馬鹿丸出し。盗ってくれって言ってるもんだよ。宣伝乙。俺?持ってねえしブサイクだよ。甲。
101名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:47:29 ID:B+zpzR2V
最高の教育を受けないと一人前になれない器の人間をいじめるな!
102名無しさんの主張:2006/12/19(火) 22:05:31 ID:???
派遣です

この前ついに年下の正社員が入ってきました
死にたいっす

派遣です、派遣です、派遣です・・・
103名無しさんの主張:2006/12/19(火) 22:08:18 ID:???
何だ急に弱者どもの嫉妬が噴出したなw

ま、さ、に



必死だなw
104きしょきも:2006/12/19(火) 22:16:44 ID:???

バカ?
105名無しさんの主張:2006/12/19(火) 22:52:56 ID:???
お前だろw
なんだそのコテハンw
106きしょきも:2006/12/19(火) 22:59:24 ID:???
いるんなら、あげるぜ。
107名無しさんの主張:2006/12/19(火) 23:52:06 ID:???
クソスレあげんな
108名無しさんの主張:2006/12/20(水) 00:04:33 ID:MLhFB25h
NHKスペシャル[再] 「ワーキングプア2」
http://tv.yahoo.co.jp/bin/search?id=65041680&area=tokyo
12月19日(火) 24:00〜25:15

努力すれば抜け出せますか?

“働く貧困層”女性たちの叫び▽睡眠4時間・母の涙▽80歳で空き缶拾い
109名無しさんの主張:2006/12/20(水) 00:37:12 ID:???
抜け出す必要なんて無いよ
一生苦しめ
110名無しさんの主張:2006/12/20(水) 12:30:48 ID:BOFhujge
目的と手段をはき違えてるよね
高学歴は手段であって、それほど問題にはならない
よって学歴に拘ることは、目的を達成していない、若しくは達成しているが未来に不安がある
ってことの裏返しですな
111名無しさんの主張:2006/12/20(水) 16:08:17 ID:XMTTcRxl
サンドイッチマン派遣を摘発、高利貸金業者の立件視野
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061220-00000306-yom-soci

東京都千代田区のJR神田駅前で、貸金業の宣伝看板を持ち歩いている「サンドイッチマン」の派遣業者が
道路使用許可を不正に取得していた疑いが強まったとして、警視庁生活経済課は20日、
この派遣業者宅などを刑法の免状等不実記載容疑で捜索するとともに、サンドイッチマンにも任意同行を求め、事情聴取を始めた。

 この業者は、違法な高金利の貸金業者と契約してサンドイッチマンを派遣していたことも判明しており、
同課は出資法違反(高金利)のほう助容疑での立件を視野に捜査を進める。

 貸金業の宣伝を請け負うサンドイッチマンの派遣行為を警察が摘発するのは初めて。
同駅周辺は、「即日融資」「簡単審査」といった看板を持ったサンドイッチマンが週末も含めて
毎日10人以上立っており、地元から苦情が相次いでいた。

--------
NHK (12月20日 12時42分) ※リンク先に動画あり
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/12/20/k20061220000111.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/12/20/d20061220000111.html
画像
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/12/20/20061220000111003.jpg
TBSソースもあります
http://news.tbs.co.jp/part_news/part_news3452535.html
http://news.tbs.co.jp/asx/news3452535_12.asx
112名無しさんの主張:2006/12/20(水) 18:06:24 ID:MYzO/1m3
経営に携わったけど差別あったけどなにか?管理職でも差別あったけどなにか?過去形だけどなにか?省庁官庁でも差別あるけどなにか?
113名無しさんの主張:2006/12/21(木) 04:06:23 ID:Y7EqeYAv
日本の労働者は、総て奴隷になるしか、ないようです。

★労働市場改革:正社員待遇を非正規社員水準へ 八代氏示す

 経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は18日、内閣府の労働市場
改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため正社員の待遇を非正規
社員の水準に合わせる方向での検討も必要との認識を示した。

 八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制している中、非正規社員の
待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」の達成は困難と指摘。正規、非正規の
待遇を双方からすり寄せることが必要との考えを示した。

 また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し「既得権を持っている
大企業の労働者が、(下請け企業の労働者や非正規社員など)弱者をだしにしている面がかなりある」
と述べた。

 八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱しており、近く諮問会議の
労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。【尾村洋介】

毎日新聞 2006年12月18日 20時31分
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html
114名無しさんの主張:2006/12/22(金) 07:37:35 ID:LbLjBeC7

管理職の平均年収勘案、労働時間規制除外で厚労省最終案

厚生労働省は21日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)労働条件分科会に雇用ルール
改革の最終案を提出した。一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から除外する制度について、対象者の年収の下限を
「管理監督者一般の平均的な年収水準を勘案」と明記。

労使の調整が難航していた解雇の金銭解決制度は引き続き検討する課題として
今回の雇用ルール改革では見送ることを示した。

労働条件分科会は最終案をたたき台に27日に最終報告をまとめ、厚労省は来年の
通常国会に労働基準法改正案と労働契約法案を提出する方針。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061221AT3S2100N21122006.html
115名無しさんの主張:2006/12/22(金) 08:18:11 ID:0bhHej4Z
それでなくても、実態を伴わない管理職の肩書きだけつけて残業手当を除外する手口が横行してるのに。
116名無しさんの主張:2006/12/28(木) 16:22:19 ID:???
>>95
差別制度という日本語も無いけど・・・・
117名無しさんの主張:2006/12/28(木) 16:57:35 ID:WqPau+/E





一生差別差別って言ってろよ朝鮮人




テメーの能力のなさを棚に上げて一生言ってろ
118名無しさんの主張:2006/12/28(木) 17:09:31 ID:???
現状のわが国の国家戦略みてると、まるで旧日本軍の太平洋戦争での戦争のしかたと同じだな。
問題は、いつ終戦が来るのかだが・・・あるは来ないのかもしれない。そうなると、悲惨なことになる。
119名無しさんの主張:2006/12/29(金) 00:33:06 ID:???
>>118
差別なん?
120名無しさんの主張:2006/12/29(金) 08:45:52 ID:JX7rJpM3
いままで派遣労働の拡大を押し進めて、日本の格差社会を助長してきたのは自民や民主ですよ。
格差社会の生みの親である自民や民主は、非正規雇用や偽装請負問題に関してはてんで駄目。便りになりませんよ。

【労働環境】派遣労働者:6年で2倍、過去最多255万人・派遣料金や労働者の賃金は下落…05年度 [06/12/27]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1167173455/

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化(製造業務など除く)しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

日本共産党サイト内 [派遣 労働]検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=date%3Alate
121名無しさんの主張:2006/12/29(金) 11:37:03 ID:f/iLO8EQ
これじゃ、日本分裂やな。
122名無しさんの主張:2006/12/29(金) 21:09:36 ID:SJLzlboo
嫌なら働くなよw
探せばあるだろ
努力しろよ
123名無しさんの主張:2006/12/30(土) 15:01:43 ID:???
で、差別制度ってどんな制度?
124名無しさんの主張:2006/12/30(土) 15:34:11 ID:???
「差別的な制度」っていう程度の意味で使ってるだけでは?
125名無しさんの主張:2006/12/30(土) 16:19:00 ID:r+ZxWLAq
差別
126名無しさんの主張:2006/12/30(土) 16:34:23 ID:r+ZxWLAq
派遣会社にも、疑問を抱きます。悪質派遣会社もあるのでは?派遣会社で働く労働者は弱者です。その弱者という立場を利用して、派遣会社は不当な利益を得ている。そして労働者個人の給料からさえも不確かな不正料金を差し引いている。その様な派遣会社は、絶対処罰すべきだ。
127名無しさんの主張:2006/12/30(土) 16:39:00 ID:UYx50qKG
サンメンテナンス株式会社って請負契約だが…実質は派遣になることをさせているぞ
128名無しさんの主張:2006/12/31(日) 03:42:12 ID:GyQNhk31
2006年12月31日 派遣スレにて
http://vista.rash.jp/img/vi6750196784.jpg
129名無しさんの主張:2006/12/31(日) 09:58:19 ID:???
>>128
高学歴ほど正社員比率が高く、低学歴ほどアルバイト・パート比率が高いことが独立行政法人、労働政策研究・研修機構
の調査で分かった。過去5年間に学歴が就業に及ぼす影響が大きくなったという。非自発的フリーターがそのまま正社員
になれずに定着する傾向も強まっており、同機構は職業訓練など対策が急務と提言している。
 労働政策研がまとめたのは「大都市の若者の就業行動と移行過程」と題した報告書。東京都の若者の就業実態を全国
の動向を占う先端的な事象として調べた。
 学歴が低い若年層ほど正社員が少なく、アルバイト・パートが多い傾向は2001年実施の調査でも確認されている。今回
の調査では、高卒や学校中退者のアルバイト・パートが一段と増えた反面、正社員は減少した。(07:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061231AT3S0102P30122006.html

高学歴ほど正社員比率が高く、低学歴ほどアルバイト・パート比率が高い
高学歴ほど正社員比率が高く、低学歴ほどアルバイト・パート比率が高い
高学歴ほど正社員比率が高く、低学歴ほどアルバイト・パート比率が高い
高学歴ほど正社員比率が高く、低学歴ほどアルバイト・パート比率が高い
高学歴ほど正社員比率が高く、低学歴ほどアルバイト・パート比率が高い
130名無しさんの主張:2007/01/01(月) 10:29:30 ID:???
>>118
何事にも終わりは来るさ。ただ、下手に長引かせた方が悲惨な結果に
なるだろうがな
131名無しさんの主張:2007/01/01(月) 11:09:03 ID:ifKA2u9o
そりゃ、ちょっとまともに考えれば非正規には好き好んでならん罠w
132名無しさんの主張:2007/01/01(月) 13:12:57 ID:UYzpCz0I
派遣なのに長く勤めさせたい企業に疑問を感じるよ。バイトもだけどな。
133名無しさんの主張:2007/01/01(月) 20:41:42 ID:iegcV8Gn
【労働時間法制】

時間外労働の削減等
・法定休日の追加、他国並みの割増賃金の引上げ、代休の付与は企業にとってコストが増大する
・アメリカでは40%の労働者が適用除外(=残業代不払い)なので日本でも同様に大幅に拡大すべき

年次有給休暇制度の見直し
・育児のための時間有給制度を可能にする必要性はない

自律的労働にふさわしい制度の創設
・専門的な技術者や研究者などもホワイトカラーに含めることを明確にするべき
・WE対象労働者が自分の意志で「いつでも通常の労働時間管理に戻ることができる」ようにすべきではない
・深夜業規制の適用除外についても検討する

管理監督者の範囲の明確化
・労働基準法41条2号の監督者は「部長クラス以上」だが、これではWE適用者が少なすぎる
 「課長、係長、班長、組長」等もWE適用範囲に含めるべき

現行裁量労働制の見直し
・労働者に裁量労働制を納得させるために、個別労働者の同意を必要とするのは認め難い



134名無しさんの主張:2007/01/01(月) 21:56:35 ID:???
猿ほどの脳みそを所有していれば
派遣なんぞに就くわけがないw

劣悪な環境と知っての暴挙ならドMなだけだろwww
135名無しさんの主張:2007/01/01(月) 22:01:48 ID:???
>>134
猿以下ですが何か?
136名無しさんの主張:2007/01/05(金) 01:19:57 ID:???
馬鹿か?
137名無しさんの主張:2007/01/05(金) 01:23:57 ID:xLX655ZG
正社員でも無能なヤツは居る。
そういうヤツこそ非正規にすべきだ。
138名無しさんの主張:2007/01/05(金) 01:43:21 ID:eiTcOvIj
>>137
おまえも無能だよ
139名無しさんの主張:2007/01/05(金) 01:50:03 ID:???
>>138
おまえもなw
140名無しさんの主張:2007/01/05(金) 19:49:43 ID:???
>>137
君が主張しなくてもいずれ落ちていくから心配すんな
141名無しさんの主張:2007/01/05(金) 23:47:55 ID:c+cxaOnR
俺は管理職が嫌で会社を辞めた。派遣でもいずれ管理職について欲しいと言われた。学歴か人間なのか見た目なのか解らないがなぜか期待される。組織が嫌いになった。俺は個人事業を始めるようになった。
142名無しさんの主張:2007/01/05(金) 23:56:50 ID:VMnG9VzD
ヽ=@=ノ    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( ・∀・)¶  <  ちょっと..そこのお嬢さん... パンティ落としませんでしたか?
 ./| ̄У フつ   \_________________________
 ∪=◎=|
  (__)_)
143名無しさんの主張:2007/01/08(月) 18:41:55 ID:6ZbMWqJ6
人権問題板のスレが落ちたので建ててください
144名無しさんの主張:2007/01/08(月) 18:59:30 ID:Rbv8oVv8
派遣を見下してる正社員もいるようだが、経営側からとっちゃお前らも
都合のいい労働力にしか過ぎないんだよ、ホワイトカラーエグゼとか出てきたし
経団連は労働者を都合の言いように使いたいだけ、労働者同士罵倒してどうする?
145名無しさんの主張:2007/01/14(日) 04:11:43 ID:???
派遣より正社員をなくせ
146名無しさんの主張:2007/01/14(日) 08:27:37 ID:qEk3RAGW
>>145
派遣乙w
147名無しさんの主張:2007/01/16(火) 14:29:03 ID:sh7XBF0o
誰が誰をどういう風に差別する制度なのかハッキリしていない
148名無しさんの主張:2007/01/17(水) 17:10:39 ID:jRA77hQm
☆☆☆インターネット非正規雇用労働者組合設立☆☆☆

・正規と非正規の年収格差はどれぐらい?2(ハケンの品格、スーパー派遣、大前春子は実在するのか?)
・ハケンの品格(派遣の品格)を語る前にそもそも日本国と派遣制度に品格はあるのか?
・統合する世界経済、グローバリゼーションの先に希望をもたらすのは?利益それとも...。
・増加する非正規雇用のしわ寄せはどこへ?実感からかけ離れていく形骸化した完全失業率
・莫大な利益をあげる派遣会社、搾取される派遣労働者の過酷な現実
・偽装請負という犯罪、人生をつまみ食いしたその罪を誰が償うのか?
・フン!黙って働いていれば非正規雇用労働者だってきっと認められるんだよ!
・劣悪な待遇の非正規雇用なのに仕事は正規並みという矛盾
・正規雇用と非正規雇用の年収格差はどれぐらい?
・完全失業率が改善しても増加する非正規雇用、減少する正規雇用
・非正規雇用と間接雇用は意味が違うのでご注意を
・インターネット非正規雇用労働者組合設立のご挨拶

上記の記事はこちらのアメブロ労働問題にて
あなたの記事の投稿も大歓迎です。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://scrapbook.ameba.jp/rodomondai_book/
149名無しさんの主張:2007/01/17(水) 18:16:24 ID:sa2VMK0k
世の中に不平不満があるのならデモでも署名活動でもしようぜ。 いつまでも黙ってたら相手が調子づくだけなんだぜ。

大規模OFF板( http://off4.2ch.net/offmatrix/ )にはこんなスレッドがあります↓
・選挙選の演説で在日参政権に反対するoff in 全国
http://off4.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1065859045/
・在日を強制送還させるデモOFF
http://off4.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1164971616/
・【朝鮮人】在日外国人部落民特権を剥奪しよう
http://off4.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1134471339/
・韓国人のビザ免除反対OFF★2
http://off4.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1139234476/
・【戦いの】中国全土ビザ拡大反対オフ【時はきた】
http://off4.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1120481423/
・パチンコ撲滅デモ
http://off4.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1152280464/
・朝鮮総連は潰せデモ
http://off4.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1152105674/
150名無しさんの主張:2007/01/17(水) 19:28:23 ID:qqGBh1qO







自分が勝手に派遣社員になったことを

会社や他人のせいにする、愚かな餓鬼ども。


自分がもし、経営者で人件費しか削れないとこまできている場合のことも考えられない餓鬼ども。

企業は、全て悪だと思ってる餓鬼ども。

その悪な企業に、しがみついてなければ生活出来ない餓鬼ども。

常に自分が1番不幸だと想いこみ相手の立場を考えない餓鬼ども。

自分の能力不足、結果をだせないのを会社のせいにする餓鬼ども。

誰も強制してないのに、さもやらされてると思いこんで卑屈になってる餓鬼ども。
151名無しさんの主張:2007/01/18(木) 11:39:54 ID:wG7FzLF/
派遣は同和の賜物。
152名無しさんの主張:2007/01/18(木) 13:41:41 ID:aftC7I0p
基本給に深夜手当て及び時間外手当てが含まれるなんて有り得ない言い訳をする。

斉藤部長ペテン師は、給与に関しては全ては事務的な処理の問題で会社として長年積み重ねてきた契約書だから間違いないと返答し翌月に差額を振り込みしますと認めた。

しかしながら、請求していた金額は反映されるどころか1日分の不足も含め時間外手当てについても、深夜手当てについても不足しており…驚くべきは倍率が1.20倍で計算されており、明らかな違反をしている明細を送りつけてきた。

しかも、離職票の請求書類の金額欄は白紙で更に退職理由についても本人都合でと記入し会社へ送れとの指示をしてきた。

白紙にサインする馬鹿はおらんだろw

給与明細や雇用契約書やタイムカードの写真や給与条件をやりとりしたメール等は証拠とし詐欺罪を含め来週月曜に大阪地裁に訴状を提出する。
マスコミにも叩かれるだろうな。
新聞社へはメールして内容を伝え、偽装派遣についても叩く事になるだろう。

サンメンテナンス株式会社関西支社

泉佐野センタービル

管理責任者、斉藤部長並びに山崎課長

発覚させて東京、熊本を含め全社員及びアルバイトの二年分の不足を支払う様にしてあげましょう
153名無しさんの主張:2007/01/18(木) 19:21:19 ID:???
差別って・・・・・www
154名無しさんの主張:2007/01/19(金) 00:10:44 ID:???
無差別
155名無しさんの主張:2007/01/19(金) 00:14:35 ID:???
150って自己紹介か?w
156名無しさんの主張:2007/01/19(金) 19:19:16 ID:hwnswrIQ
いいじゃないか。2chでぐらい愚痴らせてあげようや。
そうーだよー。差別だよー。いい子だねー。ちゃんとエクセル使えたねー♪
157名無しさんの主張:2007/01/23(火) 21:47:10 ID:n3AZ4sCC
週刊エコノミスト  1月30日号 毎週月曜日発売

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◆ 本当の労働ビッグバン
 ──賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン

・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走 稲留 正英
・空論に振り回される政策決定過程 濱口 桂一郎
・インタビュー 労働規制緩和、是か非か
 規制緩和推進 「成長のため労働移動が必要」 八代 尚宏
 労働規制強化 「結果として労働時間が増える」 高木 剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象 編集部

・労働ルール 5党の主張
 自民 雇用の「質」重視の政策を 川崎 二郎(党雇用・生活調査会会長)
 公明 残業代の割増率アップを 坂口 力(党副代表)
 民主 企業が儲ける論理が横行 仙谷 由人(党前政調会長)
 社民 「過労死促進法」にNO! 福島みずほ(党首)
 共産 自民は結局、大企業の論理 小池 晃(党政策委員長)

・「労働法」何がどう変わる 東海林 智
・インタビュー 立案者が証言「歪められた規制緩和」
 労働派遣法 「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」 高梨 昌
 日経連報告書 「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」 小柳 勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発 池添 弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの ロナルド・ドーア
158名無しさんの主張:2007/01/24(水) 01:21:41 ID:kmBznyfr
派遣ほど無駄な業者は無い。あの意味も中身も無い情報誌はなんなんだ?
159名無しさんの主張:2007/01/24(水) 02:20:17 ID:???
>>158
そうかな。派遣会社がなければ自力で就職できない若者は死ぬしかないだろ。
160名無しさんの主張:2007/01/24(水) 02:41:34 ID:kmBznyfr
>>156
おっさんキモイ。
161名無しさんの主張:2007/01/24(水) 11:57:24 ID:???
容姿差別
年齢差別
162名無しさんの主張:2007/01/24(水) 12:44:22 ID:???
制度自体は差別とは思わないが、
派遣社員は差別されても仕方がない。
163名無しさんの主張:2007/01/24(水) 21:09:29 ID:???
>>159
机の上で右と左をくっつけるだけでピンハネできる商売だよ。
164名無しさんの主張:2007/01/24(水) 21:20:17 ID:???
>>163
それなら、自分で派遣業を起業してみてはどうか?
165名無しさんの主張:2007/01/24(水) 23:50:51 ID:???
>>164
そんな最低の人間にまで堕ちたくはないよ。
166名無しさんの主張:2007/01/24(水) 23:55:14 ID:???
>>165
その最低の人間とやらにアゴで使われる人生って一体・・・w
167名無しさんの主張:2007/01/25(木) 20:53:20 ID:???
>>166
だれのこと?きみ?
そうか、それはお気の毒。
まあ、そう落ち込むなよ、人生いいことあるさ。な。
168名無しさんの主張:2007/01/28(日) 10:43:08 ID:mbBjkPvB
派遣料金、先手必勝で2年連続上昇か
商品部・大槻陽子(1月23日)

 「企業は優秀な派遣スタッフ確保に料金を払う余力はあるはず」――。大手人材派遣会社は現在、4月からの契約更新に伴う料金交渉の真っ最中だ。
昨年から続く旺盛な人材需要で派遣スタッフの人材不足は深刻化しており、需給ギャップを背景に料金の上積みを要請。強気の交渉を進めている。
今春の値上げが実現すれば、7年ぶりに上昇した昨春に続く2年連続の値上げで、上昇相場が鮮明になる。
(中略)
 さらに、売り手市場では優秀な人材ほど好条件を求めて次々と移動する。「派遣料金を100円惜しんだたために、優秀なスタッフに辞められ、業務効率が
3分の1以下に低下した、という話は珍しくない」と大手派遣会社の営業幹部は指摘。業務量増加に苦しむ現場からの突き上げもあって、値上げは通るとみている。
 派遣会社が派遣先企業に請求する料金は現在、パソコン操作や文書整理を担当する一般事務職で1時間1800―2000円(首都圏、交通費別、税別)程度。
昨春は約5%、100円の値上げを打ち出し、年末までに浸透した。今春は2―3%程度の値上げ要請から開始。正社員の春季労使交渉でも多くの業界が
賃金引き上げ要求を掲げており、ある程度の値上げが通る可能性は高そうだ。

http://www.nikkei.co.jp/news/kakaku/column/20060120e1j1900n19.html

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
おまいら良かったな、少しは給料上がりそうでw
169名無しさんの主張:2007/01/28(日) 12:47:46 ID:8Scqux7m
>>163
そんなに簡単なわけないだろ
派遣を集めたり顧客企業と調整したり、同業他社と競争したり
170名無しさんの主張:2007/01/28(日) 15:09:04 ID:???
>>169
どんなヒマな仕事してるやつでも「ああ、忙しい」と口先では言うし、
どんなラクな仕事してるやつでも「ああ、たいへんだ」と口先では言う。

なぜなら、他と比較して見ていないからだよ。

派遣とか、契約とか、自由業とか、あるいは転職を何度もするとか、
いろんな現場を見ている人間は、比較で判断できるが、同じ会社に
ずっといる人間は、自社が基準になっている場合が多い。

言うなれば「社の中の蛙」になってるやつ。
171名無しさんの主張:2007/01/29(月) 18:28:57 ID:+uOKdc28
無届けで労働者派遣 朝鮮総連傘下団体 元幹部と妻逮捕
http://www.chunichi.co.jp/00/sya/20070129/eve_____sya_____011.shtml

神奈川県警外事課は29日、無届けで労働者を派遣したとして、労働者派遣法違反容疑で
人材派遣会社「大宝産業」(川崎市)の前社長の東京都世田谷区、徐錫洪容疑者(74)と妻で現社長の同所、
朴鍾淳容疑者(72)を逮捕した。いずれも容疑を認めているという。
172名無しさんの主張:2007/01/29(月) 18:57:01 ID:???
派遣は大変そうだね。。。
でも、差別制度ではないよ、、、
派遣になるかどうかは、本人の自由意志だから
173名無しさんの主張:2007/01/29(月) 19:05:53 ID:???
174名無しさんの主張:2007/01/29(月) 19:27:33 ID:OVPWccZ8
サンメンテナンスは偽装派遣だよ
175名無しさんの主張:2007/01/29(月) 20:08:14 ID:???
> 派遣になるかどうかは、本人の自由意志だから

バカの一つ覚え。w
176名無しさんの主張:2007/01/29(月) 23:41:29 ID:APaDs1gK
いい格言を残してやるよ。借金しても派遣はするな。そういえば大元の一人捕まったな。
177名無しさんの主張:2007/01/30(火) 01:16:14 ID:???
>>176
あれは北朝鮮系の派遣会社だからだろ。
178名無しさんの主張:2007/01/30(火) 09:25:03 ID:oI2Ql9EZ
JALも墜ちたね(笑)
179名無しさんの主張:2007/01/30(火) 12:15:45 ID:???
猿ほどの脳みそを所有していれば
派遣社員なんかにはならない罠www
180名無しさんの主張:2007/02/02(金) 23:29:01 ID:BCXfjQnw
>>175
間違いか?
産まれた時から派遣社員の奴だとか
嫌なのに無理矢理派遣社員させられた奴がいるのか?
181普通の人:2007/02/02(金) 23:31:56 ID:???
>>177
お前らチョンにとっては死活問題だな
182名無しさんの主張:2007/02/03(土) 04:26:59 ID:???
>>180
社会に出てみればわかる。そのときまたおいで。
183名無しさんの主張:2007/02/03(土) 04:47:56 ID:bjQt6y+R
思い通りに行かなかった事を差別のせいにしておけば
気は軽くなるかも知れないけれど結果は変わらないよね?
184名無しさんの主張:2007/02/03(土) 11:10:08 ID:???
>>183
思い通りに行かなかった事を自分のせいにしておけば
気は重くなるかも知れないし結果も変わらないよね?

ほんとに悪いやつが喜ぶだろうけど。
185名無しさんの主張:2007/02/03(土) 11:44:13 ID:kigA34Nw
職業選択の自由で‘敢えて本人の意思で派遣を選んだ‘(誤)
ハロワの求人が派遣だらけで、選ばざるを得ない(正)なのが
致し方ない。もしくは、正社員の募集が中小零細で15万ぐらいで
派遣のほうが20万を超える稼ぎが得られるなどの理不尽さもあるだろう。
186名無しさんの主張:2007/02/03(土) 11:53:56 ID:SLFK7eAW
そりゃ探し方が低能すぎるからなんだよ

普通に正社員なら最低でも25万あるだろ?

あっ、地域格差あるからな
187名無しさんの主張:2007/02/03(土) 12:15:19 ID:KK3I8Tgg
派遣でも30万以上稼ぐ人珍しくないですよ(東京限定)
188名無しさんの主張:2007/02/03(土) 12:44:09 ID:Cpr84E5e
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/fortune/1156083636/479
>1 難しい問題だね

仕事との相性も占いますが。
189名無しさんの主張:2007/02/03(土) 13:41:00 ID:???
法外なピンはねをなくせば派遣でもいいと思うけど。
190名無しさんの主張:2007/02/03(土) 13:57:31 ID:???
ピンハネが嫌なら起業しろよwww
191名無しさんの主張:2007/02/03(土) 15:32:42 ID:???
泥棒に遭うのがいやなら泥棒になれってか
192名無しさんの主張:2007/02/03(土) 17:47:04 ID:???
>>191
例えのようで例えじゃないな。
泥棒はもちろん違法だが派遣業は合法だし。
貧乏人の僻みに過ぎない。
193名無しさんの主張:2007/02/03(土) 22:50:20 ID:???
>>192
A. ピンハネが嫌なら起業し(て自分がピンハネし)ろ
B. 泥棒に遭うのがいやなら泥棒になれ

共通
 (1)されるのがいやなら(1)する側になれ

 (1) A:ピンハネ, B:泥棒
194名無しさんの主張:2007/02/03(土) 23:22:45 ID:KK3I8Tgg
ピンハネがケシカランなら小売や商社の存在も否定されるのだが・・
195名無しさんの主張:2007/02/03(土) 23:28:21 ID:???
>>194
たぶん、>>193は産直販売の農家かもなw
196名無しさんの主張:2007/02/04(日) 00:07:19 ID:???
>>194-195

189 名前:名無しさんの主張 投稿日:2007/02/03(土) 13:41:00 ???
法外なピンはねをなくせば派遣でもいいと思うけど。
~~~~~~~

日本語がわからないと苦労するだろうね。同情するよ。
197名無しさんの主張:2007/02/04(日) 00:12:07 ID:???
>>196
だから、「適正な」ピンハネをする派遣業を起業すればいいじゃんw
198名無しさんの主張:2007/02/04(日) 00:16:24 ID:8hLBe+ni
適正なピンハネ率及びその根拠の説明がないと
「法外」かどうか判断できないのだが・・
199名無しさんの主張:2007/02/04(日) 00:18:34 ID:???
>>197
派遣大手・テンプスタッフの経常利益率(対売上)は5%程度に過ぎない。
決して「法外」といえる水準じゃないね。

少なくとも株式市場で評価されるには利益率(おまえの表現なら「ピンハネ率」かなw)が低すぎる。
200名無しさんの主張:2007/02/04(日) 00:21:49 ID:???
>>198
適正でなければ企業なりサービスは淘汰される。
201名無しさんの主張:2007/02/04(日) 00:24:05 ID:azc3tQt3
派遣大手は派遣は儲からないから正社員の人材紹介へシフトしているらしいね
202名無しさんの主張:2007/02/04(日) 00:27:47 ID:???
>>201
派遣業なんて文字通り労働集約型の低利益率な事業だからね。
しかも今後は人手不足から給与コストが上がりそうでますます儲からない商売。
そんな商売をつかまえて、「法外なピンハネ率」とはね。
203名無しさんの主張:2007/02/04(日) 00:34:48 ID:azc3tQt3
そうそう
派遣関連のスレッドに必ずいるのが、政府が派遣を禁止したら派遣会社の
マージンがそのまま自分の給料の上乗せされると考えている単細胞
もうアホかと。
204名無しさんの主張:2007/02/04(日) 00:39:45 ID:???
>>203
だから派遣なんだろw
205名無しさんの主張:2007/02/04(日) 01:39:00 ID:???
要するに、能力の低い人間はピンハネされながら生きていきなさい、というのが派遣だろ?

奴隷以外のなにものでもないじゃん。
派遣会社は奴隷商人。
206名無しさんの主張:2007/02/04(日) 03:24:52 ID:???
もともと規制緩和されるまで、労働者派遣というのは人身売買みたいな
ものとして禁止されていた、ということを忘れてるんじゃないか?

ああ、子供だから昔のことは知らないのか・・・。
207名無しさんの主張:2007/02/04(日) 09:19:33 ID:???
>>205
奴隷はその地位から抜け出すことは困難だが、派遣はその気になれば
いつだって辞められるだろ?

>>206
派遣業は昔からあったわけだが。
明治以前でもな。
つーか、禁止の是非・規制緩和の是非に触れなければ議論が成立しないわけだが。
208名無しさんの主張:2007/02/04(日) 12:36:51 ID:azc3tQt3
奴隷商人がいなくなると能力の低い人間はダンボーラーになってしまう可能性が高い。
奴隷商人がセーフティネットになっているようだ。
209名無しさんの主張:2007/02/04(日) 15:59:42 ID:1Aw3XBr5
そうなのか?
210名無しさんの主張:2007/02/04(日) 17:26:30 ID:???
>>207
面白いやつだな。w

> 派遣はその気になればいつだって辞められるだろ?

確かに辞めるだけならな。
で、辞めてどうすんの?
また別の派遣に入るわけ?
211名無しさんの主張:2007/02/04(日) 17:29:17 ID:???
>>210
おまいは正社員の声もかからないほどの能無しなの?
212名無しさんの主張:2007/02/04(日) 17:37:42 ID:???
>>211
あほう。反論しているのではない。質問しているのだ。
反問せずに回答せよ。
213名無しさんの主張:2007/02/04(日) 17:45:46 ID:???
>>212
派遣=奴隷という認識なんでしょ?
だったら、派遣辞めて正社員になるなり、リスクをとって起業するなりすればいいだろ?
日本では職業選択の自由も居住地の自由も認められているんだよ。

214名無しさんの主張:2007/02/04(日) 17:45:57 ID:azc3tQt3
アルバイト・契約社員・嘱託・業務請負・自営・・・ 選択肢はいろいろあるよ
215名無しさんの主張:2007/02/04(日) 17:56:04 ID:???
>>213
> だったら、派遣辞めて正社員になるなり

それなら最初から派遣などやらずに正社員になってるのでは?
216名無しさんの主張:2007/02/04(日) 17:59:58 ID:???
>>215
いったん派遣になったら抜けられない、とでも?
217名無しさんの主張:2007/02/04(日) 18:18:48 ID:???
>>216
派遣を辞めさえすれば必ず正社員になれる、とでも?
218名無しさんの主張:2007/02/04(日) 18:33:49 ID:???
>>217
いつまで詭弁を弄しているんだ?
お前の認識は派遣=奴隷なんでしょ?
派遣辞めて正社員でも自営でもニートにでもなったらいいじゃん。
どこに「必ず」正社員とあるのかね?
219名無しさんの主張:2007/02/04(日) 18:37:12 ID:???
>>217
地方零細DQN企業ならお前でも正社員になれるよ、必ず。
220名無しさんの主張:2007/02/04(日) 18:42:45 ID:???
>>218
詭弁?単に質問しているだけだが。
221名無しさんの主張:2007/02/04(日) 18:53:10 ID:???
>>220

Q.で、辞めてどうすんの?
  また別の派遣に入るわけ?

A.派遣辞めて正社員でも自営でもニートにでもなったらいいじゃん。

この回答で不満ですか?

222名無しさんの主張:2007/02/04(日) 18:55:05 ID:???
>>221
>>220>>218へのレス。>>218>>217へのレス。

頭大丈夫?
223名無しさんの主張:2007/02/04(日) 19:24:44 ID:???
派遣制度がなくなれば、企業もこれまで派遣で働いていた無能を
正社員として迎え入れざるを得なくなるだろうな。

もっとも、派遣社員=無能とは限らないけど。
派遣でも有能な人たくさんいるよ。
正社員でもウンコみたいのいっぱいいるし。
224名無しさんの主張:2007/02/04(日) 19:34:11 ID:azc3tQt3
派遣制度がなくなれば、これまで派遣で働いていた無能が時給800円のアルバイトになるだけ。
派遣の方がマシでは?
225名無しさんの主張:2007/02/04(日) 19:41:15 ID:???
>>222
Q.派遣を辞めさえすれば必ず正社員になれる、とでも?
A.地方零細DQN企業ならお前でも正社員になれるよ、必ず。
226名無しさんの主張:2007/02/04(日) 19:47:22 ID:???
>>222
誰からも無能、無能いわれて気の毒だなw
227名無しさんの主張:2007/02/05(月) 14:03:40 ID:vr9AVlx7
差別なん?
228名無しさんの主張:2007/02/06(火) 20:51:24 ID:zLShx7fK
子育て主婦、正社員に・銀行や生保が中途採用拡大

 第一生命保険や三菱東京UFJ銀行など大手生保や銀行が、子育て中の専業主婦を正社員として中途採用する動きを
強めている。経営環境の好転に伴う人手不足感を背景に、事務や営業の即戦力となる20―30代の主婦層に着目。保育
費用の援助や社内託児所の利用を認め、子育てしながら働ける環境を整え、人材確保を狙う。
 第一生命保険は今年度、約500人を正社員として中途採用した。その多くを会社勤務の経験がある主婦が占める。事務
職を中心に「即戦力として期待できる」(第一生命)からで、2年前と比べ5倍。働きやすさをアピールするため昨秋、月額最大2万円の保育費用の支援制度を導入し、ベビーシッター費用も1日1500円まで補助、毎月の支援額は最高で計約5万円に上る。(16:02)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070206AT3E0200I06022007.html

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主婦ですら正社員になれるというのに、おまいらときたらw
229名無しさんの主張:2007/02/06(火) 21:51:46 ID:???
高学歴な奴ほど奴隷に成り下がってると思うけど?

能ある鷹は爪を隠すっしょ
230名無しさんの主張:2007/02/06(火) 22:09:38 ID:???
>>229
日本語でおk。
231名無しさんの主張:2007/02/09(金) 09:14:27 ID:8XOy3+mp
採用基準に満たない者や採用試験を受けに来ない者を採らないのは差別なんだろうか?
232名無しさんの主張:2007/02/09(金) 10:08:43 ID:RsatodIJ
>採用試験を受けに来ない者を採らない

日本語を勉強しなさい。
233名無しさんの主張:2007/02/09(金) 13:55:27 ID:NFuH+OA8
234名無しさんの主張:2007/02/09(金) 13:57:50 ID:NFuH+OA8
〈派遣社員として頑張ってる友達のKくんへ〉 ウジ虫になんか負けんなよ!フフフっ
235名無しさんの主張:2007/02/09(金) 14:03:02 ID:???
人材派遣会社の存在そのものが、企業の雇用の門戸を狭めてるのは確かだな。
236名無しさんの主張:2007/02/09(金) 14:03:28 ID:qlynRzBz
バブル後の就職超氷河期時代(91年〜95年位)のモロに影響を
受けてフリーターになってしまった世代が派遣・請負になってしまって
この受け皿が問題になっている。
237名無しさんの主張:2007/02/09(金) 14:55:55 ID:haXe00J/
新卒でなければ非正社員(派遣、請負、パート、バイト)、という企業の
採用動向が最大の要因であることは、疑いの余地はないな。
238名無しさんの主張:2007/02/09(金) 15:41:22 ID:Fe1dIO8i
派遣業務を人身売買として禁止しないと無理
直接雇用以外認めては繰り返すだけ
239名無しさんの主張:2007/02/09(金) 16:18:50 ID:qlynRzBz
仕事は選べる、が非正社員というパイだけに限る。
ハロワや求人誌やフリーペーパーも派遣バイトだらけ。
240名無しさんの主張:2007/02/11(日) 20:17:26 ID:???
なにが差別制度だ?
万人に平等に降りかかる制度だろ?
241名無しさんの主張:2007/02/12(月) 08:52:12 ID:/p6kpiUY
すでに勤労者の3人に一人が非正規雇用という実態。
242名無しさんの主張:2007/02/12(月) 10:26:05 ID:G9409RVf
>>236
超氷河期は90年代後半から2002年位までだよ。
90年代前半は、バブルの余韻でまだマシだった。
243名無しさんの主張:2007/02/12(月) 12:05:45 ID:???
猿ほどの脳みそを所有していれば
派遣になんかならないと何度言えば(ry
244名無しさんの主張:2007/02/12(月) 12:37:55 ID:???
>>243
思考停止はいいから。
245名無しさんの主張:2007/02/12(月) 17:00:26 ID:???
ストーカー警察官の前出徹は、私に対してストーカーや嫌がらせを繰り返していた。私は、被害を訴えたが、前出徹は、口封じと嫌がらせのためにストーカーと嫌がらせを繰り返している。ストーカー警察官の前出徹は、警察官舎に住んでいる。
246名無しさんの主張:2007/02/12(月) 17:26:58 ID:???
247名無しさんの主張:2007/02/15(木) 02:27:43 ID:???
お笑い
なんで差別なん?
248名無しさんの主張:2007/02/16(金) 00:26:18 ID:???
待遇差を差別と表記してるだけ
249名無しさんの主張:2007/02/16(金) 20:41:02 ID:YgOpSg8w
悪い事言わないから派遣なんて辞めな。社会が変わるから。田舎に帰りな。
250名無しさんの主張:2007/02/16(金) 21:47:29 ID:YgOpSg8w
借金してでも苦労しろと言ってな。好きな事しながら苦労しろよ。人に頼るな。金は天下のまわりモノだ。事業に失敗したらそこまでの男だったと言うわけだ。イジメしても死んで詫びる勇気もないのか?
251瀕死スレ救命隊:2007/02/16(金) 22:20:23 ID:lsBw52IG
企業も必要だから金を払って派遣を雇ってるわけだから、「派遣なんてどうでもいい存在」なんて理屈は通らない。
それとも、どうでもいい人間を金を払って雇っているのか?
252名無しさんの主張:2007/02/16(金) 22:33:51 ID:???
チョコっと教えれば,誰にでも出来る仕事であれば個々の存在はどうでもいい
頭数を揃えるだけだ
253名無しさんの主張:2007/02/16(金) 22:40:31 ID:???
>>252
頭数を揃えることも重要なわけだが。
254名無しさんの主張:2007/02/17(土) 12:49:38 ID:Mtlw79CD
社員と同じ仕事。いや、むしろ社員よりキツイ仕事させてるな。はた目に見てこころが痛むよ。派遣は辞めな。製造業はもういらない。
255名無しさんの主張:2007/02/17(土) 13:22:00 ID:???
でもさ考えてごらんよ。正社員・派遣・請負・タレント、みんな同じなんだよ。
マネージメントを行う会社がピンハネしなきゃやっていけないんだよな。ピンハネに
文句を言う奴は自分でマネージメントもこなせばいいだけの話。できっこないけどなwww
256名無しさんの主張:2007/02/17(土) 13:23:42 ID:???
実体はリアル貧困ニートが圧倒的だから惨めだ。
257名無しさんの主張:2007/02/18(日) 03:39:50 ID:???
258派遣っ子:2007/02/18(日) 08:46:42 ID:4sbsoY1J
大手企業のなかで派遣してます。正社員は派遣を見下したり差別扱いがすごいです。請負法が厳しくなってるのに労働局の人が来るとなると偽装したり最悪!どうすればいいか教えてください
259名無しさんの主張:2007/02/18(日) 08:48:13 ID:???
>>258
辞めれば?
派遣じたい、展望ないわけだし。
260派遣っ子:2007/02/18(日) 08:51:58 ID:4sbsoY1J
やめたいけど今すぐはやめられないよ。派遣会社に有給がないのもおかしな話だよね?
261名無しさんの主張:2007/02/18(日) 09:08:37 ID:f+igs7Ah
派遣労働奴隷制度推進維持して来た、自らも派遣労働会社を経営者する醜い大臣…麻生は、派遣を電通動員し、ローゼン麻生売込み工作活動員した気違い。
王手派遣会社から沢山の賄賂献金受け続けて来た麻生は、日本版ラムズフェルドを今直ぐ更迭しろ!

中小企業って…
大企業や麻生が経営する派遣会社の事とか?

柳沢はまるで、世襲ボンボンパラサイトのネラーだなァー
発言が鬼畜サディスティックなのは、つまり…勝ち組動員が、奴等世襲ボンボンパラサイトらの柳沢見たいな議員の電通動員派遣が2ちゃんで演って来た事の裏付けなんだよねぇ!
262名無しさんの主張:2007/02/18(日) 09:17:34 ID:D0pTp3T5
>>255
頭悪っ!
経営基本を知らない奴は黙ってろ。
263名無しさんの主張:2007/02/18(日) 09:30:50 ID:gluMdrbm
希少もの:中国製無修正
某大陸高校トイレ盗撮ビデオ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%AB+torrent+uppics&lr=
264名無しさんの主張:2007/02/18(日) 10:36:31 ID:fYl6H5+f
>>260
>やめたいけど今すぐはやめられないよ。

なぜやめられないのだろう?
義理があるから?それとも、収入が途絶えるから?

そんなことは百も承知で、正社員というくびきから逃れたいと思って派遣になったんだろう?
それを棚に上げて、今すぐはやめられないとか、有給がないとか文句を垂れるのはおかしな話だ。
265名無しさんの主張:2007/02/18(日) 10:53:38 ID:cg13zIyk
バックレてやれ。悪いイメージを披露しろ。
266名無しさんの主張:2007/02/18(日) 17:05:10 ID:???
>>264
こういうのってみんな判で押したように同じことを言うんだが、何でだろうね?

だれかが「こう言え」って指令したことを、思考停止した人がそのまま
考えもせずに言ってるだけ?
267名無しさんの主張:2007/02/18(日) 23:11:58 ID:+BuautEW
>>266
事実だからでしょ。
268名無しさんの主張:2007/02/19(月) 00:26:03 ID:???
>>267
事実なら人によって捉え方が違ってくるのが当然なんだが。
269名無しさんの主張:2007/02/19(月) 01:18:46 ID:lln7X1B6
辞めとけ。
270名無しさんの主張:2007/02/19(月) 03:26:48 ID:???
やたら「自己責任」で強引に片付けようとするどっかのピンハネ糞ババアみたいな
言いぐさだね
271名無しさんの主張:2007/02/19(月) 07:19:10 ID:AcnBUwAS
>>270
自己責任じゃなく、「社会の責任」とでもいうつもり?

よく殺人犯の公判でも「事件を起こした背景は被告の劣悪な生い立ちや社会の責任が〜」とか弁護されるけどね。
272名無しさんの主張:2007/02/19(月) 07:48:44 ID:???
派遣の品格?
ペット以下だろw
273名無しさんの主張:2007/02/19(月) 08:00:44 ID:???
何度も申しておりますが、猿ほどの脳みそを所有していれば
派遣、フリーターになど成れるばずかない。
そのくらいのリスクマネジメントはできるからナwww
274名無しさんの主張:2007/02/19(月) 08:32:20 ID:???
正社員の雇用が労働者全体より少ない事実から目を背けるなよ。
雇用というのは雇う側と雇われる側、両方の意思があって成り立つんだよ。
ゲームみたいにパラメータの数値で決まるんじゃないよ。
275名無しさんの主張:2007/02/19(月) 16:30:14 ID:???
派遣やバイトでコキ遣われるなら、マグロ漁船で
一攫千金狙ったほうが夢があるのでは?
276名無しさんの主張:2007/02/19(月) 16:37:56 ID:???
マグロ御殿が建ったという話も聞かないんだがW
277名無しさんの主張:2007/02/19(月) 16:49:24 ID:lln7X1B6
止めとけ。
278名無しさんの主張:2007/02/19(月) 20:30:09 ID:???
>>274
>正社員の雇用が労働者全体より少ない事実から目を背けるなよ。

当たり前じゃん。
逆なんかありえないしw
279名無しさんの主張:2007/02/19(月) 21:54:47 ID:???
>>278
その読解力の低さでよく他人を無能扱いできるな。

心底、感心したよ。
280名無しさんの主張:2007/02/19(月) 21:58:27 ID:???
>>279
正社員の雇用が労働者全体を上回るケースなんてあるか?
281名無しさんの主張:2007/02/19(月) 22:04:37 ID:???
>>280
そこがポイントじゃないだろ。文脈読めないのか。
282名無しさんの主張:2007/02/19(月) 22:08:10 ID:???
>>281
アフォか?
>>274はそこがポイントじゃん。
正社員の雇用が労働者全体を上回るケースなんてあるの?ないの?
283名無しさんの主張:2007/02/19(月) 22:14:08 ID:???
>正社員の雇用が労働者全体より少ない事実から目を背けるなよ。

おれもこれが「事実」なのか、禿しく知りたいw
284名無しさんの主張:2007/02/19(月) 22:25:57 ID:???
>>282-283
あんまり、馬鹿を苛めちゃいけませんよw
285名無しさんの主張:2007/02/19(月) 22:42:49 ID:???
確かに猿以下だなw
286名無しさんの主張:2007/02/19(月) 22:48:10 ID:???
>>282
何年生だ、キミは?

ポイントはその後だよ。「少ない【から】」、雇われる側の能力だけの問題じゃ
ない、というのがポイントだろ。

恥ずかしくないか?
287名無しさんの主張:2007/02/19(月) 22:57:45 ID:???
>>286

274 名前: 名無しさんの主張 [sage] 投稿日: 2007/02/19(月) 08:32:20 ID:???
正社員の雇用が労働者全体より少ない事実から目を背けるなよ。
雇用というのは雇う側と雇われる側、両方の意思があって成り立つんだよ。
ゲームみたいにパラメータの数値で決まるんじゃないよ。

どこに【から】があるんだ?
それはさておき、
「正社員の雇用が労働者全体より少ない事実」をはやく例示してくれw


288名無しさんの主張:2007/02/19(月) 23:02:16 ID:???
>>286
↑ちょっと訂正しよう。

>ポイントはその後だよ。「少ない【から】」、雇われる側の能力だけの問題じゃない、というのがポイントだろ。

原文は「少ない事実から」
>>286では「少ないから」
「事実」という単語を向かしているのは意図的?詭弁?

いずれにせよ、
「正社員の雇用が労働者全体より少ない事実」をはやく例示してくれw

289名無しさんの主張:2007/02/19(月) 23:10:15 ID:mrMUNvMs
頭おかしいんじゃね?

「正社員の雇用が労働者全体より少ない事実」

は事実そのものだろ。
それだけで理解できないバカが何言ってるんだ、って感じだな。

世の中キチガイが多いな。
290名無しさんの主張:2007/02/19(月) 23:23:58 ID:lln7X1B6
病めてるか?
291名無しさんの主張:2007/02/20(火) 06:54:38 ID:???
派遣になりたくてなるヤシなんているのか?
要するに正社員になれない落ちこぼれだろw
なりたくてなったヤシは救いようが無いアフォでおk?
292名無しさんの主張:2007/02/20(火) 23:33:05 ID:x4fdebb1
俺の母親は普通の会社に勤めてるけど普通に派遣から社員になって普通に給料もらってますが。どうやら俺達が理想郷としていた大企業と呼ばれるものは大いなる幻想だったらしいな。
293名無しさんの主張:2007/02/20(火) 23:34:38 ID:x4fdebb1
おあ あらいぶ?
294名無しさんの主張:2007/02/21(水) 22:32:30 ID:toqWVoqw
>>292
せめて、改行と句読点は覚えような。
大丈夫、これから勉強すればまだ間に合うよ。
295名無しさんの主張:2007/02/22(木) 01:26:30 ID:Y8LWwfr8
>>294
ちょっと堅かったかな?勉強しまーす。本音は面倒なのよ。
296名無しさんの主張:2007/02/22(木) 06:20:26 ID:/BRhL3wy
>>291
ロストジェネレーション、失われた10年という期間において
企業は社員を採用しなかった。
採用しなければ、正社員になるというのは無理。
かくして、派遣・フリーターとなったという、これが歴史的事実
つまり、時代背景というのがあるんだね。
さて、彼ら派遣・フリーターが正社員になるか、なれるか
20代前半がラストチャンスだろうな。
このチャンスをのがせば、永久に一生
派遣・フリーターから逃れるというすべは、まったくない。
この世代が、やがて40代となる時
少子化・高齢化・ニート増加
追加するに結婚できない派遣・フリーター
社会の中核として、社会全体を支える世代の中枢部分が完全に空洞化しちまうってことに
気がつかないようだね。
297名無しさんの主張:2007/02/22(木) 07:30:19 ID:VFlVG84V
選ばなきゃいいだけ。
ニート板のニートと同じ。わがまま叶えられないならママのそばに居る。。
って感じかな。
298:2007/02/22(木) 07:30:59 ID:???
採用が0だったわけじゃないよな?w
というレスがくるぞ。
299名無しさんの主張:2007/02/22(木) 09:10:07 ID:???
もうだれでも正社員になれる時代じゃないんだよ。
企業の都合でそういうふうにされてしまった。
個人の資質や能力は昔も今もそれほど差はない。
300名無しさんの主張:2007/02/22(木) 22:41:24 ID:rm1ZUzzM
さんばくげっと

>>299
それって差別制度なん?
誰もが総理大臣になれるわけじゃないけどさべつせいどとは思わないでしょ?
301名無しさんの主張:2007/02/22(木) 23:51:56 ID:Y8LWwfr8
法令遵守の名目の元に例の会社(キャ)で実験してみるか。
302名無しさんの主張:2007/02/23(金) 00:03:02 ID:v1uuBPAK
昔から全労働者が正社員だったわけじゃないだろう。
さわがないの、ハードルが若干高くなったくらいで。
303名無しさんの主張:2007/02/23(金) 00:06:48 ID:d7yTI2/Z
>>302
彼らの求めているのはハードルを低くすることではなく、
ハードルの無いレース、あるいは走らなくても一等賞をもらえるレースだから。
304名無しさんの主張:2007/02/23(金) 00:39:09 ID:ZXypD41R
正社員くんだりで満足できるのは実にうらやましいかぎりでござる。
305名無しさんの主張:2007/02/23(金) 00:49:21 ID:9w9pf2IB
騙されてるやつが多いな。

仕事の内容や量は以前とは変わってない。
一人当たりの担当する質も量も変わってない。
しかし正社員の比率は下がり、それにともない労働者一人当たりの
平均給与は下がっている。

要するに、雇用形態を利用して、同質同量の労働力を昔より
安い相場で買い叩いている、ということにすぎない。
単に企業がズルいということだ。
306名無しさんの主張:2007/02/23(金) 00:56:21 ID:ZXypD41R
>>305
大正解。社員と派遣は永久に井戸の中で喧嘩していて欲しかったけどそうもいかなくなりそうな予感。
307名無しさんの主張:2007/02/23(金) 01:00:52 ID:???
みんなあきらめが悪いよ。日本が経済を謳歌したのは遠い昔。もう底辺にまでバラマくほど
余裕がない。団塊も若手正社員もフリーターも派遣も待遇は悪化するばかり。老人ですら
社会保障が切り下げられている。これからもっと悪くなるのに甘えていても屁の役にも立たないよ。
308名無しさんの主張:2007/02/23(金) 01:11:43 ID:ZXypD41R
>>307
政治家が最後まで生き残って身の回りの世話から食料の確保と解体調理まで自らしてもらいたいものですな。ハハハハハハハハッ!!
309名無しさんの主張:2007/02/23(金) 06:13:02 ID:WqmMiub3
>>305
その通り、コスト削減、人件費削減
これが第一目標だから、給料を上げるわけもなし
310名無しさんの主張:2007/02/23(金) 06:36:24 ID:ZXypD41R
>>301
偽装請負のキャ○ンは狙い目。社会の厳しさと人間の恐ろしさを教えてやるよ。
311名無しさんの主張:2007/02/23(金) 06:57:38 ID:O0ZjNcou

派遣くんだりで満足できるのは実にうらやましいかぎりでござる。
312名無しさんの主張:2007/02/23(金) 07:07:54 ID:DN7qyDDs
登録する馬鹿がいるから成り立つんだよね
313名無しさんの主張:2007/02/23(金) 08:12:43 ID:l9PkN1yW
派遣でも独身実家なら貴族じゃないのか?
314名無しさんの主張:2007/02/23(金) 08:21:22 ID:yMypVKPt
>>312
玄関に鍵がかかっていて「ご用の方は勝手口へ」と書いてあれば、わざわざ玄関前で待たずに
勝手口に行かないか?

銀行が金を貸してくれなければ、餓死するよりはサラ金に借りるのは仕方ないと思わないか?

最善ではないが、最善の道が閉ざされているならやむなく次善を選ぶのは当たり前ではないか?
315名無しさんの主張:2007/02/23(金) 09:35:22 ID:hByQzKys
ttp://web.canon.jp/pressrelease/2007/osirase2007feb19.html

派遣・請負から直接雇用への対応について

最近、一部に、キヤノングループは派遣・請負から直接雇用への対応に
ついて消極的である、と誤解されかねない報道がありました。
当社は、社会的なルールに則って、長年、直接雇用にも鋭意取り組んでおります。
その昨年度の実績ならびに現在の方針について、みなさまにお知らせいたします。

2006年中にキヤノングループ全体で派遣・請負の方から430人の方に、
直接雇用になっていただきました。 また、新卒の方だけではなく、
既卒の方々の雇用も積極的に進めており、同年中に550人の中途採用を
実施いたしました。

今後も、キヤノングループはコンプライアンス(法令遵守)の観点から
雇用関係を適正に維持し、定期・中途を問わず多様な社員の採用・確保に
努めていく所存です。
316名無しさんの主張:2007/02/23(金) 12:28:19 ID:l9PkN1yW
富士通、NECあたりはどうなんだろうか?
317名無しさんの主張:2007/02/23(金) 15:43:34 ID:J62/7M6I
>>314
マジレスしても意味ないよ。
ここは煽りスレなんだから

定期的に「で、どこが差別なんだ?」って
オウムのように繰り返しているの見ても判るでしょ。
普通の理解力があれば>>274の言いたい事も大体わかるだろうに、
思考力が無いフリをして言葉のアヤを執拗に突くのも三重三重
318名無しさんの主張:2007/02/23(金) 17:07:48 ID:???
人材会社なんて馬鹿の集まりなんだから、よそ様の人生にあれこれ言う権利もないし、そいつらに都合のいい会社に送り込んでピンハネで食ってる辺り犯罪者の巣窟
319名無しさんの主張:2007/02/23(金) 18:03:19 ID:???
弱者はいつの時代も食い物にされるということ。
320名無しさんの主張:2007/02/23(金) 18:09:48 ID:???
弱者というより低能だな。自力で就職できない奴を救ってくれるのが派遣会社。感謝すべきだよ。
321名無しさんの主張:2007/02/23(金) 18:23:56 ID:7lx+zgRO
>>314
玄関の鍵がかかっているのになぜ到着してから気付いたのか?
銀行がなぜ金をかしてくれないのか?
最善が閉ざされている理由は、次善を選ばなければならない理由は何か?
と考えるのが先だろ。
322名無しさんの主張:2007/02/23(金) 18:44:04 ID:yMypVKPt
>>321
考えただけじゃ道が開けないから次善を選ぶんだろ。
何をわかりきったことを。
323名無しさんの主張:2007/02/23(金) 18:46:52 ID:???
> 玄関の鍵がかかっているのになぜ到着してから気付いたのか?
> 銀行がなぜ金をかしてくれないのか?

こういうのは相手の一方的な都合ってものもある、っていうこと、
ちゃんとわかってるのか?
324名無しさんの主張:2007/02/23(金) 18:47:06 ID:7lx+zgRO
>>322
そこに至るまでに考えることが先だろ。
至ってから考えてるから後手後手になるんだよ。
で、次善を選ばざるを得なくなる。

「わかりきったこと」が違うんだよ、人それぞれ。
325名無しさんの主張:2007/02/23(金) 18:59:18 ID:yMypVKPt
>>324
だから、考えたって回避できないこともあるだろうが。
326名無しさんの主張:2007/02/23(金) 19:01:52 ID:???
ゲーム攻略本世代は、人生がゲームじゃないってこと、どうしてもわからないんだね。
327名無しさんの主張:2007/02/23(金) 19:03:05 ID:7lx+zgRO
>>325
考えても回避できなかったことはいくらでもある。その通り。間違ってない。

>>323
相手の一方的な都合ってなんだ?
328名無しさんの主張:2007/02/23(金) 19:23:18 ID:V3/CL76b
>>320
派遣の待遇ははアルバイト以下、
救った事にはならんぜ。
329名無しさんの主張:2007/02/23(金) 22:44:17 ID:ZXypD41R
>>320
もしかして派遣会社の社員?人としてサイテー。
330名無しさんの主張:2007/02/23(金) 22:55:34 ID:???
奴隷商人も非正規雇用者じゃないの?
331名無しさんの主張:2007/02/23(金) 23:12:53 ID:???
>>329
お前も正社員になればよかったのに。
それが派遣会社であったとしても。
332名無しさんの主張:2007/02/24(土) 00:13:42 ID:sYV1Hwei
僕は好きな事やってお金稼いでいる今が幸せなの。趣味で爆弾作る暇もあるし。
333名無しさんの主張:2007/02/24(土) 00:48:34 ID:???
>>332
国会の前で自爆すればいいのにwww
334名無しさんの主張:2007/02/24(土) 11:17:26 ID:JmvHA5V6
仕事あるだけマシ
335名無しさんの主張:2007/02/24(土) 11:40:41 ID:???
ストーカー警察官の前出 徹は、私に対して嫌がらせやストーカーを繰り返しました

私が被害を訴えると、前出 徹は、部下達と共謀して執拗な嫌がらせやストーカーを繰り返しています

クラクションを鳴らしながら、自宅周辺を車でウロウロしたり、私を見つけるとクラクションを鳴らして威嚇したり、窓から手を出して車の天井を叩いて威嚇してくるのです

前出 徹の部下の40代の痩せ型の赤い眼鏡の女は、かばんに隠したビデオカメラで私を撮影しながら尾行してきます

私がカーテンや窓を開けると、クラクションを鳴らして車が走り去り、部屋の電気をつけるとクラクションを鳴らして威嚇してきます

こういうストーカー警察官の前出 徹 が警察官舎に住んでいます

ストーカー警察官の前出 徹は、警察官舎に住んでいます

ストーカー警察官の前出 徹は、前出 徹の所有車両である、

滋賀300ね・・23(白とグレーのツートンカラーのローレル)

滋賀40も・266(白いジムニー ターボ660)

や、軽自動車ミラを使ってストーカーや嫌がらせを繰り返しています

前出 徹

http://www.kutuki.co.jp/rua-fly/oomono/h18/oomonotureta06-05.htm


336名無しさんの主張:2007/02/24(土) 14:07:20 ID:sYV1Hwei
>>333
アンタ確変取ってるよ。そのうちやってやるよ。自爆なんてしたら他の所出来なくなるじゃん。スイッチを使うんだよ。少しずつ周りから懲略していくよ。じわりじわりハラワタと胃を絞るように。
337名無しさんの主張:2007/02/24(土) 22:37:48 ID:???
差別ぅ
338名無しさんの主張:2007/02/25(日) 06:48:32 ID:BxkhPns5
で、いつまで派遣やってるつもり?
339名無しさんの主張:2007/02/25(日) 07:41:01 ID:rr8FueHA
皆で登録やめたら派遣システム崩壊するぞ
340名無しさんの主張:2007/02/25(日) 08:11:06 ID:BxkhPns5
そうそう、みなで一斉にやめれば派遣は無くなる
簡単な話だ
341名無しさんの主張:2007/02/25(日) 08:19:03 ID:???
>>340
みんなが辞めるまで、ネット喫茶でガンバレ!
342名無しさんの主張:2007/02/25(日) 15:41:11 ID:qV4NlMfs
>>339-340
そうはならないよ。

求人の割合が変わらなければ、ある一定の割合で、派遣でも
やらない限り仕事がない人が必ず出てくる。

300個の缶詰を100個入るダンボール3つにより分けるとき、
「ダンボールAに入れなければダンボールAは不要になる」
というわけにはいかない。
ダンボールB、ダンボールCだけでは200個しか入らないの
だから、ダンボールAを使用しなかったら、100個は箱に
入らないまま溢れるだけ。

つまりみんなが派遣をやらない、という行動に出ても、今まで
派遣をしていた人がみんな失業者になるだけ。
343名無しさんの主張:2007/02/25(日) 16:46:18 ID:rr8FueHA
しかしながら、労働力不足しますよ

登録やめたら派遣システム崩壊
344名無しさんの主張:2007/02/25(日) 17:45:11 ID:???
>>343
全然理解してないな。

労働力が不足する前に、収入がなくなった元派遣が餓死するよ。
345名無しさんの主張:2007/02/25(日) 21:02:16 ID:9Ca+0qen
あぐらかいてる大企業も潰れるだろうからみんなで一斉に辞めろと前から言ってるだろ。おまえらが怨念抱いてる正社員も何も出来ない低能として路頭に迷うんだよ。おいしいのはおまいら自身だよ。
346名無しさんの主張:2007/02/25(日) 21:08:55 ID:9Ca+0qen
金で命盗られないから安心して辞めろ。そうだな、5月くらいが辞めどきだな。新卒も半分は辞めていくだろうからな。大打撃。美味しいね。
347名無しさんの主張:2007/02/26(月) 15:55:04 ID:???
餓死なんて簡単にしないから安心してヤメレ
348名無しさんの主張:2007/02/26(月) 16:45:05 ID:???
登録やめたら派遣屋が店たたむだけで終わりじゃんか!
複数登録だけして仕事紹介されても受けなきゃいいんだよw
したら派遣屋は登録あるからがんばって営業するけど誰も受けないから収入なしで赤字w
制度が成り立たなくなくして廃業させるんじゃなくて、赤字倒産で廃業させれるぞ。
でもそうなったら、もしかしたら仕事受けて貰う為に待遇改善を派遣屋から言い出すかもなw
349名無しさんの主張:2007/02/26(月) 20:19:14 ID:???
>>348
待遇は改善されてるjぞ。喜べ。


派遣料金、先手必勝で2年連続上昇か
商品部・大槻陽子(1月23日)

 「企業は優秀な派遣スタッフ確保に料金を払う余力はあるはず」――。大手人材派遣会社は現在、4月からの契約更新に伴う料金交渉の真っ最中だ。
昨年から続く旺盛な人材需要で派遣スタッフの人材不足は深刻化しており、需給ギャップを背景に料金の上積みを要請。強気の交渉を進めている。
今春の値上げが実現すれば、7年ぶりに上昇した昨春に続く2年連続の値上げで、上昇相場が鮮明になる。
(中略)
 さらに、売り手市場では優秀な人材ほど好条件を求めて次々と移動する。「派遣料金を100円惜しんだたために、優秀なスタッフに辞められ、業務効率が
3分の1以下に低下した、という話は珍しくない」と大手派遣会社の営業幹部は指摘。業務量増加に苦しむ現場からの突き上げもあって、値上げは通るとみている。
 派遣会社が派遣先企業に請求する料金は現在、パソコン操作や文書整理を担当する一般事務職で1時間1800―2000円(首都圏、交通費別、税別)程度。
昨春は約5%、100円の値上げを打ち出し、年末までに浸透した。今春は2―3%程度の値上げ要請から開始。正社員の春季労使交渉でも多くの業界が
賃金引き上げ要求を掲げており、ある程度の値上げが通る可能性は高そうだ。

http://www.nikkei.co.jp/news/kakaku/column/20060120e1j1900n19.html

350名無しさんの主張:2007/02/26(月) 22:04:32 ID:j0XpQkh6
なんだ、派遣も恩恵を受けてるじゃないか。

>>昨春は約5%、100円の値上げを打ち出し、年末までに浸透した。
351名無しさんの主張:2007/02/27(火) 07:10:26 ID:T3mVor/M
>>350
派遣会社が派遣先企業に請求する金額が100円上がったと言っても、
派遣会社が派遣労働者に払う金額が100円上がってるとは限らないけどねw
352名無しさんの主張:2007/02/27(火) 07:57:32 ID:aVqWM8f0
差別制度ってどんな制度?
353名無しさんの主張:2007/02/27(火) 11:33:48 ID:mNaaZLQU
自民党がやった派遣労働の規制緩和に、民主党と社民党も賛成していた件。民主や社民は格差を助長させてきた事をまず反省するべき。

日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化(製造業務など除く)しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-07-06/03_01.html

先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も【 与党と民主、自由の賛成 】で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-09-14/05_01.html

不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-08-19/2005081902_01_1.html

日本共産党サイト内
[偽装 請負] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%B5%B6%C1%F5+%C0%C1%C9%E9&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score
[派遣 労働] 検索結果
http://search-j.aik.co.jp/cgi-bin/namazu.cgi?query=%C7%C9%B8%AF+%CF%AB%C6%AF&submit=Search%21&whence=0&idxname=&max=20&result=normal&sort=score
354名無しさんの主張:2007/02/27(火) 12:00:33 ID:???
>>351
そりゃそうだw
派遣会社の正社員が派遣先企業に料金交渉するのに、
がんばって交渉して上げて貰った料金をそのまま派遣社員に流してたら
派遣会社は儲からねーもんなw
355名無しさんの主張:2007/02/27(火) 12:56:42 ID:8mttJEul
ピンはねカケル人数だから人を集めやすくなれば儲かるやん
それを避けるために受け入れ側の企業が保険のおばちゃんみたいな感じで
ゴルフ練習場なんかで派遣会社を増やそうと声をかけていた実態はきっとある
356名無しさんの主張:2007/02/28(水) 06:48:31 ID:z68IOx9i
>>354
ハケンも派遣会社に交渉すればいいのに
357名無しさんの主張:2007/02/28(水) 07:29:14 ID:kk36NApn
>>356
そんな能力があったら、派遣なんてやってませんよ。
358名無しさんの主張:2007/02/28(水) 10:32:22 ID:tHvYu2Es
バーゲンパワーとコミュニケーションスキルは違うとブログで読んだよ
まぁ納得できる部分もあるのでその説でいくと
パワーを雇う側と同じだけ持とうとしたら組合は有効な手段だろう
だけどたいていの人は争議なんて厭なんだろうと思う
なので信仰がいいのではないかと考える
反政府の勢力が逆手に取り続けている美しい国
信仰を拡げるのが安全で安上がりと書けば軽くなるが
先軍よかは穏やかでよくはないか
359虚構世界内存在 ◆vWilh8Qklc :2007/02/28(水) 12:44:17 ID:rtcq1fhu
●超越論(0→1)
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
●非超越論(1→0)
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%881%E2%86%920%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja

以下、実践上の矛盾に対する批判となります。

●行為の切断
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
●何が攻撃に該当するか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&lr=lang_ja
●受け手の問題
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C&lr=lang_ja
●いじめと原因
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%9B%A0%22&lr=lang_ja
●共生志向の欺瞞
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%85%B1%E7%94%9F%E5%BF%97%E5%90%91%E3%81%AE%E6%AC%BA%E7%9E%9E%22&lr=lang_ja

●対象選択の恣意性
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E9%81%B8%E6%8A%9E%E3%81%AE%E6%81%A3%E6%84%8F%E6%80%A7&lr=lang_ja
●楽な方へ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E6%A5%BD%E3%81%AA%E6%96%B9%E3%81%B8&lr=lang_ja
360名無しさんの主張:2007/02/28(水) 13:15:04 ID:???
ぱっぱらぱぁ
361名無しさんの主張:2007/02/28(水) 23:24:31 ID:t1RX6H1E
派遣の品格観てたんだけどさ、社員殴ってこれば?なにか解決するかもよ。いざとなれば殺してもいいよぉ〜。家族殺すよりマシダヨオ。
362名無しさんの主張:2007/02/28(水) 23:51:44 ID:t1RX6H1E
殺人衝動が起こった時は派遣に登録して殺ってこい。誰でも簡単に登録できるから。期待されるから。無差別でいい。なるべく上にいる奴を狙え。世の中少しはマシになるだろう。
363名無しさんの主張:2007/03/01(木) 10:06:24 ID:uZ/eMzs0
差別制度ではなく奴隷制度ですよw
364名無しさんの主張:2007/03/02(金) 02:16:00 ID:lCfUV45k
派遣社員はもう雇いません。
365名無しさんの主張:2007/03/02(金) 17:21:05 ID:???
良い心掛けです
366名無しさんの主張:2007/03/03(土) 14:48:14 ID:5YruJy2I
正社員雇用、回復鮮明に、06年37万人増に転換

 企業の正社員雇用回復が鮮明になってきた。総務省が2日発表した2006年の労働力調査では、正社員数が前年比37万人増
の3411万人と、02年の調査開始以来初の増加に転じた。企業は景気回復を背景に、定着率の高い正社員を確保し、事業拡大
や団塊世代の退職などに備える。製造業を中心に運輸、福祉などの業種で人手不足感が強く、今後も雇用拡大が続きそうだ。
 正社員数は02年から05年までの間に約3%減って3374万人になった。06年には前年に比べ1%増えた。非正社員は02年の
1451万人から06年までに16%増えた。これまで企業の採用増は非正社員中心だったが、06年には正社員にも広がった。 (07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070303AT3S0201H02032007.html
367名無しさんの主張:2007/03/03(土) 17:34:10 ID:???
でも増えたのは新卒採用だけなんだよな。
368名無しさんの主張:2007/03/07(水) 03:24:40 ID:4/FMlZYA
求人ないなら起業しれ
369名無しさんの主張:2007/03/07(水) 08:02:32 ID:tK5lrEeN
起業してくれ。俺があの手この手法で食うから。起業してくれ。
370名無しさんの主張:2007/03/08(木) 20:08:24 ID:Dd9C7dEO
他人頼みが得意技
371名無しさんの主張:2007/03/10(土) 15:18:37 ID:???
正社員になったヤシもいるわけだから、なれなかったあなたたちは(ry  

自分の停脳ぶりを棚に挙げ、他人や社会に当たるのは止めとけよwww

馬鹿にターボが掛かってるようにしかみえないからw
372名無しさんの主張:2007/03/16(金) 17:47:57 ID:???
不平不満があればなんでも差別と言う癖は直したほうが良い
373名無しさんの主張:2007/03/16(金) 20:14:36 ID:GtwEOfCu
今まで威張ってきた高卒ヤンキーが派遣となっていじめられるのは見ていて爽快w

因果応報でしょ
374名無しさんの主張:2007/03/16(金) 20:19:29 ID:GtwEOfCu
おれはニーとだから関係ないもん

くるしめくるしめドキュン
375名無しさんの主張:2007/03/16(金) 20:43:19 ID:???
>>374
よぉ、無職様。
376名無しさんの主張:2007/03/16(金) 21:04:10 ID:HrqYrKFf
社長以外は、全員派遣
377名無しさんの主張:2007/03/17(土) 03:09:48 ID:Kq1xsAtY
>>375
うらやましいか?w無職様は一日中お客様だw
こうべをたれい!

学生時代威張ってた派遣ヤンキーは一日中高学歴の奴隷w
取り敢えずアンパンかって来いよ
378名無しさんの主張:2007/03/17(土) 03:12:34 ID:Kq1xsAtY
オタクの派遣は助けてやるべきだろうね
今まで虐げられてきたんだから


でもヤンキー派遣はパワハラ受けて自殺しなよw
379名無しさんの主張:2007/03/17(土) 08:44:04 ID:b/5jkncW
パワーハラスメントやっているのは、犯罪者だ!
豚箱にぶちこんでやる!
380国境閉鎖:2007/03/17(土) 08:51:52 ID:ZSJOHxeu
グローバル化?派遣? もういい加減にしてほしいです。
世界でもまれにみる繁栄と平和の大国であった、私達の日本。

国境閉鎖や鎖国でもして海外の有害情報からこの国の民を守るのがぼくらの世代の使命です。



381名無しさんの主張:2007/03/17(土) 22:44:25 ID:???
楽しいかい?
382名無しさんの主張:2007/03/18(日) 00:02:40 ID:eN7+T05D
俺だったら車のナンバー覚えるか後付けて仲間連れて行くけどなぁ。
派遣で仲間がやられてたら間違いなく俺が連れて行く。
しかもよそ者だったら二度とこの地を踏めなくしてやるんだけど。
イジメしてる奴はあんまり世の中舐めない方が良いよ。会社だけじゃないからなぁ。
俺はそういうところでお金使うのは楽しいから惜しまないw
383名無しさんの主張:2007/03/18(日) 00:11:22 ID:???
知り合いの高卒派遣は時給900円だってさw
384名無しさんの主張:2007/03/18(日) 00:37:47 ID:eN7+T05D
知り合いの大手行ってる奴はサビ残で自給換算すると900円以下だって。
有能大卒は中小に行けば能力発揮出来て価値があると思うよ。
無理に出世させられたりするのはたまにキズ。

出世したがる人の気が知れない。
高卒の人は出世したがるけどなんで?
ハイリスクなのが分かんないの?
不幸にも俺は新卒出世コースだった。
あえて目立たないようにしてたくらいなんだけどな・・・
会議とか出るようになってから辞めちゃったけど。
あの会社にしたら相当な打撃だったんだろうな。てへっ。

とりあえず無能大卒は大手に一生騙されていたら良いんじゃないの?
385名無しさんの主張:2007/03/18(日) 01:33:24 ID:MwglixKs
>>382
哀れ惨めなドキュンの妄想劇場でしたw

おいハケン!とりあえずアンパン買って来いw
386名無しさんの主張:2007/03/18(日) 01:38:27 ID:l0IH+qpq
>>384
出世は金と関係ない
部下や下請けをいじめるためにするんだよ
やっぱ人を怒鳴りつけたり殴るのは楽しい

だっていじめないと自分がいじめられるじゃん!

387名無しさんの主張:2007/03/18(日) 02:24:45 ID:eN7+T05D
こいつら長生き出来ないな・・・
頭下げる事から覚えなさいよ。
「実るほど頭を垂るる稲穂かな」て知ってる?
上司はしっかりと監督してて上に報告が上がって来るんだよ?

おまいらに叱る事もあるかもしれないが知らない所で
頭を何百回も下げてんだよ?ホント使えなさそうなのバッカリ。
388名無しさんの主張:2007/03/18(日) 02:32:45 ID:fTePUxb4
コネズミとオテアライにまんまとハメラレタ国民
コネズミと仲良しのアベちゃんもオテアライを後押し
この分だと、来年は現在の違法行為が全て合法化だねw
堀江モンなかよりよっぽ悪徳商法で稼いでる人貸し業者は
政治家ベッタリだからなー相当ヤミ献金してるぞー
低所得者が増え、少子化が進んだら国は崩壊する。
国を崩壊させるか、人貸し業者を崩壊させるかの二者選択。
アベちゃんと、お友達のオテアライくんは、国を崩壊させるようと頑張ってるな。
国に永続性を希望するなら、人貸し業の撤廃か、派遣者、偽装請負者の給料を
派遣先の1.5倍にする位しないと駄目だな。
かつての人材派遣は、技能の有る人のに高額の報酬を支払い、相当の仕事を短期で完遂する
業界だったのに、総研や、ピープルとかがコネズミ、オテアライと組んで
特権階級社会確率とそれに従属する家畜との2極化と言う愚行を成した。
まー自民に表を入れる馬鹿どもにも責任があるんだが、特に経団連と人貸し業者は氏ね。
389名無しさんの主張:2007/03/18(日) 08:36:34 ID:Z4ffE1RG
>>388
【要約】俺の派遣料をあげてくれ

でOK?
390名無しさんの主張:2007/03/18(日) 09:55:11 ID:r8yNOEA/
OKです。
391名無しさんの主張:2007/03/18(日) 09:59:41 ID:jCxaR8oV
ANAの前輪のボルトが1本抜けていたそうだよ〜〜
392名無しさんの主張:2007/03/19(月) 01:40:07 ID:???
っつーか派遣を差別してる人なんて居ないじゃん
商的、公的サービスを派遣社員だという理由で拒否されたり
派遣席みたいな特別な場所があったりすんの?
見たことないな
393名無しさんの主張:2007/03/19(月) 02:08:42 ID:zFfQVADJ
>>387
分かった分かった
分かったから派遣よ
アンパン買ってこいよw

>>392
派遣はエレベーター乗ると女正社員から怒られるらしい
派遣のくせにエレベーター乗るなって
SPAでやってた
394名無しさんの主張:2007/03/19(月) 02:13:14 ID:???
ハケンってキモイよね
ゴキブリみたい

そうまでして会社にしがみついて媚びて、恥ずかしくない?
私なら自殺してるな
395名無しさんの主張:2007/03/19(月) 06:06:01 ID:eZZBK8PV
会社にしがみついて媚びて、恥ずかしくない?
そりゃ、正社員のことだべ
396名無しさんの主張:2007/03/19(月) 08:14:24 ID:???
ひきこもりって、雑誌のネタ記事を鵜呑みにするほど、メディアリテラシー能力が育たないんだな。
397名無しさんの主張:2007/03/19(月) 08:24:22 ID:???
>>395
うちにもいるよ。
仮病で何週間も休んで仕事に穴あけやがって、その仕事、偽装請負の人たちがひっかぶったのに、
休んだ本人は何食わぬ顔してしれっと現れやがって、数日来たかと思ったらまた何週間も休みやがって、
でも正社員だからそれでも給料はほぼ全額もらえてやがる。
そんなにこの仕事がいやなら会社にしがみつかずに、辞めて別の仕事しろ、と思う。
尻拭いさせられてる偽装請負の連中は、そんな不登校児みたいなバカ社員の給料のために働いてんじゃねーんだよ。
398名無しさんの主張:2007/03/19(月) 20:15:45 ID:???
>>397
そんな不登校児みたいなバカ社員の給料のために働いてる奴隷乙wwwwwwwwww

とりあえず土下座しろよ高卒ハケンwwwwwwwww
399名無しさんの主張:2007/03/19(月) 20:32:26 ID:RijRXOIC
>>396
雑誌にまで晒されて馬鹿にされて、恥ずかしいね♪
は・け・ん♪


とりあえず靴磨いて頂戴
400名無しさんの主張:2007/03/19(月) 20:50:42 ID:???

■   フェミニズムは諸悪の根源。   

フェミニズム →→ 【国連女子差別撤廃条約】 に加盟
              ↓
 【男女共同参画社会基本法】 が制定
   ↓     ↓    ↓
   ↓     ↓ 【伝統文化の破壊】・【ジェンダーフリー※】
   ↓     ↓ ※性差を否定した思想で問題多し。
   ↓     ↓  現在では性差を認めている、と表では主張。
   ↓     ↓
   ↓ 【セクハラ/痴漢冤罪問題】・【DV法問題】
   ↓   ↓            ↓
   ↓ 職場環境の悪化  女性不信・女性嫌い
   ↓
 女性の社会進出促進→→【アファーマティブ・アクション】
   ↓               ↓  ・【その他女性優遇政策】
 職は無限ではない  →→→ ↓            ↓
   ↓            【ニート問題】      【男性差別】
 【派遣法改正】
   ↓       → 派遣等の増加 →→ 技術者が育たない
 雇用確保 →→↑                 ↓  
   ↓            【技術力低下】・【国際競争力低下】
 一人頭の賃金が減少
   ↓       ↓   【格差社会】・【ワーキングプア】
 収入不安定   →→  ・【過労死問題】・【自殺者増加】
   ↓
 非婚化・共働きが増加→→【少子化問題】→→【年金問題】
         ↓
   親子の時間が減る →→ 【教育問題】・【少年犯罪問題】

∇オーストラリアでは女性のフェミニズム離れで少子化が回復。
401名無しさんの主張:2007/03/19(月) 20:59:42 ID:HnnyNTaD
>>400
職を奪われるほうが馬鹿なんじゃないの?

とにかくハケンなんかに発言権はないわw
ハケンの仕事は私たちの靴磨きでしょ?早くして
402名無しさんの主張:2007/03/19(月) 21:09:57 ID:sJ0opAbF
俺は派遣の子と仲良くして転職できた事あるんだけど…
差別は大企業特有のものだろうね。学閥とかは普通に正社員も食らってんじゃないの?
親の言う大手なんか幻想だったよよーん。
403名無しさんの主張:2007/03/19(月) 21:49:35 ID:eZZBK8PV
これが真実、今派遣をやっている20代前半、早いところ
どこか正社員にしてもらえる企業をあたれ、25までが限界
25以上の奴、スキルを磨いて、起業するくらいの覚悟をもて
30以上の奴、正社員ななるのは、完全にあきらめろ。
さて、派遣というても、色々いるので、かのロスとジェネレーション
が就職する頃には、派遣になるか、派遣にすら成れない者は
フリーターとなっていった。当然、大卒、大学院卒でも派遣をやっている
者もいる。
実際のところ、いくら努力をしたところで、年齢により
99.9999999%正社員となるのは、不可能だ!
残り0.0000001%の事があるので、ある・ない、議論は
0.0000001%のことを言っている。
格差社会の改善といいつつ、派遣の賃金は、正社員の賃金が上がった
ため、さらに叩かれて、下がっている。
これも誰も報道しない真実なのだ。
当然、日本中のどの政党も、正確に派遣の実態というものを真剣に
考え、理解しているものは、誰もいないのだね。
さて、派遣を叩いて浮かれている、正社員君
ますます、派遣は増加していくだろうね。君らがどんどんと
リストラされて、代わりに派遣が入っていく。
このような事実すらまったく理解していないんだね。
新卒採用が増えた? 今後も増え続けるという保障はまったくないのだね。
残念でした。
おおっと、大手の派遣は、大手の企業にしかいかないから
大手の正社員は、下請け中小叩くの大好き人間が山のようにいるんだよな。
勘違い人間が同じような事をやるんだよ。
404名無しさんの主張:2007/03/19(月) 22:00:08 ID:zw5bzWb8
おいハケン気分が悪い殴らせろよ

心の友よwww
405名無しさんの主張:2007/03/19(月) 22:31:56 ID:sJ0opAbF
>>403
そうイチガイにならなくても良いよ。年齢なんて見せ掛けの脅しみたいなもんだから。何回も責任者やらされて転職して面接官もやった事ある俺が言ってるんだから間違いない。
406名無しさんの主張:2007/03/19(月) 22:36:39 ID:sJ0opAbF
面接官としての本音は自分の経歴を積極的にアピールしてくる奴はウザくて獲らなかった。欲しいのは人財だからな。下手にプライド高いと扱いにくくてさー。使いこなしたいと思う馬はいたけどな。病めてったけど。
407名無しさんの主張:2007/03/19(月) 22:43:25 ID:xNzNJcMj
派遣業者が淘汰されてしまうだろう













……直で期間限定バイト採用するのが安くつくからな

ヤ〇ト運輸とか……

底辺の倉庫作業や仕分け等も派遣は減る
408名無しさんの主張:2007/03/19(月) 22:57:47 ID:zw5bzWb8
一度でもハケンになった家畜なんて採用しないよ
豚は豚
人は人さ
409名無しさんの主張:2007/03/19(月) 23:06:20 ID:sJ0opAbF
まあ期限付きの企業は危ないって事さw

見た目に騙されんなよー。
詐欺師も看板だけは綺麗にしてあるからなー。見た目の美しさを取るか。心の美しさを取るか。それを決めるのはお前だっ!!どーん!!
410名無しさんの主張:2007/03/20(火) 00:55:29 ID:???
ああ、ここにも春休みのガキんちょが・・・。ウザイな。
411名無しさんの主張:2007/03/20(火) 00:59:56 ID:???
派遣の大人って大変でちゅね!ぺこぺこぺこぺここめつきばった
年下の上司に怒られて
机に従軍慰安婦と落書きされいじめられ(実話)
みじめ男版お茶汲み


がんばってくだちゃい!はけんちゃん!
412名無しさんの主張:2007/03/20(火) 02:05:22 ID:eOi5uu6q
知障派遣は臭い

うぜーゴキブリ
潔く死ね
413:2007/03/20(火) 02:06:41 ID:???
引きこもりの主張www
414名無しさんの主張:2007/03/20(火) 02:24:19 ID:???

派遣奴隷の意地www
415名無しさんの主張:2007/03/20(火) 02:27:37 ID:TQ3zHzZP
>>413
おいハケン!パン買って来い!w
416:2007/03/20(火) 02:37:25 ID:???
このスレに書き込むやつが派遣に見える病気www

派遣を馬鹿にするなんてブラックの社員とニート引きこもりしかいないだろwww
417名無しさんの主張:2007/03/20(火) 02:44:24 ID:???
派遣はみんなから馬鹿にされてるよ♪
418名無しさんの主張:2007/03/20(火) 02:48:44 ID:RRfJwftt
>>416
分かったからとりあえずよー


コーヒー買ってこいハケン!w
419:2007/03/20(火) 02:50:54 ID:???
ハロワ行けよ。引きこもりwww
420名無しさんの主張:2007/03/20(火) 04:24:54 ID:RRfJwftt
>>419
やだね、お前みたいに惨めな思いしたくねーもんw
せいぜい年下の正社員にケツふってろw
421名無しさんの主張:2007/03/20(火) 06:07:41 ID:tWGgu1PR
>>406
人財×
人材〇
こういう程度が、面接官やっているような企業は
ほとんどブラックだべな
422名無しさんの主張:2007/03/20(火) 19:31:22 ID:Bcz3alPd
ブラックでも正社員なだけましさ
俺ら派遣は虫けら
423名無しさんの主張:2007/03/20(火) 20:35:39 ID:???
派遣で社員にタメ口きく奴、ホントにむかつく。
「こんにちは」とか「こんばんは」とか言うなつーの!
対等語じゃねーか
昼だろうが夜だろうが、社員に会ったら派遣は「お早う御座います」だろ。
424名無しさんの主張:2007/03/20(火) 22:05:09 ID:5U+cATln
派遣の子にただ太っているだけでいじめられていた社員の子がいたけど…
あいつ風呂も床屋も中途半端な奴だったからなぁ。仕事中に寝てたし。まあ高校出たばかりの新人だったんだけどね。
派遣も社員も扱いは同じ労働者だから変わらないんじゃないかな?
派遣社員を差別するような人間だから仕事見つからないんじゃないの?採用する側はプロだから見破られるからね。
425名無しさんの主張:2007/03/20(火) 22:35:01 ID:???
>>423
ワラタw
426名無しさんの主張:2007/03/20(火) 22:40:29 ID:tWGgu1PR
>>425
とりあえず、正社員にも派遣にもなれない
という事だけは分ったよwwwwwwww
427名無しさんの主張:2007/03/20(火) 22:57:02 ID:849lRtAp
派遣で何が悪い

いじめなんかにまけねーぞ
俺は派遣でも年上だ
敬語使え
428名無しさんの主張:2007/03/20(火) 23:05:25 ID:???
>>427
分かりました。ハケンさん。
429名無しさんの主張:2007/03/20(火) 23:16:31 ID:tWGgu1PR
ここでハケンをバカにする奴!
命の保障はないと思え!
430名無しさんの主張:2007/03/20(火) 23:41:05 ID:???
>>429
もう腕力振るえばよかったがきのころとは違うんだよ・・

俺たちドキュンの時代は終わったのさ
何を主張しても無駄だろうよ
ただ死にたい
それだけ
431名無しさんの主張:2007/03/21(水) 02:41:26 ID:???
そんなに言うなら今すぐ氏ねよw
432名無しさんの主張:2007/03/21(水) 08:24:20 ID:c10U7ilC
すぐに死というものを口にする者は、まともに死ということを
考えたことすらないのだろうか
おそらく、自分の命の価値があまりにも軽いため
他人に対しても、そのような言動をもって対応しているのだろう
実にあわれな者である。
433名無しさんの主張:2007/03/21(水) 09:39:15 ID:???
>>432
そんなにマジになるなよ。「死ねよ」なんて2ちゃんでは挨拶程度なんだからさ。
434名無しさんの主張:2007/03/21(水) 19:06:41 ID:c10U7ilC
↑そのように、軽々しく、命・生命といったものを
軽薄に取り扱うという、君の頭のネジをまず切り替えなおさないと
支配者に支配されているだけだということに、まず気づけ
435名無しさんの主張:2007/03/21(水) 19:15:58 ID:HYU2O1CJ
普通の兄弟でもさ、お前なんか氏ね市ねとか適当にからかいあってるだろ?
その程度に捕らえておいたほうがいいですよ。
436名無しさんの主張:2007/03/21(水) 21:59:19 ID:???
派遣はキモイ
437名無しさんの主張:2007/03/21(水) 22:00:49 ID:ELN8GQYE

9条の素晴らしさを日本人と共に語り合うスレ!!



http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1169891374/l50


9条の素晴らしさを日本人と共に語り合うスレ!!



http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1169891374/l50


438名無しさんの主張:2007/03/21(水) 22:10:06 ID:???
>>434
命に重さが感じられないほど派遣は惨めないじめられ生活送ってるって事さ
お前におれたち派遣の気持ちが分かるか?左翼ちゃんよう

高みから見下ろして同情してんじゃねー!
439名無しさんの主張:2007/03/21(水) 22:22:27 ID:KHYiYp3v
普通の会社員やった後に派遣はアルバイト感覚でやってたけど…

アルバイトに30万円も払うのは勿体ないなと思ってた。会社員の時も派遣社員の時も。

だからどんな人間でも正社員でしか採らないよ。
440名無しさんの主張:2007/03/21(水) 22:26:19 ID:KHYiYp3v
アルバイトにしっかりやらせているように見せ掛けてるから管理する方も大変なんだよ。派遣雇う会社は経営者が動かないから実態をまったく理解出来ないの。だから数字が上がらないのは仕方ないのよ。
441名無しさんの主張:2007/03/21(水) 23:07:11 ID:5ugqcGNc
■経団連とケンカ出来るのはもう彼しかいない!■
ついに本連載『ゴーマニズム宣言・暫』内で格差問題が主題に取り上げられました!

 「〜財界の面々が国の行方を決定してるという異常な事態に
  よく国民から反乱が起こらないものだ。(中略)平凡という言葉すら死語になるかもしれない。」
    (『「弱者救済」でなく「トラスト」を守る為に格差拡大を批判する』より)

●現2ちゃんで唯一”1個人の為に板を作られている『男性』”
                  (シャア・アズナブル除く)

★労働・格差問題を小林よしのりに取り上げてもらうスレ★
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/kova/1169014798/
・小林よしのり略歴
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9E%97%E3%82%88%E3%81%97%E3%81%AE%E3%82%8A
▲議論・ご意見はスレ違いを考慮して該当スレへどーぞ!
  各種疑問に対するテンプレもあります

小林よしのりに非正規雇用・WE・賃金格差といった労働問題をもっと描いてもらいましょう

・今の僕らに出来る事 本屋逝く→小学館の『SAPIO』買って読む
 →同封のアンケートカード送るor直接『ゴー宣』コーナーにお便り送る

アンチよしりんの人も「利用してやるw」位の勢いで、
薬害エイズ・従軍慰安婦・歴史教科書の時の情熱を再び呼び起こせるか?
(`・ω・´)9m「今後労働・格差問題が取り上げられるかは今が要(かなめ)ダオ!!」
-------------------------------------------------------------------
・よくある誤解     Q:小林ってむしろ格差推進派でしょ?『「弱者救済」ではない』って言ってるし
A:そんなことはありません、「若者はプロになれ!」と初期から言い続けてきた人であり
機会の平等すら失われる現在の雇用状況を望ましく思っていないのは
新ゴーマニズム宣言15巻タイトルが『中流絶滅』となっている事からも明らかかと思います。
(後略 続きはスレで!)
442名無しさんの主張:2007/03/21(水) 23:23:11 ID:???
>>421
>>406
>人財×
>人材〇
>こういう程度が、面接官やっているような企業は
>ほとんどブラックだべな

お前の方が無知だよ。406の言わんとしていることを分かってない。
        人財 ・ 人材 ・ 人在 ・ 人罪
ここまで書いたらわかるだろ。
443名無しさんの主張:2007/03/21(水) 23:37:59 ID:???
「派遣をいじめる毎日新聞社」

毎日新聞の社員が派遣の机に従軍慰安婦と落書きし、物議を醸している
444名無しさんの主張:2007/03/22(木) 00:27:31 ID:+0Q7K2Xr
>>442
おっ!?人在は人財になる。
人材と人罪は見破れる。
445名無しさんの主張:2007/03/22(木) 00:59:53 ID:???
派遣は人罪

いや人畜か
446名無しさんの主張:2007/03/22(木) 01:00:53 ID:QmYMMMei
派遣高卒ドキュンキモスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

人生の敗北者wwwwwwwwwwww
447名無しさんの主張:2007/03/22(木) 01:47:13 ID:lWPDefdL
人生の敗北者って・・・
あのねぇ・・・
人生には波があっていい波もあれば悪い波もある訳。
それを若いときに経験しておかないと「とんでもない大人」になるよ。

若い時からお金貰えてるだけありがたいと思えよ。
あえて「贅沢」とも「給料貰ってる」とも言わないよ。
買ってでも若いうちに苦労しときなって。
お前たちのやってる事は努力じゃなくて我慢。
448名無しさんの主張:2007/03/22(木) 05:29:08 ID:???
派遣にいい波なんて一生こねーだろうw
449名無しさんの主張:2007/03/22(木) 06:24:05 ID:YxZVhyVy
>>448
いくら努力しても一生来ませんが、何か?
450名無しさんの主張:2007/03/23(金) 01:26:46 ID:???
努力のしどころが間違っている
就職して派遣からぬけだせるように努力しなさい
どのような雇用形態で働くのかは自由なんですよ
451名無しさんの主張:2007/03/23(金) 02:51:52 ID:???
派遣ドキュンは犬の糞
452名無しさんの主張:2007/03/23(金) 06:24:46 ID:L+d5Hy+d
>>450
>就職して派遣からぬけだせるように努力しなさい
問題の本質さが、深刻さが、まったくご理解していただけていないようだ。
よっぽど、おき楽な人なんだろうな
453名無しさんの主張:2007/03/23(金) 07:54:31 ID:u7t/j/ZS
少しでもまともな脳ミソを所有していれば、
派遣になろうなどというフザけた結論には達しないw
454名無しさんの主張:2007/03/23(金) 08:10:08 ID:???
人間、自分一人だけで生きてるわけではない、ということが理解できないゆとり教育世代。
455名無しさんの主張:2007/03/23(金) 08:21:03 ID:???
好きで派遣やってるんだから、放って置けばいいんじゃね?
456名無しさんの主張:2007/03/23(金) 17:23:52 ID:NSq5YDwH
差別している人が居ないのに「差別された」と嘆く派遣。。。。。
457名無しさんの主張:2007/03/23(金) 19:08:22 ID:5vv5mJbw
派遣よりニートの方がマシだと思う。
社内イジメはそんなに酷いのか?
北陸電力みたいにアンケート採らないと駄目だな。
経営者自ら先陣に立たねばならぬか・・・

国民一人当たりの借金が800万だぞ?
給料も捻出するのに必死なのに馬鹿なことをやりおって・・・
そこまでやれと言ってないだろう。どこまでいっても理解力の無い奴等。
458名無しさんの主張:2007/03/23(金) 20:01:06 ID:8o3g8K8Y
>>435
真ん中以下の能力しかない人は1000件求人があるとして、下位500件の中から
選ばにゃならんのですよ。
その中で派遣・請負は合わせて800件以上を占めていて、その殆どが下位から
数えるほうに属しているのです。
459名無しさんの主張:2007/03/23(金) 20:03:47 ID:8o3g8K8Y
訂正

× >>435

>>453

でした
460名無しさんの主張:2007/03/23(金) 20:27:54 ID:L+d5Hy+d
>>450
しっかし、努力すれば、なんでも実現可能などと
思っている時点で、アホというしかないな
構造的な社会問題としてこれを捉え是正しないと
社会全体として大変なことになるよ。
もうなっているしね
461名無しさんの主張:2007/03/23(金) 20:52:15 ID:???
ヒント:努力したことがない、
あるいは努力の仕方がわからない馬鹿に限って
努力は無駄と言うw
462名無しさんの主張:2007/03/23(金) 20:56:21 ID:???
努力してれば派遣やフリーターになんかならないんじゃね?
脳ミソに障害がある人は別だがw
まぁ、偏差値70にも満たない馬鹿が大卒名乗るのをやめなきゃ
社会は変わらないな。
463名無しさんの主張:2007/03/23(金) 21:48:09 ID:???
逆だろ。
努力も挫折も知らない子供が、無限の可能性を無邪気に信じているだけだろう。
464名無しさんの主張:2007/03/23(金) 21:49:17 ID:L+d5Hy+d
ここでいう、努力といっているものは
肉体的努力なのかな、それとも精神的努力なのかな
>>461,462
相変わらず、資金潤沢な方面の某工作員が暗躍しているようだな
やれやれ
で、君らの今の社会の構造はどのような認識になっているのかな
どのように、その腐った黄色い眼球に、その映像が映っているんだね
ふっふっふっふ、君ら、本当に、負け組なんだね。
自分で招いているんじゃないのかと、本当に心配だ。
その灰化しつつあるステレオタイプの思考から、いいかげんに
いいかげんに抜け出さないと、本当にヤバイよ
465名無しさんの主張:2007/03/24(土) 02:05:59 ID:qySxgwyg
派遣にならざるを得ない状況を作るのも本人の仕業
周りが仕向けたわけじゃないな
466名無しさんの主張:2007/03/24(土) 07:31:07 ID:jOPuSE/7
成らざるを得ないって、
能力が足りない馬鹿の事だろ?
馬鹿は放っておかないと
伝染るぞwww
467名無しさんの主張:2007/03/24(土) 08:37:49 ID:Si80evJH
ドキュン高卒は派遣じゃなくても一生平だろwwwwwww
468名無しさんの主張:2007/03/24(土) 11:34:06 ID:???
人間、自分一人だけで生きてるわけではない、ということが理解できないゆとり教育世代。

というか、テレビゲーム世代かな?
469名無しさんの主張:2007/03/24(土) 13:33:15 ID:???
ボスを倒せないのはレベルが足りないからだろ。
もっと雑魚狩りしてレベルアップすりゃいいだろ。

というゲーム世代の発想か。
470名無しさんの主張:2007/03/24(土) 20:19:18 ID:Kwv90K7H
まあ、そのようにおちゃらけていれば、今は楽しいのだろうが
具体的現実というものに直面した場合において、なんら対処方法すら
もっていないという訳だ
で、この妄想ボードゲーム内において
君は勝者のつもりなのかもしれない
が、
実際のところを想定するに
最低ランクの落ちる所のでオチ果ててしまう
という未来予想を、知ったほうがいいな

これが、現実

コンクリートという構造体に生肌を擦れ回され
生肌を剥がされ、引きずれ回され
彼らの痛み、という、リアルな実感すら?みきれないという

何も感じることができない

マシーン
471名無しさんの主張:2007/03/24(土) 22:24:43 ID:???
いつの時代でも派遣にならずに就職できてる人は居る
472名無しさんの主張:2007/03/24(土) 23:16:01 ID:???
>>471
いつの時代でも国家元首はいるな。

じゃあ、おまいも努力して国家元首になれよ。なれないお前は努力不足。w
473名無しさんの主張:2007/03/24(土) 23:33:40 ID:Kwv90K7H
↑ボートゲームくらいでしか人生を知らない
匿名希望の名無しさんの発言でした
474名無しさんの主張:2007/03/24(土) 23:53:59 ID:daJjkAin
努力の定義について考えれば良いだろうな…
安易に、派遣登録するから派遣が淘汰されないんだよ。まさに、悪徳人身売買を繁栄させる悪のスパイラルだろ。

正社員や直接雇用で働く事は、努力とは言わないだろうしね。
機会点を見い出せ無い行動力の無さを煽られても、取り返しのつかない派遣登録をする意味が判らん。

475名無しさんの主張:2007/03/25(日) 00:05:46 ID:???
>>473
別のスレで「断片的データ」で「総合判断」すると指摘されていたようでしたがw?
476名無しさんの主張:2007/03/25(日) 00:09:23 ID:???
差別って・・・

チョン?
同和??
477名無しさんの主張:2007/03/25(日) 00:30:05 ID:8K+TyIiE
ハケンキモスwwwwwwwwwwwwwwwwww

なーにが努力だよwwwww
派遣は家畜wwwwwwwwwwwwwww
478名無しさんの主張:2007/03/25(日) 00:32:18 ID:???
え?ここの派遣ってジジイ世代だったの?
派遣で爺って人生終わってるな・・・
479名無しさんの主張:2007/03/25(日) 02:16:06 ID:???
派遣になんかなるなよな(笑)
480名無しさんの主張:2007/03/25(日) 02:21:29 ID:???
派遣きっしょーい
481名無しさんの主張:2007/03/25(日) 02:32:03 ID:H0MlB2IP
>>477-480
必死だな〜、異常行動が見られるから
やっぱり、例の薬は禁止かな〜
別の意味で効果が抜群ですが、かかかかかかかか
482名無しさんの主張:2007/03/25(日) 11:37:55 ID:HbsoSu8K
派遣は若い奴少ないらしいよ。
もうおっさんばっかりだって。
俺はおっさんになったらパチンコ屋の交通整理か清掃しかしないなぁ。
483名無しさんの主張:2007/03/25(日) 18:30:57 ID:H0MlB2IP
22歳から見ると、自分より年上はすべて、おっさん
といった視点
484名無しさんの主張:2007/03/25(日) 19:28:47 ID:???
派遣キモスwwwwwwwwwwwwwww臭そうwwwwwwwwww
485名無しさんの主張:2007/03/25(日) 19:33:04 ID:GXvxmxce
派遣ジジイが年下上司の俺に必死で敬語のすきまにタメ口まぜようとしてくるのがなんか哀れだった

別にタメ語でもいいんだけどなあ
486名無しさんの主張:2007/03/25(日) 19:39:29 ID:xzwt+J4o
経営者のオレから見ると
派遣も正社員もどっちも奴隷w
487名無しさんの主張:2007/03/25(日) 19:49:14 ID:???
と、派遣が泣きながら妄想しましたとさw
488名無しさんの主張:2007/03/25(日) 20:31:58 ID:OVjhUWe9
派遣は年下の上司が出てくる歳になるとつらいよなあ・・
489名無しさんの主張:2007/03/26(月) 01:35:13 ID:???
派遣じじいなんて本当にいるの?wワロスw
490名無しさんの主張:2007/03/26(月) 02:32:58 ID:WvOLXe2I
俺派遣じゃないけど、入社したらすでに「年下の先輩」いたぞ?

当時はかなりミジメな気がしたな
さすがになーなーで大卒しても実力高卒に負けてたらシャレにならん。
結局立場はどうあれ職場じゃ能力で稼いだモンの勝ちかなー


まー、能力なくても三年経てば自然に彼等より待遇は保障されてっからどーでもかまわんんんん
491名無しさんの主張:2007/03/26(月) 02:38:17 ID:xm3h+Gut
>>490
どっちだよw
結局高卒より立場は保障されてんじゃんw



ま、高卒に実力なんてないだろー
492名無しさんの主張:2007/03/26(月) 06:12:19 ID:TVphMabv
>>486
ぷ、どこまで零細なんたか
493名無しさんの主張:2007/03/26(月) 08:33:36 ID:???
大卒でも本社勤務じゃないと扱いは高卒と変わらないw
494名無しさんの主張:2007/03/26(月) 16:28:03 ID:hNXlz0rD
派遣は奴隷w
495名無しさんの主張:2007/03/26(月) 17:30:09 ID:???
差別ぅ?
無差別やろ?
いつ誰が派遣になるかも判らん
496名無しさんの主張:2007/03/26(月) 18:38:48 ID:???
大学出てまで派遣になるなんて、
理解できないw
497名無しさんの主張:2007/03/26(月) 21:09:04 ID:TVphMabv
派遣にもなれない、高卒
498名無しさんの主張:2007/03/26(月) 22:37:19 ID:???
↑自分がそうだから必死に他人もそう見たいんだね。
499名無しさんの主張:2007/03/26(月) 23:32:27 ID:4RYPJGOE
みんな間違ってるわっ!!
大企業が差別社会なのよっ!!
500名無しさんの主張:2007/03/27(火) 00:10:13 ID:YbwQMiuR
派遣登録を辞めよう

派遣業者を淘汰すれば良い

それだけだ
501名無しさんの主張:2007/03/27(火) 00:21:23 ID:PwEg1M4a
>>500
そうだね。日本の未来ある子供達の為に3T活動だよ。

「派遣社員は・・・
 登録しない。登録させない。採らない。」
502名無しさんの主張:2007/03/27(火) 00:22:02 ID:???
>>500
派遣業者が倒れる前にお前が倒れるよなwww
503名無しさんの主張:2007/03/27(火) 01:37:07 ID:5qKEDE4P
差別を無くそう=派遣を無くそう=失業?
504名無しさんの主張:2007/03/27(火) 01:50:53 ID:PwEg1M4a
ったく役所とかいかないのかよ?
派遣社員にプレゼントしてやるよ。

ttp://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
505名無しさんの主張:2007/03/27(火) 04:05:57 ID:YbwQMiuR
>>502
>>504
こいつらマルチで派遣業者の工作員w

派遣業者wが倒れるんだろw

うちの会社も、直接雇用しかしない事に決めて良かったよ。
リクルートコストを考えると利益率は高いが何か?

派遣登録する馬鹿には興醒めだがなw

派遣業者なんて人身売買している非国民だろw
チョン工作員乙w
506名無しさんの主張:2007/03/27(火) 04:39:36 ID:???
↑派遣社員必死だなwwww

お前らなんてごみか奴隷さw
507名無しさんの主張:2007/03/27(火) 06:12:14 ID:a+YwytoT
↑おまえが、生ゴミ、奴隷としても使えない
508名無しさんの主張:2007/03/27(火) 08:32:22 ID:???
中卒正社員の漏れにコキ遣われる大卒派遣、ミジメだすw
509名無しさんの主張:2007/03/27(火) 17:34:15 ID:???
>>507
派遣涙目w
510名無しさんの主張:2007/03/27(火) 18:40:46 ID:YbwQMiuR
>>509
工作員乙
511名無しさんの主張:2007/03/28(水) 00:20:00 ID:Ud8FrlNg
504だが工作員ではない・・・
512名無しさんの主張:2007/03/28(水) 00:41:07 ID:aGw5X+kS
派遣業者はボコラレる時代
513名無しさんの主張:2007/03/28(水) 01:11:51 ID:Ud8FrlNg
未来永劫存続する組織なんてありえないのさ。以上。
514名無しさんの主張:2007/03/28(水) 02:42:25 ID:???
派遣は自由
会社員は鎖付き
515名無しさんの主張:2007/03/28(水) 02:47:26 ID:???
自由と引き換えに低賃金w
516名無しさんの主張:2007/03/28(水) 06:11:00 ID:cAV/WqS+
↑社畜が、なんか言ってるぞ
517名無しさんの主張:2007/03/28(水) 06:54:59 ID:???
↑家畜がなんかいってんぞw
年下の社員に敬語使って惨めじゃない?w
518名無しさんの主張:2007/03/28(水) 07:00:47 ID:???
派遣は人生の敗北者


年下上司のパシリw
519名無しさんの主張:2007/03/28(水) 08:25:20 ID:vjf0w1/6
>>517
働いてたら普通に年下にもあいさつするし頭下げるけど…
だから土方か工場勤務か売れない営業マンなんじゃないの?
520名無しさんの主張:2007/03/28(水) 11:09:44 ID:???
頭下げられないなんて日本では社会人と言えない
521名無しさんの主張:2007/03/28(水) 15:13:42 ID:???
まあお前ら負け組みには仕事=ぺこぺこりんだろうなwwwww

みじめwwwww
派遣なんてどうせ学生時代は威張ってたドキュンのくせによーw
今や頭下げる日々を自己肯定
あわれだよなw
522名無しさんの主張:2007/03/28(水) 16:03:03 ID:???
年上派遣は俺の奴隷

アンパン買って来い!
お手!
523名無しさんの主張:2007/03/28(水) 17:28:34 ID:???
>>527
顧客に頭下げるのは当然だし、部下に仕事頼む時だって頭下げるのが当然のマナーだろ?
どんな教育受けてきたんだ?
まさか部下や後輩を呼び捨てで呼ぶようなドキュソ職場の人かな?


実る程、頭を垂れる稲穂かな
って句知らない?
524名無しさんの主張:2007/03/28(水) 17:53:58 ID:???
>>523
部下にめいれいするのに頭下げる?そんな会社ないよ馬鹿w
仮にそうだとしてもその上司より派遣のほうが惨めなのは事実
頭下げるの意味がぜんっぜん違う

つかお前みたいな元々謙虚な奴はどうでもいいよ


学生時代威張ってるドキュンが派遣に成ると惨めってことだろw
525名無しさんの主張:2007/03/28(水) 18:10:35 ID:SwVsxU6O
>>523
なんかこいつ「みんなつらいんだ。みんながみんな幸せなわけじゃない」
とかいって自分慰めてる奴みたいだなw


みんなのつらさは同じじゃないだろ
526Joe:2007/03/28(水) 18:20:35 ID:???
>>520
他人に頭を下げない者は二種類ある。


一つは子供
もう一つは引きこもりだ。
HAHAHA...
527名無しさんの主張:2007/03/28(水) 18:31:30 ID:???
>>526
他人への頭の下げ方にも二種類ある。

一つは一般人の普通の対応
もう一つは派遣奴隷の惨めな媚び諂いだ
KEKEKE...
528名無しさんの主張:2007/03/28(水) 18:34:56 ID:???
派遣奴隷が周りも惨めにしようと必死みたいですねw

一般人を貶めても自分たちがその奴隷であることに変わりありませんよ
529名無しさんの主張:2007/03/28(水) 18:38:40 ID:???
なんだか難しいことはどうでもいいからよ

とりあえずアンパン買ってこいや!ハケン!
530名無しさんの主張:2007/03/28(水) 22:50:15 ID:jIMl6Isg
正社員−非正社員=12万7800円…月給格差横ばい


 派遣や契約社員などの非正社員の平均月給は、正社員の6割にとどまり、賃金差が12万7800円だったことが28日、
厚生労働省の2006年賃金構造基本統計調査で分かった。
 05年調査では、賃金差は12万7100円でほぼ横ばい。戦後最長の好景気が続いているにもかかわらず、正社員と
非正社員の賃金格差は改善されていなかった。
 昨年6月分の賃金について、従業員10人以上の約6万2000事業所を対象に調べたもので、約4万6000事業所から
有効回答があった。
 正社員の月給は、平均31万8800円(平均40・6歳、勤続13・0年)で、非正社員は19万1000円(同43・2歳、
同5・8年)。
 正社員の賃金を100とすると、非正社員の男性は05年と変わらず64。女性は70から69へと、格差がわずかに広がった。

(2007年3月28日22時31分 読売新聞)

531名無しさんの主張:2007/03/28(水) 22:53:03 ID:???
↑なんだか難しいことはどうでもいいからよ

とりあえずアンパン買ってこいや!ハケン!


532名無しさんの主張:2007/03/29(木) 00:54:08 ID:rvL5qMv0
↑コイツ派遣みたいな敗北者にまでもコキ使われて躍起なんだろーなw
533名無しさんの主張:2007/03/29(木) 06:18:03 ID:VzC68Vs2
>>531
アンパンって、シンナー入れる奴か
534名無しさんの主張:2007/03/29(木) 06:30:25 ID:???
>>532
ハケンより下なんてこの世にねーよ奴隷がよwwww
535名無しさんの主張:2007/03/29(木) 10:06:16 ID:nVWjdUei
こりゃ、派遣登録する奴は馬鹿だな

派遣業者が工作しても無駄の様だwW

536名無しさんの主張:2007/03/29(木) 11:25:51 ID:???
なるほど

派遣擁護は業者だったのな
537名無しさんの主張:2007/03/29(木) 21:28:55 ID:VzC68Vs2
正社員−非正社員=12万7800円…月給格差横ばい

派遣や契約社員などの非正社員の平均月給は、正社員の6割にとどまり、
賃金差が12万7800円だったことが28日、厚生労働省の2006年賃金構造基本統計調査で分かった。
05年調査では、賃金差は12万7100円でほぼ横ばい。
戦後最長の好景気が続いているにもかかわらず、正社員と非正社員の賃金格差は
改善されていなかった。
昨年6月分の賃金について、従業員10人以上の約6万2000事業所を対象に
調べたもので、約4万6000事業所から有効回答があった。
正社員の月給は、平均31万8800円(平均40・6歳、勤続13・0年)で
非正社員は19万1000円(同43・2歳、同5・8年)。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070328-00000015-yom-bus_all

どこが少子化対策だって?
何が、景気回復したって?
こんなんで、ライフプランができるのか!
景気回復しているのは、極一部の大都市の金持ちだけ〜
当然、おんぼろアパートに住んでいるような、わけのわからないような独身者は
景気動向の指数は、その定義から、
彼・彼女らは初めからカウントされていないんだよな〜

538名無しさんの主張:2007/03/29(木) 21:33:20 ID:mK9+sMw4
日本の企業が本来の業務で業績を上げるのではなく
人件費を浮かして業績を上げている。
これは、企業が上昇志向出なくなっている証拠。
経営者の無能さを、さらけだしている証拠ともいえよう。
539名無しさんの主張:2007/03/29(木) 21:35:58 ID:???
>>538
コストカットも「本来の業務」の一環だが。
540名無しさんの主張:2007/03/29(木) 21:38:30 ID:???
>>537
>昨年6月分の賃金について、従業員10人以上の約6万2000事業所を対象に調べた

今、企業は業績の成果は賃金ではなく賞与で報いる形になってるから、単月の賃金調査では
わからないんだけどな。

非正規?そりゃ、知らんw
541名無しさんの主張:2007/03/29(木) 22:07:27 ID:VzC68Vs2
>>539
うっひゃっひゃっひゃ、めっけ、発見
コストカット一号!
542名無しさんの主張:2007/03/29(木) 22:11:27 ID:???
>>541
重要なのは利益を上げることで、売上げを上げることではない。
お前のような不要、または無用な人員を削減し、経費を削減することは重要な話。
543名無しさんの主張:2007/03/29(木) 23:18:21 ID:qnu5y9VZ
俺は社長だけど社内で一番頭下げている自信はある。
頭下げないから叱られてるんじゃないの?

>>524
不透明な売れない会社だろうね。

>>539
コストダウンです。
544名無しさんの主張:2007/03/30(金) 01:05:28 ID:???
頭を下げるのなんてタダでできるからどんどんやれるはず。やれない奴は変なプライドを
捨てきれないビジネス音痴。あの宮崎県知事の爪の垢でも煎じて飲んだほうがいいなwww
545名無しさんの主張:2007/03/30(金) 06:19:15 ID:kKpGtuB2
>>542
また日経バカか、企業の論理に洗脳された会社人間
一番、社会に不要なのは、君のような人間だね
546名無しさんの主張:2007/03/30(金) 06:42:50 ID:???
>>545
企業は社会福祉団体でもサンタクロースでもないよw
547名無しさんの主張:2007/03/30(金) 08:30:36 ID:???
企業は刑務所でもアウシュビッツでもないよw
548名無しさんの主張:2007/03/30(金) 11:49:06 ID:???
>>544
頭を下げるのはハケンの仕事だよ

みじめだなw
549名無しさんの主張:2007/03/30(金) 11:49:47 ID:???
ハケンは一般人のストレスのはけ口さ

今日も難癖つけて土下座させてやったよ
ハケンをいじめるのは政府公認だら罪じゃないと思う
550名無しさんの主張:2007/03/30(金) 11:55:30 ID:n3cp7PzA
↑派遣殴ったらさすがに罪になるかな?

俺この間派遣いじめすぎてちょっと殴っちまった
やべえ
551名無しさんの主張:2007/03/30(金) 12:01:38 ID:r6Ftfu0M
暴行罪
552N23AD西沢正志:2007/03/30(金) 13:01:25 ID:LorXqJwU
派遣労働は差別じゃないよ。
正社員との賃金格差が差別。

正社員と派遣社員は別に混在していても良いが
その賃金格差や待遇格差が日本は先進国の中でダントツに大きい事が知られている。

但し欧州とかは自国民雇ったんじゃ利益出ないので移民を極低賃金で雇える抜け穴移民労働法が罷り通っている。
労働ビザも業種を厳しく制限してまさに途上国の人々を刈り込む様な奴隷労働に等しく
超低賃金で長時間働かせるやり方がEU諸国全体で行われている。
なぜかといえば労働ビザにおける移民労働に限っては最低賃金も労働時間枠の制限も無い国が多いから。

553名無しさんの主張:2007/03/30(金) 13:02:23 ID:LorXqJwU
あと宗教 特にイスラム教徒と黒人はそれだけで欧州で差別を受ける。
またイギリスフランスとかの広義での社会階級格差は日本の非じゃない。

日本における江戸時代の旦那衆に当たる富強階層が現代でも超然と既存利権と政治を牛耳りながら存在している。
日本の場合 財閥と地方の大地主は1部を抜かしてほぼ解体されたが
特にイギリス、フランスは何百年のそれがほぼそっくりそのまま残っている。

また、一般国民の側にもそういう連中を認めてゆく風潮が有るし逆にそういう連中にしがみついて生きる国民も多い。
自民が利権政治と言われてるがイギリスの片田舎なんか地方豪族の末裔の名士、元貴族だらけだよ。
彼らは生まれながらに東京ドーム何個分とかの広大な土地家屋敷
また何百年に渡り代々蓄積して来た莫大な富を相続する。

当然それにまつわる利権と汚職も枚挙がないが国民はそれを容認している。
だから公然とエコ贔屓が行われるしそれが政治へ利用されている。
ただ貴族の側もやはり歴史長さからか大衆操作と利分収奪の方法とか日本の官僚なんかとはレベルが違う。

大衆が騒がない程度に飴を与えながら自己利益を確保する。
日本の官僚や既存利権握ってる連中は節操が無い。やらずブッタグりするから国民も付いて来ないのだ。

良く社民連中は欧州は欧州ではというが内情分かってて言ってるのかな。
まあ、なんだかんだ言うが日本は広義においてはまあまあ平等だと思う。
554名無しさんの主張:2007/03/30(金) 13:27:47 ID:???
じゃあもういっそのこと日本国民はみんな管理職か経営者だけになって、
それ以下は全部外国人を、日本人の10分の1くらいの待遇で雇って働かせればいい。
555名無しさんの主張:2007/03/30(金) 15:40:14 ID:CM+0woxD
派遣登録をやめよう

正社員の募集を増加させています

派遣業者を淘汰しよう

派遣乙と派遣業者は工作員を書き込みさせていますね

派遣登録をやめれば良いだけの話し
派遣業者は、ピンハネ人身売買の悪のスパイラルで食べる悪徳
556名無しさんの主張:2007/03/30(金) 16:39:38 ID:???
だめだ

派遣がいなくなったら正社員の俺のストレス発散はどうする?
557名無しさんの主張:2007/03/31(土) 00:59:28 ID:SMS7+VKh
>>542
いわゆる、合理化、というものを考察するに
これは合理に化すると因数分解されるものだろうか
さて、合理とは何か、合理とは、理性に合うということなのだろう
さらに、理性とはなにか
理性とは、人間という存在、はたまた、人類なるものが
生きていくための英知なるものの根源なる知恵なのである。

で、君は、こういった、短絡的な「合理化」といういうもの
コストパフォーマンスなるあまりにもの目先の利益、損得勘定に惑わされて
人類の英知にる、理性すら失われた存在である
ここに断定してやろう
558名無しさんの主張:2007/03/31(土) 07:13:24 ID:???
>>557
なんか、頭悪そうw
559名無しさんの主張:2007/03/31(土) 21:33:21 ID:???
正常な脳ミソを所有していれば派遣になど
なりませんから、放って置くのが懸命かとw
あんまり構うと馬鹿が伝染りますよw
560名無しさんの主張:2007/03/31(土) 21:35:28 ID:???
>>557 は中学中退のようですw
561名無しさんの主張:2007/04/01(日) 09:46:38 ID:???
派遣は最高

の、のびのびたw

さ、明日も派遣殴るために会社に行くか!
派遣がいると労働意欲がぐんぐんわいてくるぜ!w
はけんのくせになまいきだぞーー!!
562名無しさんの主張:2007/04/01(日) 10:04:10 ID:XabO9ibd
スレの流れに水を差すようで悪いが個人的には派遣という制度としては決して悪くない。
自分のように正社員を希望せず、半年くらい働いてまったり過ごすの繰り返しを
している人間には好都合。
だから、派遣社員としては少数派の意見かも知らないけど派遣制度が廃止されると正直困る。
563名無しさんの主張:2007/04/01(日) 10:15:28 ID:???
>>562
まあーいいんじゃねーの?

その代わり殴らせろよな
心の派遣よ
564名無しさんの主張:2007/04/01(日) 12:49:18 ID:???
ジャイアン、乙w
565名無しさんの主張:2007/04/01(日) 14:52:56 ID:???
いつの世にも最下層の奴隷は必要と思われ。
近代化された現代もまた然り。
566名無しさんの主張:2007/04/01(日) 21:02:38 ID:???
そう、そして22世紀の野比も然り。

野比がいるからジャイアンは存在できるのである
567名無しさんの主張:2007/04/01(日) 21:27:23 ID:SwvfhfqJ
派遣イジメとか社内イジメとか辞めといた方が良いと思うよ。
社会からも会社からもしっかりと報告は上がってくるから。

ひどい場合は監督付きで次に雇ってくれる所がなくなると思うよ。
あれは犯罪者と変わらないと思う・・・

派遣が派遣をイジメるとか普通に行政側からも上がってくるからね。

派遣制度が廃止されないと困る。現代は資本の戦争だからな。
この戦争に勝つにはもう不可能な所まで来てしまった。

いつまでも派遣社員にしていると日本は外資系に飲み込まれると思うよ。
近いうちにね。技術も能力もないんだから日本人は肩身の狭い思いをするだろう。

血を見る争いにも負けるのは確実。
568名無しさんの主張:2007/04/01(日) 21:39:31 ID:???
↑企業様を叩く不届きな奴!
569名無しさんの主張:2007/04/01(日) 21:41:47 ID:SwvfhfqJ
我々が教わってない歴史を他国はしっかりと伝えているからな。
復讐したいと思う外国人が存在するのは必然。

外資系オンリーになったら日本人はほぼ解雇されるんじゃないかな?
でなければ再生不能状態の企業に食いつく訳が無いだろう。

日本人女性が強姦されても法律で外国人が守られる社会がくるんじゃないかな?
このまま行けばね。
570名無しさんの主張:2007/04/01(日) 22:13:02 ID:XabO9ibd
外資の乗っ取りから守るために派遣社員を活用して人件費を下げていく必要がある
571名無しさんの主張:2007/04/01(日) 22:51:15 ID:???
直雇で直接人件費を下げれば良いのにね
572名無しさんの主張:2007/04/01(日) 23:02:11 ID:???
いじめは日本の文化ですよ

絶対必要
派遣奴隷は心の友よ
573名無しさんの主張:2007/04/01(日) 23:21:15 ID:XabO9ibd
派遣でもうまく立ち回るしたたかさがあれば、どうにでもなるもんだよ
574名無しさんの主張:2007/04/01(日) 23:46:24 ID:???
日曜は派遣殴れないからつまらない
575名無しさんの主張:2007/04/01(日) 23:50:29 ID:???
万年日曜のニートが何か言ってるな。プッ
576名無しさんの主張:2007/04/02(月) 01:27:32 ID:nGN5y6I2
まあ社員だろうが派遣だろうが「ゾンビ」を社会で生かしておく訳にはいかなくなるだろう。
日本の未来は「ゾンビ」再生に力を入れなければ共倒れ確実だな。
イジメなんてしてる暇は無いんだよ。日本人には時間が残されてない事に気づけ。

『共存なくして未来なし。』

国内で争ってる暇なんて無いだろう?
【ハリネズミのジレンマ】ですべて解決できるよ。
577名無しさんの主張:2007/04/02(月) 01:56:27 ID:???
>>575
万年いじめられっこの派遣必死w
578名無しさんの主張:2007/04/02(月) 06:09:57 ID:A8Dseqoz
>>568
なにが企業様だ。社畜!
579名無しさんの主張:2007/04/02(月) 10:07:34 ID:???
派遣は畜産物だよw
580名無しさんの主張:2007/04/02(月) 14:16:19 ID:???
はけんのくせに、なまいきだぞおー
581名無しさん 〜君の性差〜:2007/04/02(月) 20:37:43 ID:A8Dseqoz
>>580
君、舌がまわってないから
582名無しさんの主張:2007/04/02(月) 21:26:03 ID:LeobDmBC
国立大中退、製造業で派遣社員してます。
ワーキングプアまっしぐらです。どうにかせねば。
583名無しさんの主張:2007/04/02(月) 22:04:21 ID:mk8SBAcc
↑ところがどっこい!
もう不可能wwwwwwwwwwwwwwww

この世は一度落ちたらアリ地獄
諸行無常 盛者必衰 ただ春の夢の如し・・・!!!!
584399:2007/04/03(火) 01:09:22 ID:???
>>583
でもニートよりは成功の可能性はあるだろwwwe
585名無しさんの主張:2007/04/03(火) 12:13:13 ID:???
はけんのくせになまいきだ
586名無しさんの主張:2007/04/03(火) 14:44:43 ID:???
派遣より日雇いの方がかっこイイ━(゚∀゚)━!!!
どっちも同じようなモンだがw
派遣は、職業を尋ねられたらハケンですなどと言わず、
日雇い労働者ですと胸を張って言おうではないか!
587名無しさんの主張:2007/04/03(火) 15:08:03 ID:???
↑あほなの?w
588名無しさんの主張:2007/04/03(火) 19:11:04 ID:???
半年更新とか一年更新とかなら別だけど
登録系バイト斡旋業者の世話になってるヤシは日雇いだな。
589名無しさんの主張:2007/04/03(火) 21:06:11 ID:???
日雇いは現代の奴隷

あれは実際えげつない
590名無しさんの主張:2007/04/03(火) 21:11:05 ID:???
日雇いはホームレスになりえる自由人だ
派遣はホームレスになりえる拘束人だ
591名無しさんの主張:2007/04/03(火) 23:51:16 ID:3loJdpaZ
無能な人種は怒られている事と叱られている事の区別が付かない。

だからイジメに走るのではないだろうか・・・

やり場の無いストレスを他人にぶつける・・・

愚の骨頂ですな・・・
592名無しさんの主張:2007/04/04(水) 00:44:51 ID:???
はけんやひやといはいじめておっけー
593名無しさんの主張:2007/04/04(水) 01:04:13 ID:mVXb1EAC
派遣や日雇いは怖くてイジメられない。

人生棒に振っても良い人達だから暴走して殺されるかもしれない。

あとは変な繋がり持ってる人が多い。

元ホストだったりチンピラだったり自衛隊員だったり外国人だったり犯罪者だったり・・・

やばそうな人の方が多くない?
594名無しさんの主張:2007/04/04(水) 03:46:54 ID:???
ただのホームレス予備軍だろw

俺なんか毎日いじめてるよw
殺す殺す言う奴ほど殺せねえのさw
595名無しさんの主張:2007/04/04(水) 06:26:30 ID:C1hwxUlT
実(じつ)は、漢字(かんじ)が書(か)けない。>>585,592
596名無しさんの主張:2007/04/04(水) 08:04:38 ID:???
定職に就いてないとダメ人間という風潮を復活させる。
597名無しさんの主張:2007/04/04(水) 20:19:39 ID:???
定職に就きたくても、
派遣ばかりでなかなか就けないから問題になっているんだろが!
598名無しさんの主張:2007/04/04(水) 20:53:39 ID:AMO321BE
>>597
派遣業者工作員乙


正社員での雇用に切り替える風潮は否めず

各業界にて、団塊世代の定年に伴い、深刻な労働力の不足に直面している。

この時期に派遣登録なんて辞めろ
悪のスパイラルを潰すには、派遣システムそのものの崩壊しか無いだろう
599名無しさんの主張:2007/04/04(水) 20:58:54 ID:mVXb1EAC
>>598
>派遣業者工作員乙
を抜かして・・・

あなたは良い目を持ってるよ。
うむ。
600名無しさんの主張:2007/04/04(水) 21:01:13 ID:O7a9pgVd
正社員と派遣社員では派遣が外様みたいなイメージだから給料が安いのだろう
601名無しさんの主張:2007/04/05(木) 09:14:29 ID:???
実際問題、無能だから正社員になれないだけだろ?
正社員になれるヤシがいる以上、そう言わざるを得ない。
社会へ責任転嫁するのはお門違いと思う。
602名無しさんの主張:2007/04/05(木) 11:04:35 ID:???
同じ正社員でも、零細町工場の正社員と
一部上場の本社勤務の正社員とでは天と地よりも差があるw
まぁ、派遣よりはマシだろうけどwww
603名無しさんの主張:2007/04/05(木) 21:51:54 ID:???
>>601
面接だけで有能/無能って簡単に見抜けるか?
604名無しさんの主張:2007/04/05(木) 22:28:03 ID:???
おいこら、はけん。はけんはネットなんかしないでマックで暮らせ。
605名無しさんの主張:2007/04/06(金) 06:34:57 ID:/gpdu0vB
↑釣り氏の貧弱な戦略、ネットカフェからの接続でつ
606名無しさんの主張:2007/04/06(金) 20:47:03 ID:/gpdu0vB
>>558
そ〜か、そ〜か、君の今現在の知能レベルを算出して
あ、わかりました。はいはい、こんな程度で
残念ながらこれら一連の社会構造の認識すら理解できなかったようで
さらに歴史を振り返るに・・・・
ふっふっふっふっふ。(5万行略)
実にかわゆくない奴だな〜。教えてやらないよ。
ぷっぷ、ゲラゲラ
真実を知った君は、真っ青となってしまう。
なんて、親切な、ぼくなんだろう

607名無しさんの主張:2007/04/07(土) 01:30:42 ID:???
ボンクラですよ
608名無しさんの主張:2007/04/07(土) 03:35:35 ID:???
ボンカレー?
609名無しさんの主張:2007/04/07(土) 07:40:36 ID:???
>>557=606
営利団体の目的は利益を上げることなんだから
営利団体の合理化というのは必要最小限の努力で利益を上げること。
損得勘定を優先してなにか問題でも?
610名無しさんの主張:2007/04/07(土) 08:11:38 ID:m09Nlj/k
他人の事なんてほっとけば良いのにね。
派遣?派遣叩き?いずれにせよ低脳な工場勤務だろうね。
611名無しさんの主張:2007/04/07(土) 18:46:32 ID:8dju5qmN
うちの会社は正社員を募集してない。大企業の子会社だが。
派遣で人件費うかせないと利益を上げられないのかな。
製造業って終わってる。使い捨てもはなはだしい。
612名無しさんの主張:2007/04/07(土) 20:13:42 ID:9e4qOkFc
>>611
派遣業者工作員乙


派遣の方がコストかかるんだよ

直接雇用の期間社員やパートが常識だろ

派遣業者ピンハネ分を無駄遣いしている事にようやく気がついた企業と…偽装派遣が出来なくなってきた風潮により派遣業者は淘汰されてますがwW

613名無しさんの主張:2007/04/07(土) 22:29:16 ID:???
>>609
バカだな。ルールを守ったうえで、というのが条件としてつくだろ。

「サッカーは相手より多く点を取ることを目指すスポーツ」だから
といって、相手の選手を殴ったりしてはいけないのはわざわざ
言うまでもない。
614名無しさんの主張:2007/04/07(土) 23:28:17 ID:8dju5qmN
派遣社員の方がコストがかかる?
ボーナスも退職金も払わなくてよく、なおかつ安い時給で雇えるのに
正社員より人件費がかかるとは到底おもえないが
615名無しさんの主張:2007/04/08(日) 11:09:46 ID:???
派遣叩きが工場ばかりで起きてると本気でo(ry
www
まぁ、一流企業に勤めたことが無いなら仕方がないかw
616名無しさんの主張:2007/04/09(月) 14:37:34 ID:???
差別派は

生活習慣病の蔓延は
外食産業や食品メーカーを野放しにした政府のせい


だとか言い出すんじゃないの?
617名無しさんの主張:2007/04/10(火) 08:34:48 ID:???
派遣?
ドカチンより下の最低辺だよw
618名無しさんの主張:2007/04/10(火) 15:54:06 ID:???
派遣のドカチン↑
619名無しさんの主張:2007/04/10(火) 22:28:49 ID:???
派遣制度って、差別制度かな? 2人目
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/rights/1170065073/
620名無しさんの主張:2007/04/14(土) 02:16:29 ID:???
日本の派遣労働者は、男性も女性も、タイに行って、セックスやドラッグをやる人たちが多い。
派遣をやるようなDQNは、コンドームを使わないので世界中で有名。タイが大好きなタイプの派遣男性は
日本ではもともとあんまりモテないので、彼らからエイズが広がることはないと思う。
ただ、いまでは、派遣の若い女の子が、タイで夜遊びして、現地男性や、外人旅行者や、
日本人旅行者と、コンドームなしにセックスしている。
性的に活発な派遣女性は、日本国内でもセックスするので、これは非常に危ない。
621名無しさんの主張:2007/04/14(土) 09:09:47 ID:dQGtUtcj
日本の正社員労働者は、男性も女性も、タイに行って、セックスやドラッグをやる人たちが多い。
社畜をやるようなDQNは、コンドームを使わないので世界中で有名。タイが大好きなタイプの社畜男性は
日本ではもともとあんまりモテないので、彼らからエイズが広がることはないと思う。
ただ、いまでは、勘違いセレブ社畜女性が、タイで夜遊びして、現地男性や、外人旅行者や、
日本人旅行者と、コンドームなしにセックスしている。
性的に活発な勘違いセレブ社畜女性は、日本国内でもセックスするので、これは非常に危ない。

622名無しさんの主張:2007/04/15(日) 02:46:25 ID:???
なにそれ?
派遣こそ職に就かない待機期間を利用して海外旅行行ってそうだけどさ
623名無しさんの主張:2007/04/16(月) 14:38:01 ID:???
派遣差別するような企業はあるかも知れないけど別に制度ではないよ
624名無しさんの主張:2007/04/16(月) 19:58:07 ID:TvDtCALH
>>623
制度じゃ無いが

常識だな
625警察は誹謗中傷得意だよ:2007/04/16(月) 20:04:20 ID:???

何年か前に警察の犯罪行為を指摘したら、それ以来何年間にも渡り纏わり付き、
行く先々で聞き込みまがいの嫌がらせをして人間関係の破壊、電話盗聴、メール盗聴、
郵便局の配達のアルバイトに要員を送り込み、郵便物の故意誤配、盗読、
近所に要員を住まわせて室内盗聴、嫌がらせ、殺人未遂、偽計を用いた業務妨害、
名誉毀損など悪いことばかりしているよ。
 最近では警察が糸を引いた殺人事件の隠蔽の為に騙し工作を始めている。

そう言う工作に遭った人は、自分で調べようなどと考えない事。
奴ら魑魅魍魎ですから、その段階で術中に嵌ってしまいます。
近所の要員の家で何時間も説教され洗脳され簡単なトリックも見破れなくなり
絡め取られるのが落ちです。相手は組織犯罪者であり、共犯者が居る。
陰に回って悪いことばかりしているので、おかしいなと思ったら、
被害者に教えるか、警察官のやった事は総て公開して良いことになっているので、
所属氏名を確認してネットで公開して下さい。
626名無しさんの主張:2007/04/17(火) 01:33:52 ID:???
>>624
派遣の常識は世間の非常識

君、恥ずかしいよ・・・
627名無しさんの主張:2007/04/17(火) 06:14:47 ID:LbXOOQ/X
↑実は世間の常識を知らない奴。
一番恥ずかしい奴だな。恥って知ってるのか
628名無しさんの主張:2007/04/17(火) 08:08:37 ID:q1h7zj9K
世間の常識って、埼玉県に入県するには
パスポートが必要とかか?
629名無しさんの主張:2007/04/17(火) 09:01:51 ID:9/JzggXM
>>626
読解力の無いチョンか?
(´,_ゝ`)プッ
630名無しさんの主張:2007/04/17(火) 16:23:35 ID:7jsMGQD4
>>622
過剰広告だよ。
求人広告に載ってる会社に行く奴の気が知れない。
99.9998%が嘘。
631名無しさんの主張:2007/04/17(火) 16:25:51 ID:???
ハローワークですら派遣関係の求人には嘘が多い。
632名無しさんの主張:2007/04/17(火) 16:26:56 ID:7jsMGQD4
>>614
やる気と帰属感は買えないだろ?
会社は家と同じく守って行くものだ。
派遣社員にはその気が無いし求めるだけ無駄。
633名無しさんの主張:2007/04/17(火) 16:43:27 ID:???
時給が全ての社員なんて無理があり過ぎる。
アルバイト以外の何者でもない訳で、派遣=フリーターなのだ。
派遣社員と言うからにはせめて基本給にするべき。
その無理のある言葉が尚更やる気を無くさせているのだろうが、
バイトにせよ直接雇ってマシな待遇をしてやっても調子に乗って好き勝手にする馬鹿がいるのも事実。
634名無しさんの主張:2007/04/17(火) 16:48:53 ID:7jsMGQD4
つまりハローワークに出せる会社がまともな会社。

新卒登用や派遣やバイトからしか会社員雇っていない企業はブラックの可能性大。
635名無しさんの主張:2007/04/17(火) 17:17:30 ID:???
新卒登用する会社が一番まともに決まってるやん!
636名無しさんの主張:2007/04/17(火) 19:28:03 ID:9/JzggXM
>>634
それは甘いな
637名無しさんの主張:2007/04/17(火) 19:30:44 ID:7jsMGQD4
>>636
あなたの見解は?
638名無しさんの主張:2007/04/17(火) 20:52:51 ID:7jsMGQD4
でも派遣で開発してた時はメチャクチャ優遇されてたな〜。
何も言わなくても勝手に採ってくれた。
能無しだけど人は見た目がすべてですな。

他に派遣はいなかったけどw
639名無しさんの主張:2007/04/19(木) 22:47:27 ID:???
差別制度ってどんな制度?
いつの時代にどんな国であったの?
640名無しさんの主張:2007/04/20(金) 11:54:50 ID:HF4UuVXJ

○ 日本で若者の賃金格差に懸念・国連が報告
 
国連は18日、高齢化が進む日本で若年層に賃金格差が広がっていることなど
を懸念する 「2007年アジア太平洋経済社会報告」を発表した。

報告は所得分配の偏りを示す「ジニ係数」が、日本で他の先進国平均よりも
高くなったとした経済協力開発機構(OECD)の分析などを重視。
高齢化の影響でジニ係数がかさ上げされたとする日本政府の反論も踏まえた
上で、若年層の賃金格差を問題にしている。

「ここ5年で倍増した非正規雇用の賃金は正社員よりも4割低く、社会保障の
恩恵も限られる」と指摘。 年金を受けられない高齢者や失業保険・生活保護
に依存する低所得者の増大を招きかねないと警鐘を鳴らしている。
アジア諸国は今後日本の後を追う形で高齢化を迎える。

報告は「日本の挑戦はこれから高齢化、社会保障費の増大、景気後退に伴う
財政赤字や失業給付の拡大といった現象に直面する国々へのシグナルになり
うる」との見方を示した。 (ジュネーブ=市村孝二巳)(07:01)
641名無しさんの主張:2007/04/20(金) 14:45:04 ID:???
派遣法が出来る以前から間接雇用は社会悪だと分かっていたはずなのに
なんで派遣なんかになるんだろう?
派遣なんかになって就職しようとしない奴なんか
労働の義務違反で処罰すればいいのにさ
642名無しさんの主張:2007/04/20(金) 21:19:05 ID:Bh7sqx8n
↑マジなのか釣りなのか
わかりにくい
643名無しさんの主張:2007/04/20(金) 22:04:15 ID:???
私は死に行く者に生きる道を示す!私は死に行く者に一つの希望を提示する!
子供達に未来を!これは生存をかけた戦いである!
武器を取れ!火を放て!
殺しつくせ!犯しつくせ!盗みつくせ!奪いつくせ!壊しつくせ!敵を殲滅せよ!
人の肉を喰らい生血をすすってでも生き残るのだ!
社会はおまえに死ねと言った!ならば社会はおまえの敵である!いまこそ復讐せよ!
仮面を被れ!闇に潜め!決して姿を現さず、社会が生み出した影の中から血で贖わせる復讐するのだ!
おまえの怨念と言う名の怒りに満ちた意思が、あらゆる物を武器に変える!
武器を取れ!火を放て!立ち上がり、復讐せよ!復讐せよ!
この大地にはもはや、人の皮を被った獣しかいない!
それらはおまえの獲物である!狩り出し餓えを満たせ!
獣を殺せ!子供に夢を!団塊を殺せ!子供に希望を!
子供に未来を!子供に愛と真実を! 日本の未来に光を!死に行く者に希望の光を!
644名無しさんの主張:2007/04/21(土) 01:49:05 ID:9hqAf75S
↑そこで、叫んでないで、団塊はとっとと退場してくれよ
いい年して、いつまで自己中なんだか
645名無しさんの主張:2007/04/21(土) 01:53:26 ID:???
643は団塊世代ではないぜwww
646名無しさんの主張:2007/04/21(土) 01:56:52 ID:9hqAf75S
↑そうとうに、団塊世代に洗脳されているようだな
じさまキラーの後釜ねらいか
647名無しさんの主張:2007/04/21(土) 01:59:22 ID:???
>>646
お前って相当のバカだな。団塊が「団塊を殺せ!」なんて言うかよwww
648名無しさんの主張:2007/04/21(土) 07:56:33 ID:???
氷河期世代ってこの程度の読解力しかないから、いつまでも氷河の中なんでしょうw
649名無しさんの主張:2007/04/21(土) 14:53:24 ID:???
冷凍マンモス
650名無しさんの主張:2007/04/21(土) 17:52:32 ID:qcMjX6Bu
派遣会社が悪いのではなく、それに群がる馬鹿が悪いのです。
651名無しさんの主張:2007/04/21(土) 17:58:36 ID:???
>>650
そんな当たり前のことを低能は認めたくないから始末に困るのだ。
652名無しさんの主張:2007/04/21(土) 18:56:52 ID:???
> それに群がる馬鹿
ああ、派遣を使いたがる会社だな。確かに馬鹿だ。
653名無しさんの主張:2007/04/21(土) 19:44:38 ID:9hqAf75S
なんだ、馬鹿ばっかりか
654名無しさんの主張:2007/04/21(土) 22:06:57 ID:???
つかわれる奴も馬鹿だな
日本人馬鹿ばっかりだw
これじゃあ金融植民地にされても文句言えないな。
655名無しさんの主張:2007/04/23(月) 03:19:12 ID:gWSvL2tM
国籍差別、人種差別、性差別とは違って避けられるよ
656名無しさんの主張:2007/04/23(月) 17:41:07 ID:???
自分の意志で派遣登録しておいて差別?
誰でも自由に被差別民になれるんだね
657名無しさんの主張:2007/04/23(月) 18:12:09 ID:Qsp0XX8f
いい加減、そのワンパターンも秋田。
差別だとは思わんが、しかし個人の選択で片付く問題でもない。
企業が人件費の節減のために正社員雇用を減らし、非正社員を増やしたことで、
実質、賃金水準自体を下げてしまったのはまぎれもない事実だからなぁ。
658名無しさんの主張:2007/04/23(月) 19:43:23 ID:+M9XjI5F
労働ダンピング 中野麻美 岩波新書
659名無しさんの主張:2007/04/24(火) 00:31:30 ID:IsORxxNR
だから全員派遣になったわけじゃなし
本人の行動や意志も大きいだろうが

それを差別制度って

いい加減、大人になって欲しい
もういい歳だろう?
660名無しさんの主張:2007/04/24(火) 00:37:59 ID:???
>>659
ある世代が狙い打ちされたことについてはどう思う?
いわゆる就職氷河期。
661名無しさんの主張:2007/04/24(火) 00:51:21 ID:???
>>660
別に就職難なんて最近の話じゃなくて昭和40年代まではそうだったんだよ。そのときの
情勢を恨んでもしようがない。それに負けてたら生きられない。機を見るに敏な奴はそれを
乗り越えてきているんだよな。
662(O_O):2007/04/24(火) 00:52:28 ID:jPVkiz6i
氷河期世代は有職者にしろ無職者にしろ
すでに復讐心しか残ってない。
景気づけに企業をメチャクチャにしようよ。

これだけ賢くなった事だし新たな世代と
団塊退職者世代をイジメ倒して追い出そうね♪
663名無しさんの主張:2007/04/24(火) 00:57:13 ID:???
>>662
2ちゃんでは威勢のいい奴でもリアルでは腰抜けの羊ばかりだから無理だろwww
664(O_O):2007/04/24(火) 01:04:06 ID:jPVkiz6i
>>663
んが〜orz
残念。わたしみたいに陰湿陰険残忍なイジメ出来る人って少ないのか・・・

駒を撃つように・・・
665名無しさんの主張:2007/04/24(火) 01:08:08 ID:???
>>661
へえ。昭和40年代に派遣っていう働き方あったんだ?
驚いた。
666名無しさんの主張:2007/04/24(火) 01:31:23 ID:???
>>665
派遣法のきっかけはそもそも労働者が望んで政治家に働きかけて成立したんだよ。
今やどんな無能でも派遣に登録すれば餓死することがなくなったから先人に感謝すべきだな。
667名無しさんの主張:2007/04/24(火) 01:51:52 ID:???
工作員が頑張っているなw
668(O_O):2007/04/24(火) 01:55:09 ID:jPVkiz6i
チョンじゃないよ。
シナアルヨ。
669名無しさんの主張:2007/04/24(火) 06:02:44 ID:u2zJeeWP
ちょん でも しな でも いいが

日本人は奴隷です。
670名無しさんの主張:2007/04/24(火) 07:09:23 ID:toJ6RdCL
>>660
氷河期だが普通に就職できた。
ぶっちゃけ就職できなかった人はあれは人が多かった。
その後もチャンスを見つけて就職できた人は多い。
671名無しさんの主張:2007/04/24(火) 23:05:26 ID:4czRlBQK
↑2行目で何が言いたいかよくわからんが
そんな日本語でよく就職できたね
672名無しさんの主張:2007/04/25(水) 17:04:05 ID:???
よほどのアレじゃない限り
日本語ミスっても誰でも就職くらいは出来るやろ?
673名無しさんの主張:2007/04/25(水) 17:12:26 ID:F5gf0kKD
キャリアプランニング岡山
674名無しさんの主張:2007/04/25(水) 23:36:23 ID:nMKY564D
それくらい就職は容易ってことだな
675(O_O):2007/04/25(水) 23:57:17 ID:AM1cUYEf
就職なんていまさら言われてもなぁ・・・
恨みは相当強いよ。
いつか新卒で入った会社を潰してやるんだも〜ん♪
676名無しさんの主張:2007/04/27(金) 01:47:47 ID:rCV1Skk/
677名無しさんの主張:2007/04/27(金) 02:17:13 ID:sRgt5K2T
好き好んで派遣になったんだろうから
放って置けば桶。
678名無しさんの主張:2007/04/27(金) 12:22:48 ID:hHIovzhH
派遣になるなんてアフォやねえ
679(O_O):2007/04/27(金) 21:19:46 ID:ghDDdtn+
派遣の凄い所は体力。
友達連中は仕事→ノマノマ→遊び(サーフィン・セクス等)→仕事→ノマノマ…
ホント寝てないから凄い…
40代でもこんな感じ…現実。
680名無しさんの主張:2007/04/27(金) 21:25:28 ID:???
昼飯を食いに外に出た。
いつものそば屋は人がいっぱいだったので、仕方なく空いている
カレー屋に入った。

その場合、好き好んでカレー屋に入った、と言えるのだろうか?
681名無しさんの主張:2007/04/27(金) 21:29:35 ID:???
>>680

訳のわからん言い訳するなよ…

カレー屋に入ったのは自分の意思だろ?強制されてカレー屋に連れこまれて金払わさられたわけじゃないじゃん
682名無しさんの主張:2007/04/28(土) 01:43:13 ID:???
>>681
言い訳?
日本語が理解できない人かな?

質問をしているんだが。
683名無しさんの主張:2007/04/28(土) 05:24:12 ID:???
>>680
そば屋で待ってればいいだろ。
じきに空く。
684名無しさんの主張:2007/04/28(土) 07:00:10 ID:dwKeqxDh

■ 『 少子社会日本  ― もうひとつの格差のゆくえ 』
   山田 昌弘(東京学芸大学教授) 07年04月20日  岩波新書

 ・日本の少子化は、いま   ・家族の理想と現実   ・少子化の原因を探るにあたって 
 ・生活期待と収入の見通し  ・少子化はなぜ始まったのか  なぜ深刻化したのか
 ・恋愛結婚の消長   ・少子化対策は可能か



:::書評:::

ITでフラット化したグローバル競争社会。ボロボロ・いびつになった日本の経済社会。
現状認識を誤り、政策転換に遅れ、失われたこの10数年。修復が、可能でしょうか??

大都市を目指して大学受験勉強に頑張る10代、 これからの転職/キャリアアップを
視野に入れてるゆとりの20代、 就職氷河期で辛酸をなめ続けている30代、
負け犬論争に共鳴したバブル期の40代、の皆さん、これを読めばすっきりします。

むしろ分かってくれない実家の両親にこそ”少子化の真実”を、きっちりと読ませたい。
685名無しさんの主張:2007/04/28(土) 07:55:15 ID:0Zhu95Li
>>680
早めに出かけて蕎麦屋に入らなかったからね、自己責任
それとも自分で蕎麦を打つか
いずれにしても声高に人様のせいにする奴はまともじゃないな
686名無しさんの主張:2007/04/28(土) 10:14:30 ID:???
>>680
オマエ馬鹿そうだなw
687名無しさんの主張:2007/04/28(土) 13:17:31 ID:???
早朝から連続で必死ww
688名無しさんの主張:2007/04/28(土) 13:20:35 ID:???
ていうかだれも質問には答えてないな。w
「好き好んで」と言えるか?が質問なのに、それすら読めないらしい。
国語の試験なら揃って落第。ww
689名無しさんの主張:2007/04/28(土) 16:57:58 ID:jK9C3/+g
突き詰めれば好き好んで、だろうね。

本当に嫌なら他のそば屋を探すとか、
早めに来るとか出来ることはいくらでもあるんだから。
先にそば屋に入った人はそういう努力をしている。

ところが怠惰なクズに限って

「そば屋の席が足りないのはおかしい!」
「おれも入れろ!」

周囲としては冷ややかな視線をおくるしかないな。
690名無しさんの主張:2007/04/28(土) 17:36:12 ID:???
「彼は好き好んでカレー屋に行った」と言ったら、日本語のよくわかってない外国人かな、と思われるだろうな。
691名無しさんの主張:2007/04/28(土) 18:23:27 ID:jK9C3/+g
>>686
>>オマエ馬鹿そうだなw


容赦ないですな、あなたは
692名無しさんの主張:2007/04/28(土) 19:58:18 ID:MRxgxtG9
いずれにしろ、派遣は、家を持つことすら絶対にできないし
ましてや、結婚すらできぬし、当然ながら、彼女もいない。
これが、少子化をさらに加速するというのは、あまりにも明白だろう。
そして、これらを単なる自己責任だと、個人の責任問題へと転化する
のだろうな、自称勝ち組どもは!
こんなものを放置していては社会構造というものが、崩壊してしまうな。
693名無しさんの主張:2007/04/28(土) 21:48:12 ID:???
まあ、普通は「彼は止むを得ずカレー屋に行った」というのが
正しい日本語だわな。
694名無しさんの主張:2007/04/29(日) 00:03:02 ID:d1vnWKFp
>>692
だからどうして欲しいの?甘えん坊さん
派遣になるような稼ぐ気の無い奴は海外追放でもするか?

間接雇用蔓延の弊害をいくら述べてみても差別制度とは言えないし・・・・
695名無しさんの主張:2007/04/29(日) 00:42:29 ID:Yy+of6/Y
全労働者からみれば派遣の数はそれほど多くないし、影響も小さいだろう。
少子化云々なら、正規の労働者の待遇改善のほうが効果がでかい。
派遣の待遇を変えたところでどれだけ意味があるのか。
696名無しさんの主張:2007/04/29(日) 03:11:02 ID:???
沈みかけた船の中で、他人を踏み台にすることで自分だけ生き残ろう
という発想だな。

日本人のモラルも地に堕ちたよなぁ。
697名無しさんの主張:2007/04/29(日) 07:40:31 ID:Hbiz5wcg
江戸時代の方ですか?
698名無しさんの主張:2007/04/29(日) 08:27:55 ID:OpjV7BH3
>>634
あんた派遣会社の経営者か。 
良かったね。
派遣労働労働が規制緩和されて。
これからは労働者を低賃金でジャンジャン使い捨てにできるから。
派遣会社の経営者こそが甘えてると自覚しなくちゃ。
699名無しさんの主張:2007/04/29(日) 08:37:50 ID:EGTqPeA+
>>694
>間接雇用蔓延の弊害
があるということを認めたわけだね、君。
さらに、経営側は、人件費のコストカットを狙うわけなんだね。
さらに、会社員は減らされ、代わりに派遣を入れる。
そして、無知なリーマンは、派遣を叩いて喜ぶ。
まさに、差別の連鎖だね。連中の思うツボ。
700名無しさんの主張:2007/04/29(日) 12:43:03 ID:???
正社員の口なんて今なら結構あるんだから、派遣会社やめて
正社員なればいいじゃん。
701名無しさんの主張:2007/04/29(日) 14:40:47 ID:???
>>700
> 正社員の口なんて今なら結構あるんだから
新卒は、だろ?中途採用なんてほとんどないよ。

あと、「正社員募集」というA社の募集を見て応募したら、A社の
正社員としてB社に派遣(偽装請負)される仕事だった、なんて
のもザラにあって、表面上「正社員」となっているからといって
安心できない。
702名無しさんの主張:2007/04/29(日) 17:04:42 ID:wMmttbpT
人材派遣料金も格差拡大?

商品部・毛塚正夫(1月15日)

 少子化などを背景とした人手不足を映し、人材派遣料金の上昇傾向が続いている。景気回復の持続を追い風に企業から
の求人が増加する一方、派遣各社の間でスタッフのなり手になる人材の確保が追い付かない状況が常態化しているためだ。
ただこの先も派遣料金が一本調子で上昇を続けるかというと、そうでもなさそうだ。
 すでにIT(情報技術)分野の派遣では料金の二極化傾向が現れている。企業が派遣会社に支払う料金は、システムエンジ
ニア(SE)をはじめとした高度な専門知識を求められる職種で現在1時間当たり3000―4500円(首都圏、税別、交通費別)程
度。インターネット関連や企業向けシステム開発などのプロジェクトで納期間近に欠員を補充するといった急場しのぎのケー
スでは、同8000円程度にまで高騰する事例も出ている。
 一方、携帯電話やパソコンなどのバグ(不具合)を探す動作検証業務向けでは同1500円程度で契約するケースもみられ、
なお軟化傾向にある。動作検証業務は作業内容がボタン操作などの単純反復作業に終始するため、未経験の人材が振り
向けられるようになってきたことが下げ圧力となっている。
 企業の間では青天井で料金が上昇していくことへの警戒感も強い。従来は経験者のみだったが、未経験者も対象にする
など求人条件を緩和する動きも広がってきた。派遣各社も、フリーターや主婦などこれまで労働力として活用されてこなかっ
た層に着目。研修などを行った上で派遣する取り組みを進めている。派遣会社の担当者の間では、「専門性の高い人材で
料金高騰が続く一方、新しい労働力は低い料金水準で活用が進む」といったシナリオを描く向きが多い。

 団塊世代の大量定年で、人手不足に一段と拍車がかかるのは確実。企業も雇用に関する考え方を変えざるを得ない。
解消するメドの立たない人手不足は、正社員、契約社員、派遣スタッフ、アルバイトなどを使い分ける新たな雇用の仕組み
を模索したり、勤務体系や賃金・報酬をより柔軟な形態に見直したりする契機となる可能性を秘めている。

703名無しさんの主張:2007/04/29(日) 23:37:10 ID:LCWJjPTj
>>699
派遣を叩いてないよ
無知な派遣は叩かれているが
704名無しさんの主張:2007/04/29(日) 23:49:46 ID:+wnMnzjc
>>700
中途でもあっさり正社員になれる奴もいるが、
なれない奴はどうあがいてもなれない。
705名無しさんの主張:2007/04/29(日) 23:59:08 ID:aNLDVM9X
派遣制度なんて、派遣会社と派遣社員がお互い利用しあって成り立ってるもんでしょ?
手っ取り早く仕事ができて、お金がもらえるわけだし。
利用されてるとしか思わないから、卑屈になって差別だってさわぐ。
派遣会社を利用してやるというように、割り切れないなら
派遣社員になるべきじゃない。

正社員になるには派遣社員になるのと比べ物にならないくらいに
時間も努力も必要だし、時には妥協も必要になる。
正社員がすべてとは言わないけど。
706名無しさんの主張:2007/04/30(月) 21:54:10 ID:vZVAXsmi
高校、大学時代に遊んで暮らしたツケが回ってきただけだろw
先を見越して手に職を付けなかったヤシが悪いのです。
707名無しさんの主張:2007/04/30(月) 22:24:08 ID:???
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%BF%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%A4%E3%83%89%E6%80%9D%E8%80%83
タブロイド思考

タブロイド思考(たぶろいどしこう)とは、複雑なものごとを、皮相的に、単純化・類型化して把握する
思考のありようである。深く考えたり分析すると、単純に断言できないし、何が原因であるのかなども、
非常に判断が難しいような事象や出来事を、ステレオタイプな枠で捉える思考と云える。
社会と人間の事象は、きわめて複雑な連関構造を持っており、何かが起こったとき、その原因などを
調べて行くのは、非常な手間がかかり、また妥当な認識に達するのも困難なことが多い。
これに対し、事象の本質的な複雑さを考慮することなく、また深く吟味したり分析したりすることなく、
類型的な思考の分類や、決まり文句などで、その事象の原因やありようを理解したような気分に
なるのが、タブロイド思考である。
例えば、物価が高騰したという社会的な事象があれば、その理由は「大企業が金儲けに奔走
しているためである」とか、それと対比的に「怠け者の貧乏人を支援するため、不要な社会福祉
などがあるからである」などという決めつけが、この思考の類である。
ものごとの根本の複雑な相互関係の分析にまで至るのは、思考にとってあまりにも負担が多く、
普通には困難である。しかし、「よく分からない」では、自分の無能さが露呈されるようで好ましく
なく、また「分からない」という状態も不安定な心理であるため、「その答えは、即ちこれである」
というような単純明快な図式的回答を、批判的態度などなく受容するような思考のことを云う。
708( ̄^ ̄):2007/04/30(月) 23:17:05 ID:Up6FmA1u
悪い事言わないから派遣業なんてやめときな。
下手したら命を取られるよ。

派遣社員もお金廻らなくなったでしょ?
派遣業界はもうヤバそうだね。
社会から淘汰されるのも時間の問題。
その時は生き死にの争いになると思われます。
巻き込まれないようにご注意を…
709名無しさんの主張:2007/05/01(火) 07:38:19 ID:4jXt2XoP
この世は全て自己責任なのれす。
己の稼ぎが悪いのを他人や社会へ責任転嫁しては
いけません。
710( ̄^ ̄):2007/05/01(火) 18:14:31 ID:Gulv6jTl
>>709
たしかに自己責任だな
だいたい、出来るやつは社会のせいにしないが、
出来ない奴に限って社会のせいにする(w

仕事世話してもらって文句言うとはなぁ。
嫌なら自分で探せってちゅうの。
711名無しさんの主張:2007/05/01(火) 18:38:19 ID:Zh8n3r4t
>>710
できない奴は、君だろうに
そして、自己中なだけ〜。自分さえよければ他人はどうでもいい
と思っているだけ〜。
自己責任が果たせるなら、次は社会的責任を果たして欲しいもんだな。
712( ̄^ ̄):2007/05/01(火) 18:52:48 ID:2U2nQNrT
>>711
何をもって出来ないやつって断言したんだ?
自分さえ良ければなんて思わないが、能力・働き等に応じて待遇違うのは当たり前。
能力・働きが違うのに、

「寄越せ寄越せ」
 
 のほうが重度の自己中〜♪

 生き恥晒さないようにね。
713名無しさんの主張:2007/05/02(水) 08:29:40 ID:Ib6lzZgb
社会的責任?税金も年金も適性に納めているが、
これ以上どうしろと?
後は政治家の仕事だw
714名無しさんの主張:2007/05/03(木) 22:18:15 ID:???
【社会】「30歳前後で月給10万、どうやって食べていくんですか」…棗一郎弁護士、語る
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1178186721/
【社会】「30歳前後で月給10万、どうやって食べていくんですか」…棗一郎弁護士★2
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1178193252/
715名無しさんの主張:2007/05/03(木) 22:42:03 ID:tkU0mD/a
( ̄^ ̄;)勝手に使うなー!!
716( ̄^ ̄):2007/05/04(金) 00:08:53 ID:jfg5Zwij
TVでフリーターとか扱うのを見ていると、ああなって当然て感じだよな
717( ̄^ ̄):2007/05/04(金) 19:27:59 ID:hWG22ZKm
同感
なるべくしてなった、って思う
昔はああした人間でもある程度、会社内で守られたんだろうが
今は中にはいれないからな

そうすると情報不足・行動力不足でどんどん底辺へ
DQNスパイラルに堕ちてしまう
718名無しさんの主張:2007/05/05(土) 12:08:58 ID:???
真剣に将来の心配をせずに遊んで暮らした報いですな。

まともな人間はそれなりの収入を得ているわけだしw
719名無しさんの主張:2007/05/06(日) 10:15:38 ID:3QmwPPWi

○雇用融解 これが新しい「日本型雇用」なのか

風間直樹/著 東洋経済新報社
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31884926/

目次

序章 ニッポン製造業復活の象徴「亀山」の"逆説"

第1部 製造業復活の裏側で
第1章 異形の帝国「クリスタル」の"実像"
第2章 若き「請負」労働者たちの"喪失"
第3章 「外国人研修性」という名の"奴隷"

第2部 「働き方の多様化」という"欺瞞"
第4章 「フリーター」の描けない"未来予想図"
第5章 「パートタイマー」の"憂鬱"
第6章 「個人請負」の悲惨―労働法"番外地"の実態

第3部 雇用融解
第7章 「正社員」を襲う"ホワイトカラー・エグゼンプション"の衝撃
第8章 「医師・教師・介護師」を蝕む"聖職"意識の呪縛
終章 「雇用融解」がもたらすもの


720名無しさんの主張:2007/05/07(月) 00:19:31 ID:???
この世は全て自己責任なのれす。
己の稼ぎが悪いのを他人や社会へ責任転嫁しては
いけません。www
721( ̄^ ̄):2007/05/08(火) 08:31:55 ID:EACfyc+7
( ̄^ ̄;)
30歳目前で夢見がちな人生設計に疑問を持ち、コツコツやってきた同窓生は
既にベテラン社会人。
20代前半では、企業の歯車だのなんだの、そんな同窓生をバカにしていた。

いよいよ焦り出し、安定を求めて正社員の職を探すも、定員は埋まっており
派遣を続けるしか道は無い。

同窓生のコネを使って就職できないものかと画策するが、他力本願な上、バカに
したコトを忘れているので、相談にすら乗ってもらえない。


こんなのじゃないの?三十路間近で派遣やってるヤツって。
722名無しさんの主張:2007/05/08(火) 08:56:22 ID:???
>>721
実際に見てきた例では、たとえば
・いったんは正社員になったが、詐欺、脅迫まがいのやり方についていけず、
ほとんど退職強要に近い形で泣く泣く辞めたが、中途採用している企業は
極端に少なく、あっても辞めた会社と大差なかったりして、転職や求職を
繰り返すうちに貯えもなくなり、手っ取り早くすぐ仕事ができる派遣に流れた。
・正社員で、言われるまま毎日深夜まで残業して頑張ったが、過労で体を壊し
入院。会社はすぐにクビ。
体が悪いので過酷な勤務はできないし、ちょっと無理すると入院、ということに
なるので、正社員ではなかなか雇ってもらえず、やむなく派遣に。
723名無しさんの主張:2007/05/08(火) 16:59:44 ID:???
ごく一部の例を出して全体を語るアフォ
ほとんどの派遣は自らの意志で登録した可能性が高いと推測されるが?
724名無しさんの主張:2007/05/08(火) 17:13:22 ID:/lZeiZPt
>>辞めた会社と大差なかったりして
そんな会社ばかりなわけないだろ

>>体が悪いので過酷な勤務はできないし
派遣はそんな人間ばかりだと言うの?

>>723 の言うとおりだ
725名無しさんの主張:2007/05/08(火) 17:31:27 ID:???
>>723-724
一部の例を出して「全部こんなのだろ」と言ってるのは>>721のほう。
>>722は「自分が見た例はこういうのだった」と例を示しているだけで、
全部そうだとは言っていないし、>>721のような人がいないと言ってる
わけでもない。

それで「ごく一部の例を出して全体を語るアフォ」という噛み付き方を
するのは、思考の偏りの現れだろうな。

A「果物ってのは全部赤いんだろ?」
B「オレが見た果物は黄色だったよ」
C「Bは一部の例で全体を語るアフォw」
D「Cの言うとおり」
726名無しさんの主張:2007/05/08(火) 18:06:39 ID:???
果物のを例に出すなら
黄色いのを見たと言うなら一部扱いされなかっただろうが
金属光沢のある虹色の果物を見たなどと眉唾な例を出すから一部扱いされる
派遣事務とかは泣く泣くやってると言うよりも
会社員より気軽で高時給という側面が強いんじゃまいか?
727名無しさんの主張:2007/05/08(火) 18:10:51 ID:???
それが事実ならだれも文句言わないだろ。
5秒でも立ち止まって考えればわかるだろうに。
728名無しさんの主張:2007/05/08(火) 18:22:29 ID:???
会社員より気軽で高時給
会社員より気軽で高時給
会社員より気軽で高時給
会社員より気軽で高時給
会社員より気軽で高時給
729名無しさんの主張:2007/05/08(火) 19:37:52 ID:1P/u8OBP
派遣が急速に普及した当時は実際にそうだった。
ソフト業界の急速な拡大とバブルによる工員の人手不足などで、
当時の派遣単価は高かった。
就職事情が良かったのも後押しして、工員なんて月給45〜60万を提示してた。
簡単なオペレーターも時給1500円以上〜3000円くらいまであった。
実は作業内容に対して単価が安かったのはソフト技術者だったかも。
それでも安いのは最初の契約期間で腕がよければ次回更新で一気に10万以上UPとかもあった。

就職事情が良くていつでも就職できるという雰囲気の中、
若者世代が安易に高所得を得られる派遣に走ったのもうなずけなくもない。
730名無しさんの主張:2007/05/08(火) 19:50:30 ID:???
>>729
そしてそのなれの果てが30代ニートw
バブルに扇子持って踊って男は選り取りみどりと
いい気になって行き遅れた三十路女と同じ臭いがするw
731名無しさんの主張:2007/05/08(火) 20:39:15 ID:VwKUXapH
来週から派遣で働きます。 
何か良きアドバイスを
732名無しさんの主張:2007/05/08(火) 20:51:06 ID:/2XkT4vy
>>731
君は、派遣先の社員ではありません。
彼らは、都合よいときは、社員扱いし、都合悪いときは派遣として
扱います。当然、社員食堂にいっても、社員は会社から
補助がでていますが、派遣には、このように、まずい食事ですら
会社外にある大衆食堂よりも、べらぼうに高い値段を派遣に対しては
吹っかけてまいります。
733名無しさんの主張:2007/05/09(水) 00:00:05 ID:???
派遣と社員で差別が生じないように
派遣になる場合も卒業二年以上前から緻密に準備しないと
登録できないようにすると良いかも
734名無しさんの主張:2007/05/09(水) 10:04:39 ID:???
口入れ屋は品質よりも数で勝負なのでメンドイ選考はしない
735名無しさんの主張:2007/05/09(水) 10:19:57 ID:uZviu73a
>>729
> 就職事情が良くていつでも就職できるという雰囲気の中

ん?派遣が爆発的に増えた時期は、まさに就職氷河期真っ只中
だったはずだが?
企業が正社員のリストラでコスト削減したうえで、その失った
労働力の替わりに、規制緩和で使いやすくした派遣を使いはじめた
のが原因でしょ。
736名無しさんの主張:2007/05/09(水) 19:34:08 ID:X0t9MUMg
そうだね、↑のいうとおり
氷河期に派遣が広がった

派遣がなければ、失業者は爆発的に増加していたかもしれない
737警察腐敗は悪性腫瘍:2007/05/09(水) 19:40:16 ID:???

北海道警察の捜査協力費、捜査費の請求の殆どが虚偽だったことが明らかになったが、
これは道警に限った事ではない。道警では内部告発者が出て隠し切れなかっただけ。
総ての県警で同様な事が行われていると思われる。となると毎年国民から80億円近くが
警察によって騙し盗られている事になる。
 それは、一連の警察による詐欺横領事件が問題化してからの警察庁の対応振りを見ても分る。
今までは領収書に氏名が記入されていた為に不正が発覚するとヤバかったが、
これからは氏名を記入しなくてもいい事、つまり、実質的に領収書ナシでもいい事になった。
この事から、警察庁の指揮又は承諾の元に全県警が組織ぐるみでやっている裏金作りである事がうかがわれる。
 北海道警では、盗んだ金を連帯責任として、道や国に返すと言っているが、
横領がバレていない他の県警で盗んだ億と言う金をあっちから持って来てこっちにホイ、
右から左にホイってな感じだったら、何の反省にも制裁にもならない。
 捜査協力費、捜査費の請求の殆どが架空である事が明らかとなった以上、
この制度自体を廃止するべきだと思う。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/police/1157768673/463-537参照
738名無しさんの主張:2007/05/09(水) 20:31:17 ID:9gJwarQF
まあ死にたい人は好きなだけ派遣叩いてなさい。
今や低賃金の労働を介在させずに作られた製品など、殆ど地球上に存在しない。
ある日突然、電気製品や車が燃え出したり、ビルが崩壊したりする。
あるいは賞味期限内の食品なのに、食べてみれば食中毒とか。
底辺の労働者が疲れたり、キレたり、やる気無くしたり、ヤケになったりすれば、こんな感じの事態が日常化する。
739名無しさんの主張:2007/05/09(水) 21:29:18 ID:???
最近はなんでもかんでもコンピュータ化されてるけど、ソフトウェア開発の
現場では、コスト削減のために品質が犠牲にされている。
このところくだらないバグで大問題になっているケースが増えているのは
そのため。
740名無しさんの主張:2007/05/09(水) 22:40:25 ID:GjX4lS0V
>>736
>派遣がなければ、失業者は爆発的に増加していたかもしれないA
その、氷河期がきた原因は、な・ぜ・か?
>企業が正社員のリストラでコスト削減したうえで@
すると、リストラでコスト削減の必要に迫られた
本当の原因は、何か
ほら、思考回路は停止している、という事なんだね。
@になる原因によりAが起きたとすると
本当の@の原因の結果、Aはさらに起きるという事なんだがね・・・・・
741名無しさんの主張:2007/05/09(水) 23:29:15 ID:taPCkGuk
>>その、氷河期がきた原因は、な・ぜ・か?
不況で不要な正規の雇用が削減されただけだが
分かってるのかお前wwwww
742名無しさんの主張:2007/05/10(木) 00:42:26 ID:NAWKr1Wy
>>735-736
違う違うw
バブル期終盤に人手不足を補う為に企業が派遣を利用する知恵を付けたんだよ。
バブル崩壊で一気に人員過剰になったから派遣単価が下がって、
一度派遣を使う知恵をつけた企業は、今度は安価な労働力として派遣を使うようになったって流れ。
多分お前らが言ってるのは労働派遣法改正で派遣業務が自由化されて
派遣の幅が広がったことで派遣労働者が増えたことだよ。
743名無しさんの主張:2007/05/10(木) 03:16:17 ID:???
大きな格差があるので派遣にはなりたくないが
別にそれは差別とは呼べない事が徐々に明らかになってきた
744名無しさんの主張:2007/05/10(木) 04:26:05 ID:P8yr7ZnJ
人貸し=悪事≠差別制度
745名無しさんの主張:2007/05/10(木) 08:00:49 ID:???
有能な人間は正社員に成れるし、リストラなどされない。
正社員に成れなかったり、リストラされるということは(ry
746名無しさんの主張:2007/05/10(木) 16:36:17 ID:???
 |
 |
  し
747名無しさんの主張:2007/05/10(木) 19:37:19 ID:YkrhqllR
>>745
有能な正社員と言えども、所詮生身の人間。
乗ってる車のブレーキ壊れたらアウト。
あるいはブレーキ壊れた車が突っ込んできたらアウト。
乗ってる電車が脱線したらアウト。
乗ってる飛行機が落ちたらアウト。
入った建物が崩壊したらアウト。
寝てる間に、家電製品オーバーヒートして火事になったらアウト。
そして極めつけ。
夜道でいきなり背後から、ナイフ持った強盗に襲われたらアウト。

派遣社員大事にしないと、近い将来これらのことが起こり得る。
748名無しさんの主張:2007/05/10(木) 20:40:17 ID:qYsToQmb
 |
 |
  し
749名無しさんの主張:2007/05/10(木) 20:51:48 ID:???
>>747
上7行の内容と最後の1行の内容のつながりが全くわからないのは俺だけ?
750名無しさんの主張:2007/05/10(木) 21:00:03 ID:YkrhqllR
>>749
上7行は、派遣が疲れたり、キレたり、やる気無くしたり、ヤケになったりした時にやった仕事の結果として起こり得ること。
最後の1行は、そこまで追い詰められて働いているにも関わらず、ワーキングプア状態が続けば起こり得ること。
751名無しさんの主張:2007/05/10(木) 21:06:49 ID:???
>>750
あ、悪い悪い、上9行と最後の1行の間違い

>上7行は、派遣が疲れたり、キレたり、やる気無くしたり、ヤケになったりした時にやった仕事の結果として起こり得ること。
交換が簡単にできるから派遣雇ってるのにw

>最後の1行は、そこまで追い詰められて働いているにも関わらず、ワーキングプア状態が続けば起こり得ること。
強盗なら背後から襲う必要ないね。
ナイフで背後から襲う必要があるのは殺人だあね。
752名無しさんの主張:2007/05/10(木) 21:27:01 ID:YkrhqllR
>>751
>交換が簡単にできる
1日かそこらで嫌になった奴が、しんどい思いした腹いせに最後の仕事は適当に済ませてトンズラ。
これがちょくちょく続けば、不良品が続々市場に出回る。
どんな単純で簡単な作業でも、ある程度の期間真面目に働いた人間が担当でなければ、この手の危険は付きまとう。
>強盗なら背後から襲う必要ないね。
強盗ならそれこそ背後から襲うのが基本だよ。
それに殺すつもりでやらないと、反撃される恐れがある。
結果殺人になったとしても、それは結果論。
下手に生き残られるよりは口封じする方がベター。
753名無しさんの主張:2007/05/10(木) 22:22:39 ID:???
【強盗】
脅迫を加えて、他人の財物を奪うこと
背後から脅迫する意味ないしw

背後から暴行を加えることで脅迫効果を加えるというのなら、それは強盗傷害

殺すつもり=殺意があるなら殺人



754名無しさんの主張:2007/05/10(木) 22:24:00 ID:???
>>752
>1日かそこらで嫌になった奴が、しんどい思いした腹いせに最後の仕事は適当に済ませてトンズラ。
だからこその派遣だろw
派遣されてくる奴がそんなのばっかなら、
その派遣会社は信用なくして誰もそこからの派遣を頼まなくなる。
755名無しさんの主張:2007/05/10(木) 23:24:46 ID:YnfG9Uzw
>>752
お前がいう状況になっていないと言う事は、
派遣に不満は無いと言う事だな 
756名無しさんの主張:2007/05/11(金) 21:03:47 ID:???
>>755
なってないんじゃなくて、潜在化し現在進行中なんだよ。
現に俺の行ってる工場、みんな仕事雑でいい加減だよ。
最終的なチェックしてる人も派遣だから、どこまでチェック出来てるかは不明だし。
それに俺のポジション、新人さんの研修用のスペースの近くなんだが、毎日のように違う新人さんが来てる。
その割に人が増えた様子無いから、その分誰か辞めてドンドン人が入れ替わっているってことだ。

まあ君んちの何かが最初に爆発することを祈っとくよ。
757名無しさんの主張:2007/05/12(土) 18:53:49 ID:???
結局仕事や人生を真面目に考えてない奴が派遣になるんでしょ?
低待遇なのは当然じゃん
758名無しさんの主張:2007/05/12(土) 18:58:59 ID:???
まあ、子供にはわからんだろうがな。
759名無しさんの主張:2007/05/12(土) 19:13:53 ID:ySQN/uxF
>>757
以前は真面目な人間しかいなかった?
760名無しさんの主張:2007/05/12(土) 19:24:21 ID:???
法律の改正で派遣を使える業種が広がった。
バブル崩壊でコスト削減のためリストラを続けてきた企業が、正社員の採用を
減らし、派遣で同等の労働力を補うようになった。
派遣が役に立たないなら、企業は使わない。
正社員と同じ仕事をさせてもコストは低いので、企業が積極的に使うようになった。
761名無しさんの主張:2007/05/12(土) 20:06:01 ID:???
俺が派遣の仕事で行ってる工場、今週からまたライン流すのが速くなった。
正直入りたての頃よりしんどい。
本来適切と思われる速度で流すと、定時の間に計画生産数が達成出来ない(つまり残業しなければならない)せいらしい。
おかげで以前よりしんどい思いしてるのに、残業が無くなった分手取りは減り、事実上の給料値下げ状態。
だから最近では、その報復措置と給料の実質的な目減りを防ぐ目的で、かなり作業雑にやっている。
まあもっとも、真面目にやる気があってもあの速度では、物理的に不可能だが。
762名無しさんの主張:2007/05/12(土) 21:20:31 ID:???
派遣社員、生保の需要急増

 人材派遣会社への生命保険会社からの求人が急増している。保険金不払い問題などの調査に関連した業務が増大、
社員だけで対応しきれなくなったためだ。生保向け“特需”が人材需給を一段と引き締め、料金も上昇している。
 テンプスタッフへの求人は「約20社から合計1000人以上に達した」。別の人材大手は4月以降派遣契約を継続したスタ
ッフ数と今後必要とされる人数を合わせ「4―5社から50―80人ずつ求人があった」と明かす。 (18:41)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070512AT1J0901712052007.html

763名無しさんの主張:2007/05/14(月) 14:44:20 ID:???
以前は不真面目な人間は社会に出ないか出ていても職を転々としていた
764名無しさんの主張:2007/05/14(月) 15:05:58 ID:o7HnR5v0
>>761
あなたがそれだけの努力をしたのにもかからわず、会社は一切報いない。
派遣は一生懸命仕事をしてもやるだけ損であることがわかるだろ。
残念ながらどこの企業でも派遣から正社員になれる可能性はゼロに近い。
だから作業なんか雑にやっておきなさい。
派遣を雇った企業にはこれだけのリスクを背負わなければならないことを思い知らせてやるために。
ストライキに匹敵する効果があるかも。
他の派遣労働者のみなさんもそうだよ。
765名無しさんの主張:2007/05/14(月) 16:17:43 ID:???
>>764
もともと派遣には責任感はないし向上心もないとみなされているから無駄な抵抗だと思うよ。
ますます派遣全体の待遇が悪くなる。
766名無しさんの主張:2007/05/14(月) 22:43:16 ID:???
行きつけの医者の待合でアエラを読んだ。
多分アエラの造語だと思うが、最近ケロ夫社員やケロ子社員が増えているという記事があった。
ケロロ軍曹オタクか何かと思ったら、何言われてもケロッとしてるという意味らしい。
早い話、まともに働かないのだ。
電話は取らない、メモは取らない、言うこと聞かない(でも返事だけは元気がいい)の三拍子揃った問題社員なのだ。
で、どんな社員層かと言うと、ゆとり第一世代の今年の新卒と、氷河期の勝ち組。
ゆとりはまあそんなもんだろうが、不思議なのは氷河期勝ち組だ。
確かに学歴や知識や技術はあるらしいが、末期的に対人コミュニケーションスキルが無い。
さらに問題なのは企業の対応。
さぞかし厳しく叱るのかと思いきや、殆どスルー状態らしい。
派遣やリストラ候補の中高年なら1発退場ものの所業なのにだ。

この記事読んで、ますます働く気無くなった。
どうも企業は、働く派遣より働かない正社員の方が大事らしい。
なら派遣も真面目に働かなきゃならない義理は無い。
767名無しさんの主張:2007/05/14(月) 22:48:39 ID:???
そんなタブロイド記事に流される馬鹿が多いから日本の民度は
いつまでたっても低いまま。
768名無しさんの主張:2007/05/14(月) 23:27:38 ID:???
>>767
2ちゃんねるでのゆとりや氷河期勝ち組の思い上がりぶりから見て、記事自体は間違ってないと思うよ。
それに何も派遣の仕事真面目にやらないのは、やる気無くしたわけだけではない。
ある資格を取るべく勉強しているのだが、最近仕事がキツ過ぎて疲れて勉強が進まない。
今の仕事よりも将来の仕事の方が大事。
要は優先順位の問題だ。
769名無しさんの主張:2007/05/14(月) 23:36:14 ID:???
>>768
そんな週刊誌の飛ばし記事に何の信憑性があるというのだろう。
その記事に、記者の署名はあったか?なんとか社員が増えてるというソースがあったか?
その社員の世代が〜世代という検証があったか?

その程度の記事を鵜呑みなら、芸能人のスキャンダル記事は全部真実になってしまうだろうなw
770名無しさんの主張:2007/05/15(火) 00:28:46 ID:???
努力して入社した正社員とグータラな派遣が
同じ待遇になるわけないだろw
771名無しさんの主張:2007/05/15(火) 00:31:35 ID:???
都会にしがみついて派遣なんぞやってるなら、
イナカの農家へ婿養子に逝った方が賢い。
772名無しさんの主張:2007/05/15(火) 09:18:27 ID:???
賢い農家
773名無しさんの主張:2007/05/15(火) 09:46:47 ID:???
努力教の信者は「正社員」というホーリーネームが心の拠り所です。
774名無しさんの主張:2007/05/15(火) 13:26:12 ID:???
俺なんかくだらねえ派遣なんぞやめてボロい車とケータイだけで
自分で商売始めたら、収入が十倍超えたぜ。
女を自分でスカウトしたり広告とか、結構努力も必要だが
全員二十歳前で粒ぞろいなんで、結構リピーターも多い。
源泉もないから税金もただ。
少なくとも500円節約するために昼飯をカップラーメンですますなんて
惨めな事とは縁がなくなっよ。
775(゚∀゚):2007/05/15(火) 15:05:32 ID:???
派遣をむりやり正社員にするなよ…。
多くはそんな事望んでねぇよ?
無理矢理に正社員にしても速攻辞めてくと思うよ?
会社で適当にハイハイ言ってあとは借金してでも飲み屋かパチンコ屋にまっしぐらだよ?
真面目に派遣やってる奴は馬鹿だよ。派遣は何も考えない方が賢いんじゃない?
まず大手行かされてしばらくして「無理で〜つ(゚∀゚)」と一度辞めるのが正解。
社員になりたかったら派遣のうちにミスしまくって社員を一人潰すのが正解。
なんか実態を把握してないのに妄想だけが広まっている…。
最近は派遣よりも掛け持ちのバイトが流行中。
仲介業者が問題であってだね…。
ラテン系はどうあっても変えられないの。
人生20年の歴史を変えるのは至難の業。
776名無しさんの主張:2007/05/15(火) 21:58:40 ID:???
>>770
大学と違って、会社は入ってからも努力してもらわないと困る。
777名無しさんの主張:2007/05/16(水) 01:45:46 ID:???
派遣登録に要する努力は小さいよ
778名無しさんの主張:2007/05/16(水) 07:26:14 ID:???
派遣は現代の日雇い労働者。でおk?
企業の需要があって、待遇に納得して派遣やってるんだから
文句言うのは筋違い。
一生低賃金でこき使われてくらさいw
779(゚∀゚)b:2007/05/16(水) 09:06:52 ID:???
てか、ムカついたら派遣先の敵対する会社に情報を売ればいいのにねぇ…。
ボイメモもデジカメ機能もメールも付いてるし携帯で十分だろ?
普通はワーキングプアにはならなくない?
だから派遣社員のままなんだよ…。
780名無しさんの主張:2007/05/16(水) 09:10:48 ID:???
ワーキングプアって良く聞きますが、
周りにそんな人いないんですけど?
都市伝説ですよね?
781名無しさんの主張:2007/05/16(水) 09:56:19 ID:qm+5Zsbs
たぶん>>777-778みたいな人は「派遣」というと昔のイメージで、
ちゃらそうな若い女の子が簡単な事務を定時内だけやってさっさと
帰る、というイメージだけしか持ってないんだろうな。

実際、プログラマなどの専門技術職にも広がっていて、かつ、派遣
ならまだマシなほうで、正社員で入社したのに偽装請負に出される
ケースが多い。
古い「派遣」のイメージで考えている人はこういう現実を理解
できないし、対応もできないんだろうな。
782名無しさんの主張:2007/05/16(水) 10:38:11 ID:???
>>781
いや、それ逆だからw
派遣は元々専門性の高い職種に限られて単価はかなり広かったんだよ。
法改正で合法的に派遣可能な職種が増える度に、
派遣のイメージが「ちゃらそうな若い女の子が簡単な事務を定時内だけやってさっさと帰る」って変わってきたわけ。
783名無しさんの主張:2007/05/16(水) 10:39:37 ID:???
派遣は元々専門性の高い職種に限られて単価はかなり広かったんだよ。

派遣は元々専門性の高い職種に限られて単価はかなり高かったんだよ。
784名無しさんの主張:2007/05/16(水) 21:13:52 ID:CKjwNNXg

http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31888165

『 偽装請負 格差社会の労働現場 』 2007年5月 735円 朝日新書
朝日新聞特別報道チーム/著

1990年代から一気に産業界に広まった「偽装請負」という雇用形態。
グローバル化で飽くなきコストカット、人員削減を迫られたキヤノン、松下電器産業
など超一流企業までもが、率先して安い労働力を求めて、違法行為に手を染めていた!
2006年夏から告発キャンペーン報道を展開し、新聞労連ジャーナリスト大賞優秀賞を
受賞した朝日新聞取材チームが、格差社会の「労働悲劇」を描き尽くす渾身のルポ。
785名無しさんの主張:2007/05/16(水) 21:25:02 ID:isKeZdBz
まるで自分は専門性が高く優秀な派遣だとでも言いたげだな


宮大工のように根を張らず転々とこなす
ヨイトマケの子だな
786名無しさんの主張:2007/05/16(水) 21:31:25 ID:???
名曲だねぇ…。
787名無しさんの主張:2007/05/17(木) 15:55:43 ID:???
差別制度ってなんだろうね?
どんな制度なん?
788名無しさんの主張:2007/05/18(金) 18:00:16 ID:???
差別しなくちゃいけない制度かな
789名無しさんの主張:2007/05/19(土) 22:46:42 ID:???
なんじやそれ?
790あぼーん:あぼーん
あぼーん
791名無しさんの主張:2007/05/22(火) 18:16:24 ID:8mssZarU
乙の収入が低い事を、他人や社会の所為にしてはいけません。
792名無しさんの主張:2007/05/22(火) 22:14:41 ID:???
他人や社会のせいか、本人のせいかなんて、この際どうでもいいんだよ。
問題は派遣で働いてる若者たち(中高年もだろうけど)に覇気もやる気も前向きな姿勢も無いこと。
そういう人が派遣をやるのか、派遣やっててそうなったのか、それもどっちでもいい。
肝心なのは、どっちにしても今派遣やってる人の多くは、あと10年か20年もしたら派遣の口すら無くなり、生活保護受給者やホームレスや犯罪者になることだ。
そうなった時、この国が持つと思うか?
793名無しさんの主張:2007/05/23(水) 07:52:39 ID:bRqjehBn
五体満足なヤシに生活保護するのヤメレ。
794名無しさんの主張:2007/05/24(木) 22:39:33 ID:???
>>792
犯罪者になるん?
悪者候補生は悪者になる前に摘み取ってしまえ!
795名無しさんの主張:2007/05/24(木) 23:38:17 ID:9l5U+W7Z
派遣業自体がヤクザとチンピラの食い扶ちになってるからなぁ。
ヤクザ家業も大変みたいだよ。警察の方が遥かに強い。
ただし警察を利用する時は証拠が必要。

これからは一家に一台ボイレコだよ。
そしてそれをわたしが売る。ぱくるなよwwwwww

まあ、これでクレーマー対策にもなるしパワハラ防止でDVだの児童虐待だの減るだろ。

悪も正義に使われたら本望さ( ̄ー ̄) フッ
796名無しさんの主張:2007/05/25(金) 02:29:22 ID:???
派遣差別か・・・・
誰もが何時でも自由に被差別民になれるんだね
797名無しさんの主張:2007/05/25(金) 10:04:09 ID:???
被差別民
798名無しさんの主張:2007/05/25(金) 17:16:58 ID:???
派遣になるもならないも自由なのになんで差別なの?
799名無しさんの主張:2007/05/25(金) 17:45:35 ID:???
派遣の奥底に地獄在り。
800名無しさんの主張:2007/05/26(土) 01:54:04 ID:???
>>794
はいはい、現実に不可能なことは言わないの。
21世紀にもなって、仮にも先進国の日本の政府が、ナチスの真似事を出来ると思う?
それにこの問題が表面化して深刻な事態に発展する頃には、下手すれば今で言う負け組の人の方が多数派になってるぞ。
多数派は大袈裟にしても、世論として無視出来ない人数にはなってると思う。
何しろ今時の企業の経営者どもの本音は、取締役より下は全員非正規社員にしたいのだから。
(まあもっとも株主は株主で、社長から下は全員非正規でいいと思ってるかも知れないが)
801名無しさんの主張:2007/05/26(土) 06:51:39 ID:???
>>800
イパーン人だって株主。
いわゆる株を持ってない人も、加入する生命保険や年金などを通じて株主利益を享受している。

--------------------------------------------------------------------------------------------------
上場企業の半数が配当増、前期・総額は最高の5兆円弱

 上場企業が株主への利益配分を増やしている。2007年3月期に前の期より配当を増やす企業は816社と
ほぼ2社に1社の割合。配当金の総額は前の期から19%増えて4兆9817億円と過去最高となった。利益を
どの程度配当に振り向けたかを見る配当性向も25.5%と1.3ポイント上昇した。5期にわたる連続増益を背景に、
株主により手厚く報いる経営者の判断が定着しつつある。

 日本経済新聞社が3月期決算企業(新興市場、金融を除く)で24日までに決算発表を終えた1763社を対象に
集計した。配当総額は5兆円の大台に迫り、06年度に家計が銀行などへの預金から得た利子所得(推計で
約5兆4000億円)に匹敵する規模。企業の配当額は00年度まで利子所得を10兆円以上下回っていたが、その
差は超低金利などを受けて急速に縮小した。個人の株式投資が活発になるのとあわせ、家計への影響度も
高まっている。 (07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070525AT2D2301S24052007.html

802名無しさんの主張:2007/05/26(土) 15:36:15 ID:???
で、差別制度なん?
803名無しさんの主張:2007/05/26(土) 18:34:43 ID:tCAo3CDs
>>800
そのうちに、無視できぬほどに肥大化してくるんだろうねぇ
その場合、勝ち組の連中に媚びまくっているマスゴミに
対する大反発が起きるんだろうな
804名無しさんの主張:2007/05/26(土) 21:26:12 ID:???
>>792
×問題は派遣で働いてる若者たち(中高年もだろうけど)に覇気もやる気も前向きな姿勢も無いこと。
○問題は派遣でしか働けない覇気もやる気も前向きな姿勢も無い若者たち(中高年もだろうけど)が増えてること。
805名無しさんの主張:2007/05/27(日) 00:27:12 ID:???
>>804
もう1度>>792をよく読み直せ。
その○×も、どっちでもいいことだ。
806名無しさんの主張:2007/05/27(日) 02:46:45 ID:???
派遣救済就職相談窓口があったら就職希望者殺到するかな?
ほとんど来ない気がするが
807名無し:2007/05/27(日) 05:46:12 ID:1t7WS/P+
正社員なんて会社の奴隷だ。就職は絶対しない。
808名無しさんの主張:2007/05/27(日) 08:25:37 ID:???
>>807
君がそれで良ければ良し。
809名無しさんの主張:2007/05/27(日) 08:31:39 ID:hxhb2iO2
>>807
自己責任でよろしくどうぞ。
なんて言うか惨めだね君
810sage:2007/05/27(日) 09:02:52 ID:69zxgHKP
>>807
どのみち、お前さんには不可能だろ?
811名無しさんの主張:2007/05/27(日) 09:35:47 ID:FH0HisIE
ゲラゲラwww
812こりゃだめだわ:2007/05/27(日) 10:23:22 ID:???
☆日本社会を蝕む人材供給業者、派遣業、派遣労働者は賃金を約4割も搾取されている

(平成18)年12月26日発表の厚生労働省「労働者派遣事業の平成17年度事業報告集計結果」
4 派遣料金(8時間換算)(注3)
(1) 一般労働者派遣事業… 15,257円(平均)(対前年度比4.4%減)
(2) 特定労働者派遣事業… 23,028円(平均)(対前年度比10.1%減)
5 派遣労働者の賃金(8時間換算)
(1) 一般労働者派遣事業… 10,518円(平均)(対前年度比7.8%減)
(2) 特定労働者派遣事業… 14,253円(平均)(対前年度比10.9%減)

から派遣会社の搾取率を算出(派遣労働者の賃金÷派遣料金)
(1)10,518÷15,257=69%-100%=31%
(2)14,253÷23,028=61%-100%=39%
→派遣会社の派遣労働者からの搾取率は平均35%にもなる。
規制前のサラ金の高金利ですら真っ青な比率だ。
派遣会社の市場規模は4兆円その35%である約1兆4200億がピンハネされて派遣会社の懐へ、本当に馬鹿げた呆れた話だ。

出展:厚生労働省発表 平成18年12月26日(火)
労働者派遣事業の平成17年度事業報告の集計結果について
813名無しさんの主張:2007/05/27(日) 10:24:46 ID:???
2009年から導入予定の「裁判員制度」は、国民の実に7割以上が実施に反対しています!!
(2005年内閣府世論調査・・・能動的に「参加したい」はわずか4.4%!)
http://www8.cao.go.jp/survey/h16/h16-saiban/2-5.html

●「思想・信条・能力にかかわらず選任を強要され、出頭しなければ過料(金銭罰)に
 処せられる」新制度は、国民の基本的人権を侵害する”重大な”憲法違反です!!
 国民にかかる労的負荷、ストレスの大きさを全く考慮しない「天下の大悪制度」です!!

●「7割以上から反対の声が上がっている」新制度は、国民の信任を”全く”受けていません!!
 先般物議を醸して実施直前に事実上の規制撤回となった、かのPSE法などよりも
 遥かにおぞましい、「戦後最大の大悪制度」です!!

●新制度は、現政府の「全体主義思想」を色濃く反映しています!!
 戦後60年にわたる我が国の「豊かで平和な国づくり」を真っ向から否定し、
 「美しい”だけ”の、息苦しく歪(いびつ)な国づくり」「統率のとれた、好戦的・覇権主義的な
 国づくり」を押し進める現政府の「エゴイズムの塊のような大悪制度」です!!

●新制度は、現政府の強力な後押しによって支えられており、本来、国民の権利を守るべき
 法曹界も”無様に”沈黙を守っています。このことは、皮肉にも我が国に「三権分立」が
 ハナから存在せず、全ては「なれあい政治」であることを国内外に露呈してしまっています。
 「国民皆兵・滅私強制・徴兵制復活」「政府批判の弾圧・封殺」を目的とする
 「為政者にとって統治しやすい国づくり」「国民いじめの恐怖政治」実現の先鞭となる
 極悪な制度が、この「裁判員制度」です!!

●日本国国民は、平和憲法の元、「自らの思想・信条に反しない行動」を選択できる
 「基本的人権」を有し、自国に跋扈する悪法を「駆逐・修正」する権利を有します。
 皆さんの力で、この「世紀の大悪制度」に<NO>を唱えましょう!!!!
814名無しさんの主張:2007/05/28(月) 00:50:56 ID:???
職業選択の自由♪
あはは〜ん♪
815名無しさんの主張:2007/05/28(月) 00:59:38 ID:???
でもさ俺には今の若者の腰抜けぶりが信じられないのよ。
これだけ虐げられているのになぜ何も行動を起こさないのか。
政治や社会に関心がなく、選挙にも行かず、デモや焼き討ちもせず、抗議の焼身自殺も
しない若者たち。歴史認識も正義感も倫理観も闘争本能も忍耐力も何もない若者たち。
自己の利益にのみ汲々とする自己中。日本はもう絶望だなwww
816名無しさんの主張:2007/05/28(月) 02:07:34 ID:???
>>815
いや、一部ニート???はすでに動きを見せてるよ。
わたしに釣られてねwwwwwwwwwww
817名無しさんの主張:2007/05/28(月) 02:25:00 ID:???
>>815
「これだけ虐げられている」と「自己の利益のみに汲々とする自己中」が
矛盾してるように感じるのは俺だけ?
818名無しさんの主張:2007/05/29(火) 20:55:06 ID:???
男の仕事も派遣化することで男女の雇用差別がなくなった?
819名無しさんの主張:2007/05/31(木) 16:40:01 ID:???
労働とは仕事を通して社会に付加価値を提供すること。それへの対価が給料だ。
付加価値を提供できない人間を企業が採用しないのは当然のこと。ないしは低い付加価値しか
提供できない人間が低い対価になるのも当然のこと。労働も市場原理で動いているのだ。
日本人全体で考えればこれからますます待遇は悪化していくだろう。それがいやなら子供の頃から
他人と差別化する能力を磨くしかない。今20代以上の人間はもう手遅れだからあきらめるしかない。
820名無しさんの主張:2007/06/01(金) 20:29:03 ID:???
派遣の仕事でライン作業をやっている者だが、隣のポジションのベテランのオッサンが何かとうるさくて困っている。
ちなみに隣は製品の最終的な点検をする係で、俺はその直前で部品を組み込んだり蓋をして製品を拭く係。
ところがラインの流れが異常なまでに速く、正直蓋するまでで精一杯、拭くのは形だけというのが実情だ。
しかもその蓋、メチャメチャ堅くて入らないこともしばしば。
なのにやれ蓋が閉まってないだの隅っこが汚れてるだの、グチグチと細かいことを言う。
最初は俺が派遣なんでいじめてるのかなと思ったが、ふとある推測が浮んだ。
ひょっとしたらオッサン、俺が物凄い給料をもらってるスーパー派遣社員と勘違いしているのではないか?
最終点検の1個前というポジション(作業量が時間に対して多過ぎるだけで、作業そのものは難しくない)の為に、そういう勘違いをしているのかも知れない。
(実は前任者が辞めた時に、たまたま他所のポジションにいた俺が浮いてただけなんだが)

オッサンオッサン、俺多分あんたの時給のせいぜい3分の2程度しかないから。
(派遣先がなんぼ払ってるかは知らんが)
たかが時給1000円足らずで、そんな難しい要求しないで下さい。
心当たりのある正社員や準社員・アルバイトの人は、来週から派遣の人への対応を改めて下さい。
821名無しさんの主張:2007/06/04(月) 03:10:16 ID:n8+ZlALR
安いからと言って成すべき作業をこなさしてないのが問題だと思う
金多く与えればこなせるのか?違うやろ?
これだから派遣は・・・
822名無しさんの主張:2007/06/04(月) 21:31:00 ID:???
>>821
>金多く与えればこなせるのか?違うやろ?
時給1億円でも無理だと思うよ、あのスピードで隣のオッサンの要求する水準の作業するのは。
それを時給1000円やそこらでやらせようってのは、企業が甘えてるとしか言いようが無い。
>これだから派遣は・・・
そう言うのなら直接雇用すりゃいいじゃん。
823名無しさんの主張:2007/06/05(火) 18:53:05 ID:???
諦めたまえ。
824名無しさんの主張:2007/06/06(水) 16:36:02 ID:???
>>822
これだから派遣は・・・
全ての社会人は顧客の要求を満たす代わりに金銭を得ているという基本を忘れているのかな?
単にスピード上げるんじゃなくて工夫してノルマ達成しなさい
825名無しさんの主張:2007/06/06(水) 18:06:49 ID:lU2t4tR8
>>そう言うのなら直接雇用すりゃいいじゃん。
釣りなんだろうが、マジで何を言ってるんだお前は
826名無しさんの主張:2007/06/06(水) 20:45:57 ID:???
>>824
客が要求すりゃ、夜のお相手でもするってかw
単にプライド無いだけじゃんw
827名無しさんの主張:2007/06/06(水) 22:11:09 ID:???
828名無しさんの主張:2007/06/06(水) 22:11:54 ID:???
>>826
お前のふぉーでもいいプライドで暮らしていけるのか?
829名無しさんの主張:2007/06/07(木) 16:45:36 ID:???
つまんないプライドは要らない
社会貢献力が欲しい
830名無しさんの主張:2007/06/07(木) 22:03:43 ID:???
プライドなんて要らないって言ってる割には、派遣やフリーターやニートを叩き放題。
どう見てもプライドを保つ為に、より弱い相手を探して叩いてるようにしか見えない。
蟻ん子みたいな、ちっぽけでみみっちいプライドだけどなw
831名無しさんの主張:2007/06/08(金) 02:49:01 ID:???
弱者を叩いているかね?

それよりも低賃金不安定雇用の増大は全労働者に降りかかる問題であり差別では無いと思うがどうかね?
832天下りを許すな:2007/06/08(金) 03:19:05 ID:???

株主総会の案内状が届く季節となって来たが、今時分は大概、
議題に、取締役承認の件と言うのがある。
よく見ると、一人くらいは略歴に通産省とか労働省などと言うのがいる。
決議権行使書に議案ごとに賛否の印を付けることになっているが、
私は、それらの候補者を除外することにしている。
国民のささやかな批判票だが、みんなでやれば天下りを阻止できる。
譬え否決出来なかったとしても、何10%もの株主が否定の意思表示をしていたら無視出来なくなる。
一部の大株主や外国株主などがそれに乗れば一遍に覆る。

口先だけで天下り反対とか言っていても、何も変わらない。実践しなきゃ。
833名無しさんの主張:2007/06/09(土) 22:45:44 ID:???
差別なんか?
834名無しさんの主張:2007/06/10(日) 17:05:01 ID:???
誰もが陥る危険性のある無差別制度だ
835名無しさんの主張:2007/06/10(日) 17:12:38 ID:???
社保庁廃止して新しい年金制度にする。
2種類の年金
基礎年金と積み立て年金
基礎年金は消費税主体
 誰もが払う、低所得ほど負担感は多いがその他の補填は低所得ほど得。
日本に最低25年住むことで受給資格得る。65歳支給開始年齢
海外に仕事で行く人もいる。25年間に達すると80歳から支給開始の人もでる。
積み立て年金は所得税と法人税主体
 所得税をポイント化する。職業、雇用形態に関係ない。
納税するほど増える。少々の脱税の動機は減る。

現行制度からの変更は、納付額を所得税とみなしポイント化すること。
生活保護は65歳までになるだろう。
他の社会保障なども税金にする。
加入するしないの問題がなくなる。
失業と同時に失業手当支給。
生活保護と失業給付4ヶ月くらいで自動的に職業訓練に移行。
起業、就職、学業などの予定の無い人。

これまでは、本人が何かをするというやる気に頼った制度だった。
それはやる気にかける人や無知な人に負担が多い。
836名無しさんの主張:2007/06/12(火) 16:09:04 ID:???
スレチな演説ご苦労さん
837名無しさんの主張:2007/06/14(木) 10:19:41 ID:???
差別制度ってなんだろね?
838名無しさんの主張:2007/06/14(木) 10:46:07 ID:???
仲間に入れない制度でつ、「派遣なんて定職を拒む奴」と教育されてるからね
839名無しさんの主張:2007/06/14(木) 14:20:23 ID:???
差別制度じゃないがセレブな人達は「自分へのごほうび」と称して
別荘や希少価値のある高級品を購入。
その一方、一寸先は闇な状態で体を壊すような仕事を長時間しても
何とか生活できる程度が過半数。
能力が無いのだから仕方あるまい。
840名無しさんの主張:2007/06/14(木) 23:19:50 ID:bRDcDT76
データ装備費って

姑息な下り口らしいな

バッドウィルww
841名無しさんの主張:2007/06/14(木) 23:33:53 ID:???
>>840
安倍氏もなかなかやるな。
俺の中で10点上がったでありますm(_ _)m
842名無しさんの主張:2007/06/14(木) 23:34:42 ID:???
クリスタルを潰せたら100点だと思う。
843名無しさんの主張:2007/06/15(金) 00:35:54 ID:7V1FIRIx
>>824
お客様は神様ですってかw
いるんだよね、ファミレスとかで、たかが数百円の食事で「俺は客だぞ」って度の過ぎた威張り方してるバカ。
客は何やっても許されると本気で思ってるクズ。
自分の払った金額に見合う品物やサービスがどんなものなのか、客観的に判断できないのかねw
こういう奴って、総額2万円程度のソープ行って、アナルやSM要求しかねない。
(普通は最低でもその倍の金額は要る)
844名無しさんの主張:2007/06/15(金) 00:55:05 ID:???
>>843
そのサービス業もね行き過ぎだと思うのよ。
俺達としてはそこまでのサービス要求してないの。
むしろ嫌だなと思いながら仕事してくれてた方が素直で気持ち良い気がする。
なんかバイト君、バイトちゃん達に無理させてる。そういうの分かるようになってから外食もしなくなった。
室内を破壊してストレスを発散させる。そういったサービスを求めたいね。
なんていうんだろ?こう?経営者の知恵?が見られない。だから面白く無い。行かない。
バイト君を殴らせるとか言う発想はやめてよね( ̄Д ̄;)
845名無しさんの主張:2007/06/15(金) 01:11:54 ID:ZrrEgygt
>>893
過半数?
職種をライン工に限定すれば過半数かも知れないけれど
それではサンプリング対象の歪みがでか過ぎる
846名無しさんの主張:2007/06/15(金) 01:35:00 ID:n2yjO/vi
疑問に思った事ないだろうか?
誰も手に取らないであろう
韓国スターの書籍やDVDがコーナーの一角を陣取っているのを
不自然な(日本人♀x朝鮮人♂)カップルを描くラブストーリーが
製作され続けるのか?

米国で犠牲になった人々の冥福を祈りつつ・・・
一日もはやく醜悪な朝鮮人の絶滅祈りつつ・・・・

我々、日本人の血税を貪り
不労所得で毎月20万円もの保護を受け
(納税、教育、交通、保険、他)それら全てを
優遇され、さらに犯罪を行っても本名を報道されない
異常な「在日特権」がある事を
知らない日本人があまりに多すぎる。

http:「在日特権を許さない市民の会」会員募集中。

http:「韓国は『なぜ』反日か?」参照
847名無しさんの主張:2007/06/15(金) 01:38:17 ID:???
>>846
すでに在日特権は安倍内閣で進行中だと思うよ?
内閣総理大臣が自ら出陣してるぢゃん。
848名無しさんの主張:2007/06/15(金) 16:29:20 ID:???
関係無いな
849名無しさんの主張:2007/06/16(土) 14:46:07 ID:???
何が差別なんだろう?
850名無しさんの主張:2007/06/17(日) 18:45:31 ID:fbG0ufiX
差別というより、不正だな。
小さいとこはひょっとして良心的なとこもあるかも知れんが、派遣で大手と言えば労働者食い物にしてるヤクザみたいなのばっかしだし。
851名無しさんの主張:2007/06/17(日) 19:38:43 ID:McasW+cY
いずれ企業も、食い物になる?
852名無しさんの主張:2007/06/17(日) 19:47:16 ID:???
派遣でもいいから大手にしがみつく根性と無知さが理解できない。
正社員でも辛いのに。
853名無しさんの主張:2007/06/17(日) 22:23:29 ID:???
差別制度って何?
何の為に制定された制度なん?
854名無しさんの主張:2007/06/18(月) 14:36:17 ID:???
なんなんだろねー?
855名無しさんの主張:2007/06/18(月) 14:52:29 ID:B+eERHTR
バッドウィル
856名無しさんの主張:2007/06/21(木) 16:52:09 ID:???
無差別制度
857名無しさんの主張:2007/06/22(金) 17:29:04 ID:???
頭は弱いが言い訳は得意
858名無しさんの主張:2007/06/23(土) 08:04:58 ID:zQMc/j1q

NHK 本日(23日) 午後7:30〜10:29  ※午後8:45〜9:00はニュース中断

■ 日本の、これから 「納得してますか?あなたの働き方」
 
今、雇用の現場で「働き方」を巡って、大きな地殻変動が起こっている。

派遣社員やパートなど、週に働く時間が35時間未満の労働者が増加している一方で、
60時間以上働く労働者が急増。労働時間の“2極化”が、進んでいるのだ。
それにともない、非正規雇用と正社員との間で、給与の2極化も加速している。

徹底した人件費の見直し、成果主義の導入を背景にすすむ、こうした2極化は、
コスト削減につながり、生産効率を上げるとされる一方で、「勝ち組」
とされてきた正社員にも、過重労働を強い、過労死やうつ病を蔓延させ、
企業倫理の低下や、不祥事を招く温床になっているとする声も上がっている。

 「2極化や成果主義のメリットを重視し、更に雇用の場に市場原理を導入していくのか?」
 「競争よりも協調のメリットを重視し、新しい日本型システムを築いていくべきなのか?」

少子高齢化時代を迎える一方で、企業間のグローバルな競争が激しさを増す中、
私たちはどのような働き方を望み、そして会社と、どのような関係を築いていくべきなのか?

番組では、働いても豊かになれない派遣社員から、成果主義で高収入を得る会社員、
海外とのコスト競争に苦悩する経営者、そして識者などを交え、徹底的に討論する。

[番組ホームページ] http://www3.nhk.or.jp/korekara/
859名無しさんの主張:2007/06/23(土) 10:59:07 ID:???
ところで北朝鮮奴隷の被差別派遣労働者は減ったの?
860名無しさんの主張:2007/06/24(日) 04:48:43 ID:???
減った
861名無しさんの主張:2007/06/24(日) 05:01:24 ID:???
正社員の小遣い稼ぎとして派遣制度が存続すりゃいいのだろうな。とにかく非正社員が手を出す代物じゃないね
862名無しさんの主張:2007/06/24(日) 05:13:31 ID:???
同一民族を虐げてる時点でやばいでしょ。
他国なら移民を使ってるはず。
立て直すなら国民から先に対策をねるべき。
もう遅いかもしれないけど。
863名無しさんの主張:2007/06/26(火) 10:21:11 ID:???
虐げているかい?
虐げる為の制度なのかい?
864名無しさんの主張:2007/06/27(水) 14:36:38 ID:???
アフォ?
865名無しさんの主張:2007/06/28(木) 17:30:48 ID:Zs+hYd9U
>>862
移民を使えばいいのかい?
現状派遣の奴は国外追放するかい?
866名無しさんの主張:2007/06/30(土) 03:09:26 ID:???
差別制度ってどんな制度?
867名無しさんの主張:2007/07/03(火) 17:16:20 ID:???
特別制度
868名無しさんの主張:2007/07/03(火) 18:25:18 ID:bOLU2wmf
差別よ。
研修名目でコラーゲンやらプロテインやら飲まされた。体が膨れちゃったし、目が・・・。眠くもなったし。
白内障ってコラーゲンの減少とかで起こるんだったっけ?(前日にもらったC飲んでたんだけどね。)
自分達じゃなんも考えないくせに、人のノートまで覗き込みたがるし・・・。
家でわが姉も似たようなもんだけどね。

で、そんな物を無資格で売る商売をしている・・・・。売らないけど。
暇なコールセンターになんやかやと文句まがいのカラカイ半分の電話かけてくんの。暇な薬店様が・・・。
人が忙しいと考えてるときにそんな電話すんな!みたいな感じ・・・。

資格がいるのよね・・・・エタも売るのに。
そんなものを有機溶剤の健康診断もせずに雇っている・・・・アウトソーシングって・・・・。
煙突炎の会社も嫌だけど。
悪いって言い合いの喧嘩に・・・・なんないわね。


869名無しさんの主張:2007/07/03(火) 18:34:36 ID:bOLU2wmf
戦争してもいいってたしか前の前の日曜にワシントンレポートが言ってなかった?
小競り合い起こすと鉄が儲け、人が潤い、病人が増えて、医者と薬屋も儲けるよね。
ホットスポットで核実験でもされなきゃ、日本も沈没すまい・・・。
あー、凄い考えだなぁ・・・中国が儲けるかしら。光化学スモッグがやってくんのよね。
・・・・冗談で書いてんだけど、北朝鮮人に冗談に聞こえるかしら。
でも、イラン・イラク戦争で核施設はイラク持ってたよね。その後修復したかは知らないけど。
防衛大臣が問題発言かぁ。でも、イラクに派兵で5人も自殺してんのよ。そこに国際貢献の為に行って来いって言うのは問題発言じゃない?
油田が燃えていた。イラク人だって自分達がどんな目にあったのか・・・・戦後ずっと苦しむかも・・・。
そこに行けつて命令しちゃだめよ・・・って言うか皆で賛同しちゃ駄目よ。
870名無しさんの主張:2007/07/03(火) 18:41:06 ID:bOLU2wmf
あんなワシントンレポート見て、朝鮮総連にパー券売った疑惑もある政党で鉄の出身の市長なんて胡散臭い。
やっぱり、ここの町も合わないや。

メーカー直送のテレビCMでおなじみの酢は小売で売るにゃ、そこの会に入会せなあかん。
・・・在庫が、会社にあった。人に妙な疑いをかけられる。というか、かけている店多数。妙な入電多数。
何が良くて何が悪いんだか。






871名無しさんの主張:2007/07/03(火) 18:44:06 ID:bOLU2wmf
戦争が起きると鉄が儲ける。
沢山、人が潤う。
鉄が儲けると、町に病人が増える。
医者が儲け、薬屋も忙しくなる。
ちごたぁ。
872名無しさんの主張:2007/07/04(水) 14:38:59 ID:???
誰も差別していないのに差別制度とは?
873名無しさんの主張:2007/07/05(木) 13:22:20 ID:???
奴隷制度の間違い?
874名無しさんの主張:2007/07/05(木) 22:17:31 ID:WyuwM/uq
>>834
それ、差別と言わない
極めて公平じゃん
875名無しさんの主張:2007/07/06(金) 22:22:48 ID:pKbsFXXm
派遣先の工場が、かなりの人数の外人労働者を受け入れている。
(国籍は伏せるけど、アジアの某国の人)
俺自身は彼らに対し、含むものは何も無い。
彼らは純朴で、真面目な働き者だ。
個人的には応援したい。
だが日常会話程度(厳密には会話というほどでもない挨拶レベル)しか日本語が喋れず、仕事の話になるとどこまで理解してるか怪しい、そんな彼らを見てると思う。
彼らを雇ってまで自国の労働者を締め出そうという、この会社って何なんだろうと。

876名無しさんの主張:2007/07/06(金) 23:22:28 ID:???
何なんだろうね?
国産労働者育成ボランティアじゃないことは確かだな
877あぼーん:あぼーん
あぼーん
878名無しさんの主張:2007/07/12(木) 14:37:28 ID:???
邪魔臭い
879名無しさんの主張:2007/07/13(金) 23:40:17 ID:Nt/8u/5c
【政治】安倍政権が歴史的大敗なら「小泉新党」の可能性 チルドレン引き連れ70人規模
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184318825/573-

【格差拡大社会】 小泉前首相、小泉改革で広がった「格差と貧困」の社会を「格差のない社会」と自画自賛…しんぶん赤旗★9
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1183973171/

■欧米の常識 vs 日本の非常識■
1)派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 vs 正規の半分以下
2)派遣労働が2年超だと直接雇用義務 vs 期限撤廃して無期限派遣
3)派遣のピンハネ率は10%未満と法定 vs ピンハネ率は自由、平均40%以上
4)企業が支払う総額はガラス張り vs けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
5)派遣労働者の巨大全国組合がある vs 何も無い
6)派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 vs 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成16年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html
■平成16年度ピンハネ率
                  派遣料金      派遣賃金     ピンハネ率
一般労働者派遣事業     15,958円      11,405円       28.5%
特定労働者派遣事業     25,628円      15,997円       37.6%
               (派遣先⇒派遣元) (派遣元⇒労働者) (1-賃金/料金)

※賃金は8時間換算

ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ彡 米国派遣業のビンハネは、10%上限。
                 日本派遣業のビンハネは、青天井。
                  日本人の奴隷売買も解禁
                   規制緩和の成果だな。
880名無しさんの主張:2007/07/13(金) 23:43:33 ID:???
>>879
「ピンハネ」だと思うんなら派遣なんかにならなければいいじゃん。
881名無しさんの主張:2007/07/13(金) 23:44:33 ID:DGTjj+XP
日中同盟で、反アングロ・サクソン ★9
1 :陽之介:2007/06/25(月) 11:40:10 ID:gsnd3uCU0
外交には、様々な選択肢が必要だ。
個人的な好き嫌いは抜きにして、21世紀の日本外交を考えると、
「中国と軍事同盟し、東アジア諸国を統合した『大東亜共栄圏』を結成、
16世紀以降、西欧にやられっぱなしの現状を打破し、反撃体制に向かう」
というオプションも考えられるのではないか。

19世紀末、維新後の日本で、アングロ・サクソンと連合して、
対ロシア路線を行く、という選択と、一方で、
ロシアと連合して対アングロ・サクソンでいく、という選択があった。
後者を主張した伊藤博文は、ロシア好きではなかったが、国の進路を考え、
あらゆる選択肢を考慮したのだろう。

日本は日英同盟でアングロ・サクソンを選んだが、その結果は正しかった。
しかし、地政学的な大きな変化が訪れている現在、べつの選択肢を考える時期ではないか。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/diplomacy/1182739210/
882名無しさんの主張:2007/07/14(土) 00:47:46 ID:???
もうしばらくしたら派遣企業はこの世から消えるだろう。
883名無しさんの主張:2007/07/14(土) 03:04:32 ID:???
消えたら派遣で食ってる人達はどこに流れるの?
884名無しさんの主張:2007/07/14(土) 03:16:55 ID:???
>>883
自然の成り行きのようになる。死にはしない。
危険な仕事をさせてるのは見てられないんだよ。
あっ、俺は門があろうが壁があろうが見えちゃう人だから。
させてる方も辛いだろうがね。一部勘違いした変な人もいるみたいだけど。
本人には伝えてないけどリストラの候補みたい。
やっぱり性格が良くないと。
885名無しさんの主張:2007/07/15(日) 22:42:38 ID:???
一部ライン工が卑下されているだけ
886名無しさんの主張:2007/07/15(日) 23:31:26 ID:???
★自民惨敗説 3つの罠★

 参院選での「自民党惨敗」説をマスコミが流しているが、有権者はこれにうかつに乗せられてはいけない。

安倍首相も中川幹事長も意外と余裕のようなのだ。自民大敗ムードが高まると、3つのことが起きる。

ひとつは「このまま自民党が惨敗するなら、おれはお灸をすえなくてもいいや」と無党派層が棄権する恐れ

がある。そして自民党の組織を引き締める効果もある。

さらに……というわけで、こうした報道にはワナが潜む。

http://gendai.net/?m=view&c=010&no=19520
887名無しさんの主張:2007/07/18(水) 15:35:18 ID:VKWBlGCp
差別制度とは無関係な長文コピペいらない
888名無しさんの主張:2007/07/18(水) 21:05:49 ID:D72ZLKYt
派遣労働「高失業率、業者狙う」 県内夫婦「不当、徹底的に闘う」
「ばかにされていると思った。不当に扱われるなら徹底的に闘わないといけない」。
県内で問題が表面化してきた人材派遣会社による県外への労働派遣の
「誇大」広告で、会社側に補償を求めて立ち上がった當銘直次郎さん(29)、真杞さん(29)夫婦。
広告で表示されていた月給と実際の待遇があまりにも違う状況に當銘夫妻は
「みんな泣き寝入りしている。立ち上がって行動を起こしたい」と強い口調で訴えた。
 名護市に住んでいた直次郎さんと真杞さんは今年1月、県内求人誌で人材派遣会社の
「ボーナス30万円以上」「月収31万以上可」「夫婦・カップルに好評」との広告を見た。
沖縄担当者から「今、応募しなければ定員が埋まる」と言われ、好待遇に期待を高め、
2月には家財道具をすべて処分し、アパートを引き払った。
新たな就職先を家族の生活拠点として希望を抱きつつ、
4歳の子どもとともに愛知県へと転居した。
 ところがその希望はすぐに打ち砕かれた。最初に受け取った月給の額を見て愕(がく)然(ぜん)とした。
直次郎さんが当初言われていた半分以下の15万円以下、真杞さんが11、12万円だった。
6月に支給されたボーナスは10分の1以下の3万円だった。
額を知った時「正直言ってわじわじーした」(直次郎さん)。
契約した際、人材派遣会社は6カ月の有期雇用契約を2カ月と
4カ月の2枚の契約書に分けて交わしたという。「なぜ、分けてやったのか」
と直次郎さんらは思った。これについて當銘夫妻らを支援する労働組合
「管理職ユニオン・東海」は「2カ月以内の契約で加入義務が除外されている
社会保険外しを狙ったものだ」と指摘する。
 真杞さんは、子どもがインフルエンザにかかったことなどで仕事を5日休んだことから
会社から解雇を言い渡された。直次郎さんが会社に反論すると、
今度は直次郎さん自身の再契約にも応じないと言い出したという。
(以下、エラー発生のため、略)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070715-00000002-ryu-oki
889名無しさんの主張:2007/07/20(金) 22:33:01 ID:zgxNCEL2
  
★親子4人、無理心中か=携帯に「食べていけない」−大阪(時事通信)★

 20日午後1時5分ごろ、大阪市東淀川区下新庄のマンションから、「男性が倒れている」と通報が
あった。男性は3階に住む電気工事業弘田信行さん(34)で、病院に運ばれたが間もなく死亡。
 
弘田さん宅では妻和恵さん(34)と長男空良君(5)、長女七海ちゃん(2)が死亡していた。
 室内にあった携帯電話に「ご飯が食べていけない。死ぬことを決めた」などと書かれた未送信のメー
ルが残されており、府警東淀川署は無理心中とみて調べている。 
 
 
[時事通信社:2007年07月20日 20時11分]
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007072000892
            .
890名無しさんの主張:2007/07/21(土) 02:46:36 ID:/eL0io/7
俺と同じ30代で派遣の人って正社員になったことはあるんでしょ?
891名無しさんの主張:2007/07/21(土) 03:12:45 ID:LvtndCVF
ないです。
892名無しさんの主張:2007/07/23(月) 02:54:00 ID:???
なんでもかんでも他者のせい
893名無しさんの主張:2007/07/23(月) 04:44:29 ID:h4PaT9Xu
派遣社員の敵は誰なんだ!
派遣を1つしたの階層のヤツとみてる→正社員?
同一労働同一賃金の経済原則を無視し既得権を主張する→労働組合?
以上なピンハネをして自腹を肥やす奴隷商人の→派遣会社?
自分らの都合の良い流動性のある労働市場構築のために暗躍する→経団連?
派遣労働の違法労働の実態をしっているくせに見てみぬふりする→厚生労働省
自由競争を推進するにはわかりやすい公平なルールが必要なのにルール無用で競争を煽った→政府与党?
894名無しさんの主張:2007/07/23(月) 10:26:01 ID:???
派遣会社を儲けさせて甘い汁を与え続ける派遣労働者自体が派遣労働者の敵だとは微塵も考えない
895名無しさんの主張:2007/07/23(月) 12:22:47 ID:d5RuG7bQ
派遣会社で甘んじて収入が安定しなくて文句言ってる人にも問題があると思うけど・・・
896名無しさんの主張:2007/07/23(月) 15:58:56 ID:???
公平なルールの上で負けたがらと言ってルールが公平じゃないとほざく負け惜しみ
897名無しさんの主張:2007/07/24(火) 00:32:18 ID:???
情けないよねぇ。。。
898名無しさんの主張:2007/07/24(火) 06:50:06 ID:???
派遣社員ってボーナスないんだな正社員と同じ仕事してるのに
なんだか可哀想に思えて派遣みんなに昼飯おごったら大喜びされた
みんなその純粋な気持ちでもらったボーナスの額に気づかずにいてくれ
899名無しさんの主張:2007/07/24(火) 08:18:38 ID:???
不労地主が存在するのが「公平」だそうだから、日本の物差しはかなり歪んでるな。
900名無しさんの主張:2007/07/24(火) 16:35:31 ID:bTv1Zjy7
>>898
昨日、今日来てすぐに去っていく派遣と同じ仕事しかできない正社員だらけの会社なら先は無いですな
901名無しさんの主張:2007/07/24(火) 22:21:56 ID:BVpwR2wy
でももし仮に今派遣やってる労働者が全員消滅したら、多くのオフィスや工場は停止する。
902名無しさんの主張:2007/07/24(火) 22:32:09 ID:NAnPdreX
手っ取り早く、如何にコスト押さえるか。
しか考えない、単純労働型経営者が増えた。
経営者自信が愛社精神を持ち合わせていない。
つまり、長期的には、経済は没落することにる。
903名無しさんの主張:2007/07/24(火) 22:51:59 ID:h1kQ/+mm
>>902
単 純 労 働 型 経 営 者
って何?
904名無しさんの主張:2007/07/24(火) 23:06:09 ID:RVe483Ya
馬鹿ってことよ
905名無しさんの主張:2007/07/25(水) 22:18:13 ID:???
間接雇用なんて人間を商品として貸し出すんあだから元々人権無視の悪事だろ?
悪事なのは判るが差別制度ってのが何なのか良く判らん
906名無しさんの主張:2007/07/28(土) 00:03:58 ID:DBLKfBxF
>>905 を受けての事だが、ILO(国際労働機関)のフィラデルフィア宣言で
労働は商品ではないと謳われています。

 これ1944年に採択されたものです。63年前です。それを守っていない。
それによって日本経済は持っている。こんな経済どっちみち潰れた方がいいと思うのは俺だけだろうか
907名無しさんの主張:2007/07/28(土) 01:42:10 ID:???
ILOを守ったら雇用が守れるのかね。企業がつぶれたら失業者が町にあふれて治安が
悪化するのは明らかだろ。無能な連中を甘やかすような政治はいまやどこの国でもやっていない。
908名無しさんの主張:2007/07/28(土) 03:52:39 ID:???
逆に派遣制度は無能者救済制度?
909名無しさんの主張:2007/07/28(土) 05:22:27 ID:???
2chに書き込んでる正社員は底辺じゃないのかwww書き込んでる暇があるなら派遣を雇わなくてもいい!って会社側が言うくらい働けよ底辺社員wwwお前らみたいな底辺社員がいるから派遣があるのかもな。
工員やら肉体労働者を馬鹿にするな、必要とされない仕事なんてないんだから。それすらわからないのかい?大卒さん。
910名無しさんの主張:2007/07/28(土) 15:02:18 ID:WV5kTlca
>>879
■平成16年度ピンハネ率
                  派遣料金      派遣賃金     ピンハネ率
一般労働者派遣事業     15,958円      11,405円       28.5%
特定労働者派遣事業     25,628円      15,997円       37.6%
               (派遣先⇒派遣元) (派遣元⇒労働者) (1-賃金/料金)

このピンハネ率が「1-賃金/料金」ってのはおかしくないか?
「1-賃金/料金−社会保険料会社負担分−交通費」だろ?
「1-賃金/料金」を10%未満とすれば、社会保険の会社負担分引いたら、
その時点で0になるだろw
他の経費は何処から出るんだ?
911名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 00:50:34 ID:???
差別されてんの???
912名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 01:14:47 ID:???
みんな考え違いしているよな。
派遣されてくるような人材って派遣先企業からみたら腹が立つほど低レベル。とても正社員として
欲しくなるような人材ではない。でもなぜ我慢して高い派遣料を払うのか。使いものにならなければ
その会社に文句を言っていつでも交代させられるからなんだよ。人月40万円払っても正社員として
雇うより低コスト低リスク。本当は優秀な外国人のほうがありがたいけどまだ自由化されていないから
我慢しているんだけどな。
913名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 15:47:59 ID:8frY+nsr
差別制度なん?
適材適所ジャマイカン
914名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 15:54:33 ID:???
>>912
実際には、社員にもどうしようもないぼんくらが多いし、派遣に優秀な人材も多い。
915名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 16:52:28 ID:???
>>914
派遣で優秀な奴なんてせいぜい20人に1人いればいいほうだな。
916名無しさんの主張:2007/07/30(月) 14:37:56 ID:???
ボンクラ社員は整理対象のリストラ要員

優秀なら派遣やらずに就職するか、どこかから声が掛かるので「差別制度」などと言わない
917名無しさんの主張:2007/07/30(月) 15:44:07 ID:???
てか会社の利益のために必要な奴隷制度
今やコンビニやスーパーで外国人はかかせない
税金払わねぇ出稼ぎ増やしてどーすんの?
海外に本社置くならそれでも結構
国は利益上げてる企業から法人税もっと取るべき!
918名無しさんの主張:2007/07/30(月) 19:14:41 ID:???
>>916
優秀であえて派遣を 選んで働く人は大概高給取り
差別だなどと言い訳する人は派遣にしかなれない人だな
919名無しさんの主張:2007/07/30(月) 23:46:04 ID:???
>>917
ただでさえ国際的に高率な法人税を増税したら国際競争力は地に落ち、貧困層は逆に増加する。

---------------------------------------------------------------------------------------
大手会計事務所のKPMGインターナショナル(スイス)が調査した「2007年各国法人税率」によると、
経済協力開発機構(OECD)加盟の30カ国の実効税率は、6年連続で日本が最も高いことが分かった。
日本の国と地方を合わせた法人課税の実効税率は40.7%。OECD加盟国の平均は27.8%とこの6年で
約5ポイント下がっており、日本との格差が広がっている。

 調査は今年1月時点。日本に次ぎ実効税率が高いのは米国(40.0%)で、ドイツ(38.4%)、イタリア
(37.3%)が続く。最も税率が低いのはアイルランドで12.5%だった。欧州では企業誘致をにらんだ税率の
引き下げ競争が起きており、ドイツも08年に実効税率を29%台に下げる予定だ。(07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070630AT3S2700R29062007.html


920名無しさんの主張:2007/07/31(火) 00:54:20 ID:???
>>919
あれ?今日のTVタックルで日本の法人税は他国に比べて低い、と
言ってたけどな?
921名無しさんの主張:2007/07/31(火) 01:36:28 ID:???
俺は社員20人の零細企業といえども立派な経営者。
その俺が断言する。昨年の営業利益1億円に対して法人税・地方税合わせて5000万円取られた。
零細企業に対して容赦なく50パーセントの税金を課する日本。もっと法人税制を緩めてくれなければ
本社をケイマン島に移してそちらに納税するよ。タダみたいな税金だからな。
922名無しさんの主張:2007/07/31(火) 20:32:48 ID:???
差別とは無関係な話が大好き
923名無しさんの主張:2007/07/31(火) 20:35:28 ID:???
>>921

ご自分で立派とはwwww
924名無しさんの主張:2007/08/01(水) 18:24:45 ID:???
御立派な派遣社員ですな(笑)
925名無しさんの主張:2007/08/02(木) 20:54:07 ID:/wTQg2SQ
そもそも派遣と正社員を選別してる、管理職や経営者がボンクラなことはスルーですか?
926名無しさんの主張:2007/08/05(日) 13:45:59 ID:ElgrnVkk
>>921


馬鹿過ぎ


たった数行で頭の悪さを露呈するってある種才能だね
927名無しさんの主張:2007/08/05(日) 14:55:23 ID:???
↑たった1行で頭の悪さを露呈するってある種の才能だねW
928名無しさんの主張:2007/08/05(日) 16:13:32 ID:ElgrnVkk
オウム返しには皮肉のセンスも感じない
929名無しさんの主張:2007/08/06(月) 17:06:41 ID:EpqK6WwP
スタッフグループ傘下、派遣契約書を偽造し長期に同一作業
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070806i304.htm
930名無しさんの主張:2007/08/06(月) 17:07:42 ID:EpqK6WwP
スタッフグループ傘下、派遣契約書を偽造し長期に同一作業
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070806i304.htm
931名無しさんの主張:2007/08/06(月) 17:46:54 ID:JI1DQz88
差別だと言うことにして不当な利権を得るつもり?
932名無しさんの主張:2007/08/08(水) 00:57:16 ID:???
>>931
それ、似非同和と同じ手口・・・
精神構造が腐ってんな・・・
933名無しさんの主張:2007/08/09(木) 23:09:16 ID:uKb+OGtZ
なんで差別なの?
差別制度ってどんな制度?
934名無しさんの主張:2007/08/09(木) 23:43:14 ID:???
派遣制度は即刻廃止で良いな
それとも上納金を国税として50%くらい納めるで許そうか
935名無しさんの主張:2007/08/10(金) 00:23:11 ID:???
>>921
たった5千万しか払ってない癖にガタガタ言うなウジムシ!

オウム返ししか出来ん腐った脳みそで社長かよ?
どうせお前が主催しているクソ団体など会社の内に入らんだろが。

お前が新幹線に飛び込もうがイカダで無人島に行こうが誰もとめやしねえから、
グダグダ言ってねえで行くならさっさとケイマンでもニューギニアでも行けやゴミ!
936名無しさんの主張:2007/08/10(金) 01:30:50 ID:???
カブトムシと派遣社員はどっちが偉い?
937名無しさんの主張:2007/08/10(金) 01:33:53 ID:???
>>935
涙目でムキになってカキコするなよ。ワープアって脳みそまでプアなのねwww
938名無しさんの主張:2007/08/10(金) 06:39:59 ID:???
>>937
だからワープアなのですw
939名無しさんの主張:2007/08/11(土) 03:55:06 ID:???
女・子供のやる仕事
940名無しさんの主張:2007/08/12(日) 21:28:22 ID:???
>>939
おまえのやる仕事
941名無しさんの主張:2007/08/13(月) 13:20:27 ID:SgJ/uAYg
派遣会社で働かないと言うだけで立派な政治的活動。

ニートも競って働かなければ、それは立派な社会的活動。
派遣で働くやつがいるから派遣会社が潤う。
942名無しさんの主張:2007/08/13(月) 13:40:59 ID:???
派遣会社とは人身売買仲介業のことである。

女を取り扱えば、いわゆる、女衒である。
943コピー商品:2007/08/13(月) 13:48:05 ID:???
派遣企業に関わる事は犯罪に荷担している事になる場合があります。
お金は暴力団などの活動資金に使われるケースが多いです。
944名無しさんの主張:2007/08/14(火) 10:20:09 ID:???
雇用期間がいろいろあるのは当然。短期労働を禁止すうほうが問題。
労働者を手配したり仕事を紹介したりして対価をとるのも悪いことじゃない。
すべての労働者を直接雇用しないといけない理由もわからん。下請けとかならよくて派遣はだめってのはおかしいでしょ。
役人がする職安で仕事を斡旋するのはよくて民間派遣会社がやるのはだめってのはの官尊民卑の差別。
それとも失業者はすべて放置で仕事紹介するなって言うんだろうか。
945名無しさんの主張:2007/08/15(水) 02:11:08 ID:???
どんな差別を受けたと言うのだろう?
946名無しさんの主張:2007/08/18(土) 00:09:48 ID:7soPLZ+2
派遣先の工場が、この週末から生産数を増やした。
人員と時間はそのままでだ。
つまり、コンベアの1サイクルの時間を短くした訳である。
だがその結果、各部署への部品の供給が追いつかなくて、たびたびライン停止。
その上、サイクルが速くなったせいか、元々調子の悪かった検査用の機械がいつも以上に停止しまくり。
おかげで今日は、普段の計画生産数より少な目で終了。

大企業の経営者って、アホでも務まるんだな。
正直代わって欲しい。
今の経営者の半分の給料でいいから。
947名無しさんの主張:2007/08/18(土) 02:11:43 ID:msuCCfyj
>>921は割と重要な問題。法人税が高いと企業が海外へ逃げちゃうよ。
とりあえず法人税は下げて、代わりと言っちゃ何だが労働分配率は上げさせてもらう(最低賃金1000円)のが吉。

単に給料だけ上げたら、企業が本社や生産拠点をどんどん海外に移しちゃうよ。
948地蔵:2007/08/18(土) 02:15:57 ID:msuCCfyj
>>944
いくらでもピンハネ出来てしまうのは問題だよ。
あまりに低所得だと、再起する余裕すら無くなってしまう。
949名無しさんの主張:2007/08/18(土) 02:17:16 ID:???
>>948
派遣業も競争があるからいくらでもピンハネはできないんだよなwww
950名無しさんの主張:2007/08/18(土) 02:19:35 ID:???
非正規はあってもいいんだよ。
派遣会社が間に入って搾取するのが問題。
951名無しさんの主張:2007/08/18(土) 02:24:47 ID:???
>>950
募集・教育・選別・営業・クレーム対応・差し替えなど派遣会社の業務は大変だよ。
3割や4割の経費を取られるのは当たり前といえば当たり前。それがイヤなら自分で職を探せよwww
952地蔵:2007/08/18(土) 02:27:56 ID:msuCCfyj
>>949
実際は言うほど競争になってない。
その論理で言うなら、最低賃金だって決めなくていいと思う。

親身になってあげてよ。
953名無しさんの主張:2007/08/18(土) 03:01:08 ID:EaKl0lG2
登録スタッフに文句言われるのは、許容範囲を超えた登録スタッフ募集で仕事を割振り結果、仕事が減る原因に成って居るからで、大動員に備えるにしても、許容範囲超えた登録スタッフ募集は、やり過ぎ!
954名無しさんの主張:2007/08/18(土) 03:14:07 ID:???
949 名前:名無しさんの主張 :2007/08/18(土) 02:17:16 ID:???
>>948
派遣業も競争があるからいくらでもピンハネはできないんだよなwww

951 名前:名無しさんの主張 :2007/08/18(土) 02:24:47 ID:???
>>950
募集・教育・選別・営業・クレーム対応・差し替えなど派遣会社の業務は大変だよ。
3割や4割の経費を取られるのは当たり前といえば当たり前。それがイヤなら自分で職を探せよwww
955名無しさんの主張:2007/08/18(土) 03:31:19 ID:???
馬鹿そうな書き込みだなw
956地蔵:2007/08/18(土) 03:58:29 ID:msuCCfyj
>>951
4割は取り過ぎです。
957名無しさんの主張:2007/08/18(土) 21:28:26 ID:viTd20i/
職安に逝っても派遣ばかり
職安も「広告」である派遣を紹介するなよ。
職安で紹介するならピンはねの率も載せさせるべきだな。

派遣も解禁されたが、実は職の売買というのも合法化された。こっちの方も問題だと思う。
まともな働き口ないならニートがでてくるのも止むを得まいと思う。
958○○たま。:2007/08/19(日) 02:47:05 ID:???
いろんな職種や階級があるけれど、ぶっちゃけ派遣社員が一番大変だと思う。
959名無しさんの主張:2007/08/19(日) 14:32:09 ID:/kjv3bek
誰も派遣に登録しなきゃ派遣会社は潰れるのにね
960○○たま。:2007/08/19(日) 15:08:59 ID:???
バイトにすればいいのに…。
圧迫面接や理性を持たせて厳しい事しなければ企業の無駄を省けるのにね。
辞められるのが一番痛いでしょ?
自分も派遣社員だったら気分で辞めるよ。
次はいくらでもあるし…。
961名無しさんの主張:2007/08/21(火) 01:24:21 ID:???
で、差別とは?
962名無しさんの主張:2007/08/22(水) 00:19:59 ID:???
人の心の中に潜むもの・・・・
963名無しさんの主張:2007/08/22(水) 17:23:03 ID:???
人貸しは人権蹂躙の悪行だとは思うけれど
なんでそれが「差別制度」なの?
964名無しさんの主張:2007/08/22(水) 20:18:30 ID:JtwuZhmD
保障のない短期雇用なんだから、当然保障のある長期雇用より時給高くあるべきだよな。
965名無しさんの主張:2007/08/22(水) 20:22:31 ID:Gt+0qx5a
派遣制度って、差別制度かな?
再び、警告する
20代の派遣社員、今すぐどこかの会社に潜り込んで正社員になれ
30台の派遣社員、もう人生終わったな。一生結婚することなどは
夢のまた夢であり、一生独身ですごす覚悟を決めろ。もちろん
必死に老後のために貯金をしておけ。
966名無しさんの主張:2007/08/22(水) 23:24:12 ID:Ob/l71Az
何でたかが時給1000円足らずで、神の領域の動きを要求されなきゃならないんだ?
俺が派遣で行ってる工場、今週からラインがめちゃ速くなった。
俺の作業には外観の汚れや傷のチェックも含まれてるのだが、動くスピード上げ過ぎで、もはやそれ以前に製品がよく見えない。
1台あたりの作業中は、ほとんど無呼吸運動だ。
でもそれぐらいのペースでやらないと、所定の作業が時間内に全部出来ない。
いやそれでも、最後の仕上げの外側の乾拭きは、ほとんど高速で撫でてるだけに等しい。
会社はまだ俺に作業のペースを上げろと言うのか?
これ以上ペース上げたら、手からタキオン粒子が出そうだ。
工場全壊しても責任持てんぞ。
967名無しさんの主張:2007/08/23(木) 09:30:02 ID:ol9So04i
フリーターおよび、ニートは全員マルクス、エンゲルスの『共産党宣言』を読めばいいんだ。
ブルジョアの搾取は160年前と何ら変わらない。とくに日本の労働に関してはここ数年で20年分くらいで大きく後退しているから

マジで読んでください。あまり厚くありません。80ページくらいです。
図書館に行けば必ずあります。

かつて発行禁止にされたほど、権力側は読ませたくない本です。
968名無しさんの主張:2007/08/24(金) 16:49:25 ID:???
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070824-00000001-maip-soci
グッドウィル 労組員が返還訴訟「装備費」天引き問題で

 人材派遣最大手のグッドウィル(東京都港区)が日雇い派遣の労働者の給与から「データ装備費」
名目で不透明な天引きをしていた問題で、派遣労働者の労組「グッドウィルユニオン」のメンバーは
23日、データ装備費は不当利得だとして、同社を相手取り同費用の全額約455万円の返還を求める
集団訴訟を東京地裁に起こした。同じような天引きが多くの人材派遣会社で行われてきた経緯があり、
同費用を巡る初の訴訟により不透明な使途がどこまで解明されるのか注目される。
 訴状などによると、訴えたのは同労組の組合員で20〜40代の男性26人。最多の請求は10年分で
40万3400円(2017回の稼働分)に上る。データ装備費は徴収に法的根拠もなく、使途も不透明な
不当な利益だと全額返還を求めている。
 データ装備費は、同社が4月まで、1回の派遣の仕事につき200円を徴収していた。会社側は「けがや
物損事故の際の保険」「備品の購入費」などと説明。しかし、事故があった際に保険が使われなかった
ケースや、「徴収はノルマ」などの元支店長の証言も出ていた。
 同社は5月に徴収を廃止。その後、「賃金請求権の時効」(2年)を根拠に、過去2年分(総額約37億円)
に限って同装備費の返還を始めている。一方、同社に次ぐ規模のフルキャストは、請求があれば創業時
(92年9月)にさかのぼって返還している。
 提訴について、グッドウィルは「訴状が届いていないのでコメントは控えたい」としている。
969名無しさんの主張:2007/08/24(金) 20:48:51 ID:???
>>968
それ、差別とは関係な一企業の不正行為だから・・・
970鳥 ◆mvbAaCg33o :2007/08/24(金) 20:58:27 ID:o77phqZy
 |     
 |)  ○  
 |・(ェ)・ )  派遣でワーキングプアになるのが問題なら
 |⊂/    安月給でも豊かに生きる方法を身につければいいやん。
 |-J    安くておいしい料理なんかいくらでもあるよ。
971名無しさんの主張:2007/08/24(金) 21:11:29 ID:???
差別を生む制度。
972名無しさんの主張:2007/08/24(金) 22:12:31 ID:???
>>969
は?
973名無しさんの主張:2007/08/24(金) 23:38:10 ID:???
>>970
無理だね。
バブルの頃に、日本全体の生活のレートが上がり過ぎ、人々はそれなりに贅沢の味を覚えた。
今さらそれを捨てることが出来る人は、ごく少数だ。


974名無しさんの主張:2007/08/25(土) 00:18:42 ID:WxAH97TD
グッドウィル天引き訴訟 月収12万円の男性「不誠実さ問う」
「徴収は実質的に強制だった」
グッドウィル(GW)にデータ装備費の全額返還を求める集団訴訟に加わった原告の一人、
東京都内に住む32歳の男性は23日、提訴後、厚生労働省で記者会見し、同社への不信感をあらわにした。
男性がGWに派遣スタッフ登録したのは平成14年6月。勤めていた会社が倒産し、
再就職まで少しでも収入を得る「つなぎ」のつもりだった。だが、
日雇いの仕事が入れば入るほど、就職活動に時間が割けなくなる悪循環の中で、4年半が過ぎていた。
求人情報誌には「日給8000円〜」のうたい文句があったが、
実際に受け取った日給は6000円台後半だった。
「社員ランクが上がれば、もっともらえるようになる」と説明を受けたが、
17年からは6000円台前半に下がった。
日給には、派遣先への交通費1000円も含まれていた。
電車とバスを乗り継ぐ遠方の勤務先に派遣されると、交通費が1000円を超えた。
超過分の支給を求めると「みんな我慢している」と言われた。
結局、月に20日働いても、手取りは12万円ほど。辞めようとも思ったが、
高齢の両親のことを考えると、辞められなかった。
データ装備費の名目で給与から天引きされていたことを知ったのは、
GWなどの問題が報道されるようになった今年4月。
これまでの給与明細一覧をGWに請求したところ、14年から計9万9600円にのぼっていた。
天引きの批判を受けたグッドウィルは、すでに過去2年分の返還を始めており、
男性は7割が返還される計算だ。だが、業界2番手の「フルキャスト」は、
平成4年の創業時にまでさかのぼって、同様の天引き分を返還することを決めている。
「これまでのグッドウィルの不誠実な態度を裁判の中で問います」と男性は話した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070824-00000076-san-soci

が、勝ち組どもは、こんな悲惨な追い込まれてしまった人々を
あざ笑うがごとく、、拝金主義者どもは、こんなことで盛り上がっているようだな
グッドウィルは買い売り?
http://minkabu.jp/stock/4723
975名無しさんの主張:2007/08/25(土) 00:27:15 ID:WxAH97TD
派遣制度って、差別制度かな?
再び、警告する
20代の派遣社員、今すぐどこかの会社に潜り込んで正社員になれ
30台の派遣社員、もう人生終わったな。一生結婚することなどは
夢のまた夢であり、一生独身ですごす覚悟を決めろ。もちろん
必死に老後のために貯金をしておけ。
残念ながら、これが、現実だ!
976名無しさんの主張:2007/08/27(月) 21:10:31 ID:gm/YkKKN
ひゃひゃひゃひゃあああああああああwwwwwwwwwwwwwwww

高卒ドキュン肉労はこんな惨めな仕事してんのかよwwwwwwwwwwwwwww
俺をいじめてた高校の頃の勢いはどこ言ったんだよ?あ?wwww


これがあれほどまでに学校で覇権を誇ったドキュンの末路かwwwwwwwwwwwwww
977名無しさんの主張:2007/08/27(月) 21:11:47 ID:gm/YkKKN
俺は元々いじめられっこだから負けてもなんともおもわねーけどよ


あれほどまでに学校で覇権を誇った高卒ドキュンの末路がこれじゃくやしいのうくやしいのうwwwwwwwwwwwwww
978名無しさんの主張:2007/08/27(月) 23:51:16 ID:M27jA4oV
>>973
甘えんなよw

ドキュンなんて高校卒業すりゃ人生おしまいなんだよwwwお前ももう俺と同じいじめられっこなんだよすでにwwwww
贅沢とか言ってる場合かwwwww昔いじめてたがりべん君よりも下の立場に転落したバカがwwwwwwww


あれほどまでに、あれほどまでに、あれほどまでに学校で覇権を誇った高卒ドキュンの末路がこれじゃあなあwwwwwwwwくやしいのうくやしいのうwwwwwwwwwwwwww
979名無しさんの主張:2007/08/28(火) 18:29:27 ID:wtGYzsYA
差別してる人居る?
980名無しさんの主張:2007/08/28(火) 19:45:25 ID:DENJl1Ot
び、警告する
20代の派遣社員、今すぐどこかの会社に潜り込んで正社員になれ
30台の派遣社員、もう人生終わったな。一生結婚することなどは
夢のまた夢であり、一生独身ですごす覚悟を決めろ。もちろん
必死に老後のために貯金をしておけ。
残念ながら、これが、現実だ!
981名無しさんの主張:2007/08/28(火) 21:15:21 ID:jPevMXj8
>>979
そりゃ差別するだろwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
あれだけ俺らいじめられっこを差別しいじめた高卒ドキュンが

今や被差別人種wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

あああああなんたるみじめwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwはずかしいwwwwwwwwwwwwwww
982名無しさんの主張:2007/08/29(水) 00:53:29 ID:???
次スレ・珍スレ
派遣制度って、差別制度かな? パート6
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1188316378/
983名無しさんの主張:2007/08/29(水) 21:27:53 ID:???
誰か埋めろよこれ
984名無しさんの主張:2007/08/29(水) 22:11:26 ID:oU+bJcIB
再び、警告する
20代の派遣社員、今すぐどこかの会社に潜り込んで正社員になれ
30台の派遣社員、もう人生終わったな。一生結婚することなどは
夢のまた夢であり、一生独身ですごす覚悟を決めろ。もちろん
必死に老後のために貯金をしておけ。
残念ながら、これが、現実だ!
未来はない、永久にやってこない
985名無しさんの主張:2007/08/30(木) 00:56:03 ID:OOGO3GjF
派遣で働いていたことあるが、子持ちの30代、40代の人が結構いる。というかその多さに愕然とする。
彼らに手を差し伸べないで、新卒一辺倒ってのは不公平不公正。

企業が手を差し伸べないなら行政が手を差し伸べさせろ。もしくは形だけの再チャレンジ枠
じゃなく、特別嘱託公務員として、安い給料でもいいから安定して雇用するべき。

そういうオレは大学院に逃げ込んでこれからまた派遣に戻るかもしれない身だが。
986名無しさんの主張:2007/08/30(木) 01:00:39 ID:???
>>985
地震で家が倒壊しても自己責任なのに、派遣やフリーターだけを甘やかすことはできない。
987名無しさんの主張:2007/08/30(木) 02:20:44 ID:???
>>985
甘えんな奴隷がwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
988名無しさんの主張:2007/08/30(木) 04:04:47 ID:???
>>985
おっと院卒だったかwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ドキュンじゃねーのかよ
じゃあ許してやろう



ってもこんなところで主張したって何も変わらないけどなwwwwwwwwwww
989名無しさんの主張:2007/08/30(木) 05:04:00 ID:???
>>985
>>安定して雇用するべき。

べき。じゃねえだろべき。じゃwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

お前がここで正しい論述べたからって何がどうなるもんでも無いだろwwwwwwwwwwwwwwwww
990名無しさんの主張:2007/08/30(木) 08:46:27 ID:???
次スレ
派遣制度って、差別制度かな? パート6
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1188316378/
991名無しさんの主張:2007/08/30(木) 20:12:44 ID:???
>>986>>989
で、だからどうするんだ?
派遣を皆殺しにしろとか、出来もしないこと言うのか?
992名無しさんの主張:2007/08/31(金) 12:25:27 ID:???
次スレ
派遣制度って、差別制度かな? パート6
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1188316378/
993名無しさんの主張
まぁ、どの道日本が潰れて中国のトーチカになることは確実だから中国語を勉強しましょう!!

少しカネ溜めててもスーパーインフレですぐ吹っ飛ぶよ。そこまで来てるから
自民党始め派遣を解禁して今の内に搾取して、献金たっぷりもらって高飛びしようとしているわけ。

農業をはじめた方がいいよ。日本滅亡も数年か。もって十何年かだろう。なにやっても無駄だよ。