1 :
名無しさんの主張:03/04/02 18:05
それでは続きをどうぞ。
2 :
名無しさんの主張:03/04/02 18:08
>>3 貼ったよ!最初にやればよかったね、スマン!!
5 :
名無しさんの主張:03/04/04 20:37
age
6 :
名無しさんの主張:03/04/09 20:03
age
7 :
名無しさんの主張:03/04/14 18:18
これからは景気が回復しても失業率は増え続けるだろうな。
企業も捨てることに一生懸命になっているし。
やり方を変えられない社員&企業に明日はないだろうな。
今のはただ場当たり的対策にすぎないからなぁ。
8 :
名無しさんの主張:03/04/14 18:19
捨てないより捨てる方が業績にとっていいなら、捨てて正解。
11 :
名無しさんの主張:03/04/14 18:43
不当解雇にならない栗鼠虎を敢行したいのですが
相談してイイで塚?
12 :
名無しさんの主張:03/04/17 19:39
そのための快です。
不当解雇にならないよう研究しましょう
13 :
名無しさんの主張:03/04/18 19:10
不当解雇する所ってどこかセコイ人間多くない?
こういうところに明日はない!潰れてくれたほうが世のため人のため!!
泣き寝入りする必要はない。
14 :
名無しさんの主張:03/04/18 19:41
>平均39万円
私は信用できないな。
信憑性の問題などから言うと平均でもう少し高いのが妥当だと思う。
いくらなんでも低すぎでしょ(w。 ネタとしか思えん。
ただ公務員も実際は平均で100万は超えてるはず。
今、風当たりが強いから少し低めになるように見積もらせてるだけ。
公務員のボーナスで訝しがってるのは一部の拙い公務員と公務員のふりをした無職・民間の
自演だから気にしなくていいよ。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20030415AT3K1501Q15042003.html にしても・・公務員の給料安いって言ってたDQN民間とその関係者、これを読んで今ごろ発狂してるんだろうね(苦笑
公務員を叩かせるためにみずほが意図的に出した結果とかいろいろいって
無理にでも自分の都合のいいように解釈してる人もいるんだろうけど。
まあ現実逃避することは悪いことじゃないし、人間って誰でもそういう部分があるから馬鹿にするつもりはないよ。
そういう機能が備わっているから負け組みの人でも現実世界で生きていけるしね。
じゃないと仕事して頑張って生きてるのがアホらしくてやってらんないよ。
でも公務員って退職金・年金もがっぽりだし恩給もあるし言うことなしだわ。
世間がどう騒ごうとわめこうと「公務員>>>会社員」という図式はこれからも変わらないということ。
15 :
名無しさんの主張:03/04/18 19:52
リストラ受けたとかいって社会現象のように騒いでるのは日本だけでしょ。
終身雇用などといった労働者に対するぬるま湯体質が、やっと欧米並みに
改善されようとしてるだけでしょ。
『俺、リストラされちまってよ』と平然とのたまうリーマンも恥ずかしいな。
組織の体質が悪いのではない。変化する社会に対応できない組織に、
アナタの存在と能力が不要だった。
ただ、それだけの事なんです。
16 :
名無しさんの主張:03/04/18 20:00
>>15 そうかな?必ずしもそうとは言えないよ。
場当たり主義的な企業も多いのは事実。
そういう企業ってバブル時代に人手不足で喘いだ経験のある所だ。
それが今日の世になっていい気になっているだけだ。
そういう所に限って経営能力がないし実際に危ないんだよね。
でも社員側にも問題なしとは言わないが。
17 :
名無しさんの主張:03/04/18 20:24
リストラはあくまで結果だ。
会社の選択権を持ち、晴れて採用となって、後にリストラされた。
その会社の社風、業績、トップの理念等は当然のごとくリサーチしている
はずだ。
時代に即応出来ない会社は淘汰されるのは当然で、不況という荒波に順応
出来ない会社を選んだのは誰か。
そこまで予測出来ないまでも、やはり選択した者のミスであることは
間違いない。会社なんて浮遊物なんだ。採用された瞬間に、将来の安定を
確信してしまう錯覚は、バブル期の波動に過ぎない。
会社に問題があるのではない。
一番問題なのは、会社の経営状態をある程度しりつつ、〔まさか俺はないだろ〕
と過信し、だらだらと安住していたに過ぎない。
一ヶ月さらにもう少しと伸ばし伸ばしで給与をもらうことのみに思考が支配していた。
早いうちに見切りをつけて、新天地での挑戦に臆していたもの達が、
現在のリストラ達の甘えた気質だ。
18 :
名無しさんの主張:03/04/18 21:03
★一重★目が細いか小さい★目頭がほとんど無い★ツリ目かトガリ目★
★ヨリ目★眉毛がかなり薄い★目と眉毛の間が広い★ハの字眉★
★肌が茶色い★ヒゲが薄いか生えない(男性限定)★
★歯が大きい、または出っ歯★スネ毛など体毛が薄いかほとんど生えない★
★頬骨が強く張っている★彫りが極端に浅く、起伏に乏しい★
★うりざね型の面長★絶壁頭(過短頭)★
以上のうち4つ以上該当すれば朝鮮
19 :
名無しさんの主張:03/04/18 21:15
>>17 >その会社の社風、業績、トップの理念等は当然のごとくリサーチしている
>はずだ。
日本では株投資=博打ってイメージ多いけど、俺は前々から思ってたんだよ。
じゃあ就職はなんなんだ? 就職なんて株以上の博打じゃん。
って。
会社を選択するのはどちらも同じ。
でも会社のリサーチは就職活動よりも株投資の方が多くする。
やっぱ株が博打なら就職はそれ以上の博打だろ?
それが今現実になっている。
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
21 :
名無しさんの主張:03/04/22 21:21
でもさぁそういうこと教えるのも教育の一環のはずだけど今の教師には出来ないだろうな。
なぜなら奴等があまりに世間知らず、世間ズレした奴等ばかりだからな。
どこかの国は株ばかりかマスコミを疑ってみるとかの教育しているのに・・・。
日本の詰め込み教育のツケが今日になって大きく回ってきたわけだ。
だから企業側も今日のデフレでどうしていいか分からないからあんな程度のリストラしか
出来ないわけだ。その結果かえって傷口を大きくしてしまってご臨終というわけ!
もう行くところまで行くしかない??
22 :
名無しさんの主張:03/04/23 16:54
>>21 その通りだね。この国の戦後教育は失敗だったわけだ。
一流国家なんていうのは幻想に過ぎなかったのだね。
23 :
名無しさんの主張:03/04/23 17:32
>>22 逆でしょう。
政府や社会の上層部が望むような人間、何をされても文句を言わず黙々
と働くような奴らを作りたかったわけで、それには成功した。
二流国家なのは確かですが。
24 :
名無しさんの主張:03/05/01 22:39
まぁ日本人のメンタリティーはもう時代遅れ。
二流どころか三流五流が今の日本だね。
25 :
名無しさんの主張:03/05/14 23:53
欧米はいいよな
有給休暇使い放題
日本は趣味をもったらいけない
仕事が生きがいの人が多すぎる
まるで北朝鮮
>25
国が用意しているぞ。
只今連続有給休暇60日目。
そろそろ本腰入れて・・
27 :
名無しさんの主張:03/05/15 11:56
>26
それ、たしかに有給かもしれんが、休暇なのか?
趣味のために仕事してますが、なにか?
30 :
名無しさんの主張:03/05/17 12:37
31 :
名無しさんの主張:03/05/18 13:42
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─( ゚ ∀ ゚ )< マんコマんコマんコ!
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\∩ ∧ ∧ \( ゚∀゚)< マんコマんコマんコマんコ!
マんコ〜〜〜〜! >( ゚∀゚ )/ | / \__________
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32 :
名無しさんの主張:03/05/18 14:48
アメリカでは公的な社会保障は貧弱だけど、宗教がその役割を担っているんだよ。
逆に言えば、宗教が社会保障を担っているから、公的なケアは少なくても良い
っていうわけだ。
日本の場合は、公的なケアはアメリカ同様貧弱だけど、社会保障の重要な部分を
企業が担っていたんだ。ところが、企業にそんな余裕がなくなって、日本人は
裸でリスクにさらされることになってしまったんだよね。これは、アメリカに
たとえれば、教会が崩壊して、人々の絆が失われてしまったようなものなんだよ。
これがいかにとんでもないことか分かるだろう。
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
35 :
名無しさんの主張:03/05/23 00:30
>>32 本来そういうものは、自由意志で行動する民間団体にゆだねてはいけない。
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉