労働法のスレッド　（職場、賃金等のトラブル）

>>828
請求は当然出来ますし、残業代などの割増賃金が支払われない場合は、
同額の付加金が請求できます。（つまり２倍）
仮に倒産などがあった場合は、賃金の立て替え払い制度があります。
未払い賃金の８割（上限あり）がありますので、労働基準監督署に相談して下さい。