財界による女性差別      

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1まみ
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf


パート労働者の7割は女性です。
時給は、全国平均で887 円(99年。賃金構造基本統計調査)
1000円にもなりません。
http://www.jcp.or.jp/seisaku/002_0605_level_c/201525_jyosei_part_.html
2名無しさん@1周年:02/10/04 23:57
             /ヽ       /ヽ
            / ヽ      / ヽ
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3名無しさん@1周年:02/10/04 23:57
プンプン
4名無しさん:02/10/05 00:06
しかし、
ほんとに部長会議に出たいOLなんて
いるのかな^¥−?
むさんくさい!って出たくないのがホンネで
5名無しさん@1周年:02/10/05 00:19
プンプン
6名無しさん@1周年:02/10/05 03:30
プンプン
7名無しさん@1周年:02/10/05 03:32
簡単なことだろ 使えねえからだ
8名無しさん@1周年:02/10/05 03:33
>>1
氏ねネカマ
9名無しさん@1周年:02/10/05 03:37
ネカマうんこ うぜえぞ
10名無しさん@1周年:02/10/05 07:29
プンプン
11名無しさん@1周年:02/10/06 04:42
12名無しさん@1周年:02/10/07 00:20
13名無しさん@1周年:02/10/07 00:22
ここもか、、、ネカマスレ
糞スレしか起たない>1
14通りすがり:02/10/07 01:11
人口の半分は女性だ。市場に占める女性の割合を考えよ。グローバル化に対応するには、女性の力が必要だ、ってことを分ってない企業は、落ちぶれるのみ。
15名無しさん@1周年:02/10/07 10:20
プンプン
16名無しさん@1周年:02/10/08 07:26
プンプン
17 :02/10/08 07:49
【社会】運転免許やパスポートの取得・更新に国民年金の納付が条件★2[10/8]
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1034012750/

若者よ!!経団連奥田トヨタ不買活動をなんとしても
浸透させよう!!!

奥田は若者の人権を奪おうとしている!!
国賊トヨタは国民の敵!!!              


みんな!!このレスをコピペしまくれ!!!
18名無しさん@1周年:02/10/08 17:11
19名無し:02/10/08 17:17
今日も
みんな
トヨタ

就職
したがる
20名無しさん@1周年:02/10/09 03:19
プンプン
21名無しさん@1周年:02/10/09 14:39
プンプン
22名無しさん@1周年:02/10/09 19:25
プンプン
23名無しさん@1周年:02/10/10 04:42
プンプン
24名無しさん@1周年:02/10/11 09:38
プンプン
25名無しさん@1周年:02/10/12 09:20
26名無しさん@1周年:02/10/12 19:22
27名無しさん@1周年:02/10/13 17:38
プンプン
28名無しさん@1周年:02/10/14 01:06
29名無しさん@1周年:02/10/14 01:08
baka
30名無し:02/10/14 01:20
ニコニコプンプン
31名無しさん@1周年:02/10/14 01:25
/ヽ       /ヽ
            / ヽ      / ヽ
  ______ /U ヽ___/  ヽ
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32名無しさん@1周年:02/10/14 03:22
プンプン
33名無しさん@1周年:02/10/14 12:44
プンプン
34名無しさん@1周年:02/10/14 13:01
35名無しさん@1周年:02/10/14 14:31
プンプン
36名無しさん@1周年:02/10/14 14:49
プンプン
37名無しさん@1周年:02/10/14 16:53
http://osaka.yomiuri.co.jp/new_feature/kokoro/jyuku06.htm

社会福祉法人「いのちの電話」の斎藤友紀雄事務局長は、「『いじめ』は
世界中で起きていますが、日本の場合、その一番大きな原因は、異質なも
のを認めないという精神文化に根ざしていると思います。偏差値教育や核
家族化によって孤独を強いられた子どもたちは、必死に自分の居場所を求
めるのです
が、性格や能力が集団と調和しない子は、集団から排除されてしまう。つ
まり、村意識が働いて、村八分にされてしまうのです」と語る。

<差別いじめをなくそう>
日本国憲法(国のあり方を定めた法)は、個人主義を定めています。
それは、戦前、全体主義だったわが国が、悲惨な戦争に突入し敗戦したと
いう苦い経験の反省に基づきます。

別にみながまったく一緒じゃなくてもいいでしょ?
みなが一緒じゃないと安心できない集団がいて、その集団が
異質分子を排斥しようとする。

38名無しさん@1周年:02/10/14 19:03
プンプン
39名無しさん@1周年:02/10/14 19:09
プンプン
40名無し:02/10/14 20:13
コイズモムンムンン
41名無しさん@1周年:02/10/17 10:07
プンプン
42名無しさん@1周年:02/10/17 12:58
43名無しさん@1周年:02/10/17 13:33
プンプン
44名無しさん@1周年:02/10/17 14:45
45名無しさん@1周年:02/10/17 14:59
プンプン
46名無しさん@1周年:02/10/17 15:35
現実はそんなもん
最も女性の社会進出が進んでいるといわれている
スウェーデンですら大企業の取締役はほとんどいない
女性の社会進出といわれるものは、ほとんどパート
47名無しさん@1周年:02/10/17 17:31
48名無しさん@1周年:02/10/17 18:02
49名無しさん@1周年:02/10/17 18:45
50名無しさん@1周年:02/10/17 20:34
51名無しさん@1周年:02/10/17 20:54
プンプン
52名無しさん@1周年:02/10/17 21:08
プンプン
53名無しさん@1周年:02/10/17 21:12
プンプン
54名無しさん@1周年:02/10/17 21:31
プンプン
55名無しさん@1周年:02/10/17 21:50
プンプン
56名無しさん@1周年:02/10/18 10:20
プンプン
57名無しさん@1周年:02/10/18 11:06
プンプン
58名無しさん@1周年:02/10/18 16:33
プンプン
59名無しさん@1周年:02/10/18 17:26
プンプン
60名無しさん@1周年:02/10/19 01:19
プンプン
61名無しさん@1周年:02/10/19 01:31
プンプン
62名無しさん@1周年:02/10/19 01:55
63名無しさん@1周年:02/10/19 01:56
プンプン
64名無しさん@1周年:02/10/19 03:32
プンプン
65名無しさん@1周年:02/10/19 11:10
プンプン
66名無しさん@1周年:02/10/19 11:20
プンプン

67名無しさん@1周年:02/10/19 21:18
オシリペンペン
68名無しさん@1周年:02/10/19 21:21
69名無しさん@1周年:02/10/19 23:54
/ヽ       /ヽ
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  ______ /U ヽ___/  ヽ
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70名無しさん@1周年:02/10/20 01:20
71名無しさん:02/10/20 01:28
「世直し」と路上生活者に熱湯 5少年を傷害容疑で逮捕



 公園で寝ていた男性に熱湯をかけてけがをさせたとして、警視庁は16日、
東京都墨田区と江東区に住むいずれも16歳の都立高の男子生徒3人を傷害
容疑で逮捕したと発表した。少年たちは路上生活者を狙った襲撃を繰り返して
いたといい、「世直しと思ってやった」と話しているという。
72名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
73名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
74名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
75名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
76名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
77名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
78名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
79名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
80名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
81名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
82名無しさん@1周年:02/10/20 11:14
プンプン
83名無しさん@1周年:02/10/20 11:24
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm
84名無しさん@1周年:02/10/20 11:35
85名無しさん@1周年:02/10/20 12:00
86名無しさん:02/10/20 12:01
日曜日になると 必ず age ますな

スニファー の用意を
87名無しさん@1周年:02/10/20 12:04
現実はそんなもん
最も女性の社会進出が進んでいるといわれている
スウェーデンですら大企業の取締役はほとんどいない
女性の社会進出といわれるものは、ほとんどパート
88名無しさん@1周年:02/10/20 12:09
89名無しさん@1周年:02/10/20 12:34
プンプン
90名無しさん@1周年:02/10/20 13:09
アメリカでも人種差別をするのは、底辺の人間だそうだよ。
そうしないと、自分たちがやっていけないから。
91名無しさん@1周年:02/10/20 13:10
プンプン
92名無しさん@1周年:02/10/20 13:57
プンプン
93名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
プンプン
94名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
プンプン
 
95名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
プンプン
   
96名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
プンプン
       
97名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
プンプン
       
98名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
プンプン
           
99名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
プンプン
        
100名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
現実はそんなもん
最も女性の社会進出が進んでいるといわれている
スウェーデンですら大企業の取締役はほとんどいない
女性の社会進出といわれるものは、ほとんどパート
101名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
プンプン
     
102名無しさん@1周年:02/10/20 14:00
プンプン
         
103名無しさん@1周年:02/10/20 14:11
ニコニコプープン
104名無しさん@1周年:02/10/20 14:22
105名無しさん@1周年:02/10/20 14:43
プンプン
106名無しさん@1周年:02/10/20 14:54
107名無しさん@1周年:02/10/20 15:18
プンプン


108名無しさん@1周年:02/10/20 15:26
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm


109名無しさん@1周年:02/10/20 15:57
プンプン
110名無しさん@1周年:02/10/20 16:07
差別・侮辱・村八分など人権被害にあった場合は、加害者の住所氏名を法務局
まで訴えよう。
111名無しさん@1周年:02/10/20 16:09
プンプン
112名無しさん@1周年:02/10/20 16:54
113名無しさん@1周年:02/10/20 17:25
114名無しさん@1周年:02/10/20 18:10
115名無しさん@1周年:02/10/20 18:13
116名無しさん@1周年:02/10/20 19:18
プンプン
117名無しさん@1周年:02/10/20 19:19
>>116 あんまり怒ってると生理があがっちゃうよ。
118名無しさん@1周年:02/10/20 19:29
119名無しさん@1周年:02/10/20 19:53
>>117
「生理があがる」ってどういう意味???
120名無しさん@1周年:02/10/20 19:57
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm


121名無しさん@1周年:02/10/20 20:31
プンプン
122名無しさん@1周年:02/10/20 20:40
プンプン
123名無しさん@1周年:02/10/20 21:16
プンプン
124名無しさん@1周年:02/10/20 21:19
プンプン
125名無しさん@1周年:02/10/20 23:05
プンプン
126名無しさん@1周年:02/10/21 00:12
127名無しさん@1周年:02/10/21 00:27
プンプン
128名無しさん@1周年:02/10/21 09:39
プンプン
129名無しさん@1周年:02/10/21 09:50
プンプン
130名無しさん@1周年:02/10/21 17:38
プンプン
131名無しさん@1周年:02/10/21 17:45
プンプン
132名無しさん@1周年:02/10/22 14:58
133名無しさん@1周年:02/10/22 15:42
134名無しさん@1周年:02/10/22 15:55
プンプン
135名無しさん@1周年:02/10/22 17:43
プンプン
136名無しさん@1周年:02/10/22 18:13
プンプン
137名無しさん@1周年:02/10/22 20:29
138名無しさん@1周年:02/10/22 21:06
フェミファシズム社会における男性差別
139名無しさん@1周年:02/10/22 21:25
プンプン
140名無しさん@1周年:02/10/23 03:40
プンプン
141名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
142名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
143名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
144名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
145名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
146名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
147名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
148名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
149名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
150名無しさん@1周年:02/10/23 03:41
プンプン
151名無しさん@1周年:02/10/23 04:18
152電波の伝播一番:02/10/23 06:52
差別と区別を一緒くたにしないでください。

女性は区別しなければなりません。
ソレが差別のない理想社会への第一歩。
153名無しさん@1周年:02/10/23 07:30
154名無しさん@1周年:02/10/23 07:52
女は使えねー キャバクラいけこら!!
155名無しさん@1周年:02/10/23 08:09
ああ楽しいなあ       
156名無しさん@1周年:02/10/23 08:11
薬中↑
157名無しさん@1周年:02/10/23 08:16
ああ楽しいなあ          
158名無しさん@1周年:02/10/23 10:09
159名無しさん@1周年:02/10/23 14:47
160名無しさん@1周年:02/10/23 14:47
161名無しさん@1周年:02/10/23 14:48
162 :02/10/23 15:22
a
163名無しさん@1周年:02/10/23 15:28
3人に2人「初産」機に退職

働く女性の3人に2人は初出産を機に退職する――。
厚生労働省は21日、2001年生まれの子どもの
生活状況や家族の意識などを追跡調査していく
「21世紀出生児縦断調査」の第1回調査結果を発表した。

同年中に子供が生まれた父母の喫煙率は、
父親が63・2%、
母親が17・4%で、
父母ともに喫煙していないと回答した家庭は35・6%しかなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021021-00000012-yom-soci
164名無しさん@1周年:02/10/23 15:28
<子育て調査>父親の3割が子供の相手 育休取得は1%未満

母親では、初出産を機に仕事(パートを含む)を辞めた人が67.4%。
現在も常勤の仕事を続けている母親は、
80.2%が育児休業を取得(予定も含む)しており、
その割合は大企業や官公庁ほど高かった。
一方、父親の取得率は0.7%に過ぎず、
「制度がない」との回答も24.9%あった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021022-00000106-mai-soci
165名無しさん@1周年:02/10/23 15:29
ああ楽しいなあ         
166名無しさん@1周年:02/10/23 15:31
ああ楽しいなあ         
167名無しさん@1周年:02/10/23 15:33
ああ楽しいな
168名無しさん@1周年:02/10/23 15:43
ああ楽しいなあ
169名無しさん@1周年:02/10/23 15:47
ああ楽しいな  
170名無しさん@1周年:02/10/23 15:48
ああ楽しいな  
171名無しさん@1周年:02/10/23 15:49
ああ楽しい
172名無しさん@1周年:02/10/23 15:52
3人に2人「初産」機に退職

働く女性の3人に2人は初出産を機に退職する――。
厚生労働省は21日、2001年生まれの子どもの
生活状況や家族の意識などを追跡調査していく
「21世紀出生児縦断調査」の第1回調査結果を発表した。

同年中に子供が生まれた父母の喫煙率は、
父親が63・2%、
母親が17・4%で、
父母ともに喫煙していないと回答した家庭は35・6%しかなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021021-00000012-yom-soci
173名無しさん@1周年:02/10/23 15:52
<子育て調査>父親の3割が子供の相手 育休取得は1%未満

母親では、初出産を機に仕事(パートを含む)を辞めた人が67.4%。
現在も常勤の仕事を続けている母親は、
80.2%が育児休業を取得(予定も含む)しており、
その割合は大企業や官公庁ほど高かった。
一方、父親の取得率は0.7%に過ぎず、
「制度がない」との回答も24.9%あった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021022-00000106-mai-soci
174名無しさん@1周年:02/10/23 15:52
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm

175名無しさん@1周年:02/10/23 15:53
ああ楽しい  
176名無しさん@1周年:02/10/23 16:22
プンプン
177名無しさん@1周年:02/10/23 16:26
ああ楽しいなあ
178名無しさん@1周年:02/10/23 16:29
プンプン
179名無しさん@1周年:02/10/23 16:52
プンプン
180名無しさん@1周年:02/10/23 17:40
プンプン
181名無しさん@1周年:02/10/23 19:05
182名無しさん@1周年:02/10/23 20:03
183名無しさん@1周年:02/10/23 20:07
プンプン

184名無しさん@1周年:02/10/23 21:17
185名無しさん@1周年:02/10/23 21:42
プンプン

186名無しさん@1周年:02/10/23 22:05
プンプン
187名無しさん@1周年:02/10/23 22:08
プンプン

188名無しさん@1周年:02/10/23 23:12
プンプン
189名無しさん@1周年:02/10/24 00:04
190名無しさん@1周年:02/10/24 00:13
<子育て調査>父親の3割が子供の相手 育休取得は1%未満

母親では、初出産を機に仕事(パートを含む)を辞めた人が67.4%。
現在も常勤の仕事を続けている母親は、
80.2%が育児休業を取得(予定も含む)しており、
その割合は大企業や官公庁ほど高かった。
一方、父親の取得率は0.7%に過ぎず、
「制度がない」との回答も24.9%あった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021022-00000106-mai-soci
191名無しさん@1周年:02/10/24 00:14
3人に2人「初産」機に退職

働く女性の3人に2人は初出産を機に退職する――。
厚生労働省は21日、2001年生まれの子どもの
生活状況や家族の意識などを追跡調査していく
「21世紀出生児縦断調査」の第1回調査結果を発表した。

同年中に子供が生まれた父母の喫煙率は、
父親が63・2%、
母親が17・4%で、
父母ともに喫煙していないと回答した家庭は35・6%しかなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021021-00000012-yom-soci
192名無しさん@1周年:02/10/24 00:18
ああ楽しいっス。  
193名無しさん@1周年:02/10/24 03:22
プンプン
194名無しさん@1周年:02/10/24 15:47
プンプン
195名無しさん@1周年:02/10/24 16:27
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm

196名無しさん@1周年:02/10/24 17:40
プンプン

197名無しさん@1周年:02/10/24 18:25
プンプン
198名無しさん@1周年:02/10/24 19:15
199名無しさん@1周年:02/10/24 19:50
プンプン
200名無しさん@1周年:02/10/24 20:17
201名無しさん@1周年:02/10/24 20:24
プンプン
202名無しさん@1周年:02/10/24 20:42
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm
203名無しさん@1周年:02/10/24 20:52
プンプン
204名無しさん@1周年:02/10/24 21:52
プンプン
205いよいよ大型連鎖倒産日本崩壊だ!:02/10/24 21:52
いよいよ大型連鎖倒産日本崩壊だ!
206名無しさん@1周年:02/10/25 00:21
プンプン
207名無しさん@1周年:02/10/25 01:40
208名無しさん@1周年:02/10/25 02:07
プンプン
209名無しさん@1周年:02/10/25 06:08
210名無しさん@1周年:02/10/25 09:06
211名無しさん@1周年:02/10/25 11:17
     | ̄ ̄ ̄ ̄|     
   _|____|_ 
    /ノ/ ノ   \ヽ
    |( | ∩  ∩|)|     ごりゃー>>1 うんちースレ立てるなー
    从* ー  从     このスレは今から終了タンが乗っ取って
    /  ̄<V> ̄ 〉つ旦~ 廃棄物スレとして有効利用してやるーよ
   / ハ   o  /      >>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1 お茶でもどーぞ
  (__)/   o   |       >>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1 お茶でもどーぞ
   /       ヽ.      >>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1 まーお茶でもどーぞ
     ̄| ̄| ̄| ̄
     | ̄| ̄|___
    〈___〉___〉
212名無しさん@1周年:02/10/25 16:30
213名無しさん@1周年:02/10/25 16:48
214名無しさん@1周年:02/10/25 18:00
215名無しさん@1周年:02/10/25 18:25
216名無しさん@1周年:02/10/26 01:25
217名無しさん@1周年:02/10/26 01:25
プンプン
218名無しさん@1周年:02/10/26 01:27
ヤバイ情報が上にくるたびにこのスレ顔出すね。        
219名無しさん@1周年:02/10/26 03:44
220名無しさん@1周年:02/10/26 18:37
221名無しさん@1周年:02/10/26 23:03
222名無しさん@1周年:02/10/26 23:07
プンプン

223名無しさん@1周年:02/10/27 03:05
224名無しさん@1周年:02/10/27 03:09
男女の比率を50:50にしてほしい
225名無しさん@1周年:02/10/27 03:10
プンプン
226名無しさん@1周年:02/10/27 10:42
227名無しさん@1周年:02/10/27 10:53
プンプン

228名無しさん@1周年:02/10/27 12:20
229名無しさん@1周年:02/10/27 12:39
プンプン
230名無しさん@1周年:02/10/27 22:58
プンプン
231名無しさん@1周年:02/10/27 23:19
平成13年度 国民生活白書

2000年現在、我が国の男女間賃金格差をみると、
フルタイム就業者では、女性の賃金は男性の66%

http://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl01/html/13201100.html
232名無しさん@1周年:02/10/27 23:26
プンプン
233名無しさん@1周年:02/10/28 11:17
234名無しさん@1周年:02/10/28 11:20
男女間の賃金格差は、フルタイム就業者では、就業者の勤続年数や学歴構成の男女差の影響もあって依然大きいが、次第に縮小し てきている。
235名無しさん@1周年:02/10/28 11:37
プンプン

236名無しさん@1周年:02/10/28 11:51
237名無しさん@1周年:02/10/28 11:51
3人に2人「初産」機に退職

働く女性の3人に2人は初出産を機に退職する――。
厚生労働省は21日、2001年生まれの子どもの
生活状況や家族の意識などを追跡調査していく
「21世紀出生児縦断調査」の第1回調査結果を発表した。

同年中に子供が生まれた父母の喫煙率は、
父親が63・2%、
母親が17・4%で、
父母ともに喫煙していないと回答した家庭は35・6%しかなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021021-00000012-yom-soci
238名無しさん@1周年:02/10/28 11:52
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm
239名無しさん@1周年:02/10/28 11:56
昼は女性問題スレが上がり夜はマツタケが上がる・・・
240 :02/10/28 12:55
241名無しさん@1周年:02/10/28 17:20
プンプン
242名無しさん@1周年:02/10/28 18:28
プンプン
243名無しさん@1周年:02/10/29 00:45
プンプン
244名無しさん@1周年:02/10/29 09:03
245 :02/10/29 10:49
プンプン

246名無しさん@1周年:02/10/29 12:00
3人に2人「初産」機に退職

働く女性の3人に2人は初出産を機に退職する――。
厚生労働省は21日、2001年生まれの子どもの
生活状況や家族の意識などを追跡調査していく
「21世紀出生児縦断調査」の第1回調査結果を発表した。

同年中に子供が生まれた父母の喫煙率は、
父親が63・2%、
母親が17・4%で、
父母ともに喫煙していないと回答した家庭は35・6%しかなかった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021021-00000012-yom-soci
247名無しさん@1周年:02/10/29 12:00
プンプン
248名無しさん@1周年:02/10/30 02:53
プンプン
249名無しさん@1周年:02/10/30 10:36
プンプン
250名無しさん@1周年:02/10/30 10:57
251名無しさん@1周年:02/10/30 10:59
プンプン
252名無しさん@1周年:02/10/30 13:54
プンプン
253名無しさん@1周年:02/10/30 13:58
プンプン
254名無しさん@1周年:02/10/30 18:02
255名無しさん@1周年:02/10/31 14:17
256名無しさん@1周年:02/10/31 14:50
プンプン
257名無しさん@1周年:02/10/31 16:22
プンプン
258名無しさん@1周年:02/11/01 08:44
259名無しさん@1周年:02/11/01 08:54
平成13年度 国民生活白書

2000年現在、我が国の男女間賃金格差をみると、
フルタイム就業者では、女性の賃金は男性の66%

http://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl01/html/13201100.html
260名無しさん@1周年:02/11/01 08:57
会社説明会では、説明の最後に「あ、女子の方、今年は女子採用がないんです」。

企業展へ行けば、会場に「女子採用なし」の張り紙。

マスコミの面接で制作を希望していると言えば、
「女の子は下着を変えずに何日も泊まれるか?」。

化学系企業に行けば「研究職は危険な物質を取り扱うとの理由で募集は男子のみ」。

そのほかにも、
「女子では体力的にも能力的にもついてこれない」
「表に出るのは男子。高額商品だから、その方が取引先が安心する」
など、差別発言のオンパレードである。

結婚・出産に関わる差別発言も多い。
「結婚したら女子にはやめてもらっています」
といった発言のほか、
「結婚しても仕事を続けるか問われ、続けると言ったが
『現実はムリ』『子供がかわいそうではないか』と面接官が言った」
などという事例さえあった。
261名無しさん@1周年:02/11/01 09:25
262名無しさん@1周年:02/11/01 11:18
プンプン
263名無しさん@1周年:02/11/01 13:54
プンプン
264名無しさん@1周年:02/11/01 14:17
プンプン
265名無しさん@1周年:02/11/01 16:24
266名無しさん@1周年:02/11/01 18:22
267名無しさん@1周年:02/11/01 18:24
平成12年3月31日における全特殊法人の負債総額は382兆9416億円に
(2001.10.9)
http://www6.xdsl.ne.jp/~nomura/
268名無しさん@1周年:02/11/01 18:47
そんなにあるんだ。
 
269名無しさん@1周年:02/11/01 20:22
プンプン
270名無しさん@1周年:02/11/01 22:09
プンプン

271名無しさん@1周年:02/11/02 06:34
プンプン
272名無しさん@1周年:02/11/02 14:38
273名無しさん@1周年:02/11/02 14:53
天下りは適材適所の人材配置か?

中央官庁からの天下りを正当化する主張として、適材適所に人材を配置することで特殊法人の業務に貢献
 しているというものがある。しかし、平成9年10月、元大蔵事務次官が大学教授に就任し、異例のこと
 として話題となり、それには当該事務次官の前任者らの特殊法人等への「再就職」が滞っているため前任
 者のアキを待てないということでやむをえず大学教授になったという見方がされた。適材適所とはほど
 遠い印象を持たれてもやむをえない。
 また、当該官僚の従前の業務内容に関連性のない法人間を渡り歩くケースは決して少なくない。
 その場合の適材適所を官僚たちはどう説明するのか。結局、天下りは受け入れる特殊法人から請われて
 行われるのでなく、官庁側が役員人事を押しつけ、押し込んでいるにすぎない。
274名無しさん@1周年:02/11/02 14:56
女性の能力が精神労働とごく一部の肉体労働にしか向いていない事は
事実だ。
275名無しさん@1周年:02/11/02 15:40
プンプン
276名無しさん@1周年:02/11/02 18:26
277名無しさん@1周年:02/11/02 19:08
プンプン
278名無しさん@1周年:02/11/02 19:25
279名無しさん@1周年:02/11/02 19:31
差別はない
280名無しさん@1周年:02/11/02 19:40
プンプン

281名無しさん@1周年:02/11/02 20:28
プンプン
282名無しさん@1周年:02/11/02 20:31
官僚による特殊法人シンジケートの形成

各特殊法人は、それぞれ傘下の子会社・財団法人等を作り、一大シンジケートを形成してゆく(別表
 「役職員・子会社・関連会社の状況」参照。
 これは総務庁の調査によるものだが、これらは氷山の一角に過ぎない。
 総務庁が把握し切れていない認可法人や公益法人も多数あるはずである)。
 こうしたファミリーが増殖すればするほど、民業を圧迫してゆく。

http://www6.xdsl.ne.jp/~nomura/
283名無しさん@1周年:02/11/02 22:04
プンプン
284名無しさん@1周年:02/11/02 22:21
285名無しさん@1周年:02/11/03 06:59
286名無しさん@1周年:02/11/03 11:50
287名無しさん@1周年:02/11/03 13:19
288名無しさん@1周年:02/11/03 14:32
プンプン
289名無しさん@1周年:02/11/03 14:45
290名無しさん@1周年:02/11/03 14:51
<天下り>建設会社などにOB300人 阪神高速道路公団

特殊法人・阪神高速道路公団(大阪市中央区)の歴代OB約300人が、受注関係のある企業や公団の
ファミリー企業に天下っていることが31日、毎日新聞が入手したOBの再就職先などを記した名簿で
分かった。天下りOBは名簿記載の全OBの半数を超え、過半数が公団発注工事の指名業者に在籍している。
同公団と受注関係にある企業への大量天下りの実態が判明したのは初めてで、入札の公正さが疑われる事態
と言える。 

 入手したのは、公団OBの大半が所属する親ぼく組織「銀杏(いちょう)会」の名簿(01年10月現在)。
歴代OB約570人の名前や再就職先が記載されており、毎日新聞が追跡調査したところ、天下りは約300人
に上った。さらに、うち約170人が、公団発注工事の指名業者である建設会社や建設コンサルタント会社など
に在籍していた。

 銀杏会には、高齢で完全に引退しているOBも多数含まれていることを考慮すると、活動しているOBの半数前後
が受注先に在籍しているとみられる。

 東京に本社のある大手ゼネコンには元理事が関西支店顧問に、元部長が同支店営業部長にそれぞれ天下り。公団発注の
工事の入札に度々参加している大阪市の建設会社には、副社長として元部長が、顧問として元工事事務所長が再就職している。

 関係者によると、公団OBの天下り先は、実務のトップである審議役が調整しているという。

 国家公務員は、退職後2年間は直前の5年間に担当した業務と関係が深い企業に再就職することを禁じられているが、
阪神高速道路公団など特殊法人にはこの規制はない。同公団は「再就職は基本的にプライバシーの問題で把握していない」
としている。 

 情報公開進めよ

 「官僚天下り白書」などの著書がある評論家、堤和馬さんの話 特殊法人の天下りは、
業者指名や工事受注の取引材料となり、公正であるべき入札に影響を与えてきた。
こうした事態は規制がないから起きる。天下りについて情報公開を進め、
国家公務員同様に規制すべきだ。
291名無しさん@1周年:02/11/03 14:52
阪神高速道路公団

 国などによって1962年に設立。大阪府、兵庫県、京都府内で高速道路の建設、管理を行う。
神戸線、湾岸線などの営業キロ数は計221.2キロ。職員数は872人。毎年約30人が退職する。

 「天下りと引き換えに5億円」――。31日明らかになった特殊法人・阪神高速道路公団(大阪市中央区)
OBの受注先企業への野放図な天下り。あるOBは毎日新聞の取材に、「建設会社への再就職の際、
公団からの5億円分の工事の受注を約束した」と証言する。指名業者が偏るなど、同公団の不自然な入札は
業界では有名。天下りの実態と表裏一体だ。

 OBは「職員の退職時の“格”によって、天下り先の会社の規模も決まる。その格に合わせて、
発注額が決まるのが実態だ」と語った。このOBは上位クラスという。

 証言などによると、公団は、天下りを受け入れた企業に指名などで便宜を図り、一定の受注を確保
できるよう配慮するという。また、談合に応じそうにない業者を指名から外してもらうなど、
人脈を利用して現役公団職員に働きかけたり、工事内容から予定価格を予測するなど経験と知識
を生かすケースもある。このOBも、こうした“努力”で5億円の受注ノルマを達成したという。

 OBを受け入れる側も同様の証言をする。ある業者は「公団在籍時の給料を保証してやれば、
数億円の工事をもらえるというのが業界内の常識だ」と打ち明ける。一方、別の会社の営業担当者は
「公団の工事を落札するのは、いくつかの特定業者に偏っている。ウチはOBを受け入れておらず、
指名されても落札できる可能性はほとんどない」と話す。

 毎年秋、大阪市内の中華レストランで、OBの親ぼく組織「銀杏(いちょう)会」の総会が開かれる。
現役幹部も呼んで親交を深める。銀杏会の幹部と現役幹部は、総会後に連れ立って
高級料亭に繰り出すのが慣例という。

 天下りへの厳しい世論の中、一部で銀杏会の解散論も出たが、結局、今年も11月末に
総会が開かれる。 【麻生幸次郎、鵜塚健】(毎日新聞)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20021031-00001059-mai-soci
292名無しさん@1周年:02/11/03 16:33
プンプン
293名無しさん@1周年:02/11/03 20:25
プンプン
294名無しさん@1周年:02/11/04 07:16
プンプン
295名無しさん@1周年:02/11/04 07:43
化粧板見だしてから性格悪くなったと思う。でも強くなった。
以前、ネットで見知らぬ奴にあれこれ一方的に言われて
言い返せずにパソコン前で泣いてたのが嘘のよう〜。
(今なら男もガンガンやりこめる)
296名無しさん@1周年:02/11/04 13:52
プンプン
297名無しさん@1周年:02/11/04 14:40
プンプン
298名無しさん@1周年:02/11/04 14:42
プンプン
299名無しさん@1周年:02/11/04 18:32
支店長や本部の調査役に2000万円の給与

「突然のメール失礼します。私は某メガバンクの若手行員です。若手の観点から、
銀行をどうすべきか、ということについて思うところを述べさせていただきたいと思います。
銀行は給与体系を見直すことが必要な時期に来ていると思います。
いつも6時に帰り、大して仕事していないような支店長や本部の調査役が、
そろって2,000万円近くもらっているような状況はやはり圧倒的におかしい。
是正されなくてはならないと思います。
それ以外にも銀行には、非難されて然るべきことが山ほどあると思います」
(以下省略)
http://bizplus.nikkei.co.jp/colm/colCh.cfm?i=t_kimura20a
300名無しさん@1周年:02/11/04 18:51
プンプン
301名無しさん@1周年:02/11/04 18:52
プンプン
302名無しさん@1周年:02/11/04 21:00
プンプン
303名無しさん@1周年:02/11/05 17:21
プンプン
304名無しさん@1周年:02/11/05 17:30
本四公団債務処理に道路財源投入

国の道路関係4公団民営化推進委員会(今井敬委員長)は5日の委員会で、
本州と四国を結ぶ3ルートの自動車専用道を管理・運営している
本州四国連絡橋公団から
一部の債務を切り離し、国の一般道路の整備費である道路特定財源
で穴埋めする方針で一致した。

 同公団の債務総額は3兆8000億円に達しており、通行料収入では、
毎年の金利負担さえ支払えない状態になっている。このため、
債務の一部を国が肩代わりすることで、民営化の前提となる財務健全化を図る。

 また、推進委は地元自治体が実施している同公団への資金支援を現行計画よりも
延長することも合意した。

http://www.yomiuri.co.jp/top/20021105it08.htm
305名無しさん@1周年:02/11/05 21:56
プンプン
306名無しさん@1周年:02/11/06 10:25
プンプン
307名無しさん@1周年:02/11/06 10:28
308名無しさん@1周年:02/11/06 13:10
プンプン
309名無しさん@1周年:02/11/06 14:55
プンプン
310名無しさん@1周年:02/11/06 14:58
311名無しさん@1周年:02/11/06 19:04
プンプン
312名無しさん@1周年:02/11/06 19:07
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%)←フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
313名無しさん@1周年:02/11/06 19:07
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%)←フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html

314名無しさん@1周年:02/11/06 19:07
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%)←フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html

  
315名無しさん@1周年:02/11/06 19:08
マスコミによる男性差別、いい加減にこの問題を真剣に考えようや!!!
316名無しさん@1周年:02/11/06 19:08
フェミスレ、uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeee!!!!!

317 :02/11/06 19:10
318名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%)←フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
319名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
320名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
321名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
322名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
323名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
324名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
325名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
326名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
327名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
328名無しさん@1周年:02/11/06 19:11
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
329名無しさん@1周年:02/11/06 19:13
330名無しさん@1周年:02/11/06 19:13
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。


http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863814/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
331名無しさん@1周年:02/11/06 19:19
プンプン
332名無しさん@1周年:02/11/06 20:29
333名無しさん@1周年:02/11/06 21:04
プンプン
334名無しさん@1周年:02/11/06 22:02
プンプン
335名無しさん@1周年:02/11/06 22:06
336名無しさん@1周年:02/11/07 02:51
プンプン
337名無しさん@1周年:02/11/07 02:56
◆◆ 官僚による特殊法人シンジケートの構造 ◆◆

 監督官庁官僚が、監督特殊法人・認可法人・社団法人・財団法人(以下「官僚法人」という)に天下る。
 官僚法人はさらに傘下の子会社(株式会社)・財団法人・社団法人((以下「下請け官僚法人」という))
 を作る。
 官僚法人は、下請け官僚法人に独占的に仕事を出し、監督官庁官僚は、官僚法人及び下請け官僚法人に
 補助金等様々な名目をつけて、国庫から金銭をばらまく。官僚法人及び下請け官僚法人は監督官庁官僚に
 対し直接金銭の見返りを支払ったりすることはあまりないようだが、ときには、例えば法令集など書籍の
 編集の印税名目で小銭を支払うぐらいの配慮(但し、印税も全体的に見れば相当な金額にはなるが)は
 している。
 また、お金持ちの官僚法人からは、下請け官僚法人にさらに独占的に下請けさせたり、補助金・援助金を
 出す。官僚法人及び下請け官僚法人は監督官庁官僚の行政指導に強いという売り込みや税制面での優遇
 措置を誘導手段として、民間企業からの会費、協賛金などを徴収する。さらにこの官僚シンジケートを
 維持するために官僚は、国会議員・地方議会議員を送り出す(官僚から見れば、国会議員・地方議会
 議員も一種の天下り)。
 そして選挙応援などのために下請け官僚法人などから監督官庁官僚出身議員に対し政治献金させるのである。
http://www6.xdsl.ne.jp/~nomura/
338名無しさん@1周年:02/11/07 03:00
ああコピペ楽しいなあ 
339名無しさん@1周年:02/11/07 07:28
プンプン
340名無しさん@1周年:02/11/07 09:00
プンプン

341名無しさん@1周年:02/11/07 09:11
342名無しさん@1周年:02/11/07 14:01
プンプン
343名無しさん@1周年:02/11/07 14:01
◆◆ 官僚による特殊法人シンジケートの構造 ◆◆

 監督官庁官僚が、監督特殊法人・認可法人・社団法人・財団法人(以下「官僚法人」という)に天下る。
 官僚法人はさらに傘下の子会社(株式会社)・財団法人・社団法人((以下「下請け官僚法人」という))
 を作る。
 官僚法人は、下請け官僚法人に独占的に仕事を出し、監督官庁官僚は、官僚法人及び下請け官僚法人に
 補助金等様々な名目をつけて、国庫から金銭をばらまく。官僚法人及び下請け官僚法人は監督官庁官僚に
 対し直接金銭の見返りを支払ったりすることはあまりないようだが、ときには、例えば法令集など書籍の
 編集の印税名目で小銭を支払うぐらいの配慮(但し、印税も全体的に見れば相当な金額にはなるが)は
 している。
 また、お金持ちの官僚法人からは、下請け官僚法人にさらに独占的に下請けさせたり、補助金・援助金を
 出す。官僚法人及び下請け官僚法人は監督官庁官僚の行政指導に強いという売り込みや税制面での優遇
 措置を誘導手段として、民間企業からの会費、協賛金などを徴収する。さらにこの官僚シンジケートを
 維持するために官僚は、国会議員・地方議会議員を送り出す(官僚から見れば、国会議員・地方議会
 議員も一種の天下り)。
 そして選挙応援などのために下請け官僚法人などから監督官庁官僚出身議員に対し政治献金させるのである。
http://www6.xdsl.ne.jp/~nomura/
344 :02/11/07 14:04
人のいい奴は、どんどんはめられて死んでいくな。
ざまあみろ!
小泉のおかげで悪人の天国になって来たな!
345名無しさん@1周年:02/11/07 17:28
346名無しさん@1周年:02/11/07 17:39
347名無しさん@1周年:02/11/07 22:40
348名無しさん@1周年:02/11/07 22:42
349名無しさん@1周年:02/11/08 01:00
プンプン
350名無しさん@1周年:02/11/08 02:02
351名無しさん@1周年:02/11/08 15:31
プンプン
352名無しさん@1周年:02/11/08 15:32
353名無しさん@1周年:02/11/08 15:34
<宣伝テンプレコピペ推奨>
暴力犯罪多発反日国家 韓国!! 武装スリ団が大量に日本に来る前に
ノービザを阻止しろ!! 
みんな被害にあう前に なんとかしよーよ! 
2ちゃんねらーでデモ行進(・∀・)イイ!! 
弱腰外交の外務省と偏向報道のマスコミに抗議するぞ!

・参加資格者 現状での韓国へのビザ免除に反対してる人(国籍問わず)

・日  時 11月16日(土) 雨天決行(先着70名様にはレインコートあり)
・集合時間 13:00〜14:00時集合
・集合場所 港区桧町(ひのきちょう)公園
・地  図 http://www.mapion.co.jp/c/f?el=139/44/10.615&scl=20000&
coco=35/39/34.474,139/44/03.700&pnf=1&sfn=all_maps_00&uc=1&grp=all&
icon=mark_loc,0,,,,&nl=35/39/48.229&size=500,500
・最寄り駅 地下鉄日比谷線または大江戸線の六本木駅の7番出口
・解散場所 渋谷区宮下公園
・公式HP http://dempa.2ch.net/prj/page/demo/
・本部スレ 【11/16】韓国ビザ免除・竹島抗議3【デモOFF】
      http://life2.2ch.net/test/read.cgi/offreg/1036416892/l50
354名無しさん@1周年:02/11/08 15:36
355名無しさん@1周年:02/11/08 15:38
産経新聞平成10年11月29日付
■在日本朝鮮人商工連合会 不明朗な納税?
22年前「幹部会談で合意」と強調
------------------------------------------------
 北朝鮮によるミサイル発射で日本からの送金問題がクローズアップ
される中、「在日朝鮮人商工業者の納税は不明朗だ」と指摘する声が
北朝鮮ウオッチャーの間からあがっている。在日本朝鮮人総連合会(朝
鮮総連)傘下の在日本朝鮮人商工連合会(朝鮮商工連)が「二十二年
前に、国税庁との間で納税に関する合意を行った」と強調しているか
らだ。朝鮮商工連はこの“合意”を根拠に、一般納税者には認められ
ていない団体交渉権の成立を主張しているが、国税庁は全面否定して
いる。(渡辺浩)
 ◆歴史的事情
 朝鮮総連や商工連は在日朝鮮人の納税について「課税権は本来、共
和国(北朝鮮)にあるが、日本の法律に従って日本当局に納税してい
るだけ」とした上で、「植民地支配という歴史的事情を無視して日本
の税法を機械的に適用すべきではない」と、特別な対応を求めてきた。
 商工連は昭和五十一年に国税庁と「朝鮮商工人のすべての税金問題
は、朝鮮商工会と協議して解決する」などの五項目で合意したとして、
国税当局に対し、団体交渉権の成立を主張。確定申告や税務調査への
対応は原則として個人で行わず、商工連傘下の商工会を窓口にして行
っている。
356名無しさん@1周年:02/11/08 19:52
357名無しさん@1周年:02/11/08 20:07
うーん

女性達が男女平等など目指しておらず
差別解消の名のもとに、ただただ自分達に都合のいいように
押しすすめてていっただけってことが
男性が差別されるようになってはじめて
わかったね。
平等のためという不利益を男性が甘受したのが
そもそもの間違いだったんだね。

フェミファシズムとはよく言ったものだよ。
358名無しさん@1周年:02/11/09 01:55
プンプン
359名無しさん@1周年:02/11/09 01:55
プンプン
 
360名無しさん@1周年:02/11/09 01:55
プンプン
   
361名無しさん@1周年:02/11/09 01:55
プンプン
    
362名無しさん@1周年:02/11/09 01:56
プンプン
        
363名無しさん@1周年:02/11/09 01:56
プンプン
         
364名無しさん@1周年:02/11/09 01:56
プンプン
 
365名無しさん@1周年:02/11/09 01:56
プンプン
  
366名無しさん@1周年:02/11/09 01:56
プンプン
   
367名無しさん@1周年:02/11/09 01:56
プンプン
368名無しさん@1周年:02/11/09 01:57
プンプン
        
369名無しさん@1周年:02/11/09 01:58
プンプン
         
370名無しさん@1周年:02/11/09 12:59
371名無しさん@1周年:02/11/09 13:35
◆首相といえども権限なし

小泉首相が10日、自民党税調のドン、山中貞則最高顧問を自ら山中氏の事務所に訪ねて、
税制などで意見交換したのも、その表れだ。「首相といえども税制では権限がない。
自民税調に頼まざるを得ない」(党税調幹部)というわけだ。この際、
会談後に記者団が証券税制について質問すると、
山中氏は「税のことは50年しかやっていないからわかりません」と煙に巻いた。

自民党税調は自民党の党組織上は政務調査会の一つの調査会に過ぎない。
にもかかわらず、ここまで権威と決定権を持つのは、長年、
税制改正の利害調整の中核となってきた歴史と、山中氏に代表される税調の
ベテランメンバーが税制に関する高度な専門知識を集積していることがある。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/17/zeisei02.htm
372名無しさん@1周年:02/11/09 19:33
373名無しさん@1周年:02/11/09 23:14
374名無しさん@1周年:02/11/09 23:25
証券税制改正
動かぬ自民税調が壁

◆「構造改革の対象だ」 党内に不満も
 証券税制の改正については、自民党の麻生政調会長と公明党の北側政調会長が6月の段階で、株式譲渡益課税の源泉分離課税と申告分離課税の、どちらの方式で納税するかを年初に投資家が選択する年間選択制の導入で合意している。

 与党の政調会長が具体的な合意をしているのに、証券税制改正の見通しが立たないのは、自民党税調の存在があるからだ。「税制改正は自民党税調がうんといわなければ変えられない」という「慣例」があり、自民党内でも聖域となっている。

◆首相といえども権限なし

 小泉首相が10日、自民党税調のドン、山中貞則最高顧問を自ら山中氏の事務所に訪ねて、税制などで意見交換したのも、その表れだ。「首相といえども税制では権限がない。自民税調に頼まざるを得ない」(

375名無しさん@1周年:02/11/10 10:48
プンプン
376名無しさん@1周年:02/11/10 16:09
377名無しさん@1周年:02/11/11 01:34
378名無しさん@1周年:02/11/11 17:40
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。


http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863814/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
379名無しさん@1周年:02/11/11 17:40
H賃金の男女比

1970年 男100 女50.9

1985年 男100 女51.8

2000年 男100 女49.8

http://www.kisc.meiji.ac.jp/~kuroken/html/opinion.htm
380名無しさん@1周年:02/11/11 18:08
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm
381名無しさん@1周年:02/11/11 21:23
382名無しさん@1周年:02/11/12 00:33
プンプン
383名無しさん@1周年:02/11/12 00:45
3人に2人「初産」機に退職  厚労省調査

働く女性の約7割が第1子出産後、仕事を辞めていることが21日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は01年の1月と7月の各8日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。9割近い約4万7000人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する1年前に職業に就いていた人は
全体の73.5%(常勤47.2%、パート・アルバイト22.5%)。
職を持っていた母親で、第1子出産を機に仕事をやめたのは67.4%だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html
384名無しさん@1周年:02/11/12 00:48
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html 
385名無しさん@1周年:02/11/12 00:48
家事の分担、男女「超」不公平
共働きでも妻は6倍

妻がフルタイムで働き夫婦で子供を育てている家庭で、
家事や育児にかける時間は
夫が1日平均36分なのに対し、
妻はその6.4倍、3時間50分にのぼることが、
総務省の01年の社会生活基本調査でわかった。
男性の仕事時間は6時間48分と5年前より12分、
ピークだった15年前に比べると36分減ったが、
「夫は仕事、妻は家事」
という男女の分業の構造はなかなか変わらないようだ。

http://www.asahi.com/life/child/021007a.html    
386名無しさん@1周年:02/11/12 00:48
<子育て調査>父親の育休取得は1%未満

母親では、初出産を機に仕事(パートを含む)を辞めた人が67.4%。
現在も常勤の仕事を続けている母親は、
80.2%が育児休業を取得(予定も含む)しており、
その割合は大企業や官公庁ほど高かった。
一方、父親の取得率は0.7%に過ぎず、
「制度がない」との回答も24.9%あった。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863838/88e78bx8ee693be-0-1.html 
387名無しさん@1周年:02/11/12 00:48
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省

「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)
パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%)

前回96年時点では、
女性正社員は1150万人(48.5%)
パートやアルバイトは746万人(31.5%)

正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863837/93ad82ad8f9790ab-0-1.html      
388名無しさん@1周年:02/11/12 01:04
DV相談、半年で1万7000件=女性への暴力、深刻さ際立つ−内閣府

内閣府は31日、全国の配偶者暴力相談支援センターに
今年4月からの半年間に寄せられた配偶者暴力に関する
相談件数が計1万7585件に上ったと発表した。

このうち、女性からの相談が99%超となっており、
妻に対する夫の暴力の深刻さが際立つ結果となった。 
(時事通信)

http://www.eonet.ne.jp/~csw-osaka/page009.html
389名無しさん@1周年:02/11/12 01:40
プンプン
390名無しさん@1周年:02/11/12 03:02
女性差別!!
391名無しさん@1周年:02/11/12 07:01
プンプン
392名無しさん@1周年:02/11/12 08:59
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。


http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863814/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
393後退:02/11/12 09:05
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省

「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)
パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%)

前回96年時点では、
女性正社員は1150万人(48.5%)
パートやアルバイトは746万人(31.5%)

正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863837/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
394後退:02/11/12 09:05
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省

「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)
パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%)

前回96年時点では、
女性正社員は1150万人(48.5%)
パートやアルバイトは746万人(31.5%)

正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863837/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
395名無しさん@1周年:02/11/12 17:23
プンプン 
396名無しさん@1周年:02/11/12 23:30
397名無しさん@1周年:02/11/13 02:15
プンプン 
398名無しさん@1周年:02/11/13 02:25
プンプンぷん
399名無しさん@1周年:02/11/13 02:53
もういい加減「女性差別」というのはやめてもらいたい。
きつい仕事にはまったく女はやろうとしないくせに、
課長や部長に女が少なかったりするとすぐ差別とわめく。
不愉快だ。
女専用車両や女サービスデイといった男性差別のほうがよほど深刻だ。
400:02/11/13 03:15
商業だから影響ない。

問題ない事を問題にしようとしても意味がない。

なんかある?何もないだろ。ネタでしかない。

女性差別深刻という事実。


401名無しさん@1周年:02/11/13 03:16
プンプン
402名無しさん@1周年:02/11/13 03:16
プンプン
 
403名無しさん@1周年:02/11/13 03:16
プンプン
   
404名無しさん@1周年:02/11/13 03:16
プンプン
    
405名無しさん@1周年:02/11/13 03:17
プンプン
   
406名無しさん@1周年:02/11/13 03:17
プンプン
  
407名無しさん@1周年:02/11/13 03:17
プンプン
    
408名無しさん@1周年:02/11/13 03:17
プンプン
     
409名無しさん@1周年:02/11/13 03:17
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省

「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)
パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%)

前回96年時点では、
女性正社員は1150万人(48.5%)
パートやアルバイトは746万人(31.5%)

正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863837/93ad82ad8f9790ab-0-1.html

410名無しさん@1周年:02/11/13 03:17
3人に2人「初産」機に退職  厚労省調査

働く女性の約7割が第1子出産後、仕事を辞めていることが21日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は01年の1月と7月の各8日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。9割近い約4万7000人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する1年前に職業に就いていた人は
全体の73.5%(常勤47.2%、パート・アルバイト22.5%)。
職を持っていた母親で、第1子出産を機に仕事をやめたのは67.4%だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html
   
411名無しさん@1周年:02/11/13 03:18
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm
412名無しさん@1周年:02/11/13 03:18
H賃金の男女比

1970年 男100 女50.9

1985年 男100 女51.8

2000年 男100 女49.8

http://www.kisc.meiji.ac.jp/~kuroken/html/opinion.htm
 
413名無しさん@1周年:02/11/13 03:18
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。


http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863814/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
  
414名無しさん@1周年:02/11/13 03:18
平成13年度 国民生活白書

2000年現在、我が国の男女間賃金格差をみると、
フルタイム就業者では、女性の賃金は男性の66%

http://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl01/html/13201100.html
     
415名無しさん@1周年:02/11/13 03:18
平成13年度 国民生活白書

2000年現在、我が国の男女間賃金格差をみると、
フルタイム就業者では、女性の賃金は男性の66%

http://www5.cao.go.jp/j-j/wp-pl/wp-pl01/html/13201100.html
      
416名無しさん@1周年:02/11/13 03:21
総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
417名無しさん@1周年:02/11/13 03:22
女性社長数・全社長に占める割合

65915人 
5.57% 
(2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf

418名無しさん@1周年:02/11/13 03:23
民間企業の 課長 に占める女性の割合 3.4%
民間企業の 部長 に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  

419名無しさん@1周年:02/11/13 03:27
財界は男達が支配してんだな。

当たり前だが。
420名無しさん@1周年:02/11/13 04:09
プンプン 


421名無しさん@1周年:02/11/13 04:20
あらゆる差別はなくならない。
422名無しさん@1周年:02/11/13 04:30
毎日プンプンしてる女ってめちゃめちゃヤだなあ、
423名無しさん@1周年:02/11/13 04:33
プンプンとコテハンしかないスレなんだけど・・・
424名無しさん@1周年:02/11/13 05:05
気になってはいたんですがこの時間帯だったら 荒らされるかなーー
とか余計な心配をしてまあいいかっちゅう感じで放置してたんですが

昨日と今日の分報告。
商法 講義テープ7回目 書式ブリッジ1回目 途中
テキスト 監査役 4時間半
商法の講義聞いてて役員変更のとこではじめて興味もって聞けた。
今日は少なくとも書式ブリッジ聞き終えます。はい。

またしてもテープレコダー買ってまた 速度がおかしくなって
またかよ!!!!????と憤慨していて
取説読んだら つまみの位置がちょっとズレていたみたいで
 人の批判する前にわが身振りかえるべし
今日の教訓
大平先生は自分でテキストを朗読したのを録音して聞いていたそうですが
私も真似してみようかと 
全部じゃなくて商法とか 民法親族とか暗記物多いところを。
ぼやーとしてる時間って結構あったりするから 聞き流す程度にしても
そういう環境に身をおくことによって士気を高めていこうと思っています
425名無しさん@1周年:02/11/13 21:53
プンプン 
426名無しさん@1周年:02/11/13 22:12
フェミファシズムの成果、少子化、働く女にかかる経費により
経済を破綻状態においこんだ大きな原因をつくったこと。
経済の衰退により女の就業者数を減らしたこと。
家庭と学校の崩壊。
他にあるか?

427名無しさん@1周年:02/11/13 23:00
プンプン 
428名無しさん@1周年:02/11/14 04:22
プンプン 
429名無しさん@1周年:02/11/15 02:00
430名無しさん@1周年:02/11/15 05:24
プンプン
1 遺族基礎年金(←妻だけ)
2 遺族厚生年金(←事実上夫はナシ)
  (公務員は遺族共済年金)
3 労災遺族年金(←妻だけ)
4 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に849万円の年収ありでも支給。
5 母子手当てはあるが、父子手当てはない
6 女の方が長い生きにもかかわらず5年も早く年金が受給できる。
7 生活保護の対象は女は55歳から、男は65歳から
8 離婚の際、親権は女が持っていく
9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。3号下の補償になる
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !
12 災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16 13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。
17 男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 集団浴場で男湯に入浴中に女性作業員が入ってくる所があるが、逆は有り得ない。
19 裁判、取り調べにおいて性犯罪の場合、女性の発言を信用し、男性の発言は無視される。
20 公共便所などで男子便所に放尿中、女性作業員が作業に来る。女子便所は個室でもに逆は有り得ない。
431名無しさん@1周年:02/11/15 05:37
プンプン
・男性差別を告発! 関連スレッド リンク集

http://www56.tok2.com/home/tumiki/
432名無しさん@1周年:02/11/15 07:39
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
433名無しさん@1周年:02/11/15 07:39
H賃金の男女比

1970年 男100 女50.9

1985年 男100 女51.8

2000年 男100 女49.8

http://www.kisc.meiji.ac.jp/~kuroken/html/opinion.htm
 
434名無しさん@1周年:02/11/15 07:39
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm
   
435名無しさん@1周年:02/11/15 07:39
3人に2人「初産」機に退職  厚労省調査

働く女性の約7割が第1子出産後、仕事を辞めていることが21日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は01年の1月と7月の各8日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。9割近い約4万7000人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する1年前に職業に就いていた人は
全体の73.5%(常勤47.2%、パート・アルバイト22.5%)。
職を持っていた母親で、第1子出産を機に仕事をやめたのは67.4%だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html
 
436名無しさん@1周年:02/11/15 07:39
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html 
    
437名無しさん@1周年:02/11/15 07:40
DV相談、半年で1万7000件=女性への暴力、深刻さ際立つ−内閣府

内閣府は31日、全国の配偶者暴力相談支援センターに
今年4月からの半年間に寄せられた配偶者暴力に関する
相談件数が計1万7585件に上ったと発表した。

このうち、女性からの相談が99%超となっており、
妻に対する夫の暴力の深刻さが際立つ結果となった。 
(時事通信)

http://www.eonet.ne.jp/~csw-osaka/page009.html
438名無しさん@1周年:02/11/15 07:40
<子育て調査>父親の育休取得は1%未満

母親では、初出産を機に仕事(パートを含む)を辞めた人が67.4%。
現在も常勤の仕事を続けている母親は、
80.2%が育児休業を取得(予定も含む)しており、
その割合は大企業や官公庁ほど高かった。
一方、父親の取得率は0.7%に過ぎず、
「制度がない」との回答も24.9%あった。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863838/88e78bx8ee693be-0-1.html    
439名無しさん@1周年:02/11/15 07:40
家事の分担、男女「超」不公平
共働きでも妻は6倍

妻がフルタイムで働き夫婦で子供を育てている家庭で、
家事や育児にかける時間は
夫が1日平均36分なのに対し、
妻はその6.4倍、3時間50分にのぼることが、
総務省の01年の社会生活基本調査でわかった。
男性の仕事時間は6時間48分と5年前より12分、
ピークだった15年前に比べると36分減ったが、
「夫は仕事、妻は家事」
という男女の分業の構造はなかなか変わらないようだ。

http://www.asahi.com/life/child/021007a.html    
      
440名無しさん@1周年:02/11/15 07:40
プンプン
441名無しさん@1周年:02/11/15 07:40
プンプン  
442名無しさん@1周年:02/11/15 07:40
プンプン     
443名無しさん@1周年:02/11/15 10:11
444名無しさん@1周年:02/11/15 11:59
プンプン
445名無しさん@1周年:02/11/15 18:19
プンプン
446名無しさん@1周年:02/11/15 18:20
プンプン
1 遺族基礎年金(←妻だけ)
2 遺族厚生年金(←事実上夫はナシ)
  (公務員は遺族共済年金)
3 労災遺族年金(←妻だけ)
4 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に849万円の年収ありでも支給。
5 母子手当てはあるが、父子手当てはない
6 女の方が長い生きにもかかわらず5年も早く年金が受給できる。
7 生活保護の対象は女は55歳から、男は65歳から
8 離婚の際、親権は女が持っていく
9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。3号下の補償になる
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !
12 災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16 13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。
17 男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 集団浴場で男湯に入浴中に女性作業員が入ってくる所があるが、逆は有り得ない。
19 裁判、取り調べにおいて性犯罪の場合、女性の発言を信用し、男性の発言は無視される。
20 公共便所などで男子便所に放尿中、女性作業員が作業に来る。女子便所は個室でもに逆は有り得ない。
447:02/11/15 18:25
服従が多いし、意味がないのが多すぎる。

意味がない。
448名無しさん@1周年:02/11/15 18:25
こじつけに頼るしかない女。
 
449名無しさん@1周年:02/11/15 18:26
プンプン
・男性差別を告発! 関連スレッド リンク集

http://www56.tok2.com/home/tumiki/
450名無しさん@1周年:02/11/15 18:26
プンプン
451名無しさん@1周年:02/11/15 18:26
プンプン
452名無しさん@1周年:02/11/15 18:26
プンプン
453名無しさん@1周年:02/11/15 18:26
プンプン
454名無しさん@1周年:02/11/15 18:26
プンプン
455名無しさん@1周年:02/11/15 18:27
プンプン
456名無しさん@1周年:02/11/15 18:27
プンプン
457名無しさん@1周年:02/11/15 18:27
プンプン
458名無しさん@1周年:02/11/15 18:27
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html

459名無しさん@1周年:02/11/15 18:27
H賃金の男女比

1970年 男100 女50.9

1985年 男100 女51.8

2000年 男100 女49.8

http://www.kisc.meiji.ac.jp/~kuroken/html/opinion.htm
460名無しさん@1周年:02/11/15 18:27
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm
   
461名無しさん@1周年:02/11/15 18:28
3人に2人「初産」機に退職  厚労省調査

働く女性の約7割が第1子出産後、仕事を辞めていることが21日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は01年の1月と7月の各8日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。9割近い約4万7000人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する1年前に職業に就いていた人は
全体の73.5%(常勤47.2%、パート・アルバイト22.5%)。
職を持っていた母親で、第1子出産を機に仕事をやめたのは67.4%だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html
462名無しさん@1周年:02/11/15 18:28
DV相談、半年で1万7000件=女性への暴力、深刻さ際立つ−内閣府

内閣府は31日、全国の配偶者暴力相談支援センターに
今年4月からの半年間に寄せられた配偶者暴力に関する
相談件数が計1万7585件に上ったと発表した。

このうち、女性からの相談が99%超となっており、
妻に対する夫の暴力の深刻さが際立つ結果となった。 
(時事通信)

http://www.eonet.ne.jp/~csw-osaka/page009.html
463名無しさん@1周年:02/11/15 18:28
<子育て調査>父親の育休取得は1%未満

母親では、初出産を機に仕事(パートを含む)を辞めた人が67.4%。
現在も常勤の仕事を続けている母親は、
80.2%が育児休業を取得(予定も含む)しており、
その割合は大企業や官公庁ほど高かった。
一方、父親の取得率は0.7%に過ぎず、
「制度がない」との回答も24.9%あった。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863838/88e78bx8ee693be-0-1.html    
464名無しさん@1周年:02/11/15 18:28
家事の分担、男女「超」不公平
共働きでも妻は6倍

妻がフルタイムで働き夫婦で子供を育てている家庭で、
家事や育児にかける時間は
夫が1日平均36分なのに対し、
妻はその6.4倍、3時間50分にのぼることが、
総務省の01年の社会生活基本調査でわかった。
男性の仕事時間は6時間48分と5年前より12分、
ピークだった15年前に比べると36分減ったが、
「夫は仕事、妻は家事」
という男女の分業の構造はなかなか変わらないようだ。

http://www.asahi.com/life/child/021007a.html    
465名無しさん@1周年:02/11/15 18:36
466名無しさん@1周年:02/11/15 18:41
プンプン    
1 遺族基礎年金(←妻だけ)
2 遺族厚生年金(←事実上夫はナシ)
  (公務員は遺族共済年金)
3 労災遺族年金(←妻だけ)
4 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に849万円の年収ありでも支給。
5 母子手当てはあるが、父子手当てはない
6 女の方が長い生きにもかかわらず5年も早く年金が受給できる。
7 生活保護の対象は女は55歳から、男は65歳から            
8 離婚の際、親権は女が持っていく
9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。3号下の補償になる
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !
12 災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16 13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。
17 男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 集団浴場で男湯に入浴中に女性作業員が入ってくる所があるが、逆は有り得ない。
19 裁判、取り調べにおいて性犯罪の場合、女性の発言を信用し、男性の発言は無視される。
20 公共便所などで男子便所に放尿中、女性作業員が作業に来る。女子便所は個室でもに逆は有り得ない。


467名無しさん@1周年:02/11/15 18:47
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
468名無しさん@1周年:02/11/15 18:47
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
 
469名無しさん@1周年:02/11/15 18:47
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
   
470名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
 
471名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
  
472名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4

   
女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
   
473名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
       
474名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
プンプン    
1 遺族基礎年金(←妻だけ)
2 遺族厚生年金(←事実上夫はナシ)
  (公務員は遺族共済年金)
3 労災遺族年金(←妻だけ)
4 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に849万円の年収ありでも支給。
5 母子手当てはあるが、父子手当てはない
6 女の方が長い生きにもかかわらず5年も早く年金が受給できる。
7 生活保護の対象は女は55歳から、男は65歳から            
8 離婚の際、親権は女が持っていく
9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。3号下の補償になる
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !
12 災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16 13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。
17 男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 集団浴場で男湯に入浴中に女性作業員が入ってくる所があるが、逆は有り得ない。
19 裁判、取り調べにおいて性犯罪の場合、女性の発言を信用し、男性の発言は無視される。
20 公共便所などで男子便所に放尿中、女性作業員が作業に来る。女子便所は個室でもに逆は有り得ない。

475名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
      
476名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p0207  02.pdf
 
477名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
         
478名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf
          
479名無しさん@1周年:02/11/15 18:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf       
           
480名無しさん@1周年:02/11/15 18:49
プンプン    
1 遺族基礎年金(←妻だけ)
2 遺族厚生年金(←事実上夫はナシ)
  (公務員は遺族共済年金)
3 労災遺族年金(←妻だけ)
4 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に849万円の年収ありでも支給。
5 母子手当てはあるが、父子手当てはない
6 女の方が長い生きにもかかわらず5年も早く年金が受給できる。
7 生活保護の対象は女は55歳から、男は65歳から            
8 離婚の際、親権は女が持っていく
9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。3号下の補償になる
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !
12 災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16 13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。
17 男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 集団浴場で男湯に入浴中に女性作業員が入ってくる所があるが、逆は有り得ない。
19 裁判、取り調べにおいて性犯罪の場合、女性の発言を信用し、男性の発言は無視される。
20 公共便所などで男子便所に放尿中、女性作業員が作業に来る。女子便所は個室でもに逆は有り得ない。
481名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。          
482名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。       
483名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。         
484名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。          
485名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。            
486名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。             
487名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。             
488名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。       
489名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。        
490名無しさん@1周年:02/11/15 18:52
財界の事実は変わりません。            
491名無しさん@1周年:02/11/15 18:53
プンプン    
1 遺族基礎年金(←妻だけ)
2 遺族厚生年金(←事実上夫はナシ)
  (公務員は遺族共済年金)
3 労災遺族年金(←妻だけ)
4 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に849万円の年収ありでも支給。
5 母子手当てはあるが、父子手当てはない
6 女の方が長い生きにもかかわらず5年も早く年金が受給できる。
7 生活保護の対象は女は55歳から、男は65歳から            
8 離婚の際、親権は女が持っていく
9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。3号下の補償になる
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !
12 災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16 13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。
17 男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 集団浴場で男湯に入浴中に女性作業員が入ってくる所があるが、逆は有り得ない。
19 裁判、取り調べにおいて性犯罪の場合、女性の発言を信用し、男性の発言は無視される。
20 公共便所などで男子便所に放尿中、女性作業員が作業に来る。女子便所は個室でもに逆は有り得ない。

492名無しさん@1周年:02/11/15 18:55
21 女性の性的快感は男性のそれに比べて20倍ある、といわれている。
493名無しさん@1周年:02/11/15 18:59
女は受け身。男の腕しだい。男はいつでも満足。

   
494名無しさん@1周年:02/11/15 19:00
可哀想な女
495名無しさん@1周年:02/11/15 19:00
女が必死w
ネタにすがるしかないw
496名無しさん@1周年:02/11/15 19:00
女が必死w
ネタにすがるしかないw
497名無しさん@1周年:02/11/15 19:01
女が必死w
ネタにすがるしかないw
498名無しさん@1周年:02/11/15 19:01
女が必死w
ネタにすがるしかないw
499名無しさん@1周年:02/11/15 19:01
女が必死w
ネタにすがるしかないw
500名無しさん@1周年:02/11/15 19:01
その可哀相な女を救ってやる優しくて紳士的な男はいないのか?
501名無しさん@1周年:02/11/15 19:01
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
502名無しさん@1周年:02/11/15 19:01
H賃金の男女比

1970年 男100 女50.9

1985年 男100 女51.8

2000年 男100 女49.8

http://www.kisc.meiji.ac.jp/~kuroken/html/opinion.htm
503名無しさん@1周年:02/11/15 19:01
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm
   
504名無しさん@1周年:02/11/15 19:01
3人に2人「初産」機に退職  厚労省調査

働く女性の約7割が第1子出産後、仕事を辞めていることが21日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は01年の1月と7月の各8日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。9割近い約4万7000人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する1年前に職業に就いていた人は
全体の73.5%(常勤47.2%、パート・アルバイト22.5%)。
職を持っていた母親で、第1子出産を機に仕事をやめたのは67.4%だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html
505名無しさん@1周年:02/11/15 19:02
DV相談、半年で1万7000件=女性への暴力、深刻さ際立つ−内閣府

内閣府は31日、全国の配偶者暴力相談支援センターに
今年4月からの半年間に寄せられた配偶者暴力に関する
相談件数が計1万7585件に上ったと発表した。

このうち、女性からの相談が99%超となっており、
妻に対する夫の暴力の深刻さが際立つ結果となった。 
(時事通信)

http://www.eonet.ne.jp/~csw-osaka/page009.html
506名無しさん@1周年:02/11/15 19:02
<子育て調査>父親の育休取得は1%未満

母親では、初出産を機に仕事(パートを含む)を辞めた人が67.4%。
現在も常勤の仕事を続けている母親は、
80.2%が育児休業を取得(予定も含む)しており、
その割合は大企業や官公庁ほど高かった。
一方、父親の取得率は0.7%に過ぎず、
「制度がない」との回答も24.9%あった。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863838/88e78bx8ee693be-0-1.html    
507名無しさん@1周年:02/11/15 19:02
家事の分担、男女「超」不公平
共働きでも妻は6倍

妻がフルタイムで働き夫婦で子供を育てている家庭で、
家事や育児にかける時間は
夫が1日平均36分なのに対し、
妻はその6.4倍、3時間50分にのぼることが、
総務省の01年の社会生活基本調査でわかった。
男性の仕事時間は6時間48分と5年前より12分、
ピークだった15年前に比べると36分減ったが、
「夫は仕事、妻は家事」
という男女の分業の構造はなかなか変わらないようだ。

http://www.asahi.com/life/child/021007a.html    
508名無しさん@1周年:02/11/15 19:02
プンプン    
1 遺族基礎年金(←妻だけ)
2 遺族厚生年金(←事実上夫はナシ)
  (公務員は遺族共済年金)
3 労災遺族年金(←妻だけ)
4 寡婦年金は主婦はもらえるが主夫はもえない 上記の年金は妻に849万円の年収ありでも支給。
5 母子手当てはあるが、父子手当てはない
6 女の方が長い生きにもかかわらず5年も早く年金が受給できる。
7 生活保護の対象は女は55歳から、男は65歳から            
8 離婚の際、親権は女が持っていく
9 男が浮気をしたら責任は100%男、女が浮気をしたら男にも責任があるとされる
10 顔に傷が残るような障害が残っても、男性は女性と同等な慰謝料が貰えない。3号下の補償になる
11 男性が裸を見られた時より女が裸を見られた場合の慰謝料は何と10倍 !
12 災害等が起こった時の救助は女性・子供が優先され、間に合わない場合、男性は見殺しにされる。
14 男性に対してのハゲ発言はセクハラとされないのに女性に対してハゲ発言は認められる。
15 女性の主観的なものまでセクハラとされる。逆は認められない。
16 13歳以下の男女による御互い合意の性交では、男子だけが罪に訪われる。
17 男女合意の性交でも妊娠中絶は男性側が負担しなければならない。
18 集団浴場で男湯に入浴中に女性作業員が入ってくる所があるが、逆は有り得ない。
19 裁判、取り調べにおいて性犯罪の場合、女性の発言を信用し、男性の発言は無視される。
20 公共便所などで男子便所に放尿中、女性作業員が作業に来る。女子便所は個室でもに逆は有り得ない。
509名無しさん@1周年:02/11/15 19:02
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html
510名無しさん@1周年:02/11/15 19:03
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html
511名無しさん@1周年:02/11/15 19:03
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html
512名無しさん@1周年:02/11/15 19:03
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html
513名無しさん@1周年:02/11/15 19:03
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html
514名無しさん@1周年:02/11/15 19:03
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

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515名無しさん@1周年:02/11/15 19:03
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

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516名無しさん@1周年:02/11/15 19:03
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html
517名無しさん@1周年:02/11/15 19:03
生理痛「生活に支障」27%

20〜40代の女性の4人に1人が生理痛のために仕事や家事を休み、
半年で約1890億円の労働損失に相当することが
厚生労働省の研究班の調べで分かった。

その結果、27%が鎮痛剤をのまないと普通に生活を送れず、
6%はのんでも寝込むなど生活に大きな支障が出ていた。
1割以上が医療機関を受診していたが、
実際に医療上の手助けが必要なのはほぼ3人に1人と考えられた。
生理痛で過去半年間に仕事や家事を休んだり減らしたりした人は27%。
20代は35%、30代では30%を占めた。
休んだ人の4人に1人は月に平均1日以上休み、
減らした人の仕事量は平均で普段の2分の1になっていた。

http://www.asahi.com/life/health/iryo/1215a.html
518名無しさん@1周年:02/11/15 19:04
女が必死w
ネタにすがるしかないw
519名無しさん@1周年:02/11/15 19:04
女が必死w
ネタにすがるしかないw
520名無しさん@1周年:02/11/15 19:12
        ∧∧  ミ _ ドスッ
        (   ,,)┌─┴┴─┐
       /   つ.  終  了 │
     〜′ /´ └─┬┬─┘
      ∪ ∪      ││ _ε3
               ゛゛'゛'
521名無しさん@1周年:02/11/15 19:20
女が必死w
ネタにすがるしかないw
522名無しさん@1周年:02/11/17 13:33
523名無しさん@1周年:02/11/18 03:59
                      _/ミ~`''" ̄'''rヽ、
                    //  /⌒i/ /ヽ、`ヽ,、
                   ///    /⌒''ーノ `ヽ、ノヽ
                  彡   ミ川//_,,=''~~-=''"=//)
                  彡  シ    ''"''//∠////)
      ___          彡__ 彡 /      "" ̄ 弋=三)
     /  `丶        |/、V: 、、___          | |ノ)
     '、    ヽ       | 9:::::  z=。ミ;;,、      | /r'/
      \  ノ'ヽ.      | !、|:::   ''-''=''  ィョ。ェ¬/ !
.   ,r'''''- 、゙、   ノ`ヽ     !、_':::        /! -''' ~ /
   {     }ィ゙     丶、    | |         |    /
   ヽ、、__ ノ )`r   |/ \  | ヽ      - ィ   /
 _____,,rコ,,_ノ   / ,,-'   ヽ /  ` 、  −=≡シ  /      ________
  ,,-'' i"  ゙̄'''ー-/ ゙ヽ_,,...ィ|7    \   ー  /   ____/目には目
   ゝ、________rく~` /  ,イ  |    \____/     ヽ    歯には歯
    | ヽ   `ー''" ̄~Y"/ \ |    :::::::/|`ヽ       |   荒らしには荒らしで答えたい。
    |  に'''''''''---フ"| /   \__   ::/ | |  \      \
     |  ``''ー--''" //|     ヽ`~~'''-''i" |   |        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     |      // | |   /  ヽ   |  |
524名無しさん@1周年:02/11/18 19:31
525名無しさん@1周年:02/11/18 19:36
板違いだココに逝け!

人権問題@2ch掲示板
http://tmp.2ch.net/rights/
526名無しさん@1周年:02/11/18 19:57
プンプン
527名無しさん@1周年:02/11/18 19:58
                      _/ミ~`''" ̄'''rヽ、
                    //  /⌒i/ /ヽ、`ヽ,、
                   ///    /⌒''ーノ `ヽ、ノヽ
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                  彡  シ    ''"''//∠////)
      ___          彡__ 彡 /      "" ̄ 弋=三)
     /  `丶        |/、V: 、、___          | |ノ)
     '、    ヽ       | 9:::::  z=。ミ;;,、      | /r'/
      \  ノ'ヽ.      | !、|:::   ''-''=''  ィョ。ェ¬/ !
.   ,r'''''- 、゙、   ノ`ヽ     !、_':::        /! -''' ~ /
   {     }ィ゙     丶、    | |         |    /
   ヽ、、__ ノ )`r   |/ \  | ヽ      - ィ   /
 _____,,rコ,,_ノ   / ,,-'   ヽ /  ` 、  −=≡シ  /      ________
  ,,-'' i"  ゙̄'''ー-/ ゙ヽ_,,...ィ|7    \   ー  /   ____/目には目
   ゝ、________rく~` /  ,イ  |    \____/     ヽ    歯には歯
    | ヽ   `ー''" ̄~Y"/ \ |    :::::::/|`ヽ       |   荒らしには荒らしで答えたい。
    |  に'''''''''---フ"| /   \__   ::/ | |  \      \
     |  ``''ー--''" //|     ヽ`~~'''-''i" |   |        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     |      // | |   /  ヽ   |  |
528名無しさん@1周年:02/11/18 19:59
板違いだココに逝け!

人権問題@2ch掲示板                  
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529名無しさん@1周年:02/11/18 20:00
530名無しさん@1周年:02/11/18 20:01
                      _/ミ~`''" ̄'''rヽ、
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                  彡  シ    ''"''//∠////)
      ___          彡__ 彡 /      "" ̄ 弋=三)
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   ヽ、、__ ノ )`r   |/ \  | ヽ      - ィ   /
 _____,,rコ,,_ノ   / ,,-'   ヽ /  ` 、  −=≡シ  /      ________
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   ゝ、________rく~` /  ,イ  |    \____/     ヽ    歯には歯
    | ヽ   `ー''" ̄~Y"/ \ |    :::::::/|`ヽ       |   荒らしには荒らしで答えたい。
    |  に'''''''''---フ"| /   \__   ::/ | |  \      \
     |  ``''ー--''" //|     ヽ`~~'''-''i" |   |        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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531名無しさん@1周年:02/11/18 20:02
532名無しさん@1周年:02/11/18 20:03
板違いだココに逝け!

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533名無しさん@1周年:02/11/19 10:45
534名無しさん@1周年:02/11/19 10:46
                      _/ミ~`''" ̄'''rヽ、
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                  彡  シ    ''"''//∠////)
      ___          彡__ 彡 /      "" ̄ 弋=三)
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     |  ``''ー--''" //|     ヽ`~~'''-''i" |   |        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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535名無しさん@1周年:02/11/19 10:49
板違いだココに逝け!

人権問題@2ch掲示板                
http://tmp.2ch.net/rights/
536名無しさん@1周年:02/11/19 12:18
     | ̄ ̄ ̄ ̄|
   _|____|_
    /ノ/ ノ   \ヽ  ふふふふ 株板のバイ菌ゆみちゃんよー
    |( | ∩  ∩|)|  ごりゃー>>1 うんちースレー立てるなー
    从ゝ  ー  从  このスレーは今からゆみちゃんが乗っ取って
    /  ̄<V> ̄i   廃棄物スレーとして有効利用してやるーよ
   / ハ   o  ハ   >>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1 感謝しろーよ
  (__)/   o   |_)   >>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1 感謝しろーよ
   /       ヽ   >>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1 感謝しろーよ
     ̄| ̄| ̄| ̄
     | ̄| ̄|_
    〈___〉__〉
537名無しさん@1周年:02/11/19 19:20
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                   ///    /⌒''ーノ `ヽ、ノヽ
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                  彡  シ    ''"''//∠////)
      ___          彡__ 彡 /      "" ̄ 弋=三)
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   ヽ、、__ ノ )`r   |/ \  | ヽ      - ィ   /
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    | ヽ   `ー''" ̄~Y"/ \ |    :::::::/|`ヽ       |   荒らしには荒らしで答えたい。
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538名無しさん@1周年:02/11/19 19:28
>>537
ようやく下がったのにわざわざ上げるなよ。
539名無しさん@1周年:02/11/20 07:19
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省


「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)

パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%) ← フリーター


正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www12.mainichi.co.jp/news/search-news/863663/93ad82ad8f9790ab-0-1.html
540名無しさん@1周年:02/11/20 07:19
H賃金の男女比

1970年 男100 女50.9

1985年 男100 女51.8

2000年 男100 女49.8

http://www.kisc.meiji.ac.jp/~kuroken/html/opinion.htm
541名無しさん@1周年:02/11/20 07:20
女の年収300万円以下
全体の63.2%
(男性は15.6%)

02年3月10日付『朝日新聞』

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm
542名無しさん@1周年:02/11/20 07:20
3人に2人「初産」機に退職  厚労省調査

働く女性の約7割が第1子出産後、仕事を辞めていることが21日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は01年の1月と7月の各8日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。9割近い約4万7000人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する1年前に職業に就いていた人は
全体の73.5%(常勤47.2%、パート・アルバイト22.5%)。
職を持っていた母親で、第1子出産を機に仕事をやめたのは67.4%だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html
543名無しさん@1周年:02/11/20 07:26
女性総合職、お寒い処遇・狭き門、登用進まず

厚労省がコース別雇用管理制度を導入している
企業215社を対象に行った面接調査(実施は2000年10月から2001年3月)
結果によると、2000年10月の時点で対象企業の全総合職中、
女性総合職の割合はわずか2.2%。
544名無しさん@1周年:02/11/24 21:57
545名無しさん@1周年:02/11/24 22:26
     | ̄ ̄ ̄ ̄|
   _|____|_
    /ノ/ ノ   \ヽ  ふふふふ 株板のバイ菌ゆみちゃんよー
    |( | ∩  ∩|)|  ごりゃー>>1 うんちースレー立てるなー
    从ゝ  ー  从  このスレーは今からゆみちゃんが乗っ取って
    /  ̄<V> ̄i   廃棄物スレーとして有効利用してやるーよ
   / ハ   o  ハ   >>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1 感謝しろーよ
  (__)/   o   |_)   >>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1 感謝しろーよ
   /       ヽ   >>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1>>1 感謝しろーよ
     ̄| ̄| ̄| ̄
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    〈___〉__〉



546名無しさん@1周年:02/11/24 23:57
547あぼーん:あぼーん
あぼーん
548名無しさん@1周年:02/11/25 04:50
549名無しさん@1周年:02/11/25 16:59
女子差別撤廃条約(CEDAW)の間違った解釈が「ジェンダーフリー」運動の原因。

Statement of Professor Harold Hongju Koh
Regarding United States Ratification of the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women
U.S. Senate Foreign Relations Committee
June 13, 2002
http://www.law.yale.edu/outside/html/Public_Affairs/260/KohTestimony.pdf

アムネスティも「ジェンダーフリー("gender-neutral")」なんて女子差別撤廃条約の誤解だといっている。

MYTH: The treaty will threaten single-sex schools and require "gender-neutral" textbooks.
FACT: Single-sex schools are not prohibited. Educational equality language refers to the
need for equal educational facilities, texts, and other materials for girls and boys,
whether they are taught in single-sex or co-ed schools.
http://www.amnestyusa.org/women/fact_sheets/cedaw.html
    
550名無しさん@1周年:02/11/25 17:41
551名無しさん@1周年:02/11/27 01:06
552名無しさん@1周年:02/11/28 21:37
553名無しさん@1周年:02/12/06 01:55
554名無しさん@1周年:02/12/11 22:57
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者
( ・_・)y─~~~  = 山下患者




555名無しさん@1周年:02/12/11 23:01
フェミファシズムで日本はあぼーん
556名無しさん@1周年:02/12/13 12:02
ご協力をお願いします。
男性差別をなくすためにも。

●▲■男性差別をもっと表面に出そう■▲●
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1038982352/
557名無しさん@1周年:02/12/14 05:30
男って女の奴隷みたいだね♪
御金の為に利用されて、買い物袋持たされて…。
法律でも女が優遇されてるし、女がセクハラだって言ったらセクハラにされて、
痴漢だって言ったら証拠も無く逮捕だもんね♪
女の人権が侵害されたら速、対策が立てられるのに、男の人権には国も興味無いみたいだし…。
自殺者、ホームレス、犯罪者、過労死、精神病…。これら全て男性が殆どなのに、こんだけ
追い詰められてるのに対策の一つも立たないしね。
最近、男に同情するようになった。

どう考えても奴隷だよね?
     ↓↓↓
http://love.2ch.net/test/read.cgi/gender/1037181667/

558 :02/12/14 14:16
559 :02/12/14 14:16
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591 :02/12/14 14:16
592 :02/12/14 14:17
593名無しさん@1周年:02/12/14 14:19
1年を通じて勤務した給与所得者

男性2,834万人、女性1,675万人
男性558万円、女性278万円
平均年齢は43.0歳(男性43.1歳、女性42.8歳)
平均勤続年数は11.9年(男性13.4年、女性9.3年)


100万円以下 2.4%
100万円超 200万円以下 4.1%
200万円超 300万円以下 8.1%


100万円以下 15.8%
100万円超 200万円以下 21.8%
200万円超 300万円以下 24.7%


平成13年度 1年を通じて勤務した給与所得者 国税庁
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/03.htm
平成13年度 1年を通じて勤務した給与所得者 給与階級別分布 国税庁
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/04.htm
594 :02/12/14 14:19
働く女性の パート・アルバイト が 正社員 超える  総務省

「正社員・正職員」の女性は970万人(41.9%)
パートやアルバイトなど「正社員・正職員以外」が984万人(42.5%)

前回96年時点では、
女性正社員は1150万人(48.5%)
パートやアルバイトは746万人(31.5%)

正社員からパートへの移行が鮮明だが、特に女性にその傾向が強く出た。

http://www.mainichi.co.jp/info/my-shigoto/news/koyou_chingin/200210/koyou_chingin_news_2002100702.html
595  :02/12/14 14:19
3人に2人「初産」機に退職  厚労省調査

働く女性の約7割が第1子出産後、仕事を辞めていることが21日、
厚生労働省が公表した初の出生児縦断調査の結果からわかった。
厚労省は01年の1月と7月の各8日間に生まれた赤ちゃん全員を対象に
調査を実施。9割近い約4万7000人の親から回答を得た。
対象の赤ちゃんが成人し、子どもを持つころまで追跡調査する予定という。

母親の就業状況については、出産する1年前に職業に就いていた人は
全体の73.5%(常勤47.2%、パート・アルバイト22.5%)。
職を持っていた母親で、第1子出産を機に仕事をやめたのは67.4%だった。

http://www.asahi.com/life/child/021022b.html   
596名無しさん@1周年:02/12/14 14:37
すげーや
597名無しさん@1周年:02/12/14 15:48
598名無しさん@1周年:02/12/14 16:19
>>
599名無しさん@1周年:02/12/14 17:42
600名無しさん@1周年:02/12/14 18:25
601名無しさん@1周年:02/12/14 19:28
社会の病気フェミファシズム
602名無しさん@1周年:02/12/15 12:53
>>
603名無しさん@1周年:02/12/16 00:59
>>
604名無しさん@1周年:02/12/16 01:07
いいかげんにしろ フェミファシスト!
605名無しさん@1周年:02/12/16 01:21
わかった。

606名無しさん@1周年:02/12/28 13:03
607名無しさん@1周年:03/01/05 22:29
 
608山崎渉:03/01/07 07:49
(^^)
609名無しさん@1周年:03/01/11 01:01
       
岡田克彦ファンクラブからのご案内です。ご高承のとおり、岡田克彦氏の卒業した早稲田大学政治経済学部
と、ひろゆきの卒業した中央大学文学部は比較にならないほど差があります。中央大学文学部のような
ヘボい大学に共通しているのは、文化水準が低いという事です。18歳から22歳をヘボい大学で過ごすという
ことは、感受性において致命傷と言えます。2ちゃんねらーの大半は岡田克彦氏に比べて、著しい低学歴で
頭が悪いだけでなく、感受性も愚鈍で腐っているという、取り返しのつかない状態なのです。
せめて、http://www.geocities.co.jp/MusicHall/5933/で、岡田氏の作品に触れましょう。
また、学歴至上主義は、学歴がないか、東大のような高学歴であっても学歴に相応しいだけの自分の特技
等を持っていない人が不愉快に思っているだけのことです。2ちゃんのひろゆきの卒業した中央大学
文学部のようなものは、学歴と言えるようなものではなく、これは、拭うことの出来ない、生涯つきまとう
汚点で、絶対に取り返すことは出来ません。まさに取り返しのつかない状態ということです。

611山崎渉:03/01/19 09:23
(^^)
612名無しさん@3周年:03/01/23 13:25
漏れら極悪非道のageブラザーズ!
今日もネタもないのにageてやるからな!
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ∧_∧   ∧_∧    age
 (・∀・∩)(∩・∀・)    age
 (つ  丿 (   ⊂) age
  ( ヽノ   ヽ/  )   age
  し(_)   (_)J
613名無しさん@3周年:03/02/03 22:44
差別などではない。
614名無しさん@3周年:03/02/21 23:26
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf


パート労働者の7割は女性です。
時給は、全国平均で887 円(99年。賃金構造基本統計調査)
1000円にもなりません。
http://www.jcp.or.jp/seisaku/002_0605_level_c/201525_jyosei_part_.html
615名無しさん@3周年:03/03/05 14:33
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合

65915人 5.57% (2002年6月)
http://www.tdb.co.jp/watching/press/p020702.pdf


パート労働者の7割は女性です。
時給は、全国平均で887 円(99年。賃金構造基本統計調査)
1000円にもなりません。
http://www.jcp.or.jp/seisaku/002_0605_level_c/201525_jyosei_part_.html
616名無しさん@3周年:03/03/13 20:20
所詮、男は女性の為の財布。
金の無い男はその存在価値すら与えられない。
一言で言うなら男女間の摂理だ。
617名無しさん@3周年:03/03/19 14:11
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
618名無しさん@3周年:03/03/24 22:17
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
619名無しさん@3周年:03/03/28 14:05
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
620名無しさん@3周年:03/03/30 12:02
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
621名無しさん@3周年:03/04/03 00:03
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜
622名無しさん@3周年:03/04/06 14:49
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
623名無しさん@3周年:03/04/09 17:22
ジェンダーフリー=ナメクジ社会
フェミファシズム=奇形左翼
624名無しさん@3周年:03/04/10 21:51
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
625山崎渉:03/04/17 14:02
(^^)
626名無しさん@3周年:03/04/19 13:21
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
627山崎渉:03/04/20 02:03
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)
628名無しさん@3周年:03/04/25 00:57
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
629名無しさん@3周年:03/04/26 14:57
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
630名無しさん@3周年:03/04/27 17:06
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
631名無しさん@3周年:03/04/28 22:30
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
632名無しさん@3周年:03/04/29 12:32
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
633名無しさん@3周年:03/04/29 23:59
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
634名無しさん@3周年:03/05/02 00:17
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
635名無しさん@3周年:03/05/04 18:20
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
636名無しさん@3周年:03/05/04 18:33
個人情報保護法案を廃案させないと支配層は個人情報保護法を隠れ蓑にして
悪事を働き、めぐりめぐって日本全体の富を食い物にし海外へ逃げてしまうぞ。
古今東西、過去も未来も東も西も支配層の大半は
法律を悪用し国家を食い物にすることしか考えていない。

大島の口利き告発者死亡!
http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1049453872/

1 名前:週刊新潮 投稿日:03/04/04 19:57
大島前農相の口利き事件を告発した会社社長が3.28交通事故で死亡していることが分かった。
大島絡みでの死亡は、
六ヶ所村村長自殺、宮内秘書の妻自殺に続いて3人目。
本当に交通事故だったのだろうか?

作家の城山三郎さん
「 自由に調べてよいが、発表できないというのは、
 一種のペテンであり、ごまかしだ。
 雑誌と新聞を分断しようという作戦に違いない。
 官僚というのは悪知恵を持っているものだ。」
http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200304/25/20030425k0000e040072000c.html
■個人情報保護法新法案にも多くの課題 解説と要旨
http://www.mainichi.co.jp/digital/network/archive/200303/07/4.html
637名無しさん@3周年:03/05/05 14:53
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
638名無しさん@3周年:03/05/05 22:37
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
639名無しさん@3周年:03/05/07 22:48
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
640名無しさん@3周年:03/05/11 01:13
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
641名無しさん@3周年:03/05/11 23:01
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
642名無しさん@3周年:03/05/16 23:01
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
643名無しさん@3周年:03/05/18 17:04
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
644名無しさん@3周年:03/05/20 22:43
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
645山崎渉:03/05/22 03:00
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―
646名無しさん@3周年:03/05/23 23:14
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
647名無しさん@3周年:03/05/24 00:20
なんかの雑誌で読んだが、ニュースステーションにも出てる森永某が言ってたが、
3大不良債権とは、

1.子供2.住宅ローン3.専業主婦

激しく同意。
648名無しさん@3周年:03/05/24 22:02
27歳で地方組長(税務署長)就任・・・先輩と組織を守るマフィア幹部つくり
現役時代は天下り先の拡張と保全(省益)が最重要の仕事
現役退職(53〜55歳)後は・・・カンリョウ天下りシステム作動、1人3億円が懐に

カンリョウ マフィアの略奪国家、日本・・・政治家も国民も言われるままにミカジメ料(税)をご提供
649山崎渉:03/05/28 11:27
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉
650名無しさん@3周年:03/06/09 01:30 ID:2lx7q1Gh
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
651名無しさん@3周年:03/06/15 23:25 ID:BK2yaWA4
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
652名無しさん@3周年:03/06/21 14:22 ID:Hgp1T8n8
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4


女性社長数・全社長に占める割合
653名無しさん@3周年:03/06/29 11:57 ID:NufwBRqY
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4

654名無しさん@3周年:03/07/07 23:32 ID:H2xBxWAs
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
655名無しさん@3周年:03/07/13 00:03 ID:fjUHh5Kl
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
656名無しさん@3周年:03/07/13 09:55 ID:HirXv9Q0
 <「本当のやさしさ」と「見せ掛けのやさしさ」>

「やさしさ」を勘違いするなよ。
「本当のやさしさ」というのは、相手の立場にたって相手を思いやることをいう。
「A(AB)型流のやさしさ」は、臆病のあまり、自分がどう思われるかを繕うだけの「見せ掛けのやさしさ」に過ぎない。
A(AB)型の人は勘違いしないように!
また周囲も騙されないように!
657山崎 渉:03/07/15 11:10 ID:j4xTt8X5

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄
658名無しさん@3周年:03/07/17 00:11 ID:9qTC1weT
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
659名無しさん@3周年:03/07/17 00:14 ID:6VrWgDbF
朝日新聞社員の犯罪史
http://academy.2ch.net/korea/ ハングル板 (韓国)
http://homepage.broba.ws/asahicom/asahistory.htm
●渡辺秀実(21) →朝日新聞販売店員、新聞勧誘のため訪れ、会社員の顔を殴り重傷を負わせた
●松岡善隆(52) →朝日新聞販売店長、軽トラックで身体障害者をはねて殺害し逃げる
●鍋谷督成(39)→朝日新聞整理部記者、大麻取締法違反(所持)の疑いで現行犯逮捕
●西川至人(32) →朝日新聞専売店配達員、女性会社員(32)を強姦の疑いで緊急逮捕
●渡辺和彦(29) →朝日新聞松本支局員、住居侵入の現行犯で逮捕
●中村富生(68) →朝日新聞販売店経営、法人税法違反(脱税)罪で浦和地裁に在宅起訴
●内藤好之(57) →朝日新聞学芸部記者、器物損壊の現行犯で逮捕
●古屋聡一(30) →朝日新聞経済部記者、傷害の現行犯で逮捕
●川井真澄(24) →朝日新聞販売店従業員、会社員、谷森○さん(23)の首を絞めて殺害
●奥村恒彦(60) →朝日新聞嘱託、覚せい剤取締法違反(所持)の現行犯で大阪府警が逮捕
●脇元勝則(41) →朝日新聞専売所店長、競馬のノミ行為をしていたとして競馬法違反容疑で逮捕
●戸田不二(55) →朝日新聞旭川支局記者、道交法違反(酒酔い運転)の現行犯で逮捕
●山川幸生(30) →朝日新聞社会部記者、女子中学生にいかがわしい行為をし強要の疑いで逮捕
●小川実(44) →朝日新聞販売店配達員、同僚の右わき腹を包丁で刺し殺人未遂の疑いで逮捕
●渡辺哲(24) →朝日新聞販売店店員、新聞購読の強要容疑で逮捕
●藤芳浩(39) →朝日新聞広告第五部次長、女性の前で下腹部を露出。公然わいせつで現行犯逮捕
●永島学(31) →朝日新聞外報部記者、都迷惑防止条例違反(粗暴行為の禁止)で現行犯逮捕
●西村章(60) →元朝日新聞社部長、 都迷惑防止条例違反(粗暴行為の禁止)で現行犯逮捕
●辻武彦(29) →元朝日新聞勧誘員、会社員から現金41万円を奪い、強盗の疑いで逮捕。
●東郷茂彦(56) →元朝日記者、女子高生の左足太股をなでまわす。過去痴漢での逮捕歴が9件
660名無しさん@3周年:03/07/20 22:18 ID:J6/ne/a3
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
661名無しさん@3周年:03/07/23 23:11 ID:hcvAU8ZN
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
662なまえをいれてください:03/07/24 16:05 ID:uSBQtbrZ
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ?(俺を買え)」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。)
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。
663名無しさん@3周年:03/07/27 12:06 ID:vNMfUfcn
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
664名無しさん@3周年:03/07/31 06:51 ID:SabWcYCx
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
665山崎 渉:03/08/02 01:22 ID:9YlyPYVf
(^^)
666名無しさん@3周年:03/08/03 11:04 ID:8SQssHpO
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
667ぼるじょあ ◆yEbBEcuFOU :03/08/06 21:00 ID:W4oAITKR
        ,,,--─===─ヽ/へ
      /iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
     iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
    iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ
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668ぼるじょあ ◆yEbBEcuFOU :03/08/06 21:11 ID:4uAg3RCb
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669名無しさん@3周年:03/08/07 07:51 ID:nSrGDjX4
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
670名無しさん@3周年:03/08/12 19:48 ID:t7IiDI6g
671山崎 渉:03/08/15 13:33 ID:oT8Gaa2c
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン
672名無しさん@3周年:03/08/19 10:49 ID:ZL5NALBi
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
673名無しさん@3周年:03/08/26 21:19 ID:w44Ssk51
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
674名無しさん@3周年:03/09/18 18:27 ID:HMSyekaA
675名無しさん@3周年:03/09/18 22:36 ID:3TZ1bRhF
676名無しさん@3周年:03/10/12 17:02 ID:J7FokzV+
安倍は間抜けです 6
http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1063553495/l50
■議論討論が出来ず、誹謗中傷しまくり安倍晋三■
http://money.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1065452652/l50
677名無しさん@3周年:03/10/25 08:10 ID:EbxdbMbm
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
678女性の的:03/10/26 06:46 ID:x4gHmKgM
民間企業の全課長に占める女性の割合 3.4%
民間企業の全部長に占める女性の割合 2.6%

02年3月10日付『朝日新聞』
http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/jyoseiginhiritu.htm  


総合職に占める女性の割合は1割にも達していない
〜厚生労働省〜

総合職のうち女性の在職割合については、
「10%未満」とする企業が81%と圧倒的に高く、
「10%〜30%」となるとわずか15%
となっていることが明らかになった。(2001年11月)
http://www.careerpartners.co.jp/sjk/nr/200111/2-3.html#4
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男女差別を名目に女性優位社会を作ろうとしているようにしか見えないんだが。