東急ハンズ従業員　裏入口　Ver.６

get!

1 http://life.2ch.net/test/read.cgi/shop/1023123523/
2 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/shop/1037268460/l50
3 http://etc.2ch.net/test/read.cgi/shop/1048607184/l50
4 http://money3.2ch.net/test/read.cgi/shop/1059103431/l50
5 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1101699668/
DIY板
http://that.2ch.net/test/read.cgi/diy/1048102459/l50
アルバイト板
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1044680362/l50

東急ハンズ
http://www.tokyu-hands.co.jp/

>>1
乙

東急ハンズのHANDSMESSE2002
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1030285410/

東キユウハンズ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1091964100/

【TOKYU】東急ハンズ【HANDS】
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/diy/1048102459/

５〜ひろみです。ジャ〜ペ〜ン！

1ゲットは初めて見た…

>>1
乙華麗。次のメッセはいつですか？

>>1乙

>>7
次のメッセは8/25（木）〜31（水）です。

>8
どうもありがとうございました

メッセ用に製造した安物なんかいらんのだよ
昔は問屋のデッドストックとか見つけてたのにな・・・

やっぱり石鹸の価格はあがったままなのかな

あぁ、もうじきメッセだねぇ・・・。
今年で、メッセも卒業したいよ・・・。

メッセ初日、台風が来そう！

首都圏？前日じゃないかな
外は嵐、中も嵐。

>>13
>>14
最悪だね、数年前を思い出すね。
会社的には縮小傾向なのに、なぜか今年も「イケイケ」状態。
もうどうにでもなれって、、、

めっせめっせ

メッセの広告ってもう店頭にはありますか？

今日、渋谷店の広告が朝日に入ってました。

>18
どうもありがとうございました。

>>18
フライングだね。困るよ・・・。
新宿・池袋・北千住より。

中国山地・島根県との県境僻地にも
今日新聞チラシと一緒にメッセの広告来たど〜
広島店逝こうと思ったら
車で高速走って1時間・・・・・銭かかるなぁ〜

メッセの商品はしょせんゴミ！
冷静に見てみれば…。

>22 ほんとにそうか？

メッセ！！最高！！文具！！万歳！！

訳あって某商品の事前開封（検査）をするハメました。
開けてビックリ。さすが支那製。特定されるので詳しくは書けませんが。
メッセ商品であっても、レジで開封確認、納得いくまで確認する事をぜひおすすめしておきます。
不良品なら返品交換はもちろん受け付けますが、家に着いてから不良品に気が付いても鬱になるだけでしょ？
レジで嫌な顔をされても気にしていてはいけません。
露骨に嫌な顔、拒否されたら直接インフォメーションに行って名札の名前名指しでクレームしてください。
この時期、インフォには庶務の人間が座っている事多いですから、効果はあります。
無いかも知れません。

>>25
あなたのハメたものを売らないでください。
ていうか売り物でハメないでください。

　ウェディング用品買うため、ここしばらくハンズ通いしてるんだけど
メッセうっとしい。

　いつもの場所にいつもの商品がないし、人大杉。レジ通すのに何分
待たせんねん。しかも、普段は余り見かけない子供がワラワラ(夏休みだね)
う〜ん、まっすぐ目的地までたどり着けん！

　メッセ用企画商品しか安くないし。
デイリーユーザーには、メリットないよぉー

板違いなんだから「お客様の苦情スレ」にしかならねえだろ
もういいからこっち逝け
http://tmp5.2ch.net/company/

ウエディング用品をハンズなんかで買うんだ…ｗ

客に向かってため愚痴！

＞29 ウエディング用品をハンズなんかで買うんだ…ｗ

ウエディング用品って何を指してるか分かってないんだ…ｗ

>>31
29じゃないけど。えー、なんだろ。
ハンズで買うウェディング用品…。
クラッカーとか、紙吹雪とか、ティッシュで作るお花用の薄紙とか？？

…そんなんしか浮かばねえ　○|￣|＿　幼稚園のお遊戯会レベルのグッズだな。。。ｗｗｗ

　すんません。２７です。
紙やら文房具類買ってます。招待状やら席次表作成用の。
あとウェルカムボード。

　凝り性なもんで、ハンズとＰＣ駆使して全部自分で作った。
結構、好評得たので、その点ハンズさんありがとう。

　今日行ったら結構すいてた。
なんだ、メッセと夏休み終わったのね･･･

人は物扱いなの？

やめるときに、辛抱が足らないとか、やる気がないとか
散々文句や非難を浴びたが、「だったらこの給料で生活してみろ！」
と給与明細たたきつけ、怒鳴りつけてやめた。
やっぱりハンズは働くところじゃない！！！

それは引き止められたって事か？ならまだ良心的だな。

生活はできるぞ、最低限の。
ただ貯蓄が出来ない…いい歳して通帳カラっぽ…

恥ずかしながら、薄給ゆえ家賃が払えなくなり実家へ逆戻りしました・・・
負け組を実感しました

貧乏貧乏言ってるのって、ア社でしょ？
正社員は安泰なんでしょ？ボーナスも残業代も出るし。

メッセが終わるまでは付き合ってあげるつもりですたがムカツイたんでキレたフリしてメッセの２日前に辞めてあげますた

バイトが連続で逃げたフロアなので人手不足即死確定ｗ

みなさんどんな風にお仕事しているのか気になったんで日曜日に行ったら貴地外ゾンビのような青い顔してフラフラしてますたありがとう
レジに入った主任が真っ赤な顔してキレる寸前で大藁ｗ

お客さんに商品探しを楽しんでもらうために、元店員の知識を生かしていろいろ商品の配置を変更しておきますたサービスサービス！
ポップはそのままなんだけどまあいいか直しといてね

>>35　きみは勝ち組だよ。おめでとう
おいらは辞めてよかった。
他の人はどうか知らないがな

給料も休みも全部条件が良くなった。
もちろんハンズがどうこうではない。
向き不向きとかもあるだろうからな。

今は楽して生活しています。

>>39
いくらなんでもそういう辞め方は社会人として最低だろ
辞めるのはかまわんがせめてしっかり引き継ぎ終わってからにしろよ
嫌がらせの仕方も幼稚だし・・・なんか情けなくなったよ

ところで、マスオ君
珍満も十勝も夜じゃないと誰もいやしないから、７Ｆのボイルで待ってて！！
君に所縁のヒト沢山待ってると思うよ。昔ながらの瓶コーラでも飲んでてよ！
んじゃ、待ってるよ〜！

>>41　そんなことはわかってんの。

情けないならどうするんだよ？

>>39 >>43
お前が大人になった時、自分の愚かさに気づくよ。
何年先かはわからないけれど。

ネタにマジレスですか？

>>44 具体的な方法聞いているの？ちゃんと言ってくれ

むきになんなよ、大丈夫？

>>46
親御さんに聞いてみるといいよ。
まあ、そんな行動する人間の親なんて同類かもしれないけれど……。

退職するのは勝手だけど、忙しいところにわざわざ冷やかしや邪魔に行くのは
悪趣味だなと思うよ。
日曜日にそんな暇なことするなんて彼女も友達もいないだろうね。

どうでもいいけれど、メッセの2日前に辞めたという条件で探せば
39が誰なのか分かると思う。
と書いたら急にびびって書き込みを止めるんだろうな（笑

ネタならそれでもいいよ。

辞めてみたが・・・他に何もする事なくて・・・・！

ココに書き込み続けて・・・本当は寂しくて可哀想なヒト・・・！

可哀想だから、ほっとこうよ・・・・

>>39,43,46
逃げないでまた書き込みに来て下さい。
どうせ暇なんでしょうから。
それとも明日は朝からハローワークに行くから早く寝ちゃったかな？

まあ利用者からしたら、バカ店員はどんどん辞めてくれれば
それに越した事はないから、有り難いや(´∀｀)

バカ店員がやめても、陰湿な店員が残るだけみたいだけどね。ｗ

ホント、ハンズの店員って・・・・・・

ﾃﾞﾓ、ココに限った話でもないよな気も…。
仕事柄、DIY、手芸、クラフト関係、問屋街よく行くけど
人とタイミングによるよーな…。
あたりもありはずれもあり。
んで、オレは結構あたり多いよ。

それにドコの会社でも似たよーなことたくさんあると思うし。
とにかく従業員のみなさま毎日ご苦労様です。
良く行くので、やさしくしてね。
（山の手線沿線利用者）

この給料じゃとても生活できないので辞めようと思ってます
でもこの職歴を活かせる転職先がない・・・

当たりが多いのは、きっとあなたがいい人だからです。

先日買った商品を交換しに行った。
衣類系だし、購入後の交換は難しいかなと思い、
購入前に「サイズが会わなかったら交換できますか？」
と聞いたところレジの店員は、「大丈夫ですよ。」
しかし、交換しに行ったら責任者らしき人が来て「衣類系はできません。」
購入時に店員が交換できると言った旨を伝えたら、
「内の店員は、そういうことは言いません。」とか言い出してきた。
こっちが購入時に交換をできる事を、
店員に確認した事を再度強気に伝えたら、
今度は入っていたビニール袋が裂けている事を理由に断ってきた。

落ち度があるのは店側で、返品ではなく交換なのだから店側が譲歩すべきである。
こういう所が日本の店のサービスのダメな所だと感じる。
ちなみに、このハンズは新宿店です。
まったく、気分が悪い一日だった。

>>51
油断するな！辞めずに残った店員はもっとバカだぞ！

>>57は世間の仕組みを何も分かっていないヒキヲタのアフォだ。
新○店のレジ係は外部請負の派遣だ。つまりハン○の社員ではない。
ハン○の社員である君の言う所の「責任者」多分、主任だと思うが、
が、外部の請負であるレジ係の言動について責任を負う事など有り得ない。
その辺りはハン○と請負との間の業務請負契約にもはっきりと明記されている。

「内の店員は、そういうことは言いません。」
もちろんハン○の社員が、今回のような間違いを言う事はないので
この主任の発言は１００％正しい。
「うちの店員」には請負のレジ係など、含まれるはずが無い。あたりまえだ。
彼らはハン○の社員でも従業員でもないのだ。
たまたまハン○のレジに立って給料を稼ぐだけの間借人。
JRの駅構内で小銭をせびる乞食がJRの職員でもなく、JRに何の縁もゆかりも無い。
それと同じと考えてもらって構わない。

もちろん、ハン○の従業員が間違いをしたのなら、丁重にお詫びした上で、
最大限の誠意をお見せする。しかし、そうではないのだから、今回の非は
君とレジ業務請負先に１００％あるのだ。こっちには非は全くない。

これで終わるのも不親切なので。
君は間違いを行なったレジ係を直接特定し、そのレジ係に
「君の間違いによって迷惑を被ったので、君の派遣元の責任者を今すぐ呼びたまえ。
間違ってもハン○の関係者を呼んでハン○に迷惑をかけない様に」
と言えば良かったのだ。

これからはそうするように。
レジ係の不手際でこちらの手を煩わせないで下さい。お願い致します、お客様。

>>こちらの手を煩わせないで下さい・・
JRの駅構内で小銭をせびる乞食以下な奴

ハンズほど、客に譲歩している店は無いと思うけどなぁ〜
そもそも法的にも返品の受け入れは、サービスであって
義務では無い。

セクララで有名なＨ島のｈし本主任について詳しく聞かせて下さい。

>>59-60
釣りかもしれないけど、かなり痛いですよ、あなた。
同類だと思われたくないんでやっぱりそろそろ次の転職先探さないと

>新○店のレジ係は外部請負の派遣だ。つまりハン○の社員ではない。

それはフロアにより異なる。
このレベルの事実誤認をしてる人間は、
たぶん内部の人間じゃないだろね。

>>65
新宿店の屑（クズ）主任乙！

トウキモハンジュがよく言うよ

（ ﾟ∀ﾟ）ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ /　＼　/　　＼ /　　＼ /　　＼ /　　＼

自分だけ明らかに浮いてる・・・orz

結局ハンズの店員は、無能って事だろ。

こっちが挨拶してるのにシカトしたり
仕事中に馴れ馴れしくタメ口きいたり（お客様にも従業員にも）
人によって（気分によって）あからさまに態度変えたり

なんかこのままここにいたら一生負け組の人生になりそう
メッセの後処理が一段落したときが辞め時かな

自分のことを、自分で変えれず
まわりのせいにするなら、
どこにいっても同じではないのかな？

>>71
正直、書き込んだ後そう思いました・・・

近頃よく言われるけど、何が基準の勝ち負けなのか。
勤め先の知名度か？それなら、ブランド力のあるハンズに
いるなら、勝ち組だろ。
収入なのか？確かに、契約社員の時給は、比較先によっては、
低いかもしれない。ただ、業務内容と、メンタル的なストレスと、
休日取得の自由度なんかを、ちゃんと見比べれば、判断はつくと
思うけど。しかし、結局は、自分のやっていることに、
自分が納得できなければ、１０００万もらおうが、負けなんだろうし、
犯罪すれすれのことやって、２０００万の給料もらったって、
本当に勝ち組みなのか、先の見えた人生だろう。
自分のやりたいことを、やれる環境に努力すれば、
やりたいことをやれる会社だと、思うけど。

　質問でーす。
名古屋のハンズ2店舗は、なぜハンズクラブカードが使用できないの？

今やハンズのブランド力なんてあるものか
いつまでもハンズ従業員がそう思い込んでるだけ
世間はハンズもその辺のホームセンターもそう変わらないという評価。

直営店ではないからでーす。
ttp://www.tokyu-hands.co.jp/help/index.htm
これからどうなるかは下っ端の自分にはわかりませーん。

本当に賢い人間は、ハンズに見切りをつけて去る。

●質問してもいいですか？

�@ア社の給料で核家族で妻子を養うことは可能ですか？
�Aア社の手取りは月にどのくらいですか？賞与はどのくらい？
�Bア社に将来性はありますか？
�Cア社から正社員になれますか？また、その可能性は高いですか？
�Dア社の年齢層は何歳くらいですか？離職率はどのくらいですか？
�Eア社をやめても、転職に有利なことはありますか？

よろしくお願いします。

>>73 ハンズが勝ち組・・
接客業なのにそういう思い上がり、勘違いが見えすぎて客は離れる
クレームの数々で学べよ 潰しきかないんだからさ

相変わらずハンズはダメだな。
まずいのにシェアを牛耳ってるマックみたいなものか。

>>78
�@無理。嫁さんも働く＆実家住まいならなんとか。
�A評価（時給）残業時間によるが週5契約で16〜18万位。
　残業多い月は20万超えます。ボーナスは10万くらい。
�B待遇改善の動きはあるものの不透明。
�C上司に気に入られるかどうかが重要。あとは能力次第。
　しかし好き好んで社員になりたがる人は少ないかも。
�D25〜30位が一番多い。中には40代の人もいる。
　離職率は部署にもよろうが10年続ける人は2割以下だと思う。
�E接客、販売以外では特にメリット無いだろう。
　メーカー等、取引先に転職するケースも無くはないが。

>>78　
>>81とほとんど同じだけど。

�@無理無理。ア社で世帯持ちなら、たいていどちらかの実家に住んでいる。
　肩身の狭い思いをしている旦那や奥様も多い。
�A私は今１等級（一番下の階級）だけど、手取りは残業20時間やっても
　13万円。賞与は９万だった。
�B契約社員で将来性を考えないこと。所詮はアシスタント業務です。
�C上司の力関係で決まる。でも登用制度はほとんど信用しないほうがいい。
�D　主に２つのパターンがある。
　　Ａ．大学を出て一度はどこかに就職して、２、３年で会社に疲れてやめて、
　　　　ハンズに再就職････っていうパターン。
　　Ｂ．学生の時からバイトしていて、そのままア社の試験を受けて採用、
　　　　というパターン。
　　だから、25〜30才が一番多い。そして30歳にもなると、結婚や安定を望んで
　　辞めていく。10年続ける人は、よほどのハンズ好きか、再就職のアテが
　　なくて、辞めるに辞められない人。
�E　有利なことは無い。悪く言えば、ア社の仕事は「誰でもできる」からだ。
　　そんな仕事をやってきて、特別有利なことがあるか？　

>>78 >>81 >>82
マジすか？

あっオレ>>78 じゃないっす。

>>73
そう言って自分で自分に言い聞かせるんですなあ・・・
そして無理に自分を納得させてるんだ・・かわいそすぎるぜ、あんた・・
ｐｐｐ

ちなみにホームページ見たら、今都内3店舗のア社募集は
時給950円スタートになっているようだな。

優秀な人材ほど辞めていく。
すべて正しいとはいわないがそういう傾向はあるかも。

とにかくもう偉くもないのに偉そうにするのはやめてくれ

しかしここまで社員減らされたら、そこそこ優秀なア社でもいないと
成り立たないのもまた現実なわけですよ。
小型店なんか出すのやめて既存店舗の充実を考えてはくれまいか。

優秀な人ほど、先がわかる。
だから危機感を持って、やめていく。

>時給950円スタート
勤続１０年のア社です。時給が４０円しか変わらない。


情けない・・・

私が仕事続けられるのも、まわりにベテランのア社さん達がいてくれるからで
彼ら彼女らには本当に感謝しています。ぶっちゃけ管理職とか正社員とか
いなくなっても困らないけど、ベテランア社が抜けた穴はそう簡単には埋められない。
会社はもっと人材の大切さを認識するべき（特にウチみたいな店では）
確かにダメな従業員もいるけど、少なくとも私の周りにいるア社さんは
まじめで優秀で良い人たちばっかりだ。本人達が納得の上で契約してるとはいえ
彼らの収入を考えると悲しくなるし、会社に対してかなり憤りを感じます。

>>優秀な人ほど、先がわかる。
だから危機感を持って、やめていく。

いいこというね！すかっとした。
よく言ってくれた！

今年いっぱいで辞めようと思ってるんですが全く再就職先が見つかりません

私バイトだけど、ハンズさん大好きですよ。優しいもん。
仕事もできるし。そりゃ全員とはいかないけど。

Ｈ島店のセ○ハラＨ主任について新しい情報はありませんか？

>>93
そんな事無いだろう、選り好みしなければ…

私も今年いっぱいでア社をやめます。
月給が１０万円じゃ、ただのフリーターと変わりません。

>>92　まったくそのとおりですよね。
　　　同感ですよ。優秀な人だからこそ、先がわかります。
　　　私は優秀とは程遠いけど、長居すれば自分にマイナスに
　　　なることぐらいはわかりますよ。

一気にア社がやめてしまえば、フロアがどうなるか、
管理職にわからせてやりたい。

会社にとってア社は痛し痒しの厄介な存在です。なんとかしたがっている、ってを
まさか分かってない知らないわけじゃないでしょ？

ロ○トと競合する店舗に常に閉鎖や店舗統合の噂があるのも知ってるでしょう？

いよいよ来ると思いますよ。今期の売り上げはもう言い訳できないレベルに終わるでしょうから。
メッセ一つ取っても「負のスパイラル」が顕著に見られますしね。

思い至る所のある方は早めに行動を起こす事をお薦めしておきますよ。
ギリギリになってからでは、元同僚達と争う事態になりかねませんしね。
いくら最後までしがみついても、そこに待っているのは過酷な低賃金労働しかありませんしね。

わたし自身はもう外部の人間なんで、戯言と受け取って頂いても結構です。

>わたし自身はもう外部の人間なんで、戯言と受け取って頂いても結構です。
嫌でやめたんなら関係ないじゃん。その会社がどうなろうと。
やめたい人はやめればいいし、やめたくなければやめなきゃいい。
ア社は厄介というよりは低賃金で最悪一年契約で
やめさせられる便利な存在でしょ。
厄介なのは半端にいい給料取ってる何のためにいるのか解らない
働かない社員と技能のほうじゃん。

>>100
ア社必死だなぁ・・・・・なんか憐れみを感じるよ
君にとってはハンズしか居場所が無いんだね

それはそうと閉鎖の噂は俺も耳にしている

遠慮はいらんので売上げ悪い店舗はどんどん閉めてくれ・・・

>>99
ロ○トと競合する店舗に常に閉鎖や店舗統合の噂があるのも知ってるでしょう？

知らない。
詳細ｷﾎﾞｰﾝﾇ!

>>99　関東は考えられるけど、Ｈ島店とかってどうなんだろう？　
　　　ロ○トも近くにあるらしいけど。
　　　統合する店がないから閉鎖すんのかな？

２年前ハンズやめてからパソコンの専門学校に通い、小さいですが
情報処理の会社に入りました。初任給が当時の1.5倍だった。
うれしかったなぁ････。
土日休めるのがなによりうれしい。残業代････は出ないこともあるけど。
目は疲れるが腰痛が治ったし、カッターで指を切ることもない。

みんな、早く目を覚ませ！

>>104
漏れはよく段ボールのふちでサクッと切ってました

意地悪な亜社にいじめられて耐え切れずやめちゃったの？
やめた会社になんの用があるの？

ハンズが好きで残ってる人や社員登用目指してる人だっているよ。

自分はよくテープカッターで、がりがり……！
いたタタタ！！！

お客さんに対して「メーカーに問い合わせてみます」
としか商品説明できない無能社員に「君の知識なんか
いらん」と言われたのを切欠に見切りをつけて辞めました。
今は小さな会社のショッピングサイトの運営をしています。
これまでいくつもクレーム対応しましたが、100％の
お客様に納得して頂きました。
ハンズで踏みつけられていたおかげです。素直に
感謝していますよ。

大してお給料もあがってませんが、うちのサイトの方が
ハンズネットより売り上げが上がってるのは確実ですね。
あんなサイトにに勝ってもなんの自慢にもならないんで、
もっと目標は高く持っていますが。

>>108
月商２〜３千万円くらいは売り上げあるのかな？粗利率はどれくらい？
ネタだとしたらわざわざここに長文書き込んで暇人だなと思うし、
本当にサイト運営しているとしたら未来は暗そうですね。
どちらにしても可哀相な人間だと思うよ。

そうやって他人を見下す事でしかアイデンティティを見出せないハンズ従業員の方が可哀想な人達のようですが？
はやく目を覚ませよ。

>>106
> ハンズが好きで残ってる人や社員登用目指してる人だっているよ。

池沼がウンコ捏ねるのが上手いから、授産施設でパンを捏ねるのと
同じようなもんだな

SJ毎日混み杉。対するロ○トはガラガラだからSJは生き残るだろう。

ガラガラのES　亡くなってしまうことはあるの？　心配〜

AN店はヤバイでしょ…
でも、会社違うからいいか…

ESのご臨終だけは勘弁です。

山手線3店舗が無くなる時は倒産するでしょ。
YK、MCあたりはどうなんだろ…
しかし過疎店舗を潰すとダメ社員の流刑地に困るな。

ES無くなると困るかな？
地域密着型でも今は近辺のホームセンターに客取られてるし
正直、大阪にはSSがあればいいんでない？
それとも、あえて今梅田に出店とかw

関西３店舗の売り上げが急降下しはじめた頃に流れた噂

SNは閉店。
SSはESと統合。

倒産でもしない限りはESが締まることはないと思われ。

ハンズは早急に現体制を見直さないとダメだね。
売上落ちてるのに危機感ないし、ロフトをDIYでないからといって全くライバル視していない(ロフトはかなりハンズを意識している)
陳列は目茶苦茶に詰め込んで並べてるだけ、POSシステムが古くてクレジットや返金、交換のお客様をかなりお待たせしてしまう現状。ロフトは返品伝票なんて書かない。
豊洲と鴨居は新しいシステムを入れるけど、既存店はそれらの効果をみてから導入なので数年は今のまま。

ハンズダメ…。

危機感が無いとは思わないが、対するハンズの方向性は良くわからない。
今のハンズのハンズらしさって何だろ？「節操の無さ」？
そもそも「手の復権」やら「創造素材の杜」なんてコンセプトがあり
ある程度効率無視して、素材・道具メインの品揃えを売り物にしてきた
はずなのだが（そこが支持されてきたと思うが）売れない物は置かない
という方向転換で、プチDIYバラエティショップになっちまった。
そんなつまらん店は市場で埋もれる。そうなりゃ店舗増やして売上げ
取らなきゃならん。減った店員はバイトで水増し…ていう悪循環。
長年売り場で働いてる人は、固定客がどれほど減ったか実感あるだろ。

デジタル時代だからこそアナログが再評価されてる。
手間や手仕事の価値が、むしろ貴重な物と思われてる風潮があるのに。
オレとしては「作る楽しみを提案する」店に戻って欲しいと思う。
ロフトさんの真似なんて、がさつなハンズには無理だ。

質問です。
昔ハンズで文具チケットを大量にもらったのですが今は使えるのですか。
知ってる人教えて下さい。

今年の3月までは使えました。
今はお使い頂けません。残念。

休日に私服で出社し、タイムカードきらずバックで
仕事をするのは労働法違反じゃないのか？

自分だけ孤立し始めてきた

初代会長のハンズの生みの親の松尾氏がお亡くなりなって・・・
今のように成り下がってしまった。

>>120
禿同

>>120
良い事言ってるのでage

でもさ、漏れDIYフロアにいるけど、正直本質である「手作り生活の
お手伝い」を求めてるお客さんってどのくらいいるのかな？

　「こういうものを作るから素材選んで」「接着はどれで？これで
絶対剥がれない？」「なんで組み上げやってくれないの？」とか。
　自分でやりたいんじゃなくて、手作り「風味」が良いと
思ってるだけの人が多いような気がしてならない…。

　そう言われたらやるけど。素材の特性説明して一つずつフロアまた
いでも接客するけど。それでも「お手伝い」というのは何か、考え
ざるを得ない。

　ハンズの基本理念（そんなもの頭の片隅にもないアホが多いのも
激しく同意だが）というもの自体が、時代に合わなくなっているの
ではと思えてならない…。

ロフトの高Kさんの近況きぼんぬ。

秋葉原にヨドバシが建ったけど、そう言えば、東京駅近郊にハンズがないね。
錦糸町駅あたりにあっても良さげだと思うけど・・・

大宮出店の噂はなくなったのかな。
仮に今大宮に出してもロフトに負けるのが目に見えてるから諦めたのか？

>>130
豊洲

ハンズ、のまネコ売ればいいのになｗ

仕事自体はきつくないけど給料と人間関係がちょっと・・・

ハンズに明るい未来はないな。ロフトの方が伸びてる。文具、バラエティーなどは負けてると思う。ハンズは落ちる一方。将来大規模な再編(大型店を含む店舗の統廃合、人員削減)を行いそう。
この際文具、バラエティーなどロフトと被るものから手を引きDIY部門に専念すべきではないだろうか？

>>135
ロフトのまわし者か?

でも最近、ロフトからの問い合わせが結構多いよ！

>>135,131
ロフトのまわし者?

働いて１０年になるベテランア社がいるけど、
未だに年収１００万円台・・・・・・
もうやめようかなこの仕事。
将来がまったく見えない。

>>139
手取りでってことですよね？それでも安すぎる気がする・・・
よっぽど成績悪いか、勤務時間や日数が少ないのでは？
ちなみに私も30代ア社ですが週5日8時間、いわゆるフルタイムで
残業少なめの月でも手取り17万はもらえてます。
まあ安月給で将来見えない事には変わりないわけだが・・・orz

うち人間関係悪すぎ。
一見雰囲気よさげだけど実はドロドロ。
バックでは陰口、悪口の言い合いしてるし。
あと、新人叩いてばかりだから人来なくて人少ないとかいうんだよ。
IK店は最近たくさん新人入ってるけど雰囲気いいのかな？

うちのバカ社員「ロフトから問い合わせが来た、ロフトとか問い合わせが来た」
って半日喜んでたよ。
もうね、アホかと。バカかと。
たまにロフトに行くけど、完全に負けてる。
ビル丸ごと１個のハンズが、高々４フロアの間借テナントのロフトに負けてる。
もうだめぽ、うちのみせ。

うちは負けてへんでぇー

うちも負けてへんで〜

ロフトのがお客さんいないじゃん。

ロフトをライバル視している時点で、もうだめぽ

ろふとろふと言ってる書き込みはロフトの社員？
自作自演も大変だねえ。
＞この際文具、バラエティーなどロフトと被るものから手を引き
どうしてもハンズに手を引いて欲しいんだねえ。

何も現実が見えなくて幸せなハンズ社員がいますね。
てか、何も見えなくて幸せだからハンズなんかにいるのかｗ

ここまで脳天気だと救いようがないな。

うちのフロアのフロマネが粘着質でむかつく。

軍隊か？

自作自演も大変だねえ。

いまだに商売敵はロフトしかないと考えてる時点でホントおめでたい
としか言いようが無いですな･･･世の中に疎いヤツほど、長く居付い
ちゃう会社になっているからな。
傍から見ればロフトもハンズも行く末は同じだと思う。

百貨店、デパートのカテゴリーに入りたくとも入れず
ホームセンターとして括られるにはプライドが許さないようだがｗ
地域の特性に合わせて商品編成や人材を再構築するとか
伸びしろはあると思うんだよな。ネット販売は疑問だらけだけど。

SCへのメインテナントとして、根強いオファーはあるので
人気にあぐらかいてる感が拭い去れないのはイタイ。

長年お勤めのア社のみなさんには申し訳無いが、自分の人生設計が
出来ない人が、ダラダラ気がついたら勤続１０年って人が多すぎ。
仕事帰りに酒に酔いながら届かない文句を垂れ流すよりも
自分のキャリアプランに確固たる自信があるなら、それを以って
外に飛び出すべきだと思う。

でなきゃ、一生そのまま。
ボランティアに毛を生やした様な仕事で、人生を送るのも選択の
ひとつでしょうが、自分の思った通りの生き方をしたいのなら
まずはカネ。給料だと思います。

思えば社員もパートも仕事も人生もプラン建てられない奴ばかりだった
手取り１５万で借金３００万あるとか、降格を考えずにローン組んで
高いマンション買っちゃったとか。
祝儀払いで式挙げたUの奴、まだ居るんだろうか？ｗ

>>152
わざわざ辞めた会社の従業員スレに、真夜中2時21分に長文レスですか。
・・・そんな君の人生に乾杯！

何様のつもりか知らんが、販売・接客業で一生終わる人も
安月給で借金背負ってる人も、世の中にはゴマンといるのだが。

「人生＝収入・余暇」だと思ってる輩も多いが
どんな職種に就こうが、仕事そのものが人生だと思えなければ
一生不幸であることには変わりないと思うがね。

ロフトさんがあそこまで変化球勝負できるのは親方西武さんあっての事。
品揃え参考にするのは良いけど、マネしたりライバル視したりするのは無意味。
ていうか今のハンズのバラエティ拡大路線は危険。客層しぼれるほどウチ余裕無いしょ。
やっぱ大人が買い物できる店っていう王道は貫くべきかと思うよ。
高齢化社会ってのもあるしね。
ま、それくらい懸命な諸君ならお気づきの事と思うけど
わからんやつは10分で良いからエントラに立っててみ。
どれほど種々雑多な人々がハンズを利用してるか解るから。
この客層キープできればウチもまだまだ捨てた物じゃないかなと。
手遅れにならないうちに…

誤「懸命」
正「賢明」

>>152の言ってること、すごくよくわかるよ。
ハンズ辞めてから、「天職だ」と思える仕事に就くことができたので、
いまは幸せかな。

>>153
辞めた人たちで集まること多いけど、このｽﾚ、みんな結構見てるよ。

本社の社員を、店にばらまけ。
その方が　金は稼ぐ。
本社が嫌で仕方ない社員50人はいるぞ。

>>157
おおむね同意。ただし人を選んでもらわないと
中には売場で使えないから本社やバックに異動させられてる奴もいるようなので。

それに長期間本社やバックに居る人とは、売場との感覚のギャップがありすぎて
話が噛み合ない事が多すぎるよ。特に「自分は特権階級」だと勘違いしてる奴は始末に負えん。

とにかく愛想良くしろよ！特権階級だろうが客より下だ。
社長が何人もお供をぞろぞろ連れて視察に来たりすることもあるが
社長であろうと重役であろうと客押しのけて真ん中どうどうと歩くな。
「いらっしゃいませ」と笑顔で頭を下げるんだよ!

★東急東横線の女性専用車両の苦情受付センター★＆東急東横線、みなとみらい線「女性専用車両導入」に関するアンケート結果
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1127207481/

Ｈ島店の中にアシスタント社員募集の張り紙がありました。
今年大学４年で未だに就職先が見つかっていません。
ここに応募しようかとも思っていますが、ここに書いてある皆さんの
言葉を見てたら、すごく不安になってきました。
時給800円〜とありました。「〜」ということは、昇給があって
どんどん増えていくのでしょうか。
勤務時間も８時間きっかりと書いてありましたが。

もしよろしければ、教えていただけますか？
やはり他の会社の営業マンになるべきでしょうか。
文系は営業しかなくて・・・・。

>>161　悪いことは言いません。絶対にハンズはやめなさい。
　　　 辞めた会社の悪口は言いたくないけど、教育がぜんぜん成ってない。
　　　
　　　 研修はあっても、内容は実際に使えないものばかり。
　　　 レジ研修だって研修とは名ばかり。超基本的な内容をサラリと
　　　 やって終わり。実用性０％。それでミスをすると「研修受けたくせに！」
　　　 と罵る。叱られた方は理不尽さを感じてやる気を無くす。そして
　　　 次第に去っていく。去るものは追わず、同じことを繰り返す悪循環です。
　
　　　 普通に商社に就職し、営業マンとしてのスキルを身につけたほうが
　　　 絶対にいいです。

>>161
研修が全く実用性無いのは他の会社でもありうることですが
ハンズのア社になったとしても、時給が上がるのは今から約1年後とお考え下さい。
上がっても数十円というレベルです。拘束時間も8時間きっかりなんて最初のうちだけで
商品の発注や品出しをするようになったら、残業ゼロなんてありえません。
レイアウト変更（売り場の模様替え）などがあると深夜まで働くこともあります。

営業職は向き・不向きがあるから、イヤなら無理にお勧めはしませんが…
大卒で時給800円じゃ悲しすぎますよ。

H島はセクハラがすごいらしいね？

某店の閉鎖が正式に決まった模様です。
発表は10月中旬。

ヒント：卍

元ア社です。ＳＪにいました。
この間久しぶりにフロア覗きましたが、ハンズ歴のすごい長い人（お局）
と見たことない人（ハンズ歴がすごく短い人）がほとんどで、
中間はほとんどいませんでした。
どのフロアもそんな傾向にありませんか？
あと、フロアに管理職の姿がありませんでした。
あたしのいた頃は、常にフロアを意識し巡回し接客しているってのが
当たり前だと思ったけど違うのかな？

>>165
SMか？もう１ヶ所卍の所あったっけ。

SMでしょう。他の店舗は全てア社募集してる。

短期でアルバイトしてましたけど
アルバイトは凄い楽でしたよ！時給安いけど。。。
とにかくマイペースに仕事できるのがいい！！！！

あと全体的に社員、アルバイトさんは暗い人が多かったような気がする

>>169
君はラッキーだったね

Ｈ島のセクハラ凄いのネタ教えて？

なぁ、ここに書き込んであるみたいに、
ほんとにハンズってだめなのか？
教育がだめって、基本的には、自分でがんばなきゃいけないのは
どこも一緒でしょ？
なんでもかんでも、会社が問題なのか？

>172

自分で頑張っても、その頑張りの評価がね。。
よその会社でもありがちな事ではあるけれど。
社員はともかく、パートさん達の評価、処遇は恐ろしく酷い。
もっとも最近は飼い馴らされて、家畜同然なパートも
居るみたいですよ。
悪辣な環境下でも、天国だ！天国だ！と吹き込めば
そう思っちゃうんでしょう。北の国ですな。

気付いた奴は利口な程すぐ飛び出す、そういう所。。。
腰掛けにするには低すぎる選択ですよ。この会社。

豊洲と鴨居の出店の時は店から人を抜かず
本社のウジャウジャいる売り場に出たい従業員で
まかなってくれ。

社長は時々来るけど、たいていお一人様。
店のど真ん中なんて歩かない。
来ても店に興味が無いから、事務所に寄っておしまい。
たまに気が向くと、店内歩くけど、手すり磨いて帰ってしまいます。
社長が来ると手すり磨きが来たとみんな言いますよ。

ア社救済は今後のハンズの大きな課題だろう。
今年は社員登用、2等級昇格が多めだったのは唯一明るい材料。
それでも店舗単位で見れば、恩恵を受けられたのはホンの一握りだし
充分な待遇かどうかは、ちょっと疑問も残る。
主任、Mgrなど管理職も「現場」出身の人が増えつつあるので
評価・推薦も含めて少しづつ改善されて行く事に期待は持てるが…

今後もア社が売場の主戦力という状態が変わらない以上、
彼らの能力や労働意欲が売り上げや、店のイメージに直結する訳だから
努力に見合った更なる待遇の改善や、救済手段を増やす事が必要だろう。

目立たないところで細かな良い接客をしたり、欠品を防止したり
クレームを未然に防いだり、レジ打ち以外でも地味な活躍で
売場を支えているのは彼らなのだから。
「所詮使い捨て」と侮るなかれ。無能な人間だけが残る店では未来は無いぞ。

>>176

現社員？
あなたのような考えの方が増えて、上級職に上がってくれるようになれば
ハンズの未来は捨てたものではないかもね･･
俺も周りにそういう仲間が居れば、もうちょっと頑張ったかもなｗ

>>175
へぇ　そうなんだ。以前私がバイトしていた所に来た時は
店長だの主任、Mgrいろんな方が小判ザメのようにぞろぞろ憑いて歩いてたよ
社長の本意でないのかもね

うちのフロアーのMGRは元ア社で現場出身だけど公平・公正な評価をしているように思えない。
どこ出身とかは関係ないと思う。ちゃんと評価してくれればいいわけだし。

人間関係がつらい・・・

>>180
社内の人間関係ですか？　私の周りはむしろ人間関係が希薄すぎて
その手のストレスは全然無いですがねw
古株の社員が派閥（仲良しグループ）のような物を作りたがったり
宗教関係の勧誘受けたり（断るといやがらせ）
MGR、主任が特定の人間にだけ辛くあたる、なんて事はあるらしいけれど。

ここ見てるとうちの店はまだ恵まれてるほうなのかなとか思ったり

　先日買った商品よく見ると、値札っていうのかな･･･透明なプラスチックケースに
入った商品名やら値段書いてる札、が張り付いていた。　びっくり。

　売り場の棚から外れて商品にくっついてたらしい･･･
万引きじゃないけど･･･レジに通したとき店員さんも気づかなかったんだし･･･
でもなんか気持ち悪いし･･･今度お店行ってこっそり棚に戻しておこうと思う･･･

>>183
そんなの捨てちゃってOK!
棚に戻そうとカバンをごそごそしてると捕まるぞ。

>>179

>うちのフロアーのMGRは元ア社で現場出身だけど公平・公正な評価をしているように思えない。

それってものすごく絞られちゃうんですけどｗ
この条件に合う人って言えば、ハゲでメガネのあの人？
ひととなりが元ア者とかは関係ないだろな。
上にあがると付き合いも変わるし、それで
おかしくなるって言うか、悪く変わる奴もいるだろうよ

>>181

>宗教関係の勧誘受けたり（断るといやがらせ）
こんなことやるのは、「そうは、イカンザキ！」党かしらん！！

当方ハンズでのバイトをしたい学生です。
シフトや髪色などは厳しいですか？

>>187
しまった。「の」が余分でした。

アルバイトさは、月に１３日間程度の勤務で残業無しなので
シフトがキツイことはないと思います。
茶髪、長髪、ピアス禁止です。（男子の場合）

>>187
お局主任に注意しろ！！！
漏れは休日シフト申請してたのに通してもらえなかった。
用事があったのでどうしても休まなければならないと伝えると「じゃー休めばいいでしょう！」とキレられた。
なんのための申請なのか。
まー、特に変な主任だったから他の主任はどうか知らないけど。
そんなところもあるってこと。

転職してよかったね！まさに沈む船ですな

>>189
>>190
アドバイスありがとうございます。
私は女ですが、やっぱり髪色に気を付けた方がいいのかな・・・
現在違うバイトをやっており、掛け持ちをしたいのですが
週３以上のシフトはキツイ・・・

辞表って一ヵ月前に提出？二ヵ月前？提出先はMgr？主任？庶務？クリスマスの準備入りかけてるけど年内前退職したい。次の仕事決まってからのがいいだろうが、早いとこおサラバしたいし。

でも、今の時期が一番・・・ヒト増やす時だから決め時でしょ。辞めたい奴はいらないでしょ。
でも、少ないけど後２ヶ月でボーナス出るから・・・巧く損しないように・・

>>190
お局ちゃんはどこの主任？

ハンズの新宿店と池袋店だとどっちのが大きいんでせうか？

レイザーラモンの衣装は売ってますか？

>>194
週２でバイト希望なんですが、雇ってくれるかな？

>>197
ありますよ。
バラエティのフロアに置いてます。
ちょっと高いけど。

ハンズで見て気に入ったカバンのメーカーがわかりません。
持ち手が革（革って感じでステッチとかはなし）で、
素材が帆布、見た目は真四角な感じのA4が入るらいのトート。
同じタイプで大型のも釣ってありました。
繰り返しみたいな名前（アランジアロンゾみたいな）
のメーカーの札がついていたような。

おわかりになれば教えて下さい。

スポーツクラブのイベントエアロレッスンで、
インストラクターがHGの衣装着てた。
それも３人そろって。
「ハンズで買ったフォーーーーッ！」って言ってた。

まだ上司には言ってないですけど、結局やめることにしました。

やめるときの手続きで、気をつけなくてはならないことを
どなたか教えていただけないでしょうか。
辞表の提出期限とか、会社に返さないといけないもの（カッター、ペンなど）
とか。

>>202
かなり昔に退職した者ですが・・・

次の仕事が決まっていないなら、主任あたりと相談して
退社の日にちは決めた方がいいんじゃない？
フロアの出勤率とかもあるだろから。

会社へ返すもの＝会社から支給されたもの。
ｴﾌﾟﾛﾝ、背あて、休憩時に持ち歩く透明バック（今もあるのか？）など。

ア社なら庶務課長と面接があるだろうし、
社員なら人事部（今の名称は知らんが）との面接があるのも覚悟して。
不満をぶちまけて退職したいだろうけど、基本的には「大人の態度」で。
こういう所が不満だったので、今後はこうしたらもっとよくなると思います、という意見として
言えればベターだと思いますが。

先日家具を買ったんだけど、配送を午後に指定したのに
突然、配送業者から「本日の１１〜１２時になります」と電話がかかってきた。
その日の午前中には用事があるから午後に指定したんじゃねーか。

急いで用事を済ませて帰宅するも、配達は無情にも２０分前に行ってしまっていた。
再配達をお願いしたら「今日はもうダメです」の一点張り。

東急ハンズの配送ってマジで使えない。
時間指定できないとかほざくし、こんなに不便を強いられるのなら
送料払って宅配便業者に頼みたいよ。

え、クロネコじゃないの？
ハンズカーで配送？

江坂店南側にある自転車置き場の管理人、相変わらずの無愛想っぷりだな
まあ、以前よりはマシにはなってるが

もう客に喧嘩腰になるなよ

配送のシステムってやっぱ店によって違うのかいな？
フロアによっても人によっても無茶聞く場合ときかん場合があるわいな。
はっきりせぇよな。

配送は店によって違うんじゃない？
同じ店でも重量のあるものはA社、嵩の大きなものはB社、
壊れ物はC社などと使い分けているとオモ。

>>204はとりあえずクレームしてみるべし。
外部の配送会社なら契約切ることもできるだろうし。
社内の配送なら・・・ま大変なことになる、と。

こんなところで愚痴ってるお前がばｋ

>>203　ありがとうございます。
　　　 現場で叱られ慣れていますので、誰から何を言われても
　　　 平気です。そこはハンズで鍛えられた唯一のものです。

　　　 不満は大いにあるけれど、言ったところで上層部は聞く耳
　　　 持たないからね。もう無駄なことはしない。静かに去ります。
　　　

>配送業者から「本日の１１〜１２時になります」と電話がかかってきた。

その時点で、再度時間指定すれば良かったのではないでしょうか。
ハンズの場合、配送は委託です。地域によっては、１時間ぐらい前後してしまう
場合もあると思います。だから確認の電話を入れたのではないかと思われます。

下請けの配送会社がバカだとお客様にも迷惑かけるし
こっちもフォローに追われて大迷惑なんだよなぁ。
物流に居た頃はよくそう言う苦情の処理に追われてた・・・
（遠い目）

>>209
社員さんですか？
どんなことが不満なの？くあしく

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|　　　
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ　>>212
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

結構、陰気なんだな

時々来るチビメガネ口臭持ちのオッサンに気に入られてしまって毎回１時間近く話に付き合わされてて
一昨日来た時もつかまってしまった
その時は急ぎの仕事もあったしそれ終わったら久しぶりに早くあがれそうだったから
「すいません。急ぎの仕事がありますので」と言って逃げてしまった
今度来た時何されるか・・・もう接客が嫌になってきた・・・辞めたい

212だけど、社員じゃないよ(・∀・；）
バイトで応募したんだけど、厳しそうなら辞めようかなって。
髪黒くしたくないし・・・・

ここの従業員見てると、採用するパターンがある程度決まってるようだな。

いわゆる外見の事だが。

>215さんへ
そのお客様が、嫌なら上司か同僚に話して、外部から電話をいれてもらって、
「所要ができましたので、失礼いたします。」
とかで、その場を離れればいい。
もともと、小売業も客商売だから、気に入られるのも仕事の内かもだけど、
嫌な人もいるのが現実。
だけど、その人がきっかけで、仕事を辞める事もないのでは。
言い方わるいけど、ちゃんとあしらえるようになるのも、
仕事の力量アップかな。

YK店にネズミが発生。そのネズミのせいで虫まで発生。今バックが商品まみれです。

ハンズで売ってる自転車チューブだが、ボッタクリすぎだ。
値段を１００〜１５０円落とせ。
あと、パッケージのサイズ表示と実物の表示に誤差あり。
いくら三ツ星ベルト製とは言え、そこまで誤差はないぞ。

>>219
バックが商品まみれなのは当たり前では？
年末〜バレンタインまでネズミさんたち冬場でも
食うものには困らんだろう。IKにはネコもいるけど。

>>220
ここは苦情相談所じゃない。何書いてもムダだ。
文句があるなら店で直接言うなり、電話するなり
メールするなりしてくれ。
https://www.tokyu-hands.co.jp/mil.htm

>>216＝212
日本語の間違いに気付いてないことについて

登用寸前のア社　「すいません、質問があるんですけど」
とても親しい主任　「なんだ」
登用寸前のア社　「あの〜小売業って大卒の中でも底辺って昨日の夜初めて聞いたんですけど本当ですか？　（生まれて初めてそんなこと知ったんで本気）」
とても親しい主任　「えっ・・・どっからそんな話きいたんだ、いいから品出ししろ　（ヤベ、説得説得）」
登用寸前のア社　「でもぉ吉野家とか松屋とかぁもしかしたら僕にもっと向いてる会社があるかもしれないじゃないですかぁ」
とても親しい主任　「ああ、あんなとこ入れてくれないよ、うちからじゃ。いいから品出しして　（ヤベェ、退職者がでたら俺のポイント下がっちまうよ、説得説得）」
登用寸前のア社　「どうして質問に答えてくれないんだろう？」


結論　どっちもどっち」

ハンズの何処が撤退するのですか？

夏休みに短期で働いていたんですが
一緒に入退社した同僚たちで
飲み会を企画しています！
何人か連絡先がわからないのですが
庶務とかで連絡先とか教えてもらえないのですかね？
やっぱり無理かな

ははは、時間の問題だね

（ハンズHPより　ア社募集の件）
時給９５０円〜１１７０円（勤務成績により改定します）

えっ!?
平日1170も貰ってる奴なんているか？土日のみの時給だろおが!!
こういうダマしは良くないと思うぞ〜

どうして従業員同士がこんなに愛想悪いのかな？お疲れさまですって言っても渋々…何で接客やろうと思って働きにきたの？って聞きたいくらい。接客云々の前に人としてダメだよ…

廃人だから、こんなところで働いてるんだろうよ。

あんたが嫌われてるだけではないのかと。

>>227
うちのところは、アルバイト800円だ・・・

図星を突かれて、頭に血が上った>>230ｗ

即レス乙！ＰＣの前に張り付いてるの？

>>232
？

嫌われてるっつったって入社したてなんだが…嫌われるも何も誰が誰だかわからない状態であいさつすらしてくれないってどうなの？

>>232即レス乙！ＰＣの前に張り付いてるの？
>>230は>>228にレスしてんのわかんないの？廃人だから？ｗ

そいえば（IKだけど）毎朝納品口で管理職がお出迎え？挨拶してるな。
最初「なんなんだコレは？」とか思ったけど、もうずいぶん長いこと続いてる。
中にはイヤイヤながらやってるって顔に出てる人もいるw
まあ販売だから挨拶も大事だろうけど、安易な体育会系ノリは御免だな〜

従業員どうし普通に挨拶してるよ。確かに同じフロアか顔見知りの人だけとだが…
234の新人さんの場合、相手は知らない奴から突然挨拶されて
「誰だこいつ？見たことねえぞ」みたいな状況なんじゃないかなぁ。
普通は無視したりはしないけど…まあ、そのうち顔も覚えてもらえるでしょう。
別に無愛想な人ばかりじゃあ無いと思うけど、いちいちにこやかに挨拶するかどうかは
人それぞれ性格・習慣・心理状態・健康状態によるんじゃないですかw
いろんな種類の人がいるっていうのもハンズの魅力？の一つですよ多分。

>>235
元気に血が上ってるね
カルシウムはちゃんと摂取してる？
もしかして、メンス？

メンスって…今時、メンスって…

従業員の皆さんへ

おはようございます。
先日、当社の社員の者より、こちらの掲示板にて関係者と思われる人物による
内部事情、伏字による特定従業員に対する誹謗中傷、サービス業従事者とは
思えない暴力的な投稿がエスカレートしている、との報告を受けました。

例え、議論するテーマがこのようなものであったとしても、ここまで守秘義務を無視し、
品に欠けた投稿ばかりになっている現状を拝見して、 非常に残念な気持ちでいっぱいです。

現段階では、観察という形を取りますが、今後も同じような状況が続くようであれば、
内部調査を実施し、疑わしき従業員に対する処分も検討しています。

現状の悪影響が続くようでは、当社の死活問題にも関わってくると言っても過言ではないでしょう。
不平不満に関しては、上司や本社まで伝えて下さい。
真摯な対応を願います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　（株）東急ハンズ　　本社・人事部

>>239
ほんまもん？

>>240
「人事部」という名称の部署は無いです。

総務部か？

>サービス業従事者とは思えない暴力的な投稿

その前にサービス業従事者とは思えない
おざなりな接客から改善するのが先だろ？

「総務部」も無い。

ここに書かれるようなことをしてる社員が悪い。

接客研修ばっかりやってるくせに一番多いクレームが接客の会社が今更w

>>246
バイトでも接客研修やるのｚ？

>>239
もし本物なら、くだらん事を調査する前に
宮崎台の●谷をどうにかしろよ。

スマソ誤爆したorz

先月親がこの会社辞めた。２０年勤めてたのに。退職金なしらしい。
きっと辞めるように嫌味言われたりしてたんだろうな。

もし売場にいる方だったのなら、年配の従業員の人ほど貴重だから悲しい。
若い人とは違ったアドバイスをくれることがあるから買い物がとても楽しいのに。

年配の従業員は人にもよるぞ。横柄な人は接客を受けてても不快だし、接客をしているのを見てる側もハラハラするけどな。

ハンズの接客って難しい…お客さまの要求とか期待度が他の店と全然ちがうし。
お客さま側としては（多分）　店＝品揃え　店員＝商品知識　
にウェイトを置いてると思われる。店員には特に愛想笑いや低姿勢は
期待してないと思うが・・・しかし、それを勘違いして横柄な接客してる人間は
（だいぶ減って来たが）確かにいるなぁ。
「感じ悪い」と思われたら終わりだっていう危機感は無いのかな〜と。

一方でこんなにキツい環境で「行き届いた良い接客しろ」ていうのも無理があるだろ。
企業理念に掲げてる「コンサルティングセールス」を売り物にするなら、
少なくとも店員の頭数くらいは揃えて欲しい。
ていうか本気で企業理念を実現するつもりがあるのか問いたいよ。
口を開けば「売上げ売上げ…」とか言ってんじゃあね（略

新宿店の接着剤売場辺りにいた初老の店員さんは親切だったな。
あと渋谷の洗濯干す用品を置いてある売場の人も。
ハンズっていいなと思った瞬間。

名古屋店のダンベルの売ってるとこの
背の高いお姉さんもヨカタヨ

時々、若いスタッフに混じって、オジィスタッフがいてるけど、社員？

客商売なんだから愛想、低姿勢は当たり前にできてないと。
商品知識はあっても無愛想なら、なんだ偉そうにと思われて当然。
次につなげるには両方必要。
商品知識を身につけるより感じのいい接客術を身につける方が断然難しい。

>>256
名札良く見たらなんか書いてあるよ、たぶん。
名前しか書いてなければ平社員か契約社員。

>>256
技能社員かもしれんね

お客を人と思わないような酷い接客をしていても管理職になれるんですか？

本社が９時半に出社してこんな内容の書き込みをするだろうか？

>>260
管理職と現場は別

人間的に歪んでいる人でも管理職になれるんですね？

ゴマスリだよ

ハンズで正社員で３年間働いていたという女に遭った。
自慢話ばかり、今でも後輩の子たちとは交流があるとか、
私の同級生がいるだとか。
単に性格悪いだけなんだけど、同級生なんて覚えてない。
お前の過去は知ってるぞ！！ニヤリみたいな感じで。
お前は、ハンズから去ってよかったよ。
ぶりっこ(私語)はよせよ。キモイ女でした。

ハンズの情報垂れ流しでしたよ〜取り調べてくださいなｗ
本社の方ヨロｗｗちなみに名古屋です。

>>265
おまえみたいな小者に情報垂れ流したところで
痛くもかゆくもないわｗ
　　　　　　　　　　　　　　 　　by　NY店現役

ちなみに名古屋店はハンズだけどハンズではないので…

関係ないけど名古屋店のイニシャルは「NY店」なのか。
かっくいいね！

>>267
ちがうよ
かっこつけて書いただけ
ｵﾏｲ、無関係者だな

　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　あらしは　　 。　 　∧_∧　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　無視！　　＼　(゜Д゜,,)
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ノ　　〜（＿__ノ 　　〜（＿__ノ

歪んだ人間が多いのか？

ああ、多い多い

従業員の質を高めたかったら、待遇を改善すべきだ。

契約社員の時給制を廃止または、少なくとも最低1000円以上にすべきだ。
薄給と不安定な身分、労働時間のせいで、次から次へとアシスタント社員が
辞めていく。募集をかけても薄給すぎて誰も応募してこない。すでに現場は
疲れきっているのに、待遇を良くしてでも従業員を増やそうという気構えすら
見受けられない。

これから若世代の人口はみるみる減っていく。そうなると若い人たちは
少しでも待遇のいい会社に行くだろう。誰が時給ウン百円で時間不定期で
将来性のない会社にいくだろうか。アシスタント社員の待遇改善は、何年も
前から叫ばれてきた。「小売は厳しいから」など、単なる言い訳に過ぎない。
アシスタント社員がいなくなったら、実際に困るのは上層部や現場の正社員
じゃないのか？もう労働市場は買い手市場じゃない。働き手を逃さぬよう、
しっかりと考えろ、と東急ハンズの上層部にいいたい。

本社の人間らしき者から、叱責があったようだが、今まで現場からの声を生で
救いあげ、改善に努力してきたかどうか、考えてからの発言を求める。

ただでもいいからハンズで働きたいなんていうバカな若者が
いくらでもいるからな。

いねえよ。そんなやつ。

募集かけても集まってこないよ。

バイト決定したのに・・・＿|￣|○

現役ア社のみなさん！
労組が作れないのなら、一斉に辞めてみましょう！

ここの企業は、真面目君じゃないと出来なさそうだな。
いろいろな面で、上やらマニュアルで縛られてる感じがするが。

>>278
そうでもないよ。結構ゆるい方なんじゃないかな？
確かにバックヤードのあちこちに妙なスローガン貼ってあったり
行動指針とか従業員行動30ケ条とか一応あるけど
そんなもん全部暗記してる人は、多分一人もいないと思われ

>>279
そうなのか。
いくつかの店舗の店員さんを見てたらさ、同じような口調でしゃべってるから、そう感じたんだけどね。
採用の段階で、似たようなのを選別してるだけか

元・現ア社の方におうかがいします。
現在待遇のひどいｺﾝﾋﾞﾆﾊﾞｲﾄをしておりますが、こちらのﾊﾞｲﾄ・ｱ社員は
30代女性が入るには精神・体力的にきついでしょうか？
半年以内でHP上募集の年齢制限が「ﾊﾞｲﾄは30位まで」「ｱ社は35位まで」が
削除されましたが、やはり待遇不全による退職続きの人員不足だから
でしょうか？
稚拙な質問で申し訳ございませんが、ご回答よろしくお願いいたします。

>>281
30〜40代で働いてる女性はいっぱいいますよ。
8時間労働のつもりなら残業含めて一日10時間位拘束されるのは
覚悟した方が良いですね（つまりそれ位の体力は必要）
特にこの先繁忙期を迎えますので、新人・バイトには他フロアの
レイアウト変更の応援など、人足的な雑用を割り当てられる事もあります。

過去レス読むと書いてある数々の問題ですが
・ある程度長期間働いて経験や実績を積んでもあまり給料が上がらない
・そのせいで辞める人も多いが人数が減っても積極的に補充されない
ていうのは特に深刻です。最初はわからないことが沢山あるのに
まわりに教えてくれる人がほとんどいない・・・なんて事もあります。
長期間働くつもりなら、良く考えてからの方が良いです。
それと正社員登用には年齢制限があるようなので注意。

理不尽な客や上司にストレスを感じる事もありますが、
それは他の会社でも似たようなものでしょう。
販売業そのものが嫌いでは無くて、今までコンビニでまじめに
働いていた人なら、慣れればそれほど辛い仕事とは感じないかも知れません。
自分の好きな商品群の担当になれれば、ゆくゆくは自分の好きな物を仕入れて
売場を作っていく楽しみもあります。品出し・発注・レジ打ちだけの
単純作業ならすぐに飽きてしまいますからね。

以上簡単ですが参考にして頂ければと思います。私も30代ア社です。
正直、人に勧められる仕事ではないですが、いっしょに働いて下さるなら
影ながら歓迎・応援させていただきます。

>282さん
281です。迅速ご丁寧なご回答、まことにありがとうございます。

現在のｺﾝﾋﾞﾆは賃金支払算定が労基法24条に明らかに違反し、
他問題多数で必要人員さえ確保できない状態です。

雑用・残業・拘束時間に関しては、規定の賃金さえ正しく
支給されるのでしたら特に問題はありません。
体力的には、重量物の無理な運搬（台車無し等）を指示され
なければ大丈夫かと思います。
理不尽なことは異業・同業問わず経験しておりますので
度を越えた（賃金不払等）問題でなければ、適切に対処できると
考えています。
接客・販売業務も年数こそ少ないですが大好きです。
自らもお客様のためによりよいサービスを提供できたらと思い
勤務先としてこちらを検討中です。

一従業員様の生のご意見として参考にさせていただきます。
もしご一緒になることがございましたら尽力いたしますので
どうぞよろしくお願いいたします。
2chという場ではありますが、ご丁寧にありがとうございます。

震災橋店で見たペットフードが￥3,300
全く同じ商品を、自宅近くのイズミヤだと￥2,600ｗ

ちょっと酷いんじゃないの？

奴隷で一生終わり

それはね、イズミヤは大量に仕入れる事が可能だから、仕入れ値が安いんだよ。
２，６００で販売したらハンズ潰れちゃうんだよ。多分。

会社は人、船頭の質がものをいう

船頭がナマクラなら船は座礁して多くの漕ぎ手に負担がかかるだろう

今時体育会の乗りで商売なんかやっているから業績が悪くなるんだよ
つぶれるまで勝手に走っていろ

281さんや282さんみたいな方ばかりなら一緒に働いてても楽しいだろうなぁ・・・
私も現役ア社ですが、今年末の繁忙期が一段落したら辞めようと思ってます
このスレでも何度もいわれてる通り、低賃金とフロアの人員不足は深刻です
人間関係はそれほど悪くはないですが、ベテランア社の仲良しグループ？ができていて
ちょっと溶け込みづらいかも（ここ見てるとどこの店もそんな感じなのかな、と）

水を差すようでごめんなさい。でも、本当に接客が好きなら悪くない仕事だと思いますよ

１円でも違算が出ると、フロア中大騒ぎで責任追及。
そんな会社が600万の横領に数年間も気がつかない。
話にならない。

俺は中学のとき各フロアの各商品の配置を暗記してるほどだったから
ハンズに勤めたら毎日楽しいだろうなぁと思ってたが、
このスレ見るとどうやらそうでもないみたいね。


有名な企業なのに結構薄給なんだ・・。
確かにハンズ勤務のお隣さん、ローン払えなくてこしてったらしいって
前にうわさがあった。

>>289
「木を見て森を見ず」とか「灯台元暗し」といった
ことわざがしっくりくるよな。

漏れが働いてた頃は5,000円違算を出すと会計課長に
叱責を受けていた物ですた・・・（もちろん始末書提出）
１円10円じゃ騒がなかったけどなぁ。

>１円でも違算が出ると、フロア中大騒ぎで責任追及。

んなこたぁない。
…少なくともうちのフロアでは。
騒ぐのは4ケタくらいからでしょ。1〜100円なら（マイナスなら）
レジ周り捜索して、見つからないと「このつり銭機ボロいから…」で終了。

自分今年入社のア社ですが、品番柄今は辞めることは不可能なので、年末の繁忙が終わって２月か３月には辞めたいと思っています。
人間関係が悪いのと、管理職からのパワハラが激しくてとてもいられません。
入社前はハンズは好きでしたが、今ではアンチハンズです。

ふーん

>>293
辞めちゃえば？
いくらお前さんが責任感持って繁忙期だけは勤め上げようと
思っても、会社はそこまでの見返りはくれないからな。
うちが忙しい＝よそも忙しい
働き口があるうちに転職しちまえ、悪い事言わんから。

接客研修ばっかりやってるくせに一番多いクレームが接客の会社が今更w

↑の現代語訳ｷﾎﾞﾝﾇ

問題児であっても管理職になれるんですか？

人員不足っていうけど、本社に人いすぎじゃないの？
〜企画部多すぎ。

最近ア社で入社したけど、
フロアに出た初日から誰もついてくれず放置。
わからなかったら聞きにこいってスタンス。
わかんないトコ配属されて不安なのにこれじゃあ…。
今までの仕事って最初はだいたい教育担当がついてくれたけど、
まったくの放置なんて…。どこもこんなもんなのかな？

ハンズの接客って難しい…お客さまの要求とか期待度が他の店と全然ちがうし。
お客さま側としては（多分）　店＝品揃え　店員＝商品知識　
にウェイトを置いてると思われる。店員には特に愛想笑いや低姿勢は
期待してないと思うが・・・しかし、それを勘違いして横柄な接客してる人間は
（だいぶ減って来たが）確かにいるなぁ。
「感じ悪い」と思われたら終わりだっていう危機感は無いのかな〜と。

>>300
昔、正社員が多かった頃は各レジエリアのリーダーがいたり、
新人には「トレーナー」が付いたりしていたけど、
今は数えるほどしか社員がいないので・・・
誰かが付きっきりで教えてくれることは無いです。
とりあえず最初はレジ・サッカーを覚えるのが重要なので
それ以外のわからない事はどんどん聞くしかないです。
（同じレジの人じゃなくてもかまわない）
皆同じ苦杯を嘗めてきてるので、ちゃんと助けてくれると思う。
担当商品が決まれば、同じ商品の担当者が色々と
面倒見てくれる・・・・と思うぞ。

しかしここまで人口減らされたら繁殖力も落ちるっていうか
新人の育成にも支障出まくりだよなぁ〜
「担当者本人じゃなきゃわからない」なんて事も大杉・・・

>>300 そういう会社じゃなないの？
その部分の大切さがわかっていないと思う。
そのツケは会社やお客様のほうにいくことが理解できない
くだらない体育会の乗りで仕事をしないでほしい


わからないことがわからない状態をずっと会社がわからないのでは？ｗ

本社の人ちょっと感じ悪いね
明らかに現場をバカにしてるっていうか・・・

バイトもア社も社員も本社もフロアもがんばってる人いるのにね。　はぁ〜ぁ。かわいそ。あーあ

ここの会社だけではないが、一度没落して痛い目に合わせた方がいい。
運営予算を減らし、正社員の数減らして人件費をカットし、さらに低待遇でバイトを扱き使う。

マネーは使わなけりゃ寄ってこなくなるよ。
さあ、どれだけ会社は貯金できたんだろうねｗ

所詮代わりのきくこまだから。派遣やらアルバイトは。

在庫調べるのめんどくせぇーから
最初から「在庫切れです」って言う。

アンタたちが品評会やってる洋服やコートがどうやって出来たかよく見るがいい！！！
http://fur-free.com/gene.html

>>266
アネックス店なんですけど。
アネックスはどう略すんですか？
つーか、よっぽどハンズが好きなんだね。
私は興味ないよ。

ＤＱＮだろお前！！！！！！！！！
一生ハンズにしがみついてな！！！
バーカ！！！！！！！！！！！！！

>>310
ＡＮだよ。
以前ＡＮ店に居ました。あまりいいおもひではないけど
いまではあそこに居たから鍛えられた部分もあると思えます。
それと、いろんな人が居てとても勉強になりました。
あの人とはもっと別の場所で出会いたかった。
久屋大通りを通ると懐かしい気持ちになります。

>>312
いくら偽ハンズとは言え、
アネックスの人間が知らないわけないだろ。
釣りだよ、釣り。
いちいち回答すんな。
勝手に懐かしがってろ。

>>313
そうだよな。略称知らない時点で外部の人間だってバレバレ。
「情報垂れ流し」とか言っても性格が悪いぐらいじゃw
もっと大ネタ持って来いや(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ! 、って感じですな。

>>314
アネックスだと…
２年前の水害で水没した倉庫にあった商品を
きれいにして…、
みたいなｗ

横柄な接客してる人間が管理職になってますか？

260 おかいものさん 2005/10/15(土) 15:23:51
お客を人と思わないような酷い接客をしていても管理職になれるんですか？

263 おかいものさん sage 2005/10/15(土) 23:02:12
人間的に歪んでいる人でも管理職になれるんですね？

298 おかいものさん 2005/10/21(金) 13:02:45
問題児であっても管理職になれるんですか？

大声でわめくような人でも管理職になれるのですか？

それはね、イズミヤは大量に仕入れる事が可能だから、仕入れ値が安いんだよ。
２，６００で販売したらハンズ潰れちゃうんだよ。多分。

コピペしてくれたからついでに書くと、高島屋のペットショップで同じ商品が
税込￥2,980で売られている。

デパートよりも高いなんてなｗ

そのペット売り場は、テナントなんだけど価格調査はしたほうがいいね。

10代バイトの子と付き合うってあり？

何をどうと言われようが、がんばれ!!!なんでもありっしょよ

お客にため口を聞く人でも管理職になれるのですか？

260 おかいものさん 2005/10/15(土) 15:23:51
お客を人と思わないような酷い接客をしていても管理職になれるんですか？

263 おかいものさん sage 2005/10/15(土) 23:02:12
人間的に歪んでいる人でも管理職になれるんですね？

298 おかいものさん 2005/10/21(金) 13:02:45
問題児であっても管理職になれるんですか？



318 おかいものさん 2005/10/24(月) 21:50:28
大声でわめくような人でも管理職になれるのですか？

324 おかいものさん sage New! 2005/10/26(水) 13:48:40
お客にため口を聞く人でも管理職になれるのですか？

従業員の質は落ちたよな〜

ハンズの店員って、マニアックな知識持ってる人が多いけど
自分の得意な分野の売り場に配属してもらえるもんなの？

社会人として問題のある素行のある人でも管理職になれるのですか？

大阪南部のお店は最高責任者にゴマ擦りする奴が出世している模様！
そんな、取り巻きばかりがいるのを見て見ぬ振りです。

震災橋

関東ネタないの〜？

SJだけど人が少ない。
IKとかアシスタント新規採用たくさん採っているのにSJだけ人事速報見ても毎回1人とか2人なんだけど…。SJ人気ないんだな。

>>332
開店から数年間、社員はたいがいＳＪにidoしてた。
当初から忙しいし、服装に厳しかった。
（ヘアマニュキュア不可・白髪染めは黒w　等）
未だにその風潮があるならそのせいで敬遠されるのでは？

元従業員より

>>235

こんな回りくどい言い方して一体何が聞きたい。

間違えた。325だ。

ただのコピペだよ

いまどき体育会のセンスかよ

sjはIKに比べたら人いるよ。

ていうか今までIKの人数が少な過ぎただけ。
少々増えたくらいじゃまだ全然、人足りないす。
SJだってそれなりに希望者はいるだろうから
採用基準を厳しくしてる、とかじゃないの？
妙なところで体面気にする会社だから
レベル低い店員入れたら高島屋に馬鹿にされる
とでも思ってるんじゃないのかな〜

今度こそ辞めると思ってたんやけど、まだ辞めないヒスデブスがおるんやわ
もう顔をみんでええと思っていたやけに、鬱やわ‥

>>340
この文体からして・・・関西人かな？
どこのお店ヒスデブスがおるんわ！
大阪北部？南部？神戸？

餌か？震災橋？産乃美弥？

労働乞食がたくさんいますか？

います

早く潰れてくれ、ハンズ。

うちのフロアにもヒステリー女がいます。
怒ってるところしか見たことない。
イニシャルS.E
こいつ死ねばいいのにと思う。

東急ハンズ従業員　裏入口 関西版

>>346
どこのお店？
Ｓは苗字だよね？

当方某テナント店員ですが、最近やたらと他フロアや他店からお客さんを
回されて、でもうちのフロアの商品ではお客さんの探してるものと違ってて
本当は回してきたフロアの方に正しい商品がある…ってケースが多いです。
うちはサービスカウンターじゃないんでちゃんとご案内してあげてください。

そういえば一時期やたら店内を回って個人単位の接客調査とかをやってたけど
あれってもうやめちゃったのかな。なんか点数とかつけてたヤツ。
長期プランでやる気がないのなら最初っからやらなきゃいいのに。

レイ変ばっかやりやがって一体何時間残業させれば気が済むんだ？！
早番で帰り２３時半とかやめてくれよ！
半日もハンズで働きたくない！

無駄無駄。頭が変わらないと、何も変わりません。
またうちのフロアでも１人ア社が辞めた。いい加減人入れろよ。
クレームは従業員にまともに接客してもらえないことが
一番多いんだぞ！

しかもこんな状況で「残業時間減らせ」とか言ってくれるんだから
・・・まったくおめでてえよなw

ア社といえども、レイ変時は終電間際まで残業。
だったらここでやるよりもっと楽で時給のいい接客業ってあるんじゃない？
でも残業代が入るから収入面ではいいということでやってるのかな？

ア社のみなさん、ハンズで働く理由は？

私は一昔ちょっと前にア社でした。
あの頃は、残業代が目当てだけではなく仕事に対してやり甲斐があった。
今は、人員不足でそんなこと感じることもないんでしょう。
みんながここで悪口書き込むほど私には悪い会社じゃなかった・・・。

>>353
今、某デパートのレジ専任オペレータやってるけど
一日中座りっ放しで時給1,050円w
クレカや金券受け入れのルールなんてどこも似てるから
そんな難しくないし。

>>353
密かに横領するチャンスを窺っているとか？
ＳＰ

レイ変って本当に必要なの？
年中レイ変してて買い物に行く度「あれどこだっけ？」と探して
結局マンドクサになって買わずに帰ってきちゃうよ。

目新しいフェイス作りより、いつもそこにあるという安心感も必要かと。

>>357
良いこと言うね！
季節商材用のスペースをある程度固定しておいて
他は年中動かさずに済んだら、我々もどんなに楽か…

357はお客の振りした従業員なのでは・・・
レイ変はキツイけど、小売の常識でしょう。
売り場は、おっと買い場は常に鮮度を維持しなければね！

>>359
あ、元従業員です。

小売の常識って言うけど、常識にとらわれないってのがハンズの強みだったのでは？
今ではそんな創業時のポリシー持ってる人もいないんだろうな・・・

売上が伸び悩んだら営業時間を延ばす、レイ変をする…という程度のことでしか
対処できないのがハンズの上の方の連中なんだということですよ。

>>361
じゃ、あなただったら、伸び悩んだときどうする？

>>361
閉めていて悩むよりは、開けて日銭を稼ぐが商売の鉄則です。
最近はどこも店でも休みなしでしょう？
阪急なんて週の半分は９時閉店でしょう！

質問なんですが、ハンズギフト包装の正しい包み方ってあるんでしょうか？
袋の上にひだ作ってビニタイで縛るギフトやったんですが
この前お客さんにじっと監視されて出来上がったとき
「こうじゃないでしょ？やり方もわかんないの？」って目の前でぐしゃぐしゃにされてかなり凹んだんですが

なんで同じ職場の従業員に聞かないの？

>363
一日の営業として考えればそうですが、一時間の営業と考えたときに
レジが全く動かなかったとしたらどうでしょうか。
誰もお客さんが来ない時間でも人件費や光熱費は常に消費されてるわけで
その時間に必要のない人員の削減、営業時間の短縮は妥当と考えます。

あなたの考え方だと２４時間営業にすれば一番稼げる計算になりますが
実際本当にそうなるかどうか、よく考えてみてください。

ダメだって、体育会系思考の奴は真性のバカだからきみのいうこと
は理解できないよｗ

>>366
そこで店を開けて人員を削減しているわけです

そして従業員不足でハンズのポリシーであるはずの
お客様にご満足のいただける接客が出来なくなっているわけです。

そしてさらにお客様を失っていくのです。

入社してわずか半年で退職しました。今はコンピュータ関係の仕事。

やめるとき、主任、MGRにいろいろいわれましたが、契約社員の薄給さ、
身分の不安定さ、将来性の無さ等、マイナス面の方が大きかったので、
あっさりやめました。
残業２０時間やっても、大卒の初任給に達しないのは馬鹿らしい。

売上至上主義

>>371
残業２０時間やっても、大卒の初任給に達しないのは馬鹿らしい。
それを承知で入社して馬鹿らしいと僅か半年で辞められてはね。。。

まったくだ。入ってくる前に気づいて欲しい。
仕事教えるだけ無駄な時間を使ってしまった。

三交ハンズのあのフロアは今年ももちませんね
せっかく新卒で入社してもかわいそうだ

>>371 気にするな。辞めたお前は正しい。
奴隷が嫉妬しているだけさ

確かにな…よくよく考えると、続けたいと思う理由の数を
辞めたいと思う理由の数の方が上回ってる感じなんだよな。

全然関係ないけど、今日店内放送で外人のお客さんの呼び出しをかけてて
アルゼンチンをそのまま「アルゼンチン」って読んでて吹いた。感動した。

20時間…。すくないね。

★これでも東横線の女性専用車両を容認するのか★
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1131076308/

ア社時給950円（SB,SJなど）として
950＊8時間＊21日＝159600
残業25％増だっけ？
950＊1,25＊20時間＝23750
土日割増分が7000位だとすると給料は約19万。
手取りで16万弱てところか。
会社にもよるけど大卒初任給て平均20万位だよね？
高卒でも働ける職場としてはそんなに悪い給料じゃない。

問題は給料がそれほど伸びない事とボーナスの安さ
各種手当が支給されない事などなど…
つまり現状では長く働くメリットが無いんだよね。
契約社員っていう制度は、働く側も雇う側も気楽で
良い部分もあるけど改善は必要だな。
社員減らしてア社に頼りきってるわけだし。

あの業務量で時給950円は安すぎなのになぜ暴動が起きないのか？

アルバイト800円。

>>381
残業が多すぎて疲れ果てて思考回路がショートしている模様です。

給料安い安いってハンズで働く馬鹿には時給500円でも高い
六な接客もしないくせにえらそーなこと言うなって

労働乞食にはウサギ小屋が待っている。家に帰らないから家は小さくてもかまわない

バーカ！
我が家は豪邸だぞ！！！
社員はお坊ちゃん、お嬢ちゃんの集団だぞ。

で、お前らは何が言いたいわけ？

じゃあ聞くが、ハンズで働くメリットは何だ？

20代で入社して、30まで働いて、いざ転職しようと考えたら、どこも
雇ってくれないぞ。販売員なんて所詮その程度の職種なんだから。
ＳＥや営業、調理や医療（資格や実績がある人）または、20代半ばまでの
若い人（つぶしが利く）のみ、転職は許される。
商品知識と仕入れはマイナーなことが多い。接客なんてバイトでもできる。

店側がどう言おうと、実際若い従業員は次々に姿を消しているじゃないか。
入ってくるのは力の弱い女性ア社や学生バイトばかり。
昇給があったり、昇格という目標があれば、ア社と言えど働き続けるはずだ。
広島のメガネチェーンでは、全員が平社員という異例の制度をとっているが、
それを補うだけの制度も確保し、従業員の士気を上げている。
それなのに・・・・。もういいや。やめた会社のことはどうでもいいか。

>>388
あんた所詮は「負け組」じゃん。
メリットなんて人それぞれ！
何が言いたいの？
接客業も全う出来ないバイト以下ってことでしょう？
ただの逆ギレにしか思えんよ(#^.^#)

そうそうやめた会社なんてどうでもいいでしょう？
ほっといて！！
やめたくなったらやめるし、
それでもハンズが好きな人は続けていけばいい話。

人間は本当のことを言われると耳をふさいで感情的になるそうです。

388が言ってること、後半はかなり同意できるぞ。
従業員をやる気にさせられない会社は生き残って行けない
ってのはこれからの常識だろう。
しかし、誰もが「転職に有利だがら」て理由で職業選んでる訳じゃ無いし、
「接客なんてバイトでもできる」とか言ってるのは、よっぽど楽な
売り場にいたんだろうよ。限られた時間、限られた人数で良い接客を
するのはなかなか難しいし、現役の俺が言うのもナンだが「まともな」
接客ができる人なんて、それほど多くないと思うがw

「勝ち組」「負け組」なんて不毛な言葉はやめとけ。
もしハンズにおける勝ち組を無理矢理定義するとしたら、
エプロンも着けずに報酬でのうのうと生きてる、
ごく一部の人間だけってことになる罠。

辞めた人のことを攻撃するのは容易いが、そのエネルギーを社内のガンに対して
向けないのはなぜだろう？

皆さん、若いねぇ〜
辞めた人間がとやかく言うなよ！
犬の遠吠えみたいです。
「エプロンも着けずに報酬でのうのうと生きてる・・」
出来ればそうなりたいでしょう?
「そのエネルギーを社内のガンに対して 向けない・・」
どこの組織にも癌はいます。
ここに書かれている多くのことはハンズだけじゃないでしょう。
嫌な辞め方した人間が多くを語り過ぎではないですか？
こう言うタイプの人間は次の会社を辞めても同じ事を言い出すのかな?
もう新しい世界に目を向けて完全無視で生きて行きなさい。

>>392=388
みえみえの自演にワロタ

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

>どこの組織にも癌はいます。
ここに書かれている多くのことはハンズだけじゃないでしょう。

ガンはどんな人間にも発生している。
その量が微細なら免疫で問題ないが、多すぎた場合はどうだろうか？
他の組織までガンが巣食っている認識は違いませんか。

会社を辞める原因ベスト３

給料の安さ、拘束時間の長さ、人間関係

少々捻ってみるが、

高給・長時間勤務・人間関係（悪）だったら、続けるか？

エプロンも着けずに報酬でのうのうと生きてる人間＝社内のガン、でそ。
こんなこともわからんのか。

辞める時ってすんなり辞められますか？(契約更新時以外で)
ア社は一年契約ですから、途中で契約解除となると会社側は民法上の債務不履行として労働者に損害賠償を請求する権利が発生します。我々は債務不履行となるわけです。｢やむを得ない場合｣以外自由に契約解除できないのです。
しかし就業規則には退職の日より３０日前に申し出るとなっています。
退職された方、どのように退職したか教えて下さい。

>>399
続ける

やめられるよ。
有能な人は引きとめられるけど。
訴えられるようなことは有り得ない。

表沙汰になると法的にマズいことばかりだしな。

>有能な人は引きとめられるけど。

有能だからやめる

>有能だからやめる

そうとも限らない

ここから身を引く決意が出来ただけでも有能

無断欠勤したら即ｸﾋﾞ？

来れるものなら、書き込みできるものなら、してみろよ。

　☆　近鉄　東急　名鉄　【三大鉄道会社を語ろう】http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1131636043/l50

労働奴隷

>>408

即クビにはならないだろうけど
大人のすることじゃないだろ…

1日2日サボリたいだけなら
とりあえず、体調悪いって事にしておいたら？

ここの社員て忙しいが口癖になってるが結構営業時間中にバックで無駄話してる。
閉店して残業時間になってもやっぱり無駄話ばかりして仕事が進んでねえんだよな。
そりゃ時間ねえよ。

だって奴隷だもの

退職の理由を、私はこう答えた。
「あまりにも人が足りなさ過ぎて、仕事が消化できず疲弊した。
　もうここでは働きたくない。」

本当に仕事中、頭がくらくらしてきて、バックで倒れた。
タクシーでそのまま病院へ。過労と診断。私は辞表を出した。

俺はストレス性の高血圧を理由に辞めた。

御身が大事

>>414
>>415

明日は我が身。
ストレスで臓器を壊したり、心の病気にかかってしまう人も
結構まわりに居たりする。
辞める方も辛いだろうけど、残された方もかなり辛い…

仕入から品出し、フェイス構築、接客、客注処理、その他レジ当番等
全て同じ人間が行うのは、まあハンズの特徴なので良いと思う。
ただ、ある程度人数を揃えて運営しないと、非効率的な仕組みだけに
個人の負担はどんどん増し、フェイスはボロボロになって行く。
アルバイトでフォローするにも限度がある。

上の連中が本当に現状把握してるとは思えない。
「一人品番」とか「3、4品番掛け持ち」なんて当たり前だと思ってないか？
「効率的な業務を」なんて口で言うだけなら誰にでもできるさ。
それこそエプロン着けて売場に立ってみろ。
減収増益とかで喜んでる場合じゃないだろ。

>>416
＞それこそエプロン着けて売場に立ってみろ
「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」の基本語すら言えないだろうよｗ

肩書きだけで偉そうにしてる連中だから、無くなったら脆いよ。
あの連中は、クソな学校教育時代を真面目に育った世代だろうから、
表面上の立ち回りは上手い。でも同時に、社会に洗脳されてるからカワイそうだよなｗ

逃げるが価値ｗ

そのとおり。逃げないと、殺される。

しかし、何でアルバイトの日数が限られているわけ？
人が足りないんだったら、毎日でも働きたいやつを働かせればいいじゃんか。
やっぱり効率悪いよね。

労基法

あれ？今ってバイトはちゃんと
「人件費」でまかなってるの？

世の中にはいい条件の職場もあるのにさ。
転職できないからしがみついているの？

★これでも東横線の女性専用車両を容認するのか２★
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1131717891/

じゃあ、休みが多くて残業も無しで
仕事も楽ちんで、給料もボーナスも今より多くて
65歳位まで雇ってくれる会社を紹介してくれ。

公務員とか自衛隊はナシねw

公務員になればいいじゃん

今日び公務員もそれほど楽じゃなかろう。
比較的仕事が楽な公共施設（例えば図書館みたいな）とかで働くには
コネが無いと難しい、てなウワサも聞きますなぁ。

最近電話での商品注文多くね？電話一本で配送してくれってヤツ。
しかも「明日着で」とか、取寄せないと無いものだったりとか。
はっきり言ってめんどくさい。何故わざわざ御来店されてるお客様を
そっちのけで、そんな事に時間使わなきゃならんのか…
各店にその手の注文を専門に受ける「通販係」みたいなものを
設けてくれると良いのだが。

ちゃんと届けろよ、奴隷！

>>414
そんな話聞いたことないよ。
どこ店？

そうだ、奴隷は客のいうことを聞け！
おまいらは労働奴隷だ

>>429
414じゃないけど、おおっぴらにするはず無いから・・・
聞いたことなくても当然でしょ。

>>426
お前４０代〜だろ？

こんな世界があるんだね。大変ですね。
電話で注文してやるから迅速に届けろよ

某店の不祥事はどうなったの？

教育テレビで月曜夜やってる「あしたをつかめ」
（若者たちのニート化を防ぐため？
　様々な職業の人に密着取材して
　仕事のおもしろさを紹介している番組）
を毎週みてる。
若者じゃないけどけっこう面白いし。

で、今週からサラリーマンのシリーズが始まったんだけど、
来週のテーマは「広報の仕事」ってことで
東急ハンズ？（このエプロン…間違いない）

ハンズの仕事がここに書かれているような「奴隷」なのかどうか、
来週が楽しみ。

ttp://www.nhk.or.jp/shigoto/zukan/061/next.html
で、これはどこの店？

ＮＨＫに近い→ＳＢ？

面白そうだね
さんくす>>435

テレビに出たら奴隷返上かよ、おめでたいなｗ

奴隷テレビに出るの巻

テレビに出るなら犯罪者も出てるよ！

>>435
HRだってさ。

NHK教育で始まったよ。

大林あげ

ハンズってガキ向けの単なるバラエティストアじゃんｗｗ

終わったよ。

実況板では眉毛が不評。
そりゃそうだ。

age

未来ある若者を騙すの(・А・)ｲｸﾅｲ

異常、奴隷中継ですた

辞めるに辞められないこの辛さ

人生失敗だったと思っている

434の件ってなに？

バイトです。バックで年下の主任にいじめられてる人の横で作業するのはつらかとです。

辞めようと思ってた矢先にア社が続々と辞めていった
抜けがけズルいぞ

大体、辞める辞めるとか言ってる奴に限って
結構長く居たりするのだな。まだ余裕があるってことか...

俺もそうだが...orz

はよ辞めぃ

人生捨てますか、人間捨てますか。

奴隷になりますか。おっと奴隷に失礼だね。

ア社って辞めますって言ってすぐ辞められないしな…。辞める日の３０日前までに申告でしょ。

世間の常識だよ。

接客研修で一人浮いてたおれが来たよorz

労働奴隷のパラダイス。満員電車が楽しいな

あいにくですがハンズ従業員に満員電車はございません

なんで？

満員電車じゃねえ、終電車だ

レイ変のときはひどいな。
最近売れないからレイ変ばかりだが

終電車は満員だから間違っていない

これだけ客が離れた東急ハンズが、今後どのように変わっていくのか
じっくり拝見させてもらいます。

さようなら。

会社の凋落を招いているのは某さんのような歪んだ体育会かぶれが
人の上に立っていること

そんな会社の姿勢をお客様は望んでいないんじゃないかな？

体育会系の人間は、我が振りを直すという内省する精神がない。
何でもかんでも気合だの情熱だのって。

だから悪い体質が温存されてしまう
世間の空気が読めない
人の意見に謙虚になれない

大声を出すことばかりが仕事だと思っているｗ

やはり体育会に限る！（ｳｯﾄﾘ）

>>469
ここじゃないけど、昔勤めてた会社の部下として、体育会系のアホ営業が転勤してきたが、
事務にまわして苛めてやったよ。

でも、体育会系の人のほうが長く勤めるんだよね。
だから、会社がそういうカラーになっていく

>>472 なるほど！
でもそれだと会社がおかしくなっていくよね
まともな奴は見切りつけちゃうだろうし。

お客様は体育会系ばかりじゃない。声がでかいだけの接し方では・・・。
安売り屋を目指しているならいいけどね。

すみません。ここに書いている方々は、ハンズのことをよくご存知だと
思いますので、ぜひ教えていただきたいのです。

上の方にも質疑応答があったので、それ以外のことをお聞きします。
�@極端に若いバイト（学生等）と中年の女性が多いのはなぜですか？
�A契約社員ばかり雇うのは、やはり人件費を削減のため？それとも
　もう会社側に体力が無く、それだけしか出せないから？それなら
　将来性が無いし、アシスタント社員の志望を考えようと思うんですが。
�B雇用区分で上下関係が決まる？それとも勤続年数や年齢で決まる？
　ベテランバイトが新人社員やアシスタント社員を使うなんてのもアリですか？
�C最後にひとつ。私の友人がアシスタントをやっていたので、話を聞くと、
　「ハンズが好きでないなら１００％行くな。接客をしたいなら他の会社に行け」
　というのです。そんなにハンズは酷なのですか？

皆様、是非お願いします。もうすぐ学校を卒業です。

だれか
釣れた？

>>474 それだけの洞察力があるなら答えは決まっている

>>474
�@ハンズも開業してから結構経つので男女問わず、中年の方も増えてきました。
　一時期ア社すら募集できない時もあり、また、若いア社には転職して行く方も
　多いですから・・・繁忙時期等は派遣やバイト増員で補っているため、
　現在のような人員構成になっているようです。

�A否定しません。ただ、契約社員という雇用形態が増えつつあるのは
　ハンズに限ったことでは無く、世の流れかも知れませんね。

�B管理職＞商品担当＞担当補佐＞バイト　
　上下関係というより役割分担という感じ。バイトは長くいても
　半年くらいが多いし、できる仕事も限られるので・・・
　ベテランのア社は商品担当を任される場合もあります。
　日常業務では管理職を除けば、上下関係を意識することは殆どありません。
　お客様の前では皆平等ですよ、本来はねw

�C酷いというよりも、もし貴方が四大の新卒なら正社員で就職できる先が他にも
　色々あるでしょう。ア社の待遇については過去ログにさんざん書かれている
　のでそちらをご参照ください。

今時、体育会系のノリｗが好きならいいんじゃない？
それだと将来の希望の光があるかどうかわからないけど・・。

本当に頭がいい人は、ハンズを人生の肥やしにして、次のステップに進む。

私もその一人。頭が決して良くないが、このままハンズに居ても
ズルズル使い捨てられることがわかったから。

今までどうも、ありがとうございました。さようならm(_ _)m

本当に頭のいい人はハンズなんかに入らないと思う

それは違うな。失敗から学ぶことは賢いこと
失敗なしに成功はありえない

と、成功したことのないおっさんが申しております

と、失敗もしないで何も学べてない若僧がそう申しております。

と、失敗したことにすら気付いていない・・・

えぇい！！もう止めんか大人げない！

ということなので、方向転換。

今年のボーナスはいつだっけ？
いくらぐらいもらえるんかなぁ。

先日バイトとしてはいったんですが、忙しいのか放り込まれただけという状態で
結局最低限のことしか教えてもらえれず、皆動き回っていて質問もしづらい状態で。
３０分の休憩があることというもあとで知りました。
バイトはしょせんバイトなんでしょうか・・あまり重要視されてない印象を受けました。
社員の方はちゃんと研修をするのですか？それとも私の入った時期が悪かったんでしょうか(-_-;)

いい会社なら、応募が殺到して、やめる人も少ない。
なのにハンズは辞める人の方が多いし、入ろうとする人が少ない。
どうしてでしょう。

>>486
ア社ですが、確か入社時に何日間か研修があり
売場に出たのは最終日の夕方くらいだったような。
それでも全然わからない事だらけだったけれどね。

休憩時間の説明も無いとはちょっとひどいですね。
庶務とフロアとの連絡がうまくいってないのかなぁ？
（後の人の為にも庶務に報告しておく事をおすすめします）
また、この時期になると、土日とかの予算の高い日に
出勤率を上げているため、日によっては極端に人数が少なく
周り見渡しても、店員が自分一人しかいないような
状況がよくあります。

とりあえず、商品の場所のご案内くらいは、なんとか自力で
こなせるようになってください。わからない事は他の人に
聞くしかないですが、適当な人が誰もいなければ、
主任のPHSにでも電話して聞いてしまいましょう。

>>バイトはしょせんバイトなんでしょうか・・
「どうせすぐに辞めるんだろ」とか思ってる人間が多いのは
否めないですね。しかし「自分はマジメにがんばってんだ！」て
姿勢を維持していけば、周りも自然と貴重な戦力として
扱ってくれるようになる・・・？と思います（弱気

そんなわけで、ろくな会社じゃないですが、本当にイヤでなければ
とりあえずあと何日かお手伝い頂けると、とっても助かります。
長文失礼しました。

>>486
チームに一人世話好きな社員がいると違うんだけどね。
教えてもらったとおりにやっても人によって言ってることが
違い、怒られたことも。
マニュアルが細部にまでは徹底されてない会社だから、
そういう行き違いも覚悟しておいたほうがいいかも

行き違いなんてもんじゃない。
振り回される新人の身にもなってあげましょう。
結局は、自分たちがやり方をあわせないから、困惑して
新人が離れていく原因を作ってるんじゃないか。
すぐに辞めるのを、すべて新人の責任にしないでほしい。

>>490がいいこといった

でも、古株はそんな環境でも居残ってるんだよね？

どこにも拾ってもらえないから

他店のもんだけど、今日SSに行った。
サンプル配るおねーさんがいて、「いかがですか？」と声をかけてきた。
いらないので、「結構です」と言った。
フロアをくるっと回って、同じところに戻ってきたら、
また同じおねーさんに「いかがですか？」と。
その間約５分。

>>493　仕方ありません。自己啓発しなかったんだから。

ある種の才能でしょ＞現状維持

歪んだ体育会系の巣ですか？

>>494
だからなに？

>>498
もうｱﾎかとﾊﾞｶかと…

辞めさせてください

ボーナスは、何日？
つーか、貰えるのかな？

ＨＲ店に行ったら、アクティブハンズっていうのをやってた。
今日は「椅子の座面の張替え体験」だって。

そんなもん、誰がやるんや･････。

結構、やるひといるよ。
タッカーを使えば、簡単やし、専用の合皮や、布地もあるから。

色がダサいし、売れないんですよ

それは、ダサイ色しか置いていないって事か〜。

すごいよ、うちの店。
同じフロアで６人のア社が一斉に辞めるんだって。
ここまで辞められたら、上層部の評価ってどうなるんだろう。

みんな辞める時ってやっぱ残ってる人の事とか自分の持ってる品番とか頭になくなるもん？一部の人にはよくしてもらってるからその人達が大変になっちゃうのが心残り…

まあ、ボーナスもらって辞めるのは基本だよなぁ

506さんはどちらのお店？
小さいお店ほど大打撃ね・・・

何だか辞める人が異様に多い気がするけどハンズ平気なのかな？どんどんいなくなっちゃう

居心地が悪いから辞める

未来はないよな

自分のいるフロアはそんなに居心地悪くないよ。嫌な人もいるけど我慢できないくらいじゃないし。でも、つなぎでバイトで入って若干のわずかな金に釣られてア社になったし、他にやりたい事があるから近いうちに辞めたいんだけど…。

>>508
ア社のボーナスじゃ、１ヶ月も暮らせないけどな。

入って1年も経ってないんだけど先が見えないから辞めたいんだけど、定年退職で辞められる方もいらっしゃるから自分の都合で辞めずらい…

体育会系が会社を滅ぼす

>>507　>>512　>>514
心残りなんて考えてたら、次のことへ気持ちよくスタートきれませんよ。
別れがあれば、出会いがある。人生はその繰り返しです。
人はみな、自分のために働くのです。生きるのです。
「人間は、やったことを悔やむより、やらなかったことを悔やむ方が強く残る」
という言葉があります。やりたいことがあるならば、すぐにでも行動を起こすのです。
チャンスは一度だけ。信じるのは自分のみ。失った時間は戻りませんよ！
　　　

ありがとうございます！何だか勇気付けられました。自分も若くはないので次の仕事は辞めたくないので、就職先探しながら働きだしたのがそもそものきっかけだったんです。でも、探す時間も無くなるわ辞めずらくなるわで(;^_^A

そうだよ、つぶれる前に逃げ出さなきゃ

ＴＯＱグループがつぶさないと思って調子に乗るなよ、ハソズ

従業員のいじめ発見！

もうすぐ新人さんが入ってくるらしい
これでようやく辞められる

おめでとう。その新人もすぐに辞めるんだろうなあ

507です。いいなぁ。うちもせめて新人さん入ってくれればまだ気が楽なのに…

すぐ入るから安心して辞めれ。
正直に言うが誰にでもできる仕事なんだ。
一人が辞めた穴くらいすぐ埋まる

そっかぁ。それもそうですねぇ。うちのフロア見事に社員全員バックにこもってレジ番もまともにきやしない。フロアはア社とバイトだけ（｀´）こんなこと今の時代に言うべきじゃないけどクレームとかは社員がおおむね対処していただきたい…甘いですかね(;^_^A
他店はどうですか？

おまいらは、同僚達とタッグを組んで、ボイコットしたりしないのか？

いや、同志を募って、一斉に辞める。
下手にボイコットするより効果がある。

うちが働いていた会社は小さい店舗で５人くらいしか店頭に店員がいない所でしたが、クレームは原則店長副店長が対応してました。
会社の対面に関わることですしね普通は社員さんが…対応しるかと(^^;

>>525
クレームは原則電話に出たやつがそのままって感じじゃないかな？
ア社と正社員は仕事の上ではほとんど区別されていない。違うのは待遇。
他店じゃなくて意外と同じ店同じフロア同じ品番だったりして

そうですねー。クレームは受けた人がそのまま処理してますね。お客さまが従業員の名前を言わない限りは…。
仕事内容が同じなのに待遇が違うのが納得いかないです。

仕事内容同じじゃない！
何人かの社員よりア社の自分の方が余程…

>>531
わかるよ。
楽することばかり考えてる老害っているよな

確かに…社員は自分が優遇されてんのわかってる。だから余計仕事しなくても金はもらえるって働き方。

そして仕事量に対してなぜか残業時間は多い…

残業代稼ぎしてるとしか思えない！

あのう、長丼ってだれですか？

「東キユウハンズ」スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/shop/1091964100/

まともな正社員はこの状態＝安い労働力のア社をこき使う事
にかなり不信感と危機感を募らせてるっぽい。

>>536
キチガイの私怨だからほっとけばいいんじゃない？

労働奴隷の集う場所

ずっと続ける仕事じゃないわな

ボーナス出ました？

確かに、ア社の給料は安い。それに不信感を抱く正社員も少なくない。

人が離れる最大の要因は「薄給」に間違いない。
それを改善しようとしない上層部が一番悪い。
ハンズを支えているのは、フロアの社員と、大勢のア社、それにレジバイト。
この人たち無くしては、ハンズは成り立たない。

教育制度も悪い。基本的なレジ操作と電話応対をするだけで、とても研修とは
言えない。返品や内金、レジ締めなどをマンツーマンでもいいから教えないと、
新人は迷うばかりで育たない。
下手に研修に口出しすれば、自分の評価に影を落とす。改善してほしいと
願うものが多いのに、それができないことがおかしいのである。

アルバイト時給800円

>>改善してほしいと 願うものが多いのに、それができないことがおかしいのである。

禿しく同意。何をするにも頭ごなしと数字優先の世界。
CREATIVE LIFE STOREの名が廃る。

>>542
>返品や内金、レジ締めなどをマンツーマンでもいいから教えないと

Σ(ﾟДﾟ;）漏れが働いてた頃はちゃんと教えてもらえてたが・・・
堕ちたもんだなorz

返品、内金の会計研修があったのに自分が知らないうちに主任が勝手に断りやがった。フロアで覚えろだって。あんな忙しい中どうやって教えてくれるんだよ。
会計研修あると思ってたら会計の人にキャンセルって聞いたよ？って言われたよ。せめて本人に話してからキャンセルしてくれよ。

さすが体育会系ですなァｗ
この時代でもきっと根性で仕事が出来るのでしょうね

忙しいを理由につけて、新人を教育することから逃げていませんか？

たった一回の人生を無駄遣い

入ってまだ一年もたってないんですが辞めたら迷惑ですか？品番そろそろまかせられるんですが、まかされて間もなく辞めるかもしれないんですが…

>>550
新しい勤め先決まってるなら辞めれば。
俺は就活しながらハンズでア社やってたけど、急に新しい勤務先が決まって速攻やめたよ。
かなり迷惑がられたけど、ハンズで正社員になれない以上、しかたのないことだよな。給料やすすぎだし。庶務のヒトも分かってるらしく結構理解があったね。マネージャはキレてたけど。

自分の人生だ、他人の顔色ばっかりうかがわずに自分で決めるだね。
俺は辞めてよかったと思ってる。

そうですか(o^o^o)私も就活しながらと思ってます。人がいないからだとは思いますがマネージャーや、主任にかなり期待されてる面もあり辞めずらいのです。
バイトから入ったのですが入ってすぐに同じフロアの人間に『で、いつ辞めるの？』なんて嫌味言われて。ま、そのくらいみんなすぐ辞めるんだと思いますが。

入社してたった３日で「結婚して引っ越すからやめる」って
言った人が前にいた。

それ、使えるな！

辞めたいときに辞めないと、後悔するよ。
ハンズを辞めて後悔した人なんて、そうはいないでしょう。

隷属会社奴隷の悲鳴

やはり、他の人とか仕事を気にしてたら辞められないですよね。

＞まかされて間もなく辞めるかもしれないんですが…

任される前にやめましょう。あるいはやめることを宣言しましょう。
引継ぎがむだになります。

辞めようと思ってる時期と定年退職の人の時期が重なってるんですよ…辞めるとは他の方には宣言してるんですけどね。本気だとは思われてない気がします。

ハンズに履歴書郵送する時は送付状も入れた方が良いのですか？
すいません、先輩方教えて下さい。

労働奴隷に明日はない

>>560　ハンズに限らず、送付状を入れるのは常識です。

ですが、ハンズに履歴書を送ること自体、間違っている。
あんな会社に入ったら、ただ薄給で使い捨てられて、年だけとる。
資格も取れんし、職歴もバイトと変わらない無意味なもの。
みんな、外見で楽しそう、私も一緒に働きたいと思うもの。ところが入ったとたん
それがまやかしだったと気づくのです。そんな人を今まで大勢みてきました。
それでも入りたい、と思うのなら、どうぞどうぞ。

>>560は釣りなんじゃないの？
このｽﾚ見てたら、郵送しようとは普通思わない。
未だに就職難なのか。

確かに入るまでは楽しそうって思ってたけど今は早く抜け出したくて仕方ないです。
ガキの使いみたいな仕事のフリしてくるバカ社員から早く逃げたいです。そいつには一切相談なんかせずに辞めるつもりですけどね。

ある商品の補助を任されたが、無数の初耳の会社や担当者、大量の商品を
覚えきれるわけがない。もともと興味のない商品だからやる気も起きない。
接客をしながら狭い通路で値札原稿を書くのは辛い。集中したいのに客から邪魔される。
土日は取引先が休みだから連絡取れない。納期も製造廃止かどうかもわからない。
他の品番担当から質問されても、満足にわかってないから答えられない。
質問者から叱られる。質問者は上司を叱る。上司は私を叱る。結果、私は二度叱られる。
過去の商品のことを聞かれてもわからない。調べたくても商品の記録が残っていない。
人が足りないというだけで、自分の担当とバックヤードの仕事を兼任させられる。
そんなことをすれば、当然仕事は消化できずに時間は過ぎる。それがわかってるクセに、
仕事が残れば怒る。

もう疲れた。
職場の人間の理不尽さに。

だって体育会系だもん。そうなるのは当たり前。

理不尽さが特徴だからね

>>560です。
>>562さんアドバイスありがとうございます。
>>563さん、釣りじゃないです;

2007年度の新卒者採用にエントリーする前に
短期バイトで入ってみようかと思ってたんです。
称賛スレの無さに驚いています。
参考になりました。ありがとうございました。

>>565
禿胴！
半年もたなかったよ。

ハンズは他フロアの人には愛想悪くしろって教育されてるんですか？

東横線を利用してない人も、>>1から>>30までは必見。

★これでも東横線の女性専用車両を容認するのか３★
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/rail/1134565893/

>>568　禿胴（はげどう）＝激しく同意、つまり「強く同感です」の意。

ウチの店では、同じフロアで年末年始にア社６人が辞める珍事が発生。
やばくないっすか？僕は学生バイトだからいつ辞めてもいいんだけどね。

在庫を置くスペースの無さは異常

置いちゃいけない裏の通路に常に置くから
消防査察のたびに移動。
　　　　　↓
カーゴの数が多いため、移動は閉店後にも続く。
　　　　　↓
移動のために残業。
　　　　　↓
さらにルーチンの仕事も移動のため放置。
　　　　　↓
突然えらいさんがやってくることに！
　　　　　↓
フェイスを整えるために、裏の通路に邪魔な在庫を置く。
　　　　　↓
そしてまた消防査察。

>>573
わかるわかるｗ

ハンズなんか全焼しちゃえ！！

http://www.bidders.co.jp/dap/sv/nor1?id=58711345
これいいよ！

今大学生四年でアシ社の面接行こうかと思って予約してるんですが…
新宿店ってやばいですか？
従業員入り口の説明わかりにくかったなぁ。今でもよくわかんないけど。

池袋店はアシスタント社員は足りてるって言われたんですけど実際どうです？
池袋なら帰りにバグースでビリヤードできたのになぁ。
まぁ、ここ見るとそんな事に金使えないか。

>>577
やめた方がいい、絶対。
忙しい上に薄給、社会の常識を知らないバ管理職。
新卒だったら他で正社員狙え！

もうダメでしょ。
先の見通せる人間は辞めていくし、声のでかい下品な奴ばかりが
残っているし。

最近、客のことも考えないレイ変ばかりです！怒られるのはフロアの人で管理職は知らん顔！一度フロアに出て客に謝れ！ア社より

>>577
釣りかもしれないけどやめたほうがいいよ
ア社なんて人生の負け組しかいないから

独断と偏見の入社する理由
�@就職先が見つからなくて、接客に興味はないけどやむを得ず入社した。
�A一度正社員をしていたが辞めて、しばらく働くつもりで入社した。
�B表向きの楽しさだけで判断し、薄給や過酷さを知らずに入社した。
�C接客をやってみたくて入社した。
�Dハンズが好きだから入社した。
････････やむを得ない型がほとんどかな。

独断と偏見の退社する理由
�@給料が安すぎる
�A昇進も昇給も無く、将来が不安
�B忙しすぎて体力の限界、または精神的に限界
�C理不尽な社員の叱責、わがままに耐えられない
�Dろくに休めず、旧来の友人を失った
�E次の就職先が決まった
�F接客が合わなかった
･････････やっぱり薄給が原因ですよね。

>>577
君入ったら僕辞めるから。
あとはよろしく！！

>>583
低賃金は入社前にわかりそうだけど、
努力が報われないのが一番だな。�Aがそれだね。
がんばってるア社は多いのに、正社員になれるのは一握り。

私は入社理由は�A。退社理由は�F以外全部。
ここまで酷いとは思いもしなかった。

>>584
たった今選考辞退の電話しました。引き続き働いて下さい。
10時に行く予定だったんだけどあちらさん機械的な返事しかしてこなくて助かった。
いくらか怒られると思ったのに。
人事部になれば結構楽なのかな？
機会があったら直接話聞きたいですねぇ。
やめたら客として店行って嫌な社員にしつこく商品説明させてみては？

入社理由�B退職理由�C
基地外社員のせいで毎月のように退職者が出たが、
全く反省の色なし。

入社理由�A退社理由�F以外全部で辞める予定。
社員に叱責される事はなかったもののわがままに付き合いきれず1月いっぱいで辞める予定。今から話しても間に合うかしら？

そして基地外社員が管理職になって、また退職者を増やすのですか？

基地外社員が残って客が寄り付かなくなって潰れちゃえばいいんじゃない？

このスレを発見して、ハンズをやめる決意ができました。
ありがとう、みんな。
やっぱみんなおんなじこと考えてたんだな。
さぁ、就活はじめるぜ。

大学行きなおそうかな・・・

ハンズはお客として行くものであって、働く場所ではない。
買いに行くところではなくて、見に行くところ。
どんな演出をして、珍しいものを並べているか。博物館みたいな存在。
次の交番で辞めるけど、辞めたら当分行きたくないな。

入社一週間後　　意外とDQN客いねえな

入社一ヵ月後　　　しまった！社員がDQNだった！！

いい大人の会社とは思えませんな

辞めた人って今どんな仕事してるの？

二子玉川で働いてるｼﾄいますか?

そろそろ次のスレを作らないと････。

よろしくです

オレもやめることにした。はじめはこんな自分だけど何か変えることができると思ってた
でもできなかった。
最後は暴れて後に残されるかわいい後輩たちが、少しでもやりやすくなるようになるようにしてあげてから辞めます。

＞少しでもやりやすくなるようになるようにしてあげてから
　⇒具体的には何をするの？

>>600
後輩にとって一番やりやすいのはベテランのあなたが辞めないことじゃw

まぁがんばってもまったく報われないこの状態じゃね

辞めたもの勝ちでは？

勇気を出して辞めて成功している人は多い
もともと優秀な素質を持っていても体育会の体質で繊細な芽が踏みにじられてしまう

就活しながらと思ってるんですが、次の仕事決まったら当然辞めますけど、多少は回りに宣言しといた方がいいですかね？
引継ぎの事もあるし

バイトならいいですが、ア社なら「次の仕事が決まるまで」とかは、言わないでおきましょう。
「次の彼女が見つかるまで、僕の恋人でいて」というのと同じです。そんな人と誰が付き合います？
誰も仕事を教えたくなくなるでしょう。次の仕事の内定が確実に取れるまで、「考え中です」とか
「いろいろ悩んでます」とか言って、はぐらかしておきましょう。
そして決まったら、堂々と報告しましょう。

私も今年いっぱいで辞職します。次の仕事は決まっていませんが、
言ってることとやってることが違いすぎる上司が、もう信用できませんので。
ハンズのア社とバイトは、次の仕事を決めるまでの止まり木として活用するのには
すごくいいと思いました。

こえぇ〜陰湿だなー・・・不満はちゃんと本社に言ったら？

なんで上司が一人で、その上司が信用できないからって、止める理由になるんだろ？
不思議。

>601
詳しくはいえませんが、刺し違えてでもやります。

ちゃんと上司に不満をぶつけても逆ギレされるんですよ。『悔しかったら社員になってみろ。』なんて言われたり、『自分の立場がわかってる？』って言うマネージャーや主任に嫌気さして辞めるって言うのはおかしいですか？
その前に漢字間違えてるのはワザと？
◎辞める
×止める

>>609
つか、その辺の人たちの力が正社員になるのに必要だからね。
ア社じゃ生活するだけでも厳しいと思うから、正社員になれそうにないって
感じた時点でやめるね、俺なら。

もともと、社員だのア社（契約社員）だの、バイトだのと、
採用段階で区別すること自体が間違っている。

辞める理由は人それぞれだし、小さなことに納得できずにやめる人も
いるんですよ。辞める人の理由が、すべて複雑で深いものだとは限りません。
ほんの小さないざこざが原因というのもありますからね。
一概に責められませんよ。

それをしないと人件費かさむんですよ。

ア社やバイトはささいなことが引き金になってやめるのは当たり前
だって元々「薄給」っていう深い原因があるから

私は勤めてきた３年間で時給数十円しか上がりませんでした
長年勤めてればそれなりに上がるだろうと思ってた自分の考えの甘さに恥ずかしくなりました
生活するのも厳しくなってきたので今新しい仕事先を探してるところです

まともな管理職なら「薄給」でこき使ってるア社には相当
負い目を感じてるので、不満があれば一応話しは聞くし、
辞めたいなら無理に引き止めないし、社員になりたい人には
（能力しだいだが）惜しみなく推薦もする。

あくまで「まともな」管理職の場合ね。
「上司に恵まれなかったら・・・」ていうCMをふと思い出したよ。
正社員には、逆査定的な上司アンケートをやらせてるけど
ア社にもやらせれば良いのに。

亜社は所詮捨て駒ですから

皆さん！
『薄給』で『重労働』なのは亜社だけじゃないと思うけど・・・。
正社員や管理職だって大変なんだから。

どんどん転職をしていい職場を探しなさい。
こんな所で不満を書き連ねないで。

私はやめて後悔してないよ。
いいフロアでいい人たちに恵まれて、居心地はすごく良かった。
けど、いつまでもいるところじゃないと思ったからね。

正社員が薄給な訳が無い。ア社よりは確実にいい。てか、クレーム対応もしないで何が大変なの？仕事内容が多少変わるのはわかるが最低でも営業時間中は接客第一ですよね！？
というか、正社員は来るんじゃねえよ。

正社員もね、時給に換算するとたいして良くないよ。
ア社よりは確実にいいだろうけど。
クレーム対応をきちんとやってる社員、管理職もいるし。
助けてもらったよ。
まあ人によるね。やってない人は降格にしてほしいけどね。
＞というか、正社員は来るんじゃねえよ。
これはどういう意味？

ちなみにワタクシ、ア社ですけどね。

ア社の愚痴を書き連ねてるスレに愚痴の元である社員が来て自分は違うんですよー的な書き方で入ってくる事じゃね？

ちなみに自分もア社です。

みんな、上司に恵まれていない・・・可哀相です！

体育会系が会社をつぶす
何でも精神論ｗ

みなさんも一人ぐらい心あたりあるでしょうが？

ア社は、もともと人件費を安くするための雇用でしかありません。本当にその店で長く
働いてほしい、と思っているならば、正社員採用して一人前の店員に育て上げるのが普通です。
なのに、アルバイトと変わらぬ安い時給。昇給も無いに等しい。正社員登用という制度自体、
正社員を採用する気が無いと、自ら言っているようなものです。
中身の無い研修が行われるのも、そのためです。育てる気など無いのです。

新しく入ってきたア社さんが３日で辞めてしまった・・・

私は昔々に・・・、
配属1週間の定期採用の社員が「定時退社出来ない！」と辞めたのを知っています。
だから驚きませんし、研修でトンズラしたア社・・・。
昼食休憩で戻らなくなったバイト等々もいましたよ。

私は昔々に・・・、

主任やマネージャーは何もしなかったの？

ア社やバイトが社員の悪事を管理職に訴えると逆に社員ぐるみで叩かれますので注意。
中まで腐っているので改善は無理です。

管理職は現状知らな過ぎ
亜社の人が今、この大変な現状をどう頑張ってるか知らないんじゃない？
もっともっとみんなでつきあげろ
一部の特定のやつしか意見を言わないから
取り入ってるようにしか見えんのじゃ

芸能界や財界で成功している人は、一度はその真逆の生活を経験している
ものです。極貧だったり破産していたり、理不尽に責められたりと。
ア社を経験した人ほど、二度とああなるまいと次の職場で奮闘するそうです。

心に無理をさせると、必ず自分に返ってきます。嫌になったら辞めなさい。
一番いいのは、心に負担のかからない仕事に就くことです。
ハンズははっきり言って、良い職場とはいえません。これは小売業界でも
有名です。顧客に対してはいいが、働く場所ではないと言われます。
負担が重いため、従業員の定着率が悪く、評価は下がり続けています。
よけいなおせっかい、失礼しました。

辞めたい…職場に着くと下痢が止まらぬ体になりました。

人間には限界というものがあります。
なのにこの会社ときたら、あれもこれもと....

>>630
あんた、なかなか賢い人だね。
楽しくてラクだと思える仕事が一番だと思う。
時間給で吊られてる若いのがｶﾜｲｿｽ

身体を壊してからじゃ遅いわけだよ。

>>633
ハンズの場合、吊られるほどの時間給ではないわけだが

> 楽しくてラクだと思える仕事が一番だと思う
あるのか？

楽しければ、楽しいなりリスクは背負うもの。
楽しくなければ辞めればいいし、楽しければ辛いのも宿命。
辞めると言ったって誰も止めはしないよ。代わりはたくさんいるんだし。
それが組織。
それが嫌だったら自分で商売すること。その時きっといいことも、嫌なことも為になると思う。
ちなみにオレは今日辞めたいこと、辞めることを先輩に言った。

年内中ってこと？いくら辞めたいって言っても常識的に辞める1ヵ月に言うもんじゃないの？まだ、庶務には通してないって事？

>>637
大丈夫、ちゃんと一ヶ月先だから。
恩を仇で返すことはしないよ
良くしてくれた先輩や、同僚の為にもね

辞めるの告げてから半年後にやっと辞められた人がいた

>>639
オレも二回目。
最初はうまく丸め込まれて半年たってやっと気持ち伝わった。

そっかぁ。よかったね！私も言いたいんだけど言いだせないよ。うらやましいなぁ。

>>641
頑張れよ。
言わない限り、無駄な日々が過ぎるだけだよー
ただ辛くて自分を追い込むだけ。

早く言わない限り、社会復帰はできない

これを見てる人に聞きたいけど、これから辞める(新人、ベテラン含む）になんて言って辞めてもらいたいですか？
せめて何を変えていってもらいたいですか？

おかげさまで、ついに辞職しました。
こういう書き込みがされる時点で、この仕事に先は無いと思いました。
そしてア社の本音がむき出しになっていて、思いはみんな同じなんだなって。
勇気を出して「辞めさせてもらいます！」って言えて本当に良かったです。
本音を語ってくれた皆さん、本当にありがとうございました。m(_ _)m

辞めたいと思っているア社の方、今すぐ言いに行ってください。
一度きりの人生を、棒にふりたいですか？

今日辞めると言う予定です。すごく怖いです。本当にやりたい仕事が他にあるし、最近ハンズに行くと体調も悪くなるので限界を感じました。
ちなみに皆さんは何ていって辞めました？

新年に希望が持てません

皆様、あけましておめでとうございます。
一人でも多くア社が退職できるよう願っています。
傲慢な社員だけで、何ができようか。

>>646　私は「この給料では生活できません！」ときっぱり言い切りました。
　　　 本当のことだから、主任も言い返せなかったよ。

男子ア社で結婚した人達ってどうするのだろう？

>>647
思いっきり大吉でてるじゃねえか

あけましておめでとう
今年こそ辞めると言えますように

奴隷が何言っているんだ、黙って働けよ

…と、今年もヒキヲタニートが申しております。

あけまして、おめでとう！！！
今日は休みだね。
また、明日からがんばろう。

>>649
職場結婚した男性ア社は大抵どこかの会社に就職決めて辞めて行く

就職先まだ見つかってないんですが、見つかるまでなんて到底待てないです。
入ってみてビックリですね、この会社。

>>631 私もそうでした。　無理をしない方が良いです。この会社は何も
変わりません。過去の成功体験を引きずっているだけの会社。ビジネスモデル
が過去のものになっている事に全然気が付いていない。ここ数年で売り上げが
数十億円も減少しているのに。高コスト体質の一番の犠牲になっているのが
ア社。無能の経営陣と店長をはじめとする管理職は即刻首にするべし。

奴隷さんいらっしゃい！

今日から出勤の人がんばろうね
自分もだけど

もういやです。フロアに出たくない！

ハンズに行きたくない体になってきました。今日マネージャーに話します。何といわれようと関係ありません。体を壊してまで働くような場所じゃない。

奴隷、死すべし

保全乙

ヒキヲタ乙

転職もできない蛆虫の巣

ひたすら転職し続ける　蝿

おちつけ

もちつけ

いや、もちくれ。

僻み根性ばっかりで転職すらできないくせに

>>657　不満が蓄積して、辞めました。
会社が変わるのは、社会問題レベルの不祥事を起こすか、再生法適用を
受けるかのどっちかです。おそらく後者になるでしょう。

>>668

そういえば餅くれなくなったよなw

大晦日のマズイそばより餅のほうがいいなー

この会社に入ったのは失敗だった。
二度とこういう間違いをしないよう、今後はしっかりと
考えて就職します。
辞めた今、二度とこのスレを見ることもないでしょう。
ありがとうございました。さようなら。

>>673
たまには煽りに来いよ。お前がいなくなったらさみしくなるな

>>672
持って帰るの('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ

食べきらないうちにカビる

すぐに切り分けて冷凍保存しておくのが
コツだったのだが今更次郎

餅は貰っていたときは迷惑に感じていたけど・・・
無くなった今は寂しいです。
毎年、買わなくて済んでいたに！
無駄な出費が増えました。

ttp://www.nhk.or.jp/shigoto/06jansp.html

NHK、きょう深夜１時半から再放送！

老舗デパートでは、無意味なレイ変をしない。売場が変わると、お客様が
困惑して、結果的に売上が落ちることをわかっているのだ。
無意味なレイ変は従業員の体力を著しく消耗する。
いい加減にしろよな。

つか、売りあげが上がらないってことの解決方法がレイ変しかない。それが問題。
広報をはじめとする管理部門の無能っぷりが全部現場に跳ね返る。

>>680
トップがしょせん不動産屋だからな。老舗百貨店出身とかの小売のプロがいないとだめぽ。

百貨店とは随分事情が違うと思うけど・・・
そもそもハンズのやりかた自体、手間ひまばかり
かかって大して儲からない仕組みになっている。
それを無理矢理、大きく儲けようとするからボロが
出て来るのじゃ無いだろうか。
とにかく売場が全てなんだから、人手不足はすぐにでも
改善してよ。手遅れにならないうちに・・・

＞売り場が全て

現場社員がこう思うのは当たり前だが、トップまで同じこと思ってそう。
知名度および悪くないイメージはあるんだから、手のうちようはあると思うけどなあ

ｹﾞﾗｹﾞﾗ

人不足で仕事が回らなくなり、上司からも客からも怒られた。
それなのに会社は人員をまわさないため、疲弊し呆れたア社たちが辞めていった。
>>682の言ったとおり、私の店では手遅れです。募集かけても入ってこないと
庶務が弁明してるいるが、入ってくるように努力をしていないのにはマジで腹立つ。

SBY店は忙しいですか？
従業員は悪い人いませんか？

超乳のための掲示板はないのでしょうか・・・今私はIカップなんですが、今のブラじゃあ
溢れ出てきます。何とかしたいので、いい掲示板あったら教えてください！

>>687
おまい誤爆にも程があるぞｗｗｗ

小規模店の人いる？

うち八百屋だけど

>>686
ﾉｼ
ここにいるよ

>>691
どこのフロアですか？（って言えないかｗ）
店内恋愛だったりあるいはケンカしてたりとかありますか？

また春にかけて、就職できなかった学生がア社を希望して
入ってくるさ。またこの繰り返し････。

人生の敗北者・・。

また陰湿な接客調査が始まった模様。
ひっかかった奴は結果が良くても即給料が上がる
訳でも無く、結果が悪ければ扱き下ろされるだけ。
結局フロア要員のやる気を萎えさせるだけで
根本的な解決には何ら役立っていない。
そんなものに回す金があったら（以下略

この接客チェックの目的はボーナスの支給額を減らす事。だから年2回行う。一番腹立たしいのはバック部門は本社を含めてスルーなこと。不公平だよ。

フロアに立てないようなヤバい奴が沢山いるのになぁ

あの、スレ違いだとは思いますが
よくタウンワークにのっている搬入・作業のアルバイトってどのようなものなのでしょうか？
やはり肉体作業でキツイのですか？
アルバイト板にもスレが無かったのでこちらまで聞きに着ました
どなたか教えて頂けませんか。お願いします

>>698
運ちゃんが積んで来た荷物を降ろしたり、仕分けしたり
倉庫に運んだり、別のトラックに積んだり。
リフトや台車、ローラーコンベアなんかが使える環境なら
多少は楽だが、肉体労働以外の何ものでも無い。

　　　　　　　　　　　　 　　|￣｀`''- ､
　　　　　　　　　　　　　 　　|　　　　　 ｀ﾞ''ｰ- ､　　＿＿＿＿＿＿__
　　　　　　　　　　　　　 　　|　　　 ,. -‐ ''´￣￣｀ヽ､＿　　　　　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　 |, - '´￣　 　 　 　 　 　 　 ｀ヽ、 　 　 /
　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､ヽ 　 /
　　　　　　　　　　　　 _/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽヽ/
　　　　　　　　　　 ／ / / 　 /　　/　 /　　　　　　　　　　　　ヽﾊ
　　　　　　　　　 く　 / /! 　 | 　 〃 _/__　l|　　 | | 　 |　　|　 | | ||ヽ
　　　　　　　　　　 ＼l//　/ |　 /|'´ ∧　 ||　　 | |ｰ､||　　|　 | l　| ヽ
　　　　　　　　　　　　/ハ/　|　 | ヽ/　ヽ | ヽ　 | ||　/|ヽ/!　 |/　|　ヽ
　　　　　　　　　　　 /　|　　||ヽ { ,r===､　　 ＼| _!V　|//　//　 .! 　 |
　　　　　　　　　　　 |　|| 　 |l　|ヽ!'´￣｀ﾞ 　 ,　　==ミ､ /イ川　　|─┘
　　　　　　　　　　　 | ﾊ||　 ||　|　"""　┌---┐　　｀　 /　//　 |
　　　　　　　　　　　 V　!ヽ ト! ヽ､　　　 | 　 　 !　　　　/　//|　/ 　
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ! ＼ハ`　､ ヽ､__ノ　 　 ,.イ/ // | /
　 　 ┌/）/）/）/）/）/）/）/）/）/）lｰ/　` ー‐┬ '´ レ//l/　|/
　　　 |（/（/（/（/（/（/（/（/（/（/│||　　　 　 |＼　 〃
　　r'´￣ヽ.　　　　　 　 　 　 　 | | ト　　　 /　 　 ＼
　 /　￣｀ｱ　やあ(´･ω･`) 　 | | |　　⌒/　　　　 入
　 〉　￣二)　　　　　　 　　　 | | |　　／　　 　 ／/ ヽ
　〈! 　 ,. -'　 おまいら 　 　 　 | | ヽ∠-----',　'´　 　 ',
　 | ＼| | 　　　　　　　　　　　 | |<二Z二￣　 ／　　 　 ',
　 | 　 | |　http://www.dff.jp/ _r'---|　　[ ｀`ヽ､　　　　　 ',
　 | 　 | |　　　　　　　　　　 >-､__　　　 [　　　 ヽ　　 　 　!
　　＼.| l.　　募金してこい　　 ヽ､　 　 　 [　　　　 ヽ　　　　|
　　　 ヽ|　　　　　　　　　　　　　　＼　 　 r'　　　　　ヽ､　 　 |

いろんなところに商品卸してるんだけど、ハンズの売上は町はずれのやる気のない
オッサン経営の小さな店と同じかそれ以下。
なのに従業員の態度はデカくてバカみたい。もっと売ってから偉そうにしろよ！
ムカツクからうちで一番売れている商品をハンズには卸してあげない。
だってさー、たまに売り場を抜き打ちチェックすると商品が汚れたまま飾られていたり、
とっくにサンプル渡したのに、何ヶ月経っても売り場に出ていなくて、突っ込むと「すみません。」
しか言わないし・・・。
売る気ないじゃん。そんな会社にはこっちも協力する気ないよ。

次は流通業の敗北者か。

>>701
どっちもどっちかと。業者に対して高飛車な従業員もどうかと思うが
あたまが古いのはアンタも一緒だろ。売りたいのか、売りたくないのかも
良くわからん。たとえムカツク相手でも、商品売りつけて金をもぎ取るのが
プロの商売人なんじゃないのか？仕入れた商品を店がどうするかは
そいつらの勝手なんだから。「返品させてくれ」とか言って来たら、
その時こそ断固たる態度をとれば良い。
サンプル渡してから数ヶ月放置したり、こっそり棚をチェックする位じゃ
営業活動が充分とは言えないと思うぞ。売りたいならもっと努力しなきゃ。
それとも商材に自信があるなら、さっさとハンズから撤退して
好きな店とだけ付き合って行けば良いんじゃないのか？

そうだ！そうだ！
売ってもらってナンボだろう！

返品にお客様のサインは必要ない。サインをもらう理由がわからない。
サインに偽名を使うかも知れないし、サインが本名でも、どこの誰だか
特定できない。中には「私のことを疑ってるの？！」と怒り出すお客様まで
おられる。それに、いちいちＪＡＮと金額、個数まで詳細に記載するのは
手間がかかりすぎ。お客様、待ちくたびれて怒ってた。
少しは改善しろよ。

いまどきそんな店あるの？どこよ。10年以上前、いやもっと前かなやめようよ
となったはずだけど。

返品の際、返金が発生する場合にサインを頂くのは、
お客に確かに受け取ったという確認・証明を頂くためと、
従業員の着服を防ぐのが主な目的だろう。
（随分昔は連絡先なども伺っていた時期もある）
少しでも不快感を与えたくないなら「ご面倒ですが、念のため
こちらにご署名を頂戴できますか？」などと言ってみること。

伝票の記入は確かに面倒だが、差額の計算ミスを防ぐ目的もある。
細かな商品名やJANは、ほとんどの場合は省略しても良い事に
なっている。（少なくともうちの店舗では）
お客を待たせたく無い場合、伝票の起票は金額以外は後回しにして
手早くレジ操作だけ済ませて、お客とのやりとりを先に完了して
しまうのも、一種の接客テクニックだろう。
最悪、クレーム・コンプレ絡みならレジからお金だけ先に返して、
伝票・レジ操作は全て後回し、サインは省略でも構わないはずだ。
ただし、レシートが無い場合（特に高額品）などは慎重に対応
するのは言うまでもない。

むかしA社をやっていて、今無印で契約やってます。はっきり言ってハンズの
ほうが楽だった。今は自給も今は８２０円だし、残業ほとんどないから手取りで
１３万くらいだし、ボーナスも全く無しだし。ハンズのほうが、なんていうか
もっと自由に働けて、仕事に意欲があった気がする。自社ブランド以外ももって
るから、他社の人との交流というか外の世界も見れたし。今はもうなにもかも
無印だけ。きもちわるいよ。店長も２０代半ばの弱者・若者で、クレームおきたら
いっぱつでお客様ぶちぎれるし。ハンズだったら、大人が出てきて上手く話が
まとまるのに。
あ〜、ハンズのときは楽にお金稼げてたなって思う。

販売なんてどこも大差無いだろね。残業手当がちゃんと出るだけでもスゴイ
とか言ってる奴がいるくらいだから、下見ればキリが無いのかも。
ハンズも人員減って、昔ほど楽では無いけどムジとかウニクロみたいな店も、
あれはあれで大変だろうと思ってるよ。
何よりモチベーションを維持していくのがキツそうだな〜て。

そろそろ棚卸だけど、アルバイト板にエイジススレがあるのだな。
あそこもどっかの店と同じで、なかなかの病みっぷりのようで…

キチガイばっかりだな

>>705
私が今働いている大手デパートでも基本的に返品伝票には
お客様に住所氏名を書いてもらっているよ。
「返品しにきた人の筆跡を残す」のが本当の目的らしい。
まぁ、ほとんどの人は悪意が無い人だけど、たまには
返品詐欺もあるからね〜〜。

負け組は悲惨だね

ヒキオタニートも大変だね。ママが死んだらどうするの？

人生の敗北者、大失敗の選択

ｻﾞﾏﾐﾛ

ア社だって、なかなかいいものですよ。
そりゃ、大企業や中企業の正社員からみれば、薄給だし安定もしてない。
バイトだけのフリーターと同じように見えます。
だが、世の中がそういう動きになってしまった以上、企業側も人件費を
抑制しないと生き残れないんです。その中で給料を払い、福利厚生もかけるのは
大変なんですよ。

大変じゃないよ

いや、大変だよ。

でも、うちの福利厚生はなかなか良いよ。

大変じゃないと思う
負け組だよ

現役ア社だけど自分は負け組だと思う
いつからこんなになっちゃったんだろう・・・

負けや勝ちやと、一年中「運動会」みたいやな？！

野ばらage

最近は運動会でも順位つけないらしい

負けを素直に認めないと勝ちはこないよ

そんなきれいごと言ってる場合じゃないでしょ。　日下部に言ってやんないと。

日下部って臭下屁のことかい。

>721 724 725

個人名は（・Ａ・）ｲｸﾅｲ

新しく品番を任されるんですが、その後すぐ辞める予定です。(まだ話はしてないのですが)やっぱり辞めちゃ迷惑ですかねぇ。

※シベリア板にて

まとめサイトできてます

川崎平間の玉川中学生徒
探してます

【今北】２ちゃんねらの娘が行方不明のようだが【禁止】2

http://etc3.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1137420965/

>>727

辞める予定があるなら早めに意思表示しておくのが
良いと思いますけど…
自分の為にも、周りのためにも。

負けを認めない体質だから負け

まだ具体的に予定が決まってるわけじゃないんです。次の仕事の目星が着いたあたりから意思表示した方がいいですかね？仲のいい人には辞めたい意志などは伝えてあるんです。

転職しても成功できるとは限らない

ニートにでもなるか？

ニートになりたい

>>731=727でOK?
「すぐ辞める予定」て書いてるじゃんよw
辞めたいと思ってるだけなら、従業員の過半数がそう思ってるわけだが。

品番任されるってことは「末端の人間でもバイヤーができる」ていう
ハンズの中では数少ない、ポジティブに仕事できる部分なので、
そういう所は経験しといても良いと思うけどね。
ま、個人的な意見だけどサ。

そっすかねー。時間を無駄に使ってるようにしか見えないし。やってて、得るものもないけどなぁ。

幼稚な会社だわ
レベル低い
入社したこと後悔ですわ
次の会社さがします

黙ってやめればいいのに・・・
どっちが幼稚でレベル低いんだか

入ってすぐに辞める様な奴はどこに行っても
すぐにケツをわる

>>735将来性の無い事なんて本当に時間の無駄。　人の使い方が下手な会社。

将来性か。今や日本の企業のほとんどが派遣頼りだもな。その意味じゃ企業
で働いている限り正社員だろうとパートだろうと、賃金に多少差はあるけど
あまり変わりはないな。ハンズは契約社員の比率をますます高めていくでしょう。
　この業態で30年近くやってきたわけだけど。そろそろ限界かな。

>>736
君が入れる会社だからね

負け犬がやたらと噛み付いているな。
恥ずかしくないのか？

負け犬の遠吠えｗ

LDのがまだまし

自分も数年前に新卒入社して、半年ぐらいで辞めました。精神的にまいっていたせいもあり、しばらくは迷惑をかけて申し訳ないことをした、と思い続けていました。
しかし、次の年もフロア新卒全滅（自分のときも全滅）と聞き、仕方なかったのかな〜と思い、ここにきて仕方なかったんだ！と思えました。ありがとうございます

>>745
だからどうしようもない会社だって言ってるんじゃん！
やってる仕事に対して将来性の無い仕事、そりゃあおんなじ事の繰り返しだわ。
負け犬の遠吠えなんていってる使えない奴らもいるし、辞める事を危機感も感じず負け組みだと意味不明な事をいう奴らもいるし、本当に仕方ないよ。

今時体育会系の思考の奴が管理職？笑っちゃうね！
会社をつぶしたいのかね？

>>745 新卒全滅なのは会社の責任でもあるのではないか。
社員に対してちゃんとした措置を取っていないと思う。

新卒全滅ってフランチャイズ店のことだよな。
だれもあの人には逆らえないから野放しなのさ。
俺はあのフロアからそのうち自殺者とかでると密かに思っている。

↑フランチャイズ店てどこのことよ。まさかアネックスではないよね。

あきらかにNY

SBY店にちっちゃくてかわいい子いたんだが彼氏いるのかな・・？

数年前まで働いてたけど、毎年のように病気で亡くなる人がいたな。
この規模の会社じゃ割合としては普通なのか？
それとも過労s(ry

倒窮ハンズ？

またまたあのダメ社長が、あほ管理職従えて
くらないプロジェクトを立ち上げようとしている。
次は億単位の損害が出るぞー

↑おせーて。

45〜58ぐらいの連中の感覚って笑える

なぜ？

経営首脳陣を一掃して
どこぞの会社からハンティングして来て立て直すしかない！

無駄でしょう。

代表かけても留守電、店に行っても店員いない、レジあっても打つ奴いない。最低。
店はあっても店員いなけりゃ行く人減るし買う気もなくなる。根本的に勘違いしている会社だね。

配達たのんでも時間どうりか、約束の日に来やしない。どーなってんの？この店。

店長だせ、と言っても店長なんか出てこやしない。下っ端が来てそれだけ、呆れるね。

>>761
どうしようもない会社ではありますが、それは佐川かヤマトの責任であると思われます。

首脳陣で一番まともな人は誰だろう？

配達会社に責任転換かよ。管理指導責任はないのかな。指導を徹底するとか、別の配達会社にかえるとか。配達会社雇っているの、お願いしているの？
誰が主導権握っているの。配達してやっているって、なめられてんじゃない。
売り場では配達前に電話すると言ってたのにかかってこないのは配送会社ではなくいいかげんな事を言う店員の責任、つまり店の責任、会社の責任。でしょ。電話させろよ。
すべて責任転換をする会社のせい。謝る気ないんじゃないの。
首脳陣で一番まともな人、いるのかね。まともなのは、客に文句言われながら毎日安月給で働いているパート位じゃないの？

そのうち誰も買わなくなるぜ。

従業員じゃなく、煩いクレーマーが紛れ込んでる模様

責任「転換」って…

鼻息荒くてかわいいけど
まずは日本語の勉強してね>>765

>>764
いないよ。
ちびえもんに従うしかない無能ばかり

ラ○ブ○アの事笑えないぞ、
この会社

　　　 　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡　
　　　　 l 　i''" 　　　　　　　i彡
　　　　 |　」　　⌒'　'⌒　 ｜　　
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　|　　　　
　　 　l　 　　 　 ﾉ( ､_, )ヽ　|　　　
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　
　 　　 ∧ 　　　 ヽニﾆｿ　 l　＜想定の範囲内です 　　　　　　　　
　　 ／＼ヽ 　 　　　　　　/　　　　
　／ 　 　 ヽ.　 ｀ー--一' ノ/ヽ
/ 　　　　　　　　　　　─ '"　　 ｀､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　i　　　　　　　　　i　　　　>
　　　　　　ヽ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿
　　　　　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >
　　　　　　 || ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>
　　　　　　 ||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
＼＿＿＿＿|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )
　　　　　　　ヾヽニニ/ー--'/
　　　　　　　 |_|＿t＿|_♀__|
　　　　　　　 　　９　 　∂
　　　　　　　　 　 ６　　∂
　　　　　　　　　 　(9_∂

あのフロアに配属されたらクビを宣告されたのと同じ。
三交ハンズの経営人どもは事態の重さに気付かない。
社員もア社も投入してはすぐ辞めるし辞めさせるから
他のフロアとANには人が入いらない。
誰かどうにかしろよ。

「責任転換」
「責任転嫁」のfaint memory。

転嫁：他人になすりつけること
転換：別のものに変えること

「責任転換」だと責任を何か他のものに変えてしまうという意味になりますが、
実際検索された文章を見ると殆どの人が「なすりつける」という意味合いで使っています。

>>772
何階？

下らない言葉に拘ってますな。
会社が傾きますよ

もう傾いてます。倒窮ハンズ。

三交ハンズってよく募集してるんだけど、人事する奴ってアホなの？

先日ハンズに行ったら香水臭い女にあたり最悪。またその女顔がエグすぎ。化粧品
売り場の店員かよ。キモー。

>778

どこの店よ？

先日出張に行った関西の店で顔がおぞましー。売り場のこと考えて化粧しろ。ハンズは化粧がバラバラできもいー。

>>780
化粧を統一するのって難しいでしょ！
売り場の事を考えたメイクってどんなの？

チック症の人いません？

あれ、従業員が集うスレじゃなかったっけ

苦階

美人とブス
デブ多いな
たまに見とれるオナゴもおる

そんなに文句があるならこなきゃいいじゃん。従業員は文句付ける客なんぞバックで悪口いってるだけだから。

>>784
名古屋店の？

NYの灸貝のあの太った男子、まだいるの？

高校生ってバイトできるの？

よく勤めているよねｗ

Q怪におデブな女子がいるぞ

例のフロアで春に入社する新入社員は何人続くと思う？

>788
もういないよ。っていうかあそこ男子少ないから誰か分かるしw
＞792
ずっと全滅に等しいから一人も続かない。
続かないの分かってるのならうちのフロアにきて欲しいよ。

契約社員決定してしまった…
俺はニートで勇気を振り絞って応募した
このスレを見る限りでは働けそうもない…
どうしたらいい？たすけてくれ…

＞794
生涯、そうやって人に頼って生きていくのか。

やめとけ

>794
ニートより契約社員の方がまだマシだから、
しばらくがんばって働いてみなよ。
応援してるよ。

ニートよりはましだよ。本当に。
いっしょにがんばろう。
いつかやめたとしても、ここを踏み台にして
ニートじゃない自分になろうよ。

歪んだ性格のMGRの慰み者になるのさ

クビです
あのフロアでは普通のことですが

SBY店の従業員の小さい子で好みのコがいるんだが彼氏いるのかな

給料は目をつぶるとして、
管理職以上あまりにあほすぎて、
堀○のつめの垢でもせんじて
飲ませたい。

794です。ありがとうm（´д｀）m
頑張ってみるよ。

＞８０３
おいらも応援するぞ

さてさてポイントアップキャンペーンの結果はどうなることやら

大入りって程じゃないけど社長から500円ずつ支給だってね。
ポイントアップはたいして収益あがらなかったみたいだよ、今のところ。

>803
働いたうえでのグチなら、いくらでもここに書いていいから、
しばらくやめないで、やってみ。

株式会社三交クリエイティブ・ライフ

>>808
何か恨みでもあるの？

店頭でポイント分ひいてくれって何度言われたことか・・・

名古屋店情報求む

>>801
どの子だ？

自分の人生をムダに減らす

賞与っていくらもらえるの？

>>812
おとなしそうな子だよ

球界はくたばれ

>>816
？？？

>>816
だから何店よ？

>810
ポイントが失効するってハガキがきてたから、このポイント使ってと
レジで言われる。500ポイント以上あるなら、お買い物チケットと交換等・・
案内もできるがそれ以下だと３月３１日で失効してしまう。

たぶんこのことを知らない客が多数いると思われるので、これから
クレームが多発するでしょう。

>>814
ア社なら９万ぐらい。社員は知らないけど世間より低い希ガス。

ア社でも10年いれば10万越えるからな、がんがれw

やっぱり経済的に無理だわ

負け組惨め

負け組って言ってる人に聞きたいんだけど何を根拠に負けなの？よくわかんないんで教えてください。

↑典型的な負け組の例ｗ

運動会じゃないんだから・・・
勝ったの負けたのといつまでも書きたくるな！

なんか「負け組」とか「奴隷」を連発する粘着がいるよなここ・・・
しかも大体が一行レス。

いっそ強制IDの転職板あたりにスレごと引っ越せば良いのに。
従業員裏入口って書いてあったって通販買物板にある以上説得力無いだろ。

名古屋店

>>827　負け組乙！

負け組

奴隷

何このスレ・・・

負け組奴隷！

名古屋店情報は？

>>834
バックヤード狭い

いいから早く就職しなよ。
勝ち組になれるほどいい会社に。

↑勝ち組ｗ

NAGOYA
ANNEX

ハンズ潰れろ

人生の敗北者出て来い！

500円て全店舗配布されたの？

人生の敗北者って840のこと？かわいそうに。

まあ、働かなくてもパラサイトして生活出来てるんだから
ある意味勝ち組なのかもねえ。うらやましいねえ。粘着くん。
我々、負け組はちゃんと社会に出て働かないと生活出来ないから
明日もがんばって働きますよ。税金も払わないといけないしね。

電話通じねえぇぇぇぇぇ

ところで税務関係でもないのに
ちゃんと税金を払っているかどうかわかるの？

五百円もろてないよ・・まぁ、漏れんとこは三交だからか・・

でも三交設立２０周年だからかなんかよく知らんが、
キャリーケース、加湿器、ソニーのネットウォークマン（キャリーケースは2種）の中からひとつ選んだのを
貰えるよ。経営大丈夫なんかな・・

三光ハンズ、また募集してるね。

すみませーん。うち、大学生なんですが、こちらでバイトしようか迷ってます。
内部事情はどうなんですかね？？ちなみに、働くなら二子玉川店にしようと思ってるんですが…

鍋を忘れてるよ

>845　???
なにを言ってるの解らないよ？
所得税とか住民税とか税金じゃないけど健康保険とか厚生年金とか
働いてたら自分の給料から払ってるでしょ？

バカと敗北者の愚連隊

>848
二子バイト募集してないみたいよ。
ttp://www.tokyu-hands.co.jp/saiyo/boshu.htm
内部事情は、お店によって違うので何とも言えないなぁ。
配属される部署によっても全然違う。

>>848
そうなんですよねー。わざわざお調べいただき、ありがとうございます。

誰か二子玉川店勤務してる方いませんか〜？？

あの人に恋をした＠よこはま

参考クリエイティブライブドア

ハンズ内恋愛なんてありえない

私は社内恋愛で寿退社しました。

OH!
!詳しく!

貧乏と生活苦が相手です

そんな悲しいこといわないでぇ〜

>>859へ
>>857だけど勝手に嘘書くな！
不自由なく幸せに暮らしています！

すごいなぁ。馴れ初めは？最初に交わした会話とか覚えてます？
興味津々。

>>861
４階だった人？

他フロアに気になる人がいるんだけど話すきっかけすらないよ…

馴れ初めは、同じチームで部門別だったけどレジが一緒でした。
「理想が服を着て歩いて来た！」って感じのひと目惚れでした。
でも、話し辛くて・・・最初に交わした言葉も「最低！」って言った気がします。
私が居たお店には4階はありません。

愛のモルヒネ、現実が見えず

ツンデレってやつだったのですね。ﾊｧﾊｧ…
こちとら背中見てるだけで充分だがね

勤めて倒窮

社内恋愛、社内結婚、社内不倫が多い会社だよなぁ。
辞めた奴らも「ハンズで知り合ったのがきっかけで」
てパターンが多いような…
異性と知り合う機会が多いのは、この会社の
数少ない利点なのかもな〜と思ったり。
管理職の女漁りは顰蹙ものだがな！

後悔先に立たず

話したいなぁ

現役ア社ですが最近入ってきた新人ア社の子を好きになってしまいました
必死で話しかけてるんですが最近なんとなくウザがられてるような・・・

口うるさい先輩と見られてるんじゃない？
遠くで見守って困ってるときに助けてあげるとかさ

>>873
いつも遠くから見てるんだけど向こうから見れば完全にSTKなんだろうな・・・

STKってなに？

ひょっとしてストーカーさんですか？

恋愛したひ…

>>876
ち、ちがうよ

キモ巣窟

今日あたりバレンタイン関連フロアは忙しいんだろーなー

ハンズでチョコ買う気しねー

買ってもあげる相手いないんでそ

１A忙しそうだったわ

皆さ〜ん、ヤフーの出品の商品で、題名が（ワンオフ！アルファード、ＥＴＣ埋め込みパネル）って誰か知ってたり、買った人っていますかー？アルファードの純正部品をワンオフで加工した商品みたいですが、かなりカッコいいと聞いたので・・・。

はいはい好きな子に彼氏がいたので来月にでも辞めますよ

>>885
詳しく!!!!!!!

オエエ

へこむよねぇ

朝からあの人発見。自然と笑顔になるｷﾓさ。

質問！バレンタインのフェアっていつまでやってますか？？池袋店に手作りチョコのキッドが置いてないって本当ですか？？

2/14迄
横浜はキットあるけど池袋ないの？

池袋も同じ物があるかわからないけど似たのはあるんじゃない？この時期にキットくらいハンズじゃなくても買えますよ。

某漢字四文字店のはあんまり美味しくなかったです

参考参考参考
フランチャイズ

興信所に探られて子供が監視されている人は？

なにか？

「きまぐれデイジー」デビューまであと2日ｗ

休憩室の割り箸が袋から出た形になっていた件について

>>898
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東急ハンズの豊洲店てのはどんな感じなんですか？ハンズ単体のビルなんですかね？青葉台店みたいな小さなハンズセレクトショップなんですかね？駅はやはり豊洲駅そばですか？質問ばかりですいません(^_^;)

あとハンズの全店舗の所在地がわかる人いますか？小さなハンズセレクトショップも含めて。

ttp://www.tokyu-hands.co.jp/company/tenpo_kanto.htm

ttp://www.tokyu-hands.co.jp/company/tenpo_senmon.htm

ホームページ見る限り豊洲店の案内がないんですよね(?_?)

ttp://www.shibukei.com/headline/2416/index.html

なるほど、今年の秋に開店なんですか。都筑にまで出来るとは。しかし豊洲店てこれは駅は近いんですかね？大型SCてことは車利用前提で駅から遠いんかな。

ttp://www.mitsuifudosan.co.jp/home/news/2005/1208/

三交ハンズの新卒壊滅フロアについてどう思いますか？
三交以外のハンズの方々こたえて下さい。

いやです。

石川島播磨重工業跡地ですね、親切にありがとうございますm(_ _)mこりゃあ駅前の最高の立地だな。ハンズに仕事で出入りしてるもんで助かりました(^_^;)

奴隷人生

>>907
AN？NY?
どんな状況か詳しく書いてくんなきゃ誰も答えない

ハンズは楽しいなぁ〜っと♪

いい会社だぞ！
まじで！
給料は安いと思うが
あと管理職がバカだけど
でも裏を返せばバカと鋏で・・

こちらテナントなんでよくわかんないんですがア社って契約社員なの？
正社員になれる？

僕はよく実演でハンズに入るけど売上から場代を結構持ってかれてＳ出来ないことを除けば悪くない店ですけどね、どこも。フロア担当者も売上数字さえ残せばそりゃあ満面の笑みですし(笑)ただ我々は別にハンズの為に頑張ってるわけでなく己の為のみにやってるだけですが。

ちょ、フられてもうた・・・

詳しく

しかし何ですか、あの変なフラミンゴは
ハンズもついに終わりですか？
客をバカにしているにもほどがある。
夕方渋谷で見たが
誰も見向きもしていないのだが・・

>>915
新宿店がオープンしたころは、
実演一回につき１万円払っていたのですがねー
今は・・

フラミンゴ？

禿ミンゴ！

ハンズはなんだかんだで都心店舗は集客力あるから実演屋(宣伝屋)からは人気なんですよね。ただ入荷数をきちっとチェックするし四六時中フロアを人間が歩いてるからＳ出来ないのがとにかく辛い(苦笑)

フラミンゴについて触れろよ！
今旬の話題だぞ。

はぁ〜男性の背中はよいですなぁ

本社押し付けクソプランド (ﾟ?Bﾟ)ｲﾗﾈ
246にゴザ敷いて売れ。

どういう経緯であのキャラが採用されたんだろうか？

禿げた管理職の点数稼ぎに出した提案を
すでに数億の赤字を出しながら責任取らない
バカ社長が食いついたため

気まぐれ泥爺のお気に入りシリーズは
電動ドリルとかグラインダーとかも出るのかな…

ハンズで木切るひとになりたい

お客様からの要望があれば作るはずだよ
電動ディジードリル

な、なにそれ

出い痔い…もう脱力

勘弁してほしい
何考えてんだか…

どんどんおかしくなっていく

>>927
禿ってどの禿だよ！

　天井からの水漏れ及び商品水損の被害状況について
教えてー

女子トイレなおってた！！

>>929
なれるぞ。０１にこい。

01ってなんやろう

店コードジャマイカ？

木きるバイト募集してる？

ちなみに関東の店ね

あの人の顔を見にハンズに行ってしまう。我ながらストカ体質。
一階寒いでしょうが頑張ってくださいな

ハンズメッセ半期に一度やってよー

>>942 絶対

>>942 イヤ

そう言わずに〜
シーズンごとでもいいや

…で、デイジーは売れとんのか？


そーか、やっぱりな…( θ_Jθ)。
　

↑すんません、sage間違えた…((；ﾟДﾟ)！

明後日からハンズで仕事や〜。６日間。３月半ばにも６日間あるしGWに至っては13日間ぶっ通しさ(笑)まあア社の大変さを横目にマイペースで仕事しますわ(笑)

ア社、派遣、正社、仲いいの？

暴力あるよ

派遣がキレて！？

俺が行くところではそんなに仲悪いようには見えない。裏でどうかは知らないが(笑)

レジ係はレジ係で固まってうるさい＠横

受験生向けのお菓子ってまだある？＞名古屋店

>>954
４界に聞いてみてよ。

4階の人いない？

苦貝いない？

苦界無い
お菓子たぶん無い

まじか＿|￣|○
先月まではあったのに・・・

名古屋点といったら区海

文具売り場!?

句会より誤解の女子の仲の悪さについて

2Bのデブ女どうにかして

B2Cのメガネ女どうにかして

誤解のデブス女ってまだいる？

誤解の茶髪ブス女ってまだいる？

菜々貝と蜂貝のデブス女もまだいるの？

山海の女子も仲が悪いって聞いてるけどNY

自分がスレーブだと思わないしあわせ者

制御されてまふ（´Д｀；）

三交ハンズは従業員に謝礼出すから働いてくれる人を紹介してと言ってます。
ありえない会社だな。

ヨン会は？

あの人が辞めたのでちょっと忙しくなったけど、
あの人のテンパリ具合（イライラしてるときが怖い）
を気にしなくてよくなったので、ほっとしています。

寿退社の人？

結婚したら辞めた方がいいな。
子供できたならもっと辞めた方がいいな。

ちなみに２日前に俺が実演で行ってるフロアはレイ変したようで従業員の方は閉店後大変だったようです(^_^;)

B2Cってなに？無知な俺に教えて

地下二階のCフロア

明らかに渋谷店だよね、そのフロア名は(笑)

Cってあんまりないもんね…

ニコタマ閉鎖ですってよ〜〜〜！！

遅きに失した感がある

え！なくなるの？仕事で行ったことあるだけに寂しいな。お世辞にも売れる店ではなかったけど(^_^;)

>>981
それは確かな情報ですか？

AN店もなくなるらしいですね