専門生を採用する大手〜中堅企業

あたりまえのこと、認めちゃったら面白くないでしょ。

漏れは専門卒で、１が書いている大手企業の社員だが、はっきり言って裏口入社だ。
部下には灯台、兄弟、一ツ橋、東工大の奴もいるし専門卒、高卒の奴もいる。
うちの会社は、半分実力、半分年功＋学歴の評価方針だが、
とにかく実力がないと上には上がれない、明確な基準がある。
専門卒の奴で上に上がる奴は少なく平が圧倒的に多い。
能力が足りない事もあるが、後輩の大卒にどんどん抜かれているうちに
モチベーションが落ちて腐っていく。
大手企業に採用されることもよいが、入社してからのことを考えると
身の丈にあった企業のほうがよいと思う。

>>188 >>204

パートのおばちゃんや上司に怒鳴られる２０４の姿が、今から目に浮かぶ．．．
その時も、影で上司のことを「揚げ足をとりやがって」と愚痴ったり、
パートの人にも「流石高卒。こんなこともわからねえのか」なんて
陰口を叩いたりするのだろうか。

>>275
違う違う、>>204はまず論争をパートのおばちゃんに申し込むんだろ。
んで、ずたぼろに負けてから、言い訳を始めるんだよ（藁

>>188と>>204のために上げるです
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採用実績校に専門学校がない会社は受けるだけ無駄かな？

age

>>250
まあね。大変だけど、勉強したぶんだけ
身につくって感じ。

きもは４大かな？大学もがんばれば
きっと有意義に過ごせるとおもうよ！

全部こねだろ？

大卒だろうと専門卒だろうと就職試験ではコネが一番強い。

>>281-282の通りだな

age

漏れは情報系しか分からないが
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任天堂（ゲーム業界総合１位。過去３年で１５人）
ＫＤＤＩ（総合通信会社。過去３年で７人）
ユーフィット（ＵＦＪ銀行系。情報処理大手。過去３年で９人）
ヤマトシステム開発（ヤマト系システム開発。過去３年で５５人）
さくらＣＫＳ（旧さくら銀行系。ソフト開発、受注計算。過去３年で１７人）
菱友計算（三菱重工系。情報処理、ソフト開発大手。過去３年で１７人）
伊藤忠テクノサイエンス（伊藤忠系。オープン系システムに強い。過去３年で７人）
東芝情報システム（東芝系。総合情報サービス大手。過去３年で８人）
日本情報通信（ＮＴＴとＩＢＭ合弁。情報サービス会社。過去３年で７人）
日立システムアンドサービス（日立グループのシステムエンジニアリングの中核。過去３年で１０人）
オージス総研（大阪ガス１００％出資。総合情報処理会社。過去３年で９人）
日立ソフトウェアエンジニアリング（日立直系の情報処理大手。過去３年で５９人）
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あたりは中堅大学でもなかなか入れない企業だと思われ。
というか任天堂やオージスをブラックという奴らは旧帝か？早慶か？
ソニーや松下本社に手が届かない学生が狙いそうな企業だろうに。

ということで、漏れもＪＲＥＳとＷＩＳＣＯをリストに追加しておく。
両方ともＪＲ関係の情報子会社だ。

任天堂はポケモンとマリオが売れなくなったら潰れそうだ。

マリオって最近見ないような・・・

今の時代に任天堂はどうかと…
任天堂の時代は終わった。

なんだか、ゲーム業界全体が錆びてます
もうだめです。

こうなったら葉っぱと鍵が日本のゲーム業界を再編すべきです。

エロゲーオタは帰って下さい

>>288
あれで終わったというのなら、松下やホンダも終わってると。
っていうかＦＣやＳＦＣの時代がおかしかっただけで…。

ＳＣＥには専門生がそこそこ逝ってるんだよな…。

じゃあ、スタジオミリスとエルフがリーディングカンパニーになるべきです。

大手は入れても地方に飛ばされる罠

>>293
地方に飛ばされるのは（かないっこない）総合職の夢を持たされている
中堅未満の大学生だろ？
出世というエサに釣られて東北やら九州やら。

現地採用現地解散のおセンモン様に転勤させる大手は少ないと。
アルバイトもどきを転勤させる企業はないからね。

>>294は自分のレスを読み返して、いかにつまらない人間か自覚しましょう

就職板見てるとまだ学生のくせにあそこはブラックとか言ってる馬鹿多いね。
このスレにもいるが

>>294
漏れはつまらない人間だな。
でも二十歳前後になってガキみたいに身の程知らずの夢を持つ真性Ｄ
ＱＮではないが何か？

>>296
ピンクの乳首を持った女がいかに少ないかを表していますな。

>>297
夢のない人間は人間としての価値がない

学歴重視してる企業に下位大卒や専門卒が入ったところで出世できないのは目に見えてるからソルジャーとして頑張るのが吉かと

>>299
身の程知らずの人間は商品価値がない。

>>300
学歴重視している大手企業はＭＡＲＣＨクラスでも戦士だが何か？

マーチは出世の可能性あるけど専門じゃあねぇ…
コネか何かが無ければほぼ無理といってもいいんじゃないか？

>>303
大企業で出世する以外の生き方はＤＱＮというのなら正しいと。

一流大学で大企業に就職できてもリストラされる･･･
今はそうゆう時代ですよ専門さん。

でもだったらどの大学いってもリストラされる人はされてしまう気が。

結局その人次第でしょ大学出てようが専門出てようが

結論から言えばそうなるが、大手に就職したいだけなら上位大学が有利。
電通なんか例にすると早慶が圧倒的に強いと

>>296
行く企業選べないやつはかわいそうだね。

どうせ行くんだったらブラックって噂のある企業には行きたくない。

ブラックってナニ？
ＢＫにある企業？？

ブラックって噂があるとこは大抵大手。
それより噂にもならない企業の方が怪しい。

>>310

労働条件が厳しいために離職率が非常に高い企業、だったかな。
そのために募集人数がやたらと多い。
会社の平均年齢がやたらと若いって特徴もあるらしい。

有名所だと富士通ソフトABCとか。

小さい企業だと入社一ヶ月目ですでに経理担当になって、
３ヶ月目にはすでに古株になるらしいから．．．

離職率やら募集人数は調べるべきだよな。
まあそれだけでブラックと決め付けるのもなんだが仕方が無いな

平均年齢が若いということは、
その会社で古株になると、後はどこに行くのかな？
若いうちに辞めるのと、年取って首切られるのはどっちがいい？

労働条件厳しいとこは給料良かったり･･･しないよなあ大手以外は

>>308
電博に入れれば確かに稼げるが…。

実際物を作ってる奴をバカにする世の中ってどうなんだろ？

いい大学は行っても結局、就職できないと一緒なんだよなぁ。
高学歴でフリーターだと逆におかしいと思われてる。

>>317
結局、物を作る過程がどんどん自動化されてきているからね。
なにも人件費かける必要ないじゃん、って価値観になってる。

でも、逆に機械では対応不可能な技術を持っている職人的な
人はこれからどんどん地位上がるんじゃないの。

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age