238 :
無責任な名無しさん:03/11/08 20:57 ID:GCqmjXY1
給料から雇用保険が引かれていたのに加入してないことがわかったんですがこれは
詐欺になるんでしょうか。どう対処したらいいかわかりません。
239 :
愛子:03/11/08 23:22 ID:vwO898v6
240 :
無責任な名無しさん:03/11/09 11:40 ID:oXSuLQVi
「全喪届」ってなんのためにあるんですか?
法人なら社長ひとりでも強制適用でしょ。
じゃー個人事業で、事業員ゼロになったときか
241 :
無責任な名無しさん:03/11/09 11:41 ID:oXSuLQVi
>>238 雇用保険の被保険者証はもらってないのですか?
242 :
無責任な名無しさん:03/11/09 12:47 ID:ubB+5wBy
ソーエイなんて派遣社員からもパートからも少ない時給の中から強制的に会社負担分を差し引いてるぞ。
馬鹿息子なんてロクな仕事もしないで300万も月給貰って外車乗り回してる。
弱いものいじめをするのがソーエイの得意とするところだ。
少ない時給から会社負担分の雇用保険料まで差し引くのは止めてくれ。
243 :
238:03/11/10 22:21 ID:juQZa4CP
244 :
無責任な名無しさん:03/11/11 01:18 ID:qf1nLtV0
>>236 強制加入って、そんな法律はないでしょ。
245 :
無責任な名無しさん:03/11/11 07:34 ID:Dfme1YWB
>>227 慣習や不文律も法のうちってことじゃないの?
247 :
無責任な名無しさん:03/11/15 17:14 ID:OdFYxV8g
こんにちは。ほそのといいます。急遽質問したい事があります。
私は夫の扶養に入っています。
ですが今月で130万を越えてしまいました。
こういった場合はさかのぼって
年金、健康保険料を払わないといけないのでしょうか?
その場合は会社を通していないので2倍の支払いになるのでしょうか?またいつからいつまでの分を払わないといけないのでしょうか
(今の派遣会社に健康保険はついているのですが、
特に何も考えず入っていませんでした。
引かれているのは所得税のみです。)
ものすごく法外な額を請求される、ときいてびっくりしています。
思いの外の残業や仕事の延長で結果扶養からはずれてしまった、という形でした。
初心者な質問ですが、どうぞ宜しくお願い致します。
>>247 まだ、保険者から何も言われていないという前提で回答しますが、
超えた時点で扶養を外す手続きを行わなければいけません。
あなたの場合は、法人に雇用されているようなので、はやめに健康保険、厚生年金に入る手続きを
行う必要があります。
会社の人事担当者と相談して早急に手続きを行って下さい。
同時に、夫の会社で種別変更の手続きを行うように申出てください。
ここまで速やかに行えば、過去の保険料を請求されることは無いと思います。
249 :
無責任な名無しさん:03/11/15 17:57 ID:OdFYxV8g
>248
返答ありがとうございます。
まったく無知で・・・。
これから健康保険、厚生年金にはいる手続きをします。
それから夫の会社での種別変更の手続き、というのは、
夫の家族手当の変更ということでしょうか?
この場合は家族手当がもらえるかどうかは確か会社の規約に準ずるんですよね。
年末調整の扶養ランに私の名前を書かなくすれば問題ないのでしょうか?
>>249 種別変更は社会保険の手続きのためです。
夫の会社に、妻が就職のために健康保険、厚生年金に入ったといえば良いです。
年末調整とは関係ありません。
家族手当については、社会保険とは関係ないので、会社の規約次第ですね。
251 :
無責任な名無しさん:03/11/16 17:32 ID:mu8dY97L
>>250 返答ありがとうございます。
このまま私が収入があるのに確定申告へ行かず、
旦那の社会保険に入り続けているとどうなるのでしょう?
年末調整のランには私の名前をかかなければばれない、という事なのでしょうか。
このようにしているとどこかでばれて遡って請求される、という事なんでしょうか?
252 :
無責任な名無しさん:03/12/05 13:44 ID:eXO7Kvm8
私の勤務している会社は「そのうち社会保険に入れてあげる」と言い続けて
もうすぐ1年が経過しようとしています。(求人広告では【社会保険完備】
と書いてありましたがフルタイム勤務の雇用は私が初めてで他に従業員は
いません)
年末が来たので思い切って「社会保険に入りたいのですが…」と再度お願い
したところ渋い顔をされてしまったので色々と公的な機関に相談をしてみた
のですが法人の会社は1人でもフルタイムの従業員がいれば強制的に
社会保険に加入しないといけないと言われましたが、いまだにその動きは
見られません。
私は一体、どうしたら社会保険に入る事ができるのでしょう・・・
社長と2人で会社にいるのが、ほとんどでして「社保加入希望」の話を出して
から「もう信頼がなくなったので怖いからお金関係(経理)の仕事しないで!」
と言われ現在に至っています。
どなたか具体的なアドバイスをお願いします。
長文カキコ、すみません。
253 :
無責任な名無しさん:03/12/05 17:34 ID:Pc4qWeg+
>>252 退職したらいいじゃん。
今の時勢会社も苦しいんだから給料が出るだけマシだと思わなきゃ。
>>252 社会保険事務所に言っておいて、加入の催促に来て貰う。
又は、社会保険労務士さんに言って、勧誘に来て貰う。くらいかなー。
>>252 現実的なアドバイスとしては
「社会保険はあきらめるからその分なにか手当てをいただけないでしょうか?」
と社長にお願いしてみてはいかがでしょうか?
あとは退職を覚悟しないとそれ以上のことはできないでしょう。
厚生年金と健康保険はまあいいとして雇用保険はどうなってますか?
256 :
252:03/12/06 13:50 ID:zDYlidOL
>>253-255さん
アドバイスありがとうございました。
12月5日付けで解雇予告を言い渡されました。
雇用保険は勤務開始時点で無かったのですが私が働きだすにあたって
加入したので雇用保険料は今まで納めています。
今回の解雇予告も「会社都合」になるので失業保険の受給ができる
そうです。(でも、失業保険をあてにしていないし次の職場探しに
うつります)
少しスレ違いだった質問にも答えて下さって本当にありがとう
ございました
257 :
無責任な名無しさん:03/12/06 20:27 ID:EgiQ57tx
個人で年金負担は高いですよ
消費税方式にしましょう
消費税を払って普通に生活すれば老後に年150万くらい出るようにしましょう
258 :
無責任な名無しさん:03/12/09 19:49 ID:j3KyHAn8
『老人』を殲滅せよ!! ・・・・・・・
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1069598244/ いいタイトルだ
今の不況、不平和の原因は『老人』という非生産的な人種が多数はびこっているせいである!
この老人どもは働かずして我々の貴重な血税でのうのうと生き延びている害虫である!
我々はこの社会の害虫たる『老人』を長生きさせておくべきではない!
これらガン細胞『老人』どもは我々少子化のもとに生まれた我々若者たちの上に
重く乗りかかる甚だ邪魔なだけの何の役にも立たないゴミクズである!!
我々にとってこの『老人』のゴミクズどもは敵意を抱くべき存在なのである!!
『老人』を殲滅せよ!!
259 :
無責任な名無しさん:03/12/20 20:09 ID:ij0t7BW1
一番いい方法は日本共産党にいいにいくのが最良ちゃうか?
260 :
無責任な名無しさん:04/02/14 09:45 ID:SxE2DcAS
すみません、企業の人事担当なのですが質問させてください。
先日、パートのおばちゃん(週の所定労働時間が36時間)から
「自分は生活保護を受けているので社会保険には入りたくない
(入ると生活保護を打ち切られてしまうかもしれない)」
との相談を受けました。
生活保護の受給者が社保の適用外になるなんて法律ないですよね??
国保は適用外らしいですが。
「保険料なんてとられたら生活していけない」と泣きつかれてしまって
困り果てています。。
261 :
無責任な名無しさん:04/02/15 12:19 ID:yi6HE24x
パートに来てる時点で生保は切られるんじゃないの?
>>260 そのパートさん、パート収入を届け出てないんじゃないの?
社会保険に入ると、バレると思っているんじゃないかな。
とにかく、会社としてはきちんと法を守って加入するべきです。
>>261-262 ありがとうございます。
これを機に生活保護のしくみについても勉強したいと思います。
264 :
無責任な名無しさん:04/02/27 10:40 ID:hQCMppS4
地方大学の大学院生です
平成14年度(2002/4から2003/3まで)は大学の特別研究員(非常勤の研究職員)
として採用され、月額24万円(手取り)程度の給料をもらっていました
昨年4月,雇用期限が切れた時,教授から「儂の研究費で雇っちゃる」と言われ
教務補佐員(時間給のパート職員)になりました(給料は時給1,000円ちょい
1日6時間勤務で月曜〜木曜までの週4日勤務です)
つまり、月収が手取り24万円から支給総額10万円以下に下がったのですが
給料から天引きされる社会保険料の金額はまったく変わらず、給料の明細書には
「標準報酬月額16級26万円」とあり、毎月3万円近い金額が引かれています
経理担当の人に聞いたら「標準報酬月額の見直しは、月に20日以上勤務した月の
報酬を比較して改定する」という事らしいのですが
私の雇用形態で月に20日以上勤務する事は絶対にありえないのですが、
これはどうにかならないのでしょうか?
265 :
名無しさん@9割方:04/02/27 11:07 ID:tv4zMtLV
>>264 支給総額26万円なら、社会保険料はその程度になります。
支給総額10万円なら、社会保険料は12000円程度でしょうか。
額を改定するのは企業側(あなたの例は大学側)の責任ですが、
額が異常な場合は企業側と交渉できます。
担当者は杓子定規に対応したんでしょうね。
普通は改定しますよ。
266 :
無責任な名無しさん:04/02/28 22:27 ID:q7XhuckU
>>264 >1日6時間勤務で月曜〜木曜までの週4日勤務です
普通は社会保険適用除外でしょ。
267 :
無責任な名無しさん:04/03/09 11:21 ID:wglItHLm
調査】公的年金制度「信用していない」60%−毎日
1 :パクス・ロマーナφ ★ :04/03/09 00:18 ID:???
毎日新聞の6、7日の全国世論調査(電話)で公的年金制度について
聞いたところ、「信用していない」と答えた人が60%に達し、「信用して
いる」(34%)を大幅に上回った。今国会で審議中の年金改革で最も
重要と考えている点は「年金支給額を減らさない」とともに「職業や世帯
形態による不公平をなくす」が24%で1位だった。年金制度の財源安定
化のために消費税率を上げる案については反対59%、賛成36%で、
反対派が多数を占めた。
男性の64%、女性の57%が年金制度を「信用していない」と回答。年代
別では「信用している」は70歳以上で55%▽60代49%なのに対し、20
代は15%。20代の81%▽30代の74%は「信用していない」と答え、
若い世代の年金不信が裏付けられた。
(以下略)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040309-00000068-mai-soci
268 :
無責任な名無しさん:04/03/10 05:40 ID:z9IsdUPH
269 :
無責任な名無しさん:04/03/10 18:04 ID:/A5CAyi6
>>260-261 収入があるからといって無条件に生活保護打ち切りとはならない
社会保険料は生活保護家庭において、労働の為の必要経費と算定され
保護費ー(給与額ー税金・各種労働保険料)と計算する
注:実際は給与額から必要経費を差し引いた金額を役所に返還する
おそらくおばちゃんは保護費+給与をもくろんでいるものと思われ
心を込めて役場のケースワーカーに通報してあげましょう
>>264 労働契約の内容変更に伴い報酬額が大幅に減ったにもかかわらず
社会保険料が減額されないと、社会保険事務所に相談してみましょう
270 :
無責任な名無しさん:04/03/31 09:37 ID:pCOy76nM
年金で天下りOB企業から購入か?。4億4千万円の『金銭登録機』
1 :依頼859 857@速報記者/α ★ :04/03/30 22:22 ID:???
http://www.asahi.com/national/update/0330/012.html 未納者カード372人分盗難を理由に・・・。
国民年金の保険料未納者の名前や住所、納付記録などの個人情報を記した「未納者カード」
の盗難が02年7月以降、全国で6件起きていることが30日わかった。保険料の納付督励
などをする国民年金推進員が自家用車や自転車に積んでいたカードが入ったかばんを盗まれ
たもので、紛失したのは372人分。うち2件(112人分)は「後から見つかった」など
として未納者に事情を説明していなかった。
これらの盗難事件を機に、同庁は未納者情報を電子データとして登録する携帯型の「金銭
登録機」をカードの代わりに導入した。1個18万円相当の端末計約2600個を約4億
4000万円かけて年金保険料で購入し、全国約340カ所の社会保険事務所や事務局に配
備した。
http://ex4.2ch.net/test/read.cgi/news/1080652948/l100
271 :
無責任な名無しさん:04/04/08 12:11 ID:oy6TJ11i
272 :
無責任な名無しさん:04/04/13 09:54 ID:Jw3J/j7c
新]カスペ!・誰も教えてくれない年金の疑問イッキに解決SP
難しい言葉は一切ナシ日本一分かりやすいゾ離婚したら?もし夫が死んだら?
隠し年金…知らないと1000万大損の最新情報が明らかに
薬丸&カバちゃん爆笑老後プラン▽山口智充の珍改革案
カスペ!・誰も教えてくれない年金の疑問イッキに解決SP(新番組)
◇2月の年金制度改革関連法案の閣議決定を受け、国民の関心を一気に集めることになった年金制度。
その最新情報や影響などを分かりやすく紹介し、年金の疑問や不安を徹底解明する。
そもそも年金制度とは何なのか、老後の生活は年金だけで成り立つのかといった具体例をVTRで解説し、
社会保険労務士が疑問に答える。また、あまり知られていない「さかのぼり申請」「取り戻し年金」などの
制度を取り上げるほか、ゲストらが金や老後にまつわるトークを繰り広げる。司会は山口智充、佐藤里佳。
放送日時 4月13日(火)19:00〜20:54 フジテレビ
すみません、質問させてください。
私は何年か前から、夫の扶養家族で、年金、保険は自分で
払ってはいません。
ところが、2年程前、年収150万位の年が一回あり、
扶養から外れると思っていましたが、どこからも何も
言われませんでした。
年金未加入になるのが不安だったので、市の年金課に問い合わせると、
夫の会社の社会保険事務所でないと分からないと言われました。
夫の会社の人事に問い合わせると、扶養になっているとのことでした。
保険証はずーっと使えています。
これって年金未加入にはならないのでしょうか?
初心者ですみません。
274 :
無責任な名無しさん:04/04/14 12:16 ID:jT6ulPvV
>>273 年金のほうは3号被保険者の届出がしてあれば未加入にはなりません。
してないと将来無年金になるかも
>>274 3号被保険者の届出は、市役所にする手続きですよね?
それをして、扶養になったあと、1回だけ年収150万程の
ときがありました。
そのあとは、何処に対しても、特に加入・脱退の手続きは
していませんし、何も言われませんでした。
最初に3号被保険者の手続きをしてから以降はずーっと
加入している状態ってことになるのでしょうか・・・
276 :
無責任な名無しさん:04/04/16 17:40 ID:yr+dnBVU
>>275 >最初に3号被保険者の手続きをしてから以降はずーっと
>加入している状態ってことになるのでしょうか・・・
多分加入になってるとおもうが、心配なら社会保険事務所で確認しましょう。
277 :
無責任な名無しさん:04/04/20 08:14 ID:CSGloWVP
新規法人の20%は社会保険未加入らしい。
279 :
ハムちゃん:04/04/21 12:53 ID:x2y1R2oi
社員扱いで入社しましたが、雇用保険に加入したいんですが、国民年金と国民健康保険に加入していてそれはかえたくないのですが、そういうのはありなんでしょうか?
280 :
無責任な名無しさん:04/04/24 09:16 ID:7CA1ZvHS
ありかも
281 :
無責任な名無しさん:04/04/28 10:38 ID:H0F7Vka8
会社が社会からカットされます
282 :
無責任な名無しさん:04/04/28 15:37 ID:ZETXFgZz
つづきです。
事故を起こしてしまった立場でこのようなことを思うのはいけないのですが、
右折する際に怒鳴られたことを警察には報告しておらず、
私は当たったことには気づかなかったけれども、怖そうな人だったので
バックミラーで見たのが「バックミラーを見た段階であたったことに気
づいて」という調書となっております。
警察の調書は上記のままでいいのでしょうか?
病院を替えられることも心配です。
私にはどれくらいの行政処分、刑事処分があるのでしょうか?
長文で申し訳ございません。どなたかご教授ください。
283 :
282:04/04/28 15:40 ID:ZETXFgZz
失礼しました。
書き込む場所を間違えてしまい、282は無視してください。
284 :
無責任な名無しさん:04/05/02 08:50 ID:7MyNkTkE
285 :
無責任な名無しさん:04/05/02 14:37 ID:NPGnXy4F
社会保険脱退・・・、以前働いてた会社でそういう話あったな・・
そこの顧問社会保険労務士が勧めていたような話だったけど。
ほかに相談して結局辞めましたが。
286 :
無責任な名無しさん:04/05/05 00:28 ID:VKiIuyvw
例えば厚生年金逃れの手法として雇用契約ではなくて業務請負契約を結ぶってのは法的にどうなの?
勤務時間とか同じだけど雇用関係じゃなくて個人事業主として企業と契約するってやり方。
あと、これは派遣に限った事なんだけど2ヶ月づつの契約を更新で結ぶってやり方。
法違反にはならないよね?
287 :
無責任な名無しさん:04/05/09 04:31 ID:R+7T9khj
社会保険についてお伺いします。
社会保険すらない会社で勤めてきました(その前の会社は厚生年金
があったので手帳は持ってます)。
ずっと国民年金に加入しなかったので、請求が来ておりました。
その後、引っ越しましたが、前の住所から転送されて社会保険庁から
請求が来ておりました。
社会保険庁は私の事を前の住所と認識してるようです。
次の転職先でそのまま手帳を渡して大丈夫でしょうか?
問題はあるでしょうか?
わかる方、お願いします!
289 :
無責任な名無しさん:04/05/09 20:57 ID:j2rcq60v
http://www.jyouhou.ne.jp/j/index.cgi?anorio 裏技裏情報エリートは入手した情報をi-modeのパケット通信料より安く
メールでお送りするメールマガジンです。
情報の内容は
「人生生活において、知っていると得をする情報」
すべてです。
その他、多くの一般人が知らないこと、
裏情報、裏技をノージャンルでお送りします。
(内容は懸賞の裏技,携帯電話iモード裏技など多種多様。
伊東家の食卓の裏ワザと比べ物にならない高レベルです)
290 :
無責任な名無しさん:04/05/14 00:04 ID:MlpOsiGI
社会保険は会社の重荷
291 :
無責任な名無しさん:04/05/14 04:05 ID:DG52Ex6S
社会保険は労働者の権利
292 :
はと:04/05/14 04:25 ID:j7BNAQjJ
>>286 >雇用契約ではなくて業務請負契約を結ぶってのは
〜これは実態がそうであればOK。
>2ヶ月づつの契約を更新で結ぶってやり方
〜1年までならOK。昔役所が11ヶ月契約して、1ヶ月間おいてまた11ヶ月契約結ぶ
という脱法行為をして問題になっていた。役所がそれだから国民が払いたくなくなるのも
当然のような気がする。
>>287 法律上は転居の手続きをしなければならない。しかし、年金番号で完全に管理されているので
不都合は生じない。
293 :
無責任な名無しさん:04/05/14 04:34 ID:d6WsdnEg
>>292 請負契約の場合は実態が伴ってないとダメなんだね
タイムカードが存在したり勤務時間が指定されたり
業務に関する指揮命令があった時点で労働者とみなされるから難しいね
294 :
無責任な名無しさん:04/05/14 12:40 ID:OrKIiYt0
295 :
無責任な名無しさん:04/05/14 22:15 ID:65QtGChG
社会保険と厚生年金って必ずセットで入らないといけないの?保険はいらないんだけど
年金はある程度かけてあるからやめるのもったいないんですよね。
教えてくださいませ。
296 :
無責任な名無しさん:04/05/15 01:24 ID:TBQTe+35
>>293 >タイムカードが存在したり勤務時間が指定されたり
>業務に関する指揮命令があった時点で
本当にそれを適用したら、かなりの会社がアウトになるんだけどね。
しかし、見逃されているのが実態。
297 :
無責任な名無しさん:04/05/15 15:43 ID:XxkkVKPa
>>295 公的年金(国民年金、厚生年金、共済年金)の
保険料納付済み期間、保険料免除期間、カラ期間(合算対象期間)の合計が
25年(300ヶ月)以上あれば
将来年金貰えるはず。
ただし、支給開始年齢は未定。
とりあえず25年を目指しましょう。
そこからは日和見で。
298 :
無責任な名無しさん:04/05/15 23:07 ID:pqEbZIEI
>>296 かなりの会社がって・・・・
社保逃れしてる会社の方が少ないでしょうに・・・
自分の勤めてる会社がこのスレの1みたいなことを言い出したら、即転職先を
探すのが一番賢明なのかな、やっぱ。資金繰りが危機的状況で潰れる寸前か、
または経営者が違法行為を平気で犯す神経の持ち主ってことでしょ?
301 :
無責任な名無しさん:04/05/22 08:05 ID:+hvw/2c8
DQN会社は絶対加入しないはず
302 :
無責任な名無しさん:04/05/27 01:05 ID:ABw9hj4X
社会保険の空洞化の進行は
雇用環境の悪化
303 :
無責任な名無しさん:04/05/27 17:06 ID:JcslpJz8
あすを読む
「年金改革本筋議論を」
放送日時 5月27日(木)23:45〜0:00 NHK総合 Gコード(97718)
304 :
無責任な名無しさん:04/05/31 22:06 ID:hUI09Fvr
民主党元副代表、鹿野道彦の厚生年金違法加入事件
02年2月に発覚した、当時の民主党副代表、鹿野道彦氏の厚生年金違法加入事件である。
鹿野氏は、76年から義弟が勤める建設会社の顧問に就任し、91年2月から同社の“社員”として
厚生年金と健康保険に加入していた。三重社会保険事務局の聞き取り調査によって、鹿野氏はほ
とんど出社せず、電話でアドバイスする程度だったため、勤務実態がないと判断され、被保険者の
資格が取り消された。
鹿野氏はそれまでに同氏と家族が受けた医療費の保険給付分の返還を迫られて、年金加入歴も
抹消された。また同時に鹿野氏が違法加入をもとに社会保険料控除を受けていれば、その分が
脱税にあたるとも指摘された。
結局、刑事事件としての立件は見送られたが、鹿野氏は民主党を離党した。
305 :
無責任な名無しさん:04/06/04 18:26 ID:TDl+Y1R5
306 :
無責任な名無しさん:04/06/09 09:01 ID:DsAFHyoZ
民主・岡田代表、通産官僚当時の7年間に企業役員兼務
民主党の岡田代表は8日の記者会見で、通産官僚当時の1979年7月から86年4月までの約7年にわたって、
同氏の両親が設立した不動産管理会社「岡田興産」の取締役を無報酬で兼務していたことを明らかにした。
国家公務員法では、報酬の有無にかかわらず、公務員による企業役員などの兼務を禁止している。岡田氏は「大変
申し訳ない。おわび申し上げたい」と陳謝した。岡田氏によると、両親の要請を受けて取締役に就任し、国家公務員
の兼職禁止規定を知って辞任したという。
これに対し、自民党の安倍幹事長は同日夜、都内の会合で、「岡田氏は小泉首相に対し、(厚生年金に加入当時の
会社勤務の実態を巡って)会社員のあり方として間違っていると追及したが、(岡田氏こそ)公務員のあり方を間違
っていた。通産省は大型店舗の管轄官庁で、大きな問題だ。民主党の代表が(首相批判を)言うと必ず自分に返って
くる」と批判した。(読売新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040608-00000215-yom-pol
307 :
無責任な名無しさん:04/06/15 00:05 ID:hOdgGVZt
308 :
無責任な名無しさん:04/06/15 18:17 ID:dvLKW2HP
カスペ!・誰も教えてくれない!?年金の疑問イッキに解決SP2
日本一分かりやすいゾついに発明!?もらえる年金額が10秒で分かる魔法の公式
▽年金改正で得する方法があった・うっかり未納20万人!!妻たちの年金が消える
▽遺族年金の衝撃事実
◇年金に関する疑問に分かりやすく答える情報バラエティーの第2弾。
複雑で分かりにくい年金制度をVTRで解説し、ゲストとともに徹底追究する。
政界をも揺るがした未納問題を取り上げ、実は身近な"うっかり未納"について解説。
国会議員の議員年金の実情が紹介され、スタジオから怒りの声が上がる。
また、自分で加入期間を調べる方法や未納期間を清算する方法、前回の放送で問い合わせが多かった遺族年金の制度などを取り上げる。
司会は山口智充、佐藤里佳。
放送日時 6月15日(火)19:00〜20:54 フジテレビ Gコード(197680)
309 :
無責任な名無しさん:04/06/16 18:21 ID:1lhYU5Os
月末の31日付けで退職したものですが、社会保険事務所で納付状況を確認したところ
退職日が会社からの申告によると29日になっているらしく、
その月の厚生年金が会社から納付されていませんでした。
(なぜ会社がそんなことをしたのかわからいのですが)
退職後は免除申請していたので、その退職した月を含めて以降免除期間になっています。
これは問題ないと事務員から言われましたが、でも退職日が31日なんですけど
っていうと、会社からは29日って言われてるんでみたいな対応されました。
退職日によってはなんか保険とか年金とかで損する得するといった話を
聞いたことがあるんですが、31日付けで退職してもその月の厚生年金を納付する義務は
会社に発生しないのでしょうかそれとも発生するのでわざと29日で申告して1ヶ月分の
納付をケチりそのせいで私の将来の年金給付額がさがってしまったということでしょうか?
310 :
無責任な名無しさん:04/06/22 00:34 ID:hPOgRg+j
けちな会社だね
311 :
無責任な名無しさん:04/06/27 17:00 ID:bOuQhL3i
すみません、質問よろしいでしょうか?
うちの会社が今まで社員5、会社5の折半で社会保険を払っていました。
そしたらある日会社の役員が「比率を社員7、会社3にしてくれないか?」と言ってきたんです。
そんなのは無理だと私が行った所「じゃあもう社会保険を解約してくれないか?」と言われました。
どうもその役員に聞くところによると「会社5」の分の料金を払ってなかったらしく滞納しているようでこのような事を言ってきているようです。
しかもこの7・3の比率が会社の意思かどうかも全然わからなく、日々困惑しております。
仮に会社が正確に料金を払っているのに役員がこういった話を持ちかけた場合、どういう罪になるのでしょうか?
また、逆に言っていることが真実の場合、会社にはどういった法的措置が取れるのでしょうか?
よかったら教えていただけないでしょうか?よろしくお願いします
312 :
無責任な名無しさん:04/07/02 23:43 ID:ovHCOv94
ひどい会社ですね。
313 :
無責任な名無しさん:04/07/02 23:49 ID:q5S9TBrU
罰則がないからどうしようもない
314 :
無責任な名無しさん:04/07/09 07:21 ID:l/pGyksz
315 :
無責任な名無しさん:04/07/14 23:53 ID:C7cQC/h5
316 :
無責任な名無しさん:04/07/21 00:30 ID:SM/xH/we
317 :
無責任な名無しさん:04/07/28 00:45 ID:6A9qANni
【年金】厚生年金未加入事業者、職権で強制加入へ…社会保険庁
1 :擬古牛φ ★
318 :
無責任な名無しさん:04/08/03 23:54 ID:4XBRX4tl
【社会】厚労省職員30人、監修料1.8億円受領 20法人から
1 :擬古牛φ ★ :04/08/01 07:36 ID:???
★厚労省職員30人、監修料1.8億円受領 20法人から
厚生労働省国民健康保険課の職員約30人が、同省の外郭団体や出版社など約20法人から、
冊子などの「監修料」として、03年までの4年間に1億8000万円余の報酬を受け取って
いたことがわかった。関係者によると、同課は庶務係を窓口にして現金を受け取り、プール金
として管理したり、各職員に分配したりしていたという。うち、少なくとも1億円以上は同省の
補助事業に関連した報酬で、補助金の一部が還流して私的に使われていたことになる。同省も
調査を始めた。
4年間の約1億8500万円のうち2850万円は、警視庁に汚職事件で摘発された広告会社
「選択エージェンシー」からの監修料としてすでに判明しているが、職員側が同省の関連事業に
かかわる多数の団体、企業から組織的に多額の監修料を集めていた実態が改めて浮き彫りになった。
同省職員や法人関係者の話などによると、こうした監修料名目の支払いは、00〜02年が
それぞれ年間約4000万円から約9000万円で、03年は数百万円。こうした支払いは
以前から続けられていたといい、00年以前はもっと多額だったという。
4年間で職員側が受け取った最高額は同課の係長で、8法人から計約1400万円。そのほか
1000万円以上3人、900万円台、800万円台が各1人など。同課の別の係長は02年の
1年間だけで6法人から計約750万円を受け取っていた。 (以下略)
朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/0801/003.html
319 :
無責任な名無しさん:04/08/11 08:14 ID:e6QukvOz
【社会保険庁】年金保険料で防音壁建設や楽譜購入も 公用車2台投げ売りも明らかに
1 :反芻系謎の人 ◆NEWS9yPSk2 @☆ばぐ太☆φ ★ :04/08/10 19:10 ID:???
★防音壁建設や楽譜購入も 社保庁、年金保険料で
厚生労働省は10日、社会保険庁社会保険業務センター高井戸庁舎にある
厚生室の防音壁建設費の一部に年金保険料を充てていたことを明らかにした。
職員の福利厚生を名目に年金保険料で楽譜や譜面台も購入していた。
民主党の長妻昭衆院議員の質問主意書に対する答弁書で分かった。
長妻氏は「年金保険料をこんなものにまで使うとは、度を越している」と批判している。
答弁書によると、社会保険業務センター高井戸庁舎では、職員が休憩時間などに
楽器を演奏するための厚生室を建設した。ただ、具体的な建設費については
言及しなかった。また、楽譜、譜面台購入にそれぞれ2993円、4200円を支出した。
さらに、年金保険料で購入した公用車の更新に際して、自動車販売業者に下取りに
出した車を社会保険庁職員が相場より安く購入したケースが3件あったことや、
公用車2台をそれぞれ下取り価格1050円で業者に「投げ売り」(長妻氏)していたことも
明らかになった。
河北新報
http://www.kahoku.co.jp/news/2004/08/2004081001002058.htm
320 :
無責任な名無しさん:04/08/18 00:50 ID:sOXVblqI
平均寿命まで生きたとして考えると 還元率は
厚生年金は1.1倍
国民年金は1.7倍
厚生年金は不利だとね。 御苦労さん
321 :
無責任な名無しさん:04/08/25 06:33 ID:HLYtIVoa
不正残業、内部告発のネ申 キタキタキタキタ━━━(゚∀゚≡(゚∀゚≡゚∀゚)≡゚∀゚)━━━━!!!!!!!!!!
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1089367913/789 今日は、20時まで居残ってみますた。
徴収のお客も電話もなく、自分の仕事をこなすだけでしたが…
おい、酷年係長。
窓口に酷年のお客が来ているのに、パソコンでゲームをしているとは何事だ!
しかも、音を出しながら。
そもそも、残っていると言う事は、まだ仕事中だぞ?
やる事が無いからと、仕事中にゲームをする事自体がDQNだというのに
そのお客を他の職員が応対しているからと、ゲームをし続ける神経が理解出来んわ!
酷年課長も、その光景を見てるのなら注意しろよ。
あんたの軽率な行為で、そのお客がどう思うのか考えて…ねぇよな(´Д`;)
322 :
無責任な名無しさん:04/09/26 13:17:49 ID:PRXgRyDB
実際問題、地元の社会保険事務所に、「会社が社会保険に入れてくれない」って相談したら、
やっぱ会社にばれて結局はいづらくなっちゃうかな?
零細企業なんだけど。
323 :
無責任な名無しさん:04/10/18 12:56:14 ID:VG5VSFSp
それはわからん
324 :
その1:04/11/01 13:41:27 ID:UpLlDuFP
どなたか、お知恵を授けて頂けたら救われます。突然で失礼かとは思いますが、
どうぞ、専門的見知から、相談に乗っていただけませんでしょうか。
ちょっと長くて申し訳ありません・・・。
昨年12月末日付けでとある大企業の子会社にあたる、IT中小企業を退職致しました。
従業員は300名以上はおり、厚生年金保険と社会保険は強制加入でした。
・健康保険については、健康保険組合への加入であり、組合の管理下になっており、
・厚生年金については社会保険庁の管理で取り扱われていました。
・雇用保険も支払っており、退職した際にハローワークの失業給付支給も可能でした。
どうしても分からないのが、会社が労務関係をちゃんと委託し、
厚生労働省に申請して労災年金保険に特別加入していたのかどうかなのです。
賃金支払い明細の控除額の覧にも、労災保険料は無記載でした。
・・・本気で、悩んでいる理由があります。
毎日の通勤に2時間半かかり、サービス残業もして日付が変わってから帰宅する日々を続け、
一年が経過した頃、とうとう過労のせい会社のPCに向かったまま、執務中に倒れました。
労災だろうと思っていたのですが、入院して退院したら、とっくに健康保険組合に、
傷病手当ての一時金で賄われており、労災などと言わせない態度でした。
調べてみたら、労災が適用された人は、企業して12年経つ今も一人も出てなくて。
325 :
その2:04/11/01 13:42:27 ID:UpLlDuFP
一年半「休職扱い」とされ、健康保険組合から支払われる標準報酬月額の6割だけでした。
その間、たまに体調は崩すものの、実務にも就いており、残業も研修もちゃんとこなしました。
その時も賃金支払いも無くて、勤務表には休職と書き続けておりました。
ところが、毎月の賃金支払い明細には、「月俸」「都市手当」「定期代」の額が記載され、
休業であるのにもかかわらず、「欠勤控除30日による賃金調整」という名目で、
結果的に支払い賃金は0円、報酬で定期代等を記載されてました。
なので、保険料については(架空の)支払われた賃金に相当する額を請求され、
天引きできないので、毎月、総支給額はー6万以上となり、会社の口座に振り込んでました。
定期代も、保険料掛けられた上に、交通費という名目で控除されてました・・・バカでした・・・。
労災も降りずに、標準報酬月額26万に対しての概算拠出保険料をずっと支払ってました。
健康保険への傷病手当て申請書には、勝手に報酬として(架空の)交通費等を勝手に記載され、
毎月、減額支給となり、12万くらいの収入しかありませんでした。
なのに雇用保険料も、社会保険料も、厚生年金保険料も全額振り込み続けました。
326 :
その3:04/11/01 13:44:37 ID:UpLlDuFP
ようやく、主治医から治癒の診断書を頂けたので、復職を願い出たところ、
「(傷病手当ての)満了日までに復帰が間に合わないねぇ・・・。」と、
退職勧奨?解雇通告???されましたが、一ヶ月どころか2週間の余裕も無く、
勿論、説明も無かったですし、解雇予告が遅れた手当も無く、退職金も無かった。
退職届けも記入済みのものが用意されており、既に離職票まで発行されてました。
・・・しかも、「理由のない自己都合退職」という扱いになっていたそうです。
更に退職の際に、「12月給与を払い戻せ」と言われ、支払ってしまいました。
ようやく、落ち着いて考えたら、会社からは一銭も支払われてないのに、
何の用途で支払った金額なのか分からない!確かめなくては!!と、説明を求めた所、
既に、傷病手当給付も勝手に打ち切り申請され、雇用保険の支給額も半額くらいになってて、
収入が確定したハズの保険料の過納付額の還付も無くて、
源泉徴収票もおかしくて、確定申告にも行けずに無職の今も税金払ってます・・・。
示談で、源泉徴収票と離職票の賃金記載欄の訂正、最期の支払い額の説明だけを
穏便にお願いします、と申し出たら、翌々日、内容証明で交渉も対応もしないと送りつけられ、
代理人にちゃんとした内容証明で依頼したのですが、「無回答」を2回、通されました。
327 :
その4:04/11/01 13:45:46 ID:UpLlDuFP
給付金には社会保険料以外の租税の課税は禁止されてますよね?
でもずっと住民税も雇用保険料も支払ってました。
源泉徴収票も離職票もマトモではないので、還付も出来ません。
離職票を交付した職安に内容を開示してもらいにいったのですが、
レポート用紙にワープロで印字しただけの、印鑑もない紙をペロっと渡されました。
賃金の記載が間違ってる事を告げたのですが、
「大した雇用保険料支払ってる訳じゃないじゃないの」と、おかしな事を言われ、
離職証明書どころか、被保険者喪失届も開示してもらえませんでした。
レポート用紙には、保険の取得日時と期間、離職票の公布日が時系列でなく印字されてました。
・・・もう、どこからつっこんでいいのかわかりません。
労災は、支払ってもらえないのでしょうか、2回も自費で入院しましたし、
今も病院通いで働ける状態じゃありません。
会社は「一切、手続きに不備は無い」と一点張りでした。
私の言い掛かりだと言われましたが、間違いがあったら、
どうぞ、面倒だとは思うのですが、ご教授願えませんでしょうか。
職安に労働保険関係を委託している様で、会社を庇うんです。
やっぱり、私の勝手な言い掛かりなのでしょうか。
長々と、スレッド汚しましてすみませんでした・・・。
328 :
無責任な名無しさん:04/12/04 09:22:18 ID:f4IiepcI
age
ひどすぎる・・・
330 :
無責任な名無しさん:04/12/20 18:15:20 ID:72TJQ9RD
>>327 一月以上前の話みたいだが解決したのかな。
それにしても酷い会社だなぁ。
労働基準監督署 & 職安にご相談だね。
あ、職安は駄目なのか…
331 :
無責任な名無しさん:05/01/03 12:25:48 ID:Gl23nvt4
労災保険料は全額使用者負担だから、控除されてなくて○だと思うけど…
いったん健康保険つかってから改めて労災。となると手続き大変だと聞いたことが。
解決したかなあ。解決してるといいんだけど。
332 :
無責任な名無しさん:05/01/03 14:57:41 ID:ymRG7J/L
社会保険庁が会社に脱退を進めるんだからしょうがねええじゃん。
個人で入れ。
333 :
無責任な名無しさん:05/01/15 19:36:38 ID:/iFzNMjT
335 :
無責任な名無しさん:05/01/17 05:30:46 ID:JnlI545x
>>327 これは社労士の試験問題?
勘違い・間違いな点が7割。もちろんこの人のほうの
大体会社の処理は合ってるし、判官贔屓をねらっての被害妄想が多いような・・・
傷病手当の一時金?独自の給付ですね。聞いたことありません。
単なる治療費の立替金ですか?逆にうらやましいです
労災の場合、治療費は全額国庫負担・通常の場合は3割自己負担ですからここで、給付の差が出ます。
ただ給付(無料の治療)を受ける際の手続きとして、労災扱いですということを
本人が病院に告げなければなりません。
今回の場合はどうでしょう、監督署と健保組合に話し合うしかないでしょう。
時効にはなってないのですが、労災の発生状況等わからないでしょうね。
これに関しては同情の余地あります。手続き面倒でしょうが本当に労災ならできるかもしれません
傷病手当金給付6割最大1年半は当たり前、社保の標準月額報酬従前のままで、無給でも半額は自己負担当たり前です
賃金の記載が間違っている?退職理由が違う?作成時に本人の確認印を押す欄が何箇所もあります
会社がはんこを勝手に押したのでしょうか?そんなバレバレなことするとは考えにくいですがー
定期代って現物でしょ?なら現金支給なくて当たり前、雇用保険もかかります
退職金も退職金規定明示してない限り支払義務なし
雇用保険の支給が半額?何の支給だかわからないが、会社関係ない
336 :
無責任な名無しさん:05/01/17 05:48:55 ID:JnlI545x
住民税とられた?当たり前でしょう。公課の禁止と意味がことなります
源泉徴収票で還付?給与もらってないといったり言ってること良くわかりません
無職の今も税金納付?何の?自動車税?
めちゃくちゃすぎます
本当のこといわないと役所は相手してくれません
真実の整理がついてから。監督署等にきいたらどうでしょう
解雇予告と3割負担の部分だけは、本当なら何とかなるでしょう
12月の給与は意味不明です
337 :
無責任な名無しさん:
社会保障の全廃が日本再建の近道