サービス残業を強要する企業名を公表するスレッド

新たな被害者（就職者）を出さないためにも、経営者を戒めるためにも、次の項目を告発しましょう。
（１）企業と代表取締役社長の実名
（２）企業の住所とホームページアドレス
（３）資本金と社員数
（４）週あたりのサービス残業の時間
（５）労働基準監督署への通報の有無
（６）年間のおよその退職者数
（７）在職期間と退職時の年収

(　ﾟ∀ﾟ)２ゲーット　!(　ﾟ∀ﾟ)２ゲーット　!

3

日本の法人99%くらいが該当すると思われ・・・

わたしはむのうのむしょくなのでわかりません

郵政公社

郵政公社

名古屋の人はここに書き込んだ方がいいよ。

【名古屋限定】労基法違反スレッド
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1073018189/

郵政公社

武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

>>10
>>1を読めよ。スレルール守って、項目ごとに書け。

大日本郵政公社

よーわからんけど　

郵政公社

書き込みたいのはやまやまだけど、こわいっす。
うちの会社はローカルだけど、サービス業だからなあ。
ホテルだからなあ。。。ああ、書きたい書きたい。ｳｽﾞｳｽﾞ

>>14
サービス残業させておいて、公表されたからって損害賠償請求なんかしたら、従業員も黙ってないし、マスコミも動くよ。
ひとりへの損害賠償請求で、社員全員にサービス残業代払わなければならなくなる。
サービス残業という違法行為をしているわけだから、訴えられても裁判で有利にはたらくよ。
書けないなら、「サービス残業とは関係ないですがこのホテルはお薦めです。」ということでここに載せて下さい。
だめなら、ネットカフェからでも。勇気を出さなければ、いつまでも経営者の食い物にされるだけなんです。

NHK

サービス労働が存在しない会社などあるのか？財務省主計局くらいじゃないのか？
御用労働組合が馬鹿な労働協約結びやがるから、ますますサービス労働が増えている。
この国はもう一度滅びた方が良い。

微妙に板違いかなと思ったけど、今分かった
このスレは板違いですよ、カテジナさん

カテジナさんてなあに。

>>17
労働協約どころか、労働組合もないのにサービス残業させまくってる悪質な会社も多い。
>>18
カテジナさんて何？サービス残業や、それを告発することについての違法性などについて語る目的もあるので板違いじゃないよ。

ココ壱番屋。
と言いますか、サービス残業のない企業のほうが珍しいのでは？

名○屋トヨペ○ト！毎日朝8：30から夜8：00以降まで働かして、みなし残業が月16：30とはなめとんかゴルァ！
そのうえ、社員の関連商品自爆を見て見ぬふりとはどういうこっちゃ！？
なにが「社員とその家族の幸せを実現する」だ！きれい事ぬかすのもええかげんにしとけ！

残業代でてる企業でも、ボーナスで相殺されてる
サー残なら、救済求められる余地あるけど、こうだと脱法行為

>23
法律上ボーナスの支給義務はありません
よって合法です

>>21
サービス残業のある企業が多いとしても、>>22さんのようにサービス残業が何時間あるか教えてもらえましたら、
それが甘受できる範囲かどうかが他の人の参考になりますので、おねがいします。

日本ネットワークヴィジョンと言う会社。
休日すら有りません。

板違い。企業名晒すだけならチクリ板逝け。池沼ども

>>27
サービス残業や、それを告発することについての違法性などについて語る目的もあるので板違いじゃないよ。
別にさしさわりの無い範囲で、企業名だけさらしてもいいじゃん。
企業名からホームページさがして情報見ることも可能だし。
そんなカリカリして、もしかしてサービス残業させてる経営者の見方？ｗ

ボーナスがまともに出ればビス残が還元された気持ちになれるが
零細企業は糞ボーナスなのでキツイね。

板ちがいだボケェ

社会板かちくり板へ逝け

さげさげ

サービス残業や、それを告発することについての違法性などについて語る目的もあるので板違いじゃないよ。

吉野家Ｄ＆Ｃ（店長）
実質勤務10時から17時なのに
拘束時間8時から0時すぎまでです。
こうでもしなければ時間数をオーバーだとかいって
上司に店長集会などで嫌味を言われあげくには
名指しされ立たされるそうです。

スレタイと１の内容からみて板違いだと言っている

＞サービス残業や、それを告発することについての違法性などについて語る目的もあるので板違いじゃないよ。

あんたの理屈の『〜の目的もあるのでだと』何でも有りになるだろがボケ

>>33
サービス残業と法律勉強相談と極めて密接な関係にある。
それは、１の（５）からも読み取ることが出来る。
というか、１である私が補足説明してるのに、「それをいったら何でもあり」というのは筋違い。
あんたばかね。おほほ。

>>34
でも実際ここで訴えてる人たちは企業名晒してるだけじゃない？
あなたの言う>>1の（５）なんかには誰も触れてないし、これからも触れないでしょうね


困ったことがあれば各自労働法のスレで相談すればいいだけだと思うんですが

>>35
これからも触れないかどうかは利用者の自由。
触れないかもしれないが、触れるかもしれないだろ。
とにかく>>1の趣旨は板違いでないことは明白となったな。

ここに相談汁、効果グンバツ

http://www.jca.apc.org/j-union/

>>37
営業するな

フィット(FIT)惨業。
1.萌えるお兄さん、佐藤正
大阪支社長、胃詐痔
2.全国展開、米国、朝鮮。近く中国も。
3. 560人「くらい」。辞める人多し。それをハロワで大量補充。
4.月160時間前後残業させられたが、残業代どころか、基本給もまともに
払われていない。
5.通報済。だが労働基準監督署の命令をスルー(無視)している。
労基も「言って来ますた。でもゆうことを聞いてくれません。」と、
確信犯相手にはガキの使いにしかならない。
6. 3ヶ月以内に9割方辞める。
だからと言って、保険証を4ヶ月目にならないと給付しないのはエエ加減にせえ。
7. まだ在職中。でも年収0,ゼロ、無給。
にもかかわらず、人の名前、学歴で派遣先をGet!してきては、「前の職場が
離してくれなくて」とか適当な言い訳をしては、ハロワで拾ってきた適当な
奴を代わりに採用即日派遣して突っ込んでいる。

サービス残業なんて言うな！タダ働き、労働力の窃盗だ！

>11
ひょっとして、初めてのスレルール通りの書込みか？

>>39に対してID：OBQnrSg+がどう法律を絡めるのか楽しみ
結局サービス残業させられた人のチクリにしかならない予感

某電機メーカ。
月５０時間はサービス残業やってるなぁ。
どこもそんなもんじゃないの？

巣じゃーたの　めいら○

毎日７：００から２２：００まで　働くのが当たり前だが、そもそも
残業という概念がない。
よって　給与は　初任給からほとんどかわらん程度。

>>22
ディーラーはどこもそんなもんだよな・・・
時給換算するとすげー鬱（；´Д｀）

ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えます。
５０時間残業したら、７５時間は貰えます。
その分は、客から多めに金を取っているので。
ミニミニ・ミニテック最高。
昼間サボっていても残業すれば給料は増えます。
みんなミニミニ・ミニテックへ就職しょう。
仕事は楽だよ。
電話も出たくなければ出なくても可です。
所長もそんなことばかりしているので僕らはみんなサボっています。
客は文句を言っているようだけど、無視、無視です。
本社からもそんな文句を言ってくるような奴は無視していいと通達が来ています。
楽に気ままにのんびりと高給を手にするならミニミニ・ミニテックです。

（１）企業と代表取締役社長の実名
（２）企業の住所とホームページアドレス
（３）資本金と社員数
（４）週あたりのサービス残業の時間
（５）労働基準監督署への通報の有無
（６）年間のおよその退職者数
（７）在職期間と退職時の年収

（１）http://www.bookoff.co.jp/company/index.html
（２）http://www.bookoff.co.jp/#
（３）http://www.bookoff.co.jp/company/index.html
（４）25〜35
（５）無
（６）新卒の40〜70％
（７）在職期間>>半年〜3年程度。退職時の年収>>実態不明

ブック＆ビデオ
イレブン

休憩なしの10時間残業手当てなし
タイムカード押してからの仕事２時間
みんなよくやるね
ｹﾞﾗｹﾞﾗ

ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えます。
５０時間残業したら、７５時間は貰えます。
その分は、客から多めに金を取っているので。
ミニミニ・ミニテック最高。
昼間サボっていても残業すれば給料は増えます。
みんなミニミニ・ミニテックへ就職しょう。
仕事は楽だよ。
電話も出たくなければ出なくても可です。
所長もそんなことばかりしているので僕らはみんなサボっています。
客は文句を言っているようだけど、無視、無視です。
本社からもそんな文句を言ってくるような奴は無視していいと通達が来ています。
楽に気ままにのんびりと高給を手にするならミニミニ・ミニテックです。

何このスレ？

　サビ残させない会社を上げたほうがスレを消化しないと思われる。

サービス残業やってないところなんてないから。
きみたち目を覚まして現実を見なさい！！
自分の親に聞けばわかることだろう！！

ほられろ！

>>51
それが甘受できる範囲かどうか会社によりますよ。

サービス残業に文句ある奴は労働法のスレに来いと
ここで企業名晒して愚痴って何の意味があるのかと

>>54
労働法のうち、サービス残業に特化したスレッド。
企業名をさらす意味は>>1の通り。
しかし、企業名をさらすのみがこのスレの目的ではない。

本当に社名とか社長名とか書いていいの？。

商品「先物」取引の会社も
総体的には　>>1　ですなｗ）

>57
勧誘電話ウザイよな。夜遅くまで熱心／必死に。

トウモロコシの先っぽなんて、イラネ。

>>56
一応名誉毀損にあたりますが、犯罪行為を公表することは、ニュースにあたりますので、違法性は阻却されます。
もし名誉毀損が認められたとしても、全社員に支払う残業代どころか、一社員への残業代にも達しないでしょう。
その点については、他の弁護士等の方のコメントもお願いします。
このスレッドが成功すれば、労働者に法律の盾を与え、その立場が向上することでしょう。

取締まるべき労働局がこれでは…。
助成金・給付金等、失業対策予算がこうやって消えている。

職安所長ら業者から裏金　各地の労働局で不祥事
ttp://www.asahi.com/national/update/0109/002.html

再就職支援のパソコン講座、実態なし。給付金詐欺の容疑で暴対課が摘発。
ttp://www.asahi.com/national/update/0108/044.html

労働基準監督暑は労働者の味方ではありません
ttp://www.fujigoko.tv/rev/sty0701.html

小泉政権の「改革」の成果が徐々に明らかになり始めている。
道路、郵政、特殊法人・公益法人、税制、財政、年金、不良債権、天下り、地方分権、
規制撤廃などのテーマについての検討の結果が示され始めている。
その状況は、ほぼすべての分野において、ほとんど進展が見られない、というものである。
（中略）
小泉政権はこうした本当の改革の検討をまるで行なっていない。
小泉政権の下では「改革」は進みようもないことを、国民はそろそろ気づく必要がある。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　早稲田大学教授　植草一秀　　　　　（週間　東洋経済）

（１）株式会社サニックス　　代表取締役　宗政伸一
（２）企業の住所　福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号　http://www.sanix.co.jp/
（３）資本金　１２５億３,３８２万円（平成１５年３月３１日現在）　社員数　３,７８６人
（４）週あたりのサービス残業の時間
　　　　AM8:30から〜PM5:00だが実際はAM7:00〜PM7:00、人によってはAM6:00〜PM10:00とか。
　　　　週２１時間からという所。
（５）労働基準監督署への通報の有無　　無し
（６）年間のおよその退職者数　　不明。離職率５割とか７割とか言われている。
（７）在職期間と退職時の年収　　４年。４００万くらい。
　　　補足　入社時の説明では日、祝、第三土曜、盆、年末年始の休みがあるといわれたが、
　　　　　　年間休日実質５０日くらい。少ない人はもっと少ない。

たぶんもっとひどい所があるでしょう。

1死ね
あっちこっちのスレに貼りやがって目障りなんだよ

郵って書いてるやつは知障

>>57 労働条件がヒドかった　企業に　追加の行政処分です。
さて、あずき（ショウズ）やはっきん（プラチナ）、あぶら（灯油，ガソリン，原油）
の先行きは……
http://money.2ch.net/deal/index.html

ヒロセ電機はあてはまりますか？社員の方教えて下さい。

日野自動車

毎日終電なのに12h/月までしか残業つかない

>>22　>>44

そうなのか？漏れの友人は大学留年しまくり７年で
地元のTディーラーに勤務しているが、
残業付けまくりだったよ。すげー稼いでるし。

ちなみに今は総務課・人事担当。
月の半分くらいは出張してる。

甲信越地方の○○コンサルタント　　月50ｈ以降サービス　　水曜は無条件にサービス　右肩下がりの企業

旭硝子　３０時間／月が上限

>>70
上限と共に、実際のサービス残業時間なども>>1に沿ってお願いします。

サニックスは残業付けれないよ、付けようものならしかられる。
「何で時間内に業務終了出来ないんだ!?」と言うくせに、夕方六時とかに
「明日の○○のレポート今から書け」とか
「明日いくら売り上げるのか具体的な数字と、その手段方法を書け」とか言うし。
で、あとは明日だとか思ったら
「今日の数字（売り上げ不足分）はどうするんだ!?。九時に最終（結果報告）電話しろ！」て。
帰れません。で、「明日朝六時に出て来い！。活性化（訓練）するぞ」と。
ここで言う活性化は営業トークの読み込み、ロープレなど大声で叫ぶものです。
もう一度言います、残業は付きません。「上限」とか存在しません。

霞ヶ関の官庁はほとんどサービス残業やってるのでは。よく官僚は
いつも帰りが午前様っていうじゃない。残業代は軽く100時間こえるでしょ。
ちゃんとその分支払われてるの？企業の模範となるべき部署がそういう
実態なら、企業はサービス残業しても責を問われる必要はない。
官僚のサービス残業の実態を国は公開すべきだ。

日本郵政公社
公社になったあたりからサービス残業が当たり前になってきた。
労働監督署にタレこんでももみ消せる官公庁。
郵政族議員が労働局関係にコネがあって
タレこんだりした奴を特定して
地方に飛ばす、閑職にとばす、民営化したらリストラする

日本郵政公社
公社になったあたりからサービス残業が当たり前になってきた。
　　　しかしながら


管理上層部は１円たりともサービス残業はしていないのが実情である

>>73
霞ヶ関に限らない。地方公務員でもそう。

労働基準局や人事院にも郵政族議員の力が及んでいるので


労務局や人事院に何の正義があるねん・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

再就職支援のパソコン講座、実態なし。給付金詐欺の容疑で県警暴対課が摘発。
ttp://www.asahi.com/national/update/0108/044.html

職安所長ら業者から裏金 各地の労働局で不祥事
ttp://www.asahi.com/national/update/0109/002.html

職安所長の指示で着服
ttp://www.asahi.com/national/update/0111/008.html

労働基準監督暑は労働者の味方ではありません
ttp://www.fujigoko.tv/rev/sty0701.html

>>78
コピーの貼り付けはやめてください。
このスレを読むひとは、おそらく１から全部よむでしょうから。
せっかくの良板がコピーだらけになると、だれも読みに来なくなりますよ。

名古屋惣菜株式会社代表竹内健二
本社北九州門司区黄金町6-28（HP無し)
山形地区（地区長山口秀松）
出勤簿不実記載の強要、および改竄。
給与は実労の２〜３分の１
監督署に通報あり。現場を押さえられ
米沢監督署からサビ残代返還と同様の違反の調査の行政指導出てます。
払わないと書類送検になる予定。

ちなみにイオン系スーパーの惣菜コーナーの会社

36協定は監督署に提出することになっていますが、
本当に提出しているかどうかを
監督署で調べることは可能なんですか？

電話とかで聞けるんですか？

ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えます。
５０時間残業したら、７５時間は貰えます。
その分は、客から多めに金を取っているので。
ミニミニ・ミニテック最高。
昼間サボっていても残業すれば給料は増えます。
みんなミニミニ・ミニテックへ就職しょう。
仕事は楽だよ。
電話も出たくなければ出なくても可です。
所長もそんなことばかりしているので僕らはみんなサボっています。
客は文句を言っているようだけど、無視、無視です。
本社からもそんな文句を言ってくるような奴は無視していいと通達が来ています。
楽に気ままにのんびりと高給を手にするならミニミニ・ミニテックです。

>>83
さすがフロ◎ト企業、殿様商売の鑑だぁ

オレは霞ヶ関の某省一員だが、残業は月約１２０時間だな。
手当ては、１５時間分くらいはつくかな。
自殺した奴もいるよ。でも誰も何も出来ない。そして公務員だからって
叩かれる。

メジャー科の医者はサービス残業どころか奴隷労働です。なんとかして下さい。

ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えるよ。
>>85
月約１２０時間なら所長言えば、ミニミニ・ミニテックなら
キリよく１５０時間だな。
金が欲しければミニミニ・ミニテックへ就職せよ。
以前いた営業所の所長も割り増ししてくれたから、
ミニミニ・ミニテックはどこの営業所でも割り増ししてくれるばずです。
ミニミニ・ミニテックはホントに仕事が楽で、残業も割り増し。
転職してヨカッタと思います。

月約１２０時間なら所長に言えば・・・

の間違いでした。笑

武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
サービス残業とタイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1071281747/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50

>>85
もっと正直に！詳しく！

90 ：無責任な名無しさん ：04/01/13 15:17 ID:x70itK0J
>>85
もっと正直に！詳しく！

ミニミニ・ミニテックは残業は割り増しで貰えるよ。
>>85
月約１２０時間なら所長に言えば、ミニミニ・ミニテックなら
キリよく１５０時間だな。
金が欲しければミニミニ・ミニテックへ就職せよ。
以前いた営業所の所長も割り増ししてくれたから、
ミニミニ・ミニテックはどこの営業所でも割り増ししてくれるばずです。
ミニミニ・ミニテックはホントに仕事が楽で、残業も割り増し。
転職してヨカッタと思います。

>>91>>87>>83
同じ情報をコピペで何度も書かれると、せっかくのスレに誰もきてくれなくなるよ。
このスレを見るひとは、始めから全部読んでくれると思うから、何度も書くのはやめてくれないかな。
それから、>>1のスレルール守ったほうが、読む人に的確な情報として認知されやすいよ。

エイデンもですよ。
私はバイトなのでいいですけど、社員の人が気の毒です。

ミニミニ・ミニテックはホントに仕事が楽ですよ。
いまも会社からこれを書いています。
店長はいま理容室へ行っています。
昨日は用事が無かったので会社に残って別に何も仕事が無いのに残業しました。
ほかの会社はそんなに厳しいのですか？
ミニミニ・ミニテックはお気楽ですよ。
これは本当の話しです。
僕は嘘と戦争は嫌いです。
どこのミニミニ・ミニテックの営業所もお気楽に仕事をしているようですよ。

ミニミニって本当にそうなのか？
本当に残業を割り増ししてくれるの？

ID:2f9xoIl7が同じだった　笑

　

板違いかなとも思いますが、ちょっと質問させてください。
会社を辞める時に、今まで支払われなかった残業代（つまりサービス分）の
請求というのは、どんな場合に許されるのですか？

普通、円満退社や自己都合で辞める時、どんなにサービス残業をしていても
それをいちいち請求する人っていないですよね。
やはり、解雇などのトラブルがおきた場合だけなのでしょうか。

>>98
円満退社後に牙をむいて請求可能です。

>>98
いつ何時でも請求可能です
どんな場合でも法的には許されています

>>99>>100 そうだったんですか。ありがとうございます。

現在の会社に入って１年半たちますが、最初の８ヶ月くらいは一日ごとに
８時間を越えた分が残業時間で、それに働いた日数（例えば２０日）を
かけて計算するというものでした。

その後、１ヶ月変形労働制（でしたっけ？）を取ることとなり、
そのおかげで、時間的には一日今までと同じくらいの量の残業をしても、
計算上では残業時間が今までの約半分に減りました。

まあ、それはいいのですが、以前の計算の残業時間というのは当然
生きていることになりますよね？

>>101
さかのぼれるのは２年まで

>67
まじですか
おれは180くらいつけてもらえたことがある某有名IT企業

ttp://www.fujigoko.tv/rev/index.html

このサイト知ってた?　ＢＢＳではサビ残について
不満を持つものが悩みを打ち明けてます。
労基は当てにならないと断言。

>>104
ＤＱＮ会社に勝てるものはそうありません。
当事者が回収不能な債権なんだからねぇ
倒産然り、サビ残然り…

新日鐵ソリューションズ

折れのいた音楽業界なんて99%当たり前。
しかも終電で帰れればマシな方なんじゃん？
ナ○シカなどの音楽を手掛けた人の事務所では、
朝10:00〜明け方の4:00の勤務+土曜出勤で、固定給のみだたYO!
給料はバイト程度かな。

>>107

ナウシカかどうかはしらんが
あれほどの仕事をすれば本人は満足と思う
残業代なんて低い次元で作品をつくってないＹＯ！

>>108
良い仕事をしたら、それなりの報酬をもらうのがプロというもの。
満足できたらいいのは趣味。

今の時代、死に物狂いで働くアジアの連中の中で
日本人労働者だけが権利を主張してたら
国際競争力（特にアジア圏内）に勝てないぞ！

今まで、企業戦士が私事を犠牲にして
頑張ってきたから今日の日本経済はあるのだと思う。
昨今、労働者が権利主張をし過ぎる。
私も、騒いでる連中と比べても同等以上のサービス残業をしてるが
サービス残業ごときで文句を言うつもりは全くない。

>110
洗脳って恐いね。さっさと過労死しな。

>>110-111
サービス残業しないと給与に見合わないやつだけが、そういう会社に残ればいい。

内容：
司法書士が政治力使って弁護士会に反省文書かされたって本当ですか

>>107
ナウシカの時はまだアニメーション映画の評価が低かったからじゃないか？
今はそうでもないんじゃないの？アニメーションの評価が上がったのは
たぶんナウシカのおかげだと思うけど。

ほかの会社もミニミニ・ミニテックのように残業代を割り増しにしてくれればいいのにね。
本当にミニミニ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるよ。
仕事は楽だし、転職して良かったと思っています。
昨日は、支店長は不倫している桂子と昼間っからホテルへ行くって出て行きました。
転職するなら仕事の楽なミニミニ・ミニテックへ。

出たな一人二役のミニクイ・ミニテック

楽しそうだな、ミニミニミニテック

楽しいよ、ミニミニ・ミニテックは仕事は楽だし。
ミニミニ・ミニテックは一人二役だよ。
ミニミニ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるし仕事は楽だよ。

>>118
ハイ！ハイ！
ミニクイ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるし仕事は楽です。
ハイ！ハイ！
w

↑
ID:HrNaYKSbがまた同じだった。
ミニミニ・ミニテックマンセ〜

楽しそうなのは良いんだが、ミニミニって何してる会社なの？
田舎者ですまん・・・

ミニミニ・ミニテック
http://minimini.jp/index.html

朔巳の色
http://www.f6.dion.ne.jp/~sakumi/diary_0312.htm
休出。。　/　１２月２０日（土）
雪降ってたし、積もってたから歩いて会社に出勤。

お昼にミニテックから電話があって、下の階に水が漏れてるから修理に来るって。
ここに引っ越してきてすぐの頃にもあったんだよねぇ。てか、流れ悪いんだよねぇ。。

↑
ミニミニ・ミニテックに迷惑をかけないように。
仕事しなければならないじゃないか。
この時期、寒いのでエアコンの効いた会社にいたいのに。
所長も怒ってたぞ。手間かけさせる奴だって。
楽させろよ。いいか分かったな。

>>122
不動産屋さんでしたか
私、司法書士資格持ってますけど雇ってもらえますか？
宅建も持ってますよ！

日本のソフトハウスは全部。どんどん立ち入り検査して欲しいね。

本気の郵政公社

本気のミニミニ・ミニテック

>>127
　愛知の香具師って、執念深い（ｗ
愛知万博も迂闊に行くと、ボッタバーのように筍ハギされそで怖い

サークルＫは残業を強要されまくりでつ。もちろんタダで。
さっさとセブンにでも負けちまえ。あんな糞コンビニは。

サンクスは休憩させられる
さっさとローソンにでも負けちまえ

ミニミニ・ミニテックは休憩させられる
さっさとエイブルトラブルにでも負けちまえ

今日も何事も無く仕事をしました。
いつものように苦情の電話は無視しました。
明日も楽しく楽な仕事が出来ますように。

スレ違いだが、日本マクドナルドで働いていた時は、
サービス残業＆休日出勤が月間１５０時間は越えてた。

サービス残業は無賃って分かるけど
休日出勤は金貰っているだろ？
休日サービス出勤なら分かるけどさｗ

うちの会社かなりびっくりな残業代のカウントするよ。
基本給＋諸手当みたいな給与になってて、
その諸手当に20時間の残業時間がパックになってるの
残業しなかったらお得だよ！だって
9〜18時で、何故か18時から30分休憩がある。
19時になんか殆ど帰る人いないし。
残業する人が30分休憩なんかするわけない。
絶対労働基準法違反だと思う

法定休日は週1日！
その週1日に仕事をしたら、
休日労働として→通常の35%増の割増賃金

一日8時間を超えて労働したら（昼休みと休み時間除けよ）
残業。→割増賃金
22時過ぎたら深夜労働→割増賃金
1週間40時間労働超えたら→割増賃金

みんな労働基準監督署に駆け込もう！！

楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ

ミニミニ・ミニテックは仕事は楽だし

楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ

ミニミニ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるよ

楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ、楽しいよ

平成１５年２月４日の新聞に、東京都羽村市の社会福祉法人の理事長が労働基準法違反の疑いで逮捕された、とのニュースが載っていました。

ミニミニテックの板紹介
http://money.2ch.net/test/read.cgi/estate/1062838194/

サヨナラ　身にミニ手付く

日本の労働者のほとんどがサービス残業あたりまえだからキリがない話。

ただ>>43の会社については結構悪評を聞く。
以下はうちに相談に来たそこの元従業員からの情報。

�@社内規則で労働組合の結成を禁止していながら、｢時間外労働は従業員の代表者との合意で決定する｣という内容で労基署に届けているし。
�A過労が原因で発生した(配達途中の)人身事故についても｢己の自己管理の欠如が原因｣とその従業員が全面的に悪いことにされてしまったとか･･･
�B建前上の商品ロスをゼロにする為期限切れ商品の社員買取が日常化
�C経営者の方針で従業員は特定の宗教活動への参加を強制(労基法どころか憲法違反)
�D配送用貨物車を白ナンバーにすることによる過労運転の誤魔化し(自家用車扱なのでいくら運転しても当局は関知せず)




結局非上場企業なので法的手段に出られないまま、相談に来た従業員の退職でこの件はウヤムヤになった。

（１）JRCエンジニアリング株式会社　代表取締役社長　小口英樹
（２）〒181-0013　東京都 三鷹市 下連雀 ５−１−１　日本無線(株)三鷹工場内
　　　http://www.jrce.co.jp/
（３）資本金 ２億７，０００万円
　　　従業員数 １６６人　（男子１５１人　女子１５人）
（４）
（５）無
（６）10人程度
（７）

ミニミニ・ミニテックはいま社員募集しているようです。
僕と一緒に働きませんか？
仕事はめっちゃ楽だよ。
ミニミニ・ミニテックは残業代を割り増しにしてくれるし。
楽して仕事するならミニミニ・ミニテック。

>137,142
ミニミニは土日も深夜も休まず仕事してるんでつね。
布亀救急箱の軽四営業車と互格の働き振り、御苦労様。

結論→DQN

ミニミニ・ミニテックはDQNだよ。
仕事はめっちゃ楽だよ。
楽して仕事するならミニミニ・ミニテックだよ。

ミニミニ・ミニテックは結論→DQNだよ。

ミニミニ・ミニテックは土日も深夜も休まず仕事だよ。

ミニミニはもういい。市ね。

国立九州医療センター。九州大学医学部（ただし居るだけで仕事はしてない）
以上福岡市内のサービス残業を強要する

>>110
なんでアジアと比べなければならん？

めい楽　最凶！
毎日２２〜２３時まで働き、休日も２０時までサービス出勤で、残業・超勤という概念がない。
時給換算では７００円ぐらい！
その上、社用車での事故は、全部個人持らしいから、かなりのやつがサラ金地獄！

>>100

団塊の世代なんかは自分の人生すべてを会社に捧げることで
年功序列の賃金体系の恩恵や退職金年金等で優遇されているわけだが。

今はそんな時代じゃないんだよ。

147 ：無責任な名無しさん ：04/02/05 19:17 ID:A0gF4WIz
ミニミニはもういい。市ね。

ミニミニは、市にません。

ミニミニ・・・。変な社名。ダサイ！！
どこ勤めているの？って聞かれたら「ミニミニ」って答えるんでしょう？
チョーーーーーーー格好悪い。やっぱ市んでいいよ。ってか市んでくれ！
サービス残業、す○いらー○グループも凄いよ。店長エリア会議朝方4：00
までやっているみたい。社員の人すぐ辞めていく。まぁ、所詮食いもんやですから・・・

>150

事実なら(って事実なのは漏れも知っているが)労基署がユニオンに訴えたらどうだ？

法的手続きなら下のスレで助言してくれる。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1075199599/l50

あとは○○らくが時報のＣＭやってる東京四谷Ｂ化放送にでもタレこんでは？
非道徳的企業から広告料貰ってましたということになったら放送局もイメージダウンになるのでそれなりの対応をするでしょう。

そういえばあそこは愛知万博のスポンサーにもなってたな･･･ｗ

http://www2.2ch.net/2ch.html

注目！


http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068521129/l50

＞156

えらいことになっているなｗ
DQN企業らしい対抗の仕方だ。
労働法スレじゃないけど｢大きい組織(連合･ユニオンete)｣の協力を仰がないと裁判には出来んな

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068521129/l50

a

ミニミニ・ミニテックって変な社名でダサイですか？　

ともかく仕事は楽で残業は割り増しで貰えるよ。
楽して仕事したいならミニミニ・ミニテックだよ。

うちは、年俸制で残業という概念がないが、２２時以降の深夜残業は支給される。

労組ｗ
サービス残業させられ心身ともにボロボロにされましたｗ

日野自動車御中
　社員の健康を考えてあげてください。
　　　　　　　　　　社員の友人

ミニミニ・ミニテックって楽しいよ。仕事は楽だよ。

ミニミニ・ミニテックはサービス残業なしだよ。仕事は楽だよ。

ミニミニ・ミニテック御中
　ミニミニ・ミニテック社員の健康を考えてあげてください。
　　　　　　　　　　ミニミニ・ミニテック社員の友人

サービス残業とは言わず、賃金不払い残業といいましょう。

経営者は、逮捕されます。

>>164-166
くだらない、オチもない、馬鹿丸出し
だから愛知の香具師は田舎モノって（ry

>>164-166
くだらない、オチもない、馬鹿丸出し
だから愛知の香具師は田舎モノって（ry

ミニミニ・ミニテックは、
くだらない、オチもない、馬鹿丸出し
だから愛知の香具師は田舎モノって（ry
だよ。
それがどうかしたの？　楽しい〜〜〜

会社都合の解雇の場合、残業手当をどこまでさかのぼれますか？

>171
会社都合かどうかは関係無い。
時効は給料日から2年。
急いで内容証明郵便送れ。テンプレは簡易裁判所に
有る。職員が書方も教えてくれる。

全然サービス残業無くならないね。
裁判とかされてはいっているのにさ。

っていうか、裁判したりすると莫大な時間かかるし、
証拠集めても、会社側の嘘の書類でごちゃまぜにされるし、
社員脅して証拠もみ消そうとするし、
裁判で残業代請求なんて言い出し難いよ。

>>173
日常的に残業させてるところなら、労働基準監督署の調査で裏づけできる。

>173
とりあえず、自分の手帳に勤怠表をコソーリ付けとけ。
会社側の矛盾だらけの改竄勤怠より、「真の」勤怠の方が、
たとえ手帳のメモ程度であっても裁判では有効になる
例が多い。

取締まる労働局がこれじゃあ、サビ残(=タダ働き)は無くならない。
その分雇用も減って、職にあぶれる人大杉 by 職業不安定所

●職安所長ら業者から裏金　各地の労働局で不祥事
●裏金詐取容疑で職安元幹部２人逮捕　広島労働局不正経理
http://www.asahi.com/national/update/0305/018.html

最寄の市区町村議会に、原発浜岡を停止する陳情を団体・個人で、提出お願いします。
チェルノブイリと同様に偏西風に乗って、中部地区関東地区に核の雨が拡散し、何千万人が癌に侵されてしまいます。

陳情詳細は地震の・・【東海】原発浜岡なんとかスレ【地震】・・参照して下さい。
Ｎ０.４４，４６に雛形、提出方法あります。
陳情増にならないと国会も動きません。東京で４市議会が国に陳情提出したのみです。　

サービス残業を公表されて逆ギレする会社なんてあるのか？

リストラされた社員が違法なサービス残業を内部告発し、
それを会社が名誉毀損とでっち上げる。
退職金をもらえるどころか、
会社から退職金をはるかに上回る慰謝料を請求される。

おまいらなぁ、今時サービス残業なんて当たり前なんだよボケ
労働基準監督所も基準緩めたし、企業なんかやりたい放題だ。

賃金不払い残業は、法律違反です。

>180
しかしその違法行為を取締まる労働局が>>176だから…。
労基署、職安で名古屋みたいに爆発しないとイケナイのかも。

職安の不祥事は、労基署と無関係。
実質、現在の労働局組織でも、内部で分離しているよ。
４年前に労働局として「職安」「労基・雇均」が結婚したが、「職安」には
結婚前から腐れ縁の不倫相手（＝ゼニの不祥事）が居たようなもの。
この政略結婚をゴリ押ししたのは小泉＋世論であって、迷惑な話だ

賃金不払い残業は、法律違反なの？
たくさんミニミニ・ミニテックはくれるんだけど、
これは合法なの？

がっははは・・・・・・・・・・・・・・・・・笑。

楽しいっす。

楽しいッス。

ミニミニ・ミニテックは仕事が楽ッス。

残業代は割り増しでまらえるッス。

転職して大金持ちッス。

http://2.pro.tok2.com/~mg7/hihou.htm

>172
ありがとうございます。労働基準監督署も地域によって違うみたい？ですね。
私の場合は、親身になって相談にのってくれました。（いい人でしたよ）
会社都合の解雇だからかなぁ？
解雇の場合は１か月分余分にもらえるだけらしいです。

今日も楽しく楽して仕事中だし。
電話かかってきても無視だし。
尋ねて来る奴には居留守だし。
残業代は割り増しだし。

笑。

やっぱり労働局内で繋がってるじゃん。つーか、人の行き来
は有るんだし、しかも後釜に裏金の引継ぎしてるようでは。

●元職安部長を横領容疑で逮捕　広島労働局の不正経理事件
http://www.asahi.com/national/update/0312/003.html

age

楽age

age

ミニミニ・ミニテックは仕事が楽age

サービス残業する会社なんてあるのミニミニ・ミニテックは割り増しでもらえるよ。
ホントだよ。
山田君に聞いて御覧。

今日も楽しく楽して仕事中でし。
電話かかってきても無視でし。
尋ねて来る奴には居留守でし。
残業代は割り増しでし。
ミニミニ・ミニテック参上でし。

新たな被害者（就職者）を出さないためにも、経営者を戒めるためにも、次の項目を告発しましょう。
（１）企業と代表取締役社長の実名
（２）企業の住所とホームページアドレス
（３）資本金と社員数
（４）週あたりのサービス残業の時間
（５）労働基準監督署への通報の有無
（６）年間のおよその退職者数
（７）在職期間と退職時の年収

糞レス終了でスカトロ

残業したときの休憩時間ってどうなるのですか？
８時間就業して１時間休憩していますが、それ以降残業したときの休憩は何か基準があるのですか？

労働基準監督署が親身になってくれない時は
その旨を労基を管轄している労働局に電話してみましょう。

私は先日労働基準監督署に電話した時
「担当者全員急がしくていま誰も電話に出られない」
と言われたので憤慨し、その旨労働局にチクったら、
電話した労基のきちんとした担当者からすぐ連絡が来ました。
「さきほどは電話に応対した担当者が大変失礼なことを致しました。
申し訳ございません」と何度も言われた。
丁寧なお詫びとともに、親身になって話聞いてくれましたよ。
近々私の勤務先に労基の調査が入る予定です♪

中央区入船にある食品関係の業界紙。
人手不足（金がないから人が雇えない）から錆残するハメに。

残業代請求したら何の音沙汰もないので労基署へ。
たぶん今週には調査が入るでしょう。
ざまーみろ。

ブックオフの正社員に質問したら、黙ってしまった。
それまで普通の受け答えであった。　はっきり言えないのは確からしい。

私の知り合いの元経営者は逆に
『残業サービス』をしていたそうです。　全員定時で帰って居るのに
税金等の対策のためか、残業していた事にして給料をアップさせました。

　私の居た会社は結果としてみれば薄給ですが、日曜出勤した事にして
手取額を上げてくれてましたが　それより早く帰りたいほど過密労働
であった。
　

監督署に申告したら、
2年分戻ったものの『話が違う!　納得がいかん』(意味不明)と社長。
そして報復的にボーナス約1/20の例も報告されている。

http://www.78-st.com/shop/satoh/satoh.html
ディスカウント(株)佐藤商店(SATHO)　名古屋市
通販の信頼性にも関わるのでは？

労働基準監督署に相談するのも大事だけど、
労働委員会というのもあるから、そこに相談するのもいいよ。
労働者に有利になるから。
裁判よりも労働委員会がいいよ。

>>205
地域によって差があるらしいし、真ん中をとって終了とする
つまらないケースが多いと聞いたが？

日本人はあまりにも　おとなし過ぎなんだよ、泣き寝入りや
自殺は多いけど　闘う人、対抗する人が少なすぎ。

http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社　尼崎　
阪神大物駅徒歩５分
機械工具商社

>>206
そうなんだ。ごめん。参考になったよ。
まあでも、労働基準監督署と労働委員会の両方に行ってみるよ。
ただ、労働基準監督署に比べて、労働委員会は知名度が低いから教えておこうと思って。俺が全然聞いたことなかったんで。

>>208
　あやまることはないですよ。
案外、調停が安くて良かったりする場合もあります。
五千円であれだけ話し合いができるとは、
良い行政サービスだと思う。
　しかし調停員がどこの誰になるか解からないし、名乗らない事もある。

Team 2chが、世界一の道を独走

コンピュータ使用時の余剰処理能力を使用し、白血病・がんの治療薬研究解析の目的で
分散コンピューティングを用いてスクリーニング作業を行うプロジェクトが世界で注目を集めている。
利用者がPCを起動させているだけで、がんや白血病の治療薬研究に貢献できる。
このプロジェクトでは参加者が楽しめるようチームを作って成績を競うことが出来、
現在世界中から参加チームが競い合っている。
そしてその競争の首位を独走しているのが、なんと日本のチーム、Team 2chであるという。

便所の落書きと言われ、世間でも悪名の高い２ちゃんねるだが、
こうした功績を報道されずにいるというのは、いかがなものか。

このコラムを読んでいる貴方も、是非参加してみてはどうだろう。
日本から、まだ見ぬ世界の誰かのために。

ソース：
http://ud-team2ch.net:8080/

関連：
白血病解析プロジェクト＠Team2ch ホームページ
http://p-q.hp.infoseek.co.jp/
UDがん研究プロジェクトについて@2ch
http://www.geocities.co.jp/Technopolis-Mars/3969/index2.html
Crunching@2ch - grid.org Cancer Research Project @ Team 2ch
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Sunnyvale/1181/

募金：
クリックで救える命がある
http://www.dff.jp/index_t.php

>207
典型的な同族企業やね。

大阪に本社を置きながら、実権は東京・入船に東京本社が
ある嘱頻寝文社。

正社員は記者手当・内勤手当を付けてそれを残業代に当ててるけど、
契約社員はそういう手厚い手当を受けた試しがない。
所行差別も当然ある訳で、記者と制作では、あとから入ってきた
香具師が正社員になれるとういう、明らかな職種差別。

おまけに年功序列制で（今どき古いなぁ）、対した記事も書けない、
レイアウトもまともに出来ないような香具師が高給取りだからスト
レスは貯まる一方。

お陰で抑鬱状態で退職するハメに。
当然ザビ残分はきっちり頂く事になったけど、こんなDQNな会社は
日本の経済の足しにもならない。

早く潰れるといい。
さらにDQNなことに自社のHPですら持っていない。

年輩者が多いもんだから（平均年齢40歳以上）、PCの扱いも
まともに出来ない香具師も多い。

代表取締役なんて65超えてるよ。
経理のわかっていないS信にしても60は既に超えている。
ま、50後半から60代が多いってことだけでもDQNなんだけど。

そんな年寄りに愛のムチメールを送ってあげようじゃないか。

t○ky○@sh○kuhin.net

資本金は2000万ぐらいだったと思うけど。
負債の方が多くてわかんなくなってるんじゃないか。

山崎製パンサービス残業多すぎ

募集時の求人誌と面接では給料３０万円以上、年棒４００万円〜４５０万円
と言っておきながら、安い給料の試用期間３ヶ月を過ぎたところで「あれは
ウソ」と言う全国１００店舗近くの百貨店に出店しているおこわ専門店。
労働時間は休憩を除き１２〜１３時間、残業や休日出勤は１円も出ません。
東京勤務の方には月に数回、２０〜２３時間労働が待っています。
大口予約が入ると通常勤務（朝７時〜２１時ころ。残業手当無し）が終わって
から夜通し商品センターで働かされます。当然、手当ては無し。
給料は「基本給」「役職手当」「業務手当」と分かれています。
おそらく残業は「役職手当」に全て含まれると反論するだろうな〜。
吉★寺に「ン億円」もかけて本店作る金があったら約束守れや。
新宿の都庁近くのビルの最上階に人事専門の会社設立するなら残業計算し
れや。いったい本社が何件あるんじゃ？ヴォケ！！
ちなみに女性は一切正社員にはなれません。女性だから。募集では正社員
でも、女性だから契約社員にされます。面接で説明は無いに等しいです。
おこわ※※※※※※※※でした。

阪急百貨店でサービス残業　　勧告、340人に3100万円支給

　阪急百貨店が時間外賃金を支払わない「サービス残業」をさせていたとして、天満労働基準監督署から労働基準法に基づく是正勧告を受け、約３４０人に総額約３１００万円の未払い賃金を支給していたことが２８日、分かった。
　関係者によると、サービス残業があったのは梅田本店（大阪市北区）。２００２年１０−１２月、婦人服売り場の店頭販売員などに、出社してもタイムカードを通させずに出社時刻を遅らせたり、残業時にはカードを退社前に通させて時刻を早めたりさせたという。
　昨年１月の同労基署の立ち入り調査で未払いの時間外手当があることが判明し、同２月に是正勧告した。

Kyoto Shimbun 2004.04.29 News
ttp://www.kyoto-np.co.jp/kp/topics/2004apr/29/K20040429MKA2O100000015.html

職安の求人票や、就業規則みたら０８：３０始業となっていますが、
実際勤務したら「０８：００が始業時間、１分でも遅刻したら罰金５０００円」
という自主規則ってどうなんですか？

>>216
青木雄二のまんがだそれ。
ローカルルールがだめなのが解からない方がいるとは....
良しと思ったら払えば。

http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社　尼崎　
阪神大物駅徒歩５分
機械工具商社

コニカミノルタと倉庫を請け負っている明正ひどいぞ

愛媛県松山市
株式会社ジョー・コーポレーション
夜中の２時ぐらいまで当たり前。本社と高知支店

日本もどんどん変わってくる過渡期だからね。
内部告発者にたいする、法の保護もついたし、陪審員制度もスタートするし、法科学院で法曹を増やそうとしてるし
。昔、中学高校で先生に殴られたりした香具師ってたくさんいたけど、今はそんなことすると新聞沙汰になる。
これからは、人権が強く主張される時代がくるはず
サービス残業を強要するなんて、人権侵害に他ならない

f

うちでは、ネット上に会社の中傷文を書き込んだことで懲罰委員会に架けます。
という文書が回ってきたぞ。
勿論求人票に書いてある以上に働かされています。

懲罰委員会＝リンチ＝不法行為（民法上）

裁判で中傷か内部告発かの判断できまる。

名誉毀損が成立しない場合などの類推解釈してみれば。

愛知県刈谷市に本社がある自動車部品の会社でも
タイムカードの改ざんは当たり前にやってるよ
老木がきたときは普通に打刻してくださいと言っていた

ミニテックの社員は下請け会社にバカ扱いされてることを察知してもらいたい。
ミニテックの社員は可愛そうだ。下請け会社に気を使っているだろうに、本人がいないところではバカ扱い。
かわいそう過ぎる。
特に名古屋では警戒すべし。

>>２１８
企業名だけではなくて、もっと詳しく書いてください。

教育業界はこのスレッドに全部当てはまると思うぞ。

http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社　尼崎　
阪神大物駅徒歩５分
機械工具商社

>>229
ただの嫌がらせですか？詳しく書けないのなら真実か嘘かわかりませんよ。

http://www.fuji-industries.com/
富士工業株式会社

>>231
また企業名だけ？入社試験落ちたからって腹いせに書きこむな！！いまの時期は入社試験真っ只中。違うならもっと詳細を書いてみろよ。

(１)セイエンタープライズ　代表小山靜貴　
(２)熊本市、福岡市を中心に飲食業を展開ピソリーノ、虎之介、てまひまや、
　　串の家、どんなマンマなど経営
(３)５０人ぐらい
(４)週４５時間ぐらい休みもまともに取らせない。残業代一切なし
(５)なし
(６)一年で半分は入れ替わる
(７)
アルバイトは３０分や一時間で暇だったら帰らせられる。
タイムカードなし

(株)サイカマート

某大型レンタル店のオーナーをしているサイカだが、
社員が異動で足りなくなり、実働が約11時間でもシフト交代になってるのに
実働８時間でタイムカードを切るように指示されている・・・

人数がいればそんな事は必要ないのだが、社員はいなくてはならない
が実働8時間超えた部分は無料奉仕になっている。

そりゃ、どんどん人辞めてくに決まってるわ！
新社員も来る気配ないしな

http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社　尼崎　
阪神大物駅徒歩５分
機械工具商社

環境省のキャリアは月に３５０時間役所に監禁されてるけど
残業代は月に１５時間しかつかない。

同じくらいの拘束時間の財務省では、６０時間程度は
付くというのに。

福祉のウイズネット

日○通運（業界最大手）が最悪でしょう。

株式会社 日本グロービック(NGBグループ?)
代表取締役 山下利幸
本社 803-0856福岡県北九州市小倉北区弁天町5-2内山ビル12F
電話(093)582-8341 ファックス(093)571-2086
沖縄 900-0032沖縄県那覇市松山1-32-7那覇久米ビル3F
電話ファックス兼(098)863-3258エステＢｙｕ
電話ファックス兼(098)861-6125英会話Ｓｏｐｉｃ
鹿児島 892-0828鹿児島県鹿児島市金生町2-14金生ｸﾘｽﾀﾙﾋﾞﾙ7F
電話(099)805-1617エステＢｙｕ
電話ファックス兼(099)223-7641英会話Ｓｏｐｉｃ
宮崎 880-0917宮崎県宮崎市城ヶ崎2-10-3
電話ファックス兼(0985)55-1710エステＢｙｕ
電話ファックス兼(0985)55-1712英会話Ｓｏｐｉｃ
大分 870-0023大分県大分市長浜町1-12-3今田ビル2F
電話ファックス兼(097)532-8841
福岡 810-0004福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1ｻﾝｾﾙｺﾋﾞﾙ3F
電話(092)722-6778エステＢｙｕ
電話ファックス兼(092)722-2118英会話
北九州 802-0006北九州市小倉北区魚町3-5-15-2F
電話ファックス兼(093)533-4678英会話Ｓｏｐｉｃ
電話ファックス兼(093)511-2608エステＢｙｕ
横浜 220-0005神奈川県横浜市西区南幸2-20-2共栄ﾋﾞﾙ9F
電話(045)316-4265英会話Ｓｏｐｉｃ
ファックス(045)316-4119

東京コンピューター
クリスタル
富士ソフトABC
スタッフサービス
なんて有名杉？

http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社　尼崎　
阪神大物駅徒歩５分
機械工具商社

Mびし電気でしょ

毎朝ウンチ食べてますかー!!!
　 　　　　 　 　,.、　　 _,,_
　　　　　 　 　i　ヽ　,'　 ヽ
.　　　　　　　 i　　ﾞ, !　　.,'
　　　　　　　　.i　　!_!　 /
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　　　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;.
.　　　!　　ﾞ, |　　 }
　　　 ﾞ;　　i_i　 ,/
　　　 ,r'　　　　 `ヽ、
　　 ,i"　 _,　 　_　　 ﾞ;
　　 !.　・ 　　　　・　 ,!　つまんない・・・・・
　　 ゝ_　　　ｘ 　_ｎ;:''
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　 　 （,!　　　　 ﾞ!っ(,)
　　　 ﾞ';:r--;--:''UJ
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私の町には元国鉄職員で
のんだくれの爺がいる
その名も「オオスミヤ」

私の町には元国鉄職員で
のんだくれの爺がいる
その名も「オオスミヤ」

　　　　,.、　,r、
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レタスカード

◎ 　　　　　　　　　　　　　 へ　　　　　　　　 　（´<_｀　）
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1000 名前： (´･д･`)DOn'03 ◆7fNJkv6tgk 投稿日： 04/07/04 18:55 ID:3dUJFtFb
　 　　　／￣⌒⌒ヽ
　 　 　 | ／￣￣￣ヽ
　 　 　 | |　　 ／ 　＼|
　　　　.| |　　　 ´　｀　|
　　 　 (6　　　　つ　/　　　1000なら来週はアナゴスペシャル
　　　　.| 　　/ ／⌒⌒ヽ 　
　 　 　 |　　　 ＼　￣ ノ
　　　　 |　　　　　/￣

俺なんか新人で会社カレンダーで公休日に指定されている土曜日に自主出勤
しなかったていう理由で解雇されたよ。
大体社長が休日自主出勤の強要なんてオカシイだろ？
もっとも、生き地獄見せて徹底的にオトシマエつけるつもりだけどね。

新日本商品株式会社。先月は休みは３日間で拘束時間は約370時間。ちなみに今月はいまのところ休みなし

http://www.kk-sugimoto.co.jp
株式会社スギモト
本社　尼崎　
阪神大物駅徒歩５分
機械工具商社

v(o￣∇￣o) ｍ＆ｍ

まも まも まも まも 守れない♪
なんにも権限ない守れない♪
いっつも警察より遅く来る♪
これで顧客もおったまげえ♪
アホソック♪

まもまもまも　守れない♪
警棒ひとつじゃ守れない♪
警察もどきじゃ無駄ですた♪
これで顧客もおったまげえ♪
アホソック♪

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　,^ヽ.|　　,;;_llliiillli_iJ 　 ,;;iiillIIii_　　　|/=　　　　　　　　　 ＼　　　　 ／　　　　　　 ＼　　　,｀
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＿ ,――|　　＼ヾニ二ン" ／　/　　　＼　　　　　　　　　　＼　　／
　/　　　 |＼　　ー――一　　／　　　　／￣￣￣￣￣＼　　｀ '
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http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1084149021/l50

リーマン板で都市伝説的に語られることなんだけど
株で億単位の金を儲けたから暇つぶし感覚で
フリーターみたくバイトしてる不思議な層の人達がいるらしい。

　　　　 _,,;;=二,ヾ ! / ／~ _,,--''''~ゝ
　　　　　　　　　　　　　　 ./'~ヾ,ヽ ヽ!iﾉ /,,=二─''''￣~~ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　)⌒ヾ,厂~''^^''~~''''~''''＝二~~ヽi,
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ⌒i　　　　　　　　　　)ゞ,,~''-,,_i
　　　　　　　　　　　　　　　 ｿノi　　　　　　 _,,,,,_　 ヾ　~ヾ,　(
　　　　　　　　　　　　　　　(（ /| ,＝=,,　 ヽ,-'''' ~'　 く~ヾ, ヽ,ﾐ
　　　　　　　　　　　　　　　 ヾi .i ;''ゝ''ヽ.　 ｿ'ゝ'''ゝ　 ミvﾚ'ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ!　　´ ::i　　 ｀　´　　 :i|'ｿﾉ'!ヽ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　 '!,　　/ﾉ　　ヽ　　　　 i-''~i: | |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　.i,　　 ｀_~´　 　　　　|~ゝiノ'
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'i, 　　　　_,,-'',／ / |
　　　　　　　　　　　　　　　　　

てゆーかさ最近思うのは女。
女が社会進出とかなんとかホザきだしてからおかしくなってる。
その代表が少子化。
その影響で年金問題。雇用問題。
女は飯作って掃除して
男の帰りをマン汁垂らして待ってりゃいいものを…。
そう考えてる香具師は少なからず居るんでないかい？
ただ言えないだけでさ。

セクハラだってそうだ。
いいじゃん触れせれば。ﾜﾀｼなんか。。。
それで訴訟起こす女なんか馬鹿でしょ？自分の会社訴えてクビになって
んで、勝訴したって何処の会社が雇うよ？
青色発光ダイオード作った人は優秀な技術者だからアメリカでやってけるけど
たかだかOLじゃ何処も雇わん。
以上言いたい事言ってみました。
一応♀ですよ（笑

>>262
現在の失業問題だって、女が労働市場に進出してきた分、
弾かれた男が失業してるというのが本質なんじゃないか？

日本グロービックの実態
http://www.geocities.jp/belladonna_is_you/

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ローソン

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なんで隠すの？
どんどん公表しようぜ

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寒川にある同族経営のモツ会社
身内は、なにをやってもお咎めナシ

脱税した金何に使った？

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テックワーク

２ちゃんねるHN金土日こと、プロ固定の星山成寿(李明煕)です。
僕の趣味は、若い女の個人情報を調べ、恥ずかしい情報をみつけては、
２ちゃんねるで晒すことです。匿名で書き込みできる掲示板だと、調子のって、
馬鹿なことを書いてきます。最初は心を開かせるだけ開かせ、馬鹿で下品な
書き込みさせた上で、その女の個人情報を大々的に晒し、「これらの馬鹿な
発言は、実名○○が書き込みました。」と皆の前に発表する。大抵の場合、これ
すると、断末魔の悲鳴を上げ、その光景を想像するだけで、僕のアソコは、
勃起してきます（笑）　中には、自殺にまで追いやることもできて、翌日そいつの
自殺記事がでると、2ちゃんねる内では、ドンちゃん騒ぎ、表彰モノです。
今プロ固定の岡田とおるや、英一樹、松永、笠井、高橋太らと、何人自殺に
追い込めるか競争しています。しかし、やっぱまだまだ僕の敵ではないですね。
他人を中傷するテクで、僕に叶うものはいません。これは僕の生まれ持っての
才能であり、僕の自慢の一つとも言えます。
http://society2.2ch.net/test/read.cgi/police/1086150822/48

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私の出番のようだな

「サービス残業」横行、厚労省が一斉調査へ (読売新聞)

　従業員に対して残業代などの割増賃金を適正に支給しない「サービス残業」が横行しているとして、厚生労働省は11月を「キャンペーン月間」に指定し、サービス残業解消に向けた対策に乗り出す方針を決めた。

　昨年度、労働基準監督署の是正指導を受けて100万円以上を支払った企業が、2001―2002年度の合計を
上回る1184社に達するなど、深刻な不払いの実態が判明したためだ。全国一斉に企業への抜き打ち調査を
実施するほか、フリーダイヤルを各地の労働局に開設するなどして、個々の従業員から情報を集める。

　1184社の不払い総額は約238億7000万円。労基署による是正指導で不払いが解消された労働者は約19万5000人に上った。また、このうち1000万円以上の不払いを是正指導された企業は236社あり、総額は
約210億3000万円に及んだ。

　不払いの最高額は電力会社の約64億3000万円で、過去にさかのぼっても最も多かった。このケースでは、
管理職からの残業指示と社員からの残業の報告がいずれも口頭で行われていたため、サービス残業に対する
チェック機能が働かず、1万人以上の社員が、年平均146時間余りのサービス残業を1年8か月にわたって続けていたという。

　業種別では、製造業が不払い労働者数、金額ともに最も多かった。

　サービス残業は、長引く不況で多くの企業が合理化に取り組む中、人員削減のしわ寄せが従業員に及んで問題が顕在化した。2000年11月には、中央労働基準審議会でサービス残業の横行が初めて指摘され、厚労省
は、翌2001年4月から是正指導に関する集計を開始した。

　2001―2002年度の2年分を合わせた数字を見ると、是正指導で100万円以上を支払った企業は1016社、金額は約154億円、労働者数は約13万5000人となっており、昨年度はいずれもこの2年の合計を上回った。
[ 2004年10月3日3時6分 ]

## フリーダイヤルの番号は？？？？？
## 厚生労働省に入るとサービス残業しなくて済む？

　　　　ﾉ　 /＾＼　l､　　 /￣　l |　　
　　　 /　 ,i ´U｀i, .|　　 ■■-っ　
　　　(　 /　 ∀ |　l､　　´∀｀/
　　　ﾒ､ﾉ ＼T/ i, ノ　　／|Ｙ/＼.
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　＿_(__ﾆつ/ ﾀﾓﾘ倶楽部 /| Y..　|　|＿＿＿
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電恒自動車サービス
派遣ドライバーに残業代払わず！！
ピンハネは、半額以上！！

あぼーん

http://www.sunl-home.co.jp/

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一律2万円支給ということで
残業代が出ません。
でも毎月残業は80時間以上はやっています。
余裕で2万円など超えます。
これってどうなの？

どついたれ！

age

フルキャスト・クリスタル

>>262
> 垂らして待ってりゃいいものを…。

垂らしてたらちょっといやだな。

奈良中央郵便局で
心不全で死亡した局員がサービス残業させられていたらしい

超過勤務命令を発令「残業指示」する際に局長「当時」ら数人が囲んで
暴力団組員と精神異常なくらい目をむき出しにして狂った上司が取り囲んで
無理やり押印させてますが・・・・・

つまりうちの郵便局では
暴力団みたいな脅しと
狂った精神異常者みたいな脅迫まがいな脅しで上司が白紙に押印させてます
押印しなかったら
上司が吉良上野介みたいなイジメしてきて
浅野みたいになりそうなんで
我慢して押印してるのが今の郵便局の現状だな

（１）Ｏ産業株式会社、Ｈ・Ｋ（前社長は、Ｗ・Ｔ）
（２）Ｉ県Ｍ郡Ｍ町Ｈ、ホームページなし
（３）資本金４０００万円・社員数４０人前後
（４）人によって違うが、だいたい２０〜５０くらいか。
（５）労働基準監督署へ告訴済み
（６）不明
（７）俺は２か月で１８万

うちの会社サービス残業ないよ。小さな会社だけどまじめにやってる。

(1)株式会社ニッセ○
(2)愛知県
(3)東証名証上場
(4)ｻｰﾋﾞｽ時間ﾄｰﾀﾙ670時間
(5)有
(6)？？
(7)9年　年収520くらい　　　
最近、労働監督入ったらしいけど、半年しかさかのぼって調査しなかったみたい。残念！！

↑資本金34億

10年位前の大手サブコンＳ社の話。
3年目くらいの若い社員が辞める時に労働基準監督署に申請して過去2年分の残業代が支払われることになった。
しかし、部署により対応はさまざま。
社内でも力のある部署（現場担当）は丸々全額請求して支給され、多い人では100万円を超えた。
内勤のスタッフ、営業、設計などの部署は勤務時間の書類改ざんして（←脱税で得意分野）
ほとんどの人が残業未払分はなかったことに．．．
「残業代全員に払ったら会社が潰れる」と説得されたが、
今思えば、当時倒産してくれたほうが良かった。
それ以降は、残業の証拠を書類に残さないよう徹底的に指導されている。
元々タイムカード無し、手書きの勤務日報だったけど、
「日報は鉛筆で記録しろ」「日曜出勤は出勤簿に印を押すな」とか。

漏れの父さんは公立学校の教師やっているんだけど、
毎日６時にまでは必ず家に帰って夕食を食べるけど
でもそのあと学級だよりをつくったりテストをつくったり
テストの採点をしたり成績表を書いたり電話で生徒の相談に乗ったり
で毎日家で三時間くらい仕事してるけどこれってサービス残業？
残業代もらえる？

持ち帰り残業は支配監督下にないので残業手当の対象外。

>>301
サンクス
やっぱりね・・・・甘い期待を抱いた漏れがバカだったよ

（１）ア●バック・インターナショナル・コーポレーション
ただし、社団法人日米文化振興会 安●保●研究所の業務をさせられる
自民党代議士・玉●徳●●の資金作りの事務所も兼任
（２）東京、永田町のパレロワイヤルの一室
（３）資本金はウラガネのため一切不明。従業員は４人から７人の間
（４）所長の気分次第。
（５）有
（６）50人以上。
（７）１年。

社長はタダの名義貸しで、研究所所長が顧問兼任。
この所長が人格破綻者で、始終、事務所中を散らかしまわり、書類をゴチャゴチャにして仕事を妨害しておきながら、
「この書類の整理もできない無能どもめが！おまえらに給料なんてやれるか！授業料よこせ！！電気代がかかるんだから、ムダに長居するな！役立たずどもめ！」と
一日中、大声を張り上げて罵声を轟きわたらせる。
従業員の大半は１ヶ月から数ヶ月でやめていくため、事務所の中は大混乱。
何年も勤めているのは、所長の愛人の水商売あがりの40代女性だけで、ＰＣもロクに使えず、事務仕事はぜんぜんできない。
できるのはゴルフと酒の相手だけなのに、本人はデキる女性を気取ってアド●ックと●全●障研究所のＨＰも作っているが・・・（ｒｙ

早朝から深夜まで土日なくコキ使われ、社会保険なし、各種手当て一切なし。
３ヶ月以内で自己都合退職する場合には「教育費を払え」と支払い済みの給与まで半額返上させてる。
それ以上つとめた場合でも、退職月の給与を半額に減らされる。
所長にいきなり「おまえはクビだ」と言われた場合には、損害賠償と称して事務所においてある私物と通勤用定期券をとりあげられ、
それまで働いた給与は一切支払われない。
牢記所相手にも所長は「オレは国会議員の秘書だ！」と恫喝して法律違反モミ消しを平気でする。

年中とらばーゆに「外交コンサルタント会社の国際業務スタッフ募集」と広告を出してるから、首都圏の人は要注意。
「男は仲間内でなんでもしゃべるが、女が本当のことを打ち明けるのは恋人と母親だけ。だから、女しかオレは雇わない」と所長が公言してるから
男性が応募しても試験や面接はするけど、絶対雇わないよ。

たoの友梨ビューティクリニック
サービス残業代年間１０億以上未払い
規定の休みももらえず、１分の遅刻でボーナス３〜５万
カット
労働監督署に行くと言うと「明日から来なくていい」
と言われる
辞めたくても万年人手不足。残った社員は地獄
人件費削減で赤字解消！！　一部上場したいそうだ
労基署にしょっちゅうかけこむ社員がいる悪質企業
趣味は脱税！
上場できますか？

●ローカルルール(http://school4.2ch.net/shikaku/)
第一条　この板は法律に関する質問及びこれに対する回答を扱うところです。
以後はこちらでどうぞ。

ちくり裏事情
http://tmp4.2ch.net/company/
労働基準法違反企業を晒せ
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096936355/

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ